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[null,null,null,null,null,null,null,null,"Organização principal"]
[null,null,null,null,null,"Abrangência Geográfica de Atuação",null,null,"Diretor da Organização",null,"Diretor de Função Sênior",null,"Diretor de Função"]
[null,null,null,null,null,"Global/várias regiões",null,null,"ET1",null,"ET1",null,"ET2"]
[null,null,null,null,null,"Regional/vários países",null,null,"ET1",null,"ET2",null,"ET3"]
[null,null,null,null,null,"No país/distrito",null,null,"ET2",null,"ET3",null,"M60"]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"Organização não controladora\n(subsidiária/divisão(ões))"]
[null,null,null,null,null,"Abrangência Geográfica de Atuação",null,null,"Diretor da Organização",null,"Diretor de Função Sênior",null,"Diretor de Função"]
[null,null,null,null,null,"Global/várias regiões",null,null,"ET1",null,"ET2",null,"ET3"]
[null,null,null,null,null,"Regional/vários países",null,null,"ET2",null,"ET3",null,"M60"]
[null,null,null,null,null,"No país/distrito",null,null,"ET3",null,"M60",null,"M50"]
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[null,"Ajuda"]
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[null,"Centro de Recursos do Mercer Job Library"]
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[null,"Webinars no iMercer",null,null,"no site iMercer, clique nas guias \"Eventos e Treinamentos\" ou \"Recursos\""]
[null,null,null,null,"você também pode entrar em contato com seu consultor Mercer."]
[]
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[null,"Detalhes de Contato:"]
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[null,"Europa, Médio Oriente e África",null,null,null,null,"China",null,null,null,"Austrália, Nova Zelândia"]
[null,"Telefone: +48 22 376 1732",null,null,null,null,"Telefone: +86 400 600 5599",null,null,null,"Telefone: 1800 645 186 (Austrália)"]
[null,"Email: client.solutions@mercer.com",null,null,null,null,"Email: ischina@mercer.com ",null,null,null,"   0508 645 186 (Nova Zelândia), "]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null," +61 2 8864 6985 (Internacional)"]
[null,"América Latina",null,null,null,null,"Ásia (além da China)",null,null,null,"Email: ANZTRSCoordinator@mercer.com "]
[null,"Telefone: +57 321 490 3460",null,null,null,null,"Telefone: +65 6398 2323"]
[null,"Email: client.solutions.latam@mercer.com",null,null,null,null,"Email: client.solutions.asia@mercer.com"]
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[null,"Canadá e Estados Unidos"]
[null,"Telefone: +1 800 333 3070"]
[null,"Email: surveys@mercer.com"]
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[null,"Metodologia Mercer Job Library"]
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[null,"1. DEFINIÇÃO DE CARGO"]
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[null,"No Mercer Job Library, um Cargo (por exemplo, Engenharia de Design de Produtos Eletrônicos - Profissional Sênior) é determinado por dois elementos:"]
[null,"    - Natureza do Trabalho, em nosso exemplo:  Engenharia de Design de Produtos Eletrônicos"]
[null,"    - Hierarquia do Trabalho, em nosso exemplo: Profissional Sênior"]
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[null,"    a) Natureza do Trabalho"]
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[null,"        no Library está organizada de acordo com a seguinte estrutura: Família > Subfamília > Especialização"]
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[null,null,"Família",null,"Subfamília",null,null,"Especialização"]
[null,null,"Engenharia e Ciências (ENS)",null,"Engenharia (03)",null,null,"Engenharia de Design de Produtos Eletrônicos (061)"]
[null,null,"Para obter um resumo das descrições das Famílias e Subfamílias disponíveis no Mercer Job Library, consulte o arquivo Excel de Família e Subfamília."]
[null,null,"Para revisar as especializações disponíveis na Mercer Job Library, consulte a guia Matriz de Posições."]
[]
[null,"    b) Hierarquia do Trabalho"]
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[null,"        no Library é divido em duas partes:"]
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[null,null,"Fluxo de Carreira",null,"Nível de Carreira"]
[null,null,"Profissional",null,"Profissional Sênior (P3)"]
[null,null,"Para obter um resumo dos Níveis e Fluxos de Carreira disponíveis no Mercer Job Library, consulte a guia Fluxos e Níveis de Carreira."]
[]
[null,"2. CÓDIGO DO CARGO"]
[]
[null,"   Os Códigos do Mercer Job Library consistem em:",null,null,null,null,null,null,null,null,"Engenharia de Desing de Produtos Eletrônicos - Profissional Sênior"]
[null,"    - 3 dígitos para Família - Alfabético",null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.061.P30"]
[null,"    - 2 dígitos para Subfamília - Numérico"]
[null,"    - 3 dígitos para Especialidades - Numérico"]
[null,"    - 1 dígito para Fluxo de Carreira - Alfabético",null,null,null,null,"Família",null,"Subfamília",null,"Especialidade",null,"Fluxo de Carreira",null,"Nível de Carreira"]
[null,"    - 2 dígitos para Nível de Carreira ",null,null,null,null,"3 digitos alfabéticos",null,"2 dígitos numéricos",null,"3 dígitos numéricos",null,"1 dígito alfabético",null,"2 dígitos numéricos"]

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[null,null,"GMA - Gerenciamento Geral","FIN - Finanças","HRM - Recursos Humanos","CCA - Comunicações e Assuntos Corporativos","LCA - Jurídico, Compliance e Auditoria","AFS - Administração, Instalações e Secretariado","PPM - Gerenciamento de Projetos/Programas","SMP - Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","CSV - Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","QLT - Gerenciamento de Qualidade","SCN - Cadeia de Suprimentos","ENS - Engenharia e Ciências","PSK - Produção e Trabalhos Especializados","ITC - TI, Telecom e Internet","DAW - Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","TNS - Serviços de Transporte","DEX - Perfuração, Exploração e Operações","EGS - Geração de Energia e Fornecimento","CCB - Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","CMB - Mercados de Capital/Bancos de Investimento","AMT - Gerenciamento de Ativos/Investimentos","TRD - Comercialização e Negociação","INS - Seguro","RET - Varejo","HPY - Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","CRT - Criação e Design","MDA - Mídia","REA - Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","CON - Construção","EDU - Educação","HLT - Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","OGC - Terceirização e Centro Global de Serviços"]
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Executivo",null,null,"Gerencial",null,null,null,null,null,"Profissional",null,null,null,null,null,"Nível Técnico"]
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[null,null,"Indústria","Especialidade Geral","Especialidade Digital","Código da Especialidade","Título da Especialidade","Título da Família","Título da Subfamília","Título do Grupo de Navegação","Descrição da Especialidade","Nota da Especialidade do Match","Títulos Típicos Executivos","Títulos Típicos Gerenciais","Títulos Típicos Profissionais","Títulos Típicos Operacionais/Técnicos","\"Flags\" de Especialidade/ \"Flags\" de Área Terapêutica","Mudança de Status da Especialidade (Year over Year)","Tipo de Função da Estrutura Executiva","Executivo Nível 1 (ET1)","Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor Sênior (M6)","Diretor (M5)","Gerente Sênior (M4)","Gerente (M3)","Supervisor (Nível Superior) (M2)","Supervisor (Nível Técnico) (M1)","Profissional Preeminente (P6)","Profissional Expert (P5)","Profissional Especialista (P4)","Profissional Sênior (P3)","Profissional Pleno (P2)","Profissional Júnior (P1)","Técnico Especialista (S4)","Técnico Sênior (S3)","Técnico Pleno (S2)","Técnico Júnior (S1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.01.001","Presidente do Conselho (Não CEO) ","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","O Presidente do Conselho lidera a diretoria para supervisionar e garantir que a gerência atenda aos interesses de longo prazo dos acionistas e partes interessadas, como: •Atuar como representante entre o Chief Executive Officer (CEO) e a diretoria •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Definir agendas e fazer reuniões •Em algumas organizações, atuar como porta-voz externo da empresa","","Presidente do Conselho, Presidente, Presidente Executivo",null,null,null,null,null,"Diretor da Organização","GMA.01.001.ET1","GMA.01.001.ET2","GMA.01.001.ET3"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.01.002","Presidente do Conselho e CEO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","O Presidente do Conselho e CEO assume a liderança da diretoria e atua como Chief Executive Officer (CEO) da organização, como: •Trabalhar com executivos seniores e a diretoria para desenvolver objetivos, políticas e procedimentos atuais e de longo prazo para a organização •Administrar a diretoria para que os interesses de longo prazo de acionistas e partes interessadas sejam atendidos •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Representar a organização para clientes, comunidade financeira e o público geral","","Presidente e Diretor Executivo (CEO), Presidente e CEO, Diretor Executivo, Presidente e CEO, CEO",null,null,null,null,null,"Diretor da Organização","GMA.01.002.ET1","GMA.01.002.ET2","GMA.01.002.ET3"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"GMA.01.003","Presidente/Diretor Geral (CEO)","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","O Presidente/Diretor Geral (CEO) é responsável pela direção geral, estratégia e desempenho da organização, como: •Desenvolver objetivos, políticas e procedimentos atuais e de longo prazo para a organização •Liderar e coordenar iniciativas de uma equipe de executivos com foco no desenvolvimento de estratégias •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Representar a organização para clientes, comunidade financeira e o público geral","","Diretor Executivo (CEO), Diretor da Organização, Presidente, Presidente e CEO, CEO",null,null,null,null,null,"Diretor da Organização","GMA.01.003.ET1","GMA.01.003.ET2","GMA.01.003.ET3"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.01.008","Diretor Comercial Comercial (CCO)","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia comercial e das oportunidades da organização. Identifica mercados em crescimento, gera crescimento de receita e participação de mercado. Escala adequadamente os negócios da organização durante períodos de crescimento. Desenvolve uma abordagem integrada para desenvolvimento de negócios, vendas, marketing, desenvolvimento de produtos e experiência/interação do cliente. Avalia continuamente análises de mercado e de clientes. Membro-chave da equipe de liderança executiva da organização.","","Diretor Comercial, Diretor Comercial, Diretor de Comercialização, Diretor de Estratégia Comercial","Diretor Comercial, Diretor Comercial, Diretor de Comercialização, Diretor de Estratégia Comercial",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","GMA.01.008.ET1","GMA.01.008.ET2","GMA.01.008.ET3","GMA.01.008.M60"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,"GMA.01.011","Diretor da Unidade de Negócios da Marca (Varejo)","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","O Diretor de Marca é responsável pela direção, estratégia e desempenho gerais da entidade da organização de varejo estabelecida para uma marca específica. Lidera e coordena os esforços de uma equipe de executivos em várias funções. Supervisiona o desenvolvimento e a implementação da estratégia para a marca de acordo com a estratégia corporativa. Desenvolve objetivos atuais e de longo prazo da marca. Participa do desenvolvimento da estratégia corporativa geral.","","Diretor de Marca",null,null,null,null,"Novo","Diretor da Organização","GMA.01.011.ET1","GMA.01.011.ET2","GMA.01.011.ET3"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.01.006","Diretor de Operações Internacionais","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Responsável pelo estabelecimento e implementação de estratégias e políticas internacionais. Identifica, avalia e gerencia oportunidades de negócios internacionais, negociando todos os contratos pertinentes e acordos necessários. Garante que a empresa invista em projetos economicamente atraentes, de acordo com os objetivos financeiros da empresa, padrões legais e tolerâncias a riscos. Responsável por preparar, implementar e monitorar planos e orçamentos de longo alcance. Pode ser responsável pela manutenção de relações externas com grupos empresariais, profissionais, governamentais e internacionais.","Não relate expatriados nesta posição.","Diretor de Operações Internacionais, Chefe de Operações Internacionais, Alto Executivo Internacional","Diretor de Operações Internacionais, Chefe de Operações Internacionais, Alto Executivo Internacional",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","GMA.01.006.ET1","GMA.01.006.ET2","GMA.01.006.ET3","GMA.01.006.M60"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.01.009","Diretor de produtos / serviços comerciais","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Tem responsabilidade fiduciária e de lucros e perdas para um negócio dentro da organização. Desenvolve novos mercados e recomenda melhorias nos produtos / serviços do negócio. Implementa políticas corporativas e desenvolve políticas locais aplicáveis ​​ao negócio. Tem gerenciamento estratégico limitado e geralmente é amparado por funções de suporte central corporativa.","Os titulares correspondentes a esta especialização podem prestar contas aos que lideram uma entidade operacional ou podem se reportar diretamente à matriz / organização corporativa. Não corresponde a titulares que lideram uma entidade operacional (subsidiária, grupo, divisão) da organização.","Diretor de Negócios, Diretor de Linha de Produtos","Diretor de Negócios, Diretor de Linha de Produtos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","GMA.01.009.ET1","GMA.01.009.ET2","GMA.01.009.ET3","GMA.01.009.M60"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.01.010","Chefe de Gabinete (CoS)","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Responsável por liderar iniciativas/projetos estratégicos e operacionais em nome do Presidente, CEO e/ou outro membro da equipe de liderança executiva. Prepara análises sobre as operações da empresa, bem como atualizações de negócios e percepções para o líder. Comunica as decisões da liderança sênior e monitora a execução. Atua como uma ligação entre o líder e as partes interessadas internas e externas da organização. Apoia a coordenação entre líderes de negócios e funcionais, garantindo o bom funcionamento das operações da empresa. Atende recomendações sobre melhorias em toda a organização e triagens de consultas recebidas. Pode representar o líder em sua ausência.","","Diretor de Pessoal, Chefe de Equipe, CoS","Diretor de Pessoal, Chefe de Equipe, CoS",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.01.010.ET2","GMA.01.010.ET3","GMA.01.010.M60","GMA.01.010.M50","GMA.01.010.M40"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"GMA.01.004","Diretor de Operações / Chefe de Operações (COO)","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Planeja, desenvolve e dirige todos os aspectos das operações da empresa com base em vendas / lucratividade e outras metas e objetivos estabelecidos pelo CEO. Auxilia o CEO no desenvolvimento de objetivos gerais de negócios e planos estratégicos para a organização. Estabelece políticas e procedimentos operacionais e avalia os resultados das operações. Os subordinados diretos podem incluir chefes de funções importantes, como: administração, recursos humanos, finanças, vendas, marketing, manufatura, cadeia de suprimentos ou suporte ao cliente. Assume responsabilidade pela administração geral da organização na ausência do CEO.","","Chefe de Operações, Diretor de Operações, Diretor de Operações, COO","Chefe de Operações, Diretor de Operações, Diretor de Operações, COO",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","GMA.01.004.ET1","GMA.01.004.ET2","GMA.01.004.ET3","GMA.01.004.M60"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.01.005","Diretor da Administração","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Funções de Suporte Diversas","O Diretor da Administração é responsável por duas ou mais funções de suporte, como finanças, recursos humanos, TI, compras, jurídico, etc. Em geral, não exerce funções operacionais nem comerciais.","","Diretor de Administração (CAO)","Diretor de Administração (CAO)",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","GMA.01.005.ET1","GMA.01.005.ET2","GMA.01.005.ET3","GMA.01.005.M60"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.01.007","Diretor de Serviços Compartilhados","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Funções de Suporte Diversas","O Diretor de Serviços Compartilhados é responsável por operações de função de suporte centralizado em um ambiente de serviços compartilhados, incluindo, normalmente, um ou mais dos seguintes: •Finanças e contabilidade •Recursos Humanos •Contato/Call center","","Diretor de Serviços Compartilhados","Diretor de Serviços Compartilhados",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","GMA.01.007.ET1","GMA.01.007.ET2","GMA.01.007.ET3","GMA.01.007.M60"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.02.001","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual","Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Diretor de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Diretor de Estratégia e Planejamento Corporativos, Diretor de Planejamento Estratégico, Diretor de Planejamento Corporativo, Diretor de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Diretor de Estratégia e Planejamento Corporativos, Diretor de Planejamento Estratégico, Diretor de Planejamento Corporativo","Gerente de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Gerente de Estratégia e Planejamento Corporativo, Gerente de Planejamento Estratégico, Gerente de Planejamento Corporativo","Analista de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Analista de Estratégia e Planejamento Corporativo, Analista de Planejamento Estratégico, Analista de Planejamento Corporativo",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.02.001.ET2","GMA.02.001.ET3","GMA.02.001.M60","GMA.02.001.M50","GMA.02.001.M40","GMA.02.001.M30","GMA.02.001.M20",null,null,"GMA.02.001.P50","GMA.02.001.P40","GMA.02.001.P30","GMA.02.001.P20","GMA.02.001.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.02.002","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","","Diretor de Fusões e Aquisições","Gerente de Fusões e Aquisições","Analista de Fusões e Aquisições",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.02.002.ET2","GMA.02.002.ET3","GMA.02.002.M60","GMA.02.002.M50","GMA.02.002.M40","GMA.02.002.M30","GMA.02.002.M20",null,null,"GMA.02.002.P50","GMA.02.002.P40","GMA.02.002.P30","GMA.02.002.P20","GMA.02.002.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.02.003","Inovação e Estratégia","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","","Diretor de Inovação","Gerente de Inovação, Gerente de Centro de Inovação","Analista de Inovação, Consultor de Inovação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.02.003.ET2","GMA.02.003.ET3","GMA.02.003.M60","GMA.02.003.M50","GMA.02.003.M40","GMA.02.003.M30","GMA.02.003.M20",null,null,"GMA.02.003.P50","GMA.02.003.P40","GMA.02.003.P30","GMA.02.003.P20","GMA.02.003.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","GMA.02.004","Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","","Diretor Digital","Gerente Transformação Digital","Consultor de Estratégia Digital, Analista de Transformação Digital",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.02.004.ET2","GMA.02.004.ET3","GMA.02.004.M60","GMA.02.004.M50","GMA.02.004.M40","GMA.02.004.M30","GMA.02.004.M20",null,null,"GMA.02.004.P50","GMA.02.004.P40","GMA.02.004.P30","GMA.02.004.P20","GMA.02.004.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.02.006","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","","Diretor de Estratégia de Operações, Diretor de Estratégia de Negócios","Gerente de Operações de Negócios, Gerente de Operações","Analista de Desenvolvimento Estratégico, Especialista de Operações de Negócios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.02.006.ET2","GMA.02.006.ET3","GMA.02.006.M60","GMA.02.006.M50","GMA.02.006.M40","GMA.02.006.M30","GMA.02.006.M20",null,"GMA.02.006.P60","GMA.02.006.P50","GMA.02.006.P40","GMA.02.006.P30","GMA.02.006.P20","GMA.02.006.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.02.007","Arquitetura de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","","Diretor de Arquitetura de Negócios","Gerente de Arquitetura de Negócios","Arquiteto de Negócios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.02.007.ET2","GMA.02.007.ET3","GMA.02.007.M60","GMA.02.007.M50","GMA.02.007.M40","GMA.02.007.M30","GMA.02.007.M20",null,null,"GMA.02.007.P50","GMA.02.007.P40","GMA.02.007.P30","GMA.02.007.P20","GMA.02.007.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.02.008","Gestão de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","","Diretor de Gestão de Ativos Físicos, Chefe de Gestão de Ativos Físicos, Executivo de Gestão de Ativos Físicos","Gerente de Ativos Físicos","Analista de Gestão de Ativos Físicos, Especialista em Gestão de Ativos Físicos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.02.008.ET2","GMA.02.008.ET3","GMA.02.008.M60","GMA.02.008.M50","GMA.02.008.M40","GMA.02.008.M30","GMA.02.008.M20",null,null,"GMA.02.008.P50","GMA.02.008.P40","GMA.02.008.P30","GMA.02.008.P20","GMA.02.008.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.02.009","Programa Rotativo de Gestão","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Realiza o trabalho em vários departamentos, por exemplo, Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Vendas, etc., sob a supervisão de um membro da equipe de gerenciamento. Aumenta a exposição a uma ampla gama de áreas de negócios, constrói familiarização corporativa e redes para construir uma carreira diversificada em Gestão Geral e para determinar funções nas quais estão interessados a longo prazo. O conhecimento dos procedimentos operacionais, políticas e processos da organização é desenvolvido com base na observação de outros funcionários e/ou no trabalho prático em vários departamentos. Pode acompanhar a administração em apresentações a clientes, estudar o desempenho financeiro da organização e/ou atender às preocupações dos clientes. Espera-se que os encarregados assumam uma maior responsabilidade com um departamento específico depois de um a dois anos no programa.","Os responsáveis que entrarem no programa de trainee em gestão com um título de pós-graduação devem ser compatíveis com o nível de Profissional Pleno (P2). Corresponde aos recém-formados que entram no programa de trainee em gestão no nível Profissional Junior (P1).",null,null,"Trainee Graduado, Trainee em Gerenciamento, Trainee em Gestão de Operações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GMA.02.009.P20","GMA.02.009.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.02.010","Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Responsável pelo desenvolvimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolve e/ou analisa e revisa as operações administrativas e controles de gestão existentes, incluindo práticas padrão, procedimentos operacionais, sistemas de gestão e documentação de relatórios. Desenvolve e/ou coordena políticas, métodos, procedimentos, instruções e formulários aprimorados para alcançar maior eficiência operacional e custo-benefício.","",null,"Gerente de Políticas e Procedimentos, Supervisor de Políticas e Procedimentos","Analista de Políticas e Procedimentos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"GMA.02.010.M50","GMA.02.010.M40","GMA.02.010.M30","GMA.02.010.M20",null,null,"GMA.02.010.P50","GMA.02.010.P40","GMA.02.010.P30","GMA.02.010.P20","GMA.02.010.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"GMA.02.012","Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros)","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Analisa as oportunidades de mercado em áreas em que não há presença de filiais. Conduz estudos de viabilidade. Coordena a preparação para a infraestrutura e a permissão legal para abrir um novo escritório/filial. Responsável pelo acompanhamento do desempenho do novo escritório pelo período de tempo designado.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Filial/Rede","Funcionário de Desenvolvimento & Gerenciamento de Filial/Redes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GMA.02.012.M40","GMA.02.012.M30","GMA.02.012.M20",null,null,"GMA.02.012.P50","GMA.02.012.P40","GMA.02.012.P30","GMA.02.012.P20","GMA.02.012.P10"]
["Gerenciamento Geral","Educação","Educação",null,null,"GMA.02.005","Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação)","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"A fim de fornecer um serviço de suporte para gerenciar o planejamento da universidade, coleta de inteligência de negócios e outros processos de tomada de decisão em conformidade com a estratégia da universidade e requisitos de relatórios. Fornece planejamento de carga do aluno, incluindo projeções de matrículas e carga, facilitação da política de admissão da universidade e para auxiliar na preparação do orçamento para faculdades e departamentos. Responsável pelo gerenciamento de pesquisas. Responsável pela manutenção e desenvolvimento da ferramenta/aplicativo de inteligência de negócios para apoiar as tomadas de decisões baseadas em evidências. Faz o gerenciamento e coordenação dos relatórios exigidos para apresentação de relatórios estatutários para as  agências externas exigidas, assim como para exigências de apresentação de relatórios internos. Desenvolve e produz indicadores de desempenho para relatórios em várias publicações internas e externas e relatórios para agências. Presta assessoria a executivos internos em relação ao planejamento e relatórios de conformidade, também participa dos comitês relevantes, conforme necessário. Faz a mediação entre órgãos externos, agências e outras universidades sobre assuntos relacionados a requisitos de relatórios regulamentares, indicadores de desempenho e outros requisitos de dados estatísticos. Desenvolve métodos e políticas para garantir que os dados sejam atuais, precisos e armazenados corretamente em um sistema acessível.","",null,"Gerente de Planejamento e Estatística","Diretor de Planejamento e Estatísticas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GMA.02.005.M30","GMA.02.005.M20",null,null,"GMA.02.005.P50","GMA.02.005.P40","GMA.02.005.P30"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"GMA.02.020","Planejamento Urbano/Urbanismo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","","Diretor de Urbanismo, Diretor de Planejamento Urbano, Chefe de Planejamento e Desenvolvimento","Gerente de Urbanismo, Gerente de Planejamento Urbano, Gerente de Planejamento e Desenvolvimento","Urbanista, Planejador Urbano, Planejador",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.02.020.ET2","GMA.02.020.ET3","GMA.02.020.M60","GMA.02.020.M50","GMA.02.020.M40","GMA.02.020.M30","GMA.02.020.M20",null,null,"GMA.02.020.P50","GMA.02.020.P40","GMA.02.020.P30","GMA.02.020.P20","GMA.02.020.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.02.999","Outro Estratégia e Planejamento de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GMA.02.999.M40","GMA.02.999.M30","GMA.02.999.M20",null,null,"GMA.02.999.P50","GMA.02.999.P40","GMA.02.999.P30","GMA.02.999.P20","GMA.02.999.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.001","Diretor de Riscos (CRO)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Liderança no Gerenciamento de Riscos","Responsável por todos os processos e equipes que trabalham na redução de riscos nos ganhos, operações e processos da organização. As responsabilidades do Gerenciamento de Riscos incluem, mas não se limitam a: Risco Financeiro •Risco de Seguro •Risco de Crédito •Risco Operacional •Risco de Projeto •Risco de Mercado •Risco de Tecnologia, incluindo Segurança da Informação e/ou Segurança Virtual","Os responsáveis associados a essa função deverão ser diretamente responsáveis pela liderança sênior da controladora e/ou do Comitê/Diretoria Executiva da controladora.","Diretor de Risco, Diretor de Gestão de Risco","Diretor de Risco, Diretor de Gestão de Risco",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","GMA.03.001.ET1","GMA.03.001.ET2","GMA.03.001.ET3","GMA.03.001.M60"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"GMA.03.010","Gerenciamento de Risco Geral","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n","Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Diretor de Gerenciamento de Risco","Gerente de Gerenciamento de Riscos, Líder da Equipe de Gerenciamento de Risco, Supervisor de Gerenciamento de Riscos","Especialista em Gerenciamento de Risco, Analista de Gerenciamento de Risco","Coordenador de Gestão de Risco, Assistente de Risco, Assistente de Gestão de Risco",null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.010.ET2","GMA.03.010.ET3","GMA.03.010.M60","GMA.03.010.M50","GMA.03.010.M40","GMA.03.010.M30","GMA.03.010.M20","GMA.03.010.M10",null,"GMA.03.010.P50","GMA.03.010.P40","GMA.03.010.P30","GMA.03.010.P20","GMA.03.010.P10","GMA.03.010.S40","GMA.03.010.S30","GMA.03.010.S20","GMA.03.010.S10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.011","Gerenciamento de Risco de Seguro","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","","Diretor de Risco de Seguro, Executivo de Risco de Seguros","Gerente de Risco de Seguro, Supervisor de Risco de Seguros","Analista de Risco de Seguro, Especialista em Risco de Seguros",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.011.ET2","GMA.03.011.ET3","GMA.03.011.M60","GMA.03.011.M50","GMA.03.011.M40","GMA.03.011.M30","GMA.03.011.M20",null,null,"GMA.03.011.P50","GMA.03.011.P40","GMA.03.011.P30","GMA.03.011.P20","GMA.03.011.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.012","Modelagem de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","","Diretor de Análise de Pesquisa, Diretor de Pesquisa e Análise, Diretor de Gestão de Modelo de Risco","Gerente de Estratégia de Risco, Gerente de Pesquisa e Análise, Gerente de Modelo de Risco","Analista de Estratégia de Risco, Analista de Modelos de Risco, Analista de Risco Modelo",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.012.ET2","GMA.03.012.ET3","GMA.03.012.M60","GMA.03.012.M50","GMA.03.012.M40","GMA.03.012.M30","GMA.03.012.M20",null,null,"GMA.03.012.P50","GMA.03.012.P40","GMA.03.012.P30","GMA.03.012.P20","GMA.03.012.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.014","Gestão de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Responsável por desenvolver, implementar, administrar e aprimorar modelos quantitativos voltados para a construção de portfólios, alocação de ativos, gerenciamento de risco e tomada de decisão de investimento. Estabelece métricas de risco e diretrizes e políticas de tolerância ao risco. Garante que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Monitora a evolução do mercado global e identifica os principais riscos macro para o portfólio da empresa. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","",null,"Gerente de Riscos Quantitativos","Analista de Gestão de Riscos Quantitativos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GMA.03.014.M40","GMA.03.014.M30","GMA.03.014.M20",null,null,"GMA.03.014.P50","GMA.03.014.P40","GMA.03.014.P30","GMA.03.014.P20","GMA.03.014.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.03.013","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.","Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Diretor de Consultoria de Gestão de Risco, Diretor de Assessoria em Gestão de Risco","Gerente de Consultoria de Gestão de Riscos, Gerente de Assessoria em Gestão de Riscos, Gerente de Gestão de Riscos","Consultor de Gestão de Risco, Assessor de Gestão de Risco, Especialista em Gestão de Risco",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.013.ET2","GMA.03.013.ET3","GMA.03.013.M60","GMA.03.013.M50","GMA.03.013.M40","GMA.03.013.M30","GMA.03.013.M20",null,null,"GMA.03.013.P50","GMA.03.013.P40","GMA.03.013.P30","GMA.03.013.P20","GMA.03.013.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.032","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","","Diretor de Continuidade nos Negócios, Diretor de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerente de Continuidade nos Negócios, Gerente de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Analista de Continuidade nos Negócios, Analista de Planejamento da Continuidade nos Negócios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.032.ET2","GMA.03.032.ET3","GMA.03.032.M60","GMA.03.032.M50","GMA.03.032.M40","GMA.03.032.M30","GMA.03.032.M20",null,null,"GMA.03.032.P50","GMA.03.032.P40","GMA.03.032.P30","GMA.03.032.P20","GMA.03.032.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.040","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","","Executivo de Continuidade de Negócios, Executivo de Recuperação de Desastres","Gerente de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Analista de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.040.ET2","GMA.03.040.ET3","GMA.03.040.M60","GMA.03.040.M50","GMA.03.040.M40","GMA.03.040.M30","GMA.03.040.M20",null,null,"GMA.03.040.P50","GMA.03.040.P40","GMA.03.040.P30","GMA.03.040.P20","GMA.03.040.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.033","Gerenciamento de Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","","Diretor de Risco Operacional, Diretor de Risco Empresarial","Gerente de Risco Operacional, Supervisor de Risco Operacional","Analista de Risco Operacional, Especialista em Risco Operacional",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.033.ET2","GMA.03.033.ET3","GMA.03.033.M60","GMA.03.033.M50","GMA.03.033.M40","GMA.03.033.M30","GMA.03.033.M20",null,null,"GMA.03.033.P50","GMA.03.033.P40","GMA.03.033.P30","GMA.03.033.P20","GMA.03.033.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.035","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","","Diretor de Segurança Corporativa, Diretor de Segurança, Diretor de Serviços de Proteção Empresarial ","Gerente de Conformidade de Segurança, Gerente de Segurança Corporativa, Gerente de Sistemas de Segurança, Gerente de Segurança","Coordenador de Programa de Segurança Corporativa, Analista de Segurança, Responsável por Segurança, Analista de Conformidade de Segurança",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.035.ET2","GMA.03.035.ET3","GMA.03.035.M60","GMA.03.035.M50","GMA.03.035.M40","GMA.03.035.M30","GMA.03.035.M20",null,null,"GMA.03.035.P50","GMA.03.035.P40","GMA.03.035.P30","GMA.03.035.P20","GMA.03.035.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.036","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","","Diretor de Risco Ambiental, Diretor de Risco Ambiental, Diretor de Gestão Ambiental","Gerente de Conformidade Ambiental, Gerente de Assuntos Ambientais, Gerente Ambiental","Especialista Ambiental, Analista Ambiental, Especialista de Conformidade Ambiental",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.036.ET2","GMA.03.036.ET3","GMA.03.036.M60","GMA.03.036.M50","GMA.03.036.M40","GMA.03.036.M30","GMA.03.036.M20",null,null,"GMA.03.036.P50","GMA.03.036.P40","GMA.03.036.P30","GMA.03.036.P20","GMA.03.036.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.041","Gestão de Risco de Projeto","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Responsável pelas atividades de gerenciamento de risco do projeto, incluindo: •Identificação, análise e controle de riscos durante as atividades diárias de gerenciamento de projetos •Identificar fatores que podem afetar um projeto e o desenvolver uma estratégia de gerenciamento de riscos •Desenvolver planos de ação para diminuir os fatores de risco •Realizar ajustes que evitem riscos aos métodos atuais de operação para minimizar os riscos futuros","",null,"Gerente de Riscos Quantitativos","Analista de Risco de Projetos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GMA.03.041.M40","GMA.03.041.M30","GMA.03.041.M20",null,null,"GMA.03.041.P50","GMA.03.041.P40","GMA.03.041.P30","GMA.03.041.P20","GMA.03.041.P10"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,"GMA.03.034","Regulador de Riscos (Varejo)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Pesquisa, ajusta e define a responsabilidade geral do convidado e as reivindicações de remuneração dos trabalhadores, incluindo ações, de maneira que pondere a satisfação do cliente e a proteção dos ativos da organização.","",null,"Gerente de Ajuste de Risco","Analista de Ajuste de Risco, Analista de Liquidez",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GMA.03.034.M40","GMA.03.034.M30","GMA.03.034.M20",null,null,null,"GMA.03.034.P40","GMA.03.034.P30","GMA.03.034.P20","GMA.03.034.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.03.037","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.","Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Diretor de Risco e Qualidade","Gerente de Risco e Qualidade","Profissional de Risco e Qualidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.037.ET2","GMA.03.037.ET3","GMA.03.037.M60","GMA.03.037.M50","GMA.03.037.M40","GMA.03.037.M30","GMA.03.037.M20",null,null,"GMA.03.037.P50","GMA.03.037.P40","GMA.03.037.P30","GMA.03.037.P20","GMA.03.037.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.03.038","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.","Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Diretor de Consultoria de Governança e Riscos Regulatórios, Diretor de Assessoria em Governança e Riscos Regulatórios","Gerente de Consultoria de Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Assessoria em Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Governança e Riscos Regulatórios","Consultor de Governança e Riscos Regulatórios, Especialista em Governança e Riscos Regulatórios, Governança e Riscos Regulatórios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.038.ET2","GMA.03.038.ET3","GMA.03.038.M60","GMA.03.038.M50","GMA.03.038.M40","GMA.03.038.M30","GMA.03.038.M20",null,null,"GMA.03.038.P50","GMA.03.038.P40","GMA.03.038.P30","GMA.03.038.P20","GMA.03.038.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.03.039","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.","Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Diretor de Consultoria de Segurança e Privacidade de Dados, Diretor de Consultoria de Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Assessoria em Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Sistemas, Gerente de Segurança e Privacidade de Sistemas","Consultor de Segurança e Privacidade de Dados, Assessor de Segurança e Privacidade de Dados, Especialista em Segurança e Privacidade de Dados, Consultor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Assessor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Especialista em Segurança e Privacidade de Sistemas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.039.ET2","GMA.03.039.ET3","GMA.03.039.M60","GMA.03.039.M50","GMA.03.039.M40","GMA.03.039.M30","GMA.03.039.M20",null,null,"GMA.03.039.P50","GMA.03.039.P40","GMA.03.039.P30","GMA.03.039.P20","GMA.03.039.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.052","Gestão Geral de Riscos Financeiros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Especializado em hedge de risco cambial, risco de commodities e risco de taxa de juros. Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de gerenciamento de risco, relacionados a qualquer classe de risco financeiro. Isso pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância ao risco e a garantia de que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","",null,"Gerente de Risco Financeiro, Supervisor de Risco Financeiro","Analista de risco financeiro, especialista em risco financeiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GMA.03.052.M40","GMA.03.052.M30","GMA.03.052.M20",null,null,"GMA.03.052.P50","GMA.03.052.P40","GMA.03.052.P30","GMA.03.052.P20","GMA.03.052.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.053","Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","","Diretor de Gestão de Risco de Mercado","Gerente de Gestão de Risco de Mercado","Analista de Gestão de Risco de Mercado",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.053.ET2","GMA.03.053.ET3","GMA.03.053.M60","GMA.03.053.M50","GMA.03.053.M40","GMA.03.053.M30","GMA.03.053.M20",null,null,"GMA.03.053.P50","GMA.03.053.P40","GMA.03.053.P30","GMA.03.053.P20","GMA.03.053.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.054","Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","","Diretor de Gestão de Risco de Crédito","Gerente de Risco de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Gerente de Gestão de Risco de Crédito","Analista de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Responsável por Transação Bancária de Clientes, Analista de Gestão de Risco de Crédito",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito",null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.054.ET2","GMA.03.054.ET3","GMA.03.054.M60","GMA.03.054.M50","GMA.03.054.M40","GMA.03.054.M30","GMA.03.054.M20",null,null,"GMA.03.054.P50","GMA.03.054.P40","GMA.03.054.P30","GMA.03.054.P20","GMA.03.054.P10"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"GMA.03.061","Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Responsável por coordenar os recursos internos em resposta a um evento de risco. Analisa o impacto do evento, prepara relatórios e arquivos do caso. Coordena a transmissão das informações relevantes regularmente. Coopera com as agências externas para investigar os eventos de risco. Identifica perdas e avalia o seguimento de riscos através da comparação de informações e análise de dados. Resume informações e elabora recomendações relacionadas a prevenção e controle.","",null,"Gerente de Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Analista de Gestão de Eventos de Risco/Perdas",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"GMA.03.061.M50","GMA.03.061.M40","GMA.03.061.M30","GMA.03.061.M20",null,null,"GMA.03.061.P50","GMA.03.061.P40","GMA.03.061.P30","GMA.03.061.P20","GMA.03.061.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"GMA.03.055","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","","Diretor de Gestão de Risco de Investimento","Gerente de Riscos de Investimentos","Analista de Riscos de Investimentos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.055.ET2","GMA.03.055.ET3","GMA.03.055.M60","GMA.03.055.M50","GMA.03.055.M40","GMA.03.055.M30","GMA.03.055.M20",null,null,"GMA.03.055.P50","GMA.03.055.P40","GMA.03.055.P30","GMA.03.055.P20","GMA.03.055.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"GMA.03.056","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","","Diretor de Gestão de Ativos, Diretor de Gestão de Passivos","Gerente de Ativos/Passivos","Responsável por Ativos/Passivos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.056.ET2","GMA.03.056.ET3","GMA.03.056.M60","GMA.03.056.M50","GMA.03.056.M40","GMA.03.056.M30","GMA.03.056.M20",null,null,"GMA.03.056.P50","GMA.03.056.P40","GMA.03.056.P30","GMA.03.056.P20","GMA.03.056.P10"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,"GMA.03.062","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","",null,"Gerente de Gerenciamento de Pós-Empréstimo, Gerente de Risco de Pós-Empréstimo","Analista de Risco Pós-Empréstimo, Funcionário de Risco Pós-Empréstimo","Assistente de Riscos Pós-Empréstimo",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"GMA.03.062.M50","GMA.03.062.M40","GMA.03.062.M30","GMA.03.062.M20","GMA.03.062.M10",null,"GMA.03.062.P50","GMA.03.062.P40","GMA.03.062.P30","GMA.03.062.P20","GMA.03.062.P10",null,"GMA.03.062.S30","GMA.03.062.S20","GMA.03.062.S10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.03.057","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","","Diretor de Assessoria em Análise de Risco Quantitativo","Gerente Analista Quantitativo, Gerente de Análise Quantitativa","Consultor de Análise Quantitativa, Especialista em Análise Quantitativa, Assessor de Análise Quantitativa",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.057.ET2","GMA.03.057.ET3","GMA.03.057.M60","GMA.03.057.M50","GMA.03.057.M40","GMA.03.057.M30","GMA.03.057.M20",null,null,"GMA.03.057.P50","GMA.03.057.P40","GMA.03.057.P30","GMA.03.057.P20","GMA.03.057.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.03.058","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.","Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Diretor de Consultoria de Risco de Mercados de Capitais, Diretor de Assessoria em Risco de Mercados de Capitais","Gerente de Consultoria de Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Assessoria em Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Riscos do Mercado de Capitais","Consultor de Risco do Mercado de Capitais, Assessor de Risco do Mercado de Capitais, Especialista em Risco do Mercado de Capitais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.03.058.ET2","GMA.03.058.ET3","GMA.03.058.M60","GMA.03.058.M50","GMA.03.058.M40","GMA.03.058.M30","GMA.03.058.M20",null,null,"GMA.03.058.P50","GMA.03.058.P40","GMA.03.058.P30","GMA.03.058.P20","GMA.03.058.P10"]
["Gerenciamento Geral","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"GMA.03.060","Gestão de Risco de Comercialização de Energia","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Responsável por identificar, gerenciar e reportar os riscos relacionados à comercialização de energia, a fim de maximizar os lucros e o crescimento dos ativos e minimizar as perdas operacionais. Trabalha nos perfis de risco de cada área de negociação para garantir relatórios internos precisos sobre as posições de risco da empresa e avalia uma ampla variedade de medidas de desempenho.","",null,"Gerente de Risco de Comercialização de Energia, Gerente de Risco de Comercialização de Commodity, Supervisor de Risco de Comercialização de Energia, Supervisor de Risco de Comercialização de Commodity","Analista de risco de comercialização de energia, analista de risco de comercialização de commodities, especialista em risco de comercialização de energia, especialista em risco de comercialização de commodities",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GMA.03.060.M40","GMA.03.060.M30","GMA.03.060.M20",null,null,"GMA.03.060.P50","GMA.03.060.P40","GMA.03.060.P30","GMA.03.060.P20","GMA.03.060.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.04.001","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","","Diretor de Consultoria de Estratégia de Negócios, Diretor de Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Assessoria em Estratégia de Negócios","Consultor de Estratégia de Negócios, Assessor de Estratégia de Negócios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.04.001.ET2","GMA.04.001.ET3","GMA.04.001.M60","GMA.04.001.M50","GMA.04.001.M40","GMA.04.001.M30","GMA.04.001.M20",null,null,"GMA.04.001.P50","GMA.04.001.P40","GMA.04.001.P30","GMA.04.001.P20","GMA.04.001.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.04.002","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","","Diretor de Auditoria de Fusões e Aquisições, Diretor de Consultoria de Fusões e Aquisições","Gerente de Auditoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Consultoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Assessoria em Fusões e Aquisições","Auditor de Fusões e Aquisições, Consultor de Fusões e Aquisições, Assessor de Fusões e Aquisições",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.04.002.ET2","GMA.04.002.ET3","GMA.04.002.M60","GMA.04.002.M50","GMA.04.002.M40","GMA.04.002.M30","GMA.04.002.M20",null,null,"GMA.04.002.P50","GMA.04.002.P40","GMA.04.002.P30","GMA.04.002.P20","GMA.04.002.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.04.003","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","","Diretor de Consultoria de Reestruturação de Negócios, Diretor de Assessoria em Reestruturação de Negócios","Gerente de Consultoria de Reestruturação de Negócios, Gerente de Consultoria em Reestruturação de Negócios","Consultor de Reestruturação de Negócios, Assessor de Reestruturação de Negócios, Especialista em Reestruturação de Negócios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.04.003.ET2","GMA.04.003.ET3","GMA.04.003.M60","GMA.04.003.M50","GMA.04.003.M40","GMA.04.003.M30","GMA.04.003.M20",null,null,"GMA.04.003.P50","GMA.04.003.P40","GMA.04.003.P30","GMA.04.003.P20","GMA.04.003.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.04.004","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.","Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Diretor de Consultoria de Gestão de Saúde, Diretor de Assessoria em Gestão de Saúde, Diretor de Gestão de Saúde","Gerente de Consultoria em Gestão de Saúde, Gerente de Assessoria em Gestão de Saúde, Gerente de Gestão de Saúde","Consultor de Gestão de Saúde, Assessor de Gestão de Saúde, Especialista em Gestão de Saúde",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.04.004.ET2","GMA.04.004.ET3","GMA.04.004.M60","GMA.04.004.M50","GMA.04.004.M40","GMA.04.004.M30","GMA.04.004.M20",null,null,"GMA.04.004.P50","GMA.04.004.P40","GMA.04.004.P30","GMA.04.004.P20","GMA.04.004.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.04.005","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.","Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Diretor de Consultoria de Contratação Governamental, Diretor de Contratação Governamental","Gerente de Consultoria de Contratação Governamental, Gerente de Assessoria em Contratação Governamental, Gerente de Contratação Governamental","Consultor de Contratação Governamental, Assessor de Contratação Governamental, Especialista em Contratos Governamentais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.04.005.ET2","GMA.04.005.ET3","GMA.04.005.M60","GMA.04.005.M50","GMA.04.005.M40","GMA.04.005.M30","GMA.04.005.M20",null,null,"GMA.04.005.P50","GMA.04.005.P40","GMA.04.005.P30","GMA.04.005.P20","GMA.04.005.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.04.007","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.","Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Diretor de Consultoria de Estratégia de Negócios, Diretor Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios","Consultor de Estratégia de Negócios, Consultor de Estratégia de Negócios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.04.007.ET2","GMA.04.007.ET3","GMA.04.007.M60","GMA.04.007.M50","GMA.04.007.M40","GMA.04.007.M30","GMA.04.007.M20",null,null,"GMA.04.007.P50","GMA.04.007.P40","GMA.04.007.P30","GMA.04.007.P20","GMA.04.007.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X","GMA.04.008","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","","Diretor de Consultoria de Estratégia Digital","Gerente de Estratégia Digital, Gerente de Consultoria em Estratégia Digital","Consultoria de Estratégia Digital, Assessor de Estratégia Digital, Especialista em Estratégia Digital",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.04.008.ET2","GMA.04.008.ET3","GMA.04.008.M60","GMA.04.008.M50","GMA.04.008.M40","GMA.04.008.M30","GMA.04.008.M20",null,null,"GMA.04.008.P50","GMA.04.008.P40","GMA.04.008.P30","GMA.04.008.P20","GMA.04.008.P10"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"GMA.04.009","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","","Diretor de Consultoria Governamental","Gerente de Assessoria Governamentais","Especialista em Assessoria Governamental, Consultor de Assessoria Governamental",null,null,null,"Diretor de Função",null,"GMA.04.009.ET2","GMA.04.009.ET3","GMA.04.009.M60","GMA.04.009.M50","GMA.04.009.M40","GMA.04.009.M30","GMA.04.009.M20",null,null,"GMA.04.009.P50","GMA.04.009.P40","GMA.04.009.P30","GMA.04.009.P20","GMA.04.009.P10"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,"GMA.04.010","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.","Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Diretor de Consultoria de Processos de Negócios, Diretor de Assessoria em Processos de Negócios","Gerente de Consultoria de Processos de Negócios, Gerente de Assessoria em Processos de Negócios, Gerente de Processos de Negócios","Consultor de Processos de Negócios, Assessor de Processos de Negócios, Especialista em Processos de Negócios",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nNão Técnico; Técnico",null,"Diretor de Função",null,"GMA.04.010.ET2","GMA.04.010.ET3","GMA.04.010.M60","GMA.04.010.M50","GMA.04.010.M40","GMA.04.010.M30","GMA.04.010.M20",null,null,"GMA.04.010.P50","GMA.04.010.P40","GMA.04.010.P30","GMA.04.010.P20","GMA.04.010.P10"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"GMA.04.020","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","",null,"Gerente Arquiteto de Soluções, Supervisor Arquiteto de Soluções, Gerente de Arquitetura de Soluções em Saúde, Supervisor de Arquitetura de Serviços em Saúde, Gerente Arquiteto de Soluções e Parcerias, Supervisor Arquiteto de Soluções e Parcerias","Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Soluções em Saúde, Arquiteto de Soluções e Parcerias em Serviços de Saúde",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"GMA.04.020.M50","GMA.04.020.M40","GMA.04.020.M30","GMA.04.020.M20",null,"GMA.04.020.P60","GMA.04.020.P50","GMA.04.020.P40","GMA.04.020.P30","GMA.04.020.P20","GMA.04.020.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.01.001","Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO)","Finanças","Liderança de Finanças e Contabilidade",null,"Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO) é responsável por todos os processos e equipes associados a: • Finanças Gerais • Finanças Corporativas (Planejamento Financeiro/Análise e Tesouraria) • Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade • Imposto","","Diretor Financeiro (CFO), Diretor de Finanças e Contabilidade","Diretor Financeiro (CFO), Diretor de Finanças e Contabilidade",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","FIN.01.001.ET1","FIN.01.001.ET2","FIN.01.001.ET3","FIN.01.001.M60"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.02.003","Diretor de Finanças / Executivo de Finanças Nível 2","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"O Chefe de Finanças/Executivo Financeiro de 2º Nível fornece orientação geral para as funções de impostos, seguros, orçamento, crédito e tesouraria da organização, incluindo: •Fornecer orientação para todas as funções financeiras corporativas, de modo que as transações financeiras, políticas e procedimentos atendam aos requisitos curtos e objetivos de negócios de médio prazo e são conduzidos de acordo com regulamentos e padrões •As atividades podem incluir gestão de investimentos, auditoria interna, previsão e câmbio •Liderar uma equipe de gerentes seniores para garantir que a estratégia financeira da organização seja implementada de forma eficaz, consistente e de acordo com diretrizes estabelecidas","Essa é a principal posição em uma organização em que o Financeiro é uma subfunção separada, que reporta ao Diretor Financeiro (CFO). Se o empregado for diretor de uma subfunção separada, como controlador, tesoureiro, compare-o à posição de subfunção apropriada.","Diretor de Finanças Corporativa, Diretor de Finanças Corporativa, Diretor de Finanças","Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Finanças",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.02.003.ET2","FIN.02.003.ET3","FIN.02.003.M60","FIN.02.003.M50"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.02.004","Gerenciamento de Finanças Gerais","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios","Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.",null,"Gerente Financeiro, Supervisor Financeiro","Analista Financeiro","Assistente Financeiro",null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.02.004.M40","FIN.02.004.M30","FIN.02.004.M20","FIN.02.004.M10",null,"FIN.02.004.P50","FIN.02.004.P40","FIN.02.004.P30","FIN.02.004.P20","FIN.02.004.P10","FIN.02.004.S40","FIN.02.004.S30","FIN.02.004.S20","FIN.02.004.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.02.001","Business Partner de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","","Diretor de Business Partner de Finanças","Gerente de Parceria de Negócios de Finanças, Supervisor de Parceria de Negócios de Finanças","Business Partner de Finanças",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.02.001.ET2","FIN.02.001.ET3","FIN.02.001.M60","FIN.02.001.M50","FIN.02.001.M40","FIN.02.001.M30","FIN.02.001.M20",null,null,"FIN.02.001.P50","FIN.02.001.P40","FIN.02.001.P30","FIN.02.001.P20","FIN.02.001.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.02.005","Planejamento e Análise Financeiras ","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","","Chefe de Planejamento e Análise Financeira, Executivo de Planejamento e Análise Financeira","Gerente de Planejamento e Análise Financeiras, Supervisor de Planejamento e Análise Financeiras","Analista de Planejamento Financeiro",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.02.005.ET2","FIN.02.005.ET3","FIN.02.005.M60","FIN.02.005.M50","FIN.02.005.M40","FIN.02.005.M30","FIN.02.005.M20",null,null,"FIN.02.005.P50","FIN.02.005.P40","FIN.02.005.P30","FIN.02.005.P20","FIN.02.005.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.02.006","Gerenciamento de Receita","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","","Diretor de Gerenciamento de Receita","Gerente de Receita, Gerente de Estratégia de Receita, Supervisor de Receita","Analista de Receita, Analista de Gerenciamento de Renda",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.02.006.ET2","FIN.02.006.ET3","FIN.02.006.M60","FIN.02.006.M50","FIN.02.006.M40","FIN.02.006.M30","FIN.02.006.M20",null,null,"FIN.02.006.P50","FIN.02.006.P40","FIN.02.006.P30","FIN.02.006.P20","FIN.02.006.P10"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"FIN.02.002","Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences)","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Fornece suporte financeiro e administrativo às organizações da empresa em relação aos programas de descontos médicos, incluindo atendimento gerenciado e negócios de operação comercial. As análises incluem resumos das características da conta/programa, desempenho financeiro anterior, porcentagens de desconto planejadas e requisitos de participação de mercado, e vendas, descontos e lucratividade esperados. As análises também garantem que os padrões para propostas de contrato, incluindo cláusulas de contrato e anexos, sejam observados, e que os descontos oferecidos estejam em conformidade com as decisões da administração quanto aos preços do contrato em relação às disposições do melhor preço. Gerencia/controla o processamento de pedidos de reembolso em programas de reembolso, para garantir que as obrigações contratuais foram cumpridas, a utilização reivindicada é razoável e os pagamentos são calculados, aprovados, pagos e registrados corretamente. Gerencia análises de dados contestados de reivindicação de reembolso. Recomenda estratégias, táticas e valores em dólares para liquidações razoáveis. Supervisiona a preparação de relatórios financeiros relacionados ao atendimento gerenciado e descontos. Desenvolve sistemas e procedimentos para rastrear programas.","",null,"Gerente de Descontos Comerciais, Supervisor de Descontos Comerciais, Gerente Sênior de Faturamento de Descontos, Gerente de Faturamento de Descontos, Supervisor de Faturamento de Descontos, Gerente de Descontos e Abatimentos, Supervisor de Descontos e Abatimentos","Analista de Descontos, Analista de Descontos no Managed Care, Analista de Descontos de Contrato",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"FIN.02.002.M50","FIN.02.002.M40","FIN.02.002.M30","FIN.02.002.M20",null,null,"FIN.02.002.P50","FIN.02.002.P40","FIN.02.002.P30","FIN.02.002.P20","FIN.02.002.P10"]
["Finanças","Educação","Educação",null,null,"FIN.02.007","Diretor de Operações Financeiras da Universidade (Educação)","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Responsável pela gestão eficaz da função de Finanças da universidade, faculdades, escolas e repartições, que inclui relatórios financeiros, controle financeiro, orçamento, custeio e análise. As responsabilidades incluem gestão tributária, processamento de transações financeiras, relatórios de contabilidade financeira, tesouraria e seguros - também podem incluir folha de pagamento. Isso também inclui a supervisão do orçamento operacional anual da Universidade, orçamento de capital, base de ativos, obrigações estatutárias e financiamento governamental. Pode incluir planejamento de encargos estudantis, planejamento de força de trabalho, orientação de viabilidade de casos de negócios. Fornece aconselhamento sobre balanço de verbas e tratamento de qualquer superávit / déficit. Garantir o faturamento oportuno dos órgãos concedentes. Prepara as demonstrações financeiras anuais da universidade, incluindo todos ou alguns dos seguintes: BAS (GST), imposto sobre a folha de pagamento, declarações de FBT e envio de Coleta de Dados de Pesquisa de Ensino Superior (HERDC).","",null,"Diretor de Operações Financeiras",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.02.007.M40"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.04.001","Controle Financeiro Geral","Finanças","Controle Financeiro",null,"O Controle Financeiro Geral ajuda na direção das funções contábeis da organização e entre as áreas de foco estão: •Contas a pagar, contabilidade de custos e relatórios financeiros •Auxiliar o controlador no desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamentos, preparação de relatórios e procedimentos financeiros e gerenciais e apresentação de resultados e recomendações específicas ao gerenciamento sênior •Análise e interpretação de tendências que exigem atenção da administração •Entre as tarefas podem estar treinar e gerenciar outros funcionários da contabilidade","","Controlador Corporativo, Controlador, Diretor do Controle Financeiro, Executivo do Controle Financeiro, Controlador Financeiro","Gerente de Controle Financeiro, Controlador Financeiro, Supervisor de Controle Financeiro, Assistente de Controlador",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.04.001.ET2","FIN.04.001.ET3","FIN.04.001.M60","FIN.04.001.M50","FIN.04.001.M40","FIN.04.001.M30","FIN.04.001.M20"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.04.004","Controles e Relatórios Financeiros: Instalação/Local","Finanças","Controle Financeiro",null,"Responsável por direcionar a função de contabilidade em uma fábrica/instalação. Entre as áreas específicas de responsabilidade estão: desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamento, análise e interpretação de tendências para atenção da gerência e preparação dos resultados e recomendações específicas para o gerenciamento sênior.","",null,"Controlador de Unidade de Negócios/Fábrica",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"FIN.04.004.M50","FIN.04.004.M40","FIN.04.004.M30"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.04.006","Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades","Finanças","Controle Financeiro",null,"Garante a precisão e a integridade de todos os dados e relatórios financeiros mantidos e preparados para uma propriedade ou grupo. As responsabilidades incluem: coordenar e supervisionar a manutenção do livro razão para a produção de demonstrações financeiras. Pode interagir com investidores. Pode interagir com investidores.","",null,"Gerente de Contabilidade de Propriedades","Contador de Propriedades",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"FIN.04.006.M50","FIN.04.006.M40","FIN.04.006.M30","FIN.04.006.M20",null,null,"FIN.04.006.P50","FIN.04.006.P40","FIN.04.006.P30","FIN.04.006.P20","FIN.04.006.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.04.005","Escritório de Controle de Caixa","Finanças","Controle Financeiro",null,"Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","",null,"Controlador/Contador-Chefe","Analista de Controle e Relatório Financeiro","Contador, Contador da Loja",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.04.005.M30","FIN.04.005.M20","FIN.04.005.M10",null,"FIN.04.005.P50","FIN.04.005.P40","FIN.04.005.P30","FIN.04.005.P20","FIN.04.005.P10",null,"FIN.04.005.S30","FIN.04.005.S20","FIN.04.005.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.05.001","Contabilidade de Gerenciamento Geral","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","","Diretor de Contabilidade de Gerenciamento, Alto Executivo de Contabilidade de Gerenciamento","Diretor de Contabilidade de Gerenciamento, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento Sr, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento, Supervisor de Contabilidade de Gerenciamento","Contador de Gerenciamento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.05.001.ET2","FIN.05.001.ET3","FIN.05.001.M60","FIN.05.001.M50","FIN.05.001.M40","FIN.05.001.M30","FIN.05.001.M20",null,null,"FIN.05.001.P50","FIN.05.001.P40","FIN.05.001.P30","FIN.05.001.P20","FIN.05.001.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.05.002","Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Interno: O trabalho Específico à Função de TI se concentra nos relatórios financeiros de gerenciamento interno da Função de TI da organização, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc. específicos à função de TI) •Contabilidade Orçamentária (por exemplo, preparar o plano de negócios anual e o orçamento para a função de TI, desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receita/despesa e medir os resultados operacionais na função de TI)","","Executivo de Negócios de TI","Gerente de Negócios de TI",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.05.002.ET2","FIN.05.002.ET3","FIN.05.002.M60","FIN.05.002.M50","FIN.05.002.M40","FIN.05.002.M30"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.05.003","Contabilidade de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","","Diretor de Contabilidade de Custos, Alto Executivo de Contabilidade de Custos","Diretor de Contabilidade de Custos, Gerente de Contabilidade de Custos Sr, Gerente de Contabilidade de Custos, Supervisor de Contabilidade de Custos","Contador de Custos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.05.003.ET2","FIN.05.003.ET3","FIN.05.003.M60","FIN.05.003.M50","FIN.05.003.M40","FIN.05.003.M30","FIN.05.003.M20",null,null,"FIN.05.003.P50","FIN.05.003.P40","FIN.05.003.P30","FIN.05.003.P20","FIN.05.003.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.05.004","Contabilidade Orçamentária","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","","Diretor de Orçamentos, Executivo de Orçamentos, Diretor de Contabilidade Orçamentária","Gerente de Orçamento, Gerente Orçamentário, Supervisor de Orçamento, Supervisor Orçamentário, Gerente de Contabilidade do Orçamento, Gerente de Contabilidade Orçamentária, Supervisor de Contabilidade Orçamentária","Analista de Orçamentos, Analista Orçamentário, Contador Orçamentário",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.05.004.ET2","FIN.05.004.ET3","FIN.05.004.M60","FIN.05.004.M50","FIN.05.004.M40","FIN.05.004.M30","FIN.05.004.M20",null,null,"FIN.05.004.P50","FIN.05.004.P40","FIN.05.004.P30","FIN.05.004.P20","FIN.05.004.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.05.005","Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","","Diretor de Contabilidade Governamental, Chefe de Contabilidade Governamental","Gerente de Contabilidade Governamental, Supervisor de Contabilidade Governamental, Líder da Equipe de Contabilidade Governamental","Contador Governamental","Escriturário de Contabilidade Governamental",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.05.005.ET2","FIN.05.005.ET3","FIN.05.005.M60","FIN.05.005.M50","FIN.05.005.M40","FIN.05.005.M30","FIN.05.005.M20","FIN.05.005.M10",null,"FIN.05.005.P50","FIN.05.005.P40","FIN.05.005.P30","FIN.05.005.P20","FIN.05.005.P10",null,"FIN.05.005.S30","FIN.05.005.S20","FIN.05.005.S10"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"FIN.05.010","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","","Diretor de Controle de Programa e Programação de Custos, Diretor de Controle de Programa, Executivo de Controle de Programa e Programação de Custos, Executivo de Controle de Programa","Gerente de Programação e Controle de Custos do Programa, Supervisor de Programação e Controle de Custos do Programa, Gerente de Controle de Programa, Supervisor de Controle de Programa","Analista de Controle de Programação de Custos de Programa, Analista de Controle de Programa",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.05.010.ET2","FIN.05.010.ET3","FIN.05.010.M60","FIN.05.010.M50","FIN.05.010.M40","FIN.05.010.M30","FIN.05.010.M20",null,null,"FIN.05.010.P50","FIN.05.010.P40","FIN.05.010.P30","FIN.05.010.P20","FIN.05.010.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.06.001","Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança","Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Diretor de Contabilidade","Diretor de Contabilidade, Gerente de Contabilidade Sr, Gerente de Contabilidade, Supervisor de Contabilidade","Contador, Contador Geral","Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Contas, Consultor Assistente, Assistente de Contas, Auxiliar da Tesouraria ",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.06.001.ET2","FIN.06.001.ET3","FIN.06.001.M60","FIN.06.001.M50","FIN.06.001.M40","FIN.06.001.M30","FIN.06.001.M20","FIN.06.001.M10",null,"FIN.06.001.P50","FIN.06.001.P40","FIN.06.001.P30","FIN.06.001.P20","FIN.06.001.P10","FIN.06.001.S40","FIN.06.001.S30","FIN.06.001.S20","FIN.06.001.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.06.002","Relatórios Financeiros","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","","Diretor de Relatórios Financeiros","Diretor de Relatórios Financeiros Externos, Gerente de Relatórios Financeiros Externos Sr, Gerente de Relatórios Financeiros Externos, Supervisor de Relatórios Financeiros Externos","Contador de Relatórios Financeiros Externos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.06.002.ET2","FIN.06.002.ET3","FIN.06.002.M60","FIN.06.002.M50","FIN.06.002.M40","FIN.06.002.M30","FIN.06.002.M20",null,null,"FIN.06.002.P50","FIN.06.002.P40","FIN.06.002.P30","FIN.06.002.P20","FIN.06.002.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.06.003","Contabilidade de Projeto","Finanças","Contabilidade",null,"Garante a demonstração precisa de informações financeiras e faturamento do cliente referentes a um projeto específico. Manutenção de contas do livro razão relacionadas ao projeto. Disseminar relatórios do projeto no fim do mês para a gerência e linhas de negócios relevantes. Manter uma lista de prazos no fim do mês e garantir que as previsões de lucro e fluxo de caixa sejam preparadas no prazo e com precisão. Analisar previsões dos projetos regularmente e garantir que questões pendentes sejam tratadas adequadamente. Manter um registro do projeto. Preparar lançamentos/alocações e acumulados no fim do mês. Controlar as tarefas de contas a pagar e receber do projeto. Identificar e ajudar a resolver problemas contábeis relacionados ao projeto. Garantir que as políticas e os procedimentos de contabilidade sejam seguidos.","",null,"Gerente de Serviços de Contabilidade, Gerente de Contabilidade de Projetos, Gerente de Projetos Financeiros, Gerente de Projetos Financeiros, Supervisor de Contabilidade de Projetos","Especialista em Serviços de Contabilidade, Contador de Projetos, Analista de Projetos Financeiros, Analista Contábil e Financeiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.06.003.M40","FIN.06.003.M30","FIN.06.003.M20",null,null,"FIN.06.003.P50","FIN.06.003.P40","FIN.06.003.P30","FIN.06.003.P20","FIN.06.003.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.06.011","Contabilidade de Joint Ventures","Finanças","Contabilidade",null,"Fornece recomendações técnicas sobre a participação da empresa em joint ventures. Faz recomendações sobre melhorias, manutenção ou disposição de ativos. Garante o fluxo de caixa máximo dos investimentos de interesse comum. Lida com a geração de faturas, reconciliação de contas e ajuda em auditorias JV. Em empresas de petróleo e gás, pode ser responsável pelos processos de Joint Interest Billing e pelas funções de contabilidade de propriedade.","",null,"Gerente de Contabilidade de Joint Ventures, Gerente de Joint Interest Billing, Gerente de Contabilidade de Propriedades","Contador de Joint Ventures, Contador de Joint Interest Billing, Contador de Propriedades",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.06.011.M40","FIN.06.011.M30","FIN.06.011.M20",null,null,"FIN.06.011.P50","FIN.06.011.P40","FIN.06.011.P30","FIN.06.011.P20","FIN.06.011.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.06.017","Contabilidade de Receitas","Finanças","Contabilidade",null,"Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","","Diretor de Contabilidade de Receita, Chefe de Contabilidade de Receita","Gerente de Contabilidade de Receita, Supervisor de Contabilidade de Receita, Líder da Equipe de Contabilidade de Receita","Contador de Receita","Escriturário de Contabilidade de Receita, Escriturário/Caixa Financeiro",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.06.017.ET2","FIN.06.017.ET3","FIN.06.017.M60","FIN.06.017.M50","FIN.06.017.M40","FIN.06.017.M30","FIN.06.017.M20","FIN.06.017.M10",null,"FIN.06.017.P50","FIN.06.017.P40","FIN.06.017.P30","FIN.06.017.P20","FIN.06.017.P10",null,"FIN.06.017.S30","FIN.06.017.S20","FIN.06.017.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.06.018","Contabilidade de Ativo Fixo","Finanças","Contabilidade",null,"É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","",null,"Gerente de Contabilidade de Ativos Fixos, Gerente de Ativos Fixos, Supervisor de Contabilidade de Ativos Fixos, Supervisor de Ativos Fixos","Contador de Ativos Fixos, Especialista em Ativos Fixos","Assistente de Contabilidade de Ativos Fixos, Escriturário de Ativos Fixos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.06.018.M30","FIN.06.018.M20","FIN.06.018.M10",null,null,"FIN.06.018.P40","FIN.06.018.P30","FIN.06.018.P20","FIN.06.018.P10",null,"FIN.06.018.S30","FIN.06.018.S20","FIN.06.018.S10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.06.006","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Finanças","Contabilidade",null,"Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","","Diretor de Contabilidade de Investimentos Institucionais","Gerente de Contabilidade de Investimentos Institucionais","Contador de Investimentos Institucionais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.06.006.ET2","FIN.06.006.ET3","FIN.06.006.M60",null,"FIN.06.006.M40","FIN.06.006.M30","FIN.06.006.M20",null,null,"FIN.06.006.P50","FIN.06.006.P40","FIN.06.006.P30","FIN.06.006.P20","FIN.06.006.P10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.06.007","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Finanças","Contabilidade",null,"Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","","Diretor de Contabilidade de Trust, Diretor de Trust","Gerente de Contabilidade de Trust, Gerente de Trust","Contador de Trust, Funcionário de Trust",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.06.007.ET2","FIN.06.007.ET3","FIN.06.007.M60","FIN.06.007.M50","FIN.06.007.M40","FIN.06.007.M30","FIN.06.007.M20",null,null,null,"FIN.06.007.P40","FIN.06.007.P30","FIN.06.007.P20","FIN.06.007.P10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.06.008","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","Finanças","Contabilidade",null,"A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","","Diretor de Contabilidade de Fundos","Gerente de Contabilidade de Fundos","Contador de Fundos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.06.008.ET2","FIN.06.008.ET3","FIN.06.008.M60","FIN.06.008.M50","FIN.06.008.M40","FIN.06.008.M30","FIN.06.008.M20",null,null,"FIN.06.008.P50","FIN.06.008.P40","FIN.06.008.P30","FIN.06.008.P20","FIN.06.008.P10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.06.009","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","Finanças","Contabilidade",null,"A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","","Diretor de Normas e Políticas de Contabilidade, Diretor de Políticas de Contabilidade","Gerente de Políticas de Contabilidade","Contador de Políticas e Pesquisa, Contador de Políticas, Especialista Contábil de Políticas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.06.009.ET2","FIN.06.009.ET3","FIN.06.009.M60","FIN.06.009.M50","FIN.06.009.M40","FIN.06.009.M30","FIN.06.009.M20",null,null,"FIN.06.009.P50","FIN.06.009.P40","FIN.06.009.P30","FIN.06.009.P20","FIN.06.009.P10"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"FIN.06.012","Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás)","Finanças","Contabilidade",null,"Responsabilidades incluem: • Reserva de receita, processamento e impressão de cheques de royalties • Validação e reconciliação de declarações/faturas de petróleo para tíquetes de caminhões diárias/mensais • Validação e reconciliação de sistemas fora de carga com tíquetes de vendas • Validação de entradas de dados contábeis de produção, incluindo reconciliações de produtos de caminhões em conformidade com normas regulatórias, aprovações de planos de medição e condições operacionais • Preparação e submissão de registros regulatórios relacionados a dados de produção","",null,"Gerente de Contabilidade de Produção, Gerente de Contabilidade de Receita","Contador de Produção, Contador de Receita",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.06.012.M40","FIN.06.012.M30","FIN.06.012.M20",null,null,"FIN.06.012.P50","FIN.06.012.P40","FIN.06.012.P30","FIN.06.012.P20","FIN.06.012.P10"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"FIN.06.013","Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Finanças","Contabilidade",null,"Relata as operações de vendas e marketing de produtos de petróleo e gás.","",null,"Gerente de Contabilidade de Marketing, Gerente de Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás","Contador de Marketing, Contador de Marketing de Petróleo e Gás",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.06.013.M40","FIN.06.013.M30","FIN.06.013.M20",null,null,"FIN.06.013.P50","FIN.06.013.P40","FIN.06.013.P30","FIN.06.013.P20","FIN.06.013.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.07.001","Impostos","Finanças","Impostos",null,"Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)","Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Diretor Fiscal, Alto Executivo Fiscal","Diretor Fiscal, Gerente de Imposto Sr, Gerente Fiscal, Supervisor Fiscal, Diretor de Contabilidade Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal - Sr, Gerente de Contabilidade Fiscal, Supervisor de Contabilidade Fiscal","Analista Fiscal, Contador Fiscal",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.07.001.ET2","FIN.07.001.ET3","FIN.07.001.M60","FIN.07.001.M50","FIN.07.001.M40","FIN.07.001.M30","FIN.07.001.M20",null,null,"FIN.07.001.P50","FIN.07.001.P40","FIN.07.001.P30","FIN.07.001.P20","FIN.07.001.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.07.003","Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","","Diretor de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Alto Executivo de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Diretor de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal Sr, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Supervisor de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Analista de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Contador de Pesquisa e Planejamento Fiscal",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.07.003.ET2","FIN.07.003.ET3","FIN.07.003.M60","FIN.07.003.M50","FIN.07.003.M40","FIN.07.003.M30","FIN.07.003.M20",null,null,"FIN.07.003.P50","FIN.07.003.P40","FIN.07.003.P30","FIN.07.003.P20","FIN.07.003.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.07.004","Impostos Internacionais","Finanças","Impostos",null,"O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","","Diretor de Imposto Internacional, Alto Executivo de Imposto Internacional","Diretor Fiscal Internacional, Gerente de Imposto Internacional - Sr, Gerente Fiscal Internacional, Supervisor Fiscal Internacional","Analista Fiscal Internacional, Contador Fiscal Internacional, Especialista Fiscal Internacional",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.07.004.ET2","FIN.07.004.ET3","FIN.07.004.M60","FIN.07.004.M50","FIN.07.004.M40","FIN.07.004.M30","FIN.07.004.M20",null,null,"FIN.07.004.P50","FIN.07.004.P40","FIN.07.004.P30","FIN.07.004.P20","FIN.07.004.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.07.005","Compliance Tributário","Finanças","Impostos",null,"O trabalho de Compliance Tributário é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrada na conformidade com as regulamentações ficais novas, propostas ou em vigor.","",null,"Diretor de Compliance Tributário, Gerente Sênior de Compliance Tributário, Gerente de Compliance Tributário, Supervisor de Compliance Tributário","Analista de Compliance Tributário, Contador de Compliance Tributário",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"FIN.07.005.M50","FIN.07.005.M40","FIN.07.005.M30","FIN.07.005.M20",null,null,"FIN.07.005.P50","FIN.07.005.P40","FIN.07.005.P30","FIN.07.005.P20","FIN.07.005.P10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.07.006","Imposto de Trust (Serviços Financeiros)","Finanças","Impostos",null,"Fornece serviços ficais oportunos, precisos e profissionais para o departamento de trust. Prepara e envia declarações de impostos para contas individuais e fiduciárias complexas. Trabalha para minimizar a obrigação fiscal das contas atribuídas em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.","",null,"Gerente Tributário de Trust","Funcionário Tributário de Trust",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.07.006.M40","FIN.07.006.M30","FIN.07.006.M20",null,null,"FIN.07.006.P50","FIN.07.006.P40","FIN.07.006.P30","FIN.07.006.P20","FIN.07.006.P10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.07.007","Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros)","Finanças","Impostos",null,"Auxilia na preparação de documentos de natureza fiscal. Prepara e arquiva declarações de impostos imobiliários. Processa e monitora o recebimento de reembolsos de impostos. Prepara e compila informações para reuniões do Comitê Consultivo Imobiliário. Executa transações simples e projetos de pesquisa. Mantém livros de contas de impostos imobiliários e atualiza o status dos bens imobiliários. Auxilia na correspondência de todos os arquivamentos fiscais e correspondências do cliente. Comunica-se com os administradores e as equipes sobre registros, arquivamentos e informações de conta do cliente. Solicita pagamentos de impostos por meio do sistema contábil de trust mediante supervisão.","",null,"Supervisor Tributário de Trust",null,"Assistente Tributário de Trust",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.07.007.M10",null,null,null,null,null,null,"FIN.07.007.S40","FIN.07.007.S30","FIN.07.007.S20","FIN.07.007.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.08.001","Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","","Diretor de Tesouraria, Alto Executivo de Tesouraria, Tesoureiro","Diretor de Tesouraria, Gerente de Tesouraria - Sr, Gerente de Tesouraria, Supervisor de Tesouraria","Analista de Tesouraria, Assistente de Tesouraria",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.08.001.ET2","FIN.08.001.ET3","FIN.08.001.M60","FIN.08.001.M50","FIN.08.001.M40","FIN.08.001.M30","FIN.08.001.M20",null,null,"FIN.08.001.P50","FIN.08.001.P40","FIN.08.001.P30","FIN.08.001.P20","FIN.08.001.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.08.002","Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","","Diretor de Gerenciamento de Caixa, Alto Executivo de Gerenciamento de Caixa","Diretor de Gerenciamento de Caixa, Gerente de Gerenciamento de Caixa Sr, Gerente de Gerenciamento de Caixa, Supervisor de Gerenciamento de Caixa","Analista de Gerenciamento de Caixa",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.08.002.ET2","FIN.08.002.ET3","FIN.08.002.M60","FIN.08.002.M50","FIN.08.002.M40","FIN.08.002.M30","FIN.08.002.M20",null,null,"FIN.08.002.P50","FIN.08.002.P40","FIN.08.002.P30","FIN.08.002.P20","FIN.08.002.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.08.003","Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","","Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Estrutura Financeira e Financiamento","Diretor Financeiro Corporativo, Gerente de Finanças Corporativas Sr, Gerente Financeiro Corporativo, Supervisor Financeiro Corporativo, Gerente de Estrutura Financeira e Financiamento, Diretor de Estrutura Financeira e Financiamento","Analista Financeiro Corporativo, Analista de Estrutura Financeira e Financiamento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.08.003.ET2","FIN.08.003.ET3","FIN.08.003.M60","FIN.08.003.M50","FIN.08.003.M40","FIN.08.003.M30","FIN.08.003.M20",null,null,"FIN.08.003.P50","FIN.08.003.P40","FIN.08.003.P30","FIN.08.003.P20","FIN.08.003.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.08.004","Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","","Diretor Superior de Investimento","Gerente de Investimento/Portfólio","Analista de Investimento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.08.004.ET2","FIN.08.004.ET3","FIN.08.004.M60","FIN.08.004.M50","FIN.08.004.M40","FIN.08.004.M30","FIN.08.004.M20",null,null,"FIN.08.004.P50","FIN.08.004.P40","FIN.08.004.P30","FIN.08.004.P20","FIN.08.004.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.08.005","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","","Diretor de Gerenciamento de investimentos","Gerente de Investimento","Analista de Investimento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.08.005.ET2","FIN.08.005.ET3","FIN.08.005.M60","FIN.08.005.M50","FIN.08.005.M40","FIN.08.005.M30","FIN.08.005.M20",null,null,"FIN.08.005.P50","FIN.08.005.P40","FIN.08.005.P30","FIN.08.005.P20","FIN.08.005.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.08.006","Gestão de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","","Diretor de Gerenciamento de Pós-Investimento","Gerente de Pós-Investimento","Analista de Pós-Investimento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.08.006.ET2","FIN.08.006.ET3","FIN.08.006.M60","FIN.08.006.M50","FIN.08.006.M40","FIN.08.006.M30","FIN.08.006.M20",null,null,"FIN.08.006.P50","FIN.08.006.P40","FIN.08.006.P30","FIN.08.006.P20","FIN.08.006.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.08.012","Análise Quantitativa de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"A Análise Quantitativa de Investimentos é responsável por desenvolver modelos financeiros e econômicos complexos para previsão e análise internas, bem como análises e relatórios para Investimentos no Tesouro, incluindo preços de transferência de fundos, modelagem de ativos/passivos, preços de empréstimos e depósitos, análise e relatórios de crédito fiscal, fundos bancários e análise do portfólio.","",null,"Gerente de Análise Quantitativa, Líder de Equipe de Análise Quantitativa","Analista Quantitativo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.08.012.M40","FIN.08.012.M30","FIN.08.012.M20",null,null,"FIN.08.012.P50","FIN.08.012.P40","FIN.08.012.P30","FIN.08.012.P20","FIN.08.012.P10"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"FIN.08.007","Diretor de Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação)","Finanças","Tesouraria",null,"Responsável por avaliar origens de capital e estruturas de financiamento. Representa a empresa em negociações importantes referentes a aquisições e grandes transações financeiras. Responsável por estabelecer e manter relacionamentos com organizações que servem de fonte de capital da empresa controladora e unidades de negócios. É diretamente responsável pelo financiamento do projeto por meio de técnicas de financiamento existentes e recém-desenvolvidas. Orienta o gerenciamento sênior sobre o mercado de capital.","Esta não é a posição do Diretor Financeiro.","Diretor de Financiamento Imobiliário","Diretor de Financiamento Imobiliário",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","FIN.08.007.ET1","FIN.08.007.ET2","FIN.08.007.ET3","FIN.08.007.M60"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"FIN.08.008","Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação)","Finanças","Tesouraria",null,"Auxilia a liderança em negociações sobre aquisições e grandes transações de capital/financiamento e em interações com os mercados de capitais em uma base regional/produto. Negocia transações financeiras e termos de crédito. Dirige, negocia e coordena transações individuais. Pode fornecer aconselhamento sobre o mercado de capitais para a alta administração e gerentes de ativos.","","Diretor de Mercados de Capitais","Diretor de Mercados de Capitais",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.08.008.ET2","FIN.08.008.ET3","FIN.08.008.M60","FIN.08.008.M50"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"FIN.08.009","Financiamento de Incorporações (Incorporações)","Finanças","Tesouraria",null,"Compila, gerencia e analisa o portfólio de projetos da organização e as dívidas e patrimônios corporativos. Direciona/supervisiona todos os requisitos de declaração corporativos e da SEC em conexão com as dívidas e/ou patrimônios da empresa. Recomenda e executa o gerenciamento da taxa de juros e estratégia de hedging. Pode oferecer suporte e fazer análises para o Alto Executivo de Mercados de Capital/Financiamento.","",null,"Gerente de Financiamento","Analista de Financiamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.08.009.M40","FIN.08.009.M30","FIN.08.009.M20",null,null,"FIN.08.009.P50","FIN.08.009.P40","FIN.08.009.P30","FIN.08.009.P20","FIN.08.009.P10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.08.010","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","Finanças","Tesouraria",null,"O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","","Diretor de Gerenciamento de Portfólio de Investimentos","Gerente de Investimento/Portfólio","Analista de Portfólio de Investimento",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities; Fixed Income; General",null,"Diretor de Função",null,"FIN.08.010.ET2","FIN.08.010.ET3","FIN.08.010.M60","FIN.08.010.M50","FIN.08.010.M40","FIN.08.010.M30","FIN.08.010.M20",null,null,"FIN.08.010.P50","FIN.08.010.P40","FIN.08.010.P30","FIN.08.010.P20","FIN.08.010.P10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.08.011","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","Finanças","Tesouraria",null,"O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","","Diretor de Trading de Investimentos","Gerente de Negociação de Investimentos, Líder da Equipe de Negociação de Investimentos","Negociante de Investimentos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.08.011.ET2","FIN.08.011.ET3","FIN.08.011.M60","FIN.08.011.M50","FIN.08.011.M40","FIN.08.011.M30","FIN.08.011.M20",null,null,"FIN.08.011.P50","FIN.08.011.P40","FIN.08.011.P30","FIN.08.011.P20","FIN.08.011.P10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.08.013","Planejamento de Capital (Serviços Financeiros)","Finanças","Tesouraria",null,"O Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) é responsável pelas atividades de planejamento e previsão como suporte à tomada de decisões sobre a estrutura de capital estratégico, incluindo: •Dar suporte financeiro e analítico aos processos de análise e previsão de fluxo de caixa global, incluindo análises de fluxo de caixa (Acessível/Retido) a longo e curto prazo •Reunir dados críticos para as previsões da estrutura de capital referentes ao planejamento estratégico e aos horizontes de um ano, atuando com os analistas em outras funções de Tesouraria para monitorar e informar o progresso em relação ao plano •Executar a análise e a previsão de despesas de juros globais e, junto com as equipes de Investimentos e Corporativas/Tesouraria Regional, desenvolver a previsão de despesas e receitas de juros líquidos globais consolidada","",null,"Gerente de Planejamento de Capital,  Líder de Equipe de Planejamento de Capital","Analista de Planejamento de Capital",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.08.013.M40","FIN.08.013.M30","FIN.08.013.M20",null,null,"FIN.08.013.P50","FIN.08.013.P40","FIN.08.013.P30","FIN.08.013.P20","FIN.08.013.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.09.001","Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","","Diretor de Contas a Pagar/Receber","Diretor de Contas a Pagar/Receber, Gerente de Contas a Pagar/Receber Sr, Gerente de Contas a Pagar/Receber, Supervisor de Contas a Pagar/Receber","Analista de Contas a Pagar/Receber","Auxiliar de Contas a Pagar/Receber, Assistente de Contas a Pagar/Receber",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.09.001.ET2","FIN.09.001.ET3","FIN.09.001.M60","FIN.09.001.M50","FIN.09.001.M40","FIN.09.001.M30","FIN.09.001.M20","FIN.09.001.M10",null,"FIN.09.001.P50","FIN.09.001.P40","FIN.09.001.P30","FIN.09.001.P20","FIN.09.001.P10","FIN.09.001.S40","FIN.09.001.S30","FIN.09.001.S20","FIN.09.001.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.09.003","Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","","Diretor de Contas a Pagar","Diretor de Contas a Pagar, Contas a Pagar - Sênior Gerente, Gerente de Contas a Pagar, Supervisor de Contas a Pagar","Analista de Contas a Pagar","Auxiliar de Contas a Pagar, Assistente de Contas a Pagar",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.09.003.ET2","FIN.09.003.ET3","FIN.09.003.M60","FIN.09.003.M50","FIN.09.003.M40","FIN.09.003.M30","FIN.09.003.M20","FIN.09.003.M10",null,"FIN.09.003.P50","FIN.09.003.P40","FIN.09.003.P30","FIN.09.003.P20","FIN.09.003.P10","FIN.09.003.S40","FIN.09.003.S30","FIN.09.003.S20","FIN.09.003.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.09.004","Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","","Diretor de Contas a Receber","Diretor de Contas a Receber, Gerente de Contas a Receber Sr, Gerente de Contas a Receber, Supervisor de Contas a Receber","Analista de Contas a Receber","Auxiliar de Contas a Receber, Assistente de Contas a Receber",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.09.004.ET2","FIN.09.004.ET3","FIN.09.004.M60","FIN.09.004.M50","FIN.09.004.M40","FIN.09.004.M30","FIN.09.004.M20","FIN.09.004.M10",null,"FIN.09.004.P50","FIN.09.004.P40","FIN.09.004.P30","FIN.09.004.P20","FIN.09.004.P10","FIN.09.004.S40","FIN.09.004.S30","FIN.09.004.S20","FIN.09.004.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.09.005","Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança","Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Diretor de Faturamento","Gerente de Faturamento, Supervisor de Faturamento","Analista de Faturamento","Auxiliar de Faturamento",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.09.005.ET2","FIN.09.005.ET3","FIN.09.005.M60","FIN.09.005.M50","FIN.09.005.M40","FIN.09.005.M30","FIN.09.005.M20","FIN.09.005.M10",null,"FIN.09.005.P50","FIN.09.005.P40","FIN.09.005.P30","FIN.09.005.P20","FIN.09.005.P10","FIN.09.005.S40","FIN.09.005.S30","FIN.09.005.S20","FIN.09.005.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.09.006","Consulta de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","",null,"Gerente de Consulta Sobre Faturamento, Supervisor de Consulta Sobre Faturamento","Diretor de Resolução de Faturamento, Diretor de Consulta Sobre Faturamento","Assistente de Resolução de Faturamento, Assistente de Consulta Sobre Faturamento",null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.09.006.M40","FIN.09.006.M30","FIN.09.006.M20","FIN.09.006.M10",null,"FIN.09.006.P50","FIN.09.006.P40","FIN.09.006.P30","FIN.09.006.P20","FIN.09.006.P10",null,"FIN.09.006.S30","FIN.09.006.S20","FIN.09.006.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","FIN.09.007","Operações de Pagamentos Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","","Diretor de Operações de Pagamento Eletrônico","Gerente de Operações de Pagamentos Eletrônicos, Gerente de Gerenciamento Financeiro de Clientes, Supervisor de Cobrança Eletrônica, Supervisor de Postagem de Pagamento, Gerente de Pagamentos Eletrônicos","Especialista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Cobrança Eletrônica, Administrador de Cobrança Eletrônica, Analista de Serviços Eletrônicos","Assistente de Pagamento Eletrônico, Especialista de Serviços Eletrônicos",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.09.007.ET2","FIN.09.007.ET3","FIN.09.007.M60","FIN.09.007.M50","FIN.09.007.M40","FIN.09.007.M30","FIN.09.007.M20","FIN.09.007.M10",null,"FIN.09.007.P50","FIN.09.007.P40","FIN.09.007.P30","FIN.09.007.P20","FIN.09.007.P10",null,"FIN.09.007.S30","FIN.09.007.S20","FIN.09.007.S10"]
["Finanças","Assistência Médica,Varejo","Assistência Médica,Varejo",null,null,"FIN.09.008","Faturamento Farmacêutico (Cuidados de Saúde e Varejo)","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Responsável por lidar de forma pontual e precisa com os processos de faturamento para serviços de reembolso da farmácia. Pode também auxiliar no desenvolvimento de orçamentos de projetos, auditorias e tarefas analíticas.","",null,null,null,"Analista de Cobrança de Farmácia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.09.008.S30","FIN.09.008.S20","FIN.09.008.S10"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,"FIN.09.009","Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde)","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Responsável pelo processamento de abatimentos farmacêuticos, incluindo a identificação de problemas no sistema, melhorias e testagens necessárias para o sistema. Interpreta e redige os acordos de abatimentos antes da implementação. Pesquisa a disponibilidade para abatimento por cliente, status de formulário e linha de negócios e verifica a cobrança com Relações Industriais, Gerenciamento de Clientes e Serviços Clínicos anteriores. Prepara relatório de abatimentos em cobranças, envia faturas para fabricantes de produtos farmacêuticos, reconcilia pagamentos, resolve discrepâncias em pagamentos e gerencia auditorias externas e internas.  ","",null,null,"Especialista de Gerenciamento de Abatimento Farmacêutico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.09.009.P50","FIN.09.009.P40","FIN.09.009.P30","FIN.09.009.P20","FIN.09.009.P10"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,"FIN.09.012","Cobrança Premium (Seguro)","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Responsável por cobranças complexas de clientes de seguro em grupo, contas a receber e pagamentos de comissão; presta serviços aos clientes em relação aos tipos de pagamentos; reconcilia contas complexas; controla cobranças, atrasos e reintegrações; e presta serviços a corretores e pessoal de vendas em relação a comissões. Analisa e relata informações financeiras para segurados, agentes, corretores, subscritores e clientes.","",null,null,"Analista de Cobrança Premium, Especialista em Cobrança Premium, Analista de Resolução de Cobrança",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.09.012.P50","FIN.09.012.P40","FIN.09.012.P30","FIN.09.012.P20","FIN.09.012.P10"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"FIN.09.010","Coordenação de Estorno em Atacado (Life Sciences)","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Processa estornos de atacadistas dentro dos prazos especificados. Resolve discrepâncias entre reivindicações de atacado e crédito permitido. Coordena com o departamento de crédito para facilitar a reconciliação de todas as deduções de estorno. Gerencia com o coordenador de licitações para garantir que os números adequados do contrato e da agência reguladora sejam usados ​​para o processamento de estorno. Mantém arquivos de estorno completos. Prepara relatórios de volume semanais e de fim de mês para processamento e estornos pendentes. Executa todas as tarefas necessárias para garantir o processamento preciso e oportuno de todos os pedidos de estorno.","",null,null,null,"Coordenador de Estorno",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.09.010.S40","FIN.09.010.S30","FIN.09.010.S20","FIN.09.010.S10"]
["Finanças","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"FIN.09.011","Cobrança de Sobreestadia (Logística)","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Responsável pela administração diária do processo de cobrança de sobreestadia gerando relatórios, disponibilizando arquivos de todas as cobranças de sobreestadia, criando registros de faturamento e revisando e corrigindo erros. Investiga e responde a dúvidas dos clientes sobre problemas de cobrança de sobreestadia.","",null,null,"Coordenador de Sobreestadia",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.09.011.P20"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"FIN.10.001","Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","","Diretor de Crédito e Cobrança, Alto Executivo de Crédito e Cobrança","Diretor de Crédito e Cobrança, Gerente de Crédito e Cobrança Sr, Gerente de Crédito e Cobrança, Supervisor de Crédito e Cobrança","Analista de Crédito e Cobrança","Auxiliar de Crédito e Cobrança, Assistente de Crédito e Cobrança",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.10.001.ET2","FIN.10.001.ET3","FIN.10.001.M60","FIN.10.001.M50","FIN.10.001.M40","FIN.10.001.M30","FIN.10.001.M20","FIN.10.001.M10",null,"FIN.10.001.P50","FIN.10.001.P40","FIN.10.001.P30","FIN.10.001.P20","FIN.10.001.P10","FIN.10.001.S40","FIN.10.001.S30","FIN.10.001.S20","FIN.10.001.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.10.002","Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","","Diretor de Crédito, Alto Executivo de Crédito","Diretor de Crédito, Gerente de Crédito Sr, Gerente de Crédito, Supervisor de Crédito","Analista de Crédito",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.10.002.ET2","FIN.10.002.ET3","FIN.10.002.M60","FIN.10.002.M50","FIN.10.002.M40","FIN.10.002.M30","FIN.10.002.M20",null,null,"FIN.10.002.P50","FIN.10.002.P40","FIN.10.002.P30","FIN.10.002.P20","FIN.10.002.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.10.003","Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","","Diretor de Cobrança, Alto Executivo de Cobrança","Diretor de Cobrança, Gerente de Cobrança Sr, Gerente de Cobrança, Supervisor de Cobrança","Analista de Cobrança","Assistente de Cobrança",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.10.003.ET2","FIN.10.003.ET3","FIN.10.003.M60","FIN.10.003.M50","FIN.10.003.M40","FIN.10.003.M30","FIN.10.003.M20","FIN.10.003.M10",null,"FIN.10.003.P50","FIN.10.003.P40","FIN.10.003.P30","FIN.10.003.P20","FIN.10.003.P10",null,"FIN.10.003.S30","FIN.10.003.S20","FIN.10.003.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.10.012","Cobranças: Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","",null,"Gerente de Cobranças de Campo","Analista de Cobranças de Campo, Funcionário de Cobranças de Campo","Gerente de Cobranças de Campo",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"FIN.10.012.M50","FIN.10.012.M40","FIN.10.012.M30","FIN.10.012.M20","FIN.10.012.M10",null,"FIN.10.012.P50","FIN.10.012.P40","FIN.10.012.P30","FIN.10.012.P20","FIN.10.012.P10",null,"FIN.10.012.S30","FIN.10.012.S20","FIN.10.012.S10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.10.004","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","","Diretor de Escritório de Crédito, Diretor de Investigação de Crédito","Gerente de Análise de Crédito, Gerente de Investigação de Crédito","Analista de Recuperação de Crédito, Analista de Investigação de Crédito","Representante de Crédito, Crédito, Assistente de Investigação",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.10.004.ET2","FIN.10.004.ET3","FIN.10.004.M60","FIN.10.004.M50","FIN.10.004.M40","FIN.10.004.M30","FIN.10.004.M20","FIN.10.004.M10",null,"FIN.10.004.P50","FIN.10.004.P40","FIN.10.004.P30","FIN.10.004.P20","FIN.10.004.P10",null,"FIN.10.004.S30","FIN.10.004.S20","FIN.10.004.S10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.10.005","Diretor de Avaliação de Risco de Crédito (Serviços Financeiros)","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Responsável por todos os processos e equipes que gerenciam e controlam a função de crédito no banco, incluindo aprovações de crédito e processamento de crédito. Otimiza a lucratividade e minimiza os riscos por meio do monitoramento de empréstimos do banco, de acordo com as diretrizes da empresa e os requisitos regulamentares. Geralmente, gerencia a função geral por meio de avaliações de risco de mercado/setor/produto, monitoramento de posições de crédito, preparação/avaliação/recomendação de instalações do banco e obtenção de aprovação. Pode ter responsabilidade dupla pelo controle da administração de empréstimos.","","Diretor de Crédito, Diretor de Negócios de Crédito","Diretor de Crédito, Diretor de Negócios de Crédito",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Credit; Counterparty Credit; General",null,"Diretor de Função Sênior","FIN.10.005.ET1","FIN.10.005.ET2","FIN.10.005.ET3","FIN.10.005.M60"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,"FIN.10.006","Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","","Diretor de Avaliação de Risco de Crédito","Gerente de Avaliação de Risco de Crédito, Supervisor de Avaliação de Risco de Crédito","Analista de Avaliação de Risco de Crédito, Diretor de Avaliação de Risco de Crédito",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client",null,"Diretor de Função",null,"FIN.10.006.ET2","FIN.10.006.ET3","FIN.10.006.M60","FIN.10.006.M50","FIN.10.006.M40","FIN.10.006.M30","FIN.10.006.M20",null,null,"FIN.10.006.P50","FIN.10.006.P40","FIN.10.006.P30","FIN.10.006.P20","FIN.10.006.P10"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"FIN.10.008","Política de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","","Diretor de Políticas de Crédito","Gerente de Políticas de Crédito","Responsável por Políticas de Crédito",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client",null,"Diretor de Função",null,"FIN.10.008.ET2","FIN.10.008.ET3","FIN.10.008.M60","FIN.10.008.M50","FIN.10.008.M40","FIN.10.008.M30","FIN.10.008.M20",null,null,"FIN.10.008.P50","FIN.10.008.P40","FIN.10.008.P30","FIN.10.008.P20","FIN.10.008.P10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.10.009","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","","Diretor de Recuperação de Crédito Corporativo","Gerente de Recuperação de Crédito Corporativo","Profissional de Recuperação de Crédito Corporativo",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.10.009.ET2","FIN.10.009.ET3","FIN.10.009.M60","FIN.10.009.M50","FIN.10.009.M40","FIN.10.009.M30","FIN.10.009.M20",null,null,"FIN.10.009.P50","FIN.10.009.P40","FIN.10.009.P30","FIN.10.009.P20","FIN.10.009.P10"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,"FIN.10.010","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Diretor de Cobranças de Empréstimos","Gerente de Cobrança de Empréstimo, Supervisor de Cobrança de Empréstimo","Especialista em Cobrança de Empréstimos, Analista de Cobrança de Empréstimos","Cobrador de Empréstimos, Cobrador",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.10.010.ET2","FIN.10.010.ET3","FIN.10.010.M60","FIN.10.010.M50","FIN.10.010.M40","FIN.10.010.M30","FIN.10.010.M20","FIN.10.010.M10",null,"FIN.10.010.P50","FIN.10.010.P40","FIN.10.010.P30","FIN.10.010.P20","FIN.10.010.P10",null,"FIN.10.010.S30","FIN.10.010.S20","FIN.10.010.S10"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"FIN.10.011","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","","Diretor de Recuperação de Cobrança de Empréstimos, Diretor de Recuperação de Cobrança de Empréstimos","Gerente de Recuperação de Cobranças de Empréstimos",null,"Representante de Recuperação de Cobranças de Empréstimos",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.10.011.ET2","FIN.10.011.ET3","FIN.10.011.M60","FIN.10.011.M50","FIN.10.011.M40","FIN.10.011.M30",null,"FIN.10.011.M10",null,null,null,null,null,null,null,"FIN.10.011.S30","FIN.10.011.S20","FIN.10.011.S10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.001","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","","Diretor de Consultoria CFO, Consultor CFO. ","Gerente de Consultoria CFO, Consultor CFO","Assessor CFO, Consultor CFO",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.001.ET2","FIN.11.001.ET3","FIN.11.001.M60","FIN.11.001.M50","FIN.11.001.M40","FIN.11.001.M30","FIN.11.001.M20",null,null,"FIN.11.001.P50","FIN.11.001.P40","FIN.11.001.P30","FIN.11.001.P20","FIN.11.001.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.012","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","","Diretor de Consultoria Contábil","Gerente Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Contador, Consultor Contábil",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.012.ET2","FIN.11.012.ET3","FIN.11.012.M60","FIN.11.012.M50","FIN.11.012.M40","FIN.11.012.M30","FIN.11.012.M20",null,null,"FIN.11.012.P50","FIN.11.012.P40","FIN.11.012.P30","FIN.11.012.P20","FIN.11.012.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.013","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","","Diretor de Assessoria Contábil, Diretor de Assessoria em Auditoria e Contabilidade","Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil, Gerente de Auditoria e Assessoria Contábil, Gerente de Auditoria e Consultoria Contábil","Assessor Contábil, Consultor Contábil, Assessor de Auditoria e Contabilidade, Consultor de Auditoria e Contabilidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.013.ET2","FIN.11.013.ET3","FIN.11.013.M60","FIN.11.013.M50","FIN.11.013.M40","FIN.11.013.M30","FIN.11.013.M20",null,null,"FIN.11.013.P50","FIN.11.013.P40","FIN.11.013.P30","FIN.11.013.P20","FIN.11.013.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.014","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","","Diretor de Serviços Contábeis, Executivo de Serviços Contábeis","Gerente Contábil, Gerente de Serviços Contábeis","Contador, Associado de Serviços Contábeis","Escriturário de Serviços Contábeis, Assistente de Serviços Contábeis",null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.014.ET2","FIN.11.014.ET3","FIN.11.014.M60","FIN.11.014.M50","FIN.11.014.M40","FIN.11.014.M30","FIN.11.014.M20",null,null,"FIN.11.014.P50","FIN.11.014.P40","FIN.11.014.P30","FIN.11.014.P20","FIN.11.014.P10",null,null,"FIN.11.014.S20","FIN.11.014.S10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.015","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Responsável por apoiar a unidade geográfica no planejamento, processamento e gerenciamento das operações financeiras e contábeis. As responsabilidades incluem liderar, coordenar e impulsionar o processo contínuo de esforços de Operações Financeiras e Contábeis, bem como apoiar e gerenciar a liderança geográfica de operações financeiras e contábeis com a gerência, os clientes e seus respetivos pontos de contato diariamente.","","Diretor de Finanças Internas Geográficas","Gerente de Finanças Internas Geográficas","Especialista de Finanças Internas Geográficas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.015.ET2","FIN.11.015.ET3","FIN.11.015.M60","FIN.11.015.M50","FIN.11.015.M40","FIN.11.015.M30",null,null,null,null,null,"FIN.11.015.P30","FIN.11.015.P20","FIN.11.015.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.016","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","","Diretor de Serviços de Contabilidade, Diretor de Contabilidade","Gerente de Contabilidade Técnica, Supervisor de Contabilidade Técnica","Líder de Contabilidade Técnica, Especialista em Contabilidade Técnica",null,null,"Movido (novo código)","Diretor de Função",null,"FIN.11.016.ET2","FIN.11.016.ET3","FIN.11.016.M60","FIN.11.016.M50","FIN.11.016.M40","FIN.11.016.M30","FIN.11.016.M20",null,null,"FIN.11.016.P50","FIN.11.016.P40","FIN.11.016.P30","FIN.11.016.P20","FIN.11.016.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.024","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Responsáveis por todas as formas de serviços de compliance com regulamentações e outros tipos de atividades orientadas por processos. Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização. Eles atendem clientes de todos os portes, de empresas locais a corporações multinacionais que decidiram terceirizar seus requisitos de compliance.","Essa área de prática tem um aspecto de serviços compartilhados. Se um funcionário passar tempo nas funções de Compliance Fiscal e Serviços Fiscais, associe-o à Compliance Fiscal se a maior parte do tempo for passada ali. Caso contrário, faça a correspondência com os Serviços Fiscais.","Executivo de Compliance Fiscal","Gerente de Compliance Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal, Gerente Fiscal","Especialista de Compliance Fiscal, Contador Fiscal",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.024.ET2","FIN.11.024.ET3","FIN.11.024.M60","FIN.11.024.M50","FIN.11.024.M40","FIN.11.024.M30",null,null,null,null,null,"FIN.11.024.P30","FIN.11.024.P20","FIN.11.024.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.025","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.","Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Diretor de Consultoria Tributária, Diretor de Assessoria Tributária","Gerente de Consultoria Tributária, Gerente de Contabilidade Tributária, Gerente Tributário, Gerente de Assessoria Tributária","Consultor Tributário, Contador Tributário, Especialista Tributário, Assessor Tributário",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.025.ET2","FIN.11.025.ET3","FIN.11.025.M60","FIN.11.025.M50","FIN.11.025.M40","FIN.11.025.M30","FIN.11.025.M20",null,null,"FIN.11.025.P50","FIN.11.025.P40","FIN.11.025.P30","FIN.11.025.P20","FIN.11.025.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.026","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.","Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Diretor de Assessoria Tributária, Diretor de Serviços Tributários","Gerente de Assessoria Tributária, Gerente de Serviços Tributários","Assessor Tributário, Especialista Tributário, Analista de Serviços Tributários",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.026.ET2","FIN.11.026.ET3","FIN.11.026.M60","FIN.11.026.M50","FIN.11.026.M40","FIN.11.026.M30","FIN.11.026.M20",null,null,"FIN.11.026.P50","FIN.11.026.P40","FIN.11.026.P30","FIN.11.026.P20","FIN.11.026.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.027","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","","Diretor de Consultoria de Litígio Tributário, Diretor de Consultoria em Litígio Tributário","Gerente de Consultoria de Litígio Tributário, Gerente de Assessoria em Litígio Tributário, Gerente de Litígio Tributário","Consultor de Litígio Tributário, Assessor de Litígio Tributário, Especialista de Litígio Tributário",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.027.ET2","FIN.11.027.ET3","FIN.11.027.M60","FIN.11.027.M50","FIN.11.027.M40","FIN.11.027.M30","FIN.11.027.M20",null,null,"FIN.11.027.P50","FIN.11.027.P40","FIN.11.027.P30","FIN.11.027.P20","FIN.11.027.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.029","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.","Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Diretor do Pool de Impostos","Gerente de Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos","Especialista em Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos, Analista de Pool de Impostos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.029.ET2","FIN.11.029.ET3","FIN.11.029.M60","FIN.11.029.M50","FIN.11.029.M40","FIN.11.029.M30","FIN.11.029.M20",null,null,"FIN.11.029.P50","FIN.11.029.P40","FIN.11.029.P30","FIN.11.029.P20","FIN.11.029.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.030","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Ajudam os clientes a identificar oportunidades qualificadas de reembolso e economia fiscal em espécie, e a avaliar o impacto de deduções e créditos na alíquota de imposto efetiva. Ajudam os clientes a alcançar uma maior consistência ano a ano e a permanecer em total conformidade, garantindo mais economia de caixa por meio de conhecimento técnico, ferramentas avançadas e processos consistentes.","","Diretor de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais, Executivo de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais","Gerente de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais","Consultor de Créditos e Incentivos Fiscais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.030.ET2","FIN.11.030.ET3","FIN.11.030.M60","FIN.11.030.M50","FIN.11.030.M40","FIN.11.030.M30",null,null,null,null,null,"FIN.11.030.P30","FIN.11.030.P20","FIN.11.030.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.040","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","","Diretor de Consultoria de Compliance Tributária Indireta","Gerente de Consultoria em Compliance Tributária Indireta","Consultor de Compliance em Tributação Indireta, Especialista em Compliance em Tributação Indireta",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.040.ET2","FIN.11.040.ET3","FIN.11.040.M60","FIN.11.040.M50","FIN.11.040.M40","FIN.11.040.M30","FIN.11.040.M20",null,null,"FIN.11.040.P50","FIN.11.040.P40","FIN.11.040.P30","FIN.11.040.P20","FIN.11.040.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.064","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.","Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Diretor de Serviços para Expatriados","Gerente de Serviços para Expatriados","Analista de Serviços para Expatriados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.064.ET2","FIN.11.064.ET3","FIN.11.064.M60","FIN.11.064.M50","FIN.11.064.M40","FIN.11.064.M30","FIN.11.064.M20",null,null,"FIN.11.064.P50","FIN.11.064.P40","FIN.11.064.P30","FIN.11.064.P20","FIN.11.064.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.039","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.","Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Diretor de Impostos Especializados - Legislatura, Executivo de Impostos Especializado - Legislatura","Gerente de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto de Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Consultor de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.039.ET2","FIN.11.039.ET3","FIN.11.039.M60","FIN.11.039.M50","FIN.11.039.M40","FIN.11.039.M30","FIN.11.039.M20",null,null,"FIN.11.039.P50","FIN.11.039.P40","FIN.11.039.P30","FIN.11.039.P20","FIN.11.039.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.041","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","","Diretor de Consultoria Tributária Indireta, Diretor de Consultoria Tributária de Commodities","Gerente de Consultoria Tributária Indireta, Gerente de Consultoria Tributária de Commodities","Consultor Tributário Indireto, Consultor Tributário de Commodities",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.041.ET2","FIN.11.041.ET3","FIN.11.041.M60","FIN.11.041.M50","FIN.11.041.M40","FIN.11.041.M30","FIN.11.041.M20",null,null,"FIN.11.041.P50","FIN.11.041.P40","FIN.11.041.P30","FIN.11.041.P20","FIN.11.041.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.042","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.","Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Diretor de Consultoria Tributária Internacional","Gerente de Consultoria Tributária Internacional","Assessor Tributário Internacional, Especialista em Tributação Internacional",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.042.ET2","FIN.11.042.ET3","FIN.11.042.M60","FIN.11.042.M50","FIN.11.042.M40","FIN.11.042.M30","FIN.11.042.M20",null,null,"FIN.11.042.P50","FIN.11.042.P40","FIN.11.042.P30","FIN.11.042.P20","FIN.11.042.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.043","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","","Diretor de Consultoria Tributária Internacional, Diretor de Consultoria Tributária de Expatriados","Gerente de Consultoria Tributária Internacional, Gerente de Consultoria Tributária Expatriada","Consultor Tributário Internacional, Consultor Tributário de Expatriados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.043.ET2","FIN.11.043.ET3","FIN.11.043.M60","FIN.11.043.M50","FIN.11.043.M40","FIN.11.043.M30","FIN.11.043.M20",null,null,"FIN.11.043.P50","FIN.11.043.P40","FIN.11.043.P30","FIN.11.043.P20","FIN.11.043.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.044","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","","Diretor de Consultoria Tributária Transfronteiriça","Gerente de Consultoria Tributária Transfronteiriça","Consultor Tributário Transfronteiriço",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.044.ET2","FIN.11.044.ET3","FIN.11.044.M60","FIN.11.044.M50","FIN.11.044.M40","FIN.11.044.M30","FIN.11.044.M20",null,null,"FIN.11.044.P50","FIN.11.044.P40","FIN.11.044.P30","FIN.11.044.P20","FIN.11.044.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.045","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","","Diretor de Consultoria Tributária Multi-Estadual","Gerente de Consultoria Tributária Multi-Estatual","Consultor Tributário Multi-Estadual, Especialista em Tributação Multi-Estadual, Consultor Tributário Multi-Estadual",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.045.ET2","FIN.11.045.ET3","FIN.11.045.M60","FIN.11.045.M50","FIN.11.045.M40","FIN.11.045.M30","FIN.11.045.M20",null,null,"FIN.11.045.P50","FIN.11.045.P40","FIN.11.045.P30","FIN.11.045.P20","FIN.11.045.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.046","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","","Diretor de Consultoria Tributária de Fusões e Aquisições","Gerente de Consultoria Tributária de Fusões e Aquisições","Assessor Tributário de Fusões e Aquisições, Especialista Tributário em Fusões e Aquisições, Consultor Tributário em Fusões e Aquisições",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.046.ET2","FIN.11.046.ET3","FIN.11.046.M60","FIN.11.046.M50","FIN.11.046.M40","FIN.11.046.M30","FIN.11.046.M20",null,null,"FIN.11.046.P50","FIN.11.046.P40","FIN.11.046.P30","FIN.11.046.P20","FIN.11.046.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.047","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.","Esses especialistas são economistas.","Diretor de Consultoria de Precificação de Transferência","Gerente de Consultoria de Precificação de Transferência","Consultor de Precificação de Transferência, Especialista em Precificação de Transferência",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.047.ET2","FIN.11.047.ET3","FIN.11.047.M60","FIN.11.047.M50","FIN.11.047.M40","FIN.11.047.M30","FIN.11.047.M20",null,null,"FIN.11.047.P50","FIN.11.047.P40","FIN.11.047.P30","FIN.11.047.P20","FIN.11.047.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.048","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","","Diretor da Consultoria Tributária sobre Valor Agregado","Gerente de Consultoria Tributária de Valor Agregado","Consultor de Tributos sobre Valor Agregado, Especialista em Tributos sobre Valor Agregado",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.048.ET2","FIN.11.048.ET3","FIN.11.048.M60","FIN.11.048.M50","FIN.11.048.M40","FIN.11.048.M30","FIN.11.048.M20",null,null,"FIN.11.048.P50","FIN.11.048.P40","FIN.11.048.P30","FIN.11.048.P20","FIN.11.048.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.049","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","","Diretor de Consultoria Tributária Imobiliária","Gerente de Consultoria Tributária Imobiliária","Conselheiro Tributário Imobiliário, Especialista Tributário Imobiliário, Consultor Tributário Imobiliário",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.049.ET2","FIN.11.049.ET3","FIN.11.049.M60","FIN.11.049.M50","FIN.11.049.M40","FIN.11.049.M30","FIN.11.049.M20",null,null,"FIN.11.049.P50","FIN.11.049.P40","FIN.11.049.P30","FIN.11.049.P20","FIN.11.049.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.050","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","","Diretor de Consultoria Tributária Pessoal","Gerente de Consultoria Tributária Pessoal","Conselheiro Tributário Pessoal, Especialista Tributário Pessoal, Consultor Tributário Pessoal",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.050.ET2","FIN.11.050.ET3","FIN.11.050.M60","FIN.11.050.M50","FIN.11.050.M40","FIN.11.050.M30","FIN.11.050.M20",null,null,"FIN.11.050.P50","FIN.11.050.P40","FIN.11.050.P30","FIN.11.050.P20","FIN.11.050.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.051","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.","Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Diretor de Consultoria Tributária de P&D","Gerente de Consultoria Tributária de P&D","Consultor Tributário de P&D",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.051.ET2","FIN.11.051.ET3","FIN.11.051.M60","FIN.11.051.M50","FIN.11.051.M40","FIN.11.051.M30","FIN.11.051.M20",null,null,"FIN.11.051.P50","FIN.11.051.P40","FIN.11.051.P30","FIN.11.051.P20","FIN.11.051.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.052","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Concentra-se no lado fiscal de remuneração e benefícios. Isso inclui remuneração executiva, compensação por falência, serviços de planos de aposentadoria, soluções fiscais empregatícias e recompensas, e suporte a fusões e aquisições.","","Diretor de Supervisão de Remuneração e Benefícios Fiscais, Executivo de Remuneração e Benefícios Fiscais","Gerente de Remuneração e Benefícios Fiscais","Consultor de Remuneração e Benefícios Fiscais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.052.ET2","FIN.11.052.ET3","FIN.11.052.M60","FIN.11.052.M50","FIN.11.052.M40","FIN.11.052.M30",null,null,null,null,null,"FIN.11.052.P30","FIN.11.052.P20","FIN.11.052.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.053","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","A equipe de Gestão de Patrimônio presta aos clientes com alto patrimônio um planejamento financeiro abrangente, consultoria de investimentos, gerenciamento de riscos e outros serviços de gestão de patrimônio. Os responsáveis devem fazer parte de uma empresa de consultoria de investimentos registrada pelo governo e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Serviços de Atendimento ao Cliente Privado e outros profissionais fiscais, mas esse trabalho se concentra na Gestão de Patrimônio.","","Executivo de Gestão de Patrimônio","Gerente de Gestão de Patrimônio","Consultor de Gestão de Patrimônio",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.053.ET2","FIN.11.053.ET3","FIN.11.053.M60","FIN.11.053.M50","FIN.11.053.M40","FIN.11.053.M30",null,null,null,null,null,"FIN.11.053.P30","FIN.11.053.P20","FIN.11.053.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.062","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","","Diretor de Assessoria de Transações, Diretor de Assessoria Contábil","Gerente de Assessoria em Transações, Gerente de Consultoria de Transações, Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Assessor de Transações, Consultor de Transações, Assessor Contábil, Consultor Contábil",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.062.ET2","FIN.11.062.ET3","FIN.11.062.M60","FIN.11.062.M50","FIN.11.062.M40","FIN.11.062.M30","FIN.11.062.M20",null,null,"FIN.11.062.P50","FIN.11.062.P40","FIN.11.062.P30","FIN.11.062.P20","FIN.11.062.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.063","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.","Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Diretor de Contabilidade Forense, Diretor de Consultoria de Contabilidade Forense","Gerente de Contabilidade Forense, Gerente de Consultoria de Contabilidade Forense","Analista de Contabilidade Forense, Consultor de Contabilidade Forense, Especialista em Contabilidade Forense",null,null,null,"Diretor de Função",null,"FIN.11.063.ET2","FIN.11.063.ET3","FIN.11.063.M60","FIN.11.063.M50","FIN.11.063.M40","FIN.11.063.M30","FIN.11.063.M20",null,null,"FIN.11.063.P50","FIN.11.063.P40","FIN.11.063.P30","FIN.11.063.P20","FIN.11.063.P10"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"FIN.11.999","Outro Consultoria Financeira","Finanças","Consultoria Financeira",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIN.11.999.M40","FIN.11.999.M30","FIN.11.999.M20",null,null,"FIN.11.999.P50","FIN.11.999.P40","FIN.11.999.P30","FIN.11.999.P20","FIN.11.999.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.01.001","Diretor de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Liderança de Recursos Humanos",null,"Diretor de Recursos Humanos é responsável por todos os processos e equipes associados a: •Recursos Humanos Gerais •Mobilidade •Remuneração e Benefícios •Operações de RH •Relações com Funcionário/Mão de Obra e Diversidade •Aquisição de Talentos •Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional •Treinamento e Desenvolvimento. Em algumas organizações, pode ser responsável pela Folha de Pagamento.","","Diretor de RH, VP de RH, VP de Recursos Humanos, Diretor de Pessoas, Diretor de Talentos","Diretor de RH, VP de RH, VP de Recursos Humanos, Diretor de Pessoas, Diretor de Talentos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","HRM.01.001.ET1","HRM.01.001.ET2","HRM.01.001.ET3","HRM.01.001.M60"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.02.001","Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)","Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Diretor de Generalistas de RH, Alto Executivo de Recursos Humanos Gerais","Gerente de Recursos Humanos Sr, Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos","Analista de RH, Analista Generalista de RH","Auxiliar Administrativo de RH, Assistente Administrativo de RH",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.02.001.ET2","HRM.02.001.ET3","HRM.02.001.M60","HRM.02.001.M50","HRM.02.001.M40","HRM.02.001.M30","HRM.02.001.M20","HRM.02.001.M10",null,"HRM.02.001.P50","HRM.02.001.P40","HRM.02.001.P30","HRM.02.001.P20","HRM.02.001.P10","HRM.02.001.S40","HRM.02.001.S30","HRM.02.001.S20","HRM.02.001.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.02.003","Business Partners de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","","Diretor de Business Partner de RH, Business Partner de RH","Gerente de Business Partner de RH Sr, Gerente de Business Partner de RH, Supervisor de Business Partner de RH","Analista de Business Partner de RH",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.02.003.ET2","HRM.02.003.ET3","HRM.02.003.M60","HRM.02.003.M50","HRM.02.003.M40","HRM.02.003.M30","HRM.02.003.M20",null,null,"HRM.02.003.P50","HRM.02.003.P40","HRM.02.003.P30","HRM.02.003.P20","HRM.02.003.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.02.004","Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Não Sindical)","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Administra programas de relações de funcionários e funcionários para uma única instalação doméstica. O cargo normalmente não tem relações trabalhistas ou responsabilidades de desenvolvimento de políticas, mas envolve a administração eficaz dos programas existentes de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos, incluindo o cumprimento de oportunidades iguais de emprego. Normalmente é responsável pela conformidade com os regulamentos de saúde e segurança dos funcionários.","Para regiões sindicalizadas, consulte Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Sindical).",null,"Gerente de Recursos Humanos, Gerente de RH",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HRM.02.004.M40","HRM.02.004.M30"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.02.005","Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Sindical)","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Administra programas de recursos humanos e relações de trabalho para uma única instalação doméstica. O cargo normalmente não tem responsabilidade pelo desenvolvimento de políticas, mas envolve a administração eficaz dos programas existentes de acordo com as políticas e procedimentos, incluindo o cumprimento de oportunidades iguais de emprego. Normalmente participa de negociações coletivas. Normalmente é responsável pelo cumprimento dos regulamentos de saúde e segurança dos funcionários.","Para regiões não sindicalizadas, consulte Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Não Sindical).",null,"Gerente de Recursos Humanos, Gerente de RH",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HRM.02.005.M40","HRM.02.005.M30"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"HRM.02.006","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","","Diretor de Capital Humano, Consultoria de Capital, Diretor de Consultoria de Capital Humano","Gerente de Consultoria de Capital Humano","Consultor de Capital Humano, Assessor de Capital Humano",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.02.006.ET2","HRM.02.006.ET3","HRM.02.006.M60","HRM.02.006.M50","HRM.02.006.M40","HRM.02.006.M30","HRM.02.006.M20",null,null,"HRM.02.006.P50","HRM.02.006.P40","HRM.02.006.P30","HRM.02.006.P20","HRM.02.006.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.03.001","Mobilidade","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","","Diretor de Mobilidade","Gerente de Mobilidade Sr, Gerente de Mobilidade, Gerente de Expatriados Sr, Gerente de Expatriados, Supervisor de Expatriados","Analista de Mobilidade, Analista de Expatriados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.03.001.ET2","HRM.03.001.ET3","HRM.03.001.M60","HRM.03.001.M50","HRM.03.001.M40","HRM.03.001.M30","HRM.03.001.M20",null,null,"HRM.03.001.P50","HRM.03.001.P40","HRM.03.001.P30","HRM.03.001.P20","HRM.03.001.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.03.002","Serviços de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","","Diretor de Recolocação, Diretor de Serviços de Recolocação","Gerente de Recolocação Sr, Gerente de Recolocação, Supervisor de Recolocação, Gerente de Serviços de Recolocação Sr, Gerente de Serviços de Recolocação, Supervisor de Serviços de Recolocação","Analista de Serviços de Recolocação, Analista de Recolocação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.03.002.ET2","HRM.03.002.ET3","HRM.03.002.M60","HRM.03.002.M50","HRM.03.002.M40","HRM.03.002.M30","HRM.03.002.M20",null,null,"HRM.03.002.P50","HRM.03.002.P40","HRM.03.002.P30","HRM.03.002.P20","HRM.03.002.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.03.003","Serviços de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","","Diretor de Serviços de Imigração","Gerente de Serviços de Imigração Sr, Gerente de Imigração Sr, Gerente de Serviços de Imigração, Gerente de Imigração, Supervisor de Serviços de Imigração, Supervisor de Imigração","Analista de Serviços de Imigração, Analista de Imigração",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.03.003.ET2","HRM.03.003.ET3","HRM.03.003.M60","HRM.03.003.M50","HRM.03.003.M40","HRM.03.003.M30","HRM.03.003.M20",null,null,"HRM.03.003.P50","HRM.03.003.P40","HRM.03.003.P30","HRM.03.003.P20","HRM.03.003.P10"]
["Recursos Humanos","Educação","Educação",null,null,"HRM.03.004","Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação)","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Responsável por conseguir habitação para o corpo docente, as equipes e suas famílias. Gerenciar diversos serviços relacionados à habitação, incluindo manutenção, utilitários, bens de consumo, alocação de habitações e segurança. Supervisionar, analisar e manter o orçamento para habitação. Analisar e gerenciar o inventário para obter a melhor taxa de ocupação, avaliando condições e preços do mercado local. Pedir feedback dos funcionários para tratar problemas e garantir as propriedades.","",null,"Gerente de Habitação","Diretor de Habitação e Transporte",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HRM.03.004.M40","HRM.03.004.M30","HRM.03.004.M20",null,null,"HRM.03.004.P50","HRM.03.004.P40","HRM.03.004.P30","HRM.03.004.P20","HRM.03.004.P10"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"HRM.03.005","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","","Diretor de Consultoria de Serviços de Imigração","Gerente de Consultoria de Serviços de Imigração","Consultor de Serviços de Imigração, Consultor de Imigração, Assessor de Imigração, Especialista em Imigração",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.03.005.ET2","HRM.03.005.ET3","HRM.03.005.M60","HRM.03.005.M50","HRM.03.005.M40","HRM.03.005.M30","HRM.03.005.M20",null,null,"HRM.03.005.P50","HRM.03.005.P40","HRM.03.005.P30","HRM.03.005.P20","HRM.03.005.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.04.001","Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.","Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Diretor de Administração de Remuneração e Benefícios, Diretor de Remuneração e Benefícios","Gerente de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Remuneração e Benefícios","Analista de Remuneração e Benefícios, Analista de Recompensas, Analista Generalista de Recompensas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.04.001.ET2","HRM.04.001.ET3","HRM.04.001.M60","HRM.04.001.M50","HRM.04.001.M40","HRM.04.001.M30","HRM.04.001.M20",null,null,"HRM.04.001.P50","HRM.04.001.P40","HRM.04.001.P30","HRM.04.001.P20","HRM.04.001.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.04.002","Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","","Diretor de Remuneração, Alto Executivo de Remuneração","Gerente de Remuneração Sr, Gerente de Remuneração, Supervisor de Remuneração","Analista de Remuneração, Administrador de Remuneração",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.04.002.ET2","HRM.04.002.ET3","HRM.04.002.M60","HRM.04.002.M50","HRM.04.002.M40","HRM.04.002.M30","HRM.04.002.M20",null,null,"HRM.04.002.P50","HRM.04.002.P40","HRM.04.002.P30","HRM.04.002.P20","HRM.04.002.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.04.003","Remuneração Executiva","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","","Diretor de Remuneração de Executivo","Gerente de Remuneração de Executivo Sr, Gerente de Remuneração de Executivo, Supervisor de Remuneração de Executivo","Analista de Remuneração de Executivos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.04.003.ET2","HRM.04.003.ET3","HRM.04.003.M60","HRM.04.003.M50","HRM.04.003.M40","HRM.04.003.M30","HRM.04.003.M20",null,null,"HRM.04.003.P50","HRM.04.003.P40","HRM.04.003.P30","HRM.04.003.P20","HRM.04.003.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.04.004","Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","","Diretor de Benefícios, Alto Executivo de Benefícios","Gerente de Benefícios Sr, Gerente de Benefícios, Supervisor de Benefícios","Analista de Benefícios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.04.004.ET2","HRM.04.004.ET3","HRM.04.004.M60","HRM.04.004.M50","HRM.04.004.M40","HRM.04.004.M30","HRM.04.004.M20",null,null,"HRM.04.004.P50","HRM.04.004.P40","HRM.04.004.P30","HRM.04.004.P20","HRM.04.004.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.04.005","Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.","Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Diretor de Recompensas Totais","Gerente de Recompensas Totais Sr, Gerente de Recompensas Totais, Supervisor de Recompensas Totais","Analista de Recompensas Totais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.04.005.ET2","HRM.04.005.ET3","HRM.04.005.M60","HRM.04.005.M50","HRM.04.005.M40","HRM.04.005.M30","HRM.04.005.M20",null,null,"HRM.04.005.P50","HRM.04.005.P40","HRM.04.005.P30","HRM.04.005.P20","HRM.04.005.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.04.006","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","","Diretor de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Diretor de Bem-estar","Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal Sr, Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Supervisor de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Gerente de Bem-Estar - Sr, Gerente de Bem-Estar, Supervisor de Bem-Estar","Analista de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Administrador de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Analista de Bem-Estar, Administrador de Bem-Estar",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.04.006.ET2","HRM.04.006.ET3","HRM.04.006.M60","HRM.04.006.M50","HRM.04.006.M40","HRM.04.006.M30","HRM.04.006.M20",null,null,"HRM.04.006.P50","HRM.04.006.P40","HRM.04.006.P30","HRM.04.006.P20","HRM.04.006.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.04.007","Benefícios de Saúde e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios de Saúde e Bem-estar é uma área especializada destinada a programas de benefícios de seguro relacionados à saúde, vida e deficiência, incluindo: •Criação e gerenciamento do programa de seguros de Saúde e Bem-estar (por exemplo, médico, medicamentos prescritos, odontológico, oftalmológico, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.) •Pode ser responsável por planos médicos do aposentado, programas de bem-estar, unidades de atividades físicas e/ou cuidados com o dependente etc.","Os responsáveis pelos programas de benefícios médicos e de seguro devem ser associados à especialização em Benefícios de Saúde e Bem-estar.",null,"Gerente de Benefícios de Saúde e Bem-estar","Analista de Benefícios de Saúde e Bem-estar",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HRM.04.007.M50","HRM.04.007.M40","HRM.04.007.M30","HRM.04.007.M20",null,null,"HRM.04.007.P50","HRM.04.007.P40","HRM.04.007.P30","HRM.04.007.P20","HRM.04.007.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.04.009","Gerenciamento de Licenças/Ausências","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Desenvolve, mantém e modifica, conforme necessário, quaisquer políticas relacionadas a planos ou benefícios, como licença médica, licença por acidente, invalidez de curto e longo prazo, FMLA, etc. Responsável pelo design, gestão de fornecedores e supervisão da política da empresa de programas de licença remunerada, apoiando ausências qualificadas por acidentes de trabalho e fora do trabalho. Cria e gerencia programas corporativos de retorno ao trabalho. Fornece um foco estratégico centralizado para reduzir acidentes com perda de tempo e taxas pagas de dias de indenização. Analisa os esforços de retorno ao trabalho dos departamentos e fornece foco estratégico para melhorar os resultados. Garante a conformidade com as leis estaduais e federais.","",null,null,"Representante da Gestão de Licenças, Especialista em Gestão de Licenças, Especialista em Licenças, Especialista em Afastamento, Especialista em Ausências e Licenças",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HRM.04.009.P50","HRM.04.009.P40","HRM.04.009.P30","HRM.04.009.P20","HRM.04.009.P10"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"HRM.04.008","Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais)","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Gerencia o lado operacional da função de planejamento financeiro de parceiros da empresa, incluindo os planos de benefícios de aposentadoria, o processo de separação de parceiros, o processo de registro e os serviços de admissão (aconselhamento sobre admissões e garantia de documentos legais, registros de biblioteca e arquivos de parceiros).","Requer conhecimento amplo e especializado de direito previdenciário, tributário e planos de benefícios.",null,"Gerente de Operações de Parcerias","Especialista em Operações de Parcerias",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HRM.04.008.M50","HRM.04.008.M40","HRM.04.008.M30","HRM.04.008.M20",null,null,"HRM.04.008.P50","HRM.04.008.P40","HRM.04.008.P30","HRM.04.008.P20","HRM.04.008.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.05.001","Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.","Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Diretor de Operações de RH","Gerente de Operações de RH Sr., Gerente de Operações de RH, Supervisor de Operações de RH","Analista Administrativo de RH, Analista de Administração de Pessoal, Administrador de RH, Analista de Operações de RH","Secretária de RH, Assistente de RH",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.05.001.ET2","HRM.05.001.ET3","HRM.05.001.M60","HRM.05.001.M50","HRM.05.001.M40","HRM.05.001.M30","HRM.05.001.M20","HRM.05.001.M10",null,"HRM.05.001.P50","HRM.05.001.P40","HRM.05.001.P30","HRM.05.001.P20","HRM.05.001.P10","HRM.05.001.S40","HRM.05.001.S30","HRM.05.001.S20","HRM.05.001.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.05.003","Administração de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","","Diretor de Administração de Remuneração e Benefícios, Alto Executivo de Administração de Remuneração e Benefícios","Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Administração de Remuneração e Benefícios","Administrador de Remuneração e Benefícios, Analista de Operações de Remuneração e Benefícios","Auxiliar de Remuneração e Benefícios, Assistente de Remuneração e Benefícios",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.05.003.ET2","HRM.05.003.ET3","HRM.05.003.M60","HRM.05.003.M50","HRM.05.003.M40","HRM.05.003.M30","HRM.05.003.M20","HRM.05.003.M10",null,"HRM.05.003.P50","HRM.05.003.P40","HRM.05.003.P30","HRM.05.003.P20","HRM.05.003.P10","HRM.05.003.S40","HRM.05.003.S30","HRM.05.003.S20","HRM.05.003.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.05.004","Administração de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","","Diretor de Administração de Remuneração, Alto Executivo de Administração de Remuneração","Gerente de Administração de Remuneração Sr, Gerente de Administração de Remuneração, Supervisor de Administração de Remuneração, Gerente de Operações de Remuneração Sr, Gerente de Operações de Remuneração, Supervisor de Operações de Remuneração","Administrador de Remuneração, Analista de Operações de Remuneração","Auxiliar Administrativo de Remuneração, Assistente Administrativo de Remuneração, Auxiliar de Operações de Remuneração, Assistente de Operações de Remuneração",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.05.004.ET2","HRM.05.004.ET3","HRM.05.004.M60","HRM.05.004.M50","HRM.05.004.M40","HRM.05.004.M30","HRM.05.004.M20","HRM.05.004.M10",null,"HRM.05.004.P50","HRM.05.004.P40","HRM.05.004.P30","HRM.05.004.P20","HRM.05.004.P10","HRM.05.004.S40","HRM.05.004.S30","HRM.05.004.S20","HRM.05.004.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.05.005","Administração de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","","Diretor de Administração de Benefícios, Alto Executivo de Administração de Benefícios","Gerente de Administração de Benefícios Sr, Gerente de Administração de Benefícios, Supervisor de Administração de Benefícios, Gerente de Operações de Benefícios Sr, Gerente de Operações de Benefícios, Supervisor de Operações de Benefícios","Administrador de Benefícios, Analista de Operações de Benefícios","Auxiliar Administrativo de Benefícios, Assistente Administrativo de Benefícios",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.05.005.ET2","HRM.05.005.ET3","HRM.05.005.M60","HRM.05.005.M50","HRM.05.005.M40","HRM.05.005.M30","HRM.05.005.M20","HRM.05.005.M10",null,"HRM.05.005.P50","HRM.05.005.P40","HRM.05.005.P30","HRM.05.005.P20","HRM.05.005.P10","HRM.05.005.S40","HRM.05.005.S30","HRM.05.005.S20","HRM.05.005.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.05.006","Remuneração de Empregados","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional","Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Diretor de Remuneração de Funcionários","Gerente de Remuneração de Funcionários - Sr, Gerente de Remuneração de Funcionários, Supervisor de Remuneração de Funcionários","Administrador de Remuneração de Funcionários, Analista de Remuneração de Funcionários","Auxiliar de Remuneração de Funcionários, Assistente de Remuneração de Funcionários",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.05.006.ET2","HRM.05.006.ET3","HRM.05.006.M60","HRM.05.006.M50","HRM.05.006.M40","HRM.05.006.M30","HRM.05.006.M20","HRM.05.006.M10",null,"HRM.05.006.P50","HRM.05.006.P40","HRM.05.006.P30","HRM.05.006.P20","HRM.05.006.P10","HRM.05.006.S40","HRM.05.006.S30","HRM.05.006.S20","HRM.05.006.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.05.007","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","","Diretor de Centro de Serviços de Recursos Humanos, Diretor de Centro de RH, Diretor de Centro de Recursos Humanos","Gerente de Centro de Serviços de Recursos Humanos, Supervisor de Centro de Suporte de RH, Supervisor de Centro de Serviços de Empregados, Gerente de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos","Representante do Centro de Atendimento de RH","Balconista de Centro de Serviços de RH, Assistente de Centro de Serviços de RH",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.05.007.ET2","HRM.05.007.ET3","HRM.05.007.M60","HRM.05.007.M50","HRM.05.007.M40","HRM.05.007.M30","HRM.05.007.M20","HRM.05.007.M10",null,"HRM.05.007.P50","HRM.05.007.P40","HRM.05.007.P30","HRM.05.007.P20","HRM.05.007.P10","HRM.05.007.S40","HRM.05.007.S30","HRM.05.007.S20","HRM.05.007.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.05.009","Gerenciamento de Terceirização de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Gerenciamento de Terceirização de RH é uma área especializada destinada à iniciação e manutenção de projetos de RH terceirizados, incluindo: •Desenvolver solicitações de propostas de fornecedores (RFPs) e especificações de fornecedores •Apresentar propostas competitivas para a gerência, podendo auxiliar na seleção de fornecedores •Manter o relacionamento contínuo com fornecedores, podendo eventualmente viajar até o local da terceirização.","",null,"Gerente de Terceirização de RH",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HRM.05.009.M40","HRM.05.009.M30"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.05.010","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","","Executivo de Administração do HRIS","Gerente de Administração do HRIS","Coordenador de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Assistente de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.05.010.ET2","HRM.05.010.ET3","HRM.05.010.M60","HRM.05.010.M50","HRM.05.010.M40","HRM.05.010.M30","HRM.05.010.M20","HRM.05.010.M10",null,"HRM.05.010.P50","HRM.05.010.P40","HRM.05.010.P30","HRM.05.010.P20","HRM.05.010.P10","HRM.05.010.S40","HRM.05.010.S30","HRM.05.010.S20","HRM.05.010.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.05.011","Administração do Plano de Ações","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Garante o cumprimento e administração dos programas de planos de ações da empresa. Fornece dados relacionados ao patrimônio para todos os registros de segurança exigidos. Supervisiona as transações de ações para a força de trabalho global; concessão, exercício, venda, liberações, plano de previdência, desligamentos, expatriados e transferências internacionais. Mantém a integridade dos dados do patrocinador do plano e valida periodicamente a precisão das informações do banco de dados, dados indicativos de funcionários, datas de elegibilidade para aposentadoria, taxas globais de retenção de impostos, etc. Garante a conformidade com os regulamentos e leis de valores mobiliários.","",null,"Gerente de Administração de Plano de Ações, Supervisor de Administração de Plano de Ações","Administrador do Plano de Ações",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HRM.05.011.M50","HRM.05.011.M40","HRM.05.011.M30","HRM.05.011.M20",null,null,"HRM.05.011.P50","HRM.05.011.P40","HRM.05.011.P30","HRM.05.011.P20","HRM.05.011.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.06.001","Folha de Pagamento","Recursos Humanos","Folha de Pagamento",null,"Folha de Pagamento inclui um trabalho destinado à criação e/ou garantia da conformidade com alguns/todos os seguintes processos de folha de pagamento: •Calcular quantias de pagamento bruto e líquido (por exemplo, salário, hora extra, pagamento de turnos, comissões de vendas, bônus, remuneração diferida, benefícios, retenções fiscais, deduções, responsabilidades da folha de pagamento etc.) •Manutenção de registros específicos da folha de pagamento (mudanças nas taxas salariais, pensão, seguro, deduções obrigatórias, novas contratações, rescisões, licença de ausência etc.) •Reconciliação de registros da folha de pagamento (por exemplo, pagamentos, deduções, lançamentos no livro-razão para salários) •Verificação e administração de dados da folha de pagamento •Monitorar e gerenciar a conformidade com a legislação da folha de pagamento","","Diretor de Folha de Pagamento, Executivo de Folha de Pagamento","Gerente de Folha de Pagamento Sr, Gerente de Folha de Pagamento, Supervisor de Folha de Pagamento","Analista de Folha de Pagamento, Administrador de Folha de Pagamento","Auxiliar de Folha de Pagamento, Assistente de Folha de Pagamento",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.06.001.ET2","HRM.06.001.ET3","HRM.06.001.M60","HRM.06.001.M50","HRM.06.001.M40","HRM.06.001.M30","HRM.06.001.M20","HRM.06.001.M10",null,"HRM.06.001.P50","HRM.06.001.P40","HRM.06.001.P30","HRM.06.001.P20","HRM.06.001.P10","HRM.06.001.S40","HRM.06.001.S30","HRM.06.001.S20","HRM.06.001.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.06.005","Folha de Pagamento da Comissão de Vendas","Recursos Humanos","Folha de Pagamento",null,"Responsável pelo cálculo dos pagamentos de comissões. Mantém e atualiza dados no sistema de gerenciamento de relacionamento com clientes (CRM) em relação a alterações nos planos e status dos funcionários. Reconcilia pagamentos com cálculos de comissão. Trabalha em estreita colaboração com os auditores para garantir que os controles internos sejam seguidos. Auxilia nas alterações do plano de teste para pagamentos precisos. Fornece dados e cria cenários hipotéticos para novos projetos de plano.","","Diretor de Pagamentos de Comissão de Vendas, Chefe de Pagamentos de Comissão de Vendas, Diretor de Folha de Pagamento de Comissão de Vendas, Chefe de Folha de Pagamento de Comissão de Vendas","Gerente de Pagamentos de Comissão de Vendas, Supervisor de Pagamentos de Comissão de Vendas, Gerente de Folha de Pagamento de Comissão de Vendas, Supervisor de Folha de Pagamento de Comissão de Vendas","Analista de Pagamentos de Comissão de Vendas","Funcionário de Pagamentos de Comissão de Vendas, Assistente de Pagamentos de Comissão de Vendas, Assistente de Folha de Pagamento de Comissão de Vendas",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.06.005.ET2","HRM.06.005.ET3","HRM.06.005.M60","HRM.06.005.M50","HRM.06.005.M40","HRM.06.005.M30","HRM.06.005.M20","HRM.06.005.M10",null,"HRM.06.005.P50","HRM.06.005.P40","HRM.06.005.P30","HRM.06.005.P20","HRM.06.005.P10","HRM.06.005.S40","HRM.06.005.S30","HRM.06.005.S20","HRM.06.005.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.07.001","Relações com Empregado/Mão de Obra e Diversidade","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Relações com Empregado/Mão de Obra e Diversidade inclui trabalho em diversas áreas e relações laborais, como: •Implementar medidas para aumentar o moral do empregado, a motivação e a satisfação (por exemplo, pesquisas de engajamento do funcionário, programas de estilo de vida no trabalho, programas de ambientação, programas de diversidade e inclusão e treinamentos etc.) •Gerenciar problemas de relações com o funcionário (por exemplo, investigar queixas do empregado e/ou supervisor com relação à conduta, desempenho ou comparecimento, mediação entre empregado, monitorar a diversidade/conformidade de programas de oportunidades de emprego iguais etc.) •Negociação e administração de mão de obra/sindicato (por exemplo, representar a organização em negociações, interpretar e administrar acordos coletivos, monitorar a conformidade e participar de contestações etc.) •Programas de diversidade/oportunidades de emprego iguais, treinamentos e conformidade •Pode ser responsável por programas e/ou unidades de assistência ao empregado (EAP) e de trabalho/vida","Responsáveis pelas comunicações gerais do funcionário devem ser associados a especialização de Comunicações aos Funcionários na família de cargos de Comunicações e Relações Corporativas. O componente de comunicações de Relações e Programas Empregado/Mão de Obra é específico apenas a questões relacionadas ao RH.","Diretor de Relações com Funcionário e Mão de Obra","Gerente de Relações com Funcionário e Diversidade Sr, Gerente de Relações com Funcionário e Diversidade, Supervisor de Relações com Funcionário e Diversidade, Gerente de Relações com Funcionário e Diversidade Sr, Gerente de Relações com Funcionário e Mão de Obra, Supervisor de Relações com Funcionário e Mão de Obra","Representante de Relações com Funcionário e Mão de Obra, Analista de Relações com Funcionário e Mão de Obra, Analista de Relações com Funcionário e Diversidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.07.001.ET2","HRM.07.001.ET3","HRM.07.001.M60","HRM.07.001.M50","HRM.07.001.M40","HRM.07.001.M30","HRM.07.001.M20",null,null,"HRM.07.001.P50","HRM.07.001.P40","HRM.07.001.P30","HRM.07.001.P20","HRM.07.001.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.07.002","Relações com Empregado","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Relações com Empregado tem como foco promover um ambiente de trabalho positivo por meio da comunicação e engajamento do empregado, como: •Implementar medidas para aumentar o moral do empregado, a motivação e a satisfação, reduzindo a rotatividade (por exemplo, pesquisas de engajamento do empregado, programas de estilo de vida no trabalho, programas de ambientação, programas de diversidade e inclusão e treinamentos etc.) •Treinar gerentes e empregados conforme o processo de gerenciamento do desempenho •Conduzir sessões de treinamento para gerentes para melhorar as relações e as habilidades pessoais •Gerenciar problemas de relações com o empregado (por exemplo, investigar queixas do empregado e/ou supervisor com relação à conduta, desempenho ou comparecimento, mediação entre empregados, monitorar a diversidade/conformidade de programas de oportunidades de emprego iguais etc.) •Comunicações específicas do RH (por exemplo, termos e condições trabalhistas, códigos de conduta da empresa, reduções da força de trabalho etc.)","Relações com Empregado tem como foco o RH e problemas com empregados. Responsáveis pelas comunicações corporativas do empregado devem ser associados à especialização de Comunicações aos Empregados na família de cargos de Comunicações e Relações Corporativas. O componente de Relações com Relações com Empregado é específico apenas a questões relacionadas ao RH.","Diretor de Relações com Funcionário","Gerente de Relações com Funcionário Sr, Gerente de Relações com Funcionário, Supervisor de Relações com Funcionário","Analista de Relações com Funcionário",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.07.002.ET2","HRM.07.002.ET3","HRM.07.002.M60","HRM.07.002.M50","HRM.07.002.M40","HRM.07.002.M30","HRM.07.002.M20",null,null,"HRM.07.002.P50","HRM.07.002.P40","HRM.07.002.P30","HRM.07.002.P20","HRM.07.002.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.07.003","Relações Trabalhistas/Sindicais","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Relações Trabalhistas/Sindicais tem como foco representar a organização nas relações laborais, como: •Negociar, interpretar e administrar acordos coletivos de barganha entre sindicato e mão de obra •Monitorar a conformidade com contratos, administrar procedimentos de queixas e participar de contestações •Construir e manter relações com Associações Comerciais/Sindicatos •Pode ser responsável por desenvolver programas de anulação sindical em unidades não sindicalizadas e por coordenar atividades de falta de certificação em sindicatos","","Diretor de Relações entre Mão de Obra/Sindicato, Executivo de Relações Trabalhistas","Gerente de Relações entre Mão de Obra/Sindicato Sr, Gerente de Relações entre Mão de Obra/Sindicato, Supervisor de Relações entre Mão de Obra/Sindicato","Representantes de Relações entre Mão de Obra/Sindicato, Analista de Relações Trabalhistas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.07.003.ET2","HRM.07.003.ET3","HRM.07.003.M60","HRM.07.003.M50","HRM.07.003.M40","HRM.07.003.M30","HRM.07.003.M20",null,null,"HRM.07.003.P50","HRM.07.003.P40","HRM.07.003.P30","HRM.07.003.P20","HRM.07.003.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.07.004","Diversidade","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Diversidade tem como foco as regulamentações trabalhistas, como: •Garantir a conformidade com políticas internas e externas, leis e regulamentações •Compilar e reportar estatísticas de diversidade a funcionários, alta administração e agências públicas •Monitorar as iniciativas de conformidade e parcerias com colegas do RH para investigar e tratar queixas dos funcionários •Pode direcionar o processamento de queixas e a defesa da organização antes de ações administrativas ou judiciais •Pode incluir ainda o desenvolvimento e o treinamento de programas de diversidade","","Diretor de Oportunidades de Emprego Iguais/Diversidade, Diretor de Diversidade","Gerente de Diversidade Sr, Gerente de Diversidade, Supervisor de Diversidade, Gerente de Oportunidades de Emprego Iguais/Diversidade Sr, Gerente de Oportunidades de Emprego Iguais/Diversidade, Supervisor de Oportunidades de Emprego Iguais/Diversidade","Analista de Oportunidades de Emprego Iguais/Diversidade, Analista de Diversidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.07.004.ET2","HRM.07.004.ET3","HRM.07.004.M60","HRM.07.004.M50","HRM.07.004.M40","HRM.07.004.M30","HRM.07.004.M20",null,null,"HRM.07.004.P50","HRM.07.004.P40","HRM.07.004.P30","HRM.07.004.P20","HRM.07.004.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.07.005","Programa de Assistência ao Empregado","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Programa de Assistência ao Empregado tem como foco orientar e apoiar serviços em questões médicas e/ou comportamentais que afetam o desempenho profissional do empregado ou a saúde e o bem-estar, como: •Avaliação de problemas médicos e/ou comportamentais •Direcionar para orientação profissional e/ou indicar para provedores de tratamento externos •Relatórios de conformidade (por exemplo, abuso de substâncias, problemas comportamentais etc.) •Treinamento de problemas comportamentais e abuso de substâncias no local de trabalho","","Diretor do Programa de Assistência ao Funcionário","Gerente de Assistência ao Funcionário Sr, Gerente de Assistência ao Funcionário, Supervisor de Assistência ao Funcionário, Gerente do Programa de Assistência ao Funcionário","Orientador do Programa de Assistência ao Funcionário",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.07.005.ET2","HRM.07.005.ET3","HRM.07.005.M60","HRM.07.005.M50","HRM.07.005.M40","HRM.07.005.M30","HRM.07.005.M20",null,null,"HRM.07.005.P50","HRM.07.005.P40","HRM.07.005.P30","HRM.07.005.P20","HRM.07.005.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.07.006","Gerenciamento da Experiência do Empregado","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"O Gerenciamento da Experiência do Empregado é responsável pelo design e adoção de programas que promovem, mantêm e transformam a experiência de trabalho do pessoal da organização: • Mede e/ou avalia o impacto das políticas e processos da organização na experiência do empregado por meio de grupos focais, pesquisas com funcionários, entrevistas de saída, etc. • Garante que novas contratações sejam integradas positivamente em suas equipes, permanecendo engajadas e retidas • Identifica oportunidades que melhorem a experiência dos empregados e que provavelmente irão impulsionar a produtividade da organização • Projeta abordagens e orienta os demais sobre comunicações eficazes com os empregados","","Diretor de Experiência do Empregado, Chefe de Experiência do Empregado, Executivo de Experiência do Empregado","Gerente de Experiência do Empregado, Supervisor de Experiência do Empregado","Analista de Experiência do Empregado, Especialista em Experiência do Empregado, Consultor de Experiência do Empregado",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.07.006.ET2","HRM.07.006.ET3","HRM.07.006.M60","HRM.07.006.M50","HRM.07.006.M40","HRM.07.006.M30","HRM.07.006.M20",null,null,"HRM.07.006.P50","HRM.07.006.P40","HRM.07.006.P30","HRM.07.006.P20","HRM.07.006.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.07.007","Oportunidades Igualitárias de Emprego","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Planeja, desenvolve, coordena e administra o programa de oportunidades iguais para estar em conformidade com as leis federais e estaduais relativas a funcionários e candidatos. Desenvolve, implementa, interpreta e monitora a Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e programas de ação afirmativa, avaliando o grau de participação, adesão às políticas e cumprimento de metas e cronogramas. Representa a empresa para agências de fiscalização e organizações comunitárias. Desenvolve e conduz ou dirige programas de treinamento e orientação de EEO e de ação afirmativa para gerentes e funcionários. Revisa, analisa e conduz investigações de possíveis reclamações e toma ou recomenda ações corretivas quando necessário.","",null,"Gerente de OIE, Supervisor de OIE, Gerente de Oportunidades Iguais de Emprego, Supervisor de Oportunidades Iguais de Emprego","Representante da OIE, Especialista da OIE, Especialista de Oportunidades Iguais de Emprego, Especialista da Igualdade de Emprego, Especialista da Igualdade de Oportunidades",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HRM.07.007.M50","HRM.07.007.M40","HRM.07.007.M30","HRM.07.007.M20",null,null,"HRM.07.007.P50","HRM.07.007.P40","HRM.07.007.P30","HRM.07.007.P20","HRM.07.007.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.07.008","Gerenciamento do Programa de Drogas e Álcool","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Responsável pela gestão e administração dos programas de testes de drogas e álcool da empresa. Gerencia os registros de pré-emprego e testes de drogas aleatórios de acordo com os mandatos regulamentares. Mantém os horários e facilita todas as aulas de treinamento sobre drogas e álcool. Responsável por relatórios estatísticos departamentais. Coordena e/ou supervisiona programas de testes de drogas e álcool conduzidos por um fornecedor terceirizado de testes de drogas. Gerencia casos em que os funcionários falham nos testes de drogas e álcool e supervisiona o processo de recuperação dos funcionários.","",null,"Gerente do Programa de Drogas e Álcool, Supervisor do Programa de Drogas e Álcool","Especialista em Programas de Drogas e Álcool, Especialista em Testes de Substâncias","Técnico do Programa de Drogas e Álcool, Técnico de Testes de Substâncias",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HRM.07.008.M30","HRM.07.008.M20","HRM.07.008.M10",null,"HRM.07.008.P50","HRM.07.008.P40","HRM.07.008.P30","HRM.07.008.P20","HRM.07.008.P10","HRM.07.008.S40","HRM.07.008.S30","HRM.07.008.S20"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.08.001","Aquisição de Talentos (Estratégia e Recrutamento)","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Aquisição de Talentos (Estratégia e Recrutamento) inclui trabalho em diversas áreas de alocação de pessoal/recrutamento, como: •Avaliação e triagem de talentos (por exemplo, analisar nos currículos as habilidades, conhecimentos e qualificações relevantes, fazer entrevistas para triagem, ajudar os gerentes nas entrevistas, testar/classificar candidatos, conferir as referências e passar feedback a candidatos reprovados) •Anúncio e publicação de vagas (por exemplo, elaborar descrições de cargos, publicar em sites internos e externos, fornecer especificações a agências de recrutamento externo etc.) •Prospecção de talentos (representar a organização em feiras de emprego, participar de atividades de recrutamento em faculdades, elaborar pipelines de contratação/redes para grupos de talentos segmentados) •Alocação e planejamento de talentos (por exemplo, prever futuras necessidades de contratação, alinhar a estratégia de contratação a planos de força de trabalho de longo prazo, analisar tendências de mercado que afetem o fornecimento e a demanda de mão de obra etc.)","Os técnicos responsáveis organizam entrevistas, cuidam da comunicação com candidatos e auxiliam na triagem inicial por telefone de candidatos.","Diretor de Aquisição de Talentos, Diretor de Alocação de Pessoal e Recrutamento","Gerente de Aquisição de Talentos Sr, Gerente de Aquisição de Talentos, Supervisor de Aquisição de Talentos, Gerente de Alocação de Pessoal e Recrutamento Sr, Gerente de Alocação de Pessoal e Recrutamento, Supervisor de Alocação de Pessoal e Recrutamento","Analista de Aquisição de Talentos, Analista de Alocação de Pessoal e Recrutamento","Coordenador de Aquisição de Talentos, Coordenador de Alocação de Pessoal e Recrutamento",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.08.001.ET2","HRM.08.001.ET3","HRM.08.001.M60","HRM.08.001.M50","HRM.08.001.M40","HRM.08.001.M30","HRM.08.001.M20","HRM.08.001.M10",null,"HRM.08.001.P50","HRM.08.001.P40","HRM.08.001.P30","HRM.08.001.P20","HRM.08.001.P10","HRM.08.001.S40","HRM.08.001.S30","HRM.08.001.S20","HRM.08.001.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.08.002","Recrutamento","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Recrutamento é uma área especializada de alocação de pessoal e recrutamento para atrair e posicionar funcionários prospectivos, como: •Promover a imagem da organização como um lugar desejável para se trabalhar •Atrair, recrutar, triar e entrevistar candidatos •Recomendar a colocação de candidatos internos e externos em posições básicas e avançadas •Indicar candidatos para certas aberturas de vagas, administrar testes pré-contratação, verificar referências, fazer entrevistas de saída de candidatos que recusam ofertas e passar feedback a candidatos reprovados •Pode auxiliar no anúncio e publicação de vagas","","Diretor de Recrutamento","Gerente de Recrutamento Sr, Gerente de Recrutamento, Supervisor de Recrutamento","Recrutador","Assistente de Recrutamento, Recrutador Assistente",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.08.002.ET2","HRM.08.002.ET3","HRM.08.002.M60","HRM.08.002.M50","HRM.08.002.M40","HRM.08.002.M30","HRM.08.002.M20","HRM.08.002.M10",null,"HRM.08.002.P50","HRM.08.002.P40","HRM.08.002.P30","HRM.08.002.P20","HRM.08.002.P10","HRM.08.002.S40","HRM.08.002.S30","HRM.08.002.S20","HRM.08.002.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.08.004","Recrutamento de Executivos","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Recrutamento de Executivos é uma área especializada de alocação de pessoal e recrutamento para contratar, atrair e posicionar funcionários prospectivos em posições executivas, como: •Promover a imagem da organização como um lugar desejável para se trabalhar •Atrair, recrutar, triar e entrevistar candidatos a emprego em posições executivas ou de gerenciamento sênior •Trabalhar com empresas de consultoria de executivos ou outras agências de colocação para desenvolver e manter um grupo de candidatos altamente qualificados •Indicar candidatos para certas aberturas de vagas, administrar testes pré-contratação, verificar referências, fazer entrevistas de saída de candidatos que recusam ofertas e passar feedback a candidatos reprovados •Pode auxiliar no anúncio e publicação de vagas","","Diretor de Recrutamento de Executivo","Gerente de Recrutamento de Executivo Sr, Gerente de Recrutamento de Executivo, Supervisor de Recrutamento de Executivo","Recrutador de Executivo",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.08.004.ET2","HRM.08.004.ET3","HRM.08.004.M60","HRM.08.004.M50","HRM.08.004.M40","HRM.08.004.M30","HRM.08.004.M20",null,null,"HRM.08.004.P50","HRM.08.004.P40","HRM.08.004.P30","HRM.08.004.P20","HRM.08.004.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.08.005","Recrutamento Técnico","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Especialistas em Recrutamento Técnico realizam um trabalho com foco em atrair candidatos para posições básicas e avançadas em áreas técnicas específicas, como: •Entrevistar e recomendar a colocação de candidatos internos e externos em posições técnicas básicas e avançadas •Identificar o melhor canal de recrutamento para cada área técnica (por exemplo, anúncios, contato direto, indicação de funcionário, organizações de pesquisa, agências de emprego, feiras de emprego etc.) •Administrar testes pré-contratação, verificar referências, fazer entrevistas de saída de candidatos que recusam ofertas e passar feedback a candidatos reprovados","","Diretor de Recrutamento Técnico","Fluxo de Carreira de Gerenciamento: Gerente de Recrutamento Técnico Sr, Gerente de Recrutamento Técnico, Supervisor de Recrutamento Técnico","Recrutador Técnico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.08.005.ET2","HRM.08.005.ET3","HRM.08.005.M60","HRM.08.005.M50","HRM.08.005.M40","HRM.08.005.M30","HRM.08.005.M20",null,null,"HRM.08.005.P50","HRM.08.005.P40","HRM.08.005.P30","HRM.08.005.P20","HRM.08.005.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.08.006","Recrutamento Estudantil","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Recrutamento Estudantil é uma área especializada de recrutamento para atrair possíveis empregados estudantes de faculdades e universidades, como: •Promover a imagem da organização como um lugar desejável para se trabalhar •Atrair, recrutar, triar e entrevistar candidatos nas faculdades •Indicar candidatos para certas aberturas de vagas, administrar testes pré-contratação, verificar referências, fazer entrevistas de saída de candidatos que recusam ofertas e passar feedback a candidatos reprovados •Pode auxiliar no anúncio e publicação de vagas","","Diretor de Recrutamento Estudantil","Gerente de Recrutamento Estudantil Sr, Gerente de Recrutamento Estudantil, Supervisor de Recrutamento Estudantil","Recrutador Estudantil",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.08.006.ET2","HRM.08.006.ET3","HRM.08.006.M60","HRM.08.006.M50","HRM.08.006.M40","HRM.08.006.M30","HRM.08.006.M20",null,null,"HRM.08.006.P50","HRM.08.006.P40","HRM.08.006.P30","HRM.08.006.P20","HRM.08.006.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.08.007","Employer Branding","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"O Employer Branding (EB) se concentra em moldar uma identidade organizacional única e garantir que ela seja comunicada de forma consistente aos funcionários atuais e potenciais. Responsabilidades normalmente incluem: •Desenvolver e promover a proposta de valor do funcionário •Aumentar o reconhecimento da marca, a visibilidade do empregador e a atração de talentos, aproveitando os principais dados de recrutamento com impacto na experiência do candidato e do funcionário •Criar conteúdo informativo e promocional para canais online e offline •Impulsionar iniciativas de EB , eventos, campanhas, programas e medindo seus resultados para decidir sobre atividades futuras •Colaborar e aconselhar os departamentos de Comunicação, Marketing, RH (TA, Parceiros de Negócios de RH, Operações) e gerentes de linha em assuntos relacionados à EB •Construir parcerias com instituições educacionais, recrutar agências, editoras de RH/indústria e outras partes interessadas •Realizar inteligência de mercado competitiva e comparar as melhores estratégias de EB •Poder colaborar no desenvolvimento de iniciativas de Diversidade e Inclusão","",null,"Gerente de Employer Branding, Supervisor de Employer Branding","Líder de Employer Branding, Especialista em Employer Branding, Profissional de Employer Branding",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"HRM.08.007.M60","HRM.08.007.M50","HRM.08.007.M40","HRM.08.007.M30","HRM.08.007.M20",null,null,null,"HRM.08.007.P40","HRM.08.007.P30","HRM.08.007.P20","HRM.08.007.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.09.001","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional inclui trabalho em diversas áreas de desempenho de talentos e da organização, como: •Identificar requisitos importantes da força de trabalho (por exemplo, habilidades, competências e resultados de desempenho) necessários para atingir resultados empresariais atuais e futuros •Estruturas de carreira •Desenvolvimento de carreira •Avaliação de talentos •Gerenciamento do desempenho •Pesquisa de engajamento/funcionário •Força de trabalho e plano de sucessão •Avaliação e desenvolvimento da liderança •Formato da organização e mudanças culturais •Transformação da organização e gerenciamento de mudanças •Estratégia de pessoas/talentos","","Diretor de Desempenho de Talentos e Organização","Gerente de Desempenho de Talentos e da Organização Sr, Gerente de Desempenho de Talentos e Organização, Supervisor de Desempenho de Talentos e Organização","Analista/Especialista de Desempenho de Talentos e Organização",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.09.001.ET2","HRM.09.001.ET3","HRM.09.001.M60","HRM.09.001.M50","HRM.09.001.M40","HRM.09.001.M30","HRM.09.001.M20",null,null,"HRM.09.001.P50","HRM.09.001.P40","HRM.09.001.P30","HRM.09.001.P20","HRM.09.001.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.09.002","Gestão de Talento e Desempenho","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Gestão de Talento e Desempenho se concentra em aprimorar o desempenho da força de trabalho, como: •Identificar requisitos importantes da força de trabalho (por exemplo, habilidades, competências e resultados de desempenho) necessários para atingir resultados empresariais atuais e futuros •Desenvolver e gerenciar processos e ferramentas de revisão de desempenho (por exemplo, definição de meta, avaliação e calibração de desempenho, documentação de processos e resultados etc.) •Vincular resultados de desempenho individuais e de equipe para fins a recompensas, promoções e oportunidades de desenvolvimento •Criar estruturas de desempenho (por exemplo, critérios de avaliação equilibrados, indicadores-chave de desempenho, etc.) para alinhar metas individuais e de equipe com os objetivos e resultados comerciais da organização •Treinar gerentes de pessoas para reforçar a importância do desenvolvimento de funcionários, recompensando o alto desempenho e tratando o desempenho abaixo do esperado •Desenvolver e monitorar métricas de gerenciamento do desempenho (por exemplo, alinhamento entre decisões de avaliação e remuneração, conformidade com os processos de revisão e definição de meta etc.)","","Diretor de Gerenciamento do Desempenho, Diretor de Gestão de Talento","Gerente de Gerenciamento do Desempenho Sr, Gerente de Gerenciamento do Desempenho, Supervisor de Gerenciamento do Desempenho, Gerente de Gestão de Talento Sr, Gerente de Gestão de Talento, Supervisor de Gestão de Talento","Analista de Gerenciamento do Desempenho, Analista de Gestão de Talentos, Psicólogo Organizacional",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.09.002.ET2","HRM.09.002.ET3","HRM.09.002.M60","HRM.09.002.M50","HRM.09.002.M40","HRM.09.002.M30","HRM.09.002.M20",null,null,"HRM.09.002.P50","HRM.09.002.P40","HRM.09.002.P30","HRM.09.002.P20","HRM.09.002.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.09.003","Desenvolvimento da Organização e da Liderança","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Desenvolvimento da Organização e da Liderança tem como foco aprimorar os recursos de liderança e gerenciamento, como: •Estratégia e competências •Avaliação, desenvolvimento e treinamento •Planejamento de sucessão","","Diretor de Desenvolvimento de Liderança e Gerenciamento","Gerente de Desenvolvimento de Liderança e Gerenciamento Sr, Gerente de Desenvolvimento de Liderança e Gerenciamento, Supervisor de Desenvolvimento de Liderança e Gerenciamento, Gerente de Desenvolvimento Organizacional Sr, Gerente de Desenvolvimento Organizacional, Supervisor de Desenvolvimento Organizacional","Analista de Desenvolvimento da Liderança",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.09.003.ET2","HRM.09.003.ET3","HRM.09.003.M60","HRM.09.003.M50","HRM.09.003.M40","HRM.09.003.M30","HRM.09.003.M20",null,null,"HRM.09.003.P50","HRM.09.003.P40","HRM.09.003.P30","HRM.09.003.P20","HRM.09.003.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.09.004","Planejamento e Análise da Força de Trabalho","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Planejamento e Análise da Força de Trabalho é uma área especializada de gestão de talento concentrada na análise quantitativa e modelagem estimada com o propósito de: •Analisar as necessidades futuras da força de trabalho de uma organização com relação aos mercados de trabalho internos e externos para identificar possíveis faltas e intervenções de design para preencher lacunas •Conduzir o planejamento e a análise de um cenário de “hipótese” para identificar o retorno e o impacto de iniciativas de RH específicas •Desenvolver um plano de força de trabalho e estratégias associadas de gestão de talento (por exemplo, criar vs. comprar) para atender à força de trabalho futura necessária","","Diretor de Planejamento de Força de Trabalho","Gerente de Planejamento de Força de Trabalho Sr, Gerente de Planejamento de Força de Trabalho, Supervisor de Planejamento de Força de Trabalho","Analista de Planejamento de Força de Trabalho",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.09.004.ET2","HRM.09.004.ET3","HRM.09.004.M60","HRM.09.004.M50","HRM.09.004.M40","HRM.09.004.M30","HRM.09.004.M20",null,null,"HRM.09.004.P50","HRM.09.004.P40","HRM.09.004.P30","HRM.09.004.P20","HRM.09.004.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.09.006","Design Organizacional","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Responsável por projetar e desenvolver a estrutura organizacional e de cargos para atender à missão da organização e aumentar a produtividade e a eficácia. Trabalha com líderes funcionais e de negócios para tomar decisões estratégicas no que se refere à hierarquia da empresa e à infraestrutura de funcionários. Utiliza uma variedade de métodos de avaliações para coletar as informações necessárias para apresentar recomendações embasadas. Revisa e analisa processos de trabalho, cargas de trabalho, fluxos de trabalho e inter-relações funcionais para identificar formas de melhorar a eficiência e a produtividade. Desenvolve e apresenta estruturas organizacionais e modelos de pessoal. Recomenda mudanças nos processos de trabalho.","","Diretor de Design e Excelência Organizacional, Diretor de Excelência Organizacional","Gerente Organizacional, Gerente de Design Organizacional e Eficácia, Supervisor de Design e Eficácia Organizacional, Supervisor de Eficácia Organizacional","Analista de Eficácia Organizacional, Analista de Design e Eficácia Organizacional",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.09.006.ET2","HRM.09.006.ET3","HRM.09.006.M60","HRM.09.006.M50","HRM.09.006.M40","HRM.09.006.M30","HRM.09.006.M20",null,null,"HRM.09.006.P50","HRM.09.006.P40","HRM.09.006.P30","HRM.09.006.P20","HRM.09.006.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HRM.10.001","Treinamento e Desenvolvimento","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Treinamento e Desenvolvimento inclui desenvolver grades e materiais de treinamento, selecionar os mecanismos de aplicação apropriados, aplicar o treinamento e monitorar a eficiência do treinamento para a força de trabalho geral e para áreas técnicas e de disciplinas direcionadas: Treinamento de Disciplinas/Técnico: •    Treinamento profissional e processual/de ferramentas específico da disciplina (por exemplo, treinamento financeiro sobre padrões de contabilidade externa, sistemas financeiros internos e processos de controle) \n•    Treinamento de competências específicas da disciplina (por exemplo, treinamento de influência e negociação para representantes de vendas). Treinamento Não Técnico: \n•    Treinamento sobre padrões gerais do local de trabalho, processos e ferramentas (por exemplo, treinamento para supervisores, cartão de ponto do funcionário, e-mails etc.) \n•    Treinamento sobre habilidades e competências gerais (por exemplo, Comunicações Verbais e Escritas, Habilidades de Gerenciamento do Tempo, Habilidades de Criação de Planilhas/Documentos Básicos etc.) \n•    Treinamento sobre desenvolvimento de liderança e gerência. Pode desenvolver grades/materiais de treinamento. Pode selecionar e/ou acompanhar os fornecedores para desenvolver conteúdos de treinamento ou conduzir treinamento.\n","Os encarregados técnicos compilam e analisam informações para inclusão em materiais de treinamento, esboçam materiais de treinamento para revisão e auxiliam na coordenação da logística de treinamento, programação, distribuição de materiais, etc.","Diretor de Treinamento, Diretor de Treinamento e Desenvolvimento, Diretor de Aprendizado e Desenvolvimento","Gerente de Treinamento Sr, Gerente de Treinamento, Supervisor de Treinamento","Analista de Treinamento e Desenvolvimento","Assistente de Treinamento, Administrador de Treinamento, Coordenador de Treinamento",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.10.001.ET2","HRM.10.001.ET3","HRM.10.001.M60","HRM.10.001.M50","HRM.10.001.M40","HRM.10.001.M30","HRM.10.001.M20","HRM.10.001.M10",null,"HRM.10.001.P50","HRM.10.001.P40","HRM.10.001.P30","HRM.10.001.P20","HRM.10.001.P10","HRM.10.001.S40","HRM.10.001.S30","HRM.10.001.S20","HRM.10.001.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.10.003","Fornecimento de Treinamento e Desenvolvimento","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Fornecimento de Treinamento e Desenvolvimento se concentra em desenvolver/fornecer a grade de treinamentos para a força de trabalho geral e para áreas funcionais/técnicas direcionadas, como: •Fornecer materiais de treinamento, incluindo materiais de apresentação, guias/manuais de treinamento, avaliações de curso etc. •Coordenar programação de treinamento com base nos requisitos de treinamento","","Diretor de Fornecimento de Treinamento","Gerente de Fornecimento de Treinamento Sr, Gerente de Fornecimento de Treinamento, Gerente de Fornecimento de Treinamento Sr, Gerente de Treinamento, Supervisor de Treinamento","Instrutor, Instrutor de Treinamento, Coordenador de Treinamento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.10.003.ET2","HRM.10.003.ET3","HRM.10.003.M60","HRM.10.003.M50","HRM.10.003.M40","HRM.10.003.M30","HRM.10.003.M20",null,null,"HRM.10.003.P50","HRM.10.003.P40","HRM.10.003.P30","HRM.10.003.P20","HRM.10.003.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.10.004","Design Instrucional de Treinamento e Desenvolvimento","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Design Instrucional de Treinamento e Desenvolvimento se concentra em desenvolver a grade de treinamentos e materiais para a força de trabalho geral e para áreas funcionais/técnicas direcionadas, como: •Analisar as necessidades de aprendizado dos funcionários e fazer parcerias com especialistas no assunto e com a gerência para oferecer informações para o conteúdo do curso •Planejar e coordenar avaliações e treinamentos de habilidades •Fornecer instruções e orientação aos instrutores; pode intermediar um treinamento durante a introdução de novos cursos •Desenvolver e monitorar métricas para avaliar a eficiência do treinamento e do desenvolvimento. Pode incluir o design de programas de treinamento em computadores. Pode selecionar e/ou acompanhar os fornecedores para desenvolver conteúdos de treinamento ou conduzir treinamento.","Os responsáveis associados a essa especialização costumam ser encontrados em organizações maiores com posições de treinamento separadas que aplicam o treinamento.","Diretor de Treinamento e Design Instrucional, Diretor de Design de Grade Curricular","Gerente de Design Instrucional Sr, Supervisor de Design Instrucional, Gerente de Design de Grade Curricular","Designer Instrucional, Designer de Grade Curricular",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.10.004.ET2","HRM.10.004.ET3","HRM.10.004.M60","HRM.10.004.M50","HRM.10.004.M40","HRM.10.004.M30","HRM.10.004.M20",null,null,"HRM.10.004.P50","HRM.10.004.P40","HRM.10.004.P30","HRM.10.004.P20","HRM.10.004.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.10.005","Treinamento Técnico e Processual Interno","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Responsável por desenvolver e disponibilizar materiais de treinamento sobre produtos, processos e tecnologias da empresa para que os membros da equipe desenvolvam, mantenham e aumentem seu conhecimento técnico e/ou processual. Fornece orientação e treinamento sobre novos materiais do curso. Seleciona materiais de treinamento apropriados. Prepara planos de lições relevantes aos materiais de treinamento. Pode monitorar os registros das pessoas do treinamento para assegurar que os funcionários atendam a todos os requisitos de treinamento da empresa e a conformidade regulatória. Analisa avaliações do curso para julgar a eficiência das sessões de treinamento e implementar sugestões de melhorias.","","Diretor de Operações de Treinamento, Diretor de Operações de Treinamento,","Gerente de Treinamento Técnico e Processual","Analista de Treinamento Técnico e Processual","Assistente de Treinamento Técnico e Processual",null,null,"Diretor de Função",null,"HRM.10.005.ET2","HRM.10.005.ET3","HRM.10.005.M60","HRM.10.005.M50","HRM.10.005.M40","HRM.10.005.M30","HRM.10.005.M20","HRM.10.005.M10",null,"HRM.10.005.P50","HRM.10.005.P40","HRM.10.005.P30","HRM.10.005.P20","HRM.10.005.P10","HRM.10.005.S40","HRM.10.005.S30","HRM.10.005.S20","HRM.10.005.S10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.10.006","Gerenciamento do Centro de Treinamento (Técnico e Não Técnico)","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Gerenciamento do Centro de Treinamento (técnico e não técnico) se concentra em desenvolver estratégias e iniciativas de treinamentos técnicos e não técnicos em um centro de treinamento dedicado, incluindo: •Gerenciar as atividades operacionais e administrativas do centro de treinamento, incluindo desenvolver planos e orçamentos •Trabalhar com a gerência para definir e desenvolver metas de treinamento e estratégias associadas do centro de treinamento •Treinar a equipe do centro de treinamento quanto à criação da grade curricular e às técnicas de aplicação do treinamento •Em algumas organizações, pode ser responsável por avaliar as habilidades dos funcionários, os conhecimentos e as lacunas de desempenho, mas não é um requisito para atender a esta especialização •Pode trabalhar com universidades e outras instituições educacionais para coordenar o treinamento com cursos oferecidos externamente •Pode selecionar e/ou acompanhar os fornecedores para desenvolver conteúdos de treinamento ou conduzir treinamento","Os responsáveis associados a esta especialização são gerentes ou supervisores de centros de treinamento dedicados, geralmente encontrados em organizações de grande porte.",null,"Gerente do Centro de Treinamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HRM.10.006.M40","HRM.10.006.M30"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.10.007","Treinamento Geral: Diversidade","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Treinamento Geral: A Diversidade se concentra em desenvolver e aplicar programas de treinamento de diversidade à força de trabalho geral para promover uma cultura de inclusão e respeito, incluindo: •Firmar parceria com a liderança corporativa para desenvolver e implementar programas e políticas que atraia, retenham e promovam uma força de trabalho diversa •Desenvolver grades curriculares/materiais de treinamento de diversidade (por exemplo, materiais de referência, testes, suporte visual, etc.) e selecionar os mecanismos de aplicação apropriados (por exemplo, sala de aula, webcast, e-learning, etc.) •Realizar o treinamento de diversidade (em algumas organizações, pode ser um treinamento de um para um com gerentes) •Desenvolver e monitorar métricas para avaliar a eficiência do treinamento •Pode selecionar e/ou acompanhar os fornecedores para desenvolver conteúdos de treinamento ou conduzir treinamento","",null,"Gerente de Treinamento em Diversidade e Inclusão","Instrutor de Diversidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HRM.10.007.M40","HRM.10.007.M30","HRM.10.007.M20",null,null,"HRM.10.007.P50","HRM.10.007.P40","HRM.10.007.P30","HRM.10.007.P20","HRM.10.007.P10"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HRM.10.008","Instrução de Idiomas","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Ensina os funcionários a falar/escrever em idioma estrangeiro, desenvolvendo materiais, selecionando mecanismos apropriados de distribuição, planejando, ministrando aulas/cursos e avaliando o progresso dos participantes. As aulas de idiomas podem ser focadas na disciplina/áreas técnicas específicas ou na linguagem de negócios específica do setor para desenvolver as habilidades dos participantes e ajudá-los a executar suas tarefas de trabalho. Pode fornecer suporte para tradução.","Pode exigir certificação de idioma.",null,null,"Professor de Idiomas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HRM.10.008.P50","HRM.10.008.P40","HRM.10.008.P30"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CCA.01.001","Diretor de Comunicações e Relações Corporativas","Comunicações e Assuntos Corporativos","Liderança de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"Diretor de Comunicações e Relações Corporativas é responsável pelo trabalho associado a um ou mais dos seguintes: •Comunicações e Relações Corporativas Gerais •Comunicações aos Funcionários e Colaboração •Relações Corporativas •Relações com Investidores","","Diretor de Assuntos Corporativos e Comunicações, Vice-Presidente de Assuntos Corporativos e Comunicações","Diretor de Assuntos Corporativos e Comunicações, Vice-Presidente de Assuntos Corporativos e Comunicações",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CCA.01.001.ET1","CCA.01.001.ET2","CCA.01.001.ET3","CCA.01.001.M60"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CCA.02.001","Comunicações e Relações Corporativas Gerais","Comunicações e Assuntos Corporativos","Generalistas de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"Comunicações e Relações Corporativas Gerais inclui um trabalho gerenciado ou realizado em várias subfamílias de Comunicações e Relações Corporativas. Especializações nesta subfamília costumam realizar trabalhos relacionados a comunicações internas e externas, incluindo o desenvolvimento de conteúdo e produção de comunicações visuais e escritas. A parte interna do trabalho tem como foco as comunicações empresariais aos funcionários, com relação aos valores/estratégias/desempenho da organização e programas, políticas e ferramentas do funcionário. A parte externa das comunicações do trabalho envolve aspectos de um ou mais itens a seguir: •Relações Públicas •Relações Governamentais •Relações com a Comunidade/Responsabilidade Corporativa •Relações com Investidores. Em algumas organizações, os responsáveis ainda desenvolvem materiais de marketing/comunicações publicitárias.","","Diretor de Comunicações Corporativas","Gerente de Comunicações e Relações Corporativas, Gerente de Comunicações Corporativas, Supervisor de Comunicação e Relações Corporativas, Supervisor de Comunicação Corporativa","Analista de Comunicações e Relações Corporativas, Analista de Comunicações Corporativas","Assistente de Comunicação e Assuntos Corporativos",null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.02.001.ET2","CCA.02.001.ET3","CCA.02.001.M60","CCA.02.001.M50","CCA.02.001.M40","CCA.02.001.M30","CCA.02.001.M20","CCA.02.001.M10",null,"CCA.02.001.P50","CCA.02.001.P40","CCA.02.001.P30","CCA.02.001.P20","CCA.02.001.P10","CCA.02.001.S40","CCA.02.001.S30","CCA.02.001.S20","CCA.02.001.S10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CCA.02.002","Gerenciamento de Mudanças Não Técnicas","Comunicações e Assuntos Corporativos","Generalistas de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"Responsável por planejar e executar o gerenciamento de mudanças em projetos não técnicos. Concentra-se nas mudanças nos processos de negócios, nas iniciativas corporativas/de mercado, nas fusões e aquisições e/ou nas estruturas da organização. Identifica riscos ao projeto e cria estratégias de mitigação. Aplica metodologias de gerenciamento de mudanças, planejamento de comunicação, avaliação de prontidão organizacional e análise de partes interessadas. Capacidade de desenvolver comunicação, gerenciamento de mudanças ou planos de treinamento, materiais e supervisionar ou monitorar a execução para garantir a adoção e a interrupção mínima de operações normais de negócios.","","Diretor de Gestão de Mudanças, Diretor de Capacitação de Mudanças, Diretor de Mudanças","Gerente de Gestão de Mudanças, Gerente Capacitação de Mudanças, Gerente de Mudanças","Analista de Gestão de Mudanças, Analista de Capacitação de Mudanças, Analista de Mudanças",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.02.002.ET2","CCA.02.002.ET3","CCA.02.002.M60","CCA.02.002.M50","CCA.02.002.M40","CCA.02.002.M30","CCA.02.002.M20",null,null,"CCA.02.002.P50","CCA.02.002.P40","CCA.02.002.P30","CCA.02.002.P20","CCA.02.002.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CCA.02.004","Produção de Materiais de Comunicação","Comunicações e Assuntos Corporativos","Generalistas de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"O trabalho de Produção de Materiais de Comunicação se concentra na coordenação de materiais publicitários impressos para audiências internas e externas, como: •Servir de representante entre clientes corporativos internos, designers gráficos internos e fornecedores externos de impressão e/ou design para assegurar a qualidade e a adequação em diversos projetos de impressão de alto volume •Desenvolver agendas e cronogramas de projetos •Garantir a distribuição de processos eficientes e precisos entre operadores de equipamentos •Treinar novos membros da equipe sobre técnicas de produção de impressão (por exemplo, calibração de cores, imprimir a partir de vários materiais de fonte digital etc.)","",null,"Supervisor de Produção de Impressão","Coordenador de Tráfego de Produção, Coordenador de Comunicações, Planejador de Trabalhos de Impressão, Coordenador de Produção de Impressão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.02.004.M40","CCA.02.004.M30","CCA.02.004.M20",null,null,"CCA.02.004.P50","CCA.02.004.P40","CCA.02.004.P30","CCA.02.004.P20","CCA.02.004.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CCA.02.005","Suporte de Produção de Materiais de Comunicação","Comunicações e Assuntos Corporativos","Generalistas de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"O trabalho de Suporte de Produção de Materiais de Comunicação se concentra na produção de materiais de comunicação de vários meios, como impressão, web, vídeo, infografia, etc., tanto para públicos internos quanto externos, incluindo: • Publicações, brochuras e relatórios de impressão, colagem e vinculação • Operação Equipamentos em rede (por exemplo, impressoras e software de publicação) e equipamentos off-line (por exemplo, copiadoras, dispersores, coletores, classificadores, pastas, cortadores, perfuradores, etc.) • Pode distribuir materiais, formulários e relatórios internamente para o pessoal em toda a organização","",null,"Supervisor de Produção de Impressão, Supervisor de Serviços de Impressão, Supervisor de Produção de Multimídia",null,"Coordenador de Tráfego de Produção, Operador de Fotocopiadora",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.02.005.M10",null,null,null,null,null,null,"CCA.02.005.S40","CCA.02.005.S30","CCA.02.005.S20","CCA.02.005.S10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CCA.02.006","Redação de Discursos","Comunicações e Assuntos Corporativos","Generalistas de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"O trabalho de Redação de Discursos se concentra em redigir discursos e outras comunicações confidenciais para a liderança e/ou gerenciamento sênior em uma ou mais das seguintes áreas funcionais: •Relações Públicas •Relações Governamentais •Relações com a Comunidade/Responsabilidade Corporativa •Relações com Investidores. O trabalho inclui desenvolver conteúdos originais e abordagens de entrega para influenciar percepções internas/externas da organização com o objetivo de: •Proteger e promover a imagem e a reputação da organização •Melhorar os ambientes econômico e regulatório da organização, influenciando o direcionamento político e legislativo •Pode ser responsável por redigir editoriais e outras publicações corporativas em nome do CEO ou da alta administração","",null,"Gerente de Redação de Discurso","Redator de Discursos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.02.006.M40","CCA.02.006.M30","CCA.02.006.M20",null,null,"CCA.02.006.P50","CCA.02.006.P40","CCA.02.006.P30","CCA.02.006.P20","CCA.02.006.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CCA.02.007","Lobby","Comunicações e Assuntos Corporativos","Generalistas de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"Atua como porta-voz da organização em nível nacional. Pode interagir com membros do governo e suas equipes. Planeja e executa estratégias para garantir que qualquer legislação ou política federal tenha um efeito positivo ou neutro sobre a organização. Apresenta-se ante comitês legislativos/governamentais. Pode redigir legislações ou fazer alterações na legislação.","",null,null,"Lobista Nacional, Lobista Estadual",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.02.007.P60","CCA.02.007.P50"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry","X","X","CCA.03.001","Comunicação Geral aos Empregados","Comunicações e Assuntos Corporativos","Comunicações aos Funcionários e Colaboração",null,"O trabalho de Comunicações do Funcionário e Colaboração tem seu foco no desenvolvimento, distribuição e gerenciamento de conteúdos e ferramentas de comunicações internas, como: Comunicação e colaboração entre funcionários: •Criar e gerenciar listas de distribuição de e-mails, quadros de boletins dos funcionários, blogs/comunidades on-line e ferramentas internas de mídia social •Implementar e gerenciar ferramentas/software de comunicação interna, colaboração e compartilhamento/gerenciamento de conhecimento •Fornecer canais para feedback do funcionário e resposta dos líderes. Comunicações da empresa para os funcionários, incluindo e-mails, boletins informativos, conteúdo da “página inicial” da intranet etc. relacionadas a: •Missão, estratégia, políticas e desempenho da organização •Programas, processos e ferramentas específicos à empresa e às funções •Remuneração/benefícios dos funcionários e outros programas e políticas de RH","","Diretor de Comunicações aos Funcionários","Gerente de Comunicação com Empregados, Supervisor de Comunicação com Empregados, Supervisor de Conteúdo Corporativo","Diretor de Comunicações aos Funcionários","Assistente de Comunicação com Empregados, Oficial de Comunicações com Empregados",null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.03.001.ET2","CCA.03.001.ET3","CCA.03.001.M60","CCA.03.001.M50","CCA.03.001.M40","CCA.03.001.M30","CCA.03.001.M20","CCA.03.001.M10",null,"CCA.03.001.P50","CCA.03.001.P40","CCA.03.001.P30","CCA.03.001.P20","CCA.03.001.P10","CCA.03.001.S40","CCA.03.001.S30","CCA.03.001.S20","CCA.03.001.S10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CCA.03.003","Gerenciamento de Conhecimentos","Comunicações e Assuntos Corporativos","Comunicações aos Funcionários e Colaboração",null,"O trabalho de Gerenciamento de Conhecimento está focado na coleta, catalogação e armazenamento de informações/conhecimentos técnicos e/ou não técnicos para uso internamente em uma organização, como: •Desenvolvimento e implementação de processos e ferramentas de compartilhamento de conhecimento para facilitar o armazenamento e o acesso/recuperação por funcionários dentro de uma organização •Desenvolver padrões e governança para o modo como as informações/o conhecimento devem ser compartilhados na organização (por exemplo, direitos de acesso do usuário a vários tipos de conteúdo, estruturas de pasta de site de intranet, protocolos de compartilhamento de documentos etc.) •Pode fazer parceria com colegas de Colaboração com o Funcionário e Comunicações Internas para implementar e gerenciar ferramentas /softwares de compartilhamento de conhecimento. •Em algumas organizações, pode incluir gerenciamento de conhecimento e governança associada a partes externas, como parceiros, fornecedores, clientes etc.","Os responsáveis da Match se concentraram principalmente na coleta, catalogação e armazenamento de conhecimento e informações de autoria de terceiros para essa especialização. Os responsáveis se concentraram principalmente em: •Criar e comunicar conhecimento e informações aos funcionários internos •Facilitar a colaboração e o compartilhamento de conhecimento entre os funcionários Deve corresponder às Comunicações Gerais dos Funcionários","Diretor de Gerenciamento de Conhecimento","Gerente de Conhecimento","Diretor de Conhecimento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.03.003.ET2","CCA.03.003.ET3","CCA.03.003.M60","CCA.03.003.M50","CCA.03.003.M40","CCA.03.003.M30","CCA.03.003.M20",null,null,"CCA.03.003.P50","CCA.03.003.P40","CCA.03.003.P30","CCA.03.003.P20","CCA.03.003.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CCA.03.004","Relação de Ex-Funcionários Corporativos","Comunicações e Assuntos Corporativos","Comunicações aos Funcionários e Colaboração",null,"Desenvolve, implementa e fortalece a estratégia de relações com os antigos funcionários da empresa em torno de marca, cultura, pessoas, recrutamento, relacionamentos externos e desenvolvimento de negócios. As atividades incluem manter listas de correspondência / e-mail, iniciar contato e organizar eventos. Pesquisa e implementa as melhores práticas internas e externas dos concorrentes. Responsável pelo desenvolvimento do conteúdo do site do ex-funcionário (por exemplo, notícias, pesquisas, etc.). Determina e mantém o conteúdo dos programas, incluindo aqueles relacionados a funcionários e parceiros ex, atuais e aposentados. Pode servir como ponto de contato para todos os ex-funcionários.","Essa especialização visa manter o contato com ex-funcionários. Para obter informações sobre como manter relações de pós-graduação com uma instituição acadêmica, consulte a família de empregos Educação.","Diretor de Relações com Ex-Funcionários","Gerente de Relações com Ex-Funcionários, Supervisor de Relações com Ex-Funcionários","Especialista em Relações com Ex-Funcionários","Coordenador de Relações com Ex-Funcionários, Suporte de Relações com Ex-Funcionários",null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.03.004.ET2","CCA.03.004.ET3","CCA.03.004.M60","CCA.03.004.M50","CCA.03.004.M40","CCA.03.004.M30","CCA.03.004.M20","CCA.03.004.M10",null,"CCA.03.004.P50","CCA.03.004.P40","CCA.03.004.P30","CCA.03.004.P20","CCA.03.004.P10",null,"CCA.03.004.S30","CCA.03.004.S20","CCA.03.004.S10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CCA.04.001","Assuntos Corporativos","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"O trabalho de Assuntos Corporativos se concentra em influenciar diversas categorias de audiências externas/partes interessadas a melhorar o ambiente em que a organização opera, como: •Relações Governamentais (influenciar o direcionamento político e legislativo do governo para aprimorar os ambientes regulatório e econômico da organização) •Relações Públicas (comunicação com os clientes, consumidores, a imprensa e o público geral para proteger e promover a reputação da organização) •Relações com a Comunidade/Responsabilidade Corporativa (envolvimento ativo com as comunidades em que a organização opera para tratar de desafios sociais, econômicos e ambientais e promover a imagem positiva da organização)","","Diretor de Relações Corporativas","Gerente de Relações Corporativas","Representante de Relações Corporativas, Analista de Relações Corporativas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.04.001.ET2","CCA.04.001.ET3","CCA.04.001.M60","CCA.04.001.M50","CCA.04.001.M40","CCA.04.001.M30","CCA.04.001.M20",null,null,"CCA.04.001.P50","CCA.04.001.P40","CCA.04.001.P30","CCA.04.001.P20","CCA.04.001.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CCA.04.003","Relações Governamentais","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"O trabalho de Relações Governamentais é uma área especializada de Relações Corporativas com foco na influência do direcionamento político e legislativo do governo para aprimorar os ambientes regulatório e econômico em que a organização opera, como: •Criar/manter relações com governos, associações comerciais, coalizões industriais, serviços públicos e outras autoridades para influenciar políticas e posições •Monitorar, analisar e reportar políticas e legislações governamentais (por exemplo, identificar tendências políticas/regulatórias, desenvolver questões e papéis de posicionamento para a apresentação à liderança etc.) •Informar líderes corporativos e o público sobre as possíveis consequências da legislação •Desenvolver e implementar iniciativas de relações governamentais (por exemplo, membros de associações comerciais, zonas rurais/ações públicas, comitês de ações políticas etc.)","","Diretor de Relações Governamentais","Gerente de Relações Governamentais","Analista de Política Governamental, Analista de Relações Governamentais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.04.003.ET2","CCA.04.003.ET3","CCA.04.003.M60","CCA.04.003.M50","CCA.04.003.M40","CCA.04.003.M30","CCA.04.003.M20",null,null,"CCA.04.003.P50","CCA.04.003.P40","CCA.04.003.P30","CCA.04.003.P20","CCA.04.003.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CCA.04.004","Relações Públicas","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"O trabalho de Relações Públicas é uma área especializada de Relações Corporativas com foco na comunicação com os clientes, consumidores, a imprensa e o público geral para proteger e promover a reputação da organização, como: •Criar e distribuir comunicações públicas (por exemplo, comunicados à imprensa, palestras, boletins informativos, comunicações em mídias sociais etc.) •Organizar e atuar como porta-voz da empresa em eventos promocionais (por exemplo, conferências da imprensa, dias abertos, exposições, tours e visitas etc.) •Preparar executivos para entrevistas da mídia/analistas •Responder a dúvidas (por exemplo, primeiro contato para dúvidas do público, imprensa, consumidores, agências públicas etc.). Em algumas organizações, pode ser responsável também por relações comunitárias/de responsabilidade corporativa, que incluem: •Envolvimento ativo com a comunidade ao planejar e implementar programas voluntários, concessões entre empresa e funcionário, doações, limpeza ambiental etc.","","Diretor de Relações Públicas","Gerente de Relações Públicas","Analista de Relações Públicas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.04.004.ET2","CCA.04.004.ET3","CCA.04.004.M60","CCA.04.004.M50","CCA.04.004.M40","CCA.04.004.M30","CCA.04.004.M20",null,"CCA.04.004.P60","CCA.04.004.P50","CCA.04.004.P40","CCA.04.004.P30","CCA.04.004.P20","CCA.04.004.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CCA.04.011","Relacionamento em Mídias Sociais","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Relacionamento em Mídias Sociais é responsável pelo diálogo com os clientes, consumidores e outras partes interessadas da organização através de plataformas online e redes sociais. Promove e comunica informações sobre os produtos/serviços da organização. Analisa e responde ao feedback fornecido pelo cliente nos canais de mídias sociais. Pondera o feedback e as questões que podem ser vistas como potencialmente prejudiciais à reputação ou imagem da empresa. Garante que as mensagens sejam consistentes em todas as plataformas. Acompanha as plataformas de mídias sociais em evolução e as especificidades do setor.","Se a responsabilidade do encarregado for maior do que mídias sociais, considere fazer a combinação com uma função diferente nesta Subfamília. Os encarregados cuja responsabilidade é focada no marketing dos produtos/serviços da empresa devem ser combinados com Marketing de Mídia Social na Família de Cargos de Vendas, Marketing e Gerenciamento de Produto.",null,"Diretor de Mídia Social, Diretor de Relacionamento com Mídia Social, Gerente de Mídia Social, Gerente de Relacionamento com Mídia Social, Supervisor de Mídia Social, Supervisor de Relacionamento com Mídia Social","Especialista em Engajamento em Mídias Sociais, Analista de Mídias Sociais, Coordenador de Mídias Sociais, Coordenador de Relacionamentos de Mídias Sociais, Social Media Engagement Specialist, Social Media Analyst, Social Media Coordinator, Social Media Relations Coordinator",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CCA.04.011.M50","CCA.04.011.M40","CCA.04.011.M30","CCA.04.011.M20",null,null,"CCA.04.011.P50","CCA.04.011.P40","CCA.04.011.P30","CCA.04.011.P20","CCA.04.011.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CCA.04.005","Responsabilidade Social Corporativa/Relações com a Comunidade","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"O trabalho de Responsabilidade Social Corporativa/Relações com a Comunidade é uma área especializada de Relações Corporativas com foco no envolvimento ativo com as comunidades em que a organização opera, como: •Planejar e implementar programas para aprimorar a qualidade de vida socioeconômica e ambiental da comunidade (por exemplo, envolvimento da comunidade/voluntariado, concessões entre empresa e funcionários, doações, limpeza ambiental etc.) •Criar/manter relacionamentos mutuamente benéficos com grupos corporativos locais, representantes comunitários e organizações sem fins lucrativos •Coordenar o perímetro comunitário para promover a imagem da organização de maneira positiva e orientada (eventos internos, tours pelas dependências, feiras e outros eventos comunitários). Em algumas organizações, o trabalho também pode incluir: •Implementar e monitorar métricas de desempenho para demonstrar realizações de objetivos de responsabilidade corporativa •Trabalhar com a liderança corporativa em abordagens para tratar de problemas complexos/sensíveis da comunidade, direcionar locais para iniciativas etc.)","","Diretor de Relações com a Comunidade","Gerente de Relações com a Comunidade","Responsabilidade Corporativa, Analista de Relações com a Comunidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.04.005.ET2","CCA.04.005.ET3","CCA.04.005.M60","CCA.04.005.M50","CCA.04.005.M40","CCA.04.005.M30","CCA.04.005.M20",null,null,"CCA.04.005.P50","CCA.04.005.P40","CCA.04.005.P30","CCA.04.005.P20","CCA.04.005.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CCA.04.006","Contribuições Financeiras/Programas de Voluntariado","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"O trabalho de Contribuições Financeiras/Programas de Voluntariado é uma área especializada de Relações com a Comunidade/Responsabilidade Corporativa com foco nas contribuições financeiras e programas de voluntariado para aprimorar a qualidade de vida em comunidades nas quais a organização opera, incluindo: •Planejar e implementar o envolvimento comunitário e programas de concessões em diversas áreas (por exemplo, serviços humanitários e de desenvolvimento comunitário, cultura e artes, doações à vizinhança etc.) •Representar a organização com grupos sem fins lucrativos, organizações comunitárias e líderes comunitários nas áreas relevantes dos programas •Triar solicitações de apoio financeiro, coordenar o processo de aprovação e gerenciar o desembolso de fundos","",null,"Gerente de Contribuições, Gerente de Filantropia, Gerente de Assuntos Cívicos, Gerente do Programa de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.04.006.M40","CCA.04.006.M30"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CCA.04.009","Relações com Stakeholders","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Gerencia o relacionamento com as principais partes interessadas, incluindo o governo local e os líderes empresariais. Fornece programas de relações com a comunidade, desenvolvimento e gerenciamento de políticas. Desempenha um papel de liderança na construção e sustentação de relações com partes interessadas por meio de gerenciamento de problemas, consulta pública e negociação, e transferência de conhecimento. Mede e avalia a eficácia das iniciativas da empresa para o sucesso no fomento e promoção de boas relações de trabalho e boa imagem da empresa na comunidade em geral.","",null,"Gerente de Relações com Partes Interessadas","Especialista em Relações com Partes Interessadas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.04.009.M40","CCA.04.009.M30","CCA.04.009.M20",null,null,"CCA.04.009.P50","CCA.04.009.P40","CCA.04.009.P30","CCA.04.009.P20","CCA.04.009.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CCA.04.012","Administração de Subsídios","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Responsável pela administração e gestão financeira de bolsas e prêmios. Coordena e gerencia o processo de solicitação, desde o recebimento da solicitação até a finalização de doações, prêmios, contribuições de caridade e bolsas de pesquisa independentes. Garante que o dinheiro do subsídio seja usado de acordo com os termos do subsídio. Mantém registros de doações, rastreia fundos/despesas e prepara relatórios. Revisa os programas de concessão para garantir a aderência às diretrizes corporativas, governamentais e do setor.","",null,"Gerente de Administração de Subsídios, Supervisor de Administração de Subsídios, Gerente de Subsídios, Supervisor de Subsídios","Associado de Administração de Subsídios, Administrador de Subsídios, Coordenador de Subsídios",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CCA.04.012.M50","CCA.04.012.M40","CCA.04.012.M30","CCA.04.012.M20",null,null,"CCA.04.012.P50","CCA.04.012.P40","CCA.04.012.P30","CCA.04.012.P20","CCA.04.012.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CCA.04.014","Ambiental, Social e Governança (ASG)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Responsável pelo desenvolvimento e execução das iniciativas Ambientais, Sociais e de Governança (GSA) da organização. Colabora com as partes interessadas de negócios e funcionais para identificar e implementar esforços consistentes com a estratégia GSA e parceiros para entregar metas, métricas e medidas de desempenho adequadas. Coordena o engajamento em tópicos GSA com as partes interessadas internas e externas. Desenvolve e publica relatórios GSA anuais. Avalia a eficácia do programa GSA, incluindo a melhoria nas classificações da organização, conforme medido pelos padrões, estruturas e avaliadores GSA. Monitora tendências e regulamentações GSA emergentes e adapta a estratégia GSA da organização.","","Executivo de Governança Social Ambiental, Diretor GSA","Gerente de Governança Social Ambiental, Supervisor de Governança Social Ambiental, Gerente GSA, Supervisor GSA","Especialista em Governança Social Ambiental, Especialista GSA",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.04.014.ET2","CCA.04.014.ET3","CCA.04.014.M60","CCA.04.014.M50","CCA.04.014.M40","CCA.04.014.M30","CCA.04.014.M20",null,null,"CCA.04.014.P50","CCA.04.014.P40","CCA.04.014.P30","CCA.04.014.P20","CCA.04.014.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Educação","Educação",null,null,"CCA.04.007","Educação/Conscientização Pública da Universidade (Educação)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Inclui os responsáveis por instruir/treinar clientes em novas habilidades ou adaptação de habilidades existentes, além de outros envolvidos na formação de funções públicas e outras funções promocionais. O foco são os programas educacionais específicos, e as atividades podem incluir campanhas de conscientização pública e outras iniciativas voltadas para a informação do público, de públicos-alvo selecionados ou grupos de clientes específicos. Essas posições costumam reportar para um gerente sênior de serviços de bem-estar ou gerente de outro programa.","",null,null,"Educador/Treinador Externo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.04.007.P30","CCA.04.007.P20","CCA.04.007.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"CCA.04.008","Negócios e Políticas Públicas (Serviços Profissionais)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Responsável por identificar serviços específicos para clientes ou oportunidades de engajamento, enquanto em formação. Isso inclui a criação ou aprimoramentos destas oportunidades através de processo legislativo. Investiga, propõe e auxilia no desenvolvimento de serviços aos clientes com valores agregados provenientes de tendências de políticas públicas e atividades. Nos níveis superiores, pode servir como conselheiro sênior, correspondente e representante externo em questões de estratégia legislativa, regulatória e política, e efeitos de negócios incluindo aconselhamento direto com clientes. Pode criar parcerias externas de negócios e políticas, plataformas e eventos que conectam políticas públicas com a marca da empresa, objetivos de negócios e clientes. Protege e avança os interesses empresariais da organização em todos os assuntos relacionados a políticos, responsáveis pela definição de políticas, agências reguladoras e departamentos e agências governamentais. Responsável por representar a posição da organização sobre questões regulamentares e legislativas para eleger representantes e suas equipes, assim como oficiais e equipes em agências reguladoras dentre outras. Pode representar os interesses da organização em relação ao comércio, indústria ou organizações de profissionais.","Geralmente, exige experiência estratégica e prática significativa com políticas públicas e políticas federais. Pode ter experiência de nível sênior dentro do Governo Federal. Em níveis menores, pode analisar e avaliar o impacto de políticas governamentais e regulamentações nas atividades e objetivos da organização.","Diretor de Negócios e Políticas Públicas, Diretor de Assessoria em Políticas Públicas","Gerente de Negócios e Políticas Públicas, Gerente de Assessoria em Políticas Públicas, Gerente de Políticas Públicas","Analista de Políticas Públicas e de Negócios, Assessor de Políticas Públicas, Especialista em Políticas Públicas & Negócios, Especialista em Políticas Públicas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.04.008.ET2","CCA.04.008.ET3","CCA.04.008.M60","CCA.04.008.M50","CCA.04.008.M40","CCA.04.008.M30","CCA.04.008.M20",null,null,"CCA.04.008.P50","CCA.04.008.P40","CCA.04.008.P30","CCA.04.008.P20","CCA.04.008.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"CCA.04.010","Assuntos Comunitários/Direito de Propriedade Nativa/Patrimônio (Energia e Mineração)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Responsável por trabalhar com os grupos nativos e a comunidade para fornecer conselhos eficazes sobre assuntos relacionados às operações e desenvolvimento da comunidade. Coordena e registra pesquisas de patrimônio sobre locações e arrendamentos de empresas. Estabelece uma ligação com as partes interessadas para garantir que áreas de impedimento patrimonial sejam conhecidas/compreendidas e evitadas em atividades de perturbação da terra. Dá suporte a locais para projetar programas indígenas apropriados, incluindo planos de consulta e envolvimento local. Prioriza e recomenda programas. Identifica e documenta quaisquer problemas ou assuntos relevantes para a operação. Mantém relações positivas com os principais interessados e o governo.","",null,"Gerente de Assuntos Indígenas","Assessor de Assuntos Comunitários/ Direito de Propriedade Nativa/ Patrimônio  ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.04.010.M40","CCA.04.010.M30","CCA.04.010.M20",null,null,"CCA.04.010.P50","CCA.04.010.P40","CCA.04.010.P30","CCA.04.010.P20","CCA.04.010.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Assistência Médica,Life Sciences","Assistência Médica,Life Sciences",null,null,"CCA.04.013","Defesa do Paciente (Saúde e Life Sciences)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Atua como um elo de ligação entre os pacientes e os prestadores de cuidados de saúde para ajudar a melhorar e manter um atendimento de alta qualidade para os pacientes. Mantém conhecimento de conformidade e questões regulatórias e pode interagir com os governos locais para garantir que os pacientes obtenham informações, ajuda financeira e auxilia nas intervenções para permitir a melhoria dos cuidados de saúde para os pacientes. Colabora com as estratégias dos Departamentos de Políticas Públicas e Reembolso para identificar e envolver os Líderes do Paciente em questões de políticas de interesse comum para apoiar o acesso aos cuidados para pacientes e famílias ou países em desenvolvimento.","","Diretor de Defesa do Paciente, Executivo de Defesa do Paciente","Gerente de Defesa do Paciente, Supervisor de Defesa do Paciente","Advogado do Paciente",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.04.013.ET2","CCA.04.013.ET3","CCA.04.013.M60","CCA.04.013.M50","CCA.04.013.M40","CCA.04.013.M30","CCA.04.013.M20",null,null,"CCA.04.013.P50","CCA.04.013.P40","CCA.04.013.P30","CCA.04.013.P20","CCA.04.013.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Seguros","Seguros",null,null,"CCA.04.015","Política Pública de Saúde (Seguro Saúde)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Responsável por formar e analisar a política da organização sobre problemas de saúde. Concentra-se em questões de valor de negócios para a organização relacionadas à qualidade, acesso e custo da saúde, incluindo iniciativas legislativas e regulamentares. Atua como o principal contato da organização em questões de política de saúde.","","VP de Política Pública, Diretor de Política Pública",null,null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"CCA.04.015.ET2","CCA.04.015.ET3"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CCA.05.001","Relações com Investidores","Comunicações e Assuntos Corporativos","Relações com Investidores",null,"O trabalho de Relações com Investidores se concentra em gerenciar as comunicações entre a empresa e a comunidade financeira para assegurar a justa valorização dos títulos da empresa, reduzir custos de financiamento e manter uma base consistente de partes interessadas, como: •Comunicar o desempenho financeiro e o direcionamento estratégico mais amplo da organização (por exemplo, comunicados aos investidores/fichas técnicas, etc.) e coordenar os eventos de relações com investidores (por exemplo, comunicados de ganhos, chamadas de investidores/partes interessadas e reuniões etc.) •Estabelecer e manter relacionamentos com as principais partes interessadas (por exemplo, analistas, partes interessadas, gerentes de portfólio, corretores de ações, mídia financeira, agências de classificação etc.) •Monitorar e apresentar análises da comunidade de investimentos para a gerência a respeito do desempenho da empresa/benchmarking, análises de indústria e da concorrência, perfis dos investidores etc.) •Obedecer às leis e regulamentações de títulos mobiliários (por exemplo, supervisionar a produção dos relatórios anuais, comunicados de ganhos, demonstrações da Bolsa de Valores, demonstrações de procurações etc.)","Esta função tem como foco as comunicações, os relacionamentos com as partes interessadas e o monitoramento de aspectos das relações com investidores. Em algumas organizações, uma função semelhante existe em Finanças. Os responsáveis especificamente pelo direcionamento dos investidores e análises de rastreamento devem ser associados à família de Finanças.","Diretor de Relações com Investidores","Gerente de Relacionamento com Investidores","Analista de Relações com Investidores",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCA.05.001.ET2","CCA.05.001.ET3","CCA.05.001.M60","CCA.05.001.M50","CCA.05.001.M40","CCA.05.001.M30","CCA.05.001.M20",null,null,"CCA.05.001.P50","CCA.05.001.P40","CCA.05.001.P30","CCA.05.001.P20","CCA.05.001.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.005","Diretor de Políticas (Sem Fins Lucrativos)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Responsável por formular as posições e estratégias políticas e/ou sociais da organização. Lidera e coordena a pesquisa nas principais áreas de políticas/iniciativas da organização. Supervisiona a preparação de documentos, relatórios e publicações. Representa a organização em reuniões de alto nível com governos, agências intergovernamentais, multilaterais e instituições financeiras internacionais. Realiza e coordena pesquisas sobre uma ampla gama de questões de políticas sociais e econômicas. Gerencia o desenvolvimento em longo prazo das capacidades da organização para relações com o governo, relações externas, defesa e análise de políticas, incluindo o aumento de competências essenciais entre funcionários, entidades nacionais e regiões em relação a ferramentas para análise e articulação de questões sobre políticas locais e internacionais. Lidera o desenvolvimento de áreas específicas da atividade de pesquisa. Fornece análise e pesquisa para ajudar a informar as campanhas da organização.","","Diretor de Políticas, Chefe de Políticas, Executivo de Políticas","Diretor de Políticas, Chefe de Políticas, Executivo de Políticas",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CCA.06.005.ET1","CCA.06.005.ET2","CCA.06.005.ET3","CCA.06.005.M60"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.010","Diretor de Gerenciamento de Programas (Sem Fins Lucrativos)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Responsável pela supervisão, avaliação e monitoramento de programa(s) ou projeto(s) específico(s). Supervisiona a avaliação das necessidades e recursos da comunidade, a criação, o desenvolvimento e a implementação do programa. Cria redes de relacionamentos com outras organizações, funcionários do governo local e líderes comunitários na área do programa/projeto. Estabelece e garante que as metas e resultados do programa/projeto sejam entregues e atendam às expectativas de financiadores, parceiros, constituintes, clientes e/ou outras partes interessadas.","","Líder de Programas, Líder de Programas Domésticos","Líder de Programas, Líder de Programas Domésticos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CCA.06.010.ET1","CCA.06.010.ET2","CCA.06.010.ET3","CCA.06.010.M60"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.011","Gerenciamento de Programas (Sem Fins Lucrativos)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Responsável por gerenciar, coordenar e/ou implementar um programa ou projeto específico. Participa da avaliação das necessidades e recursos da comunidade para auxiliar na criação, desenvolvimento e implementação do programa. Cria redes de relacionamentos com outras organizações, funcionários do governo local e líderes comunitários na área do programa/projeto. Serve como a ligação principal da equipe para a seção designada/grupo de interesse especial.","",null,"Gerente de Programas, Gerente de Seção","Coordenador de Programas, Administrador de Programas",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGlobal; Local; Regional (Multi-País)",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CCA.06.011.M50","CCA.06.011.M40","CCA.06.011.M30","CCA.06.011.M20",null,null,"CCA.06.011.P50","CCA.06.011.P40","CCA.06.011.P30","CCA.06.011.P20","CCA.06.011.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.020","Diretor de Captação de Recursos (Sem Fins Lucrativos)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Dirige e lidera a organização em todas as atividades de captação de recursos. Desenvolve estratégias e políticas de financiamento, definindo e atingindo metas de receita de financiamento organizacional, mantendo registros apropriados e requisitos legais dos doadores. Mantém uma visão geral do gerenciamento de relações com doadores em toda a organização, garantindo que as carteiras de doadores sejam otimizadas e aumentando a conscientização sobre as tendências dos doadores. Mantém uma visão geral do gerenciamento de portfólio de doadores, tendências de doadores e desenvolvimento de novos negócios.","Combine os encarregados dedicados à captação de recursos em uma organização sem fins lucrativos com esta especialização. Os encarregados que organizarem oportunidades de captação de recursos para apoiar organizações externas, em uma organização que não seja dedicada ao trabalho sem fins lucrativos, devem ser combinados como Contribuições Financeiras/Programas de Voluntariado.","Diretor de Financiamento, Chefe de Financiamento, Diretor de Captação de Recursos, Chefe de Captação de Recursos","Diretor de Financiamento, Chefe de Financiamento, Diretor de Captação de Recursos, Chefe de Captação de Recursos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CCA.06.020.ET1","CCA.06.020.ET2","CCA.06.020.ET3","CCA.06.020.M60"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.021","Captação de Recursos (Sem Fins Lucrativos)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Responsável por maximizar a renda dos doadores. Planeja e coordena o financiamento para doadores. Gerencia e/ou apoia o processo anual de planejamento e orçamento relacionado ao financiamento. Fortalece o relacionamento com os principais doadores, construindo a capacidade de acesso da organização a captação de recursos. Analisa e fornece conselhos sobre políticas de financiamento ou subsídios e processos de doadores específicos. Garante que todos os contratos sejam gerenciados corretamente, atendendo aos requisitos dos doadores, incluindo relatórios dos doadores. Atua como ponto de referência para os principais doadores, a fim de garantir o conhecimento atualizado das melhores práticas para relatórios financeiros. Monitora as tendências dos doadores. Assessora a equipe do programa em despesas relacionadas a programas financiados. Pode rastrear os aspectos financeiros das doações, conforme elas são administradas pelo gerenciamento do programa. Pode preparar análises e relatórios intermediários sobre as doações atuais.","Combine os encarregados dedicados à captação de recursos em uma organização sem fins lucrativos com esta especialização. Os encarregados que organizarem oportunidades de captação de recursos para apoiar organizações externas, em uma organização que não seja dedicada ao trabalho sem fins lucrativos, devem ser mapeados como Contribuições Financeiras/Programas de Voluntariado.",null,"Gerente de Financiamento, Gerente de Captação de Recursos","Especialista em Financiamento, Coordenador de Financiamento, Coordenador de Captação de Recursos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CCA.06.021.M50","CCA.06.021.M40","CCA.06.021.M30","CCA.06.021.M20",null,null,"CCA.06.021.P50","CCA.06.021.P40","CCA.06.021.P30","CCA.06.021.P20","CCA.06.021.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.026","Diretor de Ação Humanitária/Resposta a Emergências (Sem Fins Lucrativos)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Lidera a equipe de resposta rápida, desenvolvendo estratégias para implantação e atribuições na região de origem. Cria e desenvolve a capacidade organizacional para mitigação de desastres e avaliações e implementação de preparação. Vincula estrategicamente os programas organizacionais de resposta a emergências, a fim de posicionar a organização positivamente para governos, organizações não-governamentais e comunidade humanitária globalmente.","","Diretor de Programas Humanitários, Chefe de Programas Humanitários, Diretor de Resposta Humanitária, Chefe de Resposta Humanitária, Diretor de Resposta de Emergência, Chefe de Resposta de Emergência","Diretor de Programas Humanitários, Chefe de Programas Humanitários, Diretor de Resposta Humanitária, Chefe de Resposta Humanitária, Diretor de Resposta de Emergência, Chefe de Resposta de Emergência",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CCA.06.026.ET1","CCA.06.026.ET2","CCA.06.026.ET3","CCA.06.026.M60"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.027","Ação Humanitária/Resposta a Emergências (Sem Fins Lucrativos)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Viaja de um local para outro, trabalhando em curtos períodos de tempo para abordar as atividades de start-up e o suporte contínuo em uma área de especialização para situações de resposta humanitária. Fornece assessoria, orientação e ajuda especiais para resolver a situação. Pode operar sozinho ou como parte de uma equipe de avaliação inicial. Pode dar suporte para o orçamento, equipamento e/ou pessoal para o programa humanitário. As áreas especializadas incluem, entre outras, gestão de programas, logística, água e saneamento (WatSan), nutrição, saúde pública, etc.","",null,"Gerente de Resposta a Emergências, Gerente de Resposta Humanitária","Especialista em Resposta de Emergência, Coordenador de Resposta Humanitária",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CCA.06.027.M50","CCA.06.027.M40","CCA.06.027.M30","CCA.06.027.M20",null,null,"CCA.06.027.P50","CCA.06.027.P40","CCA.06.027.P30","CCA.06.027.P20","CCA.06.027.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.035","Gerenciamento de Relações Externas e Advocacia (Sem Fins Lucrativos)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Concebe e implementa a estratégia da organização para se envolver com outras organizações não-governamentais (ONGs), instituições internacionais ou corporações, garantindo um encaixe adequado com outros valores organizacionais, programas, responsabilidade social, prestação de contas e transparência. Aconselha arrecadadores de fundos da organização em questões relacionadas a contatos corporativos ou outros institucionais que possam afetar os principais valores da organização. Supervisiona o desenvolvimento de atividades corporativas, de ONGs ou do setor institucional através de coalizões nas quais a organização participa.","",null,"Diretor de Suporte, Gerente de Relacionamentos com Doadores, Gerente de Suporte, Gerente de Relacionamentos Externos",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CCA.06.035.M50","CCA.06.035.M40"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.040","Programas de Advocacia (Sem Fins Lucrativos)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Fornece à organização consultoria e acesso a organizações do setor privado, coalizões e iniciativas intersetoriais internacionais no nível da sede. Implementa a estratégia da organização no envolvimento com outras organizações não-governamentais (ONGs), instituições internacionais, corporações ou o público em geral para se ajustar aos valores e programas de uma organização. Auxilia no desenvolvimento de atividades corporativas, de ONGs ou do setor institucional através de coalizões nas quais a organização participa.","",null,"Gerente de Advocacia","Especialista em Advocacia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.06.040.M30","CCA.06.040.M20",null,null,"CCA.06.040.P50","CCA.06.040.P40","CCA.06.040.P30","CCA.06.040.P20","CCA.06.040.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.045","Pesquisa de Políticas (Sem Fins Lucrativos)","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Responsável por conduzir pesquisas e análises que apoiam a formação das posições e estratégias de políticas e/ou políticas da organização. Responsável por liderar ou dar suporte a uma área geográfica ou especialidade específica do foco da política, importante para a missão geral da organização. Representa a organização para os órgãos relevantes.","",null,"Gerente de Pesquisa de Políticas, Líder de Pesquisa de Políticas, Gerente de Campanha Global, Diretor de Saúde","Especialista em Pesquisa de Políticas, Analista de Pesquisa de Políticas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.06.045.M40","CCA.06.045.M30","CCA.06.045.M20",null,null,"CCA.06.045.P50","CCA.06.045.P40","CCA.06.045.P30","CCA.06.045.P20","CCA.06.045.P10"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"CCA.06.999","Outro Setor público/Operações sem fins lucrativos","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCA.06.999.M40","CCA.06.999.M30","CCA.06.999.M20",null,null,"CCA.06.999.P50","CCA.06.999.P40","CCA.06.999.P30","CCA.06.999.P20","CCA.06.999.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.01.001","Diretor de Compliance Corporativo e Jurídico","Jurídico, Compliance e Auditoria","Liderança de Compliance Corporativa e Jurídico",null,"O Diretor de Compliance Corporativo e Jurídico é responsável pelo trabalho associado às seguintes áreas: •Compliance corporativo •Jurídico •Assuntos regulatórios •Compliance Ético","","Diretor de Área Jurídica, de Compliance e Auditoria","Diretor de Área Jurídica, de Compliance e Auditoria",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","LCA.01.001.ET1","LCA.01.001.ET2","LCA.01.001.ET3","LCA.01.001.M60"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.01.002","Diretor de Compliance Corporativo (Incluindo Assuntos Regulatórios)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Liderança de Compliance Corporativa e Jurídico",null,"Responsável pelo desenvolvimento, implementação e aplicação da conformidade corporativa e programas de assuntos regulatórios. Orienta continuamente sobre assuntos relacionados aos gerentes e executivos de operação. Garante a conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis. Garante que treinamentos regulares sejam conduzidos a respeito de problemas de assuntos regulatórios/conformidade.","","Diretor de Compliance","Diretor de Compliance",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","LCA.01.002.ET1","LCA.01.002.ET2","LCA.01.002.ET3","LCA.01.002.M60"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.02.001","Gerenciamento Jurídico e de Compliance","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento Jurídico e de Compliance",null,"Gerencia o trabalho associado ao departamento Jurídico e a uma ou mais áreas de Compliance e Auditoria Interna: •Jurídico (incluindo Conselho jurídico, Leis de patentes/propriedade intelectual, Pesquisa jurídica e registro de documentos, Negociação e administração de contratos, Gerenciamento de registros jurídicos, etc.) •Compliance (para garantir que as operações e os processos de negócios estejam em conformidade com as regulamentações externas e os padrões internos) •Compliance Ético (para garantir a conformidade com os padrões éticos, como políticas e procedimentos referentes a conflitos de interesse, confidencialidade/privacidade, fraudes, uso apropriado de ativos da empresa, conduta interpessoal no local de trabalho, etc.) •Auditoria Interna (auditoria de operações e processos de negócios, finanças, sistemas de TI, etc.)","",null,"Diretor de Conformidade Jurídica e Corporativa, Gerente de Conformidade Jurídica e Corporativa, Diretor de Conformidade e Auditoria, Gerente de Conformidade e Auditoria, Diretor de Auditoria, Gerente de Auditoria",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"LCA.02.001.M60","LCA.02.001.M50","LCA.02.001.M40","LCA.02.001.M30","LCA.02.001.M20"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.03.001","Diretor do Departamento Jurídico","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Liderança Jurídica","O Diretor do Departamento Jurídico é responsável pelo trabalho associado a dois ou mais dos seguintes: •Direito corporativo geral/Conselho jurídico •Leis de patentes/propriedade intelectual •Pesquisa jurídica e registro de documentos •Negociação e administração de contratos •Gerenciamento de registros jurídicos","","Diretor Jurídico, Conselheiro Geral","Diretor Jurídico, Conselheiro Geral",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","LCA.03.001.ET1","LCA.03.001.ET2","LCA.03.001.ET3","LCA.03.001.M60"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.03.011","Conselho Jurídico: Negócios Gerais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Conselho Jurídico: Negócios Gerais inclui consultoria/aconselhamento entre diversas áreas do direito relacionadas a direitos e deveres jurídicos da organização, como: •Passar consultoria jurídica/aconselhamento em áreas corporativas de conhecimento (por exemplo, direito administrativo, direito imobiliário, direito tributário, litígio corporativo, transações/antitrust, conformidade, propriedade intelectual, emprego/mão de obra, governança corporativa, ética, etc.) •Pesquisar, analisar e interpretar leis propostas e existentes, estatutos e regulamentações •Identificar, avaliar e resolver problemas de risco jurídico •Estruturar, registrar, negociar e/ou aprovar contratos jurídicos, cartas de acordo, apólices e outros documentos referentes a questões comerciais, financeiras e operacionais •Pode representar/defender uma organização em litígios, contestações, mediações ou outras disputas nos fóruns, agências do governo ou outras autoridades jurídicas •O conselho jurídico interno também pode ser responsável por lidar com o externo para resolver assuntos complexos","Os encarregados associados a esta especialização são advogados com certificação para exercer a profissão. Os advogados que trabalham internamente no conselho interno, ou externamente, em escritórios de advocacia/serviços profissionais, devem ser associados a esta especialização. Os encarregados com foco principal em conformidade ética (não necessariamente certificados para exercer a profissão) devem ser associados à especialização de Compliance Ético, na subfamília de Compliance Geral de Negócios e Qualidade. Os encarregados em posições que envolvam conformidade ética além de prestar consultoria jurídica (regulamentados para exercer a profissão) devem ser associados a esta especialização.","Diretor do Conselho Jurídico","Gerente de Conselho Jurídico, Gerente Jurídico","Advogado, Consultor Jurídico, Procurador",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.011.ET2","LCA.03.011.ET3","LCA.03.011.M60","LCA.03.011.M50","LCA.03.011.M40","LCA.03.011.M30","LCA.03.011.M20",null,"LCA.03.011.P60","LCA.03.011.P50","LCA.03.011.P40","LCA.03.011.P30","LCA.03.011.P20","LCA.03.011.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.03.012","Conselho Jurídico: Patentes/Propriedade Intelectual","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Conselho Jurídico: Patentes/Propriedade Intelectual é uma área especializada do Direito Corporativo Geral que garante que as invenções/propriedade intelectual da organização estejam protegidas e não violem patentes de outros, como: •Estruturar/negociar licenças de patentes e acordos de propriedade intelectual (por exemplo, direitos autorais, marcas comerciais, direitos de bancos de dados, direitos de design, nomes de domínio, etc.) •Preparar, arquivar e processar aplicações de patentes •Fornecer consultoria jurídica e opiniões sobre a possibilidade de patenteação de invenções, validade das patentes e violação de patentes •Pode lidar com apelos e ações de interferência","Os advogados que trabalham no conselho interno devem ser associados a esta especialização.","Diretor de Leis de Patentes","Gerente de Advogados de Patentes, Gerente Jurídico de Propriedade Intelectual","Advogado/Procurador/Consultor de Patentes, Advogado/Procurador/Consultor de Propriedade Intelectual",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.012.ET2","LCA.03.012.ET3","LCA.03.012.M60","LCA.03.012.M50","LCA.03.012.M40","LCA.03.012.M30","LCA.03.012.M20",null,"LCA.03.012.P60","LCA.03.012.P50","LCA.03.012.P40","LCA.03.012.P30","LCA.03.012.P20","LCA.03.012.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.03.013","Conselho Jurídico: Contencioso","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Representa autores e réus em casos cíveis e gerencia todas as fases do processo contencioso, desde a análise e estudo do caso, elaboração de inicial ou contestação, acompanhamento até sentença e posterior fase recursal, fase extrajudicial e judicial, e acordo.","","Diretor de Litígio, Consultor Jurídico Executivo, Diretor de Litígio Corporativo","Consultor Jurídico Gerencial, Procurador Gerencial, Consultor Jurídico de Litígio, Gerente de Suporte de Litígio","Consultor Jurídico de Litígio, Procurador,  Consultor Jurídico Associado,  Consultor Jurídico de Julgamento, Assessor Jurídico, Procurador de Tribunal",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.013.ET2","LCA.03.013.ET3","LCA.03.013.M60","LCA.03.013.M50","LCA.03.013.M40","LCA.03.013.M30","LCA.03.013.M20",null,"LCA.03.013.P60","LCA.03.013.P50","LCA.03.013.P40","LCA.03.013.P30","LCA.03.013.P20","LCA.03.013.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.03.014","Conselho Jurídico: Regulatório","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Especializada em conformidade regulamentar em uma ou várias áreas jurídicas, como: comércio, impostos, bens imobiliários, leis corporativas, proteção ao consumidor, privacidade, propriedade intelectual, proteção dos dados, conformidade, ambiente, emprego/trabalho, ética, etc. Interpreta e fornece conselhos sobre leis e regulamentos que afetam as operações dos negócios, incluindo elaboração, verificação e revisão de políticas, procedimentos e registros legais para garantir a conformidade. Representa os negócios em assuntos jurídicos, estabelece contato com órgãos reguladores e prepara respostas a questões ou consultas regulamentares. Auxilia em processos judiciais, desenvolve táticas de prevenção de penalidades e formula planos de gerenciamento de riscos regulatórios. Realiza treinamento sobre obrigações regulatórias, promovendo uma cultura de conformidade nos negócios.","","Diretor de Assuntos Regulatórios, Consultor Jurídico Executivo, Consultor Jurídico Gerencial, Consultor Jurídico Geral Associado","Consultor Jurídico Gerencial, Procurador Gerencial, Gerente de Assuntos Regulatórios, Consultor Jurídico Associado","Assessor Jurídico Regulatório, Procurador, Assessor Jurídico Associado, Especialista em Consultoria Regulatória, Especialista em Conformidade, Consultor Jurídico Regulatório",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.014.ET2","LCA.03.014.ET3","LCA.03.014.M60","LCA.03.014.M50","LCA.03.014.M40","LCA.03.014.M30","LCA.03.014.M20",null,"LCA.03.014.P60","LCA.03.014.P50","LCA.03.014.P40","LCA.03.014.P30","LCA.03.014.P20","LCA.03.014.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.03.015","Conselho Jurídico: Comercial/Corporativo","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Especialista em direito comercial. Pode se envolver em transações ou negociações corporativas referentes ao estabelecimento ou dissolução de uma empresa, fusão de duas empresas, criação de contratos, estabelecimento de cláusulas de não concorrência ou alteração de uma estrutura organizacional corporativa.","","Consultor Jurídico Geral, Consultor Jurídico Geral Associado","Consultor Jurídico Corporativo, Consultor Jurídico Comercial, Consultor Jurídico Geral Associado, Consultor Jurídico Sr. , Gerente de Prática Legal","Consultor Jurídico Corporativo, Procurador, Assessor Jurídico, Consultor Jurídico Comercial Geral",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.015.ET2","LCA.03.015.ET3","LCA.03.015.M60","LCA.03.015.M50","LCA.03.015.M40","LCA.03.015.M30","LCA.03.015.M20",null,"LCA.03.015.P60","LCA.03.015.P50","LCA.03.015.P40","LCA.03.015.P30","LCA.03.015.P20","LCA.03.015.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.020","Consultor Jurídico Externo (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Responsável por assessorar e representar clientes em tribunais, perante órgãos governamentais e em questões legais privadas; realiza pesquisas e análises de problemas jurídicos; interpreta leis, decisões e regulamentos para indivíduos e empresas; prepara e arquiva documentos legais, como ações judiciais, recursos, testamentos, contratos e ações.","O consultor jurídico interno empregado diretamente pela organização não deve ser combinado com esta função.",null,"Associado Jurídico, Advogado","Profissional Jurídico, Advogado",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.03.020.M50","LCA.03.020.M40","LCA.03.020.M30","LCA.03.020.M20",null,"LCA.03.020.P60","LCA.03.020.P50","LCA.03.020.P40","LCA.03.020.P30","LCA.03.020.P20","LCA.03.020.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.021","Consultor Jurídico Externo Especial (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Responsável pela gestão e direção de múltiplos assuntos legais, grandes e complexos. Aplica profunda expertise e experiência industrial e/ou técnica e um perfil interno e externo bem estabelecido para fazer contribuições significativas para o fornecimento e a venda de novos trabalhos e demonstra a capacidade de construir uma prática jurídica. Antecipa necessidades de clientes novos ou emergentes para serviços jurídicos e gera novas perspectivas para levar aos clientes. Entende os geradores de lucro da empresa jurídica e fornece dados para o plano de negócios do grupo. Trabalha com os parceiros para determinar o complemento correto de recursos a serem utilizados para otimizar a lucratividade.","O consultor jurídico interno empregado diretamente pela organização não deve ser combinado com esta função. Os empregados encaminhados para a parceria, assim como o a carreira de Consultor Especial e Consultor, devem ser adaptados a esta função.",null,null,"Consultor Jurídico Especial",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.021.P60"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.022","Consultor Jurídico Externo: Precedentes (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Responsável por administrar os precedentes da empresa e outros recursos de conhecimento, incluindo cláusulas, formulários, exemplos de pareceres, opiniões e documentos de seminários. Atividades podem incluir: • Trabalhar com advogados seniores e parceiros para identificar requisitos precedentes e garantir que a propriedade intelectual da empresa seja capturada e retida por meio de desenvolvimento precedente, perícia e capacidade, juntamente com portais de conhecimento, blogs e desenvolvimento de intranet. • Coordenar projetos relacionados à tecnologia. • Auxiliar em iniciativas de inovação e assegurar que processos e protocolos eficazes sejam implementados ","O consultor jurídico interno empregado diretamente pela organização não deve ser combinado com esta função.",null,"Gerente Advogado Precedente, Gerente Procurador Precedente","Advogado de Precedentes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.022.M40","LCA.03.022.M30","LCA.03.022.M20",null,"LCA.03.022.P60","LCA.03.022.P50","LCA.03.022.P40","LCA.03.022.P30","LCA.03.022.P20","LCA.03.022.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.023","Consultor Jurídico Externo: Patentes (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Responsável por aconselhar os clientes durante o processo de pedido de patente e determinar o potencial de patente do seu design/invenção. Responsabilidades incluem: • Confirmar que os projetos/invenção do cliente são originais, pesquisando e analisando as patentes existentes • Elaborar documentos detalhados descrevendo o projeto/invenção do cliente. • Completar o processo de requerimento exigido pelas agências governamentais/reguladoras. • Responder a quaisquer perguntas e fornecer informações de acompanhamento solicitadas por agências jurídicas/reguladoras. • Defender clientes em tribunais quando seus direitos de patente forem quebrados.","O consultor jurídico interno empregado diretamente pela organização não deve ser combinado a essa função.",null,null,"Procurador de Patentes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.023.P60","LCA.03.023.P50","LCA.03.023.P40","LCA.03.023.P30","LCA.03.023.P20","LCA.03.023.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.024","Consultor Jurídico Externo: Marcas Registradas (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Responsável por aconselhar os clientes sobre o uso, proteção e aplicação de marcas registradas que identificam os produtos e serviços de seus clientes. Responsabilidades incluem: • Processar renovações de marcas e registros de design • Aconselhar clientes sobre a forma mais econômica de registrar marcas e sobre em quais mercados devem ser registradas • Defender clientes em disputas de marca e/ou quando marcas foram infringidas • Confirmar a disponibilidade de novas marcas registradas, pesquisando e revisando marcas registradas existentes • Desenvolver relacionamentos com os Gerentes de Marca do cliente e fornecer aconselhamento jurídico quando novos produtos e serviços tiverem que ser comercializados","O consultor jurídico interno empregado diretamente pela organização não deve ser combinado com esta função.",null,null,"Procurador de Marcas Registradas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.024.P60","LCA.03.024.P50","LCA.03.024.P40","LCA.03.024.P30","LCA.03.024.P20","LCA.03.024.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.03.040","Gestão de Contratos Jurídicos Gerais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Gestão de Contratos Legais","Responsável pelo gerenciamento de contratos firmados entre o cliente e outros clientes, fornecedores, parceiros ou empregados. Inclui registro, execução e análise de contratos para maximizar o desempenho financeiro e operacional e minimizar riscos. Negocia os termos e condições em contratos e garante a conformidade com eles. Documenta alterações/emendas que possam surgir durante a execução do contrato. Cria e preserva um banco de dados de contratos para fácil acesso e obtenção.","","Diretor de Gerenciamento de Contratos","Gerente de Contratos","Analista de Gerenciamento de Contratos","Assistente de Gerenciamento de Contratos",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.040.ET2","LCA.03.040.ET3","LCA.03.040.M60","LCA.03.040.M50","LCA.03.040.M40","LCA.03.040.M30","LCA.03.040.M20","LCA.03.040.M10","LCA.03.040.P60","LCA.03.040.P50","LCA.03.040.P40","LCA.03.040.P30","LCA.03.040.P20","LCA.03.040.P10","LCA.03.040.S40","LCA.03.040.S30","LCA.03.040.S20","LCA.03.040.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.03.041","Contratos e Negociações do Solo","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Gestão de Contratos Legais","Requer um entendimento sólido de regulamentações, contratos e negociações. Negocia e elabora contratos para aquisições e cessões de interesses participativos, opções, aquisições e cessões, monitora o desempenho das obrigações contratuais, participa de vendas Federais/da Coroa fornecendo conselhos sobre possíveis concorrentes, dados de vendas históricos, estratégias de destacamento e licitações.","Contratos e Negociações de Solo para aquisições e cessões de interesses participativos no contexto do Setor de Energia devem ser associados a essa especialização.",null,"Gerente de Contratos e Negociações do Solo","Agente de Solo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.041.M40","LCA.03.041.M30","LCA.03.041.M20",null,null,"LCA.03.041.P50","LCA.03.041.P40","LCA.03.041.P30","LCA.03.041.P20","LCA.03.041.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.03.042","Análise de Contratos de Solo","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Gestão de Contratos Legais","Requer um sólido entendimento de tipos de contratos e regulamentações de solo. Responsável pela preparação e administração de contratos de solo em uma área atribuída. Os deveres típicos incluem analisar e elaborar contratos mais complexos, monitorar obrigações contratuais e uma área atribuída juntamente com Agentes de Solo, garantindo que os Administradores de Solo recebam informações adequadas de contratos de solo e acompanhem com terceiros sobre contratos pendentes e documentação em sua área de responsabilidade.","",null,"Gerente de Contratos de Terrenos, Gerente de Administração de Terrenos, Gerente de Aquisições de Terrenos, Gerente de Administração de Locação","Analista de Contratos do Solo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.042.M40","LCA.03.042.M30","LCA.03.042.M20",null,null,"LCA.03.042.P50","LCA.03.042.P40","LCA.03.042.P30","LCA.03.042.P20","LCA.03.042.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Seguros","Seguros",null,null,"LCA.03.044","Contratação Farmacêutica (Plano de Saúde)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Gestão de Contratos Legais","Responsável por todos os aspectos de contratação de produtos farmacêuticos e preços, incluindo desenvolvimento, implementação e manutenção. Assegura a conformidade do contrato e realiza análises a respeito de reivindicações farmacêuticas e dados de compras para identificar futuras oportunidades de contratação.","",null,"Gerente de Contrato Farmacêutico, Gerente de Contratação de Farmácia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.044.M40","LCA.03.044.M30"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.03.086","Gerenciamento de Contratos de Provedores de Serviços (Ciências Biológicas)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Gestão de Contratos Legais","Negocia, implementa e administra o serviço e/ou termos financeiros de contratos com Organizações de Pesquisa Contratadas (CROs), fornecedores de contratos de Pesquisa e Desenvolvimento, como organizações de pesquisa, laboratórios centrais comerciais ou outros prestadores de serviços. Desenvolve e/ou mantém sistemas para rastrear custos e métricas de desempenho. Mantém-se atualizado sobre as tendências de terceirização do setor e as condições de mercado para garantir a alocação eficaz de recursos financeiros e humanos. Desenvolve, implementa e aplica políticas, procedimentos e protocolo e aconselha a gestão de obrigações contratuais. Pode coordenar, fazer a ligação ou liderar equipes de compra ou negociação multifuncional.","","Diretor de Contratação e Preços, Executivo de Contratação e Preços, Diretor de Contratos, Executivo de Contratos","Gerente de Contratação Clínica, Supervisor de Contratação Clínica, Gerente de Contratação do Patrocinador, Supervisor de Contratação do Patrocinador, Gerente Sênior de Gestão de Fornecedores, Gerente de Fornecedores, Supervisor de Gestão de Fornecedores","Administrador de Contrato e Orçamento, Analista de Contrato Comercial, Diretor de Contratação, Diretor de Contratação Clínica",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.086.ET2","LCA.03.086.ET3","LCA.03.086.M60","LCA.03.086.M50","LCA.03.086.M40","LCA.03.086.M30","LCA.03.086.M20",null,null,"LCA.03.086.P50","LCA.03.086.P40","LCA.03.086.P30","LCA.03.086.P20","LCA.03.086.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.03.036","Secretariado do Conselho Corporativo","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Secretárias corporativas do conselho implementam as decisões tomadas pela conselho de diretores e o trabalho inclui: • Coordenar a agenda do conselho de diretores e reuniões de Shareholders e assegurar que as notas sejam tomadas e os próximos passos aplicáveis sejam completados •Garante que os documentos corporativos legais estejam em compliance com todos os regulamentos e leis aplicáveis.","Os secretários que ajudam na parte administrativa do secretário corporativo/gerente sênior jurídico e/ou outros departamentos jurídicos devem ser mapeados na especialização de Secretariado jurídico.","Secretário Corporativo","Secretário Corporativo",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.036.ET2","LCA.03.036.ET3","LCA.03.036.M60","LCA.03.036.M50"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.03.043","Gerenciamento de Pesquisa Jurídica/Técnico Jurídico","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Responsável pelo recrutamento, contratação e treinamento de técnicos jurídicos da organização. Embora parte do trabalho possa ser semelhante aos de Técnicos Jurídicos, as principais responsabilidades incluem: • Preparação de informações de recrutamento, realização de entrevistas e ofertas de emprego para Técnicos Jurídicos • Desenvolvimento de materiais de educação técnicos jurídicos e/ou garantia de que todos os Técnicos Jurídicos recebam treinamento e desenvolvimento contínuos • Atribuição dos Técnicos Jurídicos mais apropriados para cada projeto que requer suporte • Monitoramento da utilização dos Técnicos Jurídicos pela organização para garantir que a lucratividade e as metas do projeto sejam alcançadas • Treinamento dos advogados da organização na utilização adequada dos Técnicos Jurídicos","",null,"Gerente Técnico Jurídico, Supervisor Técnico Jurídico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.043.M40","LCA.03.043.M30","LCA.03.043.M20","LCA.03.043.M10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.03.037","Pesquisa Jurídica/Assistência Jurídica","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","O trabalho de Pesquisa Jurídica/Assistência Jurídica inclui: •Conduzir pesquisas jurídicas (por exemplo, due diligence, pesquisas de casos e fatos, pesquisas de patentes, respostas a consultas e averiguações, preparo de relatórios resumidos, etc.) •Registrar, revisar e editar documentos jurídicos (por exemplo, contratos, acordos, comunicações corporativas, etc.) •Gerenciar projetos de casos jurídicos, contencioso, transações, etc. •Preparar formulários/modelos jurídicos e contestações (arbitragem, litígio, etc.) •Desenvolver e preservar arquivos, bancos de dados e sistemas para coletar, armazenar e obter dados de contencioso, contratos sindicais, gerenciamento de patentes, etc.","Secretários jurídicos que desempenham trabalhos com foco principal no seguinte devem ser associados à especialização de Secretariado jurídico: •Fazer a edição básica de documentos jurídicos (como formatar, verificar gramática e ortografia do conteúdo, etc.)•Obter assinaturas nos documentos, reconhecer firmas, preparar e organizar certificados de ações, etc. •Gerenciar e arquivar documentos jurídicos •Planejar e programar a logística de reuniões e viagens, incluindo também reuniões de diretores e acionistas",null,null,"Técnico Jurídico, Técnico Jurídico Associado, Analista Jurídico, Assistente Jurídico","Assistente Parajurídico, Assistente Jurídico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.037.P50","LCA.03.037.P40","LCA.03.037.P30","LCA.03.037.P20","LCA.03.037.P10","LCA.03.037.S40","LCA.03.037.S30","LCA.03.037.S20","LCA.03.037.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.03.038","Secretariado Jurídico","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","O trabalho de Secretariado Jurídico se concentra no apoio a indivíduos/pequenas equipes ou departamentos de advogados nas atividades diárias de um departamento jurídico interno ou escritório de advocacia, incluindo: • Realização de edição básica, leitura de prova, formatação de documentos jurídicos • Obtenção de assinaturas em documentos, reconhecimento de firma, preparação e organização de certificados de ações, etc. • Gerenciamento e arquivamento de documentos jurídicos • Planejamento e programação logística para viagens, incluindo reuniões de diretoria e de acionistas","Os encarregados de posições que realizam pesquisas jurídicas e registros de conteúdos de documentos jurídicos (conforme descrito abaixo) devem ser associados à especialização de Pesquisa Jurídica/Assistência Jurídica, na subfamília de Jurídico: •Conduzir pesquisas jurídicas (por exemplo, due diligence, pesquisas de casos e fatos, pesquisas de patentes, respostas a consultas e averiguações, preparo de relatórios resumidos, etc.) •Registrar, revisar e editar documentos jurídicos (por exemplo, contratos, acordos, comunicações corporativas, etc.) Secretários que ajudam na parte administrativa em um tipo específico de posição do diretor da empresa, chamados de “Secretários Corporativos”, devem ser associados à especialização de Secretariado Jurídico. Apesar do título relativamente confuso de “Secretário Corporativo”, o diretor da empresa que é auxiliado costuma ter uma posição de gerenciamento sênior no departamento Jurídico, responsável por implementar decisões que a diretoria toma. O secretário que oferece apoio administrativo para o gerente sênior, no nível de “Secretário Corporativo”, geralmente ocupa uma posição de técnico.",null,null,null,"Secretário Jurídico, Assistente Administrativo Jurídico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.038.S40","LCA.03.038.S30","LCA.03.038.S20","LCA.03.038.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.03.039","Gerenciamento Jurídico/Registros Regulatórios","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","O trabalho do Jurídico/Registros Regulatórios tem como foco assegurar o controle de registros Jurídicos/Regulatórios em conformidade com regulamentações e padrões específicos da organização, como: •Desenvolver e implementar processos, governança e treinamento de funcionários para a coleta de documentos eletrônicos/em papel, armazenamento, acesso controlado/recuperação, arquivamentos e descarte •Gerenciar a administração de usuários do sistema, dicionários, segurança, listas de controle de acesso e processos de controle de qualidade •Ajudar em auditorias, inspeções, alienações, due diligence e atividades do contencioso •Em algumas organizações, pode ser responsável por desenvolver e implementar planos de preparação e recuperação de desastre dos registros","Os técnicos responsáveis classifica registros, mantêm índices de arquivos e monitoram/mantêm controles de versão, numeração de documentos, controles de títulos etc.",null,"Gerente de Registros Jurídicos, Gerente de Controle de Documentos Jurídicos","Especialista de Registros Jurídicos, Analista de Controle de Documentos Jurídicos","Assistente de Registros Jurídicos, Assistente de Controle de Documentos Jurídicos",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.03.039.M50","LCA.03.039.M40","LCA.03.039.M30","LCA.03.039.M20","LCA.03.039.M10",null,"LCA.03.039.P50","LCA.03.039.P40","LCA.03.039.P30","LCA.03.039.P20","LCA.03.039.P10","LCA.03.039.S40","LCA.03.039.S30","LCA.03.039.S20","LCA.03.039.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.03.050","Preparação e Processamento de Patentes","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Auxilia na preparação e processamento de pedidos de patentes. Responsável pela análise e pesquisa de patentes. Auxilia em solicitações e respostas de patentes estrangeiras. Fornece consulta de conhecimento sobre patentes para os departamentos relevantes e compartilha novas informações sobre patentes. Responsável pela manutenção do banco de dados de informações sobre patentes. Investiga e analisa as patentes e informações técnicas relevantes.","",null,"Gerente de Patentes, Gerente de Processamento de Patentes","Agente de Patentes, Engenheiro de Patentes, Especialista de Processamento, Agente de Processamento","Assistente de Patente, Administrador de Patente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.050.M30","LCA.03.050.M20","LCA.03.050.M10",null,"LCA.03.050.P50","LCA.03.050.P40","LCA.03.050.P30","LCA.03.050.P20","LCA.03.050.P10","LCA.03.050.S40","LCA.03.050.S30","LCA.03.050.S20","LCA.03.050.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences,Serviços Profissionais","Life Sciences,Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.051","Pesquisa de Propriedade Intelectual/Patente (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Responsável pela pesquisa em múltiplos bancos de dados para fornecer patentes, marcas, propriedade intelectual e/ou outras informações relevantes para clientes internos ou externos. Monitora e gerencia busca de nomes de negócios e empresas. Prepara relatórios e correspondências do cliente. Pode atender a questões de due diligence de marca registrada, incluindo a apresentação e renovação de nomes de empresas e companhias.","Pode incluir pesquisas de natureza científica que exijam um histórico científico.",null,null,"Pesquisador, Analista de Patentes, Analista de Marcas",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nMarca Registrada; Patente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.051.P50","LCA.03.051.P40","LCA.03.051.P30","LCA.03.051.P20","LCA.03.051.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.052","Gerenciamento de Conhecimento de Precedente Legal (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Responsável pela edição e revisão de precedentes para futura recuperação e uso por um escritório de advocacia. Trabalha junto com a equipe jurídica em relação ao conteúdo precedente. Responsável pelo funcionamento efetivo do banco de dados de precedentes. Mantém-se atento às mudanças legislativas que podem impactar os precedentes. Coordena o treinamento de autores no uso de recursos precedentes. Garante que a função de precedentes esteja posicionada para suportar as metas de negócios. Promove a função de precedentes para os usuários. Garante que as expectativas do usuário sejam atendidas e recomenda melhorias no gerenciamento. Fornece aconselhamento e orientação adequada para a equipe jurídica em questões sobre precedentes.","",null,"Gerente de Gestão do Conhecimento, Gerente de Precedentes","Analista de Gestão do Conhecimento, Especialista em Gestão do Conhecimento, Analista de Precedentes, Especialista em Precedentes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.052.M30","LCA.03.052.M20",null,null,"LCA.03.052.P50","LCA.03.052.P40","LCA.03.052.P30","LCA.03.052.P20","LCA.03.052.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.053","Transcrição Jurídica/Processamento de Palavras (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Produz correspondências e documentos a partir de cópia impressa ou áudio, garantindo a formatação de todas as saídas de acordo com os padrões. Transcreve conteúdo gravado ou falado para processos judiciais: notações legais, julgamento, depoimentos, declarações de testemunhas, audiências, interrogatórios, entrevistas e relatórios policiais, investigações, escutas telefônicas, relatórios de acidentes, etc. Também pode arquivar, organizar e preparar vários documentos jurídicos: relatórios, correspondência, resumos legais, alegações, descobertas, citações judiciais, reivindicações de remuneração de trabalhadores, etc. Recupera o texto processado para edição. Fornece serviços ágeis e de alta qualidade em processamento de texto para clientes internos. Esclarece instruções e requisitos com os autores originais, conforme necessário. Garante que os estilos e padrões da empresa sejam usados.","",null,null,null,"Estenógrafo, Processador de Textos, Datilógrafo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.053.S40","LCA.03.053.S30","LCA.03.053.S20","LCA.03.053.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.062","Consultoria Jurídica (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultoria Legal","Fornece aconselhamento jurídico a clientes fora do ambiente de um tribunal e, normalmente, não discute casos em tribunal aberto. Geralmente, detém conhecimento em uma área individual, no entanto, o fluxo de negócios pode abranger testamentos e propriedades. Empregados podem ser oriundos de firmas de advocacia independentes (excluindo litígios fiscais).","Os ocupantes combinados a esta função devem ter permissão para prática jurídica.","Diretor de Consultoria Jurídica","Gerente de consultoria jurídica, Gerente de Consultoria Jurídica, Supervisor de Consultoria Jurídica, Supervisor de Consultoria Jurídica","Consultor Jurídico, Assessor Jurídico, Procurador",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.062.ET2","LCA.03.062.ET3","LCA.03.062.M60","LCA.03.062.M50","LCA.03.062.M40","LCA.03.062.M30","LCA.03.062.M20",null,null,"LCA.03.062.P50","LCA.03.062.P40","LCA.03.062.P30","LCA.03.062.P20","LCA.03.062.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.063","Consultoria de Insolvência e Recuperação de Empresas (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultoria Legal","Auxilia empresas, assessora credores e/ou acionistas por meio de análises financeiras, recuperação de negócios, reestruturação financeira (formal ou informal), falências e liquidações. Fornece conselhos sobre as leis e práticas atuais de falência. Aconselha sobre a gestão de empresas e/ou insolvência do consumidor, incluindo a atuação como fiduciário de falências. Também aconselha sobre a gestão de recuperação, incluindo a atuação como receptores.","","Diretor de Consultoria de Insolvência, Diretor de Consultoria de Recuperação Empresarial","Gerente de Consultoria de Insolvência, Gerente de Consultoria de Recuperação de Negócios","Consultor de Insolvência, Assessor de Insolvência, Especialista em Insolvência, Consultor de Recuperação de Negócios, Assessor de Recuperação de Negócios, Especialista em Recuperação de Negócios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.063.ET2","LCA.03.063.ET3","LCA.03.063.M60","LCA.03.063.M50","LCA.03.063.M40","LCA.03.063.M30","LCA.03.063.M20",null,null,"LCA.03.063.P50","LCA.03.063.P40","LCA.03.063.P30","LCA.03.063.P20","LCA.03.063.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.064","Consultoria de Descoberta Eletrônica (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultoria Legal","Aproveita as descobertas de tecnologias eletrônicas para ajudar o governo federal a processar e facilitar as análises, e revisa a produção de informações armazenadas eletronicamente e fisicamente, relacionadas a litígios e investigações. Fornece assistência para todos os serviços relacionados à descoberta, incluindo o design e a implementação de planos de prontidão de descoberta eletrônica, coleta de dados, filtragem de dados, processamento, hospedagem, revisão e produção de documentos e a utilização de análise avançada para ajudar a melhorar a eficiência e a capacidade de defesa.","","Diretor de Consultoria de Descoberta Eletrônica, Diretor de Descoberta Eletrônica","Gerente de Consultoria de Descoberta Eletrônica, Gerente de Consultoria de e-Discovery Gerente de Descoberta Eletrônica, Gerente de e-Discovery","Consultor de Descoberta Eletrônica, Técnico em Descoberta Eletrônica, Especialista em Descoberta Eletrônica, Consultor em e-Discovery, Técnico em e-Discovery, Especialista em e-Discovery",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.064.ET2","LCA.03.064.ET3","LCA.03.064.M60","LCA.03.064.M50","LCA.03.064.M40","LCA.03.064.M30","LCA.03.064.M20",null,null,"LCA.03.064.P50","LCA.03.064.P40","LCA.03.064.P30","LCA.03.064.P20","LCA.03.064.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.065","Serviços de Business Intelligence (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultoria Legal","Ajuda as empresas a realizarem due dilligence para conclusão de transações comerciais críticas, permitindo que tomem decisões financeiras baseadas em informações. Funciona como um investigador altamente treinado e especialista em inteligência que possui vasta experiência em due diligence, suporte a litígios, práticas de corrupção, fraude e outras investigações. Capaz de acessar informação em diversos idiomas e locais. O trabalho geralmente dá suporte às informações confidenciais e usa metodologia e fontes indisponíveis ao público em geral para fornecer aos clientes informações e análises detalhadas.","","Diretor de Serviços de Business Intelligence, Executivo de Serviços de Business Intelligence, Diretor de Consultoria de Serviços de Business Intelligence, Executivo de Serviços de Business Intelligence","Gerente de Serviços de Business Intelligence, Gerente de Consultoria de Serviços de Business Intelligence","Especialista em Serviços de Business Intelligence, Consultor de Serviços de Business Intelligence",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.065.ET2","LCA.03.065.ET3","LCA.03.065.M60","LCA.03.065.M50","LCA.03.065.M40","LCA.03.065.M30","LCA.03.065.M20",null,null,"LCA.03.065.P50","LCA.03.065.P40","LCA.03.065.P30","LCA.03.065.P20","LCA.03.065.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.066","Serviços Jurídicos de Transação de Propriedade (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultoria Legal","Auxilia os clientes na compra e venda de imóveis, atualização de títulos de propriedade, parcelamento de terrenos, cadastramento, alteração ou remoção de servidão. As responsabilidades incluem: •Auxiliar na liquidação e no processo de transferência de propriedade, garantindo que o cliente cumpra todas as obrigações legais e que os direitos do cliente sejam protegidos durante a transação •Fornecimento de aconselhamento e informações com relação à transferência de propriedade •Organização de toda a documentação necessária para liquidação e comunicação com os credores","Exige licença apropriada",null,"Gerente de Serviços Jurídicos de Transações de Propriedade, Supervisor de Serviços Jurídicos de Transações de Propriedade, Gerente de Transporte, Supervisor de Transporte","Especialista em Serviços Jurídicos em Transações de Propriedade, Transportadora Licenciada, Transportadora Registrada",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.03.066.M30","LCA.03.066.M20",null,null,null,null,"LCA.03.066.P30","LCA.03.066.P20","LCA.03.066.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.03.067","Serviços Jurídicos Alternativos (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultoria Legal","Trabalha para clientes do departamento jurídico corporativo, auxiliando com guias estratégicos de engajamento, suporte, treinamento, liderança e controle de qualidade do produto de trabalho das equipes que dão suporte aos negócios, assistência de serviços de contratação e negociações business-as-usual; e serviços de revisão, abstração e correção em resposta a eventos regulatórios/outros eventos de gatilhos corporativos. As responsabilidades incluem: identificar processos e eficiências operacionais dentro da função de contratação do departamento jurídico; projetar modelo operacional funcional de contratação; reengenharia de processos; ajudar a desenvolver materiais de liderança de eminência e pensamento no campo dos Serviços de Negócios Jurídicos e inovação legal; instituir, monitorar e relatar KPIs para compromissos com clientes; auxiliar com propostas.","O responsável não pode ser advogado, mas tem um conhecimento jurídico.","Executivo de Gerenciamento de Serviços Jurídicos Alternativos","Gerente de Serviços Jurídicos Alternativos","Associado de Serviços Jurídicos Alternativos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.03.067.ET2","LCA.03.067.ET3","LCA.03.067.M60","LCA.03.067.M50","LCA.03.067.M40","LCA.03.067.M30",null,null,null,null,null,"LCA.03.067.P30","LCA.03.067.P20","LCA.03.067.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.04.001","Assuntos Regulatórios Gerais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Gerais","Responsável por garantir que as atividades da organização sejam conduzidas de forma ética e em conformidade com regulamentações, leis e padrões relevantes. Desenvolve e implementa estratégias, procedimentos e controles regulatórios para novos produtos e/ou atividades comerciais que requeiram aprovação do governo. Prepara e envia aplicações regulatórias, como autorizações, licenças, certificados e permissões exigidos pelos órgãos públicos. Coordena interações públicas e atividades de conformidade e interage com órgãos reguladores.","","Diretor de Assuntos Regulatórios","Gerente de Assuntos Regulatórios, Supervisor de Assuntos Regulatórios","Representante de Assuntos Regulatórios","Assistente de Assuntos Regulatórios, Oficial de Assuntos Regulatórios",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.001.ET2","LCA.04.001.ET3","LCA.04.001.M60","LCA.04.001.M50","LCA.04.001.M40","LCA.04.001.M30","LCA.04.001.M20","LCA.04.001.M10",null,"LCA.04.001.P50","LCA.04.001.P40","LCA.04.001.P30","LCA.04.001.P20","LCA.04.001.P10","LCA.04.001.S40","LCA.04.001.S30","LCA.04.001.S20","LCA.04.001.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.04.002","Política Regulatória e Inteligência","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Gerais","Garante uma compreensão abrangente dos requisitos regulamentares existentes e monitora continuamente as tendências da indústria para antecipar o impacto dos novos requisitos regulamentares em um país ou globalmente. Garante que o ambiente regulatório seja moldado por meio do envolvimento e influência de agências regulatórias e associações do setor e apoia o desenvolvimento de materiais de defesa de direitos. Desenvolve e mantém uma rede com os principais participantes que influenciam o desenvolvimento regulatório em todo o mundo. Incorpora novas informações aos procedimentos operacionais padrão da empresa, formulários e/ou materiais de treinamento. Gerencia informações de inteligência regulatória para facilitar o uso e reutilização eficientes de informações e análises.","","Diretor de Política Regulatória e Inteligência, Executivo de Política Regulatória e Inteligência","Gerente de Política Regulatória e Inteligência, Supervisor de Política Regulatória e Inteligência","Especialista em Política Regulatória e Inteligência, DiretoraAssociado de Política Regulatória",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.002.ET2","LCA.04.002.ET3","LCA.04.002.M60","LCA.04.002.M50","LCA.04.002.M40","LCA.04.002.M30","LCA.04.002.M20",null,null,"LCA.04.002.P50","LCA.04.002.P40","LCA.04.002.P30","LCA.04.002.P20","LCA.04.002.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.04.022","Assuntos Gerais Regulatórios de Produto","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","O trabalho de Assuntos Regulatórios Gerais de Produto tem como foco garantir que todos os produtos estejam em conformidade com as regulamentações externas e os padrões internos, como: •Arquivar notificações de produtos, aplicações de aprovação e resultados de testes de qualidade nos órgãos reguladores e públicos aplicáveis •Interpretar/avaliar regulamentações propostas e orientar a gerência sobre o impacto para a organização •Implementar e auditar processos para garantir a conformidade com as regulamentações e padrões internos aplicáveis •Orientar as equipes de desenvolvimento e/ou marketing sobre mudanças de fabricação, requisitos dos testes de qualidade, rotulagem de produtos, literatura e anúncios •Pode representar a organização frente a agências reguladoras e associações comerciais","","Diretor de Compliance Regulamentar de Produtos","Gerente de Compliance Regulamentar de Produtos","Analista de Compliance Regulamentar de Produtos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.022.ET2","LCA.04.022.ET3","LCA.04.022.M60","LCA.04.022.M50","LCA.04.022.M40","LCA.04.022.M30","LCA.04.022.M20",null,null,"LCA.04.022.P50","LCA.04.022.P40","LCA.04.022.P30","LCA.04.022.P20","LCA.04.022.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.04.025","Documentação de Assuntos Regulatórios de Produtos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","O trabalho de Documentação de Assuntos Regulatórios de Produto inclui alguns ou todos os seguintes: Garantir um sistema de documentação controlado, retenção de registros e serviços de informação, incluindo processos de retenção de registros eletrônicos de acordo com os requisitos regulamentares • Cumprir os requisitos das agências reguladoras • Manter a documentação técnica e não técnica sistema de mudança • Desenvolver e implementar procedimentos para classificar e manter registros • Interpretar e aplicar a formatação de documentação, padrões, políticas e requisitos de procedimento operacional. Em algumas organizações, pode identificar componentes de envio, comunicar padrões de documentação e coordenar a montagem de dossiês regulamentares. Pode analisar e avaliar dados, extrair informações pertinentes, preparar resumos de informações e resumos executivos do material pesquisado. Pode manter amplo conhecimento das informações do produto e contatos contínuos com clientes locais, regionais e divisionais.","","Diretor de Testes e Documentação, Diretor de Documentação Regulamentar","Gerente de Testes e Documentação, Supervisor de Testes e Documentação, Documentação Regulamentar","Analista de Teste e Documentação, Analista de Documentação Regulamentar",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.025.ET2","LCA.04.025.ET3","LCA.04.025.M60","LCA.04.025.M50","LCA.04.025.M40","LCA.04.025.M30","LCA.04.025.M20",null,null,"LCA.04.025.P50","LCA.04.025.P40","LCA.04.025.P30","LCA.04.025.P20","LCA.04.025.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.04.037","Segurança do Produto","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Garante que os produtos estejam em conformidade com os regulamentos de segurança externos e padrões de segurança internos / do cliente. Comunica as políticas e requisitos de segurança do produto a fornecedores, equipe de desenvolvimento de produto, equipe de merchandising e outras funções de sourcing. Estabelece banco de dados para rastrear regulamentações, diretrizes e padrões internacionais relativos à segurança do produto. Pode solicitar o certificado oficial de segurança do produto antes que o produto seja vendido no mercado.","",null,"Gerente de Segurança de Produtos, Supervisor de Segurança de Produtos","Associado em Segurança de Produtos, Especialista em Segurança de Produtos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.04.037.M40","LCA.04.037.M30","LCA.04.037.M20",null,null,"LCA.04.037.P50","LCA.04.037.P40","LCA.04.037.P30","LCA.04.037.P20","LCA.04.037.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.04.033","Gestão de Riscos de Segurança do Produto","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Desenvolve a estratégia de gerenciamento de segurança e risco em todo o ciclo de vida do projeto/produto. Desenvolve planos de ação proativos de minimização de riscos internos e regulatórios, incluindo compromissos pós-marketing para riscos reais e teóricos. Utiliza a compreensão da base científica para doenças, eventos adversos e/ou conhecimento de ferramentas de gerenciamento de risco para avaliar benefício versus risco. Garante a comunicação clara e equilibrada dos riscos de segurança para as partes interessadas internas e externas. Fornece orientação na detecção e avaliação de sinais de segurança, risco/benefício do produto racional e interações regulatórias associadas. Garante a conformidade com as normas e diretrizes regulatórias e os procedimentos operacionais padrão corporativos relacionados ao gerenciamento de riscos à segurança. Pode fornecer treinamento interno.","","Diretor de Gestão de Risco de Segurança do Produto, Executivo de Gestão de Risco de Segurança do Produto","Gerente de Risco de Segurança do Produto, Supervisor de Risco de Segurança do Produto","Associado de Risco em Segurança de Produto, Especialista em Risco de Segurança de Produto",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.033.ET2","LCA.04.033.ET3","LCA.04.033.M60","LCA.04.033.M50","LCA.04.033.M40","LCA.04.033.M30","LCA.04.033.M20",null,null,"LCA.04.033.P50","LCA.04.033.P40","LCA.04.033.P30","LCA.04.033.P20","LCA.04.033.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.023","Diretor de Assuntos Regulatórios de Produtos (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","O Diretor de Assuntos Regulatórios de Produtos (Life Sciences) é responsável por todos os processos e equipes associados a: •Envio do registro de produto de novos fármacos e equipamentos médicos •Envio de relatórios de progresso de licenciamento biológico, suplementos, emendas e relatórios de experimentos periódicos •Interações com autoridades públicas e outras autoridades aprovadoras, conforme a necessidade, para agilizar questões pendentes e esclarecer dúvidas","","Diretor de Assuntos Regulatórios, Diretor de Assuntos Regulatórios de Ciências da Vida","Diretor de Assuntos Regulatórios, Diretor de Assuntos Regulatórios de Ciências da Vida",null,null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função Sênior","LCA.04.023.ET1","LCA.04.023.ET2","LCA.04.023.ET3","LCA.04.023.M60"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Agricultura,Life Sciences","Agricultura,Life Sciences",null,null,"LCA.04.024","Assuntos Regulatórios de Produtos (Life Sciences e Agricultura)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","O trabalho de Assuntos Regulatórios de Produtos (Life Sciences e Agricultura) inclui: •Direcionar o desenvolvimento de submissões de registro do produto, relatórios de progresso, suplementos, emendas e/ou relatórios de experimentos periódicos •Fornecer direcionamento estratégico às equipes de interação e negociar evidências com profissionais de órgãos reguladores •Interagir e negociar com profissionais de órgãos reguladores para agilizar a aprovação de registros pendentes e esclarecer dúvidas •Atuar como representante regulador da equipe do projeto durante todo o ciclo de vida do produto •Participar de uma ou todas as seguintes atividades: desenvolvimento de plano de produto, estratégia regulatória, gerenciamento de risco, plano de implementação, controle de fabricação de produtos químicos (CMC) •Garantir que projetos de estudos pré-clínicos e clínicos atendam aos requisitos regulatórios •Garantir a rápida e adequada aprovação de novos fármacos, dispositivos biológicos/biotecnológicos e/ou médicos e o status continuado de aprovação de drogas comercializadas ou dispositivos médicos •Atuar como representante regulador das equipes de projetos de marketing e pesquisa e das agências de regulamentação do governo •Orientar as equipes de desenvolvimento e/ou marketing sobre mudanças na fabricação, extensões de linhas, rotulagem técnica, regulamentações e interpretações apropriadas •Coordenar, revisar e possivelmente preparar relatórios para envio em algumas organizações, pode coordenar e manter programações de novos fármacos, dispositivos médicos e avisos sobre produtos biológicos/biotecnológicos e comercializados.","Os técnicos responsáveis coordenam, programam, preparam e compilam documentos contendo informações científicas para envio às agências regulamentadoras. Os técnicos responsáveis também analisam envios regulamentares e documentos de sequenciamento para conferir a qualidade e a conformidade interna e regulamentar.","Diretor de Assuntos Regulatórios de Ciências da Vida, Diretor de Assuntos Regulatórios","Gerente de Assuntos Regulatórios de Ciências da Vida, Supervisor de Assuntos Regulatórios de Ciências da Vida, Gerente de Assuntos Regulatórios, Supervisor de Assuntos Regulatórios","Analista de Assuntos Regulatórios de Ciências da Vida, Analista de Assuntos Regulatórios","Administrador de Assuntos Regulatórios de Ciências da Vida, Administrador de Assuntos Regulatórios","\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.024.ET2","LCA.04.024.ET3","LCA.04.024.M60","LCA.04.024.M50","LCA.04.024.M40","LCA.04.024.M30","LCA.04.024.M20","LCA.04.024.M10","LCA.04.024.P60","LCA.04.024.P50","LCA.04.024.P40","LCA.04.024.P30","LCA.04.024.P20","LCA.04.024.P10","LCA.04.024.S40","LCA.04.024.S30","LCA.04.024.S20","LCA.04.024.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.032","Especificações de Rotulagem (Life Science)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Cria, revisa e divulga texto que atende a todos os requisitos médicos, legais e regulamentares para rotular produtos médicos. Desenvolve rotulagens de produtos, tais como perfis de produtos de destino (TPP), folhas de dados do núcleo da empresa (CCDS), instruções de uso e fichas de dados de segurança. Monitora o processo de quaisquer alterações nos regulamentos de rotulagem nacional e/ou no exterior. Revê as informações de alteração de rotulagem e garante que seja suportada pelos dados e consistente com a aplicação.  Dá suporte e assistência para o desenvolvimento e participa de negociações de produtos em fase posterior junto a órgãos reguladores, mediante aprovação de selo. Monitora, avalia e recomenda melhorias nos processos de rotulagem, qualidade, ferramentas de sistemas e/ou políticas. Pode revisar o material de comunicação promocional e comercial.","",null,"Gerente de Rotulagem, Supervisor de Rotulagem","Consultora de Rotulagem Regulatória, Coordenadora de Rotulagem, Especialista em Rotulagem",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.04.032.M50","LCA.04.032.M40","LCA.04.032.M30","LCA.04.032.M20",null,null,"LCA.04.032.P50","LCA.04.032.P40","LCA.04.032.P30","LCA.04.032.P20","LCA.04.032.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.034","Rotulagem Regulamentar (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Desenvolve, revisa, rastreia e aprova documentos de embalagem, incluindo a emissão de Notificações de Alteração de Rotulagem Básica, Notificações de Alteração de Rotulagem Internacional e Novas Notificações de Rotulagem Básica; arte e maquete para todos os produtos. Garante que o conteúdo da embalagem e a arte estão em conformidade com as políticas internas de rotulagem, procedimentos operacionais padrão e regulamentos das autoridades sanitárias mundiais. Mantém e rastreia documentos de rotulagem/embalagem no repositório de rotulagem e/ou sistema eletrônico. Monitora os regulamentos mundiais relativos à rotulagem e auxilia na manutenção dos procedimentos operacionais padrão. Auxilia na preparação de documentos de rotulagem prontos para envio. Pode garantir que as traduções sejam concluídas para o resumo centralizado das características do produto (RCM). Pode trabalhar com os fornecedores para preparar a rotulagem padrão do produto.","",null,"Gerente de Operações de Rotulagem, Supervisor de Operações de Rotulagem","Associado de Rotulagem, Especialista em Rotulagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.04.034.M40","LCA.04.034.M30","LCA.04.034.M20",null,null,"LCA.04.034.P50","LCA.04.034.P40","LCA.04.034.P30","LCA.04.034.P20","LCA.04.034.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.035","Assuntos Regulatórios de Promoção/Publicidade (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Executa revisão regulatória de materiais publicitários e promocionais. Garante a conformidade regulatória ao mesmo tempo em que gerencia efetivamente os riscos de negócios. Monitora o ambiente promocional regulamentar revisando as diretrizes promocionais regulamentares e cartas sem título e de advertência para empresas publicadas por agências regulatórias. Gerencia atividades relacionadas à promoção e publicidade, incluindo manutenção e preparação para envio eletrônico de materiais promocionais para agências reguladoras. Fornece recomendações sobre o desenho de estudos clínicos de fase IV no que diz respeito às possibilidades de promoção de marketing de dados/reclamações em potencial. Mantém a consciência das atividades competitivas, monitorando as principais reuniões médicas onde os produtos são promovidos. Garante que as alterações nas informações do produto sejam refletidas nas promoções e anúncios atuais.","","Diretor de Assuntos Regulatórios de Publicidade e Promoção, Executivo de Assuntos Regulatórios e de Publicidade, Diretor de Assuntos Regulatórios Promocionais, Executivo de Assuntos Regulatórios Promocionais","Gerente de Assuntos Regulatórios de Publicidade e Promoção, Supervisor de Assuntos Regulatórios de Publicidade e Promoção, Gerente de Assuntos Regulatórios Promocionais, Supervisor de Assuntos Regulatórios Promocionais","Especialista em Assuntos Regulatórios de Publicidade e Promoção, Especialista em Assuntos Regulatórios Promocionais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.035.ET2","LCA.04.035.ET3","LCA.04.035.M60","LCA.04.035.M50","LCA.04.035.M40","LCA.04.035.M30","LCA.04.035.M20",null,null,"LCA.04.035.P50","LCA.04.035.P40","LCA.04.035.P30","LCA.04.035.P20","LCA.04.035.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.036","Química, Manufatura e Controles (CMC) (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Desenvolve e implementa estratégias regulatórias globais de química, manufatura e controle (CMC) em todo o ciclo de vida de produtos biológicos, farmacêuticos e dispositivos. Prepara e dirige o desenvolvimento de submissões do CMC, incluindo registros iniciais de mercado, relatórios de progresso, suplementos, alterações e/ou relatórios de experiência periódicos. Representa a empresa em comunicações e reuniões com autoridades de saúde. Interage e negocia com os órgãos reguladores para agilizar a aprovação de registros pendentes e esclarecer dúvidas. Participa da identificação de áreas de risco e desenvolve cursos alternativos de ação. Avalia o impacto de novos regulamentos e implementa mudanças apropriadas, lidera o desenvolvimento da política da empresa e posições sobre os projetos de regulamentos e orientações.","","Diretor de Assuntos Regulatórios do CMC, Executivo de Assuntos Regulatórios do CMC","Gerente de Assuntos Regulatórios CMC, Supervisor de Assuntos Regulatórios CMC, Gerente CMC, Supervisor CMC","Especialista em Assuntos Regulatórios da CMC, Especialista em CMC",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.036.ET2","LCA.04.036.ET3","LCA.04.036.M60","LCA.04.036.M50","LCA.04.036.M40","LCA.04.036.M30","LCA.04.036.M20",null,"LCA.04.036.P60","LCA.04.036.P50","LCA.04.036.P40","LCA.04.036.P30","LCA.04.036.P20","LCA.04.036.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Construção","Construção",null,null,"LCA.04.026","Aprovações/Autorizações de Projetos (Construção)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Responsável pela preparação da solicitação e pelas aprovações relacionadas à requisição de terreno, demolição, zoneamento, proteção contra incêndio do edifício, aval de construção, linhas de teste de engenharia, bem como água temporária, drenagem, energia, estradas, etc. no local de construção.","",null,"Gerente de Submissão de Requerimento e Aprovação","Responsável por Submissão de Requerimento e Aprovação, Responsável por Aprovação Preliminar Necessária",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.04.026.M40","LCA.04.026.M30","LCA.04.026.M20",null,null,"LCA.04.026.P50","LCA.04.026.P40","LCA.04.026.P30","LCA.04.026.P20","LCA.04.026.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"LCA.04.027","Registros de Vendas e Ofertas de Títulos (Serviços Financeiros)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Realiza os registros necessários, renovações e funções de manutenção para entidades corporativas, fundos mútuos e representantes registrados a fim de garantir a conformidade com os requisitos legais relevantes. Mantém registros de fundos por meio da renovação de registro de corretores e preparação de emendas. Pesquisa os requisitos regulamentares para o registro de fundos mútuos e prepara os documentos necessários. Representa as empresas na obtenção de licenças aplicáveis e responde a quaisquer comentários para, inicialmente, registrar um fundo mútuo e obter permissão para vender ações.","",null,"Gerente Blue Sky, Gerente de Oferta de Títulos","Especialista em Criação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.04.027.M40","LCA.04.027.M30","LCA.04.027.M20",null,null,"LCA.04.027.P50","LCA.04.027.P40","LCA.04.027.P30","LCA.04.027.P20","LCA.04.027.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Seguros,Serviços Financeiros","Seguros,Serviços Financeiros",null,null,"LCA.04.028","Resolução de Litígios de Cliente (Serviços Financeiros e Seguro)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Responsável pelo pós-atendimento na mediação de conflitos entre cidadãos e instituições, buscando personificar o usuário de serviço. Soluciona problemas que causam distúrbios, danos e inconveniências para a organização.","",null,"Gerente de Ouvidoria, Supervisor de Ouvidoria","Analista de Ouvidoria",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.04.028.M50","LCA.04.028.M40","LCA.04.028.M30","LCA.04.028.M20",null,null,"LCA.04.028.P50","LCA.04.028.P40","LCA.04.028.P30","LCA.04.028.P20","LCA.04.028.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"LCA.04.029","Diretor de Taxas e Assuntos Regulatórios (Utilidades)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Responsável por preparar, gerenciar e liderar o testemunho da empresa em casos de tarifas de serviços públicos frente a agências locais, regionais ou federais. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de toda a pesquisa associada a atividades regulatórias, incluindo a atividade em outras entidades reguladoras e a manutenção do relacionamento com todos os reguladores. Desenvolve fatores de custo em associação com casos de taxas de serviços públicos, pode ou não estar envolvido na entrega de depoimentos.","","Diretor do Departamento de Tarifas e Assuntos Regulatórios, Diretor de Tarifas e Assuntos Regulatórios","Diretor do Departamento de Tarifas e Assuntos Regulatórios, Diretor de Tarifas e Assuntos Regulatórios",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.029.ET2","LCA.04.029.ET3","LCA.04.029.M60","LCA.04.029.M50"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"LCA.04.030","Processamento de Taxa de Utilidades (Utilidades)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Reúne, prepara e interpreta informações sobre custos de operações para uso em aumento de taxa de arquivamento, pedidos de certificação para construção de novas instalações e justificativa para fins tarifários de taxas de transporte de gás e taxas de coleta de gás. Prepara e analisa os registros do órgão regulador federal. Analisa decisões ou casos de órgãos reguladores e seus efeitos nas operações da organização.","",null,null,"Especialista em Arquivamento de Taxa de Utilidades, Analista de Taxa de Utilidades",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.04.030.P40","LCA.04.030.P30","LCA.04.030.P20","LCA.04.030.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"LCA.04.031","Faturas de Tarifação e Tarifação de Utilidades (Utilidades)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Prepara a análise técnica envolvida relacionada ao financiamento de serviços públicos, taxa e administração do programa. Monitora a conformidade com códigos de faturamento regulamentares e códigos de liquidação de sistemas. Dá suporte a funções de faturamento e liquidação diárias para fornecer, aos varejistas de eletricidade, taxas de distribuição e tarifas de transmissão específicas do site e informações de uso.","",null,null,"Especialista em Cobrança e Tarifas, Analistas de Cobrança e Tarifas de Utilidades",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.04.031.P50","LCA.04.031.P40","LCA.04.031.P30","LCA.04.031.P20","LCA.04.031.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.047","Diretor de Assuntos Médicos: Produtos Comercializados (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Estabelece políticas e direciona o planejamento estratégico para estudos de marketing e ensaios clínicos conduzidos em produtos comercializados, bem como extensões de linha de produtos. Responsável pela etiquetagem dos produtos comercializados e aprovação do material promocional para garantir a conformidade com os padrões corporativos e regulamentações governamentais/industriais. Presta suporte médico à equipe de planejamento do produto sobre as novas indicações e alterações de fórmulas. Trabalha em estreita colaboração com as Operações Comerciais.","","Diretor de Assuntos Médicos de Produtos Comercializados","Diretor de Assuntos Médicos de Produtos Comercializados",null,null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função Sênior","LCA.04.047.ET1","LCA.04.047.ET2","LCA.04.047.ET3","LCA.04.047.M60"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.048","Assuntos Médicos - Não Médico (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Supervisiona a direção, o planejamento, a execução de ensaios/pesquisas clínicas e as atividades de coleta de dados. Contribui para a implementação de protocolos clínicos e facilita a conclusão dos relatórios finais. Recruta investigadores clínicos e negocia o desenho e os custos do estudo. Responsável por direcionar ensaios clínicos em humanos, fases III-IV para produtos da empresa em desenvolvimento. Coordena e fornece informações de relatórios para relatórios enviados às agências reguladoras. Monitora a adesão aos protocolos e determina a conclusão do estudo. Coordena e supervisiona as iniciações dos investigadores e os estudos em grupo. Pode participar de relatórios de eventos adversos e monitoramento de responsabilidades de segurança. Pode atuar como consultor/ligação com outras corporações ao trabalhar sob acordos de licenciamento.","O grau de Doutor em Medicina (médico) não é necessário para esta Especialização.","Diretor de Assuntos Médicos (não médico)","Gerente de Assuntos Médicos (não médico), Supervisor de Assuntos Médicos (não médico)","Analista de Assuntos Médicos (não médico), Consultor Médico (não médico)",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.048.ET2","LCA.04.048.ET3","LCA.04.048.M60","LCA.04.048.M50","LCA.04.048.M40","LCA.04.048.M30","LCA.04.048.M20",null,"LCA.04.048.P60","LCA.04.048.P50","LCA.04.048.P40","LCA.04.048.P30","LCA.04.048.P20","LCA.04.048.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.053","Assuntos Médicos - Médico (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Supervisiona a direção, o planejamento, a execução e a interpretação de ensaios clínicos/pesquisas e as atividades de coleta de dados. Estabelece e aprova métodos científicos para a concepção e a implementação de protocolos clínicos e relatórios finais. Recruta pesquisadores clínicos e negocia o projeto e os custos do estudo. Responsável por dirigir ensaios clínicos humanos, fases III e IV, para produtos em desenvolvimento da empresa. Participa e coordena relatórios de eventos adversos e monitoramento de responsabilidades de segurança. Fornece informações para relatórios enviados às agências regulatórias. Monitora a adesão aos protocolos e determina a conclusão do estudo. Atua como consultor médico para equipes de projeto de marketing, comerciais ou de pesquisa e agências regulatórias do governo. Pode atuar como consultor/representante com outras corporações ao trabalhar sob contratos de licenciamento. Aprova as análises de segurança de produtos.","O grau de Doutor em Medicina (Médico) é necessário para esta Especialização.","Diretor de Assuntos Médicos (Médico)","Gerente de Assuntos Médicos (Médico), Supervisor de Assuntos Médicos (Médico)","Analista de Assuntos Médicos (Médico), Consultor Médico (Médico)",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.053.ET2","LCA.04.053.ET3","LCA.04.053.M60","LCA.04.053.M50","LCA.04.053.M40","LCA.04.053.M30","LCA.04.053.M20",null,"LCA.04.053.P60","LCA.04.053.P50","LCA.04.053.P40","LCA.04.053.P30","LCA.04.053.P20","LCA.04.053.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.049","Informações Médicas (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","O trabalho de Informações Médicas (Life Sciences) inclui: •Desenvolver e passar à empresa, aos clientes e ao governo informações médicas e técnicas relacionadas aos produtos que a empresa comercializa •Fornecer, revisar e garantir que as atividades médicas (incluindo suporte promocional, análises operacionais e planejamento, e protocolos clínicos) sejam implementadas conforme as estratégias de produtos, as políticas e diretrizes regulatórias •Contribuir com o desenvolvimento, a análise e a aprovação de protocolos clínicos","","Diretor de Informações Médicas","Gerente de Informações Médicas, Supervisor de Informações Médicas","Analista de Informações Médicas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.049.ET2","LCA.04.049.ET3","LCA.04.049.M60","LCA.04.049.M50","LCA.04.049.M40","LCA.04.049.M30","LCA.04.049.M20",null,null,"LCA.04.049.P50","LCA.04.049.P40","LCA.04.049.P30","LCA.04.049.P20","LCA.04.049.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.050","Vigilância de Segurança de Produto - Não Médico (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Monitora e audita o programa de vigilância de produtos da empresa, incluindo a admissão, avaliação, processamento e acompanhamento de relatórios adversos. Participa da resolução de qualquer responsabilidade legal e em conformidade com as regulamentações e cronogramas governamentais. Garante o recebimento, a manutenção e a avaliação precisos em relação à eficácia e à indicação do produto. Cria e fornece informações clínicas e relatórios de segurança, conforme exigido pelas agências regulatórias, incluindo dados de eventos adversos de estudos clínicos e/ou uso do consumidor, fontes espontâneas ou solicitadas, relatórios periódicos e de experiência. Pode fornecer detecção e avaliação de tendências e sinais de segurança. Mantém-se a par de todas as regras e regulamentações aplicáveis. Oferece suporte a todas as atividades de ensaios clínicos, vigilância de segurança pós-comercialização e coleta e geração de relatório de eventos adversos.","O grau de Doutor em Medicina (médico) não é necessário para esta Especialização.","Diretor de Farmacovigilância (não médico), Vigilância de Segurança de Drogas (não médico)","Gerente de Farmacovigilância (não médico), Supervisor de Farmacovigilância (não médico), Vigilância de Segurança de Drogas (não médico)","Analista de Farmacovigilância (não médico), Vigilância de Segurança de Drogas (não médico)",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.050.ET2","LCA.04.050.ET3","LCA.04.050.M60","LCA.04.050.M50","LCA.04.050.M40","LCA.04.050.M30","LCA.04.050.M20",null,"LCA.04.050.P60","LCA.04.050.P50","LCA.04.050.P40","LCA.04.050.P30","LCA.04.050.P20","LCA.04.050.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.054","Vigilância de Segurança de Produto - Médico (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Projeta e desenvolve estratégia de vigilância de segurança para o ciclo de vida dos produtos e aprovações regulatórias. Responsável pelo programa de vigilância de segurança de medicamentos, itens biológicos ou dispositivos médicos da empresa. Garante a integridade e a exatidão das informações médicas e da avaliação de segurança de relatórios individuais e agregados. Participa da resolução de todas as responsabilidades legais e seguir as regulamentações governamentais. Fornece análise de tendências, detecções de sinais de segurança e avaliações de gerenciamento de risco, durante o ciclo de vida do produto. Oferece suporte para segurança das equipes de desenvolvimento clínico e de outras equipes.","O grau de Doutor em Medicina (Médico) é necessário para esta Especialização.","Diretor de Farmacovigilância (Médico), Vigilância de Segurança de Drogas (Médico)","Gerente de Farmacovigilância (Médico), Supervisor de Farmacovigilância (Médico), Vigilância de Segurança de Drogas (Médico)","Analista de Farmacovigilância (Médico), Vigilância de Segurança de Drogas (Médico)",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.054.ET2","LCA.04.054.ET3","LCA.04.054.M60","LCA.04.054.M50","LCA.04.054.M40","LCA.04.054.M30","LCA.04.054.M20",null,"LCA.04.054.P60","LCA.04.054.P50","LCA.04.054.P40","LCA.04.054.P30","LCA.04.054.P20","LCA.04.054.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.051","Gerenciamento de Submissão Regulatória (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Responsável pela preparação, publicação, controle de qualidade e entrega de papéis e componentes eletrônicos de todas as submissões, incluindo grandes pedidos iniciais de autorização de comercialização e documentos técnicos comuns eletrônicos (e-CTD). As inscrições são produzidas com ferramentas de publicação eletrônica em conformidade com os padrões de gerenciamento de documentos. Responsável por atividades relacionadas a sistemas de gerenciamento regulatório em toda a empresa, incluindo coordenação de sistemas, treinamento de outros, desenvolvimento e implementação de planos e fornecimento de informações para projetos de sistemas. Garante a eficiência contínua e medições eficazes de melhoria de processos sejam realizadas para avaliar fornecedores externos. Pode preparar, enviar, rastrear, indexar e arquivar envios eletrônicos e em papel, incluindo informações, emendas, relatórios anuais, correspondência geral, relatórios de eventos adversos e materiais promocionais.","","Diretor de Submissões Regulatórias, Diretor de Submissões, Executivo de Submissões Regulatórias, Executivo de Submissões","Gerente de Submissões Regulatórias, Gerente de Submissões, Supervisor de Submissões Regulatórias, Supervisor de Submissões","Especialista em Submissões Regulatórias, Especialista em Submissões",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.051.ET2","LCA.04.051.ET3","LCA.04.051.M60","LCA.04.051.M50","LCA.04.051.M40","LCA.04.051.M30","LCA.04.051.M20",null,null,"LCA.04.051.P50","LCA.04.051.P40","LCA.04.051.P30","LCA.04.051.P20","LCA.04.051.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.04.052","Coordenação de Vigilância de Segurança de Produto (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Recebe documentos sobre de reações adversas a medicamentos ou relatórios de dispositivos médicos em desenvolvimento de estudos clínicos e vigilância pós-comercialização. Administra solicitações de uso de medicamentos ou dispositivos de investigação clínica, ações realizadas e acompanhamento, até que todos os relatórios sejam recebidos e os medicamentos não utilizados devolvidos. Inicia e mantém um sistema de rastreamento para reclamações de reações adversas sob revisão; documenta as ações tomadas; e mantém um arquivo de reclamações relatadas e todos os documentos relevantes. Coordena o uso de arquivo suplementar de experiências adversas para análise e relato de estudos clínicos.","",null,null,null,"Coordenador de Segurança do Produto, Administrador de Segurança do Produto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.04.052.S40","LCA.04.052.S30","LCA.04.052.S20","LCA.04.052.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.04.071","Segurança de Alimentos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulamentares e de Segurança Alimentar","Responsável por garantir que os produtos alimentícios atendam aos padrões corporativos e regulatórios. Desenvolve, revisa e/ou supervisiona a implementação de políticas, procedimentos e programas de treinamento relacionados à segurança alimentar.","",null,"Gerente de Segurança dos Alimentos, Gerente de Segurança e Qualidade dos Alimentos","Especialista em Segurança de Alimentos, Inspetor de Segurança de Alimentos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.04.071.M40","LCA.04.071.M30","LCA.04.071.M20",null,null,"LCA.04.071.P50","LCA.04.071.P40","LCA.04.071.P30","LCA.04.071.P20","LCA.04.071.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.04.082","Padrões Profissionais (Serviços Professionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Consultoria de Assuntos Regulatórios","Avalia e implementa novos padrões de contabilidade e auditoria dentro da organização. Responsável pelo desenvolvimento de conteúdo de recursos internos para a equipe de profissionais, incluindo desenvolvimento e manutenção de sites. Pode interagir com os líderes do setor da organização para determinar os impactos de novos padrões contábeis e de auditoria em setores designados. Pode desempenhar um papel ativo em Compliance de toda a organização com os requisitos de controle de qualidade, incluindo o monitoramento interno de programas. Coordena e auxilia com inspeções internas e revisão de pares.","","Diretor de Padrões Profissionais","Gerente de Padrões Profissionais, Coordenador de Padrões Profissionais","Especialista em Padrões Profissionais, Coordenador de Padrões Profissionais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.04.082.ET2","LCA.04.082.ET3","LCA.04.082.M60","LCA.04.082.M50","LCA.04.082.M40","LCA.04.082.M30","LCA.04.082.M20",null,null,"LCA.04.082.P50","LCA.04.082.P40","LCA.04.082.P30","LCA.04.082.P20","LCA.04.082.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.05.001","Auditoria Interna: Processos e Sistemas Gerais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"O trabalho de Auditoria interna: Processos e Sistemas Gerais abrange diversas áreas da auditoria, como: •Monitoramento e análise de processos/operações (análise de processos operacionais e/ou financeiros; documentação de desempenho e produtividade) •Monitoramento e análise de transações financeiras (verificação e inspeção de demonstrações financeiras, transações, relatórios e políticas) •Auditoria de sistemas (por exemplo, auditoria de sistemas de TI, avaliação da segurança das informações) •Relatórios de auditoria para auditores externos, autoridades reguladoras, parceiros em joint venture, etc.","","Diretor da Auditoria Interna, Diretor de Auditoria Interna","Gerente de Auditoria, Supervisor de Auditoria","Auditor Interno","Assistente de Auditoria",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.05.001.ET2","LCA.05.001.ET3","LCA.05.001.M60","LCA.05.001.M50","LCA.05.001.M40","LCA.05.001.M30","LCA.05.001.M20","LCA.05.001.M10",null,"LCA.05.001.P50","LCA.05.001.P40","LCA.05.001.P30","LCA.05.001.P20","LCA.05.001.P10","LCA.05.001.S40","LCA.05.001.S30","LCA.05.001.S20","LCA.05.001.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.05.002","Auditoria Interna: Processos e Sistemas Financeiros","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"O trabalho de Auditoria interna: Processos e Sistemas Financeiros tem como foco determinar a confiabilidade e a eficiência de controles financeiros internos, como: •Monitorar, avaliar e testar registros financeiros, processos e sistemas •Auditar o registro de transações e a conformidade com as leis vigentes, contratos e políticas •Preparar relatórios de resultados e recomendações para a gerência. •Pode recomendar melhorias às práticas financeiras, processos e procedimentos de controle.","Os técnicos responsáveis prepara/mantêm arquivos de auditoria e analisam manuais, políticas, relatórios e demonstrações financeiras e outros materiais para coletar informações.","Diretor de Auditoria Financeira Interna","Gerente de Auditoria Financeira Interna","Auditor Financeiro Interno","Assistente de Auditoria",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.05.002.ET2","LCA.05.002.ET3","LCA.05.002.M60","LCA.05.002.M50","LCA.05.002.M40","LCA.05.002.M30","LCA.05.002.M20","LCA.05.002.M10",null,"LCA.05.002.P50","LCA.05.002.P40","LCA.05.002.P30","LCA.05.002.P20","LCA.05.002.P10","LCA.05.002.S40","LCA.05.002.S30","LCA.05.002.S20","LCA.05.002.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.05.003","Auditoria Interna: Controles Financeiros Internos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Auditoria Interna: os Controles Financeiros Internos são responsáveis pela identificação, documentação e implementação de controles financeiros internos, incluindo: • Garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares de acordo com as diretrizes regulatórias; • Coordenar processos para documentar e se comunicar com a alta administração, funções de auditoria interna, auditores externos e função contabilística","","Diretor de Controles Internos, Chefe de Controles Internos","Gerente de Controles Internos, Gerente de Auditoria Sarbanes-Oxley, Gerente de Auditoria de Basileia II, Gerente de Auditoria MiFID, Supervisor de Controles Internos","Auditor de Controles Internos, Auditor Sarbanes-Oxley, Auditor de Basileia II, Auditor MiFID, Analista de Controles Internos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.05.003.ET2","LCA.05.003.ET3","LCA.05.003.M60","LCA.05.003.M50","LCA.05.003.M40","LCA.05.003.M30","LCA.05.003.M20",null,null,"LCA.05.003.P50","LCA.05.003.P40","LCA.05.003.P30","LCA.05.003.P20","LCA.05.003.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.05.004","Auditoria Interna: Sistemas de Informação","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"O trabalho de Auditoria Interna: Sistemas de Informação tem como foco determinar a confiabilidade e a eficiência dos controles de sistemas de informações internos, como: •Auditar a infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI), fluxos de dados/processos e procedimentos operacionais de acordo com os padrões de eficiência, precisão, segurança e atenuação de risco estabelecidos •Interpretar as regulamentações no contexto dos sistemas de informação, plataformas e processos operacionais, práticas e procedimentos de TI •Determinar e recomendar melhorias nos controles existentes de gerenciamento de risco •Pode revisar controles de aplicativos de computador novos ou modificados para evitar erros de cálculo, perda de dados, etc.","","Diretor de Auditoria de Sistemas de Informação, Diretor de Auditoria de TI","Gerente de Auditoria de Sistemas de Informação, Gerente de Auditoria de TI","Auditor Interno de TI, Auditor de TI, Auditor de Sistemas de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.05.004.ET2","LCA.05.004.ET3","LCA.05.004.M60","LCA.05.004.M50","LCA.05.004.M40","LCA.05.004.M30","LCA.05.004.M20",null,null,"LCA.05.004.P50","LCA.05.004.P40","LCA.05.004.P30","LCA.05.004.P20","LCA.05.004.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.05.008","Auditoria Interna: Joint Ventures","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Analisa, revisa e implementa procedimentos para garantir a conformidade com as políticas de joint venture, regulamentações governamentais e princípios contábeis geralmente aceitos.","",null,"Gerente de Auditoria de Joint Ventures, Gerente de Auditoria Interna de Joint Ventures","Auditor de Joint Ventures, Especialista em Auditoria Interna de Joint Ventures",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.05.008.M40","LCA.05.008.M30","LCA.05.008.M20",null,null,"LCA.05.008.P50","LCA.05.008.P40","LCA.05.008.P30","LCA.05.008.P20"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Automotivo,Varejo","Automotivo,Varejo",null,null,"LCA.05.005","Auditoria em Campo (Varejo)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Responsável por visitar estabelecimentos e conferir se os documentos operacionais estão em conformidade com as políticas e procedimentos, principalmente em relação ao que falta. Auxilia a gestão da Prevenção de Perda com investigações de casos. Pode ser responsável por contar mercadorias e ajustar os níveis de inventário. Também pode verificar se os fundos da empresa são contabilizados e que as unidades estão em conformidade com a política da empresa na área de manipulação de dinheiro e segurança.","",null,"Gerente de Auditoria de Operação","Auditor de Prevenção de Perda, Auditor de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.05.005.M40","LCA.05.005.M30","LCA.05.005.M20",null,null,"LCA.05.005.P50","LCA.05.005.P40","LCA.05.005.P30","LCA.05.005.P20","LCA.05.005.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"LCA.05.006","Auditoria de Operações de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Avalia e estima a qualidade das funções atribuídas de natureza operacional ou da filial para garantir a conformidade com as políticas e procedimentos internos, bem como os estatutos estaduais e/ou federais. Analisa a qualidade das decisões de crédito, dos empréstimos financiados e garante a conformidade com os regulamentos, bem como com as políticas e procedimentos internos. Garante a manutenção dos padrões de crédito e a conformidade dos empréstimos com as políticas bancárias estabelecidas. Identifica e documenta a não observância dos padrões e políticas da empresas ou de qualquer exigência federal e/ou estadual aplicável. Recomenda melhorias.","",null,"Gerente de Garantia de Qualidade do Consumidor, Gerente de Garantia de Qualidade de Hipotecas. Gerente de Avaliação de Empréstimos","Auditor de Garantia de Qualidade do Consumidor, Auditor de Garantia de Qualidade de Hipotecas, Analista de Avaliação de Empréstimos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial Loan; Commercial Mortgage; Consumer Loan; Residential Mortgage",null,null,null,null,null,null,null,"LCA.05.006.M40","LCA.05.006.M30","LCA.05.006.M20",null,null,"LCA.05.006.P50","LCA.05.006.P40","LCA.05.006.P30","LCA.05.006.P20","LCA.05.006.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"LCA.05.007","Exame do Portfólio de Empréstimos (Serviços Financeiros)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Realiza auditorias e exames periódicos dos negócios do banco. Avalia a qualidade das práticas de administração de crédito e ativos nos relacionamentos de crédito mais complexos. Analisa a integridade das classificações de risco e a qualidade do portfólio, verifica a integridade da documentação de empréstimo e garante a adequação e a observância da política de crédito.","",null,"Gerente de Exames de Empréstimo, Supervisor de Exames de Empréstimo","Examinador de Empréstimos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial; Consumer; Private Banking/Private Client",null,null,null,null,null,null,null,"LCA.05.007.M40","LCA.05.007.M30","LCA.05.007.M20",null,null,"LCA.05.007.P50","LCA.05.007.P40","LCA.05.007.P30","LCA.05.007.P20","LCA.05.007.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","LCA.06.002","Operações de Proteção da Marca/Antifalsificação","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Monitora atividades de violação de propriedade intelectual por diferentes canais. Coleta informações de inteligência de várias fontes. Trabalha com policiais e departamentos governamentais relacionados para proteção de licença; desenvolve políticas para garantir a proteção contra a falsificação de projetos de produtos e produção/distribuição falsas; trabalha em investigação e resolução de casos.","","Diretor de Proteção da Marca","Gerente Antifalsificação","Analista Oficial Antifalsificação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.06.002.ET2","LCA.06.002.ET3","LCA.06.002.M60","LCA.06.002.M50","LCA.06.002.M40","LCA.06.002.M30","LCA.06.002.M20",null,null,"LCA.06.002.P50","LCA.06.002.P40","LCA.06.002.P30","LCA.06.002.P20","LCA.06.002.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.06.003","Combate à Lavagem de Dinheiro","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Monitora todas as transações e filtra aquelas que aparentem vir de origens ilícitas ou antiéticas. Prepara relatórios dessas transações suspeitas e de outras transações monetárias para análise posterior. Tem conhecimento atualizado dos últimos desenvolvimentos em regulamentações de combate à lavagem de dinheiro e garante a conformidade com os resultados comerciais.","","Diretor de AML, Diretor de Anti-Money Laundering","Gerente de AML, Gerente de Anti-Money Laundering","Associado AML, Associado de Anti-Money Laundering","Assistente de AML, Assistente de Anti-Money Laundering",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.06.003.ET2","LCA.06.003.ET3","LCA.06.003.M60","LCA.06.003.M50","LCA.06.003.M40","LCA.06.003.M30","LCA.06.003.M20","LCA.06.003.M10",null,"LCA.06.003.P50","LCA.06.003.P40","LCA.06.003.P30","LCA.06.003.P20","LCA.06.003.P10",null,"LCA.06.003.S30","LCA.06.003.S20","LCA.06.003.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.06.005","Gerenciamento Geral de Risco de Fraude","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Estabelece ou auxilia na definição de estratégias, políticas, programas e procedimentos para o controle, detecção e análise de fraudes contra a organização a fim de eliminar qualquer possibilidade de prejuízos financeiros ou danos à imagem da empresa. Utiliza softwares e análises de dados sofisticadas para identificar possíveis casos de fraudes, incluindo: desfalque, falsificação, clonagem, distúrbios, acessos não autorizados etc. Investiga e monitora situações fraudulentas em vigor ou em potencial. Quando identificado, notifica a equipe interna apropriada para verificação do cliente ou tomada de ação legal. Disponibiliza documentos às agências judiciárias para aplicação da lei na instauração de processo.","","Diretor de Risco de Fraude, Diretor de Gerenciamento de Risco de Fraude","Gerente de Risco de Fraude, Supervisor de Risco de Fraude","Especialista de Risco de Fraude, Analista de Risco de Fraude","Assistente de Risco de Fraude",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.06.005.ET2","LCA.06.005.ET3","LCA.06.005.M60","LCA.06.005.M50","LCA.06.005.M40","LCA.06.005.M30","LCA.06.005.M20",null,null,"LCA.06.005.P50","LCA.06.005.P40","LCA.06.005.P30","LCA.06.005.P20","LCA.06.005.P10","LCA.06.005.S40","LCA.06.005.S30","LCA.06.005.S20","LCA.06.005.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.06.006","Prevenção Contra Fraudes","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Pesquisa e analisa problemas relacionados a contas de clientes. Identifica cobranças válidas e fraudulentas; cria arquivos de fraude, cuida de/soluciona casos de fraude empregando várias técnicas de pesquisa. Reconcilia e resume as perdas por fraude, comunicando-se com os clientes e/ou bancos para notificar ou averiguar a resolução de problemas.","Os técnicos responsáveis monitoram os pagamentos e contas de clientes para garantir que são usados de acordo com a finalidade pretendida.",null,"Gerente de Prevenção de Fraudes","Analista de Prevenção de Fraudes","Administrador de Prevenção de Fraudes",null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.06.006.M40","LCA.06.006.M30","LCA.06.006.M20","LCA.06.006.M10",null,"LCA.06.006.P50","LCA.06.006.P40","LCA.06.006.P30","LCA.06.006.P20","LCA.06.006.P10","LCA.06.006.S40","LCA.06.006.S30","LCA.06.006.S20","LCA.06.006.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.06.007","Detecção de Fraude","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Pesquisa e analisa a atividade da conta para avaliar os níveis de risco. Analisa informações para fins de determinação de abertura/fechamento de conta. Toma a devida ação corretiva por meio de contato com o cliente para verificar o uso legítimo. Oferece verificação e análise de risco ou condições de exceção.","","Diretor de Detecção de Fraudes, Diretor de Detecção de Fraudes","Supervisor de Detecção de Fraudes, Gerente de Detecção de Fraudes","Analista de Detecção de Fraudes, Especialista em Detecção de Fraudes","Assistente de Detecção de Fraudes, Representante de Detecção de Fraudes",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.06.007.ET2","LCA.06.007.ET3","LCA.06.007.M60","LCA.06.007.M50","LCA.06.007.M40","LCA.06.007.M30","LCA.06.007.M20","LCA.06.007.M10",null,"LCA.06.007.P50","LCA.06.007.P40","LCA.06.007.P30","LCA.06.007.P20","LCA.06.007.P10","LCA.06.007.S40","LCA.06.007.S30","LCA.06.007.S20","LCA.06.007.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.06.008","Investigações de Fraude","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Investiga suspeitas de incidentes de atividades ilegais ou casos de suspeita de fraude por empregados, fornecedores ou terceiros. Coordena a coleta de informações e relatórios com as autoridades policiais responsáveis e apresenta evidências ao tribunal. Mantém gestão de casos e evidências de acordo com os requisitos legais.","",null,"Gerente de Investigações de Fraude, Supervisor de Investigações de Fraude","Associado de Investigações de Fraude, Investigador de Fraude",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.06.008.M50","LCA.06.008.M40","LCA.06.008.M30","LCA.06.008.M20",null,null,"LCA.06.008.P50","LCA.06.008.P40","LCA.06.008.P30","LCA.06.008.P20","LCA.06.008.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"LCA.06.009","Verificação de Identidade do Cliente/KYC (Serviços Financeiros)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Responsável pela ambientação do cliente, coleta e verificação de dados confidenciais do cliente. Entender as exigências de KYC (Know Your Client) da organização ao preencher a documentação interna de identificação do cliente, a due diligence. Comparar e contrastar diferenças nos registros de KYC, destacar e escalar todas as discrepâncias.","","Diretor de KYC, Diretor de Know Your Customer","Gerente de KYC, Gerente de Know Your Customer, Supervisor de KYC, Supervisor de Know Your Customer","Analista de KYC, Analista de Know Your Customer, Analista de Due Diligence de Cliente (CDD)","Assistente de Due Diligence de Cliente",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.06.009.ET2","LCA.06.009.ET3","LCA.06.009.M60","LCA.06.009.M50","LCA.06.009.M40","LCA.06.009.M30","LCA.06.009.M20","LCA.06.009.M10",null,"LCA.06.009.P50","LCA.06.009.P40","LCA.06.009.P30","LCA.06.009.P20","LCA.06.009.P10",null,"LCA.06.009.S30","LCA.06.009.S20","LCA.06.009.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"LCA.06.010","Detecção e Prevenção de Fraude em Cartões de Crédito (Serviços Financeiros)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Monitora e analisa as atividades de comerciantes e titulares de cartões para identificar atividades anormais que possam ser fraudulentas. Protege as contas de comerciantes e titulares de cartões para evitar perdas. Entra em contato com os titulares de cartões para validar a autorização das cobranças. Trabalha junto aos comerciantes para eliminar atividades fraudulentas.","",null,"Supervisor de Fraudes de Cartão de Crédito",null,"Analista de Fraudes de Cartão de Crédito",null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.06.010.M40","LCA.06.010.M30",null,"LCA.06.010.M10",null,null,null,null,null,null,null,"LCA.06.010.S30","LCA.06.010.S20","LCA.06.010.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"LCA.06.011","Investigação de Fraude em Cartões de Crédito (Serviços Financeiros)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Realiza investigações internas e externas de uso fraudulento conhecido ou suspeito de cartões de crédito emitidos pela empresa. Coordena investigações junto às autoridades federais, estaduais e locais, investigadores postais e suas respectivas equipes judiciais. Identifica e documenta as causas de perdas para evitar futuras ocorrências.","",null,"Supervisor de Investigação de Fraudes de Cartão de Crédito, Supervisor de Fraudes de Cartão de Crédito","Investigador de Fraudes de Cartão de Crédito, Analista de Fraudes de Cartão de Crédito",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.06.011.M40","LCA.06.011.M30","LCA.06.011.M20",null,null,"LCA.06.011.P50","LCA.06.011.P40","LCA.06.011.P30","LCA.06.011.P20","LCA.06.011.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Seguros","Seguros",null,null,"LCA.06.012","Inspeção de Fraude de Cobrança (Seguro Saúde)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Acessa bancos de dados de cobranças para realizar uma pesquisa abrangente e identificar anormalidades de cobranças, práticas de cobranças questionáveis e/ou irregularidades. Investiga, pesquisa e analisa dados de sinistros aplicando conhecimento de política médica para determinar detalhes de atividade de cobrança fraudulenta ou abusiva. Realiza auditorias internas e no local de registros de provedores, registros clínicos e contas detalhadas para garantir a adequação das práticas de cobrança e da aplicação da política médica. Identifica e documenta atividades fraudulentas ou errôneas durante uma auditoria.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado.",null,"Gerente de Auditoria do Provedor, Supervisor de Auditoria do Provedor","Auditor de Provedores",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"LCA.06.012.M40","LCA.06.012.M30","LCA.06.012.M20",null,null,null,null,"LCA.06.012.P30","LCA.06.012.P20","LCA.06.012.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Seguros","Seguros",null,null,"LCA.06.013","Investigação de Fraude de Cobrança (Seguro Saúde)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Responsável por investigações de alegações de práticas fraudulentas e abusivas. Pesquisa e analisa reclamações de atividade de cobrança irregular para identificar uma ampla gama de práticas abusivas que resultam em despesas injustificáveis e/ou atividade criminosa. Coordena a investigação com as autoridades de aplicação da lei. Reune evidências e documentação para apoiar a adjudicação bem-sucedida, quando relevante. Pode realizar auditorias no local de registros do provedor, garantindo a adequação das práticas de cobranças. Prepara relatórios complexos de investigação e auditoria.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado.",null,"Diretor da Unidade de Investigações Especiais, Diretor de Investigação de Fraude, Gerente de Investigação de Fraude","Analista/Investigador de Fraudes, Analista/Investigador de Fraude de Cobrança, Investigador/Analista da Unidade de Investigações Especiais",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.06.013.M50","LCA.06.013.M40","LCA.06.013.M30","LCA.06.013.M20",null,null,null,null,"LCA.06.013.P30","LCA.06.013.P20","LCA.06.013.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Seguros","Seguros",null,null,"LCA.06.014","Conformidade com o Contrato de Provedor (Seguro Saúde)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Responsável por determinar a conformidade do provedor. Recomenda ações apropriadas, auxilia em investigações especiais e oferece suporte em conformidade com solicitações de agências de fiscalização. Analisa a documentação e as informações e resume os dados coletados de uma variedade de fontes. Supervisiona o processo de exame aleatório, impondo ações de associação e avaliando relatórios sobre grupos de provedores ou corretores. Conduz investigações ad hoc.","",null,null,"Representante de Conformidade Contratual, Analista de Conformidade Contratual",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.06.014.P20"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.06.999","Outro Gerenciamento de Risco de Fraude","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.06.999.M40","LCA.06.999.M30","LCA.06.999.M20","LCA.06.999.M10",null,"LCA.06.999.P50","LCA.06.999.P40","LCA.06.999.P30","LCA.06.999.P20","LCA.06.999.P10","LCA.06.999.S40","LCA.06.999.S30","LCA.06.999.S20","LCA.06.999.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.07.001","Compliance Geral","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Garante que as funções da organização estejam em conformidade com todas as leis, regulamentos e políticas relevantes. Responsável pela organização e implementação de auditorias de compliance. Executa ou gerencia diariamente a identificação, inspeção e relatórios de riscos de compliance. Desenvolve e implementa medidas preventivas e controles internos nacionais e internacionais.","","Diretor de Conformidades, Diretor de Conformidades","Gerente de Conformidades, Gerente de Conformidades Corporativas, Supervisor de Conformidade, Supervisor de Conformidades Corporativas","Responsável por Conformidades, Consultor de Conformidade, Analista de Conformidade, Especialista em Conformidade Regulamentar, Coordenador de Conformidade ","Assistente de Conformidades",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.001.ET2","LCA.07.001.ET3","LCA.07.001.M60","LCA.07.001.M50","LCA.07.001.M40","LCA.07.001.M30","LCA.07.001.M20","LCA.07.001.M10",null,"LCA.07.001.P50","LCA.07.001.P40","LCA.07.001.P30","LCA.07.001.P20","LCA.07.001.P10","LCA.07.001.S40","LCA.07.001.S30","LCA.07.001.S20","LCA.07.001.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.07.002","Compliance Ético","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Compliance com a ética gerencia ou realiza trabalho associado ao desenvolvimento e administração de padrões éticos específicos da organização, aplicáveis a todos os funcionário, como: •Documentar políticas e procedimentos relacionados aos padrões éticos estabelecidos pela empresa (por exemplo, políticas e procedimentos relacionados a conflitos de interesse, confidencialidade/privacidade, fraude, uso apropriado de ativos da empresa, conduta interpessoal no local de trabalho, etc.) •Desenvolver e guiar treinamento de ética aos funcionários e garantir que eles participem e concluam todos os cursos necessários •Auditar a conformidade com programas e procedimentos de ética, investigar queixas e verificar se as deficiências são corrigidas","Os encarregados desta função devem ser advogados com certificação para exercer a profissão. os encarregados em posições que envolvam conformidade ética além de prestar consultoria jurídica, regulamentados para exercer a profissão, devem ser associados à especialização de Conselho Jurídico: Negócios Gerais, na subfamília Jurídico.","Diretor de Compliance Ética, Diretor de Compliance Ética","Gerente de Compliance Ética","Analista de Compliance Ética",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.002.ET2","LCA.07.002.ET3","LCA.07.002.M60","LCA.07.002.M50","LCA.07.002.M40","LCA.07.002.M30","LCA.07.002.M20",null,null,"LCA.07.002.P50","LCA.07.002.P40","LCA.07.002.P30","LCA.07.002.P20","LCA.07.002.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.07.003","Conformidade de Privacidade","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","O Compliance de Privacidade é responsável pelo seguinte: •Desenvolvimento, implementação, manutenção e adesão ao programa de privacidade da organização •Colaboração com o conselho legal e a gerência, os principais departamentos e comitês para assegurar que a organização tem e mantém o devido consentimento de privacidade e confidencialidade, formulários de autorização e notificações e materiais informativos refletindo as exigências e práticas legais e organizacionais em vigor •Atividades de monitoramento da conformidade em coordenação com outras funções de avaliação operacional e de conformidade da organização •Desenvolvimento de políticas e procedimentos de privacidade corporativa para o tratamento de informações de saúde protegidas","","Diretor de Privacidade, Diretor de Segurança e Privacidade, Diretor de Privacidade e Proteção de Dados","Gerente de Privacidade, Gerente de Conformidade de Privacidade, Gerente de Privacidade e Conformidade","Responsável por Privacidade, Responsável por Conformidade de Privacidade, Analista de Privacidade, Analista de Privacidade de Dados, Especialista em Privacidade de Informações",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.003.ET2","LCA.07.003.ET3","LCA.07.003.M60","LCA.07.003.M50","LCA.07.003.M40","LCA.07.003.M30","LCA.07.003.M20",null,null,"LCA.07.003.P50","LCA.07.003.P40","LCA.07.003.P30","LCA.07.003.P20","LCA.07.003.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.07.004","Compliance Técnico","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","O Compliance Técnico é responsável pelo seguinte: •Desenvolvimento, implementação, manutenção e adesão às políticas de conformidade de TI, padrões e processos para avaliar, monitorar, informar e encaminhar problemas de conformidade •Colaboração com a equipe técnica e de gerenciamento de risco corporativo, auditoria interna e conformidade corporativa no projeto e implementação de práticas de auditoria, avaliação de risco e conformidade regulamentar voltada à IT •Supervisão das atividades de geração de relatórios e monitoramento da conformidade no contexto das equipes técnicas e funcionais da organização •Trabalha em coordenação com o componente de TI das auditorias internas e externas e exames regulamentares","","Diretor de Compliance Técnico","Gerente de Risco e Conformidade em TI, Gerente de Conformidade Técnica","Responsável por Risco e Conformidade em TI, Responsável por Conformidade Técnica, Especialista em Conformidade Técnica, Analista de Risco e Conformidade em TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.004.ET2","LCA.07.004.ET3","LCA.07.004.M60","LCA.07.004.M50","LCA.07.004.M40","LCA.07.004.M30","LCA.07.004.M20",null,null,"LCA.07.004.P50","LCA.07.004.P40","LCA.07.004.P30","LCA.07.004.P20","LCA.07.004.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","LCA.07.005","Revisão de Conteúdo Online e Conformidade","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Garante que o conteúdo on-line esteja em conformidade com as regulamentações legais e / ou os padrões da empresa. Tais conteúdos incluem: Conteúdo Gerado pelo Usuário (USG) publicado na (s) plataforma (s) online (s) de propriedade da empresa e/ou conteúdo externo da plataforma on-line, e  conteúdos que podem ser sensíveis/perturbadores. Segue os procedimentos estabelecidos para revisar e validar o conteúdo. Atua em relação a conteúdos não compatíveis entrando em contato com os usuários, removendo o conteúdo ou escalando internamente. Mantém-se atualizado sobre as leis e regulamentos governamentais que podem ter um impacto potencial nas conformidades. Pode avaliar plataformas on-line externas para a inclusão segura de conteúdo de propriedade da empresa, como por exemplo, anúncios. Pode estar envolvido no desenvolvimento de padrões e / ou procedimentos da empresa relacionados ao gerenciamento de conteúdo online.","","Diretor de Conformidade de Conteúdo On-line, Chefe de Conformidade de Conteúdo On-line, Diretor de Moderação de Conteúdo, Chefe de Moderação de Conteúdo","Gerente de Moderação de Conteúdo, Gerente de Revisão de Conteúdo, Gerente de Controle de Conteúdo, Supervisor de Moderação de Conteúdo, Supervisor de Revisão de Conteúdo, Supervisor de Controle de Conteúdo, Gerente de Conformidade de Conteúdo, Supervisor de Conformidade de Conteúdo","Moderador de conteúdo, Revisor de Conteúdo, Especialista em controle de Conteúdo, Moderador de comunidade","Assistente de Moderação de Conteúdo, Assistente de Revisão de Conteúdo, Assistente de Controle de Conteúdo, Assistente de Moderação da Comunidade",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.005.ET2","LCA.07.005.ET3","LCA.07.005.M60","LCA.07.005.M50","LCA.07.005.M40","LCA.07.005.M30","LCA.07.005.M20","LCA.07.005.M10",null,"LCA.07.005.P50","LCA.07.005.P40","LCA.07.005.P30","LCA.07.005.P20","LCA.07.005.P10",null,"LCA.07.005.S30","LCA.07.005.S20","LCA.07.005.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","LCA.07.006","Conformidade de Acessibilidade","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Responsável por garantir que a organização mantenha conformidade com todas as leis aplicáveis locais, estaduais e federais relacionadas à acessibilidade de pessoas com deficiências, incluindo acessibilidade ao edifício/instalações e acessibilidade digital. Identifica, analisa, prioriza e gerencia a remoção de barreiras para pessoas com deficiências. Investiga e responde a quaisquer consultas técnicas relacionadas a questões de acessibilidade. Promove mudanças na organização para aumentar e aprimorar as opções de acessibilidade.","",null,"Gerente de Acessibilidade","Analista de Acessibilidade, Coordenador de Acessibilidade, Coordenador da ADA, Coordenador da AODA",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.07.006.M40","LCA.07.006.M30","LCA.07.006.M20",null,null,null,"LCA.07.006.P40","LCA.07.006.P30","LCA.07.006.P20","LCA.07.006.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.07.008","Privacidade de Dados e Conformidade de Segurança","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Avalia e aprimora processos para investigar, documentar e relatar o acesso não autorizado ou a divulgação de informações pessoais. Desenvolve, implementa e atualiza políticas, normas e procedimentos de privacidade relacionados a dados e ações corretivas, conforme necessário, em resposta a reclamações relativas ao processamento de informações pessoais pela organização. Mantém e atualiza a Estratégia do Programa de Privacidade de TI em colaboração com equipes jurídicas e de governança. Cria e fornece programas de treinamento relacionados à privacidade e campanhas de conscientização anti-phishing para todos os funcionários, contratados e terceiros, conforme apropriado. Responsável pelas avaliações de risco do programa de privacidade e pelos planos de mitigação e remediação resultantes. Mantém conhecimento atualizado das leis de proteção de dados aplicáveis e dos padrões de credenciamento. Colabora com o ramo de segurança cibernética para liderar a descoberta, a priorização e a implementação de soluções de privacidade.","",null,"Gerente de Privacidade de Dados, Gerente de Proteção de Dados","Funcionário de Privacidade de Dados, Analista de Proteção de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.07.008.M50","LCA.07.008.M40","LCA.07.008.M30","LCA.07.008.M20",null,null,"LCA.07.008.P50","LCA.07.008.P40","LCA.07.008.P30","LCA.07.008.P20","LCA.07.008.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.07.009","Conformidade de Informações Classificadas","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Desenvolve e administra programas e procedimentos de segurança para materiais classificados ou proprietários, venda de produtos falsificados, documentos e equipamentos. Estuda e implementa regulamentações de segurança do governo que se aplicam às operações da empresa e reputação da organização. Obtém decisões, interpretações e desvios aceitáveis ​​para conformidade com regulamentos de agências governamentais. Prepara manuais que descrevem os regulamentos e estabelece procedimentos para manuseio, armazenamento e manutenção de registros e para conceder aos funcionários e visitantes acesso a registros e materiais restritos. Realiza aulas de educação de segurança e auditorias de segurança. Investiga violações de segurança e prepara relatórios especificando ações preventivas a serem tomadas.","","Diretor de Segurança Industrial, Executivo de Segurança Industrial","Gerente de Segurança Industrial, Supervisor de Segurança Industrial","Especialista em Segurança Industrial, Profissional de Segurança Industrial",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.009.ET2","LCA.07.009.ET3","LCA.07.009.M60","LCA.07.009.M50","LCA.07.009.M40","LCA.07.009.M30","LCA.07.009.M20","LCA.07.009.M10",null,"LCA.07.009.P50","LCA.07.009.P40","LCA.07.009.P30","LCA.07.009.P20","LCA.07.009.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","LCA.07.011","Brigada de Internet (Internet)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Responsável por estabelecer as medidas de controle de riscos e os mecanismos de monitoramento diário do uso do website por clientes. Assegura todas as atividades de usuários, tais como transações de compra/venda, postagem on-line, etc. sem violar legislação governamental e regulamentações. Auxilia a segurança pública na repressão de qualquer forma de crime cibernético que aconteça no website e na prevenção de fraude via internet.","",null,"Gerente de Conformidade de Internet, Gerente de Brigada de Internet","Oficial de Conformidade de Internet, Oficial de Brigada de Internet",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.07.011.M40","LCA.07.011.M30","LCA.07.011.M20",null,null,"LCA.07.011.P50","LCA.07.011.P40","LCA.07.011.P30","LCA.07.011.P20","LCA.07.011.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"LCA.07.012","Regulação de Filmes (Mídia)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Revisa a filmografia da mídia de televisão e de rede para garantir que o filme atinja um certo efeito artístico e atenda aos regulamentos legais e de conformidade aplicáveis.","",null,"Gerente de Regulação de Filmes","Analista de Regulação de Filmes",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.07.012.M50","LCA.07.012.M40","LCA.07.012.M30","LCA.07.012.M20",null,null,null,null,"LCA.07.012.P30","LCA.07.012.P20","LCA.07.012.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Seguros","Seguros",null,null,"LCA.07.013","Conformidade de HIPAA (Seguro Saúde)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Monitora a conformidade de acordo com as normas governamentais relacionadas à HIPAA (Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguros de Saúde) de 1996. Pesquisa recursos disponíveis e coordena a implementação dessas informações técnicas e altamente especializadas. Coordena a implementação das normas de transação, privacidade e segurança da HIPAA. Também pode atuar como um recurso para os afiliados referente a problemas nos termos da HIPAA.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.",null,null,"Coordenador de Conformidade de HIPAA, Diretor de Conformidade de HIPAA",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.07.013.P30","LCA.07.013.P20","LCA.07.013.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.07.007","Risco/Independência e Compliance (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Responsável pela operação e revisão do banco de dados de independência e compliance, políticas, práticas e procedimentos, bem como todos os aspectos dos processos de disposição e sanção. Pode rascunhar/apresentar novas políticas conforme necessário, aplica o conhecimento de regulamentações para lidar com retrocessos de sanções e auxiliar nas investigações. Identifica riscos do projeto, mantém custos operacionais, estabelece contingências, resolve/escalona problemas e monitora os níveis contínuos de compliance individual. Gerencia provedores de serviços e procedimentos operacionais de independência e compliance. Pode garantir o cumprimento das leis de igualdade de oportunidades de emprego.","","Diretor de Independência e Compliance","Gerente de Independência e Compliance, Gerente Especialista em Compliance","Analista de Independência e Compliance, Especialista em Independência e Compliance, Analista de Compliance, Especialista em Compliance","Assistente de Independência e Compliance",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.007.ET2","LCA.07.007.ET3","LCA.07.007.M60","LCA.07.007.M50","LCA.07.007.M40","LCA.07.007.M30","LCA.07.007.M20","LCA.07.007.M10",null,"LCA.07.007.P50","LCA.07.007.P40","LCA.07.007.P30","LCA.07.007.P20","LCA.07.007.P10",null,"LCA.07.007.S30","LCA.07.007.S20","LCA.07.007.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.07.047","Compliance do Fornecedor","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Fornecedor/Produto","Conduz auditorias in loco para avaliar ofertas de produtos dos fornecedores e/ou capacidade técnica, segurança do meio ambiente, política de pessoas e condições de trabalho; implementa políticas de conformidade corporativas/do cliente; prepara propostas de conformidade e participa da definição de padrões de conformidade compatíveis com as regulamentações locais. Provê recomendaçãos aos fornecedores para estar em conformidade com o código de conduta.","Os técnicos responsáveis arquivam relatórios de auditoria em bancos de dados e programam compromissos de auditoria etc.","Diretor de Compliance de Fornecedores","Gerente Fornecedor, Gerente de Conformidade de Fornecedor, Gerente de Gestão de Fornecedor ","Analista de Compliance de Fornecedores","Administrador de Compliance de Fornecedores",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.047.ET2","LCA.07.047.ET3","LCA.07.047.M60","LCA.07.047.M50","LCA.07.047.M40","LCA.07.047.M30","LCA.07.047.M20","LCA.07.047.M10",null,"LCA.07.047.P50","LCA.07.047.P40","LCA.07.047.P30","LCA.07.047.P20","LCA.07.047.P10",null,"LCA.07.047.S30","LCA.07.047.S20","LCA.07.047.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.07.048","Gerenciamento de Fabricante de Equipamento Original (OEM)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Fornecedor/Produto","Faz parcerias com o Fabricante de Equipamento Original (OEM) para coordenar os processos de produção. Avalia e audita a cadeia de suprimentos do OEM, os processos de fabricação e a qualidade do produto.","",null,"Gerencia de OEM, Gerente de OEM",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.07.048.M50","LCA.07.048.M40","LCA.07.048.M30"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Educação,Life Sciences","Educação,Life Sciences",null,null,"LCA.07.098","Monitoramento de Pesquisas Clínicas/CRA (Life Sciences e Educação)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance das Pesquisas Clínicas","O trabalho de Monitoramento de Pesquisas Clínicas/CRA (Life Sciences e Educação) inclui: •Monitorar o progresso dos estudos clínicos no local ou nas matrizes e garantir que sejam conduzidos, registrados e reportados conforme o protocolo, os procedimentos de operação padrão (SOP), as boas práticas clínicas (GCP) e outras exigências regulatórias aplicáveis •Desenvolver e manter contato com investigadores clínicos, educadores médicos, organizações de pesquisas clínicas (CRO), hospitais afiliados, hospitais estaduais e/ou públicos e instituições de pesquisa para iniciar e processar estudos clínicos sobre produtos que tenham aprovação para novas drogas ou dispositivos médicos experimentais •Analisar casos de eventos adversos com avaliadores, determinar e monitorar cronogramas, preparar documentos de estudo e emitir laudos de status •Pode ajudar no design, desenvolvimento e monitoramento de projetos de avaliação clínicos •Treinar avaliadores e funcionários do local, incluindo associados das matrizes e de pesquisas clínicas em campo (CRA) Pode contatar e recomendar avaliadores qualificados para realizar estudos e iniciar estudos clínicos. Garante o recrutamento e a retenção de pacientes.","","Diretor de Monitoramento de Pesquisa Clínica, Executivo de Monitoramento de Pesquisa Clínica","Gerente de Monitoramento de Pesquisa Clínica (MPC), Supervisor de Monitoramento de Pesquisa Clínica (MPC)","Analista de Monitoramento de Pesquisas Clínicas (CRA)",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.098.ET2","LCA.07.098.ET3","LCA.07.098.M60","LCA.07.098.M50","LCA.07.098.M40","LCA.07.098.M30","LCA.07.098.M20",null,null,"LCA.07.098.P50","LCA.07.098.P40","LCA.07.098.P30","LCA.07.098.P20","LCA.07.098.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Educação","Educação",null,null,"LCA.07.099","Gerenciamento de Pesquisas Clínicas da Universidade: Todos os Locais (Educação)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance das Pesquisas Clínicas","Coordenar e supervisionar todos os estudos clínicos e assegurar que eles sejam realizados de acordo com as exigências científicas e regulatórias e com os objetivos da empresa. Planejar, iniciar e supervisionar programas de pesquisas clínicas e de avaliação. Gerenciar e liderar equipes de CRAs seniores, CRAs, recém-formados e líderes de equipe (se necessário). Garantir que os protocolos atendam às exigências regulatórias e os objetivos da empresa. Coordenar a administração de estudos clínicos, incluindo controle de custos, documentação, disponibilização de suprimentos aos avaliadores e monitoramento do progresso do estudo. Garantir que os laudos finais de todos os estudos clínicos sejam completos e precisos, em conformidade com as regulamentações do governo e os objetivos da empresa. Garantir o melhor envolvimento das operações australianas nas pesquisas clínicas internacionais e programas de desenvolvimento até que se obtenha aprovação geral para comercialização. Analisar indicações clínicas e dados de possíveis produtos licenciados, conforme necessário. Passar orientação técnica a outros departamentos, conforme necessário. Direcionar e desenvolver equipes subordinadas para otimizar o desempenho e o potencial na função. Estar atualizado quanto às práticas médicas por meio do contato direto com o paciente e com grupos médicos especializados.","",null,"Gerente de Pesquisas Clínicas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.07.099.M30"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.07.125","Conformidade de Comércio Internacional","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Processo de Logística","Desenvolve e gerencia controles internos abrangentes de exportação e importação para garantir a conformidade com as agências reguladoras na condução de marketing internacional, vendas, cadeia de suprimentos e outras atividades de negócios. Estabelece processos de negócios para enviar e obter do governo todas as licenças de exportação e importação, autorizações, certificações e determinações de liberação de tecnologia necessárias. Estabelece e mantém relações com agências reguladoras governamentais apropriadas. Estabelece processos operacionais para garantir a conformidade comercial por meio de análises de dados técnicos, viagens ao exterior, visitas ao exterior e embarques de exportação e importação. Mantém registros de conformidade comercial aplicáveis ​​de acordo com os requisitos regulamentares. Oferece suporte ao departamento jurídico na investigação e resolução de problemas, dúvidas ou reclamações de compliance. Estabelece e mantém programas de treinamento e auditoria/avaliação para garantir a implementação e eficácia dos controles internos. Gera métricas de desempenho para processos de exportação e importação.","","Diretor de Compliance Comercial, Diretor de Compliance Comercial internacional, Executivo de Compliance Comercial, Executivo de Compliance Comercial Internacional","Gerente de Compliance Comercial, Supervisor de Compliance Comercial, Gerente de Compliance Comercial Internacional, Supervisor de Compliance Comercial Internacional","Analista de Compliance Comercial, Diretor de Compliance Comercial, Analista de Compliance Comercial Internacional, Diretor de Compliance Comercial Internacional",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.125.ET2","LCA.07.125.ET3","LCA.07.125.M60","LCA.07.125.M50","LCA.07.125.M40","LCA.07.125.M30","LCA.07.125.M20",null,null,"LCA.07.125.P50","LCA.07.125.P40","LCA.07.125.P30","LCA.07.125.P20","LCA.07.125.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.07.122","Compliance no Transporte","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Processo de Logística","Mantém a documentação necessária de transporte que afeta os registros de transporte ou os regulamentos de transporte do governo. Responsável pela manutenção de todos os arquivos de qualificação do motorista e as respectivas atualizações. Responsável por diversos relatórios de transporte, incluindo relatórios de combustível.","",null,"Gerente de Compliance de Transporte",null,"Coordenador de Compliance DOT, Coordenador de Compliance no Transporte",null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.07.122.M40","LCA.07.122.M30",null,"LCA.07.122.M10",null,null,null,null,null,null,null,"LCA.07.122.S30","LCA.07.122.S20","LCA.07.122.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"LCA.07.123","Controle de Sistemas e Processos de Envio por Frete Aéreo (Logística)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Processo de Logística","Responsável pelo treinamento, suporte e manutenção dos processos de frete aéreo e aplicações relacionadas à exportação e importação. Analisa procedimentos operacionais de clientes, fornecedores e terceiros. Audita a conformidade, conduz treinamentos e analisa procedimentos operacionais e automação para reduzir a carga de trabalho.","",null,"Gerente de Sistemas e Processos","Analista de Sistemas e Processos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.07.123.M40","LCA.07.123.M30","LCA.07.123.M20",null,null,"LCA.07.123.P50","LCA.07.123.P40","LCA.07.123.P30","LCA.07.123.P20","LCA.07.123.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"LCA.07.124","Segurança e Proteção de Navios de Carga (Logística)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Processo de Logística","Responsável pela visita programada e não agendada aos navios incluindo o navio de visita para a auditoria formal. Responsável pelo apoio e assistência ao navio. Garante que todas os navios executam operações seguras. Garante que a tripulação do navio está preparada para reagir a possíveis situações de emergência a bordo e que os devidos documentos e publicações são válidos e estão disponíveis.","",null,"Superintendente de Segurança e Proteção","Assistente de Segurança e Proteção de Navegação, Assistente de Segurança e Proteção de Navio",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.07.124.M40","LCA.07.124.M30","LCA.07.124.M20",null,null,"LCA.07.124.P50","LCA.07.124.P40","LCA.07.124.P30","LCA.07.124.P20","LCA.07.124.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.07.135","Consultoria de Compliance de Controle Financeiro (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Gestão de Conformidade de Serviços Profissionais","Responsável por governança e monitoramento de controles financeiros. As atividades incluem revisão de estimativas, faturamento, compensação, compras e todos os aspectos de supervisão governamental de sistemas de contratados federais. Aprova ações de Compliance relacionadas a regulamentações governamentais. Avalia processos e controles, propõe estratégias para garantir que a organização atenda às melhores práticas do setor. Fornece consultas sobre assuntos variados, incluindo processos internos de negócios, litígios, questões regulatórias, cláusulas contratuais e questões comerciais confidenciais.","","Diretor de Compliance de Contratos Federais, Diretor de Contratos Federais","Gerente de Compliance de Contratos Federais, Gerente de Consultoria em Contratos Federais, Gerente de Contratos Federais","Consultor de Compliance em Contratos Federais, Especialista em Compliance em Contratos Federais, Especialista em Contratos Federais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.135.ET2","LCA.07.135.ET3","LCA.07.135.M60","LCA.07.135.M50","LCA.07.135.M40","LCA.07.135.M30","LCA.07.135.M20",null,null,"LCA.07.135.P50","LCA.07.135.P40","LCA.07.135.P30","LCA.07.135.P20","LCA.07.135.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.07.136","Gerenciamento de Segurança Contratual (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Gestão de Conformidade de Serviços Profissionais","Monitora a conformidade do contrato de engajamento usando o conhecimento de processos internos aplicáveis e regulamentações de segurança do governo. Coordena com gerenciamento de segurança, agências governamentais e outros contratados para obter decisões, interpretações e desvios aceitáveis para Compliance com regulamentos. Estuda e implementa regulamentações de segurança do governo que se aplicam às operações da empresa. Investiga violações de segurança e prepara relatórios, especificando ações preventivas a serem tomadas. Cria documentação relevante descrevendo os procedimentos para todos os aspectos das operações de segurança, conforme se aplicam ao compromisso específico, fornecendo instruções conforme necessário. Envolve-se ativamente no desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão, prepara e envia pacotes de investigações de segurança do governo, interpreta e aplica políticas de segurança. Requisitos adicionais podem envolver frequente conexão com representantes de segurança do governo ou escritórios de políticas e comunicação de mudanças na política da empresa ou do governo. Protege todos os dados sigilosos confidenciais e de engajamento, apoiando ativamente a busca de novos negócios.","Os níveis seniores exibem autoridade para todas as questões relacionadas a categorias de informações específicas relevantes (por exemplo, Informações Não Classificadas Controladas pelo Governo e Informações Classificadas pelo Governo, nos EUA) e pessoal autorizado. Os níveis seniores possuem amplo conhecimento e experiência na maioria dos aspectos da segurança industrial, incluindo: segurança física, investigações, segurança de operações, segurança industrial, segurança das comunicações, segurança internacional e segurança de informações.","Diretor de Gerenciamento de Segurança de Contrato","Supervisor de Gerenciamento de Segurança de Contratos","Analista de Gerenciamento de Segurança de Contratos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.136.ET2","LCA.07.136.ET3","LCA.07.136.M60","LCA.07.136.M50","LCA.07.136.M40","LCA.07.136.M30","LCA.07.136.M20",null,null,"LCA.07.136.P50","LCA.07.136.P40","LCA.07.136.P30","LCA.07.136.P20","LCA.07.136.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.07.137","Serviços de Compliance Contratual (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Gestão de Conformidade de Serviços Profissionais","Executa cláusulas de auditoria de contrato entre parceiros de negócios. Ajuda os clientes a identificarem relatórios financeiros incorretos e redefine a linha de base de conformidade que sustenta as relações contratuais com os parceiros de negócios. Auxilia na comunicação e compreensão dos termos e obrigações contratuais entre o cliente e o parceiro de negócios, levando a melhorias nos processos de geração de relatórios e nos relacionamentos com parceiros. Os serviços incluem Compliance de Licença de Software, Gerenciamento de Ativos de Software, Compliance de Canal, Compliance de Royalties, Compliance de Royalties e Distribuição de Conteúdo Digital, Compliance do Fornecedor, Compliance com Agência de Publicidade, Compliance de Administrador de Terceiros e Gerenciamento de Propriedade Intelectual.","Pode ser considerado um subgrupo/subcategoria dentro da função Terceirização de Auditoria Interna.","Diretor de Serviços de Compliance de Contato","Gerente de Serviços de Compliance de Contatos","Especialista em Serviços de Compliance de Contatos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.07.137.ET2","LCA.07.137.ET3","LCA.07.137.M60","LCA.07.137.M50","LCA.07.137.M40","LCA.07.137.M30","LCA.07.137.M20",null,null,"LCA.07.137.P50","LCA.07.137.P40","LCA.07.137.P30","LCA.07.137.P20","LCA.07.137.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Assistência Médica,Seguros","Assistência Médica,Seguros",null,null,"LCA.07.150","Coordenação de Farmácia por Contrato Governamental (Cuidados de Saúde e Seguro de Saúde)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Conformidade em Cuidados de Saúde","Responsável por coordenar a gestão do departamento de programas governamentais de precificação de medicamentos, juntamente com os departamentos de Liderança Farmacêutica, Jurídico, Financeiro e Conformidade. As principais responsabilidades incluem, mas não se limitam a, garantir que os requisitos governamentais para as qualificações do programa sejam cumpridos, atestado anual dos requisitos do programa, compra em conformidade de medicamentos do programa em todas as entidades, manutenção dos padrões do programa e coordenação de todas as análises e auditorias de dados realizadas pelo programa, pessoal interno do programa e auditores externos independentes. Também será responsável por desenvolver casos de negócios e determinar o Retorno sobre Investimentos para alterações em produtos ou programas de farmácia, em conjunto com líderes de farmácias operacionais.","",null,"340B Gerente de Coordenação de Farmácia Contratada","340B Coordenador de Farmácia Contratada",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.07.150.M40","LCA.07.150.M30","LCA.07.150.M20",null,null,"LCA.07.150.P50","LCA.07.150.P40","LCA.07.150.P30","LCA.07.150.P20","LCA.07.150.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.07.151","Conformidade de Transparência de Pagamento (Ciências Biológicas)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Conformidade em Cuidados de Saúde","Planeja, desenvolve e executa o sistema de gastos agregados, monitora os requisitos das leis estaduais e federais. Arquiva relatórios estaduais e federais, conduz treinamento, monitora e audita atividades para apoiar as obrigações de relatórios e para garantir o cumprimento contínuo das obrigações de relatórios legais e regulamentares. Gerencia os esforços para cumprir os regulamentos federais e os requisitos de relatórios das leis estaduais que afetam suas interações com os provedores de saúde. Pode fazer parceria com contrapartes internacionais, conforme necessário para atender aos regulamentos relacionados à transparência.","A intenção dessa função é rastrear e relatar os pagamentos de fabricantes de produtos farmacêuticos a médicos ou hospitais universitários para evitar suborno e conflito de interesses.",null,"Gerente de Compliance de Saúde, Supervisor de Compliance de Saúde, Gerente Sênior de Compliance e Privacidade, Gerente Sênior de Compliance Regulatória","Especialista em Compliance de Saúde, Especialista em Programa de Compliance, Especialista em Compliance e Controle",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.07.151.M50","LCA.07.151.M40","LCA.07.151.M30","LCA.07.151.M20",null,null,"LCA.07.151.P50","LCA.07.151.P40","LCA.07.151.P30","LCA.07.151.P20","LCA.07.151.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"LCA.07.138","Medição de Gás (Petróleo e Gás)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Conformidade de Campo de Construção e Produção","Responsável pelo monitoramento de sistemas de medição de gases por computador, identifica problemas e discrepâncias no recebimento e avaliação de Medição de Vazão Eletrônica (EFM) e outros dados de medição. Resolve relatórios de exceção de auditoria; analisa, avalia e identifica as discrepâncias de volume nos principais pontos de medição de entrega e recebimento.","",null,"Gerente de Medição de Gás","Analista de Medição de Gás",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.07.138.M40","LCA.07.138.M30","LCA.07.138.M20",null,null,"LCA.07.138.P50","LCA.07.138.P40","LCA.07.138.P30","LCA.07.138.P20","LCA.07.138.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"LCA.07.170","Conformidade de Substâncias Controladas (Life Sciences)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Conformidade com Drogas/Substâncias Controladas","Supervisiona os processos de dispensação, processamento, amostragem, teste e operação de armazenamento para garantir a conformidade com as agências de aplicação da lei, requisitos regulatórios federais e estaduais para o manuseio e processamento de materiais e produtos de substâncias controladas. Conduz atividades diárias de conformidade da agência de aplicação da lei. Analisa as substâncias controladas às operações relacionadas, incluindo, mas não se limitando a: recebimento, quarentena, distribuição e documentação da destruição de substâncias controladas. Revisa relatórios e investiga eventos relacionados a substâncias controladas em relação a eventos de não conformidade. Coordena, estabelece e/ou mantém a prontidão de conformidade da agência de aplicação da lei em atividades de negócios novas e existentes. Escreve, analisa e revisa os procedimentos operacionais padrão relacionados às substâncias controladas conforme necessário para atender às Boas Práticas de Fabricação Atuais (cGMPs) e aos requisitos das agências de aplicação da lei.","",null,"Gerente Sênior de Compliance DEA, Gerente de Compliance DEA, Supervisor de Compliance DEA, Gerente de Substâncias Controladas, Supervisor de Substâncias Controladas","Analista de Compliance da DEA, Consultor de Controle de Substâncias, Técnico da DEA, Especialista em Controle de Desvio",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.07.170.M50","LCA.07.170.M40","LCA.07.170.M30","LCA.07.170.M20",null,null,"LCA.07.170.P50","LCA.07.170.P40","LCA.07.170.P30","LCA.07.170.P20","LCA.07.170.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.09.001","Diretor de Saúde, Segurança do Empregado e Meio Ambiente","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Liderança de Saúde, Segurança Ambiental dos Empregados","O Diretor de Saúde e Segurança do Empregado e Meio Ambiente é responsável pelo trabalho associado a um ou mais dos seguintes: •Saúde e Segurança do Empregado •Saúde e Segurança do Meio Ambiente •Sustentabilidade Ambiental","","Diretor de Saúde e Segurança do Empregado e Meio Ambiente","Diretor de Saúde e Segurança do Empregado e Meio Ambiente",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","LCA.09.001.ET1","LCA.09.001.ET2","LCA.09.001.ET3","LCA.09.001.M60"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.09.011","Saúde, Segurança do Empregado e Meio Ambiente Geral","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Generalistas em Saúde, Segurança Ambiental de Empregados","O trabalho de Saúde e Segurança do Empregado e Meio Ambiente Geral abrange atividades relacionadas ao meio ambiente (incluindo a comunidade em geral impactada por riscos ambientais) e empregados, tais como: • Criar e implementar programas: de saúde, de segurança, ocupacionais e ambientais para evitar ferimentos e doenças no ambiente de trabalho e acidentes ambientais • Inspecionar os incidentes no local de trabalho e no meio ambiente de acordo com os procedimentos da empresa e implementar ações corretivas • Garantir a conformidade com os requisitos internos e externos relacionados à saúde e segurança ambiental e dos empregados, e também identificar áreas para melhoria • Desenvolver e gerenciar um plano de treinamento de saúde e segurança ambiental e dos empregados • Manter relações com a comunidade, grupos ambientais e outras partes interessadas impactadas pelo desempenho ambiental da organização","Os encarregados responsáveis por saúde e segurança ambiental devem ser combinados apenas com a especialização Geral em Saúde e Segurança Ambiental. Os  encarregados responsáveis pela saúde e segurança dos funcionários devem ser combinados apenas com a especialização Geral de Saúde e Segurança  do Trabalhador/Trabalho. Os encarregados combinados com esta Especialização devem ser responsáveis por ambos.","Diretor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Alto Diretor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente","Saúde, Segurança e Meio Ambiente - Gerente Sênior de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Supervisor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente","Analista de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Representante de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Analista de Saúde, Segurança e Meio Ambiente","Assistente de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, Assistente de SSMA, Técnico de SSMA",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.09.011.ET2","LCA.09.011.ET3","LCA.09.011.M60","LCA.09.011.M50","LCA.09.011.M40","LCA.09.011.M30","LCA.09.011.M20","LCA.09.011.M10",null,"LCA.09.011.P50","LCA.09.011.P40","LCA.09.011.P30","LCA.09.011.P20","LCA.09.011.P10","LCA.09.011.S40","LCA.09.011.S30","LCA.09.011.S20","LCA.09.011.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.09.021","Garantia de Sustentabilidade e Serviços de Consultoria (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Generalistas em Saúde, Segurança Ambiental de Empregados","Fornece serviços de assessoria e garantia nas áreas de responsabilidade corporativa, mudanças climáticas, risco de sustentabilidade, meio ambiente e saúde e segurança ocupacional. Ajuda a criar valor para as partes interessadas a longo prazo, adotando oportunidades e gerenciando riscos resultantes de fatores sociais, ambientais e econômicos. Presta consultoria sobre soluções que conservam energia e criam eficiência operacional. As responsabilidades podem incluir: Desenvolvimento, projeto e implementação de estratégias; Envolvimento, priorização e análise de partes interessadas; Avaliações de materialidade; Consultoria sobre riscos de sustentabilidade na cadeia de valor; Gestão da sustentabilidade da cadeia de suprimentos; Mapeamento e consultoria em economia circular; Avaliações de eficácia e implementação de código de conduta e ética; Treinamento, desenvolvimento e criação de capacidades; Desenvolvimento e investigação de políticas; Avaliação de riscos da sustentabilidade do portfólio; Consultoria com clientes sobre relatórios técnicos de sustentabilidade e recursos de consultoria/experiência de sustentabilidade com pegada ambiental, análise do ciclo de vida, planejamento sustentável da cadeia de suprimentos e/ou mercado de carbono.","","Diretor de Serviços de Assessoria de Sustentabilidade","Gerente de Serviços de Consultoria em Sustentabilidade, Serviços de Assessoria em Sustentabilidade","Assessor de Sustentabilidade, Consultor de Sustentabilidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.09.021.ET2","LCA.09.021.ET3","LCA.09.021.M60","LCA.09.021.M50","LCA.09.021.M40","LCA.09.021.M30","LCA.09.021.M20",null,null,"LCA.09.021.P50","LCA.09.021.P40","LCA.09.021.P30","LCA.09.021.P20","LCA.09.021.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Educação","Educação",null,null,"LCA.09.031","Compliance de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da Universidade (Educação)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Generalistas em Saúde, Segurança Ambiental de Empregados","Fornece direcionamento estratégico sobre todas as questões de saúde e segurança. Garante que os padrões de segurança das práticas recomendadas sejam atingidos em todos os locais por meio da eficiência na coordenação de recursos externos e da educação apropriada dos funcionários da universidade em relação às políticas específicas de OHS, segurança e meio ambiente. Desenvolve a estrutura de políticas de HSSE da universidade; supervisiona uma estratégia eficiente de gerenciamento de risco, que incorpora a identificação, avaliação e priorização de riscos e a aplicação econômica de recursos para maximizar, monitorar e controlar a probabilidade e/ou o impacto de eventos imprevistos ou para maximizar oportunidades; garante que os sistemas GU-Q de vida/segurança sejam adequadamente gerenciados por um programa de manutenção preventiva e treinamento suficiente das equipes de segurança; supervisiona o desenvolvimento contínuo dos procedimentos de resposta à emergências e gerencia a equipe operacional relacionada; garante que os padrões de saúde e segurança em compostos residenciais atendam às práticas recomendadas; desenvolve sólidas relações profissionais com os órgãos de segurança apropriados para garantir que a universidade tenha boa reputação pelos avanços recentes em questões de segurança; gerencia um departamento de saúde e bem-estar responsável por melhorar a qualidade de trabalho dos funcionários da universidade; garante que a universidade opere de maneira sustentável.","",null,"Gerente de Saúde, Proteção, Segurança e Ambiente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.031.M30"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Varejo","Varejo",null,null,"LCA.09.035","Saúde e Segurança do Estabelecimento (Varejo)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Generalistas em Saúde, Segurança Ambiental de Empregados","Supervisiona a execução de saúde e segurança e os programas de prevenção de acidentes nos estabelecimentos. Garante que os estabelecimentos estejam seguros e em ordem, para oferecer uma experiência confortável aos clientes e um ambiente livre de riscos para os associados. Pode trabalhar com departamentos internos para gerar conformidade.","",null,"Gerente de Saúde e Segurança","Coordenador de Saúde e Segurança",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.035.M40","LCA.09.035.M30","LCA.09.035.M20",null,null,"LCA.09.035.P50","LCA.09.035.P40","LCA.09.035.P30","LCA.09.035.P20","LCA.09.035.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.09.041","Saúde, Segurança do Meio Ambiente Geral","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","O trabalho de Saúde e Segurança Ambiental Geral abrange atividades relacionadas ao meio ambiente, incluindo a ampla comunidade impactada por riscos ambientais, tais como: • Desenvolver e implementar programas, processos e procedimentos de saúde e segurança ambiental. • Desenvolver, manter e melhorar o processo de investigação e acidente ambiental para identificar as raízes do problema e executar ações corretivas • Cumprir os requisitos de formação, aprendizagem e desenvolvimento para os funcionários • Garantir que a organização esteja totalmente compatível com todos os requisitos legais e organizacionais para resguardo do meio ambiente, enquanto protege vidas e ativos • Manter relacionamentos com a comunidade, grupos ambientais e outras partes interessadas afetadas pelo desempenho ambiental da organização","Os encarregados tanto por saúde e segurança ambiental como dos funcionários devem ser combinados com a especialização Geral em Saúde e Segurança Ambiental e dos Empregados. Os encarregados pela saúde e segurança dos funcionários devem ser combinados apenas com a especialização Geral de Saúde e Segurança do Empregado/Trabalho.","Diretor de Saúde e Segurança do Meio Ambiente, Alto Diretor de Saúde e Segurança do Meio Ambiente, Diretor de Relações Ambientais, Alto Diretor de Relações Ambientais","Saúde e Segurança do Meio Ambiente - Gerente Sênior, Gerente de Saúde e Segurança do Meio Ambiente, Supervisor de Saúde e Segurança do Meio Ambiente, Relações Ambientais - Gerente Sênior, Gerente de Relações Ambientais, Supervisor Relações Ambientais","Analista de Saúde e Segurança do Meio Ambiente, Representante de Relações Ambientais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.09.041.ET2","LCA.09.041.ET3","LCA.09.041.M60","LCA.09.041.M50","LCA.09.041.M40","LCA.09.041.M30","LCA.09.041.M20",null,null,"LCA.09.041.P50","LCA.09.041.P40","LCA.09.041.P30","LCA.09.041.P20","LCA.09.041.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.042","Planejamento Ambiental","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Responsável pelo planejamento e administração de um conjunto de políticas e programas ambientais em toda a corporação. Participa de atividades que visam preservar ou melhorar a qualidade do ar, do solo e da água. Prepara e mantém documentos e registros ambientais que demonstram um gerenciamento ambiental diligente. Representa os interesses da empresa em vários comitês setoriais e governamentais.","",null,"Gerente de Planejamento Ambiental","Especialista em Planejamento Ambiental, Analista de Planejamento Ambiental",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.042.M40","LCA.09.042.M30","LCA.09.042.M20",null,null,"LCA.09.042.P50","LCA.09.042.P40","LCA.09.042.P30","LCA.09.042.P20","LCA.09.042.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.043","Gerenciamento de Materiais Perigosos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Responsável pela coleta, tratamento, armazenamento e descarte de resíduos perigosos, garantindo o manejo seguro, conformidade legal e proteção ambiental. Desenvolve, implementa e mantém inspeções diárias de materiais e o monitoramento, etiquetagem e uso. Investiga acidentes/incidentes e programa medidas corretivas. Mantém-se atualizado com a mudança de legislações e regulamentações ambientais, de saúde (higiene industrial) e de segurança, aconselhando sobre seus impactos nas operações industriais.","Técnicos processam materiais perigosos incluindo recebimento, registro, etiquetação, separação, classificação e empacotamento. Eles também auxiliam com inspeções para garantir a conformidade legal com as políticas da organização, procedimentos, regulamentações e padrões.","Diretor de Gerenciamento de Materiais Perigosos, Chefe de Gerenciamento de Materiais Perigosos","Gerente de Materiais Perigosos, Supervisor de Materiais Perigosos","Associado de Materiais Perigosos","Técnico de Materiais Perigosos, Manipulador de Resíduos Perigosos, Manipulador de Produtos Químicos, Manipulador de Materiais Químicos",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.09.043.ET2","LCA.09.043.ET3","LCA.09.043.M60","LCA.09.043.M50","LCA.09.043.M40","LCA.09.043.M30","LCA.09.043.M20","LCA.09.043.M10",null,"LCA.09.043.P50","LCA.09.043.P40","LCA.09.043.P30","LCA.09.043.P20","LCA.09.043.P10","LCA.09.043.S40","LCA.09.043.S30","LCA.09.043.S20","LCA.09.043.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.044","Resolução de Problemas Ambientais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Responsável pela aplicação de todas as atividades de engenharia envolvidas na identificação e atenuação de problemas ambientais. Direciona as avaliações de impacto socioeconômico. Garante a conformidade com as leis federais, estaduais e locais referentes a padrões ambientais. Verifica os níveis de poluição e faz recomendações para a gerência sênior.","",null,"Superintendente de Serviços Ambientais","Analista de Serviços Ambientais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.044.M40","LCA.09.044.M30","LCA.09.044.M20",null,null,"LCA.09.044.P50","LCA.09.044.P40","LCA.09.044.P30","LCA.09.044.P20","LCA.09.044.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.045","Intendência de Produtos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Interpreta leis governamentais, regulamentos e ordens para garantir a saúde, segurança e que os impactos sociais e ambientais de um produto/embalagem sejam minimizados. Garante que o programa de administração seja tanto transparente quanto responsável. Pesquisa e responde a pedidos internos e externos sobre impacto ambiental e informações de segurança. Desenvolve e mantém documentação detalhada sobre saúde, segurança e aspectos ambientais dos produtos/embalagens da empresa. Prepara e conduz treinamentos sobre o programa de administração de produtos da empresa.","","Diretor de Gestão de Produtos/Compliance Ambiental","Gerente de Gerenciamento de Produto, Supervisor de Gerenciamento de Produto","Especialista em Gerenciamento de Produtos, Analista de Gerenciamento de Produtos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.09.045.ET2","LCA.09.045.ET3","LCA.09.045.M60","LCA.09.045.M50","LCA.09.045.M40","LCA.09.045.M30","LCA.09.045.M20",null,null,"LCA.09.045.P50","LCA.09.045.P40","LCA.09.045.P30","LCA.09.045.P20","LCA.09.045.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.046","Sustentabilidade Ambiental","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","O trabalho de Sustentabilidade Ambiental envolve pesquisas e análises ambientais como informações para programas e projetos de sustentabilidade corporativa, incluindo: •Monitorar tendências em ciências ambientais, recursos renováveis, processos de trabalho sustentáveis e outros campos diversos •Pesquisar fontes tradicionais de novos conjuntos de dados, relatórios importantes e métodos de análise •Explorar meios alternativos, adoções prematuras e indicadores não convencionais de suporte a benchmarking corporativo e às iniciativas de conformidade com as regulamentações ambientais","","Diretor de Sustentabilidade, Alto Diretor de Sustentabilidade","Sustentabilidade - Gerente Sênior, Gerente de Sustentabilidade, Supervisor de Sustentabilidade","Analista de Sustentabilidade","Assistente de Sustentabilidade, Técnico de Sustentabilidade",null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.09.046.ET2","LCA.09.046.ET3","LCA.09.046.M60","LCA.09.046.M50","LCA.09.046.M40","LCA.09.046.M30","LCA.09.046.M20","LCA.09.046.M10",null,"LCA.09.046.P50","LCA.09.046.P40","LCA.09.046.P30","LCA.09.046.P20","LCA.09.046.P10","LCA.09.046.S40","LCA.09.046.S30","LCA.09.046.S20","LCA.09.046.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.059","Resposta de Emergência","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Responsável pela resposta de emergência em caso de acidente ou desastre. Planeja, treina e coordena exercícios. Colabora com os grupos de segurança e meio ambiente de acordo com os regulamentos, planos e procedimentos da empresa. Mantém registros de pesquisas e bancos de dados. Atualiza planos de resposta à emergências.","",null,"Gerente de Resposta de Emergência, Respostas  Emergenciais e Gerente de Preparação","Coordenador de Resposta a Emergências",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.059.M40","LCA.09.059.M30","LCA.09.059.M20",null,null,"LCA.09.059.P50","LCA.09.059.P40","LCA.09.059.P30","LCA.09.059.P20","LCA.09.059.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.048","Remediação Ambiental","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Desenvolve e implementa soluções ambientais corretivas de longo alcance em resposta a investigações ambientais e avaliações de propriedades para reduzir o risco ambiental e proteger os ativos da empresa. Coordena as respostas e soluções da empresa com planos de negócios, regulamentos e questões imobiliárias. Pode negociar soluções de remediação com agências reguladoras ambientais para minimizar o impacto regulatório e danos de conformidade.","",null,"Gerente de Remediação Ambiental, Supervisor de Remediação Ambiental, Gerente de Remediação, Supervisor de Remediação","Especialista em Remediação Ambiental, Especialista em Remediação",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.09.048.M50","LCA.09.048.M40","LCA.09.048.M30","LCA.09.048.M20",null,null,"LCA.09.048.P50","LCA.09.048.P40","LCA.09.048.P30","LCA.09.048.P20","LCA.09.048.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.049","Segurança de Radiação","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Avalia, implementa e controla os programas e procedimentos de gerenciamento de resíduos radioativos da empresa para proteção contra riscos de radiação. Recomenda e desenvolve políticas para padrões de inspeção, procedimentos de descontaminação, procedimentos de emergência, manuseio de resíduos e serviços de descarte. Controla a exposição da equipe à radiação, emissões ambientais e contaminantes de superfície. Acompanha todas as regulamentações de proteção contra radiação e garante que os níveis de radiação estejam de acordo com os padrões. Pode desenvolver e dirigir programas de treinamento e monitoramento de radiação.","",null,"Gerente de Segurança de Radiação, Supervisor de Segurança de Radiação","Analista de Segurança de Radiação, Especialista em Segurança de Radiação",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.09.049.M50","LCA.09.049.M40","LCA.09.049.M30","LCA.09.049.M20",null,null,"LCA.09.049.P50","LCA.09.049.P40","LCA.09.049.P30","LCA.09.049.P20","LCA.09.049.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.050","Técnico de Controle Radiológico","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Executa vigilância das áreas de trabalho radiológico para detectar e documentar o nível e tipo de radiação ionizante/radioatividade de acordo com os regulamentos de controle radiológico. Executa e documenta pesquisas de radioatividade/radiação no ar, água, sólidos e superfície usando instrumentos projetados para detectar o tipo e o nível de atividade. Determina o uso e manutenção de aparelhos de contenção nuclear. Responde a incidentes radiológicos para garantir a segurança do funcionário e do meio ambiente.","",null,null,null,"Técnico de Controle Radiológico, Inspetor de Controle Radiológico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.050.S40","LCA.09.050.S30","LCA.09.050.S20","LCA.09.050.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"LCA.09.047","Sustentabilidade Ambiental (Incorporação)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Responsável pelas fases de planejamento e implementação dos projetos de desenvolvimento de propriedade, além da supervisão das atividades de gestão da sustentabilidade dessas propriedades. Orientar sobre problemas de meio ambiente e sustentabilidade para garantir que os padrões empresariais ou requisitos estatutários sejam atendidos. Prepara relatórios de avaliação de sustentabilidade da propriedade para comparar o desempenho da propriedade e identificar potenciais aprimoramentos aos planos de gerenciamento de propriedades sustentáveis existentes. Entrega pesquisas para manter uma base de conhecimento atual da legislação relevante; assegurando que as partes interessadas apropriadas estejam conscientes de mudanças substanciais e do impacto nas atuais atividades da organização. Pode contribuir para a elaboração de contratos de oferta e/ou de gestão de propriedades; fornecendo orientação sobre questões de sustentabilidade para garantir que os padrões da empresa e os requisitos legais sejam cumpridos.","","Diretor de Sustentabilidade","Gerente de Sustentabilidade","Consultor de Sustentabilidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.09.047.ET2","LCA.09.047.ET3","LCA.09.047.M60","LCA.09.047.M50","LCA.09.047.M40","LCA.09.047.M30","LCA.09.047.M20",null,null,"LCA.09.047.P50","LCA.09.047.P40","LCA.09.047.P30","LCA.09.047.P20","LCA.09.047.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"LCA.09.058","Gestão de Resíduos Ambientais (Petróleo e Gás, Mineração)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Responsável por fornecer serviços eficientes e ambientalmente sustentáveis de gerenciamento de resíduos para os clientes e a comunidade. Garante a conformidade da empresa com diretrizes e legislações relevantes.","",null,"Gerente de Resíduos Ambientais","Analista de Resíduos Ambientais, Especialista em Resíduos Ambientais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.058.M40","LCA.09.058.M30","LCA.09.058.M20",null,null,"LCA.09.058.P50","LCA.09.058.P40","LCA.09.058.P30","LCA.09.058.P20","LCA.09.058.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"LCA.09.051","Captura de Carbono / Gestão de Compensação (Petróleo e Gás)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Desenvolve, implementa, mantém e avalia projetos / programas de redução de emissão de dióxido de carbono (CO2) e remoção de CO2. Os processos de redução de emissões de CO2 incluem: captura, utilização e sequestro / armazenamento de carbono. Gerencia um portfólio de projetos de remoção de CO2 (por exemplo, reflorestamento, captura direta de ar, etc.). Monitora e relata o status dos projetos, incluindo custo, prazo e equipe. Identifica os riscos do projeto e cria estratégias de mitigação. Monitora e pesquisa regulamentos de emissão de carbono. Coopera com equipe técnica e também com agências reguladoras ambientais.","",null,"Gerente de Captura de Carbono, Supervisor de Captura de Carbono, Gerente de Compensação de Carbono, Supervisor de Compensação de Carbono, Gerente de Carbono, Supervisor de Carbono","Especialista em captura de carbono, especialista em compensação de carbono, especialista em carbono",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"LCA.09.051.M50","LCA.09.051.M40","LCA.09.051.M30","LCA.09.051.M20",null,null,"LCA.09.051.P50","LCA.09.051.P40","LCA.09.051.P30","LCA.09.051.P20","LCA.09.051.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"LCA.09.065","Saúde e Segurança do Empregado Geral","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","O trabalho de Saúde e Segurança do Empregado Geral envolve atividades relacionadas ao bem-estar dos empregado, incluindo: •    Desenvolver e implementar políticas e práticas para identificar/reduzir condições de risco no local de trabalho \n•    Identificar possíveis riscos no local de trabalho, equipamentos inseguros, práticas de trabalho e condições de trabalho \n•    Investigar acidentes e trabalhar com os engenheiros, a gerência e as autoridades reguladoras de saúde e segurança para identificar causas de acidentes e evitar recorrência \n•    Aconselhar e treinar quanto aos protocolos de segurança e conduzir auditorias para garantir a conformidade com os padrões da organização e do governo relacionados à saúde e segurança do funcionário \n•    Manter e analisar registros de lesões no local de trabalho, doenças e ausências para identificar áreas preocupantes e fornecer informações exigidas pelas agências reguladoras\n","Os responsáveis pela saúde e segurança ambiental e dos funcionários devem ser correspondentes à especialização Geral em Meio Ambiente e Saúde e Segurança de Trabalho. Os responsáveis por Saúde & Segurança Ambiental devem corresponder apenas à especialização Geral em Saúde e Segurança Ambiental.","Diretor de Segurança no Trabalho, Alto Diretor de Segurança no Trabalho","Segurança no Trabalho - Gerente Sênior, Gerente de Segurança no Trabalho, Supervisor de Segurança no Trabalho","Representante de Segurança no Trabalho, Analista de Segurança no Trabalho",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.09.065.ET2","LCA.09.065.ET3","LCA.09.065.M60","LCA.09.065.M50","LCA.09.065.M40","LCA.09.065.M30","LCA.09.065.M20",null,null,"LCA.09.065.P50","LCA.09.065.P40","LCA.09.065.P30","LCA.09.065.P20","LCA.09.065.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.070","Higiene Ocupacional/Industrial","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Desenvolve, coordena e implementa um programa de higiene ocupacional/industrial. As responsabilidades incluem: antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos à saúde ocupacional, como contaminantes tóxicos e produtos químicos, ruído, material radioativo naturalmente presente (NORM), Legionella, moldes, qualidade do ar interno e projeto do local de trabalho (ergonomia). Reconhece, avalia e monitora os fatores ambientais que podem prejudicar a saúde dos funcionários ou a eficiência das operações de trabalho. Desenvolve e recomenda ações corretivas para eliminar, controlar ou reduzir problemas de saúde ocupacional. Deve estar bem informado sobre os regulamentos de saúde.","",null,"Gerente de Higiene Industrial, Gerente de Higiene Ocupacional","Higienista Industrial",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.070.M40","LCA.09.070.M30","LCA.09.070.M20",null,null,"LCA.09.070.P50","LCA.09.070.P40","LCA.09.070.P30","LCA.09.070.P20","LCA.09.070.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.071","Suporte em Higiene Ocupacional/Industrial","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Responsável pela coleta, análise e comunicação de dados relacionados à higiene ocupacional para empregados, contratados e visitantes, isso inclui a prestação de relatórios especializados. Verifica credenciais, licenças ou autorizações para garantir a conformidade com os requisitos de licenciamento. Ajuda operações diretas de resgate e combate a incêndios em caso de incêndio ou explosão. Mantém todos os registros e documentações necessárias. Mantém livro de registros de atividades diárias, incluindo áreas visitadas e atividades realizadas. Planeja exercícios de resposta à emergências. Prepara e calibra equipamentos usados para coletar e analisar amostras. Prepara e revisa especificações e pedidos para a compra de equipamentos de segurança, garantindo que os recursos adequados estejam presentes e que os itens estejam em conformidade com os padrões de saúde e segurança.","",null,null,null,"Técnico de Higiene Ocupacional",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.071.S40","LCA.09.071.S30","LCA.09.071.S20","LCA.09.071.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.082","Controle de Segurança no Local de Trabalho","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Responsável pelo gerenciamento, implementação e aplicação segura de licenças para o trabalho e outros controles de trabalho, sistemas de trabalho seguros e/ou procedimentos de isolamento e marcação. Responsável por garantir que os requisitos de licença sejam conhecidos, programados e implementados. Realiza verificações de isolamento e isolamento, conforme necessário. Mantém registros precisos dos detalhes da permissão para trabalho. Faz revisões das autorizações submetidas de acordo com políticas, procedimentos e legislação. Emite permissões e certificados. Assegura que todos os funcionários da empresa e do contratado estejam em conformidade com os procedimentos de autorização/controle de trabalho/sistemas seguros de trabalho.","",null,"Gerente de Permissão para o Trabalho, Supervisor de Permissão para o Trabalho, Supervisor de Permissão","Responsável por Permissão, Responsável por Permissão para o Trabalho, Coordenador de Permissão para o Trabalho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.082.M40","LCA.09.082.M30","LCA.09.082.M20",null,null,"LCA.09.082.P50","LCA.09.082.P40","LCA.09.082.P30","LCA.09.082.P20","LCA.09.082.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.083","Coordenação de Gerenciamento de Lesões","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Fornece aconselhamento detalhado e apoio aos indivíduos e auxilia no estabelecimento, implementação e melhoria do sistema de gestão de lesões. Auxilia no desenvolvimento de iniciativas e no planejamento, implementação e alcance de objetivos e metas de gerenciamento de lesões. Define e implementa políticas e procedimentos de gerenciamento de lesões. Coordena o retorno aos programas de trabalho. Desempenha um papel de liderança em todos os casos de compensação de trabalhadores, incluindo gerenciamento de disputas, acordo legal, exposição de direito comum, gerenciamento de reabilitação e planos de ação, contenção de custos e interação/apoio do reclamante/empregado.","",null,"Supervisor de Gerenciamento de Lesões","Coordenador de Gerenciamento de Lesões",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.083.M30","LCA.09.083.M20",null,null,"LCA.09.083.P50","LCA.09.083.P40","LCA.09.083.P30","LCA.09.083.P20","LCA.09.083.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"LCA.09.090","Gerenciamento de Segurança Local/Controle de Perdas (Petróleo e Gás, Mineração)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento da função de prevenção de perdas da empresa em um local; presta assistência a todos os departamentos de linha e de pessoal em questões de primeiros socorros, segurança e proteção; desenvolve e implementa programas de controle de perdas; avalia condições e determina ações corretivas; avalia práticas e indicadores de controle de perdas; fornece aconselhamento e consulta aos departamentos de pessoal e de linha.","",null,"Gerente de Segurança Local, Gerente de Perda de Controle","Especialista de Segurança Local, Especialista de Perda de Controle",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.090.M40","LCA.09.090.M30","LCA.09.090.M20",null,null,"LCA.09.090.P50","LCA.09.090.P40","LCA.09.090.P30","LCA.09.090.P20","LCA.09.090.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"LCA.09.091","Serviços de Emergência no Local e Segurança (Petróleo e Gás, Mineração)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Responsável pelos primeiros socorros, segurança do local e serviços de emergência. Realiza treinamento em primeiros socorros. Oferece tratamentos de primeiros socorros, administração médica e transporte médico. Realiza testes de drogas e álcool. Conduz a indução do local. Identifica possíveis violações e ações de segurança. Coordena respostas à situações de emergência.","",null,"Serviço de Emergência Local e Gerente de Segurança","Especialista em Emergência do Local, Especialista em Segurança do Local",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.091.M40","LCA.09.091.M30","LCA.09.091.M20",null,null,"LCA.09.091.P50","LCA.09.091.P40","LCA.09.091.P30","LCA.09.091.P20","LCA.09.091.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"LCA.09.101","Segurança do Local de Construção","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Criar, avaliar e administrar a segurança, a saúde e os programas ambientais para todos os funcionários em um local de construção. Analisar problemas de segurança e recomendar soluções ao gerente apropriado. Inspecionar, monitorar e avaliar o valor e a eficiência dos programas de segurança do local. Conduzir investigações de acidentes e incidentes no local, que exijam contestação. Desenvolver e manter relações profissionais com os órgãos reguladores, clientes e associados para promover a reputação profissional da organização. Criar e administrar um programa de segurança para funcionários do projeto. •Supervisiona os funcionários técnicos•Define os objetivos operacionais diários da equipe •Garante que as políticas, as práticas e os procedimentos sejam compreendidos e seguidos pelos subordinados diretos, clientes e partes interessadas","",null,"Gerente de Segurança, Gerente de Segurança de Planta de Construção","Analista de Segurança do Local","Assistente de Segurança, Assistente de Segurança de Planta de Construção",null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.101.M40","LCA.09.101.M30","LCA.09.101.M20","LCA.09.101.M10",null,"LCA.09.101.P50","LCA.09.101.P40","LCA.09.101.P30","LCA.09.101.P20","LCA.09.101.P10","LCA.09.101.S40","LCA.09.101.S30","LCA.09.101.S20","LCA.09.101.S10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Educação","Educação",null,null,"LCA.09.112","Saúde e Segurança do Funcionário/Mão de Obra da Universidade (Educação)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Estabelecer programas e procedimentos da universidade para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável a todos os alunos e funcionários da universidade. Registrar, recomendar e implementar políticas e procedimentos para que a universidade ofereça um ambiente seguro e saudável, consistente com as exigências legislativas relevantes. Planejar, desenvolver e implementar atividades que promovam a saúde de maneira econômica. Gerenciar incidentes de trabalho, lesões, doenças e consultas médicas, incluindo exames, tratamentos e encaminhamentos, se necessário. Ajudar na remuneração e reabilitação dos indivíduos afetados. Gerenciar e coordenar a implementação e os exames de saúde periódicos, incluindo exames de saúde ocupacional de uma categoria de trabalho específica. Reportar incidentes e tempo gasto. Identificar tendências e recomendar mudanças sistêmicas conforme a necessidade. Monitorar o impacto sobre prêmios das operações ao longo do tempo.","",null,"Consultor de Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.112.M30"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"LCA.09.120","Treinamento Ambiental, de Saúde e de Segurança","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Treinamento em Saúde, Segurança Ambiental e de Empregados","O treinamento ambiental, de saúde e de segurança engloba o planejamento, desenvolvimento e condução de programas de treinamento relacionados a riscos ambientais, incluindo (mas não limitado a) identificar/mitigar condições perigosas no local de trabalho e em ambientes externos, investigar acidentes e incidentes ambientais, identificar causas de acidentes e como prevenir sua recorrência, protocolos de segurança e conformidade organizacional e regulamentar.","",null,"Gerente de Treinamento EHS, Supervisor de Treinamento EHS","Administrador de Treinamento em EHS, Especialista em Treinamento em EHS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.09.120.M40","LCA.09.120.M30","LCA.09.120.M20",null,null,"LCA.09.120.P50","LCA.09.120.P40","LCA.09.120.P30","LCA.09.120.P20","LCA.09.120.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.08.001","Auditoria Externa (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Fornece serviços de auditoria externa padrão aos clientes, incluindo a preparação de relatórios e demonstrações financeiras estatutárias. Analisa os impactos de novos padrões contábeis, requisitos de relatórios e normas regulatórias sobre transações existentes e novas.","","Diretor de Auditoria Externa","Gerente de Auditoria Externa","Auditor, Consultor Externo de Auditoria, Especialista em Auditoria Externa",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.08.001.ET2","LCA.08.001.ET3","LCA.08.001.M60","LCA.08.001.M50","LCA.08.001.M40","LCA.08.001.M30","LCA.08.001.M20",null,null,"LCA.08.001.P50","LCA.08.001.P40","LCA.08.001.P30","LCA.08.001.P20","LCA.08.001.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.08.002","Consultoria de Auditoria de Sistemas de Informação (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Realiza auditorias especializadas em sistemas de informação utilizando técnicas de análise de sistemas. Responsabiliza-se apenas pela integridade técnica do sistema de informação e não por determinar a adequação do sistema de informação à estratégia de negócios. Possíveis áreas de especialização podem incluir, mas não estão limitadas a, arquitetura de dados, comércio eletrônico, data warehousing/mining ou ERPs como SAP, Oracle ou PeopleSoft.","Os encarregados têm um conjunto de habilidades básicas em Auditoria de Sistemas de Informação, mas não como contadores ou consultores ou uma função de consultoria de TI. Pode ter conhecimento focado em uma tecnologia ou indústria específica.","Diretor de Consultoria de Auditoria de Sistemas de Informação, Diretor de Auditoria de Sistemas de Informação","Gerente de Consultoria de Auditoria de Sistemas de Informação, Gerente de Assessoria em Auditoria de Sistemas de Informação, Gerente de Auditoria de Sistemas de Informação","Consultor de Auditoria de Sistemas de Informação, Consultor de Auditoria de Sistemas de Informação, Auditor de Sistemas de Informação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.08.002.ET2","LCA.08.002.ET3","LCA.08.002.M60","LCA.08.002.M50","LCA.08.002.M40","LCA.08.002.M30","LCA.08.002.M20",null,null,"LCA.08.002.P50","LCA.08.002.P40","LCA.08.002.P30","LCA.08.002.P20","LCA.08.002.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.08.003","Consultoria de Auditoria Interna (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Auxilia os clientes no planejamento e na condução de avaliações de riscos, revisões de controles internos e auditorias internas de natureza financeira, operacional ou de conformidade para aumentar a eficácia, qualidade e valor recebidos de sua função de Auditoria Interna (AI). Auxilia na eficiência do processo, detecção de fraude, qualidade operacional, controle interno e conformidade regulamentar. Ajuda as funções de Auditoria Interna a melhorarem o desempenho e a eficiência operacional para que tragam maior valor a suas organizações. Fornece serviços de Auditoria Interna por meio de um contínuo de modelos de fornecimento, com base nas necessidades do cliente, do aumento da equipe, na terceirização, até a terceirização completa da função de Auditoria Interna.","","Diretor de Consultoria de Auditoria Interna, Diretor de Assessoria de Auditoria Interna","Gerente de Consultoria de Auditoria Interna, Gerente de Consultoria de Auditoria Interna","Consultor de Auditoria Interna, Consultor de Auditoria Interna, Especialista em Auditoria Interna",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.08.003.ET2","LCA.08.003.ET3","LCA.08.003.M60","LCA.08.003.M50","LCA.08.003.M40","LCA.08.003.M30","LCA.08.003.M20",null,null,"LCA.08.003.P50","LCA.08.003.P40","LCA.08.003.P30","LCA.08.003.P20","LCA.08.003.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.08.004","Otimização de Auditoria Interna (Serviços Profissionais)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Fornece profunda expertise industrial e/ou técnica na aplicação doméstica de metodologias globais de auditoria. Desenvolve e implementa políticas e procedimentos e monitora a conformidade. Fornece assistência técnica e treinamento aos clientes e pode atuar dentro da Assessoria de Mercado de Capitais ou de um grupo específico da indústria.","","Diretor de Consultoria de Auditoria Interna","Gerente de Consultoria Auditoria Interna","Expert em Auditoria Interna, SME em Auditoria Interna, Especialista em Auditoria Interna",null,null,null,"Diretor de Função",null,"LCA.08.004.ET2","LCA.08.004.ET3","LCA.08.004.M60","LCA.08.004.M50","LCA.08.004.M40","LCA.08.004.M30","LCA.08.004.M20",null,null,"LCA.08.004.P50","LCA.08.004.P40","LCA.08.004.P30","LCA.08.004.P20","LCA.08.004.P10"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"LCA.08.999","Outro Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"LCA.08.999.M40","LCA.08.999.M30","LCA.08.999.M20",null,null,"LCA.08.999.P50","LCA.08.999.P40","LCA.08.999.P30","LCA.08.999.P20","LCA.08.999.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.01.001","Administração Geral de Escritório e Gerenciamento do Secretariado","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Secretariado-Geral","Administração Geral de Escritório e Gerenciamento do Secretariado é responsável por processos e equipes em duas ou mais das seguintes áreas: •Administração geral de escritório e suporte administrativo •Recepção/Telefone/Manutenção •Sala de correspondências e suporte a arquivamento •Auxiliar/assistente de suporte administrativo •Em algumas organizações, pode ser responsável pelo planejamento de eventos e/ou de espaço do escritório","",null,"Gerente de Administração de Escritório, Gerente Administrativo de Escritório, Gerente de Serviços de Escritório, Gerente de Suporte de Escritório, Supervisor de Serviços de Escritório, Supervisor de Suporte de Escritório",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"AFS.01.001.M50","AFS.01.001.M40","AFS.01.001.M30","AFS.01.001.M20","AFS.01.001.M10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.01.020","Assistente Administrativo/Secretária","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Suporte de Secretariado","O trabalho de Assistente Administrativo/Secretária tem como foco ajudar indivíduos, pequenas equipes ou departamentos (não o escritório inteiro), como: •Edição, validação, formatação e produção de documentos •Inserção de dados e arquivamento de documentos impressos/eletrônicos •Programação/coordenação de reuniões, diários e viagens •Recebimento/transmissão de mensagens telefônicas de fontes internas e externas","",null,"Supervisor de Auxiliares, Supervisor de Assistente Administrativo",null,"Secretária Assistente, Assistente Administrativo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.020.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.01.020.S40","AFS.01.020.S30","AFS.01.020.S20","AFS.01.020.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.021","Assistente de Secretariado Executivo","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Suporte de Secretariado","O trabalho de Assistente de Secretariado Executivo tem como foco ajudar um ou alguns executivos com tarefas administrativas diárias, como: •Obtenção e organização de informações para uso em conferências, palestras e relatórios, conforme solicitado pelo executivo •Edição, validação, formatação, criação/produção de documentos, preenchimento de formulário e inserção de dados •Programação/coordenação de reuniões, diários e viagens •Recebimento/transmissão de mensagens telefônicas de fontes internas e externas, gerenciando o tempo/interação dos executivos com as fontes internas e externas •Lidar com negócios confidenciais e informações pessoais","",null,"Gerente de Apoio Auxiliar Executivo, Supervisor de Apoio Auxiliar Executivo","Secretaria Executiva, Secretaria do CEO","Secretariado Executivo, Assistente Executivo, Assistente Administrativo Executivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.021.M30","AFS.01.021.M20","AFS.01.021.M10",null,"AFS.01.021.P50","AFS.01.021.P40","AFS.01.021.P30","AFS.01.021.P20","AFS.01.021.P10","AFS.01.021.S40","AFS.01.021.S30"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.01.040","Operações Gerais de Escritório","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Operações Gerais de Escritório inclui planejar e implementar projetos que afetem todo o escritório e/ou departamentos específicos, como: •Análise e desenvolvimento de orçamentos do escritório ou do departamento •Implementação de programas e requisitos corporativos no escritório local •Pesquisa de fornecedores de suprimentos/equipamentos de escritório e serviços de terceirização •Análise e projeção de necessidades de alocação de pessoal •Planejamento de eventos do escritório, mudanças e auxílio no planejamento de espaço físico","",null,null,"Analista de Administração de Escritório, Especialista em Suporte de Escritório, Administrador de Escritório",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.040.P50","AFS.01.040.P40","AFS.01.040.P30","AFS.01.040.P20","AFS.01.040.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.01.041","Operações de Suporte Geral de Escritório","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Operações de Suporte Geral de Escritório inclui: •Registro de dados ou trabalho de processamento de textos para dar suporte ao escritório local ou processos de funções específicas do negócio •Coordena a logística para eventos do escritório •Coordena as mudanças no escritório (por exemplo mudança de móveis, empacotar arquivos, etc.) •Prover suporte de substituição para a recepção ou expedição •Processamento de texto em apoio a processos de negócios específicos da função ou do escritório local como parte das responsabilidades do trabalho.","",null,null,null,"Assistente de Escritório, Auxiliar de Suporte Administrativo, Auxiliar de Escritório",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.041.S40","AFS.01.041.S30","AFS.01.041.S20","AFS.01.041.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.042","Recepção/Telefone/Manutenção","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","O trabalho de Recepção/Telefone/Manutenção se concentra no suporte de toda a organização como primeiro ponto de contato para ligações telefônicas e visitantes/convidados do escritório, como: •Recebimento/transmissão de mensagens telefônicas de fontes internas e externas: •Saudação a convidados/visitantes, documentação de informações, emissão de passes de segurança apropriados •Informação sobre problemas de segurança •Resposta a dúvidas comuns sobre o local do escritório, horário de funcionamento, telefones, endereços de e-mail/site. Em organizações menores, esta função também pode coordenar reuniões/reservas de salas","",null,"Supervisor de Recepcionista, Supervisor",null,"Recepcionista, Operador de Manutenção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.042.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.01.042.S40","AFS.01.042.S30","AFS.01.042.S20","AFS.01.042.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.043","Suporte do Escritório/Sala de Correspondências/Administrativo","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","O trabalho de Suporte do Escritório/Sala de Correspondências/Administrativo tem como foco ajudar todo o escritório nas seguintes áreas: •Gerenciamento de inventário de suprimentos, preparação de ordens de compra e processamento/entrega de solicitações de suprimentos •Classificação e entrega de correspondências/encomendas e preparação de correspondências/encomendas para envio •Cópia de documentos de projetos de pequena escala e manutenção de rotina dos equipamentos da sala de correspondências/cópias •Suporte administrativo/inserção de dados a diversos sistemas administrativos do escritório","Os encarregados que se concentram principalmente em produzir e distribuir materiais de comunicação impressa para os públicos interno e externo devem ser associados à especialização de Comunicações e Relações Corporativas Gerais, na família de cargos de Comunicações e Relações Corporativas. Em geral, somente sedes corporativas terão as posições de Suporte de Escritório/Sala de Correspondências/Administração e a família de Comunicações e Relações Corporativas.",null,"Supervisor de Sala de Correspondências, Supervisor de Serviços de Escritório",null,"Secretária de Suprimentos para Escritório, Secretária da Sala de Correspondências/Cópia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.043.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.01.043.S40","AFS.01.043.S30","AFS.01.043.S20","AFS.01.043.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.044","Planejamento/Coordenação de Eventos Internos","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","O trabalho de Planejamento/Coordenação de Eventos Internos concentra-se no planejamento e na logística de encontros internos de grande escala (por exemplo, encontros gerais anuais em funções do período de festas etc.), incluindo: •Seleção de instalações, planejamento de cardápios, organização de transportes, disponibilização de equipamentos de áudio/vídeo etc. •Preparação e distribuição de convites, agendas, apostilas/materiais de leitura •Manutenção do calendário de eventos, coordenação e registro de resumos de eventos e feedback dos eventos •Contato e negociação de fornecedores/contratos","",null,"Supervisor de Planejamento de Eventos",null,"Planejador de Eventos, Coordenador de Eventos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.044.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.01.044.S40","AFS.01.044.S30","AFS.01.044.S20","AFS.01.044.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.045","Entrada de Dados","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","O trabalho de Entrada de Dados inclui: •Operação de dispositivos de entrada para inserção de dados e códigos em arquivos digitais, formulários e bancos de dados •Manutenção de registros de dados inseridos •Monitoramento de aplicativos de entrada de dados para verificação de erros • Pode transcrever ou codificar dados de fontes em papel no formato exigido para a inserção dos dados","",null,"Gerente de Entrada de Dados, Supervisor de Entrada de Dados",null,"Operador de Entrada de Dados, Atendente de Entrada de Dados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.045.M30",null,"AFS.01.045.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.01.045.S40","AFS.01.045.S30","AFS.01.045.S20","AFS.01.045.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.046","Coordenação de Viagens","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Responsável pelos requisitos de viagens no país e internacionais, incluindo gerenciamento de solicitações de viagens, administração de vistos e transporte de veículos locais. Utiliza sistemas para cotar as melhores tarifas e as rotas de viagem ideais para garantir a máxima satisfação com as viagens.","Essa especialização se aplica à coordenação de viagens internas.",null,"Gerente de Viagens, Supervisor de Viagens",null,"Coordenador de Viagens",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"AFS.01.046.M50","AFS.01.046.M40","AFS.01.046.M30",null,"AFS.01.046.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.01.046.S40","AFS.01.046.S30","AFS.01.046.S20","AFS.01.046.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.048","Serviços de Copa","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Responsável por manter a despensa e as áreas comuns da equipe limpas e organizadas. Serve bebidas para empregados seniores e visitantes. Garante o abastecimento das dispensas. Lida com reposição de ingredientes do café/bar e mantém caixas de auxílio.","",null,null,null,"Assistente de Despensa, Assistente de Copa do Escritório",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.048.S30","AFS.01.048.S20","AFS.01.048.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.049","Administração da Frota de Veículos","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","A Administração da Frota de Veículos é responsável por todos os veículos de propriedade da organização ou alugados, incluindo: • Compra e descarte de veículos • Administração de seguros, incluindo a atuação como elo de ligação entre as seguradoras e os funcionários • Administração do relatório de despesas da frota • Definição e comunicação de política de segurança e manutenção • Programação de designações de veículos • Planejamento e implementação programas de manutenção para garantir que todos os veículos estejam em boas condições de funcionamento • Compra de combustível","",null,"Gerente de Frota, Supervisor de Frota, Gerente de Operações de Frota, Supervisor de Operações de Frota, Gerente de Frota de Veículos, Supervisor de Frota de Veículos","Especialista de Frota, Especialista em Operações de Frota, Administrador de Frota, Administrador de Frota de Veículos","Coordenador de Frota, Assistente de Frota, Assistente de Operações de Frota",null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.049.M40","AFS.01.049.M30","AFS.01.049.M20","AFS.01.049.M10",null,"AFS.01.049.P50","AFS.01.049.P40","AFS.01.049.P30","AFS.01.049.P20","AFS.01.049.P10",null,"AFS.01.049.S30","AFS.01.049.S20","AFS.01.049.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.050","Propriedade Confidencial/Controle de Ativos","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Mantém registros de propriedades pertencentes ao governo, empresa e contratados associados de acordo com os procedimentos da empresa ou regulamentos governamentais. Mantém registros e escrituras de propriedade recebida, transferida, alocada, mantida e eliminada; coordena transferências de propriedade; realiza inventários periódicos de propriedades; e prepara relatórios de status de propriedade.","A propriedade inclui, mas não está limitada a, documentos classificados do governo, equipamentos, componentes, montagens, etc.",null,null,null,"Coordenador de Controle de Propriedade, Coordenador de Controle de Propriedade/Ativos, Especialista em Controle de Propriedade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.050.S40","AFS.01.050.S30","AFS.01.050.S20","AFS.01.050.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.052","Triagem médica","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Responsável por realizar procedimentos de triagem médica, tais como: • Registro e aferição de temperatura • Fazer inspeção visual básica da aparência geral de uma pessoa em busca de sinais de doença • Fazer perguntas de triagem relacionadas a sintomas de doenças • Revisar questionários e / ou documentos relacionados à saúde preenchidos por indivíduo(s) em triagem, ou preencher tais documentos em nome de indivíduos após a triagem verbal • Instruir e / ou ajudar os indivíduos sendo triados a seguir os procedimentos adequados de acordo com os resultados da triagem","",null,null,null,"Triador Médico, Triador de Saúde, Aferidor de Temperatura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.052.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"AFS.01.051","Passagem para Funcionário (Transporte Aéreo)","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Administra os serviços de viagens sem receita da organização planejando, avaliando, recomendando e implementando todos os programas, políticas e práticas que envolvem viagens de lazer sem receita, viagens de negócios e programas de viagens interlinhas. Gerencia a administração e o processamento de vários programas e bancos de dados de viagens de funcionários e aposentados. Pode gerenciar fornecedores terceirizados que administram o programa.","Deve ter conhecimento dos acordos de passes da companhia aérea, como requisitos e elegibilidade.",null,"Gerente de Passe Viagem para Empregados, Supervisor de Passe Viagem para Empregados","Administrador de Passe Viagem, Analista do Programa de Viagens da Tripulação, Especialista do Programa de Viagens de Empregados","Coordenador de Passe Viagem para Empregados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.051.M30","AFS.01.051.M20","AFS.01.051.M10",null,"AFS.01.051.P50","AFS.01.051.P40","AFS.01.051.P30","AFS.01.051.P20","AFS.01.051.P10","AFS.01.051.S40","AFS.01.051.S30","AFS.01.051.S20","AFS.01.051.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"AFS.01.047","Coordenação Logística de Treinamento (Serviços Profissionais)","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Responsável pela organização da logística de eventos de treinamento, incluindo reserva de locais/salas de conferência, reserva de equipamentos audiovisuais no local, garantia de pernoites, refeições em grupo, etc. Pode incluir a organização de viagens para os participantes, especificamente para a participação no evento de aprendizagem.","Por favor, combine os encarregados responsáveis por arranjos gerais de viagens para funcionários individuais (que não fazem parte do planejamento de um evento geral de treinamento) com a Especialização: \"Coordenação de Viagens\". Por favor, combine os encarregados responsáveis por eventos/convenções da empresa em larga escala com a Especialização: \"Planejamento/Coordenação de Eventos Internos\".",null,"Gerente de Logística de Ensino",null,"Coordenador de Logística de Ensino, Coordenador de Logística de Treinamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.047.M30",null,"AFS.01.047.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.01.047.S40","AFS.01.047.S30","AFS.01.047.S20","AFS.01.047.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.053","Serviços de Transcrição","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Responsável por converter conteúdo de áudio/vídeo/texto em transcrições textuais ou não textuais digitando com precisão e velocidade e usando software baseado em tecnologia. Outras responsabilidades incluem: produzir cópia final a partir de rascunho, criar arquivos de legenda utilizando software de legenda, revisar e editar conteúdo, realizar verificações de garantia de qualidade e manter bancos de dados de material de origem transcrito. Pode transcrever reuniões de diretoria, conferências, reuniões por vídeo ou áudio, treinamentos de equipe, palestras, seminários, feiras comerciais, entrevistas, pesquisas com consumidores, grupos de foco, podcasts, etc., para vários setores, empresas e instituições.","",null,null,null,"Processador de Texto, Operador de Processamento de Texto, Transcritor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.053.S40","AFS.01.053.S30","AFS.01.053.S20","AFS.01.053.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X","X","AFS.01.060","Gerenciamento Geral de Documentos","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Gerenciamento de Documentos","Responsável pelo armazenamento, arquivamento e manuseio da documentação da organização, garantindo que os documentos/arquivos possam ser recuperados facilmente. Supervisiona e/ou mantém o sistema e os serviços de gerenciamento de documentos/registros, incluindo a manutenção de arquivos, além de localizar, rastrear, atualizar e compartilhar documentos e gerenciamento de repositórios. Pode ser responsável pela digitalização de documentos para simplificar o manuseio de grandes volumes de arquivos.","",null,"Gerente de Documentação, Supervisor de Documentação","Especialista em Documentação","Assistente em Documentação",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"AFS.01.060.M50","AFS.01.060.M40","AFS.01.060.M30","AFS.01.060.M20","AFS.01.060.M10",null,"AFS.01.060.P50","AFS.01.060.P40","AFS.01.060.P30","AFS.01.060.P20","AFS.01.060.P10","AFS.01.060.S40","AFS.01.060.S30","AFS.01.060.S20","AFS.01.060.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.01.061","Controle de Documento","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Gerenciamento de Documentos","Responsável pelo controle de documentos classificados e não classificados originários da empresa. Revisa os documentos para determinar o nível de classificação pré-estabelecido com base no(s) contrato(s) ou manual de segurança, requisitos e processos de distribuição e solicitações de distribuição de acordo com os procedimentos estabelecidos. Coordena a verificação, aprovação e processamento de revisões de documentos e rastreia a atividade do documento para garantir a oportunidade e a eficiência do processo. Pode ser necessário manter um sistema de revisão de documentos computadorizado seguro, um sistema de revisão periódica e rastreamento de status para todos os documentos e registros relacionados ao processo.","",null,"Gerente de Controle de Documentos, Supervisor de Controle de Documentos, Gerente de Controle de Documentos de Projetos, Supervisor de Controle de Documentos de Projetos","Especialista em Controle de Documentos, Especialista em Controle de Documentos de Projetos, Analista de Controle de Documentos, Analista de Controle de Documentos de Projetos","Assistente de Controle de Documentos, Escriturário de Controle de Documentos, Técnico de Controle de Documentos, Coordenador de Documentação",null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.01.061.M40","AFS.01.061.M30","AFS.01.061.M20","AFS.01.061.M10",null,"AFS.01.061.P50","AFS.01.061.P40","AFS.01.061.P30","AFS.01.061.P20","AFS.01.061.P10","AFS.01.061.S40","AFS.01.061.S30","AFS.01.061.S20","AFS.01.061.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.02.001","Diretor de Instalações de Escritório e Suporte Administrativo","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"O Diretor de Instalações de Escritório e Suporte Administrativo é responsável por processos de áreas e departamentos não relacionados à fabricação, realizados por fornecedores internos e/ou externos: •Gerenciamento de instalações de escritório (por exemplo, gestão de propriedades, compras para instalações, gerenciamento da frota de veículos, etc.) •Planejamento de instalações de escritório (por exemplo, planejamento de espaço, avaliação das condições da infraestrutura da instalação, etc.) •Segurança das instalações do escritório (pessoas/instalações) •Manutenção e reparo gerais/semicapacitados de instalações do escritório •Serviços de custódia e zeladoria •Administração de escritório e serviços de secretariado","","Diretor de Instalações e Administração de Escritórios, Diretor de Instalações e Administração de Escritório, Diretor de Serviços/Instalações de Escritórios Corporativos, Diretor de Serviços/Instalações de Escritórios Corporativos","Diretor de Instalações e Administração de Escritórios, Diretor de Instalações e Administração de Escritórios, Diretor de Serviços/instalações de Escritórios Corporativos, Diretor de Serviços/Instalações de Escritórios Corporativos",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"AFS.02.001.ET2","AFS.02.001.ET3","AFS.02.001.M60","AFS.02.001.M50"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.02.002","Gerenciamento de Instalações de Escritório (Não Manufatura)","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"O Gerenciamento de instalações de escritório (Não Manufatura) é responsável por processos e equipes em uma ou mais das seguintes áreas: •Gerenciamento de instalações de escritório (por exemplo, gerenciamento de propriedade, compras relacionadas a instalações, gerenciamento da frota de veículos, etc.) •Planejamento de instalações de escritório (por exemplo, planejamento de espaço, avaliação das condições da infraestrutura da instalação, etc.) •Segurança das instalações do escritório (pessoas/instalações) •Planejamento de programas de manutenção de prédios e terrenos de uma organização, incluindo o funcionamento de equipamentos e suprimentos •Coordenação de prestadores de serviços para projetos, quando necessário •Supervisão do planejamento da alocação de espaço e de mudanças","",null,"Gerente de Serviços de Instalações/Prédios, Gerente de Instalações, Gerente de Serviços em Prédios",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.02.002.M40","AFS.02.002.M30","AFS.02.002.M20","AFS.02.002.M10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.02.003","Gerenciamento de Instalações (Fabricação)","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Planeja, organiza e programa a concepção, manutenção, construção, renovação e reparação de instalações e equipamentos de fabricação. Desenvolve planos e programas que atendam aos requisitos atuais e previstos de espaço e instalações. Monitora e inspeciona todos os edifícios e equipamentos para garantir que os sistemas utilitários estejam funcionando totalmente e que os cronogramas de manutenção preventiva estejam sendo seguidos. Prepara estimativas de custo para reformas no edifícios ou alocações de espaço. Avalia o trabalho concluído e verifica a conformidade com as especificações. Pode encabeçar as funções de segurança e/ou segurança das instalações.","",null,"Gerente de Instalações, Gerente de Instalações de Manufatura, Supervisor de Instalações","Responsável por Instalações, Coordenador de Manutenção de Instalações, Gerenciamento de Instalações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.02.003.M40","AFS.02.003.M30","AFS.02.003.M20",null,null,"AFS.02.003.P50","AFS.02.003.P40","AFS.02.003.P30","AFS.02.003.P20","AFS.02.003.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.02.004","Planejamento de Instalações de Escritório","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"O trabalho de Planejamento de Instalações de Escritório tem como foco planejar/supervisionar a construção, a remodelagem, a renovação e os projetos de melhorias nas instalações que envolvam alocação de espaço/ou mudanças, incluindo: •Planejar/criar a utilização eficiente de espaço e instalações •Estimar custos iniciais de projetos de planejamento de instalações •Examinar instalações e avaliar requisitos de elementos, como aquecimento, ventilação e ar condicionado (HVAC), iluminação, tamanho, condição e viabilidade do local •Planejar, coordenar e implementar móveis, equipamentos, layout de fábrica e mudanças","",null,"Gerente de Planejamento de Instalações","Planejador de Instalações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.02.004.M40","AFS.02.004.M30","AFS.02.004.M20",null,null,"AFS.02.004.P50","AFS.02.004.P40","AFS.02.004.P30","AFS.02.004.P20","AFS.02.004.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.02.005","Negociação/Renovação de Aluguéis das Instalações","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Oferece serviços de renovação/negociação de aluguéis, monitora a conformidade do contrato de aluguel e serve de representante entre os locadores e o gerenciamento dos problemas relacionados a aluguéis. Pode recomendar a seleção do local apropriado e ser responsável por concessões de propriedades em excesso.","",null,"Gerente de Locação de Imóveis, Gerente de Administração de Locação, Gerente de Renovação de Locação, Gerente de Instalações","Representante de Incorporação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.02.005.M40","AFS.02.005.M30","AFS.02.005.M20",null,null,"AFS.02.005.P50","AFS.02.005.P40","AFS.02.005.P30","AFS.02.005.P20","AFS.02.005.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.02.006","Administração de Aluguéis das Instalações","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Conduzir, analisar e negociar termos de locações. Compreender e gerenciar termos críticos do Contrato de Locação nas operações diárias. Processar renovações e encerramentos de locações. Analisar, negociar e processar contratos de empréstimo","",null,null,null,"Administrador de Aluguéis",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.02.006.S40","AFS.02.006.S30","AFS.02.006.S20","AFS.02.006.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.02.007","Coordenação de Instalações","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Coordena a construção, instalação ou reorganização de equipamentos e instalações prediais e/ou manutenção de equipamentos e máquinas para a área atribuída. Mantém contato e orienta os representantes do contratado e auxilia na resolução de discrepâncias nas especificações do projeto. Verifica a mão de obra utilizado e os materiais usados ​​e inspeciona os projetos para conformidade com os padrões e códigos de engenharia, técnicas de construção e práticas de segurança. Estima a porcentagem de conclusão de projetos e informa os responsáveis sobre a situação dos custos.","",null,null,null,"Coordenador de Instalações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.02.007.S40","AFS.02.007.S30","AFS.02.007.S20","AFS.02.007.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.02.008","Operações em Dormitório (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Responsável pelas operações diárias em um dormitório, incluindo limpeza, segurança e manutenção das instalações. Realiza inspeções regulares das instalações do dormitório. Serve como ponto de contato para os funcionários em um dormitório.","",null,null,null,"Atendente do Dormitório",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.02.008.S20","AFS.02.008.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.02.999","Outro Gerenciamento e Planejamento de Instalações","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.02.999.M40","AFS.02.999.M30","AFS.02.999.M20","AFS.02.999.M10",null,"AFS.02.999.P50","AFS.02.999.P40","AFS.02.999.P30","AFS.02.999.P20","AFS.02.999.P10","AFS.02.999.S40","AFS.02.999.S30","AFS.02.999.S20","AFS.02.999.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.03.001","Gerenciamento da Manutenção e Reparo de Instalações do Escritório","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Instalações","O trabalho de Gerenciamento da Manutenção e Reparo de Instalações do Escritório se concentra na manutenção do prédio e áreas de uma organização, supervisão de equipe e funcionamento de equipamentos e suprimentos, incluindo: •Agendar reparos, projetos de renovação, melhorias de redução de desperdício e inspeções de segurança •Negociar suprimentos, reparos e compras capitais com fornecedores e prestadores de serviços externos •Supervisionar serviços referentes a manutenção elétrica, mecânica, hidráulica e alvenaria, trocando, modificando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos •Garantir que os requisitos operacionais, códigos de construção e regulamentações de segurança sejam atendidos","",null,"Gerente de Instalações, Gerente de Manutenção, Supervisor de Manutenção de Instalações, Supervisor de Manutenção e Reparo de Instalações, Executivo de Instalações/Manutenção",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"AFS.03.001.M50","AFS.03.001.M40","AFS.03.001.M30",null,"AFS.03.001.M10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.03.002","Técnico de Manutenção e Reparo de Instalações","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Instalações","Responsável por reparos, ajustes e manutenção contínua das instalações. Faz reparos elétricos, de pintura e/ou marcenaria de acessórios e equipamentos no local da empresa. Conduz inspeções periódicas para determinar o trabalho de manutenção necessário. Mantém todos os equipamentos necessários para o trabalho. Ênfase principal no desempenho de diversas tarefas de manutenção, em vez de um alto grau de habilidade em certo segmento.","",null,null,null,"Técnico de Manutenção Geral, Técnico de Manutenção e Reparo de Depósito, Técnico de Manutenção e Reparo de Loja",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.002.S40","AFS.03.002.S30","AFS.03.002.S20","AFS.03.002.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Varejo","Varejo",null,null,"AFS.03.011","Montagem de Loja (Varejo)","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Instalações","Responsável pelo aparelhamento de lojas novas e existentes. Garante que os layouts de qualidade das lojas de varejo otimizem a exposição dos produtos dentro dos orçamentos previstos. Negocia novas locações e a renovação de locações existente, garantindo uma economia de custos. Desenvolve relacionamentos de trabalho sólidos com contratados, subcontratados e fornecedores. Gerencia o aparelhamento para garantir a disponibilização dos resultados dentro dos prazos e orçamentos e dos padrões de segurança aprovados. Supervisiona pedidos, entrega e instalação de móveis e equipamentos.","",null,"Gerente de Montagem de Loja, Gerente de Propriedade de Varejo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.011.M40","AFS.03.011.M30"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Varejo","Varejo",null,null,"AFS.03.012","Gerenciamento de Instalações (Varejo)","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Instalações","Prepara e direciona atividades de instalação, ou seja, remodelação e renovação do departamento. Supervisiona as atividades de comerciantes de varejo durante as instalações de apresentação de produto em lojas de varejo. Comunica informações importantes de instalação aos empregados novos e existentes. Gerencia e descarta sistemas de pedidos, acessórios e produtos.","",null,"Supervisor de Instalação, Gerente de Instalações em Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.012.M30",null,"AFS.03.012.M10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"AFS.03.021","Reforma e Manutenção de Instalações (Incorporações)","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Garante que toda a reforma e a manutenção dos sistemas e equipamentos da propriedade sejam realizadas corretamente nas instalações relevantes. Organiza inspeções e verificações regulares. Responsável pela revisão de contrato do proprietário.","",null,"Engenheiro-Chefe/Gerente de Engenharia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.021.M40","AFS.03.021.M30","AFS.03.021.M20"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"AFS.03.022","Manutenção de Instalações (Incorporações)","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Garante que todos os equipamentos e sistemas das instalações estejam em boas condições e funcionem corretamente. Faz inspeções e atribui o trabalho de reparo e manutenção a funcionários internos ou terceirizados. Supervisiona a instalação de equipamentos do prédio e monitora o desempenho para garantir os padrões operacionais.","",null,null,"Engenheiro de Instalações, Engenheiro de Construção",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Reforma",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.022.P50","AFS.03.022.P40","AFS.03.022.P30","AFS.03.022.P20","AFS.03.022.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"AFS.03.023","Suporte de Manutenção de Instalações (Incorporações)","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Mantém, inspeciona e repara equipamentos de aquecimento, ventilação, ar condicionado, mecânicos, elétricos e de encanamento nas instalações relevantes. Mantém registros corretos do desempenho e manutenção de equipamentos de planta física. Interage com o locatário para adequar os requisitos de locação e responder a solicitações de serviço.","",null,null,null,"Técnico de Manutenção de Instalações, Técnico de Manutenção de Imóveis","\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Reforma",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.023.S40","AFS.03.023.S30","AFS.03.023.S20","AFS.03.023.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"AFS.03.024","Manutenção de Instalações: Alta Tensão Elétrica (Incorporações)","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Garante que todas as instalações e equipamentos de alta tensão funcionem corretamente nas propriedades relevantes. Organiza inspeções e testes regulares para realizar manutenção e resolver casos de avarias. Desenvolver diretrizes de segurança para operação do equipamento.","",null,null,"Engenheiro de Manutenção de Alta Tensão Elétrica","Técnico de Manutenção de Alta Tensão Elétrica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.024.P50","AFS.03.024.P40","AFS.03.024.P30","AFS.03.024.P20","AFS.03.024.P10","AFS.03.024.S40","AFS.03.024.S30","AFS.03.024.S20","AFS.03.024.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"AFS.03.026","Manutenção de Instalações: Baixa Tensão Elétrica (Incorporações)","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Garante que todas as instalações e equipamentos de baixa tensão funcionem corretamente nas propriedades relevantes. Organiza inspeções e testes regulares para realizar manutenção e resolver casos de avarias. Desenvolver diretrizes de segurança para operação do equipamento.","",null,null,"Engenheiro de Manutenção de Baixa Tensão Elétrica","Técnico de Manutenção de Baixa Tensão Elétrica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.026.P50","AFS.03.026.P40","AFS.03.026.P30","AFS.03.026.P20","AFS.03.026.P10","AFS.03.026.S40","AFS.03.026.S30","AFS.03.026.S20","AFS.03.026.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"AFS.03.028","Manutenção de Instalações: Dispositivo Eletrônico Inteligente (DEI) (Incorporação)","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Garante que todos os Dispositivos Eletrônicos Inteligentes (IED) e sistemas estejam funcionando corretamente. Conduz inspeções regulares e testes para resolver avarias e garantir a segurança do sistema.","",null,null,"Engenheiro de Dispositivo Eletrônico Inteligente (DEI)","Mecânico de Dispositivo Eletrônico Inteligente (DEI)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.028.P50","AFS.03.028.P40","AFS.03.028.P30","AFS.03.028.P20","AFS.03.028.P10","AFS.03.028.S40","AFS.03.028.S30","AFS.03.028.S20","AFS.03.028.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"AFS.03.030","Manutenção de Instalações: Aquecedor de Água (Incorporações)","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Garante que todos os equipamentos do sistema de ar condicionado e drenagem do território designado estejam funcionando corretamente. Organiza avaliações e testes regulares e soluções de problemas adequadas para incidentes detectados. Desenvolve a especificação da operação de segurança da profissão.","",null,null,"Engenheiro de Manutenção de Aquecedor de Água","Técnico de Manutenção de Aquecedor de Água",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.030.P50","AFS.03.030.P40","AFS.03.030.P30","AFS.03.030.P20","AFS.03.030.P10","AFS.03.030.S40","AFS.03.030.S30","AFS.03.030.S20","AFS.03.030.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.03.999","Outro Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.03.999.M40","AFS.03.999.M30","AFS.03.999.M20","AFS.03.999.M10",null,"AFS.03.999.P50","AFS.03.999.P40","AFS.03.999.P30","AFS.03.999.P20","AFS.03.999.P10","AFS.03.999.S40","AFS.03.999.S30","AFS.03.999.S20","AFS.03.999.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.04.001","Custódia/Limpeza do Escritório","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Custódia/Limpeza e Zeladoria de Instalações","Custódia/Limpeza do escritório se refere ao trabalho de custódia e limpeza de prédios comerciais, incluindo: •Limpar móveis, paredes, acessórios ou equipamentos; limpar/encerar o chão e limpar cozinhas e banheiros de áreas comuns •Operar equipamentos de limpeza (como aspiradores, enceradeiras) •Coletar e descartar lixo e recicláveis","",null,"Supervisor de Custódia, Limpeza e Zeladoria",null,"Limpador, Zelador, Porteiro, Governanta",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.001.M30",null,"AFS.04.001.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.04.001.S40","AFS.04.001.S30","AFS.04.001.S20","AFS.04.001.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.04.002","Zeladoria - Instalações Gerais","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Custódia/Limpeza e Zeladoria de Instalações","O trabalho da Zeladoria - Instalações Gerais é um tipo especializado de manutenção das instalações com o foco na manutenção das áreas dos prédios/estabelecimentos industriais, incluindo: •Realizar uma combinação de cortar e aparar o gramado em torno de calçadas, canteiros e muros; podar arbustos e árvores, regar o jardim, os arbustos e as árvores, retirar folhas e sujeira, plantar grama, flores e arbustos; regar o gramado e os arbustos; limpar fossos e bueiros •Remover a neve das áreas de pedestres e veículos, podendo realizar trabalhos de manutenção menores nas ruas, calçadas e tubulações de escoamento •Misturar e aplicar materiais de controle de pragas conforme as regulamentações governamentais •Pode operar tratores equipados com acessórios, como ceifadeira, pulverizador de fertilizantes e aparadores de grama","",null,"Supervisor de Manutenção de Terreno",null,"Zelador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.002.M30",null,"AFS.04.002.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.04.002.S40","AFS.04.002.S30","AFS.04.002.S20","AFS.04.002.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.04.003","Manutenção de Piscina","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Custódia/Limpeza e Zeladoria de Instalações","Responsável por garantir a limpeza da área da piscina e mantê-la em boas condições.","",null,null,null,"Limpador de Piscinas, Atendente de Piscina, Assistente de Piscina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.003.S30","AFS.04.003.S20","AFS.04.003.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.004","Manutenção de Campo de Golfe (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Custódia/Limpeza e Zeladoria de Instalações","Responsável pela manutenção de um campo de golfe. As atividades incluem (mas não se limitam a): •Coordena e administra todos os aspectos da manutenção do campo de golfe, a fim de garantir as melhores condições de jogo •Executa corte de grama, apara, manutenção de bunker e configuração do campo •Remoção de ervas daninhas, plantio de arbustos e cerração, varre folhas e outros detritos •Reparação e manutenção de todos os equipamentos do campo de golfe, incluindo bombas, poços, tubulações de água, aspersores, fontes de energia, painéis, etc.","",null,"Supervisor de Manutenção de Campos de Golfe",null,"Trabalhador de Manutenção de Campo de Golfe",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.004.M10",null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.004.S30","AFS.04.004.S20","AFS.04.004.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Assistência Médica,Hotelaria","Assistência Médica,Hotelaria",null,null,"AFS.04.031","Gerenciamento de Serviços de Arrumação (Hotelaria e Cuidados com a Saúde)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Responsável pelas operações diárias do departamento de serviços de arrumação e por sua supervisão. Orienta o departamento de serviços de arrumação para garantir padrões elevados de conforto, higiene, limpeza e hospitalidade. Definição de padrões para serviço de qualidade. Em um ambiente de hotel, responsável pela limpeza e higienização dos quartos, espaço público e áreas de não-alimentação e bebidas do hotel. Envolvido na contratação e treinamento de novos funcionários.","",null,"Diretor de Serviços de Arrumação, Gerente de Serviços de Arrumação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.031.M40","AFS.04.031.M30","AFS.04.031.M20","AFS.04.031.M10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Assistência Médica,Hotelaria","Assistência Médica,Hotelaria",null,null,"AFS.04.023","Lavanderia (Setor de Hospitalidade e Cuidados Médicos)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Gerencia ou executa trabalhos envolvidos na limpeza, passar, dobrar e distribuir roupas. Pode fazer pequenos reparos de roupas e/ou lençóis.","",null,"Supervisor da Lavanderia, Gerente de Lavanderia",null,"Lavador, Assistente de Lavanderia, Atendente de Pedidos de Lavanderia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.023.M30",null,"AFS.04.023.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.04.023.S40","AFS.04.023.S30","AFS.04.023.S20","AFS.04.023.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Assistência Médica,Hotelaria","Assistência Médica,Hotelaria",null,null,"AFS.04.022","Serviços de Arrumação (Hotelaria e Cuidados com a Saúde)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Executa tarefas de limpeza em áreas designadas. Efetua/mantém padrões de limpeza, higiene e conforto. Coleta/remove o lixo e mantém recipientes de lixo. Pode incluir tarefas de lavanderia: coleta, separação, limpeza e distribuição de artigos/roupa de cama.","",null,null,null,"Empregado Doméstico, Governanta/Faxineiro, Lavador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.022.S40","AFS.04.022.S30","AFS.04.022.S20","AFS.04.022.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.04.024","Lavador de Louças","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Garante que utensílios de prata, vidros, pratos, potes e panelas sejam corretamente higienizados. Pode ser responsável por outras tarefas, incluindo limpar o chão e tirar o lixo.","",null,null,null,"Lavador de Louças",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.024.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.025","Serviços de Lavagem a Seco (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Responsável pela lavagem a seco, por torcer e passar itens variados, sendo a maioria roupas de cama de hotéis/resorts e roupas de hóspedes. Opera máquinas como lavadora, secadora, lavadoras a seco e extratoras, equipamento de dobra, prensa e ferro de passar. Pode limpar itens manualmente utilizando produtos químicos e outros itens de limpeza para remover manchas.","",null,null,null,"Passador, Lavador a Seco",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.025.S20","AFS.04.025.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.026","Assistência em Lavanderia (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Responsável por coletar a roupa suja de hóspedes e entregá-las após serem lavadas/limpas e disponíveis.","",null,null,null,"Auxiliar de Roupa de Cama",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.026.S20","AFS.04.026.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.027","Torção e Passagem de Roupa (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Responsável pela operação da calandra e por passar as roupas de cama do hotel/resort e roupas de hóspedes, etc.","",null,null,null,"Operador de Calandra, Prensa e Passadeira",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.027.S20","AFS.04.027.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.028","Suporte de Costura (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Responsável por fazer reparos simples na roupa de cama do hotel: costurar lençóis/cobertas, remendar rasgos na roupa da cama e fazer bainha em cortinas. Pode fazer reparos pequenos nas roupas dos hóspedes ou nos uniformes da equipe.","",null,null,null,"Operador de Máquina de Costura, Suporte de Costura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.028.S20","AFS.04.028.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.030","Coordenação de Uniformes (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Responsável pela coleta de uniformes sujos e fornecimento de uniformes prontos para a equipe de diferentes departamentos de hotéis/resorts/restaurantes diariamente. Cuida do estoque e inventário de uniformes, coordena a lavanderia e reparos e sugere a aquisição de novos itens.","",null,null,null,"Coordenador de Uniformes, Atendente de Uniformes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.030.S20","AFS.04.030.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.033","Atendente de Toalhas (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Responsável por fornecer toalhas limpas a hóspedes/clientes na piscina, praia, spas ou em outras comodidades dentro do hotel/resort. Pode manter registro de toalhas e coordenar o envio de toalhas para lavanderia.","",null,null,null,"Atendente de Toalhas, Assistente de Toalhas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.033.S20","AFS.04.033.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.032","Arrumador do Andar (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Responsável pela limpeza e higienização dos andares designados de acordo com os padrões do hotel.","",null,null,"Funcionário Arrumador do Andar","Atendente de Arrumador do Andar",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.032.P20",null,null,"AFS.04.032.S30"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.034","Camareira (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Responsável pela limpeza dos quartos de acordo com os padrões do hotel e por notificar o supervisor ou a recepção sobre o status dos quartos.","",null,null,null,"Atendente do Quarto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.034.S20","AFS.04.034.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.035","Arrumador de Vestiário (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Mantém a limpeza e descarta o lixo e os lençóis sujos na área adequada. Guarda suprimentos e equipamentos no final de cada turno. Recolhe uniformes sujos e realiza tarefas de limpeza, como lavar o piso dos vestiários, limpar e higienizar armários, etc.","",null,null,null,"Atendente do Vestiário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.035.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"AFS.04.036","Arranjos Florais (Hotelaria)","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Responsável por supervisionar os arranjos florais ao redor do hotel. Decide e organiza as disposições apropriadas para espaços públicos e funções privadas.","",null,null,"Diretor de Gerenciamento de Florais","Florista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.036.P20",null,null,"AFS.04.036.S30","AFS.04.036.S20"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.04.064","Supervisor de Estacionamento","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Estacionamento e Serviço de Manobrista","Garante que as atividades de gerenciamento diário sejam corretamente realizadas. Organiza a equipe de administração do estacionamento para fazer inspeções da área.","",null,"Supervisor de Estacionamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.064.M10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.04.065","Atendente de Estacionamento","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Estacionamento e Serviço de Manobrista","Cumprimenta hóspedes que entram e saem. Abre a porta do passageiro e oferece ajuda, se necessário. Fornece verificação de queixas e instrui os hóspedes a solicitar o veículo. Estaciona e busca veículos em áreas específicas.","",null,null,null,"Manobrista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.065.S30","AFS.04.065.S20","AFS.04.065.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.04.999","Outro Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.04.999.M40","AFS.04.999.M30",null,"AFS.04.999.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.04.999.S40","AFS.04.999.S30","AFS.04.999.S20","AFS.04.999.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.05.001","Segurança Geral do Escritório ","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Segurança de Instalações","O trabalho de Segurança Geral do Escritório (Interno) se concentra em deter crimes e proteger propriedades, ativos e pessoas da organização, incluindo: •Vigilância pessoal/eletrônica, proteção de locais e pessoas por patrulhas na propriedade, inspeção de prédios, equipamentos e pontos de acesso •Coordenar e administrar os certificados de segurança •Prevenção contra perdas e danos, denunciando irregularidades, violadores de políticas e procedimentos e proibindo acessos •Investigar o controle de acidentes e os reportes de acidentes •Emissão de crachás para funcionários e visitantes •Resposta a solicitações de assistência à segurança por parte dos funcionários •Pode exercer primeiros-socorros, se necessário •Pode coordenar junto à polícia quando necessario","Os técnicos responsáveis distribuem crachás de funcionário e visitante, cartões de identificação e cartões de leitura de segurança; verificam a precisão das informações antes de emitir liberações.","Diretor de Segurança, Diretor de Segurança e Proteção","Gerente de Segurança, Supervisor de Segurança, Diretor de Segurança","Analista de Segurança, Encarregado/Analista de Segurança de Patrimônio","Assistente de Segurança",null,null,"Diretor de Função",null,"AFS.05.001.ET2","AFS.05.001.ET3","AFS.05.001.M60","AFS.05.001.M50","AFS.05.001.M40","AFS.05.001.M30","AFS.05.001.M20","AFS.05.001.M10",null,"AFS.05.001.P50","AFS.05.001.P40","AFS.05.001.P30","AFS.05.001.P20","AFS.05.001.P10","AFS.05.001.S40","AFS.05.001.S30","AFS.05.001.S20","AFS.05.001.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.05.002","Segurança","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Segurança de Instalações","Protege e patrulha as instalações e áreas da propriedade e também as pessoas para evitar incêndios, roubos, vandalismo, entrada ilegal e outros perigos. Vigia periodicamente os locais; examina portas, janelas e portões para garantir que estejam seguros; observa pessoas que saem para evitar casos de roubo de ativos da empresa; inspeciona equipamentos e armários em busca de adulterações; denuncia irregularidades; dispara o alarme e permite a entrada de pessoas autorizadas na propriedade. Confere as credenciais das pessoas que solicitam acesso a áreas restritas. Pode ser necessário direcionar o tráfego pelos locais da empresa.","",null,"Supervisor de Segurança",null,"Guarda de Segurança",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.05.002.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.05.002.S40","AFS.05.002.S30","AFS.05.002.S20","AFS.05.002.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.05.003","Serviços de Controle de Incêndio das Instalações","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Segurança de Instalações","Responsável por garantir que os equipamentos de combate a incêndio e alarmes estejam devidamente funcionando. Reporta possíveis perigos de incêndio às autoridades.","",null,"Gerente de Segurança contra Incêndio, Supervisor de Segurança contra Incêndio",null,"Comissário de Bombeiros, Técnico de Extinção e Manutenção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.05.003.M30",null,"AFS.05.003.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.05.003.S40","AFS.05.003.S30","AFS.05.003.S20","AFS.05.003.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"AFS.05.005","Segurança da Companhia Aérea (Transporte Aéreo)","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Segurança de Instalações","Desenvolve, implementa, mantém e avalia políticas e programas abrangentes de proteção e segurança para aeroportos, localizações corporativas e ativos organizacionais. Supervisiona a investigação e a resolução de todos os incidentes de segurança e proteção e faz recomendações para evitar recorrências. Garante que todas as operações de segurança e proteção estejam em conformidade com os regulamentos governamentais. Mantém um relacionamento sólido e confiável com agências governamentais/reguladoras.","","Diretor de Segurança e Proteção de Companhias Aéreas, Executivo de Segurança e Proteção de Companhias Aéreas, Diretor de Segurança e Proteção, Executivo de Segurança e Proteção","Gerente de Segurança e Proteção de Companhias Aéreas, Supervisor de Segurança e Proteção de Companhias Aéreas","Analista de Segurança e Proteção de Companhias Aéreas, Especialista de Segurança e Proteção de Companhias Aéreas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"AFS.05.005.ET2","AFS.05.005.ET3","AFS.05.005.M60","AFS.05.005.M50","AFS.05.005.M40","AFS.05.005.M30","AFS.05.005.M20",null,null,"AFS.05.005.P50","AFS.05.005.P40","AFS.05.005.P30","AFS.05.005.P20","AFS.05.005.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.05.027","Prevenção de Perda no Depósito/Centro de Distribuição","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Proteção de Ativos/Prevenção de Perda","Responsável pelos serviços de prevenção de perdas dentro das instalações de distribuição da cadeia de suprimentos e garante que as instalações de distribuição sejam seguras. Identifica oportunidades importantes de negócios e programas de redução de encolhimento. Completa pesquisas de escassez e gera relatórios de incidentes. Treina novos funcionários e agentes de segurança contratados na prevenção de perda.","",null,"Diretor de Prevenção de Perda - Depósito/Centro de Distribuição","Representante de Prevenção de Perda - Depósito/Centro de Distribuição",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.05.027.M40","AFS.05.027.M30","AFS.05.027.M20",null,null,"AFS.05.027.P50","AFS.05.027.P40","AFS.05.027.P30","AFS.05.027.P20","AFS.05.027.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Varejo","Varejo",null,null,"AFS.05.028","Prevenção de perdas / proteção de ativos (varejo)","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Proteção de Ativos/Prevenção de Perda","Responsável pela prevenção de perdas, incluindo redução, perda incidental e gerenciamento de crimes. Auxilia nas investigações ou investiga diretamente as perdas, monitora os padrões de segurança e garante que os programas de prevenção de perdas sejam executados para minimizar as perdas. Responsável pelo programa de auditoria de prevenção de perdas e resguarda os ativos da empresa contra diminuição. Garante que as lojas sejam visitadas regularmente para identificar deficiências e implementar ou recomendar ações corretivas. Permanece ciente de áreas de alto furto para reduzir / controlar as perdas de mercadorias. Mantém e estabelece boas relações de trabalho com as autoridades policiais.","","Diretor de Prevenção de Perdas, Diretor de Proteção de Ativos","Diretor de Prevenção de Perdas, Diretor de Proteção de Ativos, Gerente de Prevenção de Perdas, Supervisor de Prevenção de Perdas, Gerente de Proteção de Ativos, Supervisor de Proteção de Ativos","Associado de Prevenção de Perdas, Analista de Prevenção de Perdas, Especialista em Prevenção de Perdas, Investigador de Prevenção de Perdas","Representante de Prevenção de Perdas, Oficial de Prevenção de Perdas, Assistente de Prevenção de Perdas","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCorporativo; General; Loja",null,"Diretor de Função",null,"AFS.05.028.ET2","AFS.05.028.ET3","AFS.05.028.M60","AFS.05.028.M50","AFS.05.028.M40","AFS.05.028.M30","AFS.05.028.M20","AFS.05.028.M10",null,"AFS.05.028.P50","AFS.05.028.P40","AFS.05.028.P30","AFS.05.028.P20","AFS.05.028.P10",null,"AFS.05.028.S30","AFS.05.028.S20","AFS.05.028.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.05.999","Outro Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.05.999.M40","AFS.05.999.M30","AFS.05.999.M20","AFS.05.999.M10",null,"AFS.05.999.P50","AFS.05.999.P40","AFS.05.999.P30","AFS.05.999.P20","AFS.05.999.P10","AFS.05.999.S40","AFS.05.999.S30","AFS.05.999.S20","AFS.05.999.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.07.001","Diretor Bibliotecário","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Responsável pelo gerenciamento e pela operação da rede da biblioteca e de serviços associados. Gerencia a coleta, a catalogação e a distribuição informações técnicas e comerciais de uma grande variedade de fontes internas e externas para atender às necessidades de informação da gestão e suportar as atividades operacionais da universidade. Responsável pelo gerenciamento da biblioteca e seus recursos de pessoas, coleções e canais de distribuição associados (incluindo canais eletrônicos). O cargo pode ser responsável por uma variedade de filiais.","",null,"Diretor da Biblioteca",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"AFS.07.001.M60","AFS.07.001.M50","AFS.07.001.M40"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X","X","AFS.07.002","Gerenciamento de Biblioteca","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Responsável pelo gerenciamento do desenvolvimento e da operação da Biblioteca. Serve como o ponto de contato principal para operações em uma ou mais áreas da Biblioteca, planeja e implementa serviços, políticas, procedimentos e comunicações da biblioteca; participa no recrutamento e no desenvolvimento de pessoal. Supervisiona a equipe da biblioteca em um subconjunto de funções centrais da biblioteca para incluir uma ou mais áreas a seguir: serviços de acesso, desenvolvimento de coleta, bancos de dados on-line e em série, sistemas e serviços técnicos, serviços digitais e de mídia, pesquisa e instrução. Auxilia no planejamento e no monitoramento do espaço físico, do orçamento da biblioteca e de políticas e procedimentos. Avalia recursos e serviços com uma visão de constante melhora. Coleta, organiza e analisa estatísticas da biblioteca.","",null,"Gerente de Biblioteca, Diretor Associado de Biblioteca, Supervisor de Biblioteca",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.07.002.M30","AFS.07.002.M20","AFS.07.002.M10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.07.003","Bibliotecário","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Coleta, cataloga e distribui informações técnicas e comerciais de uma grande variedade de fontes internas e externas para atender às necessidades de informação da gestão e suportar as atividades operacionais da empresa. Responsável pela classificação, indexação, catalogação, arquivamento e circulação de livros, periódicos, jornais, microfilmes, relatórios classificados e documentos. Solicita a compra de novos livros, assinaturas, etc. Revisa a bibliografia atual para determinar se itens específicos ou dados podem ser de valor para a empresa. Pesquisa e investiga a disponibilidade de dados para requisitos especiais da empresa e realiza as etapas necessárias para garantir as referidas informações. Consulta o pessoal para garantir a relevância do material da biblioteca para todas as necessidades de informações. Garante que fotocópias sejam feitas de acordo com a legislação de direitos autorais. Auxilia pessoal técnico na condução de pesquisa de biblioteca e preparação de bibliografias.","",null,null,"Bibliotecário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.07.003.P50","AFS.07.003.P40","AFS.07.003.P30","AFS.07.003.P20","AFS.07.003.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"AFS.07.004","Suporte de Biblioteca","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Organiza livros, publicações e outros itens de acordo com o código de classificação, retorna às prateleiras/arquivos atribuídos a outras áreas de armazenamento designadas. Auxilia na alocação de livros e publicações para patrocinadores, emite e recebe material de biblioteca. Executa todos os tipos de operações de biblioteca; circulação, organização e processamento de todo o material da biblioteca. Cria e revisa registros para lista de compilação de livros em atraso, emite avisos de atraso para a pessoa que pegou o livro e coleta multas de atrasos. Lida com processos relacionados à aquisição de livros, periódicos e outros materiais selecionados para adicionar à coleção da biblioteca. Mantém e atualiza o banco de dados de patrocinadores e fornecedores no sistema de software integrado da biblioteca em tempo real. Auxilia na manutenção e na resolução de problemas de computadores e outros equipamentos da biblioteca. Processa recibos de pagamento e realiza reconciliação de demonstrativos a serem pagos mensalmente. Participa no planejamento de comitê, força tarefa e departamental. Auxilia na coordenação da manutenção de software, hardware e atualizações na rede da biblioteca.","",null,null,null,"Técnico de Biblioteca",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.07.004.S40","AFS.07.004.S30","AFS.07.004.S20","AFS.07.004.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","AFS.07.005","Catalogação de Biblioteca","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Responsável pela catalogação de materiais. Insere dados sobre materiais no catálogo eletrônico para garantir que os usuários possam localizar livros, publicações em série, filmes ou outros documentos. Categoriza e classifica os materiais da biblioteca, incluindo livros, CDs, filmes, jornais ou outros documentos. Segue os padrões e diretrizes da biblioteca ao classificar documentos. Garante que todo o material possa ser recuperado convenientemente usando métodos padronizados. Executa a catalogação original e copiada e adapta os registros on-line de acordo com as diretrizes em todas as áreas e idiomas.","",null,null,"Catalogador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.07.005.P40","AFS.07.005.P30","AFS.07.005.P20","AFS.07.005.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","AFS.07.006","Serviços de Biblioteca de Informações Técnicas","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Determina tipos de pesquisas de literatura técnica e fontes de informação para satisfazer as necessidades de informação científica de pesquisadores e funcionários da empresa. Realiza pesquisas de literatura técnica, analisa e avalia dados, extrai informações pertinentes, prepara resumos de informações e bibliografias do material pesquisado. Mantém amplo conhecimento de recursos de literatura e contatos contínuos com centros e agências de informação locais, nacionais e internacionais. Mantém e melhora os recursos de recuperação de informações. Auxilia na seleção de literatura para inclusão no acervo da biblioteca, podendo traduzir literatura técnica estrangeira. Acompanha os desenvolvimentos nas áreas de interesse da empresa e consulta periodicamente pesquisadores e outros usuários da informação para garantir a máxima utilidade e serviço.","",null,"Gerente de Biblioteca, Gerente de Biblioteca de Informação Técnica","Bibliotecário, Bibliotecário Técnico, Bibliotecário de Informações Técnicas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.07.006.M40","AFS.07.006.M30","AFS.07.006.M20",null,null,"AFS.07.006.P50","AFS.07.006.P40","AFS.07.006.P30","AFS.07.006.P20","AFS.07.006.P10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.07.999","Outro Serviços de Biblioteca","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.07.999.M40","AFS.07.999.M30","AFS.07.999.M20","AFS.07.999.M10",null,"AFS.07.999.P50","AFS.07.999.P40","AFS.07.999.P30","AFS.07.999.P20","AFS.07.999.P10","AFS.07.999.S40","AFS.07.999.S30","AFS.07.999.S20","AFS.07.999.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.08.005","Serviços de Combate a Incêndios/Emergênciais","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Segurança",null,"Executa os serviços de combate a incêndios e de resposta a emergências atribuídos seguindo os protocolos estabelecidos e procedimentos padrão. Fornece serviços de prevenção e supressão de incêndio, serviços médicos, resposta a derramamentos de materiais perigosos e operações de resgate especializadas. Realiza inspeções em extintores de incêndio e sistemas de incêndio (por exemplo, sprinklers, hidrantes). Pode fazer a operação e manutenção de veículos de resposta a emergências (por exemplo, caminhões de bombeiros, ambulâncias).","",null,null,null,"Bombeiro, Especialista em Resposta de Emergência",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.08.005.S40","AFS.08.005.S30","AFS.08.005.S20","AFS.08.005.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"AFS.08.006","Proteção Executiva","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Segurança",null,"Fornece serviços de proteção para os executivos da empresa, membros do conselho de diretores e dignitários visitantes, como CEOs de outras organizações, principais clientes, líderes políticos e chefes de estado. Planeja, coordena e garante proteção pessoal em todas as instalações, residência, aeródromos, eventos externos e transporte terrestre e aéreo. Recomenda a aquisição e instalação de equipamentos de segurança. Mantém perfis pessoais e conduz avaliações de risco do pessoal coberto pela proteção.","",null,null,null,"Especialista em Proteção Executiva, Agente de Proteção Executiva, Agente de Proteção Pessoal/Guarda-Costas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.08.006.S40","AFS.08.006.S30","AFS.08.006.S20","AFS.08.006.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"AFS.08.011","Gerenciamento Policial (Governamental)","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Segurança",null,"Responsável pela supervisão da equipe policial designada para um turno. Planeja, organiza e direciona os esforços do turno relativos à prevenção e detecção de crimes, além de monitorar e relatar atividades de trabalho. Patrulha propriedades e mantém a disciplina dentro do turno. Investiga crime(s), coleta e preserva evidências e completa a papelada e formulários. Realiza uma variedade de tarefas administrativas e assume atividades e tarefas especiais quando necessário. Garante que os equipamentos do departamento sejam mantidos de acordo com os padrões. Porta uma arma. Capaz de administrar ressuscitação cardiopulmonar (RCP) e primeiros socorros.","Requer certificação por um conselho de aplicação da lei reconhecido, treinamento relacionado e porte de arma.",null,"Sargento da Polícia, Sargento, Tenente da Polícia, Tenente, Capitão da Polícia, Capitão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.08.011.M10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"AFS.08.012","Serviços Policiais (Governamental)","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Segurança",null,"Desempenha patrulhamento geral e tarefas policiais operacionais, como responder a chamadas de rádio, fazer detenções e aplicar códigos e estatutos criminais. Realiza investigações e faz relatórios, coleta e identifica evidências e busca impressões digitais. Pode participar como parte de uma equipe especial ou força-tarefa. Porta uma arma de fogo. Realiza tarefas especiais conforme necessário. Capaz de administrar ressuscitação cardiopulmonar (RCP) e primeiros socorros.","Requer certificação por um conselho de aplicação da lei reconhecido, treinamento relacionado e porte de arma.",null,null,null,"Oficial de Polícia, Policial, Policial Feminina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.08.012.S20"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"AFS.08.016","Destacamento de Resposta a Emergências (Governamental)","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Segurança",null,"Responsável pelo uso de um sistema de despacho assistido por computador para receber chamadas de emergência solicitando serviços policiais, de incêndio, médicos ou outros serviços de emergência. Recebe e processa chamadas de emergência, monitora os alarmes diretos de emergência e atende chamadas não emergenciais para assistência. Determina a natureza e a localização da emergência. Define prioridades e envia policiais, bombeiros, ambulâncias ou outras unidades de emergência, conforme necessário e de acordo com os procedimentos estabelecidos. Dá entrada, atualiza e recupera informações de uma variedade de sistemas de computadores.","",null,null,null,"Expedidor de Emergência, Expedidor Policial",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.08.016.S40","AFS.08.016.S30","AFS.08.016.S20","AFS.08.016.S10"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"AFS.08.999","Outro Serviços de Segurança Pública","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Segurança",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AFS.08.999.M40","AFS.08.999.M30",null,"AFS.08.999.M10",null,null,null,null,null,null,"AFS.08.999.S40","AFS.08.999.S30","AFS.08.999.S20","AFS.08.999.S10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PPM.01.001","Program Management Office (PMO) Geral","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","O Program Management Office (PMO) Geral é responsável por fornecer especialidade, suporte e controle central para os projetos/programas de uma organização, incluindo: •Desenvolver melhores práticas/modelos de gerenciamento de programas/projetos e fornecer treinamento/orientação para equipes dos projetos •Monitorar dependências em diversos projetos inter-relacionados •Reunir e relatar o status consolidado do projeto e informações financeiras à liderança •Em algumas organizações, pode servir como um órgão central do governo para analisar/auditar aderência a metodologias, orçamentos e prazos •Em algumas organizações, pode fornecer alocação de pessoal completa e gerenciamento para os projetos/programas principais da organização","","Diretor de Escritório de Gerenciamento de Projetos/Programas (PMO)","Gerente de Escritório de Gerenciamento de Projetos/Programas (PMO)","Consultor, Analista de Escritório de Gerenciamento de Projetos/Programas (PMO)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.01.001.ET2","PPM.01.001.ET3","PPM.01.001.M60","PPM.01.001.M50","PPM.01.001.M40","PPM.01.001.M30","PPM.01.001.M20",null,null,"PPM.01.001.P50","PPM.01.001.P40","PPM.01.001.P30","PPM.01.001.P20","PPM.01.001.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PPM.01.002","Gerenciamento de Projetos Gerais","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","O Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais requer conhecimentos gerais de negócios para planejar, organizar e controlar recursos, procedimentos e prazos para um processo administrativo ou de negócios, incluindo: •Organizar equipes de projeto, atribuir responsabilidades individuais, desenvolver programações de do projeto e determinar requisitos de recursos •Monitorar e relatar os status os projetos, incluindo custos, prazos e alocação de pessoal •Garantir aderência a padrões de qualidade internos e externos (por exemplo, Organização de Padrões Internacionais) •Identificar/resolver obstáculos para concluir o projeto no prazo e dentro do orçamento •Pode incluir trabalho em gerenciamento de diversos projetos inter-relacionados (incluindo projetos de transformação de negócios) •Em alguns projetos, o trabalho pode incluir integrar tarefas do fornecedor no plano do projeto, e monitorar e analisar os resultados do fornecedor","Os técnicos responsáveis atualizam/mantêm programações de projeto e planos de recursos associados e preparam relatórios do progresso.","Diretor de Gerenciamento de Projetos, Diretor de Gerenciamento de Programas, Projetos","Gerente de Gerenciamento de Projetos, Gerente de Gerenciamento de Programas","Gerente de Projetos, Gerente de Programas, Administrador de Projetos","Assistente de Projetos, Coordenador de Projetos",null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.01.002.ET2","PPM.01.002.ET3","PPM.01.002.M60","PPM.01.002.M50","PPM.01.002.M40","PPM.01.002.M30","PPM.01.002.M20","PPM.01.002.M10",null,"PPM.01.002.P50","PPM.01.002.P40","PPM.01.002.P30","PPM.01.002.P20","PPM.01.002.P10","PPM.01.002.S40","PPM.01.002.S30","PPM.01.002.S20","PPM.01.002.S10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PPM.01.003","Gerenciamento de Programas/Projetos de Fabricação","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Desenvolve e gerencia programas novos e existentes recomendando, monitorando ou ajustando os devidos procedimentos operacionais da fábrica para atender aos requisitos do programa no contexto das instalações de fabricação. Coordena as atividades do fornecedor do programa, incluindo o projeto, ferramentas e fornecedores de peças para garantir que os custos, a entrega e a qualidade pretendidos sejam atingidos de acordo com as exigências e cronogramas do cliente. Prepara cotações de custo de peças e ferramentas. Disponibiliza suporte para lançamento técnico nos locais de montagem do cliente.","",null,"Gerente de Gestão de Programas, Gerente de Gestão de Projetos, Gerente de Projetos, Gerente de Programas, Gerente de Lançamentos, Gerente de Planejamento de Negócios","Gerente de Programa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.01.003.M40","PPM.01.003.M30","PPM.01.003.M20",null,null,"PPM.01.003.P50","PPM.01.003.P40","PPM.01.003.P30","PPM.01.003.P20","PPM.01.003.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PPM.01.008","Gestão de Controles de Projeto","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Fornece serviços gerais de controle de projetos. Orienta o pessoal de controles de projeto. Supervisiona planos, agendamento e garante que as estimativas atinjam as datas de conclusão previstas. Mantém controles de projeto padronizados, os quais incluem o desenvolvimento, aprimoramento e melhoria contínua dos seguintes itens: estrutura analítica do projeto, estimativa de custos, controle de custos do projeto, aquisição de projetos, armazenamento de projetos, contabilidade e relatórios de projetos, gerenciamento de contratos, desenvolvimento e acompanhamento de cronogramas. Desenvolve medidas de mitigação de riscos para garantir que as entregas de controle do projeto sejam atingidas. Assegura que os relatórios do projeto sejam precisos, oportunos e contenham as informações necessárias para representar o status e a condição do projeto.","",null,"Gerente de Controle de Projeto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.01.008.M40","PPM.01.008.M30","PPM.01.008.M20"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PPM.01.004","Estimativa de Custo de Projeto","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Desenvolve o programa de estimativa e produz estimativas com base em dados contratuais coletados, requisitos financeiros e o escopo do trabalho e de serviços. Analisa especificações, incluindo documentos de escopo, desenhos, plantas, listas de materiais e dados históricos e calcula os custos do projeto utilizando programações de preços de mão de obra e materiais. Prepara a estimativa de acordo com a estrutura de discriminação do trabalho e o código de conta. Mantém contato próximo e fornece informações necessárias sobre planejamento e cronograma. Trabalha juntamente com controladores de custos para monitorar custos do projeto e produz curvas de custo preliminares para informações de clientes. Avalia as mudanças no escopo, valores de contrato, impactos de tendência de custos, pedido de campo e estudos de trade-off.","","Diretor de Estimativa de Custos, Diretor de Estimativa","Gerente de Estimativa de Custo do Projeto, Supervisor de Estimativa de Custo do Projeto, Gerente de Estimativa, Supervisor de Estimativa","Avaliador de Custos do Projeto","Assistente de Estimativa de Custos, Assistente de Estimativa",null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.01.004.ET2","PPM.01.004.ET3","PPM.01.004.M60","PPM.01.004.M50","PPM.01.004.M40","PPM.01.004.M30","PPM.01.004.M20","PPM.01.004.M10",null,"PPM.01.004.P50","PPM.01.004.P40","PPM.01.004.P30","PPM.01.004.P20","PPM.01.004.P10","PPM.01.004.S40","PPM.01.004.S30","PPM.01.004.S20","PPM.01.004.S10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PPM.01.005","Controle de Custos do Projeto","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Estabelece sistemas de controle de orçamento e documentação para o projeto ou atribuição. Prepara previsões, relatórios de tendência de custos e monitora custo e compromisso com orçamento e previsão. Relata desvios, adiantamentos e atrasos.\n\nDefine sistemas de controle orçamentário e documentação para um projeto. Prepara previsões, relatórios de tendências de custos e monitora o custo e compromisso com orçamento e previsão. Coordena as informações fornecidas pela estimativa, aquisição, construção, planejamento e engenharia para projeções de custos. Relata os desvios, os faltantes e os excedentes para o gerenciamento de projetos. Analisa dados para estabelecer as diferenças nas estimativas iniciais e os custos finais do projeto.","",null,"Gerente de Gestão de Custos","Controlador de Custos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.01.005.M40","PPM.01.005.M30","PPM.01.005.M20",null,null,"PPM.01.005.P50","PPM.01.005.P40","PPM.01.005.P30","PPM.01.005.P20","PPM.01.005.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PPM.01.007","Planejamento de Turnaround da Planta","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Responsável pelo planejamento e gerenciamento de retornos grandes e abrangentes. Desenvolve, planeja e informa com base nas métricas de retorno para segurança, programação, qualidade e custos. Trabalha com todas as áreas da fábrica para desenvolver o escopo de trabalho de retorno, planos de segurança e orçamento. Define o caminho crítico, custos para o retorno e relata o progresso diariamente. Gerencia o pessoal da equipe de retorno e garante que os objetivos de retorno sejam alcançados. Incorpora as melhores práticas do setor nos processos de retorno por meio de melhorias contínuas. Lidera o esforço de seleção de empreiteiros para planejar e executar o retorno. Garante a finalização pontual da documentação de retorno e despesas, além de livros de retorno.","",null,"Gerente de Planejamento de Turnaround","Coordenador de Turnaround/Desligamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.01.007.M40","PPM.01.007.M30","PPM.01.007.M20",null,null,"PPM.01.007.P50","PPM.01.007.P40","PPM.01.007.P30","PPM.01.007.P20","PPM.01.007.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PPM.01.009","Agendamento/Planejamento de Manutenção","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Responsável pelo desenvolvimento de programas de manutenção e planos de manutenção preventiva e corretiva. Gerencia a ordem de serviço e os sistemas de rastreamento de manutenção. Responsável pelo estabelecimento de programas de pesquisa e inspeção. Maximiza a utilização dos recursos de manutenção, responsável pela estratégia de peças de reposição. Assegura que os problemas de garantia sejam resolvidos. Participa da elaboração do orçamento de manutenção, fornecendo estimativas de custos para os projetos; monitora os custos em relação ao orçamento. Dá suporte a atividades de recuperação; auxilia no desenvolvimento de planos e orçamentos críticos. Fornece informações para requisitos de relatórios semanais e mensais. Mantém comunicação contínua com a equipe de gerenciamento de operações e aquisições.","",null,"Gerente de Planejamento de Manutenção, Gerente de Programação de Manutenção","Coordenador de Planejamento de Manutenção, Coordenador de Programação de Manutenção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.01.009.M40","PPM.01.009.M30","PPM.01.009.M20",null,null,"PPM.01.009.P50","PPM.01.009.P40","PPM.01.009.P30","PPM.01.009.P20","PPM.01.009.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Educação","Educação",null,null,"PPM.01.029","Gerenciamento de Projetos Acadêmicos da Universidade (Educação)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas da Universidade","Responsável por organizar, gerenciar e fornecer uma variedade de programas de educação e treinamento academicamente rigorosos, incluindo a abrir programas de participação e treinamentos personalizados. Coordena todos os acordos administrativos com participantes e a faculdade para garantir que os requisitos logísticos do programa sejam cumpridos e que o mais alto padrão de fornecimento seja alcançado (inclui: trabalhar juntamente com a faculdade e os prestadores de serviços, como locais para conferências, hotéis, tour, refeições e companhias de viagem; preparar e distribuir material do curso, conforme exigido; presença durante os módulos; coordenar feedback para qualidade e controle). Contribui para o design acadêmico de programas trabalhando juntamente com os membros do corpo docente. Prepara e produz material na sala de aula para programas a serem fornecidos, em coordenação com os membros do corpo docente. Garante operação administrativa eficiente (listas de presença, preparar avaliações do programa, acompanhar faturamento, etc.). Interage com a faculdade para garantir a produção pontual do programa, de acordo com as especificações de qualidade. Segue o orçamento estabelecido.","",null,null,"Gerente de Projeto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.01.029.P30","PPM.01.029.P20","PPM.01.029.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Educação","Educação",null,null,"PPM.01.030","Gerenciamento de Projeto de Instalações da Universidade (Educação)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas da Universidade","Gerenciar projetos individuais que envolvam manutenção, atualização e/ou construção de instalações, prédios e áreas da universidade. Planejar e coordenar projetos especiais de manutenção, construção, renovação e/ou reparo de prédios, áreas e instalações. Garantir a eficiência e a conformidade com as especificações do projeto. Preparar estimativas de custo de renovações e projetos especiais, determinar a qualidade e a quantidade de materiais, suprimentos e efetivo humano necessários. Auxiliar na redação de especificações de materiais e mão de obra a serem usados pelos prestadores de serviços ou representantes internos em todas as fases do projeto. Auxiliar na determinação de requisitos do projeto; manter relacionamentos entre todas as partes referentes ao projeto para facilitar eventuais mudanças e a resolução de problemas. Inspecionar a construção e/ou renovação de projetos para garantir que os procedimentos sejam seguidos e que os materiais usados sejam consistentes com as especificações, contratos e/ou instruções. Especificar e aprovar modificações de planos com prestadores de serviços. Estabelecer cronogramas de trabalho para diferentes especializações envolvidas nos projetos e minimizar conflitos e/ou atrasos. Manter registros de atividades de construção e inspeção e aprovar o pagamento de prestadores de serviços. Gerenciar mudanças de escopo do projeto e implicações orçamentárias. Preparar análise de custo, reportar a necessidade e o progresso dos projetos, além de tendências adversas. Passar recomendações apropriadas e/ou conclusões. Escalar problemas, conforme apropriado, para garantir que não haja atrasos na conclusão do projeto.","",null,"Gerente de Projetos (Prédios e Instalações)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.01.030.M30"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"PPM.01.040","Gerenciamento de Projetos de Abertura de Hotéis (Hotelaria)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos de Hotelaria","Responsável pela abertura eficiente e adequada de todos os hotéis no projeto, incluindo a implementação de práticas recomendadas globais. Dirige e gerencia o projeto da equipe de abertura multifuncional em todas as atividades de cada hotel, incluindo o gerenciamento de relacionamentos com proprietários, desenvolvedores, consultores, serviços de hotel, suporte ao desempenho do hotel, equipes e operações de pré-abertura para garantir o sucesso dos hotéis. Garante a conformidade com os padrões operacionais e de qualidade na abertura, bem como a implementação da estratégia de vendas e marketing para impulsionar um excelente desempenho de receita diretamente na abertura.","Para os responsáveis do Fluxo de Carreira Executiva, gerenciar o relacionamento e a parceria entre o hotel e os proprietários seria o foco principal da função, com sucesso sendo medido por meio de: defesa do proprietário; associação do proprietário; conformidade com os padrões da marca; receita de taxa de hotel e conversão de novos negócios e/ou líderes de desenvolvimento por meio da comunidade de proprietários.",null,"Gerente de projeto de Abertura de Hotel, Gerente de Abertura de Hotel, Supervisor de Abertura de Hotel","Analista de Abertura de Hotel",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"PPM.01.040.M60","PPM.01.040.M50","PPM.01.040.M40","PPM.01.040.M30","PPM.01.040.M20",null,null,null,null,"PPM.01.040.P30","PPM.01.040.P20"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PPM.02.001","Program Management Office (PMO) Técnico","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos Gerais","O trabalho do Program Management Office (PMO) Técnico é responsável por fornecer especialidade, suporte e controle central para os projetos/programas de TI de uma organização, incluindo: •Desenvolver melhores práticas/modelos de gerenciamento de programas/projetos de TI e fornecer treinamento/orientação para equipes dos projetos •Monitorar dependências em diversos projetos de TI inter-relacionados •Reunir e relatar o status consolidado do projeto de TI e informações financeiras à liderança •Em algumas organizações, pode servir como um órgão central do governo para analisar/auditar aderência a metodologias, orçamentos e prazos •Em algumas organizações, pode fornecer alocação de pessoal completa e gerenciamento para os projetos/programas de TI principais da organização.","","Diretor de Escritório de Gerenciamento de Projetos/Programas de TI (PMO), ","Gerente de Escritório de Gerenciamento de Projetos/Programas de TI (PMO)","Consultor, Analista de Escritório de Gerenciamento de Projetos/Programas de TI (PMO)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.001.ET2","PPM.02.001.ET3","PPM.02.001.M60","PPM.02.001.M50","PPM.02.001.M40","PPM.02.001.M30","PPM.02.001.M20",null,null,"PPM.02.001.P50","PPM.02.001.P40","PPM.02.001.P30","PPM.02.001.P20","PPM.02.001.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PPM.02.002","Gerenciamento de Projetos Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos Gerais","O Gerenciamento de Projetos/Programas de TI requer conhecimentos específicos de TI para planejar, organizar e controlar recursos, procedimento e prazos para um processo ou projeto de TI, incluindo: •Desenvolver planos de trabalho detalhados, programações, estimativas de projeto, planos de recurso e relatórios de status, conduzir análise de risco e monitorar o progresso de planos em relação a marcos e orçamentos do projeto •Fornecer orientação técnica e analítica para a equipe do projeto •Garantir aderência aos padrões de qualidade e analisar os resultados do projeto •Analisar e documentar requisitos atuando como ponto de contato com uma variedade de usuários na organização •Em alguns projetos, quando aplicável, gerencia a integração de tarefas do fornecedor, além de monitorar e analisar os resultados do fornecedor","Os técnicos responsáveis atualizam/mantêm programações de projeto e planos de recursos associados e preparam relatórios do progresso. O suporte técnicos pode fazer parte de um suporte em um ambiente de Project Management Office (PMO) que lide com diversos Projetos de TI.","Diretor de Gerenciamento de Projetos de TI, Diretor de Gerenciamento de Programas de TI, Projetos de TI, Diretor de Gerenciamento de Projetos de TI, Diretor de Gerenciamento Técnico de Projetos, Diretor de Gerenciamento Técnico de Projetos, Diretor de Gerenciamento de Projetos, Diretor de Gerenciamento de Projetos","Gerente de Gerenciamento de Projetos de TI, Gerente de Gerenciamento de Programas de TI, Gerente Técnico de Gerenciamento de Projetos, Gerente de Gerenciamento de Projetos","Gerente de Projetos de TI, Gerente de Programas de TI, Administrador de Projetos de TI, Gerente de Projeto Técnico, Gerente de Projeto","Assistente de Projetos, Coordenador de Projetos",null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.002.ET2","PPM.02.002.ET3","PPM.02.002.M60","PPM.02.002.M50","PPM.02.002.M40","PPM.02.002.M30","PPM.02.002.M20","PPM.02.002.M10","PPM.02.002.P60","PPM.02.002.P50","PPM.02.002.P40","PPM.02.002.P30","PPM.02.002.P20","PPM.02.002.P10","PPM.02.002.S40","PPM.02.002.S30","PPM.02.002.S20","PPM.02.002.S10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PPM.02.022","Gerenciamento de Portfólio de Pesquisa e Desenvolvimento","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos","Projeta e implementa processos de negócios para permitir a priorização de portfólio de pesquisa e desenvolvimento de produtos, alocação de recursos e gerenciamento de risco. Projeta atividades de equipe de produtos e processos integrados relacionados e direciona as atividades técnicas e operacionais para garantir a integração vertical e horizontal. Fornece análises de portfólio de produtos e relatórios para comitês de gestão para suporte na tomada de decisões. Lidera equipes em esforços de estratégia, planejamento de gerenciamento de ciclo de vida e avaliações de probabilidade de sucesso. Desenvolve sistemas para oferecer suporte ao gerenciamento dinâmico de portfólio. Desempenha um papel fundamental no processo de avaliação de portfólio. Direciona iniciativas em funções, unidades de pesquisa e desenvolvimento para criar estratégias totalmente integradas. Monitora e relata o status do portfólio e encaminha e resolve problemas de forma proativa.","","Diretor de Gestão de Portfólio, Diretor de Gestão Estratégica de Portfólio, Diretor de Gestão de Portfólio de P&D, Executivo de Gestão de Portfólio, Executivo de Portfólio de P&D","Gerente de Portfólio de P&D, Supervisor de Portfólio de P&D, Gerente de Portfólio, Supervisor de Portfólio","Associado de Portfólio, Consultor de Portfólio, Especialista em Planejamento de Portfólio",null,null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.022.ET2","PPM.02.022.ET3","PPM.02.022.M60","PPM.02.022.M50","PPM.02.022.M40","PPM.02.022.M30","PPM.02.022.M20",null,"PPM.02.022.P60","PPM.02.022.P50","PPM.02.022.P40","PPM.02.022.P30","PPM.02.022.P20","PPM.02.022.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"PPM.02.023","Gerenciamento de Projetos de Pesquisas Clínicas (Life Sciences)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos","O trabalho de Gerenciamento de Projetos de Pesquisas Clínicas (Life Sciences), inclui: •Planejar, dirigir, criar e comunicar prazos de estudos clínicos •Reunir informações sobre equipes interfuncionais e criar planos que ajudam a equipe a produzir resultados dentro do prazo •Garantir consistência de estudos e processos clínicos em triagens clínicas •Supervisionar e resolver aspectos operacionais de triagens clínicas juntamente com equipes de projetos e de acordo com procedimentos operacionais padrão (SOP), boas práticas clínicas (GCP) e regulamentações específicas do país, como seleção de local e fornecedor e preparar orçamentos de testes clínicos •Garantir que os estudos sejam conduzidos de acordo com os protocolos de testes clínicos •Monitorar o progresso e acompanhar os membros da equipes e os gerentes de linha de negócios quando os problemas se desenvolverem •Implementar e preparar a estratégia de desenvolvimento clínico, conforme descrita pelas equipes clínicas •Pode desenvolver estratégia de recrutamento para os testes do programa","","Diretor de Gerenciamento de Projeto de Pesquisas Clínicas","Gerente de Gerenciamento de Projetos de Pesquisa Clínica, Supervisor de Gerenciamento de Projetos de Pesquisa Clínica","Gerente de Projeto de Pesquisas Clínicas",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.023.ET2","PPM.02.023.ET3","PPM.02.023.M60","PPM.02.023.M50","PPM.02.023.M40","PPM.02.023.M30","PPM.02.023.M20",null,"PPM.02.023.P60","PPM.02.023.P50","PPM.02.023.P40","PPM.02.023.P30","PPM.02.023.P20","PPM.02.023.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PPM.02.043","Direito de Propriedade do Produto Scrum","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas de TI","Lidera o esforço de desenvolvimento ao transmitir a visão para uma Equipe de Entrega de Scrum, descrevendo e priorizando o trabalho com base no valor comercial. Estabelece contato com as partes interessadas para garantir que seus interesses sejam incluídos na versão, e com a equipe para garantir que a versão seja desenvolvida até o prazo. Responsável pela definição do produto e aspetos comerciais do projeto, incluindo a garantia de que o produto certo está sendo desenvolvido, na ordem certa. Pode ser responsável pelo Roteiro de Produto. Atua como o contato principal da Equipe de Entrega de Scrum para informações, priorização de trabalho e tomada de decisões.","","Diretor Proprietário de Produto Scrum, Diretor Proprietário de Produto","Gerente Proprietário de Produto Scrum, Proprietário de Produto Scrum","Product Owner Scrum",null,null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.043.ET2","PPM.02.043.ET3","PPM.02.043.M60","PPM.02.043.M50","PPM.02.043.M40","PPM.02.043.M30","PPM.02.043.M20",null,"PPM.02.043.P60","PPM.02.043.P50","PPM.02.043.P40","PPM.02.043.P30","PPM.02.043.P20","PPM.02.043.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PPM.02.044","Scrum Master","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas de TI","Responsável por facilitar o trabalho de uma equipe Scrum (equipe colaborativa multifuncional e multifuncional usando a estrutura Scrum para fornecer resultados de alto valor abordando problemas complexos como desenvolvimento de tecnologia), incluindo: • Treinar a equipe para entender a estrutura e as práticas Scrum.  • Guiar a equipe através da execução das práticas do Scrum para entregar resultados priorizados pelo proprietário do produto Scrum • Auxiliar a garantir que as metas e o escopo sejam claros para a equipe • Identificar ferramentas para o gerenciamento do Backlog do Produto (requisitos do produto) • Apoiar os esforços da equipe para criar produtos de alto valor.  • Remover impedimentos que atrapalham o progresso do projeto • Facilitar os eventos do Scrum (Scrum diário, planejamento da Sprint, revisão da Sprint e retrospectiva da Sprint) • Promover a comunicação contínua • Monitorar e ajudar a melhorar a dinâmica da equipe • Motivar e agir como unificador da equipe • Gerenciar interferência externas para garantir a eficácia da equipe • Compartilhar a responsabilidade pelo sucesso com a equipe","","Diretor de Scrum Master","Scrum Master, Gerente Scrum Master, Principal Scrum Master, Líder Scrum Master","Scrum Master",null,null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.044.ET2","PPM.02.044.ET3","PPM.02.044.M60","PPM.02.044.M50","PPM.02.044.M40","PPM.02.044.M30","PPM.02.044.M20",null,null,"PPM.02.044.P50","PPM.02.044.P40","PPM.02.044.P30","PPM.02.044.P20","PPM.02.044.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","PPM.02.045","Gerenciamento de Projetos Técnicos: E-commerce (Varejo)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas de TI","Responsável pelo gerenciamento de projeto técnico, específico para aplicativos de e-commerce. Supervisiona o pessoal de programação (pessoal interno e/ou contratado), garantindo que especificações de prazo, hardware e programação sejam cumpridas. As responsabilidades podem ser de empresa para empresa e entre empresas e consumidores. Os deveres podem incluir orçamentos de projeto e contratar pessoal ou dirigir um serviço de programação terceirizado.","","Executivo de Gerenciamento de Projetos de TI de e-Commerce","Gerente de Projetos de TI de e-Commerce","Analista de Projeto de Comércio Eletrônico, Analista de Projetos de Desenvolvimento de  Comércio Eletrônico, Analista Técnico de  Comércio Eletrônico, Analista de Projetos de Sistemas de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,"PPM.02.045.ET3","PPM.02.045.M60","PPM.02.045.M50","PPM.02.045.M40","PPM.02.045.M30","PPM.02.045.M20",null,null,"PPM.02.045.P50","PPM.02.045.P40","PPM.02.045.P30","PPM.02.045.P20","PPM.02.045.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","PPM.02.046","Gerenciamento de Projeto Técnico: Desenvolvimento Web","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas de TI","Gerenciamento de Projeto Técnico: O Desenvolvimento Web requer conhecimento específico de Desenvolvimento Web com foco em planejar, organizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para trazer mudanças benéficas e/ou valor agregado às funcionalidades do site da organização, incluindo: •Definir o escopo dos projetos de desenvolvimento Web, orientar sobre as mudanças de escopo e aspectos de garantia da qualidade do projeto •Fornecer orientação técnica e analítica para a equipe do projeto •Coordenar equipes, incluindo fornecedores e prestadores de serviços para criar sites •Revisar o progresso, gerenciar recursos e assegurar a qualidade geral do site concluído, garantindo que as interfaces do site se alinhem aos softwares e sistemas existentes. Em alguns projetos, supervisionar o desenvolvimento do site usando técnicas identificadas para aumentar as vendas que sejam consistentes com as estratégias e as metas da organização referentes às vendas on-line.","",null,"Gerente de Gestão de Projetos Web, Gerente de Projetos de Desenvolvimento Web, Gerente de Desenvolvimento Web","Gerente de Projetos de Desenvolvimento Web",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.02.046.M40","PPM.02.046.M30","PPM.02.046.M20",null,null,"PPM.02.046.P50","PPM.02.046.P40","PPM.02.046.P30","PPM.02.046.P20","PPM.02.046.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"PPM.02.060","Consultoria de Entrega de Soluções em Saúde (Life Science)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Responsável pela execução de um conjunto de soluções inovadoras de assistência médica que proporcionam melhores resultados clínicos, operacionais e financeiros aos clientes: • Estabelece uma carta do projeto e um plano para cada componente do trabalho, com metas e objetivos claramente declarados e acordados. • Executa alguns dos componentes de uma oferta de soluções sob a coordenação de um Arquiteto de Solução (cujo projeto gerencia a entrega do contrato como um todo) • Atua como um especialista em domínio (como reengenharia de processos) para colaborar com as partes interessadas internas/externas","",null,"Gerente de Consultoria de Entrega de Soluções, Supervisor de Consultoria de Entrega de Soluções","Consultor de Entrega de Soluções",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PPM.02.060.M50","PPM.02.060.M40","PPM.02.060.M30","PPM.02.060.M20",null,null,"PPM.02.060.P50","PPM.02.060.P40","PPM.02.060.P30","PPM.02.060.P20","PPM.02.060.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,"PPM.02.066","Consultoria de TI: Gerenciamento de Fornecimento de Soluções (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Responsável por supervisionar a execução de uma solução de consultoria de TI, de acordo com os termos e as condições estabelecidas contratualmente pelo cliente. Coordena o fornecimento de solução para implementação de sistema específico, aplicação do produto, redesign de processo ou upgrade de tecnologia. Mantém prazos de resultados, coordena recursos e garante conformidade com todos os limites de orçamento\n","","Diretor de Fornecimento de Soluções de Consultoria de TI","Gerente de Fornecimento de Soluções de Consultoria de TI, Supervisor de Fornecimento de Soluções de Consultoria de TI","Especialista em Fornecimeno de Soluções de Consultoria em TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.066.ET2","PPM.02.066.ET3","PPM.02.066.M60","PPM.02.066.M50","PPM.02.066.M40","PPM.02.066.M30","PPM.02.066.M20",null,null,"PPM.02.066.P50","PPM.02.066.P40","PPM.02.066.P30","PPM.02.066.P20","PPM.02.066.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,"PPM.02.067","Consultoria de TI: Gerenciamento de Recursos de Pessoal (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Responsável por garantir uma alocação eficiente de profissionais/consultores para projetos/compromissos a fim de cumprir com as demandas do cliente e alcançar os objetivos de negócios. Garante que os recursos sejam efetivamente implantados e que as cargas de trabalho dos funcionários sejam equilibradas. Considera mistura de alocação de pessoal; aquisição de contratação de serviços; previsão de tendências de mercado para garantir a disponibilidade de pessoal com as habilidades adequadas para projetos. Prioriza decisões de alocação de pessoal com base nos requisitos do cliente, limites de tempo e orçamento. Participa de análises de desempenho de projeto/contratação para alocar de maneira eficiente recursos de pessoal para projetos futuros. Monitora e acompanha atividades de desenvolvimento profissional, incluindo avaliações e planos de desenvolvimento de carreira. Pode administrar ou participar de programas de assimilação e orientação de pessoal.","Cargos responsáveis exclusivamente por recrutamento não devem ser combinados com essa especialização.","Diretor de Recursos de Pessoal de Consultoria de TI","Gerente de Recursos de Pessoal de Consultoria de TI","Analista de Recursos de Pessoal de Consultoria de TI, Coordenador de Recursos de Pessoal de Consultoria de TI","Assistente de Recursos de Pessoal de Consultoria de TI",null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.067.ET2","PPM.02.067.ET3","PPM.02.067.M60","PPM.02.067.M50","PPM.02.067.M40","PPM.02.067.M30","PPM.02.067.M20",null,null,"PPM.02.067.P50","PPM.02.067.P40","PPM.02.067.P30","PPM.02.067.P20","PPM.02.067.P10",null,"PPM.02.067.S30","PPM.02.067.S20","PPM.02.067.S10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"PPM.02.068","Gerenciamento e Fornecimento de Processos de TI/Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Responsável por supervisionar a execução de uma solução de sistemas de informação de acordo com os termos e as condições estabelecidas contratualmente pelo cliente. Gerencia a relação técnica/de serviço entre os fornecedores terceirizados e o cliente, e/ou subempreiteiros/fornecedores. Monitora implementação de projeto para garantir que o projeto/programa cumpra com o prazo, o orçamento, os padrões de qualidade e os requisitos do cliente do projeto. Realiza análises de projeto pós-implementação para uma avaliação das descobertas/resultados do projeto. Trabalha com a equipe de gerenciamento do cliente para obter satisfação e retenção do cliente e, também, para avançar os negócios\n","","Diretor de Fornecimento de Soluções de ITO/BPO","Gerente de Gerenciamento de Fornecimento de Soluções de ITO/BPO","Gerente de Fornecimento de Soluções de ITO/BPO",null,null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.068.ET2","PPM.02.068.ET3","PPM.02.068.M60","PPM.02.068.M50","PPM.02.068.M40","PPM.02.068.M30","PPM.02.068.M20",null,null,"PPM.02.068.P50","PPM.02.068.P40","PPM.02.068.P30","PPM.02.068.P20","PPM.02.068.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X","PPM.02.070","Gerenciamento de Projetos de Marketing/Publicidade (Agência de Publicidade)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Responsável por atividades de gerenciamento de projetos de marketing interativos e/ou diretos em projetos atribuídos. Envolvido em orçamentos, planejamento de projetos e gerenciamento de fornecedores. Mantém contato regular com clientes e fornecedores.","","Diretor de Gerenciamento de Projetos","Gerente de Gerenciamento de Projetos","Analista de Gerenciamento de Projetos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.070.ET2","PPM.02.070.ET3","PPM.02.070.M60","PPM.02.070.M50","PPM.02.070.M40","PPM.02.070.M30","PPM.02.070.M20",null,null,"PPM.02.070.P50","PPM.02.070.P40","PPM.02.070.P30","PPM.02.070.P20","PPM.02.070.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"PPM.02.071","Gerenciamento de Projeto com Trabalho em Campo (Pesquisa de mercado)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Gerencia ou realiza trabalho de gerenciamento de projeto relacionado aos serviços de pesquisa de campo de clientes externos. Trabalha com entrevistadores/fornecedores no processo de entrevistas presenciais ou telefônicas. Faz o controle de qualidade e garante que os projetos sejam bem executados. Lida com departamentos de pesquisa, trabalho em campo e outros para garantir a entrega dos projetos. Pode agir como representante entre clientes internos e fornecedores terceirizados. Pode se envolver no processo de licitação de fornecedores e ajudar a preparar a documentação de contrapropostas.","",null,"Gerente de Projeto de Pesquisa de Mercado","Analista de Projeto de Pesquisa de Mercado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.02.071.M40","PPM.02.071.M30","PPM.02.071.M20",null,null,"PPM.02.071.P50","PPM.02.071.P40","PPM.02.071.P30","PPM.02.071.P20","PPM.02.071.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"PPM.02.091","Integração de Projetos Técnicos de Interconexão (Telecomunicações)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos Técnicos em Campo","Responsável pelo desenvolvimento de integração de projetos interconectados relacionados a contratos com outros operadores de serviços de telefonia, envolvendo o Planejamento Técnico Integrado para preencher os formulários, as especificações e os detalhes técnicos. Garante a implementação de projetos interagindo com as áreas de rede de Engenharia e Operações. Fornece orientação técnica para o desenvolvimento, o design e a integração de sistemas da fase de definição durante a implementação. Sugere soluções técnicas alternativas. Aplica conhecimentos significativos de tendências e desenvolvimentos do setor para melhorar o serviço.","",null,"Gerente Técnico de Interconexão, Supervisor Técnico de Interconexão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.02.091.M40","PPM.02.091.M30","PPM.02.091.M20"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PPM.02.092","Gerenciamento de Programas/Projetos de Ativos (Renováveis)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos Técnicos em Campo","Lidera novas atividades de desenvolvimento de parques eólicos / solares (viabilidade, licenciamento, construção, comissionamento e operações). Pode ser responsável por um ou mais grandes projetos de desenvolvimento de parques eólicos/solares a qualquer momento. Tem a responsabilidade corporativa direta e/ou de supervisão por toda e qualquer fase de um projeto de desenvolvimento de parques eólicos/solares. Desenvolve o plano estratégico e de execução, incluindo a organização e estrutura do projeto, a estratégia de contratação e os planos de recursos. Responsável pela seleção da equipe de gerenciamento de projetos e de todas as empresas terceirizadas de design, engenharia ou outras empresas de construção e consultoria que possam estar envolvidas. Garante a conformidade com todas as políticas, regras, leis e regulamentações governamentais aplicáveis ​​no escopo do projeto. Autoriza compromissos e despesas dentro dos níveis de autoridade, controla os custos dentro dos limites do orçamento. Informa outras gerências executivas e/ou a diretoria sobre o status do projeto e quaisquer tendências e mudanças significativas no investimento.","","Executivo de Gestão de Projetos de Ativos, Executivo de Gestão de Programas de Ativos","Gerente de Projetos de Ativos, Gerente de Programas de Ativos","Analista de Gestão de Projetos de Ativos, Analista de Gestão de Programas de Ativos","Assistente de Gestão de Projetos de Ativos, Assistente de Gestão de Programas de Ativos",null,null,"Diretor de Função",null,"PPM.02.092.ET2","PPM.02.092.ET3","PPM.02.092.M60","PPM.02.092.M50","PPM.02.092.M40","PPM.02.092.M30","PPM.02.092.M20","PPM.02.092.M10",null,"PPM.02.092.P50","PPM.02.092.P40","PPM.02.092.P30","PPM.02.092.P20","PPM.02.092.P10","PPM.02.092.S40","PPM.02.092.S30","PPM.02.092.S20","PPM.02.092.S10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PPM.02.093","Gerenciamento de projeto de teste de turbina eólica (energia renovável)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos Técnicos em Campo","Responsável pelo gerenciamento de projetos de medições de desempenho de energia de turbinas eólicas, incluindo todos os aspectos de custo, cronograma e escopo. Gerencia a aquisição e instalação de mastros meteorológicos e equipamentos de medição de energia. Lidera equipes auto-organizadas na análise de dados de testes de desempenho de energia. Inspeciona, verifica e comissiona os sistemas de medição as-built para os planos designados. Comunica o status do projeto pessoalmente com clientes e partes interessadas. Soluciona problemas de sistemas e de aquisição de dados e sensores.","",null,"Gerente de Projetos de Testagem de Turbinas, Supervisor de Projetos de Testagem de Turbinas","Analista de projetos de testagem de turbinas, Especialista em projetos de testagem de turbinas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.02.093.M40","PPM.02.093.M30","PPM.02.093.M20",null,null,"PPM.02.093.P50","PPM.02.093.P40","PPM.02.093.P30","PPM.02.093.P20","PPM.02.093.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"PPM.03.001","Gerenciamento de Projetos: Engenharia e Construção (Construção)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Responsável por gerenciar, planejar e dirigir todos os aspectos do trabalho de engenharia e construção para determinado projeto. Responsável pelo gerenciamento geral do projeto, incluindo programação, alocação de recursos e orçamento. Trabalha em diversos silos ou áreas dos negócios. Aprova ou analisa a estratégia do projeto em relação ao design de engenharia, aquisição, processos de licitação, negociações de contrato e prêmios, além do comissionamento. Monitora a construção e demonstrações financeiras do projeto por gerentes no local.","Associe os gerentes de projeto de nível inferior a uma das seguintes especializações: •Gerenciamento de Projetos: Geral (Construção) na Família de cargos de Gerenciamento de Projetos/Programas (se uma graduação em engenharia não for normalmente exigida) •Engenharia de Projetos (Construção) na Família de cargos de Engenharia e Ciência (se uma graduação em Engenharia não for normalmente exigida)",null,"Diretor de Projetos de Engenharia e Construção",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PPM.03.001.M50","PPM.03.001.M40","PPM.03.001.M30"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"PPM.03.002","Gerenciamento de Projeto: Geral (Construção)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Planeja, controla e gerencia uma área dentro de um projeto de construção maior para garantir a conclusão de acordo com os requisitos de design, e limitações de tempo e custo para alcançar objetivos de lucro.\n\nConduzir, planejar, direcionar e controlar a construção de um projeto para garantir a conclusão de acordo com os requisitos de design e restrições de tempo e custos para atingir os objetivos de lucro. Gerencia todos os aspectos da entrega do projeto do local e da estruturação do time para a entrega. Relatórios para a gerência sênior sobre todas as questões relacionadas ao projeto em uma base regular. Manter o papel estratégico na ligação do cliente. Desenvolve e revê o planejamento da construção e acompanha o progresso dos projetos alocados para garantir que eles estejam dentro do prazo e dentro de estimativas de custo e qualidade. Autoriza e direciona o planejamento de construção, programação e horários de conclusão no local.","Associa o nível inferior de gerentes de projeto a uma dos seguientes especializações: • Gerenciamento de Projeto: Geral (Construção) na Família dos cargos de Gerenciamento do Projeto/Programa (Se um diploma de engenharia não for normalmente exigido) • Engenharia de Projeto (Construção) na Família dos cargos de Engenharia e Ciência (se for necessário um diploma de Engenharia)",null,"Diretor de Projetos de Construção","Assistente de Obras (Civil), Analista de Gerenciamento de Projetos de Construção",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PPM.03.002.M50","PPM.03.002.M40","PPM.03.002.M30","PPM.03.002.M20",null,null,"PPM.03.002.P50","PPM.03.002.P40","PPM.03.002.P30","PPM.03.002.P20","PPM.03.002.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"PPM.03.003","Gerenciamento de Projeto: EPCM/EPC (Construção)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Conduz, planeja, direciona e controla a fase de projeto, aquisição e construção de um projeto para garantir a conclusão de acordo com os requisitos, dentro do prazo e restrições de custos para alcançar objetivos de lucro. Relatórios para a gerência sênior sobre todas as questões relacionadas ao projeto em uma base regular. Recursos de projeto principal e equipe de construção na entrega dos resultados do projeto. Planeja e executa o projeto e gerencia as funções especializadas de design, aquisição e construção, através de análises periódicas de progresso e custos.","Associa o nível inferior de gerentes de projeto a uma dos seguientes especializações: • Gerenciamento de Projeto: Geral (Construção) na Família dos cargos de Gerenciamento do Projeto/Programa (Se um diploma de engenharia não for normalmente exigido) • Engenharia de Projeto (Construção) na Família dos cargos de Engenharia e Ciência (se for necessário um diploma de Engenharia)",null,"Diretor de Projetos de Construção, Gerente de Projeto de EPCM/EPC, Gerente de Coordenação de Projetos de Engenharia",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PPM.03.003.M50","PPM.03.003.M40","PPM.03.003.M30"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Construção","Construção",null,null,"PPM.03.004","Estimativa de Custos do Projeto de Construção: Geotécnico (Construção)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Estima os custos de mão de obra e material para projetos de construção de Engenharia Civil Geotécnica com base em documentos do escopo, desenhos, especificações e dados históricos. Calcula taxas salariais e de unidade, verifica quantidades e escopo, além de preparar custos de campos diretos, distribuíveis de campo, custos indiretos e do escritório principal. Interage com os departamentos de Gerenciamento e Engenharia do Projeto, Construção e Aquisição.","",null,null,"Avaliador de Custos do Projeto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.03.004.P50","PPM.03.004.P40","PPM.03.004.P30","PPM.03.004.P20","PPM.03.004.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Construção","Construção",null,null,"PPM.03.005","Estimativa de Custos do Projeto: Instalação (Construção)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Responsável por estimativas de custo de instalação do novo projeto e gerenciamento de planos. Compila o guia de instalação. Tem conhecimento de custos de engenharia e tendências de preços de materiais. Participa no trabalho de licitação de engenharia relacionado e prepara o projeto de lista de engenharia relacionado (BOQ). Participa na aceitação da conclusão do projeto de acordo com os procedimentos relevantes e lida com a conclusão da finalização do projeto.","",null,null,"Avaliador de Custos do Projeto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.03.005.P50","PPM.03.005.P40","PPM.03.005.P30","PPM.03.005.P20","PPM.03.005.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"PPM.03.006","Fiscalização de Quantidade do Projeto (Construção)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Planeja e administra custos de subempreiteiros e material para projetos atribuídos e relata sobre custos de progresso de contrato. Prepara listas de material e especificações para projetos. Assume o planejamento de custos, análise de custos, medições de local para pagamentos de progresso e variações que ocorrem no local. Prepara medidas para área bruta locável, análise de proporção de lote e aplicações de planejamento. Relata sobre progresso de trabalho e controle de custos para o Gerente de Projetos. Prepara sinistros de progresso sobre clientes para pagamento pelo trabalho feito. Verifica e autoriza pagamentos para subempreiteiros e grandes fornecedores. Atua como ponto de contato com Gerentes de Projetos e designers em coordenação com designs e para resolver problemas relacionados. Atua como ponto de contato e fornece informações sobre compra e requisitos de aquisição de local.","",null,"Gerente Fiscal de Quantidade, Diretor Fiscal de Quantidade","Fiscal de Quantidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.03.006.M40","PPM.03.006.M30","PPM.03.006.M20",null,null,"PPM.03.006.P50","PPM.03.006.P40","PPM.03.006.P30","PPM.03.006.P20","PPM.03.006.P10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"PPM.03.007","Gerenciamento de Projeto de Desenvolvimento de Propriedades (Incorporação)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Garante a realização bem-sucedida dos projetos de desenvolvimento de propriedades dentro das limitações de custo, tempo e qualidade. Lida diretamente com contratantes, arquitetos e consultores durante todas as fases do projeto.","","Diretor de Gestão de Projetos Patrimoniais, Diretor de Projeto de Desenvolvimento Patrimonial","Gerente de Projetos de Desenvolvimento Patrimonial","Responsável por Projetos Patrimoniais","Assistente de Gerenciamento Patrimonial","\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail",null,"Diretor de Função",null,"PPM.03.007.ET2","PPM.03.007.ET3","PPM.03.007.M60","PPM.03.007.M50","PPM.03.007.M40","PPM.03.007.M30","PPM.03.007.M20","PPM.03.007.M10",null,"PPM.03.007.P50","PPM.03.007.P40","PPM.03.007.P30","PPM.03.007.P20","PPM.03.007.P10",null,"PPM.03.007.S30","PPM.03.007.S20","PPM.03.007.S10"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário",null,null,"PPM.03.999","Outro Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PPM.03.999.M40","PPM.03.999.M30","PPM.03.999.M20","PPM.03.999.M10",null,"PPM.03.999.P50","PPM.03.999.P40","PPM.03.999.P30","PPM.03.999.P20","PPM.03.999.P10","PPM.03.999.S40","PPM.03.999.S30","PPM.03.999.S20","PPM.03.999.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.01.001","Diretor de Vendas e Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Liderança em Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto",null,"O Diretor de Vendas e Marketing é responsável pela estratégia de vendas e marketing, equipes/processos e atingir as metas de receita de vendas e lucro de gerenciamento de produto e perda, incluindo: •Vendas Diretas e Indiretas em Campo, Gerenciamento de Conta e Remoto/Televendas •Administração e Operações de Vendas •Marketing de Produto e Marca •Gerenciamento de Produto e Marketing para Consumidor de Planejamento e Desenvolvimento de Produto Não Técnico •Comunicações de Publicidade e Marketing •Pesquisa e Análise de Mercado","","Diretor de Vendas e Marketing, VP de Vendas e Marketing","Diretor de Vendas e Marketing, VP de Vendas e Marketing",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","SMP.01.001.ET1","SMP.01.001.ET2","SMP.01.001.ET3","SMP.01.001.M60"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.01.002","Diretor de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Liderança em Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto",null,"O Diretor de Vendas é responsável pela estratégia de vendas, equipes/processos de vendas e atingir as metas de receita em todos os canais de vendas, incluindo: •Vendas Diretas em Campo (Presenciais) •Vendas Indiretas em Campo (Canal/Parceiro/Distribuidor) •Gerenciamento de Conta •Remoto/Televendas •Treinamento em Vendas •Operações/Administração de Vendas","","Diretor de Vendas, VP de Vendas","Diretor de Vendas, VP de Vendas",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","SMP.01.002.ET1","SMP.01.002.ET2","SMP.01.002.ET3","SMP.01.002.M60"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.01.003","Diretor de Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Liderança em Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto",null,"O Diretor de Marketing é responsável pela estratégia de gerenciamento de marketing/produto, equipes/processos de marketing e atingir as metas de lucros e perdas de gerenciamento de produto, incluindo: •Marketing de Produto e Marca •Gerenciamento de Produto e Planejamento e Desenvolvimento de Produto Não Técnico •Direto/Telemarketing •Marketing de Canal/Comercial •Marketing Digital/de Internet •Comunicações de Publicidade e Marketing •Pesquisa e Análise de Mercado","","Diretor de Marketing, VP de Marketing","Diretor de Marketing, VP de Marketing",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","SMP.01.003.ET1","SMP.01.003.ET2","SMP.01.003.ET3","SMP.01.003.M60"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.01.004","Diretor de Vendas de Veículos (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Liderança em Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto",null,"Responsável por desenvolver e implementar uma estratégia de vendas de veículo para alcançar metas. Fornece previsão e análise do volume ou da receita de vendas. Desenvolve relações com distribuidores.","","Diretor de Vendas de Veículos, VP de Vendas de Veículos","Diretor de Vendas de Veículos, VP de Vendas de Veículos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","SMP.01.004.ET1","SMP.01.004.ET2","SMP.01.004.ET3","SMP.01.004.M60"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.01.005","Diretor da Subfunção de Vendas de Veículos (Fabricantes de automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Liderança em Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto",null,"Como Diretor da Subfunção de vendas de veículos, é responsável por desenvolver e implementar a estratégia de vendas para atingir metas alinhadas aos objetivos gerais da organização. Fornece previsão e análise do volume ou da receita de vendas. Desenvolve relações com distribuidores.","","Diretor de Vendas de Veículos","Diretor de Vendas de Veículos",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.01.005.ET2","SMP.01.005.ET3","SMP.01.005.M60","SMP.01.005.M50"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.01.006","Diretor de Vendas de Componentes (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Liderança em Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto",null,"Responsável por todos os processos e equipes responsáveis pelas vendas de componentes automotivos. Estabelece e supervisiona a implementação de políticas de vendas e objetivos de vendas para componentes automotivos. Desenvolve estratégias de vendas para garantir que todas as metas de vendas sejam atingidas. Cria previsões e análises de volume de vendas ou receita. Prospecta e desenvolve relacionamentos com os principais distribuidores.","","Diretor de Vendas de Componentes, Vice-Presidente de Vendas de Componentes","Diretor de Vendas de Componentes, Vice-Presidente de Vendas de Componentes",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","SMP.01.006.ET1","SMP.01.006.ET2","SMP.01.006.ET3","SMP.01.006.M60"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.01.010","Diretor de Vendas (Seguros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Liderança em Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto",null,"Garante que os objetivos regionais de vendas de seguro sejam alcançados. Atribui e motiva com eficácia os profissionais de vendas e suporte. Avalia os números fornecidos pela força de trabalho de vendas e implementa estratégias de vendas regionais. Reconhece oportunidades de negócios e áreas problemáticas.","","Diretor de Vendas de Seguros, Diretor de Vendas","Diretor de Vendas de Seguros, Diretor de Vendas",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAffinities; General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance; Surety",null,"Diretor de Função Sênior",null,"SMP.01.010.ET2","SMP.01.010.ET3","SMP.01.010.M60"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.02.001","Vendas Gerais e Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Generalista de Vendas e Marketing","O trabalho de Vendas Gerais e Marketing se concentra em uma combinação de trabalho de vendas gerais e marketing, incluindo: •Vendas presenciais e/ou remotas para clientes novos ou existentes •Avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Planejar, desenvolver e fornecer a estratégia de marketing para produtos/serviços e marcas associadas •Avaliar, medir e gerenciar L&P de produto/marca (por exemplo, orçamento, despesas, lucratividade, retorno do investimento etc.) Os responsáveis por essa especialização podem também oferecer atendimento ao cliente e suporte na forma de informações sobre produto/preço e resolução de problemas relacionados a faturamento, envio, entrega, reclamações, etc.","","Diretor de Vendas e Marketing","Gerente de Vendas e Marketing, Supervisor de Vendas e Marketing","Analista de Vendas e Marketing, Representante de Vendas e Marketing","Assistente de Vendas e Marketing",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.001.ET2","SMP.02.001.ET3","SMP.02.001.M60","SMP.02.001.M50","SMP.02.001.M40","SMP.02.001.M30","SMP.02.001.M20","SMP.02.001.M10",null,"SMP.02.001.P50","SMP.02.001.P40","SMP.02.001.P30","SMP.02.001.P20","SMP.02.001.P10","SMP.02.001.S40","SMP.02.001.S30","SMP.02.001.S20","SMP.02.001.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.02.002","Geração de Leads de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Generalista de Vendas e Marketing","Prospecta e qualifica leads para a venda dos produtos e serviços da organização. Identifica leads acompanhando as tendências de marketing ou de chamadas de saída ou de marketing para clientes-alvo. Envolve leads-alvo em conversas para determinar suas necessidades e avaliar se eles são qualificados. Estabelece uma ligação direta com as equipes de marketing e vendas para criar um pipeline de leads em potencial. Alimenta e atualiza o sistema CRM (Customer Relationship Management) com informações sobre leads.","",null,"Gerente de Geração de Leads, Supervisor de Geração de Leads","Especialista em Geração de Leads, Gerador de Leads",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.02.002.M30","SMP.02.002.M20",null,null,"SMP.02.002.P50","SMP.02.002.P40","SMP.02.002.P30","SMP.02.002.P20","SMP.02.002.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.02.005","Gerente Comercial de Filiais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Generalista de Vendas e Marketing","Responsável pela gestão de operações de um ramo de postos de vendas. Supervisiona as vendas e a prestação de serviços para clientes locais. Desenvolve e mantém relacionamentos com clientes novos e existentes. É responsável pelas operações internas da filial, por exemplo, Recursos Humanos, Finanças, Tecnologia da Informação. Pode maximizar vendas de serviços adicionais, peças e equipamentos, conforme necessário.","As funções de Gerenciamento de Filial também estão disponíveis nas seguintes Famílias de Trabalho: Banco Consumidor e Comércio, Varejo e Vendas, Marketing e Gerenciamento de Produtos. Se aplicável, combine com estas funções.",null,"Gerente de Filial, Gerente Geral",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.02.005.M50","SMP.02.005.M40","SMP.02.005.M30"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.02.021","Estratégia e Planejamento de Desenvolvimento de Negócios","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Desenvolvimento de Negócios identifica, avalia e negocia novas oportunidades de crescimento de vendas e marketing em várias das seguintes áreas: •Estratégia Comercial/de Preços •Estratégia de Canal de Vendas (Parcerias de Aliança, Franchising, E-Commerce etc.) •Desenvolvimento de Novos Produtos. O trabalho inclui: •Identificar e desenvolver modelos de receita ideais, canais de vendas/distribuição, preços e estratégias de desenvolvimento de novos produtos •Identificar e negociar parcerias estratégias, incluindo acordos financeiros, compartilhamento de clientes e direitos de propriedade intelectual •Priorizar e rastrear investimentos nas iniciativas de desenvolvimento de novos produtos. Em algumas organizações, pode ser responsável pelo gerenciamento de projeto/integração de novas ideias de negócios e/ou aquisições.","Os empregados em posições responsáveis pela estratégia de médio prazo e planejamento de duas ou mais das seguintes áreas devem ser compatíveis com essa especialização: •Estratégia e Planejamento Comercial/Preços •Estratégia e Planejamento de Canal de Vendas •Estratégia de Desenvolvimento e Planejamento de Novos Produtos. Empregados com foco na estratégia de médio prazo e otimização de todos os canais de vendas (estratégia omni-channel)\ntambém devem ser alocados nessa especialização. Empegados focados exclusivamente em canal de e-commerce/estratégia de vendas online devem ser alocados na especialização de Estratégia e Planejamento de E-Commerce. Empregados técnicos ajudam em coletar inteligência de mercado e ajudam com proposições/campanhas para almejar novos negócios.","Diretor de Desenvolvimento de Negócios de Vendas e Marketing","Gerente de Desenvolvimento de Negócios de Vendas e Marketing","Analista de Desenvolvimento de Negócios de Vendas e Marketing","Assistente de Desenvolvimento de Negócios",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.021.ET2","SMP.02.021.ET3","SMP.02.021.M60","SMP.02.021.M50","SMP.02.021.M40","SMP.02.021.M30","SMP.02.021.M20","SMP.02.021.M10",null,"SMP.02.021.P50","SMP.02.021.P40","SMP.02.021.P30","SMP.02.021.P20","SMP.02.021.P10","SMP.02.021.S40","SMP.02.021.S30","SMP.02.021.S20","SMP.02.021.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.02.022","Estratégia e Planejamento de Parcerias de Aliança","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","O trabalho de Estratégia e Planejamento de E-Commerce se concentra em desenvolver e gerenciar relacionamentos com organizações parceiras que vão além do estabelecimento de canal de vendas de terceiros para permitir que uma organização atinja objetivos estratégicos (por exemplo, acesso a novos mercados, definição de padrões de setor para tecnologias emergentes, desenvolvimento de estruturas de custo líderes de setor por meio de alianças de cadeia de fornecimento etc.). O trabalho inclui: •Investigar, analisar e negociar novas parcerias de aliança •Supervisionar a governança do relacionamento de aliança, resolver conflitos, negociar contratos de Operações e Manutenção (O & M) e construir relacionamentos com parceiros de aliança •Implementar e administrar o acordo de relacionamento de aliança entre vendas, marketing, desenvolvimento de produtos e outras áreas relevantes da organização •Monitoramento contínuo do valor do relacionamento da aliança por meio da análise de metas de vendas, métricas de desempenho, análise de risco etc.","","Diretor de Aliança","Gerente de Aliança, Gerente de Alianças Estratégicas","Representante de Aliança",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.022.ET2","SMP.02.022.ET3","SMP.02.022.M60","SMP.02.022.M50","SMP.02.022.M40","SMP.02.022.M30","SMP.02.022.M20",null,null,"SMP.02.022.P50","SMP.02.022.P40","SMP.02.022.P30","SMP.02.022.P20","SMP.02.022.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.02.023","Estratégia e Planejamento Comerciais/de Preços","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","O trabalho de Estratégia e Planejamento Comerciais/de Preços se concentra em desenvolver estratégias comerciais/de preços para um portfólio de produtos atuais e futuros em segmentos-alvo de cliente/mercado, incluindo: •Pesquisar o mercado para entender o cenário competitivo •Identificar a posição de mercado de destino por região, segmento de mercado, grupo de clientes etc. •Desenvolver estratégia comercial/de preços (por exemplo, preço baixo ou alta qualidade) para alcançar as posições-alvo de mercado","Empregados com foco no desenvolvimento de estratégia comercial/preço de médio prazo para um amplo portifólio de produtos ou serviços devem ser alocados nessa especialização. Empregados com foco no desenvolvimento de estratégia comercial/preço de curto prazo para específicos produtos/marcas devem ser alocados na especialização de Gerenciamento de Produtos/Marcas (P&L/Responsabilidade de Receita) da subfamília de Marketing e Gerenciamento de Produto.","Diretor de Estratégia e Política de Preços","Gerente de Estratégia e Política de Preços","Analista de Estratégia e Política de Preços",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.023.ET2","SMP.02.023.ET3","SMP.02.023.M60","SMP.02.023.M50","SMP.02.023.M40","SMP.02.023.M30","SMP.02.023.M20",null,null,"SMP.02.023.P50","SMP.02.023.P40","SMP.02.023.P30","SMP.02.023.P20","SMP.02.023.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.02.024","Planejamento e Estratégia de Mídia Publicitária","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Responsável por maximizar o impacto das campanhas publicitárias. Otimiza a estratégia de ponto de contato com o cliente utilizando uma ampla variedade de mídias. Identifica o público-alvo e analisa suas características, seu comportamento e seus hábitos de mídia para decidir como se comunicar melhor com eles. Elabora um plano de mídia com base nos objetivos da empresa. Analisa a eficácia da campanha e dos investimentos de mídia.","","Diretor de Estratégia e Planejamento de Mídia","Gerente de Estratégia e Planejamento de Mídia, Gerente de Mídia e Pontos de Contato com o Consumidor","Associado de Estratégia e Planejamento de Mídia, Analista de Mídia e Pontos de Contato com o Consumidor",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.024.ET2","SMP.02.024.ET3","SMP.02.024.M60","SMP.02.024.M50","SMP.02.024.M40","SMP.02.024.M30","SMP.02.024.M20",null,null,"SMP.02.024.P50","SMP.02.024.P40","SMP.02.024.P30","SMP.02.024.P20","SMP.02.024.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.02.025","Estratégia de Marketing Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Estabelece e desenvolve relacionamentos com clientes em todos os canais digitais. Normalmente, está envolvido no desenvolvimento e execução de uma estratégia de cliente integrada em todos os canais digitais, desenvolvendo programas de fidelidade digital e garantindo a consistência nos pontos de contato com clientes digitais. Emprega análises de dados de clientes (por exemplo, personalização e sistemas de recomendação de produtos) e desenvolve um modelo de segmentação para viabilizar um marketing eficaz em todos os canais digitais. Pode estar envolvido na definição e exploração de plataformas digitais (sites, aplicativos móveis/sociais etc.) que a organização deverá utilizar para ampliar seus relacionamentos com o cliente. Pode estar envolvido também na geração de vendas por meio de canais on-line, bem como no compartilhamento de práticas recomendadas e ideias para modernizar a plataforma digital da organização.","","Diretor de Estratégia de Marketing Digital, Chefe de Estratégia de Marketing Digital, Executivo de Marketing Digital","Gerente de Gestão de Relacionamento com Cliente Digital, Gerente Digital, Gerente de Marketing de e-Business, Gerente de Marketing Digital, Supervisor Digital, Supervisor de Marketing Digital, Supervisor de Relacionamento com Cliente Digital, Supervisor de Marketing de e-Business","Assistente de Gestão de Relacionamento com Cliente Digital, Especialista Digital, Analista de Marketing Digital",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.025.ET2","SMP.02.025.ET3","SMP.02.025.M60","SMP.02.025.M50","SMP.02.025.M40","SMP.02.025.M30","SMP.02.025.M20",null,null,"SMP.02.025.P50","SMP.02.025.P40","SMP.02.025.P30","SMP.02.025.P20","SMP.02.025.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.02.029","Pesquisa de Preços","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Conduz pesquisas para diferentes segmentos do mercado e análise de preços competitivos para otimizar os preços de produtos/serviços da organização. Recomenda estratégias e margens de preços para as linhas de produtos existentes e novas da organização. Monitora/mede o desempenho de vendas e margem. Pode se envolver em análise de preços promocionais e determinar o tipo de promoção e duração para otimizar promoções. Garante que as estratégias de preços sejam consistentes com as estratégias de marca e marketing do cliente.","","Diretor de Pesquisa de Preços","Gerente de Pesquisa de Preços","Analista de Preços","Assistente de Pesquisa de Preços",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.029.ET2","SMP.02.029.ET3","SMP.02.029.M60","SMP.02.029.M50","SMP.02.029.M40","SMP.02.029.M30","SMP.02.029.M20","SMP.02.029.M10",null,"SMP.02.029.P50","SMP.02.029.P40","SMP.02.029.P30","SMP.02.029.P20","SMP.02.029.P10",null,"SMP.02.029.S30","SMP.02.029.S20","SMP.02.029.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.02.030","Estratégia e Operações de Licenciamento de Marca","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia global de licenciamento de marca para maximizar a receita, entregar produtos e aumentar o valor da marca. Desenvolve planos financeiros e de marketing abrangentes para obter novas licenças com total responsabilidade pelas operações, orçamento e desempenho de L&P do negócio de licenciamento. Trabalha em estreita colaboração com os parceiros de licenciamento para identificar e capitalizar as tendências existentes e novas no mercado. Desenvolve, gerencia e mantém relacionamentos com licenciados e terceiros para criar novas oportunidades de negócios e canais de distribuição.","",null,"Diretor de Licenciamento da Marca, Diretor de Licenciamento, Gerente de Licenciamento, Gerente de Operações do Licenciado, Gerente de Licenciamento da Marca",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.02.030.M50","SMP.02.030.M40","SMP.02.030.M30"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.02.039","Gerenciamento de Captura","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Lidera os esforços de captura para garantir novos contratos ou competir novamente por eles, ou negócios de task order. Desenvolve estratégia de captura incluindo solução de negócios para busca de oportunidades; identifica clientes potenciais, avaliações competitivas, equipes de fornecedores e prices-to-win; participa de atividades de licitação e propostas. Mantém interação contínua com o marketing.","","Diretor de Gerenciamento de Captura, Executivo de Gerenciamento de Captura","Gerente de Captura, Supervisor de Captura","Especialista em Captação, Analista de Captação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.039.ET2","SMP.02.039.ET3","SMP.02.039.M60","SMP.02.039.M50","SMP.02.039.M40","SMP.02.039.M30","SMP.02.039.M20",null,null,"SMP.02.039.P50","SMP.02.039.P40","SMP.02.039.P30","SMP.02.039.P20","SMP.02.039.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.02.041","Marketing de Fidelização de Clientes","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Projeta e mantém programas de recompensa para impulsionar a fidelidade do cliente em relação à marca, com foco especial na identificação e retenção dos melhores clientes, bem como na conquista de novos. Trabalha com a equipe de Marketing para adicionar novos parceiros de forma proativa, desenvolver promoções e vínculos de marketing e melhorar os benefícios do programa.","","Diretor de Programas de Fidelidade, Diretor de Marketing de Fidelidade, Diretor de Programas de Fidelidade do Cliente, Executivo do Programa de Fidelidade, Executivo de Fidelidade do Cliente, Executivo de Marketing de Fidelidade","Gerente do Programa de Fidelidade, Supervisor do Programa de Fidelidade, Gerente do Marketing de Fidelidade, Supervisor do Marketing de Fidelidade, Gerente do Programa de Fidelidade do Cliente, Supervisor do Programa de Fidelidade do Cliente","Especialista em Marketing de Fidelidade, Especialista em Programa de Fidelidade do Cliente, Analista de Marketing de Fidelidade, Analista do Programa de Fidelidade do Cliente",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.041.ET2","SMP.02.041.ET3","SMP.02.041.M60","SMP.02.041.M50","SMP.02.041.M40","SMP.02.041.M30","SMP.02.041.M20",null,null,"SMP.02.041.P50","SMP.02.041.P40","SMP.02.041.P30","SMP.02.041.P20","SMP.02.041.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.02.050","Supervisão de Mercado","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","A supervisão do mercado é responsável por inspecionar as vendas de distribuidores e do mercado final para:\n•orientar a correta implementação da estratégia de mercado da empresa, tais como preços e publicidade;\n•supervisionar as vendas de distribuidores e do mercado final que vendem os produtos da empresa, para que estes tenham um bom conhecimento das informações sobre os produtos e dos métodos de venda;\n•garantir que os canais lancem o produto de acordo com a política de mercado da empresa e impedir a venda entre ou além de áreas acordadas;\n•coletar condições de mercado, como fluxo de clientes ou nível de consumo e informações sobre produtos concorrentes no mercado específico.","",null,"Gerente de Supervisão de Mercado","Especialista em Supervisão de Mercado",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.02.050.M50","SMP.02.050.M40","SMP.02.050.M30","SMP.02.050.M20",null,null,"SMP.02.050.P50","SMP.02.050.P40","SMP.02.050.P30","SMP.02.050.P20","SMP.02.050.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.02.045","Planejamento de Mercado","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Desenvolve planos de marketing e previsões de vendas, traduzindo-os em planos operacionais e de lucro para atingir os objetivos de crescimento e vendas. Analisa as áreas de problema/oportunidade de projetos atribuídos e estrutura a função de coleta de dados. Reúne e processa dados em um formulário que permite a avaliação. Avalia dados e faz recomendações sobre ações de marketing. Participa do desenvolvimento de materiais para apresentações e novas abordagens voltadas para a expansão de todas as linhas de produtos.","",null,"Gerente de Planejamento de Mercado, Supervisor de Planejamento de Mercado","Especialista em Planejamento de Mercado, Analista de Planejamento de Mercado, Consultor de Mercado",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.02.045.M50","SMP.02.045.M40","SMP.02.045.M30","SMP.02.045.M20",null,null,"SMP.02.045.P50","SMP.02.045.P40","SMP.02.045.P30","SMP.02.045.P20","SMP.02.045.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.02.046","Licenciamento de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Identifica, investiga e analisa potenciais oportunidades de licenciamento para crescimento e rentabilidade financeira, de acordo com os objetivos e planos estratégicos da empresa. Planeja e implementa promoções de licenciamento para maximizar a exposição do consumidor e a lucratividade do fornecedor. Negocia e garante o cumprimento dos contratos e garantias. Assegura o desenvolvimento de padrões, marcas e processos de aprovação de projetos para licenças.","","Diretor de Licenciamento de Produto, Executivo de Licenciamento de Produto, Diretor de Licenciamento, Executivo de Licenciamento","Gerente de Licenciamento de Produto, Supervisor de Licenciamento de Produto, Gerente de Licenciamento, Supervisor de Licenciamento","Especialista em Licenciamento de Produto, Especialista em Licenciamento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.046.ET2","SMP.02.046.ET3","SMP.02.046.M60","SMP.02.046.M50","SMP.02.046.M40","SMP.02.046.M30","SMP.02.046.M20",null,null,"SMP.02.046.P50","SMP.02.046.P40","SMP.02.046.P30","SMP.02.046.P20","SMP.02.046.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.02.043","Diretor de Plano Médico/Reembolso (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Planeja, dirige e implementa estratégias, programas e políticas para garantir que os produtos e serviços da empresa sejam devidamente aproveitados com grupos de compra de hospitais nacionais e contas nacionais de cuidados gerenciados. Fornece orientação e supervisão para envio e processamento de propostas, bem como o acompanhamento e análise de desempenho de contas contratadas. Supervisiona as relações com programas de descontos médicos federais e estaduais.","","Diretor de Assistência Gerenciada/Reembolso","Diretor de Assistência Gerenciada/Reembolso",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","SMP.02.043.ET1","SMP.02.043.ET2","SMP.02.043.ET3","SMP.02.043.M60"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.02.026","Análise de Economia da Saúde (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","O trabalho de Análise de Economia da Saúde (Life Sciences) inclui: •Projetar e implementar estudos de pesquisa econômica e fornecem uma perspectiva econômica para decisões de portfólio de produto clínico e/ou pré-clínico, marketing, estratégias de reembolso de produto e envios da agência regulatória •Comparar e avaliar o valor econômico de produtos e terapias com os dados de resultados clínicos e de qualidade de vida de testes clínicos e/ou registros de estudos epidemiológicos e modelos econômicos, pesquisas e meta-análise •Desenvolver requisito de prova específico para o país para cobertura e uso do reembolso excelente •Trabalhar juntamente com reembolso de produto para ajudar a desenvolver estratégias e programas de marketing e preços, além de padronizar as melhores práticas •Trabalhar com pesquisa clínica para adicionar metas de economia da saúde a testes clínicos e bioestatísticos para analisar e relatar resultados dos estudos","","Diretor de Economia da Saúde","Gerente de Economia da Saúde, Supervisor de Economia da Saúde","Economista da Saúde",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.026.ET2","SMP.02.026.ET3","SMP.02.026.M60","SMP.02.026.M50","SMP.02.026.M40","SMP.02.026.M30","SMP.02.026.M20",null,null,"SMP.02.026.P50","SMP.02.026.P40","SMP.02.026.P30","SMP.02.026.P20","SMP.02.026.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.02.027","Estratégia de Acesso ao Mercado (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","O trabalho de Estratégia de Acesso ao Mercado (Life Sciences) inclui: •Criar e executar estratégias abrangentes de acesso ao mercado pela integração de preços e reembolso, avaliação de tecnologia de saúde, análise de medicina com base em provas e atividades de modelagem de economia da saúde •Projetar, desenvolver e implementar um método integrado para todos os aspectos da proposta de valor do contribuinte do desenvolvimento anterior através e além de perda de exclusividade •Comunicar os atributos exclusivos de dispositivos de remédios/médicos da área terapêutica para diversos acionistas externos para garantir que a proposta de valor do remédio/dispositivo será reconhecida e maximiza a captação do mercado •Trabalhar coletivamente com contribuintes, incluindo HTA, influenciadores de reembolso e outros tomadores de decisões para garantir que os sistemas de reembolso em constante mudança permaneçam justos para todas as partes envolvidas •Desenvolver estudos estratégicos com o cliente final em mente para garantir que os resultados impactem favoravelmente os preços, o reembolso e o aceso ao mercado, bem como a captação do mercado •Conduzir pesquisas de preços quantitativas e qualitativas •Trabalhar com Pesquisa de Economia/Resultados de Saúde para projetar a estratégia de preço","","Diretor de Acesso ao Mercado, Acesso ao Mercado Estratégico","Gerente de Acesso ao Mercado, Supervisor de Acesso ao Mercado, Gerente de Acesso ao Mercado Estratégico","Analista de Acesso ao Mercado, Acesso ao Mercado Estratégico",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.027.ET2","SMP.02.027.ET3","SMP.02.027.M60","SMP.02.027.M50","SMP.02.027.M40","SMP.02.027.M30","SMP.02.027.M20",null,null,"SMP.02.027.P50","SMP.02.027.P40","SMP.02.027.P30","SMP.02.027.P20","SMP.02.027.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.02.028","Estratégia de Reembolso de Produtos (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","O trabalho de Estratégia de Reembolso de Produtos (Life Sciences) inclui: •Desenvolver e implementar estratégias e programas de reembolso para obter cobertura, codificação e pagamento de contribuintes/fornecedores •Fornecer conselhos relacionados a reembolso para equipes de desenvolvimento de produtos, marketing, vendas, regulatórias, clínicas e líderes de negócios •Identificar oportunidades e problemas do contribuinte, e implementar programas para resolver/diminuir as barreiras de entrada para os produtos ou terapias da empresa •Trabalhar juntamente com Economia da Saúde para avaliar o impacto econômico do uso de terapias/produtos em contribuintes, incluindo o governo •Pode criar treinamentos e programas de educação de entregas para força de vendas, médicos, agências de home care, gerentes e caso, diretores médicos de CFOs de hospital, pessoal de faturamento e farmacêuticos em clínicas e hospitais.","","Diretor de Reembolso, Diretor de Reembolso de Produto","Gerente de Reembolso, Supervisor de Reembolso, Gerente de Reembolso de Produto","Analista de Reembolso, Reembolso de Produto",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.028.ET2","SMP.02.028.ET3","SMP.02.028.M60","SMP.02.028.M50","SMP.02.028.M40","SMP.02.028.M30","SMP.02.028.M20",null,null,"SMP.02.028.P50","SMP.02.028.P40","SMP.02.028.P30","SMP.02.028.P20","SMP.02.028.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.02.044","Coordenador de Economia/Resultados de Saúde (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Constrói relações e demonstra os resultados e benefícios clínicos/de saúde, e valor dos produtos da empresa para pagadores, sistemas de saúde integrados, grupos médicos, agências governamentais, grupos de avaliação de tecnologias de saúde que gerenciam formulários ou tomam decisões para as populações. Fornece e traduz evidências científicas para clientes internos/externos, como acesso ao mercado, grupos médicos, profissões de saúde externas, público e governo. Responde a consultas não solicitadas para estabelecer e/ou aprofundar o conhecimento e compreensão dos produtos comercializados e tópicos relacionados. Conduz discussões de pesquisa com clientes externos para entender e colaborar em questões de pesquisa de interesse mútuo. Envolve e oferece suporte ao desenvolvimento e entrega de evidências do mundo real (RWE).","","Diretor de Coordenação de Economia em Saúde, Executivo de Coordenação de Economia em Saúde, Diretor de Coordenação de Resultados em Saúde, Executivo de Coordenação de Resultados em Saúde","Gerente de Ligação de Economia em Saúde, Supervisor de Ligação de Economia em Saúde, Gerente de Ligação de Resultados em Saúde, Supervisor de Ligação de Resultados em Saúde","Coordenador de Economia em Saúde, Coordenador de Resultados em Saúde",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.044.ET2","SMP.02.044.ET3","SMP.02.044.M60","SMP.02.044.M50","SMP.02.044.M40","SMP.02.044.M30","SMP.02.044.M20",null,null,"SMP.02.044.P50","SMP.02.044.P40","SMP.02.044.P30","SMP.02.044.P20","SMP.02.044.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.02.047","Aquisição Científica e Investigação de Licenciamento (Ciências Biológicas)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Obtém e identifica novas oportunidades de produtos em áreas terapêuticas, bem como tecnologias de plataforma de organizações externas por meio de investigação de empresas baseadas em pesquisa, agências governamentais, instituições acadêmicas e relacionamentos externos (reuniões de parceria, etc.). Executa análises científicas preliminares para projetos de licenciamento e aquisição. Analisa e avalia toda a gama de dados para traçar o perfil de candidatos a produtos externos. Caracteriza as organizações externas sob consideração como potenciais candidatas a alianças estratégicas, joint ventures ou para fins de investimento. Pode trabalhar com a equipe de desenvolvimento de negócios para transações de negócios e aquisição de oportunidades identificadas no processo de pesquisa e avaliação.","","Diretor de Novos Empreendimentos, Executivo de Novos Empreendimentos, Diretor de Desenvolvimento de Negócios, Executivo de Desenvolvimento de Negócios, Diretor de Pesquisa e Avaliação, Executivo de Pesquisa e Avaliação","Supervisor de Novos Empreendimentos, Gerente de Novos Empreendimentos, Diretor de Novos Empreendimentos, Supervisor de Desenvolvimento de Negócios, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Diretor de Desenvolvimento de Negócios, Supervisor de Pesquisa e Avaliação, Gerente de Pesquisa e Avaliação, Diretor de Pesquisa e Avaliação","Especialista em Novos Empreendimentos, Especialista em Licenciamento, Especialista em Alianças Estratégicas e Desenvolvimento de Negócios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.047.ET2","SMP.02.047.ET3","SMP.02.047.M60","SMP.02.047.M50","SMP.02.047.M40","SMP.02.047.M30","SMP.02.047.M20",null,"SMP.02.047.P60","SMP.02.047.P50","SMP.02.047.P40","SMP.02.047.P30","SMP.02.047.P20","SMP.02.047.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.02.042","Análise de Preços de Planos Médicos e Governamentais (Ciências Biológicas)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Analisa e revisa os dados quanto à precisão e conformidade de todos os envios relativos a programas governamentais de descontos médicos precedentes a certificação. Mantém análises e documenta os resultados de cada cálculo/relatório do governo. Analisa propostas de licitação, recomenda estratégias de preços, determina conflitos de conformidade e prepara recomendações. Analisa e revisa as solicitações de pagamento do governo e descontos para assistência gerenciada. Examina e monitora a eficácia dos programas de desconto suplementar e faz recomendações para melhorar ou aprimorar o desempenho nesses programas. Pode facilitar a revisão e aprovação legal de contratos e outros acordos.","",null,"Gerente de Preços Governamentais, Supervisor de Preços Governamentais, Gerente de Preços, Supervisor de Preços","Analista de Preços Governamentais, Analista de Preços, Analista de Descontos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.02.042.M50","SMP.02.042.M40","SMP.02.042.M30","SMP.02.042.M20",null,null,"SMP.02.042.P50","SMP.02.042.P40","SMP.02.042.P30","SMP.02.042.P20","SMP.02.042.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"SMP.02.032","Parceria/Alianças de Rede (Telecomunicações)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Responsável por desenvolver e gerenciar a parceria estratégica/aliança entre operadoras de serviços telefônicos fixos e móveis. Isso pode incluir locação de infraestrutura (por exemplo, estações de base, torres, antenas, transceptores) e serviços de manutenção do site etc. Envolvido na negociação de contratos/acordos comerciais em seus aspectos jurídicos, regulamentares, econômicos e técnicos. Atualiza os contratos existentes e implementa/gerencia os projetos de interconexão. Desenvolve relacionamentos sólidos com parceiros para altos níveis de comprometimento e esforços de colaboração para alcançar o crescimento máximo de receita","","Diretor de Interconexão","Gerente de Vendas de Contratos de Interconexão, Gerente de Negócios de Interconexão","Analista de Interconexão",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.032.ET2","SMP.02.032.ET3","SMP.02.032.M60","SMP.02.032.M50","SMP.02.032.M40","SMP.02.032.M30","SMP.02.032.M20",null,null,"SMP.02.032.P50","SMP.02.032.P40","SMP.02.032.P30","SMP.02.032.P20","SMP.02.032.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"SMP.02.033","Custo/Precificação de Rede (Telecomunicações)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Responsável pelo projeto e pela implementação de classificação/taxas para todas as chamadas e manutenção das tabelas de classificação de atacado e varejo. Oferece assistência a recurso de classificação para clientes internos e externos. Interpreta e avalia os novos contratos do cliente e/ou renovações para determinar o processo de chamada e as taxas de rede. Atualiza e audita as tabelas de classificação. Usa ferramentas sofisticadas para determinar taxas. Auxilia o departamento de cobrança na pesquisa de faturamento de chamadas","","Diretor de Preços de Rede","Gerente de Preços de Rede","Analista de Taxas de Rede, Analista de Preços de Rede",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.033.ET2","SMP.02.033.ET3","SMP.02.033.M60","SMP.02.033.M50","SMP.02.033.M40","SMP.02.033.M30","SMP.02.033.M20",null,null,"SMP.02.033.P50","SMP.02.033.P40","SMP.02.033.P30","SMP.02.033.P20","SMP.02.033.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.02.038","Planejamento e Estratégia de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Responsável pelo planejamento de atividades operacionais de produtos de jogos. Formula sub-metas detalhadas dos projetos em escopo, de acordo com os objetivos gerais das operações do produto. Organiza as atividades de promoção de mercado de acordo com os requisitos operacionais e atualizações de conteúdo do produto, incluindo a formulação e implementação de atividades off-line, elaboração de tópicos relevantes de publicidade, implementação de planos de publicidade faseados.","","Diretor de Planejamento e Estratégia de Produtos de Jogos","Gerente de Planejamento e Estratégia de Produtos de Jogos","Especialista em Planejamento e Estratégia de Produtos de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.038.ET2","SMP.02.038.ET3","SMP.02.038.M60","SMP.02.038.M50","SMP.02.038.M40","SMP.02.038.M30","SMP.02.038.M20",null,null,"SMP.02.038.P50","SMP.02.038.P40","SMP.02.038.P30","SMP.02.038.P20","SMP.02.038.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Educação","Educação",null,null,"SMP.02.034","Desenvolvimento de Negócios da Universidade (Educação)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Desenvolve novas oportunidades e relações de negócios para obter receita/financiamento e metas de administração de alunos para a universidade, pela identificação a atração de novos mercados para suportar o crescimento da universidade. Identifica, avalia e desenvolve oportunidades de negócios para alcançar metas e objetivos para a estratégia geral da universidade. Desenvolve um plano de envolvimento externo estratégico e trabalha com membros do corpo docente e chefes de departamentos para melhorar o envolvimento da universidade, da comunidade e o comercial. Trabalha para estabelecer, facilitar e promover pesquisa produtiva e relações de desenvolvimento com o setor corporativo e membros do corpo docente da universidade adequados. Desenvolve e implementa modelos de custos comerciais confiáveis, garantindo que os contratos estejam em conformidade com a política de custos da universidade. Gerencia negociações de contrato, oportunidades de joint ventura, gerenciamento de projeto, parcerias multifuncionais e interdisciplinares, e identifica e atrai financiamento de órgãos governamentais e não governamentais e do setor privado. Prepara relatórios e análises regulares de novas conquistas, oportunidades e metas de negócios. Garante que todas as atividades de novos negócios estejam em conformidade com padrões legais e éticos relevantes.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Negócios",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.02.034.M30"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Educação","Educação",null,null,"SMP.02.035","Comercialização Universitária (Educação)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Promover a comercialização de pesquisa, tecnologia e especialização da Universidade. Desenvolver e negociar consultorias, pesquisas e contratos relacionados entre a Universidade e as empresas e outras organizações externas. Promover a comercialização de propriedade intelectual criada na Universidade. Promover o desenvolvimento de parcerias entre as comunidades de pesquisa, negócios e governamentais. Identificar habilidades e recursos no âmbito das escolas/faculdades e desenvolver mercados e planos comerciais para serviços.","",null,null,"Gerente de Comercialização",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.02.035.P40","SMP.02.035.P30","SMP.02.035.P20"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.02.036","Desenvolvimento Comunitário (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Representa a empresa em atividades comunitárias e de desenvolvimento econômico. Atua como fonte de referência/desenvolvimento de negócios em áreas de mercado pretendidas e relativamente complexas. Estabelece e mantém relacionamentos com organizações comunitárias, como grupos ativistas, agências comunitárias, entidades sem fins lucrativos e grupos minoritários. Representa a empresa em todos os aspectos das ações comunitárias para avaliar as necessidades de crédito da comunidade e a eficácia da empresa em atender a essas necessidades. Identifica e indica oportunidades de empréstimos comerciais. Pode participar da triagem, do processo de tomada de decisão e/ou da aprovação de empréstimos individuais e outros relacionados a desenvolvimento comunitário. Monitora e mantém um conhecimento atual dos programas públicos voltados à disponibilização de suporte e/ou subsídios aos esforços de desenvolvimento comunitário.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Comunidade","Representante de Desenvolvimento de Comunidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.02.036.M40","SMP.02.036.M30","SMP.02.036.M20",null,null,"SMP.02.036.P50","SMP.02.036.P40","SMP.02.036.P30","SMP.02.036.P20","SMP.02.036.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"SMP.02.037","Determinação de Preço de Combustível (Petróleo e Gás)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Revisa os mapas de mercado do local e vários relatórios de preços de combustível para as divisões atribuídas diariamente. Analisa informações e recomenda mudanças. Lida com as discrepâncias do revendedor e do varejista de marca e outros problemas de preços com os locais de campo.","",null,"Gerente de Precificação","Analista de Precificação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.02.037.M40","SMP.02.037.M30","SMP.02.037.M20",null,null,"SMP.02.037.P50","SMP.02.037.P40","SMP.02.037.P30","SMP.02.037.P20","SMP.02.037.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SMP.02.040","Precificação de Carga e Passageiros (Transporte Aéreo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Desenvolve informações para os planos de preços de passageiros ou carga da empresa; compila, seleciona e analisa registros de tarifas competitivas, estruturas tarifárias novas ou revisadas, propostas de tarifas conjuntas e outros dados tarifários; determina o preço da tarifa, conformidade com a base tarifária estabelecida, receita potencial e posição competitiva; analisa novas propostas de preços de várias fontes da empresa e outras operadoras e recomenda o curso de ação; desenvolve evidências de informações na justificativa para propostas de tarifas e taxas; avalia o impacto das mudanças de preços no tráfego e na lucratividade.","",null,"Diretor de Preços, Gerente de Preços, Supervisor de Preços","Analista de Preços",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"SMP.02.040.M60","SMP.02.040.M50","SMP.02.040.M40","SMP.02.040.M30","SMP.02.040.M20",null,null,"SMP.02.040.P50","SMP.02.040.P40","SMP.02.040.P30","SMP.02.040.P20","SMP.02.040.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X","SMP.02.048","Planejamento de Mídia Digital (Agências de Publicidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Responsável por projetar um plano de mídia para os clientes, permitindo que eles maximizem o impacto de suas campanhas de publicidade. Trabalha juntamente com clientes para compreender seus objetivos de negócios e estratégia de publicidade. Identifica o público alvo e analisa suas características, seu comportamento e seus hábitos de mídia para decidir como se comunicar melhor com eles. Coleta e analisa informações sobre diferentes canais de mídia, com relação a comportamento do consumidor, circulação, tendências do público e o impacto de diferentes métodos. Projeta um plano de mídia para o cliente com base em seus objetivos, recomendando a mídia mais adequada para uso, intervalos de tempo eficazes e locais. Analisa a eficácia da campanha e usa esses dados para melhorar campanhas futuras.","","Diretor de Planejamento de Mídia Digital","Gerente de Planejamento de Mídia Digital","Planejador de Mídia Digital, Planejador de Mídia On-line, Planejador de Comunicação Digital",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.048.ET2","SMP.02.048.ET3","SMP.02.048.M60","SMP.02.048.M50","SMP.02.048.M40","SMP.02.048.M30","SMP.02.048.M20",null,null,"SMP.02.048.P50","SMP.02.048.P40","SMP.02.048.P30","SMP.02.048.P20","SMP.02.048.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","SMP.02.049","Estratégia de Mídia Digital (Agências de Publicidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Desenvolve a orientação estratégica geral de campanhas de mídia digital ou uma série de campanhas em todo o espectro digital enquanto realiza avaliação contínua para identificar oportunidades e ameaças de mercado. Fornece aconselhamento estratégico contínuo aos clientes sobre melhores práticas e táticas digitais que se alinham com os objetivos/as metas de marca do cliente e a estratégia de negócios geral.","","Diretor de Estratégia Digital, Diretor de Serviços de Mídia","Gerente de Estratégia Digital, Gerente de Design de Plano de Mídia, Gerente de Grupo de Mídia, Gerente de Serviços de Mídia","Analista de Estratégia Digital, Designer de Plano de Mídia",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.049.ET2","SMP.02.049.ET3","SMP.02.049.M60","SMP.02.049.M50","SMP.02.049.M40","SMP.02.049.M30","SMP.02.049.M20",null,null,"SMP.02.049.P50","SMP.02.049.P40","SMP.02.049.P30","SMP.02.049.P20","SMP.02.049.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,"SMP.02.051","Marketing Comercial (Varejo de Viagens)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Lidera e apoia o desenvolvimento da estratégia de marketing comercial dos varejistas de viagens para alcançar objetivos de negócios definidos em todas as categorias de produtos, principalmente para os negócios de Varejo de Viagens. Desenvolve um plano de promoção comercial com os principais clientes e canais. Participa do projeto dos materiais promocionais e mantém contatos com as principais contas e distribuidores. Coordena e implementa programas de marketing que aumentam a presença da marca e a participação no mercado da empresa, bem como melhoram a satisfação do cliente. Auxilia na coordenação e implementação dos programas de marketing comercial dos varejistas de viagens para alcançar os objetivos de negócios. Apoia o desenvolvimento de materiais promocionais e mantém contatos com as principais contas e distribuidores.","","Diretor de Marketing Comercial","Gerente de Marketing Comercial, Supervisor de Marketing Comercial","Analista de Marketing Comercial, Representante de Marketing Comercial","Assistente de Marketing Comercial",null,"Novo","Diretor de Função",null,"SMP.02.051.ET2","SMP.02.051.ET3","SMP.02.051.M60","SMP.02.051.M50","SMP.02.051.M40","SMP.02.051.M30","SMP.02.051.M20","SMP.02.051.M10",null,null,"SMP.02.051.P40","SMP.02.051.P30","SMP.02.051.P20","SMP.02.051.P10",null,"SMP.02.051.S30","SMP.02.051.S20","SMP.02.051.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,"SMP.02.052","Estratégia de Alta Joalheria (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Define e implementa a estratégia de desenvolvimento de negócios Alta Joalheria. Conduz atividades de vendas e desenvolvimento de clientes para negócios de Alta Joalheria. Identifica oportunidades de mercado local para implementar uma estratégia eficaz para atingir e conquistar clientes VVIP. Em parceria com Boutiques/Lojas, RP e Eventos, o CRM e outras equipes gerenciam eventos e canais para efetuar “vendas de prestígio” para clientes \"VVIP\", incluindo Alta Joalheria, Pedidos Especiais/Edições Limitadas, Relógios de Alta Joalheria etc.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Negócios de Alta Joalheria, Gerente de Alta Joalheria, Gerente de Eventos de Alta Joalheria, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Supervisor de Desenvolvimento de Negócios de Alta Joalheria, Supervisor de Alta Joalheria, Supervisor de Evento de Alta Joalheria, Supervisor de Desenvolvimento de Negócios","Analista de Desenvolvimento de Negócios de Alta Joalheria, Analista de Alta Joalheria, Analista de Eventos de Alta Joalheria, Analista de Desenvolvimento de Negócios",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"SMP.02.052.M60","SMP.02.052.M50","SMP.02.052.M40","SMP.02.052.M30","SMP.02.052.M20",null,null,null,"SMP.02.052.P40","SMP.02.052.P30","SMP.02.052.P20","SMP.02.052.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.02.053","Assessoria Médica (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Oferece experiência clínica e voltada para o mercado e liderança no trabalho em conjunto com as equipes de Vendas Nacionais e Gerenciamento de Contas. Estabelece relações com os principais médicos que representam o mercado nacional de consultoria de benefícios. Colabora com outro consultor médico sênior. Participa de iniciativas estratégicas com foco no suporte ao crescimento da associação. Aumenta a credibilidade do mercado ao trazer o conhecimento especializado de um médico para o mercado.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença médica (MD) é obrigatória.",null,null,"Consultor Médico",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.02.053.P50"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.02.056","Estratégia e Planejamento de E-Commerce","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","O trabalho de Estratégia e Planejamento de E-Commerce inclui: •Desenvolver um plano de negócios de vendas on-line identificando os pontos de contato on-line de valor mais alto com os clientes (por exemplo, o site geral da organização e site de e-commerce, blogs, comunidades on-line, sites de redes sociais etc.) •Projetar a organização de vendas on-line e os processos •Definir os recursos e a funcionalidade do site de e-commerce •Priorizar e rastrear investimentos nos projetos de e-commerce","","Diretor de Estratégia de E-Commerce","Gerente de Estratégia de E-Commerce","Analista de Estratégia de E-Commerce",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.056.ET2","SMP.02.056.ET3","SMP.02.056.M60","SMP.02.056.M50","SMP.02.056.M40","SMP.02.056.M30","SMP.02.056.M20",null,null,"SMP.02.056.P50","SMP.02.056.P40","SMP.02.056.P30","SMP.02.056.P20","SMP.02.056.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.02.057","Estratégia de Pagamento Eletrônico (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Responsável por projetar a estratégia de pagamento e o processo para os negócios de pagamento de e-commerce. Desenvolve e retém a estratégia de serviços de pagamento. Revisa os processos existentes para encontrar oportunidades de melhorar a experiência do cliente, a funcionalidade dos pagamentos e as questões econômicas da empresa. Pesquisa e identifica oportunidades para a empresa distinguir sua oferta de pagamentos. Mantém-se atualizado sobre as últimas tecnologias no campo de pagamento on-line.","","Diretor de Estratégia de Pagamento Eletrônico","Gerente de Estratégia de  Pagamento Eletrônico","Analista de Estratégia de  Pagamento Eletrônico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.057.ET2","SMP.02.057.ET3","SMP.02.057.M60","SMP.02.057.M50","SMP.02.057.M40","SMP.02.057.M30","SMP.02.057.M20",null,null,"SMP.02.057.P50","SMP.02.057.P40","SMP.02.057.P30","SMP.02.057.P20","SMP.02.057.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.02.058","Desenvolvimento/Consignação Mercantil de E-Commerce (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Responsável pelo envolvimento da rede de comerciantes/fornecedores para uma categoria definida de produtos ou serviços, ou regiões geográficas. Coordena com diferentes funções na organização, como Vendas e Marketing para impulsionar o crescimento da receita, garantir cumprimento, atendimento ao cliente, qualidade, etc. Pode fornecer feedback para desenvolver produtos/processos para alcançar objetivos organizacionais. A função pode ter metas de receita/vendas definidas ou outras metas financeiras alocadas para seus produtos ou serviços, ou regiões geográficas","","Diretor de Desenvolvimento Mercantil","Gerente de Desenvolvimento Mercantil","Desenvolvedor Mercantil",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.058.ET2","SMP.02.058.ET3","SMP.02.058.M60","SMP.02.058.M50","SMP.02.058.M40","SMP.02.058.M30","SMP.02.058.M20",null,null,"SMP.02.058.P50","SMP.02.058.P40","SMP.02.058.P30","SMP.02.058.P20","SMP.02.058.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.02.059","Operações e Suporte Mercantil de E-Commerce (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Responsável por gerenciar comerciantes que vendem seus produtos no site de e-commerce da empresa, garantindo que tenham a melhor experiência e os melhores resultados. Trabalha juntamente com os comerciantes para garantir um fluxo de trabalho perfeito e o cumprimento do SLA (Contrato de Nível de Serviço), direcionando a fidelidade e a retenção do comerciante. Responde e-mails/chamadas dos comerciantes e fornece suporte operacional pontual e de qualidade. Trabalha para melhorar a qualidade de respostas e práticas de suporte para os comerciantes, e investiga/encaminha quaisquer problemas com os sistemas técnicos da empresa","","Diretor de Operações Mercantis","Gerente de Operações Mercantis","Representante de Suporte Mercantil, Representante de Suporte ao Vendedor","Assistente de Suporte ao Comerciante",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.059.ET2","SMP.02.059.ET3","SMP.02.059.M60","SMP.02.059.M50","SMP.02.059.M40","SMP.02.059.M30","SMP.02.059.M20","SMP.02.059.M10",null,"SMP.02.059.P50","SMP.02.059.P40","SMP.02.059.P30","SMP.02.059.P20","SMP.02.059.P10","SMP.02.059.S40","SMP.02.059.S30","SMP.02.059.S20","SMP.02.059.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.02.060","Treinamento Mercantil de E-Commerce (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Responsável por fornecer treinamento para parceiros de comerciantes/vendedores para informá-los/instruí-los sobre como usar o site de e-commerce da empresa de maneira eficiente para vender seus produtos. Identifica as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos vendedores em seu ciclo na empresa. Trabalha com outros acionistas internos para desenvolver plano, conteúdo e procedimentos de treinamento para os comerciantes. Considera práticas de comerciantes locais e utiliza várias mídias de entrega (on-line, treinamentos interativos, etc.). Avalia a eficácia do treinamento para melhorar continuamente a qualidade","",null,"Gerente de Treinamento Mercantil, Gerente de Educação ao Vendedor","Associado de Treinamento Mercantil, Analista de Educação ao Vendedor","Assistente de Treinamento Mercantil",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.02.060.M50","SMP.02.060.M40","SMP.02.060.M30","SMP.02.060.M20","SMP.02.060.M10",null,"SMP.02.060.P50","SMP.02.060.P40","SMP.02.060.P30","SMP.02.060.P20","SMP.02.060.P10","SMP.02.060.S40","SMP.02.060.S30","SMP.02.060.S20","SMP.02.060.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,"X","SMP.02.061","Planejamento de Conteúdo de Canal (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Responsável pelo planejamento do canal de conteúdo, incluindo nova taxa de usuário e atividade do usuário, gerenciamento diário do canal e planejamento/criação de conteúdo do canal para atrair usuários adicionais.","",null,"Gerente de Planejamento de Canal","Analista de Planejamento de Canal",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.02.061.M50","SMP.02.061.M40","SMP.02.061.M30","SMP.02.061.M20",null,null,"SMP.02.061.P50","SMP.02.061.P40","SMP.02.061.P30","SMP.02.061.P20","SMP.02.061.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,"X","SMP.02.062","Operações de Conteúdo de Canal (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Responsável pela seleção de canais de promoção de produtos, o estabelecimento e manutenção de relações de cooperação, e a qualidade do processo de entrega para fazer a supervisão e controle, o principal monitoramento dos downloads do canal, taxa de conversão; de acordo com as características do produto, recursos de canal de integração, design e programa de operação.","",null,"Gerente de Operações de Conteúdo de Canal","Analista de Operações de Conteúdo de Canal","Assistente de Operações de Conteúdo de Canal",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.02.062.M50","SMP.02.062.M40","SMP.02.062.M30","SMP.02.062.M20","SMP.02.062.M10",null,"SMP.02.062.P50","SMP.02.062.P40","SMP.02.062.P30","SMP.02.062.P20","SMP.02.062.P10",null,"SMP.02.062.S30","SMP.02.062.S20","SMP.02.062.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"SMP.02.081","Gerenciamento de Captação Governamental (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Contratação Governamental","Responsável pela qualificação e captação de aquisições governamentais. Combina elementos empresariais, gerenciais, técnicos e de custo para ganhar propostas para clientes do Setor Público. Responsável pelo desenvolvimento e implementação da estratégia de vitória, começando com as atividades de RFP e dando continuidade através do desenvolvimento de propostas escritas/orais, negociações, adjudicação e transição.","","Diretor de Captação","Gerente de Captação","Especialista em Captação, Analista de Captação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.081.ET2","SMP.02.081.ET3","SMP.02.081.M60","SMP.02.081.M50","SMP.02.081.M40","SMP.02.081.M30","SMP.02.081.M20",null,null,"SMP.02.081.P50","SMP.02.081.P40","SMP.02.081.P30","SMP.02.081.P20","SMP.02.081.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"SMP.02.082","Administração de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Contratação Governamental","Responsável pelas atividades de administração de contratos do governo para a organização. Responsável por negociações contratuais, revisões de alto nível de solicitações de contratos e atividades de proposta e premiação para todos os contratos. Supervisiona a elaboração de textos contratuais complexos, como suposições técnicas/precificação, certificações e representações relacionadas às propostas da organização. Coordena a apresentação das notificações de contrato necessárias.","","Diretor de Contratação Governamental","Gestor de Contratatação Governamental","Especialista em Contratação Governamental",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.082.ET2","SMP.02.082.ET3","SMP.02.082.M60","SMP.02.082.M50","SMP.02.082.M40","SMP.02.082.M30","SMP.02.082.M20",null,null,"SMP.02.082.P50","SMP.02.082.P40","SMP.02.082.P30","SMP.02.082.P20","SMP.02.082.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"SMP.02.083","Gerenciamento de Pursuit Governamental (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Contratação Governamental","Engaja-se na análise competitiva quantitativa e monitora a qualidade e o uso do trabalho pelos clientes para uso na tomada de decisões dentro do ambiente de licitação e proposta para os clientes do Setor Público. Pode desenvolver abordagens para a realização de análises competitivas federais e posicionamento competitivo. Responsável pelas propostas de busca federal, garantindo a compreensão de estratégias de mensagens eficazes. Pode gerenciar ferramentas e modelos de relatórios para ajudar os profissionais no desenvolvimento da busca federal.","","Diretor de Pursuit","Gerente de Pursuit","Analista de Pursuits, Especialista em Pursuits",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.083.ET2","SMP.02.083.ET3","SMP.02.083.M60","SMP.02.083.M50","SMP.02.083.M40","SMP.02.083.M30","SMP.02.083.M20",null,null,"SMP.02.083.P50","SMP.02.083.P40","SMP.02.083.P30","SMP.02.083.P20","SMP.02.083.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"SMP.02.084","Avaliação de Precificação de Proposta de Contrato do Governo (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Contratação Governamental","Responsável pela análise de precificação governamental para propostas complexas. Avalia ofertas de licenciamento para projetos de clientes e realiza avaliações prioritárias para dar suporte às principais iniciativas de negócios. Pode coordenar os cronogramas de preços do governo e alocar recursos para apoiar o grupo de precificação do governo. Pode revisar e interpretar solicitações de propostas e desenvolver estratégias de precificação e subcontratação dentro das propostas. Assegura a adesão das propostas às políticas e práticas corporativas.","","Diretor de Precificação","Gerente de Precificação","Especialista em Precificação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.02.084.ET2","SMP.02.084.ET3","SMP.02.084.M60","SMP.02.084.M50","SMP.02.084.M40","SMP.02.084.M30","SMP.02.084.M20",null,null,"SMP.02.084.P50","SMP.02.084.P40","SMP.02.084.P30","SMP.02.084.P20","SMP.02.084.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.03.001","Marketing Geral","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Generalista de Marketing",null,"Gerencia ou realiza trabalhos em diversas subfamílias de Marketing, incluindo: Marketing de Produto/Marca: •Definir os segmentos de clientes-alvo e as mensagens associadas •Desenvolver estratégias e planos de marketing. Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P): •Analisar mercados para identificar oportunidades, determinar requisitos de produto e informar estratégias de marketing •Gerenciar L&P de produto/marca. Publicidade e Promoção: •Criar ou coordenar a produção e a distribuição de materiais publicitários e promocionais. Pesquisa e Análise de Marketing: •Coletar e analisar tendências de mercado e dados do cliente","Os técnicos responsáveis executam edições básicas de propostas de marketing, apresentações e materiais de comunicação; compilam e mantêm dados sobre status e eficácia das campanhas e táticas de marketing; realizam pesquisas de rotina sobre tendências de mercado e de clientes.","Diretor de Marketing","Gerente de Marketing, Supervisor de Marketing","Analista de Marketing, Generalista de Marketing","Assistente de Marketing",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.03.001.ET2","SMP.03.001.ET3","SMP.03.001.M60","SMP.03.001.M50","SMP.03.001.M40","SMP.03.001.M30","SMP.03.001.M20","SMP.03.001.M10",null,"SMP.03.001.P50","SMP.03.001.P40","SMP.03.001.P30","SMP.03.001.P20","SMP.03.001.P10","SMP.03.001.S40","SMP.03.001.S30","SMP.03.001.S20","SMP.03.001.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.03.002","Marketing de Serviços de Investimento (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Generalista de Marketing",null,"Comercializa os recursos de investimento da empresa. Faz apresentações para clientes atuais e em potencial, detalhando as ofertas de serviço e o registro de investimentos da empresa.","",null,"Gerente de Marketing de Serviços de Investimento","Analista de Marketing de Serviços de Investimento",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Banking; Corporate Banking; Corporate Finance; Credit Cards; Enterprise Banking; Global Markets; High Net Worth; Organization Wide; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services",null,null,null,null,null,null,null,"SMP.03.002.M40","SMP.03.002.M30","SMP.03.002.M20",null,null,"SMP.03.002.P50","SMP.03.002.P40","SMP.03.002.P30","SMP.03.002.P20","SMP.03.002.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.04.001","Planejamento e Desenvolvimento Geral de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","O trabalho de Planejamento e Desenvolvimento Geral de Produto se concentra em administrar novos produtos desde o conceito inicial, passando por pesquisa técnica/projeto/fabricação até o lançamento do produto, incluindo: •Identificar oportunidades de mercado e estratégias de novos produtos associadas •Desenvolver propostas de valor de novo produto e conjuntos de recursos direcionados •Desenvolver estratégias comerciais/de preços (por exemplo, preço baixo ou alta qualidade) •Garantir o sucesso do novo produto por meio de colaboração conjunta com pesquisa e projeto, fabricação, marketing e liderança de vendas •Interpretar os requisitos regulamentares e propiciar os processos de aprovação relacionados à segurança do produto, etiquetagem, reivindicações de desempenho/eficácia etc. Em algumas organizações, pode ser responsável também pelo serviço de pós-lançamento do produto e descarte","","Diretor de Desenvolvimento de Produtos","Gerente de Desenvolvimento de Produto","Analista de Produtos, Analista de Desenvolvimento de Produtos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.001.ET2","SMP.04.001.ET3","SMP.04.001.M60","SMP.04.001.M50","SMP.04.001.M40","SMP.04.001.M30","SMP.04.001.M20",null,null,"SMP.04.001.P50","SMP.04.001.P40","SMP.04.001.P30","SMP.04.001.P20","SMP.04.001.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.003","Design de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Cria projetos de produtos e desenvolve/utiliza quadros conceituais para comunicar idéias de produtos. Estabelece padrões gerais de design e garante que a qualidade do design esteja alinhada com a política da marca corporativa. Monitora o mercado, concorrentes e tendências.","","Diretor de Design de Produto","Gerente de Design de Produto","Designer de Produtos","Assistente de Design de Produto",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.003.ET2","SMP.04.003.ET3","SMP.04.003.M60","SMP.04.003.M50","SMP.04.003.M40","SMP.04.003.M30","SMP.04.003.M20","SMP.04.003.M10",null,"SMP.04.003.P50","SMP.04.003.P40","SMP.04.003.P30","SMP.04.003.P20","SMP.04.003.P10",null,"SMP.04.003.S30","SMP.04.003.S20","SMP.04.003.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.007","Desenvolvimento de Protótipos/Amostras de Produtos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","O desenvolvimento de amostras/protótipos de produtos concentra-se no desenvolvimento de amostras de produtos iniciais, de acordo com as idéias e especificações do designer, incluindo: • Identificação de possíveis problemas do produto • Participação na verificação de amostras de produtos para modificar o protótipo • Recomendações para garantir que o produto seja superior em qualidade e função","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Protótipo, Gerente de Amostragem","Coordenador de Amostras, Desenvolvedor de Amostras",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.007.M30","SMP.04.007.M20",null,null,"SMP.04.007.P50","SMP.04.007.P40","SMP.04.007.P30","SMP.04.007.P20","SMP.04.007.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.04.029","Desenvolvimento de Receitas/Produtos Alimentícios","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Utiliza experiência, conhecimento e criatividade nas artes culinárias para criar, modificar e melhorar os conceitos de alimentos e sistemas de entrega. Desenvolve métodos novos e aprimorados para resolver problemas relacionados a formulações de alimentos, aromatizantes e desenvolvimento de produtos. Cria receitas e avalia o impacto das mudanças no custo, nutrição, alérgenos e listas de ingredientes. Pesquisa e utiliza matérias-primas exclusivas para criar tendências culinárias, bem como novos temas e paletas. Desenvolve e conduz apresentações para clientes. Garante que os produtos finais atendam a todos os requisitos regulamentares. Pode usar ferramentas de gerenciamento e formulação de receitas para criação e cálculos de receitas. Mantém-se a par dos novos desenvolvimentos em alimentos, tendências, tendências de estilo de vida, artes culinárias, culinária étnica, varejo e mercados de alimentos. Outros requisitos incluem experiência na fabricação de alimentos; treinamento em saneamento e análise de perigos.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Produtos Alimentícios, Gerente de Gerenciamento de Materiais e Receitas (MRM), Gerente de Desenvolvimento de Receitas, Supervisor de Desenvolvimento de Produtos Alimentícios, Supervisor de Desenvolvimento de Receitas","Chef de Desenvolvimento de Produto Alimentício, Desenvolvedor de Receita, Chef de Pesquisa",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.029.M50","SMP.04.029.M40","SMP.04.029.M30","SMP.04.029.M20",null,null,"SMP.04.029.P50","SMP.04.029.P40","SMP.04.029.P30","SMP.04.029.P20","SMP.04.029.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.04.030","Testes do Painel Sensorial","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Responsável por experimentar diferentes produtos alimentícios e oferecer feedback com base no aroma, no gosto, na textura e na aparência, a fim de detectar e corrigir falhas em ingredientes e no processo de criação do produto. Oferece percepções para a formulação do produto. Precisa ter excelente sentido de paladar e de olfato.","",null,"Gerente de Análise Sensorial, Supervisor de Análise Sensorial","Analista Sensorial","Consultor Sensorial",null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.030.M40","SMP.04.030.M30","SMP.04.030.M20","SMP.04.030.M10",null,"SMP.04.030.P50","SMP.04.030.P40","SMP.04.030.P30","SMP.04.030.P20","SMP.04.030.P10",null,"SMP.04.030.S30","SMP.04.030.S20","SMP.04.030.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros,Serviços Financeiros","Seguros,Serviços Financeiros",null,"X","SMP.04.002","Desenvolvimento de Produto (Serviços Financeiros e Seguro)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Responsável por todas as atividades necessárias para definir, projetar, desenvolver e distribuir novos produtos para atender às necessidades do mercado; fornecer gerenciamento e liderança a uma equipe de desenvolvimento multifuncional; ser responsável pela execução geral do projeto; gerenciar todos os aspectos do desenvolvimento de novos produtos; identificar e obter a aprovação para o financiamento de projetos; monitorar o progresso e implementar estratégias para garantir a entrega bem-sucedida de novos produtos; analisar o projeto do produto para fins de conformidade com cada mercado local; auxiliar com suporte técnico relacionado à entrega de produtos.","","Diretor de Desenvolvimento de Produtos","Gerente de Desenvolvimento de Produto","Analista de Produtos, Analista de Desenvolvimento de Produtos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAuto Finance; Bonds; Business Banking; Cash Management; Consumer Banking; Corporate Finance; Credit Cards; Digital; Enterprise Banking; Enterprise Banking - Medium Enterprise; Enterprise Banking - Small Business; Fixed Deposits; General Insurance; Global Markets; Health; High Net Worth; Housing Loans; Life; Life/Pension/Retirement; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Organization Wide; Pension/Retirement; Premier Banking; Prime Broker; Private Banking/Private Client; Property & Casualty; Reinsurance; Transaction Services; Treasury Products; Unit Trusts",null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.002.ET2","SMP.04.002.ET3","SMP.04.002.M60","SMP.04.002.M50","SMP.04.002.M40","SMP.04.002.M30","SMP.04.002.M20",null,null,"SMP.04.002.P50","SMP.04.002.P40","SMP.04.002.P30","SMP.04.002.P20","SMP.04.002.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,"X","SMP.04.004","Design Técnico de Vestuário (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Responsável pela criação de páginas de desing técnico. Cria o tamanho e gera todas as especificações, participando em provas e fazendo correções quando necessarias.Comunica correções e comentarios de design para os agentes e vendedores. Garante o teste de qualidade, aparência desejada e standards de qualidade são alcançados.","","Diretor de Design Técnico","Gerente de Design Técnico","Designer Técnico de Produtos","Assistente de Design Técnico",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.004.ET2","SMP.04.004.ET3","SMP.04.004.M60","SMP.04.004.M50","SMP.04.004.M40","SMP.04.004.M30","SMP.04.004.M20","SMP.04.004.M10",null,"SMP.04.004.P50","SMP.04.004.P40","SMP.04.004.P30","SMP.04.004.P20","SMP.04.004.P10",null,"SMP.04.004.S30","SMP.04.004.S20","SMP.04.004.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,"X","SMP.04.006","Desenvolvimento de Padrões de Produtos (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","O Desenvolvimento de Padrões de Produtos concentra-se no desenvolvimento dos primeiros padrões a partir de esboços do Designer, incluindo: •A captura de detalhes do designer não é apenas justa, mas também uma questão proposital de talento •Uso de papel ou de um programa de computador para documentar padrões de design •Acompanhamento e comunicação de alterações nos padrões para garantir que a integridade original será mantida •Supervisão dos padrões de fábrica iniciais, garantindo que todas as amostras atendem às especificações das linhas","","Diretor de Desenvolvimento de Padronização de Produto","Gerente de Desenvolvimento de Padronização de Produto","Modelista",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.006.ET2","SMP.04.006.ET3","SMP.04.006.M60","SMP.04.006.M50","SMP.04.006.M40","SMP.04.006.M30","SMP.04.006.M20",null,null,"SMP.04.006.P50","SMP.04.006.P40","SMP.04.006.P30","SMP.04.006.P20","SMP.04.006.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,"X","SMP.04.008","Aprimoramento Técnico de Produto (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Desenvolve novas metodologias ou medidas de melhoria para aumentar a qualidade dos produtos (tecidos, vestuário, calçados e/ou não vestuário) e/ou eficácia/eficiência da produção. Avalia amostras e fornece assessoria técnica para distribuidores, merchandising e funções de garantia de qualidade. Fornece treinamento para distribuidores.","","Diretor de Aprimoramento Técnico de Produto","Gerente Técnico","Analista Técnico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.008.ET2","SMP.04.008.ET3","SMP.04.008.M60","SMP.04.008.M50","SMP.04.008.M40","SMP.04.008.M30","SMP.04.008.M20",null,null,null,"SMP.04.008.P40","SMP.04.008.P30","SMP.04.008.P20","SMP.04.008.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.04.009","Planejamento de Produtos Sem Fio/Móveis (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Responsável por identificar as necessidades críticas do cliente e tendências de mercado/tecnologia para produtos móveis/sem fio (ou aplicativos) que influenciam a direção do desenvolvimento do produto. Pesquisa e analisa as condições do mercado para definir as necessidades do cliente e desenvolve insights competitivos em parceria com equipes multifuncionais para oferecer as soluções certas para o mercado. Define a estratégia de longo prazo do produto e cria seu roteiro.","",null,"Gerente de Planejamento de Produtos Sem Fio/Móveis","Planejador de Produtos Móveis",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.009.M50","SMP.04.009.M40","SMP.04.009.M30","SMP.04.009.M20",null,null,"SMP.04.009.P50","SMP.04.009.P40","SMP.04.009.P30","SMP.04.009.P20","SMP.04.009.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.04.010","Operações de Produtos (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Responsável pelo desenvolvimento e execução de planos para produtos gerais de hardware, software e web ou produtos e aplicativos sem fio/móveis. Desenvolve estratégias operacionais para implementar planos de produtos e alcançar os objetivos do produto. Comunica-se com equipes multifuncionais e supervisiona o desenvolvimento de produtos. Gerencia o feedback e o utiliza para o desenvolvimento/aprimoramento contínuo do produto. Impulsiona a melhoria contínua do processo de desenvolvimento de produtos.","Os técnicos são responsáveis pela entrada de dados das operações do produto, pela coleta de feedback do usuário e pela assistência na organização das atividades do usuário, etc.",null,"Gerente de Operações de Produtos de Internet","Especialista em Operações de Produtos de Internet","Assistente de Operações de Produtos de Internet","\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Sem Fio/Movél",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.010.M50","SMP.04.010.M40","SMP.04.010.M30","SMP.04.010.M20","SMP.04.010.M10",null,"SMP.04.010.P50","SMP.04.010.P40","SMP.04.010.P30","SMP.04.010.P20","SMP.04.010.P10",null,"SMP.04.010.S30","SMP.04.010.S20","SMP.04.010.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,"X","SMP.04.011","Operações de Usuário de Plataforma/Portal (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Responsável por diversas atividades que suportam a construção e gerenciamento dos sistemas de usuários e promove a saída de valor da retenção do usuário. Concebe programa de manutenção e mecanismo de incentivo para diferentes tipos de usuários; aumenta a taxa de retenção e atividade do usuário. Coleta, resume e analisa o feedback do usuário em diferentes locais. Cria grupo de usuários principais e organiza atividades on-line/off-line. Cria relatórios de usuários para ajudar a construir o sistema de operações do usuário. Faz parcerias com a equipe de produtos para melhorar a qualidade do produto e as principais métricas com base no feedback do usuário ou nos resultados da pesquisa.","",null,"Gerente de Operações de Usuário","Analista de Operações do Usuário, Especialista em Operações do Usuário",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.011.M50","SMP.04.011.M40","SMP.04.011.M30","SMP.04.011.M20",null,null,"SMP.04.011.P50","SMP.04.011.P40","SMP.04.011.P30","SMP.04.011.P20","SMP.04.011.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"SMP.04.039","Pesquisa e Análise de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Responsável pela importação de jogos ou pela introdução de produtos de jogos promissores no mercado externo. Realiza pesquisas de mercado de jogos e compartilha descobertas, revisa o potencial do negócio. Supervisiona a aplicação de licenças e a preparação/planejamento da localização de jogos antes e depois de serem vendidos em/para um mercado externo. Estabelece contato com equipes internas para garantir que as transações sejam bem-sucedidas e para compartilhar análises e insights sobre o mercado de jogos. Gerencia a documentação do negócio e garante a conformidade com as leis e regulamentos nacionais e estrangeiros. Requer insights e conhecimentos da indústria de jogos e leis e regulamentos relacionados.","",null,"Gerente de Distribuição de Jogos, Gerente de Importação de Jogos, Gerente de Exportação de Jogos","Analista de Distribuição de Jogos, Especialista em Distribuição de Jogos, Analista de Importação de Jogos, Especialista em Importação de Jogos, Analista de Exportação de Jogos, Especialista em Exportação de Jogos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nExportar; Importar",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.039.M50","SMP.04.039.M40","SMP.04.039.M30","SMP.04.039.M20",null,null,"SMP.04.039.P50","SMP.04.039.P40","SMP.04.039.P30","SMP.04.039.P20","SMP.04.039.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X","SMP.04.012","Marketing e Gerenciamento Geral de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","O trabalho de Marketing e Gerenciamento Geral de Produto inclui uma ou mais das seguintes áreas: Marketing de Produto/Marca: •Realizar pesquisa para definir os segmentos de cliente-alvo e determinar os valores principais que impulsionam o comportamento de compra •Desenvolver posicionamento de produto/marca, temas de marketing associados e canais de mídia que se alinham aos dados demográficos do cliente-alvo •Desenvolver e implementar estratégias/planos de marketing e supervisionar o desenvolvimento e a distribuição de materiais de marketing. Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P/Receita): •Identificar as oportunidades de mercado, converter oportunidades em criação de produto e impulsionar as estratégias de marca/marketing que resultam em um lançamento de produto/marca de sucesso •Gerenciar L&P de produto/marca (por exemplo, orçamento, despesas, lucratividade, retorno do investimento (ROI) etc.) •Fazer parceria com equipes de desenvolvimento de produto e marketing para assegurar que as necessidades/os valores do cliente sejam incorporados às abordagens de criação do produto, marca e marketing","","Diretor de Marketing de Produto","Gerente de Marketing de Produto","Analista de Marketing de Produto",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.012.ET2","SMP.04.012.ET3","SMP.04.012.M60","SMP.04.012.M50","SMP.04.012.M40","SMP.04.012.M30","SMP.04.012.M20",null,null,"SMP.04.012.P50","SMP.04.012.P40","SMP.04.012.P30","SMP.04.012.P20","SMP.04.012.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.013","Marketing de Produto/Marca","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","O trabalho de Marketing de Produto/Marca se concentra na identificação dos clientes-alvo e na personalização das mensagens de marketing/dos canais de mídia/das estratégias para maximizar o apelo do produto/marca, incluindo: •Realizar pesquisa para definir os segmentos de cliente-alvo e determinar os valores principais que impulsionam o comportamento de compra para cada segmento •Desenvolver posicionamento de produto/marca, temas de marketing associados e canais de mídia que se alinham aos dados demográficos do cliente-alvo (por exemplo, site da empresa, mídia social, publicações, e-mail, rádio/TV, presencial etc.) •Desenvolver e implementar estratégias de marketing (por exemplo, publicidade, webinars/blogs informativos, marketing direto, feiras de negócios/eventos públicos, promoções on-line/na loja, construção de relacionamento com o cliente de negócios etc.) •Supervisionar o desenvolvimento e a distribuição de materiais de marketing •Monitorar a eficácia das táticas e das campanhas de marketing","Os titulares de posições com foco em gerenciar melhorias incrementais / expansão de um produto ou marca existente e vendas de curto a médio prazo (1 a 3 anos) e metas de L&P devem ser correspondentes à especialização em Gerenciamento de Produto/Marca (L&P/Revenue Accountability). Os titulares que correspondem a esta especialização podem ser responsáveis por um produto/marca ou por um grupo/categoria de produtos similares.\n","Diretor de Marketing de Produto/Marca","Gerente de Marketing de Produto/Marca","Analista de Marketing de Produto/Marca",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.013.ET2","SMP.04.013.ET3","SMP.04.013.M60","SMP.04.013.M50","SMP.04.013.M40","SMP.04.013.M30","SMP.04.013.M20",null,null,"SMP.04.013.P50","SMP.04.013.P40","SMP.04.013.P30","SMP.04.013.P20","SMP.04.013.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.04.014","Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P/Receita)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","O trabalho de Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P/Receita) se concentra na condução de estratégias de branding/marketing que resultam em produtos/marcas de sucesso, incluindo: •Gerenciar L&P de produto/marca (por exemplo, orçamento, despesas, lucratividade, retorno do investimento (ROI) etc.) •Analisar mercados potenciais, posicionamento dos concorrentes e os padrões de compras dos clientes a fim de projetar a demanda/lucratividade de produtos potenciais, os principais recursos/requisitos de produtos, o momento favorável para lançamento de produtos etc. •Fazer parceria com equipes de desenvolvimento de produto e marketing para assegurar que as necessidades do cliente de cada segmento-alvo sejam incorporadas às abordagens de criação do produto, marca e marketing •Desenvolver estratégias de comercialização de produtos (por exemplo, preços, licenciamento, distribuição etc.) •Analisar o desempenho de produto/marca e o feedback do cliente como dados para aprimoramentos de produtos •Pode se envolver o lançamento de novos produtos","Os responsáveis em posições que se concentram no gerenciamento de melhorias incrementais em/expansão de um produto ou marca existente e vendas de curto a médio prazo (1 a 3 anos) e metas de L&P devem ser associados a essa especialização.","Diretor de Gerenciamento de Produto/Marca","Gerente de Produto/Marca","Analista de Produto",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.014.ET2","SMP.04.014.ET3","SMP.04.014.M60","SMP.04.014.M50","SMP.04.014.M40","SMP.04.014.M30","SMP.04.014.M20",null,null,"SMP.04.014.P50","SMP.04.014.P40","SMP.04.014.P30","SMP.04.014.P20","SMP.04.014.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.04.021","Gerenciamento de Produtos de TI","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Conhecido como \"proprietário do serviço\" no modelo de prestação de serviços compartilhados, responsável por um serviço de TI de ponta a ponta, em termos de sua descrição, satisfação do cliente, desempenho financeiro e valor do serviço. Essa função é crítica quando a organização de TI passa para uma abordagem de portfólio de serviço. Participa do diálogo entre a liderança de TI e o gerenciamento de relacionamento sobre a forma e o conteúdo do portfólio dos serviços de TI oferecidos pela organização de serviços compartilhados. Define a natureza e o escopo do serviço, trabalhando com outros cargos de planejamento, gerentes de relacionamento e planejadores de capacidade para prever demanda para cada serviço. Define um plano de alocação de custos, recuperação de custos e precificação dentro do contexto geral do modelo de chargeback e precificação de TI. Negocia com outros gerentes de produtos de TI sobre a alocação de custos dos serviços ou componentes de infraestrutura que são compartilhados entre diversos serviços. Cria regularmente um plano de melhoria em termos de pessoas, processos e tecnologia para aprimorar um serviço.","",null,"Gerente de Produto de TI, Gerente de Entrega de TI, Gerente de Produto Técnico, Gerente de Entrega de Solução, Gerente de Produto ","Analista de Gerenciamento de Produtos de TI, Analista de Entrega de TI, Analista de Gerenciamento Técnico de Produtos, Analista de Entrega de Soluções, Analista de Gerenciamento de Produtos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.021.M40","SMP.04.021.M30",null,null,null,"SMP.04.021.P50","SMP.04.021.P40"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.023","Comercialização de Produtos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Responsável pelos processos de comercialização de produtos e desenvolvimento de produtos desde a amostra até a produção. Fornece assessoria técnica para garantir a transição do design para amostras e produção. Supervisiona os produtos atribuídos, desde a fabricação até as metas de custo e produção. Faz parcerias com a equipe de desenvolvimento para melhorar continuamente as aplicações técnicas e o processo de produção. Emprega as percepções de comercialização para influenciar as decisões dos distribuidores internos e externos em relação ao preço e valor do produto.","","Diretor de Comercialização, Diretor de Comercialização de Produtos","Gerente de Comercialização, Gerente de Comercialização de Produtos","Analista de Comercialização","Assistente de Comercialização",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.023.ET2","SMP.04.023.ET3","SMP.04.023.M60","SMP.04.023.M50","SMP.04.023.M40","SMP.04.023.M30","SMP.04.023.M20","SMP.04.023.M10",null,"SMP.04.023.P50","SMP.04.023.P40","SMP.04.023.P30","SMP.04.023.P20","SMP.04.023.P10","SMP.04.023.S40","SMP.04.023.S30","SMP.04.023.S20","SMP.04.023.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.04.028","Especialistas em chope","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Desenvolve e mantém relacionamento com clientes e equipes de vendas. Pesquisa / avalia possíveis desenvolvimentos de novos sistemas de cerveja, gerencia o controle de estoque e desenvolve novos relacionamentos com clientes. Desenvolve, executa e gerencia estratégias de marketing para grupo de clientes. Mantém / garante a qualidade do produto.","",null,null,"Especialista em Chope",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.028.P60","SMP.04.028.P50","SMP.04.028.P40","SMP.04.028.P30","SMP.04.028.P20","SMP.04.028.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences",null,"X","SMP.04.015","Gerenciamento de Produtos (Alta Tecnologia, Automotivo, Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Responsável por gerenciar todo o ciclo de vida do produto para determinado (s) produto (s) (por exemplo, hardware, software, produtos sem fio, web, dispositivos médicos, etc.) desde o planejamento até a execução em apoio à estratégia e objetivos organizacionais. Pesquisa e analisa as condições do mercado e identifica as principais tendências do consumidor e oportunidades para inovação / aprimoramento de produtos. Determina os recursos e funções do produto e supervisiona a ligação de desenvolvimento do produto com equipes multifuncionais. Prepara documentos de produtos e apóia vendas e marketing com o conhecimento de produto e experiência técnica necessários. Usa feedback do mercado para avaliar a funcionalidade do produto e direciona a direção do produto presente / futuro.","","Diretor de Gerenciamento de Produto","Gerente de Produto, Gerente de Estratégia de Produto","Analista de Gerenciamento de Produtos, Analista de Estratégia de Produto",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nProdutos Externos; Produtos Internos; Produtos internos e externos\r\n\r\n\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.015.ET2","SMP.04.015.ET3","SMP.04.015.M60","SMP.04.015.M50","SMP.04.015.M40","SMP.04.015.M30","SMP.04.015.M20",null,"SMP.04.015.P60","SMP.04.015.P50","SMP.04.015.P40","SMP.04.015.P30","SMP.04.015.P20","SMP.04.015.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.04.016","Gerenciamento de Produtos sem Fio/Móveis (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Responsável por gerenciar todo o ciclo de vida de produtos e/ou aplicativos sem fio/móveis, desde o planejamento até a execução, em apoio à estratégia e aos objetivos da organização. Pesquisa e analisa as condições de mercado e identifica as tendências dos consumidores e as oportunidades de inovação e melhorias no produto. Determina recursos e funções do produto e supervisiona seu desenvolvimento, lidando com as equipes interfuncionais. Prepara documentos do produto e ajuda nas vendas e marketing, com conhecimento sobre o produto e expertise técnica. Usa feedbacks do mercado para avaliar funcionalidades do produto e gerar direcionamento presente e futuro.","","Diretor de Gerenciamento de Produtos Móveis","Gerente de Produtos Móveis, Gerente de Estratégia de Produto - Móvel","Analista de Gerenciamento de Produtos Móveis, Gerente de Estratégia de Produto - Móvel",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.016.ET2","SMP.04.016.ET3","SMP.04.016.M60","SMP.04.016.M50","SMP.04.016.M40","SMP.04.016.M30","SMP.04.016.M20",null,null,"SMP.04.016.P50","SMP.04.016.P40","SMP.04.016.P30","SMP.04.016.P20","SMP.04.016.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros",null,"X","SMP.04.017","Gerenciamento de Produto (Serviços Financeiros e Seguro)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Comercializar com eficácia produtos/serviços atribuídos. Monitorar, analisar e avaliar tendências de mercado, comportamentos dos consumidores e atividades da concorrência para identificar oportunidades de mercado de produtos/serviços. Monitorar e avaliar o desempenho do produto e o feedback do cliente para gerar novas ideias de produtos, identificar recursos de produtos/serviços que precisam ser modificados para atender às necessidades do cliente. Manter contato com outras áreas da organização para implementar essas mudanças. Preparar previsões e orçamentos de vendas; monitorar volumes de vendas, receitas e custos e em relação às previsões. Adaptar planos para melhorar o desempenho de vendas dos produtos/serviços. Manter contato com especialistas de publicidade para criar campanhas de vendas e materiais de apoio de vendas para os produtos/serviços que sejam consistentes, eficazes e apropriados ao público-alvo.","","Diretor de Gerenciamento de Produtos","Diretor de Gerenciamento de Produtos, Gerente de Produtos","Analista de Gerenciamento de Produtos, Analista de Produtos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAuto Finance; Bonds; Business Banking; Cash Management; Consumer Banking; Corporate Finance; Credit Cards; Digital - Mobile; Digital - Multi-Platforms; Digital - Website; Enterprise Banking; Enterprise Banking - Medium Enterprise; Enterprise Banking - Small Business; Fixed Deposits; General Insurance; Global Markets; Health; High Net Worth; Housing Loans; Life; Life/Pension/Retirement; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Organization Wide; Pension/Retirement; Premier Banking; Prime Broker; Private Banking/Private Client; Property & Casualty; Reinsurance; Transaction Services; Treasury Products; Unit Trusts",null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.017.ET2","SMP.04.017.ET3","SMP.04.017.M60","SMP.04.017.M50","SMP.04.017.M40","SMP.04.017.M30","SMP.04.017.M20",null,null,"SMP.04.017.P50","SMP.04.017.P40","SMP.04.017.P30","SMP.04.017.P20","SMP.04.017.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros,Serviços Financeiros","Seguros,Serviços Financeiros",null,null,"SMP.04.018","Especialistas em Produtos (Serviços Financeiros e Seguro)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Principal ponto de contato entre o Gerente de Relacionamento e os clientes e atua como especialista no assunto na área de cobertura. Promove o desenvolvimento e a entrega de novos produtos. As atividades de suporte ao cliente incluem solução de dúvidas, recomendações e apresentação de novos produtos. Organiza visitas de vendas, demonstra/apresenta produtos estabelece novos negócios. Otimiza o lucro e o valor econômico do portfólio de clientes, liderando esforços de origem para adquirir novos clientes e expandir as vendas com os clientes atuais, bem como esforços de cobertura para atender à base de clientes de acordo com as metas de negócios.","","Diretor de Vendas e Marketing, Diretor de Desenvolvimento de Negócios","Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Gerente de Produtos","Representante de Desenvolvimento de Negócios, Analista de Produtos, Especialista em Produtos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAcquisition Finance; Business Banking; Credit Products; Enterprise Banking - Medium Enterprise; Enterprise Banking - Small Business; General; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Multi-Products; Project Finance; Public Sector Finance; Trade Finance",null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.018.ET2","SMP.04.018.ET3","SMP.04.018.M60","SMP.04.018.M50","SMP.04.018.M40","SMP.04.018.M30","SMP.04.018.M20",null,null,"SMP.04.018.P50","SMP.04.018.P40","SMP.04.018.P30","SMP.04.018.P20","SMP.04.018.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X","SMP.04.019","Planejamento de Comunicações (Agências de Publicidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Responsável pelo desenvolvimento e pela implementação de estratégias, princípios e procedimentos de planejamento de comunicações para uma agência com o objetivo de encontrar soluções inovadoras para juntar a marca e o cliente.","","Diretor de Planejamento de Comunicações","Diretor de Planejamento de Comunicações",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.019.ET2","SMP.04.019.ET3","SMP.04.019.M60","SMP.04.019.M50","SMP.04.019.M40"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Imobiliário","Imobiliário",null,"X","SMP.04.020","Marca, Marketing e Promoção de Propriedades (Imóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Gerencia ou realiza trabalhos associados a branding, marketing e promoção para propriedades comerciais, industriais ou residenciais. Organiza e conduz análise de mercado/cliente, e pesquisa para identificar posicionamento e preços de propriedades. Desenvolve relações com locatários alvo possíveis e existentes. Desenvolve e implementa marketing de propriedade e planos promocionais alinhados aos objetivos de negócios da empresa. Organiza eventos de promoção, incluindo modelos de layout de propriedade para o caminho do cliente.","","Diretor de Planejamento de Marca de Parque Industrial, Diretor de Branding de Propriedade ","Gerente de Planejamento de Marca de Parque Industrial, Gerente de Branding de Propriedade","Analista de Planejamento de Marca de Parque Industrial, Analista de Branding de Propriedade","Assistente de Planejamento de Marca de Parque Industrial, Assistente de Branding de Propriedade","\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Industrial",null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.020.ET2","SMP.04.020.ET3","SMP.04.020.M60","SMP.04.020.M50","SMP.04.020.M40","SMP.04.020.M30","SMP.04.020.M20","SMP.04.020.M10",null,"SMP.04.020.P50","SMP.04.020.P40","SMP.04.020.P30","SMP.04.020.P20","SMP.04.020.P10",null,"SMP.04.020.S30","SMP.04.020.S20","SMP.04.020.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"SMP.04.022","Gestão de Mapa de Preços (Petróleo e Gás)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Estabelece políticas e procedimentos que comunicam alterações de preço, distribuição, alterações de produtos e substituições de itens ao campo para maximizar a margem de lucro. Responsável pela supervisão da manutenção do banco de dados de mercadorias e sistemas de campo relacionados. também pode ser responsável pelas relações com o fornecedor. Trabalha com gerenciamento de categorias para desenvolver e implementar estratégias de precificação.","",null,"Gerente de Mapa de Preços",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.022.M40","SMP.04.022.M30","SMP.04.022.M20"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.04.024","Operações de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Responsável pela operação global, declaração e coleta de dados do jogo. Engaja-se em pesquisas de mercado e realiza estudos de viabilidade e análise estatística dos dados de mercado. Coleta comentários do usuário e os traduz em novos recursos e funções. Envolve-se no desenvolvimento, redação e promoção do jogo, incluindo apresentações colaborativas de produtos.","","Diretor de Operações de Produtos de Jogos, Diretor de Operações de Jogos","Gerente de Operações de Produtos de Jogos, Gerente de Operações de Jogos","Especialista em Operações de Produtos de Jogos, Associado de Operações de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.024.ET2","SMP.04.024.ET3","SMP.04.024.M60","SMP.04.024.M50","SMP.04.024.M40","SMP.04.024.M30","SMP.04.024.M20",null,null,"SMP.04.024.P50","SMP.04.024.P40","SMP.04.024.P30","SMP.04.024.P20","SMP.04.024.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.04.025","Operações de Produtos de Jogos: Produtos Licenciados (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Responsável pela operação geral de produtos licenciados baseados em jogos, como brinquedos, roupas ou alimentos e confeitos. Engaja-se em pesquisas de mercado e realiza estudos de viabilidade e análise estatística dos dados de mercado. Monitora e avalia o desempenho do produto e o feedback dos clientes para gerar novas ideias de produtos. Envolve-se no desenvolvimento, redação, introdução e promoção de produtos derivados de jogos.","","Diretor de Operações de Produtos Licenciados de Jogos","Gerente de Operações de Produtos Licenciados de Jogos","Especialista em Operações de Produtos Licenciados de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.025.ET2","SMP.04.025.ET3","SMP.04.025.M60","SMP.04.025.M50","SMP.04.025.M40","SMP.04.025.M30","SMP.04.025.M20",null,null,"SMP.04.025.P50","SMP.04.025.P40","SMP.04.025.P30","SMP.04.025.P20","SMP.04.025.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,"X","SMP.04.026","Gerenciamento do Programa de Adesão do Paciente (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Desenvolve e implementa programas de adesão usando insights do paciente, pesquisa de segmentação e jornadas específicas de pacientes com uma ampla gama de tecnologias emergentes e canais de clientes (por exemplo, web, materiais de escritório, farmácia, centro de atendimento ao paciente, etc.) para se envolver no desenvolvimento de estratégia de marca . Desenvolve um plano de medição abrangente para avaliar e otimizar as intervenções de aderência. Gerencia a satisfação do paciente; escuta os pacientes e cria soluções.","",null,"Gerente de Adesão do Paciente, Supervisor de Adesão do Paciente, Gerente do Programa de Adesão do Paciente, Supervisor do Programa de Adesão do Paciente","Especialista em Adesão do Paciente, Especialista em Programa de Adesão do Paciente",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.026.M50","SMP.04.026.M40","SMP.04.026.M30","SMP.04.026.M20",null,null,"SMP.04.026.P50","SMP.04.026.P40","SMP.04.026.P30","SMP.04.026.P20","SMP.04.026.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.04.027","Gerenciamento de Relacionamento com o Paciente (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Implementa e avalia os processos em um programa para facilitar o início e a permanência da terapia nos pacientes. Faz a ligação entre os pacientes e a instituição de saúde. Educa, ouve e resolve as dúvidas dos pacientes. Responsável pela triagem de chamadas para educadores clínicos/enfermeiras. Oferece opções de assistência financeira personalizadas para garantir que os pacientes encontrem a maneira mais acessível de continuar com a terapia. Coordena o programa de mentoria em que os pacientes recém-diagnosticados se unem a outros pacientes para apoio e assistência.","",null,"Gerente de Relacionamento com o Paciente, Supervisor de Relacionamento com o Paciente","Especialista em Relacionamento com Pacientes",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.027.M50","SMP.04.027.M40","SMP.04.027.M30","SMP.04.027.M20",null,null,"SMP.04.027.P50","SMP.04.027.P40","SMP.04.027.P30","SMP.04.027.P20","SMP.04.027.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.04.040","Marketing Comercial","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Marketing Comercial é marketing que tem como alvo distribuidores, atacadistas e varejistas com a meta de aumentar as oportunidades para que usuários finais adquiram produtos, incluindo: •Oferecer promoções/descontos de vendas e incentivos para exibir produtos •Oferecer treinamento sobre benefícios e usos do produto •Aumentar o valor dos parceiros de canal por meio de logística aprimorada (isto é, entrega no prazo, prazos de entrega mais curtos de produtos, disponibilidade constante de produtos, faturamento mais preciso etc.) •Aumentar a satisfação do usuário final com o parceiro de canal por meio de produtos de alta qualidade, facilidade de devoluções etc.","","Diretor de Marketing Comercial","Gerente de Trade Marketing","Analista de Marketing Comercial",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.040.ET2","SMP.04.040.ET3","SMP.04.040.M60","SMP.04.040.M50","SMP.04.040.M40","SMP.04.040.M30","SMP.04.040.M20",null,null,"SMP.04.040.P50","SMP.04.040.P40","SMP.04.040.P30","SMP.04.040.P20","SMP.04.040.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.04.041","Marketing de Canal/Parceiro","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Marketing de Canal/Parceiro inclui atividades de marketing direcionadas aos canais de vendas e parceiros, incluindo: •Estimular oportunidades de vendas conjuntas de parceiro/canal para o alcance dos objetivos desejados de receita e lucratividade •Trabalhar diretamente com distribuidores, revendedores e/ou representantes de vendas para desenvolver e executar programas de marketing de canal •Concentrar-se na identificação de canais de distribuição e programas promocionais •Ajudar na implementação de campanhas de setor por parceiros, estimulando os parceiros a criar suas próprias campanhas de marketing e orientando as equipes de marketing dos parceiros •Pode coordenar feiras de negócios de canal e eventos na loja","","Diretor de Marketing de Canal","Gerente de Desenvolvimento de Canal, Gerente de Marketing de Canal","Analista de Marketing de Canal",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.041.ET2","SMP.04.041.ET3","SMP.04.041.M60","SMP.04.041.M50","SMP.04.041.M40","SMP.04.041.M30","SMP.04.041.M20",null,null,"SMP.04.041.P50","SMP.04.041.P40","SMP.04.041.P30","SMP.04.041.P20","SMP.04.041.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.04.042","Gerenciamento de Categoria","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","O trabalho de Gerenciamento de Categoria se concentra na maximização das vendas/lucratividade para uma categoria de produtos de consumo por meio do alinhamento de preços do fabricante, seleção e promoções para a categoria com a função/margem de lucro do varejista para a categoria, incluindo: •Analisar e compartilhar a pesquisa do cliente/comprador com parceiros de varejo como dados para planos e avaliações conjuntos de categoria (por exemplo, projeções de demanda de categoria, tendências de compra do consumidor, comportamentos de compra, sensibilidade de preço/desconto, fidelidade de marca/varejista etc.) •Pesquisar a função que a categoria exerce para estimular o número de visitantes, o volume de vendas e a lucratividade para o varejista (por exemplo, líder de preços baixos para determinados itens, preço mais alto para outros, a mais alta qualidade ou a melhor seleção para determinadas categorias etc.) •Oferecer descontos e promoções para dar suporte à função do varejista para a categoria (por exemplo, alinhar descontos do fabricante com itens de preço baixo do varejista, assegurando o suprimento adequado de produtos durante promoções, cupons do fabricante para agrupar itens de baixo e alto custo etc.) em troca de estoque e posicionamento de produtos favoráveis em comparação com os concorrentes •Monitorar e avaliar o desempenho do fabricante e do varejista com base nos alvos de categoria","Associe os responsáveis que trabalham para organizações de Fabricação de Bens de Consumo a essa especialização. Associa os responsáveis que trabalham para Organizações de Varejo à especialização de Marketing para o Consumidor do Setor de Varejo aplicável.","Diretor de Gerenciamento de Categoria","Gerente de Categoria","Analista de Categoria",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.042.ET2","SMP.04.042.ET3","SMP.04.042.M60","SMP.04.042.M50","SMP.04.042.M40","SMP.04.042.M30","SMP.04.042.M20",null,null,"SMP.04.042.P50","SMP.04.042.P40","SMP.04.042.P30","SMP.04.042.P20","SMP.04.042.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.04.043","Shopper Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Shopper Marketing (Bens de Consumo) se concentra no aumento das vendas de produtos de varejo por meio do desenvolvimento e da implementação de estratégias/táticas de marketing de produto na loja para influenciar a decisão de compra do consumidor, incluindo: •Realizar e/ou supervisionar pesquisa sobre os comportamentos de compra do cliente de varejo, sensibilidade de preço, fidelidade à marca e capacidade de resposta para várias exposições e promoções na loja como dados para estratégias e táticas de shopper marketing •Negociar posicionamento do produto nas áreas de caixa do ponto de venda, exposições no final do corredor, locais de prateleiras desejáveis etc. •Descontos em produtos/promoções de embalagens de produtos complementares •Distribuir amostras de produtos e cupons na loja •Anunciar em carrinhos de compras, sistemas de áudio e vídeo na loja, áreas de exposição etc. •Desenvolver/modificar embalagens de produtos para aumentar o apelo em relação aos concorrentes","Associe os responsáveis que trabalham para organizações de Fabricação de Bens de Consumo a essa especialização. Associa os responsáveis que trabalham para Organizações de Varejo à especialização de Marketing para o Consumidor do Setor de Varejo aplicável.","Diretor de Shopper Marketing","Gerente de Shopper Marketing, Gerente de Marketing de Consumo","Analista de Shopper Marketing",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.043.ET2","SMP.04.043.ET3","SMP.04.043.M60","SMP.04.043.M50","SMP.04.043.M40","SMP.04.043.M30","SMP.04.043.M20",null,null,"SMP.04.043.P50","SMP.04.043.P40","SMP.04.043.P30","SMP.04.043.P20","SMP.04.043.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,"X","SMP.04.044","Marketing de Canal de Distribuição (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Executa vendas e iniciativas de serviço para atender às metas e objetivos estabelecidos por meio de uma rede de distribuidores ou instituições específicas. Coordena esforços de marketing, vendas e publicidade e o cronograma/implantação de novos produtos. Atua como a interface principal em todo o marketing de produtos. Planeja e promove eventos especiais e atividades promocionais com o cliente. Auxilia no rastreamento de metas de vendas e serviços relacionadas ao mercado. Realiza due diligence de mercado para determinar os melhores canais de distribuição do produto. Monitora a concorrência e informa as conclusões.","","Diretor de Distribuição e Canais","Gerente de Distribuição e Canais, Supervisor de Distribuição e Canais","Analista de Distribuição e Canais",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Banking; Corporate Banking; Corporate Finance; Credit Cards; Enterprise Banking; Global Markets; High Net Worth; Organization Wide; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services",null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.044.ET2","SMP.04.044.ET3","SMP.04.044.M60","SMP.04.044.M50","SMP.04.044.M40","SMP.04.044.M30","SMP.04.044.M20",null,null,"SMP.04.044.P50","SMP.04.044.P40","SMP.04.044.P30","SMP.04.044.P20","SMP.04.044.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,"X","SMP.04.045","Operações de Categoria/E-Commerce (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Responsável pelas operações diárias e execução dos planos de gerenciamento de categorias. Gerencia a página da categoria, incluindo o conteúdo e o posicionamento do produto, para maximizar as vendas. Planeja e executa aprimoramentos de página em colaboração com a equipe de engenharia. Implementa conceitos de venda e ferramentas para apoiar projetos de categoria. Prepara/aloca recursos e lida com fornecedores, agências, aprovações legais, etc. Desenvolve expertise em fabricantes competitivos, insights de consumidores locais, diferenças regionais e clientes chave. Fornece relatórios regulares com análises detalhadas de tendências recentes e problemas de categoria.","","Diretor de Operações de Categorias","Gerente de Operações de Categoria, Gerente de Categoria de Comércio Eletrônico","Analista de Operações de Comércio Eletrônico/Categoria",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.045.ET2","SMP.04.045.ET3","SMP.04.045.M60","SMP.04.045.M50","SMP.04.045.M40","SMP.04.045.M30","SMP.04.045.M20",null,null,"SMP.04.045.P50","SMP.04.045.P40","SMP.04.045.P30","SMP.04.045.P20","SMP.04.045.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,"SMP.04.046","Operações de Marketing Off-line (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Responsável pelo planejamento e implementação das atividades off-line em áreas como marketing impresso, marketing de rua ou cold call, para melhorar a atividade e aderência do cliente/usuário existente.","",null,"Gerente de Operações de Marketing Off-line","Especialista em Operações de Marketing Off-line","Assistente de Operações de Marketing Off-line",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.046.M50","SMP.04.046.M40","SMP.04.046.M30","SMP.04.046.M20","SMP.04.046.M10",null,"SMP.04.046.P50","SMP.04.046.P40","SMP.04.046.P30","SMP.04.046.P20","SMP.04.046.P10",null,"SMP.04.046.S30","SMP.04.046.S20","SMP.04.046.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X","SMP.04.064","Marketing Digital/de Internet Geral","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing Digital/de Internet Geral se concentra em estimular a demanda dos clientes, o tráfego para os sites da empresa e as vendas dos produtos por meio da criação e da implementação de abordagens de marketing digital/de Internet, incluindo: Marketing Receptivo/de Atração: •Otimizar as palavras-chave/o texto do site para gerar classificações altas dos mecanismos de pesquisa e colocar anúncios de pague por clique que são exibidos com base nos critérios de pesquisa inseridos •Desenvolver ou publicar conteúdo da Web útil e/ou de entretenimento (blogs, jogos, vídeos, avaliações de produtos, materiais de treinamento/referência etc.) em sites da empresa. Marketing Ativo/de Atração: •Campanhas/promoções por e-mail, texto e mídia social •Fazer propaganda em conteúdo on-line e em sites que não sejam de propriedade da empresa, sites de mídia social etc. Marketing de Compras de E-Commerce/On-line: Converter visitantes do site em clientes por meio de promoções no site, recomendações de clientes e uso do site","","Diretor de Marketing de Internet/On-line, Diretor de Marketing Digital","Gerente de Marketing de Internet/Online, Gerente de Marketing Digital, Supervisor de Marketing de Internet/Online, Supervisor de Marketing Digital","Especialista em Marketing Online, Especialista em Marketing Digital, Especialista em Marketing na Internet","Assistente de Marketing de Internet/Digital",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.064.ET2","SMP.04.064.ET3","SMP.04.064.M60","SMP.04.064.M50","SMP.04.064.M40","SMP.04.064.M30","SMP.04.064.M20","SMP.04.064.M10",null,"SMP.04.064.P50","SMP.04.064.P40","SMP.04.064.P30","SMP.04.064.P20","SMP.04.064.P10","SMP.04.064.S40","SMP.04.064.S30","SMP.04.064.S20","SMP.04.064.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.075","Marketing por E-mail","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Cria, implanta e otimiza campanhas de e-mail marketing e programas automatizados, principalmente focadas na aquisição e retenção de clientes. Ajuda com estratégias de marketing por e-mail para gerar leads, conversões e aumento do valor de vida útil. Gerencia o calendário de e-mail marketing, incluindo tarefas e prazos, e garante que as tarefas sejam concluídas no prazo por partes internas. Fornece suporte de e-mail marketing para departamentos internos. Cria e mantém relatórios de desempenho precisos e comunica resultados e percepções práticas à equipe. Desenvolve conceitos alinhados aos objetivos estratégicos em colaboração com outro membro da equipe. Adere aos prazos apertados e implementa alterações de última hora, conforme necessário.","",null,"Gerente de E-mail Marketing","Especialista de E-mail Marketing",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.075.M50","SMP.04.075.M40","SMP.04.075.M30","SMP.04.075.M20",null,null,"SMP.04.075.P50","SMP.04.075.P40","SMP.04.075.P30","SMP.04.075.P20","SMP.04.075.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.065","Marketing de Mídia Social","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing de Mídia Social se concentra na criação de uma presença de site de mídia social para aumentar a conscientização do produto/marca, estimular o tráfego para páginas de mídia social do produto/marca e estimular os clientes potenciais a ingressar nas redes sociais do produto/marca, incluindo: •Realizar pesquisa de mercado para identificar os sites de mídia social e as táticas promocionais que mais interessam aos clientes-alvo •Desenvolver e implementar promoções de mídia social, concursos, conteúdo informativo/de entretenimento etc. para estimular os clientes potenciais a ingressar nas redes sociais do produto/marca e compartilhar com conteúdo com outras pessoas •Desenvolver e atualizar conteúdo de página de mídia social (por exemplo, blogs, e-books, jogos, vídeos, avaliações de produtos, materiais de treinamento/referência, documentos técnicos, webinars etc.) •Monitorar as redes sociais de produto/marca, responder às perguntas e coletar feedback sobre produtos atuais e futuros potenciais","","Marketing de Mídia Social - Diretor","Gerente de Marketing de Mídia Social, Supervisor de Marketing de Mídia Social","Analista de Marketing de Mídia Social, Especialista em Marketing de Mídia Social",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.065.ET2","SMP.04.065.ET3","SMP.04.065.M60","SMP.04.065.M50","SMP.04.065.M40","SMP.04.065.M30","SMP.04.065.M20",null,null,"SMP.04.065.P50","SMP.04.065.P40","SMP.04.065.P30","SMP.04.065.P20","SMP.04.065.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.066","Marketing de Compras Online/E-Commerce","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing de Compras de E-Commerce/On-line se concentra em gerar tráfego para o site de e-commerce da organização, convertendo visitantes do site em clientes pagadores e estimulando a repetição de vendas, incluindo: •Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital/de Internet para promover produtos/marcas e atrair clientes potenciais para o site de e-commerce (por exemplo, mecanismo de pesquisa, mídia social, exibição de propagandas, promoções por e-mail/texto etc.) •Garantir que o site de e-commerce seja visualmente atraente, fácil de navegar e encontrar produtos, ágil (isto é, páginas e pop-ups carregam rapidamente) e tenha descrições claras/detalhadas dos produtos e fotos •Desenvolver e implementar táticas de shopper marketing on-line (por exemplo, negociações diárias, descontos de registro de usuário, promoções de envio, avaliações do cliente, recomendações de produtos similares/complementares etc.) •Estimular a repetição de vendas por meio de qualidade do produto/da embalagem, atualizações e promoções de produtos pós-vendas e atendimento ao cliente de alta qualidade","","Diretor de Marketing de E-Commerce","Gerente de Marketing de E-Commerce","Gerente de Marketing de Comprador On-line",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.066.ET2","SMP.04.066.ET3","SMP.04.066.M60","SMP.04.066.M50","SMP.04.066.M40","SMP.04.066.M30","SMP.04.066.M20",null,null,"SMP.04.066.P50","SMP.04.066.P40","SMP.04.066.P30","SMP.04.066.P20","SMP.04.066.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.067","Marketing de Conteúdo da Web","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing de Conteúdo da Web se concentra em marketing receptivo/de atração para sites da empresa por meio do desenvolvimento e/ou da publicação de conteúdo informativo ou de entretenimento do site, incluindo: •Realizar pesquisa de mercado para identificar o conteúdo da Web (por exemplo, blogs, e-books, jogos, vídeos, avaliações de produtos, materiais de treinamento/referência, documentos técnicos, webinars etc.) que mais interessam aos clientes-alvo •Pesquisar e desenvolver conteúdo, coordenar conteúdo desenvolvido internamente de outras áreas da empresa e/ou localizar e adquirir conteúdo de fontes externas •Estimular o tráfego no site integrando links ao conteúdo em sites de busca e sociais •Organizar conteúdo de uma forma que faça sentido/seja mais útil para os clientes-alvo •Otimizar as palavras-chave e o texto de conteúdo da Web para gerar classificações altas dos mecanismos de pesquisa •Assegurar que todo o conteúdo seja de alta qualidade, atualizado e esteja de acordo com as diretrizes de marca e estilo","","Diretor de Marketing de Conteúdo","Gerente de Marketing de Conteúdo, Gerente de Conteúdo de Marketing","Analista de Conteúdo de Marketing",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.067.ET2","SMP.04.067.ET3","SMP.04.067.M60","SMP.04.067.M50","SMP.04.067.M40","SMP.04.067.M30","SMP.04.067.M20",null,null,"SMP.04.067.P50","SMP.04.067.P40","SMP.04.067.P30","SMP.04.067.P20","SMP.04.067.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.068","Curadoria/Gerenciamento de Conteúdo da Web","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","O trabalho de Curadoria/Gerenciamento de Conteúdo da Web se concentra em desenvolver, publicar e editar conteúdo informativo ou de entretenimento para atrair clientes potenciais para sites da empresa, incluindo: •Pesquisar e criar conteúdo original e/ou coordenar conteúdo desenvolvido internamente de outras áreas da empresa com base nos perfis dos clientes-alvo (por exemplo, blogs, e-books, jogos, vídeos, avaliações de produtos, materiais de treinamento/referência, documentos técnicos, webinars etc.) •Localizar e negociar a aquisição de conteúdo externo •Organizar o conteúdo de uma forma que faça sentido/seja mais útil para os clientes-alvo •Realizar atividades editoriais de site para assegurar que todo o conteúdo seja de alta qualidade, atualizado e esteja de acordo com as diretrizes de marca e estilo •Pode otimizar as palavras-chave e o texto de conteúdo da Web para gerar classificações altas dos mecanismos de pesquisa","","Diretor de Conteúdo da Web","Gerente de Conteúdo da Web","Especialista em Conteúdo da Web, Analista de Conteúdo da Web",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.068.ET2","SMP.04.068.ET3","SMP.04.068.M60","SMP.04.068.M50","SMP.04.068.M40","SMP.04.068.M30","SMP.04.068.M20",null,null,"SMP.04.068.P50","SMP.04.068.P40","SMP.04.068.P30","SMP.04.068.P20","SMP.04.068.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.070","Marketing de Mecanismo de Busca","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing de Mecanismo de Busca inclui: •Desenvolver, otimizar e executar campanhas e planos de marketing de mecanismo de busca •Estimular a estratégia das iniciativas de marketing do mecanismo de busca, assegurando que as metas de receita, orçamento, retorno do investimento (ROI) e outras metas de negócios sejam atendidas •Gerenciar as atividades de pague por clique (PPC) •Rastrear e analisar os dados da campanha, as tendências do setor e o cenário competitivo para identificar proativamente as oportunidades de expansão e otimização •Entender os dados, medir os resultados e colaborar com os outros canais de marketing para trocar observações de dados e aprendizado •Gerenciar relacionamentos com fornecedores relacionados ao marketing on-line","","Diretor de Marketing de Mecanismo de Busca","Gerente de Marketing de Mecanismo de Busca","Analista de Marketing de Mecanismo de Busca, Analista de SEM, Estrategista de SEM/PPC, Analista de Busca Paga",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.070.ET2","SMP.04.070.ET3","SMP.04.070.M60","SMP.04.070.M50","SMP.04.070.M40","SMP.04.070.M30","SMP.04.070.M20",null,null,"SMP.04.070.P50","SMP.04.070.P40","SMP.04.070.P30","SMP.04.070.P20","SMP.04.070.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.071","Operações no Conteúdo da Plataforma/Portal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Responsável por coletar, editar, manter e extrair conteúdos de plataforma de mídia interna e externa (como assinaturas do consumidor, etc.). Analisa a eficácia da distribuição de conteúdo para criar e otimizar a estratégia de extração de conteúdo. As plataformas geralmente usadas para extrair conteúdo são plataforma de mídia, mídia social ou site da empresa.","","Diretor de Operações de Conteúdo, Diretor de Operações de Mídia Digital","Gerente de Operações de Conteúdo","Analista de Operações de Conteúdo","Assistente de Operações de Conteúdo",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.071.ET2","SMP.04.071.ET3","SMP.04.071.M60","SMP.04.071.M50","SMP.04.071.M40","SMP.04.071.M30","SMP.04.071.M20","SMP.04.071.M10",null,"SMP.04.071.P50","SMP.04.071.P40","SMP.04.071.P30","SMP.04.071.P20","SMP.04.071.P10",null,"SMP.04.071.S30","SMP.04.071.S20","SMP.04.071.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.072","Gerenciamento de Marca/Mídia Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Estabelece e mantém a presença da marca nos canais digitais emergentes. Gerencia e desenvolve percepções da marca e/ou da organização em novas plataformas digitais, como sites e mídias sociais, para posicionar de maneira efetiva a marca e/ou a organização no espaço público. Pode desenvolver conteúdo promocional para lançamentos digitais e monitorar o cenário de mídia digital para identificar oportunidades.","",null,"Gerente de Relações de Marca/Mídia Digital, Gerente de Merchandising Digital, Gerente de Estratégia Digital, Gerente de Produto Digital, Gerente de Marketing Integrado","Analista de Relações de Marca/Mídia Digital, Analista de Marketing de Produtos. Analista de Marketing de Mídia, Profissional de Marketing Digital",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.072.M40","SMP.04.072.M30","SMP.04.072.M20",null,null,"SMP.04.072.P50","SMP.04.072.P40","SMP.04.072.P30","SMP.04.072.P20","SMP.04.072.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.073","Análise de Métricas de Marketing Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Responsável por obter métricas que analisam a eficácia e o retorno sobre o investimento de campanhas de marketing digital. Analisa o uso da mídia digital para identificar oportunidades para otimizar investimentos de mídia digital e eficácia do mercado. Fornece relatórios de desempenho e traduz conjuntos de dados em resultados acionáveis que alinham com os objetivos de crescimento. Identifica tendências e oportunidades, e pode recomendar alterações de conteúdo do site que impulsionam os negócios atuais e futuros.","",null,"Gerente de Análise Digital, Supervisor de Análise Web, Gerente de Análise Web","Analista Profissional de Marketing Digital, Analista Profissional Web",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.073.M40","SMP.04.073.M30","SMP.04.073.M20",null,null,"SMP.04.073.P50","SMP.04.073.P40","SMP.04.073.P30","SMP.04.073.P20","SMP.04.073.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.077","Influencer Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Cria conhecimento da marca por meio do desenvolvimento e colaboração contínua com influenciadores de destaque em vários canais sociais. Realiza pesquisas para identificar, avaliar e recrutar influenciadores autênticos para a marca. Cria e gerencia campanhas de influenciadores. Rastreia e monitora o desempenho do influenciador. Pode cultivar relacionamentos com um grupo seleto de influenciadores, de forma que eles se tornem um parceiro estratégico na promoção dos serviços, marcas ou produtos da empresa. Fica a par das tendências do setor.","",null,"Gerente de Marketing de Influenciador, Supervisor de Marketing de Influenciador","Marketing de Influenciadores, Associado de Marketing de Influenciadores, Influenciador de Mídias Sociais, Social Media Influencer",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.077.M40","SMP.04.077.M30","SMP.04.077.M20",null,null,"SMP.04.077.P50","SMP.04.077.P40","SMP.04.077.P30","SMP.04.077.P20","SMP.04.077.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.078","Marketing Interativo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Desenvolve e executa programas de marketing interativo baseados na atuação em resposta aos comportamentos e preferências de um consumidor individual. Utiliza canais digitais interativos, como mídia social, blogs, mecanismos de pesquisa, etc. para criar uma troca bidirecional, facilitando a coleta de dados de insight sobre as preferências e comportamentos do cliente e criando e apresentando conteúdo de marketing feito sob medida para eles. Estimula o envolvimento ativo do cliente por meio de tipos de conteúdo digital interativo e personalizado, como jogos, vídeos, aplicativos de realidade virtual, etc. Gerencia orçamentos e metas de vendas de iniciativas de marketing interativo. Estabelece e monitora as principais medidas de sucesso e eficácia.","",null,"Gerente de Marketing Interativo, Diretor de Marketing Interativo, Gerente de Marketing Digital Interativo, Diretor de Marketing Digital Interativo, Gerente de Soluções de Marketing Interativo, Diretor de Soluções de Marketing Interativo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.078.M40","SMP.04.078.M30"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.04.076","Administração de Social Network Site (SNS) (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Responsável pelo gerenciamento do Social Network Site (SNS), incluindo a criação de plano de desenvolvimento, lançamento de atividades do SNS e coleta de feedback, para melhorar a comunicação entre clientes e departamento de negócios.","",null,"Gerente de Administração SNS","Administrador SNS",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.076.M50","SMP.04.076.M40","SMP.04.076.M30","SMP.04.076.M20",null,null,null,"SMP.04.076.P40","SMP.04.076.P30","SMP.04.076.P20","SMP.04.076.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X","SMP.04.074","Consultoria de Marketing Digital (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Combina o mundo criativo e estratégico para a criação de marcas e solução de problemas de marketing. Atende à liderança de marketing executivo do cliente em todos os canais de marketing para criar experiências criativas empolgantes, beneficiando tanto a marca quanto o consumidor. O objetivo principal é a promoção de marcas, criação de preferência, engajamento dos clientes e aumento das vendas por meio de várias técnicas de marketing digital. Também gerencia as percepções da marca em novas plataformas, como sites e mídias sociais, para posicionar a marca no espaço público de forma efetiva. Envolve o uso de mídias tradicionais, digitais e sociais para o marketing direcionado, mensurável e interativo de produtos ou serviços, visando converter leads em clientes e retê-los.","","Diretor de Consultoria de Marketing Digital, Diretor de Marketing Digital","Gerente de Consultoria de Marketing Digital, Gerente de Marketing Digital, Diretor de Arte, Diretor de Mídia, Diretor de Mídia Social, Diretor de Operações de Anúncios, Diretor de Planejamento de Comunicações, Gerente de Planejamento De Comunicações","Consultor de Marketing Digital, Assessor de Marketing Digital, Especialista em Marketing Digital, Produtor Digital, Produtor de Vídeo, Analista de Planejamento de Comunicação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.074.ET2","SMP.04.074.ET3","SMP.04.074.M60","SMP.04.074.M50","SMP.04.074.M40","SMP.04.074.M30","SMP.04.074.M20",null,null,"SMP.04.074.P50","SMP.04.074.P40","SMP.04.074.P30","SMP.04.074.P20","SMP.04.074.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X","SMP.04.092","Direto/Telemarketing Geral (Correspondência/E-mail/Celular)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Direto/Telemarketing","Direto/Telemarketing Geral (Correspondência/E-mail/Celular) se concentra no desenvolvimento e na implementação de estratégias/planos de marketing ativo/de atração por meio de comunicações diretas com as listas direcionadas de clientes, incluindo: •Analisar pesquisa de mercado para determinar os segmentos de clientes-alvo e as listas de contatos da campanha com base em comportamento de compra anterior, dados demográficos, interesse em determinadas categorias de produtos, margem nos itens adquiridos etc. •Desenvolver e implementar campanhas de marketing por meio de ligações, e-mails, envio de catálogos por correspondência etc. para um alto volume de clientes-alvo para obtenção de resposta específica, aplicação ou alvos de vendas •Desenvolver linguagem de scripts de chamada e mensagem de e-mail •Monitorar e medir as taxas de resposta do cliente vs. os objetivos da campanha •Fazer parceria com colegas de desenvolvimento de produto e marketing de produto/marca para coordenar o timing da campanha de marketing direto","","Diretor Direto de Marketing, Diretor Direto de Marketing e Telemarketing","Gerente Direto de Marketing, Gerente Direto de Marketing e Telemarketing","Operador de Telemarketing","Operador de Telemarketing",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.092.ET2","SMP.04.092.ET3","SMP.04.092.M60","SMP.04.092.M50","SMP.04.092.M40","SMP.04.092.M30","SMP.04.092.M20","SMP.04.092.M10",null,"SMP.04.092.P50","SMP.04.092.P40","SMP.04.092.P30","SMP.04.092.P20","SMP.04.092.P10","SMP.04.092.S40","SMP.04.092.S30","SMP.04.092.S20","SMP.04.092.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.093","Direto/Telemarketing Digital (E-mail/Texto/Celular)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Direto/Telemarketing","Direto/Telemarketing Digital (E-mail/Texto/Celular) se concentra no desenvolvimento e na implementação de estratégias/planos de marketing ativo/de atração por meio de comunicações por e-mail/texto com as listas direcionadas de clientes, incluindo: •Analisar pesquisa de mercado para determinar os segmentos de clientes-alvo e as listas de contatos da campanha com base em comportamento de compra anterior, dados demográficos, interesse em determinadas categorias de produtos, margem nos itens adquiridos etc. •Desenvolver e implementar campanhas de marketing e promoções por e-mail/texto (por exemplo, anúncios de novos produtos, descontos, cupons etc.) por meio de ligações, e-mails, envio de catálogos por correspondência etc. para um alto volume de clientes-alvo para obtenção de resposta específica, aplicação ou alvos de vendas •Desenvolver linguagem de mensagem de e-mail •Monitorar e medir as taxas de resposta do cliente vs. os objetivos da campanha •Fazer parceria com colegas de desenvolvimento de produto e marketing de produto/marca para coordenar o timing da campanha de marketing por e-mail/texto","","Diretor Direto de Marketing, Diretor Direto de Marketing e Telemarketing","Gerente Direto de Marketing, Gerente Direto de Marketing e Telemarketing",null,"Operador de Telemarketing",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.093.ET2","SMP.04.093.ET3","SMP.04.093.M60","SMP.04.093.M50","SMP.04.093.M40","SMP.04.093.M30",null,"SMP.04.093.M10",null,null,null,null,null,null,"SMP.04.093.S40","SMP.04.093.S30","SMP.04.093.S20","SMP.04.093.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X","SMP.04.113","Marketing Técnico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Marketing Técnico se concentra no marketing de produtos complexos por meio da descrição das especificações detalhadas, da funcionalidade e dos recursos do produto, incluindo: •Realizar pesquisa de mercado para identificar os recursos técnicos mais importantes para os clientes, ofertas dos concorrentes etc. •Desenvolver materiais de marketing de conteúdo técnico (documentos técnicos, checklists de recursos técnicos, especificações detalhadas, vídeos de treinamento, publicações em blogs etc.) •Fazer parceria com publicidade para desenvolver/colocar anúncios e materiais promocionais no site da empresa e canais de mídia de entusiastas de setor/produtos relevantes (por exemplo, mídia social, periódicos, sites etc.) •Monitorar fóruns técnicos on-line para entender as reações do cliente ao design e às mensagens de marketing do produto para informar aprimoramentos futuros","","Diretor de Marketing Técnico","Gerente de Marketing Técnico","Analista de Marketing Técnico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.113.ET2","SMP.04.113.ET3","SMP.04.113.M60","SMP.04.113.M50","SMP.04.113.M40","SMP.04.113.M30","SMP.04.113.M20",null,null,"SMP.04.113.P50","SMP.04.113.P40","SMP.04.113.P30","SMP.04.113.P20","SMP.04.113.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.04.115","Treinamento Técnico de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos"," Planeja, desenvolve e implementa programas de treinamento técnico de produto, incluindo módulos padrão, repetíveis e módulos de produtos novos / personalizados, para clientes, funcionários e / ou equipes de suporte de campo.  Fontes para local, fornecedores, processos e tecnologias.  Identifica as necessidades de aprendizado essenciais para os negócios; prioriza e aprova os recursos orçados. Avalia, valida e modifica o plano de treinamento regularmente para atingir os objetivos e as expectativas de solução de aprendizado.  Gerencia, de maneira eficaz e proativa, todo o ciclo de vida do projeto de treinamento, o que envolve Idealização (Visão/Escopo), Planejamento (Plano de Projeto e Especificações Funcionais), Desenvolvimento (Design Instrucional), Estabilização (BETA/Treinar o Instrutor) e Implantação (coordenação de pessoas, alocação de pessoal e outros recursos e comunicações). Desenvolve documentação de treinamento e usa uma variedade de meios de treinamento, como classes, workshops, Treinamento Baseado em Computador (CBT) e ajuda on-line. Mede o retorno do investimento (ROI) de treinamentos e realiza testes-piloto com novos processos, ferramentas e técnicas de treinamento para aumentar a eficácia do treinamento","","Diretor de Treinamento de Produto para Funcionários","Gerente de Treinamento de Produtos Para Funcionários, Gerente de Treinamento Técnico e de Processos","Instrutor de Produto para Funcionários, Instrutor Técnico, Instrutor Técnico e de Processos","Assistente de Treinamento Técnico",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.115.ET2","SMP.04.115.ET3","SMP.04.115.M60","SMP.04.115.M50","SMP.04.115.M40","SMP.04.115.M30","SMP.04.115.M20","SMP.04.115.M10",null,"SMP.04.115.P50","SMP.04.115.P40","SMP.04.115.P30","SMP.04.115.P20","SMP.04.115.P10","SMP.04.115.S40","SMP.04.115.S30","SMP.04.115.S20","SMP.04.115.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.04.125","Educação sobre vinhos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Presta serviços do dia-a-dia relacionados a alimentos, bebidas e vinhos para convidados e eventos. Inclui a hospedagem e apresentação de sessões de degustação de vinhos, assessoria de funcionários em questões relacionadas ao vinho e desenvolvimento, gerenciamento e entrega de programas educacionais focados em vinhos para empresas e clientes. Obtém feedback e fornece à equipe de produção de vinho. Promove o portfólio de vinhos e marcas para aumentar as vendas e a exposição no mercado. Oferece sessões para clientes cobrindo degustações de vinho e combinando / harmonizando com alimentos. Orienta em assuntos relacionados com comida e vinho, incluindo combinações / harmonizações. Implementa melhorias nas sessões de treinamento.","",null,null,"Professor de Vinhos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.125.P50","SMP.04.125.P40","SMP.04.125.P30","SMP.04.125.P20","SMP.04.125.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.04.126","Gestão de conhecimento sobre cerveja","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Atua como o maior especialista na gama de produtos de cerveja da organização e é responsável por compartilhar o conhecimento do que a organização produz para as partes interessadas internas e externas. Desenvolve e implementa uma estratégia para compartilhar efetivamente o conhecimento do produto. Possui e desenvolve um framework de conhecimento sobre as cervejas da organização, inclusive apoiando a criação de conteúdo para fins de educação e treinamento. Cria e gerencia eventos para promover as cervejas da organização e promove festivais / eventos do setor. Gerencia a rede interna de especialistas e educadores em cerveja.","",null,null,"Gerente de Conhecimento Cervejeiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.126.P50","SMP.04.126.P40","SMP.04.126.P30","SMP.04.126.P20","SMP.04.126.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"SMP.04.116","Treinamento de Produto de Cliente Faturável (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Responsável por implementar, gerenciar e fornecer uma gama de serviços educacionais para o cliente oferecidos pela organização. Define as necessidades educacionais e de treinamento, os objetivos e os requisitos de negócios do cliente. Fornece serviços educacionais ao cliente em segmentos de negócios atribuídos (principais negócios/solution business). Desenvolver soluções personalizadas para atender às necessidades do cliente. Mede a eficácia dos programas educacionais do cliente. Pode também projetar e desenvolver conteúdo/materiais de treinamento, como guias do usuário, instruções baseadas na Web, apresentações gravadas, sala de aula/workshops etc.","","Diretor de Treinamento de Produto para Clientes","Gerente de Treinamento de Produto para Clientes","Analista de Treinamento e Educação, Representante de Treinamento Técnico do Cliente",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.116.ET2","SMP.04.116.ET3","SMP.04.116.M60","SMP.04.116.M50","SMP.04.116.M40","SMP.04.116.M30","SMP.04.116.M20",null,null,"SMP.04.116.P50","SMP.04.116.P40","SMP.04.116.P30","SMP.04.116.P20","SMP.04.116.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.04.117","Tradução/Localização de Produtos (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Responsável pela tradução e pela integração de documentos de software, sites e técnicos no idioma local. Analisa, desenha e desenvolve uma infraestrutura que facilita uma interface comum para requisitos de globalização e localização. Realiza e cria scripts, ferramentas e codificações de caracteres específicas do idioma para suportar idiomas internacionais. Garante precisão e consistência em revisões de traduções de termos técnicos, terminologia e metodologias. Mantém ferramentas de localização, incluindo documentação e treinamento/suporte técnico para o processo de localização e recomenda melhorias, conforme necessário. Especializado em ferramentas de localização de idiomas (por exemplo, World Server translation memories™, SDLX, Trados, etc.)","","Diretor de Tradução Técnica","Gerente de Tradução Técnica","Engenheiro de Localização",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.117.ET2","SMP.04.117.ET3","SMP.04.117.M60","SMP.04.117.M50","SMP.04.117.M40","SMP.04.117.M30","SMP.04.117.M20",null,null,"SMP.04.117.P50","SMP.04.117.P40","SMP.04.117.P30","SMP.04.117.P20","SMP.04.117.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.04.114","Educação sobre Produtos Nutricionais (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","O trabalho de Educação sobre Produtos Nutricionais (Life Sciences) se concentra em programas e estratégias de marketing do produto que promovem conscientização nutricional de produtos, incluindo: •Suportar pessoal e clientes de campo em lançamentos de produtos de assuntos jurídicos e regulatórios •Educar e consultar sobre nutrição de saúde e informações regulatórias sobre alimentos aplicáveis a marcas relacionadas a saúde e bem-estar •Fornecer assistência e direção sobre diretrizes de desenvolvimento de produtos nutricionais •Criar e fornecer comunicações nutricionais para clientes, profissionais/organizações de cuidados com a saúde e o público em geral","","Diretor de Nutrição","Gerente de Nutrição, Supervisor de Nutrição","Nutricionista",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.114.ET2","SMP.04.114.ET3","SMP.04.114.M60","SMP.04.114.M50","SMP.04.114.M40","SMP.04.114.M30","SMP.04.114.M20",null,null,"SMP.04.114.P50","SMP.04.114.P40","SMP.04.114.P30","SMP.04.114.P20","SMP.04.114.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.04.118","Serviços de Educação sobre Mercado (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","O trabalho de Serviços de Educação sobre Mercado (Life Sciences) inclui: •Desenvolver, manter e melhorar a imagem da empresa por líderes/pessoas famosas e/ou grupos •Organizar simpósios patrocinados pela empresa para reuniões do conselho consultivo •Responder a solicitações externas para amostras, publicações e informações gerais •Desenvolver conceitos e alinhar programas com mercado, produto e estratégias de marca •Projetar e implementar programas educacionais •Em algumas organizações, pode ser responsável pela integração de clientes e conhecimentos sobre o produto com a força de vendas e/ou contratos de negociação de patrocínio.","","Diretor de Serviços de Marketing de Life Sciences, Serviços Profissionais - Marketing","Gerente de Serviços de Marketing de Life Sciences, Supervisor de Serviços de Marketing de Sciences, Serviços Profissionais - Gerente de Marketing","Analista de Serviços de Marketing de Ciências Naturais, Serviços Profissionais - Marketing",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.118.ET2","SMP.04.118.ET3","SMP.04.118.M60","SMP.04.118.M50","SMP.04.118.M40","SMP.04.118.M30","SMP.04.118.M20",null,null,"SMP.04.118.P50","SMP.04.118.P40","SMP.04.118.P30","SMP.04.118.P20","SMP.04.118.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.04.119","Redação Médica (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","O trabalho de Redação Médica (Life Sciences) inclui: •Redigir e editar manuscritos sobre estudos clínicos e/ou relatórios científicos incluindo resumos especiais de dados brutos para envio a agências regulatórias ou uso na empresa, monografias, análises abrangentes, exposições científicas e outros projetos que requerem habilidades em comunicação médica •Compilar, analisar e resumir dados adicionais de outras fontes, conforme necessário •Preparar publicações para novos produtos e revisar as publicações existentes •Redigir e manter arquivos em resumos de diários informativos, de acordo com necessidades atuais ou futuras estimadas •Compor artigos médicos de descrições fornecidas por médicos para apresentações •Em algumas organizações, pode preparar respostas relacionadas a produtos da empresa, remédios ou doenças e recorre à equipe médica sobre consultas técnicas aprofundadas. Exige conhecimento de áreas de produtos, desenvolvimentos atuais e se mantém atualizado quanto à literatura mais moderna.","","Diretor de Redação Médica","Gerente de Redação Médica, Supervisor de Redação Médica","Redator Médico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.119.ET2","SMP.04.119.ET3","SMP.04.119.M60","SMP.04.119.M50","SMP.04.119.M40","SMP.04.119.M30","SMP.04.119.M20",null,null,"SMP.04.119.P50","SMP.04.119.P40","SMP.04.119.P30","SMP.04.119.P20","SMP.04.119.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.04.120","Representante Científico Médico - Não Médico (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Estabelece relações e demonstra os resultados clínicos e os benefícios dos produtos da empresa para líderes de pensadores, grupos médicos, órgãos governamentais, principais líderes de opinião e sistemas de saúde com formulários de remédios, produtos médicos e dentários prontos para o consumo. Educa e demonstra os benefícios dos principais produtos para professores clínicos, membros do corpo docente do hospital universitário, residentes e alunos. Fornece informações médicas para fontes de saúde internas/externas, como a força de vendas, profissões da área da saúde externas, públicas e governamentais Explora e identifica locais para testes clínicos em todos as fases de desenvolvimento. Coordena workshops, seminários e programas de educação contínua para médicos, farmacêuticos e cientistas formados. Responde a consultas não solicitadas para estabelecer e/ou ampliar os conhecimentos e a compreensão de produtos comercializados e tópicos relacionados.","O grau de Doutor em Medicina (médico) não é necessário para esta Especialização.","Diretor de Relacionamento Médico-Científico (não médico), Executivo Representante de Ciências Médicas (não médico)","Gerente de Representante Científico Médico (não médico), Supervisor de Representante Científico Médico (não médico), Gerente de Representante de Ciências Médicas (não médico)","Representante Científico Médico (não médico), Representante de Ciências Médicas (não médico)",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.120.ET2","SMP.04.120.ET3","SMP.04.120.M60","SMP.04.120.M50","SMP.04.120.M40","SMP.04.120.M30","SMP.04.120.M20",null,"SMP.04.120.P60","SMP.04.120.P50","SMP.04.120.P40","SMP.04.120.P30","SMP.04.120.P20","SMP.04.120.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.04.127","Representante de Ciência Médica - Médico (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Constrói relações e demonstra o resultado clínico e os benefícios dos produtos da empresa para líderes de pensamento, grupos médicos, agências governamentais, principais líderes de opinião e sistemas de saúde com fórmulas de medicamentos. Explica e demonstra os benefícios dos principais produtos para professores clínicos, professores de hospitais-escola, residentes e alunos. Fornece informações médicas a fontes de saúde internas/externas, como a força de vendas, profissões da área de saúde, públicas e governamentais. Faz a ponte de comunicação entre vendas, marketing e clínica. Realiza workshops, seminários e programas de educação contínua para médicos, farmacêuticos e cientistas graduados. Pode explorar e identificar locais para ensaios clínicos em todos os estágios de desenvolvimento. Responde a consultas não solicitadas para estabelecer e/ou aprofundar o conhecimento e a compreensão de produtos comercializados e tópicos relacionados.","O grau de Doutor em Medicina (Médico) é necessário para esta Especialização.","Diretor de Representante Científico Médico (Médico), Executivo Representante de Ciências Médicas (Médico)","Gerente de Representante Científico Médico (Médico), Supervisor de Representante Científico Médico (Médico), Gerente de Representante Científico Médico (Médico)","Representante Científico Médico (Médico), Representante de Ciências Médicas (Médico)",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.127.ET2","SMP.04.127.ET3","SMP.04.127.M60","SMP.04.127.M50","SMP.04.127.M40","SMP.04.127.M30","SMP.04.127.M20",null,"SMP.04.127.P60","SMP.04.127.P50","SMP.04.127.P40","SMP.04.127.P30","SMP.04.127.P20","SMP.04.127.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.04.121","Educação Clínica (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","O trabalho de Educação Clínica (Life Sciences) inclui: •Fornecer suporte de campo pra clientes e outro pessoal de campo •Conduzir educação e consultoria no local, e suportar o estabelecimento e a manutenção de relacionamento com o cliente com profissionais e organizações de cuidados com a saúde •Participa e desenvolver apresentações para convenções, fóruns e reuniões para fins de conscientização do produto •Compartilhar análise de informações/dados de produtos com grupos de pesquisa •Requer educação em um campo relacionado à saúde e experiência clínica. Deve ter RN ou Farmacêutico D.","","Diretor de Educação Clínica, Executivo de Educação Clínica","Gerente de Educação Clínica, Supervisor de Educação Clínica","Analista de Educação Clínica",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.121.ET2","SMP.04.121.ET3","SMP.04.121.M60","SMP.04.121.M50","SMP.04.121.M40","SMP.04.121.M30","SMP.04.121.M20",null,null,"SMP.04.121.P50","SMP.04.121.P40","SMP.04.121.P30","SMP.04.121.P20","SMP.04.121.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.04.122","Educação do Paciente (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","O trabalho de Educação do Paciente (Life Sciences) inclui: •Fornecer educação específica sobre doenças e terapias para aumentar a conformidade e os resultados de tratamentos do paciente •Educar pacientes sobre o estado da doença, diretrizes de tratamento, dosagem adequada, efeitos colaterais e importância da conformidade •Desenvolver e manter relações com pacientes, suas famílias, médicos, fornecedores de seguro e outras pessoas envolvidas na coordenação do plano de tratamento e no reembolso •Comparecer e participar de reuniões com o paciente e pode comparecer a feiras de negócios para melhorar o conhecimento sobre os produtos da empresa •Em algumas organizações, pode incluir educação do paciente durante testes clínicos.","","Diretor de Educação do Paciente, Diretor de Enfermeira Educadora","Gerente de Educação de Pacientes, Supervisor de Educação de Pacientes, Gerente de Enfermagem Educadora","Consultor de Educação do Paciente, Enfermeira Educadora",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.122.ET2","SMP.04.122.ET3","SMP.04.122.M60","SMP.04.122.M50","SMP.04.122.M40","SMP.04.122.M30","SMP.04.122.M20",null,null,"SMP.04.122.P50","SMP.04.122.P40","SMP.04.122.P30","SMP.04.122.P20","SMP.04.122.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Agricultura,Alta tecnologia,Life Sciences","Agricultura,Alta tecnologia,Life Sciences",null,null,"SMP.04.123","Serviço de Vendas Técnico/Científico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","O trabalho do Serviço de Vendas Técnico / Científico inclui: • Fornecer aconselhamento técnico / científico a clientes, revendedores, distribuidores e pessoal de vendas, respondendo a perguntas, questões e problemas relacionados ao produto • Fornecer ao pessoal de vendas os dados técnicos necessários para a demonstração dos produtos • Atuar como ponto de contato entre a equipe de vendas e a equipe técnica .Pode fazer apresentações técnicas ou científicas em reuniões de vendas e locais de clientes.","","Diretor de Vendas Técnicas, Serviços de Vendas Técnicas/Científicas","Gerente de Vendas Técnicas, Supervisor de Vendas Técnicas, Gerente de Serviços de Vendas Técnicas/Científicas","Representante de Vendas Técnicas, Serviços de Vendas Técnicas/Científicas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.123.ET2","SMP.04.123.ET3","SMP.04.123.M60","SMP.04.123.M50","SMP.04.123.M40","SMP.04.123.M30","SMP.04.123.M20",null,null,"SMP.04.123.P50","SMP.04.123.P40","SMP.04.123.P30","SMP.04.123.P20","SMP.04.123.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"SMP.04.124","Educação Médica sobre Life Sciences (Agências de Publicidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Responsável pelo material de educação médica que suporta os objetivos de marca do cliente. Desenvolve conteúdo original para comunicações com a faculdade e com o cliente. Garante qualidade, precisão científica e integridade, e pontualidade dos projetos atribuídos.","","Diretor Médico","Gerente de Educação Médica","Analista de Educação Médica",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.04.124.ET2","SMP.04.124.ET3","SMP.04.124.M60","SMP.04.124.M50","SMP.04.124.M40","SMP.04.124.M30","SMP.04.124.M20",null,null,"SMP.04.124.P50","SMP.04.124.P40","SMP.04.124.P30","SMP.04.124.P20","SMP.04.124.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.04.128","Promoção/Educação de Saúde (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Desenvolve, promove e apresenta programas e materiais educacionais sobre saúde que satisfazem as necessidades e os interesses dos membros do plano, dos empregadores e dos provedores. Trabalha com várias partes internas e externas na realização de avaliações de necessidades e na elaboração de programas educacionais sobre saúde. Coordena indicações para programas externos.","",null,"Diretor de Promoção de Saúde/Educação, Gerente de Promoção de Saúde/Educação","Especialista em Promoção/Educação de Saúde, Fomentador de Saúde, Educador de Saúde",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.04.128.M50","SMP.04.128.M40","SMP.04.128.M30","SMP.04.128.M20",null,null,null,null,"SMP.04.128.P30","SMP.04.128.P20","SMP.04.128.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.04.999","Outro Marketing e Gerenciamento de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.04.999.M40","SMP.04.999.M30","SMP.04.999.M20","SMP.04.999.M10",null,"SMP.04.999.P50","SMP.04.999.P40","SMP.04.999.P30","SMP.04.999.P20","SMP.04.999.P10","SMP.04.999.S40","SMP.04.999.S30","SMP.04.999.S20","SMP.04.999.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X","SMP.05.001","Comunicações de Publicidade e Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Comunicações de Publicidade e Marketing se concentra no aumento da conscientização do produto/da marca no mercado, criar uma imagem da marca para os clientes-alvo e implementar programas promocionais, incluindo: •Criar e/ou coordenar a produção de materiais de publicidade e promocionais com base em temas e mensagens predeterminados de marketing (por exemplo, logotipos, panfletos, outdoors, comerciais de televisão, anúncios em rádios, publicidade digital etc.) •Identificar a combinação ideal de canais de publicidade e promocionais que se alinham à segmentação de mercado do cliente definida e às personalidades dos compradores (isto é, televisão, rádio, online etc.) Gerenciar promoções na loja e esclarecer os termos de promoção com os varejistas •Gerenciar conferências/congressos/eventos e coordenar o merchandising promocional da marca (por exemplo, canecas, sacolas, canetas etc.) •Medir a eficácia de publicidade e promoção para retorno do investimento","Os empregados que correspondem a essa especialização podem estar trabalhando em publicidade ou promoção de campanhas de uma empresa ou de uma agência de markenting/ publicidade externa.","Diretor de Comunicações de Publicidade/Marketing","Gerente de Comunicações de Publicidade/Marketing","Analista de Comunicações de Publicidade/Marketing, Promotor","Assistente de Publicidade/Comunicação de Marketing",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.05.001.ET2","SMP.05.001.ET3","SMP.05.001.M60","SMP.05.001.M50","SMP.05.001.M40","SMP.05.001.M30","SMP.05.001.M20","SMP.05.001.M10",null,"SMP.05.001.P50","SMP.05.001.P40","SMP.05.001.P30","SMP.05.001.P20","SMP.05.001.P10","SMP.05.001.S40","SMP.05.001.S30","SMP.05.001.S20","SMP.05.001.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.05.002","Serviços de Publicidade e Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"O trabalho de Serviços de Publicidade e Marketing se concentra na coordenação da produção de material publicitário e promocional para dar suporte às estratégias de marketing e aos objetivos de vendas, incluindo: •Coordenar (internamente ou contratando empresas especializadas) a produção de material publicitário/promocional (por exemplo, design gráfico de resumo, impressão, agências de publicidade e outros canais de mídia etc.) •Desenvolver e gerenciar planos e recursos de campanha (por exemplo, estimativas de orçamento, preparação e negociação de contratos de publicidade e de vendas etc.) Medir a eficácia de publicidade e promoção para retorno do investimento •Em algumas organizações, esse trabalho pode ser feito em um ambiente de serviços compartilhado","","Diretor de Publicidade/Promoções, Diretor de Serviços de Marketing","Gerente de Publicidade/Promoções, Gerente de Serviços de Marketing","Analista de Publicidade/Promoções, Analista de Serviços de Marketing",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.05.002.ET2","SMP.05.002.ET3","SMP.05.002.M60","SMP.05.002.M50","SMP.05.002.M40","SMP.05.002.M30","SMP.05.002.M20",null,null,"SMP.05.002.P50","SMP.05.002.P40","SMP.05.002.P30","SMP.05.002.P20","SMP.05.002.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.05.003","Promoções de Mercadorias de Marca","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"O trabalho de Promoções de Mercadorias de Marca se concentra na identificação, no pedido e na distribuição de mercadorias de marca interna e externamente para suporte a campanhas e táticas de marketing de produto/marca, incluindo: •Fazer parceria com Marketing e Gerenciamento de Produto/Marca para identificar a mercadoria, a quantidade e o logotipo apropriado etc. •Adquirir os itens necessários internamente ou por meio de fornecedores externos, gerenciar o custo/a qualidade/o timing do fornecedor •Coordenar a distribuição de mercadorias com marca como parte da embalagem do produto, exposições de varejo na loja, conferências/congressos/eventos, reuniões de funcionários etc.","","Diretor de Promoção e Merchandising","Gerente de Promoção e Merchandising, Supervisor de Promoção e Merchandising","Analista de Promoção e Merchandising","Promotor, Assistente de Promoção e Merchandising",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.05.003.ET2","SMP.05.003.ET3","SMP.05.003.M60","SMP.05.003.M50","SMP.05.003.M40","SMP.05.003.M30","SMP.05.003.M20","SMP.05.003.M10",null,"SMP.05.003.P50","SMP.05.003.P40","SMP.05.003.P30","SMP.05.003.P20","SMP.05.003.P10",null,"SMP.05.003.S30","SMP.05.003.S20","SMP.05.003.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.05.004","Promoções de Conferências/Congressos/Eventos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"O trabalho de Promoções de Conferências/Congressos/Eventos se concentra no planejamento e na coordenação da logística de conferências, congressos e eventos para o setor e os clientes a fim de aumentar a conscientização do produto/da marca, incluindo: •Planejar eventos (por exemplo, identificar/negociar preço para espaço do evento, determinar agendas do evento, coordenar marketing do evento etc.) •Preparar o espaço de exposição e expor os materiais promocionais (por exemplo, folhetos, amostras/demonstrações de produtos, cupons, mercadorias de marca etc.) •Coordenar serviços de alimentos e bebidas do evento, entretenimento e palestrantes/representação da empresa em estandes, demonstrações •Gerenciar os orçamentos dos programas e medir a geração de clientes em potencial resultante dos eventos","","Diretor de Conferências/Congressos/Eventos","Gerente de Conferências/Congressos/Eventos","Planejador de Conferências/Congressos/Eventos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.05.004.ET2","SMP.05.004.ET3","SMP.05.004.M60","SMP.05.004.M50","SMP.05.004.M40","SMP.05.004.M30","SMP.05.004.M20",null,null,"SMP.05.004.P50","SMP.05.004.P40","SMP.05.004.P30","SMP.05.004.P20","SMP.05.004.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.05.010","Publicidade Digital/Online","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Responsável pela publicidade online / digital, incluindo, mas não se limitando a, exibir anúncios, anúncios de banner, anúncios de feed de notícias e pop-up / under anúncios via e-mail, web, mídia social, dispositivos móveis, etc. Identifica os requisitos de publicidade e coordena o adição de páginas de destino e banners que visam marcas, linhas de produtos ou tipos de produtos específicos para aumentar a relevância da pesquisa e criar interesse nos produtos selecionados. Monitora continuamente o sucesso da publicidade. Compila métricas e analisa o desempenho operacional para os esforços de vendas da organização e produz relatórios pós-campanha. Cria e mantém calendário de publicidade online / digital.","","Diretor de Publicidade na Web, Diretor de Publicidade Online, Diretor de Publicidade Digital","Gerente de Publicidade Web, Supervisor de Publicidade Web, Gerente de Publicidade Online, Supervisor de Publicidade Online, Gerente de Publicidade Digital, Supervisor de Publicidade Digital","Especialista de Publicidade Web, Especialista em Publicidade Onlinge, Especialista em Publicidade Digital","Coordenador de Publicidade Web, Coordenador de Publicidade On-line, Coordenador de Publicidade Digital",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.05.010.ET2","SMP.05.010.ET3","SMP.05.010.M60","SMP.05.010.M50","SMP.05.010.M40","SMP.05.010.M30","SMP.05.010.M20",null,null,"SMP.05.010.P50","SMP.05.010.P40","SMP.05.010.P30","SMP.05.010.P20","SMP.05.010.P10",null,"SMP.05.010.S30","SMP.05.010.S20","SMP.05.010.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.05.005","Publicidade e Promoção de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Desenvolve e/ou implementa programas de publicidade, estratégias de vendas e promoções para aumentar a demanda e a conscientização dos clientes em torno de uma empresa ou de seus produtos/serviços. Utiliza uma variedade de técnicas e métodos para chamar a atenção para um produto ou serviço, incluindo, entre outros, publicidade tradicional, colocação de produtos, correspondências, cupons e eventos. Utiliza uma série de métodos para estimular a compra de produtos a curto prazo e monitora sua eficácia. Pode sugerir esquemas de fidelidade para ajudar na retenção de clientes.","","Diretor de Publicidade, Diretor de Publicidade e Promoção de Vendas","Coordenador de Merchandising e Promoção, Líder de Equipe de Promoção, Gerente de Promoção de Publicidade e Vendas",null,"Promotor, Assistente de Promoção e Merchandising",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.05.005.ET2","SMP.05.005.ET3","SMP.05.005.M60","SMP.05.005.M50","SMP.05.005.M40","SMP.05.005.M30",null,"SMP.05.005.M10",null,null,null,null,null,null,null,"SMP.05.005.S30","SMP.05.005.S20","SMP.05.005.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,"SMP.05.006","Eventos de Mídia/Especais (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Responsável por implementar eventos de mídia como aberturas de novas lojas, eventos de celebridades e outros projetos de promoção de vendas. Coordena logística, colocação/retirada e resolução de problemas no local. Também pode coordenar grandes reuniões de grupos de funcionários.","",null,"Gerente de Eventos Especiais","Coordenador de Eventos Especiais",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.05.006.M50","SMP.05.006.M40","SMP.05.006.M30","SMP.05.006.M20",null,null,"SMP.05.006.P50","SMP.05.006.P40","SMP.05.006.P30","SMP.05.006.P20","SMP.05.006.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"SMP.05.007","Eventos de Marketing de Campo (Setor de Hospitalidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Responsável por direcionar as vendas estrategicamente desenvolvendo e executando eventos de marketing na área atribuída. Executa campanhas promocionais para eventos principais e busca oportunidades de parceria para construir a marca do restaurante.","",null,"Gerente de Marketing de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.05.007.M30"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"SMP.05.008","Eventos/Promoções do Centro de Varejo (Imóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Responsável por implementar estratégia de marketing nacional no centro de varejo atribuído. Trabalha para complementar iniciativas de marketing nacionais com iniciativas específicas do centro. Negocia com acionistas para garantir uma abordagem consistente para marketing com centros de varejo.","","Diretor de Eventos de Centro de Varejo/ Promoções, Diretor de Marketing de Varejo","Gerente de Eventos/Promoções do Centro de Varejo","Coordenador de Eventos/Promoção do Centro de Varejo",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.05.008.ET2","SMP.05.008.ET3","SMP.05.008.M60","SMP.05.008.M50","SMP.05.008.M40","SMP.05.008.M30","SMP.05.008.M20",null,null,"SMP.05.008.P50","SMP.05.008.P40","SMP.05.008.P30","SMP.05.008.P20","SMP.05.008.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.05.009","Planejamento de Promoções de Comércio Eletrônico (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Responsável por planejar e implementar as atividades promocionais para uma categoria específica ou para toda a empresa. Desenvolve planos estratégicos de promoções de acordo com os objetivos e análises de negócios. Gerencia a campanha de promoção e é responsável pela precisão, pontualidade e relevância. Desenvolve e organiza promoções em parceria com outras empresas parceiras/afiliadas para aumentar o reconhecimento da marca e as vendas.  Realiza análises para auxiliar a medir a efetividade da promoção. Possui profundo conhecimento e compreensão sobre os produtos da categoria, assim como sobre as informações dos concorrentes.  Auxilia no desenvolvimento de novos processos e ferramentas para aprimorar o planejamento promocional de produtos cruzados e aumentar a eficácia geral.","",null,"Gerente de Promoções de E-Commerce","Associado de Planejamento de Promoções de Comércio Eletrônico",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.05.009.M50","SMP.05.009.M40","SMP.05.009.M30","SMP.05.009.M20",null,null,"SMP.05.009.P50","SMP.05.009.P40","SMP.05.009.P30","SMP.05.009.P20","SMP.05.009.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"SMP.05.016","Turismo/Promoção","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Projeta, desenvolve e coordena os esforços de promoção de turismo em uma área específica. Projeta, desenvolve e implementa estratégias de marketing para promover o turismo. Supervisiona a implementação de um programa de publicidade, incluindo a preparação de folhetos, anúncios e promoções especiais necessárias. Desenvolve e mantém técnicas de pesquisa de mercado para determinar o tipo de visitante, o motivo da visita e as áreas de melhoria. Estabelece ligação com outras pessoas na administração e desenvolvimento de políticas de turismo.","",null,"Gerente de Promoção Turística, Gerente de Marketing Turístico","Profissional de Promoções de Turismo, Profissional de Marketing de Turismo",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.05.016.M50","SMP.05.016.M40","SMP.05.016.M30","SMP.05.016.M20",null,null,"SMP.05.016.P50","SMP.05.016.P40","SMP.05.016.P30","SMP.05.016.P20","SMP.05.016.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"SMP.05.011","Gerenciamento da Área De Prática da Agência de Publicidade (Mídia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Responsável pelo desempenho, pela rentabilidade e pelo crescimento total da área de prática de uma agência de propaganda. Funciona como o recurso sênior em sua área de prática para a agência. Dirige o desenvolvimento das políticas, práticas e ferramentas da área de prática. Supervisiona direta ou indiretamente os profissionais desta área.","",null,"Líder de Prática",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.05.011.M40"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"SMP.05.012","Aquisição de Mídia (Agências de Publicidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Responsável por identificar e negociar espaço e tempo publicitário para mídia impressa, rádio e / ou televisão. Completa análises pós-compra e reconcilia os pedidos de mídia com o que realmente aparece. Calcula taxas, uso e orçamento.","","Diretor de Aquisição de Mídia","Gerente de Aquisição de Mídia","Comprador de Mídia",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Impressão; Transmissão Nacional; Transmissão Regional",null,"Diretor de Função",null,"SMP.05.012.ET2","SMP.05.012.ET3","SMP.05.012.M60","SMP.05.012.M50","SMP.05.012.M40","SMP.05.012.M30","SMP.05.012.M20",null,null,"SMP.05.012.P50","SMP.05.012.P40","SMP.05.012.P30","SMP.05.012.P20","SMP.05.012.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","SMP.05.013","Aquisição de Mídia Digital (Agências de Publicidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Responsável por identificar e negociar espaço/tempo de mídia para campanhas de publicidade on-line de clientes. Interage e trata de negociações de mídia com redes afiliadas, mecanismos de pesquisa e outros sites da Web de alto volume para obter as melhores taxas, espaço de mídia e duração do contrato. Concilia pedidos de mídia da agência com o que realmente parece. Monitora orçamento de campanha e fornece atualizações de gastos ao cliente durante toda a campanha. Atua como ponto de contato e constrói relações com clientes e empresas de vendas de mídia.","","Diretor de Aquisição de Mídia Digital","Gerente de Aquisição de Mídia Digital","Comprador de Mídia On-line, Comprador de Mídia - Mídia Digital",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.05.013.ET2","SMP.05.013.ET3","SMP.05.013.M60","SMP.05.013.M50","SMP.05.013.M40","SMP.05.013.M30","SMP.05.013.M20",null,null,"SMP.05.013.P50","SMP.05.013.P40","SMP.05.013.P30","SMP.05.013.P20","SMP.05.013.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"SMP.05.014","Operações de Campanha de Mídia (Agências de Publicidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Responsável pela execução bem-sucedida de campanhas publicitárias, garantindo a conclusão adequada e precisa dos resultados da campanha. Identifica requisitos de publicidade, elabora uma campanha publicitária que atende aos requisitos e ao orçamento e auxilia na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha. Compila métricas e analisa o desempenho operacional para os esforços de vendas da organização e produz relatórios pós-campanha. Desenvolve e gerencia parcerias com clientes. Prepara a documentação técnica da campanha.","","Executivo Programático, Diretor Programático, Executivo de Operações de Campanha, Supervisor de Operações de Campanha","Gerente Programático, Supervisor Programático, Gerente de Operações de Campanha, Supervisor de Operações de Campanha","Especialista Programático, Especialista em Operações de Campanha",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.05.014.ET2","SMP.05.014.ET3","SMP.05.014.M60","SMP.05.014.M50","SMP.05.014.M40","SMP.05.014.M30","SMP.05.014.M20",null,null,null,null,"SMP.05.014.P30","SMP.05.014.P20","SMP.05.014.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X","SMP.06.001","Pesquisa e Análise de Mercado","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Pesquisa e Análise de Mercado",null,"O trabalho de Pesquisa e Análise de Mercado se concentra em reunir, analisar e interpretas tendências do mercado e dados do cliente como entradas para marketing e estratégias/planos de desenvolvimento de produto para clientes individuais, clientes de negócios e/ou canais de varejo, incluindo: •Monitorar condições, tendências, concorrentes do mercado, etc. para projetar a demanda do setor/consumidor e informar o prazo de lançamento do produto •Pesquisar o comportamento do consumidor, incluindo estratégias de marketing, preços, vendas e métodos de operação •Monitorar cobertura de mídia e fazer levantamento/entrevistas clientes e/ou varejistas para determinar percepções de marcas/produtos •Identificar comportamentos de compras, sensibilidade de preço/desconto, fidelidade à marca, etc. em segmentos de clientes e canais de vendas •Simular o impacto de campanhas de marketing propostas e medir resultados em relação a metas","","Diretor de Pesquisa de Marketing, Diretor de Pesquisa de Mercado","Gerente de Pesquisa de Marketing, Gerente de Pesquisa de Mercado","Analista de Pesquisa de Marketing, Analista de Pesquisa de Mercado",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.06.001.ET2","SMP.06.001.ET3","SMP.06.001.M60","SMP.06.001.M50","SMP.06.001.M40","SMP.06.001.M30","SMP.06.001.M20",null,null,"SMP.06.001.P50","SMP.06.001.P40","SMP.06.001.P30","SMP.06.001.P20","SMP.06.001.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.06.002","Pesquisa de Insights de Consumidor/Comprador","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Pesquisa e Análise de Mercado",null,"O trabalho de Pesquisa de Insights de Consumidor/Comprador é realizado por fabricantes de produtos para coletar dados quantitativos e qualitativos sobre comportamentos de compra do consumidor e percepções do produto, incluindo: •Monitorar e analisar tendências de comprar do consumidor, comportamentos de compra, sensibilidade a preços/desconto, fidelidade à marca/ao varejista, etc. •Monitorar cobertura de mídia e fazer levantamento/entrevistas consumidores e varejistas para determinar percepções sobre produtos e reações à publicidade •Medir o impacto de planos e táticas de marketing do consumidor (por exemplo, cupons, amostras, descontos/promoções, vitrines de pontos de vendas e corredores, design de pacotes, colocação de prateleiras, etc.) •Desenvolver relatórios/recomendações como entrada para marketing, publicidade e estratégias/planos de desenvolvimento do produto do consumidor","","Diretor de Insight do Consumidor","Gerente de Insight do Consumidor","Analista de Insight do Consumidor",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.06.002.ET2","SMP.06.002.ET3","SMP.06.002.M60","SMP.06.002.M50","SMP.06.002.M40","SMP.06.002.M30","SMP.06.002.M20",null,null,"SMP.06.002.P50","SMP.06.002.P40","SMP.06.002.P30","SMP.06.002.P20","SMP.06.002.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.06.003","Pesquisa de Mercado de Banco de Dados","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Pesquisa e Análise de Mercado",null,"O trabalho de Pesquisa de Mercado de Banco de Dados se concentra em coletar e pesquisar dados para identificar os clientes mais prováveis a responder diversas mensagens diretas de marketing, incluindo: •Capturar ou comprar dados de transações de vendas, chamadas de serviço de clientes, programas de fidelidade, registros para cupons/concursos, assinaturas de jornais, etc. •Fazer parceria com programadores de banco de dados para construir depósitos e ferramentas para pesquisa de dados •Segmentar clientes com base em comportamento de compras anterior, demografia, interesse em determinadas categorias de produtos, margem em itens comprados, etc. •Realizar análise/modelagem estatística para gerar listas de clientes para campanhas de marketing direcionadas •Fazer recomendações sobre estratégias para aproveitar as informações dos clientes para outros tipos de marketing, vendas, etc.","","Diretor de Marketing de Banco de Dados","Gerente de Marketing de Banco de Dados","Analista de Marketing de Banco de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.06.003.ET2","SMP.06.003.ET3","SMP.06.003.M60","SMP.06.003.M50","SMP.06.003.M40","SMP.06.003.M30","SMP.06.003.M20",null,null,"SMP.06.003.P50","SMP.06.003.P40","SMP.06.003.P30","SMP.06.003.P20","SMP.06.003.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","SMP.06.004","Pesquisa e Insights de Mercado (Agências de Publicidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Pesquisa e Análise de Mercado",null,"Concentra-se na pesquisa de mercado e na execução de pesquisa privada da agência. Gerencia o comportamento do consumidor/planejamento de mídia específico do cliente e pesquisa de eficácia de anúncios em contas atribuídas. Responsável por iniciativas de pesquisa em mídia digital, on-line e off-line, e emergente.","","Diretor de Pesquisa e Insights","Gerente de Pesquisa e Insights Manager","Analista de Pesquisa e Insights",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.06.004.ET2","SMP.06.004.ET3","SMP.06.004.M60","SMP.06.004.M50","SMP.06.004.M40","SMP.06.004.M30","SMP.06.004.M20",null,null,"SMP.06.004.P50","SMP.06.004.P40","SMP.06.004.P30","SMP.06.004.P20","SMP.06.004.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.07.001","Gerenciamento de Vendas de Campo e de Conta Gerais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Generalista de Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","O trabalho de Gerenciamento de Vendas de Campo e de Conta Gerais se concentra em vendas em campo e atividades de gerenciamento de contas, incluindo: •Vendas presenciais para novos clientes e gerenciamento de interações com grupos designados de clientes existentes para identificar oportunidades de vendas cruzadas/casadas/repetidas •Avaliar as necessidades dos clientes e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Desenvolver e fornecer ofertas de vendas/propostas/apresentações de vendas e realizar demonstrações de produtos •Desenvolver planos de vendas de médio a longo prazo e preparar estratégias para proteger, expandir e diversificar o relacionamento com clientes-alvo •Preparar estratégias para desenvolver negócios rentáveis com contas atribuídas. Os responsáveis nessa especialização podem vender diretamente para o comprador final ou indiretamente por meio de parceiros de canal. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","","Diretor de Gerenciamento de Vendas e de Conta","Gerente de Vendas e de Contas","Representante de Gerenciamento de Vendas e de Conta, Diretor de Contas Corporativas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.001.ET2","SMP.07.001.ET3","SMP.07.001.M60","SMP.07.001.M50","SMP.07.001.M40","SMP.07.001.M30","SMP.07.001.M20",null,null,"SMP.07.001.P50","SMP.07.001.P40","SMP.07.001.P30","SMP.07.001.P20","SMP.07.001.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.07.010","Vendas de Campo Gerais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","O trabalho de Vendas de Campo Gerais inclui venda presencial e remota para clientes novos e existentes, incluindo: •Vender diretamente para o consumidor final/comprador empresarial ou indiretamente por meio de vários canais de vendas •Avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Desenvolver e fornecer ofertas de vendas/propostas/apresentações e realizar demonstrações de produtos •Identificar e contatar clientes em potencial e construir relacionamentos para gerar vendas futuras e repetição de negócios. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","","Diretor de Vendas","Gerente de Vendas","Representante de Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.010.ET2","SMP.07.010.ET3","SMP.07.010.M60","SMP.07.010.M50","SMP.07.010.M40","SMP.07.010.M30","SMP.07.010.M20",null,null,"SMP.07.010.P50","SMP.07.010.P40","SMP.07.010.P30","SMP.07.010.P20","SMP.07.010.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.011","Vendas de Campo Gerais: Clientes Principais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","O trabalho de Vendas de Campo Gerais para Principais Clientes inclui: Venda presencial e remota para clientes principais novos e existentes, incluindo: •Vender diretamente para o consumidor final/comprador empresarial ou indiretamente por meio de vários canais de vendas •Avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Desenvolver e fornecer ofertas de vendas/propostas/apresentações e realizar demonstrações de produtos •Identificar e contatar clientes em potencial e construir relacionamentos para gerar vendas futuras e repetição de negócios. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","","Diretor de Vendas em Campo (Contas-Chave)","Gerente de Vendas em Campo (Contas-Chave)","Representante de Vendas em Campo (Contas-Chave)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.011.ET2","SMP.07.011.ET3","SMP.07.011.M60","SMP.07.011.M50","SMP.07.011.M40","SMP.07.011.M30","SMP.07.011.M20",null,null,"SMP.07.011.P50","SMP.07.011.P40","SMP.07.011.P30","SMP.07.011.P20","SMP.07.011.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.012","Vendas em Campo de Bens de Consumo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Percorre áreas atribuídas para acessar contas. Verifica estoques/inventários e obtém novos pedidos de produtos. Anota a quantidade de itens a serem entregues a cada conta a fim de garantir a manutenção do correto inventário de produtos. Analisa a exposição de itens nas prateleiras. Cria afinidade com a gerência da loja para manter relacionamentos.","Os responsáveis associados a essa especialização não decidem preços, descontos nem discutem a política de promoções.",null,"Supervisor de Vendas de Campo",null,"Assistente de Vendas de Campo, Representante de Vendas, Analista de Operações de Vendas, Especialista em Vendas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.012.M10",null,null,null,null,null,null,"SMP.07.012.S40","SMP.07.012.S30","SMP.07.012.S20","SMP.07.012.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.015","Vendas Técnicas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Vende produtos, serviços, instalações e configurações técnicas para o cliente designado de produtos técnicos específicos e/ou aplicação do produto. Fornece interface técnica entre os representantes de engenharia, manufatura e gerenciamento de programa do cliente e da empresa. Pesquisa especificações técnicas e requisitos do cliente com especificações técnicas atuais ou potenciais dos produtos da empresa. Prepara e conduz briefings de vendas técnicas para representantes de clientes e empresas. Desenvolve possíveis especificações técnicas, considerações de preço e requisitos de contrato. Prepara projeção de vendas. Investiga novas aplicações ou melhorias nos produtos com os clientes.","","Diretor de Vendas Técnicas, Chefe de Vendas Técnicas","Gerente de Vendas Técnicas, Supervisor Técnico de Vendas","Representante Técnico de Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.015.ET2","SMP.07.015.ET3","SMP.07.015.M60","SMP.07.015.M50","SMP.07.015.M40","SMP.07.015.M30","SMP.07.015.M20",null,null,"SMP.07.015.P50","SMP.07.015.P40","SMP.07.015.P30","SMP.07.015.P20","SMP.07.015.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.016","Vendas Gerais de Campo: Química","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Responsável pela venda de produtos químicos básicos e finais, incluindo, mas não limitado a, polímeros, intermediários, inorgânicos, especialidades químicas, gás industrial, agroquímicos, sabores e fragrâncias, revestimentos e adesivos. Fornece ofertas/propostas/apresentações de vendas e realiza demonstrações de produtos. Avalia as necessidades de negócios dos clientes e oferece recomendações apropriadas. Atua como intermediário entre os clientes e os departamentos da organização. Facilita a cooperação interfuncional para traduzir a visão científica geral nos produtos finais. Aplica habilidades avançadas para fornecer suporte técnico aos clientes, escalando conforme necessário. Desenvolve e mantém uma profunda compreensão da estrutura do mercado, concorrência, clientes existentes e potenciais em um determinado segmento para criar oportunidades comerciais. Gerencia e analisa arquivos, incluindo documentação técnica, protocolos de segurança e documentos jurídicos que compreendem informações químicas abrangentes (como identificação de substâncias, composição química, proteção pessoal e medidas de liberação acidental, estabilidade e reatividade ou propriedades físicas e químicas dos produtos). Participa de seminários, painéis e exposições dentro do campo de indústrias relevantes para desenvolver expertise profissional e manter-se atualizado em relação às últimas tendências e tecnologias emergentes.","",null,"Gerente de Vendas de Produtos Químicos","Representante de Vendas de Produtos Químicos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.07.016.M50","SMP.07.016.M40","SMP.07.016.M30","SMP.07.016.M20",null,null,"SMP.07.016.P50","SMP.07.016.P40","SMP.07.016.P30","SMP.07.016.P20","SMP.07.016.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.017","Vendas Governamentais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Responsável pela venda dos produtos da organização diretamente a entidades governamentais ou subcontratadas. Implementa procedimentos adequados para um processo de solicitação de proposta (RFP)/licitação para garantir a conformidade com as políticas governamentais.","","Diretor de Vendas Governamentais, Chefe de Vendas Governamentais","Gerente de Vendas Governamentais, supervisor de Vendas Governamentais","Representante de Vendas Governamentais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.017.ET2","SMP.07.017.ET3","SMP.07.017.M60","SMP.07.017.M50","SMP.07.017.M40","SMP.07.017.M30","SMP.07.017.M20",null,null,"SMP.07.017.P50","SMP.07.017.P40","SMP.07.017.P30","SMP.07.017.P20","SMP.07.017.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.018","Vendas de Propriedade Intelectual (IP)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Responsável pela venda de produtos de Propriedade Intelectual (PI). Identifica clientes em potencial e cria/gerencia relacionamentos com clientes. O número de clientes em potencial pode ser limitado e o prazo de vendas pode ser longo, dependendo da PI a ser vendida. Negocia o contrato para a empresa obter o negócio mais lucrativo, estimando quanto o cliente pode estar disposto a pagar e os potenciais ganhos futuros da Propriedade Intelectual. Explica aos clientes a faixa de valores que podem ser avaliados. Compreende os princípios legais e de propriedade intelectual. Coordena os detalhes de entrega e transição, garante que todos os padrões e processos relacionados à PI sejam seguidos.","",null,"Gerente de Vendas PI, Supervisor de Vendas PI, Gerente de Vendas de Propriedade Intelectual, Supervisor de Vendas de Propriedade Intelectual","Representante de Vendas PI, Especialista em Vendas de PI, Profissional de Vendas de PI, Representante de Vendas de Propriedade Intelectual","Assistente de Vendas PI, Assistente de Vendas de Propriedade Intelectual",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.07.018.M50","SMP.07.018.M40","SMP.07.018.M30","SMP.07.018.M20","SMP.07.018.M10",null,"SMP.07.018.P50","SMP.07.018.P40","SMP.07.018.P30","SMP.07.018.P20","SMP.07.018.P10",null,"SMP.07.018.S30","SMP.07.018.S20","SMP.07.018.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"SMP.07.013","Vendas para Grupos/Convenções (Hotelaria)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Responsável por identificar e solicitar novas oportunidades de vendas para eventos e convenções de grandes grupos. Sugere soluções e serviços, organiza e coordena detalhes do evento, espaço funcional, serviços de catering, necessidades audiovisuais, itinerários e outras necessidades e exigências dos grupos. Atua como ponto de contato para grupos. Pode supervisionar o evento durante sua ocorrência.","",null,"Gerente de Eventos, Gerente de Grupos e Convenções","Coordenador de Eventos, Coordenador de Grupos e Convenções","Coordenador de Eventos",null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.013.M40","SMP.07.013.M30","SMP.07.013.M20","SMP.07.013.M10",null,"SMP.07.013.P50","SMP.07.013.P40","SMP.07.013.P30","SMP.07.013.P20","SMP.07.013.P10",null,null,"SMP.07.013.S20"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"SMP.07.014","Vendas de Serviços de Tour e Viagem (Hotelaria)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Responsável por desenvolver, oferecer e vender serviços turísticos e de viagens para grupos de hotéis/resorts ou clientes individuais. Pode vender excursões externas, atividades de entretenimento, atração turística em visita ou transporte.","",null,"Gerente de Turismo e Viagem, Gerente de Vendas de Viagens",null,"Assistente de Vendas de Viagens",null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.014.M40","SMP.07.014.M30",null,"SMP.07.014.M10",null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.014.S30","SMP.07.014.S20","SMP.07.014.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.07.022","Vendas Diretas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Vendas Diretas envolve vender diretamente para o consumidor final/comprador empresarial ou indiretamente por meio principalmente de interações em campo (isto é, presenciais) com os clientes, incluindo: •Novas vendas para novos clientes e vendas cruzadas/casadas/repetidas para clientes existentes •Avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Desenvolver e fornecer ofertas de vendas/propostas/apresentações e realizar demonstrações de produtos","","Diretor de Vendas Diretas","Gerente de Vendas Diretas","Representante de Vendas Diretas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.022.ET2","SMP.07.022.ET3","SMP.07.022.M60","SMP.07.022.M50","SMP.07.022.M40","SMP.07.022.M30","SMP.07.022.M20",null,null,"SMP.07.022.P50","SMP.07.022.P40","SMP.07.022.P30","SMP.07.022.P20","SMP.07.022.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.023","Vendas Diretas: Clientes Principais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Vendas Diretas para Principais Clientes envolve vender diretamente para os principais consumidores finais/compradores empresariais ou indiretamente por meio principalmente de interações em campo (isto é, presenciais) com os clientes, incluindo: •Novas vendas para novos clientes e vendas cruzadas/casadas/repetidas para clientes existentes •Avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Desenvolver e fornecer ofertas de vendas/propostas/apresentações e realizar demonstrações de produtos","","Diretor de Vendas Diretas (Contas-Chave)","Gerente de Vendas Diretas (Contas-Chave)","Representante de Vendas Diretas (Contas-Chave)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.023.ET2","SMP.07.023.ET3","SMP.07.023.M60","SMP.07.023.M50","SMP.07.023.M40","SMP.07.023.M30","SMP.07.023.M20",null,null,"SMP.07.023.P50","SMP.07.023.P40","SMP.07.023.P30","SMP.07.023.P20","SMP.07.023.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.024","Vendas de Arrendamento/Financiamento de Produtos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Responsável por oferecer financiamento de vendas a clientes e possíveis clientes fornecendo uma variedade de opções de financiamento para maximizar as oportunidades de vendas. Envolvido principalmente com empréstimo de dinheiro, diretamente ou por meio de acordos com vendedores, para fins de fornecer bens garantidos por uma parcela contratual do contrato de vendas. Avalia os registros de clientes/possíveis clientes e recomenda planos de serviço estendidos","","Diretor Financeiro de Vendas","Gerente Financeiro de Vendas","Representante Financeiro de Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.024.ET2","SMP.07.024.ET3","SMP.07.024.M60","SMP.07.024.M50","SMP.07.024.M40","SMP.07.024.M30","SMP.07.024.M20",null,null,"SMP.07.024.P50","SMP.07.024.P40","SMP.07.024.P30","SMP.07.024.P20","SMP.07.024.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.035","Venda de Produtos Vinícolas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Responsável por promover a venda de produtos vínicos mantendo a apresentação e limpeza da área de venda de vinhos. Garante que os procedimentos operacionais sejam seguidos, facilita degustações e vende vinhos. Suporta a preparação de amostras e promoções. Garante que os produtos sejam adequadamente estocados e apresentados.","Este trabalho é normalmente realizado em um vinhedo onde o vinho vendido é produzido pelo próprio vinhedo.",null,null,null,"Assistente de vendas de serviços da adega",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.035.S30","SMP.07.035.S20","SMP.07.035.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,"SMP.07.025","Especialista em Vendas Interno da Loja (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Oferece suporte de alto nível aos clientes na seleção e compra de mercadorias. Consulta clientes e disperta interesse neles para comprar produtos. Conclui transações de vendas e rastreia os níveis de estoque. Constrói relacionamentos com clientes para impulsionar as vendas, potencialmente mantendo relacionamentos pós-vendas com os clientes. Pode manter a aparência da loja e/ou reabastecer de mercadorias. Pode auxiliar os clientes com serviços de entrega e instalação.","",null,"Gerente de vendas, Supervisor de Vendas, Líder de Equipe de Vendas, Gerente de Cliente VIP, Gerente de Compras Pessoais","Especialista em Vendas, Consultor de Vendas VIP, Comprador Pessoal, Representante de compras sob medida, Representante MTM","Consultor de Vendas, Representante de Vendas","\"Flags\" de Especialidade:\r\nClientes VIP; Feito sob medida (FSM); General",null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.025.M30","SMP.07.025.M20","SMP.07.025.M10",null,null,"SMP.07.025.P40","SMP.07.025.P30","SMP.07.025.P20","SMP.07.025.P10","SMP.07.025.S40","SMP.07.025.S30","SMP.07.025.S20","SMP.07.025.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,"SMP.07.027","Especialista em Vendas Interno da Loja: Beleza (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Responsável pelas vendas e apresentação de mercadorias de produtos de beleza em geral, cuidados com a pele, maquiagem e/ou fragrâncias. Transita de balcão para balcão ou estande promocional. Aborda os clientes de forma proativa para promover/demonstrar produtos, fornecer informações sobre os produtos, incluindo as últimas tendências e detalhes da promoção. Estabelece clientela e mantém relacionamento com clientes pós-venda. Pode fornecer tratamento para a pele ou aplicar maquiagem nos clientes. Pode monitorar os níveis de estoque.","",null,"Diretor de Balcão, Gerente de Balcão, Supervisor de Balcão, Líder de Equipe de Balcão",null,"Consultor de Beleza, Artista de Maquiagem, Consultor de Vendas de Maquiagem, Terapeuta de Cuidados com a Pele, Consultor de Cuidados com a Pele, Representante de Vendas de Fragrâncias, Consultor de Fragrâncias","\"Flags\" de Especialidade:\r\nBeleza Geral; Cuidados da pele; Fragrância; Maquiagem",null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.027.M30",null,"SMP.07.027.M10",null,null,null,null,null,null,"SMP.07.027.S40","SMP.07.027.S30","SMP.07.027.S20","SMP.07.027.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,"SMP.07.032","Duty Free e Vendas de Viagens (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Responsável pela operação da função de varejo de viagens, incluindo manter relacionamento com contas principais (aeroporto/lojas duty free/durante o voo/cruzeiro). Explora novas oportunidades de varejo de viagens, monitorando o desempenho de vendas na área de varejo de viagens. Obtém informações sobre o padrão de consumo do viajante, etc.; implementa as iniciativas e estratégias da função de varejo de viagens; pode precisar fornecer atividades de treinamento para equipes de vendas para acomodar a cultura multi-marcas/produtos de varejo de viagens.","","Diretor de Varejo de Viagens","Gerente de Varejo de Viagens, Supervisor de Varejo de Viagens","Diretor de Varejo de Viagens","Assistente de Varejo de Viagens",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.032.ET2","SMP.07.032.ET3","SMP.07.032.M60","SMP.07.032.M50","SMP.07.032.M40","SMP.07.032.M30","SMP.07.032.M20","SMP.07.032.M10",null,"SMP.07.032.P50","SMP.07.032.P40","SMP.07.032.P30","SMP.07.032.P20","SMP.07.032.P10",null,"SMP.07.032.S30","SMP.07.032.S20","SMP.07.032.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,"SMP.07.033","Vendas de Lojas da Comunidade (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Vende ou oferece à comunidade mercadorias ou produtos usados de lojas ou banco de alimentos de determinada comunidade. Determina a natureza e a quantidade das mercadorias/produtos requeridos pelos clientes e os ajuda a decidir. Embala e providencia a entrega de mercadorias/produtos. Recebe pagamentos e mantém os registros da loja. Faz o inventário de estoque e reabastece as mercadorias na vitrine. Mantém a área de vendas limpa e organizada.","",null,"Gerente de Loja Comunitária, Gerente de Vendas da Loja Comunitária",null,"Assistente de Loja Comunitária",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.033.M30",null,"SMP.07.033.M10",null,null,null,null,null,null,"SMP.07.033.S40","SMP.07.033.S30","SMP.07.033.S20","SMP.07.033.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,"X","SMP.07.034","Online/Digital Personal Shopper (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Fornece conselhos de estilo e recomendações personalizadas para clientes online novos e existentes. Cria vários looks personalizados com base no perfil do cliente. Constrói relacionamentos duradouros e significativos para garantir negócios repetidos e desenvolver a base de clientes. Mantém o cliente informado sobre produtos, tendências e marcas atuais. Auxilia nas consultas, processos de troca /substituições e procura por itens altamente desejáveis, mas difíceis de encontrar. Pode fazer pedidos de clientes.","",null,"Gerente de Personal Shopping Online, Gerente de Personal Shopping Digital, Supervisor de Personal Shopping Online, Supervisor de Personal Shopping Digital","Estilista Digital, Personal Shopper Online, Personal Shopper Digital","Assistente de Personal Shopping Digital, Assistente de Personal Shopping Online",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.034.M30","SMP.07.034.M20","SMP.07.034.M10",null,"SMP.07.034.P50","SMP.07.034.P40","SMP.07.034.P30","SMP.07.034.P20","SMP.07.034.P10","SMP.07.034.S40","SMP.07.034.S30","SMP.07.034.S20","SMP.07.034.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,"SMP.07.038","Vendas de Serviços de Consultoria (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Identifica, qualifica e vende novas relações de clientes com organizações-alvo para atingir ou exceder metas de receita. Desenvolve discursos de vendas e documentos de propostas sobre lances de clientes. Prepara relatórios e apresentações para clientes. Auxilia o desenvolvimento e a estruturação de apresentações de clientes que são entregues a Diretoria, executivos e/ou líderes/Gerentes seniores. Compreende as necessidades e os desafios dos clientes para garantir que as propostas ofereçam soluções que resolvam os problemas do cliente e os ajudem a manter a competitividade.","Setor de Serviços Profissionais: Esses consultores podem ter um histórico técnico para vender com eficiência projetos de TI, mas não estão envolvidos no trabalho real do projeto. Trabalham principalmente com vendas de projetos, mas podem incluir terceirização. Não compare os responsáveis com incumbências puras de Gerenciamento de Contas ou de Vendas de Software de Computador.","Diretor de Vendas de Serviços de Consultoria, Chefe de Vendas de Serviços de Consultoria, Executivo de Vendas de Serviços de Consultoria","Gerente de Vendas de Serviços de Consultoria","Representante de Vendas de Serviços de Consultoria",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.038.ET2","SMP.07.038.ET3","SMP.07.038.M60","SMP.07.038.M50","SMP.07.038.M40","SMP.07.038.M30","SMP.07.038.M20",null,null,"SMP.07.038.P50","SMP.07.038.P40","SMP.07.038.P30","SMP.07.038.P20","SMP.07.038.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.07.043","Vendas Gerais de Canal/Parceiro","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","O trabalho de Vendas Gerais de Canal/Parceiro se concentra na venda presencial de uma variedade de produtos, serviços e/ou soluções para o cliente final por meio de intermediários, como distribuidores e revendedores (isto é, canais), incluindo: •Venda presencial para novos parceiros de canal/distribuidores e vendas cruzadas/casadas/repetidas para parceiros de canal/distribuidores existentes •Manter e expandir os relacionamentos existentes com organizações que distribuem produtos, serviços e/ou soluções •Desenvolver e fornecer demonstrações de produto, ofertas de vendas e apresentações para parceiros de canal/distribuidores e pode também treinar o pessoal de vendas do parceiro de canal/distribuidor no uso do produto e nas técnicas de vendas •Gerenciar o relacionamento com os parceiros de canal/distribuidores. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","","Diretor de Vendas de Canal","Gerente de Vendas de Canal, Gerente de Vendas de Canal, Supervisor de Vendas do Canal","Representante de Vendas de Canal, Representante de Vendas Indiretas","Assistente de Vendas do Canal, Assistente de Vendas Indiretas",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.043.ET2","SMP.07.043.ET3","SMP.07.043.M60","SMP.07.043.M50","SMP.07.043.M40","SMP.07.043.M30","SMP.07.043.M20","SMP.07.043.M10",null,"SMP.07.043.P50","SMP.07.043.P40","SMP.07.043.P30","SMP.07.043.P20","SMP.07.043.P10",null,"SMP.07.043.S30","SMP.07.043.S20","SMP.07.043.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.049","Parceiros de Vendas/Revendedores","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","Responsável por apoiar e impulsionar as vendas através de parceiros e revendedores. Trabalha com pessoal no desenvolvimento de negócios para identificar novas oportunidades de parceria, além de aumentar os negócios existentes. Gerencia parcerias com o pessoal de vendas do revendedor/OEM/VAR para garantir que o produto da empresa seja adequadamente representado e promovido.","","Executivo de Parceiro de Vendas, Diretor de Parceiros de Vendas","Gerente de Parceiro de Vendas, Supervisor de Parceiros de Vendas","Representante de Parceiro de Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.049.ET2","SMP.07.049.ET3","SMP.07.049.M60","SMP.07.049.M50","SMP.07.049.M40","SMP.07.049.M30","SMP.07.049.M20",null,null,"SMP.07.049.P50","SMP.07.049.P40","SMP.07.049.P30","SMP.07.049.P20","SMP.07.049.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.044","Vendas de Canal: Gerenciamento da Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","Responsável por desenvolver e executar os planos de desenvolvimento de rede de revendedoras para um mercado designado de acordo com a estratégia geral de rede de revendedoras da empresa. Gerenciar a rede de canais de vendas de revendedoras de automóveis para garantir o cumprimento das metas de vendas e a satisfação da revendedora. Buscar clientes em potencial da rede de vendas da revendedora e monitorar a equipe de contato da revendedora para garantir que os objetivos de vendas da rede sejam atingidos. Participa na avaliação de potenciais candidatos, locais e instalações da revendedora e atua como negociador principal com candidatos e revendedoras para novos contratos da concessionária e alterações em propriedades e locais da revendedora. Mantém relacionamentos com as revendedoras.","",null,"Gerente de Gerenciamento de Canal","Diretor de Gerenciamento de Canal",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.044.M40","SMP.07.044.M30","SMP.07.044.M20",null,null,"SMP.07.044.P50","SMP.07.044.P40","SMP.07.044.P30","SMP.07.044.P20","SMP.07.044.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.045","Suporte de Vendas de Canal: Gerenciamento da Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","Auxilia no desenvolvimento e na implementação da rede de distribuição e da revendedora com base na estratégia para alcançar objetivos de vendas e crescimento da receita.","",null,null,null,"Assistente de Desenvolvimento e Gerenciamento de Canal",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.045.S30","SMP.07.045.S20","SMP.07.045.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.046","Vendas de Canal: Gerenciamento da Filial de Vendas (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","Para organizar, planejar e gerenciar a operação diária da marca, ou seja, vendas de veículos, peças, administração e contas. Também garante que haja um alto padrão/nível de desenvolvimento e produtividade para otimizar os lucros da unidade.","",null,"Gerente de Filial Automotiva, Líder de Equipe de Filial Automotiva",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.046.M40","SMP.07.046.M30","SMP.07.046.M20","SMP.07.046.M10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,"SMP.07.048","Vendas em Showroom de Moda (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","Promover produtos para varejistas por meio de apresentações de coleções na área do showroom. Reúne os pedidos de vendas e mantém contato com o departamento de logística para garantir a entrega do produto.","",null,"Gerente de Vendas em Showroom","Vendedor de Showroom, Associado de Vendas em Showroom",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.048.M40","SMP.07.048.M30","SMP.07.048.M20",null,null,null,"SMP.07.048.P40","SMP.07.048.P30","SMP.07.048.P20","SMP.07.048.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.07.058","Consultoria de Produto Pré-Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Consultoria de Produto de Pré-Vendas","Responsável por fornecer suporte técnico/expertise de pré-vendas para ajudar a equipe de vendas em seu esforço de vendas. Possui conhecimento especializado do produto em um único produto ou uma linha de produtos. Oferece demonstrações de produtos e apresentações detalhadas a clientes e representantes de vendas. Pode ter uma determinada capacidade para o componente de instalação de soluções de produtos/serviços e desenvolver protótipos para demonstrar a viabilidade das soluções de produtos. Pode ter uma função permanente no atendimento ao cliente para abordar os problemas dos clientes no uso de produtos/serviços organizacionais","","Diretor de Consultoria de Produto de Pré-Vendas","Gerente de Consultoria de Produto de Pré-Vendas","Consultor de Produto de Pré-Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.058.ET2","SMP.07.058.ET3","SMP.07.058.M60","SMP.07.058.M50","SMP.07.058.M40","SMP.07.058.M30","SMP.07.058.M20",null,null,"SMP.07.058.P50","SMP.07.058.P40","SMP.07.058.P30","SMP.07.058.P20","SMP.07.058.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"SMP.07.059","Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Consultoria de Produto de Pré-Vendas","Responsável pelo projeto e desenvolvimento de soluções de tecnologia da informaçãoTrabalha em conjunto com a equipe de vendas para identificar as necessidades e os requisitos de negócios dos clientes externosConverte essas especificações em possíveis soluções tecnológicasDescreve os objetivos do projeto, os requisitos técnicos, as programações, os resultados e as estimativas de custosTrabalha em conjunto com o cliente e com a equipe de desenvolvimento para chegar à solução recomendada e oferece suporte direto em reuniões e apresentaçõesApresenta a solução recomendada ao cliente para validação e melhoriasMantém-se a lado a lado dos desenvolvimentos tecnológicos e aplicativos para iniciar as soluções aprimoradas\n","Se a função do titular não for focada nas vendas, considere a combinação com a especialização em Arquitetura de Soluções de TI (Alta Tecnologia) na família de cargos de TI, Telecomunicações e Internet.","Diretor de Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas","Gerente de Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas","Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.059.ET2","SMP.07.059.ET3","SMP.07.059.M60","SMP.07.059.M50","SMP.07.059.M40","SMP.07.059.M30","SMP.07.059.M20",null,null,"SMP.07.059.P50","SMP.07.059.P40","SMP.07.059.P30","SMP.07.059.P20","SMP.07.059.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"SMP.07.065","Vendas de Ferramentas de Software e Aplicativos (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Responsável por vender ferramentas de software e aplicativos para atingir metas de receita/vendas. Envolvido no processo de vendas diretas entendendo os requisitos de software de clientes, gerenciando contas novas e existentes de significância regional, nacional ou estratégica, e no gerenciamento de suporte pós-vendas para contas de clientes. Os tipos de software vendidos podem variar em escala variando de programas de nível empresarial, como CRM, ERP, etc. a produtos de software personalizados de nível do cliente. Informa os clientes sobre novas ferramentas de software e ofertas de aplicativos, e recomenda ferramentas de software e aplicativos que estejam de acordo com as necessidades de negócios dos clientes. Coordena a preparação de documentos e propostas de ofertas. Pode conduzir demonstrações de produtos. Exemplos de Ferramentas de Software e Aplicativos - sistemas operacionais, aplicativos comerciais, etc.","","Diretor de Vendas - Ferramentas e Aplicativos de Software","Gerente de Vendas de Ferramentas e Aplicativos de Software, Supervisor de Vendas de Ferramentas e Aplicativos de Software","Representante de Vendas - Ferramentas e Aplicativos de Software","Assistente de Vendas de Ferramentas de Software e Aplicativos","\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Online",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.065.ET2","SMP.07.065.ET3","SMP.07.065.M60","SMP.07.065.M50","SMP.07.065.M40","SMP.07.065.M30","SMP.07.065.M20","SMP.07.065.M10",null,"SMP.07.065.P50","SMP.07.065.P40","SMP.07.065.P30","SMP.07.065.P20","SMP.07.065.P10","SMP.07.065.S40","SMP.07.065.S30","SMP.07.065.S20","SMP.07.065.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"SMP.07.067","Vendas de Hardware (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Responsável por vender equipamentos de hardware para atingir metas de receita/vendas. Envolvido no processo de vendas diretas gerenciando contas novas e existentes de significância regional, nacional ou estratégica. Serve como ponto de contato principal entre o cliente e a organização. Informa os clientes sobre novas ofertas de hardware e recomenda hardware que atenda às necessidades de negócios dos clientes. Coordena a preparação de documentos e propostas de ofertas. Pode conduzir demonstrações de produtos. Exemplos de Hardware - equipamentos eletrônicos, maquinaria, etc.","","Diretor de Vendas - Hardware","Gerente de Vendas - Hardware","Representante de Vendas - Hardware",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.067.ET2","SMP.07.067.ET3","SMP.07.067.M60","SMP.07.067.M50","SMP.07.067.M40","SMP.07.067.M30","SMP.07.067.M20",null,null,"SMP.07.067.P50","SMP.07.067.P40","SMP.07.067.P30","SMP.07.067.P20","SMP.07.067.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"SMP.07.068","Vendas de Soluções Integradas (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Responsável por vender soluções integradas (que juntam produtos de hardware e software) para atingir metas de receita/vendas. Envolvido no processo de vendas diretas gerenciando contas novas e existentes de significância regional, nacional ou estratégica. Serve como ponto de contato principal entre o cliente e a organização. Informa os clientes sobre novas soluções integradas e recomenda soluções integradas que atenda às necessidades de negócios dos clientes. Coordena a preparação de documentos e propostas de ofertas. Pode conduzir demonstrações de produtos. Exemplos de Soluções Integradas - integração de redes e sistemas, suporte a sistemas de hardware e software, etc.","","Diretor de Vendas - Soluções Integradas","Gerente de Vendas - Soluções Integradas","Representante de Vendas - Soluções Integradas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.068.ET2","SMP.07.068.ET3","SMP.07.068.M60","SMP.07.068.M50","SMP.07.068.M40","SMP.07.068.M30","SMP.07.068.M20",null,null,"SMP.07.068.P50","SMP.07.068.P40","SMP.07.068.P30","SMP.07.068.P20","SMP.07.068.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"SMP.07.069","Vendas de Serviços e Soluções de TI (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Responsável por vender serviços de TI, soluções e serviços de manutenção aos clientes. Envolvido no processo de vendas diretas gerenciando contas novas e existentes de significância regional, nacional ou estratégica. Responsável por construir relações, gerenciar contas e criar propostas com a ajuda do pessoal técnico. Serve como ponto de contato principal entre o cliente e a organização. Informa os clientes sobre novas ofertas de soluções e serviços de TI e recomenda soluções e serviços de TI que atenda às necessidades de negócios dos clientes. Coordena a preparação de documentos e propostas de ofertas. Pode conduzir demonstrações de produtos. Exemplos de serviços relacionados a TI - segurança de TI, serviços de gerenciamento de dados, etc.","","Diretor de Vendas - Serviços","Gerente de Vendas - Serviços","Representante de Vendas - Serviços",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.069.ET2","SMP.07.069.ET3","SMP.07.069.M60","SMP.07.069.M50","SMP.07.069.M40","SMP.07.069.M30","SMP.07.069.M20",null,null,"SMP.07.069.P50","SMP.07.069.P40","SMP.07.069.P30","SMP.07.069.P20","SMP.07.069.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.07.070","Vendas de Serviços Online","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Responsável por vender as ferramentas on-line dos negócios e serviços para comerciantes/empresas para melhor alcance e eficácia de marketing. Isso inclui espaço de publicidade nas páginas da Web de e-commerce e/ou de afiliadas do negócio; ferramentas/soluções analíticas da Web (por exemplo, relatórios estatísticos de tráfego, sugestões de pesquisa de palavras-chave), etc. Compreende as necessidades de marketing dos clientes e apresenta os benefícios e os recursos das ofertas de produtos. Garante que o produto alcance o público alvo do cliente por meio de sistemas e ferramentas de correspondência eficazes. Gerencia o pipeline de vendas e desenvolve relações estratégicas e de longo prazo com os clientes","","Diretor de Vendas On-line","Gerente de Vendas On-line","Representante de Vendas On-line",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.070.ET2","SMP.07.070.ET3","SMP.07.070.M60","SMP.07.070.M50","SMP.07.070.M40","SMP.07.070.M30","SMP.07.070.M20",null,null,"SMP.07.070.P50","SMP.07.070.P40","SMP.07.070.P30","SMP.07.070.P20","SMP.07.070.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.07.071","Vendas Online para Off-line (O2O) (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Responsável pelas vendas Business to Business (B2B) das plataformas de marketing Online to Off-line (O2O), além de serviços complementares. Desenvolve e entrega ofertas de vendas, apresentações e propostas, realiza demonstrações de produtos. Identifica e contata clientes em potencial, cria relacionamentos para gerar vendas futuras e repetir negócios. Serve como um ponto chave de contato entre o cliente e a organização. Informa clientes de novas ofertas e recomenda soluções que aproveitam o potencial de produtos e serviços que eles fornecem.","",null,"Gerente de Vendas O2O","Representante de Vendas O2O","Assistente de Vendas O2O","\"Flags\" de Especialidade:\r\nClientes Chave; General",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.07.071.M50","SMP.07.071.M40","SMP.07.071.M30","SMP.07.071.M20","SMP.07.071.M10",null,"SMP.07.071.P50","SMP.07.071.P40","SMP.07.071.P30","SMP.07.071.P20","SMP.07.071.P10",null,"SMP.07.071.S30","SMP.07.071.S20","SMP.07.071.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.07.072","Televendas Online para Off-line (O2O) (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Responsável por combinar a estrutura de produtos e serviços disponíveis em uma plataforma de compras online com os requisitos do cliente. Conecta upstream (provedores de serviços, tais como proprietários de casas, empregadas domésticas ou cozinheiros) com downstream (consumidores). Constrói relacionamento entre upstream e downstream, para garantir que a transação entre ambas as partes seja fechada com sucesso. Coleta e mantém informações relacionadas a clientes e fornecedores de produtos/serviços.","",null,"Gerente de Televendas O2O","Representante de Televendas O2O","Assistente de Televendas O2O",null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.072.M40","SMP.07.072.M30","SMP.07.072.M20","SMP.07.072.M10",null,null,"SMP.07.072.P40","SMP.07.072.P30","SMP.07.072.P20","SMP.07.072.P10",null,"SMP.07.072.S30","SMP.07.072.S20","SMP.07.072.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,"X","SMP.07.073","Vendas de Treinamento Online (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Responsável pela venda de programas de educação online, cursos e treinamentos. Desenvolve e entrega ofertas de vendas, apresentações e propostas, realiza demonstrações de produtos. Identifica e contata clientes em potencial e cria relacionamentos para gerar vendas futuras e repetir negócios. Fornece orientações e conselhos necessários relacionados à oferta e ajusta a especificação do curso de acordo com as necessidades do cliente. Determina a necessidade de novos produtos ou melhorias nos produtos existentes. Avalia as tendências do mercado e do setor, os concorrentes, os programas de vendas e a cobertura do território.","",null,"Gerente de Vendas de Educação, Gerente de Cursos","Coordenador de Vendas de Educação, Consultor de Vendas de Educação, Consultor de Cursos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.07.073.M50","SMP.07.073.M40","SMP.07.073.M30","SMP.07.073.M20",null,null,"SMP.07.073.P50","SMP.07.073.P40","SMP.07.073.P30","SMP.07.073.P20","SMP.07.073.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","SMP.07.074","Vendas de Serviços de Pagamento (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Responsável pela venda dos serviços de pagamento da organização para atingir metas de receita/vendas. Envolvido no processo de vendas, gerencia contas novas e existentes de importância regional, nacional ou estratégica. Compreende o produto, processo e exigências técnicas de pagamento do comerciante através de todos os seus canais e tem a habilidade de combinar estas com as soluções existentes oferecidas pela organização. Atua como um ponto chave de contato entre o cliente e a organização. Informa os clientes sobre as novas ofertas de produtos/serviços e recomenda produtos/serviços adequados aos clientes.","",null,"Gerente de Contas Comerciais","Representante de Contas de Comerciante",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nClientes Chave; General",null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.074.M40","SMP.07.074.M30","SMP.07.074.M20",null,null,null,"SMP.07.074.P40","SMP.07.074.P30","SMP.07.074.P20","SMP.07.074.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"SMP.07.075","Vendas de Produtos/Serviços em Nuvem (Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Responsável pela venda de aplicativos para usuários finais com vários locatários fornecidos remotamente por meio de uma assinatura de software como serviço (SAAS) na nuvem. Demonstra capacidade de aconselhar clientes e propor soluções que atendam às suas necessidades de negócios. Compreende as necessidades de marketing dos clientes e apresenta os benefícios e recursos das ofertas de produtos. Garante que os produtos cheguem ao público-alvo por meio da correspondência efetiva de sistemas e ferramentas. Gerencia o pipeline de vendas e desenvolve relacionamentos estratégicos e de longo prazo com os clientes.","",null,"Gerente de Vendas de Produtos/Serviços em Nuvem","Representante de Vendas de Produtos/Serviços em Nuvem",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.07.075.M50","SMP.07.075.M40","SMP.07.075.M30","SMP.07.075.M20",null,null,"SMP.07.075.P50","SMP.07.075.P40","SMP.07.075.P30","SMP.07.075.P20","SMP.07.075.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.07.076","Vendas Multicanais (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","O trabalho de Vendas Multicanais (Life Sciences) inclui: •Promover e vender os produtos da organização por meio de diversos canais de vendas, incluindo a venda direta ao consumidor final ou a organizações; venda para revendedores, distribuidores ou lojas de varejo; e promover através de representantes médicos para médicos, etc.","","Diretor de Vendas Médicas","Gerente de Vendas Médicas, Supervisor de Vendas Médicas","Representante de Vendas Médicas",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.076.ET2","SMP.07.076.ET3","SMP.07.076.M60","SMP.07.076.M50","SMP.07.076.M40","SMP.07.076.M30","SMP.07.076.M20",null,null,"SMP.07.076.P50","SMP.07.076.P40","SMP.07.076.P30","SMP.07.076.P20","SMP.07.076.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.07.077","Vendas Diretas: Saúde Animal (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","O trabalho de Vendas Diretas: Saúde Animal (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos da organização diretamente para os usuários finais de organizações veterinárias e fazendeiros","","Diretor de Vendas de Saúde Animal","Gerente de Vendas de Saúde Animal, Supervisor de Vendas de Saúde Animal","Representante de Vendas de Saúde Animal",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAnimais domésticos; Aves; Gado; Suíno",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.077.ET2","SMP.07.077.ET3","SMP.07.077.M60","SMP.07.077.M50","SMP.07.077.M40","SMP.07.077.M30","SMP.07.077.M20",null,null,"SMP.07.077.P50","SMP.07.077.P40","SMP.07.077.P30","SMP.07.077.P20","SMP.07.077.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.07.078","Vendas Diretas: Hospital (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","O trabalho de Vendas Diretas: Hospital (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos da organização diretamente a hospitais","","Especialista/Diretor de Vendas Clínicas, Diretor de Vendas do Hospital","Especialista/Gerente de Vendas Clínicas, Especialista/Supervisor de Vendas Clínicas, Gerente de Vendas Hospitalares","Representante de Vendas Especialista/Clínicas, Vendas de Hospital",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.078.ET2","SMP.07.078.ET3","SMP.07.078.M60","SMP.07.078.M50","SMP.07.078.M40","SMP.07.078.M30","SMP.07.078.M20",null,null,"SMP.07.078.P50","SMP.07.078.P40","SMP.07.078.P30","SMP.07.078.P20","SMP.07.078.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.07.079","Canais de Vendas: Saúde Animal (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","O trabalho de Vendas de Canal: Saúde Animal (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos de Saúde Animal da organização para parceiros de revendedores","","Diretor de Vendas de Saúde Animal","Gerente de Vendas de Saúde Animal, Supervisor de Vendas de Saúde Animal","Representante de Vendas de Saúde Animal",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.079.ET2","SMP.07.079.ET3","SMP.07.079.M60","SMP.07.079.M50","SMP.07.079.M40","SMP.07.079.M30","SMP.07.079.M20",null,null,"SMP.07.079.P50","SMP.07.079.P40","SMP.07.079.P30","SMP.07.079.P20","SMP.07.079.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.07.080","Canais de Vendas: Farmácia/Varejo (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","O trabalho de Vendas de Canal: Farmácia/Varejo (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos da organização para farmácias e outras lojas de varejo •Ser responsável por alcançar os objetivos de vendas","","Diretor de Vendas de Farmácia","Gerente de Vendas de Farmácia, Supervisor de Vendas de Farmácia","Analista de Vendas de Farmácia, Representante de Vendas de Farmácia",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.080.ET2","SMP.07.080.ET3","SMP.07.080.M60","SMP.07.080.M50","SMP.07.080.M40","SMP.07.080.M30","SMP.07.080.M20",null,null,"SMP.07.080.P50","SMP.07.080.P40","SMP.07.080.P30","SMP.07.080.P20","SMP.07.080.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.07.081","Canais de Vendas: Distribuidores (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","O trabalho de Vendas de Canal: Distribuidores (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos da organização para distribuidores •Selecionar parceiros, assinar contratos e garantir fornecimento suficiente na área de responsabilidade •Coletar o pagamento e supervisionar o pagamento pontual dos distribuidores •Monitorar e coordenar o fluxo de bens do distribuidor para o hospital e para outros distribuidores","","Diretor de Vendas de Canal/Distribuidor","Gerente de Vendas de Canal/Distribuidor, Supervisor de vendas de Canal/Distribuidor","Representante de Vendas de Canal/Distribuidor",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.081.ET2","SMP.07.081.ET3","SMP.07.081.M60","SMP.07.081.M50","SMP.07.081.M40","SMP.07.081.M30","SMP.07.081.M20",null,null,"SMP.07.081.P50","SMP.07.081.P40","SMP.07.081.P30","SMP.07.081.P20","SMP.07.081.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.07.082","Representação Médica: Saúde Animal (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","O trabalho de Representação Médica: Saúde Animal (Ciências Naturais) inclui: •Promover os produtos da organização para profissionais de veterinária, a fim de atingir metas pré-estabelecidas e alcançar objetivos de vendas","","Diretor de Vendas de Saúde Animal","Gerente de Vendas de Saúde Animal, Supervisor de Vendas de Saúde Animal","Representante de Vendas de Saúde Animal",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.082.ET2","SMP.07.082.ET3","SMP.07.082.M60","SMP.07.082.M50","SMP.07.082.M40","SMP.07.082.M30","SMP.07.082.M20",null,null,"SMP.07.082.P50","SMP.07.082.P40","SMP.07.082.P30","SMP.07.082.P20","SMP.07.082.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.07.083","Representação Médica: Clínicos Gerais e Médicos (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","O trabalho de Representação Médica: Clínicos Gerais e Médicos (Ciências Naturais) inclui: •Promover os produtos da organização para Clínicos Gerais e Médicos que prescrevem, a fim de atingir metas pré-estabelecidas e alcançar objetivos de vendas","","Diretor de Vendas para Médicos","Gerente de Vendas para Médicos, Supervisor de Vendas para Médicos","Representante de Vendas para Médicos",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.083.ET2","SMP.07.083.ET3","SMP.07.083.M60","SMP.07.083.M50","SMP.07.083.M40","SMP.07.083.M30","SMP.07.083.M20",null,null,"SMP.07.083.P50","SMP.07.083.P40","SMP.07.083.P30","SMP.07.083.P20","SMP.07.083.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.07.084","Representação Médica: Clínicos com Especialidade e Médicos (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","O trabalho de Representação Médica: Clínicos com Especialidade e Médicos (Ciências Naturais) inclui: •Promover os produtos da organização para especialistas de prescrição em hospitais e clínicas, a fim de atingir metas pré-estabelecidas e alcançar objetivos de vendas","","Diretor de Vendas para Médicos","Gerente de Vendas para Médicos, Supervisor de Vendas para Médicos","Representante de Vendas para Médicos",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.084.ET2","SMP.07.084.ET3","SMP.07.084.M60","SMP.07.084.M50","SMP.07.084.M40","SMP.07.084.M30","SMP.07.084.M20",null,null,"SMP.07.084.P50","SMP.07.084.P40","SMP.07.084.P30","SMP.07.084.P20","SMP.07.084.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Agricultura","Agricultura",null,null,"SMP.07.090","Vendas Gerais em Campo: Agrícola/Química e Sementes (Agricultura)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Agrícola","Vende ou promove vendas de produtos de sementes e agrícolas/químicos.","Indica o escopo geográfico da função.","Diretor de Vendas Agrícolas/Químicas e de Sementes","Gerente de Vendas Agrícolas/Químicas e de Sementes","Representante de Vendas Agrícolas/Químicas e de Sementes, Analista de Vendas Agrícolas/Químicas e de Sementes",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.090.ET2","SMP.07.090.ET3","SMP.07.090.M60","SMP.07.090.M50","SMP.07.090.M40","SMP.07.090.M30","SMP.07.090.M20",null,null,"SMP.07.090.P50","SMP.07.090.P40","SMP.07.090.P30","SMP.07.090.P20","SMP.07.090.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Agricultura","Agricultura",null,null,"SMP.07.091","Vendas Gerais em Campo: Agrícola/Química (Agricultura)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Agrícola","Vende ou promove vendas de produtos agrícolas/químicos. Pode fornecer serviços técnicos e aconselhar sobre uso, propriedades e modificações dos produtos. Lida com contas, diagnostica e resolve problemas de clientes. Determina a necessidade de novos produtos ou aprimoramentos de produtos existentes. Avalia as tendências do mercado e do setor, de concorrentes, de programas de vendas e da cobertura de território. Prepara orçamento para todos os produtos e pode desenvolver programas de publicidade.","Indica o escopo geográfico da função.","Diretor de Vendas Agrícolas/Químicas","Gerente de Vendas Agrícolas/Químicas","Representante de Vendas Agrícolas/Químicas, Analista de Vendas Agrícolas/Químicas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.091.ET2","SMP.07.091.ET3","SMP.07.091.M60","SMP.07.091.M50","SMP.07.091.M40","SMP.07.091.M30","SMP.07.091.M20",null,null,"SMP.07.091.P50","SMP.07.091.P40","SMP.07.091.P30","SMP.07.091.P20","SMP.07.091.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Agricultura","Agricultura",null,null,"SMP.07.092","Vendas Gerais em Campo: Especialidade Agrícolas/Química (Agricultura)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Agrícola","Vende ou promove vendas de produtos químicos industriais/agrícolas para clientes não agrícolas, como industriais, de gramados ou ornamentais. Pode fornecer serviços técnicos e aconselhar sobre uso, propriedades e modificações dos produtos. Lida com contas, diagnostica e resolve problemas de clientes. Determina a necessidade de novos produtos ou aprimoramentos de produtos existentes. Avalia as tendências do mercado e do setor, de concorrentes, de programas de vendas e da cobertura de território. Prepara orçamento para todos os produtos e pode desenvolver programas de publicidade.","Indica o escopo geográfico da função.","Diretor de Vendas de Especialidade Agrícolas/Químicas","Gerente de Vendas de Especialidade Agrícolas/Químicas","Representante de Vendas de Especialidade Agrícolas/Químicas, Analista de Vendas de Especialidade Agrícolas/Químicas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.092.ET2","SMP.07.092.ET3","SMP.07.092.M60","SMP.07.092.M50","SMP.07.092.M40","SMP.07.092.M30","SMP.07.092.M20",null,null,"SMP.07.092.P50","SMP.07.092.P40","SMP.07.092.P30","SMP.07.092.P20","SMP.07.092.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Agricultura","Agricultura",null,null,"SMP.07.093","Canais de Vendas: Sementes (Agricultura)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Agrícola","Vende ou promove vendas de produtos de sementes. Aumenta as margens de contribuição do volume de vendas e participação no mercado desenvolvendo uma força de vendas secundária por canais de distribuição tradicionais (fazendeiros e vendedores agrícolas independentes) e não tradicionais (varejo agrícola, grandes produtores e cooperativas regionais/nacionais). Pode alcançar objetivos de vendas pelo recrutamento, treinamento e/ou motivação de uma força de vendas de vendedores no distrito atribuído.","Indica o escopo geográfico da função.","Diretor de Vendas de Sementes, Executivo de Vendas de Sementes","Gerente de Vendas de Sementes","Representante de Vendas de Sementes, Analista de Vendas de Sementes",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.093.ET2","SMP.07.093.ET3","SMP.07.093.M60","SMP.07.093.M50","SMP.07.093.M40","SMP.07.093.M30","SMP.07.093.M20",null,null,"SMP.07.093.P50","SMP.07.093.P40","SMP.07.093.P30","SMP.07.093.P20","SMP.07.093.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.103","Vendas Diretas: Veículos/Frotas (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Responsável por desenvolver e implementar planos para alcançar metas de venda de veículos/frota. Fornece previsão e análise do volume ou da receita de vendas. Desenvolve relações com distribuidores. Fornece assistência aos distribuidores diretos e/ou esforços de vendas para atingir as metas de vendas. Responsável por construir e negociar os termos adequados para vendas de veículos/frotas.","",null,"Gerente Sênior Vendas de Veículos/Frotas","Representante de Vendas de Veículos/Frotas, Representante de Vendas de Veículos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nExportações; General; Não-Exportações",null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.103.M40","SMP.07.103.M30","SMP.07.103.M20",null,null,"SMP.07.103.P50","SMP.07.103.P40","SMP.07.103.P30","SMP.07.103.P20","SMP.07.103.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.105","Vendas Diretas: Componentes (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Responsável por desenvolver e implementar planos para alcançar metas de venda de componentes de veículos. Fornece previsão e análise do volume ou da receita de vendas. Desenvolve relações com distribuidores. Fornece assistência aos distribuidores diretos e/ou esforços de vendas para atingir as metas de vendas de componentes. Responsável por construir e negociar os termos adequados para vendas de componentes.","","Diretor de Vendas de Componentes, Diretor de Subfunção de Vendas de Componentes","Gerente de Vendas de Componentes","Representante de Vendas de Componentes",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nExportações; General; Não-Exportações",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.105.ET2","SMP.07.105.ET3","SMP.07.105.M60","SMP.07.105.M50","SMP.07.105.M40","SMP.07.105.M30","SMP.07.105.M20",null,null,"SMP.07.105.P50","SMP.07.105.P40","SMP.07.105.P30","SMP.07.105.P20","SMP.07.105.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.107","Vendas Diretas: Veículos Novos e Usados (Revendedores de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Responsável por alcançar metas de vendas com altos padrões de atendimento ao cliente. Oferece e vende serviços adicionais de concessionária ao cliente, por exemplo, leasing, financiamento e seguros. Estabelece e mantém contato e relacionamento com o cliente. Fornece as informações e soluções do cliente sobre produtos e serviços para atender às suas necessidades e desejos. Introduz financiamento automóvel e produtos de seguros durante o processo de vendas.","",null,"Supervisor de Vendas, Líder da Equipe de Vendas, Gerente de Vendas","Consultor de Vendas, Consultor de Vendas de Carros",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.107.M40","SMP.07.107.M30","SMP.07.107.M20",null,null,null,"SMP.07.107.P40","SMP.07.107.P30","SMP.07.107.P20","SMP.07.107.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.108","Vendas Diretas: Veículos Novos (Revendedores de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Responsável por alcançar metas de vendas de carros novos com altos padrões de atendimento ao cliente. Abordar, cumprimentar e oferecer assistência aos clientes que entram no showroom. Explica o desempenho do veículo, os detalhes do produto, características e benefícios de acordo com o processo de vendas. Introduz financiamento automóvel e produtos de seguros durante o processo de vendas. Facilita que documentação relevante, registro de carro e/ou documentação de seguro esteja concluída.","",null,"Supervisor de Vendas de Carros Novos, Gerente de Vendas de Carros Novos","Consultor de Vendas de Carros Novos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.108.M40","SMP.07.108.M30","SMP.07.108.M20",null,null,null,"SMP.07.108.P40","SMP.07.108.P30","SMP.07.108.P20","SMP.07.108.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.109","Vendas Diretas: Veículos Usados (Revendedores de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Responsável por alcançar metas de vendas de carros usados com altos padrões de atendimento ao cliente. Aborda, cumprimenta e oferece assistência aos clientes que entram no showroom de veículos usados. Explica os desempenhos dos veículos, os detalhes do produto, características e benefícios de acordo com o processo de vendas. Introduz produtos de seguros durante o processo de vendas e apoiar a implementação de campanhas de seguros. Configura e mantém sistematicamente o arquivo do cliente e o potencial arquivo do cliente. Atualiza literatura de vendas, folhetos. Coordena compromissos com potenciais clientes e compromissos para entrega.","",null,"Gerente de Vendas de Carros Usados, Supervisor de Vendas de Carros Usados","Consultor de Vendas de Carros Usados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.109.M40","SMP.07.109.M30","SMP.07.109.M20",null,null,"SMP.07.109.P50","SMP.07.109.P40","SMP.07.109.P30","SMP.07.109.P20","SMP.07.109.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.110","Vendas Diretas: Veículos de Frota (Revendedores de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Alcança a meta de vendas acordada para carros novos ao mercado de frotas, dentro de diretrizes operacionais e financeiras definidas. Contribui para o desenvolvimento de planos, políticas e procedimentos, conforme necessário, para garantir a realização das tarefas de vendas da frota de forma suave e atempada. Usa ferramentas de vendas da frota, como banco de dados de prospectos, etc., dentro do território designado, para prospecção, acompanhamento e, finalmente, geração de novos negócios. Analisa, compreende e atende às necessidades dos clientes através da construção contínua de relacionamentos. Desenvolve e use um programa de chamadas mensais diárias e semanais planejadas, conforme acordado com o Gerente de Frota ou Gerente de Vendas. Manipula todas as consultas e queixas dos clientes e assegure-se de que sejam tratadas em tempo hábil.","",null,"Gerente de Vendas de Frotas","Coordenador de Vendas de Frotas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.110.M40","SMP.07.110.M30","SMP.07.110.M20",null,null,"SMP.07.110.P50","SMP.07.110.P40","SMP.07.110.P30","SMP.07.110.P20","SMP.07.110.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.111","Vendas Diretas: Veículos de Frota (Vendas Para o Governo) (Revendedores de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Responsável por alcançar metas de vendas de frotas/governo com altos padrões de atendimento ao cliente. Focado na retenção de clientes e no crescimento da conta do cliente.","",null,"Gerente de Vendas de Frotas","Coordenador de Vendas de Frotas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.111.M40","SMP.07.111.M30","SMP.07.111.M20",null,null,"SMP.07.111.P50","SMP.07.111.P40","SMP.07.111.P30","SMP.07.111.P20","SMP.07.111.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.112","Vendas Diretas: Peças de Veículos (Revendedores de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Responsável pelas vendas de peças automotivas com altos padrões de atendimento ao cliente. Certifica-se de que os clientes tenham todas as informações necessárias sobre as peças. Suporta a identificação das partes certas. Prepara informações sobre cotações e peças para o conselheiro de serviço, se necessário. Certifica-se de que os técnicos sejam adequados e oportunamente fornecidos com peças solicitadas, materiais. Ordena de acordo com as metas de volume de vendas/mix de peças e acordo de meta. Registra e processa com precisão as peças danificadas/peças retornadas.","",null,"Gerente de Vendas de Peças de Automóveis","Diretor de Vendas de Peças de Automóveis, Sócio de Vendas de Peças de Automóveis",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.112.M40","SMP.07.112.M30","SMP.07.112.M20",null,null,"SMP.07.112.P50","SMP.07.112.P40","SMP.07.112.P30","SMP.07.112.P20","SMP.07.112.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.113","Vendas Diretas: Acessórios de Veículos (Revendedores de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Recebe os clientes e promove acessórios. Fornece informações sobre acessórios aos clientes. Prepara relatórios regulares sobre o volume de vendas de acessórios, conforme exigido pelo Gerente de Peças.","",null,null,"Diretor de Vendas de Acessórios de Automóveis",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.113.P50","SMP.07.113.P40","SMP.07.113.P30","SMP.07.113.P20","SMP.07.113.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.114","Vendas Diretas: Avaliador de Ofertas de Veículos Usados (Revendedores de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Avalia e propõe o preço de compra, bem como o preço de venda de carros usados. Executa a avaliação física do carro usado e o encaminha para o próximo processo.","",null,null,"Avaliador de Veículos Usados, Avaliador de Trocas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.114.P50","SMP.07.114.P40","SMP.07.114.P30","SMP.07.114.P20","SMP.07.114.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.115","Vendas Diretas: Financiamento de Veículos e Seguros de Automóveis (Revendedores de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Responsável por promover programas de financiamento de veículos e produtos de seguros para compradores de veículos. Pré-aprova os clientes para financiamento de veículos e auxilia os clientes na preparação da documentação de financiamento de veículos. Recolhe prêmios de seguro e emite apólice de seguro. Fornece informações necessárias ao Departamento de pós-vendas. Supervisiona reclamações de seguro de clientes e garante que as reivindicações de seguro sejam processadas.","",null,"Gerente de Finanças e Seguros","Responsável por Financiamento de Automóveis, Responsável por Seguros",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.115.M30","SMP.07.115.M20",null,null,"SMP.07.115.P50","SMP.07.115.P40","SMP.07.115.P30","SMP.07.115.P20","SMP.07.115.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.116","Vendas Diretas: Veículos Usados (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Responsável pelas vendas lucrativas de programas e veículos fora do sistema de aluguel, incluindo frotas comerciais, por meio de leilão. Interage com cadeias de leilão de automóveis e prestadores de serviço de polimento/reparo. Supervisiona o processo de devolução, inspeção e pagamento de veículos não alugados. Representa a empresa perante um revendedor privado e leilão aberto de vendas. Mantém e analisa os padrões de recondicionamento do veículo.","",null,"Gerente de Recolocação de Veículos","Analista de Recolocação de Veículos",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"SMP.07.116.M40","SMP.07.116.M30","SMP.07.116.M20",null,null,null,"SMP.07.116.P40","SMP.07.116.P30","SMP.07.116.P20","SMP.07.116.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.07.047","Vendas Diretas: Serviço e Peças Pós-Venda (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Responsável pelos serviços de pós-venda, bem como pela venda e fornecimento de peças vendidas ao cliente durante os serviços de pós-venda. O objetivo é atingir as metas de vendas e a lucratividade dos serviços e peças pós-vendas, desenvolvendo e implementando estratégias e operações de vendas.","",null,"Gerente de Vendas de Componentes, Supervisor de Vendas de Componentes","Representante de vendas de peças","Assistente de Vendas de Peças",null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.047.M40","SMP.07.047.M30","SMP.07.047.M20","SMP.07.047.M10",null,"SMP.07.047.P50","SMP.07.047.P40","SMP.07.047.P30","SMP.07.047.P20","SMP.07.047.P10",null,"SMP.07.047.S30","SMP.07.047.S20","SMP.07.047.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"SMP.07.124","Vendas Diretas de Publicidade de Transmissão (Mídia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Responsável por coordenar todos os esforços de vendas de publicidade e atividades relacionadas. Gerencia e maximiza o orçamento de vendas de publicidade para atingir metas de vendas. Conduz reuniões de vendas para analisar metas de vendas e progresso em relação aos objetivos. Avalia necessidades de publicidade e recomenda propostas para clientes, a fim de maximizar oportunidades de receita. Reúne inteligência de mercado; informações de preços e concorrentes.","Os técnicos responsáveis lidam com as consultas diárias das equipes de vendas e mantêm contato com a área de Operações para facilitar as reservas, bem como as agências a fim de reunir informações para a equipe de vendas.","Diretor de Vendas de Publicidade - Transmissão","Gerente de Vendas de Publicidade - Transmissão","Analista de Vendas de Publicidade - Transmissão","Assistente de Vendas de Publicidade - Transmissão",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.124.ET2","SMP.07.124.ET3","SMP.07.124.M60",null,"SMP.07.124.M40","SMP.07.124.M30","SMP.07.124.M20","SMP.07.124.M10",null,"SMP.07.124.P50","SMP.07.124.P40","SMP.07.124.P30","SMP.07.124.P20","SMP.07.124.P10",null,"SMP.07.124.S30","SMP.07.124.S20","SMP.07.124.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"SMP.07.125","Vendas Diretas de Publicidade Impressa (Mídia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Responsável pelas vendas de anúncios. Compreende os requisitos individuais do cliente/da marca, propõe a mistura certa de pontos para maximizar vendas. Garante a execução dos negócios. Coordena com o departamento de coordenação de vendas para garantir que os anúncios vão ao ar. Atinge metas de coleta para o canal/cliente específico.","","Diretor de Vendas de Publicidade","Gerente de Vendas de Publicidade","Analista de Vendas de Publicidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.125.ET2","SMP.07.125.ET3","SMP.07.125.M60",null,"SMP.07.125.M40","SMP.07.125.M30","SMP.07.125.M20",null,null,null,null,"SMP.07.125.P30","SMP.07.125.P20","SMP.07.125.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","SMP.07.126","Vendas Diretas de Publicidade Digital (Mídia, Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Responsável por vender espaço de publicidade nas páginas da Web de e-commerce e/ou de afiliadas do negócio para comerciantes/empresas. Envolvido no processo de vendas diretas entrando em contato com possíveis clientes e serve como principal ponto de contato entre o cliente e a organização. Compreende as necessidades de marketing dos clientes e apresenta os benefícios e os recursos das ofertas de produtos. Recomenda tamanhos adequados e formatos personalizados de publicidade para atender às necessidades do cliente que ajudará a promover seus produtos ou serviços da maneira mais eficiente. Prepara planos promocionais, vendas de publicações, kits de mídia e contratos de vendas. Garante que os produtos alcancem o público alvo por meio de sistemas e ferramentas eficazes correspondentes. Gerencia o pipeline de vendas e desenvolve relações estratégicas de longo prazo com os clientes","","Diretor de Vendas de Publicidade On-line","Gerente de Vendas de Publicidade On-line","Representante de Vendas de Publicidade On-line, Gerente de Vendas de Anúncios On-line",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.126.ET2","SMP.07.126.ET3","SMP.07.126.M60","SMP.07.126.M50","SMP.07.126.M40","SMP.07.126.M30","SMP.07.126.M20",null,null,"SMP.07.126.P50","SMP.07.126.P40","SMP.07.126.P30","SMP.07.126.P20","SMP.07.126.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","SMP.07.127","Vendas Diretas de Publicidade Digital: Clientes Chave (Mídia, Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Responsável pela venda de espaço publicitário no comércio eletrônico da empresa e/ou páginas da web afiliadas para os principais comerciantes/empresas. Envolve-se no processo de venda direta através do contacto com potenciais clientes e serve como ponto de contacto fundamental entre o cliente e a organização. Compreende as necessidades de marketing dos clientes e apresenta os benefícios e as peculiaridades das ofertas de produtos. Recomenda tamanhos apropriados e formatos personalizados de publicidade para atender às necessidades do cliente que ajudarão a promover seus produtos ou serviços da maneira mais eficaz. Prepara planos promocionais, prospecto de vendas, kits de mídia e contratos de vendas. Garante que os produtos cheguem ao público-alvo do cliente por meio de sistemas e ferramentas de correspondência eficazes. Gerencia os canais de vendas e desenvolve relacionamentos estratégicos de longo prazo com os clientes","","Diretor de Vendas de Publicidade Digital","Gerente de Vendas de Publicidade Digital","Representante de Vendas de Publicidade Digital","Assistente de Vendas de Publicidade Digital",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.127.ET2","SMP.07.127.ET3","SMP.07.127.M60","SMP.07.127.M50","SMP.07.127.M40","SMP.07.127.M30","SMP.07.127.M20","SMP.07.127.M10",null,"SMP.07.127.P50","SMP.07.127.P40","SMP.07.127.P30","SMP.07.127.P20","SMP.07.127.P10",null,"SMP.07.127.S30","SMP.07.127.S20"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","SMP.07.128","Vendas de Canal de Publicidade Digital (Mídia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Responsável pela venda de anúncios online para canais, agências de publicidade ou empresas que dão suporte em publicidade a clientes diretos. Gerencia/supervisiona o desenvolvimento de negócios de agências de publicidade e gerencia relacionamentos.","","Diretor de Vendas de Canal de Publicidade Digital","Gerente de Vendas de Canal de Publicidade Digital","Representante de Vendas de Canal de Publicidade Digital","Assistente de Vendas de Canal de Publicidade Digital",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.128.ET2","SMP.07.128.ET3","SMP.07.128.M60","SMP.07.128.M50","SMP.07.128.M40","SMP.07.128.M30","SMP.07.128.M20","SMP.07.128.M10",null,"SMP.07.128.P50","SMP.07.128.P40","SMP.07.128.P30","SMP.07.128.P20","SMP.07.128.P10",null,"SMP.07.128.S30","SMP.07.128.S20"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"SMP.07.129","Vendas de Afiliada/Distribuição (Mídia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Reúne-se com clientes, compreende os negócios, negocia termos para acordos. Desenvolve projeções, hipóteses, estratégias e planos de longo prazo de vendas. Reúne inteligência de mercado; informações de preços e concorrentes. Monitora pagamentos; coletas. Desenvolve contratos, termos e condições adequados com o departamento jurídico. Comunica desejos de programas de afiliadas internamente. Desenvolve relatórios sobre desenvolvimento de mercado e vendas. Viaja para mercados, obtém conhecimentos e negocia com clientes.","Os técnicos responsáveis administram as consultas diárias de afiliadas e emissoras territoriais e mantêm contato com o departamento Financeiro nas questões de faturamento e outras relacionadas.","Diretor de Vendas de Distribuição/Afiliadas","Gerente de Vendas de Distribuição/Afiliadas","Representante de Vendas de Distribuição/Afiliadas","Assistente de Vendas de Distribuição/Afiliadas",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.129.ET2","SMP.07.129.ET3","SMP.07.129.M60","SMP.07.129.M50","SMP.07.129.M40","SMP.07.129.M30","SMP.07.129.M20","SMP.07.129.M10",null,"SMP.07.129.P50","SMP.07.129.P40","SMP.07.129.P30","SMP.07.129.P20","SMP.07.129.P10",null,"SMP.07.129.S30","SMP.07.129.S20","SMP.07.129.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"SMP.07.130","Subscrição de Publicações Impressas (Mídia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Responsável por maximizar as oportunidades de vendas de publicações para garantir que as metas de vendas de circulação sejam atingidas. Desenvolve planos de vendas e de marketing em colaboração com a Equipe de Gerenciamento Sênior e monitora a eficácia desses planos. Negocia contratos com atacadistas de publicação de contrato independentes no mercado. Constrói e mantém uma forte rede com operadores de bancas de jornal e de lojas de rede. Busca as melhores práticas e institui mudanças nas áreas operacionais para maximizar o esgotamento de uma única/várias cópias.","Os técnicos responsáveis respondem pela documentação, faturamento, manutenção de bancos de dados e por coordenar/registrar a coleta e devolução de publicações.",null,"Gerente de Circulação","Especialista de Circulação","Representante de Circulação, Profissional de Circulação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.130.M30","SMP.07.130.M20","SMP.07.130.M10",null,null,"SMP.07.130.P40","SMP.07.130.P30","SMP.07.130.P20",null,null,"SMP.07.130.S30","SMP.07.130.S20","SMP.07.130.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"SMP.07.140","Agente de Vendas/Arrendamento (Incorporação)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Imóveis e Consultoria de Propriedade","Responsável por auxiliar no processo de compra/aluguel e venda de propriedade. Promove propriedades sendo vendidas pela agência. Coordena o fechamento de propriedades, supervisiona a assinatura de documentos e desembolso de fundos. Prepara anúncios e listagens. Monitora o mercado e compara propriedades similares para propor preço de mercado competitivo. Atua como intermediário nas negociações entre compradores e vendedores. Exibe propriedades aos clientes e explicar suas características. Prepara documentos como contratos de representação, contratos de compra, declarações de encerramento, escrituras e contratos de arrendamento.","",null,"Gerente de Vendas, Gerente de Locação","Agente Imobiliário, Representante Imobiliário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.140.M30","SMP.07.140.M20",null,null,"SMP.07.140.P50","SMP.07.140.P40","SMP.07.140.P30","SMP.07.140.P20","SMP.07.140.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"SMP.07.141","Consultoria de Vendas/Leasing de Propriedade (Incorporação)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Imóveis e Consultoria de Propriedade","Compreende as necessidades de propriedade do cliente e recomenda como atender melhor aos requisitos. Avalia as necessidades de clientes individuais e recomenda uma solução adequada usando o portfólio de propriedades da organização. Mantém o conhecimento atual e a compreensão técnica dos contratos de leasing/licença e dos requisitos da lei de propriedade para suportar o cumprimento contínuo da organização aos requisitos legais e fornecer bons conselhos a clientes externos.","","Diretor de Vendas Imobiliárias de Campo ","Gerente Representante de Inquilinos","Profissional Representante de Inquilinos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.141.ET2","SMP.07.141.ET3","SMP.07.141.M60","SMP.07.141.M50","SMP.07.141.M40","SMP.07.141.M30","SMP.07.141.M20",null,null,"SMP.07.141.P50","SMP.07.141.P40","SMP.07.141.P30","SMP.07.141.P20","SMP.07.141.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.150","Vendas Bancárias ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Responsável pela venda de produtos bancários ao consumidor para clientes novos e existentes. Identifica e maximiza oportunidades de vendas cruzadas por meio da elaboração de perfis de clientes. Atende a essas necessidades por meio da aplicação eficaz de produtos do banco. Quando apropriado, indica aos clientes outras áreas para expandir seu relacionamento bancário. Observa todas as políticas e procedimentos do banco. Mantém um conhecimento atual de todos os produtos do banco. Organiza eventos promocionais/de marketing locais. Aprimora os relacionamentos com clientes apresentando os produtos do banco via telemarketing. Desenvolve um portfólio não afluente e não comercial.","Os técnicos responsáveis trabalham com documentos do cliente, processam detalhes de novos clientes e garantem o devido processamento dos depósitos de novos clientes.","Diretor de Vendas e Serviços em Loja ","Gerente de Vendas e Serviços em Loja","Representante de Vendas, Representante de Vendas de Depósito","Representante de Vendas, Responsável por Depósito","\"Flags\" de Especialidade:\r\nAuto Finance; Financiamento de automóveis - Celular; Financiamento de automóveis - Filial; Financiamento de automóveis - Televendas; Financiamento habitacional - Celular; Financiamento habitacional - Filial; Financiamento habitacional - Televendas; Housing Loans; Insurance; Multi-Products; Multiprodutos - Celular; Multiprodutos - Filial; Multiprodutos - Televendas; Seguro - Celular; Seguro - Filial; Seguro - Televenda",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.150.ET2","SMP.07.150.ET3","SMP.07.150.M60","SMP.07.150.M50","SMP.07.150.M40","SMP.07.150.M30","SMP.07.150.M20","SMP.07.150.M10",null,"SMP.07.150.P50","SMP.07.150.P40","SMP.07.150.P30","SMP.07.150.P20","SMP.07.150.P10",null,"SMP.07.150.S30","SMP.07.150.S20","SMP.07.150.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.151","Vendas de Canal Bancário ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Responsável por todos os aspectos do canal de distribuição designado (Rede de Filiais, Internet Banking/caixa eletrônico, Telephone Banking). Especifica e executa estratégias de vendas e serviços para o canal com base nas oportunidades de receita projetada. Realiza due diligence de mercado para determinar os melhores canais de distribuição do produto. Estabelece padrões e práticas recomendadas de gerenciamento. Atua como ponto de contato do banco na comunidade e como canal para a obtenção de feedback do cliente. Promove o desenvolvimento de Sistemas de Informação de Gerenciamento (MIS) estratégicos e garante que a tecnologia supre as necessidades comerciais.","","Diretor de Vendas de Canal, Diretor de Distribuição","Gerente de Vendas de Canal","Representante de Vendas de Canal",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.151.ET2","SMP.07.151.ET3","SMP.07.151.M60","SMP.07.151.M50","SMP.07.151.M40","SMP.07.151.M30","SMP.07.151.M20",null,null,"SMP.07.151.P50","SMP.07.151.P40","SMP.07.151.P30","SMP.07.151.P20","SMP.07.151.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.152","Vendas de Serviços de Cartão para Comerciantes (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vende serviços de cartão para comerciantes para empresas de pequeno e médio portes com necessidades financeiras diversificadas. Faz chamadas a frio para complementar fontes tradicionais de leads. Responsável pela implementação de planos de estratégia de vendas de marketing criativos para produtos de cartão para comerciantes em um território específico/mercado-alvo. Gerencia os canais de vendas em um território designado. Conhecimento de diversos cartões de crédito, cartões de débito, serviços de ACH e problemas de conformidade e regulamentares.","",null,"Gerente de Vendas de Serviços de Comércio, Gerente de Vendas de Serviços de Cartão Comercial ","Representante de Vendas de Serviços de Cartão Comercial",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nBranch; Corporates/Merchants; Telesales",null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.152.M40","SMP.07.152.M30","SMP.07.152.M20",null,null,"SMP.07.152.P50","SMP.07.152.P40","SMP.07.152.P30","SMP.07.152.P20","SMP.07.152.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.153","Revenda de Veículos da Frota (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Aliena veículos de propriedade da empresa por meio de leilões, intra/internet ou locais remotos em nível nacional. Responsável por estabelecer preços mínimos de veículos a serem vendidos e vendas pendentes de inventários em aberto. Monitora o fluxo de veículos para leilão e responsabiliza-se pelos veículos durante as vendas no leilão. Desenvolve e coordena atividades promocionais em leilão. Analisa as tendências de mercado e problemas surgidos para auxiliar no desenvolvimento de estratégias de venda. Garante que os veículos são avaliados e estimados com precisão, incluindo custos de reparo de avaliação de danos. Soluciona questões e problemas que possam surgir antes e depois da venda de um bem. Garante a conformidade geral com os regulamentos governamentais e as políticas da empresa.","",null,"Gerente de Remarketing de Automóveis ","Especialista em Remarketing de Automóveis ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.153.M40","SMP.07.153.M30","SMP.07.153.M20",null,null,"SMP.07.153.P50","SMP.07.153.P40","SMP.07.153.P30","SMP.07.153.P20","SMP.07.153.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.154","Vendas Bancárias a Pequenas Empresas (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vende os produtos da instituição a clientes de pequenas empresas, em conformidade com as políticas e os procedimentos operacionais estabelecidos, visando atingir e superar as metas de produção. Visita clientes existentes em potencial a fim de maximizar a lucratividade do portfólio por meio de um aumento nas vendas, bem como promover os produtos e serviços do Banco e expandir o nível de relacionamento ou penetração da Instituição no mercado-alvo.","",null,"Gerente de Vendas de Serviços Financeiros para Pequenas Empresas, Gerente de Vendas Bancárias para Pequenas Empresas","Profissional de Vendas de Serviços Financeiros para Pequenas Empresas, Profissional de Vendas Bancárias para Pequenas Empresas ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.154.M40","SMP.07.154.M30","SMP.07.154.M20",null,null,"SMP.07.154.P50","SMP.07.154.P40","SMP.07.154.P30","SMP.07.154.P20","SMP.07.154.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.155","Vendas de Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Executa vendas de serviços e produtos de gerenciamento de caixa para os clientes corporativos/institucionais do banco definidos em termos do cliente/setor. Identifica clientes em potencial de gerenciamento de caixa em relação a clientes existentes e analisa as fontes de dados do setor e os serviços de mercado. Documenta o plano de vendas de gerenciamento de caixa a partir dos planos de contas. Associa as necessidades do cliente aos recursos do produto e apresenta propostas de qualidade padronizadas. Acompanha negociando termos e condições, o que resultará em oportunidades de maximização da renda. Pode estar envolvido no desenvolvimento de negócios.","","Diretor de Vendas de Serviços de Gerenciamento de Dinheiro, Diretor de Produtos em Dinheiro ","Gerente de Vendas de Serviços de Gerenciamento de Dinheiro, Gerente de Produtos em Dinheiro ","Representante de Vendas de Serviços de Gerenciamento de Dinheiro, Representante de Produtos em Dinheiro",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.155.ET2","SMP.07.155.ET3","SMP.07.155.M60","SMP.07.155.M50","SMP.07.155.M40","SMP.07.155.M30","SMP.07.155.M20",null,null,"SMP.07.155.P50","SMP.07.155.P40","SMP.07.155.P30","SMP.07.155.P20","SMP.07.155.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.156","Vendas do Gerenciamento de Custódia (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vende Serviços de Gerenciamento de Custódia em áreas como gerenciamento de custódia, gerenciamento de caixa e liquidações.","","Diretor de Vendas de Serviços de Fundos e Custódia","Gerente de Vendas de  Serviços de Fundos e Custódia, Gerente de Contas em Custódio","Representante Vendas de Serviços de Fundos e Custódia, Representante de Contas em Custódio",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.156.ET2","SMP.07.156.ET3","SMP.07.156.M60","SMP.07.156.M50","SMP.07.156.M40","SMP.07.156.M30","SMP.07.156.M20",null,null,"SMP.07.156.P50","SMP.07.156.P40","SMP.07.156.P30","SMP.07.156.P20","SMP.07.156.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.157","Vendas de Serviços de Factoring (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vende produtos e serviços de faturamento aos clientes. Realiza a análise e o monitoramento financeiro de clientes. Garante a satisfação do cliente com produtos e serviços de faturamento. Faz recomendações aos clientes sobre necessidades e serviços e produtos bancários de mercados/vendas cruzadas.","",null,"Gerente de Vendas de Serviços de Factoring, Gerente de Factoring","Responsável por Vendas de Serviços de Factoring",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.157.M40","SMP.07.157.M30","SMP.07.157.M20",null,null,"SMP.07.157.P50","SMP.07.157.P40","SMP.07.157.P30","SMP.07.157.P20","SMP.07.157.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.159","Vendas de Produtos de Gestão de Patrimônio (Serviços Financeiros e Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vende produtos abrangentes de gestão de patrimônio baseados na Internet para clientes individuais, principalmente através de canais off-line.","",null,"Gerente de Vendas de Produtos de Gestão de Patrimônio","Representante de Vendas de Produtos de Gestão de Patrimônio",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.07.159.M50","SMP.07.159.M40","SMP.07.159.M30","SMP.07.159.M20",null,null,"SMP.07.159.P50","SMP.07.159.P40","SMP.07.159.P30","SMP.07.159.P20","SMP.07.159.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.07.167","Vendas em Campo (Seguro)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Vende produtos de seguro para atingir as metas atribuídas. Desenvolve estratégias de marketing locais, garante a satisfação do cliente e obtém indicações. Pode vender vários tipos de apólices de seguro. Identifica e promove oportunidades de negócios adicionais.","","Diretor de Vendas e Distribuição","Gerente de Vendas, Gerente de Vendas de Campo","Representante de Vendas",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance; Surety",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.167.ET2","SMP.07.167.ET3","SMP.07.167.M60","SMP.07.167.M50","SMP.07.167.M40","SMP.07.167.M30","SMP.07.167.M20",null,null,"SMP.07.167.P50","SMP.07.167.P40","SMP.07.167.P30","SMP.07.167.P20","SMP.07.167.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.07.168","Vendas de Canal (Seguro)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Responsável pelas vendas e distribuição de produtos de seguro por meio de canais que podem ser uma filial, corretor ou IFA (Consultor Financeiro Independente). Gerencia uma rede de distribuidores, atacadistas e agentes. Desenvolve relacionamentos, promove a visibilidade do produto e executa novas estratégias de vendas.","","Diretor de Linha de Negócios, Diretor de Múltiplas Linhas de Negócios, Diretor de Seguro Bancário ","Gerente de Vendas de Canal, Gerente de Seguro Bancário","Representante de Vendas de Canal, Representante de Vendas de Seguro Bancário",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAffinities; General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.168.ET2","SMP.07.168.ET3","SMP.07.168.M60","SMP.07.168.M50","SMP.07.168.M40","SMP.07.168.M30","SMP.07.168.M20",null,null,"SMP.07.168.P50","SMP.07.168.P40","SMP.07.168.P30","SMP.07.168.P20","SMP.07.168.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.07.169","Suporte à Distribuição de Vendas (Seguro)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Garante um suporte adequado em termos de distribuição em termos de agências ou canais de vendas alternativos, como por exemplo, corretores ou Consultores Financeiros Independentes (IFAs). Fornece suporte à distribuição em uma ou mais áreas: atualização da concorrência/resultados, gerenciamento de comissões/incentivos a pagar, nomeação de consultores/agentes vinculados e gerenciamento de políticas encerradas.","Os técnicos responsáveis fornecem suporte à preparação de análises de dados, acompanhamento de orçamentos de vendas e resolução/atendimento de reivindicações de clientes.","Diretor de Suporte de Distribuição","Gerente de Suporte de Distribuição, Supervisor de Suporte de Distribuição, Gerente de Distribuição de Vendas, Supervisor de Distribuição de Vendas","Responsável por Suporte de Distribuição","Assistente de Suporte de Administração de Vendas e Distribuição","\"Flags\" de Especialidade:\r\nAffinities; General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance; Surety",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.169.ET2","SMP.07.169.ET3","SMP.07.169.M60","SMP.07.169.M50","SMP.07.169.M40","SMP.07.169.M30","SMP.07.169.M20","SMP.07.169.M10",null,"SMP.07.169.P50","SMP.07.169.P40","SMP.07.169.P30","SMP.07.169.P20","SMP.07.169.P10","SMP.07.169.S40","SMP.07.169.S30","SMP.07.169.S20","SMP.07.169.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.07.170","Gerenciamento de Vendas/Contas (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Desenvolve e implementa estratégias de vendas para as principais contas/grupo de contas direcionados para um plano, um território ou uma área geográfica específica. Muito familiarizado com a linha completa de produtos e serviços e problemas e necessidades dos clientes. Concentra-se em buscar novos clientes, manter relações de trabalho produtivas e expandir as vendas com clientes existentes.","",null,null,"Representante de Vendas de Seguro Saúde, Gerente de Contas de Seguro Saúde",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.170.P30","SMP.07.170.P20","SMP.07.170.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.07.171","Gerenciamento de Vendas/Conta do Programa de Funcionários Federais (FEP) (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Responsável por facilitar vendas, cadastros, retenção e gerenciamento de território e manutenção do negócio do Programa Federal de Benefícios de Saúde dos Funcionários (FEP). Gerencia as contas atribuídas relacionadas a vendas, cadastros e outros serviços de consultoria. Conduz apresentações e gerencia o processo de cadastros abertos. Fornece informações aos cadastrados atuais e potenciais para destacar e explicar as melhorias e/ou alterações nos benefícios.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.",null,"Gerente de Gerenciamento de Contas FEP, Diretor de Gerenciamento de Contas FEP","Gerente de Contas FEP",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"SMP.07.171.M40","SMP.07.171.M30","SMP.07.171.M20",null,null,null,null,"SMP.07.171.P30","SMP.07.171.P20","SMP.07.171.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.07.172","Vendas de Campo: Principais Clientes (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Responsável por prospectar e gerar novas vendas para as principais contas. Negocia os termos de contrato de vendas, incluindo termos e condições, preços, ofertas de produtos, garantias e condições especiais. Desenvolve e implementa políticas, estratégias e táticas de contratação inovadoras para criar uma vantagem competitiva e aumentar a participação no mercado. ","",null,"Diretor de Vendas das Principais Contas, Gerente de Vendas das Principais Contas","Representante de Vendas das Principais Contas",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.07.172.M50","SMP.07.172.M40","SMP.07.172.M30","SMP.07.172.M20",null,null,null,null,"SMP.07.172.P30","SMP.07.172.P20","SMP.07.172.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.07.173","Vendas de Políticas de Saúde Individual","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Responsável pelas atividades de prospecção e vendas para políticas individuais de plano de saúde, por meio da prospecção e geração de novas vendas de política de plano de saúde para indivíduos em um local de varejo.","",null,"Gerente de Vendas de Políticas de Saúde Individual","Representante de Vendas de Políticas de Saúde Individual",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.07.173.M50","SMP.07.173.M40","SMP.07.173.M30","SMP.07.173.M20",null,null,null,null,"SMP.07.173.P30","SMP.07.173.P20","SMP.07.173.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.07.174","Vendas do Programa Medicare (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Responsável pelas atividades de prospecção e vendas de produtos e serviços do Medicare. As responsabilidades incluem: •Apresentações de vendas para potenciais participantes qualificados do Medicare em suas casas, consultórios médicos etc. usando diretrizes governamentais aprovadas •Abertura de oportunidades de vendas com idosos - individualmente ou em grupos - para vender políticas suplementares individuais do Medicare. •Apresentações no local para idosos ou grupos seniores potenciais para aumentar a inscrição. •Qualificação de clientes potenciais no local e fechamento de venda, se possível. Caso contrário, direcionamento para vendas internas para fins de acompanhamento.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.","Diretor de Vendas da Medicare","Gerente de Vendas da Medicare","Representante de Vendas da Medicare",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"SMP.07.174.ET2","SMP.07.174.ET3","SMP.07.174.M60","SMP.07.174.M50","SMP.07.174.M40","SMP.07.174.M30","SMP.07.174.M20",null,null,"SMP.07.174.P50","SMP.07.174.P40","SMP.07.174.P30","SMP.07.174.P20","SMP.07.174.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.179","Mercados de Capital: Vendas de Derivativos e Caixa (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Mercados de Capital","Responsável pelas vendas patrimoniais e/ou de receita fixa para melhorar o retorno sobre os investimentos do cliente. Possui sólido conhecimento do produto em termos de pesquisa e ofertas/serviços da organização. Compreende as necessidades de investimento dos clientes. Analisa atividades do mercado de overnight e estabelece pontos de vista independentes. Atua como elo entre pesquisadores, comerciantes e o cliente. Apresenta ideias novas aos clientes, que não podem ser obtidas dos concorrentes. Representa os interesses do cliente e desenvolve relacionamentos de longo prazo. Fornece análises aos clientes, além de ideias e soluções para as suas necessidades. Trabalha de forma proativa para obter os melhores preços de mercado para os clientes de modo conquistar a confiança e agregar valor à recomendação dada. Os mercados incluem patrimônio e/ou receita fixa.","Os responsáveis associados a essa função são generalistas sem especialização em produtos de caixa ou derivativos.","Diretor de Vendas de Títulos","Gerente de Venda de Títulos","Profissional de Venda de Títulos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAgency; Alternatives; Client/Desk/Sector; Commodities; Corporates/Credit; Derivatives; Emerging Markets; Equities; Equities Cash - Canadian; Equities Cash - International; Equities Cash - Outside Canada; Equities Cash - US; Fixed Income; Foreign Exchange; Futures & Options; General; Interest Rates; Money Market; Multi-Products; Municipals/Sovereigns; Prime Brokerage; Repo; Securities Lending; Securitized Products; Treasury Products",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.179.ET2","SMP.07.179.ET3","SMP.07.179.M60","SMP.07.179.M50","SMP.07.179.M40","SMP.07.179.M30","SMP.07.179.M20",null,null,"SMP.07.179.P50","SMP.07.179.P40","SMP.07.179.P30","SMP.07.179.P20","SMP.07.179.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.180","Assistente de Vendas de Mercado de Capitais (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Mercados de Capital","Auxilia os profissionais de vendas na execução das ordens dos clientes. Atua como intermediário entre pesquisadores, comerciantes e clientes.","",null,null,null,"Assistente Comercial",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.180.S40","SMP.07.180.S30","SMP.07.180.S20","SMP.07.180.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.07.189","Vendas de Gerenciamento de Investimento (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Investimentos","Vende ações, fundos mútuos, títulos municipais, valores mobiliários do governo, papéis comerciais, certificados de depósito e outros instrumentos do mercado monetário, do atacado ou de clientes institucionais. Acompanha as tendências de gerenciamento de investimentos e os mercados de capital. Recomenda diversos veículos de investimento com base em mercados específicos. Pode efetuar vendas cruzadas de serviços bancários e dar recomendações aos clientes em questões financeiras e de instrumentos de investimento. Podem ser exigidos a atingir as metas de vendas e de atividade e assumirem a responsabilidade pelas atividades de marketing.","Os técnicos responsáveis mantêm contas do cliente e auxiliam nas transações de vendas de investimentos. Os técnicos seniores podem ser requeridos a manter licenciaturas de valores mobiliários.","Diretor de Vendas de Investimentos","Gerente de Venda de Investimentos","Representante de Vendas de Investimentos","Gerente de Venda de Investimentos","\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities; Family Office; General; General - In-Branch; General - Nonregistered; General - Out of Branch; General - Registered; Institutional; Private Banking/Private Client; Retail",null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.189.ET2","SMP.07.189.ET3","SMP.07.189.M60","SMP.07.189.M50","SMP.07.189.M40","SMP.07.189.M30","SMP.07.189.M20","SMP.07.189.M10",null,"SMP.07.189.P50","SMP.07.189.P40","SMP.07.189.P30","SMP.07.189.P20","SMP.07.189.P10",null,"SMP.07.189.S30","SMP.07.189.S20","SMP.07.189.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"SMP.07.205","Vendas Técnicas de Produtos/Serviços de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Energia, Mineração e Construção","Responsável pela venda técnica de produtos e serviços para clientes novos ou existentes no campo ou no local do cliente. Geralmente atende no local do equipamento ou em outro local do cliente.","Requer conhecimento técnico abrangente e especializado sobre os produtos de petróleo e gás, os serviços e sua aplicação às necessidades do cliente, e também sobre o mercado competitivo.",null,"Gerente Técnico Comercial","Representante Técnico de Vendas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.205.M40","SMP.07.205.M30","SMP.07.205.M20",null,null,"SMP.07.205.P50","SMP.07.205.P40","SMP.07.205.P30","SMP.07.205.P20","SMP.07.205.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"SMP.07.206","Vendas de Contratos de Gás (Utilidades e Energia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Energia, Mineração e Construção","Responsável pela negociação e administração de contratos de venda de gás. Prepara análises técnicas detalhadas e monitora a conformidade regulamentar.","Geralmente possui conhecimento sobre finanças, administração de programa e cálculos de taxa de utilidades.",null,"Gerente de Vendas de Contrato de Gás, Gerente de Vendas de Contrato de Utilidades","Analista de Contratos de Gás, Analista de Utilidades",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.07.206.M40","SMP.07.206.M30","SMP.07.206.M20",null,null,null,"SMP.07.206.P40","SMP.07.206.P30","SMP.07.206.P20","SMP.07.206.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"SMP.07.207","Vendas de Produtos de Energia (Energia e Mineração)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Energia, Mineração e Construção","Responsável pela compra e venda de produtos de energia e (ou seja, líquidos, gás, etc.) e serviços diretamente para/de usuários finais e intermediários sob taxas e prazos negociados. Identifica clientes potenciais, prepara propostas, negocia e administra contratos de venda de energia intermediários e de longo prazo, etc. As responsabilidades incluem estruturação e negociação de transações, gerenciamento de riscos e distribuição e/ou interconexão e transmissão de energia por meio de sistemas de transmissão e distribuição de outras organizações. Gerencia relacionamentos comerciais contínuos com os clientes, incluindo a identificação de estratégias para atender aos requisitos do cliente. Solicita e avalia alternativas do mercado de energia e prepara recomendações de vendas. Também pode ser responsável pelas relações regulamentares e comunitárias, e pelo cumprimento de orçamentos e requisitos contratuais. Precifica commodities e desenvolve novos produtos de gerenciamento de risco de energia para clientes terceiros.","","Diretor de Marketing, Diretor de Marketing e Vendas","Gerente de Marketing de Energia, Gerente de Marketing de GNL, Gerente de Marketing de Gás, Gerente de Marketing de Petróleo, Supervisor de Marketing de Energia, Supervisor de Marketing de GNL, Supervisor de Marketing de Gás, Supervisor de Marketing de Oléo Cru","Coordenador de Marketing de GNL, Coordenador de Marketing de Gás, Coordenador de Marketing de Petróleo, Representante de Marketing de Energia, Profissional de Marketing de Energia",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.07.207.ET2","SMP.07.207.ET3","SMP.07.207.M60","SMP.07.207.M50","SMP.07.207.M40","SMP.07.207.M30","SMP.07.207.M20",null,"SMP.07.207.P60","SMP.07.207.P50","SMP.07.207.P40","SMP.07.207.P30","SMP.07.207.P20","SMP.07.207.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SMP.07.227","Venda de Serviços a Passageiros de Companhias Aéreas (Transporte Aéreo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Logística e Transporte","Desenvolve, promove e vende serviços de passageiros em uma área de vendas designada para contas corporativas, organizações comerciais, agências de viagens, associações comerciais, grupos de convenções, operadores de hotéis e resorts e organizações militares e governamentais.","Combine os titulares responsáveis pelas vendas de correio aéreo e/ou frete com a Vendas de Carga (Transporte Aéreo).","Diretor de Vendas a Passageiros, Executivo de Vendas a Passageiros, Diretor de Vendas de Serviços Aéreos, Executivo de Vendas de Serviços Aéreos","Gerente de Vendas para Passageiros, Supervisor de Vendas para Passageiros, Gerente de Vendas de Serviços de Companhias Aéreas, Supervisor de Vendas de Serviços de Companhias Aéreas","Representante de Vendas para Passageiros, Representante de Vendas de Serviços de Companhias Aéreas",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,"SMP.07.227.ET3","SMP.07.227.M60","SMP.07.227.M50","SMP.07.227.M40","SMP.07.227.M30","SMP.07.227.M20",null,null,"SMP.07.227.P50","SMP.07.227.P40","SMP.07.227.P30","SMP.07.227.P20","SMP.07.227.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SMP.07.228","Vendas de Carga (Transporte Aéreo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Logística e Transporte","Identifica metas de vendas e promove e vende serviços de correio aéreo, expresso aéreo e frete. Desenvolve, mantém relacionamentos e implementa planos de vendas para contas-chave atribuídas. Prioriza e inicia chamadas de vendas diretas com agentes de carga, departamentos de tráfego comercial, agências governamentais e outras contas de carga. Protege a receita da conta existente e identifica oportunidades de receita adicionais. Coordena as atividades de vendas, metas, táticas e negocia acordos de taxa/serviço para apoiar a missão de carga. Desenvolve contratos para atender aos requisitos da conta. Atende às necessidades de serviços da conta. Monitora o desempenho da conta com relatórios mensais de receita. Comunica os desenvolvimentos do território e a inteligência competitiva à gestão. Comunica e coordena as necessidades do cliente para os grupos de suporte regionais, operações de aeroportos locais e/ou grupo de suporte da sede, para garantir que as necessidades da conta sejam atendidas e/ou as oportunidades totalmente exploradas.","",null,"Diretor de Vendas de Carga, Gerente de Vendas de Carga, Supervisor de Vendas de Carga","Representante de Vendas de Carga",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"SMP.07.228.M60","SMP.07.228.M50","SMP.07.228.M40","SMP.07.228.M30","SMP.07.228.M20",null,null,"SMP.07.228.P50","SMP.07.228.P40","SMP.07.228.P30","SMP.07.228.P20","SMP.07.228.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.08.001","Televendas (Receptivo/Ativo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","O trabalho de Televendas (Receptivo/Ativo) é geralmente executado em um ambiente de call center e se concentra em: •Atendimento ao cliente receptivo nominal (registro de solicitações, ativação de contas, configuração dos horários de consulta do serviço etc., transfere problemas para resolução aos representantes de atendimento ao cliente) •O foco principal é a venda. O trabalho receptivo inclui: •Responder às chamadas feitas pelo cliente para ativar um serviço, solicitar uma alteração de produto/serviço, agenda uma instalação ou reparo ou resolver um problema de produto/serviço ou faturamento •Venda de produtos/serviços direcionados como parte da interação iniciada pelo cliente. O trabalho ativo inclui: iniciar chamadas para clientes potenciais de uma lista de clientes em potencial fornecidos. Os clientes em potencial na lista são: •Clientes-alvo existentes para venda cruzada/casada •Clientes anteriores •Novos clientes potenciais","Associe os responsáveis em posições que englobam o seguinte para a especialização de Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente na família de cargos de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato, subfamília de Atendimento ao Cliente: •Processamento de novos pedidos •Consultas do cliente relacionadas a problemas de processamento/envio para pedidos já feitos. Essas posições são normalmente entre empresas (B2B), mas podem ser também entre empresa e consumidor (B2C). Associe os responsáveis em posições de call center que se concentram 100% em processamento de novos pedidos à especialização de Processamento de Pedidos na subfamília de Operações/Administração de Vendas. Essas posições são normalmente entre empresas e consumidores (B2C) e existem nos casos em que o cliente é solicitado a escolher entre: •Assistência com um novo pedido (a chamada é encaminhada à especialização de Processamento de Pedidos) •Assistência com um pedido existente (a chamada é encaminhada à especialização de Atendimento ao Cliente do Centro de Contato (Não Técnico) na família de cargos de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato, subfamília de Atendimento ao Cliente)","Diretor de Televendas","Supervisor de Televendas Receptivo/Ativo","Representante de Televendas, Representante de Televendas de Entrada/Saída ","Representante de Televendas Receptivo/Ativo, Operador de Telemarketing",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.08.001.ET2","SMP.08.001.ET3","SMP.08.001.M60","SMP.08.001.M50","SMP.08.001.M40","SMP.08.001.M30","SMP.08.001.M20","SMP.08.001.M10",null,"SMP.08.001.P50","SMP.08.001.P40","SMP.08.001.P30","SMP.08.001.P20","SMP.08.001.P10","SMP.08.001.S40","SMP.08.001.S30","SMP.08.001.S20","SMP.08.001.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.08.002","Televendas (Receptivo Somente)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","O trabalho de Televendas (Receptivo Somente) é geralmente executado em um ambiente de call center e se concentra em: •Atendimento ao cliente receptivo nominal (registro de solicitações, ativação de contas, configuração dos horários de consulta do serviço etc., transfere problemas para resolução aos representantes de atendimento ao cliente) •O foco principal é a venda. O trabalho receptivo inclui: •Responder às chamadas feitas pelo cliente para ativar um serviço, solicitar uma alteração de produto/serviço, agenda uma instalação ou reparo ou resolver um problema de produto/serviço ou faturamento •Venda de produtos/serviços direcionados como parte da interação iniciada pelo cliente","Associe os responsáveis em posições de atendimento ao cliente de chamada/contact center à subfamília de Atendimento ao Cliente na família de cargos de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato.",null,"Supervisor de Televendas Receptivo","Representante de Televendas, Representante de Televendas de Entrada","Representante de Televendas Receptivo, Operador de Telemarketing",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.08.002.M30","SMP.08.002.M20","SMP.08.002.M10",null,"SMP.08.002.P50","SMP.08.002.P40","SMP.08.002.P30","SMP.08.002.P20","SMP.08.002.P10","SMP.08.002.S40","SMP.08.002.S30","SMP.08.002.S20","SMP.08.002.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.08.003","Televendas (Ativo Somente)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","O trabalho de Televendas (Ativo Somente) se concentra 100% em vendas, geralmente realizadas em um ambiente de call center, incluindo: iniciar chamadas para clientes potenciais de uma lista de clientes em potencial fornecidos. Os clientes em potencial na lista são: •Clientes-alvo existentes para venda cruzada/casada •Clientes anteriores •Novos clientes potenciais","",null,"Supervisor de Televendas Ativo","Representante de Televendas, Representante de Televendas de Saída","Representante de Televendas Ativo, Operador de Telemarketing",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.08.003.M30","SMP.08.003.M20","SMP.08.003.M10",null,"SMP.08.003.P50","SMP.08.003.P40","SMP.08.003.P30","SMP.08.003.P20","SMP.08.003.P10","SMP.08.003.S40","SMP.08.003.S30","SMP.08.003.S20","SMP.08.003.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.08.005","Vendas/Promoção de Transmissão Ao Vivo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","Apresenta e vende produtos ou serviços para espectadores online em tempo real. Demonstra o uso do produto, destacando pontos de venda exclusivos e recursos diferenciados. Responde às perguntas dos espectadores, fornecendo feedback e recomendações em tempo real. Cria uma experiência de compras interativa e envolvente que gera confiança e fidelidade. Segue o roteiro de compras ao vivo e as diretrizes fornecidas pela plataforma de e-commerce, marca ou agência. Colabora com representantes da marca, garantindo informações precisas sobre o produto e abordando possíveis dúvidas do cliente. Promove as próximas transmissões por meio de mídias sociais para impulsionar o tráfego, oferece brindes e promove concursos periódicos para atrair novos clientes","",null,"Gerente de Vendas de Transmissão Ao Vivo, Supervisor de Vendas de Transmissão Ao Vivo","Host de Comércio Ao Vivo, Transmissão ao vivo de comércio eletrônico, Vendedor de Transmissão ao Vivo, Host de Compras de Transmissão ao Vivo, Associado de vendas eletrônicas","Transmissão ao vivo de comércio eletrônico",null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"SMP.08.005.M40","SMP.08.005.M30","SMP.08.005.M20",null,null,null,"SMP.08.005.P40","SMP.08.005.P30","SMP.08.005.P20","SMP.08.005.P10",null,"SMP.08.005.S30"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria,Logística e Transporte","Hotelaria,Logística e Transporte",null,null,"SMP.08.004","Reservas de Companhias Aéreas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","Gerencia o contato com o cliente e fornece soluções para suas necessidades de viagem. Responsável por reservar, reacomodar e confirmar reservas de voo. Fornece informações sobre tarifas, horários, rotas, bem como detalhes de chegada e partida. Emite atribuições de assentos. Solicita e fornece opções de emissão de bilhetes. Pode gerenciar os SLAs (Contratos de Nível de Serviço) e os KPIs (Indicadores-chave de Desempenho) de fornecedores terceirizados e oferece um segundo nível de suporte para consultas não resolvidas pelo fornecedor terceirizado.","","Diretor de Reservas de Companhias Aéreas, Executivo de Reservas de Companhias Aéreas","Gerente de Reservas, Supervisor de Reservas",null,"Agente de Reservas",null,null,"Diretor de Função",null,null,"SMP.08.004.ET3","SMP.08.004.M60","SMP.08.004.M50","SMP.08.004.M40","SMP.08.004.M30",null,"SMP.08.004.M10",null,null,null,null,null,null,"SMP.08.004.S40","SMP.08.004.S30","SMP.08.004.S20","SMP.08.004.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.08.006","Televendas da Medicare (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","Responsável por vender atividades relacionadas a chamadas recebidas na qual fazem perguntas sobre produtos do Medicare. Qualifica clientes em potencial e tenta fechar a venda. Se não tiver fechado a venda, deixa organizado para o representante de campo visitar o cliente em potencial. Pode originar chamadas de leads.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.",null,null,"Representante de Televendas da Medicare",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.08.006.P30","SMP.08.006.P20","SMP.08.006.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.08.011","Gerenciamento de Conta Remota/Vendas Internas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Gerenciamento Remoto de Contas","Responsável por vender produtos/serviços principalmente por telefone e e-mails para atingir uma quota de vendas predeterminada. Concentra-se no desenvolvimento de relacionamentos com o cliente de longo prazo. As vendas são geralmente obtidas por meio de contas atribuídas e clientes em potencial qualificados. Avalia as necessidades dos clientes e apresenta os recursos e os benefícios de ofertas de produto/serviço para clientes existentes/novos. Também se engaja em renovações de contrato, negociação de preços e descontos por volume para retenção de clientes e negócios contínuos","","Diretor de Vendas Internas, Diretor de Conta Remota","Gerente de Vendas Internas, Gerente de Conta Remota","Representante de Vendas Internas, Representante de Vendas Internas de Renovação","Assistente de Vendas Internas, Assistente de Gestão de Contas Completas ",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.08.011.ET2","SMP.08.011.ET3","SMP.08.011.M60","SMP.08.011.M50","SMP.08.011.M40","SMP.08.011.M30","SMP.08.011.M20","SMP.08.011.M10",null,"SMP.08.011.P50","SMP.08.011.P40","SMP.08.011.P30","SMP.08.011.P20","SMP.08.011.P10","SMP.08.011.S40","SMP.08.011.S30","SMP.08.011.S20","SMP.08.011.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.08.999","Outro Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.08.999.M40","SMP.08.999.M30","SMP.08.999.M20","SMP.08.999.M10",null,"SMP.08.999.P50","SMP.08.999.P40","SMP.08.999.P30","SMP.08.999.P20","SMP.08.999.P10","SMP.08.999.S40","SMP.08.999.S30","SMP.08.999.S20","SMP.08.999.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.09.001","Gerenciamento de Conta/Contas Chave","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","O trabalho de Gerenciamento de Conta/Contas Principais se concentra no planejamento de médio a longo prazo e na venda presencial de uma variedade de produtos, serviços e/ou soluções em várias linhas de negócios para um grupo definido de clientes existentes, incluindo: •Desenvolver planos de vendas de médio a longo alcance e preparar estratégias para proteger, expandir e diversificar o relacionamento com um grupo definido de clientes existentes •Identificar e gerenciar interações com o grupo atribuído de clientes existentes para identificar oportunidades de vendas cruzadas/casadas e repetidas •Resolver problemas e assegurar que os clientes recebam atendimento ao cliente de alta qualidade •Desenvolver planos e estratégias de retenção de clientes e crescimento para o desenvolvimento de negócios lucrativos com contas atribuídas •Avaliar e relatar a retenção de clientes, a oportunidade de negócios e as tendências de mercado. Os responsáveis nessa especialização podem vender diretamente para o comprador final ou indiretamente por meio de parceiros de canal. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","","Diretor de Gerenciamento de Conta","Gerente de Conta, Gerente de Contas Principais","Representante de Gerenciamento de Conta, Representante de Gerenciamento de Conta Principal, Diretor de Contas Corporativas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.001.ET2","SMP.09.001.ET3","SMP.09.001.M60","SMP.09.001.M50","SMP.09.001.M40","SMP.09.001.M30","SMP.09.001.M20",null,"SMP.09.001.P60","SMP.09.001.P50","SMP.09.001.P40","SMP.09.001.P30","SMP.09.001.P20","SMP.09.001.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.09.004","Gerenciamento de Conta E-Commerce","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","O Gerenciamento de Contas de Comércio Eletrônico é responsável por impulsionar as vendas e aprimorar a presença on-line dos produtos/serviços da organização com atacadistas e parceiros de comércio eletrônico/on-line de terceiros, incluindo: • Desenvolver e implementar atividades de marketing e promoção que apoiam o crescimento contínuo das vendas. •Determinar quais produtos/serviços da organização devem ser vendidos e garantir que a promoção dos produtos/serviços seja relevante • Analisar as informações de vendas para determinar oportunidades de crescimento, incluindo a identificação de novos parceiros de comércio eletrônico • Supervisionar e/ou negociar acordos com parceiros de comércio eletrônico • Revisar e analisar as plataformas/sites dos parceiros de comércio eletrônico para desenvolver recomendações para aprimoramento • Manter-se atualizado sobre as oportunidades de comércio eletrônico e as tendências de compras on-line","",null,"Gerente de Contas Online, Gerente de Contas Online, Gerente de Contas de Comércio Eletrônico, Gerente de Contas de Comércio Eletrônico","Representante de Key Account Online, Representante de Conta Online, Representante de Conta de Comércio Eletrônico, Representante de Contas- Chave de Comércio Eletrônico",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.09.004.M50","SMP.09.004.M40","SMP.09.004.M30","SMP.09.004.M20",null,null,"SMP.09.004.P50","SMP.09.004.P40","SMP.09.004.P30","SMP.09.004.P20","SMP.09.004.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.09.005","Renovações de Contratos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Responsável por renovações de contratos e up-selling de produtos da empresa para clientes atuais. Mantém um relacionamento próximo com a equipe de vendas, a fim de repassar às gerações potenciais que podem ocorrer. Compreende e pode explicar os produtos da empresa e seus benefícios para os clientes.","","Executivo de Renovações, Executivo de Renovações de Contrato, Diretor de Renovações, Chefe de Renovações de Contrato","Gerente de Renovações, Gerente de Renovações de Contrato, Supervisor de Renovações, Supervisor de Renovações de Contrato","Especialista em Renovações, Especialista em Renovações por Contrato, Representante em Renovações, Representante em Renovações por Contrato","Assistente de Renovação, Assistente de Renovação de Contrato",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.005.ET2","SMP.09.005.ET3","SMP.09.005.M60","SMP.09.005.M50","SMP.09.005.M40","SMP.09.005.M30","SMP.09.005.M20","SMP.09.005.M10",null,"SMP.09.005.P50","SMP.09.005.P40","SMP.09.005.P30","SMP.09.005.P20","SMP.09.005.P10","SMP.09.005.S40","SMP.09.005.S30","SMP.09.005.S20","SMP.09.005.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.09.003","Gerenciamento de Contas Bancárias Corporativas (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Gerencia, implementa e administra atividades de gerenciamento de contas de vários produtos bancários para clientes comerciais. Expande os negócios existentes e as aquisições de novos clientes em um setor ou área geográfica. Origina oportunidades de novos negócios por meio de um amplo e contínuo programa de chamadas e melhora a penetração por meio de chamadas conjuntas de colegas em outras áreas funcionais. Associa as necessidades do cliente aos produtos do banco. Preenche relatórios de chamada após cada visita do cliente e tentativas de contato telefônico. Ao mesmo tempo, mantém contato contínuo com as operações a fim de garantir a execução eficaz das transações.","","Diretor de Gestão de Contas Bancárias Corporativas","Gerente de Gestão de Contas Bancárias Corporativas","Responsável por Gestão de Contas Bancárias Corporativas",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nBusiness Banking; Cross-Business; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking",null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.003.ET2","SMP.09.003.ET3","SMP.09.003.M60","SMP.09.003.M50","SMP.09.003.M40","SMP.09.003.M30","SMP.09.003.M20",null,null,"SMP.09.003.P50","SMP.09.003.P40","SMP.09.003.P30","SMP.09.003.P20","SMP.09.003.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,"SMP.09.006","Gerenciamento de Contas: Principais Clientes (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Oferece serviços rápidos e eficientes para um portfólio de contas de membros qualificados. Cumpre as metas de receita criando relacionamentos com clientes VIP para estimular e reter, e adquirindo novos clientes importantes. Desenvolve e gerencia pessoal, instrui e treina membros da equipe, desenvolve planos de gerenciamento das principais contas. Oferece aos clientes qualificados um serviço personalizado de luxo nas lojas e fora delas, se necessário; pode atuar como consultor para outras pessoas de vendas.","",null,"Gerente de Gerenciamento de Contas (Principais Clientes), Gerente de Cliente VIP; Supervisor de Gerenciamento de Contas (Principais Clientes), Supervisor de Gerenciamento de Cliente VIP","Especialista/Consultor de Cliente VIP, Embaixador da Marca Elite, Estilista Pessoal, Especialista em Desenvolvimento de Cliente Premium, Gerente de Clientes de Prestígio, Especialista VIP, Especialista em Desenvolvimento VIC",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"SMP.09.006.M40","SMP.09.006.M30","SMP.09.006.M20",null,null,null,"SMP.09.006.P40","SMP.09.006.P30","SMP.09.006.P20","SMP.09.006.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.09.007","Gerenciamento de Contas (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Gerencia o relacionamento com as contas, incluindo uma carteira de clientes para contas existentes. Analisa contas, vende novos negócios para contas existentes e converte contas para um nível mais alto de atendimento gerenciado. Aumenta a associação em contas existentes. Garante que os sistemas e processos estejam definidos para atender às necessidades de clientes internos e externos. Pode ser responsável pela instalação da nova conta.","","Executivo de Contas","Gerente de Gerenciamento de Contas, Diretor de Gerenciamento de Contas","Gerente de Contas",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"SMP.09.007.ET2","SMP.09.007.ET3","SMP.09.007.M60","SMP.09.007.M50","SMP.09.007.M40","SMP.09.007.M30","SMP.09.007.M20",null,null,null,null,"SMP.09.007.P30","SMP.09.007.P20","SMP.09.007.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.09.008","Gerenciamento de Contas: Principais Clientes (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Gerencia o relacionamento com as principais contas, incluindo uma carteira de clientes para contas existentes. Analisa contas, vende novos negócios para contas existentes e converte contas para um nível mais alto de atendimento gerenciado. Aumenta a filiação em contas existentes. Garante que os sistemas e processos estejam definidos para atender às necessidades de clientes internos e externos. Pode ser responsável pela instalação de novas contas.","","Executivo de Contas Principais","Gerente de Gerenciamento das Principais Contas, Diretor de Gerenciamento das Principais Contas","Representante de Gerenciamento das Principais Contas, Gerente das Contas Principais",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"SMP.09.008.ET2","SMP.09.008.ET3","SMP.09.008.M60","SMP.09.008.M50","SMP.09.008.M40","SMP.09.008.M30","SMP.09.008.M20",null,null,null,null,"SMP.09.008.P30","SMP.09.008.P20","SMP.09.008.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.09.009","Gerenciamento de Contas Medicare (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Gerencia o relacionamento com as contas do Medicare existentes. Responsável por analisar as contas do Medicare, vender novos negócios para as contas do Medicare existentes e converter as contas do Medicare em um nível mais alto de cuidado gerenciado. Também pode ser responsável pela instalação da nova conta do Medicare.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.","Executivo de Contas da Medicare","Gerente de Gerenciamento de Contas Medicare, Diretor de Gerenciamento de Contas Medicare","Gerente de Contas da Medicare",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"SMP.09.009.ET2","SMP.09.009.ET3","SMP.09.009.M60","SMP.09.009.M50","SMP.09.009.M40","SMP.09.009.M30","SMP.09.009.M20",null,null,null,null,"SMP.09.009.P30","SMP.09.009.P20","SMP.09.009.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"SMP.09.022","Gerenciamento de Engajamento (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","        Responsável por gerenciar o processo de engajamento geral desde o gerenciamento da oportunidade inicial (esforço na realização) de negócios até a assinatura do contrato \n        Trabalha com a equipe de vendas para identificar os requisitos do cliente, o ambiente de processo e a complexidade relacionada \n        Gerencia o esforço de desenvolvimento da proposta da solução definindo uma proposta de valor que atenda às necessidades do cliente \n        Prepara o conteúdo da proposta e negocia com o cliente e os consultores do cliente sobre os termos contratuais, as condições, os preços e também o escopo do projeto\n","","Diretor de Engajamento","Gerente de Proposta, Gerente de Engajamento","Representante de Engajamento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.022.ET2","SMP.09.022.ET3","SMP.09.022.M60","SMP.09.022.M50","SMP.09.022.M40","SMP.09.022.M30","SMP.09.022.M20",null,null,"SMP.09.022.P50","SMP.09.022.P40","SMP.09.022.P30","SMP.09.022.P20","SMP.09.022.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"SMP.09.023","Gerenciamento de Cliente (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","        Responsável por gerenciar o relacionamento eficaz com os clientes \n        Atua como o representante principal do cliente para implementação e operações contínuas de soluções terceirizadas \n        Mantém a comunicação com os clientes e auxilia na transição bem-sucedida de projetos desde a equipe de engajamento até a equipe de entrega \n        Comunica decisões, prioridades e informações de projeto com relação às solicitações e às iniciativas dos clientes \n        Envolve-se no gerenciamento de mudanças, gerenciamento de contratos, fidelidade do cliente e assegura o atendimento das obrigações contratuais\n","","Diretor de Gestão do Cliente","Gerente de Cliente, Gerente de Relações com Clientes de TI, Gerente Representante de Cliente de TI","Representante de Gerenciamento de Cliente",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.023.ET2","SMP.09.023.ET3","SMP.09.023.M60","SMP.09.023.M50","SMP.09.023.M40","SMP.09.023.M30","SMP.09.023.M20",null,null,"SMP.09.023.P50","SMP.09.023.P40","SMP.09.023.P30","SMP.09.023.P20","SMP.09.023.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"SMP.09.024","Gerenciamento de Contas (Agências Publicitárias e Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Trata da relação da agência com contatos de clientes sobre cada conta atribuída e garante sua satisfação com a agência. Desenvolve e fornece todas ou partes das apresentações do cliente. Envolvido no desenvolvimento de programas e orçamento de publicidade. Auxilia na construção de negócios em contas atribuídas, bem como identificar e buscar novas oportunidades de desenvolvimento de novos negócios. Desenvolve e promove comunicação e colaboração com colegas criativos para garantir o desenvolvimento e o fornecimento eficaz da campanha. Acompanha o progresso da campanha e fornece ideias aos clientes. Pode ser responsável pelo gerenciamento financeiro de contas atribuídas.","","Executivo de Gerenciamento de Contas, Diretor de Gerenciamento de Contas, Diretor de Gerenciamento de Contas de Publicidade","Gerente de Conta, Supervisor de Conta, Gerente de Conta de Publicidade, Supervisor de Conta de Publicidade","Analista de Gerenciamento de Contas, Representante de Contas, Representante de Contas de Publicidade, Especialista em Contas de Publicidade, Líder de Contas Globais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.024.ET2","SMP.09.024.ET3","SMP.09.024.M60","SMP.09.024.M50","SMP.09.024.M40","SMP.09.024.M30","SMP.09.024.M20",null,null,"SMP.09.024.P50","SMP.09.024.P40","SMP.09.024.P30","SMP.09.024.P20","SMP.09.024.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"SMP.09.025","Gerenciamento de Finanças de Clientes: Publicidade/Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Faz parceria com os departamentos Financeiro e de Gerenciamento de Contas para fornecer consultoria estratégica sobre aspectos financeiros das contas dos clientes (garantindo a rentabilidade da conta, conformidade com o contrato e adesão aos processos da empresa/do cliente). Responsável por fornecer soluções para todos os assuntos financeiros internos (relatórios financeiros, criação de estimativas de trabalho, orçamento e planos de pessoal).","","Diretor Financeiro de Clientes","Gerente Financeiro de Clientes","Analista Financeiro de Clientes",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.025.ET2","SMP.09.025.ET3","SMP.09.025.M60","SMP.09.025.M50","SMP.09.025.M40","SMP.09.025.M30","SMP.09.025.M20",null,null,null,null,"SMP.09.025.P30","SMP.09.025.P20","SMP.09.025.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"SMP.09.028","Gerenciamento Financeiro do Cliente (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Responsável pela prestação de serviços de Gerenciamento Financeiro do Cliente (CFM) para os compromissos do cliente e a integridade geral dos relatórios financeiros no nível de engajamento. Pode trabalhar como um líder financeiro responsável por um cliente, no local de trabalho ou em uma equipe de serviços compartilhados. Pode ser responsável pelo gerenciamento de recursos do CFM que estão fornecendo serviços financeiros para complexos compromissos do cliente. Trabalha com gerenciamento de contratos, equipes de entrega e todos os aspectos financeiros do engajamento do cliente. Pode trabalhar com clientes e executivos de engajamento para garantir o Compliance com regulamentações governamentais e pode executar várias funções financeiras, de trabalho e de gerenciamento de contratos, incluindo a definição de processos e relatórios de gerenciamento financeiro, análise de tendência e variação e estabelecimento de indicadores-chave de desempenho e métricas de engajamento.  Coordena processos de gestão financeira, ferramentas e estruturas de relatórios, incluindo a análise de resultados financeiros para as equipes de trabalho, clientes e negócios internos apropriados. Pode preparar o cálculo de custos para propostas, monitorar a lucratividade do engajamento, identificar e coordenar a resolução de problemas e ter responsabilidade pelo gerenciamento do faturamento e recebimento de clientes.","","Diretor de Finanças de Clientes","Gerente de Finanças de Clientes, Supervisor de Finanças de Clientes","Especialista em Finanças de Clientes","Assistente em Finanças de Clientes",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.028.ET2","SMP.09.028.ET3","SMP.09.028.M60","SMP.09.028.M50","SMP.09.028.M40","SMP.09.028.M30","SMP.09.028.M20","SMP.09.028.M10",null,"SMP.09.028.P50","SMP.09.028.P40","SMP.09.028.P30","SMP.09.028.P20","SMP.09.028.P10","SMP.09.028.S40","SMP.09.028.S30","SMP.09.028.S20","SMP.09.028.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"SMP.09.029","Gerenciamento de Finanças de Clientes: Engajamento (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Responsável pela prestação de serviços de Gerenciamento Financeiro do Cliente (CFM) para os compromissos do cliente e a integridade geral dos relatórios financeiros no nível de engajamento. Pode trabalhar como um líder financeiro responsável por um cliente, no local de trabalho ou em uma equipe de serviços compartilhados. Pode ser responsável pelo gerenciamento de recursos que fornecem serviços financeiros para engajamentos complexos de clientes. Trabalha com gerenciamento de contratos, equipes de entrega e o cliente em todos os aspectos financeiros do trabalho. Pode executar várias funções de gerenciamento financeiro, incluindo a definição de processos de gerenciamento financeiro, análise de tendência e variação, principais indicadores de desempenho (KPI) e métricas. Coordena processos de gestão financeira, ferramentas e estruturas de relatórios, incluindo a análise de resultados financeiros para as equipes de trabalho, clientes e negócios internos apropriados. Pode preparar o cálculo de custos para propostas, monitorar a lucratividade do engajamento, identificar e coordenar a resolução de problemas e ter responsabilidade pelo faturamento do cliente.","","Diretor de Finanças de Clientes","Gerente de Finanças de Clientes, Gerente de Engajamento de Finanças de Clientes, Supervisor de Finanças de Clientes, Supervisor de Engajamento de Finanças de Clientes","Especialista em Finanças de Clientes, Especialista em Engajamento de Finanças de Clientes","Assistente em Finanças de Cliente, Assistente de Engajamento Financeiro do Cliente",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.029.ET2","SMP.09.029.ET3","SMP.09.029.M60","SMP.09.029.M50","SMP.09.029.M40","SMP.09.029.M30","SMP.09.029.M20","SMP.09.029.M10",null,"SMP.09.029.P50","SMP.09.029.P40","SMP.09.029.P30","SMP.09.029.P20","SMP.09.029.P10","SMP.09.029.S40","SMP.09.029.S30","SMP.09.029.S20","SMP.09.029.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"SMP.09.030","Suporte de Serviços ao Cliente (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Suporta serviços de profissionais em tarefas administrativas relacionadas aos clientes, como preparação de declarações de impostos corporativas, faturamento de clientes, cartas de contratação e contratos, mala direta em massa. As responsabilidades podem incluir a coleta e entrada/download de dados de clientes, revisão de dados para precisão básica, preparação de faturas, manutenção de tickler de projeto (por exemplo, datas de entrega de vários projetos), preparação de cartas de compromisso e outras correspondências com clientes (por exemplo, pacote de coleta de dados , lembretes sobre data de vencimento de dados) e/ou processamento de back-end (ou seja, impressão, cópia, arquivamento, garantia básica de qualidade e entrega de declarações fiscais).","Geralmente, exige conhecimento e um enorme uso de softwares e bancos de dados da empresa. Não executa tarefas administrativas.",null,"Supervisor de Serviços ao Cliente, Líder da Equipe de Serviços ao Cliente",null,"Especialista em Serviços ao Cliente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.09.030.M10",null,null,null,null,null,null,null,"SMP.09.030.S30","SMP.09.030.S20","SMP.09.030.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.09.031","Gerenciamento de Envolvimento do Membro (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Identifica, qualifica, envolve e inscreve membros por telefone, tanto de entrada como de saída, nos programas de saúde e bem-estar mais apropriados para atender às necessidades de cada membro. Faz a primeira interação com o membro para oferecer uma visão geral do programa, os benefícios, o que o programa pode fazer para o membro etc. e após a inscrição, o membro é encaminhado para um médico. Documenta a interação do consumidor e segue adequadamente todos os processos e procedimentos.","",null,null,"Especialista em Compromisso com o Membro",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.09.031.P30","SMP.09.031.P20","SMP.09.031.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.09.046","Gerenciamento de Relacionamento de Agentes de Transferência de Ações","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Responsável por gerenciar o relacionamento com o agente de transferência e o escrivão. Coordena e oferece suporte aos agentes de transferência de ações em todas as atividades e inciativas de acionistas, como pagamento de dividendos/juros, envio de correspondências aos investidores, gerenciamento de conta de ações, venda/transferência de ações, etc.","",null,"Gerente de Serviços de Acionistas","Representante de Serviços de Acionistas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.09.046.M40","SMP.09.046.M30","SMP.09.046.M20",null,null,"SMP.09.046.P50","SMP.09.046.P40","SMP.09.046.P30","SMP.09.046.P20","SMP.09.046.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"SMP.09.047","Diretor de Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Responsáveis por todos os processos e equipes que são responsáveis pela identificação de clientes e do desenvolvendo novos negócios a partir de clientes existentes. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de negócios e o gerenciamento de contas. Supervisiona e lidera equipes que são ponto de contato com clientes para compreender suas necessidades e perfil. Trabalha em parceria com gerentes/especialistas de produtos internos para estruturar e gerenciar portfólios específicos para o cliente.","","Diretor de Gerenciamento de Relações","Diretor de Gerenciamento de Relações",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nBusiness Banking; Cards; Consumer Banking; Enterprise Banking; Family Office; General; Health; Hedge Fund; High Net Worth; Institutional; Life; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Pension/Retirement; Premier Banking; Prime Broker; Private Banking/Private Client; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função Sênior","SMP.09.047.ET1","SMP.09.047.ET2","SMP.09.047.ET3","SMP.09.047.M60"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"SMP.09.048","Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Ponto de contato único com clientes, disponibilizando acesso coordenado aos produtos e serviços da empresa. Responsável por gerenciar e desenvolver relacionamentos com os principais clientes para compreender seus negócios, riscos e oportunidades. Analisa dados financeiros dos clientes e reúne-se regularmente com os altos executivos para compreender suas estratégias de longo prazo. Cria uma afinidade pessoal com contatos do cliente para ser visto como um consultor de confiança. Está imbuído de uma obrigação fiduciária com os clientes. Vende uma ampla variedade de produtos da empresa em resposta às necessidades empresariais do cliente; envolve-se de forma proativa sugerindo soluções aos clientes. Desenvolve conhecimento altamente especializado do produto e especialização financeira para o setor abrangido. Garante a execução das instruções do cliente de maneira oportuna e precisa.","","Diretor de Gestão de Relacionamento, Diretor de Gestão de Relacionamento com Seguros","Gerente de Gestão de Relacionamento, Gerente de Private Banking","Responsável por Gestão de Relacionamento, Responsável por Relacionamento com Private Baking",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAgriculture; Business Banking; Cards; Consumer Banking; Enterprise Banking; Family Office; General; General Insurance; Health; Hedge Fund; High Net Worth; Institutional; Life; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Pension/Retirement; Premier Banking; Prime Broker; Private Banking/Private Client; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.048.ET2","SMP.09.048.ET3","SMP.09.048.M60","SMP.09.048.M50","SMP.09.048.M40","SMP.09.048.M30","SMP.09.048.M20",null,null,"SMP.09.048.P50","SMP.09.048.P40","SMP.09.048.P30","SMP.09.048.P20","SMP.09.048.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.09.055","Assistência ao Gerenciamento de Relacionamento com Clientes (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Dá suporte ao Gerenciamento de Relacionamento com  Clientes como um ponto de contato para os clientes, fornecendo o acompanhamento nas vendas dos produtos e serviços da empresa. Responsável por garantir que todos os processos administrativos de contato e vendas do cliente sejam seguidos para garantir a conformidade com os requisitos regulamentares e com a política da empresa. Desenvolve produtos altamente especializados e política de conhecimento. Garante que a instrução dos clientes seja executada em tempo hábil com precisão.","Geralmente requer o licenciamento aplicável. ",null,null,null,"Analista de Suporte ao Cliente","\"Flags\" de Especialidade:\r\nNon-Registered; Registered",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.09.055.S40","SMP.09.055.S30","SMP.09.055.S20","SMP.09.055.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,"SMP.09.049","Gerenciamento de Relacionamento com Instituições Financeiras (Serviços Financeiros e Internet)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Responsável pela origem e gerenciamento de relacionamentos com bancos locais e internacionais em relação à atribuição de linha de crédito e recursos estrangeiros para financiar posições próprias e de terceiros. Responsável também pelo relacionamento com instituições financeiras, envolvendo transações de alto valor agregado, oferecendo produtos padrão e/ou estruturados.","","Diretor de Gestão de Relacionamento","Gerente de Gestão de Relacionamento","Responsável por Gestão de Relacionamento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.049.ET2","SMP.09.049.ET3","SMP.09.049.M60","SMP.09.049.M50","SMP.09.049.M40","SMP.09.049.M30","SMP.09.049.M20",null,null,"SMP.09.049.P50","SMP.09.049.P40","SMP.09.049.P30","SMP.09.049.P20","SMP.09.049.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.09.050","Gerenciamento do Relacionamento com Concessionárias de Automóveis (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Desenvolve e mantém relações eficazes com concessionárias de automóveis qualificadas. Coordenadas e dá suporte a atividades/oportunidades de empréstimo para concessionárias. Monitora padrões de desempenho mensais. Mantém o conhecimento operacional dos produtos, programas, políticas e procedimentos e dos problemas competitivos. Realiza pesquisas regulares/periódicas de classificação e prepara relatórios de visão geral para a gerência. Pode informar ao pessoal do banco as taxas de compra de concessionárias e as listas de concessionárias ativas.","",null,"Gerente de Financiamento de Automóveis","Gerente de Relacionamento para Financiamento de Automóveis",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.09.050.M40","SMP.09.050.M30","SMP.09.050.M20",null,null,"SMP.09.050.P50","SMP.09.050.P40","SMP.09.050.P30","SMP.09.050.P20","SMP.09.050.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.09.051","Gerenciamento de Relacionamento de Serviços de Cartão para Comerciantes (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Disponibiliza gerenciamento total de relacionamentos para portfólios de clientes de cartão para comerciantes significativos. Gerencia o desempenho financeiro geral dos portfólios atribuídos. Inicia um contato contínuo com clientes por telefone e em pessoa para determinar e avaliar necessidades de negócios. Identifica oportunidades de vendas cruzadas. Trabalha com especialistas técnicos e fornecedores para solucionar problemas/preocupações relacionados ao produto. Mantém a satisfação do cliente e desenvolve o relacionamento com ele. Realiza negociações contratuais e uma contribuição lucrativa de contas atribuídas. Monitora, gerencia e expande o portfólio do cliente.","",null,"Gerente de Gestão de Relacionamento com Serviços de Cartão Comercial","Coordenador de Relacionamento com Serviços de Cartão Comercial",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.09.051.M40","SMP.09.051.M30","SMP.09.051.M20",null,null,"SMP.09.051.P50","SMP.09.051.P40","SMP.09.051.P30","SMP.09.051.P20","SMP.09.051.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"SMP.09.052","Planejamento Financeiro Pessoal (Serviços Financeiros e Seguro)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Usa o conhecimento das estratégias fiscais e de investimento para desenvolver portfólios financeiros de indivíduos e/ou empresas. O planejamento financeiro podem incluir planos de aposentadoria/pensão, valores mobiliários, seguros, análise de investimentos ou planejamento de imposto de renda. Pode ser responsável pela venda de produtos financeiros, como ações, títulos, fundos mútuos e seguros.","",null,"Gerente de Consultoria Financeira Pessoal, Supervisor de Consultoria Financeira Pessoal","Consultor Financeiro Pessoal",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Banking; Family Office; General; Life; Pension/Retirement; Private Banking/Private Client; Property & Casualty",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.09.052.M50","SMP.09.052.M40","SMP.09.052.M30","SMP.09.052.M20",null,null,"SMP.09.052.P50","SMP.09.052.P40","SMP.09.052.P30","SMP.09.052.P20","SMP.09.052.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"SMP.09.053","Serviços ao Cliente de Gerenciamento de Ativos (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Oferece recomendações sobre gerenciamento de ativos ou serviços a um grupo específico de clientes. Compila e disponibiliza dados de desempenho de fundos e soluciona problemas administrativos. Realiza pesquisas, analisa dados e acompanha outros departamentos funcionais para responder a consultas de clientes ad-hoc em uma ampla variedade de tópicos de investimento, operacionais, de conformidade e regulamentares. Mantém contato com Gerentes de Fundo no desenvolvimento e supervisão da implementação de estratégias de suporte para atendimento de clientes existentes.","","Diretor de Atendimento ao Cliente","Gerente de Atendimento ao Cliente - Gerenciamento de Ativos, Gerente de Serviços","Analista de Atendimento ao Cliente - Gerenciamento de Ativos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nFamily Office; Institutional; Private Banking/Private Client; Retail",null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.053.ET2","SMP.09.053.ET3","SMP.09.053.M60","SMP.09.053.M50","SMP.09.053.M40","SMP.09.053.M30","SMP.09.053.M20",null,null,"SMP.09.053.P50","SMP.09.053.P40","SMP.09.053.P30","SMP.09.053.P20","SMP.09.053.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.09.054","Corretagem (Seguro)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Atua como intermediário entre clientes (indivíduos, empresas e organizações comerciais e seguradoras) e oferecer produtos de mais de uma seguradora para garantir que os clientes obtenham as melhores ofertas. Usar um conhecimento profundo de riscos e do mercado de seguros para encontrar e organizar políticas de seguro adequadas a coberturas de clientes.","","Líder de Corretora, Diretor de Corretagem  ","Gerente de Corretagem, Gerente de Corretora","Corretor, Analista de Corretagem",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.09.054.ET2","SMP.09.054.ET3","SMP.09.054.M60","SMP.09.054.M50","SMP.09.054.M40","SMP.09.054.M30","SMP.09.054.M20",null,null,"SMP.09.054.P50","SMP.09.054.P40","SMP.09.054.P30","SMP.09.054.P20","SMP.09.054.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.09.056","Gerenciamento de Relacionamento com Corretores (Seguro)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Responsável por gerenciar e manter relacionamentos comerciais de corretores externos com a organização. Desenvolve e implementa planos de marketing e soluciona problemas de operações. Garante que as comissões de corretores sejam pagas com precisão e em tempo hábil. Trata e lida com dúvidas, problemas e perguntas de corretores e clientes. Pode conduzir seminários para treinamento de corretores.","",null,"Gerente de Relações com Corretores","Representante de Relações com Corretores, Representante de Serviços do Corretor",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.09.056.M50","SMP.09.056.M40","SMP.09.056.M30","SMP.09.056.M20",null,null,null,null,"SMP.09.056.P30","SMP.09.056.P20","SMP.09.056.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.09.999","Outro Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.09.999.M40","SMP.09.999.M30","SMP.09.999.M20","SMP.09.999.M10",null,"SMP.09.999.P50","SMP.09.999.P40","SMP.09.999.P30","SMP.09.999.P20","SMP.09.999.P10","SMP.09.999.S40","SMP.09.999.S30","SMP.09.999.S20","SMP.09.999.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.10.001","Treinamento de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Treinamento de Vendas",null,"O trabalho de Treinamento de Vendas tem como foco programas/cursos de treinamento específicos à Função de Vendas, incluindo: •Desenvolver e aplicar cursos/programas de treinamento voltados à orientação de novos contratados, treinamento sobre produtos, processos de vendas e vendas consultivas, eficiência em vendas, habilidades de apresentação, habilidades de vendas por telefone etc. •Aplicar o conhecimento básico da Função de Vendas para criar grade curricular/conteúdo (testes, suporte visual etc.), selecionar mecanismos de aplicação apropriados (ou seja, sala de aula, webcast, e-learning etc.) e conduzir treinamentos •Desenvolver e monitorar métricas para avaliar a eficiência do treinamento. Os gerentes também podem ser responsáveis pelo desenvolvimento de talentos da Função de Vendas como parte das iniciativas de excelência funcional de Vendas/melhoria do desempenho. Pode selecionar e/ou acompanhar os fornecedores para desenvolver conteúdos de treinamento ou conduzir treinamento.","","Diretor de Treinamento de Vendas","Gerente de Treinamento de Vendas","Instrutor de Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.10.001.ET2","SMP.10.001.ET3","SMP.10.001.M60","SMP.10.001.M50","SMP.10.001.M40","SMP.10.001.M30","SMP.10.001.M20",null,null,"SMP.10.001.P50","SMP.10.001.P40","SMP.10.001.P30","SMP.10.001.P20","SMP.10.001.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.10.002","Treinamento de Representantes de Vendas do Centro de Contatos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Treinamento de Vendas",null,"Auxilia na avaliação das técnicas de vendas, conhecimento sobre produtos e sistemas e desempenho ao telefone. Identifica necessidades de treinamento para garantir a eficácia de pessoal de vendas com base em telefone. Realiza treinamento particular com membros da equipe regularmente. Motiva a equipe a garantir que os objetivos de vendas sejam alcançados e que o trabalho produzido exceda os padrões de qualidade. Monitora chamadas e fornece feedback. Pode auxiliar na modificação de programas de treinamento.","",null,"Gerente de Televendas, Gerente de Treinamento de Televendas","Treinador de Vendas por Telefone, Instrutor de Treinamento de Vendas por Telefone",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.10.002.M30","SMP.10.002.M20",null,null,"SMP.10.002.P50","SMP.10.002.P40","SMP.10.002.P30","SMP.10.002.P20","SMP.10.002.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SMP.11.001","Operações/Administração de Vendas Gerais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"O trabalho de Operações/Administração de Vendas Gerais se concentra em análise e relatório de vendas e inclui: •Selecionar, gerenciar e treinar a equipe de vendas em sistemas relacionados a vendas, bancos de dados e processos associados •Processamento de pedidos e atendimento ao cliente, incluindo avisar clientes sobre falta de produtos, datas de entrega esperadas, alterações de preço etc. •Organizar seminários e workshops de vendas para clientes •Gerenciar inventário de literatura e folhetos de vendas •Realizar pesquisa de concorrentes e manter uma biblioteca de informações dos concorrentes •Preparar relatórios relacionados às consultas do cliente, tendências de vendas, reclamações do cliente, problemas de entrega/serviço, motivos para devoluções de produtos etc.","","Diretor de Operações/Administração de Vendas","Gerente de Operações/Administração de Vendas","Analista de Operações/Administração de Vendas","Assistente/Atendente de Administração de Vendas",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.11.001.ET2","SMP.11.001.ET3","SMP.11.001.M60","SMP.11.001.M50","SMP.11.001.M40","SMP.11.001.M30","SMP.11.001.M20","SMP.11.001.M10",null,"SMP.11.001.P50","SMP.11.001.P40","SMP.11.001.P30","SMP.11.001.P20","SMP.11.001.P10","SMP.11.001.S40","SMP.11.001.S30","SMP.11.001.S20","SMP.11.001.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.11.002","Eficácia e Análise de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"O trabalho de Análise e Eficácia de Vendas concentra-se no desenvolvimento, implementação e monitoramento da conformidade com os processos e ferramentas de vendas para melhorar a eficácia da força de vendas, incluindo:\n• Seleção, gerenciamento e treinamento em sistemas e bancos de dados relacionados a vendas (por exemplo, CRM: sistemas de gerenciamento de relacionamento com o cliente, ETMS: sistemas eletrônicos de gerenciamento de território, etc.)\n• Análise de relatórios de processo de vendas (por exemplo, atividades de vendas, pipeline de oportunidades, tempo médio para fechar, características de ganhos versus perdas, etc.) para identificar áreas para melhoria do processo de vendas\n• Auxiliar as equipes de vendas com relatórios de vendas e planejamento de conta individual / território de vendas\n• Desenvolvimento de cotas de vendas territoriais de acordo com o plano de lucro\n• Pode preparar e controlar orçamentos de incentivos de comissão","","Executivo de Eficácia de Vendas, Diretor de Controle / Medição de Eficácia de Vendas","Gerente de Eficácia de Vendas, Gerente de Controle / Medição de Eficácia de Vendas, Supervisor de Controle / Medição de Eficácia de Vendas","Analista de Eficácia de Vendas, Analista de Controle / Medição de Eficácia de Vendas, Profissional de Controle / Medição de Eficácia de Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.11.002.ET2","SMP.11.002.ET3","SMP.11.002.M60","SMP.11.002.M50","SMP.11.002.M40","SMP.11.002.M30","SMP.11.002.M20",null,null,"SMP.11.002.P50","SMP.11.002.P40","SMP.11.002.P30","SMP.11.002.P20","SMP.11.002.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.11.004","Processamento de Pedidos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"O trabalho de Processamento de Pedidos se concentra em atender as chamadas recebidas de clientes (entre empresas ou entre empresa e consumidor) relacionadas ao processamento de pedidos de vendas e resolução de problemas rotineiros de pedidos/entrega, incluindo: •Usar um sistema informatizado para reunir informações e confirmar as vendas solicitadas por chamadas recebidas •Responde às consultas de rotina (como mudanças de endereço, atrasos na entrega etc.) encaminhando os clientes aos materiais publicados, fontes secundárias ou mais membros de equipe sênior •Pode promover produtos/serviços, mas não tem uma cotação de vendas •Pode incluir posições de serviços da operadora","Os responsáveis associados a essa especialização não têm uma cotação de vendas e geralmente estão em um ambiente de call center. Associe os responsáveis em posições de call center que se concentram 100% em processamento de novos pedidos a essa especialização. Essas posições são normalmente entre empresas e consumidores (B2C) e existem nos casos em que o cliente é solicitado a escolher entre: •Assistência com um novo pedido (a chamada é encaminhada à especialização de Processamento de Pedidos) •Assistência com um pedido existente (a chamada é encaminhada à especialização de Atendimento ao Cliente do Centro de Contato (Não Técnico) na família de cargos de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato, subfamília de Atendimento ao Cliente","Diretor de Entrada de Pedidos, Chefe de Entrada de Pedidos, Executivo de Entrada de Pedidos","Supervisor de Entrada de Pedidos Receptivo, Gerente de Entrada de Pedidos Receptivo","Representante de Entrada de Pedidos Receptivo","Secretária de Entrada de Pedidos Receptivo",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.11.004.ET2","SMP.11.004.ET3","SMP.11.004.M60","SMP.11.004.M50","SMP.11.004.M40","SMP.11.004.M30","SMP.11.004.M20","SMP.11.004.M10",null,"SMP.11.004.P50","SMP.11.004.P40","SMP.11.004.P30","SMP.11.004.P20","SMP.11.004.P10","SMP.11.004.S40","SMP.11.004.S30","SMP.11.004.S20","SMP.11.004.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.11.005","Gerenciamento de Pedidos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de pedidos aos clientes. As atividades incluem ajudar os clientes com cotação de pedidos, processamento de pedidos, atendimento de pedidos, revisão de pedidos, entrada de pedidos, envio e suporte de pedidos, pagamento de pedidos, etc. Garante a liberação pontual de pedidos e o cumprimento de padrões e políticas pré-estabelecidos para alcançar a satisfação do cliente. Monitora e resolve problemas de pedidos e erros de processamento.","","Diretor de Gerenciamento de Pedidos","Gerente de Processamento de Pedidos, Supervisor de Processamento de Pedidos","Associado de Processamento de Pedidos","Assistente de Processamento de Pedidos",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.11.005.ET2","SMP.11.005.ET3","SMP.11.005.M60","SMP.11.005.M50","SMP.11.005.M40","SMP.11.005.M30","SMP.11.005.M20","SMP.11.005.M10",null,"SMP.11.005.P50","SMP.11.005.P40","SMP.11.005.P30","SMP.11.005.P20","SMP.11.005.P10",null,"SMP.11.005.S30","SMP.11.005.S20","SMP.11.005.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.11.006","Gerenciamento de Contrato, Oferta e Proposta","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Responsável por administrar, consultar e/ou negociar contratos de produto/serviço com clientes externos. Desenvolve estratégias de contrato pré-vendas e trabalha em conjunto com as equipes de marketing, vendas, gestão de negócios e equipes técnicas/engenharia  para estruturar propostas/contratos/documentos de oferta. Negocia contratos que estejam de acordo com objetivos de negócios e se engaja em emendas de contrato e renegociação para acomodar alterações de escopo. Assegura o atendimento das obrigações contratuais pelas partes contratantes. Não exige que o responsável tenha qualificação legal","","Diretor de Contrato, Gestão de Licitações e Propostas, Diretor de Ofertas e Propostas, Diretor de Gestão de Contratos, Diretor de Contratos e Outorgas, Diretor de Gestão de Contratos e Jurídico","Gerente de Contratos e Licitações, Gerente de Contratos","Representante de Proposta, Especialista em Contrato, Analista de Contrato, Analista de Administração de Contratos, Coordenador de Contrato/Proposta","Coordenador de Contratos/Propostas, Administrador de Propostas, Especialista em Contratos de Fornecedores, Associado de Ofertas e Propostas, Assistente de Administração de Contratos",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.11.006.ET2","SMP.11.006.ET3","SMP.11.006.M60","SMP.11.006.M50","SMP.11.006.M40","SMP.11.006.M30","SMP.11.006.M20","SMP.11.006.M10",null,"SMP.11.006.P50","SMP.11.006.P40","SMP.11.006.P30","SMP.11.006.P20","SMP.11.006.P10","SMP.11.006.S40","SMP.11.006.S30","SMP.11.006.S20","SMP.11.006.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.11.010","Desenvolvimento de Propostas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Responsável pelo desenvolvimento e execução de uma ampla gama de projetos de apresentação para clientes potenciais ou existentes. Escreve mensagens-chave (por exemplo, proposta de valor, diferenciadores) e gera novas ideias sobre como transmitir a mensagem. Realiza pesquisas sobre clientes-chave e analisa as necessidades dos clientes para garantir que as propostas estejam de acordo com as prioridades da empresa. Participa da provisão de qualificações, biografias e conteúdo especializado, conforme necessário. Conceitua o conteúdo original e escreve as seções da proposta.","","Diretor de Desenvolvimento de Propostas","Gerente de Desenvolvimento de Propostas","Redator de Propostas, Especialista em Propostas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.11.010.ET2","SMP.11.010.ET3","SMP.11.010.M60","SMP.11.010.M50","SMP.11.010.M40","SMP.11.010.M30","SMP.11.010.M20",null,null,"SMP.11.010.P50","SMP.11.010.P40","SMP.11.010.P30","SMP.11.010.P20","SMP.11.010.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.11.011","Ativação de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Responsável por desenvolver e executar estratégias que permitam aos representantes de vendas otimizar cada interação do comprador, a fim de construir relacionamentos e canais, oportunidades de progresso e fechar negócios. Utiliza conhecimento e proficiência no comportamento do comprador, no processo de entrada no mercado, no conteúdo de ativação, nas ferramentas e nos métodos e na medição de desempenho. Avalia informações, tempo e contexto das mensagens para ajudar os representantes de vendas a engajarem os clientes por meio de experiências diferenciadas para identificar, avançar e fechar oportunidades de vendas. Auxilia os representantes de vendas a atingir metas e objetivos, equipando os vendedores com insights, conhecimentos, ferramentas, técnicas, treinamento e facilitação.","",null,"Gerente de Ativação de Vendas, Supervisor de Ativação de Vendas","Especialista em Ativação de Vendas, Analista de Ativação de Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.11.011.M50","SMP.11.011.M40","SMP.11.011.M30","SMP.11.011.M20",null,null,"SMP.11.011.P50","SMP.11.011.P40","SMP.11.011.P30","SMP.11.011.P20","SMP.11.011.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.11.012","Operações de Canais Comerciais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Responsável pela implementação e suporte diário das operações do programa de canais. Participa do projeto, governança e conformidade das operações, ferramentas e processos do programa de canais para equipes de vendas e parceiros/distribuidores externos. Comunica-se com a equipe de vendas para reunir e documentar os requisitos técnicos, de produtos e contratos referentes à implementação e manutenção contínua de produtos e/ou serviços.","","Diretor de Operações do Canal, Chefe de Operações do Canal, Diretor de Operações do Canal de Vendas, Chefe de Operações do Canal de Vendas, Executivo de Operações do Canal, Executivo de Operações do Canal de Vendas","Gerente de Operações de Canais, Supervisor de Operações de Canais, Gerente de Operações de Canais de Vendas, Supervisor de Operações de Canais de Vendas","Analista de Operações de Canais, Analista de Operações de Canais de Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.11.012.ET2","SMP.11.012.ET3","SMP.11.012.M60","SMP.11.012.M50","SMP.11.012.M40","SMP.11.012.M30","SMP.11.012.M20",null,null,"SMP.11.012.P50","SMP.11.012.P40","SMP.11.012.P30","SMP.11.012.P20","SMP.11.012.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.11.015","Análise de Proposta","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Desenvolve, planeja e programa propostas. Compila custos, cronograma e elementos técnicos no desenvolvimento de propostas de acordo com as especificações de solicitação de proposta (RFP). Coordena a coleta e o acúmulo de elementos de custo, programação e desempenho de departamentos funcionais. Pesquisa e analisa dados históricos, desenvolve modelos de custos para apoiar os esforços de proposta. Coordena atividades e participa de reuniões de apuração de fatos. Participa das análises de custos e preços de deveres com representantes da gerência e do cliente. Participa como membro da equipe de negociação do contrato.","","Diretor de Propostas, Diretor de Gerenciamento de Propostas","Gerente de Propostas, Supervisor de Propostas, Gerente de Análise de Propostas, Supervisor de Análise de Propostas","Analista de Propostas, Especialista em Propostas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.11.015.ET2","SMP.11.015.ET3","SMP.11.015.M60","SMP.11.015.M50","SMP.11.015.M40","SMP.11.015.M30","SMP.11.015.M20",null,null,"SMP.11.015.P50","SMP.11.015.P40","SMP.11.015.P30","SMP.11.015.P20","SMP.11.015.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SMP.11.007","Operações de Vendas Estratégicas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Responsável pelas operações de vendas gerais da empresa para oferecer participação no mercado, receita e metas de margem. Direciona e supervisiona as práticas de vendas da empresa, o que inclui o desenvolvimento de planos de vendas, estratégias, objetivos, políticas e procedimentos. Gerencia eficazmente as estratégias de negociação, a realização de investimentos em vendas estratégicas e também a realização de planejamento de capacidade e reconhecimento de receita. Oferece insight e desenvolve prioridades para projetos de vendas por meio da compreensão do cliente e da situação da concorrência. Engaja-se no desenvolvimento de proposta de valor e diferenciação de produto, enquanto otimiza as restrições e as metas de negócios. Estabelece padrões de vendas e gerencia controles orçamentários. Possui geralmente uma combinação de habilidades técnicas e de negócios e atinge os resultados de negócios por meio de colaboração multifunção","","Diretor de Operações de Vendas","Gerente de Operações de Vendas","Analista de Operações de Vendas","Admin de Operações de Venda, Assistente de Operações de Venda",null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.11.007.ET2","SMP.11.007.ET3","SMP.11.007.M60","SMP.11.007.M50","SMP.11.007.M40","SMP.11.007.M30","SMP.11.007.M20","SMP.11.007.M10","SMP.11.007.P60","SMP.11.007.P50","SMP.11.007.P40","SMP.11.007.P30","SMP.11.007.P20","SMP.11.007.P10",null,"SMP.11.007.S30","SMP.11.007.S20","SMP.11.007.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","SMP.11.016","Operações de Vendas de Transmissão Ao Vivo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Gerencia e opera os aspectos técnicos de vários eventos de vendas ao vivo. Configura e testa o equipamento de transmissão ao vivo, o software e a rede. Soluciona qualquer problema técnico que possa surgir durante eventos de vendas ao vivo. Fornece atendimento ao cliente e suporte aos hosts e espectadores de venda ao vivo. Informa e avalia os resultados e comentários dos eventos de vendas ao vivo. Coordena e atribui funções para os anfitriões das vendas ao vivo de acordo com o calendário e os objetivos. Integra e mantém a sincronização entre transmissões ao vivo e plataformas de e-commerce, garantindo listas precisas de produtos, estoque e recursos de compra instantâneos. Pode supervisionar e encontrar maneiras de otimizar ainda mais a cadeia de suprimentos, como planejamento, gerenciamento de estoque, armazenamento, fluxos de trabalho de atendimento de pedidos, atendimento ao cliente e desenvolvimento de uma estratégia de envio.","",null,"Gerente de Operações de Vendas de Transmissão Ao Vivo, Supervisor de Operações de Vendas de Transmissão Ao Vivo","Operador de Compras de Transmissão Ao Vivo, Operador de Comércio de Transmissão Ao Vivo",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"SMP.11.016.M40","SMP.11.016.M30","SMP.11.016.M20",null,null,null,"SMP.11.016.P40","SMP.11.016.P30","SMP.11.016.P20","SMP.11.016.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.11.008","Planejamento de Vendas (Revendedores de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Responsável pelo planejamento de vendas. Anota e verifica pedidos para carros novos. Registra e relata alterações de pedidos do cliente. Recebe e verifica metas anuais e coordena valores de entrega mensais. Cria, checa e distribui listas de estoque. Registra e checa mudança de preços.","Os técnicos responsáveis lançam ordens de veículos, fazem regularmente o estoque de veículos e garante um nível de estoque atualizado.",null,"Gerente de Administração de Vendas","Planejador de Vendas","Diretor de Administração de Vendas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.11.008.M30","SMP.11.008.M20","SMP.11.008.M10",null,"SMP.11.008.P50","SMP.11.008.P40","SMP.11.008.P30","SMP.11.008.P20","SMP.11.008.P10",null,"SMP.11.008.S30","SMP.11.008.S20","SMP.11.008.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.11.009","Análise de Sistema Eletrônico de Gerenciamento de Território (ETMS) (Life Science)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Responsável pelas atualizações do sistema de relatórios da força de vendas e pelos relatórios de análise de Vendas e Marketing. Garante a integridade dos dados e gera estudos analíticos a partir de bancos de dados de vendas disponíveis. Responsável pelo processamento de dados do departamento de Vendas e Marketing (por exemplo, Infopharm, SAP, objetivos de vendas, KPIs). Analisa a disponibilidade e as devoluções de produtos, as compensações e os devedores, garantindo sua atualização constante. Participa da administração e da execução de programas de marketing. Fornece suporte técnico às equipes de vendas em campo e assistência na interpretação das necessidades do cliente.","",null,null,"Analista de ETMS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.11.009.P40","SMP.11.009.P30","SMP.11.009.P20","SMP.11.009.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.11.014","Gerenciamento de Contratos de Plano Médico (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Responsável por alguns ou todos os seguintes: a coordenação geral e implementação de contratos de licitação para instituições, incluindo grupos de compra de hospitais nacionais e contas nacionais de cuidados gerenciados, gerenciamento de taxas de administração, associações e estornos. Dirige o processamento, o envio, o acompanhamento e a análise de desempenho das cotações de licitações. Coordena, juntamente com o gerenciamento de produtos, os planos de ação e as atividades de contratação da equipe de campo da assistência gerenciada. Analisa e comunica informações sobre a competição e condições de mercado. Desenvolve, analisa e processa estratégias de preços, linguagem contratutal para definição de parâmetros, desempenho e procedimentos administrativos para programas de descontos para mercados-alvo, gerencia e monitora o ciclo de vida do contrato. Também faz interface com a equipe de campo de assistência gerenciada em questões de processo, estrutura de contrato e envio de dados.","","Diretor de Managed Markets, Executivo de Managed Markets, Executivo de Parcerias Estratégicas, Diretor de Assistência Gerenciada, Executivo de Assistência Gerenciada","Gerente de Contratos de Assistência Gerenciada, Supervisor de Contratos de Assistência  Gerenciada, Gerente de Contratos, Supervisor de Contratos","Analista de Contratos e Preços, Coordenador de Licitações e Cotações, Analista de Contratos de Assistência Gerenciada",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.11.014.ET2","SMP.11.014.ET3","SMP.11.014.M60","SMP.11.014.M50","SMP.11.014.M40","SMP.11.014.M30","SMP.11.014.M20",null,null,"SMP.11.014.P50","SMP.11.014.P40","SMP.11.014.P30","SMP.11.014.P20","SMP.11.014.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SMP.11.013","Gerenciamento de Amostra de Medicamentos (Life Sciences)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Fornece amostra responsável para reduzir a vulnerabilidade, exposição e risco da empresa. Supervisiona a alocação de inventário, distribuição, administração e relatórios de amostras de medicamentos e atividades de nível de campo relacionadas. Implementa os procedimentos operacionais padrão em apoio à lei de propaganda de medicamentos controlados.","",null,"Gerente de Responsabilização de Amostra, Gerente de Gestão de Amostra, Supervisor de Responsabilização de Amostra, Supervisor de Gerenciamento de Amostra","Analista de Operações de Amostra, Especialista em Responsabilização de Amostra, Especialista em Gestão de Amostra",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.11.013.M50","SMP.11.013.M40","SMP.11.013.M30","SMP.11.013.M20",null,null,"SMP.11.013.P50","SMP.11.013.P40","SMP.11.013.P30","SMP.11.013.P20","SMP.11.013.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,"SMP.11.017","Serviços de Suporte de Vendas (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Responsável pelos processos de suporte de vendas específicos do caso. Interage com a subscrição na coordenação de cotações de taxas, com os corretores para ajudar a gerenciar o fluxo de pacotes de propostas e cotações e com os grupos de empregadores na resolução de problemas de serviços diários. Também pode ajudar com os RFPs e participar de reuniões abertas para cadastro.","",null,"Diretor de Suporte de Vendas, Gerente de Suporte de Vendas, Supervisor de Suporte de Vendas",null,"Especialista em Suporte de Vendas, Representante de Suporte de Vendas, Analista de Administração de Vendas",null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"SMP.11.017.M50","SMP.11.017.M40","SMP.11.017.M30",null,"SMP.11.017.M10",null,null,null,null,null,null,null,"SMP.11.017.S30","SMP.11.017.S20","SMP.11.017.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"SMP.12.001","Liderança de Franchising (Hospitalidade e Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte de Franquia","Responsável pelo crescimento contínuo, desenvolvimento e sucesso financeiro/operacional do programa de franquias. Gerencia o relacionamento das franquias e organizações de franqueadas com a sede. Garante que os programas e processos da franquia estejam alinhados aos padrões da empresa e às metas de longo prazo. Responsável pelo estado e registro nacional de franquias e conformidade regulatória. Desenvolve consistência na administração e formação de políticas de contratos de franquia. Gerencia, dirige e fornece controle fiscal para os esforços do franqueado da empresa.\n","","Chefe de Franchising, Diretor de Franchising, Diretor de Franquias","Chefe de Franchising, Diretor de Franchising, Diretor de Franquias",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.12.001.ET2","SMP.12.001.ET3","SMP.12.001.M60","SMP.12.001.M50"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,"SMP.12.002","Operações de Desenvolvimento de Franquias (Varejo)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte de Franquia","Responsável por gerenciar o processo de desenvolvimento da franquia auxiliando franqueados na identificação, aquisição e no desenvolvimento de locais de franquia. Desenvolve fontes locais de recrutamento através de contatos com organizações minoritárias e outras organizações comunitárias, câmaras de comércio locais, organizações empresariais, feiras, instalações militares e jornais locais. Trabalha com franqueados qualificados buscando oportunidades de desenvolvimento; é parceiro do departamento de desenvolvimento da empresa para identificar mercados e áreas alvo designadas para a expansão da franquia. Auxilia os franqueados durante a seleção do site, administra o processo para todo processo de desenvolvimento de franquia, transferência de vendas e acordo de liquidação, faz recomendações e obtém as aprovações necessárias para todos os acordos de liquidação. Pesquisa e trabalha com instituições de crédito para identificar credores para financiamento de necessidades de capital de franquia.\n","",null,"Diretor de Franquias, Diretor de Operações de Franquias, Gerente de Franquias, Gerente de Operações de Franquias","Coordenador de Franquias, Analista de Franquias",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.12.002.M40","SMP.12.002.M30","SMP.12.002.M20",null,null,"SMP.12.002.P50","SMP.12.002.P40","SMP.12.002.P30","SMP.12.002.P20","SMP.12.002.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"SMP.12.004","Operações de Desenvolvimento de Franquias (Setor de Hospitalidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte de Franquia","Monitora e suporta franqueados e supervisiona os processos de franquia e a documentação. Fornece informações detalhadas aos potenciais franqueados em relação aos procedimentos, políticas e programas de franchising da empresa. Processa aplicativos, coordena o licenciamento necessário e serve como primeiro ponto de contato para os franqueados.","",null,"Diretor de Franquias, Diretor de Operações de Franquias","Coordenador de Franquias, Analista de Franquias",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.12.004.M40","SMP.12.004.M30","SMP.12.004.M20",null,null,"SMP.12.004.P50","SMP.12.004.P40","SMP.12.004.P30","SMP.12.004.P20","SMP.12.004.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"SMP.12.005","Operações de Vendas de Franquias (Setor de Hospitalidade)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte de Franquia","Responsável por identificar, supervisionar e fechar novas oportunidades de franquia. Supervisiona e apóia o processo de vendas de franquias, incluindo educação sobre prospectos e revisão de documentação. Desenvolve plano estratégico para aumentar as oportunidades de franquia, a presença da marca e o crescimento da receita.","",null,"Gerente de Vendas de Franquias, Diretor de Vendas de Franquias",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.12.005.M40","SMP.12.005.M30"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.12.015","Desenvolvimento e Gerenciamento de Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte da Rede de Distribuição","Cria uma estratégia eficaz para a estratégia de rede de distribuição. Desenvolve a rede de distribuição e da revendedora com base na estratégia para alcançar objetivos de vendas e crescimento da receita. Prevê, analisa e gerencia o crescimento da receita de vendas da rede existente/futura.","","Diretor de Desenvolvimento e Gerenciamento de Revendedora, Diretor de Desenvolvimento e Gerenciamento de Revendedores, Diretor de Franquias, Diretor de Franquias","Diretor de Desenvolvimento e Gerenciamento de Revendedores, Diretor de Desenvolvimento e Gerenciamento de Revendedores, Diretor de Franquias, Diretor de Franquias",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.12.015.ET2","SMP.12.015.ET3","SMP.12.015.M60","SMP.12.015.M50"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.12.016","Desenvolvimento de Rede de Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte da Rede de Distribuição","Realiza planejamento e análise financeira para a rede da concessionária, com o objetivo de reduzir custos, aumentar os ganhos de margem e garantir que a qualidade do serviço seja fornecida para o cliente final. Responsável pelos estudos e pela execução de novos negócios viáveis, procurando estabelecer concessões em locais estratégicos com o objetivo de ampliar a rede e aumentar a exposição da empresa no mercado.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Rede Automotiva, Supervisor de Desenvolvimento de Rede Automotiva","Analista de Desenvolvimento de Rede Automotiva",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.12.016.M40","SMP.12.016.M30","SMP.12.016.M20",null,null,"SMP.12.016.P50","SMP.12.016.P40","SMP.12.016.P30","SMP.12.016.P20","SMP.12.016.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.12.017","Desenvolvimento e Avaliação do Canal da Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte da Rede de Distribuição","Implementa o padrão de avaliação da revendedora para ajudá-la a seguir o procedimento correto do processo, visita revendedoras para promover a boa-vontade e resolver problemas mútuos e aprimorar a eficiência das operações das revendedoras.","",null,"Gerente de Desenvolvimento e Avaliação de Canal","Diretor de Desenvolvimento e Avaliação de Canal",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.12.017.M40","SMP.12.017.M30","SMP.12.017.M20",null,null,"SMP.12.017.P50","SMP.12.017.P40","SMP.12.017.P30","SMP.12.017.P20","SMP.12.017.P10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.12.018","Suporte de Serviço Pós-vendas de Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte da Rede de Distribuição","Responsável pela organização e pela operação do Departamento de Serviços em relação ao serviço pós-vendas (incluindo a representação e o desenvolvimento do serviço) para todas as revendedoras, agências e oficinas autorizadas. Para conduzir pesquisa de mercado e estudos operacionais, e para implementar serviços programados e atividades promocionais para aumentar a eficácia e a rentabilidade das oficinas.","","Diretor de Suporte à Revendedora","Gerente de Atendimento Central",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"SMP.12.018.ET2","SMP.12.018.ET3","SMP.12.018.M60","SMP.12.018.M50","SMP.12.018.M40","SMP.12.018.M30"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.12.019","Suporte de Serviços Técnicos à Revendedora no Local (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte da Rede de Distribuição","Responsável pelo suporte e monitoramento no local da operação do revendedor por estreita coordenação com o gerenciamento de campo. Fornece relatórios de gerenciamento de campo e sugere melhorias. Fornece orientação técnica e ajuda com diagnóstico e reparos difíceis. Pode instruir ou treinar a equipe técnica do varejista.","",null,"Coordenador de Gerenciamento no Local",null,"Diretor de Gerenciamento no Local, Assistente de Gerenciamento no Local",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.12.019.M10",null,null,null,null,null,null,"SMP.12.019.S40","SMP.12.019.S30","SMP.12.019.S20","SMP.12.019.S10"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,"SMP.12.020","Desenvolvimento Técnico de Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte da Rede de Distribuição","Essa função fornece suporte técnico para revendedoras durante todo o processo, da preparação no início aos serviços pós-vendas, incluindo: Fornecer sugestões e suporte sobre comissionamento, instalação, testes e manutenção de produtos, equipamentos e sistemas. Desenvolve soluções inovadoras para problemas técnicos mais completos que surgem durante a fase inicial. Pesquisa avalia e recomenda novos produtos ou upgrades de equipamentos que atenderão às necessidades técnicas. Monitora o custo e a eficácia de atividades para otimizar recursos, priorizar gastos e alcançar padrões de pontualidade, confiabilidade e satisfação do cliente.","",null,"Gerente de Desenvolvimento Técnico de Revendedores","Engenheiro de Desenvolvimento Técnico de Revendedora",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.12.020.M40","SMP.12.020.M30","SMP.12.020.M20",null,null,"SMP.12.020.P50","SMP.12.020.P40","SMP.12.020.P30","SMP.12.020.P20"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo,Hotelaria,Varejo","Automotivo,Hotelaria,Varejo",null,null,"SMP.12.999","Outro Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SMP.12.999.M40","SMP.12.999.M30","SMP.12.999.M20","SMP.12.999.M10",null,"SMP.12.999.P50","SMP.12.999.P40","SMP.12.999.P30","SMP.12.999.P20","SMP.12.999.P10","SMP.12.999.S40","SMP.12.999.S30","SMP.12.999.S20","SMP.12.999.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CSV.01.001","Diretor de Atendimento ao Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Liderança de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato",null,"O Diretor de Atendimento ao Cliente é responsável por trabalho associado a uma ou mais opções a seguir: • Serviço de Atendimento ao Cliente Geral • Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta • Operações e Treinamento do Centro de Contato","","Diretor de Serviço ao Cliente","Diretor de Serviço ao Cliente",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CSV.01.001.ET1","CSV.01.001.ET2","CSV.01.001.ET3","CSV.01.001.M60"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CSV.01.002","Diretor de Operações de Contact/Call Center","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Liderança de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato",null,"O Diretor de Operações de Contato/Call Center é responsável por operações centralizadas de contato/call center em um ambiente de serviços compartilhados, como: •Tráfego e Agendamento de Contato/Call Center •Operações de Entrada/Saída do Processo de Voz •Atendimento ao Cliente e Representante de Vendas de Contato/Call Center","","Diretor de Call Center, Diretor de Centro de Contato","Diretor de Call Center, Diretor de Centro de Contato",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CSV.01.002.ET1","CSV.01.002.ET2","CSV.01.002.ET3","CSV.01.002.M60"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.01.003","Diretor de Serviços do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Liderança de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato",null,"Responsável por uma ou mais áreas de Serviço de Terceirização relacionadas ao centro de contato: •Atendimento ao Cliente - Suporte por Telefone (Técnico) •Atendimento ao Cliente - Suporte por Telefone (Não Técnico) •Suporte por E-mail/Bate-papo •Vendas/Televendas •Entrada - Entrada de Pedido e Gerenciamento •Cobranças •Criação de Scripts","","Diretor de Serviços de Central de Atendimento, Diretor de Operações de Central de Atendimento","Diretor de Serviços de Central de Atendimento, Diretor de Operações de Central de Atendimento",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CSV.01.003.ET1","CSV.01.003.ET2","CSV.01.003.ET3","CSV.01.003.M60"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CSV.02.001","Atendimento Geral ao Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","O Atendimento Geral ao Cliente inclui atendimento ao cliente e suporte técnico e/ou não técnico pós-vendas em diversas subfamílias para negócios e/ou clientes de consumidor final e também: Atendimento ao Cliente Remoto: fornece atendimento ao cliente e suporte via telefone, bate-papo on-line ou mensagens de texto, como: •Atendimento ao cliente com base em call center em resposta a um alto volume de consultas de baixa complexidade •Análise e resolução de problemas do cliente (geralmente realizados em um ambiente de escritório) em resposta a um baixo volume de consultas de complexidade mais alta. Atendimento ao Cliente em Centro de Distribuição: realizado em um centro de distribuição, centro de retorno/reparo de produtos ou uma instalação de atendimento ao cliente presencial de campo, como também: •Atuar como ponto de contato entre clientes, departamentos de produção e distribuição relacionados a pedidos de clientes específicos •Fornecer suporte técnico e não técnico aos clientes em um centro de atendimento presencial. Os responsáveis associados a essa especialização não são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","",null,"Gerente de Atendimento ao Cliente, Supervisor de Atendimento ao Cliente","Representante de Atendimento ao Cliente, Supervisor de Atendimento ao Cliente","Assistente de Atendimento ao Cliente",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CSV.02.001.M50","CSV.02.001.M40","CSV.02.001.M30","CSV.02.001.M20","CSV.02.001.M10",null,"CSV.02.001.P50","CSV.02.001.P40","CSV.02.001.P30","CSV.02.001.P20","CSV.02.001.P10","CSV.02.001.S40","CSV.02.001.S30","CSV.02.001.S20","CSV.02.001.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.003","Despacho de Técnicos de Serviço do Centro de Relacionamento","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Responsável por atender a chamadas feitas por consumidores para programar e despachar técnicos de serviço a áreas com problemas. Responsável pelo roteamento de campo, distribuição ou outro tipo de tráfego para atender a compromissos específicos de serviço e entrega. Mantém a documentação das atividades da equipe.","",null,"Supervisor de Despacho",null,"Despachante",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.003.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.003.S30","CSV.02.003.S20","CSV.02.003.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.004","Caixa","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Cuida das transações comerciais, recebe fundos de clientes e registra transações monetárias incidentais para a condução da empresa. Conta o dinheiro para verificar quantidades e emite recibos para fundos recebidos usando uma caixa registradora.","",null,"Supervisor de Caixa",null,"Caixa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.004.M10",null,null,null,null,null,null,"CSV.02.004.S40","CSV.02.004.S30","CSV.02.004.S20","CSV.02.004.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.008","Gestão de atendimento ao cliente/visitante da vinícola","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Supervisiona e gerencia todos os aspectos de serviço ao cliente / visitante da vinícola, incluindo, mas não se limitando à(s) área(s) de vendas de varejo de vinho, restaurantes, jardins, etc. Supervisiona os elementos turísticos e educacionais da vinícola, bem como funções e desenvolvimento de negócios. Garante que as operações se concentrem na criação de uma experiência positiva para o cliente. Implementa e gerencia programas com foco em aumentar a visitação e o alcance da marca. Mantém e cumpre o orçamento definido para as áreas de vendas de varejo de vinho. Garante que o local seja mantido com altos padrões. Gerencia todos os aspectos financeiros, estratégicos, legais e ambientais da(s) área(s) de vendas de varejo de vinho.","",null,"Gerente de Serviços da Adega",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.008.M30"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"CSV.02.005","Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos (Life Sciences)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","O trabalho de Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos (Life Sciences) inclui: •Tratar de chamadas de triagem para assuntos médicos •Responder de maneira precisa, pontual e eficiente a uma variedade de pessoas, prestadores ou instituições de cuidados de saúde •Questionar chamadores proativamente para identificar e coletar informações para responder a consultas complexas sobre problemas com produtos, e/ou reclamações, e/ou eventos adversos •Tratar de chamadas de triagem e encaminhar para a parte adequada para assistência adicional. Normalmente requer Pharm D. ou R.N.","","Diretor de Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos","Gerente de Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos, Supervisor de Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos","Profissional de Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.005.ET2","CSV.02.005.ET3","CSV.02.005.M60","CSV.02.005.M50","CSV.02.005.M40","CSV.02.005.M30","CSV.02.005.M20",null,null,"CSV.02.005.P50","CSV.02.005.P40","CSV.02.005.P30","CSV.02.005.P20","CSV.02.005.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"CSV.02.006","Atendimento ao Cliente Locatário (Incorporação)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Atende a chamadas telefônicas e responde de maneira eficiente a consultas de residentes. Preenche pedidos de trabalho de manutenção e solicitações de serviço de residentes e acompanha o processo para garantir a conclusão. Entra em contato com os residentes na conclusão das solicitações de atendimento ao cliente para garantir que todos os problemas tenham sido resolvidos de maneira satisfatória. Coordena solicitações de residentes para fornecer serviços especializados, como pegar correspondência, regar plantas e alimentar animais de estimação. Atualiza e mantém um diretório de serviços locais, como escolas, shoppings, igrejas, parques, restaurantes, transportes, adventos da comunidade, etc. Fornece informações para auxiliar residentes, conforme solicitado. Conclui e monitora chamadas telefônicas a residentes, e também chamadas de acompanhamento, de boas-vindas e pedidos de serviço em apartamentos.","",null,"Gerente de Serviços de Inquilinos","Coordenador de Serviços de Inquilinos","Assistente de Serviços de Inquilinos",null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.006.M40","CSV.02.006.M30","CSV.02.006.M20","CSV.02.006.M10",null,"CSV.02.006.P50","CSV.02.006.P40","CSV.02.006.P30","CSV.02.006.P20","CSV.02.006.P10",null,"CSV.02.006.S30","CSV.02.006.S20","CSV.02.006.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Seguros","Seguros",null,null,"CSV.02.007","Atendimento ao Cliente/Membro (Seguro)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Desenvolve e implementa políticas e procedimentos para o atendimento ao cliente. Lida com o atendimento ao cliente relacionado a seguros e/ou consultas e problemas de cobrança por telefone. Também pode responder a e-mail, Web e outras mídias. Não tem metas/cotas de vendas. As chamadas são predominantemente de rotina, mas podem exigir desvio dos scripts ou procedimentos indicados. Usa uma variedade de sistemas computadorizados de entrada de dados para rastreamento, coleta de informações e solução de problemas. Requer conhecimento geral da organização, dos produtos de seguro e/ou dos serviços. Fornece aos clientes informações de cobertura de plano, cotações, alterações de política e impactos de alteração de política para premium. Conclui cálculos e transações gerais. Faz alterações de política vinculativas ou modificações de cobertura de política conforme necessário, fazendo referência a diretrizes de subscrição, contabilidade e/ou serviços de cobrança. Pode exigir licença apropriada.","Se o responsável estiver a cargo somente pelo Serviço do Provedor, faça a correspondência com o Serviço do Provedor (Seguro Saúde).","VP de Atendimento ao Cliente de Seguros, Diretor de Atendimento ao Cliente de Seguros","Gerente de Atendimento ao Cliente de Seguros, Supervisor de Atendimento ao Cliente de Seguros","Representante de Atendimento ao Cliente de Seguros","Representante de Atendimento ao Cliente de Seguros","\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.007.ET2","CSV.02.007.ET3","CSV.02.007.M60","CSV.02.007.M50","CSV.02.007.M40","CSV.02.007.M30","CSV.02.007.M20","CSV.02.007.M10",null,"CSV.02.007.P50","CSV.02.007.P40","CSV.02.007.P30","CSV.02.007.P20","CSV.02.007.P10","CSV.02.007.S40","CSV.02.007.S30","CSV.02.007.S20","CSV.02.007.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Seguros","Seguros",null,null,"CSV.02.010","Serviços ao Cliente (Seguro Saúde)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Investiga, analisa e desenvolve soluções criativas para problemas específicos do cliente relacionados a sistemas, sinistros, redes, provedores, elegibilidade, faturamento, cobranças etc. por meio da participação ativa da equipe multifuncional. Fornece informações para a equipe de cadastro e instalação da conta. Monitora a configuração de arquivos de conta e garante a cobrança adequada.","Se o titular for responsável somente pelo Serviço do Provedor, por favor, compare com Serviço do Provedor (Seguro Saúde)","Executivo de Serviços ao Cliente de Seguros","Diretor de Atendimento ao Cliente de Seguros, Gerente de Atendimento ao Cliente de Seguros, Supervisor de Atendimento ao Cliente de Seguros","Representante de Atendimento ao Cliente de Seguros","Representante de Atendimento ao Cliente de Seguros",null,"Novo","Diretor de Função",null,"CSV.02.010.ET2","CSV.02.010.ET3","CSV.02.010.M60","CSV.02.010.M50","CSV.02.010.M40","CSV.02.010.M30","CSV.02.010.M20","CSV.02.010.M10",null,"CSV.02.010.P50","CSV.02.010.P40","CSV.02.010.P30","CSV.02.010.P20","CSV.02.010.P10","CSV.02.010.S40","CSV.02.010.S30","CSV.02.010.S20","CSV.02.010.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Automotivo","Automotivo",null,null,"CSV.02.009","Consultoria de Entrega (Automotivo)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Responsável pela comunicação com o cliente antes da entrega, que inclui a introdução do processo de entrega, discussão de finanças, seguros, estação de carregamento e pagamento final com os clientes. Processa as entregas do cliente, viabiliza a conclusão da coleta de dados, a inspeção do veículo, o seguro, o processamento provisório da placa e outros negócios para garantir um atendimento satisfatório ao cliente. Controla os negócios estendidos após a entrega. Coopera com o gerente da loja e o supervisor para garantir que o processo de entrega e as políticas sejam implementados. Coleta o feedback do cliente e faz sugestões de melhoria.","",null,"Gerente de Consultoria de Entrega","Consultor de Entrega",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"CSV.02.009.M40","CSV.02.009.M30","CSV.02.009.M20",null,null,"CSV.02.009.P50","CSV.02.009.P40","CSV.02.009.P30","CSV.02.009.P20","CSV.02.009.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.027","Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Administração Geral de Pedidos de Negócios  e Atendimento ao Cliente","O trabalho do Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente se concentra nos processos de otimização e monitoramento relacionados ao processamento, envio e devolução do pedido do cliente, como: •Processar pedidos complexos de clientes e resolver problemas de pedido/entrega •Monitorar e garantir que os sistemas estejam atualizados com as informações mais recentes sobre falta de produtos, datas de entrega esperadas, alterações nos preços, etc. •Atuar como ponto de contato entre clientes e departamentos de produção e distribuição •Analisar e resumir relatórios relacionados a consultas de clientes, tendências de vendas, reclamações de clientes, problemas com entrega/serviço, motivos para devoluções de produto, etc.","Os responsáveis associados à especialização Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente, geralmente, estão localizados em um ambiente de centro de distribuição. Associa os responsáveis em posições que englobam o seguinte para essa especialização: •Novo processamento de pedidos •Consultas de clientes relacionadas a problemas de processamento/envio para pedidos que já foram feitos. Essas posições são normalmente entre empresas (B2B), mas podem ser também entre empresa e consumidor (B2C).","Diretor de Atendimento ao Cliente do Centro de Distribuição","Gerente de Relacionamento com o Cliente - Fornecimento e Logística, Gerente de Suporte ao Cliente de Fornecimento e Logística","Analista de Atendimento ao Cliente de Fornecimento e Logística, Analista de Operações de Atendimento ao Cliente","Representante de Relacionamento com o Cliente - Fornecimento e Logística",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.027.ET2","CSV.02.027.ET3","CSV.02.027.M60","CSV.02.027.M50","CSV.02.027.M40","CSV.02.027.M30","CSV.02.027.M20","CSV.02.027.M10",null,"CSV.02.027.P50","CSV.02.027.P40","CSV.02.027.P30","CSV.02.027.P20","CSV.02.027.P10","CSV.02.027.S40","CSV.02.027.S30","CSV.02.027.S20","CSV.02.027.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.028","Devoluções de Fábrica ao Cliente de Negócios","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Administração Geral de Pedidos de Negócios  e Atendimento ao Cliente","O trabalho de Devoluções de Fábrica ao Cliente de Negócios se concentra em processar devoluções de produtos, como: •Abrir e examinar devoluções de clientes •Preparar documentação e inserir dados para o processamento de créditos para contas de clientes •Determinar se é possível usar o produto no estado atual ou pode ser renovado •Preparar relatórios sobre bens não salváveis e monitorar o status de renovação do produto","",null,null,null,"Coordenador de Devoluções",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.028.S30","CSV.02.028.S20","CSV.02.028.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.029","Reparos de Fábrica ao Cliente de Negócios","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Administração Geral de Pedidos de Negócios  e Atendimento ao Cliente","O trabalho de Reparos de Fábrica ao Cliente de Negócios se concentra nos processos de otimização e monitoramento relacionados a reparo e devoluções de produtos de clientes externos e áreas internas de cadeia de fornecimento, como: •Check-in, desmontagem, diagnóstico, reparo, remontagem e calibração de teste do produto •Configurar e gerenciar instalações de reparo e teste, e equipamentos •Gerenciar o inventário de cadeia de fornecimento de peças de reposição •Gerenciar e treinar membros da equipe de nichos especializados do centro de reparo","Associe mecânicos e eletricistas trabalhando no centro de reparo para a família do cargo de Produção e Clientes Especializados.",null,"Gerente do Centro de Reparo, Supervisor do Centro de Reparo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.029.M30",null,"CSV.02.029.M10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"CSV.02.030","Representante de Relacionamento com o Cliente (Logística)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Administração Geral de Pedidos de Negócios  e Atendimento ao Cliente","Trabalha com os clientes e outros departamentos dentro da organização provedora de logística contratada para garantir que os pedidos dos clientes sejam processados corretamente e no prazo. Coordena com agentes ou outros departamentos as solicitações de serviços de logística do cliente e mantém registros nos sistemas para garantir o acompanhamento dos pedidos. Ajuda na organização das finanças dos pagamentos dos clientes. Reporta queixas dos clientes sobre perdas/atrasos e outros problemas de maneira adequada. Inicia o feedback dos clientes em um banco de dados e acompanha os problemas comuns.","",null,"Gerente de Relacionamento com o Cliente, Gerente de Gerenciamento e Atendimento a Pedidos, Gerente de Atendimento ao Cliente de Logística","Representante de Gerenciamento e Atendimento de Pedidos","Representante de Relacionamento com o Cliente, Representante de Atendimento ao Cliente de Logística",null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.030.M40","CSV.02.030.M30","CSV.02.030.M20","CSV.02.030.M10",null,"CSV.02.030.P50","CSV.02.030.P40","CSV.02.030.P30","CSV.02.030.P20","CSV.02.030.P10",null,"CSV.02.030.S30","CSV.02.030.S20","CSV.02.030.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.031","Operações de Atendimento ao Cliente: Pré/Pós-venda","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Administração Geral de Pedidos de Negócios  e Atendimento ao Cliente","Responsável por prestar serviços de pré e/ou pós-venda, incluindo: •Atuar como elo entre clientes/distribuidores e representantes de vendas para solucionar problemas e facilitar as vendas •Disponibilizar tempo de retorno rápido para cotações de preço, soluções administrativa, pedidos de vendas, status de entrega, devoluções e reparos •Gerar cotações de preços •Processamento de pedidos de vendas","Associar os responsáveis em um ambiente de centro de distribuição cujo foco seja apenas o atendimento de pós-venda ao cliente com a especialização em Atendimento ao Cliente e Administração de Pedidos de Negócios.","Diretor de Operações de Atendimento ao Cliente","Gerente de Operações de Atendimento ao Cliente","Analista de Operações de Atendimento ao Cliente","Atendente de Operações de Atendimento ao Cliente",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.031.ET2","CSV.02.031.ET3","CSV.02.031.M60","CSV.02.031.M50","CSV.02.031.M40","CSV.02.031.M30","CSV.02.031.M20","CSV.02.031.M10",null,"CSV.02.031.P50","CSV.02.031.P40","CSV.02.031.P30","CSV.02.031.P20","CSV.02.031.P10",null,"CSV.02.031.S30","CSV.02.031.S20","CSV.02.031.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.050","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Não Técnico","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Serviço de Atendimento ao Centro de Atendimento: Não Técnico fornece atendimento não técnico de pós-venda a clientes empresariais ou de consumidores finais via telefone, bate-papo on-line ou mensagem de texto, incluindo: • Responder a um alto volume de consultas gerais de baixa complexidade (por exemplo, informações gerais sobre produto e preços, problemas de cobrança, garantias, etc.) • Fornecer respostas a consultas de clientes com base em scripts pré-determinados e outras ferramentas de orientação de respostas • Recomendar produtos ou serviços alternativos (por exemplo, garantias) como parte da resolução de problemas do cliente. Este cargo não é remunerado com base no alcance das metas de vendas. Ambiente de trabalho: normalmente localizado em um ambiente de call center","Associe os responsáveis em posições de call center que se concentram 100% em processamento de novos pedidos à especialização de Processamento de Pedidos na subfamília de Operações/Administração de Vendas da família do cargo de Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produção. Essas posições são normalmente do tipo B2C (Business-to-Consumer) e existem em casos em que o cliente é solicitado a selecionar entre: •Assistência em um novo pedido (a chamada é encaminhada à especialização de Processamento de Pedidos) •Assistência em um pedido existente (a chamada é encaminhada a essa especialização)","Diretor de Atendimento ao Cliente de Centro de Contato/Call Center","Gerente de Suporte ao Cliente, Supervisor de Suporte ao Cliente","Pessoal de Call Center (Não técnico), Coordenador de Processo (Voz)","Representante de Suporte ao Cliente, Representante de Cuidado com o Cliente",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.050.ET2","CSV.02.050.ET3","CSV.02.050.M60","CSV.02.050.M50","CSV.02.050.M40","CSV.02.050.M30","CSV.02.050.M20","CSV.02.050.M10",null,"CSV.02.050.P50","CSV.02.050.P40","CSV.02.050.P30","CSV.02.050.P20","CSV.02.050.P10","CSV.02.050.S40","CSV.02.050.S30","CSV.02.050.S20","CSV.02.050.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.051","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Técnico","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","O Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Técnico fornece atendimento técnico de pós-vendas a clientes empresariais ou de consumidores finais via telefone, bate-papo on-line ou mensagens de texto, como: •    Responder a um alto volume de consultas técnicas de baixa complexidade (por exemplo, instalação/ativação/solução de problemas de equipamentos ou software, fornecer especificações informações técnicas do produto sobre compatibilidade com outros produtos, etc.) \n•    Fornecer respostas a consultas de clientes com base em scripts pré-determinados e outras ferramentas de orientação de respostas \n•    Recomendar produtos ou serviços alternativos (por exemplo, garantias) como parte da resolução do problema do cliente. Este cargo não é remunerado com base no alcance das metas de vendas. Ambiente de Trabalho: normalmente localizado em um ambiente de call center\n","Os funcionários que correspondem a esta especialização são normalmente considerados suporte de nível um. Os funcionários que fornecem suporte de nível dois devem ser combinados com a Engenharia de Serviço de Campo. Para suporte de nível três, por favor considere combinar a Engenharia de Suporte Técnico (Alta Tecnologia).","Diretor de Serviços Técnicos de Centro de Contato/Call Center","Gerente de Serviços Técnicos, Supervisor de Serviços Técnicos","Representante de Suporte Técnico/ao Produto","Representante de Suporte Técnico/ao Produto",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.051.ET2","CSV.02.051.ET3","CSV.02.051.M60","CSV.02.051.M50","CSV.02.051.M40","CSV.02.051.M30","CSV.02.051.M20","CSV.02.051.M10",null,"CSV.02.051.P50","CSV.02.051.P40","CSV.02.051.P30","CSV.02.051.P20","CSV.02.051.P10","CSV.02.051.S40","CSV.02.051.S30","CSV.02.051.S20","CSV.02.051.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.052","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Análise e Problemas Complexos","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Facilita a resolução de problemas complexos que exigem pesquisa e acompanhamento com o cliente. As resoluções de reclamações serão conduzidas por contato verbal ou escrito com clientes, usando um alto grau de discrição. Utiliza outras unidades de tratamento de reclamações do centro de contato para auxiliar na resolução de reclamações. Deve ter habilidades de comunicação escrita e verbal excelentes.","",null,"Gerente de Atendimento ao Cliente","Analista de Atendimento ao Cliente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.052.M40","CSV.02.052.M30","CSV.02.052.M20",null,null,"CSV.02.052.P50","CSV.02.052.P40","CSV.02.052.P30","CSV.02.052.P20","CSV.02.052.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CSV.02.053","Atendimento ao Cliente Online","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Fornece serviço, principalmente, via aplicativos baseados na Web (por exemplo, bate-papo ao vivo, quadros de mensagem, sites de redes sociais). O responsável fica, principalmente na resposta de filas para bate-papo ao vivo, mas também pode responder a chamadas e e-mails de clientes. Pode responder, predominantemente a consultas de rotina, resolver problemas, promover e vender produtos/serviços, e/ou realizar ou confirmar vendas. Requer habilidades básicas de PC/Internet. Deve ter habilidades de comunicação escrita excelentes. Requer conhecimento limitado de organização, produtos e/ou serviços. Pode avaliar necessidades e sugerir/promover produtos ou serviços alternativos.","","Diretor de Suporte ao Cliente de E-Commerce por Bate-papo, Diretor de Suporte ao Cliente por E-mail/Bate-papo","Gerente de Suporte ao Cliente de E-Commerce, Supervisor de Suporte ao Cliente de E-Commerce, Gerente de Suporte ao Cliente por E-mail/Bate-papo, Supervisor de Suporte ao Cliente por E-mail/Bate-papo","Coordenador de Cuidado com o Cliente Eletrônico, Representante de Suporte ao Cliente","Representante de Suporte ao Cliente de E-Commerce, Representante E-mail Chat",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.053.ET2","CSV.02.053.ET3","CSV.02.053.M60","CSV.02.053.M50","CSV.02.053.M40","CSV.02.053.M30","CSV.02.053.M20","CSV.02.053.M10",null,"CSV.02.053.P50","CSV.02.053.P40","CSV.02.053.P30","CSV.02.053.P20","CSV.02.053.P10","CSV.02.053.S40","CSV.02.053.S30","CSV.02.053.S20","CSV.02.053.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.054","Atendimento ao Cliente por Correspondência","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Compõe correspondência eletrônica ou cartas em resposta a solicitações de mercadoria, reclamações de danos, crédito e outras informações, contas inadimplentes, faturamentos incorretos ou serviços insatisfatórios. Os deveres podem incluir reunir dados para formular respostas e preparar correspondência. Pesquisa áreas problemáticas e documenta processos usados para corrigir problemas. Reconhece e relata áreas problemáticas consistentes. Deve ter habilidades de comunicação escrita excelentes. Este é um cargo que não se baseia em telefone.","",null,null,null,"Representante de Correspondência",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.054.S40","CSV.02.054.S30","CSV.02.054.S20","CSV.02.054.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.055","Escalação de Resposta/Reclamação ao Executivo do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Facilita a resolução de reclamações de clientes escaladas ou confidenciais. As resoluções de reclamações serão conduzidas por contato verbal ou escrito com clientes, usando um alto grau de discrição. tiliza outras unidades de tratamento de reclamações do centro de contato para auxiliar na resolução de reclamações. Deve ter habilidades de comunicação escrita e verbal excelentes.","",null,"Gerente de Resposta/Encaminhamento Executivo, Líder de Equipe de Resposta/Encaminhamento Executivo",null,"Representante de Resposta/Encaminhamento Executivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.055.M30",null,"CSV.02.055.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.055.S30","CSV.02.055.S20","CSV.02.055.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.056","Retenção de Cliente em Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Trata de chamadas telefônicas de entrada e/ou correspondência da Internet e de e-mail em uma fila de economia dos clientes. Resolve solicitações de clientes para interromper o(s) serviço(s) e reconcilia insatisfações do cliente. Responsável por manter uma taxa percentual de economia aceitável enquanto segue todas as diretrizes de política e procedimentos. Requer conhecimento geral das campanhas de marketing e das ofertas de economia da organização, além de fazer uso adequado de campanhas/ofertas de economia ao reter clientes. Responsável por monitorar feedback do cliente e reportar o referido feedback à gerência.","","Diretor de Retenção de Clientes, Diretor de Experiência do Cliente","Gerente de Retenção, Líder de Equipe de Retenção","Representante de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Representante de Satisfação do Cliente","Representante de Retenção",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.056.ET2","CSV.02.056.ET3","CSV.02.056.M60","CSV.02.056.M50","CSV.02.056.M40","CSV.02.056.M30","CSV.02.056.M20","CSV.02.056.M10",null,"CSV.02.056.P50","CSV.02.056.P40","CSV.02.056.P30","CSV.02.056.P20","CSV.02.056.P10","CSV.02.056.S40","CSV.02.056.S30","CSV.02.056.S20","CSV.02.056.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Seguros","Seguros",null,null,"CSV.02.057","Call Center Médico (Seguro Saúde)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Realiza triagem por telefone para avaliar as necessidades do membro e fornecer informações de saúde relevantes para ajudar o membro a tomar decisões relacionadas à saúde. Realiza uma avaliação completa dos sintomas da condição do solicitante usando critérios e protocolos estabelecidos. Utiliza software, materiais escritos, recursos online estabelecidos e histórico médico para fornecer aos solicitantes as informações médicas apropriadas. Indica questões mais complexas para fins de consulta.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de RN (Enfermeiro) é obrigatória.",null,"Gerente do Call Center de Enfermagem, Supervisor do Call Center de Enfermagem, Gerente de Caso de Equipe de Enfermagem Telefônica, Supervisor de Caso de Equipe de Enfermagem Telefônica","Enfermeiro (RN) de Call Center, Enfermeiro (RN) de Casos por Telefone",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.057.M30","CSV.02.057.M20",null,null,null,null,"CSV.02.057.P30","CSV.02.057.P20","CSV.02.057.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.02.076","Serviço Técnico em Campo (Não Engenharia)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Serviço em Campo (No local do Cliente)","O Serviço Técnico em Campo (Não Engenharia) fornece especialidade/suporte técnico auxiliando clientes com instalações, manutenção, upgrades e reparos, como: •Servir como o principal contato com o cliente sobre problemas técnicos e de serviços para alcançar os padrões de desempenho de produto/serviço necessários e total satisfação do cliente •Diagnosticar, solucionar e resolver problemas técnicos/de serviço •Instruir clientes sobre uso e operação adequados do equipamento •Documentar e manter registros de serviços de clientes •Preparar relatórios para análise de falha de produto e problemas de operacionalidade, e encaminhar para as equipes de engenharia relevantes. Ambiente de Trabalho: Normalmente no local/em campo e não trata de consultas remotamente via telefone/e-mails","","Diretor de Serviço Técnico em Campo, Diretor de Serviço Técnico em Campo","Gerente de Serviço Técnico em Campo, Supervisor de Serviço Técnico em Campo",null,"Técnico de Serviço Técnico em Campo, Técnico de Serviço Técnico em Campo",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.076.ET2","CSV.02.076.ET3","CSV.02.076.M60","CSV.02.076.M50","CSV.02.076.M40","CSV.02.076.M30",null,"CSV.02.076.M10",null,null,null,null,null,null,"CSV.02.076.S40","CSV.02.076.S30","CSV.02.076.S20","CSV.02.076.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Varejo","Varejo",null,null,"CSV.02.096","Gerenciamento na Loja de Atendimento ao Cliente/Front End (Varejo)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente na Loja","Garante todos os padrões, programas de comercialização, planos de vendas, e requisitos de orçamento e vendas de atendimento ao cliente sejam cumpridos na loja e para front end. Os deveres incluem supervisão das vendas de front end e de funcionários.","",null,"Gerente de Atendimento ao Cliente/Gerente de Front End, Supervisor de Atendimento ao Cliente/Supervisor de Front End",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.096.M30","CSV.02.096.M20","CSV.02.096.M10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Varejo","Varejo",null,null,"CSV.02.097","Atendimento ao Cliente na Loja (Varejo)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente na Loja","Fornece assistência aos clientes na loja e via telefone, incluindo mas não se limitando a, verificações de preço, trocas e devoluções, além de pedidos especiais. Direciona clientes para departamentos/áreas adequados da loja. Resolve problemas quando possível ou encaminha os problemas para os Diretores de Departamento ou Gerentes de Loja quando apropriado. Fornece assistência a outros Funcionários da Loja, conforme necessário. Também pode fornecer assistência a fornecedores e manter registros de visitas de fornecedores.","",null,null,null,"Associado de Suporte Técnico/Secretário de Atendimento ao Cliente, Atendente de Devoluções ao Suporte Técnico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.097.S30","CSV.02.097.S20","CSV.02.097.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Varejo","Varejo",null,null,"CSV.02.099","Recepcionista da Loja (Varejo)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente na Loja","Recebe os clientes conforme entram e saem da loja. Auxilia com a orientação de clientes para a área adequada da loja e pode ser responsável por manter a área limpa. Pode auxiliar com atividades de prevenção de perdas, e também observar clientes e verificar recibos.","",null,null,null,"Recepcionista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.099.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Automotivo","Automotivo",null,null,"CSV.02.100","Atendimento ao Cliente de Concessionária de Automóveis (Vendedores de Automóvel)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente na Loja","Gera impressões positivas durante todos os contatos e as experiências com o cliente, servindo-os de maneira amigável, profissional e imediata. Estabelece uma relação de consultoria com os clientes seguindo procedimentos e diretrizes. Lida com reclamações complicadas de clientes e fornece feedback à equipe responsável por todos os tipos de reclamações de reparo das oficinas. Reporta-se e acompanha com o CRM diariamente. Mantém relações positivas com clientes corporativos VIPs, pessoal de seguro e proprietários de frota para problemas relacionados a serviço. Fornece feedback sobre reclamações de clientes para análise estatística e sugere ações e ações de remediação para Recepção de Serviço e Gerenciamento de Oficina.","",null,"Gerente de Cuidado com o Cliente","Supervisor de Cuidado com o Cliente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.100.M40","CSV.02.100.M30","CSV.02.100.M20",null,null,"CSV.02.100.P50","CSV.02.100.P40","CSV.02.100.P30","CSV.02.100.P20","CSV.02.100.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CSV.02.120","Suporte a Filiais do Banco (Serviços Financeiros)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente Bancário","Oferece às filiais atendimento centralizado ao cliente por meio de pesquisa e solução de dúvidas enviadas por funcionários da filial e outros membros da equipe que entram em contato com a unidade de Suporte a Filial. Atua como um recurso para funcionários das filiais solucionando dúvidas e oferecendo recomendações sobre uma ampla variedade de perguntas relacionadas a produtos, serviços, políticas/procedimentos operacionais e transações do banco. Responsável por preencher a documentação de suporte e rastreamento de chamadas associada à função de Suporte a Filial.","",null,"Gerente de Suporte de Filial",null,"Representante de Suporte de Filial, Responsável por  Atendimento ao Cliente de Back Office",null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.120.M40","CSV.02.120.M30",null,"CSV.02.120.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.120.S30","CSV.02.120.S20","CSV.02.120.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CSV.02.121","Atendimento ao Cliente na Filial (Serviços Financeiros)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente Bancário","Recebe e auxilia clientes pessolamente e pelo telefone em uma filial ao invés de um centro de atendimento.Oferece uma ampla variedade de serviços na agência, que podem incluir operar um terminal de computador, postar pagamentos, preparar correspondência, receber aplicações de empréstimo e pagamentos, compras, cobranças, processar relatórios de crédito,  abertura de novas contas, emissão de contracheques, execução de mudanças de endereço, resgate de títulos de poupança, emissão/ativação de cartões de caixa eletrônico, realização de transferências de dinheiro, disponibilização de acesso a cofres-fortes, solicitação de cheques, recebimento de pagamentos de empréstimos e venda/compra de moeda estrangeira. Pode aprovar pequenos empréstimos e aplicações de finanças de compras, executar vendas pequenas, liberar liens, registrar títulos, comprar contratos de financiamento de vendas, preparar documentos de empréstimo e fechar empréstimos. Soluciona problemas de clientes por meio de ação pessoal direta ou encaminhamento a filiais alternativas ou recursos do banco. Identifica e maximiza oportunidades de vendas cruzadas por meio de técnicas de elaboração de perfis de clientes. Identifica e promove produtos do banco para clientes existentes e em potencial.","Os técnicos responsáveis certificam-se de que as transações são processados de forma precisa e oportuna, respondem a consultas dos clientes sobre problemas de pagamento e do sistema e auxiliam na administração e documentação de diversos formulários, minutas, ordens de pagamento etc.",null,"Gerente de Atendimento ao Cliente, Supervisor de Atendimento ao Cliente","Analista de Atendimento ao Cliente, Representante de Atendimento ao Cliente, Representante de Novas Contas","Atendente de Serviços Bancários ao Consumidor, Representante de Atendimento ao Cliente",null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.121.M40","CSV.02.121.M30","CSV.02.121.M20","CSV.02.121.M10",null,"CSV.02.121.P50","CSV.02.121.P40","CSV.02.121.P30","CSV.02.121.P20","CSV.02.121.P10","CSV.02.121.S40","CSV.02.121.S30","CSV.02.121.S20","CSV.02.121.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CSV.02.122","Atendimento ao Cliente de Empréstimo ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente Bancário","Auxilia os clientes em determinado instrumento operacional centralizado para concessão de empréstimo ao consumidor. Lança pagamentos, prepara correspondências, recebe requerimentos de empréstimo e processa relatórios de crédito. Aprova pequenos financiamentos e requerimentos financeiros de vendas. Pode realizar cobranças e vendas leves. Libera garantias, registra títulos, adquire contratos de financiamento de vendas, prepara documentos de empréstimo e fecha empréstimos.","",null,"Supervisor de Atendimento ao Cliente de Crédito ao Consumidor, Gerente de Atendimento ao Cliente de Crédito ao Consumidor",null,"Representante de Atendimento ao Cliente de Entrada, Representante de Atendimento ao Cliente em Loja",null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.122.M40","CSV.02.122.M30",null,"CSV.02.122.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.122.S30","CSV.02.122.S20","CSV.02.122.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CSV.02.123","Atendimento ao Cliente Bancário na Filial (Serviços Financeiros)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente Bancário","Comercializa produtos do banco com clientes atuais e em potencial nos corredores, no balcão do caixa e na porta da frente da loja. Agenda compromissos com clientes em potencial por meio de contato inicial ou chamadas telefônicas de acompanhamento. Fecha uma venda envolvendo o cliente em potencial em um relacionamento bancário. Executa vendas cruzadas de produtos do banco para melhorar os relacionamentos com clientes existentes. Indica ao cliente outros recursos do banco, conforme apropriado, para realizar vendas adicionais e solucionar problemas de atendimento. Realiza com precisão as transações de crédito e débito no caixa em conformidade com as políticas e procedimentos estabelecidos pelo banco. Prepara registros comprobatórios diários e mantém um registro de diferenças aceitável.","",null,"Gerente de Atendimento ao Cliente de Filial, Supervisor de Atendimento ao Cliente de Filial",null,"Representante de Atendimento ao Cliente na Loja",null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.123.M40","CSV.02.123.M30",null,"CSV.02.123.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.123.S30","CSV.02.123.S20","CSV.02.123.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CSV.02.124","Serviços a Clientes Bancários Empresariais (Serviços Financeiros)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente Bancário","Presta serviços a clientes Bancários Empresariais e gerentes de relacionamento. Dá suporte a gerentes de relacionamento no gerenciamento de relacionamentos com o cliente por meio do processamento de transações, da resolução de problemas de contas/clientes e da disponibilização de suporte administrativo. Comunica-se com parceiros de vendas e operações para garantir uma abordagem integrada ao gerenciamento de clientes. Garante que os associados estejam cientes das melhorias nos produtos e dos novos lançamentos e possam identificar possíveis oportunidades de vendas na base de clientes atribuída. Responsável pela implementação de quaisquer alterações nas políticas e procedimentos ou na reestruturação do portfólio de clientes. Auxilia no processo de documentação e finalização de propostas de empréstimo novas e existentes. Utiliza o conhecimento dos produtos e serviços para identificar e indicar oportunidades de vendas cruzadas aos gerentes de relacionamento no esforço de fazer a transição de suporte baseado em transação para suporte baseado em relacionamento.","Os técnicos responsáveis processam cartas de oferta de instrumentos e documentos de segurança e auxiliam na avaliação do cliente, preparando garantias e apurando vouchers e sinistros.","Diretor de Gestão de Relacionamento Bancário Empresarial","Gerente de Operações Bancárias Corporativas, Supervisor de Operações Bancárias Corporativas","Analista de Operações Bancárias Corporativas, Representante de Serviços Bancários Comerciais, Representante de Serviços de Middle Market","Assistente de Operações Bancárias Corporativas",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.124.ET2","CSV.02.124.ET3","CSV.02.124.M60","CSV.02.124.M50","CSV.02.124.M40","CSV.02.124.M30","CSV.02.124.M20","CSV.02.124.M10",null,"CSV.02.124.P50","CSV.02.124.P40","CSV.02.124.P30","CSV.02.124.P20","CSV.02.124.P10",null,"CSV.02.124.S30","CSV.02.124.S20","CSV.02.124.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"CSV.02.144","Diretor de Operações Aeroportuárias/Atendimento ao Cliente (Transporte Aéreo)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente de Transporte","Planeja, projeta, desenvolve e implementa programas de relacionamento com o cliente que garantem altos níveis de satisfação do cliente em todas as áreas de operações terrestres, incluindo operações aeroportuárias, serviços de carga, serviços de rampa e serviços de passageiros. Estabelece políticas e procedimentos de atendimento ao cliente de acordo com os regulamentos aplicáveis Garante que as dúvidas e reclamações dos clientes sejam tratadas de maneira justa e em tempo hábil. Pode supervisionar os centros de relacionamento com o cliente, incluindo centros de reservas terceirizados e funções de assuntos do consumidor.","Combine os titulares que são responsáveis pelas operações aeroportuárias Hub ou Non-Hub.","Diretor de Atendimento ao Cliente, Diretor de Operações do Cliente","Diretor de Atendimento ao Cliente, Diretor de Operações do Cliente",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.02.144.ET2","CSV.02.144.ET3","CSV.02.144.M60"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"CSV.02.145","Agente de Atendimento ao Cliente (Transporte Aéreo)","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente de Transporte","Desempenha funções de contato com o cliente envolvendo informações de horários e tarifas, emissão de bilhetes, check-in, embarque em aviões, irregularidades no serviço e acertos de sinistros menores. Atende, posiciona e despacha aeronaves no portão ou nas áreas de carregamento; verifica a validade dos bilhetes de passageiros; completa todas as providências necessárias para acomodar os passageiros com reservas e espera e suas bagagens; coordena com os comissários de bordo disponibilidade de cabine, contagem média e suprimentos de bordo. Executa atividades de achados e perdidos. Recebe remessas de frete aéreo, estabelece aceitabilidade, determina rota, classifica, calcula taxas e cobra pagamentos. Faz o planejamento prévio dos requisitos de passageiros, combustível, correio, expresso e frete aéreo.","",null,null,null,"Agente de Atendimento ao Cliente, Representante de Atendimento ao Cliente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.02.145.S40","CSV.02.145.S30","CSV.02.145.S20","CSV.02.145.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CSV.03.001","Diretor de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Serviços de Ativação de Conta","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Responsável por uma ou mais áreas de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) e ativação de conta a seguir: •Gerenciamento de Retenção do Cliente •Gerenciamento de Reclamações •Abertura e Ativação de Conta •Limpeza de Dados de Clientes •Análise de Cliente","","Diretor de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Diretor de CRM","Diretor de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Diretor de CRM",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CSV.03.001.ET1","CSV.03.001.ET2","CSV.03.001.ET3","CSV.03.001.M60"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CSV.03.002","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias de expansão e retenção de gerenciamento de relacionamento com clientes. Trabalha com pessoal de desenvolvimento de negócios durante o período de gerenciamento de conta inicial. Mantém programas de fidelidade e segmentação. Desenvolve e mantém relações comerciais estratégicas com os clientes para promover a conscientização da organização e negócios lucrativos. Regularmente revisa e relata a retenção de clientes, oportunidades de negócios e tendências de mercado. Manter relacionamentos com clientes de alto valor.","",null,"Gerente de CRM","Analista de CRM",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CSV.03.002.M50","CSV.03.002.M40","CSV.03.002.M30","CSV.03.002.M20",null,null,"CSV.03.002.P50","CSV.03.002.P40","CSV.03.002.P30","CSV.03.002.P20","CSV.03.002.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.03.003","Estratégia e Planejamento de Atendimento ao Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Responsável por planejar estratégias inovadores de atendimento ao cliente para aumentar a nível de satisfação do cliente e a base de clientes. Analisa políticas existentes de tratamento/satisfação do cliente e monitora o status atual do departamento de cuidado com o cliente. Coleta feedback de cliente e planejadores de produto, e analisa-os para planejar o futuro. Cria planos/estratégias para melhorar o nível de atendimento e experiência do cliente, e alcançar o objetivo de longo prazo de aumentar as vendas para o produto.","","Diretor de Planejamento de Atendimento ao Cliente","Gerente de Planejamento de Atendimento ao Cliente","Coordenador de Atendimento ao Cliente",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.03.003.ET2","CSV.03.003.ET3","CSV.03.003.M60","CSV.03.003.M50","CSV.03.003.M40","CSV.03.003.M30","CSV.03.003.M20",null,null,"CSV.03.003.P50","CSV.03.003.P40","CSV.03.003.P30","CSV.03.003.P20","CSV.03.003.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.03.004","Gerenciamento de Reclamações de Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de reclamações aos clientes. Trata de chamadas de entrada, e-mail, bate-papo on-line ou fax. Resolve reclamações e/ou solicitações de clientes para interromper o(s) serviço(s). Reconcilia insatisfações do cliente e oferece resolução. Garante que as reclamações/insatisfações sejam tratadas de maneira eficiente para reter clientes. Monitora e mantém registros/feedback de reclamações/insatisfações e informações sobre resolução. Encaminha problemas ou redireciona reclamações/insatisfações para funções ou o pessoal adequado. Fornece atendimento superior ao cliente e mantém altas taxas de satisfação do cliente.","","Diretor de Gerenciamento de Reclamações","Gerente de Gerenciamento de Reclamações, Supervisor de Gerenciamento de Reclamações","Coordenador de Gerenciamento de Reclamações, Coordenador de Retenção de Clientes","Assistente de Gerenciamento de Reclamações",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.03.004.ET2","CSV.03.004.ET3","CSV.03.004.M60","CSV.03.004.M50","CSV.03.004.M40","CSV.03.004.M30","CSV.03.004.M20","CSV.03.004.M10",null,"CSV.03.004.P50","CSV.03.004.P40","CSV.03.004.P30","CSV.03.004.P20","CSV.03.004.P10","CSV.03.004.S40","CSV.03.004.S30","CSV.03.004.S20","CSV.03.004.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.03.005","Gerenciamento de Sucesso do Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Responsável pela satisfação geral e pela retenção proativa de clientes por meio do conhecimento de seus produtos e principais negócios. Constrói relacionamentos de longo prazo com o cliente para se tornar um consultor de confiança. Garante a efetividade e a eficiência do treinamento do cliente e da integração de novos clientes. Mantém conhecimento profundo das soluções e dos produtos e orienta os clientes quanto aos recursos/funcionalidades mais relevantes para suas necessidades de negócios específicas. Funciona como a voz do cliente (problemas, feedbacks, escalações). Fornece feedback interno sobre aprimoramentos de produtos e sobre como atender melhor aos clientes.","","Diretor de Sucesso do Cliente, Chefe de Sucesso do Cliente, Executivo de Sucesso do Cliente","Gerente de Sucesso do Cliente, Supervisor de Sucesso do Cliente","Analista de Sucesso do Cliente","Assistente de Sucesso do Cliente",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.03.005.ET2","CSV.03.005.ET3","CSV.03.005.M60","CSV.03.005.M50","CSV.03.005.M40","CSV.03.005.M30","CSV.03.005.M20","CSV.03.005.M10",null,"CSV.03.005.P50","CSV.03.005.P40","CSV.03.005.P30","CSV.03.005.P20","CSV.03.005.P10","CSV.03.005.S40","CSV.03.005.S30","CSV.03.005.S20","CSV.03.005.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CSV.03.006","Estratégia de Experiência do Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Responsável pela estratégia, design, engajamento e implementação da experiência da marca da organização, incluindo seus produtos e serviços. Estabelece uma visão abrangente e define imperativos estratégicos em toda a organização, transformando a experiência da marca para clientes, fornecedores e membros da equipe. Garante que as estratégias de experiência, design e melhoria impulsionem os objetivos organizacionais e a cultura da organização.","","Diretor de Experiência de Clientes, Diretor de Experiência de Clientes","Diretor de Experiência de Consumidor, Executivo de Experiência do Cliente",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.03.006.ET2","CSV.03.006.ET3","CSV.03.006.M60","CSV.03.006.M50"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CSV.03.007","Operações Customer Experience","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Responsável por defender a experiência do cliente em toda a empresa para garantir que um serviço excepcional seja continuamente fornecido a todos os clientes em todos os canais e plataformas. Lidera ou supervisiona projetos de pesquisa de clientes, levando em consideração o feedback, os desejos e as necessidades do cliente para aprimorar a experiência da marca para os clientes. Identifica e executa melhorias para proporcionar uma melhor experiência do cliente com os produtos e serviços da organização. Trabalha em estreita colaboração com outras equipes para garantir que o ambiente de experiência do cliente seja melhorado e as expectativas do cliente sejam superadas.","","VP de Experiência do Consumidor, Diretor de Experiência do Consumidor","Gerente de Experiência do Cliente, Supervisor de Experiência do Cliente, Customer Experience Manager, Customer Experience Supervisor","Administrador de Experiência do Cliente, Analista de Experiência do Cliente, Customer Experience Officer, Customer Experience Analyst","Assistente de Experiência do Cliente, Customer Experience Assistant",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.03.007.ET2","CSV.03.007.ET3","CSV.03.007.M60","CSV.03.007.M50","CSV.03.007.M40","CSV.03.007.M30","CSV.03.007.M20","CSV.03.007.M10",null,"CSV.03.007.P50","CSV.03.007.P40","CSV.03.007.P30","CSV.03.007.P20","CSV.03.007.P10",null,"CSV.03.007.S30","CSV.03.007.S20","CSV.03.007.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CSV.03.024","Abertura e Ativação de Contas","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Abertura, Ativação e Gerenciamento de Conta","Responsável por fornecer serviços de abertura e ativação de contas aos clientes. Explica os serviços de conta disponíveis a possíveis clientes e auxilia na preparação de aplicações da conta. Processa documentos, chaves em informações necessárias da conta e arquiva documentos relevantes para suportar transações de abertura e ativação de contas. Garante a qualidade de dados inserindo informações precisas e completas da conta no sistema.","Setores como Bancário e Financeiro, Telecomunicações, Utilitários e Seguro, etc. oferecem o serviço de Abertura e Ativação de Contas.","Diretor de Abertura e Ativação de Conta","Gerente de Abertura e Ativação de Conta","Coordenador de Abertura de Conta","Assistente de Abertura e Ativação de Conta",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.03.024.ET2","CSV.03.024.ET3","CSV.03.024.M60","CSV.03.024.M50","CSV.03.024.M40","CSV.03.024.M30","CSV.03.024.M20","CSV.03.024.M10",null,"CSV.03.024.P50","CSV.03.024.P40","CSV.03.024.P30","CSV.03.024.P20","CSV.03.024.P10","CSV.03.024.S40","CSV.03.024.S30","CSV.03.024.S20","CSV.03.024.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.03.025","Limpeza de Dados de Perfil do Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Abertura, Ativação e Gerenciamento de Conta","Responsável por fornecer serviços de limpeza de dados aos clientes. Realiza atualizações no perfil do cliente ligando para contatos existentes no banco de dados. Garante a qualidade dos dados inserindo informações precisas e completas sobre o cliente (ou seja, nome, número para contato, endereço, e-mail etc.) no sistema. Valida e corrige erros imprecisos. Fornece informações atualizadas para atividades de gerenciamento de aquisição ou retenção de clientes.","","Diretor de Limpeza de Dados do Cliente","Gerente de Limpeza de Dados do Cliente, Supervisor de Limpeza de Dados do Cliente","Coordenador de Limpeza de Dados, Coordenador de Atualizações de Perfil do Cliente","Assistente de Limpeza de Dados do Cliente",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.03.025.ET2","CSV.03.025.ET3","CSV.03.025.M60","CSV.03.025.M50","CSV.03.025.M40","CSV.03.025.M30","CSV.03.025.M20","CSV.03.025.M10",null,null,"CSV.03.025.P40","CSV.03.025.P30","CSV.03.025.P20","CSV.03.025.P10",null,"CSV.03.025.S30","CSV.03.025.S20","CSV.03.025.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.03.999","Outro Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.03.999.M40","CSV.03.999.M30","CSV.03.999.M20","CSV.03.999.M10",null,"CSV.03.999.P50","CSV.03.999.P40","CSV.03.999.P30","CSV.03.999.P20","CSV.03.999.P10","CSV.03.999.S40","CSV.03.999.S30","CSV.03.999.S20","CSV.03.999.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CSV.04.001","Gerenciamento do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Responsável pela operação de um ou mais centros de contato. Supervisiona sistemas operacionais, como políticas, procedimentos, estrutura operacional e fluxo de informação. Estabelece e implementa padrões de produto/serviço. Analisa as praticas de operações para eficiência e praticidade. Pode construir relações com o setor, comunicando tecnologias e preocupações operacionais pela rede do setor.","Se o responsável estiver a cargo das operações de vários centros de contato, associe ao nível M50.",null,"Executivo do Centro de Contato do Grupo/Regional, Executivo do Centro de Contato, Gerente de Call Center, Supervisor do Centro de Contato, Supervisor do Call Center","Analista de Centro de Contato, Analista de Call Center",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CSV.04.001.M50","CSV.04.001.M40","CSV.04.001.M30","CSV.04.001.M20",null,null,null,"CSV.04.001.P40","CSV.04.001.P30","CSV.04.001.P20","CSV.04.001.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.002","Tráfego e Programação do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Analisa as tendências do centro de contato, como volume de chamadas, padrões de chamada, produtividade do pessoal, taxas de desgaste e alocação de recursos. Monitora o tráfego de chamadas de entrada e garante distribuição eficiente com base na disponibilidade do pessoal. Garante que as necessidades de atendimento ao cliente sejam atendidas coordenando e ajustando o volume de chamadas de tempos em tempos. Utiliza relatórios de volume de chamadas e coordena e conclui o planejamento de capacidade do centro de contato/call center. Conduz previsão de padrão de chamadas e programa planejamento para alcançar os objetivos de negócios","","Diretor de Tráfego e Agendamento de Call Center, Diretor de Tráfego e Agendamento do Centro de Contato","Gerente de Tráfego e Agendamento de Call Center, Gerente de Tráfego e Agendamento do Centro de Contato","Analista de Tráfego e Agendamento de Call Center, Analista de Tráfego e Agendamento do Centro de Contato","Assistente de Tráfego e Agendamento de Call Center, Assistente de Tráfego e Agendamento do Centro de Contato",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.04.002.ET2","CSV.04.002.ET3","CSV.04.002.M60","CSV.04.002.M50","CSV.04.002.M40","CSV.04.002.M30","CSV.04.002.M20","CSV.04.002.M10",null,"CSV.04.002.P50","CSV.04.002.P40","CSV.04.002.P30","CSV.04.002.P20","CSV.04.002.P10","CSV.04.002.S40","CSV.04.002.S30","CSV.04.002.S20","CSV.04.002.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.003","Tráfego e Discagem do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Gerencia e avalia as operações de tráfego para o centro de contato. Desenvolve estratégias de discagem para operações do departamento. Pode incluir desenvolvimento de orçamento. Monitora a aplicação da função de tráfego, como política e procedimentos, estrutura operacional e fluxo de informações. Garante que a alocação de pessoal seja eficiente, a fim de manter objetivos operacionais. Analisa tendências do centro de contato a fim de prever necessidades de alocação de pessoal de curto e longo prazo. O cargo é responsável por obter o máximo em eficiência de produtividade para o departamento.","",null,"Gerente de Tráfego/Discagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.04.003.M30"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.004","Administração da Plataforma de Discagem do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Responsável pela administração da plataforma de Discagem para todas as funções, gerenciando contatos de entrada e saída de clientes. Desenvolve e mantém eficiência de discagem e relatórios de produtividade. Coordena mudanças na tecnologia e os problemas que impactam a produção, que afetam as áreas de responsabilidade. Executa estratégias de campanha de discagem. Gerencia os discadores em períodos ociosos, taxas de abandono e outros objetivos relacionados a desempenho. Toma ações adequadas quando os contratos de nível de serviço estão fora das diretrizes estabelecidas. Analisa as estatísticas de discagem e faz alterações às campanhas para garantir que os objetivos e as metas de produtividade de discagem sejam alcançados. Utiliza informações sobre alocação de pessoal para otimizar o desempenho. Comunica efetivamente a estratégia, os resultados e as alterações dos discadores em diversas unidades de negócios e níveis multigerenciamento. Cria, analisa e relata métricas relevantes para o desempenho do discador, conforme estão relacionadas à produtividade e eficiência. Pode recomendar aprimoramentos operacionais. Requer entendimento básico da disponibilidade de alocação de pessoal e dos volumes de chamada do centro de contato.","",null,null,"Administrador de Discagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.04.004.P50","CSV.04.004.P40","CSV.04.004.P30","CSV.04.004.P20","CSV.04.004.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.005","Programação do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Analisa tendências do centro de contato, como volume de chamadas, padrões de chamada, produtividade do pessoal, taxas de desgaste e alocação de recursos. Conduz previsão de padrão de chamadas e programa atividades planejamento para ajudar a alcançar os objetivos da unidade de negócios. Pode recomendar aprimoramentos operacionais. Usa resultados de análise para prever a chegada das chamadas e criar planos de pessoal e agendamento para atender às metas e objetivos da unidade de negócios.","",null,"Gerente de Programação, Supervisor de Programação","Analista de Programação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.04.005.M40","CSV.04.005.M30","CSV.04.005.M20",null,null,"CSV.04.005.P50","CSV.04.005.P40","CSV.04.005.P30","CSV.04.005.P20","CSV.04.005.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.006","Suporte Operacional em Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Supervisiona e tem responsabilidade total sobre todos os aspectos de suporte operacional do centro de contato. Deve facilitar e monitorar todos os problemas de planejamento da força de trabalho, como alocação de pessoal, sistemas de programação e previsão, além de política e procedimento. Pode monitorar a implementação e a execução de todos os programas de treinamento em todo o centro de contato. Supervisiona todos os aspectos de problemas de qualidade do centro de contato, além de implementação e gerenciamento de sistemas de suporte. Pode ser responsável por diversos centros de contato.","",null,"Diretor de Suporte Operacional",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.04.006.M30"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.008","Análise de Comunicação do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","O trabalho de Análise de Comunicação do Centro de Contato se concentra em interações com o cliente para aprimorar e melhorar a sua experiência, incluindo: •Análise de dados de chamadas de clientes utilizando ferramentas de análise de comunicação e tendências/padrões de detecção para identificar determinantes de custo e indicadores-chave de desempenho •Criação de ideias práticas para desenvolver estratégias de atendimento ao cliente visando a obter um melhor desempenho na aquisição, retenção e atendimento aos clientes •Desenvolvimento e manutenção de relatórios/painéis de tendências de dados para compreender tendências de chamadas, a satisfação do cliente e o desempenho dos agentes de call center","",null,"Gerente de Análise de Comunicação","Analista Selecionador de Chamadas, Analista de Comunicação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.04.008.M40","CSV.04.008.M30","CSV.04.008.M20",null,null,"CSV.04.008.P50","CSV.04.008.P40","CSV.04.008.P30","CSV.04.008.P20","CSV.04.008.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.009","Biometria de Voz da Central de Atendimento","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Supervisiona/gerencia o processo de autenticação de chamadas, segurança, identificação e armazenamento de impressões de voz para reduzir a fraude em centrais de atendimento, melhorar a satisfação do cliente e reduzir custos/tempo de manuseio do agente. Auxilia no suporte diário e na administração das tecnologias de voz da organização para garantir que os agentes da central de atendimento sejam rapidamente alertados sobre impressões de voz incompatíveis. Estabelece parceria com as equipes aplicáveis no projeto, execução, manutenção e suporte da infraestrutura de biometria de voz para garantir uma plataforma totalmente operacional e estável.","",null,"Gerente de Biometria de Voz, Supervisor de Biometria de Voz","Analista de Biometria de Voz",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.04.009.M40","CSV.04.009.M30","CSV.04.009.M20",null,null,"CSV.04.009.P50","CSV.04.009.P40","CSV.04.009.P30","CSV.04.009.P20","CSV.04.009.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.028","Treinamento em Pronúncia","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Criação de Scripts e Treinamento do Centro de Contato","Responsável por desenvolver e disponibilizar programas de treinamento de voz (pronúncia) para a equipe organizacional. Identifica necessidades de treinamento e elabora planos de lição e materiais de treinamento para garantir que os membros organizacionais desenvolvam e aprimorem sua comunicação, a articulação da linguagem e as habilidades de pronúncia. Monitora e administra os programas de treinamento. Acompanha e conduz sessão de feedback para trainees para medir a eficácia do treinamento. Requer habilidades excelentes de linguagem e comunicação","","Diretor de Treinamento de Pronúncia de Voz, Diretor de Treinamento de Voz e Pronúncia, Diretor de Treinamento de Pronúncia","Gerente de Treinamento de Pronúncia de Voz, Gerente de Treinamento de Voz e Pronúncia, Gerente de Treinamento de Pronúncia, Supervisor de Treinamento de Pronúncia","Instrutor de Voz e Pronúncia, Especialista em Treinamento de Pronúncia",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.04.028.ET2","CSV.04.028.ET3","CSV.04.028.M60","CSV.04.028.M50","CSV.04.028.M40","CSV.04.028.M30","CSV.04.028.M20",null,null,"CSV.04.028.P50","CSV.04.028.P40","CSV.04.028.P30","CSV.04.028.P20","CSV.04.028.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.029","Criação de Scripts","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Criação de Scripts e Treinamento do Centro de Contato","Projeta e cria programas de aplicação (scripts) para representantes/agentes do centro de contato usando software e informações designados fornecidos pelo gerenciamento de vendas, marketing ou centro de contato. Avalia programas de script em relação a especificações de usuário. Analisa as necessidades de departamento em constante mudança, além de revisar e manter scripts para cumprir com requisitos operacionais. Requer familiaridade com hardware e software necessários.","","Diretor de Criação de Scripts","Supervisor de Criação de Scripts","Criador de Scripts do Centro de Contato","Criador de Scripts Assistente do Centro de Contato",null,null,"Diretor de Função",null,"CSV.04.029.ET2","CSV.04.029.ET3","CSV.04.029.M60","CSV.04.029.M50","CSV.04.029.M40","CSV.04.029.M30","CSV.04.029.M20","CSV.04.029.M10",null,"CSV.04.029.P50","CSV.04.029.P40","CSV.04.029.P30","CSV.04.029.P20","CSV.04.029.P10",null,"CSV.04.029.S30","CSV.04.029.S20","CSV.04.029.S10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.030","Treinamento de Representantes do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Criação de Scripts e Treinamento do Centro de Contato","Conduz programas de treinamento para representantes/agentes e supervisor de primeira linha sobre novos produtos/serviços, vendendo habilidades e/ou alterações no sistema. Participa na definição de necessidades do programa, obtendo dados técnicos e programas de agendamento. Pode acompanhar e analisar os programas de treinamento examinando o desempenho da posição dos participantes do treinamento.","",null,"Gerente de Treinamento","Instrutor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.04.030.M40","CSV.04.030.M30","CSV.04.030.M20",null,null,"CSV.04.030.P50","CSV.04.030.P40","CSV.04.030.P30","CSV.04.030.P20","CSV.04.030.P10"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CSV.04.999","Outro Operações e Treinamento do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CSV.04.999.M40","CSV.04.999.M30","CSV.04.999.M20","CSV.04.999.M10",null,"CSV.04.999.P50","CSV.04.999.P40","CSV.04.999.P30","CSV.04.999.P20","CSV.04.999.P10","CSV.04.999.S40","CSV.04.999.S30","CSV.04.999.S20","CSV.04.999.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"QLT.01.001","Diretor de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Liderança no Gerenciamento da Qualidade",null,"O Diretor de Qualidade é responsável por todos os processos e equipes associados a: •Qualidade do Serviço/Processo de Negócios •Qualidade do Produto/Fabricação •Qualidade do Fornecedor","","Diretor de Qualidade","Diretor de Qualidade",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","QLT.01.001.ET1","QLT.01.001.ET2","QLT.01.001.ET3","QLT.01.001.M60"]
["Gerenciamento de Qualidade","Seguros","Seguros",null,null,"QLT.01.002","Diretor de Garantia de Qualidade do Plano de Saúde (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Qualidade","Liderança no Gerenciamento da Qualidade",null,"Responsável por direcionar os programas gerais de qualidade médica para uma organização. Desenvolve e implementa políticas, procedimentos e projetos de qualidade médica. Pode ser responsável pela certificação de qualidade.","","Executivo de Garantia da Qualidade, VP de Gerenciamento da Qualidade","Diretor de Garantia de Qualidade do Plano de Saúde",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"QLT.01.002.ET2","QLT.01.002.ET3","QLT.01.002.M60","QLT.01.002.M50"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"QLT.02.001","Qualidade do Processo de Negócios","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","O trabalho de Qualidade do processo de negócios tem como foco desenvolver, identificar, analisar e aprimorar processos de negócios existentes (ou seja, processos de back-end não relacionados à fabricação), como: •Aplicar a definição de processos, melhorias e metodologias de design para identificar, analisar e aprimorar processos empresariais para reduzir custos, aumentar eficiências/produtividade, melhorar a satisfação do cliente, etc. •Desenvolver documentação para apoiar a análise e as melhorias, incluindo requisitos empresariais, especificações funcionais, mapas de processos, análises de lacunas/problemas, etc. •Planejar a implementação de processos de garantia da qualidade e conformidade •Em algumas organizações, pode incluir o suporte ao desenvolvimento de treinamentos e/ou materiais de gerenciamento de mudanças que apoiem novos processos e procedimentos. Inclui profissionais de Six Sigma/Lean/Kaizen que trabalham em ambientes que não são de fabricação.","","Diretor de Melhoria de Processos de Negócios, Diretor Master Black Belt em Six Sigma, Diretor Black Belt em Six Sigma, Diretor Green Belt em Six Sigma, Diretor Yellow Belt em Six Sigma","Gerente de Melhoria de Processos de Negócios, Gerente de Master Black Belt em Six Sigma, Gerente de Black Belt em Six Sigma, Gerente de Green Belt em Six Sigma, Gerente Yellow Belt em Six Sigma","Analista de Melhoria de Processos de Negócios, Analista Master Black Belt em Six Sigma, Analista Black Belt em Six Sigma, Analista Green Belt em Six Sigma, Analista Yellow Belt em Six Sigma",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.02.001.ET2","QLT.02.001.ET3","QLT.02.001.M60","QLT.02.001.M50","QLT.02.001.M40","QLT.02.001.M30","QLT.02.001.M20",null,null,"QLT.02.001.P50","QLT.02.001.P40","QLT.02.001.P30","QLT.02.001.P20","QLT.02.001.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.002","Qualidade do Processo de TI","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","O trabalho de Qualidade do processo de TI tem como foco planejar e implementar uma estrutura que garanta sistemas de TI isentos de erros (ou seja, hardware, software e dados), como: •Planejar e implementar programas para assegurar que todos os produtos e serviços de sistemas de informação atendam aos padrões da organização e aos requisitos do usuário final •Garantir testes de produtos adequados antes da implementação, planejar melhorias nos processos e procedimentos em questão, desenvolver modelos de possíveis configurações futuras. •Administrar o processo de gerenciamento de problemas, incluindo monitorar e reportar a solução do problema •Planejar melhorias nos procedimentos existentes. Fazer análise de fluxo de trabalho e recomendar melhorias de qualidade •Fazer recomendações sobre a aquisição e/ou implementação de softwares para melhorar a eficiência dos sistemas de informação.","","Executivo de Garantia de Qualidade de TI, Executivo de Qualidade de Processo de TI","Gerente de Garantia de Qualidade de TI, Gerente de Qualidade de Processo de TI","Analista de Garantia de Qualidade de TI, Analista de Qualidade de Processo de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.02.002.ET2","QLT.02.002.ET3","QLT.02.002.M60","QLT.02.002.M50","QLT.02.002.M40","QLT.02.002.M30","QLT.02.002.M20",null,null,"QLT.02.002.P50","QLT.02.002.P40","QLT.02.002.P30","QLT.02.002.P20","QLT.02.002.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.003","Gerenciamento de Fornecedores de TI","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","O trabalho de Gerenciamento de Fornecedores de TI inclui: •Identificar, treinar e gerenciar terceiros de TI conforme os padrões e as políticas de qualidade da organização •Orientar e treinar quanto aos aspectos de sistemas e soluções de TI •Negociar contratos de nível de serviço, métricas de desempenho/qualidade e garantir que as obrigações contratuais sejam cumpridas •Solucionar problemas de fornecedores relacionados à qualidade, desempenho e qualidade do serviço.","","Diretor de Terceirização de TI, Fornecedor de Terceirização de TI, Diretor de Qualidade de Fornecedores de TI","Gerente de Terceirização de TI, Gerente de Fornecedor de Terceirização de TI, Gerente de Qualidade de Fornecedores de TI","Analista de Terceirização de TI, Fornecedor de Terceirização de TI, Analista de Qualidade de Fornecedores de TI, Consultor Técnico de Terceirização de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.02.003.ET2","QLT.02.003.ET3","QLT.02.003.M60","QLT.02.003.M50","QLT.02.003.M40","QLT.02.003.M30","QLT.02.003.M20",null,null,"QLT.02.003.P50","QLT.02.003.P40","QLT.02.003.P30","QLT.02.003.P20","QLT.02.003.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.004","Gerenciamento da Qualidade dos Dados","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Ponto principal de responsabilidade, prestação de contas e atividades para avaliação, aprimoramento e governança da qualidade e adequação contínua a uma finalidade dos ativos de dados críticos da organização. Os administradores de dados não são proprietários dos dados, mas atuam como curadores para garantir a manutenção da qualidade dos dados de modo que possam usá-los efetivamente para promover os processos de negócios. Envolve-se com a liderança de negócios para quantificar e explicar o impacto comercial de problemas de qualidade de dados. Avalia o estado atual da qualidade dos dados no seu escopo de responsabilidade. Estabelece metas para melhoria da qualidade dos dados e identifica abordagens ideais para solucionar problemas de qualidade de dados a fim de atingir as metas. Trabalha dentro e além dos limites da área de controle para implementar abordagens de melhoria. Identifica métricas de qualidade de dados e executa auditorias de qualidade de dados para avaliar o estado da qualidade dos dados. Monitora, rastreia e informa os níveis de qualidade de dados em vigor.","",null,"Gerente de Gerenciamento de Qualidade de Dados, Gerente de Gerenciamento de Dados, Gerente de Qualidade de Dados, Gerente de Governança de Dados, Supervisor de Governança de Dados, Supervisor de Gerenciamento de Qualidade de Dados, Supervisor de Gerenciamento de Dados, Supervisor de Qualidade de Dados","Administrador de Dados, Analista de Gerenciamento de Qualidade de Dados, Analista de Qualidade de Dados, Analista de Governança de Dados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.02.004.M40","QLT.02.004.M30","QLT.02.004.M20",null,null,"QLT.02.004.P50","QLT.02.004.P40","QLT.02.004.P30","QLT.02.004.P20","QLT.02.004.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.006","Gerenciamento do Desempenho de Serviços de TI","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Responsável pelo desenvolvimento, suporte e manutenção gerais do processo de gerenciamento do desempenho de serviços de TI. Analisa, avalia e mede o desempenho do nível de serviço em relação aos contratos de nível de serviço (SLAs). Estabelece, implementa e aplica padrões, procedimentos e níveis de serviço para garantir que os contratos de nível operacional (OLAs) com prestadores de serviço internos e externos sejam cumpridos. Cria e mantém o catálogo de serviços de TI. Trabalha com os prestadores de serviço e de negócios para definir métricas e KPIs apropriados na avaliação da qualidade dos serviços prestados e dos níveis de desempenho. Avalia e define estratégicas para melhorar processos e procedimentos. Desenvolve e implementa mudanças e melhorias.","",null,"Gerente de Gestão de Performance de Serviços de TI, Proprietário de Serviços de TI, Gerente de Serviços de Tecnologia, Gerente de Serviços ao Cliente de TI","Analista de Performance de Serviço de TI, Analista de Gestão de Serviço de TI, Analista de Entrega de Serviço de TI",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.02.006.M40","QLT.02.006.M30","QLT.02.006.M20",null,null,"QLT.02.006.P50","QLT.02.006.P40","QLT.02.006.P30","QLT.02.006.P20","QLT.02.006.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.007","Gerenciamento de Prestadores de Serviços Terceirizados","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Responsável por supervisionar a prestação de serviços dos prestadores terceirizados contratados para funções, como emprego/benefícios, finanças e contabilidade, compras, etc. Gerencia os fornecedores externos de acordo com os padrões e as políticas de qualidade da organização. Desenvolve e implementa os contratos de nível de serviço relacionados aos aspectos financeiros, operacionais e de qualidade do serviço prestado. Analisa métricas de desempenho e garante que as obrigações contratuais sejam cumpridas. Realiza auditorias para avaliar a satisfação do usuário, o serviço prestado pelos fornecedores e a conformidade. Pesquisa e gera relatórios sobre mudanças recomendadas para prestadores de serviço terceirizados, contratos e serviços. Pode participar de análises de negócios de fornecedores. Analisa e identifica oportunidades para melhorar ou reduzir custos.","",null,"Gerente de Relacionamento com Fornecedores, Gerente de Parcerias com Fornecedores, Gerente de Programas de Fornecedores, Gerente de Fornecedores/Compras, Gerente de Relacionamento com Fornecedores, Gerente de Suporte Empresarial , Gerente de Relações com Fornecedor de Terceirização, Gerente de Parcerias de Fornecedor de Terceirização, Gerente de Programa de Fornecedor de Terceirização, Gerente de Fornecedor / Compras de Terceirização, Gerente de Relacionamento com Fornecedor de Terceirização, Gerente de Suporte Corporativo de Terceirização","Especialista em Relacionamento com Fornecedores, Negociador de Fornecedores, Coordenador de Fornecedores, Analista de Performance de Fornecedores, Consultor de Serviços de Fornecedores, Especialista em relações com fornecedores de terceirização, contato com fornecedor de terceirização, coordenador de fornecedor de terceirização, analista de desempenho de fornecedor de terceirização, consultor de serviços de fornecedor de terceirização",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.02.007.M50","QLT.02.007.M40","QLT.02.007.M30","QLT.02.007.M20",null,null,"QLT.02.007.P50","QLT.02.007.P40","QLT.02.007.P30","QLT.02.007.P20","QLT.02.007.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.017","Documentação de Garantia de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Prepara, revisa e emite a documentação necessária, como manuais de procedimento de diretrizes e regulamentos de boa prática (GxP), manuais de controle de qualidade, documentos de engenharia, instruções de produção e autorizações de mudança de acordo com as políticas da empresa, sistemas de qualidade e regulamentos governamentais. Efetua revisões de documentação periódicas relacionadas. Propõe e implementa processos de controle de mudanças. Coordena a análise e revisão de procedimentos, especificações e formulários. Fornece informações sobre procedimentos de controle de qualidade e documentação de P&D.","",null,"Gerente de Documentação de GQ, Supervisor de Documentação de GQ, Gerente de Documentação de Qualidade, Supervisor de Documentação de Qualidade","Coordenador de Documentação de GQ, Especialista em Documentação de GQ, Especialista em Documentação de Qualidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.02.017.M50","QLT.02.017.M40","QLT.02.017.M30","QLT.02.017.M20",null,null,"QLT.02.017.P50","QLT.02.017.P40","QLT.02.017.P30","QLT.02.017.P20","QLT.02.017.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.018","Boas Práticas de Laboratório (BPL)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Realiza auditorias detalhadas de práticas no laboratório da empresa e locais de P&D para garantir que as políticas e procedimentos estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas pelas agências reguladoras. Trabalha com avaliação de segurança do produto e relatórios sobre fraquezas, procedimentos ineficazes, exceções de política e discrepâncias de relatórios e recomenda ações corretivas apropriadas. Consulta a gerência do laboratório para estabelecer práticas e procedimentos que estejam em conformidade com as agências reguladoras. Pode revisar e verificar dados técnicos, como cromatogramas. Pode incluir treinamento.","",null,"Gerente de Boas Práticas de Laboratório, Supervisor de Boas Práticas de Laboratório, Gerente Sênior de Compliance de Qualidade e Auditoria, Gerente de Compliance de Qualidade e Auditoria, Supervisor de Compliance de Qualidade e Auditoria, Gerente de Laboratório de GQ, Supervisor de Laboratório de GQ","Associado de Boas Práticas de Laboratório, Líder de Auditoria de Garantia de Qualidade, Analista de Laboratório, Associado de Laboratório",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.02.018.M50","QLT.02.018.M40","QLT.02.018.M30","QLT.02.018.M20",null,null,"QLT.02.018.P50","QLT.02.018.P40","QLT.02.018.P30","QLT.02.018.P20","QLT.02.018.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.013","Agile Coach","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Responsável pelo desenvolvimento e implementação de processos Agile dentro da organização, incluindo equipes de coaching na aplicação das melhores práticas Agile. Identifica métodos para melhorar o entendimento / conhecimento da organização sobre Agile e impulsiona a implementação da estrutura Agile em toda a organização. Fornece treinamento em metodologias, padronizações e processos ágeis. Garante consistência na aplicação das práticas Agile e mede o sucesso da implementação Agile.","",null,"Agile Coach Empresarial, Gerente de Agile Coach, Líder de Agile Coach","Agile Coach, Empreendedor de Agile Coach , Facilitador Agile",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.02.013.M50","QLT.02.013.M40","QLT.02.013.M30","QLT.02.013.M20",null,null,"QLT.02.013.P50","QLT.02.013.P40","QLT.02.013.P30","QLT.02.013.P20","QLT.02.013.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.015","Gerenciamento de Documento de Crédito","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Responsável pelo gerenciamento de arquivos de crédito, atualizando o perfil dos clientes. Verifica a precisão da documentação para controlar a qualidade de crédito e reduzir a possibilidade de inadimplência.","",null,"Gerente de Documento de Crédito","Representante de Gerenciamento de Documentos de Crédito","Assistente de Gerenciamento de Documentos de Crédito",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.02.015.M50","QLT.02.015.M40","QLT.02.015.M30","QLT.02.015.M20","QLT.02.015.M10",null,"QLT.02.015.P50","QLT.02.015.P40","QLT.02.015.P30","QLT.02.015.P20","QLT.02.015.P10",null,"QLT.02.015.S30","QLT.02.015.S20","QLT.02.015.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","QLT.02.016","Controle do Processo de Publicidade Digital","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Responsável pelo processo de produção de publicidade. Rastreia, monitora e controla todo o processo. Controla o custo para todo o projeto e gerencia documentos relevantes.","",null,"Gerente de Controle do Processo de Publicidade","Especialista em Controle do Processo de Publicidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.02.016.M30","QLT.02.016.M20",null,null,"QLT.02.016.P50","QLT.02.016.P40","QLT.02.016.P30","QLT.02.016.P20","QLT.02.016.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Assistência Médica,Seguros","Assistência Médica,Seguros",null,null,"QLT.02.005","Auditoria de Qualidade de Sinistros (Saúde e Seguro)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Faz a auditoria de sinistros para codificar a precisão, o pagamento de benefícios, a interpretação de contratos e a conformidade com as políticas e procedimentos. Seleciona sinistros por meio de processos aleatórios e/ou outros critérios. Responde a réplicas de auditoria.","Se o responsável estiver relacionado a Qualidade geral e não apenas a sinistros, faça a correspondência com o Gerenciamento de Qualidade de Atendimento ao Membro (Seguro Saúde).",null,"Gerente de Auditoria de Qualidade de Sinistros, Supervisor de Qualidade de Sinistros","Auditor de Qualidade de Sinistros",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.02.005.M50","QLT.02.005.M40","QLT.02.005.M30","QLT.02.005.M20",null,null,"QLT.02.005.P50","QLT.02.005.P40","QLT.02.005.P30","QLT.02.005.P20","QLT.02.005.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"QLT.02.009","Consultoria em Gerenciamento de Qualidade de Dados (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Responsável por melhorar a qualidade, integridade, usabilidade e disponibilidade de informações e planejamento de negócios, análises, relatórios e gerenciamento de dados para simplificar os processos de negócios, melhorar a tomada de decisões e atender aos requisitos regulamentares e de Compliance. Os serviços podem incluir avaliação de qualidade de dados, correção e limpeza de dados, validação de conversão de dados, monitoramento de qualidade de dados, desenvolvimento de desempenho baseado em riscos e gerenciamento de Compliance e regulamentação (por exemplo, dashboards), e desenvolvimento e implementação de outras análises empresariais e contábeis.","Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Diretor de Qualidade de Dados, Diretor de Consultoria de Qualidade de Dados","Gerente de Qualidade de Dados, Gerente de Integridade de Dados, Gerente de Consultoria de Qualidade de Dados, Gerente de Consultoria de Integridade de Dados","Analista de Qualidade de Dados, Analista de Integridade de Dados, Analista de Consultoria de Qualidade de Dados, Analista de Consultoria de Integridade de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.02.009.ET2","QLT.02.009.ET3","QLT.02.009.M60","QLT.02.009.M50","QLT.02.009.M40","QLT.02.009.M30","QLT.02.009.M20",null,null,"QLT.02.009.P50","QLT.02.009.P40","QLT.02.009.P30","QLT.02.009.P20","QLT.02.009.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"QLT.02.010","Delivery Center - Serviços Contábeis (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Atende às demandas dos clientes por entrega doméstica de baixo custo em várias plataformas, executando tarefas técnicas e/ou funcionais repetitivas. As equipes fornecem vários serviços no espaço contábil público e trabalham localmente em vários projetos nos locais centrais com viagens limitadas aos locais do cliente. Os serviços oferecidos incluem: preparação de declaração de impostos, preparação e análise de documentos de trabalho de auditoria, desenvolvimento e testes personalizados, serviços de processamento de dados, serviços de regulamentação e Compliance, gerenciamento e segurança de riscos, relatórios de dados, etc. A equipe usa processos automatizados e fornece soluções que visam entregar o máximo de valor.","Os responsáveis no centro de distribuição não são considerados especialistas ou especializados em nenhum campo (por exemplo, profissionais médicos, profissionais de segurança cibernética, etc.) que apoiam um segmento específico de sua empresa. O especialista é definido como um responsável que atua como consultor, mas tem habilidades técnicas ou funcionais profundas e conhecimento que lhes permite ser cobrado como consultor ou superior. Além disso, funcionários terceirizados não devem ser associados ao Centro de Distribuição. Os funcionários terceirizados são responsáveis pela manutenção ou administração de longo prazo de sistemas, processos ou programas para um cliente específico.",null,"Gerente de Delivery Center, Supervisor de Delivery Center, Coordenador de Delivery Center","Profissional do Delivery Center, Representante do Delivery Center, Analista do Delivery Center","Assistente de Centro de Entregas",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"QLT.02.010.M60","QLT.02.010.M50","QLT.02.010.M40","QLT.02.010.M30","QLT.02.010.M20","QLT.02.010.M10",null,"QLT.02.010.P50","QLT.02.010.P40","QLT.02.010.P30","QLT.02.010.P20","QLT.02.010.P10","QLT.02.010.S40","QLT.02.010.S30","QLT.02.010.S20","QLT.02.010.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"QLT.02.011","Delivery Center - Serviços de Consultoria (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Atende às demandas dos clientes por entrega doméstica de baixo custo em várias plataformas. Compartilha e desenvolve ferramentas de entrega replicáveis, aceleradores e artefatos reutilizáveis. Oferece serviços para implementações de um conjunto de softwares, adoção de tecnologia e gerenciamento de aprendizado, desenvolvimento e testes personalizados, gerenciamento e suporte a aplicativos, gerenciamento e segurança de riscos e relatórios e análises de dados. As atividades incluem, entre outras, instalação, monitoramento, testes, solução de problemas, configuração e resposta a problemas técnicos, que podem exigir o desenvolvimento e a implementação de soluções exclusivas. Funciona localmente em vários projetos nas centrais com viagens limitadas para o local dos clientes. Utiliza processos automatizados e fornece soluções que visam fornecer o maior valor.","Os responsáveis no centro de distribuição não são considerados especialistas ou especializados em nenhum campo (por exemplo, profissionais médicos, profissionais de segurança cibernética, etc.) que apoiam um segmento específico de sua empresa. O especialista é definido como um responsável que atua como consultor, mas tem habilidades técnicas ou funcionais profundas e conhecimento que lhes permite ser cobrado como consultor ou superior. Além disso, funcionários terceirizados não devem ser associados ao Centro de Distribuição. Os funcionários terceirizados são responsáveis pela manutenção ou administração de longo prazo de sistemas, processos ou programas para um cliente específico.",null,"Gerente de Delivery Center, Supervisor de Delivery Center, Coordenador de Delivery Center","Profissional do Delivery Center, Representante do Delivery Center, Analista do Delivery Center","Assistente de Centro de Entregas",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"QLT.02.011.M60","QLT.02.011.M50","QLT.02.011.M40","QLT.02.011.M30","QLT.02.011.M20","QLT.02.011.M10",null,"QLT.02.011.P50","QLT.02.011.P40","QLT.02.011.P30","QLT.02.011.P20","QLT.02.011.P10","QLT.02.011.S40","QLT.02.011.S30","QLT.02.011.S20","QLT.02.011.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Assistência Médica,Seguros","Assistência Médica,Seguros",null,null,"QLT.02.012","Verificação de Reivindicações de Benefícios Farmacêuticos (Cuidados de Saúde e Planos de Saúde)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Mantém, revisa e fornece consultas sobre benefícios de farmácia, básicos e moderadamente complexos, e solicitações relacionadas a sinistros. Analisa relatórios de reivindicações para identificar tendências, problemas e apresentar recomendações. Mantém o conhecimento atual dos requisitos do governo no que se refere a benefícios e reivindicações de adjudicação. Monitora e relata a atividade de reivindicações para garantir um processamento preciso de acordo com os requisitos aprovados pelo cliente. Investiga defeitos de sinistros relatados e fornece um resumo detalhado da análise e todas as soluções disponíveis.","",null,null,"Analista de Reivindicação de Benefícios, Verificador de Seguros",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.02.012.P50","QLT.02.012.P40","QLT.02.012.P30","QLT.02.012.P20","QLT.02.012.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Seguros","Seguros",null,null,"QLT.02.019","Auditoria de Qualidade de Codificação de Registros Médicos (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Responsável por monitorar e auditar a codificação de registros médicos para garantir que os requisitos de codificação adequados sejam atendidos.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de Codificador Profissional Certificado (CPC) ou da Academia Norte-Americana de Codificadores Profissionais (AAPC) é normalmente obrigatória.",null,null,"Especialista em Conformidade para Codificação do Plano de Benefícios, Analista de Conformidade de Codificação Médica, Auditor de Codificação Médica",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.02.019.P50","QLT.02.019.P40","QLT.02.019.P30"]
["Gerenciamento de Qualidade","Seguros","Seguros",null,null,"QLT.02.020","Garantia de Qualidade do Benefício de Farmácia (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Garante que a programação da farmácia tenha sido configurada com precisão pela PBM. Oferece garantia de qualidade e testes relacionados à adjudicação do sinistro e à configuração do plano. Garante que toda a codificação tenha sido feita adequadamente e analisa os resultados gerados pelo sistema para validar os resultados. Fornece supervisão de todas as interfaces de dados pela PBM, garantindo que os pontos de controle estejam em vigor para confirmar a entrega e o recebimento de arquivos, a precisão desses arquivos e que o mapeamento dos campos de dados esteja correto.","",null,null,"Especialista em Qualidade do Benefício da Farmácia",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.02.020.P30","QLT.02.020.P20","QLT.02.020.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.025","Garantia da Qualidade dos Serviços ao Cliente","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Serviço ao Cliente","Monitora e avalia a precisão e a adesão aos padrões de qualidade das chamadas telefônicas recebidas e/ou efetuadas e de outros meios de contato com o cliente (como e-mail e chat). Documenta problemas de qualidade e medidas de desempenho para análise da gerência. Passa informações para ajudar no feedback e no processo de educação formal dos indivíduos no telefone.","Inclui também avaliações de qualidade do centro de contato.","Diretor de Garantia de Qualidade","Gerente de Garantia de Qualidade","Analista de Garantia de Qualidade","Assistente de Garantia da Qualidade",null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.02.025.ET2","QLT.02.025.ET3","QLT.02.025.M60","QLT.02.025.M50","QLT.02.025.M40","QLT.02.025.M30","QLT.02.025.M20","QLT.02.025.M10",null,"QLT.02.025.P50","QLT.02.025.P40","QLT.02.025.P30","QLT.02.025.P20","QLT.02.025.P10",null,"QLT.02.025.S30","QLT.02.025.S20","QLT.02.025.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"QLT.02.026","Garantia da Qualidade na Cobrança de Dívidas (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Serviço ao Cliente","Monitora as chamadas de cobrança para garantir a qualidade do contato do cliente e a conformidade com as leis aplicáveis e os regulamentos específicos a cobranças. Preenche o formulário enquanto monitora chamadas. Notifica o gerenciamento de violações que requerem atenção imediata. Pode resumir outras preocupações no formulário. Registra os formulários no sistema de banco de dados.","",null,"Gerente de Garantia de Qualidade de Empréstimos ao Consumidor","Representante de Garantia de Qualidade de Empréstimos ao Consumidor",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial; Consumer; Private Banking/Private Client",null,null,null,null,null,null,null,"QLT.02.026.M40","QLT.02.026.M30","QLT.02.026.M20",null,null,"QLT.02.026.P50","QLT.02.026.P40","QLT.02.026.P30","QLT.02.026.P20","QLT.02.026.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"QLT.02.027","Avaliação de Serviço ao Cliente e Melhorias (Serviços Profissionais)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Serviço ao Cliente","Fornece suporte abrangente e operacional para avaliação de serviços ao cliente e iniciativas de melhoria. Pode incluir a implementação e o monitoramento de um programa de medição de satisfação com esforços para medir a percepção dos clientes sobre a qualidade dos serviços e a eficácia da empresa. Gerencia os aspectos do processo de planejamento, implementação e análise da pesquisa, ao mesmo tempo em que se relaciona frequentemente com a liderança para tomar decisões e superar obstáculos. Auxilia no desenvolvimento de planos de ação de acompanhamento para melhoria do serviço e garante o diálogo contínuo sobre questões do serviço. Pode ser responsável por desenvolver o aprendizado principal sobre os níveis de satisfação e os direcionadores nos grupos de clientes/indústrias e implementar as melhores práticas em termos de planos de ação e melhoria da prestação de serviços. Geralmente, possui uma vasta experiência em gerenciamento de projetos. Pode monitorar o controle de qualidade do processo de pesquisa, dando início à pesquisas, obtendo e publicando dados de pesquisas e revisando os relatórios de atendimento ao cliente quanto à precisão. Pode conduzir interpretações e análises básicas e preliminares dos resultados e identificar tendências e/ou anomalias presentes nos dados que possam exigir uma revisão adicional.","",null,"Gerente de Garantia de Qualidade de Atendimento ao Cliente, Gerente de Garantia de Qualidade, Gerente de Qualidade","Especialista em Garantia de Qualidade em Atendimento ao Cliente, Especialista em Garantia de Qualidade, Especialista em Qualidade, Analista de Garantia de Qualidade em Atendimento ao Cliente, Analista de Garantia de Qualidade, Analista de Qualidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.02.027.M50","QLT.02.027.M40","QLT.02.027.M30","QLT.02.027.M20",null,null,"QLT.02.027.P50","QLT.02.027.P40","QLT.02.027.P30","QLT.02.027.P20","QLT.02.027.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"QLT.02.050","Controle de Despesas Operacionais de Energia (OPEX) (Telecomunicações)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Controle de Dispêndios com Ativos e Operações","Responsável por monitorar e controlar o orçamento de OPEX por meio de conservação de energia, uso ideal de fontes de energia e iniciativas de redução de emissões. Monitora e analisa as tendências de energia, combustível e despesas para iniciativas de redução de OPEX. Identifica e investiga a causa principal de locais de alto consumo de energia. Elimina processos sem valor agregado sem comprometer a qualidade da rede. Realiza análise de custo-benefício para a implementação de melhores práticas e soluções que consomem pouca energia","","Diretor de Controle de OPEX","Gerente de Controle de OPEX","Controlador de OPEX, Analista de OPEX",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.02.050.ET2","QLT.02.050.ET3","QLT.02.050.M60","QLT.02.050.M50","QLT.02.050.M40","QLT.02.050.M30","QLT.02.050.M20",null,null,"QLT.02.050.P50","QLT.02.050.P40","QLT.02.050.P30","QLT.02.050.P20","QLT.02.050.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Seguros","Seguros",null,null,"QLT.02.071","Gerenciamento de Qualidade de Atendimento ao Membro (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade Clínica","Responsável pela identificação de problemas complexos de qualidade dos cuidados dos membros por meio da análise de dados e preparação de relatórios. Desenvolve possíveis soluções para problemas de gestão de qualidade e pode elaborar e implementar processos necessários para fazer essas alterações. Atua como um recurso relacionado aos padrões de certificação de qualidade e aos princípios de melhoria contínua da qualidade.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de Enfermeiro (RN) é normalmente obrigatória.",null,"Diretor de Gerenciamento da Qualidade, Gerente de Gerenciamento da Qualidade","Analista de Gerenciamento de Qualidade",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.02.071.M50","QLT.02.071.M40","QLT.02.071.M30","QLT.02.071.M20",null,null,null,null,"QLT.02.071.P30","QLT.02.071.P20","QLT.02.071.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Seguros","Seguros",null,null,"QLT.02.072","Enfermeiro de Gerenciamento de Qualidade Clínica (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade Clínica","Responsável por trabalhar com departamentos apropriados nas áreas de conformidade, melhoria de processo e satisfação do membro/provedor para todas as linhas de produtos. Analisa, pesquisa e responde a reclamações de clientes relacionadas à qualidade do atendimento ao cliente e atendimento médico. Recomenda e/ou implementa melhorias de processo relacionadas à potencial qualidade do atendimento médico e ao cliente.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, é necessária a certificação de enfermeiro registrado (RN).",null,null,"Enfermeiro de Controle de Qualidade Clínica, Enfermeiro de Gerenciamento de Qualidade",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.02.072.P30","QLT.02.072.P20","QLT.02.072.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Seguros","Seguros",null,null,"QLT.02.073","Enfermeiro de Auditoria de Qualidade Clínica (Seguro Saúde)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade Clínica","Responsável por desenvolver, conduzir e analisar estudos de qualidade de acordo com critérios desenvolvidos pela administração, organizações de análises externas e outras agências regulatórias. Conduz auditorias e pesquisas de provedores no local com problemas de qualidade clínica. Desenvolve e monitora ações corretivas, mantém o banco de dados de qualidade do hospital por meio de solicitações de informações e questionários, gera scorecards para cada hospital e fornece feedback aos profissionais sobre o desempenho deles.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, é necessária a certificação de enfermeiro registrado (RN).",null,null,"Auditor de Qualidade de Enfermagem, Enfermeiro (RN) de Qualidade Clínica",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.02.073.P50","QLT.02.073.P40","QLT.02.073.P30","QLT.02.073.P20","QLT.02.073.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.02.999","Outro Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.02.999.M40","QLT.02.999.M30","QLT.02.999.M20","QLT.02.999.M10",null,"QLT.02.999.P50","QLT.02.999.P40","QLT.02.999.P30","QLT.02.999.P20","QLT.02.999.P10","QLT.02.999.S40","QLT.02.999.S30","QLT.02.999.S20","QLT.02.999.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"QLT.03.001","Garantia da Qualidade da Fabricação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","O trabalho de Garantia da qualidade da fabricação inclui: •Definir e especificar atividades, processos e padrões para atender aos requisitos de qualidade de um serviço ou material, componente ou produto fabricado •Criar e manter a infraestrutura e os sistemas necessários para garantir a entrega adequada de produtos de qualidade •Auditar, monitorar e determinar a qualidade dos processos e/ou resultados de fabricação, conforme padrões internos e regulamentares definidos •Reportar e solucionar desvios no processo de fabricação e defeitos nos produtos acabados","Associe as posições de Fabricação/Qualidade do produto responsáveis por Garantia da qualidade e Controle ou garantia da qualidade a esta especialização.","Diretor de Garantia de Qualidade","Gerente de Garantia de Qualidade, Gerente de Garantia de Qualidade e Controle","Analista de Garantia de Qualidade, Analista de Garantia de Qualidade e Controle","Assistente de Garantia de Qualidade, Assistente de Garantia de Qualidade de Produção, Técnico de Garantia de Qualidade, Auditor de Qualidade",null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.001.ET2","QLT.03.001.ET3","QLT.03.001.M60","QLT.03.001.M50","QLT.03.001.M40","QLT.03.001.M30","QLT.03.001.M20","QLT.03.001.M10",null,"QLT.03.001.P50","QLT.03.001.P40","QLT.03.001.P30","QLT.03.001.P20","QLT.03.001.P10","QLT.03.001.S40","QLT.03.001.S30","QLT.03.001.S20","QLT.03.001.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"QLT.03.002","Controle de Qualidade da Fabricação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","O trabalho de Controle de qualidade da fabricação inclui: •Auditar, monitorar e determinar a qualidade dos processos e/ou resultados de fabricação, conforme padrões internos e regulamentares definidos •Testar amostras aleatórias de produtos acabados •Reportar desvios do processo de fabricação e defeitos nos produtos acabados e trabalhar com a Garantia da qualidade para solucionar problemas","","Diretor de Controle de Qualidade","Gerente de Controle de Qualidade","Analista de Controle de Qualidade","Inspetor de Controle de Qualidade",null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.002.ET2","QLT.03.002.ET3","QLT.03.002.M60","QLT.03.002.M50","QLT.03.002.M40","QLT.03.002.M30","QLT.03.002.M20","QLT.03.002.M10",null,"QLT.03.002.P50","QLT.03.002.P40","QLT.03.002.P30","QLT.03.002.P20","QLT.03.002.P10","QLT.03.002.S40","QLT.03.002.S30","QLT.03.002.S20","QLT.03.002.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"QLT.03.003","Melhoria da Qualidade da Fabricação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","O trabalho de Melhoria da qualidade da fabricação inclui: •Criar e implementar programas de gerenciamento de qualidade com foco nas melhorias contínuas dos sistemas empresariais de fabricação do ponto de vista do cliente •Identificar e monitorar loops de feedback de clientes e funcionários com relação à eficiência dos sistemas e processos empresariais de fabricação •Estimular o engajamento do funcionário para reunir informações e implementar mudanças em todos os níveis da organização","","Diretor de Qualidade Total, Diretor de Gerenciamento de Qualidade (TQM), Diretor Six Sigma, Lean, Diretor Kaizen","Gerente de Qualidade Total, Gerente de Gerenciamento de Qualidade (TQM), Gerente Six Sigma, Lean, Gerente Kaizen","Analista de Qualidade Total, Analista de Gerenciamento de Qualidade (TQM), Analista Six Sigma, Lean, Analista Kaizen",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.003.ET2","QLT.03.003.ET3","QLT.03.003.M60","QLT.03.003.M50","QLT.03.003.M40","QLT.03.003.M30","QLT.03.003.M20",null,null,"QLT.03.003.P50","QLT.03.003.P40","QLT.03.003.P30","QLT.03.003.P20","QLT.03.003.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.004","Definição e Melhoria de Processos de Fabricação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","A Definição e Melhoria de Processos de Fabricação concentra-se no aprimoramento operacional da fabricação e na economia de custos para aumentar a rentabilidade e a eficiência da organização, incluindo: •Analisar projetos, métodos e processos internos de fabricação •Desenvolver estratégias e iniciativas voltadas à eficiência operacional • Implementar melhorias nos processos e mudanças nos métodos de fabricação e no projeto de produtos •Implementar iniciativas de melhoria contínua usando várias metodologias e princípio Lean (por exemplo, 5S, Mapeamento de Fluxo de Valor [VSM], Troca Rápida de Ferramentas [SMED], Manutenção Produtiva Total [TPM], eventos Kaizen etc.)","","Diretor de Produção de Processos de Negócios, Diretor de Melhoria Contínua,  Diretor de Produção Otimizada, Diretor de Lean Office","Gerente de Fabricação de Processos de Negócios","Profissional de Fabricação de Processos de Negócios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.004.ET2","QLT.03.004.ET3","QLT.03.004.M60","QLT.03.004.M50","QLT.03.004.M40","QLT.03.004.M30","QLT.03.004.M20",null,null,"QLT.03.004.P50","QLT.03.004.P40","QLT.03.004.P30","QLT.03.004.P20","QLT.03.004.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.006","Qualidade da Fabricação: Validação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Qualidade de fabricação: O trabalho de validação inclui:\n• Desenvolver e avaliar padrões de qualidade e sistema para garantir a confiabilidade e conformidade com os padrões da empresa e requisitos regulamentares governamentais\n• Investigar / solucionar discrepâncias de validação para sistemas e / ou processos de desempenho\n• Realizar análises estatísticas de resultados de testes e anomalias de processo\n• Escrever, revisar, aprovar e / ou executar documentação para procedimentos de validação novos e atuais e relatórios técnicos relacionados a sistemas, produtos e / ou processos\n• Garantir que as medidas corretivas atendam aos padrões de confiabilidade aceitáveis\n• Verificar calibração, manutenção e reparo de instrumentos\n\nEm algumas organizações, pode auxiliar no estabelecimento de políticas de validação corporativa.","","Diretor de Validação, Análise de Validação - Diretor de Processo de Qualidade","Gerente de Validação, Gerente de Processo de Qualidade - Análise de Validação","Analista de Validação, Analista de Processo de Qualidade - Análise de Validação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.006.ET2","QLT.03.006.ET3","QLT.03.006.M60","QLT.03.006.M50","QLT.03.006.M40","QLT.03.006.M30","QLT.03.006.M20",null,null,"QLT.03.006.P50","QLT.03.006.P40","QLT.03.006.P30","QLT.03.006.P20","QLT.03.006.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.007","Qualidade de Fabricação: Suporte de Validação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","O trabalho de Qualidade de Fabricação: Suporte de Validação inclui: \n• Realizar análises, inspeção e testes de matérias-primas, materiais de embalagem, ensaios quantitativos em amostras e / ou produtos acabados de fabricação, para garantir os padrões de qualidade e conformidade com os requisitos regulatórios e do cliente e especificações de tolerância para a propriedade química ou física\n• Executar  uma variedade de testes qualitativos ou ensaios qualitativos em amostras para auxiliar na manutenção e certificação de instrumentos e aparelhos de teste para garantir a conformidade\n• Realizar inspeções, verificações, análises e documentação necessárias de estudos\n• Preparar e monitorar estatísticas e relatórios de qualidade\n• Revisar registros de produção para conformidade com os procedimentos\n• Realizar testes de não conformidade de produtos fabricados, embalados ou testados\n• Avaliar resultados não conformes e início de procedimentos de reamostragem, re-teste e/ou retenção","",null,"Supervisor de Validação",null,"Assistente de Validação, Assistente de Processo de Qualidade - Análise de Validação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.007.M10",null,null,null,null,null,null,"QLT.03.007.S40","QLT.03.007.S30","QLT.03.007.S20","QLT.03.007.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.009","Inspeção de Ferramenta e Medidor","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Inspeciona, testa e ajusta ferramentas, matrizes, medidores, gabaritos e acessórios novos e retrabalhados para conformidade com as especificações, como dimensão, tolerância e dureza. Inspeciona as ferramentas de acordo com as especificações com pontos de localização, dimensões coordenadas e orifícios de ferramentas que estão em ângulos retos, ângulos compostos ou paralelos. Unidades de teste para encaixe de partes móveis e funcionamento mecânico. Verifica a precisão dos instrumentos de medição, como indicadores de mostrador, medidores fixos, medidores de altura, equipamentos ópticos e medidores elétricos e funcionais usando medidores principais. Pode usar instrumentos ópticos para examinar instrumentos de medição quanto a desgaste, danos e defeitos e fazer ajustes em instrumentos imprecisos. Pode medir instrumentos elétricos (AC/DB, rádio, etc.) em relação a desgaste, danos e defeitos, incluindo alimentação elétrica, e para fazer ajustes. Mantém registros de peças e tipos defeituosos. Determina a capacidade de recuperação de itens.","",null,null,null,"Inspetor de Ferramentas e Medidores, Inspetor de Ferramentas, Inspetor de Ferramentas e Medidores de Precisão, Inspetor de Ferramentas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.009.S40","QLT.03.009.S30","QLT.03.009.S20","QLT.03.009.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"QLT.03.005","Práticas Recomendadas de Fabricação (GMP)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","O trabalho de Boas Práticas de Fabricação (GMP) inclui:\n• Desenvolver e realizar auditorias detalhadas de práticas nas fábricas e locais de fabricação da empresa para garantir que as políticas e procedimentos estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas por todos os regulamentos aplicáveis, tanto nacionais, internacionais e padrões aplicáveis da Organização Internacional de Padronização (ISO)\n• Reportar pontos fracos, procedimentos ineficazes, exceções e discrepâncias de política e recomendação de ações corretivas apropriadas\n• Consultar a gestão de fabricação para estabelecer práticas e procedimentos que cumpram todos os regulamentos aplicáveis\n\nEm algumas organizações, pode ser responsável por emendas ao protocolo de garantia de qualidade clínica e/ou acordos de licenciamento biológico.","","Diretor de Práticas Recomendadas de Fabricação (GMP)","Gerente de Práticas Recomendadas de Fabricação (GMP), Supervisor de Práticas Recomendadas de Fabricação","Analista de Práticas Recomendadas de Fabricação (GMP)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.005.ET2","QLT.03.005.ET3","QLT.03.005.M60","QLT.03.005.M50","QLT.03.005.M40","QLT.03.005.M30","QLT.03.005.M20",null,null,"QLT.03.005.P50","QLT.03.005.P40","QLT.03.005.P30","QLT.03.005.P20","QLT.03.005.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"QLT.03.008","Boas Práticas Clínicas (GCP) (Life Sciences)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","O trabalho de Boas Práticas Clínicas (GCP) (Life Sciences) inclui: • Garantir a implementação do plano de qualidade em todas as fases do processo / operações de Ensaios Clínicos • Implementar regulamentos de garantia de qualidade • Escrever e revisar procedimentos operacionais padrão • Apoiar e facilitar auditorias, inspeções regulatórias e todos os aspectos de controle de qualidade do processo (estudos de laboratórios, pesquisa clínica, testes, operações) • Garantir que os padrões sejam atendidos e relatar possíveis problemas com a qualidade ou confiabilidade dos procedimentos de teste • Liderar a Implementação de novos regulamentos • Em algumas organizações, pode apoiar treinamento de qualidade","","Diretor de Garantia de Qualidade de Testes Clínicos","Gerente de Garantia de Qualidade de Testes Clínicos, Supervisor de Garantia de Qualidade de Testes Clínicos","Especialista de Qualidade de Testes Clínicos, Analista de Garantia de Qualidade de Testes Clínicos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.008.ET2","QLT.03.008.ET3","QLT.03.008.M60","QLT.03.008.M50","QLT.03.008.M40","QLT.03.008.M30","QLT.03.008.M20",null,null,"QLT.03.008.P50","QLT.03.008.P40","QLT.03.008.P30","QLT.03.008.P20","QLT.03.008.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"QLT.03.028","Garantia/Controle de Qualidade do Produto","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Garante que as especificações de qualidade do produto estejam em conformidade com os padrões e requisitos corporativos/dos clientes. Estabelece políticas e padrões de QA/QC de avaliação do produto, atendimento técnico, avaliações de fornecedores e QA/QC internacional; supervisiona a equipe de QA/QC e os fornecedores para implementar e aplicar políticas corporativas de QA/QC.","","Diretor de Controle e Garantia de Qualidade, Diretor de Qualidade, Diretor de Segurança e Qualidade do Produto, Diretor Garantia da Qualidade","Gerente de Controle e Garantia de Qualidade, Gerente de Qualidade, Gerente GQ, Gerente de Garantia de Qualidade","Analista de Controle e Garantia de Qualidade, Analista de Laboratório de GQ, Analista de Garantia de Qualidade","Assistente de Controle e Garantia de Qualidade, Auditor de Garantia de Qualidade, Técnico de GQ, Atendente de GQ, Técnico de Garantia de Qualidade",null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.028.ET2","QLT.03.028.ET3","QLT.03.028.M60","QLT.03.028.M50","QLT.03.028.M40","QLT.03.028.M30","QLT.03.028.M20","QLT.03.028.M10",null,"QLT.03.028.P50","QLT.03.028.P40","QLT.03.028.P30","QLT.03.028.P20","QLT.03.028.P10","QLT.03.028.S40","QLT.03.028.S30","QLT.03.028.S20","QLT.03.028.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.029","Garantia de Qualidade do Produto","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Garante a eficiência do fluxo de trabalho, procedimentos, políticas e programas de inspeção; gerencia a qualidade interna dos produtos com os fornecedores; conversa com clientes/fornecedores para resolver problemas relacionados à qualidade.","",null,"Gerente de Garantia de Qualidade, Supervisor de Qualidade, Supervisor GQ, Supervisor de Garantia de Qualidade, Gerente de Qualidade do Produto","Analista de Garantia de Qualidade, Especialista em Qualidade, Analista de Qualidade","Coordenador de Garantia de Qualidade",null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.029.M40","QLT.03.029.M30","QLT.03.029.M20","QLT.03.029.M10",null,"QLT.03.029.P50","QLT.03.029.P40","QLT.03.029.P30","QLT.03.029.P20","QLT.03.029.P10","QLT.03.029.S40","QLT.03.029.S30","QLT.03.029.S20","QLT.03.029.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.030","Controle/Inspeção de Qualidade do Produto","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Responsável por análises/inspeções de qualidade de produtos em processamento e finalizados, em conformidade com padrões e requisitos regulatórios. Interpreta e avalia as análises em termos de exatidão e precisão em comparação com as especificações estabelecidas. Identifica problemas de qualidade contínuos, evita possíveis problemas de produção e faz sugestões para melhorias. Usa vários dispositivos de medição, equipamentos de teste, métodos predeterminados, operações, configurações e especificações prescritas para aceitar ou rejeitar produtos. Pode trabalhar a partir de plantas, diagramas, indicadores de mostrador, micrômetros predefinidos, escalas, acessórios, especificações do cliente, instruções de desenho ou inspeção e listas de verificação.","",null,"Gerente de Controle de Qualidade, Supervisor de Inspeção","Analista de Controle de Qualidade, Inspetor de Produto","Técnico de Controle de Qualidade, Inspetor de Produto",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.03.030.M50","QLT.03.030.M40","QLT.03.030.M30","QLT.03.030.M20","QLT.03.030.M10",null,"QLT.03.030.P50","QLT.03.030.P40","QLT.03.030.P30","QLT.03.030.P20","QLT.03.030.P10","QLT.03.030.S40","QLT.03.030.S30","QLT.03.030.S20","QLT.03.030.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.031","Diretor de Integridade do Produto","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Gerencia a Função de Serviço Técnico que cobre o teste, a cor, a montagem e o padrão e o processamento a úmido para garantir que as encomendas estão em conformidade com os requisitos de qualidade das empresas/clientes; desenvolve estratégias e políticas para avaliação de produtos em relação ao desempenho técnico; identifica questões técnicas e realiza avaliações de risco para facilitar a comercialização no processo de tomada de decisão; Fornece treinamento e suporte para equipe e fornecedores; mantém relacionamento com prestadores de serviços e monitora seu desempenho de perto.","","Diretor de Integridade do Produto","Diretor de Integridade do Produto",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.031.ET2","QLT.03.031.ET3","QLT.03.031.M60","QLT.03.031.M50"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.032","Integridade do Produto: Cor","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Faz avaliação de cores com base nas necessidades corporativas/dos clientes; coleta e solicita padrões de cores; distribui códigos de cores necessários para comercialização e empresas/clientes; faz pesquisas e reúne informações de novos produtos químicos, corantes e processos; faz treinamento técnico e recomendações à equipe sobre problemas de qualidade da cor.","",null,"Gerente de Combinação de Cores ","Engenheiro de Combinação de Cores","Técnico de Combinação de Cores",null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.032.M40","QLT.03.032.M30","QLT.03.032.M20","QLT.03.032.M10",null,"QLT.03.032.P50","QLT.03.032.P40","QLT.03.032.P30","QLT.03.032.P20","QLT.03.032.P10","QLT.03.032.S40","QLT.03.032.S30","QLT.03.032.S20","QLT.03.032.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.033","Integridade do Produto: Processamento a Úmido","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Realiza procedimentos de processamento a úmido de roupas conforme os requisitos do cliente/empresa; executa procedimentos de processamento a úmido, incluindo novos desenvolvimentos de lavagem, amostra de pré-produção e solução de problemas na produção; garante que a fábrica/lavanderia atinja os requisitos de processamento a úmido, incluindo lavagem, cor, posição/intensidade de jateamento, abrasão, conforme os padrões.","",null,"Gerente de Processamento Úmido","Especialista em Processamento Úmido",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.033.M40","QLT.03.033.M30","QLT.03.033.M20",null,null,null,"QLT.03.033.P40","QLT.03.033.P30","QLT.03.033.P20","QLT.03.033.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.034","Integridade do Produto: Adequação e Padrão","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Garante que as amostras de roupas consistam com as especificações da empresa/clientes; melhora a qualidade nas áreas de costura e construção, adequação, padrão e graduação; passa orientação técnica e treinamento aos fornecedores sobre adequação, construção e graduação das amostras.","",null,"Gerente de Modelagem e Padrão","Especialista de Modelagem e Padrão","Operador de Amostras",null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.034.M40","QLT.03.034.M30","QLT.03.034.M20","QLT.03.034.M10",null,"QLT.03.034.P50","QLT.03.034.P40","QLT.03.034.P30","QLT.03.034.P20","QLT.03.034.P10",null,"QLT.03.034.S30","QLT.03.034.S20","QLT.03.034.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.035","Integridade do Produto: Adequação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Modela o padrão de ajuste providenciado pelo fabricante dos produtos no modelo ou manequim; prepara especificações de caimento para a produção; monitora a qualidade e garante que os procedimentos de adequação sejam aprovados.","",null,"Gerente de Integridade do Produto, Gerente de Montagem","Especialista de Modelagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.035.M40","QLT.03.035.M30","QLT.03.035.M20",null,null,"QLT.03.035.P50","QLT.03.035.P40","QLT.03.035.P30","QLT.03.035.P20","QLT.03.035.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.036","Integridade do Produto: Padrão","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Desenvolve padrões de caimento para garantir a consistência com todas as categorias de produtos; faz adequações em amostras e na produção para passar orientação técnica; orienta a equipe de Desempenho do produto; garante que os produtos sejam adequados, testados e aprovados, atendendo aos requisitos de qualidade e desempenho da empresa.","",null,"Gerente de Integridade do Produto","Especialista de Padrões",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.036.M40","QLT.03.036.M30","QLT.03.036.M20",null,null,"QLT.03.036.P50","QLT.03.036.P40","QLT.03.036.P30","QLT.03.036.P20","QLT.03.036.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.039","Gerenciamento de Reclamações de Produtos","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Processa, investiga e monitora tendências e relatórios de reclamações de defeitos de produtos, servindo como contato principal. Alinha-se com a Segurança Médica e/ou P&D em eventos adversos enquanto encaminha e agiliza reclamações de produtos de acordo com a política e procedimentos de reclamação da empresa e garante a conformidade com os requisitos de relatórios das agências reguladoras. Monitora a atividade de reclamação e fornece sugestões às autoridades apropriadas da empresa para modificar o processo de fabricação ou embalagem existente e/ou os processos de treinamento do cliente, com base no padrão e nas análises relacionadas. Mantém procedimentos operacionais unificados de investigação de defeitos do produto. Fornece conhecimento técnico para otimizar os sistemas de processamento de reclamações. Mantém e monitora sistemas para garantir que todas as investigações de reclamações de produtos recebidas sejam devidamente investigadas e concluídas de acordo com o procedimento de tratamento de reclamações da empresa. Rastreia e avalia a eficácia das ações corretivas associadas a reclamações de produtos e eventos adversos.","",null,"Gerente de Reclamações de Clientes, Supervisor de Reclamações de Clientes, Gerente de Reclamações de Produtos, Supervisor de Reclamações de Produtos, Gerente de Saúde e Desempenho do Produto, Supervisor de Saúde e Desempenho do Produto","Associado de Monitoramento de Produto, Especialista em Qualidade do Cliente, Especialista em Compliance",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.03.039.M50","QLT.03.039.M40","QLT.03.039.M30","QLT.03.039.M20",null,null,"QLT.03.039.P50","QLT.03.039.P40","QLT.03.039.P30","QLT.03.039.P20","QLT.03.039.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.040","Serialização e Segurança do Produto","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Projeta e implementa uma estrutura robusta e compatível com políticas, diretivas, procedimentos e processos atuais de Boas Práticas de Fabricação (cGMPs) para o programa de segurança da cadeia de suprimentos global, incluindo serialização, rastreamento e autenticação de produto. Instala, configura e atualiza sistemas. Mantém-se atualizado sobre as mudanças de requisitos regulatórios e tendências e implementa sistemas para lidar com o impacto potencial de conformidade. Identifica e recomenda ações, atividades e projetos apropriados para melhoria contínua. Atua em coordenação com as equipes de negócios e tecnologia para verificar os requisitos do sistema.","",null,"Gerente Sênior de Proteção Global de Produtos, Gerente de Proteção Global de Produtos, Supervisor de Proteção Global de Produtos, Gerente de Serialização, Supervisor de Serialização","Analista de Serialização",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.03.040.M50","QLT.03.040.M40","QLT.03.040.M30","QLT.03.040.M20",null,null,"QLT.03.040.P50","QLT.03.040.P40","QLT.03.040.P30","QLT.03.040.P20","QLT.03.040.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.041","Esterilização/Saneamento do Produto","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Projeta, constrói, valida e implementa sistemas de esterilização, sanitização, emissões e monitoramento novos e renovados. Direciona operação da esterilização ou higienização de produtos. Garante que as amostras e procedimentos de teste estejam em conformidade com os requisitos internos e externos. Monitora a contaminação dos sistemas de água. Escreve e revisa a documentação para procedimentos de teste novos e atuais e relatórios técnicos relacionados a equipamentos, produtos e/ou processos de laboratório. Investiga resultados de produtos fora das especificações, incidentes de contaminação e determina as soluções apropriadas, incluindo o descarte do produto. Define e reforça os padrões de higiene do produto para a organização.","",null,"Gerente Sênior de Garantia de Esterilização, Gerente de Garantia de Esterilização, Supervisor de Garantia de Esterilização, Gerente Sênior de Controle de Qualidade e Esterilidade, Gerente de Controle de Qualidade e Esterilidade, Supervisor de Controle de Qualidade e Esterilidade, Gerente de Esterilização, Supervisor de Esterilização","Engenheiro de Qualidade - Esterilização, Engenheiro de Esterilização, Cientista de Esterilização, Analista de Garantia de Qualidade - Impureza",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.041.M40","QLT.03.041.M30","QLT.03.041.M20",null,null,"QLT.03.041.P50","QLT.03.041.P40","QLT.03.041.P30","QLT.03.041.P20","QLT.03.041.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.042","Técnico de Teste Não Destrutivo (NDT)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Executa testes não destrutivos (NDT) em materiais, itens manufaturados ou componentes. Inspeciona materiais metálicos e não metálicos, peças e conjuntos quanto a defeitos usando métodos e técnicas manuais e automatizados, incluindo radiografia, ultrassom, penetrante, corrente parasita, cisalhamento a laser e partícula magnética.","Requer certificações em testes não destrutivos de acordo com os regulamentos.",null,null,null,"Técnico de Teste Não Destrutivo, Técnico de TND, Especialista em TND",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.042.S40","QLT.03.042.S30","QLT.03.042.S20","QLT.03.042.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Logística e Transporte,Seguros,Serviços Profissionais,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Logística e Transporte,Seguros,Serviços Profissionais,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"QLT.03.038","Pesquisa Marinha","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Responsável pela inspeção de embarcações marítimas para avaliação das condições da estrutura, maquinários, equipamentos e carga. Avalia e relata a conformidade com padrões, especificações e regulamentações governamentais, nacionais ou internacionais. Inspeciona e mede navios de carga para tonelagem para atribuir uma linha de carga. Também pode realizar inspeções para avaliação pré-compra, salvamento, elegibilidade para seguro e / ou resolução de sinistro. Prepara relatórios e mantém arquivos sobre os navios controlados e a capacidade de conduzir operações de carga com segurança e eficiência. Relata problemas operacionais e de segurança e recomenda melhorias para instalações em terra para melhorar a eficiência de carregamento / descarga de equipamentos marítimos. Pode conduzir a verificação de equipamentos marítimos fretados.","",null,"Gerente de Topografia Marinha, Gerente de Garantia Marinha, Supervisor de Topografia Marinha","Inspetor Marítimo, Especialista em Garantia Marítima, Analista de Garantia Marítima",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.038.M40","QLT.03.038.M30","QLT.03.038.M20",null,null,"QLT.03.038.P50","QLT.03.038.P40","QLT.03.038.P30","QLT.03.038.P20","QLT.03.038.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"QLT.03.050","Análises de Confiabilidade de Aeronaves","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Desenvolve e coordena estudos técnicos e avaliações de desempenho e custos operacionais do total de usinas de aeronaves, eletrônicos, sistemas mecânicos, fuselagens e componentes relacionados. Compila e analisa relatórios de revisão e desmontagem de aeronaves, motores e componentes. Identifica, investiga e analisa áreas e avalia a importância relativa. Diagnostica tendências de condição do motor e coordena remoções ou reparos de componentes e motores. Diagnostica tendências de condição do motor e coordena remoções ou reparos de componentes e motores. Mantém gráficos de desempenho de todos os sistemas de aeronaves e prepara relatórios de desempenho federal / governamental e entre empresas. Garante que as medidas corretivas atendam aos padrões de confiabilidade aceitáveis. Desenvolve análises usadas no estabelecimento ou ajuste de períodos de revisão, justificando extensões de tempo para agências federais / governamentais aplicáveis e resolvendo problemas de operação mecânica. Responsável pela indução e integração bem-sucedidas de novas aeronaves na frota e coordenação de considerações de engenharia, operacionais e comerciais para garantir operações seguras, confiáveis e econômicas da frota.","","Diretor de Confiabilidade de Aeronaves, Chefe de Confiabilidade de Aeronaves","Gerente de Confiabilidade de Aeronaves","Analista de Confiabilidade de Aeronaves",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.050.ET2","QLT.03.050.ET3","QLT.03.050.M60","QLT.03.050.M50","QLT.03.050.M40","QLT.03.050.M30","QLT.03.050.M20",null,null,"QLT.03.050.P50","QLT.03.050.P40","QLT.03.050.P30","QLT.03.050.P20","QLT.03.050.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"QLT.03.051","Inspeção e Segurança de Voo","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Inspeciona sistemas de demonstração e produção, equipamentos e peças de aeronaves para operação e conformidade com os padrões e especificações do governo e da empresa. Inspeciona a instalação e operação de sistemas elétricos, eletrônicos, hidráulicos, pneumáticos, de combustível, de petróleo, de emergência e outras peças e equipamentos de aeronaves. Realiza inspeções antes e depois de voos, de acordo com o procedimento padrão em aeronaves aprovadas para voo. Aprova aeronaves não aprovadas para o voo. Inspeciona ajustes, reparos ou modificações feitas na aeronave. Pode monitorar e verificar a qualidade em conformidade com processos estatísticos ou outros procedimentos de controle.","","Diretor de Inspeção e Segurança de Voo, Chefe de Inspeção e Segurança de Voo, Diretor de Segurança de Aviação, Chefe de Segurança de Aviação","Gerente de Inspeção e Segurança de Voo, Gerente de Inspeção de Segurança em Aviação, Supervisor de Inspeção e Segurança de Voo, Supervisor de Inspeção de Segurança de Aviação","Inspetor de Segurança de Voo, Inspetor de Segurança de Aviação","Técnico de Segurança de Aviação",null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.03.051.ET2","QLT.03.051.ET3","QLT.03.051.M60","QLT.03.051.M50","QLT.03.051.M40","QLT.03.051.M30","QLT.03.051.M20","QLT.03.051.M10","QLT.03.051.P60","QLT.03.051.P50","QLT.03.051.P40","QLT.03.051.P30","QLT.03.051.P20","QLT.03.051.P10","QLT.03.051.S40","QLT.03.051.S30","QLT.03.051.S20","QLT.03.051.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"QLT.03.043","Análise de Operações de Voo (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Planeja e administra testes de solo e de voo para aeronaves de teste e produção. Executa testes funcionais e de sistema, treina clientes, desenvolve e compila manuais de voo e auxilia na melhoria, avaliação e desenvolvimento de especificações para engenharia de voo, navegação, segurança de voo e procedimentos de fuga, carregamento de carga, aeródromo e controle de tráfego aéreo, comunicações de rádio, eletrônicos e aviônicos .","Os titulares dessa função realizam testes para garantir a qualidade após a construção da aeronave, e não durante o processo de fabricação.",null,null,"Especialista de Voo, Analista de Operações de Voo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.043.P50","QLT.03.043.P40","QLT.03.043.P30","QLT.03.043.P20","QLT.03.043.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"QLT.03.044","Inspeção de Montagem Final de Aeronaves (Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Inspeciona as instalações de montagem mecânica final da aeronave, como fuselagem, asas, flaps, trens de pouso e montagens da cauda. Inspeciona sistemas como hidráulico, pneumático, óleo, aquecimento e freios. Inspeciona visualmente e fisicamente as instalações elétricas. Verifica novamente o trabalho após o ajuste ou reparo. Pode monitorar e verificar a qualidade de acordo com o processo estatístico ou outros procedimentos de controle. Mantém os registros de inspeção necessários e escreve relatórios de inspeção.","",null,null,null,"Inspetor de Montagem Final, Inspetor de Montagem e Instalação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.044.S40","QLT.03.044.S30","QLT.03.044.S20","QLT.03.044.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"QLT.03.045","Garantia de Qualidade de Manutenção de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Estabelece, implementa e realiza programas de controle de qualidade e inspeção para aeronaves, componentes de aeronaves específicos, armazenamento e manuseio de combustível, medição, ferramentas, suporte e equipamento de teste. Garante que as atividades de manutenção estejam de acordo com os regulamentos da aviação e as políticas e procedimentos de manutenção. Gerencia os programas de manutenção regulatórios obrigatórios. Determina as ações corretivas necessárias para restaurar a aeronave e seus sistemas aos níveis estabelecidos de desempenho e padrões de engenharia. Fornece testes não destrutivos para determinar a integridade de aeronaves e motores. Investiga problemas de qualidade de manutenção e inicia ações corretivas. Monitora a qualidade do combustível, inspeciona o armazenamento de combustível e o equipamento de distribuição e resolve problemas de abastecimento. Prepara e atualiza manuais de manutenção.","",null,"Diretor de Inspeções, Gerente Sênior de Inspeções, Gerente de Inspeções, Supervisor de Inspeções, Diretor de Programas de Manutenção, Gerente Sênior de Programas de Manutenção, Gerente de Programas de Manutenção, Supervisor de Programas de Manutenção, Diretor de Segurança, Gerente de Segurança, Supervisor de Segurança","Inspetor de Envelhicimento de Aeronaves, Auditor de Garantia de Qualidade, Avaliador de Garantia de Qualidade, Inspetor",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"QLT.03.045.M60","QLT.03.045.M50","QLT.03.045.M40","QLT.03.045.M30","QLT.03.045.M20",null,null,"QLT.03.045.P50","QLT.03.045.P40","QLT.03.045.P30","QLT.03.045.P20","QLT.03.045.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"QLT.03.046","Qualidade de Manutenção de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Avalia os procedimentos existentes e o sequenciamento de tarefas para verificar se o trabalho resultante garantirá a segurança e a economia de acordo com os requisitos do governo e da empresa. Fornece assistência técnica na análise e solução de problemas encontrados no trabalho mecânico diário e de inspeção. Desenvolve e recomenda procedimentos escritos e documentos de trabalho para simplificar e melhorar a qualidade do trabalho mecânico e de inspeção e registros de trabalho. Auxilia no desenvolvimento de novas técnicas e métodos para trabalhos rotineiros, não rotineiros e de projeto. Participa do teste de ferramentas e materiais para determinar se atendem às especificações e requisitos da fábrica. Trabalha com equipes de treinamento de manutenção no desenvolvimento de programas de treinamento, podendo realizar treinamentos técnicos especializados. Pode entrar em contato com agências contratadas para garantir a interpretação adequada dos requisitos técnicos do programa de manutenção da aeronave.","",null,null,"Especialista em Manutenção, Especialista em Manutenção de Aeronaves",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.046.P50","QLT.03.046.P40","QLT.03.046.P30","QLT.03.046.P20","QLT.03.046.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"QLT.03.047","Análise de Avaliação de Estabilidade (Life Sciences)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Estabelece diretrizes de monitoramento para todos os estudos do programa de estabilidade. Trabalha com equipes de produto para negociar a necessidade, quantidade adequada e desenho de estudos realizados. Fornece estimativa de custo para estudos de estabilidade. Executa o recebimento da amostra, rotulagem, colocação na condição, remoção em intervalos definidos e distribuição da amostra de acordo com procedimentos e protocolos aprovados. Realiza inspeções, verificações, análises e documentação de estudos exigidas. Trabalha com garantia de qualidade e áreas de química para garantir que as amostras do estudo sejam testadas de forma adequada, oportuna e devidamente documentadas. Desenvolve novos protocolos, processos e procedimentos conforme necessário. Investiga e documenta desvios. Garante que o equipamento e as instalações de estabilidade sejam mantidos, calibrados e utilizados de acordo com as boas práticas de fabricação. Inspeciona e mantém o inventário de todos os ensaios clínicos e lotes de qualificação do produto final embalado. Fornece revisão final e aprovação para submissão regulatória.","",null,"Gerente de GQ - Estabilidade, Gerente Sênior, Padrões de Qualidade e Estabilidade Globais, Gerente de Padrões de Qualidade e Estabilidade, Supervisor de Padrões de Qualidade e Estabilidade, Gerente de Estabilidade, Supervisor de Estabilidade","Cientista Associado - Estabilidade, Especialista em Teste de Operações, Engenheiro de Qualidade - Estabilidade, Associado de Estabilidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.047.M40","QLT.03.047.M30","QLT.03.047.M20",null,null,"QLT.03.047.P50","QLT.03.047.P40","QLT.03.047.P30","QLT.03.047.P20","QLT.03.047.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"QLT.03.048","Gerenciamento de Desvios (Life Sciences)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Processa, investiga e atua como primeiros respondentes aos desvios. Resolve e acelera o desvio do produto de acordo com os procedimentos do sistema de gestão de qualidade da empresa e garante a conformidade com as agências reguladoras. Monitora, investiga desvios e encaminha ações corretivas e preventivas às autoridades apropriadas da empresa para modificar o processo de fabricação ou embalagem existente com base em tendências, desvios e análises relacionadas. Mantém procedimentos operacionais unificados de investigação de defeitos do produto. Oferece expertise técnica para otimizar a gestão de desvios, efetividade de ações corretivas e preventivas para prevenir eventos recorrentes. Mantém e monitora sistemas para garantir que todos os desvios recebidos sejam devidamente apurados e concluídos de acordo com os procedimentos da empresa.","",null,"Gerente Sênior de Investigação de GQ, Gerente de Investigação de GQ, Supervisor de Investigação de GQ, Supervisor de Gerenciamento de Desvio. Líder Clínico de Gerenciamento de Desvios","Especialista em Garantia de Qualidade, Especialista em Controle de Qualidade, Analista de Gestão de Desvios, Especialista em Assistência de Qualidade, Investigador de Desvios, Líder Clínico de Gestão de Desvios",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.048.M30","QLT.03.048.M20",null,null,"QLT.03.048.P50","QLT.03.048.P40","QLT.03.048.P30","QLT.03.048.P20","QLT.03.048.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Automotivo","Automotivo",null,null,"QLT.03.049","Testagem de Veículo na estrada (Fabricante de Automóveis)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Conduz o veículo concluído da linha de montagem para o campo de testes que inclui simulação de condições estradas, e observa o desempenho para detectar defeitos mecânicos e estruturais e ruído excessivo. Examina o veículo antes do teste de estradas para garantir que está bem equipado e registra as informações em formulários padronizados. Escreve relatório de inspeção detalhando defeitos ou malfuncionamentos detectados durante o processo de teste. Copia leituras de especiais equipamentos de teste. Pode instalar equipamentos de teste especiais necessários para os testes. Executa manutenção e verificações de veículos. Recria cenário de navegação em testes controlados e de campo e fornece feedback para a equipe de engenharia.","",null,null,"Inspetor de Testagem Rodoviária de Veículos, Avaliador de Veículos","Motorista de teste rodoviário de veículos, Motorista de testes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.049.P30","QLT.03.049.P20","QLT.03.049.P10",null,"QLT.03.049.S30","QLT.03.049.S20","QLT.03.049.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Automotivo","Automotivo",null,null,"QLT.03.052","Investigação de Incidentes (Fabricantes de Automóveis)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Realiza investigações de ocorrências de acidente e incêndio no veículo e, em alguns casos, auxilia em outros relatórios de segurança em que o veículo é supostamente o culpado. Tem poder considerável para determinar o método e os parâmetros de investigação e usa seu treinamento, habilidades e ferramentas para identificar a fonte real do incidente com o objetivo de atribuir responsabilidade e investigar mais a fundo a causa raiz.","",null,"Gerente de Investigação de Incidentes","Investigador de Incidente",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.052.M30",null,null,null,null,null,null,"QLT.03.052.P20"]
["Gerenciamento de Qualidade","Varejo","Varejo",null,null,"QLT.03.053","Avaliação de Autenticação do Produto (Varejo)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Responsável por conduzir avaliações detalhadas e precisas de itens de luxo, usando várias ferramentas de autenticação para identificar e analisar os principais recursos, incluindo materiais, construção, montagem, hardware, embalagem e muito mais para determinar a autenticidade. Avalia a qualidade dos materiais e a construção de bens de luxo consignados para identificação de autenticação e garante que todos os procedimentos de autenticação sejam realizados de acordo com as políticas e os procedimentos da empresa.","",null,"Gerente de Avaliação de Autenticação de Produto, Supervisor de Avaliação de Autenticação de Produto, Gerente de Autenticação, Supervisor de Autenticação",null,"Assistente de Avaliação de Autenticação do Produto, Auditor de Avaliação de Autenticação de Produto, Técnico de Avaliação de Autenticação de Produto, Atendente de Avaliação de Autenticação de Produto, Especialista em Autenticação",null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.053.M30",null,"QLT.03.053.M10",null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.053.S30","QLT.03.053.S20","QLT.03.053.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.03.999","Outro Qualidade do Produto/Fabricação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.03.999.M40","QLT.03.999.M30","QLT.03.999.M20","QLT.03.999.M10",null,"QLT.03.999.P50","QLT.03.999.P40","QLT.03.999.P30","QLT.03.999.P20","QLT.03.999.P10","QLT.03.999.S40","QLT.03.999.S30","QLT.03.999.S20","QLT.03.999.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"QLT.04.001","Gerenciamento de Qualidade do Fornecedor","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Fornecedor",null,"O trabalho de Gerenciamento de qualidade do fornecedor inclui: •Identificar, treinar e gerenciar fornecedores conforme os padrões e as políticas de qualidade da organização •Aconselhar e treinar quanto aos protocolos de qualidade e conduzir auditorias para garantir a conformidade com os padrões aplicáveis da organização e do governo •Negociar contratos de nível de serviço, métricas de desempenho/qualidade e garantir que as obrigações contratuais sejam cumpridas •Solucionar problemas de fornecedores relacionados à qualidade, desempenho e qualidade do serviço •Identificar e certificar fornecedores alternativos para reduzir os riscos de parada das operações","","Diretor de Gerenciamento de Qualidade de Fornecedores, Diretor de Qualidade de Fornecedores","Gerente de Gerenciamento de Qualidade de Fornecedores, Gerente de Qualidade de Fornecedores","Analista de Gerenciamento de Qualidade de Fornecedores, Analista de Qualidade de Fornecedores",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.04.001.ET2","QLT.04.001.ET3","QLT.04.001.M60","QLT.04.001.M50","QLT.04.001.M40","QLT.04.001.M30","QLT.04.001.M20",null,null,"QLT.04.001.P50","QLT.04.001.P40","QLT.04.001.P30","QLT.04.001.P20","QLT.04.001.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.04.003","Compliance e Qualidade Contratuais da Fabricação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Fornecedor",null,"O trabalho de Compliance e Qualidade Contratuais da Fabricação inclui: • Monitorar  qualidade, conformidade e aspectos regulatórios entre a empresa e os fabricantes terceirizados, incluindo gestão de relacionamento, problemas técnicos, conflitos de cronograma, profundidade da cadeia de suprimentos, problemas de qualidade, seleção e avaliação de fornecedores\n• Fornecer aos contratados as informações adequadas para garantir que eles atendam aos padrões de qualidade\n• Atuar como elo de ligação entre a empresa e os contratados para garantir que todos os produtos sejam fabricados de acordo com as boas práticas de fabricação (GMPs) e que os produtos de qualidade sejam lançados e estejam disponíveis para atender às necessidades do cliente\n• Garantir que os fabricantes terceirizados atendam aos objetivos da cadeia de suprimentos, logística e entrega de produtos\n• Identificar possíveis novos prestadores de serviço e avaliar a estabilidade financeira de novos fornecedores\n• Coordenar o desenvolvimento de documentação para manual de prestadores de serviço\nEm algumas organizações, pode responder a solicitações de custo e viabilidade e obter cotações de fornecedores e/ou pode participar da negociação de contratos.","","Diretor de Fabricação por Contrato, Executivo de Fabricação por Contrato","Gerente de Fabricação de Contratos, Supervisor de Fabricação de Contratos","Analista de Fabricação de Contratos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.04.003.ET2","QLT.04.003.ET3","QLT.04.003.M60","QLT.04.003.M50","QLT.04.003.M40","QLT.04.003.M30","QLT.04.003.M20",null,null,"QLT.04.003.P50","QLT.04.003.P40","QLT.04.003.P30","QLT.04.003.P20","QLT.04.003.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.04.005","Gestão de Empresas de Cobrança","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Fornecedor",null,"Responsável por encarregar empresas de cobrança externa para coletar contas vencidas. Participa ou é responsável pela seleção e gerenciamento das empresas de cobrança.","",null,"Gerente de Gestão de Cobradoras, Gerente de Cobradoras","Analista de Gestão de Cobradoras, Analista de Cobradoras",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"QLT.04.005.M50","QLT.04.005.M40","QLT.04.005.M30","QLT.04.005.M20",null,null,"QLT.04.005.P50","QLT.04.005.P40","QLT.04.005.P30","QLT.04.005.P20","QLT.04.005.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Construção","Construção",null,null,"QLT.04.004","Garantia/Controle de Qualidade do Fornecedor (Construção)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Fornecedor",null,"Responsável pela pré-qualificação de materiais/produtos antes da instalação, bem como por todas as inspeções e testes, de acordo com as Especificações Contratuais e Planos de Controle de Qualidade, a fim de garantir a qualidade final do trabalho. Atua como contato principal com laboratórios oficiais, concentrando-se particularmente na preparação de amostras de teste, sua transmissão aos laboratórios oficiais para análise e verificação da conformidade dos certificados emitidos pelos laboratórios oficiais com as especificações.","","Diretor de Qualidade de Fornecedor ","Gerente de Qualidade de Fornecedor","Técnico de Qualidade de Fornecedor, Técnico de Qualidade de Fornecedor ",null,null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.04.004.ET2","QLT.04.004.ET3","QLT.04.004.M60","QLT.04.004.M50","QLT.04.004.M40","QLT.04.004.M30","QLT.04.004.M20",null,null,"QLT.04.004.P50","QLT.04.004.P40","QLT.04.004.P30","QLT.04.004.P20","QLT.04.004.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.04.006","Inspeção de Peças/Materiais Adquiridos","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Fornecedor",null,"Inspeciona as peças e materiais adquiridos quanto à conformidade com os padrões, especificações e requisitos de processamento. Inspeciona a identidade e as dimensões adequadas usando dispositivos de medição, como equipamentos de inspeção automatizada e/ou micrômetros, medidores e calibradores. Inspeciona visualmente quanto a defeitos ou danos óbvios, como corrosão, rachaduras, amassados, arranhões e cavidades. Verifica as especificações usando ordens de compra, projetos, instruções de desenho ou inspeção e listas de verificação. Toma decisões de aprovação/reprovação em produtos inspecionados. Mantém registros de resultados. As inspeções podem envolver ângulos compostos ou projeções tridimensionais usando equipamentos de inspeção, como microscópios, micrômetros, medidores telescópicos e comparadores ópticos. Revisa e aprova relatórios de inspeção em relação aos requisitos técnicos.","",null,null,null,"Inspetor de Recebimento, Inspetor de Entrada, Inspetor de Recebimento de Peças, Inspetor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.04.006.S40","QLT.04.006.S30","QLT.04.006.S20","QLT.04.006.S10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"QLT.04.007","Pesquisa de Bunker (Transporte Marítimo)","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Fornecedor",null,"Responsável por apurar e informar a quantidade e a qualidade do óleo combustível colocado nos tanques do navio. Apoia a função de Aquisição de Combustível de Navio. Garante que a quantidade de combustível distribuída a partir da barcaça ou tanque em terra é igual à recebida pelos tanques do navio. Realiza inspeções de bordo nos tanques do navio, opera os sistemas de monitoramento do barco, avalia a qualidade do combustível e calcula volumes. Garante a conformidade com os padrões, regulamentos, autoridades estatutárias e governos.","",null,"Gerente de Avaliação de Bunker, Supervisor de Avaliação de Bunker","Fiscal de Bunker",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"QLT.04.007.M40","QLT.04.007.M30","QLT.04.007.M20",null,null,"QLT.04.007.P50","QLT.04.007.P40","QLT.04.007.P30","QLT.04.007.P20","QLT.04.007.P10"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"QLT.05.010","Garantia/Melhoria de Qualidade de Negócios Geral","Gerenciamento de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade de Negócios Gerais",null,"Responsável por garantir que os serviços, processos e instalações estejam em conformidade com as normas de Garantia de Qualidade (GQ) da organização, normas internacionais e regulamentações governamentais. Estabelece medidas e técnicas quantitativas para medir a qualidade e impulsiona melhorias. Realiza auditoria de qualidade de processo e registros de inspeção de documentos. Requer compreensão de normas externas, como Organização Internacional de Normalização (ISO), Lean Six Sigma para qualidade em seu campo de atuação.","","Diretor da Garantia da Qualidade, Diretor de Melhoria da Qualidade","Gerente de Garantia de Qualidade, Gerente de Melhoria da Qualidade","Inspetor da Garantia de Qualidade, Inspetor de Melhoria da Qualidade","Assistente de Garantia Qualidade, Assistente de Melhoria da Qualidade",null,null,"Diretor de Função",null,"QLT.05.010.ET2","QLT.05.010.ET3","QLT.05.010.M60","QLT.05.010.M50","QLT.05.010.M40","QLT.05.010.M30","QLT.05.010.M20","QLT.05.010.M10","QLT.05.010.P60","QLT.05.010.P50","QLT.05.010.P40","QLT.05.010.P30","QLT.05.010.P20","QLT.05.010.P10",null,"QLT.05.010.S30","QLT.05.010.S20","QLT.05.010.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.01.001","Diretor de Cadeia de Suprimentos","Cadeia de Suprimentos","Liderança de Cadeia de Suprimentos",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a: • Aquisição • Planejamento e Gerenciamento de Cadeia de Suprimentos • Operações Logísticas e Otimização • Gerenciamento de Materiais • Armazenagem, Distribuição e Transporte • Importação/Exportação e Operações Aduaneiras","","Diretor de Abastecimento e Logística, Diretor de Cadeia de Abastecimento, Executivo de Abastecimento e Logística, Executivo de Cadeia de Abastecimento","Diretor de Abastecimento e Logística, Diretor de Cadeia de Abastecimento, Executivo de Abastecimento e Logística, Executivo de Cadeia de Abastecimento",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","SCN.01.001.ET1","SCN.01.001.ET2","SCN.01.001.ET3","SCN.01.001.M60"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.02.001","Operações Gerais de Cadeia de Suprimentos","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Gerencia ou realiza trabalho de aquisição, suprimento e logística de materiais e produtos acabados, ou produtos para revenda, incluindo dois ou mais dos seguintes: •Aquisição •Planejamento e controle de demanda/inventário/produção •Depósito, distribuição e transporte •Comércio internacional","",null,"Diretor de Suprimentos e Logística, Gerente de Suprimentos e Logística, Supervisor de Suprimentos e Logística, Diretor de Logística e Cadeia de Suprimentos, Gerente de Logística e Cadeia de Suprimentos, Diretor da Cadeia de Suprimentos, Gerente da Cadeia de Suprimentos, Supervisor da Cadeia de Suprimentos","Analista Generalista de Suprimentos e Logística, Analista de Cadeia de Suprimentos, Analista de Suprimentos e Logística","Assistente de Suprimentos e Logística, Assistente de Cadeia de Suprimentos",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"SCN.02.001.M60","SCN.02.001.M50","SCN.02.001.M40","SCN.02.001.M30","SCN.02.001.M20","SCN.02.001.M10","SCN.02.001.P60","SCN.02.001.P50","SCN.02.001.P40","SCN.02.001.P30","SCN.02.001.P20","SCN.02.001.P10","SCN.02.001.S40","SCN.02.001.S30","SCN.02.001.S20","SCN.02.001.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.02.002","Planejamento de Cadeia de Suprimentos","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Analisa, desenvolve e implementa estratégias de longo prazo da cadeia de suprimentos e redes que resolvam problemas de capacidade e decisões do local de produção em apoio às metas da empresa. Ajuda na execução corporativa de novos programas e iniciativas que incluem atividades promocionais, previsão e coordenação de eventos importantes, lançamentos de produtos e reformulações de redes. Monitora os indicadores-chave de desempenho de vendas e planejamento de operações, dados de desempenho de custo de manutenção e coordena as equipes de trabalho de funções compatíveis para aumentar a eficiência das iniciativas da cadeia de suprimentos.","","Diretor de Planejamento da Cadeia de Suprimentos, Diretor de Planejamento da Cadeia de Suprimentos, Líder de Integração, Diretor de Planejamento de Demanda, Diretor de Planejamento de Suprimentos","Gerente de Planejamento da Cadeia de Suprimentos, Gerente de Gestão de Cadeia de Suprimentos, Gerente de Planejamento e Logística, Gerente de Planejamento/Logística","Especialista em Planejamento de Cadeia de Suprimentos, Planejador de Cadeia de Suprimentos, Analista de Cadeia de Suprimentos, Planejador de Integração de Suprimentos, Planejador, Analista de Demanda",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.02.002.ET2","SCN.02.002.ET3","SCN.02.002.M60","SCN.02.002.M50","SCN.02.002.M40","SCN.02.002.M30","SCN.02.002.M20",null,null,"SCN.02.002.P50","SCN.02.002.P40","SCN.02.002.P30","SCN.02.002.P20","SCN.02.002.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.02.004","Planejamento e Gerenciamento de Inventário do Cliente","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Identifica, avalia e desenvolve inventários do cliente por meio de análise e operações do sistema de reabastecimento. Mantém informações sobre modelos de reabastecimento, o que inclui monitorar a precisão dos dados semanais, histórico, alterações de rede, tempos de entrega, eventos promocionais passados e futuros, informações sobre novos produtos, preços e metas de desempenho de atendimento ao cliente. Garante a disponibilidade do produto por meio do monitoramento e supervisão dos sistemas de inventário. Maximiza a eficiência das remessas. Soluciona situações inaceitáveis com clientes, bem como problemas entre locais de remessa, transportadoras, departamentos de recebimento, analistas de inventário e compradores para garantir a chegada planejada do produto. Atua como ponto de contato entre cliente, vendas, atendimento ao cliente e transportadoras. Faz recomendações sobre tendências e/ou mudanças na demanda que poderiam afetar os níveis de serviço da empresa.","",null,"Diretor de Inventário Gerenciado pelo Fornecedor, Gerente de Inventário Gerenciado pelo Fornecedor, Supervisor de Inventário Gerenciado pelo Fornecedor","Analista de Inventário Gerenciado pelo Fornecedor",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.02.004.M50","SCN.02.004.M40","SCN.02.004.M30","SCN.02.004.M20",null,null,"SCN.02.004.P50","SCN.02.004.P40","SCN.02.004.P30","SCN.02.004.P20","SCN.02.004.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.02.008","Consultoria de Soluções da Cadeia de Suprimentos","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Coleta e analisa sistemas de dados, atividades processuais e fluxos de informações e avaliar a eficiência e custos de processos de logística. Pesquisar custos operacionais, problemas do setor e regulamentares e manter um banco de dados atual e abrangente para esboçar o desenvolvimento de soluções. Usar habilidades de modelagem estatística para desenvolver e justificar os custos de soluções de logística para atender às necessidades acordadas com clientes. Gerenciar inventários e planejamentos táticos, levando em consideração as necessidades futuras do cliente. Gerenciar/coordenar remessas entre empresas e resoluções de problemas.","",null,"Gerente de Soluções de Cadeia de Suprimentos, Gerente de Soluções Logísticas, Supervisor de Soluções de Cadeia de Suprimentos, Supervisor de Soluções Logísticas","Analista da Cadeia de Suprimentos, Analista de Soluções da Cadeia de Suprimentos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.02.008.M50","SCN.02.008.M40","SCN.02.008.M30","SCN.02.008.M20",null,null,"SCN.02.008.P50","SCN.02.008.P40","SCN.02.008.P30","SCN.02.008.P20","SCN.02.008.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.02.005","Gerenciamento de Engenharia e Planejamento da Cadeia de Suprimentos (Logística)","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Elabora planos táticos e operacionais para desenvolver os centros de serviço, os centros de logística expressa e seus respectivos equipamentos de engenharia. Negocia/formaliza acordos contratuais para compra/leasing de instalações e seus respectivos equipamentos de engenharia. Prepara e obtém aprovação para despesas de capital e investimentos em instalações e seus respectivos equipamentos de engenharia. Planeja e gerencia projetos de melhorias nas instalações e nos equipamentos para aumentar a produtividade e a eficiência. Mede e padroniza os processos de trabalho em relação às melhores práticas industriais e de engenharia para atender às exigências da rede. Liderar e participar de projetos especiais entre várias funções para obter liderança quântica no desempenho dos serviços.","",null,"Gerente de Planejamento e Engenharia, Supervisor de Planejamento e Engenharia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.02.005.M40","SCN.02.005.M30","SCN.02.005.M20"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.02.007","Gerenciamento das Operações do Centro de Serviço (Logística)","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Responsável pelos planos de melhoria do desempenho dos serviços. Colabora com as equipes de Vendas/Comercial/Serviços na oferta de serviços e soluções de valor agregado para clientes existentes e novos clientes em potencial. Gerenciar custos operacionais. Prepara/apresenta relatórios de gerenciamento, conforme necessário.","",null,"Gerente de Central de Assistência, Supervisor de Central de Assistência",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.02.007.M40","SCN.02.007.M30","SCN.02.007.M20","SCN.02.007.M10"]
["Cadeia de Suprimentos","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"SCN.02.009","Planejamento da Cadeia de Suprimentos Clínicos (Life Sciences)","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Implementa e garante a cadeia de abastecimento clínico eficiente de produtos farmacêuticos, biológicos ou médicos e informações estratégicas/táticas relevantes entre os locais de fabricação/embalagem de suprimentos clínicos, depósitos de envio de suprimentos clínicos e locais de investigação, garantindo GMP (Boas Práticas de Fabricação), GCP (Boas Clínicas Práticas) e os requisitos regulamentares são mantidos. Executa a melhoria contínua dos processos da cadeia de suprimentos clínicos padrão, como sistemas de reposição, sistemas de intercâmbio de dados, gerenciamento de demanda, administração de sistemas eletrônicos de dados e funções relacionadas. Pode apoiar o planejamento de estudos clínicos e/ou estudos de toxicologia e/ou estudos de preferência do consumidor em nível global e/ou doméstico.","","Diretor de Planejamento da Cadeia de Abastecimento Clínico, Executivo de Planejamento da Cadeia de Abastecimento Clínico","Gerente de Planejamento da Cadeia de Abastecimento Clínico, Supervisor de Planejamento da Cadeia de Abastecimento Clínico","Planejador de Cadeia de Abastecimento Clínico, Planejador de Abastecimento Clínico, Especialista em Planejamento de Cadeia de Abastecimento Clínico, Especialista de Abastecimento Clínico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.02.009.ET2","SCN.02.009.ET3","SCN.02.009.M60","SCN.02.009.M50","SCN.02.009.M40","SCN.02.009.M30","SCN.02.009.M20",null,null,"SCN.02.009.P50","SCN.02.009.P40","SCN.02.009.P30","SCN.02.009.P20","SCN.02.009.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.02.999","Outro Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.02.999.M40","SCN.02.999.M30","SCN.02.999.M20","SCN.02.999.M10",null,"SCN.02.999.P50","SCN.02.999.P40","SCN.02.999.P30","SCN.02.999.P20","SCN.02.999.P10","SCN.02.999.S40","SCN.02.999.S30","SCN.02.999.S20","SCN.02.999.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.03.001","Aquisição","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Responsável por processos e equipes associados à obtenção de mercadorias e serviços para uso na organização, como: •Operações indiretas (por exemplo, Suprimentos de escritório, Computadores, Viagens, Manutenção, Peças de máquinas, etc.) •Operações diretas (por exemplo, Matérias-primas e serviços de fabricação, produção ou construção, produtos para o varejo, etc.). Os processos de Aquisição incluem: •Contratação de produtos/serviços •Seleção de fornecedores •Negociação de preços/prazos •Processamento de pedidos •Administração de contratos •Gerenciamento de desempenho do fornecedor •Pode incluir Terceirização estratégica","Os técnicos responsáveis administram as transações associadas à obtenção de mercadorias e serviços e não negociam preços ou termos.","Diretor de Aquisições, Diretor de Aquisições e Compras","Gerente de Aquisições, Gerente de Aquisições e Compras","Analista de Aquisições, Comprador de Aquisições, Oficial de Aquisições e Compras","Atendente de Aquisições, Atendente de Compras, Atendente de Aquisições e Compras, Atendente de Pedidos",null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.03.001.ET2","SCN.03.001.ET3","SCN.03.001.M60","SCN.03.001.M50","SCN.03.001.M40","SCN.03.001.M30","SCN.03.001.M20","SCN.03.001.M10","SCN.03.001.P60","SCN.03.001.P50","SCN.03.001.P40","SCN.03.001.P30","SCN.03.001.P20","SCN.03.001.P10","SCN.03.001.S40","SCN.03.001.S30","SCN.03.001.S20","SCN.03.001.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.03.002","Parceiros de Negócios de Aquisições","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Os Parceiros de Negócios de Aquisições atuam como ponto de contato entre a função de aquisição e os negócios locais para ajudar a moldar o planejamento estratégico, incluindo: •Recomendações sobre estratégias de aquisição •Garantia do fluxo de informações entre a área de aquisições e a empresa •Monitoramento da concretização de metas","","Diretor de Aquisições, Diretor de Compras, Diretor de Compras e Relações Comerciais","Gerente de Aquisições, Gerente de Compras, Gerente de Operações de Aquisições, Gerente de Operações de Aquisições","Profissional de Aquisições, Analista de Aquisições, Especialista em Categoria, Especialista em Operações de Aquisições, Especialista em Operações de Aquisições",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.03.002.ET2","SCN.03.002.ET3","SCN.03.002.M60","SCN.03.002.M50","SCN.03.002.M40","SCN.03.002.M30","SCN.03.002.M20",null,null,"SCN.03.002.P50","SCN.03.002.P40","SCN.03.002.P30","SCN.03.002.P20","SCN.03.002.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.019","Sistemas de Aquisição/Fornecimento","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Desenvolve sistemas e roteiros de processo para otimizar o desempenho das atividades de abastecimento e compras. Define requisitos e mantém catálogos eletrônicos, ferramentas de compras/abastecimento e monitoramento, sistemas de planejamento de demanda, etc. para garantir a eficiência e agilidade do processo de aquisição. Pode colaborar com TI e outros recursos internos para automatizar, integrar e melhorar sistemas de planejamento de recursos empresariais (ERP). Cumpre todos os padrões éticos e de compliance da empresa.","",null,"Gerente de Sistemas, Gerente de Operações de Aquisições, Líder Global de Fornecimento, Gerente Global de Compliance de Aquisições, Supervisor de Operações de Aquisições","Administrador de Sistemas de Aquisições, Analista de Aquisições Eletrônicas, Especialista em Sistemas de Aquisições",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.019.M40","SCN.03.019.M30","SCN.03.019.M20",null,null,"SCN.03.019.P50","SCN.03.019.P40","SCN.03.019.P30","SCN.03.019.P20","SCN.03.019.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.006","Administração de Contratos e Licitações de Aquisição","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Gerencia ou realiza trabalho associado a coordenar, negociar e administrar propostas, licitações e contratos com fornecedores, como: •Coordenar a preparação de contratos e documentos de licitações, garantindo a obtenção das aprovações relevantes durante o processo •Coletar e analisar informações técnicas, financeiras e legais para inserir nos contratos e documentos de licitação •Conversar com equipes competentes de tecnologia, finanças ou jurídico sobre questões que exijam análise •Documentar o desempenho e os acordos de nível de serviço e monitorar o desempenho dos fornecedores em relação aos acordos","",null,"Gerente de Contratos e Licitações, Gerente de Contratos, Gerente de Administração de Contratos","Analista de Administrador de Contratos, Analista de Administração de Contratos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.03.006.M50","SCN.03.006.M40","SCN.03.006.M30","SCN.03.006.M20",null,null,"SCN.03.006.P50","SCN.03.006.P40","SCN.03.006.P30","SCN.03.006.P20","SCN.03.006.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.020","Administração de Subcontratos","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Desenvolve especificações de subcontratação, declarações de trabalho e termos e condições para a aquisição de materiais, equipamentos e serviços especializados para sistemas de subcontratação em apoio ao desenvolvimento, produção e sustentação global para vários tipos de contrato. Prepara pacotes de licitações, conduz conferências de licitantes, desenvolve critérios de avaliação, analisa e avalia propostas, negocia cláusulas de subcontratação, seleciona ou recomenda subcontratantes, escreve pacotes de subcontratos para revisão, prepara concessões e administra subcontratos resultantes. Negocia e coordena adições, exclusões ou modificações em subcontratos. Participa da administração de contratos e compras para desenvolver políticas e procedimentos de subcontratação. Pode assinar acordos com fornecedores e pedidos de compra dentro das autoridades estabelecidas.","",null,"Gerente de Administração de Subcontratação, Supervisor de Administração de Subcontratação","Diretor de Administração de Subcontratos, Administrador de Subcontratos, Especialista em Administração de Subcontratos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.03.020.M50","SCN.03.020.M40","SCN.03.020.M30","SCN.03.020.M20",null,null,"SCN.03.020.P50","SCN.03.020.P40","SCN.03.020.P30","SCN.03.020.P20","SCN.03.020.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.021","Administração de Garantia do Fornecedor","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Desenvolve e mantém um sistema de administração de garantia que assegura o máximo retorno de reinvindicações de garantia. Negocia contratos de trabalho com fornecedores selecionados. Acumula dados e mantém cópias dos registros e declarações da política do fornecedor necessárias para fundamentar as reivindicações de garantia. Negocia reclamações e acordos de mão de obra e custos de material quando retrabalho e substituições não são especificamente cobertos por contratos de garantia estabelecidos. Coordena todas as ações de garantia com outros departamentos.","",null,"Gerente de Administração de Garantia, Supervisor de Administração de Garantia","Administrador de Garantia, Especialista em Administração de Garantia",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.03.021.M50","SCN.03.021.M40","SCN.03.021.M30","SCN.03.021.M20",null,null,"SCN.03.021.P50","SCN.03.021.P40","SCN.03.021.P30","SCN.03.021.P20","SCN.03.021.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.015","Análise de Aquisição","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Realiza pesquisa, análise e fornece recomendações nas seguintes áreas: análise de compras, mix de compras atual, análise de mercado de fornecimento, suporte ao desenvolvimento de estratégias de sourcing, recomendações e análise de RFI/RFP, análise de cotações/licitações e preparação de compradores para negociações de fornecedores. Identifica ferramentas, modelos e abordagens de melhores práticas para aplicar a categorias suportadas e pode dar suporte a equipes multifuncionais.","",null,null,"Analista de Procuração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.015.P50","SCN.03.015.P40","SCN.03.015.P30","SCN.03.015.P20","SCN.03.015.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.023","Análise de Preço de Compra","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Analisa e compila dados estatísticos para determinar a viabilidade para fabricação ou compra de produtos e para estabelecer objetivos de preço para transações contratuais. Rastreia dados e informações para se manter informado sobre as tendências de preços e processos de fabricação. Confere com os fornecedores e analisa as operações dos fornecedores para determinar os fatores que afetam os preços. Prepara relatórios, tabelas e gráficos de descobertas. Avalia as descobertas e faz recomendações à função de compras com relação à viabilidade de fabricação ou compra dos produtos necessários.","",null,null,"Analista de Preços de Compras, Analista de Preços",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.023.P50","SCN.03.023.P40","SCN.03.023.P30","SCN.03.023.P20","SCN.03.023.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.022","Aquisição de Propriedade Intelectual (PI) ","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Responsável pela compra de Propriedade Intelectual (PI), garantindo que a compra seja consistente com os termos comerciais da organização e metas de custo. Identifica fornecedores potenciais e cria / gerencia relacionamentos com fornecedores. Negocia contrato com fornecedores para a empresa obter o negócio mais lucrativo. Compreende os princípios legais e de propriedade intelectual. Coordena os detalhes de entrega e pagamento e garante que todos os padrões e processos relacionados a IP sejam seguidos.","",null,"Gerente de Aquisições de Propriedade Intelectual, Supervisor de Aquisições de Propriedade Intelectual","Especialista em Aquisição de Propriedade Intelectual","Assistente de Aquisição de Propriedade Intelectual",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.03.022.M50","SCN.03.022.M40","SCN.03.022.M30","SCN.03.022.M20","SCN.03.022.M10","SCN.03.022.P60","SCN.03.022.P50","SCN.03.022.P40","SCN.03.022.P30","SCN.03.022.P20","SCN.03.022.P10","SCN.03.022.S40","SCN.03.022.S30","SCN.03.022.S20","SCN.03.022.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.003","Fornecimento Estratégico","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Gerencia ou realiza trabalho de fornecimento estratégico para gerenciar riscos e otimizar o valor/resiliência do fornecimento de materiais/serviços, como: •Estabelecer processos de gerenciamento de relacionamento com fornecedores e metas/programas de melhorias contínuas •Negociar contratos e coordenar planos de integração dos fornecedores com clientes internos •Monitorar dinâmicas de mercado que afetem a disponibilidade de materiais/serviços e/ou os preços •Fazer parcerias com clientes internos para identificar necessidades de fornecimento, desenvolver perfis de comprados/mercado, identificar tendências mercadológicas e definir níveis de serviço aceitáveis","","Diretor de Suprimento Estratégico","Gerente de Suprimento Estratégico, Supervisor de Suprimento Estratégico","Analista de Suprimento Estratégico, Especialista em Suprimento Estratégico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.03.003.ET2","SCN.03.003.ET3","SCN.03.003.M60","SCN.03.003.M50","SCN.03.003.M40","SCN.03.003.M30","SCN.03.003.M20",null,null,"SCN.03.003.P50","SCN.03.003.P40","SCN.03.003.P30","SCN.03.003.P20","SCN.03.003.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.013","Fornecimento Responsável/Sustentável","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Responsável pelo trabalho de fornecimento, levando em consideração fatores ambientais, sociais e éticos em toda a cadeia de fornecimento. Garante a implementação das metas da política de responsabilidade social corporativa da empresa com foco especial no módulo “fornecedor” e nos mercados fornecedores. Define padrões corporativos relacionados a fornecedores/vendedores/fábricas para garantir que os produtos atendem aos requisitos estatutários e às normas sociais. Desenvolve, recomenda, implementa e gerencia sistemas e processos que promovem uma cultura corporativa socialmente responsável capaz de beneficiar clientes, funcionários e comunidades atendidas.","","Diretor de Fornecimento Responsável, Executivo de Fornecimento Responsável","Gerente de Fornecimento Responsável, Supervisor de Fornecimento Responsável","Analista de Fornecimento Responsável, Analista de Fornecimento Sustentável",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.03.013.ET2","SCN.03.013.ET3","SCN.03.013.M60","SCN.03.013.M50","SCN.03.013.M40","SCN.03.013.M30","SCN.03.013.M20",null,null,"SCN.03.013.P50","SCN.03.013.P40","SCN.03.013.P30","SCN.03.013.P20","SCN.03.013.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.017","Suprimento de Materiais","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Responsável pelo trabalho de suprimento de materiais desde o desenvolvimento de amostras, recomendações e seleção de fornecedores; trabalha em estreita colaboração com fornecedores durante o processo de produção para solução de problemas; negocia os preços com fornecedores para satisfazer as expectativas de margem do cliente/corporação; impulsiona o processo de desenvolvimento de matéria-prima/acabamento de acordo com cronogramas para o desenvolvimento do produto; faz a coordenação entre GQ/CQ, serviço técnico e conformidades para garantir que o cronograma seja cumprido; propõe formas rentáveis de suprimento de materiais com base nas mais recentes tecnologias e tendências; dá suporte a pesquisa e desenvolvimento de novos materiais.","",null,"Gerente de Materiais, Supervisor de Materiais","Especialista em Materiais, Analista de Materiais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.017.M40","SCN.03.017.M30","SCN.03.017.M20",null,null,"SCN.03.017.P50","SCN.03.017.P40","SCN.03.017.P30","SCN.03.017.P20","SCN.03.017.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.024","Diretor de Fornecimento de Mercadorias e Produção Externa","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Conduz os requisitos de fornecimento e produção de produtos designados - podem ser marcas e/ou linhas de produtos; desenvolve estratégias e objetivos e define políticas para novos fornecedores, realização e gerenciamento de pedidos, suporte ao desenvolvimento da fábrica e produtos; tem familiaridade com as tendências globais de oportunidades de fornecimento; aloca a capacidade de produção conforme a geografia atribuída para atender às necessidades de produção e expectativas de margem de empresas/clientes.","","Diretor de Merchandising, Executivo de Merchandising","Diretor de Merchandising, Executivo de Merchandising",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","SCN.03.024.ET1","SCN.03.024.ET2","SCN.03.024.ET3","SCN.03.024.M60"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.018","Suprimento de Mercadorias e Produção Externa","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Responsável pelas necessidades de suprimento e produção de uma determinada marca(s) ou linha(s) de produto. Acompanha todo o processo de suprimento, desde o desenvolvimento de amostras, recomendação e seleção de fornecedor, negociação de preço em caso de negociante nível avançado, análise de custos e rastreamento de pedido e entrega.  Avalia a tendência e ambiente do suprimento local. Trabalha em estreita colaboração com fornecedores durante o processo de produção para solução de problemas. Assegura que os padrões de qualidade e os cronogramas sejam atendidos de acordo com as necessidades da corporação/cliente.","Esta especialização é direcionada aos encarregados que estão em estabelecimentos varejistas ou não.","Diretor de Suprimento de Mercadorias, Gerente Geral de Merchandising","Gerente de Suprimento de Mercadorias, Supervisor de Merchandising, Gerente de Merchandising","Analista de Suprimento de Mercadorias, Mercador","Assistente de Merchandising",null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.03.018.ET2","SCN.03.018.ET3","SCN.03.018.M60","SCN.03.018.M50","SCN.03.018.M40","SCN.03.018.M30","SCN.03.018.M20","SCN.03.018.M10",null,"SCN.03.018.P50","SCN.03.018.P40","SCN.03.018.P30","SCN.03.018.P20","SCN.03.018.P10","SCN.03.018.S40","SCN.03.018.S30","SCN.03.018.S20","SCN.03.018.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.025","Diretor de Produção Estrangeira e Coordenação de Importações","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Posição superior, responsável por importações e/ou produção de mercadorias estrangeiras, incluindo licenciamentos e monitoramento de produção em fábricas estrangeiras. Responsável pelos padrões de produção estrangeira e gerenciamento de envios/importações/cotações. Pode ajudar no departamento de tráfego ou prestador de serviços de terceiros para viabilizar os envios pela alfândega. Principalmente, uma posição de Controle de qualidade de produção internacional, com responsabilidade limitada pela logística.","","Diretor de Produção Offshore, Diretor de Coordenação de Importação, Diretor de Importação e Exportação, Diretor de Coordenação e Produção de Importação","Diretor de Produção Offshore, Diretor da Coordenação de Importação, Diretor de Importação e Exportação, Diretor de Coordenação de Importação e Produção",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.03.025.ET2","SCN.03.025.ET3","SCN.03.025.M60","SCN.03.025.M50"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.005","Gerenciamento de Relacionamento com o Fornecedor","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Fornecedores","Gerencia o relacionamento com fornecedores principais/estratégicos empregando técnicas de gerenciamento de relacionamentos para agregar valor à empresa e ao fornecedor. Entre as responsabilidades estão: •Desenvolver planos de gerenciamento de relacionamentos •Monitorar o desempenho e a conformidade com os padrões da organização •Promover aprimoramento contínuo no lado do fornecedor •Relatar e trabalhar em parceria na solução de problemas de desempenho no lado do fornecedor","O relacionamento integral com o fornecedor, e não apenas a qualidade, é o foco desta função. As funções de Qualidade do Fornecedor estão disponíveis na família de cargos Gerenciamento de Qualidade, subfamília Qualidade do Fornecedor.","Diretor de Gerenciamento de Fornecedores, Diretor de Relacionamento com Fornecedores","Gerente de Gerenciamento de Fornecedores, Gerente de Relacionamento com Fornecedores, Gerente de Contratos e Serviços","Analista de Relacionamento com Fornecedores, Analista de Desenvolvimento de Fornecedores, Analista de Gerenciamento de Fornecedores Empresariais, Planejador de Fornecedores",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.03.005.ET2","SCN.03.005.ET3","SCN.03.005.M60","SCN.03.005.M50","SCN.03.005.M40","SCN.03.005.M30","SCN.03.005.M20",null,null,"SCN.03.005.P50","SCN.03.005.P40","SCN.03.005.P30","SCN.03.005.P20","SCN.03.005.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.009","Gerenciamento de Fornecedores de Aquisições","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Fornecedores","Desenvolve relacionamentos lucrativos com fornecedores, incluindo pesquisa, fornecimento, negociação e compra de fornecedores. Garante preços favoráveis e desenvolve KPIs para seleção de fornecedores. Colabora com parceiros de negócios no gerenciamento de fornecedores para atender às necessidades de negócios. Avalia e fornece recomendações para estratégias de compra para líderes seniores. Pode supervisionar a entrega do fornecedor e avaliar o desempenho / impacto do fornecedor nos resultados de negócios.","",null,"Gerente de Fornecedores, Supervisor de Fornecedores","Analista de Gerenciamento de Fornecedores, Especialista em Gerenciamento de Fornecedores",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.03.009.M50","SCN.03.009.M40","SCN.03.009.M30","SCN.03.009.M20",null,null,"SCN.03.009.P50","SCN.03.009.P40","SCN.03.009.P30","SCN.03.009.P20","SCN.03.009.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.026","Diversidade de Fornecedores","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Fornecedores","Identifica, avalia e desenvolve programas para aumentar a obtenção de, e concessões de contratos para, empresas diversas, como pequenas empresas (SB), pequenas empresas desfavorecidas (SDB), pequenas empresas pertencentes a mulheres (WOSB), faculdades/universidades historicamente negras e instituições minoritárias (HBCUs/MIs). Atua como defensor de todos os tipos de negócios diversos que são fornecedores atuais ou potenciais. Garante que a empresa cumpre todos os requisitos internos, externos e governamentais para o uso de negócios pequenos, de propriedade de minorias e outros diversos. Participa e monitora processos de contratação e subcontratação, atividades de pré-proposta e procedimentos de aquisição para garantir a participação máxima para todas as classes de negócios diversos. Fornece assistência na localização de diversas fontes de negócios. Atua como o ponto focal para todas as referências de diversas fontes de negócios, distribui informações de referência para grupos de compra aplicáveis ​​e acompanha o descarte.","",null,"Gerente de Diversidade de Fornecedores, Supervisor de Diversidade de Fornecedores","Especialista em Diversidade de Fornecedores",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.03.026.M50","SCN.03.026.M40","SCN.03.026.M30","SCN.03.026.M20",null,null,"SCN.03.026.P50","SCN.03.026.P40","SCN.03.026.P30","SCN.03.026.P20","SCN.03.026.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.03.030","Aquisição de Materiais e Gerenciamento de Estoque","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Gerencia ou realiza trabalho associado à aquisição, fornecimento e logística de materiais, como: •Planejamento de requisitos de materiais •Aquisição/compra de materiais •Planejamento e controle de inventário de materiais •Depósito, distribuição e transporte de materiais","","Diretor de Gerenciamento de Materiais","Gerente de Materiais e Aquisições, Gerente de Materiais, Gerente de Compras de Materiais","Analista de Controle de Estoque, Analista de Materiais, Coordenador de Estoque, Especialista em Commodities, Especialista em Estoque, Especialista em Gestão de Materiais","Coordenador de Compras de Materiais, Especialista em Compras de Materiais",null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.03.030.ET2","SCN.03.030.ET3","SCN.03.030.M60","SCN.03.030.M50","SCN.03.030.M40","SCN.03.030.M30","SCN.03.030.M20","SCN.03.030.M10",null,"SCN.03.030.P50","SCN.03.030.P40","SCN.03.030.P30","SCN.03.030.P20","SCN.03.030.P10","SCN.03.030.S40","SCN.03.030.S30","SCN.03.030.S20","SCN.03.030.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.03.029","Planejamento e Controle de Materiais","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Planeja, programa e gerencia a movimentação eficiente dos materiais, desde o recebimento ou armazenamento até a produção. Desenvolve requisitos de matéria-prima e de programação a partir das especificações da engenharia e dos cronogramas de produção, depois planeja e gerencia a movimentação de materiais com compras, depósito e produção. Pode usar sistemas de Planejamento de requisitos de materiais (MRP). Pode negociar tempos de processamento com os fornecedores e gerenciar os cronogramas para fazer a entrega no prazo. Pode se responsabilizar pela manutenção do controle de estoque de partes de equipamentos.","Os técnicos responsáveis determinam a quantidade e a as datas de pedidos dos materiais necessários para cumprir a programação principal de produção e iniciam requisições de compra e produção.",null,"Gerente de Planejamento e Controle de Materiais, Gerente de Materiais, Supervisor de Materiais, Supervisor de Controle de Materiais","Analista de Materiais, Engenheiro de Materiais, Especialista em Planejamento de Materiais, Planejador de Materiais, Coordenador de Materiais, Analista de Gerenciamento de Materiais","Coordenador de Materiais, Operador de Manuseio de Materiais, Associado de Depósito, Assistente de Planejamento, Assistente de Planejamento de Materiais, Assistente de Planejamento de Suprimentos",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.03.029.M50","SCN.03.029.M40","SCN.03.029.M30","SCN.03.029.M20","SCN.03.029.M10",null,"SCN.03.029.P50","SCN.03.029.P40","SCN.03.029.P30","SCN.03.029.P20","SCN.03.029.P10","SCN.03.029.S40","SCN.03.029.S30","SCN.03.029.S20","SCN.03.029.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.035","Planejamento de Requisitos de Material","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Analisa manufatura, planejamento de recursos empresariais e outros requisitos de materiais com base nas necessidades de demandas de montagem, reabastecimento de componentes, peças/materiais substitutos, configurações de produção, mudanças de engenharia e suprimentos empresariais. Resolve problemas de cronograma, requisitos de material ou sistema de negócios com representantes multifuncionais. Aprova requisições de peças ou materiais e inicia a produção e pedidos de alteração de compra. Resolve cronogramas mestre e problemas de produção, negocia prazos de entrega.","",null,"Gerente de Planejamento de Requisitos de Materiais, Supervisor de Planejamento de Requisitos de Materiais","Analista de Planejamento de Requisitos de Materiais",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.03.035.M50","SCN.03.035.M40","SCN.03.035.M30","SCN.03.035.M20",null,null,"SCN.03.035.P50","SCN.03.035.P40","SCN.03.035.P30","SCN.03.035.P20","SCN.03.035.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.031","Previsão de Materiais","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Prevê materiais, cria/valida modelos de previsão. Analisa volumes atuais, históricos e projetados para determinar requisitos e garantir a disponibilidade adequada de recursos necessários para um processo de produção contínuo e eficiente.","",null,"Gerente de Previsão, Gerente de Previsão de Materiais, Supervisor de Previsão, Supervisor de Previsão de Materiais","Analista de Previsão, Analista de Previsão de Materiais, Especialista de Previsão, Especialista de Previsão de Materiais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.031.M40","SCN.03.031.M30","SCN.03.031.M20",null,null,"SCN.03.031.P50","SCN.03.031.P40","SCN.03.031.P30","SCN.03.031.P20","SCN.03.031.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"SCN.03.033","Aquisição de Materiais e Gerenciamento de Inventário em Prédios (Construção)","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Responsável por manter os materiais do projeto sob controle e garantir qualidade, quantidade e custo. Seleciona o fornecedor adequado e a forma do material e desenvolve possíveis materiais, organiza o fornecimento e negocia com fornecedores a movimentação e o balanceamento de materiais. Supervisiona o uso dos materiais, acompanha equipamentos do projeto de construção e reduz desperdícios.","",null,"Gerente de Aquisições, Gerente de Estoque, Gerente de Materiais, Supervisor de Aquisições, Supervisor de Estoque, Supervisor de Materiais","Funcionário de Materiais, Analista de Materiais","Assistente de Materiais",null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.033.M40","SCN.03.033.M30","SCN.03.033.M20","SCN.03.033.M10",null,"SCN.03.033.P50","SCN.03.033.P40","SCN.03.033.P30","SCN.03.033.P20","SCN.03.033.P10",null,"SCN.03.033.S30","SCN.03.033.S20","SCN.03.033.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"SCN.03.034","Expedição de Materiais para Prédios (Construção)","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Responsável por resolver problemas relacionados ao fornecedor com relação a especificações, tempo, qualidade, quantidade e entrega.","",null,"Gerente de Expedição, Supervisor de Expedição","Expeditor, Funcionário de Expedição",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.034.M30","SCN.03.034.M20",null,null,"SCN.03.034.P50","SCN.03.034.P40","SCN.03.034.P30","SCN.03.034.P20","SCN.03.034.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.054","Análise e Planejamento de Demanda de Produtos Acabados (Fabricação)","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Análise de Demanda e Controle de Inventário de Produtos Acabados (Fabricantes)","Desenvolve, integra e produz previsões específicas da conta ou marca para o planejamento das vendas e operações internas, que inclui dados de reposições, dados do ponto de venda, informações sobre promoções de vendas, planos de marketing, capacidade de fabricação e novas exclusões de distribuição/produtos. Auxilia na melhoria da precisão das previsões de demanda para clientes internos e externos, incluindo a determinação do algoritmo apropriado de previsões estatísticas. Mantém e gerencia o histórico de produtos, previsão precisa e demanda promocional. Analisa informações sobre o fluxo de demanda e as categoriza conforme os padrões de demanda. Alinha a inteligência de vendas/marketing de cada unidade de operação para uso em sistemas de previsão, trabalhando com organizações de vendas, contas de vendas nacionais, marketing, pesquisa e desenvolvimento e grupos de previsão e planejamento relacionados.","","Diretor de Planejamento de Demanda, Executivo de Planejamento de Demanda, Diretor de Planejamento e Análise de Demanda, Executivo de Planejamento e Análise de Demanda","Gerente de Demanda, Supervisor de Demanda, Gerente de Planejamento e Análise de Demanda, Supervisor de Planejamento e Análise de Demanda","Planejador de Demanda, Especialista em Planejamento e Análise de Demanda",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.03.054.ET2","SCN.03.054.ET3","SCN.03.054.M60","SCN.03.054.M50","SCN.03.054.M40","SCN.03.054.M30","SCN.03.054.M20",null,null,"SCN.03.054.P50","SCN.03.054.P40","SCN.03.054.P30","SCN.03.054.P20","SCN.03.054.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.055","Planejamento e Controle de Inventário de Produtos Acabados (Fabricação)","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Análise de Demanda e Controle de Inventário de Produtos Acabados (Fabricantes)","Planeja e/ou controla o inventário de produtos acabados em depósitos de vendas, centros de distribuição e pontos de mesclagem da fábrica para atender à demanda de vendas e distribuição. Analisa níveis de inventário, posicionamento de inventário e previsões planejadas de produção e vendas. Desenvolve e mantém informações para o sistema de inventário, incluindo alterações na rede, tempos de processamento, expectativas de custo e entrega, eventos promocionais passados e futuros e novas introduções de produtos. Coordena com as equipes de tráfego, planejamento de produção e depósito para garantir o trajeto, a programação e o armazenamento apropriados dos produtos.","","Diretor de Controle de Inventário, Executivo de Controle de Inventário","Supervisor de Controle de Inventário, Gerente de Controle de Inventário","Analista de Controle de Estoque, Especialista em Controle de Estoque","Assistente de Controle de Inventário, Atendente de Controle de Inventário",null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.03.055.ET2","SCN.03.055.ET3","SCN.03.055.M60","SCN.03.055.M50","SCN.03.055.M40","SCN.03.055.M30","SCN.03.055.M20","SCN.03.055.M10",null,"SCN.03.055.P50","SCN.03.055.P40","SCN.03.055.P30","SCN.03.055.P20","SCN.03.055.P10","SCN.03.055.S40","SCN.03.055.S30","SCN.03.055.S20","SCN.03.055.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.007","Aquisição de TI","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição Técnica","Gerencia ou realiza trabalho associado à obtenção de mercadorias e serviços para uso na organização, como: •Contratação de produtos/serviços de TI •Seleção de fornecedores e administração de contratos de TI •Definição e negociação de termos contratuais (por exemplo, padrões do sistema, acordos de nível de serviço, etc.) e preços •Gerenciamento do desempenho de fornecedores de TI. Também pode participar do planejamento/coordenação de instalações, mudanças, adições e alterações em equipamentos de TI.","",null,"Gerente de Contratos de TI, Gerente de Aquisições de TI","Analista de Contratos de TI, Analista de Aquisições de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.03.007.M50","SCN.03.007.M40","SCN.03.007.M30","SCN.03.007.M20",null,null,"SCN.03.007.P50","SCN.03.007.P40","SCN.03.007.P30","SCN.03.007.P20","SCN.03.007.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.03.008","Administração de Ativos de TI","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição Técnica","O trabalho de Administração de Ativos de TI inclui a administração de ativos de tecnologia da informação (hardware e software) e contratos de serviço técnico, incluindo: •Implementar a administração de sistemas de gerenciamento de ativos de TI •Rastrear o inventário e o ciclo de vida de ativos de TI •Manter registros de fornecedores, contratos de nível de serviço e informações/atualizações de licenças de software •Desenvolver padrões e procedimentos de aquisição de TI em nível da empresa •Receber solicitações de novos equipamentos/software •Verificar dados financeiros (por exemplo, arrendados, depreciados ou expandidos) e monitorar e reconciliar mudanças no inventário","",null,"Gerente de Administração de Ativos de TI, Supervisor de Administração de Ativos de TI","Administrador de Gerenciamento de Ativos, Especialista em Gerenciamento de Ativos de TI","Assistente de Gerenciamento de Ativos",null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.008.M40","SCN.03.008.M30","SCN.03.008.M20","SCN.03.008.M10",null,"SCN.03.008.P50","SCN.03.008.P40","SCN.03.008.P30","SCN.03.008.P20","SCN.03.008.P10","SCN.03.008.S40","SCN.03.008.S30","SCN.03.008.S20","SCN.03.008.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,"SCN.03.010","Comprador (Varejo)","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição Varejista","Gerencia ou realiza trabalho associado a planejar, selecionar e comprar quantidades de produtos e mercadorias para vender, como: •Contatar fornecedores existentes e negociar contratos •Procurar e desenvolver relações com novos fornecedores •Monitorar mudanças de mercado, preços dos concorrentes e produtos •Analisar padrões de vendas anteriores para antecipar tendências nos padrões de compra do cliente •Apresentar novas linhas a gerentes do varejo","",null,"Gerente de Compras de Varejo, Gerente de Compras de Varejo de E-Commerce, Gerente de Compras de Varejo Online, Supervisor de Compras de Varejo, Supervisor de Compras de Varejo de E-Commerce, Supervisor de Compra de Varejo Online","Comprador de Varejo, Comprador de Varejo de E-Commerce, Comprador de Varejo Online","Assistente de Comprador de Varejo, Assistente de Comprador de Varejo de e-Commerce, Assistente de Comprador de Varejo Online",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"SCN.03.010.M60","SCN.03.010.M50","SCN.03.010.M40","SCN.03.010.M30","SCN.03.010.M20","SCN.03.010.M10",null,"SCN.03.010.P50","SCN.03.010.P40","SCN.03.010.P30","SCN.03.010.P20","SCN.03.010.P10",null,"SCN.03.010.S30","SCN.03.010.S20","SCN.03.010.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Assistência Médica,Varejo","Assistência Médica,Varejo",null,null,"SCN.03.016","Compras Farmacêuticas (Cuidados de Saúde e Varejo)","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição Varejista","Responsável pelas funções de compras e estoque dentro de uma farmácia. Outras responsabilidades podem incluir o monitoramento dos níveis de estoque para garantir a precisão, o gerenciamento adequado de receitas desatualizadas e recalls, a reunião com representantes de vendas, o armazenamento em prateleiras, o processamento de faturas e executar manualmente a reconciliação de inventário. Pode ser responsável pela manutenção de sistemas relacionados aos produtos comprados em farmácia.","",null,"Gerente de Compras de Farmácia, Supervisor de Compras de Farmácia","Comprador de Farmácia, Especialista em Compra de Farmácia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.016.M30","SCN.03.016.M20",null,null,null,"SCN.03.016.P40","SCN.03.016.P30","SCN.03.016.P20","SCN.03.016.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.03.012","Aquisição de Combustível para Navios (Transporte Marítimo)","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição de Commodities de Energia","Negocia e fecha a preço de bunkering direito, e estabelece uma ligação estreita com os fornecedores, verificando, regularmente, os horários dos navios. Responsável pelo monitoramento do desempenho do fornecedor. Nomeia um inspetor para realizar levantamento de qualidade e quantidade para abastecimento de bunker e para manter contato com o agrimensor no cronograma de navios. Monitora as quantidades do navio e os pedidos no lugar certo, preço certo e com a qualidade esperada.","",null,"Supervisor de Serviços de Bunkering","Negociador de Compras de Combustíveis Marinhos, Analista de Compras",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.012.M20",null,null,"SCN.03.012.P50","SCN.03.012.P40","SCN.03.012.P30","SCN.03.012.P20","SCN.03.012.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"SCN.03.014","Aquisição de Gás (Utilidades e Energia)","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição de Commodities de Energia","Responsável pela administração, monitoramento, análise, negociação e conclusão de acordos mais complexos e contratos para a compra de gás natural.","",null,"Gerente de Abastecimento de Gás, Supervisor de Abastecimento de Gás","Representante de Suprimento de Gás",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.03.014.M40","SCN.03.014.M30","SCN.03.014.M20",null,null,"SCN.03.014.P50","SCN.03.014.P40","SCN.03.014.P30","SCN.03.014.P20","SCN.03.014.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.03.036","Aquisição de Combustível Aéreo (Transporte Aéreo)","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição de Commodities de Energia","Compra combustíveis, óleos e serviços relacionados. Solicita, licita, prepara contratos e participa de negociações de contratos e acordos com fornecedores com relação a duração, preço, entrega, pagamento, manuseio e regulamentos governamentais aplicáveis. Desenvolve e mantém sistemas contínuos para alocação e utilização eficazes de combustível. Coordena a distribuição de combustíveis no aeroporto para garantir o uso ideal de combustível. Rastreia os padrões de uso de combustível por localização, prevê tendências e recomenda mudanças na distribuição conforme necessário para mudanças de programação ou equipamento. Revisa programações, controle de tráfego aéreo e procedimentos operacionais para utilização econômica e eficiente de combustível. Representa a empresa conforme exigido em reuniões federais e do setor sobre o uso de combustível.","",null,"Diretor de Combustível, Gerente de Combustível, Supervisor de Combustível, Diretor de Abastecimento de Combustível, Gerente de Abastecimento de Combustível, Supervisor de Abastecimento de Combustível, Diretor de Aquisição de Combustível, Gerente de Aquisição de Combustível, Supervisor de Aquisição de Combustível","Analista de Combustível, Analista de Abastecimento de Combustível, Analista de Aquisição de Combustível",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"SCN.03.036.M60","SCN.03.036.M50","SCN.03.036.M40","SCN.03.036.M30","SCN.03.036.M20",null,null,"SCN.03.036.P50","SCN.03.036.P40","SCN.03.036.P30","SCN.03.036.P20","SCN.03.036.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.03.011","Aquisição de Transportadoras de Frete Aéreo (Logística)","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição de Logistica","Supervisiona o desenvolvimento de exportações por frete aéreo (RFQ/gerenciamento de propostas, gerenciamento e análises de transportadoras, aquisição, desenvolvimento de pistas/tráfego). As responsabilidades incluem a revisão do operador e as circulares de informação e relatórios. Supervisiona a submissão de PDOs para se manterem competitivas e manter o rastreador de RFQ. Prepara e distribui tarifas promocionais por acordo. Gerencia o programa principal de operadoras e a aquisição de propostas/projetos. Distribui regularmente relatórios de desempenho do operador principal e prepara/distribui circulares para encerramento/greve de alfândega e outras atividades.","",null,"Gerente de Centro de Aquisições e Propostas de Frete Aéreo Sr.",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.03.011.M50","SCN.03.011.M40"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.04.001","Operações Gerais de Logística","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"Gerencia ou executa o trabalho associado a dois ou mais dos seguintes: • Planejamento e Otimização Logística • Operações de Depósito e Centro de Distribuição (Depósito, Envio e Recebimento de Depósito, Centro de Distribuição, Entrada / Saída de Distribuição, Manuseio de Materiais, etc.) • Gestão de Transporte • Gestão de Frota","","Diretor de Logística, Diretor de Gerenciamento de Logística","Gerente de Logística, Supervisor de Logística","Analista Generalista de Logística, Analista de Logística, Analista de Logística","Assistente de Logística",null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.04.001.ET2","SCN.04.001.ET3","SCN.04.001.M60","SCN.04.001.M50","SCN.04.001.M40","SCN.04.001.M30","SCN.04.001.M20","SCN.04.001.M10",null,"SCN.04.001.P50","SCN.04.001.P40","SCN.04.001.P30","SCN.04.001.P20","SCN.04.001.P10","SCN.04.001.S40","SCN.04.001.S30","SCN.04.001.S20","SCN.04.001.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.04.002","Planejamento e Otimização de Logística","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"Gerencia ou realiza trabalho associado a identificação e planejamento da implementação de melhorias nos processos de logística, como: •Identificar melhorias na movimentação e armazenamento dos materiais e produtos acabados •Identificar e definir novas abordagens e sistemas para o gerenciamento de inventário •Definir as melhores rotas de transporte","Os técnicos responsáveis compilam dados para calcular rotas de transporte ideais e materiais adequados e os níveis de estoque de inventário de produtos acabados.","Diretor de Planejamento de Logística","Gerente de Planejamento de Logística, Gerente de Planejamento de Operações, Supervisor de Planejamento de Logística, Supervisor de Planejamento de Operações","Analista de Planejamento Logístico, Planejador Logístico","Assistente de Logística",null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.04.002.ET2","SCN.04.002.ET3","SCN.04.002.M60","SCN.04.002.M50","SCN.04.002.M40","SCN.04.002.M30","SCN.04.002.M20","SCN.04.002.M10",null,"SCN.04.002.P50","SCN.04.002.P40","SCN.04.002.P30","SCN.04.002.P20","SCN.04.002.P10","SCN.04.002.S40","SCN.04.002.S30","SCN.04.002.S20","SCN.04.002.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.04.003","Inventário Gerenciado pelo Fornecedor","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"O trabalho de Inventário Gerenciado pelo Fornecedor concentra-se no gerenciamento da logística e distribuição de produtos fabricados por fornecedores externos aos principais clientes, incluindo: •Alinhamento das operações de logística internas e do fornecedor para promover melhorias na cadeia de fornecimento • Colaboração com as organizações operacionais nas principais contas para identificar as necessidades do cliente •Monitoramento de métricas críticas de logística, incluindo entrega no prazo, tempo do ciclo de pedidos e taxas de atendimento de pedidos •Investigação de oportunidades para melhorar as eficiências de distribuição e gerar economias de transporte","",null,"Gerente de Gerenciamento de Estoque de Suprimentos, Gerente de Suprimentos, Gerente de Cadeia de Suprimentos, Gerente de Reabastecimento, Supervisor de Controle de Estoque","Analista de Gerenciamento de Estoque de Suprimentos, Analista de Gerenciamento de Estoque, Planejador de Demanda",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.04.003.M40","SCN.04.003.M30","SCN.04.003.M20",null,null,"SCN.04.003.P50","SCN.04.003.P40","SCN.04.003.P30","SCN.04.003.P20","SCN.04.003.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.04.007","Documentação de Logística","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"Responsável por fornecer a preparação, processamento e distribuição de documentação de logística, incluindo documentação de embarque para todas as facetas de serviços de entrada e saída. Responsável por garantir a conformidade da documentação com todos os requisitos, por exemplo, regulamentos alfandegários.","",null,"Gerente de Documentação de Logística, Supervisor de Documentação de Logística, Gerente de documentação de embarque, Supervisor de documentação de embarque","Administrador de Documentação, Analista de Documentação","Coordenador de Documentação, Escriturário de Documentação de Remessa, Assistente de Documentação de Remessa, Escriturário de Remessa e Recebimento, Coordenador de Operações de Frete, Escriturário de Armazém, Coordenador de Remessa",null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.04.007.M40","SCN.04.007.M30","SCN.04.007.M20","SCN.04.007.M10",null,"SCN.04.007.P50","SCN.04.007.P40","SCN.04.007.P30","SCN.04.007.P20","SCN.04.007.P10",null,"SCN.04.007.S30","SCN.04.007.S20","SCN.04.007.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.04.008","Fornecimento de Peças de Reposição","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"Analisa dados técnicos e relatórios para determinar as peças sobressalentes e os requisitos de provisionamento de equipamentos de suporte. Revisa os resultados da pesquisa do local e cartas de oferta e aceitação e formula recomendações específicas para peças de reposição / reparo e equipamentos de suporte. Gerencia e controla a posição dos ativos dos estoques do cliente. Pode originar planos de suporte para oferta a clientes potenciais e fornecer assistência técnica ao pessoal existente do cliente. Pode prever e gerenciar o sistema de orçamento, estabelecer cronogramas e monitorar o custo e a entrega de peças sobressalentes, equipamentos de treinamento, reparo do cliente e requisitos de peças de produção para cumprir as obrigações contratuais.","",null,"Gerente de Provisionamento, Supervisor de Provisionamento, Gerente de Peças Sobressalentes, Supervisor de Peças Sobressalentes","Especialista em Provisionamento, Analista de Logística, Coordenador de Peças Sobressalentes, Especialista em Peças Sobressalentes",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.04.008.M50","SCN.04.008.M40","SCN.04.008.M30","SCN.04.008.M20",null,null,"SCN.04.008.P50","SCN.04.008.P40","SCN.04.008.P30","SCN.04.008.P20","SCN.04.008.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.002","Gerenciamento do Depósito e Centro de Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Gerenciamento do Centro de Depósito e Distribuição","Responsável por atividades de armazenagem e distribuição para assegurar a utilização eficiente e econômica de instalações para armazenar e distribuir produtos acabados. Revisa e analisa relatórios de inventário e listas de estoque excedentes para melhorar o controle de estoque. Coleta e interpreta informações sobre as necessidades de distribuição presentes e futuras para fins de planejamento. Assegura a conformidade com os compromissos de transporte; avalia os prazos de entrega e toma medidas corretivas para eliminar as condições de atraso de programação. Coordena os esforços especiais de distribuição para obter a introdução de novos produtos. Supervisiona o recebimento e armazenamento de mercadorias e suprimentos de produtos acabados. Supervisiona a inspeção de material recebido para conformidade com ordem e especificações e para defeitos. Arranja para o retorno de material defeituoso. Planeja revisões de inventário e reconcilia inventários de livros com contagens físicas.","",null,"Gerente de Depósito e Distribuição, Supervisor de Depósito e Distribuição",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"SCN.05.002.M60","SCN.05.002.M50","SCN.05.002.M40","SCN.05.002.M30","SCN.05.002.M20","SCN.05.002.M10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.05.001","Gerenciamento de Depósito","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Gerenciamento do Centro de Depósito e Distribuição","Gerencia processos e equipes associados a planejar, direcionar e monitorar todas as atividades do depósito relacionadas a movimentação, armazenamento e controle de inventário de materiais, produtos acabados, ferramentas e embalagem, como: •Envio e recebimento •Depósito •Manuseio de materiais •Preenchimento de pedidos, retirada e embalagem •Controle de inventário e gerenciamento de registros","",null,"Gerente de Depósito, Supervisor de Depósito",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.05.001.M50","SCN.05.001.M40","SCN.05.001.M30","SCN.05.001.M20","SCN.05.001.M10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.003","Gerenciamento do Centro de Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Gerenciamento do Centro de Depósito e Distribuição","Responsável por gerenciar e direcionar as atividades do centro de distribuição, que envolvem recebimento, entrega e controle de mercadorias. Desenvolve e monitora orçamentos, preserva a segurança e os programas de controle de inventário, garante que as instalações e os equipamentos sejam bem preservados e propõe melhorias para otimizar o processo de distribuição. Faz a supervisão geral de todas as atividades de distribuição, incluindo o controle de inventário, processamento de pedidos, atividades do depósito, transporte, manutenção e atendimento ao cliente.","",null,"Gerente do Centro de Distribuição, Gerente do Departamento do Centro de Distribuição, Supervisor do Centro de Distribuição",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.05.003.M50","SCN.05.003.M40","SCN.05.003.M30","SCN.05.003.M20","SCN.05.003.M10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.004","Gerenciamento das Operações de Entrada","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Gerenciamento do Centro de Depósito e Distribuição","Responsável pelo recebimento físico inicial, processamento, reconciliação de auditoria, inspeção visual de bens e identificação e contagem de material recebido. Pode incluir a responsabilidade pela inspeção, identificação e entrega para locais de estocagem. Trabalha em estreita colaboração com o Departamento de Compras.","",null,"Gerente de Operações de Entrada",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.004.M30"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.005","Gerenciamento das Operações de Saída","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Gerenciamento do Centro de Depósito e Distribuição","Responsável por todas as atividades de preenchimento de ordens, reabastecimento de estoque e envio de produtos em uma instalação, bem como relatórios oportunos de embarques completos. Controla o rastreamento e reivindicações. Pode coordenar o roteamento e a seleção do operador.","",null,"Gerente de Operações de Saída",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.005.M30"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.05.008","Gerenciamento de Depósito e Terminal Aéreo (Logística)","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Gerenciamento do Centro de Depósito e Distribuição","Garante o manuseio contínuo e seguro em depósitos e terminais. Gerencia e monitora o desempenho do serviço de fornecedores internos e externos. Gerencia as reivindicações.","",null,"Gerente de Depósito de Frete Aéreo, Gerente de Depósito e Terminal Aéreo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.008.M30"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.05.027","Operações Gerais de Depósito","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Auxilia a Administração do Depósito com atividades e planejamento diários de almoxarifado, incluindo: otimização do armazenamento de materiais comprados, transporte eficiente e fornecimento de componentes para linhas de produção, garantindo o envio preciso de produtos acabados aos clientes, armazenamento eficiente de estoque, futuros requisitos de planejamento de capacidade de armazenamento, rastreando e melhorando o desempenho de entrega para os clientes.","",null,null,"Funcionário de Operações de Depósito, Analista de Depósito, Especialista em Depósito, Associado de Depósito",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.027.P50","SCN.05.027.P40","SCN.05.027.P30","SCN.05.027.P20","SCN.05.027.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.026","Design e Otimização do Depósito/Centro de Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Responsável por criar e planejar o layout interno do depósito, garantindo o funcionamento otimizado do espaço e atingindo eficiência máxima e melhor utilização do local. Desenvolve o design do depósito ao planejar o layout, o fluxo de produtos e os sistemas de manuseio de produtos. Adota conceitos Lean para simplificar processos e atingir a melhor eficiência do fluxo processual. Planeja operações eficientes, possibilitando acesso aos produtos e segmentando diferentes tipos de produtos entre si. Proficiente em softwares de desenho assistidos por computador (como AutoCAD).","","Diretor de Projeto de Layout de Depósito","Gerente de Projeto de Layout de Depósito, Supervisor de Projeto de Layout de Depósito","Designer de Layout de Depósitos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.05.026.ET2","SCN.05.026.ET3","SCN.05.026.M60","SCN.05.026.M50","SCN.05.026.M40","SCN.05.026.M30","SCN.05.026.M20",null,null,"SCN.05.026.P50","SCN.05.026.P40","SCN.05.026.P30","SCN.05.026.P20","SCN.05.026.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.05.029","Envio e Recebimento no Depósito","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Envio e Recebimento no Depósito inclui: •Receber/inspecionar produtos e verificar se os itens estão de acordo com o registro de envio •Coletar, verificar e embalar itens para envio conforme as especificações e o método de transporte aplicável •Registrar os itens recebidos e enviados","",null,"Gerente de Envio e Recebimento, Supervisor de Envio e Recebimento",null,"Trabalhador de Armazém, Pessoal de Armazém, Técnico de Armazém, Operador de Armazém, Auxiliar de Expedição/Recebimento, Auxiliar de Faturamento e Expedição, Coordenador de Expedição",null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.029.M40","SCN.05.029.M30",null,"SCN.05.029.M10",null,null,null,null,null,null,"SCN.05.029.S40","SCN.05.029.S30","SCN.05.029.S20","SCN.05.029.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.05.030","Manuseio de Materiais","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Movimenta e armazena materiais/produtos usando uma combinação de mão de obra manual e máquinas/equipamentos de baixa complexidade (por exemplo, llops, porta-paletes e transportadores), incluindo: •Manuseio e manutenção do fluxo de materiais e produtos de acordo com as diretrizes estabelecidas •Registro do movimento de materiais e produtos recebidos e enviados •Operação de equipamentos de manuseio de materiais motorizados e não motorizados de baixa complexidade","",null,"Supervisor de Manipulação de Materiais",null,"Manipulador de Materiais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.030.M10",null,null,null,null,null,null,"SCN.05.030.S40","SCN.05.030.S30","SCN.05.030.S20","SCN.05.030.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.033","Operador de Empilhadeira","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Opera empilhadeiras a gás ou motorizadas para mover, empilhar, carregar ou descarregar materiais, peças, produtos acabados, etc. Pode carregar/descarregar caminhões; pode usar um Hi-Rise para carregar itens em racks de armazenamento.","",null,null,null,"Operador de Empilhadeira, Carregadeira",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.033.S40","SCN.05.033.S30","SCN.05.033.S20","SCN.05.033.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.034","Troca/Detecção por Trator de Terminal","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Move trailers de/para portões, prédios e áreas na fábrica, se necessário. Equipamento pré-viagem. Pode realizar inspeções pré e pós-rota.","",null,null,null,"Posicionador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.034.S30","SCN.05.034.S20","SCN.05.034.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.035","Processamento de Devoluções","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Responsável por classificar produtos devolvidos  para garantir o crédito apropriado. Verifica devoluções com precisão e eficiência. Mantém registros dos produtos devolvidos e carrega caixas na linha de verificação.","",null,null,null,"Atendente de Recuperação de Produtos, Atendente de Processamento de Devoluções",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.035.S30","SCN.05.035.S20","SCN.05.035.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.05.037","Gerenciamento de Lojas de Companhias Aéreas (Transporte Aéreo)","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Fornece serviços por meio do recebimento, proteção, armazenamento e emissão de todos os equipamentos, peças sobressalentes e materiais necessários para a manutenção, revisão e modificação da aeronave, incluindo peças e suprimentos consumíveis e troca de peças giratórias. Dirige o depósito e a emissão de todas as peças, materiais e suprimentos com responsabilidade por sua segurança e responsabilidade. Direciona a entrega de todas as peças e materiais de lojas para lojas, hangares, garagem e locais de manutenção de base. Pode operar uma linha de caminhões para mover motores, equipamentos de solo e materiais que não podem ser movidos por aeronaves. Desenvolve programas e procedimentos para o treinamento.","",null,"Gerente de Materiais de Aeronaves, Gerente de Armazém, Supervisor de Armazém","Coordenador de Materiais de Aeronaves, Coordenador de Lojas, Controlador de Lojas","Atendente de Materiais de Aeronaves, Atendente de Lojas, Agente de Lojas",null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.037.M40","SCN.05.037.M30","SCN.05.037.M20","SCN.05.037.M10",null,"SCN.05.037.P50","SCN.05.037.P40","SCN.05.037.P30","SCN.05.037.P20","SCN.05.037.P10","SCN.05.037.S40","SCN.05.037.S30","SCN.05.037.S20","SCN.05.037.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.040","Diretor de Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações Gerais de Distribuição","Responsável por todas as funções de distribuição, geralmente incluindo diversas instalações. Responsável pelo direcionamento estratégico do seguinte: depósito, transporte, gerenciamento de inventário, envio e recebimento e níveis de atendimento ao cliente. Avalia, planeja e direciona a distribuição econômica do inventário. Geralmente supervisiona outros gerentes/supervisores e profissionais de distribuição em um ou mais locais.","Esta especialização não inclui a responsabilidade por compras/aquisições.","Diretor de Distribuição/Logística, Diretor de Distribuição, Executivo de Distribuição/Logística, Executivo de Distribuição","Chefe de Distribuição/Logística, Chefe de Distribuição, Executivo de Distribuição/Logística, Executivo de Distribuição",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.05.040.ET2","SCN.05.040.ET3","SCN.05.040.M60","SCN.05.040.M50"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.041","Diretor de Estratégia de Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações Gerais de Distribuição","Responsável pelo desenvolvimento estratégico das políticas e procedimentos de distribuição em toda a organização. Responsável por todas ou quase todas as seguintes funções: envio e recebimento, controle de inventário, tráfego, veículos de frota, depósito e processamento de pedidos. Desenvolve estratégias eficientes de inventário para atender às necessidades do cliente. Responsável por todos os profissionais de distribuição.","",null,"Diretor de Estratégia de Distribuição",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.05.041.M50"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.042","Análise de Sistemas Operacionais de Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações Gerais de Distribuição","Ajuda no design, desenvolvimento e implementação de coleta de dados e métodos e procedimentos informativos na área do Centro de distribuição. Pode recomendar alterações nos procedimentos para melhorar a eficiência das operações. Atua como coordenador técnico e consultor interno com relação às necessidades e requisitos do processamento de dados do Centro de distribuição. Geralmente é responsável pelo rastreamento, análise e previsão das capacidades de armazenamento, níveis de inventário, equipamentos e requisitos de mão de obra.","",null,"Gerente de Sistemas de Operações de Distribuição, Gerente de Sistemas de Operações, Gerente de Distribuição, Gerente de EDI de Fornecedores, Supervisor de Sistemas de Operações de Distribuição, Supervisor de Sistemas de Operações","Coordenador de Sistemas de Operações de Distribuição, Analista de Sistemas de Operações de Distribuição",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.042.M40","SCN.05.042.M30","SCN.05.042.M20",null,null,"SCN.05.042.P50","SCN.05.042.P40","SCN.05.042.P30","SCN.05.042.P20","SCN.05.042.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.028","Análise de Operações de Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações Gerais de Distribuição","Avalia a distribuição e as operações de transporte, dados e instalações para promover a identificação dos padrões de transporte e distribuição de produtos mais eficazes. Avalia e implementa resultados de análises de distribuição. Identifica projetos, executa pesquisas de dados, verifica e analisa conclusões, faz recomendações, apresenta constatações e implementa recomendações aprovados com a ajuda da equipe sênior.","",null,"Gerente de Operações de Distribuição, Gerente de Operações, Gerente de Distribuição e Serviço, Gerente de Transporte, Supervisor de Operações de Distribuição, Supervisor de Distribuição e Serviço","Analista de Distribuição, Analista de Operações de Distribuição, Especialista em Distribuição, Especialista em Operações de Distribuição",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.028.M40","SCN.05.028.M30","SCN.05.028.M20",null,null,"SCN.05.028.P50","SCN.05.028.P40","SCN.05.028.P30","SCN.05.028.P20","SCN.05.028.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.050","Diretor de Cumprimento de Ordem","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Cumprimento de Pedidos","Responsável pelas operações de coleta, embala e envio específicas aos pedidos de e-commerce. Supervisiona os centros de atendimento e pode ser responsável pelos centros de relacionamento. Pode gerenciar uma equipe de processamento interna ou dirigir um provedor de serviços de centro de distribuição terceirizado.","","Diretor de Processamento de Pedidos de E-Commerce","Diretor de Atendimento de Pedidos de Comércio Eletrônico",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.05.050.ET2","SCN.05.050.ET3","SCN.05.050.M60","SCN.05.050.M50"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.031","Auxiliar de Pedidos do Depósito/Centro de Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Cumprimento de Pedidos","Responsável pelo processamento e documentação de pedidos entrada e saída, incluindo a geração de documentos de entrega/envio. Cooperar com empresas/departamentos de transporte internos e externos para expedição de entrada/saída a tempo. Garante a pronta e precisa declaração de licenças e pronta entrega e liquidação de embarques. Investiga e executa todas as não-conformidade e recomenda ações corretivas.","",null,null,null,"Operador de Computador de Depósito/Centro de Distribuição",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.031.S40","SCN.05.031.S30","SCN.05.031.S20","SCN.05.031.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.05.032","Preenchimento de Pedidos: Retirada e Embalagem","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Cumprimento de Pedidos","Verifica a disponibilidade em estoque e retira os pedidos do dia a serem entregues da forma mais precisa e completa possível conforme as diretrizes estabelecidas. Posiciona os produtos em containers para remessa. Pode marcar ou identificar containers com informações de destino e montar paletes com cintas para carregamento de materiais. Pode operar máquinas do depósito (não empilhadeiras) de acordo com os procedimentos estabelecidos, conforme a necessidade de manter o estoque do depósito.","Se o responsável dirige uma empilhadeira, associe a Operações com Empilhadeiras.",null,"Supervisor de Empacotamento",null,"Atendente de Empacotamento, Atendente de Processamento de Pedidos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.032.M10",null,null,null,null,null,null,"SCN.05.032.S40","SCN.05.032.S30","SCN.05.032.S20","SCN.05.032.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte,Varejo","Logística e Transporte,Varejo",null,"X","SCN.05.007","Gerenciamento do Centro de Atendimento de E-Commerce (Varejo e Logística)","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Cumprimento de Pedidos","Responsável por gerenciar e direcionar as atividades de um centro de atendimento direto ao consumidor, que envolve recebimento, entrega e controle de mercadorias. Implementa e aprimora políticas para atingir metas de produtividade, qualidade e atendimento ao cliente. Desenvolve e monitora orçamentos, preserva a segurança e os programas de controle de inventário e garante que as instalações e os equipamentos sejam bem preservados. Faz a supervisão geral de todas as atividades de atendimento, incluindo o controle de inventário, processamento de pedidos, transporte, manutenção e atendimento ao cliente.","",null,"Gerente de Centro de Processamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.007.M30"]
["Cadeia de Suprimentos","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Varejo","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Varejo",null,null,"SCN.05.087","Operações Expressas","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações de Serviços Expressos","Responsável pela categorização de  produtos e distribuíção aos destinatários / clientes, garantindo que sejam entregues no local certo, no prazo e em boas condições. Organiza a distribuição de mercadorias podendo também precisar faturar, assinar e receber o pagamento. Mantém o controle dos tempos de entrega e custos de transporte. Faz a ligação com a equipe de logística e clientes para qualquer problema de correção de endereço ou reprogramação / nova tentativa de entrega.","","Diretor de Distribuição","Gerente de Distribuição, Gerente de Distribuição/Distribuição, Supervisor de Distribuição/Distribuição","Distribuidor, Coordenador de Entregas/Distribuição","Assistente de Entregas/Distribuição, Atendente de Entregas/Distribuição",null,null,"Diretor de Função",null,"SCN.05.087.ET2","SCN.05.087.ET3","SCN.05.087.M60","SCN.05.087.M50","SCN.05.087.M40","SCN.05.087.M30","SCN.05.087.M20","SCN.05.087.M10",null,"SCN.05.087.P50","SCN.05.087.P40","SCN.05.087.P30","SCN.05.087.P20","SCN.05.087.P10",null,"SCN.05.087.S30","SCN.05.087.S20","SCN.05.087.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte,Varejo","Logística e Transporte,Varejo",null,null,"SCN.05.088","Operações Expressas: Triagem (Varejo e Logística)","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações de Serviços Expressos","Responsável pelas atividades de triagem em operação expressa com o objetivo de satisfazer as necessidades internas e externas satisfatórios dentro de prazos e custos compatíveis. Avalia a eficiência dos meios de triagem e propõe melhorias para otimizar o processo de triagem.","Os técnicos responsáveis garantem que a correta seleção de produtos nos pedidos de serviços expressos.",null,"Gerente de Centro de Triagem de Operações Expressas, Supervisor de Centro de Triagem de Operações Expressas","Analista de Centro de Triagem de Operações Expressas","Selecionador de Operações Expressas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.088.M30","SCN.05.088.M20","SCN.05.088.M10",null,null,"SCN.05.088.P40","SCN.05.088.P30","SCN.05.088.P20","SCN.05.088.P10",null,"SCN.05.088.S30","SCN.05.088.S20","SCN.05.088.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"SCN.05.102","Lançamento de Jogo/Distribuição de Canal (Alta Tecnologia)","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações de Distribuição de Mídia","Responsável pela distribuição de jogos através de vários canais. Fornece planos profissionais para marketing nacional e internacional. Estabelece e mantém relacionamento de longo prazo com o provedor da plataforma de distribuição.","",null,"Gerente de Lançamento de Jogos, Supervisor de Lançamento de Jogos","Associado de Lançamento de Jogos, Especialista em Lançamento de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.05.102.M50","SCN.05.102.M40","SCN.05.102.M30","SCN.05.102.M20",null,null,"SCN.05.102.P50","SCN.05.102.P40","SCN.05.102.P30","SCN.05.102.P20","SCN.05.102.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"SCN.05.069","Operações de Terminal /Distribuição de Produtos (Petróleo e Gás)","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações de Distribuição de Petróleo e Gás","Responsável pelas operações de terminal/distribuição de granéis, geralmente em fábricas ou em outros locais de distribuição/terminal. Os deveres incluem atividades de carga e descarga, monitoramento de produtos transferidos para tanques e de tanques, embarcações ou dutos, preparação de relatórios e tarefas de manutenção, conforme necessário.","",null,null,null,"Operador de Terminal/Distribuição",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.069.S40","SCN.05.069.S30","SCN.05.069.S20","SCN.05.069.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"SCN.05.070","Gerenciamento de Operações de Terminal/Distribuição de Produtos (Petróleo e Gás)","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações de Distribuição de Petróleo e Gás","Responsável pelo planejamento e direcionamento das operações do terminal de produtos de superfície e/ou marítimos de toda a organização. Coordena o armazenamento, carregamento e descarregamento de novos materiais e produtos acabados em terminais marítimos e de caminhões para atender às necessidades de fornecimento, distribuição, marketing e grupos de operações.","",null,"Diretor de Operações de Terminal, Gerente de Operações de Terminal, Supervisor de Terminal",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.070.M40","SCN.05.070.M30",null,"SCN.05.070.M10"]
["Cadeia de Suprimentos","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"SCN.05.072","Controle de Transporte de Gás (Petróleo e Gás)","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações de Distribuição de Petróleo e Gás","Responsável pela medição de produtos e controle de quantidade. As responsabilidades podem incluir também o monitoramento do movimento de produtos, a preparação de avaliações econômicas de ofertas de transporte ou a avaliação de várias responsabilidades de serviço na coleta, transporte e troca de produtos.","",null,"Supervisor de Transporte / Abastecimento de Controle de Gás","Representante de Transporte/Suprimentos de Controle de Gás",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.05.072.M20",null,null,"SCN.05.072.P50","SCN.05.072.P40","SCN.05.072.P30","SCN.05.072.P20","SCN.05.072.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"SCN.06.001","Administração de Importação/Exportação","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Gerencia ou executa trabalho associado à administração de importação e exportação, como: •Gerenciamento e planejamento de processos de importação, documentação aduaneira, remessa e recebimento de mercadorias estrangeiras para garantir que sua chegada na hora correta •Supervisão da emissão de licenças de importação e conclusão de transações monetárias associadas à importação em tempo hábil •Controle de toda a documentação relacionada ao processo de exportação, assegurando que a documentação necessária seja fornecida aos clientes para que possam receber os produtos sem atraso •Monitoramento da preparação e despacho de pedidos de exportação do cliente e planejamento/direcionamento do fluxo de tráfego aéreo e de superfície para o destino final •Garantia da conformidade às leis e regulamentações aduaneiras do governo nacional e do país estrangeiro","Os técnicos responsáveis emitem/controlam licenças de importação, preparam a documentação de exportação, acompanham/controlam as remessas internacionais e garantem o pagamento de impostos/tarifas.",null,"Gerente de Importação/Exportação, Supervisor de Importação/Exportação","Analista de Importação/Exportação","Atendente de Importação/Exportação",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.06.001.M50","SCN.06.001.M40","SCN.06.001.M30","SCN.06.001.M20","SCN.06.001.M10",null,"SCN.06.001.P50","SCN.06.001.P40","SCN.06.001.P30","SCN.06.001.P20","SCN.06.001.P10","SCN.06.001.S40","SCN.06.001.S30","SCN.06.001.S20","SCN.06.001.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.06.002","Desembaraço Aduaneiro","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Gerencia ou executa trabalhos relacionados a requisitos aduaneiros para atividades relacionadas à importação/exportação, como: •Preparação de declarações aduaneiras e outros documentos necessários que descrevem os bens e materiais sendo enviados e o cumprimento de todas as regulamentações de importação/exportação •Pesquisa, identificação e obtenção de permissões, licenças e certificados necessários para o desembaraço aduaneiro •Trabalhando com autoridades externas para verificar e cumprir todos os requisitos aduaneiros","Os técnicos responsáveis preenchem os formulários de desembaraço aduaneiro necessários para obtenção de autorizações, licenças e certificados e podem organizar/desenvolver programações de remessas com fretadoras, transportadoras e despachantes aduaneiros.",null,"Gerente de Despacho Aduaneiro, Gerente de Alfândega, Supervisor de Despacho Aduaneiro, Supervisor de Alfândega","Analista de Desembaraço Aduaneiro, Analista de Alfândegas","Atendente Aduaneiro, Atendente de Desembaraço Aduaneiro",null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.06.002.M40","SCN.06.002.M30","SCN.06.002.M20","SCN.06.002.M10",null,"SCN.06.002.P50","SCN.06.002.P40","SCN.06.002.P30","SCN.06.002.P20","SCN.06.002.P10","SCN.06.002.S40","SCN.06.002.S30","SCN.06.002.S20","SCN.06.002.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.06.003","Administração de Importação","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"O trabalho da Administração de Importação concentra-se na importação de material e/ou equipamentos de mercado externo, incluindo: • Gerenciar e planejar do processo de importação, documentação aduaneira, envio e recebimento de mercadorias estrangeiras para garantir que chegue no momento correto • Supervisionar a questão de licenças de importação e conclusão de transações monetárias associadas à importação em tempo hábil • Preparar de documentação alfandegária e/ou de frete, garantindo que as remessas de material ou produto sejam acompanhadas de documentação adequada • Garantir o cumprimento das leis e regulamentos de importação do governo • Pode ser envolvido em resolução de problemas e negociação de contratos de transporte de mercadorias com clientes estrangeiros","",null,"Gerente de Importação, Supervisor  de Importação","Analista de Importação","Funcionário de Importação, Atendente de Importação",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.06.003.M50","SCN.06.003.M40","SCN.06.003.M30","SCN.06.003.M20","SCN.06.003.M10",null,"SCN.06.003.P50","SCN.06.003.P40","SCN.06.003.P30","SCN.06.003.P20","SCN.06.003.P10","SCN.06.003.S40","SCN.06.003.S30","SCN.06.003.S20","SCN.06.003.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.06.004","Administração de Exportação","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"O trabalho da Administração de Exportação concentra-se nas vendas de produtos da organização em mercados estrangeiros, incluindo: • Planejar atividades que mantenham e expandem a venda de produtos da organização em mercados estrangeiros, incluindo a introdução de novos produtos para o mercado de exportação • Revisar e determinar o potencial de negócios para o mercado externo • Monitorar a preparação e despacho de pedidos dos clientes e planejamento/direção do fluxo de tráfego aéreo e de superfície para o destino final • Garantir o cumprimento das leis do governo nacional e estrangeiro e regulamentos personalizados • Controlar toda a documentação relacionada ao processo de exportação, garantindo a documentação necessária é fornecido aos clientes para permitir que eles recebam os produtos sem demora","",null,"Gerente de Exportação, Supervisor de Exportação","Analista de Exportação","Oficial de Exportação, Balconista de Exportação",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.06.004.M50","SCN.06.004.M40","SCN.06.004.M30","SCN.06.004.M20","SCN.06.004.M10",null,"SCN.06.004.P50","SCN.06.004.P40","SCN.06.004.P30","SCN.06.004.P20","SCN.06.004.P10","SCN.06.004.S40","SCN.06.004.S30","SCN.06.004.S20","SCN.06.004.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.06.005","Administração de Zona Franca de Comércio","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Representa a Empresa em todos os relacionamentos que envolvem as operações de uma Zona Franca (ZFC), incluindo: Serviços Aduaneiros, autoridades portuárias locais, conselhos internos e externos em questões aduaneiras, despachantes aduaneiros independentes e transportadoras; atua como especialista no assunto na estrutura da Tarifa Aduaneira, prestando assessoria/aconselhamento à administração operacional da unidade de negócios sobre as implicações tarifárias de várias estratégias da unidade de negócios. Revê saldos de estoque versus remessas e consumo semanalmente para garantir que existam estoques suficientes em diversas classificações de produto. Classifica as importações em categorias tributáveis e não tributáveis, de modo a maximizar a evasão de impostos e o diferimento de impostos. Garante o arquivamento oportuno e preciso de todas as declarações aduaneiras.","",null,"Gerente de Zona Franca, Supervisor de Zona Franca","Analista de Zona Franca de Comércio",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.06.005.M40","SCN.06.005.M30","SCN.06.005.M20",null,null,"SCN.06.005.P50","SCN.06.005.P40","SCN.06.005.P30","SCN.06.005.P20","SCN.06.005.P10"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"SCN.06.999","Outro Importação/Exportação e Operações Aduaneiras","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.06.999.M40","SCN.06.999.M30","SCN.06.999.M20","SCN.06.999.M10",null,"SCN.06.999.P50","SCN.06.999.P40","SCN.06.999.P30","SCN.06.999.P20","SCN.06.999.P10","SCN.06.999.S40","SCN.06.999.S30","SCN.06.999.S20","SCN.06.999.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.07.001","Gestão de Operações de Encaminhamento de Frete Aéreo","Cadeia de Suprimentos","Serviços de Transporte de Carga","Operações de Envio de Fretes (Aéreo)","Responsável pela implementação e otimização de uma função de frete aéreo superior para clientes internos e externos. Assegura o desenvolvimento e a estratégia para produtos de frete aéreo em áreas como produtos perecíveis, farmacêuticos, aviação, etc. Realiza visitas regulares a clientes para construir e assegurar sólidas relações de negócios. Assegura que metas de produtividade de frete aéreo sejam definidas, alcançadas e mantidas. Analisa regularmente processos e desenvolve sistemas para melhorar a qualidade do serviço prestado e alinha o direcionamento com as metas de longo prazo da empresa. Conduz análises regulares de desempenhos de conta e fornece relatórios mensais para a gerência.","",null,"Subgerente de Operações de Frete Aéreo, Gerente de Operações, Diretor de Frete Aéreo, Diretor de Operações",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.07.001.M50","SCN.07.001.M40","SCN.07.001.M30"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.07.003","Controle de Operações de Frete Aéreo","Cadeia de Suprimentos","Serviços de Transporte de Carga","Operações de Envio de Fretes (Aéreo)","Responsável por fornecer os requisitos do Centro de controle de frete, suportar e fornecer, ao pessoal de Operações, detalhes, informações e instruções necessárias para o desempenho do pessoal de Operações e de Administração de operações da transportadora aérea. Gerenciar a administração de frete no fornecimento de alocação e reservas de frete em linhas de transporte e voos planejados que sejam necessárias para o desempenho do HUB e de Operações.","",null,"Gerente de Controle de Operações de Frete","Analista de Controle de Operações","Especialista de Operações de Frete Aéreo, Coordenador de Frete Aéreo",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.07.003.M50","SCN.07.003.M40","SCN.07.003.M30","SCN.07.003.M20","SCN.07.003.M10",null,"SCN.07.003.P50","SCN.07.003.P40","SCN.07.003.P30","SCN.07.003.P20","SCN.07.003.P10",null,"SCN.07.003.S30","SCN.07.003.S20","SCN.07.003.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.07.024","Gerenciamento de Operações de Transportadora Marítima (Logística)","Cadeia de Suprimentos","Serviços de Transporte de Carga","Operações de Envio de Fretes (Marítimo)","Responsável por atribuições da transportadora (marítima). Expandir negócios com novos clientes e manutenção de estreita relação de negócios com os clientes existentes. Assegurar um nível aceitável de retenção de clientes e melhorar continuamente os serviços ao cliente internamente. Participar e assegurar o envio pontual dos documentos relevantes para licitações de remessa. Gerenciar e assegurar um gerenciamento de recursos eficaz para o máximo de produtividade e eficiência nas operações do dia a dia.","",null,"Gerente de Operações de Transporte Marítimo de Carga",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"SCN.07.024.M60","SCN.07.024.M50","SCN.07.024.M40","SCN.07.024.M30"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.07.025","Controle de Operações de Transportadora Aérea (Logística)","Cadeia de Suprimentos","Serviços de Transporte de Carga","Operações de Envio de Fretes (Marítimo)","Responsável por executar todas as atividades cotidianas de aquisição, preços e administração de contratos para remessas FCL. Estabelece a estratégia de aquisições com base no fornecimento, demanda, inteligência de mercado e motoristas de transportadoras. Determina as taxas de vendas adequadas com base em tendências antecipadas nas taxas de compras e no comportamento de preços de concorrentes. Melhora a consistência das taxas oferecidas por várias transportadoras pela análise e negociação das melhores referências. Analisa o desenvolvimento de GP e das participações de mercado e identifica áreas de melhoria. Analisar o cumprimento frente aos compromissos, identificar e resolver gargalos que impedem as metas de desempenho acordadas. Resolver problemas operacionais diários associados a depósitos de taxas.","",null,"Diretor de Frete Marítimo","Especialista de Operações de Frete Marítimo, Coordenador de Frete Marítimo","Especialista de Operações de Frete Marítimo, Coordenador de Frete Marítimo",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"SCN.07.025.M50","SCN.07.025.M40","SCN.07.025.M30","SCN.07.025.M20","SCN.07.025.M10",null,"SCN.07.025.P50","SCN.07.025.P40","SCN.07.025.P30","SCN.07.025.P20","SCN.07.025.P10",null,"SCN.07.025.S30","SCN.07.025.S20","SCN.07.025.S10"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.07.046","Controle de Operações de Transporte Ferroviário (Logística)","Cadeia de Suprimentos","Serviços de Transporte de Carga","Operações de Transportadora (Ferroviária)","Responsável pela compra e negociação de contratos de fornecedores para serviços ferroviários, desenvolvimento, implementação e controle de procedimentos e políticas para atividades de roteamento intermodal econômicas/ideais. Analisa os dados mensais de custo interno e a identificação dos motivos das variações. Desenvolve planejamento estratégico de desenvolvimento de negócios intermodais, orçamento interno, bem como planejamento e coordenação do ajuste orçamentário. Está alinhado com terminais/estivadores/ferrovias/caminhoneiros para garantir a liberação imediata de carga e entregas.","",null,"Gerente de Transporte Ferroviário, Supervisor de Transporte Ferroviário","Especialista em Operações de Transporte Ferroviário, Coordenador de Transporte Ferroviário",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"SCN.07.046.M60","SCN.07.046.M50","SCN.07.046.M40","SCN.07.046.M30",null,null,null,null,null,null,"SCN.07.046.P20"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"SCN.07.999","Outro Serviços de Transporte de Carga","Cadeia de Suprimentos","Serviços de Transporte de Carga",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SCN.07.999.M40","SCN.07.999.M30","SCN.07.999.M20","SCN.07.999.M10",null,"SCN.07.999.P50","SCN.07.999.P40","SCN.07.999.P30","SCN.07.999.P20","SCN.07.999.P10","SCN.07.999.S40","SCN.07.999.S30","SCN.07.999.S20","SCN.07.999.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.01.001","Diretor de P&D/Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Engenharia e Ciências","Liderança Conjunta de Técnicos de Engenharia e Ciências",null,"O Diretor de P&D/desenvolvimento de produtos técnicos (Fabricação) é responsável por todas as atividades de engenharia, ciências e técnicas relacionadas ao desenvolvimento e avaliação de novos produtos, como: •Desenvolver, implementar e monitorar iniciativas de projetos de pesquisa científica e engenharia •Desenvolver planos e orçamentos de negócios para o desenvolvimento de produtos •Garantir que os recursos orçamentários, técnicos e humanos sejam devidamente alocados para que os objetivos comerciais de longo prazo sejam atingidos. Pode ser o Diretor Técnico da organização","","Diretor de Investigacão e Desenvolvimento, Executivo de Investigação e Desenvolvimento","Diretor de Investigacão e Desenvolvimento, Executivo de Investigação e Desenvolvimento",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ENS.01.001.ET1","ENS.01.001.ET2","ENS.01.001.ET3","ENS.01.001.M60"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.01.002","Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Liderança Conjunta de Técnicos de Engenharia e Ciências",null,"O Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico (Life Sciences) é responsável por todos os processos e equipes associados a atividades técnicas e científicas no desenvolvimento e avaliação analítica de novos produtos e aplicações, como: •Contribuir com o crescimento da empresa na participação de mercado •Direcionar as pesquisas e atuar como diretor científico da empresa •Desenvolver, implementar e monitorar iniciativas de pesquisa, garantindo que os recursos orçamentários, técnicos e humanos sejam devidamente alocados para que os objetivos comerciais de longo prazo sejam atingidos. Pode atuar no comitê executivo e opinar quanto aos problemas estratégicos e operacionais gerais que a corporação enfrenta. Pode ser o diretor científico ou técnico da corporação.","","Diretor Científico","Diretor Científico",null,null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função Sênior","ENS.01.002.ET1","ENS.01.002.ET2","ENS.01.002.ET3","ENS.01.002.M60"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.01.003","Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico: Pré-Clínico (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Liderança Conjunta de Técnicos de Engenharia e Ciências",null,"O Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico: Pré-clínico (Life Sciences) é responsável por todos os processos e equipes associados às pesquisas pré-clínicas, como: •Desenvolver novos fármacos, produtos ou tecnologias •Direcionar diversas atividades de pesquisa e investigação de novos produtos, processos e/ou tecnologias","","Diretor de Pesquisa Pré-Clínica","Diretor de Pesquisa Pré-Clínica",null,null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função Sênior","ENS.01.003.ET1","ENS.01.003.ET2","ENS.01.003.ET3","ENS.01.003.M60"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.01.004","Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico: Clínico (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Liderança Conjunta de Técnicos de Engenharia e Ciências",null,"O Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico: Clínico (Life Sciences) é responsável por todos os processos e equipes associados às pesquisas clínicas, como: •Definir a política e direcionar o planejamento estratégico de todas as atividades de desenvolvimento clínico, principalmente pesquisas clínicas, estatísticas, operações clínicas, farmacologia clínica, etc. •Estabelecer as condições básicas para determinar a segurança, eficácia, utilidade médica e comercial do fármaco e possíveis produtos •Atuar como consultor médico e líder das equipes de projetos de marketing e pesquisa e das agências de regulamentação do governo. Geralmente é o diretor médico da corporação.","","Diretor de Pesquisa Clínica","Diretor de Pesquisa Clínica",null,null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função Sênior","ENS.01.004.ET1","ENS.01.004.ET2","ENS.01.004.ET3","ENS.01.004.M60"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.01.005","Diretor de Desenvolvimento de Produtos Técnicos (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Liderança Conjunta de Técnicos de Engenharia e Ciências",null,"Supervisionar pesquisas, projetos, planejamento, desenvolvimento e avaliação de novas tecnologias de rede avançadas, transformando as exigências ou objetivos estratégicos do cliente em produto final. Responsável pela avaliação detalhada das necessidades de aplicativo de rede do cliente, fornecimento de modelagem e testes de simulação de rede e engenharia de transportes de rede de alta velocidade para disponibilizar as funcionalidades do aplicativos. Responsável por desenvolver e implementar políticas corporativas que sustentem o desenvolvimento de produtos de telecomunicação.","","Diretor de Desenvolvimento de Produtos - Telecomunicações","Diretor de Desenvolvimento de Produtos - Telecomunicações",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ENS.01.005.ET1","ENS.01.005.ET2","ENS.01.005.ET3","ENS.01.005.M60"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.02.001","Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável por melhorar ou desenvolver novos produtos, componentes, equipamentos, sistemas, tecnologias ou processos, incluindo: •Garantir que as metodologias de pesquisa e design atendam aos padrões científicos e de engenharia estabelecidos •Auxiliar na formulação de planos de negócios e orçamentos para desenvolvimento de produtos •Análise sobre os resultados de testes de qualidade / segurança para garantir a conformidade com os padrões internos e externos •Manter-se atualizado com os novos desenvolvimentos na indústria e traduzir esses desenvolvimentos em opções novas e viáveis para a organização e os clientes •Organizar apresentações técnicas para clientes e / ou grupos da indústria •Monitorar os resultados de desenvolvimento de produtos para garantir metas técnicas, funcionais, de custo e de tempo são atendidas. Em algumas organizações, pode ser responsável por gerenciar o processo de aprovação regulamentar do produto","","Diretor de P&D, Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento, Diretor de Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Gerente de Engenharia de P&D, Gerente de Engenharia de Pesquisa e Desenvolvimento, Supervisor de Engenharia de P&D, Supervisor de Engenharia de Pesquisa e Desenvolvimento, Gerente de P&D, Supervisor de P&D, Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento, Supervisor de Pesquisa e Desenvolvimento, Gerente de Desenvolvimento de Produtos - Pesquisa e Desenvolvimento, Gerente de Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Engenheiro de P&D, Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento, Analista de P&D, Analista de Pesquisa e Desenvolvimento, Analista de Desenvolvimento de Produtos - Pesquisa e Desenvolvimento, Analista de Desenvolvimento de Produtos Técnicos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.001.ET2","ENS.02.001.ET3","ENS.02.001.M60","ENS.02.001.M50","ENS.02.001.M40","ENS.02.001.M30","ENS.02.001.M20",null,"ENS.02.001.P60","ENS.02.001.P50","ENS.02.001.P40","ENS.02.001.P30","ENS.02.001.P20","ENS.02.001.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.02.002","Engenharia de Implementação de Novos Produtos","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável pela transição de produtos de P&D para a disponibilidade total da produção. Responsável por criar requisitos e especificações para ferramentas de teste de produção, diretamente com as equipes de desenvolvimento ou colaborando com os engenheiros de teste do produto. Pode desenvolver e definir o plano de suporte ao produto. Trabalha em estreita colaboração com P&D e Operações para garantir o suporte operacional adequado para a produção completa de novos produtos.","","Diretor de Implementação de Produtos, Executivo de Implementação de Produtos, Diretor de Introdução de Novos Produtos, Executivo de Introdução de Novos Produtos","Gerente de Implementação de Produtos, Supervisor de Implementação de Produtos, Gerente de Introdução de Novos Produtos, Supervisor de Introdução de Novos Produtos","Engenheiro de Implementação de Produtos, Engenheiro de Introdução de Novos Produtos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.002.ET2","ENS.02.002.ET3","ENS.02.002.M60","ENS.02.002.M50","ENS.02.002.M40","ENS.02.002.M30","ENS.02.002.M20",null,"ENS.02.002.P60","ENS.02.002.P50","ENS.02.002.P40","ENS.02.002.P30","ENS.02.002.P20","ENS.02.002.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.02.003","Fabricação Biológica de Planta Piloto (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável pela produção pré-comercial em pequena escala de produção para projetos de desenvolvimento de fermentação microbiana, de mamíferos e de outros hospedeiros em apoio à descoberta de pesquisas básicas e / ou programas de desenvolvimento de produtos. Testa e valida o equipamento e o desempenho de conceitos controlados conforme desejado para testes clínicos antes da transição para a comercialização em grande escala. Obtém conhecimento para o projeto de produção em escala real e pode identificar outros objetivos de pesquisa. Avalia de forma colaborativa a melhor estratégia geral para o projeto de fermentação ideal, operação e aumento de escala em conjunto com o desenvolvimento de processos e produtos e grupos de isolamento de produtos. Garante a documentação adequada e conformidade com as diretrizes atuais de boas práticas de fabricação (GMP) e regulamentos federais, estaduais e locais. Documenta e pode transferir tecnologia de processo para grupos de engenharia e manufatura para construção e início de instalações de grande escala.","Os titulares dessa especialização são responsáveis por projetos pré-comerciais. Os titulares que trabalham em projetos de produção em escala real devem ser compatíveis com a especialização Processo Biológico: Fermentação / Cultura de Células (Ciências da Vida).","Diretor de P&D em Biotecnologia, Diretor de Desenvolvimento de Processos de Biotecnologia, Executivo de Desenvolvimento de Processos de Biotecnologia","Gerente da Planta Piloto, Supervisor da Planta Piloto, Gerente de Desenvolvimento de Fórmula, Supervisor de Desenvolvimento de Fórmula, Diretor de Produtos Biológicos, Gerente de Produtos Biológicos, Supervisor de Produtos Biológicos","Associado de Planta Piloto, Engenheiro de Planta Piloto, Cientista",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.003.ET2","ENS.02.003.ET3","ENS.02.003.M60","ENS.02.003.M50","ENS.02.003.M40","ENS.02.003.M30","ENS.02.003.M20",null,null,"ENS.02.003.P50","ENS.02.003.P40","ENS.02.003.P30","ENS.02.003.P20","ENS.02.003.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ENS.02.019","P&D em Inteligência Artificial (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável por pesquisas em simulação de processos de inteligência humana por máquinas, incluindo aprendizado, raciocínio e autocorreção. Projeta algoritmos avançados de Inteligência Artificial (IA) para resolver desafios críticos de negócios.","Faça a combinação com este cargo se o encarregado não puder ser combinado com funções mais específicas em Visão por Computador, Aprendizado de Máquina, Redes Neurais Artificiais, etc.","Diretor de Pesquisa em Inteligência Artificial, Diretor de Pesquisa em Inteligência Artificial, Diretor de Inteligência Artificial, Diretor de Inteligência Artificial","Gerente de Pesquisa em IA, Supervisor de Pesquisa em IA, Gerente de Inteligência Artificial, Supervisor de Inteligência Artificial","Cientista de Pesquisa em IA, Pesquisador de Inteligência Artificial",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.019.ET2","ENS.02.019.ET3","ENS.02.019.M60","ENS.02.019.M50","ENS.02.019.M40","ENS.02.019.M30","ENS.02.019.M20",null,"ENS.02.019.P60","ENS.02.019.P50","ENS.02.019.P40","ENS.02.019.P30","ENS.02.019.P20","ENS.02.019.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.02.020","Ciber-Pesquisa (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável pela criação de técnicas de modelagem, visualização, desenvolvimento de algoritmos, teste, estratégias de recuperação, identificação e diagnóstico de anomalias e remediação de sistemas cibernéticos e ciber-físicos. Pesquisa e desenvolve novos recursos em ciência da computação, software, hardware, ferramentas e técnicas de análise de dados que aprimoram a defesa e a resiliência de sistemas cibernéticos e físicos atuais e futuros. Faz a intermediação com gerenciamento de programas, gerenciamento de projetos, cientistas, engenheiros e engenheiros de segurança de TI para entender objetivos e projetos a fim de identificar e gerenciar áreas de maior risco.","",null,"Gerente de Ciber-Pesquisa","Engenharia de Ciber-Pesquisa",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.02.020.M50","ENS.02.020.M40","ENS.02.020.M30","ENS.02.020.M20",null,"ENS.02.020.P60","ENS.02.020.P50","ENS.02.020.P40","ENS.02.020.P30","ENS.02.020.P20","ENS.02.020.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ENS.02.021","P&D de Visão de Computadores (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável pela detecção e identificação de vários alvos (incluindo objetos, cenas e atividades) na imagem ou vídeo, além da análise de conteúdo.","","Diretor de Visão de Computadores","Gerente de Visão de Computadores","Engenheiro de Visão de Computadores",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.021.ET2","ENS.02.021.ET3","ENS.02.021.M60","ENS.02.021.M50","ENS.02.021.M40","ENS.02.021.M30","ENS.02.021.M20",null,null,"ENS.02.021.P50","ENS.02.021.P40","ENS.02.021.P30","ENS.02.021.P20","ENS.02.021.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ENS.02.022","P&D de Machine Learning (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável por estudar o uso da máquina para simular atividades de aprendizado humano e melhorar o desempenho delas ao analisar dados sem seguir as instruções do programa. Inclui desenvolvimento aprofundado de estrutura e sistema de aprendizado.","","Diretor de Aprendizado de Máquina","Gerente de Aprendizado de Máquina","Engenheiro de Aprendizado de Máquina",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.022.ET2","ENS.02.022.ET3","ENS.02.022.M60","ENS.02.022.M50","ENS.02.022.M40","ENS.02.022.M30","ENS.02.022.M20",null,"ENS.02.022.P60","ENS.02.022.P50","ENS.02.022.P40","ENS.02.022.P30","ENS.02.022.P20","ENS.02.022.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ENS.02.023","P&D de Reconhecimento da Fala (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável pelo design e desenvolvimento relacionados ao reconhecimento da fala, como ativação por voz, ditado, síntese da fala, semântica aberta, reconhecimento de impressão da voz, modo de reconhecimento da fala on-line e off-line. Responsável pela pesquisa e análise relacionadas ao reconhecimento da fala, como voz do processamento anterior, treinamento de modelo acústico, treinamento de modelo de linguagem, decodificador e algoritmo de reconhecimento da fala relacionado, etc.","",null,"Gerente de Reconhecimento de Fala","Engenheiro/Cientista de Reconhecimento de Fala, Engenheiro/Cientista de Pesquisa de Fala",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.02.023.M50","ENS.02.023.M40","ENS.02.023.M30","ENS.02.023.M20",null,null,"ENS.02.023.P50","ENS.02.023.P40","ENS.02.023.P30","ENS.02.023.P20","ENS.02.023.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ENS.02.024","P&D de Processamento de Linguagem Natural (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Define, desenvolve e cria protótipos de soluções cognitivas para processar, compreender e gerar linguagem humana a partir de computadores e outras máquinas eletrônicas. Projeta modelos computacionais de linguagem humana e constrói algoritmos de aprendizado de máquina para segmentação de palavras, análise e reconhecimento de partes de línguas naturais, descoberta de novas palavras e outros trabalhos de pesquisa de Processamento de Linguagem Natural (PNL), para permitir que as máquinas manipulem texto ou fala, como extrair do texto e interpretar o significado relevante, estilo, gramática, identificando contexto, extraindo insights e gerando respostas em línguas naturais. Treina o modelo desenvolvido e executa experimentos de avaliação.","","Diretor de Processamento de Linguagem Natural, Diretor de Pesquisa de Processamento de Linguagem Natural","Gerente de Processamento de Linguagem Natural, Gerente de PNL, Gerente de Pesquisa de Processamento de Linguagem Natural, Gerente de Pesquisa de PNL, Supervisor de Processamento de Linguagem Natural, Supervisor de PNL, Supervisor de Pesquisa de Processamento de Linguagem Natural, Supervisor de Pesquisa de PNL","Engenheiro / Cientista de Processamento de Linguagem Natural, Engenheiro / Cientista de PNL, Cientista e Pesquisador de Processamento de Linguagem Natural, Cientista de Pesquisa de PNL",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.024.ET2","ENS.02.024.ET3","ENS.02.024.M60","ENS.02.024.M50","ENS.02.024.M40","ENS.02.024.M30","ENS.02.024.M20",null,null,"ENS.02.024.P50","ENS.02.024.P40","ENS.02.024.P30","ENS.02.024.P20","ENS.02.024.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ENS.02.027","Redes Neurais Artificiais (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável pelo desenvolvimento de redes neurais artificiais que imitam comportamento e aprendem características do sistema neural biológico. Coleta, interpreta e analisa dados relacionados ao processo de aprendizagem dos modelos. Projeta algoritmos e procedimentos de teste que permitem monitorar e antecipar falhas, erros e anomalias. Identifica e estuda os princípios funcionais das redes neurais. Implementa e aplica na prática soluções desenvolvidas, utilizando abordagem multidisciplinar, englobando análise estatística, processamento de big data, sistemas distribuídos e outros campos relevantes.","Posições responsáveis por um amplo conjunto de métodos relacionados ao aprendizado de máquina, não especificamente relacionados com Redes Neurais Artificiais, devem ser mapeados para P&D de Aprendizado por Máquina (Alta Tecnologia e Internet).",null,"Gerente de Redes Neurais Artificiais","Engenheiro de Redes Neurais Artificiais",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.02.027.M50","ENS.02.027.M40","ENS.02.027.M30","ENS.02.027.M20",null,null,"ENS.02.027.P50","ENS.02.027.P40","ENS.02.027.P30","ENS.02.027.P20","ENS.02.027.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.02.025","Engenharia de Desenvolvimento de Produtos de Rede (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável por pesquisar, criar, planejar, desenvolver e avaliar novas tecnologias de rede avançada e componentes de rede. Converte as exigências ou objetivos estratégicos do cliente em soluções finais de rede. Envolvido na avaliação das necessidades de aplicativos de rede do cliente. Proporciona testes de modelagem e simulação de rede e projeta redes de alta velocidade para disponibilizar funcionalidades do aplicativo. Envolvido em desenvolver e implementar políticas corporativas que sustentem o desenvolvimento de produtos de telecomunicação.","","Diretor de Engenharia de P&D de Telecomunicações, Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Produtos de Rede","Gerente de Engenharia de P&D de Telecomunicações, Gerente de Desenvolvimento de Produtos - Telecomunicações","Engenheiro de P&D de Telecomunicações, Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos - Telecomunicações",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.025.ET2","ENS.02.025.ET3","ENS.02.025.M60","ENS.02.025.M50","ENS.02.025.M40","ENS.02.025.M30","ENS.02.025.M20",null,"ENS.02.025.P60","ENS.02.025.P50","ENS.02.025.P40","ENS.02.025.P30","ENS.02.025.P20","ENS.02.025.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.02.026","Planejamento de Produtos IN-VAS (Serviços de Valor Agregado de Redes Inteligentes) (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável por planejar, implantar e otimizar a plataforma do Sistema de Cobrança on-line (OCS) e Serviços de Valor Agregado (VAS). Lança todos os serviços e promoções novos a partir de uma perspectiva completa. Atende aos requisitos do calendário comercial de novos serviços e promoções conforme políticas e procedimentos estabelecidos da empresa.","","Diretor de Planejamento de Serviços de Valor Agregado de Rede Inteligente (IN-VAS)","Gerente de Planejamento de Valor Agregado de Rede Inteligente (IN-VAS), Gerente de Planejamento de VAS","Oficial de Planejamento de Valor Agregado de Rede Inteligente (IN-VAS), Planejador de VAS",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.026.ET2","ENS.02.026.ET3","ENS.02.026.M60","ENS.02.026.M50","ENS.02.026.M40","ENS.02.026.M30","ENS.02.026.M20",null,null,"ENS.02.026.P50","ENS.02.026.P40","ENS.02.026.P30","ENS.02.026.P20","ENS.02.026.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.02.054","Diretor de Operações Clínicas (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Lidera operações clínicas que normalmente incluem monitoramento clínico e gerenciamento de dados clínicos. Gerencia as necessidades de recursos e resolve conflitos de recursos e agendamento para atender às metas da organização.","","Diretor de Operações Clínicas, Executivo de Operações Clínicas","Diretor de Operações Clínicas, Executivo de Operações Clínicas",null,null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.054.ET2","ENS.02.054.ET3","ENS.02.054.M60"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.02.046","Gerenciamento de Estudos Clínicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","O trabalho de Gerenciamento de Estudos Clínicos (Life Sciences) inclui: •Supervisionar, projetar, planejar e desenvolver estudos de pesquisas de avaliação clínica •Preparar e criar protocolos e formulários de registros de patentes •Conduzir estudos clínicos registrados e não registrados de produtos que devam atender a uma necessidade médica e/ou oferecer potencial de venda •Supervisionar e interpretar resultados de investigações clínicas na preparação de um novo dispositivo de medicamentos ou aplicativo para o consumidor •Supervisionar e resolver aspectos operacionais de estudos clínicos em conjunto com equipes de projetos e em conformidade com os procedimentos operacionais padrão (SOP), boas práticas clínicas (GCP) e regulamentações específicas do país, além de preparar orçamentos dos estudos clínicos •Pode ser responsável pelas operações de suprimentos clínicos, locais e seleção de fornecedores","","Diretor de Gerenciamento de Testes Clínicos, Diretor de Pesquisa Clínica (Não M.D.)","Gerente de Testes Clínicos, Gerente de Pesquisa Clínica (Não M.D.)","Analista de Testes Clínicos",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.046.ET2","ENS.02.046.ET3","ENS.02.046.M60","ENS.02.046.M50","ENS.02.046.M40","ENS.02.046.M30","ENS.02.046.M20",null,"ENS.02.046.P60","ENS.02.046.P50","ENS.02.046.P40","ENS.02.046.P30","ENS.02.046.P20","ENS.02.046.P10"]
["Engenharia e Ciências","Educação,Life Sciences","Educação,Life Sciences",null,null,"ENS.02.047","Pesquisa Clínica - Não Médico (Life Sciences e Educação)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Supervisiona, projeta, planeja e desenvolve estudos de pesquisa de avaliação clínica. Prepara e cria protocolos e formulários de registro de pacientes. Conduz estudos clínicos registrados e não registrados de produtos que foram determinados para satisfazer uma necessidade médica e/ou oferecer um potencial comercial. Supervisiona e interpreta os resultados de investigações clínicas em preparação para o novo dispositivo de medicamento ou aplicação ao consumidor. Supervisiona e resolve aspectos operacionais de ensaios clínicos em conjunto com equipes de projeto e de acordo com procedimentos operacionais padrão (SOP), boas práticas clínicas (GCP) e regulamentações específicas do país e pode preparar orçamentos de ensaios clínicos. Pode ser responsável pelas operações de seleção de suprimentos clínicos, de local e de fornecedor.","O grau de Doutor em Medicina (médico) não é necessário para esta Especialização.","Chefe de Pesquisa Clínica (não médico), Diretor de Pesquisa Clínica (não médico)","Gerente de Pesquisa Clínica (não médico), Supervisor de Pesquisa Clínica (não médico)","Cientista de Pesquisa Clínica (não médico), Associado de Pesquisa Clínica (não médico)",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.047.ET2","ENS.02.047.ET3","ENS.02.047.M60","ENS.02.047.M50","ENS.02.047.M40","ENS.02.047.M30","ENS.02.047.M20",null,"ENS.02.047.P60","ENS.02.047.P50","ENS.02.047.P40","ENS.02.047.P30","ENS.02.047.P20","ENS.02.047.P10"]
["Engenharia e Ciências","Educação,Life Sciences","Educação,Life Sciences",null,null,"ENS.02.055","Pesquisa Clínica - Médico (Life Sciences e Educação)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Projeta e fornece supervisão de programas de pesquisas clínicas. Desenvolve relacionamentos com líderes de opinião importantes e aplica suas opiniões para aprimorar a criação do estudo e os protocolos. Confirma que a criação do programa de pesquisa clínica atende aos objetivos científicos e se alinha com as necessidades comerciais. Atua como consultor médico/científico das equipes de projetos de marketing e pesquisa e das agências de regulamentação do governo. Estabelecer o critério essencial para determinar a segurança, a eficácia e os utilitários médicos. Interpreta resultados das investigações da Fase I à III na preparação de aplicativos para dispositivos médicos e novos medicamentos. Garante que todos os resultados do projeto sejam atendidos. Pode atuar como especialista em segurança de projetos clínicos individuais. Pode ser responsável por estudos pós-marketing.","O grau de Doutor em Medicina (Médico) é necessário para esta Especialização.","Diretor de Pesquisa Clínica (Médico), Diretor de Pesquisa Clínica (Médico)","Gerente de Pesquisa Clínica (Médico), Supervisor de Pesquisa Clínica (Médico)","Cientista de Pesquisa Clínica (Médico), Associado de Pesquisa Clínica (Médico)",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.055.ET2","ENS.02.055.ET3","ENS.02.055.M60","ENS.02.055.M50","ENS.02.055.M40","ENS.02.055.M30","ENS.02.055.M20",null,"ENS.02.055.P60","ENS.02.055.P50","ENS.02.055.P40","ENS.02.055.P30","ENS.02.055.P20","ENS.02.055.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.02.048","Recrutamento de Estudos Clínicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","O trabalho de Recrutamento de Estudos Clínicos (Life Sciences) inclui: •Planejar e gerenciar recrutamento de pacientes, serviços de retenção e soluções para programas clínicos •Conduzir avaliações de viabilidade protocolar, identificação de local, desenvolvimento de propostas, avaliação e gerenciamento de fornecedores •Avaliar bancos de dados on-line e trabalhar com programas de integração de pacientes •Atuar como consultor especializado em recrutamento das equipes clínicas em algumas organizações, pode ser responsável pela supervisão de recrutamento de pacientes em estudos diversos de mais de uma área terapêutica.","","Diretor de Recrutamento de Testes Clínicos, Viabilidade de Estudos e Recrutamento de Pacientes","Gerente de Recrutamento de Testes Clínicos, Supervisor de Recrutamento de Testes Clínicos, Gerente de Viabilidade de Estudos e Recrutamento de Pacientes","Analista de Recrutamento de Testes Clínicos, Viabilidade de Estudos e Recrutamento de Pacientes",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.048.ET2","ENS.02.048.ET3","ENS.02.048.M60","ENS.02.048.M50","ENS.02.048.M40","ENS.02.048.M30","ENS.02.048.M20",null,null,"ENS.02.048.P50","ENS.02.048.P40","ENS.02.048.P30","ENS.02.048.P20","ENS.02.048.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.02.049","Gerenciamento de Dados Clínicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","O trabalho de Gerenciamento de Dados Clínicos (Life Sciences) inclui:\n• Processar, revisar e receber dados e registros de pacientes e organizar formulários de dados clínicos de grupos terapêuticos específicos e investigadores externos\n• Fornecimento de dados clínicos precisos, oportunos e consistentes para o departamento médico e outros grupos\n• Responsabilidade pelos planos de gerenciamento de dados, incluindo preparação de dados, atividades de validação de dados, especificações de escrita para verificações de dados, etc.\n• Seguindo as diretrizes e procedimentos de manipulação de dados de Boas Práticas Clínicas (GCP)\n• Participar da revisão de protocolos de pesquisa clínica, relatórios e planos de análise estatística\n• Planejar, dirigir, criar e comunicar cronogramas de dados clínicos\n• Reunir informações de equipes multifuncionais e criar planos que ajudem a equipe a produzir resultados dentro do cronograma\n• Garantir a consistência dos dados e processos clínicos em todos os ensaios clínicos\n• Supervisionar e resolver os aspectos operacionais\n\nEm algumas organizações, pode incluir o gerenciamento de prestadores de serviços (organizações de pesquisa clínica) que realizam essas atividades. Requer conhecimento da terminologia de drogas e doenças.","Ocupantes técnicos realizam o monitoramento interno dos registros dos pacientes, organizam os dados clínicos dos investigadores, auxiliam na revisão das edições clínicas e entram em contato com os centros de ensaios clínicos para reconciliar inconsistências.","Diretor de Gerenciamento de Dados Clínicos","Gerente de Dados Clínicos, Supervisor Dados Clínicos","Analista de Gerenciamento de Dados Clínicos","Coordenador de Dados Clínicos","\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.049.ET2","ENS.02.049.ET3","ENS.02.049.M60","ENS.02.049.M50","ENS.02.049.M40","ENS.02.049.M30","ENS.02.049.M20","ENS.02.049.M10","ENS.02.049.P60","ENS.02.049.P50","ENS.02.049.P40","ENS.02.049.P30","ENS.02.049.P20","ENS.02.049.P10","ENS.02.049.S40","ENS.02.049.S30","ENS.02.049.S20","ENS.02.049.S10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.02.050","Operações de Suprimentos Clínicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","O trabalho de Operações de Suprimentos Clínicos (Life Sciences) inclui: •Preencher pedidos e preservar registros de suprimentos de estudos clínicos, como: •Planejar e preparar a documentação de formulários de pedidos para embalagens •Etiquetar, montar e enviar suprimentos clínicos usados nos estudos em conformidade com as regulamentações das boas práticas de fabricação (GMP) •Preservar registros, avaliar protocolos, codificar amostras e armazenar materiais aprovados •Preservar o banco de dados de registros em lote e suprimentos clínicos em algumas organizações, pode ser responsável pela fabricação de ingredientes ativos e formulários de doses dos suprimentos clínicos.","",null,"Gerente de Suprimento Químico, Supervisor de Suprimento Químico, Gerente de Operações de Suprimento Clínico","Coordenador de Suprimento Químico, Operações de Suprimento Clínico",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.02.050.M50","ENS.02.050.M40","ENS.02.050.M30","ENS.02.050.M20",null,null,"ENS.02.050.P50","ENS.02.050.P40","ENS.02.050.P30","ENS.02.050.P20","ENS.02.050.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.02.052","Administração de Padrões de Dados Clínicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Avalia atividades relacionadas à qualidade para gerenciamento e programação de dados pré-clínicos e clínicos, incluindo banco de dados, documentação e tendências de dados. Define o conteúdo e as estruturas de dados pré-clínicos e clínicos para os requisitos de coleta, transformação e envio. Executa análise de impacto para modificações propostas em domínios existentes, escolhas permitidas e referência. Desenvolve, testa e mantém toda a documentação necessária para estudos clínicos. Apoia as iniciativas de melhoria de processos e Ações Corretivas e Preventivas. Atua como o administrador de dados para a administração de dados clínicos.","",null,"Gerente de Padrões de Dados Clínicos, Supervisor de Padrões de Dados Clínicos","Especialista em Padrões de Dados Clínicos, Supervisor de Padrões de Dados Clínicos",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.02.052.M50","ENS.02.052.M40","ENS.02.052.M30","ENS.02.052.M20",null,null,"ENS.02.052.P50","ENS.02.052.P40","ENS.02.052.P30","ENS.02.052.P20","ENS.02.052.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.02.051","Suporte de Estudos Clínicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","O trabalho de Suporte de Estudos Clínicos (Life Sciences) inclui: •Ajudar na condução de estudos clínicos da Fase I •Garantir a segurança e a confidencialidade de todos os objetos de estudo por meio de vigilância diligente e treinamento dos pacientes quanto aos aspectos de segurança do composto em estudo •Preservar registros e documentação de eventos relacionados à segurança •Ajudar na condução dos estudos clínicos em conformidade com as exigências regulatórias","",null,null,null,"Atendente de Pesquisas Clínicas","\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.02.051.S40","ENS.02.051.S30","ENS.02.051.S20","ENS.02.051.S10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,"X","ENS.02.053","Desenvolvimento Digital de Operações Clínicas (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Avalia, desenvolve, testa e implementa tecnologias digitais de ensaios clínicos para melhorar a experiência com ensaios clínicos para os pacientes, locais e patrocinadores. Avalia e fornece feedback em tecnologias e abordagens para maximizar a eficiência e identificar oportunidades de melhoria. Faz parceria e colabora com fornecedores e equipes multifuncionais em áreas como diagnóstico e monitoramento, dispositivos wearable, telemedicina, modelagem médica, dispositivos inteligentes, gerenciamento de dados, rastreamento e entrega. Garante a conformidade com os padrões, políticas e procedimentos relevantes da empresa, privacidade do paciente e outras leis e regulamentos relacionados ao uso de tecnologia digital clínica.","",null,"Gerente de Desenvolvimento Digital de Operações Clínicas, Supervisor de Desenvolvimento Digital de Operações Clínicas, Líder de Operações Clínicas","Responsável por Desenvolvimento Digital de Operações Clínicas, Especialista Digital, Líder de Projeto - Laboratório de Pesquisa em Inovação Digital, Cientista de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.02.053.M50","ENS.02.053.M40","ENS.02.053.M30","ENS.02.053.M20",null,null,"ENS.02.053.P50","ENS.02.053.P40","ENS.02.053.P30","ENS.02.053.P20","ENS.02.053.P10"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,"ENS.02.071","Gerenciamento de Estação de Pesquisa em Campo (Agricultura)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de P&D em Campo (Agricultura)","Gerencia as operações e as instalações das estações de pesquisa da empresa. Supervisiona o crescimento local do viveiro de plantas e os estudos de pesquisa relacionados, seja em estufas ou em campos abertos. Gerencia as relações com colaboradores de viveiros e estudos externos, supervisiona a mão de obra e gerencia o desenvolvimento e a manutenção da infraestrutura e equipamentos da estação. Desenvolve e monitora o orçamento da estação. Esta posição não é responsável por realizar pesquisas.","","Diretor de Gerenciamento de Estação de Pesquisas de Campo","Gerente de Fazenda de Testes, Gerente de Estação de Testes",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.071.ET2","ENS.02.071.ET3","ENS.02.071.M60","ENS.02.071.M50","ENS.02.071.M40","ENS.02.071.M30","ENS.02.071.M20"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,"ENS.02.072","Operações de Desenvolvimento de Produtos em Campo (Agricultura)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de P&D em Campo (Agricultura)","Trabalha com equipes de pesquisas e departamento comercial para desenvolver programas de testes de curto e longo prazos para produtos e híbridos experimentais e comerciais. Monitora o desenvolvimento durante a estação do ano, coletando informações e dados biológicos dos campos e gráficos de barras. Apresenta informações ergonômicas para as equipes de pesquisa e comercial. Organiza e conduz tours no local e demonstra conhecimento do produto para ajudar na avaliação e produtos e híbridos. Faz recomendações sobre o desenvolvimento de novos produtos e híbridos.","Veja também Ciências de Pesquisas em Campo (Agricultura).","Diretor de Operações de Desenvolvimento de Produtos de Campo","Gerente de Gerenciamento de Desenvolvimento de Produtos de Campo","Analista de Desenvolvimento de Produtos de Campo",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.02.072.ET2","ENS.02.072.ET3","ENS.02.072.M60","ENS.02.072.M50","ENS.02.072.M40","ENS.02.072.M30","ENS.02.072.M20",null,null,"ENS.02.072.P50","ENS.02.072.P40","ENS.02.072.P30","ENS.02.072.P20","ENS.02.072.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.02.093","Gerenciamento de Operações de Pesquisa","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisa Geral","Identifica áreas de pesquisa e desenvolvimento que devem ser investigadas. Responsável por atingir as metas relacionadas a pesquisas laboratoriais ou de departamento, marketing, fiscais e de contratação para adequação às metas da organização. Estabelece procedimentos, práticas e diretrizes operacionais e os divulga com a ajuda das equipes de laboratório e de departamento. Estabelece, monitora e controla programações e orçamentos de projetos. Planeja, organiza e gerencia o trabalho das equipes de pesquisa e suporte. Responsável pela negociação de contratos de pesquisa. Planeja e gerencia atividades de desenvolvimento de negócios e de marketing para laboratórios ou departamentos.","",null,"Gerente do Programa de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), Gerente do Programa de Pesquisa, Gerente P&D",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.02.093.M40","ENS.02.093.M30"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.001","Diretor de Engenharia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Liderança de Engenharia","O Diretor de Engenharia é responsável pela direção e liderança das operações gerais de engenharia (design, processo, qualidade, etc.) e atividades de projetos associadas da organização. Trabalha com gerenciamento para projetar, desenvolver e modificar os produtos e instalações da organização. Coordena a implementação de mudanças de produtos e instalações e o custeio e compra de materiais e equipamentos associados. Avalia os processos e as condições ambientais para garantir o cumprimento das normas regulatórias locais e federais e das normas de segurança da organização.","","Diretor de Engenharia","Diretor de Engenharia",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ENS.03.001.ET1","ENS.03.001.ET2","ENS.03.001.ET3","ENS.03.001.M60"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.002","Diretor de Design de Produtos de Manufatura e Engenharia de Produtos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Liderança de Engenharia","O Diretor de Engenharia de Design de Produtos e Produção (Fabricação) é responsável pelas equipes de engenharia que trabalham nas seguintes áreas relacionadas à fabricação: •Engenharia de Design de Produtos e Embalagens •Engenharia de Fábrica/Projetos •Engenharia de Processos de Produção •Engenharia de Equipamentos e Ferramentas •Engenharia de Reparo e Manutenção •Engenharia de Qualidade e Confiabilidade •Engenharia Ambiental e de Segurança dos Funcionários","","Diretor de Engenharia de Design de Produto e Fabricação","Diretor de Engenharia de Design de Produto e Fabricação",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ENS.03.002.ET1","ENS.03.002.ET2","ENS.03.002.ET3","ENS.03.002.M60"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.003","Diretor de Engenharia de Produção (Fabricação)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Liderança de Engenharia","O Diretor de Engenharia de Produção (Fabricação) é responsável pelas equipes de engenharia que trabalham nas seguintes áreas relacionadas a fabricação: •Engenharia de processos de produção •Engenharia de equipamentos e ferramentas •Engenharia de reparo e manutenção •Engenharia de qualidade e confiabilidade •Engenharia ambiental e de segurança dos funcionários","","Diretor de Engenharia de Fabricação","Diretor de Engenharia de Fabricação",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ENS.03.003.ET1","ENS.03.003.ET2","ENS.03.003.ET3","ENS.03.003.M60"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.009","Engenharia Geral","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","A Engenharia Geral é responsável por liderar, gerenciar e/ou realizar trabalhos em várias áreas de engenharia das operações de uma organização. As atividades incluem, mas não estão limitadas a, analisar tendências de tecnologia, projetar novos produtos/processos, modificar e melhorar produtos/processos existentes, desenvolver procedimentos de teste. Colabora com outras pessoas na organização para determinar a viabilidade de engenharia, a eficácia de custo e a demanda do cliente por produtos novos e existentes. Pode estar envolvido em testes de campo de produtos, processos e/ou sistemas.","Reveja outras especializações nesta Subfamília para determinar se uma especialização mais específica é apropriada. Esta especialização também deve ser usada por empresas que possuem classificações genéricas de engenharia.","Executivo de Engenharia","Gerente de Engenharia, Supervisor de Engenharia","Engenheiro Geral, Engenheiro",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.009.ET2","ENS.03.009.ET3","ENS.03.009.M60","ENS.03.009.M50","ENS.03.009.M40","ENS.03.009.M30","ENS.03.009.M20","ENS.03.009.M10","ENS.03.009.P60","ENS.03.009.P50","ENS.03.009.P40","ENS.03.009.P30","ENS.03.009.P20","ENS.03.009.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.010","Engenharia de Manufatura Avançada (EMA)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Responsável pelo desenvolvimento, implementação e avaliação de novos materiais, equipamentos e tecnologias de produção antes de realizar a produção em massa. Conclui pesquisa e desenvolvimento de manufatura para resolver problemas relacionados ao custo e qualidade da produção. Realiza testes de viabilidade técnica para garantir a eficiência da produção. Avalia a capacidade do projeto como base para o design e desenvolvimento do processo de produção. Desenvolve e implementa procedimentos de fabricação padrão. Avalia os processos de produção para reduzir custos gerais. Determina os padrões de qualidade do produto e organiza equipamentos e ferramentas para dar suporte à produção. Seleciona e comunica-se com fornecedores para determinar as especificações do produto. Garante que os produtos sejam entregues dentro dos prazos e orçamentos aprovados.","","Diretor de Engenharia de Manufatura Avançada, Executivo de Engenharia de Manufatura Avançada","Gerente de Engenharia de Manufatura Avançada, Supervisor de Engenharia de Manufatura Avançada","Engenheiro de Manufatura Avançada, Engenheiro de Manufatura, Engenheiro de Processo de Manufatura",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.010.ET2","ENS.03.010.ET3","ENS.03.010.M60","ENS.03.010.M50","ENS.03.010.M40","ENS.03.010.M30","ENS.03.010.M20","ENS.03.010.M10","ENS.03.010.P60","ENS.03.010.P50","ENS.03.010.P40","ENS.03.010.P30","ENS.03.010.P20","ENS.03.010.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.013","Engenharia Mecânica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","A Engenharia Mecânica pesquisa, planeja, projeta e desenvolve produtos e sistemas mecânicos, tais como instrumentos, controles, robôs, motores, máquinas e sistemas mecânicos, térmicos hidráulicos ou de transferência de calor para produção, transmissão, medição e uso de energia. Aplica pesquisa para o planejamento, projeto, desenvolvimento e teste de sistemas mecânicos e/ou eletromecânicos, instrumentos, controles, motores e/ou máquinas.","","Diretor de Engenharia Mecânica","Gerente de Engenharia Mecânica","Engenheiro Mecânico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.013.ET2","ENS.03.013.ET3","ENS.03.013.M60","ENS.03.013.M50","ENS.03.013.M40","ENS.03.013.M30","ENS.03.013.M20","ENS.03.013.M10","ENS.03.013.P60","ENS.03.013.P50","ENS.03.013.P40","ENS.03.013.P30","ENS.03.013.P20","ENS.03.013.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.014","Engenharia Química","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","A Engenharia Química pesquisa, projeta, desenvolve e implementa reações químicas usadas em processos que convertem matérias-primas ou produtos químicos em formas mais úteis ou valiosas. As responsabilidades incluem o projeto de equipamentos e processos de instalações químicas para fabricação de produtos químicos, como gasolina, borracha sintética, plásticos, detergentes, cimento, papel e celulose. Determina o arranjo mais eficaz de operações, como mistura, esmagamento, transferência de calor, destilação, oxidação, hidrogenação e polimerização.","","Diretor de Engenharia Química","Gerente de Engenharia Química","Engenheiro Químico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.014.ET2","ENS.03.014.ET3","ENS.03.014.M60","ENS.03.014.M50","ENS.03.014.M40","ENS.03.014.M30","ENS.03.014.M20","ENS.03.014.M10","ENS.03.014.P60","ENS.03.014.P50","ENS.03.014.P40","ENS.03.014.P30","ENS.03.014.P20","ENS.03.014.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.015","Engenharia Elétrica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","A Engenharia elétrica pesquisa, desenvolve, desenha e testa componentes elétricos, equipamentos, sistemas e redes. Projeta equipamentos elétricos, instalações, componentes, produtos e sistemas para fins comerciais, industriais e domésticos.","","Diretor de Engenharia Elétrica","Gerente de Engenharia Elétrica","Engenheiro Elétrico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.015.ET2","ENS.03.015.ET3","ENS.03.015.M60","ENS.03.015.M50","ENS.03.015.M40","ENS.03.015.M30","ENS.03.015.M20","ENS.03.015.M10","ENS.03.015.P60","ENS.03.015.P50","ENS.03.015.P40","ENS.03.015.P30","ENS.03.015.P20","ENS.03.015.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.016","Engenharia Eletrônica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","A Engenharia Eletrônica pesquisa, projeta, desenvolve e testa uma variedade de equipamentos e sistemas eletrônicos, incluindo radar e equipamento de detecção de radiação, eletrônica de potência; rádio, televisão e outros equipamentos e sistemas de comunicação; componentes de circuitos e circuitos integrados; computadores analógicos e digitais, processadores, matrizes de portas programáveis em campo (FPGA) e firmware associado; e equipamentos de controle e teste.","","Diretor de Engenharia Eletrônica","Gerente de Engenharia Eletrônica","Engenheiro Eletrônico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.016.ET2","ENS.03.016.ET3","ENS.03.016.M60","ENS.03.016.M50","ENS.03.016.M40","ENS.03.016.M30","ENS.03.016.M20","ENS.03.016.M10","ENS.03.016.P60","ENS.03.016.P50","ENS.03.016.P40","ENS.03.016.P30","ENS.03.016.P20","ENS.03.016.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.017","Gerenciamento de Operações de Engenharia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Responsável pelas operações de engenharia da empresa. Supervisiona as práticas de engenharia da empresa, incluindo a otimização eficaz dos equipamentos e materiais de produção. Gerencia a introdução de sistemas, programas de software, ferramentas e equipamentos novos/modificados. Apresenta ideias e desenvolve prioridades para projetos e serviços de engenharia, garantindo, ao mesmo tempo, a concretização das metas de desempenho e qualidade. Analisa as demandas de tecnologia e do mercado para avaliar a viabilidade de projetos e planos. Estabelece padrões de engenharia e gerencia os controles orçamentários.","",null,"Gerente de Engenharia, Gerente de Serviços de Engenharia",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.017.M50","ENS.03.017.M40","ENS.03.017.M30"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.018","Engenharia de Ligação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Avalia e resolve problemas de produção relacionados à engenharia relacionados à fabricação, design, qualidade e engenharia de materiais. Analisa especificações e desenhos de engenharia; confere qualidade, material, fabricação e subcontratados para fornecer e obter informações técnicas; investiga relatórios de peças, conjuntos, equipamentos ou sistemas defeituosos, danificados ou com mau funcionamento; e analisa programações e pedidos de produção. Examina, mede, inspeciona ou testa as peças defeituosas quanto à conformidade. Avalia as descobertas para formular ações corretivas.","",null,null,"Engenheiro de Ligação, Engenheiro de Liaison, Engenharia de Ligação e Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.018.P60","ENS.03.018.P50","ENS.03.018.P40","ENS.03.018.P30","ENS.03.018.P20","ENS.03.018.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.019","Engenharia de Suporte ao Produto","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Responsável pela engenharia de suporte à produção no que diz respeito aos métodos de teste, procedimentos e problemas; especificação do produto e problemas de rendimento; pequeno redesenho de produtos; análise de devoluções de clientes; e otimizar a produção em relação às restrições de custo. Assume a responsabilidade pelo produto após a transferência para a produção de alto volume e geralmente é responsável por todas as operações de fabricação, exceto a fabricação de pastilhas. Pode auxiliar o cliente em problemas de uso ou teste de produtos complexos.","",null,"Gerente de Engenharia de Produto, Supervisor de Engenharia de Produto, Gerente de Engenharia de Suporte de Produto, Supervisor de Engenharia de Suporte de Produto, Gerente de Engenharia de Fabricação de Produto, Supervisor de Engenharia de Fabricação de Produto","Engenheiro de Produto, Engenheiro de Suporte de Produto, Engenheiro de Fabricação de Produto",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.019.M50","ENS.03.019.M40","ENS.03.019.M30","ENS.03.019.M20","ENS.03.019.M10","ENS.03.019.P60","ENS.03.019.P50","ENS.03.019.P40","ENS.03.019.P30","ENS.03.019.P20","ENS.03.019.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.025","Programa Rotativo de Engenharia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Responsável pelo trabalho em várias Disciplinas de Engenharia sob a supervisão de um membro da equipe. Os encarregados são expostos a múltiplas Disciplinas de Engenharia e constroem uma compreensão dos processos, tecnologias usadas, etc. O conhecimento dos procedimentos operacionais, políticas e processos da organização é desenvolvido com base na observação de outros funcionários e/ou no trabalho prático em várias disciplinas. Espera-se que os encarregados assumam uma responsabilidade independente razoável de seu trabalho dentro de uma Disciplina de Engenharia específica depois de um a dois anos do programa de indução.","",null,null,"Trainee de Engenharia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.025.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.037","Engenharia de Instalações","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","A Engenharia de Instalações é responsável pelo desenho, planejamento, construção e manutenção de equipamentos, máquinas, edifícios e outras instalações. Planos, orçamentos e horários modificações de instalações, incluindo estimativas de equipamentos, mão-de-obra, materiais e outros custos relacionados. Supervisiona a coordenação de alocação de espaço de construção e layout, serviços de comunicação e expansão de instalações. Pode ter a responsabilidade de estabelecer e supervisionar os padrões de saúde e segurança.","","Diretor de Engenharia de Instalações","Gerente de Engenharia de Instalações","Engenheiro de Instalações, Engenheiro de Serviços de Instalações/Construções",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.037.ET2","ENS.03.037.ET3","ENS.03.037.M60","ENS.03.037.M50","ENS.03.037.M40","ENS.03.037.M30","ENS.03.037.M20","ENS.03.037.M10","ENS.03.037.P60","ENS.03.037.P50","ENS.03.037.P40","ENS.03.037.P30","ENS.03.037.P20","ENS.03.037.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.038","Engenharia de Layout das Instalações","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","A Engenharia de Layout das Instalações tem como foco planejar, projetar e implementar os layouts da fábrica, do escritório e do equipamento de produção a fim de oferecer a utilização máxima das instalações e da eficiência da produção, incluindo: •Desenvolver especificações e preparar estimativas detalhadas dos custos de design, incluindo equipamento, instalação, mão de obra, materiais, preparação e outros custos relacionados •Desenvolver critérios e especificações de desempenho para instalações e equipamentos necessários para cumprir com requisitos operacionais e códigos de construção e de segurança •Revisar especificações da fábrica/instalação, datas de conclusão solicitadas, requisitos regulatórios externos e estudos de viabilidade de construção/ambiental","","Diretor de Engenharia de Instalações de Fabricação","Gerente de Engenharia de Instalações de Fabricação","Engenheiro de Instalações de Fabricação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.038.ET2","ENS.03.038.ET3","ENS.03.038.M60","ENS.03.038.M50","ENS.03.038.M40","ENS.03.038.M30","ENS.03.038.M20","ENS.03.038.M10","ENS.03.038.P60","ENS.03.038.P50","ENS.03.038.P40","ENS.03.038.P30","ENS.03.038.P20","ENS.03.038.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.039","Engenharia de Construção e Manutenção de Fábricas","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","A Engenharia de Construção e Manutenção de Fábricas é responsável pelo design, construção, manutenção e/ou reparo de prédios de fábricas ou maquinários. Pode estabelecer padrões e políticas referentes ao controle de poluição, procedimento operacional, inspeção e manutenção de equipamentos. Pode pesquisar e recomendar a compra de novos equipamentos e sistemas.","",null,"Gerente de Engenharia de Instalações","Engenheiro de Instalações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.039.M40","ENS.03.039.M30","ENS.03.039.M20",null,"ENS.03.039.P60","ENS.03.039.P50","ENS.03.039.P40","ENS.03.039.P30","ENS.03.039.P20","ENS.03.039.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.042","Engenharia de Tubulação de Instalações","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","Responsável pelo planejamento e projeto do layout físico da tubulação em uma planta de processo ou em um edifício comercial, incluindo cálculos de projeto para pressão, cargas sustentadas e ocasionais e flexibilidade de tubulação.","",null,"Gerente de Engenharia de Tubulação de Instalações","Engenheiro de Tubulação de Instalações",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.042.M50","ENS.03.042.M40","ENS.03.042.M30","ENS.03.042.M20",null,"ENS.03.042.P60","ENS.03.042.P50","ENS.03.042.P40","ENS.03.042.P30","ENS.03.042.P20","ENS.03.042.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.040","Engenharia de Dutos/Tubulação (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","Responsável pelo planejamento, projeto, construção, integridade, manutenção e operações de dutos e instalações associadas, onshore e offshore, tais como estações de bombeamento, estações de compressão, terminais de armazenamento, tubos de distribuição e sistemas de controle.","","Diretor de Engenharia de Dutos","Gerente de Engenharia de Dutos","Engenheiro de Dutos, Engenheiro de Tubulação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.040.ET2","ENS.03.040.ET3","ENS.03.040.M60","ENS.03.040.M50","ENS.03.040.M40","ENS.03.040.M30","ENS.03.040.M20","ENS.03.040.M10","ENS.03.040.P60","ENS.03.040.P50","ENS.03.040.P40","ENS.03.040.P30","ENS.03.040.P20","ENS.03.040.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.041","Engenharia de Usina Nuclear (Utilidades e Energia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","Envolvido no desenvolvimento, projeto, pesquisa, construção e operações contínuas de usinas nucleares ou equipamentos para geração de energia nuclear, como reatores nucleares.","","Diretor de Engenharia Nuclear","Gerente de Engenharia Nuclear","Engenheiro Nuclear",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.041.ET2","ENS.03.041.ET3","ENS.03.041.M60","ENS.03.041.M50","ENS.03.041.M40","ENS.03.041.M30","ENS.03.041.M20",null,"ENS.03.041.P60","ENS.03.041.P50","ENS.03.041.P40","ENS.03.041.P30","ENS.03.041.P20","ENS.03.041.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.059","Engenharia de Design de Produtos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","A Engenharia de Design de Produtos tem como foco projetar e desenvolver produtos, componentes ou montagens novos ou existentes, incluindo: •Aplicar princípios de engenharia para desenvolver produtos mecânicos, eletrônicos ou químicos que atendam às especificações técnicas/funcionais do cliente, bem como requisitos de custo/eficiência de fabricação •Conduzir modelagem matemática para determinar se os designs propostos são tecnicamente viáveis •Suportar e participar do design, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos •Também pode se envolver no design de processos e equipamentos de fabricação de um produto específico","","Diretor de Engenharia de Produtos, Diretor de Engenharia de Design de Produtos, Diretor de Engenharia de Pesquisa e Desenvolvimento","Gerente de Engenharia de Produtos, Gerente de Engenharia de Design de Produtos, Gerente de Engenharia de Pesquisa e Desenvolvimento","Engenheiro de Produtos, Engenheiro de Design de Produtos, Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.059.ET2","ENS.03.059.ET3","ENS.03.059.M60","ENS.03.059.M50","ENS.03.059.M40","ENS.03.059.M30","ENS.03.059.M20","ENS.03.059.M10","ENS.03.059.P60","ENS.03.059.P50","ENS.03.059.P40","ENS.03.059.P30","ENS.03.059.P20","ENS.03.059.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.060","Engenharia de Design de Produtos Mecânicos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","A Engenharia de Design de Produtos Mecânicos tem como foco o design e o desenvolvimento de produtos, componentes ou sistemas mecânicos, incluindo: •Aplicar princípios de engenharia mecânica para desenvolver produtos, componentes e sistemas que envolvem movimento (por exemplo, motores, veículos, robôs, dispositivos protéticos, sistemas de conversão de energia, maquinário, etc.) •Suportar e participar no design, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos de produtos e montagens mecânicos •Colaborar com equipes de marketing e design industrial para desenvolver produtos que atendam às especificações técnicas/funcionais, bem como aos requisitos de custo/eficiência de fabricação •Também pode se envolver com o design de processos e equipamentos de fabricação de um produto específico","","Diretor de Engenharia de Produtos Mecânicos","Gerente de Engenharia de Produtos Mecânicos","Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Produtos Mecânicos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.060.ET2","ENS.03.060.ET3","ENS.03.060.M60","ENS.03.060.M50","ENS.03.060.M40","ENS.03.060.M30","ENS.03.060.M20","ENS.03.060.M10","ENS.03.060.P60","ENS.03.060.P50","ENS.03.060.P40","ENS.03.060.P30","ENS.03.060.P20","ENS.03.060.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.061","Engenharia de Design de Produtos Eletrônicos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","A Engenharia de Design de Produtos Eletrônicos tem como foco o design e o desenvolvimento de componentes, produtos ou sistemas eletrônicos, incluindo: •Aplicar princípios da engenharia elétrica/eletrônica para desenvolver componentes e circuitos eletrônicos (por exemplo, tubos de elétrons, dispositivos semicondutores, transistores, diodos, etc.) •Projetar e desenvolver produtos e componentes eletrônicos para o consumidor (dispositivos de comunicação/entretenimento pessoal, computadores, eletrônica automotiva, dispositivos de navegação, aparelhos inteligentes, etc.) •Projetar e desenvolver sistemas e equipamentos eletrônicos (sistemas de transmissão de rádio/TV, radares, redes de computador, sistemas de navegação aeroespacial, etc.) •Também pode se envolver no design/desenvolvimento de processos e equipamentos de fabricação de um produto/componente específico","","Diretor de Engenharia de Produtos Eletrônicos","Gerente de Engenharia de Produtos Eletrônicos","Engenheiro Eletrônico, Engenheiro de Produtos Eletrônicos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.061.ET2","ENS.03.061.ET3","ENS.03.061.M60","ENS.03.061.M50","ENS.03.061.M40","ENS.03.061.M30","ENS.03.061.M20","ENS.03.061.M10","ENS.03.061.P60","ENS.03.061.P50","ENS.03.061.P40","ENS.03.061.P30","ENS.03.061.P20","ENS.03.061.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.062","Engenharia de Design de Embalagens (Fabricação)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","A Engenharia de Design de Embalagens (Fabricação) tem como foco o design e desenvolvimento de embalagens de produto (por exemplo, caixas, caixas de papelão, garrafas, papel filme e outros recipientes), incluindo: •Projetar e construir novas embalagens ou melhorias às embalagens existentes; testar, analisar e selecionar material para embalagem com base em durabilidade e economia •Apoiar e participar do design, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos •Projetar processo(s) para fabricar embalagens; supervisionar a instalação, operação e manutenção de processos, sistemas e maquinário de embalagens •Projetar processos e procedimentos de controle/garantia de qualidade de design de embalagem que possam incluir conformidade com padrões técnicos e regulatórios específicos relacionados a embalagens de produtos","","Diretor de Engenharia de Embalagens","Gerente de Engenharia de Embalagens","Engenheiro de Embalagens",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.062.ET2","ENS.03.062.ET3","ENS.03.062.M60","ENS.03.062.M50","ENS.03.062.M40","ENS.03.062.M30","ENS.03.062.M20","ENS.03.062.M10","ENS.03.062.P60","ENS.03.062.P50","ENS.03.062.P40","ENS.03.062.P30","ENS.03.062.P20","ENS.03.062.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.063","Engenharia de Radiofrequência (RF)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pelo design do produto final, desenvolvimento e processo de criação. O trabalho inclui a análise da viabilidade do design da frequência de rádio, estabelecer os processos de desenvolvimento, e preparação documentação relacionada ao produto (como os esquemas, tabelas PCB e BOM e relatório de análise de testes) e revisão dos mesmos. Outras áreas de responsabilidade: dispositivos de frequência de rádio, novos fornecedores, novos componentes, avaliação da da estrutura de produção, suporte a produção e gerenciamento de projetos, resolvendo problemas relacionados a frequência de rádio e tecnologia de frequência de rádio. Garante que os objetivos relacionados ao produto como um todo sejam alcançados a tempo. Trabalha com colaboração próxima e provê suporte a outros departamentos.","","Diretor de Engenharia de RF","Gerente de Engenharia de RF","Engenheiro de RF",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.063.ET2","ENS.03.063.ET3","ENS.03.063.M60","ENS.03.063.M50","ENS.03.063.M40","ENS.03.063.M30","ENS.03.063.M20","ENS.03.063.M10","ENS.03.063.P60","ENS.03.063.P50","ENS.03.063.P40","ENS.03.063.P30","ENS.03.063.P20","ENS.03.063.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.089","Engenharia Robótica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável por projetar, desenvolver e implementar sistemas robóticos para automatizar funções humanas repetitivas ou tarefas perigosas. Aplica princípios de engenharia e de ciências da computação para desenvolver sistemas e componentes de mecanismos robóticos. Apoia e participa de pesquisas, projetos, configurações, testes, modificações, fabricações e montagens de protótipos. Oferece direcionamento técnico para manutenções e reparos do sistema.","","Diretor de Engenharia Robótica","Gerente de Engenharia Robótica, Gerente de Engenharia ROV","Engenharia Robótica, Engenharia ROV",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.089.ET2","ENS.03.089.ET3","ENS.03.089.M60","ENS.03.089.M50","ENS.03.089.M40","ENS.03.089.M30","ENS.03.089.M20","ENS.03.089.M10","ENS.03.089.P60","ENS.03.089.P50","ENS.03.089.P40","ENS.03.089.P30","ENS.03.089.P20","ENS.03.089.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.074","Engenharia de Design de Materiais","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável por pesquisar e estudar as estruturas e as propriedades químicas de diversos materiais naturais e artificiais, realizando experimentos e modelagem de computadores. Determina formas de reforçar ou combinar materiais ou desenvolver novos materiais com propriedades novas ou específicas para uso em diversos produtos e aplicações. Testa materiais para determinar a conformidade com as especificações de força mecânica, relação força-peso, maleabilidade, propriedades magnéticas e elétricas e resistência a abrasão, corrosão, calor/frio. Faz a recomendação sobre o desempenho confiável em diversos ambientes. Testa produtos para garantir que todos os padrões de qualidade e segurança sejam atendidos","","Diretor de Engenharia de Materiais, Diretor de Engenharia de Pesquisa de Materiais","Gerente de Engenharia de Materiais, Gerente de Engenharia de Pesquisa de Materiais","Cientista de Materiais, Engenheiro de Materiais, Engenheiro de Pesquisa de Materiais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.074.ET2","ENS.03.074.ET3","ENS.03.074.M60","ENS.03.074.M50","ENS.03.074.M40","ENS.03.074.M30","ENS.03.074.M20","ENS.03.074.M10","ENS.03.074.P60","ENS.03.074.P50","ENS.03.074.P40","ENS.03.074.P30","ENS.03.074.P20","ENS.03.074.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.080","Engenharia Fluidodinâmica Computacional","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","O grupo de Engenharia Fluidodinâmica Computacional oferece habilidades especializadas por meio de técnicas de modelagem por computador. Isso inclui o grupo de análise térmica, que oferece habilidades especializadas em transferência de calor e avaliação da tolerância térmica dos produtos às condições variáveis de temperatura, que afetam o funcionamento dos componentes, por técnicas de modelagem por computador. Pode ser sólido ou líquido.","",null,"Gerente de Engenheiros de Dinâmica de Fluidos Computacionais Sr., Gerente de Engenheiros de Dinâmica de Fluidos Computacionais, Supervisor de Engenheiros de Dinâmica de Fluidos Computacionais","Engenheiro de Dinâmica de Fluidos Computacionais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.080.M40","ENS.03.080.M30","ENS.03.080.M20","ENS.03.080.M10",null,"ENS.03.080.P50","ENS.03.080.P40","ENS.03.080.P30","ENS.03.080.P20","ENS.03.080.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.087","Engenharia  Acústica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Desenvolve novas tecnologias no campo da acústica e empenha-se ao desenvolvimento de novas e aprimoradas ferramentas e processos. Responsável por aperfeiçoar a qualidade ou gerenciar o efeito de sinais e transmissões de áudio. Pode se concentrar em circuitos eletrônicos que replicam perfis de áudio específicos ou sistemas de design para minimizar o impacto negativo de vibrações indesejadas, altos decibéis  ou frequências ou harmônicas indesejados. Realiza testes para desenvolver, projetar e demonstrar conformidade. Garante conformidade com regulamentos/especificações de ruído e requisitos de garantia. Coordena com fornecedores os níveis de ruído, testes e design.","",null,"Gerente de Engenharia de Acústica, Supervisor de Engenharia de Acústica, Gerente de Engenharia de Análise Acústica, Supervisor de Engenharia de Análise Acústica","Engenheiro de Acústica, Engenheiro de Análise de Acústica",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.087.M50","ENS.03.087.M40","ENS.03.087.M30","ENS.03.087.M20","ENS.03.087.M10","ENS.03.087.P60","ENS.03.087.P50","ENS.03.087.P40","ENS.03.087.P30","ENS.03.087.P20","ENS.03.087.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.070","Engenharia de Sistemas Eletromecânicos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","    Responsável pelo design e integração de componentes eletrônicos e mecânicos, além de suas interfaces durante o desenvolvimento de sistemas eletromecânicos \n    Participa de equipes com funções compatíveis para definir requisitos, analisar a viabilidade e propor soluções que atendam às necessidades dos clientes \n    Conduz análise do sistema para resolver alternativas e faz a integração das ferramentas de engenharia do sistema e dos processos entre plataformas para otimizar o desempenho \n    Gerencia a resolução de problemas de compatibilidade e desempenho do sistema\n","","Executivo de Engenharia de Sistemas Eletromecânicos, Executivo de Engenharia de Integração de Sistemas, Executivo de Projeto Eletromecânico\n","Diretor de Engenharia de Sistemas Eletromecânicos, Diretor de Engenharia de Integração de Sistemas, Diretor de Projetos Eletromecânicos, Gerente de Engenharia de Sistemas Eletromecânicos, Gerente de Engenharia de Integração de Sistemas, Gerente de Projetos Eletromecânicos, Supervisor de Engenharia de Sistemas Eletromecânicos, Supervisor de Engenharia de Integração de Sistemas, Supervisor de Projetos Eletromecânicos","Engenheiro de Sistemas Eletromecânicos, Engenheiro de Integração de Sistemas, Engenheiro de Projetos Eletromecânicos, Projetista Eletromecânico, Engenheiro Eletromecânico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.070.ET2","ENS.03.070.ET3","ENS.03.070.M60","ENS.03.070.M50","ENS.03.070.M40","ENS.03.070.M30","ENS.03.070.M20","ENS.03.070.M10","ENS.03.070.P60","ENS.03.070.P50","ENS.03.070.P40","ENS.03.070.P30","ENS.03.070.P20","ENS.03.070.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.093","Engenharia Mecatrônica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Projeta, analisa, modifica e integra robótica, automação, tecnologias e processos relacionados a equipamentos e ferramentas para aplicabilidade a programas e produtos. Desenvolve, implementa e testa planos de manutenção preventiva, soluções provisórias para ferramentas e equipamentos  danificados e não seguros. Investiga e documenta alterações de engenharia e controla a configuração de equipamentos e ferramentas de acordo com os procedimentos operacionais padrão. Desenvolve e recomenda melhorias de confiabilidade de equipamentos por meio da aplicação de ferramentas de engenharia de confiabilidade.","",null,"Gerente de Engenharia Mecatrônica, Supervisor de Engenharia Mecatrônica","Engenheiro Mecatrônico",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.093.M50","ENS.03.093.M40","ENS.03.093.M30","ENS.03.093.M20","ENS.03.093.M10","ENS.03.093.P60","ENS.03.093.P50","ENS.03.093.P40","ENS.03.093.P30","ENS.03.093.P20","ENS.03.093.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.094","Engenharia de Modelagem e Simulação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Desenvolve novos e/ou integra estruturas de simulação de sistema existentes, modelos e algoritmos de desempenho, modelos de ameaças e modelos de comando e controle. Desenvolve software que simula o comportamento de usuários e sistemas. Desenvolve, integra e usa interfaces gráficas de usuário e ferramentas de visualização. Modela ambientes operacionais, realiza estudos comerciais por meio de simulação em computador e fornece suporte à decisão para arquiteturas alternativas. Executa análises operacionais e análises de eficácia da missão. Pode construir e projetar modelos de treinamento.","",null,"Gerente de Engenharia de Modelagem e Simulação, Supervisor de Engenharia de Modelagem e Simulação, Gerente de Engenharia de Simulação de Modelagem de Sistemas, Supervisor de Engenharia de Simulação de Modelagem de Sistemas","Engenheiro de Modelagem e Simulação, Engenheiro de Simulação de Modelagem de Sistemas",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.094.M50","ENS.03.094.M40","ENS.03.094.M30","ENS.03.094.M20","ENS.03.094.M10","ENS.03.094.P60","ENS.03.094.P50","ENS.03.094.P40","ENS.03.094.P30","ENS.03.094.P20","ENS.03.094.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.095","Engenharia Nuclear","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Projeta, desenvolve e testa equipamentos e sistemas nucleares ou aplicações de materiais nucleares/radioativos usados ​​em diagnósticos médicos e equipamentos de tratamento. Realiza pesquisas sobre novos materiais de especial interesse em reatores nucleares. Realiza estudos relacionados à detecção e controle de radiação e contaminantes radioativos. Estuda o ciclo do combustível nuclear para definir os usos mais econômicos do material e os meios mais seguros de descarte de resíduos. Outras áreas de pesquisa incluem modelagem de transporte de radiação, análises estatísticas e métricas de desempenho. Recomenda várias opções de tecnologia ou abordagens para melhorias de sistema, processos, instalações ou programas em termos de segurança, desempenho, eficiência ou custos.","","Diretor de Engenharia Nuclear, Executivo de Engenharia Nuclear","Gerente de Engenharia Nuclear, Supervisor de Engenharia Nuclear","Engenheiro Nuclear",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.095.ET2","ENS.03.095.ET3","ENS.03.095.M60","ENS.03.095.M50","ENS.03.095.M40","ENS.03.095.M30","ENS.03.095.M20","ENS.03.095.M10","ENS.03.095.P60","ENS.03.095.P50","ENS.03.095.P40","ENS.03.095.P30","ENS.03.095.P20","ENS.03.095.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.096","Engenharia de Processos de Sinal e Imagem","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Pesquisa, projeta, desenvolve e verifica sistemas de coleta de sinais e imagens, e define e desenvolve algoritmos de processamento e disseminação de computador. Desenvolve análise de requisitos, arquitetura de sistema e integra novos sistemas de tecnologia de processamento e captura de sinal e imagem. Projeta, desenvolve e analisa sistemas de extração de informações de sensores. A utilização de sistemas inclui a implementação de processamento de sinal e imagem com arquiteturas de computador avançadas.","",null,"Gerente de Processamento de Sinal e Imagem, Supervisor de Processamento de Sinal e Imagem, Gerente de Processamento de Sinal, Supervisor de Processamento de Sinal","Engenheiro de Processamento de Sinais e Imagens, Engenheiro de Processamento de Sinais",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.096.M50","ENS.03.096.M40","ENS.03.096.M30","ENS.03.096.M20","ENS.03.096.M10","ENS.03.096.P60","ENS.03.096.P50","ENS.03.096.P40","ENS.03.096.P30","ENS.03.096.P20","ENS.03.096.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.100","Engenharia de Sistemas de Armazenamento de Energia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável por liderar a engenharia de desenvolvimento de produtos de armazenamento de energia, planejamento e implementação de tecnologia de negócios. Projeta o produto enquanto atende aos requisitos eletroquímicos, térmicos, mecânicos, de processo e ambientais. Realiza testes operacionais de sistemas de armazenamento de energia (controles de segurança, confiabilidade, estratégias de carregamento e descarregamento) e análise de dados. Desenvolve o desempenho do produto e os modelos de degradação.","","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Armazenamento de Energia, Diretor de Engenharia de Sistemas de Armazenamento de Energia","Gerente de Desenvolvimento de Armazenamento de Energia, Gerente de Sistemas de Armazenamento de Energia","Engenheiro de Desenvolvimento de Armazenamento de Energia, Engenheiro de Sistemas de Armazenamento de Energia",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.100.ET2","ENS.03.100.ET3","ENS.03.100.M60","ENS.03.100.M50","ENS.03.100.M40","ENS.03.100.M30","ENS.03.100.M20",null,"ENS.03.100.P60","ENS.03.100.P50","ENS.03.100.P40","ENS.03.100.P30","ENS.03.100.P20","ENS.03.100.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.101","Engenharia de Materiais de Baterias de Lítio","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pela pesquisa e desenvolvimento dos materiais da bateria de lítio com o objetivo de melhorar o desempenho da bateria. Formula requisitos técnicos para matérias-primas de núcleo elétrico. Usa como referência métodos de teste e padrões técnicos com os fornecedores e departamentos de qualidade. Acompanha o progresso do projeto experimental e resume os resultados.","","Diretor de Engenharia de Materiais de Baterias de Lítio","Gerente de Engenharia de Materiais de Baterias de Lítio","Engenheiro de Materiais de Baterias de Lítio",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.101.ET2","ENS.03.101.ET3","ENS.03.101.M60","ENS.03.101.M50","ENS.03.101.M40","ENS.03.101.M30","ENS.03.101.M20",null,"ENS.03.101.P60","ENS.03.101.P50","ENS.03.101.P40","ENS.03.101.P30","ENS.03.101.P20","ENS.03.101.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.414","Engenharia de Sistemas de Gestão de Baterias (BMS)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pelo projeto e desenvolvimento de hardware e software do sistema de gerenciamento de bateria (BMS), incluindo projeto esquemático, projeto de placa de circuito impresso, produção de listas de materiais, etc. Define arquitetura de sistema BMS e interface elétrica. Desenvolve e acompanha os planos de validação e verificação do fornecedor e do fabricante original do equipamento (OEM). Desenvolve, executa e diagnostica funções e testes de desempenho e depuração de circuitos de hardware. Pode fornecer suporte técnico de pré-vendas.","","Diretor de Sistemas de Gerenciamento de Bateria","Gerente de Sistema de Gerenciamento de Bateria","Engenheiro de Sistemas de Gerenciamento de Baterias",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.414.ET2","ENS.03.414.ET3","ENS.03.414.M60","ENS.03.414.M50","ENS.03.414.M40","ENS.03.414.M30","ENS.03.414.M20","ENS.03.414.M10","ENS.03.414.P60","ENS.03.414.P50","ENS.03.414.P40","ENS.03.414.P30","ENS.03.414.P20","ENS.03.414.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.415","Engenharia de Baterias","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável por liderar a engenharia de desenvolvimento de baterias (integrando conceitos e tecnologias eletroquímicas, de processos e mecânicas) e planejamento e implementação de tecnologia de negócios. Garante a avaliação, a introdução e a aceitação de novos materiais, novas ferramentas e acessórios. Prepara e modifica o Procedimento Operacional Padrão (SOP) para as instruções de operação do produto. Prepara e modifica a Lista de Materiais (BOM) para peças de montagem e produção de amostras. Realiza testes operacionais e análises de dados do produto (capacidade de carga e descarga, vida útil do produto e análise de falhas). Projeta e otimiza o esquema de gerenciamento térmico do produto, conclui a simulação e o trabalho de testes com cálculos teóricos. Modela a eficiência e a vida útil do produto.","","Diretor de Engenharia de Baterias","Gerente de Engenharia de Baterias","Engenheiro de Baterias",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.415.ET2","ENS.03.415.ET3","ENS.03.415.M60","ENS.03.415.M50","ENS.03.415.M40","ENS.03.415.M30","ENS.03.415.M20","ENS.03.415.M10","ENS.03.415.P60","ENS.03.415.P50","ENS.03.415.P40","ENS.03.415.P30","ENS.03.415.P20","ENS.03.415.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.445","Engenharia de Gerenciamento Térmico de Bateria","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pelo gerenciamento térmico do sistema de bateria, análise dos requisitos de desempenho térmico e projeto estrutural de componentes relacionados aos sistemas de gerenciamento térmico. Também é responsável por realizar testes de desempenho e validação do sistema de gerenciamento térmico.","",null,"Diretor de Engenharia de Gerenciamento Térmico de Bateria, Gerente de Engenharia de Gerenciamento Térmico de Bateria, Supervisor de Engenharia de Gerenciamento Térmico de Bateria","Engenheiro de Gerenciamento Térmico de Bateria, Especialista em Engenharia de Gerenciamento Térmico de Bateria",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ENS.03.445.M60","ENS.03.445.M50","ENS.03.445.M40","ENS.03.445.M30","ENS.03.445.M20",null,"ENS.03.445.P60","ENS.03.445.P50","ENS.03.445.P40","ENS.03.445.P30","ENS.03.445.P20","ENS.03.445.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.03.064","Engenharia para Design de Equipamentos Médicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","O trabalho de Engenharia para Design de Equipamentos Médicos (Life Sciences) inclui: •Aplicar princípios de engenharia mecânica e elétrica para desenvolver equipamentos médicos que atendam às especificações técnicas/funcionais do cliente, bem como requisitos de custo/eficiência de fabricação •Conduzir modelagem matemática para determinar se os designs propostos são tecnicamente viáveis •Suportar e participar do design, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos •em algumas organizações, também pode se envolver no design de processos e equipamentos de produção de fabricação de um produto específico.","","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Produtos de Dispositivos Médicos","Gerente de Engenharia de Desenvolvimento de Produtos de Dispositivos Médicos, Supervisor de Engenharia de Desenvolvimento de Produtos de Dispositivos Médicos","Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos de Dispositivos Médicos",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.064.ET2","ENS.03.064.ET3","ENS.03.064.M60","ENS.03.064.M50","ENS.03.064.M40","ENS.03.064.M30","ENS.03.064.M20","ENS.03.064.M10","ENS.03.064.P60","ENS.03.064.P50","ENS.03.064.P40","ENS.03.064.P30","ENS.03.064.P20","ENS.03.064.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ENS.03.065","Engenharia Geral de Design de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável por criar circuitos integrados complexos e de alto desempenho para produtos eletrônicos e outros sistemas de hardware como suporte às necessidades dos usuários finais. Inclui, portanto, o design de diversos componentes de circuitos, como Conversor analógico-digital, osciladores, PLLs (circuitos de loop travado), etc. Facilita a transição de design e melhorias do produto para produção/entrega completa pelo envolvimento com modelagem, simulação e validação baseadas em análise de especificações, integração e confiabilidade. Envolve-se na otimização do desempenho, documentação, layout e depuração desses circuitos em várias tecnologias de processos (como 65 nm, 40 nm, 28 nm, etc.). Mantém-se atualizado quanto aos avanços técnicos e científicos de pesquisa aplicada e desenvolvimento de produtos. Expertise em diversas ferramentas usadas no design analógico (por exemplo, Spice, Spectre, Cadence, etc.) e design digital (por exemplo, SystemVerilog, Simulink, etc.)","Use esta especialização se a pessoa não puder ser classificada como engenheiro de design analógico ou digital, ou para pessoas em funções gerenciais com diferentes tipos de engenheiros de design subordinados.","Diretor de Engenharia de Projeto de CI","Gerente de Engenharia de Projeto de CI","Engenheiro de Projetos de CI, Engenheiro de Projetos de Componentes",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.065.ET2","ENS.03.065.ET3","ENS.03.065.M60","ENS.03.065.M50","ENS.03.065.M40","ENS.03.065.M30","ENS.03.065.M20",null,"ENS.03.065.P60","ENS.03.065.P50","ENS.03.065.P40","ENS.03.065.P30","ENS.03.065.P20","ENS.03.065.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ENS.03.066","Engenharia de Design Analógico de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável por criar circuitos integrados complexos e de alto desempenho para produtos eletrônicos e outros sistemas de hardware como suporte às necessidades dos usuários finais, usando circuitos de sinal analógico ou combinado. Inclui, portanto, o design de diversos componentes de circuitos, como Conversor analógico-digital, osciladores, PLLs (circuitos de loop travado), etc. Propõe e define uma arquitetura de circuito para atingir metas de função e desempenho. Facilita a transição de design e melhorias do produto para produção/entrega completa pelo envolvimento com modelagem, simulação e validação baseadas em análise de especificações, integração e confiabilidade. Envolve-se na otimização do desempenho, documentação, layout e depuração desses circuitos em várias tecnologias de processos (como 65 nm, 40 nm, 28 nm, etc.). Pesquisa técnicas e abordagens de design analógico e se mantém atualizado quanto às últimas metodologias de design de circuitos. Expertise em diversas ferramentas usadas em design analógico (como Spice, Spectre, Cadence, etc.)","","Diretor de Projeto Analógico, Diretor de Engenharia de Projeto de Sinais Mistos","Gerente de Projeto Analógico, Gerente de Engenharia de Projeto de Sinais Mistos","Engenheiro de Projetos Analógicos, Engenheiro de Projeto de Sinais Mistos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.066.ET2","ENS.03.066.ET3","ENS.03.066.M60","ENS.03.066.M50","ENS.03.066.M40","ENS.03.066.M30","ENS.03.066.M20",null,"ENS.03.066.P60","ENS.03.066.P50","ENS.03.066.P40","ENS.03.066.P30","ENS.03.066.P20","ENS.03.066.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ENS.03.067","Engenharia de Design Digital de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável por criar circuitos integrados complexos e de alto desempenho para produtos eletrônicos e outros sistemas de hardware como suporte às necessidades dos usuários finais, usando design digital. Inclui, portanto, o design de diversos componentes de circuitos padrão/personalizados e ASICs. Entende as compensações entre energia, área e velocidade. Facilita a transição de design e melhorias do produto para produção/entrega completa pelo envolvimento com modelagem, simulação e validação baseadas em análise de especificações, integração e confiabilidade. Envolve-se na otimização do desempenho, documentação, layout e depuração desses circuitos em várias tecnologias de processos (como 65 nm, 40 nm, 28 nm, etc.). Expertise em fluxo RTL para GDSII e diversas ferramentas usadas em design digital (como VHDL ou Verilog, Simulink, Primetime, etc.)","","Diretor de Design Digital, Diretor de Engenharia de Design ASIC Digital","Gerente de Design Digital, Gerente de Engenharia de Design ASIC Digital","Engenheiro de Projetos Digitais, Engenheiro de Projetos ASIC Digitais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.067.ET2","ENS.03.067.ET3","ENS.03.067.M60","ENS.03.067.M50","ENS.03.067.M40","ENS.03.067.M30","ENS.03.067.M20",null,"ENS.03.067.P60","ENS.03.067.P50","ENS.03.067.P40","ENS.03.067.P30","ENS.03.067.P20","ENS.03.067.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ENS.03.068","Engenharia de Layout de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável por converter esquemas de design de circuitos criados por equipes de design de hardware para seus designs de máscara física. Trabalha com engenheiros de design e garante que o layout esteja de acordo com todos os requisitos de design e com as diretrizes de desempenho e capacidade de fabricação. Garante que o layout gerado passe por todas as etapas de verificação, incluindo verificação de regra de design (DRC), layout versus esquema (LVS), extração parasita, verificação de regras de antena e verificação de regras elétricas (ERC). Totalmente autossuficiente na identificação e depuração de falhas de verificação. Expertise em ferramentas de design de layout (como Cadence Virtuoso/XL, etc.) e de verificação de layout (como Calibre, Dracula, etc.)","A responsabilidade é limitada à implementação e integração dos layouts de design de IC e não envolve a criação de circuitos reais.",null,"Gerente de Engenharia de Layout de CI","Engenheiro de Layouts de CI, Engenheiro de Projetos de Layout",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.068.M50","ENS.03.068.M40","ENS.03.068.M30","ENS.03.068.M20",null,"ENS.03.068.P60","ENS.03.068.P50","ENS.03.068.P40","ENS.03.068.P30","ENS.03.068.P20","ENS.03.068.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ENS.03.069","Engenharia de Verificação de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pela verificação de design dos circuitos integrados (CIs) nos blocos, chips e sistemas. Trabalha com os designers para desenvolver requisitos de verificação e planos de testes com base nas especificações do design. Define a estratégia geral de verificação e desenvolve bancadas de testes para garantir a cobertura adequada de recursos e códigos. Executa testes de verificação para conferir tempos e funcionalidades do subsistema e do chip. Cria relatórios de verificação com métricas de cobertura e rastreabilidade dos requisitos. Analisa e depura falhas funcionais, com ênfase na verificação da interface lógica e do host. Desenvolve scripts e automatiza o ambiente de testes","","Diretor de Verificação de CI, Diretor de Engenharia de Verificação ASIC","Gerente de Verificação de CI, Gerente de Engenharia de Verificação ASIC","Engenheiro de Verificação de CI, Engenheiro de Verificação ASIC",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.069.ET2","ENS.03.069.ET3","ENS.03.069.M60","ENS.03.069.M50","ENS.03.069.M40","ENS.03.069.M30","ENS.03.069.M20",null,"ENS.03.069.P60","ENS.03.069.P50","ENS.03.069.P40","ENS.03.069.P30","ENS.03.069.P20","ENS.03.069.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.055","Engenharia de Kit de Desenho de Processo (PDK) (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pelo projeto, desenvolvimento, manutenção e gerenciamento dos Kits de Projeto de Processo (PDK). Cria roteiros, soluções e metodologia para lidar com futuras vulnerabilidades no projeto. Usa o software de automação eletrônica de projetos (EDA) para analisar projetos, incluindo extração de listas de rede, análise de tempo e verificações de redundância. Consulta e orienta a equipe de fabricação sobre as possibilidades de melhorias de margem. As responsabilidades também podem incluir a elaboração de código para avaliação de riscos, como o Standard Verification Rules Format (SVRF) ou Tool Command Language (Tcl) e o desenvolvimento de metodologia e scripts de automação (bash-shell, python, tcl etc.).","","Diretor de Engenharia de PDK","Gerente de Engenharia PDK","Engenheiro de PDK",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.055.ET2","ENS.03.055.ET3","ENS.03.055.M60","ENS.03.055.M50","ENS.03.055.M40","ENS.03.055.M30","ENS.03.055.M20",null,"ENS.03.055.P60","ENS.03.055.P50","ENS.03.055.P40","ENS.03.055.P30","ENS.03.055.P20","ENS.03.055.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.056","Engenharia de Pacote de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pelo projeto e desenvolvimento de embalagem de chips. Lidera os esforços de projeto de embalagens em colaboração com outros engenheiros de projeto. Desenvolve a solução de embalagem total desde o conceito até a finalização. Converte a tecnologia de embalagem do projeto, processo, material e confiabilidade em soluções de embalagem de chip. Fornece o projeto da embalagem de chips e o esquema de engenharia, garantindo que a solução da embalagem atenda aos requisitos de qualidade, desempenho e custo. Pode fornecer consulta sobre problemas de embalagem e melhorias no processo de embalagem.","","Executivo de Engenharia de Pacotes de CI","Gerente de Engenharia de Pacotes de CI","Engenheiro de Pacote de CI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.056.ET2","ENS.03.056.ET3","ENS.03.056.M60","ENS.03.056.M50","ENS.03.056.M40","ENS.03.056.M30","ENS.03.056.M20",null,"ENS.03.056.P60","ENS.03.056.P50","ENS.03.056.P40","ENS.03.056.P30","ENS.03.056.P20","ENS.03.056.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ENS.03.057","Arquitetura de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Orienta a arquitetura para todo o ciclo de vida do produto, desde a descoberta inicial e a execução até a depuração de silício e muito mais. Define a arquitetura do sistema/subsistema para integração correta e desempenho otimizado. Define a coordenação no nível do sistema e a interação entre as camadas de software (SW) e hardware (HW), pensando de ponta a ponta na pilha do sistema. Implanta simuladores, criadores de perfil ou hardware real para fornecer justificativa quantitativa para direções arquitetônicas. Pode gerar planos de verificação e teste para validação do projeto a fim de atender a todos os requisitos funcionais, desempenho, energia e metas da área.","","Executivo de Arquitetura de CI","Gerente de Arquitetura de CI","Engenheiro Arquiteto de CI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.057.ET2","ENS.03.057.ET3","ENS.03.057.M60","ENS.03.057.M50","ENS.03.057.M40","ENS.03.057.M30","ENS.03.057.M20",null,"ENS.03.057.P60","ENS.03.057.P50","ENS.03.057.P40","ENS.03.057.P30","ENS.03.057.P20","ENS.03.057.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.058","Engenharia de Projeto Físico (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pelo mapeamento de Register Transfer Level (RTL) em representação geométrica real de dispositivos eletrônicos em um chip. Funciona em várias etapas do projeto físico, como planta baixa, posicionamento, síntese de árvore de relógio e roteamento. Contribui para atividades de descoberta, como Design for Testing (DFT), Design for Manufacture (DFM) e Place and Route (P&R), em colaborações com a equipe de atendimento nas áreas de arquitetura de células e opções/trocas de regras de projeto. Define e implementa a metodologia para Análise de Tempo Estático (STA) multimodo, multicanto e multivoltagem eficiente e precisa nos níveis de bloco, subsistema e chip. Grava e valida restrições de tempo para diferentes modos para várias Propriedades Intelectuais (PI) no chip. Faz parceria com fundições externas e equipes de projeto para conduzir testes e avaliações de ferramentas de projeto físico, verificação e Garantia de Qualidade (QA). Realiza rolagens de tempo, analisa violações de tempo e gera pedidos de alteração de Engenharia (ECOs).","","Executivo de Engenharia de Projeto Físico","Gerente de Engenharia de Projeto Físico","Engenheiro de Projeto Físico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.058.ET2","ENS.03.058.ET3","ENS.03.058.M60","ENS.03.058.M50","ENS.03.058.M40","ENS.03.058.M30","ENS.03.058.M20",null,"ENS.03.058.P60","ENS.03.058.P50","ENS.03.058.P40","ENS.03.058.P30","ENS.03.058.P20","ENS.03.058.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.071","Engenharia de Hardware de Computador/Periféricos (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pelas atividades de P&D relacionadas a design, caracterização, refinamento iterativo dos componentes mecânicos, circuitos, montagens, fibra óptica e vinculação, etc. Identifica soluções técnicas com base em tendências/oportunidades de mercado e as conduz do design até a implementação. Trabalha na definição do produto, design, requisitos processuais e revisão para transmitir um design prático. Cria o protótipo para determinar a viabilidade do design","","Diretor de Engenharia de P&D de Hardware","Gerente de Engenharia de P&D de Hardware","Engenheiro de P&D de Hardware",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.071.ET2","ENS.03.071.ET3","ENS.03.071.M60","ENS.03.071.M50","ENS.03.071.M40","ENS.03.071.M30","ENS.03.071.M20","ENS.03.071.M10","ENS.03.071.P60","ENS.03.071.P50","ENS.03.071.P40","ENS.03.071.P30","ENS.03.071.P20","ENS.03.071.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.072","Engenharia de Design Industrial de Usabilidade e Estilo (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pelo design, usabilidade e estética de um produto que atenda às necessidades do usuário final. Faz interfaces com as equipes de engenharia e usabilidade para garantir que os designs incorporem todos os aspectos da engenharia e sejam testados, práticos e implementáveis. Pode também trabalhar com as equipes de marketing para estabelecer uma identidade corporativa estratégica e consistência entre diversos produtos. Expertise em esquetes, desenvolvimento de conceitos e ferramentas CAD (design assistido por computador). Pode precisar trabalhar com fornecedores de terceiros para traduzir o design para a fabricação em algumas organizações","","Diretor de Engenharia de Projeto Industrial","Gerente de Engenharia de Projeto Industrial","Engenheiro de Projeto Industrial",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.072.ET2","ENS.03.072.ET3","ENS.03.072.M60","ENS.03.072.M50","ENS.03.072.M40","ENS.03.072.M30","ENS.03.072.M20","ENS.03.072.M10","ENS.03.072.P60","ENS.03.072.P50","ENS.03.072.P40","ENS.03.072.P30","ENS.03.072.P20","ENS.03.072.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ENS.03.073","Engenharia de Usabilidade de Produtos de Hardware/Software (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável por testes de usabilidade e design de produtos de alta tecnologia (hardware ou software) para atender às necessidades do usuário final. Presta suporte de usabilidade às equipes de desenvolvimento, fazendo a avaliação heurística, passagens cognitivas e análise de tarefas. Compila, analisa e documenta resultados de testes. Propões designs e modificações conceituais em produtos existentes para fins de melhorias ou adição de recursos. Estabelece padrões de usabilidade e práticas recomendadas durante o desenvolvimento de produtos para garantir a melhor experiência do usuário","","Diretor de Engenharia de Usabilidade","Gerente de Engenharia de Usabilidade","Engenheiro de Usabilidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.073.ET2","ENS.03.073.ET3","ENS.03.073.M60","ENS.03.073.M50","ENS.03.073.M40","ENS.03.073.M30","ENS.03.073.M20","ENS.03.073.M10","ENS.03.073.P60","ENS.03.073.P50","ENS.03.073.P40","ENS.03.073.P30","ENS.03.073.P20","ENS.03.073.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.091","Engenharia Ótica (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Projeta, modela, analisa e testa sistemas e componentes ópticos, eletro-ópticos e opto-mecânicos, incluindo sensores, lasers, fibra óptica e produtos de telecomunicações. Realiza pesquisa e desenvolvimento em fases de óptica física e óptica geométrica, lasers, características do laser, manutenção de laser e fontes ópticas de banda larga. Aplica pesquisas de sistemas ópticos complexos para alcançar os resultados ópticos desejados. Desenvolve especificações de componentes, tolerâncias, simulações e procedimentos de testes para sistemas eletro-ópticos e componentes. Usa modelos de projeto conforme o custo, metodologia seis sigma e outros métodos para garantir e verificar se os requisitos de projeto óptico são atendidos.","","Diretor de Engenharia Ótica","Gerente de Engenharia Ótica","Engenheiro Ótico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.091.ET2","ENS.03.091.ET3","ENS.03.091.M60","ENS.03.091.M50","ENS.03.091.M40","ENS.03.091.M30","ENS.03.091.M20",null,"ENS.03.091.P60","ENS.03.091.P50","ENS.03.091.P40","ENS.03.091.P30","ENS.03.091.P20","ENS.03.091.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.092","Engenharia de Baseband (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável pela pesquisa e desenvolvimento da parte da banda base dos produtos de hardware, incluindo design esquemático e layout da placa de circuito impresso (PCB). (O sinal de banda base é um sinal de transmissão original com baixa frequência.) Testa e valida todos os aspectos do design da banda, incluindo testes de componentes e de nível do sistema. Depura e localiza problemas, avalia o desempenho relacionado ao hardware. Responsável pela seleção e avaliação de dispositivos. Fornece suporte técnico em aplicação de patches, produção em massa, manutenção, certificação, etc.","",null,"Gerente de Engenharia de Baseband, Supervisor de Engenharia de Baseband","Engenheiro de Baseband",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.092.M50","ENS.03.092.M40","ENS.03.092.M30","ENS.03.092.M20","ENS.03.092.M10","ENS.03.092.P60","ENS.03.092.P50","ENS.03.092.P40","ENS.03.092.P30","ENS.03.092.P20","ENS.03.092.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ENS.03.097","Engenharia de Sistemas de Comunicação (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Projeta, desenvolve, analisa, modela, testa e simula sistemas de comunicação, subsistemas e sinais eletrônicos para redes de comunicação, links de dados, rádio digital, gerenciamento de batalha e sistemas de comando e controle, como redes de área ampla e local, ponto a ponto sistemas, sistemas seguros, codificação de sinal e esquema de modulação, tecnologia de rádio/comunicação digital e sem fio e design de arquitetura de rede.","",null,"Gerente de Engenharia de Sistemas de Comunicações, Supervisor de Engenharia de Sistemas de Comunicações, Gerente de Engenharia de Comunicações, Supervisor de Engenharia de Comunicações","Engenheiro de Sistemas de Comunicação, Engenheiro de Comunicações",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.097.M50","ENS.03.097.M40","ENS.03.097.M30","ENS.03.097.M20","ENS.03.097.M10","ENS.03.097.P60","ENS.03.097.P50","ENS.03.097.P40","ENS.03.097.P30","ENS.03.097.P20","ENS.03.097.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.098","Engenharia Eletro-Óptica (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Pesquisa, projeta, desenvolve e testa uma variedade de equipamentos eletro-ópticos (gás e lasers de estado sólido, masers, infravermelho e outros dispositivos emissores de luz e sensíveis à luz) e/ou sistemas (incluindo sistemas de materiais avançados, fotônicos, fibra óptica, e outros sistemas de comunicação, bem como sistemas de teste de controle e medição para aplicações de produtos e processos). Projeta circuitos eletrônicos e componentes ópticos com características específicas para se adequar aos limites mecânicos especificados e funcionar de acordo com as especificações. Pode conduzir análises de aplicativos para determinar o uso comercial, industrial, científico, médico, militar ou outro para dispositivos e/ou sistemas eletro-ópticos.","",null,"Gerente de Engenharia Eletro-óptica, Supervisor de Engenharia Eletro-óptica","Engenheiro Eletro-Óptico",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.098.M50","ENS.03.098.M40","ENS.03.098.M30","ENS.03.098.M20",null,"ENS.03.098.P60","ENS.03.098.P50","ENS.03.098.P40","ENS.03.098.P30","ENS.03.098.P20","ENS.03.098.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.099","Engenharia de Semicondutores/Microeletrônica (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Pesquisa, projeta, desenvolve, testa e verifica novos sistemas microeletrônicos, optoeletrônicos, micro eletromecânicos e sensores. Inclui processos de fabricação de dispositivos, componentes ou sistemas, semicondutores, abordagens integradas e híbridas baseadas em semicondutores com Si, GaA's e materiais III-IV relacionados e outros materiais (por exemplo, quartzo, semicondutores compostos à base de Si e materiais relacionados), materiais crescimento e processamento. Desenvolve e aplica procedimentos de inspeção e teste para microcomponentes e microssistemas.","",null,"Gerente de Engenharia de Microeletrônica, Gerente de Engenharia de Projeto de Microeletrônica, Gerente de Engenharia de Semicondutores, Supervisor de Engenharia de Microeletrônica, Supervisor de Engenharia de Projeto de Microeletrônica, Supervisor de Engenharia de Semicondutores","Engenheiro de Microeletrônica, Engenheiro de Projeto de Microeletrônica, Engenheiro de Semicondutores, Engenheiro de Processos de Semicondutores, Engenheiro de Tecnologia de Dispositivos de Semicondutores",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.099.M50","ENS.03.099.M40","ENS.03.099.M30","ENS.03.099.M20",null,"ENS.03.099.P60","ENS.03.099.P50","ENS.03.099.P40","ENS.03.099.P30","ENS.03.099.P20","ENS.03.099.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ENS.03.444","Desenvolvimento e Integração da Função do Mapa de Navegação (Alta Tecnologia, Automotivo)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Responsável por planejar cenários de função do mapa de navegação, projetar esquemas de função, lógica de interação, bem como fornecer implementação de função.","",null,"Diretor de Desenvolvimento e Integração de Funções do Mapa de Navegação, Gerente de Desenvolvimento e Integração de Funções do Mapa de Navegação, Supervisor de Desenvolvimento e Integração de Funções do Mapa de Navegação","Engenheiro de Funções do Mapa de Navegação, Criador do Mapa de Navegação, Desenvolvedor do Mapa de Navegação",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ENS.03.444.M60","ENS.03.444.M50","ENS.03.444.M40","ENS.03.444.M30","ENS.03.444.M20",null,"ENS.03.444.P60","ENS.03.444.P50","ENS.03.444.P40","ENS.03.444.P30","ENS.03.444.P20","ENS.03.444.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.108","Engenharia Geral de Projetos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","A Engenharia Geral de Projetos tem como foco projetar, comunicar e implementar um plano operacional para concluir um projeto de fabricação com base em engenharia, incluindo: •Preparar designs, controles e especificações de projeto, programações, estimativas de custo, produção, transporte, instalação, testes e/ou comissionamento de nova infraestrutura, instalações, equipamentos, etc. •Monitorar o progresso e o desempenho do plano de projeto, tomando medidas para resolver problemas operacionais e minimizar atrasos •Identificar, desenvolver e reunir os recursos necessários para concluir o projeto •Pode incluir preparar padrões de engenharia, designs e especificações de trabalho; desenvolver programações, orçamentos e previsões do projeto; e selecionar material, equipamentos, equipe do projeto e empreiteiros externos","","Diretor de Engenharia de Projetos, Diretor de Engenharia de Plantas","Gerente de Engenharia de Projetos, Gerente de Engenharia de Plantas","Engenheiro Industrial, Engenheiro de Projetos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.108.ET2","ENS.03.108.ET3","ENS.03.108.M60","ENS.03.108.M50","ENS.03.108.M40","ENS.03.108.M30","ENS.03.108.M20","ENS.03.108.M10","ENS.03.108.P60","ENS.03.108.P50","ENS.03.108.P40","ENS.03.108.P30","ENS.03.108.P20","ENS.03.108.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.109","Engenharia de Otimização Industrial (Fabricação)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","A Engenharia de Otimização Industrial (Fabricação) tem como foco otimizar os componentes interconectados de um sistema de fabricação (por exemplo, localização da fábrica, ergonomia/fluxo de trabalho da equipe, logística dos materiais, sequência do processo de produção e layouts de equipamentos, etc.), incluindo: •Estabelecer métodos para a utilização máxima das instalações e da equipe de produção •Conduzir controle de custo/inventário/produção e estudos de fator humano para desenvolver e implementar planos para modificações na instalação e revisões para métodos operacionais •Auxiliar engenheiros de instalações/plantas de fabricação com design e planejamento de instalação •Pode auxiliar no estabelecimento de medidas de prevenção contra acidentes e gerenciar programas de treinamento de operações de produção para a equipe da fábrica","","Diretor de Engenharia Industrial, de Sistemas e Métodos de Fabricação","Gerente de Engenharia Industrial, de Sistemas e Métodos de Fabricação","Engenheiro Industrial, de Sistemas e Métodos de Fabricação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.109.ET2","ENS.03.109.ET3","ENS.03.109.M60","ENS.03.109.M50","ENS.03.109.M40","ENS.03.109.M30","ENS.03.109.M20","ENS.03.109.M10","ENS.03.109.P60","ENS.03.109.P50","ENS.03.109.P40","ENS.03.109.P30","ENS.03.109.P20","ENS.03.109.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.110","Engenharia dos Fatores Humanos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","A Engenharia dos Fatores Humanos (Fabricação) tem como foco a ergonomia do design de equipamentos, máquinas, dispositivos, instalações/ambientes de trabalho para otimizar o bem-estar humano e o desempenho operacional geral: •Desenvolver conceitos de design ergonômicos com considerações de design de interface do usuário •Conduzir análise de necessidades do usuário, análise de fluxo de tarefa, design/análise de interface, avaliações de usabilidade do produto, suporte a teste e resolução de problemas •Conduzir pesquisa aplicada a fator humano no desenvolvimento de novos produtos •Pode atuar como consultor interno, fornecendo orientação técnica para o desenvolvimento de novos produtos e o aprimoramento de produtos","","Diretor de Engenharia de Usabilidade/Fatores Humanos, Diretor de Fatores Humanos","Gerente de Engenharia de Usabilidade/Fatores Humanos, Gerente de Fatores Humanos","Engenheiro de Usabilidade/Fatores Humanos, Engenheiro de Fatores Humanos, Cientista de Fatores Humanos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.110.ET2","ENS.03.110.ET3","ENS.03.110.M60","ENS.03.110.M50","ENS.03.110.M40","ENS.03.110.M30","ENS.03.110.M20","ENS.03.110.M10","ENS.03.110.P60","ENS.03.110.P50","ENS.03.110.P40","ENS.03.110.P30","ENS.03.110.P20","ENS.03.110.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.111","Engenharia de Planejamento/Programação de Projeto","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Preparar e avaliar planos de projetos detalhados para todas as fases e facetas de um projeto de construção a fim de entregar os resultados no prazo. Ajudar a função de planejamento durante as fases de design e construção. Desenvolver e administrar cronogramas de projetos. Monitorar e atualizar cronogramas de projetos, marcos e cronogramas gerais de conclusão. Lidar com a equipe do projeto, controlador de custos e o cliente para monitorar tendências e analisar o impacto sobre o projeto. Observar o software de gerenciamento de projeto para atingir os prazos. Ajudar a equipe de controle do projeto a estabelecer um índice de desempenho. Preparar relatórios de status regulares e previsões de gerenciamento de projetos e análises de clientes.","",null,"Gerente de Planejamento/Programação de Projetos, Gerente de Programas de Engenharia, Planejador Mestre, Supervisor de Engenharia","Planejador/Programador de Projetos, Planejador de Projetos, Engenheiro de Projetos, Programador Integrado, Engenheiro Planejador",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.111.M50","ENS.03.111.M40","ENS.03.111.M30","ENS.03.111.M20","ENS.03.111.M10","ENS.03.111.P60","ENS.03.111.P50","ENS.03.111.P40","ENS.03.111.P30","ENS.03.111.P20","ENS.03.111.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.112","Engenharia de Comissionamento e Iniciação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Planejar, preparar e coordenar atividades pré-comissionamento/comissionamento/iniciação que levam à conclusão do projeto. Desenvolver e garantir adesão ao cronograma e plano de comissionamento detalhados, cobrindo todos os aspectos das fases pré-comissionamento e iniciação até a entrega. Preparar e/ou atualizar um manual de comissionamento abrangente. Desenvolver uma estrutura de subordinação e responsabilidades para a equipe encarregada. Planejar e coordenar o cronograma de comissionamento/iniciação e o trabalho necessário com fornecedores de terceiros. Desenvolver procedimentos de testes pré-comissionamento e documentação. Corrigir todas as falhas encontradas. Garantir que os relatórios de conformidade e progresso sejam produzidos de acordo com os requisitos do cliente e da legislação. Lidar com órgãos do governo, quando necessário, para obter as aprovações exigidas antes da iniciação. Preparar formulários de aceitação do cliente e garantir a aprovação satisfatória. Desenvolver planos abrangentes comissionamento de qualidade, meio ambiente e segurança.","","Diretor de Comissionamento, Diretor de Instalação e Comissionamento","Gerente de Comissionamento e Startup, Gerente de Instalação e Comissionamento, Gerente de Comissionamento","Especialista de Comissionamento e Startup, Engenheiro de Instalação e Comissionamento, Engenheiro de Comissionamento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.112.ET2","ENS.03.112.ET3","ENS.03.112.M60","ENS.03.112.M50","ENS.03.112.M40","ENS.03.112.M30","ENS.03.112.M20","ENS.03.112.M10","ENS.03.112.P60","ENS.03.112.P50","ENS.03.112.P40","ENS.03.112.P30","ENS.03.112.P20","ENS.03.112.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.113","Engenharia de Controles de Projeto","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Estabelecer e manter procedimentos de controle de custo. Lidar com as funções de engenharia de planejamento, custo e estimativa e com as funções de contabilidade/administração por questões de controle de custo. Fornecer informações comerciais e análises técnicas de ofertas e propostas de construção. Garantir que os procedimentos dos sistemas de informação de previsões orçamentárias, monitoramento do progresso, relatório de custos e medidas corretivas atendam aos requisitos específicos dos projetos.","","Diretor de Controle de Projetos, Diretor de Gerenciamento de Custos, Diretor de Escritório de Controles de Projetos","Gerente de Controle de Projetos, Gerente de Controles de Projeto, Gerente de Engenharia de Aplicação de Controles ","Engenheiro de Gerenciamento de Custos, Engenheiro de Controle de Projeto, Engenheiro de Controles de Projeto, Engenheiro de Controles",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.113.ET2","ENS.03.113.ET3","ENS.03.113.M60","ENS.03.113.M50","ENS.03.113.M40","ENS.03.113.M30","ENS.03.113.M20","ENS.03.113.M10","ENS.03.113.P60","ENS.03.113.P50","ENS.03.113.P40","ENS.03.113.P30","ENS.03.113.P20","ENS.03.113.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.114","Engenharia para Otimização Industrial do Centro de Distribuição","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Otimiza o fluxo de trabalho do centro de distribuição. Cuida dos quadros de mão de obra do centro de distribuição. Faz auditoria dos padrões de mão de obra e dos requisitos de contagem de peças. Recomenda mudanças, desenvolve, documenta e implementa programas de medição de trabalho. Analisa propostas de economia de custos.","","Diretor de Engenharia Industrial","Gerente de Engenharia Industrial","Engenheiro Industrial",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.114.ET2","ENS.03.114.ET3","ENS.03.114.M60","ENS.03.114.M50","ENS.03.114.M40","ENS.03.114.M30","ENS.03.114.M20","ENS.03.114.M10","ENS.03.114.P60","ENS.03.114.P50","ENS.03.114.P40","ENS.03.114.P30","ENS.03.114.P20","ENS.03.114.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.115","Engenharia de Projetos de Implantação de Rede (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Responsável pelo gerenciamento e implantação de projetos de instalação e comissionamento completos da infraestrutura de telecomunicações (ou seja, estações de base, torres, antenas e transceptores). Envolve-se no design do local de infraestrutura e nos trabalhos de engenharia civil/elétrica, como aterramento e passagens subterrâneas. Acompanha e garante que os projetos sejam concluídos dentro do orçamento, cronograma e padrões de qualidade. Desenvolve e mantém a integridade da documentação do projeto.","",null,"Gerente de Projeto de Implementação de Rede","Engenheiro de Infraestrutura de Telecomunicações, Engenheiro de Implementação e Construção de Redes, Engenheiro de Projetos de Implantação de Redes",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.115.M50","ENS.03.115.M40","ENS.03.115.M30","ENS.03.115.M20","ENS.03.115.M10","ENS.03.115.P60","ENS.03.115.P50","ENS.03.115.P40","ENS.03.115.P30","ENS.03.115.P20","ENS.03.115.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,"ENS.03.116","Engenharia de Aquisição de Projeto (Construção)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Responsável pela aquisição técnica, geralmente por equipamentos de capital, materiais diretos e indiretos relacionados aos projetos de construção. Preparar ofertas e cotações, avaliar a capacidade dos fornecedores, a qualidade, a confiabilidade e a competitividade de preço, negociar/fechar contratos dentro de limites de despesas especificados e desenvolver novas fontes de fornecimento qualificadas.","",null,"Gerente Engenheiro de Compras","Engenheiro de Licitações, Engenheiro de Compras",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.116.M40","ENS.03.116.M30","ENS.03.116.M20","ENS.03.116.M10",null,"ENS.03.116.P50","ENS.03.116.P40","ENS.03.116.P30","ENS.03.116.P20","ENS.03.116.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Imobiliário","Construção,Imobiliário",null,null,"ENS.03.117","Engenharia de Local do Projeto (Imóveis & Construção)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Coordena as atividades de construção diárias no local do projeto com o objetivo de garantir que todas elas sejam consistentes com os planos de qualidade, as especificações e programas do local, e atender a todos os padrões de segurança e exigências legais. Planeja as atividades para usar com eficiência os recursos que atenderão ao programa de construção. Revisa o esboço das especificações para tratar discrepâncias ou conflitos. Monitora materiais, equipamentos e a mão de obra no local para garantir que os materiais apropriados estejam disponíveis de forma a atender o cronograma de construção.","",null,"Gerente de Construção/Obras, Supervisor de Disciplina de Construção","Engenheiro de Obras",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAquecimento; Decoração; Elétrico; Estrutura; General",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.117.M50","ENS.03.117.M40","ENS.03.117.M30","ENS.03.117.M20","ENS.03.117.M10","ENS.03.117.P60","ENS.03.117.P50","ENS.03.117.P40","ENS.03.117.P30","ENS.03.117.P20","ENS.03.117.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.118","Engenharia e Planejamento de Fechamento de Minas (Mineração)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Responsável pelo desenvolvimento, documentação e manutenção de planos de encerramento de locais fechados em diversas jurisdições. Desenvolve, analisa e atualiza planos de fechamento de locais individuais e avalia os riscos variáveis que podem contribuir para o aumento de responsabilizações legais. Contribui para monitorar projetos, desde a seleção até a execução, para garantir a revisão e supervisão independente da qualidade. Contribui para a coordenação de todas as atividades de planejamento de fechamento, como avaliação de oportunidades, vida de planos de ativos e orçamento de outras equipes e leads funcionais. Garante ou participa da manutenção e atualização de melhores práticas para planos de fechamento de locais, considerando riscos e responsabilidades.","",null,"Gerente de Planejamento de Fechamento de Mina, Gerente de Engenharia de Fechamento de Mina","Planejador de Fechamento de Mina, Engenheiro de Fechamento de Mina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.118.M40","ENS.03.118.M30","ENS.03.118.M20","ENS.03.118.M10",null,"ENS.03.118.P50","ENS.03.118.P40","ENS.03.118.P30","ENS.03.118.P20","ENS.03.118.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.119","Engenharia de Planejamento e Design de Sistemas de Energia (Utilidades)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Responsável pelo planejamento e design de projetos capitais, incluindo planejamento e gerenciamento de projetos. Supervisiona projetos elétricos e civis, desenhos e cálculos técnicos.","","Diretor de Design de Sistemas de Energia","Gerente de Design de Sistemas de Energia","Engenheiro de Design de Sistemas de Energia",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.119.ET2","ENS.03.119.ET3","ENS.03.119.M60","ENS.03.119.M50","ENS.03.119.M40","ENS.03.119.M30","ENS.03.119.M20","ENS.03.119.M10","ENS.03.119.P60","ENS.03.119.P50","ENS.03.119.P40","ENS.03.119.P30","ENS.03.119.P20","ENS.03.119.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.120","Engenharia de Utilidades de Transmissão e Distribuição (Utilidades e Energia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Prepara planos, especificações e estimativas de custo para a instalação, manutenção, reparo e expansão de sistemas de distribuição elétrica.","","Diretor de Engenharia de Transmissão e Distribuição, Diretor de Transmissão e Distribuição","Gerente de Engenharia de Transmissão e Distribuição","Engenheiro de Transmissão e Distribuição",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.120.ET2","ENS.03.120.ET3","ENS.03.120.M60","ENS.03.120.M50","ENS.03.120.M40","ENS.03.120.M30","ENS.03.120.M20","ENS.03.120.M10","ENS.03.120.P60","ENS.03.120.P50","ENS.03.120.P40","ENS.03.120.P30","ENS.03.120.P20","ENS.03.120.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.137","Engenharia de Processos de Produção (Fabricação)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","A Engenharia de Processos de Produção (Fabricação) tem como foco o design, o desenvolvimento e a implementação de processos de produção novos ou revisados para a produção em massa eficiente/econômica de bens, incluindo: •Projetar arranjo de equipamentos de fabricação para garantir um layout mais produtivo e eficiente •Projetar a sequência de operações de produção, especificar procedimentos para a fabricação de ferramentas e equipamentos aplicáveis e adaptar o maquinário em resposta às condições da fábrica •Conduzir testes em todos os estágios da produção para determinar o controle sobre variáveis aplicáveis e resolver problemas de produção •Fornecer orientação para a engenharia de design de produtos sobre especificações técnicas que utilizarão melhor o equipamento e as técnicas de fabricação •Garantir que os processos e procedimentos de produção estejam em conformidade com as regulamentações","","Diretor de Engenharia de Manufatura, Diretor de Engenharia, Engenheiro Diretor, Diretor de Engenharia e Operações de Manufatura","Gerente de Engenharia de Manufatura, Gerente de Engenharia de Processos de Manufatura","Engenheiro de Processos, Engenheiro de Manufatura, Engenheiro de Processos de Manufatura",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.137.ET2","ENS.03.137.ET3","ENS.03.137.M60","ENS.03.137.M50","ENS.03.137.M40","ENS.03.137.M30","ENS.03.137.M20","ENS.03.137.M10","ENS.03.137.P60","ENS.03.137.P50","ENS.03.137.P40","ENS.03.137.P30","ENS.03.137.P20","ENS.03.137.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.138","Engenharia de Processos de Montagem (Fabricação)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","A Engenharia de Processos de Montagem (Fabricação) tem como foco projetar, desenvolver e implementar processos novos ou revisados para a montagem de peças de componentes e submontagens necessárias para um produto final, incluindo: •Projetar a sequência de operações de montagem e o arranjo de equipamentos para seleção automática de peças, fixação (por exemplo, rebitagem, soldagem, aparafusamento, aplicação de adesivos, etc.), rotulação, classificação e embalagem •Executar inspeções de qualidade e testes funcionais em bens de montagem •Supervisionar a instalação, operação e manutenção de equipamentos de montagem •Monitorar a taxa de montagem e o inventário de bens acabados para identificar e resolver problemas que impactam a obtenção de custo, a qualidade ou as metas de produção","","Diretor de Engenharia de Montagem, Diretor de Engenharia de Calibração","Gerente de Engenharia de Montagem, Gerente de Engenharia de Calibração, Gerente de Engenharia de Processos, Supervisor de Engenharia de Produção","Engenheiro de Montagem, Engenheiro de Calibração, Engenheiro de Processos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.138.ET2","ENS.03.138.ET3","ENS.03.138.M60","ENS.03.138.M50","ENS.03.138.M40","ENS.03.138.M30","ENS.03.138.M20","ENS.03.138.M10","ENS.03.138.P60","ENS.03.138.P50","ENS.03.138.P40","ENS.03.138.P30","ENS.03.138.P20","ENS.03.138.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.139","Engenharia de Processos Químicos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","A Engenharia de Processos Químicos tem como foco o design de fluxos de processos e o layout de equipamentos para operações de processos químicos novos ou revisados, incluindo: •Projetar equipamentos e processos que alteram as propriedades químicas de materiais e ingredientes (por exemplo, aquecimento/resfriamento, oxidação, fermentação, hidrogenação, polimerização etc.) •Planejar a sequência de operações e especificar procedimentos para preparar materiais e equipamentos de operação •Determinar o design de processo, equilibrando custo, rendimento, segurança/conforto do trabalhador e considerações de descarte de material •Conduzir testes em todas as etapas de processamento para determinar o controle sobre variáveis aplicáveis (por exemplo, temperatura, pressão, densidade, viscosidade, etc.) e resolver problemas de processo","","Diretor de Engenharia de Processos Químicos ","Gerente de Engenharia de Processos Químicos,  Gerente de Desenvolvimento de Processos, Gerente de Processos","Engenheiro de Processos Químicos, Engenheiro de Processos Plásticos, Engenheiro de Processos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.139.ET2","ENS.03.139.ET3","ENS.03.139.M60","ENS.03.139.M50","ENS.03.139.M40","ENS.03.139.M30","ENS.03.139.M20","ENS.03.139.M10","ENS.03.139.P60","ENS.03.139.P50","ENS.03.139.P40","ENS.03.139.P30","ENS.03.139.P20","ENS.03.139.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.140","Engenharia de Análise de Rendimento/Falha na Fabricação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Realiza análise de falhas para identificar problemas de produção; demonstra conhecimento técnico e resolve problemas técnicos; maximiza a qualidade e minimiza o tempo de inatividade para realizar melhorias no processo e rendimento da produção.","","Diretor de Análise de Rendimento/Falha, Diretor de Engenharia de Análise de Rendimento/Falha, Diretor de Investigações de Engenharia","Gerente de Análise de Rendimento/Falha, Gerente de Engenharia de Análise de Rendimento/Falha, Gerente de Investigação de Engenharia, Supervisor de Análise de Falha","Engenheiro de Análise de Rendimento/Falha, Engenheiro de Teste, Engenheiro de Fabricação de Teste, Engenheiro de Análise",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.140.ET2","ENS.03.140.ET3","ENS.03.140.M60","ENS.03.140.M50","ENS.03.140.M40","ENS.03.140.M30","ENS.03.140.M20","ENS.03.140.M10","ENS.03.140.P60","ENS.03.140.P50","ENS.03.140.P40","ENS.03.140.P30","ENS.03.140.P20","ENS.03.140.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.152","Engenharia de Manufatura Aditiva","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Responsável pelo projeto, desenvolvimento e teste de processos e tecnologias de Manufatura Aditiva (MA) que são usados para construir objetos 3D feitos de vários materiais, incluindo, mas não se limitando a plástico, metal, etc. Projeta peças e cria métodos para otimizar layouts tridimensionais para garantir que a produtividade e a qualidade sejam alcançadas consistentemente. Determina os parâmetros do processo para a máquina de impressão e materiais, levando em conta vários aspectos, como densidade do material, precisão geométrica e temperatura. Recomenda e avalia ferramentas e/ou softwares que podem ser usados para atingir metas de produção. Pode projetar ferramentas e/ou softwares que melhorem a confiabilidade dos equipamentos de manufatura aditiva.","",null,"Gerente de Manufatura Aditiva, Gerente de Engenharia de Manufatura Aditiva","Engenheiro de Manufatura Aditiva",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.152.M50","ENS.03.152.M40","ENS.03.152.M30","ENS.03.152.M20",null,null,"ENS.03.152.P50","ENS.03.152.P40","ENS.03.152.P30","ENS.03.152.P20","ENS.03.152.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.151","Engenharia de Transferência de Tecnologia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Responsável por projetar requisitos de integração de novas tecnologias, processos e equipamentos na infraestrutura atual. Realiza estudos de viabilidade para estabelecer a maneira mais eficiente de implementar a transferência de tecnologia. Monitora e controla novos processos e equipamentos introduzidos durante o start-up e a integração. Realiza execuções para identificar problemas e falhas encontrados e busca soluções. Sugere mudanças nos métodos de trabalho ou sequências de operação para melhorar a eficiência e eficácia. Documenta novos procedimentos operacionais, treinamento e especificações de certificação.","","Diretor de Transferência de Tecnologia","Gerente de Transferência de Tecnologia","Engenheiro de Transferência de Tecnologia",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.151.ET2","ENS.03.151.ET3","ENS.03.151.M60","ENS.03.151.M50","ENS.03.151.M40","ENS.03.151.M30","ENS.03.151.M20",null,"ENS.03.151.P60","ENS.03.151.P50","ENS.03.151.P40","ENS.03.151.P30","ENS.03.151.P20","ENS.03.151.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.154","Engenharia de Processo de Materiais","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Projetos e layouts de planos para processos como endurecimento, lavagem, laminação, decapagem, gravação, polimento, pintura, galvanização, mistura química, vasos de reação, bombeamento, tubulação, distribuição, montagem e outras operações de processamento de materiais. Planeja a sequência de operações e especifica os procedimentos para cortar, moldar e de outra forma preparar o material básico, exercitando o julgamento no compromisso entre requisitos conflitantes, avaliação econômica de métodos e eficácia e conforto do operador. Projeta e conduz testes, ferramentas e medições em todos os estágios de produção para determinar o controle sobre variáveis ​​como temperatura, densidade, gravidade específica, pressão e viscosidade. Estabelece e apresenta os requisitos de processamento a serem atendidos no projeto e aquisição de equipamentos de processamento. Soluciona problemas e otimiza os sistemas de processamento de materiais.","","Executivo de Engenharia de Processos, Diretor de Engenharia de Processos","Gerente de Engenharia de Processo, Supervisor de Engenharia de Processo","Engenheiro de Processo",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.154.ET2","ENS.03.154.ET3","ENS.03.154.M60","ENS.03.154.M50","ENS.03.154.M40","ENS.03.154.M30","ENS.03.154.M20","ENS.03.154.M10","ENS.03.154.P60","ENS.03.154.P50","ENS.03.154.P40","ENS.03.154.P30","ENS.03.154.P20","ENS.03.154.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.155","Engenharia do processo de fermentação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Responsável pelo projeto e instalação de todos os componentes necessários ao processo de fermentação, garante que a linha de produção opere de forma eficiente e eficaz. Projeta, desenvolve e integra novas tecnologias para fermentação. Inspeciona e repara equipamentos de fermentação. Gerencia projetos técnicos para a linha de produção. Garante que o equipamento atenda aos requisitos e especificações da empresa. Lidera esforços para melhorar o processo de produção e apóia a criação de padrões de procedimentos operacionais.","",null,null,"Egenheiro de Fermentação, Egenheiro do Processo de Fermentação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.155.P60","ENS.03.155.P50","ENS.03.155.P40","ENS.03.155.P30","ENS.03.155.P20","ENS.03.155.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.03.141","Engenharia de Processos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","O trabalho de Engenharia de Processo (Life Sciences) inclui:\n• Criar e desenvolver processos farmacêuticos / biológicos novos ou revisados, levando em consideração os problemas inerentes à transferência de tecnologia da pesquisa à fabricação\n• Desenvolver procedimentos para produção econômica em massa em cooperação com a planta-piloto e departamentos de produção\n• Realizar testes e medições ao longo dos estágios de produção para determinar o controle sobre as variáveis ​​aplicáveis\n• Repararação, solução de problemas e solução de problemas de processo de produção com processos ou equipamentos já em operação\n• Preparar e manter relatórios para garantir que os processos e procedimentos da planta estejam em conformidade com os regulamentos\n\nRequer compreensão de fatores de conformidade, farmacêuticos, farmacológicos, biológicos, bioquímicos, médicos, patentes e comerciais. Em algumas organizações, pode: fazer recomendações sobre a aquisição e uso de novos equipamentos e materiais tecnológicos; desenvolver e informar o design de novos produtos ou atualizações de produtos atuais para garantir a capacidade de fabricação e montagem; apoiar investigações, fornecendo relatórios técnicos para uso por agências/órgãos reguladores.","","Executivo de Desenvolvimento de Processos de Fabricação, Diretor de Desenvolvimento de Processos de Fabricação, Executivo de Desenvolvimento de Processos de Fabricação em Ciências da Vida, Diretor de Desenvolvimento de Processos de Fabricação em Ciências da Vida","Gerente de Desenvolvimento de Processos de Produção, Gerente de Desenvolvimento de Processos de Produção de Life Sciences","Engenheiro de Desenvolvimento de Processos de Produção, Engenheiro de Desenvolvimento de Processos de Produção de Life Sciences",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.141.ET2","ENS.03.141.ET3","ENS.03.141.M60","ENS.03.141.M50","ENS.03.141.M40","ENS.03.141.M30","ENS.03.141.M20","ENS.03.141.M10","ENS.03.141.P60","ENS.03.141.P50","ENS.03.141.P40","ENS.03.141.P30","ENS.03.141.P20","ENS.03.141.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.03.142","Engenharia de Processos Farmacêuticos/Biológicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","O trabalho de Engenharia Farmacêutica/Biológica de Processos (Life Sciences) inclui:\n• Implementar e manter processos farmacêuticos/biológicos\n• Calcular e organizar dados para instrumentação complexa e considerações de controle\n• Modelar processos e operações das unidades e garantir que os processos e procedimentos estejam em conformidade com os regulamentos\n•Garantir a sequência adequada da operação e preparar especificações e instruções operacionais para processar equipamentos •Conduzir testes e medições durante as fases de produção para determinar o controle sobre variáveis de temperatura, densidade, pressão e viscosidade •Reparar e resolver problemas de engenharia nos processos ou equipamentos já em operação\n\nEm algumas organizações, pode ser responsável por ações corretivas e preventivas e gerenciamento de investigação e/ou otimização de processos, incluindo seleção e modificação de equipamentos.","","Executivo de Engenharia de Processos Farmacêuticos/Biológicos, Diretor de Engenharia de Processos Farmacêuticos/Biológicos","Gerente de Engenharia de Processos Farmacêuticos/Biológicos","Engenheiro de Processos Farmacêuticos/Biológicos",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.142.ET2","ENS.03.142.ET3","ENS.03.142.M60","ENS.03.142.M50","ENS.03.142.M40","ENS.03.142.M30","ENS.03.142.M20","ENS.03.142.M10","ENS.03.142.P60","ENS.03.142.P50","ENS.03.142.P40","ENS.03.142.P30","ENS.03.142.P20","ENS.03.142.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.143","Engenharia de Produção: Prensagem (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Esta função gerencia e monitora os processos de engenharia de prensagem no setor automotivo conforme o custo e o cronograma do mercado, como: envolver-se na instalação, operação e manutenção das máquinas de prensagem. Controlar o progresso dos pedidos de trabalho e analisar variações orçamentárias para dar as explicações necessárias. Desenvolver a sequência de etapas ou processos de prensagem que atendem aos padrões de qualidade e custo da organização.","",null,"Gerente de Engenharia de Prensagem","Engenheiro de Prensagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.143.M40","ENS.03.143.M30","ENS.03.143.M20","ENS.03.143.M10",null,"ENS.03.143.P50","ENS.03.143.P40","ENS.03.143.P30","ENS.03.143.P20","ENS.03.143.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.144","Engenharia de Produção: Carroceria (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Esta função lidera e gerencia a engenharia da carroceria do automóvel, desenvolvendo a sequência de etapas ou processos que atendem aos padrões de qualidade e custo da organização. Também analisa especificações de produtos mais complexas, desenhos de peças e outros dados da engenharia para desenvolver novos processos de carroceria e estimar o tempo necessário de cada etapa.","",null,"Gerente de Engenharia de Carroceria","Engenheiro de Carroceria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.144.M40","ENS.03.144.M30","ENS.03.144.M20","ENS.03.144.M10","ENS.03.144.P60","ENS.03.144.P50","ENS.03.144.P40","ENS.03.144.P30","ENS.03.144.P20","ENS.03.144.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.145","Engenharia de Produção: Pintura (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Esta função opera, gerencia e monitora a oficina de engenharia de pintura, incluindo instalação e manutenção de máquinas de pintura.","",null,"Gerente de Engenharia de Pintura","Engenheiro de Pintura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.145.M40","ENS.03.145.M30","ENS.03.145.M20","ENS.03.145.M10","ENS.03.145.P60","ENS.03.145.P50","ENS.03.145.P40","ENS.03.145.P30","ENS.03.145.P20","ENS.03.145.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.146","Engenharia de Produção: Motor (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Esta função é responsável pela oficina de engenharia de motor. Monitora o processo e a qualidade da engenharia do motor. Estuda a análise e a recomendação dos procedimentos operacionais. Envolve-se na instalação, operação e manutenção das máquinas de prensagem. Controlar o progresso dos pedidos de trabalho e analisar variações orçamentárias para dar as explicações necessárias.","",null,"Gerente de Máquinas","Engenheiro de Máquinas ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.146.M40","ENS.03.146.M30","ENS.03.146.M20","ENS.03.146.M10","ENS.03.146.P60","ENS.03.146.P50","ENS.03.146.P40","ENS.03.146.P30","ENS.03.146.P20","ENS.03.146.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.153","Engenharia de Processo de Alfaiataria de Produto (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Responsável pelo design e melhoria contínua do fluxo do processo e layout da fabricação de alfaiataria dos produtos, incluindo a alfaiataria e costura de assentos de veículos e materiais internos. Revisa o processo de fabricação de alfaiataria do produto, conforme necessário. Desenvolve, aplica e mantém equipamentos e ferramentas específicas para a fabricação de alfaiataria de produtos.","",null,"Gerente de Engenharia de Processos de Costura, Gerente de Engenharia de Costura, Supervisor de Engenharia de Processos de Costura, Supervisor de Engenharia de Costura","Engenheiro de Processos de Alfaiataria, Engenheiro de Alfaiataria",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.153.M50","ENS.03.153.M40","ENS.03.153.M30","ENS.03.153.M20","ENS.03.153.M10","ENS.03.153.P60","ENS.03.153.P50","ENS.03.153.P40","ENS.03.153.P30","ENS.03.153.P20","ENS.03.153.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.156","Engenharia de Produção: Bateria (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Responsável por processos de melhoria contínua e análise dimensional, usando princípios de engenharia e técnicas analíticas, em um ambiente de fabricação automotiva com montagem de bateria. Coordena atividades para alterações técnicas que afetam as operações da linha de montagem da bateria.","",null,"Gerente de Engenharia de Produção de Bateria, Gerente de Produção de Bateria, Supervisor de Engenharia de Produção de Bateria, Supervisor de Produção de Bateria","Engenheiro de Produção de Baterias",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.156.M30","ENS.03.156.M20",null,null,null,"ENS.03.156.P40","ENS.03.156.P30","ENS.03.156.P20","ENS.03.156.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.147","Engenharia de Cimentação de Poços (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Responsável pelo desenho e planejamento de programas de cimentação. Supervisiona e garante a integridade das operações de cimentação. Garante a qualidade e conformidade de todos os programas de cimentação com os padrões acordados. Define os requisitos de isolamento para fins da integridade do poço durante a construção do poço, abandono temporário e definitivo. Analisa o desempenho de cimentação e propõe melhorias.","",null,"Gerente de Engenharia Cimenteira","Engenheiro Cimenteiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.147.M30","ENS.03.147.M20","ENS.03.147.M10",null,"ENS.03.147.P50","ENS.03.147.P40","ENS.03.147.P30","ENS.03.147.P20","ENS.03.147.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.148","Engenharia de Processos/Metalurgia (Mineração)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","O trabalho de Engenharia de Processos/Metalurgia (Mineração) inclui: • Melhoria e otimização dos processos metalúrgicos existentes, resolução de problemas e desenvolvimento de novos processos de metalurgia para reduzir custos, aumentar a recuperação e melhorar a segurança e o meio ambiente.• Desenvolvimento e/ou recomendação dos métodos de processamento de minério mais robustos e econômicos e fluxogramas• Monitoramento de tendências em processamento mineral, metalurgia, manuseio de materiais a granel, controle de emissões e tecnologia de tratamento de água• Garantir que as metas de produção, custo e recuperação do processo sejam atingidas• Trabalhar com os departamentos de geologia para determinar a coleta de amostras metalúrgicas apropriadas, a avaliação analítica e mineralógica e outros requisitos de testes• Projetar e interpretar programas de testes metalúrgicos• Revisar e avaliar relatórios técnicos e relatórios de testes metalúrgicos para fornecer opiniões especializadas sobre aspectos de processamento para potenciais projetos de aquisição.• Participar, conforme necessário, em qualquer estudo de escopo, estudo de pré-viabilidade ou estudo de viabilidade de projetos de exploração• Participar no comissionamento da planta de processo e no alinhamento de departamentos metalúrgicos com requisitos corporativos e padrões de relatórios• Pode fornecer assistência com o fechamento temporário de local e requisitos permanentes de fechamento relacionados ao processamento e gerenciamento de rejeitos.","","Diretor Metalúrgico, Diretor de Metalurgia","Diretor Metalúrgico, Diretor de Metalurgia, Gerente de Metalurgia","Engenheiro de Metalurgia, Engenheiro Júnior de Metalurgia, Metalúrgico/Engenheiro de Processos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.148.ET2","ENS.03.148.ET3","ENS.03.148.M60","ENS.03.148.M50","ENS.03.148.M40","ENS.03.148.M30","ENS.03.148.M20","ENS.03.148.M10","ENS.03.148.P60","ENS.03.148.P50","ENS.03.148.P40","ENS.03.148.P30","ENS.03.148.P20","ENS.03.148.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.149","Diretor de Engenharia de Gás (Utilidades e Energia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Responsável por estabelecer os requisitos técnicos e de engenharia para os sistemas de produção, armazenamento, transmissão e distribuição de suprimento de gás da organização, incluindo projeto e engenharia de novos sistemas e as principais modificações nos sistemas existentes.","","Diretor de Engenharia de Combustíveis, Diretor de Engenharia de Combustíveis","Diretor de Engenharia de Gás, Diretor de Engenharia de Gás",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.149.ET2","ENS.03.149.ET3","ENS.03.149.M60","ENS.03.149.M50"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.166","Engenharia de Equipamentos Mecânicos (Fabricação)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","A Engenharia de Equipamentos Mecânicos (Fabricação) tem como foco o design e desenvolvimento de equipamentos e ferramentas mecânicas para uso em processos de fabricação, incluindo: •Pesquisar soluções de equipamentos de produção e desenvolver designs de equipamentos novos ou modificar os existentes •Projetar, desenvolver e implementar ferramentas e equipamentos mecânicos (por exemplo, maquinário, acessórios de máquina, ferramentas, medidores, calibradores, gabaritos, utensílios, etc.) •Supervisionar a instalação, operação e manutenção de equipamentos e processos associados para otimizar a utilização, o tempo de atividade e o rendimento da produção •Pode consultar e conduzir treinamento para grupos de produção e transferência de tecnologia sobre novos equipamentos e processos associados","","Diretor de Engenharia de Design de Hardware","Gerente de Engenharia Mecânica, Gerente de Moldagem e Design de Ferramentas, Gerente de Ferramentaria","Engenheiro Mecânico,  Engenheiro de Moldagem e Design de Ferramentas, Engenheiro de Ferramentaria, Engenheiro Mecânico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.166.ET2","ENS.03.166.ET3","ENS.03.166.M60","ENS.03.166.M50","ENS.03.166.M40","ENS.03.166.M30","ENS.03.166.M20","ENS.03.166.M10","ENS.03.166.P60","ENS.03.166.P50","ENS.03.166.P40","ENS.03.166.P30","ENS.03.166.P20","ENS.03.166.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.167","Engenharia de Equipamentos Elétricos (Fabricação)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","O trabalho de Engenharia de Equipamentos Elétricos de Fabricação se concentra no projeto e desenvolvimento de instrumentos, dispositivos e sistemas elétricos para aplicações de fabricação, incluindo: •Desenvolvimento e supervisão da instalação e operação de sistemas elétricos industriais, incluindo sistemas de controlador lógico programável (PLC) •Elaboração de sistemas de painel de controle de energia para minimizar os riscos elétricos das instalações de fabricação •Elaboração de sistemas de automação de produção para controlar o movimento e o posicionamento de materiais/produtos •Elaboração de instrumentos e dispositivos elétricos para medir/regular pressão, temperatura, umidade do processo de fabricação, velocidade etc.","","Diretor de Engenharia Elétrica e Instrumental ","Gerente de Engenharia Elétrica e Instrumental, Supervisor de Engenharia Elétrica e Instrumental","Engenheiro Elétrico e Instrumentista, Engenheiro de Controle e Instrumentista, Engenheiro de Controles Elétricos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.167.ET2","ENS.03.167.ET3","ENS.03.167.M60","ENS.03.167.M50","ENS.03.167.M40","ENS.03.167.M30","ENS.03.167.M20","ENS.03.167.M10",null,"ENS.03.167.P50","ENS.03.167.P40","ENS.03.167.P30","ENS.03.167.P20","ENS.03.167.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.169","Engenharia de Equipamentos de Soldagem","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Responsável pelos equipamentos de soldagem e pelas melhorias de processos. Fornece suporte às operações de soldagem para melhorar os resultados da qualidade. Programa e mantém os equipamentos de soldagem. Identifica as necessidades de equipamentos, analisa problemas de soldagem e recomenda soluções para a equipe de gerenciamento de engenharia. Agenda e executa a manutenção preventiva. Fornece suporte técnico e treinamento para os soldadores.","",null,"Gerente de Engenharia de Soldagem","Engenheiro de Soldagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.169.M40","ENS.03.169.M30","ENS.03.169.M20","ENS.03.169.M10","ENS.03.169.P60","ENS.03.169.P50","ENS.03.169.P40","ENS.03.169.P30","ENS.03.169.P20","ENS.03.169.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.168","Engenharia de Equipamentos e Layout para Laboratório de P&D (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Responsável pela instalação, configuração, operação e manutenção de equipamentos de P&D e laboratório. Planeja o layout do laboratório, controla a configuração/instalação do equipamento e gerencia a logística, incluindo utilização, upgrades e arquivamento de equipamentos. Usa ferramentas de testes e diagnósticos para fazer verificações e caracterização de equipamentos, realizando a manutenção preventiva diária deles. Trabalha com fornecedores para prestar assistência técnica e suporte","","Diretor de Laboratório de Engenharia de P&D","Gerente de Laboratório de Engenharia de P&D","Engenheiro de Laboratório de P&D",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.168.ET2","ENS.03.168.ET3","ENS.03.168.M60","ENS.03.168.M50","ENS.03.168.M40","ENS.03.168.M30","ENS.03.168.M20","ENS.03.168.M10","ENS.03.168.P60","ENS.03.168.P50","ENS.03.168.P40","ENS.03.168.P30","ENS.03.168.P20","ENS.03.168.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.170","Instrumentação Elétrica e Engenharia de Controle","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Responsável pelo projeto, desenvolvimento, implementação, operação e manutenção de sistemas instrumentais/elétricos. O foco está na modelagem matemática de sistemas de natureza diversa, analisando seu comportamento dinâmico e usando a teoria de controle para criar um controlador que fará com que os sistemas se comportem da maneira desejada. Pode se especializar em planejamento, configuração e automação de sistemas.","Engenheiros especializados em planejamento, configuração e automação de sistemas devem ser combinados com essa função.","Diretor de Engenharia de Instrumentos e Controle","Gerente de Engenharia de Instrumentos e Controle","Engenheiro de Instrumentos e Controle",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.170.ET2","ENS.03.170.ET3","ENS.03.170.M60","ENS.03.170.M50","ENS.03.170.M40","ENS.03.170.M30","ENS.03.170.M20","ENS.03.170.M10","ENS.03.170.P60","ENS.03.170.P50","ENS.03.170.P40","ENS.03.170.P30","ENS.03.170.P20","ENS.03.170.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.171","Engenharia de Produção em Campo (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Responsável pelo acompanhamento de todo o processo produtivo. Monitora/avalia os sistemas de poços para maximizar a produção. Elabora sistemas de completação e determina a necessidade de equipamentos novos ou aprimorados para aumentar as taxas de produção. Desenvolve métodos para melhorar a extração e supervisiona as atividades de perfuração. Avalia o fluxo entre o reservatório e o poço.","Aplica-se apenas às Operações Upstream.","Diretor de Engenharia de Produção de Campo de Petróleo e Gás","Gerente de Engenharia de Produção de Campo de Petróleo e Gás","Engenheiro de Produção de Campo de Petróleo e Gás",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.171.ET2","ENS.03.171.ET3","ENS.03.171.M60","ENS.03.171.M50","ENS.03.171.M40","ENS.03.171.M30","ENS.03.171.M20","ENS.03.171.M10","ENS.03.171.P60","ENS.03.171.P50","ENS.03.171.P40","ENS.03.171.P30","ENS.03.171.P20","ENS.03.171.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.172","Engenharia de Completação (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Responsável por projetar e monitorar a montagem de tubulações e equipamentos necessários para viabilizar a segurança e eficiência da produção em um poço de petróleo ou gás. Desenvolve métodos para melhorar a produção de poços de petróleo e gás. Projeta e coordena programas de completação, gerencia operações de completação da corporação.","","Diretor de Engenharia de Completações","Gerente de Engenharia de Completações","Engenheiro de Completações, Engenheiro de Completação de Poços",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.172.ET2","ENS.03.172.ET3","ENS.03.172.M60","ENS.03.172.M50","ENS.03.172.M40","ENS.03.172.M30","ENS.03.172.M20","ENS.03.172.M10","ENS.03.172.P60","ENS.03.172.P50","ENS.03.172.P40","ENS.03.172.P30","ENS.03.172.P20","ENS.03.172.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.173","Engenharia Operações de Gás (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Envolvido na concepção e gestão de sistemas de gás natural. Prepara estimativas de custos para projetos, supervisiona a instalação ou modificação de sistemas de fornecimento de gás e prepara padrões técnicos, estudos e avaliações de operações do sistema de gás.","","Diretor de Engenharia de Operações de Gás","Gerente de Engenharia de Operações de Gás","Engenheiro de Operações de Gás",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.173.ET2","ENS.03.173.ET3","ENS.03.173.M60","ENS.03.173.M50","ENS.03.173.M40","ENS.03.173.M30","ENS.03.173.M20","ENS.03.173.M10","ENS.03.173.P60","ENS.03.173.P50","ENS.03.173.P40","ENS.03.173.P30","ENS.03.173.P20","ENS.03.173.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.174","Engenharia Marinha (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Especialista em projeto, construção e teste de plataformas, sondas, tubulações e equipamentos de perfuração offshore.","","Diretor de Engenharia Naval","Gerente de Engenharia Naval","Engenheiro Naval",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.174.ET2","ENS.03.174.ET3","ENS.03.174.M60","ENS.03.174.M50","ENS.03.174.M40","ENS.03.174.M30","ENS.03.174.M20","ENS.03.174.M10","ENS.03.174.P60","ENS.03.174.P50","ENS.03.174.P40","ENS.03.174.P30","ENS.03.174.P20","ENS.03.174.P10"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"ENS.03.183","Engenharia de Projeto de Sinalização Ferroviária (Transporte Ferroviário)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Responsável por gerenciar ou executar o trabalho associado ao projeto, desenvolvimento, execução e testagem de sinalização ferroviária e sistemas associados.","",null,"Gerente de Engenharia de Sinais, Supervisor de Engenharia de Sinais, Gerente de Engenharia de Sinais, Supervisor de Engenharia de Sinais","Engenheiro de Sinalização, Engenheiro de Sinalização de Hardware, Engenheiro de Sinalização e Comunicação, Engenheiro de Design de Sinais",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.183.M50","ENS.03.183.M40","ENS.03.183.M30","ENS.03.183.M20","ENS.03.183.M10","ENS.03.183.P60","ENS.03.183.P50","ENS.03.183.P40","ENS.03.183.P30","ENS.03.183.P20","ENS.03.183.P10"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"ENS.03.184","Engenharia de Material Rodante: Elétrica (Transporte Ferroviário)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Pesquisa, planeja, projeta e desenvolve componentes elétricos, equipamentos e sistemas associados ao material circulante ferroviário e aos equipamentos de trens, incluindo sistemas operacionais de computadores, sistemas de tração e sistemas auxiliares que fornecem iluminação, ar condicionado, carregamento de baterias e controle de circuitos. Garante que todos os equipamentos e sistemas elétricos atendam aos requisitos de segurança e qualidade.","",null,"Gerente de Engenharia de Material Rodante, Supervisor de Engenharia de Material Rodante","Engenheiro de Material Rodante",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.184.M50","ENS.03.184.M40","ENS.03.184.M30","ENS.03.184.M20","ENS.03.184.M10","ENS.03.184.P60","ENS.03.184.P50","ENS.03.184.P40","ENS.03.184.P30","ENS.03.184.P20","ENS.03.184.P10"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"ENS.03.185","Engenharia de Material Rodante: Mecânica (Transporte Ferroviário)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Pesquisa, planeja, projeta e desenvolve equipamentos mecânicos e/ou eletromecânicos para material circulante ferroviário, incluindo instrumentos, controles, motores, máquinas e outros sistemas mecânicos diversos associados ao material circulante e aos equipamentos de trem. Conclui a investigação de problemas de engenharia de material circulante mecânico e defeitos e incidentes relacionados à segurança. Fornece suporte de engenharia para desenvolver sistemas de manutenção e reparo. Identifica alterações de processo, manutenção e reparo que melhoram o desempenho mecânico do material circulante.","",null,"Gerente de Engenharia de Material Rodante, Supervisor de Engenharia de Material Rodante","Engenheiro de Material Rodante",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.185.M50","ENS.03.185.M40","ENS.03.185.M30","ENS.03.185.M20","ENS.03.185.M10","ENS.03.185.P60","ENS.03.185.P50","ENS.03.185.P40","ENS.03.185.P30","ENS.03.185.P20","ENS.03.185.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.211","Engenharia de Teste de Baterias de Lítio","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável pelo desenvolvimento, execução e rastreamento dos produtos de bateria de lítio e testes de acessórios. Elabora métodos de teste a serem usados a partir das especificações de engenharia. Cria casos de teste que garantirão a operação confiável dos produtos, incluindo testes dos quatro cantos. Lê e interpreta diagramas, esquemas e desenhos para isolar problemas encontrados nos testes. Entra em contato com o suporte ao cliente para reproduzir os problemas do cliente para a engenharia.","","Diretor de Engenharia de Teste de Baterias de Lítio","Gerente de Engenharia de Teste de Baterias de Lítio","Engenheiro de Teste de Baterias de Lítio",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.211.ET2","ENS.03.211.ET3","ENS.03.211.M60","ENS.03.211.M50","ENS.03.211.M40","ENS.03.211.M30","ENS.03.211.M20",null,"ENS.03.211.P60","ENS.03.211.P50","ENS.03.211.P40","ENS.03.211.P30","ENS.03.211.P20","ENS.03.211.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.188","Engenharia de Garantia da Qualidade","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","A Engenharia de Garantia da Qualidade tem como foco o desenvolvimento, a modificação, a aplicação e a manutenção de sistemas/protocolos de controle e avaliação da qualidade para processos de fabricação, incluindo: •Elaborar e implementar métodos e procedimentos para inspeção, teste e avaliação da precisão e exatidão de produtos e equipamentos de produção •Projetar e analisar processos, mecanismos e equipamentos de inspeção e teste •Conduzir testes de garantia da qualidade e executar análise estatística para avaliar o nível de controle e gerenciar riscos de qualidade de produtos •Executar análises de causa raiz de incidentes que necessitam de ação corretiva •Garantir que medidas corretivas e desvio atendam aos padrões de confiabilidade aceitáveis e que a documentação está em conformidade com os requisitos","","Diretor de Qualidade, Diretor de Processos de Garantia de Qualidade, Diretor de Engenharia de Garantia de Qualidade, Diretor de Garantia de Qualidade","Gerente de Engenharia de Qualidade, Gerente de Engenharia de Garantia de Qualidade, Gerente de Garantia de Qualidade","Engenheiro de Qualidade, Engenheiro de Garantia de Qualidade, Engenheiro de GQ, Engenheiro de Projetos de Qualidade ",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.188.ET2","ENS.03.188.ET3","ENS.03.188.M60","ENS.03.188.M50","ENS.03.188.M40","ENS.03.188.M30","ENS.03.188.M20","ENS.03.188.M10","ENS.03.188.P60","ENS.03.188.P50","ENS.03.188.P40","ENS.03.188.P30","ENS.03.188.P20","ENS.03.188.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.189","Engenharia de Controle da Qualidade","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","A Engenharia de Controle da Qualidade tem como foco o design, o desenvolvimento e a implementação de métodos e equipamentos de teste para produtos, componentes e processos de produção para garantir a conformidade com os protocolos e padrões de qualidade estabelecidos, incluindo: •Planejamento e arranjo de mão de obra, programações e equipamentos necessários para testes •Fornecer à área de teste parâmetros para testes de amostra e especificar testes a serem executados •Compilar dados e definir alterações exigidas para testar equipamentos, procedimentos e/ou processos de fabricação","","Diretor de Engenharia de Controle de Qualidade, Diretor de Engenharia de CQ, Diretor de Qualidade de Produto","Gerente de Qualidade, Supervisor de Qualidade, Gerente de Engenharia de Controle de Qualidade, Gerente de CQ, Supervisor de CQ","Engenheiro de Qualidade, Engenheiro de Controle de Qualidade, Engenheiro de CQ",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.189.ET2","ENS.03.189.ET3","ENS.03.189.M60","ENS.03.189.M50","ENS.03.189.M40","ENS.03.189.M30","ENS.03.189.M20","ENS.03.189.M10","ENS.03.189.P60","ENS.03.189.P50","ENS.03.189.P40","ENS.03.189.P30","ENS.03.189.P20","ENS.03.189.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.203","Engenharia de Testes de Produtos Gerais","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Trabalha com engenheiros de desenvolvimento para desenvolver, executar e acompanhar os testes de produtos e acessórios novos e existentes. Cria casos de teste que garantirão a operação confiável dos produtos, incluindo testes de quatro cantos. Trabalha com o suporte ao cliente para reproduzir os problemas do cliente para engenharia. Desenvolve métodos de teste a serem usados a partir de especificações de engenharia. Lê e interpreta diagramas, esquemas e desenhos para isolar problemas encontrados nos testes.","","Diretor de Engenharia de Teste de Produto, Chefe de Engenharia de Teste de Produto","Gerente de Engenharia de Teste de Produto, Supervisor de Engenharia de Teste de Produto","Engenheiro de Teste de Produto",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.203.ET2","ENS.03.203.ET3","ENS.03.203.M60","ENS.03.203.M50","ENS.03.203.M40","ENS.03.203.M30","ENS.03.203.M20","ENS.03.203.M10","ENS.03.203.P60","ENS.03.203.P50","ENS.03.203.P40","ENS.03.203.P30","ENS.03.203.P20","ENS.03.203.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.190","Engenharia de Gerenciamento da Qualidade do Fornecedor","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","A Engenharia de Gerenciamento da Qualidade do Fornecedor tem como foco o planejamento, a organização, a direção e os relatórios sobre o fornecedor de matéria-prima, bens projetados/fabricados e materiais de embalagem para garantir que atendam ou excedam os requisitos, incluindo: •Verificar e validar que fornecedores e/ou subempreiteiros receberam requisitos de engenharia, fabricação e qualidade •Monitorar atividades e sistemas de controle de qualidade nas instalações do fornecedor e do subempreiteiro •Garantir que os programas estejam no lugar para melhorar o desempenho e a produtividade do fornecedor •Revisar e analisar relatórios de ação corretiva para reduzir/eliminar defeitos. Pode executar investigações de desvio sobre problemas de qualidade.","","Diretor de Engenharia de Qualidade do Fornecedor","Gerente de Engenharia de Qualidade de Fornecedor, Gerente de Qualidade de Fornecedor, Supervisor de Engenharia de Qualidade de Fornecedor, Gerente de Garantia de Qualidade de Fornecedor","Engenheiro de Qualidade de Fornecedor, Engenheiro de Abastecimento, Profissional de Gestão de Commodities, Profissional de Engenharia de Commodities",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.190.ET2","ENS.03.190.ET3","ENS.03.190.M60","ENS.03.190.M50","ENS.03.190.M40","ENS.03.190.M30","ENS.03.190.M20","ENS.03.190.M10","ENS.03.190.P60","ENS.03.190.P50","ENS.03.190.P40","ENS.03.190.P30","ENS.03.190.P20","ENS.03.190.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.191","Engenharia de Confiabilidade","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","A Engenharia de Confiabilidade se concentra em desenvolver, coordenar e conduzir estudos de confiabilidade técnica sobre designs de engenharia para avaliar a probabilidade de um produto/processo desempenhar sua função durante o ciclo de vida esperado, como: •Medir e analisar a confiabilidade do design, materiais, processos, custo e produtos finais da produção •Recomendar métodos de design ou testes e procedimentos de controle processual estatístico para atingir os níveis necessários de confiabilidade do produto •Concluir estudos de análise de risco de novos designs e processos •Realizar testes e análises de falhas, propor alterações no design ou formulação para aprimorar a confiabilidade do sistema e/ou processo","","Diretor de Análise de Falha/Confiabilidade , Diretor de Confiabilidade Local","Gerente de Análise de Falha/Confiabilidade, Gerente de Confiabilidade de Produto, Gerente de Confiabilidade e Segurança de Produto","Engenheiro de Confiabilidade de Produto, Engenheiro de Confiabilidade, Especialista em Confiabilidade de Planta",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.191.ET2","ENS.03.191.ET3","ENS.03.191.M60","ENS.03.191.M50","ENS.03.191.M40","ENS.03.191.M30","ENS.03.191.M20","ENS.03.191.M10","ENS.03.191.P60","ENS.03.191.P50","ENS.03.191.P40","ENS.03.191.P30","ENS.03.191.P20","ENS.03.191.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.202","Engenharia da Qualidade do Cliente","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável por traduzir feedback e requisitos do cliente em melhorias na qualidade do processo de produção. Garante uma parceria próxima com os clientes para identificar riscos e oportunidades de melhoria. Investiga reclamações e conduz análises de causa raiz para identificar fatores que levam à diminuição da qualidade. Conduz avaliações de risco relacionada a questões em potencial. Inicia e coordena o fluxo de informação e as ações de correção realizadas como resposta a uma reclamação. Comunica-se com Gerentes de Qualidade para resolver questões de qualidade apontadas por clientes. Inicia a cooperação interfuncional e participa do planejamento do produto para garantir que os requisitos do cliente sejam levados em conta. Elabora e manipula a documentação de qualidade exigida.","","Diretor de Engenharia de Qualidade do Cliente","Gerente de Engenharia de Qualidade do Cliente","Engenheiro de Qualidade do Cliente",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.202.ET2","ENS.03.202.ET3","ENS.03.202.M60","ENS.03.202.M50","ENS.03.202.M40","ENS.03.202.M30","ENS.03.202.M20",null,"ENS.03.202.P60","ENS.03.202.P50","ENS.03.202.P40","ENS.03.202.P30","ENS.03.202.P20","ENS.03.202.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.204","Engenharia Sustentável","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Pesquisa, desenvolve e prepara especificações para melhorias nos produtos, processos, equipamentos e tecnologia existentes e/ou novas. Identifica oportunidades de melhoria de qualidade e custo. Avalia, desenvolve e verifica os conceitos de produtos para garantir que os produtos em desenvolvimento sejam confiáveis e estejam em conformidade com as especificações.","","Diretor de Engenharia de Sustentação","Gerente de Engenharia de Sustentação, Supervisor de Engenharia de Sustentação","Engenheiro de Sustentação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.204.ET2","ENS.03.204.ET3","ENS.03.204.M60","ENS.03.204.M50","ENS.03.204.M40","ENS.03.204.M30","ENS.03.204.M20","ENS.03.204.M10","ENS.03.204.P60","ENS.03.204.P50","ENS.03.204.P40","ENS.03.204.P30","ENS.03.204.P20","ENS.03.204.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.205","Engenharia de Verificação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Garante que o produto seja construído corretamente, analisando requisitos e design técnicos. Projeta e desenvolve planos de teste, casos de teste e etapas de teste. Valida os requisitos funcionais e avalia o desempenho atual do sistema. Relata defeitos e os rastreia até a resolução.","","Diretor de Engenharia de Verificação","Gerente de Engenharia de Verificação, Supervisor de Engenharia de Verificação","Engenheiro de Verificação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.205.ET2","ENS.03.205.ET3","ENS.03.205.M60","ENS.03.205.M50","ENS.03.205.M40","ENS.03.205.M30","ENS.03.205.M20","ENS.03.205.M10","ENS.03.205.P60","ENS.03.205.P50","ENS.03.205.P40","ENS.03.205.P30","ENS.03.205.P20","ENS.03.205.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.206","Engenharia de Componentes","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável por selecionar, aprovar e qualificar os componentes adquiridos utilizados em montagens ou produtos finais. Garante que as seleções sejam econômicas e confiáveis. Soluciona problemas com componentes adquiridos. Trabalha em conjunto com os desenvolvedores para avaliar as revisões de design dos componentes.","","Executivo de Engenharia de Componentes","Gerente de Engenharia de Componentes, Supervisor de Engenharia de Componentes","Engenheiro de Componentes",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.206.ET2","ENS.03.206.ET3","ENS.03.206.M60","ENS.03.206.M50","ENS.03.206.M40","ENS.03.206.M30","ENS.03.206.M20","ENS.03.206.M10","ENS.03.206.P60","ENS.03.206.P50","ENS.03.206.P40","ENS.03.206.P30","ENS.03.206.P20","ENS.03.206.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.209","Engenharia de Segurança do Sistema","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Analisa os sistemas de produtos, equipamentos e instalações de suporte associados, especificações funcionais e operações e estabelece requisitos de segurança para os sistemas atribuídos. Analisa e recomenda de forma independente os critérios de segurança no projeto do sistema, equipamentos e procedimentos para controlar ou eliminar perigos. Desenvolve documentos de segurança, conforme necessário, para dar suporte aos requisitos do cliente e de teste/faixa operacional. Realiza auditorias das áreas operacionais e relata a eficácia do programa de segurança do sistema. Participa de investigações de acidentes envolvendo danos a produtos ou instalações relacionadas e auxilia na identificação das causas e ações corretivas. Avalia a inter-relação dos requisitos de segurança do sistema e outros aspectos do projeto de conceito e requisitos de desenvolvimento para garantir o programa mais econômico.","",null,"Gerente de Engenharia de Segurança do Sistema, Supervisor de Engenharia de Segurança do Sistema","Engenheiro de Segurança do Sistema",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.209.M50","ENS.03.209.M40","ENS.03.209.M30","ENS.03.209.M20","ENS.03.209.M10","ENS.03.209.P60","ENS.03.209.P50","ENS.03.209.P40","ENS.03.209.P30","ENS.03.209.P20","ENS.03.209.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.207","Engenharia Metrológica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Desenvolve e avalia sistemas de calibração metrológica que medem características de objetos, substâncias ou fenômenos, como comprimento, massa, tempo, temperatura, corrente elétrica, intensidade luminosa e unidades derivadas de medida física ou química. Identifica a magnitude das fontes de erro que contribuem para a incerteza dos resultados para determinar a confiabilidade do processo de medição em termos quantitativos. Desenvolve métodos e técnicas de calibração com base em princípios da ciência da medição, análise técnica de problemas de medição e requisitos de exatidão e precisão.","",null,null,"Metrologista, Engenheiro de Metrologia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.207.P60","ENS.03.207.P50","ENS.03.207.P40","ENS.03.207.P30","ENS.03.207.P20","ENS.03.207.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.212","Engenharia de Análise de Simulação de Bateria","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável pelo teste de desempenho, análise, modelagem e avaliação de componentes no sistema de bateria, bem como pela avaliação de desempenho da estrutura e eletroquímica da bateria de energia, estratégias de carga/descarga e previsão de vida útil.","",null,"Diretor de Engenharia de Análise de Simulação de Bateria, Gerente de Engenharia de Análise de Simulação de Bateria, Supervisor de Engenharia de Análise de Simulação de Bateria, Diretor de Simulação e Modelagem de Células, Gerente de Simulação e Modelagem de Células, Supervisor de Simulação e Modelagem de Células","Engenheiro de Análise de Simulação de Bateria, Engenheiro de Simulação de Modelagem de Bateria, Engenheiro de Simulação de Sistema de Bateria",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ENS.03.212.M60","ENS.03.212.M50","ENS.03.212.M40","ENS.03.212.M30","ENS.03.212.M20",null,"ENS.03.212.P60","ENS.03.212.P50","ENS.03.212.P40","ENS.03.212.P30","ENS.03.212.P20","ENS.03.212.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.213","Engenharia de Confiabilidade de Bateria","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável pela engenharia de qualidade da bateria e pelo design de segurança, incluindo design de segurança e confiabilidade do sistema de bateria, análise de falhas de segurança do sistema, definição do processo de qualidade, resolução de problemas, normas de qualidade. Desenvolve e executa testes de confiabilidade para baterias e pacotes, avalia e mitiga riscos de segurança associados aos modos de falha da bateria, colabora com as equipes de projeto, fabricação, qualidade e serviço para garantir que os requisitos de confiabilidade sejam atendidos.","",null,"Diretor de Engenharia de Confiabilidade de Bateria, Gerente de Engenharia de Confiabilidade de Bateria, Supervisor de Engenharia de Confiabilidade de Bateria","Engenheiro de Confiabilidade de Bateria",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ENS.03.213.M60","ENS.03.213.M50","ENS.03.213.M40","ENS.03.213.M30","ENS.03.213.M20",null,"ENS.03.213.P60","ENS.03.213.P50","ENS.03.213.P40","ENS.03.213.P30","ENS.03.213.P20","ENS.03.213.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ENS.03.192","Engenharia de Testes de Sistemas (Alta Tecnologia e Automotivo)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Sintetiza as necessidades e exigências contratuais dos clientes em soluções de testes de sistemas que levam em consideração restrições técnicas, de programação e de custos. Desenvolve e supervisiona a preparação e a execução de programações, procedimentos e planos de teste abrangentes para execução dos sistemas. Coordena atividades de teste integradas. Analisa e avalia os requisitos de teste para garantir a integridade do programa de teste. Executa a análise técnica de sistemas concluídos e prepara avaliações abrangentes de nível de sistema.","","Diretor de Engenharia de Teste de Sistemas","Gerente de Engenharia de Teste de Sistemas, Gerente de Teste de Sistemas","Analista de Teste de Sistemas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.192.ET2","ENS.03.192.ET3","ENS.03.192.M60","ENS.03.192.M50","ENS.03.192.M40","ENS.03.192.M30","ENS.03.192.M20","ENS.03.192.M10","ENS.03.192.P60","ENS.03.192.P50","ENS.03.192.P40","ENS.03.192.P30","ENS.03.192.P20","ENS.03.192.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ENS.03.193","Engenharia de Testes de Hardware/Dispositivo (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável por testar produtos padrão e/ou personalizados, dispositivos e/ou hardware para avaliar seu desempenho e confiabilidade. Garante que os produtos/dispositivos sejam criados e implementados de acordo com padrões de qualidade e especificações estabelecidos. Serve de fonte principal para identificação e melhoria de problemas. Seleciona especificações de testes para produtos/dispositivos novos/existentes e garante que os procedimentos de testes estejam em conformidade com os padrões do setor. Documenta procedimentos para todas as fases de testes e seus resultados. Aprimora e automatiza a metodologia de testes","","Diretor de Engenharia de Teste, Diretor de Engenharia de Teste de Sistemas","Gerente de Engenharia de Teste","Engenheiro de Teste",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.193.ET2","ENS.03.193.ET3","ENS.03.193.M60","ENS.03.193.M50","ENS.03.193.M40","ENS.03.193.M30","ENS.03.193.M20","ENS.03.193.M10","ENS.03.193.P60","ENS.03.193.P50","ENS.03.193.P40","ENS.03.193.P30","ENS.03.193.P20","ENS.03.193.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.194","Engenharia de Teste e Lançamento de Rede (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável por testar recursos, equipamentos e sistemas da infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede para avaliar desempenho, funcionalidade, qualidade e robustez. Inclui energia, software, linhas, modems e terminais, etc. Serve como fonte principal para a identificação antecipada de problemas no processo de lançamento. Desenvolve e executa planos de testes, procedimentos, especificações de testes e casos de testes. Identifica e diagnostica problemas/fatores que afetam o desempenho da rede e documenta resultados do teste.","",null,"Gerente de Testes e Liberação de Rede","Engenheiro de Testes e Liberação de Rede ",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.194.M50","ENS.03.194.M40","ENS.03.194.M30","ENS.03.194.M20","ENS.03.194.M10",null,"ENS.03.194.P50","ENS.03.194.P40","ENS.03.194.P30","ENS.03.194.P20","ENS.03.194.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.208","Engenharia de Garantia de Missão (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Define e monitora as especificações e processos do programa de garantia da missão para garantir o sucesso da missão dos programas. Executa ou garante qualidade, gestão de risco, segurança, confiabilidade, produtibilidade e manutenção das realizações do programa, subcontratados e fornecedores de acordo com os requisitos contratuais. Avalia o desempenho e os riscos do programa e determina os recursos para assegurar a garantia da missão. Tem um conhecimento profundo de sistemas, para aplicar lições consistentes aprendidas e impulsionar melhorias.","","Diretor de Garantia de Missão, Diretor de Missão e Garantia de Qualidade, Executivo de Garantia de Missão, Executivo de Garantia de Missão e Qualidade","Gerente de Garantia de Missão, Supervisor de Garantia de Missão, Gerente de Missão, Gerente de Engenharia de Garantia de Missão, Supervisor de Engenharia de Garantia de Missão","Engenheiro de Garantia de Missão, Engenheiro de Integração de Missão",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.208.ET2","ENS.03.208.ET3","ENS.03.208.M60","ENS.03.208.M50","ENS.03.208.M40","ENS.03.208.M30","ENS.03.208.M20","ENS.03.208.M10","ENS.03.208.P60","ENS.03.208.P50","ENS.03.208.P40","ENS.03.208.P30","ENS.03.208.P20","ENS.03.208.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.195","Engenharia do Processo de Melhoria Contínua (Improvement Process) (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável pelo design e implementação do processo e cronograma do processo de melhoria contínua.","",null,"Gerente de Processos de Melhoria Contínua (PMC)","Engenheiro de Processos de Melhoria Contínua (PMC)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.195.M40","ENS.03.195.M30","ENS.03.195.M20","ENS.03.195.M10","ENS.03.195.P60","ENS.03.195.P50","ENS.03.195.P40","ENS.03.195.P30","ENS.03.195.P20","ENS.03.195.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.196","Engenharia de Homologação (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Gerencia a certificação de homologação (teste de excelência em estradas) de veículos nacionais e importados. Lida com as autoridades públicas para garantir a conclusão do processo de certificação conforme os padrões de emissão, segurança e excelência em estradas.","",null,"Gerente de Engenharia de Homologação","Engenheiro de Homologação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.196.M40","ENS.03.196.M30","ENS.03.196.M20","ENS.03.196.M10","ENS.03.196.P60","ENS.03.196.P50","ENS.03.196.P40","ENS.03.196.P30","ENS.03.196.P20","ENS.03.196.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.197","Engenharia de Resistência a Colisões (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Esta função faz a análise profissional do cenário de colisão. O cargo geralmente exige a coleta de dados do cenário de colisão, inspeção dos veículos danificados para criar um diagrama em escala do local de colisão e identificar os cálculos físicos ideais para analisar a colisão depois de montar a equação e inserir dados.","",null,"Gerente de Engenharia de Crashworthiness, Gerente de Engenharia CAE","Engenheiro de Crashworthiness, Engenheiro CAE",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.197.M40","ENS.03.197.M30","ENS.03.197.M20",null,"ENS.03.197.P60","ENS.03.197.P50","ENS.03.197.P40","ENS.03.197.P30","ENS.03.197.P20","ENS.03.197.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.198","Engenharia de Análise de Simulação de Veículo (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Esta função faz a análise de simulação com base nos dados coletados do cenário de colisão para garantir a segurança dos carros. Entre as principais responsabilidades estão: coleta de dados dos cenários de colisão e padrão do setor. Desenvolver e conduzir processos e padrões de análise de simulação.","","Diretor de Engenharia de Simulação de Veículos","Gerente de Análises de Simulação de Veículos","Engenheiro de Análises de Simulação de Veículos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.198.ET2","ENS.03.198.ET3","ENS.03.198.M60","ENS.03.198.M50","ENS.03.198.M40","ENS.03.198.M30","ENS.03.198.M20","ENS.03.198.M10",null,"ENS.03.198.P50","ENS.03.198.P40","ENS.03.198.P30","ENS.03.198.P20","ENS.03.198.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ENS.03.214","Engenharia de Teste de Mapas de Alta Precisão (Alta Tecnologia, Automotivo)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável pelos testes de algoritmos de mapeamento de alta precisão, incluindo testes modulares para validação real do veículo; responsável pela padronização do processo de teste, coleta e análise de dados e localização inicial dos problemas de teste.","",null,"Diretor de Teste de Mapas de Alta Precisão, Gerente de Teste de Mapas de Alta Precisão, Supervisor de Teste de Mapas de Alta Precisão, Diretor de Validação de Mapas HD, Gerente de Validação de Mapas HD, Supervisor de Validação de Mapas HD","Engenheiro de Teste de Mapas de Alta Precisão, Engenheiro de Validação de Mapas HD, Engenheiro de Verificação de Mapas de Alta Precisão",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ENS.03.214.M60","ENS.03.214.M50","ENS.03.214.M40","ENS.03.214.M30","ENS.03.214.M20",null,"ENS.03.214.P60","ENS.03.214.P50","ENS.03.214.P40","ENS.03.214.P30","ENS.03.214.P20","ENS.03.214.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.215","Engenharia de Análise de Baterias (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável pela análise das baterias de alta tensão utilizadas nos veículos. Realiza análises para detectar danos, falhas, mau funcionamento e outros problemas em carros híbridos e elétricos. Implementa um processo de qualidade para a análise de baterias e mantém esse padrão.","",null,"Gerente de Engenharia de Análise de Bateria, Supervisor de Engenharia de Análise de Bateria","Engenheiro de Análise de Bateria",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.215.M30","ENS.03.215.M20",null,null,null,"ENS.03.215.P40","ENS.03.215.P30","ENS.03.215.P20","ENS.03.215.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.216","Engenharia de Modelo/Linha (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável pela investigação completa da Análise de Qualidade da Linha do Modelo e pela melhoria da qualidade total do veículo, atendendo os objetivos de durabilidade e qualidade de longo prazo. Investiga e relata todos os problemas ou componentes que são exclusivos do modelo atribuído. Avalia, soluciona problemas e diagnostica as peças com falha de campo instaladas no veículo. Desenvolve, avalia e valida as contramedidas de falha do veículo. Monitora a análise de bancos de dados de garantia e linhas técnicas, pesquisas com clientes, análises de peças de garantia e relatórios de observação de produtos em campo continuamente para detectar novos problemas sistemáticos de produtos e avaliar a eficácia das contramedidas tomadas contra problemas conhecidos. Gerencia o desenvolvimento de soluções de reparo em campo e realiza alterações de produção, conforme necessário.","",null,"Gerente de Linha de Modelo, Supervisor de Linha de Modelo","Engenheiro de Linha de Modelo",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.216.M50","ENS.03.216.M40","ENS.03.216.M30","ENS.03.216.M20",null,null,"ENS.03.216.P50","ENS.03.216.P40","ENS.03.216.P30","ENS.03.216.P20","ENS.03.216.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,"ENS.03.199","Engenharia de Garantia/Controle de Qualidade (Construção)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Trabalha com o Gerente de Projeto de  Garantia/Controle de Qualidade para garantir que os aspectos de qualidade das operações do projeto sejam gerenciados com o objetivo de atender aos requisitos dos clientes e aos padrões de certificação e da empresa.","",null,"Gerente Controle/Garantia da Qualidade","Engenheiro Controle/Garantia da Qualidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.199.M40","ENS.03.199.M30","ENS.03.199.M20","ENS.03.199.M10","ENS.03.199.P60","ENS.03.199.P50","ENS.03.199.P40","ENS.03.199.P30","ENS.03.199.P20","ENS.03.199.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.200","Engenharia de Poços/Reservas (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável por todas as atividades e projetos de engenharia da organização relacionados à melhoria do desempenho do reservatório. Especialista em análise de desempenho de reservatórios e relatórios de conformidade de reserva para várias jurisdições. ","","Diretor de Engenharia de Reservas, Diretor de Engenharia de Poços","Gerente de Engenharia de Reservas, Gerente de Engenharia de Poços","Engenheiro de Reservas, Engenheiro de Poços",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.200.ET2","ENS.03.200.ET3","ENS.03.200.M60","ENS.03.200.M50","ENS.03.200.M40","ENS.03.200.M30","ENS.03.200.M20","ENS.03.200.M10","ENS.03.200.P60","ENS.03.200.P50","ENS.03.200.P40","ENS.03.200.P30","ENS.03.200.P20","ENS.03.200.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.201","Engenharia de Integridade/Corrosão (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Especializado em corrosão de equipamentos e tubulações. Tem conhecimento de procedimentos e sistemas de integridade de tubulações. Responsável por monitorar a corrosão de plataformas e manter políticas de atenuação. Mantém a integridade da tubulação executando programas de proteção catódica. Implementa e atualiza estratégias de corrosão, organiza investigações de materiais. Pode ser responsável pela manutenção e reparo de sistemas de proteção catódica, operações de pigging, coordenação do serviço de tubulação e inspeção em linha e por assegurar que a documentação e os registros sejam mantidos.","","Diretor de Engenharia de Corrosão/Integridade","Gerente de Engenharia de Corrosão/Integridade","Engenheiro de Corrosão/Integridade",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.201.ET2","ENS.03.201.ET3","ENS.03.201.M60","ENS.03.201.M50","ENS.03.201.M40","ENS.03.201.M30","ENS.03.201.M20","ENS.03.201.M10","ENS.03.201.P60","ENS.03.201.P50","ENS.03.201.P40","ENS.03.201.P30","ENS.03.201.P20","ENS.03.201.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.210","Engenharia de teste de turbina eólica (energia renovável)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Responsável pelo planejamento de teste de turbinas eólicas, incluindo revisão de contrato, análise técnica, documentação, especificações de equipamentos de medição, aquisição e preparação. Monitora dados e análises usando padrões internacionais e melhores práticas internas. Escreve e analisa criticamente relatórios técnicos e apresenta profissionalmente aos clientes. Inspeciona, verifica e comissiona sistemas de medição as-built para os planos designados. Escala turbinas eólicas e mastros meteorológicos, aderindo às políticas de segurança e treinamentos. Instala e calibra sistemas de medição. Soluciona problemas de sistemas de aquisição de dados e sensores.","",null,"Gerente de Engenharia de Teste de Turbina, Gerente de Teste de Energia Eólica, Supervisor de Engenharia de Teste de Turbina, Supervisor de Teste de Energia Eólica","Egenheiro de testagem de turbina, Egenheiro de testagem de turbina no campo, Egenheiro de testagem de energia eólica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.210.M40","ENS.03.210.M30","ENS.03.210.M20",null,null,"ENS.03.210.P50","ENS.03.210.P40","ENS.03.210.P30","ENS.03.210.P20","ENS.03.210.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.229","Engenharia Geral de Reparo e Manutenção","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Reparo e Manutenção","A Engenharia de Reparo e Manutenção Geral tem como foco o planejamento, o design e a implementação de programas de manutenção para otimizar a disponibilidade e produtividade de instalações e equipamentos de fabricação, incluindo: •Planejar e coordenar obras de engenharia de manutenção, incluindo revisão de especificações de engenharia elétrica e mecânica •Fazer revisão de engenharia de novos designs de equipamentos propostos para avaliar a confiabilidade, facilidade de manutenção e disponibilidade de peças de substituição •Consultar a equipe de produção para coordenar obras de reparo, inspeções de segurança estatutárias e fornecimento de nova fábrica e equipamentos com programações de produção •Participar da instalação e do comissionamento de novos equipamentos","","Diretor de Engenharia de Reparo e Manutenção, Diretor de Engenharia de Manutenção, Diretor de Engenharia e Manutenção, Diretor de Manutenção","Gerente de Engenharia de Reparo e Manutenção, Gerente de Engenharia de Manutenção, Gerente de Reparo e Manutenção, Gerente de Manutenção, Gerente de Serviços de Instalações","Engenheiro de Reparo e Manutenção, Engenheiro de Manutenção",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.229.ET2","ENS.03.229.ET3","ENS.03.229.M60","ENS.03.229.M50","ENS.03.229.M40","ENS.03.229.M30","ENS.03.229.M20","ENS.03.229.M10","ENS.03.229.P60","ENS.03.229.P50","ENS.03.229.P40","ENS.03.229.P30","ENS.03.229.P20","ENS.03.229.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.249","Engenharia Ambiental","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Segurança do Meio Ambiente e do Funcionário","A Engenharia Ambiental tem como foco o design de soluções de engenharia para mitigar riscos ambientais no ambiente de trabalho/comunidade relacionados a atividades de fabricação, incluindo: •Projetar e administrar programas de prevenção contra poluição e segurança ambiental de acordo com requerimentos/acordos organizacionais, regulatórios e sindicais •Conduzir estudos de engenharia ambiental e preparar relatórios de impacto ambiental para novos projetos de construção, processos de fábricas e licenças •Revisar e analisar documentação ambiental emitida por órgãos reguladores •Avaliar as regulamentações propostas para determinar o impacto financeiro, industrial, público e ambiental •Trabalhar com reguladores externos para resolver problemas de conformidade","","Diretor de Saúde e Segurança Ambiental, Diretor de Meio Ambiente, Diretor de Saúde e Segurança Ambiental","Gerente de Saúde e Segurança Ambiental, Gerente de Assuntos Ambientais, Gerente de Segurança, Gerente de Meio Ambiente, Gerente de Serviços Ambientais ","Engenheiro de Saúde e Segurança Ambiental, Engenheiro Ambiental, Especialista de Segurança, Administrador de Saúde e Segurança Ambiental",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.249.ET2","ENS.03.249.ET3","ENS.03.249.M60","ENS.03.249.M50","ENS.03.249.M40","ENS.03.249.M30","ENS.03.249.M20","ENS.03.249.M10","ENS.03.249.P60","ENS.03.249.P50","ENS.03.249.P40","ENS.03.249.P30","ENS.03.249.P20","ENS.03.249.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.250","Engenharia de Saúde e Segurança do Trabalho","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Segurança do Meio Ambiente e do Funcionário","A Engenharia de Saúde e Segurança do Trabalho se concentra em projetar soluções de engenharia para mitigar condições de risco no local de trabalho, incluindo: •Projetar e administrar programas de saúde e segurança do trabalho de acordo com os requisitos/acordos da organização, regulatórios e de obra/sindicato •Tomar amostras e medidas preliminares de forças de risco e substâncias tóxicas •Remover riscos e/ou proteger funcionários em treinamentos, revisar procedimentos de trabalho ou exigir o uso de equipamento/roupa de proteção •Tomar medidas para garantir que as condições do local de trabalho estejam de acordo com as regulamentações governamentais aplicáveis e acordos sindicais e todos os registros exigidos sejam preparados e mantidos","","Diretor de Saúde e Segurança, Diretor SeS, Diretor SSA","Gerente de Engenharia de Segurança Local, Gerente de Projeto de SSMA, Gerente de SSMA, Gerente de SSA","Engenheiro de Segurança, Engenheiro de Segurança Local, Especialista de SSMA Local, Especialista de Segurança, Engenheiro SSMA, Profissional de SSA, Especialista de Segurança, Engenheiro SSMA, Profissional SSA",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.250.ET2","ENS.03.250.ET3","ENS.03.250.M60","ENS.03.250.M50","ENS.03.250.M40","ENS.03.250.M30","ENS.03.250.M20","ENS.03.250.M10","ENS.03.250.P60","ENS.03.250.P50","ENS.03.250.P40","ENS.03.250.P30","ENS.03.250.P20","ENS.03.250.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.251","Engenharia de Reciclagem de Baterias de Lítio","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Segurança do Meio Ambiente e do Funcionário","Responsável pela introdução ou transformação de tecnologias relacionadas à reciclagem e pré-tratamento de baterias de lítio usadas. Realiza pesquisas sobre tecnologias de reciclagem e reutilização de recursos de baterias de lítio, incluindo, mas não se limitando a, descarregamento, quebra, esmagamento, rachaduras e reparos. Participa na formulação e implementação da rota técnica e do plano de desenvolvimento para a reciclagem e pré-tratamento de baterias de lítio gastas. Realiza testes em pequena escala e escala piloto de reciclagem de baterias de lítio gastas, análise de dados e elaboração de relatórios experimentais.","","Diretor de Engenharia de Reciclagem de Baterias de Lítio","Gerente de Engenharia de Reciclagem de Baterias de Lítio","Engenharia de Reciclagem de Baterias de Lítio",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.251.ET2","ENS.03.251.ET3","ENS.03.251.M60","ENS.03.251.M50","ENS.03.251.M40","ENS.03.251.M30","ENS.03.251.M20",null,"ENS.03.251.P60","ENS.03.251.P50","ENS.03.251.P40","ENS.03.251.P30","ENS.03.251.P20","ENS.03.251.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.270","Engenharia de Vendas","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","A Engenharia de Vendas tem como foco fornecer consultoria e suporte técnicos para equipes de vendas e conduzir análise técnica de configurações de produtos para determinar preços específicos aos clientes, incluindo: •Preparar e conduzir resumos de vendas técnicos para clientes e representantes de empresas •Pesquisar as especificações técnicas do cliente e estimar os custos, recursos, tempo e requisitos técnicos de modificação, configuração e instalação do produto ou da solução •Avaliar propostas de vendas para garantir que sejam tecnicamente precisas e consistentes com os padrões de qualidade da organização •Poder resolver problemas de implementação e conduzir treinamento de usuário inicial","","Diretor de Vendas em Campo, Diretor de Vendas Técnicas, Diretor de Engenharia de Pré-venda","Gerente de Engenharia de Pré-venda, Gerente de Vendas Técnicas, Gerente de Engenharia de Vendas","Engenheiro de Vendas Técnicas, Engenheiro de Vendas de Campo, Engenheiro de Vendas, Engenheiro de Aplicações",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.270.ET2","ENS.03.270.ET3","ENS.03.270.M60","ENS.03.270.M50","ENS.03.270.M40","ENS.03.270.M30","ENS.03.270.M20","ENS.03.270.M10","ENS.03.270.P60","ENS.03.270.P50","ENS.03.270.P40","ENS.03.270.P30","ENS.03.270.P20","ENS.03.270.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.271","Engenharia de Consultoria de Vendas e Pós-Venda","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","A Engenharia de Consultoria de Vendas e Pós-Venda tem como foco vender produtos técnicos e conduzir instalações/configurações de produtos pós-venda, incluindo: •Preparar e conduzir resumos de vendas técnicos para clientes e representantes de empresas •Pesquisar as especificações técnicas do cliente e estimar os custos, recursos, tempo e requisitos técnicos de modificação, configuração e instalação do produto ou da solução •Conduzir configuração de produto pós-venda e projetar soluções personalizadas de acordo com as especificações do cliente •Diagnosticar mau funcionamento de dispositivos/equipamentos/sistemas complexos e dirigir/supervisionar obra de reparo feita por Técnicos de Engenharia •Conduzir treinamento técnico do usuário e resumos de produto com clientes, fornecedores e representantes de empresas","","Diretor de Vendas Técnicas, Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Aplicações, Diretor de Engenharia de Aplicações, Diretor de Suporte Técnico, Diretor de Engenharia de Soluções","Gerente de Vendas Técnicas, Gerente de Engenharia de Desenvolvimento de Aplicações, Gerente de Engenharia de Aplicações, Gerente de Suporte Técnico, Gerente de Engenharia de Soluções","Representante de Vendas Técnicas, Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicações, Engenheiro de Aplicações, Especialista de Aplicações, Especialista de Suporte Técnico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.271.ET2","ENS.03.271.ET3","ENS.03.271.M60","ENS.03.271.M50","ENS.03.271.M40","ENS.03.271.M30","ENS.03.271.M20","ENS.03.271.M10","ENS.03.271.P60","ENS.03.271.P50","ENS.03.271.P40","ENS.03.271.P30","ENS.03.271.P20","ENS.03.271.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.03.272","Engenharia de Serviço de Campo","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","A Engenharia de Serviço de Campo tem como foco o fornecimento de consultoria técnica pré-vendas para clientes, entre as quais comissionamento, instalação e testes de produtos/equipamentos, incluindo: •    Identificar e corrigir problemas mais complexos associados à inicialização \n•    Pesquisar, avaliar e recomendar novos produtos ou atualizações de equipamentos que atenderão às necessidades do cliente \n•    Desenvolver relações contínuas com clientes para garantir negócios futuros \n•    Poder resolver problemas de implementação e/ou treinar clientes sobre as características do equipamento que eles adquiriram\n","Os funcionários que correspondem a essa especialização são geralmente considerados suporte de nível dois. Os funcionários que fornecem atendimento técnico pós-venda ao cliente, normalmente vistos como suporte de nível um, devem ser combinados com a Central de Contato para atendimento ao Cliente: Ténico. Para suporte de nível três, considere combinar a Engenharia de Suporte Técnico (Alta Tecnologia).","Diretor de Engenharia de Serviço de Campo, Diretor de Serviços Técnicos, Diretor de Serviços Técnicos, Diretor de Operações de Serviços","Gerente de Serviços de Campo, Gerente de Engenharia de Serviços Técnicos, Supervisor de Serviços","Engenheiro de Serviços de Campo, Analista de Suporte Técnico, Representante de Serviços de Campos, Analista de Soluções Técnicas, Engenheiro de Serviços",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.272.ET2","ENS.03.272.ET3","ENS.03.272.M60","ENS.03.272.M50","ENS.03.272.M40","ENS.03.272.M30","ENS.03.272.M20","ENS.03.272.M10","ENS.03.272.P60","ENS.03.272.P50","ENS.03.272.P40","ENS.03.272.P30","ENS.03.272.P20","ENS.03.272.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.03.277","Engenharia de Serviço de Campo: Saúde Animal (Life Science)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Responsável por fornecer suporte técnico especializado a clientes internos e externos, incluindo veterinários, donos de animais, agricultores etc. Avalia as necessidades do produto de acordo com as especificações técnicas do cliente. Lida com questionamentos de clientes e a educação de produtos. Coleta informações e lida com problemas técnicos e reclamações, relatando-as de volta à empresa. Pode ajudar nas vendas e no marketing, fornecendo conhecimento e suporte técnico, garantindo que todos os materiais promocionais e de marketing sejam tecnicamente precisos.","","Diretor do Serviço Técnico de Saúde Animal, Executivo do Serviço Técnico de Saúde Animal, Diretor do Serviço Técnico Veterinário, Executivo do Serviço Técnico Veterinário","Gerente de Serviço Técnico em Saúde Animal, Supervisor de Serviço Técnico em Saúde Animal, Gerente de Serviço Técnico Veterinário, Supervisor de Serviço Técnico Veterinário","Assessor de Serviços Técnicos em Saúde Animal, Assessor de Serviços Técnicos Veterinários",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.277.ET2","ENS.03.277.ET3","ENS.03.277.M60","ENS.03.277.M50","ENS.03.277.M40","ENS.03.277.M30","ENS.03.277.M20","ENS.03.277.M10","ENS.03.277.P60","ENS.03.277.P50","ENS.03.277.P40","ENS.03.277.P30","ENS.03.277.P20","ENS.03.277.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.275","Engenharia de Serviço de Campo - Serviços de Campo Petrolífero (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","\nResponsável por fornecer conhecimento técnico e operacional para clientes externos em determinados locais. Responsável pelo pré-planejamento, execução do trabalho, análise pós-trabalho e desempenho geral dos ativos da empresa no local. Fornece serviço de campo de maneira eficiente e de alta qualidade para a (s) seguinte (s) linha (s) de produtos: fluidos, brocas, perfuração, perfuração direcional, bombeamento e completação, sistemas submarinos e de superfície, produtos químicos, wireline, serviços e equipamentos de compressão, perfuração e produção sistemas e outros.","Aplica-se apenas a operações de serviços de campos petrolíferos.","Diretor de Engenharia de Serviços Técnicos","Gerente de Engenharia de Serviços Técnicos (Campo)","Engenheiro de Serviços Técnicos (Campo)",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nBrocas; Equipamentos de Perfuração e Sistemas de Produção; Fluidos; Outro; Perfuração; Perfuração Direcional; Químicos; Serviços de Bombeamento/Conclusão; Serviços e Equipamentos de Compressão; Sistemas Submarinos e de Superfície; Telefonia Fixa",null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.275.ET2","ENS.03.275.ET3","ENS.03.275.M60","ENS.03.275.M50","ENS.03.275.M40","ENS.03.275.M30","ENS.03.275.M20","ENS.03.275.M10","ENS.03.275.P60","ENS.03.275.P50","ENS.03.275.P40","ENS.03.275.P30","ENS.03.275.P20","ENS.03.275.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.276","Engenharia de Suporte Técnico a Produtos (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Responsável por fornecer um alto nível de suporte à(s) linha(s) de produtos, à venda técnica, à aplicação do produto de campo principal, ao prognóstico do poço e/ou para o suporte ao desempenho do produto. Identifica novas oportunidades de produtos e estratégias de desenvolvimento. Interage com o gerenciamento de linha de produtos e o gerenciamento local para suportar direcionamentos e estratégias para melhor capturar as oportunidades de mercado.","Geralmente requer um alto nível de conhecimento sobre tecnologia e aplicação adequada de ferramentas em três ou mais linhas de produtos, além de um profundo conhecimento sobre operações hidráulicas e plataformas no poço.","Diretor de Engenharia de Suporte Técnico a Produtos","Gerente de Engenharia de Suporte Técnico a Produtos","Engenheiro Distrital, Engenheiro Regional, Engenheiro de Suporte ao Produto",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.276.ET2","ENS.03.276.ET3","ENS.03.276.M60","ENS.03.276.M50","ENS.03.276.M40","ENS.03.276.M30","ENS.03.276.M20","ENS.03.276.M10","ENS.03.276.P60","ENS.03.276.P50","ENS.03.276.P40","ENS.03.276.P30","ENS.03.276.P20","ENS.03.276.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.278","Engenharia de Campo (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Fornece suporte técnico diário, solução de problemas e gerenciamento de projetos no local de campo. Resolve problemas, participa do planejamento de objetivos, analisa e interpreta os dados. Realiza instalações do sistema, inicialização de sistemas, comissionamento, reparos internos, verificações do sistema, produção, transporte e instalação, testes e / ou comissionamento de equipamentos. Garante que as falhas do sistema sejam corrigidas e toma medidas para evitar recorrência.","",null,"Gerente de Engenharia de Campo, Supervisor de Engenharia de Campo","Engenheiro de Campo, Engenheiro de Operações de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.278.M40","ENS.03.278.M30","ENS.03.278.M20","ENS.03.278.M10","ENS.03.278.P60","ENS.03.278.P50","ENS.03.278.P40","ENS.03.278.P30","ENS.03.278.P20","ENS.03.278.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.274","Engenharia de Consultoria de Serviço/Reparo (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Esta função é responsável por fornecer soluções técnicas a revendedores e clientes em termos de inspeções, serviços e reparos veiculares, e geralmente inclui: inspeção veicular, modos de falha de componente, análise de dados e informações, compilação de dados sobre tendências de falhas e recomendações de soluções de problemas documentadas e procedimentos de reparo.","",null,"Gerente de Engenharia de Serviços Auto, Gerente de Engenharia de Serviços Automotivos","Engenheiro de Serviços Auto, Engenheiro de Serviços Automotivos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.274.M40","ENS.03.274.M30","ENS.03.274.M20","ENS.03.274.M10",null,"ENS.03.274.P50","ENS.03.274.P40","ENS.03.274.P30","ENS.03.274.P20","ENS.03.274.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ENS.03.282","Engenharia de Suporte Técnico (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Fornece suporte técnico aos engenheiros e técnicos de campo para problemas complexos nos produtos da empresa. Pode interagir com o cliente e a equipe da empresa para isolar e corrigir problemas do produto. Fornece design, credibilidade e outros comentários técnicos para P&D. Fornece atualizações para a documentação técnica do produto, à medida que os problemas são identificados e corrigidos. Cria testes e ferramentas de diagnóstico para identificar e corrigir problemas recorrentes, bem como possíveis dificuldades.","Os funcionários que correspondem a esta especialização são normalmente considerados suporte de engenharia de nível três. Os funcionários que normalmente fornecem serviços técnicos de pós-venda ao cliente, normalmente vistos como suporte de nível um, devem ser combinados com a Central de Contato para atendimento ao Cliente: Ténico. Para suporte de nível dois, considere combinar a Engenharia de Serviço de Campo.","Diretor de Engenharia de Suporte Técnico, Executivo de Engenharia de Suporte Técnico","Gerente de Engenharia de Suporte Técnico, Supervisor de Engenharia de Suporte Técnico","Engenheiro de Suporte Técnico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.282.ET2","ENS.03.282.ET3","ENS.03.282.M60","ENS.03.282.M50","ENS.03.282.M40","ENS.03.282.M30","ENS.03.282.M20","ENS.03.282.M10","ENS.03.282.P60","ENS.03.282.P50","ENS.03.282.P40","ENS.03.282.P30","ENS.03.282.P20","ENS.03.282.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.03.294","Engenharia Civil/Construção/Estrutural","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","A Engenharia Civil/Construção/Estrutural gerencia ou executa projetos de engenharia, como rodovias, aeroportos, ferrovias, pontes, tubulações, túneis e sistemas de água e esgoto. Analisa a eficácia do design e a confiabilidade estrutural dos projetos importantes. Garante a manutenção de padrões de carregamento e estruturais associados a instalações e equipamentos.","","Diretor de Engenharia Civil/Construção/Estrutura, Executivo de Engenharia Civil/Construção/Estrutura, Diretor de Obras Públicas, Executivo de Obras Públicas, Diretor de Projeto Estrutural, Executivo de Projeto Estrutural","Gerente de Engenharia Civil/Construção/Estrutural, Supervisor de Engenharia Civil/Construção/Estrutural, Gerente Técnico, Supervisor Técnico, Gerente de Projeto Estrutural, Supervisor de Projeto Estrutural","Engenheiro Civil/Construção/Estrutura, Engenheiro de Campo, Projetista Estrutural",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.294.ET2","ENS.03.294.ET3","ENS.03.294.M60","ENS.03.294.M50","ENS.03.294.M40","ENS.03.294.M30","ENS.03.294.M20","ENS.03.294.M10","ENS.03.294.P60","ENS.03.294.P50","ENS.03.294.P40","ENS.03.294.P30","ENS.03.294.P20","ENS.03.294.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,"ENS.03.295","Engenharia Estrutural: Prédios (Construção)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Gerencia ou realiza trabalho relacionado à engenharia estrutural em projetos de construção. Analisar a finalidade e a escala da construção, sendo responsável pelo design de toda a estrutura de construção. Responsável pela comprovação, avaliação e otimização da estrutura, fundação e outros esquemas técnicos e profissionais de engenharia civil para que as diversas formas de uso da construção sejam convenientes e práticas.","",null,"Gerente de Engenharia Estrutural, Gerente de Design Estrutural","Engenheiro de Estruturas, Designer de Estruturas",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.295.M50","ENS.03.295.M40","ENS.03.295.M30","ENS.03.295.M20","ENS.03.295.M10","ENS.03.295.P60","ENS.03.295.P50","ENS.03.295.P40","ENS.03.295.P30","ENS.03.295.P20","ENS.03.295.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,"ENS.03.296","Engenharia Estrutural: Fachadas (Construção)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Gerencia ou realiza trabalho relacionado a projetos de fachadas de prédios. Fornece recursos e cronogramas em resposta às datas de conclusão especificadas e às aplicações técnicas. Prepara propostas e estimativas de custo e avalia todo o progresso do projeto, recomendando mudanças nos procedimentos finais, se necessário.","",null,"Gerente de Fachadas","Engenheiro de Fachadas, Engenheiro de Decoração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.296.M40","ENS.03.296.M30","ENS.03.296.M20",null,"ENS.03.296.P60","ENS.03.296.P50","ENS.03.296.P40","ENS.03.296.P30","ENS.03.296.P20","ENS.03.296.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.303","Engenharia Estrutural: Naval (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Responsável pelo projeto, fabricação e modificação de embarcações e equipamentos marítimos auxiliares associados a unidades móveis de perfuração offshore, semissubmersíveis, navios-sonda e embarcações offshore semelhantes.","","Diretor de Engenharia Estrutural","Gerente de Engenharia Estrutural","Engenheiro Estrutural, Engenheiro Naval",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.303.ET2","ENS.03.303.ET3","ENS.03.303.M60","ENS.03.303.M50","ENS.03.303.M40","ENS.03.303.M30","ENS.03.303.M20","ENS.03.303.M10","ENS.03.303.P60","ENS.03.303.P50","ENS.03.303.P40","ENS.03.303.P30","ENS.03.303.P20","ENS.03.303.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,"ENS.03.297","Engenharia de Sistemas de Aquecimento e Ventilação (Construção)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Gerencia ou realiza trabalho relacionado a projetos de aquecimento e ventilação e instalação em um projeto de construção de forma a garantir a conformidade com as especificações do projeto e os padrões de segurança. Fornece assistência técnica para questões de aquecimento e ventilação. Responsável principalmente por coordenar e gerenciar projetos de ventilação e aquecimento, fazendo planos detalhados para atingir as metas da engenharia.","",null,"Gerente de Engenharia de Aquecimento e Ventilação, Gerente de Projeto de Aquecimento","Engenheiro de Aquecimento e Ventilação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.297.M30","ENS.03.297.M20","ENS.03.297.M10","ENS.03.297.P60","ENS.03.297.P50","ENS.03.297.P40","ENS.03.297.P30","ENS.03.297.P20","ENS.03.297.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,"ENS.03.298","Engenharia de Paisagismo (Construção)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Gerencia ou realiza trabalho relacionado aos projetos de engenharia de paisagismo no local de construção. Monitora a qualidade e o progresso da construção do local de paisagismo. Responsável pelos materiais e equipamentos associados ao processo de construção do local de paisagismo.","",null,"Gerente de Paisagismo ","Engenheiro de Paisagismo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.298.M40","ENS.03.298.M30","ENS.03.298.M20","ENS.03.298.M10","ENS.03.298.P60","ENS.03.298.P50","ENS.03.298.P40","ENS.03.298.P30","ENS.03.298.P20","ENS.03.298.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Construção,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"ENS.03.299","Engenharia Ferroviária (Transporte Ferroviário)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Gerencia ou realiza trabalhos de engenharia relacionados ao planejamento, projeto, construção, instalação e confiabilidade estrutural de sistemas ferroviários, terminais, trilhos e pátios. Determina melhorias para tornar as operações ferroviárias mais seguras. Pode estar envolvido em trabalhos de engenharia relacionados a estruturas de suporte, como pontes, túneis, drenagem, etc.","",null,"Gerente de Engenharia Ferroviária","Engenheiro Ferroviário",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.299.M50","ENS.03.299.M40","ENS.03.299.M30","ENS.03.299.M20","ENS.03.299.M10","ENS.03.299.P60","ENS.03.299.P50","ENS.03.299.P40","ENS.03.299.P30","ENS.03.299.P20","ENS.03.299.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,"ENS.03.300","Engenharia Hídrica/Residual (Construção e Infraestrutura Civil)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Gerencia ou realiza trabalho de engenharia relacionado a projetos de sistemas hídricos/residuais para resolver problemas de gerenciamento de recursos, tratamento de água residual e administração de água da chuva.","",null,"Gerente de Engenharia Hídrica/Resíduos, Gerente de Engenharia Hídrica/Efluentes","Engenheiro Hídrico/Resíduos, Engenheiro Hídrico/Efluentes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.300.M40","ENS.03.300.M30","ENS.03.300.M20","ENS.03.300.M10","ENS.03.300.P60","ENS.03.300.P50","ENS.03.300.P40","ENS.03.300.P30","ENS.03.300.P20","ENS.03.300.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,"ENS.03.301","Engenharia Municipal Geral (Construção e Infraestrutura Civil)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Gerencia ou realiza trabalho de engenharia relacionado à construção municipal, incluindo projeto, orçamento, aprovação, implementação, aceitação e abertura.","",null,"Gerente de Engenharia Municipal","Engenheiro Municipal",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.301.M40","ENS.03.301.M30","ENS.03.301.M20","ENS.03.301.M10","ENS.03.301.P60","ENS.03.301.P50","ENS.03.301.P40","ENS.03.301.P30","ENS.03.301.P20","ENS.03.301.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.302","Engenharia Submarina","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Gerencia ou realiza trabalho de engenharia relacionado a planejamento, projeto, instalação e confiabilidade estrutural de sistemas mecânicos usados em plataformas subaquáticas, como tubulações, bombas, equipamentos de transporte, plataformas de perfuração marítimas, etc.","",null,"Gerente de Engenharia Submarinha, Gerente de Engenharia Submarina","Engenharia Submarinha, Engenharia Submarina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.302.M40","ENS.03.302.M30","ENS.03.302.M20","ENS.03.302.M10","ENS.03.302.P60","ENS.03.302.P50","ENS.03.302.P40","ENS.03.302.P30","ENS.03.302.P20","ENS.03.302.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.304","Engenharia Mecânica Geotécnica/de Rochas (Petróleo e Gás, Mineração)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Responsável pela aplicação de mecânica de solo e de rochas na determinação das propriedades físicas, mecânicas e químicas dos materiais. Realiza estudos relacionados à mecânica de rochas para avaliar a implicação das atividades da mina e analisa dados geotécnicos e geomecânicos. Fornece projetos de mecânica de rocha e modelagem. Aconselha sobre atividades e práticas de mineração seguras.","",null,"Gerente de Engenharia Geotécnica, Gerente de Engenharia de Mecânica de Rochas","Engenheiro Geotécnico, Engenheiro Mecânico de Rochas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.304.M40","ENS.03.304.M30","ENS.03.304.M20",null,"ENS.03.304.P60","ENS.03.304.P50","ENS.03.304.P40","ENS.03.304.P30","ENS.03.304.P20","ENS.03.304.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.305","Engenharia Geomática (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Responsável pela coleta, análise e interpretação de dados espaciais para posicionamento, navegação e mapeamento. Desenvolve métodos e procedimentos para conduzir pesquisas de campo. Os deveres podem incluir levantamento agrário, execução de projetos de mapeamento e implementação/desenvolvimento de Sistemas de Informações Geográficas (SIG).","",null,"Gerente de Engenharia Geomática","Engenheiro Geomático",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.305.M40","ENS.03.305.M30","ENS.03.305.M20","ENS.03.305.M10","ENS.03.305.P60","ENS.03.305.P50","ENS.03.305.P40","ENS.03.305.P30","ENS.03.305.P20","ENS.03.305.P10"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"ENS.03.313","Engenharia Ferroviária - Trilhos (Transporte Ferroviário)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Responsável por projetos de trilhos ferroviários, especificações e estimativas de custos. Garante que as estruturas de trilhos/ferrovia da organização sejam seguras e operem com eficiência. Analisa a eficácia do projeto e a confiabilidade estrutural dos principais projetos de trilhos. Inspeciona e conclui auditorias de manutenção, reparo e construção de vias. Desenvolve padrões de trilhos e fornece orientação sobre métodos ótimos de manutenção de folgas nos trilhos. Pode supervisionar o trabalho de contratados externos.","",null,"Gerente de Engenharia de Trilhos, Supervisor de Engenharia de Trilhos, Gerente de Engenharia Ferroviária, Supervisor de Engenharia Ferroviária","Engenheiro de Trilhos, Engenheiro Ferroviário",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.313.M50","ENS.03.313.M40","ENS.03.313.M30","ENS.03.313.M20","ENS.03.313.M10","ENS.03.313.P60","ENS.03.313.P50","ENS.03.313.P40","ENS.03.313.P30","ENS.03.313.P20","ENS.03.313.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.322","Diretor de Planejamento e Engenharia de Telecomunicações (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","O Diretor de Planejamento e Engenharia de Telecomunicações (Telecomunicações) é responsável por duas ou mais áreas de operações de rede de engenharia a seguir: •Planejamento e design de rede •Instalação, integração e manutenção do campo de rede •Manutenção e operações de rede •Monitoramento e controle de rede","","Diretor de Engenharia de Telecomunicações, Diretor de Engenharia de Telecomunicações","Diretor de Engenharia de Telecomunicações, Diretor de Engenharia de Telecomunicações",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.322.ET2","ENS.03.322.ET3","ENS.03.322.M60","ENS.03.322.M50"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.323","Engenharia de Planejamento e Design de Rede (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","Responsável pelo planejamento estratégico e projeto de infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede. Analisa as necessidades de capacidade de rede de curto e/ou longo prazo para requisitos de rede atuais e futuros. Projeta a arquitetura de rede e realiza análise técnica de software, hardware e sistemas de rede, engenharia de sistemas para processadores front-end, multiplexes, comunicações LAN/WAN, nós de rede, switches e vários sistemas de transmissão. Garante a conformidade com as normas e protocolos do Acordo de Nível de Serviço (SLA). Possui conhecimento sobre roteadores IP, switches, conexões de fibra óptica, transmissão sem fio por micro-ondas, 2G/3G/4G/5G, DSL, sistemas de radiofrequência etc.","",null,"Gerente de Planejamento e Design de Rede, Gerente de Planejamento de Rede, Gerente de Planejamento e Engenharia de Telecomunicações, Gerente de Engenharia de Rede, Gerente de Redes e Telecomunicações","Engenheiro de Planejamento e Design de Rede, Analista de Planejamento de Rede, Engenheiro de Telecomunicações, Especialista em  Serviços de Rede, Especialista em Suporte Técnico",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.323.M50","ENS.03.323.M40","ENS.03.323.M30","ENS.03.323.M20","ENS.03.323.M10","ENS.03.323.P60","ENS.03.323.P50","ENS.03.323.P40","ENS.03.323.P30","ENS.03.323.P20","ENS.03.323.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.324","Engenharia de Instalação e Integração de Campo de Rede (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","Responsável pela configuração e instalação da infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede para atender às especificações do design. Planeja, organiza e dirige todas as operações com relação a instalação, suporte, serviço, principais transferências e adições/alterações. Diagnostica e resolve problemas, além de tomar a medida corretiva quando necessário. Demonstra conhecimento técnico, planejamento de negócios e gerenciamento de fluxo de trabalho para garantir a boa integração das soluções de rede e sistema. Monitora custos e garante que todas as funções de instalação sejam realizadas de maneira adequada para atender às especificações.","",null,"Gerente de Instalação e Integração de Rede, Gerente de Instalação e Manutenção, Gerente de Instalação","Engenheiro de Instalação e Integração de Rede, Engenheiro de Sistemas, Especialista em Implementação",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.324.M50","ENS.03.324.M40","ENS.03.324.M30","ENS.03.324.M20","ENS.03.324.M10",null,"ENS.03.324.P50","ENS.03.324.P40","ENS.03.324.P30","ENS.03.324.P20","ENS.03.324.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.325","Engenharia de Manutenção de Campo de Rede (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","Responsável por planejar, criar e implementar programas de manutenção para otimizar a disponibilidade e a produtividade de equipamentos que estão ou serão instalados no campo.","",null,"Gerente de Manutenção de Rede, Supervisor de Manutenção de Rede","Engenheiro de Manutenção de Rede, Engenheiro de Manutenção e Operação de Rede",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.325.M50","ENS.03.325.M40","ENS.03.325.M30","ENS.03.325.M20","ENS.03.325.M10",null,"ENS.03.325.P50","ENS.03.325.P40","ENS.03.325.P30","ENS.03.325.P20","ENS.03.325.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.328","Engenharia de Planejamento e Projetos (Telecomunicações) da Rede de Fábricas Externas (OSP)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","Analisa, planeja e oferece recomendações para atender à construção de estruturas de redes externas e instalações. As atividades de construção podem estar relacionadas a novas instalações ou à modificação de locais já existentes. Desenvolve e/ou implementa políticas corporativas que atendam à construção de estruturas de redes externas e instalações.","",null,"Gerente de Engenharia de Planta Externa (OSP), Gerente de Construção de Rede/Investimentos","Engenheiro de Planta Externa (OSP), Engenheiro de Construção de Rede/Investimentos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.328.M50","ENS.03.328.M40","ENS.03.328.M30","ENS.03.328.M20",null,null,"ENS.03.328.P50","ENS.03.328.P40","ENS.03.328.P30","ENS.03.328.P20","ENS.03.328.P10"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"ENS.03.335","Engenharia de Comunicações Ferroviárias (Transporte Ferroviário)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","Responsável por projetar, planejar, comissionar e monitorar redes e equipamentos de comunicação ferroviária. Garante que os sistemas de comunicação ferroviária operem de maneira confiável. Monitora a manutenção preventiva e os trabalhos de retificação/reparo de falhas e instalações, garantindo níveis eficientes e eficazes de desempenho operacionais do sistema de comunicações. Inspeciona, investiga e fornece relatórios técnicos sobre condição de ativos, incidentes, irregularidades, falhas e desempenho de sistemas/equipamentos para monitorar disponibilidade e confiabilidade. Instala, testa e comissiona novos equipamentos de comunicação. Oferece suporte na administração, documentação, treinamento e orçamento de sistemas de comunicação.","",null,"Gerente de Engenharia de Comunicações de Sinais, Supervisor de Engenharia de Comunicações de Sinais, Gerente de Engenharia de Comunicações, Supervisor de Engenharia de Comunicações","Engenheiro de Comunicação de Sinais, Engenheiro de Comunicação",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.335.M50","ENS.03.335.M40","ENS.03.335.M30","ENS.03.335.M20","ENS.03.335.M10","ENS.03.335.P60","ENS.03.335.P50","ENS.03.335.P40","ENS.03.335.P30","ENS.03.335.P20","ENS.03.335.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.340","Engenharia de Perfuração (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenheiro de Perfuração e Exploração","Responsável pelo planejamento e projeto de poços de petróleo e gás. Obtém e mantém informações do subsolo relacionadas à atividade de perfuração. Desenvolve programas de perfuração (broca, lama, etc.) para atividades de turnkey e metragem. Monitora a atividade de perfuração.","","Diretor de Engenharia de Perfuração de Petróleo e Gás","Gerente de Engenharia de Perfuração de Petróleo e Gás","Engenheiro de Perfuração de Petróleo e Gás",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.340.ET2","ENS.03.340.ET3","ENS.03.340.M60","ENS.03.340.M50","ENS.03.340.M40","ENS.03.340.M30","ENS.03.340.M20","ENS.03.340.M10","ENS.03.340.P60","ENS.03.340.P50","ENS.03.340.P40","ENS.03.340.P30","ENS.03.340.P20","ENS.03.340.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.341","Engenharia de Reservatórios/Exploração (Petróleo e Gás/Serviços de Campo Petrolífero)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenheiro de Perfuração e Exploração","O trabalho de Engenharia de Reservatórios/Exploração (Petróleo e Gás/Serviços de Campo Petrolífero) inclui:• Aplicação de técnicas de simulação analítica e de reservatório para prever o desempenho do reservatório e as avaliações de reserva• Fornecimento de suporte técnico e econômico para otimizar os ativos de produção existentes e avaliar oportunidades de aquisição• Criação de planos de operações, determinação de métodos de exploração, design de equipamentos, identificação de estratégias ideais de perfuração e completação, avaliação e melhoria das estratégias de esgotamento","","Diretor de Engenharia de Reservatórios","Gerente de Engenharia de Reservatórios","Engenheiro de Reservatórios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.341.ET2","ENS.03.341.ET3","ENS.03.341.M60","ENS.03.341.M50","ENS.03.341.M40","ENS.03.341.M30","ENS.03.341.M20","ENS.03.341.M10","ENS.03.341.P60","ENS.03.341.P50","ENS.03.341.P40","ENS.03.341.P30","ENS.03.341.P20","ENS.03.341.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.342","Engenharia de Mineração (Mineração)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenheiro de Perfuração e Exploração","Responsável por pesquisar e determinar a viabilidade das operações de mineração. Avalia o potencial de vantagens comerciais de novos locais e riscos de extração. Realiza avaliações ambientais, participa de planejamento e projeto técnico para possíveis locais de mineração e supervisiona projetos de construção de minas. Planeja e implementa sistemas de extração, monitora e avalia o desempenho subterrâneo para maximizar a produção e garante a conformidade com os requisitos de saúde e segurança. Fecha a mina e preenche os poços das minas. Pode colaborar e dar aconselhamentos para a equipe técnica e gerencial, também pode ser responsável por projetar, desenvolver e manter equipamentos de mineração, tais como sistemas de ventilação e extração.","","Engenheiro Diretor, Diretor de Engenharia de Mina","Engenheiro Diretor, Diretor de Engenharia de Minas","Engenheiro de Mina",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.342.ET2","ENS.03.342.ET3","ENS.03.342.M60","ENS.03.342.M50","ENS.03.342.M40","ENS.03.342.M30","ENS.03.342.M20","ENS.03.342.M10","ENS.03.342.P60","ENS.03.342.P50","ENS.03.342.P40","ENS.03.342.P30","ENS.03.342.P20","ENS.03.342.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.343","Engenharia de Planejamento de Minas (Mineração)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenheiro de Perfuração e Exploração","Projeta e planeja processos de mineração para garantir as operações de mineração mais eficientes e produtivas. Monitora e analisa processos pós-implementação para garantir a realização de metas de produção de mineração e desenvolver relatórios de operações de mineração. Projeta os principais planos de mineração de curto e longo prazo e supervisiona/controla todas as atividades de mineração desde as atividades preliminares até as atividades finais.","","Diretor de Engenharia de Planejamento de Mina","Gerente de Planejamento de Mina, Gerente de Engenharia de Planejamento de Mina","Planejador de Mina, Engenheiro de Planejamento de Mina",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.343.ET2","ENS.03.343.ET3","ENS.03.343.M60","ENS.03.343.M50","ENS.03.343.M40","ENS.03.343.M30","ENS.03.343.M20","ENS.03.343.M10","ENS.03.343.P60","ENS.03.343.P50","ENS.03.343.P40","ENS.03.343.P30","ENS.03.343.P20","ENS.03.343.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.344","Engenharia de Perfuração e Detonação (Mineração)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenheiro de Perfuração e Exploração","Desenvolve projetos de detonação e determina métodos para aprimorar o desempenho e metodologia. Agenda atividades de perfuração e detonação para atender os objetivos de produção. Fornece propostas diárias de perfuração e detonação. Desenvolve planos de mineração semanais e mensais para operações de perfuração e detonação. Faz parcerias com o engenheiro de mina sênior no local e dá assistência para as atividades de engenharia da mina. Fornece aconselhamento técnico e planejamento para o gerenciamento de mineração e para colegas.","","Diretor de Engenharia de Perfuração e Detonação","Gerente de Engenharia de Perfuração e Detonação","Engenheiro de Perfuração e Detonação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.344.ET2","ENS.03.344.ET3","ENS.03.344.M60","ENS.03.344.M50","ENS.03.344.M40","ENS.03.344.M30","ENS.03.344.M20","ENS.03.344.M10",null,"ENS.03.344.P50","ENS.03.344.P40","ENS.03.344.P30","ENS.03.344.P20","ENS.03.344.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.075","Engenharia Geral de Design (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Cria artigos de design automotivo do conceito à implementação, comunicando a visão do design, o conceito e a intenção estratégica para garantir sinergias entre os programas. Usa habilidades criativas e técnicas para processar designs artísticos apropriados. Garante o aprendizado e as melhorias contínuas em relação às últimas tendências para desenvolver designs de ponta. Geralmente lida com membros da equipe, outros departamentos e fornecedores para encabeçar o processo de criação por meio da visão. Representa o design automotivo em fóruns e reuniões internos relevantes.","",null,"Gerente de Design Automotivo","Engenheiro de Projetos Automotivos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.075.M40","ENS.03.075.M30","ENS.03.075.M20","ENS.03.075.M10","ENS.03.075.P60","ENS.03.075.P50","ENS.03.075.P40","ENS.03.075.P30","ENS.03.075.P20","ENS.03.075.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.076","Engenharia de Integração de Veículo (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","A posição é responsável pelo processo de integração da engenharia. Entre as responsabilidades estão: Criar e desenvolver as especificações e os atributos técnicos do veículo. Desenvolver e analisar planos de testes veiculares e projetos de desenvolvimento de produtos.","",null,"Gerente de Engenharia de Integração de Veículos","Engenheiro de Integração de Veículos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.076.M40","ENS.03.076.M30","ENS.03.076.M20","ENS.03.076.M10","ENS.03.076.P60","ENS.03.076.P50","ENS.03.076.P40","ENS.03.076.P30","ENS.03.076.P20","ENS.03.076.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.077","Engenharia de Design/Análise Estrutural (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Análise estrutural e otimização para análises de estruturas aerodinâmicas, ergonômicas, estáticas - lineares/não lineares, dinâmicas, explícitas ou de colisão/impacto e compostas. a posição é para um especialista em análise estrutural com conhecimento de Análise de elementos finitos. a posição emite opiniões e realiza diversas análises de testes de materiais, incluindo cálculos de pressão/compressão/exaustão e vibração. O conjunto de atividades envolvidas na análise inclui interligação, resolução e pós-processamento (resultados) com relação aos aspectos de design digital e computadorizado nas fases de pré-produção.","",null,"Gerente de Engenharia de Projeto/Análise Estrutural Sr., Gerente de Engenharia de Projeto/Análise Estrutural, Supervisor de Engenharia de Projeto/Análise Estrutural","Engenheiro de Projeto/Análise Estrutural",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.077.M40","ENS.03.077.M30","ENS.03.077.M20","ENS.03.077.M10",null,"ENS.03.077.P50","ENS.03.077.P40","ENS.03.077.P30","ENS.03.077.P20","ENS.03.077.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.078","Engenharia de Estilo (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Esta função atua na aparência e estética do design do produto. Conceito e design da aparência por meio de escultura digital. O design da superfície é o foco principal.","","Diretor de Engenharia de Estilo","Gerente de Engenheiros de Estilos Sr., Gerente de Engenheiros de Estilos, Supervisor de Engenheiros de Estilo","Engenheiro de Estilos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.078.ET2","ENS.03.078.ET3","ENS.03.078.M60","ENS.03.078.M50","ENS.03.078.M40","ENS.03.078.M30","ENS.03.078.M20","ENS.03.078.M10",null,"ENS.03.078.P50","ENS.03.078.P40","ENS.03.078.P30","ENS.03.078.P20","ENS.03.078.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.079","Engenharia Geral de Exterior (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Fornecer conhecimento técnico de engenharia de exteriores. Recomendar melhorias para o sistema exterior de alto funcionamento. Determinar o design da estrutura e identificar possíveis problemas. Monitorar a precisão e a conformidade com os padrões e os requisitos de engenharia da estrutura. Responsável por estabelecer e cumprir os cronogramas em todas as fases do projeto.","","Diretor de Engenharia de Exteriores","Gerente de Engenharia de Exteriores, Supervisor de Engenharia de Exteriores","Engenheiro de Exteriores",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.079.ET2","ENS.03.079.ET3","ENS.03.079.M60","ENS.03.079.M50","ENS.03.079.M40","ENS.03.079.M30","ENS.03.079.M20","ENS.03.079.M10",null,"ENS.03.079.P50","ENS.03.079.P40","ENS.03.079.P30","ENS.03.079.P20","ENS.03.079.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.082","Engenharia Geral de Interior (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Cria componentes automotivos de interiores (por exemplo, painel de instrumentos, console, sistema de airbag, direção, etc.). Calcula custo e peso das peças de componentes. Coordena com os fornecedores o desenvolvimento de peças, projetos de qualidade do produto e verificação de desenhos das peças.","","Diretor de Engenharia de Interiores","Gerente de Engenharia de Interiores, Supervisor de Engenharia de Interiores","Engenheiro de Interiores",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.082.ET2","ENS.03.082.ET3","ENS.03.082.M60","ENS.03.082.M50","ENS.03.082.M40","ENS.03.082.M30","ENS.03.082.M20","ENS.03.082.M10","ENS.03.082.P60","ENS.03.082.P50","ENS.03.082.P40","ENS.03.082.P30","ENS.03.082.P20","ENS.03.082.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.083","Engenharia de Trem de Força (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Esta função se integra à engenharia de trem de força, aplicando teorias e princípios de engenharia para realizar trabalhos complexos de pesquisa e desenvolvimento do sistema de trem de força, incluindo design, caracterização e refinamento iterativo.","","Diretor de Engenharia de Sistemas de Transmissão","Gerente de Engenharia de Sistemas de Transmissão","Engenheiro de Sistemas de Transmissão",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.083.ET2","ENS.03.083.ET3","ENS.03.083.M60","ENS.03.083.M50","ENS.03.083.M40","ENS.03.083.M30","ENS.03.083.M20","ENS.03.083.M10","ENS.03.083.P60","ENS.03.083.P50","ENS.03.083.P40","ENS.03.083.P30","ENS.03.083.P20","ENS.03.083.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.084","Engenharia de Transmissão (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Esta função é responsável pelo design e desenvolvimento dos sistemas de transmissão de liberação ao criar requisitos de design do sistema, fazer investigações e estudos sobre novos processos, implementar a transferência, a inicialização e o desenvolvimento de novas tecnologias e oferecer suporte técnico quando necessário.","",null,"Gerente de Engenharia de Transmissão","Engenheiro de Transmissões",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.084.M40","ENS.03.084.M30","ENS.03.084.M20","ENS.03.084.M10",null,"ENS.03.084.P50","ENS.03.084.P40","ENS.03.084.P30","ENS.03.084.P20","ENS.03.084.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.081","Engenharia de Suspensão (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Aplicar teorias e princípios da engenharia para fazer um trabalho complexo de pesquisa e desenvolvimento nos sistemas de engenharia de suspensão, incluindo design, caracterização e refinamento iterativo dos dispositivos de suspensão. Trabalhar com projetos de trem de força para desenvolver produtos industrializados.","",null,"Gerente de Engenharia de Suspensão","Engenheiro de Suspensão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.081.M40","ENS.03.081.M30","ENS.03.081.M20",null,"ENS.03.081.P60","ENS.03.081.P50","ENS.03.081.P40","ENS.03.081.P30","ENS.03.081.P20","ENS.03.081.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.409","Engenharia de Projeto de Motor (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável por projetar e desenvolver motores/mecanismos e componentes relacionados para veículos automotivos. Colabora com engenheiros mecânicos para desenvolver desenhos de projeto de motores e modelagem de peças de motores. Pesquisa novas soluções e fornece ideias inovadoras para integrar tecnologias mecânicas, aerodinâmicas e eletromagnéticas. Cria soluções para alta densidade de potência, alta densidade de torque, alta eficiência e motores de baixo custo.","",null,"Gerente de Projeto de Estrutura de Motor, Gerente de Engenharia de Projeto de Estrutura Eletromagnética","Engenheiro de Projeto de Estrutura de Motor, Engenheiro de Projeto de Estrutura Eletromagnética",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Hardware; Software",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.409.M50","ENS.03.409.M40","ENS.03.409.M30","ENS.03.409.M20","ENS.03.409.M10","ENS.03.409.P60","ENS.03.409.P50","ENS.03.409.P40","ENS.03.409.P30","ENS.03.409.P20","ENS.03.409.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.410","Engenharia de Unidades de Controle de Motores (MCU) (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo projeto e desenvolvimento de hardware e software de unidade de controle de motores (MCU) para uso em veículos elétricos. Formula a definição de produtos e conduz o controle de desempenho no processo de desenvolvimento de produtos de controladores de motores. Prepara o projeto de hardware do controlador do motor, incluindo design de folheado, projeto de hardware do sistema, depuração do projeto, depuração de folheado e projeto do circuito principal. Desenvolve algoritmo de controle de motor e conduz a instalação de software. Projeta, executa e soluciona problemas relacionados ao teste inicial e depuração. Analisa, corrige e resume os principais problemas de qualidade do controlador da unidade do motor.","",null,"Gerente de Controle de Motores","Engenheiro de Controle de Motores",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Hardware; Software",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.410.M50","ENS.03.410.M40","ENS.03.410.M30","ENS.03.410.M20","ENS.03.410.M10",null,null,"ENS.03.410.P40","ENS.03.410.P30","ENS.03.410.P20","ENS.03.410.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.085","Engenharia de Calibração do Motor (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Esta função é responsável pela coleta e análise de dados de calibração, incluindo design, caracterização, refinamento iterativo do padrão de calibração e dispositivos.","",null,"Gerente de Engenharia de Calibração de Motores","Engenheiro de Calibração de Motores",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.085.M40","ENS.03.085.M30","ENS.03.085.M20","ENS.03.085.M10",null,"ENS.03.085.P50","ENS.03.085.P40","ENS.03.085.P30","ENS.03.085.P20","ENS.03.085.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.086","Engenharia de Sistemas Híbridos/Elétricos (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Esta função é responsável pelo design de produtos de sistemas híbridos e elétricos e da entrega de projetos ao desenvolver ideias inovadoras e sugestões de melhorias, além de oferecer suporte técnico para problemas no projeto.","",null,"Gerente de Engenharia de Sistemas Híbridos/Elétricos","Engenheiro de Sistemas Híbridos/Elétricos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.086.M50","ENS.03.086.M40","ENS.03.086.M30","ENS.03.086.M20","ENS.03.086.M10","ENS.03.086.P60","ENS.03.086.P50","ENS.03.086.P40","ENS.03.086.P30","ENS.03.086.P20","ENS.03.086.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.413","Engenharia de Unidade de Controle de Veículos (VCU) (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo projeto e desenvolvimento de hardware e software de unidade de controle de veículos (VCU) para uso em veículos elétricos. Formula a definição de produtos e conduz o controle de desempenho no processo de desenvolvimento de produtos de VCU, como projeto, produção experimental, teste, teste e calibração. Responsável pelo gerenciamento de energia do veículo, formulação de estratégia de diagnóstico, formulação de especificação técnica e suporte técnico para depuração de VCU e teste de função. Analisa, corrige e resume os principais problemas de qualidade do VCU.","",null,"Gerente de Controle de Veículos","Engenheiro de Controle de Veículos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Hardware; Software",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.413.M50","ENS.03.413.M40","ENS.03.413.M30","ENS.03.413.M20",null,"ENS.03.413.P60","ENS.03.413.P50","ENS.03.413.P40","ENS.03.413.P30","ENS.03.413.P20","ENS.03.413.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.416","Engenharia de Célula de Combustível (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável por projetar, desenvolver e modificar sistemas de células de combustível e componentes relacionados, por exemplo, motores de tração elétrica, eletrônica de potência, etc., para aplicações em veículos. Pesquisa novos materiais, equipamentos e tecnologias analíticas para componentes de veículos de célula de combustível. Otimiza o sistema de célula de combustível, identifica as lacunas tecnológicas e implementa melhorias para aumentar a eficiência, reduzir os custos de produção e minimizar o risco de possíveis falhas. Esboça e integra a arquitetura do sistema de célula de combustível, incluindo células de combustível, unidades de armazenamento de energia e acionamentos elétricos. Avalia o impacto ambiental de novos projetos de sistemas de células a combustível de hidrogênio ou não-hidrogênio.","","Diretor de Engenharia de Célula de Combustível, Executivo de Engenharia de Célula de Combustível","Diretor de Célula de Combustível, Gerente de Célula de Combustível, Supervisor de Célula de Combustível, Diretor de Engenharia de Células, Gerente de Engenharia de Células, Supervisor de Engenharia de Células","Engenharia de Célula de Combustível, Engenheiro de Célula",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.416.ET2","ENS.03.416.ET3","ENS.03.416.M60","ENS.03.416.M50","ENS.03.416.M40","ENS.03.416.M30","ENS.03.416.M20",null,null,null,"ENS.03.416.P40","ENS.03.416.P30","ENS.03.416.P20","ENS.03.416.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.420","Desenvolvimento da Tecnologia de Baterias","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo projeto de produtos de carregamento sem fio de alta potência para veículos elétricos. Conclui o projeto de topologia elétrica, simulação de circuito, projeto esquemático, projeto de placa de circuito impresso (PCB) e depuração de protótipo. Cria especificações e escolhe componentes econômicos. As responsabilidades também incluem: testes de hardware do produto de carregamento sem fio, testes de segurança e confiabilidade do produto e emissão de documentação dos testes.","","Diretor de Carregamento de VE, Diretor de Engenharia de Baterias de VE","Gerente de Engenharia de Carregamento de VE, Gerente de Engenharia de Baterias de VE","Engenheiro de Carregamento de VE, Engenheiro de Bateria de VE",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.420.ET2","ENS.03.420.ET3","ENS.03.420.M60","ENS.03.420.M50","ENS.03.420.M40","ENS.03.420.M30","ENS.03.420.M20",null,"ENS.03.420.P60","ENS.03.420.P50","ENS.03.420.P40","ENS.03.420.P30","ENS.03.420.P20","ENS.03.420.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.421","Engenharia de Hardware de Carregamento","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo desenvolvimento de produtos e soluções técnicas para componentes de carregamento: Pós-carregamento de CC (corrente contínua) / pós-carregamento de CA (corrente alternada) / carregamento Modo 2, etc. Realiza planos de desenvolvimento e teste e comissionamento funcional. Gerencia a integração do conjunto de baterias e conduz validação e análise para o desenvolvimento do hardware do conjunto.","","Diretor de Engenharia de Hardware de VE, Diretor de Hardware de Carregamento de VE","Gerente de Engenharia de Hardware de VE, Gerente de Hardware de Carregamento de VE","Engenheiro de Hardware de VE, Desenvolvedor de Hardware de Carregamento de VE",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.421.ET2","ENS.03.421.ET3","ENS.03.421.M60","ENS.03.421.M50","ENS.03.421.M40","ENS.03.421.M30","ENS.03.421.M20",null,"ENS.03.421.P60","ENS.03.421.P50","ENS.03.421.P40","ENS.03.421.P30","ENS.03.421.P20","ENS.03.421.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.422","Engenharia de Algoritmos de Rede de Carregamento","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pela otimização do serviço de algoritmo de O e M (Observações e Medições) e pela solução de problemas encontrados em sua implementação. Estabelece modelos de seleção de local de destino, encontra soluções ideais para estradas e garante a cobertura da população por meio de uma seleção de local refinada. Garante a eficiência dos ativos para fornecer aos clientes melhores soluções de reabastecimento de energia.","","Diretor de Engenharia de Algoritmos de Rede de Carregamento, Diretor de Engenharia de Sistema de Carregamento sem Fio","Gerente de Engenharia de Algoritmos de Rede de Carregamento, Gerente de Engenharia de Sistema de Carregamento sem Fio","Engenheiro de Algoritmos de Rede de Carregamento, Engenheiro de Sistemas de Carregamento sem Fio",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.422.ET2","ENS.03.422.ET3","ENS.03.422.M60","ENS.03.422.M50","ENS.03.422.M40","ENS.03.422.M30","ENS.03.422.M20",null,"ENS.03.422.P60","ENS.03.422.P50","ENS.03.422.P40","ENS.03.422.P30","ENS.03.422.P20","ENS.03.422.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.423","Engenharia de Software de Carregamento","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo desenvolvimento de software e pela implementação do sistema de controle de bateria integrado. Especifica e projeta a funcionalidade e os comportamentos dos subsistemas integrados. Realiza a depuração e a implementação funcional do sistema de software geral.","","Diretor de Engenharia de Software de VE, Diretor de Software de Carregamento de VE","Gerente de Engenharia de Software de VE, Gerente de Software de Carregamento de VE","Engenheiro de Software de VE, Desenvolvedor de Software de Carregamento de VE",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.423.ET2","ENS.03.423.ET3","ENS.03.423.M60","ENS.03.423.M50","ENS.03.423.M40","ENS.03.423.M30","ENS.03.423.M20",null,"ENS.03.423.P60","ENS.03.423.P50","ENS.03.423.P40","ENS.03.423.P30","ENS.03.423.P20","ENS.03.423.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.424","Engenharia de Instalações de Troca","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo desenvolvimento de tecnologia e aplicação de produtos relacionados ao mecanismo e ao sistema de controle da estação de troca de bateria de veículo elétrico. As responsabilidades incluem: projeto de sistemas da estação de troca e controle, pesquisa técnica de mecanismos-chave, exploração e introdução de tecnologias e projetos inovadores e criação de roteiros de tecnologia de longo prazo.","","Diretor de Engenharia de Estações de Troca","Gerente de Engenharia de Estações de Troca","Engenheiro de Estações de Troca",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.424.ET2","ENS.03.424.ET3","ENS.03.424.M60","ENS.03.424.M50","ENS.03.424.M40","ENS.03.424.M30","ENS.03.424.M20",null,"ENS.03.424.P60","ENS.03.424.P50","ENS.03.424.P40","ENS.03.424.P30","ENS.03.424.P20","ENS.03.424.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.417","Engenharia de Ar-Condicionado (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo projeto e desenvolvimento do sistema de ar condicionado automotivo. Formula requisitos de design do sistema. Realiza estudos e investiga elementos do ciclo de refrigeração, tais como bobina de condensação, válvula de expansão, bobina do evaporador e compressor. Projeta o layout de tubulação de ar condicionado. Otimiza a capacidade de refrigeração e o consumo de energia do sistema de ar condicionado.","",null,"Gerente de Ar Condicionado de Automóveis","Engenheiro de Ar Condicionado de Automóveis",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.417.M50","ENS.03.417.M40","ENS.03.417.M30","ENS.03.417.M20",null,"ENS.03.417.P60","ENS.03.417.P50","ENS.03.417.P40","ENS.03.417.P30","ENS.03.417.P20","ENS.03.417.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.088","Engenharia de Infoentretenimento (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Este grupo de profissionais é responsável pelo design e implementação de vários aplicativos multimídia de sistemas de infoentretenimento. Inclui o desenvolvimento de simulações HMI, de canal de transmissão, design e implementação de lógica de interface para diversos aplicativos multimídia dos sistemas de infoentretenimento.","","Diretor de Desenvolvimento de Infoentretenimento, Diretor de Engenharia de Infoentretenimento","Gerente de Engenharia de Infoentretenimento, Líder da Equipe de Engenharia de Infoentretenimento, Gerente de Engenharia de Teletrônicos/Multimídia","Engenheiro de Infoentretenimento, Engenheiro de Multimídia/Teletrônicos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.088.ET2","ENS.03.088.ET3","ENS.03.088.M60","ENS.03.088.M50","ENS.03.088.M40","ENS.03.088.M30","ENS.03.088.M20","ENS.03.088.M10","ENS.03.088.P60","ENS.03.088.P50","ENS.03.088.P40","ENS.03.088.P30","ENS.03.088.P20","ENS.03.088.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.090","Engenharia de Veículos de Autocondução/Autônomos (Fabricantes de Veículos)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável por projetar, desenvolver e testar veículos autônomos ou de autocondução. Projeta e constrói recursos de aprendizado de máquina para veículos de autocondução, melhorando as capacidades de percepção, previsão, monitoramento e planejamento de movimento. Desenvolve estratégicas de controle e de diagnóstico relacionadas à condução automatizada. Desenvolve modelos Simulink, documentação de requisitos funcionais e casos de teste.","","Diretor de Engenharia Avançada de Veículos Autônomos","Gerente de Engenharia de Veículos Autônomos","Engenheiro de Veículos Autônomos, Engenheiro de Veículos de Autocondução",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.090.ET2","ENS.03.090.ET3","ENS.03.090.M60","ENS.03.090.M50","ENS.03.090.M40","ENS.03.090.M30","ENS.03.090.M20","ENS.03.090.M10","ENS.03.090.P60","ENS.03.090.P50","ENS.03.090.P40","ENS.03.090.P30","ENS.03.090.P20","ENS.03.090.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.418","Engenharia de Segurança Cibernética de Veículos (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Desenvolve requisitos e arquitetura de segurança de rede de veículos; coordena e dá suporte aos sistemas, hardware, software e testes na implementação da segurança de rede para atender aos requisitos de segurança de rede dos automóveis.","",null,"Gerente de Segurança Cibernética, Supervisor de Segurança Cibernética, Gerente de Engenharia de Segurança Cibernética, Supervisor de Engenharia de Segurança Cibernética","Engenheiro de Segurança Cibernética de Veículos, Engenheiro de Segurança Cibernética, Engenheiro de Segurança Cibernética Automotiva",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.418.M50","ENS.03.418.M40","ENS.03.418.M30","ENS.03.418.M20","ENS.03.418.M10","ENS.03.418.P60","ENS.03.418.P50","ENS.03.418.P40","ENS.03.418.P30","ENS.03.418.P20","ENS.03.418.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.419","Engenharia de RTM (Monitoramento em Tempo Real) (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo design, desenvolvimento e implementação da tecnologia de software e hardware de monitoramento em tempo real (RTM) incorporada nos veículos de energia nova (NEVs). A tecnologia RTM reúne e transmite dados de localização e diagnóstico em tempo real dos NEVs para um banco de dados central. Escreve especificações técnicas e supervisiona o progresso da implementação dos fornecedores. Oferece suporte ao desenvolvimento de casos de teste e verificação de testes funcionais.","",null,"Gerente de Suporte a Sistema NEV RTM, Supervisor de Suporte a Sistema NEV RTM","Engenheiro de Sistema NEV RTM",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.419.M50","ENS.03.419.M40","ENS.03.419.M30","ENS.03.419.M20","ENS.03.419.M10","ENS.03.419.P60","ENS.03.419.P50","ENS.03.419.P40","ENS.03.419.P30","ENS.03.419.P20","ENS.03.419.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.425","Engenharia de NVH (Ruído, de Vibração e Aspereza) (Automotivo)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo desenvolvimento do desempenho de NVH (Ruído, Vibração e Aspereza) de veículos ou componentes elétricos inteligentes, análise de simulação e execução e realização de testes. As responsabilidades incluem: analisar e otimizar o ruído, a vibração e a aspereza dos veículos, desenvolver e implementar as principais metodologias para um desempenho de NVH ideal, melhorar o NVH do motor e da transmissão, a acústica da carroceria, a aeroacústica, o trem de força e o NVH induzido por componentes.","",null,"Diretor de Engenharia de NVH, Gerente de Engenharia de NVH, Supervisor de Engenharia de NVH","Engenheiro de NVH, Engenheiro de Teste de NVH, Engenheiro de NVH CAE, Engenheiro de Pesquisa de NVH, Engenheiro de NVH eMotor",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ENS.03.425.M60","ENS.03.425.M50","ENS.03.425.M40","ENS.03.425.M30","ENS.03.425.M20",null,"ENS.03.425.P60","ENS.03.425.P50","ENS.03.425.P40","ENS.03.425.P30","ENS.03.425.P20","ENS.03.425.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.426","Engenharia de Segurança Funcional (Automotivo)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo desenvolvimento, análise e teste de segurança funcional de sistemas-chave em diferentes peças ou produtos de automóveis, pela obtenção de requisitos de segurança funcionais a partir de objetivos de segurança, pela definição de objetivos de segurança funcionais, pela preparação e coleta de requisitos de segurança funcionais, pela elaboração de guias de design/desenvolvimento e verificação de segurança funcional; desenvolvimento de estratégias de teste razoáveis e planejamento adequado de funções, desempenho, confiabilidade, segurança, experiência do usuário, dados e outras atividades de teste.","",null,"Diretor de Engenharia de Segurança Funcional/Técnica, Gerente de Engenharia de Segurança Funcional/Técnica, Supervisor de Engenharia de Segurança Funcional/Técnica","Engenheiro de Segurança Funcional, Engenheiro de Instrumentos (Segurança Funcional), Engenheiro de Segurança Técnica",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ENS.03.426.M60","ENS.03.426.M50","ENS.03.426.M40","ENS.03.426.M30","ENS.03.426.M20",null,"ENS.03.426.P60","ENS.03.426.P50","ENS.03.426.P40","ENS.03.426.P30","ENS.03.426.P20","ENS.03.426.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.427","Engenharia de Arquitetura de Sistema entre Domínios (Automotivo)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pela análise de requisitos e benchmark técnico da arquitetura eletrônica e elétrica do sistema entre domínios para novos veículos de energia e veículos conectados inteligentes; análise da arquitetura de sistemas entre domínios e seleção de rotas técnicas, incluindo regulamentos técnicos, comunicação de rede, diagnóstico de veículos, gerenciamento de rede elétrica, alocação de funções e estratégias de algoritmo.","","Diretor de Engenharia de Arquitetura de Sistemas entre Domínios, Engenheiro-Diretor de Sistemas (CSE), Diretor de Arquitetura de Sistemas","Diretor de Engenharia de Arquitetura de Sistema entre Domínios, Gerente de Engenharia de Arquitetura de Sistema entre Domínios, Supervisor de Engenharia de Arquitetura de Sistema entre Domínios","Engenheiro de Arquitetura de Sistema entre Domínios",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"ENS.03.427.ET2","ENS.03.427.ET3","ENS.03.427.M60","ENS.03.427.M50","ENS.03.427.M40","ENS.03.427.M30","ENS.03.427.M20",null,"ENS.03.427.P60","ENS.03.427.P50","ENS.03.427.P40","ENS.03.427.P30","ENS.03.427.P20","ENS.03.427.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.03.428","Engenharia de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão (Automotivo)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelas atividades relacionadas à concepção e teste de integração de novos sistemas de energia do conjunto de motor e transmissão, incluindo: desenvolvimento de novas tecnologias e melhoria das existentes para aumentar o desempenho, a eficiência e a sustentabilidade dos sistemas de conjunto de motor e transmissão; realização de simulações e análises para avaliar o desempenho de novos projetos e realizar testes para validar sua funcionalidade; trabalho em estreita colaboração com outros engenheiros e equipes para garantir que os novos sistemas de motor e transmissão sejam integrados perfeitamente ao veículo e atendam a todos os requisitos de desempenho e segurança.","",null,"Diretor de Engenharia de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Gerente de Engenharia de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Supervisor de Engenharia de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Diretor de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Gerente de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Supervisor de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão","Engenheiro de Conjunto de Motor e Transmissão, Engenheiro de Integração do Conjunto de Motor e Transmissão, Engenheiro de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Engenheiro de Controle Integrado",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ENS.03.428.M60","ENS.03.428.M50","ENS.03.428.M40","ENS.03.428.M30","ENS.03.428.M20",null,"ENS.03.428.P60","ENS.03.428.P50","ENS.03.428.P40","ENS.03.428.P30","ENS.03.428.P20","ENS.03.428.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ENS.03.429","Engenharia de Desenvolvimento de Controlador de Domínio de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo desenvolvimento e validação da seleção da solução do controlador de domínio de condução autônoma, desenvolvimento e revisão do projeto. As responsabilidades incluem o desenvolvimento e o projeto de arquitetura de módulos de software de controlador de domínio de condução autônoma, desenvolvimento de plataforma de hardware e planejamento de rota de tecnologia de iteração de hardware.","","Executivo de Engenharia de Desenvolvimento de Domínio de Direção Autônoma","Diretor de Engenharia Controlador de Domínio de Direção Autônoma, Gerente de Engenharia Controlador de Domínio de Direção Autônoma, Supervisor de Engenharia Controlador de Domínio de Direção Autônoma","Engenheiro de Desenvolvimento Controlador de Domínio de Direção Autônoma",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"ENS.03.429.ET2","ENS.03.429.ET3","ENS.03.429.M60","ENS.03.429.M50","ENS.03.429.M40","ENS.03.429.M30","ENS.03.429.M20",null,"ENS.03.429.P60","ENS.03.429.P50","ENS.03.429.P40","ENS.03.429.P30","ENS.03.429.P20","ENS.03.429.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ENS.03.431","Engenharia de Veículos Conectados (Alta Tecnologia, Automotivo)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável por pesquisar e interpretar os padrões de comunicação de V2X (veículo para tudo), melhorando os dispositivos automotivos que se conectam a outros dispositivos dentro do automóvel/veículo e/ou dispositivos, redes e serviços fora do veículo, incluindo casa, escritório ou infraestrutura. As responsabilidades podem incluir: desenvolvimento de protocolo de comunicação entre veículos, fornecimento de informações técnicas sobre regulamentos de transporte, pesquisa de soluções para tecnologia de comunicação, acompanhamento de V2X dinâmicas do setor e progresso técnico, criação e desenvolvimento de cenários de aplicação típicos para coordenação de V2X de veículos-estradas, projeto de arquitetura de sistema de caixa telemática (TBOX) e personalização da funcionalidade do hardware e indicadores de estabilidade.","","Diretor de Engenharia de Veículos Conectados, Diretor de Engenharia de V2X, Executivo de Engenharia de Veículos Conectados, Executivo de Engenharia de V2X","Diretor de Engenharia de Veículos Conectados, Gerente de Engenharia de Veículos Conectados, Supervisor de Engenharia de Veículos Conectados, Diretor de Engenharia de V2X, Gerente de Engenharia de V2X, Supervisor de Engenharia de V2X","Engenheiro de Sistemas de Veículos Conectado, Engenheiro de Sistemas de V2X",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"ENS.03.431.ET2","ENS.03.431.ET3","ENS.03.431.M60","ENS.03.431.M50","ENS.03.431.M40","ENS.03.431.M30","ENS.03.431.M20",null,"ENS.03.431.P60","ENS.03.431.P50","ENS.03.431.P40","ENS.03.431.P30","ENS.03.431.P20","ENS.03.431.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ENS.03.430","Engenharia de Veículo OTA (pelo Ar)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Responsável pelo projeto da solução do sistema OTA (Over the Air) para o veículo todo, definindo os requisitos de especificação técnica relacionados ao OTA para todo o veículo, requisitos funcionais da nuvem ou do lado do veículo, definição de requisitos de software de acordo com toda a arquitetura do veículo. As responsabilidades incluem: testar e validar a funcionalidade e a segurança de soluções OTA usando ferramentas de automação, monitorar e solucionar problemas OTA e pesquisar e desenvolver novos recursos e aprimoramentos para sistemas OTA.","","Executivo de Engenharia de Veículo OTA, Diretor de Engenharia de Veículo OTA, Diretor Engenheiro de Veículo OTA","Diretor de Engenharia de Veículo OTA, Gerente de Engenharia de Veículo OTA, Supervisor de Engenharia de Veículo OTA","Engenheiro de Veículos OTA, Engenheiro de Sistemas de Veículo OTA",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"ENS.03.430.ET2","ENS.03.430.ET3","ENS.03.430.M60","ENS.03.430.M50","ENS.03.430.M40","ENS.03.430.M30","ENS.03.430.M20",null,"ENS.03.430.P60","ENS.03.430.P50","ENS.03.430.P40","ENS.03.430.P30","ENS.03.430.P20","ENS.03.430.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.450","Engenharia Aeronáutica (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Projeta, desenvolve e testa uma variedade de usinas, aeronaves, mísseis e peças, levando em consideração o uso mais eficiente das leis naturais que afetam o voo. Estabelece especificações estruturais, realiza análise de estresse e realiza testes de desempenho.","","Diretor de Engenharia Aeronáutica","Gerente de Engenharia Aeronáutica, Supervisor de Engenharia Aeronáutica","Engenheiro Aeronáutico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.450.ET2","ENS.03.450.ET3","ENS.03.450.M60","ENS.03.450.M50","ENS.03.450.M40","ENS.03.450.M30","ENS.03.450.M20","ENS.03.450.M10","ENS.03.450.P60","ENS.03.450.P50","ENS.03.450.P40","ENS.03.450.P30","ENS.03.450.P20","ENS.03.450.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ENS.03.451","Engenharia Estrutural Aeroespacial (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Analisa, pesquisa e desenvolve especificações de engenharia estrutural envolvendo metais, não-metais, ou compostos de materiais estruturais para projeto de produto ou operação de produto para incluir design estrutural, mecânico, hidráulico, elétrico e eletrônico, energético, armamental, de aquecimento e ventilação, de equipamento e manutenção. Analisa a tolerância a danos, durabilidade, produtibilidade, custo, segurança, design admissível (design allowable) e modelagem estrutural. Certas especialidades de engenharia estrutural podem incluir dinâmica e cargas, estabilidade e fadiga de tensão e análise térmica. Utiliza e valida modelagem 3D e digital para comunicar e apoiar a produção. Utiliza ferramentas como CATIA, IDEAS, Siemens PLM Software NX, ProEngineer e uma variedade de aplicativos de software analítico.","","Diretor de Engenharia Estrutural, Executivo de Engenharia Estrutural","Engenheiro Estrutural Gerente, Engenheiro Estrutural Supervisor, Engenheiro Estrutural Líder","Engenheiro Estrutural, Engenheiro - Estruturas e Dinâmicas, Engenheiro - Estrutural, Engenheiro de Análise Estrutural",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.451.ET2","ENS.03.451.ET3","ENS.03.451.M60","ENS.03.451.M50","ENS.03.451.M40","ENS.03.451.M30","ENS.03.451.M20",null,"ENS.03.451.P60","ENS.03.451.P50","ENS.03.451.P40","ENS.03.451.P30","ENS.03.451.P20","ENS.03.451.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.452","Engenharia de Logística Aeroespacial (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Revisa os requisitos de apoio de campo e recomenda ferramentas e equipamentos de teste. Estabelece requisitos de calibração para sistemas/equipamentos de campo, incluindo todas as tarefas de manutenção. Executa manutenção e demonstrações de conservação para os clientes. Revisa hanDBooks para adequação técnica. Auxilia no desenvolvimento de engenharia de manutenção e suporte logístico. Planeja e contribui para aplicação de propostas.","",null,"Gerente de Engenharia Logística, Supervisor de Engenharia Logística","Engenheiro Logistico",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.452.M50","ENS.03.452.M40","ENS.03.452.M30","ENS.03.452.M20",null,null,"ENS.03.452.P50","ENS.03.452.P40","ENS.03.452.P30","ENS.03.452.P20","ENS.03.452.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.453","Engenharia de Orientação, Navegação e Controle (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Projeta, desenvolve, implementa, verifica e testa hardware, algoritmos e software e ferramentas de simulação para realizar orientação, navegação e controle. As funções de navegação incluem o processamento estatístico de pontos de dados medidos e sua substituição em algoritmos para determinar a orientação da posição e as taxas de mudança do alvo de interesse. As funções de orientação incluem a formulação de equações específicas para atingir uma posição, orientação ou órbita desejada. As funções de controle incluem os processos de projeto e análise que consistem no desenvolvimento de algoritmos de controle e requisitos de hardware e software. Pode incluir testes de campo.","",null,"Gerente de Orientação, Navegação e Controle, Gerente ONC, Supervisor de Orientação, Navegação e Controle, Supervisor ONC","Engenheiro de Orientação, Navegação e Controle, Engenheiro ONC",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.453.M50","ENS.03.453.M40","ENS.03.453.M30","ENS.03.453.M20","ENS.03.453.M10","ENS.03.453.P60","ENS.03.453.P50","ENS.03.453.P40","ENS.03.453.P30","ENS.03.453.P20","ENS.03.453.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.454","Engenharia de Sistemas de Satélite (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Conduz missões e programas específicos de missões espaciais em tempo real e operações de voo por satélite durante as fases de preparação, execução e avaliação. Desenvolve planos e procedimentos detalhados para fornecer suporte máximo à missão em áreas como dinâmica de órbita, análise de desempenho de satélite, comando e controle de satélites em órbita. Fornece orientação técnica para suporte de missão em órbita, planos para mau funcionamento crítico do veículo e recomenda técnicas operacionais alternativas para continuar o suporte máximo de missão. Realiza análise de falha do desempenho dos satélites em órbita por meio de dados de telemetria.","",null,"Gerente de Engenharia de Sistemas de Satélite, Supervisor de Engenharia de Sistemas de Satéllite","Engenheiro de Sistemas de Satélite",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.03.454.M50","ENS.03.454.M40","ENS.03.454.M30","ENS.03.454.M20",null,"ENS.03.454.P60","ENS.03.454.P50","ENS.03.454.P40","ENS.03.454.P30","ENS.03.454.P20","ENS.03.454.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.03.455","Engenharia de Propulsão (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Projeta e modifica sistemas de propulsão para uma variedade de produtos aeroespaciais. Os sistemas podem incluir turbinas de alta velocidade, motores de foguete e componentes relacionados, para otimizar a energia dentro de certas restrições, tais como tipo de propulsor, tolerâncias térmicas, vibração e requisitos estruturais. Trabalha com engenheiros de teste e com equipes de Garantia de Qualidade (GQ) para garantir a confiabilidade do sistema, metas de desempenho e conformidade com as diretrizes regulatórias necessárias.","","Diretor de Engenharia de Propulsão","Gerente de Engenharia de Propulsão, Supervisor de Engenharia de Propulsão","Engenheiro de Propulsão",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.455.ET2","ENS.03.455.ET3","ENS.03.455.M60","ENS.03.455.M50","ENS.03.455.M40","ENS.03.455.M30","ENS.03.455.M20","ENS.03.455.M10","ENS.03.455.P60","ENS.03.455.P50","ENS.03.455.P40","ENS.03.455.P30","ENS.03.455.P20","ENS.03.455.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,"ENS.03.456","Engenharia de Suporte de Aeronaves","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Planeja, coordena, dirige e/ou executa atribuições de engenharia envolvendo especificações e alterações de projeto ou alterações em aeronaves, motores, sistemas, componentes e equipamentos de campo ou de oficina; investiga e analisa os requisitos do projeto e problemas operacionais e desenvolve soluções recomendadas para atender aos padrões governamentais de segurança e desempenho da empresa, incluindo a Lista de Equipamentos Mínimos (MEL); avalia, seleciona, aplica e/ou adapta modificações de engenharia; projeta ou recomenda peças e componentes novos ou modificados; analisa a reparabilidade de peças e componentes; avalia dados operacionais em peças, componentes e sistemas para estabelecer causas e determinar soluções para desgaste, mau funcionamento ou remoções prematuras; analisa e avalia propostas de aeronaves e equipamentos associados; prepara dados técnicos, procedimentos, relatórios, desenhos, manuais e outras publicações necessárias.","","Diretor de Engenharia de Suporte de Aeronaves, Executivo de Engenharia de Suporte de Aeronaves","Gerente de Configuração de Aeronaves, Gerente de Engenharia de Aeronaves, Supervisor de Engenharia de Aeronaves","Engenheiro de Suporte de Aeronaves, Engenheiro de Suporte de Manutenção de Aeronaves, Engenheiro de Configuração",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,"ENS.03.456.ET3","ENS.03.456.M60","ENS.03.456.M50","ENS.03.456.M40","ENS.03.456.M30","ENS.03.456.M20","ENS.03.456.M10","ENS.03.456.P60","ENS.03.456.P50","ENS.03.456.P40","ENS.03.456.P30","ENS.03.456.P20","ENS.03.456.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,"ENS.03.457","Engenharia de Simulação de Voo","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Coordena pesquisa, projeto, desenvolvimento e ação de engenharia, e outros serviços técnicos e operacionais para dar suporte a dispositivos eletrônicos e mecânicos usados ​​para treinamento em condições de voo simuladas. Estabelece especificações para simuladores de voo e equipamentos de treinamento relacionados e garante a certificação inicial dos simuladores. Revisa, prepara, endossa ou rejeita recomendações para comprar, modificar ou eliminar equipamentos. Realiza estudos de projeto e econômicos para justificar mudanças de equipamentos. Coordena com fornecedores para a fabricação de equipamentos. Participa de apresentações técnicas para agências governamentais de aviação, companhias aéreas e fornecedores, conforme necessário, e fica atualizado sobre os avanços de métodos e equipamentos. Garante a manutenção e revisão da documentação do simulador, incluindo desenhos, software, listas de programas e listas de peças.","Deve ser operacionalmente qualificado em aeronaves reais.",null,"Gerente de Engenharia de Simulação de Voo, Supervisor de Engenharia de Simulação de Voo","Engenheiro de Simulador de Voo, Engenheiro de Simulação de Voo, Engenheiro de Simulador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.457.M30","ENS.03.457.M20",null,"ENS.03.457.P60","ENS.03.457.P50","ENS.03.457.P40","ENS.03.457.P30","ENS.03.457.P20","ENS.03.457.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.175","Engenharia de Energia Renovável (Utilidades e Renováveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","Projeta e desenvolve sistemas de energia e energia renovável para conversões de energia, conservação e aumento de eficiência energética para sistemas de edifícios comerciais, novas construções de edifícios e operações de manufatura industrial. Projeta modelos e simulações de energia, conduz avaliações e projetos de AVAC. Projeta e desenvolve sistemas de energia renovável, como sistemas fotovoltaicos, eólicos e de geração distribuída, incorporando práticas sustentáveis de última geração. Projeta sistemas de aquecimento solar doméstico e aquecimento de água para estruturas novas e existentes, aplicando o conhecimento de requisitos de energia estrutural, climas locais, tecnologia solar e termodinâmica. Realiza análise de engenharia específica do local ou avaliação de eficiência energética e projetos solares envolvendo clientes residenciais, comerciais ou industriais. Executa análises de medidas, descobertas analíticas e eficiências de custo.","","Diretor de Engenharia de Energia Renovável","Gerente de Engenharia de Energia Renovável","Engenheiro de Energia Renovável",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.175.ET2","ENS.03.175.ET3","ENS.03.175.M60","ENS.03.175.M50","ENS.03.175.M40","ENS.03.175.M30","ENS.03.175.M20","ENS.03.175.M10","ENS.03.175.P60","ENS.03.175.P50","ENS.03.175.P40","ENS.03.175.P30","ENS.03.175.P20","ENS.03.175.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.150","Modelagem de Energia Renovável/Análise de Recursos Renováveis (Renováveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","As responsabilidades incluem: avaliações de energia renovável na pré-construção e testes de adequação do local, modelagem de projetos envolvendo energia eólica, solar e armazenamento; coleta de dados e análise de fluxo de vento e/ou irradiação solar; elaboração de estimativas de produção de energia eólica ou solar de longo prazo, análises de armazenamento e modelagem híbrida; revisão de dados meteorológicos no local; criação, monitoramento e análise de modelos climáticos numéricos que estimam recursos energéticos de longo prazo; otimização de ativos operacionais.","","Diretor de Modelagem de Energia Renovável, Diretor de Recursos Renováveis","Gerente de Modelagem de Energia Renovável, Gerente de Recursos Renováveis","Analista de Modelagem de Energia Renovável, Analista de Recursos Renováveis",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.150.ET2","ENS.03.150.ET3","ENS.03.150.M60","ENS.03.150.M50","ENS.03.150.M40","ENS.03.150.M30","ENS.03.150.M20","ENS.03.150.M10","ENS.03.150.P60","ENS.03.150.P50","ENS.03.150.P40","ENS.03.150.P30","ENS.03.150.P20","ENS.03.150.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.488","Engenharia de Eficiência Energética (energia renovável)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","Desenvolve sistemas eficientes de energia para estruturas comerciais, industriais e residenciais. Avalia tecnologias emergentes para aumentar a eficiência energética. Executa modelagens e simulações energéticas. Realiza avaliações de energia e analisa o desempenho energético de edifícios / locais para determinar aprimoramentos de eficiência energética com boa relação custo-benefício. Conclui auditorias e diagnósticos de energia. Realiza medição, verificação e inspeção em locais específicos para projetos de eficiência energética. Realiza estudos de viabilidade de energia renovável.","",null,"Gerente de Engenharia de Eficiência Energética, Supervisor de Engenharia de Eficiência Energética","Egenheiro de Eficiência Energética, Egenheiro de Aferição e Mensuração (A&M) Energética",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.488.M40","ENS.03.488.M30","ENS.03.488.M20",null,null,"ENS.03.488.P50","ENS.03.488.P40","ENS.03.488.P30","ENS.03.488.P20","ENS.03.488.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.176","Engenhara de Energia Eólica (Renováveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","Projeta e desenvolve turbinas eólicas, pás de rotores, sistemas elétricos e sistemas de produção de energia incorporando práticas sustentáveis de última geração. Executa análise de engenharia específica do local. Executa análises de medidas, descobertas analíticas e eficiências de custo. Analisa as propriedades aerodinâmicas de novos projetos, executa testes e documenta os resultados dos testes. Pode supervisionar a fabricação e o teste de componentes.","","Diretor de Engenharia de Energia Eólica","Gerente de Engenharia de Energia Eólica","Engenheiro de Energia Eólica",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.176.ET2","ENS.03.176.ET3","ENS.03.176.M60","ENS.03.176.M50","ENS.03.176.M40","ENS.03.176.M30","ENS.03.176.M20","ENS.03.176.M10",null,"ENS.03.176.P50","ENS.03.176.P40","ENS.03.176.P30","ENS.03.176.P20","ENS.03.176.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.177","Engenharia de Energia Solar (Renováveis)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","Projeta e desenvolve sistemas solares completos ou componentes para locais residenciais, comerciais ou industriais. Executa análise de engenharia específica do local. Analisa as propriedades de novos projetos, executa testes e documenta os resultados dos testes. Realiza simulações do desempenho do sistema solar ou produção de energia para otimizar a eficiência. Analisa e estima a exposição solar no local. Pode supervisionar a fabricação e o teste de componentes. Fornece suporte técnico às equipes de vendas e instalação durante a instalação, inicialização, testes, comissionamento do sistema e monitoramento de desempenho.","","Diretor de Engenharia de Energia Solar","Gerente de Engenharia de Energia Solar","Engenheiro de Energia Solar",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.03.177.ET2","ENS.03.177.ET3","ENS.03.177.M60","ENS.03.177.M50","ENS.03.177.M40","ENS.03.177.M30","ENS.03.177.M20","ENS.03.177.M10","ENS.03.177.P60","ENS.03.177.P50","ENS.03.177.P40","ENS.03.177.P30","ENS.03.177.P20","ENS.03.177.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.03.489","Análise de energia eólica / solar (energia renovável)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","Realiza avaliações de recursos e produção de energia no longo prazo. Analisa dados climáticos e dados operacionais de produção e desempenho de usinas eólicas e solares. Inspeciona locais e equipamentos de medição. Avalia as condições do local para adequação da tecnologia. Prevê produção de energia. Conduz análises estatísticas de incerteza. Escreve relatórios técnicos e comunica os resultados aos clientes.","",null,null,"Especialista em Energia Eólica/Solar, Analista de Energia Eólica/Solar",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.03.489.P50","ENS.03.489.P40","ENS.03.489.P30","ENS.03.489.P20","ENS.03.489.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.004","Técnicos e Tecnólogos  de Engenharia Geral","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Tecnólogos e Técnicos de Engenharia Multidisciplinar","Técnicos e tecnólogos de engenharia geral apoiam os engenheiros no projeto, modificação e melhoria de produtos/processos. As atividades incluem, mas não estão limitadas a, identificar e recomendar melhorias/ações preventivas, inspeção, teste, manutenção, reparo e instalação de equipamentos e sistemas. Monitora processos, estima custos, faz ou verifica cálculos, analisa e interpreta dados. Testa produtos, processos e/ou sistemas novos e modificados.","Reveja outras especializações nesta Subfamília para determinar se uma especialização mais específica é apropriada. Esta especialização também deve ser usada por empresas que possuem classificações genéricas de tecnólogo e técnico de engenharia. Os tecnólogos aplicam os princípios da engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere dos Engenheiros que usam aspectos teóricos dos princípios da engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que os Tecnólogos tenham uma certificação formal ou registro e/ou um Grau de Tecnólogo formal para atuar como Tecnólogo. Os técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de formação/experiência. Os técnicos operacionais são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo, Tecnólogo em Engenharia","Técnico, Técnico de Engenharia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.004.P60","ENS.10.004.P50","ENS.10.004.P40","ENS.10.004.P30","ENS.10.004.P20","ENS.10.004.P10","ENS.10.004.S40","ENS.10.004.S30","ENS.10.004.S20","ENS.10.004.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.011","Gerenciamento de Técnicos e Tecnólogos em Engenharia (Energia e Mineração)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Tecnólogos e Técnicos de Engenharia Multidisciplinar","Garante que os projetos de tecnologia de engenharia tenham a equipe adequada. Fornece orientação técnica e funcional. Aplica princípios sólidos de tecnologia de engenharia e conceitos técnicos para esclarecer o escopo do projeto. Auxilia a engenharia no projeto conceitual e recomenda procedimentos de teste experimental e equipamentos/ferramentas a serem usados para teste. Pode ajudar outras equipes no desenvolvimento de oportunidades de negócios e na estimativa de custos para programas experimentais. Pode dar suporte para o desenvolvimento de apresentações e propostas de clientes.","",null,"Contramestre, Tecnólogo Líder, Especialista Técnico Líder, Líder da Equipe de Turno, Supervisor, Superintendente",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAmbiental; Bombeamento e Completação; Compressão e Controles; Corrosão/Integridade; Detecção de Vazamento em Dutos; Dutos; Elétrica; Eletromecânica; Engenharia Civil; Engenharia Estrutural; Eólica; Exploração; Fábrica/Instalações; Garantia da Qualidade; Geológico; Geomática; Geotécnica / Geofísica; Gerenciamento de Dados / Dados Sísmicos; Instrumentação; Integridade de ativos; Laboratório; Manutenção; Mecânica; Medição de Gás; Medição de Produtos/Controle de Qualidade; Medições de Campo; Mina; Operações de Gás; Outro; Perfuração; Produção; Químicos; Reservas/Poço; Reservatório/Explotação; Serviços e Equipamentos; Sistemas de Controle; Sistemas de Energia; Sistemas de Supervisão e Aquisição de Dados (SCADA); Solar; Telecomunicações/Slicing",null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.011.M30","ENS.10.011.M20","ENS.10.011.M10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.001","Técnico e Tecnólogo em Projetos de Engenharia","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Projetos","Providencia suporte técnico para atividades e projetos de engenharia. Dá suporte na elaboração, controles e especificações de projetos, cronogramas, produção, transporte, instalação, testes e/ou comissionamento de equipamentos. Revisa e verifica o progresso para faturamento ou pagamento, conforme apropriado.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Engenharia de Projetos","Técnico de Engenharia de Projetos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.001.P60","ENS.10.001.P50","ENS.10.001.P40","ENS.10.001.P30","ENS.10.001.P20","ENS.10.001.P10","ENS.10.001.S40","ENS.10.001.S30","ENS.10.001.S20","ENS.10.001.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.002","Técnico de Programação/Planejamento de Projetos","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Projetos","Responsável pela implementação de planos de gerenciamento de projetos por meio da preparação de programações, monitoramento, relatórios e previsões de projetos. Lança planos de trabalho no software de programação, produz diagramas e gráficos de barras de resumo. Atualiza programações, conforme necessário, para refletir o progresso e as alterações feitas no plano.","",null,null,null,"Planejador de Projetos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.002.S40","ENS.10.002.S30","ENS.10.002.S20","ENS.10.002.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.003","Técnico e Tecnólogo de Planejamento e Design de Sistemas de Energia (Utilidades)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Projetos","Atua como contato primário para chamadas de clientes e envios de projetos para capturar as necessidades do cliente em relação à rede e tubulação de serviço, ao trabalho do sistema, aos projetos residenciais, comerciais e de multímetro. Coordena projetos, cria ordens de serviço, estabelece contatos com outros departamentos sobre materiais, etc.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Representante de Planejamento e Design (Técnico)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.003.P60","ENS.10.003.P50","ENS.10.003.P40","ENS.10.003.P30","ENS.10.003.P20","ENS.10.003.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.015","Técnico de Produção (Fabricação)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","O trabalho do Técnico de Produção (Fabricação) se concentra em implementar, modificar e monitorar a qualidade, segurança e eficiência de processos de produção individuais (ou seja, produção de itens baseados em unidades, montados a partir de peças dos componentes), como: •Ajudar os engenheiros a desenvolver e implementar processos de produção novos/modificados, ferramentas e equipamentos •Identificar/documentar padrões de controle operacional e testar equipamentos para avaliar a conformidade com as especificações da engenharia •Configurar aparelhos de teste e conduzir testes de matérias-primas, peças, componentes, itens acabados e embalagens •Solucionar problemas da linha de produção técnica para minimizar níveis de rejeição de itens acabados •Monitorar medidores, botões e outros indicadores de desempenho dos equipamentos/máquinas de produção","",null,null,null,"Técnico de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.015.S40","ENS.10.015.S30","ENS.10.015.S20","ENS.10.015.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.016","Técnico de Robótica","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","Responsável por programar, instalar, manter e prestar serviço em equipamentos robóticos e periféricos. Auxilia os engenheiros na implementação de componentes e sistemas de mecanismos robóticos novos/modificados. Soluciona problemas e repara software e unidades de acionamento robótico.  Realiza a manutenção preventiva de equipamentos para maximizar a eficiência.","",null,null,null,"Técnico de Robótica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.016.S40","ENS.10.016.S30","ENS.10.016.S20","ENS.10.016.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.017","Técnico de Instrumentação/Calibração (Fabricação)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","O trabalho do Técnico de instrumentação/Calibração (Fabricação) se concentra em instalar, calibrar, testar e reparar instrumentos e tecnologias que monitoram as condições ambientais dentro de uma instalação de fabricação, como: •Inspecionar e testar a operação de instrumentos/dispositivos (por exemplo, osciloscópios, paquímetros, medidores de pressão e controladores de temperatura) para diagnosticar falhas •Instalar e manter instrumentos de controle e medição em equipamentos da fábrica •Testar e medir calor, iluminação, tensão, amperagem, peso, vácuo, resistência magnética ou medições de conteúdos diversos para garantir a conformidade com os padrões e controles de qualidade •Pode trabalhar com os engenheiros para criar e projetar instrumentos personalizados e dispositivos de controle quando necessário","",null,null,null,"Técnico de Instrumentação, Técnico de Calibração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.017.S40","ENS.10.017.S30","ENS.10.017.S20","ENS.10.017.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.018","Técnico e Tecnólogo de Processos Químicos","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","O trabalho do Técnico e Técnólogo de Processos Químicos se concentra em implementar, modificar e monitorar a qualidade, a segurança e a eficiência das operações de processo químico (ou seja, processos que alteram as propriedades químicas dos materiais), como: •Ajudar os engenheiros a desenvolver e implementar processos químicos novos/modificados, ferramentas e equipamentos que alteram as propriedades químicas dos materiais •Identificar/documentar padrões de controle operacional e equipamentos de testes para avaliar a conformidade com as especificações de engenharia •Conduzir testes de qualidade/segurança em matérias-primas, produtos acabados e embalagens (por exemplo, testar a pureza, as proporções adequadas dos ingredientes, a força, a durabilidade, etc.) •Diagnosticar e resolver problemas de processos subjacentes, equipamentos e materiais, que acabam gerando resultados fora do padrão","Os Tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes Técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo Químico, Tecnólogo em Engenharia Química","Técnico de Engenharia Química, Técnico de Produção, Técnico de Processo de Manufatura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.018.P60","ENS.10.018.P50","ENS.10.018.P40","ENS.10.018.P30","ENS.10.018.P20","ENS.10.018.P10","ENS.10.018.S40","ENS.10.018.S30","ENS.10.018.S20","ENS.10.018.S10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.10.019","Técnico de Fabricação de Bioquímica (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","O trabalho do Técnico de Fabricação de Bioquímica (Life Sciences) inclui: •Preparação de mídia, fermentação, cultura celular, preparação de solução tampão, purificação e operações de assepsia •Preparar soluções de meio e tampão; limpeza e preparação de autoclaves, itens de vidro e componentes •Limpar, esterilizar, processar em lote e monitorar tanques e fermentadores •Operar equipamentos de filtragem, enchimento e acabamento e cromatografia líquida •Operar computadores para fins de controle de processos e inserção de dados •Seguir procedimentos de operação padrão •Fabricar etiquetas •Compor boas práticas de fabricação e diretrizes de segurança •Reconhecer e reportar eventos ou circunstâncias incomuns","",null,null,null,"Técnico de Fabricação Bioquímica","\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.019.S40","ENS.10.019.S30","ENS.10.019.S20","ENS.10.019.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.020","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Produção de Campo (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","Responsável por auxiliar e prestar assistência técnica em questões relacionadas à produção de petróleo e gás. Implementa padrões operacionais de produção e coordena a aquisição de dados de produção para suportar a geração de gráficos de produção e análise de tendências de produção. Pode realizar monitoramento e testes no local e fazer alterações ou ajustes no equipamento. Aplica-se apenas a operações upstream.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Engenharia de Produção de Campo","Técnico de Engenharia de Produção de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.020.P60","ENS.10.020.P50","ENS.10.020.P40","ENS.10.020.P30","ENS.10.020.P20","ENS.10.020.P10","ENS.10.020.S40","ENS.10.020.S30","ENS.10.020.S20","ENS.10.020.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.021","Técnico e Tecnólogo de Ativos de Poço (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","Dá suporte ao gerenciamento de ativos de poços, reunindo e analisando dados de operações de poço, incluindo poços operacionais e não operacionais (onshore e offshore) e instalações e dutos baseados em campo. Gerencia os requisitos de relatórios técnicos e regulamentares ao longo do ciclo de vida dos ativos.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Ativos de Poço","Técnico de Ativos de Poço",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.021.P60","ENS.10.021.P50","ENS.10.021.P40","ENS.10.021.P30","ENS.10.021.P20","ENS.10.021.P10","ENS.10.021.S40","ENS.10.021.S30","ENS.10.021.S20","ENS.10.021.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.035","Técnico e Tecnólogo de Equipamentos Mecânico","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","O trabalho do Técnico e Tecnólogo de Equipamentos Mecânicos se concentra em elaborar, fabricar, instalar, calibrar, testar e reparar equipamentos e sistemas mecânicos que envolvem a movimentação de componentes físicos, como: •Ajudar engenheiros mecânicos a desenvolver soluções técnicas relacionadas à operação e desempenho de dispositivos e sistemas mecânicos •Instalar, calibrar, reparar e atualizar componentes de dispositivos e sistemas mecânicos •Elaborar, fabricar e montar componentes mecânicos novos ou modificados para a fabricação de máquinas e equipamentos •Conduzir testes e procedimentos de garantia e controle da qualidade","Os Tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes Técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo Mecânico","Técnico Mecânico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.035.P60","ENS.10.035.P50","ENS.10.035.P40","ENS.10.035.P30","ENS.10.035.P20","ENS.10.035.P10","ENS.10.035.S40","ENS.10.035.S30","ENS.10.035.S20","ENS.10.035.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.036","Técnico de Equipamentos Eletrônicos","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","O trabalho do Técnico de Equipamentos Eletrônicos se concentra em instalar, calibrar e testar equipamentos e sistemas eletrônicos, como: •Ajudar os engenheiros elétricos a desenvolver soluções técnicas relacionadas à operação e desempenho de dispositivos e sistemas eletrônicos •Instalar, calibrar, reparar e atualizar componentes de dispositivos e sistemas eletrônicos, equipamento de controle/circuito, painéis eletrônicos e infraestrutura elétrica da instalação •Inspecionar e manter os equipamentos usando ferramentas como voltímetros e software de diagnóstico com base em PC •Pode usar software de design assistido por computador (CAD/CAM/CAE) para modelar sistemas elétricos propostos e avaliar a segurança e a confiabilidade","",null,null,null,"Técnico de Engenharia Eletrônica, Técnico Eletrônico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.036.S40","ENS.10.036.S30","ENS.10.036.S20","ENS.10.036.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.037","Tecnólogo/Técnico em Eletromecânica","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Responsável pelo projeto, desenvolvimento, implementação, operação e manutenção de sistemas eletromecânicos. Soluciona problemas, testa e monta estruturas eletromecânicas. Auxilia no retrabalho, reparo e modificação de equipamentos que não estão em conformidade.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo em Eletromecânica","Técnico em Eletromecânica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.037.P60","ENS.10.037.P50","ENS.10.037.P40","ENS.10.037.P30","ENS.10.037.P20","ENS.10.037.P10","ENS.10.037.S40","ENS.10.037.S30","ENS.10.037.S20","ENS.10.037.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.038","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Elétrica","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Responsável por apoiar o desenvolvimento, projeto e teste de componentes elétricos, equipamentos, sistemas e redes que incluam instalações, componentes, produtos e sistemas para fins comerciais, industriais e domésticos.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Engenharia Elétrica","Técnico de Engenharia Elétrica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.038.P60","ENS.10.038.P50","ENS.10.038.P40","ENS.10.038.P30","ENS.10.038.P20","ENS.10.038.P10","ENS.10.038.S40","ENS.10.038.S30","ENS.10.038.S20","ENS.10.038.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.039","Técnico e Tecnólogo de Instrumentação Elétrica e de Controle","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Responsável por apoiar o projeto, desenvolvimento, implementação, operação e manutenção de sistemas instrumentais/elétricos. O foco está na modelagem matemática de sistemas de natureza diversa, analisando seu comportamento dinâmico e usando a teoria de controle para criar um controlador que fará com que os sistemas se comportem da maneira desejada. Pode se especializar no design, configuração e automação de sistemas.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Instrumentação e Controle Elétrico","Técnico de Instrumentação e Controle Elétrico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.039.P60","ENS.10.039.P50","ENS.10.039.P40","ENS.10.039.P30","ENS.10.039.P20","ENS.10.039.P10","ENS.10.039.S40","ENS.10.039.S30","ENS.10.039.S20","ENS.10.039.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.040","Técnico e Tecnólogo SCADA","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Testa, instala e mantém sistemas de SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), incluindo hardware de sinal de entrada/saída, controladores, IHM, redes, comunicação, banco de dados e software.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo SCADA","Técnico SCADA",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.040.P60","ENS.10.040.P50","ENS.10.040.P40","ENS.10.040.P30","ENS.10.040.P20","ENS.10.040.P10","ENS.10.040.S40","ENS.10.040.S30","ENS.10.040.S20","ENS.10.040.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.051","Técnico de Laser","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Desempenha uma variedade de funções nas áreas eletrônicas, mecânicas, eletromecânicas ou ópticas relacionadas a sistemas a laser. Estabelece configurações de teste, conduz testes e relata dados em formatos prescritos. Executa inspeção, limpeza, colagem e solução de problemas de componentes ópticos de laser. Monta, alinha, soluciona problemas, ajusta, testa e mantém componentes de laser, subconjuntos, sistemas e equipamentos de suporte associados. Executa análise de falha eletrônica e reparo relacionado ao subsistema de laser, sistema e eletrônica de acionamento. Segue os procedimentos/práticas apropriados de segurança e limpeza do laser.","",null,null,null,"Técnico de Laser",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.051.S40","ENS.10.051.S30","ENS.10.051.S20","ENS.10.051.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.042","Técnico e Tecnólogo de Completação (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Responsável por apoiar o projeto e monitoramento de montagem de tubulações de fundo de poço e equipamentos necessários para permitir a produção segura e eficiente de um poço de petróleo ou gás. Auxilia na criação de métodos para melhorar a produção de poços de petróleo e gás. Fornece suporte técnico contínuo e assistência no desenvolvimento de práticas de completação que utilizem totalmente a nova tecnologia disponível.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Completações","Técnico de Completações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.042.P60","ENS.10.042.P50","ENS.10.042.P40","ENS.10.042.P30","ENS.10.042.P20","ENS.10.042.P10","ENS.10.042.S40","ENS.10.042.S30","ENS.10.042.S20","ENS.10.042.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.043","Técnico e Tecnólogo de Medição de Gás (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Fornece suporte técnico relacionado a equipamentos de medição, como placas de orifício e trechos de medidores. Calibra e configura equipamentos de medição. Executa testes de gravidade de gás, mantém e opera válvulas de motor.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Medição de Gás","Técnico de Medição de Gás",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.043.P60","ENS.10.043.P50","ENS.10.043.P40","ENS.10.043.P30","ENS.10.043.P20","ENS.10.043.P10","ENS.10.043.S40","ENS.10.043.S30","ENS.10.043.S20","ENS.10.043.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.044","Técnico e Tecnólogo de Operações de Gás (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Fornece suporte técnico para operações de sistemas de gás natural, incluindo estimativas de custos de projetos, instalação ou modificação de sistemas de fornecimento de gás e preparação de normas técnicas, estudos e avaliações de operações de sistemas de gás. Está envolvido na calibração, teste e reparação de sistemas de gás natural.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Operações de Gás","Técnico de Operações de Gás",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.044.P50","ENS.10.044.P40","ENS.10.044.P30","ENS.10.044.P20","ENS.10.044.P10","ENS.10.044.S40","ENS.10.044.S30","ENS.10.044.S20","ENS.10.044.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.045","Técnico e Tecnólogo De Medição em Campo (Petróleo e Gás, Utilidades e Energia)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Tem conhecimento de equipamentos e procedimentos de medição em campo. Executa atividades como: manutenção e reparo de todos os equipamentos de medição de tubulação, design de cronogramas de testes de medição, trabalho com equipe de operações de campo para garantir a precisão dos dados de medição, verificação de medidores, cálculo de relatórios de provas e garantia de documentação de suporte, e resolução para questões de equilíbrio para discrepâncias em de medição e volume de produtos.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Medição de Campo","Técnico de Medição de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.045.P60","ENS.10.045.P50","ENS.10.045.P40","ENS.10.045.P30","ENS.10.045.P20","ENS.10.045.P10","ENS.10.045.S40","ENS.10.045.S30","ENS.10.045.S20","ENS.10.045.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.046","Técnico de Engenharia Submarina (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Responsável por operar, manter e reparar todos os sistemas submarinos, como BOP (blow out preventer), equipamentos marítimos e sistemas de compensação de coluna de perfuração. Garante que a gerência seja informada sobre qualquer problema relacionado ao equipamento submarino, o que pode afetar o desempenho seguro e eficiente das operações.","",null,null,null,"Técnico de Engenharia Submarina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.046.S40","ENS.10.046.S30","ENS.10.046.S20","ENS.10.046.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.047","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Marinha (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Suporta o projeto, a construção e o teste de plataformas, sondas, tubulações e equipamentos de perfuração offshore. Responsável pela manutenção, reparos e solução de problemas.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Engenharia Marinha","Técnico de Engenharia Marinha",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.047.P50","ENS.10.047.P40","ENS.10.047.P30","ENS.10.047.P20","ENS.10.047.P10","ENS.10.047.S40","ENS.10.047.S30","ENS.10.047.S20","ENS.10.047.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.053","Operação de veículo submarino operado remotamente (petróleo e gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Pilota ROV (veículo operado remotamente) subaquático para executar tarefas operacionais, como conclusão da construção, inspeção, reparo e manutenção de estruturas submarinas. Monta e prepara o ROV e conclui as verificações pré-mergulho. Auxilia no lançamento e recuperação do sistema ROV. Realiza o mergulho de acordo com os procedimentos operacionais padrão. Navega ROV e opera equipamentos ROV, como câmera, monitores de sonar, manipuladores robóticos para pegar e manter objetos. Relata falhas ou deficiências experimentadas durante o mergulho e completa o registro de mergulho. Executa manutenção e reparo do sistema ROV.","",null,"Supervisor de operações ROV submarinas, Supervisor ROV",null,"Piloto de ROV submarino, Piloto técnico de ROV submarino, Operador de ROV submarino",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.053.M10",null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.053.S30","ENS.10.053.S20","ENS.10.053.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.048","Técnico e Tecnólogo de Sistemas de Energia (Utilidades e Energia)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Responsável pelo teste, manutenção e reparo de equipamentos de distribuição de energia. Requer conhecimento de sistemas de média tensão e procedimentos de segurança.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Sistemas de Potência",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.048.P60","ENS.10.048.P50","ENS.10.048.P40","ENS.10.048.P30","ENS.10.048.P20","ENS.10.048.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.049","Técnico Eólico (Renováveis)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Responsável pela manutenção, reparo e operação de turbinas eólicas, incluindo análises técnicas e recomendações específicas relacionadas à operação de turbinas eólicas. Testa e repara sistemas e equipamentos; conclui a manutenção preventiva e diagnostica mau funcionamento.","",null,null,null,"Técnico Eólico, Técnico em Engenharia Eólica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.049.S40","ENS.10.049.S30","ENS.10.049.S20","ENS.10.049.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.050","Técnico Solar (Renováveis)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Responsável pela manutenção e reparo de sistemas fotovoltaicos (PV). Soluciona problemas, analisa e resolve problemas em todas as partes dos sistemas fotovoltaicos. Pode instalar/remover equipamentos solares e conserva ferramentas, dispositivos e equipamentos.","",null,null,null,"Técnico Solar, Técnico em Engenharia Solar",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.050.S40","ENS.10.050.S30","ENS.10.050.S20","ENS.10.050.S10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.10.052","Técnico Ótico (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Desempenha uma variedade de funções associadas à fabricação de componentes ópticos, como perfilagem, corte, fresagem, retificação, chanfragem, bloqueio, polimento, afiação, limpeza e teste usando máquinas e equipamentos apropriados. Testa e inspeciona componentes ópticos usando uma variedade de ferramentas de metrologia e inspeção. Interpreta plantas e desenhos técnicos e modifica equipamentos para realizar a fabricação e testes.","",null,null,null,"Técnico Ótico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.052.S40","ENS.10.052.S30","ENS.10.052.S20","ENS.10.052.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.060","Técnico de Qualidade","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Verifica, testa e inspeciona matérias-primas, produtos em processo e produtos acabados. Compara as características físicas dos componentes, materiais, equipamentos e produtos com as especificações técnicas para identificar defeitos. Conduz testes (por exemplo, de funcionamento elétrico, confiabilidade, qualidade da embalagem); registra resultados e prepara relatórios técnicos.","",null,null,null,"Técnico da Qualidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.060.S40","ENS.10.060.S30","ENS.10.060.S20","ENS.10.060.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.061","Técnico e Tecnólogo de Garantia de Qualidade","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Participa do projeto e realiza testes de garantia de qualidade e cria certificados de análise. Implementa padrões de qualidade, garante e executa conformidade em todos os estágios do processo. Desenvolve e implementa estratégias e regulamentos de garantia de qualidade. Avalia os riscos potenciais, assegura a conformidade e fornece recomendações. Responsabiliza-se por todos os aspectos de controle de qualidade do processo (estudos de laboratório, pesquisas, testes, operações, matérias-primas, produção, produtos acabados ou serviços). Facilita auditorias e inspeções regulatórias. Estabelece ligação com vendedores externos, contratantes ou fornecedores para garantir que seus produtos ou serviços atendam aos padrões de qualidade da organização. Pode coordenar treinamentos de qualidade. Pode trabalhar localmente ou em campo.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Garantia Qualidade","Técnico de Garantia Qualidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.061.P60","ENS.10.061.P50","ENS.10.061.P40","ENS.10.061.P30","ENS.10.061.P20","ENS.10.061.P10","ENS.10.061.S40","ENS.10.061.S30","ENS.10.061.S20","ENS.10.061.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.067","Técnico de Análise de Confiabilidade/Falha","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Responsável por dar assistência e suporte aos engenheiros nos processos de análise de falhas para avaliar a probabilidade de um produto/processo executar suas funções necessárias sob condições estabelecidas durante o ciclo de vida pretendido. Analisa e testa produtos, utiliza equipamentos de teste para dar suporte às investigações de falhas.  Dá suporte à análise de todas as falhas de testes de confiabilidade através da coleta e análise de dados para determinar a causa da falha no produto (pré e pós-vendas) e também como prevenir a recorrência da mesma.","",null,null,null,"Técnico de Análise de Falhas, Técnico de Análise de Confiabilidade, Técnico de Testes de Confiabilidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.067.S40","ENS.10.067.S30","ENS.10.067.S20","ENS.10.067.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.062","Técnico e Tecnólogo de Detecção de Vazamento em Tubulação (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Desenvolve e implementa mudanças nos sistemas de detecção de vazamentos para projetos e melhoria contínua. Garante a conformidade com os padrões regulamentares relativos ao sistema de detecção de vazamentos em sistemas de dutos. Executa atividades como revisão, investigação e resolução de alarmes de detecção de vazamento e balanços de produtos, realizando auditoria de sistemas de detecção de vazamentos para garantir a precisão.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Detecção de Vazamento","Técnico de Detecção de Vazamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.062.P60","ENS.10.062.P50","ENS.10.062.P40","ENS.10.062.P30","ENS.10.062.P20","ENS.10.062.P10","ENS.10.062.S40","ENS.10.062.S30","ENS.10.062.S20","ENS.10.062.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.063","Técnico e Tecnólogo de Corrosão/Integridade (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Especializado em corrosão de equipamentos e tubulações. Mantém a integridade da tubulação executando programas de proteção catódica. Pode ser responsável pela manutenção e reparo de sistemas de proteção catódica, operações de pigging, coordenação do serviço de tubulação e inspeção em linha, e por garantir que a documentação e os registros sejam mantidos.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Corrosão, Tecnólogo de Integridade","Técnico de Corrosão, Técnico de Integridade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.063.P60","ENS.10.063.P50","ENS.10.063.P40","ENS.10.063.P30","ENS.10.063.P20","ENS.10.063.P10","ENS.10.063.S40","ENS.10.063.S30","ENS.10.063.S20","ENS.10.063.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.064","Técnico de Inspeção de Campo (Energia e Mineração)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Responsável pela inspeção, medição, nivelamento e levantamento de vários componentes estruturais, incluindo inspeção e testes de sistemas e de instalações em andamento e concluídas. Conclui todos os exames organizados ou exercícios formais de avaliação. Garante a conformidade com os regulamentos, leis e normas relevantes.","",null,null,null,"Técnico de Inspeção de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.064.S40","ENS.10.064.S30","ENS.10.064.S20","ENS.10.064.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.065","Técnico e Tecnólogo de Reservas/Poço (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Responsável pelas atividades e projetos da organização relacionados à melhoria do desempenho do reservatório. Especialista em análise de desempenho de reservatórios e relatórios de conformidade de reserva para várias jurisdições. Reúne, seleciona, analisa e interpreta os dados de desempenho do reservatório.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Reservas, Tecnólogo de Poço","Técnico de Reservas, Técnico de Poço",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.065.P60","ENS.10.065.P50","ENS.10.065.P40","ENS.10.065.P30","ENS.10.065.P20","ENS.10.065.P10","ENS.10.065.S40","ENS.10.065.S30","ENS.10.065.S20","ENS.10.065.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.066","Técnico e Tecnólogo de Medição de Produto/Controle de Qualidade (Petróleo e Gás/Serviços de Campo Petrolífero)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Garante a conformidade com os padrões regulamentares referentes a todos os dispositivos de medição e garantia de qualidade de produtos dos sistemas de tubulação. Desenvolve e implementa iniciativas de controle de qualidade. Executa atividades como revisão, investigação e resolução de discrepâncias de medição e balanços de produtos, auditoria de equipamentos de medição para garantia de precisão e coordenação de calibração do equipamento, se necessário.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Medição de Produto, Tecnólogo de Controle de Qualidade","Técnico de Medição de Produto, Técnico de Controle de Qualidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.066.P60","ENS.10.066.P50","ENS.10.066.P40","ENS.10.066.P30","ENS.10.066.P20","ENS.10.066.P10","ENS.10.066.S40","ENS.10.066.S30","ENS.10.066.S20","ENS.10.066.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.075","Técnico de Engenharia Ambiental","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Segurança do Meio Ambiente e do Funcionário","Responsável pela coleta diária de amostras e dados de campo, pela implementação de requisitos específicos de regulamentação, licença ou outros. Mantém e atualiza padrões e registros de Saúde e Segurança Ambiental (SSA). Prepara materiais de apresentação para orientações de segurança e cursos de introdução.","",null,null,null,"Técnico Ambiental, Assistente Ambiental",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.075.S40","ENS.10.075.S30","ENS.10.075.S20","ENS.10.075.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.076","Técnico de Saúde e Segurança do Empregado","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Segurança do Meio Ambiente e do Funcionário","O trabalho do Técnico de Saúde e Segurança do Empregado se concentra em implementar soluções de engenharia para atenuar condições de risco do local de trabalho, como: •Implementar e monitorar programas de saúde e segurança do empregado conforme os requisitos e contratos da organização, regulamentações vigentes e sindicato do trabalho •Providenciar amostras preliminares e medidas de forças de risco e substâncias tóxicas •Remover riscos e/ou proteger os funcionários por meio de treinamento, revisão dos procedimentos de trabalho ou exigência do uso de equipamentos de proteção individual ou roupas apropriadas •Tomar medidas para assegurar que as condições laborais consistam com as regulamentações governamentais aplicáveis e acordos sindicais trabalhistas, além de todos os registros necessários, que devem ser preparados e preservados","",null,null,null,"Técnico de Saúde e Segurança do Funcionário, Técnico em Segurança do Trabalho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.076.S40","ENS.10.076.S30","ENS.10.076.S20","ENS.10.076.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.085","Técnico de Serviço em Campo","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Instalação e Serviços em Campo","O trabalho do Técnico de Serviço em Campo se concentra em instalar, configurar, calibrar e reparar produtos e sistemas técnicos em locais de campo do cliente, como: •Realizar diversas tarefas de manutenção e suporte técnico nos produtos e equipamentos instalados •Solucionar problemas, diagnosticar e resolver avarias •Determinar quando os produtos devem ser atualizados ou trocados •Pode fornecer treinamento local para a equipe de suporte do cliente","",null,null,null,"Técnico de Serviços de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.085.S40","ENS.10.085.S30","ENS.10.085.S20","ENS.10.085.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.087","Técnico de Serviço de Campo - Serviços de Campo Petrolífero (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Instalação e Serviços em Campo","Fornece serviços no local, incluindo análise técnica e recomendações específicas, relacionadas às linhas de produtos associadas. Instala, testa e repara sistemas e equipamentos; conclui a manutenção preventiva e diagnostica mau funcionamento. Pode participar de testes de instalações de equipamentos e sistemas. Fornece suporte para clientes externos ou internos para as seguintes linhas de produtos: fluidos, brocas, perfuração, perfuração direcional, bombeamento e completação, sistemas submarinos e de superfície, produtos químicos, cabos de aço, serviços e equipamentos de compressão, sistemas de perfuração e produção, e outros.","Aplica-se apenas a operações de serviços de campos petrolíferos.",null,null,null,"Técnico de Serviço de Campo, Especialista de Serviço de Campo","\"Flags\" de Especialidade:\r\nBrocas; Equipamentos de Perfuração e Sistemas de Produção; Fluidos; Outro; Perfuração; Perfuração Direcional; Químicos; Serviços de Bombeamento/Conclusão; Serviços e Equipamentos de Compressão; Sistemas Submarinos e de Superfície; Telefonia Fixa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.087.S40","ENS.10.087.S30","ENS.10.087.S20","ENS.10.087.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.088","Técnico de Campo (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Instalação e Serviços em Campo","Fornece suporte técnico às atividades de engenharia de campo, como instalações do sistema, inicialização de sistemas, comissionamento, reparos internos, verificações do sistema, produção, transporte e instalação, testes e / ou comissionamento de equipamentos.","",null,null,null,"Tecnólogo de Campo, Conselheiro de Campo, Técnico de Operações de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.088.S40","ENS.10.088.S30","ENS.10.088.S20","ENS.10.088.S10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.10.090","Técnico em Engenharia de Suporte Técnico (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Instalação e Serviços em Campo","Fornece suporte para atividades de engenharia de suporte técnico. Auxilia os engenheiros de suporte técnico na replicação de problemas encontrados pelos engenheiros de campo. Testa soluções projetadas por engenheiros de suporte técnico para garantir a integridade e a confiabilidade. Ajuda a preparar alterações na documentação ou nas atualizações técnicas do produto depois que uma solução é encontrada. Pode ajudar na distribuição de atualizações técnicas de produtos para engenheiros de campo.","",null,null,null,"Técnico de Suporte Técnico, Técnico de Engenharia de Suporte Técnico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.090.S40","ENS.10.090.S30","ENS.10.090.S20","ENS.10.090.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.10.095","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Instalações","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Fábrica/Instalações","Responsável por apoiar o projeto, planejamento, construção e manutenção de equipamentos, máquinas, edifícios e outras instalações. Também responsável por planos, orçamentos e modificações no cronograma da instalação, incluindo estimativas de equipamentos, mão de obra, materiais e outros custos relacionados. Supervisiona a coordenação da alocação e layout de espaços de construção, serviços de comunicação e expansão de instalações. Pode ser responsável por estabelecer e supervisionar os padrões de saúde e segurança.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Engenharia de Instalações","Técnico de Engenharia de Instalações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.095.P60","ENS.10.095.P50","ENS.10.095.P40","ENS.10.095.P30","ENS.10.095.P20","ENS.10.095.P10","ENS.10.095.S40","ENS.10.095.S30","ENS.10.095.S20","ENS.10.095.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.096","Técnico de Infraestrutura da Fábrica/Instalações","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Fábrica/Instalações","O trabalho do Técnico de Fábrica/Instalações se concentra em instalar, manter e reparar a infraestrutura elétrica e mecânica em instalações de fabricação, como: •Instalar, calibrar, reparar e atualizar motores e equipamentos que fornecem eletricidade, vapor, calor, refrigeração, ar condicionado, ar comprimido, ventilação, etc. •Interpretar projetos arquitetônicos e esquemas de infraestrutura para realizar manutenção preventiva, testes, diagnósticos e reparos •Coordenar prestadores de serviços externos e fornecedores que oferecem serviços em equipamentos de prédios/instalações, máquinas ou sistemas operacionais (por exemplo, sistemas de elevação, ar-condicionado/aquecedor, encanamento e sistemas de combate a incêndio, etc.) •Inspecionar e preservar equipamentos de segurança","",null,null,null,"Técnico de Manutenção de Sistemas de Instalações, Técnico de Reparo e Manutenção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.096.S40","ENS.10.096.S30","ENS.10.096.S20","ENS.10.096.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.10.098","Técnico e Tecnólogo de Planta","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Fábrica/Instalações","Responsável pela execução de trabalhos de engenharia relacionados ao controle de processos, otimização de processos, ambiente ou garantia de qualidade, o que exige uma ampla gama de habilidades técnicas e conhecimentos especializados.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Fábrica","Técnico de Fábrica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.098.P50","ENS.10.098.P40","ENS.10.098.P30","ENS.10.098.P20","ENS.10.098.P10","ENS.10.098.S40","ENS.10.098.S30","ENS.10.098.S20","ENS.10.098.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.099","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Dutos/Tubulação (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Fábrica/Instalações","Responsável pelo planejamento, projeto, construção, integridade, manutenção e operações de dutos e instalações associadas, onshore ou offshore, tais como estações de bombeamento, estações de compressão, terminais de armazenamento, tubos de distribuição e sistemas de controle. Deveres incluem manutenção, reparos e solução de problemas.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Oleoduto, Tecnólogo de Tubulação","Técnico de Oleoduto, Técnico de Tubulação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.099.P60","ENS.10.099.P50","ENS.10.099.P40","ENS.10.099.P30","ENS.10.099.P20","ENS.10.099.P10","ENS.10.099.S40","ENS.10.099.S30","ENS.10.099.S20","ENS.10.099.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.097","Técnico/Tecnólogo de Compressão e Controles (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Fábrica/Instalações","Responsável por executar tarefas associadas a estações de compressão de transmissão e controle, SCADA, e instalações eletrônicas de medição, incluindo instalação, programação, ativação, resolução de problemas, operação e manutenção de equipamentos mecânicos, pneumáticos, hidráulicos, elétricos, eletrônicos e de controle. Mantém os cronogramas de manutenção preventiva.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Compressão e Controles, Tecnólogo de Compressão","Técnico de Compressão e Controles, Técnico de Compressão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.097.P60","ENS.10.097.P50","ENS.10.097.P40","ENS.10.097.P30","ENS.10.097.P20","ENS.10.097.P10","ENS.10.097.S40","ENS.10.097.S30","ENS.10.097.S20","ENS.10.097.S10"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.105","Técnico e Tecnólogo em Engenharia Civil","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","Especializado em Engenharia Civil ou em uma de suas subdisciplinas, incluindo Engenharia Ambiental (trata os resíduos biológicos e químicos), Engenharia Geotécnica (faz o projeto de rejeitos, barragens, depósitos de lixo, taludes e outras grandes estruturas de terra nas minas), Engenharia Hidráulica (faz o desenho e planejamento de projetos de construção de engenharia hidráulica e/ou equipamentos hidráulicos) e Engenharia Estrutural (garante que os padrões estruturais e de carregamento associados a instalações e equipamentos, equipamentos de perfuração e embarcações sejam mantidos).","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Engenharia Civil","Técnico de Engenharia Civil",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.105.P60","ENS.10.105.P50","ENS.10.105.P40","ENS.10.105.P30","ENS.10.105.P20","ENS.10.105.P10","ENS.10.105.S40","ENS.10.105.S30","ENS.10.105.S20","ENS.10.105.S10"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário",null,null,"ENS.10.106","Técnico e Tecnólogo em Engenharia Estrutural","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","Responsável por garantir que os padrões estruturais e de carregamento associados a instalações e equipamentos, equipamentos de perfuração e embarcações sejam mantidos.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Engenharia Estrutural","Técnico de Engenharia Estrutural",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.106.P60","ENS.10.106.P50","ENS.10.106.P40","ENS.10.106.P30","ENS.10.106.P20","ENS.10.106.P10","ENS.10.106.S40","ENS.10.106.S30","ENS.10.106.S20","ENS.10.106.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.108","Técnico e Tecnólogo Geológico (Energia e Mineração)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","As responsabilidades incluem ajudar na coleta e teste de amostras geológicas da terra; coleta de materiais, catalogação de descobertas, criação de experimentos e conclusão de pesquisas. Extrai e interpreta informações geológicas de fotografias aéreas, imagens de satélite, mapas de contorno e seções transversais. Realiza testes e análises em rochas, minerais e amostras de solo. Determina o conteúdo e as características das amostras coletadas das rochas e minerais do solo. Auxilia em pesquisas hidrográficas, geoquímicas e geológicas.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo Geológico","Técnico Geológico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.108.P60","ENS.10.108.P50","ENS.10.108.P40","ENS.10.108.P30","ENS.10.108.P20","ENS.10.108.P10","ENS.10.108.S40","ENS.10.108.S30","ENS.10.108.S20","ENS.10.108.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.109","Técnico e Tecnólogo Geofísico (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","Processa e interpreta dados geofísicos adquiridos através de métodos gravitacionais, magnéticos, eletromagnéticos, sísmicos e outros métodos de sensoriamento remoto. Opera e mantém instrumentos e equipamentos de levantamento geofísico e registro de poços. Conduz pesquisas geofísicas para localizar problemas ambientais como, por exemplo, plumas contaminantes e mapeamento de resíduos perigosos enterrados.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo Geofísico","Técnico Geofísico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.109.P60","ENS.10.109.P50","ENS.10.109.P40","ENS.10.109.P30","ENS.10.109.P20","ENS.10.109.P10","ENS.10.109.S40","ENS.10.109.S30","ENS.10.109.S20","ENS.10.109.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.110","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Geotécnica (Petróleo e Gás, Mineração)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","Fotografa, organiza e entrega as amostras principais ao laboratório de ensaios. Auxilia os analisadores com o processamento das amostras do núcleo.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo Geotécnico","Técnico Geotécnico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.110.P60","ENS.10.110.P50","ENS.10.110.P40","ENS.10.110.P30","ENS.10.110.P20","ENS.10.110.P10","ENS.10.110.S40","ENS.10.110.S30","ENS.10.110.S20","ENS.10.110.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.111","Técnico e Tecnólogo Geomático (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","Responsável pela coleta, processamento, análise e interpretação de dados espaciais para posicionamento, navegação e mapeamento. Os deveres podem incluir levantamento agrário, execução de projetos de mapeamento e implementação/desenvolvimento de Sistemas de Informações Geográficas (SIG).","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Geomática","Técnico de Geomática",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.111.P60","ENS.10.111.P50","ENS.10.111.P40","ENS.10.111.P30","ENS.10.111.P20","ENS.10.111.P10","ENS.10.111.S40","ENS.10.111.S30","ENS.10.111.S20","ENS.10.111.S10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.10.125","Tecnólogo de Instalação e Integração de Campo de Rede (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Instala e/ou mantém equipamentos de switch/célula/rede no cliente ou na organização. Interpreta ordens de serviço, diagramas de circuito e esquemas elétricos. Instala, reorganiza e remove equipamentos e cabos associados, verifica informações da ordem de trabalho e confere o recebimento de todos os equipamentos e informações necessários. Localiza e repara problemas de equipamentos associados a relatórios de problemas. Testa e ajusta os equipamentos quando necessário.","",null,null,"Tecnólogo de Instalação e Integração de Redes de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.125.P60","ENS.10.125.P50","ENS.10.125.P40","ENS.10.125.P30","ENS.10.125.P20","ENS.10.125.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.10.126","Técnico de Instalação e Integração de Campo de Rede (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Diagnostica e resolve problemas de instalação e integração, além de tomar a medida corretiva quando necessário.","",null,null,null,"Técnico de Instalação e Integração de Redes de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.126.S40","ENS.10.126.S30","ENS.10.126.S20","ENS.10.126.S10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.10.127","Tecnólogo de Manutenção de Campo de Rede (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Fornece suporte técnico e manutenção preventiva/corretiva dos equipamentos que são ou serão instalados no campo, visando à satisfação do cliente quanto à qualidade e eficiência. Responsável por atividades apropriadas e eficientes de reparo, além de coordenação e mobilização de fornecedores. Garante que as causas subjacentes das falhas sejam compreendidas e que sejam tomadas providências para evitar outras falhas. Garantir a estabilidade operacional e alta disponibilidade da rede e da infraestrutura de comunicação, fornecendo análise técnica, suporte, manutenção sistemática e melhorias técnicas. Gerencia a manutenção da instalação e os documentos de verificação.","",null,null,"Tecnólogo de Manutenção de Rede de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.127.P60","ENS.10.127.P50","ENS.10.127.P40","ENS.10.127.P30","ENS.10.127.P20","ENS.10.127.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.10.128","Técnico de Manutenção de Campo de Rede (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Instala, verifica e repara equipamentos de telecomunicações antes, durante e depois da instalação. Testa equipamentos e diagnostica áreas de problemas, depois corrige as avarias.","",null,null,null,"Técnico de Manutenção de Rede de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.128.S40","ENS.10.128.S30","ENS.10.128.S20","ENS.10.128.S10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.10.130","Técnico e Tecnólogo de Manutenção de Campo de Instalações de Comutação (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Responsável pela operação e manutenção do equipamento de comutação. Executa a manutenção de rotina no comutador e garante que as linhas de comunicação estejam totalmente operacionais. Lê e interpreta diagramas de circuitos e esquemas elétricos. Atua como um elo de ligação para fornecedores durante a instalação, rearranjo e/ou remoção de equipamentos. Identifica problemas de sistema/rede em locais remotos. Testa, ajusta e soluciona problemas de equipamentos conforme necessário.","Os Tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes Técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Manutenção de Campo de Instalações de Comutação","Técnico de Manutenção de Campo de Instalações de Comutação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.130.P50","ENS.10.130.P40","ENS.10.130.P30","ENS.10.130.P20","ENS.10.130.P10","ENS.10.130.S40","ENS.10.130.S30","ENS.10.130.S20","ENS.10.130.S10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.10.131","Técnico de Manutenção de Campo de Instalações de Transmissão (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Opera e mantém as instalações de transmissão. Garante que as linhas de comunicação operem integralmente.","Os Tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes Técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Manutenção de Campo das Instalações de Transmissão","Técnico de Manutenção de Campo das Instalações de Transmissão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.131.P60","ENS.10.131.P50","ENS.10.131.P40","ENS.10.131.P30","ENS.10.131.P20","ENS.10.131.P10","ENS.10.131.S40","ENS.10.131.S30","ENS.10.131.S20","ENS.10.131.S10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.134","Técnico e Tecnólogo em Emendas de Rede/Telecomunicações (Telecomunicações)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Instala, mantém e repara cabos de telecomunicações e eletrônicos.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo em Emendas de Rede, Tecnólogo em Emendas de Rede de Telecomunicações","Técnico em Emendas de Rede, Técnico em Emendas de Rede de Telecomunicações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.134.P50","ENS.10.134.P40","ENS.10.134.P30","ENS.10.134.P20","ENS.10.134.P10","ENS.10.134.S40","ENS.10.134.S30","ENS.10.134.S20","ENS.10.134.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.145","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Perfuração (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Perfuração e Exploração","Fornece suporte técnico para planejamento e projeto de poços de petróleo e gás. Obtém e mantém informações do subsolo relacionadas à atividade de perfuração. Apoia o desenvolvimento de programas de perfuração (broca, lama, etc.) para atividades de turnkey e metragem. Monitora atividade de perfuração.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Engenharia de Perfuração","Técnico de Engenharia de Perfuração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.145.P60","ENS.10.145.P50","ENS.10.145.P40","ENS.10.145.P30","ENS.10.145.P20","ENS.10.145.P10","ENS.10.145.S40","ENS.10.145.S30","ENS.10.145.S20","ENS.10.145.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.146","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Reservatórios/Explotação (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Perfuração e Exploração","Apoia a explotação de campos e reservas de petróleo/gás. As responsabilidades incluem: compilar dados de uma variedade de fontes para auxiliar na análise técnica e na simulação do desempenho do reservatório, e auxiliar na avaliação de reservas, bem como nas avaliações de desempenho e análise de lucratividade.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Engenharia de Reservatórios, Tecnólogo de Engenharia de Exploração","Técnico de Engenharia de Reservatórios, Técnico de Engenharia de Exploração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.146.P60","ENS.10.146.P50","ENS.10.146.P40","ENS.10.146.P30","ENS.10.146.P20","ENS.10.146.P10","ENS.10.146.S40","ENS.10.146.S30","ENS.10.146.S20","ENS.10.146.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.10.147","Técnico e Tecnólogo de Mina (Mineração)","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Perfuração e Exploração","Responsável pela realização de trabalhos em engenharia, meio ambiente ou geologia, exigindo uma ampla gama de habilidades técnicas e conhecimentos especializados.","Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.",null,null,"Tecnólogo de Mina","Técnico de Mina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.10.147.P50","ENS.10.147.P40","ENS.10.147.P30","ENS.10.147.P20","ENS.10.147.P10","ENS.10.147.S40","ENS.10.147.S30","ENS.10.147.S20","ENS.10.147.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.06.001","Serviços de Design do Produto/Sistema (Fabricação)","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","O trabalho de Serviços de design do produto/sistema (Fabricação) se concentra em criar componentes de produtos grandes e mais complexos ou peças relevantes de um sistema funcional como parte de uma solução mais ampla de engenharia, como: •Criar layouts e mecanismos, estruturas e peças detalhados de um componente maior ou mais complexo do produto, parte de um sistema funcional/operação de fabricação, ou protótipos tecnicamente avançados •Pesquisar a facilidade de fabricação, disponibilidade de materiais e equipamentos, intercambiamento, eficiência entre potência e peso, etc. e preparar estudos de custo para componentes atribuídos •Usar software de design/engenharia assistido por computador (CAD/CAE) durante o processo de design conceitual •Identificar erros de design, omissões e outras deficiências, além de recomendar revisões e/ou melhorias no layout do design para engenheiros ou designers","Os técnicos responsáveis verificam layouts e desenhos produzidos por engenheiros e projetistas mais experientes para verificar a clareza, integridade, conformidade com os padrões, procedimentos, especificações e precisão dos cálculos e do dimensionamento.","Diretor de Serviços de Projeto de Produtos/Sistemas","Gerente de Serviços de Projeto de Produtos/Sistemas","Designer de Engenharia, Designer de Pesquisa e Desenvolvimento, Designer de Projetos de Engenharia","Assistente de Projetos de Engenharia",null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.06.001.ET2","ENS.06.001.ET3","ENS.06.001.M60","ENS.06.001.M50","ENS.06.001.M40","ENS.06.001.M30","ENS.06.001.M20","ENS.06.001.M10","ENS.06.001.P60","ENS.06.001.P50","ENS.06.001.P40","ENS.06.001.P30","ENS.06.001.P20","ENS.06.001.P10","ENS.06.001.S40","ENS.06.001.S30","ENS.06.001.S20","ENS.06.001.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ENS.06.002","Design Assistido por Computador (CAD/CAM/CAE)","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","O trabalho de Design assistido por computador (CAD/CAM/CAE) se concentra na documentação, ilustração e modelagem digital de designs e processos de engenharia mais complexos, como: •Avaliar requisitos de engenharia complexos e transformá-los em projetos técnicos, desenhos, layouts e modelos de simulação que usam software CAD/CAM/CAE ou aplicar técnicas CAD/CAM/CAE padrão para digitalizar, editar e revisar desenhos de engenharia de componentes, peças e montagens •Personalizar o software CAD/CAM/CAE para modelar designs complexos ou incomuns• Criação de protótipos digitais e realização de simulações de projeto para verificação de confiabilidade/segurança e otimização de processos de engenharia •Colaborar com os engenheiros de processos de produto/fabricação, recomendando alterações nos designs de componentes com base em resultados de protótipos digitais e simulações de design •Pode fornecer listas de materiais e fazer estimativas de custo","Normalmente, os técnicos responsáveis trabalham em processos e projetos de engenharia menos complexo que os profissionais individuais e modificam layouts/modelos criados por engenheiros e projetistas de CAD/CAM/CAE.",null,"Gerente de Projetos CAD/CAM/CAE","Desenhista de CAD/CAM/CAE, Designer de CAD/CAM/CAE, Designer Desenhista","Operador de CAD/CAM/CAE, Desenhista",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.06.002.M50","ENS.06.002.M40","ENS.06.002.M30","ENS.06.002.M20","ENS.06.002.M10","ENS.06.002.P60","ENS.06.002.P50","ENS.06.002.P40","ENS.06.002.P30","ENS.06.002.P20","ENS.06.002.P10","ENS.06.002.S40","ENS.06.002.S30","ENS.06.002.S20","ENS.06.002.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ENS.06.003","Suporte à Produção de Modelos Industriais de Fabricação","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","O trabalho de Suporte à Produção de Modelos Industriais de Fabricação concentra-se no projeto e desenvolvimento de modelos em escala de componentes de produtos industriais e na fabricação de equipamentos, incluindo: •Análise de desenhos/especificações de engenharia e projetos industriais e tradução desses elementos em modelos digitais utilizando software de projeto assistido por computador (CAD/CAM/CAE) •Determinação da melhor abordagem à fabricação de modelos complexos a partir de várias peças •Programação de máquinas de controle numérico de computador (CNC) para modelagem subtrativa e/ou impressão 3D para modelagem aditiva •Aplicação de cores, texturas e gráficos com o objetivo de simular a aparência do produto final","",null,null,null,"Modelista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.06.003.S40","ENS.06.003.S30","ENS.06.003.S20","ENS.06.003.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.06.010","Verificação de Projeto de Engenharia","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Examina desenhos de engenharia e documentos relacionados quanto à solidez, eficiência e simplicidade de design; integridade, clareza e precisão dimensional; correção de materiais e processos; conformidade com os padrões de projeto/redação, especificações de projeto e praticabilidade; e economia de fabricação, montagem e instalação.","",null,null,"Verificador de Design, Verificador de Design de Engenharia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.06.010.P50","ENS.06.010.P40","ENS.06.010.P30","ENS.06.010.P20","ENS.06.010.P10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.06.004","Modelagem em Argila (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Primeira posição na fase inicial de design de carros. Modelo conceitual/protótipo com argila ou outros materiais.","",null,"Gerente de Modelagem em Argila, Supervisor de Modelagem em Argila","Modelador de Argila",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.06.004.M40","ENS.06.004.M30","ENS.06.004.M20",null,null,"ENS.06.004.P50","ENS.06.004.P40","ENS.06.004.P30","ENS.06.004.P20","ENS.06.004.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,"ENS.06.005","Modelagem das Informações do Edifício (Construção)","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Gerencia ou realiza trabalho relacionado ao uso de ferramentas de design CAD para a modelagem das informações do edifício (BIM), variando de desenhos simples a ferramentas que possibilitam traços mais refinados como 'superfícies de classe A', como Unigraphics, CATIA, etc.","",null,"Gerente de Engenharia de Modelagem de Informação da Construção, Gerente de Engenharia BIM","Engenheiro de Modelagem de Informação da Construção, Engenheiro BIM",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.06.005.M40","ENS.06.005.M30","ENS.06.005.M20",null,null,"ENS.06.005.P50","ENS.06.005.P40","ENS.06.005.P30","ENS.06.005.P20","ENS.06.005.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,"ENS.06.006","Design de Sistemas por Dispositivo Eletrônico Inteligente (Construção)","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Gerencia ou realiza trabalho relacionado ao design de sistemas de Dispositivo eletrônico inteligente (IED). Investiga, avalia o design e prepara documentos e relatórios técnicos sobre a construção. Esboça apresentações, documentos de construção e licitações.","",null,"Gerente de Design de IED, Gerente de Design de DEI","Designer IED, Designer DEI",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.06.006.M40","ENS.06.006.M30","ENS.06.006.M20",null,null,"ENS.06.006.P50","ENS.06.006.P40","ENS.06.006.P30","ENS.06.006.P20","ENS.06.006.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.06.008","Design da Placa de Circuito Impresso (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Responsável pelo design e o desenvolvimento das Placas de Circuito Impresso (PCBs) usadas em diversos produtos eletrônicos. Transforma as informações do design dos engenheiros em um design de PCB detalhado conforme os padrões do setor. Usa programas de software de computador para auxiliar e implementar o processo de design. Valida designs de PCB e mantém a documentação relacionada. Trabalha com as equipes de design de engenheiros para resolver problemas de embalagens, fabricação ou eletricidade. Conduz estudos de viabilidade para avaliar as metas de design de PCB nas embalagens, custo, fabricação e desempenho do sistema","Se o trabalho de design de layout for para circuitos integrados (CIs), associe-o à especialização de Engenharia de layout de circuito integrado (CI).","Diretor de Layout de PCB","Gerente de Projetos de Layout PCB","Designer de Layout PCB","Assistente de Layout de PCB",null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.06.008.ET2","ENS.06.008.ET3","ENS.06.008.M60","ENS.06.008.M50","ENS.06.008.M40","ENS.06.008.M30","ENS.06.008.M20","ENS.06.008.M10",null,"ENS.06.008.P50","ENS.06.008.P40","ENS.06.008.P30","ENS.06.008.P20","ENS.06.008.P10","ENS.06.008.S40","ENS.06.008.S30","ENS.06.008.S20","ENS.06.008.S10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.06.009","Análise de Configuração de Engenharia (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Planeja e coordena a preparação da documentação do projeto, como desenhos de engenharia, especificações e cronogramas de produção e modificações no contrato, para garantir que os requisitos do contrato do cliente sejam atendidos e estejam em conformidade com as especificações de engenharia. Revisa o contrato para determinar a documentação necessária para cada fase do projeto, aplicando o conhecimento dos processos de engenharia e manufatura. Analisa as alterações propostas no design do produto para determinar o efeito no produto geral, sistema e documentação, como desenhos, especificações de teste, manuais, etc. Coordena os registros de modificação para controle de gerenciamento. Estabelece pedidos de alteração e prepara a autorização de alteração e documentação pela empresa e pela subcontratada. Revisa e analisa dados de mudanças de engenharia liberados e coordena mudanças com outros departamentos. Compila pacotes de lançamento garantindo que toda a documentação esteja presente. Mantém trilhas de auditoria. Pesquisa e resolve inconsistências no design, produção, material ou escritório do programa.","",null,"Gerente de Configuração, Supervisor de Configuração, Gerente de Análise de Configuração, Supervisor de Análise de Configuração","Analista de Configuração, Analista de Gerenciamento de Configuração","Secretário de Configuração, Associado de Controle de Configuração, Coordenador de Configuração",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.06.009.M50","ENS.06.009.M40","ENS.06.009.M30","ENS.06.009.M20","ENS.06.009.M10",null,"ENS.06.009.P50","ENS.06.009.P40","ENS.06.009.P30","ENS.06.009.P20","ENS.06.009.P10","ENS.06.009.S40","ENS.06.009.S30","ENS.06.009.S20","ENS.06.009.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.06.028","Documentação Técnica de Engenharia","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Documentação da Engenharia","Responsável pela administração e controle do Sistema de Aviso de Mudança de Engenharia. Implementa alterações de documentos e coordena as comunicações internas da organização para garantir que as alterações sejam documentadas. Responsável pelo relatório de informações de alterações atualizadas. Mantém documentos controlados em conformidade com as políticas organizacionais, Boas Práticas de Fabricação (BPF) e Boas Práticas de Laboratório (BPL).","",null,"Gerente de Documentação Técnica, Gerente de Documentação, Supervisor de Documentação","Analista de Documentações Técnicas Automotivas, Analista de Documentação, Administrador de Documentação","Assistente de Documentações Técnicas Automotivas, Assistente de Documentação",null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.06.028.M40","ENS.06.028.M30","ENS.06.028.M20","ENS.06.028.M10",null,"ENS.06.028.P50","ENS.06.028.P40","ENS.06.028.P30","ENS.06.028.P20","ENS.06.028.P10","ENS.06.028.S40","ENS.06.028.S30","ENS.06.028.S20","ENS.06.028.S10"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,"ENS.06.031","Documentação técnica (Fabricantes de Automóveis)","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Documentação da Engenharia","Elabora informações de serviço de saída, como procedimentos de campanha e boletins de serviço técnico (TSBs). Valida e modifica o procedimento para as campanhas antes da divulgação. Pode ser responsável pela preparação do manual do proprietário do veículo e pela documentação do socorrista usados pelos técnicos para corrigir ou reparar problemas imprevistos com os veículos.","",null,null,"Especialista em Boletins de Serviço Técnico, Redator Técnico, Autor Técnico",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.06.031.P20"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.06.999","Outro Serviços de Projeto de Engenharia","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.06.999.M40","ENS.06.999.M30","ENS.06.999.M20","ENS.06.999.M10",null,"ENS.06.999.P50","ENS.06.999.P40","ENS.06.999.P30","ENS.06.999.P20","ENS.06.999.P10","ENS.06.999.S40","ENS.06.999.S30","ENS.06.999.S20","ENS.06.999.S10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.11.001","Diretor de Gestão do Programa de Engenharia (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Gerenciamento de Programa de Engenharia",null,"Responsável pelas estratégias de todas as fases do gerenciamento do programa, desde o início até a conclusão. Estabelece sistemas de custo, cronograma e desempenho técnico dos programas da empresa ou subsistemas dos principais programas. Negocia contratos e alterações contratuais, obrigando a empresa; dirige propostas, planos de negócios, declarações de trabalho de propostas e especificações; e desenvolve orçamentos operacionais e termos/condições financeiras de contrato. Atua como contato principal do cliente para as atividades do programa, conduzindo sessões de revisão do programa com o cliente para discutir custos, cronograma e desempenho técnico. Desenvolve novos negócios ou expande a linha de produtos junto ao cliente.","","Diretor de Gestão de Programas, Diretor de Programas","Diretor de Gestão de Programas, Diretor de Programas",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ENS.11.001.ET1","ENS.11.001.ET2","ENS.11.001.ET3","ENS.11.001.M60"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.11.002","Gerenciamento do Programa de Engenharia (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Gerenciamento de Programa de Engenharia",null,"Dirige todas as fases dos programas, desde o início até a conclusão. Responsável pelo custo, cronograma e desempenho técnico dos programas da empresa ou subsistemas dos principais programas. Participa na negociação de contratos e alterações contratuais. Coordena a preparação de propostas, planos de negócios, declarações e especificações de trabalho de propostas, orçamentos operacionais e termos/condições financeiras de contrato. Atua como contato principal do cliente para as atividades do programa, conduzindo sessões de revisão do programa com o cliente para discutir custos, cronograma e desempenho técnico. Estabelece conceitos de design, critérios e esforços de engenharia para pesquisa, desenvolvimento, integração e teste de produtos. Desenvolve novos negócios ou expande a linha de produtos com as partes interessadas. Estabelece marcos e monitora a aderência aos planos diretores e cronogramas, identifica problemas do programa e obtém soluções, como alocação de recursos ou alteração de especificações contratuais. Dirige o trabalho dos colaboradores lotados no programa das áreas técnica, fabril, comercial e/ou administrativa.","Combine as funções  responsáveis por programas grandes e complexos envolvendo vários componentes, sistemas e subcontratados a esta especialização. Combine outros tipos de gerenciamento de programa com o Program Management Office (PMO) na Família de Cargos de Gerenciamento de Projetos/Programas.","Diretor de Gestão de Programa, Executivo de Gestão de Programa","Gerente de Programa, Gerente de Programa Associado, Supervisor de Programa","Analista de Gerenciamento de Programa, Conselheiro de Gerenciamento de Programa, Associado de Gerenciamento de Programa, Especialista em Gerenciamento de Programa",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.11.002.ET2","ENS.11.002.ET3","ENS.11.002.M60","ENS.11.002.M50","ENS.11.002.M40","ENS.11.002.M30","ENS.11.002.M20",null,"ENS.11.002.P60","ENS.11.002.P50","ENS.11.002.P40","ENS.11.002.P30","ENS.11.002.P20","ENS.11.002.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ENS.11.005","Gerenciamento de Programa de Subcontratação de Engenharia (Alta Tecnologia)","Engenharia e Ciências","Gerenciamento de Programa de Engenharia",null,"Supervisiona subcontratados ou sistemas críticos subcontratados para todos os tipos e programas de contratos. Dirige e gerencia todos os custos, qualidade, cronograma, requisitos de desempenho financeiro e técnico cobrados do subcontratado ou da família de produtos e é necessário para garantir o desempenho e o suporte dos marcos do contrato do sistema. Atua como o principal ponto focal do subcontratado e do escritório de gerenciamento do programa. Responsável por gerenciar todas as fases do subcontrato desde o início do business case para tomar ou comprar decisões através de solicitações de propostas, planos de gerenciamento de subcontratos, estratégia de negociação, responsabilidade de custos e execução de programas. Toma decisões que afetam o desempenho do subcontratado. Estabelece objetivos importantes e gerencia o desempenho de acordo com o compromisso de cronogramas e especificações contratuais. Pode liderar a equipe que é comumente composta por engenheiros, equipe de qualidade e compras.","","Diretor de Gerenciamento de Programas de Subcontratação, Diretor de Programas de Subcontratação","Gerente Sênior de Programa de Subcontratação, Gerente de Programa de Subcontratação, Gerente de Programas de Subcontratação, Gerente de Subcontratação","Analista de Subcontratação, Assessor de Subcontratação, Associado de Subcontratação, Especialista em Subcontratação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.11.005.ET2","ENS.11.005.ET3","ENS.11.005.M60","ENS.11.005.M50","ENS.11.005.M40","ENS.11.005.M30","ENS.11.005.M20",null,"ENS.11.005.P60","ENS.11.005.P50","ENS.11.005.P40","ENS.11.005.P30","ENS.11.005.P20","ENS.11.005.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.001","Diretor de Geologia e Desenvolvimento de Campo (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Ciência","Liderança Científica","Responsável pelas atividades geológicas gerais, incluindo desenvolvimento de campo, suporte geológico na fase de perfuração, implementação de projetos de exploração, o desempenho qualitativo do ambiente geológico em poços durante a perfuração, realização de pesquisas sobre a empresa de fornecimento de poços, revisão e manutenção de poços.","","Diretor de Geologia e Desenvolvimento de Campo, Diretor de Geologia e Desenvolvimento de Campo","Diretor de Geologia e Desenvolvimento de Campos, Diretor de Geologia e Desenvolvimento de Campos",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.001.ET2","ENS.07.001.ET3","ENS.07.001.M60","ENS.07.001.M50"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.011","Química","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciência Geral","Química é o ramo da ciência focado na realização de análises qualitativas e quantitativas da composição, propriedades e atividade de compostos orgânicos ou inorgânicos e biológicos, incluindo:\n• Determinar propriedades químicas e físicas durante sínteses químicas, fermentação ou outros processos químicos\n• Identificar as relações entre a estrutura molecular e as propriedades físicas ou biológicas para auxiliar na análise de compostos e moléculas\n• Conduzir pesquisas para desenvolver ou melhorar técnicas analíticas, metodologia, procedimentos\n• Investigar a aplicação de instrumentos em  análises","","Diretor de Química, Executivo de Química","Gerente de Química, Supervisor de Química","Químico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.011.ET2","ENS.07.011.ET3","ENS.07.011.M60","ENS.07.011.M50","ENS.07.011.M40","ENS.07.011.M30","ENS.07.011.M20",null,"ENS.07.011.P60","ENS.07.011.P50","ENS.07.011.P40","ENS.07.011.P30","ENS.07.011.P20","ENS.07.011.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Educação,Life Sciences,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Educação,Life Sciences,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"ENS.07.012","Física","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciência Geral","Conduz pesquisas sobre fases de fenômenos atômicos e moleculares, nucleares, de estado sólido, térmico e outros fenômenos físicos. Desenvolve teorias e leis com base nos resultados observados de experimentos e prevê fenômenos com base em considerações teóricas em áreas de aplicação como acústica, eletricidade e magnetismo, eletrônica, calor, luz, mecânica, radiação, óptica e lasers.","","Diretor de Física","Gerente de Física, Supervisor de Física","Físico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.012.ET2","ENS.07.012.ET3","ENS.07.012.M60","ENS.07.012.M50","ENS.07.012.M40","ENS.07.012.M30","ENS.07.012.M20",null,"ENS.07.012.P60","ENS.07.012.P50","ENS.07.012.P40","ENS.07.012.P30","ENS.07.012.P20","ENS.07.012.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.07.021","Ciências Gerais de Pesquisas de Produtos  / Processo","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Ciências Gerais de Pesquisas de Produtos/Processos tem como foco pesquisas científicas, desenvolvimento e testes de novos produtos, processos e matérias-primas, como: •Pesquisar possíveis produtos e processos novos ao desenvolver e testar teorias sobre as propriedades físicas, químicas e/ou biológicas de materiais e ingredientes em diversas condições •Elaborar métodos de pesquisa, preparar especificações técnicas e especificar equipamentos e processos de testes laboratoriais •Fazer recomendações referentes à aquisição e uso de novos equipamentos e materiais tecnológicos •Pode participar de avaliações de propriedade intelectual e desenvolvimento de aplicações de patentes •Coordenação de planta-piloto ou execuções de produção inicial de novos produtos ou processos","","Diretor de Ciência de Pesquisas de Produtos","Gerente de Ciência de Pesquisas de Produtos, Supervisor de Ciência de Pesquisas de Produtos","Cientista de Pesquisas de Produtos, Cientista de Pesquisas de Fabricação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.021.ET2","ENS.07.021.ET3","ENS.07.021.M60","ENS.07.021.M50","ENS.07.021.M40","ENS.07.021.M30","ENS.07.021.M20",null,"ENS.07.021.P60","ENS.07.021.P50","ENS.07.021.P40","ENS.07.021.P30","ENS.07.021.P20","ENS.07.021.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.054","Química de Desenvolvimento de Produto","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Usa princípios da química para projetar e desenvolver novos produtos, aprimorar produtos existentes ou desenvolver soluções inovadoras para aplicações específicas. Contribui para o projeto e implementação de processos químicos de desenvolvimento de produto nas fases de laboratório, piloto, aumento de escala e comercialização. Cria e executa planos experimentais químicos e realiza testes. Define metodologias de teste e requisitos. Analisa dados técnicos de experimentos e testes para tirar conclusões e documentar os resultados.","","Diretor de Química de Desenvolvimento de Produto, Executivo de Química de Desenvolvimento de Produto","Gerente de Química de Desenvolvimento de Produto, Gerente de Química de Aplicação e Desenvolvimento de Produto, Supervisor de Química de Desenvolvimento de Produto, Supervisor de Química de Aplicação e Desenvolvimento de Produto","Químico de Desenvolvimento de Produto, Químico de Pesquisa de Produto, Químico de Aplicação de Produto",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.054.ET2","ENS.07.054.ET3","ENS.07.054.M60","ENS.07.054.M50","ENS.07.054.M40","ENS.07.054.M30","ENS.07.054.M20",null,"ENS.07.054.P60","ENS.07.054.P50","ENS.07.054.P40","ENS.07.054.P30","ENS.07.054.P20","ENS.07.054.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.040","Ciência Gastronômica","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Executa atividades de pesquisa e desenvolvimento relacionadas com a natureza química, biológica, física e valor nutricional dos alimentos, a fim de avaliar e melhorar a qualidade dos produtos alimentares existentes e processos relacionados e para desenvolver novos produtos e processos. Quando designado para funções de Garantia de Qualidade, conduz experimentação de tecnologia de alimentos, incluindo avaliação de painel de teste de sabor com lotes de teste para novos produtos ou processos. Fornece lotes de teste para testagem de controle de qualidade. Colabora com equipes de pesquisa química no desenvolvimento de novos ingredientes aromatizantes. Coordena a planta-piloto ou a produção inicial em novos produtos ou processos. Elabora e fornece fórmulas e especificações para novos produtos. Pode fornecer informações às equipes de marketing sobre alegações nutricionais e de saúde para garantir a precisão e conformidade regulamentar.","",null,"Gerente de Ciência Alimentar, Supervisor de Ciência Alimentar","Cientista Alimentar, Tecnólogo Alimentar",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.07.040.M50","ENS.07.040.M40","ENS.07.040.M30","ENS.07.040.M20",null,null,"ENS.07.040.P50","ENS.07.040.P40","ENS.07.040.P30","ENS.07.040.P20","ENS.07.040.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.037","Pesquisa de Aromas/Sabores","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Pesquisa de Aromas/Sabores é focado na pesquisa e no desenvolvimento de aromas e sabores novos ou aprimorados e inclui: •Estudar os requisitos do cliente, conduzindo análise sensorial ou química e desenvolver formulações de protótipos •Conduzir testes de vida de prateleira do produto e participar de pesquisas com o cliente •Preparar e fornecer fórmulas finais de aroma/sabor e especificações para a produção •Produzir lotes de teste para fins de controle de qualidade •Pode participar de avaliações de propriedade intelectual e do desenvolvimento de solicitações de patente","","Diretor de Aromas/Perfumes","Gerente de Aromas/Perfumes, Supervisor de Aromas/Perfumes","Cientista de Aromas/Perfumes, Engenheiro de Aromas/Perfumes, Perfumista, Saborista",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.037.ET2","ENS.07.037.ET3","ENS.07.037.M60","ENS.07.037.M50","ENS.07.037.M40","ENS.07.037.M30","ENS.07.037.M20",null,"ENS.07.037.P60","ENS.07.037.P50","ENS.07.037.P40","ENS.07.037.P30","ENS.07.037.P20","ENS.07.037.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.038","Pesquisa de Avaliação Sensorial","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Pesquisa de Avaliação Sensorial é focado na pesquisa, no teste e na avaliação de como os sentidos humanos (visão, olfato, tato e audição) respondem aos produtos e ingredientes, incluindo: •Desenvolver métodos de teste de avaliação sensorial e programas •Supervisionar o painel de análise descritiva quantitativa para embasar o desenvolvimento de novos produtos no mapeamento de perfis sensoriais •Interpretar a análise estatística de resultados de testes sensoriais •Garantir que os padrões de qualidade sejam alcançados, de acordo com os cronogramas e os custos estabelecidos","","Diretor de Pesquisa de Avaliação Sensorial","Gerente de Avaliação Sensorial","Cientista de Avaliação Sensorial, Engenheiro de Avaliação Sensorial",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.038.ET2","ENS.07.038.ET3","ENS.07.038.M60","ENS.07.038.M50","ENS.07.038.M40","ENS.07.038.M30","ENS.07.038.M20",null,"ENS.07.038.P60","ENS.07.038.P50","ENS.07.038.P40","ENS.07.038.P30","ENS.07.038.P20","ENS.07.038.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.053","Microbiologia: Bebidas Alcoólicas","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Fornece apoio técnico-microbiológico às equipes de fabricação de vinho, engarrafamento e adega. Conduz análises sobre outras questões microbiológicas e gestão de resíduos de água. Participa nos esforços de manutenção de qualidade relativos aos aspectos microbiológicos de processos como armazenamento e engarrafamento, propagação de leveduras e bactérias, fermentação e embalagem. Mantém registros e análises de testes microbiológicos, e implementa medidas corretivas em parceria com as equipes competentes. Garante que as instalações de testagem estejam equipadas para atender aos requerimentos. Coordena ensaios e projetos, e relata os resultados. Aconselha em questões de higiene e saneamento, incluindo a criação de documentos, treinamento e processos. Responsável pelo controle de estoque laboratorial e testes de rotina de amostras.","",null,null,"Microbiologista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.053.P60","ENS.07.053.P50","ENS.07.053.P40","ENS.07.053.P30","ENS.07.053.P20","ENS.07.053.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.055","Tecnólogo de Bebidas","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Avalia a utilização de novos ingredientes de P&D e / ou tecnologias em aplicações de produtos. Estabelece estudos de estabilidade e / ou sensoriais. Integra novas tecnologias em oportunidades de produto e desenvolve protótipos para marketing interno. Auxilia no desenvolvimento de novos conceitos e transferência de tendências de produtos entre áreas. Prepara amostras de bebidas para demonstrações de novas tecnologias para clientes importantes. Desenvolve e mantém uma biblioteca de produtos de todo o mundo. Está envolvido na obtenção, degustação e exibição de produtos.","",null,null,"Tecnólogo em Bebidas, Tecnólogo em Bebidas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.055.P30","ENS.07.055.P20","ENS.07.055.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.061","Gerenciamento de Fórmula","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Responsável pelas atividades de gerenciamento do ciclo de vida da fórmula, incluindo substituições de ingredientes da fórmula e projetos de desativação. Analisa o impacto das mudanças nas fórmulas na programação de outras equipes. Executa outros aspectos do gerenciamento de fórmulas, incluindo: verificações de fórmulas, introdução da transferência de fórmulas, comercialização. Pode introduzir modificações em consulta com a equipe de criação. Mantém e garante a segurança e a confidencialidade da fórmula. Revisa e transfere todos os dados relativos às criações para um banco de dados central, também mantém e recupera as informações conforme necessário. Cria as informações necessárias para conduzir uma revisão regulatória e de segurança do produto. Fornece o custo da fórmula para gerenciamento de Criação/Obtenção de Negócios, conforme necessário. Desenvolve e gera relatórios apropriados para gerenciar matérias-primas e alterações e status de materiais. Administra modificações/arquivamento de fórmulas e mantém manuais técnicos.","",null,null,"Especialista em Gerenciamento de fórmulas, Especialista em Ciclo de vida de fórmulas, Administrador de fórmulas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.061.P30","ENS.07.061.P20","ENS.07.061.P10"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura,Life Sciences","Agricultura,Life Sciences",null,null,"ENS.07.032","Descobertas Químicas (Agricultura e Life Sience)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Conduz a descoberta de drogas sintéticas ou agroquímicos e esforços de modelagem computacional em todas as áreas terapêuticas (doenças infecciosas, doenças inflamatórias, câncer, doenças cardiovasculares, doenças do sistema nervoso central, etc.) ou de proteção de cultivos (inseticidas, fungicidas, herbicidas, etc.). Responsável pelo projeto e síntese de drogas ou substâncias agroquímicas inovadoras e patenteáveis ​​que serão indicadas para desenvolvimento. Identifica oportunidades de desenvolvimento para expansão de rótulos de produtos. Recomenda e explora direções de pesquisa para produtos novos ou aprimorados, tecnologias, métodos sintéticos, bem como técnicas de teste analítico e físico.","","Diretor de Descoberta Química, Executivo em Descoberta Química","Gerente de Descoberta Química, Supervisor de Descoberta Química","Químico de Descoberta, Cientista de Descoberta Química, Cientista de Descoberta de Agroquímicos, Cientista de Descoberta de Drogas, Químico Médico",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.032.ET2","ENS.07.032.ET3","ENS.07.032.M60","ENS.07.032.M50","ENS.07.032.M40","ENS.07.032.M30","ENS.07.032.M20",null,"ENS.07.032.P60","ENS.07.032.P50","ENS.07.032.P40","ENS.07.032.P30","ENS.07.032.P20","ENS.07.032.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.041","Diretor de Pesquisa de Descoberta (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Responsável por planejar, dirigir e gerenciar a ampla gama de pesquisas básicas envolvidas na descoberta de produtos. Dirige pesquisas nas áreas de engenharia e ciências, como biologia, farmacologia, bioquímica e química medicinal. Contribui para a direção estratégica da pesquisa gerenciando um conjunto complexo de atividades científicas e gerenciais, incluindo direção de pesquisa e priorização de portfólio, alocação e aprovação de orçamento operacional e de capital e decisões de gestão da força de trabalho.","","Diretor de Discovery Research, Executivo de Discovery Research","Diretor de Discovery Research, Executivo de Discovery Research",null,null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.041.ET2","ENS.07.041.ET3","ENS.07.041.M60"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.042","Diretor de Segurança Pré-Clínica de Medicamentos/Metabolismo (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Define a política e direciona o planejamento estratégico para todos os estudos pré-clínicos de segurança. Dirige as políticas e programas de estudos toxicológicos, patológicos, metabólicos e farmacocinéticos conduzidos ou patrocinados pela empresa antes do ensaio clínico.","","Diretor de Segurança e Metabolismo de Medicamentos Pré-Clínicos, Executivo de Metabolismo e Segurança de Medicamentos Pré-Clínicos","Diretor de Segurança e Metabolismo de Medicamentos Pré-Clínicos, Executivo de Metabolismo e Segurança de Medicamentos Pré-Clínicos",null,null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.042.ET2","ENS.07.042.ET3","ENS.07.042.M60"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.022","Descobertas Biológicas (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Descobertas Biológicas (Life Sciences) inclui: •Identificar e validar alvos moleculares que desempenham importantes funções em certos processos patológicos •Estudar origem, relacionamento, desenvolvimento, anatomia, funções e processos químicos de organismos vivos •Analisar materiais para determinar suas propriedades tóxicas e não tóxicas, adesão e eficácia •Isolar ou purificar análises e identificar hormônios, minerais, proteínas e/ou culturas de microrganismos para determinar suas propriedades biológicas •Examinar e conduzir pesquisas sobre aspectos químicos das células e divisão celular em algumas organizações, pode identificar e produzir pequenas quantidades de novas drogas, compostos farmacêuticos e/ou nutrientes. Pode desenvolver um estudo que emprega sistemas biológicos e imunológicos in-vitro e/ou in-vivo. Pode fazer experimentos com animais e tecidos para determinar o efeito do novo fármaco usando modelos in-vivo, in-vitro e ex-vivo em células, tecidos e sistemas animais completos. Requer conhecimento de um ou mais dos seguintes: biologia molecular, bioquímica, microbiologia, biofísica, virologia e/ou imunologia.","","Diretor de Pesquisas Pré-Clínicas, Biologia de Descobertas","Gerente de Pesquisa Pré-Clínica, Supervisor de Pesquisa Pré-Clínica, Gerente de Biologia de Descoberta","Cientista de Pesquisas Pré-Clínicas, Biologia de Descobertas",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.022.ET2","ENS.07.022.ET3","ENS.07.022.M60","ENS.07.022.M50","ENS.07.022.M40","ENS.07.022.M30","ENS.07.022.M20",null,"ENS.07.022.P60","ENS.07.022.P50","ENS.07.022.P40","ENS.07.022.P30","ENS.07.022.P20","ENS.07.022.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.023","Pesquisa de Formulação de Dosagem (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Pesquisa de Formulação de Dosagem (Life Sciences) inclui: •Elaborar formas farmacêuticas para fármacos •Desenvolver procedimentos para a produção econômica em massa de formas farmacêuticas em cooperação com a planta-piloto farmacêutica e departamento de produção •Avaliar parâmetros físicos importantes para a fórmula e fazer recomendações sobre especificações de produtos •Requer conhecimento da teoria e técnicas de farmácia científica e industrial •Requer conhecimento especializado de fatores químicos, bioquímicos, biológicos, médicos, comerciais e de patentes •Avaliar e desenvolver novas tecnologias e fazer recomendações sobre a aquisição e aplicação de novas tecnologias em algumas organizações, pode ser farmacêutico, químico, engenheiro ou profissional de disciplina científica semelhante. Pode ser responsável pela fabricação de formas farmacêuticas usadas em estudos clínicos.","","Diretor de Farmácia de Pesquisa","Gerente de Farmácia de Pesquisas, Supervisor de Farmácia de Pesquisas","Cientista de Farmácia de Pesquisas",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.023.ET2","ENS.07.023.ET3","ENS.07.023.M60","ENS.07.023.M50","ENS.07.023.M40","ENS.07.023.M30","ENS.07.023.M20",null,"ENS.07.023.P60","ENS.07.023.P50","ENS.07.023.P40","ENS.07.023.P30","ENS.07.023.P20","ENS.07.023.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.024","Pesquisa de Epidemiologia (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Pesquisa de Epidemiologia (Life Sciences) inclui: •Conduzir pesquisas de epidemiologia de novas drogas experimentais, estudos de segurança empíricos de produtos comercializados e estudos epidemiológicos gerais •Desenvolver e implementar estudos de epidemiologia dentro do contexto da pesquisa e desenvolvimento da empresa e programas pós-venda, incluindo coleta de dados e coordenação de projetos estratégicos da gerência, administração de pesquisas e protocolos de estudo •Criar, analisar e reportar informações obtidas de estudos de epidemiologia e estudos de novas drogas experimentais em algumas organizações, pode colaborar com programadores estatísticos, bioestatísticos e outras áreas funcionais internas e fornecedores externos.","","Diretor de Epidemiologia","Gerente de Epidemiologia, Supervisor de Epidemiologia","Cientista de Epidemiologia",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.024.ET2","ENS.07.024.ET3","ENS.07.024.M60","ENS.07.024.M50","ENS.07.024.M40","ENS.07.024.M30","ENS.07.024.M20",null,"ENS.07.024.P60","ENS.07.024.P50","ENS.07.024.P40","ENS.07.024.P30","ENS.07.024.P20","ENS.07.024.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.025","Pesquisa de Microbiologia/Bacteriologia (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Pesquisa de Microbiologia/Bacteriologia (Life Sciences) inclui: •Realizar estudos de crescimento, estrutura, desenvolvimento e características gerais de bactérias e outros microrganismos •Isolar e produzir culturas de microrganismos para identificá-los e observar suas ações em tecidos vivos e matérias orgânicas mortas de animais, plantas e outros microrganismos •Conduzir análises químicas de substâncias, como ácidos, álcool e enzimas •Avaliar novas substâncias antes de submetê-las a experimentos clínicos e/ou toxicológicos, verificando as atividades em algumas organizações, pode fazer experimentos com animais e tecidos para determinar o efeito do novo fármaco usando modelos in-vivo, in-vitro e ex-vivo em células, tecidos e sistemas animais completos.","","Diretor de Microbiologia, Diretor de Microbiologia/Bacteriologia","Gerente de Microbiologia, Supervisor de Microbiologia, Gerente de Microbiologia/Bacteriologia","Analista de Microbiologista, Microbiologia/Bacteriologia",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.025.ET2","ENS.07.025.ET3","ENS.07.025.M60","ENS.07.025.M50","ENS.07.025.M40","ENS.07.025.M30","ENS.07.025.M20",null,"ENS.07.025.P60","ENS.07.025.P50","ENS.07.025.P40","ENS.07.025.P30","ENS.07.025.P20","ENS.07.025.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.026","Pesquisa Patológica (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Pesquisa de Patologia (Life Sciences) inclui: •Avaliar dados coletados em tecidos, fluidos, secreções e outros espécimes corporais usando procedimentos laboratoriais •Realizar estudos necroscópicos de toxicologia •Reportar os resultados das pesquisas como seções de submissões a órgãos reguladores •Manter interações construtivas e trocar informações com outros membros das equipes de projetos de novas drogas •Realizar suporte e possível interpretação usando histoquímica, histopatologia, morfologia, histologia ou microscopia de elétrons","","Diretor de Ciência de Patologias","Gerente de Ciência de Patologias, Supervisor de Ciência de Patologias","Cientista de Patologias",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.026.ET2","ENS.07.026.ET3","ENS.07.026.M60","ENS.07.026.M50","ENS.07.026.M40","ENS.07.026.M30","ENS.07.026.M20",null,"ENS.07.026.P60","ENS.07.026.P50","ENS.07.026.P40","ENS.07.026.P30","ENS.07.026.P20","ENS.07.026.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.027","Pesquisa de Farmacocinética/Metabolismo das Drogas (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Pesquisa de Farmacocinética/Metabolismo das Drogas (Life Sciences) inclui: •Criar e conduzir pesquisas de absorção, distribuição, metabolismo e excreção (ADME) em compostos, agentes medicamentosos e metabólitos no desenvolvimento pré-clínico e/ou clínico •Usar uma abordagem físico-química na tentativa de compilar diversos dados, como índices de absorção e excreção e meia-vida de agentes medicamentosos para estabelecer perfis farmacocinéticos de novas entidades químicas e/ou moleculares, além de determinar as formas farmacêuticas ideias para compostos que tenham indicações em diversos grupos patológicos •Desenvolver protocolos e/ou preparar documentações de estudos e resultados que sustentem as submissões domésticas e internacionais de novos fármacos em algumas organizações, pode incluir modelagem e simulação. Pode conduzir estudos usando uma abordagem de otimização paramétrica.","","Diretor de Farmacocinética/Metabolismo de Drogas","Gerente de Farmacocinética/Metabolismo de Drogas, Supervisor de Farmacocinética/Metabolismo de Drogas","Cientista de Farmacocinética/Metabolismo de Drogas",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.027.ET2","ENS.07.027.ET3","ENS.07.027.M60","ENS.07.027.M50","ENS.07.027.M40","ENS.07.027.M30","ENS.07.027.M20",null,"ENS.07.027.P60","ENS.07.027.P50","ENS.07.027.P40","ENS.07.027.P30","ENS.07.027.P20","ENS.07.027.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.028","Pesquisa de Farmacologia/Farmacêutica (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Pesquisa de Farmacologia/Farmacêutica (Life Sciences) inclui: •Estudar os efeitos das drogas e compostos em tecidos, células e preparações subcelulares derivadas de animais e/ou humanos •Fazer experimentos com animais e tecidos para determinar o efeito do novo fármaco usando modelos in-vivo, in-vitro e ex-vivo em células, tecidos e sistemas animais completos •Desenvolver modelos in-vivo e in-vitro para triar e perfilar compostos; averiguar o princípio ativo dos alvos e compostos da pesquisa","","Diretor Farmacêutico, Farmacologia","Gerente de Farmácia, Supervisor de Farmácia, Gerente de Farmacologia","Farmacologista Clínico, Farmacologia",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.028.ET2","ENS.07.028.ET3","ENS.07.028.M60","ENS.07.028.M50","ENS.07.028.M40","ENS.07.028.M30","ENS.07.028.M20",null,"ENS.07.028.P60","ENS.07.028.P50","ENS.07.028.P40","ENS.07.028.P30","ENS.07.028.P20","ENS.07.028.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.029","Pesquisa de Toxicologia (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Pesquisa de Toxicologia (Life Sciences) inclui: •Conduzir e sintetizar estudos de segurança toxicológica em novos fármacos •Criar estratégias e programas de toxicologia •Estudar os efeitos das substâncias químicas em animais e fazer experimentos toxicológicos em drogas experimentais •Conduzir experimentos necroscópicos de toxicologia de drogas em animais •Desenvolver e aprimorar métodos de avaliar a segurança dos fármacos. •Analisar e preparar relatórios dos resultados •Realizar funções de consultoria ao lidar com itens que possam conter material tóxico •Concluir e/ou analisar a seção de toxicologia de submissões a órgãos reguladores","","Diretor de Toxicologia","Gerente de Toxicologia, Supervisor de Toxicologia","Toxicologista",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.029.ET2","ENS.07.029.ET3","ENS.07.029.M60","ENS.07.029.M50","ENS.07.029.M40","ENS.07.029.M30","ENS.07.029.M20",null,"ENS.07.029.P60","ENS.07.029.P50","ENS.07.029.P40","ENS.07.029.P30","ENS.07.029.P20","ENS.07.029.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.030","Medicina Translacional (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","O trabalho de Medicina Translacional (Life Sciences) inclui:\n• Iniciar e executar a análise de pesquisa de tradução não humana para ensaios clínicos humanos\n• Coordenar caminhos de análise para encontrar links para doenças\n• Identificar e utilizar biomarcadores adequados para prever a eficácia do medicamento ou biológica em humanos\n• Estabelecer biomarcadores para apoiar estudos pré-clínicos e/ou clínicos\n• Desenvolver, validar e implementar biomarcadores, ensaios farmacocinéticos/farmacodinâmicos (PK / PD) e imunogenicidade para apoiar as diretrizes de boas práticas (GxP), ensaios clínicos e tomada de decisão de desenvolvimento clínico\n• Utilizar terapias inovadoras e demonstrar evidências\n• Fornecer supervisão desde a pesquisa até o desenvolvimento clínico, aprovação e gerenciamento do ciclo de vida\n• Apoiar submissões regulatórias e iniciativas comerciais\n• Garantir a segurança clínica e do paciente","","Diretor de Medicina Translacional","Gerente de Medicina Translacional, Supervisor de Medicina Translacional","Cientista de Medicina Translacional",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.030.ET2","ENS.07.030.ET3","ENS.07.030.M60","ENS.07.030.M50","ENS.07.030.M40","ENS.07.030.M30","ENS.07.030.M20",null,"ENS.07.030.P60","ENS.07.030.P50","ENS.07.030.P40","ENS.07.030.P30","ENS.07.030.P20","ENS.07.030.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.043","Biologia Molecular (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Aplica as técnicas de biologia molecular e celular, incluindo análise de ácido desoxirribonucleico (DNA), ácido ribonucleico (RNA) e proteínas para a descoberta de medicamentos, desenvolvimento de medicamentos e/ou ajuda a identificar e detectar a presença de patógenos causadores de doenças. Realiza pesquisas em áreas como estrutura molecular e genética molecular, clonagem de genes, expressão de genes, sistemas de vetores hospedeiros e/ou biologia celular. Analisa os materiais para determinar seu impacto no alvo, incluindo propriedades tóxicas ou não tóxicas, ligação e eficácia. Avança o desenvolvimento de técnicas de ponta para isolar, caracterizar, purificar e produzir substâncias e agentes em um esforço para descobrir produtos biológicos terapêuticos e/ou diagnósticos, como sondas de DNA, proteínas recombinantes e anticorpos monoclonais ou para fazer tais substâncias disponíveis como ferramentas para outros projetos de pesquisa. Fornece suporte para triagem de compostos de alto rendimento e outras técnicas de ensaio, conforme desenvolvidas e necessárias. Apoia, desenvolve e inicia a automação de diferentes processos e programas científicos. Pode validar sistema e processos. Pode utilizar técnicas como sequenciamento de DNA, processamento de genes, sequenciamento de micro proteínas e síntese química de fragmentos de DNA, microscopia e métodos de análise de proteínas. Pode fazer experiências com animais e tecidos para determinar o efeito de novas entidades de compostos de drogas utilizando modelos in vivo, in vitro e ex vivo em células, tecidos e sistema animal inteiro.","Requer a compreensão de um ou mais dos seguintes: biologia molecular, bioquímica, microbiologia, biologia celular, biofísica, virologia e/ou imunologia.","Diretor de Biologia Molecular, Executivo de Biologia Molecular","Gerente de Biologia Molecular, Supervisor de Biologia Molecular","Biólogo Molecular, Cientista de Biologia Molecular",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.043.ET2","ENS.07.043.ET3","ENS.07.043.M60","ENS.07.043.M50","ENS.07.043.M40","ENS.07.043.M30","ENS.07.043.M20",null,"ENS.07.043.P60","ENS.07.043.P50","ENS.07.043.P40","ENS.07.043.P30","ENS.07.043.P20","ENS.07.043.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.044","Desenvolvimento de Processos Farmacêuticos/Biológicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Desenvolve processos novos e aprimorados para fabricação química/biológica econômica, eficiente e segura de fármacos/materiais biológicos experimentais e a granel; preparar grandes quantidades de drogas experimentais/materiais biológicos para extensas investigações analíticas, farmacêuticas, biológicas e clínicas; revisar e resolver questões envolvendo as propriedades físicas de um produto a granel para garantir a aceitabilidade conforme exigido pelas especificações da formulação. Faz recomendações sobre aquisição e uso de novos equipamentos e materiais tecnológicos.","","Diretor de Desenvolvimento Farmacêutico, Executivo de Desenvolvimento Farmacêutico","Cientista VP de P&D, Diretor Associado Ciências Bioanalíticas, Gerente Sênior de Desenvolvimento de Processos","Cientista Principal, Cientista Analítico, Cientista Associado, Químico de Processos, Especialista em Desenvolvimento",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.044.ET2","ENS.07.044.ET3","ENS.07.044.M60","ENS.07.044.M50","ENS.07.044.M40","ENS.07.044.M30","ENS.07.044.M20",null,"ENS.07.044.P60","ENS.07.044.P50","ENS.07.044.P40","ENS.07.044.P30","ENS.07.044.P20","ENS.07.044.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.047","Desenvolvimento de Ensaio (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Desenvolve, projeta e executa sistemas biológicos e/ou imunológicos in vitro e in vivo. Desenvolve telas fáceis para detectar agentes com atividades farmacológicas relevantes para alvos de interesse para programas de P&D e estudos de viabilidade. Avança o desenvolvimento de tecnologia e projeta experimentos para confirmar hipóteses a respeito do mecanismo de ação ou toxicidade dos medicamentos e para identificar potenciais biomarcadores de exposição, eficácia, toxicidade ou doença. Estabelece métodos necessários para determinar a atividade biológica específica das proteínas, pequenas moléculas e outros reagentes. Avança a aplicação de bioensaios para esforços de triagem de alto rendimento. Cria e interpreta resultados científicos para estudos de progresso para desenvolvimento pré-clínico. Pode criar perfis para efeitos farmacológicos e/ou tóxicos específicos de compostos.","","Diretor de Desenvolvimento de Ensaios, Executivo de Desenvolvimento de Ensaios","Gerente de Desenvolvimento de Ensaios, Supervisor de Desenvolvimento de Ensaios, Gerente de Ciência de Pesquisa, Gerente Sênior de Desenvolvimento de Biomarcadores","Cientista de Desenvolvimento de Ensaio, Cientista Pesquisador, Cientista de Ensaio de Biomarcador",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.047.ET2","ENS.07.047.ET3","ENS.07.047.M60","ENS.07.047.M50","ENS.07.047.M40","ENS.07.047.M30","ENS.07.047.M20",null,"ENS.07.047.P60","ENS.07.047.P50","ENS.07.047.P40","ENS.07.047.P30","ENS.07.047.P20","ENS.07.047.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.048","Formulação de Produto Biológico (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Desenvolve formulações que garantem a estabilidade de moléculas biológicas e/ou vacinas. Estuda a físico-química de proteínas, bem como a estabilidade química em relação aos excipientes. Desenvolve formas farmacêuticas de medicamentos. Mantém-se atualizado com a metodologia analítica, como exclusão de tamanho, cromatografia de troca iônica para apoiar o desenvolvimento da formulação, bem como técnicas de medição físico-química, como micro calorimetria, ultracentrifugação e espectrofotometria fluorescente. Desenvolve mecanismo para entrega de produtos parenterais/biológicos. Parceiros com a equipe de farmacologia clínica e farmacocinética/farmacodinâmica para garantir que o desempenho do medicamento atenda às necessidades clínicas.","","Diretor de Formulação de Produtos Biológicos, Executivo de Formulação de Produtos Biológicos","Gerente de Formulação de Produtos Biológicos, Supervisor de Formulação de Produtos Biológicos, Gerente Sênior de Formulação de Vacinas","Cientista de Formulação de Produto, Cientista de Formulação, Cientista Pesquisador",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.048.ET2","ENS.07.048.ET3","ENS.07.048.M60","ENS.07.048.M50","ENS.07.048.M40","ENS.07.048.M30","ENS.07.048.M20",null,"ENS.07.048.P60","ENS.07.048.P50","ENS.07.048.P40","ENS.07.048.P30","ENS.07.048.P20","ENS.07.048.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.049","Processo Biológico: Fermentação/Cultura Celular (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Responsável por projetos de desenvolvimento de fermentação microbiana, de mamíferos e de outros hospedeiros em apoio à descoberta de pesquisas básicas e/ou programas de desenvolvimento de produtos. Avalia de forma colaborativa a melhor estratégia geral para o projeto, operação e aumento de escala de fermentação ideal, juntamente com o desenvolvimento de biologia molecular e grupos de isolamento de produto. Programa e supervisiona os experimentos de fermentação e garante a documentação adequada e a conformidade com as diretrizes atuais de Boas Práticas de Fabricação (GMP) e regulamentos federais, estaduais e locais. Documenta e pode transferir tecnologia de processo para grupos de engenharia e manufatura para construção e início de instalações de grande escala. Pode garantir a conformidade com as diretrizes GMP e regulamentações federais, estaduais e locais.","",null,"Gerente do Processo de Fermentação/Cultura Celular, Supervisor do Processo de Fermentação/Cultura Celular","Cientista de Cultura Celular, Cientista de Fermentação",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.07.049.M50","ENS.07.049.M40","ENS.07.049.M30","ENS.07.049.M20",null,"ENS.07.049.P60","ENS.07.049.P50","ENS.07.049.P40","ENS.07.049.P30","ENS.07.049.P20","ENS.07.049.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.050","Processo Biológico: Purificação/Recuperação (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Responsável pelo isolamento, purificação e caracterização de proteínas de fontes recombinantes e naturais. Avalia de forma colaborativa a melhor estratégia geral para o design experimental de isolamento e purificação ideal. Desenvolve e amplia os processos de isolamento e purificação para produtos biológicos com consideração cuidadosa da plataforma e novas tecnologias para aumentar a eficácia do desenvolvimento do processo. Os tipos de produtos biológicos incluem proteínas, ácidos nucléicos, vírus purificados e outras biomoléculas como produtos e/ou ferramentas de pesquisa para padrões de boas práticas de laboratório (BPL) e/ou boas práticas de fabricação (GMP). Avalia outras tecnologias e mantém contato com a comunidade científica e instituições acadêmicas para se manter a par dos desenvolvimentos científicos. Documenta e pode transferir tecnologia de processo para grupos de engenharia e manufatura para construção e início de instalações de grande escala.","","Executivo de Processo de Purificação/Recuperação","Gerente do Processo de Purificação, Gerente do Processo de Recuperação, Supervisor do Processo de Purificação, Supervisor do Processo de Recuperação","Cientista de Purificação, Cientista de Recuperação",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.050.ET2","ENS.07.050.ET3","ENS.07.050.M60","ENS.07.050.M50","ENS.07.050.M40","ENS.07.050.M30","ENS.07.050.M20",null,"ENS.07.050.P60","ENS.07.050.P50","ENS.07.050.P40","ENS.07.050.P30","ENS.07.050.P20","ENS.07.050.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.051","Biomarcadores de Imagem (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Responsável pelos esforços de imagem clínica direcionados à identificação de medidas funcionais, como permeabilidade, angiogênese, novos vasos ou formação de placa que podem encurtar significativamente o processo de resposta do biomarcador. Projeta e conduz exames de imagem não invasivos, como tomografia por emissão de pósitrons (PET), imagem por ressonância magnética funcional (FMRI) na descoberta e desenvolvimento de medicamentos. Revê in vivo bioquímica e informações fisiológicas usadas como biomarcadores em animais experimentais e em pacientes em ensaios clínicos.","",null,"Gerente de Biomarcadores, Gerente de Biomarcadores de Imagem, Supervisor de Biomarcadores, Supervisor de Biomarcadores de Imagem","Cientista de Biomarcadores de Imagens, Cientista de Biomarcadores, Analista de Imagens Clínicas",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.07.051.M50","ENS.07.051.M40","ENS.07.051.M30","ENS.07.051.M20",null,null,"ENS.07.051.P50","ENS.07.051.P40","ENS.07.051.P30","ENS.07.051.P20","ENS.07.051.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.052","Modelagem e Simulação (PK/PD) (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Avalia e compreende as características farmacocinéticas/farmacodinâmicas (PK/PD), absorção, distribuição, metabolismo e excreção (ADME), pesquisa de compostos e variabilidade associada de drogas no desenvolvimento clínico e não clínico, usando abordagens empíricas, mecanicistas e de modelagem populacional. Inclui o desenvolvimento de medicamentos baseado em modelo (MBDD) - uma abordagem matemática e estatística que constrói, valida e utiliza modelos de doença, placebo, exposição-resposta e farmacométricos para avaliar o risco e facilitar o desenvolvimento de medicamentos, em estreita colaboração com parceiros de P&D. Aplica técnicas/aspectos de PK/PD durante todos os estágios de desenvolvimento de drogas, incluindo seleção de moléculas, dose não clínica e seleção de regime, estudos iniciais em humanos, seleção de dose/regime de Fase II e tomada de decisão estratégica e tática para a grande Fase III estudos clínicos. Concentra-se na avaliação e implementação de projetos de teste inovadores para aumentar a eficiência e fornecer uma tomada de decisão mais informada.","Combine as posições clínicas e pré-clínicas com esta função.",null,"Gerente de Modelagem e Simulação, Supervisor de Modelagem e Simulação, Gerente de Farmacocineticista, Supervisor de Farmacocineticista","Cientista de Modelagem e Simulação, Farmacocineticista",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.07.052.M50","ENS.07.052.M40","ENS.07.052.M30","ENS.07.052.M20",null,"ENS.07.052.P60","ENS.07.052.P50","ENS.07.052.P40","ENS.07.052.P30","ENS.07.052.P20","ENS.07.052.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.045","Veterinário (Life Science)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Responsável pelo atendimento médico veterinário de todas as espécies, incluindo: medicina clínica e diagnóstico, surtos de doenças e cirurgia em animais. Planeja e realiza experimentos com animais. Desenvolve modelos animais. Desenvolve, executa e controla procedimentos relacionados à aquisição, manutenção, quarentena e disposição de todos os animais pesquisados. Fornece suporte técnico e atua como contato em questões de saúde animal. Melhora continuamente o bem-estar dos animais e participa da conformidade regulamentar do bem-estar animal para incluir trabalho com comitês governamentais/reguladores de cuidados com animais. Participa no projeto de novas instalações e na melhoria das instalações.","Pode ser certificado em medicina animal de laboratório. Encarregados dentro do setor de Indústria de Saúde Animal planejam, executam e acompanham projetos de pesquisa técnica, clínica e/ou de campo em toxicidade, patologia clínica e nutrição animal para produzir informações significativas relacionadas à segurança e eficácia, levando à aprovação regulatória.","Diretor de Cuidados Veterinários, Executivo de Cuidados Veterinários, Diretor de Serviços Veterinários, Executivo de Serviços Veterinários","Gerente Veterinário, Supervisor Veterinário, Gerente de Serviços Veterinários, Supervisor de Serviços Veterinários","Veterinário, Médico Veterinário",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.045.ET2","ENS.07.045.ET3","ENS.07.045.M60","ENS.07.045.M50","ENS.07.045.M40","ENS.07.045.M30","ENS.07.045.M20",null,"ENS.07.045.P60","ENS.07.045.P50","ENS.07.045.P40"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.046","Pesquisa Veterinária (Saúde Animal)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Responsável pela pesquisa e desenvolvimento de produtos de Saúde Animal, incluindo produtos farmacêuticos, biológicos, aditivos alimentares, pesticidas animais, etc. Desenvolve, planeja e conduz experimentos para pesquisar formas mais eficazes de diagnosticar, tratar e prevenir doenças animais. Analisa e prepara relatórios de resultados usando conceitos veterinários. Pode ajudar na preparação de manuais técnicos e na conclusão/revisão das submissões feitas a agências reguladoras.","","Diretor de Pesquisa Veterinária, Executivo de Pesquisa Veterinária, Diretor de Ciência Veterinária, Executivo de Ciência Veterinária","Gerente de Pesquisa Veterinária, Supervisor de Pesquisa Veterinária, Gerente de Ciência Veterinária, Supervisor de Ciência Veterinária","Cientista de Pesquisa Veterinária, Cientista de Veterinária, Pesquisador de Produtos Veterinários",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.046.ET2","ENS.07.046.ET3","ENS.07.046.M60","ENS.07.046.M50","ENS.07.046.M40","ENS.07.046.M30","ENS.07.046.M20",null,"ENS.07.046.P60","ENS.07.046.P50","ENS.07.046.P40","ENS.07.046.P30","ENS.07.046.P20","ENS.07.046.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.019","Gerenciamento de Pesquisa de Dispositivos Médicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Responsável por supervisionar, projetar, planejar e desenvolver estudos de pesquisa de dispositivos médicos. Conduz a avaliação e a revisão de estudos de dispositivos médicos de produtos existentes ou novos para determinar a viabilidade de um projeto para satisfazer uma necessidade médica e/ou oferecer um potencial comercial. Supervisiona e interpreta resultados de investigações de dispositivos médicos em andamento para envio de relatórios.  Supervisiona e resolve aspectos operacionais de estudos de dispositivos médicos realizados internamente ou em laboratórios externos em conjunto com equipes de projeto, observando o rigor científico e de acordo com os procedimentos operacionais padrão (SOP). Pode preparar orçamentos de estudo, gerenciar contratos, gerenciar pagamentos por etapa, pedidos de peças, envio de produtos e relatórios financeiros.  Gerencia o ciclo de vida do estudo e comunicações, atualizações e solicitações internas relacionadas. Pode ser responsável pelas operações de estudos de dispositivos médicos, seleção de local e fornecedor, métricas e relatórios.","",null,"Diretor de Pesquisa de Dispositivos Médicos, Gerente de Pesquisa de Dispositivos Médicos, Supervisor de Pesquisa de Dispositivos Médicos","Pesquisador de Dispositivos Médicos, Especialista em Pesquisa de Dispositivos Médicos",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas","Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ENS.07.019.M60","ENS.07.019.M50","ENS.07.019.M40","ENS.07.019.M30","ENS.07.019.M20",null,"ENS.07.019.P60","ENS.07.019.P50","ENS.07.019.P40","ENS.07.019.P30","ENS.07.019.P20","ENS.07.019.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.020","Engenharia de Pesquisa de Dispositivos Médicos (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Responsável pelo trabalho de engenharia de pesquisa de dispositivos médicos no projeto, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos. Seleciona as especificações de teste para produtos/dispositivos novos/existentes e garante que os procedimentos de teste estejam em conformidade com as normas do setor. Documenta os procedimentos para todas as fases e resultados de testes. Melhora e automatiza a metodologia de teste. Em algumas organizações, também pode estar envolvido no projeto de processos e equipamentos de produção específicos para produtos. Prepara a literatura para os novos produtos e revisa a literatura existente sobre estudos clínicos e/ou relatórios científicos, incluindo resumos especiais de dados brutos para envio a agências regulatórias ou para uso na empresa, monografias, manuscritos, análises abrangentes, exposições científicas e outros projetos. Em algumas organizações, pode preparar respostas sobre os produtos da empresa.","",null,"Diretor de Engenharia de Pesquisa de Dispositivos Médicos, Gerente de Engenharia de Pesquisa de Dispositivos Médicos, Supervisor de Engenharia de Pesquisa de Dispositivos Médicos","Engenheiro de Pesquisa de Dispositivos Médicos, Especialista em Engenharia de Pesquisa de Dispositivos Médicos",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas","Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ENS.07.020.M60","ENS.07.020.M50","ENS.07.020.M40","ENS.07.020.M30","ENS.07.020.M20",null,"ENS.07.020.P60","ENS.07.020.P50","ENS.07.020.P40","ENS.07.020.P30","ENS.07.020.P20","ENS.07.020.P10"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,"ENS.07.031","Descobertas Biológicas (Agricultura)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Identifica e valida alvos moleculares que desempenham uma função importante na patologia, rendimento e nutrição das plantas. Analisa e identifica as propriedades biológicas, químicas e genéticas das plantas. Estuda biologia molecular, biologia celular, genética vegetal, fisiologia vegetal, bioquímica e/ou microbiologia como informações para descobrir novos cultivos de plantas ou métodos agrícolas. Pode conduzir pesquisas de neuroquímica e feromônios de insetos para fins de controle de pragas.","",null,"Gerente de Biologia - Gerenciamento de Descobertas","Analista de Biologia - Descobertas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.031.M40","ENS.07.031.M30","ENS.07.031.M20",null,null,"ENS.07.031.P50","ENS.07.031.P40","ENS.07.031.P30","ENS.07.031.P20","ENS.07.031.P10"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,"ENS.07.033","Ciências de Pesquisas Laboratoriais (Agricultura)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Planeja e cria pesquisas laboratoriais e experimentos e projetos de desenvolvimento. Desenvolve híbridos novos ou aprimorados, conduzindo experimentos e realizando trabalhos laboratoriais dentro de ciências especializadas. Direciona e coordena o programa laboratorial e biotecnológico entre laboratórios de uma região em uma ou mais disciplinas, como patologia, biologia celular e/ou biologia molecular.","Associa empregados que trabalham em laboratórios de P&D a esta referência. Veja também Análise e Suporte Técnicos Laboratoriais e Ciências de Pesquisas em Campo (Agricultura).","Diretor de Laboratório de Pesquisa Científica, Executivo de Ciências de Pesquisas de Laboratório, Diretor de Pesquisas de Laboratório, Executivo de Pesquisas de Laboratório","Gerente de Pesquisas de Laboratório, Supervisor de Pesquisas de Laboratório, Gerente de Ciência de Pesquisa de Laboratório, Supervisor de Ciência de Pesquisa de Laboratório","Cientista de Pesquisa de Laboratório, Especialista em Pesquisa de Laboratório",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.033.ET2","ENS.07.033.ET3","ENS.07.033.M60","ENS.07.033.M50","ENS.07.033.M40","ENS.07.033.M30","ENS.07.033.M20",null,"ENS.07.033.P60","ENS.07.033.P50","ENS.07.033.P40","ENS.07.033.P30","ENS.07.033.P20","ENS.07.033.P10"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,"ENS.07.034","Ciências de Pesquisas em Campo (Agricultura)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Desenvolve produtos e híbridos novos e aprimorados, implementando testes de biologia tradicional e/ou molecular e técnicas de cultivo agrícola. Conduz testes biológicos em campo que fundamentem os objetivos da pesquisa e do plano de desenvolvimento. Analisa dados de pesquisas e desenvolve recomendações. Fornece informações para instruções do usuário do produto ou híbrido e especificações dos rótulos, além de obter recomendações oficiais do governo para o uso desses produtos. Interpreta resultados dos testes e recomenda ações às partes apropriadas.","Veja também Operações de Desenvolvimento de Produtos em Campo (Agricultura). Associa Reprodutor de Sementes ou Plantas a esta referência. Associa trabalhos de Experiências em Campo a esta referência.","Diretor de Ciências de Pesquisas de Campo","Gerente de Testes","Analista em Testes, Analista de Testes, Criador",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.034.ET2","ENS.07.034.ET3","ENS.07.034.M60","ENS.07.034.M50","ENS.07.034.M40","ENS.07.034.M30","ENS.07.034.M20",null,"ENS.07.034.P60","ENS.07.034.P50","ENS.07.034.P40","ENS.07.034.P30","ENS.07.034.P20","ENS.07.034.P10"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,"ENS.07.035","Ciências de Produção em Campo: Agronomia (Agricultura)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Atua como o principal contato de campo e suporte técnico na produção de sementes, produção de safras, controle e manejo do solo. Pesquisa maneiras de maximizar a produção agrícola de uma determinada área de solo e coordena programas de manejo de pragas. Documenta avaliação de campo de sementes, produtos químicos, produtos especiais e fertilizantes. Realiza experimentos para determinar e maximizar os nutrientes das plantas e a saúde do solo. Mantém-se atualizado em tecnologia de proteção e nutrição de culturas. Supervisiona o trabalho de campo, as operações da fábrica e prepara relatórios para a gestão da produção / fábrica.","Associe agrônomo (produção) a esta referência.","Diretor de Ciências de Produção de Campo: Agronomia, Diretor de Agronomia","Gerente de Agronomia, Gerente de Ciências de Produção de Campo: Agronomia","Agrônomo (Produção)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.035.ET2","ENS.07.035.ET3","ENS.07.035.M60","ENS.07.035.M50","ENS.07.035.M40","ENS.07.035.M30","ENS.07.035.M20",null,"ENS.07.035.P60","ENS.07.035.P50","ENS.07.035.P40","ENS.07.035.P30","ENS.07.035.P20","ENS.07.035.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.056","Análise de P&D Científico: Bioinformática (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Análise de P&D Científico","O trabalho de Análise de P&D Científico: Bioinformática (Life Sciences) inclui: •Desenvolver e empregar ferramentas computacionais para analisar dados biológicos •Analisar e interpretar dados, como de padrões de expressão genética ou proteínas, nucleotídeos e sequência de proteínas, estrutura, funções, rotas e interações genéticas •Fundamentar a identificação de novos alvos medicamentosos e biomarcadores, bem como a validação de alvos existentes •Utilizar algoritmos existentes, técnicas e metodologias estatísticas, mas também desenvolver novos •Desenvolver técnicas avançadas, como expressão genética ou proteica, perfilando métodos de análise e implementando-os nas equipes do projeto •Ajudar na projeção de novos experimentos","","Diretor de Bioinformática","Gerente de Bioinformática, Supervisor de Bioinformática","Analista de Bioinformática",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.056.ET2","ENS.07.056.ET3","ENS.07.056.M60","ENS.07.056.M50","ENS.07.056.M40","ENS.07.056.M30","ENS.07.056.M20",null,"ENS.07.056.P60","ENS.07.056.P50","ENS.07.056.P40","ENS.07.056.P30","ENS.07.056.P20","ENS.07.056.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences,Seguros","Life Sciences,Seguros",null,null,"ENS.07.057","Análise de P&D Científico: Bioestatísticos (Life Sciences, Seguro Saúde)","Engenharia e Ciências","Ciência","Análise de P&D Científico","O trabalho de Análise de P&D Científico: Bioestatística (Life Sciences) inclui:\n•     Desenhar, planejar e executar componentes bioestatísticos de planos de projetos de pesquisa e desenvolvimento que estabeleçam as condições essenciais para determinar a segurança, eficácia e comercialização de produtos farmacêuticos e / ou biológicos\n•     Usar metodologia estatística sólida para conduzir estudos relacionados aos processos de vida de plantas, animais e humanos \n•     Em projetos em fase de desenvolvimento, preparar o componente estatístico de protocolos que atendam aos objetivos do projeto, diretrizes da autoridade de saúde e padrões de metodologia de ensaio clínico\n•     Desenvolver e / ou aplicar teorias, métodos e software estatísticos\n•     Organizar e interpretar dados em formas tabulares passíveis de princípios de inferência estatística e é responsável pelo componente estatístico de relatórios que descrevem estudos, resultados e métodos usados\n•     Fornecer especificações e orientações para os clínicos / programadores estatísticos\n•     Apoiar a revisão regulatória e aprovação das terapias experimentais\n\nEm algumas organizações, pode auxiliar no design do programa e no estabelecimento de padrões para conduta clínica e na coleta, gestão e / ou comunicação de dados.","","Diretor de Bioestatística","Gerente Bioestatístico, Supervisor Bioestatístico","Analista de Bioestatístico",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,"Diretor de Função",null,"ENS.07.057.ET2","ENS.07.057.ET3","ENS.07.057.M60","ENS.07.057.M50","ENS.07.057.M40","ENS.07.057.M30","ENS.07.057.M20",null,"ENS.07.057.P60","ENS.07.057.P50","ENS.07.057.P40","ENS.07.057.P30","ENS.07.057.P20","ENS.07.057.P10"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ENS.07.060","Descoberta de Drogas em Química Computacional (Life Sciences)","Engenharia e Ciências","Ciência","Análise de P&D Científico","Desenvolve e emprega ferramentas computacionais para analisar dados químicos. Modela e analisa as estruturas bidimensionais ou tridimensionais de pequenas moléculas e proteínas e relações de atividade de estrutura. Prevê e analisa propriedades físico-químicas de novos compostos. Explora a diversidade molecular de um composto. Oferece suporte à identificação de novos candidatos a medicamentos e à otimização de ligações químicas. Utiliza e desenvolve novos algoritmos, técnicas e metodologias estatísticas existentes. Propõe síntese de compostos que apresentam melhores perfis de potência, seletividade, absorção, distribuição, metabolismo, excreção (ADME) e toxicidade. Pode alavancar informações tridimensionais para projetar construções de proteínas com afinidade aprimorada, imunogenicidade reduzida e melhores propriedades farmacocinéticas. Compreende docking e dinâmica molecular.","",null,"Gerente de Química Computacional, Supervisor de Química Computacional","Químico Computacional, Cientista Computacional, Químico Analítico",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.07.060.M50","ENS.07.060.M40","ENS.07.060.M30","ENS.07.060.M20",null,"ENS.07.060.P60","ENS.07.060.P50","ENS.07.060.P40","ENS.07.060.P30","ENS.07.060.P20","ENS.07.060.P10"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,"ENS.07.058","Análise de P&D Científico: Bioinformática (Agricultura)","Engenharia e Ciências","Ciência","Análise de P&D Científico","Desenvolve e emprega ferramentas computacionais para analisar dados biológicos. Analisa e interpreta dados, como de padrões de expressão genética ou proteínas, nucleotídeos e sequência de proteínas, estrutura, funções, rotas e interações genéticas. Essas atividades ajudam na identificação de novos alvos e biomarcadores de proteção das plantações, além da identificação de alvos de proteção existentes. Utiliza algoritmos, técnicas e metodologias estatísticas existentes, mas também é responsável por desenvolver novos. a ênfase está no desenvolvimento de técnicas avançadas, como expressão genética ou proteica, perfilando métodos de análise e implementando-os nas equipes do projeto. Ajuda na criação de novos experimentos.","",null,"Gerente de Gerenciamento de Bioinformática","Analista de Bioinformática",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.058.M40","ENS.07.058.M30","ENS.07.058.M20",null,"ENS.07.058.P60","ENS.07.058.P50","ENS.07.058.P40","ENS.07.058.P30","ENS.07.058.P20","ENS.07.058.P10"]
["Engenharia e Ciências","Educação","Educação",null,null,"ENS.07.059","Análise de P&D Científico: Bioestatística em Universidades (Educação)","Engenharia e Ciências","Ciência","Análise de P&D Científico","Planejar, desenvolver, executar e avaliar estudos clínicos. Avaliar a eficiência de estudos clínicos e avaliar programas de análises estatísticas. Trabalhar com os colegas para garantir a credibilidade estatística e científica na criação de estudos clínicos. Ajudar a esclarecer dúvidas estatísticas de outras áreas da empresa. Colaborar com os colegas, quando solicitado, com relação a informações técnicas nos estudos clínicos.","",null,"Gerente Bioestatístico","Analista de Bioestatístico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.059.M30","ENS.07.059.M20",null,null,"ENS.07.059.P50","ENS.07.059.P40","ENS.07.059.P30","ENS.07.059.P20","ENS.07.059.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.079","Ciências Ambientais (Construção, Energia e Mineração)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Impacto Ambiental","Pesquisar os efeitos ambientais das atividades da organização para desenvolver métodos de controlar ou minimizar fatores que contribuem com danos ambientais e/ou que melhorem a eficiência das atividades de restauração. Identificar, planejar e implementar pesquisas ambientais para quantificar e reportar fatores que afetam o ambiente natural proveniente das atividades da organização. As análises podem incluir as fontes e os efeitos dos poluentes ou o impacto ecológico do uso da terra e possíveis atividades de restauração. Desenvolver e testar modelos do meio ambiente usando conhecimentos de ecologia, matemática, estatísticas e ciências físicas. Avaliar e informar problemas de poluição, participar do estabelecimento de padrões e abordagens para controle da poluição. Pode preparar estudos de impacto ambiental com os planejadores de desenvolvimento.","",null,"Gerente Ambiental","Cientista Ambiental",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAquático; Solo; Vegetação",null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.079.M40","ENS.07.079.M30","ENS.07.079.M20",null,null,"ENS.07.079.P50","ENS.07.079.P40","ENS.07.079.P30","ENS.07.079.P20","ENS.07.079.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.07.099","Geologia","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","As responsabilidades incluem a realização de análises técnicas e científicas de rochas, solo, águas subterrâneas e outras condições para determinar o provável impacto que grandes empreendimentos de construção terão nos locais; coletar, analisar e interpretar informações do local (como imagens de radar, fotografias aéreas, relatórios e mapas geológicos); planejar, organizar e empreender trabalho de campo/investigações no local, criando furos e sondagens; preparar relatórios; aconselhar sobre o uso proposto, subsidência e materiais de construção; avaliar e minimizar os perigos de riscos naturais e humanos no meio ambiente; gestão e articulação com engenheiros de construção, consultores, empreiteiros e engenheiros geotécnicos.","",null,"Geólogo Diretor, Supervisor de Geologia, Gerente de Geologia","Geólogo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.099.M40","ENS.07.099.M30","ENS.07.099.M20",null,"ENS.07.099.P60","ENS.07.099.P50","ENS.07.099.P40","ENS.07.099.P30","ENS.07.099.P20","ENS.07.099.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.100","Hidrogeologia","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Responsável por analisar e testar a água subterrânea. Pesquisa a distribuição, a circulação e as propriedades físicas da água subterrânea. Monitora os níveis de água e de conteúdo poluente. Gera relatórios com base em suas pesquisas.","",null,"Gerente Hidrogeologista, Gerente Hidrologista","Hidrogeologista, Hidrologista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.100.M40","ENS.07.100.M30","ENS.07.100.M20",null,"ENS.07.100.P60","ENS.07.100.P50","ENS.07.100.P40","ENS.07.100.P30","ENS.07.100.P20","ENS.07.100.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.101","Geologia de Exploração (Petróleo e Gás, Mineração)","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Responsável pelos projetos de exploração de recursos naturais dentro de uma área específica ou dentro dos limites de um determinado projeto específico. Investiga a estrutura e evolução da terra e seus recursos naturais. Identifica e avalia a localização, quantidade e qualidade dos depósitos minerais na terra. Planeja programas para exploração de locais para petróleo, gás, água, minerais, etc. Pesquisas e mapas de locais geologicamente promissores. Coleta e registra amostras e dados de locais de teste. Detecta riscos de extração e aconselha a equipe gerencial, técnica e de engenharia sobre o desenvolvimento de reservas.","",null,"Gerente de Geologia","Geólogo de Exploração, Geólogo de Projetos, Geólogo Distrital, Geólogo de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.101.M40","ENS.07.101.M30","ENS.07.101.M20",null,"ENS.07.101.P60","ENS.07.101.P50","ENS.07.101.P40","ENS.07.101.P30","ENS.07.101.P20","ENS.07.101.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.102","Geologia de Local de Mineração (Mineração)","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Responsável pelo cálculo de reservas de minério, definição de estruturas geológicas, desenvolvimento e execução de programas de exploração de minas e avaliação de resultados de exploração.","",null,"Gerente de Geologia de Mina","Geólogo de Mina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.102.M40","ENS.07.102.M30","ENS.07.102.M20",null,"ENS.07.102.P60","ENS.07.102.P50","ENS.07.102.P40","ENS.07.102.P30","ENS.07.102.P20","ENS.07.102.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.103","Técnico de Geologia de Mineração (Mineração)","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Planeja a construção de estoques de minério para alimentação de moinho, usando as informações fornecidas pelos grupos de Engenharia de Minas e Engenheiro Técnico de Moenda. Baseando-se nas informações de dados de ensaio de buracos, insere dados que permitem o cálculo de tonelagens e grau para um disparo. Uma vez que a detonação é disparada, sinaliza o disparo e monitora a frente da escavação para garantir que o minério e os resíduos sejam separados.","",null,null,null,"Técnico de Geologia de Mina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.103.S40","ENS.07.103.S30","ENS.07.103.S20","ENS.07.103.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.104","Geologia de Conformidade de Recursos Minerais (Mineração)","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Trabalha com a equipe do projeto de mina e campo de exploração para garantir a conformidade com os padrões internos e governamentais; garante a transferência e validação eficazes de dados de perfuração, ensaios e dados geológicos necessários para apoiar a modelagem; auxilia na garantia da integridade dos bancos de dados de recursos; auxilia na criação ou atualização de objetos geológicos em 3D; realiza análises de dados apropriadas para apoiar a estimativa de grau; auxilia no desenvolvimento e atualização de modelos de recursos; garante que todo o trabalho de modelagem de recursos seja documentado (relatórios internos da empresa) e exibido (seções e planos de escala apropriados) adequadamente; garante que os dados do modelo de recursos, como os valores do modelo de bloco e os itens digitais 3D, sejam formatados e armazenados em um formato que permita a transferência perfeita entre diferentes softwares comerciais de planejamento de mina; fornece suporte e treinamento para a equipe de geologia de minas na manutenção e atualização de modelos de recursos de curto prazo (ou seja, modelos de controle de grau); auxilia outros funcionários em estimativas pontuais e precisas e no relatório anual dos recursos minerais das minas e projetos da empresa.","",null,"Gerente de Geologia de Recursos","Geólogo de Recursos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.07.104.M50","ENS.07.104.M40","ENS.07.104.M30","ENS.07.104.M20",null,"ENS.07.104.P60","ENS.07.104.P50","ENS.07.104.P40","ENS.07.104.P30","ENS.07.104.P20","ENS.07.104.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.105","Geofísica (Construção, Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","As responsabilidades incluem planejar, adquirir, processar e interpretar dados sísmicos e outros dados geofísicos. Isso inclui dados de superfície e de furo, como levantamentos de verificação, perfis sísmicos verticais (VSPs), dados sísmicos de superfície e sísmica cruzada, e imagens de poços individuais.","",null,"Gerente de Geofísica, Supervisor de Geofísica","Geofísico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.105.M40","ENS.07.105.M30","ENS.07.105.M20",null,"ENS.07.105.P60","ENS.07.105.P50","ENS.07.105.P40","ENS.07.105.P30","ENS.07.105.P20","ENS.07.105.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.106","Geofísica de Exploração (Petróleo e Gás, Mineração)","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Responsável pela aquisição, montagem e interpretação de dados geológicos e geofísicos para a exploração de petróleo e gás ou produtos de mineração. Recomenda, projeta, planeja e executa programas de exploração geofísica de reconhecimento e detalhamento; avalia e recomenda novas técnicas em exploração geofísica; faz avaliação técnica e elaboração de relatórios em submissões de propriedade e propostas.","",null,"Diretor Geofísico de Exploração, Geofísico Principal de Exploração","Geofísico de Exploração de Projetos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.106.M40","ENS.07.106.M30","ENS.07.106.M20",null,"ENS.07.106.P60","ENS.07.106.P50","ENS.07.106.P40","ENS.07.106.P30","ENS.07.106.P20","ENS.07.106.P10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.107","Petrofísica (Petróleo e Gás)","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Executa a interpretação de dados petrofísicos para estimativas de recursos. Colabora com outras equipes para planejar e executar a coleta de dados durante as campanhas de perfuração. Analisa o conteúdo do fluido de rocha do reservatório de petróleo usando dados coletados durante a perfuração e fornece análises de alta qualidade durante a perfuração. Determina o volume e o fluxo de hidrocarbonetos que podem ser usados ​​para otimizar a produtividade do reservatório. Modela dados petrofísicos.","",null,null,"Petrofísico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.107.P30","ENS.07.107.P20","ENS.07.107.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.108","Geoquímica (Petróleo e Gás, Mineração, Construção)","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","As responsabilidades incluem o planejamento e a execução de estudos de caracterização geoquímica (como solo, água, minério, resíduos de mina, etc.) que podem envolver trabalhos de campo baseados no local; avaliar e interpretar dados geoquímicos para construir modelos conceituais de sites; usando software de modelagem geoquímica para prever resultados geoquímicos; produzir relatórios e apresentações técnicas de alta qualidade que comunicam com eficácia as informações geoquímicas a não especialistas; executar tarefas administrativas, incluindo organizar reuniões de projeto e escrever documentação; contato com engenheiros e outros geólogos.","",null,null,"Geoquímico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.108.P60","ENS.07.108.P50","ENS.07.108.P40","ENS.07.108.P30","ENS.07.108.P20","ENS.07.108.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.109","Modelagem de Água Subterrânea (Petróleo e Gás, Mineração, Construção)","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Responsável por todos os aspectos do desenvolvimento de modelos de água subterrânea, incluindo coleta e análise de dados, construção de modelo conceitual, calibração e validação de modelo, execução de cenários preditivos e relatórios. Realiza execuções de modelos preditivos, analisa os balanços hídricos e os resultados do modelo. Elabora relatórios contendo apresentações gráficas de estudos de modelagem e simulações.","",null,null,"Modelador de água subterrânea, modelador numérico de água subterrânea",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.109.P60","ENS.07.109.P50","ENS.07.109.P40","ENS.07.109.P30","ENS.07.109.P20","ENS.07.109.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.120","Meteorologia","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciência Atmosférica","Prevê mudanças imediatas e de longo alcance no clima. Pesquisa, analisa e interpreta dados meteorológicos coletados por estações de superfície e ar, satélites e radares, incluindo pressão barométrica, temperatura, umidade, velocidade do vento e áreas de precipitação para fazer previsões. Realiza estudos sobre fenômenos climáticos severos e aquecimento solar; investiga aspectos meteorológicos da propagação de rádio, aurora, brilho do ar e raios cósmicos; Aconselha os pilotos e outras equipes de voo a respeito de dados meteorológicos, como ventos de ar, tetos, visibilidade, condições de gelo, tempestades e formações e movimentos de nuvens. Estuda e interpreta relatórios sinóticos, mapas, fotografias e gráficos de prognóstico para analisar a produção de ferramentas de avaliação solar ou eólica.","",null,"Gerente de Meteorologia","Meteorologista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.120.M30",null,null,"ENS.07.120.P60","ENS.07.120.P50","ENS.07.120.P40","ENS.07.120.P30","ENS.07.120.P20"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.07.121","Avaliação de Recurso Eólico (Utilidades)","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciência Atmosférica","Responsável pela avaliação de recursos eólicos, otimização e cálculo de rendimento. Fornece orientação para layout e localização.","",null,"Gerente de Análise de Recursos Eólicos","Analista de Recursos Eólicos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.121.M30","ENS.07.121.M20",null,"ENS.07.121.P60","ENS.07.121.P50","ENS.07.121.P40","ENS.07.121.P30","ENS.07.121.P20","ENS.07.121.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.07.999","Outro Ciência","Engenharia e Ciências","Ciência",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.07.999.M40","ENS.07.999.M30","ENS.07.999.M20","ENS.07.999.M10",null,"ENS.07.999.P50","ENS.07.999.P40","ENS.07.999.P30","ENS.07.999.P20","ENS.07.999.P10","ENS.07.999.S40","ENS.07.999.S30","ENS.07.999.S20","ENS.07.999.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.08.001","Sistemas de Informações Geográficas (SIG)","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Projeta, analisa e desenvolve soluções geoespaciais e especificações de produtos para infraestrutura, recursos hidrográficos e fisiográficos para imagens geoespaciais globais e produtos vetoriais. Desenvolve e mantém bancos de dados geoespaciais. Usa GIS para realizar análises espaciais, desenvolvimento de banco de dados, extração e manipulação. Converte os dados recebidos de fontes internas e externas para torná-los utilizáveis no GIS. Mantém metadados e documentações, realiza verificações de topologia e outras verificações de qualidade de dados para identificar e corrigir erros ou omissões nos dados.","",null,"Gerente de Sistemas de Informações Geográficas, Gerente SIG, Supervisor SIG","Analista de Sistemas de Informações Geográficas, Analista SIG, Administrador de Dados de Sistemas de Informações Geográficas, Engenheiro SIG","Assistente de Sistemas de Informações Geográficas, Assistente SIG, Técnico de Sistemas de Informações Geográficas, Técnico SIG",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.08.001.M50","ENS.08.001.M40","ENS.08.001.M30","ENS.08.001.M20","ENS.08.001.M10",null,"ENS.08.001.P50","ENS.08.001.P40","ENS.08.001.P30","ENS.08.001.P20","ENS.08.001.P10","ENS.08.001.S40","ENS.08.001.S30","ENS.08.001.S20","ENS.08.001.S10"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,"ENS.08.002","Profissional Técnico de Pesquisa: Laboratório/Campo (Agricultura)","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Conduz pesquisas e/ou desenvolvimento dos experimentos em laboratório e/ou projetos de campo, testes fora da estação, incluindo localização e contratação de áreas de estudo de rendimento. Faz observações detalhadas, analisa dados e interpreta resultados. Redige relatórios experimentais, resumos e protocolos. Pode ser responsável pela preparação de mídia na área de pesquisa e desenvolvimento, incluindo experimentos, conforme necessário e descrito. Pode desenvolver e manter documentações de experimentos realizados e resolver problemas. Mantém equipamentos laboratoriais e níveis de inventário de suprimentos de laboratório. Pode gerenciar viveiros em baixa temporada ou outros testes em campo e/ou estufas.","",null,null,"Associado de Pesquisa de Laboratório/Campo, Técnico de Pesquisa de Laboratório/Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.08.002.P50","ENS.08.002.P40","ENS.08.002.P30","ENS.08.002.P20","ENS.08.002.P10"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"ENS.08.003","Pesquisa de Terrenos","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Gerencia ou realiza trabalho relacionado à coleta, medição, análise, interpretação, retratação e disseminação de informações de terrenos espacialmente relacionados. Fornece informações básicas necessárias para o desenvolvimento e novos desenvolvimentos de terrenos, incluindo atividades como construção de estradas, projetos de construção e subdivisão de terras. Trabalha com os engenheiros para planejar, organizar e concluir pesquisas em campo e assegurar que os objetivos de custo e projeto sejam atingidos. Cria planos de informações de terras, registrando informações, fazendo cálculos e diagramando informações no formato exigido.","",null,"Gerente de Pesquisa ","Agente de Pesquisa, Perito ","Assistente de Agrimensor, Assistente de Perícia",null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.08.003.M40","ENS.08.003.M30","ENS.08.003.M20","ENS.08.003.M10",null,"ENS.08.003.P50","ENS.08.003.P40","ENS.08.003.P30","ENS.08.003.P20","ENS.08.003.P10","ENS.08.003.S40","ENS.08.003.S30","ENS.08.003.S20","ENS.08.003.S10"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,"ENS.08.004","Suporte Técnico à Pesquisa de Campo (Agricultura)","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"O trabalho de Suporte Técnico à Pesquisa de Campo (Agricultura) é focado em realizar operações de teste de campo de rotina, incluindo: •Atividades de preparação de testes, contagem e classificação de sementes •Pesquisa, plantio e manutenção de lotes •Conclusão da polinização •Amostragem de tecido de plantas •Coleta de dados de lotes e viveiros ","",null,null,null,"Assistente de Pesquisa, Técnico de Pesquisa, Técnico de Plantas, Técnico de Sementes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.08.004.S40","ENS.08.004.S30","ENS.08.004.S20","ENS.08.004.S10"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"ENS.08.005","Topografia de Mina (Mineração)","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Conclui pesquisas, avaliações de impacto ambiental e avaliações de risco. Investiga estruturas rochosas e movimentos do solo para possíveis perigos. Fornece serviços de avaliação relacionados a terrenos minerais, locais de extração e locais de gerenciamento de resíduos. Fornece avaliações de depósitos minerais. Interpreta os dados da amostra do rocha e registra os resultados. Usa dados do local e outras fontes de informações para mapear níveis de recursos físicos. Usa software especializado em CAD (computer-aided design) para mapear a estrutura de um local. Escreve aplicações de planejamento. Estabelece ligação com as autoridades locais. Pesquisa terra e registros fiscais para estabelecer a propriedade do local e acesso.","A complexidade da propriedade do mineral e do terreno indica que o encarregado pode ter uma forte ênfase jurídica na função.",null,"Gerente de Topografia","Topógrafo de Mina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.08.005.M30","ENS.08.005.M20",null,"ENS.08.005.P60","ENS.08.005.P50","ENS.08.005.P40","ENS.08.005.P30","ENS.08.005.P20","ENS.08.005.P10"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ENS.08.010","Edição de Mapa Online (Internet)","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Responsável pela coleta de dados e edição de informações do mapa. Otimiza os dados relevantes e garante sua integridade e precisão.","",null,"Gerente de Edição de Mapa On-line","Especialista em Edição de Mapa On-line",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.08.010.M50","ENS.08.010.M40","ENS.08.010.M30","ENS.08.010.M20",null,null,null,"ENS.08.010.P40","ENS.08.010.P30","ENS.08.010.P20","ENS.08.010.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.08.999","Outro Pesquisa Científica Técnica ","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.08.999.M40","ENS.08.999.M30","ENS.08.999.M20","ENS.08.999.M10",null,"ENS.08.999.P50","ENS.08.999.P40","ENS.08.999.P30","ENS.08.999.P20","ENS.08.999.P10","ENS.08.999.S40","ENS.08.999.S30","ENS.08.999.S20","ENS.08.999.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.09.001","Gerenciamento de Operações Laboratoriais","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Pesquisa e Serviços Laboratoriais de Qualidade","O Gerenciamento de operações laboratoriais é é responsável pela pesquisa científica ou testes de qualidade realizados em um ambiente de laboratório, incluindo:\n• Gerenciar uma equipe de funcionários de laboratório e desenvolver procedimentos operacionais para garantir que os experimentos e análises sejam realizados dentro dos orçamentos e de acordo com os padrões científicos estabelecidos\n• Priorizar e alocar as operações e o fluxo de trabalho do laboratório para que os equipamentos e recursos do laboratório sejam usados de forma eficiente e os cronogramas e metas de trabalho sejam cumpridos\n• Pesquisar, avaliar e recomendar investimentos em tecnologia, equipamentos, sistemas ou outros ativos que irão melhorar o desempenho do laboratório\n• Gerenciar a manutenção, reparo, construção, qualidade e instalação de equipamentos de laboratório","","Diretor de Laboratório","Gerente de Laboratório, Supervisor de Laboratório",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.09.001.ET2","ENS.09.001.ET3","ENS.09.001.M60","ENS.09.001.M50","ENS.09.001.M40","ENS.09.001.M30","ENS.09.001.M20","ENS.09.001.M10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.09.002","Análise Técnica Laboratorial","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Pesquisa e Serviços Laboratoriais de Qualidade","O trabalho de Análise Técnica Laboratorial se concentra em análises químicas ou biológicas que embasam pesquisas científicas ou testes de qualidade, como: •Planejar, criar e conduzir experimentos laboratoriais para testar especificações físicas e/ou químicas de diversas substâncias, materiais e produtos para fundamentar pesquisas científicas •Estimar recursos e tempo necessários para conduzir um experimento e monitorar o desempenho para que as metas sejam atingidas •Coletar, preparar e testar amostras e registrar observações •Preparar relatórios detalhados com recomendações, aplicações e conclusões •Realizar manutenção de rotina e verificações de segurança dos equipamentos de laboratório para atestar suas boas condições de funcionamento","",null,null,"Analista de Laboratório",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.09.002.P50","ENS.09.002.P40","ENS.09.002.P30","ENS.09.002.P20","ENS.09.002.P10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.09.003","Suporte Técnico Laboratorial","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Pesquisa e Serviços Laboratoriais de Qualidade","O trabalho de Suporte Técnico Laboratorial se concentra na realização de operações rotineiras de laboratório para suportar o ambiente laboratorial, incluindo: • Configuração, instalação e manutenção de equipamentos de laboratório • Seguir as instruções e listas de verificação para operar equipamentos e misturar soluções químicas para uso em testes • Medições e realização de testes rotineiros de análise biológica ou química de acordo com procedimentos padrão • Compilação de dados de pesquisa, registros operacionais e relatórios de resultados de testes • Controle de estoque de materiais e agentes químicos • Realização de verificações de programas de segurança e manutenção preventiva em instrumentos de laboratório","",null,null,null,"Técnico de Laboratório, Assistente de Laboratório",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.09.003.S40","ENS.09.003.S30","ENS.09.003.S20","ENS.09.003.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ENS.09.004","Serviços Laboratoriais de Qualidade","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Pesquisa e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Responsável por realizar diversos procedimentos de testes no ambiente de laboratório para fins de garantia da qualidade. As tarefas geralmente consistem em tomar medidas, realizar diversos testes analíticos, quantitativos e qualitativos, de rotina, realizar cálculos e determinações dos testes e avaliar as características físicas/químicas. Ter familiaridade com o uso de equipamentos laboratoriais especializados, específicos do setor. Analisar resultados de testes e experimentos para garantir a conformidade com as especificações físicas e/ou químicas. Guardar registros de análises e testes","Os técnicos responsáveis mantêm e calibram os instrumentos e equipamentos de laboratório para garantir que estejam em perfeitas condições de funcionamento.","Diretor de Laboratório de Qualidade","Gerente de Laboratório de Qualidade","Analista de Laboratório de Qualidade, Profissional de Laboratório de Qualidade, Analista de Laboratório de Controle de Qualidade","Técnico de Laboratório de Qualidade, Assistente de Laboratório de Qualidade, Testador de Laboratório, Amostrador de Laboratório",null,null,"Diretor de Função",null,"ENS.09.004.ET2","ENS.09.004.ET3","ENS.09.004.M60","ENS.09.004.M50","ENS.09.004.M40","ENS.09.004.M30","ENS.09.004.M20","ENS.09.004.M10",null,"ENS.09.004.P50","ENS.09.004.P40","ENS.09.004.P30","ENS.09.004.P20","ENS.09.004.P10","ENS.09.004.S40","ENS.09.004.S30","ENS.09.004.S20","ENS.09.004.S10"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ENS.09.005","Análise de Cromatografia de Gás/Aspectrometria de Massa de Fragrâncias","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Pesquisa e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Responsável por analisar e reconstituir óleos de fragrâncias através do uso de cromatografia gasosa (CG) e espectrometria de massa (EM). Executa cromatografia de gás / espectrometria de massa para determinar os componentes da fragrância e fornecer resultados para a equipe de perfumaria. Executa a análise de óleos de perfume, especialidades e produtos químicos aromáticos por meio de cromatografia de gás para criar duplicações de fragrâncias, bem como para novas solicitações de desenvolvimento de fragrâncias. Determina os componentes quantitativos e qualitativos dos compostos da fragrância ao interpretar os resultados do CG, garantindo a precisão ao realizar a análise do CG nas bases, utilizando conhecimentos de perfumaria. Pode completar o composto da fragrância adicionando acordes interpretativos dependendo da aptidão e do tempo de experiência. Fornece fórmula de fragrância e base para a equipe de perfumaria. Garante que os elementos da fragrância sejam listados no RIFM e observa aqueles que não são. Responsável por um nível de gestão de Perfumaria Criativa ou Serviços Técnicos. Além disso, possui habilidades olfativas e aptidão mecânica.","",null,null,"Especialista em GCMS de fragrâncias, Analista de GCMS em fragrâncias",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.09.005.P30","ENS.09.005.P20","ENS.09.005.P10"]
["Engenharia e Ciências","Educação,Life Sciences","Educação,Life Sciences",null,null,"ENS.09.024","Cuidados com Animais (Life Sciences e Educação)","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Cuidados com Animais em Laboratório","O trabalho de Cuidados com Animais (Life Sciences e Educação) inclui: •Realizar e documentar procedimentos e técnicas aplicados em animais usados em estudos de toxicidade, pesquisas e outras áreas de biotecnologia, equipamentos médicos ou pesquisa e desenvolvimento de fármacos •Manter um programa e padrões da instalação que garantam a conformidade com as instalações do animal, práticas de criação de animais e procedimentos de testes in-vivo conforme todas as regulamentações aplicáveis •Melhorar continuamente o bem-estar dos animais em algumas organizações, pode atuar como representante de relacionamento com as equipes de instalações, manutenção e engenharia e/ou com fornecedores comerciais para manter os cronogramas de manutenção preventiva e avaliações periódicas de controle de qualidade de itens de equipamentos principais, necessários para os cuidados de alta qualidade com os animais pesquisados. Pode exigir certificação em Life Sciences de laboratório.","",null,"Gerente de Cuidados com Animais, Supervisor de Cuidados com Animais, Gerente de Serviços de Animais de Laboratório","Analista de Cuidados com Animais, Serviços de Animais de Laboratório",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ENS.09.024.M50","ENS.09.024.M40","ENS.09.024.M30","ENS.09.024.M20",null,null,"ENS.09.024.P50","ENS.09.024.P40","ENS.09.024.P30","ENS.09.024.P20","ENS.09.024.P10"]
["Engenharia e Ciências","Educação,Life Sciences","Educação,Life Sciences",null,null,"ENS.09.025","Suporte de Cuidados com Animais (Life Sciences e Educação)","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Cuidados com Animais em Laboratório","O trabalho de Suporte de Cuidados com Animais (Life Sciences e Educação) inclui: • Cuidar de animais utilizados em estudos de pesquisa e desenvolvimento • Realizar tarefas relacionadas à manutenção de animais experimentais, como alimentação e cuidado de animais, gaiolas de limpeza, retenção de animais para tratamento por suporte de laboratório ou manutenção de inventário e registros de identificação de animais • Execução de limpeza/saneamento de instalações e equipamentos de animais • Biossegurança de animais em algumas organizações, podem se associar a investigadores pré-clínicos para auxiliar e apoiar os veterinários com cirurgia, dosagem, cuidados pós-operatórios e monitoramento de estudos em animais. Pode exigir certificação de Laboratório de Serviços de Animais.","",null,"Supervisor de Cuidado Animal",null,"Assistente de Cuidados com Animais, Cuidador de Animais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ENS.09.025.M10",null,null,null,null,null,null,"ENS.09.025.S40","ENS.09.025.S30","ENS.09.025.S20","ENS.09.025.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.01.001","Diretor de Fabricação e Engenharia","Produção e Trabalhos Especializados","Gerenciamento da Fábrica",null,"O Diretor de Fabricação e engenharia é responsável por todos os processos e equipes associados à fabricação, engenharia e produção de todas as fábricas/instalações, como: •Engenharia de fabricação •Operações de produção de fabricação •Operações de reparo e manutenção de fabricação •Planejamento e controle de produção de fabricação •Qualidade •Saúde e segurança do meio ambiente e do funcionário","","Diretor de Operações de Fabricação, Diretor de Fabricação, Diretor de Fabricação e Engenharia","Diretor de Operações de Fabricação, Diretor de Fabricação, Diretor de Fabricação e Engenharia",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","PSK.01.001.ET1","PSK.01.001.ET2","PSK.01.001.ET3","PSK.01.001.M60"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.01.002","Diretor de Fabricação","Produção e Trabalhos Especializados","Gerenciamento da Fábrica",null,"O Diretor de Fabricação é responsável por todos os processos e equipes associados à produção da fabricação de todas as fábricas/instalações, como: •Operações de produção de fabricação •Operações de reparo e manutenção de fabricação •Planejamento e controle de produção de fabricação •Qualidade •Saúde e segurança do meio ambiente e do funcionário","","Diretor de Manufatura, Diretor de Produção","Diretor de Manufatura, Diretor de Produção",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","PSK.01.002.ET1","PSK.01.002.ET2","PSK.01.002.ET3","PSK.01.002.M60"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.01.003","Gerenciamento de Diversas Fábricas (Fabricação)","Produção e Trabalhos Especializados","Gerenciamento da Fábrica",null,"Gerenciamento de diversas fábricas (Fabricação) é responsável por todos os processos e equipes associados à fabricação, engenharia e produção de diversas fábricas, como: •Engenharia de fabricação •Operações de produção de fabricação •Operações de reparo e manutenção de fabricação •Planejamento e controle de produção de fabricação •Qualidade •Saúde e segurança do meio ambiente e do empregado","","Diretor de Fabricação - Múltiplas Instalações, Gerente de Instalações - Múltiplas Instalações","Executivo de Manufatura - Múltiplas Instalações, Gerente de Fábrica - Múltiplas Instalações",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"PSK.01.003.ET2","PSK.01.003.ET3","PSK.01.003.M60","PSK.01.003.M50"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.01.004","Gerenciamento de Fábrica Única (Fabricação)","Produção e Trabalhos Especializados","Gerenciamento da Fábrica",null,"Gerenciamento de uma fábrica única é responsável por todos os processos e equipes associados à fabricação, engenharia e produção em uma fábrica, como: •Engenharia de fabricação •Operações de produção de fabricação •Operações de reparo e manutenção de fabricação •Planejamento e controle de produção de fabricação •Qualidade •Saúde e segurança do meio ambiente e do empregado","","Diretor de Fabricação - Instalação Única","Gerente de Instalações - Instalação Única",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"PSK.01.004.ET2","PSK.01.004.ET3","PSK.01.004.M60","PSK.01.004.M50","PSK.01.004.M40"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.01.005","Gerenciamento de Operações de Fabricação e Produção","Produção e Trabalhos Especializados","Gerenciamento da Fábrica",null,"O trabalho de Gerenciamento de Operações de Fabricação e Produção engloba equipes de gerenciamento/coordenação e processos em várias áreas de fabricação, incluindo: •Desenvolvimento de Processos de Fabricação/Engenharia de Produção •Produção de Modelos/Ferramentas •Operações de Produção (isto é, montagem, formação/modelação de materiais, processamento, tratamento, embalagem etc.) •Controle/Planejamento de Produção","",null,"Gerente de Fabricação, Gerente de Fabricação e Produção",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PSK.01.005.M50","PSK.01.005.M40","PSK.01.005.M30"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.02.001","Produção de Fabricação","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","A Produção de Fabricação gerencia ou auxilia no gerenciamento de diversas atividades de produção (por exemplo, montagem, formação/modelação de materiais, processamento, tratamento, embalagem etc.), incluindo: •Planejar, direcionar e monitorar a produção para atender às especificações estabelecidas, cronogramas, metas de volume/custo/perda e padrões de qualidade •Contatar os departamentos de Engenharia de fabricação, Suprimentos e logística, Vendas, etc. como referência para desenvolver cronogramas de produção e alocar recursos de mão de obra/capital •Planejar, priorizar e gerenciar a manutenção da linha de produção/tempo de inatividade para minimizar interrupções","",null,"Diretor de Produção, Gerente de Produção, Gerente Assistente de Produção, Supervisor de Produção, Responsável pela Produção, Encarregado","Analista de Produção, Encarregado",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PSK.02.001.M50","PSK.02.001.M40","PSK.02.001.M30","PSK.02.001.M20",null,null,"PSK.02.001.P50","PSK.02.001.P40","PSK.02.001.P30","PSK.02.001.P20","PSK.02.001.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.02.002","Empregados de Produção de Fabricação","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","Os Empregados de Produção de Fabricação concentram-se na configuração, operação, manutenção e solução de problemas com equipamentos de produção de fabricação (isto é, usinagem, processamento, montagem ou embalagem), incluindo: •Operar ferramentas de máquinas e equipamentos de processamento químico, montagem ou embalagem para fabricação de produtos de acordo com as especificações, cronogramas, metas de volume/custo/desgaste e padrões de qualidade de produção •Mover, embalar e classificar matérias primas ou produtos acabados •Monitorar a qualidade do resultado para identificar, descartar ou fabricar novamente produtos com defeito •Manter registros precisos da produção diária como subsídios à análise de desempenho da fabricação","",null,"Líder de Grupo, Supervisor de Produção, Supervisor de Produção de Linha de Frente",null,"Profissional de Produção, Operador de Produção, Associado de Manufatura, Membro da Equipe de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.002.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.02.002.S40","PSK.02.002.S30","PSK.02.002.S20","PSK.02.002.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.003","Líder de Turno/Grupo de Produção","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","Supervisiona e organiza todas as atividades operacionais durante a produção normal da área responsável. Lidera todos os membros da equipe para implementar a produção com segurança, eficiência e precisão, baseando-se em normas de segurança, procedimentos operacionais padrão, listas de verificação, padrões de qualidade, planos de produção, etc. Auxilia a implementação da metodologia lean e/ou práticas de saúde, segurança e meio ambiente. Coordena os problemas de manutenção com o departamento de manutenção e supervisiona a segurança durante a manutenção, se necessário. Trabalha com outras pessoas para concluir o isolamento do equipamento, lavagem, substituição, inspeção, comissionamento, etc. Comunica-se com os membros da equipe sobre todos os problemas. Fornece entrada de avaliação de desempenho para o supervisor. Pode funcionar como backup para posições em um grupo de turnos.","",null,null,null,"Líder de Turno, Líder de Grupo, Líder de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.003.S40","PSK.02.003.S30"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.004","Gerenciamento do Almoxarifado de Fabricação","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","O trabalho de Gerenciamento do Almoxarifado de Fabricação é responsável pela custódia física e controle de inventário de itens de componentes, montagens e/ou produtos acabados em uma unidade de fabricação/instalação, incluindo: •Remessa e recebimento •Armazenamento •Atendimento, seleção e embalagem de ordens de produção •Controle de inventário e gerenciamento de registros •Despacho","",null,"Gerente de Almoxarifado, Supervisor de Almoxarifado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.004.M30",null,"PSK.02.004.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.005","Manuseio de Ferramentas de Produção","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","O trabalho de Manuseio de Ferramentas de Produção concentra-se em manter os níveis necessários de inventário de suprimentos e ferramentas de fabricação para atender às necessidades de produção, incluindo: •Coleta, armazenamento e emissão de ferramentas manuais, ferramentas de máquinas, moldes, dispositivos de medição e outros equipamentos •Manutenção de registros de retiradas e devoluções de ferramentas •Localização de ferramentas ausentes ou colocadas em locais errados •Garantia de que todas as ferramentas e equipamentos estão em perfeitas condições de funcionamento e atendem às especificações de calibragem","",null,null,null,"Atendente de Depósito de Ferramentas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.005.S40","PSK.02.005.S30","PSK.02.005.S20","PSK.02.005.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.010","Operador Externo de Fábrica de Produtos Químicos","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","Responsável pelo controle de operações e monitoramento de unidades de serviço de utilidades em uma área de fábrica de produtos químicos externa. Realiza inspeções de rota de pré-produção e tarefas associadas (como preparação de máquinas, descarga, lubrificação, etc.), baseando-se na documentação do processo e especificação técnica definidas. Garante que a infraestrutura e o equipamento da instalação sejam mantidos adequadamente e estejam totalmente operacionais. Monitora a produção/processos tecnológicos para conter possíveis incidentes e lidar com procedimentos de emergência de acordo com os regulamentos EHS e HSE. Garante transferências seguras e dentro do prazo para manutenção e monitora possíveis interrupções tecnológicas. Coopera com a equipe de reparo e manutenção para garantir que todos os componentes de produção sejam manuseados adequadamente durante as atividades de manutenção (como desmontagem, lavagem, substituição, etc.).","",null,null,null,"Operador Externo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.010.S40","PSK.02.010.S30","PSK.02.010.S20","PSK.02.010.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.011","Operador de Sala de Controle de Fábrica de Produtos Químicos","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","Responsável por supervisionar o ambiente operacional na fábrica. Controla um conjunto de parâmetros (como vazão, pressão, temperatura etc.) para garantir eficiência operacional. Implementa o plano de produção com base em especificações e destinos definidos. Otimiza os níveis de matérias-primas e garante a utilização adequada da mão de obra. Monitora a produção/processos tecnológicos para conter possíveis incidentes e lidar com procedimentos de emergência, de acordo com os regulamentos EHS e HSE.","",null,null,null,"Operador de Sala de Controle",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.011.S40","PSK.02.011.S30","PSK.02.011.S20","PSK.02.011.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"PSK.02.016","Operações de Fabricação de Wafer (Alta Tecnologia)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","Responsável por executar as funções associadas às operações de produção de wafer, incluindo fotolitografia, filmes finos, gravação e difusão. Executa tarefas de configuração, calibração, qualificação e manutenção preventiva em equipamentos de fabricação de wafer.","",null,"Supervisor de Operações Fabricação de Wafer",null,"Operador de  Fabricação de Wafer",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.016.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.02.016.S40","PSK.02.016.S30","PSK.02.016.S20","PSK.02.016.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.02.022","Operações de Montagem (Fabricação)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Montagem e Embalagem de Fabricação","Responsável por preparar, operar, manter e solucionar problemas de máquinas e equipamentos da linha de montagem fixa, incluindo: Operar máquinas/equipamentos para instalar algum componente de um produto, montagem, sub-montagem em processo ao longo da linha de montagem. Mover, empactoar e ordenar materias primas ou produtos finalizados. Monitorar a qulaidade do produto final para identificar, descartar ou reproduzir produtos falhos. Manter registros precisos da linha de produção para servir de input para análise da performance da produção.","A gerência responsável analisa ordens de serviço, programa recursos e monitora as operações de fabricação para atender às especificações, programações, metas de volume/custos/perdas e padrões de qualidade estabelecidos.",null,"Gerente de Linha de Montagem, Gerente de Operações de Montagem, Superintendente de Linha de Montagem",null,"Trabalhador de Linha de Montagem, Operador de Linha de Montagem, Associado de Montagem, Trabalhador de Montagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.022.M30",null,"PSK.02.022.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.02.022.S40","PSK.02.022.S30","PSK.02.022.S20","PSK.02.022.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.023","Operações de Embalagem (Fabricação)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Montagem e Embalagem de Fabricação","Gerencia duas ou mais equipes de subgerentes e/ou supervisores responsáveis pela embalagem na fabricação, como: •Planejar, direcionar e monitorar as operações de embalagem da fabricação para atender às especificações estabelecidas, cronogramas, metas de volume/custo/perda, e padrões de qualidade •Contatar os departamentos de Engenharia de fabricação, Suprimentos e logística, Vendas, etc. como referência para desenvolver cronogramas de produção de embalagem e alocar recursos de mão de obra/capital •Planejar, priorizar e gerenciar a manutenção da linha de embalagem/tempo de inatividade na fabricação para minimizar interrupções","A gerência responsável analisa ordens de serviço, programa recursos e monitora as operações de fabricação para atender às especificações, programações, metas de volume/custos/perdas e padrões de qualidade estabelecidos.",null,"Gerente de Embalagens, Gerente de Embalagens de Fabricação",null,"Operador de Máquina de Embalagens, Operador de Embalagens, Trabalhador de Embalagens",null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.023.M40","PSK.02.023.M30",null,"PSK.02.023.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.02.023.S40","PSK.02.023.S30","PSK.02.023.S20","PSK.02.023.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.024","Máquinas de Costura (Fabricação)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Montagem e Embalagem de Fabricação","Máquinas de Costura (Fabricação) configuram, operam e reparam equipamentos industriais de costura para cortar, costurar e recortar peças de tecido/couro de roupas, bagagens, itens domésticos, etc., incluindo: •Medir precisamente o tamanho e cortar o tecido conforme as dimensões especificadas •Operar máquinas de costura para delimitar, abainhar e costurar tecidos •Colocar itens, como zíperes, botões, colarinhos, etiquetas, bordados, etc.","",null,null,null,"Operador de Máquina de Costura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.024.S40","PSK.02.024.S30","PSK.02.024.S20","PSK.02.024.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.025","Montagem de Instalação Elétrica","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Montagem e Embalagem de Fabricação","Executa todas as funções necessárias para dispor, fabricar e instalar fiação elétrica ou cabo coaxial em aeronaves, marítimas, veículos ou equipamentos de transporte. Verifica, testa e soluciona problemas de sistemas elétricos para conformidade com as especificações e executa reparo, remoção e reinstalação de fiação conforme necessário. Corta o comprimento do fio, remove o isolamento das extremidades dos fios e isola as conexões com luvas de plástico. Conecta fios ou sistemas elétricos complicados a instalações e acessórios, como transformadores, painéis de instrumentos e quadros de distribuição com fixadores, como parafusos, roscas ou solda. Pode monitorar e verificar a qualidade de acordo com o processo estatístico ou outros procedimentos de controle.","",null,null,null,"Montador Elétrico, Eletricista, Técnico de Instrumentos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.025.S40","PSK.02.025.S30","PSK.02.025.S20","PSK.02.025.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.026","Conjunto Eletromecânico de Precisão","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Montagem e Embalagem de Fabricação","Executa uma variedade de operações para montar produtos eletromecânicos de precisão. Executa tarefas como perfuração, mandrilagem, polimento e rosqueamento; usa instrumentos de medição de precisão para garantir a conformidade com a tolerância especificada. Monta, desmonta, repara e remonta conjuntos de precisão e corrige avarias. Pode montar e modificar unidades de precisão de protótipo para equipes de engenharia. Pode monitorar e verificar a qualidade de acordo com o processo estatístico ou outros procedimentos de controle. Funciona a partir de diagramas, desenhos e/ou procedimentos operacionais padrão.","",null,null,null,"Montador Eletromecânico de Precisão, Montador de Precisão, Operador de Precisão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.026.S40","PSK.02.026.S30","PSK.02.026.S20","PSK.02.026.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.028","Conjunto Eletromecânico","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Montagem e Embalagem de Fabricação","Integra os componentes eletrônicos com elementos mecânicos para montar sistemas/dispositivos funcionais de acordo com as especificações. Fabrica conjuntos de cabos coaxiais complexos, trançados e blindados usando ferramentas manuais e elétricas. Familiarizado com as áreas de fabricação de sistemas elétricos, incluindo esquemas de montagem por meio de furos, técnicas de montagem de superfície, soldagem e layout de circuitos.","",null,null,null,"Montador Eletromecânico, Montador de Equipamento Eletromecânico",null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.028.S40","PSK.02.028.S30","PSK.02.028.S20","PSK.02.028.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"PSK.02.027","Montagem Estrutural da Aeronave (Alta Tecnologia)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Montagem e Embalagem de Fabricação","Executa uma variedade de operações para montar e fazer as principais estruturas de montagem, como painéis da fuselagem e anteparas, e subconjuntos estruturais, como lemes, flaps e estabilizadores. Alinha peças em gabaritos usando modelos e acessórios. Executa operações de montagem de peças menores, como lima, serragem, rebarbação, crimpagem, aparagem, enquadramento, rebitagem, perfuração e alargamento. Mede peças com micrômetros e calibradores para verificar as dimensões. Pode modificar montagens incompletas e completas para incorporar mudanças na estrutura. Pode monitorar e verificar a qualidade de acordo com o processo estatístico ou outros procedimentos de controle.","",null,null,null,"Montador de Aeronaves, Mecânico de Aeronaves, Técnico de Montagem, Técnico Estrutural",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.027.S40","PSK.02.027.S30","PSK.02.027.S20","PSK.02.027.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.044","Operações de Processos Químicos (Fabricação)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Processo de Fabricação","Gerencia duas ou mais equipes de subgerentes e/ou supervisores responsáveis pela fabricação processual em lote (química ou mecânica), como: •Equipes que operam equipamentos de processo em lote químico ou mecânico (como misturadores, esmerilhadeiras, filtro-prensa, secadoras, equipamentos de filtragem, aquecedores, resfriadores, câmaras de pressão, tanques de reação química, etc.) •Contatar os departamentos de Engenharia de fabricação, Suprimentos e logística, Vendas, etc. como referência para desenvolver cronogramas de produção de processos em lote e alocar recursos de mão de obra/capital •Planejar, priorizar e gerenciar a manutenção da linha de produção/tempo de inatividade para minimizar interrupções •Garantir que os procedimentos de emergência e manuseio de materiais perigosos sejam seguidos e que todos os funcionários tenham concluído o treinamento","A gerência responsável analisa ordens de serviço, programa recursos e monitora as operações de fabricação para atender às especificações, programações, metas de volume/custos/perdas e padrões de qualidade estabelecidos.",null,"Supervisor de Processos de Fabricação Gerente, Supervisor de Processos Gerente, Supervisor de Processos Químicos Gerente, Gerente de Processos de Fabricação, Gerente de Processos, Gerente de Processos Químicos",null,"Operador de Processos, Operador Químico, Operador de Processos em Lote",null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.044.M40","PSK.02.044.M30",null,"PSK.02.044.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.02.044.S40","PSK.02.044.S30","PSK.02.044.S20","PSK.02.044.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.046","Ligação Metálica/Composta","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Processo de Fabricação","Une uma variedade de conjuntos de materiais diferentes (composto, metal ou laminado), peças, películas, componentes, equipamentos ou estruturas em produtos semiacabados ou acabados. Distribui artigos, corta peças ou materiais à medida. Aplica agentes de ligação líquidos ou sólidos. Opera autoclave, prensas hidráulicas e fornos para completar o ciclo de colagem. Controla as condições de calor, pressão e tempo, definindo e operando vários controles de acordo com as especificações dos materiais e do agente de ligação em uso. Areia, rebarba e alisa as áreas, aplica resinas de vedação nas bordas cortadas ou expostas. Monitora e verifica a qualidade do produto acabado. Conclui reparos em produtos compostos, de metal ou laminados usando as instruções de inspeção e retrabalho. Verifica a qualidade do produto acabado.","",null,null,null,"Bonder, Técnico de Compostos, Técnico de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.046.S40","PSK.02.046.S30","PSK.02.046.S20","PSK.02.046.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.047","Compositor de Fragrância/Sabor","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Processo de Fabricação","Responsável por seguir fórmulas estabelecidas para determinar as quantidades de matérias-primas necessárias para preparar compostos de fragrâncias / sabores. Envolvido em todas as áreas de processamento de compostos: mistura, filtragem, aquecimento, amostragem e resfriamento. Também pode estar envolvido no processamento de spray seco. Verifica os materiais em relação à cor / odor e outras características, seguindo as instruções da fórmula do composto. Inspeciona visualmente o composto para garantir a consistência de cor, viscosidade, etc. Envia amostras ao Controle de Qualidade para aprovação. Pode encher e embalar o produto acabado e / ou intermediários aprovados pelo CQ e verifica o tipo de recipiente. Localiza e verifica os materiais para combinar o pedido e os rótulos, gera rótulos de produtos / amostras, inspeciona o exterior e o interior dos recipientes antes de encher e manusear, pode realizar a subdivisão / reembalagem. Pode trabalhar com estações de trabalho automatizadas. Pode operar empilhadeiras e outros equipamentos de movimentação de materiais, conforme necessário. Segue todas as políticas e procedimentos de segurança, GMPs e mantém uma área de trabalho organizada e limpa.","",null,null,null,"Compositor, Compositor de Fragrância, Compositor de Sabor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.047.S40","PSK.02.047.S30","PSK.02.047.S20"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"PSK.02.045","Operações de Processos Farmacêuticos da Fabricação (Life Sciences)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Processo de Fabricação","O trabalho de Operações de processos farmacêuticos da fabricação (Life Sciences) inclui: •Realizar diversas tarefas relacionadas ao processamento de ingredientes e/ou produtos farmacêuticos •Operar equipamentos gerais de fabricação, como autoclaves, fornos, destiladores e aparelhos de filtragem •Manusear matérias-primas e produtos intermediários ou acabados •Misturar ingredientes compostos de produtos líquidos, suspensões, bálsamos, misturas ou combinações de granulações de pastilhas e cápsulas em pó •Realizar a manutenção geral necessária em bombas, homogeneizadores, filtros-prensas, máquinas compressoras de pastilhas, etc. •Realizar os procedimentos padrão gerais para atender às Boas práticas de fabricação (GMP) e manter os registros necessários •Realizar tarefas em conformidade com todos os requisitos regulatórios •Participar de programas ou projetos de equipes funcionais que desenvolvem métodos de melhorias de processo, soluções e procedimentos para aprimorar a qualidade, o custo e o cronograma do programa em algumas organizações, pode monitorar e verificar a qualidade em conformidade com o processo estatístico e outros procedimentos de controle.","",null,null,null,"Operador Farmacêutico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.045.S40","PSK.02.045.S30","PSK.02.045.S20","PSK.02.045.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.02.065","Pintura de Produção de Fabricação","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Acabamento de Superfícies de Fabricação","O trabalho de Pintura de Produção de Fabricação concentra-se nas superfícies de revestimento de peças fabricadas, montagens e produtos acabados com materiais de proteção e/ou decorativos (por exemplo, tinta, verniz, esmalte, laquê ou corante), incluindo: •Configuração e operação de equipamentos de pintura/revestimento (por exemplo, máquinas de spray, coletores de amostras, sistemas de controle de pintura etc.) •Limpeza, lixamento e/ou mascaramento da superfície a ser pintada •Seleção e mistura do material de revestimento •Monitoramento dos painéis de controle de sistemas de pintura e inspeção de itens individuais para verificação da qualidade","",null,null,null,"Pintor de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.065.S40","PSK.02.065.S30","PSK.02.065.S20","PSK.02.065.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.02.085","Produção: Linha de Prensa (Fabricantes de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Fabricação Automotiva","Operador de prensa da primeira linha que cumpre os cronogramas da produção nas linhas de prensa. Coordenar e controlar as atividades de prensa e o inventário para atingir metas de custo e qualidade, além dos cronogramas da produção na linha de prensa.","",null,"Supervisor de Linha de Prensagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.085.M30","PSK.02.085.M20"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.02.086","Produção: Linha de Carroceria (Fabricantes de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Fabricação Automotiva","Operador da linha de carroceria da primeira linha que cumpre os cronogramas da produção nas linhas de engenharia de carroceria. Supervisionar a equipe para garantir que todas as tarefas da produção sejam realizadas e que todas as máquinas e equipamentos sejam operados com segurança.","",null,"Supervisor de Linha de Carrocerias",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.086.M30","PSK.02.086.M20"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.02.087","Produção: Linha de Pintura (Fabricantes de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Fabricação Automotiva","Operador da linha de pintura da primeira linha que cumpre os cronogramas da produção nas linhas de engenharia de pintura. Coordenar e controlar as atividades de pintura e o inventário para atingir metas de custo e qualidade, além dos cronogramas da produção na linha de pintura.","",null,"Supervisor de Linha de Pintura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.087.M30","PSK.02.087.M20"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.02.088","Produção: Linha de Motor (Fabricantes de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Fabricação Automotiva","Operador da linha de motor da primeira linha que cumpre os cronogramas da produção nas linhas de engenharia de motor. Coordenar e controlar as atividades de motor e o inventário para atingir metas de custo e qualidade, além dos cronogramas da produção na linha de motor.","",null,"Supervisor de Linha de Motores",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.088.M30","PSK.02.088.M20"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"PSK.02.108","Gerenciamento de Acabamento de Aeronaves (Alta Tecnologia)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Fabricação de Aeronaves","Gerencia o acabamento do interior da aeronave para incluir subconjuntos, aviônica, mecânica e locais de produção de aeronaves. Garante que as especificações e regulamentações do cliente, da engenharia e do governo sejam atendidas.","",null,"Gerente de Acabamento, Supervisor de Acabamento",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PSK.02.108.M50","PSK.02.108.M40","PSK.02.108.M30","PSK.02.108.M20","PSK.02.108.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"PSK.02.109","Fabricação de Gabinetes de Aeronaves (Alta Tecnologia)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Fabricação de Aeronaves","Fabrica e instala móveis de aeronaves seguindo esboços, plantas, projetos e especificações escritas. Planeja e define o layout da construção do interior da aeronave. Fabrica gabaritos e modelos para a construção de móveis. Prepara e aplica acabamentos aos móveis da aeronave usando lixadeiras, polidores e equipamentos de pintura. Retoca madeira e ferragens dentro da aeronave para deixar com aparência de nova. Mistura e combina lacas e tintas para se parecer com as cores existentes. Requer conhecimento dos móveis e o uso correto de tintas e acabamentos à base de álcool, óleo e água, além de ferramentas e máquinas para trabalho em madeira.","",null,null,null,"Fabricante de Gabinete de Aeronave, Fabricante de Gabinete, Instalador de Gabinete e Finalizador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.109.S40","PSK.02.109.S30","PSK.02.109.S20","PSK.02.109.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"PSK.02.110","Instalação Interna da Aeronave (Alta Tecnologia)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Fabricação de Aeronaves","Personaliza e instala peças e componentes de subconjuntos internos na aeronave.","",null,null,null,"Instalador de Interiores, Técnico de Instalação de Interiores, Montador de Interiores",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.110.S40","PSK.02.110.S30","PSK.02.110.S20","PSK.02.110.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"PSK.02.111","Estofamento de Aeronaves (Alta Tecnologia)","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Fabricação de Aeronaves","Estofa todos os itens internos e monta unidades de assento para instalação ou modificação da aeronave. Constrói coberturas de assento, corta almofadas, aplica estofamento a assentos, mesas e outros equipamentos, de acordo com as especificações e desenhos do cliente, engenharia e design de interiores.","",null,null,null,"Estofador, Estofador de Aeronaves, Técnico de Estofamento, Técnico de Estofamento de Aeronaves",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.02.111.S40","PSK.02.111.S30","PSK.02.111.S20","PSK.02.111.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.03.001","Planejamento e Controle de Produção (Fabricação)","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"O trabalho de Planejamento e controle de produção (Fabricação) se concentra em gerenciar a produção para otimizar o uso de recursos e cumprir os cronogramas e padrões de produção, como: •Planejar e controlar cronogramas de produção e coordenar com os requisitos de materiais para garantir um fluxo controlado de materiais aprovados •Estimar e programar recursos humanos, ferramentas e equipamentos necessários para o processo de produção •Pesquisar, avaliar e recomendar alterações a processos de produção, sistemas, tecnologias ou equipamentos para melhorar a capacidade de produção da organização","Os técnicos responsáveis medem e registram os custos com material e produção e preparem programações de produção/recursos, planos de trabalho de produção, fórmulas e outros guias.",null,"Gerente de Controle de Planejamento de Produção, Gerente de Controle de Produção","Analista de Planejamento de Produção, Controlador de Produção","Atendente de Controle de Produção, Atendente de Produção",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PSK.03.001.M50","PSK.03.001.M40","PSK.03.001.M30","PSK.03.001.M20","PSK.03.001.M10",null,"PSK.03.001.P50","PSK.03.001.P40","PSK.03.001.P30","PSK.03.001.P20","PSK.03.001.P10","PSK.03.001.S40","PSK.03.001.S30","PSK.03.001.S20","PSK.03.001.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.03.002","Cronograma de Produção (Fabricação)","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"O trabalho de Cronograma de Produção (Fabricação) tem como foco programar atividades de produção, processamento, montagem e embalagem, como: •Programar recursos humanos, ferramentas e equipamentos necessários para o processo de produção •Selecionar e sequenciar recursos disponíveis e o processamento necessário para centros de trabalho individuais ou linhas •Implementar alterações de cronograma devido a acúmulos, mudanças de design, tempo de inatividade da máquina ou falta de material/mão de obra","",null,"Gerente de Programação Mestre, Gerente de Programação de Produção","Programador Mestre, Planejador/Programador, Programador de Operações de Produção",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PSK.03.002.M50","PSK.03.002.M40","PSK.03.002.M30","PSK.03.002.M20",null,null,"PSK.03.002.P50","PSK.03.002.P40","PSK.03.002.P30","PSK.03.002.P20","PSK.03.002.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.03.003","Planejamento da Capacidade de Produção (Fabricação)","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"O trabalho de Planejamento da Capacidade de Produção (Fabricação) tem como foco medir, prever e ajustar a capacidade da área de fabricação, como: •Identificar e recomendar ajustes de curto prazo à capacidade da fábrica para garantir o alinhamento com os cronogramas de produção e a demanda de inventário •Pesquisar, avaliar e recomendar alterações de longo prazo a processos de produção, sistemas, tecnologias ou equipamentos para melhorar a capacidade de produção da organização •Contatar os departamentos de Desenvolvimento de Produtos, Vendas, Marketing, Produção e Planejamento de inventário para entender os requisitos de capacidade atual e futura prevista","",null,"Gerente de Planejamento de Capacidade","Analista de Planejamento de Capacidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PSK.03.003.M50","PSK.03.003.M40","PSK.03.003.M30","PSK.03.003.M20",null,null,"PSK.03.003.P50","PSK.03.003.P40","PSK.03.003.P30","PSK.03.003.P20","PSK.03.003.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.03.006","Apoio ao Planejamento de Produção","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Planeja a sequência de fabricação, montagem, instalação e outras operações de fabricação relacionadas a uma parte específica do produto para orientação dos trabalhadores de produção. Planeja detalhadamente as operações de projetos, pedidos de engenharia, avisos de mudança e outros lançamentos de engenharia. Determina a necessidade de ferramentas e faz recomendações para o projeto e planejamento das ferramentas necessárias. Prepara ordens de serviço da fábrica para processamento de materiais e produtos e coordena com os programadores para garantir que os itens sejam processados ​​de acordo com as especificações e requisitos de tempo. Mantém relatórios de progresso, cronogramas e outros registros relacionados.","",null,null,null,"Planejador de Produção, Planejador de Fabricação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.03.006.S40","PSK.03.006.S30","PSK.03.006.S20","PSK.03.006.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.03.007","Apoio ao Controle de Materiais de Produção","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Mantém cronogramas de requisitos de materiais e disponibilidade para a fabricação de produtos industriais e comerciais para apoiar o controle de produção. Compila registros relativos à quantidade, custo e tipo de material recebido, despachado, em estoque ou inventário e/ou em produção. Acelera o fluxo de materiais, peças e montagens dentro ou entre departamentos de acordo com as programações de produção e envio. Auxilia na determinação de faltas possíveis e reais. Pode iniciar ações para corrigir essas deficiências. Usa o conhecimento dos departamentos de produção, aquisição e engenharia para alertar as autoridades competentes sobre problemas potenciais e ações corretivas apropriadas. Estima e registra a taxa de produção e os gastos de tempo e pode ser necessário para estabelecer a sequência e o tempo de execução de cada operação para atender às datas de embarque.","",null,null,null,"Especialista em Controle de Materiais, Coordenador de Controle de Materiais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.03.007.S40","PSK.03.007.S30","PSK.03.007.S20","PSK.03.007.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.03.008","Expedidor de Materiais/Peças","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Agiliza, encaminha e despacha materiais e peças de acordo com os cronogramas de produção e compromissos. Revisa o cronograma mestre de produção para determinar possíveis e reais faltas e alerta as autoridades competentes sobre possíveis problemas. Gera relatórios de progresso sobre o status do cronograma e mantém registros de pedidos concluídos. Toma as medidas adequadas para agilizar os materiais, como solicitar o reparo de material danificado ou transporte interno de material. Relatórios sobre datas de conclusão, mudanças ou substituições de materiais, faltas e modificações de cronograma.","",null,null,null,"Expedidor, Expedidor de Materiais, Expedidor de Peças",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.03.008.S40","PSK.03.008.S30","PSK.03.008.S20","PSK.03.008.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.03.009","Coordenação de Operações de Produção e Manutenção (Petróleo e Gás)","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Responsável por coordenar os esforços de várias funções da organização para garantir que as operações de produção e / ou manutenção ocorram sem problemas. Possui amplo conhecimento e experiência em várias áreas do campo de petróleo / gás / operações de planta, bem como supervisão e compreensão completa das operações para garantir um resultado bem-sucedido. Colabora com engenharia, manutenção, projetos e outras áreas do negócio para apoiar as metas de produção e operações. Trabalha em estreita colaboração com os supervisores da linha de frente nas áreas de eficiência, segurança, treinamento e operações gerais do local.","Os planejadores e programadores de manutenção devem corresponder à especialização em Planejamento / Programação de Manutenção.",null,"Superintendente de Coordenação de Operações, Supervisor de Coordenação de Operações, Gerente de Coordenação de Operações","Coordenador de Operações, Coordenador de Operações de Produção, Coordenador de Operações de Manutenção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.03.009.M30","PSK.03.009.M20",null,"PSK.03.009.P60","PSK.03.009.P50","PSK.03.009.P40","PSK.03.009.P30","PSK.03.009.P20","PSK.03.009.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.03.004","Planejamento e Controle de Produção (Mineração)","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Coordena todos os aspectos do desenvolvimento da mina, operações de produção e integração de manutenção para alcançar produção e melhoria planejadas. Identifica melhorias potenciais para o processo de mineração. Monitora a produção real vs. alvo e inicia a ação conforme apropriado. Realiza e analisa avaliações de riscos e perigos.","",null,null,"Analista de Planejamento e Controle de Produção, Coordenador de Planejamento e Controle de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.03.004.P50","PSK.03.004.P40","PSK.03.004.P30","PSK.03.004.P20","PSK.03.004.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.03.005","Planejamento e Controle de Produção: Moagem (Mineração)","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Responsável pela elaboração de cronogramas detalhados de produção de moinhos de acordo com os volumes necessários, a capacidade da fábrica e a disponibilidade de materiais. Controla os números reais de produção e prepara os ajustes do cronograma sempre que necessário.","",null,null,"Coordenador de Produção de Processamento/Moagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.03.005.P50","PSK.03.005.P40","PSK.03.005.P30","PSK.03.005.P20","PSK.03.005.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.03.010","Planejamento de Produção de Baterias (Fabricantes de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Planeja, organiza, direciona e controla atividades relacionadas ao planejamento de produção de baterias de veículos elétricos, encomenda e compra equipamentos de montagem de baterias e supervisiona a transferência de equipamentos para a produção. Promove a introdução de novas tecnologias e determina novos padrões em alinhamento com a rede de bateria (incluindo planejamento de linha). Representa a função da bateria em novos projetos de produção. Protege os objetivos da linha de produção da bateria, juntamente com os processos auxiliares necessários (transparência/relatório/escalonamento atual em relação ao tempo, custos, qualidade e processos). Garante o desenvolvimento e a melhoria contínua de processos complexos, sistemas e métodos de relatórios associados necessários.","",null,"Gerente de Planejamento de Produção de Bateria, Supervisor de Planejamento de Produção de Bateria","Planejador de Produção de Bateria, Especialista em Planejamento de Produção de Bateria",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"PSK.03.010.M30","PSK.03.010.M20",null,null,null,"PSK.03.010.P40","PSK.03.010.P30","PSK.03.010.P20","PSK.03.010.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.03.999","Outro Planejamento e Controle de Produção","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.03.999.M40","PSK.03.999.M30","PSK.03.999.M20","PSK.03.999.M10",null,"PSK.03.999.P50","PSK.03.999.P40","PSK.03.999.P30","PSK.03.999.P20","PSK.03.999.P10","PSK.03.999.S40","PSK.03.999.S30","PSK.03.999.S20","PSK.03.999.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.04.001","Gerenciamento de Maquinário","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"Gerenciamento de Maquinário inclue profissionais especializados que produzem e reparam peças metálicas de precisão, ferramentas e matrizes para uso na fabricação, incluindo: •Supervisionar operações de reparo e manutenção da área de máquinas e inspecionar peças acabadas, ferramentas e matrizes em relação às tolerâncias especificadas •Monitorar ferramentas da área de máquinas/equipamentos e ajustar disposições, calibrações e alinhamentos quando necessário","",null,"Supervisor de Área de Máquinas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.001.M40","PSK.04.001.M30","PSK.04.001.M20","PSK.04.001.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.04.002","Operações de Máquinas de Fabricação","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"Responsável pela configuração, calibragem e operação de máquinas usadas nos processos de produção. Trabalha a partir de instruções verbais ou por escrito, diagramas ou modelos. Inspeciona as operações de usinagem e os produtos acabados em relação às tolerâncias especificadas usando ferramentas de medição de precisão. Determina e corrige falhas de funcionamento mais complexas nas máquinas. Realiza manutenção e limpeza de rotina. Pode fazer cálculos, bem como auxiliar na programação numérica controlada.","",null,null,null,"Operador de Máquina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.002.S40","PSK.04.002.S30","PSK.04.002.S20","PSK.04.002.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.04.003","Operações de Fabricação de Ferramentas e Matrizes","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"As Operações de Fabricação de Ferramentas e Matrizes se concentram em operar ferramentas de máquinas controladas mecanicamente ou por computador para produzir e reparar ferramentas metálicas de precisão para uso na fabricação, incluindo: •Analisar projetos, modelos de design auxiliado por computador (CAD/CAM/CAE) e especificações de engenharia para definir as dimensões e os recursos das ferramentas de corte/modelagem, formas, moldes, medidores e gabaritos/utensílios •Determinar a melhor maneira de fabricar a ferramenta/forma/molde selecionando as ferramentas de máquinas apropriadas (como ripas, perfuradoras, fresas, esmerilhadeiras, furadeiras, etc.) e especificar a sequência das operações •Definir/ajustar manualmente as ferramentas e/ou carregar as instruções nos sistemas de controle numérico do computador (CNC) •Recomendar revisões de design e/ou trocas de materiais com base na capacidade da máquina ou em problemas de fabricação encontrados","",null,null,null,"Ferramenteiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.003.S40","PSK.04.003.S30","PSK.04.003.S20","PSK.04.003.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.04.004","Operações de Fabricação de Moldes","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"As Operações de Fabricação de Moldes se concentram em operar ferramentas de máquinas controladas mecanicamente ou por computador para produzir e reparar moldes metálicos de precisão usados para a produção de plásticos em massa ou itens metálicos, incluindo: •Analisar projetos, modelos de design auxiliado por computador (CAD/CAM/CAE) e especificações de engenharia para definir as dimensões e os recursos do molde metálico a ser produzido •Determinar a melhor maneira de fabricar/modelar o molde selecionando as ferramentas de máquinas apropriadas (como ripas, perfuradoras, fresas, esmerilhadeiras, furadeiras, etc.) e especificar a sequência das operações •Definir/ajustar manualmente as ferramentas e/ou carregar as instruções nos sistemas de controle numérico do computador (CNC) •Recomendar revisões de design e/ou trocas de materiais com base na capacidade da máquina ou em problemas de fabricação encontrados","",null,null,null,"Moldador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.004.S40","PSK.04.004.S30","PSK.04.004.S20","PSK.04.004.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.04.005","Operações de Máquinas de Peças Metálicas","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"As Operações de Máquinas de Peças Metálicas se concentram em operar ferramentas de máquinas controladas mecanicamente ou por computador para produzir e reparar peças metálicas de precisão para equipamentos de fabricação, incluindo: •Analisar projetos, modelos de design auxiliado por computador (CAD/CAM/CAE) e especificações de engenharia para definir as dimensões e os recursos da peça metálica a ser produzida •Determinar a melhor maneira de fabricar a peça selecionando as ferramentas de máquinas apropriadas (como ripas, perfuradoras, fresas, esmerilhadeiras, furadeiras, etc.) e especificar a sequência das operações •Definir/ajustar manualmente as ferramentas e/ou carregar as instruções nos sistemas de controle numérico do computador (CNC) •Recomendar revisões de design e/ou trocas de materiais com base na capacidade da máquina ou em problemas de fabricação encontrados","",null,null,null,"Maquinista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.005.S40","PSK.04.005.S30","PSK.04.005.S20","PSK.04.005.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.04.006","Operações de Trabalho em Metal","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"As Operações de Trabalho em Metal concentram-se na operação de ferramentas de máquina que cortam, moldam e dão forma ao metal, incluindo: •Configuração e operação de ferramentas de máquinas dos tipos bancada e chão para carga leve e equipamentos como tornos pequenos, usinas de força, máquinas extrusoras, brocas, prensas de perfuração, freios, tesouras e serras para execução de diversas operações de metalurgia •Configuração, ajuste e execução de manutenção de rotina nas ferramentas de máquinas •Trabalho de verificação usando medidores, gabaritos e utensílios prescritos para comparação das medições em ralação às tolerâncias estipuladas •Pode inserir instruções de controle número especificadas por operadores de máquina mais experientes","",null,null,null,"Metalúrgico, Corte de Metais, Operador de Prensa de Perfuração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.006.S40","PSK.04.006.S30","PSK.04.006.S20","PSK.04.006.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.04.007","Operações de Moldagem por Injeção de Plástico","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"O trabalho de Operações de Moldagem por Injeção de Plástico concentra-se na configuração, operação e manutenção de equipamentos que aquecem/misturam plástico, injetam o plástico líquido no molde e permitem que o plástico esfrie nos formatos desejados, incluindo: •Carregamento de paletes de plástico no alimentador da máquina de moldagem por injeção •Esvaziamento do alimentador em um cilindro de aquecimento para derreter as paletes de plástico •Injeção do plástico derretido no molde •Regulagem das taxas de pressão, temperatura e velocidade/alimentação do plástico para gerenciar a qualidade e os tempos de ciclo de processamento","",null,null,null,"Operador de Máquina de Moldagem por Injeção Plástica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.007.S40","PSK.04.007.S30","PSK.04.007.S20","PSK.04.007.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.04.008","Programação de Controle Numérico de Computador","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"A Programação de controle numérico de computador (CNC) se concentra em traduzir modelos de design auxiliado por computador (CAD) em uma série de comandos que controlam os movimentos das ferramentas de máquinas, incluindo: •Importar modelos CAD ou programas de modelo de código G para um software de programação CNC para definir as dimensões e os recursos da peça a ser produzida •Analisar modelos CAD ou especificações de engenharia para determinar as melhores ferramentas e a sequência eficiente de operação das ferramentas •Ajustar o arquivo CAD ou o código G para otimizar as operações da ferramenta/minimizar desperdícios e carregar as instruções no sistema de controle da máquina •Também pode criar programas de código G personalizados usando a macroprogramação","",null,null,"Programador de CNC, Programador de Controle Numérico de Computador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.008.P50","PSK.04.008.P40","PSK.04.008.P30","PSK.04.008.P20","PSK.04.008.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.04.009","Operações de Controle Numérico de Computador (CNC)","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"Produz peças usinadas usando uma máquina de torno com Controle Numérico de Computador (CNC). Estuda ordens de serviço, plantas, planos de engenharia, materiais, especificações, planos de referência, locais de superfícies e parâmetros de usinagem; interpretação de dimensões e tolerâncias geométricas (GD&T). Confere a frequências das verificações, aferições e medições de gráficos SPC.","",null,null,null,"Operador de CNC, Operador de Controle Numérico de Computador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.009.S40","PSK.04.009.S30","PSK.04.009.S20","PSK.04.009.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.04.010","Programação de Máquina de Medição por Coordenadas (CMM)","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"Cria programas de inspeção para a Máquina de Medição por Coordenadas (CMM). Coleta, analisa e informa programas personalizados por escrito para gerar dados de inspeção de fabricação, engenharia e qualidade.","",null,null,null,"Programador de CMM",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.010.S40","PSK.04.010.S30","PSK.04.010.S20","PSK.04.010.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.04.011","Máquina de Medição por Coordenadas (CMM)","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"Opera a Máquina de Medição por Coordenadas (CMM) nas inspeções de produtos. Executa todos os layouts dimensionais usando equipamento de medição por coordenadas e prepara relatórios de layout. Auxilia a produção na interpretação de especificações e procedimentos de inspeção.","",null,null,null,"Operador de CMM",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.011.S40","PSK.04.011.S30","PSK.04.011.S20","PSK.04.011.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"PSK.04.012","Técnico de Chapas de Aeronaves (Alta Tecnologia)","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"Planeja, traça, fabrica, monta, instala e repara estruturas e superfícies internas e externas da aeronave para modificação da aeronave de acordo com os manuais técnicos, desenhos de engenharia e regulamentos governamentais.","",null,null,null,"Mecânico de Chapas Metálicas, Técnico de Chapas Metálicas, Técnico de Chapas Metálicas de Aeronaves",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.04.012.S40","PSK.04.012.S30","PSK.04.012.S20","PSK.04.012.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.05.001","Gerenciamento Geral de Operações de Manutenção e Reparo","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","O Gerenciamento Geral de Operações de Reparo e Manutenção inclui trabalhadores qualificados que constroem, mantêm e reparam sistemas, edifícios e equipamentos de instalações, incluindo: • Carpintaria, encanamento, instalações elétricas, aquecimento / ventilação / ar condicionado (HVAC), soldagem e reparo e manutenção mecânicos • Operações de reparo e manutenção de usinagem (ou seja, fabricação de ferramentas e matrizes, fabricação de moldes, fabricação de peças de metal etc.) • Operadores de equipamentos pesados","",null,"Supervisor Geral de Negócios - Manutenção, Supervisor de Negócios Reparo e Manutenção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.001.M40","PSK.05.001.M30","PSK.05.001.M20","PSK.05.001.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.002","Reparo e Manutenção de Marcenaria","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","O trabalho de Reparo e manutenção de marcenaria se concentra em instalar, reparar e manter estruturas e equipamentos de madeira, incluindo: •Trabalho completo ou acabamento em estruturas de prédios/andaimes, plataformas, bancadas, gabinetes, pisos e interiores •Operar ferramentas de trabalho em madeira (como serras elétricas, roteadores, niveladores, ripas, articuladores, moldadores, furadeiras e lixas) •Calcular dimensões do trabalho e selecionar os materiais necessários","",null,null,null,"Marceneiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.002.S40","PSK.05.002.S30","PSK.05.002.S20","PSK.05.002.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.003","Reparo e Manutenção de Encanamento","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","O trabalho de Reparo e manutenção de encanamento se concentra em instalar, reparar e manter sistemas de aquecimento, água e drenagem, incluindo: •Medir, cortar, rosquear, unir, alargar e instalar tubos e conexões •Instalar e inspecionar sistemas de alta pressão, ar, vapor, água e gás •Reparar ou trocar tubulações estouradas ou com vazamento, desentupir e trocar buchas •Instalar, reparar ou trocar conexões de encanamento, como pias, cômodas, aquecedores de água e tanques de água quente •Manter/aplicar conhecimento de códigos de encanamento","",null,null,null,"Encanador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.003.S40","PSK.05.003.S30","PSK.05.003.S20","PSK.05.003.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.004","Reparo e Manutenção de Eletricidade","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","O trabalho de Reparo e manutenção de eletricidade se concentra em reparar, construir, instalar, solucionar e manter sistemas elétricos e equipamentos, incluindo: •Instalar, calibrar e testar a infraestrutura elétrica do prédio, sistemas de controle e equipamentos •Cortar, rosquear, unir, acoplar e assentar fiações de condução de eletricidade •Resolver problemas elétricos e inspecionar circuitos/fiações para conferir a proteção e o aterramento •Testar a segurança e a eficiência dos equipamentos elétricos","",null,null,null,"Eletricista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.004.S40","PSK.05.004.S30","PSK.05.004.S20","PSK.05.004.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.008","Reparo, Manutenção Elétrica e Instrumentação","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Responsável pela instalação, manutenção, calibração e monitoramento de programas, medições e/ou equipamentos de controle.","",null,null,null,"Especialista em Elétrica e Instrumentação (E&I)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.008.S40","PSK.05.008.S30","PSK.05.008.S20","PSK.05.008.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.005","Reparo e Manutenção de Soldagem","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","O trabalho de Reparo e Manutenção de Soldagem se concentra em reparar e manter equipamentos, estruturas e conexões de fabricação, aquecendo superfícies metálicas de junção/fusão ou unindo peças, incluindo: •Usar equipamentos portáteis de solda e chama, como soldadores a arco elétrico, soldador e maçaricos para montar componentes metálicos nas peças dos equipamentos de fabricação •Manter e reparar equipamentos de produção da fábrica, estruturas, sistemas de tubulação e dutos •Inspecionar soldas existentes para identificar áreas que necessitam reparo •Também pode usar equipamentos de soldagem para trabalhos de cortes metálicos ou fabricar conexões simples","",null,null,null,"Soldador, Soldador de Reparo e Manutenção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.005.S40","PSK.05.005.S30","PSK.05.005.S20","PSK.05.005.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.006","Pintura de Reparo e Manutenção","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Responsável por pintar diversas superfícies conforme necessário e seguindo os procedimentos de segurança estabelecidos. Responsável pela preparação de diversas superfícies e a aplicação de pinturas, esmaltes, tintas, laca, verniz ou outros acabamentos com o uso de pincéis, sprayers ou rolos de pintura. Mistura tintas e associa as cores usando as proporções certas de pigmento, óleo, base e tíner. Deve usar os procedimentos adequados de aplicação de pintura e acabamento para garantir a qualidade do trabalho.","",null,null,null,"Pintor, Pintor de Manutenção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.006.S40","PSK.05.006.S30","PSK.05.006.S20","PSK.05.006.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.007","Técnico do Centro de Reparos","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Responsável por realizar verificações completas das operações, modificações, desmontagens, reparos, montagens, calibrações de teste, diagnósticos e correção de problemas. Acompanha os processos de reparo e devolução para garantir alta qualidade e rapidez no ciclo de reparo e devolução. Monta as instalações necessárias para reparo e teste.","",null,null,null,"Técnico do Centro de Reparos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.007.S40","PSK.05.007.S30","PSK.05.007.S20","PSK.05.007.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.009","Serviços de Isolamento","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Responsável pela aplicação de materiais de isolamento em tubulações, sistemas de encanamento, aquecimento, resfriamento e refrigeração, e vasos de pressão.","Requer certificação aplicável.",null,null,null,"Especialista em Isolamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.009.S40","PSK.05.009.S30","PSK.05.009.S20","PSK.05.009.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.010","Reparo de Aparelhos/Equipamentos de Gás","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Fornece serviços de reparo para equipamentos residenciais e comerciais, incluindo a construção, teste e certificação de instalações de tubulação, medição e equipamentos reguladores de pressão de gás. Soluciona problemas de uma ampla gama de equipamentos de queima de gás. Fornece conselhos sobre assuntos como aquecimento de ambientes, aquecimento de água, cozimento, secagem de roupas e requisitos gerais para aquecimento e isolamento. Investiga e soluciona relatórios de vazamento de gás de emergência.","Requer licenciamento aplicável.",null,null,null,"Representante de Cliente de Operações de Gás",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.010.S40","PSK.05.010.S30","PSK.05.010.S20","PSK.05.010.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.011","Chaveiro","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Responsável pela instalação, reparo, manutenção e inspeção de fechaduras e travas. Pode cortar chaves de metal e/ou produzir chaves mecânicas e eletrônicas. Responsável pela segurança e inventário de chaves, incluindo documentação.","",null,null,null,"Chaveiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.011.S40","PSK.05.011.S30","PSK.05.011.S20","PSK.05.011.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.012","Reparo e Manutenção de Equipamentos de Fechamento Eletrônico","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Instala, revê, repara e mantém equipamentos de bloqueio eletrônico. Os bloqueios podem ser sem fio ou utilizar a tecnologia de identificação por radiofrequência (RFID). O equipamento inclui fechaduras e cofres.","",null,null,null,"Técnico de Vingcard, Técnico Chaveiro de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.012.S40","PSK.05.012.S30","PSK.05.012.S20","PSK.05.012.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.013","Reparos e Manutenção de Alvenaria","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Usa materiais de construção, como tijolos, blocos, estruturas de concreto ou pedra, para reparar paredes, pisos, cercas, divisórias, arcos e outras estruturas de alvenaria.","",null,null,null,"Pedreiro, Construtor Civil",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.013.S40","PSK.05.013.S30","PSK.05.013.S20","PSK.05.013.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.026","Gerenciamento de Reparo e Manutenção (Fabricação)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Fabricação","Gerencia a equipe de reparos e manutenção de instalações de manufatura e equipamentos, incluíndo: •Instalar, reparar e manter equipamentos, ferramentas e instrumentos mecânicos e eletrônicos •Instalar, reparar e manter a infraestrutura de instalações da fabricação •Fabricar ferramentas e peças de reposição para as operações da fabricação •Planejar e priorizar ordens de trabalho e programar todas as atividades de reparo e manutenção para minimizar tempo de inatividade e interrupções da produção","•Associe todos os engenheiros e técnicos de engenharia de reparo e manutenção à família de cargos Engenharia e Ciências. Associa os profissionais especializados de reparo e manutenção à família de cargos de Segmentos Especializados e Produção.",null,"Gerente de Reparos e Manutenção, Gerente de Manutenção e Reparo de Fabricação, Supervisor de Reparo e Manutenção, Supervisor de Manutenção e Reparo de Fabricação, Superintendente de Reparo e Manutenção, Superintendente de Manutenção e Reparo de Fabricação\n",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.026.M40","PSK.05.026.M30","PSK.05.026.M20","PSK.05.026.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.027","Gerenciamento e manutenção de fermentação","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Fabricação","Coordena e controla as atividades da equipe de manutenção em relação às instalações e equipamentos de produção da cerveja. Fornece consultoria técnica para maximizar a eficiência do equipamento de produção de cerveja. Gerencia as atividades de manutenção planejada da unidade de produção e apóia o desenvolvimento de planos de manutenção. Garante que os materiais e ferramentas corretos estejam disponíveis para as atividades de manutenção. Gerencia a equipe de manutenção para garantir que os planos de manutenção sejam executados com segurança e eficácia.","",null,"Gerente de manutenção de fermentação, Supervisor de manutenção de fermentação, Engenheiro de controle de fermentação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.027.M30","PSK.05.027.M20","PSK.05.027.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.046","Mecânico: HVAC","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Equipamentos Gerais","O trabalho de Mecânica: (HVAC) se concentra em instalar, manter e reparar sistemas HVAC que controlam a qualidade térmica de conforto/ar, incluindo: •Instalar os compressores, aquecedores, ventiladores do sistema HVAC, etc. e fabricar/montar/instalar dutos •Fazer a manutenção para evitar falhas nos equipamentos e componentes de HVAC (como compressores de centrifugação, controles elétricos, condensadores de evaporação, bombas, ventiladores, aquecedores, etc.) •Fazer inspeções de rotina de sistemas de tubulação, válvulas e equipamentos relacionados •Carregar sistemas de ar condicionado com refrigeradores, verificar e testar vazamentos e ajustar reguladores","",null,null,null,"Mecânico de HVAC, Técnico de HVAC",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.046.S40","PSK.05.046.S30","PSK.05.046.S20","PSK.05.046.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.047","Mecânico: Máquinas Industriais","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Equipamentos Gerais","Mecânica: O trabalho de Máquinas Industriais se concentra na instalação, reparo, manutenção, desmontagem e movimentação de equipamentos fixos grandes e/ou complexos, incluindo: • Nivelamento, alinhamento e instalação de maquinário industrial (por exemplo, transportadores, trilhos, motores, turbinas, equipamentos de produção etc.) em fundações/placas de base, usando ferramentas manuais e elétricas • Desmontagem/movimentação  de máquinas/equipamentos usando martelos, chaves de fendas, pés de cabra, guindastes, bigornas, carrinhos e caminhões • Determinação e execução da manutenção necessária (limpeza, lubrificação, alinhamento/ajuste de peças, calibração, etc.) • Teste, solução de problemas e reparo de máquinas e equipamentos e pedido/instalação de peças de reposição.","",null,null,null,"Montador, Mecânico de Máquinas Industriais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.047.S40","PSK.05.047.S30","PSK.05.047.S20","PSK.05.047.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.048","Mecânico: Refrigeração","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Equipamentos Gerais","Executa a manutenção preventiva programada em sistemas HVAC e de refrigeração.","",null,null,null,"Técnico de Refrigeração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.048.S40","PSK.05.048.S30","PSK.05.048.S20","PSK.05.048.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.049","Mecânico: Refrigeração de Amônia","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Equipamentos Gerais","Diagnostica e resolve a maioria dos problemas de amônia. Experiência em sistemas de refrigeração por amônia centrais. Deve ter conhecimento operacional eletrônico.","",null,null,null,"Técnico de Refrigeração de Amônia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.049.S40","PSK.05.049.S30","PSK.05.049.S20","PSK.05.049.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.050","Mecânico: Empilhadeira","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Equipamentos Gerais","Executa reparos e manutenção em empilhadeiras, macacos hidráulicos, etc.","Exige certificação aplicável.",null,null,null,"Mecânico de Empilhadeira",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.050.S40","PSK.05.050.S30","PSK.05.050.S20","PSK.05.050.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.051","Operador de Caldeira","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Equipamentos Gerais","Opera e mantém caldeiras, motores estacionários/a vapor, turbinas e equipamentos que fornecem eletricidade, vapor, calor, refrigeração, ar condicionado, ar comprimido, ventilação ou que tratam a água. Calibra equipamentos, efetua a solução de problemas e repara/substitui equipamentos com defeito. Monitora e interpreta manômetros, mostradores, medidores e gráficos para garantir que o equipamento esteja funcionando adequadamente.","Geralmente exige licença apropriada.",null,null,null,"Operador de Caldeira, Técnico de Caldeira, Engenheiro de Caldeira, Engenheiro Estacionário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.051.S40","PSK.05.051.S30","PSK.05.051.S20","PSK.05.051.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.067","Mecânico: Trator/Reboque","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Veículos Pesados & Leves","Realiza manutenção e reparos em tratores e reboques.","",null,null,null,"Mecânico de Reboque, Mecânico de Garagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.067.S40","PSK.05.067.S30","PSK.05.067.S20","PSK.05.067.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.068","Mecânica: Veículo Leve","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Veículos Pesados & Leves","Fornece serviços e reparos para veículos leves para manter o padrão de segurança e confiabilidade de acordo com as especificações e requisitos do fabricante. Inspeciona e testa unidades mecânicas, como motores, transmissões, eixos e sistemas de freio, para localizar falhas e mau funcionamento. Repara ou substitui unidades mecânicas ou componentes usando ferramentas manuais e elétricas. Faz pedidos de materiais e peças de reposição que são necessárias. Mantém o serviço do veículo e o histórico da documentação.","",null,null,null,"Mecânico de Veículos Leves, Mecânico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.068.S40","PSK.05.068.S30","PSK.05.068.S20","PSK.05.068.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.069","Limpeza de Material Perigoso em Transportes","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Veículos Pesados & Leves","Responsável por monitorar o desempenho da lavagem do caminhão, garantindo que todos os veículos que transportam materiais perigosos estejam limpos antes de deixar o local da instalação. Conclui as inspeções de instalações, os procedimentos de inicialização e encerramento. Lava e seca caminhões e coleta amostras em veículos e estradas para testes de laboratório.  Documenta processos e procedimentos, e comunica os resultados de monitoramento e teste.","",null,null,null,"Limpador de Material Perigoso em Transportes, Limpador de Materiais Perigosos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.069.S40","PSK.05.069.S30","PSK.05.069.S20","PSK.05.069.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.070","Manutenção de Caminhões","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Veículos Pesados & Leves","Abastece e mantém os níveis de óleo em caminhões e reboques frigoríficos. Lava o interior de reboques usando um sistema de alta pressão.","",null,null,null,"Assistente de Manutenção de Caminhão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.070.S20"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.05.089","Mecânico/Técnico de Automóveis (Revendedores e Fabricantes de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Manutenção e Reparo Automotivo","Responsável pelo trabalho de reparo e manutenção de acordo com os padrões de controle de qualidade. Diagnostica e repara veículos, utilizando equipamento de diagnóstico de última geração e treinamento técnico aprofundado.","Associe mecânicos e técnicos em mecânica que realizam trabalhos de reparo/manutenção em veículos independentes a uma especialização de Mecânico/Técnico de automóveis, na família de cargos de Indústrias Especializadas. Associe técnicos em mecânica que realizam trabalhos em sistemas projetados mais amplos (como equipamentos mecânicos que fazem parte de um processo de fabricação mais amplo) à subfamília de Técnicos em Engenharia, na família de cargos de Engenharia e Ciências. Técnicos em Engenharia realizam trabalho em equipes que incluam engenheiros.",null,"Supervisor de Manutenção e Reparo de Automóveis, Encarregado de Oficina Automotiva",null,"Mecânico Automotivo, Encarregado, Técnico de Manutenção, Aprendiz de Reparo de Automóveis, Técnico Automotivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.089.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.05.089.S40","PSK.05.089.S30","PSK.05.089.S20","PSK.05.089.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.05.090","Mecânico/Técnico de Sistemas de Automóveis (Revendedores de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Manutenção e Reparo Automotivo","Esta função realiza o trabalho descrito no pedido de reparo com eficiência e precisão, de acordo com os padrões do OEM. Esta função também é responsável pelo diagnóstico e verificação da causa das avarias no veículo.","Compare mecânicos e técnicos em mecânica que realizam trabalhos de reparo/manutenção em veículos independentes a uma especialização de Mecânico/Técnico de automóveis, na família de cargos de produção e comércios especializados.\n\nComparar técnicos em mecânica que realizam trabalhos em sistemas projetados mais amplos (como equipamentos mecânicos que fazem parte de um processo de fabricação mais amplo) à subfamília de Técnicos em Engenharia, na família de cargos de Engenharia e Ciências. Técnicos em Engenharia realizam trabalho em equipes que incluam engenheiros.",null,null,null,"Técnico de Sistema",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.090.S40","PSK.05.090.S30","PSK.05.090.S20","PSK.05.090.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.05.091","Encarregado de Reparos na Carcaça e Pintura de Automóveis (Revendedores de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Manutenção e Reparo Automotivo","Responsável pela execução completa e adequada do pedido de reparo por parte dos técnicos. Garantir a alta qualidade do trabalho por meio de instalações adequadas na oficina, testar dispositivos e métodos. Transmitir suporte especializado para os técnicos no processo de identificar falhas, para começar o processo de reparo. Verificar a qualidade e a pontualidade de todo o trabalho de reparo e manutenção solicitado pelo prestador de serviço externo. Organizar o suprimento de peças para os técnicos.","",null,"Encarregado de Reparos na Carcaça e Pintura de Automóveis/Supervisor, Encarregado de Carcaça e Pintura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.091.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.05.092","Reparo na Carcaça do Automóvel (Revendedores de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Manutenção e Reparo Automotivo","Realizar reparos na carcaça e testar a funcionalidade. Iniciar procedimentos, incluindo operações de testes e ajustes. Reportar e comunicar ao consultor de serviço as condições do veículo para facilitar a cotação do reparo e o prazo de trabalho. Informar o consultor de serviço sobre o reparo por garantia aplicável.","",null,null,null,"Reparador da Carcaça de Automóveis, Reparador de Carcaça",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.092.S40","PSK.05.092.S30","PSK.05.092.S20","PSK.05.092.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.05.093","Pintura da Carcaça do Automóvel (Revendedores de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Manutenção e Reparo Automotivo","Realizar reparos independentes na pintura e testar a funcionalidade. Conferir regularmente a qualidade do trabalho de reparo da equipe. Informar o consultor de serviço sobre o reparo por garantia aplicável. Preencher as ordens de serviço conforme os padrões. Garantir a pontualidade de todos os trabalhos realizados. Realizar a inspeção necessária da pintura conforme as regulamentações de segurança e as regras da oficina.","",null,null,null,"Pintor de Automóveis, Pintor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.093.S40","PSK.05.093.S30","PSK.05.093.S20","PSK.05.093.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,"PSK.05.094","Treinamento Técnico de Serviço Automotivo (Revendedores de Automóveis)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Manutenção e Reparo Automotivo","Responsável por estabelecer e implementar um plano de treinamento anual com base no treinamento do OEM. Fornecer treinamento no local com base no plano de treinamento. Desenvolve materiais de treinamento e suporte de técnicos mecânicos e equipe de suporte técnico que fornecem treinamento de serviço técnico. Responsável pelo desenvolvimento do treinamento de mecânica dentro das concessionárias.","",null,"Gerente de Treinamento Técnico de Concessionárias, Gerente de Treinamento de Serviço","Instrutor Técnico, Instrutor Técnico de Revendedores de Automóveis",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.094.M40","PSK.05.094.M30","PSK.05.094.M20",null,null,"PSK.05.094.P50","PSK.05.094.P40","PSK.05.094.P30","PSK.05.094.P20","PSK.05.094.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.05.110","Instalador de Gás (Petróleo e Gás, Mineração)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Operações de Instalação, Reparo e Manutenção de Petróleo e Gás","Responsável pela instalação, teste e manutenção de equipamentos de gás natural e propano.","Requer certificação aplicável.",null,null,null,"Montador de Gás",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.110.S40","PSK.05.110.S30","PSK.05.110.S20","PSK.05.110.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.05.111","Instalador de Vapor (Petróleo e Gás, Mineração)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Operações de Instalação, Reparo e Manutenção de Petróleo e Gás","Constrói e mantém sistemas de tubulação usados para produzir ou transportar petróleo e gás.","Requer certificação aplicável.",null,"Supervisor Vaporizador, Supervisor Steamfitter",null,"Montador de Vapor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.111.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.05.111.S40","PSK.05.111.S30","PSK.05.111.S20","PSK.05.111.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.05.117","Instalação, Reparo e Manutenção de Medidores de Gás/Dutos (Utilidades)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Operações de Instalação, Reparo e Manutenção de Utilidades","Instala conjuntos de medidores pré-fabricados e tubos de distribuição, acessórios e componentes relacionados. Repara e altera a rede de gás e serviços usando operações de fusão de calor em sistemas de tubos de plástico. Realiza pesquisas de vazamento e perigo do sistema para localizar, classificar, identificar e liberar o vazamento de gás em uma condição segura, aguardando reparos.","Requer certificação aplicável ou pode precisar de recertificação.",null,null,null,"Mecânico de Operação de Gás",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.117.S40","PSK.05.117.S30","PSK.05.117.S20","PSK.05.117.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.122","Tripulação da Sala de Máquinas Marítimas","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Equipamentos Marítimos","As responsabilidades incluem operar, solucionar problemas e monitorar todos os sistemas mecânicos, elétricos, hidráulicos, de refrigeração, de tratamento de água e de propulsão da embarcação. Monitora equipamentos e registra leituras. Mantém um registro da sala de máquinas. Realiza ou apoia a inicialização e o desligamento do equipamento da sala de máquinas. Limpa equipamentos, máquinas e espaços de máquinas. Mantém e repara máquinas e tanques de embarcações. Vigia a sala de máquinas.","",null,"Engenheiro Chefe",null,"1º Engenheiro, 2º Engenheiro, 3º Engenheiro, Lubrificador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.122.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.05.122.S40","PSK.05.122.S30","PSK.05.122.S20","PSK.05.122.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.135","Mecânico de Aeronaves","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Responsável pelo reparo, substituição e manutenção dos principais componentes das aeronaves. Realiza as verificações necessárias no que diz respeito a componentes mecânicos e funcionais da aeronave, incluindo o teste e substituição de peças defeituosas ou avariadas. Usa uma variedade de ferramentas e equipamentos para realizar diagnósticos em peças a serem substituídas. Garante que os reparos e manutenção estejam em conformidade com os padrões nacionais e internacionais de trabalho. Mantém a segurança e limpeza do cabide ou oficina. Demonstra conhecimento em um dos três principais componentes da manutenção da aviação, incluindo manutenção de estruturas, mecânica de usinas de energia ou componentes de estruturas de energia e fuselagem (A&P).","",null,"Supervisor de Mecânica, Supervisor Mecânico de Aeronaves",null,"Mecânico de Aeronaves, Técnico de Aeronaves, Mecânico de Linhas de Aeronaves, Mecânico de Helicópteros",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.135.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.05.135.S40","PSK.05.135.S30","PSK.05.135.S20","PSK.05.135.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.136","Gerenciamento de Manutenção de Base de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Dirige e gerencia o controle diário e a coordenação de todos os processos de manutenção da base da aeronave. Responsável por um ou mais turnos ou uma ou mais funções na reparação, revisão e modificação de unidades produzidas na oficina. Garante que o pessoal, equipamentos e instalações estejam operando com segurança e eficiência. Estabelece e monitora programas para garantir que o equipamento de suporte de solo seja mantido em condições operacionais seguras e úteis.","","Diretor de Manutenção de Base, Executivo de Manutenção de Base, Diretor de Manutenção de Base de Aeronaves, Executivo de Manutenção de Base de Aeronaves","Gerente de Manutenção de Base, Supervisor de Manutenção de Base, Gerente de Manutenção de Base de Aeronaves, Supervisor de Manutenção de Base de Aeronaves","Coordenador de Manutenção de Base de Aeronave",null,null,null,"Diretor de Função",null,"PSK.05.136.ET2","PSK.05.136.ET3","PSK.05.136.M60","PSK.05.136.M50","PSK.05.136.M40","PSK.05.136.M30","PSK.05.136.M20","PSK.05.136.M10",null,"PSK.05.136.P50","PSK.05.136.P40","PSK.05.136.P30","PSK.05.136.P20","PSK.05.136.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.137","Gerenciamento de Manutenção de Linha de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Responsável pela manutenção de rotina e eventual da linha de aeronaves. Coordena a manutenção, abastecimento e limpeza de aeronaves em uma estação para garantir a aeronavegabilidade, manutenção completa e aparência adequada da aeronave. Cria e administra políticas e procedimentos de manutenção e recomenda as mudanças necessárias. Monitora os custos operacionais, segurança e desempenho de manutenção da aeronave. Garante que a equipe, os equipamentos e as instalações estejam operando com segurança e eficiência. Estabelece e monitora programas para garantir que o equipamento de suporte de solo seja mantido em condições operacionais e de manutenção seguras. Recomenda mudanças na equipe, equipamentos e procedimentos.","","Diretor de Manutenção de Linha, Executivo de Manutenção de Linha, Diretor de Manutenção de Linha de Aeronaves, Executivo de Manutenção de Linha de Aeronaves","Gerente de Manutenção de Linha, Supervisor de Manutenção de Linha, Gerente de Manutenção de Linha de Aeronaves, Supervisor de Manutenção de Linha de Aeronaves","Coordenador de Manutenção de Linha de Aeronave",null,null,null,"Diretor de Função",null,"PSK.05.137.ET2","PSK.05.137.ET3","PSK.05.137.M60","PSK.05.137.M50","PSK.05.137.M40","PSK.05.137.M30","PSK.05.137.M20","PSK.05.137.M10",null,"PSK.05.137.P50","PSK.05.137.P40","PSK.05.137.P30","PSK.05.137.P20","PSK.05.137.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.138","Controle de Manutenção de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Mantém cobertura telefônica contínua para todas as operações de manutenção e relacionadas. Monitora mensagens da aeronave em busca de problemas e avisa o analista técnico apropriado sobre quaisquer itens repetitivos que ocorram, incluindo informações pertinentes atualmente disponíveis. Recebe contatos de rádio em voo das tripulações de voo, notificando as estações da linha descendente sobre discrepâncias de manutenção de entrada e mantém o registro de todos os contatos de rádio feitos. Aconselha o controle de voo de todos os itens referenciados da Lista de Equipamento Mínimo (MEL) restrita, e os encaminha para o Controle de Operações de Manutenção (MOC); informa o controle de voo quando esses itens são liberados e o MOC é removido. Monitora todos os itens MOC para garantir que cada item seja devidamente codificado e monitora esses itens MOC para garantir que sejam liberados em tempo hábil. Coordena todas as solicitações para parar uma aeronave com o gerente de turno para coordenação com o controle do equipamento. Coordena e acompanha as atividades de manutenção do sistema para auxiliar esses departamentos no cumprimento de todas as solicitações de manutenção necessárias e para garantir que as discrepâncias percebidas sejam tratadas e corrigidas. Garante que toda a documentação do atendente seja devidamente preenchida e distribuída de acordo com a política da empresa e requisitos governamentais. Prioriza o Índice Mecânico Operacional (IMO) e garante a precisão de cada item da frota de aeronaves atribuída à mesa de conhecimento. Monitora a precisão das folhas de entrada, corrigindo quaisquer erros conforme necessário e acompanha as folhas de registro ausentes ou irregulares.","",null,"Diretor de Controle de Manutenção, Gerente de Controle de Manutenção, Supervisor de Controle de Manutenção","Controlador de Manutenção, Coordenador de Controle de Manutenção, Especialista em Controle de Manutenção",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"PSK.05.138.M60","PSK.05.138.M50","PSK.05.138.M40","PSK.05.138.M30","PSK.05.138.M20",null,null,"PSK.05.138.P50","PSK.05.138.P40","PSK.05.138.P30","PSK.05.138.P20","PSK.05.138.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.139","Gerenciamento de Manutenção de Fornecedores de Aeronaves","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Supervisiona serviços terceirizados de manutenção, reparo e revisão de aeronaves e de seus motores para garantir que as aeronaves estejam em boas condições mecânicas e seguras para o voo. Garante que os requisitos de manutenção do governo sejam atendidos. Responsável pela implementação de qualidade, custo e executivo geral de pacotes de manutenção para aeronaves que passam por manutenção pesada e/ou grandes modificações. Atua como a principal função de suporte para os provedores de estruturas aéreas na detecção e identificação de defeitos e fornece ações corretivas oportunas de acordo com os protocolos estabelecidos. Responsável pela execução das condições estabelecidas nos contratos do fornecedor.","Requer licença/registro/certificação aplicável ao país e/ou estado em que o titular é empregado, ou um equivalente internacional. Os titulares que não atendem aos requisitos aplicáveis não devem ser reportados a esta função.",null,"Gerente de Manutenção de Fornecedores de Aeronaves, Supervisor de Manutenção de Fornecedores de Aeronaves","Coordenador de Manutenção de Fornecedores de Aeronave",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"PSK.05.139.M50","PSK.05.139.M40","PSK.05.139.M30","PSK.05.139.M20","PSK.05.139.M10",null,"PSK.05.139.P50","PSK.05.139.P40","PSK.05.139.P30","PSK.05.139.P20","PSK.05.139.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.140","Técnico de Aviônica/Elétrica","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Instala, testa, soluciona problemas e repara componentes do sistema elétrico e aviônico da aeronave de acordo com as diretrizes de teste, engenharia, manutenção e instalação.","",null,null,null,"Técnico de Aviônica, Técnico de Aviônica/Elétrica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.140.S40","PSK.05.140.S30","PSK.05.140.S20","PSK.05.140.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.141","Manutenção de Simulação de Voo","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Mantém, modifica, repara, soluciona problemas e revisa dispositivos eletrônicos e mecânicos usados ​​para treinar o pessoal de voo em condições de voo simuladas. Auxilia na correção de avarias do simulador. Monitora e programa testes e inspeções para fornecer manutenção eficaz e utilização do simulador. Garante que todos os reparos e inspeções de manutenção sejam documentados de maneira precisa e oportuna.","",null,"Gerente de Manutenção de Simulador de Voo, Supervisor de Manutenção de Simulador de Voo, Gerente de Suporte de Simulador, Supervisor de Suporte de Simulador",null,"Técnico de Manutenção do Simulador de Voo, Técnico de Suporte do Simulador, Técnico do Simulador, Técnico do Simulador de Voo",null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.141.M40","PSK.05.141.M30",null,"PSK.05.141.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.05.141.S40","PSK.05.141.S30","PSK.05.141.S20","PSK.05.141.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"PSK.05.142","Técnico de Equipamentos de Sobrevivência (Alta Tecnologia)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Prepara, instala, inspeciona e mantém vários sistemas e equipamentos de sobrevivência, como sistemas de disparo de foguetes, roupas e equipamentos de proteção de voo, garrafas e reguladores de oxigênio, sinalizadores, pacotes de rafting e dispositivos infláveis ​​em coletes salva-vidas. Auxilia os membros da tripulação de voo do cliente com os preparativos pré-voo e discrepâncias pós-voo. Pode fornecer treinamento aos membros da tripulação de voo para técnicas de fuga e sobrevivência.","",null,null,null,"Técnico de Equipamentos de Sobrevivência",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.142.S40","PSK.05.142.S30","PSK.05.142.S20","PSK.05.142.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.163","Gerenciamento de Manutenção de Material Rodante Ferroviário (Transporte Ferroviário)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Responsável pelo gerenciamento da manutenção do material circulante ferroviário, incluindo locomotivas, carros e material auxiliar. Garante que todas as instalações e equipamentos de manutenção sejam mantidos em padrão que permita operações seguras de maneira eficaz e eficiente. Desenvolve ou implementa uma estratégia de manutenção que alcança a disponibilidade e a confiabilidade almejadas. Desenvolve ou implementa processos de negócios necessários para manter e melhorar a saída do departamento de manutenção. Resolve as prioridades de manutenção em conformidade com as metas de negócios. Inicia ou executa projetos e direciona atividades que levam à melhoria contínua da produção e segurança. Gerencia ou participa do desenvolvimento de estratégias e procedimentos de manutenção que garantem a segurança e eficiência das instalações e do material circulante. Gerencia a manutenção de ativos para garantir um alto nível de confiabilidade e disponibilidade.","",null,"Gerente de Material Circulante, Gerente Regional de Manutenção Ferroviária, Gerente de Manutenção Ferroviária",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.163.M40","PSK.05.163.M30",null,"PSK.05.163.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.164","Manutenção de Material Rodante Ferroviário (Transporte Ferroviário)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Responsável pela manutenção, reparo, desmontagem e movimentação do material circulante, incluindo instalação, teste e solução de problemas dos equipamentos e componentes associados. Realiza testes pós-reparo, reabastecimento e verificação de todos os aspectos do sistema, conforme necessário. Configura, usa e armazena todos os aparelhos elétricos e outros aparelhos de função de teste para realizar corretamente tarefas de detecção de falhas para a tarefa especificada, registrando meticulosamente todas as descobertas, quando apropriado. Conclui reparos cosméticos, como troca de luminárias e fechaduras, pintura de unidades internas e externas.","",null,null,null,"Manutencista de Material Circulante, Manutencista Mecânica, Técnico em Material Circulante",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.164.S40","PSK.05.164.S30","PSK.05.164.S20","PSK.05.164.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.165","Examinador de Trem/Carro (Transporte Ferroviário)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Efetua inspeções de sistemas mecânicos, estruturais, elétricos, pneumáticos e hidráulicos de vagões, carruagens e locomotivas para identificar as necessidades de manutenção. Inspeciona vagões entrando e saindo de pátios ferroviários. Verifica as áreas ferroviárias em busca de vagões vazios inesperados e autoriza o movimento. Direciona a remoção de locomotivas e vagões defeituosos do serviço para reparo. Inspeciona o manuseio e a manutenção de locomotivas que contenham mercadorias perecíveis ou perigosas para garantir a conformidade com os regulamentos. Acelera o retorno ao serviço de locomotivas ou vagões que transportam mercadorias. Conclui os testes de freio conforme exigido pelos requisitos legais/regulatórios/governamentais. Gerencia a substituição de sapatas de freio de locomotivas. Prepara relatórios sobre o manuseio de locomotivas, vagões e mercadorias perecíveis. Pode executar diagnóstico de falha e troca de componentes.","",null,null,null,"Examinador de Trem, Examinador de Carro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.165.S40","PSK.05.165.S30","PSK.05.165.S20","PSK.05.165.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.166","Montador Ferroviário (Transporte Ferroviário)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Responsável pela reparação, construção, instalação, solução de problemas e manutenção de equipamentos e sistemas elétricos associados ao material circulante e ao equipamento ferroviário. Instala, calibra e testa infraestrutura elétrica, sistemas de controle e equipamentos. Repara e mantém o material circulante e as máquinas utilizadas em estações e oficinas. Soluciona problemas de mau funcionamento elétrico e inspeciona circuitos/fiação para blindagem e aterramento. Testa equipamentos elétricos quanto à segurança e eficiência.","",null,null,null,"Ajustador de Trilho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.166.S40","PSK.05.166.S30","PSK.05.166.S20","PSK.05.166.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.167","Inspeção de Ferrovia (Transporte Ferroviário)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Responsável por concluir as inspeções programadas e não programadas dos trilhos e da infraestrutura associada, minimizando o tempo de inatividade dos trilhos. Garante que as medidas de desgaste dos trilhos sejam registradas e relatadas com precisão. Atua em estreita ligação com o planejamento de manutenção da via para garantir que a manutenção necessária seja concluída em tempo hábil. Fornece supervisão do contratado para manutenção da ferrovia.","",null,null,null,"Inspetor de Pista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.167.S40","PSK.05.167.S30","PSK.05.167.S20","PSK.05.167.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.168","Manutenção de Trilhos/Ferrovia (Transporte Ferroviário)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Responsável pela manutenção, reparo e/ou substituição de trilhos/ferrovias, incluindo, entre outros, reatores, sub-reatores, interruptores acionados por energia, juntas isoladas, clipes, parafusos, amarras, espigões, âncoras e trilhos. Corrige qualquer desvio que possa ocorrer na superfície da ferrovia. Classifica e carrega os materiais usados da esteira. Faz a manutenção dos sistemas de drenagem e a faixa de passagem, limpando ervas daninhas, arbustos, vegetação, neve e lixo. Pode instalar e reparar cruzamentos de ruas e ferrovias.","",null,null,null,"Mantenedor de Trilhos, Mantenedor de trilhos, Trabalhador de Infraestrutura Ferroviária",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.168.S40","PSK.05.168.S30","PSK.05.168.S20","PSK.05.168.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.169","Técnico de Comunicações Ferroviárias (Transporte Ferroviário)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Responsável pela implementação e reparo de sistemas de rádio, comunicações e controle de trens envolvidos em redes ferroviárias. Inclui instalação, operação, manutenção, solução de problemas e reparo de serviços de controle e telecomunicações ferroviárias. Faz a integração de novos hardwares e softwares à rede ferroviária.","",null,null,null,"Técnico em Comunicação, Técnico em Comunicação Ferroviária",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.169.S40","PSK.05.169.S30","PSK.05.169.S20","PSK.05.169.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"PSK.05.170","Técnico em Sinalização Ferroviária (Transporte Ferroviário)","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Inspeciona, mantém e repara o sistema de sinalização ferroviária e equipamentos e sistemas de comunicação relacionados para apoiar as operações ferroviárias e o monitoramento de ativos, de acordo com os requisitos regulatórios e de segurança. Identifica falhas e condições/riscos indesejáveis, prioriza e programa soluções para ações corretivas para minimizar atrasos. Auxilia no desenvolvimento e implementação de projetos de melhoria e propõe melhorias nos processos de manutenção.","",null,null,null,"Técnico em Manutenção de Sinais, Técnico em Sinais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.170.S40","PSK.05.170.S30","PSK.05.170.S20","PSK.05.170.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.05.999","Outro Negociações de Reparo e Manutenção","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.05.999.M40","PSK.05.999.M30","PSK.05.999.M20","PSK.05.999.M10",null,"PSK.05.999.P50","PSK.05.999.P40","PSK.05.999.P30","PSK.05.999.P20","PSK.05.999.P10","PSK.05.999.S40","PSK.05.999.S30","PSK.05.999.S20","PSK.05.999.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.06.001","Operadores de Equipamentos Pesados","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Os Operadores de Equipamentos Pesados conduzem, movem ou controlam diversos equipamentos pesados, incluindo: •Elevadores industriais/empilhadeiras pesadas, guindastes, pás, niveladoras, escavadeiras hidráulicas/elétricas, etc. •Conduzir a inspeção pré-operação para garantir que todos os sistemas funcionem devidamente e que a máquina esteja estável e pronta para operar com segurança •Pode realizar manutenção de rotina, envolvendo limpeza e lubrificação de equipamentos, verificação de níveis de fluidos e linhas hidráulicas, troca de óleo e filtros e reparos simples","",null,"Supervisor de Equipamentos Pesados, Supervisor de Equipamentos Pesados, Encarregado de Equipamentos Pesados",null,"Operador de Equipamentos Pesados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.001.M30","PSK.06.001.M20","PSK.06.001.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.06.001.S40","PSK.06.001.S30","PSK.06.001.S20","PSK.06.001.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.06.002","Operadores de Guindaste Móvel/Hidráulico","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Opera guindastes hidráulicos ou telescópicos em ambientes industriais pesados.","",null,null,null,"Operador de Guindaste",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.002.S40","PSK.06.002.S30","PSK.06.002.S20","PSK.06.002.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.06.003","Operador de Guindaste","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Trabalha em guindastes ou reboques para erguer, mover, posicionar e instalar máquinas, equipamento ou outros objetos grandes. Opera as máquinas em resposta a sinais manuais e/ou contato por rádio de um colega de trabalho ou supervisor. Requer conscientização de possíveis riscos e regulamentos de segurança no trabalho. Pode realizar manutenção de rotina envolvendo limpeza e lubrificação de equipamentos, verificação de níveis de fluido e de linhas hidráulicas, troca de óleo e filtros e execução de pequenos reparos.","",null,null,null,"Operador de Guindaste",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.003.S40","PSK.06.003.S30","PSK.06.003.S20","PSK.06.003.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.06.004","Operador de Pá/Escavadeira","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Opera escavadeiras para escavar, mover e carregar terra, rocha ou outros materiais. Comunica-se com caminhoneiros e outros subordinados para coordenar as operações. Seleciona e altera os anexos da escavadeira.","",null,null,null,"Operador de Draga, Operador de Pá/Escavadeira",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.004.S40","PSK.06.004.S30","PSK.06.004.S20","PSK.06.004.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.06.006","Operador de Trator de Esteira","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Responsável pela operação segura e eficiente de tratores, usando a lâmina e outros acessórios para escavar e mover rocha, terra e outros materiais. Realiza verificações prévias, manutenção básica, ajustes e reparos.","",null,null,null,"Operador de Trator de Esteira, Operador de Trator de Rodas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.006.S40","PSK.06.006.S30","PSK.06.006.S20","PSK.06.006.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.06.007","Operador de Motoniveladora","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Utiliza niveladoras para espalhar e nivelar materiais no local. Escava as valas inclinando a lâmina da niveladora. Quebra a superfície com acessórios escarificadores e equipamentos de serviço. Nivela superfícies fazendo repetidas passagens pelas áreas de trabalho, observando as estacas de nivelamento ou sinais dos colegas de trabalho.","",null,null,null,"Operador de Motoniveladora, Operador de Motoniveladora Subterrânea",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.007.S40","PSK.06.007.S30","PSK.06.007.S20","PSK.06.007.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.06.008","Operador de Caminhão de Transporte","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Inspeciona o caminhão basculante e o ambiente de trabalho antes de iniciar o turno. Responsável pela coleta de minério/resíduos e basculamento no local correto. Monitora o painel de controle do caminhão e corrige avarias. Pode executar outras tarefas e serviços, conforme necessário.","",null,null,null,"Operador de Caminhão de Transporte",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.008.S40","PSK.06.008.S30","PSK.06.008.S20","PSK.06.008.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.06.009","Operador de Carregadeira","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Transporta material quebrado e mantém estradas niveladas para maximizar as taxas de segurança e transporte. Costuma ser responsável pelo tombamento nas áreas de desenvolvimento e produção. Carrega caminhões com materiais quebrados e direciona o motorista do caminhão para corrigir os destinos de vários tipos de material. Prepara o desenvolvimento da face para o tombamento, aplicando procedimentos aprovados de água e escala. Segue os procedimentos de manutenção para maximizar a eficácia operacional com o equipamento.","",null,null,null,"Operador de Carregadeira",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.009.S40","PSK.06.009.S30","PSK.06.009.S20","PSK.06.009.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.06.011","Operador de Bico/Concreto Projetado","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Garante o bom funcionamento do equipamento de concreto projetado e aplicação de concreto projetado seco ou úmido. Mantém registros precisos das atividades com o concreto projetado. Garante que os materiais sejam usados com segurança e de acordo com os procedimentos do local. Executa tarefas de carregador, quando necessário.","",null,null,null,"Operador de Bico/Shotcreter",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.011.S40","PSK.06.011.S30","PSK.06.011.S20","PSK.06.011.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.06.005","Operador de Equipamentos Auxiliares","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Responsável pela operação de um caminhão de terraplanagem para realizar os terraplenagens no entorno da operação normalmente utilizada para apoiar as atividades primárias de mineração, como construção e manutenção de estradas, preparação do território de trabalho, instalação de bermas de segurança e limpeza de áreas de mina após a chuva. Inspeciona a área e identifica os perigos. Planeja terraplenagem garantindo que os níveis sejam mantidos. Inspeciona e faz a manutenção do equipamento quando necessário. O equipamento auxiliar pode incluir, mas não se limitando a, pequenas carregadeiras, motoniveladoras, carrinhos d'água e tratores.","",null,null,null,"Operador de Equipamentos Auxiliares, Operador Geral",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.005.S40","PSK.06.005.S30","PSK.06.005.S20","PSK.06.005.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.06.012","Operador de Transporte Subterrâneo (Mineração)","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Responsável pela coleta e transporte de minério/resíduos e basculamento no local correto. Realiza inspeções prévias nos caminhões e no ambiente. Identifica se há falhas ou necessidade de serviços para o caminhão.","",null,null,null,"Operador de Transporte Subterrâneo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.012.S40","PSK.06.012.S30","PSK.06.012.S20","PSK.06.012.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.06.013","Operador de Carregadeira/Tombador Subterrâneo (Mineração)","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Responsável pelo transporte ou tombamento de resíduos de rochas e solo ou minério em caminhões ou em diferentes partes de uma operação de mineração. Escava buracos e raspa o material do interior do corte aberto ou da superfície subterrânea. Realiza inspeção regular do tombador/carregadeira e relata quaisquer danos ou equipamentos defeituosos. Garante que relatórios de fim de turno sejam concluídos com precisão.","",null,null,null,"Operador de Carregador/Tombador Subterrâneo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.013.S40","PSK.06.013.S30","PSK.06.013.S20"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.06.014","Operador de Superfície (Mineração)","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Opera equipamentos pesados para o departamento de minas, incluindo: caminhões de lixo, ônibus, empilhadeira 966, garfo de touro, trator/reboque, empilhadeira telescópica, empilhadeira empilhadeira 1T 38, empilhadeira touro 45T, vassoura de trator, caminhão basculante com lixadeira/arado de 20 polegadas , sopradores de neve (966 acessório e tipo de caminhão), 966 empurrão de lâmina, caminhão de degelo de aeronave, motoniveladora, escavadeira, trator com bomba hidráulica/ tanque de água/reboque de plataforma alta/reboque de inclinação 20T.","",null,null,null,"Operador de Superfície",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.014.S40","PSK.06.014.S30","PSK.06.014.S20","PSK.06.014.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.06.015","Operador de Grua Subterrânea (Mineração)","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Executa todas as funções relacionadas à operação segura do sistema de içamento, também compreende os sistemas de dump 1085 e  loadout M50. Entende a operação da lixeira de caminhão de 50 níveis. Identifica e comunica deficiências e demonstra conhecimento dos procedimentos de emergência e evacuação das minas. Notifica o supervisor quando a talha está abaixada e se comunica com o operador do quebra-rochas e com o operador do britador, a fim de manter o fluxo de produção.","",null,null,null,"Técnico Operador de Grua Subterrânea",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.015.S40","PSK.06.015.S30","PSK.06.015.S20","PSK.06.015.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"PSK.06.016","Operador do Enrolador (Mineração)","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Opera o enrolador com segurança e eficiência para levar pessoas, plantas, equipamentos para o subterrâneo, e para recuperar materiais para a superfície.","",null,null,null,"Operador de Bobinadora",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.016.S40","PSK.06.016.S30","PSK.06.016.S20","PSK.06.016.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"PSK.06.023","Encarregado de Operações (Construção)","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Trabalhos de Construção","Supervisionar os segmentos e as equipes semiespecializadas para garantir que o trabalho atribuído saia com qualidade e dentro do prazo. Coordenar e alocar trabalho às equipes de segmentos e funcionários relacionados conforme as direções. Solicitar equipamentos e materiais quando necessário. Monitorar o uso dos materiais e o cuidado com ferramentas e equipamentos para minimizar desperdícios e danos desnecessários. Garantir a adesão com as práticas de trabalho seguro. Encaminhar medidas disciplinares para aprovação do Encarregado Geral.","",null,"Encarregado de Trades",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.023.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Construção","Construção",null,null,"PSK.06.024","Marcenaria (Construção)","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Trabalhos de Construção","Responsável pela preparação e construção de solicitações de projetos variados de marcenaria, como armários, móveis, etc.","",null,null,null,"Marceneiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.024.S40","PSK.06.024.S30","PSK.06.024.S20","PSK.06.024.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"PSK.06.025","Operação de Equipamentos Leves","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Trabalhos de Construção","Opera equipamentos leves usados em construção e terraplanagem, como bob-cats, retroescavadeiras, valetadeiras, caminhões hidro-vac e perfuratrizes direcionais.","Deve atender aos requisitos de licenciamento para motorista da jurisdição local.",null,null,null,"Operador de Equipamentos Leves",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.025.S40","PSK.06.025.S30","PSK.06.025.S20","PSK.06.025.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"PSK.06.026","Montador de Andaimes (Construção)","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Trabalhos de Construção","Responsável pela construção e desmontagem de andaimes nos canteiros de obras. Determina a quantidade de materiais, identifica os melhores locais para construção e transporte dos materiais dos andaimes.","",null,null,null,"Instalador de Andaimes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.026.S40","PSK.06.026.S30","PSK.06.026.S20","PSK.06.026.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"PSK.06.040","Mecânico de Equipamentos Pesados","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Equipamentos Mecânicos Pesados","Realiza inspeções de manutenção preventiva e reparos de equipamentos móveis pesados. Realiza inspeções de segurança de ferramentas e equipamentos de manutenção. Diagnostica avarias usando equipamentos de teste informatizados e outros para determinar a extensão do reparo necessário. Ajusta equipamentos e repara peças, componentes ou sistemas defeituosos, usando ferramentas manuais e elétricas. Conclui a documentação de manutenção e reparo conforme necessário. Garante que todo o trabalho seja executado de acordo com as regulamentações e licenças ambientais.","",null,"Mecânico Chefe",null,"Mecânica de Equipamentos Pesados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.040.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.06.040.S40","PSK.06.040.S30","PSK.06.040.S20","PSK.06.040.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.06.041","Mecânico de Equipamentos Pesados: Pneus","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Equipamentos Mecânicos Pesados","Responsável pela montagem e desmontagem de pneus industriais pesados, realização de avaliações de pneus, reparação de pneus industriais e utilização de máquinas de montagem de pneus.","Requer certificação aplicável.",null,null,null,"Técnico de Pneus",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.06.041.S40","PSK.06.041.S30","PSK.06.041.S20","PSK.06.041.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.07.002","Gestão de operações de vinícolas","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Produção Agrícola",null,"Supervisiona todos os aspectos operacionais em uma vinícola, incluindo o vinhedo, escritórios, as operações de produção de vinho e as áreas de vendas no varejo. Prepara orçamentos anuais e garante a rentabilidade da vinícola. Coordena as atividades relacionadas à produção de vinho, engarrafamento e marketing. Desenvolve e implementa novas iniciativas na produção de vinho, como a criação de novos vinhos. Acompanha o progresso e atualiza a organização sobre o desempenho. Mantém e promove a imagem da vinícola.","",null,"Gerente de Operação de Vinícola",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.07.002.M30"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.07.003","Gestão das vinhas","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Produção Agrícola",null,"Responsável pela operação da vinha incluindo a gestão e supervisão dos trabalhos diários e projetos realizados na vinha. Faz a manutenção da vinha por meio da coordenação de programas que facilitam a produção de frutas como plantio, pulverização, poda, irrigação e colheita. Monitora a qualidade da fruta produzida e garante a produção sustentável da vinha. Identifica, avalia e maneja perigos potenciais, enquanto aplica políticas e procedimentos de saúde e segurança ocupacional. Garante que o equipamento e maquinário sejam mantidos e reparados quando necessário. Auxilia em programas de vinha, incluindo controle de pragas, coleta de dados, monitoramento da umidade do solo, irrigação e amostragem. Identifica áreas que podem afetar o produto da vinha e faz recomendações para aumentar a qualidade da produção. Auxilia na elaboração de planos operacionais e orçamentarios da vinha e acompanha os custos associados à produção da vinha.","",null,"Gerente da Área de Vinha, Gerente Assistente de Vinha, Supervisor de Vinha","Operador de Vinha, Assistente Principal de Vinha",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.07.003.M40","PSK.07.003.M30","PSK.07.003.M20","PSK.07.003.M10",null,"PSK.07.003.P50","PSK.07.003.P40","PSK.07.003.P30","PSK.07.003.P20","PSK.07.003.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.07.004","Gestão da Viticultura","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Produção Agrícola",null,"Fornece aconselhamento e orientação sobre questões de viticultura para vinhas. Planeja e desenvolve procedimentos e ações para as diversas etapas da viticultura. Gere a criação e recondicionamento das vinhas da organização de acordo com as melhores práticas. Lidera e coordena as equipes do vinhedo para maximizar a produção e a qualidade. Recomenda e implementa melhorias potenciais para a vinha. Desenvolve programas de treinamento técnico abrangendo as políticas e procedimentos da vinha para colaboradores e empreiteiros. Oferece suporte ao desenvolvimento de planos operacionais, orçamentos e estratégias. Produz relatórios sobre as atividades da vinha, operações, orçamento, etc.","",null,"Gerente de Viticultura","Viticultor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.07.004.M20",null,null,null,"PSK.07.004.P40"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.07.005","Viticultor chefe","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Produção Agrícola",null,"Mantém, desenvolve e gerencia todos os aspectos das operações de viticultura e vinhedos de uma organização. Articula com os produtores e gerencia a compra de frutas para produção. Prevê o consumo de frutas e organiza a carga de trabalho para apoiar a produção. Responsável pelo controlo de despesas e custos relacionados com a produção da vinha. Implementa e gerencia projetos de vinhedos que ajudam a aumentar a produção, melhorar a qualidade, reduzir custos, etc., dependendo dos requisitos da organização. Gerencia os procedimentos operacionais da vinha, incluindo o desenvolvimento e manutenção das melhores práticas. Envolve-se regularmente com as partes interessadas, por exemplo, produtores, para compartilhar informações sobre tendências, desafios, requisitos da organização, etc.","",null,"Viticultor Chefe",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.07.005.M40","PSK.07.005.M30"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.07.006","Viticultura Técnica","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Produção Agrícola",null,"Coordena com os produtores para garantir que as especificações e padrões das organizações sejam cumpridos. Alinha as atividades de pesquisa com as equipes de produção de vinho, vendas e marketing para garantir que estejam alinhadas com as metas organizacionais. Avalia a qualidade da fruta no campo e na entrega. Coleta / organiza coletas de amostras para pesquisa, relatórios de qualidade e análise de maturidade. Cria e implementa estratégias relacionadas ao controle de pragas. Gerencia programas de irrigação durante toda a estação de cultivo, incluindo relatórios de uso de água e monitoramento da umidade do solo. Coleta amostras de pecíolo para análise de dados nutricionais e faz recomendações com base nos resultados. Executa ensaios de pesquisa e gera relatórios com base nas descobertas. Faz relatórios sazonais de vinhedos.","",null,null,"Viticultor, Viticultor Técnico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.07.006.P60","PSK.07.006.P50","PSK.07.006.P40","PSK.07.006.P30","PSK.07.006.P20","PSK.07.006.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Agricultura","Agricultura",null,null,"PSK.07.001","Multiplicação na Fábrica e Produção de Sementes (Agricultura)","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Produção Agrícola",null,"Realiza tarefas diversas em uma equipe, projeto ou área funcional atribuída. As tarefas geralmente incluem operações de equipamentos para sementes, plantio e exploração de sementes. Deve passar todos os programas específicos do cargo ou de certificação especializada para tarefas principais ou atribuições especializadas. Pode participar de programas ou projetos de equipes funcionais que desenvolvem métodos, soluções e procedimentos de melhoria da qualidade, custo e cronograma dos programas.","Associe as posições de multiplicação e produção de sementes a esta referência.",null,"Supervisor de Multiplicação de Plantas e Produção de Sementes",null,"Operador de Multiplicação de Plantas, Operador de Fazenda, Técnico de Campo Agrícola, Técnico de Produção de Sementes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.07.001.M10",null,null,null,null,null,null,"PSK.07.001.S40","PSK.07.001.S30","PSK.07.001.S20","PSK.07.001.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.08.001","Produtor de Vinho Chefe/Diretor","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Produção de vinho/cidra","Supervisiona todos os aspectos da produção de vinho, incluindo laboratório, adega e operações de manutenção. Garante que os padrões de saúde e segurança ocupacional sejam cumpridos, que os funcionários tenham as licenças necessárias e os equipamentos recebam manutenção regular e adequada. Garante que a oferta de vinho produzido atenda a demanda sazonal. Orienta a viticultura na seleção, origem e utilização de frutas / uvas. Garante que todos os produtos produzidos atendam aos padrões de qualidade exigidos e sejam entregues na embalagem no prazo. Participa de atividades promocionais, incluindo advocacia de produtos da empresa, representando a organização em eventos e realizando visitas a adegas. Gerencia os sistemas de operação da vinícola e os mantém atualizados com pesquisas e desenvolvimentos técnicos atualizados. Lidera e implementa desenvolvimentos dentro da equipe para reduzir custos e melhorar a qualidade do vinho. Comunica as mudanças aos acionistas relevantes. Desenvolve e gerencia orçamentos departamentais cobrindo volumes de produção, pessoal, utilização de equipamentos e despesas.","",null,"Produtor de Vinho Chefe, Produtor de Vinho Diretor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.08.001.M40"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.08.002","Produção de vinho","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Produção de vinho/cidra","Realiza / gerencia o processo de produção de vinho, desde a colheita até o engarrafamento, garantindo o cumprimento de padrões / especificações em cada etapa. Participa da fiscalização e avaliação da vinha e fruta, e do envio do produto para a equipe de engarrafamento. Contribui para o processo de produção de vinho nas atividades de degustação e blendagem. Utiliza com eficácia a equipe da adega em relação às operações de produção de vinho, manuseio, armazenamento e controle de qualidade. Garante que a produção atenda a demanda solicitada, aos padrões de qualidade, bem como à consistência. Programa e planeja operações de adega para atender aos requisitos e padrões de embalagem. Participa e apóia atividades promocionais. Apoia o desenvolvimento da estratégia de operações de produção de vinho.","Os profissionais de nível junior deste cargo estão aprendendo os procedimentos de produção de vinho e identificando maneiras de otimizar a qualidade e a eficiência operacional. As atividades neste nível são normalmente limitadas à entrega de produtos para engarrafamento, auxiliando no controle de estoque, auditorias de materiais, inspeções de produtores externos e instalações de produção e prover informações sobre a entrada no estoque de frutas / vinho e produtos despachados para engarrafamento.",null,null,"Fabricante de Vinho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.08.002.P60","PSK.08.002.P50","PSK.08.002.P40","PSK.08.002.P30","PSK.08.002.P20","PSK.08.002.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.08.003","Fabricação de sidra","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Produção de vinho/cidra","Utiliza ambiente de produção para criar sidra. Oferece assistência técnica, faz análises e dá recomendações em relação à produção. Implementa e audita padrões de fermentação. Otimiza os processos de produção e resultados através de assistência de projetos técnicos. Treina equipes relevantes sobre aspectos da produção de sidra.","",null,null,"Fabricante de Sidra",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.08.003.P40"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.08.004","Gerenciamento de adega","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Produção de vinho/cidra","Gerencia as operações na adega e lidera a equipe da adega, incluindo: planejamento e monitoramento da produção para atender aos requisitos, monitoramento dos níveis de resíduos da vinícola e implementação, gerenciamento, aplicação e revisão de sistemas de controle para manter os padrões de qualidade. Garante que o departamento tenha infraestrutura e equipamentos necessários para atender aos requisitos e que sejam mantidos adequadamente. Comunica e coordena a logística de entrada e saída de mercadorias.","",null,"Gerente de adega, Supervisor de Adega",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.08.004.M40","PSK.08.004.M30",null,"PSK.08.004.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.08.005","Assistente de adega","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Produção de vinho/cidra","Ajuda em operações ne adega relacionadas com a produção e movimentação de vinhos. Lava, enche e esvazia barris e gerencia o enximento. Auxilia a preparação para processamento vintage e pré-vintage. Auxilia na transferência de produtos e garante que os padrões de higiene sejam mantidos e aprimorados.","",null,null,null,"Assistente de adega",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.08.005.S40","PSK.08.005.S30","PSK.08.005.S20","PSK.08.005.S10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.08.026","Gerenciamento de fermentação","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Fermentação de cerveja","Responsável pela gestão geral, coordenação e supervisão da fermentação. Garante que os processos de fermentação estejam em conformidade com as especificações / padrões definidos e atenda aos planos de produção. Gerencia projetos de fermentação, coordena a logística dos produtos produzidos e garante que os equipamentos sejam mantidos de maneira adequada. Desenvolve e gerencia os orçamentos do departamento e controla as despesas.","",null,"Gerente de fermentação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.08.026.M30"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.08.027","Fermentação","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Fermentação de cerveja","Responsável por executar o processo de fermentação, incluindo preparação de materiais, controle de qualidade e manejar equipamentos operacionais. Faz a manutenção e reparos de equipamentos de acordo com os mais altos padrões. Realiza carbonatação, filtração e transferências de produtos, bem como preparações de teste de fermentação para desenvolvimento de produtos. Garante que o produto atenda às especificações de engarrafamento e conduz / organiza o controle de qualidade. Busca e adota continuamente melhorias para aumentar a qualidade dos produtos. Solicita e mantém estoque. Realiza os registros de impostos. Garante que todas as ações sejam registradas e atendam aos padrões da organização.","",null,null,"Fermentador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.08.027.P40"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.08.028","Gerenciamento técnico de fermentação","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Fermentação de cerveja","Responsável pela otimização de processos e performance dentro da área de fermentação, fornecendo assessoria técnica às equipes de fermentação e resolvendo problemas técnicos. Realiza análises, fornece recomendações e apóia a implementação de recomendações sobre questões técnicas relacionadas à área de fermentação. Desenvolve controles e monitora os efeitos na produção de mudanças no processo. Treina operadores e equipes em procedimentos operacionais padrão. Desenvolve rotinas de correção rápida com equipes.","",null,"Gerente da área de fermentação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.08.028.M10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.08.029","Desenvolvimento de fermentação / Fermentação piloto","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Fermentação de cerveja","Responsável pela execução e elaboração de relatórios de testes de fermentação e produção, incluindo resumos de produção desde o início até a embalamento, requisitos técnicos, controle de qualidade e andamento do projeto de produção. Organiza análises das equipes de laboratório. Oferece suporte à manutenção da capacidade da fábrica, incluindo assistência técnica e documentação / controle de matérias-primas.","",null,null,"Especialista em Fermentação Piloto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.08.029.P50","PSK.08.029.P40","PSK.08.029.P30","PSK.08.029.P20","PSK.08.029.P10"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"PSK.08.030","Gerenciamento de barril","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Fermentação de cerveja","Supervisiona a equipe responsável por embalar o produto em barris. Gerencia o processo geral de embalagem em barris, incluindo a garantia da qualidade e entrega do produto no prazo. Define as medidas de desempenho da equipe. Garante que os ativos e equipamentos sejam mantidos de forma adequada e todos os membros da equipe sejam treinados nos processos corretos.","",null,"Gerente de barris",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PSK.08.030.M10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.01.001","Diretor de Tecnologia da Informação (CIO)","TI, Telecom e Internet","Liderança de TI, Telecom e Internet",null,"O Diretor de Tecnologia da Informação (CIO) é responsável por todos os processos e equipes associados às áreas a seguir: •Arquiteturas de Plataforma de TI •Software, Hardware e Banco de Dados de Sistemas de TI •Redes de Dados e Voz •Operações de Processamento de Dados •Tecnologia de Usuário Final e Suporte de Software","","Diretor de Tecnologia da Informação, Diretor de TI, Diretor de Tecnologia da Informação","Diretor de Tecnologia da Informação, Diretor de TI, Diretor de Tecnologia da Informação",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ITC.01.001.ET1","ITC.01.001.ET2","ITC.01.001.ET3","ITC.01.001.M60"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.01.002","Diretor de Tecnologia Digital","TI, Telecom e Internet","Liderança de TI, Telecom e Internet",null,"Cria uma estratégia e visão digital para a organização e garante sua integração com os planos estratégicos gerais da organização. Identifica oportunidades de diferenciar o portfólio digital da organização, incluindo recursos e soluções. Atua como agente de mudanças na execução das mudanças organizacionais consideradas necessárias à criação e manutenção do portfólio digital. Possui vasto conhecimento e compreensão do mercado digital em evolução, atua como formador de opinião ante as novas tendências digitais relacionadas a tecnologia e negócios.","","Diretor de Tecnologia Digital, Diretor de Operações Digitais","Diretor de Tecnologia Digital, Diretor de Operações Digitais",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ITC.01.002.ET1","ITC.01.002.ET2","ITC.01.002.ET3","ITC.01.002.M60"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.01.003","Diretor de Operações de Tecnologia da Informação","TI, Telecom e Internet","Liderança de TI, Telecom e Internet",null,"Responsável por gerenciar as operações gerais e diárias de TI com o objetivo de reduzir os custos de infraestrutura e aprimorar o desempenho e a satisfação do usuário final. Trabalha em parceria com o Diretor Executivo de Informações e o Diretor Executivo de Tecnologia. Fornece liderança no planejamento e gerenciamento de operações de computação e suporte à produção, administração de sistemas e bancos de dados, operações de rede e suporte para PCs/áreas de trabalho e atendimento ao cliente. Garante o atendimento das exigências de nível de serviço e de desempenho dos sistemas. Gerencia os relacionamentos estratégicos com os principais provedores de serviços e produtos de TI. Oferece especialização técnica profunda para iniciativas táticas e operacionais.","","Diretor de Operações de TI, Executivo de Operações de TI, Diretor de Tecnologia da Informação","Diretor de Operações de TI, Executivo de Operações de TI, Diretor de Tecnologia da Informação",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ITC.01.003.ET1","ITC.01.003.ET2","ITC.01.003.ET3","ITC.01.003.M60"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.01.004","Diretor de Tecnologia","TI, Telecom e Internet","Liderança de TI, Telecom e Internet",null,"Responsável por estabelecer direção, atual e de longo prazo, da tecnologia, visando manter a organização na vanguarda de mudanças. Geralmente, isso pode incluir a análise de sistemas adquiridos, hardware e software, ou o design interno e o desenvolvimento de sistemas de hardware e software. Dispensa aconselhamento técnico, orientação, direção e autorização para executar os principais planos e procedimentos. Coordena o design, desenvolvimento, marketing e manutenção de projetos de tecnologia ou linhas de produtos. Analisa novas tecnologias e executa análises competitivas.  Promove a interface e o controle da tecnologia atual da organização e a disseminação de informações tecnológicas em toda a organização.","","Diretor de Tecnologia, Líder de Tecnologia","Diretor de Tecnologia, Líder de Tecnologia",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ITC.01.004.ET1","ITC.01.004.ET2","ITC.01.004.ET3","ITC.01.004.M60"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.02.001","Tecnologia da Informação Geral","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"O trabalho de Tecnologia da Informação Geral envolve gerenciar ou realizar trabalhos em diversas áreas da Plataforma/Infraestrutura de TI geral de uma organização, como análise, desenvolvimento e administração de: •Software, Hardware e Banco de Dados de Sistemas de TI •Redes de Dados e Voz •Operações de Processamento de Dados •Tecnologia de Usuário Final e Suporte de Software •Conduz análises de custo/benefício para projetos de TI propostos como dados para o roteiro de TI da organização.","Os responsáveis associados a essa especialização, normalmente, são encontrados em organizações com Funções de TI menores/menos complexas e realizam trabalhos relacionados a todas as áreas da Plataforma/Infraestrutura de TI de sua organização.","Diretor de Tecnologia da Informação, Diretor de TI","Gerente de TI, Supervisor de TI","Analista de TI","Assistente de TI",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.02.001.ET2","ITC.02.001.ET3","ITC.02.001.M60","ITC.02.001.M50","ITC.02.001.M40","ITC.02.001.M30","ITC.02.001.M20","ITC.02.001.M10","ITC.02.001.P60","ITC.02.001.P50","ITC.02.001.P40","ITC.02.001.P30","ITC.02.001.P20","ITC.02.001.P10","ITC.02.001.S40","ITC.02.001.S30","ITC.02.001.S20","ITC.02.001.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.02.002","Gerenciamento do Portfólio de TI","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"O trabalho de Gerenciamento do Portfólio de TI concentra-se em determinar o nível ideal de investimento da organização em ativos de TI e em quais áreas aplicar esse investimento, incluindo: •Identificar quais áreas da empresa poderiam se beneficiar ao máximo dos investimentos em tecnologia •Definir a combinação ideal de investimentos em infraestrutura, transacionais, informativos e estratégicos de TI para promover os objetivos de negócios •Desenvolver roteiros de investimentos em TI a curto, médio e longo prazos com base na combinação de portfólio ideal da organização •Mensurar o desempenho do portfólio de TI e recomendar mudanças na combinação de investimentos para atingir as metas","",null,"Gerente de Portfólios de TI",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.02.002.M40","ITC.02.002.M30"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.02.003","Gerenciamento de Serviços Compartilhados/Terceirização de Tecnologia da Informação","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Responsável pela liderança de toda a função de terceirização/serviços compartilhados. Supervisiona todo o espectro de serviços compartilhados/terceirização, desde o processo de engajamento à entrega e ao gerenciamento de clientes.","","Diretor de Serviços Compartilhados/Terceirização de Tecnologia da Informação","Gerente de Operações de Terceirização, Gerente de Entrega de Serviços, Gerente de Serviços de Tecnologia Compartilhada, Gerente de Serviços Compartilhados de Tecnologia de Negócios",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.02.003.ET2","ITC.02.003.ET3","ITC.02.003.M60","ITC.02.003.M50","ITC.02.003.M40","ITC.02.003.M30"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.02.004","Desenvolvimento e Operações de Software de TI","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Responsável por desenvolver e executar uma estratégia de Desenvolvimento e Operações para garantir implementações de software de qualidade, além do desempenho e da integridade gerais do aplicativo. Otimiza os relacionamentos entre as equipes de desenvolvimento, garantia de qualidade e operações de TI. Promove comunicação, integração e colaboração para aumentar a produtividade do desenvolvimento de software. Desenvolve a infraestrutura para incorporar as melhores práticas da tecnologia mais recente e melhorar o desempenho operacional. Precisa ter amplo conhecimento técnico e experiência em uma variedade de áreas de TI, incluindo infraestrutura, desenvolvimento operações e garantia de qualidade.","",null,"Gerente de Desenvolvimento e Operações, Gerente de Desenvolvimento e Operações","Engenheiro de Desenvolvimento e Operações, Engenheiro de Desenvolvimento e Operações",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.02.004.M50","ITC.02.004.M40","ITC.02.004.M30","ITC.02.004.M20",null,"ITC.02.004.P60","ITC.02.004.P50","ITC.02.004.P40","ITC.02.004.P30","ITC.02.004.P20","ITC.02.004.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.02.005","Gerenciamento de Mudanças de TI","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Responsável pelas atividades de gerenciamento de mudanças e melhorias nos processos da organização de TI aplicando melhorias nos processos, metodologias de gerenciamento de mudanças, planejamento de comunicação, avaliação da prontidão organizacional e análise de partes interessadas. Planeja e executa melhorias nos processos e projetos de gerenciamento de mudanças. Monitora a implementação do gerenciamento de mudanças para garantir que as operações normais de negócios sofram interrupções mínimas. Possui e desenvolve conhecimento dos processos de negócios a fim de identificar quando serão iniciadas as mudanças em aplicativos de software e sistemas. Atua como agente de mudanças para implementar e gerenciar práticas recomendadas em toda a organização de TI.","","Diretor de Gestão de Mudanças, Diretor Capacitação de Mudanças Técnicas, Diretor de Mudanças","Gerente de Mudanças e Processos de TI","Analista de Gerenciamento de Mudanças de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.02.005.ET2","ITC.02.005.ET3","ITC.02.005.M60","ITC.02.005.M50","ITC.02.005.M40","ITC.02.005.M30","ITC.02.005.M20",null,null,"ITC.02.005.P50","ITC.02.005.P40","ITC.02.005.P30","ITC.02.005.P20","ITC.02.005.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.02.006","Documentação de Sistemas e Softwares","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Responsável por criar os seguintes tipos de documentação para sistemas baseados em computador, software e hardware: •Documentação de requisitos •Documentação de arquitetura / design •Documentação técnica (código, algoritmos, interfaces de usuário e aplicativo, configuração de sistema / hardware, etc.) •Usuário final Manuais e telas de ajuda O trabalho inclui: •Determinação de uma estrutura e layout eficazes para documentação altamente complexa •Realização de pesquisas e contato com a equipe técnica para garantir a interpretação precisa de dados técnicos complexos, desenhos e especificações •Garantir que o conteúdo técnico adequado e a revisão da terminologia ocorram e essa provisão é feita para a incorporação de atualizações e revisões","","Diretor de Documentação Técnica de Software/Sistemas","Gerente de Documentação Técnica de Software/Sistemas","Analista de Documentação de Sistemas/Software","Encarregado de Documentação de Sistemas/Software, Autor Técnico, Coordenador de Controle de Documentos, Assistente de Documentação",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.02.006.ET2","ITC.02.006.ET3","ITC.02.006.M60","ITC.02.006.M50","ITC.02.006.M40","ITC.02.006.M30","ITC.02.006.M20","ITC.02.006.M10",null,"ITC.02.006.P50","ITC.02.006.P40","ITC.02.006.P30","ITC.02.006.P20","ITC.02.006.P10","ITC.02.006.S40","ITC.02.006.S30","ITC.02.006.S20","ITC.02.006.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.02.007","Treinamento em TI","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Responsável por programas / cursos de treinamento para profissionais da função de suporte interno de TI, bem como para usuários finais de funcionários, incluindo: •Desenvolvimento e entrega de cursos / materiais de treinamento focados na operação, manutenção e solução de problemas de sistemas e software de usuário final customizados e prontos para uso aplicações •Aplicação de conhecimentos básicos de software e sistemas de TI para projetar currículo / conteúdo (testes, recursos visuais, etc.), selecionar mecanismos de entrega apropriados (ou seja, sala de aula, webcast, e-learning, etc.) e realizar treinamento •Desenvolvimento de documentação para aplicativos personalizados e aplicativos empacotados, usando uma variedade de meios de entrega •Desenvolvimento e monitoramento de métricas para avaliar a eficácia do curso de treinamento •Os gerentes também podem ser responsáveis pelo desenvolvimento mais amplo de talentos da Função de Suporte de TI como parte de iniciativas de excelência funcional / melhoria de desempenho de TI •Podem selecionar e / ou supervisionar fornecedores para desenvolver conteúdo de treinamento ou conduzir treinamento","",null,"Gerente de Treinamento de Sistemas de Informação","Instrutor de Sistemas de Informação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.02.007.M40","ITC.02.007.M30","ITC.02.007.M20",null,null,"ITC.02.007.P50","ITC.02.007.P40","ITC.02.007.P30","ITC.02.007.P20","ITC.02.007.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.02.008","Licenciamento de Software","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Coordena acordos relacionados ao licenciamento de software, incluindo a participação em pesquisa e negociação de termos e condições de licenciamento de software com fornecedores. Garante a conformidade e o desempenho dos Contratos de Licença de Usuário Final. Mantém estoques precisos de licenciamentos de software e rastreia o uso para otimizar a utilização e minimizar os custos.  Pode atuar como ponto de contato para consultas de clientes sobre conformidade e uso de software.  Aprova solicitações de licenciamento de software.  Processa renovações de manutenção e pedidos de licença adicionais","",null,"Gerente de Licenciamento de Software, Supervisor de Licenciamento de Software","Analista de Licenciamento de Software",null,null,"Movido (novo código)","Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.02.008.M50","ITC.02.008.M40","ITC.02.008.M30","ITC.02.008.M20",null,null,"ITC.02.008.P50","ITC.02.008.P40","ITC.02.008.P30","ITC.02.008.P20","ITC.02.008.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.03.001","Arquitetura Corporativa","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"O trabalho da Arquitetura Corporativa envolve desenvolver estruturas de alto nível que alinham a infraestrutura de TI com processos/dados de negócios para melhorar a eficiência e a produtividade de operações de negócios, como: •Mapear as relações entre componentes de sistemas de informação (por exemplo, usuários finais, processos de negócios, aplicativos, dados, hardware/software da plataforma de TI e redes) •Identificar interações e dependências principais em diferentes sistemas e plataformas •Avaliar o custo total de propriedade e retorno de investimento de várias alternativas de arquitetura","","Diretor de Arquitetura Corporativa","Gerente de Arquitetura Corporativa","Arquiteto Corporativo",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.03.001.ET2","ITC.03.001.ET3","ITC.03.001.M60","ITC.03.001.M50","ITC.03.001.M40","ITC.03.001.M30","ITC.03.001.M20",null,"ITC.03.001.P60","ITC.03.001.P50","ITC.03.001.P40","ITC.03.001.P30","ITC.03.001.P20","ITC.03.001.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.03.002","Arquitetura Corporativa de Dados","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"O trabalho da Arquitetura Corporativa de Dados envolve desenvolver padrões, ferramentas e governança para captar, modelar, armazenar e fornecer dados para a empresa, como: •Identificar requisitos de negócios e padrões de serviço relacionados a dados (por exemplo, velocidade de processamento de transação, habilidades de extração de dados e relatórios, segurança de dados, escaIabilidade, etc.) •Desenvolver um modelo de dados corporativos de alto nível e visões conceituais de sub-arquiteturas de dados relacionados (por exemplo, banco de dados, integração de dados, armazenamento de dados/inteligência de negócios, relatórios, metadados e arquiteturas de gerenciamento de conteúdo) •Otimizar o fluxo geral de dados/informações reduzindo redundâncias e permitindo acessibilidade dentro dos limites de segurança","","Diretor de Arquitetura de Dados","Gerente Arquiteto de Dados","Arquiteto de Dados Corporativos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.03.002.ET2","ITC.03.002.ET3","ITC.03.002.M60","ITC.03.002.M50","ITC.03.002.M40","ITC.03.002.M30","ITC.03.002.M20",null,"ITC.03.002.P60","ITC.03.002.P50","ITC.03.002.P40","ITC.03.002.P30","ITC.03.002.P20","ITC.03.002.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.03.003","Infraestrutura de TI/Arquitetura de Sistemas","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"O trabalho de Infraestrutura de TI/Arquitetura de Sistemas envolve desenvolver a plataforma técnica, os recursos e os serviços centrais que suportam processos de negócios e dados, como: •Mapear as relações entre componentes da plataforma/infraestrutura de TI (por exemplo, Usuários Finais de Tecnologia, Software e Hardware de Sistemas de TI e Redes de Transmissão de Informação e Comunicação) •Identificar as principais interações de tecnologia que impactam a capacidade da organização de obter integração, compatibilidade e metas de desempenho •Avaliar o custo total de propriedade e o retorno de investimento de diversas alternativas da plataforma/infraestrutura de TI","","Diretor de Arquitetura de Infraestrutura de TI","Gerente de Arquitetura de Sistemas de TI","Arquiteto de Sistemas de TI, Arquiteto de Plataforma",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.03.003.ET2","ITC.03.003.ET3","ITC.03.003.M60","ITC.03.003.M50","ITC.03.003.M40","ITC.03.003.M30","ITC.03.003.M20",null,"ITC.03.003.P60","ITC.03.003.P50","ITC.03.003.P40","ITC.03.003.P30","ITC.03.003.P20","ITC.03.003.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.03.004","Arquitetura de Middleware","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Responsável pelo desenho, desenvolvimento ou adoção de tecnologias de middleware para atender aos requisitos da organização. O middleware conecta componentes ou aplicativos e possibilita a execução de vários processos em uma ou mais máquinas para interagir em toda uma rede. O middleware fornece arquiteturas coerentes e distribuídas/de interoperabilidade e é parte integrante da arquitetura orientada por serviços, de serviços Web, SOAP e XML.","",null,"Gerente de Arquitetura de Middleware, Gerente de Integração e Middleware, Gerente de Engenharia de Middleware","Analista de Middleware, Arquiteto de Middleware",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.03.004.M40","ITC.03.004.M30","ITC.03.004.M20",null,"ITC.03.004.P60","ITC.03.004.P50","ITC.03.004.P40","ITC.03.004.P30","ITC.03.004.P20","ITC.03.004.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.03.005","Arquitetura de Computação em Nuvem","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"A Arquitetura de Computação em Nuvem concentra-se na análise de custo/benefício para determinar a viabilidade financeira, operacional e técnica de se adotar serviços de infraestrutura e plataforma externa de IT baseada em nuvem, incluindo: •Plataforma como Serviço (PAAS), que oferece uma plataforma dimensionável para o desenvolvimento e a implantação de aplicativos, incluindo ferramentas de desenvolvimento de software que disponibilizam funcionalidade pronta para leitura destinada a tarefas comuns de desenvolvimento de aplicativos e terceirização de tarefas de administração de sistemas •Infraestrutura como Serviço (IAAS), que apresenta uma infraestrutura de TI dimensionável, incluindo servidores, dispositivos de segurança, redes de informação e comunicação, armazenamento em massa e software de sistemas associados •Avaliação do custo/benefício da nuvem vs. redes privadas virtuais vs. hospedagem dedicada vs. soluções internas e identificação de porções da infraestrutura/plataforma de TI da organização com o maior potencial de retorno em termos de implantação na nuvem •Gerenciamento da implementação de serviços na nuvem e integração com aplicativos e sistemas internos","",null,"Gerente de Computação em Nuvem","Arquiteto de Computação em Nuvem, Analista de Computação em Nuvem",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.03.005.M50","ITC.03.005.M40","ITC.03.005.M30","ITC.03.005.M20",null,"ITC.03.005.P60","ITC.03.005.P50","ITC.03.005.P40","ITC.03.005.P30","ITC.03.005.P20","ITC.03.005.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.03.006","Arquitetura de Segurança Virtual","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Projeta e desenvolve novos sistemas, aplicativos e soluções para redes e sistemas virtuais em nível de empresa. Garante o estabelecimento e a manutenção das necessidades de segurança dos sistemas para o desenvolvimento de operações, definição de requisitos de segurança, avaliação de riscos de segurança, análise de sistemas, projeto de sistemas, teste e avaliação de segurança, certificação e acreditação, fortalecimento dos sistemas, testes e rastreamento de vulnerabilidades, resposta a incidentes, recuperação de desastres e planejamento da continuidade dos negócios, além de disponibilizar suporte para o desenvolvimento e análise de políticas de segurança. Integra novos recursos arquitetônicos às infraestruturas existentes, projeta artefatos arquitetônicos de segurança virtual, disponibiliza análises arquitetônicas dos recursos de segurança virtual e relaciona os sistema existente às futuras necessidades e tendências, incorpora ferramentas e técnicas forenses avançadas para reconstrução de ataques, apresenta recomendações de engenharia e soluciona problemas de integração e testes. Pode interagir com entidades externas, incluindo organizações e agências de execução do judiciário, de inteligência e outras de natureza governamental.","","Diretor de Arquitetura de Segurança Virtual","Gerente de Arquitetura de Segurança Virtual","Arquiteto de Segurança Virtual",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.03.006.ET2","ITC.03.006.ET3","ITC.03.006.M60","ITC.03.006.M50","ITC.03.006.M40","ITC.03.006.M30","ITC.03.006.M20",null,"ITC.03.006.P60","ITC.03.006.P50","ITC.03.006.P40","ITC.03.006.P30","ITC.03.006.P20","ITC.03.006.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.03.007","Pesquisa de Tecnologia","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Compreende o direcionamento estratégico da empresa e dos sistemas e arquiteturas de apoio de TI. Mantém o conhecimento de novas tendências tecnológicas e utiliza esse conhecimento para treinar as equipes de TI e de negócios em oportunidades de desenvolvimento de melhores soluções de TI que respaldem e promovam decisões de negócios. Auxilia na definição das necessidades de arquitetura e tecnologia da organização com base em tecnologias novas e emergentes e estabelece prioridades e estratégias consistentes com os objetivos de negócios e a viabilidade econômica. Estabelece uma arquitetura básica para a organização padronizar o uso de hardware e software. Recomenda e incorpora a tecnologia aos planos de negócios de longo prazo.","",null,"Gerente de Tecnologia de Pesquisa, Gerente de Arquitetura de TI, Gerente de Tecnologia, Líder Técnico de Dados Empresariais","Analista de Tecnologia de Pesquisa, Pesquisador de Sistemas da Computação, Pesquisador de Operações, Pesquisador de Ciências da Computação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.03.007.M40","ITC.03.007.M30","ITC.03.007.M20",null,null,"ITC.03.007.P50","ITC.03.007.P40","ITC.03.007.P30","ITC.03.007.P20","ITC.03.007.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.03.009","Desenvolvimento da Plataforma Internet das Coisas (IoT)","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Responsável pelo trabalho da plataforma IoT (Internet das Coisas) que permite aos usuários controlar e monitorar dispositivos de qualquer parte do mundo. Inclui conexão de dispositivos de ponta a uma plataforma em nuvem e serviços de back-end. Avalia diferentes soluções de software para o desenvolvimento de soluções de plataforma; suporta vários casos de uso, como serviços B2B (business-to-business) e B2C (business-to-consumer).","","Diretor de Desenvolvimento da Plataforma IoT, Chefe de Desenvolvimento da Plataforma IoT","Gerente de Desenvolvimento de Plataforma IoT, Supervisor de Desenvolvimento de Plataforma IoT","Arquiteto de Desenvolvimento de Plataforma IoT",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.03.009.ET2","ITC.03.009.ET3","ITC.03.009.M60","ITC.03.009.M50","ITC.03.009.M40","ITC.03.009.M30","ITC.03.009.M20",null,"ITC.03.009.P60","ITC.03.009.P50","ITC.03.009.P40","ITC.03.009.P30","ITC.03.009.P20","ITC.03.009.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.03.008","Arquitetura da Solução de TI (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Responsável pelo design e desenvolvimento da arquitetura de tecnologia da informação para clientes internos e/ou externosServe como um especialista técnico nos requisitos de design, desenvolvimento e implementação das soluções para atender necessidades de negóciosAnalisa a funcionalidade e as restrições de solução/mudanças recomendadas em diversos sistemas/plataformas/aplicativosGarante compatibilidade, interoperabilidade, estabilidade e usabilidade da arquitetura da soluçãoRequer experiência e conhecimento técnico amplo e profundo sobre diversos requisitos, desenvolvimentos, designs e reengenharias da infraestrutura\n","Se a função do encarregado for mais focada em vendas, considere a combinação com a especialização de Arquiteto de Soluções de Pré-venda (Alta Tecnologia) na família de cargos Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto.","Diretor de Arquitetura de Solução de TI","Gerente de Arquitetura de Solução de TI","Arquiteto de Solução de TI, Arquiteto Técnico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.03.008.ET2","ITC.03.008.ET3","ITC.03.008.M60","ITC.03.008.M50","ITC.03.008.M40","ITC.03.008.M30","ITC.03.008.M20",null,"ITC.03.008.P60","ITC.03.008.P50","ITC.03.008.P40","ITC.03.008.P30","ITC.03.008.P20","ITC.03.008.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.03.999","Outro Arquitetura de Sistemas de Informação","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.03.999.M40","ITC.03.999.M30","ITC.03.999.M20",null,null,"ITC.03.999.P50","ITC.03.999.P40","ITC.03.999.P30","ITC.03.999.P20","ITC.03.999.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.04.001","Análise de Sistemas de TI","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"O trabalho de Análise de Sistemas de TI se concentra no design de sistemas de informação que sejam apropriados para as necessidades dos usuários e que sejam consistentes com o design geral dos sistemas de arquitetura de informações da organização, incluíndo: •Coletar e analisar informações dos usuários do sistema para formular o escopo e objetivos do sistema •Preparar fluxogramas, modelos e procedimentos e conduzindo estudos de factibilidade para design de possíveis sistemas de soluções. •Estimar os custos do sistema de soluções e preparar o plano do projeto para prover inputs nas decisões sobre prioridades em projetos e alocações de recursos de TI •Preparar e manter documentação técnica para guiar os susários do sistema e para auxiliar com operações contínuas, manutenção e desenvolvimento do sistema.","Essa função não escreve código de programação.","Diretor de TI, Diretor de Aplicações, Diretor de Engenharia de Infraestrutura","Gerente de Análise de Sistemas","Analista de Sistemas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.04.001.ET2","ITC.04.001.ET3","ITC.04.001.M60","ITC.04.001.M50","ITC.04.001.M40","ITC.04.001.M30","ITC.04.001.M20",null,null,"ITC.04.001.P50","ITC.04.001.P40","ITC.04.001.P30","ITC.04.001.P20","ITC.04.001.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.04.002","Análise de Sistemas de PC","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"O trabalho da Análise de Sistemas de PC concentra-se na identificação, configuração e instalação de redes de informação e comunicação, software e hardware de sistemas de computação pessoal (PC) para aumentar a produtividade dos funcionários e aprimorar a eficiência dos processos, garantindo, ao mesmo tempo, a conformidade com as metas e procedimentos gerais dos sistemas de informação. O trabalho inclui: •Apuração dos requisitos de negócios e do usuário final •Análise e avaliação de produtos, dispositivos e sistemas de computação pessoal disponíveis no mercado para fins de acessibilidade, compatibilidade, capacidade de expansão e facilidade de uso/suporte •Instalação e configuração de software de sistemas de PC para otimizar o desempenho e a integração com aplicativos de clientes/servidores e redes de transmissão de informação e comunicação •Análise de funcionalidade e riscos de dispositivos móveis, incluindo políticas e abordagens ao gerenciamento da segurança e backup de dados em ambientes do tipo BYOD (bring your own device, traga seu próprio dispositivo)","",null,"Gerente de Suporte de TI, Gerente de Suporte Tecnológico, Supervisor de Suporte de TI, Supervisor de Suporte Tecnológico","Analista de Sistemas de Computador, Analista de Produtos para PCs","Analista de TI, Especialista em Suporte de Desktop, Associado de Suporte Tecnológico",null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.04.002.M40","ITC.04.002.M30","ITC.04.002.M20","ITC.04.002.M10",null,"ITC.04.002.P50","ITC.04.002.P40","ITC.04.002.P30","ITC.04.002.P20","ITC.04.002.P10","ITC.04.002.S40","ITC.04.002.S30","ITC.04.002.S20","ITC.04.002.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.04.003","Coordenação de Representante do Usuário","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Atua como interface interdepartamental entre o usuário e as operações e programações dos sistemas. Geralmente, é responsável pelo treinamento do usuário na interpretação de relatórios de sistemas de informação, recursos de relatório e limitações. Normalmente, tem responsabilidades em nível de equipe departamental apenas. Auxilia no estabelecimento de análises de sistemas, programação e prioridades nas operações do computador a fim de disponibilizar serviços eficazes a todos os usuários. Recomenda políticas e procedimentos padrão para disponibilização de serviços de rotina.","",null,"Gerente de Ligação com Usuário, Gerente de Ligação com Cliente de TI ","Coordenador de Representante do Usuário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.04.003.M40","ITC.04.003.M30","ITC.04.003.M20",null,null,"ITC.04.003.P50","ITC.04.003.P40","ITC.04.003.P30","ITC.04.003.P20","ITC.04.003.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.04.004","Análise e Planejamento de Rede de Telecomunicações de TI","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"O trabalho de Análise e Planejamento de Rede de Telecomunicações de TI se concentra no planejamento de rede de transmissão de dados e voz, como: •Avaliar sistemas de rede existentes e planejar estratégias de longo prazo para garantir que a capacidade da rede atenda aos requisitos atuais e futuros •Conduzir estudos de viabilidade sobre planos estratégicos e táticos •Realizar análise técnica complexa de sistemas de software, hardware e rede, engenharia de sistemas para processadores front-end, multiplexadores, comunicações LAN/WAN, nós de rede, switches e diversos sistemas de transmissão","","Diretor de Planejamento de Rede de Telecomunicações","Gerente de Planejamento de Rede de Telecomunicações","Analista de Planejamento de Rede de Telecomunicações",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.04.004.ET2","ITC.04.004.ET3","ITC.04.004.M60","ITC.04.004.M50","ITC.04.004.M40","ITC.04.004.M30","ITC.04.004.M20",null,"ITC.04.004.P60","ITC.04.004.P50","ITC.04.004.P40","ITC.04.004.P30","ITC.04.004.P20","ITC.04.004.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.04.005","Análise de Controle da Rede de Voz e Dados","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"O trabalho de Análise de Controle da Rede de Voz e Dados concentra-se no controle do desempenho da rede de transmissão de voz e dados, incluindo: •Monitoramento e controle do desempenho e do status dos recursos de rede •Testes e análises de rotina de todos os elementos das instalações de rede, incluindo energia, software, máquinas de comunicação, linhas, modems e terminais •Identificação e diagnóstico de problemas e fatores que afetam o desempenho da rede","",null,"Gerente de Controle de Rede","Analista de Controle de Rede",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.04.005.M50","ITC.04.005.M40","ITC.04.005.M30","ITC.04.005.M20",null,null,"ITC.04.005.P50","ITC.04.005.P40","ITC.04.005.P30","ITC.04.005.P20","ITC.04.005.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.04.006","Análise de Sistemas de Negócios de TI","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"O trabalho da Análise de Negócios de TI envolve atuar como um ponto de contato entre os negócios/usuários finais e as equipes de desenvolvimento de sistemas de TI para necessidades de negócios que requerem soluções baseadas em TI, como: •Identificar e analisar necessidades de negócios, conduzir reunião de requisitos, além de definir escopo e objetivos •Fazer recomendações sobre soluções ou melhorias para os processos de negócios que podem ser realizadas pelo uso da nova tecnologia ou usos alternativos da tecnologia existente •Pesquisar requisitos de negócios e documentar as relações entre os componentes do sistema do aplicativo (ou seja, usuários finais, processos de negócios, dados, aplicativos e dispositivos) •Traduzir requisitos de negócios em requisitos de aplicativo","Essa função é uma combinação de Análise de Negócios e Análise de Sistemas.","Diretor de Análise de Negócios de TI","Gerente de Análise de Negócios de TI","Analista de Sistemas de Negócios de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.04.006.ET2","ITC.04.006.ET3","ITC.04.006.M60","ITC.04.006.M50","ITC.04.006.M40","ITC.04.006.M30","ITC.04.006.M20",null,"ITC.04.006.P60","ITC.04.006.P50","ITC.04.006.P40","ITC.04.006.P30","ITC.04.006.P20","ITC.04.006.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.04.007","Análise de Negócios de ERP","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"O trabalho de Análise de Negócios de ERP se concentra em identificar e analisar necessidades de negócios, conduzir reunião de requisitos, além de definir escopo e objetivos para aplicativos de ERP (Enterprise Resource Planning) integrados com processos/dados de negócios e infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Fazer recomendações sobre soluções ou melhorias para os processos de negócios que podem ser realizadas por módulo(s) ERP •Pesquisar requisitos de negócios, desenvolver especificações detalhadas e validar as soluções de ERP com acionistas de negócios •Comunicar necessidades de negócios de acionistas à equipe de desenvolvimento de ERP traduzindo os requisitos de negócios em requisitos de módulo de ERP","","Diretor de Análise de Negócios de ERP","Gerente de Análise de Negócios de ERP","Analista de Negócios de ERP",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.04.007.ET2","ITC.04.007.ET3","ITC.04.007.M60","ITC.04.007.M50","ITC.04.007.M40","ITC.04.007.M30","ITC.04.007.M20",null,"ITC.04.007.P60","ITC.04.007.P50","ITC.04.007.P40","ITC.04.007.P30","ITC.04.007.P20","ITC.04.007.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.04.008","Análise de Negócios de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP): SAP","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"O trabalho de Análise de Negócios de SAP se concentra em identificar e analisar necessidades de negócios, conduzir reunião de requisitos, além de definir escopo e objetivos para aplicativos de ERP (Enterprise Resource Planning) SAP integrados com processos/dados de negócios e infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Fazer recomendações sobre soluções ou melhorias para os processos de negócios que podem ser realizadas por módulo(s) SAP •Pesquisar requisitos de negócios, desenvolver especificações detalhadas e validar as soluções de SAP com acionistas de negócios •Comunicar necessidades de negócios de acionistas à equipe de desenvolvimento de SAP traduzindo os requisitos de negócios em requisitos de módulo de SAP","","Diretor de Análise de Negócios SAP","Gerente de Análise de Negócios SAP","Analista de Negócios SAP",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.04.008.ET2","ITC.04.008.ET3","ITC.04.008.M60","ITC.04.008.M50","ITC.04.008.M40","ITC.04.008.M30","ITC.04.008.M20",null,"ITC.04.008.P60","ITC.04.008.P50","ITC.04.008.P40","ITC.04.008.P30","ITC.04.008.P20","ITC.04.008.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.04.009","Análise de Negócios de Planejamento de Recursos Empresariais de ERP: Oracle-PeopleSoft","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"O trabalho de Análise de Negócios de Oracle-PeopleSoft se concentra em identificar e analisar necessidades de negócios, conduzir reunião de requisitos, além de definir escopo e objetivos para aplicativos de ERP (Enterprise Resource Planning) Oracle-PeopleSoft integrados com processos/dados de negócios e infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Fazer recomendações sobre soluções ou melhorias para os processos de negócios que podem ser realizadas por módulo(s) Oracle-PeopleSoft •Pesquisar requisitos de negócios, desenvolver especificações detalhadas e validar as soluções de Oracle-PeopleSoft com acionistas de negócios •Comunicar necessidades de negócios de acionistas à equipe de desenvolvimento de Oracle-PeopleSoft traduzindo os requisitos de negócios em requisitos de módulo de Oracle-PeopleSoft","","Diretor de Análise de Negócios Oracle-PeopleSoft","Gerente de Análise de Negócios Oracle-PeopleSoft","Analista de Negócios Oracle-PeopleSoft",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.04.009.ET2","ITC.04.009.ET3","ITC.04.009.M60","ITC.04.009.M50","ITC.04.009.M40","ITC.04.009.M30","ITC.04.009.M20",null,"ITC.04.009.P60","ITC.04.009.P50","ITC.04.009.P40","ITC.04.009.P30","ITC.04.009.P20","ITC.04.009.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.04.010","Análise de Ferramentas de Colaboração e de Redes Sociais","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"O trabalho de Análise de Ferramentas de Colaboração e de Redes Sociais concentra-se na identificação e análise das necessidades de negócios, execução da apuração de requisitos e definição do escopo e objetivos de um “sistema” interno de ferramentas de colaboração de funcionários e de redes sociais (onde o sistema é definido como a integração de dados, processos de negócios, infraestrutura de TI, aplicativos e usuários finais de redes sociais), incluindo: •Pesquisa e análise de benefícios de negócios/do usuário previstos e possíveis limitações dos aplicativos de redes sociais •Sintetização dos requisitos de negócios com o conhecimento de blogs, marcações sociais, redes sociais, notícias sociais, transmissão de vídeo/fotos, podcasts etc. como dados para o projeto e seleção de soluções para fornecedores •Criação de protótipos de projetos de redes sociais e avaliação de opções de implementação","",null,"Gerente de Redes Sociais","Analista de Redes Sociais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.04.010.M40","ITC.04.010.M30","ITC.04.010.M20",null,null,"ITC.04.010.P50","ITC.04.010.P40","ITC.04.010.P30","ITC.04.010.P20","ITC.04.010.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.04.011","Análise de Migração de Processo de TI (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Responsável por transferir processos da organização controladora. Realiza cálculos técnicos sobre requisitos de processo e investiga a ineficiência relacionada aos métodos de trabalho e às sequências de operações. Desenvolve processos de acordo com os requisitos do cliente e garante utilização eficiente da capacidade. Realiza estudos de redução de custos por meio de cálculos técnicos e conduz a implementação de processos da empresa nos respectivos grupos de funcionários. Trabalha com gerenciamento e grupos entre divisões para garantir que as informações, os recursos e os processos certos sejam implementados para dar suporte às necessidades específicas de negócios","","Diretor de Migração de Processo de TI","Gerente de Migração de Processo de TI","Analista de Transição de Processo de TI, Analista de Migração de Processo de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.04.011.ET2","ITC.04.011.ET3","ITC.04.011.M60","ITC.04.011.M50","ITC.04.011.M40","ITC.04.011.M30","ITC.04.011.M20",null,null,"ITC.04.011.P50","ITC.04.011.P40","ITC.04.011.P30","ITC.04.011.P20","ITC.04.011.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.04.012","Análise de Automação de Processos Robóticos (RPA)","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Responsável por analisar, projetar e implementar soluções de Automação de Processos Robóticos (RPA). Analisa etapas e interdependências dos processos em aplicações de negócio existentes que sejam tipicamente realizadas por um usuário humano. Identifica processos de operações de negócios que sejam viáveis para automação. Avalia e documenta exigências técnicas e funcionais. Implementa e oferece suporte a soluções de processos robóticos. Oferece conhecimento e faz a interface entre a unidade de negócios e o departamento de TI.","",null,"Gerente de Processo de RPA, Gerente de Automação de Processos Robóticos","Analista de Processos de RPA, Analista de Automação de Processos Robóticos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.04.012.M40","ITC.04.012.M30","ITC.04.012.M20",null,null,"ITC.04.012.P50","ITC.04.012.P40","ITC.04.012.P30","ITC.04.012.P20","ITC.04.012.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.04.013","Análise de Sistemas de Gerenciamento de Capital Humano (HCM)","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Traduz o RH da organização, o gerenciamento de talentos e as necessidades globais em requisitos técnicos para garantir a escalabilidade, a segurança e a confiabilidade das soluções de HCM. Colabora com fornecedores, TI e outras partes interessadas para descrever as especificações para integração de funcionários, processamento de folha de pagamento, administração de benefícios etc. Fornece suporte técnico aos usuários finais para sistemas de HCM, incluindo a solução de problemas relacionados ao acesso ao sistema, entrada de dados e geração de relatórios, bem como o fornecimento de treinamento e orientação aos usuários sobre como usar efetivamente os sistemas de HCM. Cria e mantém documentação técnica para o HCMS, como manuais do usuário, guias de configuração do sistema e integração de dados. Mantém-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias no campo do HCM","","Executivo de Sistemas de HCM, Diretor de Sistemas de HCM","Gerente de Sistemas de HCM, Supervisor de Sistemas de HCM","Analista de HCM, Especialista de HCM",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"ITC.04.013.ET2","ITC.04.013.ET3","ITC.04.013.M60","ITC.04.013.M50","ITC.04.013.M40","ITC.04.013.M30","ITC.04.013.M20",null,"ITC.04.013.P60","ITC.04.013.P50","ITC.04.013.P40","ITC.04.013.P30","ITC.04.013.P20","ITC.04.013.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.04.014","Análise de Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Avalia e otimiza o uso de plataformas HRIS (sistema de informações de recursos humanos) para garantir a integridade dos dados, a simplificação do processo e a funcionalidade de métricas de relatórios de RH. Analisa processos e requisitos de RH para alinhar a configuração do HRIS com as políticas e objetivos organizacionais. Projeta e desenvolve relatórios e análises personalizados para apoiar a tomada de decisões e o planejamento estratégico. Soluciona e resolve problemas de sistema e fornece suporte e treinamento ao usuário para a equipe de RH e usuários finais. Supervisiona as atividades do HRIS, incluindo atualizações de sistema, aprimoramentos e integrações com outros sistemas empresariais. Garante a conformidade com as leis de proteção dos dados e as práticas recomendadas do setor","","Executivo de Gerenciamento de HRIS, Diretor de Gerenciamento de HRIS","Gerente de Sistemas de HRIS, Supervisor de Sistemas de HRIS","Analista de HRIS, Especialista de HRIS, Especialista em Sistemas de TI de RH",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"ITC.04.014.ET2","ITC.04.014.ET3","ITC.04.014.M60","ITC.04.014.M50","ITC.04.014.M40","ITC.04.014.M30","ITC.04.014.M20",null,"ITC.04.014.P60","ITC.04.014.P50","ITC.04.014.P40","ITC.04.014.P30","ITC.04.014.P20","ITC.04.014.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.04.015","Análise de Sistemas de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente (CRM)","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Analisa e otimiza sistemas e processos de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) para melhorar a experiência do cliente e o desempenho dos negócios. Orienta a implementação e a configuração de software e ferramentas de CRM para atender às necessidades dos negócios e aos padrões do setor. Fornece experiência técnica e funcional para equipes de projeto e partes interessadas. Soluciona e resolve problemas de CRM relacionados à garantia de qualidade e integridade dos dados. Treina e dá suporte aos usuários finais sobre como usar recursos e funcionalidades do CRM. Monitora e avalia o desempenho, o uso e o impacto do CRM e fornece relatórios e recomendações para melhoria ou automação. Mantém-se atualizado sobre as últimas tendências, práticas recomendadas e tecnologias de CRM","",null,"Gerente de Sistemas de CRM, Supervisor de Sistemas de CRM","Especialista de CRM, Consultor de CRM, Consultor de Negócios de CRM, Analista de Negócios de CRM, Analista Técnico de CRM, Consultor Técnico de CRM",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.04.015.M50","ITC.04.015.M40","ITC.04.015.M30","ITC.04.015.M20",null,"ITC.04.015.P60","ITC.04.015.P50","ITC.04.015.P40","ITC.04.015.P30","ITC.04.015.P20","ITC.04.015.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.04.999","Outro Análise de Sistemas de Negócios de TI","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.04.999.M40","ITC.04.999.M30","ITC.04.999.M20","ITC.04.999.M10",null,"ITC.04.999.P50","ITC.04.999.P40","ITC.04.999.P30","ITC.04.999.P20","ITC.04.999.P10","ITC.04.999.S40","ITC.04.999.S30","ITC.04.999.S20","ITC.04.999.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.05.001","Configuração e Implementação de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP)","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"O trabalho de Configuração e Implementação de ERP se concentra na programação e na configuração de um aplicativo de ERP (Enterprise Resource Planning) que seja integrado com os processos/dados de negócios e a infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Elaborar e desenvolver tabelas/painéis/relatórios do aplicativo, codificar módulos individuais e funções complexas para um aplicativo corporativo de um cliente/uma empresa •Integrar software, desenvolver interfaces externas e manter documentação externa •Projetar e desenvolver a maioria dos aspectos da conversão de dados •Solucionar e resolver problemas de teste","","Diretor de Configuração e Implementação de ERP","Gerente de ERP, Gerente de Enterprise Resource Planning","Analista de ERP","Assistente de Planejamento de Recursos Empresariais, Assistente ERP",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.05.001.ET2","ITC.05.001.ET3","ITC.05.001.M60","ITC.05.001.M50","ITC.05.001.M40","ITC.05.001.M30","ITC.05.001.M20","ITC.05.001.M10","ITC.05.001.P60","ITC.05.001.P50","ITC.05.001.P40","ITC.05.001.P30","ITC.05.001.P20","ITC.05.001.P10","ITC.05.001.S40","ITC.05.001.S30","ITC.05.001.S20","ITC.05.001.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.05.002","Configuração e Implementação de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP): SAP","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"O trabalho de Configuração e Implementação de SAP se concentra na programação e na configuração de um aplicativo de ERP (Enterprise Resource Planning) SAP que seja integrado com os processos/dados de negócios e a infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Elaborar e desenvolver tabelas/painéis/relatórios do aplicativo, codificar módulos individuais e funções complexas para um aplicativo corporativo SAP de um cliente/uma empresa •Integrar software, desenvolver interfaces externas e manter documentação externa •Projetar e desenvolver a maioria dos aspectos da conversão de dados •Solucionar e resolver problemas de teste","","Diretor de Configuração e Implementação de SAP ERP","Gerente de SAP ERP","Analista de SAP ERP, Programador de SAP",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.05.002.ET2","ITC.05.002.ET3","ITC.05.002.M60","ITC.05.002.M50","ITC.05.002.M40","ITC.05.002.M30","ITC.05.002.M20",null,"ITC.05.002.P60","ITC.05.002.P50","ITC.05.002.P40","ITC.05.002.P30","ITC.05.002.P20","ITC.05.002.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.05.003","Configuração e Implementação de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP): Oracle-PeopleSoft","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"O trabalho de Configuração e Implementação de Oracle-PeopleSoft se concentra na programação e na configuração de um aplicativo de ERP (Enterprise Resource Planning) Oracle-PeopleSoft que seja integrado com os processos/dados de negócios e a infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Elaborar e desenvolver tabelas/painéis/relatórios do aplicativo, codificar módulos individuais e funções complexas para um aplicativo corporativo Oracle-PeopleSoft de um cliente/uma empresa •Integrar software, desenvolver interfaces externas e manter documentação externa •Projetar e desenvolver a maioria dos aspectos da conversão de dados •Solucionar e resolver problemas de teste","","Diretor de Configuração e Implementação de Oracle-PeopleSoft ERP","Gerente de Oracle-PeopleSoft ERP","Analista de Oracle-PeopleSoft ERP, Programador de Oracle-PeopleSoft",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.05.003.ET2","ITC.05.003.ET3","ITC.05.003.M60","ITC.05.003.M50","ITC.05.003.M40","ITC.05.003.M30","ITC.05.003.M20",null,"ITC.05.003.P60","ITC.05.003.P50","ITC.05.003.P40","ITC.05.003.P30","ITC.05.003.P20","ITC.05.003.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.05.005","Programação e Configuração de Ferramentas de Redes Sociais","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"O trabalho de Programação e Configuração de Ferramentas de Redes Sociais concentra-se no desenho, configuração e adoção de um “sistema” interno de ferramentas de colaboração de funcionários e de redes sociais (onde o sistema é definido como a integração de dados, processos de negócios, infraestrutura de TI, aplicativos e usuários finais de redes sociais), incluindo: •Identificação e análise das necessidades de negócios, execução da apuração de requisitos e definição do escopo e objetivos de um sistema interno de ferramentas de colaboração e de redes sociais •Sintetização dos requisitos de negócios/funcionais/técnicos com o conhecimento de blogs, marcações sociais, redes sociais, notícias sociais, transmissão de vídeo/fotos, podcasts etc. como dados para o projeto, seleção e configuração de componentes do sistema •Configuração e integração de aplicativos comerciais prontos para uso (COTS) utilizando linguagens de programação, scripts e bancos de dados •Execução de análises de desempenho, solução de problemas gerais e de desempenho e recomendações de aprimoramentos em aplicativos e sistemas","",null,"Gerente de Mídias Sociais, Gerente de Redes Sociais","Desenvolvedor de Tecnologia para Redes Sociais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.05.005.M40","ITC.05.005.M30","ITC.05.005.M20",null,null,"ITC.05.005.P50","ITC.05.005.P40","ITC.05.005.P30","ITC.05.005.P20","ITC.05.005.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.05.006","Análise e Programação de Software de Sistemas de TI","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Análise e Programação de Software de Sistemas de TI se concentra na programação e na configuração de Software de Sistemas de TI (ou seja, software para uso na operação/no controle de hardware e no fornecimento de uma plataforma para executar aplicativos internos de usuário final/negócios). O trabalho inclui: •Identificar e analisar as necessidades de negócios, conduzir reunião de requisitos, além de definir escopo e objetivos para o Sistema de TI •Desenvolver especificações de programação, diagramas e fluxogramas •Desenvolver código em linguagens de programação de nível mais baixo para otimizar o desempenho e a eficiência da plataforma/infraestrutura de TI de uma organização •Configurar, personalizar, diagnosticar e melhorar o software de sistemas de fornecedores (por exemplo, software de sistemas operacionais e serviços que gerenciam o acesso a periféricos, facilitam a comunicação em rede, gerenciam a alocação de memória, gerenciam o armazenamento de arquivos em discos rígidos, etc.) •Desenvolver programas de diagnóstico para testar sistemas de software/hardware integrados e resolver falhas no sistema •Elaborar documentação funcional e técnica de programas e código de software de sistemas","","Diretor de Análise e Programação de Software de Sistemas de TI, Chefe de Análise e Programação de Software de Sistemas de TI, Diretor de Análise e Programação de Software de Sistemas, Chefe de Análise e Programação de Software de Sistemas, Executivo de Análise e Programação de Software de Sistemas, Executivo de Análise e Programação de Software de Sistemas","Gerente de Análise/Programação de Sistemas, Supervisor de Análise/Programação de Sistemas","Analista/Programador de Sistemas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.05.006.ET2","ITC.05.006.ET3","ITC.05.006.M60","ITC.05.006.M50","ITC.05.006.M40","ITC.05.006.M30","ITC.05.006.M20",null,"ITC.05.006.P60","ITC.05.006.P50","ITC.05.006.P40","ITC.05.006.P30","ITC.05.006.P20","ITC.05.006.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.05.007","Programação de Software de Sistemas de TI","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Programação de Software de Sistemas de TI se concentra na programação e na configuração de Software de Sistemas de TI (ou seja, software para uso na operação/no controle de hardware e no fornecimento de uma plataforma para executar aplicativos internos de usuário final/negócios). O trabalho inclui: •Desenvolver código em linguagens de programação de nível mais baixo para otimizar o desempenho e a eficiência da plataforma/infraestrutura de TI de uma organização •Configurar, personalizar, diagnosticar e melhorar o software de sistemas de fornecedores (por exemplo, software de sistemas operacionais e serviços que gerenciam o acesso a periféricos, facilitam a comunicação em rede, gerenciam a alocação de memória, gerenciam o armazenamento de arquivos em discos rígidos, etc.) •Desenvolver programas de diagnóstico para testar sistemas de software/hardware integrados e resolver falhas no sistema •Elaborar documentação funcional e técnica de programas e código de software de sistemas","",null,"Gerente de Programação de Sistemas","Programador de Sistemas",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.05.007.M50","ITC.05.007.M40","ITC.05.007.M30","ITC.05.007.M20",null,"ITC.05.007.P60","ITC.05.007.P50","ITC.05.007.P40","ITC.05.007.P30","ITC.05.007.P20","ITC.05.007.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.05.008","Programação de Software de Sistemas de Telecomunicações","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Desenvolve soluções de software de telecomunicações para resolver as exigências dos usuários. Interage com usuários para definir quais são suas necessidades. Projeta, desenvolve e testa programas complexos de interface de software de comunicação. Normalmente, as responsabilidades principais incluem estudos de viabilidade técnica e o design das fases do projeto. Requer forte conhecimento sobre protocolos de comunicação, hardware e programação de sistema operacional em tempo real. Requer um alto nível de proficiência em uma ou mais linguagens de programação, como Assembler, FORTRAN ou C.","",null,"Gerente de Comunicações de TI, Gerente de Telecomunicações, Gerente de Engenharia de Software, Supervisor de Comunicação de TI, Supervisor de Telecomunicações, Supervisor de Engenharia de Software","Programador de Telecomunicações - Suporte de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.05.008.M50","ITC.05.008.M40","ITC.05.008.M30","ITC.05.008.M20",null,null,"ITC.05.008.P50","ITC.05.008.P40","ITC.05.008.P30","ITC.05.008.P20","ITC.05.008.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.05.009","Configuração e Programação de Automação de Processos Robóticos (RPA)","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Responsável por projetar, desenvolver, configurar e testar aplicações de Automação de Processos Robóticos (RPA). Desenvolve e configura processos de automação conforme as especificações e exigências técnicas para a aplicação. Identifica oportunidade de melhoria e/ou de automação dos processos existentes. Soluciona e elimina problemas de testes.","",null,"Gerente de Automação, Gerente de Automação de Processo Robótico, Gerente de RPA, Gerente do Programa de Automação Inteligente","Engenheiro de Automação, Engenheiro de Automação do Processo Robótico, Engenheiro RPA, Desenvolvedor RPA",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.05.009.M40","ITC.05.009.M30","ITC.05.009.M20",null,"ITC.05.009.P60","ITC.05.009.P50","ITC.05.009.P40","ITC.05.009.P30","ITC.05.009.P20","ITC.05.009.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.05.010","Configuração e Implementação de Sistemas de Execução de Fabricação (MES)","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Responsável por projetar, desenvolver e implementar os Sistemas de Execução de Fabricação (MES). Soluções de tecnologia de automação de projetos para otimização de processo de fabricação. Analisa e desenvolve fluxos de processos que documentam a transformação de matérias-primas em produtos acabados. Guia a integração da automação ao ambiente de fabricação. Analisa e monitora as atividades de implementação e mudança. Garante que os sistemas de controle e de automação do processo atendam a todos os critérios de projeto de conformidade, segurança, qualidade e confiabilidade.","",null,"Gerente de Sistemas de Manufatura, Gerente MES, Supervisor de Sistemas de Manufatura, Supervisor MES","Engenheiro de Sistemas de Fabricação, Engenheiro de MES","Suporte a Sistemas de Manufatura, Suporte MES",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.05.010.M50","ITC.05.010.M40","ITC.05.010.M30","ITC.05.010.M20","ITC.05.010.M10","ITC.05.010.P60","ITC.05.010.P50","ITC.05.010.P40","ITC.05.010.P30","ITC.05.010.P20","ITC.05.010.P10","ITC.05.010.S40","ITC.05.010.S30","ITC.05.010.S20","ITC.05.010.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.05.011","Automação de Laboratório e Tecnologia de Processos","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Desenvolve e mantém hardware e software de automação e processos que são utilizados para executar experimentos complexos não acessíveis por técnicas tradicionais de laboratório. Executa programação e análises relacionadas à robótica. Fornece suporte para triagem composta de alto rendimento e outras técnicas desenvolvidas e necessárias. Apoia, desenvolve e inicia a automação de diferentes processos e programas científicos. Pode validar sistema e processos.","",null,null,"Engenheiro de Automação de Laboratório, Engenheiro de Automação, Engenheiro de Bioautomação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.05.011.P60","ITC.05.011.P50","ITC.05.011.P40","ITC.05.011.P30","ITC.05.011.P20","ITC.05.011.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.05.999","Outro Configuração e Programação de Sistemas de TI","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.05.999.M40","ITC.05.999.M30","ITC.05.999.M20","ITC.05.999.M10",null,"ITC.05.999.P50","ITC.05.999.P40","ITC.05.999.P30","ITC.05.999.P20","ITC.05.999.P10","ITC.05.999.S40","ITC.05.999.S30","ITC.05.999.S20","ITC.05.999.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X","X","ITC.06.001","Desenvolvimento Geral de Aplicativos de TI","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","O Desenvolvimento Geral de Aplicativos de TI inclui análise, programação e configuração de aplicativos de usuário final e/ou software de sistemas, como: •Analisar requisitos e especificações de negócios/funcionais/técnicos detalhados para o aplicativo •Codificar aplicativos desenvolvidos internamente e/ou configurar aplicativos COTS (Prontos para uso) usando programação, scripts e linguagens de banco de dados •Suportar atividades de teste, implementação, manutenção e evolução do aplicativo corrigindo erros de programação, respondendo a mudanças no escopo e codificando melhorias no aplicativo","","Diretor de Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Gerente de Programação de Sistema de Aplicativos","Programador de Sistema de Aplicativos, Programador de Aplicativos de Usuário Final",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.001.ET2","ITC.06.001.ET3","ITC.06.001.M60","ITC.06.001.M50","ITC.06.001.M40","ITC.06.001.M30","ITC.06.001.M20",null,"ITC.06.001.P60","ITC.06.001.P50","ITC.06.001.P40","ITC.06.001.P30","ITC.06.001.P20","ITC.06.001.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.06.002","Desenvolvimento Geral de Aplicativos Móveis de TI","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Responsável pelo desenvolvimento de aplicativos de TI para dispositivos móveis para uso por clientes externos na compra de produtos/serviços, acessar atendimento ao cliente/gerenciamento de conta on-line ou acessar produto/conteúdo digital, como: •Projetar, desenvolver e testar aplicativos específicos da plataforma que são instalados no dispositivo móvel (ou seja, instalação nativa) •Desenvolver aplicativos usando as ferramentas e a linguagem da plataforma de dispositivo de destino (por exemplo, Xcode e Objective-C para dispositivos Apple iOS, Eclipse e Java para dispositivos Google Android)","Associar cargos responsáveis pelo desenvolvimento de produtos de software móveis para venda para clientes externos à especializações de Engenharia de Aplicativos Móveis.","Diretor de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis de TI","Gerente de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis de TI","Desenvolvedor de Aplicativos Móveis de TI, Programador de Aplicativos Móveis de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.002.ET2","ITC.06.002.ET3","ITC.06.002.M60","ITC.06.002.M50","ITC.06.002.M40","ITC.06.002.M30","ITC.06.002.M20",null,"ITC.06.002.P60","ITC.06.002.P50","ITC.06.002.P40","ITC.06.002.P30","ITC.06.002.P20","ITC.06.002.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,"X","ITC.06.006","Desenvolvimento de Blockchain (Serviços Financeiros e Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Responsável por projetar, pesquisar e desenvolver produtos blockchain, estudando acordos de blockchain, mecanismo de operação e implementação subjacente. Desenvolve aplicativos baseadas em blockchain, geralmente incluindo aplicativos de produtos financeiros e plataformas financeiras on-line.","Esta função requer conhecimento de várias estruturas de dados e cálculos, Bitcoin, Éter, Algoritmos de Criptografia, etc.","Executivo de Desenvolvimento de Blockchain","Gerente de Desenvolvimento de Blockchain","Desenvolvedor Blockchain",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.006.ET2","ITC.06.006.ET3","ITC.06.006.M60","ITC.06.006.M50","ITC.06.006.M40","ITC.06.006.M30","ITC.06.006.M20",null,null,"ITC.06.006.P50","ITC.06.006.P40","ITC.06.006.P30","ITC.06.006.P20","ITC.06.006.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"ITC.06.010","Desenvolvimento de Tecnologia Jurídica (Serviços Profissionais)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Responsável por identificar, projetar e desenvolver tecnologias e softwares jurídicos que auxiliem escritórios de advocacia com práticas eficientes de gerenciamento, armazenamento de documentos, faturamento, contabilidade e descoberta eletrônica. Identifica e/ou desenvolve ferramentas e aplicativos que suportam a automação da redação legal ou outros aspectos substantivos da prática jurídica.","",null,"Gerente de Tecnologia Jurídica","Analista Técnico de Tecnologia Jurídica, Coordenador de Tecnologia Jurídica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.06.010.M40","ITC.06.010.M30","ITC.06.010.M20",null,null,"ITC.06.010.P50","ITC.06.010.P40","ITC.06.010.P30","ITC.06.010.P20","ITC.06.010.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"ITC.06.011","Capacitação em Tecnologia de Consultoria (Serviços Profissionais)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Responsável pelo projeto, desenvolvimento e fornecimento de tecnologia que apoiam a empresa de consultoria. Ajuda a impulsionar as mudanças na estratégia de tecnologia da organização. As responsabilidades podem incluir a criação e a modernização de ferramentas, dados e análises da força de trabalho voltada para o cliente; ampliação do acesso a dados proprietários; equipar os funcionários que lidam com o cliente para experimentar com segurança os dados e gerar percepções no cliente; e executar estratégias de dados e percepções. Esses indivíduos podem atender clientes em níveis mais altos e geralmente têm uma progressão de trabalho separada da equipe de consultoria.","","Executivo de Capacitação em Tecnologia de Consultoria","Gerente de Capacitação em Tecnologia de Consultoria","Especialista em Capacitação em Tecnologia de Consultoria",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.011.ET2","ITC.06.011.ET3","ITC.06.011.M60","ITC.06.011.M50","ITC.06.011.M40","ITC.06.011.M30",null,null,null,null,null,"ITC.06.011.P30","ITC.06.011.P20","ITC.06.011.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.06.022","Desenvolvimento Geral de Software de Sistemas de TI","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI","Responsável por desenvolver e modificar o software de sistemas de TI (ou seja, software para uso na operação / controle de hardware e fornecer uma plataforma para executar usuários finais internos / aplicativos de negócios). O trabalho inclui: •Identificar e analisar as necessidades de negócios, conduzir a coleta de requisitos e definir escopo e objetivos para o sistema de TI •Realizar estudos de viabilidade para desenvolver software, como bancos de dados, sistemas operacionais, redes e utilitários para compatibilidade de hardware •Escrever código em sistemas inferiores linguagens de programação de nível e tradução / compilação em linguagem de máquina para uso em hardware específico •Teste de software de sistemas de suporte, implantação e atividades de manutenção corrigindo erros de programação e aprimoramentos de software de sistemas de codificação.","•Associa cargos responsáveis pelo desenvolvimento de software de sistemas para uso interno a essa especialização •Associa cargos responsáveis pelo desenvolvimento de produtos de software de sistemas para venda para clientes externos à especialização de Engenharia de Sistemas Software.\n","Executivo de Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI, Executivo de Engenharia de Software de Sistemas de TI","Gerente de Desenvolvimento de Software de Sistemas, Gerente de Engenharia de Software de Sistemas","Desenvolvedor de software de sistemas, engenheiro de software de sistemas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.022.ET2","ITC.06.022.ET3","ITC.06.022.M60","ITC.06.022.M50","ITC.06.022.M40","ITC.06.022.M30","ITC.06.022.M20",null,"ITC.06.022.P60","ITC.06.022.P50","ITC.06.022.P40","ITC.06.022.P30","ITC.06.022.P20","ITC.06.022.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.06.003","Testes Manuais do Software de TI","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Teste de Desenvolvimento de Software de TI","Projeta, cria e elabora casos de teste, planos de teste e estratégias de teste para diversas plataformas de software, juntamente com scripts de teste de automação para todas as aplicações e converte a preparação de testes manuais em preparação de testes automatizados. Colabora com as equipes de Desenvolvimento de Software e com os Proprietários do Produto para compreender as exigências, desenvolvendo e gerenciando os cenários de teste para todos os novos projetos de desenvolvimento. Comunica, prioriza e monitora apropriadamente a execução de testes, as falhas e os problemas, recomendando ações corretivas sempre que necessário. Facilita os testes funcionais, de regressão, de interface de usuário e de unidade para todos os novos recursos em ambientes entre navegadores, inclusive em dispositivos móveis. Oferece liderança, facilita a solução de problemas e fornece treinamento para os Proprietários do Produto e os desenvolvedores, orientando os membros iniciantes da equipe de controle de qualidade e as equipes offshore. Trabalha com a equipe de desenvolvimento e com os Administradores de Bancos de Dados para identificar deficiências no sistema e escalá-las para as equipes apropriadas, a fim de que os problemas sejam solucionados de maneira oportuna. Fornece produtos de qualidade por meio de testes rigorosos em todas as fases do ciclo de vida de desenvolvimento (testes Funcionais, de Regressão, de Integração, Ponta a Ponta) usando uma combinação de métodos de teste.","",null,"Supervisor de Testes de Software, Gerente de Garantia de Qualidade, Gerente de Teste de Software, Supervisor de Garantia de Qualidade, Gerente de Testes","Engenheiro de Testes Manuais, Testador Manual de Garantia de Qualidade","Testador de Software, Testador Manual, Testador de GQ, Analista de Testes e GQ, Testador de Eletrônicos, Técnico de Garantia de Qualidade, Testador",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.06.003.M50","ITC.06.003.M40","ITC.06.003.M30","ITC.06.003.M20","ITC.06.003.M10","ITC.06.003.P60","ITC.06.003.P50","ITC.06.003.P40","ITC.06.003.P30","ITC.06.003.P20","ITC.06.003.P10","ITC.06.003.S40","ITC.06.003.S30","ITC.06.003.S20","ITC.06.003.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.06.023","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software de TI","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Teste de Desenvolvimento de Software de TI","Responsável por testar as funcionalidades e o desempenho dos aplicativos de software ou softwares do sistema. Desenvolve e executa planos e scripts de testes projetados para detectar problemas nos aplicativos e nos sistemas de software. Garante que os aplicativos e os sistemas de software atendam aos requisitos técnicos e funcionais. Executa análise de fluxo de trabalho, documenta resultados de testes e recomenda melhorias na qualidade. Trabalha com o desenvolvimento para resolver defeitos de software e diagnosticar/melhorar a configuração do produto para módulos atuais e futuros.","","Diretor de Testes de Software","Gerente de Engenharia de Teste de Software, Teste de Software","Engenheiro de Teste de Software, Verificador de Software",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.023.ET2","ITC.06.023.ET3","ITC.06.023.M60","ITC.06.023.M50","ITC.06.023.M40","ITC.06.023.M30","ITC.06.023.M20",null,"ITC.06.023.P60","ITC.06.023.P50","ITC.06.023.P40","ITC.06.023.P30","ITC.06.023.P20","ITC.06.023.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.06.033","Desenvolvimento de Sistemas de Garantia da Informação","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Segurança de Rede","Desenha e implementa sistemas de engenharia de segurança e garantia da informação com os requisitos de continuidade dos negócios, segurança das operações, criptografia, forenses, conformidade regulamentar, contraespionagem interna (detecção e redução de ameaças de agentes internos), análise de segurança física (incluindo as análise de instalações e gerenciamento da segurança). Avalia e reduz as ameaças e riscos à segurança do sistema ao longo de todo o programa. Valida a análise e definição dos requisitos de segurança do sistema. Estabelece projetos de segurança do sistema. Implementa projetos de segurança em hardware, software, dados e procedimentos. Verifica os requisitos de segurança do sistema e realiza atividades de intermediação e testes e planejamento de certificação e acreditação de sistemas. Dá suporte à manutenção e operação segura do sistema.","","Diretor de Garantia de Informações Virtuais","Gerente de Garantia de Informações Virtuais","Analista de Garantia de Informações Virtuais, Engenheiro de Garantia de Informações",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.033.ET2","ITC.06.033.ET3","ITC.06.033.M60","ITC.06.033.M50","ITC.06.033.M40","ITC.06.033.M30","ITC.06.033.M20",null,"ITC.06.033.P60","ITC.06.033.P50","ITC.06.033.P40","ITC.06.033.P30","ITC.06.033.P20","ITC.06.033.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.06.042","Operações de E-Commerce na Web","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Responsável pela supervisão contínua de estratégias Web, arquitetura e funcionalidade total das atividades de E-commerce. Desenvolve orçamentos anuais e planos de negócios. Realiza análises estatísticas de uso da Web e de rastreamento de sites. Planeja e impulsiona o processo de desenvolvimento de serviços Web traduzindo o feedback de suporte ao cliente e de testes de usuários em requisitos de recursos/funções. Responsável pela elaboração de orçamentos, planejamento de equipes, gerenciamento e entrega de produtos e serviços. Supervisiona as atividades operacionais dos sites com atenção específica à criação de conteúdo, gerenciamento de tráfego e manutenção do site","","Diretor de Operações Web de e-Commerce","Gerente de Operações Web de e-Commerce, Supervisor de Operações Web de e-Commerce","Analista de Operações Web de e-Commerceo, Especialista em Operações de Analista de Operações Web de e-Commerce e Sites, Especialista em Operações de Analista de Operações Web de e-Commerce e Internet",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.042.ET2","ITC.06.042.ET3","ITC.06.042.M60","ITC.06.042.M50","ITC.06.042.M40","ITC.06.042.M30","ITC.06.042.M20",null,"ITC.06.042.P60","ITC.06.042.P50","ITC.06.042.P40","ITC.06.042.P30","ITC.06.042.P20","ITC.06.042.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.06.044","Design e Desenvolvimento de Site: Comunicações e Marketing","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Responsável pelo design, manutenção, funcionalidade técnica e conteúdo de um site para funcionários internos e fins de marketing/comunicações externos, como: •Programar a funcionalidade do site usando linguagens de programação (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++, etc.), além de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.) para otimizar desempenho, segurança e escalabilidade •Projetar a aparência e a navegação do site usando software de design gráfico/multimídia •Trabalhar com marketing e TI para coordenar atualizações de conteúdo e do site •Realizar atualizações à página da Web, documentar mudanças no código fonte e manter documentação técnica para auxiliar com a manutenção/upgrades do site","Os responsáveis que se concentram exclusivamente no design visual/interativo (ou seja, a aparência, a sensação e a navegação) de um site de mídia avançada, incluindo animação do site, elementos de efeitos especiais, vídeo/áudio, etc., devem corresponder à especialização de Web Design Multimídia na família de empregos de Criação e design. O Web design multimídia requer conhecimento de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.), mas o trabalho é feito principalmente por meio de ferramentas de criação/layout de design de sites e software de design gráfico/multimídia vs. trabalhar diretamente com o código de programação do site subjacente.","Diretor de Desenvolvimento de Site, Executivo de Desenvolvimento de Site, Diretor de Desenvolvimento de Site Full Stack, Executivo de Desenvolvimento de Site Full Stack","Gerente de Desenvolvimento de Site, Supervisor de Desenvolvimento de Site, Gerente de Desenvolvimento de Site Full Stack, Supervisor de Desenvolvimento de Site Full Stack","Desenvolvedor de Site, Programador de Site, Desenvolvedor de Site Full Stack, Programador de Site de Full Stack",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.044.ET2","ITC.06.044.ET3","ITC.06.044.M60","ITC.06.044.M50","ITC.06.044.M40","ITC.06.044.M30","ITC.06.044.M20",null,"ITC.06.044.P60","ITC.06.044.P50","ITC.06.044.P40","ITC.06.044.P30","ITC.06.044.P20","ITC.06.044.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.06.045","Desenvolvimento de Sites: E-Commerce","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Desenvolvimento de Sites: E-Commerce é uma área especializada do Desenvolvimento de Sites que se concentra em planejar, desenvolver e implementar sites de E-Commerce. O trabalho inclui: •Programar a funcionalidade do site de E-commerce usando linguagens de programação (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++, etc.), além de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.) para otimizar desempenho, segurança e escalabilidade •Desenvolver programas para transmitir informações entre o site de E-commerce e o inventário, os preços e os bancos de dados de clientes •Manter a documentação técnica necessárias para oferecer opções de compra de E-commerce aos clientes","Os responsáveis que se concentram exclusivamente no design visual/interativo (ou seja, a aparência, a sensação e a navegação) de um site de mídia avançada, incluindo animação do site, elementos de efeitos especiais, vídeo/áudio, etc., devem corresponder à especialização de Web Design Multimídia na família de empregos de Criação e design. O Web design multimídia requer conhecimento de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.), mas o trabalho é feito principalmente por meio de ferramentas de criação/layout de design de sites e software de design gráfico/multimídia vs. trabalhar diretamente com o código de programação do site subjacente.","Diretor de Desenvolvimento de Site de E-Commerce, Executivo de Desenvolvimento de Site de E-Commerce, Diretor de Desenvolvimento de Site Full Stack de E-Commerce, Executivo de Desenvolvimento de Site Full Stack de E-Commerce","Gerente de Desenvolvimento de Site de E-Commerce, Supervisor de Desenvolvimento de Site de E-Commerce, Gerente de Desenvolvimento de Site Full Stack de E-Commerce, Supervisor de Desenvolvimento de Site Full Stack de E-Commerce","Desenvolvedor de Site de E-Commerce, Programador de E-commerce da Web, Desenvolvedor de Site Full Stack de E-Commerce, Programador de Site Full Stack de E-Commerce",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.045.ET2","ITC.06.045.ET3","ITC.06.045.M60","ITC.06.045.M50","ITC.06.045.M40","ITC.06.045.M30","ITC.06.045.M20",null,"ITC.06.045.P60","ITC.06.045.P50","ITC.06.045.P40","ITC.06.045.P30","ITC.06.045.P20","ITC.06.045.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.06.046","Administração Técnica da Web de TI","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Responsável pelos serviços de operação, administração e manutenção diários do site aos clientes. Mantém e faz upgrade de hardware e software, incluindo a arquitetura técnica do site para suportar o site. Coordena a integração do site com outros sistemas de computador. Monitora o tráfego da Web e recomenda melhorias. Analisa e mantém o site para garantir funcionalidade e aderência às especificações e aos padrões dos clientes. Soluciona erros e falhas no sistema.","","Diretor de Gerenciamento de Operações Web, Diretor de Tecnologias Web, Diretor Técnico","Gerente de Operações Web, Gerente de Admin. e Manutenção Web, Gerente de Website, Gerente de Desenvolvimento Web, Gerente de Tecnologia Web, Gerente de Serviços Web","Especialista em Gerenciamento de Operações Web, Administrador Web, Administrador Técnico de Web, Especialista em Web/Criatividade, Engenheiro Web de TI, Analista de Desenvolvimento Web, Operador Técnico de Web ","Assistente de Admin. e Manutenção Web",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.046.ET2","ITC.06.046.ET3","ITC.06.046.M60","ITC.06.046.M50","ITC.06.046.M40","ITC.06.046.M30","ITC.06.046.M20","ITC.06.046.M10","ITC.06.046.P60","ITC.06.046.P50","ITC.06.046.P40","ITC.06.046.P30","ITC.06.046.P20","ITC.06.046.P10","ITC.06.046.S40","ITC.06.046.S30","ITC.06.046.S20","ITC.06.046.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.06.047","Otimização de Mecanismo de Busca (SEO) em Sites","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Responsável por desenvolver, otimizar e executar as estratégias de otimização do mecanismo de busca (SEO). Define, prioriza e gerencia a execução das principais iniciativas táticas de SEO, como a análise e a pesquisa de palavra-chave, a otimização de conteúdo no site e a aquisição e a otimização de link receptivo. Estabelece, rastreia e relata os indicadores-chave de desempenho (KPIs) de SEO, como classificação de página de resultados do mecanismo de busca (SERP), tráfego de palavras-chave e desempenho de vendas. Analisa as tendências do setor e o cenário competitivo para explorar todas as oportunidades de expansão e otimização\n","","Diretor de Otimização de Mecanismo de Busca (SEO)","Gerente de Otimização de Mecanismo de Busca de Marketing (SEO)","Analista de Otimização de Mecanismo de Busca (SEO)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.06.047.ET2","ITC.06.047.ET3","ITC.06.047.M60","ITC.06.047.M50","ITC.06.047.M40","ITC.06.047.M30","ITC.06.047.M20",null,"ITC.06.047.P60","ITC.06.047.P50","ITC.06.047.P40","ITC.06.047.P30","ITC.06.047.P20","ITC.06.047.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,"X","ITC.06.048","Operações na Web de Internet Banking (Serviços Financeiros)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Fornece suporte de hardware e software para o sistema de e-banking, incluindo suporte aos usuários de e-banking. Garante a execução das funções do sistema de e-banking de maneira segura e contínua. Responsável pela administração de clientes, monitoramento de logotipos e transações, ajustes, instalação e também a emissão de certificados digitais, instalação de software etc. Fortalece o atual sistema de transações bancárias na internet para aprimorá-lo.","",null,"Gerente de Operações Bancárias na Internet","Analista de Operações Bancárias na Internet",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.06.048.M40","ITC.06.048.M30","ITC.06.048.M20",null,null,"ITC.06.048.P50","ITC.06.048.P40","ITC.06.048.P30","ITC.06.048.P20","ITC.06.048.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.07.001","Segurança de Sistemas de Informação","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"O trabalho de Segurança de Sistemas de Informação se concentra em impedir crime com base em TI, invasão, modificação intencional ou não, divulgação ou destruição de sistemas de informação, ativos de TI e propriedade intelectual de uma organização, como: •Projetar, testar e implementar sistemas operacionais, redes e bancos de dados seguros •Auditoria de senha, análise de vulnerabilidade com base em rede e em aplicativo da Web, gerenciamento de vírus e detecção de intrusos •Conduzir auditorias e avaliações de risco para design de aplicativos •Monitorar e analisar logs de acesso ao sistema •Planejar backup de segurança e recuperação de desastre do sistema","","Diretor de Segurança de Sistemas de Informação","Gerente de Segurança de Sistemas de Informação, Gerente de Segurança de TI, Supervisor de Segurança de Sistemas de Informação, Supervisor de Segurança de TI","Analista de Segurança de TI, Analista de Sistemas de Segurança de Sistemas de TI, Segurança de Sistemas de Computador","Assistente de Segurança de IS, Assistente de Segurança de TI",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.07.001.ET2","ITC.07.001.ET3","ITC.07.001.M60","ITC.07.001.M50","ITC.07.001.M40","ITC.07.001.M30","ITC.07.001.M20","ITC.07.001.M10",null,"ITC.07.001.P50","ITC.07.001.P40","ITC.07.001.P30","ITC.07.001.P20","ITC.07.001.P10","ITC.07.001.S40","ITC.07.001.S30","ITC.07.001.S20","ITC.07.001.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.07.002","Segurança da Web/Rede","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Responsável por desenvolver, implementar e manter medidas e procedimentos de segurança da Web para proteger os ativos digitais da organização de modificação não intencional, divulgação e/ou destruição. Avalia o possível risco e oportunidades de vulnerabilidade em redes. Serve como guardião para impedir a invasão de privacidade da organização (ou seja, roubo de segredos comerciais, acesso não autorizado a informações internas/pessoais, vírus destrutivos) . Fornece backup de segurança e garante que os processos de recuperação de desastre do sistema estejam funcionamento corretamente. Mantém-se atualizado sobre novos desenvolvimentos em segurança/práticas de E-commerce para oferecer soluções (por exemplo, software de criptografia, infraestrutura de chave pública) que fornecem a maior segurança para a organização, além da privacidade e confidencialidade de seus clientes","","Diretor de Segurança da Web/Rede","Gerente de Segurança de Rede de TI, Gerente de Segurança da Web/Rede, Supervisor de Segurança de Rede de TI, Supervisor de Segurança de Rede/Web","Analista de Segurança de Rede de TI, Analista de Segurança da Web","Assistente de Segurança na Web, Assistente de Segurança na Web/Rede",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.07.002.ET2","ITC.07.002.ET3","ITC.07.002.M60","ITC.07.002.M50","ITC.07.002.M40","ITC.07.002.M30","ITC.07.002.M20","ITC.07.002.M10",null,"ITC.07.002.P50","ITC.07.002.P40","ITC.07.002.P30","ITC.07.002.P20","ITC.07.002.P10","ITC.07.002.S40","ITC.07.002.S30","ITC.07.002.S20","ITC.07.002.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.07.003","Segurança de Rede","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Responsável por desenvolver e gerenciar sistemas de segurança de rede. Avalia os possíveis riscos e as oportunidades de vulnerabilidade em redes. Implementa políticas, procedimentos e sistemas de segurança de rede. Garante acesso de segurança à rede e protege contra acesso não autorizado, modificação ou destruição. Mantém-se atualizado sobre tendências atuais e emergentes na área de sistemas de segurança de rede","","Diretor de Segurança da Rede","Gerente de Segurança da Rede","Analista de Segurança da Rede","Assistente de Segurança da Rede",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.07.003.ET2","ITC.07.003.ET3","ITC.07.003.M60","ITC.07.003.M50","ITC.07.003.M40","ITC.07.003.M30","ITC.07.003.M20","ITC.07.003.M10",null,"ITC.07.003.P50","ITC.07.003.P40","ITC.07.003.P30","ITC.07.003.P20","ITC.07.003.P10","ITC.07.003.S40","ITC.07.003.S30","ITC.07.003.S20","ITC.07.003.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.07.004","Administração de Acesso de Segurança","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Avalia e soluciona problemas de acesso de usuários relacionados a controles de segurança para minimizar o impacto sobre os negócios e a exposição a riscos. Investiga possíveis incidentes de segurança e envolve parceiros de processos, conforme necessário. Participa de atividades de auditoria interna e externa, mantém a documentação para futuras auditorias. Presta consultoria relacionada ao impacto sobre o estado atual e faz recomendações para futuros processos de estado. Analisa controles e faz recomendações sobre melhorias para eliminar riscos.","",null,"Gerente de Acesso de Segurança","Analista de Acesso de Segurança",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.07.004.M40","ITC.07.004.M30","ITC.07.004.M20",null,null,"ITC.07.004.P50","ITC.07.004.P40","ITC.07.004.P30","ITC.07.004.P20","ITC.07.004.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.07.005","Intrusão e Investigação Ética","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Disponibiliza conhecimento profundo do assunto para nivelar a equipe de investigação. Utiliza análises avançadas de segurança de big data para identificar ameaças complexas. Recomenda, de forma proativa, aprimoramentos de longo e curto prazo nos controles de segurança, ferramentas, conteúdo de detecção e monitoramento com base nos dados recebidos de fontes de inteligência de ameaças e incidentes detectados. Solicita a entrega técnica para implementar aprimoramentos no conteúdo de detecção e monitoramento. Mantém contato com a equipe de inteligência de ameaças virtuais para garantir que a inteligência disponibilizada é incorporada às tecnologias e processos.","",null,"Gerente de Violação/Investigação Ética, Gerente de Exploração de Rede, Gerente de SI, Gerente de Defesa de Rede, Gerente de Engenharia de Segurança Cibernética","Hacker Ético",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.07.005.M40","ITC.07.005.M30","ITC.07.005.M20",null,null,"ITC.07.005.P50","ITC.07.005.P40","ITC.07.005.P30","ITC.07.005.P20","ITC.07.005.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.07.006","Análise de Redes Virtuais","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Executa avaliações de sistemas e redes no contexto do enclave ou ambiente de rede e identifica sistemas e redes que se desviam das configurações aceitáveis, das políticas de enclave ou das políticas locais. Avalia os recursos e procedimentos de resposta a incidentes. Explora vulnerabilidades e configurações inadequadas nos sistemas e redes para fins de coleta de dados das redes e sistemas de informação automatizados de destino ou adversários e para habilitar operações e recursos de coleta de inteligência. Explora redes de computadores para interromper, negar, diminuir ou destruir informações residentes em computadores e redes de computadores ou os próprios computadores e redes.","","Diretor de Análise de Redes Virtuais","Gerente de Análise de Redes Virtuais","Analista de Redes Virtuais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.07.006.ET2","ITC.07.006.ET3","ITC.07.006.M60","ITC.07.006.M50","ITC.07.006.M40","ITC.07.006.M30","ITC.07.006.M20",null,null,"ITC.07.006.P50","ITC.07.006.P40","ITC.07.006.P30","ITC.07.006.P20","ITC.07.006.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.07.007","Análise de Resposta a Incidentes de Segurança Virtual","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Investiga e analisa todas as atividades de resposta relacionados a incidentes virtuais no ambiente ou enclave de rede. Coleta dados de uma variedade de ferramentas de Defesa de Redes de Computadores (CND), incluindo alertas do sistema de detecção de intrusão, firewall e registros de tráfego de rede e registros do sistema de host para analisar eventos que ocorrem em seu ambiente. Disponibiliza operações para o monitoramento persistente de todas as redes, enclaves e sistemas designados. Interpreta, analisa e informa todos os eventos e anomalias de acordo com as diretivas de rede de computadores, incluindo a iniciação, resposta e geração de relatórios de eventos detectados. Executa respostas de primeiro nível e cuida dos incidentes relatados ou detectados. Distribui diretivas e consultorias de vulnerabilidade e ameaças para os consumidores identificados.","","Diretor de Incidentes Virtuais","Gerente de Incidentes Virtuais","Analista de Incidentes Virtuais, Analista de Resposta a Incidentes",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.07.007.ET2","ITC.07.007.ET3","ITC.07.007.M60","ITC.07.007.M50","ITC.07.007.M40","ITC.07.007.M30","ITC.07.007.M20",null,null,"ITC.07.007.P50","ITC.07.007.P40","ITC.07.007.P30","ITC.07.007.P20","ITC.07.007.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.07.008","Análise Forense Virtual/de Computadores","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Executa análises forenses de informações digitais e reúne e lida com as evidências. Identifica criminosos e evidências de intrusão de computadores da rede. Investiga fraudes em computadores ou outros crimes eletrônicos, decifra arquivos e senhas do sistema, detecta a esteganografia e recupera dados excluídos, fragmentados e corrompidos de todos os tipos de mídia digital. Garante procedimentos de controle e de cadeia de custódia, documenta procedimentos e conclusões de maneira adequada à apresentação em tribunais e prepara notas e relatórios completos por escrito. Pode ser solicitado a prestar depoimento em tribunais como testemunha especializada.","","Diretor de Análise Forense Virtual","Gerente de Análise Forense Virtual","Analista Forense Virtual, Analista Forense Computacional",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.07.008.ET2","ITC.07.008.ET3","ITC.07.008.M60","ITC.07.008.M50","ITC.07.008.M40","ITC.07.008.M30","ITC.07.008.M20",null,null,"ITC.07.008.P50","ITC.07.008.P40","ITC.07.008.P30","ITC.07.008.P20","ITC.07.008.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.07.009","Teste de Penetração e de Avaliação de Vulnerabilidades Virtuais","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Realiza testes de penetração e avaliações de vulnerabilidade em softwares ou redes utilizando técnicas de engenharia reversa. Executa análises de vulnerabilidade e exploração de aplicativos, sistemas operacionais ou redes. Identifica caminhos e métodos de incidente ou intrusão. Isola, bloqueia ou remove acessos à ameaças. Avalia as configurações de segurança do sistema. Avalia conclusões e realiza análises de causa raiz. Executa a análise de sistemas de software complexos para determinar a sua funcionalidade e finalidade. Soluciona problemas de intrusão e de malware altamente complexos. Contribui com o projeto, desenvolvimento e implementação de contramedidas, integração de sistemas e ferramentas específicas às operações virtuais e de Informação. Pode preparar e apresentar relatórios e resumos técnicos. Pode executar a documentação, verificação e armamento de vulnerabilidades identificadas para uso operacional.","","Diretor de Testes de Penetração e de Avaliação de Vulnerabilidades Virtuais","Gerente de Testes de Penetração e de Avaliação de Vulnerabilidades Virtuais","Testador de Penetração e de Avaliação de Vulnerabilidades Virtuais",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.07.009.ET2","ITC.07.009.ET3","ITC.07.009.M60","ITC.07.009.M50","ITC.07.009.M40","ITC.07.009.M30","ITC.07.009.M20",null,null,"ITC.07.009.P50","ITC.07.009.P40","ITC.07.009.P30","ITC.07.009.P20","ITC.07.009.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.07.010","Administração de E-Discovery","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Coleta e preserva informações armazenadas eletronicamente, incluindo discos rígidos de computador, compartilhamentos de servidor, dispositivos móveis, aplicativos, cofre empresarial, troca de retenções de e-mail, SharePoint, etc. Prepara produtos de saída para revisão pelo grupo de segurança legal e/ou interno, incluindo extração de dados, desduplicação, filtragem, pesquisa de palavras-chave, conversão de imagem, branding, preparação de mídia, rotulagem, rastreamento, entrega e arquivamento. Garante que dados estruturados e não estruturados sejam preservados de forma adequada. Mantém registros de rastreamento e cadeia de custódia para dados coletados, recebidos e enviados. Conduz imagens forenses e investigação de dados do usuário final. Executa testes de ferramentas e métodos para validar sua precisão e confiabilidade.","",null,"Gerente de E-Discovery, Supervisor de E-Discovery","Analista de E-Discovery",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.07.010.M50","ITC.07.010.M40","ITC.07.010.M30","ITC.07.010.M20",null,null,"ITC.07.010.P50","ITC.07.010.P40","ITC.07.010.P30","ITC.07.010.P20","ITC.07.010.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.07.015","Avaliação de Vulnerabilidade de Software (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Responsável pela extração de vulnerabilidades de produtos da empresa e pelo desenvolvimento de soluções preventivas apropriadas. Desenvolve algoritmos e procedimentos de testes que permitem monitorar e antecipar falhas e erros. Projeta e modifica ferramentas e componentes do sistema para aperfeiçoar o desempenho do próprio produto da empresa.","",null,"Gerente de Vulnerabilidade de Software","Analista de Vulnerabilidade de Software",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.07.015.M50","ITC.07.015.M40","ITC.07.015.M30","ITC.07.015.M20",null,"ITC.07.015.P60","ITC.07.015.P50","ITC.07.015.P40","ITC.07.015.P30","ITC.07.015.P20","ITC.07.015.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.07.016","Administração de Segurança: Offshore (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Responsável pela prestação de serviços a clientes offshore relacionados ao estabelecimento e manutenção de políticas adequadas de controle de acesso/responsabilidade para sistemas, bancos de dados e dispositivos de rede. Gerencia recursos protegidos com controle de acesso, por exemplo, firewall, identificação e autenticação (IDs seguros, códigos de acesso). Identifica novas ameaças, soluciona problemas e administra as principais tecnologias de segurança. Em caso de violações de segurança, lida com a análise de eventos, identificação de ataques e investigação inicial.","",null,"Gerente de Administração de Segurança","Administrador de Segurança, Engenheiro de Segurança/Especialista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.07.016.M20",null,null,"ITC.07.016.P50","ITC.07.016.P40","ITC.07.016.P30","ITC.07.016.P20","ITC.07.016.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.08.001","Administração Geral de Sistemas de Infraestrutura de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","O trabalho da Administração Geral de Sistemas de Infraestrutura de TI se concentra na instalação, na configuração e na manutenção de software e hardware de sistemas de TI para computadores de servidor de multiusuário e/ou dispositivos de computação pessoais, como: •Atender às necessidades do usuário final garantindo tempo de atividade, desempenho, disponibilidade de recurso e segurança dos computadores gerenciados de acordo com diretrizes operacionais e orçamentos estabelecidos •Adquirir, instalar e atualizar os componentes e o software do computador, além de planejar/responder à interrupções de serviço e outros problemas •Automatizar tarefas de rotina usando programas de computador básicos de script e gravação para resolver configurações e melhorias de software de sistemas mais complexos","","Diretor de Infraestrutura de TI, Diretor de Suporte de Infraestrutura Remota/Offshore, Diretor de Serviços Técnicos e Suporte","Gerente de Administração de Sistemas de TI","Administrador de Sistemas de TI","Responsável por  Suporte de Infraestrutura Remota/Offshore, Técnico de Administração de Sistemas, Atendente de Suporte e Administração de TI",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.08.001.ET2","ITC.08.001.ET3","ITC.08.001.M60","ITC.08.001.M50","ITC.08.001.M40","ITC.08.001.M30","ITC.08.001.M20","ITC.08.001.M10",null,"ITC.08.001.P50","ITC.08.001.P40","ITC.08.001.P30","ITC.08.001.P20","ITC.08.001.P10","ITC.08.001.S40","ITC.08.001.S30","ITC.08.001.S20","ITC.08.001.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.002","Administração de Sistemas UNIX","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","O trabalho da Administração de Sistemas UNIX concentra-se na instalação, configuração e manutenção de software e hardware de sistemas de TI baseados em Unix para computadores de servidores com vários usuários: •Criar e manter um ambiente UNIX para o processamento de dados de tarefas em lote, incluindo o gerenciamento do ciclo de lotes diários e do subsistema de relatórios em lote da UNIX •Atender às necessidades do usuário final garantindo tempo de atividade, desempenho, disponibilidade de recurso e segurança dos computadores gerenciados de acordo com diretrizes operacionais e orçamentos estabelecidos •Adquirir, instalar e atualizar os componentes e o software do computador, além de planejar/responder à interrupções de serviço e outros problemas •Automatizar tarefas de rotina usando programas de computador básicos de script e gravação para resolver configurações e melhorias de software de sistemas mais complexos","",null,"Gerente de Administração de Sistemas UNIX, Administrador UNIX, Gerente de Engenharia UNIX, Gerenciador UNIX/LINUX/MAINFRAME","Administrador de Sistemas: UNIX",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.002.M40","ITC.08.002.M30","ITC.08.002.M20",null,null,"ITC.08.002.P50","ITC.08.002.P40","ITC.08.002.P30","ITC.08.002.P20","ITC.08.002.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.003","Administração de Tecnologia de Escritório","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","O trabalho de Administração de Tecnologia de Escritório concentra-se na aquisição, instalação, configuração e manutenção da tecnologia de TI do escritório local e do software relacionado, incluindo computadores e periféricos de vários usuários, dispositivos de computação pessoal (PC) e periféricos, equipamentos de áudio/vídeo e rede de área local (LAN), incluindo: •Analisar e avaliar produtos de tecnologia disponíveis no mercado em termos de viabilidade financeira, compatibilidade, capacidade de expansão e facilidade de uso/suporte •Atender às necessidades do usuário final garantindo tempo de atividade, desempenho, disponibilidade de recurso e segurança dos PCs gerenciados de acordo com diretrizes operacionais e orçamentos estabelecidos •Adquirir, instalar e atualizar os componentes e o software de tecnologia, além de planejar/responder a interrupções de serviço e outros problemas •Automatizar tarefas de rotina usando programas de computador básicos de script e gravação para resolver configurações e melhorias de software de sistemas de tecnologia mais complexos","",null,"Gerente de Planejamento de Tecnologia de Escritório, Gerente de Infraestrutura, Gerente de Desktop Services  ","Coordenador de Planejamento de Tecnologia de Escritório",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.003.M40","ITC.08.003.M30","ITC.08.003.M20",null,null,"ITC.08.003.P50","ITC.08.003.P40","ITC.08.003.P30","ITC.08.003.P20","ITC.08.003.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.004","Administração de E-mails","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","O trabalho de Administração de E-mails concentra-se na instalação, configuração e manutenção de softwares e hardware de sistemas de e-mail, incluindo: •Atender às necessidades do usuário final garantindo tempo de atividade, desempenho, disponibilidade de recurso e segurança do sistema de e-mail de acordo com diretrizes operacionais e orçamentos estabelecidos •Adquirir, instalar e atualizar o hardware e o software dos sistemas de e-mail, além de planejar/responder à interrupções de serviço e outros problemas •Supervisionar a manutenção de diretórios e atualizações do sistema •Automatizar tarefas de rotina usando programas de computador básicos de script e gravação para resolver configurações e melhorias de software de sistemas mais complexos •Pode ser responsável pelos materiais e grades curriculares de treinamento relacionados a padrões e uso dos sistemas de e-mail da organização","",null,"Gerente de Administração de Correspondência Eletrônica, Gerente de Administração de E-mails, Gerente de Mensagens Empresarial, Gerente de Tecnologia Colaborativa ","Coordenador de E-mails, Administrador de E-mails",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.004.M40","ITC.08.004.M30","ITC.08.004.M20",null,null,"ITC.08.004.P50","ITC.08.004.P40","ITC.08.004.P30","ITC.08.004.P20","ITC.08.004.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.005","Administração de Groupware","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Responsável por implementar, manter e dar suporte ao sistema de mensagens da organização. Fornece suporte técnico para problemas de acesso discado de clientes e replicação de groupware local. Garante a perfeita integração de todos os sistemas de groupware em um ambiente específico. Pode atuar como consultor interno para desenvolvedores, auxiliando-os na área de suportes de servidor, segurança, arquivos de ID e outros problemas de desenvolvimento.","",null,"Gerente de Administração de Groupware, Gerente de Groupware","Analista de Groupware",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.005.M40","ITC.08.005.M30","ITC.08.005.M20",null,null,"ITC.08.005.P50","ITC.08.005.P40","ITC.08.005.P30","ITC.08.005.P20","ITC.08.005.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.006","Planejamento da Capacidade de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Responsável por desenvolver recomendações de planejamento de capacidade para reduzir riscos e garantir que os atuais recursos de hardware, software e rede são usados de maneira eficaz a fim de atender às necessidades dos negócios, aos requisitos de nível de serviço e à capacidade de crescimento da infraestrutura de TI . Garante que a modelagem de carga de capacidade e a análise de disponibilidade sejam executadas em uma variedade de plataformas e ambientes. Atua como especialista no assunto em termos de desenvolvimento de aplicativos, engenharia e administração de sistemas e outras equipes técnicas e de negócios no planejamento dos requisitos de recursos dos sistemas em desenvolvimento.","",null,"Gerente de Planejamento de Capacidade de TI, Gerenciador de Demandas, Gerente de Performance e Capacidade, Gerente de TI","Planejador de Capacidade de TI, Analista de Gerenciamento de Capacidade/Performance de TI, Analista de Capacidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.006.M40","ITC.08.006.M30","ITC.08.006.M20",null,null,"ITC.08.006.P50","ITC.08.006.P40","ITC.08.006.P30","ITC.08.006.P20","ITC.08.006.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.007","Administração de Atualizações do Sistema de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Responsável pelos esforços multiorganizacionais exigidos ao lançamento de aplicativos e mudanças na infraestrutura no ambiente de produção. Responsável por garantir que todas as mudanças sejam disponibilizadas ao usuário, mantendo, ao mesmo tempo, a integridade e a disponibilidade dos sistemas existentes. Informa as expectativas de lançamento a todos os usuários afetados.","",null,"Gerente de Engenharia de Build/Release de TI, Gerente de Liberação de TI, Gerente de Build and Release","Analista de Liberação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.007.M40","ITC.08.007.M30","ITC.08.007.M20",null,null,"ITC.08.007.P50","ITC.08.007.P40","ITC.08.007.P30","ITC.08.007.P20","ITC.08.007.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.011","Gerenciamento de Incidentes dos Sistemas de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Responsável pelo gerenciamento de incidentes graves dos sistemas de TI, desde a iniciação até que uma solução aceitável seja implementada ou que o incidente seja solucionado. Coordena recursos apropriados para solucionar incidentes críticos, de acordo com contratos de nível serviço e contratos de nível operacional. Tem a propriedade de toda a comunicação durante uma queda grave no sistema, garantindo que o gerenciamento de TI e que os negócios permaneçam atualizados até que o incidente seja solucionado. Coordena, gerencia e mantém a cronologia de eventos durante as chamadas de conferência de gerenciamento de incidentes. Atualiza os sistemas de relatórios de incidentes com informações de resolução, interage com o gerenciamento de problemas para detectar tendências potenciais diminuindo falha repetidas que afetam o serviço.","",null,"Gerente de Incidentes de Sistemas de TI, Gerente de Gestão de Incidentes, Gerente de Operações de Serviços, Gerente de Operações de Serviços TI, Supervisor de Incidentes de Sistemas de TI, Supervisor de Gerenciamento de Incidentes, Supervisor de Operações de Serviços, Supervisor de Serviços de Operações de TI","Especialista em Gerenciamento de Incidentes de TI, Engenheiro de Gerenciamento de Incidentes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.011.M40","ITC.08.011.M30","ITC.08.011.M20",null,null,"ITC.08.011.P50","ITC.08.011.P40","ITC.08.011.P30","ITC.08.011.P20","ITC.08.011.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.012","Administração do SharePoint","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Responsável por instalar, configurar e manter os sistemas do SharePoint. Oferece suporte aos serviços e às operações do sistema. Cria e gerencia sites. Identifica, analisa e soluciona problemas do sistema. Treina e oferece suporte aos usuários de negócios. Pesquisa e soluciona problemas de acesso. Planeja, direciona e executa as atualizações do sistema e as mudanças de projeto.","",null,"Gerenciador do SharePoint, Gerente de Administração do SharePoint, Proprietário do Serviço do SharePoint, Gerente de Serviço do SharePoint","Administrador de SharePoint, Especialista em SharePoint, Desenvolvedor de SharePoint",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.012.M40","ITC.08.012.M30","ITC.08.012.M20",null,null,"ITC.08.012.P50","ITC.08.012.P40","ITC.08.012.P30","ITC.08.012.P20","ITC.08.012.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.013","Gerenciamento de Configuração de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Responsável pelo gerenciamento de linha de base de produtos, gerenciamento de controle de documentos, gerenciamento de identificação de configuração e gerenciamento de mudança de infraestrutura de TI. Realiza auditoria de configuração em áreas como controle de versão de software, construção de integração e gerenciamento de release. Cria e gerencia o CMDB (Configuration Management Database).","",null,"Gerente de Gestão de Configuração de TI","Analista de Gerenciamento de Configuração de TI, Funcionário de Gerenciamento de Configuração de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.08.013.M50","ITC.08.013.M40","ITC.08.013.M30","ITC.08.013.M20",null,null,"ITC.08.013.P50","ITC.08.013.P40","ITC.08.013.P30","ITC.08.013.P20","ITC.08.013.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.014","Monitoramento de Sala de Máquinas","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Responsável pelo monitoramento e gerenciamento centralizado de todos os equipamentos e ambiente na sala de informática, incluindo subsistemas da sala de informática.","",null,"Gerente de Monitoramento de Sala de Máquinas","Funcionário de Monitoramento de Sala de Máquinas","Assistente de Monitoramento de Sala de Máquinas",null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.014.M40","ITC.08.014.M30","ITC.08.014.M20","ITC.08.014.M10",null,null,"ITC.08.014.P40","ITC.08.014.P30","ITC.08.014.P20","ITC.08.014.P10",null,"ITC.08.014.S30","ITC.08.014.S20","ITC.08.014.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.08.015","Gerenciamento de sistema de dispositivo móvel","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Supervisiona as operações diárias do sistema de dispositivos móveis da organização. Aplica a segurança do dispositivo móvel, envia software para os dispositivos e fornece à biblioteca um inventário em tempo real dos dispositivos ativos. É responsável por toda a administração, manutenção, instalação e otimização de desempenho de dispositivos móveis. Planeja e executa atualizações e patches para todos os aplicativos de dispositivos móveis. Ligação técnica para todos os aspectos de aplicativos de dispositivos móveis projetados pelo fornecedor.","",null,"Gerente de Serviços de Mobilidade, Gerente de Engenharia de Mobilidade","Engenheiro de Serviços de Mobilidade, Engenheiro de Mobilidade, Líder Técnico de Mobilidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.08.015.M50","ITC.08.015.M40","ITC.08.015.M30","ITC.08.015.M20",null,"ITC.08.015.P60","ITC.08.015.P50","ITC.08.015.P40","ITC.08.015.P30","ITC.08.015.P20","ITC.08.015.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Seguros","Seguros",null,null,"ITC.08.016","Implementação da Conta (Seguro Saúde)","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Administra a implementação de contas atribuídas, incluindo, entre outros: estrutura e configuração de cobrança, coleta de elegibilidade, carregamento de banco de dados e preparação de materiais de plano, como documentos administrativos e materiais educacionais ao cliente. Fornece suporte a contas atribuídas respondendo a perguntas e resolvendo questões preocupantes.","",null,"Gerente de Implementação de Conta","Especialista em Implementação de Conta",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.08.016.M50","ITC.08.016.M40","ITC.08.016.M30","ITC.08.016.M20",null,null,null,null,"ITC.08.016.P30","ITC.08.016.P20","ITC.08.016.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Varejo","Varejo",null,null,"ITC.08.009","Diretor de Operações do Computador e Processamento de Dados (Varejo)","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Alto cargo responsável por operações do computador/serviço técnico e hardware. Estabelece padrões operacionais e pode iniciar orçamentos capitais. Responsável por coordenar operações da sala de computadores com redes da estação de trabalho, telecomunicações, registrar levantamentos e quaisquer outras operações de dados.","","Diretor de Operações Informáticas e Processamento de Dados, Diretor de Operações Informáticas, Diretor de Processamento de Dados","Diretor de Operações de Computação e Processamento de Dados, Diretor de Operações de Computação, Diretor de Processamento de Dados, Diretor de Operações de Computadores e Processamento de Dados",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.08.009.ET2","ITC.08.009.ET3","ITC.08.009.M60","ITC.08.009.M50"]
["TI, Telecom e Internet","Varejo","Varejo",null,null,"ITC.08.010","Administração e Processamento de Dados de Sistemas de Ponto de Vendas (Varejo)","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Responsável pelo gerenciamento, manutenção e processamento de informações para sistemas de ponto de vendas (POS) e inventário de varejo. Revisa e edita a mudança de preço e a manutenção e eliminação de novos itens a serem enviados para sistemas de ponto de venda. Coordena a entrada dos dados necessários para manter os bancos de dados e garante que os arquivos sejam precisos e os sistemas automatizados funcionem corretamente. Requer uma compreensão completa da taxabilidade de vendas e outras sobretaxas. Resolve problemas quando possível ou alerta o gerenciamento para problemas quando apropriado.","",null,"Gerente de Administração e Suporte de Sistemas de Ponto de Venda, Supervisor de Administração e Suporte de Sistemas de Ponto de Venda, Gerente de Sistemas de Ponto de Venda, Supervisor de Sistemas de Ponto de Venda",null,"Coordenador de Leitura de Alteração de Preços/Itens, Assistente de Sistemas de Pontos de Venda",null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.010.M40","ITC.08.010.M30",null,"ITC.08.010.M10",null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.010.S30","ITC.08.010.S20","ITC.08.010.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.08.020","Suporte e Gerenciamento de Infraestrutura Remota/Offshore (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Responsável pelo fornecimento de serviços de infraestrutura técnica remota/offshore, como assistência técnica na instalação, configuração, administração, suporte e manutenção de infraestrutura/sistemas de TI. Também fornece serviços como armazenamento e backup de serviços de gerenciamento de bancos de dados, desvio de tráfego, suporte de rede, suporte e manutenção de segurança, etc. Atende a questões técnicas e garante o uptime e a disponibilidade de infraestrutura. Mantém registros de serviços dos clientes e as soluções técnicas informadas a eles. Pode se focar em uma área específica de suporte.","",null,"Gerente de Serviços Gerenciados de Infraestrutura Remota (RMIS)","Analista de Serviços Gerenciados de Infraestrutura Remota (RMIS)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.020.M40","ITC.08.020.M30","ITC.08.020.M20",null,null,"ITC.08.020.P50","ITC.08.020.P40","ITC.08.020.P30","ITC.08.020.P20","ITC.08.020.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.031","Administração de Rede de Voz/Dados de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração de Redes de Voz e Dados","O trabalho da Administração de Rede de Voz/Dados de TI se concentra em planejar a implementação da rede, determinar layouts físicos e lógicos, instalar, configurar e manter redes de dados e de voz de ICT, como: •Atender às necessidades do usuário final garantindo tempo de atividade, desempenho, disponibilidade de recurso e segurança das redes gerenciadas de acordo com diretrizes operacionais e orçamentos estabelecidos •Determinar e diagramar o layout físico que ilustra o local físico e as conexões entre dispositivos que participam da rede •Determinar e diagramar o layout lógico que documenta os protocolos de comunicação (por exemplo, IP, TCP, POP3, etc.) e tipo de serviço/aplicativo (e-mail, transferência de arquivo, navegação na Web, etc.) para cada segmento da rede •Automatizar tarefas de rotina usando programas de computador básicos de script e gravação para resolver configurações e melhorias de software de sistemas mais complexos","","Diretor de Administração de Dados/Rede de Voz de TI, Chefe de Administração de Dados/Rede de Voz de TI, Diretor de Administração de Rede, Chefe de Administração de Rede","Gerente Administração de Rede de Voz/Dados de TI, Supervisor de Administração de Rede de Dados/Voz de TI","Administrador de Rede de TI, Administrador de Rede","Assistente Administração de Rede de Voz/Dados de TI",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.08.031.ET2","ITC.08.031.ET3","ITC.08.031.M60","ITC.08.031.M50","ITC.08.031.M40","ITC.08.031.M30","ITC.08.031.M20","ITC.08.031.M10","ITC.08.031.P60","ITC.08.031.P50","ITC.08.031.P40","ITC.08.031.P30","ITC.08.031.P20","ITC.08.031.P10","ITC.08.031.S40","ITC.08.031.S30","ITC.08.031.S20","ITC.08.031.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.032","Administração de Servidor de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração de Redes de Voz e Dados","Responsável pelo design, instalação, administração e otimização dos servidores da empresa, por exemplo, Windows, UNIX, Macintosh, LINUX, AIX, Citrix, Solaris, etc. e componentes para obter alto desempenho dos diversos aplicativos de negócios. Garante a disponibilidade de aplicativos de cliente/servidor, configura todas as novas implementações e desenvolve processos/procedimentos para o gerenciamento contínuo do ambiente de servidor. Lida com problemas de acesso e auxilia na supervisão de segurança física, integridade e proteção do datacenter/da torre de servidores","",null,"Gerente de Administração de Servidor de TI","Administrador de Servidor do Windows, Administrador de UNIX, Administrador de Servidor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.032.M40","ITC.08.032.M30","ITC.08.032.M20",null,null,"ITC.08.032.P50","ITC.08.032.P40","ITC.08.032.P30","ITC.08.032.P20","ITC.08.032.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.033","Administração de Armazenamento de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração de Redes de Voz e Dados","Responsável por práticas de gerenciamento de armazenamento, e também instalação e gerenciamento diário de ambientes de armazenamento centralizados, complexos e heterogêneos. Instala, configura e testa software e hardware de gerenciamento de armazenamento. Desenvolve alocação de armazenamento, define backup e procedimentos de arquivamento. Monitora o uso/recursos de armazenamento e soluciona problemas relacionados a armazenamento. Realiza planejamento de capacidade e mantém/modifica procedimentos de backup e recuperação","",null,"Gerente de Administração de Armazenamento de TI","Administrador de Armazenamento de TI, Administrador de Armazenamento",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.08.033.M50","ITC.08.033.M40","ITC.08.033.M30","ITC.08.033.M20",null,null,"ITC.08.033.P50","ITC.08.033.P40","ITC.08.033.P30","ITC.08.033.P20","ITC.08.033.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.053","Diretor de Operações nas Instalações do Data Center de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Processamento de Dados e Data Centers de TI","Formula procedimentos, políticas e planos operacionais para o Data Center. Função de destaque na supervisão e gerenciamento de todas as áreas do Data Center. Responsável pelo desempenho do data center e apresenta sugestões e recomendações. Garante a prestação dos serviços de acordo com as exigências do cliente e controla custos e gerencia fornecedores. Monitora e mantém o tempo de atividade das instalações, minimizando interrupções e maximizando a eficácia dos processos e sistemas.","","Diretor de Data Center, Diretor de Data Center","Diretor de Data Center, Diretor de Data Center",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","ITC.08.053.ET1","ITC.08.053.ET2","ITC.08.053.ET3","ITC.08.053.M60"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.054","Operações nas Instalações do Data Center de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Processamento de Dados e Data Centers de TI","Gerencia as operações do data center, que abrangem o gerenciamento das instalações do local e dos sistemas de vigilância, segurança e manutenção, instalações do sistema e a experiência geral do cliente. Garante a prestação dos serviços de acordo com as exigências do cliente e controla custos e gerencia fornecedores. Monitora e mantém o tempo de atividade das instalações minimizando interrupções e maximizando a eficácia dos processos e sistemas (por exemplo, manutenção e administração de servidores/bancos de dados/aplicativos/redes/infraestrutura não relacionada a TI). Planeja e administra a aquisição/instalação de equipamentos de hardware, software e contratos de manutenção para maximizar a integração, compatibilidade e continuidade das operações dos sistemas com o mínimo de interrupção.","","Diretor de Operações de Data Centers de TI","Gerente de Operações de Data Centers de TI","Analista de Operações de Data Centers de TI","Assistente de Operações de Data Centers de TI",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.08.054.ET2","ITC.08.054.ET3","ITC.08.054.M60","ITC.08.054.M50","ITC.08.054.M40","ITC.08.054.M30","ITC.08.054.M20","ITC.08.054.M10",null,"ITC.08.054.P50","ITC.08.054.P40","ITC.08.054.P30","ITC.08.054.P20","ITC.08.054.P10","ITC.08.054.S40","ITC.08.054.S30","ITC.08.054.S20","ITC.08.054.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.074","Administração de Banco de Dados de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração e Desenvolvimento de Bancos de Dados","O trabalho da Administração de Banco de Dados de TI inclui projetar, configurar e gerenciar bancos de dados para garantir integridade, segurança e acessibilidade dos dados da organização, como: •Definir padrões para armazenamento, manutenção, acesso e administração de segurança dos dados físicos •Realizar backup e recuperação usando Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados •Configurar parâmetros do banco de dados e definir requisitos de repositório de dados, dicionários de dados e requisitos de armazenamento •Projetar e implementar abordagens para melhorar o desempenho, a capacidade e a escalabilidade do banco de dados","",null,"Gerente de Administração de Banco de Dados de TI","Administrador de Banco de Dados (DBA)","Assistente Administrador de Banco de Dados, Assistente Administrador de Banco de Dados Offshore",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.08.074.M50","ITC.08.074.M40","ITC.08.074.M30","ITC.08.074.M20","ITC.08.074.M10",null,"ITC.08.074.P50","ITC.08.074.P40","ITC.08.074.P30","ITC.08.074.P20","ITC.08.074.P10","ITC.08.074.S40","ITC.08.074.S30","ITC.08.074.S20","ITC.08.074.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.075","Administração de Banco de Dados: Oracle","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração e Desenvolvimento de Bancos de Dados","Responsável por projetar, configurar e gerenciar base de dados em ambiente Oracle baseado em PL/SQL, utilizando ferramentas de software dedicadas (Oracle Enterprise Manager, Oracle Net Manager, etc) para garantir a integridade, segurança e acessibilidade dos dados da organização. Gerencia esquemas que consistem em tabelas compartilhadas, índices, unidades de programa residentes no banco de dados e outras estruturas lógicas. Concede acesso ao esquema aos usuários, atribui usuários a grupos e funções apropriados. Monitora o processo de autenticação dos usuários e gerencia os parâmetros de segurança (como nomes de usuário, senhas, autenticação local e externa etc.). Configura e define os requisitos do banco de dados, os dicionários de dados e os requisitos de armazenamento. Audita e monitora tentativas de transações, rastreia logs de transações para evitar erros e interrupções. Executa o backup e a recuperação de acordo com procedimentos e cenários no ambiente Oracle. Executa o ajuste de instâncias do banco de dados para otimizar o desempenho. Melhora a capacidade e a escalabilidade de acordo com as necessidades do negócio.","",null,"Gerente de Administração de Banco de Dados, Gerenciador de Sistemas Oracle, Gerente de Banco de Dados Oracle, Gerente de Banco de Dados","Administrador de Banco de Dados - Oracle",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.075.M40","ITC.08.075.M30","ITC.08.075.M20",null,null,"ITC.08.075.P50","ITC.08.075.P40","ITC.08.075.P30","ITC.08.075.P20","ITC.08.075.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.077","Administração de Banco de Dados: Servidor SQL","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração e Desenvolvimento de Bancos de Dados","Responsável por projetar, configurar e gerenciar base de dados usando transações SQL - baseado em servidores MS SQL para garantir a integridade, segurança e acessibilidade para os dados da organização. Define padrões para armazenamento físico de dados, manutenção, acesso e administração de segurança. Configura os parâmetros da base de dados e define os requisitos para reposição dos dados, dicionário de dados e requisição de armazenamento. Garante que cada usuário tenha acesso a uma instância de banco de dados apropriada com sua coleção exclusiva de objetos. Prepara Plano de Recuperação de Dados e backup da base de dados e Estratégia de Restauração quando necessário. Melhora a capacidade e escalabilidade do banco de dados de acordo com as necessidades do negócio. Planeja e implementa abordagens para melhorar a performance, capacidade e escalabilidade do banco de dados. Executa e compila relatórios, métricas e insights usando complementos do Servidor MS SQL (SSA, SSRS, etc).","",null,"Gerente de Administração de Banco de Dados - SQL","Administrador de Dados - SQL",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.077.M40","ITC.08.077.M30","ITC.08.077.M20",null,null,"ITC.08.077.P50","ITC.08.077.P40","ITC.08.077.P30","ITC.08.077.P20","ITC.08.077.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.08.076","Administração de Dicionários de Bancos de Dados","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração e Desenvolvimento de Bancos de Dados","Em ambientes cliente/servidor, insere e atualiza informações de dicionários de dados, listas de palavras-chave de dados e formulários de dicionários. Analisa todas as informações a serem inseridas no dicionário para garantir a conformidade com os padrões e a satisfação de todos os requisitos. Mantém uma biblioteca atual das informações registradas no dicionário de sistema de processamento de clientes/servidores.","",null,"Gerente de Banco de Dados","Bibliotecário de Banco de Dados de Clientes/Servidores",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.076.M40","ITC.08.076.M30","ITC.08.076.M20",null,null,"ITC.08.076.P50","ITC.08.076.P40","ITC.08.076.P30","ITC.08.076.P20","ITC.08.076.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"ITC.08.078","Desenvolvimento/Administração de Banco de Dados de Ensaios Clínicos (Life Sciences)","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração e Desenvolvimento de Bancos de Dados","Projeta, programa e implementa banco de dados de ensaios clínicos para estudos de pesquisa clínica novos e em andamento. Gerencia as atividades de banco de dados clínicos, incluindo: arquivamento de dados clínicos e bancos de dados de estudos clínicos, administração de segurança, dados eletrônicos recebidos de locais de estudos clínicos e fornecedores e o desenvolvimento de documentos de estudos técnicos, como formulários de relatórios de casos com anotações.","",null,"Gerente de Sistemas de Banco de Dados Clínicos, Supervisor de Sistemas de Banco de Dados Clínicos, Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Clínicos, Supervisor de Desenvolvimento de Sistemas Clínicos","Analista de Sistemas de Banco de Dados Clínicos, Designer de Sistemas Clínicos, Programador de Sistemas Clínicos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.08.078.M50","ITC.08.078.M40","ITC.08.078.M30","ITC.08.078.M20",null,null,"ITC.08.078.P50","ITC.08.078.P40","ITC.08.078.P30","ITC.08.078.P20","ITC.08.078.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.08.085","Administração de Banco de Dados: Offshore (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração e Desenvolvimento de Bancos de Dados","Responsável pela prestação de serviços para clientes offshore relacionados à instalação, configuração, testes e manutenção dos sistemas de banco de dados. Instala e atualiza o servidor de banco de dados e as ferramentas de aplicativos. Aloca o armazenamento do sistema e planeja os requisitos de capacidade futura para o sistema de banco de dados. Planeja, coordena e implementa medidas de segurança para proteger o banco de dados. Monitora, otimiza e analisa o desempenho dos sistemas e define os privilégios do usuário. Garante que os procedimentos de armazenamento e arquivamento estejam funcionando adequadamente. Desenvolve, gerencia e testa os planos de recuperação e back-up.  Tem expertise em sistemas de gerenciamento de dados (DBMS).","",null,"Gerente de Administração de Banco de Dados","Administrador de Banco de Dados (DBA), Coordenador de Banco de Dados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.08.085.M30","ITC.08.085.M20",null,null,"ITC.08.085.P50","ITC.08.085.P40","ITC.08.085.P30","ITC.08.085.P20","ITC.08.085.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.09.001","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Gerenciamento (MIS)","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"O trabalho de Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Gerenciamento (MIS) concentra-se na configuração, manutenção, geração e análise de relatórios para um sistema MIS, a fim de acelerar o processo de tomada de decisão de uma organização, melhorar a eficiência e o fluxo de trabalho, incluindo: • Executar trabalhos complexos operando várias aplicações de dados e coleta de informações, análise de dados e geração de relatórios • Manutenção de aplicações de sistema e MIS • Garantir a precisão das informações financeiras e operacionais inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema à medida que são implementados para verificar a precisão dos procedimentos do MIS • Projeção e manutenção de relatórios • Fornecer contribuições para o desenvolvimento ou modificação de processos e procedimentos atualmente estabelecidos para gerar eficiência • Equipe de apoio, contratados e parceiros em atendimento ao cliente e treinamento • Seleção de fornecedores","","Diretor de Gerenciamento de Sistemas de Informação (MIS)","Gerente de Gerenciamento de Sistemas de Informação (MIS)","Analista de Gerenciamento de Sistemas de Informação (MIS)","Assistente de Gerenciamento de Sistemas de Informação, Assistente GSI, Assistente de Relatórios",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.09.001.ET2","ITC.09.001.ET3","ITC.09.001.M60","ITC.09.001.M50","ITC.09.001.M40","ITC.09.001.M30","ITC.09.001.M20","ITC.09.001.M10",null,"ITC.09.001.P50","ITC.09.001.P40","ITC.09.001.P30","ITC.09.001.P20","ITC.09.001.P10","ITC.09.001.S40","ITC.09.001.S30","ITC.09.001.S20","ITC.09.001.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.09.002","Administração de Sistemas Financeiros Corporativos","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Administração de Sistemas Financeiros Corporativos se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um Sistema de Informações Financeiras, incluindo: •Processar informações financeiras e manter registros financeiros no sistema •Gerar relatórios e conduzir análises sobre dados de sistemas financeiros •Garantir a precisão de informações financeiras inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos financeiros","","Diretor de Sistemas Financeiros","Gerente de Sistemas Financeiros","Analista de Sistemas Financeiros",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.09.002.ET2","ITC.09.002.ET3","ITC.09.002.M60","ITC.09.002.M50","ITC.09.002.M40","ITC.09.002.M30","ITC.09.002.M20",null,null,"ITC.09.002.P50","ITC.09.002.P40","ITC.09.002.P30","ITC.09.002.P20","ITC.09.002.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.09.003","Administração de Sistemas de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP)","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"O trabalho de Administração de Sistemas de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de Planejamento de Recursos Empresariais, incluindo: •Processar informações de ERP e manter registros financeiros no sistema •Gerar relatórios de ERP e conduzir análises sobre dados de ERP •Garantir a precisão de informações inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de ERP •Resolver problemas de hardware, software e sistema que envolvam os módulos de ERP","","Diretor de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) Administração de Sistemas, Diretor de Conexão Corporativa ","Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) Gerente de Administração de Sistemas, Gerente de Engenharia de Suporte Primário (PSE), Gerente de Soluções de Operações Empresariais, Diretor de Arquitetura Empresarial","Administrador de Sistemas ERP",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.09.003.ET2","ITC.09.003.ET3","ITC.09.003.M60","ITC.09.003.M50","ITC.09.003.M40","ITC.09.003.M30","ITC.09.003.M20",null,null,"ITC.09.003.P50","ITC.09.003.P40","ITC.09.003.P30","ITC.09.003.P20","ITC.09.003.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.09.004","Desenvolvimento de Relatórios de Bancos de Dados","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Cria relatórios de bancos de dados com base nas necessidades dos usuários finais. Incorpora as solicitações e exigências dos usuários finais para desenvolver uma solução de relatórios empresariais. Requer conhecimento de programação em SQL. Pode auxiliar no treinamento de usuários em como usar as ferramentas de relatórios. Apoia a comunidade de usuários no uso das ferramentas de business intelligence para consultar arquivos e bancos de dados para obter os resultados dos relatórios. Auxilia os clientes no uso de ferramentas de OLAP, extrai e reúne dados para a execução de consultas e elaboração de relatórios. Analisa as consultas relacionadas a problemas de desempenho, fazendo alterações, se necessário. Participa do projeto e desenvolvimento do sistema, bem como da criação da documentação do usuário. Monitora o uso do cliente, atualiza as ferramentas de relatórios e consultas de OLAP em nível da empresa, monitora as consultas em lote e garante a interoperabilidade e a segurança de diversos componentes de front-end.","",null,"Gerente de Redação de Relatórios de Banco de Dados, Gerente de Desenvolvimento de Relatórios de Banco de Dados, Gerente de Integração de Dados, Gerente de Relatórios Empresariais, Supervisor de Relatórios de Negócios","Redator de Relatórios de Bancos de Dados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.09.004.M40","ITC.09.004.M30","ITC.09.004.M20",null,null,"ITC.09.004.P50","ITC.09.004.P40","ITC.09.004.P30","ITC.09.004.P20","ITC.09.004.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.09.005","Administração da Troca Eletrônica de Dados (EDI)","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Responsável pelas operações diárias de troca eletrônica de dados (EDI) de uma organização. Oferece suporte para análise, projeto e operações dos bancos de dados de EDI. Estabelece e mantém as comunicações dentro da organização e com parceiros. Conduz e gerencia avaliações de produtos. Oferece instalação, configuração e treinamento de produtos. Realiza manutenção dos sistemas para atualizar registros, especificações e procedimentos operacionais dos sistemas parceiros. Mantém as atividades de transações da conta de EDI.","",null,"Gerente de Troca Eletrônica de Dados (EDI)","Profissional de Troca Eletrônica de Dados (EDI)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.09.005.M40","ITC.09.005.M30","ITC.09.005.M20",null,null,"ITC.09.005.P50","ITC.09.005.P40","ITC.09.005.P30","ITC.09.005.P20","ITC.09.005.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.09.006","Administração do Sistema de Gerenciamento de Dados-Mestre","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Conhece os processos e os fluxos de dados-mestre de ponta a ponta e utiliza seu conhecimento para projetar e implementar soluções de gerenciamento de dados-mestre. Oferece governança de processo de negócios, suporte ao sistema e qualidade de dados para dados-mestre, por meio da coordenação e da integração de dados, a fim de garantir processos eficientes e fluxos de dados consistentes para a empresa e suas partes interessadas. Conduz os testes e a validação do sistema para solucionar problemas relacionados ao sistema e ao gerenciamento de dados-mestre. Identifica e implementa melhorias de processo em relação aos processos de dados-mestre. Identifica, analisa e avalia as métricas de gerenciamento de dados-mestre. Recomenda maneiras de fortalecer a integridade, a qualidade e a disponibilidade dos dados em toda a empresa. Fornece treinamento e suporte ao processo de dados-mestre para os usuários.","",null,"Gerente de Dados-Mestre","Analista de Gerenciamento de Dados-Mestre, Analista de Gerenciamento de Dados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.09.006.M40","ITC.09.006.M30","ITC.09.006.M20",null,null,"ITC.09.006.P50","ITC.09.006.P40","ITC.09.006.P30","ITC.09.006.P20","ITC.09.006.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.09.015","Relatório de Sistemas de Informação de Gestão (MIS): Offshore (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Responsável pela prestação de serviços a clientes offshore relacionados a todo o espectro de trabalho de relatórios, gerenciando centralmente o sistema de armazenamento de dados e relatórios. Trabalha de perto com diferentes linhas de negócios para determinar os requisitos de dados/informações de planejadores e gerentes. Fornece relatórios e análises significativos periodicamente por meio de mineração de informações, análise e criação de projeções/previsões, etc., para a tomada de decisões de negócios orientadas por dados.","",null,"Gerente MIS, Gerente de Relatórios","Analista MIS","Assistente de Relatório MIS",null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.09.015.M40","ITC.09.015.M30","ITC.09.015.M20","ITC.09.015.M10",null,"ITC.09.015.P50","ITC.09.015.P40","ITC.09.015.P30","ITC.09.015.P20","ITC.09.015.P10",null,"ITC.09.015.S30","ITC.09.015.S20","ITC.09.015.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Seguros","Seguros",null,null,"ITC.09.016","Gerenciamento do Banco de Dados da Rede de Provedores (Seguro Saúde)","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Supervisiona a manutenção do banco de dados e a função de relatório para a área de rede do provedor, inicia os esforços de melhoria do banco de dados e representa a área de rede do provedor em projetos de TI da empresa. Desenvolve e mantém padrões de integridade do banco de dados, coordena atividades corretivas para limpar o banco de dados e reter usuários e gerencia processos de comunicação com outros departamentos em relação a melhorias no banco de dados. Prepara formatos e produz relatórios para clientes internos. Supervisiona a entrada de dados e treina novos usuários de banco de dados.","",null,"Diretor de Banco de Dados da Rede de Provedores, Gerente de Banco de Dados da Rede de Provedores, Gerente de Banco de Dados de Provedores",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.09.016.M50","ITC.09.016.M40","ITC.09.016.M30","ITC.09.016.M20","ITC.09.016.M10"]
["TI, Telecom e Internet","Seguros","Seguros",null,null,"ITC.09.017","Administração do Sistema de Plano de Benefícios (Seguro Saúde)","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Seleciona, implementa e carrega os aplicativos do sistema que administram as provisões de contrato de tratamento gerenciado e os arquivos do provedor. Atribui o código de tarifa para garantir que o sistema receba os descontos apropriados, por dia, custos de caso e programação de taxas. Coordena a implementação e a verificação do carregamento da tabela de taxas. Examina os cronogramas de taxas para a codificação adequada. Elabora a entrada no sistema para julgar as disposições contratuais. Cria e mantém redes e sistemas de entrega no sistema de arquivos do provedor. Auxilia no treinamento e desenvolvimento de procedimentos para processos de carregamento de provedores.\n","",null,"Gerente de Sistemas do Plano de Benefícios, Gerente de Configuração de Benefícios, Supervisor de Sistemas do Plano de Benefícios, Supervisor de Configuração de Benefícios","Analista de Sistemas do Plano de Benefícios, Analista de Configuração de Benefícios",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"ITC.09.017.M40","ITC.09.017.M30","ITC.09.017.M20",null,null,null,null,"ITC.09.017.P30","ITC.09.017.P20","ITC.09.017.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.10.001","Suporte Geral ao Usuário de TI","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Responsável por fornecer suporte técnico diário para funcionários para uma variedade de sistemas relacionados a hardware e software. Responde e diagnostica problemas por meio de diálogos com usuários, que inclui solução de problemas, retificação de falha e escalonamento do problema. Fornece resolução rápida e eficaz para problemas, consultas ou reclamações do usuário. Auxilia na avaliação de hardware e software, além de recomendar upgrades ou melhorias para a infraestrutura de TI.","","Diretor de Suporte ao Usuário de TI","Gerente de Suporte ao Usuário de TI, Supervisor de Suporte ao Usuário de TI","Analista de Suporte de TI, Analista de Helpdesk de TI, Analista de Service Desk de TI","Coordenador de Suporte Técnico",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.10.001.ET2","ITC.10.001.ET3","ITC.10.001.M60","ITC.10.001.M50","ITC.10.001.M40","ITC.10.001.M30","ITC.10.001.M20","ITC.10.001.M10",null,"ITC.10.001.P50","ITC.10.001.P40","ITC.10.001.P30","ITC.10.001.P20","ITC.10.001.P10","ITC.10.001.S40","ITC.10.001.S30","ITC.10.001.S20","ITC.10.001.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.10.002","Suporte Técnico Remoto","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"O Suporte Técnico Remoto fornece suporte em tempo real via telefone/bate-papo/e-mail para empregados, como: •Responder, pesquisar, diagnosticar e resolver problemas por diálogos/bate-papos em tempo real com usuários •Normalmente, resolver problemas menos complexos imediatamente para suporte de nível sênior •Encaminhar banco de dados de gerenciamento do problema e sistemas de suporte técnico","",null,"Gerente de Suporte Técnico e ao Usuário",null,"Representante de Suporte Técnico, Operador de Suporte Técnico",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.10.002.M50","ITC.10.002.M40","ITC.10.002.M30",null,"ITC.10.002.M10",null,null,null,null,null,null,"ITC.10.002.S40","ITC.10.002.S30","ITC.10.002.S20","ITC.10.002.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.10.003","Suporte de Tecnologia no Local","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"O Suporte de Tecnologia no Local fornece assistência presencial para empregados, como: •Realizar manutenção e solucionar uma variedade de problemas do usuário e também hardware/software/LAN do PC e rede de voz •Diagnosticar a origem do problema por meio de diálogos com usuários finais e coordenar com o suporte interno da organização e com grupos operacionais, e/ou com fornecedores para resolver problemas •Adquirir, instalar e fazer upgrade de componentes e software do PC, e planejar/responder a interrupções no serviço e outros problemas •Treinar usuários sobre o uso de tecnologia e software novos","",null,"Gerente de Computação de Usuário Final, Supervisor de Computação do Usuário Final","Analista de Computação de Usuário Final","Assistente de Computação do Usuário Final",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.10.003.M50","ITC.10.003.M40","ITC.10.003.M30","ITC.10.003.M20","ITC.10.003.M10",null,"ITC.10.003.P50","ITC.10.003.P40","ITC.10.003.P30","ITC.10.003.P20","ITC.10.003.P10","ITC.10.003.S40","ITC.10.003.S30","ITC.10.003.S20","ITC.10.003.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.10.004","Reparo e Manutenção de Dispositivos de Computação","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"O trabalho de Reparo e Manutenção de Dispositivos de Computação inclui: •Execução de tarefas gerais de manutenção, solução de problemas e reparo de sistemas de computador e equipamentos periféricos localizados em toda a organização •Manutenção de um inventário adequado de peças sobressalentes de sistemas, subsistemas e peças de componentes usadas no trabalho de reparo •Preparação de relatórios de progresso de todos os trabalhos executados","",null,null,null,"Técnico de Manutenção de PCs",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.10.004.S40","ITC.10.004.S30","ITC.10.004.S20","ITC.10.004.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.10.005","Suporte à Rede de Dados e Voz","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Responsável por dar suporte aos usuários nos problemas associados às redes de telecomunicações da organização (voz e/ou dados). Diagnostica a origem do problema por meio de discussões com os usuários. Trabalha em coordenação com grupos de operações e de suporte interno ou com fornecedores para solucionar problemas. Requer compreensão dos aspectos técnicos dos equipamentos e sistemas de telecomunicações e recursos dos fornecedores.","",null,"Supervisor de Suporte Técnico de Redes de Telecomunicações","Analista de Suporte Técnico de Telecomunicações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.10.005.M40","ITC.10.005.M30","ITC.10.005.M20",null,null,"ITC.10.005.P50","ITC.10.005.P40","ITC.10.005.P30","ITC.10.005.P20","ITC.10.005.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.10.006","Suporte a Dispositivos de Multimídia","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"O Suporte a Dispositivos de Multimídia inclui: •Montagem, transporte, operação, manutenção e reparo dos equipamentos técnicos associados a eventos ao vivo e negócios •Garantia de que todos os equipamentos e apresentações audiovisuais funcionam perfeitamente •Manutenção de um catálogo de equipamentos de propriedade da organização e treinamento a outras pessoas na operação dos equipamentos •Pode também disponibilizar gráficos, trilhas sonoras e iluminação nos eventos ao vivo","",null,"Supervisor de Suporte a Dispositivos Multimídia, Supervisor de Audiovisual, Supervisor Técnico, Supervisor de Serviços Técnicos de Áudio/Visual, Liderança de Serviços de Mídia e Conferência",null,"Técnico de Multimídia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.10.006.M10",null,null,null,null,null,null,"ITC.10.006.S40","ITC.10.006.S30","ITC.10.006.S20","ITC.10.006.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","ITC.10.007","Suporte ao Cliente Web","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Responsável pelos serviços de suporte a usuários de sites de internet e extranet. Apresenta recomendações e orientações técnicas relacionadas a problemas envolvendo interface do usuário, navegador, hardware e software de suporte. Soluciona problemas e restaura equipamentos e serviços técnicos de rotina analisando, identificando e diagnosticando falhas e sintomas. Mantém um banco de dados de conhecimento e um banco de dados de rastreamento de chamadas para melhorar a qualidade das soluções de problemas. Coordena esforços com o Suporte Técnico para garantir que todas as chamadas fora do ambiente do cliente sejam efetivamente resolvidas.","Esse trabalho é muito semelhante ao de um profissional experiente de Help Desk, com a responsabilidade adicional de fazer a interface direta com os clientes externos ao negócio.",null,"Gerente de Suporte a Cliente Web, Gerente de Suporte Web, Supervisor de Suporte Web, Supervisor de Suporte ao Cliente Web","Profissional de Suporte a Cliente Web, Analista de Suporte Web",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.10.007.M40","ITC.10.007.M30","ITC.10.007.M20",null,null,"ITC.10.007.P50","ITC.10.007.P40","ITC.10.007.P30","ITC.10.007.P20","ITC.10.007.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.10.009","Gerenciamento de Investigações de Problemas de TI","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Gerencia investigações de problemas de TI, do começo ao fim, facilitando as investigações da causa-raiz e gerenciando a implementação de medidas corretivas e preventivas. Analisa e gera relatórios de dados de tendências de incidentes de TI para identificar e eliminar as causas-raiz, inicia uma ação para corrigir possíveis interrupções de serviço identificadas durante a análise proativa, gera relatórios para demonstrar onde estejam ocorrendo incidentes repetidos na organização e diagnostica se os novos incidentes são relacionados a erros conhecidos ou problemas existentes. Fornece melhorias e eficiências de processos, com o objetivo de minimizar riscos operacionais e melhorar a qualidade geral do serviço.","",null,"Gerente de Investigações de Problemas de TI, Gerente de Incidentes/Problemas de TI, Gerente de Gestão de Problemas, Gerente de Suporte de TI",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.10.009.M40","ITC.10.009.M30"]
["TI, Telecom e Internet","Varejo","Varejo",null,null,"ITC.10.008","Treinamento e Suporte Técnico de Sistemas de Ponto de Vendas/Inventário (Varejo)","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Responsável por suporte técnico e treinamento para pontos de venda de varejo (POS) e sistemas de inventário. Garante que o equipamento dos sistemas esteja instalado e funcionando corretamente. Mantém sistemas e equipamentos. Suporta gerenciamento de loja e outros usuários de sistemas com correções de software/hardware que eles podem fazer ou coordenar chamadas de reparo de terceiros. Responde questões de treinamento de software e auxilia no desenvolvimento de materiais de treinamento.","",null,"Gerente de Treinamento de Sistemas de Inventário/Ponto de Vendas","Especialista de Treinamento de Sistemas de Inventário/Ponto de Vendas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.10.008.M40","ITC.10.008.M30","ITC.10.008.M20",null,null,"ITC.10.008.P50","ITC.10.008.P40","ITC.10.008.P30","ITC.10.008.P20","ITC.10.008.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.11.001","Gerenciamento de Operações de Sistemas de Informação","TI, Telecom e Internet","Controle de Operações e Produção de Sistemas de Informação",null,"Responsável por todas as atividades de operação dos sistemas de informação, incluindo operações de computador, entrada de dados, controle de dados, suporte à operações e programação de sistemas operacionais. Controla receitas e despesas no contexto do departamento e é responsável por atingir os objetivos e metas orçamentários. Disponibiliza subsídios ao direcionamento em nível de política no que diz respeito a padrões e restrições de orçamento. Toma decisões sobre ações em relação ao pessoal (contratação, rescisão, promoção, etc.). Designa pessoal aos projetos e dirige suas atividades. Analisa e avalia o trabalho, além de preparar relatórios de desempenho. Confere e oferece consultoria a subordinados sobre políticas e procedimentos administrativos, problemas técnicos, prioridades e métodos. Consulta a equipe em outras seções dos sistemas de informação para coordenar atividades. Prepara relatórios de atividades e progresso relacionados às operações dos sistemas de informação.","",null,"Gerente de Operações de Sistemas de Informação/Suporte Técnico, Gerente de TI, Gerente de Tecnologia da Informação, Gerente de Suporte Técnico, Gerente de Serviços Técnicos, Gerente de Sistemas de Informação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.11.001.M40","ITC.11.001.M30"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.11.002","Operações de Sistemas de Informação: Gerenciamento de Suporte Técnico","TI, Telecom e Internet","Controle de Operações e Produção de Sistemas de Informação",null,"Responsável por todas as atividades relacionadas à orientações técnicas para planejamento, supervisão e monitoramento de operações de sistemas de informação. Planeja e recomenda modificações nas máquinas ou em equipamentos adicionais para aumentar a capacidade do sistema. Prepara estimativas de custos operacionais referentes a projetos atuais e propostos. Avalia propostas de fornecedores para compras de hardware. Pode gerenciar níveis de serviço e contratos de terceirização relacionados. Supervisiona a compilação de registros e relatórios concernentes a produção, máquinas com defeito e manutenção. Pode oferecer recomendações ou consultoria em análises de procedimentos, métodos e planos de fluxo de trabalho, práticos e organizacionais. Analisa os resultados de planos de fluxo de trabalho, monitora os sistemas operacionais e recomenda mudanças para melhorar o processamento e a utilização. Pode ter responsabilidades em nível de equipe departamental.","",null,"Gerente de Operações de TI, Gerente de TI, Gerente de Engenharia de Sistemas, Gerente Técnico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.11.002.M40","ITC.11.002.M30"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.11.003","Sistemas de Informação/Operações de Computação","TI, Telecom e Internet","Controle de Operações e Produção de Sistemas de Informação",null,"Priorizar e agendar operações de computação e fluxo de trabalho para que os equipamentos de processamento e outros recursos de TI sejam usados em sua capacidade total. Analisar registros de produção, manutenção e falhas para identificar problemas e recomendar soluções (por exemplo, mudanças em procedimentos, fluxo de trabalho ou equipamentos) para aprimorar o desempenho e aumentar a capacidade. Pesquisar, avaliar e recomendar compras de equipamentos para aprimorar as capacidades de operações de computação. Liderar, direcionar, avaliar e desenvolver empregados de operações de computação para garantir que as atividades atendam às metas de produção pré-estabelecidas e aos orçamentos operacionais. Lidar com gerentes de áreas funcionais ou operacionais para entender às necessidades de informações atuais e futuras e desenvolver planos, estimativas de custo e cronogramas para integrar essas necessidades nas operações existentes. Selecionar e gerenciar relacionamentos com fornecedores (como, por exemplo, fornecedores de inserção de dados) para garantir que a organização receba padrões satisfatórios de serviço. As atividades podem incluir processamento de dados, inserção de dados, controle de dados, configuração de idioma da posição e biblioteca de fitas. ","",null,"Supervisor de Operações de Computação","Analista de Operações de Computação","Operador de Computação",null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.11.003.M40","ITC.11.003.M30","ITC.11.003.M20","ITC.11.003.M10",null,"ITC.11.003.P50","ITC.11.003.P40","ITC.11.003.P30","ITC.11.003.P20","ITC.11.003.P10","ITC.11.003.S40","ITC.11.003.S30","ITC.11.003.S20","ITC.11.003.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"ITC.11.004","Operações de Computadores: Controle de Produção","TI, Telecom e Internet","Controle de Operações e Produção de Sistemas de Informação",null,"Controla o processamento de programas e equipamentos periféricos no mainframe e/ou sistemas de computação distribuídos para garantir que são atingidos os mais altos níveis de serviço e disponibilidade do sistema. Estabelece turnos de produção, garantindo a disponibilização da linguagem de controle de trabalho apropriada, da documentação de execução e dos arquivos de dados. Auxilia na definição do trabalho. Realiza a identificação, encaminhamento e solução de problemas. Informa o status das operações para permitir uma resposta imediata às interrupções de serviço.","",null,"Gerente de Controle de Produção, Gerente de Produção, Supervisor de Suporte à Produção, Gerente de Suporte à Produção, Supervisor de Operações de Computador","Analista de Controle de Produção, Consultor de Gerenciamento de Sistemas de TI, Engenheiro de Suporte à Produção, Analista de Operações, Analista de Suporte à Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.11.004.M30","ITC.11.004.M20",null,null,"ITC.11.004.P50","ITC.11.004.P40","ITC.11.004.P30","ITC.11.004.P20","ITC.11.004.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.11.005","Operações de Cliente/Servidor","TI, Telecom e Internet","Controle de Operações e Produção de Sistemas de Informação",null,"Monitora e controla sistemas em um ambiente de cliente/servidor conforme as rotinas estabelecidas. Ajuda a determinar as configurações de equipamentos e instruções operacionais e a manter registros das operações. Exige bom conhecimento de relações cliente/servidor para identificar causas de problemas referentes às operações do sistema. Capaz de se comunicar com usuários do sistema para identificar, explicar e resolver problemas menos complexos. Pode atuar como suporte técnico de segundo nível para resolver certos problemas.","",null,"Gerente de Operações de Cliente/Servidor, Supervisor de Operações de Cliente/Servidor, Gerente de TI, Gerente de Operações de TI, Administrador Geral de TI, Gerente de Operações do Servidor","Analista de Operações de Cliente/Servidor, Engenheiro de Servidores Cliente, Especialista em Serviços de Rede, Administrador de Servidores, Especialista em Tecnologia de Clientes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.11.005.M40","ITC.11.005.M30","ITC.11.005.M20",null,null,"ITC.11.005.P50","ITC.11.005.P40","ITC.11.005.P30","ITC.11.005.P20","ITC.11.005.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"ITC.11.999","Outro Controle de Operações e Produção de Sistemas de Informação","TI, Telecom e Internet","Controle de Operações e Produção de Sistemas de Informação",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.11.999.M40","ITC.11.999.M30","ITC.11.999.M20","ITC.11.999.M10",null,"ITC.11.999.P50","ITC.11.999.P40","ITC.11.999.P30","ITC.11.999.P20","ITC.11.999.P10","ITC.11.999.S40","ITC.11.999.S30","ITC.11.999.S20","ITC.11.999.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,"ITC.12.001","Consultoria Geral de TI e Implementação (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Responsável pelo gerenciamento de projeto e fornecimento de serviços de consultoria de TI. Trabalha com grupos de usuários para identificar, desenvolver, adquirir e implementar metodologias para a instalação de novos sistemas de informação ou a integração de sistemas existentes. Coordena a aquisição e a instalação de hardware, software, bancos de dados e periféricos que atendam às necessidades do cliente. Frequentemente, tem conhecimento concentrado em uma tecnologia ou um setor específico. Possui as habilidades técnicas necessárias para estudar e analisar as necessidades dos sistemas; e lidar com desenvolvimento de sistemas, análise de processos de sistemas, design e reengenharia","Essa especialização não é responsável por determinar a adequação de novos sistemas de informação à estratégia de negócios. É responsável somente pelo projeto técnico de desenvolver e/ou implementar um sistema de informação operável.","Diretor de Consultoria e Implementação de TI","Gerente de Consultoria e Implementação de TI","Consultor de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.12.001.ET2","ITC.12.001.ET3","ITC.12.001.M60","ITC.12.001.M50","ITC.12.001.M40","ITC.12.001.M30","ITC.12.001.M20",null,"ITC.12.001.P60","ITC.12.001.P50","ITC.12.001.P40","ITC.12.001.P30","ITC.12.001.P20","ITC.12.001.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,"ITC.12.002","Consultoria Estratégica de Negócios de TI (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Responsável pelo gerenciamento de projeto e pelo fornecimento de serviços de consultoria de estratégia de negócios de TI. Auxilia clientes na definição e na formulação de sua estratégia de TI pela análise de objetivos de negócios e proposta de valor. Fornece consultoria para o gerenciamento sênior sobre a direção futura dos negócios e alinha TI com prioridades, estratégias e modelos operacionais de negócios/corporativos. Recomenda melhorias de longo prazo e mudanças para os sistemas de TI para suportar direção e crescimento futuros dos negócios","Os cargos de implementação não devem ser associados a essa especialização. Em vez disso, devem ser associados à especialização de Consultoria e Implementação Geral de TI.","Diretor de Consultoria Estratégica de Empresa de TI","Gerente de Consultoria Estratégica de Empresa de TI","Consultor de Estratégia de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.12.002.ET2","ITC.12.002.ET3","ITC.12.002.M60","ITC.12.002.M50","ITC.12.002.M40","ITC.12.002.M30","ITC.12.002.M20",null,"ITC.12.002.P60","ITC.12.002.P50","ITC.12.002.P40","ITC.12.002.P30","ITC.12.002.P20","ITC.12.002.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,"ITC.12.003","Gerenciamento de Área de Prática de Consultoria de TI (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Gerenciamento de Área de Prática de Consultoria de TI (Alta Tecnologia) é um cargo de gerenciamento geral responsável pela estratégia, fornecimento e crescimento de uma área de prática de consultoria/linha de serviço de TI, como: •Consultoria Técnica, Funcional e/ou Estratégica com a área de prática/linha de serviço •Envolvimento do Cliente •Gerenciamento de Fornecimento de Solução ao Cliente\n","","Diretor de Área de Linha/Prática de Serviços de Consultoria de TI, Gerente Sr de Consultoria de TI, Parceiro de Consultoria de TI","Diretor de Consultoria de Linha de Assistência/Área Prática de TI,  Diretor Gerencial de Consultoria de TI, Sócio de Consultoria de TI",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGlobal; País; Regional",null,"Diretor de Função",null,"ITC.12.003.ET2","ITC.12.003.ET3","ITC.12.003.M60","ITC.12.003.M50"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,"ITC.12.004","Consultoria Funcional de Aplicativos de TI (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Responsável por avaliar as necessidades de negócios dos clientes e traduzir os requisitos funcionais em soluções de tecnologia em seu domínio de especialidade. Entende os processos/fluxos atuais de negócios do cliente, e projeta e configura módulos para desenvolver soluções de negócios de alta qualidade. Trabalha com clientes durante instalações preliminares e testa soluções/produtos desenvolvidos, além de retificar possíveis problemas. Normalmente, há dois tipos de consultores: →package functional consultants (para cargos como ERP, SAP, Oracle) combinam conhecimento de processo de negócios com a configuração do pacote →functional specialty consultants fornecem especialidade em seus domínios como títulos, seguro, telecomunicação, bancos, etc.\n","","Diretor de Consultoria Funcional de Aplicativos de TI","Gerente de Consultoria Funcional de Aplicativos de TI","Consultor Funcional de Aplicativos de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.12.004.ET2","ITC.12.004.ET3","ITC.12.004.M60","ITC.12.004.M50","ITC.12.004.M40","ITC.12.004.M30","ITC.12.004.M20",null,"ITC.12.004.P60","ITC.12.004.P50","ITC.12.004.P40","ITC.12.004.P30","ITC.12.004.P20","ITC.12.004.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,"ITC.12.005","Consultoria de Segurança Digital (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Investiga invasões cibernéticas cometidas por infiltrados, concorrentes corruptos, empresas criminosas e / ou governos estrangeiros. Aproveita o conhecimento profundo do ambiente cibernético para investigar, mitigar e implementar processos/procedimentos para corrigir as intrusões. Pode realizar avaliações proativas de riscos cibernéticos para identificar vulnerabilidades não detectadas anteriormente e/ou invasões reais, além de projetar/recomendar soluções de sistemas de segurança que garantam a proteção de dados e sistemas proprietários/confidenciais.","Esses indivíduos têm uma formação significativa em matemática, codificação e análises e geralmente são contratados pela comunidade de inteligência. Para o Setor de Serviços Profissionais: essas são funções faturáveis do cliente. Os responsáveis são considerados especialistas em vez de consultores verdadeiros. No entanto, eles devem apoiar o envolvimento de um cliente, direta ou indiretamente. Os indivíduos que se concentram especificamente no planejamento estratégico de segurança cibernética e no processo de projeto para converter os requisitos de segurança em processos e sistemas de proteção apropriados devem ser compatíveis com Serviços de Consultoria de Risco de Segurança e Privacidade de TI. Os responsáveis pela Segurança Cibernética geralmente são combinados com níveis mais altos.","Diretor de Consultoria de Segurança Digital, Diretor de Segurança Digital","Gerente de Consultoria de Segurança Cibernética, Gerente de Segurança Cibernética, Gerente de Investigação de Segurança Cibernética","Consultor de Segurança Digital, Especialista em Segurança Digital, Investigador de Segurança Digital",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.12.005.ET2","ITC.12.005.ET3","ITC.12.005.M60","ITC.12.005.M50","ITC.12.005.M40","ITC.12.005.M30","ITC.12.005.M20",null,null,"ITC.12.005.P50","ITC.12.005.P40","ITC.12.005.P30","ITC.12.005.P20","ITC.12.005.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,"ITC.12.007","Consultoria em Capacitação em Nuvem (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Avalia os aplicativos dos clientes para a transição estratégica e funcional de sistemas internos para plataformas externas \"virtuais\" baseadas em nuvem. Pesquisa aplicativos atuais e o ambiente técnico em que são executados. Desenvolve requisitos com base nos resultados do estudo. Recomenda soluções em nuvem que envolvam um ou mais fornecedores e atendam a requisitos funcionais e de segurança específicos. Envolve-se com a implantação real do aplicativo na nuvem e dá auxílio em outras migrações de aplicativos.","","Diretor de Consultoria em Ativação em Nuvem, Chefe de Consultoria em Ativação em Nuvem","Gerente de Consultoria de Ativação em Nuvem, Supervisor de Consultoria em Ativação em Nuvem","Consultor de Ativação em Nuvem",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.12.007.ET2","ITC.12.007.ET3","ITC.12.007.M60","ITC.12.007.M50","ITC.12.007.M40","ITC.12.007.M30","ITC.12.007.M20",null,"ITC.12.007.P60","ITC.12.007.P50","ITC.12.007.P40","ITC.12.007.P30","ITC.12.007.P20","ITC.12.007.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"ITC.12.006","Consultoria de Tecnologia Tributária (Serviços Profissionais)","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Trabalha com os departamentos fiscais para projetar e implementar softwares fiscais, dando suporte aos processos e estruturas em um esforço para realocar recursos para atividades de maior valor agregado. Pode oferecer reconfiguração de processos, implementação e aprimoramento de software, e serviços de gerenciamento de mudanças para identificar e fornecer melhorias às pessoas, processos, tecnologia e componentes organizacionais de uma função de impostos corporativos. Pode se especializar no desenvolvimento de aplicativos de software para clientes externos, sendo responsável pelo design, desenvolvimento, testes e documentação. Pode ter clientes internos e externos. Pode desenvolver softwares fiscais, mas não dá suporte a nenhum produto desenvolvido.","","Diretor de Consultoria de Tecnologia Tributária, Diretor de Assessoria em Tecnologia Tributária","Gerente de Consultoria Tributária, Gerente de Assessoria Tributária, Gerente de Tecnologia Tributária","Consultor de Tecnologia Tributária, Assessor de Tecnologia Tributária, Especialista em Tecnologia Tributária",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.12.006.ET2","ITC.12.006.ET3","ITC.12.006.M60","ITC.12.006.M50","ITC.12.006.M40","ITC.12.006.M30","ITC.12.006.M20",null,null,"ITC.12.006.P50","ITC.12.006.P40","ITC.12.006.P30","ITC.12.006.P20","ITC.12.006.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"ITC.12.008","Transformação de Auditoria (Serviços Profissionais)","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Auxilia os clientes na revisão e transformação de seus modelos de negócios, identificando deficiências, aprimorando processos e integrando tecnologias, possibilitando o aprimoramento geral de seus modelos operacionais de Auditoria. Em muitos casos, o \"cliente\" é a organização para a qual o responsável trabalha e faz os processos de compromisso de Auditoria. Muitas vezes, possui profunda experiência em sistemas de TI, bem como experiência no processo de Auditoria de uma organização. Tem experiência em consultoria de gerenciamento sobre o redesenho e a criação de novos processos de negócios. Essas habilidades podem incluir os princípios do Six Sigma, embora uma certificação não seja necessária.","","Diretor de Consultoria de Transformação de Auditoria, Executivo de Consultoria de Transformação de Auditoria","Gerente de Consultoria de Transformação de Auditoria","Consultor de Transformação de Auditoria",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.12.008.ET2","ITC.12.008.ET3","ITC.12.008.M60","ITC.12.008.M50","ITC.12.008.M40","ITC.12.008.M30",null,null,null,null,null,"ITC.12.008.P30","ITC.12.008.P20","ITC.12.008.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"ITC.12.009","Consultoria de Transformação Tributária (Serviços Profissionais)","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Auxilia os clientes na revisão e transformação de seu modelo de negócios, identificando deficiências, aprimorando processos e integrando tecnologias, possibilitando o aprimoramento geral de seu modelo operacional Fiscal. Em muitos casos, o \"cliente\" é a organização para a qual o responsável trabalha e faz os processos Fiscais. Muitas vezes, possui profunda experiência em sistemas de TI, bem como experiência no processo Fiscal de uma organização. Além disso, tem experiência em consultoria de gerenciamento sobre o redesenho e a criação de novos processos de negócios. Essas habilidades podem incluir os princípios do Six Sigma, embora uma certificação não seja necessária.","","Diretor de Consultoria de Transformação Tributária, Diretor da Assessoria em Transformação Tributária","Gerente de Consultoria de Transformação Tributária, Gerente de Assessoria em Transformação Tributária","Consultor de Transformação Tributária, Assessor de Transformação Tributária",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.12.009.ET2","ITC.12.009.ET3","ITC.12.009.M60","ITC.12.009.M50","ITC.12.009.M40","ITC.12.009.M30","ITC.12.009.M20",null,null,"ITC.12.009.P50","ITC.12.009.P40","ITC.12.009.P30","ITC.12.009.P20","ITC.12.009.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences",null,null,"ITC.13.001","Engenharia de Arquitetura de Software (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Arquitetura de Software","A Engenharia de Arquitetura de Software (Alta Tecnologia) se concentra na arquitetura de diversos tipos/categorias de software, incluindo aplicativos para usuário final e sistemas operacionais/software utilitário (que oferece uma plataforma para a execução de aplicativos do usuário final) para venda a clientes externos. O trabalho inclui: •        Realizar a definição de processos de software complexos, análise de requisitos e design/modelagem de alto nível para converter as necessidades das partes interessadas em soluções de software \n•        Criar e especificar a estrutura geral do software, elementos importantes e propriedades, conhecendo os requisitos do software, as restrições, interfaces e dependências \n•        Desenvolver as diretrizes arquitetônicas, especificações e padrões técnicos, incluindo padrões de códigos, ferramentas, serviços e plataformas relacionados a ambientes tecnológicos atuais e futuros \n•        Comunicar o design da arquitetura de software às partes interessadas\n","","Diretor de Engenharia de Arquitetura de Software","Gerente e Arquiteto de Engenharia de Software, Gerente de Engenharia e Arquiteto de Software, Gerente Arquiteto de Engenharia de Desenvolvimento de Software","Arquiteto de Engenharia de Software, Engenheiro Arquiteto de Software, Arquiteto Engenheiro de Desenvolvimento de Software, Arquiteto de Software",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.001.ET2","ITC.13.001.ET3","ITC.13.001.M60","ITC.13.001.M50","ITC.13.001.M40","ITC.13.001.M30","ITC.13.001.M20",null,"ITC.13.001.P60","ITC.13.001.P50","ITC.13.001.P40","ITC.13.001.P30","ITC.13.001.P20","ITC.13.001.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.13.002","Engenharia de Arquitetura de Software: Aplicativos Móveis (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Arquitetura de Software","Engenharia de Arquitetura de Software: O trabalho para Aplicativos Móveis (Alta tecnologia) inclui: •Definição da arquitetura e a estrutura dos aplicativos de software móveis •Define o direcionamento e o escopo do desenvolvimento dos aplicativos de software/produtos móveis •Cria a arquitetura garantindo desempenho, capacidade e escalabilidade do aplicativo móvel e lidera as equipes de desenvolvimento durante a fase de implementação •Pesquisa proativamente as tecnologias emergentes e mantém-se atualizado quanto aos novos padrões e melhores práticas do setor •Conduz a aplicação de metodologias e ferramentas de desenvolvimento de arquitetura avançadas, além de padrões de código e desenvolvimento entre plataformas e produtos •Tem experiência em linguagens e plataformas de desenvolvimento para aplicativos móveis (por exemplo: iOS, Android etc.)","","Diretor de Engenharia de Arquitetura de Aplicativos Móveis, Diretor de Arquitetura de Aplicativos Móveis","Gerente Arquiteto de Engenharia de Aplicativos Móveis, Gerente de Engenheiro e Arquiteto de Aplicativos Móveis, Gerente Arquiteto de Aplicativos Móveis","Arquiteto de Engenharia de Aplicativos Móveis, Engenheiro Arquiteto de Aplicativos Móveis, Arquiteto de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis, Arquiteto de Aplicativos Móveis",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.002.ET2","ITC.13.002.ET3","ITC.13.002.M60","ITC.13.002.M50","ITC.13.002.M40","ITC.13.002.M30","ITC.13.002.M20",null,"ITC.13.002.P60","ITC.13.002.P50","ITC.13.002.P40","ITC.13.002.P30","ITC.13.002.P20","ITC.13.002.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.004","Engenharia de Arquitetura de Aplicativos (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Arquitetura de Software","Responsável por definir arquitetura e framework de aplicativos de software. Define direção e escopo de desenvolvimento de aplicativos/produtos. Projeta arquitetura de aplicativos garantindo o desempenho, capacidade e escalabilidade desejados. Lidera equipes nas fases de implementação. Pesquisa tecnologias nascentes e se mantém atualizado com novos padrões emergentes na indústria e melhores práticas. Impulsiona a aplicação de metodologias e ferramentas de desenvolvimento de arquitetura de ponta, impulsiona padrões de desenvolvimento e codificação em plataformas e produtos.","","Diretor de Arquitetura de Aplicativos","Gerente Arquiteto de Aplicativos","Arquiteto de Aplicativos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.004.ET2","ITC.13.004.ET3","ITC.13.004.M60","ITC.13.004.M50","ITC.13.004.M40","ITC.13.004.M30","ITC.13.004.M20",null,"ITC.13.004.P60","ITC.13.004.P50","ITC.13.004.P40","ITC.13.004.P30","ITC.13.004.P20","ITC.13.004.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences",null,"X","ITC.13.015","Engenharia de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","A Engenharia de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia) se concentra no desenvolvimento de diversos tipos/categorias de software, incluindo aplicativos para usuário final e sistemas operacionais/software utilitários (que oferecem uma plataforma para a execução de aplicativos do usuário final) para venda a clientes externos. O trabalho inclui: •Conduzir a coleta e a análise de requisitos para entender o domínio do problema e/ou funcionalidade do software, as interfaces entre hardware e software e as características gerais do software •Usar linguagens de programação, script e/ou banco de dados para escrever códigos de software •Ajudar nos testes de software, implantação, manutenção e evolução, corrigindo erros de programação, respondendo a alterações de escopo e codificando melhorias no software •Aplicar o conhecimento das melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo padrões de codificação, análises de códigos, gerenciamento de controle do original, processos de compilação, testes e operações","","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Software","Gerente de Engenharia de Desenvolvimento de Software, Gerente Engenheiro de Programação de Software, Gerente Programador de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software, Engenheiro de Programação de Software, Programador de Software",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.015.ET2","ITC.13.015.ET3","ITC.13.015.M60","ITC.13.015.M50","ITC.13.015.M40","ITC.13.015.M30","ITC.13.015.M20",null,"ITC.13.015.P60","ITC.13.015.P50","ITC.13.015.P40","ITC.13.015.P30","ITC.13.015.P20","ITC.13.015.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Life Sciences","Alta tecnologia,Life Sciences",null,null,"ITC.13.016","Engenharia de Desenvolvimento de Software: P&D (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Os Engenheiros/Programadores de software correspondentes a esta especialização trabalham no ambiente de P&D de software desenvolvendo código-fonte do software ou novos softwares que serão lançados comercialmente.","","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Software de P&D","Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Software de P&D, Gerente Engenheiro de Programação de Software de P&D, Gerente Programador de Software de P&D","Engenheiro de Desenvolvimento de Software de P&D, Engenheiro de Programação de Software de P&D, Programador de Software de P&D",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.016.ET2","ITC.13.016.ET3","ITC.13.016.M60","ITC.13.016.M50","ITC.13.016.M40","ITC.13.016.M30","ITC.13.016.M20",null,"ITC.13.016.P60","ITC.13.016.P50","ITC.13.016.P40","ITC.13.016.P30","ITC.13.016.P20","ITC.13.016.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.017","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos para o Usuário Final (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","O trabalho de Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos para o Usuário Final (Alta Tecnologia) se concentra em desenvolver softwares para o usuário final em diversas plataformas, sistemas operacionais e dispositivos, incluindo: •Aplicativos para desktop/laptop, servidores e/ou dispositivos móveis •Aplicativos específicos da plataforma que são instalados diretamente no dispositivo de computação (ou seja, aplicativos nativos)","","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Software de Aplicativos para o Usuário Final","Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos para o Usuário Final, Gerente Programador de Aplicativos para o Usuário Final","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos para o Usuário Final, Engenheiro de Programação de Aplicativos para o Usuário Final, Programador de Aplicativos para o Usuário Final",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\n.NET; C/C++; CDN; General; JavaScript; PHP; Python",null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.017.ET2","ITC.13.017.ET3","ITC.13.017.M60","ITC.13.017.M50","ITC.13.017.M40","ITC.13.017.M30","ITC.13.017.M20",null,"ITC.13.017.P60","ITC.13.017.P50","ITC.13.017.P40","ITC.13.017.P30","ITC.13.017.P20","ITC.13.017.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.13.018","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","O trabalho de Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia) se concentra no desenvolvimento de aplicativos Web de produtos externos para desktop/laptop, servidores e/ou dispositivos móveis. Aplicativos Web são definidos como: •Aplicativos entre plataformas instalados em servidores remotos e acessados pela Internet •Desenvolvidos com tecnologias Web padrão (ou seja, HTML5, JavaScript e CSS) que funcionam em diversos dispositivos. Desenvolvedores de aplicativos Web: •Usam linguagens de programação de back-end (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++, etc.) além de linguagens de script de front-end (HTML5, JavaScript, CSS) para otimizar desempenho, segurança e escalabilidade •Desenvolvem programas para transmitir informações entre aplicativos Web de front-end e bancos de dados de back-end aplicáveis","Os encarregados por desenvolver sites ou aplicativos Web para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização aplicável de Design e Desenvolvimento de Site: Comunicações e Marketing ou Desenvolvimento de sites e-commerce: •Sites de marketing ou e-commerce •Sites ou aplicativos Web que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos Web usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos Web","Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Web, Gerente Programador de Aplicativos Web","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Web, Engenheiro de Programação de aplicativos Web, Programador de Aplicativos Web",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.018.ET2","ITC.13.018.ET3","ITC.13.018.M60","ITC.13.018.M50","ITC.13.018.M40","ITC.13.018.M30","ITC.13.018.M20",null,null,"ITC.13.018.P50","ITC.13.018.P40","ITC.13.018.P30","ITC.13.018.P20","ITC.13.018.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.13.019","Engenharia de Design e Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","O trabalho de engenharia de design e desenvolvimento de aplicativos da Web (alta tecnologia) concentra-se em projetar a aparência/sensação/experiência do usuário, além de programar a funcionalidade de aplicativos da web interativos. Aplicativos da Web são definidos como: •Aplicativos de plataforma cruzada instalados em servidores remotos e acessados pela Internet •Desenvolvidos usando tecnologias padrão da Web (ou seja, HTML5, JavaScript e CSS) que funcionam em vários dispositivos •Desenvolvido para uso como um produto por clientes externos (vs. como um site de comércio eletrônico/ferramenta de vendas online, site externo de marketing/comunicações ou site interno da intranet da empresa) Designers/desenvolvedores de aplicativos da Web: •Criar o visual geral, áudio e design interativo do aplicativo da Web •Criar e manipular elementos de design individuais (por exemplo, áudio, vídeo, imagens estáticas, animação, texto, etc.) usando gráficos/multi- software de design de mídia (por exemplo, Photoshop, Illustrator, ProTools, AfterEffects etc.) •Desenvolver a arquitetura e programar a funcionalidade do aplicativo da Web usando linguagens de programação (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++, etc.), além de scripts linguagens (HTML5, JavaScript, CSS)","Os encarregados por desenvolver sites ou aplicativos Web para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização aplicável de Design e Desenvolvimento de Site: Comunicações e Marketing ou Desenvolvimento de Sites E-commerce: •Sites de marketing ou e-commerce •Sites ou aplicativos Web que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos Web usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram","Diretor de Engenharia de Design e Desenvolvimento de Aplicativos Web, Diretor de Engenharia de Design e Desenvolvimento de Aplicativos Web, Diretor de Desenvolvimento de Pilha Cheia, Diretor de Desenvolvimento de Pilha Cheia","Gerente de Engenharia de Design e Desenvolvimento de Aplicativos Web, Supervisor de Aplicativos Web, Gerente de Desenvolvimento de Pilha Cheia, Supervisor de Desenvolvimento de Pilha Cheia","Engenheiro de Design e Desenvolvimento de Aplicações Web, Engenheiro de Desenvolvimento Pilha Cheia, Engenheiro de Pilha Cheia",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.019.ET2","ITC.13.019.ET3","ITC.13.019.M60","ITC.13.019.M50","ITC.13.019.M40","ITC.13.019.M30","ITC.13.019.M20",null,"ITC.13.019.P60","ITC.13.019.P50","ITC.13.019.P40","ITC.13.019.P30","ITC.13.019.P20","ITC.13.019.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.020","Engenharia de Desenvolvimento de Software do Cliente Final (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Responsável por desenvolver aplicativos de software do lado do cliente. Desenvolve programas de software para criar elementos visuais de front-end de um software, aplicativo ou site usando linguagens de programação como HTML5, JavaScript, CSS etc.","","Diretor de Desenvolvimento do Lado do Cliente","Gerente de Desenvolvimento do Lado do Cliente","Desenvolvedor do Lado do Cliente",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.020.ET2","ITC.13.020.ET3","ITC.13.020.M60","ITC.13.020.M50","ITC.13.020.M40","ITC.13.020.M30","ITC.13.020.M20",null,"ITC.13.020.P60","ITC.13.020.P50","ITC.13.020.P40","ITC.13.020.P30","ITC.13.020.P20","ITC.13.020.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.13.021","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos para Servidor de Back-End (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Desenvolve aplicativos para servidor usando linguagens de programação como Python, PHP, .Net, C++, C, VB, Delphi, etc. Além das habilidades em linguagem de programação, o desenvolvimento de back-end é necessário para atender às funcionalidades do produto e às necessidades da empresa.","","Diretor de Desenvolvimento de Back-End, Diretor de Desenvolvimento de Back-End Java","Gerente de Desenvolvimento de Back-End, Gerente de Desenvolvimento de Back-End Java","Desenvolvedor Back-End, Desenvolvedor Back-End, Desenvolvedor Java Back-End, Desenvolvedor Java Back-End",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; JAVA",null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.021.ET2","ITC.13.021.ET3","ITC.13.021.M60","ITC.13.021.M50","ITC.13.021.M40","ITC.13.021.M30","ITC.13.021.M20",null,"ITC.13.021.P60","ITC.13.021.P50","ITC.13.021.P40","ITC.13.021.P30","ITC.13.021.P20","ITC.13.021.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.13.023","Engenharia de Desenvolvimento de Mecanismo de Pesquisa (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Responsável pelo design e desenvolvimento da tecnologia de mecanismo de pesquisa para o site do produto ou da empresa. Cria e implementa sistemas e recursos para melhorar e otimizar o mecanismo de pesquisa com foco em escalabilidade, velocidade e precisão. Desenvolve algoritmos e ferramentas de relevância da pesquisa, classificação de conteúdo, ranque e indexação. Desenvolve métricas de sistema relacionadas ao desempenho do mecanismo de pesquisa, faz experimentos, analisa resultados e faz melhorias. Conhecimento de linguagem de programação (C, C++, Java, Python, etc.).","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Mecanismo de Pesquisa","Engenheiro de Pesquisa, Desenvolvedor de Mecanismo de Pesquisa, Engenheiro de Software - Pesquisa",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.13.023.M50","ITC.13.023.M40","ITC.13.023.M30","ITC.13.023.M20",null,null,"ITC.13.023.P50","ITC.13.023.P40","ITC.13.023.P30","ITC.13.023.P20","ITC.13.023.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ITC.13.024","Engenharia de Desenvolvimento de Algoritmos (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Responsável pelo design e desenvolvimento de novos algoritmos para ajudar nas necessidades dos usuários finais. Cria, implementa e otimiza algoritmos estatisticamente robustos, eficientes e escalonáveis. Adapta os algoritmos para atender aos requisitos do sistema e do cliente. Desenvolve estratégias e metodologias de teste para avaliar algoritmos novos ou concomitantes. Documenta o processo por trás do design do algoritmo, incluindo metas, trade-offs, critérios de decisão e lógica das opções de implementação. Mantém-se atualizado quanto às mais recentes pesquisas e metodologias de desenvolvimento de algoritmos.","","Diretor de Desenvolvimento de Algoritmos","Gerente de Desenvolvimento de Algoritmos","Desenvolvedor de Algoritmos, Engenheiro de Software - Desenvolvimento de Algoritmos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nÁudio; Busca; Digital/Iris/Face; General; Recomendação",null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.024.ET2","ITC.13.024.ET3","ITC.13.024.M60","ITC.13.024.M50","ITC.13.024.M40","ITC.13.024.M30","ITC.13.024.M20",null,"ITC.13.024.P60","ITC.13.024.P50","ITC.13.024.P40","ITC.13.024.P30","ITC.13.024.P20","ITC.13.024.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","ITC.13.025","Engenharia de Desenvolvimento de Mídia de Transmissão (Mídia e Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","É responsável pelo design, desenvolvimento, teste e implementação de mídia de streaming (ou seja, conteúdo de áudio/vídeo que é reproduzido constantemente para o usuário final enquanto é entregue pelo provedor). Desenvolve soluções de streaming altamente escaláveis que podem suportar um grande número de sessões simultâneas. Impulsiona a melhoria contínua no ritmo em que o conteúdo de mídia é entregue ao cliente. Mantém-se atualizado sobre as tendências tecnológicas no espaço de streaming de mídia. Tem experiência em linguagens de programação de software (por exemplo, C/C++, .NET, Java etc.) e conhecimento de servidores de streaming (por exemplo, Apache, Smooth Streaming etc.).","","Diretor de Desenvolvimento de Mídia de Transmissão","Gerente de Desenvolvimento de Mídia de Transmissão","Desenvolvedor de Mídia de Transmissão, Desenvolvedor Web - Mídia de Transmissão",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.025.ET2","ITC.13.025.ET3","ITC.13.025.M60","ITC.13.025.M50","ITC.13.025.M40","ITC.13.025.M30","ITC.13.025.M20",null,null,"ITC.13.025.P50","ITC.13.025.P40","ITC.13.025.P30","ITC.13.025.P20","ITC.13.025.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","ITC.13.026","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos de Realidade Virtual (Mídia e Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Responsável por projetar e desenvolver aplicativos de realidade virtual para computadores de mesa, notebooks, dispositivos móveis, etc. Utiliza linguagens de programação para projetar componentes modulares e escaláveis que funcionem como a base da experiência de realidade virtual. Oferece suporte às equipes de teste e validação de software para identificar e resolver problemas. Precisa ter conhecimento em linguagens de programação 3D (por exemplo, Unity 3D).","","Diretor de Desenvolvimento de Realidade Virtual, Chefe de Desenvolvimento de Realidade Virtual","Gerente de Desenvolvimento de Realidade Virtual","Desenvolvedor de Realidade Virtual, Desenvolvedor de RV, Engenheiro de Software de Realidade Virtual",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.026.ET2","ITC.13.026.ET3","ITC.13.026.M60",null,"ITC.13.026.M40","ITC.13.026.M30","ITC.13.026.M20",null,null,"ITC.13.026.P50","ITC.13.026.P40","ITC.13.026.P30","ITC.13.026.P20","ITC.13.026.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.027","Desenvolvimento de Software de Segurança/Antivírus (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Responsável pelo teste de segurança da plataforma de negócios e desenvolvimento do sistema de proteção e monitoramento. Rastreia informações de vulnerabilidade para aperfeiçoar as políticas internas de segurança.","",null,"Gerente Engenheiro de Software de Segurança, Gerente Engenheiro de Soluções de Segurança","Engenheiro de Software de Segurança, Engenheiro de Soluções de Segurança",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.13.027.M50","ITC.13.027.M40","ITC.13.027.M30","ITC.13.027.M20",null,"ITC.13.027.P60","ITC.13.027.P50","ITC.13.027.P40","ITC.13.027.P30","ITC.13.027.P20","ITC.13.027.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.13.028","Segurança de Aplicativos (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Responsável por trabalhar de perto com a equipe de desenvolvimento de produtos e software para o modelo de ameaças, varredura de vulnerabilidades e teste de intrusão da arquitetura de software/sistema/rede iniciais para identificar os pontos de controle necessários na pilha de aplicativos. Coopera de perto com os desenvolvedores para diagnosticar, documentar e corrigir vulnerabilidades de segurança de aplicativos.  Avalia, recomenda e implementa software relacionado à segurança de aplicativos em um ambiente automatizado de integração/implementação contínua. Tem expertise em tecnologias relacionadas, como ferramentas de gerenciamento de acesso e identidades, segurança Java, IBM Appscan, CA Siteminder, etc.","",null,"Gerente de Segurança de Aplicativos","Especialista em Segurança de Aplicativos, Engenheiro de Segurança/Desenvolvedor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.13.028.M40","ITC.13.028.M30","ITC.13.028.M20",null,null,"ITC.13.028.P50","ITC.13.028.P40","ITC.13.028.P30","ITC.13.028.P20","ITC.13.028.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ITC.13.029","Engenharia de Motor de Navegação (Alta Tecnologia, Automotivo)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","De acordo com o projeto do produto, desenvolve o mecanismo de navegação, como rota, navegação, pesquisa de PDI (pontos de interesse) e outros módulos relacionados. Responsável por otimizar a qualidade, o desempenho e a experiência do usuário do software de navegação. Desenvolve software de motor de navegação integrado, realizando escrita e manutenção do código de função principal.","",null,"Diretor de Engenharia de Motor de Navegação, Gerente de Engenharia de Motor de Navegação, Supervisor de Engenharia de Motor de Navegação, Diretor de Engenharia de Sistemas de Navegação, Gerente de Engenharia de Sistema de Navegação, Supervisor de Engenharia de Sistemas de Navegação\n","Engenheiro de Motor de Navegação, Engenheiro de Navegação GPS, Engenheiro de Software de Navegação, Engenheiro de Sistemas de Navegação, Engenheiro de Algoritmos de Navegação",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"ITC.13.029.M60","ITC.13.029.M50","ITC.13.029.M40","ITC.13.029.M30","ITC.13.029.M20",null,"ITC.13.029.P60","ITC.13.029.P50","ITC.13.029.P40","ITC.13.029.P30","ITC.13.029.P20","ITC.13.029.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ITC.13.030","Engenharia de Algoritmos de Fusão com Vários Sensores (Alta Tecnologia, Automotivo)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Responsável pelo design de algoritmos de posicionamento de fusão de vários sensores no veículo, desenvolvimento de código, depuração e teste; ajuste dos algoritmos de fusão para a resolução de dados da câmera, radar de ondas milimétricas, LiDAR, navegação inercial e outros dados relacionados; familiarizado com a tendência de desenvolvimento de algoritmos de fusão de percepção.","","Executivo de Engenharia de Algoritmo de Fusão com Vários Sensores, Diretor de Fusão de Sensores (CSFO)","Diretor de Algoritmo de Fusão com Vários Sensores, Gerente de Algoritmos de Fusão com Vários Sensores, Supervisor de Algoritmo de Fusão com Vários Sensores, Diretor de Fusão de Sensores, Gerente de Fusão de Sensores, Supervisor de Fusão de Sensores","Engenheiro de Algoritmo de Fusão com Vários Sensores, Engenheiro de Fusão de Sensores",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"ITC.13.030.ET2","ITC.13.030.ET3","ITC.13.030.M60","ITC.13.030.M50","ITC.13.030.M40","ITC.13.030.M30","ITC.13.030.M20",null,"ITC.13.030.P60","ITC.13.030.P50","ITC.13.030.P40","ITC.13.030.P30","ITC.13.030.P20","ITC.13.030.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ITC.13.031","Desenvolvimento de Software de Sistemas de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Responsável pela integração do sistema de software de condução autônoma, desenvolvimento funcional, otimização de desempenho e depuração, incluindo o desenvolvimento de ferramentas de teste automatizadas para a integração do sistema de direção autônoma.","","Executivo de Desenvolvimento de Software de Sistemas de Direção Autônoma, Executivo de Desenvolvimento de Sistema de Direção Autônoma","Diretor de Desenvolvimento de Software de Direção Autônoma, Gerente de Desenvolvimento de Software de Direção Autônoma, Supervisor de Desenvolvimento de Software de Direção Autônoma","Desenvolvedor de Sistema de Software de Direção Autônoma, Engenheiro de Desenvolvimento de Software de Sistemas de Direção Autônoma, Engenheiro de Software de Direção Autônoma",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"ITC.13.031.ET2","ITC.13.031.ET3","ITC.13.031.M60","ITC.13.031.M50","ITC.13.031.M40","ITC.13.031.M30","ITC.13.031.M20",null,"ITC.13.031.P60","ITC.13.031.P50","ITC.13.031.P40","ITC.13.031.P30","ITC.13.031.P20","ITC.13.031.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ITC.13.032","Engenharia de Algoritmo de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Responsável pelo desenvolvimento de algoritmos, projeto de modelos para tomada de decisões, planejamento de caminhos e sistemas de controle para sistemas de direção autônoma; projeto de arquitetura de software de decisão para condução autônoma e coordenação de várias tarefas de planejamento de decisão.","","Executivo de Engenharia de Algoritmo de Direção Autônoma, Diretor de Direção Autônoma (CADO)","Diretor de Engenharia de Algoritmo de Direção Autônoma, Gerente de Engenharia de Algoritmo de Direção Autônoma, Supervisor de Engenharia de Algoritmo de Direção Autônoma","Engenheiro de Algoritmo de Direção Autônoma",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"ITC.13.032.ET2","ITC.13.032.ET3","ITC.13.032.M60","ITC.13.032.M50","ITC.13.032.M40","ITC.13.032.M30","ITC.13.032.M20",null,"ITC.13.032.P60","ITC.13.032.P50","ITC.13.032.P40","ITC.13.032.P30","ITC.13.032.P20","ITC.13.032.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X","ITC.13.035","Engenharia de Aplicativos Móveis (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos Móveis","O trabalho de Engenharia de Aplicativos Móveis (Alta Tecnologia) se concentra em desenvolver diversos tipos de aplicativos para dispositivos móveis, definidos como: •Aplicativos específicos da plataforma instalados no dispositivo móvel (ou seja, instalação nativa) •Desenvolvidos com ferramentas e linguagem da plataforma do dispositivo de destino (por exemplo, Xcode e Objective-C para dispositivos com Apple iOS, Eclipse e Java para dispositivos com Google Android)","Os encarregados por desenvolver aplicativos móveis para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis de TI: •Aplicativos móveis de marketing ou e-commerce •Aplicativos móveis que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos móveis usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis","Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis, Gerente Programador de Aplicativos Móveis","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis, Engenheiro de Programação de Aplicativos Móveis, Programador de Aplicativos Móveis",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.035.ET2","ITC.13.035.ET3","ITC.13.035.M60","ITC.13.035.M50","ITC.13.035.M40","ITC.13.035.M30","ITC.13.035.M20",null,"ITC.13.035.P60","ITC.13.035.P50","ITC.13.035.P40","ITC.13.035.P30","ITC.13.035.P20","ITC.13.035.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.13.036","Engenharia de Aplicativos Móveis: Plataforma Google Android (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos Móveis","Engenheiros/Programadores de Software correspondentes a esta especialização desenvolvem aplicativos para dispositivos móveis que usam a plataforma Google Android. Partes significativas do aplicativo são instaladas no dispositivo móvel (ou seja, instalação nativa) e desenvolvidas com linguagens e ferramentas de desenvolvimento específicas do Android (ou seja, Java e Eclipse)","Os encarregados por desenvolver aplicativos móveis para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis de TI: •Aplicativos móveis de marketing ou e-commerce •Aplicativos móveis que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos móveis usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram",null,"Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis para Android, Gerente Programador de Aplicativos Móveis para Android","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis para Android, Engenheiro de Programação de Aplicativos Móveis para Android, Programador de Aplicativos Móveis para Android",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.13.036.M50","ITC.13.036.M40","ITC.13.036.M30","ITC.13.036.M20",null,null,"ITC.13.036.P50","ITC.13.036.P40","ITC.13.036.P30","ITC.13.036.P20","ITC.13.036.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.13.037","Engenharia de Aplicativos Móveis: Plataforma Apple iOS (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos Móveis","Engenheiros/Programadores de Software correspondentes a esta especialização desenvolvem aplicativos para dispositivos móveis que usam a plataforma Apple iOS. Partes significativas do aplicativo são instaladas no dispositivo móvel (ou seja, instalação nativa) e desenvolvidas com linguagens e ferramentas de desenvolvimento específicas do iOS (ou seja, Objective-C e Xcode)","Os encarregados por desenvolver aplicativos móveis para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis de TI: •Aplicativos móveis de marketing ou e-commerce •Aplicativos móveis que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos móveis usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram",null,"Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis para iOS da Apple, Gerente Programador de Aplicativos Móveis para iOS da Apple","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis para iOS da Apple, Engenheiro de Programação de Aplicativos Móveis para iOS da Apple, Programador de Aplicativos Móveis para iOS da Apple",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.13.037.M50","ITC.13.037.M40","ITC.13.037.M30","ITC.13.037.M20",null,null,"ITC.13.037.P50","ITC.13.037.P40","ITC.13.037.P30","ITC.13.037.P20","ITC.13.037.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.13.039","Engenharia de Aplicativos Móveis: HTML5 (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos Móveis","Desenvolve aplicativos móveis com base em HTML5.","",null,"Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis HTML5, Gerente Programador de Aplicativos Móveis HTML5","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis HTML5, Engenheiro de Programação de Aplicativos Móveis HTML5, Programador de Aplicativos Móveis HTML5",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.13.039.M40","ITC.13.039.M30","ITC.13.039.M20",null,null,"ITC.13.039.P50","ITC.13.039.P40","ITC.13.039.P30","ITC.13.039.P20","ITC.13.039.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Life Sciences","Alta tecnologia,Life Sciences",null,null,"ITC.13.049","Engenharia de Software de Sistemas (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas","O trabalho de Engenharia de Software de Sistemas se concentra no desenvolvimento de software para uso na operação/controle do hardware do computador, que fornece uma plataforma para a execução de aplicativos do usuário. O software do sistema é escrito com linguagens de programação de nível inferior e inclui sistemas operacionais, drivers de dispositivos, compiladores, utilitários, etc.","","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Software de Sistemas","Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Software de Sistemas, Gerente Engenheiro de Programação de Software de Sistemas, Gerente Programador de Software de Sistemas","Engenheiro de Desenvolvimento de Software de Sistemas, Engenheiro de Programação de Software de Sistemas, Programador de Software de Sistemas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.049.ET2","ITC.13.049.ET3","ITC.13.049.M60","ITC.13.049.M50","ITC.13.049.M40","ITC.13.049.M30","ITC.13.049.M20",null,"ITC.13.049.P60","ITC.13.049.P50","ITC.13.049.P40","ITC.13.049.P30","ITC.13.049.P20","ITC.13.049.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"ITC.13.050","Engenharia de Desenvolvimento de Plataforma (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas","Responsável pelo desenvolvimento da plataforma de software para suportar diversos aplicativos. Cria, desenvolve, testa, depura e implementa plataformas de software escalonáveis entre domínios e globalmente, atendendo às necessidades dos usuários finais. Cria um roteiro de produto, define os requisitos técnicos e desenvolve a arquitetura da plataforma. Fornece documentação técnica, orientação e suporte sobre os recursos da plataforma. Experiência em linguagens de programação de software e tecnologias de banco de dados.","","Diretor de Desenvolvimento de Plataforma","Gerente de Desenvolvimento de Plataforma","Desenvolvedor/Engenheiro de Plataforma de Software, Engenheiro de Software - Desenvolvimento de Plataforma",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.050.ET2","ITC.13.050.ET3","ITC.13.050.M60","ITC.13.050.M50","ITC.13.050.M40","ITC.13.050.M30","ITC.13.050.M20",null,"ITC.13.050.P60","ITC.13.050.P50","ITC.13.050.P40","ITC.13.050.P30","ITC.13.050.P20","ITC.13.050.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.051","Engenharia de Firmware (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas","Responsável pela criação e codificação de firmware - o software incorporado em dispositivos eletrônicos, incluindo mecanismo de gráficos 2D/3D. Pesquisa, cria e desenvolve algoritmos de firmware usados nos dispositivos de hardware eletrônicos. Desenvolve e executa planos de testes e scripts para garantir que o novo firmware atenda às especificações, funcionalidades e requisitos de desempenho. Depura problemas de firmware e compatibilidade. Documenta manuscritos técnicos de operações de firmware e trabalha com programadores e engenheiros de design de hardware. Experiência em linguagem de computação, linguagem de assembly e outras linguagens de programação (como C, C++, etc.)","","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Firmware","Gerente de Engenharia de Desenvolvimento de Firmware, Gerente Engenheiro de Programação de Firmware, Gerente Programador de Firmware","Engenheiro de Desenvolvimento de Firmware, Engenheiro de Programação de Firmware, Programador de Firmware",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.051.ET2","ITC.13.051.ET3","ITC.13.051.M60","ITC.13.051.M50","ITC.13.051.M40","ITC.13.051.M30","ITC.13.051.M20",null,"ITC.13.051.P60","ITC.13.051.P50","ITC.13.051.P40","ITC.13.051.P30","ITC.13.051.P20","ITC.13.051.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.052","Engenharia de Compiladores (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas","Responsável por projetar, desenvolver, implementar, otimizar, testar e depurar software compilador. Trabalha com engenheiros de hardware, bem como equipes de aplicativos e arquitetura para melhorar o desempenho do compilador e definir novas arquiteturas. Normalmente funciona no espectro da cadeia de ferramentas, incluindo depurador, criador de perfil, compilador etc.","","Diretor de Engenharia de Compilador","Gerente de Engenharia de Compilador","Engenheiro de Compilador",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.052.ET2","ITC.13.052.ET3","ITC.13.052.M60","ITC.13.052.M50","ITC.13.052.M40","ITC.13.052.M30","ITC.13.052.M20",null,"ITC.13.052.P60","ITC.13.052.P50","ITC.13.052.P40","ITC.13.052.P30","ITC.13.052.P20","ITC.13.052.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.13.061","Engenharia de Software de Sistemas: Dispositivos Móveis (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas: Dispositivos Móveis","Engenheiros/Programadores de Software correspondentes a esta especialização se concentram no desenvolvimento de software de sistemas operacionais para uso na operação/controle de dispositivos móveis e na criação de uma plataforma para executar aplicativos móveis do usuário. Exemplos de sistemas operacionais de dispositivos móveis são Google Android e Apple iOS","","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Software de Sistemas para Dispositivos Móveis","Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Software de Sistemas para Dispositivos Móveis, Gerente Engenheiro de Programação de Software de Sistemas para Dispositivos Móveis, Gerente Programador de Software de Sistemas para Dispositivos Móveis","Engenheiro de Desenvolvimento de Software de Sistemas para Dispositivos Móveis, Engenheiro de Programação de Software de Sistemas para Dispositivos Móveis, Programador de Software de Sistemas para Dispositivos Móveis",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.061.ET2","ITC.13.061.ET3","ITC.13.061.M60",null,"ITC.13.061.M40","ITC.13.061.M30","ITC.13.061.M20",null,null,"ITC.13.061.P50","ITC.13.061.P40","ITC.13.061.P30","ITC.13.061.P20","ITC.13.061.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,"X","ITC.13.062","Engenharia de Desenvolvimento de Plataforma: Dispositivos Móveis (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas: Dispositivos Móveis","Responsável pelo design e desenvolvimento da plataforma do software móvel. Cria, desenvolve, testa, depura e implementa plataformas móveis, atendendo às necessidades dos usuários finais. Escreve especificações, prioriza recursos e conversa com a equipe de engenharia para entregar o roteiro do produto. Fornece documentação técnica, orientação e suporte sobre os recursos da plataforma móvel. Mantém-se atualizado quanto às tecnologias emergentes relacionadas aos aplicativos móveis. Experiência em linguagens de desenvolvimento de aplicativos (por exemplo, C, C++, Objective-C, Java, etc.).","","Diretor de Desenvolvimento de Plataforma para Dispositivos Móveis","Gerente de Desenvolvimento de Plataforma para Dispositivos Móveis","Desenvolvedor de Software - Plataforma para Dispositivos Móveis",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.062.ET2","ITC.13.062.ET3","ITC.13.062.M60","ITC.13.062.M50","ITC.13.062.M40","ITC.13.062.M30","ITC.13.062.M20",null,"ITC.13.062.P60","ITC.13.062.P50","ITC.13.062.P40","ITC.13.062.P30","ITC.13.062.P20","ITC.13.062.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ITC.13.072","Engenharia de Teste de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software","O trabalho de Engenharia de Teste de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia) se concentra no desenvolvimento de softwares para testar diversos tipos/categorias de software, incluindo aplicativos para usuário final e sistemas operacionais/software utilitário (que oferece uma plataforma para a execução de aplicativos do usuário final para clientes externos). O trabalho inclui: •    Desenvolver e direcionar a preparação e execução de planos de testes abrangentes, planos de garantia da qualidade, procedimentos e cronogramas \n•    Planejar e conduzir testes de software (incluindo o uso de linguagens de programação para escrever código e testar o código do aplicativo/software), realizar a análise dos resultados do teste e rastrear/reportar níveis de risco durante a execução do teste \n•    Fazer regressão e testes ad-hoc do software e componentes possivelmente afetados pelas mudanças no sistema \n•    Diagnosticar problemas de software/hardware/interface de dados e garantir a integração do sistema\n","Os encarregados técnicos dão suporte à execução de scripts de teste planejados; registram os resultados e a saída; gravam, rastreiam e resolvem quaisquer problemas/defeitos.","Diretor de Engenharia de Teste de Software","Gerente de Engenharia de Teste de Software, Gerente de Engenharia de Teste de Desenvolvimento de Software, Supervisor de Engenharia de Teste de Software, Supervisor de Engenharia de Teste de Desenvolvimento de Software","Engenheiro de Teste de Software, Engenheiro de Teste de Desenvolvimento de Software","Testador de Software, Testador de Desenvolvimento de Software",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.072.ET2","ITC.13.072.ET3","ITC.13.072.M60","ITC.13.072.M50","ITC.13.072.M40","ITC.13.072.M30","ITC.13.072.M20","ITC.13.072.M10","ITC.13.072.P60","ITC.13.072.P50","ITC.13.072.P40","ITC.13.072.P30","ITC.13.072.P20","ITC.13.072.P10","ITC.13.072.S40","ITC.13.072.S30","ITC.13.072.S20","ITC.13.072.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ITC.13.073","Teste de Software: Caixa Preta (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software","Responsável por testar as funcionalidades dos aplicativos de software ou softwares do sistema. Desenvolve e executa casos de testes e scripts designados a detectar problemas. Testa a interface externa do aplicativo, inserindo dados e examinando resultados, em geral com o uso de sistemas automatizados. Verifica se o aplicativo de software atende a todos os requisitos conforme o documento de especificações funcionais. Identifica riscos/defeitos no software e documenta resultados do teste.","O teste de caixa preta é um método de teste de software que examina as funcionalidades do software sem precisar conhecer a estrutura interna ou a codificação.","Diretor de Teste de Software por Caixa Preta","Gerente de QA de Caixa Preta","Testador de Software - Caixa Preta, Engenheiro de QA de Caixa Preta",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.073.ET2","ITC.13.073.ET3","ITC.13.073.M60","ITC.13.073.M50","ITC.13.073.M40","ITC.13.073.M30","ITC.13.073.M20",null,"ITC.13.073.P60","ITC.13.073.P50","ITC.13.073.P40","ITC.13.073.P30","ITC.13.073.P20","ITC.13.073.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ITC.13.074","Teste de Software: Caixa Branca (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software","Responsável por testar detalhadamente a estrutura e a lógica interna dos aplicativos de software ou softwares do sistema. Desenvolve e executa planos de testes e scripts designados a detectar problemas. Faz análise do fluxo de trabalho, documenta resultados do teste e recomenda melhorias de qualidade. Trabalha com os Engenheiros de Desenvolvimento de Aplicativos/Software de Sistemas para resolver defeitos no software e diagnosticar/aprimorar a configuração do produto para módulos atuais e futuros. Deve conhecer bem as linguagens de script para automatizar casos de testes de software.","O teste de caixa branca é um método que testa as estruturas internas ou o funcionamento do aplicativo de software.",null,"Gerente de Engenharia de Teste de Software por Caixa Branca","Testador de Software - Caixa Branca, Engenheiro de Caixa Branca, Engenheiro de QA de Caixa Branca",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.13.074.M50","ITC.13.074.M40","ITC.13.074.M30","ITC.13.074.M20",null,"ITC.13.074.P60","ITC.13.074.P50","ITC.13.074.P40","ITC.13.074.P30","ITC.13.074.P20","ITC.13.074.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.075","Análise Reversa de Segurança de Rede (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software","Através da coleta e sumarização das vulnerabilidades do vírus/sistema na rede e combinação com os produtos de segurança da empresa, executa análises de segurança artificial e penetração de segurança. Familiarizado com a aplicação de reversão, código-fonte e adulteração de recursos, ataques dinâmicos de depuração, anti-compilação e outros métodos. Realiza análise de segurança e teste de penetração de segurança nas aplicações em segundo plano, a fim de reforçar a segurança do próprio software.","",null,"Gerente de Engenharia Reversa de Malware","Engenheiro de Engenharia Reversa Malware",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.13.075.M40","ITC.13.075.M30","ITC.13.075.M20",null,null,"ITC.13.075.P50","ITC.13.075.P40","ITC.13.075.P30","ITC.13.075.P20","ITC.13.075.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,"ITC.13.084","Testes e Configurações de Versões de Software (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Teste e Configuração de Versões de Software","Responsável por testar aplicativos ou softwares do sistema. Desenvolve e executa planos de teste e scripts para detectar problemas. Garante a qualidade e o sucesso de várias tecnologias de computação. Faz análise de fluxo de trabalho, documenta resultados de testes e recomenda melhorias de qualidade. Trabalha com os Engenheiros de Desenvolvimento de Aplicativos/Software de Sistema para resolver defeitos no software e diagnosticar/aprimorar a configuração do produto de módulos atuais e futuros. Conduz atividades de gerenciamento de configurações, como controle da versão inicial, controle de versão e gerenciamento de mudanças no suporte a produtos novos e atuais. Experiente em linguagens de script para automatizar casos de testes de software","","Diretor de Teste e Configuração de Versões de Software","Gerente de Teste e Configuração de Versões de Software","Analista de Teste e Configuração de Versões de Software, Testador de Versões de Software",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.084.ET2","ITC.13.084.ET3","ITC.13.084.M60","ITC.13.084.M50","ITC.13.084.M40","ITC.13.084.M30","ITC.13.084.M20",null,"ITC.13.084.P60","ITC.13.084.P50","ITC.13.084.P40","ITC.13.084.P30","ITC.13.084.P20","ITC.13.084.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.095","Engenharia de Banco de Dados Externo (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Produto de Banco de Dados Externo","O trabalho de Engenharia de Banco de Dados Externo (Alta Tecnologia) inclui a realização de diversas atividades de design de banco de dados/data warehouse e modelagem de dados, incluindo: •Criar arquiteturas de dados (ou seja, elaborar e especificar a estrutura geral do banco de dados/data warehouse com base em requisitos funcionais e técnicos) •Desenvolver modelos de dados físicos e lógicos •Desenvolver estratégias de aquisição de dados, recuperação de arquivos e implementação de banco de dados","Os encarregados de desenvolver arquiteturas/modelos de dados para o data warehouse de uma organização ou site de e-commerce devem ser associados à subfamília de Engenharia e Armazenamento de Dados Internos, na família de cargos de Análise/Armazenamento de Dados e Gerenciamento de Business Intelligence.","Diretor de Engenharia de Banco de Dados","Gerente de Engenharia de Banco de Dados","Engenheiro de Banco de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.095.ET2","ITC.13.095.ET3","ITC.13.095.M60","ITC.13.095.M50","ITC.13.095.M40","ITC.13.095.M30","ITC.13.095.M20",null,null,"ITC.13.095.P50","ITC.13.095.P40","ITC.13.095.P30","ITC.13.095.P20","ITC.13.095.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.105","Software como Serviço (SAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Serviços de Computação em Nuvem","Engenheiros/programadores de software associados a esta especialização desenvolvem aplicativos escalonáveis e multilocatários ao usuário final, entregues remotamente por meio de uma assinatura de Software como Serviço (SAAS) em Nuvem. A engenharia e a programação de aplicativos SAAS exigem conhecimento no desenvolvimento das seguintes funcionalidades de produto: •Diversos locatários usam a mesma instalação de software (vs. Instalações separadas para cada cliente) com certo nível de personalização pelo locatário •Gerenciamento de assinaturas/usuários por autoatendimento com que os clientes consigam redimensionar o número de usuários em tempo real dentro do aplicativo •Transferência e armazenamento de dados em larga escala, além de integração com outros sistemas em uma infraestrutura de nuvem","","Diretor de Engenharia SAAS","Gerente de Engenharia SAAS","Engenheiro SAAS",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.105.ET2","ITC.13.105.ET3","ITC.13.105.M60","ITC.13.105.M50","ITC.13.105.M40","ITC.13.105.M30","ITC.13.105.M20",null,"ITC.13.105.P60","ITC.13.105.P50","ITC.13.105.P40","ITC.13.105.P30","ITC.13.105.P20","ITC.13.105.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.106","Plataforma como Serviço (PAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Serviços de Computação em Nuvem","Engenheiros/programadores de software associados a esta especialização criam ferramentas de desenvolvimento de software para uso em ofertas de produtos de Plataforma como Serviço (PAAS) em Nuvem. As ferramentas de desenvolvimento de software são criadas para plataformas específicas de desenvolvimento de software/hardware e oferecem funcionalidades prontas para tarefas comuns de desenvolvimento de aplicativos, como: •Software de ambiente de desenvolvimento integrado (IDE) •Interfaces de programação de aplicativos (APIs) •Recuperação e armazenamento de dados, depuradores e compiladores •Bibliotecas de códigos de exemplo e elementos de interface de usuário","","Diretor de Engenharia PAAS","Gerente de Engenharia PAAS","Engenheiro PAAS",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.106.ET2","ITC.13.106.ET3","ITC.13.106.M60","ITC.13.106.M50","ITC.13.106.M40","ITC.13.106.M30","ITC.13.106.M20",null,null,"ITC.13.106.P50","ITC.13.106.P40","ITC.13.106.P30","ITC.13.106.P20","ITC.13.106.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.107","Infraestrutura como Serviço (IAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Serviços de Computação em Nuvem","O trabalho de Infraestrutura como Serviço (PAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia) inclui: •Responsabilidade pelo desenvolvimento da infraestrutura de nuvem para hospedar aplicativos na nuvem, plataformas e outras ofertas e dados do usuário •Determinação das especificações da infraestrutura e design/desenvolvimento de grandes soluções virtuais para atender às necessidades dos usuários •Implementação e teste das soluções de infraestrutura usando ferramentas especializadas, técnicas e tecnologias para atender a diversas plataformas •Garantia da escalabilidade e segurança da infraestrutura. Experiência em tecnologias, servidores e redes de virtualização, entre outros.","","Diretor de Engenharia IAAS","Gerente de Engenharia IAAS","Engenheiro IAAS",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.107.ET2","ITC.13.107.ET3","ITC.13.107.M60","ITC.13.107.M50","ITC.13.107.M40","ITC.13.107.M30","ITC.13.107.M20",null,"ITC.13.107.P60","ITC.13.107.P50","ITC.13.107.P40","ITC.13.107.P30","ITC.13.107.P20","ITC.13.107.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.13.108","Confiabilidade do Software como serviço (SAAS) na nuvem (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Serviços de Computação em Nuvem","Responsável por garantir uma funcionalidade altamente confiável em produtos de software de serviço em nuvem (SaaS) baseados na web. Faz parcerias com equipes de engenharia para projetar novos serviços. Participa do projeto de arquitetura e automação para atender aos requisitos de funcionalidade, escalabilidade, desempenho e confiabilidade. Presta serviço em rotação de plantão ou equipe 24/7 para responder à escalada de problemas.","","Diretor de Confiabilidade dos Serviços em Nuvem, Chefe de Confiabilidade dos Serviços em Nuvem","Gerente de Confiabilidade de Serviços em Nuvem, Supervisor de Confiabilidade em Serviços em Nuvem, Líder de Equipe de Confiabilidade em Serviços em Nuvem","Analista de Confiabilidade de Serviços em Nuvem",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.108.ET2","ITC.13.108.ET3","ITC.13.108.M60","ITC.13.108.M50","ITC.13.108.M40","ITC.13.108.M30","ITC.13.108.M20",null,"ITC.13.108.P60","ITC.13.108.P50","ITC.13.108.P40","ITC.13.108.P30","ITC.13.108.P20","ITC.13.108.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Life Sciences","Alta tecnologia,Life Sciences",null,null,"ITC.13.117","Engenharia de Soluções Integradas (Hardware e Software) (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Soluções Integradas (Hardware e Software)","Responsável por criar, configurar e instalar sistemas de informação (incluindo hardware e software) comprados por clientes da organização. Orienta a equipe de vendas sobre os aspectos dos sistemas e produtos de informação. Colabora com a equipe de vendas para estimar os custos e os requisitos técnicos de modificar, configurar e instalar sistemas e produtos de informação conforme as necessidades do cliente e o ambiente do sistema. Garante a integração segura com os sistemas que o cliente já possui. Prepara fluxogramas, modelos e procedimentos, e conduz estudos de viabilidade para criar possíveis soluções do sistema. Redige especificações do sistema e programação para atender às necessidades do cliente. Prepara e mantém a documentação técnica para orientar usuários do sistema e ajudar na operação, manutenção e desenvolvimento do sistema.","","Diretor de Engenharia de Soluções Integradas, Diretor de Engenharia de Sistemas","Gerente de Engenharia de Soluções Integradas, Gerente de Engenharia de Sistemas","Engenheiro de Soluções integradas, Engenheiro de Sistemas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.13.117.ET2","ITC.13.117.ET3","ITC.13.117.M60","ITC.13.117.M50","ITC.13.117.M40","ITC.13.117.M30","ITC.13.117.M20",null,"ITC.13.117.P60","ITC.13.117.P50","ITC.13.117.P40","ITC.13.117.P30","ITC.13.117.P20","ITC.13.117.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo,Mídia e Entretenimento,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Automotivo,Mídia e Entretenimento,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"ITC.13.999","Outro Engenharia de Produto de Software","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.13.999.M40","ITC.13.999.M30","ITC.13.999.M20","ITC.13.999.M10",null,"ITC.13.999.P50","ITC.13.999.P40","ITC.13.999.P30","ITC.13.999.P20","ITC.13.999.P10","ITC.13.999.S40","ITC.13.999.S30","ITC.13.999.S20","ITC.13.999.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.021","Design e Desenvolvimento Geral de Jogos (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","O trabalho de Design e Desenvolvimento Geral de Jogos (Alta Tecnologia) inclui: •Criar e desenvolver sistemas e conteúdo de jogos •Criar e projetar conteúdo e experiência de jogos divertidos e atraentes para diferentes plataformas (por exemplo, PCs, dispositivos portáteis, consoles, celulares, on-line e outros aplicativos de jogos sem fio) •Definir mecanismos do jogo com base nas necessidades e preferências do público-alvo •Isso inclui definir enredo, personagens, regras, áudio, níveis de dificuldade, designs de interface e modos de jogo •Desenvolver códigos de programação que executam o jogo •Testar códigos e resolver falhas reportadas pelo analista do jogo •Especialidade em linguagens de programação (por exemplo, C/C++), servidores (por exemplo, SQL, JavaScript, TCP/IP) e programação gráfica 3D (por exemplo, OpenGL ES 2.0, GLSL) para jogos e simulação","","Diretor de Desenvolvimento de Jogos, Diretor de Design e Desenvolvimento de Jogos","Gerente de Desenvolvimento de Jogos, Gerente de Design e Desenvolvimento de Jogos","Desenvolvedor/Designer de Jogos, Desenvolvedor de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.14.021.ET2","ITC.14.021.ET3","ITC.14.021.M60","ITC.14.021.M50","ITC.14.021.M40","ITC.14.021.M30","ITC.14.021.M20",null,null,"ITC.14.021.P50","ITC.14.021.P40","ITC.14.021.P30","ITC.14.021.P20","ITC.14.021.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.022","Gerenciamento de Desenvolvimento de Jogos (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Funções gerais de gerenciamento da programação de jogos. Responsável por todo o processo de desenvolvimento do jogo.","","Diretor de Desenvolvimento de Jogos","Gerente de Desenvolvimento de Jogos","Desenvolvedor de jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.14.022.ET2","ITC.14.022.ET3","ITC.14.022.M60","ITC.14.022.M50","ITC.14.022.M40","ITC.14.022.M30","ITC.14.022.M20",null,null,"ITC.14.022.P50","ITC.14.022.P40","ITC.14.022.P30","ITC.14.022.P20","ITC.14.022.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.023","Desenvolvimento de Jogos para PC (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Responsável pelo design e desenvolvimento de softwares para jogos no PC, ou seja, jogados em computador pessoal, como desktop, laptop, etc. Desenvolve códigos de programação que executam o jogo no PC para diferentes plataformas de software (como Windows, Mac, etc.). Testa códigos e resolve bugs reportados pelo usuário testador. Experiência em linguagens de programação (como C/C++), servidores (como SQL, JavaScript, TCP/IP) e programação de gráficos 3D (como OpenGL ES 2.0, GLSL) para jogos e simulações.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Jogos para PC","Engenheiro/Desenvolvedor de Jogos para PC, Engenheiro de Software - Jogos para Desktop",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.14.023.M40","ITC.14.023.M30","ITC.14.023.M20",null,null,"ITC.14.023.P50","ITC.14.023.P40","ITC.14.023.P30","ITC.14.023.P20","ITC.14.023.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.024","Desenvolvimento de Jogos para a Web (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","É responsável pelo design e desenvolvimento de aplicativos de software para jogos online. Desenvolve códigos de programação que executam o jogo online para diferentes plataformas de jogos (por exemplo, PCs, dispositivos portáteis). Testa códigos e resolve bugs relatados pelo testador do jogo. Tem experiência em linguagens de programação (por exemplo, C/C++), servidores (por exemplo, SQL, JavaScript, TCP/IP), programação de gráficos 3D (por exemplo, OpenGL ES 2.0, GLSL) para jogos e simulação e tecnologias da Web (por exemplo, PHP, HTML 5, JavaScript).","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Jogos para a Web","Desenvolvedor de Jogos para a Web, Desenvolvedor de Jogos on-line",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.14.024.M40","ITC.14.024.M30","ITC.14.024.M20",null,"ITC.14.024.P60","ITC.14.024.P50","ITC.14.024.P40","ITC.14.024.P30","ITC.14.024.P20","ITC.14.024.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.025","Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Responsável pelo design e desenvolvimento de aplicativos de software para jogos móveis. Desenvolve códigos de programação que executam o jogo para diferentes plataformas móveis (por exemplo: iOS, Android etc.). Testa códigos e resolve bugs relatados pelo testador do jogo. Tem experiência em linguagens de programação (por exemplo, C/C++, C#), servidores (por exemplo, SQL, JavaScript, TCP/IP) e programação de gráficos 3D (por exemplo, OpenGL ES 2.0, GLSL) para jogos e simulação.","","Diretor de Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis","Gerente de Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis","Desenvolvedor de Jogos para Dispositivos Móveis",null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.14.025.ET2","ITC.14.025.ET3","ITC.14.025.M60","ITC.14.025.M50","ITC.14.025.M40","ITC.14.025.M30","ITC.14.025.M20",null,"ITC.14.025.P60","ITC.14.025.P50","ITC.14.025.P40","ITC.14.025.P30","ITC.14.025.P20","ITC.14.025.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.026","Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis: Plataforma Google Android (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Responsável por desenvolver jogos para dispositivos móveis na plataforma Android. Desenvolve códigos de programação que executam o jogo na plataforma Android para dispositivos móveis. Testa códigos e resolve bugs reportados pelo usuário testador.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Jogos para Android","Desenvolvedor de Jogos para Android, Engenheiro de Jogos para Android",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.14.026.M20",null,null,null,"ITC.14.026.P40","ITC.14.026.P30","ITC.14.026.P20","ITC.14.026.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.027","Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis: Plataforma Apple IOS (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Responsável por desenvolver jogos para dispositivos móveis na plataforma iOS. Desenvolve códigos de programação que executam o jogo na plataforma iOS para dispositivos móveis. Testa códigos e resolve bugs reportados pelo usuário testador.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis em iOS","Desenvolvedor de Jogos para iOS, Engenheiro de Jogos para iOS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.14.027.M20",null,null,null,"ITC.14.027.P40","ITC.14.027.P30","ITC.14.027.P20","ITC.14.027.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.029","Desenvolvimento de Mecanismo de Jogos (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Responsável por criar o mecanismo de base do jogo, incluindo gráficos, entrada, saída e mecanismos de som. Desenvolve códigos de programação do mecanismo principal do sistema de jogo, garantindo a confiabilidade e a escalabilidade do sistema. Arquiteta, cria novos sistemas e faz melhorias nas funcionalidades existentes. Testa códigos e resolve bugs reportados pelo testador. Supervisiona o processo de design e documentação do mecanismo. Experiência em linguagens de programação (como C/C++).","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Mecanismo de Jogos","Desenvolvedor de Mecanismo de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.14.029.M50","ITC.14.029.M40","ITC.14.029.M30","ITC.14.029.M20",null,null,"ITC.14.029.P50","ITC.14.029.P40","ITC.14.029.P30","ITC.14.029.P20","ITC.14.029.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.030","Desenvolvimento de Mecanismo de Jogos: Unity 3D (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Responsável pelo desenvolvimento de jogos usando o Unity 3D. Inclui o desenvolvimento da lógica de aplicação do lado do servidor do jogo ou do lado do cliente e a função de conectar o lado do cliente e o lado do servidor do jogo.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Mecanismo de Jogos U3D","Desenvolvedor de Mecanismo de Jogos U3D",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.14.030.M50","ITC.14.030.M40","ITC.14.030.M30","ITC.14.030.M20",null,null,"ITC.14.030.P50","ITC.14.030.P40","ITC.14.030.P30","ITC.14.030.P20","ITC.14.030.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.032","Desenvolvimento de Game Engine: Cocos2D (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Responsável pelo desenvolvimento de jogos usando Cocos2D. Inclui o desenvolvimento da lógica de aplicação do lado do servidor do jogo ou do lado do cliente e a função de conectar o lado do cliente e o lado do servidor do jogo.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Engine de Jogos Cocos 2D","Desenvolvedor de Engine de Jogos Cocos 2D",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.14.032.M40","ITC.14.032.M30","ITC.14.032.M20",null,null,"ITC.14.032.P50","ITC.14.032.P40","ITC.14.032.P30","ITC.14.032.P20","ITC.14.032.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.033","Desenvolvimento de Game Engine: Unreal Engine 4 (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Responsável pelo desenvolvimento de jogos usando Unreal 4. Inclui o desenvolvimento da lógica de aplicação do lado do servidor do jogo ou do lado do cliente e a função de conectar o lado do cliente e o lado do servidor do jogo.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Unreal Engine 4","Desenvolvedor de Jogos Unreal Engine 4",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.14.033.M50","ITC.14.033.M40","ITC.14.033.M30","ITC.14.033.M20",null,null,"ITC.14.033.P50","ITC.14.033.P40","ITC.14.033.P30","ITC.14.033.P20","ITC.14.033.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.031","Desenvolvimento de Servidor de Jogos (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Responsável pelo design e desenvolvimento da plataforma do servidor de jogos para diversos jogadores. Planeja, cria os recursos e desenvolve o código de programação dos servidores de jogos. Garante que o código seja eficiente, flexível e escalonável, compatível com diversas plataformas. Desenvolve pontos de integração com diversos clientes de jogos (incluindo Web, console e dispositivo móvel) e servidores. Experiência em linguagens de programação (como C/C++, C#) e tecnologias de servidores/rede (como SQL, JavaScript, TCP/IP).","",null,"Gerente de Desenvolvimento do Servidor de Jogos","Engenheiro de Software - Servidor de Jogos, Desenvolvedor de Servidor de Jogos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nC++; General; Golang; JAVA; PHP",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.14.031.M50","ITC.14.031.M40","ITC.14.031.M30","ITC.14.031.M20",null,null,"ITC.14.031.P50","ITC.14.031.P40","ITC.14.031.P30","ITC.14.031.P20","ITC.14.031.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.034","Engenharia de Ferramentas de Desenvolvimento de Jogos (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Elabora e desenvolve ferramentas de software como editores de fases, Ambientes de Desenvolvimento Integrado (IDEs), Sistemas de Controle de Versão (VCS), testes de jogos e Controle de Qualidade (QA) etc. para motores de jogos e conjuntos de arte 3D para apoiar o processo de desenvolvimento de jogos. Cria recursos personalizados ou sistemas dentro de ferramentas existentes para atender às necessidades de desenvolvedores de jogos, designers e artistas, aumentar a produtividade e agilizar o fluxo de trabalho deles. Realiza testes, documentação e manutenção de ferramentas desenvolvidas para garantir a usabilidade e a longevidade. Depura e otimiza as ferramentas de desenvolvimento de jogos existentes para garantir desempenho, estabilidade e confiabilidade. Colabora com equipes multifuncionais para integrar ferramentas ao pipeline de desenvolvimento de jogos e fornecer suporte técnico. Mantém-se atualizado com as mais recentes tendências do setor e melhores práticas em ferramentas e tecnologias de desenvolvimento de jogos.","",null,"Diretor de Engenharia de Ferramentas, Gerente de Engenharia de Ferramentas, Supervisor de Engenharia de Ferramentas","Engenheiro de Ferramentas, Programador de Ferramentas, Desenvolvedor de Ferramentas, Engenheiro de Construção",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.14.034.M50","ITC.14.034.M40","ITC.14.034.M30","ITC.14.034.M20",null,null,"ITC.14.034.P50","ITC.14.034.P40","ITC.14.034.P30","ITC.14.034.P20","ITC.14.034.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.051","Testes e Avaliações Gerais de Jogos (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Testes de Jogos","Responsável por testar jogos para garantir as funcionalidades, a qualidade e a jogabilidade. Estabelece sistemas e procedimentos padrões para testes de jogos. Sugere melhorias e ajustes para aprimorar os elementos dos jogos, como gráficos, sons, interfaces e a experiência de entretenimento. Testa e avalia jogos experimentando ações não antecipadas pelos desenvolvedores. Detecta bugs e problemas, como atrasos. Documenta os defeitos e os reporta ao designer. Pode ainda conduzir testes públicos e privados para coletar feedback e melhorias no produto do jogo","",null,"Gerente de Testes de Avaliações de Jogos, Gerente de Testes de Jogos","Analista de Testes de Avaliações de Jogos, Testador de Jogos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.14.051.M40","ITC.14.051.M30","ITC.14.051.M20",null,null,null,"ITC.14.051.P40","ITC.14.051.P30","ITC.14.051.P20","ITC.14.051.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.052","Testes de Jogos: Caixa Preta (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Testes de Jogos","Responsável por testar jogos. Testa o jogo como usuário final.","",null,"Gerente de Testes de Jogos de Caixa Preta","Testador de Jogos de Caixa Preta",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.14.052.M40","ITC.14.052.M30","ITC.14.052.M20",null,null,"ITC.14.052.P50","ITC.14.052.P40","ITC.14.052.P30","ITC.14.052.P20","ITC.14.052.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.053","Testes de Jogos: Caixa Branca (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Testes de Jogos","Responsável por testar jogos. Requer conhecimento em desenvolvimento para testar jogos.","",null,"Gerente de Testes de Jogos de Caixa Branca","Testador de Jogos de Caixa Branca",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.14.053.M50","ITC.14.053.M40","ITC.14.053.M30","ITC.14.053.M20",null,null,"ITC.14.053.P50","ITC.14.053.P40","ITC.14.053.P30","ITC.14.053.P20","ITC.14.053.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.054","Avaliação de Jogos (Alta Tecnologia)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Testes de Jogos","Responsável por avaliar a qualidade do jogo e da experiência do jogo a partir da perspectiva do cliente. Avalia jogos e identifica defeitos estéticos e funcionais, mensagens, espaçamento da fonte, som, interface e outros recursos que podem afetar a experiência de jogo do cliente. Sugere melhorias e ajustes para aprimorar a experiência de entretenimento do jogo e aumentar a satisfação do jogador. Colabora com designers de jogos de estúdio, engenheiros, engenheiros de som e artistas para fazer melhorias nos jogos. Pode ainda conduzir testes públicos e privados para coletar feedback para melhorias no produto de jogo.","",null,"Gerente de Avaliação de Jogos","Analista de Avaliação de Jogos, Analista de Verificação de Jogos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.14.054.M40","ITC.14.054.M30","ITC.14.054.M20",null,"ITC.14.054.P60","ITC.14.054.P50","ITC.14.054.P40","ITC.14.054.P30","ITC.14.054.P20","ITC.14.054.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","ITC.14.999","Outro Desenvolvimento e Testes de Jogos","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.14.999.M40","ITC.14.999.M30","ITC.14.999.M20",null,null,"ITC.14.999.P50","ITC.14.999.P40","ITC.14.999.P30","ITC.14.999.P20","ITC.14.999.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.001","Diretor de Engenharia e Operações de Rede (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Liderança de Operações de Telecomunicações","O Diretor de Engenharia e Operações de Rede (Telecomunicações) é responsável por todas as áreas relacionadas e não relacionadas a engenharia: •Planejamento e Design de Rede •Instalação, Integração, Manutenção de Campo em Rede •Operações e Manutenção de Rede •Monitoramento e Controle de Rede","","Diretor de Telecomunicações, Diretor de Engenharia de Telecomunicações, Diretor de Operações de Rede","Diretor de Telecomunicações, Diretor de Engenharia de Telecomunicações, Diretor de Operações de Rede",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.15.001.ET2","ITC.15.001.ET3","ITC.15.001.M60","ITC.15.001.M50"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.021","Diretor de Planejamento e Operações de Rede (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Operações e Planejamento de Rede","O Diretor de Planejamento e Operações de Rede (Telecomunicações) é responsável por duas ou mais áreas de operações de rede não relacionadas a engenharia a seguir: •Planejamento de Rede •Manutenção e Operações de Rede •Monitoramento e Controle de Rede","","Diretor de Planejamento e Operações de Telecomunicações","Diretor de Planejamento e Operações de Telecomunicações",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.15.021.ET2","ITC.15.021.ET3","ITC.15.021.M60","ITC.15.021.M50"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.041","Planejamento de Subsistema de Estação de Base (BSS) (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Planejamento de Rede","Responsável pelo planejamento, design e dimensionamento da rede de Subsistema de Estação de Base (BSS) de acordo com os requisitos de expansão. Fornece coordenação líder para consolidação, orçamento de CAPEX e acompanhamento com fornecedores para aquisição pontual de Controladores de Estação de Base (BSCs). Gerencia requisitos específicos, bem como planejamento de longo prazo para BSS. Recomenda roteiro de evolução de energia para uma qualidade confiável de serviço de rede por uma rede BSS planejada e projetada de maneira eficiente dentro dos limites dos procedimentos e das diretrizes de planejamento operacionais do padrão estabelecido.","",null,"Diretor de Planejamento de Subsistema de Estação de Base (BSS), Gerente de Planejamento de Subsistema de Estação de Base (BSS)","Diretor de Planejamento de Subsistema de Estação de Base (BSS)",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.15.041.M50","ITC.15.041.M40","ITC.15.041.M30","ITC.15.041.M20",null,null,"ITC.15.041.P50","ITC.15.041.P40","ITC.15.041.P30","ITC.15.041.P20","ITC.15.041.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.042","Planejamento de Subsistema de Comutação de Rede (NSS) (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Planejamento de Rede","Responsável pelo planejamento e pela otimização do nó do Subsistema de Comutação de Rede para que todos os subcomponentes sejam capazes de fornecer voz, dados e outros Serviços de Valor Agregado (VAS). Supervisiona a interconexão entre diversos elementos de rede de acordo com requisitos de plano de negócios e previsões de curto e longo prazo. Garante que a rede esteja livre de congestionamentos e disponível para os clientes de acordo com o escopo definido por políticas, contratos de nível de serviço e requisitos de gerenciamento.","",null,"Diretor de Planejamento de Subsistema de Comutação de Rede (NSS), Gerente de Planejamento de Subsistema de Comutação de Rede (NSS)","Diretor de Planejamento de Subsistema de Comutação de Rede (NSS)",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.15.042.M50","ITC.15.042.M40","ITC.15.042.M30","ITC.15.042.M20",null,null,"ITC.15.042.P50","ITC.15.042.P40","ITC.15.042.P30","ITC.15.042.P20","ITC.15.042.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.043","Planejamento de Frequência de Rádio (RF) (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Planejamento de Rede","Responsável pelo design, aquisição, otimização pré-lançamento, gerenciamento e utilização da interface do rádio. Garante que exista capacidade robusta e suficiente para suportar base de assinantes atual e prevista, além de tradução técnica de requisitos de negócios. Utiliza de maneira eficiente espectro de rádio disponível de interface de ar entre a Estação de Transceptor de Base (BTS) e Estação Móvel dentro do escopo definido pelas políticas relacionadas de Frequência de Rádio (RF), Procedimento Operacionais Padrão (SOPs) e requisitos de negócios.","",null,"Diretor de Planejamento de Frequência de Rádio (RF), Gerente de Planejamento de Frequência de Rádio (RF)","Diretor de Planejamento de Frequência de Rádio (RF)",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.15.043.M50","ITC.15.043.M40","ITC.15.043.M30","ITC.15.043.M20",null,null,"ITC.15.043.P50","ITC.15.043.P40","ITC.15.043.P30","ITC.15.043.P20","ITC.15.043.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.044","Planejamento de Transmissão (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Planejamento de Rede","Responsável por supervisionar a seção de planejamento de transmissão. Coordena com os fornecedores para identificar, avaliar, planejar e monitorar requisitos de mídia de locação de micro-ondas e datacom. Garante que uma transmissão robusta e econômica seja fornecida para a conectividade do site e capacidade de expansão dentro dos limites definidos por políticas, Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) e diretrizes de gerenciamento.","",null,"Diretor de Planejamento de Transmissão, Gerente de Planejamento de Transmissão","Diretor de Planejamento de Transmissão",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.15.044.M50","ITC.15.044.M40","ITC.15.044.M30","ITC.15.044.M20",null,null,"ITC.15.044.P50","ITC.15.044.P40","ITC.15.044.P30","ITC.15.044.P20","ITC.15.044.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.045","Planejamento e Controle de Tráfego de Rede de Interconexão (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Planejamento de Rede","Responsável pelo desempenho do tráfego em toda a rede de interconexão. Produz e analisa relatórios de capacidade, incidentes, avisos e ultrapassagens de limites. Considera todos os recursos necessários para fornecer o serviço e planeja requisitos de negócios de curto e médio prazos. Resolve, lidera e contribui para a resolução de problemas de desempenho e capacidade imediatos e de longo prazo. Interage com os operadores interconectados.","",null,"Diretor de Controle de Planejamento/Tráfego, Gerente de Controle de Planejamento/Tráfego","Diretor de Controle de Planejamento/Tráfego",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.15.045.M50","ITC.15.045.M40","ITC.15.045.M30","ITC.15.045.M20",null,null,"ITC.15.045.P50","ITC.15.045.P40","ITC.15.045.P30","ITC.15.045.P20","ITC.15.045.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.065","Operações e Manutenção de Rede (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Operações e Manutenção de Rede","Responsável pela operação e manutenção da infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede para conduzir a eficiência e a disponibilidade da rede. Mantém os padrões de qualidade de rede para alcançar ótimos níveis de operação e metas KPI. Rastreia e monitora o tráfego e o desempenho da rede para garantir interrupção mínima na transmissão e/ou comutação da rede. Corrige problemas de rede de maneira eficiente pontualmente. Realiza procedimentos de manutenção preventiva, backup e recuperação. Conduz iniciativas, industrialização e eficiências para instalações de rede para melhorias (ou seja, melhorias, atualizações, upgrades e novos sistemas). Estabelece ferramentas e procedimentos para monitorar o desempenho da rede.","Exemplos de infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede incluem IP (Protocolo da Internet), fibra óptica, frequência de rádio (RF), redes sem fio, redes com fio, etc.",null,"Diretor de Operações e Manutenção de Rede, Gerente de Operações e Manutenção de Rede","Analista de Operações e Manutenção de Rede, Engenheiro de Operações e Manutenção de Rede","Assistente de Operações e Manutenção de Rede, Técnico de Operações e Manutenção de Rede",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.15.065.M50","ITC.15.065.M40","ITC.15.065.M30","ITC.15.065.M20","ITC.15.065.M10","ITC.15.065.P60","ITC.15.065.P50","ITC.15.065.P40","ITC.15.065.P30","ITC.15.065.P20","ITC.15.065.P10","ITC.15.065.S40","ITC.15.065.S30","ITC.15.065.S20","ITC.15.065.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.066","Operações e Manutenção de Subsistema de Estação de Base (BSS) (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Operações e Manutenção de Rede","Responsável pelas operações de manutenção da rede de acesso, incluindo transmissão, energia e ambiente. Estende suporte de nível 2 e 3 para Subsistema de Estação de Base (BSS). Garante que capacidade e disponibilidade excelentes da rede de acesso sejam fornecidas para suportar as necessidades de negócios de acordo com as políticas e os procedimentos estabelecidos.","",null,"Diretor de Operações de Subsistema de Estação de Base (BSS), Gerente de Operações de Subsistema de Estação de Base (BSS)","Diretor de Operações de Subsistema de Estação de Base (BSS)",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.15.066.M50","ITC.15.066.M40","ITC.15.066.M30","ITC.15.066.M20",null,null,"ITC.15.066.P50","ITC.15.066.P40","ITC.15.066.P30","ITC.15.066.P20","ITC.15.066.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.067","Operações e Manutenção de Subsistema de Comutação de Rede (NSS) (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Operações e Manutenção de Rede","Responsável por Operações de Subsistema de Comutação de Rede (NSS) que incluem Centros de Comutação Móvel (MSCs), Gateways de Mídia (MGWs), Serviços Gerais de Rádio por Pacote (GPRS), etc. Gerencia a disponibilidade e a configuração da rede NSS para suportar requisitos de negócios de fornece suporte de integração/implementação. Garante disponibilidade da rede fornecendo medidas proativas, preventivas e corretivas em relação a falhas, operação e manutenção. Monitora Indicadores-chave de Desempenho (KPIs) e gerencia Contratos de Nível de Serviço (SLAs) com o objetivo de garantir que os clientes desfrutem do uso total dos produtos e serviços 24 horas por dia, 7 dias por semana nos 365 dias do ano, de acordo com o escopo definido por SLAs, Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) e requisitos de negócios.","",null,"Diretor de Operações e Manutenção de Subsistema de Comutação de Rede (NSS), Gerente de Operações e Manutenção de Subsistema de Comutação de Rede (NSS)","Diretor de Operações de Subsistema de Comutação de Rede (NSS)",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.15.067.M50","ITC.15.067.M40","ITC.15.067.M30","ITC.15.067.M20",null,null,"ITC.15.067.P50","ITC.15.067.P40","ITC.15.067.P30","ITC.15.067.P20","ITC.15.067.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.087","Centro de Operações de Rede (NOC) (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Monitoramento e Controle de Rede","Responsável por supervisionar e monitorar a rede de telecomunicações para alarmes ou determinadas condições em que possa ser necessária atenção especial para evitar impacto no desempenho da rede. Opera as plataformas e as redes em um ambiente do Centro de Operações de Rede. Coordena ações junto com as áreas de campo para identificar problemas e executar soluções. Auxilia na documentação de processos, procedimentos e informações de resolução do NOC.","",null,"Gerente de Centro de Operações de Rede (NOC), Supervisor de Centro de Operações de Rede (NOC)","Engenheiro do Centro de Operações de Rede (NOC), Especialista do Centro de Operações de Rede (NOC)","Operador de Centro de Operações de Rede (NOC), Técnico de Centro de Operações de Rede (NOC)",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.15.087.M50","ITC.15.087.M40","ITC.15.087.M30","ITC.15.087.M20","ITC.15.087.M10","ITC.15.087.P60","ITC.15.087.P50","ITC.15.087.P40","ITC.15.087.P30","ITC.15.087.P20","ITC.15.087.P10","ITC.15.087.S40","ITC.15.087.S30","ITC.15.087.S20","ITC.15.087.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.088","Controle de Operações de Transmissão (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Monitoramento e Controle de Rede","Responsável por supervisionar as operações e a manutenção de transmissão. Identifica problemas de transmissão e completa monitoramento pontual para garantir que as transmissões sejam simples.","",null,"Diretor de Operações de Transmissão, Gerente de Operações de Transmissão","Diretor de Operações de Transmissão",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"ITC.15.088.M50","ITC.15.088.M40","ITC.15.088.M30","ITC.15.088.M20",null,null,"ITC.15.088.P50","ITC.15.088.P40","ITC.15.088.P30","ITC.15.088.P20","ITC.15.088.P10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.098","Aquisição de Local de Rede (Telecomunicações)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Aquisição do Site de Redes","Responsável por gerenciar atividades de aquisição de local relacionadas a pesquisa de local, arrendamento de local, viabilidade de uso do solo e obter zoneamento e aplicações de permissão em suporte para instalações de infraestrutura. Identifica possíveis locais e realiza visitas de campo em locais para viabilidade e engenharia. Conduz verificação jurídica com o conselho jurídico para obter acesso legal aos locais. Desenvolve e mantém a integridade da documentação do local, que inclui descrição do local, parâmetros do local, planos, esboços, mapas e desenhos de construção, etc.","","Diretor de Aquisição de Local de Rede","Gerente de Aquisição de Local de Rede","Analista de Aquisição de Local de Rede, Facilitador de Site de Rede","Assistente de Aquisição de Local de Rede",null,null,"Diretor de Função",null,"ITC.15.098.ET2","ITC.15.098.ET3","ITC.15.098.M60","ITC.15.098.M50","ITC.15.098.M40","ITC.15.098.M30","ITC.15.098.M20","ITC.15.098.M10",null,"ITC.15.098.P50","ITC.15.098.P40","ITC.15.098.P30","ITC.15.098.P20","ITC.15.098.P10","ITC.15.098.S40","ITC.15.098.S30","ITC.15.098.S20","ITC.15.098.S10"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"ITC.15.999","Outro Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ITC.15.999.M40","ITC.15.999.M30","ITC.15.999.M20","ITC.15.999.M10",null,"ITC.15.999.P50","ITC.15.999.P40","ITC.15.999.P30","ITC.15.999.P20","ITC.15.999.P10","ITC.15.999.S40","ITC.15.999.S30","ITC.15.999.S20","ITC.15.999.S10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"DAW.01.001","Diretor de Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Gestão de Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence",null,"O Diretor de Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence é responsável pelo trabalho associado a dois ou mais das seguintes atividades: •Ciência dos dados/Big Data mining •Análise de Business Intelligence (BI) •Engenharia e armazenamento de dados internos","","Diretor de Análise de Dados e Inteligência de Negócios, Diretor de Análise de Dados e Inteligência de Negócios, Diretor de Análise de Dados, Diretor de Inteligência de Negócios, Diretor de Gerenciamento de Informações, Diretor de Gerenciamento de Informações, Diretor de Gerenciamento de Dados, Diretor de Gerenciamento de Dados","Diretor de Análise de Dados e Inteligência de Negócios, Diretor de Análise de Dados e Inteligência de Negócios, Diretor de Análise de Dados, Diretor de Business Intelligence, Diretor de Gestão de Informação, Diretor de Gestão de Informação, Diretor de Gestão de Dados, Diretor de Gestão de Dados",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.01.001.ET2","DAW.01.001.ET3","DAW.01.001.M60","DAW.01.001.M50"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"DAW.02.001","Ciência de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","O trabalho em Ciência dos Dados inclui: •Criação de arquiteturas/modelos/protocolos de data mining, relatórios estatísticos e metodologias de análise de dados para identificar tendências em grandes conjuntos de dados •A análise pode ser aplicada a diversas áreas do negócio (por exemplo, Economia de mercado, cadeia de Fornecimento, Marketing/Publicidade, Pesquisa Científica, etc.) •Pesquisa e aplicação do conhecimento de princípios, teorias e técnicas de ciências dos dados existentes e emergentes para fundamentar decisões corporativas •Aplicar e/ou implementar Machine Learning (ML) ou outras técnicas de Inteligência Artificial (IA) para resolver problemas corporativos e/ou obter insights de negócios ​​•Em níveis de carreira mais altos, pode conduzir projetos de pesquisa científica com o objetivo de abrir novos caminhos em análise de dados","","Executivo de Ciência de Dados, Diretor de Ciência de Dados, Diretor de Ciência de Dados - Machine Learning, Chefe de Ciência de Dados - Inteligência Artificial","Gerente de Ciência De Dados, Supervisor de Ciência de Dados, Gerente de Big Data, Ciência de Dados - Gerente de Machine Learning, Ciência de Dados - Supervisor de Machine Learning, Ciência de Dados - Gerente de Inteligência Artificial, Ciência de Dados - Supervisor de Inteligência Artificial","Cientista de Dados, Cientista Líder de Dados, Especialista em Ciência de Dados, Analista de Ciência de Dados, Especialista em Big Data, Analista de Big Data, Cientista de Dados - Machine Learning, Cientista de Dados - Inteligência Artificial",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.001.ET2","DAW.02.001.ET3","DAW.02.001.M60","DAW.02.001.M50","DAW.02.001.M40","DAW.02.001.M30","DAW.02.001.M20",null,"DAW.02.001.P60","DAW.02.001.P50","DAW.02.001.P40","DAW.02.001.P30","DAW.02.001.P20","DAW.02.001.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"DAW.02.016","Análises de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Responsável pela execução de análises gerais e modelagem estatística em conjuntos de dados existentes em várias áreas do negócio (por exemplo, Economia de Mercado, Cadeia de Suprimentos, Marketing/Publicidade, Serviços Financeiros, Pesquisa Científica, etc.). As atividades incluem: definição de requisitos de dados, coleta de dados, processamento, limpeza, análise, modelagem e visualização. Examina e identifica padrões e tendências de dados para ajudar a responder perguntas de negócios e melhorar a tomada de decisões. Fornece ideias para projetos complexos de Ciência de Dados e de Big Data Mining. Identifica áreas para melhorar a eficiência e automação dos processos de análises de dados.","Esta especialização atua como uma função generalista. Se a organização tiver funções analíticas com foco específico na linha de serviço/setor, faça a combinação com as subfunções relevantes, como Análise Atuarial, Análise de Negócios, Análise de Clientes, Análise de RH, Análise de Assistência Médica, etc.","Diretor de Análise de Dados","Gerente de Análise de Dados","Analista de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.016.ET2","DAW.02.016.ET3","DAW.02.016.M60","DAW.02.016.M50","DAW.02.016.M40","DAW.02.016.M30","DAW.02.016.M20",null,"DAW.02.016.P60","DAW.02.016.P50","DAW.02.016.P40","DAW.02.016.P30","DAW.02.016.P20","DAW.02.016.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.02.002","Análise do Mercado Econômico","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","O trabalho em Análise do Mercado Econômico inclui: •Identificação de tendências econômicas e comerciais em grandes conjuntos de dados para detectar oportunidades/riscos de mercado e investimento •Aplicação de técnicas matemáticas, estatísticas e econômicas para determinar e prever condições de mercado, investimento e outras condições econômicas amplas (taxas de câmbio, taxas de juros, etc.) •Criação de arquiteturas/modelos/protocolos de data mining, relatórios estatísticos e metodologias de análise de dados •Desenvolvimento e apresentação de relatórios detalhados e conclusões para as gerências comerciais, financeiras e de investimentos","","Diretor de Análise Econômica, Diretor Pesquisa Econômica","Gerente de Análise Econômica, Gerente de Pesquisa Econômica","Cientista de Dados Econômicos, Especialista Em Análise de Dados Econômicos, Economista",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.002.ET2","DAW.02.002.ET3","DAW.02.002.M60","DAW.02.002.M50","DAW.02.002.M40","DAW.02.002.M30","DAW.02.002.M20",null,"DAW.02.002.P60","DAW.02.002.P50","DAW.02.002.P40","DAW.02.002.P30","DAW.02.002.P20","DAW.02.002.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.02.003","Análise de Cadeia de Suprimentos","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","O trabalho em Análise de Cadeia de Suprimentos inclui: •Realização de análises complexas e modelagem estatística de grandes conjuntos de dados para otimizar o fluxo de trabalho operacional da cadeia de fornecimento, reduzir custos e aumentar a eficiência •Aplicação de técnicas matemáticas, estatísticas e econômicas para determinar e prever o custo/disponibilidade das matérias-primas, demanda do cliente, capacidade de produção, disponibilidade de frete econômico, etc. •Criação de arquiteturas/modelos/protocolos de data mining, relatórios estatísticos e metodologias de análise de dados para identificar melhorias operacionais da cadeia de suprimento e simular o impacto das iniciativas propostas •Parceria com gerentes de linhas de negócios para entender e estruturar problemas operacionais para análises futuras","","Diretor de Análise de Cadeia de Suprimentos","Gerente de Análise de Cadeia de Suprimentos","Cientista de Dados de Cadeia de Suprimentos, Especialista em Análise de Cadeia de Suprimentos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.003.ET2","DAW.02.003.ET3","DAW.02.003.M60","DAW.02.003.M50","DAW.02.003.M40","DAW.02.003.M30","DAW.02.003.M20",null,"DAW.02.003.P60","DAW.02.003.P50","DAW.02.003.P40","DAW.02.003.P30","DAW.02.003.P20","DAW.02.003.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.02.005","Análise de Mercado/Cliente","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","A Análise de Mercado/Cliente inclui: •Realização de análises complexas e modelagem estatística de grandes conjuntos de dados para identificar tendências do setor comercial/vendas, padrões de compra do cliente, etc. para fundamentar decisões comerciais, de desenvolvimento de produtos e marketing •Aplicação de técnicas matemáticas, estatísticas e econômicas para determinar condições do mercado, projetar demandas do cliente e estimar o momento de lançar um produto •Criação de arquiteturas/modelos/protocolos de data mining, relatórios estatísticos e metodologias de análise de dados para identificar segmentos-alvo do cliente e simular o impacto de novos produtos e campanhas de marketing •Quantificação do impacto da receita das diversas estratégias de marketing on-line e e-commerce","","Diretor de Análise de Mercado/Cliente, Diretor de Análise de Mercado, Diretor de Análise de Cliente","Gerente de Análise de Mercado/Cliente, Gerente de Análise de Mercado, Gerente de Análise de Cliente","Cientista de Dados de Mercado/Cliente, Especialista Em Análise de Mercado/Cliente, Cientista de Dados de Mercado, Cientista de Dados de Cliente, Especialista Em Análise de Mercado, Especialista Em Análise de Cliente",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.005.ET2","DAW.02.005.ET3","DAW.02.005.M60","DAW.02.005.M50","DAW.02.005.M40","DAW.02.005.M30","DAW.02.005.M20",null,"DAW.02.005.P60","DAW.02.005.P50","DAW.02.005.P40","DAW.02.005.P30","DAW.02.005.P20","DAW.02.005.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.02.006","Análise Estatística","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Fornece informações para pesquisa e análise de acordo com a metodologia estatística. Planeja a coleta de dados, analisa e interpreta dados numéricos de pesquisas, experimentos, estudos e outras fontes. Planeja métodos para coletar informações e desenvolve técnicas de questionário de acordo com o projeto de pesquisa. Realiza pesquisas, avalia a confiabilidade das informações de origem, ajusta e pondera os dados brutos, analisa e interpreta as estatísticas e organiza os resultados. Prepara conclusões e previsões com base em resumos de dados.","",null,"Gerente de Análise Estatística, Gerente de Análise Avançada, Supervisor de Análise Estatística, Gerente de Análise Preditiva","Estatístico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.02.006.M40","DAW.02.006.M30","DAW.02.006.M20",null,"DAW.02.006.P60","DAW.02.006.P50","DAW.02.006.P40","DAW.02.006.P30","DAW.02.006.P20","DAW.02.006.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.02.012","Análise de Segurança de Big Data","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Responsável pela analítica de segurança de dados para monitorar e detectar ameaças de segurança da informação. Utiliza ferramentas de analítica de segurança, integra e analisa grandes volumes de dados extraídos de diversas fontes (eventos ocorridos em servidores, redes, aplicativos e dispositivos) quase que em tempo real. Executa modelagem analítica e estatística complexa em grandes conjuntos de dados para fornecer informações sobre vulnerabilidades, ameaças e conformidade dentro da organização. Pesquisa novas maneiras de aplicar ciência de dados para monitoramento da segurança de dados e identificação de ameaças. Recomenda e desenvolve padrões e melhorias de qualidade de dados. Projeta e desenvolve relatórios e painéis para identificar métricas de negócios, tendências e necessidades analíticas cruciais.","",null,"Gerente de Segurança da Informação, Gerente de Segurança de Dados, Gerente de Segurança de Dados de TI","Analista de Segurança da Informação, Analista de Segurança de Dados, Cientista de Dados, Administrador de Dados, Arquiteto de Big Data",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DAW.02.012.M50","DAW.02.012.M40","DAW.02.012.M30","DAW.02.012.M20",null,"DAW.02.012.P60","DAW.02.012.P50","DAW.02.012.P40","DAW.02.012.P30","DAW.02.012.P20","DAW.02.012.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.02.015","Modelagem de Dados Financeiros","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Responsável por criar, testar e analisar modelos financeiros usando análise estatística de dados financeiros e mineração de dados para auxiliar nas decisões estratégicas de negócios. Cria e executa previsões usando vários cenários. Mantém e melhora os modelos de previsão e fornece suporte analítico. Oferece suporte ao ciclo de vida do planejamento financeiro, incluindo análises de negócios e avaliação de oportunidades de negócios. Prepara e apresenta relatórios precisos e oportunos.","",null,"Gerente de Modelagem de Dados Financeiros","Analista de Modelagem de Dados Financeiros",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DAW.02.015.M50","DAW.02.015.M40","DAW.02.015.M30","DAW.02.015.M20",null,null,"DAW.02.015.P50","DAW.02.015.P40","DAW.02.015.P30","DAW.02.015.P20","DAW.02.015.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.02.017","Analista Matemático","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Realiza análises matemáticas para solução de problemas científicos e de engenharia. Desenvolve princípios matemáticos inovadores ou métodos de aplicação da teoria matemática a estudos científicos inexplorados.","",null,"Gerente de Análise Matemática","Matemático",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.02.017.M40","DAW.02.017.M30","DAW.02.017.M20",null,"DAW.02.017.P60","DAW.02.017.P50","DAW.02.017.P40","DAW.02.017.P30","DAW.02.017.P20","DAW.02.017.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X","DAW.02.009","Análise de Marketing/Publicidade Online (Agências de Publicidade)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Usa ferramentas, técnicas e metodologias de Business Intelligence (BI) para criar e desenvolver estratégias de medição, relatórios e abordagens analíticas personalizadas conforme as necessidades do cliente e as exigências corporativas. Apresenta soluções analíticas com foco em marketing integrado entre pontos de contato e canais do cliente. Alinha-se aos padrões do cliente e do setor. Trabalha lado a lado com as equipes de contas do cliente atribuídas.","","Diretor de Análise Digital","Gerente de Análise Digital","Analista de Análise Digital",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.009.ET2","DAW.02.009.ET3","DAW.02.009.M60","DAW.02.009.M50","DAW.02.009.M40","DAW.02.009.M30","DAW.02.009.M20",null,null,"DAW.02.009.P50","DAW.02.009.P40","DAW.02.009.P30","DAW.02.009.P20","DAW.02.009.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Energia e Mineração,Serviços Financeiros","Energia e Mineração,Serviços Financeiros",null,null,"DAW.02.010","Análise Quantitativa (Serviços Financeiros e Comércio de Energia)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Soluciona questões de preços, estruturação e de quantidade enviadas por vários departamentos. Ajuda no desenvolvimento de políticas, procedimentos e novos modelos de avaliação de departamentos. Envolvido na integração de novos modelos de preços aos sistemas de front-office e ajuda a criar novas ferramentas de análise e definição de preços.","",null,"Gerente de Análise Quantitativa ","Analista de Análise Quantitativa ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.02.010.M40","DAW.02.010.M30","DAW.02.010.M20",null,null,"DAW.02.010.P50","DAW.02.010.P40","DAW.02.010.P30","DAW.02.010.P20","DAW.02.010.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"DAW.02.011","Modelagem de Crédito (Serviços Financeiros)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Desenvolve e aplica modelos de pontuação de crédito e outras ferramentas de análise de crédito por meio de conceitos estatísticos e matemáticos para identificar determinados fatores-chave com influência sobre a pontualidade de pagamento/padrão de clientes pessoas físicas ou jurídicas, possibilitando sua classificação em grupos distintos e, como consequência, permitindo uma decisão sobre a aceitação ou não da análise de crédito.","",null,"Gerente de Modelagem de Riscos, Gerente de Validação de Modelo de Risco de Crédito","Desenvolvedor de Modelagem de Risco de Crédito, Analista de Modelagem de Risco de Crédito",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.02.011.M40","DAW.02.011.M30","DAW.02.011.M20",null,null,"DAW.02.011.P50","DAW.02.011.P40","DAW.02.011.P30","DAW.02.011.P20","DAW.02.011.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"DAW.02.013","Consultoria de Análise de Dados (Serviços Profissionais)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Adquire, valida, mantém e avalia de forma sistemática os dados eletrônicos para descobrir esquemas e cenários que fornecerão conclusões históricas, bem como modelos futuros de eventos financeiros, econômicos, geográficos e industriais. Desenvolve modelos estatísticos utilizando programação avançada e ferramentas analíticas de ponta para descobrir padrões dentro de dados complexos de múltiplas variáveis. Foco em dados estruturados e não estruturados e também em análises - aproveitando novas técnicas para extrair informações de múltiplas fontes de dados.","Normalmente, têm um conhecimento matemático, estatístico e de ciência da computação altamente avançado, com perspicácia de negócios refinada para entender os requisitos e os desafios legais de um cliente, bem como articular recomendações/soluções que impactam decisões de negócios críticas. Os responsáveis correspondentes aqui são considerados especialistas em vez de consultores verdadeiros; no entanto, eles devem apoiar no envolvimento de um cliente, direta ou indiretamente.","Diretor de Análise de Dados, Diretor de Consultoria de Análise de Dados","Gerente de Análise de Dados, Gerente de Consultoria de Dados, Gerente de Consultoria de Ciência de Dados","Especialista em Análise de Dados, Consultor de Análise de Dados, Data Modeler, Especialista em Inteligência de Negócios (BI), Consultor de Inteligência de Negócios (BI)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.013.ET2","DAW.02.013.ET3","DAW.02.013.M60","DAW.02.013.M50","DAW.02.013.M40","DAW.02.013.M30","DAW.02.013.M20",null,null,"DAW.02.013.P50","DAW.02.013.P40","DAW.02.013.P30","DAW.02.013.P20","DAW.02.013.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"DAW.02.014","Análise de Auditoria Externa (Serviços Profissionais)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Utiliza técnicas habilitadas por tecnologia durante o planejamento e o desempenho das atividades de auditoria. Geralmente, usa extração, manipulação, análise e/ou interpretação de dados armazenados nos arquivos de computador da entidade como base para a identificação e avaliação de riscos de distorção relevante ou o planejamento e execução de procedimentos de auditoria para tratar os  riscos identificados.","","Diretor de Análise de Auditoria","Gerente de Análise de Auditoria, Supervisor de Análise de Auditoria","Consultor de Auditoria Analítica, Assessor de Auditoria Analítica",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.014.ET2","DAW.02.014.ET3","DAW.02.014.M60","DAW.02.014.M50","DAW.02.014.M40","DAW.02.014.M30","DAW.02.014.M20",null,null,"DAW.02.014.P50","DAW.02.014.P40","DAW.02.014.P30","DAW.02.014.P20","DAW.02.014.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Assistência Médica,Seguros","Assistência Médica,Seguros",null,null,"DAW.02.020","Análise de Saúde","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","O trabalho em Análise de Saúde inclui: • Realização de análises complexas e modelagem estatística em grandes conjuntos de dados, incluindo, entre outros, dados de reclamações, dados de farmácia, dados de laboratório, encontros com pacientes, desempenho do médico e dados de membros • Aplicação de técnicas matemáticas, estatísticas e econômicas para identificar oportunidades que melhorem a qualidade do atendimento clínico, reduzam gastos e agilizem as operações • Avaliação, escrita, apresentação e fornecimento de recomendações sobre a utilização da assistência médica e contenção de custos • Parcerias com outras pessoas da organização para desenvolver ou melhorar produtos/serviços que retêm e aprimoram a participação de mercado da organização","","Diretor de Análise de Saúde, Chefe de Análise de Saúde, Executivo de Análise de Saúde","Gerente de Análise de Saúde, Supervisor de Análise de Saúde, Gerente de Análise de Saúde, Supervisor de Análise de Saúde","Analista de Análise de Saúde, Analista de Análise de Saúde",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.020.ET2","DAW.02.020.ET3","DAW.02.020.M60","DAW.02.020.M50","DAW.02.020.M40","DAW.02.020.M30","DAW.02.020.M20",null,"DAW.02.020.P60","DAW.02.020.P50","DAW.02.020.P40","DAW.02.020.P30","DAW.02.020.P20","DAW.02.020.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Seguros","Seguros",null,null,"DAW.02.031","Diretor de Análise Atuarial (Seguro)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Planeja, desenvolve e monitora estratégias atuariais de longo prazo para garantir uma solvência financeira contínua e disponibilizar uma estrutura para programas financeiros e de marketing. Cumpre as obrigações estatutárias. Desenvolve a estrutura de taxas de prêmio por meio de análises e previsões sistemáticas e regulares dos dados financeiros/estatísticos considerados adequados em termos atuariais e competitividade no mercado e disponibiliza renda de acordo com as metas e objetivos da organização. Supervisiona a preparação do protocolamento de taxas e fórmulas junto aos departamentos de seguro do governo e participa de audições públicas relacionadas a essas questões, conforme necessário.","","Diretor da Função Atuarial, Diretor Executivo Atuarial/Estatístico, Atuário-Chefe","Diretor da Função Atuarial, Diretor Executivo Atuarial/Estatístico, Atuário-Chefe",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função Sênior","DAW.02.031.ET1","DAW.02.031.ET2","DAW.02.031.ET3","DAW.02.031.M60"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Seguros","Seguros",null,null,"DAW.02.032","Análise Atuarial (Seguro)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Calcula prêmios, reservas e valores não relacionados a confiscos de planos de seguro novos e existentes. Realiza pesquisas atuariais, análises estatísticas e cálculos matemáticos.","Para o mercado dos EUA, os operadores de nível profissional de carreira geralmente são combinados de acordo com as seguintes diretrizes: \nP60 - pertence à Sociedade de Atuários com a designação de FSA (Membro);\nP50 - pertence à Sociedade de Atuários com a designação de ASA (Associado) e prossegue com a designação de FSA (Membro);\nP40 - pertence à Sociedade de Atuários com a designação de ASA (Associado);\nP30 - busca a designação de ASA (Associado) na Sociedade de Atuários mediante a conclusão de mais de quatro exames;\nP20 - busca a designação de ASA (Associado) na Sociedade de Atuários mediante a conclusão de três a cinco exames;\nP10 - busca a designação de ASA (Associado) na Sociedade de Atuários mediante a conclusão de até três exames.","Diretor Atuarial, Diretor de Serviços Atuariais","Gerente Atuarial, Gerente de Serviços Atuariais","Atuário",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.032.ET2","DAW.02.032.ET3","DAW.02.032.M60","DAW.02.032.M50","DAW.02.032.M40","DAW.02.032.M30","DAW.02.032.M20",null,"DAW.02.032.P60","DAW.02.032.P50","DAW.02.032.P40","DAW.02.032.P30","DAW.02.032.P20","DAW.02.032.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Seguros","Seguros",null,null,"DAW.02.033","Análise Atuarial: Cobertura de Produtos (Seguro)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Calcula prêmios, reservas e valores não relacionados a confiscos de planos de seguro novos e existentes. Realiza pesquisas atuariais, análises estatísticas e cálculos matemáticos. Apresenta recomendações sobre design, preços e implementação de produtos de seguro.","","Diretor Atuarial, Diretor de Serviços Atuariais","Gerente Atuarial, Gerente de Serviços Atuariais","Atuário, Atuário de Produtos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.033.ET2","DAW.02.033.ET3","DAW.02.033.M60","DAW.02.033.M50","DAW.02.033.M40","DAW.02.033.M30","DAW.02.033.M20",null,null,"DAW.02.033.P50","DAW.02.033.P40","DAW.02.033.P30","DAW.02.033.P20","DAW.02.033.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Seguros","Seguros",null,null,"DAW.02.034","Análise Atuarial: Reservas (Seguro)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Realiza cálculos de reserva de prêmios e perdas e outras análises atuariais. Analisa o desenvolvimento histórico de perdas e de despesas de ajuste de perdas.","","Diretor Atuarial, Diretor de Serviços Atuariais","Gerente Atuarial, Gerente de Serviços Atuariais","Atuário, Atuário de Reservas",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.034.ET2","DAW.02.034.ET3","DAW.02.034.M60","DAW.02.034.M50","DAW.02.034.M40","DAW.02.034.M30","DAW.02.034.M20",null,null,"DAW.02.034.P50","DAW.02.034.P40","DAW.02.034.P30","DAW.02.034.P20","DAW.02.034.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Seguros","Seguros",null,null,"DAW.02.035","Suporte Atuarial (Seguro)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Oferece suporte técnico e administrativo avançado à equipe atuarial por meio da preparação e análise de relatórios de dados estatísticos. Normalmente, possui experiência e conhecimento básico da terminologia de seguros utilizando linguagens de programação para gerar planilhas.","Esta posição não faz parte do programa atuarial para estudantes.",null,"Gerente de Suporte Atuarial, Supervisor de Suporte Atuarial","Assistente Atuarial",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.02.035.M30","DAW.02.035.M20",null,null,"DAW.02.035.P50","DAW.02.035.P40","DAW.02.035.P30","DAW.02.035.P20","DAW.02.035.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"DAW.02.036","Consultoria de Aconselhamento Atuarial (Serviços Profissionais)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Foco nas responsabilidades atuariais associadas a clientes de diversos setores. As responsabilidades incluem acompanhamento de processos de controle atuarial, revisão de produtos de consultoria, análise de planejamento estratégico, modelagem de cenários diversos e pareceres iniciais sobre gerenciamento de capital e riscos e situações de resseguro. Pode se especializar em gerenciamento de ativos/passivos, subscrição, análise de capital econômico e análise avançada. Pode fornecer conselhos sobre os relatórios financeiros do cliente.","","Diretor de Atuarial, Diretor Atuarial, Diretor de Consultoria Atuarial","Gerente Atuarial, Gerente de Consultoria Atuarial, Gerente Assessoria Atuarial","Atuário, Consultor Atuarial, Assessor Atuarial",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.036.ET2","DAW.02.036.ET3","DAW.02.036.M60","DAW.02.036.M50","DAW.02.036.M40","DAW.02.036.M30","DAW.02.036.M20",null,null,"DAW.02.036.P50","DAW.02.036.P40","DAW.02.036.P30","DAW.02.036.P20","DAW.02.036.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"DAW.02.055","Análise de Dados de Business Intelligence (BI)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Análises e Inteligência de Negócios (BI)","O trabalho em Análise de dados de Business Intelligence (BI) inclui: •Análise de dados de business intelligence para fundamentar decisões comerciais e de produtos •Combinação de dados históricos de relatórios setoriais disponíveis, informações públicas, relatórios de campo ou fontes compradas como informação para análise •Identificação e análise de tendências industriais/geográficas e de estratégias de mercado do concorrente, e monitoramento de tendências atuais/possíveis do cliente •Parceria com outras áreas do negócio (por exemplo, Marketing, Logística, Atendimento ao cliente, etc.) para modelar o resultado da implementação de possíveis estratégias de negócios","","Diretor de Análise de Business Intelligence (Bi)","Gerente de Análise de Business Intelligence (Bi)","Analista de Business Intelligence (Bi)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.02.055.ET2","DAW.02.055.ET3","DAW.02.055.M60","DAW.02.055.M50","DAW.02.055.M40","DAW.02.055.M30","DAW.02.055.M20",null,"DAW.02.055.P60","DAW.02.055.P50","DAW.02.055.P40","DAW.02.055.P30","DAW.02.055.P20","DAW.02.055.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.02.057","Arquitetura de Inteligência de Negócios","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Análises e Inteligência de Negócios (BI)","Responsável pela construção do sistema de business intelligence da empresa, com base na estrutura de dados interna e externa. Responsável por liderar o design e o suporte de aplicativos e arquitetura de business intelligence em toda a empresa. Trabalha com negócios de toda a empresa e a gerência sênior de TI para entender e priorizar os requisitos de dados e informações. Resolve problemas técnicos complexos. Otimiza o desempenho das ferramentas de business intelligence da empresa, definindo dados para filtro e indexagem que agreguem valor ao usuário. Cria critérios e metodologia de teste. Projeta e coordena um currículo para orientar e treinar clientes no uso de ferramentas de inteligência de negócios para aprimorar a capacidade de tomada de decisões de negócios. Desenvolve padrões, políticas e procedimentos para a forma, estrutura e atributos das ferramentas e sistemas de inteligência de negócios. Desenvolve métricas de qualidade de dados / informações. Pesquisa novas tecnologias e desenvolve casos de negócios para oferecer suporte a soluções de inteligência de negócios em toda a empresa.","",null,"Gerente de Análise de Inteligência de Negócios e Sistemas","Analista de Análise de Inteligência de Negócios e Sistemas",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DAW.02.057.M50","DAW.02.057.M40","DAW.02.057.M30","DAW.02.057.M20",null,"DAW.02.057.P60","DAW.02.057.P50","DAW.02.057.P40","DAW.02.057.P30","DAW.02.057.P20","DAW.02.057.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.02.058","Análise de inteligência","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Análises e Inteligência de Negócios (BI)","Fornece análise e pesquisa para indústria, infraestrutura, tecnologia, país, área geográfica, vulnerabilidade biográfica e direcionada. Prepara avaliações de eventos atuais com base na sofisticada coleta, pesquisa e análise de informações classificadas, de código aberto, inteligência humana, inteligência de sinais e/ou inteligência de imagem. Desenvolve, monitora e mantém procedimentos analíticos para atender aos requisitos em constante mudança e garantir operações máximas. Coleta dados usando uma combinação de métodos de inteligência padrão e processos de negócios. Pode apoiar o desenvolvimento de políticas e procedimentos. Pode apoiar o desenvolvimento e a análise de produtos de inteligência. Pode apresentar análises ou produtos aos clientes.","",null,"Gerente de Análise de Inteligência, Supervisor de Análise de Inteligência","Líder de análise de inteligência, Especialista em análise de inteligência, Profissional de análise de inteligência",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DAW.02.058.M50","DAW.02.058.M40","DAW.02.058.M30","DAW.02.058.M20",null,"DAW.02.058.P60","DAW.02.058.P50","DAW.02.058.P40","DAW.02.058.P30","DAW.02.058.P20","DAW.02.058.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.02.999","Outro Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.02.999.M40","DAW.02.999.M30","DAW.02.999.M20",null,null,"DAW.02.999.P50","DAW.02.999.P40","DAW.02.999.P30","DAW.02.999.P20","DAW.02.999.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"DAW.03.005","Engenharia de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Responsável pelo projeto, desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados para permitir a análise e a geração de relatórios de dados. Fornece soluções de software que transferem dados de sua origem para um banco de dados interno, como um data warehouse. Cria infraestrutura de dados e determina os formatos adequados para garantir que os dados estejam prontos para uso. Combina, otimiza e gerencia várias fontes de big data. Implementa estruturas e/ou arquiteturas de dados. Pode ser responsável pela criação de sistemas de relatórios automatizados.","","Executivo de Engenharia de Dados, Diretor de Engenharia de Dados","Gerente de Engenharia de Dados, Supervisor de Engenharia de Dados","Engenheiro de Dados, Especialista em Engenharia de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.03.005.ET2","DAW.03.005.ET3","DAW.03.005.M60","DAW.03.005.M50","DAW.03.005.M40","DAW.03.005.M30","DAW.03.005.M20",null,"DAW.03.005.P60","DAW.03.005.P50","DAW.03.005.P40","DAW.03.005.P30","DAW.03.005.P20","DAW.03.005.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.03.001","Engenharia de Banco de Dados Interno","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"O trabalho em Engenharia de Banco de Dados Interno inclui: •Criação de arquiteturas de dados para bancos de dados e data warehouses (ou seja, criar e especificar a estrutura geral de bancos de dados/data warehouse com base em requisitos técnicos e funcionais) •Desenvolvimento de modelos de dados físicos e lógicos •Desenvolvimento de estratégias para aquisição de dados, recuperação de arquivos e implementação do banco de dados •Gerenciamento de migrações/conversões de dados e solução de problemas de processamento de dados","Associe os engenheiros de bancos de dados de produtos externos, software ou aplicativos à especialização de Engenharia de Banco de Dados Externo (Alta tecnologia) em TI, na família de cargos de Telocom e Internet.","Diretor de Engenheiro de Banco de Dados","Gerente de Engenharia de Banco de Dados","Engenheiro de Banco de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.03.001.ET2","DAW.03.001.ET3","DAW.03.001.M60","DAW.03.001.M50","DAW.03.001.M40","DAW.03.001.M30","DAW.03.001.M20",null,"DAW.03.001.P60","DAW.03.001.P50","DAW.03.001.P40","DAW.03.001.P30","DAW.03.001.P20","DAW.03.001.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.03.002","Modelagem de Dados Internos","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"O trabalho de Modelagem de dados internos inclui: •Coleta e análise de requisitos e fluxos de dados para outros sistemas •Transformação de requisitos de banco de dados em modelos de dados lógicos •Desenvolvimento de modelos de dados físicos para definir a estrutura do banco de dados •Otimização do desempenho do banco de dados por meio de indexação eficiente e relacionamentos entre tabelas","Os responsáveis por desenvolver arquiteturas ou modelos de dados para bancos de dados de produtos externos, software ou aplicativos devem ser associados à subfamília Engenharia de Produto de Banco de Dados Externo em TI, na família de cargos de Telecom e Internet.",null,"Gerente de Modelagem de Dados, Supervisor de Modelagem de Dados","Modelador de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DAW.03.002.M50","DAW.03.002.M40","DAW.03.002.M30","DAW.03.002.M20",null,null,"DAW.03.002.P50","DAW.03.002.P40","DAW.03.002.P30","DAW.03.002.P20","DAW.03.002.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.03.003","Desenvolvimento e Administração de Data Warehouse Interno","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"O trabalho em Desenvolvimento e Administração de data warehouse interno inclui: •    Criação, desenvolvimento, implementação e manutenção de um data warehouse para reunir e integrar dados de diversas fontes/sistemas em uma organização \n•    Preparação de verificação de dados e métodos de testes de dados/aplicativos carregados no repositório para assegurar a compatibilidade entre diferentes fontes \n•    Implementação de procedimentos de manutenção, monitoramento, backup e recuperação do data warehouse e sistemas relacionados \n•    Realização de pesquisas sobre novos aplicativos de data warehouse e determinação da viabilidade de adoção \n•    Exige conhecimento de ETL (Extraction, Transformation and Loading), relatórios e tecnologias de bancos de dados\n","Os encarregados técnicos são responsáveis por processar atividades, incluindo arquivamento, rastreamento de alterações de dados, monitoramento de sistemas de dados e migração ou carregamento de dados no sistema apropriado. Os responsáveis associados a esta especialização se concentram em criar, desenvolver, manter, configurar e/ou auditar data warehouses para garantir a qualidade dos dados. Associa os responsáveis por analisar dados do data warehouse à subfamília de Análise de Dados e Business Intelligence (BI).","Diretor de Data Warehouse","Gerente de Data Warehouse, Supervisor de Data Warehouse","Analista de Data Warehouse, Administrador de Data Warehouse","Assistente de Data Warehouse",null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.03.003.ET2","DAW.03.003.ET3","DAW.03.003.M60","DAW.03.003.M50","DAW.03.003.M40","DAW.03.003.M30","DAW.03.003.M20","DAW.03.003.M10",null,"DAW.03.003.P50","DAW.03.003.P40","DAW.03.003.P30","DAW.03.003.P20","DAW.03.003.P10","DAW.03.003.S40","DAW.03.003.S30","DAW.03.003.S20","DAW.03.003.S10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.03.004","Operações de Data Warehouse","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Responsável pela manutenção do armazenamento de dados e pelo gerenciamento da segurança e acesso. Acompanha as atualizações dos dados. Faz a inspeção de qualidade dos dados. Mantém metadados; Audita e reporta o status do repositório de dados. Implementa procedimentos para exclusão, cópia, partição, distribuição, backup e recuperação dos dados.","","Diretor de Gerenciamento de Informações Corporativas","Gerente de Data Center, Supervisor de Central de Dados, Gerente de Gestão de Informações Empresariais","Analista de Dados, Analista de Armazenamento de Dados, Analista de Sistemas de Armazenamento de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.03.004.ET2","DAW.03.004.ET3","DAW.03.004.M60","DAW.03.004.M50","DAW.03.004.M40","DAW.03.004.M30","DAW.03.004.M20",null,null,"DAW.03.004.P50","DAW.03.004.P40","DAW.03.004.P30","DAW.03.004.P20","DAW.03.004.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","DAW.03.006","Engenheiro Imediato","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Cria, refina e otimiza a geração e o tratamento de prompts de texto gerados por IA para garantir que sejam contextualmente precisos, envolventes e relevantes para uma ampla variedade de aplicativos, desde agentes de conversação até criação automatizada de conteúdo. Arquiteta e implementa estratégias de engenharia imediatas, aproveitando técnicas avançadas de PLN (Processamento de Linguagem Natural), como modelos de transformadores e incorporações com reconhecimento de contexto, para orientar e controlar o comportamento dos modelos de linguagem de IA. Aplica metodologias de aprendizado de máquina, incluindo curadoria de dados de treinamento, engenharia de recursos, avaliação de modelos e ajuste de hiperparâmetros, para melhorar continuamente o desempenho dos sistemas de IA. Usa análise de dados aprofundada, utilizando ferramentas estatísticas e de aprendizado de máquina para avaliar a eficácia dos prompts e identificar áreas para melhoria. Colabora com cientistas de dados, gerentes de produtos e designers de experiência do usuário (UX) para refinar o processo de geração de prompt e alinhar o resultado do sistema de IA com metas organizacionais mais amplas e necessidades do usuário.","",null,null,"Engenheiro Imediato, Manipulador de IA, Whisperer de IA, Engenheiro de PNL/IA, Modelo de Whisper",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.03.006.P50","DAW.03.006.P40","DAW.03.006.P30","DAW.03.006.P20","DAW.03.006.P10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.03.999","Outro Engenharia e Armazenamento de Dados Internos","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.03.999.M40","DAW.03.999.M30","DAW.03.999.M20","DAW.03.999.M10",null,"DAW.03.999.P50","DAW.03.999.P40","DAW.03.999.P30","DAW.03.999.P20","DAW.03.999.P10","DAW.03.999.S40","DAW.03.999.S30","DAW.03.999.S20","DAW.03.999.S10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"DAW.04.002","Dados de Back-End/Processamento de Transações","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Transações de Back-End/Processamento de Dados",null,"Processa transações envolvendo captura e gerenciamento de dados, validação dos dados, análise de dados simples, carregamento de dados em sistemas apropriados e/ou organização de dados em relatórios significativos para a tomada de decisão. ","",null,"Gerente de Controle de Dados, Gerente de Serviços de Dados","Coordenador de Sistemas de Gestão de Dados, Analista de Controle de Dados, Analista de Dados","Assistente de Dados",null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.04.002.M40","DAW.04.002.M30","DAW.04.002.M20","DAW.04.002.M10",null,"DAW.04.002.P50","DAW.04.002.P40","DAW.04.002.P30","DAW.04.002.P20","DAW.04.002.P10","DAW.04.002.S40","DAW.04.002.S30","DAW.04.002.S20","DAW.04.002.S10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"DAW.04.003","Controle de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Transações de Back-End/Processamento de Dados",null,"Mantém e revisa listas, registros de controle e esquemas de códigos necessários para processar dados de origem. Codifica dados e calcula totais de lotes quando necessário, insere dados com a documentação necessária para processamento no computador, audita o resultado para garantir que os totais estejam corretos e distribui relatórios de resultados conforme instruções predeterminadas. Realiza tarefas administrativas relacionadas. ","",null,"Supervisor de Controle de Dados, Supervisor de Dados Mestre, Supervisor de Operações de Registros",null,"Atendente de Controle de Dados, Associado de Controle de Dados, Especialista em Gerenciamento de Dados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.04.003.M10",null,null,null,null,null,null,"DAW.04.003.S40","DAW.04.003.S30","DAW.04.003.S20","DAW.04.003.S10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X","DAW.04.004","Anotação/Etiquetagem de Dados de Aprendizado de Máquina (Alta Tecnologia)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Transações de Back-End/Processamento de Dados",null,"Trabalha com processos de anotação e rotulagem de dados em diversos tipos de dados (por exemplo, texto, vídeo, imagem). Prepara conjuntos de dados para fins de processamento de aprendizado de máquina. Pode trabalhar em testes e desenvolvimento de novas ferramentas e/ou Procedimentos Operacionais Padrão para processos de anotação/etiquetagem de dados. Colabora com engenheiros de aprendizado de máquina, cientistas de dados e gerentes de produtos.","",null,null,null,"Associado de Dados de Aprendizado de Máquina, Anotador de Dados, Especialista em Rotulagem de Dados, Atendente de Entrada de Dados de Aprendizado de Máquina",null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.04.004.S40","DAW.04.004.S30","DAW.04.004.S20"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"DAW.05.001","Diretor de Pesquisa e Serviços de Análise de Dados (Indústria de Pesquisa de Mercado)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Lidera a função de Pesquisa e Análise de Dados que presta serviços de pesquisa de mercado a clientes externos. Atinge metas atribuídas, atendendo aos números de lucro/perda de todos os projetos de pesquisa. Conduz o desempenho/desenvolvimento dos negócios e explora novos negócios. Trabalha proativamente com líderes de outras funções para gerenciar projetos. Aprova propostas, relatórios e apresentação de projetos de pesquisa.","","Diretor de Pesquisa de Mercado e Análise de Dados","Diretor de Pesquisa de Mercado e Análise de Dados",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DAW.05.001.ET1","DAW.05.001.ET2","DAW.05.001.ET3","DAW.05.001.M60"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"DAW.05.002","Serviços de Pesquisa e Análise de Dados (Pesquisas de Mercado)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Gerencia ou realiza trabalhos relacionados a serviços de pesquisa de mercado e análise de dados para clientes externos. Pesquisa e reúne informações de fontes internas e/ou externas para realizar análises estatísticas. Elabora questionários de pesquisas para atender às exigências dos clientes. Analisa e codifica dados, detecta tendências, propõe e resume recomendações e elabora relatórios.","Os técnicos responsáveis auxiliam na preparação de modelos de questionário para cada projeto.","Diretor de Pesquisa e Análise de Dados","Gerente de Pesquisa e Análise de Dados","Profissional de Pesquisa e Análise de Dados","Assistente de Pesquisa de Mercado e Análise de Dados",null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.05.002.ET2","DAW.05.002.ET3","DAW.05.002.M60","DAW.05.002.M50","DAW.05.002.M40","DAW.05.002.M30","DAW.05.002.M20","DAW.05.002.M10",null,"DAW.05.002.P50","DAW.05.002.P40","DAW.05.002.P30","DAW.05.002.P20","DAW.05.002.P10",null,"DAW.05.002.S30","DAW.05.002.S20","DAW.05.002.S10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"DAW.05.003","Trabalho em Campo de Serviços de Pesquisa (Pesquisa de Mercado)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Gerencia ou realiza trabalho relacionado aos serviços de pesquisa de mercado em campo de clientes externos. Com base nos requisitos, padrões e cronogramas do cliente, faz entrevistas presenciais ou telefônicas para coletar dados gerais da pesquisa.  Orienta os participantes sobre os questionários, registra e interpreta informações que eles passam.","Os paraprofissionais responsáveis realizam pesquisas em campo, por telefone ou ao ar livre e garante que os questionários são preenchidos.","Diretor de Pesquisa de Campo de Mercado","Gerente de Operações de Pesquisa de Mercado, Supervisor de Campo de Pesquisa de Mercado","Profissional de Trabalho de Campo","Atendente de Operações de Campo",null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.05.003.ET2","DAW.05.003.ET3","DAW.05.003.M60","DAW.05.003.M50","DAW.05.003.M40","DAW.05.003.M30","DAW.05.003.M20","DAW.05.003.M10",null,"DAW.05.003.P50","DAW.05.003.P40","DAW.05.003.P30","DAW.05.003.P20","DAW.05.003.P10",null,"DAW.05.003.S30","DAW.05.003.S20","DAW.05.003.S10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"DAW.05.004","Serviços de Processamento de Dados (Pesquisa de Mercado)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Gerencia ou realiza trabalho relacionado aos serviços de processamento de dados de clientes externos. Implementa e/ou cria questionários de pesquisas eletrônicos conforme os requisitos do cliente. Insere dados no sistema digital, gerencia o banco de dados e gera análise estatística adequadamente. Codifica e personaliza pacotes de software de acordo com os procedimentos e requisitos de processamento de dados.","Os técnicos responsáveis auxiliam na configuração, codificação, edição e processamento de dados e podem assumir a verificação de controle de qualidade por telefone ou a validação no local.","Diretor de Processamento de Dados de Pesquisa de Mercado","Gerente de Processamento de Dados de Pesquisa de Mercado","Analista de Processamento de Dados","Assistente de Operações de Pesquisa de Mercado",null,null,"Diretor de Função",null,"DAW.05.004.ET2","DAW.05.004.ET3","DAW.05.004.M60","DAW.05.004.M50","DAW.05.004.M40","DAW.05.004.M30","DAW.05.004.M20","DAW.05.004.M10",null,"DAW.05.004.P50","DAW.05.004.P40","DAW.05.004.P30","DAW.05.004.P20","DAW.05.004.P10",null,"DAW.05.004.S30","DAW.05.004.S20","DAW.05.004.S10"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"DAW.05.005","Ciência de Medição (Pesquisa de Mercado)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Gerencia ou realiza trabalho relacionado a aconselhamento e suporte estatísticos em nome das equipes internas de serviços de pesquisa de mercado ou então diretamente, para clientes externos, conforme normas mundiais estatísticas e técnicas. Monitora os algoritmos de Controle de Qualidade e melhora a eficiência e a qualidade dos resultados ou processos de trabalho. Passa informações e recomendações sobre questões estatísticas e procedimentos para clientes ou a gerência. Tem conhecimento preciso e atualizado sobre técnicas e aplicações de pesquisas.","",null,"Gerente de Ciência de Medição de Pesquisa de Mercado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.05.005.M40","DAW.05.005.M30"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"DAW.05.999","Outro Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DAW.05.999.M40","DAW.05.999.M30","DAW.05.999.M20","DAW.05.999.M10",null,"DAW.05.999.P50","DAW.05.999.P40","DAW.05.999.P30","DAW.05.999.P20","DAW.05.999.P10","DAW.05.999.S40","DAW.05.999.S30","DAW.05.999.S20","DAW.05.999.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"TNS.02.003","Operações de Transporte Geral","Serviços de Transporte","Serviços Gerais de Transporte",null,"Gerencia ou realiza atividades associadas ao transporte eficiente de materiais e produtos da origem até o destino, tais como: •Identificar e selecionar o transporte mais apropriado e econômico •Controlar e rastrear o transporte de materiais importantes •Estabelecer planos de emergência •Analisar práticas de operações de transporte atuais para determinar oportunidades de melhorias no processo e no custo • Pode incluir responsabilidade de gestão de frota para veículos controlados pela função de transporte","","Diretor de Transporte, Executivo de Transporte","Gerente de Operações de Transporte, Gerente de Transporte, Gerente de Transporte, Supervisor de Operações de Transporte, Supervisor de Transporte, Supervisor de Transporte","Analista de Transporte, Analista de Transporte","Funcionário de Transporte, Assistente de Transporte",null,null,"Diretor de Função",null,"TNS.02.003.ET2","TNS.02.003.ET3","TNS.02.003.M60","TNS.02.003.M50","TNS.02.003.M40","TNS.02.003.M30","TNS.02.003.M20","TNS.02.003.M10",null,"TNS.02.003.P50","TNS.02.003.P40","TNS.02.003.P30","TNS.02.003.P20","TNS.02.003.P10","TNS.02.003.S40","TNS.02.003.S30","TNS.02.003.S20","TNS.02.003.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.02.007","Operações de Tráfego e Distribuição","Serviços de Transporte","Serviços Gerais de Transporte",null,"Gerencia ou executa atividades associadas ao transporte eficiente de produtos para distribuidores/clientes, tais como: •Garantir que os produtos sejam entregues com a máxima eficiência, qualidade e atendimento ao cliente •Determinar rotas econômicas e modos de transporte e distribuição •Trabalhar com equipes de suprimentos e logística para planejar e programar entregas •Execução de previsões de demanda para períodos de entrega de pico •Operações de auditoria e revisão de desempenho para melhorias •Pode trabalhar com fornecedores de logística globais/locais externos para otimizar rotas e tempos de ciclo de embarque","","Diretor de Tráfego e Distribuição","Gerente de Tráfego e Distribuição, Gerente de Remessa e Distribuição, Supervisor de Tráfego e Distribuição, Supervisor de Remessa e Distribuição","Analista de Tráfego e Distribuição, Oficial de Remessa e Distribuição",null,null,null,"Diretor de Função",null,"TNS.02.007.ET2","TNS.02.007.ET3","TNS.02.007.M60","TNS.02.007.M50","TNS.02.007.M40","TNS.02.007.M30","TNS.02.007.M20","TNS.02.007.M10",null,"TNS.02.007.P50","TNS.02.007.P40","TNS.02.007.P30","TNS.02.007.P20","TNS.02.007.P10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.02.014","Suporte para Taxas de Transporte de Carga","Serviços de Transporte","Serviços Gerais de Transporte",null,"O trabalho de Suporte para Taxas de Transporte de Carga concentra-se em identificar as taxas de frete doméstico e/ou internacional mais adequadas em termos de economia e os materiais e produtos de saída, incluindo: •Análise de taxas tarifárias, classificações de frete, programações de entrega e prazos •Pode auditar o faturamento de frete","",null,null,null,"Especialista de Taxa de Frete",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.02.014.S20"]
["Serviços de Transporte","Automotivo","Automotivo",null,null,"TNS.02.015","Alocação e Distribuição de Veículos (Fabricantes de Automóveis)","Serviços de Transporte","Serviços Gerais de Transporte",null,"Responsável pela importação, recebimento e distribuição equilibrada dos veículos aos revendedores, incluindo recebimento de pedidos, análise da disponibilidade de demandas, programação de entrega e acompanhamento. Usa informações relativas à disponibilidade de modelo/cor, faturamento e estoque para maximizar a eficiência da operação de distribuição.","",null,"Gerente de Distribuição e Alocação de Veículos, Gerente de Distribuição de Veículos","Analista de Distribuição e Alocação de Veículo",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"TNS.02.015.M40","TNS.02.015.M30","TNS.02.015.M20",null,null,null,"TNS.02.015.P40","TNS.02.015.P30","TNS.02.015.P20","TNS.02.015.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.02.016","Gerenciamento de Sinistros de Carga (Logística)","Serviços de Transporte","Serviços Gerais de Transporte",null,"Investiga e processa sinistros enviados no momento da liberação e recebidos no escritório. Responsável pelo pagamento imediato, ajuste ou recusa de sinistros enviados de acordo com as diretrizes corporativas. Incentiva os clientes a registrarem sinistros perante a seguradora, reduzindo assim a responsabilidade da empresa conforme apropriado. Administra e liquida todos os sinistros de carga. Analisa e aprova pessoalmente os pagamentos de sinistros de carga até um limite definido. Obtém informações e documentos necessários para litígios. Pode fornecer feedback para reduzir a ocorrência de incidentes de sinistros.","",null,"Gerente de Sinistros de Carga, Supervisor de Sinistros de Carga","Associado de Sinistros de Carga, Coordenador de Sinistros de Carga, Representante de Sinistros de Carga, Regulador de Sinistros de Carga",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"TNS.02.016.M30","TNS.02.016.M20",null,null,null,null,"TNS.02.016.P30","TNS.02.016.P20","TNS.02.016.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.02.017","Manuseio de Carga/Frete (Logística)","Serviços de Transporte","Serviços Gerais de Transporte",null,"Carrega e descarrega grandes quantidades de mercadorias de caminhões, navios ou aviões usando equipamentos motorizados e manuais adequados. Garante que toda a carga seja armazenada em seus locais pertinentes e reconcilia quaisquer discrepâncias de estoque. Verifica e endossa o recebimento e a emissão precisos da carga em relação aos documentos relevantes. Garante que os itens cheguem ao destino de maneira segura e no momento certo. Mantém registros de frete.","",null,"Supervisor de Manuseio de Carga/Frete",null,"Controlador de Frete, Controlador de Carga, Estivador",null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.02.017.M10",null,null,null,null,null,null,"TNS.02.017.S40","TNS.02.017.S30","TNS.02.017.S20","TNS.02.017.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.03.004","Motorista/operador de trânsito","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Transporte geral rodoviário","Responsável por transportar pessoas entre locais com segurança, confiabilidade e pontualidade por meio de ônibus, veículo leve sobre trilhos, bonde ou trólebus. Verifica passes / recebe tarifas ou bilhetes e fornece informações de rota. Auxilia os passageiros que têm dificuldade física para entrar e sair do transporte. Garante que o veículo de transporte seja mantido limpo. Pode ajudar os passageiros com a bagagem. Pode realizar verificações básicas do veículo antes e depois do transporte.","Inclui empregados que transportam passageiros em viagens fretadas ou passeios turísticos.",null,null,null,"Motorista de ônibus, Motorista de transporte público, Operador de transporte público, Condutor de bonde, Condutor de trólebus, Operador de veículo leve sobre trilhos, Operador de bonde",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.004.S30","TNS.03.004.S20","TNS.03.004.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.03.005","Despachos de Entregas Rodoviárias","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Planejamento/Programação de Transporte Rodoviário","Determina as programações de entrega mais eficientes, levando em consideração vários fatores, como disponibilidade do motorista, tamanho da carga, duração da viagem, etc. Direciona todas as atividades de entrega de/para destinos específicos, incluindo lojas da empresa, distribuidores de depósitos locais, distribuição e estabelecimentos comerciais diversos. Mantém comunicação constante e profissional com o cliente. Pode rastrear entregas perdidas ou atrasadas. Dirige as atividades dos motoristas. Mantém registros e bancos de dados conforme necessário para monitorar o movimento.","",null,"Gerente de Despacho de Transporte, Gerente de Soluções de Entrega, Supervisor de Despacho de Transporte, Supervisor de Soluções de Entrega, Gerente de Despacho, Supervisor de Despacho","Expedidor de Transporte, Expedidor","Despachante, Atendente de Tráfego, Assistente de Despacho",null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.005.M40","TNS.03.005.M30","TNS.03.005.M20","TNS.03.005.M10",null,"TNS.03.005.P50","TNS.03.005.P40","TNS.03.005.P30","TNS.03.005.P20","TNS.03.005.P10",null,"TNS.03.005.S30","TNS.03.005.S20","TNS.03.005.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.03.026","Mensageiro","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Serviços de Mensageiro/Correio","Transporta correspondências locais, pequenas encomendas ou documentos jurídicos entre unidades da empresa ou até organizações externas próximas, como: •Manuseio e armazenamento de correspondências com segurança para manter a confidencialidade •Respostas a dúvidas internas da organização, sobre horários de entrega de correspondência e programações •Identificação e solução de problemas relacionados a endereços incorretos","",null,"Supervisor dos Mensageiros",null,"Mensageiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.026.M10",null,null,null,null,null,null,"TNS.03.026.S40","TNS.03.026.S30","TNS.03.026.S20","TNS.03.026.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte,Varejo","Logística e Transporte,Varejo",null,null,"TNS.03.027","Operações Expressas de Correio (Varejo e Logística)","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Serviços de Mensageiro/Correio","Faz a varredura das remessas e entrega os pacotes aos clientes, atendendo as metas de qualidade do serviço e de desempenho. Garante que os pacotes cheguem sem danos e recolhe os pacotes para serem devolvidos. Faz as inspeções diárias de veículos antes e depois da viagem e cuida adequadamente dos equipamentos da empresa. Relata problemas com encomendas ou veículo. Responsável por todas as remessas não entregues. Garante que o veículo e a aparência pessoal reflitam a imagem da empresa em todos os momentos.","",null,null,null,"Mensageiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.027.S30","TNS.03.027.S20","TNS.03.027.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.03.035","Motorista de Funcionários","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Motoristas de Veículos Motorizados","Transporta funcionários da empresa, como: •Transporte de executivos em carros da empresa para fins comerciais (também pode realizar tarefas pessoais, como afazeres e compras) •Condução de ônibus de traslado para transportar funcionários entre unidades da empresa, de escritórios até centros de produção, etc. •Realização de manutenção básica do veículo (por exemplo, limpeza, calibração de pneus, verificação de níveis de fluidos, etc.)","",null,"Supervisor dos Motoristas",null,"Motorista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.035.M10",null,null,null,null,null,null,"TNS.03.035.S40","TNS.03.035.S30","TNS.03.035.S20","TNS.03.035.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.03.036","Motoristas de Entregas em Caminhões Leves","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Motoristas de Veículos Motorizados","Conduz veículos leves de passageiros, vans, caminhões de coleta etc. para transportar passageiros, materiais, mercadorias ou equipamentos dentro de uma área industrial, incluindo: •Realizar diversas tarefas, tais como transporte de correspondências de e para o correio e atua como motorista ou transportador •Coordenar o carregamento ou descarregamento de caminhões •Preparar recibos e verifica pedidos •Pode cobrar o pagamento para entregas •Limpar e reparar veículos e realizar pequenas manutenções preventivas","",null,null,null,"Motorista de Caminhões Leves, Motorista de Entregas, Motorista de Mensagens",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.036.S40","TNS.03.036.S30","TNS.03.036.S20","TNS.03.036.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.03.037","Motoristas de Entregas em Caminhões Pesados","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Motoristas de Veículos Motorizados","Conduz caminhões de carga pesada (geralmente com caçamba ou caçamba de carga pesada) para transportar e entregar materiais relacionados à fabricação e produtos acabados, incluindo: Dirigir um caminhão de carga pesada (mais de 7 toneladas) contendo materiais, mercadorias ou equipamentos. Coordenar o carregamento ou o descarregamento de caminhões/caçambas. Preparar recibos e verificar pedidos. Pode cobrar o pagamento das entregas. Pode realizar a manutenção preventiva testando vários sistemas operacionais e níveis de fluidos","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a CDL (Carteira de Habilitação Comercial) é obrigatória.",null,null,null,"Motorista de Caminhões Pesados, Motoristas de Caminhões Semirreboque",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.037.S40","TNS.03.037.S30","TNS.03.037.S20","TNS.03.037.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.03.038","Motoristas de Caminhão de Frota Especializados","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Motoristas de Veículos Motorizados","Responsável pela condução de veículos especiais, como caminhões-tanque de petróleo e betoneiras para entregar produtos específicos pontualmente. O foco está na entrega de bens especiais, como produtos químicos e equipamentos. Também podem carregar e descarregar caminhões. Prepara recibos e verifica pedidos, bem como pode receber o pagamento de entregas. Também podem inspecionar e reparar o veículo.","",null,null,null,"Motorista de Veículo Especial",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.038.S20"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.03.041","Motorista de Entrega de Veículos","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Motoristas de Veículos Motorizados","Responsável por dirigir veículos para concessionárias, filiais, postos de atendimento, leilões ou diretamente ao consumidor. Pega o veículo no horário programado e cumpre todas as leis de trânsito. Inspeciona veículos antes e depois da entrega. Responsável pela documentação de entrega. Interage/comunica-se com proprietários de veículos e/ou com funcionários de empresas que aceitam a entrega do veículo.","",null,null,null,"Motorista Automotivo, Motorista de Coleta e Entrega de Veículos, Motorista de Entrega de Veículos, Motorista de Entrega Automotiva, Motorista de Concessionária",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.041.S20"]
["Serviços de Transporte","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"TNS.03.046","Motorista do Hotel (Hotelaria)","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Motoristas de Veículos Motorizados","Fornece serviços eficientes e seguros de suporte à condução aos hóspedes. O motorista requer comunicação e coordenação precisas com a base de comunicação do hotel e conformidade com as regulamentações locais de condução. Os motoristas devem auxiliar os passageiros durante o processo de carga e descarga e fornecer informações aos hóspedes que fizerem consultas sobre o hotel, locais de interesse e direções. Responsável pela manutenção do veículo.","",null,null,null,"Motorista do Hotel, Chofer do Hotel",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.046.S20"]
["Serviços de Transporte","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"TNS.03.047","Motorista de Entrega de Alimentos (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Motoristas de Veículos Motorizados","Conduz o veículo de entrega de e para o restaurante a estabelecimentos comerciais e residências. Pode usar veículo ou carro da empresa.","Se as responsabilidades primárias do indivíduo forem catering, combine com Catering Delivery & Setup (Hospitality) na Família de Cargos Hospitality (Food Service & Lodging).",null,null,null,"Motorista de Entrega, Motorista de Entrega de Alimentos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.047.S30","TNS.03.047.S20","TNS.03.047.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.03.999","Outro Transporte Rodoviário","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.03.999.M40","TNS.03.999.M30","TNS.03.999.M20","TNS.03.999.M10",null,"TNS.03.999.P50","TNS.03.999.P40","TNS.03.999.P30","TNS.03.999.P20","TNS.03.999.P10",null,"TNS.03.999.S30","TNS.03.999.S20","TNS.03.999.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.04.005","Gerenciamento de Operações Ferroviárias (Transporte Ferroviário)","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Transporte Ferroviário Geral","Responsável por operações ferroviárias seguras e econômicas, atendendo às necessidades do cliente. Supervisiona as operações ferroviárias diárias da linha principal e rastreia o status de desempenho do sistema. Auxilia no gerenciamento de incidentes de acidentes e faz a ligação com os serviços de emergência, conforme necessário. Garante que todas as operações ferroviárias sejam realizadas de acordo com os requisitos legais/regulamentares.","",null,"Gerente Geral Ferroviário, Gerente de Operações Ferroviárias, Superintendente de Operações, Supervisor de Operações",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.04.005.M50","TNS.04.005.M40","TNS.04.005.M30","TNS.04.005.M20","TNS.04.005.M10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.04.006","Gerenciamento de Infraestrutura Ferroviárias (Transporte Ferroviário)","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Transporte Ferroviário Geral","Responsável pelo desenvolvimento de negócios/comercial, planejamento, construção, manutenção e segurança das operações de infraestrutura ferroviária, incluindo, entre outros, os seguintes componentes: trilhos/linhas ferroviárias, pontes, plataformas, reatores, laços, interruptores, equipamentos de sinalização, telecomunicações e sistema elétrico.","",null,"Gerente de Infraestrutura, Superintendente de Infraestrutura, Supervisor de Infraestrutura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.04.006.M30","TNS.04.006.M20","TNS.04.006.M10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.04.007","Gerenciamento de Operações de Material Rodante Ferroviário (Transporte Ferroviário)","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Transporte Ferroviário Geral","Responsável pela supervisão/gerenciamento de toda operação de material circulante, equipes ou departamentos. Supervisiona/gerencia questões das dia-a-dia associadas ao controle de trens.","",null,"Superintendente do Material Circulante, Supervisor do Material Circulante",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.04.007.M30","TNS.04.007.M20","TNS.04.007.M10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.04.010","Controle/Despacho de Trem (Transporte Ferroviário)","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Transporte Ferroviário Geral","Responsável por controlar os movimentos ferroviários e autorizar trabalhos nas proximidades das ferrovias. Supervisiona o tráfego de rádio nos canais operacionais para garantir a manutenção de protocolos de rádio adequados. Garante a separação suficiente de todos os veículos montados em ferrovias e a proteção dos funcionários de segurança ferroviária que realizam atividades de manutenção da via. Monitora e registra razões de tempo perdido além do programado e mantém um sistema de relatórios. Garante a presença dos trens na carga e no descarregador, conforme programado. Prepara gráficos ferroviários dentro do prazo exigido e os mantêm com informações atualizadas. Auxilia no gerenciamento de incidentes de acidentes e faz a ligação com os serviços de emergência, conforme necessário.","",null,"Gerente de Controle de Trens, Supervisor de Controle de Trens, Superintendente de Controle de Trens","Controlador de Trem, Controlador de Trilho, Controlador de Rede",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.04.010.M30","TNS.04.010.M20",null,null,"TNS.04.010.P50","TNS.04.010.P40","TNS.04.010.P30","TNS.04.010.P20","TNS.04.010.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.04.021","Programação Ferroviária (Transporte Ferroviário)","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Planejamento/Programação de Transporte Ferroviário","Responsável por gerenciar e publicar programações ferroviárias para garantir que o máximo de produtos ou passageiros seja transportado de acordo com o planejado. Monitora e gerencia as alterações nos horários de trem, garantindo que interrupções não planejadas tenham um impacto reduzido no cronograma. Fornece dados e informações para o próximo turno e para os negócios, monitorando e registrando o desempenho em relação ao plano e sinalizando os problemas que provavelmente terão impacto após o desempenho do turno. Garante que todo o pessoal relevante no turno esteja ciente dos requisitos em detalhes e de quaisquer mudanças durante o turno por meio de comunicação regular. Monitora, responde e relata incidentes e interrupções que afetam as operações ferroviárias normais.","",null,null,"Programador Ferroviário, Programador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.04.021.P50","TNS.04.021.P40","TNS.04.021.P30","TNS.04.021.P20","TNS.04.021.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.04.022","Coordenação de Planejamento e Logística de Operações Ferroviárias (Transporte Ferroviário)","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Planejamento/Programação de Transporte Ferroviário","Responsável por garantir que o cronograma publicado dos trilhos e a manutenção programada dos trilhos sejam executados diariamente. Gerencia/coordena a manutenção programada e não planejada dos trilhos ferroviários e os eventos não planejados na rede ferroviária. Atualiza e executa o cronograma do trem e a alocação de descarregamento do trem/vagão durante a execução no dia. Comunica todas as informações necessárias aos membros apropriados da equipe dentro dos prazos exigidos.","",null,null,"Coordenador de Operações Ferroviárias, Coordenador Ferroviário, Coordenador de Logística e Planejamento de Operações Ferroviárias",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.04.022.P50","TNS.04.022.P40","TNS.04.022.P30","TNS.04.022.P20","TNS.04.022.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.04.035","Coordenação de Lista (Transporte Ferroviário)","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Operações da Tripulação Ferroviária","Programa recursos da tripulação para garantir que o número correto de operadores de locomotivas esteja disponível para atender às necessidades do cliente. Prepara, monitora e mantém listas principais e semanais de acordo com os procedimentos e normas regulamentares e da organização. Monitora e organiza a colocação de motoristas de locomotivas/tripulação para atender aos requisitos operacionais. Identifica e implementa melhorias no processo e nos procedimentos de escala de serviço que melhoram a eficiência de custos e a segurança. Garante que os operadores de locomotivas sejam liberados em tempo hábil para realizar os programas de treinamento e conscientização necessários nos requisitos de segurança, ambientais e regulamentares.","",null,null,"Coordenador de Lista, Oficial de Turno, Oficial de Plantão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.04.035.P50","TNS.04.035.P40","TNS.04.035.P30","TNS.04.035.P20","TNS.04.035.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.04.036","Maquinista/Operador de Trem (Transporte Ferroviário)","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Operações da Tripulação Ferroviária","Conduz/opera trens em redes ferroviárias para entregar passageiros e mercadorias com segurança, competência e pontualidade. Responsável pela operação mecânica do trem, velocidade do trem, locomotivas e toda a movimentação do trem.","",null,null,null,"Motorista de Trem, Operador de Trem, Motorista de Locomotiva",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.04.036.S40","TNS.04.036.S30","TNS.04.036.S20","TNS.04.036.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.04.999","Outro Transporte Ferroviário","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades híbridas entre as Subfamílias ou ocupantes que não podem ser comparados a um cargo específico na Subfamília.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.04.999.M40","TNS.04.999.M30","TNS.04.999.M20","TNS.04.999.M10",null,"TNS.04.999.P50","TNS.04.999.P40","TNS.04.999.P30","TNS.04.999.P20","TNS.04.999.P10","TNS.04.999.S40","TNS.04.999.S30","TNS.04.999.S20","TNS.04.999.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.003","Diretor de Operações de Voo (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Liderança de Transporte Aéreo","Gerencia a administração geral e a supervisão das operações de voo. Desenvolve, implementa e garante que as operações de voo diárias cumpram os objetivos de segurança, confiabilidade e desempenho pontual. Supervisiona a programação e o treinamento dos membros da tripulação. Garante a conformidade com os mandatos operacionais federais, legislativos e organizacionais e as diretrizes exigidas.","","Diretor de Operações de Voo, Executivo de Operações de Voo","Diretor de Operações de Voo, Executivo de Operações de Voo",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","TNS.05.003.ET1","TNS.05.003.ET2","TNS.05.003.ET3","TNS.05.003.M60"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.006","Diretor de Serviços de Bordo/a Bordo (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Liderança de Transporte Aéreo","Desenvolve, planeja e programa as operações de todos os departamentos de bordo, incluindo atividades de atendimento ao cliente de comissários de bordo, catering a bordo e aprimoramento da experiência de voo do cliente. Responsável por todas as necessidades de pessoal, relações de trabalho, treinamento e atendimento ao cliente dos departamentos de bordo.","","Diretor de Serviços de Bordo, Executivo de Serviços de Bordo, Diretor de Operações de Bordo, Executivo de Operações de Bordo","Diretor de Serviços de Bordo, Executivo de Serviços de Bordo, Diretor de Operações de Bordo, Executivo de Operações de Bordo",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","TNS.05.006.ET1","TNS.05.006.ET2","TNS.05.006.ET3","TNS.05.006.M60"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.009","Diretor de Operações Técnicas de Companhias Aéreas (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Liderança de Transporte Aéreo","Desenvolve e define planos eficazes e eficientes para todas as funções de operações técnicas necessárias para entregar uma aeronave segura e confiável, incluindo manutenção, engenharia da usina, gerenciamento de materiais e garantia de qualidade. Garante que as operações técnicas estejam em conformidade com os regulamentos governamentais/agências.","","Diretor de Operações Técnicas de Companhias Aéreas, Executivo de Operações Técnicas de Companhias Aéreas, Diretor de Operações Técnicas, Executivo de Operações Técnicas","Diretor de Operações Técnicas de Companhias Aéreas, Executivo de Operações Técnicas de Companhias Aéreas, Diretor de Operações Técnicas, Executivo de Operações Técnicas",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","TNS.05.009.ET1","TNS.05.009.ET2","TNS.05.009.ET3","TNS.05.009.M60"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.05.012","Gerenciamento de Aviação e Operações de Voo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Transporte Aéreo Geral","Responsável pelo planejamento, direcionamento e controle de todos os aspectos das atividades de aviação da empresa. É responsável pela manutenção de aeronaves e administração de voos.","",null,"Gerente de Aviação, Diretor de Operações de Voo",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.012.M50","TNS.05.012.M40","TNS.05.012.M30","TNS.05.012.M20"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.020","Operações de Fretamento Aéreo (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Transporte Aéreo Geral","Gerencia parcerias de fretamento para garantir que os padrões de serviço de qualidade e os procedimentos de desempenho sejam atendidos. Garante que todos os departamentos envolvidos no negócio de fretamento trabalhem de forma coesa. Recomenda ações para garantir uma operação de fretamento tranquila, lucrativa e segura. Garante que os negócios estejam em conformidade com os regulamentos governamentais (também pode incluir governos estrangeiros) e políticas da empresa.","",null,"Gerente de Operações de Carta, Supervisor de Operações de Carta, Gerente de Carta, Supervisor de Carta","Analista de Cartas, Representante de Cartas",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.020.M50","TNS.05.020.M40","TNS.05.020.M30","TNS.05.020.M20",null,null,"TNS.05.020.P50","TNS.05.020.P40","TNS.05.020.P30","TNS.05.020.P20","TNS.05.020.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.025","Diretor de Planejamento de Linhas Aéreas (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Planeja, dirige e gerencia todas as atividades relativas ao projeto de rede, planejamento, programação de voos e esforços de planejamento de capacidade da organização. Garante o potencial ideal da rede monitorando a viabilidade e a produtividade da rede. Avalia e implementa programas de interlinhas aéreas e aliança com outras companhias aéreas. Avalia e estima possíveis mudanças na combinação da frota e na configuração da aeronave. Desenvolve e mantém relacionamentos com parceiros de aeroportos para garantir que a infraestrutura de suporte esteja pronta para atender aos objetivos da rede.","","Diretor de Planejamento de Linhas Aéreas, Executivo de Planejamento de Linhas Aéreas, Diretor de Planejamento de Rede, Executivo de Planejamento de Rede","Diretor de Planejamento de Linhas Aéreas, Executivo de Planejamento de Linhas Aéreas, Diretor de Planejamento de Rede, Executivo de Planejamento de Rede",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"TNS.05.025.ET2","TNS.05.025.ET3","TNS.05.025.M60"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.028","Controle de Operações do Sistema (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Ativa e coordena continuamente planos alternativos de operação para a movimentação expedita de passageiros, cargas e equipamentos em caso de operações irregulares da frota designada. Fornece ao pessoal de contato público e às tripulações de voo informações sobre operações irregulares esperadas ou reais. Monitora e coordena problemas entre as estações de campo causados ​​por irregularidades, como ajustes de horários de refeições a bordo, conexões de passageiros e meios alternativos de transporte. Atua como coordenador de sistema para administração de operações em assistência em escala e fatores de serviço desviantes da rotina de transporte de passageiros e cargas. Origina a ação do dia atual em solicitações de serviços especiais para grupos ou indivíduos para redirecionamento, retenções estendidas para conexões ou ocupação de lounge. Coordena o cancelamento de milhagem de programação improdutiva e solicitações de seção extra. Administra o roteamento e alocação de carga e material da empresa, incluindo motores de aeronaves. Fornece fonte central de informações para centros de planejamento de operações da estação. Inicia revisões no plano operacional durante períodos de mudanças nas condições. Analisa operações irregulares com estações envolvidas.","","Diretor de Controle de Operações, Executivo de Controle de Operações","Gerente Sênior de Planejamento de Operações, Gerente de Estratégia de Tráfego Aéreo, Gerente de Planejamento de Carga, Gerente de Análise de Operações","Controlador de Operações, Analista de Operações, Controlador de Sistema, Especialista em Planejamento de Recursos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"TNS.05.028.ET2","TNS.05.028.ET3","TNS.05.028.M60","TNS.05.028.M50","TNS.05.028.M40","TNS.05.028.M30","TNS.05.028.M20",null,null,"TNS.05.028.P50","TNS.05.028.P40","TNS.05.028.P30","TNS.05.028.P20","TNS.05.028.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.029","Programação/Planejamento de Voo (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Reúne, resume, interpreta, relata e mantém informações sobre a empresa ou atividade de programação competitiva; planeja e desenvolve horários de voo atuais, resultando em serviço eficiente, uso ideal da aeronave e outros recursos da empresa e lucros máximos; modifica, revisa e fornece análises econômicas de planos de cronograma; dirige a preparação e publicação de programações gerais aprovadas, horários e outros materiais relacionados; analisa os planos de programação de voos com outras atividades da empresa, como marketing, manutenção e operações de voo para garantir a integração completa; executa análises estatísticas de tamanhos e tendências de mercado, relatórios de lucros e perdas de viagens, produção de milhas por assento, desempenho pontual, serviço por segmento, fatores de carga, utilização da aeronave, etc., para desenvolver horários de voos atuais; conduz estudos e prepara relatórios sobre projetos como retirada de aeronaves, cronogramas de pós-avaliação, gráficos de portões de estação e recursos da estação, conforme afetam as propostas de cronograma. Analisa e avalia os dados do estudo; mantém registros, relatórios, documentos originais e dados históricos; prepara vários gráficos, listas e agendas de funcionários; comunica informações de programação para organizações da empresa e para usuários externos, como editores de programação, agências de publicidade, transportadoras postais, etc.","",null,"Diretor de Programação de Voo, Gerente de Programação de Voo, Supervisor de Programação de Voo, Diretor de Planejamento de Voo, Gerente de Planejamento de Voo, Supervisor de Planejamento de Voo","Programador de Voo, Analista de Programação de Voo, Planejador de Voo, Analista de Planejamento de Voo",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"TNS.05.029.M60","TNS.05.029.M50","TNS.05.029.M40","TNS.05.029.M30","TNS.05.029.M20",null,null,"TNS.05.029.P50","TNS.05.029.P40","TNS.05.029.P30","TNS.05.029.P20","TNS.05.029.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.030","Despacho de Voo (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Exercita o controle operacional dentro de uma área prescrita ou em uma rota atribuída e é responsável pela operação segura e eficiente de acordo com os regulamentos federais da aviação e manuais de voo da empresa. Pré-planeja operações de voo diárias. Informa a equipe apropriada da estação sobre as mudanças no status do voo. Coordena a utilização ideal de aeronaves e tripulação durante operação(ões) irregular(es). Mantém-se atualizado sobre o andamento de todos os voos de chegada que entram na área de controle. Exerce e mantém responsabilidade, juntamente com o piloto em comando, pelo controle operacional em todos os assuntos que afetem a segurança dos voos.","",null,"Diretor de Despacho Aéreo, Gerente de Despacho Aéreo, Supervisor de Despacho Aéreo","Chefe de Despacho Aéreo, Coordenador de Voo","Expeditor, Expeditor Aéreo",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"TNS.05.030.M60","TNS.05.030.M50","TNS.05.030.M40","TNS.05.030.M30","TNS.05.030.M20","TNS.05.030.M10",null,"TNS.05.030.P50","TNS.05.030.P40","TNS.05.030.P30","TNS.05.030.P20","TNS.05.030.P10","TNS.05.030.S40","TNS.05.030.S30","TNS.05.030.S20","TNS.05.030.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.031","Roteamento de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Seleciona e faz atribuição de aeronaves específicas por número, diariamente, para fornecer cobertura adequada para horários estabelecidos, aeronaves de reserva, voos extras, treinamento e atividades de projetos.","",null,null,"Roteador de Aeronaves, Programador de Recursos de Aeronaves",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.05.031.P50","TNS.05.031.P40","TNS.05.031.P30","TNS.05.031.P20","TNS.05.031.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.035","Registros de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Mantém todos os registros técnicos, incluindo requisitos governamentais, requisitos da indústria e solicitações de clientes. Prevê limites de manutenção de aeronaves, tarefas e inspeções, permitindo o planejamento para programar a manutenção preventiva. Garante que os requisitos/diretivas governamentais e as políticas da empresa estejam em conformidade. Fornece dados estatísticos para tendências. Fornece análises de falhas e recomendações de ações corretivas, se necessário. Avalia todos os registros técnicos para uma possível compra de peças, motores, módulos e aeronaves em suporte aos departamentos de Vendas, Compras, Qualidade e Operações.","Os titulares operacionais fazem o rastreamento de documentos de manutenção de aeronaves recebidos, incluindo páginas de registro, cartões de tarefas de manutenção e documentos; classificação e arquivo de documentos de aeronaves harDBopy; entrada de dados para documentos de manutenção, conforme necessário; distribuição de documentos internamente.",null,"Gerente de Registros de Aeronaves, Supervisor de Registros de Aeronaves","Analista de Registros de Aeronaves, Especialista de Registros de Aeronaves, Analista de Documentação de Aeronaves, Especialista de Documentação de Aeronaves, Analista de Registros, Especialista de Registros","Escriturário de Registros de Aeronaves, Coordenador de Registros de Aeronaves",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.035.M50","TNS.05.035.M40","TNS.05.035.M30","TNS.05.035.M20","TNS.05.035.M10",null,"TNS.05.035.P50","TNS.05.035.P40","TNS.05.035.P30","TNS.05.035.P20","TNS.05.035.P10","TNS.05.035.S40","TNS.05.035.S30","TNS.05.035.S20","TNS.05.035.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.036","Planejamento/Programação de Revisão de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Desenvolve um cronograma detalhado de revisão de aeronaves, movimentado constantemente, minuto a minuto, em relação à disponibilidade de pessoal, habilidades, ferramentas, equipamentos, peças, materiais e áreas de trabalho necessárias, de acordo com o cronograma de liberação da aeronave e previsões de custos. Determina as operações de trabalho necessárias e as ferramentas, equipamentos, materiais, habilidades dos funcionários e horas necessárias para sua realização. Planeja, recomenda e coordena o sequenciamento e a alocação da carga de trabalho diária para o uso eficiente da equipe, habilidades e espaço. Integra o trabalho não rotineiro à carga de trabalho programada; atribui empregos de acordo com as habilidades, experiência e treinamento dos mecânicos; desenvolve previsões de requisitos; investiga a capacidade de recuperação de peças e componentes e determina os processos de recondicionamento apropriados. Revisa o progresso do trabalho e faz ajustes na programação planejada para atender às mudanças nas condições da carga de trabalho. Mantém registros de produção, unidades em processo, estoques, realização de projetos, revisões de aeronaves, desempenho da equipe e cargas de trabalho atuais e projetadas.","",null,"Gerente de Planejamento de Revisão, Supervisor de Planejamento de Revisão, Gerente de Programação de Revisão, Supervisor de Programação de Revisão","Planejador de Revisão, Programador de Revisão",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.036.M50","TNS.05.036.M40","TNS.05.036.M30","TNS.05.036.M20",null,null,"TNS.05.036.P50","TNS.05.036.P40","TNS.05.036.P30","TNS.05.036.P20","TNS.05.036.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.041","Planejamento da Tripulação (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Compila, seleciona, correlaciona e analisa os padrões atuais de programação de voo para fornecer cobertura de tripulação segura, confiável, eficiente e legal para todos os segmentos de voo programados para voar a cada mês; desenvolve os pares de horários mensais da tripulação de voo e determina os requisitos mensais para cada base de tripulação; analisa os planos de programação de longo prazo da empresa e constrói planos de programação da tripulação de voo para determinar o efeito na estrutura domiciliar, localização, custo e requisitos de pessoal; coordena as atividades com o departamento de programação, seção de processamento de dados e escritórios de programação da equipe de campo; avalia a necessidade de agendamento adicional da tripulação para cobrir operações irregulares e mudanças nas cargas de passageiros; estabelece o número de requisitos de hotel nas cidades de escala; analisa as negociações propostas para o contrato da tripulação de voo para avaliar a viabilidade e o impacto econômico.","",null,"Diretor de Planejamento da Tripulação, Gerente de Planejamento da Tripulação, Supervisor de Planejamento da Tripulação","Planejador de Equipe, Analista de Planejamento de Equipe",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"TNS.05.041.M60","TNS.05.041.M50","TNS.05.041.M40","TNS.05.041.M30","TNS.05.041.M20",null,null,"TNS.05.041.P50","TNS.05.041.P40","TNS.05.041.P30","TNS.05.041.P20","TNS.05.041.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.042","Programação/Rastreamento da Tripulação (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Programa as tripulações de voo atribuídas à estação de acordo com os regulamentos governamentais e da empresa. Verifica as atribuições diárias e reprograma os membros da tripulação devido à legalidade ou doença, analisando os requisitos de cronograma projetados, as qualificações da equipe, os regulamentos governamentais e os acordos de trabalho dos funcionários; notifica as tripulações sobre as atribuições; providencia acomodações e transporte da tripulação em caso de operações irregulares; mantém atribuições diárias da tripulação, registros de check-in e registros do tempo da tripulação e projeções; verifica os relatórios de voo do piloto quanto à integridade e precisão; atua como elo de ligação entre os escritórios administrativos e membros da tripulação. Garante que equipes qualificadas e legais sejam mantidas em todas as viagens, uma vez que a viagem tenha embarcado do domicílio da tripulação; mantém vigilância de cada viagem e reprograma as tripulações de acordo com suas qualificações, restrições contratuais, requisitos governamentais e reprogramação mais econômica; questões retornam mudanças às bases locais da tripulação; mantém uma interface constante com as unidades de controle do sistema, bases locais da tripulação, estações de espera da linha descendente e programação de fretamento; e mantém placas de rastreamento da tripulação.","",null,"Diretor de Programação da Tripulação, Gerente de Programação da Tripulação, Supervisor de Programação da Tripulação, Diretor de Acompanhamento da Tripulação, Gerente de Acompanhamento da Tripulação, Supervisor de Acompanhamento da Tripulação","Agendador de Tripulação, Rastreador de Tripulação","Programador de Tripulação, Planejador de Tripulação",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"TNS.05.042.M60","TNS.05.042.M50","TNS.05.042.M40","TNS.05.042.M30","TNS.05.042.M20","TNS.05.042.M10",null,"TNS.05.042.P50","TNS.05.042.P40","TNS.05.042.P30","TNS.05.042.P20","TNS.05.042.P10","TNS.05.042.S40","TNS.05.042.S30","TNS.05.042.S20","TNS.05.042.S10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.05.045","Piloto de Aeronave","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Responsável pela operação geral da aeronave da organização e pela segurança física e conforto de todos os passageiros. Opera aeronaves de maneira segura e eficiente, mantém relatórios e registros apropriados e cumpre todas as regras e regulamentos aplicáveis.","Deve possuir licença de transporte aéreo com classificações de multi-motor e instrumentos, passar em exames físicos, exames governamentais / regulatórios e testes de proficiência de voo.",null,"Piloto Diretor, Piloto no Comando","Piloto, Piloto de Avião, Piloto de Linhas Aéreas",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.045.M50","TNS.05.045.M40","TNS.05.045.M30","TNS.05.045.M20",null,"TNS.05.045.P60","TNS.05.045.P50","TNS.05.045.P40","TNS.05.045.P30","TNS.05.045.P20","TNS.05.045.P10"]
["Serviços de Transporte","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,"TNS.05.046","Piloto de Teste de Aeronave (Alta Tecnologia)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Testa a aeronave para determinar a conformidade com as especificações e a adequação operacional. Opera modelos de aeronaves de teste durante os testes de voo de engenharia, aceitação de produção e suporte de teste de voo por meio de testes e manobras especificamente prescritos. Coordena os esforços de operações de voo. Aprova a configuração do cockpit. Pode realizar voos de demonstração com clientes, funcionários do governo ou outra equipe a bordo para exibir o desempenho da aeronave, qualidades de voo e capacidades do sistema.","",null,"Gerente de Piloto de Testes, Supervisor de de Piloto de Testes, Gerente de Piloto de Testes, Supervisor de Piloto de Testes","Piloto de Teste",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.046.M50","TNS.05.046.M40","TNS.05.046.M30","TNS.05.046.M20",null,"TNS.05.046.P60","TNS.05.046.P50","TNS.05.046.P40","TNS.05.046.P30","TNS.05.046.P20","TNS.05.046.P10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.05.048","Comissários de Bordo de Aeronave","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Responsáveis pela segurança física, proteção e conforto de todos os passageiros das aeronaves da organização. Trabalha em coordenação com os pilotos e a tripulação na criação de uma forma de atendimento excepcional aos passageiros, garantindo, ao mesmo tempo, que todos sigam os regulamentos de segurança. Deve ser certificado para o tipo específico de aeronave da organização. As responsabilidades podem incluir as seguintes: •    Recepcionar os passageiros \n•    Certificar-se da limpeza das aeronaves \n•    Garantir o adequado suprimento de bebidas e equipamentos de emergência a bordo \n•    Atender às necessidades dos passageiros e ajudá-los em suas necessidades especiais \n•    Orientar os passageiros nas situações de emergência\n","Combina os responsáveis que gerenciam os comissários de bordo, ou seja, os Supervisores de Serviço de Voo, com os níveis de gerenciamento dessa especialização.",null,"Supervisor de Comissário de Bordo, Líder Comissário de Bordo, Supervisor de Serviço de Voo, Gerente de Serviço de Voo","Comissário de Bordo, Comissário de Bordo Executivo","Comissário de Bordo",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.048.M50","TNS.05.048.M40","TNS.05.048.M30","TNS.05.048.M20","TNS.05.048.M10",null,null,null,"TNS.05.048.P30","TNS.05.048.P20","TNS.05.048.P10","TNS.05.048.S40","TNS.05.048.S30"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.050","Administração a Bordo (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Planeja, administra e controla as atividades do pessoal e das unidades engajadas na realização das funções de serviço da tripulação de linha em uma base de tripulação designada, incluindo tarefas administrativas e treinamento de linha; monitora a conduta, aparência e desempenho em solo e durante o voo dos comissários de bordo de acordo com a política e os padrões da empresa. Fornece aconselhamento e orientação sobre questões de comissários de bordo e reconciliação de problemas. Avalia a eficácia de cada unidade e recomenda mudanças locais para cumprir os objetivos e melhorar os padrões de desempenho. Coordena as atividades das unidades subordinadas no relacionamento umas com as outras e com outros grupos dentro e fora da empresa, incluindo voos, vendas de passageiros, relações públicas e contrapartes em outras companhias aéreas.","",null,"Diretor de Políticas e Processo de Bordo, Gerente de Políticas e Processo de Bordo, Diretor de Serviços de Bordo, Gerente de Serviços de Bordo, Supervisor de Bordo, Diretor de Administração da Tripulação de Voo, Gerente de Administração da Tripulação de Voo","Administrador de Serviços de Voo, Especialista em Políticas e Processos de Bordo, Analista de Serviços de Bordo",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"TNS.05.050.M60","TNS.05.050.M50","TNS.05.050.M40","TNS.05.050.M30","TNS.05.050.M20",null,null,"TNS.05.050.P50","TNS.05.050.P40","TNS.05.050.P30","TNS.05.050.P20","TNS.05.050.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.056","Programas de Carga (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Gestão de Carga Aérea","Projeta, avalia, registra, relata e implementa todos os programas de carga e serviço; avalia os planos e programas de mercado para garantir a coordenação de todo o sistema de elementos de marketing; fornece diretrizes e assistência para equipes de marketing e divisões operacionais no desenvolvimento de estratégias e programas de marketing; conduz programas contínuos de pesquisa e análise de informações de vendas de cargas e dados competitivos da indústria; desenvolve e recomenda políticas relacionadas a ofertas de produtos, questões regulatórias e preços; avalia e fornece relatórios sobre eficácia e desempenho; determina os requisitos da aeronave de carga, desenvolve os requisitos de atividade da estação e inicia ações para garantir equipamentos e instalações de manuseio de carga adequados e eficientes.","","Diretor de Carga, Executivo de Carga, Diretor de Operações de Carga, Executivo de Operações de Carga","Gerente de Operações de Carga, Supervisor de Operações de Carga, Gerente de Carga, Supervisor de Carga","Analista de Carga, Representante de Carga",null,null,null,"Diretor de Função",null,"TNS.05.056.ET2","TNS.05.056.ET3","TNS.05.056.M60","TNS.05.056.M50","TNS.05.056.M40","TNS.05.056.M30","TNS.05.056.M20",null,null,"TNS.05.056.P50","TNS.05.056.P40","TNS.05.056.P30","TNS.05.056.P20","TNS.05.056.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.057","Gerenciamento de Reclamações de Carga (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Gestão de Carga Aérea","Supervisiona o processamento e liquidação de penalidades alfandegárias e reinvindicações por cargas, bagagens e violações de aeronaves resultantes de perda, dano, atraso, roubo, furto e serviço irregular de acordo com as condições dos contratos, tarifas publicadas, padrões e procedimentos estabelecidos e regulamentares e leis comuns. Fornece suporte de campo na aceitação e movimentação de artigos de valor extraordinário. Efetua acordos interlinhas aéreas e negocia com clientes, advogados, autoridades alfandegárias, corretores e subscritores. Emite relatórios estatísticos sobre reclamações e penalidades alfandegárias para a administração e associações de transporte aéreo, conforme necessário.","",null,"Gerente de Reclamações de Carga, Supervisor de Reclamações de Carga","Associado de Reclamações de Carga, Coordenador de Reclamações de Carga, Representante de Reclamações de Carga",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.05.057.M30","TNS.05.057.M20",null,null,"TNS.05.057.P50","TNS.05.057.P40","TNS.05.057.P30","TNS.05.057.P20","TNS.05.057.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.058","Central de Serviços de Bagagens (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Gestão de Carga Aérea","Reúne, resume, interpreta, relata e mantém informações sobre a Central de Serviços de Bagagem, bem como processos de manuseio incorreto/perda de bagagem. Fornece sistemas para consolidar a bagagem encontrada, procurar os proprietários e descartar artigos não reinvindicados. Monitora o desempenho dos serviços de bagagem em campo e nos Serviços Centrais de Bagagem e estabelece comunicações eficazes entre os dois departamentos para promover respostas rápidas e satisfatórias aos clientes que perderam bagagem. Desenvolve sistemas de investigação para determinar os proprietários das bagagens encontradas e desenvolve métodos e procedimentos para aumentar o retorno da bagagem. Participa de conferências de transporte aéreo relacionadas ao rastreamento interlinhas aéreas de bagagem por meio do Sistema de Rastreamento Central da Companhia Aérea e atende sobre assuntos relacionados à central de buscas de bagagem.","",null,"Gerente de Central de Bagagens, Supervisor de Central de Bagagens, Gerente de Bagagens, Supervisor de Bagagens, Gerente de Serviço de Bagagens, Supervisor de Serviço de Bagagens","Especialista em Central de Bagagens, Agente de Central de Bagagens",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.058.M50","TNS.05.058.M40","TNS.05.058.M30","TNS.05.058.M20","TNS.05.058.M10",null,null,"TNS.05.058.P40","TNS.05.058.P30","TNS.05.058.P20","TNS.05.058.P10"]
["Serviços de Transporte","Alta tecnologia,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"TNS.05.070","Piloto de Veículo Aéreo Não Tripulado","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Transporte Aéreo Não Tripulado","Pilotos de veículos aéreos não tripulados ou pilotados remotamente (UAV) durante o teste de desenvolvimento e voos operacionais. Pilota veículos remotamente para determinar a conformidade com as especificações e adequação operacional durante os testes de engenharia e suporte técnico em testes/demonstrações de voo por meio de testes e manobras especificamente prescritos. Define, planeja, organiza e executa programas de voo complexos e eventos de teste de voo. Conduz briefings e debriefings e coordena com a equipe de manutenção para analisar e corrigir as discrepâncias no veículo. Pode realizar voos de demonstração.","Esta função requer Certificação de Piloto Remoto. Se a Certificação de Piloto Remoto não for necessária, corresponda a Operador de veículo aéreo não tripulado.",null,null,"Piloto de VANT, Piloto de Veículo Aéreo Não Tripulado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.05.070.P60","TNS.05.070.P50","TNS.05.070.P40","TNS.05.070.P30","TNS.05.070.P20","TNS.05.070.P10"]
["Serviços de Transporte","Alta tecnologia,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,"TNS.05.071","Operador de Veículo Aéreo Não Tripulado","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Transporte Aéreo Não Tripulado","Opera remotamente veículo aéreo não tripulado (UAV) identificado na estação de controle terrestre ou plataforma aérea e recupera o veículo. Planeja e analisa missões de voo. Executa verificações e procedimentos pré-voo, durante o voo e pós-voo. Armazena e recupera dados de inteligência usando computador. Pode supervisionar e auxiliar no reparo da estrutura do avião.","Esta função não requer certificação de Piloto Remoto. Se a Certificação de Piloto Remoto for necessária, corresponda a Piloto de veículo aéreo não tripulado.",null,null,null,"Operador de VANT, Operador de Veículo Aéreo Não Tripulado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.05.071.S40","TNS.05.071.S30","TNS.05.071.S20","TNS.05.071.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.077","Gerenciamento de Estação de Aeroporto (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações Aeroportuárias","Dirige o planejamento e desempenho de uma ou mais das seguintes atividades: serviço de passageiros, rampa, frete aéreo e/ou atividades em centros de planejamento de estação em cada aeroporto, estação ou local de instalação de rampa. Supervisiona as atividades de atendimento ao cliente, envolvendo informações de horários e tarifas, emissão de bilhetes, check-in, embarque em aviões, manutenção e despacho de aeronaves, manuseio de cargas e manutenção de edifícios e equipamentos. Fornece orientação técnica e interpreta as políticas e procedimentos locais e empresariais. Analisa e avalia o desempenho operacional da estação e corrige ou recomenda ações corretivas. Determina e justifica o nível de força de trabalho, instalações e necessidades de equipamento para essas funções e é responsável por sua utilização e custos eficazes.","","Diretor de Gerenciamento de Estação, Executivo de Gerenciamento de Estação","Gerente de Estação Regional, Gerente de Estação, Supervisor de Estação Regional, Supervisor de Estação, Gerente de Serviços de Aeroporto, Supervisor de Serviços de Aeroporto",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"TNS.05.077.ET2","TNS.05.077.ET3","TNS.05.077.M60","TNS.05.077.M50","TNS.05.077.M40","TNS.05.077.M30","TNS.05.077.M20","TNS.05.077.M10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.079","Coordenação de Operações de Voo Irregular (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações Aeroportuárias","Identifica interrupções de voo e coordena com Operações (voo, terrestre, reservas e/ou manutenção) para desenvolver as melhores soluções alternativas de voo para o melhor serviço ao passageiro e gerenciamento de receita. Atua como o ponto central de comunicação para a unidade estratégica de negócios durante as operações de voos irregulares e está ativamente envolvido na determinação de cancelamentos de voos, proteção de passageiros e impacto na estação local. Comunica e coordena o manejamento das principais irregularidades operacionais com as gestões corporativas, regionais e locais apropriadas das estações. Não tem contato com passageiros, mas atende irregularidades operacionais e emergências do dia a dia. Mantém registros, resume as atividades diárias em relatórios e executa outras funções administrativas ou operacionais conforme necessário.","",null,"Gerente de Operações de Voo, Supervisor de Operações de Voo","Coordenador de Operações, Consultor de Operações, Coordenador de Serviços Aeroportuários, Especialista em Controle de Operações, Analista de Operações Aeroportuárias",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.05.079.M30","TNS.05.079.M20","TNS.05.079.M10",null,"TNS.05.079.P50","TNS.05.079.P40","TNS.05.079.P30","TNS.05.079.P20","TNS.05.079.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.080","Controle de Torre/Tráfego (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações Aeroportuárias","Programa o movimento da aeronave dentro da área de rampa da transportadora, bem como dos táxis designados, para garantir um fluxo seguro e rápido de antes da transferência para a torre de controle. Responsável por tomar decisões rápidas e criteriosas no que se refere às prioridades da empresa. Deve ser proficiente no uso de técnicas de rádio de frequência muito alta (VHF) e fraseologia do controlador de tráfego aéreo (ATC). Deve ter um conhecimento completo do ambiente do aeroporto, dos procedimentos da empresa local e dos procedimentos do sistema de tráfego aéreo do governo federal. É um tomador de decisão fundamental nos programas/procedimentos operacionais da empresa no que se refere ao controle de rampa.","",null,"Diretor de Controle da Torre, Gerente de Controle da Torre, Supervisor de Controle da Torre, Diretor de Controle de Tráfego, Gerente de Controle de Tráfego, Supervisor de Controle de Tráfego","Controlador de Torre, Controlador de Tráfego",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"TNS.05.080.M60","TNS.05.080.M50","TNS.05.080.M40","TNS.05.080.M30","TNS.05.080.M20","TNS.05.080.M10",null,"TNS.05.080.P50","TNS.05.080.P40","TNS.05.080.P30","TNS.05.080.P20","TNS.05.080.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.081","Manuseio de Rampa/Classificação (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações Aeroportuárias","Carregar/descarregar aeronaves, digitalizar, manusear e transportar cargas/pacotes e bagagens com segurança e rapidez em todas as rampas e/ou instalações de classificação, tanto manualmente quanto através do uso de equipamento motorizado, como uma empilhadeira, carregadeira de correia, van, etc.","É necessária uma carteira de motorista válida.",null,null,null,"Agente de Rampa, Agente de Serviço de Rampa, Manipulador de Rampa, Manipulador de Classificação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.05.081.S40","TNS.05.081.S30","TNS.05.081.S20","TNS.05.081.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.101","Treinamento de Qualificação de Piloto (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Elabora e implementa todos os currículos de treinamento de voo e solo para pilotos, garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais, políticas empresariais e acordos coletivos aplicáveis. Interpreta e analisa mudanças regulatórias, operacionais e de políticas para impacto nos programas de treinamento. Coordena a aprovação e implementação de quaisquer mudanças associadas - interna e externamente. Aplica os padrões de qualificação e avalia todas as mudanças para impactar o programa de treinamento. Garante que os padrões de qualificação dos pilotos estejam atualizados antes de serem liberados para linha de voo. Pode atuar como intermediário de treinamento com agências de aviação governamentais.","",null,"Diretor de Treinamento de Pilotos, Gerente de Treinamento de Pilotos, Supervisor de Treinamento de Pilotos, Diretor de Instrutores de Voo, Gerente de Instrutores de Voo, Supervisor de Instrutores de Voo","Treinador de Pilotos, Instrutor de Pilotos, Instrutor de Voo",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"TNS.05.101.M60","TNS.05.101.M50","TNS.05.101.M40","TNS.05.101.M30","TNS.05.101.M20",null,null,"TNS.05.101.P50","TNS.05.101.P40","TNS.05.101.P30","TNS.05.101.P20","TNS.05.101.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.102","Treinamento da Escola de Piloto Terrestre (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Elabora cursos e/ou fornece instruções em sala de aula para a tripulação de voo em escola terrestre, incluindo assuntos como sistemas de aeronaves, procedimentos de operação, procedimentos de emergência, solução de problemas, navegação, operação de rádio aerodinâmica, regulamentos de aviação civil e políticas e procedimentos da empresa usando o sistema de resposta, quando prático. Conduz visitas de aeronaves e treinamento de procedimentos em aeronaves estáticas e instrutores de procedimentos. Auxilia na familiarização da cabine. Determina e relata a proficiência do aluno. Mantém e protege o equipamento de treinamento designado, ajudas de treinamento, manuais, material de curso e suprimentos. Mantém os registros, arquivos e relatórios de treinamento necessários.","Os instrutores do simulador não devem ser incluídos se estiverem em uma classificação separada.",null,"Gerente de Treinamento de Piloto de Solo, Supervisor de Treinamento de Piloto de Solo, Gerente de Piloto de Solo, Supervisor de Piloto de Solo","Instrutor de Treinamento do Piloto de Solo, Instrutor de Piloto de Solo, Representante do Treinamento do Piloto de Solo, Instrutor de Solo",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.102.M50","TNS.05.102.M40","TNS.05.102.M30","TNS.05.102.M20",null,null,"TNS.05.102.P50","TNS.05.102.P40","TNS.05.102.P30","TNS.05.102.P20","TNS.05.102.P10"]
["Serviços de Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.103","Treinamento de Simulação de Voo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Desenvolve currículo de treinamento, esboços de estudo e materiais de orientação a serem empregados durante procedimentos, simulação e/ou treinamento de voo. Conduz sessões de instrução, briefings, acompanhamentos e verificações de proficiência em simuladores de voo de acordo com os regulamentos aéreos federais e as políticas e procedimentos da empresa. Avalia o progresso do trainee e recomenda qualificação ou treinamento adicional. Analisa o design do simulador e a eficácia do treinamento para fornecer o máximo de proficiência. Coordena cronogramas de utilização para treinamento de tripulações de voo e suporte de engenharia necessário.","",null,"Gerente de Treinamento de Simulação de Voo, Supervisor de Treinamento de Simulação de Voo","Instrutor de Treinamento de Simulação de Voo, Representante de Treinamento de Simulação de Voo, Instrutor de Simulação de Voo",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.103.M50","TNS.05.103.M40","TNS.05.103.M30","TNS.05.103.M20",null,null,"TNS.05.103.P50","TNS.05.103.P40","TNS.05.103.P30","TNS.05.103.P20","TNS.05.103.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.104","Treinamento de Bordo (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Treina e testa todos os comissários de bordo e também comissários de bordo qualificados, de acordo com os regulamentos governamentais. Projeta, desenvolve, cria e administra todos os manuais aprovados pelo governo e outros materiais de treinamento. Responsável por todo o equipamento prático de emergência do comissário de bordo e treinamento de procedimentos de evacuação, incluindo todo o desenvolvimento e implementação. Coordena, desenvolve e implementa Gerenciamento de Recursos de Tripulação e Treinamento de Segurança.","",null,"Diretor de Treinamento a Bordo, Gerente de Treinamento a Bordo, Supervisor de Treinamento a Bordo","Instrutor de Bordo, Representante de Treinamento de Bordo",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"TNS.05.104.M60","TNS.05.104.M50","TNS.05.104.M40","TNS.05.104.M30","TNS.05.104.M20",null,null,"TNS.05.104.P50","TNS.05.104.P40","TNS.05.104.P30","TNS.05.104.P20","TNS.05.104.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.105","Registros de Treinamento da Tripulação (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Mantém a conformidade legal nas áreas de treinamento de voo para membros da tripulação e despachantes de voo. Analisa os registros de treinamento dos membros da tripulação para determinar questões de legalidade. Monitora e toma as medidas adequadas para as programações dos membros da tripulação para garantir a conformidade legal. Coordena todos os aspectos do treinamento dos membros da tripulação com vários departamentos internos e externos. Desenvolve e analisa relatórios exigidos por agendamento, treinamento, gerentes de padrões e o governo para atender aos regulamentos de conformidade. Prepara relatórios para prever as necessidades futuras de treinamento e verificar se o treinamento foi realizado. Processa a papelada de treinamento dos membros da tripulação (precisão da auditoria) e insere informações no sistema de registros de treinamento. Analisa e verifica os registros de treinamento do piloto/instrutor para determinar a conformidade e as necessidades futuras de treinamento. Monitora todos os requisitos de estudo em casa, incluindo rastreamento para conclusão e conformidade satisfatórias.","",null,"Gerente de Registros de Treinamento de Tripulação, Supervisor de Registros de Treinamento de Tripulação","Administrador de Registros do Piloto, Administrador de Agendamento, Planejador de Agendas de Treinamento, Especialista em Registros da Tripulação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.05.105.M30","TNS.05.105.M20",null,null,"TNS.05.105.P50","TNS.05.105.P40","TNS.05.105.P30","TNS.05.105.P20","TNS.05.105.P10"]
["Serviços de Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.106","Treinamento de Manutenção de Aeronaves","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Estabelece e dirige um sistema de treinamento e/ou conduz aulas e instruções práticas para fornecer conhecimento técnico para a manutenção, reparo e operação segura de aeronaves, sistemas de aeronaves, equipamentos de solo, ferramentas, equipamentos de teste, depósitos e instalações, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Pode analisar problemas operacionais atuais e requisitos operacionais futuros para identificar as necessidades de treinamento e desenvolver programas de treinamento. Escreve, edita e produz materiais para instrução técnica. Fornece assistência e suporte a todas as divisões, ajudando-as a determinar suas necessidades de treinamento e desenvolver e conduzir seus programas de treinamento de manutenção. Estabelece e dirige a manutenção de um sistema de registro de treinamento e qualificação em toda a empresa. Mantém atualização em desenvolvimentos técnicos, treinamento técnico e técnicas audiovisuais, incluindo a manutenção de manuais de instrução de aeronaves da empresa. Coordena todo o treinamento técnico necessário e programas de treinamento técnico de vendas por contrato externo.","Os instrutores da escola terrestre devem ser excluídos.",null,"Gerente de Treinamento de Manutenção, Supervisor de Treinamento de Manutenção","Instrutor de Manutenção, Instrutor de Manutenção, Instrutor de Treinamento de Manutenção, Especialista em Treinamento de Manutenção",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.05.106.M50","TNS.05.106.M40","TNS.05.106.M30","TNS.05.106.M20",null,null,"TNS.05.106.P50","TNS.05.106.P40","TNS.05.106.P30","TNS.05.106.P20","TNS.05.106.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.05.107","Registros de Treinamento de Manutenção de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Garante que as equipes de manutenção de aeronaves estejam em conformidade com todos os treinamentos obrigatórios exigidos pelos órgãos governamentais de aviação. Programa os mecânicos de aeronaves para aulas de treinamento para cumprir com o treinamento exigido pelo governo. Notifica mecânicos, supervisores e fornecedores sobre o treinamento recorrente exigido pelo governo. Utiliza sistemas para rastrear as qualificações dos funcionários de manutenção e pesquisar dados de qualificação. Emite testes aplicáveis ​​exigidos pelo governo para mecânicos de aeronaves. Identifica os mecânicos de aeronaves cujas certificações expiraram ou estão pendentes. Rastreia os mecânicos da aeronave quanto à não conformidade com os requisitos de teste.","",null,"Gerente de Registros de Treinamento, Supervisor de Registros de Treinamento, Gerente de Registros de Treinamento de Manutenção, Supervisor de Registros de Treinamento de Manutenção","Especialista em Registros de Treinamento, Especialista em Registros de Treinamento de Manutenção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.05.107.M30","TNS.05.107.M20",null,null,"TNS.05.107.P50","TNS.05.107.P40","TNS.05.107.P30","TNS.05.107.P20","TNS.05.107.P10"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"TNS.05.999","Outro Transporte Aéreo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.05.999.M40","TNS.05.999.M30","TNS.05.999.M20","TNS.05.999.M10",null,"TNS.05.999.P50","TNS.05.999.P40","TNS.05.999.P30","TNS.05.999.P20","TNS.05.999.P10","TNS.05.999.S40","TNS.05.999.S30","TNS.05.999.S20","TNS.05.999.S10"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.004","Gerenciamento de Barcaça (Despachos Maritimos, Petróleo e Gás)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Responsável pela manutenção e documentação dos equipamentos de segurança de acordo com as regulamentações governamentais. Garante que todo equipamento de segurança esteja bem guardado em locais de fácil acesso. Treina pessoal, conduz reuniões e palestras nos períodos exigidos. Garante que os equipamentos e vasos de pressão sejam mantidos, inspecionados, testados, certificados e registrados com base nos regulamentos estatutários e requisitos da classe. Organiza o carregamento e descarga de materiais de perfuração. Gerencia a equipe marinha de limpeza, pintura e controle de coleta de lixo e do incinerador. Colabora com pilotos na sala de rádio em operações de ancoragem e procedimentos de atracagem e partida.","",null,"Supervisor de Barcaça, Mestre",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.004.M30","TNS.07.004.M20","TNS.07.004.M10"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.006","Gerenciamento de Navios de Carga (Transporte Marítimo, Energia e Mineração)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Responsável pela segurança e eficiência das operações de navios de carga, como carga, gerenciamento da tripulação, navegação, manutenção do convés etc. Assegura conformidade com todas as leis locais e internacionais.","",null,"Encarregado de Tripulação de Convés",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.006.M30","TNS.07.006.M20","TNS.07.006.M10"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.010","Fretamento (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Responsável pelo manuseio de navios e pela negociação e administração de contratos relacionados. Supervisiona o transporte marítimo de mercadorias de todos os tipos, e mantém contatos internacionais com clientes, fornecedores, pessoal do navio e todos os outros prestadores de serviços nas indústrias marítima e portuária. Negociação e desenvolvimento de projetos e contratos, administração de contratos e análise de termos de fretamento regularmente.","",null,"Gerente de Fretamento","Analista de Fretamento",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.07.010.M50","TNS.07.010.M40","TNS.07.010.M30","TNS.07.010.M20",null,null,"TNS.07.010.P50","TNS.07.010.P40","TNS.07.010.P30","TNS.07.010.P20","TNS.07.010.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.011","Operações Pós-Fretamento (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Certifica-se de que as peças de remessa sejam concluídas profissional e adequadamente. Garante receita e pagamentos precisos e oportunos de locação e frete. Monitora os movimentos dos navios para garantir a cobrança precisa e oportuna e o pagamento de frete para navios. Garante pagamentos precisos de comissões e corretoras de acordo com as peças de remessa.","",null,"Gerente de Remessas de Peças","Analista de Remessas de Peças",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.011.M40","TNS.07.011.M30","TNS.07.011.M20",null,null,"TNS.07.011.P50","TNS.07.011.P40","TNS.07.011.P30","TNS.07.011.P20","TNS.07.011.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.012","Corretagem de Navios (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Atua como intermediador entre os clientes (fretadores e armadores) e negocia as taxas de carga para garantir que os clientes obtenham o melhor negócio. Responsável por monitorar a localização da embarcação, embarque de carga, programação e preços. Facilita a troca de informações com clientes sobre programação de carga e preços para garantir taxas de carga competitivas. Permanece a par das condições de mercado, tendências, riscos da indústria e outros fatores que afetam as taxas de carga. Impulsiona o desenvolvimento de negócios e explora novas oportunidades de negócios.","",null,"Gerente de Corretagem de Navios, Gerente de Corretagem de Fretamento","Corretor de navios, Analista de Corretagem de Navios, Corretor de Fretamento, Analista de Corretagem de Fretamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.012.M30",null,null,null,null,null,"TNS.07.012.P30","TNS.07.012.P20","TNS.07.012.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.015","Negociação de Taxas de Terminal (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Responsável pela negociação com todos os portos e fornecimento de orientação ao pessoal do escritório do terminal em matéria de operações. Responsável pelas taxas de benchmarking por meio da coleta de informações. Verifica faturas e monitora a precisão dos descontos. Revisa o processo de verificação de custos e identifica áreas para simplificação e automação. Mantém as taxas de terminal regularmente.","",null,"Gerente de Portos e Terminais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.015.M30"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.020","Documentação de Navios de Carga (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Mantém o registro de compra e entrega para todos os navios para fins de pagamento e faturas. Auxilia na preparação de Avisos Semanais do Almirantado para Marinheiros e na compra da carta de requisitos e publicações para todos os navios.","",null,"Gerente de Documentação de Embarcação de Carga","Analista Técnico de Logística",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.020.M40","TNS.07.020.M30","TNS.07.020.M20",null,null,"TNS.07.020.P50","TNS.07.020.P40","TNS.07.020.P30","TNS.07.020.P20","TNS.07.020.P10"]
["Serviços de Transporte","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"TNS.07.025","Operações de Lancha (Hotelaria)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Responsável por dirigir e coordenar atividades de tripulação ou trabalhadores, como carga ou descarga, operação de dispositivos de sinalização e reparo de equipamentos com defeito. Inspeciona a embarcação para garantir a segurança da tripulação e dos passageiros, a operação eficiente e segura da embarcação e do equipamento e a conformidade com as regulamentações. As tarefas também envolvem a manutenção de registros de atividades diárias, movimentos e portos de escala e a criação de relatórios de progresso e de pessoal.","",null,null,null,"Capitão da Lancha, Tripulação de Barco",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.025.S20","TNS.07.025.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.031","Novas Construções de Navios (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Planejamento/Programação de Transporte Marítimo","Seleciona ou participa do processo de seleção de construtores de navios para realizar novos projetos de construção. Garante a incorporação das mais avançadas tecnologias, equipamentos e projetos nos novos navios. Avalia e compara envios de cotação de construtores de navios. Monitora o desempenho do construtor para garantir que a qualidade da nova construção atende aos padrões internacionais e às exigências comerciais. Coordena e acompanha os problemas de garantia de novos navios.","",null,"Gerente de Novas Construções","Analista de Novas Construções",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.031.M40","TNS.07.031.M30","TNS.07.031.M20",null,null,"TNS.07.031.P50","TNS.07.031.P40","TNS.07.031.P30","TNS.07.031.P20","TNS.07.031.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.032","Melhoria no Desempenho de Navios de Carga (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Planejamento/Programação de Transporte Marítimo","Garante o bom funcionamento da frota, melhorando o desempenho dos navios por meio da eficiência do equipamento, motores, programas de manutenção, reparações e controle de custos eficaz. Responsável por operações e manutenção de navios tranquilas. Investiga maneiras de melhorar a eficiência do navio por meio de equipamentos de verificação e modificações do motor. Ajuda no planeamento e na elaboração de programas de atualização dos navios, manutenção principal e de rotina.","",null,"Gerente Técnico de Logística",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.032.M30"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.033","Planejamento da Estiva de Embarcações (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Planejamento/Programação de Transporte Marítimo","Planejamento de estiva de embarcações de contêineres para transporte seguro de carga para portos e autoridade de homologação para carga especial. Responsável pelo planejamento do cronograma de navegação costeira, arranjo de fornecimento de combustível, visita periódica de embarcações para a realização de campanhas e processo de feedback, briefing para o oficial sênior e fornecimento de amarras.","",null,"Gerente de Planejamento de Estiva de Carga, Gerente de Carga","Planejador de Navios",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.033.M40","TNS.07.033.M30","TNS.07.033.M20",null,null,"TNS.07.033.P50","TNS.07.033.P40","TNS.07.033.P30","TNS.07.033.P20","TNS.07.033.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.037","Gerenciamento e Controle de Equipamentos (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Planejamento/Programação de Transporte Marítimo","O trabalho inclui atividades que envolvem controle e distribuição de inventário. Responsável pela programação de trabalhos, desempenho do controle de equipamentos, cobrança de sinistros de terceiros e contêineres subarrendados a parceiros. Utiliza um sistema computadorizado para rastreamento, inventário, coleta de informações e reparos.","Os técnicos responsáveis monitoram os níveis de equipamentos e os tempos de contato em terminais/depósitos para dar suporte à demanda, coordenam acréscimos/exclusões de equipamentos em relação à frota e mantêm o inventário de contêineres, chassis, acoplamentos etc.",null,"Gerente de Gerenciamento de Equipamentos","Analista de Gerenciamento de Equipamentos","Coordenador de Controle de Equipamentos",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.07.037.M50","TNS.07.037.M40","TNS.07.037.M30","TNS.07.037.M20","TNS.07.037.M10",null,"TNS.07.037.P50","TNS.07.037.P40","TNS.07.037.P30","TNS.07.037.P20","TNS.07.037.P10",null,"TNS.07.037.S30","TNS.07.037.S20","TNS.07.037.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.038","Análise de Operações de Remessa de Frete Marítimo (Transportadoras Marítimas)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Planejamento/Programação de Transporte Marítimo","Garante que o navio seja operado com segurança e conformidade com os requerimentos regulatórios e estatutos governamentais. Coordena os cronograma do navio para garantir que os requerimentos da viagem sejam cumpridos o mais eficientemente possível. Responsável por monitorar o desempenho no navio, atualizar programações do navio e calcular os custos de vagas do navio. Responsável por organizar as aplicações do navio para atracar. Monitora as atividades do navio como serviço de entrega e reparação de peças sobressalentes.","Os técnicos responsáveis enviam detalhes de contêineres de exportação/importação e atualizam as autorizações de importação.",null,"Gerente de Operações de Remessa","Analista de Operações de Remessa, Analista de Operações de Remessa de Frete Marítimo","Analista de Operações de Remessa, Analista de Operações de Remessa de Frete Marítimo",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.07.038.M50","TNS.07.038.M40","TNS.07.038.M30","TNS.07.038.M20","TNS.07.038.M10",null,"TNS.07.038.P50","TNS.07.038.P40","TNS.07.038.P30","TNS.07.038.P20","TNS.07.038.P10",null,"TNS.07.038.S30","TNS.07.038.S20","TNS.07.038.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.039","Administração de Rotas Comerciais (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Planejamento/Programação de Transporte Marítimo","Realiza a mediação entre os agentes, monitora o desempenho dos agentes, estabelece metas por agentes e medição dessas metas versus real, recomenda alterações de agência e nomeação de novas agências. Analisa e recomenda novas rotas comerciais, mudanças no horário, desvios de embarcações, cartas ad hoc, portos de escala adicionais e omissão de portos. Administração de tarifas, frete setorial, verificações de manifestos, certificação de notas de crédito/débito/agentes e contas de despesas de representantes.","",null,"Gerente de Trade","Analista de Trade",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.07.039.M50","TNS.07.039.M40","TNS.07.039.M30","TNS.07.039.M20",null,null,"TNS.07.039.P50","TNS.07.039.P40","TNS.07.039.P30","TNS.07.039.P20","TNS.07.039.P10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.050","Administração do Pessoal do Navio (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Tripulação Marítima","Coordena a operação dos navios e todas as tarefas relacionadas ao embarque e desembarque de navegadores. Responsável por garantir que os navios estejam devidamente equipados de acordo com as diretrizes da empresa. Ajuda a estabelecer e manter um controle efetivo de custos em todas as atividades. Fortalece e mantém uma interação mais estreita entre colegas no mar e em terra por meio de sessões de diálogo e visitas do navio. Responsável pela administração de pessoal, planejamento de mão de obra e garantia da conformidade com as exigências regulamentadoras.","",null,"Gerente de Qualidade e de Pessoal da Frota, Supervisor de Gerenciamento de Pessoal da Frota","Analista de Gerenciamento de Pessoal da Frota",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.050.M40","TNS.07.050.M30","TNS.07.050.M20",null,null,"TNS.07.050.P50","TNS.07.050.P40","TNS.07.050.P30","TNS.07.050.P20","TNS.07.050.P10"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.055","Tripulação de Navios de Carga (Transporte Marítimo, Energia e Mineração)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Tripulação Marítima","Realiza trabalhos como parte de uma tripulação de navio de carga com relação ao estabelecimento do plano de passagem do navio, supervisão de equipamentos de segurança, realizando a observação da ponte ou manutenção geral das áreas do convés e equipamentos. Responsabilidades incluem: Pintar e lavar o deck. Procurar por obstruções no caminho e medir a profundidade da água em mares desconhecidos. Encomendar e fazer o inventário de equipamentos de segurança. Desatracar, partidas, duração da viagem e destino da atracação.","Associe o marinheiro comum ao nível básico, o timoneiro ao nível experiente, o terceiro marujo ao nível sênior e o segundo marujo ao nível especialista.",null,null,null,"Marinheiro Comum, Marinheiro Timoneiro, Terceiro Marujo, Segundo Marujo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.055.S40","TNS.07.055.S30","TNS.07.055.S20","TNS.07.055.S10"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.056","Operações de Controle de Lastro (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Tripulação Marítima","Responsável por manter a estabilidade da instalação para carregamento, deslocamento, descarga e desaguamento, e por manter o supervisor informado sobre quaisquer mudanças, como condições climáticas e outras condições ambientais. Mantém a estabilidade da instalação, executa cálculos apropriados de deslocamento de peso e cálculos do centro de gravidade e antecipa o efeito das alterações de peso. Executa pesquisas de carga e estabilidade do convés. Mantém os sistemas de controle de lastro e outros sistemas marítimos. Rastreia todas as aeronaves e o tráfego marítimo e informa o oficial de aterrissagem do helicóptero (HLO) sobre a chegada de aeronaves.","",null,null,null,"Operador de Controle de Lastro (OCB)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.056.S40","TNS.07.056.S30","TNS.07.056.S20","TNS.07.056.S10"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.057","Operações de Posicionamento Dinâmico (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Tripulação Marítima","Responsável por operar o Sistema de Posicionamento Dinâmico (DP) para manter uma estação fixa com a manutenção da embarcação e avaliar redundância suficiente. Organiza e monitora o movimento de início ou a proteção dos Sistemas de Posicionamento Dinâmico e seus equipamentos associados. Mantém uma boa comunicação com a tripulação em todos os momentos e com o capitão durante condições climáticas severas para garantir que a posição desejada da unidade seja mantida. Repara e soluciona problemas de sistemas de DP e outros equipamentos eletrônicos associados dentro de seus limites, para garantir total capacidade operacional antes do destino. Faz pedidos de peças de reposição e assegura que as peças de reposição adequadas estejam disponíveis.","",null,null,"Operador de Posicionamento Dinâmico, Operador PD","Assistente de Operador de Posicionamento Dinâmico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.057.P50","TNS.07.057.P40","TNS.07.057.P30","TNS.07.057.P20","TNS.07.057.P10","TNS.07.057.S40","TNS.07.057.S30","TNS.07.057.S20","TNS.07.057.S10"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.058","Operações de Rádio (Transporte Marítimo, Petróleo e Gás)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Tripulação Marítima","Responsável pela operação e manutenção de todos os equipamentos de comunicação da sala de rádio. Aconselha os pilotos sobre as autorizações de pouso, condições climáticas e tráfego de helicópteros. Mantém-se informado sobre a vigilância por rádio de frequência de emergência e alerta a equipe apropriada sobre qualquer emergência. Mantém registros de todas as comunicações de rádio, tal como tráfego de helicópteros.","",null,null,null,"Rádio Operador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.058.S40","TNS.07.058.S30","TNS.07.058.S20","TNS.07.058.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.065","Manuseio de Carga (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Gestão de Carga Marítima","Embarca e desembarca cargas para/de navios o mais rápido e seguro possível.","",null,"Supervisor de Carga",null,"Estivador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.065.M10",null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.065.S30","TNS.07.065.S20","TNS.07.065.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.076","Gerenciamento Portuário (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações Portuárias Marítimas","Responsável pela aplicação dos regulamentos de determinado porto, a fim de garantir a segurança da navegação e do porto, e o funcionamento adequado das instalações portuárias. Assume a carga completa de um navio em águas costeiras e/ou internas e dirige, coordena e supervisiona as atividades a bordo. Responsável pela segurança dos passageiros e dos tripulantes. Supervisiona a manutenção e o provisionamento de suporte marítimo no porto, coordena respostas a emergências, inspeciona navios e supervisiona os serviços de pilotagem.","",null,"Comandante de Zona Portuária, Gerente de Zona Portuária, Gerente de Portos, Líder de Equipe Portuária",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.076.M30","TNS.07.076.M20","TNS.07.076.M10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.077","Coordenação de Serviços no Porto (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações Portuárias Marítimas","Responsável pela documentação, despacho de correspondências/documentos. Assume tarefas gerais. Responsável pela assistência aos navios, entrada e desembaraço dos navios; garante a presença dos tripulantes em navios fretados.","",null,null,null,"Analista de Integração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.077.S30","TNS.07.077.S20","TNS.07.077.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.078","Transferência de Carga (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações Portuárias Marítimas","Responsável por garantir, a tempo, a coleta e entrega de mercadorias de armazém ou de portos de pequeno porte a portos de grande porte. Procura por novas maneiras de melhorar a qualidade da entrega e encurtar o tempo de entrega.","",null,"Gerente de Transbordo",null,"Coordenador de Transbordo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.078.M30",null,"TNS.07.078.M10",null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.078.S30","TNS.07.078.S20","TNS.07.078.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.079","Operador de Porto (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações Portuárias Marítimas","Opera equipamentos transportadores e bombas de sucção para cargas a granel, como grãos, carvão e petróleo. Adere a todos os regulamentos e procedimentos de segurança descritos pela empresa e pelas autoridades de segurança química. Opera equipamentos pesados para as operações portuárias, incluindo: operação de moinhos de tubos, caminhões de vácuo (VAC), carregadores frontais, mini carregadeiras, tratores.","",null,null,null,"Operador Portuário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.079.S30","TNS.07.079.S20","TNS.07.079.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.080","Suporte a Operações Portuárias (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações Portuárias Marítimas","Realiza atividades de resposta marítima em tempo hábil. Responsável pela manutenção de porto e equipamentos. Realiza inspeções de auditoria e assegura a conformidade com os regulamentos e procedimentos. Garante que as listas de verificação do navio/costa estejam concluídas.","",null,null,null,"Oficial de Porto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.080.S30","TNS.07.080.S20","TNS.07.080.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.081","Agência de Navegação (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações Portuárias Marítimas","Gerencia os interesses do navio no porto em nome dos clientes. Atua como elo de ligação entre o armador, autoridades portuárias, operações portuárias, capitães de navios, gerentes de tripulação e fornecedores. Coordena e apóia todas as atividades para transporte seguro, bem como carga / descarga no porto. Elabora relatórios de escalas portuárias, bem como orçamentos e despesas necessárias para embarque. Fornece aconselhamento profissional e suporte para clientes atuais e potenciais em relação ao carregamento / armazenamento de cargas.","",null,"Gerente de Agência Marítima, Gerente de Agência Marítima, Gerente de Agência Portuária","Agente marítimo, Agente Marítimo, Agente Portuário","Assistente de Agente de Transporte, Assistente de Agente de Navio, Assistente de Agente Portuário, Funcionário de Transporte",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.081.M30",null,null,null,null,null,"TNS.07.081.P30","TNS.07.081.P20","TNS.07.081.P10",null,"TNS.07.081.S30","TNS.07.081.S20","TNS.07.081.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.082","Operações Marítimas (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações Portuárias Marítimas","Planeja, organiza, lidera e controla atividades do departamento marítimo. Presta um serviço eficiente a embarcações, operações terrestres e clientes. Pode ser responsável pelo carregamento e descarregamento de embarcações e pelo planejamento de armazenamento. Também pode ser responsável por analisar e processar faturas de fornecedores relacionadas à atividade marinha.","",null,"Gerente Marítimo",null,null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.082.M30"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.083","Operações de Estaleiro (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações Portuárias Marítimas","Supervisiona o movimento seguro da carga e do equipamento através do terminal, incluindo a montagem e o aterramento de contêineres. Supervisiona o recebimento e a entrega de cargas grandes. Fornece aos caminhoneiros externos e linhas de transporte de locatários atualizações oportunas e precisas sobre todas as trocas de equipamentos/carga.","",null,"Supervisor de Operações de Estaleiro",null,null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.083.M10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.091","Operações de Estaleiro (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Estaleiro","Responsável pela segurança, manutenção, proteção e operação diária de estaleiros. Padroniza o uso de ferramentas e equipamentos. Garante que o equipamento é seguro, recebe manutenções regulares e é devidamente armazenado em conformidade com as diretrizes. Monitora o desempenho e a segurança dos estaleiros.","",null,"Gerente de Operações de Estaleiro","Analista de Operações de Estaleiro","Coordenador de Operações de Estaleiro",null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.091.M40","TNS.07.091.M30","TNS.07.091.M20","TNS.07.091.M10",null,"TNS.07.091.P50","TNS.07.091.P40","TNS.07.091.P30","TNS.07.091.P20","TNS.07.091.P10",null,"TNS.07.091.S30","TNS.07.091.S20","TNS.07.091.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.092","Reparo e Manutenção de Navios (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Estaleiro","Monitora o desempenho dos navios designados por meio da eficiência de equipamentos e máquinas, programas eficazes de manutenção, manutenções planejadas e reparos/fornecimento de peças sobressalentes. Monitora atentamente os informes de barcos para determinar suas necessidades e problemas em potencial. Minimiza o tempo não operacional por meio de planejamento cuidadoso de doca seca, monitoramento do estado de desempenho e reparo e condução eficiente de reparos normais e de emergência. É responsável também pela inspeção pré-compra, com relatórios completos e detalhados.","Os técnicos responsáveis compilam estatísticas mensais, verificam as faturas de manutenção e reparo e trabalham em coordenação com os inspetores nos relatórios mensais de gerenciamento.",null,"Superintendente de Segurança e Proteção, Supervisor de Manutenção e Reparo","Analista de Manutenção e Reparo","Assistente de Manutenção e Reparo",null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.092.M40","TNS.07.092.M30","TNS.07.092.M20","TNS.07.092.M10",null,"TNS.07.092.P50","TNS.07.092.P40","TNS.07.092.P30","TNS.07.092.P20","TNS.07.092.P10",null,"TNS.07.092.S30","TNS.07.092.S20","TNS.07.092.S10"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.101","Gerenciamento de Operações de Depósitos de Contêineres (Transporte Marítimo)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Depósito de Contêineres","Fornece liderança e gerenciamento de todas as atividades de depósito dentro do país, liderando a execução e o gerenciamento de serviços. Responsável por liderar a equipe no gerenciamento de todos os aspectos da prestação de serviços de depósito. Desenvolve a recomendação para estratégia de execução, o plano estratégico, os orçamentos e as metas para depósito. Coordena a utilização e o planejamento de curto e longo prazo da frota de contêineres e chassis. Negocia leasing de equipamentos e participa da aquisição de novos equipamentos de contêiner. Aconselha os clientes sobre o uso de equipamentos de contêiner especializados ou o envio de carga incomum ou perigosa.","",null,"Gerente de Depósito",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.101.M30"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.102","Manutenção de Contêiner de Remessa e Gerenciamento de Reparos (Transportadoras Marítimas)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Depósito de Contêineres","Responsável por reparar, ajustar e manter os contêineres de remessa para assegurar a funcionalidade confiável e a conformidade com as especificações do processo. Responder a emergências, panes, avarias e outros problemas operacionais para minimizar interrupções dos negócios. Implementar um programa de manutenção estabelecido e manter registos de manutenção detalhados e o status do contêiner de modo que problemas recorrentes possam ser identificados e enfrentados. Manter ferramentas e equipamentos de reparo em boas condições de trabalho.","",null,"Gerente de Manutenção e Reparo de Contêiner","Engenheiro de Manutenção e Reparo de Contêiner",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TNS.07.102.M50","TNS.07.102.M40","TNS.07.102.M30","TNS.07.102.M20",null,null,"TNS.07.102.P50","TNS.07.102.P40","TNS.07.102.P30","TNS.07.102.P20","TNS.07.102.P10"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,"TNS.07.999","Outros Transportes Marítimos","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TNS.07.999.M40","TNS.07.999.M30","TNS.07.999.M20","TNS.07.999.M10",null,"TNS.07.999.P50","TNS.07.999.P40","TNS.07.999.P30","TNS.07.999.P20","TNS.07.999.P10","TNS.07.999.S40","TNS.07.999.S30","TNS.07.999.S20","TNS.07.999.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.01.001","Diretor de Operações de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Liderança em Perfuração, Exploração e Operações",null,"Responsável pelo desenvolvimento estratégico e planejamento, direção e coordenação de todas as atividades envolvendo as operações da empresa que possam incluir engenharia, areias betuminosas, oleodutos, operações de campo ou usina. Executa e analisa a viabilidade de sistemas e procedimentos novos ou revisados. Gerencia o processo de auditoria interna para garantir conformidade com os padrões organizacionais.","","Diretor de Operações de Petróleo e Gás","Diretor de Operações de Petróleo e Gás",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.01.001.ET1","DEX.01.001.ET2","DEX.01.001.ET3","DEX.01.001.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.01.002","Diretor de Operações de Mineração (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Liderança em Perfuração, Exploração e Operações",null,"Responsável pelo planejamento de longo prazo, dirige e controla as atividades das operações das minas. Garante o uso eficaz e lucrativo de recursos e instalações da empresa.","","Diretor de Operações de Mineração","Diretor de Operações de Mineração",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.01.002.ET1","DEX.01.002.ET2","DEX.01.002.ET3","DEX.01.002.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.001","Diretor de Exploração e Produção (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Liderança de Operações de Produção & Exploração","Responsável pelo planejamento, direção e coordenação de todas as atividades envolvendo produção, engenharia, perfuração, exploração, atividades terrestres, e também pela criação/desenvolvimento/implementação de programas de exploração de petróleo e gás em conformidade com programas e objetivos estabelecidos. Fornece aconselhamento e expertise para a equipe em todas as questões relacionadas à produção e exploração, também presta assistência a outros departamentos, conforme necessário.","","Diretor de Exploração e Produção, Alto Executivo de Exploração e Produção","Diretor de Exploração e Produção, Alto Executivo de Exploração e Produção",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.02.001.ET1","DEX.02.001.ET2","DEX.02.001.ET3","DEX.02.001.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.002","Diretor de Exploração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Liderança de Operações de Produção & Exploração","Responsável da empresa pela exploração das reservas de petróleo e gás, mas não tem responsabilidades relativas à produção. Planeja, dirige e coordena a criação, desenvolvimento e implementação do programa global de exploração de petróleo e gás da organização, em conformidade com as políticas e objetivos estabelecidos. Geralmente, lidera os departamentos de geologia, geofísica, terreno e os gerentes regionais de exploração.","","Diretor de Exploração, Alto Executivo de Exploração","Diretor de Exploração, Alto Executivo de Exploração",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.02.002.ET1","DEX.02.002.ET2","DEX.02.002.ET3","DEX.02.002.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.003","Diretor de Produção (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Liderança de Operações de Produção & Exploração","Responsável pelas operações de produção de petróleo e gás da empresa, mas não tem responsabilidades relativas à exploração. Planeja e direciona a produção em geral, atividades de engenharia e perfuração da organização. Coordena o desenvolvimento, o design e o aprimoramento das instalações de produção de petróleo e hidrocarbonetos da organização, de acordo com os programas e objetivos estabelecidos. Fornece aconselhamento de engenharia e produção, assim como assistência a outros departamentos, conforme necessário.","","Diretor de Produção, Alto Executivo de Produção","Diretor de Produção, Alto Executivo de Produção",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.02.003.ET1","DEX.02.003.ET2","DEX.02.003.ET3","DEX.02.003.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.004","Diretor de Explotação (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Liderança de Operações de Produção & Exploração","Responsável pela explotação das reservas de petróleo e gás da empresa, maximizando o valor dos ativos da empresa. Avalia, planeja, direciona e coordena o desenvolvimento e implementação das estratégias de otimização dos reservatórios de petróleo e gás da empresa.","","Diretor de Exploração(Exploitation), Alto Executivo de Exploração","Diretor de Exploração(Exploitation), Alto Executivo de Exploração",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.02.004.ET1","DEX.02.004.ET2","DEX.02.004.ET3","DEX.02.004.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.015","Gestão de Operações de Exploração e Produção (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações Gerais de Produção & Exploração","Responsável por todas as facetas da produção de petróleo e gás, operações de usinas de gás e programas de exploração dentro de uma unidade operacional que não seja uma subsidiária (geralmente uma unidade operacional regional ou estratégica dentro de uma organização) de acordo com a prática estabelecida. É responsável por manter os volumes de produção dentro das restrições orçamentárias (incluindo requisitos de manutenção, finalização e workovers), desenvolver/implementar estratégias de produção, desenvolver filosofias de exploração, estabelecer objetivos de exploração e supervisionar e priorizar todas as execuções de exploração.","",null,"Diretor de Exploração e Produção",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DEX.02.015.M50","DEX.02.015.M40","DEX.02.015.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.016","Gestão de Joint Venture (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações Gerais de Produção & Exploração","Responsável por todas as atividades de joint venture relacionadas às propriedades de produção. Garante fluxo de caixa máximo para joint ventures e faz recomendações sobre melhorias, manutenção ou alienação de ativos. Representa a empresa em comitês operacionais e atua como porta-voz da empresa em relação às unidades de negociação e todos os outros contratos relativos a propriedades de joint ventures. Estabelece e monitora orçamentos de capital, produção e operação para propriedades não operadas. Geralmente, requer administração comercial e técnica de ativos de joint ventures operados e não operados. Requer certificação aplicável ou inscrição no programa de certificação aplicável.","Frequentemente exige administração comercial e técnica de ativos de joint ventures operados e não operados. Requer certificação aplicável ou inscrição no programa de certificação aplicável.",null,"Gerente de Joint Ventures","Representante de Joint Ventures",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.016.M40","DEX.02.016.M30","DEX.02.016.M20",null,"DEX.02.016.P60","DEX.02.016.P50","DEX.02.016.P40","DEX.02.016.P30","DEX.02.016.P20","DEX.02.016.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.017","Análise de Contrato de Joint Venture (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações Gerais de Produção & Exploração","Elabora e revê acordos de joint venture e tem um entendimento completo de todas as formas de exposição dentro do campo da joint venture. Auxilia na pesquisa e investigação das questões designadas.","",null,"Gerente de Joint Venture, Supervisor de Joint Venture","Analista de Joint Ventures","Administrador de Joint Ventures",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.017.M30","DEX.02.017.M20","DEX.02.017.M10",null,"DEX.02.017.P50","DEX.02.017.P40","DEX.02.017.P30","DEX.02.017.P20","DEX.02.017.P10","DEX.02.017.S40","DEX.02.017.S30","DEX.02.017.S20","DEX.02.017.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.018","Logística do Local, Acomodações e Transporte (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações Gerais de Produção & Exploração","Responsável pelo fornecimento de serviços no local, incluindo procedimentos de gerenciamento de acampamento no local, administração de acomodação de pessoal e coordenação do uso das instalações, bem como programas de transporte (aviação e ônibus) para clientes internos e externos. Supervisiona as instalações e programas do local. Gerencia a eficiência, rentabilidade e qualidade dos programas. Garante o compromisso com a saúde, segurança, responsabilidade ambiental e desenvolvimento sustentável. Pode supervisionar estratégias de controle de capital estratégico.","",null,"Gerente de Serviço do Local, Gerente de Coordenação do Local, Supervisor de Serviço do Local, Supervisor de Coordenação do Local\n","Administrador de Serviços do Local, Coordenador do Local, Coordenador de Acomodações e Transporte do Local",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.018.M30","DEX.02.018.M20",null,null,null,"DEX.02.018.P40","DEX.02.018.P30","DEX.02.018.P20","DEX.02.018.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.025","Gestão de Operações de Exploração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Exploração","Responsável pelo sucesso de todas as facetas dos programas de exploração de petróleo e gás dentro de uma região geográfica ou geológica designada, incluindo: desenvolvimento de uma filosofia de exploração, estabelecimento de objetivos de exploração e seleção e motivação uma equipe profissional de geólogos, geofísicos e tecnólogos de exploração. Responsável por supervisionar e priorizar todas as oportunidades de exploração dentro de uma região designada ou de zona geológica.","Não possui responsabilidades de produção.",null,"Diretor de Exploração, Gerente de Exploração",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DEX.02.025.M50","DEX.02.025.M40","DEX.02.025.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.035","Gestão de Operações de Produção (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Produção de Petróleo & Gás","Responsável por todas as facetas da produção de petróleo e gás e/ou operações de uma usina de gás. Mantém os volumes reais de produção dentro das restrições orçamentárias, incluindo requisitos de manutenção, conclusões e workovers e o efetivo desenvolvimento e a implementação de estratégias de produção. Responsável pelas operações da planta de gás, engenharia de produção e relações com a comunidade. Garante que as operações sigam as políticas de saúde, segurança e proteção ambiental da empresa.","",null,"Gerente de Produção, Diretor de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.035.M40","DEX.02.035.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.036","Supervisão de Operações de Produção (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Produção de Petróleo & Gás","Supervisiona as atividades de produção no campo do meio ambiente. Pode incluir seleção, compra e instalação de equipamentos de produção.","",null,"Supervisor de Produção de Campo, Superintendente de Produção de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.036.M30","DEX.02.036.M20","DEX.02.036.M10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.037","Operações de Produção: Petróleo Pesado (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Produção de Petróleo & Gás","Responsável por gerenciar todas as operações de petróleo pesado e areia betuminosa.","",null,"Diretor de Operações de Petróleo Pesado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.037.M40"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.038","Operações de Produção (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Produção de Petróleo & Gás","Responsável pela operação e manutenção de instalações centrais de tratamento/armazenamento/compressão de produção, bombas de injeção de água, equipamentos relacionados e vários sistemas de suporte a utilitários, incluindo caldeiras de campos petrolíferos, centrífugas desarenadoras e equipamentos de injeção de produtos químicos. Executa funções de operação e resolução de problemas em todos os equipamentos. Testa e monitora gás e poços de petróleo, utilizando os procedimentos corretos. Identifica deficiências e recomenda correções nos procedimentos existentes, para garantir que o campo atribuído atenda aos padrões de desempenho.","",null,"Supervisor de Produção de Campo, Superintendente de Produção de Campo",null,"Operador de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.038.M30","DEX.02.038.M20","DEX.02.038.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.02.038.S40","DEX.02.038.S30","DEX.02.038.S20","DEX.02.038.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.039","Operações de Produção: Melhoramento de Petróleo Pesado (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Produção de Petróleo & Gás","Atua nas configurações da instalação de upgrade. Responsável pelas operações de processos de upgranding de petróleo pesado para otimizar a produção de forma ambientalmente responsável. Pode auxiliar na manutenção nas instalações designadas, monitorar os painéis de controle e preparar relatórios diários.","",null,"Supervisor de Upgrading, Superintendente de Upgrading, Gerente de Upgrading",null,"Operador de Usina SAGD, Operador SAGD",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.039.M30","DEX.02.039.M20","DEX.02.039.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.02.039.S40","DEX.02.039.S30","DEX.02.039.S20","DEX.02.039.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.040","Administração de Campos de Produção (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Produção de Petróleo & Gás","Trabalha junto com as operações de campo. Auxilia em todas as áreas de produção e deveres gerais de contabilidade, funções administrativas e de escritório. Fornece análise e entrada de informações contábeis e códigos operacionais, insere todas as contas a pagar e volumes de produção. Pode ajudar na preparação de relatórios de produção especiais. Solicita todos os artigos de papelaria/suprimentos e administra o escritório. Monitora, soluciona problemas e coordena a manutenção da matriz dos sistemas de computadores existentes. Prepara os acréscimos de campo e analisa o desempenho real versus orçamento.","",null,"Gerente de Administração de Campo de Produção, Supervisor de Administração de Campo de Produção",null,"Administrador de Campo de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.040.M30",null,"DEX.02.040.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.02.040.S40","DEX.02.040.S30","DEX.02.040.S20","DEX.02.040.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.041","Previsão de Produção de Campo (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Produção de Petróleo & Gás","Acompanha as tendências de produção da corporação por meio da entrada de dados de produção e interface com os bancos de dados de computadores da Terra e da Contabilidade sobre dados de vendas, despesas e produção. Prepara relatório mensal de reserva, assim como a previsão de produção para dez anos.","",null,null,"Tecnólogo de Campo de Produção","Técnico de Campo de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.041.P50","DEX.02.041.P40","DEX.02.041.P30","DEX.02.041.P20","DEX.02.041.P10","DEX.02.041.S40","DEX.02.041.S30","DEX.02.041.S20","DEX.02.041.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.055","Gestão de Explotação de Reservatórios (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Explotação de Reservatório","Responsável por todas as atividades de explotação e projetos da organização relacionados à melhoria ou modificação de várias áreas de engenharia de exploração.","",null,"Gerente de Explotação, Supervisor de Explotação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.055.M40","DEX.02.055.M30","DEX.02.055.M20"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.065","Gestão de Operações de Usina de Gás (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Usina de Gás","Supervisiona as atividades diárias de uma usina de gás completa, dirigindo as operações de produção. Pode coordenar atividades do escritório central ou escritório de campo, dependendo da área de responsabilidade.","",null,"Supervisor de Usina de Gás, Superintendente de Usina de Gás, Gerente de Usina de Gás",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.065.M40","DEX.02.065.M30","DEX.02.065.M20","DEX.02.065.M10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.066","Operações de Usina de Gás (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Usina de Gás","Responsável pelas operações da usina de gás. Segue procedimentos estabelecidos para segurança, resolução de problemas, registro de produção, operações normais, início, finalização e manutenção de equipamentos. Garante a recuperação máxima do produto e a manutenção de taxas de transferência dentro das restrições de licença. Garante que todos os produtos de gás atendam às especificações. Pode monitorar o painel de controle.","",null,null,null,"Operador de Usina de Gás Azedo, Operador de Usina de Gás Doce",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.066.S40","DEX.02.066.S30","DEX.02.066.S20","DEX.02.066.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.080","Operações de Usina de Extração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Extração","Atua nas configurações de uma usina de extração. Suas responsabilidades incluem a operação do painel de controle e equipamentos relacionados, leituras da instalação de monitoramento, amostragem de produtos e controle de qualidade. Pode dar assistência na manutenção preventiva das instalações designadas.","",null,"Gerente de Operações da Planta de Extração, Supervisor de Operações da Planta de Extração, Chefe de Turno, Gerente de Operações",null,"Operador de Usina de Extração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.080.M30","DEX.02.080.M20","DEX.02.080.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.02.080.S40","DEX.02.080.S30","DEX.02.080.S20","DEX.02.080.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.02.999","Outro Operações de Exploração e Produção","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.02.999.M40","DEX.02.999.M30","DEX.02.999.M20","DEX.02.999.M10",null,"DEX.02.999.P50","DEX.02.999.P40","DEX.02.999.P30","DEX.02.999.P20","DEX.02.999.P10","DEX.02.999.S40","DEX.02.999.S30","DEX.02.999.S20","DEX.02.999.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.001","Diretor de Operações de Perfuração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Operações Gerais de Perfuração","Dirige operações em todas as plataformas petrolíferas da organização (tanto nacionais quanto internacionais). Monitora relatórios de plataformas e direciona ações corretivas conforme necessário. Responsável por desenvolver programas e procedimentos para garantir a máxima eficiência na operação. Mantém relações positivas com clientes e prospectos.","","Diretor de Operações de Perfuração, Alto Executivo de Operações de Perfuração","Diretor de Operações de Perfuração, Alto Executivo de Operações de Perfuração",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.03.001.ET1","DEX.03.001.ET2","DEX.03.001.ET3","DEX.03.001.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.002","Gerenciamento de Operações de Perfuração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Operações Gerais de Perfuração","Responsabilidades incluem: • Gerenciamento e execução de todos os poços de petróleo e gás operados pela empresa e/ou operações de perfuração pesada de petróleo • Seleção de contratados, negociação de contratos de perfuração de joint venture • Elaboração de autorização de poços • Controle de custos de perfuração, complementações, workovers e recuperações/abandono • Monitoramento do status de projetos e problemas relacionados ao campo • Supervisão de todas as questões relacionadas ao RH na plataforma, incluindo ações disciplinares e investigações, movimentos da equipe (promoções, transferências, rescisões, etc.) • Esta posição não é responsável pelo P&L completo. • Gerencia diretamente OIM e Master (se aplicável), que são os responsáveis pela execução do trabalho offshore","",null," Gerente de Operações de Perfuração, Gerente de Plataformas, Gerente de Instalação Offshore (OIM), Assistente de Gerente de Plataforma",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DEX.03.002.M50","DEX.03.002.M40","DEX.03.002.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.003","Supervisão de Operações de Perfuração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Operações Gerais de Perfuração","Supervisiona atividades de perfuração e equipes de conclusão. Pode se envolver em atividades de conclusão de poços. Coordena atividades do escritório central ou escritório de campo, dependendo da área de responsabilidade.","",null,"Contramestre, Perfuração e/ou Conclusão; Superintendente, Perfuração e/ou Completação; Superintendente de Perfuração; Contramestre de Perfuração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.003.M30","DEX.03.003.M20","DEX.03.003.M10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.004","Toolpusher (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Operações Gerais de Perfuração","Responsável pela supervisão e coordenação de todas as atividades em uma única plataforma de perfuração. Garante a implementação de termos contratuais entre operador e contratante. Controla condições do poço em cooperação com engenheiros e consultores. Direciona o treinamento de todo o pessoal da plataforma e supervisiona a manutenção de todo o equipamento.","Não combine encarregados que têm responsabilidades sobre vários equipamentos",null,"Encarregado de Sonda",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.004.M20","DEX.03.004.M10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.005","Gerenciamento de Ativos de Perfuração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Operações Gerais de Perfuração","Responsável por garantir o aprimoramento de desempenho e alcançar objetivos definidos por plataformas. Garante que as tarefas dentro da empresa sejam executadas de forma segura, eficiente, técnica e econômica. Cumpre as regras e regulamentos locais. Desenvolve equipes de plataforma. Responsável por melhorar o desempenho de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) e pela eficiência de ativos.  Entra em contato com clientes e fornecedores. Está envolvido em negociações.","",null,"Gerentes de Ativos da Plataforma, Gerente de Ativos de Petróleo e Gás","Gestão de Ativos de Engenharia",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DEX.03.005.M50","DEX.03.005.M40","DEX.03.005.M30","DEX.03.005.M20",null,null,"DEX.03.005.P50","DEX.03.005.P40","DEX.03.005.P30","DEX.03.005.P20","DEX.03.005.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.006","Treinamento de Segurança em Operações de Perfuração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Operações Gerais de Perfuração","Auxilia no desenvolvimento contínuo da Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) através de orientação, coaching e acompanhamento do desenvolvimento de pessoal através da administração e coordenação de treinamento de acordo com a instalação. Atua como especialista em questões sobre instalação para o sistema de gerenciamento de SSMA da empresa e requisições de treinamento. Coordena e administra os sistemas de treinamento e atualiza os registros de treinamento do pessoal da sonda.","",null,null,"Coordenador de Treinamento de Segurança",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.006.P50","DEX.03.006.P40","DEX.03.006.P30","DEX.03.006.P20","DEX.03.006.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.007","Operações de Equipamentos/Ferramentas de Serviço em Campo - Serviços de Campo Petrolífero (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Operações Gerais de Perfuração","Responsável pela operação de equipamentos e ferramentas no local da plataforma. Mantém todos os relatórios exigidos sobre os equipamentos e detalhes de inspeção. Pode completar inspeções pré e pós-viagem, além de combustíveis e serviços completos para a unidade. Fornece suporte para clientes externos para as seguintes linhas de produtos: fluidos, brocas, perfuração, perfuração direcional, bombeamento e completação, sistemas submarinos e de superfície, produtos químicos, cabos, serviços e equipamentos de compressão, sistemas de perfuração e produção e outros.","Aplica-se apenas a Operações de Serviços de Campos Petrolíferos.",null,"Gerente de Serviço de Campo, Supervisor de Serviço de Campo",null,"Operador, Operador de Ferramentas","\"Flags\" de Especialidade:\r\nBrocas; Equipamentos de Perfuração e Sistemas de Produção; Fluidos; Outro; Perfuração; Químicos; Serviços de Bombeamento/Conclusão; Serviços e Equipamentos de Compressão; Sistemas Submarinos e de Superfície; Telefonia Fixa",null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.007.M40","DEX.03.007.M30","DEX.03.007.M20","DEX.03.007.M10",null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.007.S30","DEX.03.007.S20","DEX.03.007.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.015","Perfuração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Equipe de Perfuração","Responsável por monitorar o progresso das operações de perfuração, incluindo as operações em condições de poços, e controlar os principais sistemas de sonda. Auxilia no treinamento de tripulações e é responsável pela segurança de todo o pessoal da sonda.","",null,"Supervisor de Perfuração",null,"Perfurador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.015.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.03.015.S40","DEX.03.015.S30","DEX.03.015.S20","DEX.03.015.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.016","Perfuração Direcional (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Equipe de Perfuração","Responsável pelas operações de perfuração direcional, ou seja, perfuração em um ângulo não vertical. Trabalha junto à equipe de perfuração diariamente em operações de perfuração e condições de poço.","",null,null,null,"Perfurador Direcional",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.016.S40","DEX.03.016.S30","DEX.03.016.S20","DEX.03.016.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.017","Suporte e Manutenção de Perfuração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Equipe de Perfuração","Responsável por auxiliar o perfurador ou o torrista. Maneja todo o tubo de perfuração no piso da plataforma, mede produtos tubulares, quebra e inspeciona conexões tubulares e mistura lama e produtos químicos para perfuração. Desempenha funções de mão-de-obra intensiva, como manuseio de mercadorias tubulares, empurrando, puxando, levantando e operando manualmente talhas e equipamentos de empilhamento. Observa o peso da lama, viscosidades e peso da areia enquanto perfura. Realiza manutenção em trabalhos de garra, transmissão rotativa e óleos de mesa rotativa. Inspeciona todos os equipamentos de segurança, válvula TIW, válvula BOP, coletor de afogamento e unidade acumuladora. Realiza a limpeza geral e a escavação em torno de todo o equipamento de perfuração diariamente.","",null,null,null,"Plataformista, Funcionário da Plataforma",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.017.S40","DEX.03.017.S30","DEX.03.017.S20","DEX.03.017.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.018","Operações de Lama (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Equipe de Perfuração","Responsável pelo monitoramento, manutenção e operação do sistema de fluído de perfuração durante operações de perfuração, incluindo maquinário e outros sistemas computadorizados aplicáveis. Inspeciona os sistemas de lama de perfuração e falhas nas bombas e também as limpa, a fim de manter as condições de trabalho adequadas. Repara bombas, tanques de lama e equipamentos relacionados. Alerta os funcionários apropriados sobre quaisquer irregularidades no peso, viscosidade, pH e conteúdo sólido do fluido de perfuração e aumento/diminuição do nível do poço para o perfurador.","",null,null,null,"Bombeador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.018.S40","DEX.03.018.S30","DEX.03.018.S20","DEX.03.018.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.019","Operações de Torre de Perfuração (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Equipe de Perfuração","Responsável por todos os trabalhos no mastro acima do chão de perfuração. Mantém o fluído de perfuração circulando pelo sistema e equipamento.","",null,null,null,"Torrista, Operador da Torre",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.019.S40","DEX.03.019.S30","DEX.03.019.S20","DEX.03.019.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.020","Trabalhos Gerais (Energia e Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Equipe de Perfuração","Responsável por auxiliar os técnicos, realizar trabalhos manuais e dirigir caminhões. Pode ser uma posição de treinamento para carregador ou operador. Atua como um trabalhador geral. Os deveres envolvem a manutenção de campo em geral ou o trabalho de limpeza.","",null,null,null,"Homem de Área, Trabalhador Geral",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.020.S30","DEX.03.020.S20","DEX.03.020.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.035","Administração de Hospedagem de Plataforma (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Administração de Plataforma","Apoia as atividades diárias nos serviços de administração do acampamento, incluindo contato com os contratados, segurança do edifício, fornecedores, manutenção e provedores de serviços na plataforma. Responsável pelo agendamento e coordenação de segurança, horários de trabalho, conteúdo do trabalho e alocação de trabalho pessoal do refeitório.","Normalmente tem um histórico em gerenciamento de instalações ou serviços de hospedagem.",null,null,"Diretor de Acampamento, Coordenador de Acomodações de Acampamento, Comissário Diretor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.035.P50","DEX.03.035.P40","DEX.03.035.P30","DEX.03.035.P20","DEX.03.035.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.036","Coordenação de Mudança de Equipe de Plataforma (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Administração de Plataforma","Responsável por todas as questões de mudança da equipe da terra para a plataforma. Mantém e acompanha todo pessoal e gera relatórios conforme a necessidade. Pode também lidar com algumas funções administrativas do RH, tal como processo de integração para garantir o mínimo de segurança ao pessoal.","",null,null,null,"Coordenador de Mudança de Tripulação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.036.S40","DEX.03.036.S30","DEX.03.036.S20","DEX.03.036.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.03.999","Outro Operações de Perfuração","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.03.999.M40","DEX.03.999.M30","DEX.03.999.M20","DEX.03.999.M10",null,"DEX.03.999.P50","DEX.03.999.P40","DEX.03.999.P30","DEX.03.999.P20","DEX.03.999.P10","DEX.03.999.S40","DEX.03.999.S30","DEX.03.999.S20","DEX.03.999.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.04.001","Diretor de Operações de Oleodutos (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Dutos",null,"Responsável pelo funcionamento diário das operações de dutos de petróleo bruto e/ou gás natural. Geralmente, tem a responsabilidade de garantir o cumprimento das políticas de oleodutos e políticas regulamentares, metas de produção e padrões de qualidade, e previsão de exigências de mão de obra e requisitos das instalações.","","Diretor de Operações de Dutos, Alto Executivo de Dutos","Diretor de Operações de Dutos, Alto Executivo de Dutos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.04.001.ET1","DEX.04.001.ET2","DEX.04.001.ET3","DEX.04.001.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.04.002","Gerenciamento de Operações de Oleodutos (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Dutos",null,"Responsabilidades incluem: • Operação do sistema/operações de duto de petróleo bruto e/ou gás natural da empresa • Estabelecimento de tarifas e/ou custo de serviços para os clientes que utilizam o sistema de dutos • Desenvolvimento de planos para expansão das instalações de dutos e armazenamento da empresa • Ligação e negociação com empresas do ramo de dutos e outras para obter a capacidade de transporte necessária para garantir a transmissão econômica do produto da empresa para os mercados; pode representar a empresa em audiências reguladoras, p.e. audiências ambientais, etc. • Expedição internacional e armazenamento temporário de líquidos de gás natural (LGN), petróleo bruto, gás liquefeito de petróleo (GLP) e outros líquidos • Supervisionar as atividades diárias das operações de dutos de petróleo bruto e/ou natural; pode coordenar atividades de um escritório central ou de um escritório de campo dependendo da área de prestação de contas","",null,"Gerente de Dutos",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DEX.04.002.M50","DEX.04.002.M40","DEX.04.002.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.04.003","Operações de Dutos (Energia e Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Dutos",null,"Responsável pelo movimento seguro e preciso de produtos de petróleo. Executa atividades como monitoramento da qualidade do produto e precisão da medição, medição, procedimentos de amostragem e teste, condução de manutenção no equipamento, registro de informações pertinentes e garantia da conformidade com os regulamentos.","",null,"Supervisor de Dutos, Superintendente de Dutos",null,"Operador de Dutos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.04.003.M30","DEX.04.003.M20","DEX.04.003.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.04.003.S40","DEX.04.003.S30","DEX.04.003.S20","DEX.04.003.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.04.004","Programação de Dutos (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Dutos",null,"Agenda a movimentação de petróleo bruto ou gás em sistemas conectados de dutos incluindo logística de programação de fornecimento de lote/operacional/produto. Analisa os inventários de tanques do sistema e emite ordens de bombeamento diárias para vários locais e centros de controle ao longo do sistema de tubulações. Monitora e atualiza as condições do sistema diariamente com inventários do sistema, posições de lote, atividades, manutenção e considerações operacionais. Comunica as alterações de agendamento solicitadas pelos remetentes. Coordena recibos em diversos locais na extensão da tubulação. Simula volumes ao longo de vários locais de armazenamento para garantir níveis apropriados de trabalho. Garante que a qualidade do produto seja mantida pela utilização adequada do tanque no sistema de tubulação. Coordena questões operacionais e de manutenção nas operações dos dutos.","",null,"Supervisor de Programação, Gerente de Programação","Programador de Dutos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGás; Petróleo Cru/Líquidos",null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.04.004.M30","DEX.04.004.M20",null,null,"DEX.04.004.P50","DEX.04.004.P40","DEX.04.004.P30","DEX.04.004.P20","DEX.04.004.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.04.005","Centro de Controle: Dutos (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Dutos",null,"Foca-se no controle de fluxo de produtos através de um duto. Responsável pela gestão das atividades de nomeação e controle de gás, garantindo eficiência e rentabilidade. Garante a comunicação adequada dos dados operacionais à empresa e às agências externas.","",null,"Centro de Controle/Gerente de Programação",null,"Operador de Centro de Controle (Dutos)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.04.005.M30",null,"DEX.04.005.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.04.005.S40","DEX.04.005.S30","DEX.04.005.S20","DEX.04.005.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.04.999","Outro Operações de Dutos","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Dutos",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.04.999.M40","DEX.04.999.M30","DEX.04.999.M20","DEX.04.999.M10",null,"DEX.04.999.P50","DEX.04.999.P40","DEX.04.999.P30","DEX.04.999.P20","DEX.04.999.P10","DEX.04.999.S40","DEX.04.999.S30","DEX.04.999.S20","DEX.04.999.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.05.001","Diretor de Operações de Refino (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Refinaria",null,"Responsável por todas as atividades de refino, incluindo divisões operacionais de refinaria, engenharia e tecnologia centrais de refino, planejamento de instalações e negócios, e confiabilidade de equipamentos.","","Diretor de Operações de Refino, Alto Executivo de Refino","Diretor de Operações de Refino, Alto Executivo de Refino",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.05.001.ET1","DEX.05.001.ET2","DEX.05.001.ET3","DEX.05.001.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.05.002","Gerenciamento de Operações de Refino (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Refinaria",null,"As responsabilidades incluem planejamento de direção e coordenação de operações de unidades de processamento de petróleo; gerenciamento de construção, manutenção, funções administrativas e técnicas de uma refinaria.","",null,"Supervisor de Operações de Refino, Superintendente de Operações de Refino, Gerente de Operações de Refino",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.05.002.M40","DEX.05.002.M30","DEX.05.002.M20","DEX.05.002.M10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.05.003","Operações de Refinaria (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Refinaria",null,"Opera nas configurações de refinaria. Pode executar atribuições operacionais básicas, tais como: medir tanques de produção, alterar os registros de gás, manter registros de produção, testar os poços de produção e auxiliar na manutenção das instalações atribuídas. Pode monitorar o painel de controle","",null,null,null,"Operador de Refinaria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.05.003.S40","DEX.05.003.S30","DEX.05.003.S20","DEX.05.003.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.05.004","Diretor de Operações de Refino (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Refinaria",null,"Responsável por mesclar e misturar materiais a granel e entregá-los aos locais de trabalho. Confere e calcula a mistura de materiais e coordena o movimento. Assegura os procedimentos de controle qualidade e procedimentos de carregamento apropriados. Pode auxiliar no inventário, pedidos e envio de produtos químicos e outros produtos.","",null,null,null,"Operador de Usina a Granel",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.05.004.S30","DEX.05.004.S20","DEX.05.004.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.05.999","Outro Operações de Refinaria","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Refinaria",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.05.999.M40","DEX.05.999.M30","DEX.05.999.M20","DEX.05.999.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.05.999.S40","DEX.05.999.S30","DEX.05.999.S20","DEX.05.999.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.06.001","Diretor de Operações de Serviços de Campo Petrolífero (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Serviço de Campo Petrolífero",null,"Responsável por supervisionar as operações de serviços do campo petrolífero.","","Diretor de Operações de Serviço de Campo Petrolífero","Diretor de Operações de Serviço de Campo Petrolífero",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.06.001.ET1","DEX.06.001.ET2","DEX.06.001.ET3","DEX.06.001.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.06.002","Gerenciamento de Operações de Serviços Petrolíferos (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Serviço de Campo Petrolífero",null,"Gerencia as operações de uma área de produtos/serviços. As responsabilidades podem incluir gerenciamento e desenvolvimento de funcionários, vendas, manutenção de engenharia, gerenciamento de estoque, etc. Pode ter equipes de vendas que são diretamente subordinadas a ela. Responsabiliza-se por lucros e perdas.","",null,"Gerente Distrital, Diretor de Operações Regionais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.06.002.M40","DEX.06.002.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.06.003","Coordenação de Serviços de Campo (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Serviço de Campo Petrolífero",null,"Responsável por coordenar e supervisionar as atividades de serviço ou pessoal técnico através de contratos de emprego, gestão de cargos ou projetos, administração e suporte técnico. Responsável por múltiplos produtos/serviços em múltiplas entidades legais. Tipicamente não possui responsabilidades orçamentárias. Monitora o progresso diário de cargos e projetos. Fornece algum aconselhamento técnico e direcionamento de trabalho para o pessoal de campo. Requer um entendimento completo das exigências do cliente e dos processos e procedimentos da área operacional.","",null,"Coordenador de Serviços de Campo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.06.003.M10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.06.004","Suporte Técnico de Ferramentas (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Serviço de Campo Petrolífero",null,"Responsável por fornecer suporte técnico e supervisionar o equipamento e o funcionamento de várias ferramentas especializadas em uma única linha de produto (por exemplo, cabides de revestimento, empacotadores, whipstocks, etc.). Monta e prepara ferramentas para a entrega no local da sonda e supervisiona os processos e procedimentos relacionados à configuração e recuperação do produto no orifício do poço. Pode representar a tripulação da plataforma durante as operações de montagem, funcionamento, cimentação e recuperação de equipamentos.","",null,null,null,"Especialista Técnico (Ferramentas)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.06.004.S30","DEX.06.004.S20","DEX.06.004.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.07.001","Diretor de Exploração (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Exploração de Mineração",null,"Responsável por todas as atividades de exploração (planejamento tático e estratégico, joint venture e implementação e gerenciamento de projetos corporativos); dependendo dos canais de comunicação, pode ser um membro do Comitê Operacional Sênior.","","Diretor de Exploração de Mineração","Diretor de Exploração de Mineração",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.07.001.ET1","DEX.07.001.ET2","DEX.07.001.ET3","DEX.07.001.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.07.002","Gerenciamento de Exploração/Geologia (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Exploração de Mineração",null,"Responsável por todas as atividades de exploração em uma região ou distrito. Direciona as atividades de exploração, participa de subcontratos ou acordos, representa os interesses da corporação em operações conjuntas e pode supervisionar o pessoal de divisões e de apoio. Busca, avalia e recomenda novas oportunidades de exploração e aquisição, e negocia contratos de opção e joint venture. Pode estar localizado no escritório regional ou corporativo.","",null,"Gerente de Exploração/Geologia, Diretor de Exploração/Geologia",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DEX.07.002.M50","DEX.07.002.M40","DEX.07.002.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.07.003","Gerenciamento de Habitação (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Exploração de Mineração",null,"Responsável pelo estabelecimento e manutenção dos diversos imóveis da organização. Garante que compromissos de aluguel e relatório sejam atendidos nas datas exigidas. Organiza a marcação de vilas e pedidos de licença. Realiza pesquisas de propriedade. Auxilia na gestão de contratos de terceiros em joint ventures e outros acordos. Garante que a organização cumpra suas obrigações de royalties. Registra atividades de exploração e gastos com locações.","",null,"Diretor de Habitações, Gerente de Habitações","Responsável por Terras, Responsável por Habitações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.07.003.M30","DEX.07.003.M20",null,null,"DEX.07.003.P50","DEX.07.003.P40","DEX.07.003.P30","DEX.07.003.P20","DEX.07.003.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.07.999","Outro Exploração de Mineração","Perfuração, Exploração e Operações","Exploração de Mineração",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.07.999.M40","DEX.07.999.M30","DEX.07.999.M20",null,null,"DEX.07.999.P50","DEX.07.999.P40","DEX.07.999.P30","DEX.07.999.P20","DEX.07.999.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.08.001","Diretor de Operações de Projetos (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Desenvolvimento de Projeto de Mineração",null,"Lidera novas atividades de desenvolvimento de minas (desde a exploração tardia até a viabilidade, licenciamento, construção e comissionamento). Pode ser responsável por um ou mais grandes projetos de desenvolvimento de minas a qualquer momento. Tem a responsabilidade corporativa direta e/ou de supervisão, e responsabilidade por todas e quaisquer fases de um projeto de desenvolvimento de minas. Desenvolve o plano estratégico e de execução, incluindo a organização e estrutura do projeto, a estratégia de contratação e planejamento de recursos. Responsável pela seleção da equipe de gestão de projetos e de todas as empresas terceirizadas de desenvolvimento, engenharia ou outras empresas de construção e consultoria que possam estar envolvidas. Garante a conformidade com todas as políticas, regras, leis e regulamentações governamentais aplicáveis no escopo do projeto. Autoriza compromissos e despesas dentro dos níveis de autoridade e controla os custos dentro dos limites do orçamento. Aconselha a outra gerência executiva e/ou a diretoria sobre o status do projeto e quaisquer tendências e mudanças significativas no investimento.","","Diretor de Desenvolvimento de Projeto de Mineração","Diretor de Desenvolvimento de Projeto de Mineração",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.08.001.ET1","DEX.08.001.ET2","DEX.08.001.ET3","DEX.08.001.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.08.002","Desenvolvimento de Projetos (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Desenvolvimento de Projeto de Mineração",null,"Responsável pela gestão de um grande projeto de desenvolvimento de capital/mina ou seu componente ou disciplina (por exemplo, elétrica, mecânica, fluxo de processo). Desenvolve o plano de execução, incluindo a organização e estrutura do projeto, estratégia de contratação e planejamento de recursos. Durante a fase de pré-viabilidade ou viabilidade, pode ser responsável por comissionar e supervisionar e/ou atuar como interface/ligação principal para todos os estudos de linha de base necessários para a propriedade/projeto, estudos técnicos, estudos de impacto socioeconômico e auditorias ambientais; assegura que todo o trabalho seja feito de acordo com os padrões e requisitos, em conformidade com todas as políticas, regras, leis e regulamentos governamentais aplicáveis dentro do Escopo do Projeto; recebe e interpreta para a administração todos os estudos, linha de base e resultados de auditoria.","",null,"Supervisor de Desenvolvimento de Projeto de Mineração","Gerente de Desenvolvimento/Projetos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.08.002.M30","DEX.08.002.M20",null,null,"DEX.08.002.P50","DEX.08.002.P40","DEX.08.002.P30","DEX.08.002.P20","DEX.08.002.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.001","Gerenciamento de Mineração e Fábrica/Local Único (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações Gerais de Mineração","Possui a posição sênior de gerenciamento mais alta no local, com responsabilidade geral pela produção econômica de minas, produção de fábrica/usinas, engenharia, manutenção e administração. Também pode ser responsável pela comercialização, transporte, projetos de capital e/ou geologia de desenvolvimento. Direciona o planejamento anual e de longo prazo do local, e o processo de orçamento. Desenvolve e implementa políticas e procedimentos da empresa para facilitar os objetivos corporativos.","","Diretor Local, Diretor de Operações Locais","Gerente Local, Gerente de Mina, Gerente de Fábrica",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"DEX.09.001.ET2","DEX.09.001.ET3","DEX.09.001.M60","DEX.09.001.M50","DEX.09.001.M40","DEX.09.001.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.002","Gestão de Mina de Local Único (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações Gerais de Mineração","Possui a posição sênior mais alta de gerenciamento no local em somente uma operação de minas (por exemplo, uma operação de mineração de carvão sem uma planta de lavagem ou uma mina sem uma usina), com responsabilidade geral pela produção, engenharia, manutenção e administração de minas com boa relação custo-benefício. Responsável também por projetos de capital e/ou geologia de desenvolvimento. Direciona o planejamento anual e de longo prazo do local e o processo de orçamento. Desenvolve e implementa políticas e procedimentos da empresa para facilitar os objetivos corporativos.","","Gerência Geral, Gerente Geral de Mineração","Gerente de Mina",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"DEX.09.002.ET2","DEX.09.002.ET3","DEX.09.002.M60","DEX.09.002.M50","DEX.09.002.M40","DEX.09.002.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.003","Gestão de Operações de Mineração (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações Gerais de Mineração","Responsável pela gestão geral, direção e coordenação das operações da mina; O escopo dessas responsabilidades vai além da produção da mina e inclui várias áreas funcionais adicionais, como manutenção de mina e/ou engenharia de minas. Garante que os objetivos de produção das operações sejam atendidos com o menor custo possível. Alcança esses objetivos delegando autoridade aos principais supervisores na produção de minas, manutenção de minas, engenharia de minas e outras funções relacionadas. É responsável pelo planejamento de curto e longo prazo, orçamentos de capital e operacional, estudos de engenharia e custos para expansão de minas, seleção e aquisição de equipamentos de mina e licitação e adjudicação de grandes contratos de fornecimento.","",null,"Gerente de Operações de Mineração, Operação de Gerencia de Mina",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DEX.09.003.M50","DEX.09.003.M40","DEX.09.003.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.004","Segurança Local da Mina (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações Gerais de Mineração","Acompanha minérios e empregados, além de visitantes do local. Serve como atendente de Primeiros Socorros no local.","",null,null,null,"Segurança",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.004.S40","DEX.09.004.S30","DEX.09.004.S20","DEX.09.004.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.005","Mineiro (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações Gerais de Mineração","Fornece apoio às operações de mineração incluindo operações de caminhões de transporte, equipamentos de suporte (fábricas leves, bombas, aquecedores, etc.) e/ou operações de perfuração/decapagem","",null,null,null,"Garimpeiro, Mineiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.005.S40","DEX.09.005.S30","DEX.09.005.S20","DEX.09.005.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.006","Administração de Acomodações Locais em Mina (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações Gerais de Mineração","Responsável pelo alojamento no local da mina e gestão da habitação, incluindo análises, recomendações e melhorias. Supervisiona os bens do local (e serviços associados) e fornece serviços eficazes e eficientes para os clientes. Garante compromisso com saúde, segurança, responsabilidade ambiental e desenvolvimento sustentável. Participa na criação de orçamentos anuais e auxilia na gestão de atividades dentro de restrições orçamentárias.","Geralmente tem um histórico em gerenciamento de instalações ou serviços de hospedagem.",null,null,"Superintendente do Alojamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.006.P50","DEX.09.006.P40","DEX.09.006.P30","DEX.09.006.P20","DEX.09.006.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.015","Gerenciamento de Operações de Fábrica/Usina (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Usina/Fábrica","Responsável pela gestão geral, direção e coordenação das operações da fábrica, incluindo atividades de manutenção de planta e engenharia de processo. Garante que os objetivos de produção da fábrica sejam atendidos com o menor custo, de acordo com os requisitos de qualidade. Alcança esses objetivos delegando autoridade aos principais supervisores na produção, controle de qualidade, manutenção e outras funções relacionadas. Também é responsável pelo planejamento de curto e longo prazo, orçamentos operacionais e de capital, estudos de viabilidade, engenharia e custos para operações de usinas, e seleção e aquisição de equipamentos.","",null,"Gerente de Operações de Usina/Fábrica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.015.M40","DEX.09.015.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.016","Gerenciamento de Produção de Fábrica/Usina (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Usina/Fábrica","Responsável pela agenda diária e coordenação das operações de produção da fábrica/usina, visando garantir a máxima eficiência e segurança de mão de obra e equipamentos. É responsável pelo cumprimento de compromissos em tonelagem e qualidade, remoção de resíduos, recuperação, utilização de equipamentos e mão de obra e controle de orçamento/custo. Pode ser responsável por operações em mais de um turno ou área da fábrica.","",null,"Supervisor de Operações de Usina/Fábrica; Superintendente de Operações de  Usina/Fábrica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.016.M30","DEX.09.016.M20","DEX.09.016.M10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.017","Operações de Produção de Fábrica/Usina (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Usina/Fábrica","Executa várias tarefas relacionadas às operações de processamento/moagem. Opera máquinas e equipamentos que trituram e misturam materiais. Responsável por coordenar a máxima eficiência do processo através da supervisão dos controles do processo.","",null,"Supervisor de Processamento/Moagem, Líder de Equipe de Processamento/Moagem",null,"Operador de Processamento/Moagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.017.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.09.017.S40","DEX.09.017.S30","DEX.09.017.S20","DEX.09.017.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.018","Operador de Engenharia de Vapor/Energia (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Usina/Fábrica","Opera e executa reparos e manutenção preventiva da usina geradora de vapor, sistema de distribuição de vapor, sistema de água de resfriamento, sistema de água doméstica, sistema de ar comprimido, sistema de tratamento de água e bomba de incêndio a diesel auxiliar. Pode analisar e registrar leituras de instrumentos e mau funcionamento de equipamentos, limpar e lubrificar equipamentos e usar válvulas, medidores, alarmes, medidores e outros instrumentos para medir temperatura, pressão e fluxo de combustível, ou detectar vazamentos ou outros problemas de funcionamento do equipamento.","",null,null,"Engenheiro de Potência/Vapor","Técnico de Caldeira",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.018.P50","DEX.09.018.P40","DEX.09.018.P30","DEX.09.018.P20","DEX.09.018.P10","DEX.09.018.S40","DEX.09.018.S30","DEX.09.018.S20","DEX.09.018.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.030","Gerenciamento de Produção do Local (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Gerencia e coordena as equipes de produção responsáveis pela operação da mina e instalações relacionadas, de acordo com os objetivos e procedimentos da empresa, também é responsável por atingir os compromissos de tonelagem e qualidade, remoção de resíduos, utilização de equipamentos e mão de obra. Também é responsável pelo tratamento de reclamações e controle de orçamento/custo.","",null,"Superintendente de Produção de Mineração, Supervisor de Produção de Mineração, Capitão de Mina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.030.M40","DEX.09.030.M30","DEX.09.030.M20","DEX.09.030.M10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.031","Operações de Produção do Local (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Responsável pela coordenação das atividades diárias de produção, incluindo a coleta, conferência e relatório de dados físicos de mineração e atualização dos planos de mineração. Assume a responsabilidade de gerenciar os cronogramas semanais, mantendo os padrões de Garantia de Qualidade e supervisionando a função de Perfuração e Explosão. Desenvolve e implementa procedimentos eficazes que otimizam a eficiência e a produtividade.","",null,null,"Profissional de Produção de Mina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.031.P50","DEX.09.031.P40","DEX.09.031.P30","DEX.09.031.P20","DEX.09.031.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.029","Operações de Despacho (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Coordena equipe, máquinas e equipamentos na mina para atingir metas e atua como ponto de comunicação central. Fornece cronogramas de manutenção de equipamentos para a equipe de manutenção e produção. Coordena o reabastecimento de caminhões e equipamentos móveis. Relaciona-se com a manutenção. Fornece um primeiro ponto de contato para emergências de minas.","",null,null,null,"Responsável por Despacho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.029.S30","DEX.09.029.S20","DEX.09.029.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.032","Explosão: Cargas (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Responsável por realizar todas as atividades relacionadas a explosões para garantir que os alvos sejam alcançados de maneira segura e eficiente. Usa explosivos para garantir que os fatores de pó estejam em conformidade com as previsões orçamentárias, com o máximo de avanço e intervalo de toneladas atingidas para os furos detonados. Conduz a preparação para os buracos de explosão, de acordo com os procedimentos do local, para minimizar falhas de ignição e melhorar a utilização de explosivos.","",null,null,null,"Operador de Carregamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.032.S40","DEX.09.032.S30","DEX.09.032.S20","DEX.09.032.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.033","Explosão: Detonador (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Responsável pelo carregamento, escorva e detonação de buracos de explosão. Inspeciona equipamentos, áreas de trabalho e identifica qualquer risco. Testa padrões de explosão.","",null,null,null,"Detonador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.033.S40","DEX.09.033.S30","DEX.09.033.S20","DEX.09.033.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.034","Perfuração (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Responsável pela sonda de amostragem ou operações de furos de explosão em operações de corte aberto. Supervisiona o funcionamento do painel de controle da perfuratriz, garantindo que nenhum defeito ocorra. Monitora a área de trabalho, buscando por qualquer dano ou perigo. Garante que o equipamento esteja em condições seguras de operação.","",null,"Supervisor de Perfuração",null,"Perfurador de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.034.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.09.034.S40","DEX.09.034.S30","DEX.09.034.S20","DEX.09.034.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.035","Suporte a Operações de Mineração (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Instala os serviços de mina e os trabalhos auxiliares necessários para manter a produção durante toda a operação da mina. Instala tubulações de ar, água e bombas, cabos elétricos e infraestrutura. Instala dutos de ventilação de mina, ventiladores e reguladores. Mantém o sistema de desague das minas.","",null,null,null,"Equipe de Serviço",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.035.S40","DEX.09.035.S30","DEX.09.035.S20","DEX.09.035.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.036","Suporte a Operações de Mineração: Correia Transportadora (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Monitora e mantém um sistema totalmente automatizado de britagem subterrânea e manuseio de materiais que transfere o material mineral de rocha e resíduos. Serve de conexão com o motorista do bobinador em relação ao status do sistema, tipo de material e prioridades de trabalho. Garante a conclusão de relatórios precisos de fim de turno. Monitora e limpa regularmente todos os pontos de transferência e calhas para garantir um funcionamento suave. Realiza inspeção regular do sistema de manuseio de materiais e comunicação de qualquer dano ou equipamento defeituoso.","",null,null,null,"Encarregado de Esteiras",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.036.S30","DEX.09.036.S20","DEX.09.036.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.037","Suporte a Operações de Mineração: Desague (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Instala, mantém e repara bombas, tubulações do suporte, encanamentos de desague e furos do poço.","",null,null,null,"Técnico de Desague",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.037.S40","DEX.09.037.S30","DEX.09.037.S20","DEX.09.037.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.038","Suporte a Operações de Mineração: Dry Man (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Responsável por manter a área subterrânea seca limpa e também pela manutenção das lâmpadas de teto.","",null,null,null,"Desaguador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.038.S40","DEX.09.038.S30","DEX.09.038.S20","DEX.09.038.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.039","Suporte a Operações de Mineração: Pinçador (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Transporta materiais/consumíveis e funcionários para as áreas de trabalho. Configura cabeçote para jumbos e auxilia os operadores quando necessário. Limpa o lixo da mina. Mantém o sistema de desague da mina. Segue os procedimentos de manutenção para maximizar a eficácia operacional com o equipamento.","",null,null,null,"Pinçador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.039.S30","DEX.09.039.S20","DEX.09.039.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.040","Suporte a Operações de Mineração: Paste Crew (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Responsável pela manutenção da operação e manutenção da planta de beneficiamento e auxiliar nas tarefas subterrâneas. Executa pequenas tarefas de manutenção de rotina. Auxilia com funções subterrâneas incluindo a instalação da reticulação de pasta e construção de barreiras de pasta. Participa de iniciativas de melhoria de segurança e produção.","",null,null,null,"Paste Crew",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.040.S40","DEX.09.040.S30","DEX.09.040.S20","DEX.09.040.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.041","Suporte a Operações de Mineração: Platman (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Transporta materiais e trabalhadores no poço em um ambiente subterrâneo (via elevadores e gaiolas). Mantém os padrões de limpeza na cinta e na placa. Lava o piso da gaiola e auxilia nas inspeções de transporte e manutenção.","",null,null,null,"Pessoal de Plataforma",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.041.S40","DEX.09.041.S30","DEX.09.041.S20"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.042","Suporte a Operações de Mineração: Poço (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Responsável por fornecer manutenção de engenharia, reparos e serviços de construção para o poço. Recebe instruções de trabalho diárias e semanais do Supervisor Logístico. Prepara e planeja a lista de prioridades de trabalho e os recursos necessários para concluir tarefas. Informa o Controlador do Poço quando o trabalho está sendo realizado na área de responsabilidade. Garante a instalação segura e adequada de carros, tubulações e equipamentos. Inspeciona o poço e as instalações.","",null,null,null,"Mineiro de Serviços de Poço",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.042.S40","DEX.09.042.S30","DEX.09.042.S20","DEX.09.042.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.043","Operações de Mineração: Sala de Controle (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Responsável pelo monitoramento da atividade na fábrica, de acordo com os sistemas de gerenciamento de segurança da instalação, planos de processamento e sistemas de segurança. Exige-se alta proficiência técnica, assim como a capacidade de priorizar em um ambiente de alta pressão.","",null,null,null,"Operador de Sala de Controle",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.043.S40","DEX.09.043.S30","DEX.09.043.S20","DEX.09.043.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.044","Operações de Mineração: Sala de Ouro (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Responsável por operar diariamente a sala de ouro, opera todos os equipamentos conforme necessário. Mantém a segurança do dia a dia da sala de ouro. Cumpre com todos os padrões e requisitos de saúde e segurança.","",null,null,null,"Operador de Sala de Ouro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.044.S40","DEX.09.044.S30","DEX.09.044.S20","DEX.09.044.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.045","Operador de Equipamento de Perfuração (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Planejamento e Operações de Equipamento de Mineração","Responsável pela instalação, movimentação ou controle de diversos equipamentos de perfuração, incluindo: perfuração por cabo, plataformas de perfuração, equipamentos de perfuração jumbo, equipamento de perfuração jumbo de poço longo de braço único, máquinas de quebra de rocha, etc. Realiza inspeção pré-operação para garantir que todos os sistemas estão funcionando adequadamente, assegurando que a máquina esteja estável e capaz de operar com segurança. Efetua a manutenção de rotina e pequenos reparos.","",null,null,null,"Operador de Perfuração e Explosão, Quebrador de Pedras, Mineiro de Airleg, Operador Cabolt, Operador Jumbo, Perfurador Perfuração Longa","\"Flags\" de Especialidade:\r\nBroca de Parafuso de Cabo; Furo Longo; Jumbo; Mineiro de Airleg; Perfuração e Explosão; Quebra Pedras",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.045.S40","DEX.09.045.S30","DEX.09.045.S20","DEX.09.045.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.046","Suporte ao Operador de Equipamento de Perfuração: Utilidades para Poço (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Planejamento e Operações de Equipamento de Mineração","Sua responsabilidade principal é mover o cabeamento para movimento de escavação e perfuração. Executa a manipulação de cabos, incluindo operação de rebobinador de cabo, arrasto, conexão e desconexão de cabos, horsing e layout de cabos, configuração de escavadeiras e perfuratrizes, manuseio de escotilhas e treinamento elétrico. Outros deveres podem incluir o trabalho no projeto em torno do local, o desague do poço e o controle da água do local, e a realização de procedimentos de bloqueio.","",null,null,null,"Utilidade dos Poços",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.046.S40","DEX.09.046.S30","DEX.09.046.S20","DEX.09.046.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.047","Planejamento e Controle de Equipamentos (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Planejamento e Operações de Equipamento de Mineração","Controla efetivamente o movimento de equipamentos de mineração de forma coordenada para garantir que as metas de produção sejam atingidas de maneira segura. Registra movimentos e os comunica entre supervisores e funcionários na mina para garantir a movimentação segura do equipamento. Participa de procedimentos de detonação. Monitora a infraestrutura subterrânea, como ventiladores, bombas e sistemas de emergência. Registra o tempo de inatividade do equipamento e faz a comunicação efetiva entre manutenção, planta fixa e mineração para melhorar a utilização de mão de obra e equipamentos. Registra todas as transmissões de rádio em caso de emergência e ajuda na coordenação de procedimentos de emergência.","",null,"Gerente de Controle de Minas","Responsável por Controle de Minas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.047.M30","DEX.09.047.M20",null,null,"DEX.09.047.P50","DEX.09.047.P40","DEX.09.047.P30","DEX.09.047.P20","DEX.09.047.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.070","Treinamento em Operações de Mina (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Treinamento em Operações de Mineração","Fornece treinamento em equipamentos e processos de trabalho empregados nas operações da mina. Treina funcionários recém-contratados e aprimora o treinamento dos funcionários existentes. Pode ser solicitado a escrever (ou contribuir para a redação de) programas de treinamento quando tais não existam. Responsável pela realização de treinamentos presenciais e de campo em máquinas, equipamentos e processos de trabalho. Identifica e corrige procedimentos operacionais impróprios. Garante que o treinamento esteja em conformidade com os procedimentos operacionais padrão e atenda a todos os requisitos de saúde e segurança.","",null,null,"Treinador de Operações de Mina, Treinador de Operações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.070.P50","DEX.09.070.P40","DEX.09.070.P30","DEX.09.070.P20","DEX.09.070.P10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.09.999","Outro Operações de Mineração","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.09.999.M40","DEX.09.999.M30","DEX.09.999.M20","DEX.09.999.M10",null,"DEX.09.999.P50","DEX.09.999.P40","DEX.09.999.P30","DEX.09.999.P20","DEX.09.999.P10","DEX.09.999.S40","DEX.09.999.S30","DEX.09.999.S20","DEX.09.999.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.10.001","Diretor de Serviços Técnicos (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Serviços Técnicos de Mineração",null,"Lidera serviços técnicos relacionados à mineração, particularmente aspectos relacionados à geologia de minas e projetos avançados.","","Diretor de Serviços Técnicos de Mina","Diretor de Serviços Técnicos de Mina",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","DEX.10.001.ET1","DEX.10.001.ET2","DEX.10.001.ET3","DEX.10.001.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.10.002","Gerenciamento de Serviços Técnicos (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Serviços Técnicos de Mineração",null,"Responsável local da mina por todas as funções técnicas que fornecem suporte para as operações de mineração. Supervisiona o levantamento de minas, a geologia de minas e a engenharia de rochas. Contribui para as perspectivas estratégicas e dá conselhos geológicos para o planejamento de curto e longo prazo nas minas e projetos avançados da empresa. Interage com o pessoal de operações da empresa em cada mina e em projetos avançados, e com equipes de operações e exploração corporativa para fornecer informações técnicas, experiência e resolução criativa de problemas. Pode ser responsável pela organização de estimativas regulares das reservas minerais e recursos minerais da empresa. Reconhece, promove e implementa as melhores práticas globais em interpretação geológica, controle/garantia de qualidade de dados de ensaio e perfuração, modelagem digital em 3D nas minas e projetos avançados da empresa.","",null,"Gerente de Serviços Técnicos de Mina",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"DEX.10.002.M50","DEX.10.002.M40","DEX.10.002.M30"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.10.003","Diretor de Serviços Técnicos de Exploração (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Serviços Técnicos de Mineração",null,"Gerencia todos os aspectos técnicos da exploração mundial da empresa; pode ser solicitado para atuar nacionalmente ou gerenciar projetos para regiões ou projetos específicos; assegura que os programas de exploração em andamento atendam aos objetivos e padrões da empresa; monitora relatórios semanais e mensais de projetos ativos; prepara relatório mensal de geologia corporativa; desenvolve modelos de exploração e auxilia no planejamento de programas de exploração; analisa planos de programas de treinamento e aprova emendas; analisa orçamentos regionais e monitora as despesas em andamento; fornece suporte geológico para os grupos de exploração no país; supervisiona banco de dados de exploração corporativa e sistema de arquivamento; interliga-se com consultores e contratados em relação aos aspectos geológicos dos programas de trabalho e técnicas de exploração; monitora publicações geológicas e aconselha grupo de exploração de informações relevantes. Cria novos projetos e ajuda a selecionar novas metas em projetos existentes; auxilia no desenvolvimento de planejamento estratégico e esforços generativos em novas regiões; avalia os envios de propriedade; pode fornecer conhecimento/insight geológico para o grupo de desenvolvimento de negócios.","","Gerente Global de Explorações","Gerente de Exploração Global",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"DEX.10.003.ET2","DEX.10.003.ET3","DEX.10.003.M60","DEX.10.003.M50"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.11.001","Diretor de Operações de Manutenção (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Manutenção de Energia e Mineração",null,"Lidera todos os aspectos da manutenção da mina. Responsável pela manutenção de estruturas subterrâneas e/ou de fossas, equipamentos fixos, equipamentos móveis, distribuição de eletricidade, instalações elétricas e oficinas mecânicas/elétricas.","","Diretor de Manutenção de Mina","Diretor de Manutenção de Mina",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior",null,"DEX.11.001.ET2","DEX.11.001.ET3","DEX.11.001.M60"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.11.002","Gerenciamento de Manutenção de Mina/Usina (Petróleo e Gás, Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Manutenção de Energia e Mineração",null,"Responsável pela manutenção e serviços de todos os equipamentos, edifícios e instalações. O escopo de responsabilidades frequentemente pode incluir o gerenciamento ou supervisão de atividades funcionais relacionadas à manutenção, tais como: planejamento de tarefas, programação, controle de turnos, táticas P/M ou PdM, gerenciamento de peças, materiais, sistemas (ou seja, dados), monitoramento de desempenho direção, seleção de metodologia, treinamento, orçamento e gerenciamento de processos de negócios e contatos com grupos de operações para garantir que a programação de paradas do equipamento/fábrica sejam coordenadas de forma eficaz.","",null,"Supervisor de Manutenção, Superintendente de Manutenção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.11.002.M40","DEX.11.002.M30","DEX.11.002.M20","DEX.11.002.M10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.11.003","Reparo de Ferramentas e Equipamentos de Plataforma (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Manutenção de Energia e Mineração",null,"Responsável por reparos, montagem/desmontagem, testes (quando apropriado) e reforma de equipamentos no local da oficina e por garantir que o equipamento esteja em boas condições de funcionamento para o retorno ao local da sonda. Pode gerenciar ferramentas e estoque de peças e pode ir a campo para avaliar as peças necessárias ou os reparos necessários.","",null,null,null,"Técnico de Ferramentas, Técnico de Oficina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.11.003.S30","DEX.11.003.S20","DEX.11.003.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.11.004","Manutenção de Equipamentos de Plataforma/Motor (Petróleo e Gás)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Manutenção de Energia e Mineração",null,"Responsável pela manutenção preventiva de todos os motores e equipamentos da sonda. Auxilia a mecânica na reparação de motores e mantém o inventário de ferramentas manuais, peças de reposição e equipamentos de motores.","",null,null,null,"Mecânico de Motores",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.11.004.S40","DEX.11.004.S30","DEX.11.004.S20","DEX.11.004.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.11.005","Manutenção de Equipamento de Mineração: Lubrificante/Combustível (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Manutenção de Energia e Mineração",null,"Responsável por manter o equipamento de superfície lubrificado e abastecido de combustível.","",null,null,null,"Técnico de Lubrificação/Combustível",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.11.005.S40","DEX.11.005.S30","DEX.11.005.S20","DEX.11.005.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.11.006","Ventilação de Mina (Mineração)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Manutenção de Energia e Mineração",null,"Realiza manutenção e calibração de monitores de serviço e gás. Programa a manutenção de rotina e os requisitos de serviço para as câmaras de refúgio. Atualiza e distribui planos de ventilação e de fuga de emergência.","",null,null,null,"Oficial de Ventilação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.11.006.S40","DEX.11.006.S30","DEX.11.006.S20","DEX.11.006.S10"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"DEX.11.999","Outro Operações de Manutenção de Energia e Mineração","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Manutenção de Energia e Mineração",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DEX.11.999.M40","DEX.11.999.M30","DEX.11.999.M20","DEX.11.999.M10",null,null,null,null,null,null,"DEX.11.999.S40","DEX.11.999.S30","DEX.11.999.S20","DEX.11.999.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.001","Diretor de Geração e Distribuição de Energia (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Liderança em Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Responsável por toda a engenharia, construção, manutenção e operações, bem como pelo planejamento de todo o sistema elétrico, geração de energia, transmissão e subestações elétricas.","","Executivo de Geração e Distribuição de Energia","Executivo de Geração e Distribuição de Energia",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","EGS.01.001.ET1","EGS.01.001.ET2","EGS.01.001.ET3","EGS.01.001.M60"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.010","Gerenciamento de Operações de Usina Elétrica (Utilidades e Renováveis)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Usina Elétrica","Responsável pela geração confiável de energia através do planejamento e direcionamento da operação, manutenção e administração das usinas da organização. Recomenda planos para instalações adicionais de geração de energia ou modificações nas instalações existentes para atender aos requisitos de energia.","","Executivo de Operações de Usina Elétrica","Supervisor de Usina Elétrica, Superintendente de Usina Elétrica, Gerente de Usina Elétrica",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"EGS.01.010.ET2","EGS.01.010.ET3","EGS.01.010.M60","EGS.01.010.M50","EGS.01.010.M40","EGS.01.010.M30","EGS.01.010.M20","EGS.01.010.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.011","Operações de Usina Elétrica (Utilidades e Renováveis)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Usina Elétrica","Opera em ambiente de usina elétrica. Monitora e repara os instrumentos, controles e sistemas elétricos em uma instalação de geração de energia. Garante a recuperação máxima do produto e a manutenção de taxas de transferência dentro das restrições de licença. Assegura que todos os produtos elétricos atendam às especificações. Pode monitorar o painel de controle.","",null,null,null,"Operador de Usina Elétrica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.011.S40","EGS.01.011.S30","EGS.01.011.S20","EGS.01.011.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.012","Gerenciamento de Operações de Fazenda Solar/Eólica (Renováveis)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Usina Elétrica","O cargo Gerenciamento de Gerado de Energia Renovável é responsável pelo gerenciamento diário e pela coordenação das operações gerais de uma geradora de energia, incluindo: •Planejamento e definição da operação, manutenção e administração das fazendas eólicas ou solares da organização •Recomenda os planos para instalações adicionais de geração de energia ou modificações nas instalações existentes para atender aos requisitos da geradora de energia •Avaliação e relatórios sobre o desempenho da geradora de energia e desenvolvimento de estratégias para melhoria •Responsável pela saúde e segurança ambiental e dos funcionários •Coordena atividades de uma matriz ou escritório de campo, dependendo da área de responsabilidade","","Executivo de Operações Locais, Executivo de Operações de Fazenda Eólica, Executivo de Operações de Fazenda Solar","Gerente de Operações Locais, Gerente de Operações de Fazenda Eólica, Gerente de Operações de Fazenda Solar",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"EGS.01.012.ET2","EGS.01.012.ET3","EGS.01.012.M60","EGS.01.012.M50","EGS.01.012.M40","EGS.01.012.M30",null,"EGS.01.012.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.013","Gerenciamento de Inspeção de Usina Elétrica (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Usina Elétrica","Gerencia todas as etapas de uma inspeção da unidade, incluindo planejamento, organização, execução, controle e relatórios de inspeções programadas da usina. Gerencia e coordena os grupos de trabalho que apoiam a inspeção, incluindo funcionários internos e externos, empreiteiros, equipes de projeto e plataforma, operações de manutenção e equipe de projetos de capital.","",null,"Gerente de Inspeção de Usina, Supervisor de Inspeção de Usina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.013.M40","EGS.01.013.M30","EGS.01.013.M20","EGS.01.013.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.025","Diretor de Sistemas de Distribuição e Transmissão (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Responsável pelo planejamento, construção, operação e controle dos sistemas de transmissão e/ou distribuição. Direciona a manutenção, proteção e melhoria das linhas de transmissão e/ou distribuição.","","Executivo de Sistemas de Transmissão e/ou Distribuição","Diretor de Sistemas de Distribuição e/ou Transmissão",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"EGS.01.025.ET2","EGS.01.025.ET3","EGS.01.025.M60","EGS.01.025.M50"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.026","Gerenciamento de Sistemas de Transmissão e Distribuição (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Gerencia operações de transmissão e distribuição, manutenção e construção, incluindo coordenação, programação e supervisão de equipes de linha.","",null,"Gerente de Sistemas de Transmissão e Distribuição, Supervisor de Sistemas de Transmissão e Distribuição",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.026.M40","EGS.01.026.M30","EGS.01.026.M20","EGS.01.026.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.027","Gerenciamento de Operações de Campo (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Responsável pelo gerenciamento de equipes de campo, fornecendo instalações e remoções de medidores, resposta a falhas de energia e novos locais de serviço. Assegura que contratos de fornecedores externos estejam disponíveis para o departamento de operações de campo.","",null,"Gerente de Operações de Campo (Utilidades), Supervisor de Operações de Campo (Utilidades)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.027.M40","EGS.01.027.M30","EGS.01.027.M20","EGS.01.027.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.028","Centro de Controle/Programação: Transmissão de Energia (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","As responsabilidades incluem o controle da tensão da estação e do sistema de transmissão e a garantia de que a tensão esteja dentro do cronograma e especificação. Monitora o sistema de transmissão e reage a alarmes e eventos não previstos, investiga a causa e a validade dos alarmes e fornece ações corretivas. Facilita toda a manutenção preventiva programada, analisa o impacto da interrupção do cronograma proposto.","",null,"Gerente de Centro de Controle/Programação, Supervisor de Centro de Controle/Programação",null,"Operador de Centro de Controle (Transmissão de Energia)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.028.M30","EGS.01.028.M20","EGS.01.028.M10",null,null,null,null,null,null,"EGS.01.028.S40","EGS.01.028.S30","EGS.01.028.S20","EGS.01.028.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.029","Localização de Linhas/Instalações Subterrâneas (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Opera equipamentos especializados para localizar linhas de cabos elétricos de distribuição subterrânea e marcas com tinta ou estacas com sinalização de cores.","Deve ter a capacidade de ler mapas e desenhos de construção de distribuição.",null,"Supervisor de Instalações e Serviços, Líder da Equipe de Instalações, Gerente de Operações de Instalações",null,"Locador de Instalações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.029.M30","EGS.01.029.M20","EGS.01.029.M10",null,null,null,null,null,null,"EGS.01.029.S40","EGS.01.029.S30","EGS.01.029.S20","EGS.01.029.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.030","Instalação e Manutenção de Transmissão Elétrica/Linhas de Distribuição (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Responsável pela instalação, manutenção, remoção e inspeção de linhas de transmissão/distribuição.","",null,"Contramestre de Área, Contramestre de Linha de Energia, Supervisor de Área, Gerente de Área",null,"Operário de Linha de Montagem, Prestador de Serviço de Linha de Montagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.030.M30","EGS.01.030.M20","EGS.01.030.M10",null,null,null,null,null,null,"EGS.01.030.S40","EGS.01.030.S30","EGS.01.030.S20","EGS.01.030.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.031","Instalação e Manutenção de Sistemas de Estação de Energia/Subestação (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Responsável pela instalação, manutenção, reparo e operação do trabalho relacionado à subestação. Ergue e mantém estruturas e instala diversos equipamentos de subestações. Usa habilidades de solução de problemas para localizar problemas elétricos e mecânicos. Executa a comutação da subestação.","",null,"Chefe Eletricista, Supervisor de Estação, Gerente de Subestação",null,"Eletricista, Capataz Eletricista, Eletricista Prestador de Serviço, Prestador de Serviços Eletricista de Transformadores, Eletricista de Subestação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.031.M30","EGS.01.031.M20","EGS.01.031.M10",null,null,null,null,null,null,"EGS.01.031.S40","EGS.01.031.S30","EGS.01.031.S20","EGS.01.031.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.032","Equipe de Solo de Transmissão Elétrica/Linhas de Distribuição (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Responsável pelo trabalho no solo auxiliando na instalação e manutenção de linhas de transmissão/distribuição onde não há riscos elétricos.","",null,"Supervisor de Serviços de Campo, Supervisor de Operações Regionais, Gerente de Serviços de Campo",null,"Groundman, Zelador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.032.M30","EGS.01.032.M20","EGS.01.032.M10",null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.032.S30","EGS.01.032.S20","EGS.01.032.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.033","Serviços de Comutação/Reparo de Emergência/Conexão (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Responsável pela comutação e reparo de emergência para serviços, iluminação pública, conexão e desconexão de serviços.","",null,"Supervisor de Resposta à Grade, Gerente de Operações de Campo",null,"Prestador de Serviços",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.033.M30","EGS.01.033.M20","EGS.01.033.M10",null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.033.S30","EGS.01.033.S20","EGS.01.033.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.034","Planejamento de Rede (Serviços Públicos e Renováveis)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Gerencia, organiza e direciona recursos em engenharia de soluções de grade. Fornece entrada importante para o desenvolvimento de tecnologia de grade, incluindo pesquisa, análise de dados, integração de tecnologia e migração e implementação.","",null,"Gerente de Planejamento de Rede, Supervisor de Planejamento de Rede",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.034.M40","EGS.01.034.M30","EGS.01.034.M20","EGS.01.034.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.035","Gerenciamento de Subestações (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Responsável por liderar e gerenciar serviços de medição, proteção e controle e de subestações, incluindo coordenação, programação e supervisão de equipes.","",null,"Gerente de Subestações, Supervisor de Subestações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.035.M30","EGS.01.035.M20","EGS.01.035.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.036","Aparagem de Árvores (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Responsável por aparar e poder árvores ao redor de linhas elétricas.","",null,"Superintendente de Poda de Árvores",null,"Podador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.036.M30",null,"EGS.01.036.M10",null,null,null,null,null,null,"EGS.01.036.S40","EGS.01.036.S30","EGS.01.036.S20","EGS.01.036.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.050","Reparo e Suporte de Manutenção de Sistemas de Utilidades (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Manutenção de Utilidades","Responsável por auxiliar as equipes, conforme necessário, através da execução de tarefas utilizando ferramentas manuais e/ou dispositivos para auxiliar na construção, manutenção e reparo de sistemas elétricos, tráfego, trânsito ferroviário leve (LRT) e sistemas de iluminação pública ou sistemas de tratamento de água. Reúne e organiza ferramentas e suprimentos específicos para o trabalho. Adere às normas de segurança e aos planos/procedimentos de trabalho seguros. Garante que o trabalho esteja em conformidade com os regulamentos, códigos e normas operacionais e de segurança da empresa.","",null,"Supervisor de Área, Gerente de Serviços de Campo",null,"Ajudante de Utilidades",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.050.M30","EGS.01.050.M20","EGS.01.050.M10",null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.050.S30","EGS.01.050.S20","EGS.01.050.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.01.999","Outro Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.01.999.M40","EGS.01.999.M30","EGS.01.999.M20","EGS.01.999.M10",null,null,null,null,null,null,"EGS.01.999.S40","EGS.01.999.S30","EGS.01.999.S20","EGS.01.999.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.001","Diretor de Operações de Utilidades (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Liderança em Operações de Utilidades","Responsável pela direção, gerenciamento e lucratividade de uma empresa de serviços públicos regulamentada, seja elétrica, a gás ou combinada de eletricidade e gás. Responsável pela transmissão, distribuição, comercialização e atendimento ao cliente dentro de sua área de serviço.","","Diretor de Operações de Utilidades","Diretor de Operações de Utilidades",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior",null,"EGS.02.001.ET2","EGS.02.001.ET3","EGS.02.001.M60"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.002","Diretor de Negócios Não Regulamentados (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Liderança em Operações de Utilidades","Responsável pela direção, gerenciamento e lucratividade de todos os negócios não regulamentados da organização, que podem ou não estar relacionados à energia.","","Diretor de Negócios Não Regulamentados","Diretor de Negócios Não Regulamentados",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","EGS.02.002.ET1","EGS.02.002.ET2","EGS.02.002.ET3","EGS.02.002.M60"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.015","Gerenciamento de Negócios de Utilidades (Utilitários)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Gestão de Operações de Utilidades","Responsável por liderar na gestão de negócios, incluindo design de tarifas, marketing, desenvolvimento regulatório e de negócios. Fornece avaliação analítica dos impactos relativos à energia, regulamentação, legislação e classificação. Ligação com as principais contas de clientes.","",null,"Gerente de Negócios de Utilidades, Supervisor de Negócios de Utilidades",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.015.M40","EGS.02.015.M30","EGS.02.015.M20"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.025","Estratégia e Planejamento de Interconexão de Rede Elétrica (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Estratégia e Planejamento de Utilidades","Supervisiona o desenvolvimento, implementação e administração de serviços de transporte de território cruzado. Negocia questões relacionadas aos contratos de interconexão de transmissão e serviços de transmissão com as partes interessadas. Desenvolve e atualiza políticas e procedimentos de acesso à transmissão. Responsável pela habilitação de contratos de serviços de transmissão, estratégias de tarifação, postagem, marketing, coordenação de contratos e previsão de clientes de serviços de transmissão.","",null,"Supervisor de Serviços de Tarifas e Interconexão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.025.M40","EGS.02.025.M30","EGS.02.025.M20"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.026","Gerenciamento de Energia (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Estratégia e Planejamento de Utilidades","Responsável por fornecer planejamento técnico e suporte de engenharia, analisando economia de engenharia e probabilidade técnica de conservação, recursos combustíveis, geração, transmissão e gerenciamento de carga.","",null,"Gerente de Energia, Supervisor de Energia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.026.M40","EGS.02.026.M30","EGS.02.026.M20","EGS.02.026.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.027","Planejamento de Emergência Energética (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Estratégia e Planejamento de Utilidades","Responsável pelo gerenciamento de eventos de sistema de energia “loop fechado”, incluindo coleta de dados, análise, priorização, agendamento, atendimento ao cliente e logística. Gerencia o funcionamento do centro de emergência de energia. Supervisiona o desenvolvimento, gerenciamento e implementação de sistemas de informação e aplicações relacionados a operações de emergência de energia.","",null,"Gerente de Planejamento de Emergência Energética, Supervisor de Planejamento de Emergência Energética",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.027.M30","EGS.02.027.M20","EGS.02.027.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.040","Gerenciamento de Operações de Medição (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Operações de Medição de Utilidades","Responsável pela supervisão da leitura do medidor e suporte de trabalhos elétricos e mecânicos específicos/difíceis na instalação, teste, calibração e reparo de medidores de watt-hora, instrumentos e relés de proteção, etc.","",null,"Gerente de Medição, Encarregado de Medição, Supervisor de Medição",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.040.M30","EGS.02.040.M20","EGS.02.040.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.041","Instalação, Manutenção e Reparo de Medidores (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Operações de Medição de Utilidades","Responsável por instalar, manter, reparar e testar medidores.","",null,"Supervisor de Operações de Campo de Medidor, Gerente de Serviços de Medidor",null,"Técnico de Medição",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.041.M30","EGS.02.041.M20","EGS.02.041.M10",null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.041.S30","EGS.02.041.S20","EGS.02.041.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.042","Leitura de Medidor (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Operações de Medição de Utilidades","Responsável pela leitura de medidores de eletricidade, gás ou água e por manter o controle de seu uso médio, registrando informações. Também pode inspecionar medidores em busca de danos e defeitos.","",null,"Supervisor de Leitura de Medidor",null,"Leitor de Medidor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.042.M10",null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.042.S30","EGS.02.042.S20","EGS.02.042.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.043","Gerenciamento de Infraestrutura Avançada de Medição (AMI) (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Operações de Medição de Utilidades","Responsável por liderar a Infraestrutura Avançada de Medição (AMI) da organização, incluindo o desenvolvimento e implementação de políticas e práticas operacionais e o cumprimento de requisitos regulatórios.","",null,"Gerente de Infraestrutura Avançada de Medição (AMI), Supervisor de Infraestrutura Automatizada de Medidores (AMI)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.043.M30","EGS.02.043.M20","EGS.02.043.M10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.055","Operações de Estação de Tratamento de Água (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Operações de Usina de Utilidades","Mantém a estação de tratamento de água e todos os processos e equipamentos de tratamento de água associados. Atualiza e implementa procedimentos operacionais específicos do local para o sistema de processo de tratamento de água. Fornece informações sobre taxas de tratamento, produtos químicos e dosagem para assegurar que as taxas de fluxo e a qualidade da alimentação da caldeira sejam mantidas. Garante a adequação com as agências reguladoras.","",null,"Gerente de Estação de Tratamento de Água, Supervisor de Estação de Tratamento de Água, Gerente do Local, Gerente de Operações, Supervisor de Operações de Área",null,"Operador de Estação de Tratamento de Águas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.055.M30","EGS.02.055.M20","EGS.02.055.M10",null,null,null,null,null,null,"EGS.02.055.S40","EGS.02.055.S30","EGS.02.055.S20","EGS.02.055.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.070","Gerenciamento de Eficiência Energética e Conservação (Utilidades)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Gestão de Conservação e Eficiência de Energia de Utilidades","Responsável pela melhoria da eficiência energética, apresentando programas de eficiência energética, identificando oportunidades de eficiência energética e gerenciando assistência técnica.","",null,"Gerente de Serviços de Energia","Representante de Programas de Energia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.070.M40","EGS.02.070.M30","EGS.02.070.M20",null,null,"EGS.02.070.P50","EGS.02.070.P40","EGS.02.070.P30","EGS.02.070.P20","EGS.02.070.P10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.02.999","Outro Operações de Utilidades","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EGS.02.999.M40","EGS.02.999.M30","EGS.02.999.M20","EGS.02.999.M10",null,"EGS.02.999.P50","EGS.02.999.P40","EGS.02.999.P30","EGS.02.999.P20","EGS.02.999.P10","EGS.02.999.S40","EGS.02.999.S30","EGS.02.999.S20","EGS.02.999.S10"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"EGS.03.001","Gerenciamento de Serviços Técnicos/Integridade de Ativos (Renováveis)","Geração de Energia e Fornecimento","Gestão de Ativos de Energia Renovável",null,"Responsável pelo desenvolvimento de programas de manutenção e planos de manutenção preventiva e corretiva para otimizar a integridade dos ativos. Gerencia a ordem de serviço e os sistemas de rastreamento de manutenção. Responsável pelo estabelecimento de programas de pesquisa e inspeção. Maximiza a utilização de recursos de manutenção, é responsável pela estratégia de reposição de peças. Garante que os problemas de garantia sejam resolvidos. Participa na elaboração do orçamento de manutenção, fornecendo estimativas de custos para os projetos; monitora os custos em relação ao orçamento. Dá suporte a atividades de recuperação; auxilia no desenvolvimento de planos e orçamentos críticos. Fornece informações para requisitos de relatórios semanais e mensais. Mantém comunicação contínua com a equipe de gerenciamento de operações e aquisições.","","Executivo de Gestão de Ativos de Energia Renovável","Gerente de Ativos de Energia Renovável","Especialista em Gestão de Ativos de Energia Renovável","Técnico de Gestão de Ativos de Energia Renovável",null,null,"Diretor de Função",null,"EGS.03.001.ET2","EGS.03.001.ET3","EGS.03.001.M60","EGS.03.001.M50","EGS.03.001.M40","EGS.03.001.M30","EGS.03.001.M20","EGS.03.001.M10",null,"EGS.03.001.P50","EGS.03.001.P40","EGS.03.001.P30","EGS.03.001.P20","EGS.03.001.P10","EGS.03.001.S40","EGS.03.001.S30","EGS.03.001.S20","EGS.03.001.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.01.001","Diretor de Serviços Financeiros ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Liderança em Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor",null,"Responsável por supervisionar as operações de toda a rede de filiais do banco, incluindo a função de empréstimos ao consumidor. Desenvolve objetivos e procedimentos de desempenho gerais para a função de serviços bancários ao consumidor e é o principal responsável por atender às metas e objetivos da linha de negócios. As áreas de responsabilidade podem incluir administração de filiais, gerenciamento de filiais, serviços bancários ao consumidor e operações de back-office, desenvolvimento e gerenciamento de produtos de varejo, poupança, pequenas empresas e empréstimos ao consumidor (parcela, cartão de crédito, hipoteca).","","Diretor de Serviços Bancários ao Consumidor","Diretor de Serviços Bancários ao Consumidor",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nDigital; Premier; Retail",null,"Diretor de Função Sênior","CCB.01.001.ET1","CCB.01.001.ET2","CCB.01.001.ET3","CCB.01.001.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.01.002","Diretor de Trust e de Private Banking (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Liderança em Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor",null,"Responsável pelo gerenciamento e supervisão de todas as atividades de trust e private banking da organização, incluindo o desenvolvimento de novos negócios e a coordenação de políticas de investimento para promover o crescimento e a lucratividade da organização. Pode também oferecer orientação legal à organização para garantir proteção máxima dos seus direitos legais e trusts. Desenvolve e implementa objetivos e políticas para as diversas áreas de trust e private banking no contexto da organização.","","Diretor de Trust e Private Bank","Diretor de Trust e Private Bank",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAffluent; High Net Worth; Ultra High Net Worth",null,"Diretor de Função Sênior",null,"CCB.01.002.ET2","CCB.01.002.ET3","CCB.01.002.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.01.003","Diretor de Private Banking (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Liderança em Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor",null,"Lidera, desenvolve, comunica e implementa a supervisão estratégica de toda a operação de Private Banking. Supervisiona e planeja amplas diretrizes de longo prazo para operações bancárias, marketing e atividades de desenvolvimento de negócios. Tem a responsabilidade final pela operação e fornece o mais alto nível de orientação e recomendações ao Chefe da Organização.","","Diretor de Empréstimos a Clientes Privados, Diretor de Private Banking, Diretor de Premier Banking","Diretor de Empréstimos a Clientes Privados, Diretor de Private Banking, Diretor de Premier Banking",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAffluent; High Net Worth; Ultra High Net Worth",null,"Diretor de Função Sênior",null,"CCB.01.003.ET2","CCB.01.003.ET3","CCB.01.003.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.01.004","Diretor de Operações Bancárias Comerciais (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Liderança em Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor",null,"Lidera, desenvolve, comunica e implementa a supervisão estratégica de todas as Operações Bancárias Comerciais. Supervisiona e planeja amplas diretrizes de longo prazo para operações bancárias, marketing e atividades de desenvolvimento de negócios. Tem a responsabilidade final pela operação.","","Diretor de Operações Bancárias Corporativas, Vice-Presidente de Banco de Atacado","Diretor de Operações Bancárias Corporativas, Vice-Presidente de Banco de Atacado",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nBusiness Banking; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking",null,"Diretor de Função Sênior","CCB.01.004.ET1","CCB.01.004.ET2","CCB.01.004.ET3","CCB.01.004.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.01.006","Diretor de Banco de Comércio Exterior (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Liderança em Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor",null,"Lidera, desenvolve, comunica e implementa a direção estratégica de toda a operação do Banco de Comércio Exterior. Supervisiona e planeja diretrizes gerais de longo prazo para operações bancárias, marketing e atividades de desenvolvimento de negócios. Tem a responsabilidade final pela operação.","","Diretor de Banco Internacional","Diretor de Banco Internacional",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior",null,"CCB.01.006.ET2","CCB.01.006.ET3","CCB.01.006.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.01.007","Diretor de Caixa Eletrônico e Cartão de Crédito (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Liderança em Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor",null,"Lidera, desenvolve, comunica e implementa a direção estratégica de todo o comércio de Cartões. Tem a responsabilidade final pela operação. Lidera estratégias e gerenciamento de produtos.","","Diretor de Caixa Eletrônico e Cartões de Crédito","Diretor de Caixa Eletrônico e Cartões de Crédito",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior",null,null,"CCB.01.007.ET3","CCB.01.007.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.001","Gerenciamento de Filiais Regionais/Grupo de Serviços Bancários ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Gerenciamento de Operações Bancárias em Filiais","Responsável pelo gerenciamento de um grupo ou região designada de filiais bancárias. Responsável pelos resultados do grupo ou da região. Supervisiona a implementação de políticas de serviços bancários ao consumidor e avalia a eficácia da filial por meio de relatórios financeiros e de atividades. Oferece recomendações e orientação aos gerentes de filiais.","","Diretor de Operações Bancárias em Filiais, Diretor de Operações de Varejo em Filiais, Diretor Regional de Serviços Bancários ao Consumidor, Presidente Regional de Serviços Bancários ao Consumidor","Gerente de Filial, Filial de Grupo - Gerente, Gerente de Filial Regional/de Grupo/Distrital, Gerente Regional, Serviços Bancários de Varejo",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nSmall, <10 staff; Medium, 10-25 staff; Large, 26-50 staff; Mega, >50 staff",null,"Diretor de Função",null,"CCB.02.001.ET2","CCB.02.001.ET3","CCB.02.001.M60","CCB.02.001.M50","CCB.02.001.M40"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.002","Gerenciamento de Filiais de Serviços Bancários ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Gerenciamento de Operações Bancárias em Filiais","Responsável por todas as funções e funcionários da filial. Responsável por maximizar a satisfação do cliente, as vendas e as receitas da filial e reduzir as perdas operacionais. Implanta recursos para otimizar o desempenho individual e da equipe. Responsável pela conformidade da filial com as políticas, procedimentos e a integridade operacional do banco. Prioriza, gerencia e comunica campanhas promocionais e iniciativas de produtos. Realiza cold callings para clientes em potencial de pequenas empresas. Mantém e desenvolve relacionamentos com os clientes atuais. Cria e gerencia planos de negócios das filiais. Representa o banco em organizações da comunidade local.","",null,"Operações Bancárias em Filiais - Gerente, Gerente de Filial, Gerente de Filial Grande - Gerente de Filial Média, Serviços Bancários ao Consumidor - Gerente de Filial Pequena, Serviços Bancários ao Consumidor - Gerente de Filial Mega, Serviços Bancários ao Consumidor",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nSmall, <10 staff; Medium, 10-25 staff; Large, 26-50 staff; Mega, >50 staff",null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.002.M30"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.003","Gerenciamento de Serviços Bancários ao Consumidor na Loja (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Gerenciamento de Operações Bancárias em Filiais","Gerencia filiais na loja. Estabelece e mantém relacionamentos positivos com a gerência da loja sede. Desenvolve o plano de negócios da central. Implementa e gerencia com o objetivo de planejar e atingir metas. Desenvolve e implementa campanhas de marketing locais. Define metas e serviços de vendas para a equipe. Programa a equipe para eficácia máxima. Delega trabalho entre a equipe para garantir uma alocação de recursos adequada. Planeja e administra todo o controle de salários e de desempenho. Recruta e seleciona pessoal adequado para as filiais. Garante que a central observe todas as políticas e procedimentos do banco. Treina e orienta a equipe em técnicas especiais de vendas na loja.","",null,"Gerente de Loja",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nSmall, <10 staff; Medium, 10-25 staff; Large, 26-50 staff; Mega, >50 staff",null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.003.M30","CCB.02.003.M20","CCB.02.003.M10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.004","Gerenciamento de Filiais Assistentes de Serviços Bancários ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Gerenciamento de Operações Bancárias em Filiais","Responsável pelas operações diárias da filial, incluindo o gerenciamento das suas equipes de caixa e atendimento ao cliente. Analisa as escalas de trabalho e faz a programação das equipes para garantir uma cobertura adequada. Mantém a filial em conformidade com todas as políticas e procedimentos do banco e prepara a filial para auditorias internas. Monitora os níveis de qualidade de serviço das filiais e treina as equipes para alcançar os níveis apropriados. Responde às perguntas e reivindicações mais complexas dos clientes. Coordena eventos especiais, abre e/ou fecha filiais.","",null,"Gerente de Filial Assistente, Serviços da Filial - Líder de Equipe, Supervisor de Serviços da Filial - Filial Grande, Supervisor de Serviços da Filial - Filial Pequena, Gerente de Serviços/Gerente de Filial Assistente",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nSmall, <10 staff; Medium, 10-25 staff; Large, 26-50 staff; Mega, >50 staff",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.004.M20","CCB.02.004.M10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.005","Trainee de Gerenciamento de Filiais de Serviços Bancários ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Gerenciamento de Operações Bancárias em Filiais","Posição de treinamento em gerenciamento de nível básico. Aprende as operações da filial, executa atividades de cobrança, coleta aplicações de crédito e aprova e encerra empréstimos dentro dos limites. Trabalha com concessionárias.","",null,null,"Trainee de Gerenciamento",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nSmall, <10 staff; Medium, 10-25 staff; Large, 26-50 staff; Mega, >50 staff",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.005.P30"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.006","Gerenciamento de Filiais de Crédito Habitacional (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Gerenciamento de Operações Bancárias em Filiais","Responsável pelas operações da filial, incluindo a origem, processamento e encerramento de créditos habitacionais de acordo com as diretrizes estabelecidas. Pode ajudar na origem de empréstimos mais complexos. Responsável pelas metas de obtenção de ganhos e lucros com empréstimos das filiais e pela minimização de empréstimos em atraso. Lida basicamente com empréstimos familiares diretos.","",null,"Gerente de Área de Crédito Habitacional, Residencial e do Varejo; Gerente de Filial de Crédito Habitacional, Residencial e do Varejo; Gerente Regional de Crédito Habitacional, Residencial e do Varejo",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\n< 4 Branches; 4 to 8 Branches; 9 to 12 Branches; > 12 Branches",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CCB.02.006.M50","CCB.02.006.M40","CCB.02.006.M30"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.026","Recepcionista Bancário (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Operações Bancárias em Filiais","Indica e direciona clientes presenciais aos canais relevantes de acordo com suas necessidades. Demonstra e incentiva os clientes a usar a tecnologia de autoatendimento bancário, como caixas eletrônicos e serviços bancários on-line ou por telefone.","",null,null,null,"Embaixador de Serviços","\"Flags\" de Especialidade:\r\nSmall, <10 staff; Medium, 10-25 staff; Large, 26-50 staff; Mega, >50 staff",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.026.S30","CCB.02.026.S20","CCB.02.026.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.027","Operações de Caixa (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Operações Bancárias em Filiais","Realiza todas as transações de crédito e débito em conformidade com as políticas e procedimentos bancários estabelecidos. Mantém disponíveis valores adequados em dinheiro e prepara registros diários de comprovação, bem como registros aceitáveis de diferenças. Pode processar depósitos noturnos e transações em caixas eletrônicos. Oferece excelente atendimento a todos os clientes bancários. Pode direcionar os clientes a outras equipes do banco para tratar de vendas de produtos ou solucionar problemas.","Os encarregados que prestam serviços usando a tecnologia de vídeo por meio de um Virtual Teller Machine (VTM) ou de um Interactive Teller Machine (ITM) devem corresponder às Operações de Caixa de VTM / ITM (Serviços Financeiros).",null,"Gerente de Caixa, Supervisor de Caixa",null,"Caixa","\"Flags\" de Especialidade:\r\nSmall, <10 staff; Medium, 10-25 staff; Large, 26-50 staff; Mega, >50 staff",null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.027.M30",null,"CCB.02.027.M10",null,null,null,null,null,null,"CCB.02.027.S40","CCB.02.027.S30","CCB.02.027.S20","CCB.02.027.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,"X","CCB.02.031","Operações de Caixa VTM/ITM (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Operações Bancárias em Filiais","Fornece suporte remoto em tempo real aos clientes para transações bancárias por meio de um Virtual Teller Machine (VTM) ou um Interactive Teller Machine (ITM). Comunica o uso adequado do VTM/ITM e auxilia os clientes em transações complexas que não são facilmente executadas pelo VTM/ITM. Garante a identificação e aprovação de propriedades. Relata o mau funcionamento do VTM/ITM. Pode promover/vender produtos e serviços do banco.","Encarregados que prestam serviços em filiais, pessoalmente, devem ser combinados com Operações de Caixa (Serviços Financeiros).",null,"Gerente VTM, Gerente ITM, Supervisor VTM, Supervisor ITM, Gerente de Banco Virtual, Supervisor de Banco Virtual",null,"Representante VTM, Representante ITM, Especialista em Experiência Virtual, Assistente de Banco Virtual, Caixa Virtual, Caixa VTM, Caixa ITM",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.031.M30",null,"CCB.02.031.M10",null,null,null,null,null,null,"CCB.02.031.S40","CCB.02.031.S30","CCB.02.031.S20","CCB.02.031.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.028","Operações de Caixa: Suporte Universal (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Operações Bancárias em Filiais","Atende às necessidades dos clientes por meio do processamento de transações bancárias de rotina com o próprio caixa no banco ou na plataforma, sob supervisão mínima, e oferece flexibilidade de cobertura para a filial. Participa de uma ampla variedade de atividades de vendas e atendimento para proporcionar um nível de atendimento elevado ao cliente. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a, abertura de novas contas, controle de transações de caixa, marketing e venda cruzada de produtos e serviços bancários e resolução de problemas complexos de atendimento ao cliente. Utiliza o conhecimento bancário para identificar oportunidades adicionais de vendas e serviços. Cria afinidade para envolver clientes em potencial nos relacionamentos bancários e melhorar os relacionamentos com os clientes atuais. Indica outros serviços bancários e outras equipes do banco ao cliente, conforme apropriado. Pode exigir licenças especializadas.","",null,null,null,"Banqueiro Universal",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.028.S40","CCB.02.028.S30","CCB.02.028.S20","CCB.02.028.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.029","Operações de Depósito Seguro (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Operações Bancárias em Filiais","Oferece atendimento e suporte a clientes de Depósito Seguro, incluindo abertura e fechamento de contas, verificação de assinaturas de clientes e disponibilização de acesso a cofres. Afixa etiquetas em cofres vencidos para tomada de medidas legais, agenda “aberturas forçadas” se a chave do cofre se extraviar e interage com os auditores do banco, conforme necessário. Responde a consultas de clientes sobre faturamentos, alugueis, políticas e procedimentos relacionados a depósito seguro. Pode assumir outras responsabilidades na filial, conforme necessário.","",null,null,null,"Atendente de Depósito Seguro/Cofre",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.029.S20","CCB.02.029.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.030","Operações de Cofre-Forte (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Operações Bancárias em Filiais","Fornece moedas e cédulas a uma ou mais unidades funcionais. Monitora e mantém níveis estabelecidos de dinheiro no cofre-forte. Lança solicitações de caixa em dinheiro oriundo de bancos centrais, conforme necessário. Verifica somas de moedas e cédulas recebidas de unidades funcionais, clientes e caixas. Entra em contato com o remetente devido em caso de erro. Prepara e envia moedas e cédulas em excesso ao banco central ou a outras unidades funcionais, conforme necessário.","",null,null,null,"Caixa de Cofre-Forte",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.030.S30","CCB.02.030.S20","CCB.02.030.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.050","Treinamento na Filial do Banco (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Treinamento e Desenvolvimento de Operações Bancárias em Filiais","Identifica necessidades de desenvolvimento da equipe nas filiais de uma região ou mercado designado e visualiza oportunidades de treinamento para atender a essas necessidades. Ajuda filiais e indivíduos a alcançar suas metas de vendas e serviços por meio de desenvolvimento e treinamento no local. Compartilha informações sobre práticas recomendadas com a equipe. Recomenda o desenvolvimento da equipe para maximizar o desenvolvimento de carreira dos indivíduos. Comunica-se, implementa e monitora novas iniciativas, como lançamentos de produtos e campanhas de marketing locais. Atua como consultor interno auxiliando pessoas a atingir seu potencial máximo na carreira.","",null,"Gerente de Treinamento de Filial","Orientador de Filial do Varejo, Treinador de Filial do Varejo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.050.M40","CCB.02.050.M30","CCB.02.050.M20",null,null,"CCB.02.050.P50","CCB.02.050.P40","CCB.02.050.P30","CCB.02.050.P20","CCB.02.050.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.02.999","Outro Operações Bancárias em Filiais","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.02.999.M40","CCB.02.999.M30","CCB.02.999.M20","CCB.02.999.M10",null,"CCB.02.999.P50","CCB.02.999.P40","CCB.02.999.P30","CCB.02.999.P20","CCB.02.999.P10","CCB.02.999.S40","CCB.02.999.S30","CCB.02.999.S20","CCB.02.999.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.03.001","Diretor de Operações Bancárias Transacionais (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Liderança em Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Responsável por todos os processos e equipes associados a Operações Bancárias, incluindo, mas não se limitando a, Gerenciamento de Caixa, Soluções de Financiamento de Operações Comerciais Internacionais, Serviços Bancários de Custódia e Operações Bancárias com Correspondentes. Identifica e traduz oportunidades de mercado em novos programas de produtos de Operações Bancárias Transacionais ou melhorias nos produtos existentes de modo a gerar negócios lucrativos.","","Diretor de Transações Bancárias","Diretor de Transações Bancárias",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CCB.03.001.ET1","CCB.03.001.ET2","CCB.03.001.ET3","CCB.03.001.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.03.022","Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Gerenciamento de Caixa","Responsável pelas atividades de gerenciamento de caixa do banco, incluindo desenvolvimento de vendas, retenção de contas correntes e atendimento das necessidades do cliente. Executa pesquisas e explorações de mercado e dá orientações sobre o desenvolvimento de produtos. Fornece produtos e serviços e suporte e assistência de gerenciamento de caixa, bem como avaliação e testes de produtos. Facilita ou supervisiona a implementação completa do desenvolvimento de novos produtos para fins de gerenciamento de caixa.","","Diretor de Gerenciamento de Caixa","Gerente de Caixa","Analista de Gerenciamento de Caixa, Analista de Gerenciamento de Caixa/Tesouraria",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCB.03.022.ET2","CCB.03.022.ET3","CCB.03.022.M60","CCB.03.022.M50","CCB.03.022.M40","CCB.03.022.M30","CCB.03.022.M20",null,null,"CCB.03.022.P50","CCB.03.022.P40","CCB.03.022.P30","CCB.03.022.P20","CCB.03.022.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.03.023","Implementação de Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Gerenciamento de Caixa","Implementa produtos e serviços de gerenciamento de caixa para clientes. Desenvolve programações de implementação e cria relatórios de progresso da implementação. Trabalha em coordenação com outros escritórios do grupo para garantir uma perfeita implementação de serviços aos clientes. Contribui e participa do feedback sobre requisitos de atendimento ao cliente na forma de solicitações de alteração no sistema etc. Reúne estatísticas transacionais e de crescimento para planejamento da capacidade. Pode auxiliar nos testes pilotos e na implementação de produtos novos ou modificados a serem lançados no mercado.","","Diretor de Implementação de Gerenciamento de Caixa","Gerente de Implementação de Gerenciamento de Caixa","Analista de Implementação de Gerenciamento de Caixa",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCB.03.023.ET2","CCB.03.023.ET3","CCB.03.023.M60","CCB.03.023.M50","CCB.03.023.M40","CCB.03.023.M30","CCB.03.023.M20",null,null,"CCB.03.023.P50","CCB.03.023.P40","CCB.03.023.P30","CCB.03.023.P20","CCB.03.023.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.03.043","Financiamentos à Importação/Exportação (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Finanças de Operações Comerciais Internacionais","Atende aos requisitos de financiamento de operações comerciais dos clientes. Monitora e acompanha os contratos de financiamento de operações comerciais para assegurar a correta execução de garantias e a liberação autorizada de fundos e títulos. Auxilia nos serviços de marketing e desenvolvimento. Atua como ponto de contato com associados regionais em questões de financiamento de operações comerciais.","Os técnicos responsáveis auxiliam no processamento diário de transações, faturas e ordens de pagamento de financiamentos de operações comerciais e na obtenção de preços entre bancos.","Diretor de Trade Finance, Diretor de Trade Finance Sales","Gerente de Trade Finance, Gerente de Trade Finance Sales","Analista de Trade Finance, Analista de Trade Finance Sales","Atendente de Trade Finance",null,null,"Diretor de Função",null,"CCB.03.043.ET2","CCB.03.043.ET3","CCB.03.043.M60","CCB.03.043.M50","CCB.03.043.M40","CCB.03.043.M30","CCB.03.043.M20","CCB.03.043.M10",null,"CCB.03.043.P50","CCB.03.043.P40","CCB.03.043.P30","CCB.03.043.P20","CCB.03.043.P10",null,"CCB.03.043.S30","CCB.03.043.S20","CCB.03.043.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.03.044","Financiamentos à Importação/Exportação: Commodities (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Finanças de Operações Comerciais Internacionais","Responsável pelas relações e vendas de produtos de serviços Bancários e Commodities para Financiamento de Operações Comerciais. Oferece recomendações aos clientes sobre operações de crédito e o uso dos serviços necessários à expansão de suas atividades.","","Diretor de Trade Finance Commodities","Gerente de Trade Finance Commodities","Analista de Trade Finance Commodities Sales",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCB.03.044.ET2","CCB.03.044.ET3","CCB.03.044.M60","CCB.03.044.M50","CCB.03.044.M40","CCB.03.044.M30","CCB.03.044.M20",null,null,"CCB.03.044.P50","CCB.03.044.P40","CCB.03.044.P30","CCB.03.044.P20","CCB.03.044.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.03.074","Gerenciamento de Custódia (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Serviços de Gerenciamento de Custódia","Programa serviços de gerenciamento de custódia em nome dos clientes nas áreas de administração de custódia, gerenciamento de caixa e liquidações. Protege fundos mútuos do cliente ou ativos de empresas de investimento com base em padrões regulamentares. As atividades incluem aspectos operacionais: processamento, reconciliação, contabilidade, desembolsos e cobranças.","","Diretor de Gerenciamento de Custódia, Diretor de Custódia","Gerente de Custódia","Analista de Gerenciamento de Custódia",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCB.03.074.ET2","CCB.03.074.ET3","CCB.03.074.M60","CCB.03.074.M50","CCB.03.074.M40","CCB.03.074.M30","CCB.03.074.M20",null,null,"CCB.03.074.P50","CCB.03.074.P40","CCB.03.074.P30","CCB.03.074.P20","CCB.03.074.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.03.084","Operações Bancárias com Correspondentes (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Operações Bancárias com Correspondentes","Coordena e executa atividades e operações interbancárias. As atividades incluem operações de gerenciamento e desenvolvimento de negócios relacionadas a produtos/serviços bancários com correspondentes, garantia da conformidade com os limites de exposição de risco, definição de operações interbancárias, manutenção de contas e garantia de gerenciamento e controle efetivos da operações em questão. Pode comercializar produtos de Operações Bancárias com Correspondentes e trabalhar em coordenação com outros bancos na solução de problemas operacionais.","","Diretor de Operações Bancárias com Correspondentes","Gerente de Operações Bancárias com Correspondentes","Analista de Operações Bancárias com Correspondentes",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCB.03.084.ET2","CCB.03.084.ET3","CCB.03.084.M60","CCB.03.084.M50","CCB.03.084.M40","CCB.03.084.M30","CCB.03.084.M20",null,null,"CCB.03.084.P50","CCB.03.084.P40","CCB.03.084.P30","CCB.03.084.P20","CCB.03.084.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.03.999","Outro Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.03.999.M40","CCB.03.999.M30","CCB.03.999.M20","CCB.03.999.M10",null,"CCB.03.999.P50","CCB.03.999.P40","CCB.03.999.P30","CCB.03.999.P20","CCB.03.999.P10","CCB.03.999.S40","CCB.03.999.S30","CCB.03.999.S20","CCB.03.999.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.001","Diretor de Empréstimos ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Liderança em Operações de Empréstimo e Leasing","Responsável pelo gerenciamento de todas as atividades de empréstimos a consumidores. Desenvolve políticas de empréstimos a consumidores e objetivos destinados à aprovação pelo comitê concessor de empréstimos; é responsável por todo o portfólio de empréstimos não hipotecários do banco. Supervisiona as atividades de desenvolvimento de negócios da divisão. Pode incluir também créditos habitacionais.","","Diretor de Empréstimos ao Consumidor, Presidente - Soluções de Pagamento, Diretor Diretor Comercial de Empréstimos Pessoais/Crédito ao Consumidor","Diretor de Empréstimos ao Consumidor, Presidente - Soluções de Pagamento, Diretor Diretor Comercial de Empréstimos Pessoais/Crédito ao Consumidor",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior",null,"CCB.04.001.ET2","CCB.04.001.ET3","CCB.04.001.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.003","Diretor de Incorporações Comerciais (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Liderança em Operações de Empréstimo e Leasing","Responsável pelas atividades de incorporações comerciais e relacionamentos do banco. Estabelece políticas e objetivos de incorporações comerciais. Oferece recomendações e orientação aos diretores de empréstimos. Aprova empréstimos de grande valor.","","Diretor Incorporação Comercial","Diretor Incorporação Comercial",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CCB.04.003.ET1","CCB.04.003.ET2","CCB.04.003.ET3","CCB.04.003.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.022","Empréstimos ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Solicita, desenvolve e atende aos empréstimos ao consumidor, como por exemplo, empréstimos pessoais sem garantia para compra de automóveis etc. de acordo com as diretrizes estabelecidas. Pode incluir também créditos habitacionais. Podem ser diversificados ou específicos ao produto.","","Diretor do Crédito ao Consumidor, Executivo de Crédito ao Consumidor","Gerente da Área de Empréstimos ao Consumidor, Gerente de Consórcio, Gerente Comercial de Veículos Pesados, Gerente Comercial de Veículos Leves","Analista de Empréstimos ao Consumidor, Representante de Consórcio, Consultor de Veículos Pesados, Consultor de Veículos Leves","Assistente de Crédito ao Consumidor",null,null,"Diretor de Função",null,"CCB.04.022.ET2","CCB.04.022.ET3","CCB.04.022.M60","CCB.04.022.M50","CCB.04.022.M40","CCB.04.022.M30","CCB.04.022.M20","CCB.04.022.M10",null,"CCB.04.022.P50","CCB.04.022.P40","CCB.04.022.P30","CCB.04.022.P20","CCB.04.022.P10",null,"CCB.04.022.S30","CCB.04.022.S20","CCB.04.022.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.023","Empréstimo ao Consumidor: Hipotecário (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Solicita e desenvolve uma ampla variedade de créditos habitacionais para indivíduos. Inclui empréstimos hipotecários, de capital social etc. Trabalha com corretores e outras fontes de referência hipotecárias. Lida basicamente com empréstimos familiares diretos.","","Diretor de Negócios de Hipoteca, Diretor Incorporação","Gerente de Crédito Hipotecário","Analista de Crédito Habitacional, Analista de Crédito Habitacional, Residencial e do Varejo","Assistente de  Crédito Hipotecário","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommission Only; Pay & Incentive",null,"Diretor de Função",null,"CCB.04.023.ET2","CCB.04.023.ET3","CCB.04.023.M60","CCB.04.023.M50","CCB.04.023.M40","CCB.04.023.M30","CCB.04.023.M20","CCB.04.023.M10",null,"CCB.04.023.P50","CCB.04.023.P40","CCB.04.023.P30","CCB.04.023.P20","CCB.04.023.P10",null,"CCB.04.023.S30","CCB.04.023.S20","CCB.04.023.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.024","Diretor de Origem de Empréstimos Hipotecários (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Responsável por todas as atividades de origem de empréstimos hipotecários da organização oferecidos ao consumidor. Desenvolve objetivos e políticas de empréstimo hipotecário ao consumidor.","","Diretor de Originação de Empréstimos Hipotecários, Diretor de Empréstimos Hipotecários Residenciais","Diretor da Originação de Crédito Hipotecário, Diretor de Empréstimo Hipotecário Residencial de Varejo",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCB.04.024.ET2","CCB.04.024.ET3","CCB.04.024.M60","CCB.04.024.M50"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.025","Empréstimos Comerciais (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Solicita, desenvolve e atende a uma ampla variedade de empréstimos comerciais e linhas de crédito, com e sem garantia. Entrevista os requerentes de empréstimos. Pode supervisionar a análise de dados financeiros do requerente para avaliar o mérito da concessão de crédito. Toma decisões sobre empréstimos dentro dos limites ou faz recomendações. Monitora empréstimos não liquidados. Oferece recomendações financeiras aos clientes.","",null,"Gerente de Empréstimos, Líder da Equipe de Empréstimos Comerciais","Analista de Empréstimos, Analista de Empréstimos Comerciais",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CCB.04.025.M50","CCB.04.025.M40","CCB.04.025.M30","CCB.04.025.M20",null,null,"CCB.04.025.P50","CCB.04.025.P40","CCB.04.025.P30","CCB.04.025.P20","CCB.04.025.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.026","Empréstimos Comerciais: Incorporações (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Solicita, desenvolve e atende a uma ampla variedade de empréstimos imobiliários comerciais. Inclui investimentos de incorporações, bens rentáveis, aprimoramentos, financiamentos à construção etc.","",null,"Gerente de Incorporação Comercial","Analista de Créditos Incorporações Comerciais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.026.M40","CCB.04.026.M30","CCB.04.026.M20",null,null,"CCB.04.026.P50","CCB.04.026.P40","CCB.04.026.P30","CCB.04.026.P20","CCB.04.026.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.027","Leasing Comercial (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Solicita, desenvolve e gerencia relações de crédito junto a clientes de leasing. Desenvolve e entra em contato com novas fontes de negócios. Reúne-se com clientes em potencial para explicar os termos e condições do arrendamento. Entrevista os arrendatários para determinar o risco de crédito aceitável. Coordena avaliações de equipamentos arrendados para determinar a documentação exata. Pesquisa taxas de mercado para produzir cotações competitivas. Garante a conformidade dos contratos de arrendamento com as leis e os regulamentos.","","Diretor de Leasing","Gerente de Leasing","Representante de Leasing Comercial, Analista de Leasing",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCB.04.027.ET2","CCB.04.027.ET3","CCB.04.027.M60","CCB.04.027.M50","CCB.04.027.M40","CCB.04.027.M30","CCB.04.027.M20",null,null,"CCB.04.027.P50","CCB.04.027.P40","CCB.04.027.P30","CCB.04.027.P20","CCB.04.027.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.039","Processamento de Empréstimos (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Processamento e Administração de Empréstimos","Obtém documentos e avaliações de crédito. Prepara documentos de empréstimo a partir de minutas e analisa documentos para garantir a precisão e a integridade. Mantém registros para fins de processamento de cada empréstimo feito. Prepara relatórios de crédito, documentos bancários e formulários de instrução.","",null,"Gerente de Processamento de Empréstimos","Processador de Empréstimos","Processador de Documentos de Empréstimo","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial; Consumer; Private Banking/Private Client",null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.039.M40","CCB.04.039.M30","CCB.04.039.M20","CCB.04.039.M10",null,"CCB.04.039.P50","CCB.04.039.P40","CCB.04.039.P30","CCB.04.039.P20","CCB.04.039.P10",null,"CCB.04.039.S30","CCB.04.039.S20","CCB.04.039.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.040","Administração de Documentos de Empréstimos Comerciais (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Processamento e Administração de Empréstimos","Responsável pelo aperfeiçoamento de materiais de apoio do banco. Ajusta o livro de contas a receber e as ferramentas de acompanhamento para estabelecer datas de vencimento, localizar documentos ou relatórios pendentes, monitorar recebimentos e facilitar resoluções, incluindo a resposta a relatórios de exceção. Responsável pela definição e manutenção precisas de programações de faturamento, opções de preços, alterações nas classificações de risco e todos os demais dados de registro do cliente. Responsável pela precisão dos dados e a execução oportuna do processo de preparação de materiais de apoio.","",null,"Gerente de Administração de Documentos de Empréstimo","Administrador de Documentos de Empréstimo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.040.M40","CCB.04.040.M30","CCB.04.040.M20",null,null,"CCB.04.040.P50","CCB.04.040.P40","CCB.04.040.P30","CCB.04.040.P20","CCB.04.040.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.052","Avaliação de Propriedades (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Avaliação de Propriedades","Avalia propriedades para determinar o valor justo de mercado de modo a servir como material de apoio para empréstimos.","",null,"Gerente de Avaliação de Incorporações, Gerente de Avaliação de Hipoteca",null,"Avaliador de Incorporação, Avaliador de Hipoteca","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial; Residential",null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.052.M40","CCB.04.052.M30",null,"CCB.04.052.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.052.S30","CCB.04.052.S20","CCB.04.052.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.053","Avaliação de Materiais de Apoio para Transações de Incorporações Comerciais (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Avaliação de Propriedades","Responsável por avaliações, revisões de avaliações e consultas a diretores de empréstimos destinados a propriedades. Analisa relatórios de avaliação de imóveis comerciais, garantindo a conformidade dos referidos relatórios com as diretrizes regulamentares e das políticas do banco. Prepara relatórios detalhados, incluindo descrições de área e local, dados de mercado e informações de investimento. Mantém o conhecimento mercadológico de valores e empreendimentos imobiliários.","",null,"Gerente de Avaliação de Materiais de Apoio","Avaliador de Materiais de Apoio",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.053.M40","CCB.04.053.M30","CCB.04.053.M20",null,null,"CCB.04.053.P50","CCB.04.053.P40","CCB.04.053.P30","CCB.04.053.P20","CCB.04.053.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.064","Subscrição de Empréstimos (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Subscrição de Empréstimos","Avalia e aprova ou rejeita solicitações de empréstimos, em tempo hábil, de acordo com os padrões da unidade de negócios. Reúne informações, conforme necessário, para tomar decisões consistentes. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Executa outras tarefas, conforme necessário, para promover as metas e objetivos do departamento e da unidade de negócios. Pode ter autoridade para aprovar empréstimos não previstos nas diretrizes da organização.","","Diretor Risco de Crédito para Clientes Individuais e Pequenas Empresas","Gerente de Crédito, Supervisor de Crédito/Subscrição, Gerente de Subscrição Incorporação Comercial, Gerente de Subscrição","Analista de Crédito, Analista/Corretor de Crédito, Corretor Incorporação Comercial, Corretor",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial; Consumer; Private Banking/Private Client",null,"Diretor de Função",null,"CCB.04.064.ET2","CCB.04.064.ET3","CCB.04.064.M60","CCB.04.064.M50","CCB.04.064.M40","CCB.04.064.M30","CCB.04.064.M20",null,null,"CCB.04.064.P50","CCB.04.064.P40","CCB.04.064.P30","CCB.04.064.P20","CCB.04.064.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.076","Financiamento de Empréstimo ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Financiamento e Encerramento de Empréstimos","Processa o fechamento e o financiamento de empréstimos aprovados para garantir um fluxo preciso, eficiente e oportuno de informações e documentação. Verifica se as solicitações de empréstimo incluem informações e documentação íntegras e precisas. Processa empréstimos gerados por meio de uma variedade de fontes. Recomenda decisões de empréstimo aos requerentes e solicita informações adicionais ou a documentação necessária para o estabelecimento de contas. Coordena documentos de empréstimo e assinaturas e desembolsa empréstimos aprovados, diretos e indiretos.","",null,"Gerente de Financiamento de Crédito ao Consumidor",null,"Financiador de Empréstimos",null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.076.M40","CCB.04.076.M30",null,"CCB.04.076.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.076.S30","CCB.04.076.S20","CCB.04.076.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.077","Financiamento de Empréstimos Hipotecários (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Financiamento e Encerramento de Empréstimos","Presta atendimento ao cliente nas áreas de preparação de documentos, empacotamento e financiamentos. Finaliza e coordena arquivos do cliente.","",null,"Gerente de Financiamento de Crédito Habitacional",null,"Atendente de Financiamento de Crédito Habitacional","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial; Consumer; Private Banking/Private Client",null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.077.M30",null,"CCB.04.077.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.077.S30","CCB.04.077.S20","CCB.04.077.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.078","Fechamento de Empréstimos Hipotecários (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Financiamento e Encerramento de Empréstimos","Coordena e prepara documentos de fechamento verificando a precisão e a execução. Coordena o fechamento e o financiamento de pacotes de empréstimo atribuídos. Calcula os custos finais de fechamento e desembolsa fundos de acordo com a documentação hipotecária.","",null,"Gerente de Fechamento de Hipoteca, Gerente de Fechamento",null,"Arrematador de Crédito Habitacional, Assistente de Crédito Habitacional Móvel","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial; Consumer; Private Banking/Private Client",null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.078.M40","CCB.04.078.M30",null,"CCB.04.078.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.078.S30","CCB.04.078.S20","CCB.04.078.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.079","Pós-Fechamento de Empréstimos Hipotecários (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Financiamento e Encerramento de Empréstimos","Analisa todos os tipos de empréstimos para fins de conformidade com a subscrição. Auxilia no processo de fechamento de empréstimos analisando todos os tipos realizados, obtendo informações apropriadas de clientes internos e externos e preparando arquivos.","",null,"Gerente de Pós-Fechamento Hipotecário",null,"Pós-Arrematador Hipotecário",null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.079.M40","CCB.04.079.M30",null,"CCB.04.079.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.079.S30","CCB.04.079.S20","CCB.04.079.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.089","Serviços de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Serviços e Atividades de Empréstimo","Responsável pela operação eficiente do serviço de empréstimo, incluindo: processamento de transações e documentos referentes a empréstimos no portfólio, manutenção de arquivos de pagamentos em atraso, processamento de compensações e análise da integridade e da precisão de documentos e relatórios Realiza cálculos e desembolsos de contas de títulos. Pode ser responsável pelo relacionamento com o cliente, ajustes de taxa e processamento de pagamentos.","","Diretor de Serviços de Empréstimo","Gerente de Serviços de Empréstimo",null,"Atendente de Serviços de Empréstimo","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial; Consumer; Private Banking/Private Client",null,"Diretor de Função",null,"CCB.04.089.ET2","CCB.04.089.ET3","CCB.04.089.M60","CCB.04.089.M50","CCB.04.089.M40","CCB.04.089.M30",null,"CCB.04.089.M10",null,null,null,null,null,null,"CCB.04.089.S40","CCB.04.089.S30","CCB.04.089.S20","CCB.04.089.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.090","Serviços de Empréstimos de Recuperação do Consumidor (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Serviços e Atividades de Empréstimo","Responde chamadas, preocupações e correspondências referentes a contas de empréstimos insolventes. Atualiza informações sobre recuperação de empréstimos com todos os dados relevantes. Garante a recuperação e adquire uma cópia do Plano de Recuperação proposto em todas as contas com garantia. Ajusta saldos em conta e taxas de juros aos saldos com e sem garantia. Encaminha contratos de reafirmação de Planos de Recuperação à gerência para fins de aprovação. Atende a contas reafirmadas e contas de Planos de Recuperação confirmadas. Mantém-se informado das leis de recuperação.","",null,"Gerente de Serviços de Falência de Hipoteca, Gerente de Serviço de Falência de Crédito ao Consumidor","Especialista em Insolvência de Empréstimos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.090.M30","CCB.04.090.M20",null,null,null,"CCB.04.090.P40","CCB.04.090.P30","CCB.04.090.P20","CCB.04.090.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.091","Atividades de Empréstimos (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Serviços e Atividades de Empréstimo","Estrutura empréstimos problemáticos. Interage com outros diretores de atividades, executivos de empréstimos e mutuários para melhor proteger depósitos em caução, o patrimônio ou outros ativos do mutuário.","Os técnicos responsáveis dão suporte a atividades do departamento de atividades de empréstimos.","Diretor de Gerenciamento de Ativos Especiais","Gerente de Operações Bancárias e Atividades de Empréstimo Comercial, Gerenciamento de Ativos Especiais","Analista de Atividades de Empréstimo, Analista de Gerenciamento de Ativos Especiais, Analista de Empréstimo Corporativo","Atendente de Atividades de Empréstimo","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial; Consumer",null,"Diretor de Função",null,"CCB.04.091.ET2","CCB.04.091.ET3","CCB.04.091.M60","CCB.04.091.M50","CCB.04.091.M40","CCB.04.091.M30","CCB.04.091.M20","CCB.04.091.M10",null,"CCB.04.091.P50","CCB.04.091.P40","CCB.04.091.P30","CCB.04.091.P20","CCB.04.091.P10",null,"CCB.04.091.S30","CCB.04.091.S20"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.101","Gerenciamento do Portfólio de Empréstimos Comerciais (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Gerenciamento de Portfólio","Gerencia a atividade de empréstimos comerciais de uma área ou portfólio de empréstimo designados. Analisa e recomenda os objetivos e procedimentos de empréstimo do grupo ou da área. Monitora empréstimos do grupo ou da área. Fornece orientação aos diretores subordinados. De modo geral, os usuários participam basicamente do gerenciamento de empréstimos em seu grupo ou área, e não de atividades reais de empréstimo. Os responsáveis normalmente respondem pelos portfólios de empréstimos em um valor total designado de ativos de empréstimos comerciais.","","Gerente Regional de Grupo de Empréstimos Comerciais","Gerente de Empréstimos Comerciais Grupo/Região",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nUSD $500M - $1B; USD $1B - $2B; USD $2B - $5B; > USD $5B",null,"Diretor de Função",null,"CCB.04.101.ET2","CCB.04.101.ET3","CCB.04.101.M60","CCB.04.101.M50","CCB.04.101.M40","CCB.04.101.M30"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.102","Operações com Propriedades de Bens de Incorporações (REO) (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Gerenciamento de Portfólio","Gerencia, mantém e vende outras propriedades ou aquisições de bens de incorporações (REO) por meio do embargo de bens de incorporações comerciais/residenciais. Coordena a disposição de outras propriedades de bens imobiliários para maximizar a lucratividade do banco por meio de serviços de empréstimo. Pode supervisionar a manutenção, a segurança e o arrendamento dessas propriedades. Pode ser responsável por atividades de empréstimo.","",null,"Gerente de REO","Analista de REO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.102.M40","CCB.04.102.M30","CCB.04.102.M20",null,null,"CCB.04.102.P50","CCB.04.102.P40","CCB.04.102.P30","CCB.04.102.P20","CCB.04.102.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.103","Operações do Mercado Hipotecário Secundário (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Gerenciamento de Portfólio","Gerencia a operação do mercado secundário de Empréstimos Hipotecários. Trabalha com investidores na venda de empréstimos, no comprometimento de fundos e no envio de empréstimos aos investidores para fins de compra. Encontra novos credores para possíveis vendas de empréstimos. Gerencia portfólios de empréstimos hipotecários para ajudar a superar as metas da empresa. Mantém bons relacionamentos com investidores de primeira classe. Mantém-se informado das condições do mercado, tendências, questões fiscais e outros fatores que afetam o desempenho rentável.","",null,"Gerente de Mercados Secundários - Créditos Hipotecários","Analista de Marketing de Empréstimos Secundários - Créditos Hipotecários",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.103.M40","CCB.04.103.M30","CCB.04.103.M20",null,null,null,"CCB.04.103.P40","CCB.04.103.P30","CCB.04.103.P20","CCB.04.103.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.04.999","Outro Operações de Empréstimo e Leasing","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.04.999.M40","CCB.04.999.M30","CCB.04.999.M20","CCB.04.999.M10",null,"CCB.04.999.P50","CCB.04.999.P40","CCB.04.999.P30","CCB.04.999.P20","CCB.04.999.P10","CCB.04.999.S40","CCB.04.999.S30","CCB.04.999.S20","CCB.04.999.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.05.001","Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro (Financial Services)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos",null,"Oferece recomendações financeiras aos clientes atuais e em potencial. Desenvolve portfólios financeiros com base nas necessidades e objetivos financeiros dos clientes. Usa o conhecimento das estratégias fiscais e de investimentos, valores mobiliários, seguros e planos de pensão. Pode ser responsável pela venda de produtos financeiros, como ações, títulos, fundos mútuos e seguros. Desenvolve habilidades consultivas de vendas para ajudar a manter bons relacionamentos com os clientes e garantir uma rentabilidade a longo prazo. Adquire conhecimento sobre o produto por meio de cursos de treinamento. Desenvolve habilidades analíticas para ajudar no desenvolvimento de soluções financeiras. Utiliza princípios fundamentais de análise de crédito e processos aprovados para concretizar as vendas de produtos. Dá recomendações aos clientes e disponibiliza assistência ou indica especialistas aos clientes. Gerencia um portfólio e executa vendas cruzadas com clientes atuais e em potencial.","","Diretor de Serviços de Consultoria em Planejamento Financeiro, Diretor de Serviços de Consultoria em Planejamento Financeiro","Gerente de Planejamento Financeiro, Supervisor de Consultoria Financeira Pessoal","Planejador Financeiro, Assessor Financeiro Pessoal, Consultor Financeiro Pessoal",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nHigh Net Worth; Premier; Retail; Retail - Branch; Retail - Mobile; Retail - Telesales; Ultra High Net Worth",null,"Diretor de Função",null,"CCB.05.001.ET2","CCB.05.001.ET3","CCB.05.001.M60","CCB.05.001.M50","CCB.05.001.M40","CCB.05.001.M30","CCB.05.001.M20",null,null,"CCB.05.001.P50","CCB.05.001.P40","CCB.05.001.P30","CCB.05.001.P20","CCB.05.001.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.05.002","Serviços de Consultoria de Investimento (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos",null,"Analisa as demonstrações financeiras pessoais do cliente e avalia o perfil de investimentos de risco. Avalia a disponibilidade de caixa do cliente e recomenda estratégias de investimento com base no perfil de risco.","","Diretor de Consultoria de Investimentos, Diretor de Aconselhamento de Investimentos de Alto Valor Líquido, Diretor de Aconselhamento de Investimentos de Premier Banking","Gerente Orientador de Investimentos de Alto Valor Líquido, Gerente de Consultoria de Investimentos, Orientador de Investimentos de Premier Banking - Gerente","Analista Orientador de Investimentos de Alto Valor Líquido, Orientador de Investimentos de Premier Banking",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nHigh Net Worth; Insurance; Premier; Retail; Ultra High Net Worth",null,"Diretor de Função",null,"CCB.05.002.ET2","CCB.05.002.ET3","CCB.05.002.M60","CCB.05.002.M50","CCB.05.002.M40","CCB.05.002.M30","CCB.05.002.M20",null,null,"CCB.05.002.P50","CCB.05.002.P40","CCB.05.002.P30","CCB.05.002.P20","CCB.05.002.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.05.003","Gerenciamento do Portfólio de Private Banking (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos",null,"Promove uma variedade de produtos de investimento. Desenvolve estratégias de investimento com base na filosofia de gerenciamento e nos objetivos do cliente. Garante a execução de estratégias de investimento para maximizar retornos de acordo com um nível aceitável de risco. Realiza pesquisas de investimento, mantém-se informado sobre aprimoramentos nos mercados de valores mobiliários e confere junto a advogados fiscais, contadores etc. a viabilidade de determinar as consequências legais de decisões de investimento e solucionar problemas contábeis. Desenvolve novos negócios por meio de vendas/marketing.","","Diretor de Gerenciamento de Portfólio","Gerente de Portfólio","Analista de Gerenciamento de Portfólio",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAlternatives; Commodities; Equities; Equities Cash; Equities Derivatives; Externally Managed Funds; Fixed Income; Foreign Exchange; General; Index Funds/Passive Investments; Infrastructure/Project Finance; Mixed Assets/Asset Allocation; Money Market; Mortgages; Multi-Products; Private Debt; Private Equity; Property; Quantitative Investments; Treasury Products",null,"Diretor de Função",null,"CCB.05.003.ET2","CCB.05.003.ET3","CCB.05.003.M60","CCB.05.003.M50","CCB.05.003.M40","CCB.05.003.M30","CCB.05.003.M20",null,null,"CCB.05.003.P50","CCB.05.003.P40","CCB.05.003.P30","CCB.05.003.P20","CCB.05.003.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.05.999","Outro Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.05.999.M40","CCB.05.999.M30","CCB.05.999.M20",null,null,"CCB.05.999.P50","CCB.05.999.P40","CCB.05.999.P30","CCB.05.999.P20","CCB.05.999.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.001","Diretor de Operações Bancárias (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Liderança em Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Responsável pelo gerenciamento e coordenação de atividades diárias das operações de middle office e back office do banco. Responsável pela liquidação precisa de todas as transações e produtos. Garante a existência de mecanismos de controle e a total conformidade do banco com as políticas, normas e procedimentos internos e externos. Ativamente envolvido nos projetos e atividades de gerenciamento de mudanças. Gerencia e responsabiliza-se pelas atividades operacionais para dar suporte às várias unidades de negócios em conformidade com as metas corporativas. Formula e implementa a estratégia e a política de operações do banco, desenvolve novos procedimentos e sistemas operacionais e aprimora os processos existentes para obter eficiência máxima.","","Diretor de Operações - Operações Bancárias e Financeiras","Diretor de Operações - Operações Bancárias e Financeiras",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements",null,"Diretor de Função Sênior","CCB.06.001.ET1","CCB.06.001.ET2","CCB.06.001.ET3","CCB.06.001.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.003","Diretor de Operações Bancárias: Back Office (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Liderança em Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Responsável pelo gerenciamento e coordenação diários de todas as operações de back office da organização. As operações de back office excluem as que são voltadas ao cliente e as que viabilizam as funções voltadas ao cliente. Ativamente envolvido no desenvolvimento e implementação de planos, objetivos, políticas, padrões e programações de longo alcance. Assume a responsabilidade pela administração geral de todas as linhas ou categorias de operações do banco.","","Diretor de Operações de Back Office","Diretor de Operações de Back Office",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements",null,"Diretor de Função Sênior",null,null,"CCB.06.003.ET3","CCB.06.003.M60"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.013","Gerenciamento de Operações Bancárias Gerais (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Conduz ou gerencia atividades diárias de uma unidade de operações. Garante a execução de comprovações e reconciliações diárias e o cumprimento das políticas de conformidade, controle e contabilidade corporativa. Aprimora os processos existentes para obter eficiência máxima.","","Diretor de Operações Bancárias","Gerente de Operações Bancárias",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nComércio Exterior; Consumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements",null,"Diretor de Função",null,"CCB.06.013.ET2","CCB.06.013.ET3","CCB.06.013.M60","CCB.06.013.M50","CCB.06.013.M40","CCB.06.013.M30","CCB.06.013.M20","CCB.06.013.M10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.014","Suporte a Operações Bancárias Gerais (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Garante a execução de comprovações e reconciliações diárias e o cumprimento das políticas de conformidade, controle e contabilidade corporativa. Lança transações no CRT/PC, verifica a precisão e equilibra as contas do razão geral. Soluciona problemas de clientes recorrendo a vários recursos e registros. Prepara, altera, distribui e/ou corrige documentos complexos e/ou especializados.","Os técnicos responsáveis processam pagamentos, tíquetes, entradas, lançamentos on-line, documentos ou itens; solucionam discrepâncias em saldos, pesquisam clientes, filiais ou consultas bancárias; analisam e processam rejeições ou exceções exclusivas.",null,null,"Analista de Operações Bancárias, Processador de Operações","Atendente de Operações Bancárias","\"Flags\" de Especialidade:\r\nComércio Exterior; Consumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.06.014.P50","CCB.06.014.P40","CCB.06.014.P30","CCB.06.014.P20","CCB.06.014.P10","CCB.06.014.S40","CCB.06.014.S30","CCB.06.014.S20","CCB.06.014.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.015","Suporte a Operações Bancárias: Middle Office (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Oferece suporte ao atendimento com execução de transações financeiras. Elimina discrepâncias e conflitos com transações comerciais. Responsável pelo cálculo de lucros e perdas. Prepara relatórios sobre as atividades comerciais diárias, incluindo relatórios de exceção voltados a limites de risco. Garante um fluxo eficiente de informações na organização, recomenda melhorias de processo. Realiza conferências e verificações da documentação. Funciona como uma ligação entre o atendimento e o back office.","","Diretor de Middle Office","Gerente de Middle Office","Analista de Middle Office",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements",null,"Diretor de Função",null,"CCB.06.015.ET2","CCB.06.015.ET3","CCB.06.015.M60","CCB.06.015.M50","CCB.06.015.M40","CCB.06.015.M30","CCB.06.015.M20",null,null,"CCB.06.015.P50","CCB.06.015.P40","CCB.06.015.P30","CCB.06.015.P20","CCB.06.015.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.016","Suporte a Operações Bancárias: Back Office (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Responsável pelo suporte operacional diário a determinado produto ou função, no contexto do departamento de operações bancárias, via atividades de processamento de rotina. Pode desenvolver interações operacionais com os clientes. Facilita o fluxo de trabalho departamental, assegurando a devida proteção e controle do trabalho de acordo com as políticas e procedimentos bancários.","","Diretor de Operações","Gerente de Operações, Supervisor de Operações","Analista de Operações Bancárias","Escriturário de Operações Bancárias","\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements",null,"Diretor de Função",null,"CCB.06.016.ET2","CCB.06.016.ET3","CCB.06.016.M60","CCB.06.016.M50","CCB.06.016.M40","CCB.06.016.M30","CCB.06.016.M20","CCB.06.016.M10",null,"CCB.06.016.P50","CCB.06.016.P40","CCB.06.016.P30","CCB.06.016.P20","CCB.06.016.P10","CCB.06.016.S40","CCB.06.016.S30","CCB.06.016.S20","CCB.06.016.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.018","Suporte à Administração da Filial (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Responsável pelas atividades de suporte operacional e de atendimento na filial. Executa verificações de garantia da qualidade para manter e elevar os níveis de satisfação do cliente, o gerenciamento de despesas e as receitas da filial. Garante a correta execução dos procedimentos administrativos nas transações. Acompanha os indicadores de produtividade da filial, envolvendo pessoal, custos e qualidade, promovendo ações sempre que necessário (para sua manutenção), de acordo com os padrões adotados pelo Banco. Garante o preparo das agências para as auditorias em conformidade com as políticas e procedimentos do banco e também com os regulamentos federais, estaduais e locais. Dá suporte às operações diárias das filiais nos mercados designados. Pesquisa as perdas operacionais. Promove o desenvolvimento dos funcionários da filial envolvidos nas atividades de atendimento ao cliente.","",null,"Gerente Administrativo Regional, Gerente de Suporte Regional",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nConsumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CCB.06.018.M50","CCB.06.018.M40","CCB.06.018.M30","CCB.06.018.M20"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.019","Suporte a Operações Bancárias ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Responsável pela manutenção dos limites de carga; confere e coleta vouchers; lida com faturas de VAT; monitora empréstimos; faz o gerenciamento de caixa para dar suporte aos caixas. Coordena e responde consultas sobre os serviços de caixa eletrônico. Fornece coordenação do sistema com a equipe técnica e auxilia nas atividades de marketing.","",null,"Gerente de Operações Bancárias",null,"Atendente de Operações Bancárias, Analista de Serviços Bancários ao Consumidor","\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Premier; Retail",null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.06.019.M30",null,"CCB.06.019.M10",null,null,null,null,null,null,null,"CCB.06.019.S30","CCB.06.019.S20","CCB.06.019.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.020","Processamento de Pagamentos de Empréstimos (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Lança pagamentos de clientes no computador para garantir que a documentação esteja correta, bem como a conformidade regulamentar e o cumprimento das políticas da empresa. Lança pagamentos de empréstimos nas contas. Codifica e endossa cheques e ajuda a preparar depósitos bancários. Verifica se há discrepâncias nas remessas. Envia correspondências aos departamentos apropriados.","",null,null,null,"Processador de Pagamento de Empréstimos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.06.020.S30","CCB.06.020.S20","CCB.06.020.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.021","Suporte a Operações Bancárias de Negócios (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Responsável pelo suporte e controle especializados de uma ampla variedade de produtos comerciais bancários. Implementa e administra o processamento de operações bancárias comerciais, como empréstimos, cartas de crédito, garantias bancárias etc. Processa transações de clientes e prepara demonstrações, reconciliações e investigações.","",null,"Gerente de Operações Comerciais - Operações Bancárias Comerciais, Gerente de Operações de Atacado","Analista de Operações Comerciais - Operações Bancárias Comerciais, Analista de Operações - Atacado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.06.021.M40","CCB.06.021.M30","CCB.06.021.M20",null,null,"CCB.06.021.P50","CCB.06.021.P40","CCB.06.021.P30","CCB.06.021.P20","CCB.06.021.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.022","Processamento de Documentos/Itens (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Opera equipamentos eletrônicos ou mecânicos para processar o trabalho diário. Captura, classifica e/ou distribui itens ou documentos utilizando máquinas para atender aos requisitos. Prepara e organiza o trabalho para processamento posterior com o uso de máquinas, executa tarefas com o uso de PCs ou CRTs e monitora o processo. Executa manutenções e reparos e identifica rotinas relacionadas a problemas relativamente complexos. Prepara e processa itens recusados e/ou de exceção. Comunica-se com fornecedores técnicos.","",null,null,null,"Operador de Equipamentos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.06.022.S30","CCB.06.022.S20","CCB.06.022.S10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.024","Operações de Controle de Moeda (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Executa serviços voltados a operações documentais/de controle de moeda para indivíduos e clientes corporativos.","",null,"Gerente de Operações Documentais e de Controle de Moeda","Analista de Operações Documentais e de Controle de Moeda",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CCB.06.024.M40","CCB.06.024.M30","CCB.06.024.M20",null,null,"CCB.06.024.P50","CCB.06.024.P40","CCB.06.024.P30","CCB.06.024.P20","CCB.06.024.P10"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CCB.06.044","Serviços e Operações em Caixas Eletrônicos (Serviços Financeiros)","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações em Caixas Eletrônicos","Implementa projetos de cartão de débito ou de caixa eletrônico. Os projetos podem se concentrar no aumento do uso da funcionalidade de caixa eletrônico, das redes de caixas eletrônicos ou dos cartões de débito, bem como na redução dos custos operacionais ou na minimização da exposição a fraudes e perdas. Estabelece relacionamentos internos consistentes com outras áreas do banco, além de relacionamentos externos com vendedores, fornecedores e empresas afins. Soluciona problemas operacionais e minimiza o impacto desses problemas sobre os clientes. Lida com feedback e problemas dos clientes.","","Diretor de Serviços de Caixa Eletrônico","Gerente de Serviços de Caixa Eletrônico","Analista de Serviços de Caixa Eletrônico",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CCB.06.044.ET2","CCB.06.044.ET3","CCB.06.044.M60","CCB.06.044.M50","CCB.06.044.M40","CCB.06.044.M30","CCB.06.044.M20",null,null,"CCB.06.044.P50","CCB.06.044.P40","CCB.06.044.P30","CCB.06.044.P20","CCB.06.044.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.01.001","Diretor de Mercados de Capital (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Liderança de Mercados de Capital/Banco de Investimento",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a atividades transacionais e de levantamento de fundos nos mercados de capital social e de empréstimos. As atividades incluem a estruturação de transações, o desenvolvimento de soluções inovadoras e personalizadas e o gerenciamento do marketing e da origem dos produtos dos mercados de capital e serviços. Pode gerenciar também IPOs. Responsável por todas as áreas dos Mercados de Capital. Mantém relacionamentos com os principais clientes.","","Diretor de Originação/Mercados de Capital","Diretor de Originação/Mercados de Capital",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior",null,"CMB.01.001.ET2","CMB.01.001.ET3","CMB.01.001.M60"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.01.003","Diretor Executivo de Investimentos (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Liderança de Mercados de Capital/Banco de Investimento",null,"Supervisiona todas as atividades de investimentos para maximizar retornos (depois dos impostos e das despesas) nos ativos gerenciados. Supervisiona atividades de desenvolvimento de negócios.","","Diretor de Investimentos","Diretor de Investimentos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CMB.01.003.ET1","CMB.01.003.ET2","CMB.01.003.ET3","CMB.01.003.M60"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.01.004","Diretor de Renda Variável (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Liderança de Mercados de Capital/Banco de Investimento",null,"Supervisiona o investimento de determinado portfólio de ativos gerenciados (renda variável) segundo as diretrizes da política visando a maximizar os retornos. Estabelece objetivos por escrito relacionados a ativos gerenciados e supervisiona as atividades dos gerentes e negociantes do portfólio. Participa do desenvolvimento de política de investimentos e solicita ativamente novos negócios.","","Diretor de Renda Variável","Diretor de Renda Variável",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior",null,"CMB.01.004.ET2","CMB.01.004.ET3","CMB.01.004.M60"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.01.005","Diretor de Renda Fixa (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Liderança de Mercados de Capital/Banco de Investimento",null,"Supervisiona o investimento de determinado portfólio de ativos gerenciados (renda fixa) segundo as diretrizes da política visando a maximizar os retornos. Estabelece objetivos por escrito relacionados a ativos gerenciados e supervisiona as atividades dos gerentes e negociantes do portfólio. Participa do desenvolvimento de política de investimentos e solicita ativamente novos negócios.","","Diretor de Investimentos de Renda Fixa","Diretor de Investimentos de Renda Fixa",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CMB.01.005.ET1","CMB.01.005.ET2","CMB.01.005.ET3","CMB.01.005.M60"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.01.006","Diretor de Banco de Investimento e Banco Corporativo de Grandes Mercados (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Liderança de Mercados de Capital/Banco de Investimento",null,"Responsável por todos os processos e equipes associadas ao fornecimento de produtos/serviços bancários para clientes de Bancos de Investimentos e Banco Corporativo.","","Diretor de Banco","Diretor de Banco",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CMB.01.006.ET1","CMB.01.006.ET2","CMB.01.006.ET3","CMB.01.006.M60"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.01.007","Diretor de Banco de Investimento (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Liderança de Mercados de Capital/Banco de Investimento",null,"Responde por todos os processos e equipes responsáveis pelo desenvolvimento e conformidade da filosofia e da estratégia do fundo de investimento. Dá suporte, orienta e participa de atividades de gerenciamento de fundos. Apoia iniciativas de marketing, atende clientes e faz apresentações.","","Diretor de Banco de Investimentos","Diretor de Banco de Investimentos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CMB.01.007.ET1","CMB.01.007.ET2","CMB.01.007.ET3","CMB.01.007.M60"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.02.005","Analista Programador (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Mercado de Capital/Banco de Investimento",null,"Parte de um programa de treinamento formal para graduados de um programa de Graduação em Banco de Investimento, Ações ou Renda Fixa de um banco.","",null,null,"Analista",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities; Fixed Income; Investment Banking",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CMB.02.005.P40","CMB.02.005.P30","CMB.02.005.P20","CMB.02.005.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.02.006","Programa Associado (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Mercado de Capital/Banco de Investimento",null,"Parte de um programa de treinamento formal para graduados de um programa de pós-graduação, geralmente Mestrado em Administração de Empresas (MBA), em Banco de Investimento, Ações ou Renda Fixa de um banco. Em algumas situações, os funcionários passarão do nível Analista diretamente para o nível Associado, sem concluir um MBA.","",null,null,"Associado",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities; Fixed Income; Investment Banking",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CMB.02.006.P40","CMB.02.006.P30","CMB.02.006.P20","CMB.02.006.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.03.001","Diretor de Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Liderança em Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Responsável por todos os processos e equipes que prestam serviços de consultoria e financeiros para clientes com necessidades de financiamento específicas e que envolvem transações financeiras complexas. As transações incluem, mas não se limitam a, fusões e aquisições, transações envolvendo trust de Investimentos Imobiliários (REIT), Private Equity, Financiamentos Estruturados, Financiamentos de Commodities e Financiamentos de Projetos.","","Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Finanças Portuárias","Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Finanças Portuárias",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nM&A; Restructuring",null,"Diretor de Função Sênior","CMB.03.001.ET1","CMB.03.001.ET2","CMB.03.001.ET3","CMB.03.001.M60"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.03.002","Diretor de Structured Finance (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Liderança em Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Responsável por todos os processos e equipes que formulam estratégias, políticas e procedimentos relacionados a Operações Financeiras Estruturadas. Responsável pela origem e desenvolvimento de soluções inovadoras e personalizadas voltadas a questões de financiamento utilizando uma variedade de produtos e serviços de mercados de empréstimo. Estrutura as negociações mais complexas. Oferece o mais alto nível de aconselhamento e recomendações para a gerência e os principais clientes.","","Diretor de Finanças Estruturadas","Diretor de Finanças Estruturadas",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAcquisition Finance; Loan Workouts / Recoveries; Project Advisory; Structuring/Advisory; Tax-Driven Financing",null,"Diretor de Função Sênior","CMB.03.002.ET1","CMB.03.002.ET2","CMB.03.002.ET3","CMB.03.002.M60"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.03.024","Origem do Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Gerais de Consultoria de Financiamento Corporativo","Prospecta novas oportunidades de negócios com clientes atuais e em potencial, origina operações estruturadas no segmento de Operações Bancárias Corporativas com o objetivo de atingir as metas e resultados da sua área respectiva. Identifica oportunidades ao interagir com a equipe de Operações Bancárias Corporativas para criar soluções que atendam às necessidades específicas dos clientes relacionadas a Fusões e Aquisições, Privatização, Mercados de Capital, Projeto/Operações Financeiras Estruturadas, Capital de Risco, Segmentos de Financiamento de Operações Comerciais, entre outros projetos especiais.","","Diretor de Originação","Gerente de Originação","Analista de Originação",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nDebt Capital Markets; Emerging Markets; Equities - Derivatives; Equity Capital Markets; General; Governments/Sovereigns; Multi-Products; Private Placement; Securitized Products; Syndications",null,"Diretor de Função",null,"CMB.03.024.ET2","CMB.03.024.ET3","CMB.03.024.M60","CMB.03.024.M50","CMB.03.024.M40","CMB.03.024.M30","CMB.03.024.M20",null,null,"CMB.03.024.P50","CMB.03.024.P40","CMB.03.024.P30","CMB.03.024.P20","CMB.03.024.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"CMB.03.025","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros e Profissionais)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Gerais de Consultoria de Financiamento Corporativo","Pesquisa e identifica novos mercados ou candidatos e gerencia o processo até o fechamento da transação de fusões, aquisições e/ou desinvestimentos. Especialista em investigar as necessidades e objetivos específicos dos investimentos bancários e mercado de capitais. Os principais produtos incluem aconselhamento sobre emissão privada e distribuição de dívida, emissão de ativos privados, assessoria aos governos sobre iniciativas de privatização e opiniões sobre justiça. Serviços de IPO, como seleção de banqueiro/corretor de investimento. Soluciona dúvidas relacionadas à origem, estruturação e distribuição de transações Financeiras Corporativas (Fusões e Aquisições, Mercados de Capital Social e Mercados de Capital de Empréstimo). Busca firmar contratos para executar a estruturação por meio da associação com outros parceiros, visando conquistar, estruturar e concretizar transações.","","Diretor de IB/Finanças Corporativas","Gerente de IB/Finanças Corporativas","Analista/Associado de Finanças Corporativas",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nM&A; Restructuring",null,"Diretor de Função",null,"CMB.03.025.ET2","CMB.03.025.ET3","CMB.03.025.M60","CMB.03.025.M50","CMB.03.025.M40","CMB.03.025.M30","CMB.03.025.M20",null,"CMB.03.025.P60","CMB.03.025.P50","CMB.03.025.P40","CMB.03.025.P30","CMB.03.025.P20","CMB.03.025.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.03.048","Operações Bancárias de Investimentos de Incorporações (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Responsável pelas transações relacionadas a trust de Investimentos de Incorporações (REIT), incluindo origem, distribuição e implementação. Realiza pesquisas nas áreas de especialização, incluindo pesquisa de antecedentes, relações corporativas e avaliação e recomendação de ações. Executa a avaliação financeira de ações sob cobertura e atribui classificações apropriadas a cada ação.","","Diretor de Operações Bancárias de Investimento","Gerente de Operações Bancárias de Investimento","Responsável por Investimento Bancário, Profissional de Investimento Bancário",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CMB.03.048.ET2","CMB.03.048.ET3","CMB.03.048.M60","CMB.03.048.M50","CMB.03.048.M40","CMB.03.048.M30","CMB.03.048.M20",null,null,"CMB.03.048.P50","CMB.03.048.P40","CMB.03.048.P30","CMB.03.048.P20","CMB.03.048.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.03.049","Private Equity (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","As responsabilidades incluem a estruturação e a execução de produtos e serviços de Private Equity para uma faixa designada de clientes. Fornece suporte e assistência especializados a empresas em rápido crescimento ou a start-ups de alto potencial no levantamento de fundos por meio de atividades de geração de capital e pelo uso de uma combinação de produtos e serviços do mercado e instrumentos financeiros patrimoniais. Essas empresas envolvem risco de investimento, mas oferecem lucros futuros acima da média ao cliente em potencial. Os produtos e serviços de Private Equity incluem Aquisição de Controle Acionário Otimizado, Capital do tipo Mezzanine, Capital de Risco, Capital de Expansão e Títulos Penhorados.","","Diretor de Private Equity","Gerente de Private Equity, Gerente de Capital de Risco","Analista de Private Equity, Analista de Capital de Risco",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nDistressed Securities; Expansion Capital; Leveraged Buyouts; Mezzanine Capital; Multi-Functions; Venture Capital",null,"Diretor de Função",null,"CMB.03.049.ET2","CMB.03.049.ET3","CMB.03.049.M60","CMB.03.049.M50","CMB.03.049.M40","CMB.03.049.M30","CMB.03.049.M20",null,"CMB.03.049.P60","CMB.03.049.P50","CMB.03.049.P40","CMB.03.049.P30","CMB.03.049.P20","CMB.03.049.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.03.050","Operações Structured Finance (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Desenvolve transações exclusivas e complexas envolvendo Operações Financeiras Estruturadas. As atividades incluem origem e desenvolvimento de soluções para questões de financiamento utilizando uma variedade de produtos e serviços do mercado, incluindo, mas não se limitando a: Financiamento a Aquisições, Financiamento por Motivos Fiscais, Empréstimos Distribuídos e Recuperações/Atividades de Empréstimos.","","Diretor Structured & Trade Finance, Diretor Structured Finance, Diretor de Finanças Estruturadas e de Comércio, Diretor de Finanças Estruturadas","Gerente Structured Finance, Gerente Structured & Trade Finance, Gerente de Finanças Estruturadas, Gerente de Finanças Estruturadas e Trade","Structured Finance Officer, Corporate Banking Officer, Analista Structured Finance, Analista de Operações Bancárias Corporativas",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAcquisition Finance; Loan Workouts / Recoveries; Project Advisory; Structuring/Advisory; Tax-Driven Financing",null,"Diretor de Função",null,"CMB.03.050.ET2","CMB.03.050.ET3","CMB.03.050.M60","CMB.03.050.M50","CMB.03.050.M40","CMB.03.050.M30","CMB.03.050.M20",null,"CMB.03.050.P60","CMB.03.050.P50","CMB.03.050.P40","CMB.03.050.P30","CMB.03.050.P20","CMB.03.050.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Energia e Mineração,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Energia e Mineração,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"CMB.03.051","Financiamento de Projeto","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Avalia, desenvolve e implementa produtos e serviços de financiamento de projetos no país de origem e em outros países. Os serviços oferecidos incluem financiamento de infraestrutura de longo prazo, projetos industriais e serviços públicos baseados em uma estrutura financeira sem recursos ou de recursos limitados. Geralmente, referem-se a estruturas de empréstimo que dependem principalmente do fluxo de caixa do projeto para fins de reembolso, sendo os ativos, direitos e interesses do projeto considerados valores mobiliários ou garantias secundárias.","","Diretor Financeiro do Projeto","Gerente Financeiro do Projeto","Analista Financeiro do Projeto",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CMB.03.051.ET2","CMB.03.051.ET3","CMB.03.051.M60","CMB.03.051.M50","CMB.03.051.M40","CMB.03.051.M30","CMB.03.051.M20",null,"CMB.03.051.P60","CMB.03.051.P50","CMB.03.051.P40","CMB.03.051.P30","CMB.03.051.P20","CMB.03.051.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.03.052","Financiamento de Commodities (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Responsável por oferecer serviços de financiamento para o setor de comercialização de commodities. Desenvolve esquemas de financiamento pré-exportação para produtores de commodities, redução de riscos e gerenciamento de liquidez.","",null,"Gerente Financeiro de Commodities, Gerente de Finanças Comerciais","Analista de Commodities",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CMB.03.052.M50","CMB.03.052.M40","CMB.03.052.M30","CMB.03.052.M20",null,null,null,"CMB.03.052.P40","CMB.03.052.P30","CMB.03.052.P20","CMB.03.052.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.03.053","Financiamento à Aviação (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Responsável pela origem e estruturação de transações de novos financiamentos à aviação. Oferece financiamentos para atender às necessidades dos provedores e usuários de serviços de aviação, como linhas aéreas, proprietários de aeronaves e companhias aéreas do setor de aviação etc. Estabelece e mantém a base de clientes existentes. Analisa a dinâmica do setor de aviação e as transições de mercado para identificar implicações e oportunidades comerciais.","",null,"Gerente Financeiro de Aviação, Gerente Financeiro de Aeronaves","Associado Finanças de Aviação, Profissional de Finanças de Aeronaves",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CMB.03.053.M50","CMB.03.053.M40","CMB.03.053.M30","CMB.03.053.M20",null,null,null,"CMB.03.053.P40","CMB.03.053.P30","CMB.03.053.P20"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.03.054","Finanças Portuárias (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Oferece financiamentos para atender às necessidades dos provedores e usuários de serviços marítimos, como proprietários de navios, empresas de perfuração, empresas petrolíferas e de mineração etc.","","Diretor de Finanças de Remessa","Gerente Financeiro de Remessa, Gerente de Contabilidade e Finanças de Remessa","Analista de Finanças de Remessa, Profissional de Finanças de Remessa",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CMB.03.054.ET2","CMB.03.054.ET3","CMB.03.054.M60","CMB.03.054.M50","CMB.03.054.M40","CMB.03.054.M30","CMB.03.054.M20",null,"CMB.03.054.P60","CMB.03.054.P50","CMB.03.054.P40","CMB.03.054.P30","CMB.03.054.P20"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"CMB.03.055","Serviços de Consultoria de Avaliação (Serviços Profissionais)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Executa análises de avaliação independentes, fornecendo serviços como planejamento tributário e avaliações de Compliance; relatórios financeiros para aquisições, fusões, alienação e planejamento estratégico; litígio e resolução de conflitos; reorganização comercial e falência; e avaliações e análise de ativos. Os profissionais nesta função também podem realizar avaliações de equidade privada e outros serviços financeiros. Pode fornecer serviços IPO como seleção de banqueiro/corretor de investimento, validação de negócios e preço de emissão. Normalmente fornece análises técnicas abrangentes com percepções complexas de avaliação.","","Diretor de Consultoria de Avaliação, Diretor de Avaliações","Gerente de Consultoria em Avaliação, Gerente de Assessoria em Avaliações, Gerente de Avaliações","Consultor de Avaliações, Consultor de Avaliação, Especialista em Avaliação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CMB.03.055.ET2","CMB.03.055.ET3","CMB.03.055.M60","CMB.03.055.M50","CMB.03.055.M40","CMB.03.055.M30","CMB.03.055.M20",null,null,"CMB.03.055.P50","CMB.03.055.P40","CMB.03.055.P30","CMB.03.055.P20","CMB.03.055.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"CMB.03.056","Serviços Financeiros Estruturados (Serviços Profissionais)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Fornecem avaliação, modelagem qualitativa e outras consultorias (ou seja, análises, avaliações, assistência no desenvolvimento de modelos, sistemas e processos) para vários tipos de instrumentos financeiros (derivativos financeiros, produtos estruturados, commodities e outros produtos para investimento). Avaliam as implicações fiscais e contábeis de transações de securitização: derivativos, leasing, fusões e aquisições e outros acordos de mercados de capital, etc. Podem prestar auditoria, serviços fiscais e outras conformidades para veículos de securitização. Podem ajudar no monitoramento do desempenho do portfólio, projetando e implementando soluções e processos tecnológicos. Podem fornecer modelagem de fluxo de caixa e outros serviços essenciais de transação na emissão e continuamente.","","Executivo de Serviços Financeiros Estruturados","Gerente de Serviços Financeiros Estruturados","Consultor de Serviços Financeiros Estruturados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CMB.03.056.ET2","CMB.03.056.ET3","CMB.03.056.M60","CMB.03.056.M50","CMB.03.056.M40","CMB.03.056.M30",null,null,null,null,null,"CMB.03.056.P30","CMB.03.056.P20","CMB.03.056.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,"CMB.03.999","Outro Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CMB.03.999.M40","CMB.03.999.M30","CMB.03.999.M20",null,null,"CMB.03.999.P50","CMB.03.999.P40","CMB.03.999.P30","CMB.03.999.P20","CMB.03.999.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.04.001","Diretor de Corretagem (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Vendas e Serviços de Corretagem",null,"Responsável pelos procedimentos operacionais e pela estratégia de negócios no que diz respeito a operações na Bolsa de Valores e Commodities (Bolsa de Futuros e Commodities), aos mercados à vista e de futuros, ao gerenciamento da mesa de negociações e às equipes de fábrica. Acompanha os aspectos operacionais e financeiros das transações realizadas com o objetivo de alcançar as metas e a receita projetadas. Mantém contato permanente com a Bolsa de Valores, o Banco Central, a Comissão de Valores Mobiliários, entidades de classe e investidores institucionais. Acompanha o mercado e suas tendências, testando e ampliando a base de clientes, bem como desenvolvendo novas oportunidades de negócios.","","Diretor Executivo de Corretagem","Diretor Executivo de Corretagem",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAffluent; High Net Worth; Premier; Retail; Ultra High Net Worth; Wholesale/Institutional",null,"Diretor de Função Sênior","CMB.04.001.ET1","CMB.04.001.ET2","CMB.04.001.ET3","CMB.04.001.M60"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.04.002","Vendas de Corretagem (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Vendas e Serviços de Corretagem",null,"Responsável pela relação corretor-clientes, coordenando toda a comunicação entre os economistas, analistas e operadores de suporte técnico do corretor e seus respectivos contatos no cliente. Pode manter contato diário com os clientes institucionais, informando-os sobre a opinião da equipe de analistas do corretor. Pode distribuir produtos oferecidos pelo corretor a clientes individuais.","","Diretor de Vendas de Corretagem - Atacado/Institucional/Privado","Gerente de Vendas de Corretagem - Atacado/Institucional/Privado","Gerente de Vendas de Corretagem",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAffluent; High Net Worth; Premier; Retail; Ultra High Net Worth; Wholesale/Institutional",null,"Diretor de Função",null,"CMB.04.002.ET2","CMB.04.002.ET3","CMB.04.002.M60","CMB.04.002.M50","CMB.04.002.M40","CMB.04.002.M30","CMB.04.002.M20",null,null,"CMB.04.002.P50","CMB.04.002.P40","CMB.04.002.P30","CMB.04.002.P20","CMB.04.002.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.04.003","Serviços de Corretagem (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Vendas e Serviços de Corretagem",null,"Responsável por negociações de corretagem na venda de valores mobiliários e outros instrumentos financeiros, compra e venda de valores mobiliários em nome do pagador (receber e executar ordens de compra da Bolsa de Valores e do Mercado de Balcão [OTC]), negociando produtos de renda fixa, executando tarefas relacionadas ao arrendamento de valores mobiliários, anúncios de eventos importantes, aumento-diminuição de capital e a emissão de novas ações.","","Diretor de Trading e Corretagem","Gerente de Corretagem","Analista de Negociações e Corretagem, Corretor",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAffluent; High Net Worth; Premier; Retail; Ultra High Net Worth; Wholesale/Institutional",null,"Diretor de Função",null,"CMB.04.003.ET2","CMB.04.003.ET3","CMB.04.003.M60","CMB.04.003.M50","CMB.04.003.M40","CMB.04.003.M30","CMB.04.003.M20",null,null,"CMB.04.003.P50","CMB.04.003.P40","CMB.04.003.P30","CMB.04.003.P20","CMB.04.003.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.05.001","Diretor de Serviços de Tesouraria (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Tesouraria",null,"Gerencia e supervisiona a linha de negócios de tesouraria para atingir a renda definida como meta em termos de receita de investimentos. Supervisiona o portfólio de investimentos do banco garantindo vendas sustentáveis e uma estrutura de derivativos rentável em conformidade com as necessidades da organização e os requisitos dos órgãos reguladores. Supervisiona a implementação de planos de negócios anuais relacionados a vendas em tesouraria, crescimento e expansão de negócios de acordo com a estratégia geral do banco. Supervisiona a facilitação do processo de desenvolvimento de produtos de tesouraria. Recomenda melhorias nas políticas departamentais e supervisiona a implementação de procedimentos e controles que abrangem todas as áreas da tesouraria. Define o escopo da exposição a riscos seguráveis em toda a organização. Trabalha junto à alta administração no desenvolvimento e execução de estratégias de tesouraria relacionadas a investimentos e caixa de nível mundial, seguros e requisitos de financiamento.","","Diretor dos Serviços de Tesouraria, Diretor dos Serviços de Tesouraria Bancária e Financeira","Diretor dos Serviços de Tesouraria, Diretor dos Serviços de Tesouraria Bancária e Financeira",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CMB.05.001.ET1","CMB.05.001.ET2","CMB.05.001.ET3","CMB.05.001.M60"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.05.002","Serviços de Tesouraria (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Tesouraria",null,"Negocia no mercado interbancário para a realização de operações de câmbio exterior e de mercados monetários; mantém relacionamentos com correspondentes e gerencia o portfólio do banco de acordo com a política geral. Auxilia na comercialização de produtos de tesouraria e serviços ao cliente. Enquadra e controla as posições diárias de moeda e liquidez. Responsável pela liquidação e confirmação de todas as negociações de tesouraria.","","Diretor da Tesouraria - Operações Bancárias e Financeiras","Supervisor de Tesouraria - Operações Bancárias e Financeiras, Gerente de Tesouraria - Operações Bancárias e Financeiras","Analista de Tesouraria, Analista de Serviços de Tesouraria",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CMB.05.002.ET2","CMB.05.002.ET3","CMB.05.002.M60","CMB.05.002.M50","CMB.05.002.M40","CMB.05.002.M30","CMB.05.002.M20",null,null,"CMB.05.002.P50","CMB.05.002.P40","CMB.05.002.P30","CMB.05.002.P20","CMB.05.002.P10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.05.003","Suporte às Operações de Tesouraria (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Tesouraria",null,"Executa atividades operacionais pertinentes ao processamento de negociações de valores mobiliários. Providencia a verificação de documentos, a preparação e organização de instruções, a manutenção de registros e a comunicação com associados.","Os técnicos responsáveis verificam a precisão e a integridade da documentação interna e em papel; fazem a cotação de taxas especiais para câmbio exterior e depósitos, processam transações recebidas e informam posições e incompatibilidades.","Diretor de Operações","Gerente de Back Office de Tesouraria, Gerente de Operações de Tesouraria","Analista de Back Office de Tesouraria, Analista de Back Office de Tesouraria - Câmbio e Money Market, Analista de Operações de Tesouraria","Atendente de Tesouraria","\"Flags\" de Especialidade:\r\nForeign Exchange; Money Market",null,"Diretor de Função",null,"CMB.05.003.ET2","CMB.05.003.ET3","CMB.05.003.M60","CMB.05.003.M50","CMB.05.003.M40","CMB.05.003.M30","CMB.05.003.M20","CMB.05.003.M10",null,"CMB.05.003.P50","CMB.05.003.P40","CMB.05.003.P30","CMB.05.003.P20","CMB.05.003.P10","CMB.05.003.S40","CMB.05.003.S30","CMB.05.003.S20","CMB.05.003.S10"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"CMB.06.001","Operações Bancárias de Investimento (Serviços Financeiros)","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Operações Bancárias de Investimento",null,"Responsável pelo processamento, formalização e liquidação de produtos, serviços e operações de negócios para operações bancárias de investimento de modo que todas as áreas da instituição recebam suporte. Responsável pelas atividades relacionadas à contabilidade fiscal, financeira e de controle da movimentação executada, garantindo que os sistemas adotados ofereçam total segurança, confiabilidade e conformidade com a legislação vigente. Participa de reuniões com representantes de auditorias internas e externas, incluindo agências reguladoras/governamentais. Monitora as alterações nas leis fiscais, contábeis e corporativas, identificando as que afetam as operações desenvolvidas pela instituição.","Os níveis técnicos disponibilizam suporte às transações bancárias de investimento e ao contato e suporte ao cliente.","Diretor de Middle Office","Gerente de Middle Office, Gerente de Operações, Gerente de Operações - Administração","Analista de Middle Office","Representante de Serviços/Operações de Investimento",null,null,"Diretor de Função",null,"CMB.06.001.ET2","CMB.06.001.ET3","CMB.06.001.M60","CMB.06.001.M50","CMB.06.001.M40","CMB.06.001.M30","CMB.06.001.M20","CMB.06.001.M10",null,"CMB.06.001.P50","CMB.06.001.P40","CMB.06.001.P30","CMB.06.001.P20","CMB.06.001.P10","CMB.06.001.S40","CMB.06.001.S30","CMB.06.001.S20","CMB.06.001.S10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.01.001","Diretor de Asset Management (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Liderança no Gerenciamento de Ativos/Investimentos",null,"Desenvolve serviços de gerenciamento de recursos de terceiros, direcionados a indivíduos, pessoas jurídicas e investidores institucionais, locais e internacionais. Responde também pela comercialização de cotas de fundos gerenciados, seja por meio de distribuição própria, de terceiros ou de outros canais alternativos, visando obter um desempenho acima da média do mercado para fins de geração de receitas, tanto em termos de taxas de sucesso quanto de gerenciamento. Responde também pela preparação de modelos de análise de aspectos macro e microeconômicos que possam afetar segmentos, países, setores da indústria e até mesmo empresas, gerando informações que viabilizam o posicionamento adequado de determinado mercado em relação aos seus clientes (Área de Compras).","","Diretor Executivo de Gerenciamento de Ativos","Diretor Executivo de Gerenciamento de Ativos",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nFamily Office; Institutional; Private Banking/Private Client; Retail",null,"Diretor de Função Sênior","AMT.01.001.ET1","AMT.01.001.ET2","AMT.01.001.ET3","AMT.01.001.M60"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,"AMT.02.001","Suporte a Operações de Asset Management (Serviços Financeiros e Internet)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Operações de Gerenciamento de Ativos/Investimentos",null,"Responsável por diversos processos envolvendo operações de gerenciamento de ativos pertinentes a processamentos comerciais, liquidações, transferência de valores mobiliários e manutenção de registros","Os técnicos responsáveis administram negociações básicas, pesquisam problemas básicos com contas, solucionam problemas de rotina, mantêm a documentação de compliance e disponibilizam suporte de vendas/marketing.","Diretor de Operações de Gerenciamento de Ativos","Gerente de Operações de Gestão de Ativos, Supervisor de Operações de Gestão de Ativos","Responsável por Operações de Gestão de Ativos, Analista de Operações de Ativos/Financiamento","Assistente de Gerenciamento de Portfólio, Analista de Suporte a Clientes Privados","\"Flags\" de Especialidade:\r\nFamily Office; Institutional; Private Banking/Private Client; Retail",null,"Diretor de Função",null,"AMT.02.001.ET2","AMT.02.001.ET3","AMT.02.001.M60","AMT.02.001.M50","AMT.02.001.M40","AMT.02.001.M30","AMT.02.001.M20","AMT.02.001.M10",null,"AMT.02.001.P50","AMT.02.001.P40","AMT.02.001.P30","AMT.02.001.P20","AMT.02.001.P10",null,"AMT.02.001.S30","AMT.02.001.S20","AMT.02.001.S10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.03.001","Alocação de Ativo (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos",null,"Analisa previsões econômicas do setor e abordagens de investimento e cenários de risco para formular recomendações relacionadas à alocação de ativos. Projeta e/ou mantém uma abordagem estratégica e tática à alocação de ativos que aumenta o desempenho do grupo em termos de investimentos e maximiza retornos.","","Diretor de Estratégia de Investimento","Gerente de Estratégia de Investimento","Analista de Estratégia de Investimento",null,null,null,"Diretor de Função",null,"AMT.03.001.ET2","AMT.03.001.ET3","AMT.03.001.M60","AMT.03.001.M50","AMT.03.001.M40","AMT.03.001.M30","AMT.03.001.M20",null,null,"AMT.03.001.P50","AMT.03.001.P40","AMT.03.001.P30","AMT.03.001.P20","AMT.03.001.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.03.002","Análise de Desempenho de Investimentos (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos",null,"Fornece cálculos e relatórios de desempenho dos investimentos. Participa da implementação dos sistemas de desempenho, atribuição e riscos. Responsável por verificar e disponibilizar resultados ao grupo de investimentos e à alta gerência. Trabalha em estreita colaboração com outras equipes para desenvolver novas ferramentas e relatórios de valor agregado. Pode dedicar a maior parte do tempo a uma classe específica de ativos, como por exemplo, valores mobiliários de mercados públicos, private equity ou imóveis.","","Diretor de Desempenho de Investimentos","Gerente de Ativos, Gerente Financeiro de Investimentos","Analista de Gerenciamento de Ativos, Analista Financeiro de Investimentos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"AMT.03.002.ET2","AMT.03.002.ET3","AMT.03.002.M60","AMT.03.002.M50","AMT.03.002.M40","AMT.03.002.M30","AMT.03.002.M20",null,null,"AMT.03.002.P50","AMT.03.002.P40","AMT.03.002.P30","AMT.03.002.P20","AMT.03.002.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.03.003","Investimentos Quantitativos (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos",null,"Desenvolve e utiliza ferramentas de investimentos quantitativos, incluindo estratégias de investimentos quantitativos e/ou o uso de produtos derivativos. Pode identificar riscos existentes ou pendentes em fundos e recomendar estratégias de hedge apropriadas.","","Diretor de Investimentos Quantitativos","Gerente de Investimentos Quantitativos","Analista de Investimentos Quantitativos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"AMT.03.003.ET2","AMT.03.003.ET3","AMT.03.003.M60","AMT.03.003.M50","AMT.03.003.M40","AMT.03.003.M30","AMT.03.003.M20",null,null,"AMT.03.003.P50","AMT.03.003.P40","AMT.03.003.P30","AMT.03.003.P20","AMT.03.003.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.03.004","Estratégia de Investimento Sustentável (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos",null,"Responsáveis por medir a sustentabilidade e o impacto ético de um investimento para uma empresa ou negócio. Suas principais responsabilidades são empreender ou gerenciar as devidas diligências relacionadas a fatores ambientais, sociais e de governança (ESG), avaliações de impacto e estratégias de mitigação de risco. Identifica, analisa, mantém e processa dados de ESG de empresas e indústrias de todo o mundo. Fornece relatórios de monitoramento e outras informações exigidas por credores sobre questões de ESG. Audita novas iniciativas contra políticas de ESG e melhores práticas. Contribui para o desenvolvimento e implementação de um sistema interno de gerenciamento de ESG.","",null,"Gerente de ESG, Supervisor de ESG, Gerente de Pesquisa de ESG, Supervisor de Pesquisa de ESG, Gerente de Portfólio de ESG, Supervisor de Portfólio de ESG","Analista de ESG, Analista de Pesquisa ESG, Analista de Portfólio ESG",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"AMT.03.004.M50","AMT.03.004.M40","AMT.03.004.M30","AMT.03.004.M20",null,null,"AMT.03.004.P50","AMT.03.004.P40","AMT.03.004.P30","AMT.03.004.P20","AMT.03.004.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.03.999","Outro Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.03.999.M40","AMT.03.999.M30","AMT.03.999.M20",null,null,"AMT.03.999.P50","AMT.03.999.P40","AMT.03.999.P30","AMT.03.999.P20","AMT.03.999.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,"AMT.04.001","Gerenciamento de Portfólio/Fund (Serviços Financeiros e Internet)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Gerenciamento de Fundos/Portfólio",null,"Gerencia, controla e/ou orienta o processo de gerenciamento de portfólio/funds que garantirá os padrões de risco e lucratividade projetados. Propõe e acompanha com as áreas de Análise Econômica e de Investimentos e estudos específicos de operações compatíveis com o perfil e as características dos portfólios sob gerenciamento. Acompanha o mercado em todos os aspectos, antecipando suas movimentações. Identifica novas oportunidades de negócios para a instituição e para a obtenção de novos clientes.","","Diretor de Gerenciamento de Fundos - Renda Variável, Diretor de Investimentos Alternativos - Fundos de Hedge/Derivativos, Gerenciamento de Portfólio Diretor Comercial, Diretor de Investimentos Alternativos, Diretor de Hipotecas","Gerente de Fundos, Gerente Trading, Gerente de Portfólio de RF, Gerente de Portfólio de RV, Gerente de Portfólio Multimercado, Diretor de Ativos Regionais/Geográficos","Analista de Investimentos - Renda Variável, Analista de Fundos de Patrimônio, Analista de Gerenciamento de Ativos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAlternatives; Commodities; Crédito; Equities; Equities - Derivatives; Equities – Japonês; Equities Cash - Canadian; Equities Cash - International; Equities Cash - Outside Canada; Equities Cash - US; Externally Managed Funds; Fixed Income; Fixed Income - Canada; Fixed Income - Outside Canada; Foreign Exchange; General; Index Funds/Passive Investments; Infrastructure/Project Finance; Mixed Assets/Asset Allocation; Money Market; Mortgages; Multi-Products; Private Debt; Private Equity; Property; Quantitative Investments",null,"Diretor de Função",null,"AMT.04.001.ET2","AMT.04.001.ET3","AMT.04.001.M60","AMT.04.001.M50","AMT.04.001.M40","AMT.04.001.M30","AMT.04.001.M20",null,"AMT.04.001.P60","AMT.04.001.P50","AMT.04.001.P40","AMT.04.001.P30","AMT.04.001.P20","AMT.04.001.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.04.002","Suporte ao Gerenciamento de Portfólio/Fund (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Gerenciamento de Fundos/Portfólio",null,"Atua como elo entre os Gerentes de Portfólio/Fund e clientes em relação a diversos problemas envolvendo contas. Monitora a atividade comercial, as posições de caixa e as posições gerais regularmente. Pode lançar pedidos comerciais de acordo com as instruções do gerente. As responsabilidades incluem reconciliação de ativos, processamento de taxas, relatórios de desempenho, compliance e preservação de registros.","",null,"Supervisor de Gestão de Fundos, Supervisor de Portfólio ",null,"Assistente de Investimentos - Patrimônio, Assistente de Investimentos Alternativos, Analista de Suporte ao Gerenciamento de Portfólio","\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities – Japonês",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.04.002.M10",null,null,null,null,null,null,"AMT.04.002.S40","AMT.04.002.S30","AMT.04.002.S20","AMT.04.002.S10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.04.003","Gerenciamento de Portfólio/Fund: Private Client (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Gerenciamento de Fundos/Portfólio",null,"Gerencia ativamente portfólios de clientes de investidores que possuem patrimônios de alto valor para concretizar a estratégia de investimento desejada do cliente. Pode atuar como gerente de relacionamento junto a clientes designados e prospectar novos negócios em seus mercados designados.","","Diretor de Gerenciamento de Clientes Privados","Gerente de Fundos de Clientes Privados, Gerente de Portfólio de Clientes Privados","Analista de Fundos de Clientes Privados, Analista de Portfólio de Clientes Privados",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAlternatives; Equities; Equities - Cash; Equities - Derivatives; Equities – Japonês; Externally Managed Funds; Fixed Income; Foreign Exchange; General; Index Funds/Passive Investments; Infrastructure/Project Finance; Mixed Assets/Asset Allocation; Money Market; Mortgages; Private Debt; Private Equity; Property; Quantitative Investments",null,"Diretor de Função",null,"AMT.04.003.ET2","AMT.04.003.ET3","AMT.04.003.M60","AMT.04.003.M50","AMT.04.003.M40","AMT.04.003.M30","AMT.04.003.M20",null,"AMT.04.003.P60","AMT.04.003.P50","AMT.04.003.P40","AMT.04.003.P30","AMT.04.003.P20","AMT.04.003.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.04.004","Gerenciamento de Fund of Funds (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Gerenciamento de Fundos/Portfólio",null,"Prospecta, analisa e negocia parcerias com outras instituições com o objetivo de viabilizar e incorporar fundos de terceiros para disponibilizar ofertas por meio de sua rede de distribuição própria. Responsável pela lucratividade, bem como pela concretização de metas e resultados estabelecidos pela instituição.","",null,"Gerente de Fund of Funds, Gerente de FOF","Analista de Gerenciamento de Fund of Funds, Analista de Gerenciamento FOF",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities; Equities – Japonês; Fixed Income; General",null,null,null,null,null,null,null,"AMT.04.004.M40","AMT.04.004.M30","AMT.04.004.M20",null,null,"AMT.04.004.P50","AMT.04.004.P40","AMT.04.004.P30","AMT.04.004.P20","AMT.04.004.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.04.005","Investimentos Externos (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Gerenciamento de Fundos/Portfólio",null,"Pesquisa, avalia e seleciona gerentes de investimentos externos. Monitora o desempenho de gerentes de investimentos externos/fundos externos. Auxilia na definição ou define diretrizes de classes de ativos e diretrizes de investimento. Participa de e/ou recomenda a alocação e a realocação de ativos entre gerentes de investimentos externos. Normalmente, tem certa experiência em gerenciamento de fundos.","","Diretor de Investimentos Externos, Diretor de Investimentos Gerenciados Externamente","Gerente de Investimentos Externos","Analista de Investimentos Externos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities; Equities – Japonês; Fixed Income; General",null,"Diretor de Função",null,"AMT.04.005.ET2","AMT.04.005.ET3","AMT.04.005.M60","AMT.04.005.M50","AMT.04.005.M40","AMT.04.005.M30","AMT.04.005.M20",null,null,null,"AMT.04.005.P40","AMT.04.005.P30","AMT.04.005.P20","AMT.04.005.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.05.001","Diretor de Trust (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Liderança em Truste e Propriedades Pessoais","Lidera todos os processos e equipes associados por meio de atividades de trust, incluindo o desenvolvimento de novos negócios de trust e a coordenação de políticas de investimento para promover o crescimento e a lucratividade da organização. Pode também oferecer orientação legal à organização para garantir proteção máxima dos seus direitos legais e trusts. Desenvolve e implementa objetivos e políticas para as diversas áreas de trust no contexto da organização.","","Diretor de Truste, Diretor de Truste","Diretor de Trust, Diretor de Trust",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"AMT.05.001.ET2","AMT.05.001.ET3","AMT.05.001.M60","AMT.05.001.M50"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.05.002","Diretor de Investimentos de Trust (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Liderança em Truste e Propriedades Pessoais","Lidera o investimento dos fundos de trust da organização. Desenvolve objetivos e políticas de investimentos de trust. Responsável por desenvolver e manter relacionamentos com clientes. Pode participar de importantes campanhas de vendas para clientes.","","Diretor da Trust Investments, Trust Investments Executive","Diretor de Investimentos de Trust, Diretor de Investimentos de Trust",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"AMT.05.002.ET2","AMT.05.002.ET3","AMT.05.002.M60","AMT.05.002.M50"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.05.012","Administração Geral de Trustes  e de Patrimônios (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Administração de Trustes e Propriedades Pessoais","Administra um portfólio de contas de trust e de patrimônios e desenvolve novos negócios expandindo serviços para os clientes atuais, comercializando novos produtos e garantindo novos clientes. Gerencia a definição, implementação e administração de trusts e propriedades pessoais. Coordena as atividades de atendimento ao cliente junto a outras áreas da organização. Aconselha clientes em questões financeiras, como, mas não se limitado a, alocação de ativos, gerenciamento de patrimônio, planejamento de aposentadoria, financiamento à educação, planejamento imobiliário, estratégias fiscais, planejamento de investimentos, planejamento executivo e planejamento de sucessão empresarial.","Os técnicos responsáveis interagem com clientes, atendem às contas, executam transações diárias e controlam registros/arquivos de acordo com as políticas/diretrizes.","Diretor de Truste e Patrimônios Pessoais","Supervisor de Trust e Patrimônios Pessoais, Gerente de Operações de Trust, Gerente de Trust e Patrimônios Pessoais, Gerente Regional de Trust","Analista de Operações de Trust, Analista de Trust e Patrimônios Pessoais","Assistente de Trust",null,null,"Diretor de Função",null,"AMT.05.012.ET2","AMT.05.012.ET3","AMT.05.012.M60","AMT.05.012.M50","AMT.05.012.M40","AMT.05.012.M30","AMT.05.012.M20","AMT.05.012.M10",null,"AMT.05.012.P50","AMT.05.012.P40","AMT.05.012.P30","AMT.05.012.P20","AMT.05.012.P10","AMT.05.012.S40","AMT.05.012.S30","AMT.05.012.S20","AMT.05.012.S10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.05.013","Administração de Trust: Institucional (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Administração de Trustes e Propriedades Pessoais","Administra contas de trust institucionais. Coordena todos os movimentos e solicitações de valores mobiliários nas transferências de fundos. Monitora transações, fluxos de caixa e a atividade da conta. Gera demonstrações, coordena pagamentos de benefícios e cobra taxas em atraso. Ajuda os Gerentes de Contas de trust Institucionais nas seguintes responsabilidades: conferir com os clientes assuntos relacionados ao estabelecimento, administração e operação de contas de trust institucionais; garantir que os relacionamentos são gerenciados de acordo com políticas e procedimentos fiduciários; monitorar a administração diária de contas e concentrar-se nas contas administrativas; supervisionar todos os problemas de atendimento ao cliente; desenvolver novos negócios por meio da atual base de clientes e as fontes externas de redes profissionais relacionadas.","",null,"Gerente de Trust Institucional","Administrador de Trust Institucional",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.05.013.M40","AMT.05.013.M30","AMT.05.013.M20",null,null,null,"AMT.05.013.P40","AMT.05.013.P30","AMT.05.013.P20","AMT.05.013.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.05.014","Administração de Trust: Benefícios a Empregados (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Administração de Trustes e Propriedades Pessoais","Define, implementa e administra benefícios aos funcionários (pensão e/ou participação nos lucros), contas de trust e desenvolvimento de novos negócios. Coordena as atividades de atendimento ao cliente junto a outras áreas da organização. Desenvolve negócios por meio da expansão do atendimento aos clientes atuais, da comercialização de novos produtos e da retenção de novos clientes.","",null,"Gerente de Trust de Benefícios de Empregados, Supervisor de Trust de Benefícios de Empregados ","Responsável por Trust de Benefícios de Empregados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.05.014.M30","AMT.05.014.M20",null,null,"AMT.05.014.P50","AMT.05.014.P40","AMT.05.014.P30","AMT.05.014.P20","AMT.05.014.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.05.015","Administração do Plano de Aposentadoria (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Administração de Trustes e Propriedades Pessoais","Realiza tarefas relacionadas a testes de compliance anual, alocações, processamento de formulários e processamento mínimo de distribuição; coordena a terceirização de demonstrações de participantes, incluindo o processamento de demonstrações junto a fornecedores e suporte de negócios; providencia a manutenção de registros e executa serviços de administração de planos de trust para clientes que mantêm registros de contribuições definidas; dá suporte à definição de contas de planos básicos de aposentadoria novas ou transacionadas.","",null,"Gerente de Serviços de Plano de Aposentadoria","Associado de Serviços de Plano de Aposentadoria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.05.015.M40","AMT.05.015.M30","AMT.05.015.M20",null,null,null,"AMT.05.015.P40","AMT.05.015.P30","AMT.05.015.P20","AMT.05.015.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.05.025","Administração de Ativos (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Administração de Ativos de Truste","Recebe, estabelece e administra portfólios de ativos de trust que podem incluir incorporações, propriedades agrícolas e ativos como petróleo, gás ou arrendamentos minerais para empresas privadas. Confere com os clientes assuntos relacionados ao estabelecimento, administração e operação de ativos. Vende ativos, negocia arrendamentos, supervisiona manutenções/reparos e avalia/inspeciona ativos, conforme necessário. Desenvolve novos negócios por meio do atendimento aos clientes e da interação com recursos externos.","",null,"Gerente Administrativo de Ativos de Trust","Administrador de Ativos de Trust",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.05.025.M40","AMT.05.025.M30","AMT.05.025.M20",null,null,null,"AMT.05.025.P40","AMT.05.025.P30","AMT.05.025.P20","AMT.05.025.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.05.035","Diretor de Operações de Trust (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Operações de Truste","Gerencia e supervisiona as operações de trust da organização a os negócios fiscais. Desenvolve e supervisiona a implementação de operações de trust e planos de negócios fiscais de trust, políticas financeiras e objetivos de marketing. Estabelece procedimentos operacionais.","","Diretor de Operações de Truste, Diretor de Operações de Truste","Diretor de Operações de Trust, Diretor de Operações de Trust",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"AMT.05.035.ET2","AMT.05.035.ET3","AMT.05.035.M60","AMT.05.035.M50"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.05.036","Operações de Trust (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Operações de Truste","Executa diversas atribuições relacionadas ao processamento e à administração de contas de trust. Avalia relatórios, lida com dividendos e reembolsos e mantém registros de documentação.","",null,"Gerente de Operações de Trust",null,"Escriturário de Operações de Trust",null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.05.036.M40","AMT.05.036.M30",null,"AMT.05.036.M10",null,null,null,null,null,null,"AMT.05.036.S40","AMT.05.036.S30","AMT.05.036.S20","AMT.05.036.S10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.05.999","Outro Truste e Patrimônios Pessoais","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.05.999.M40","AMT.05.999.M30","AMT.05.999.M20","AMT.05.999.M10",null,"AMT.05.999.P50","AMT.05.999.P40","AMT.05.999.P30","AMT.05.999.P20","AMT.05.999.P10","AMT.05.999.S40","AMT.05.999.S30","AMT.05.999.S20","AMT.05.999.S10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.06.001","Diretor de Family Office (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Escritório Familiar",null,"Representa a família e/ou os acionistas nas operações do Family Office. Responde pelos seus resultados operacionais, definindo, propondo e implementando a estratégia operacional de acordo as diretrizes da família e/ou dos acionistas, visando maximizar o desempenho dos investimentos e a adequação do patrimônio líquido e das atividades à legislação atual.","","Diretor de Escritório Familiar, Diretor de Escritório Familiar","Executivo de Escritório Familiar, Diretor de Escritório Familiar",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"AMT.06.001.ET2","AMT.06.001.ET3","AMT.06.001.M60"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.06.002","Gerenciamento de Family Office (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Escritório Familiar",null,"Planeja e dá suporte à família e/ou aos acionistas e outras áreas do Family Office executando serviços de suporte administrativos e operacionais para garantir sua satisfação.","",null,"Gerente de Suporte de Escritório Familiar, Gerente de Operações de Escritório Familiar","Analista de Suporte de Escritório Familiar, Analista de Operações de Escritório Familiar",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.06.002.M40","AMT.06.002.M30","AMT.06.002.M20",null,null,"AMT.06.002.P50","AMT.06.002.P40","AMT.06.002.P30","AMT.06.002.P20","AMT.06.002.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.06.003","Administração de Propriedades e Family Office (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Escritório Familiar",null,"Responsável pela administração da família e/ou dos acionistas, incluindo imóveis, propriedades pessoais (automóveis, barcos, motocicletas, helicópteros e outros), equipamentos e outros, além das instalações, incluindo contratação e monitoramento de serviços (recepção, manutenção do prédio, limpeza, jardinagem, telefonia e circulação interna, entre outros), compras de materiais diversos, levando em consideração as definições de custo, quantidade, qualidade e prazo.","",null,"Supervisor de Patrimônio e Instalações de Escritórios Familiares","Analista de Patrimônio e Instalações de Escritórios Familiares",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.06.003.M30","AMT.06.003.M20",null,null,null,"AMT.06.003.P40","AMT.06.003.P30","AMT.06.003.P20","AMT.06.003.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.06.004","Planejamento Patrimonial do Family Office (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Escritório Familiar",null,"Fornece serviços de consultoria em questões de transferência de heranças, fiscais e de investimentos para membros de Family Offices. Planeja e constitui estruturas fiduciárias adequadas, garantindo uma melhor eficiência patrimonial.","","Diretor de Planejamento Patrimonial","Gerente de Planejamento Patrimonial","Analista de Planejamento de Patrimônio de Escritório Familiar ",null,null,null,"Diretor de Função",null,"AMT.06.004.ET2","AMT.06.004.ET3","AMT.06.004.M60","AMT.06.004.M50","AMT.06.004.M40","AMT.06.004.M30","AMT.06.004.M20",null,null,"AMT.06.004.P50","AMT.06.004.P40","AMT.06.004.P30","AMT.06.004.P20","AMT.06.004.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.06.005","Serviços de Consultoria em Investimentos de Family Office (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Escritório Familiar",null,"Responsável por um portfólio de investimentos da família e/ou dos acionistas, analisando oportunidades de mercado, desenvolvendo estudos de viabilidade econômica e o cenário econômico nacional e internacional, propondo e executando a alocação de recursos financeiros de acordo com a decisão da família e/ou dos acionistas. Gerencia e monitora a liquidez e os padrões estabelecidos pelos órgãos reguladores para maximizar a lucratividade e a segurança das operações.","",null,"Supervisor de Participações em Escritórios Familiares, Supervisor de Fundos de Escritórios Familiares, Supervisor de Investimentos de Escritórios Familiares","Analista de Fundos de Escritórios Familiares, Analista de Participações em Escritórios Familiares",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.06.005.M40","AMT.06.005.M30","AMT.06.005.M20",null,null,"AMT.06.005.P50","AMT.06.005.P40","AMT.06.005.P30","AMT.06.005.P20","AMT.06.005.P10"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"AMT.06.006","Operações de Investimento de Family Office (Serviços Financeiros)","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Escritório Familiar",null,"Processa, registra, formaliza e liquida as operações de investimento da família e/ou dos acionistas com a finalidade de garantir suporte administrativo adequado às áreas de investimento, além de controles internos e contabilidade.","",null,null,"Analista de Operações de Escritórios Familiares",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AMT.06.006.P40","AMT.06.006.P30","AMT.06.006.P20","AMT.06.006.P10"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.01.001","Diretor de Comercialização e Negociação (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Responsável por todos os processos e equipes reponsáveis por todas as atividades comerciais de derivativos e produtos securitizados para garantir a maximização dos lucros. Dirige todas as mesas de negociação na organização, incluindo: Área de câmbio, mercado monetário, renda fixa e derivativos. Responsável por garantir a adequação aos padrões de serviço, gerenciamento de produtos e desenvolvimento de novos produtos.","","Diretor de Trading e Comercialização, Diretor de Trading","Diretor de Trading e Comercialização, Diretor de Trading",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities; Fixed Income; General; Hedge Fund; Investment/Asset Management; Private Banking/Private Client",null,"Diretor de Função Sênior","TRD.01.001.ET1","TRD.01.001.ET2","TRD.01.001.ET3","TRD.01.001.M60"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.01.002","Comercialização e Negociação (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Responsável pelas compras e vendas de valores mobiliários de uma classe específica de ativos com base em instruções de gerentes de portfólio e também de acordo com as diretrizes definidas de forma arbitrária. Registra transações e pode preparar relatórios estatísticos relacionados. Disponibiliza inteligência de mercado aos gerentes de portfólio. Avalia os gerentes de portfólio responsáveis pelas condições de mercado e as novidades que possam afetar os investimentos do portfólio e a execução dos pedidos. Desenvolve e mantém relacionamentos com os corretores.","Os técnicos responsáveis auxiliam no lançamento de pedidos de negociação, na reconciliação de atividades de negociação do dia anterior e nas pesquisas de preços de valores mobiliários.","Diretor de Trading - RV, Diretor de Trading e Dealing de Mercados Globais, Diretor de Trading na BM&F/Bovespa - Institucional/Privado","Gerente de Trading e Dealing nos Mercados Globais, Supervisor de Dealing - Renda Fixa e Taxa de Juros, Gerente de Dealing na BM&F/Bovespa","Trader/Dealer de Mercados Globais, Dealer - Trader da BM&F/Bovespa, Corretor","Assistente de Trading - Renda Variável","\"Flags\" de Especialidade:\r\nDerivatives; Equities; Fixed Income; Foreign Exchange; Futures & Options; General; Hedge Fund; Institutional; Interest Rates; Investment/Asset Management; Money Markets; Private Banking/Private Client",null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.002.ET2","TRD.01.002.ET3","TRD.01.002.M60","TRD.01.002.M50","TRD.01.002.M40","TRD.01.002.M30","TRD.01.002.M20","TRD.01.002.M10",null,"TRD.01.002.P50","TRD.01.002.P40","TRD.01.002.P30","TRD.01.002.P20","TRD.01.002.P10","TRD.01.002.S40","TRD.01.002.S30","TRD.01.002.S20","TRD.01.002.S10"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.01.003","Diretor de Negociação de Propriedades (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Responsável por todos os processos e equipes responsáveis pelas atividades de negociação de propriedades (quando um banco investe em benefício próprio em relação a negociar em nome de seus clientes).","","Diretor Executivo Trading Proprietário RF/RV/Câmbio","Diretor Executivo Trading Proprietário RF/RV/Câmbio",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities; Equities Cash; Equities Derivatives; Fixed Income; Foreign Exchange; General; Multi-Products",null,"Diretor de Função Sênior",null,"TRD.01.003.ET2","TRD.01.003.ET3","TRD.01.003.M60"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.01.004","Negociação de Propriedades (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Responsável por todas as atividades relacionadas à compra e venda de títulos públicos privados, aplicações em títulos futuros e mercados de contratos financeiros e operações interbancárias. Desenvolve procedimentos operacionais e estratégias comerciais para operações de renda variável nos mercados atual e futuro. Responsável pelas atividades da área internacional da instituição, estabelecendo os princípios, critérios e políticas referentes a operações com moeda estrangeira, acompanhando as oscilações e tendências de mercado, definindo limites e parâmetros de negociação das taxas de câmbio para fechamento das operações. Responsável por todas as atividades relacionadas a operações com derivativos.","","Diretor de Trading Proprietário Derivativos/Renda Fixa","Gerente de Trading Proprietário de Derivativos/RF, Gerente de Trading Proprietário de Ações/Derivativos, Supervisor de Trading Proprietário de Derivativos/RF, Supervisor de Trading Proprietários de Ações/Derivativos","Trader de Renda Variável/Derivativos","Assistente de Negociação de Ações/Derivados","\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities; Equities Cash; Equities Derivatives; Fixed Income; Foreign Exchange; General; Multi-Products",null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.004.ET2","TRD.01.004.ET3","TRD.01.004.M60","TRD.01.004.M50","TRD.01.004.M40","TRD.01.004.M30","TRD.01.004.M20","TRD.01.004.M10",null,"TRD.01.004.P50","TRD.01.004.P40","TRD.01.004.P30","TRD.01.004.P20","TRD.01.004.P10","TRD.01.004.S40","TRD.01.004.S30","TRD.01.004.S20","TRD.01.004.S10"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.01.006","Negociação de Fundos (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","É responsável pela realização de financiamentos adequados para manter operações e gerencia a liquidez da empresa. Responsável por definir os preços de produtos e serviços oferecidos e pelo desenvolvimento de modelos de análise de fatores macro e microeconômicos, o que viabilizará um posicionamento preciso no mercado.","",null,"Gerente de Negociação de Fundos, Gerente de Negociação de Fundos e Investimentos","Negociador de Fundos, Negociador de Negociação de Fundos e Investimentos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TRD.01.006.M40","TRD.01.006.M30","TRD.01.006.M20",null,null,"TRD.01.006.P50","TRD.01.006.P40","TRD.01.006.P30","TRD.01.006.P20","TRD.01.006.P10"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.01.007","Gerenciamento de Saldos na Câmara de Compensação (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Responsável por operações de longo prazo referentes ao saldo do Banco, minimizando o impacto dos riscos sobre as demonstrações contábeis. Alocação estratégica de ativos e otimização do portfólio, com metas de longo prazo. Gerencia os saldos e limites do Banco junto às Câmaras de Compensação, controlando as entradas e saídas de caixa, em conformidade com os procedimentos estabelecidos pelos Sistemas de Pagamento, com a finalidade de impedir déficits de reserva que colocariam o Banco fora do sistema de liquidação definido pelo Banco Central.","",null,"Gerente de Piloto de Caixa","Piloto de Caixa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TRD.01.007.M40","TRD.01.007.M30","TRD.01.007.M20",null,null,"TRD.01.007.P50","TRD.01.007.P40","TRD.01.007.P30","TRD.01.007.P20","TRD.01.007.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração,Serviços Financeiros","Energia e Mineração,Serviços Financeiros",null,null,"TRD.01.008","Liquidações e Reconciliações Comerciais (Energia, Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Participa de processos contábeis pós-negociação. Responsável pela liquidação e reconciliação de transações comerciais envolvendo títulos, commodities, derivativos, etc. Registra e verifica todas as atividades comerciais nos sistemas de negociação. Trabalha em estreita colaboração com comerciantes, corretores e administradores de custódia para apoiar suas funções e solucionar quaisquer problemas de liquidação/reconciliação. Responsável por faturamento, relatório e análise de lucros de gestão e pela previsão financeira, incluindo orçamento de despesas operacionais, orçamento de capital, plano de negócios e previsões de lucro. Pode ser responsável por proteção e atividades de estoque de commodities.","",null,"Gerente de Liquidação e Reconciliações, Gerente de Contabilidade de Comércio, Gerente de Contabilidade de Comércio de Energia e Inventário","Analista de Liquidação e Reconciliações, Contador de Negociação, Contador de Negociação de Energia e Inventário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TRD.01.008.M40","TRD.01.008.M30","TRD.01.008.M20",null,null,"TRD.01.008.P50","TRD.01.008.P40","TRD.01.008.P30","TRD.01.008.P20","TRD.01.008.P10"]
["Comercialização e Negociação","Agricultura","Agricultura",null,null,"TRD.01.028","Comércio de Soft Commodities (Agricultura)","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Soft Commodities (Agricultura)","Responsável pela compra e venda de soft commodities. Desenvolve e implementa estratégias de negociação para maximizar a lucratividade. Gerencia os riscos associados à negociação. Pode estar envolvido na gestão de commodities leves, movimentação e entrega. Representa a empresa em eventos do setor agrícola.","","Diretor de Comércio de Soft Commodities","Gerente de Negociação de Soft Commodities","Profissional de Negociação de Soft Commodities, Negociador de Soft Commodities",null,null,null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.028.ET2","TRD.01.028.ET3","TRD.01.028.M60","TRD.01.028.M50","TRD.01.028.M40","TRD.01.028.M30","TRD.01.028.M20",null,null,"TRD.01.028.P50","TRD.01.028.P40","TRD.01.028.P30","TRD.01.028.P20","TRD.01.028.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.01.040","Comércio de Energia","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Responsável pela comercialização de commodities de petróleo e gás. Encontra formas de aumentar as receitas; pode utilizar instrumentos financeiros complexos para obter lucro a partir da diferença entre o preço de compra e o preço de venda. Faz parte do planejamento da cadeia de suprimentos, de operações de execução e preparação de análise de risco/mercado/oferta e demanda. Atua com a equipe de análise quantitativa no desenvolvimento e implementação de ferramentas para precificação e negociação de produtos estruturados. Propõe novas ideias e identifica novas oportunidades de negócios e produtos estruturados inovadores.","","Diretor de Comércio de Energia","Gerente Comercial, Supervisor Comercial","Comerciante",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCarvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis",null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.040.ET2","TRD.01.040.ET3","TRD.01.040.M60","TRD.01.040.M50","TRD.01.040.M40","TRD.01.040.M30","TRD.01.040.M20",null,null,"TRD.01.040.P50","TRD.01.040.P40","TRD.01.040.P30","TRD.01.040.P20","TRD.01.040.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.01.041","Comércio de Energia: Frete e Fretamento","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Envolvido na execução de operações de frete para maximizar a receita de comércio.","","Diretor de Comércio de Energia","Gerente Comercial, Supervisor Comercial","Comerciante",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCarvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis",null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.041.ET2","TRD.01.041.ET3","TRD.01.041.M60","TRD.01.041.M50","TRD.01.041.M40","TRD.01.041.M30","TRD.01.041.M20",null,null,"TRD.01.041.P50","TRD.01.041.P40","TRD.01.041.P30","TRD.01.041.P20","TRD.01.041.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.01.042","Comércio de Energia: Portfólio e Propriedade","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Envolvido nas responsabilidades do Portfólio de Investidores, incluindo a execução de negociações futuras para os portfólios de oferta ou demanda da organização, a fim de atingir os requisitos de vendas e/ou fornecimento, trabalhando para atingir as metas de preço. Além disso, também se envolve em negócios especulativos em busca de lucros.","","Diretor de Comércio de Energia","Gerente Comercial, Supervisor Comercial","Comerciante",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCarvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis",null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.042.ET2","TRD.01.042.ET3","TRD.01.042.M60","TRD.01.042.M50","TRD.01.042.M40","TRD.01.042.M30","TRD.01.042.M20",null,null,"TRD.01.042.P50","TRD.01.042.P40","TRD.01.042.P30","TRD.01.042.P20","TRD.01.042.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.01.043","Comércio de Energia: Portfólio","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Envolvido na execução de negociações a termo para portfólios de suprimento e/ou demanda, a fim de atender aos requisitos de vendas e/ou demanda.","","Diretor de Comércio de Energia","Gerente Comercial, Supervisor Comercial","Comerciante",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCarvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis",null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.043.ET2","TRD.01.043.ET3","TRD.01.043.M60","TRD.01.043.M50","TRD.01.043.M40","TRD.01.043.M30","TRD.01.043.M20",null,null,"TRD.01.043.P50","TRD.01.043.P40","TRD.01.043.P30","TRD.01.043.P20","TRD.01.043.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.01.044","Comércio de Energia: Propriedade","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Envolvido na construção de um portfólio de negociação sustentável e rentável, que tenha como foco a execução de negociações pelo preço certo e a geração de valor a partir de ativos de infraestrutura.","","Diretor de Comércio de Energia","Gerente Comercial, Supervisor Comercial","Comerciante",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCarvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis",null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.044.ET2","TRD.01.044.ET3","TRD.01.044.M60","TRD.01.044.M50","TRD.01.044.M40","TRD.01.044.M30","TRD.01.044.M20",null,null,"TRD.01.044.P50","TRD.01.044.P40","TRD.01.044.P30","TRD.01.044.P20","TRD.01.044.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.01.045","Comércio de Energia: Produtos Estruturados","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Envolvido em modelagem, precificação e estabelecimento de estratégias de coberturas rentáveis para diversos tipos de exposições. Trabalha em conjunto com a equipe de análise quantitativa no desenvolvimento e implementação de ferramentas para precificação e negociação de produtos estruturados.","","Diretor de Comércio de Energia","Gerente Comercial, Supervisor Comercial","Comerciante",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCarvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis",null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.045.ET2","TRD.01.045.ET3","TRD.01.045.M60","TRD.01.045.M50","TRD.01.045.M40","TRD.01.045.M30","TRD.01.045.M20",null,null,"TRD.01.045.P50","TRD.01.045.P40","TRD.01.045.P30","TRD.01.045.P20","TRD.01.045.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.01.046","Comércio de Energia: Turnos","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Envolvido na execução de negociações dentro de uma janela de negociação de 24 horas, a fim de alcançar o equilíbrio entre oferta e demanda. Os negócios envolvem riscos muito limitados. A principal responsabilidade é apoiar cargos seniores em modelagem e precificação, estabelecendo estratégias de coberturas lucrativas para vários tipos de exposições. Atua em conjunto com a equipe de análise quantitativa no desenvolvimento e implementação de ferramentas para precificação e negociação de produtos estruturados.","","Diretor de Comércio de Energia","Gerente Comercial, Supervisor Comercial","Comerciante",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCarvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis",null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.046.ET2","TRD.01.046.ET3","TRD.01.046.M60",null,"TRD.01.046.M40","TRD.01.046.M30","TRD.01.046.M20",null,null,"TRD.01.046.P50","TRD.01.046.P40","TRD.01.046.P30","TRD.01.046.P20","TRD.01.046.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.01.047","Programas de Marketing e Vendas de Comércio de Energia","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Solicita vendas e negocia contratos para contas de médio porte. Também pode administrar contratos. Atua em um ambiente de marketing complexo, utilizando bom senso para maximizar a receita e a produção.","",null,"Gerente de Marketing e Vendas, Supervisor de Marketing e Vendas","Analista de Programas de Marketing e Vendas",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCarvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis",null,null,null,null,null,null,null,"TRD.01.047.M40","TRD.01.047.M30","TRD.01.047.M20",null,null,"TRD.01.047.P50","TRD.01.047.P40","TRD.01.047.P30","TRD.01.047.P20","TRD.01.047.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.01.055","Programas de Marketing e Vendas de Comércio de Commodities de Mineração e Metal","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Mineração e Metais","As responsabilidades incluem supervisão e coordenação de estratégias corporativas de marketing, marketing de commodities a granel (concentrados/carvão) e as funções de logística relacionadas. Desenvolve relacionamentos importantes com clientes. Identifica e analisa novas oportunidades comerciais. Negocia termos anuais, ajustes, vendas à vista, tarifação e/ou contratos de compra de commodities a granel com clientes novos/existentes. Trabalha com proprietários de embarcações e/ou corretores para transportar as mercadorias a granel da mina até os compradores, abarcando as funções logísticas, tais como caminhoneiros, ferrovias, operações de transbordo e operadores de terminais portuários.","","Marketing de Negociação de Commodities & Executivo de Vendas","Gerente de Vendas e Marketing de Comércio de Commodities, Gerente de Programas de Vendas e Marketing de Comércio de Commodities","Especialista de Vendas e Marketing de Comércio de Commodities, Analista de  Vendas e Marketing de Comércio de Commodities",null,null,null,"Diretor de Função",null,"TRD.01.055.ET2","TRD.01.055.ET3","TRD.01.055.M60","TRD.01.055.M50","TRD.01.055.M40","TRD.01.055.M30","TRD.01.055.M20",null,null,"TRD.01.055.P50","TRD.01.055.P40","TRD.01.055.P30","TRD.01.055.P20","TRD.01.055.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração,Serviços Financeiros","Energia e Mineração,Serviços Financeiros",null,null,"TRD.01.999","Outro Traders","Comercialização e Negociação","Traders",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TRD.01.999.M40","TRD.01.999.M30","TRD.01.999.M20","TRD.01.999.M10",null,"TRD.01.999.P50","TRD.01.999.P40","TRD.01.999.P30","TRD.01.999.P20","TRD.01.999.P10","TRD.01.999.S40","TRD.01.999.S30","TRD.01.999.S20","TRD.01.999.S10"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.02.001","Diretor de Pesquisa de Investimento (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Pesquisa de Investimento",null,"Realiza operações de pesquisa de investimento que poderiam incluir pesquisa patrimonial, de renda fixa ou quantitativa. Realiza estudos para manter informações atualizadas sobre investimentos. Mantém contato com executivos do setor e do governo para analisar desenvolvimentos financeiros.","","Diretor de Gerenciamento de Pesquisa - Área de Vendas","Diretor de Gerenciamento de Pesquisa - Área de Vendas",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAlternative Investments; Buy-Side; Equities; Externally Managed Funds; Fixed Income; General; Sell-Side",null,"Diretor de Função Sênior","TRD.02.001.ET1","TRD.02.001.ET2","TRD.02.001.ET3","TRD.02.001.M60"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.02.002","Pesquisa de Investimento (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Pesquisa de Investimento",null,"Pesquisa setores selecionados, empresas e valores mobiliários e prepara relatórios. Analisa dados econômicos, do setor e corporativos e desenvolve modelos financeiros detalhados. Pode entrevistar executivos das empresas analisadas. Mantém-se atualizado quanto às tendências nacionais e internacionais de natureza política e econômica e eventos específicos que impactam os valores mobiliários com cobertura. Divulga os resultados da pesquisa com o objetivo geral de aprimorar a qualidade da pesquisa em questão no setor específico.","","Diretor de Pesquisa de Valores Mobiliários, Diretor de Pesquisa de Mercados Globais, Diretor de Pesquisa - Área de Compras","Gerente de Pesquisa de Segurança, Gerente de Pesquisa de Mercados Globais - Área de Compras","Analista de Pesquisa de Mercados Globais, Analista de Pesquisa de Valores Mobiliários",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAlternative Investments; Buy-Side; Equities; Externally Managed Funds; Fixed Income; General; Sell-Side",null,"Diretor de Função",null,"TRD.02.002.ET2","TRD.02.002.ET3","TRD.02.002.M60","TRD.02.002.M50","TRD.02.002.M40","TRD.02.002.M30","TRD.02.002.M20",null,null,"TRD.02.002.P50","TRD.02.002.P40","TRD.02.002.P30","TRD.02.002.P20","TRD.02.002.P10"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.02.003","Pesquisa Macroeconômica (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Pesquisa de Investimento",null,"Responsável pelos estudos de natureza econômica relacionadas a projeções de mercado. Monitora o mercado, pode entrar em contato com agências governamentais, analistas econômicos do mercado ou empresários. Apresenta uma análise de empresas e segmentos econômicos, realizada por meio do cálculo de índices financeiros e de lucratividade, com o objetivo de apoiar as decisões de terceiros sobre investimentos em recursos. Coordena, recomenda e controla a pesquisa de títulos permanentes, localmente e internacionalmente. Oferece recomendações técnicas aos clientes internos em áreas de investimento, bem como aos clientes externos no que diz respeito a riscos e oportunidades apresentadas pelo mercado.","","Economista-Chefe - Operações Bancárias e Financeiras, Diretor de Pesquisa Econômica, Diretor de Economia, Diretor de Pesquisa - Área de Vendas, Economista-Chefe - Operações Bancárias e Financeiras","Supervisor de Pesquisas de Economia, Diretor de Economia, Gerente de Economia - Área de Vendas, Gerente de Pesquisas - Área de Vendas, Gerente de Economia - Área de Compras","Analista de Pesquisas de Economia, Economista, Analista de Pesquisas de Economia",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nEquities; Fixed Income; General",null,"Diretor de Função",null,"TRD.02.003.ET2","TRD.02.003.ET3","TRD.02.003.M60","TRD.02.003.M50","TRD.02.003.M40","TRD.02.003.M30","TRD.02.003.M20",null,null,"TRD.02.003.P50","TRD.02.003.P40","TRD.02.003.P30","TRD.02.003.P20","TRD.02.003.P10"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.02.004","Análise de Desempenho de Fundos Mútuos (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Pesquisa de Investimento",null,"Responsável pelas análises e resumos de desempenho de fundos mútuos em relação a grupos afins e índices de benchmark. Monitora os riscos relacionados a portfólios de fundos mútuos. Fornece suporte técnico para problemas relacionados ao desempenho (por exemplo, retorno total, produtividade, retorno depois dos impostos). Executa pesquisas do setor para respaldar as decisões de precificação de produtos de fundos mútuos.","",null,"Gerente de Pesquisa de Desempenho","Analista de Pesquisa de Desempenho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TRD.02.004.M30","TRD.02.004.M20",null,null,null,"TRD.02.004.P40","TRD.02.004.P30","TRD.02.004.P20","TRD.02.004.P10"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.02.005","Administração de Pesquisa de Investimentos (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Pesquisa de Investimento",null,"Trabalha de forma generalista para a função de administração de pesquisa de capital, a qual comercializa, edita, publica e garante o acesso a materiais de pesquisa da empresa. Inclui acesso a dados, soluções de investimento, marketing, publicação e edição.","",null,"Gerente de Administração de Pesquisa","Administração de Pesquisa","Assistente de Pesquisa","\"Flags\" de Especialidade:\r\nData Access; Editing; Generalist; Publishing; Publishing & Editing; Research Assistants",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"TRD.02.005.M50","TRD.02.005.M40","TRD.02.005.M30","TRD.02.005.M20",null,null,"TRD.02.005.P50","TRD.02.005.P40","TRD.02.005.P30","TRD.02.005.P20","TRD.02.005.P10",null,"TRD.02.005.S30","TRD.02.005.S20","TRD.02.005.S10"]
["Comercialização e Negociação","Agricultura","Agricultura",null,null,"TRD.03.021","Execução de Comercialização de Soft Commodities (Agricultura)","Comercialização e Negociação","Operações de Trading e Dealing","Operações de Comércio de Commodities","Responsável por cobrir todos os aspectos da execução de contratos, incluindo operações de carga, operações de embarcação, qualidade do produto, logística e operações financeiras.","",null,"Gerente de Execução de Transações de Soft Commodities","Profissional de Execução de Transações de Soft Commodities",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TRD.03.021.M40","TRD.03.021.M30","TRD.03.021.M20",null,null,"TRD.03.021.P50","TRD.03.021.P40","TRD.03.021.P30","TRD.03.021.P20","TRD.03.021.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.03.035","Operações de Comércio de Energia","Comercialização e Negociação","Operações de Trading e Dealing","Operações de Comércio de Energia","Assegura o sucesso de negociações através da supervisão de sistemas de negociação, conciliação posições, verificação dos dados de mercado, preços e listas de produtos e monitoramento da conectividade de câmbio. Responsável pelas operações de petróleo e frete para as diversas mesas de operações, a fim de otimizar os benefícios comerciais dos negócios. Garante a entrega adequada de informações comerciais para as contrapartes. Inclui todos os aspectos das operações - operações de carga, operações de navios, qualidade de produtos, mistura, logística de tanques e operações financeiras.","",null,"Gerente de Operações de Comércio, Analista de Operações de Comércio","Analista de Operações Comerciais",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCommercial; Contratos; Demurrage/Reclamações; Programação/Troca de Negociação",null,null,null,null,null,null,null,"TRD.03.035.M40","TRD.03.035.M30","TRD.03.035.M20",null,null,"TRD.03.035.P50","TRD.03.035.P40","TRD.03.035.P30","TRD.03.035.P20","TRD.03.035.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.03.036","Previsão de Preços de Oferta e Demanda de Comércio de Energia","Comercialização e Negociação","Operações de Trading e Dealing","Operações de Comércio de Energia","Executa a análise de oferta e demanda de uma ou mais mercadorias em apoio à função de comércio.","",null,"Gerente de Previsão de Preços de Oferta e Demanda, Supervisor de Previsão de Preços de Oferta e Demanda","Analista de Previsão de Demanda e Oferta de Preços",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TRD.03.036.M40","TRD.03.036.M30","TRD.03.036.M20",null,null,"TRD.03.036.P50","TRD.03.036.P40","TRD.03.036.P30","TRD.03.036.P20","TRD.03.036.P10"]
["Comercialização e Negociação","Agricultura,Energia e Mineração","Agricultura,Energia e Mineração",null,null,"TRD.03.999","Outro Operações de Trading e Dealing","Comercialização e Negociação","Operações de Trading e Dealing",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TRD.03.999.M40","TRD.03.999.M30","TRD.03.999.M20",null,null,"TRD.03.999.P50","TRD.03.999.P40","TRD.03.999.P30","TRD.03.999.P20","TRD.03.999.P10"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"TRD.04.010","Geração de Comércio de Energia","Comercialização e Negociação","Originação de Trading",null,"Responsável pela geração de todos os produtos energéticos (gás, energia, carvão, petróleo e emissões). Gerencia os respectivos contratos de compra de commodities. Trabalha com transações para capturar valor de planilhas transfronteiriças e de tempo. Faz contato com contrapartes para obter informações sobre produtos de originação; negocia contratos, executa transações, avalia produtos e garante que as transações sejam devidamente documentadas.","",null,"Gerente de Originação, Supervisor de Originação","Analista de Originação",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCurto Prazo; General; Longo Prazo",null,null,null,null,null,null,null,"TRD.04.010.M40","TRD.04.010.M30","TRD.04.010.M20",null,null,"TRD.04.010.P50","TRD.04.010.P40","TRD.04.010.P30","TRD.04.010.P20","TRD.04.010.P10"]
["Comercialização e Negociação","Agricultura","Agricultura",null,null,"TRD.04.025","Originação de Soft Commodities (Agricultura)","Comercialização e Negociação","Originação de Trading",null,"Responsável pela compra de grãos (ou outros soft commodities) diretamente de agricultores e produtores, oferecendo serviços de logística e know-how técnico. Constrói e mantém relacionamentos de longo prazo com agricultores, principais contas estratégicas, comunidades de produtores locais e autoridades apropriadas. Desenvolve, vende e implementa soluções de marketing de grãos (ou outros soft commodities). Responsável por identificar oportunidades comerciais lucrativas e gerar potencial crescimento dos negócios. Negocia contratos, executa transações, avalia produtos e garante que as transações sejam devidamente documentadas.","",null,"Gerente de Originação, Supervisor de Originação","Analista de Originação, Especialista em Originação, Originador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TRD.04.025.M40","TRD.04.025.M30","TRD.04.025.M20",null,null,"TRD.04.025.P50","TRD.04.025.P40","TRD.04.025.P30","TRD.04.025.P20","TRD.04.025.P10"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,"TRD.05.010","Negociação de Vendas de Equidades em Dinheiro (Serviços Financeiros)","Comercialização e Negociação","Negociação de Vendas",null,"Estabelece ligação direta com as mesas de operações dos clientes, que vão desde investidores institucionais até fundos de coberturas, para facilitar os negócios dos clientes através de negociação em bloco, única, eletrônica ou de programa. Representa contas institucionais no mercado, servindo como intermediário na comunicação entre clientes e negociadores, além de fornecer pesquisa, ideias de negociação e comprometimento de capital aos clientes. Identifica tendências no mercado e fornece contexto de mercado para os clientes. Trabalha com os clientes para obter a melhor e mais eficiente execução de pedidos. Fornece ao cliente uma descrição dos fluxos e temas que ocorrem no mercado e garante que os clientes estejam cientes de qualquer fluxo de notícias que possa ser relevante para seus negócios, para que assim estejam na melhor posição para tomada de decisões.","","Diretor de Negociação de Vendas","Diretor Encarregado de Negociação de Vendas","Trader","Assistente de Negociação de Vendas","\"Flags\" de Especialidade:\r\nAsia Pacific; Canada; EMEA; General; Latin America; UK; US",null,"Diretor de Função",null,"TRD.05.010.ET2","TRD.05.010.ET3","TRD.05.010.M60","TRD.05.010.M50","TRD.05.010.M40","TRD.05.010.M30","TRD.05.010.M20","TRD.05.010.M10",null,"TRD.05.010.P50","TRD.05.010.P40","TRD.05.010.P30","TRD.05.010.P20","TRD.05.010.P10",null,"TRD.05.010.S30","TRD.05.010.S20","TRD.05.010.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.01.001","Diretor de Seguros (Seguro)","Seguro","Liderança em Seguros",null,"Responsável pela supervisão e gerenciamento gerais das atividades de seguro de toda a organização. Auxilia no desenvolvimento dos objetivos, da estratégia e da política corporativos. Geralmente, é um membro do alto comitê de gerenciamento executivo da organização.","","Diretor de Seguro","Diretor de Seguro",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Life/Pension/Retirement; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função Sênior","INS.01.001.ET1","INS.01.001.ET2","INS.01.001.ET3","INS.01.001.M60"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.02.001","Diretor de Subscrição (Seguro)","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Alta posição de subscrição de toda a organização. Desenvolve diretrizes e procedimentos de subscrição relacionados a exposição a riscos, renovação de requerimentos, aceitação, modificação e recusa. Mantém-se atualizado quanto aos aprimoramentos de subscrição para questionar os procedimentos em vigor, implantar novas ideias e empregar, de forma eficaz, novas práticas e melhorias.","","Diretor de Subscrições, Diretor de Subscrições","Diretor de Subscrições, Diretor de Subscrições",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance; Surety",null,"Diretor de Função Sênior","INS.02.001.ET1","INS.02.001.ET2","INS.02.001.ET3","INS.02.001.M60"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.02.002","Subscrição (Seguro)","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Responsável pela avaliação de riscos e exposições para determinar a aceitabilidade dos negócios. Determina os prêmios, termos e condições com base em regras, taxas e diretrizes estabelecidas. Pode analisar dados como condições financeiras da organização, percentual de participação, tipo de setor, características dos grupos de funcionários ou experiência passada com sinistros.","Os técnicos responsáveis reúnem e processam requerimentos.","Diretor de Subscrição","Gerente de Subscrição, Supervisor de Subscrição","Subscritor","Assistente de Subscrição, Técnico de Suporte de Subscrição, Representante de Subscrição Assistente","\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Property & Casualty - Retail; Property & Casualty - Specialized; Reinsurance; Surety",null,"Diretor de Função",null,"INS.02.002.ET2","INS.02.002.ET3","INS.02.002.M60","INS.02.002.M50","INS.02.002.M40","INS.02.002.M30","INS.02.002.M20","INS.02.002.M10","INS.02.002.P60","INS.02.002.P50","INS.02.002.P40","INS.02.002.P30","INS.02.002.P20","INS.02.002.P10","INS.02.002.S40","INS.02.002.S30","INS.02.002.S20","INS.02.002.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.02.004","Administração de Novas Políticas (Seguro)","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Analisa e processa documentos de novos negócios. Garante que os documentos atendem às diretrizes técnicas, legais e de subscrição. Administra propostas enviadas de novos negócios para garantir a integridade da documentação antes do início do processo de subscrição. Distribui notificações de subscrição e mantém requerimentos pendentes. Reembolsa prêmios por novos negócios recusados, adiados ou cancelados.","Os técnicos responsáveis podem auxiliar na subscrição quando empregarem diretrizes rigorosas definidas para fins de emissão de políticas em base padrão.",null,"Gerente de Novos Negócios, Supervisor de Novos Negócios","Analista de Novos Negócios","Assistente de Novos Negócios, Atendente de Novos Negócios",null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.02.004.M40","INS.02.004.M30","INS.02.004.M20","INS.02.004.M10",null,null,"INS.02.004.P40","INS.02.004.P30","INS.02.004.P20","INS.02.004.P10",null,"INS.02.004.S30","INS.02.004.S20","INS.02.004.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.02.005","Controle de Perdas (Seguro)","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Facilita a prevenção de lesões e/ou reduz a frequência e a severidade de perdas que possam ser resultado de incêndios, crime ou periculosidade ao identificar e prever preocupações e riscos envolvendo contas de segurados. Informa os riscos constatados. Avalia, desenvolve e implementa recomendações de mitigação. Realiza treinamento em conscientização e criação de um ambiente de trabalho seguro.","","Diretor de Controle e Prevenção de Perdas","Gerente de Controle e Prevenção de Perdas","Analista de Controle e Prevenção de Perdas",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance",null,"Diretor de Função",null,"INS.02.005.ET2","INS.02.005.ET3","INS.02.005.M60","INS.02.005.M50","INS.02.005.M40","INS.02.005.M30","INS.02.005.M20",null,null,"INS.02.005.P50","INS.02.005.P40","INS.02.005.P30","INS.02.005.P20","INS.02.005.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.02.006","Classificação (Seguro)","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Calcula a registra o valor do prêmio a ser cobrando utilizando o catálogo de taxas e a calculadora. Seleciona a tarifa do prêmio com base nas informações relacionadas ao tipo e valor da política e com base em fatores de risco padrão. Adiciona as taxas do prêmio da política básica e dos endossos para calcular o prêmio anual total.","",null,"Gerente de Classificação","Avaliador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.02.006.M40","INS.02.006.M30","INS.02.006.M20",null,null,"INS.02.006.P50","INS.02.006.P40","INS.02.006.P30","INS.02.006.P20","INS.02.006.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.02.007","Resseguro (Seguro)","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Responsável pela avaliação técnica de produtos e riscos na operação de transferência da responsabilidade extra que vai além dos limites de sua capacidade econômica para indenizar (retenção de risco) outra empresa. Atua como suporte ao setor comercial na avaliação e aceitação do risco envolvido, ajudando na realização de negociações complexas com clientes, quando necessário. Monitora o mercado e os movimentos da concorrência para manter-se a par das tendências e riscos inerentes no mercado de resseguros.","","Diretor de Resseguro","Gerente de Resseguro","Analista de Resseguro",null,null,null,"Diretor de Função",null,"INS.02.007.ET2","INS.02.007.ET3","INS.02.007.M60","INS.02.007.M50","INS.02.007.M40","INS.02.007.M30","INS.02.007.M20",null,null,"INS.02.007.P50","INS.02.007.P40","INS.02.007.P30","INS.02.007.P20","INS.02.007.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.02.008","Aprovação de Risco Médico (Seguro Saúde)","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Responsável por funções complexas de entrevista qualificada. Estabelece critérios de aceitação de candidatos com base no histórico médico anterior, estado de saúde atual, prognóstico e custos médicos futuros previstos.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de RN (Enfermeiro) é normalmente obrigatória.",null,"Diretor de Aprovação de Risco Médico, Gerente de Aprovação de Risco Médico, Supervisor de Aprovação de Risco Médico","Subscritor Médico",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.02.008.M50","INS.02.008.M40","INS.02.008.M30","INS.02.008.M20",null,null,null,null,"INS.02.008.P30","INS.02.008.P20","INS.02.008.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.02.009","Análise de Custos de Aprovação de Risco Médico (Seguro Saúde)","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Fornece plano de benefícios e análise de custos médicos. Prepara relatórios e projetos de contas agendados conforme solicitado. Monitora e analisa tendências de custo.","",null,null,"Analista de Subscrição, Analista de Classificação, Analista de Preços",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.02.009.P30","INS.02.009.P20","INS.02.009.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.02.999","Outro Controle de Perdas e Subscrições","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.02.999.M40","INS.02.999.M30","INS.02.999.M20","INS.02.999.M10",null,"INS.02.999.P50","INS.02.999.P40","INS.02.999.P30","INS.02.999.P20","INS.02.999.P10","INS.02.999.S40","INS.02.999.S30","INS.02.999.S20","INS.02.999.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.03.001","Diretor de Sinistros (Seguro)","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados às atividades de sinistros de toda a organização. Garante o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa em relação ao tratamento de sinistros e à devida manutenção e liquidação de todos os sinistros. Garante a execução de exames legais, quando apropriado. Pode analisar os principais sinistros, os possíveis maiores sinistros ou os sinistros que exigem um nível superior de autoridade.","","Diretor de Reivindicações, Executivo de Reivindicações","Diretor de Reivindicações, Executivo de Reivindicações",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance",null,"Diretor de Função Sênior","INS.03.001.ET1","INS.03.001.ET2","INS.03.001.ET3","INS.03.001.M60"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.03.002","Tratamento de Sinistros (Seguro)","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Investiga e avalia sinistros de seguro. Examina os formulários de sinistros e outros registros para determinar a cobertura do seguro e a necessidade de informações adicionais. Utiliza vários métodos de investigação e negocia o acordo com os reclamantes dentro dos limites prescritos. Responde a consultas de reclamantes, advogados, médicos e segurados. Para o tratamento de sinistros médicos, o acompanhamento periódico para verificar a existência contínua de uma condição de invalidez pode ser realizado.","Os técnicos responsáveis reúnem e registram informações para tomar medidas básicas de liquidação de sinistros.","Diretor de Sinistros","Diretor de Sinistros, Gerente de Sinistros, Supervisor de Sinistros, Diretor de Processamento de Sinistros, Supervisor de Processamento de Sinistros","Avaliador de Sinistros, Examinador de Sinistros, Processador de Sinistros","Assistente de Sinistros","\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; High Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance",null,"Diretor de Função",null,"INS.03.002.ET2","INS.03.002.ET3","INS.03.002.M60","INS.03.002.M50","INS.03.002.M40","INS.03.002.M30","INS.03.002.M20","INS.03.002.M10",null,"INS.03.002.P50","INS.03.002.P40","INS.03.002.P30","INS.03.002.P20","INS.03.002.P10","INS.03.002.S40","INS.03.002.S30","INS.03.002.S20","INS.03.002.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.03.003","Admissão de Relatórios de Reguladores de Sinistros (Seguro)","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Registra todas as informações pertinentes ao primeiro informe por telefone e por correspondência escrita do segurado, do requerente ou do seu representante. Documenta e mantém detalhes do caso. Responsável por outras funções diversas, como manutenção de registros de sinistros, arquivos de sub-rogação e despachos.","",null,null,null,"Recebedor de Sinistro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.03.003.S30","INS.03.003.S20","INS.03.003.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.03.005","Sub-Rogação (Seguro)","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Avalia, averigua e soluciona sinistros de sub-rogação, remuneração de funcionários e outros sinistros em que possa haver responsabilidade de terceiros. Identifica responsabilidades legais e busca, negocia e liquida a coleta de sub-rogação. Reúne informações adicionais necessárias e determina quando será necessária uma investigação no local. Comunica-se com os titulares da política, reclamantes, testemunhas, advogados e subscritores para recomendar e documentar as informações necessárias para fins de conclusão de arquivo.","",null,"Gerente de Sub-Rogação, Gerente de Sinistros de Sub-Rogação","Associado de Sub-Rogação, Examinador de Sinistros de Sub-Rogação",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,null,null,null,null,null,null,"INS.03.005.M40","INS.03.005.M30","INS.03.005.M20",null,null,"INS.03.005.P50","INS.03.005.P40","INS.03.005.P30","INS.03.005.P20","INS.03.005.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.03.006","Sinistros: Recuperação de Propriedade (Seguro)","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Responsável pela recuperação de mercadorias danificadas, definindo os valores para venda ou leilão, buscando minimizar as perdas da organização. Mantém-se atualizado sobre os valores de mercado desses ativos, bem como sobre workshops de consultoria, corretores e leiloeiros, visando a um procedimento de praxe da legalização. Frequentemente, entra em contatos com agências oficiais (DETRAN, polícia, solicitantes etc.) para regularizar a documentação de mercadorias, otimizando a redução de perdas.","",null,"Gerente de Patrimônios Recuperados","Analista de Patrimônios Recuperados","Técnico de Patrimônios Recuperados","\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance",null,null,null,null,null,null,null,"INS.03.006.M40","INS.03.006.M30","INS.03.006.M20",null,null,"INS.03.006.P50","INS.03.006.P40","INS.03.006.P30","INS.03.006.P20","INS.03.006.P10",null,"INS.03.006.S30","INS.03.006.S20","INS.03.006.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.03.007","Coordenação de Benefícios (COB) (Seguro Saúde)","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Inicia o contato com a associação, os provedores e outras empresas de seguros para reunir dados de coordenação de benefícios (COB), quando dois ou mais benefícios de seguro se aplicam dentro da cobertura de seguro. Consolida as atividades que apoiam a coleta, o gerenciamento e a geração de relatórios de outras coberturas de seguro.\n\n","",null,null,"Representante de Coordenação de Benefícios, Representante de COB, Especialista em Coordenação de Benefícios, Especialista COB",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.03.007.P30","INS.03.007.P20","INS.03.007.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.03.008","Revisão de Queixas e Reclamações (Seguro Saúde)","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Responsável pelo processo formal de queixa. Recebe, documenta, investiga, consulta e coordena queixas e reclamações. Inicia processos para cada queixa e garante a conformidade com os requisitos organizacionais e regulatórios. Conhece as leis e regulamentos aplicáveis.","",null,"Diretor de Queixas e Reclamações, Gerente de Queixas e Reclamações, Supervisor de Queixas e Reclamações","Especialista em Queixas e Reclamações, Analista de Queixas e Reclamações, Representante de Queixas e Reclamações",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.03.008.M50","INS.03.008.M40","INS.03.008.M30","INS.03.008.M20",null,null,null,null,"INS.03.008.P30","INS.03.008.P20","INS.03.008.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.03.009","Enfermeiro de Revisão de Queixas e Reclamações (Seguro Saúde)","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Responsável pela resolução de queixas e reclamações clínicas. Analisa a documentação e interpreta os dados obtidos de registros clínicos para aplicar critérios e políticas clínicas apropriadas de acordo com os requisitos regulatórios e de certificação para questões de membros e provedores. Coordena de forma independente a resolução clínica com suporte clínico interno/externo, conforme necessário. Documenta e resume os resultados da investigação para todas as partes envolvidas no caso.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de RN (Enfermeiro) é obrigatória.",null,null,"Enfermeiro (RN) de Queixa e Reclamações",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.03.009.P50","INS.03.009.P40","INS.03.009.P30"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.03.010","Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores (Seguro Saúde)","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Analisa, verifica, investiga, toma decisões de responsabilidade e aprova a liberação de pagamentos de benefícios até níveis autorizados nos sinistros iniciais, contínuos e reabertos. Investiga sinistros questionáveis. Determina a necessidade de informações médicas adicionais. Executa acompanhamentos periódicos para verificar a existência contínua de uma condição de deficiência. Responde a consultas de reclamantes, advogados, médicos e segurados.","Os titulares técnicos reúnem e registram informações para tomar medidas básicas de liquidação de sinistros.",null,"Diretor de Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores, Gerente de Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores, Supervisor de Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores","Regulador de Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores, Examinador de Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores, Processador de Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"INS.03.010.M40","INS.03.010.M30","INS.03.010.M20",null,null,null,null,"INS.03.010.P30","INS.03.010.P20","INS.03.010.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.03.999","Outro Serviços de Sinistros","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.03.999.M40","INS.03.999.M30","INS.03.999.M20","INS.03.999.M10",null,"INS.03.999.P50","INS.03.999.P40","INS.03.999.P30","INS.03.999.P20","INS.03.999.P10","INS.03.999.S40","INS.03.999.S30","INS.03.999.S20","INS.03.999.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.003","Diretor Médico (CMO) (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Responsável por questões médicas estratégicas, incluindo desenvolvimento de redes de médicos, parcerias e relacionamentos médicos; recrutamento de médicos e grupos de médicos; estabelecimento de taxas para prestação de serviços de gerenciamento; e estabelecimento e implementação de padrões e políticas para garantir a qualidade do atendimento médico prestado aos pacientes. Fornece assessoria e aconselhamento aos administradores corporativos sobre assuntos médicos e administrativos.","","Diretor Médico, CMO",null,null,null,null,"Novo","Diretor de Função Sênior","INS.04.003.ET1","INS.04.003.ET2"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.004","Diretor de Operações e Estratégia de Gestão Médica (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Responsável pelo desenvolvimento e implementação das operações/serviços clínicos para a organização; garante que as abordagens locais sejam coordenadas e complementares aos programas de gestão de cuidados de saúde e estratégias de contratação de provedores e gerencia fornecedores externos e estratégias de fornecedores externos.","Pode exigir o Título de Medicina (MD).","Diretor de Operações e Estratégia de Gerenciamento Médico","Diretor de Operações e Estratégia de Gerenciamento Médico",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.04.004.ET2","INS.04.004.ET3","INS.04.004.M60","INS.04.004.M50"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.005","Gerenciamento Geral do Plano de Saúde (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Responsável pelo desenvolvimento, operações e resultados de um plano de saúde. Estabelece metas, objetivos e planos de longo prazo, monitora o desempenho financeiro e operacional, além de coordenar atividades de gerentes seniores e suas respectivas funções. Representa o plano de saúde externamente e para agências governamentais/externas.","","Presidente do Plano de Saúde, VP do Plano de Saúde","Gerente Geral/Líder de Mercado",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.04.005.ET2","INS.04.005.ET3","INS.04.005.M60","INS.04.005.M50"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.006","Diretor de Programas Odontológicos (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Responsável por operações, crescimento e desempenho financeiro do segmento odontológico da organização. Também pode ser responsável por vendas e marketing, sinistros e desenvolvimento de produtos para o segmento odontológico.","","VP Odontológico, Diretor Odontológico","Diretor de Programas Odontológicos",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.04.006.ET2","INS.04.006.ET3","INS.04.006.M60","INS.04.006.M50"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.007","Diretor de Programas de Saúde Comportamental (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Responsável pelos resultados operacionais e pelo crescimento da organização de serviços de cuidados comportamentais. Desenvolve planos estratégicos, metas e objetivos. Garante a implementação de sistemas e programas de gerenciamento de utilização, aumenta a filiação por meio do gerenciamento eficaz da força de trabalho de vendas e marketing e garante a eficácia e a qualidade operacionais. Gerencia relacionamentos com provedores de cuidados comportamentais.","","Executivo de Saúde Comportamental, VP de Saúde Comportamental, Diretor de Saúde Comportamental","Diretor de Programas de Saúde Comportamental",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.04.007.ET2","INS.04.007.ET3","INS.04.007.M60","INS.04.007.M50"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.008","Diretor de Programas Governamentais (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Responsável pelo desenvolvimento de estratégias de marketing, design de produtos e preços de benefícios e produtos direcionados a programas governamentais. Desenvolve e mantém relacionamentos com os principais interessados. Direciona o desenvolvimento e a venda de produtos. Supervisiona o desenvolvimento e o gerenciamento de redes de fornecedores. Direciona e administra o gerenciamento de utilização, a garantia de qualidade e os projetos de bem-estar para melhorar a saúde dos membros.","","VP de Programas Governamentais, Diretor de Programas Governamentais",null,null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.04.008.ET2","INS.04.008.ET3"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.009","Diretor do Programa Medicare (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Responsável por desenvolver e implementar a visão de oferecer os produtos patrocinados pelo governo dedicados ao segmento (Medicare) de idosos/pessoas com deficiência. Responsável pelo desempenho, conformidade e operações do produto por meio da supervisão direta do desenvolvimento e gerenciamento do produto, gerenciamento médico, vendas e marketing, serviços a membros, operações, processamento de sinistros e serviço de provedor. Garante que os gastos administrativos e os riscos financeiros sejam gerenciados em relação à conformidade normativa e às obrigações contratuais.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.","Executivo da Medicare","Diretor do Programa Medicare",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.04.009.ET2","INS.04.009.ET3","INS.04.009.M60","INS.04.009.M50"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.010","Diretor do Programa Medicaid (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Responsável por desenvolver e implementar a visão de oferecimento de produtos patrocinados pelo governo dedicados ao segmento (Medicaid) da população de baixa renda. Responsável pelo desempenho, conformidade e operações do produto por meio da supervisão direta do desenvolvimento e gerenciamento do produto, gerenciamento médico, vendas e marketing, serviços a membros, operações, processamento de sinistros e serviço de provedor. Garante que os gastos administrativos e os riscos financeiros sejam gerenciados em relação à conformidade normativa e às obrigações contratuais.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.","Executivo da Medicaid","Diretor do Programa Medicaid",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.04.010.ET2","INS.04.010.ET3","INS.04.010.M60","INS.04.010.M50"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.011","Diretor de Ajuste de Risco (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Responsável pelos programas de ajuste de risco na organização. Orienta a estratégia e o desenvolvimento de soluções de ajuste de risco. Responsável por otimizar a integridade e a precisão da receita sob os sistemas de ajuste de risco aplicáveis.","","Executivo de Receita, Executivo de Risco de Receita","Gerente de Receita, Gerente de Risco de Receita",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.04.011.ET2","INS.04.011.ET3","INS.04.011.M60","INS.04.011.M50"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.021","Gerenciamento Médico (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento Médico Geral","Estabelece e implementa políticas e normas, avalia novos tratamentos e realiza pesquisas médicas para garantir a qualidade do atendimento médico prestado aos pacientes. Desenvolve procedimentos, processos, metas de produtividade e novos modelos de entrega. Fornece informações para diretrizes de preços com base em padrões de utilização e dados demográficos do cliente. Mantém relações produtivas entre clientes e provedores.","","Diretor Médico Associado/de 2º Nível, Diretor Médico, Diretor Médico Assistente","Diretor Médico, Diretor Médico Assistente",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,"INS.04.021.ET3","INS.04.021.M60","INS.04.021.M50"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.022","Serviços de Saúde (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento Médico Geral","Responsável pelo gerenciamento de casos, revisão médica, revisão de utilização, gerenciamento de qualidade e/ou programas de educação em saúde. Fornece planejamento estratégico, tomada de decisões e direção de um sistema de prestação de qualidade e econômico, fornecendo serviços de saúde aos membros. Gerencia os custos médicos de pacientes internados e ambulatoriais em níveis consistentes com os objetivos do plano.","",null,"Diretor de Serviços de Saúde, Gerente de Serviços de Saúde",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.04.022.M50","INS.04.022.M40","INS.04.022.M30"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.023","Gerenciamento de Cuidados Comportamentais (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento Médico Geral","Responsável pela supervisão de todo o grupo de gerenciamento de cuidados comportamentais. Desenvolve procedimentos, processos, metas de produtividade e novos modelos de entrega. Mantém operações eficientes e garante a obtenção de metas financeiras e de qualidade de atendimento. Fornece informações para diretrizes de preços com base em padrões de utilização e dados demográficos do cliente. Mantém relações produtivas entre clientes e provedores.","",null,"Diretor Médico de Saúde Comportamental",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"INS.04.023.M60"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.024","Admissão Comportamental de Saúde (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento Médico Geral","Atribui o cliente ao membro apropriado da equipe ou ao provedor da rede de saúde comportamental para avaliação e aconselhamento. Atua como contato inicial para clientes e seus dependentes qualificados solicitando serviços. Responsável pelo atendimento ao cliente e normas relevantes, como tempo de resposta por telefone. Pode fazer indicações dentro dos limites estabelecidos.","",null,"Primeiro Líder de Equipe de Regulador de Sinistro, Supervisor de Admissão - Saúde Comportamental",null,"Regulador de Sinistro",null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.024.M10",null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.024.S30","INS.04.024.S20","INS.04.024.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.002","Gerenciamento de Casos Médicos (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Casos Médicos","Responsável pelo gerenciamento de uma rede de provedores, incluindo relatórios e análises para garantir a qualidade e a economia dos serviços de gerenciamento médicos. Oferece suporte aos pacientes, às suas famílias e aos médicos no tratamento de preocupações médicas e sociais. Educa os pacientes e seus familiares a tomar decisões conscientes sobre saúde. Facilita a comunicação entre o paciente, o médico, o plano de saúde e a comunidade.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença de RN (Enfermeiro) normalmente é obrigatória.",null,"Gerente, Gerenciamento de Caso","Gerente de Casos, Profissional de Gerenciamento de Casos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.04.002.M50","INS.04.002.M40","INS.04.002.M30","INS.04.002.M20",null,null,"INS.04.002.P50","INS.04.002.P40","INS.04.002.P30","INS.04.002.P20","INS.04.002.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.041","Gerenciamento de Casos Por Telefone (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Casos Médicos","Responsável pela coordenação de cuidados e educação em saúde para os membros do plano por meio da colaboração telefônica com os membros, familiares e provedores. Identifica as necessidades médicas, comportamentais e sociais dos membros e as barreiras ao cuidado e desenvolve um plano de tratamento abrangente que reduz disparidades no cuidado preventivo, aborda os obstáculos ao cuidado e presta suporte ao autotratamento do membro portador de doença crônica. Colabora e facilita o atendimento com provedores, recursos da comunidade e cuidadores para fornecer apoio adicional.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença de RN (Enfermeiro) normalmente é obrigatória.",null,null,"Gerente de Casos por Telefone, Profissional de Gerenciamento de Casos por Telefone",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.041.P30","INS.04.041.P20","INS.04.041.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.042","Gerenciamento de Casos de Enfermidade (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Casos Médicos","Fornece gerenciamento de casos e educação aos participantes registrados em um programa de gerenciamento de doenças (por exemplo, Diabetes). Identifica os principais fatores de risco à saúde, reforça o plano de tratamento do médico e auxilia no gerenciamento de benefícios conforme necessário. Atua como conexão entre o participante, o empregador e o médico para atender às necessidades de adaptação ao trabalho. Mantém-se a par das mudanças na assistência médica e documenta o progresso do programa. Normalmente, requer um RN.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença de RN (Enfermeiro) normalmente é obrigatória.",null,null,"Gerente de Caso de Doenças, Profissional de Gerenciamento de Casos de Doenças",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.042.P40"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.044","Gerenciamento de Casos de Saúde Comportamentais (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Casos Médicos","Presta serviços de gerenciamento de casos para a unidade de saúde comportamental por meio de avaliação e revisão de tratamentos de saúde comportamentais ambulatoriais e hospitalares para atendimento médico, estado de emergência e qualidade do atendimento. Fornece orientação aos provedores de rede sobre o melhor uso de provisões de benefícios e problemas de conformidade de qualidade. Revisa e certifica planos de tratamento complexos. Pode conduzir aconselhamento de crise 24 horas por dia.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, as licenças de RN (Enfermeiro) ou de Enfermeiro Clínico podem ser obrigatórias.",null,"Gerente de Casos de Saúde Comportamental, Gerente de Casos de Saúde Mental","Profissional de Gerenciamento de Casos de Saúde Comportamental, Profissional de Gerenciamento de Casos de Saúde Mental",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.04.044.M50","INS.04.044.M40","INS.04.044.M30","INS.04.044.M20",null,null,null,null,"INS.04.044.P30","INS.04.044.P20","INS.04.044.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.045","Gerenciamento de Casos de Enfermagem de Invalidez/Remuneração de Trabalhadores (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Casos Médicos","Facilita o tratamento econômico de qualidade para os requerentes feridos/doentes por meio de avaliação precoce, intervenção e avaliação da condição médica do requerente e dos requisitos de saúde. Reúne informações do requerente, família, médicos, parte segurada e equipe de sinistros durante a recuperação e reabilitação. Educa o requerente ferido/doente, o segurado e o prestador de serviços de saúde em relação à resposta do requerente ao tratamento e ao progresso. Avalia os componentes do trabalho do requerente ferido/doente junto ao requerente e ao empregador. Esclarece as demandas de trabalho essenciais para sugerir modificações/acomodações em conformidade com as regulamentações governamentais.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença de especialidade de enfermagem aplicável é obrigatória.",null,null,"Gerente de Casos, Profissional de Gerenciamento de Casos de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.045.P30"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.061","Gerenciamento de Programas Clínicos (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Programas Médicos","Supervisiona e define o desenvolvimento, a avaliação e a implementação de programas de saúde e serviços médicos novos ou em mudança para a organização. Responsável pela execução do programa e orienta o gerenciamento do programa médico para programas clínicos específicos. Negocia com o fornecedor para oferecer programas e desenvolvimento de produtos.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença de RN (Enfermeiro) normalmente é obrigatória.",null,"Diretor de Programas Clínicos, Gerente de Programas Clínicos",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.04.061.M50","INS.04.061.M40","INS.04.061.M30"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.062","Gerenciamento de Planos de Necessidades Especiais de Dupla Qualificação (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Programas Médicos","Presta suporte a planos de saúde de dupla qualificação de cuidados gerenciados patrocinados pelo governo e/ou empresas especializadas em relação à implementação de produtos do governo, operações, conformidade contratual e envios de solicitações de contratos federais. Atua como o principal recurso em regulamentos para todos os planos de saúde atribuídos. Garante que os planos de saúde atribuídos atendam ou excedam os benchmarks de desempenho. Mantém relacionamentos com órgãos reguladores do governo.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.",null,"Diretor de DSNP, Gerente de DSNP, Gerente de Operações de DSNP","Advogado-Membro da DSNP",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.04.062.M50","INS.04.062.M40","INS.04.062.M30","INS.04.062.M20",null,null,null,null,"INS.04.062.P30","INS.04.062.P20","INS.04.062.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.063","Gerenciamento do Programa STARS (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Programas Médicos","Responsável pelo desenvolvimento, execução, estratégia e supervisão do programa Medicare Stars da empresa. Conduz todos os programas e iniciativas de melhoria da qualidade. Mede o desempenho em dimensões importantes de cuidados e serviços de planos de saúde.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.","Executivo do Programa STARS","Diretor do Programa STARS",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,"INS.04.063.ET3","INS.04.063.M60","INS.04.063.M50"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.064","Gerenciamento do Programa HEDIS (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Programas Médicos","Responsável pelo desenvolvimento, execução, estratégia e supervisão dos principais projetos e iniciativas nos segmentos Medicare, Medicaid e Comercial relacionados ao HEDIS. Supervisiona atividades de auditoria regulatória para HEDIS e garante conformidade e envio oportuno do projeto HEDIS anual.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.",null,"Diretor do Programa HEDIS",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.04.064.M50","INS.04.064.M40"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.065","Gerenciamento do Programa Medicare (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Programas Médicos","Presta suporte a planos de saúde e/ou empresas especializadas atribuídas em relação à implementação, operações, conformidade com contratos e envios de solicitações de contratos governamentais de produtos para idosos/pessoas com deficiência patrocinados pelo governo. Atua como o principal recurso em regulamentos para todos os planos de saúde atribuídos. Garante que os planos de saúde atribuídos atendam ou excedam os benchmarks de desempenho. Mantém relacionamentos com órgãos reguladores do governo.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.",null,"Diretor de Programas Medicare, Gerente de Programas Medicare, Gerente de Operações da Medicare",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.04.065.M50","INS.04.065.M40","INS.04.065.M30"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.066","Gerenciamento do Programa Medicaid (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Programas Médicos","Presta suporte a planos de saúde atribuídos e/ou empresas especializadas em relação à implementação de produtos da Medicaid, operações, conformidade contratual e envios de solicitações de contratos federais. Atua como o principal recurso em regulamentos para todos os planos de saúde atribuídos. Garante que os planos de saúde atribuídos atendam ou excedam os benchmarks de desempenho. Mantém relacionamentos com órgãos reguladores do governo.","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.",null,"Diretor de Programas Medicaid, Gerenciamento de Programas da Medicaid, Gerente de Operações da Medicaid",null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.04.066.M50","INS.04.066.M40","INS.04.066.M30"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.001","Gerenciamento de Operações da Política Médica (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Desenvolvimento e Operações de Políticas Médicas","Responsável pelo gerenciamento e a supervisão das estratégias de reembolso do provedor. Supervisiona a implementação da política médica para garantir a correta decisão sobre sinistros de acordo com os contratos do provedor, contratos com membros, leis legislativas e mandamentos regulamentadores. Avalia e recomenda a política médica e as diretrizes de reembolso do provedor, uma vez que dizem respeito ao controle sobre o custo de sinistros médicos.","",null,"Gerente de Operações de Gerenciamento de Políticas Médicas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.001.M40","INS.04.001.M30"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.081","Codificação de Política Médica (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Desenvolvimento e Operações de Políticas Médicas","Responsável pela pesquisa médica e pelo desenvolvimento de critérios de pré-certificação de gerenciamento de utilização para as políticas médicas a serem usadas por enfermeiros para análise, utilização e gerenciamento de casos. Os códigos são alterados em sistemas de sinistros usando a estrutura de codificação nacional para precisão de processamento e adequação clínica após a política médica ter sido estabelecida. Atua como um contato com as unidades de negócios para a codificação correta de sinistros. Pesquisa sobre perguntas e problemas de médicos e enfermeiros internos que estão relacionados com as políticas médicas desenvolvidas.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de Codificador Profissional Certificado (CPC) é normalmente obrigatória.",null,null,"Coordenador de Políticas Médicas, Especialista em Políticas Médicas, Analista de Políticas Médicas",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.081.P50","INS.04.081.P40","INS.04.081.P30","INS.04.081.P20","INS.04.081.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.082","Desenvolvimento e Manutenção de Política Médica (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Desenvolvimento e Operações de Políticas Médicas","Responsável pela pesquisa, análise, avaliação e desenvolvimento de políticas médicas seguindo o processo de desenvolvimento da política médica, avaliação de tecnologia médica e política de esclarecimento de contratos. Desenvolve e mantém políticas por meio de pesquisa através de vários meios de evidências médicas científicas atuais. Analisa e avalia a documentação. Garante a consistência da pesquisa e do desenvolvimento.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de RN (Enfermeiro) é obrigatória.",null,null,"Coordenador de Políticas Médicas, Pesquisador de Políticas Médicas",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.082.P40","INS.04.082.P30"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.101","Revisão de Sinistros Médicos (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Revisão de Sinistros e de Utilizações Médicas","Responsável pelo desempenho, produtividade e qualidade da equipe médica responsável. Supervisiona a implementação da melhoria do processo. Atua como um recurso/suporte técnico para toda a equipe médica responsável. Responsável pela contratação, treinamento e demissão da equipe.","",null,"Gerente Médico Responsável, Supervisor Médico Responsável",null,null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"INS.04.101.M40","INS.04.101.M30","INS.04.101.M20"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.102","Gerenciamento Médico de Enfermagem (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Revisão de Sinistros e de Utilizações Médicas","Responsável por colaborar com profissionais da saúde e membros para otimizar os benefícios dos membros e promover o uso eficaz dos recursos. Responsável pela aplicação das políticas médicas e de reembolso dentro do processo de adjudicação de sinistro. Avalia a necessidade médica de internações, serviços ambulatoriais, procedimentos cirúrgicos e diagnósticos e serviços fora da rede. Também pode gerenciar reclamações de serviços negados e conduzir pré-certificação, análises simultâneas e retrospectivas para garantir a conformidade com a política médica, elegibilidade do membro, benefícios e contratos.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, combine os responsáveis com a certificação LPN (Enfermeiro Licenciado) para o nível P10 e os responsáveis com a certificação RN (Enfermeiro) para níveis mais altos.",null,null,"Enfermeiro de Gerenciamento Médico",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.102.P40","INS.04.102.P30","INS.04.102.P20","INS.04.102.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.103","Revisão de Utilização Odontológica (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Revisão de Sinistros e de Utilizações Médicas","Investiga a utilização adequada de serviços odontológicos com base em benefícios contratuais e circunstâncias médicas. Conduz a avaliação e a análise de sinistros e registros odontológicos confidenciais para determinar a cobertura adequada. Determina o status da rede dos provedores e a satisfação dos períodos de espera aplicáveis. Representa o departamento de comitês odontológicos multidepartamentais e faz recomendações de procedimentos. Prepara documentação e debate com consultores odontológicos e médicos sobre reclamações de clientes e solicitações complexas ou incomuns de cobertura.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, normalmente a certificação de Assistente de Dentista é obrigatória.",null,null,"Representante de Gerenciamento de Utilização Odontológica, Coordenador de Gerenciamento de Utilização Odontológica, Revisor de Gerenciamento de Utilização Odontológica",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.103.P30","INS.04.103.P20","INS.04.103.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.104","Assessoria Clínica (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Revisão de Sinistros e de Utilizações Médicas","Responsável por fornecer liderança clínica, experiência clínica, suporte especializado no assunto, treinamento, supervisão e suporte consultivo às equipes de gerenciamento de cuidados. Analisa os casos e toma decisões com base na revisão do caso. Responsável por ensinar, consultar e aconselhar sobre questões relacionadas ao gerenciamento de cuidados, gestão da saúde da população, utilização adequada dos recursos, necessidades médicas, conformidade e regulamentos aplicáveis.","",null,null,"Consultor Médico, Consultor Clínico",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.104.P50","INS.04.104.P40"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.020","Revisão de Utilização (Seguro de Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Revisão de Sinistros e de Utilizações Médicas","Determina a elegibilidade do contrato e benefício; fornece autorização para admissão de pacientes internados e pré-certificação ambulatorial e/ou solicitações de autorização prévia. Pode fornecer revisão simultânea e/ou retrospectiva. Encaminha casos que exigem revisão clínica a um enfermeiro revisor; processa os encaminhamentos para atendimento especializado. Responde a perguntas por telefone e por escrito de clientes, provedores e departamentos internos.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença de RN (Enfermeiro) normalmente é obrigatória.",null,"Diretor Administrativo de Revisão de Utilização, Gerente de Revisão de Utilização","Representante de Gestão de Utilização, Coordenador Médico, Auditor Médico, Analista de Gestão de Saúde","Assistente de Gerenciamento de Utilização","\"Flags\" de Especialidade:\r\nDental; General",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.04.020.M50","INS.04.020.M40","INS.04.020.M30","INS.04.020.M20",null,null,"INS.04.020.P50","INS.04.020.P40","INS.04.020.P30","INS.04.020.P20","INS.04.020.P10",null,"INS.04.020.S30","INS.04.020.S20","INS.04.020.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.121","Análise de Risco de Receita (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Ajuste de Risco","Realiza análises e implementa procedimentos que garantem a precisão dos dados enviados a agências governamentais para determinar pagamentos de ajuste de risco. Realiza a validação e as auditorias dos dados de ajuste de risco para identificar e resolver problemas de integridade dos dados. Analisa as tendências de codificação do provedor para detectar lacunas de risco e oportunidades para a educação do provedor. Garante que a organização receba a receita governamental pertinente para a condição de saúde e risco de cada membro e contribui positivamente para melhorar as suas pontuações de qualidade por meio de medidas governamentais.","","Executivo de Receita, Executivo de Risco de Receita","Gerente de Receita, Gerente de Risco de Receita","Analista de Receita, Analista de Risco de Receita",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.04.121.ET2","INS.04.121.ET3","INS.04.121.M60","INS.04.121.M50","INS.04.121.M40","INS.04.121.M30","INS.04.121.M20",null,null,null,null,"INS.04.121.P30","INS.04.121.P20","INS.04.121.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.141","Treinamento Clínico (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento Médico","Treinamento em Seguro Saúde","Realiza treinamento extensivo sobre princípios de saúde gerenciada, sistemas automatizados, políticas e procedimentos do departamento e processos de trabalho para novos funcionários. Desenvolve e gerencia programas educacionais em serviço para todos os funcionários quando ocorrem mudanças internas no fluxo de trabalho e mantém manuais de treinamento e políticas e procedimentos. Também é responsável por realizar revisões de qualidade da equipe do departamento e dos programas gerais. Auxilia a equipe na resolução de problemas, no suporte técnico e na criação proativa de habilidades de gerenciamento de casos.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, é necessária a certificação de enfermeiro registrado (RN).",null,null,"Especialista em Treinamento de Enfermagem, Especialista em Treinamento Clínico, Instrutor Clínico",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.141.P50","INS.04.141.P40"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.04.999","Outro Gerenciamento Médico","Seguro","Gerenciamento Médico",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.04.999.M40","INS.04.999.M30","INS.04.999.M20",null,null,"INS.04.999.P50","INS.04.999.P40","INS.04.999.P30","INS.04.999.P20","INS.04.999.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.05.001","Administração da Política (Seguro)","Seguro","Serviços de Política",null,"Processa novos requerimentos de seguro, renovações, alterações na cobertura/beneficiários, avisos sobre prêmios, pagamentos e mudanças de faturamento/contábeis. Faz a reintegração e o cancelamento das políticas de seguro com base no prêmio tardio ou não recebido da política. Notifica os agentes sobre mudanças na política e políticas canceladas. Responde a consultas de segurados.","Os técnicos responsáveis auxiliam na manutenção de registros, no processamento de novas políticas, na modificação das políticas existentes e no exame dos requerimentos para verificar se estão completos e precisos.","Diretor da Administração de Políticas","Gerente de Administração de Políticas","Analista de Administração de Políticas","Atendente de Processamento de Políticas",null,null,"Diretor de Função",null,"INS.05.001.ET2","INS.05.001.ET3","INS.05.001.M60","INS.05.001.M50","INS.05.001.M40","INS.05.001.M30","INS.05.001.M20","INS.05.001.M10",null,"INS.05.001.P50","INS.05.001.P40","INS.05.001.P30","INS.05.001.P20","INS.05.001.P10",null,"INS.05.001.S30","INS.05.001.S20","INS.05.001.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.05.003","Cadastro e Cobrança de Associação (Seguro Saúde)","Seguro","Serviços de Política",null,"Responsável por preparar, processar e manter as informações de registro e/ou faturamento para membros novos e atuais. Responde a chamadas recebidas e pode efetuar chamadas. Verifica o status da inscrição, faz alterações nos registros, lida com uma variedade de perguntas ou dúvidas de cadastro e mantém os bancos de dados de cadastro. Pode ser responsável ou auxiliar na solução de problemas amplos e complexos de registro e cobrança. Pode trabalhar com sistemas de informação para modificar ou atualizar o suporte de tecnologia de operações de associação e cobrança.","","Executivo de Cobrança e Cadastro da Associação, Diretor de Cadastro e Cobrança da Associação","Diretor de Cobrança e Cadastro de Associação, Gerente de Cobrança e Cadastro de Associação, Supervisor de Cobrança e Cadastro de Associação",null,"Representante de Cadastros e Cobranças, Especialista em Cadastro e Cobrança",null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.05.003.ET2","INS.05.003.ET3","INS.05.003.M60","INS.05.003.M50","INS.05.003.M40","INS.05.003.M30",null,"INS.05.003.M10",null,null,null,null,null,null,null,"INS.05.003.S30","INS.05.003.S20","INS.05.003.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.05.004","Cadastro para Associação (Seguro Saúde)","Seguro","Serviços de Política",null,"Responsável por preparar, processar e manter informações de cadastro para membros novos e atuais. Responde a chamadas recebidas e pode efetuar chamadas. Verifica o status da inscrição, faz alterações nos registros, lida com uma variedade de perguntas ou dúvidas de cadastro e mantém os bancos de dados de cadastro. Pode trabalhar com sistemas de informação para modificar ou atualizar o suporte de tecnologia de operações de associação.","",null,null,null,"Representante de Cadastros, Especialista em Cadastros, Especialista em Cadastros para Membros",null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.05.004.S30","INS.05.004.S20","INS.05.004.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.05.005","Operações Bluecross Blueshield (Seguro Saúde)","Seguro","Serviços de Política",null,"Responsável pela comunicação com provedores fora da rede, membros e outros planos de saúde relacionados a todos os benefícios do plano e processamento de sinistros. Desenvolve procedimentos, sistemas e apresentações referentes a programas entre planos. Também pode desenvolver materiais educacionais e de treinamento para programas entre planos. Mantém-se atualizado sobre tendências, eventos e mudanças na legislação e regulamentação do governo que afetam os programas entre planos.\n","Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.",null,"Gerente de Bluecross Blueshield, Supervisor Interplano","Analista de Bluecross Blueshield",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"INS.05.005.M30","INS.05.005.M20",null,null,null,null,"INS.05.005.P30","INS.05.005.P20","INS.05.005.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.06.001","Gerenciamento de Campo/Agência (Seguro)","Seguro","Serviços em Agências/Campo",null,"Responsáveis pela eficácia operacional da agência e das atividades de suporte de vendas. Disponibilizam liderança, suporte e orientações. Contribuem com o gerenciamento dos negócios, garantindo profissionalismo, eficiência e uma operação segura da empresa. Podem disponibilizar conteúdo de treinamento/treinamento.","","Diretor da Administração de Agências","Gerente de Administração de Agências","Analista de Administração de Agências, Representante de Administração de Agências",null,null,null,"Diretor de Função",null,"INS.06.001.ET2","INS.06.001.ET3","INS.06.001.M60","INS.06.001.M50","INS.06.001.M40","INS.06.001.M30","INS.06.001.M20",null,null,"INS.06.001.P50","INS.06.001.P40","INS.06.001.P30","INS.06.001.P20","INS.06.001.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.06.002","Desenvolvimento de Campo/Agência (Seguro)","Seguro","Serviços em Agências/Campo",null,"Dá suporte a previsões de vendas da agência, elaborações de orçamentos, planejamento de mão de obra e recrutamento/seleção de agentes. Garante a sustentabilidade, o desenvolvimento de capacidade, o crescimento e o desempenho da agência. Reúne informações sobre o desempenho de vendas da agência. Garante que a força de vendas da agência é capaz de alcançar os resultados de negócios planejados.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Agências, Supervisor de Desenvolvimento de Agências","Analista de Desenvolvimento de Agências",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.06.002.M40","INS.06.002.M30","INS.06.002.M20",null,null,"INS.06.002.P50","INS.06.002.P40","INS.06.002.P30","INS.06.002.P20","INS.06.002.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.06.003","Licenciamento de Agentes (Seguro)","Seguro","Serviços em Agências/Campo",null,"Ajuda os funcionários a licenciarem-se como agentes de seguro, disponibilizando informações sobre os requisitos e o processo de licenciamento, fornecendo materiais de estudo e enviando formulários e taxas aos departamentos de seguro do governo. Processa renovações de licenças de seguro corporativas e de agentes. Implementa alterações rotineiras nos requisitos de licenciamento de seguros com base em mudanças nas leis, regulamentos ou políticas da empresa.","",null,"Gerente de Licenciamento de Agentes","Especialista em Licenciamento de Agentes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.06.003.M30","INS.06.003.M20",null,null,null,"INS.06.003.P40","INS.06.003.P30","INS.06.003.P20","INS.06.003.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.06.004","Remuneração de Agências (Seguro)","Seguro","Serviços em Agências/Campo",null,"Calcula a remuneração da força de vendas da agência e processa pagamentos de comissões. Prepara declarações mensais para informe de pagamentos de comissões. Garante que os cálculos de remuneração da agência estão corretos. Lida com as reclamações das agências referentes a remuneração. Desenvolve cronogramas de pagamento para a força de vendas da agência.","",null,"Gerente de Remuneração de Agências","Analista de Remuneração de Agências",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.06.004.M40","INS.06.004.M30","INS.06.004.M20",null,null,"INS.06.004.P50","INS.06.004.P40","INS.06.004.P30","INS.06.004.P20","INS.06.004.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.06.999","Outro Serviços em Agências/Campo","Seguro","Serviços em Agências/Campo",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.06.999.M40","INS.06.999.M30","INS.06.999.M20",null,null,"INS.06.999.P50","INS.06.999.P40","INS.06.999.P30","INS.06.999.P20","INS.06.999.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.07.001","Diretor de Operações (Seguro)","Seguro","Operações de Seguro",null,"Supervisiona as quatro principais áreas da organização, que incluem Administração de Políticas, Atendimento ao Cliente, Subscrição e Sinistros. Normalmente, uma alta posição de gerenciamento em um cargo estratégico.","","Diretor de Operações, Diretor de Operações de Seguros","Diretor de Operações, Diretor de Operações de Seguros",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função Sênior","INS.07.001.ET1","INS.07.001.ET2","INS.07.001.ET3","INS.07.001.M60"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.07.002","Serviços de Operações (Seguro)","Seguro","Operações de Seguro",null,"Executa o processamento, o controle de registros e a liquidação de transações realizadas pelas unidades de negócios (back office).","","Diretor de Operações, Diretor de Operações de Seguro","Gerente de Operações, Gerente de Operações de Seguro","Analista de Operações, Analista de Operações de Seguro","Assistente de Operações, Assistente de Operações de Seguro","\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,"Diretor de Função",null,"INS.07.002.ET2","INS.07.002.ET3","INS.07.002.M60","INS.07.002.M50","INS.07.002.M40","INS.07.002.M30","INS.07.002.M20","INS.07.002.M10",null,"INS.07.002.P50","INS.07.002.P40","INS.07.002.P30","INS.07.002.P20","INS.07.002.P10",null,"INS.07.002.S30","INS.07.002.S20","INS.07.002.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.07.003","Administração de Fundos de Benefício Definido (Seguro)","Seguro","Operações de Seguro",null,"Responsáveis pelo processamento e cálculo de acúmulo e dos pagamentos de benefícios definidos. Administram um número específico de fundos de benefícios definidos para prestar um serviço eficaz e preciso às empresas clientes. Processam aplicações, contribuições, correspondência diária, seguros e fluxos de renda. Reconciliam portfólios, mantêm contato com clientes, corretores e custodiantes.","",null,"Gerente de Fundos","Administrador de Fundos",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance",null,null,null,null,null,null,null,"INS.07.003.M40","INS.07.003.M30","INS.07.003.M20",null,null,null,null,"INS.07.003.P30","INS.07.003.P20","INS.07.003.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.07.004","Operações do Plano de Saúde (Seguro Saúde)","Seguro","Operações de Seguro",null,"Responsável pelo contato completo com clientes que estão enfrentando problemas com prestação de serviço. Analisa e julga sinistros e/ou ajustes e responde e resolve perguntas e dúvidas complexas de segurados, provedores e/ou outros. Interage com provedores e reclamantes para corrigir erros ou omissões de formulários de sinistros e para investigar solicitações questionáveis. As áreas funcionais operacionais podem incluir, entre outros: instalação, implementação, suporte ao cliente, prestação de serviços ao cliente, administração de cliente, atendimento ao cliente, cadastro e elegibilidade, processamento de solicitações e operações de atendimento ao cliente.","",null,"Diretor de Operações de Serviço, Diretor de Operações de Serviços Sênior, Gerente de Operações de Serviços, Supervisor de Operações de Serviços","Representante de Operações de Serviço, Representante de Serviços",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"INS.07.004.M60","INS.07.004.M50","INS.07.004.M40","INS.07.004.M30","INS.07.004.M20",null,null,null,null,"INS.07.004.P30","INS.07.004.P20","INS.07.004.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.07.005","Coordenação de Indicações Clínicas (Seguro Saúde)","Seguro","Operações de Seguro",null,"Responsável por fornecer suporte a uma equipe clínica para facilitar os componentes administrativos de referências clínicas para vários serviços. Atua como um contato entre hospitais, médicos, planos de saúde, fornecedores e pacientes ou fontes de referência. As principais obrigações podem incluir, entre outros, iniciar e gerenciar encaminhamentos clínicos para participantes registrados. Verifica a cobertura de seguro e obtém autorizações, se necessário, dos planos de seguro. Insere referências e documenta comunicações, ações e outros dados no sistema.","",null,null,null,"Representante de Admissão/Encaminhamento, Coordenador de Admissão/Encaminhamento Clínico",null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.07.005.S30","INS.07.005.S20","INS.07.005.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.07.999","Outro Operações de Seguro","Seguro","Operações de Seguro",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.07.999.M40","INS.07.999.M30","INS.07.999.M20","INS.07.999.M10",null,"INS.07.999.P50","INS.07.999.P40","INS.07.999.P30","INS.07.999.P20","INS.07.999.P10","INS.07.999.S40","INS.07.999.S30","INS.07.999.S20","INS.07.999.S10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.08.001","Contratação de Rede de Provedores (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Responsável pela definição das taxas de instalação e pelas negociações do idioma contratual para instalações identificadas e solicitadas pela equipe de desenvolvimento de redes. Negocia e esboça contratos individuais com hospitais e sistemas de saúde. Prepara, analisa, revisa e projeta o impacto financeiro de contratos grandes e complexos com hospitais. Garante a operação e a administração seguras de contratos com provedores. Pode treinar/orientar contratados auxiliares/provedores.","","Diretor de Rede de Fornecedores, Diretor de Relacionamento com Fornecedores","Gerente de Contratação Hospitalar","Analista de Contratação Hospitalar",null,null,null,"Diretor de Função",null,"INS.08.001.ET2","INS.08.001.ET3","INS.08.001.M60","INS.08.001.M50","INS.08.001.M40","INS.08.001.M30","INS.08.001.M20",null,null,"INS.08.001.P50","INS.08.001.P40","INS.08.001.P30","INS.08.001.P20","INS.08.001.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.08.004","Diretor de Rede de Provedores (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Responsável por toda a função da rede de provedores, incluindo desenvolvimento de rede, contratação, credenciamento, serviços e relações com provedores. Coordena o gerenciamento de projetos entre os departamentos. Garante uma rede de provedor abrangente, econômica e acessível.","","VP da Rede de Provedores, Diretor de Rede de Provedores",null,null,null,null,"Novo","Diretor de Função",null,"INS.08.004.ET2","INS.08.004.ET3"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.08.005","Gerenciamento de Redes de Prestação de Serviços Médicos (Seguro de Saúde)","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Responsável pelo gerenciamento de uma rede referenciada de prestadores de serviços. Analisa a cobertura e os custos necessários para alcançar resultados de negócios e atender às necessidades de clientes e fornecedores. Planeja as prioridades e cronogramas no fluxo de análise de recrutamento, seleção e contratação de médicos especialistas e profissionais da área médica. Determina o apoio e as diretrizes de trabalho, postura e conduta para médicos. Define hospitais de referência em excelência de serviços e laboratórios.","",null,"Diretor de Gerenciamento de Redes de Provedores, Gerente de Redes de Provedores, Supervisor de Gerenciamento de Redes de Provedores","Analista de Relacionamento Médico, Consultor de Relacionamento Médico, Consultor de Contratação de Provedor/Rede",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.08.005.M50","INS.08.005.M40","INS.08.005.M30","INS.08.005.M20",null,null,"INS.08.005.P50","INS.08.005.P40","INS.08.005.P30","INS.08.005.P20","INS.08.005.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.08.006","Gerenciamento de Relações com Provedores (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Desenvolve e mantém relações positivas com médicos, provedores e gerentes em exercício dentro da rede de provedores. Presta serviço de alta qualidade.","",null,"Diretor de Relações com Provedores, Gerente de Relações com Provedores,","Representante de Relações com Provedores",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.08.006.M50","INS.08.006.M40","INS.08.006.M30","INS.08.006.M20",null,null,null,null,"INS.08.006.P30","INS.08.006.P20","INS.08.006.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.08.007","Serviço do Provedor (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Responsável pelo atendimento ao cliente pelas operadoras de planos respondendo a perguntas complexas sobre benefícios e resolvendo problemas. Recebe consultas por telefone, internet e por escrito dos prestadores de serviços de saúde sobre os benefícios cobertos, processos de adjudicação e pagamento de sinistros.","",null,"Diretor de Serviços do Provedor, Gerente de Serviços do Provedor, Supervisor de Serviços do Provedor","Representante de Serviços de Provedores",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.08.007.M50","INS.08.007.M40","INS.08.007.M30","INS.08.007.M20",null,null,null,null,"INS.08.007.P30","INS.08.007.P20","INS.08.007.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.08.008","Instalação do Provedor (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Responsável pela instalação de provedores contratados. Desenvolve e gerencia processos de contratação de ponta a ponta, estrutura e gerenciamento de força de trabalho para apoiar a emissão e execução de contratos, manutenção de contratos e pesquisa e resolução. Trabalha com áreas operacionais funcionais para garantir que processos, métricas e níveis de serviço estejam em conformidade e para maximizar a experiência do parceiro e do provedor do segmento de negócios. Responsável por atender aos padrões da organização relativos à administração de contratos, incluindo: carregamento preciso de contratos para todas as plataformas e produtos do segmento de negócios, atividades de manutenção de provedores, integração de rede e iniciativas de recontratação/desenvolvimento.","",null,"Diretor de Instalação do Provedor, Gerente de Instalação do Provedor, Supervisor de Instalação do Provedor","Analista de Instalação de Provedores, Especialista em Administração de Provedores",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"INS.08.008.M30","INS.08.008.M20",null,null,null,null,"INS.08.008.P30","INS.08.008.P20","INS.08.008.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.08.009","Programas de Reembolso da Rede de Provedores (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Responsável por programas, políticas e estratégias de reembolso de fornecedores para garantir que os controles de custo unitário atendam ou superem os objetivos corporativos de controle de custos médicos. Analisa os dados de sinistros, utilização e custos médicos. Desenvolve programas estratégicos e econômicos e faz mudanças no sistema ou na rede para melhorar a posição competitiva.","",null,"Gerente de Programas de Reembolso da Rede de Provedores",null,null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"INS.08.009.M40","INS.08.009.M30","INS.08.009.M20"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.08.010","Credenciamento de Rede de Provedor (Seguro de Saúde)","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Responsável pelo processo de credenciamento, novos credenciamentos e privilégios de provedores de redes. Processa pedidos e novas solicitações do provedor, incluindo envio inicial, revisão e carregamento. Mantém o sistema de criação de perfil do provedor e se comunica com os provedores por telefone e e-mail com relação ao status e às informações de credenciamento.","",null,"Gerente de Credenciamento, Supervisor de Credenciamento","Especialista de Credenciamento, Representante de Credenciamento, Analista de Credenciamento",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"INS.08.010.M50","INS.08.010.M40","INS.08.010.M30","INS.08.010.M20",null,null,"INS.08.010.P50","INS.08.010.P40","INS.08.010.P30","INS.08.010.P20","INS.08.010.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.08.011","Manutenção da Rede de Provedores (Seguro Saúde)","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Mantém os dados atuais do provedor para garantir a qualidade da rede. Coordena o cadastro e auxilia na coordenação de reuniões com provedores para treinamento, contratação e relatórios. Atualiza as listas para todas as organizações contratadas. Responsável por relatar e rastrear chamadas e reclamações do provedor.","",null,null,"Especialista em Manutenção de Rede de Provedores, Coordenador de Dados da Rede de Provedores",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.08.011.P30","INS.08.011.P20","INS.08.011.P10"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,"INS.08.999","Outro Gerenciamento de Redes de Provedores","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"INS.08.999.M40","INS.08.999.M30","INS.08.999.M20",null,null,"INS.08.999.P50","INS.08.999.P40","INS.08.999.P30","INS.08.999.P20","INS.08.999.P10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.001","Diretor de Varejo","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Diversas Lojas (Varejo)","Responsável por todas as operações da loja de uma marca ou negócio exclusivo com total responsabilidade pelos lucros e prejuízos. As responsabilidades podem incluir operações franqueadas. Desenvolve planos e políticas operacionais. Auxilia no planejamento e na estratégia de negócios de longo prazo. Garante a implementação bem-sucedida de políticas ou programas de pessoal, mas não tem responsabilidade sobre atividades de compras.","","Diretor de Operações de Varejo","Diretor de Operações de Varejo, Chefe de Operações de Varejo",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"RET.01.001.ET2","RET.01.001.ET3","RET.01.001.M60","RET.01.001.M50"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.002","Gerenciamento de Múltiplas Lojas (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Diversas Lojas (Varejo)","Supervisiona a operação de diversas lojas de varejo em uma determinada área geográfica ou categoria/grupo de produtos para alcançar as metas de receita e de atendimento ao cliente.","Os responsáveis correspondentes aos níveis executivos dessa especialização geralmente são encontrados em organizações maiores que operam em mercados bem desenvolvidos.","Gerente Regional de Varejo, Gerente Regional, Gerente de Área","Gerente de Região, Gerente Regional, Gerente de Distrito, Gerente de Área, Gerente de Zona, Gerente de Divisão","Analista de Gerenciamento de Região, Analista de Gerenciamento Regional, Analista de Gerenciamento de Distrito, Analista de Gerenciamento de Área, Analista de Gerenciamento de Zona, Analista de Gerenciamento de Divisão",null,null,null,"Diretor de Função",null,"RET.01.002.ET2","RET.01.002.ET3","RET.01.002.M60","RET.01.002.M50","RET.01.002.M40","RET.01.002.M30","RET.01.002.M20","RET.01.002.M10",null,null,"RET.01.002.P40","RET.01.002.P30","RET.01.002.P20","RET.01.002.P10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.022","Gerenciamento Loja única (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Uma Única Loja (Varejo)","Gerencia a operação diária geral de uma loja, incluindo a contratação, disciplina e programação de funcionários para garantir operações econômicas e de qualidade na loja/em campo. Mantém estoques em níveis adequados, promove vendas e mantém a aparência da loja. Executa trabalhos de contabilidade e completa papelada associada a entrada em caixa e preços, e conduz inventários físicos.","Os responsáveis correspondentes aos principais níveis de gerenciamento dessa especialização geralmente são encontrados em organizações maiores que operam em mercados bem desenvolvidos.",null,"Gerente de Loja, Gerente Geral de Loja",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"RET.01.022.M50","RET.01.022.M40","RET.01.022.M30","RET.01.022.M20"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.032","Co-gerente de Loja (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento Conjunto de Loja (Varejo)","Auxilia o Gerente de loja no gerenciamento das operações diárias em geral de uma loja, incluindo a contratação, disciplina e programação de funcionários para garantir operações econômicas e de qualidade na loja/em campo. Participa da realização dos objetivos da loja. Auxilia na execução de trabalhos de contabilidade e de documentação associados a recibos de caixa e preços e conduz inventários físicos. Garante que todos os serviços ao consumidor, programas das mercadorias, planos de vendas, orçamento e se os requerimentos das vendas estão de encontro com o segmento da loja.","Onde o projeto da organização especifica dois ou mais níveis distintos de Gerente Assistente em uma loja, essa posição representa o mais alto nível.",null,"Co-Gerente, Co-Gerente de Loja, Assistente de Gerente, Gerente Geral de Mercadorias, Gerente de Saúde e Beleza, Gerente de Cuidados Pessoais, Gerente de Farmácia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.01.032.M20","RET.01.032.M10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.033","Gerente Assistente de Loja (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento Conjunto de Loja (Varejo)","Atender as metas de vendas da loja e dos clientes. Atua como gerente de loja adjunto e ajuda para gerenciar o desempenho do funcionário, disciplina da loja, inventário de estoque, manutenção das instalações da loja, apresentação, ordem e limpeza; responsável pela excelência de varejo.","Os responsáveis correspondentes aos principais níveis de gerenciamento dessa especialização geralmente são encontrados em organizações maiores que operam em mercados bem desenvolvidos.",null,"Gerente de Loja",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.01.033.M40","RET.01.033.M30","RET.01.033.M20","RET.01.033.M10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.043","Gerente de Loja de Departamento (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Departamento de Loja (Varejo)","Sob a direção do Gerente de loja, é responsável pelas operações na loja/em campo diretamente envolvidas na venda de mercadorias nas áreas de venda pelas quais é responsável. Responsável por maximizar as vendas, o lucro e os objetivos de inventário nessas áreas. Supervisiona, treina e desenvolve todo o pessoal de vendas associado a essas áreas específicas.","",null,"Gerente de Departamento, Gerente de Departamento de Varejo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.01.043.M10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.044","Gerente de Loja - Mercearia (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Departamento de Loja (Varejo)","Assegura que todos os padrões de atendimento ao cliente, programas de comercialização, planos de vendas e requisitos de orçamento e de vendas sejam atendidos no/para o departamento de mercearia.","",null,"Gerente de Departamento de Mercearia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.01.044.M10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.045","Gerenciamento Supermercado (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Departamento de Loja (Varejo)","Garante os padrões para o serviço ao cliente, programas de merchandisign, plano de vendas, e requerimentos de orçamento e vendas são atendidos dentro e para o departamento de supermercado.","",null,"Gerente de Departamento de Mercearia, Gerente de Departamento Assistente, Líder de Equipe de Departamento Assistente",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nCarne; Comida Congelada; Comidas Especiais / Vinho; Empório; Empório/Padaria; Floricultura; Frutos do mar; General; Hortifrúti; Laticínios; Laticínios/Comida Congelada; Mercadorias em Geral/Cuidados de Saúde e Beleza; Padaria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.01.045.M20","RET.01.045.M10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.047","Gerenciamento de Balcão (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Departamento de Loja (Varejo)","Gerencia as operações diárias de um balcão de departamento ou estande promocional; monitora o inventário de estoque de acordo com os requisitos de volume de negócios; fornece treinamento, instrução e orientação para os Representantes/Consultores de Vendas; organiza listas de trabalho e prepara relatórios de vendas; resolve problemas do cliente e lida com reclamações; supervisiona o comportamento e a organização do balcão.","Essa função normalmente estará em um nível interno semelhante ao de um “Supervisor” em uma Loja/Boutique. Para aqueles que gerenciam uma Boutique independente, em vez de um “Balcão”, por favor, compare com “Gerenciamento da Loja”.",null,"Gerente de Balcão, Diretor de Balcão",null,null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.01.047.M10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.055","Gerenciamento de Turno de Loja (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Turno de Loja (Varejo)","Responsável pelas operações dentro da loja específicas a venda de mercadorias, para uma area/várias areas responsáveis pela venda. Abaixo do Gerente de Loja, Gerente de Loja Assistente ou Gerente da Loja de Departamento, mantém o inventário, garante precificação correta, ajuda com treinamentos, mantém a aparencia na loja (limpeza e estoque) e ajuda com mudanças de turno.","",null,"Supervisor de Turno de Loja, Líder de Equipe de Loja",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.01.055.M10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.065","Trainee de Gerenciamento de Loja: Área (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Trainees de Gerenciamento de Loja (Varejo)","Responsável por trabalhar junto com gerentes de área com responsabilidades e obrigações delegadas com a meta de eventualmente se tornar um gerente de área.","",null,null,null,"Estagiário de Gerente de Área, Estagiário de Gerenciamento de Área, Estagiário de Área",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.01.065.S40"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.01.066","Trainee de Gerenciamento de Loja: Loja (Varejo)","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Trainees de Gerenciamento de Loja (Varejo)","Responsável por trabalhar junto com gerentes de loja com responsabilidades e obrigações delegadas com a meta de eventualmente se tornar um gerente de loja.","",null,null,null,"Estagiário de Gerente de Loja, Estagiário de Gerenciamento de Loja, Estagiário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.01.066.S40"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.001","Operações de Múltiplas Lojas (Não Vendas) (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","Responsável pela coordenação entre lojas e localizações corporativas. Resonsabilidades incluem a coordenação de abertura de novas lojas, administração da folha de pagamento da loja, plano de incentivo da loja, planejamento de eventos, promoção e planejamentos de concursos, distribuição de comunicações entre loja e corporativo.","Os responsáveis correspondentes aos níveis executivos dessa especialização geralmente são encontrados em organizações maiores que operam em mercados bem desenvolvidos.","Executivo de Operações da Loja, Executivo de Suporte Operacional","Gerente de Operações de Loja, Gerente de Suporte de Operações, Supervisor de Operações de Loja, Supervisor de Suporte de Operações","Administrador de Operações de Varejo, Especialista em Operações de Suporte","Assistente de Operações de Varejo, Assistente de Suporte de Operação",null,null,"Diretor de Função",null,"RET.02.001.ET2","RET.02.001.ET3","RET.02.001.M60","RET.02.001.M50","RET.02.001.M40","RET.02.001.M30","RET.02.001.M20","RET.02.001.M10",null,"RET.02.001.P50","RET.02.001.P40","RET.02.001.P30","RET.02.001.P20","RET.02.001.P10",null,"RET.02.001.S30","RET.02.001.S20","RET.02.001.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.002","Recebimento de Mercadorias (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","A principal obrigação é o controle do trabalho e inventário físico em uma área de recepção de mercadorias da loja (plataforma de caminhões). Essa posição difere da posição de Associado de estoque de loja, pois esse trabalho comumente lida com caminhoneiros que fazem entregas e é responsável pela verificação e contagem de mercadoria recebida. Pode agir como um líder para o Associado de estoque de loja.","",null,"Supervisor de Logística dentro Loja, Supervisor de Recebimento",null,"Receptor, Receptor de Loja",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.002.M10",null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.002.S30","RET.02.002.S20","RET.02.002.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.003","Recepção de Mercadorias: Entrega da Loja Direto de Supermercados (DSD) (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","Recebe o produto entregue direto para a loja por fornecedores. Processa recibos e devoluções de acordo com as políticas e procedimentos da organização. Conta e registra produtos com precisão.","",null,null,null,"Recebedor de Mercadorias",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.003.S30","RET.02.003.S20","RET.02.003.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.004","Suporte de Caixa do Cliente: Atendente/Empacotador de Cortesia (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","Empacota de maneira correta e cortês os pedidos do cliente para assegurar que as compras não sejam danificadas. Executa verificações de preços, recupera carrinhos e outras obrigações, conforme necessário.","",null,null,null,"Empacotador, Atendente de Sacolas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.004.S30","RET.02.004.S20","RET.02.004.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.005","Operações de Laboratório Fotográfico (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","Executa funções necessárias ao processamento de pedidos do cliente. Executa atividades de acabamento fotográfico e mantém os equipamentos de processamento. Auxilia os clientes com a seleção e compra de todos os serviços de Laboratório Fotográfico.","",null,"Supervisor de Laboratório Fotográfico",null,"Operador de Minilaboratório, Técnico de Laboratório Fotográfico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.005.M10",null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.005.S30","RET.02.005.S20","RET.02.005.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.006","Açougue/Corte de Carne (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","O Açougue/Corte de Carne concentra-se no manuseio, preparo e armazenamento de cortes de carne ou de produtos relacionados para venda em supermercados ou lojas especializadas, incluindo: •Garantir que os produtos atendem aos padrões de qualidade e às expectativas dos clientes, •Cortar, aparar, desossar, embalar e moer as carnes, tais como bovinas, suínas, aves e peixes, para incluir conhecimento técnico e de equipamentos •Embalar, pesar, etiquetar, precificar e colocar produtos e cortes de carnes em exibição no balcão para venda •Receber a carne enviada, inspecionar e armazenar na entrega para garantir a qualidade •Certificar-se de que o manuseio e armazenamento da carne atendem às normas e regulamentos •Pode manter contato diretamente com os clientes","",null,null,null,"Açougueiro, Cortador de Carne",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.006.S30","RET.02.006.S20","RET.02.006.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.007","Atendente de Posto de Serviços (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","Responsável pelo caixa e cobrança de pagamentos em dinheiro dos clientes. Supervisiona as operações diárias de um posto de gasolina e mantém sua organização, incluindo: estocagem de prateleiras e refrigeradores; preparo de comida quente; operação de lavagens de carros e manutenção da limpeza e arrumação das áreas do pátio e da loja. Pode responder às perguntas dos clientes e fornecer instruções, se necessário.","",null,null,null,"Frentista, Caixa de Posto de Gasolina, Caixa de Posto Automotivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.007.S30","RET.02.007.S20","RET.02.007.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.008","Tosador de Animais de Estimação (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","Tosa e estiliza animais de estimação de acordo com as instruções do proprietário do animal ou estilos de tratamento padrão. Banha, condiciona e seca animais de estimação. Apara as unhas dos animais de estimação, escova os dentes dos animais de estimação e limpa as orelhas dos animais. Pode escovar e desembaraçar os cabelos, conforme necessário. Identifica problemas de saúde em animais de estimação, como infecções de ouvido, problemas de pele e informa os proprietários de animais de estimação sobre quaisquer preocupações. Pode recomendar produtos adequados para donos de animais de estimação e atender a solicitações especiais que os donos de animais possam ter. Garante que todos os animais de estimação estão seguros durante o processo de preparação. Limpa rotineiramente as áreas de trabalho.","Pode exigir certificado apropriado",null,null,null,"Tosador, Assistente de Tosador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.008.S40","RET.02.008.S30","RET.02.008.S20","RET.02.008.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.009","Suporte a Operações da Loja (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","Responsável pela limpeza da loja; oferecimento de bebidas aos clientes e transferência de produtos entre as lojas.","",null,null,null,"Amah, Loja Amah",null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.009.S30","RET.02.009.S20","RET.02.009.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.026","Estoque de Mercadorias (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Auxiliar/Estoquista de Departamento de Loja (Varejo)","Responsável por estocar mercadorias em prateleiras para alcançar 100% de estoque, organizar a área de vendas para criar um ambiente de compras agradável e seguro e prestar atendimento ao cliente conforme necessário pelas demandas do cliente. Opera empilhadeiras e separadores de pedidos para descer as mercadorias com segurança de baias elevadas até a área de vendas.","",null,"Supervisor Administrativo de Estoque, Supervisor de Estoque de Mercadorias",null,"Assistente de Estoque de Loja, Associado de Estoque de Loja",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.026.M10",null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.026.S30","RET.02.026.S20","RET.02.026.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.027","Estoque de Supermercado (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Auxiliar/Estoquista de Departamento de Loja (Varejo)","Prepara os produtos para a venda. Mantem o nível, qualidade e frescor do produto de acordo com o standards. Estoca e faz o rodízio de todos os produtos de acordo com o standards e diretrizes de produtividade. Mantém organizado, inventariado e faz rodizio do estoque excessivo no cooler a área do freezer. Mantém os standards sanitários e de segurança nas áreas de preparação, cooler, freezer e vendas.","",null,null,null,"Atendente do Departamento de Loja, Balconista, Stocker","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCarne; Comida Congelada; Empório; Empório/Padaria; Floricultura; Frutos do mar; Hortifrúti; Laticínios; Laticínios/Comida Congelada; Mercadorias em Geral/Cuidados de Saúde e Beleza; Padaria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.027.S30","RET.02.027.S20","RET.02.027.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.047","Operações de Campo (Não Vendas) (Varejo)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Campo (Fora de Vendas)","Responsável por atividades operacionais de campo em escritórios offshore. Lida e coordena vendedores para assegurar posicionamentos de pedidos em tempo de acordo com standards de qualidade especificados e custos para atender as necessidades do cliente/corporação e expectativa de margem. Monitora a performance  e conformidade dos vendedores e provê orientação/treinamentos para que os vendedores alcancem as metas de produção e abastecimento.","","Diretor de Operações em Campo","Gerente de Operações em Campo","Analista de Operações em Campo","Coordenador de Operações em Campo",null,null,"Diretor de Função",null,"RET.02.047.ET2","RET.02.047.ET3","RET.02.047.M60","RET.02.047.M50","RET.02.047.M40","RET.02.047.M30","RET.02.047.M20","RET.02.047.M10",null,"RET.02.047.P50","RET.02.047.P40","RET.02.047.P30","RET.02.047.P20","RET.02.047.P10",null,"RET.02.047.S30","RET.02.047.S20","RET.02.047.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.02.999","Outro Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.02.999.M40","RET.02.999.M30","RET.02.999.M20","RET.02.999.M10",null,"RET.02.999.P50","RET.02.999.P40","RET.02.999.P30","RET.02.999.P20","RET.02.999.P10","RET.02.999.S40","RET.02.999.S30","RET.02.999.S20","RET.02.999.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.03.005","Operações de Reparo/Serviço do Produto Gerais (Varejo)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Reparo/Alteração de Produto (Varejo)","Responsável pelas operações globais de um centro de assistência/reparação de produtos de varejo, tais como têxteis, vestuário, bolsas, joias, relógios etc. Maximiza a produtividade operacional e identifica procedimentos de redução de custos. Monitora a eficiência das operações de serviço. Pode supervisionar o serviço de reparo para mais de uma categoria de produtos.","",null,"Diretor de Operações de Reparo/Serviço do Produto, Gerente de Operações de Reparo/Serviço do Produto, Supervisor de Operações de Reparo/Serviço do Produto","Especialista em Operações de Reparo/Serviço do Produto","Assistente de Operações de Reparo/Serviço do Produto",null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,"RET.03.005.M60","RET.03.005.M50","RET.03.005.M40","RET.03.005.M30","RET.03.005.M20","RET.03.005.M10",null,null,"RET.03.005.P40","RET.03.005.P30","RET.03.005.P20","RET.03.005.P10",null,"RET.03.005.S30","RET.03.005.S20","RET.03.005.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.03.001","Alfaiate (Varejo)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Reparo/Alteração de Produto (Varejo)","Alterações, reparos ou ajustes feitos sob medida ou roupas prontas. Ajusta roupas no cliente para determinar as alterações necessárias. Registra as alterações e instruções necessárias. Repara ou substitui peças de roupa com defeito, como bolsos, abas do bolso e forros.","",null,"Supervisor de Costura",null,"Alfaiate",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.001.M10",null,null,null,null,null,null,"RET.03.001.S40","RET.03.001.S30","RET.03.001.S20","RET.03.001.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.03.002","Conserto de Bolsas (Varejo)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Reparo/Alteração de Produto (Varejo)","Repara, monta e testa bolsas no centro de atendimento ao cliente.","",null,"Supervisor de Reparos de Bolsas",null,"Técnico de Bolsas, Técnico de Conserto de Bolsas, Restaurador de Bolsas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.002.M10",null,null,null,null,null,null,"RET.03.002.S40","RET.03.002.S30","RET.03.002.S20","RET.03.002.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.03.003","Conserto de Joias (Varejo)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Reparo/Alteração de Produto (Varejo)","Repara, monta e testa joias no centro de atendimento ao cliente.","",null,"Supervisor de Reparos de Joias",null,"Técnico de Joias, Técnico de Conserto de Joias, Restaurador de Joias",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.003.M10",null,null,null,null,null,null,"RET.03.003.S40","RET.03.003.S30","RET.03.003.S20","RET.03.003.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.03.004","Conserto de Relógios (Varejo)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Reparo/Alteração de Produto (Varejo)","Repara/monta/testa relógios instrumentos de relógios no centro de atendimento ao cliente.","",null,"Supervisor de Reparo de Relógios",null,"Técnico de Relógios, Técnico de Conserto de Relógios, Restaurador de Relógios",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.004.M10",null,null,null,null,null,null,"RET.03.004.S40","RET.03.004.S30","RET.03.004.S20","RET.03.004.S10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.024","Gerenciamento de Oficina de Serviço/Reparo de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Planejar e monitorar a capacidade/horas-homem disponíveis na oficina. Monitorar o processo da oficina e a qualidade do trabalho em geral. Assegurar a disponibilidade das instalações, baías, máquinas, ferramentas especiais e equipamentos necessários. Assegurar se os impressos de serviço, as brochuras de produtos e a documentação de processos estão disponíveis. Liderar a equipe de operação da oficina.","",null,"Gerente de Oficina Automotiva, Gerente de Oficina, Supervisor de Oficina de Automóveis",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.024.M30","RET.03.024.M20","RET.03.024.M10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.025","Consultor de Serviço/Reparo de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Estabelecer e manter bons relacionamentos com o cliente. Fornecer aos clientes informações e soluções sobre produtos e serviços para atender suas necessidades e desejos. Adequadamente lidar com reclamações e perguntas de clientes. Organizar a inspeção inicial, realizar test drives e iniciar pedidos da oficina.","",null,null,"Consultor de Serviços Automotivos, Consultor Automotivo, Consultor de Serviços de Concessionárias de Veículos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.025.P50","RET.03.025.P40","RET.03.025.P30","RET.03.025.P20","RET.03.025.P10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.026","Supervisor de Recepção de Serviço/Reparo de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Responsável pelas operações de recepção de serviços cotidianas. Assegurar que a área de recepção de serviço e os postes estão limpos e com boa aparência visual. Assegurar que os veículos estão limpos e com boa aparência antes da chegada do cliente.","",null,"Supervisor de Recepção de Serviços",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.026.M10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.027","Garantia de Qualidade de Serviço de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Responsável pela inspeção de qualidade e por conduzir a inspeção de veículos. Verificar o processo de pedidos e serviços da oficina. Analisar o resultado da inspeção de qualidade e inferir medidas preventivas.","",null,"Gerente de Garantia de Qualidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.027.M20"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.028","Controle/Inspeção de Veículos de Serviços de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Verificar o escopo do reparo e a condição técnica geral do veículo. Realizar diversos testes de desempenho e de função. Documentar e enviar resultados de processos e testes da lista de verificação de controle final.","",null,null,"Inspetor de Veículos, Controlador Final",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.028.P50","RET.03.028.P40","RET.03.028.P30","RET.03.028.P20","RET.03.028.P10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.029","Controle de Processo de Serviço de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Supervisionar o progresso do pedido da oficina. Avaliar horas cronometradas de processos de oficina individuais, informar aos encarregados (reparo + lanternagem e pintura) em caso de atraso no pedido de trabalho. Receber e esclarecer feedback sobre requisitos de reparo/manutenção adicionais da oficina. Informar prontamente ao consultor de serviços sobre a extensão proposta para o pedido de trabalho. Verificar o pedido de trabalho. Devolver pedidos da oficina, chaves de veículos e documentações para o consultor de serviços.","",null,null,null,"Controlador de Processos, Controlador de Processos de Concessionárias de Veículos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.029.S40","RET.03.029.S30","RET.03.029.S20","RET.03.029.S10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.030","Administração de Oficina de Serviço de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Distribuir trabalhos de reparo com base em habilidades e competências técnicas/mecânicas e cumprir as diretrizes de preços para assegurar que as necessidades do cliente sejam atendidas e que os veículos sejam consertados corretamente da primeira vez. Priorizar e programar o trabalho na oficina, acompanhar o status de pedidos de reparo, coordenar com os departamentos competentes para assegurar a eficácia do processo de serviço. Arquivar toda a documentação relacionada à oficina de acordo com as leis do governo e os padrões da concessionária.","",null,null,null,"Administrador de Oficina, Administrador de Oficina de Concessionárias de Veículos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.030.S40","RET.03.030.S30","RET.03.030.S20","RET.03.030.S10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.031","Cronometrista de Oficina de Serviço de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Prepara envelopes de trabalho e monitora o progresso dos processos individuais da oficina. Fornece atualizações regulares para o controlador de progresso.","",null,null,null,"Cronometrista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.031.S30","RET.03.031.S20","RET.03.031.S10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.032","Ferramenteiro de Oficina de Serviço de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Assegurar o registro correto da movimentação de todas as ferramentas. Assegurar que todas as ferramentas emprestadas sejam devolvidas em tempo hábil e fazer o registro apropriado. Verificar a condição do equipamento após a devolução.","",null,null,null,"Ferramenteiro Automotivo, Ferramenteiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.032.S30","RET.03.032.S20","RET.03.032.S10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.033","Lavagem de Carros para Serviços de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Limpar e aspirar o interior dos veículos. Lavar e secar todo o veículo. Manter a área de lavagem em condições seguras e higiênicas.","",null,null,null,"Lavador de Carros",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.033.S30","RET.03.033.S20","RET.03.033.S10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.034","Recondicionamento de carro / PDI / Coordenação de recall (concessionárias de automóveis)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Gerencia e rastreia todas as atividades de recondicionamento, inspeções pré-entrega e recall de estoque. Mantém o status do veículo no sistema e gerencia o relacionamento com os fornecedores. Prepara uma estimativa abrangente com base em inspeções de veículos e conclusões da equipe técnica, incluindo o trabalho específico necessário, o custo total e o cronograma antes de executar o trabalho, etc. Responsável pelo rastreamento e processamento eficiente e oportuno de recondicionamento de carros antigos, atividades de inspeção de pré-entrega e conclusão de todos os recalls de carros novos e antigos. Estabelece contato com a equipe de peças / serviço para a conclusão do recall no prazo.","",null,"Gerente de Recondicionamento de Carros, Gerente de Inspeção Pré-entrega (IPE), Gerente de Coordenação de Recall de Carros, Supervisor de Recondicionamento de Carros, Supervisor de Inspeção Pré-entrega (IPE), Supervisor da Coordenação de Recall de Carros","Coordenador de Recondicionamento de Carro, Coordenador de Inspeção Pré-entrega (IPE), Coordenador de Recall de Carro, Especialista em Recondicionamento de Carro, Especialista em Inspeção Pré-entrega (IPE), Especialista em Coordenação de Recall de Carro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.034.M30","RET.03.034.M20","RET.03.034.M10",null,null,null,"RET.03.034.P30","RET.03.034.P20","RET.03.034.P10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.035","Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Responsável pelo gerenciamento operacional completo das estações de carregamento e troca de bateria, incluindo o planejamento da rede de carregamento e troca de bateria, aprovação do projeto, implementação de engenharia, operação e controle do processo de manutenção das estações. As responsabilidades incluem: otimizar as decisões de carregamento e troca com base nos índices de eletricidade, na demanda do usuário e nas condições da rede, fornecer serviços rápidos e confiáveis de troca de bateria usando sistemas automatizados, monitorar e solucionar problemas de troca e desempenho da bateria.","","Executivo de Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria, Diretor de Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria","Diretor de Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria, Gerente de Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria, Supervisor de Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria","Analista de Estação de Carregamento e Troca de Bateria, Especialista em Estação de Carregamento e Troca de Bateria","Operador de Estação de Carregamento e Troca de Bateria",null,"Novo","Diretor de Função",null,"RET.03.035.ET2","RET.03.035.ET3","RET.03.035.M60","RET.03.035.M50","RET.03.035.M40","RET.03.035.M30","RET.03.035.M20","RET.03.035.M10",null,"RET.03.035.P50","RET.03.035.P40","RET.03.035.P30","RET.03.035.P20","RET.03.035.P10",null,"RET.03.035.S30","RET.03.035.S20","RET.03.035.S10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.053","Serviços de Garantia Técnica (Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Serviços de Administração de Garantia","Responsável pela solicitação de garantia de revendedoras ou clientes com base no processo e nas normas de administração de garantia. Processa em tempo hábil todas as solicitações de garantia de acordo com as políticas e os procedimentos. Realiza o acompanhamento adequado para garantir a resposta oportuna e conduz as notificações apropriadas à rede de revendedoras. Cria registros e garante que os bancos de dados aplicáveis sejam mantidos, atualizados e precisos. Gerencia a carga de trabalho e os recursos para lidar de forma eficaz e precisa com projetos atribuídos dentro de prazos designados. Identifica oportunidades para reduzir despesas, aumentar a recuperação, melhorar o atendimento ao cliente e recomenda mudanças nas políticas e procedimentos aprovados. Autoriza pagamentos de garantia e outros pagamentos de boa-fé de acordo com as regulamentações, incluindo recompras, recalls etc.","",null,"Gerente de Garantia Técnica, Supervisor de serviços de Garantia Técnica","Analista de Garantia Técnica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.053.M40","RET.03.053.M30","RET.03.053.M20",null,null,"RET.03.053.P50","RET.03.053.P40","RET.03.053.P30","RET.03.053.P20","RET.03.053.P10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.054","Administração de Garantia Técnica (Concessionárias de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Serviços de Administração de Garantia","Responsável pelo desenvolvimento e implementação da garantia técnica e do plano de garantia de qualidade. Assegurar a perfeita operação perfeita e a boa qualidade do trabalho de garantia técnica, atualizando documentos técnicos e reunindo informações relevantes.","",null,"Gerente Técnico de Revenda de Automóveis, Gerente Técnico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.054.M30","RET.03.054.M20"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.055","Suporte Administrativo de Garantia Técnica (Fabricantes de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Serviços de Administração de Garantia","Processar e administrar garantias de vendas de veículos novos e credibilidade com diretores, fabricantes de veículos e fornecedores.","",null,null,null,"Assistente de Garantia Técnica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.055.S30","RET.03.055.S20","RET.03.055.S10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.03.056","Administração de Sinistros de Garantia (Concessionárias de Veículos)","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Serviços de Administração de Garantia","Responsável pelos padrões, administração e processo de garantia. Coordenar e lidar com sinistros de garantia de clientes. Fornecer feedback ou análise regular sobre sinistros de garantia.","",null,"Gerente de Reivindicações de Garantia","Especialista de Garantias, Analista de Garantias Automotivas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.056.M30","RET.03.056.M20",null,null,null,"RET.03.056.P40","RET.03.056.P30","RET.03.056.P20","RET.03.056.P10"]
["Varejo","Automotivo,Varejo","Automotivo,Varejo",null,null,"RET.03.999","Outro Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.03.999.M40","RET.03.999.M30","RET.03.999.M20","RET.03.999.M10",null,"RET.03.999.P50","RET.03.999.P40","RET.03.999.P30","RET.03.999.P20","RET.03.999.P10","RET.03.999.S40","RET.03.999.S30","RET.03.999.S20","RET.03.999.S10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.04.001","Gerenciamento de Filiais (Automotivo)","Varejo","Gerenciamento de Filiais Automotivas",null,"Lidera a equipe de gerenciamento para alcançar a estratégia de negócios global estabelecida pela diretoria. Supervisiona a implementação dos planos e da estratégia de negócios. Identifica e avalia o risco do negócio em todas as dimensões, como o ambiente econômico, o controle interno e as condições locais específicas. Analisa a situação atual da empresa e identifica pontos fortes e fracos. Lidera e motiva a equipe.","",null,"Gerente de Filial, Executivo de Filial, Gerente Geral, Supervisor de Revendedora de Automóveis",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"RET.04.001.M50","RET.04.001.M40","RET.04.001.M30","RET.04.001.M20","RET.04.001.M10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.04.002","Gerenciamento de Filiais: Pós-Vendas (Automotivo)","Varejo","Gerenciamento de Filiais Automotivas",null,"Responsável pela operação do showroom, inclusive pelas seguintes atividades: administração, programação de atendentes e recepcionistas, treinamento e análise de documentação de dados. Monitorar e assegurar que o showroom os veículos em exposição e os anúncios estão limpos e com boa aparência visual. Verificar se há veículos suficientes em exibição e para demonstração disponíveis e se são apresentados com boa aparência visual.","",null,"Supervisor de Showroom de Automóveis, Gerente de Showroom",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"RET.04.002.M50","RET.04.002.M40","RET.04.002.M30","RET.04.002.M20","RET.04.002.M10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.04.003","Gerenciamento de Filiais: Showroom (Automotivo)","Varejo","Gerenciamento de Filiais Automotivas",null,"Responsável pelo serviço de pós-vendas que melhora as relações que a organização tem com seus clientes. Define o segmento de mercado e desenvolve plano de marketing pós venda. Implementa medidas de melhora e desenvolve programas de serviço de atendimento ao cliente. Monitora a perforamance pós venda e provê orientação. Avalia atividades dos grandes competidores e também implementa estratégias e medidas para mercados específicos.","",null,"Gerente de Pós-Vendas Automotivas, Supervisor de Pós-Vendas Automotivas, Líder de Equipe de Pós-Vendas Automotivas, Gerente de Pós-Vendas de Revendedoras de Automóveis, Supervisor de Pós-Vendas de Revendedoras de Automóveis, Líder de Equipe de Pós-Vendas das Revendedoras de Automóveis",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"RET.04.003.M50","RET.04.003.M40","RET.04.003.M30","RET.04.003.M20","RET.04.003.M10"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,"RET.04.999","Outro Gerenciamento de Revendedoras de Automóveis","Varejo","Gerenciamento de Filiais Automotivas",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.04.999.M40","RET.04.999.M30","RET.04.999.M20","RET.04.999.M10"]
["Varejo","Automotivo,Varejo","Automotivo,Varejo",null,null,"RET.05.001","Instrução de Treinamento de Campo (Varejo)","Varejo","Treinamento e Desenvolvimento no Varejo",null,"Conduz turmas de treinamento para capacitar funcionários da linha de frente com conhecimento sobre produtos e/ou técnicas de vendas e de atendimento ao cliente; fornece feedback ao Gerente de Treinamento de Produto sobre necessidades de treinamento, prepara materiais de treinamento e organiza a logística necessária para dar suporte ao treinamento.","","Executivo de Treinamento de Campo, Executivo de Treinamento de Varejo","Gerente de Treinamento em Campo, Gerente de Treinamento de Varejo, Supervisor de Treinamento em Campo, Supervisor de Treinamento de Varejo","Orientador de Campo, Instrutor de Treinamento, Analista de Treinamento de Varejo","Assistente de Treinamento, Assistente de Treinamento de Varejo",null,null,"Diretor de Função",null,"RET.05.001.ET2","RET.05.001.ET3","RET.05.001.M60","RET.05.001.M50","RET.05.001.M40","RET.05.001.M30","RET.05.001.M20","RET.05.001.M10",null,"RET.05.001.P50","RET.05.001.P40","RET.05.001.P30","RET.05.001.P20","RET.05.001.P10",null,"RET.05.001.S30","RET.05.001.S20","RET.05.001.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.05.002","Desenvolvimento de Talentos Regional (varejo)","Varejo","Treinamento e Desenvolvimento no Varejo",null,"Garante que a região ou local atribuído tenha associados de loja experientes e qualificados, uma gerência experiente e um pipeline disponível de talentos diversificados e qualificados. Executa e avalia programas de treinamento, conclusão de treinamento e desempenho geral, além do gerenciamento de talentos de uma região ou local. Colabora com o gerenciamento das operações em campo para identificar e encerrar falhas de desempenho na liderança, administração e conhecimento técnico.","",null,null,"Coordenador de Desenvolvimento de Talentos, Coordenador Regional de Desenvolvimento de Talentos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.05.002.P50","RET.05.002.P40","RET.05.002.P30","RET.05.002.P20","RET.05.002.P10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.05.999","Outro Treinamento e Desenvolvimento no Varejo","Varejo","Treinamento e Desenvolvimento no Varejo",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.05.999.M40","RET.05.999.M30","RET.05.999.M20",null,null,"RET.05.999.P50","RET.05.999.P40","RET.05.999.P30","RET.05.999.P20","RET.05.999.P10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.001","Merchandising Geral (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Responsável pelas estratégias de compra e comercialização da organização. Faz previsões acuradas das tendências e monitora a performance para estabelecer a estratégia geral de seleção. Planeja o nível de inventário para a temporada, departamento ou classe de mercadoria. Decide o quanto deve ser gasto, quantas linhas de produção devem ser compradas e em qual quantidade. Lida com problemas com os fornecedores conforme  surgem. Pode negociar grandes contratos ou gerenciar o relacionamento de grandes fornecedores para garantir a conformidade com as diretrizes. Pode fazer parcerias com o grupo de planejamento para criar metas de vendas mensais (ou periódicas).","Algumas empresas podem combinar o escopo do trabalho de \"Comprador\" e \"Alocador\" a \"Varejista\". Por favor, associe o cargo a \"Varejista\" nesses casos. Os técnicos responsáveis auxiliam na realização de pesquisas de mercado e analisam os resultados para revelar tendências da moda atuais e futuras.","Diretor de Merchandising","Supervisor de Merchandising, Líder de Equipe de Merchandising, Gerente de Merchandising","Comerciante","Assistente de Merchandising",null,null,"Diretor de Função",null,"RET.06.001.ET2","RET.06.001.ET3","RET.06.001.M60","RET.06.001.M50","RET.06.001.M40","RET.06.001.M30","RET.06.001.M20","RET.06.001.M10",null,"RET.06.001.P50","RET.06.001.P40","RET.06.001.P30","RET.06.001.P20","RET.06.001.P10",null,"RET.06.001.S30","RET.06.001.S20","RET.06.001.S10"]
["Varejo","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,"X","RET.06.002","Merchandising por E-Commerce (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Responsável pela estratégia de comercialização por e-commerce da organização. Estabelece/mantém programas, procedimentos e diretrizes para garantir a conquista de objetivos de marca e financeiros. Estabelece diretrizes ou pode ser responsável por níveis de preços/intervalos e reduções de preços. Pode ter responsabilidade por relacionamentos de fornecedores, e trabalha em estreita colaboração com as funções de Cadeia de Suprimentos e Planejamento de Merchandise.","","Diretor de e-Merchandising","Gerente de Merchandising, Supervisor de Merchandising","Analista de Merchandising, Especialista em Merchandising",null,null,null,"Diretor de Função",null,"RET.06.002.ET2","RET.06.002.ET3","RET.06.002.M60","RET.06.002.M50","RET.06.002.M40","RET.06.002.M30","RET.06.002.M20",null,null,"RET.06.002.P50","RET.06.002.P40","RET.06.002.P30","RET.06.002.P20","RET.06.002.P10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.003","Planejamento e Alocação de Mercadorias (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Posição superior responsável pelo planejamento de inventário financeiro e orientação da alocação de mercadorias. Supervisiona análises de negócios estratégicos de alto nível. Desenvolve as metas/planos financeiros sazonais da empresa. Coordena a análise de negócios da estação e o processo de reação. Assegura que as estratégias e processos de alocação/reposição estejam em prática para maximizar as vendas, a margem bruta e a rotatividade. Orienta os compradores sobre a otimização do planejamento e taxas de estoque de compras de unidades. Faz planejamentos de margens brutas e análises para compradores.","","Diretor de Planejamento e Alocação de Mercadorias","Diretor de Alocação e Planejamento de Merchandising",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"RET.06.003.ET2","RET.06.003.ET3","RET.06.003.M60","RET.06.003.M50"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.004","Planejamento de Mercadorias (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Trabalha com Merchandising, Finanças e Gerenciamento de Conta para determinar necessidades analíticas, de relatórios financeiros e orçamentação interna para a organização comercial. Realiza análise e cria vários relatórios financeiros que se concentram em ajudar o gerenciamento na compreensão e divulgação de vendas de mercadorias, margem e desempenho de despesas. Avalia e desenvolve sistemas e procedimentos de mercadorias.","",null,"Diretor de Planejamento de Mercadoria, Gerente de Planejamento de Mercadoria, Supervisor de Planejamento de Mercadoria","Analista de Planejamento de Mercadorias","Assistente de Planejamento de Mercadorias",null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.06.004.M40","RET.06.004.M30","RET.06.004.M20","RET.06.004.M10",null,"RET.06.004.P50","RET.06.004.P40","RET.06.004.P30","RET.06.004.P20","RET.06.004.P10",null,"RET.06.004.S30","RET.06.004.S20","RET.06.004.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.005","Alocação de Mercadorias (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Envia mercadorias por loja, assegurando que todas estejam dentro das metas de inventário. Planeja o reabastecimento diário de estoque. Atribui e mantém os melhores níveis de estoque e assegura uma variedade adequada de estoque para maximizar o desempenho das vendas na loja. Responsável por vendas e margem de sortimento de mercadorias.","",null,"Gerente de Alocação de Mercadorias, Gerente de Reposição, Supervisor de Alocação de Mercadorias, Supervisor de Reposição","Especialista de Alocação de Mercadorias, Especialista de Reposição, Associado de Alocação de Mercadorias, Associado de Reposição","Assistente de Alocação de Mercadorias, Assistente de Reabastecimento",null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.06.005.M40","RET.06.005.M30","RET.06.005.M20","RET.06.005.M10",null,"RET.06.005.P50","RET.06.005.P40","RET.06.005.P30","RET.06.005.P20","RET.06.005.P10",null,"RET.06.005.S30","RET.06.005.S20","RET.06.005.S10"]
["Varejo","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,"RET.06.006","Gerenciamento de Categoria (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Responsável por desenvolver e executar a melhor estratégia de categoria, sortimento de produtos, preço, promoções e planos de comercialização para lançamentos ou expansão contínua. Faz a avaliação detalhada dos negócios da categoria e fornece informações de vendas, preços e outras oportunidades de crescimento. Desenvolve a comercialização on-line, propostas promocionais e metas de vendas. Trabalha com a base de fornecedores existente para negociar termos e desenvolver novos programas de incentivo. Identifica indicadores-chave de desempenho (KPIs) e cria hipóteses de previsão para diversos segmentos de clientes e vendedores. Fica atualizado quanto a novidades, tendências e informações do mercado.","","Diretor de Gerenciamento de Categoria, Executivo de Gerenciamento de Categoria","Gerente de Categoria, Gerente de Categoria Online/E-Commerce, Supervisor de Categoria, Supervisor de Categoria Online/E-Commerce","Analista de Categoria, Analista de Categoria Online/E-Commerce",null,null,null,"Diretor de Função",null,"RET.06.006.ET2","RET.06.006.ET3","RET.06.006.M60","RET.06.006.M50","RET.06.006.M40","RET.06.006.M30","RET.06.006.M20",null,null,"RET.06.006.P50","RET.06.006.P40","RET.06.006.P30","RET.06.006.P20","RET.06.006.P10"]
["Varejo","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,"RET.06.007","Planejamento de Categoria (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Responsável pelo planejamento de compra dos produtos em uma ou mais categorias. Desenvolve previsões de vendas e inventário com base em informações de marketing, dados de vendas anteriores e novas informações comerciais referentes aos produtos da categoria atribuída. Analisa tendências atuais para identificar riscos e oportunidades atuais/futuros para os negócios. Colabora com os principais parceiros de negócios para desenvolver e informar uma estratégia abrangente que alinhe futuras oportunidades de finanças e produtos. Cria e desenvolve novos relatórios/painéis para ajudar melhor na previsão, planejamento e medição do desempenho.","",null,"Gerente de Planejamento de Categoria, Supervisor de Planejamento de Categoria","Analista de Categoria, Planejador de Categoria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.06.007.M40","RET.06.007.M30","RET.06.007.M20",null,null,"RET.06.007.P50","RET.06.007.P40","RET.06.007.P30","RET.06.007.P20","RET.06.007.P10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.008","Previsão de Demanda de Mercadorias (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Responsável por garantir o estoque adequado para atender às demandas previstas de vendas e o nível acordado de atendimento ao cliente. Gerar uma previsão mensal consensual para cada SKU (unidade mantida em estoque). Fornecer requisitos líquidos mensais e anuais para cada unidade operacional. Implementar e manter sistemas de previsão de estoque. Definir níveis adequados de estoque de segurança, além de quantidades econômicas de pedidos. Definir previsões apropriadas conforme os orçamentos e os tempos de processamento de cada SKU. Passar informações precisas para fins de gerenciamento de inventário. Passar feedback sobre as previsões de vendas e vendas reais para os departamentos de Vendas e Marketing. Passar uma análise e orientações para resolver problemas de linhas em baixa movimentação no estoque.","",null,"Gerente de Demanda, Supervisor de Demanda, Gerente de Previsão de Demanda, Supervisor de Previsão de Demanda","Planejador de Demanda, Analista de Previsão de Demanda",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.06.008.M40","RET.06.008.M30","RET.06.008.M20",null,null,"RET.06.008.P50","RET.06.008.P40","RET.06.008.P30","RET.06.008.P20","RET.06.008.P10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.009","Recompra de Mercadorias do Depósito (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Responsável por analisar previsões de demanda de mercadorias para reabastecer o inventário do depósito. Os recompradores compram estoque adicional com base em acordos de compra e termos de preços negociados pelos compradores.","",null,"Gerente de Recompra, Supervisor de Recompra","Recomprador, Analista de Recompra",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.06.009.M40","RET.06.009.M30","RET.06.009.M20",null,null,"RET.06.009.P50","RET.06.009.P40","RET.06.009.P30","RET.06.009.P20","RET.06.009.P10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.010","Gerenciamento de Preço das Mercadorias (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Responsável por atualizar os preços das mercadorias do varejo com base em análises de preços da concorrência. Mantém dados de preços em um banco de dados central para download nos sistemas individuais do estabelecimento. Gerencia diferenciais de preços entre diferentes estabelecimentos. Pode usar uma ferramenta de otimização de preços para atribuir preços.","",null,"Gerente de Preços, Supervisor de Preços","Analista de Precificação, Especialista em Precificação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.06.010.M40","RET.06.010.M30","RET.06.010.M20",null,null,"RET.06.010.P50","RET.06.010.P40","RET.06.010.P30","RET.06.010.P20","RET.06.010.P10"]
["Varejo","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,"RET.06.011","Controle de Inventário de Mercadorias (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Responsável pela contabilidade, controle e análise do inventário do varejo. Garante que a contabilidade do inventário é feita eficientemente e em tempo hábil. Garante que a redução de inventário seja mantida no nível ideal. Provê previsões, análises e reportes da margem bruta, níveis de inventário, turnover e reduções/perdas/danos. Faz ajustes necessários para garantir inventário assertivo e suficiente. Revisa reportes de auditorias diárias e é responsável pelo preenchimento correto do livro-razão. Pode desenvolver, manter e/ou coordenar o relacionamento do serviço de controle de inventário terceirizado, incluindo agendamento do inventário das lojas, estabelecer padrões de procedimento para inventários físicos, e negociar taxas.","Os técnicos responsáveis realizam a auditoria de pedidos de compra, preparam ordens de compra e mantêm os inventários de preços.","Diretor de Controle de Inventário","Supervisor de Controle de Inventário, Gerente de Controle de Inventário","Analista de Controle de Inventário","Assistente de Controle de Inventário, Atendente de Controle de Inventário",null,null,"Diretor de Função",null,"RET.06.011.ET2","RET.06.011.ET3","RET.06.011.M60","RET.06.011.M50","RET.06.011.M40","RET.06.011.M30","RET.06.011.M20","RET.06.011.M10",null,"RET.06.011.P50","RET.06.011.P40","RET.06.011.P30","RET.06.011.P20","RET.06.011.P10",null,"RET.06.011.S30","RET.06.011.S20","RET.06.011.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.031","Merchandising Atacadista Geral (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Atacadistas)","Responsável pelo merchandising de um produto ou linha de produtos. Supervisiona pesquisas e análises de mercado para determinar as tendências atuais e futuras da moda. Analisa as informações da conta e o conhecimento competitivo para determinar a direção da linha de produtos e as tendências de merchandising. Verifica a competição por tendências e oportunidades de produtos. Analisa estratégias de merchandising para eficácia e avalia o desempenho para determinar oportunidades futuras. Desenvolve cores e especificações. Articula-se com a equipe de Design para determinar contagens, cores e planos de categoria apropriados. Comunica a visão de design à equipe do Merchandising Visual. Gerencia os níveis de estoque e desenvolve relacionamentos de compra direto com fornecedores no exterior. Comunica-se com todas as áreas funcionais e participa de reuniões de conceito de design e revisões de linha. ","Ocupantes técnicos divulgam e distribuem todas as informações críticas de merchandising para áreas funcionais. Solicita amostras, modelos e outros itens diversos relacionados ao merchandising.","Diretor de Merchandising Atacadista","Supervisor de Merchandising Atacadista, Gerente Assistente de Merchandising Atacadista, Gerente Geral de Merchandising Atacadista, Gerente de Merchandising de Divisão Atacadista, Diretor Merchandising Atacadista","Merchandiser Atacadista","Assistente de Merchandising Atacadista",null,null,"Diretor de Função",null,"RET.06.031.ET2","RET.06.031.ET3","RET.06.031.M60","RET.06.031.M50","RET.06.031.M40","RET.06.031.M30","RET.06.031.M20","RET.06.031.M10",null,"RET.06.031.P50","RET.06.031.P40","RET.06.031.P30","RET.06.031.P20","RET.06.031.P10",null,"RET.06.031.S30","RET.06.031.S20","RET.06.031.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.032","Planejamento de Merchandising Atacadista (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Atacadistas)","Lidera e supervisiona o desenvolvimento e a execução de planos financeiros sazonais e de fornecedores, planos de localização, quantidades de pedidos, planos de reabastecimento e alocação de mercadorias para uma categoria específica de negócios para maximizar vendas e lucratividade visando atender aos objetivos de negócios.","",null,"Gerente de Planejamento de Merchandising Atacadista, Supervisor de Planejamento de Merchandising Atacadista","Planejador de Merchandising Atacadista, Analista de Planejamento de Merchandising Atacadista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.06.032.M40","RET.06.032.M30","RET.06.032.M20",null,null,"RET.06.032.P50","RET.06.032.P40","RET.06.032.P30","RET.06.032.P20","RET.06.032.P10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.033","Planejamento de Reabastecimento Atacadista (Varejo)","Varejo","Merchandising","Merchandising (Atacadistas)","Gerencia contagem de estoque e garante previsões, níveis de estoque e mantém solicitações de itens do inventário para providenciar o menor investimento em inventário possível para todas as partes envolvidas. Aplica técnicas analíticas e aproveita a tecnologia de modelagem da cadeia de suprimentos para desenvolver previsões de demandas táticas e planos de reposição para os principais clientes. Analisa as principais tendências do histórico de pedidos no contexto dos processos da cadeia de suprimentos do cliente para identificar e propor melhorias de forma proativa.","",null,"Gerente de Planejamento de Reabastecimento Atacadista, Supervisor de Planejamento de Reabastecimento Atacadista","Planejador de Reabastecimento Atacadista, Analista de Planejamento de Reabastecimento Atacadista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.06.033.M40","RET.06.033.M30","RET.06.033.M20",null,null,"RET.06.033.P50","RET.06.033.P40","RET.06.033.P30","RET.06.033.P20","RET.06.033.P10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.053","Merchandising visual (varejo)","Varejo","Merchandising","Propaganda visual","Responsável pela aparência geral das lojas de varejo, incluindo vitrines, sinalização de vendas e displays. Oferece suporte às vendas da loja, coordenando o design e a implementação de apresentações atraentes e interessantes de mercadorias. Define promoções em toda a loja para áreas de departamentos e vitrines e esquemas sazonais. Faz a ligação com compras, merchandising e outras funções internas para garantir a interpretação adequada das estratégias. Aplica um alto grau de consciência de mercado em todas as decisões e planejamentos. Garante que o ambiente da loja seja estimulante o tempo todo.","","Diretor de Merchandising Visual","Gerente de Merchandising Visual, Supervisor de Merchandising Visual","Merchandiser visual, Merchandiser, Coordenador de Merchandising visual, Artista de Vitrine, Decorador, Merchandiser visual interno","Assistente de Merchandising Visual","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCorporativo; General; Loja",null,"Diretor de Função",null,"RET.06.053.ET2","RET.06.053.ET3","RET.06.053.M60","RET.06.053.M50","RET.06.053.M40","RET.06.053.M30","RET.06.053.M20","RET.06.053.M10",null,"RET.06.053.P50","RET.06.053.P40","RET.06.053.P30","RET.06.053.P20","RET.06.053.P10","RET.06.053.S40","RET.06.053.S30","RET.06.053.S20","RET.06.053.S10"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,"RET.06.054","Desenho de Merchandising Visual - Suporte (Varejo)","Varejo","Merchandising","Propaganda visual","Trabalha juntamente com a equipe de Design/Merchandising Visual e suporta o processo de desenho, para renovação de vitrine/loja e road show; auxilia na coordenação com empreiteiros.","",null,"Supervisor de Desenho",null,"Coordenador de Desenho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RET.06.054.M10",null,null,null,null,null,null,"RET.06.054.S40","RET.06.054.S30","RET.06.054.S20","RET.06.054.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.01.031","Diretor de Operações de Hotéis (Setor de Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações Gerais de Hotel/Resort",null,"Responsável pela excelência na eficácia operacional dirigindo todos os diretores departamentais, e por estabelecer, formular, definir e desenvolver estratégias planejadas para obter o crescimento operacional da unidade de acordo com as orientações das organizações, a fim de maximizar a rentabilidade, a satisfação do cliente e a boa vontade em uma atmosfera de alto moral dos funcionários.","","Diretor de Operações, Diretor de Operações de Hotel","Diretor de Operações, Diretor de Operações de Hotel",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","HPY.01.031.ET1","HPY.01.031.ET2","HPY.01.031.ET3","HPY.01.031.M60"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.01.042","Gerente Geral do Hotel (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações Gerais de Hotel/Resort",null,"Responsável pela gestão geral do hotel, incluindo relações associadas, atendimento ao hóspede, lucratividade, qualidade do produto e conformidade com os padrões do hotel. Envolvido no planejamento do orçamento anual, no plano anual de marketing, no plano anual de despesas de capital, no plano salarial anual e garante que estes se encontram no âmbito de todas as políticas e procedimentos. Planeja e organiza o trabalho, comunica metas e agenda/atribui trabalho. Garante que os padrões de qualidade sejam atendidos em todas as áreas do hotel, pois estão relacionados à aparência, aos níveis de manutenção e limpeza; estabelece e mantém programas de manutenção preventiva para proteger os ativos físicos do hotel. Responsável pela contratação e treinamento da equipe.","A posição inclui dados para profissionais lidarem com responsabilidade de propriedade única ou multipropriedade.",null,"Gerente Geral",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"HPY.01.042.M60","HPY.01.042.M50"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.01.032","Gerenciamento de Operações de Hotéis (Setor de Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações Gerais de Hotel/Resort",null,"Responsável pelo gerenciamento e pela rentabilidade de uma propriedade luxuosa, encarregado de todas as áreas do hotel, com o objetivo de maximizar a rentabilidade, a satisfação do cliente e a boa vontade em uma atmosfera de alto moral dos funcionários.","",null,"Gerente de Operações de Hotel, Gerente de Hotel",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HPY.01.032.M50","HPY.01.032.M40","HPY.01.032.M30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.01.038","Gerenciamento de Operações de Quartos (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações Gerais de Hotel/Resort",null,"Desenvolve objetivos, políticas e programas de curto e longo prazo das operações de todos os quartos em hotel/resort. Assegura normas e políticas adequadas, supervisiona o planejamento e o desenvolvimento de conceitos. As responsabilidades também podem incluir áreas relacionadas: front office, serviço ao hóspede, serviço de limpeza, segurança. As responsabilidades podem incluir recomendações para o orçamento do hotel e o tratamento de despesas.","",null,"Gerente de Divisão de Salas, Diretor de Divisão de salas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.01.038.M40","HPY.01.038.M30","HPY.01.038.M20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.01.039","Gerenciamento de Turno Noturno de Hotel (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações Gerais de Hotel/Resort",null,"Garante as operações efetivas do hotel durante o turno da noite. Responsável por gerenciar as expectativas e solicitações dos hóspedes durante a noite, garantindo que a segurança e os padrões sejam mantidos, supervisionando o processo de auditoria noturna.","",null,"Gerente de Hotel Noturno, Gerente do Turno Noturno",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.01.039.M30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.01.040","Gerenciamento de Domicílio (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações Gerais de Hotel/Resort",null,"Responsável pelo planejamento, organização, direção, coordenação e garantia da operação eficiente e econômica de um tipo de domicílio. Garante a prestação de serviços de alojamento e alimentação, promoção, relações públicas, contabilidade e administração financeira.","",null,"Gerente de Residência",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.01.040.M40","HPY.01.040.M30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.01.041","Auditoria Noturna de Hotel (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações Gerais de Hotel/Resort",null,"Responsável pela contabilidade e funções de recepção durante a noite no hotel/resort. As responsabilidades incluem: auditar as contas a receber dos clientes atualmente registrados, analisar e conciliar as transações financeiras diárias, revisar relatórios internos dos departamentos do hotel para acompanhar os custos e os lucros, garantir a precisão das informações financeiras, configurar o próximo dia útil para o pessoal da recepção, executar tarefas administrativas durante a noite (check-in, check-out, reservas, responder a perguntas ou reclamações, atender a solicitações) e coletar estatísticas da recepção.","",null,null,"Auditor Noturno",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.01.041.P30","HPY.01.041.P20","HPY.01.041.P10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.01.043","Transporte do Hotel (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações Gerais de Hotel/Resort",null,"Responsável por gerenciar e coordenar os serviços de transporte e deslocamento. Realiza a avaliação das necessidades e avalia os custos de manutenção da própria frota de veículos em comparação com o uso de fornecedores de transporte externo. Coordena os horários dos motoristas, as rotas, o tempo de condução e o tempo de inatividade para garantir que os funcionários tenham fácil acesso ao transporte da empresa quando necessário. Controla o uso de veículos e combustível e o tempo/distância faturáveis dos fornecedores de transporte externo. Realiza previsões para períodos de pico e garante a disponibilidade de veículos. Faz auditorias e analisa o desempenho para melhoria e garante que os procedimentos adequados sejam seguidos pelos funcionários para uso do transporte da empresa. Investiga danos, acidentes e outros problemas relacionados ao transporte. Garante que os veículos recebam toda a manutenção necessária. Pode estar envolvido na aquisição de veículos, bem como na seleção de fabricantes e/ou fornecedores.","",null,"Gerente de Transporte","Assistente de Gerenciamento de Transporte","Agente de Transporte",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.01.043.M10",null,null,null,null,"HPY.01.043.P20",null,null,"HPY.01.043.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.001","Gerenciamento de Atendimento (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Responsável pela administração geral das operações de atendimento, incluindo: balcão de recepção, reservas, concierge e/ou PBX. Coordena as atividades do atendimento do hotel e resolve problemas decorrentes de reclamações dos hóspedes, atividades de reserva e atribuição de quarto, além de solicitações e dúvidas incomuns. Orienta e trabalha com a equipe de atendimento para realizar os procedimentos de chegada e partida dos hóspedes, garantindo a satisfação dos hóspedes e maximizando o desempenho financeiro do departamento.","",null,"Gerente de Atendimento, Supervisor de Atendimento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.001.M30","HPY.07.001.M20","HPY.07.001.M10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.002","Gerenciamento de Serviços (Setor de Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Garante uma operação simples e eficiente do departamento de recepção e coordena com diversos outros departamentos, a fim de garantir um serviço personalizado, imediato e perfeito aos funcionários. Atua como \"Ponto de Contato Principal\" para todos os hóspedes, em caso de reclamações, solicitações e feedback.","",null,"Gerente de Serviços","Diretor de Gerenciamento de Serviços",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.002.M20","HPY.07.002.M10",null,null,null,null,"HPY.07.002.P20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.003","Concierge (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Responsável pelo bom funcionamento do departamento de concierge, incluindo as organizações de turno. Garante que todos os processos e padrões de trabalho sejam aplicados e que as consultas dos hóspedes sejam atendidas e resolvidas.","",null,"Chefe de Concierge, Gerente de Concierge","Assistente de Chefe de Concierge","Agente do Concierge",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.003.M10",null,null,null,null,"HPY.07.003.P20",null,null,"HPY.07.003.S30","HPY.07.003.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.004","Gerente de Reservas (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Gerencia as atividades de reservas de hotéis usando o sistema interno de informações. As responsabilidades incluem: aceitar, confirmar ou alterar reservas de quartos, requisitos de salas, solicitações de reserva interna. Pode manter registros de ocupação.","",null,"Gerente de Reservas, Supervisor de Reservas",null,"Agente de Reservas, Responsável por Reservas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.004.M30",null,"HPY.07.004.M10",null,null,null,null,null,null,"HPY.07.004.S40","HPY.07.004.S30","HPY.07.004.S20","HPY.07.004.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.005","Gerenciamento de Área de Serviços (Setor de Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Garante atendimento imediato, cordial e preciso a todos os hóspedes, a fim maximizar a satisfação do cliente. Mantém todos os documentos e registros da recepção, e garante que os procedimentos de faturamento forneçam pagamento preciso. Recebe visitantes e atende chamadas telefônicas.","",null,"Gerente de Recepção, Supervisor de Recepção",null,"Recepcionista, Assistente de Recepção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.005.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.005.S30","HPY.07.005.S20","HPY.07.005.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.006","Andar Executivo (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Responsável pela operação dos Andares Executivos e do Lounge Executivo. Garante a estadia confortável dos hóspedes VIP e oferece um serviço eficiente para atender às necessidades do serviço de hóspedes. Lida com reclamações e está envolvido no treinamento e motivação da equipe do andar executivo.","As responsabilidades dos paraprofissionais incluem: facilitar o processo de check-in e check-out, responder a consultas, servir comida no Lounge Executivo, etc.",null,"Gerente do Andar Executivo","Assistente do Andar Executivo","Atendente do Andar Executivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.006.M10",null,null,null,null,"HPY.07.006.P20",null,null,"HPY.07.006.S30","HPY.07.006.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.007","Serviços de Hóspedes (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Assegura altos níveis de hospitalidade e serviço. Representa o gerenciamento de hotéis na resolução de situações relacionadas a hóspedes. Gerencia o fluxo de perguntas e direciona os hóspedes para o lobby. Responsável pelo rastreamento de problemas de serviços de hóspedes.","",null,"Gerente de Serviços para Hóspedes, Supervisor de Serviços para Hóspedes","Agente de Serviços de Hóspedes","Agente de Serviços para Hóspedes, Representante de Serviços para Hóspedes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.007.M30",null,"HPY.07.007.M10",null,null,null,null,"HPY.07.007.P20",null,"HPY.07.007.S40","HPY.07.007.S30","HPY.07.007.S20","HPY.07.007.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.008","Serviços de Centro Empresarial de Hotel (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Fornece assistência a hóspedes ou clientes no Business Center do hotel, que pode incluir suporte administrativo e/ou instruções sobre o uso de equipamentos e serviços de escritório.","",null,"Gerente de Business Center, Supervisor de Business Center",null,"Empregado de Business Center, Agente de Business Center, Assistente de Business Center",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.008.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.008.S30","HPY.07.008.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.009","Serviços de Aeroporto do Hotel (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Responsável pelo gerenciamento dos requisitos relacionados ao aeroporto para todos os hóspedes.","",null,"Gerente de Aeroportos",null,"Representante do Aeroporto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.009.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.009.S30","HPY.07.009.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.010","Mordomo (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Atende às necessidades dos hóspedes durante a estadia em assuntos como reservas, solicitações especiais, orientação de quartos e hotel, lavanderia etc. Antecipa as necessidades dos hóspedes e oferece um serviço personalizado, detalhado e contínuo.","",null,null,null,"Mordomo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.010.S30","HPY.07.010.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.07.011","Recepção de Hóspedes (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Responsável por criar a primeira impressão para os visitantes e convidados, inclui: cumprimentar os convidados, abrindo portas de entrada, levando suas malas/bagagem para o hall do hotel ou carrinho de bagagens. Os deveres também podem incluir o fornecimento de informações importantes sobre o hotel, dar instruções e solicitar táxis.","",null,null,null,"Recepcionista de Hóspedes, Porteiro, Recepcionista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.07.011.S20","HPY.07.011.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.08.001","Coordenação de Atividades (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Recreação de Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Responsável pelas atividades dos hóspedes do hotel, como excursões, concursos, karaokê e eventos em áreas públicas, por exemplo, praia, piscina, etc. Responsável pelo desenvolvimento de programas, contratação de pessoal e supervisão da implementação de atividades.","",null,"Gerente de Atividades, Supervisor de Atividades","Coordenador de Atividades","Atendente de Recreação, Atendente de Atividades",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.08.001.M30","HPY.08.001.M20","HPY.08.001.M10",null,null,null,"HPY.08.001.P30","HPY.08.001.P20","HPY.08.001.P10",null,null,null,"HPY.08.001.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.08.002","Gestão de Entretenimento Esportivo (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Recreação de Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Responsável pela organização e entrega de atividades esportivas para os hóspedes do hotel/resort, tais como hidroginástica, Pilates, Zumba, spinning, aulas de dança, tênis, ciclismo, atividades de recreação infantil, etc.","",null,"Gerente de Entretenimento Esportivo, Gerente de Entretenimento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.08.002.M30","HPY.08.002.M20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.08.003","Instrutor de Tênis (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Recreação de Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Responsável pelo fornecimento de aulas de tênis para clientes. As responsabilidades incluem: criar planos de aula para aulas em grupo e particulares, ajudar na promoção de eventos especiais/torneios e programas para atrair e manter os interesses dos membros do tênis, fornecendo instruções para todos os níveis de jogadores, melhorando as habilidades do aluno.","Pode exigir certificação de ensino aplicável a tênis.",null,null,"Instrutor de Tênis, Professor de Tênis",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.08.003.P30","HPY.08.003.P20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.08.004","Operações do Centro de Mergulho (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Recreação de Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Responsável pelo bom funcionamento do Centro de Mergulho. Orienta políticas, procedimentos, planos e programas que regem todas as questões operacionais e financeiras da instalação e garante o bom funcionamento do departamento.","",null,null,"Diretor do Centro de Mergulho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.08.004.P20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.08.005","Mestre de Mergulho (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Recreação de Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Responsável por planejar, organizar e liderar excursões de mergulho guiadas, garantindo a segurança dos mergulhadores. Auxilia instrutores de mergulho certificados durante os cursos. Garante a segurança dos alunos.","",null,null,"Mestre de Mergulho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.08.005.P20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.08.006","Instrutor de Mergulho (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Recreação de Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Ensina técnicas seguras de mergulho com cilindro aos mergulhadores. Conduz mergulhos, supervisiona e garante a segurança dos mergulhadores. Também pode ser responsável por manter o equipamento, fazer reservas e fornecer serviço de guia aos hóspedes.","",null,null,null,"Instrutor de Mergulho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.08.006.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.09.001","Diretor de Operações de Alimentos e Bebidas (Setor de Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Alimentos e Bebidas em Hotel/Resort",null,"Lidera o departamento de Alimentos e Bebidas para fornecer o mais alto nível de hospitalidade. Obtém satisfação total do cliente e rentabilidade da organização pela utilização eficaz dos recursos. Garante alto nível de satisfação do cliente por promoções e serviços inovadores.","",null,"Diretor de Alimentos e Bebidas",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HPY.09.001.M50","HPY.09.001.M40"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.09.002","Coordenação de Operações de Alimentos e Bebidas (Setor de Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Alimentos e Bebidas em Hotel/Resort",null,"Realiza uma variedade de atividades no departamento de Alimentos e Bebidas a fim de oferecer o mais alto nível de hospitalidade em todos os estabelecimentos de um hotel específico. Garante que todos os padrões de operações sejam mantidos.","",null,"Gerente de Alimentos e Bebidas, Supervisor de Alimentos e Bebidas","Coordenador de Alimentos e Bebidas, Líder de Alimentos e Bebidas, Analista de Alimentos e Bebidas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.09.002.M40","HPY.09.002.M30","HPY.09.002.M20",null,null,"HPY.09.002.P50","HPY.09.002.P40","HPY.09.002.P30","HPY.09.002.P20","HPY.09.002.P10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.09.003","Serviço de Quarto (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Alimentos e Bebidas em Hotel/Resort",null,"Entrega e prepara pedidos de alimentos e bebidas nos quartos. Pode atender ao telefone do serviço de quarto e receber pedidos. Coleta bandejas/carrinhos de quartos e corredores.","",null,"Gerente de Serviço de Quarto, Supervisor de Serviço de Quarto",null,"Atendente de Serviço de Quarto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.09.003.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HPY.09.003.S30","HPY.09.003.S20","HPY.09.003.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.09.004","Serviço de Copa do Quarto de Hóspedes (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Alimentos e Bebidas em Hotel/Resort",null,"Coordena o reabastecimento de suprimentos de alimentos e bebidas (por exemplo, lanches e bebidas) em áreas de trabalho designadas, incluindo minibares e/ou cozinhas dos quartos de hóspedes. Garante a manutenção e o abastecimento de um inventário, consistentemente, durante toda a estadia dos hóspedes. As responsabilidades podem incluir: pedidos de produtos, relatórios do consumo, manutenção de níveis de produtos, descarte de produtos vencidos, atividades de limpeza.","",null,"Gerente de Minibar, Supervisor de Minibar",null,"Atendente de Minibar, Repositor de Minibar",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.09.004.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HPY.09.004.S30","HPY.09.004.S20","HPY.09.004.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.001","Diretor de Operações de Restaurante (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Responsável pelos resultados gerais de todas as operações do restaurante, por toda a organização ou conceito(s). As responsabilidades podem incluir operações franqueadas. Desenvolve planos e políticas operacionais e auxilia com o planejamento e a estratégia de negócios de longo prazo.","","Diretor de Operações, Diretor de Operações de Restaurante","Diretor de Operações, Diretor de Operações de Restaurante",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"HPY.11.001.ET2","HPY.11.001.ET3","HPY.11.001.M60","HPY.11.001.M50"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.002","Gerenciamento de Operações em Diversos Locais (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Responsável pelos resultados gerais de um grupo de restaurantes. As responsabilidades podem incluir operações franqueadas. Desenvolve e executa planos e políticas operacionais para cumprir metas atribuídas. Responsável pela implementação de políticas e programas de pessoal, e supervisa gerentes de restaurantes de nível mais baixo.","",null,"Gerente de Operações, Gerente de Zona, Gerente de Divisão, Gerente de Distrito, Gerente Regional",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"HPY.11.002.M60","HPY.11.002.M50","HPY.11.002.M40","HPY.11.002.M30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.003","Gerenciamento de Restaurante de Local Único (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Gerencia a operação diária geral de um restaurante, incluindo contratação, disciplina e cronograma de funcionários para garantir operações econômicas e de qualidade no restaurante. Concentra-se no atendimento ao cliente e serviços de alimentação excepcional enquanto gerencia a cozinha, a área para refeições e segue exigências regulatórias. Executa trabalhos de contabilidade e completa papelada associada a entrada em caixa e preços, e conduz inventários físicos. Responsável pelo restaurante em todos os momentos.","",null,"Gerente de Restaurante, Gerente Geral de Restaurante","Assistente de Gerenciamento de Restaurantes","Atendente de Restaurante",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.003.M30","HPY.11.003.M20","HPY.11.003.M10",null,null,null,null,"HPY.11.003.P20",null,null,"HPY.11.003.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.004","Gerenciamento de Recepção (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Gerencia todos os aspectos da recepção, incluindo a área para refeições e do bar. Garante que controles de qualidade estejam em execução e uma excelente experiência do cliente. Trabalha para o Gerente Geral e o Gerente Geral Assistente, e se comunica com o chef e o pessoal da cozinha quando necessário.","",null,"Gerente de Recepção, Gerente de Restaurante",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.004.M30",null,"HPY.11.004.M10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.005","Gerenciamento da Cozinha de Restaurantes (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Gerencia e supervisiona todas as atividades da cozinha. Responsável por qualidade e saneamento, controle de inventário, gerenciamento de custos e treinamento do pessoal da cozinha.","",null,"Gerente da Cozinha",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.005.M30",null,"HPY.11.005.M10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.006","Gerenciamento do Escritório de Restaurantes (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Gerencia todos os aspectos das instalações do restaurante e de operações de backoffice. Pode auxiliar no recrutamento, no salário, no cronograma e na organização de necessidades diárias do restaurante.","",null,"Gerente do Escritório do Restaurante, Gerente do Escritório",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.006.M30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.007","Trainee de Gerenciamento de Restaurantes (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Sob a direção do Gerente Geral, participa de um programa de treinamento estruturado projetado para ensinar todos os aspectos do gerenciamento de um restaurante. Esse programa de treinamento combina treinamento em classe e no restaurante, e foi estruturado para um período de tempo específico.","",null,null,null,"Trainee de Gerenciamento de Restaurante. Trainee de Gerenciamento, Trainee",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.007.S40"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.008","Maitre D - Restaurantes Finos (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Supervisiona a experiência gastronômica na recepção. Responsável por garantir comunicação simplificada entre a cozinha e o salão de refeições, e pode dirigir a equipe de garçons. Normalmente associado a restaurantes finos.","",null,"Maitre D",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.008.M10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.009","Capitão - Restaurantes Finos (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Auxilia o Gerente do Restaurante em operações diárias do restaurante. Garante atendimento imediato, cordial e preciso a todos os clientes, a fim de obter um alto nível de satisfação do cliente.","",null,null,null,"Capitão, Capitão do Restaurante",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.009.S40",null,"HPY.11.009.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.010","Host/Hostess (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Recebe todos os clientes quando entram e saem do restaurante. Responsável por mostrar o lugar os clientes e organizar os assentos enquanto faz reservas. Também pode ter deveres menores para auxiliar no atendimento das necessidades dos clientes.","",null,null,null,"Host, Hostess, Recepcionista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.010.S30","HPY.11.010.S20","HPY.11.010.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.11.011","Gerenciamento de Comissariado de Cozinha (Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Responsável pela manutenção de limpeza e higienização em todas as áreas de serviço de produção de alimentos. O trabalho inclui: •Supervisão dos funcionários do departamento de mordomos •Controle de pedidos de almoxarifado e emissão de porcelana, prata e vidro •Garantir que todos os pontos de venda de alimentos e bebidas tenham equipamentos suficientes para um desempenho adequado •Treinamento de equipe de mordomos.","",null,"Gerente de Comissáriado, Comissário Executivo",null,"Comissário/Mordomo Chefe, Chefe Despenseiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.011.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.011.S30","HPY.11.011.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.11.012","Serviços de Apoio à Cozinha","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Seguindo diretrizes e padrões estabelecidos, limpa, transporta e estoca todos os equipamentos e materiais utilizados durante as operações de alimentos e bebidas. Dá suporte a várias áreas da cozinha, incluindo lava louças, áreas de preparação de alimentos, limpeza geral e apoio a banquetes.","",null,null,null,"Administrador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.012.S30","HPY.11.012.S20","HPY.11.012.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.11.013","Gestão de higiene (Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Responsável pelo desenvolvimento e manutenção dos padrões de saneamento e higiene em todas as áreas de trabalho, incluindo cozinha, lojas, áreas de recebimento e descarte com base nas melhores práticas da indústria e regulamentos locais. Garante o cumprimento dos procedimentos de higiene, saúde e segurança alimentar, bem como dos estoques. Estabelece contatos com partes interessadas externas (laboratórios, agências regulatórias, profissionais de saúde, etc.) em questões sanitárias. Realiza auditorias e inspeções regulares em áreas-chave para avaliar e monitorar a eficácia das políticas e procedimentos implementados. Coopera com o departamento de compras para garantir que os fornecedores e vendedores terceirizados sigam os padrões de higiene e saneamento.","",null,"Gerente de Higiene",null,"Higienista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.013.M30",null,"HPY.11.013.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.013.S30","HPY.11.013.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.11.014","Desenvolvimento e Treinamento de Serviços de Alimentação (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Responsável por programas de treinamento para o pessoal do restaurante. Analisa e determina necessidade de treinamentos, administração de planos, procedimentos e proframas para atender as necessidades de treinamento. Desenvolve ou provê assistencia com o desenvolvimento de manuais de treinamento. Coordena recursos, instalações de treinamentos e materiais.","",null,"Diretor de Treinamento e Desenvolvimento de Serviço de Alimentos, Diretor de Treinamento e Desenvolvimento, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento de Serviços de Alimentos, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento","Treinador de Serviços de Alimentação, Instrutor de Serviços de Alimentação, Treinador, Instrutor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.11.014.M40","HPY.11.014.M30","HPY.11.014.M20",null,null,null,null,"HPY.11.014.P30","HPY.11.014.P20","HPY.11.014.P10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.02.001","Diretor de Operações de Banquetes/Refeições (Setor de Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Banquetes/Conferências/Catering",null,"Responsável pelo gerenciamento de vendas e serviço para grandes eventos com catering de acordo com os objetivos, os padrões e os procedimentos estabelecidos. Fornece direção e orientação geral com o objetivo de maximizar o crescimento e a rentabilidade enquanto alcança altas expectativas de clientes. Concentra-se na retenção de clientes e no estabelecimento de relações, bem como conformidade com todas as diretrizes regulatórias e todos os requisitos de compra.","",null,"Diretor de Refeições, Diretor de Operações de Refeições, Alto Executivo de Operações de Refeições",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.02.001.M40","HPY.02.001.M30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.02.002","Gerenciamento de Banquetes/Refeições (Setor de Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Banquetes/Conferências/Catering",null,"Responsável pela reserva, organização, serviço e gerenciar eventos de buffet enquanto atende as metas de faturamento orçadas. Assegura que os suprimentos, recursos e ferramentas estejam disponíveis e prontos. Coordena a equipe, prepara a disposição dos produto, planeja o menu e decora. Mantém alto foco na satisfação do consumidor e construindo um relacionamento forte para assegurar a recorrencia do serviço e aumento das vendas ambulantes.","",null,"Gerente de Refeições, Gerente de Eventos de Refeições, Gerente de Operações de Refeições","Coordenador de Refeições/Eventos, Coordenador de Refeições, Assistente de Refeições",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.02.002.M40","HPY.02.002.M30","HPY.02.002.M20",null,null,null,null,"HPY.02.002.P30","HPY.02.002.P20","HPY.02.002.P10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.02.003","Gerenciamento de Banquetes/Conferências/Refeições (Setor de Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Banquetes/Conferências/Catering",null,"Responsável pela organização, venda e servir o serviço de banquete dentro e fora de um hotel. Mantém os padrões de comida e bebida do hotel provendo alta qualidade dos produtos de comida e bebida com cordialidade, pronta resposta, assertividade e serviço personalizado assim maximizando a rentabilidade operacional e satisfação do consumidor, em uma atmosfera de alta moral dos empregados.","",null,"Gerente de Banquete, Supervisor de Banquete","Coordenador de Banquetes","Administrador de Banquete, Servidor de Banquete",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.02.003.M30","HPY.02.003.M20","HPY.02.003.M10",null,null,null,null,"HPY.02.003.P20",null,null,"HPY.02.003.S30","HPY.02.003.S20","HPY.02.003.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.02.004","Entrega e Montagem de Refeições (Setor de Hospitalidade)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Banquetes/Conferências/Catering",null,"Responsável por dirigir uma van de catering ou um veículo semelhante. Responsável pela carga e descarga de um evento, bem como a montagem e a desmontagem. Também pode ter responsabilidades de atendimento ao cliente.","",null,null,null,"Motorista de Entrega, Motorista de Entrega de Alimentos, Motorista de Refeições",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.02.004.S20","HPY.02.004.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.02.005","Coordenação de Casamentos (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Banquetes/Conferências/Catering",null,"Planeja e coordena eventos de casamento no hotel/resort/restaurante. Planeja o escopo do evento no local, incluindo seu horário, local, custo e serviço. Faz arranjos para a decoração e configuração do local, contata os fornecedores, cuida da organização de serviços de comida e bebida, cardápio e outros detalhes na área do local. Supervisiona o evento.","",null,null,"Coordenador de Casamentos, Coordenador Local",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.02.005.P30","HPY.02.005.P20","HPY.02.005.P10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Logística e Transporte","Hotelaria,Logística e Transporte",null,null,"HPY.02.006","Relações de Catering","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Banquetes/Conferências/Catering",null,"Dirige e coordena as negociações de serviços de venda automática, compra de serviços de catering, a venda lucrativa de serviços de catering e a execução de contratos; analisa os métodos, procedimentos e instalações do fornecedor para manipulação e armazenamento de alimentos e equipamentos; implementa e monitora a aderência às especificações de alimentos e bebidas; supervisiona o controle de qualidade dos serviços de alimentação e catering e garante o cumprimento dos procedimentos; desenvolve, com gerentes de cozinha e empresas de catering, listas de verificação e procedimentos apropriados; coordena e monitora as atividades de catering para garantir o cumprimento integral dos acordos contratuais relacionados ao food service: qualidade, quantidade, tipos de serviços, saneamento, equipamentos, insumos e controle de bebidas. Coordena o treinamento de acordo com os requisitos da empresa e/ou governo.","",null,"Gerente de Relações de Catering, Supervisor de Relações de Catering","Representante de Relações de Catering, Coordenador de Relações de Catering",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HPY.02.006.M50","HPY.02.006.M40","HPY.02.006.M30","HPY.02.006.M20",null,null,"HPY.02.006.P50","HPY.02.006.P40","HPY.02.006.P30","HPY.02.006.P20","HPY.02.006.P10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.03.001","Gerenciamento de Serviços de Alimentação","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Prestador de Serviços de Alimentação Não Relacionadas a Restaurante",null,"Responsável pelo bom funcionamento dos serviços de alimentação que não seja de restaurante, como: refeitório de funcionários (EDR), cantina, bufê, lanchonete da empresa no local, etc. Gerencia estoque de alimentos, entregas de fornecedores, preparação de alimentos e planejamento de menu, enquanto cumpre com as diretrizes regulatórias. Responsável pelo cumprimento de políticas e procedimentos de segurança e saneamento. Supervisiona a contratação, o treinamento e o desenvolvimento da equipe.","",null,"Gerente de Serviços de Alimentação, Diretor dos Serviços de Alimentação, Supervisor de Serviços de Alimentação, Gerente de Refeitório de Funcionários, Gerente de Bufê, Gerente da Cafeteria",null,"Assistente de Gerenciamento de Serviços de Alimentação, Assistente de Gerenciamento de Refeitório dos Funcionários, Assistente de Gerenciamento de Bufê, Assistente de Gerenciamento de Cafeteria",null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.03.001.M40","HPY.03.001.M30",null,"HPY.03.001.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HPY.03.001.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.03.002","Gerenciamento de Lanchonete/Cafeteria","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Prestador de Serviços de Alimentação Não Relacionadas a Restaurante",null,"Responsável pelo gerenciamento de todas as operações da lanchonete. Garante aderência às diretrizes se segurança e saneamento, e consistência de produtos de acordo com as receitas e os procedimentos estabelecidos. Supervisiona a contratação, o treinamento e o desenvolvimento do pessoal.","",null,"Gerente da Lanchonete, Gerente da Cafeteria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.03.002.M30",null,"HPY.03.002.M10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.03.003","Gerenciamento da Cozinha e de Serviços de Alimentação","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Prestador de Serviços de Alimentação Não Relacionadas a Restaurante",null,"Responsável pelas operações gerais de cozinha, incluindo: manter níveis ótimos de estoque; supervisionar o uso de técnicas adequadas de preparação de alimentos; garantir o cumprimento dos regulamentos de segurança; definir horários de trabalho e limpeza para o pessoal da cozinha; monitorar os níveis de resíduos, custo de alimentos e jornada de trabalho dos funcionários para otimizar o lucro. Impulsiona as melhorias no atendimento ao cliente e garante a satisfação dos clientes.","",null,"Supervisor de Cozinha",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.03.003.M10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.03.004","Funcionário de Serviços de Alimentação","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Prestador de Serviços de Alimentação Não Relacionadas a Restaurante",null,"Executa trabalho geral de serviços de alimentação em um ambiente que não seja de restaurante, como: refeitório de funcionários (EDR), cantina, bufê, refeitório da empresa no local, etc. As responsabilidades incluem uma variedade de tarefas em linhas de abastecimento, preparação de mesas, estoque, armazenamento, limpeza geral, tarefas de manutenção preventiva em máquinas e instalações e/ou preparação de alimentos, além das tarefas regulares de cozinha.","",null,null,null,"Funcionário de Serviços de Alimentação, Atendente de Refeitórios de Funcionários, Atendente de Bufê, Atendente de cafeteria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.03.004.S30","HPY.03.004.S20","HPY.03.004.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.03.005","Gerenciamento de serviços de bebidas e alimentos em vinícolas","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Prestador de Serviços de Alimentação Não Relacionadas a Restaurante",null,"No dia-a-dia supervisiona a equipe que presta serviço de alimentação e bebidas na vinícola. Coordena os aspectos de hospitalidade e supervisiona os aspectos de atendimento ao cliente na área de vendas de vinhos. Garante que os varejistas recebam informações atualizadas sobre o produto regularmente. Providencia a participação da organização em eventos de relações públicas. Gerencia os níveis de estoque para garantir que o material adequado esteja disponível para venda e transferência. Desenvolve e gerencia processos administrativos para capturar informações precisas de transações.","",null,"Supervisor de Serviços da Adega",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.03.005.M10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,"HPY.03.006","Planejamento de Alimentos e Bebidas a Bordo (Transporte Aéreo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Prestador de Serviços de Alimentação Não Relacionadas a Restaurante",null,"Desenvolve, recomenda e implementa políticas, padrões, métodos e procedimentos novos ou revisados ​​para serviços de refeições e bebidas a bordo para apoiar os objetivos da empresa e de marketing. Participa no desenvolvimento de requisitos funcionais para equipamentos de Food Service e produtos de Food Service para apoiar o desempenho do serviço de bordo e realiza testes para aceitação de equipamentos. Auxilia na pesquisa, avaliação e desenvolvimento do programa de refeições dietéticas e na preparação e publicação de cardápios e regulamentos que abrangem as atividades de serviço de alimentação a bordo. Avalia dados de mercado e conduz auditorias de controle de qualidade de campo para garantir a aderência aos padrões desejados. Presta assistência aos escritórios de campo na implementação de novos serviços e interpretação das políticas e procedimentos de Food Service. Responsável pela condução de projetos e programas especiais.","",null,"Diretor de Planejamento de Cardápio, Gerente de Planejamento de Cardápio, Supervisor de Planejamento de Cardápio, Diretor de Aprovisionamento, Gerente de Aprovisionamento, Supervisor de Aprovisionamento, Diretor de Alimentos e Bebidas, Gerente de Alimentos e Bebidas, Supervisor de Alimentos e Bebidas","Planejador de Cardápio, Planejador de Alimentos e Bebidas, Analista de Serviço de Alimentos","Planejador de Cardápio, Planejador de Alimentos e Bebidas",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"HPY.03.006.M60","HPY.03.006.M50","HPY.03.006.M40","HPY.03.006.M30","HPY.03.006.M20",null,null,"HPY.03.006.P50","HPY.03.006.P40","HPY.03.006.P30","HPY.03.006.P20","HPY.03.006.P10","HPY.03.006.S40","HPY.03.006.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.10.001","Serviço de Mesa de Alimentação (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviço de Mesa e Entrega",null,"Garante que todas as necessidades dos hóspedes sejam atendidas de maneira pontual e cordial. Auxilia os hóspedes em dúvidas sobre o menu e anota os pedidos. Responsável pela entrega de alimentos e pelo processamento de pagamentos. Também é responsável pela montagem e limpeza das mesas.","",null,null,null,"Servente, Garçom, Garçonete, Atendente de Mesa, Chef de Rang",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.10.001.S30","HPY.10.001.S20","HPY.10.001.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.10.002","Expedidor de Serviço de Mesa de Alimentação (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviço de Mesa e Entrega",null,"Dirige os garçons e os servidores de alimentos na entrega dos alimentos. Garante que o alimento seja entregue pontualmente.","",null,null,null,"Expedidor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.10.002.S30","HPY.10.002.S20","HPY.10.002.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.10.003","Servidor de Serviço de Mesa de Alimentação (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviço de Mesa e Entrega",null,"Responsável guarnição de pratos e a entrega pontual dos alimentos da cozinha para os clientes.","",null,null,null,"Servidor de Comida, Servidor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.10.003.S30","HPY.10.003.S20","HPY.10.003.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.10.004","Membro da Equipe de Serviços de Alimentação (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviço de Mesa e Entrega",null,"Fornece produtos e serviços para clientes de maneira eficiente, enquanto segue os padrões de segurança e limpeza. Normalmente treinado para trabalhar em diversas áreas diferentes do restaurante e pode ser necessário que trabalhe em diversas funções em um curto período de tempo durante períodos de volume de pico. Também pode ter responsabilidades de caixa.","",null,null,null,"Membro da Equipe, Equipe",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.10.004.S30","HPY.10.004.S20","HPY.10.004.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.10.005","Cumin (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviço de Mesa e Entrega",null,"Responsável por tirar e por a mesa de maneira eficiente. Executa outras tarefas como varrer o chão e armazenar os produtos de vidro, e garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas.","",null,null,null,"Limpador de Mesa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.10.005.S30","HPY.10.005.S20","HPY.10.005.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.10.006","Serviço de Mesa de Alimentos para Banquetes (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviço de Mesa e Entrega",null,"Serve a comida em eventos de banquete. Fornece porções adequadas de comida aos hóspedes nas mesas e libera refeições e bebidas pré-determinadas em uma programação fixa.","",null,null,null,"Garçom de Banquete, Garçom",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.10.006.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.10.007","Coordenação de Pedidos para Viagem/Entrega (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviço de Mesa e Entrega",null,"Responsável por anotar pedidos para viagem de clientes, juntamente com o empacotamento e a verificação dos pedidos. Se for oferecida entrega, as responsabilidades também incluem organizar os pedidos de entrega.","",null,null,null,"Coordenador de Pedidos para Viagem, Coordenador de Entregas, Empacotador de Entregas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.10.007.S30","HPY.10.007.S20","HPY.10.007.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.04.001","Alto Chef Executivo (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Gerencia e supervisiona todos os aspectos da produção de alimentos e atividades na cozinha. Responsável por orçamento, compra de equipamentos de cozinha e de alimentos, controle de estoque, elaboração de cardápio, higienização e treinamento da equipe da cozinha. Garante a alta qualidade do produto e dos níveis de serviço em relação à preparação e apresentação dos itens do cardápio, bem como ao manuseio/armazenamento de alimentos de acordo com as normas estabelecidas.","",null,"Diretor Chefe, Chefe de Cozinha",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HPY.04.001.M50","HPY.04.001.M40","HPY.04.001.M30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.04.002","Sous Chef Executivo (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Auxilia o chef executivo na administração de atividades diárias na cozinha. Fornece alta qualidade de preparação e apresentação de alimentos, de acordo com os padrões internacionais, a fim de alcançar o nível máximo de satisfação do cliente e rentabilidade organizacional. Pode ajudar no planejamento do cardápio e no controle de estoque, incluindo custos com alimentos e produtos. Atua como Diretor Chefe em sua ausência.","",null,"Sous Chef Executivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.002.M30","HPY.04.002.M20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.013","Chef de Cozinha (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Responsável pelas operações de cozinha, bem como pelo planejamento e elaboração de cardápios de um determinado restaurante. Gerencia os custos com alimentos e auxilia na programação, treinamento e supervisão contínua de toda a equipe da cozinha. Supervisiona e garante a qualidade dos alimentos.","",null,"Chef de Cozinha",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.013.M20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.04.014","Sous Chef (Setor de Hotelaria e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Auxilia no gerenciamento das operações da cozinha, incluindo a preparação de alimentos e a elaboração do cardápio. Concentra-se nos mais altos padrões de qualidade, higienização e segurança dos alimentos. Também pode ajudar no controle de estoque, incluindo custos com alimentos e produtos.","",null,null,"Sous Chef",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.014.P30","HPY.04.014.P20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.015","Chef de Partie (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Prepara os alimentos de acordo com os procedimentos padrão, cartões de receitas, fotografias e instruções fornecidas. Responsável por todos os aspectos da estação de cozinha, incluindo estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos na cozinha. Participa no desenvolvimento de produtos e no controle do bom funcionamento da cozinha. Envolvido na gestão dos associados e no controle da qualidade dos alimentos.","",null,null,null,"Chef De Partie",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.015.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.016","Demi Chef (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Ajuda o Chef a preparar a comida em áreas designadas da cozinha, de acordo com os padrões para os hóspedes e associados, seguindo as instruções.","",null,null,null,"Demi Chef",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.016.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.04.007","Cozinheiro Chef/Cozinheiro de Linha","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Nível de entrada/cozinheiro trainee responsável por preparar/cozinhar alimentos em áreas designadas da cozinha de acordo com os padrões, sob supervisão próxima. Responsável pela produção de sua praça na cozinha, que pode incluir estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos de maneira higiênica e segura.","",null,null,null,"Cozinheiro de Linha, Cozinheiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.007.S30","HPY.04.007.S20","HPY.04.007.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.04.008","Ajudante de Cozinha","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Responsável por todos os aspectos da estação de cozinha, incluindo estoque, limpeza e preparação de alimentos atribuídos. Normalmente auxilia o Cozinheiro de Linha durante seu turno.","",null,null,null,"Ajudante de Cozinha, Assistente de Cozinha",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.008.S30","HPY.04.008.S20","HPY.04.008.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.04.009","Cozinheiro de Serviços de Alimentação","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Pratica tarefas gerais de cozinhar e preparação de itens alimentícios. Trabalho envolve cozinhar de acordo com receitas padrão e tambem pode incluir tarefas de limpeza geral. Requer conhecimento básico de equipamentos de cozinha.","",null,null,null,"Cozinheiro, Assistente de Cozinha",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.009.S30","HPY.04.009.S20","HPY.04.009.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.017","Auxiliar de Cozinha (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Ajuda na preparação de ingredientes e outras tarefas auxiliares nas áreas designadas da cozinha.","",null,null,null,"Assistente de Cozinha",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.017.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.012","Chef de Estação: Açougueiro (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Usa facas e outras ferramentas de corte para preparar, cozinhar e servir carne para os hóspedes de acordo com suas especificações e necessidades. Responsável pela compra de carnes e pelo armazenamento correto da carne, segundo os padrões.","",null,null,"Chefe Açougueiro, Chefe de Partie-Butchery",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.012.P30","HPY.04.012.P20","HPY.04.012.P10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.018","Auxiliar de Preparo de Alimentos (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","É especializado na preparação de pratos frios chineses. Segue a programação de produção conforme atribuído pelo chef da culinária chinesa. Lê e segue as exigências de ingredientes e receitas. Atende aos padrões estabelecidos de qualidade e apresentação.","",null,null,null,"Auxiliar de Preparo de Alimentos, Cozinheiro de Pratos Frios",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.018.S40",null,"HPY.04.018.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.04.005","Padeiro (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Responsável pela preparação de produtos assados, sobremesas e massas. Mede e mistura ingredientes para formar a massa, seguindo as receitas. Enrola, corta e molda a massa para formar rocamboles, massas de torta, cookies e produtos relacionados. Coloca a massa em panelas, moldes e cozinha no forno. Monitora o produto enquanto cozinha e ajusta os controles. Mistura coberturas e decora os bolos, doces e outros produtos assados. Prepara os equipamentos para cozinhar e usa uma variedade de equipamentos de cozinhas, incluindo misturador elétrico, panelas, pinos de rolagem e ferramentas de corte. Pode desenvolver novas receitas. Mantém a higiene, limpeza e serviço ao consumidor padrão. Pode ser responsavel pela compra de materiais e ingredientes.","",null,null,null,"Padeiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.005.S30","HPY.04.005.S20","HPY.04.005.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.04.019","Chef de Refeitório de Funcionários","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Responsável pelas operações de cozinha do refeitório de funcionários (EDR), bem como pelo planejamento e elaboração do cardápio. Gerencia os custos com alimentos e auxilia na programação, treinamento e supervisão contínua de toda a equipe da cozinha do EDR. Supervisiona e garante a qualidade dos alimentos.","",null,"Chef de EDR",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.019.M10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.04.020","Chef De Partie de Refeitório de Funcionários","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Prepara os alimentos no refeitório de funcionários (EDR) de acordo com os procedimentos padrão, cartões de receitas, fotografias e instruções fornecidas. Responsável por todos os aspectos da estação de cozinha, incluindo estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos na cozinha. Participa no desenvolvimento de produtos e no controle do bom funcionamento da cozinha do EDR. Envolvido na gestão dos associados e no controle da qualidade dos alimentos.","",null,null,null,"Chef De Partie do EDR",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.020.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HPY.04.021","Cozinheiro Chef de Refeitório de Funcionários","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Cozinheiro de nível de entrada/trainee responsável por preparar/cozinhar alimentos na cozinha do refeitório dos funcionários (EDR) de acordo com os padrões, sob supervisão próxima. Responsável pela produção de sua praça na cozinha, que pode incluir estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos de maneira higiênica e segura.","",null,null,null,"Commis do EDR",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.021.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.040","Chef de Banquete (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Banquetes","Responsável pelas operações de cozinha do banquete, bem como pelo planejamento e elaboração do cardápio. Gerencia os custos com alimentos e auxilia na programação, treinamento e supervisão contínua de toda a equipe do banquete. Supervisiona e garante a qualidade dos alimentos.","",null,"Chef do Banquete",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.040.M20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.041","Sous Chef de Banquete (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Banquetes","Auxilia no gerenciamento das operações da cozinha para banquetes, incluindo a preparação de alimentos e a elaboração do cardápio. Concentra-se nos mais altos padrões de qualidade, higienização e segurança dos alimentos. Também pode ajudar no controle de estoque, incluindo custos com alimentos e produtos.","",null,null,"Sous Chef de Banquete",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.041.P30","HPY.04.041.P20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.042","Chef de Partie de Banquete (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Banquetes","Prepara os alimentos em banquetes de acordo com os procedimentos padrão, cartões de receitas, fotografias e instruções fornecidas. Responsável por todos os aspectos da praça na cozinha, incluindo estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos na cozinha. Participa no desenvolvimento de produtos e no controle do bom funcionamento da cozinha do banquete. Envolvido na gestão dos associados e no controle da qualidade dos alimentos.","",null,null,null,"Chef De Partie do Banquete",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.042.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.043","Demi Chef de Banquete (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Banquetes","Ajuda o Chef do Banquete a preparar a comida em áreas designadas da cozinha do banquete, de acordo com os padrões para os hóspedes e associados, seguindo as instruções.","",null,null,null,"Demi Chef de Banquete",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.043.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.044","Cozinheiro Chef de Banquete (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Banquetes","Cozinheiro de nível de entrada/trainee responsável por preparar/cozinhar alimentos para o banquete em áreas designadas da cozinha de acordo com os padrões, sob supervisão próxima. Responsável pela produção de sua praça de preparo, que pode incluir estocar, limpar, preparar e colocar os alimentos no prato de maneira higiênica e segura.","",null,null,null,"Cozinheiro de Banquete",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.044.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.060","Chef de Confeitaria Executiva (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Sobremesas","Gerencia e supervisiona todos os aspectos da produção de alimentos para confeitaria e atividades na cozinha. Responsável por orçamento, compra de equipamentos de cozinha e de alimentos, controle de estoque, elaboração de cardápio, higienização e treinamento da equipe da cozinha. Garante a alta qualidade do produto e dos níveis de serviço em relação à preparação e apresentação dos itens do cardápio de confeitaria, bem como ao manuseio/armazenamento de alimentos de acordo com as normas estabelecidas.","",null,"Chef de Confeitaria Executiva",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.060.M30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.061","Chef de Confeitaria (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Sobremesas","Responsável pelas operações de cozinha de confeitaria, bem como pelo planejamento e elaboração do cardápio. Gerencia os custos com alimentos e auxilia na programação, treinamento e supervisão contínua de toda a equipe da cozinha de confeitaria. Supervisiona e garante a qualidade dos alimentos.","",null,"Chef de Confeitaria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.061.M20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.062","Sous Chef de Confeitaria (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Sobremesas","Auxilia no gerenciamento das operações da cozinha de confeitaria, incluindo a preparação de alimentos e a elaboração do cardápio. Concentra-se nos mais altos padrões de qualidade, higienização e segurança dos alimentos. Também pode ajudar no controle de estoque, incluindo custos com alimentos e produtos.","",null,null,"Sous Chef de Confeitaria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.062.P30","HPY.04.062.P20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.063","Chef de Partie de Confeitaria (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Sobremesas","Prepara os alimentos para confeitaria de acordo com os procedimentos padrão, cartões de receitas, fotografias e instruções fornecidas. Responsável por todos os aspectos da praça na cozinha, incluindo estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos na cozinha. Participa no desenvolvimento de produtos e no controle do bom funcionamento da cozinha de confeitaria. Envolvido na gestão dos associados e no controle da qualidade dos alimentos.","",null,null,null,"Chef De Partie de Confeitaria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.063.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.064","Demi Chef de Confeitaria (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Sobremesas","Ajuda o Chef de Confeitaria a preparar a comida em áreas designadas da cozinha da confeitaria, de acordo com os padrões para os hóspedes e associados, seguindo as instruções.","",null,null,null,"Demi Chef de Confeitaria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.064.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.04.004","Cozinheiro Chef Confeiteiro (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Sobremesas","O cozinheiro do nível de entrada/trainee é responsável por preparar/decorar doces, sobremesas, pães e outros itens cozidos, incluindo mas não limitando a torta, bolos e cookies, sob supervisão. Responsável pela produção de sua praça na cozinha, que pode incluir estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos de maneira higiênica e segura.","",null,null,null,"Cozinheiro Confeiteiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.004.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.04.006","Decoração de Bolo (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Sobremesas","Prepara e decora bolos para exibição e venda. Preenche pedidos de clientes de bolos especiais. Mantém o nível, a qualidade, o frescor e a variedade do produto de acordo com o padrão. Mantém os padrões de segurança e sanitários na área de preparação, refrigerador, congelador e área de vendas.","",null,null,null,"Decorador de Bolos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.006.S20","HPY.04.006.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.070","Chef de Culinária Chinesa Executiva (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","Gerencia e supervisiona todos os aspectos da produção de alimentos para a culinária chinesa e atividades na cozinha. Responsável por orçamento, compra de equipamentos de cozinha e de alimentos, controle de estoque, elaboração de cardápio, higienização e treinamento da equipe da cozinha. Garante a alta qualidade do produto e dos níveis de serviço em relação à preparação e apresentação dos itens do cardápio para a culinária chinesa, bem como ao manuseio/armazenamento de alimentos de acordo com as normas estabelecidas.","",null,"Chef de Culinária Chinesa Executiva",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.070.M30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.071","Chef de Culinária Chinesa (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","Responsável pelas operações de cozinha para a culinária chinesa, bem como pelo planejamento e elaboração do cardápio. Gerencia os custos com alimentos e auxilia na programação, treinamento e supervisão contínua de toda a equipe da cozinha para culinária chinesa. Supervisiona e garante a qualidade dos alimentos.","",null,"Chef de Culinária Chinesa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.071.M20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.072","Sous Chef de Culinária Chinesa (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","Auxilia no gerenciamento das operações da cozinha para a culinária chinesa, incluindo a preparação de alimentos e a elaboração do cardápio. Concentra-se nos mais altos padrões de qualidade, higienização e segurança dos alimentos. Também pode ajudar no controle de estoque, incluindo custos com alimentos e produtos.","",null,null,"Sous Chef de Culinária Chinesa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.072.P30","HPY.04.072.P20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.073","Chef De Partie de Culinária Chinesa (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","Prepara os alimentos para a culinária chinesa de acordo com os procedimentos padrão, cartões de receitas, fotografias e instruções fornecidas. Responsável por todos os aspectos da praça na cozinha, incluindo estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos na cozinha. Participa no desenvolvimento de produtos e no controle do bom funcionamento da cozinha para a culinária chinesa. Envolvido na gestão dos associados e no controle da qualidade dos alimentos.","",null,null,null,"Chef De Partie de Culinária Chinesa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.073.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.074","Demi Chef de Culinária Chinesa (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","Ajuda o Chef da culinária chinesa a preparar a comida em áreas designadas da cozinha para a culinária chinesa, de acordo com os padrões para os hóspedes e associados, seguindo as instruções.","",null,null,null,"Demi Chef de Culinária Chinesa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.074.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.075","Cozinheiro Chef de Culinária Chinesa","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","Cozinheiro de nível de entrada/trainee responsável por preparar/cozinhar alimentos em áreas designadas da cozinha para a culinária chinesa de acordo com os padrões, sob supervisão próxima. Responsável pela produção de sua estação de cozinha, que pode incluir estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos de maneira higiênica e segura.","",null,null,null,"Cozinheiro de Culinária Chinesa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.075.S20","HPY.04.075.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.076","Auxiliar de Preparo de Alimentos para Grelhado Chinês (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","Auxilia o sous chef chinês na preparação e guarnição de grelhados. Segue a programação de produção conforme atribuído pelo Chef.","",null,null,null,"Cozinheiro para Grelhados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.076.S40",null,"HPY.04.076.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.077","Auxiliar de Preparo de Alimentos para Dim Sum (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","É especializado na preparação de guarnição de pratos dim sum. Segue a programação de produção conforme atribuído pelo chef da culinária chinesa. Lê e segue as exigências de ingredientes e receitas. Atende aos padrões estabelecidos de qualidade e apresentação.","",null,null,null,"Cozinheiro para Dim Sum",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.077.S40",null,"HPY.04.077.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.078","Cozinheiro para Estação de Wok (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","É especializado na preparação de pratos chineses fritos em panela wok. Segue a programação de produção conforme atribuído pelo chef da culinária chinesa. Lê e segue as exigências de ingredientes e receitas. Atende aos padrões estabelecidos de qualidade e apresentação.","",null,null,null,"Cozinheiro para Panela Wok",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.078.S40",null,"HPY.04.078.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.079","Cozinheiro da Estação de Vapor (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","É especializado na preparação de pratos chineses ao vapor. Segue a programação de produção conforme atribuído pelo chef da culinária chinesa. Lê e segue as exigências de ingredientes e receitas. Atende aos padrões estabelecidos de qualidade e apresentação.","",null,null,null,"Cozinheiro para Alimentos ao Vapor, Cozinheiro para Pratos ao Vapor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.079.S40",null,"HPY.04.079.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.080","Estação de Corte para Culinária Chinesa (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","Auxilia o Chef da culinária chinesa na preparação comida chinesa fatiando cortes padrão de carnes, aves, frutos do mar e legumes por tamanho (controle de porção). Segue a programação de produção conforme atribuído pelo Chef da culinária chinesa. Lê e segue as exigências de ingredientes e receitas.","",null,null,null,"Cortador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.080.S40",null,"HPY.04.080.S20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,"HPY.04.085","Chef Italiano (Hotelaria)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Culinária Italiana","Responsável pelas operações de cozinha para a culinária italiana, bem como pelo planejamento e elaboração do cardápio. Gerencia os custos com alimentos e auxilia na programação, treinamento e supervisão contínua de toda a equipe da cozinha para culinária italiana. Supervisiona e garante a qualidade dos alimentos.","",null,"Chef de Culinária Italiana",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.085.M20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.04.056","Serviço e Preparação de Bebidas Alcoólicas (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Serviço de Preparação de Bar/Bebidas","Elabora e serve bebidas diretamente aos hóspedes enquanto lida com recebimentos. Responsável por preparar bebidas para garçons e organizar e limpar o bar durante seu turno.","",null,"Gerente do Bar",null,"Atendente do Bar/Bartender",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.056.M30",null,"HPY.04.056.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.056.S30","HPY.04.056.S20","HPY.04.056.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.04.057","Serviço de Vinhos (Sommelier) (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Serviço de Preparação de Bar/Bebidas","Responsável por orientar os clientes sobre vinhos e fazer sugestões com base nos pratos pedidos. Mantém o inventário de vinhos e faz pedidos de vinhos. Normalmente tem certificação de Sommelier.","Por favor reporte Sommeliers certificados no nível Técnico de Especialista e combine stewards de vinho, que não são Sommeliers certificados, ao nível Técnico Sênior.",null,null,null,"Administrador de Vinhos, Sommelier",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.057.S40","HPY.04.057.S30"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.04.058","Serviço e Preparação de Café/Chá (Barista) (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Serviço de Preparação de Bar/Bebidas","Garante que todas as necessidades dos clientes sejam atendidas de maneira pontual e cordial. Auxilia os clientes em dúvidas sobre o menu e anota os pedidos. Cria drinks incluindo café, chá, smoothies e outras bebidas.","",null,null,null,"Barista, Atendente de Lanchonetes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.04.058.S30","HPY.04.058.S20","HPY.04.058.S10"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.05.001","Gerenciamento de Planejamento e Desenvolvimento de Produtos Alimentícios (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Desenvolvimento de Produtos Alimentícios",null,"Responsável pela pesquisa, desenvolvimento, planejamento e criação de novas ideias e produtos do menu. Proporciona liderança para o restaurante em todos os aspectos de teste de menu e desenvolvimento de produtos e frequentemente trabalha com o Gerente de Cozinha de Teste de Alimentos","","Diretor de Desenvolvimento de Produtos, Diretor de Desenvolvimentos de Produtos Alimentícios","Diretor de Desenvolvimento de Produtos, Diretor de Desenvolvimentos de Produtos Alimentícios",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"HPY.05.001.ET2","HPY.05.001.ET3","HPY.05.001.M60","HPY.05.001.M50","HPY.05.001.M40","HPY.05.001.M30","HPY.05.001.M20"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"HPY.05.002","Gerenciamento de Cozinha de Teste de Alimentos (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Desenvolvimento de Produtos Alimentícios",null,"Responsável por supervisionar a cozinha de teste, incluindo o gerenciamento de comidas, equipamentos, receitas, staff e provedores. Trabalha com produtos alimentícios e de culinária. Desenvolve os membros da equipe.","",null,"Gerente da Cozinha de Teste",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HPY.05.002.M30","HPY.05.002.M20"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CRT.01.001","Design de Embalagens de Produtos (Bens de Consumo e Varejo)","Criação e Design","Design Criativo/Industrial de Produto",null,"O trabalho do Design de Embalagens de Produtos (Bens de Consumo e Varejo) se concentra no design e/ou na criação de arte e gráficos não interativos sobre embalagens de produtos, incluindo: •Aplicar princípios de design gráfico (ou seja, layout, imagens, tipografia, etc.) alinhados com a estratégia de marca da organização •Aplicar softwares gráficos (por exemplo, Quark, Illustrator, PhotoShop, Acrobat) para elaborar/criar trabalhos artísticos em embalagens de produtos •Garantir que a embalagem do produto esteja de acordo com todas as diretrizes industriais e internas relevantes •Coordenar os departamentos de marketing, compras, regulatório e de produção para identificar prioridades e cronogramas do desenvolvimento do trabalho artístico","","Diretor de Arte de Embalagens","Gerente de Arte de Embalagens, Gerente de Design Gráfico de Arte de Embalagens","Designer de Arte de Embalagens, Designer Gráfico de Arte de Embalagens",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.01.001.ET2","CRT.01.001.ET3","CRT.01.001.M60","CRT.01.001.M50","CRT.01.001.M40","CRT.01.001.M30","CRT.01.001.M20",null,null,"CRT.01.001.P50","CRT.01.001.P40","CRT.01.001.P30","CRT.01.001.P20","CRT.01.001.P10"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,"CRT.01.002","Design de Tecidos (Varejo)","Criação e Design","Design Criativo/Industrial de Produto",null,"Entende as tendências do mercado para produzir designs criativos e práticos para produtos; experimenta cores, processamento a úmido e tecidos para tornar os produtos complementos ao design esperado; apresenta ideias de design e características de produtos a clientes internos/externos.","",null,"Gerente de Design de Tecido","Designer, Designer de Produtos em CAD",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.01.002.M40","CRT.01.002.M30","CRT.01.002.M20",null,null,"CRT.01.002.P50","CRT.01.002.P40","CRT.01.002.P30","CRT.01.002.P20","CRT.01.002.P10"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,"CRT.01.003","Design de Moda (Varejo)","Criação e Design","Design Criativo/Industrial de Produto",null,"Responsável pelo design de moda de produtos; pesquisa sobre mercado, material e tendências da moda; participa no processo de ajuste inicial.","","Diretor de Design, Executivo de Design","Gerente de Design de Vestuário","Designer de Vestuário, Designer de Moda","Assistente de Equipe de Design",null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.01.003.ET2","CRT.01.003.ET3","CRT.01.003.M60","CRT.01.003.M50","CRT.01.003.M40","CRT.01.003.M30","CRT.01.003.M20","CRT.01.003.M10",null,"CRT.01.003.P50","CRT.01.003.P40","CRT.01.003.P30","CRT.01.003.P20","CRT.01.003.P10",null,"CRT.01.003.S30","CRT.01.003.S20","CRT.01.003.S10"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,"CRT.01.999","Outro Design Criativo/Industrial de Produto","Criação e Design","Design Criativo/Industrial de Produto",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.01.999.M40","CRT.01.999.M30","CRT.01.999.M20","CRT.01.999.M10",null,"CRT.01.999.P50","CRT.01.999.P40","CRT.01.999.P30","CRT.01.999.P20","CRT.01.999.P10","CRT.01.999.S40","CRT.01.999.S30","CRT.01.999.S20","CRT.01.999.S10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry","X","X","CRT.02.001","Arte/Design Gráfico Geral","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design Gráfico","O trabalho geral de arte/design gráfico é focado em projetar e/ou criar gráficos e arte não interativos, incluindo: •Aplicar princípios de design gráfico (ou seja, layout, imagens, tipografia, etc.) para comunicar temas e mensagens em materiais de comunicação não interativos •Usar software gráfico e/ou gráficos baseados na web e ferramentas de design para projetar e produzir gráficos/arte finalizada •Manter a identidade corporativa, padrões de design e políticas •Coordenar os serviços do fornecedor conforme necessário","•    Ocupantes com foco principal na animação e no design de mídias interativas e aplicativos devem ser adaptados à subfamília Media / Comunicações Criativas e Design. \n•    Ocupantes com foco principal em animação e design de videogames devem ser correspondidos à subfamília de Arte de Vídeo, Design e Produção. \n•    Ocupantes com foco principal no design de web / new media devem ser adaptados à subfamília Web / Nova Mídia Criativa e Design de Interface do Usuário. \n•    Ocupantes com foco híbrido em mídias e aplicativos não-interativos e interativos devem ser adaptados à subfamília Media / Comunicações Criativas e Design.\n","Diretor de Design Gráfico, Diretor de Arte e Design Gráfico","Gerente de Design Gráfico, Gerente de Arte e Design Gráfico","Artista Gráfico, Designer Gráfico, Designer de Arte Gráfica","Assistente de Arte Gráfica, Assistente de Design Gráfico, Assistente de Arte e Design Gráfico",null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.02.001.ET2","CRT.02.001.ET3","CRT.02.001.M60","CRT.02.001.M50","CRT.02.001.M40","CRT.02.001.M30","CRT.02.001.M20","CRT.02.001.M10",null,"CRT.02.001.P50","CRT.02.001.P40","CRT.02.001.P30","CRT.02.001.P20","CRT.02.001.P10","CRT.02.001.S40","CRT.02.001.S30","CRT.02.001.S20","CRT.02.001.S10"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,"CRT.02.002","Design Gráfico de Merchandising Visual (Varejo)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design Gráfico","Projeta impressões, obras de exibição e gráficos; garante que gráficos, logotipos, ilustrações e comunicações eletrônicas estejam de acordo com a política de marca e os padrões de qualidade da empresa. Coordena impressão e produção.","",null,"Gerente de Design Gráfico","Designer Gráfico",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.02.002.M50","CRT.02.002.M40","CRT.02.002.M30","CRT.02.002.M20",null,null,"CRT.02.002.P50","CRT.02.002.P40","CRT.02.002.P30","CRT.02.002.P20","CRT.02.002.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.02.003","Design Visual/De Marca","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design Gráfico","Responsável pelo branding visual da imagem pública da empresa, produtos e material promocional em uma variedade de mídias digitais e impressas. Cria e mantém modelos, instruções, documentação e práticas recomendadas especificamente para gráficas. Mantém relacionamentos com fornecedores de terceiros.","","Diretor de Serviços Criativos, Chefe de Serviços Criativos, Diretor de Branding, Chefe de Branding, Diretor de Marca/Design Visual, Chefe de Marca/Design Visual","Gerente de Serviços Criativos, Supervisor de Serviços Criativos, Gerente de Branding Visual, Supervisor de Branding Visual, Gerente de Design de Marca/Visual, Supervisor de Design de Marca/Visual","Analista de Serviços Criativos, Analista de Branding Visual, Analista de Design de Marca/Visual",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.02.003.ET2","CRT.02.003.ET3","CRT.02.003.M60","CRT.02.003.M50","CRT.02.003.M40","CRT.02.003.M30","CRT.02.003.M20",null,null,"CRT.02.003.P50","CRT.02.003.P40","CRT.02.003.P30","CRT.02.003.P20","CRT.02.003.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.02.030","Fotografia","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fotografia e Edição","Opera uma variedade de câmeras digitais ou estáticas de finalidade padrão e especial para fotografar produtos, pessoas, edifícios, máquinas, equipamentos, peças e outros assuntos conforme necessário para promoção e marketing, publicidade, fabricação, engenharia ou necessidades administrativas. Organiza equipamentos como iluminação, telas e sombras; carrega filmes; define a câmera para o ângulo, distância, luz e tempo corretos necessários; expõe e desenvolve filmes; amplia, reduz e intensifica impressões. Pode editar, manipular e aprimorar imagens digitais para criar efeitos desejados, usando computadores e software especializado.","",null,"Gerente de Fotografia, Supervisor de Fotografia","Fotógrafo, Fotojornalista","Assistente de Fotografia",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.02.030.M50","CRT.02.030.M40","CRT.02.030.M30","CRT.02.030.M20","CRT.02.030.M10",null,"CRT.02.030.P50","CRT.02.030.P40","CRT.02.030.P30","CRT.02.030.P20","CRT.02.030.P10",null,"CRT.02.030.S30","CRT.02.030.S20","CRT.02.030.S10"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,"CRT.02.024","Gerenciamento de Estúdio Fotográfico de Publicidade (Varejo)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fotografia e Edição","Gerencia as atividades do estúdio fotográfico, incluindo construção do cenário, manutenção dos equipamentos, alocação de pessoal e despesas. Lidera equipes de criação, técnicas e operacionais para alcançar os objetivos de produção enquanto mantém a alta qualidade das imagens. Conduz um processo eficiente para obter amostras em uma base pontual e econômica.","",null,"Gerente de Estúdio",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.024.M40","CRT.02.024.M30","CRT.02.024.M20"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,"CRT.02.025","Direção de Arte de Ensaio Fotográfico de Publicidade (Varejo)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fotografia e Edição","Cria e dirige ensaios fotográficos, enquanto supervisiona uma equipe de fotógrafos, estilistas e modelos. Conduz objetivos criativos que suportam orientações estabelecidas de comercialização e de marca da empresa. Gerencia um alto volume de fotos enquanto mantém a qualidade e a consistência com a marca.","",null,"Diretor de Arte de Foto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.025.M40","CRT.02.025.M30","CRT.02.025.M20"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,"CRT.02.026","Estilo de Arte de Ensaio Fotográfico de Publicidade (Varejo)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fotografia e Edição","Responsável por garantir que o estilo do cenário da foto esteja alinhado à estética da marca. Mantém-se dentro do prazo de número de fotos por dia enquanto não compromete a estética. Estabelece parceria com a equipe de Criação e de Design da Marca para garantir a clara compreensão das mensagens. Supervisiona e dirige os estilistas assistentes e o pessoal freelancer. Mantém e organiza produtos, material e equipamentos.","",null,null,"Estilista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.026.P40","CRT.02.026.P30","CRT.02.026.P20","CRT.02.026.P10"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,"CRT.02.027","Edição e Seleção de Fotos de Publicidade (Varejo)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fotografia e Edição","Revisa e seleciona fotos, e faz quaisquer edições necessárias. Coordena o tipo e o número de fotos necessárias. Pode selecionar imagens para uso on-line e criar gráficos da Web. Trabalha com fotógrafos, estilistas e comerciantes.","",null,null,"Editor de Foto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.027.P40","CRT.02.027.P30","CRT.02.027.P20","CRT.02.027.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.02.029","Edição de Fotos Digitais (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fotografia e Edição","A Edição de Fotos Digitais inclui o uso de software de edição de fotos (por exemplo, Photoshop, Paintshop Pro, etc.) para editar fotografias digitais estáticas para uso em mídia impressa e on-line, incluindo: •Retoque, corte e remoção de objeto de imagens •Gerenciamento de cor •Dimensionamento de arquivo","",null,"Gerente de Edição de Foto","Editor de Foto","Assistente do Editor de Imagem",null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.029.M40","CRT.02.029.M30","CRT.02.029.M20","CRT.02.029.M10",null,null,"CRT.02.029.P40","CRT.02.029.P30","CRT.02.029.P20","CRT.02.029.P10",null,"CRT.02.029.S30","CRT.02.029.S20","CRT.02.029.S10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CRT.02.050","Design e Editorial de Comunicações em Geral","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Layout, Design e Editorial de Publicações","O Design e Editorial de Comunicações em Geral se concentra em: •Desenvolver e executar uma grande variedade de material informativo para públicos externos internos, incluindo o relatório anual da organização •Estabelecer e manter a identidade corporativa, os padrões de design e as políticas •Exige conhecimento extenso de design e layout de texto/imagem em publicações e comunicação visual","","Diretor de Design Gráfico de Publicações","Gerente de Design Gráfico de Publicações","Designer Gráfico de Publicações",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.02.050.ET2","CRT.02.050.ET3","CRT.02.050.M60","CRT.02.050.M50","CRT.02.050.M40","CRT.02.050.M30","CRT.02.050.M20",null,null,"CRT.02.050.P50","CRT.02.050.P40","CRT.02.050.P30","CRT.02.050.P20","CRT.02.050.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.02.051","Layout e Design de Publicações","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Layout, Design e Editorial de Publicações","Responsável pelo layout e design de publicações impressas e digitais, incluindo: integração de texto e imagem, design de coluna e layout, edição e fornecimento de roteiro para publicações em tempo hábil. Projeta e ajusta anúncios juntamente com vendas de anúncios.","",null,"Gerente de Edição de Integração, Supervisor de Edição de Integração, Gerente de Layout e Design de Publicação, Supervisor de Layout e Design de Publicação","Editor de Integração, Especialista em Layout e Design de Publicação, Designer de Layout de Publicação","Assistente de Edição de Integração, Layout de Publicação e Assistente de Design",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.02.051.M50","CRT.02.051.M40","CRT.02.051.M30","CRT.02.051.M20",null,null,"CRT.02.051.P50","CRT.02.051.P40","CRT.02.051.P30","CRT.02.051.P20","CRT.02.051.P10",null,"CRT.02.051.S30","CRT.02.051.S20","CRT.02.051.S10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.02.054","Edição de Publicação","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Layout, Design e Editorial de Publicações","Responsável por projetar, avaliar, revisar e editar publicações internas e externas, incluindo revistas. Garante que os materiais atendam aos padrões e qualidade estabelecidos. Desenvolve a filosofia de publicações e orientação de tópicos com base nos negócios da empresa, bem como design de estrutura. Verificações de fatos, leituras de prova, coleta e consolida artigos. Mantém um bom relacionamento com a mídia externa para garantir que todas as operações de publicação estejam em conformidade com a estratégia de marketing. Aconselha clientes internos em questões editoriais.","",null,"Gerente editorial, Supervisor editorial, Gerente de Edição de Publicação, Supervisor de Edição de Publicação","Editor de Publicação, Editor de Revista","Assistente Editorial, Assistente de Edição de Publicação, Assistente de Revista",null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.054.M40","CRT.02.054.M30","CRT.02.054.M20",null,null,null,null,"CRT.02.054.P30","CRT.02.054.P20","CRT.02.054.P10",null,"CRT.02.054.S30","CRT.02.054.S20","CRT.02.054.S10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.02.055","Projeto e Editorial de Conteúdo Digital","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Layout, Design e Editorial de Publicações","Responsável pela criação e manutenção de conteúdo preciso e atraente para sites e outras mídias de comunicação on-line. Projeta, grava e edita conteúdo digital, incluindo feeds de notícias, blogs, press releases, guias de instruções/autoajuda, infográficos, descrições de produtos, etc. Garante que o conteúdo seja estruturado para atender às necessidades dos usuários e esteja alinhado à estratégia digital da organização. Gerencia e executa atividades editoriais do site, incluindo a coleta e a pesquisa de informações que aumentam o valor do conteúdo. Reúne feedback do público para melhorias e aprimoramentos no conteúdo digital.","","Executivo de Conteúdo Digital, Diretor de Conteúdo Digital","Gerente de Conteúdo Digital, Supervisor de Conteúdo Digital","Designer de Conteúdo Digital, Editor de Conteúdo Digital, Editor de Conteúdo da Web","Assistente de Edição de Conteúdo Digital",null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.02.055.ET2","CRT.02.055.ET3","CRT.02.055.M60","CRT.02.055.M50","CRT.02.055.M40","CRT.02.055.M30","CRT.02.055.M20","CRT.02.055.M10",null,"CRT.02.055.P50","CRT.02.055.P40","CRT.02.055.P30","CRT.02.055.P20","CRT.02.055.P10",null,"CRT.02.055.S30","CRT.02.055.S20","CRT.02.055.S10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CRT.02.079","Edição e Redação de Comunicações em Geral","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","Edição e Redação de Comunicações em Geral se concentra em redigir, editar e revisar textos para uma variedade de comunicações e publicações internas e/ou externas, incluindo: •Textos para públicos internos com relação a valores/estratégias/desempenho da organização e programas, políticas e ferramentas do funcionário •Textos para públicos externos relacionados a relações com investidores, públicas, com a comunidade ou com o governo •Em algumas organizações, também pode desenvolver textos para material de Marketing","Os ocupantes que correspondem a esta especialização são tipicamente encontrados em organizações para as quais a publicação é uma função secundária de suporte/atividade de negócios (versus uma função empresarial primária na indústria de publicação). Nesses ambientes não editoriais, o trabalho de edição (além da revisão básica) é normalmente realizado por escritores ou supervisores/gerentes mais sêniores que também fazem alguma escrita direta. Os ocupantes focados primeiramente em escrever o índice criativo de materiais do marketing/publicitário devem ser correspondidos à subfamília de Propaganda e Comunicação de Marketing na família de Vendas, Marketing e Gerenciamento do Produto.",null,"Gerente de Edição e Redação","Escritor, Copywriter, Escritor/Editor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.079.M40","CRT.02.079.M30","CRT.02.079.M20",null,null,"CRT.02.079.P50","CRT.02.079.P40","CRT.02.079.P30","CRT.02.079.P20","CRT.02.079.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CRT.02.080","Redação e Edição Técnica","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","O trabalho de Redação e Edição Técnica concentra-se em redigir documentações de produtos técnicos, sistemas, processos, operações e manutenção de equipamentos, resultados de pesquisas, etc. para públicos internos ou externos, incluindo:  •Determinar uma estrutura e um layout eficazes para manuais complexos e outras documentações técnicas •Conduzir pesquisas e atuar como ponto de contato com a equipe técnica para garantir a interpretação precisa de dados, desenhos e especificações técnicos complexos •Garantir que o conteúdo técnico adequado e a revisão de terminologia ocorra e que a provisão seja feita para a incorporação de atualizações e análises •Editar o conteúdo para melhorar a clareza, o impacto, o fluxo, o sentido e a legibilidade","Os técnicos responsáveis associados a esta especialização: •Criam esboços iniciais de documentos técnicos a serem revisados por redatores técnicos mais experientes e/ou especialistas no assunto •Revisam, analisam e sintetizam documentos técnicos de origem e distribuem as informações aplicáveis à equipe do projeto •Mantêm registros do projeto/revisões •Coordenação e cronograma de projeto",null,"Gerente de Redação Técnica, Supervisor de Redação Técnica, Gerente de Propostas, Gerente de Publicações Técnicas","Redator Técnico, Especialista em Projetos Técnicos, Especialista em Publicações Técnicas, Redator/Editor, Redator de Propostas, Redator de Procedimentos","Redator Técnico, Assistente Técnico, Coordenador de Propostas, Assistente de Produção de Propostas",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.02.080.M50","CRT.02.080.M40","CRT.02.080.M30","CRT.02.080.M20","CRT.02.080.M10",null,"CRT.02.080.P50","CRT.02.080.P40","CRT.02.080.P30","CRT.02.080.P20","CRT.02.080.P10","CRT.02.080.S40","CRT.02.080.S30","CRT.02.080.S20","CRT.02.080.S10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CRT.02.081","Tradução","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","O trabalho de Tradução se concentra na conversão de texto escrito de um idioma para outro em uma variedade de documentos, formulários, interfaces do usuário internos e externos, etc., incluindo: •Aplicar um profundo entendimento do texto do idioma de origem e o objetivo para transmitir claramente o significado e o estilo em um segundo idioma de destino •Fazer pesquisas para esclarecer terminologias e sentenças complexas •Usar memória de tradução e um software de gerenciamento de terminologia para arquivar traduções feitas a fim de melhorar a precisão e a consistência das traduções com o passar do tempo e/ou com o trabalho de diversos tradutores •Pode precisar firmar parceria com especialistas de determinados assuntos","Os ocupantes que correspondem a esta especialização são tipicamente encontrados em organizações para as quais a publicação é uma função secundária de suporte/atividade de negócios (versus uma função empresarial primária na indústria de publicação). Nesses ambientes não editoriais, o trabalho de edição (além da revisão básica) é normalmente realizado por escritores ou supervisores/gerentes mais sêniores que também fazem alguma escrita direta.",null,"Gerente de Tradução","Tradutor, Tradutor/Intérprete, Tradutor Técnico Automotivo",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.02.081.M50","CRT.02.081.M40","CRT.02.081.M30","CRT.02.081.M20",null,null,"CRT.02.081.P50","CRT.02.081.P40","CRT.02.081.P30","CRT.02.081.P20","CRT.02.081.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.02.082","Redação de Conteúdo de Publicações/Artigos (Mídia)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","Responsável por desenvolver e executar uma grande variedade de projetos editoriais. As atribuições geralmente são feitas pelo Editor. Desenvolve conteúdo e escreve publicações.","",null,"Gerente de Redação de Publicações","Escritor, Escritor - Editoração",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.02.082.M50","CRT.02.082.M40","CRT.02.082.M30","CRT.02.082.M20",null,null,"CRT.02.082.P50","CRT.02.082.P40","CRT.02.082.P30","CRT.02.082.P20","CRT.02.082.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.02.083","Filmes/Programas/Shows: Roteiro (Mídia)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","Autor do roteiro. Responsável pela representação do design geral do programa ou do filme em forma de texto.","",null,"Gerente de Roteiro","Roteirista",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.02.083.M50","CRT.02.083.M40","CRT.02.083.M30","CRT.02.083.M20",null,null,"CRT.02.083.P50","CRT.02.083.P40","CRT.02.083.P30","CRT.02.083.P20","CRT.02.083.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.02.084","Filmes/Programas/Shows: Editor de Mídia (Mídia)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","Revisa os scripts de filmes, programas de televisão e novelas, além de fornecer os comentários para o script. Oferece recomendações aos scripts. Cria a descrição geral da história. Pode participar da edição e da supervisão de todo o processo criativo.","",null,"Gerente de Direitos Autorais de Mídia","Copywriter de Mídia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.084.M30","CRT.02.084.M20",null,null,null,null,"CRT.02.084.P30","CRT.02.084.P20","CRT.02.084.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CRT.02.085","Revisão","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","Revisão se concentra em redigir, editar e revisar textos para uma variedade de comunicações e publicações internas e/ou externas, incluindo: •Textos para públicos internos com relação a valores/estratégias/desempenho da organização e programas, políticas e ferramentas do funcionário •Textos para públicos externos relacionados a relações com investidores, públicas, com a comunidade ou com o governo •Em algumas organizações, também pode desenvolver textos para material de Marketing","Os assistentes editoriais que prestam apoio administrativo à equipe de redação e edição devem ser acompanhados pela especialização de Secretariado Geral de Assistência na família de trabalho de Gerenciamento Geral, Planejamento e Administração.",null,null,null,"Revisor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.085.S40","CRT.02.085.S30","CRT.02.085.S20","CRT.02.085.S10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.02.110","Jornalismo/Reportagem (Mídia)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fontes, Redação e Edição de Notícias","Prepara boletins de notícias e programas de informação que incluem fontes e histórias de notícias. Pesquisa sobre assuntos atuais na região. Produz e apresenta programas de assuntos atuais. Responsável por estabelecer contato com os produtores de notícias e os políticos para se manter no topo das notícias, recebendo convidados nos shows conforme e quando necessário pela mesa de Atribuições, e por contribuir com a programação de shows, incluindo documentários e programação de notícias.","",null,"Gerente de Jornalismo/Reportagem","Jornalista, Repórter",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.02.110.M50","CRT.02.110.M40","CRT.02.110.M30","CRT.02.110.M20",null,null,"CRT.02.110.P50","CRT.02.110.P40","CRT.02.110.P30","CRT.02.110.P20","CRT.02.110.P10"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.02.111","Pesquisa e Edição de Conteúdos de Notícias (Mídia)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fontes, Redação e Edição de Notícias","Prepara boletins de notícias e programas de informação que incluem sourcing e redação de histórias. Gera e encontra notícias e informações verídicas para serem usadas durante as produções. Contribui para a criação de ideias de histórias para recursos. Pesquisa informações a serem utilizadas pelos talentos durante as produções e realiza pesquisas sobre diversos pedidos de informações, como questões atuais da região. Monta as filmagens diárias de acordo com a história (roteiro) e a contribuição do diretor.","",null,"Gerente de edição de conteúdo, Gerente de Pesquisa de Notícias, Supervisor de Edição de Conteúdo, Supervisor de Pesquisa de Notícias","Editor de Conteúdo, Pesquisador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.111.M30","CRT.02.111.M20",null,null,null,null,"CRT.02.111.P30","CRT.02.111.P20","CRT.02.111.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.02.133","Design de Conceito de Arte de Mídia Interativa (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design e Arte de Mídia Interativa","Responsável pela fase preliminar do projeto com o desenvolvimento de uma representação visual e narrativa para a produção de trabalhos de mídia interativa (ou seja, jogos, desenhos animados, animações). Conhece as necessidades do público-alvo para conduzir a direção artística do projeto. Aplica os princípios de artes e design gráfico para criar e projetar conceitos de ambientes, enredos, cenários, personagens, conflito e esquemas de cores viáveis e criativos","",null,"Gerente de Design de Conceito, Gerente de Design Criativo","Designer de Conceito, Designer Gráfico",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.02.133.M50","CRT.02.133.M40","CRT.02.133.M30","CRT.02.133.M20",null,null,null,"CRT.02.133.P40","CRT.02.133.P30","CRT.02.133.P20","CRT.02.133.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.02.134","Animação de Mídia Interativa (2D/3D) (Mídia, Alta Tecnologia)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design e Arte de Mídia Interativa","Responsável pela criação de animação gráfica de personagens e objetos de gráficos baseados em conceitos/requisitos de clientes ou artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravados em sequência. Garante que os movimentos das animações estejam sincronizados com os requisitos de trilha sonora e áudio. Edita cenas e gravações de diálogo de animações para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de duração específicos. Fornece de acordo com a direção artística do projeto","",null,"Gerente de Animação","Animador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.134.M40","CRT.02.134.M30","CRT.02.134.M20",null,null,null,"CRT.02.134.P40","CRT.02.134.P30","CRT.02.134.P20","CRT.02.134.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.02.135","Efeitos Visuais de Mídia Interativa (Mídia & Alta Tecnologia)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design e Arte de Mídia Interativa","Responsável por criar efeitos visuais que aprimoram a experiência de animação ou jogos. Isso inclui efeitos visuais, como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante integração visual com elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Se mantém atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software para desenvolver efeitos visuais inovadores","Os encarregados com foco principal na criação de efeitos visuais para videogames devem ser compatíveis com a especialização em Efeitos visuais de jogos (Mídia e Alta tecnologia) da subfamília Video Game, Design e Produção.",null,"Gerente de Engenharia Visual","Engenheiro Visual",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.02.135.M50","CRT.02.135.M40","CRT.02.135.M30","CRT.02.135.M20",null,null,"CRT.02.135.P50","CRT.02.135.P40","CRT.02.135.P30","CRT.02.135.P20","CRT.02.135.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.02.136","Efeitos de Áudio/Sonoros de Mídia Interativa (Mídia, Alta Tecnologia)","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design e Arte de Mídia Interativa","Responsável pela criação, edição e aprimoramento de som, e pela integração de elementos sonoros/de ambiente para trabalhos de mídia interativa (ou seja, jogos, desenhos animados, animações). Isso inclui vozes de personagens, diálogos, música, trilhas sonoras e efeitos sonoros (por exemplo, explosões, tiros). Realiza a edição de diálogo de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), design e edição de efeitos sonoros, gravação foley (efeitos sonoros humanos sincronizados com a imagem), composição de música e edição. Mantém documentação relacionada a áudio e expande a biblioteca de áudio interna","",null,"Gerente de Engenharia de Som","Engenheiro de Som",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.136.M40","CRT.02.136.M30","CRT.02.136.M20",null,null,null,"CRT.02.136.P40","CRT.02.136.P30","CRT.02.136.P20","CRT.02.136.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CRT.02.999","Outro Design e Criação de Mídia/Comunicações","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.02.999.M40","CRT.02.999.M30","CRT.02.999.M20","CRT.02.999.M10",null,"CRT.02.999.P50","CRT.02.999.P40","CRT.02.999.P30","CRT.02.999.P20","CRT.02.999.P10","CRT.02.999.S40","CRT.02.999.S30","CRT.02.999.S20","CRT.02.999.S10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.03.001","Design e Administração de Layout da Web","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Design Criativo de Mídia da Web/Nova","O trabalho de Design e administração de layout de site inclui design básico de layout de site e administração contínua de conteúdo/funcionalidade (normalmente para um site externo de marketing ou comunicações), incluindo: •Elaborar aspectos menos complexos do layout do site, aplicando folhas de estilo definidas e usando ferramentas de criação/layout de site com uso limitado ou sem uso de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, Javascript etc.) •Atualizar conteúdo de site regularmente para maximizar as curtidas/visitas no site •Aplicar atualizações de software emitidas pela equipe de desenvolvimento de TI e manter a documentação do site •Estabelecer parceria com a equipe de TI para uma funcionalidade mais completa exigindo o uso de linguagens de programação (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++ etc.)","",null,"Produtor Web, Gerenciador de Conteúdo da Web","Web Master",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.03.001.M40","CRT.03.001.M30","CRT.03.001.M20",null,null,"CRT.03.001.P50","CRT.03.001.P40","CRT.03.001.P30","CRT.03.001.P20","CRT.03.001.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.03.002","Web Design Multimídia","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Design Criativo de Mídia da Web/Nova","O Design Web Multi-Mídia é uma área especializada de Design de Mídia Interativa focada na aparência, sensação, som e design de navegação para sites e páginas de mídia avançada. O trabalho inclui: •Projetar sites e páginas de mídia avançada, incluindo design gráfico/layout, recursos de interface do usuário, animação do site, elementos de efeitos especiais, vídeo/áudio, etc. com base nos requisitos de negócios e clientes •Conceituar, criar e manipular elementos de design individuais (por exemplo, áudio, vídeo, imagens estáticas, animação, texto, dados digitais, interatividade etc.) usando software de design gráfico/multimídia •Construir o design do site de mídia avançada usando ferramentas de layout e criação de design para definir a maneira como as imagens, texto e multimídia são exibidos no site •Requer conhecimento de linguagens de script (HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.), mas o trabalho é feito principalmente por meio de criação/layout de design de site e software de edição de HTML vs. trabalhar diretamente com o código subjacente","",null,"Gerente de Web Design, Supervisor de Web Design","Web Designer, Web Designer Multimídia, Web Designer de Rich Media",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.03.002.M50","CRT.03.002.M40","CRT.03.002.M30","CRT.03.002.M20",null,null,"CRT.03.002.P50","CRT.03.002.P40","CRT.03.002.P30","CRT.03.002.P20","CRT.03.002.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.03.023","Design de Novas Mídias/Mídia Digital","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Design Criativo de Mídia da Web/Nova","Responsável por desenvolver conceitos de design para vários projetos de mídia digital, incluindo: anúncios digitais, gráficos para web, propostas de vendas, desenvolvimento de marca, vídeo, campanhas de mídia social, sites, e-mails, etc. Cria gráficos para novas mídias (ou seja, papéis de parede, protetores de tela animados, 3D papéis de parede, menus de telefone celular, design de jogos para celular, etc.). Conceitualiza novas abordagens para experiências interativas e oportunidades de integração sem fio, TV e web. Cria o design de front-end de sites para downloads de conteúdo sem fio.","",null,"Gerente de Design de Mídia Digital/Novas Mídias, Supervisor de Design de Mídia Digital/Novas Mídias, Gerente de Design de Mídia Digital/Novas Mídias, Supervisor de Design de Mídia Digital/Novas Mídias","Designer de Mídia Digital/Nova, Designer Gráfico de Mídia Digital/Nova",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.03.023.M50","CRT.03.023.M40","CRT.03.023.M30","CRT.03.023.M20",null,null,"CRT.03.023.P50","CRT.03.023.P40","CRT.03.023.P30","CRT.03.023.P20","CRT.03.023.P10"]
["Criação e Design","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X","CRT.03.003","Consultoria de Design Digital (Serviços Profissionais)","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Design Criativo de Mídia da Web/Nova","Fornece pesquisas, serviços de design e defesa do usuário para um produto ou cliente, comumente relacionados ao desenvolvimento de design de websites, dispositivos móveis ou comércio eletrônico, incluindo campanhas digitais, promoções de banner e landing pages. Utiliza habilidades analíticas de alto nível e criatividade para abordar problemas e projetos ambíguos, grandes, complexos ou novos. Aplica design thinking de maneiras inovadoras para ajudar a equipe a avaliar a eficácia e adequar soluções e propostas existentes. Negocia  e desenvolve com sucesso o design com as partes interessadas e a equipe de trabalho garantindo que a integridade do projeto seja mantida no produto final.","Os Designers Digitais podem se especializar nos seguintes segmentos da Disciplina de Design: Pesquisa de Design, Design de Experiência do Usuário, Design Visual, Desenvolvimento Front-end, Design Industrial.","Diretor de Consultoria de Design Digital, Diretor de Design Digital ","Gerente de Design Digital, Gerente de Consultoria de Design Digital","Designer, Designer Digital, Consultor de Design, Consultor de Design Digital",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.03.003.ET2","CRT.03.003.ET3","CRT.03.003.M60","CRT.03.003.M50","CRT.03.003.M40","CRT.03.003.M30","CRT.03.003.M20",null,null,"CRT.03.003.P50","CRT.03.003.P40","CRT.03.003.P30","CRT.03.003.P20","CRT.03.003.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.03.024","Design de Experiência do Usuário (UXD)","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Interface do Usuário, Experiência e Interação","Responsável pelo design e desenvolvimento de experiências envolventes de usuário para uma variedade de aplicativos. Estuda e avalia como os usuários se sentem em relação a um sistema, observando características como uso, percepção do valor do sistema, utilidade, eficiência na execução de tarefas, etc. Traduz as necessidades e os requisitos de negócios do usuário em recursos e funcionalidades para experiências da Web/móveis. Desenvolve fluxos de processo, wireframes e protótipos para conceitualizar e comunicar de maneira eficiente estratégias de design de alto nível. Proficiente em ferramentas de design (por exemplo, Photoshop, Illustrator, Fireworks, InDesign, Visio, etc.).","","Diretor de Design de Experiência do Usuário","Gerente Sênior de Design de Experiência do Usuário, Gerente Sênior de UXD/UED, Gerente de Design de Experiência do Usuário, Gerente de UXD/UED","Designer de Experiência do Usuário de Mídia Digital, Designer de Experiência do Usuário, Designer de UX/UE, Associado de UXD/UED",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.03.024.ET2","CRT.03.024.ET3","CRT.03.024.M60","CRT.03.024.M50","CRT.03.024.M40","CRT.03.024.M30","CRT.03.024.M20",null,null,"CRT.03.024.P50","CRT.03.024.P40","CRT.03.024.P30","CRT.03.024.P20","CRT.03.024.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.03.025","Design da Interface do Usuário (UI)","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Interface do Usuário, Experiência e Interação","Responsável pelo design, desenvolvimento, documentação, depuração e suporte da interface do usuário para otimizar a experiência do usuário. Articula, desenvolve e modela a experiência do usuário final, incluindo design visual do aplicativo, para tornar a interação do usuário simples, eficiente e consistente. Avalia e otimiza o desempenho de recursos novos e existentes participando ativamente de testes de usabilidade e pesquisa de usuário e interpretando dados analíticos. Especialidade em softwares como JavaScript, Flash, XML, HTML e CSS","",null,"Interface do Usuário, Gerente de Design de UI","Interface do Usuário, Designer de UI",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.03.025.M50","CRT.03.025.M40","CRT.03.025.M30","CRT.03.025.M20",null,"CRT.03.025.P60","CRT.03.025.P50","CRT.03.025.P40","CRT.03.025.P30","CRT.03.025.P20","CRT.03.025.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.03.026","Design de Interface do Usuário (UI) de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Interface do Usuário, Experiência e Interação","Responsável pelo design da interface do usuário e da estética do jogo, incluindo menus e elementos de interface do jogo. Estabelece padrões/sistema de usabilidade para o desenvolvimento de telas e soluções simples e interativas para desafios complexos de usabilidade. Reúne feedback de usuários e melhora os recursos para experiências de jogos melhores. Documenta e mantém especificações de interface do usuário. Especialidade em softwares como Flash, Illustrator, Fireworks etc.","",null,"Gerente de Design de Interface do Usuário (UI) de Jogos","Interface do Usuário de Jogos, Designer de UI",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.03.026.M40","CRT.03.026.M30","CRT.03.026.M20",null,null,"CRT.03.026.P50","CRT.03.026.P40","CRT.03.026.P30","CRT.03.026.P20","CRT.03.026.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.03.027","Design de Interação com o Usuário (UIxD) (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Interface do Usuário, Experiência e Interação","Responsável pela aparência e pelo layout do produto. Supervisiona todas as funcionalidades e todos os requisitos do produto, além de explorar diferentes abordagens para o design do produto. Observa o comportamento do usuário ou analista para compreender a comunicação verbal e não verbal enquanto usa o produto e usa isso para criá-lo. Desenvolve fluxos de trabalho, linguagem de design e otimiza a microcópia para melhor experiência do usuário em relação ao produto","","Diretor de Design de Interação do Usuário, Diretor de Design UIx, Diretor de Design de Interação do Usuário, Diretor de Design UIx","Gerente de Design de Interação com o Usuário (Ulx)","Designer de Interação com o Usuário (Ulx)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.03.027.ET2","CRT.03.027.ET3","CRT.03.027.M60","CRT.03.027.M50","CRT.03.027.M40","CRT.03.027.M30","CRT.03.027.M20",null,null,"CRT.03.027.P50","CRT.03.027.P40","CRT.03.027.P30","CRT.03.027.P20","CRT.03.027.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.03.028","Pesquisa de Experiência do Usuário (UX)","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Interface do Usuário, Experiência e Interação","Realiza pesquisas abrangentes de usuários para reunir percepções e alinhar necessidades, preferências e pontos problemáticos do usuário em uma variedade de aplicativos. Planeja e recruta para estudos de pesquisa, usando uma ampla gama de metodologias, incluindo estudos etnográficos, pesquisas, entrevistas e consultas contextuais para coletar dados qualitativos e quantitativos. Relata e comunica as descobertas e recomendações da pesquisa aos interessados e à equipe de projeto por meio de apresentações, personas, mapas de jornada etc. Realiza análises competitivas e avaliações heurísticas para identificar oportunidades de melhoria e diferenciação. Colabora com equipes multifuncionais, incluindo projetistas, engenheiros e gerentes de produtos, para integrar a perspectiva do usuário ao processo de desenvolvimento de produtos. Mantém-se atualizado com as últimas tendências e avanços em UX, UI e design de interação para garantir que os métodos de pesquisa e as ferramentas empregados estejam atualizados","",null,"Gerente de Pesquisa de Experiência do Usuário, Supervisor de Pesquisa de Experiência do Usuário, Gerente de Pesquisa de UX, Supervisor de Pesquisa de UX","Pesquisador de Experiência do Usuário, Pesquisador de UX",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"CRT.03.028.M40","CRT.03.028.M30","CRT.03.028.M20",null,null,null,"CRT.03.028.P40","CRT.03.028.P30","CRT.03.028.P20","CRT.03.028.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.03.999","Outro Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.03.999.M40","CRT.03.999.M30","CRT.03.999.M20",null,null,"CRT.03.999.P50","CRT.03.999.P40","CRT.03.999.P30","CRT.03.999.P20","CRT.03.999.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry","X","X","CRT.04.008","Criador de Conteúdo de Publicidade","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","Cria conteúdo publicitário visualmente atraente, como gráficos, imagens e vídeos, manualmente ou por meio de software para campanhas impressas, digitais e de mídia social. Entende os princípios de marketing, o comportamento do consumidor e as tendências de publicidade. Mantém-se atualizado com as tendências do setor, as práticas recomendadas e as tecnologias emergentes. Colabora com equipes de marketing, copywriters e outros profissionais criativos para desenvolver materiais publicitários. Garante que todo o conteúdo publicitário esteja de acordo com as diretrizes da marca, os requisitos legais e as normas de acessibilidade Pode ser responsável pela criação do conteúdo escrito usado em materiais publicitários","",null,"Gerente de Criação de Conteúdo de Publicidade, Líder de Criação de Conteúdo de Publicidade","Criador de Publicidade, Especialista em Criação de Conteúdo de Publicidade",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.04.008.M50","CRT.04.008.M40","CRT.04.008.M30","CRT.04.008.M20",null,null,"CRT.04.008.P50","CRT.04.008.P40","CRT.04.008.P30","CRT.04.008.P20","CRT.04.008.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CRT.04.001","Redação de Publicidade","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","     Responsável por produzir as palavras escritas ou “cópia” para a publicidade, incluindo a criação de texto, slogans, frases de efeito e mensagens \n    Compreende os requisitos de negócios e o público-alvo \n    Familiarizado com os serviços/produtos e as atividades de seus concorrentes \n    Colabora com membros da equipe de criação para determinar orientações de conceito, marca e cópia \n    Redige cópia original clara e persuasiva que reflete o tom e a voz adequados \n    Revisa a cópia para verificar ortografia e gramática.\n","",null,"Gerente de Direitos Autorais, Gerente de Conteúdo/Cópia, Gerente de Conteúdo de Publicidade, Gerente de Cópia de Publicidade","Copywriter - Publicidade, Copywriter de Publicidade, Redator de Publicidade",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.04.001.M50","CRT.04.001.M40","CRT.04.001.M30","CRT.04.001.M20",null,null,"CRT.04.001.P50","CRT.04.001.P40","CRT.04.001.P30","CRT.04.001.P20","CRT.04.001.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CRT.04.002","Arte/Gestão Criativa","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","Responsável pela direção estratégica, desenvolvimento e execução de uma grande variedade de projetos de design, incluindo impressão, digital, vídeo e fotografia, a fim de promover e melhorar a estratégia da marca. Supervisiona resultado do design de grupos de design gráfico e de estúdio de criação que projetam imagens. Aconselha clientes internos sobre identidade corporativa, padrões e políticas de design. Requer amplo conhecimento em design, cópia e práticas recomendadas digitais.","",null,"Diretor de Arte, Diretor de Criação, Diretor de Arte/Criativo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.04.002.M40","CRT.04.002.M30","CRT.04.002.M20"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X","CRT.04.003","Criação Digital/de E-Commerce","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","Cria visão para a presença on-line global da marca e garante que as iniciativas de marketing de e-commerce da organização suportem a marca e seu posicionamento global. Supervisiona equipes de gerenciamento de projeto criativo, incluindo equipes de estúdios com responsabilidade de e-commerce. Monitora de perto tendências de e-commerce e do setor, além de ajustar os sites de acordo.","",null,"Diretor Criativo Digital, Diretor Criativo de e-Commerce",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.04.003.M40","CRT.04.003.M30","CRT.04.003.M20"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.04.005","Criação de Publicidade (Agências de Publicidade)","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","Responsável pelo trabalho criativo produzido para uma ou diversas contas. Desenvolve e faz apresentações para contatos de clientes principais em grandes campanhas. Colabora com colegas de gerenciamento de conta para garantir desenvolvimento e execução eficaz da campanha. Auxilia em atividades de desenvolvimento nos negócios sobre contas atribuídas e/ou novas.","","Diretor de Criação","Gerente de Criação, Gerente de Publicidade de Design Criativo","Analista de Criação, Analista de Publicidade de Design Criativo",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.04.005.ET2","CRT.04.005.ET3","CRT.04.005.M60","CRT.04.005.M50","CRT.04.005.M40","CRT.04.005.M30","CRT.04.005.M20",null,null,"CRT.04.005.P50","CRT.04.005.P40","CRT.04.005.P30","CRT.04.005.P20","CRT.04.005.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.04.007","Criação de Conceito de Publicidade Digital (Alta Tecnologia, Mídia e Entretenimento)","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","Responsável por produzir conceitos de design e abordagem de apresentação inovadores para os elementos visuais (trabalho de arte, design de layout, etc.) das campanhas de publicidade da Web/impressas. Consulta o cliente para determinar os objetivos do negócio, orçamento, público-alvo e outras informações gerais para a campanha de publicidade. Trabalha juntamente com a equipe de design de conteúdo de anúncios para gerar ideias e conceitos criativos para cumprir com os requisitos do cliente. Formula design de layout básico ou abordagem da apresentação e especifica detalhes como estilo e tamanho do texto, fotografias, gráficos, animação, vídeo e som. Trabalha em designs para produzir uma campanha de publicidade envolvente, eficaz e de acordo com o tom da marca. Apresenta layouts finais para a aprovação dos clientes\n","","Diretor de Design de Conceito de Publicidade","Gerente de Design de Conceito de Publicidade, Gerente de Design","Designer de Conceito de Publicidade, Design Profissional, Visualizador",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.04.007.ET2","CRT.04.007.ET3","CRT.04.007.M60","CRT.04.007.M50","CRT.04.007.M40","CRT.04.007.M30","CRT.04.007.M20",null,null,"CRT.04.007.P50","CRT.04.007.P40","CRT.04.007.P30","CRT.04.007.P20","CRT.04.007.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CRT.04.029","Produção de Publicidade Geral","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Produção de Anúncios\n\n","Responsável por atividades de produção de um ou vários projetos. Dependendo do nível de posição, as responsabilidades típicas podem incluir desenvolver orçamentos de produção, gerenciar relações com fornecedores e supervisionar projetos.","","Diretor de Produção, Diretor de Produção de TV, Diretor de Produção de Publicidade em Rádio, Diretor de Multimídia","Gerente de Produção, Gerente de Produção de TV, Gerente de Produção de Publicidade em Rádio, Gerente de Multimídia","Analista de Produção, Produtor de Publicidade em Rádio, Produtor de Comerciais de Rádio, Produtor Multimídia",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.04.029.ET2","CRT.04.029.ET3","CRT.04.029.M60","CRT.04.029.M50","CRT.04.029.M40","CRT.04.029.M30","CRT.04.029.M20",null,null,"CRT.04.029.P50","CRT.04.029.P40","CRT.04.029.P30","CRT.04.029.P20","CRT.04.029.P10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CRT.04.999","Outro Criação, Design e Produção de Anúncios","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.04.999.M40","CRT.04.999.M30","CRT.04.999.M20","CRT.04.999.M10",null,"CRT.04.999.P50","CRT.04.999.P40","CRT.04.999.P30","CRT.04.999.P20","CRT.04.999.P10","CRT.04.999.S40","CRT.04.999.S30","CRT.04.999.S20","CRT.04.999.S10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.002","Arte Geral de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Define o estilo de arte de um jogo e lidera a equipe de arte para concluir um jogo.","",null,"Arte de Jogos","Artista de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.002.M50","CRT.05.002.M40","CRT.05.002.M30","CRT.05.002.M20",null,null,"CRT.05.002.P50","CRT.05.002.P40","CRT.05.002.P30","CRT.05.002.P20","CRT.05.002.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.003","Design de Interface Conceito de Arte de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Responsável pela fase preliminar do projeto desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de jogos. Entende que o público-alvo precisa direcionar a direção artística do projeto. Aplica os princípios das artes e do design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis ​​e criativos de ambientes, tramas, planos de fundo, personagens, conflitos e esquemas de cores.","",null,"Gerente de Design de Conceito de Jogos","Artista Conceitual de Jogos, Ilustrador de Jogos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.05.003.M40","CRT.05.003.M30","CRT.05.003.M20",null,null,"CRT.05.003.P50","CRT.05.003.P40","CRT.05.003.P30","CRT.05.003.P20","CRT.05.003.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.004","Arte de Jogos (2D) (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","É responsável por projetos de arte bidimensionais e conteúdos para trabalhos de mídia interativa (ou seja, jogos, desenhos animados, animações), incluindo personagens, objetos, fundos e mundos. Desenvolve e projeta gráficos e ilustrações 2D de acordo com as necessidades do projeto. Leva os conceitos verbais até a execução final da arte para uso na mídia interativa. Possui excelentes habilidades de design, incluindo o uso eficaz de cor, forma e composição. Tem experiência em softwares como o Photoshop.","",null,"Gerente de Arte 2D","Artista 2D, Modelador 2D",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.05.004.M40","CRT.05.004.M30","CRT.05.004.M20",null,null,"CRT.05.004.P50","CRT.05.004.P40","CRT.05.004.P30","CRT.05.004.P20","CRT.05.004.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.005","Arte de Jogos (3D) (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Responsável por criar ativos de arte tridimensionais para trabalhos de mídia interativa (ou seja, jogos, desenhos animados, animações), incluindo modelagem, texturização, sombreamento, retoque e renderização 3D. Desenvolve e projeta modelos digitais, gráficos e ilustrações 3D de acordo com as necessidades do projeto. Conduz conceitos verbais para execução final do trabalho de arte para uso na mídia interativa. Conta com um senso excelente de design, forma, espaço, cor e iluminação. Especialidade em programas de software como Maya, 3D Studio Max, XSI etc.","",null,"Gerente de Arte 3D","Artista 3D, Modelador 3D",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.05.005.M40","CRT.05.005.M30","CRT.05.005.M20",null,null,"CRT.05.005.P50","CRT.05.005.P40","CRT.05.005.P30","CRT.05.005.P20","CRT.05.005.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.006","Animação de Jogos (2D/3D) (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Responsável pela criação de animações gráficas de personagens e objetos para jogos a partir de gráficos baseados em conceitos / requisitos de clientes ou artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D / 3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que os movimentos das animações sejam sincronizados com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de cumprimento específicos. Entrega de acordo com a direção artística do projeto. Pode usar técnicas de captura de movimento no processo de criação de movimentos de personagens de jogos.","",null,"Gerente de Animação de Jogos, Supervisor de Animação de Jogos, Supervisor de Captura de Movimento","Animador de Jogos 2D/3D, Especialista em Captura de Movimento",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.006.M50","CRT.05.006.M40","CRT.05.006.M30","CRT.05.006.M20",null,null,"CRT.05.006.P50","CRT.05.006.P40","CRT.05.006.P30","CRT.05.006.P20","CRT.05.006.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.007","Efeitos Visuais de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Responsável por criar efeitos visuais que aprimorariam a experiência de jogo. Isso inclui efeitos especiais como fogo, névoa, explosões, colisões, etc. Garante integração visual com elementos de áudio e animação para atingir o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado para novas técnicas e ferramentas de software para desenvolver efeitos visuais inovadores","",null,"Gerente de Efeitos Visuais de Jogos","Artista de efeitos visuais de jogos, Artista de efeitos visuais de jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.007.M50","CRT.05.007.M40","CRT.05.007.M30","CRT.05.007.M20",null,null,"CRT.05.007.P50","CRT.05.007.P40","CRT.05.007.P30","CRT.05.007.P20","CRT.05.007.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.008","Efeitos de Áudio/Sonoros de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Responsável por criar o som, editar, aprimorar e integrar os elementos/ambientes sonoros para os jogos. Isso inclui vozes de personagens, diálogos, música, trilhas sonoras e efeitos sonoros (por exemplo, explosões, tiros). Realiza a edição de diálogo de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), design e edição de efeitos sonoros, gravação foley (efeitos sonoros humanos sincronizados com a imagem), composição de música e edição. Mantém documentação relacionada a áudio e expande a biblioteca de áudio interna.","",null,"Gerente de Efeitos de Áudio/Sonoros de Jogos","Designer/Artista de Áudio de Jogos, Designer Sonoro de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.008.M50","CRT.05.008.M40","CRT.05.008.M30","CRT.05.008.M20",null,null,"CRT.05.008.P50","CRT.05.008.P40","CRT.05.008.P30","CRT.05.008.P20","CRT.05.008.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.009","Arte Técnica de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Analisa elementos do jogo relacionados a arte com visão técnica e usa programação ou ferramentas para cumprir com os requisitos de arte. Precisa estar familiarizado com o processo de produção de arte, como design de conceito, 3D, animação, efeitos visuais, etc., além de conhecer e usar linguagens (como C/C+/C# e JAVA) e scripts (como maxscript, mel e python) de programação.","",null,"Gerente de Arte Técnica","Artista Técnico",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.009.M50","CRT.05.009.M40","CRT.05.009.M30","CRT.05.009.M20",null,null,"CRT.05.009.P50","CRT.05.009.P40","CRT.05.009.P30","CRT.05.009.P20","CRT.05.009.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.031","Design Geral de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Responsável pelo design de ponta a ponta de um videogame, incluindo: níveis de jogo/design de missão, conteúdo de jogo/design de enredo, design de mecânica/sistema de jogo, design matemático de jogo. Trabalha como parte de uma equipe multidisciplinar garantindo o alinhamento em todas as disciplinas para concretizar a visão e o design do jogo. Apoia/aconselha a criação e manutenção da documentação do jogo. Envolvido no mapeamento e construção do ambiente do jogo, pesquisando/desenvolvendo personagens e enredo do jogo, e planejando os aspectos técnicos da jogabilidade. Pode supervisionar a testagem do jogo e pode exigir experiência em programação.","",null,"Gerente de Design de Jogos","Designer de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.031.M50","CRT.05.031.M40","CRT.05.031.M30","CRT.05.031.M20",null,null,"CRT.05.031.P50","CRT.05.031.P40","CRT.05.031.P30","CRT.05.031.P20","CRT.05.031.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.032","Design de Nível/Missão de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Responsável por mapear e criar o ambiente do jogo em diferentes níveis de experiência para usuários que variam entre iniciante e especialista. Determina e cria funcionalidades específicas do nível, como a arquitetura interativa, as regras, os desafios, as condições e os obstáculos de cada nível do jogo para a experiência desejada. Finaliza mecanismos do jogo e garante que o nível é tão desafiador quanto divertido. Especialidade em programação gráfica 3D (por exemplo, OpenGL ES 2.0, GLSL) e outros programas de software, como Maya, UnrealEd, etc.","",null,"Gerente de Design de Nível de Jogos","Criador de Nível de Jogos, Designer de Nível/Missão de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.032.M50","CRT.05.032.M40","CRT.05.032.M30","CRT.05.032.M20",null,null,"CRT.05.032.P50","CRT.05.032.P40","CRT.05.032.P30","CRT.05.032.P20","CRT.05.032.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.033","Design de Conteúdo/Enredo de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Responsável por pesquisar e desenvolver personagens de jogos e criar o enredo dentro do contexto do jogo. Fornece ideias criativas para funcionalidade, história e fluxo do jogo. Planeja e projeta missões individuais e conteúdo atraente para o jogo, garantindo que seja envolvente e divertido. Testa e refina o jogo em todos os elementos do conteúdo. Comunica uma visão clara e consistente sobre o design de conteúdo a outras equipes (engenheiros, artistas etc.) e colabora com elas para alcançar objetivos de design. Cria e mantém a documentação de design de conteúdo dos jogos.","",null,"Gerente de Design de Conteúdo/Enredo de Jogos","Designer de Conteúdo de Jogos, Designer de Enredo",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.033.M50","CRT.05.033.M40","CRT.05.033.M30","CRT.05.033.M20",null,null,"CRT.05.033.P50","CRT.05.033.P40","CRT.05.033.P30","CRT.05.033.P20","CRT.05.033.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.034","Design de Sistemas/Mecânica de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Responsável pelo design mecânico do jogo, com base nas necessidades/preferências do público-alvo. Planeja os aspectos técnicos do jogo, incluindo sistemas e interações detalhadas de personagens para diferentes plataformas de jogos (por exemplo, PCs, dispositivos portáteis, consoles, celulares, on-line e outros aplicativos de jogos sem fio). Projeta e equilibra regras do jogo, além do algoritmo de suporte. Identifica problemas e oferece soluções relacionadas ao jogo para garantir uma experiência excelente ao jogador. Reitera, equilibra e sintoniza recursos com base em feedback de equipes de jogos, testes de usuário de rotina e a comunidade abrangente de jogadores.","",null,"Gerente de Design de Sistemas/Mecânico de Jogos","Designer de Sistemas de Jogos, Designer Mecânico de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.034.M50","CRT.05.034.M40","CRT.05.034.M30","CRT.05.034.M20",null,null,"CRT.05.034.P50","CRT.05.034.P40","CRT.05.034.P30","CRT.05.034.P20","CRT.05.034.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.035","Design Matemático de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Estabelece a estrutura matemática do jogo, de acordo com seu plano de desenvolvimento e sua operação atual. Fornece modelo matemático e dados de suporte. Cria equilíbrio, consistência e justificabilidade do sistema matemático do jogo.","",null,"Gerente de Design Matemático de Jogos","Designer de Jogos Matemáticos, Designer de Matemático de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.035.M50","CRT.05.035.M40","CRT.05.035.M30","CRT.05.035.M20",null,null,"CRT.05.035.P50","CRT.05.035.P40","CRT.05.035.P30","CRT.05.035.P20","CRT.05.035.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.036","Mecânica de Jogos: Design de Combate (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Responsável por aperfeiçoar e expandir a jogabilidade do jogo principal, modo de operação e experiência de combate. Desenvolve a mecânica do jogo no que diz respeito a técnicas e táticas de combate, adaptando ao design geral do produto. Cria um ambiente equilibrado para os usuários, estimulando a interação. Garante que o nível correto de risco seja incorporado ao processo de tomada de decisão e que seja desenvolvida uma paleta adequada de ações disponíveis. Implementa um sistema abrangente de recompensas para fortalecer o envolvimento dos jogadores.","",null,"Gerente de Mecânicas de Combate","Designer de Mecânicas de Combate",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.036.M50","CRT.05.036.M40","CRT.05.036.M30","CRT.05.036.M20",null,null,"CRT.05.036.P50","CRT.05.036.P40","CRT.05.036.P30","CRT.05.036.P20","CRT.05.036.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.057","Produção Geral de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Produção de Jogos","Responsável por supervisionar todos os aspectos do jogo, do início ao lançamento, incluindo desenvolvimento criativo e técnico, qualidade, entrega pontual do projeto, além de manter orçamentos. Domina a qualidade do produto e a experiência geral do usuário. Trabalha com líderes de departamentos para determinar recursos necessários para ver o projeto caminhar em direção à conclusão. Coordena, monitora e gerencia as atividades de pessoal, além de atuar como intermediário com equipes financeiras, de marketing, de suporte e de desenvolvimento de jogos, a fim de garantir que as tarefas do projeto sejam concluídas no prazo, dentro do orçamento e com as funcionalidades desejadas.","","Diretor de Produção de Jogos","Produtor de Jogos","Especialista de Produção de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.05.057.ET2","CRT.05.057.ET3","CRT.05.057.M60","CRT.05.057.M50","CRT.05.057.M40","CRT.05.057.M30","CRT.05.057.M20",null,null,"CRT.05.057.P50","CRT.05.057.P40","CRT.05.057.P30","CRT.05.057.P20","CRT.05.057.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.05.059","Produção de Jogos: Fase de Desenvolvimento (Mídia e Alta Tecnologia)","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Produção de Jogos","Produtor que é responsável pela fase de desenvolvimento de um jogo.","",null,"Produtor de Desenvolvimento de Jogos","Especialista em Produção de Desenvolvimento de Jogos",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.05.059.M50","CRT.05.059.M40","CRT.05.059.M30","CRT.05.059.M20",null,null,"CRT.05.059.P50","CRT.05.059.P40","CRT.05.059.P30","CRT.05.059.P20","CRT.05.059.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.06.002","Filmes/Shows/Programas: Produção, Direção e Edição (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção e Direção de Filmes/Shows/Programas","Planeja e dirige shows e reportagens ao vivo. As responsabilidades incluem trabalhar com diretores técnicos para criar e capturar imagens desejadas, montagens gravadas ao vivo e sequências de imagens, dirigindo e equipe técnica durante filmagens e fornecendo instruções, antes e durante a transmissão, para talentos no ar. Usa julgamento de som para fazer ajustes editoriais no local, a fim de cobrir padrões conforme situações não planejadas surgirem.","",null,"Gerente de Show","Editor/Produtor/Diretor",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.06.002.M50","CRT.06.002.M40","CRT.06.002.M30","CRT.06.002.M20",null,null,"CRT.06.002.P50","CRT.06.002.P40","CRT.06.002.P30","CRT.06.002.P20","CRT.06.002.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.003","Filmes/Programas/Shows: Produção (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção e Direção de Filmes/Shows/Programas","Responsável pelo planejamento, pesquisa e desenvolvimento, coordenação e gestão de operações de projetos, incluindo atração de investimentos, produção e pós-operação; contatar autores, roteiristas e outros recursos de criação relevantes, estabelecendo relacionamentos sólidos com eles e adquirindo recursos ao projeto; participa e mantém-se informado sobre a criação ou adaptação de scripts, como em brainstroming de ideias, direção de criação e requisitos; contrata líderes de departamentos principais como diretores, fotógrafos, designers gráficos, gravadores e diretores de produção; assina contratos com atores chave; procura por parceiros de cooperação comercial de acordo com as feiras de projetos; mantém-se atento a publicidade e lançamentos no mercado.","",null,"Gerente de Produção, Produtor de Supervisão - Transmissão","Produtor",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.06.003.M50","CRT.06.003.M40","CRT.06.003.M30","CRT.06.003.M20",null,null,"CRT.06.003.P50","CRT.06.003.P40","CRT.06.003.P30","CRT.06.003.P20","CRT.06.003.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.006","Filmes/Programas/Shows: Direção (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção e Direção de Filmes/Shows/Programas","Responsável por liderar trabalhos relacionados a filmes e televisão, produção e coreografia de performances teatrais, e pesquisa e análise do script com pessoal criativo para encontrar a maneira adequada de expressão para o roteiro. Responsável pelo efeito artístico de todo o drama, nomeia e recomenda candidatos para o papel de ator juntamente com o produtor, e seleciona local ou fornece orientação para criar uma cena interna de acordo com o requisito de script e filmagem. Orienta grupos de aderecistas para concluir a preparação dos adereços e o trabalho de layout. Orienta a filmagem em campo, discutindo trabalhos de programa de alcance com o cinema e guia iluminação, gerente de palco, ator, câmera, arte de gravação de som, maquiagem, figurino, etc. da cena a ser filmada.","",null,"Gerente de Direção","Diretor",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.06.006.M50","CRT.06.006.M40","CRT.06.006.M30","CRT.06.006.M20",null,null,"CRT.06.006.P50","CRT.06.006.P40","CRT.06.006.P30","CRT.06.006.P20","CRT.06.006.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.007","Filmes/Programas/Shows: Direção de Televisão (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção e Direção de Filmes/Shows/Programas","Dirige a produção de filmes para TV e/ou programas/shows gravados ou ao vivo. Responsável pelo estilo criativo, conteúdo e padrões técnicos de produções de TV, garantindo que as visões dos produtores/escritores sejam realizadas. Trabalha em estreita colaboração com produtores/escritores para finalizar refinamentos. Planeja detalhes para cada tomada (movimento do ator, som, enquadramento, movimento da câmera) e composição das tomadas da câmera. Conduz ensaios. Dirige o elenco (caracterização, movimento para cada cena) e a equipe técnica (trabalho de design, câmera, iluminação, operadores de som). Alterna as fontes de vídeo e fornece orientação durante as transmissões ao vivo.","",null,"Gerente de Direção Televisiva ","Diretor de Televisão",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.06.007.M50","CRT.06.007.M40","CRT.06.007.M30","CRT.06.007.M20",null,null,"CRT.06.007.P50","CRT.06.007.P40","CRT.06.007.P30","CRT.06.007.P20","CRT.06.007.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.009","Gerenciamento de Produção Cinematográfica (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção e Direção de Filmes/Shows/Programas","Supervisiona as despesas do projeto em nome do produtor de filmes. Consulta os assuntos da equipe de filmagem relacionados a equipe, finanças e regulamentos legais. Assume a responsabilidade de toda a equipe ao lado do diretor. Controla e verifica todas as despesas e garante que o projeto seja entregue dentro do orçamento. Pode ser consultado sobre a direção criativa, para avaliar possíveis implicações nas despesas.","",null,"Gerente de Produção","Funcionário de Produção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.009.M40","CRT.06.009.M30","CRT.06.009.M20",null,null,"CRT.06.009.P50","CRT.06.009.P40","CRT.06.009.P30","CRT.06.009.P20","CRT.06.009.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.010","Coordenação de Produção Cinematográfica (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção e Direção de Filmes/Shows/Programas","Responsável por auxiliar os diretores com os detalhes das atividades diárias e se comunicar com eles quando necessário. Entende as intenções de criação do diretor, organiza reuniões de equipe de câmera e coordena o trabalho dos vários departamentos da equipe de filmagem. Participa das principais atividades da equipe de criação e monitora os processos de criação e filmagem. Assegura uma macro regulação da operação da equipe de filmagem para garantir que as filmagens sejam concluídas de acordo com os requisitos de tempo e orçamento.","",null,"Gerente de Produção Cinematográfica (Mídia)","Coordenador de Produção Cinematográfica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.010.M40","CRT.06.010.M30","CRT.06.010.M20",null,null,"CRT.06.010.P50","CRT.06.010.P40","CRT.06.010.P30","CRT.06.010.P20","CRT.06.010.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.053","Filmes/Shows/Programas: Decoração do Cenário (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Responsável pelo design dos objetos no palco, incluindo equipamentos, iluminação, cortina, efeitos sonoros, adereços, sistemas de suspensão, figurino, maquiagem e outros objetos.","",null,"Gerente de Decoração do Cenário, Supervisor de Decoração do Cenário, Gerente de Design Gráfico - Transmissão","Decorador de Cenário","Assistente de Decoração do Cenário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.053.M30","CRT.06.053.M20",null,null,null,null,"CRT.06.053.P30","CRT.06.053.P20","CRT.06.053.P10",null,"CRT.06.053.S30","CRT.06.053.S20","CRT.06.053.S10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.054","Elenco de Filmes/Shows/Programas (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Responsável por contratar e manter diversos tipos de artistas (incluindo cantores, atores, modelos, apresentadores e dançarinos), inclusive pela contratação, pelo gerenciamento e pela promoção deles. Pode ter uma licença de corretor.","",null,"Gerente de Elenco","Associado de Elenco",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.054.M30","CRT.06.054.M20",null,null,null,null,"CRT.06.054.P30","CRT.06.054.P20","CRT.06.054.P10"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.055","Reserva de Convidados para Programas/Shows (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Implementa e supervisiona reserva de convidados on-line para programas e os requisitos de convidados e talentos do programa para todos os departamentos. Desenvolve e mantém sólidas relações de trabalho com recursos do setor de entretenimento, incluindo estúdio, rede e empresários de agências para garantir que os convidados e talentos desejados estejam disponíveis para reserva. Informa aos departamentos sobre conflitos de convidados e propõe alternativas. Pode auxiliar em iniciativas e projetos novos e inovadores.","",null,"Gerente de Reservas de Talentos, Gerente de Reservas de Celebridades","Responsável pela Reserva de Shows",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.055.M30","CRT.06.055.M20",null,null,null,null,"CRT.06.055.P30","CRT.06.055.P20","CRT.06.055.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.056","Apresentação de Programas/Shows (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Responsável por apresentar a transmissão do programa de produção de mídia na televisão, no rádio ou na Internet. Apresenta a produção de mídia, cria conexões entre programas, entrevista convidados, interage com o público, atua como mestre de cerimônias para uma variedade de shows, ou reporta as notícias, dependendo do objeto da produção de mídia. Entretém e informa o público apresentando informações de maneira acessível e atraente. Atua como intermediário com outros membros da equipe de produção e técnica.","","Diretor de Apresentação","Gerente de Apresentação","Apresentador, Anunciante",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CRT.06.056.ET2","CRT.06.056.ET3","CRT.06.056.M60","CRT.06.056.M50","CRT.06.056.M40","CRT.06.056.M30","CRT.06.056.M20",null,null,"CRT.06.056.P50","CRT.06.056.P40","CRT.06.056.P30","CRT.06.056.P20","CRT.06.056.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.06.057","Filmes/Shows/Programas: Design e Edição de Conteúdo de Vídeo (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Projeta e desenvolve vídeos criativos coletando, reorganizando, cortando material de vídeo de origem, etc.","",null,"Gerente de Design e Edição de Conteúdo de Vídeo","Editor de Conteúdo de Vídeo",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.06.057.M50","CRT.06.057.M40","CRT.06.057.M30","CRT.06.057.M20",null,null,"CRT.06.057.P50","CRT.06.057.P40","CRT.06.057.P30","CRT.06.057.P20","CRT.06.057.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.058","Filmes/Shows/Programas: Composição Musical","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Responsável por escrever e produzir músicas originais para filmes.","",null,"Gerente de Composição Musical","Compositor, Compositor Musical",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.058.M30","CRT.06.058.M20",null,null,null,null,"CRT.06.058.P30","CRT.06.058.P20","CRT.06.058.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.061","Filmes/Shows/Programas: Arte Conceitual (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Responsável pela arte do filme, a base da imagem visual do filme, de acordo com o roteiro e conceito do diretor. Garante que um ambiente típico para as atividades dos personagens seja fornecido através de modelagem de ambiente, incluindo design de cena, design de cena e produção de adereços e cenário natural, etc.; através da modelagem de personagens (principalmente figurinos e roupas) para ajudar a criar imagens vívidas e ricas de vários personagens típicos.","",null,"Gerente de Arte Conceitual","Artista Conceitual",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.061.M30","CRT.06.061.M20",null,null,null,null,"CRT.06.061.P30","CRT.06.061.P20","CRT.06.061.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.062","Produção de Modelos para Filmes (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Responsável pela produção de modelos de filmes, modelos de animação e cenários visuais.","",null,"Gerente de Modelos para Filmes","Professional de Modelos para Filmes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.062.M30","CRT.06.062.M20",null,null,null,null,"CRT.06.062.P30","CRT.06.062.P20","CRT.06.062.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.063","Design de Figurino (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Responsável por desenhar e confeccionar figurinos para shows e eventos multimídia, de acordo com a visão artística global do projeto. Usa uma variedade de técnicas características para preparação de padrões, costura ou roupas envelhecidas, a fim de preparar o trabalho artístico necessário. Realiza pesquisas e garante que os trajes sejam definidos em contexto histórico e social apropriado.","",null,"Gerente de Design de Figurino","Designer de Figurino, Figurinista","Assistente de Design de Figurino, Assistente Figurinista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.063.M30","CRT.06.063.M20",null,null,null,null,"CRT.06.063.P30","CRT.06.063.P20","CRT.06.063.P10",null,null,"CRT.06.063.S20"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.06.064","Edição de Filmes (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Participa de atividades de criação e fornece esquemas para recorte e edição de pós-produção. Ajuda a alcançar as intenções criativas do diretor e o design artístico através da edição, recorte e vinculação de fotos.","",null,"Gerente de Edição de Filmes","Editor de Filmes",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.06.064.M50","CRT.06.064.M40","CRT.06.064.M30","CRT.06.064.M20",null,null,"CRT.06.064.P50","CRT.06.064.P40","CRT.06.064.P30","CRT.06.064.P20","CRT.06.064.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.081","Gerenciamento de Estúdio/Palco (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Técnica de Filmes/Shows/Programas","Responsável pela operação diária e pelo gerenciamento da administração da equipe de filmagens.","",null,"Gerente de Estúdio, Supervisor de Estúdio, Gerente de Palco","Associado de Gerenciamento de Palco","Assistente de Estúdio",null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.081.M40","CRT.06.081.M30","CRT.06.081.M20","CRT.06.081.M10",null,null,"CRT.06.081.P40","CRT.06.081.P30","CRT.06.081.P20","CRT.06.081.P10",null,"CRT.06.081.S30","CRT.06.081.S20","CRT.06.081.S10"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.082","Filmes/Shows/Programas: Produção Técnica (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Técnica de Filmes/Shows/Programas","Atua como intermediário com produtores para os requisitos técnicos e operacionais do programa. Fornece consultoria a produtores sobre métodos operacionais e técnicos do programa. Supervisiona e programa o produtor técnico e o assistente de estúdio para os programas, garantindo que estejam de acordo com os requisitos solicitados pelo produtor. Trata da administração de licença, hora extra, pagamento de funcionário de meio período, refeições e exigências de transporte.","",null,"Gerente de Produção Técnica - Transmissão","Produtor Técnico - Transmissão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.082.M30","CRT.06.082.M20",null,null,null,null,"CRT.06.082.P30","CRT.06.082.P20","CRT.06.082.P10"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.083","Filmes/Shows/Programas: Pós-produção (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Técnica de Filmes/Shows/Programas","Gerencia atividades de pós-produção diárias. Revisa as solicitações de curto prazo de pós-produção. Atribui recursos para atender às necessidades de pós-produção. Ajusta programações diárias de pessoal e equipamentos para atender às necessidades diárias de pós-produção. Revisa e orienta o trabalho de editores, mixadores de áudio, coloristas, designers gráficos e outro pessoal relevante de pós-produção. Resolve problemas técnicos conforme surgem. Revisa o trabalho de acordo com objetivos, orçamentos, programações e níveis de qualidade. Traduz objetivos aprovados em planos e procedimentos de trabalho. Cumpre políticas e recomenda ajustes.","",null,"Gerente de Pós-Produção - Transmissão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.083.M30"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.06.084","Filmes/Shows/Programas: Gravação de Vídeo & Som (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Técnica de Filmes/Shows/Programas","Responsável por grava e produzir som e vídeo em uma produção de mídia (ou seja, rádio/televisão/programas da Internet, notícias, filmes etc.). Compõe e estrutura cada imagem, aplicando aspectos técnicos de configurações de iluminação, lentes, filme, filtros e de câmera para obter os efeitos desejados pelo diretor. Configura câmeras e equipamentos relacionados para produzir fotografias e efeitos especiais. Edita conteúdo de áudio e vídeo para transmissão.","",null,"Gerenciador de Gravação de Vídeo, Gerenciador de Gravação de Som / Áudio, Supervisor de Gravação de Vídeo, Supervisor de Gravação de Som / Áudio","Operador de Câmera, Operador de Câmera, Cinegrafista, Gravador de Som, Gravador de Áudio","Assistente de Gravação de Vídeo, Assistente de Câmera, Assistente de Gravação de Som, Assistente de Gravação de Áudio",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.084.M30","CRT.06.084.M20",null,null,null,null,"CRT.06.084.P30","CRT.06.084.P20","CRT.06.084.P10",null,"CRT.06.084.S30","CRT.06.084.S20","CRT.06.084.S10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.086","Filmes/Shows/Programas: Iluminação (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Técnica de Filmes/Shows/Programas","Responsável por configurar e operar os equipamentos de iluminação. Usa uma variedade de iluminação profissional para criar efeito de luz e atender a diferentes demandar, e cria a atmosfera certa para programas de televisão e performances artísticas.","",null,"Gerente de Iluminação","Responsável pela Luz, Responsável pela Iluminação","Assistente de Iluminação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.086.M30","CRT.06.086.M20",null,null,null,null,"CRT.06.086.P30","CRT.06.086.P20",null,null,null,"CRT.06.086.S20"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X","CRT.06.087","Filmes/Shows/Programas: Edição de Vídeo e Som (Mídia)","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Técnica de Filmes/Shows/Programas","Responsável pela edição de vídeo e som. Avalia e seleciona cenas e sons para qualidades dramáticas e de entretenimento e continuidade da história. Cria o impacto desejado de vídeo e áudio por meio de modificação, corte e remontagem, mixagem de som e adaptação de cor. Projeta sons, localiza e cria sons não capturados durante a produção. Cria efeitos especiais de filmes usando várias habilidades e técnicas, como animação, pirotecnia ou modelagem.","",null,"Gerente De Edição De Vídeo E Som, Gerente De Edição De Áudio, Gerente De Edição De Vídeo, Gerente De Coloração De Vídeo, Gerente De Efeitos Visuais, Supervisor De Edição De Vídeo E Som, Supervisor De Edição De Áudio, Supervisor De Edição De Vídeo, Supervisor De Coloração De Vídeo, Supervisor De Efeitos Visuais","Editor - Transmissão, Editor de Áudio, Editor de Vídeo, Colorista de Vídeo, Artista de Efeitos Visuais",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CRT.06.087.M50","CRT.06.087.M40","CRT.06.087.M30","CRT.06.087.M20",null,null,"CRT.06.087.P50","CRT.06.087.P40","CRT.06.087.P30","CRT.06.087.P20","CRT.06.087.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.06.999","Outro Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.06.999.M40","CRT.06.999.M30","CRT.06.999.M20","CRT.06.999.M10",null,"CRT.06.999.P50","CRT.06.999.P40","CRT.06.999.P30","CRT.06.999.P20","CRT.06.999.P10","CRT.06.999.S40","CRT.06.999.S30","CRT.06.999.S20","CRT.06.999.S10"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento,Varejo","Mídia e Entretenimento,Varejo",null,null,"CRT.07.001","Modelagem (Varejo & Mídia)","Criação e Design","Modelagem e Estilo Pessoal",null,"Modela uma variedade de roupas, acessórios e outros produtos / serviços em vídeos e fotografias para promoção em diferentes tipos de mídia, incluindo impressão, transmissão e digital. Quando não está modelando, mMay auxilia na preparação de produtos e amostras no estúdio.","",null,null,null,"Modelo de Produto, Modelo Fashion, Modelo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.07.001.S30","CRT.07.001.S20","CRT.07.001.S10"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.07.003","Estilo de Moda (Mídia)","Criação e Design","Modelagem e Estilo Pessoal",null,"Busca produtos, empréstimos de figurinos e acessórios. Coordena imagens de passarela para coluna. Reserva modelo, cabeleireiro, maquiador e fotógrafo. Organiza adereços e reserva local. Guia os modelos para se adequarem à imagem/ao tópico/à história.","",null,null,"Estilista de Moda",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.07.003.P30","CRT.07.003.P20","CRT.07.003.P10"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"CRT.07.004","Estilo de Maquiagem/Cabelo (Mídia)","Criação e Design","Modelagem e Estilo Pessoal",null,"Responsável por maquiagem e penteados de artistas/convidados/apresentadores antes de aparecerem frente às câmeras ou ao público. Isso pode ocorrer em uma variedade de locais, incluindo sessões de filmes, televisão, teatro, música ao vivo e fotográficas. Interpreta os requisitos para produzir uma representação visual criativa e tecnicamente precisa. O trabalho envolve criar imagens e personagens por meio de maquiagem, penteados e protéticos, de acordo com um resumo.","",null,"Gerente de Estilo de Maquiagem/Cabelo","Maquiador, Estilista, Cabeleireiro","Assistente de Estilo de Maquiagem/Cabelo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.07.004.M30","CRT.07.004.M20",null,null,null,null,"CRT.07.004.P30","CRT.07.004.P20","CRT.07.004.P10",null,"CRT.07.004.S30","CRT.07.004.S20","CRT.07.004.S10"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento,Varejo","Mídia e Entretenimento,Varejo",null,null,"CRT.07.999","Outro Modelagem e Estilo Pessoal","Criação e Design","Modelagem e Estilo Pessoal",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.07.999.M40","CRT.07.999.M30","CRT.07.999.M20","CRT.07.999.M10",null,"CRT.07.999.P50","CRT.07.999.P40","CRT.07.999.P30","CRT.07.999.P20","CRT.07.999.P10","CRT.07.999.S40","CRT.07.999.S30","CRT.07.999.S20","CRT.07.999.S10"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"CRT.09.001","Arquitetura","Criação e Design","Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo","Arquitetura Estrutural","Responsável por fornecer consultoria técnica, garantindo que o trabalho seja realizado de acordo com os padrões específicos. Produz designs arquitetônicos do conceito até desenhos e especificações de trabalho. Prepara e faz recomendações a licitações. Pode supervisionar ou trabalha juntamente com relatores.","",null,"Arquiteto Gerente, Gerente de Design de Arquitetura, Líder da Equipe de Arquitetos","Arquitetura, Designer de Arquitetura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.09.001.M40","CRT.09.001.M30","CRT.09.001.M20",null,null,"CRT.09.001.P50","CRT.09.001.P40","CRT.09.001.P30","CRT.09.001.P20","CRT.09.001.P10"]
["Criação e Design","Construção,Imobiliário","Construção,Imobiliário",null,null,"CRT.09.022","Arquitetura de Paisagismo (Incorporação e Construção)","Criação e Design","Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo","Arquitetura e Design de Paisagismo","Desenvolve, coordena e implementa conceitos de design de paisagismo para alcançar objetivos de Comunidade e Conselho. Desenvolve conceitos de paisagismo, designs detalhados e estimativas de custo com base em projeto. Supervisiona aspectos de desenvolvimento de paisagismo em conjunto com o departamento de construção. Projeta e desenvolve planos de paisagismo para desenvolvimentos industriais, comerciais, de diversas unidades, em conjunto e de subdivisão. Atua como intermediário com grupos da comunidade em programas especiais, por exemplo, programas de plantação de árvores. Suporta o Gerente Geral e o Departamento de Engenharia no desenvolvimento de projetos conceituais e estratégicos.","",null,"Arquiteto Paisagista Gerente de Projetos, Gerente de Paisagismo","Arquiteto de Paisagismo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.09.022.M40","CRT.09.022.M30","CRT.09.022.M20",null,null,"CRT.09.022.P50","CRT.09.022.P40","CRT.09.022.P30","CRT.09.022.P20","CRT.09.022.P10"]
["Criação e Design","Construção,Imobiliário","Construção,Imobiliário",null,null,"CRT.09.023","Design de Paisagismo (Incorporação e Construção)","Criação e Design","Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo","Arquitetura e Design de Paisagismo","Responsável pelo design geral de paisagismo, incluindo aspectos arquitetônicos e horticulturais/de plantas de planos de paisagismo para adequação das características de design e facilidade de manutenção. Revisa designs, instala e garante a manutenção adequada de áreas de paisagismo. Decide sobre a seleção de plantas, controle de pestes, poda de árvores e supervisão do programa em geral para manter a saúde das plantas e fazer manutenção. Revisa os padrões de paisagismo da empresa e sugere modificações para manter a integridade das práticas horticulturais. Participa do processo de planejamento e fornece consultoria e especialidade em paisagismo e práticas horticulturais. Supervisiona os empreiteiros e gerentes de propriedade na manutenção arquitetônica e de plantas para garantir conformidade.","",null,"Gerente de Design de Paisagismo","Designer de Paisagismo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.09.023.M30","CRT.09.023.M20",null,null,null,null,"CRT.09.023.P30","CRT.09.023.P20","CRT.09.023.P10"]
["Criação e Design","Construção,Imobiliário","Construção,Imobiliário",null,null,"CRT.09.024","Design e Manutenção Horticultural (Incorporação e Construção)","Criação e Design","Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo","Arquitetura e Design de Paisagismo","Responsável pelos horticulturais/de plantas de planos de paisagismo para adequação das características de design e facilidade de manutenção. Revisa designs, instala e garante a manutenção adequada de áreas de paisagismo. Decide sobre a seleção de plantas, controle de pestes, poda de árvores e supervisão do programa em geral para manter a saúde das plantas e fazer manutenção. Revisa os padrões de paisagismo da empresa e sugere modificações para manter a integridade das práticas horticulturais. Participa do processo de planejamento e fornece consultoria e especialidade em práticas horticulturais. Supervisiona os empreiteiros e gerentes de propriedade na manutenção de plantas para garantir conformidade.","",null,"Gerente de Horticultura","Diretor de Horticultura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.09.024.M30","CRT.09.024.M20",null,null,null,null,"CRT.09.024.P30","CRT.09.024.P20","CRT.09.024.P10"]
["Criação e Design","Construção,Imobiliário","Construção,Imobiliário",null,null,"CRT.09.045","Design de Interiores (Incorporação e Construção)","Criação e Design","Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo","Design interior","Responsável por desenvolver e implementar o design de interiores para uma propriedade nova ou existente. Trabalha com arquitetos, desenvolvedores de propriedade, gerentes de propriedade, fornecedores e outros acionistas para estabelecer conceitos de design, especificações detalhadas e estimativas de custo.","",null,"Gerente de Design de Interiores","Designer de Interiores",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.09.045.M40","CRT.09.045.M30","CRT.09.045.M20",null,null,"CRT.09.045.P50","CRT.09.045.P40","CRT.09.045.P30","CRT.09.045.P20","CRT.09.045.P10"]
["Criação e Design","Construção,Imobiliário","Construção,Imobiliário",null,null,"CRT.09.999","Outro Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo","Criação e Design","Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRT.09.999.M40","CRT.09.999.M30","CRT.09.999.M20",null,null,"CRT.09.999.P50","CRT.09.999.P40","CRT.09.999.P30","CRT.09.999.P20","CRT.09.999.P10"]
["Mídia","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.02.002","Gerenciamento Geral de Publicação em Mídia (Mídia)","Mídia","Operações de Publicação de Mídia",null,"Totalmente responsável pelos ganhos da publicação de mídia, planejar e organizar todo o processo de publicação, incluindo a seleção do tema, solicitar contribuições, design, definição de preços, produção, impressão, publicação de conteúdo digital, circulação e promoção de vendas, etc.","","Diretor de Gerenciamento de Publicações","Gerente de Publicações","Editor",null,null,null,"Diretor de Função",null,"MDA.02.002.ET2","MDA.02.002.ET3","MDA.02.002.M60","MDA.02.002.M50","MDA.02.002.M40","MDA.02.002.M30","MDA.02.002.M20",null,null,"MDA.02.002.P50","MDA.02.002.P40","MDA.02.002.P30","MDA.02.002.P20","MDA.02.002.P10"]
["Mídia","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.02.024","Operações de Publicação em Mídia Impressa (Mídia)","Mídia","Operações de Publicação de Mídia",null,"Responsável por contabilizar a cotação de impressão, elaborar a pós-produção, coordenar a produção com a unidade de impressão, monitorar o processo de produção e qualidade e auditar a tecnologia de impressão.","",null,"Gerente de Produção Impressa, Gerente de Produção - Editoração","Associado de Produção Impressa, Assistente de Produção - Editoração","Coordenador de Produção Impressa",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"MDA.02.024.M50","MDA.02.024.M40","MDA.02.024.M30","MDA.02.024.M20",null,null,"MDA.02.024.P50","MDA.02.024.P40","MDA.02.024.P30","MDA.02.024.P20","MDA.02.024.P10",null,"MDA.02.024.S30","MDA.02.024.S20","MDA.02.024.S10"]
["Mídia","Life Sciences","Life Sciences",null,null,"MDA.02.026","Publicação e Comunicações Científicas (Life Sciences)","Mídia","Operações de Publicação de Mídia",null,"Desenvolve e gerencia um plano tático de publicação para fóruns, periódicos e reuniões com o propósito de conscientização do produto científico, com a contribuição de equipes internas, como clínica, epidemiologia, economia da saúde e pesquisa e marketing de resultados. Estabelece publicação científica para indicações de produtos. Serve como o ponto focal em todas as questões e oportunidades de publicação pré e pós-marketing relacionadas à estratégia de publicação, entrega de táticas de comunicação de conteúdo e outras atividades relacionadas para marcas/indicações.","","Diretor de Publicações, Diretor de Publicações Médicas, Diretor de Publicações Científicas","Gerente de Publicações, Supervisor de Publicações, Gerente de Publicações Médicas, Supervisor de Publicações Médicas, Gerente de Publicações Científicas, Supervisor de Publicações Científicas","Especialista em Publicações, Especialista em Publicações Médicas, Especialista em Publicações Científicas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"MDA.02.026.ET2","MDA.02.026.ET3","MDA.02.026.M60","MDA.02.026.M50","MDA.02.026.M40","MDA.02.026.M30","MDA.02.026.M20",null,null,"MDA.02.026.P50","MDA.02.026.P40","MDA.02.026.P30","MDA.02.026.P20","MDA.02.026.P10"]
["Mídia","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.02.999","Outro Operações de Publicação de Mídia","Mídia","Operações de Publicação de Mídia",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MDA.02.999.M40","MDA.02.999.M30","MDA.02.999.M20","MDA.02.999.M10",null,"MDA.02.999.P50","MDA.02.999.P40","MDA.02.999.P30","MDA.02.999.P20","MDA.02.999.P10","MDA.02.999.S40","MDA.02.999.S30","MDA.02.999.S20","MDA.02.999.S10"]
["Mídia","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.03.002","Gerenciamento Geral de Mídia de Transmissão (Mídia)","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Liderança de Mídia de Transmissão/Gerenciamento Geral","Responsável pelo gerenciamento abrangente de todo o departamento de cinema e televisão, incluindo produção, direção, criação e técnica.","","Diretor de Gerenciamento de Filmes/Televisão","Gerente de Filmes/Televisão",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"MDA.03.002.ET2","MDA.03.002.ET3","MDA.03.002.M60","MDA.03.002.M50","MDA.03.002.M40","MDA.03.002.M30"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.03.025","Desenvolvimento de Programa (Mídia)","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Programação, Aquisição e Agendamento de Transmissão","Direciona e controla os aspectos da função de desenvolvimento do programa freqüentemente para uma rede. Identifica, negocia e adquire direitos e conceitos do programa, bem como programas em desenvolvimento e participa do desenvolvimento da programação original para atender aos objetivos da programação. Implementa padrões e políticas de programação e gerencia orçamentos de programação. Desenvolve e mantém planos de programação para a (s) rede (s) atribuída (s). Fornece orientação estratégica e assistência técnica para o campo. Monitora o cumprimento dos compromissos de programação.","","Diretor de Desenvolvimento de Programa, Diretor de Programação Nacional, Diretor de Programação Original","Gerente de Desenvolvimento de Programa, Gerente Nacional de Programação, Gerente de Programação Original",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nGeneral; Programas Nacionais; Programas Originais",null,"Diretor de Função",null,"MDA.03.025.ET2","MDA.03.025.ET3","MDA.03.025.M60","MDA.03.025.M50","MDA.03.025.M40"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.03.028","Aquisição de Programa (Mídia)","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Programação, Aquisição e Agendamento de Transmissão","Identificar, negociar e adquirir direitos a programas e eventos dos detentores dos direitos. Obter e manter orçamentos adequados e parâmetros de custo para direitos propostos e adquiridos. Resolver problemas contratuais para garantir os direitos de maneira eficiente e profissional. Obter aprovação legal de termos contratuais para proteger a empresa do ponto de vista jurídico. Pesquisar necessidades do mercado para determinar os requisitos dos espectadores e as mudanças nas tendências de visualização. Trabalhar com o departamento de cronograma para implementar a estratégia departamental.","",null,"Gerente de Programação/Aquisição","Analista de Programação/Aquisição","Assistente de Programação/Aquisição",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"MDA.03.028.M50","MDA.03.028.M40","MDA.03.028.M30","MDA.03.028.M20",null,null,null,null,"MDA.03.028.P30","MDA.03.028.P20","MDA.03.028.P10",null,"MDA.03.028.S30","MDA.03.028.S20","MDA.03.028.S10"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.03.029","Cronograma de Programa (Mídia)","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Programação, Aquisição e Agendamento de Transmissão","Estabelecer cronogramas mensais para distribuição interna e externa. Garantir a precisão, a validade e a disseminação das informações do cronograma. Conferir as informações de programação e garantir que os programas e os eventos sejam transmitidos nos horários corretos. Inserir informações do cronograma no banco de dados para distribuição. Trabalhar com os departamentos de produção, aquisição, vendas, promoções e operações via satélite. Estabelece condições e guias para assegurar a programação básica de backup de transimissões.","",null,"Gerente de Cronograma","Programador","Coordenador de Cronograma",null,null,null,null,null,null,null,null,"MDA.03.029.M40","MDA.03.029.M30","MDA.03.029.M20","MDA.03.029.M10",null,null,"MDA.03.029.P40","MDA.03.029.P30","MDA.03.029.P20","MDA.03.029.P10",null,"MDA.03.029.S30","MDA.03.029.S20"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X","MDA.03.050","Operações Gerais de Transmissão (Mídia)","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Operações de Transmissões","Responsável pela veiculação diária e entrega digital da programação. Supervisiona diversos aspectos das operações de transmissão diárias, incluindo o conteúdo e a precisão técnica. Assegura que os anúncios, a closed caption e os serviços de informação estejam corretamente posicionados na programação veiculada. Pode direcionar o controle principal ou funções de tráfego. Atua como ponto de foco principal para problemas que surjam durante a transmissão.","Os técnicos responsáveis operam alguns equipamentos eletrônicos de transmissão.","Diretor de Operações de Transmissão","Gerente de Operações de Transmissão",null,"Coordenador de Operações de Transmissão",null,null,"Diretor de Função",null,"MDA.03.050.ET2","MDA.03.050.ET3","MDA.03.050.M60","MDA.03.050.M50","MDA.03.050.M40","MDA.03.050.M30",null,"MDA.03.050.M10",null,null,null,null,null,null,"MDA.03.050.S40","MDA.03.050.S30","MDA.03.050.S20","MDA.03.050.S10"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.03.051","Operações de Transmissão: Controle Principal (Mídia)","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Operações de Transmissões","Controle da programação transmitida, incluindo configurar, gravar e reproduzir programas e comerciais. Monitorar e rotear sinais recebidos e enviados via satélite. Responsável por toda a apresentação técnica e criativa dos programas durante as transmissões.","Os técnicos responsáveis reproduzem fitas de programas para transmitir, identificar e corrigir problemas de vídeo/áudio e conferir se a apresentação de todos os canais é precisa.",null,"Gerente de Controle Principal, Supervisor de Controle Principal",null,"Coordenador de Controle Principal",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MDA.03.051.M30",null,"MDA.03.051.M10",null,null,null,null,null,null,null,"MDA.03.051.S30","MDA.03.051.S20","MDA.03.051.S10"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.03.053","Operações de Transmissão: Captação/importação de Mídia (Mídia)","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Operações de Transmissões","Responsável pela ingestão de fitas e arquivos ao vivo, necessários nos programas, identificando e envolvendo a equipe relevante nos problemas audiovisuais. A função envolve formatar a conversão de vídeo, marcar metadados de todo o conteúdo consumido na aplicação da redação, preservar e arquivar o conteúdo. A função deve trabalhar com a sala de Link, campos e escritórios para receber arquivos audiovisuais da melhor qualidade e respectivos PCRs para roteamento.","",null,null,"Operador de Ingestão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MDA.03.053.P50","MDA.03.053.P40","MDA.03.053.P30","MDA.03.053.P20","MDA.03.053.P10"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X","MDA.03.055","Operações de Transmissão: Operações de Gráficos (Mídia)","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Operações de Transmissões","Dar cobertura de design operacional para a produção. Operar e supervisionar geradores de gráficos para programação ao vivo/em fita/em estúdio e/ou pré-produzida para apoiar a rede. Supervisionar caracteres transmitidos e manter consistência das marcas da rede veiculadas.","",null,null,null,"Coordenador de Gráficos - Transmissão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MDA.03.055.S30","MDA.03.055.S20","MDA.03.055.S10"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.03.059","Instalação e Manutenção de Equipamentos de Transmissão (Mídia)","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Operações de Transmissões","Responsável pela instalação e pela manutenção de equipamentos de vídeo, áudio e demais equipamentos relacionados a transmissões. Soluciona problemas e repara equipamentos e instalações de produção e transmissão. Realiza a análise do sistema e oferece soluções para problemas técnicos. Instala e testa novos sistemas. Monitora e garante a consistência e a alta qualidade dos transportes de sinais e das transmissões via satélite.","",null,"Supervisor de Equipamentos de Transmissão",null,"Técnico de Transmissão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MDA.03.059.M10",null,null,null,null,null,null,"MDA.03.059.S40","MDA.03.059.S30","MDA.03.059.S20","MDA.03.059.S10"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,"MDA.03.999","Outro Operações de Transmissão de Mídia","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MDA.03.999.M40","MDA.03.999.M30","MDA.03.999.M20","MDA.03.999.M10",null,"MDA.03.999.P50","MDA.03.999.P40","MDA.03.999.P30","MDA.03.999.P20","MDA.03.999.P10","MDA.03.999.S40","MDA.03.999.S30","MDA.03.999.S20","MDA.03.999.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"REA.01.001","Diretor de Incorporações","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento Geral de Incorporação",null,"Responsável por planejar, controlar e direcionar as atividades imobiliárias da organização dentro de um país, como localização e aquisição, aquisição e disposição de prédio e terrenos e locação de espaços. Organiza e provê suporte cm a compra ou construção de instalações e/ou negociações do aluguel das instalações. Assegura a documentação apropriada do aluguel o coumpra. Responsável por planejamento relacionado com a localização e disponibilidade. Faz recomendações se apropriado para a disposição dos das propriedades. Mantém e gerencia o relacionamento com vendedores externos e consultores. Pode atuar como uma ligação do comitê de zoneamento comunitário.","","Diretor Imobiliário, Chefe Imobiliário","Gerente Imobiliário, Supervisor Imobiliário","Analista de Incorporação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"REA.01.001.ET2","REA.01.001.ET3","REA.01.001.M60","REA.01.001.M50","REA.01.001.M40","REA.01.001.M30","REA.01.001.M20",null,null,"REA.01.001.P50","REA.01.001.P40","REA.01.001.P30","REA.01.001.P20","REA.01.001.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.001","Diretor de Gerenciamento de Propriedades (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Liderança de Gerenciamento de Propriedade/Gerenciamento Geral (Indústria de Incorporações)","Direciona todas as atividades da função de gerenciamento de propriedades de toda a organização em um país. Entre as responsabilidades, estão a supervisão de todas as atividades de gerenciamento de propriedades, operações de todos os ativos físicos, desenvolvimento de negócios de terceiros, desenvolvimento e implementação de programas e padrões corporativos.","","Diretor de Gerenciamento Patrimonial, Diretor de Patrimônios, Executivo de Patrimônios","Diretor Regional de Gerenciamento de Patrimônio, Diretor de Gerenciamento de Patrimônio",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"REA.02.001.ET2","REA.02.001.ET3","REA.02.001.M60","REA.02.001.M50","REA.02.001.M40"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.002","Gerenciamento de Propriedade da Região/Unidade de Negócio (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Liderança de Gerenciamento de Propriedade/Gerenciamento Geral (Indústria de Incorporações)","Direciona as atividades da função de gerenciamento de propriedades para a unidade de negócios ou para uma área geográfica definida de operação. As responsabilidades incluem a supervisão de todas as atividades de gerenciamento de propriedades, operações de todos os ativos físicos, desenvolvimento de negócios de terceiros e desenvolvimento e implementação de programas e padrões corporativos.","",null,"Diretor de Gerenciamento de Patrimônio da Unidade de Negócios, Gerente Geral de Gerenciamento de Patrimônio",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"REA.02.002.M50"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.022","Gerenciamento de Propriedades em Diversos Locais (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Gerenciamento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Gerencia um grande prédio Industrial ou diversas propriedades industriais e pode atuar como gerente de uma dessas propriedades. Pode supervisionar gerentes de propriedades em diversos lugares, conferir operações, alocação de pessoal, controle orçamentário e custos. Também pode se envolver nas responsabilidades de aluguéis, tanto diretamente como por uma função de supervisão.","",null,"Gerente Sênior de Patrimônio",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail",null,null,null,null,null,null,null,"REA.02.022.M40"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.023","Gerenciamento de Propriedades em um Único Local (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Gerenciamento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Responsável pelas operações e manutenção de um único local Industrial. Supervisiona e treina os funcionários da propriedade. Estabelece e monitora orçamentos. Garante a eficiência da planta física. Apoia a manutenção mecânica e cosmética e a preservação/renovação das instalações. Também supervisiona serviços por contrato, administração de aluguéis, demonstrações de lucros e perdas, mantendo relacionamentos com os locatários. Também pode se envolver nas responsabilidades de aluguéis, tanto diretamente como por uma função de suporte.","",null,"Gerente de Patrimônio, Gerente de Patrimônio Assistente",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail",null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.02.023.M30"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.024","Gerenciamento de Propriedades (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Gerenciamento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Responsável pelas tarefas diárias de gerenciamento de propriedade e operações das propriedades designadas. Coordena o trabalho de manutenção e lida com empreiteros externos para assegurar que o trabalho e feito de acordo com o standard. Implementa projetos de melhorias em construções e alterações/adições em construções. Provê suporte com staffing e orçamento. Familiarizado com políticas e regulamentações relevantes emitidas pelo governo, e podem lidar apropriadamente qualquer emergencia e reclamações de clientes.","",null,"Gerente de Propriedades, Supervisor de Propriedades, Gerente de Imobiliária, Supervisor de Imobiliária","Responsável por Gerenciamento Patrimonial, Administrador de Construção, Analista Imobiliário, Especialista Imobiliário, Administrador de Propriedades","Atendente de Administração de Construção, Coordenador de Imobiliária, Associado de Imobiliária, Administrador de Gestão Patrimonial, Associado Imobiliário","\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail",null,null,null,null,null,null,null,"REA.02.024.M40","REA.02.024.M30","REA.02.024.M20","REA.02.024.M10",null,"REA.02.024.P50","REA.02.024.P40","REA.02.024.P30","REA.02.024.P20","REA.02.024.P10","REA.02.024.S40","REA.02.024.S30","REA.02.024.S20","REA.02.024.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.025","Serviços Imobiliários (Imóveis)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Gerenciamento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Fornece serviços imobiliários a proprietários em edifícios específicos, é o primeiro ponto de contato por telefone, e-mail ou correio. Responsável pelo check-in do proprietário, ou seja, entrega da propriedade e recepção do proprietário. Revisa, investiga e resolve as reclamações do proprietário em tempo hábil, de acordo com os regulamentos e políticas de propriedade. Escala reclamações que não podem ser resolvidas. Garante a prestação de serviços imobiliários de alta qualidade. Fornece relatórios oportunos e precisos das atividades da propriedade.","",null,null,null,"Coordenador de Serviços Imobiliários, Coordenador Imobiliário, Assistente de Serviços Imobiliários",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.02.025.S40","REA.02.025.S30","REA.02.025.S20","REA.02.025.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.030","Operações de Clube (Imóveis)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Gerenciamento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Responsável pelas operações diárias do clube para garantir que o ambiente seja caloroso e acolhedor para os clientes/proprietários. Garante que os serviços sejam prestados em tempo hábil e resolve os problemas de clientes/proprietários de acordo com os requisitos do clube. Realiza visitas regulares às instalações do clube para fiscalizar limpeza e manutenção, e também garantir que os padrões de saúde/segurança sejam atendidos. Planeja e realiza atividades e eventos do clube. Pode supervisionar contratos de limpeza com fornecedores terceirizados e auxiliar na segurança do clube.","",null,"Gerente do Clube, Supervisor do Clube, Clubhouse Manager, Clubhouse Supervisor","Administrador do Clube, Coordenador do Clube, Clubhouse Officer, Clubhouse Coordinator","Assistente de Clube, Clubhouse Assistant",null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"REA.02.030.M50","REA.02.030.M40","REA.02.030.M30","REA.02.030.M20","REA.02.030.M10",null,"REA.02.030.P50","REA.02.030.P40","REA.02.030.P30","REA.02.030.P20","REA.02.030.P10",null,"REA.02.030.S30","REA.02.030.S20","REA.02.030.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.044","Diretor de Locação/Venda (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Tem responsabilidade geral para direcionar, planejar e gerenciar toda a função de locação da organização. Responsável por identificar e implementar objetivos de marketing para aluguel do espaço. Responsável por definir a política de locação, recrutar corretores, negociar aluguéis, implementar a estratégia de locação e supervisionar corretores externos. Normalmente, reporta-se ao Diretor de Operações (COO).","","Diretor de Locação, Diretor de Marketing de Propriedades","Diretor de Leasing, Diretor Regional de Marketing/Leasing, Diretor de Marketing/Leasing, Diretor de Leasing da Unidade de Negócio",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail",null,"Diretor de Função",null,"REA.02.044.ET2","REA.02.044.ET3","REA.02.044.M60","REA.02.044.M50","REA.02.044.M40"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.045","Gerenciamento de Locação/Venda (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Responsável pelo gerenciamento de atividades de locação em um ou vários projetos. Desenvolve e implementa um programa sólido de locação de propriedade em conformidade com metas e objetivos de ativos. Responsável por identificar e fechar transações de médio a grande porte.","",null,"Gerente de Venda/Locação, Assistente de Gerente de Venda/Locação",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail",null,null,null,null,null,null,null,"REA.02.045.M40","REA.02.045.M30","REA.02.045.M20"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.046","Negociação/Renovação de Locação (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Trabalha com locatários para renovar aluguéis, identifica prospectos de qualidade para alugar o espaço disponível. Confere os documentos de locação comercial, como aluguéis e emendas, e compara relatórios de produção e receitas anuais com o orçamento. Confere declarações de reconciliação complexas e garante a precisão da conformidade da locação.","",null,"Gerente de Locação","Analista de Vendas e Locação",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"REA.02.046.M50","REA.02.046.M40","REA.02.046.M30","REA.02.046.M20",null,null,"REA.02.046.P50","REA.02.046.P40","REA.02.046.P30","REA.02.046.P20","REA.02.046.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.047","Administração de Locação e Contratos (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Ajuda no processo de locação. Prepara documentos de locação comercial, como aluguéis e emendas. Analisa escalações, notas fiscais imobiliárias e declarações de reconciliação. Analisa a precisão da conformidade da locação, processa pagamentos de aluguel e resolve problemas básicos com os locatários.","",null,"Gerente de Contrato, Gerente de Locação","Analista de Vendas e Locação","Assistente de Contrato de Locação Mercantil",null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.02.047.M40","REA.02.047.M30","REA.02.047.M20","REA.02.047.M10",null,"REA.02.047.P50","REA.02.047.P40","REA.02.047.P30","REA.02.047.P20","REA.02.047.P10",null,"REA.02.047.S30","REA.02.047.S20","REA.02.047.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.048","Locação/Venda de Locatário (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Responsável pelo plano de marketing do projeto, atividades de extensão do locatário e pesquisas de marketing para garantir utilização total da propriedade comercial.","",null,"Gerente de Consignação","Diretor de Consignação",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"REA.02.048.M50","REA.02.048.M40","REA.02.048.M30","REA.02.048.M20",null,null,"REA.02.048.P50","REA.02.048.P40","REA.02.048.P30","REA.02.048.P20","REA.02.048.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.049","Coordenação de Mudança do Locatário (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Coordenar as atividades de mudança do locatário. Garantir que o trabalho de retirada seja feito com segurança e tranquilidade.","",null,"Gerente de Mudanças, Supervisor de Mudanças","Analista de Mudanças",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.02.049.M40","REA.02.049.M30","REA.02.049.M20",null,null,"REA.02.049.P50","REA.02.049.P40","REA.02.049.P30","REA.02.049.P20","REA.02.049.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.02.999","Outro Gerenciamento de Patrimônio","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.02.999.M40","REA.02.999.M30","REA.02.999.M20","REA.02.999.M10",null,"REA.02.999.P50","REA.02.999.P40","REA.02.999.P30","REA.02.999.P20","REA.02.999.P10","REA.02.999.S40","REA.02.999.S30","REA.02.999.S20","REA.02.999.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"REA.03.001","Diretor de Desenvolvimento","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Tem responsabilidade geral pelo desenvolvimento, expansão e renovação da organização. Estabelece e implementa políticas e estratégias de desenvolvimento para cumprir os objetivos comerciais. As responsabilidades específicas são: identificação de oportunidades, análises de custo de projetos propostos, participação de estratégias de marketing e vendas, preparação e monitoramento de orçamentos de projetos. ","","Diretor de Desenvolvimento Imobiliário, Diretor de Desenvolvimento Patrimonial, Diretor de Operações de Construções de Novas Casas, Diretor Imobiliário","Diretor Sênior de Desenvolvimento, Diretor de Desenvolvimento",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"REA.03.001.ET2","REA.03.001.ET3","REA.03.001.M60","REA.03.001.M50","REA.03.001.M40"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"REA.03.002","Gerenciamento de Desenvolvimento de Projeto","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Participa e ajuda em diversos aspectos do desenvolvimento de incorporações. Tem responsabilidade geral pelos projetos de desenvolvimento ou aquisição atribuídos de natureza moderadamente complexa. Oferece apoio administrativo e financeiro para garantir a conclusão do novo projeto. Tem responsabilidades de supervisão nas atividades de finanças, construção e outras. Geralmente reporta para o Diretor de Desenvolvimento.","",null,"Desenvolvedor/Gerente de Projeto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.03.002.M40","REA.03.002.M30","REA.03.002.M20"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"REA.03.003","Análise de Desenvolvimento de Projeto","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Realiza atividades analíticas e operacionais relacionadas aos negócios propostos e existentes. Atividades incluem pesquisa, análise e triagem de informações sobre o mercado e os concorrentes. Participa de projeto de análise de investimento, planejamento e análise estratégica. Inclui estudos de viabilidadedo projeto e análise e operação no terreno do projeto alvo. Pode ter responsabilidade geral pelos projetos atribuídos de natureza menos complexa","",null,"Gerente de Desenvolvimento, Gerente de Desenvolvimento de Terrenos, Gerente de Planejamento de Desenvolvimento ","Analista de Projetos/Desenvolvimento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.03.003.M40","REA.03.003.M30","REA.03.003.M20",null,null,"REA.03.003.P50","REA.03.003.P40","REA.03.003.P30","REA.03.003.P20","REA.03.003.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"REA.03.004","Estratégia e Pesquisa de Propriedades","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Trabalha com a equipe de estratégia corporativa para criar a estratégia do projeto/propriedade, incluindo posicionamento do projeto, associação de setor, clientes-alvo, etc. Realiza pesquisas de mercado e análises coletando e consolidando informações e materiais relevantes. Faz previsões de mercado e prevê tendências com base em dados e observações nas pesquisas.","","Diretor de Planejamento Estratégico de Projeto, Diretor de Estratégia de Propriedade","Gerente de Planejamento Estratégico de Projeto, Gerente de Pesquisa de Propriedades, Gerente de Portfolio e Estratégia Imobiliária, Gerente de Análise de Desenvolvimento/Investimento","Analista de Planejamento Estratégico de Projetos, Analista de Pesquisa de Negócios de Investimentos, Representante de Imóveis, Analista de Desenvolvimento de Projetos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"REA.03.004.ET2","REA.03.004.ET3","REA.03.004.M60","REA.03.004.M50","REA.03.004.M40","REA.03.004.M30","REA.03.004.M20",null,null,"REA.03.004.P50","REA.03.004.P40","REA.03.004.P30","REA.03.004.P20","REA.03.004.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.03.005","Desenvolvimento e Gerenciamento de Cooperativas Habitacionais (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Gerencia a formação de cooperativas habitacionais e faz o trabalho da diretoria até que os moradores assumam a responsabilidade. Estabelece planos econômicos de longo prazo. Gerencia a aquisição da administração financeira e técnica.","",null,"Gerente de Cooperativa Habitacional","Administrador de Cooperativa Habitacional",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.03.005.M40","REA.03.005.M30","REA.03.005.M20",null,null,"REA.03.005.P50","REA.03.005.P40","REA.03.005.P30","REA.03.005.P20","REA.03.005.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Varejo","Varejo",null,null,"REA.03.007","Planejamento e Design de Loja (Varejo)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Responsável pelo planejamento e design dos outlets de varejo da empresa. Coordena as necessidades operacionais da loja com a iamgem de marketing e trabalha com empreiteiros de arquitetura e design de interiores ou com a equipe interna para criar o design. Garante que os planos do projetos estabelecidos sejam implementados. Ajuda nas especificações de toda a construção, instalações relacionadas, manutenção principal e projetos especiais. Pode incluir a responsabilidade de selecionar e monitorar empreiteiros de construção.","","Diretor de Planejamento/Projeto da Loja, Executivo de Planejamento/Projeto da Loja","Diretor de Planejamento/Design de Loja, Gerente de Planejamento/Design de Loja, Supervisor de Planejamento/Projeto de Loja","Responsável por Projetos de Construção","Coordenador de Projeto",null,null,"Diretor de Função",null,null,"REA.03.007.ET3","REA.03.007.M60","REA.03.007.M50","REA.03.007.M40","REA.03.007.M30","REA.03.007.M20","REA.03.007.M10",null,"REA.03.007.P50","REA.03.007.P40","REA.03.007.P30","REA.03.007.P20","REA.03.007.P10",null,"REA.03.007.S30","REA.03.007.S20","REA.03.007.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Varejo","Varejo",null,null,"REA.03.008","Desenvolvimento/Disposição de Loja (Varejo)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Implementa e monitora projetos de desenvolvimento da loja, identifica e seleciona locais da loja, conduz pesquisas de local e analisa a viabilidade do desenvolvimento no varejo, garante a conformidade regulatória com o desenvolvimento da loja, ajuda nas negociações com os proprietários quanto a termos do aluguel e renovações de contrato.","","Executivo de Desenvolvimento da Loja","Gerente de Desenvolvimento de Loja","Coordenador de Desenvolvimento de Loja, Diretor de Desenvolvimento de Loja","Assistente de Desenvolvimento de Loja",null,null,"Diretor de Função",null,"REA.03.008.ET2","REA.03.008.ET3","REA.03.008.M60","REA.03.008.M50","REA.03.008.M40","REA.03.008.M30","REA.03.008.M20","REA.03.008.M10",null,"REA.03.008.P50","REA.03.008.P40","REA.03.008.P30","REA.03.008.P20","REA.03.008.P10",null,"REA.03.008.S30","REA.03.008.S20","REA.03.008.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Varejo","Varejo",null,null,"REA.03.009","Gerenciamento de espaço de loja (Varejo)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Gerencia ou realiza trabalho relacionado ao projeto, implementação e/ou coordenação de planos para o uso eficiente do espaço de vendas dentro das lojas a fim de elevar vendas, imagem da marca, lucro da loja e satisfação do cliente. Pesquisa o histórico de vendas, as necessidades operacionais da loja e as tendências no planejamento de gerenciamento de espaço.","",null,"Gerente de Gestão de Espaço","Analista de Gestão de Espaço","Coordenador de Gestão de Espaço",null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.03.009.M40","REA.03.009.M30","REA.03.009.M20","REA.03.009.M10",null,"REA.03.009.P50","REA.03.009.P40","REA.03.009.P30","REA.03.009.P20","REA.03.009.P10",null,"REA.03.009.S30","REA.03.009.S20","REA.03.009.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,"REA.03.010","Gerenciamento de Abertura de Restaurante (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Coordena o planejamento, o design e a construção de novos restaurantes desde o início do processo até a abertura do restaurante. Garante que os planos dos projetos estabelecidos sejam implementados. Segue especificações de construção, instalação e principais projetos de manutenção. Também pode criar as primeiras ordens de compra e concluir outros projetos especiais.","",null,"Gerente de Abertura do Restaurante",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.03.010.M40"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Educação","Educação",null,null,"REA.03.011","Desenvolvimento e Gerenciamento de Propriedade de Universidade (Educação)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Gerenciar o portfólio de propriedades da universidade e a avaliação, aquisição, venda e aluguel de propriedades. Opinar sobre o plano de gerenciamento de propriedades da universidade. Gerenciar as responsabilidades operacionais envolvidas na conclusão do plano estratégico de gerenciamento de propriedades. Fornecer consultoria de propriedade sobre o planejamento do campus e projetos associados. Gerenciar as propriedades de investimento da universidade para avaliar e maximizar o potencial de retorno. Lidar com partes externas necessárias, como de imóveis, outras universidades e grupos comunitários que interagem com os campis universitários sobre assuntos relacionados à propriedade. Liderar o gerenciamento do portfólio de alojamento estudantil e as oportunidades de expandir ou reduzir esse portfólio.","",null,"Gerente de Patrimônio",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.03.011.M30"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"REA.03.012","Planejamento de Local/Rota de Instalações (Petróleo e Gás, Utilidades)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Avalia e seleciona rotas e locais para instalações que atendam aos critérios ideais de localização. Responsável por indicações de agências para todos os níveis de governo, outras empresas, proprietários de dutos e partes interessadas impactadas pelo projeto. Garante que todas as aprovações necessárias estejam em vigor para a execução efetiva do projeto. Participa de processos de consulta às partes interessadas e fóruns de abertura para coletar informações que possam influenciar a localização das instalações do projeto. Prepara solicitações para submeter às autoridades reguladoras e responde a solicitações de informações. Pode ser necessário para atuar como testemunha de audiências de regulamentação .","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Local/Rota","Planejador de Local/Rota",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.03.012.M40","REA.03.012.M30","REA.03.012.M20",null,null,"REA.03.012.P50","REA.03.012.P40","REA.03.012.P30","REA.03.012.P20","REA.03.012.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"REA.03.032","Análise de Aquisições/Disposições (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Aquisições/Disposições de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Planeja, desenvolve e recomenda políticas e procedimentos da empresa utilizados na aquisição e alienação de bens imóveis, propriedades arrendadas e instalações operacionais. Negocia e estabelece limites de compromisso de obrigações contratadas de propriedade, direitos de operação e taxas de uso. Determina os requisitos futuros da empresa para direitos operacionais, espaço de construção de propriedade e instalações de apoio. Desenvolve análises e avaliações financeiras usadas para avaliar a aquisição, alienação, arrendamento e alternativas de contrato de uso de propriedade que representam pesadas obrigações de longo prazo da empresa. Fornece suporte financeiro e operacional analítico relacionado às negociações propostas e aos investimentos existentes. Pesquisa questões de zoneamento, ambientais, regulatórias e de engenharia relacionadas às transações propostas. Elabora documentação para a gestão e representa a empresa em questões patrimoniais e de instalações.","","Diretor de Investimento de Propriedade, Executivo de Investimento de Propriedade","Gerente de Investimento Patrimonial, Gerente de Investimentos, Gerente de Portfólio, Gerente de Aquisições/Distribuições, Supervisor de Investimentos de Propriedade, Supervisor de Investimentos, Supervisor de Portfólio, Supervisor de Aquisições/Distribuições","Analista de Aquisições/Disposições","Assistente de Investimento Patrimonial",null,null,"Diretor de Função",null,"REA.03.032.ET2","REA.03.032.ET3","REA.03.032.M60","REA.03.032.M50","REA.03.032.M40","REA.03.032.M30","REA.03.032.M20","REA.03.032.M10",null,"REA.03.032.P50","REA.03.032.P40","REA.03.032.P30","REA.03.032.P20","REA.03.032.P10","REA.03.032.S40","REA.03.032.S30","REA.03.032.S20","REA.03.032.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,"REA.03.043","Serviços Gerais de Consultoria Imobiliária (Serviços Profissionais)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Assessoria Imobiliária","Aconselha usuários, proprietários, operadores, financiadores e desenvolvedores em todos os aspectos de seus negócios. Os serviços incluem desenvolvimento de estratégia imobiliária, estratégia de localização, estratégias financeiras, supervisão de gerenciamento de construção, serviços de otimização de portfólio e disposição de propriedade.","Os ocupantes são responsáveis principalmente pela consultoria e não pelos serviços de impostos sobre propriedade.","Diretor de Consultoria Imobiliária, Diretor de Assessoria Imobiliária","Gerente de Consultoria Imobiliária, Gerente de Assessoria Imobiliária, Gerente de Serviços de Assessoria Imobiliária","Consultor Imobiliário, Assessor Imobiliário, Especialista em Serviços de Assessoria Imobiliária",null,null,null,"Diretor de Função",null,"REA.03.043.ET2","REA.03.043.ET3","REA.03.043.M60","REA.03.043.M50","REA.03.043.M40","REA.03.043.M30","REA.03.043.M20",null,null,"REA.03.043.P50","REA.03.043.P40","REA.03.043.P30","REA.03.043.P20","REA.03.043.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"REA.03.999","Outro Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.03.999.M40","REA.03.999.M30","REA.03.999.M20","REA.03.999.M10",null,"REA.03.999.P50","REA.03.999.P40","REA.03.999.P30","REA.03.999.P20","REA.03.999.P10","REA.03.999.S40","REA.03.999.S30","REA.03.999.S20","REA.03.999.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.04.001","Diretor de Gerenciamento de Ativos - Nacional (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Gerenciamento de Ativos e Investimentos de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Responsável pelas atividades estratégicas de gerenciamento de propriedade de toda a organização. Responsável por formular e implementar uma estratégia de gerenciamento de imóveis de longo prazo. Trabalha ao lado do COO e outras pessoas do gerenciamento sênior para tratar de problemas de gerenciamento de ativos. Também trabalha com o pessoal de contabilidade e locação. Ativo na solicitação e geração de novos negócios, controle de qualidade, programas de locação, programas de aprimoramento de capital, satisfação do cliente/locatário e suporte às comunicações entre investidor e proprietário.","","Diretor de Gestão de Ativos, Diretor de Gestão de Ativos Imobiliários","Diretor de Gestão de Ativos, Diretor de Gestão de Ativos Imobiliários",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"REA.04.001.ET2","REA.04.001.ET3","REA.04.001.M60","REA.04.001.M50"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.04.002","Gerenciamento de Ativos - Região (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Gerenciamento de Ativos e Investimentos de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Gerencia um portfólio regional de propriedades. Prepara análise/modelagem financeira conforme o portfólio. Revisa análises e avaliações. Avalia o desempenho atual e projetado dos investimentos. Prepara documentos para revisão do gerenciamento sênior. Mede, monitora e se responsabiliza pela satisfação do residente e comunicações com os proprietários e o desenvolvimento da equipe. Tem responsabilidade geral pela região geográfica específica e portfólio de propriedades.","",null,"Gerente Regional de Ativos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.04.002.M40"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.04.003","Gerenciamento de Ativos (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Gerenciamento de Ativos e Investimentos de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Responsável pelo gerenciamento de ativos de propriedades existentes, incluindo relações com locatários, relações com investidores e comunicações. Fornece suporte administrativo e financeiro para garantir a conclusão do novo projeto e para trazer novas oportunidades de mercado. Ajuda na locação de certas propriedades. Apresenta o marketing dos projetos aos investidores.","",null,"Gerente de Ativos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.04.003.M30"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.04.004","Gerenciamento de Investimento de Incorporações (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Gerenciamento de Ativos e Investimentos de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Responsável pela comunicação com investidores a respeito do desempenho do portfólio. Prepara análise/modelagem financeira conforme o portfólio. Revisa análises e avaliações. Avalia o desempenho atual e projetado dos portfólios imobiliários e as oportunidades estratégicas entre todas as principais linhas de negócios (comercial, residencial, terrenos, etc.). Responsável por avaliar o portfólio com uma visão em relação à melhor e mais adequada combinação de propriedades. Responsável pelos resultados do investimento. Responsável pelo desempenho da receita do portfólio imobiliário, com responsabilidades que podem incluir decisões de renovação e atualização de ativos, negociação de contratos e arrendamentos e decisões de investimento/alienação de propriedades.","","Diretor de Gerenciamento de Investimentos Imobiliários, Diretor de Gerenciamento de Investimentos Imobiliários","Gerente de Investimentos Imobiliários, Supervisor de Investimentos Imobiliários, Gerente de Investimentos, Supervisor de Investimentos","Analista de Gestão de Portfólio, Especialista em Gestão de Portfólio",null,null,null,"Diretor de Função",null,"REA.04.004.ET2","REA.04.004.ET3","REA.04.004.M60","REA.04.004.M50","REA.04.004.M40","REA.04.004.M30","REA.04.004.M20",null,null,"REA.04.004.P50","REA.04.004.P40","REA.04.004.P30","REA.04.004.P20","REA.04.004.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.04.006","Avaliação de Propriedade (Setor imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Gerenciamento de Ativos e Investimentos de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Confere e estima o valor do imóvel e propriedade. Fornece informações e direcionamento sobre a coleta de dados para análise até chegar ao valor de mercado aberto e os melhores métodos para fazer a verificação cruzada dos valores de capital. Prepara resumos mensais de avaliação e portfólio fiscal da propriedade. Administra impostos de propriedades da empresa.","",null,"Gerente de Avaliação de Propriedade, Supervisor de Avaliação de Propriedade","Assessor de Avaliação de Propriedade",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"REA.04.006.M50","REA.04.006.M40","REA.04.006.M30","REA.04.006.M20",null,null,"REA.04.006.P50","REA.04.006.P40","REA.04.006.P30","REA.04.006.P20","REA.04.006.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.04.007","Desenvolvimento de Produto para Investimento Imobiliário (Setor Imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Gerenciamento de Ativos e Investimentos de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Conserva o aumento e a melhoria dos produtos referentes a fundos de produtos/investimentos estabelecidos. Identifica e participa da entrega de oportunidades de crescimento de negócios estratégicos em sua relação com o produto para investimento da organização. Lida com o gerente de fundo e confere a condição do mercado para definir expectativas e oportunidades de mercado. Pesquisa oportunidades de crescimento dos produtos e as melhorias dos produtos existentes em atacado e comunica as tendências de mercado atuais, as direções e os atuantes.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Produto, Gerente de Investimentos","Analista de Desenvolvimento de Produto, Analista de Investimentos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.04.007.M40","REA.04.007.M30","REA.04.007.M20",null,null,"REA.04.007.P50","REA.04.007.P40","REA.04.007.P30","REA.04.007.P20","REA.04.007.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.04.027","Consultoria de investimentos (Setor Imobiliário)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Consultoria e Atendimento ao Cliente de Gerenciamento de Ativos (Setor Imobiliário)","Responsável por expandir relacionamentos existentes e desenvolver novos relacionamentos com clientes por meio de prospecção, networking e indicações. Recomenda produtos apropriados de investimento imobiliário para atender às necessidades e aos objetivos dos clientes. Entre as principais responsabilidades estão as vendas de investimentos, desenvolvimento de negócios e atendimento ao cliente.","",null,"Gerente de Consultoria de Investimentos","Consultor de Investimentos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.04.027.M40","REA.04.027.M30","REA.04.027.M20",null,null,"REA.04.027.P50","REA.04.027.P40","REA.04.027.P30","REA.04.027.P20","REA.04.027.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,"REA.04.999","Outro Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.04.999.M40","REA.04.999.M30","REA.04.999.M20",null,null,"REA.04.999.P50","REA.04.999.P40","REA.04.999.P30","REA.04.999.P20","REA.04.999.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"REA.05.003","Diretor de Terreno (Petróleo e Gás)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Incorporação do Solo",null,"Responsável pelas operações de terreno e gestão de terrenos da empresa. Planeia, dirige e coordena o desenvolvimento dos programas e estratégias dos terrenos da organização. As áreas de envolvimento incluem todas as funções terrestres de superfície e subsolo, aquisição de arrendamento, negociação, pesquisa, registros, pagamento e monitoramento de contrato. Coordena todos os assuntos legais envolvendo gerenciamento de terrenos. Fornece liderança para os negociadores de terrenos e administradores de terrenos. Tem autoridade para assinar documentos legais e vinculativos que podem exigir o gasto de quantias consideráveis de fundos e/ou mão de obra.","","Alto Executivo de Terrenos, Diretor de Terrenos","Alto Executivo de Terrenos, Diretor de Terrenos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","REA.05.003.ET1","REA.05.003.ET2","REA.05.003.ET3","REA.05.003.M60"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário",null,null,"REA.05.001","Gerenciamento de Solo","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Incorporação do Solo",null,"Responsável por gerenciar as atividades de solo da organização. Desenvolve procedimentos e prioridades do departamento de solo em uma estrutura estabelecida. É responsável pela negociação de solo e contratos de vendas Federais/da Coroa, bem como garantir que a documentação administrativa seja adequada e os contratos sejam mantidos. Atua como ponto de contato com o setor, identifica possíveis joint ventures, mantém registros de solo da empresa, dados de poço e mapas, etc. Pode estar envolvido no desenvolvimento de estratégias e programas para o Departamento de Solo. Desenvolve relacionamento com contatos das indústrias e avalia potenciais Joint-Ventures.","","Diretor de Solo, Diretor de Gerenciamento do Solo","Gerente de Solo, Diretor de Solo",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"REA.05.001.ET2","REA.05.001.ET3","REA.05.001.M60","REA.05.001.M50","REA.05.001.M40","REA.05.001.M30"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário",null,null,"REA.05.002","Administração de Solo","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Incorporação do Solo",null,"Requer um entendimento sólido sobre administração de solo e regulamentações governamentais. Os deveres típicos incluem preparar, aprovar, executar e registrar, arrendamentos, subarrendamentos, servidões, arrendamentos de superfície, contratos de passagem e todos os documentos relacionados; revisar e prepara solicitações de continuação de arrendamento e aplicações de grupos. Trabalha juntamente com outros pessoais de administração de solo e contratos de solo, e pode auxiliar no treinamento de analistas de contratos/administração de solo.","",null,"Gerente de Administração do Solo, Supervisor de Administração do Solo","Administrador de Solo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.05.002.M40","REA.05.002.M30","REA.05.002.M20",null,null,"REA.05.002.P50","REA.05.002.P40","REA.05.002.P30","REA.05.002.P20","REA.05.002.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"REA.05.004","Representação de Terrenos de Superfície (Petróleo e Gás)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Incorporação do Solo",null,"Responsável pela negociação de aquisições de superfície e minerais. Realiza revisões e negociações de aluguel; mantém-se a par das atividades da empresa e da indústria, regulamentações governamentais, práticas e tendências agrícolas, valor do terreno e preços pagos recentemente pelos concorrentes por direitos de superfície na área de aquisição; prepara aplicações e executa todas as tarefas necessárias para obter direitos de entrada e direito de passagem de dutos onde as negociações falharam.","",null,"Gerente de Superfície, Supervisor de Superfície","Representante de Terreno de Superfície",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.05.004.M40","REA.05.004.M30","REA.05.004.M20",null,"REA.05.004.P60","REA.05.004.P50","REA.05.004.P40","REA.05.004.P30","REA.05.004.P20","REA.05.004.P10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"REA.05.005","Pagamento da Locação do Terreno/Administração de Royalties (Petróleo e Gás)","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Incorporação do Solo",null,"Responsabilidades incluem: • Elaboração de pedidos de pagamento para arrendatários e parceiros • Administração de pagamento de aluguéis, faturas e royalties de produção sobre propriedades de interesse comum • Acompanhamento de relatórios de produção, gastos de poço e contratos","",null,"Supervisor de Ordem de Divisão",null,"Administrador de Pagamento de Lease, Processador de Pagamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.05.005.M30",null,"REA.05.005.M10",null,null,null,null,null,null,"REA.05.005.S40","REA.05.005.S30","REA.05.005.S20","REA.05.005.S10"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário",null,null,"REA.05.999","Outro Gerenciamento de Incorporação do Solo","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Incorporação do Solo",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REA.05.999.M40","REA.05.999.M30","REA.05.999.M20","REA.05.999.M10",null,"REA.05.999.P50","REA.05.999.P40","REA.05.999.P30","REA.05.999.P20","REA.05.999.P10","REA.05.999.S40","REA.05.999.S30","REA.05.999.S20","REA.05.999.S10"]
["Construção","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"CON.01.001","Diretor de Construção","Construção","Liderança de Construção",null,"Responsável pelo desenvolvimento e implementações comerciais de todas as atividades de construção para toda a organização dentro de um país. Prepara estimativas de custo do projeto, cronogramas detalhados e orçamentos. Desenvolve e avalia padrões de engenharia arquitetônica, construção, equipamentos mecânicos e manutenção. Garante que o trabalho de construção atinja ou exceda os padrões. Supervisiona todos os prestadores de serviços. Normalmente reporta para o Diretor Executivo ou Diretor de Operações (COO).","","Diretor de Construção, Executivo de Construção, Diretor de Construção e Design","Diretor de Construção, Executivo de Construção, Diretor de Construção e Design",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","CON.01.001.ET1","CON.01.001.ET2","CON.01.001.ET3","CON.01.001.M60"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"CON.01.002","Liderança de Unidade de Negócios de Construção Geral (Construção)","Construção","Liderança de Construção",null,"Dirige e controla uma unidade de negócios de construção geral em uma área de operação geográfica definida, incluindo uma meta de receita de projeto anual especificada e o controle de pessoal e mão de obra de subempreiteiros. Supervisiona o gerenciamento e a conclusão pontual e bem-sucedida de projetos de construção para alcançar metas de custo e lucro. Desenvolve novas oportunidades de negócios para alcançar objetivos de rentabilidade. Supervisiona funções de administração e atua como ponto de contato com o Escritório Principal na preparação de licitações, planos e previsões.","","Diretor de Construção Civil, Diretor Principal de Construção Civil, Diretor Regional de Construção","Diretor de Construção para Unidades de Negócios, Diretor de Construção para Divisões/Regiões, Diretor de Construção",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nComercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail",null,"Diretor de Função",null,"CON.01.002.ET2","CON.01.002.ET3","CON.01.002.M60","CON.01.002.M50","CON.01.002.M40"]
["Construção","Varejo","Varejo",null,null,"CON.01.003","Diretor de Construção de Loja (Varejo)","Construção","Liderança de Construção",null,"Alta posição responsável pela seleção e monitoramento de empreiteiras. Estabelece o orçamento da construção e garante que os projetos atendam aos requisitos como custos, qualidade e cronogramas. Coordena e aprova mudanças no design da loja. Confere materiais de construção alternativos para garantir a economia de custo e a conformidade com os padrões. Trabalha com Gerentes de Projetos de Construção para desenvolver soluções de problemas de construção/programação para minimizar custos e cumprir prazos. Supervisiona os gerentes para resolver problemas associados a autorizações ou conformidade com regulamentos locais. Seleciona/desenvolve/direciona gerentes de construção, gerentes de projeto, gerentes de pré-desenvolvimento e equipes administrativas. Geralmente é uma posição de um único encarregado, que pode reportar para o Diretor Executivo (CEO) ou para o Alto Executivo de Incorporações.","","Diretor de Construção de Loja","Diretor de Construção de Loja",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"CON.01.003.ET2","CON.01.003.ET3","CON.01.003.M60","CON.01.003.M50"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"CON.02.001","Planejamento e Design do Projeto (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Planejamento e Design de Construções","Gerencia ou realiza trabalhos associados a integrar o projeto de construção conceitual, funcional e design de engenharia. Conduz estudos técnicos e de viabilidade econômica. Organiza e coordena soluções para os problemas técnicos encontrados no design profissional. Trabalha com o departamento de orçamento de contrato para elaborar e assinar o contrato de planejamento e design. Supervisiona e orienta a implementação do trabalho do contrato de planejamento e design.","Os técnicos responsáveis auxiliam a engenharia na elaboração do planejamento, na descrição do design e nos compromissos; acompanham o trabalho de design e apuram e relatam os problemas técnicos no processo de design; apresentam os desenhos do design de cada etapa e de cada estágio e ajudam nas análises.","Diretor de Planejamento e Design","Gerente de Planejamento e Design","Profissional de Engenharia de Design","Assistente de Planejamento e Design",null,null,"Diretor de Função",null,"CON.02.001.ET2","CON.02.001.ET3","CON.02.001.M60","CON.02.001.M50","CON.02.001.M40","CON.02.001.M30","CON.02.001.M20","CON.02.001.M10",null,"CON.02.001.P50","CON.02.001.P40","CON.02.001.P30","CON.02.001.P20","CON.02.001.P10","CON.02.001.S40","CON.02.001.S30","CON.02.001.S20","CON.02.001.S10"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"CON.02.002","Planejamento e Design do Projeto: Arquitetônico (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Planejamento e Design de Construções","Gerencia ou realiza trabalhos relacionados aos aspectos arquitetônicos de planejamento e design do projeto de construção. Auxilia o diretor e o consultor de design para resolver problemas técnicos no local. Resolve inconsistências entre desenhos de construção do consultor de design arquitetônico e outros desenhos profissionais. Verifica o diagrama de configuração que a unidade de construção pediu para aprovação e arquivo de dados.","","Diretor de Design de Arquitetura","Gerente de Projetos Arquitetônicos, Gerente de Planejamento Arquitetônico","Arquiteto de Planejamento e Design",null,null,null,"Diretor de Função",null,"CON.02.002.ET2","CON.02.002.ET3","CON.02.002.M60","CON.02.002.M50","CON.02.002.M40","CON.02.002.M30","CON.02.002.M20",null,null,"CON.02.002.P50","CON.02.002.P40","CON.02.002.P30","CON.02.002.P20","CON.02.002.P10"]
["Construção","Construção","Construção",null,null,"CON.02.003","Design e Viabilidade Conceitual do Projeto (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Planejamento e Design de Construções","Conduz estudos especializados detalhados (conceituais, de pré-viabilidade ou de viabilidade) com informações e recomendações, atendendo aos requisitos da organização e/ou o Gerente de Cliente e fornece estudos de acordo com o orçamento e a programação de estudos acordados. Desenvolve e mantém um plano de implementação do estudo, planeja e comunica requisitos de recursos e gerencia a entrada por vários departamentos e consultores externos. Formula casos de negócios de valor ótimo que reúnam conceitos comerciais e conhecimentos técnicos. Mantém uma qualidade consistente da produção de estudos específicos, planejando, coordenando e gerenciando recursos, qualidade técnica e progresso do estudo. Alcança e mantém um fornecimento consistentemente de alta qualidade, sob a forma de estudo de relatórios periódicos e documentos de estudo. Certifica de que as diretrizes e os procedimentos do estudo sejam implementados e utilizados continuamente. Gerencia o resultado comercial bem-sucedido para estudos, incluindo cobrança de dívidas em faturas dentro do prazo do contrato.","",null,"Gerente de Estudos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.003.M40","CON.02.003.M30"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"CON.02.004","Expansão de Projetos (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Planejamento e Design de Construções","Gerencia ou realiza trabalho relacionado à expansão de projetos de construção ou desenvolvimento de imóveis, incluindo negociações de projetos, avaliação de terrenos e análises preliminares de viabilidade. Garante que o plano geral de desenvolvimento seja seguido e que o projeto seja adequadamente concluído. Gerencia análises do mercado imobiliário e realiza pesquisas de mercado durante estudos de viabilidade dos projetos e a fase de investimento no projeto. Desenvolve recomendações e cria análises e relatórios de financiamento sobre o projeto. Centraliza propostas comerciais, coordena progresso e comunicações de projetos.","","Diretor de Expansão do Projeto","Gerente de Expansão do Projeto","Analista de Expansão do Projeto","Assistente de Expansão do Projeto",null,null,"Diretor de Função",null,"CON.02.004.ET2","CON.02.004.ET3","CON.02.004.M60","CON.02.004.M50","CON.02.004.M40","CON.02.004.M30","CON.02.004.M20","CON.02.004.M10",null,"CON.02.004.P50","CON.02.004.P40","CON.02.004.P30","CON.02.004.P20","CON.02.004.P10",null,"CON.02.004.S30","CON.02.004.S20","CON.02.004.S10"]
["Construção","Construção","Construção",null,null,"CON.02.005","Design do Layout do Canteiro de Obras (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Planejamento e Design de Construções","Responsável por garantir a apresentação dos desenhos de todas as obras temporárias, como local da fábrica, estradas de acesso, layout da fábrica etc., bem como os desenhos de construção do canteiro de obras, com base no design final fornecido pelo cliente. Durante a execução das obras, disponibiliza suporte técnico às funções do canteiro de obras.","",null,"Gerente de Escritório Técnico","Analista de Escritório Técnico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.005.M40","CON.02.005.M30","CON.02.005.M20",null,null,"CON.02.005.P50","CON.02.005.P40","CON.02.005.P30","CON.02.005.P20","CON.02.005.P10"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário",null,null,"CON.02.025","Operações de Construção","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Controla e/ou coordena atividades de Construção Geral para garantir que os projetos atribuídos sejam concluídos para a satisfação do cliente e para alcançar objetivos de qualidade, tempo e lucro. Monitora progresso, garantindo que a qualidade e as técnicas de trabalho sejam de alto padrão, e faz relatórios regulares sobre desempenho e custos do projeto em relação aos objetivos da empresa. Garante que a segurança seja um componente integral de todos os processos de planejamento de construção.","",null,"Gerente de Construção, Gerente de Operações de Construção",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nÁrea/Zona; Civil; Estado; General; Região",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"CON.02.025.M50","CON.02.025.M40","CON.02.025.M30"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"CON.02.026","Superintendente de Construção (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Supervisiona os esforços de construção no local para atingir o desempenho eficaz dentro das diretrizes e dos cronogramas planejados. Fornece informações para o plano de construção principal, conforme necessário. Gerencia uma variedade de Supervisores Gerais/de Área, cada um com suas responsabilidades especificadas de acordo com o plano (cobrindo atividades, prazo, recursos, custos).","",null,"Superintendente de Construção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.026.M30","CON.02.026.M20"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"CON.02.027","Supervisor/Capataz de Construção (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Coordena todos os encarregados do setor de construção no local, direciona os salários dos funcionários, recursos da usina e subcontrata equipes para atingir o desempenho eficaz de acordo com os cronogramas e programas detalhados de curto prazo. Coordena o trabalho de funcionários e subempreiteiros por meio de supervisores. Contribui para o desenvolvimento de métodos de trabalho e a execução de programas de construção de curto prazo, além de planejar o trabalho de produção diário/semanal. Garante que todas as operações sejam realizadas de acordo com os métodos de trabalho seguros acordados. Mantém uma consultoria eficaz com representantes dos trabalhadores em comitês industriais, de segurança e consultivos. Trata de problemas industriais de força de trabalho conforme surgem. Encaminha problemas principais ao Gerente de Projetos. Seleciona, treina e desenvolve supervisores e cargos de liderança, e garante a observância de segurança e outros padrões de trabalho e a aplicação justa e razoável de contratos industriais. Reporta-se, regularmente, ao Gerente de Projetos de Construção sobre todos os assuntos de produção e de funcionários.","",null,"Mestre de Obras de Construção Geral, Supervisor de Construção Geral, Mestre de Obras de Operações de Construção Geral",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.027.M20","CON.02.027.M10"]
["Construção","Construção","Construção",null,null,"CON.02.028","Operações de Mecânica, Elétrica e de Encanamento (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Controla e/ou coordena atividades de Construção Mecânica, Elétrica e de Encanamento (MEP) para garantir que os projetos atribuídos sejam concluídos para a satisfação do cliente e para alcançar objetivos de qualidade, tempo e lucro. Monitora progresso, garantindo que a qualidade e as técnicas de trabalho sejam de alto padrão, e faz relatórios regulares sobre desempenho e custos do projeto em relação aos objetivos da empresa. Garante que a segurança seja um componente integral de todos os processos de planejamento de construção.","",null,"Gerente de MEH, Gerente de Mecânica, Elétrica e Hidráulica, Gerente Mecânico, Gerente Elétrico e de Encanamento","Coordenador MEH, Engenheiro MEH",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.028.M40","CON.02.028.M30","CON.02.028.M20",null,null,"CON.02.028.P50","CON.02.028.P40","CON.02.028.P30","CON.02.028.P20","CON.02.028.P10"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"CON.02.029","Gerenciamento de Operações de Reboque","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Supervisiona operações de guindastes e reboques realizadas por operadores especialistas contratados. Não opera guindastes. Responsável por planejar, programar e coordenar todos os levantamentos principais no local. Coordena levantamentos e uso de equipamentos de reboque; analisa planos de reboque e equipamentos antes do levantamento. Prepara diagramas e planos de reboque para aprovação. Analisa planos de transporte e levantamento de equipamentos pesados para o local e para dentro do local. Solicita assistência de especialistas em solo, civis e em segurança para confirmar o carregamento embaixo de postes de guindastes e suportes. Localiza todas as âncoras de suporte. Garante conformidade com todas as regulamentações de segurança.","",null,"Coordenador de Reboque, Gerente de Reboque",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.029.M40","CON.02.029.M30"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"CON.02.030","Administração de Contratos (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Gerencia ou realiza trabalhos relacionados a fornecer serviço de gerenciamento de contratos para equipes de projeto de construção. Administra a seleção de sub-empreiteiros. Garante que os contratos estão de acordo com os custos estimados e administrados com eficiencia. Conduz negociações com sub-empreiteiros e busca condições de contrato de projetos de prospecção para assegurar que eles são adequados para o método de operações da organização. Garante a administração efetiva dos contratos, em junção com a equipe de operações e administração de contrato. Participa na seleção de propostas.","Os técnicos responsáveis esboçam os materiais explicativos que deverão acompanhar as solicitações de cotações de subcontratados relacionados a projetos e manter um registro dos subcontratados.",null,"Gerente de Contratos","Responsável por Contratos ","Responsável por Contratos, Administrador de Contratos",null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.030.M40","CON.02.030.M30","CON.02.030.M20","CON.02.030.M10",null,"CON.02.030.P50","CON.02.030.P40","CON.02.030.P30","CON.02.030.P20","CON.02.030.P10",null,"CON.02.030.S30","CON.02.030.S20","CON.02.030.S10"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,"CON.02.031","Inspeção do Local (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Monitora o trabalho em determinado local de construção. Verifica a integridade estrutural, compliance, a segurança e a qualidade do trabalho. Pode incluir análise de plantas, verificação dos sistemas adequados de segurança contra incêndios, sondagens do solo e documentação, utilizando fotografias e registros de inspeção. Executa e prepara inspeções regulares e informa constatações e defeitos aos clientes e gerentes do local.","",null,null,null,"Inspetor de Local",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.031.S40","CON.02.031.S30","CON.02.031.S20","CON.02.031.S10"]
["Construção","Varejo","Varejo",null,null,"CON.02.032","Operações de Construção de Lojas (Varejo)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Gerencia a coordenação, planejamento e implementação de projetos de construção novos e remodelados. Coordena e implementa a construção da nova loja pelo desenvolvimento de estimativas de projetos e layouts da loja, obtém autorizações e administra contratos. Implementa a construção remodelada pelo desenvolvimento do design, revisão dos resultados de análise da remodelagem e negociação e administração de contratos.","",null,"Gerente de Projetos de Construção de Lojas, Gerente de Operações de Construção de Lojas, Supervisor de Operações de Construção de Lojas","Especialista em Operações de Construção de Loja","Assistente de Operações de Construção da Loja",null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.032.M40","CON.02.032.M30","CON.02.032.M20",null,null,null,"CON.02.032.P40","CON.02.032.P30","CON.02.032.P20","CON.02.032.P10",null,"CON.02.032.S30","CON.02.032.S20","CON.02.032.S10"]
["Construção","Construção","Construção",null,null,"CON.02.033","Gerenciamento de Equipamentos e Máquinas (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Responsável por gerenciar a disponibilidade das máquinas no local de construção, das instalações de fabricação e dos equipamentos (por exemplo, instalações de mistura/empacotamento de concreto, instalações de trituração, máquinas de remoção de terra, guindastes, caminhões basculantes etc.). Reúne e processa especificações econômicas e técnicas das fábricas e equipamentos. Dá suporte ao gerente de projetos na preparação da instalação da fábrica do local de construção. Dá suporte ao dimensionamento/posicionamento dos equipamentos. Supervisiona a instalação de equipamentos e instalações de fabricação e os gerencia e os mantém. Ajuda a projetar o layout dos escritórios do local e coordena atividades relacionadas. Identifica as peças sobressalentes essenciais e gerencia os níveis de estoque dessas peças e materiais.","",null,"Gerente de Fábrica e Equipamentos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.033.M40","CON.02.033.M30"]
["Construção","Construção","Construção",null,null,"CON.02.036","Perfuração (Construção)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Responsável pela preparação e manutenção dos diferentes equipamentos utilizados para escavação em um projeto de construção. Interpreta desenhos técnicos dentro das especificações técnicas necessárias para o serviço.  Assegura que o equipamento seja posicionado e usado de forma segura, removendo excesso de sujeira, poeira e entulhos que podem atrapalhar o mecanismo.  Auxilia no posicionamento da broca no local e monitora sua atividade.  Apoia e adere à normas rigorosas de saúde e segurança relacionadas à operação de perfuração, limpeza do local e operações gerais.","",null,"Supervisor de Perfuração, Supervisor de Perfuração e Detonação",null,"Perfurador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.036.M10",null,null,null,null,null,null,"CON.02.036.S40","CON.02.036.S30","CON.02.036.S20","CON.02.036.S10"]
["Construção","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"CON.02.034","Gerenciamento de Construção e Manutenção de Duto (Energia e Mineração)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Responsável pelas atividades de manutenção, construção e engenharia de dutos de petróleo e gás natural. Supervisiona a preparação de solicitações de trabalho na tubulação e autorizações para aprovação da gerencia. Pode selecionar empreiteiros e equipamentos externos para grandes projetos de manutenção e construção de dutos. Estabelece e implementa práticas e procedimentos de segurança para manutenção e reparo de tubulações. Monitora o controle de poluição do duto e os planos de derramamento de óleo.","",null,"Gerente de Manutenção de Dutos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.034.M40","CON.02.034.M30"]
["Construção","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,"CON.02.035","Operações de Construção de Linhas de Energia (Utilidades)","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Supervisiona as equipes de construção e manutenção de distribuição elétrica. Supervisiona técnicos de linha de energia, equipes florestais e outras equipes de construção de linhas de energia.","",null,"Construtor de Linha de Energia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.035.M30","CON.02.035.M20","CON.02.035.M10"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário,Varejo","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário,Varejo",null,null,"CON.02.999","Outro Planejamento, Design e Entrega de Construções","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CON.02.999.M40","CON.02.999.M30","CON.02.999.M20","CON.02.999.M10",null,"CON.02.999.P50","CON.02.999.P40","CON.02.999.P30","CON.02.999.P20","CON.02.999.P10","CON.02.999.S40","CON.02.999.S30","CON.02.999.S20","CON.02.999.S10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.001","Vice-Reitor: Diretor de Operações da Universidade (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Liderança, Planejamento e Estratégias de Operações Universitárias Gerais","Fornece liderança e direção estratégica para a universidade e, em colaboração com outros gerentes executivos, planeja e dirige atividades da universidade. Estabelece parcerias para promover a universidade e gerar crescimento. Trabalha juntamente com o órgão de governança da universidade, e desenvolve e estabelece objetivos, políticas e planos estratégicos. Fornece liderança para a universidade otimizando o aprendizado, o ensino e o potencial de pesquisa para realizar a visão da universidade. Promove uma apreciação do propósito e dos benefícios dos objetivos centrais da universidade. Monta o perfil da universidade globalmente, regionalmente e localmente para desenvolver e preservar o prestígio da universidade. Supervisiona o desempenho de todas as divisões da universidade para garantir a obtenção de planos, estratégias e objetivos divisionais que se alinham com os objetivos mais abrangentes da universidade. Garante um ambiente em que o trabalho acadêmico se desenvolve e o alto desempenho é promovido e celebrado. Oferece oportunidades para desenvolver e melhorar continuamente a experiência do aluno. Desenvolve parcerias estratégicas com organizações do setor, governamentais, profissionais e da comunidade, para suportar e alcançar objetivos da universidade.","Corresponde com essa posição os ocupantes que são Diretores Acadêmicos e Diretores Executivos.","Vice-Reitor, Presidente",null,null,null,null,null,"Diretor da Organização","EDU.01.001.ET1","EDU.01.001.ET2","EDU.01.001.ET3"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.002","Diretor de Pessoal da Universidade (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Liderança, Planejamento e Estratégias de Operações Universitárias Gerais","Fornece consultoria e suporte estratégico independente e de alto nível para o Vice-reitor e Executivo em relação ao cenário político e de ensino superior. Fornece e integra consultoria estratégica de alto nível ao Vice-reitor e garante que as decisões tomadas a partir dessa consultoria sejam implementadas. Lidera e gerencia pessoal administrativo e de suporte estratégico no gabinete do Vice-reitor, para garantir o fornecimento de suporte eficaz e integrado em todos os aspectos do trabalho do Vice-reitor. Conduz pesquisa e análise de tendências e oportunidades atuais no setor do ensino superior. Prepara documentos informativos, correspondência, envios e documentos de posicionamento sobre problemas setoriais e assuntos relacionados às atividades do Gabinete do Vice-reitor. Desenvolve e mantém relações sólidas com os principais acionistas internos e externos. Garante comunicação e consultoria eficaz entre o gabinete do Vice-reitor, a Equipe de liderança da Universidade, faculdades, comitês, Divisões e outras áreas da Universidade.","",null,null,"Diretor de Pessoal",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.01.002.P50","EDU.01.002.P40","EDU.01.002.P30","EDU.01.002.P20"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.003","Diretor de Registro Acadêmico (incluindo Governança) (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Liderança, Planejamento e Estratégias de Operações Universitárias Gerais","Gerencia e coordena a secretaria do órgão de governança e os requisitos legislativos da universidade. O cargo também pode ser responsável por parte ou por toda a administração de alunos, atendimento ao aluno, administração da faculdade e planejamento acadêmico. Garante a conformidade geral dos programas e das atividades de alunos da universidade com os estatutos, as regulamentações, as políticas e os procedimentos relevantes, conforme determinado pela universidade e pelo governo. Gerencia a conformidade de uma variedade de atividades e processos regulatórios relacionados aos registros, prêmios, obtenções, reclamações de alunos e bolsas de estudos da universidade. Desenvolve e gerencia o recrutamento e a admissão de alunos locais, e a matrícula de todos os alunos para garantir que os padrões de entrada para graduação e pós-graduação sejam mantidos e os objetivos de equidade. Garante que as metas anuais da universidade para matrículas financiadas pelo governo e baseadas em taxas sejam atingidas. Fornece acesso aos registros do aluno para auditoria externa. Representa a universidade em uma variedade de assuntos relacionados a obrigações regulatórias, conformidade e administração de alunos.","Associe a essa posição se o Registrador da sua universidade é responsável por compliance e governança.",null,"Registrador",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.01.003.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.024","Reitor: Diretor Acadêmico (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Acadêmica/De Ensino e Aprendizado","O substituto sênior do Vice-reitor e é o diretor acadêmico responsável pelo fornecimento de liderança acadêmica estratégica combinada com a supervisão de faculdade e outras áreas operacionais da universidade. Substitui o Vice-reitor em sua ausência e Responsabilidades executivas e liderança estratégica para o fornecimento de programas acadêmicos. Colabora com outros executivos sênior da universidade no desenvolvimento de estratégia e política em áreas como ensino e aprendizado, pesquisa, qualidade e currículo. Forma a capacidade da universidade de oferecer ensino e aprendizado.","","Reitor, Diretor Acadêmico","Reitor, Diretor Acadêmico ",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"EDU.01.024.ET2","EDU.01.024.ET3","EDU.01.024.M60","EDU.01.024.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.025","Vice-Reitor Sênior: Diretor dos Reitores (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Acadêmica/De Ensino e Aprendizado","Lidera e gerencia uma ou mais áreas operacionais da universidade, como ensino e aprendizado, pesquisa, qualidade, alocação de pessoal e/ou desenvolvimento dos negócios e é responsável direto pelos Diretores das Faculdades (Reitores). Como um membro principal da equipe de liderança sênior da universidade, contribui para a visão da universidade e seu desenvolvimento contínuo. É responsável pela liderança acadêmica das faculdades para alcançar as metas e os objetivos da universidade. Forma a capacidade da universidade de oferecer ensino e aprendizado. Desenvolve planos e define prioridades e alvos para a universidade alcançar as metas e os objetivos dos planos acadêmicos e de pesquisa, e de estratégia em geral, conforme iniciados pelo Vice-reitor. Monitora o desempenho de divisões relevantes da universidade para alcançar objetivos operacionais centrais e estratégicos. Globalmente, regionalmente e localmente para desenvolver e preservar o prestígio da universidade. Substitutos para o Vice-Reitor em sua ausência, conforme necessário.","Na ausência do Vice-Reitor/Presidente, assume suas responsabilidades (pode ser uma responsabilidade compartilhada). Por favor, só compare à esta função se os Diretores de Faculdades/Reitores se reportarem para esta função. Caso contrário é correspondente a um Vice-Reitor.","DVC Sênior, Vice-Vice-Reitor Sênior, Diretor de Reitores, Vice-Reitor","DVC Sênior, Vice-Vice-Reitor Sênior, Diretor de Reitores, Vice-Reitor",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"EDU.01.025.ET2","EDU.01.025.ET3","EDU.01.025.M60","EDU.01.025.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.026","Vice-Reitor (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Acadêmica/De Ensino e Aprendizado","Lidera e dirige a área operacional acadêmica/de ensino e aprendizado da universidade. Como um membro principal da equipe de liderança sênior da universidade, contribui ativamente para as tomadas de decisões abrangentes da universidade e desenvolvimento da política. Desenvolve planos e define prioridades e alvos para a universidade alcançar as metas e os objetivos dos planos acadêmicos e de pesquisa, e de estratégia em geral, conforme iniciados pelo Vice-reitor. Monitora o desempenho de divisões relevantes da universidade para alcançar objetivos operacionais centrais e estratégicos. Garante um ambiente em que o padrão do trabalho acadêmico e de pesquisa excede as metas de desempenho da universidade, alinhado à estratégia de longo prazo. Oferece oportunidades para desenvolver e melhorar continuamente a experiência dos alunos em áreas relevantes de responsabilidade.","Associe ao Vice-reitor Sênior: Diretor dos Reitores se os Diretor das Faculdades/Reitores reportarem neste cargo. O Vice-reitor é, geralmente, mais sênior que um Pró-vice Reitor. Se sua universidade tiver diversos Vice-reitores Substitutos e nenhum Pró-vice Reitor, considere associar seus Vice-reitores Substitutos para cargos de Pró-vice Reitor. Considere a relatividade da posição em sua universidade com outras universidades e não associe apneas ao título.","Vice Chanceler Adjunto, Vice Reitor","Vice-Chanceler Adjunto, Vice Reitor",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAcadêmico/Ensino e Aprendizagem; Educação Indígena; Engajamento Comunitário; Engajamento Industrial; Envolvimento Externo; Internacional; Melhorias; Pesquisa",null,"Diretor de Função",null,"EDU.01.026.ET2","EDU.01.026.ET3","EDU.01.026.M60","EDU.01.026.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.027","Pró-Vice Reitor (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Acadêmica/De Ensino e Aprendizado","Lidera e gerencia a área acadêmica/de ensino e aprendizado da universidade. Esse cargo pode também ter a responsabilidade designada de \"Diretor do Campus\" em uma instituição de multi-campus. Desenvolve planos e metas para as áreas operacionais de responsabilidade, e garante seu alinhamento com os objetivos estratégicos gerais da universidade. Monitora o desempenho de divisões relevantes da universidade para alcançar objetivos estratégicos. Garante um ambiente em que o padrão do trabalho acadêmico, e o desempenho da universidade seja desenvolvido de acordo com a estratégia da universidade. Oferece oportunidades para desenvolver e melhorar continuamente a experiência dos alunos em áreas relevantes de responsabilidade. Pode desenvolver parcerias estratégicas com organizações do setor, governamental, profissional e da comunidade para promover os objetivos da universidade e representar a universidade e/ou o Vice-reitor em diversos fóruns relevantes às suas áreas de responsabilidade.","O Vice-reitor é, geralmente, mais sênior que um Pró-vice Reitor. Se sua universidade tiver diversos Vice-reitores e nenhum Pró-vice Reitor, considere associar seus Vice-reitores com o cargo de Pró-vice Reitor. Considere a relatividade da posição em sua universidade com outras universidades e não associe apneas ao título.","Pró-Vice Reitor","Pró-Vice Reitor",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nAcadêmico/Ensino e Aprendizagem; Educação Indígena; Engajamento Comunitário; Engajamento Industrial; Envolvimento Externo; Internacional; Melhorias; Pesquisa",null,"Diretor de Função",null,"EDU.01.027.ET2","EDU.01.027.ET3","EDU.01.027.M60","EDU.01.027.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.028","Reitor da Faculdade (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Acadêmica/De Ensino e Aprendizado","Fornece liderança acadêmica, orientação estratégica e gerenciamento de atividades financeiras, de administração geral, ensino, pesquisa e acadêmicas da faculdade de Artes Liberais. Desenvolve planos, define prioridades e metas para a faculdade de acordo com a visão e o plano estratégico gerais da faculdade. Fornece liderança sólida a faculdade, inspira, envolve completamente e motiva o pessoal acadêmico e profissional. Prepara planos de negócios e orçamentos para a faculdade no contexto do plano estratégico da universidade, e relata sobre o desempenho da faculdade de acordo com seus objetivos. Identifica talentos-chave e desenvolve pessoal acadêmico e profissional para garantir a habilidade e a capacidade de oferecer programas da faculdade em médio e longo prazo. Garante o gerenciamento eficaz de Recursos Humanos, saúde e segurança do trabalho, financeiro e de funções administrativas da faculdade. Garante que a faculdade esteja em conformidade com todos os requisitos regulatórios e procedimentos internos e externos de qualidade, financeiros e de registro. Com o suporte do Vice-reitor Substituto ou do Pró-vice Reitor (Ensino e Aprendizado), desenvolve as atividades de ensino e aprendizado, e garante que a relevância, a viabilidade e a qualidade de seus programas acadêmicos atendam ou excedam os padrões aplicáveis. Com o suporte do Vice-reitor Substituto ou do Pró-vice Reitor (Pesquisa), trabalha para melhorar o perfil de pesquisa, desenvolve atividades de pesquisa e garante que a relevância, a viabilidade e a qualidade de seus programas de pesquisa atendam ou excedam os padrões aplicáveis. Garante um compromisso ativo com os serviços aos alunos e suporte para melhorar e apoiar a vida estudantil. Atua como intermediário no setor para garantir que a faculdade mantenha as atividades de ensino, aprendizado e pesquisa aplicáveis aos candidatos a carreiras na faculdade. Pode promover e encorajar atividades da faculdade que são baseadas na comunidade, com uma visão para melhorar e enriquecer a comunidade.","","Diretor da Faculdade (Reitor), Diretor da Faculdade, Diretor da Faculdade (Reitor), Reitor Executivo","Diretor da Faculdade (Reitor), Diretor da Faculdade (Reitor), Reitor Executivo",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nArquitetura; Artes Liberais; Ciência; Direito; Economia e Negócios; Educação; Engenharia; Esporte; Estudos Indígenas; Faculdade de Administração; Medicina; Saúde Pública; Tecnologia",null,"Diretor de Função",null,"EDU.01.028.ET2","EDU.01.028.ET3","EDU.01.028.M60","EDU.01.028.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.029","Presidente do Conselho Acadêmico (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Acadêmica/De Ensino e Aprendizado","Serve como o principal ponto de contato entre a comunidade acadêmica, o conselho e os executivos / alta administração da universidade. Gerencia / supervisiona funções e negócios do conselho acadêmico. Garante que a diretoria mantenha altos padrões no ensino, garantia de qualidade nas atividades acadêmicas, bolsa de estudos, pesquisa, desenvolvimento de atividades acadêmicas, e desenvolvimento de requisitos de entrada, avaliação e conclusão. Participa e preside as reuniões, zelando pelo seu bom andamento. Reporta ao Conselho  os assuntos importante para a administração. Envolve-se com as partes relevantes para preencher as vagas do conselho e da administração. Toma medidas executivas em nome da administração acadêmica, garantindo que a administração acadêmica cumpra o papel principal de assegurar ao Conselho a qualidade acadêmica e os padrões da universidade.","",null,"Presidente do Conselho Acadêmico",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"EDU.01.029.M60","EDU.01.029.M50","EDU.01.029.M40","EDU.01.029.M30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.030","Gestão da inovação em ensino e aprendizagem (educação)","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Acadêmica/De Ensino e Aprendizado","Empregados dessa função fornecem liderança e supervisionam a agenda estratégica de ensino e aprendizagem da universidade. Responsável pela adoção de tecnologias de educação pela Universidade para apoiar a aprendizagem digital, processos de avaliação e diagnósico e desenvolvimento e implementação de programas de treinamento de pessoal. Fornece aconselhamento estratégico para administração senior e comitês universitários em relação à pesquisa, desenvolvimento e implementação de aprendizagem e ensino, envolvendo todos os programas e cursos em todas as modalidades de ensino - pode incluir presencial e online. Pode liderar a construção, implantação, administração e manutenção contínua de todos os produtos de aprendizagem online e plataformas de tecnologia associadas em toda a universidade.","",null,"Chefe de Inovação de Ensino e Aprendizagem, Diretor de Inovação de Ensino e Aprendizagem, Gerente de Inovação de Ensino e Aprendizagem",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.01.030.M50","EDU.01.030.M40","EDU.01.030.M30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.039","Diretor do Instituto de Pesquisa da Universidade (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança de Pesquisas da Universidade","Fornece liderança e gerenciamento do instituto de pesquisa ou de atividade de pesquisa. É responsável pelo financiamento, gerenciamento financeiro e absolvição de subsídios, alocação de recursos e administração de todos os aspectos de atividades de pesquisa. Estabelece prioridades de pesquisa. Trabalha ativamente para obter financiamento de pesquisa e estabelece parcerias de pesquisa. Garante a qualidade e o desempenho dos programas de pesquisa de pós-graduação da universidade/do instituto. Promove uma forte cultura de pesquisa em toda a universidade/todo o instituto. Conduz estratégias para aumentar o recrutamento de alunos para pesquisa de pós-graduação de alta qualidade para pesquisa e inovação, e trabalha com o pessoal e os alunos em toda a universidade/todo o instituto. Trabalha com o Vice-reitor Substituto/Pró-vice Reitor de Pesquisa para obter reconhecimento nacional e internacional significativos de descobertas de pesquisa. Presta consultoria e oferece recomendações ao Vice-reitor Substituto/Pró-vice Reitor de Pesquisa sobre desenvolvimentos de pesquisa, a comercialização de propriedade intelectual, etc. Oferece suporte e promove a publicação de resultados de pesquisas; representa a universidade/o instituto em conferências; desenvolve relações com empresas e setores. Trabalha com o Comitê de Ética para garantir que a pesquisa na universidade/no instituto esteja em conformidade com os padrões e as práticas acordadas.","",null,"Diretor do Instituto de Pesquisa/Professor de Pesquisa, Reitor Associado de Pesquisa",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.01.039.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.01.053","Diretor de Alunos Estrangeiros (Educação)","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Internacional","Lidera os esforços internacionais da universidade. Representa a universidade em mercados internacionais, estabelece acordos junto a órgãos e explora joint ventures com partes adequadas. Atua como intermediário entre governos para garantir um processo mais simples de ofertas para alunos estrangeiros. Desenvolve e implementa a política e os programas da universidade com relação a alunos estrangeiros. Prepara um plano de médio e longo prazo; identifica países de prioridade; estabelece e gerencia relações com órgãos externos para garantir as matrículas dos alunos internacionais. Representa a universidade com acionistas para posicionar a universidade em mercados internacionais. Organiza eventos relacionados. Trabalha com o departamento de marketing da universidade para desenvolver estratégias e planos específicos para atrair a quantidade e a qualidade de alunos estrangeiros, a fim de alcançar as metas internacionais da universidade. Trabalha em toda a universidade para garantir que programas e ofertas sejam desenvolvidos para atender às demandas de alunos. Planeja e desenvolve atividades e programas de suporte para fornecer informações a alunos estrangeiros, membros do corpo docente e outros departamentos relacionados da universidade, a fim de oferecer suporte aos alunos estrangeiros em seu ajuste acadêmico, pessoal, social e ambiental na vida universitária. Supervisiona programas de orientação para alunos estrangeiros a fim de garantir uma transição simples de seu país de origem para a universidade. Isso pode incluir recepção na chegada, assistência com moradia, orientação na universidade/comunidade e registro acadêmico.","",null,"Diretor de Alunos Estrangeiros",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.01.053.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.12.001","Relações com Ex-alunos Universitários (Educação)","Educação","Engajmento Universítário Externo",null,"Dirige, promove e gerencia o engajamento e a eficácia das relações e associações de ex-alunos. Responsável por construir relacionamentos mutuamente benéficos com ex-alunos, a universidade e a comunidade. Dirige e controla as fundações ou associações de ex-alunos da universidade. Responsável por organizar campanhas de ex-alunos, programas de presentes, programas de doação e / ou outros eventos ou programas de arrecadação de fundos relacionados a ex-alunos e comunicações relacionadas. Gerencia o orçamento de ex-alunos para cumprir as metas do orçamento operacional da universidade. Gerencia a equipe departamental para executar eventos de ex-alunos, arrecadação de fundos e outras tarefas relacionadas.","Esta especialização visa manter relações com ex-alunos e funcionários. Para titulares que mantêm relacionamentos com graduados de programas profissionais ou ex-funcionários, consulte a especialização Corporate Alumni Relations na família de cargos Comunicações e Assuntos Corporativos.",null,"Gerente de Relações de Ex-Alunos, Gerente de Engajamento de Ex-alunos, Supervisor de Relações de Ex-alunos, Supervisor de Engajamento de Ex-Alunos","Coordenador de Ex-Alunos, Diretor de Relações de Ex-Alunos, Especialista em Engajamento de Ex-Alunos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.12.001.M40","EDU.12.001.M30",null,null,null,null,null,"EDU.12.001.P30","EDU.12.001.P20","EDU.12.001.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.12.002","Gerenciamento de Desenvolvimento/Arrecadação de Fundos (Educação)","Educação","Engajmento Universítário Externo",null,"Desenvolve e implementa a estratégia de arrecadação de fundos em toda a universidade. Desenvolve, implementa e gerencia um plano de arrecadação de fundos da universidade para alcançar metas financeiras. Coordena e facilita atividades que resultarão diretamente em identificação e envolvimento de prospectos, e solicitações bem-sucedidas de doadores. Presta consultoria a executivos, reitores e colegas do departamento de desenvolvimento de cultura, expectativas e necessidades dos doadores da universidade. Expande a base de arrecadação de fundos como intermediário entre a comunidade de negócios, os conselhos locais, os grupos da comunidade, ex-alunos e outros indivíduos e grupos filantrópicos da Austrália. Faz a segurança e monitora as doações e parcerias, para saber as prioridades de arrecadação de fundos da universidade. O cargo também pode ser responsável pelo gerenciamento de Ex-alunos. Mantém contato com ex-alunos, pelo Gabinete de Ex-alunos ou diretamente, para suportar o estabelecimento de legados. Esse cargo pode gerenciar os programas de bolsas de estudos da universidade.","",null,"Diretor de Desenvolvimento/Arrecadação de Fundos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.12.002.M40","EDU.12.002.M30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.12.003","Gerenciamento do Gabinete de Intermediação de Negócios (Educação)","Educação","Engajmento Universítário Externo",null,"Responsável pelo funcionamento e pelo gerenciamento do Gabinete de Intermediações de Negócios, promovendo e facilitando a interação entre a universidade, o setor e o governo por meio de uma variedade de atividades. Planeja e oferece suporte a uma variedade de atividades para promover interação entre a universidade, o setor e o governo. Trabalha em colaboração em toda a universidade com os executivos e o gerenciamento sênior a fim de identificar possíveis oportunidades para explorar. Gerencia comunicações com o governo. Planeja e gerencia eventos para os acionistas do setor. Gerencia uma variedade de atividades que levam a: -pesquisa colaborativa -pesquisa por contrato -consultoria -joint ventures -formação de empresas startup -transferência de tecnologia por meio de licença- outros acordos comerciais.","",null,"Diretor do Gabinete de Intermediação de Negócios",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.12.003.M40","EDU.12.003.M30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.02.001","Diretor da Escola/Faculdade (Educação)","Educação","Gerenciamento Acadêmico/da Faculdade","Gerenciamento da Escola/Faculdade","Responsável pelo funcionamento eficiente de uma escola. Fornece liderança acadêmica, de pesquisa e de gerenciamento da escola, conforme determinado pelo plano estratégico da faculdade e da universidade. Fornece liderança na disciplina e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,"Diretor da Escola",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.02.001.M40"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.02.002","Gerenciamento da Escola/Faculdade: Residencial (Educação)","Educação","Gerenciamento Acadêmico/da Faculdade","Gerenciamento da Escola/Faculdade","Gerencia e dirige os operações de uma faculdade residencial associada à universidade. Desempenha a função de contato principal para a faculdade. Desenvolve e implementa políticas e procedimentos relacionados a governança, admissão, serviços de suporte, segurança e associação da universidade da faculdade residencial. Desenvolve e implementa um processo de seleção e admissão, para oferecer acomodação aos alunos que estão de acordo com o perfil desejado da faculdade. Toma iniciativas para garantir o máximo de inquilinos no ano universitário. Desenvolve e implementa políticas e práticas jurídicas, éticas, ambientais e OHS para a faculdade residencial. Fornece material de indução e suporte para novos residentes. Coordena empreiteiros para a faculdade residencial, incluindo, mas não se limitando a, limpeza, alimentação e catering, segurança. Coordena a segurança da faculdade e garante que a avaliação de incidentes e as práticas de resolução estejam em funcionamento. Fica disponível de plantão para resolver problemas da faculdade. Aprova a alocação de fundos da faculdade para várias atividades sociais, culturais, acadêmicas e esportivas organizadas pela faculdade. Gerencia as finanças da faculdade para garantir sustentabilidade contínua enquanto não compromete o fornecimento de uma residência de qualidade.","",null,"Diretor da Faculdade: Residencial",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.02.002.M40"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.02.003","Gerenciamento da Escola/Faculdade: Vocacional/Internacional (Educação)","Educação","Gerenciamento Acadêmico/da Faculdade","Gerenciamento da Escola/Faculdade","Gerencia e dirige as operações de uma faculdade vocacional especialista ou faculdade internacional fornecendo programas de ligação para articular em programas da universidade. Implementa e analisa políticas e procedimentos relacionados a governança, admissão, serviços de suporte, segurança e associação da universidade de uma faculdade vocacional ou internacional. Desenvolve e implementa um processo de seleção e admissão aos alunos que estão de acordo com o perfil desejado da faculdade. Desenvolve, implementa e analisa programas de aprendizado para necessidades específicas da faculdade vocacional ou internacional. Desenvolve estruturas de taxas para garantir o financiamento de atividades da faculdade vocacional ou internacional. Planeja e recomenta melhorias de infraestrutura, política e processo para a faculdade. Monitora desempenho e relata regularmente as operações e finanças da faculdade. Organiza a coleta de dados em pontuações de teste, matrículas e áreas relacionadas à faculdade para análise e determinação de obtenção de desempenho. Inicia intervenções, conforme adequado, para alcançar objetivos. Garante conformidade com políticas e práticas jurídicas, éticas, ambientais e OHS para a faculdade. Conduz apresentações e representa a faculdade vocacional ou internacional.","",null,"Diretor da Faculdade, Diretor da Escola, Gerente da Escola, Associado/Diretor Substituto da Escola",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.02.003.M40"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.02.004","Gerenciamento da Escola/Faculdade (Educação)","Educação","Gerenciamento Acadêmico/da Faculdade","Gerenciamento da Escola/Faculdade","Responsável pelo gerenciamento diário da escola e por aconselhar o diretor da escola sobre políticas, processos e operações do corpo docente, garantindo o cumprimento das políticas da universidade. Auxilia no planejamento estratégico, desenvolvimento de políticas e execução do plano operacional dentro da escola. Gerencia os recursos humanos, físicos e de TI da escola de acordo com as políticas e os procedimentos da universidade, e garante que os recursos disponíveis sejam utilizados da melhor forma, e apoia a realização dos objetivos da escola. Constrói e mantém relacionamentos com as principais partes interessadas internas e externas. Representa e promove a escola para grupos externos, fóruns institucionais e dentro da universidade. Supervisiona e lidera a equipe de administração da escola. Supervisiona o gerenciamento de desempenho, desenvolvimento e processo de revisão para a equipe acadêmica e geral da escola. Gerencia a infraestrutura, instalações e recursos físicos da escola. Fornece aconselhamento ao diretor da escola em todos os assuntos relacionados à operação e gestão de recursos (incluindo pessoas) da escola. Faz o gerenciamento  de estudantes e administração de funcionários da escola. Fornece gerenciamento financeiro responsável à escola, incluindo orçamento, gerenciamento de ativos, gerenciamento de recursos e relatórios financeiros.","",null,"Gerente da Escola",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.02.004.M30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.02.005","Subgerência da Escola/Faculdade (Educação)","Educação","Gerenciamento Acadêmico/da Faculdade","Gerenciamento da Escola/Faculdade","Gerencia e coordena uma variedade de áreas principais da escola, como alocação de pessoal, ensino, pesquisa, recursos, etc. Suporta o Diretor da Escola no desempenho acadêmico e administrativo da escola. Sob supervisão do Diretor da Escola, pode ser responsável pela liderança de programas e atividades relacionadas a aprendizado e ensino, pesquisa, envolvimento com a comunidade e/ou gerenciamento de equipe e recursos. Como membro da equipe de gerenciamento da Faculdade, participa ou lidera o desenvolvimento do plano de negócios da escola, com supervisão do Diretor da Escola. Auxilia no gerenciamento eficaz de Recursos Humanos, saúde e segurança do trabalho, financeiro e/ou de funções administrativas da escola. Personifica valores e comportamentos de liderança, demonstrando compromisso com a excelência em atendimento ao cliente e ao aluno. Auxilia no recrutamento de equipe da Escola, identificar necessidades de desenvolvimento e garantir que programas de desenvolvimentos adequados à equipe estejam em conformidade para atender às necessidades atuais e futuras da Escola. Garante que a Escola esteja em conformidade com os requisitos regulatórios e procedimentos de qualidade, financeiros e de registro. Auxilia na revisão de programas do portfólio da Escola para garantir que atendam adequadamente às necessidades dos alunos e às necessidades mais abrangentes do setor/da comunidade. Trabalha com a equipe de pesquisa sênior e alunos de pós-graduação para fornecer suporte, recursos e promoção de atividades de pesquisa da Escola.","",null,"Associado/Diretor Substituto da Escola",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.02.005.M20"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.02.016","Reitor Associado à Faculdade (Educação)","Educação","Gerenciamento Acadêmico/da Faculdade","Gerenciamento da Faculdade","Representa e é responsável pela supervisão de um ou mais portfólios universitários, como pesquisa, vida estudantil, ou engajamento no nível do corpo docente. Freqüentemente, participa de um amplo comitê da universidade para portfólios como representante do corpo docente. Pode supervisionar questões que afetam as funções do corpo docente, como títulos de posse e promoções, supervisão de contratações e integração de novos membros do corpo docente, bem como melhorar o desenvolvimento profissional dos membros do corpo docente.","Pode desempenhar um papel docente e/ou de estudo científico.",null,"Reitor Associado",null,null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nArquitetura; Artes Liberais; Ciência; Direito; Economia e Negócios; Educação; Engenharia; Esporte; Estudos Indígenas; Faculdade de Administração; Medicina; Saúde Pública; Tecnologia",null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.02.016.M50","EDU.02.016.M40"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.02.018","Vice-Reitor do Corpo Docente (Educação)","Educação","Gerenciamento Acadêmico/da Faculdade","Gerenciamento da Faculdade","Atua como o reitor na ausência do reitor, e pode ter algumas das responsabilidades que normalmente caberia a um reitor, delegado a eles para executar normalmente. Auxilia o Reitor no fornecimento de liderança e supervisão do planejamento, desempenho e gestão da qualidade da Escola. Desenvolve a direção estratégica da Escola no contexto da estrutura de planejamento e estratégias da Universidade. Implementa os Planos de Aprendizagem e Ensino, Pesquisa e Engajamento da Universidade no nível do corpo docente. Monitora a melhoria dos procedimentos de garantia de qualidade para programas acadêmicos, supervisionando as submissões de processos de qualidade, tais como auditorias, cursos internos e externos ou revisões disciplinares. Representa o corpo docente em relação a iniciativas de ensino e aprendizagem em toda a universidade, políticas, inscrições e prêmios.","",null,"Vice-Reitor, Vice-Chefe do Corpo Docente",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.02.018.M50","EDU.02.018.M40"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.02.017","Gerenciamento da Faculdade (Educação)","Educação","Gerenciamento Acadêmico/da Faculdade","Gerenciamento da Faculdade","Fornece gerenciamento diário das atividades administrativas, financeiras, de infraestrutura de TI e administração de alunos da faculdade, de acordo com as políticas, os sistemas e as estruturas mais abrangentes da universidade. Lidera a coordenação dos planos da faculdade e a preparação de orçamentos para a faculdade. Trabalha juntamente com o Reitor e oferece suporte operacional à faculdade. Gerencia os recursos de pessoas, físicos e de TI da faculdade de acordo com as políticas e os procedimentos da universidade, e garante que os recursos disponíveis sejam utilizados de maneira otimizada, e suporte para atingir os objetivos da faculdade. Garante que as políticas e os procedimentos da faculdade sejam responsivos a quaisquer mudanças no ambiente externo ou nas orientações da universidade. Atualiza a faculdade e suas escolas com as políticas e os procedimentos em mudança da universidade. Fornece parecer de alto nível sobre o desenvolvimento das políticas da faculdade e da escola, conforme necessário. Revisa políticas administrativas, de Recursos Humanos e de segurança, alinhadas às políticas da universidade, conforme adequado. Gerencia recursos financeiros de acordo com as políticas, os procedimentos e as orientações estratégicas da universidade. Coordena relatórios relacionados a orçamentos anuais da faculdade e planos financeiros. Representa a faculdade em reuniões no planejamento abrangente da universidade e outros assuntos.","",null,"Gerente da Faculdade, Gerente de Administração da Faculdade, Gerente Geral da Faculdade, Gerente de Operações",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.02.017.M30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.001","Professores/Palestrantes: Artes Liberais (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Artes Liberais e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professor (Geral): Artes, Professor Associado (Geral): Artes, Professor Assistente (Geral): Artes, Conferencistas: Artes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.001.P60","EDU.03.001.P50","EDU.03.001.P40","EDU.03.001.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.002","Professores/Palestrantes: Escola de Graduação em Negócios (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Administração/Finanças/Contabilidade e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professor (Geral): Economia/Administração/Finanças/Contabilidade/Comércio, Professor Associado (Geral): Economia/Administração/Finanças/Contabilidade/Comércio, Professor Assistente (Geral): Economia/Administração/Finanças/Contabilidade/Comércio, Conferencista: Economia/Administração/Finanças/Contabilidade/Comércio",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.002.P60","EDU.03.002.P50","EDU.03.002.P40","EDU.03.002.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.003","Professores/Palestrantes: Economia (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Economia e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professores: Economia, Professor Associado: Economia, Professor Assistente: Economia, Conferencista: Economia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.003.P60","EDU.03.003.P50","EDU.03.003.P40","EDU.03.003.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.004","Professores/Conferencistas: Escola de Administração (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina da Escola de Administração e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professor (Geral): Escola de Administração, Professor Associado (Geral): Escola de Administração, Professor Assistente (Geral): Escola de Administração, Conferencista: Escola de Administração",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.004.P60","EDU.03.004.P50","EDU.03.004.P40","EDU.03.004.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.005","Professores/Palestrantes: Direito (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Direito e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professor (Geral): Direito, Professor Associado (Geral): Direito, Professor Assistente (Geral): Direito, Conferencista: Direito",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.005.P60","EDU.03.005.P50","EDU.03.005.P40","EDU.03.005.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.006","Professores/Palestrantes: Educação (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Educação e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professor (Geral): Educação, Professor Associado (Geral): Educação, Professor Assistente (Geral): Educação, Conferencista: Educação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.006.P60","EDU.03.006.P50","EDU.03.006.P40","EDU.03.006.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.007","Professores/Palestrantes: Engenharia Geral (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação na disciplina de Engenharia Geral. Fornece liderança em sua disciplina e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professor (Geral): Engenharia, Professor Associado (Geral): Engenharia, Professor Assistente (Geral): Engenharia, Conferencista: Engenharia",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nComputação; Elétrica; General; Mecânica; Químico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.007.P60","EDU.03.007.P50","EDU.03.007.P40","EDU.03.007.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.008","Professores/Palestrantes: Ciências Biológicas/Fitotécnicas (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação na disciplina de Ciências Biológicas/Fitotécnicas. Fornece liderança em sua disciplina e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professores: Ciências, Professores Associados: Ciências, Professores Assistentes: Ciências, Conferencista: Ciências",null,"\"Flags\" de Especialidade:\r\nBiologia/Plantas; Computação; Física; Marinho; Materiais; Médica; Química; Saúde Pública; Terra/Meio Ambiente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.008.P60","EDU.03.008.P50","EDU.03.008.P40","EDU.03.008.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.009","Professores/Palestrantes: Arquitetura (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Arquitetura e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professor: Arquitetura, Professor Associado: Arquitetura, Professor Assistente: Arquitetura, Conferencista: Arquitetura",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.009.P60","EDU.03.009.P50","EDU.03.009.P40","EDU.03.009.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.010","Professores/Palestrantes: Estudos Indígenas (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Estudos Indígenas e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professor: Estudos Indígenas, Professor Associado: Estudos Indígenas, Professor Assistente: Estudos Indígenas, Conferencista: Estudos Indigenas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.010.P60","EDU.03.010.P50","EDU.03.010.P40","EDU.03.010.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.011","Professores/Palestrantes: Esportes (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Esportes e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","",null,null,"Professor: Esportes, Professor Associado: Esportes, Professor Assistente: Esportes, Conferencista: Esportes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.011.P60","EDU.03.011.P50","EDU.03.011.P40","EDU.03.011.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.012","Professores/Palestrantes: Saúde (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência no ensino, pesquisa e coordenação de matérias em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Saúde e contribui ativamente para a direção estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e produção de materiais apropriados. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honras e pós-graduandos e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina através da leitura regular, trabalhando em rede com outros acadêmicos relevantes e líderes do setor. Aconselha e gerencia a equipe de pós-doutorado. Pode ser solicitado a envolver ativamente a comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter esses relacionamentos.","",null,null,"Professor (Geral): Saúde, Professor Associado (Geral): Saúde, Professor Assistente (Geral): Saúde, Conferencista: Saúde",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.012.P60","EDU.03.012.P50","EDU.03.012.P40","EDU.03.012.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.013","Professores/Palestrantes: Medicina (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência no ensino, pesquisa e coordenação de matérias em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Medicina e contribui ativamente para a direção estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e produção de materiais apropriados. Lidera iniciativas de pesquisa e solicitar bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de pós-graduandos e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina através da leitura regular, trabalhando em rede com outros acadêmicos relevantes e líderes do setor. Aconselha e gerencia a equipe de pós-doutorado. Pode ser solicitado a envolver ativamente a comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter esses relacionamentos.","",null,null,"Professor (Geral): Medicina, Professor Associado (Geral): Medicina, Professor Assistente (Geral): Medicina, Conferencista: Medicina",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.013.P60","EDU.03.013.P50","EDU.03.013.P40","EDU.03.013.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.014","Professores/Palestrantes: Tecnologia (Educação)","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Fornece liderança e excelência no ensino, pesquisa e coordenação de matérias em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Tecnologia e contribui ativamente para a direção estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e produção de materiais apropriados. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honras e pós-graduandos e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina através da leitura regular, trabalhando em rede com outros acadêmicos relevantes e líderes do setor. Aconselha e gerencia a equipe de pós-doutorado. Pode ser solicitado a envolver ativamente a comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter esses relacionamentos.","",null,null,"Professor (Geral): Tecnologia, Professor Associado (Geral): Tecnologia, Professor Assistente (Geral): Tecnologia, Conferencista: Tecnologia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.014.P60","EDU.03.014.P50","EDU.03.014.P40","EDU.03.014.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.03.999","Outros Professores e Palestrantes","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.03.999.P50","EDU.03.999.P40","EDU.03.999.P30"]
["Educação","Educação","Educação",null,"X","EDU.04.001","Designer Educacional da Universidade (Educação)","Educação","Design de Currículo",null,"Projeta e desenvolve recursos e currículos de aprendizado digital e presencial combinado. Trabalha juntamente com as faculdades, escolas e departamentos para desenvolver recursos de aprendizado interativos inovadores e eficazes, e avaliações que suportam os objetivos de aprendizado da Universidade. Isso pode incluir o desenvolvimento de cursos on-line e módulos que suportam o fornecimento de aprendizado remoto. Fornece consultoria sobre o uso mais adequado e eficaz de tecnologias educacionais. Garante a melhor prática na adoção e no fornecimento de novas técnicas e abordagens para o aprendizado combinado. Projeta e promove sessões de treinamento interno para a equipe.","",null,null,"Designer Educacional",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.04.001.P50","EDU.04.001.P40","EDU.04.001.P30","EDU.04.001.P20","EDU.04.001.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.04.002","Designer de Programa de Serviço em Campo: Assistência Social (Educação)","Educação","Design de Currículo",null,"Desenvolve estratégias e programas para apresentar alunos a problemas sociais relacionados, com uma visão de conectar conhecimento acadêmico com experiência prática em campo, para formar profissionais sociais eficientes na culminação de seus estudos. Consulta o Reitor Assistente de Assuntos Acadêmicos para desenvolver e executar as operações diárias do programa de aprendizado de serviço. Fornece suporte administrativo quando necessário, estabelecendo políticas e procedimentos, e coordenando e mantendo as relações interdepartamentais. Desenvolve e promove novos programas e oportunidade de aprendizado de serviço. Organiza e implementa projetos adequados de serviço-aprendizado. Pesquisa, desenvolve e supervisiona programas de aprendizado de serviço da comunidade para atender a necessidades internacionais e da comunidade. Auxilia no desenvolvimento e na administração de bolsas.","",null,null,"Diretor de Serviços de Aprendizado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.04.002.P50","EDU.04.002.P40","EDU.04.002.P30","EDU.04.002.P20","EDU.04.002.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.04.999","Outro Design de Currículo","Educação","Design de Currículo",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.04.999.P50","EDU.04.999.P40","EDU.04.999.P30","EDU.04.999.P20","EDU.04.999.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.05.001","Administração de Pesquisa da Universidade (Educação)","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade","Administração e Desenvolvimento de Pesquisa","Fornece liderança e orientação da administração do departamento/escritório de pesquisa para maximizar o financiamento de pesquisas para a universidade, melhorar a reputação de pesquisa e garantir a operação simples do escritório de pesquisa. Desenvolve e coordena estratégias operacionais para o escritório de administração e suporte de pesquisa, alinhado com os objetivos de pesquisa da universidade. Coordena o funcionamento do escritório de pesquisa pela liderança e pelo gerenciamento de pesquisa de pós-graduação, pedidos de financiamento, bolsas de estudos e contratos de pesquisa. Gerencia relações externas principais com órgãos de financiamento e acionistas principais sobre assuntos relacionais às atividades de pesquisa da universidade. Gerencia relações internas principais com o Pró-vice Reitor ou o Vice-reitor Substituto (de Pesquisa), Diretores de Faculdades, equipes Financeiras e outros executivos sênior para a coordenação das atividades de pesquisa. Garante que as atividades de pesquisa sejam conduzidas de maneira ética e de acordo com todos os requisitos legislativos e os padrões da universidade. Monitora os padrões das atividades de pesquisa para análise comparativa interna e promoção externa.","",null,"Diretor de Administração de Pesquisa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.05.001.M40"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.05.002","Gerenciamento de Pesquisa na Universidade (Educação)","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade","Administração e Desenvolvimento de Pesquisa","Identifica e desenvolve oportunidades de pesquisa, prepara pedidos de bolsa, etc., para atrair fundos de pesquisa externos para a universidade. Oferece suporte para a equipe acadêmica/de pesquisa no desenvolvimento de pedidos de bolsas de pesquisa. Gerencia uma equipe de pesquisadores e recursos para garantir que os projetos de pesquisa estejam completos de acordo com os parâmetros e orçamento definidos e, também, para atingir os resultados de qualidade. Garante que processos adequados, orientação e suporte estejam disponíveis para pesquisadores. Desenvolve e aprimora a base de habilidades do pesquisador para oferecer de maneira eficaz o programa de pesquisa. Atua como intermediário entre outros gerentes de pesquisa para identificar suporte comum a pesquisa e problemas de planejamento, conforme aparecem em toda a universidade. Gerencia os financiamentos de setores da indústria, conforme adequado. Participa dos principais fóruns relacionados a pesquisa. Assume projetos específicos, conforme solicitado.","",null,"Gerente de Pesquisa, Gerente de Negócios de Pesquisa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.05.002.M30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.05.003","Administrador de Concessão de Pesquisa Universitária (Pós-prêmio) (Educação)","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade","Administração e Desenvolvimento de Pesquisa","Gerencia a administração pós-prêmio de concessões e contratos financiados externamente para ajudar a garantir que os controles fiscais sobre gastos e termos contratuais estejam em conformidade com as políticas e os procedimentos do patrocinador e da Universidade. Auxilia a faculdade e o pessoal de pesquisa durante a fase pós-prêmio para aderir às políticas da Universidade e do patrocinador, incluindo o gerenciamento do seguinte: processo de desembolso do prêmio, refazer o orçamento, extensões sem custo, transferências de prêmio, relatório de patrocinador e recebedores de subprêmios; Cria solicitações para pedidos de compra, inicia transferências bancárias, prepara vouchers de despesas e documentos contratuais, supervisiona contratação de alunos para financiamentos de pesquisa, revisa reembolsos de despesas, concilia centros de custo e monitora equipamentos comprados pelo financiamento de bolsas; Garante que recibos de subdestinatários sejam enviados de maneira correta, de acordo com o orçamento aprovado e os subdestinatários são pagos; Atualiza, monitora, concilia e fecha centros de custo para atividades patrocinadas. Realiza análises internas recorrentes para sujeitos humanos, conformidade fiscal, uso particular e conformidade com exportação. Mantém e relata informações sobre todos os prêmios de pesquisa antigos e atuais; Garante que os membros do corpo docente sejam treinados nos diversos processo e etapas do processo pós-prêmio.","",null,null,"Administrador de Concessões e Pesquisa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.05.003.P50","EDU.05.003.P40","EDU.05.003.P30","EDU.05.003.P20","EDU.05.003.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.05.004","Coordenador de Concessão de Pesquisa Universitária (Pós-prêmio) (Educação)","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade","Administração e Desenvolvimento de Pesquisa","Garante comunicação eficaz entre os membros do corpo docente e o pessoal a quem foi concedido os prêmios e o Conselho de Revisão. Essa posição fornece suporte no processo de aplicação auxiliando pesquisadores a preencher quaisquer formulários necessários e/ou compilando a documentação relevante, conforme exigido pelo Conselho. O Coordenador de Pesquisa também será responsável pelo fornecimento de suporte administrativo para pesquisadores ou o Administrador de Concessão e Pesquisa.","",null,null,"Coordenador/Assistente de Pesquisa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.05.004.P50","EDU.05.004.P40","EDU.05.004.P30","EDU.05.004.P20","EDU.05.004.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.05.005","Coordenador de Projeto de Pesquisa da Universidade (Educação)","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade","Administração e Desenvolvimento de Pesquisa","Trabalhando de acordo com a direção geral, fornece coordenação geral de projetos de pesquisa multifinanciados e/ou em vários locais significativos. Participa no desenvolvimento de projetos de pesquisa, métodos de coleta de dados e estratégias para gerenciamento de dados. Coordena diversos esforços de coleta de dados que podem incluir outras agências ou instituições em colaboração. Pode recrutar ou supervisionar o recrutamento de sujeitos humanos, escrever e editar relatórios e manuscritos, desenvolver e monitorar relatórios e trabalhar com agências de financiamento.","",null,null,"Coordenador de Pesquisa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.05.005.P50","EDU.05.005.P40","EDU.05.005.P30","EDU.05.005.P20","EDU.05.005.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.05.006","Bolsista de Pesquisa Principal (Educação)","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade","Pesquisadores","Responsável por conceituar e planejar novos projetos ou programas importantes. Direcionamento de gráficos para o (s) departamento (s) ou centro (s) de pesquisa. Supervisiona e gerencia bolsistas de pesquisa sênior e bolsistas de pesquisa em seus diferentes projetos e fluxos de trabalho. Avalia, prioriza e aprova propostas de projetos por seu valor agregado de pesquisa, custo e viabilidade comercial. Colabora com as outras divisões para explorar maneiras de facilitar de melhor maneira a tradução do conhecimento teórico em habilidades práticas. Contribui para a agenda mais ampla da universidade e constrói relacionamentos com parceiros acadêmicos e industriais, conforme necessário.","",null,"Bolsista de Pesquisa Principal, Cientista de Pesquisa Principal",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.05.006.M50","EDU.05.006.M40","EDU.05.006.M30","EDU.05.006.M20"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.05.007","Bolsista de Pesquisa (Educação)","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade","Pesquisadores","Responsável por gerenciar o projeto de pesquisa com o Pesquisador Principal (PP) / Corpo Docente ou Bolsista de Pesquisa Principal e os membros da equipe de pesquisa para garantir que todos os resultados do projeto sejam cumpridos. Fornece supervisão e orientação à equipe do projeto, para garantir que seus resultados sejam cumpridos. Elabora relatórios, realiza pesquisas, desenvolve protótipos e realiza experiências para validar e melhorar os protótipos. Elabora novas abordagens e soluções para os problemas encontrados. Orienta os alunos durante as atividades de aprendizagem prática para aumentar as suas competências técnicas de resolução de problemas. As atividades de aprendizagem podem ser projetos, aulas de laboratório, etc.","",null,null,"Bolsista de Pesquisa, Cientista de Pesquisa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.05.007.P50","EDU.05.007.P40","EDU.05.007.P30","EDU.05.007.P20","EDU.05.007.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.05.008","Pesquisador Associado (Educação)","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade","Pesquisadores","Responsável pela coleta, processamento e análise dos dados da pesquisa. Elabora e prepara os resultados da pesquisa para relatórios, artigos e apresentações. Trabalhe de forma independente, bem como em equipe, para resolver problemas técnicos ou de pesquisa específicos. Auxilia nas funções de gestão administrativa e técnica. Garante práticas e procedimentos técnicos seguros. Garante a operação e manutenção adequadas do equipamento.","",null,null,"Engenheiro de Pesquisa, Associado de Pesquisa, Oficial Científico, Assistente de Pesquisa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.05.008.P50","EDU.05.008.P40","EDU.05.008.P30","EDU.05.008.P20","EDU.05.008.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.05.999","Outro Operações de Pesquisa na Universidade","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.05.999.M40","EDU.05.999.M30","EDU.05.999.M20",null,null,"EDU.05.999.P50","EDU.05.999.P40","EDU.05.999.P30","EDU.05.999.P20","EDU.05.999.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.001","Diretor de Administração e Atendimento ao Aluno (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Serviços e Administração de Alunos","Dirige, controla e administra atividades de administração de alunos em toda a universidade, relacionadas a admissão, matrícula, taxas, exames, graduações de alunos e uma variedade de atividades de suporte ao aluno relacionadas a saúde, deficiência, moradia, aconselhamento pessoal, advocacia, consultoria de carreira e caminhos para emprego. Desenvolve políticas e gerencia atividades de serviços de administração e de alunos em toda a universidade. Garante que procedimentos e políticas adequados sejam seguidos em conformidade com os padrões da universidade. Gerencia a correspondência com possíveis alunos, ex-alunos, membros do corpo docente e outros que procuram informações relacionadas a programas acadêmicos, e políticas e procedimentos de admissão. Supervisiona o processo de matrícula, envolvendo a análise e avaliação de arquivos de participantes para determinar a possibilidade de admissão dos participantes utilizando padrões de admissão da universidade estabelecidos. Prepara recomendações de orçamento para admissões e auxílio financeiro; gerencia empréstimos e registro de alunos. Desenvolve e implementa programas de suporte para atender às necessidades atuais e futuras por seus estudos. Faz parceria e colabora em toda a universidade para integrar o suporte ao aluno no ambiente de aprendizado e melhorar os resultados do aprendizado. Gerencia o programa de prêmios e coordena a premiação de bolsas de estudos institucionais a alunos e administra as bolsas de estudos. Coordena o processo de exames em toda a universidade, e gerenciamento e arquivamento de registros de alunos relacionados. Lidera uma equipe de profissionais no fornecimento de serviços de administração e aos alunos em toda a universidade.","Também pode ser chamado Reitor de Estudantes em algumas universidades.","Diretor de Administração Estudantil e Serviços Estudantis, Reitor de Estudantes","Diretor de Administração e Atendimento ao Aluno, Reitor dos Estudantes",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"EDU.06.001.ET2","EDU.06.001.ET3","EDU.06.001.M60","EDU.06.001.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.002","Serviços de Registro da Universidade (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Serviços e Administração de Alunos","Fornece orientação administrativa para o fornecimento de serviços de registro para os programas acadêmicos. Prepara boletins, mantém registros dos alunos, banco de dados de política dos alunos e relatórios estatísticos. É responsável pelo desenvolvimento, implementação e manutenção de novos sistemas de Registro, incluindo bancos de dados e páginas da Web. Desenvolve as políticas e os procedimentos de Registro, e estabelece e implementa metas, objetivos e procedimentos operacionais de grande e pequena abrangência para a função de registro sob orientação. Verifica e distribui notas para alunos e prepara correspondência para alunos que recebem notas insatisfatórias. Registra todas as licenças de ausência e informa outros escritórios sobre quaisquer mudanças no status do aluno. Prepara todos os relatórios estatísticos de matrícula para partes internas e externas. Coleta e mantém arquivos de alunos. Responsável por coletar, registrar, manter e relatar os registros dos alunos.","",null,"Gerente de Registro, Gerente de Serviços de Registro, Gerente de Admissão","Especialista em registro, Registrador associado, Especialista em admissões, Coordenador de registro e inscrição",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.002.M30","EDU.06.002.M20",null,null,"EDU.06.002.P50","EDU.06.002.P40","EDU.06.002.P30","EDU.06.002.P20","EDU.06.002.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.023","Diretor da Administração de Alunos (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Gerenciamento de Administração de Alunos","Dirige, controla e administra atividades de administração de alunos em toda a universidade, relacionadas a admissão, matrícula, taxas, exames e graduações. Gerencia o funcionamento da administração nos campi, para garantir que os procedimentos e as políticas adequados sejam seguidos em conformidade com os padrões atuais de admissão. Supervisiona o processo de matrícula, envolvendo a análise e avaliação de arquivos de participantes para determinar a possibilidade de admissão dos participantes utilizando padrões de admissão da universidade estabelecidos. Gerencia a correspondência com possíveis alunos, ex-alunos, membros do corpo docente e outros que procuram informações relacionadas a programas acadêmicos, e políticas e procedimentos de admissão. Coordena o processo de exames em toda a universidade, e gerenciamento e arquivamento de registros de alunos relacionados. Gerencia o programa de prêmios e coordena a premiação de bolsas de estudos institucionais a alunos e administra as bolsas de estudos. Gerencia a disseminação de informações sobre a faculdade a possíveis alunos. Prepara recomendações de orçamento para admissões e auxílio financeiro; gerencia empréstimos e registro de alunos.","","Diretor de Administração Estudantil","Diretor da Administração de Alunos",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"EDU.06.023.ET2","EDU.06.023.ET3","EDU.06.023.M60","EDU.06.023.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.024","Diretor Substituto da Administração de Alunos (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Gerenciamento de Administração de Alunos","Dirige, controle e administra uma ou mais áreas de administração de alunos, que podem incluir admissão, matrículas, taxas, exames e/ou graduações de alunos. Substitui o Diretor de Administração de Alunos, conforme necessário. Desempenha uma função de liderança na Administração de Alunos. Auxilia no desenvolvimento de políticas e procedimentos, e está ativamente envolvido na aplicação de regulamentações, políticas e regras departamentais. Oferece suporte ao Diretor de Administração de Alunos ao assumir responsabilidade por atividades e programas discretos dentro das atividades da Administração de Alunos. Representar a Administração de Alunos em reuniões entre universidades e outras atividades administrativas, e assume responsabilidade em resolver problemas e assuntos relacionados a atividades específicas da Administração de Alunos. Prepara relatórios e propostas envolvendo compilação, análise e avaliação de dados complexos. Define prioridades e diretrizes para atividades administrativas, produz relatórios sobre o alcance de objetivos departamentais. Leva problemas sérios, erros ou omissões à atenção do Diretor de Administração de Alunos. Também pode se envolver no planejamento, na pesquisa e na coordenação de projetos especiais que podem estar relacionados ao seguinte: doações especiais, atividades empresariais de alunos, análise de registro e capacidade, apreciação do aluno, reconhecimento do funcionário, etc. Participa do gerenciamento de pessoal, incluindo seleção, desenvolvimento, revisão de desempenho, promoções, transferências e gerenciamento de licença.","",null,"Diretor Substituto da Administração de Alunos",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.06.024.M50","EDU.06.024.M40","EDU.06.024.M30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.025","Gerente de Administração de Alunos (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Gerenciamento de Administração de Alunos","Dirige, controle e administra uma ou mais áreas de administração de alunos, que podem incluir admissão, matrículas, taxas, exames e/ou graduações de alunos. Substitui o Diretor de Administração de Alunos, conforme necessário. Auxilia no desenvolvimento de políticas e procedimentos, e está ativamente envolvido na aplicação de regulamentações departamentais. Representa a Administração de Alunos em reuniões entre universidades e outras atividades administrativas. Prepara relatórios e propostas envolvendo compilação, análise e avaliação de dados complexos. Define prioridades e diretrizes para atividades administrativas, relatórios sobre o alcance de objetivos departamentais. Leva problemas sérios, erros ou omissões à atenção do Diretor de Administração de Alunos. Também pode se envolver no planejamento, na pesquisa e na coordenação de projetos especiais que podem estar relacionados ao seguinte: doações especiais, atividades empresariais de alunos, análise de registro e capacidade, apreciação do aluno, reconhecimento do funcionário, etc. Participa do gerenciamento de pessoal, incluindo seleção, desenvolvimento, revisão de desempenho, promoções, transferências e gerenciamento de licença.","",null,"Gerente de Administração de Alunos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.025.M30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.036","Reitor Associado de Admissões (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Recrutamento e Admissões de Alunos","Prepara o direcionamento da estratégia e coordena o processo de admissão da consulta à matrícula a fim de recrutar e admitir alunos de graduação ao programa de Bacharelado da Universidade. Desenvolve políticas e procedimentos de admissão, e garante sua implementação. Supervisiona e gerencia os arquivos de dados dos participantes para garantir que as políticas e os procedimentos relacionados à participação sejam seguidos e precisamente implementados. Coordena com Relações Públicas para promover a universidade e implementa uma estratégia de recrutamento cultivando relações com escolas para aprimorar a imagem da Universidade e garantir o conhecimento dos alunos de ensino médio sobre a Universidade. Informa o desenvolvimento de todos os materiais de marketing como brochures relacionados a admissão, apresentações e programas de marketing.","",null,"Reitor de Admissões Associado",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.06.036.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.037","Reitor Assistente de Admissões (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Recrutamento e Admissões de Alunos","Fornece supervisão no gerenciamento para a aplicação eficaz de tecnologia e o desenvolvimento, o aprimoramento e a manutenção das operações de admissão. O Gabinete coleta e analisa dados relacionados a admissão para avaliar o cumprimento de objetivos de matrícula imediatos e de longo prazo. Auxilia no desenvolvimento de políticas e procedimentos de admissão e presta consultoria para a faculdade com relação a políticas de admissão e status dos participantes. Garante a precisão dos registros dos alunos em relação a admissões, nível acadêmico, determinação de honras, acesso a informações de alunos e revisa os resultados da triagem. Avalia as discrepâncias e faz sugestões para a resolução das discrepâncias. Monitora o processo de entrevista de participantes, classifica aceitações e diversas aceitações.","",null,"Reitor Assistente de Admissões",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.06.037.M50","EDU.06.037.M40"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.038","Admissões (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Recrutamento e Admissões de Alunos","Auxilia uma população diversificada de possíveis alunos em suas inscrições na Universidade, enquanto desenvolve e implementa ferramentas para fornecer à Universidade dados-chave para decisões de admissão. Gerencia a triagem inicial de credenciais de inscritos. Participa do desenvolvimento e da execução de estratégias de recrutamento, planos de marketing, material de marketing e atividades de retenção. Responde a consultas por e-mail e serve como ponto principal de contato para visitantes. Promove a Universidade em visitas a escolas e participa de feiras de recrutamento, conferências e convenções.","",null,"Gerente de Admissões, Supervisor de Admissões","Diretor de Admissões, Diretor de Admissões e Testes","Assistente de Admissões",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.038.M30","EDU.06.038.M20","EDU.06.038.M10",null,"EDU.06.038.P50","EDU.06.038.P40","EDU.06.038.P30","EDU.06.038.P20","EDU.06.038.P10","EDU.06.038.S40","EDU.06.038.S30","EDU.06.038.S20","EDU.06.038.S10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.039","Recrutamento de Alunos (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Recrutamento e Admissões de Alunos","Responsável pelo planejamento e desenvolvimento de estratégias relacionadas a recrutamento de alunos e condução de visitas de campo, e tours pelo campus. Fornece apresentação de admissão, distribui e apresenta material promocional, discute informações sobre o campus com conselheiros, alunos e pais, e responde a consultas. Promove e conduz workshops, seminários e conferências, e presta consultoria a alunos em relação a currículo e oportunidades de carreira, além de auxiliar os alunos em consultoria e na candidatura a programas. Esta posição terá contato extenso com oficiais de ensino médio, alunos e pessoal da universidade.","",null,null,"Diretor de Recrutamento de Alunos","Assistente de Recrutamento Estudantil",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.039.P50","EDU.06.039.P40","EDU.06.039.P30","EDU.06.039.P20","EDU.06.039.P10","EDU.06.039.S40","EDU.06.039.S30","EDU.06.039.S20","EDU.06.039.S10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.050","Coordenação de Bolsas de Estudos (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Bolsas de Estudos e Auxílio Financeiro para Alunos","Responsável pela coordenação entre Alunos, Assuntos de Alunos e Admissões em relação a todos os assuntos de auxílio financeiro. Revisa e reúne documentação para todos os alunos qualificados para auxílio financeiro. Lida com consultas rotineiras de alunos sobre problemas com auxílio financeiro e monitora todos os casos de auxílio financeiro em andamento. Responsável pelo monitoramento e acompanhamento no progresso de alunos sobre patrocínio de acordo com as políticas do programa de patrocínio.","",null,null,"Coordenador de Bolsas de Estudos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.050.P50","EDU.06.050.P40","EDU.06.050.P30","EDU.06.050.P20","EDU.06.050.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.061","Diretor de Serviços e Suporte a Alunos (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Dirige, controla e supervisiona atividades de suporte ao aluno relacionadas a saúde, deficiência, moradia, aconselhamento pessoal, advocacia, consultoria de carreira e caminhos para emprego. Lidera uma equipe de profissionais no fornecimento de serviços aos alunos em toda a universidade para suportar o aprendizado dos alunos. Desenvolve políticas relacionadas a suporte aos alunos, e desenvolve e implementa programas para atender às necessidades atuais e futuras por seus estudos. Fornece suporte e consultoria mais abrangentes para o pessoal da universidade em relação a desafios e dificuldades, conforme adequado. Faz parceria e colabora em toda a universidade para integrar o suporte ao aluno no ambiente de aprendizado e melhorar os resultados do aprendizado.","",null,"Diretor de Serviços e Suporte a Alunos, Vice-Presidente",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.06.061.M50","EDU.06.061.M40"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.062","Diretor de Experiência de Alunos (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Gerencia todos os aspectos da experiência e do bem-estar do aluno, trabalhando em toda a Universidade para garantir uma experiência positiva do aluno para obter vantagem competitiva para a Universidade. Desenvolve políticas e programas que suportam e aprimoram a experiência do aluno a partir do primeiro contato, consulta e matrícula, acesso e interface aluno com programas da Universidade para graduação e ex-alunos. Isso necessariamente inclui o desenvolvimento acadêmico do aluno; o design e a implementação de atividades co-curriculares complementares e; o fornecimento de serviços a alunos que suportam o bem-estar emocional e físico. Responsável por liderar uma equipe de profissionais para fornecer efetivamente uma grande variedade de programas e serviços relacionados à experiência do aluno. Estabelece parceria e se envolve de maneira eficaz com uma variedade de acionistas internos e externos para garantir o fornecimento e a disponibilidade eficientes de programas de experiência para alunos. Monitora e relata a experiência do aluno e obtém melhoras mensuráveis.","",null,"Vice-Presidente",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.06.062.M50"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.063","Gerenciamento de Atendimento Geral ao Aluno (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Gerencia o desenvolvimento, o aprimoramento e a manutenção de operações dos Assuntos de Alunos, garantindo a aplicação eficiente de tecnologia. O cargo participa no desenvolvimento e na implementação de estratégias de assuntos de alunos e fornece direção administrativa ao Gabinete de Assuntos de Alunos. O cargo supervisiona as atividades de aconselhamento acadêmico dos conselheiros de alunos. Garante que as atividades operacionais do Gabinete de Assuntos de Alunos sejam gerenciados de maneira eficaz; garante que eventos e atividades relacionadas a alunos seja planejados e executados de acordo com as políticas e os procedimentos da Faculdade. Fornece suporte, conforme adequado, a alunos para melhorar sua experiência na faculdade. Supervisiona o desenvolvimento de programas e atividades para avançar o desenvolvimento profissional, acadêmico e pessoal dos alunos; presta consultoria no estabelecimento de clubes e sociedades de alunos. Pesquisa e redige o manual de políticas e procedimentos do Gabinete de Assuntos de Alunos, adotando políticas e diretrizes.","",null,"Diretor de Atendimento ao Aluno",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.063.M40","EDU.06.063.M30","EDU.06.063.M20"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.064","Atendimento Geral ao Aluno (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Fornece suporte ao Diretor de Assuntos de Alunos e Aconselhamento Acadêmico no desenvolvimento de programas e atividades para avançar o desenvolvimento profissional, acadêmico e pessoal dos alunos. Auxilia o Diretor no intermédio com parceiros sobre assuntos relacionados à saúde, ao bem estar e às atividades dos alunos. Supervisiona os requisitos de saúde e imunização, e procedimentos para o corpo discente, coordenando. Auxilia o Coordenador de Eventos no design e na implementação de semanas de orientação aos alunos e outros eventos. Fornece orientação, suporte e assistência a clubes e organizações de alunos, incluindo assistência com eleições de alunos; auxilia alunos com planejamento de atividades sociais e recreativas; fornece suporte administrativo a eventos patrocinados por alunos. Atua como intermediário entre a universidade e diversos grupos estudantis. Fornece liderança administrativa para projetos especiais, conforme atribuídos pelo supervisor. Organiza reuniões, compila e distribui material para reuniões e pautas; obtém minutos abrangentes nas reuniões, monitora ações de acompanhamento necessárias.","",null,null,"Diretor de Atendimento ao Aluno",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.064.P50","EDU.06.064.P40","EDU.06.064.P30","EDU.06.064.P20","EDU.06.064.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.065","Serviços de Carreira e Aconselhamento (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Responsável pelos programas de desenvolvimento de carreira dos alunos e serviços de colocação. Supervisiona uma variedade de serviços incluindo exploração e planejamento de carreira, serviços de procura de trabalho, estágios e colocação profissional. Presta consultoria a alunos sobre opções de carreira e prepara-os com as ferramentas, a experiência e as estratégias necessárias para obter colocação profissional depois da graduação. Pode garantir e melhorar relações com possíveis empregadores, e estabelecer e gerenciar programas de emprego e colocação.","",null,"Gerente de Serviços de Carreira","Representante de Serviços de Carreira",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.065.M30","EDU.06.065.M20",null,null,"EDU.06.065.P50","EDU.06.065.P40","EDU.06.065.P30","EDU.06.065.P20","EDU.06.065.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.066","Serviços de Sucesso de Alunos (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Fornece suporte acadêmico a alunos sobre assuntos complexos relacionados à sua disciplina. Também coleta feedback de alunos e recomenda melhorias a membros do corpo docente para aprimorar o design do programa.","",null,"Gerente de Sucesso de Alunos, Supervisor de Sucesso de Alunos","Representante de Sucesso de Alunos","Assistente de Sucesso Estudantil",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.066.M30","EDU.06.066.M20","EDU.06.066.M10",null,"EDU.06.066.P50","EDU.06.066.P40","EDU.06.066.P30","EDU.06.066.P20","EDU.06.066.P10","EDU.06.066.S40","EDU.06.066.S30","EDU.06.066.S20","EDU.06.066.S10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.067","Serviços de Consultoria Acadêmica (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Fornece consultoria acadêmica para possíveis, atuais e ex-alunos em uma faculdade acadêmica de graduação específica. Responsável por avaliar o nível acadêmico dos alunos e responder a consultas acadêmicas de aluno. Auxilia na resolução de problemas acadêmicos de alunos, alterações no programa acadêmico, horários das aulas, inscrições em programas, avaliações de transferência e históricos escolares para entrada e saída da universidade.","",null,"Gerente do Consultor Acadêmico","Consultor Acadêmico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.067.M30","EDU.06.067.M20",null,null,"EDU.06.067.P50","EDU.06.067.P40","EDU.06.067.P30","EDU.06.067.P20","EDU.06.067.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.068","Serviços de Consultoria de Transferência (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Auxilia alunos no esclarecimento de valores e objetivos, aconselha alunos em relação a opções educacionais com base no desempenho acadêmico do aluno e programa de estudo desejado. Fornece aos alunos indicação pontual e eficaz para outras escolas e serviços de suporte externos. Mantém requisitos atualizados de outras escolas e atualiza registros de transferência de alunos.","",null,"Gerente do Consultor de Transferência","Representante do Consultor de Transferência",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.068.M30","EDU.06.068.M20",null,null,null,"EDU.06.068.P40","EDU.06.068.P30","EDU.06.068.P20","EDU.06.068.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.069","Bem-estar do Aluno (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Fornece aconselhamento para alunos, pessoal e membros do corpo docente. Investiga e implementa programas e procedimentos que promovem as necessidades mentais e de saúde dos alunos. Melhora o bem-estar geral dos funcionários e desempenho acadêmico. Desenvolve políticas e manuais de serviços, procedimentos e regulamentações de programas de aconselhamento para o bem-estar do aluno. Fornece aconselhamento para alunos, pessoal e membros do corpo docente para resolver e tratar de uma variedade de problemas de ajuste e saúde mental encontrados por estudantes universitários. Fornece ensino sobre saúde, saúde mental e aculturação para alunos durante orientação de novos alunos para garantir que estejam informados sobre os serviços de aconselhamento para o bem-estar do aluno na Universidade. Consulta a administração, os Reitores, os membros do corpo docente e o pessoal sobre problemas com alunos caso a caso e gerais para identificar suas necessidades, melhorar o bem-estar geral dos funcionários e desempenho acadêmico. Colabora com o gabinete do Reitor em assuntos relacionados a alunos com necessidades especiais.","",null,null,"Conselheiro de Bem-Estar do Aluno",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.069.P40","EDU.06.069.P30","EDU.06.069.P20"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.070","Vida Estudantil (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Responsável pelo trabalho técnico, administrativo e de supervisão de uma seção da vida estudantil no campus, e programas e atividades recreativas. Os deveres incluem desenvolver, coordenar e supervisionar diversos programas e atividades. O propósito dos referidos programas e atividades é para suportar o crescimento intelectual, emocional e interpessoal/social dos alunos do campus.","",null,"Gerente de Vida Estudantil, Supervisor de Vida Estudantil","Representante da Vida Estudantil","Assistente de Vida Estudantil",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.070.M30","EDU.06.070.M20","EDU.06.070.M10",null,"EDU.06.070.P50","EDU.06.070.P40","EDU.06.070.P30","EDU.06.070.P20","EDU.06.070.P10","EDU.06.070.S40","EDU.06.070.S30","EDU.06.070.S20","EDU.06.070.S10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.081","Organizador do Campus (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Gerenciamento do Campus","Fornece especialidade profissional no planejamento, design e desenvolvimento dos campi e das instalações da universidade. Avalia necessidades e conduz análise de local dos prédios e das instalações do campus necessários na universidade. Fornece consultoria a acionistas necessários em instalações e problemas de planejamento no campus alinhados aos objetivos da universidade, e plano-diretor do campus, considerando praticidade, patrimônio, estética e conservação. Responsável pela operação do plano-diretor do campus e os projetos associados necessários para atender às instalações necessárias do campus. Inclui estudos de escopo e viabilidade, e preparação de propostas e apresentações. Avalia o escopo de orçamento para propostas e recomendações para alterações no campus, a fim de garantir que os projetos sejam realistas e maximizem o valor da universidade.","",null,null,"Organizador do Campus",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.081.P40","EDU.06.081.P30","EDU.06.081.P20"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.082","Gerenciamento do Campus (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Gerenciamento do Campus","Responsável pelo planejamento e gerenciamento de operações diárias em um campo designado. Desempenha a função de contato principal em relação a todas as operações do campus. As responsabilidades incluem o gerenciamento de instalações, coordenação de serviços de suporte a alunos, agendamento de sala, acesso e segurança, limpeza, e o monitoramento e relatórios sobre o orçamento do campus. Supervisiona as operações diárias das instalações do campus, para garantir uma operação eficiente. Serve como intermediário para a segurança do campus e o pessoal de manutenção para garantir que as necessidades do campus sejam atendidas de maneira eficiente. Facilita a comunicação efetiva do campus garantindo o lançamento de serviços/horas, mantém e divulga o calendário do campus, mantém lançamentos de boletins do conselho e distribui material adequado do campus e da universidade para o corpo docente. O pessoal e os alunos, conforme adequado. Gerencia e coordena tecnologias de comunicação do campus, incluindo telefone, internet e serviços de dados, conforme adequado. Auxilia no desenvolvimento de procedimentos específicos do campus colaborando com alunos e pessoal, atualizando e comunicando novos processos. Responsável por simulações de emergência e pelo intermédio com o serviço de emergência. Assumir o planejamento de campus de curto e médio prazo da universidade, de acordo com os objetivos e as metas estratégicas da universidade. Fornece consultoria e recomendações para o planejamento de renovações no campus, incluindo melhorias na infraestrutura e na tecnologia, conforme exigido pela universidade. Aprova e coordena o uso de instalações pelo setor e grupos de comunidades, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Monitora a operação de serviços de alimentação no campus e administra os serviços de máquinas de venda automática no campus. Coordena inspeções de segurança e é responsável pelos assuntos ambientais, e de saúde e segurança do trabalho, incluindo eliminação de riscos no campus.","",null,"Gerente do Campus",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.082.M40","EDU.06.082.M30"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.092","Gerenciamento de Livraria da Universidade (Educação)","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Serviços de Varejo aos Alunos","Gerencia operações diárias de uma livraria, incluindo coordenação com fornecedores, conduzindo contagem periódica de inventário e se manter atualizada com as tendências de vendas. Mantém os bens e as mercadorias da livraria alinhados aos requisitos e às políticas da faculdade. Planeja, organiza e coordena as operações diárias de uma livraria de faculdade; Desenvolve e implementa políticas, métodos e procedimentos de trabalho para todas as operações de uma livraria de faculdade; Autoriza gastos, revisa demonstrações financeiras mensais e auxilia o pessoal da contabilidade do escritório de administração a fim de manter controles fiscais eficazes na livraria e outras operações relacionadas; Investiga, avalia e implementa melhorias, expansão e rescisão de produtos, promoções de vendas, práticas comerciais e tendências de vendas; Prepara o orçamento anual de áreas operacionais atribuídas, e revisa e controla gastos de fundos; Organiza e supervisiona inventários anuais e periódicos; Institui e mantém sistemas de computador suportando vendas, inventário e funções administrativas gerais em uma livraria e atua como o administrador dos sistemas de computador; Inicia e coordena a requisição e a aquisição de livros didáticos, material escolar e material relacionado ao Gabinete de Assuntos Acadêmicos, presidentes e instrutores de departamento; Solicita e supervisiona o pedido de livros didáticos, material escolar, brindes e diversos de editoras e fornecedores; Investiga reclamações de consumidores e toma as medidas adequadas; Pode supervisionar um número limitado de operações auxiliares da livraria, como cyber café e centro de cópias em operações de livraria maiores.","",null,"Gerente da Livraria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.092.M10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.06.999","Outro Serviços aos Estudantes e Administração","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.06.999.M40","EDU.06.999.M30","EDU.06.999.M20","EDU.06.999.M10",null,"EDU.06.999.P50","EDU.06.999.P40","EDU.06.999.P30","EDU.06.999.P20","EDU.06.999.P10","EDU.06.999.S40","EDU.06.999.S30","EDU.06.999.S20","EDU.06.999.S10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.09.010","Ensino/Instrução: Centro de Cuidado Infantil (Educação)","Educação","Educação Infantil, Fundamental e Secundária",null,"Responsável pelas necessidades diárias de cuidados e experiências de aprendizagem para crianças pequenas, incluindo a preparação de horários, planos de aula e atividades diárias  adequados à idade. Estabelece metas centradas no desenvolvimento físico, social, emocional, cognitivo e criativo de cada criança. Implementa currículo, oferecendo atividades em arte, artes da linguagem, matemática, música, ciência, brincadeiras livres e atividades motoras brutas e finas. Facilita, participa e documenta os resultados das reuniões de pais e mestres.","",null,null,"Instrutor, Instrutor de Cuidado Infantil, Professor Líder",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.09.010.P40","EDU.09.010.P30","EDU.09.010.P20","EDU.09.010.P10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.09.011","Assistência Instrucional: Centro de Cuidado Infantil (Educação)","Educação","Educação Infantil, Fundamental e Secundária",null,"Auxilia o professor líder na operação diária de uma sala de aula, incluindo atividades facilitadoras, cuidados corporais com as crianças e interações com crianças, pais e funcionários. As atividades típicas incluem ajudar as crianças nas refeições e tirar cochilos, ler para as crianças, criar arte, prestar primeiros socorros quando necessário, monitorar as atividades das crianças e disciplinar as crianças sob a supervisão do Professor Líder para controlar o comportamento.","",null,null,null,"Assistente Instrucional",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.09.011.S30","EDU.09.011.S20","EDU.09.011.S10"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,"EDU.09.999","Outro Educação Infantil, Fundamental e Secundária","Educação","Educação Infantil, Fundamental e Secundária",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades híbridas entre as Subfamílias ou ocupantes que não podem ser comparados a um cargo específico na Subfamília.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.09.999.P50","EDU.09.999.P40","EDU.09.999.P30","EDU.09.999.P20","EDU.09.999.P10","EDU.09.999.S40","EDU.09.999.S30","EDU.09.999.S20","EDU.09.999.S10"]
["Educação","Alta tecnologia,Educação","Alta tecnologia,Educação",null,null,"EDU.11.005","Instrução/Ensino Online (Educação e Internet)","Educação","Instrução On-line",null,"Ensina os alunos de acordo com os planos de ensino. Projeta e examina os materiais de ensino. Organiza seminários sobre métodos de ensino. Participa de atividades acadêmicas e guia métodos de reforma de ensino; escreve relatórios.","",null,null,"Professor, Instrutor de Curso On-line",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.11.005.P60","EDU.11.005.P50","EDU.11.005.P40","EDU.11.005.P30","EDU.11.005.P20","EDU.11.005.P10"]
["Educação","Alta tecnologia,Educação","Alta tecnologia,Educação",null,null,"EDU.11.006","Serviços de Assuntos de Ensino Online (Educação e Internet)","Educação","Instrução On-line",null,"Desenvolve planos de trabalho semestrais e regulamentações de atendimento aos estudantes, otimiza os processos de atendimento.  Responsável pela organização e integração do currículo online, fazendo os planos de ensino. Auxilia nas atividades de recrutamento.","",null,"Gerente de Serviços de Assuntos de Ensino On-line","Funcionário de Serviços de Assuntos de Ensino On-line",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.11.006.M50","EDU.11.006.M40","EDU.11.006.M30","EDU.11.006.M20",null,null,"EDU.11.006.P50","EDU.11.006.P40","EDU.11.006.P30","EDU.11.006.P20","EDU.11.006.P10"]
["Educação","Alta tecnologia,Educação","Alta tecnologia,Educação",null,null,"EDU.11.007","Gestão de Ensino Online (Educação e Internet)","Educação","Instrução On-line",null,"Desenvolve planos de treinamento para professores, integra os recursos de treinamentos, implementa e organiza o treinamento.","",null,"Gerente de Centro Educativo, Gerente de Educação, Gerente de Ensino",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.11.007.M40","EDU.11.007.M30","EDU.11.007.M20"]
["Educação","Alta tecnologia,Educação","Alta tecnologia,Educação",null,null,"EDU.11.015","Desenvolvimento de Curso Online","Educação","Instrução On-line",null,"Responsável pela pesquisa preliminar, coleta de dados e análise para entender os cursos. Organiza cursos e o trabalho de desenvolvimento de material didático, responsável pela padronização de cursos. Participa do desenvolvimento de projetos de cursos, delineamentos de cursos, design de conteúdo de cursos e outros trabalhos relacionados. Cria testes e avaliações para certificar o conhecimento do conteúdo. Pode escrever/editar roteiros de áudio e/ou sincronizar arquivos de áudio com conteúdo.","",null,"Gerente de Desenvolvimento de Curso, Gerente de E-Learning, Supervisor de E-Learning, Gerente de Desenvolvimento de E-Learning, Supervisor de Desenvolvimento de E-Learning","Funcionário de Desenvolvimento de Curso, Analista E-Learning",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"EDU.11.015.M50","EDU.11.015.M40","EDU.11.015.M30","EDU.11.015.M20",null,null,"EDU.11.015.P50","EDU.11.015.P40","EDU.11.015.P30","EDU.11.015.P20","EDU.11.015.P10"]
["Educação","Alta tecnologia,Educação","Alta tecnologia,Educação",null,null,"EDU.11.999","Outro Instrução On-line","Educação","Instrução On-line",null,"Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EDU.11.999.M40","EDU.11.999.M30","EDU.11.999.M20",null,null,"EDU.11.999.P50","EDU.11.999.P40","EDU.11.999.P30","EDU.11.999.P20","EDU.11.999.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.01.007","Diretor de Hospital Comunitário (Cuidados de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Liderança em Serviços de Saúde/Farmácia",null,"Fornece direção tática e supervisão operacional de um hospital da comunidade. Projeta planos de desenvolvimento, regulamentos e manuais de gerenciamento para o hospital. Organiza programas de treinamento de pessoal e avaliações técnicas. Mantém a segurança médica e a qualidade do serviço médico prestado pelo hospital.","","Diretor de Hospital Comunitário","Diretor de Hospital Comunitário",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","HLT.01.007.ET1","HLT.01.007.ET2","HLT.01.007.ET3","HLT.01.007.M60"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.01.011","Diretor Médico (Chief Medical Officer - CMO) (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Liderança em Serviços de Saúde/Farmácia",null,"Responsável pela direção, planejamento e coordenação de todas as atividades relacionadas a assuntos médicos; estabelece e implementa padrões para as práticas e políticas de saúde. Participa da formação de equipes médicas, inclusive estagiários e residentes, se aplicável. Consulta o presidente/diretor executivo (CEO) sobre problemas médicos e administrativos que afetam a assistência ao paciente.","","Diretor Médico, CMO","Diretor Médico, CMO",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","HLT.01.011.ET1","HLT.01.011.ET2","HLT.01.011.ET3","HLT.01.011.M60"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.01.012","Diretor Médico de 2º Nível/Assistente (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Liderança em Serviços de Saúde/Farmácia",null,"Auxilia o diretor médico sênior nas políticas médicas. Estabelece e implementa políticas e normas, avalia novos tratamentos e realiza pesquisas médicas para garantir a qualidade da assistência médica prestada aos pacientes.","","Diretor Médico de 2º Nível/Associado, Diretor Médico, Diretor Médico Assistente","2º Nível/Diretor Médico Associado, Diretor Médico, Diretor Médico Assistente",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"HLT.01.012.ET2","HLT.01.012.ET3","HLT.01.012.M60","HLT.01.012.M50"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,"HLT.01.013","Diretor de Equidade Em Saúde (Seguro Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Liderança em Serviços de Saúde/Farmácia",null,"Lidera a estratégia global da organização e os objetivos operacionais para promover a equidade, a diversidade e a inclusão fora da área da saúde. Responsável por desenvolver, implementar, facilitar e incorporar iniciativas estratégicas de equidade fora da área da saúde. Aumenta a equidade no acesso e na qualidade do cuidado para todos na comunidade.","","Diretor de Equidade em Saúde, CHEO",null,null,null,null,"Novo","Diretor de Função Sênior","HLT.01.013.ET1","HLT.01.013.ET2"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.02.011","Diretor do Departamento de Assistência ao Paciente (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Serviços Gerais de Assistência ao Paciente","Responsável pela gestão clínica, operacional e financeira do departamento. Garante a adesão a todas as normas, políticas e procedimentos organizacionais e dos órgãos de credenciamento/regulamentares. Desenvolve e implementa programas e serviços baseados nos avanços da medicina, bem como nas necessidades da comunidade e dos pacientes. Pode ser responsável por um ou mais programas de residência ou de bolsas de estudo. Pratica a medicina durante uma porcentagem acordada do tempo de trabalho.","","Diretor de Departamento - Saúde","Diretor de Departamento - Assistência Médica, Diretor de Atendimento ao Paciente",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"HLT.02.011.ET2","HLT.02.011.ET3","HLT.02.011.M60","HLT.02.011.M50","HLT.02.011.M40"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.02.022","Transporte de Pacientes (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Serviços Gerais de Assistência ao Paciente","Transporta pacientes de e para clínicas, áreas auxiliares e de suporte por meio de cadeiras de rodas ou macas.","",null,null,null,"Atendente de Distribuição de Carrinhos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.02.022.S30","HLT.02.022.S20","HLT.02.022.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.02.033","Gestão de Laboratório Médico","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Laboratório Médico","Dirige, coordena e pode participar das atividades dos trabalhadores que realizam exames químicos, de microscopia ou bacteriológicos para obter dados para o diagnóstico e tratamento das doenças. Estabelece cronogramas e tarefas de trabalho e monitora os resultados dos empregados de departamento para garantir a validade dos testes.","Essa não é uma posição Médica.","Diretor de Serviços Laboratoriais","Gerente de Serviços de Laboratório",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"HLT.02.033.ET2","HLT.02.033.ET3","HLT.02.033.M60","HLT.02.033.M50","HLT.02.033.M40","HLT.02.033.M30","HLT.02.033.M20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences","Assistência Médica,Life Sciences",null,null,"HLT.02.034","Tecnólogos de Laborátorios Médicos","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Laboratório Médico","Realiza e monitora testes laboratoriais de diagnóstico  variados e/ou especializados. Executa testes de alta complexidade, incluindo, mas não limitados a, citologia, imuno-histoquímica, citometria de fluxo; além de testes mais simples, como exames de urina, hemograma, etc. Opera equipamentos de laboratório de maior complexidade. Pode discutir resultados com médicos e/ou gerentes do laboratório.","Requer licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o encarregado está empregado. Os encarregados que não atenderem aos requisitos aplicáveis não devem ser reportados a essa função.",null,null,"Tecnólogo Laboratorial, Tecnólogo Médico",null,"\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.02.034.P50","HLT.02.034.P40","HLT.02.034.P30","HLT.02.034.P20","HLT.02.034.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences","Assistência Médica,Life Sciences",null,null,"HLT.02.035","Técnicos de Laboratório Médico","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Laboratório Médico","Classifica e registra amostras, centrifugação, separações de sangue e materiais de cultura. Identifica as amostras e realiza os testes de acordo com procedimentos rígidos. Executa punção venosa e punção cutânea para coletar amostras de pacientes. Executa testes como urinálise, hemograma, separação e centrifugação de amostras, adição de reagentes às amostras, coloração de lâminas, etc. Transcreve e registra os resultados dos testes. Opera equipamento de esterilização para descontaminar vidrarias.","Requer licença / registro / certificação aplicável para o país e / ou estado em que o ocupante é empregado. Os ocupantes que não atendem aos requisitos aplicáveis não devem ser reportados a esta função.",null,null,null,"Técnico de Laboratório, Técnico de Laboratório Médico","\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science):\r\nCardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.02.035.S40","HLT.02.035.S30","HLT.02.035.S20","HLT.02.035.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences","Assistência Médica,Life Sciences",null,null,"HLT.02.036","Histologia (Saúde e Life Sciences)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Laboratório Médico","Prepara finas seções de tecidos corporais para uso em exame microscópico por um patologista. Executa todas as fases de coleta de amostra e preparação histológica, incluindo coleta de tecidos em necropsia/autópsia, incorporação, microtomia, coloração de rotina, coloração especial, histoquímica enzimática, imuno-histoquímica, microscopia eletrônica e hibridização in situ. Segue as especificações e processos padrão para garantir que a integridade da amostra não seja comprometida. Capas e etiquetas de cada slide. Prepara seções congeladas. Entrega lâminas preparadas ao patologista. Pode manter instrumentos de corte e outros equipamentos de laboratório relacionados.","Pode exigir licença/registro/certificação compatível para o país e/ou estado em que o titular é empregado. Os titulares que não atendem aos requisitos aplicáveis não devem ser reportados a esta função.",null,"Supervisor de Histologia, Supervisor de Laboratório de Histologia","Histotecnologista, Histologista","Histotécnico, Técnico de Histologia, Técnico de Histologia, Técnico de Laboratório de Histologia, Histotech",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.02.036.M20","HLT.02.036.M10",null,null,null,"HLT.02.036.P30","HLT.02.036.P20","HLT.02.036.P10","HLT.02.036.S40","HLT.02.036.S30","HLT.02.036.S20","HLT.02.036.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.02.046","Fisioterapia (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Reabilitação","Presta serviços que ajudam a restaurar a função, melhorar a mobilidade, aliviar a dor e prevenir ou limitar as deficiências físicas permanentes de pacientes que sofrem de lesões ou doenças. Examina a história médica do paciente, avalia as capacidades físicas, determina o potencial de resposta à terapia e desenvolve planos de tratamento.","Requer licença de Fisioterapeuta.",null,"Supervisor de Fisioterapia","Fisioterapeuta, Fisioterapeuta",null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HLT.02.046.M50","HLT.02.046.M40","HLT.02.046.M30","HLT.02.046.M20","HLT.02.046.M10",null,"HLT.02.046.P50","HLT.02.046.P40","HLT.02.046.P30","HLT.02.046.P20","HLT.02.046.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.02.047","Assistente de Fisioterapia (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Reabilitação","Prepara os pacientes e equipamentos para sessões de fisioterapia e ajuda os terapeutas a ministrar tratamentos. Observa os pacientes durante os tratamentos, ajuda os pacientes conforme necessário na realização dos tratamentos/exercícios físicos e notifica o fisioterapeuta sobre as aflições do paciente e/ou defeitos nos equipamentos.","",null,null,null,"Atendente/Auxiliar de Fisioterapia, Assistente Licenciado de Fisioterapia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.02.047.S30","HLT.02.047.S20","HLT.02.047.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.02.048","Terapia Ocupacional (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Reabilitação","Avalia os pacientes e ajuda-os a melhorar as funções motoras básicas e a capacidades de raciocínio, mas também compensa a perda permanente da função, ensinando-lhes a executar tarefas no ambiente diário de trabalho e da vida. Estes pacientes podem apresentar quadros de incapacidade mental, física, emocional ou de desenvolvimento. Pode também ajudar os pacientes a escolher equipamentos de adaptação e dispositivos de assistência adequados.","Requer licença de terapeuta ocupacional.","Diretor de Terapia Ocupacional","Gerente de Terapia Ocupacional","Terapeuta Ocupacional ",null,null,null,"Diretor de Função",null,"HLT.02.048.ET2","HLT.02.048.ET3","HLT.02.048.M60","HLT.02.048.M50","HLT.02.048.M40","HLT.02.048.M30","HLT.02.048.M20","HLT.02.048.M10",null,"HLT.02.048.P50","HLT.02.048.P40","HLT.02.048.P30","HLT.02.048.P20","HLT.02.048.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.02.049","Assistente de Terapia Ocupacional (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Reabilitação","Sob a direção de um terapeuta ocupacional, oferece serviços de reabilitação a indivíduos com deficiências mentais, físicas, emocionais ou de desenvolvimento. Monitora o programa do paciente e registra o progresso do paciente para o terapeuta ocupacional.","Requer certificação como Assistente de Terapia Ocupacional.",null,null,null,"Assistente de Terapia Ocupacional",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.02.049.S40","HLT.02.049.S30","HLT.02.049.S20","HLT.02.049.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.02.060","Tecnólogo em Radiologia Geral (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Radiologia","Responsável pela operação, administração e qualidade dos serviços laboratoriais e radiológicos. Estes serviços incluem a preparação do paciente, realização e processamento das radiografias, realização e processamento de eletrocardiogramas, punções venosas, coleta de amostras, testes de esforço, espirometria e exames audiovisuais. Precisa ser um tecnólogo em radiologia registrado e licenciado no estado em que exerce a profissão. Analisa a requisição do médico para assegurar o pedido correto das projeções e das vistas. Trabalha em estreita colaboração com os médicos na programação de exames de emergência e de rotina e alerta o médico imediatamente em caso de laudos anormais. Mantém registros de radiografias e exames laboratoriais.","Requer licenças e/ou registro aplicáveis.",null,null,"Tecnólogo em Radiologia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.02.060.P50","HLT.02.060.P40","HLT.02.060.P30","HLT.02.060.P20","HLT.02.060.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Energia e Mineração","Assistência Médica,Energia e Mineração",null,null,"HLT.02.071","Assistente de Emergência ao Paciente (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Serviços de Emergência","Determina a natureza e a extensão da condição do paciente ao tentar averiguar se o paciente apresenta problemas médicos pré-existentes. Disponibiliza assistência de emergência apropriada e transporta o paciente quando necessário.","Os níveis de técnicos podem dirigir e executar a manutenção de ambulâncias e prestar a devida assistência ambulatorial. Requer certificação apropriada.",null,"Supervisor de Transporte/Paramédico","Técnico de Emergência Médica (TEM), Paramédico","Motorista de Ambulância",null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.02.071.M40","HLT.02.071.M30","HLT.02.071.M20","HLT.02.071.M10",null,"HLT.02.071.P50","HLT.02.071.P40","HLT.02.071.P30","HLT.02.071.P20","HLT.02.071.P10","HLT.02.071.S40","HLT.02.071.S30","HLT.02.071.S20","HLT.02.071.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HLT.03.001","Médico de Saúde Ocupacional","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Médicos",null,"Faz o diagnóstico e trata doenças e lesões em funcionários relacionadas ao trabalho e realiza exames físicos de adequação ao trabalho. Gerencia as atividades médicas internas orientadas ao funcionário ao realizar check-ups físicos pré-contratação, tratamentos de doenças relacionadas ao trabalho e prestação de assistência médica e cirúrgica em casos de acidente industrial ou de doenças. Pode ser responsável por um hospital central da empresa, hospitais da empresa em instalações de fabricação e farmácias da empresa. Pode recomendar políticas médicas e de saúde para evitar lesões e doenças.","Requer formação como Doutor em Medicina.",null,"Médico Diretor, Gerente Médico","Obstetra, Médico Responsável pela Saúde do Funcionário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.03.001.M40","HLT.03.001.M30","HLT.03.001.M20",null,"HLT.03.001.P60","HLT.03.001.P50","HLT.03.001.P40","HLT.03.001.P30"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.03.002","Médico Administrador (Cuidados de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Médicos",null,"Responsável pela liderança da equipe médica na implementação das políticas e práticas determinadas pela liderança da organização de saúde. Fornece liderança em habilidades clínicas e técnicas e realiza treinamento técnico para enfermeiros. Supervisiona pacientes que lidam com diferentes tipos de condições e doenças complicadas. Organiza médicos seniores para fornecer consultas aos pacientes.","Requer um Doutorado em Medicina ou Doutorado em Medicina Osteopática e licenciamento.",null,"Clínico Gerencial, Médico Gerencial",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HLT.03.002.M50","HLT.03.002.M40","HLT.03.002.M30","HLT.03.002.M20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.03.003","Médico Geral (Cuidados de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Médicos",null,"Responsável por fornecer serviços de medicina interna e/ou de prática familiar aos pacientes. Fornece assistência médica ao entrevistar, examinar e tratar pacientes clínicos. Educa pacientes e familiares sobre bem-estar, prevenção e detecção precoce. Fornece referências com base em exames e nas necessidades do paciente.","Requer um Doutorado em Medicina ou Doutorado em Medicina Osteopática e licenciamento.",null,null,"Clínico Geral, Médico de Prática Clínica/Médica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.03.003.P60","HLT.03.003.P50","HLT.03.003.P40","HLT.03.003.P30","HLT.03.003.P20","HLT.03.003.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.04.001","Diretor de Enfermagem (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Supervisão de Enfermagem","Responsável por avaliar, desenvolver, recomendar e implementar as políticas e procedimentos da organização provedora relacionados com a prestação de assistência de enfermagem com qualidade, segurança e eficiência. Planeja e dirige as atividades das equipes de enfermagem administrativa, profissional/técnica e auxiliar.","","Alto Executivo de Enfermagem, Diretor de Enfermagem","Diretor Diretor de Enfermagem, Diretor de Enfermagem ",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"HLT.04.001.ET2","HLT.04.001.ET3","HLT.04.001.M60","HLT.04.001.M50"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.04.011","Gestão de Enfermagem (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem de Assistência Geral ao Paciente","Responsável pelo pessoal e pela administração de enfermagem. Monitora a qualidade do tratamento e da assistência aos pacientes.","Requer licença de Enfermeiro Registrado (RN).",null,"Diretor de Enfermagem, Supervisor de Enfermagem, Gerente de Enfermagem",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.04.011.M40","HLT.04.011.M30","HLT.04.011.M20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.04.012","Enfermeiro Registrado (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem de Assistência Geral ao Paciente","Presta assistência de enfermagem profissional para assegurar o conforto e o bem-estar dos pacientes. Administra medicamentos e tratamentos conforme prescrição médica. Mantém em observação os registros médicos dos pacientes. Auxilia o médico durante o tratamento e o exame dos pacientes. Pode ter especialização em alguma área de concentração.","Requer licença de Enfermeiro Registrado (RN).",null,null,"Enfermeiro Registrado, RN",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.04.012.P50","HLT.04.012.P40","HLT.04.012.P30","HLT.04.012.P20","HLT.04.012.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.04.013","Enfermeiro Prático/Profissional Licenciado (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem de Assistência Geral ao Paciente","Sob a direção de um enfermeiro ou líder da equipe registrado, oferece assistência de enfermagem geral aos pacientes de acordo com os planos de cuidados estabelecidos. Cuida do estado geral de saúde e do conforto do paciente. Observa, conduz e documenta as avaliações do estado médico do paciente durante todo tratamento. Reporta ao supervisor sobre a condição do paciente ou reação. Administra medicações prescritas.","Requer licença de Enfermeiro Prático Licenciado (LPN) ou de Enfermeiro Profissional Licenciado (LVN).",null,null,"Enfermeiro Prático","Técnico de Enfermagem Licenciada, Enfermeiro Profissional, LPN, LVN",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.04.013.P20","HLT.04.013.P10","HLT.04.013.S40","HLT.04.013.S30"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.04.014","Assistente/Auxiliar de Enfermagem Geral (de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem de Assistência Geral ao Paciente","Desempenha funções de enfermagem de rotina e procedimentos de enfermagem básicos, necessários para a assistência, o conforto e a segurança dos pacientes. Ao fazê-lo, mede os sinais vitais, auxilia os pacientes na higiene pessoal, alimenta e desloca os pacientes de acordo com procedimentos específicos. Mantém os quartos dos pacientes e salas de atendimento em estado limpo e organizado.","",null,null,null,"Auxiliar de Enfermagem, Assistente de Enfermagem Certificado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.04.014.S30","HLT.04.014.S20","HLT.04.014.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.04.015","Enfermeiro Hospitalar (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem de Prática Avançada","Presta assistência e apoio a médicos e outros profissionais médicos na avaliação, planejamento e tratamento de pacientes. Avalia o status da saúde física e psicossocial por meio da coleta de dados de saúde. Identifica problemas com base na interpretação de resultados. Avalia a necessidade de intervenção de enfermagem imediata, consulta e encaminhamento a outros membros da equipe de saúde. Participa com o médico na formulação de políticas, procedimentos e protocolos para o gerenciamento de problemas de saúde em particular. Monitora e gerencia o tratamento de condições crônicas estabilizadas. Ensina, aconselha e orienta os pacientes na administração do tratamento.","",null,null,"Enfermeiro Clínico de Saúde Ocupacional, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro Clínico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.04.015.P40","HLT.04.015.P30"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.04.055","Assistente Médico (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem de Prática Avançada","Sob a direção de um médico, oferece atendimento clínico ao paciente, como obtenção de históricos médicos, realização de exames físicos, solicitação e interpretação de exames laboratoriais e radiografias, diagnósticos preliminares, tratamento de ferimentos leves ou assistência antes, durante e após as cirurgias do paciente.","",null,null,"Assistente Médico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.04.055.P40","HLT.04.055.P30"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HLT.04.025","Enfermeiro de Saúde Ocupacional","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem em Saúde Ambiental e Ocupacional","Responsabilidade pela prestação de serviços e programas de saúde para funcionários da organização nas instalações da empresa. Executa funções básicas de assistência médica e exames de triagem médica, tais como exame de visão, atendimento de emergência e encaminhamentos. Avalia fatores no local de trabalho, se houver, que causem doenças e implementa e administra programas de saúde que melhorem o bem-estar dos funcionários por meio da prevenção de doenças e acidentes. Gerencia o sistema de registros médicos, inclusive registros de saúde dos funcionários, licenças médicas etc. e garante a confidencialidade dos dados","",null,"Gerente de Enfermagem de Saúde Ocupacional","Saúde Ocupacional, Enfermeiro Industrial",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.04.025.M40","HLT.04.025.M30","HLT.04.025.M20","HLT.04.025.M10",null,"HLT.04.025.P50","HLT.04.025.P40","HLT.04.025.P30","HLT.04.025.P20","HLT.04.025.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,"HLT.04.026","Assistente de Enfermagem de Saúde Ocupacional","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem em Saúde Ambiental e Ocupacional","Responsável por auxiliar o enfermeiro de saúde ocupacional na prestação de serviços e programas de saúde para funcionários da organização nas instalações da empresa. Fornece apoio administrativo a enfermeiros e gestão clínica no local, inclusive o agendamento de pacientes. Mantém e atualiza o sistema de registros médicos, inclusive registros de pacientes, licenças médicas, etc. Faz o pedido de suprimentos médicos, mantém o estoque e registra autorizações","",null,null,null,"Ocupacional Saúde Enfermeira Assistente, Assistente de Clínica Médica no Local",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.04.026.S40","HLT.04.026.S30","HLT.04.026.S20","HLT.04.026.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.04.035","Enfermeira Parteira (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem em Saúde da Mulher","Oferece assistência a pacientes de obstetrícia e ginecologia, de acordo com os protocolos de partos realizados por enfermeiros. Oferece cobertura, mediante chamado, a pacientes obstétricos, inclusive triagem telefônica. Gerencia trabalhos de parto normal. Pode também coordenar o período pós-parto.","Exige certificação de enfermeira parteira certificada.",null,"Gerente de Obstetrícia","Parteira Enfermeira Certificada, CNH",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.04.035.M40","HLT.04.035.M30","HLT.04.035.M20",null,null,"HLT.04.035.P50","HLT.04.035.P40","HLT.04.035.P30"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.05.001","Diretor de Farmácia (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Liderança em Farmácia","Planeja e dirige as atividades da farmácia da organização provedora e estabelece políticas e procedimentos do departamento. Gerencia a manipulação, a embalagem e a distribuição de medicamentos e assegura a manutenção adequada do estoque do departamento. Orienta os funcionários da organização médica e provedora sobre a utilização farmacêutica.","","Diretor de Farmácia, Diretor de Farmácia","Diretor de Farmácia",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"HLT.05.001.ET2","HLT.05.001.ET3","HLT.05.001.M60","HLT.05.001.M50"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,"HLT.05.002","Diretor de Farmácia (Plano de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Liderança em Farmácia","Responsável pelo desenvolvimento e manutenção de estratégias para gerenciar produtos farmacêuticos que produzem os melhores resultados com o menor custo. Desenvolve estratégias para gerenciar e medir a utilização adequada de farmácias, negocia e monitora contratos com fornecedores externos, contribui para a construção de programas de incentivo a médicos com o objetivo de aumentar o uso farmacêutico e fica a par das mudanças na indústria farmacêutica e pagadora.","","Diretor de Farmácia","Diretor de Farmácia",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"HLT.05.002.ET2","HLT.05.002.ET3","HLT.05.002.M60","HLT.05.002.M50"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Varejo","Varejo",null,null,"HLT.05.020","Gestão de Operações Multi-Farmácia (Varejo)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Gerenciamento de Farmácia Hospitalar","Fornece suporte profissional dentro da área geográfica. Pode recrutar e entrevistar farmacêuticos. Solicita oportunidades de compra de arquivos Assegura que os farmacêuticos estejam de acordo com leis e regulamentos. Gerencia a execução de cuidados gerenciais e programas farmacêuticos.","",null,"Gerente de Operações Distritais de Farmácia, Gerente Regional de Operações de Farmácia",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,null,"HLT.05.020.M50","HLT.05.020.M40","HLT.05.020.M30"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences,Varejo","Assistência Médica,Life Sciences,Varejo",null,null,"HLT.05.021","Gestão de Farmácia","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Gerenciamento de Farmácia Hospitalar","Gerencia as operações diárias da farmácia. Responsável por implementar e/ou supervisionar o desenvolvimento de serviços de farmácia específicos e novos programas. Planeja, coordena e dirige todas as atividades relacionadas com a manipulação, distribuição, entrega, recepção e manuseio de medicamentos e produtos associados de acordo com as diretrizes regulamentares.","Requer licenças e/ou registro aplicáveis.",null,"Supervisor de Farmácia, Gerente de Farmácia, Diretor de Farmácia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.021.M40","HLT.05.021.M30","HLT.05.021.M20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,"HLT.05.022","Gerenciamento de Centro Farmacêutico Para Pedidos por Correio (Plano de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Gerenciamento de Farmácia Hospitalar","Responsável pelas operações de centro farmacêutico para pedidos por correio. Desenvolve e mantém estratégias para: cumprir as receitas, cumprir os padrões regulatórios e de relatórios, fornecer serviço de qualidade aos membros e coletar dados de utilização de medicamentos.","",null,"Gerente do Centro de Farmácia por Correio, Gerente de Operações de Farmácia por Correio",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.022.M40","HLT.05.022.M30","HLT.05.022.M20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,"HLT.05.023","Gerenciamento de Farmácia Cuidado Gerenciado (Plano de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Gerenciamento de Farmácia Hospitalar","Desenvolve e dirige o programa de farmácia com ênfase no gerenciamento do estado de doença e nos resultados. Desenvolve e mantém uma rede de atendimento gerenciada de farmácias. Responsável pelo desenvolvimento de metodologias de reembolso, fornecendo, de forma efetiva, auditorias no local das farmácias participantes e resoluções para as solicitações de serviço.","","Vice Presidente de Farmácia de Cuidado Gerenciado, Vice Presidente de Farmácia - Cuidado Gerenciado","Gerente de Farmácia Cuidado Gerenciado, Gerente de Farmácia",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,"HLT.05.023.ET2","HLT.05.023.ET3","HLT.05.023.M60","HLT.05.023.M50","HLT.05.023.M40","HLT.05.023.M30","HLT.05.023.M20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,"HLT.05.024","Gestão de Formulários de Farmácia (Plano de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Gerenciamento de Farmácia Hospitalar","Responsável pelo desenvolvimento e gestão contínua do formulário necessário para suportar o negócio. Monitora a utilização e tendências de medicamentos para apoiar o planejamento de despesas de negócios.","Pode exigir licença e/ou certificação aplicáveis. Exigência dos EUA: Doutorado em Farmácia",null,"Gerente de Formulário de Farmácia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.024.M40","HLT.05.024.M30"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences,Seguros,Varejo","Assistência Médica,Life Sciences,Seguros,Varejo",null,null,"HLT.05.031","Profissional Farmacêutico Registrado","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Farmacêutico","Interpreta as prescrições dos médicos e manipula e distribui os medicamentos de acordo com as diretrizes regulamentares. Consulta a equipe médica a respeito do uso de medicamentos e possíveis interações medicamentosas e resolve problemas complexos. Auxilia na manutenção dos registros financeiros da farmácia.","Requer licenças e/ou registro aplicáveis.",null,null,"Profissional Farmacêutico (RPh), Farmacêutico (RPh)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.031.P50","HLT.05.031.P40","HLT.05.031.P30","HLT.05.031.P20","HLT.05.031.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros,Varejo","Assistência Médica,Seguros,Varejo",null,null,"HLT.05.032","Farmacêutico Registrado: Especialidade","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Farmacêutico","Interpreta as receitas e compostos médicos e distribui medicamentos especializados/de alto custo (por exemplo, Oncologia, Esclerose Múltipla, HIV) dentro das diretrizes regulamentares. Aconselha os clientes, pacientes e/ou equipe médica e lida com a resolução de problemas complexos. Auxilia na manutenção de registros financeiros.","Requer licenciamento e/ou registro aplicáveis.",null,null,"Farmacêutico Especialista, Farmacêutico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.032.P50","HLT.05.032.P40","HLT.05.032.P30","HLT.05.032.P20","HLT.05.032.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros,Varejo","Assistência Médica,Seguros,Varejo",null,null,"HLT.05.033","Farmacêutico Registrado: Serviços Farmacêuticos Remotos","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Farmacêutico","Interpreta as prescrições e compostos dos médicos e dispensa medicamentos de acordo com as diretrizes regulatórias para pedidos pelo correio ou operação online. Tem contato limitado com clientes em relação ao uso de medicamentos e potenciais interações medicamentosas. Responsável por preencher grandes volumes de scripts, mantendo altos padrões de controle de qualidade. Pode revisar a precisão da entrada de dados de prescrição, preenchimento de pedidos e remessa.","Requer licenciamento e/ou registro aplicáveis.",null,null,"Farmacêutico, Farmacêutico Digital",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.033.P50","HLT.05.033.P40","HLT.05.033.P30","HLT.05.033.P20","HLT.05.033.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros","Assistência Médica,Seguros",null,null,"HLT.05.034","Farmacêutico Clínico (Cuidados de Saúde e Plano de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Farmacêutico","Realiza pesquisas e análises relacionadas aos medicamentos prescritos e suas aplicações em apoio ao desenvolvimento de formulários e ao programa de autorização prévia. Pesquisa receitas de novos medicamentos ou novas aplicações de medicamentos existentes e desenvolve diretrizes de uso de medicamentos prescritos. Desenvolve, mantém e executa programas de farmácia clínica, como revisão de utilização de medicamentos, resultados de saúde, gerenciamento de estado de doença, gerenciamento de cuidados, farmácia especializada e outros programas, conforme necessário. Consulta médicos e grupos médicos sobre gerenciamento de risco financeiro relacionado à receita.","Necessário Doutorado em Farmácia.",null,null,"Farmacêutico Clínico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.034.P50","HLT.05.034.P40","HLT.05.034.P30","HLT.05.034.P20","HLT.05.034.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.05.035","Farmacêutico por Infusão (Cuidados de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Farmacêutico","Fornece serviços farmacêuticos adequados e apropriados, incluindo informações sobre medicamentos a enfermeiros, médicos e outros profissionais de saúde para revenda, infusão domiciliar e infusão de pacientes internados. Supervisionou a composição.","",null,null,"Farmacêutico de Infusão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.035.P40","HLT.05.035.P30","HLT.05.035.P20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.05.036","Farmacêutico Nuclear (Cuidados de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Farmacêutico","Interpreta as prescrições e compostos dos médicos e dispensa medicamentos radiofarmacêuticos de acordo com as diretrizes regulamentares. Consulta pacientes, médicos e técnicos em medicina nuclear. Garante o controle de alta qualidade, analisando a identidade, pureza e resistência dos medicamentos e garantindo que o equipamento seja bem mantido e testado regularmente. Pode marcar glóbulos brancos e monitorar eluições diárias, preparações de kits e inventários recebidos. Requer conhecimento prático de segurança contra radiação e procedimentos de gerenciamento de resíduos biológicos perigosos.","",null,null,"Farmacêutico Nuclear",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.036.P40","HLT.05.036.P30","HLT.05.036.P20","HLT.05.036.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros,Varejo","Assistência Médica,Seguros,Varejo",null,null,"HLT.05.037","Consultor em Farmácia Clínica","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Farmacêutico","Responsável pela prestação de serviços clínicos de qualidade aos clientes designados. Desenvolve estratégias clínicas e fornece consultoria clínica aos clientes em relação ao gerenciamento de formulários, gerenciamento de utilização de medicamentos e informações sobre medicamentos. Envolvido em atividades de retenção de conta. Pode conduzir reuniões de Farmácia e Terapêutica (P & T) nos locais dos clientes.","",null,null,"Consultor de Farmácia Clínica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.037.P50","HLT.05.037.P40","HLT.05.037.P30","HLT.05.037.P20","HLT.05.037.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros,Varejo","Assistência Médica,Seguros,Varejo",null,null,"HLT.05.045","Suporte de Farmácia","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Internos e Residentes de Farmácia","Sob a direção de um farmacêutico licenciado, é responsável por muitos aspectos das operações de farmácia, incluindo distribuição de medicamentos, fornecimento de informações sobre medicamentos e orientação aos clientes em conformidade com as diretrizes corporativas e regulatórias.","",null,null,"Graduado em Farmácia","Interno de Farmácia","\"Flags\" de Especialidade:\r\nGraduate; Non-graduate",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.045.P10","HLT.05.045.S40","HLT.05.045.S30","HLT.05.045.S20","HLT.05.045.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.05.046","Farmacêutico Residente (Cuidados de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Internos e Residentes de Farmácia","Responsável pelo preenchimento de um programa estruturado de práticas avançadas de Farmácia, projetos de pesquisa e atendimento ao paciente. Trabalha sob a orientação de preceptores, tendo responsabilidade direta pelo atendimento ao paciente, incluindo consulta com pacientes e recomendação para a melhor intervenção medicamentosa. As áreas de prática clínica podem incluir medicina interna, atendimento ambulatorial, medicina de emergência, cuidados intensivos e áreas de especialidade, como cardiologia. Pode incluir trabalho como instrutor clínico ou trabalho em meio período como membro da equipe em uma farmácia.","Para Residentes Pós-Graduação Ano 1, faça a combinação com o nível P10. Para Residentes Pós-Graduação Ano 2, faça a combinação com o nível P20.",null,null,"Residente em Farmácia",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.046.P30","HLT.05.046.P20","HLT.05.046.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Varejo","Varejo",null,null,"HLT.05.055","Técnico Farmacêutico (Varejo)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Técnicos de Farmácia e Serviços Associados","Obtém novas receitas e informações de renovação de receita (por exemplo, nome, endereço e cobertura de saúde). Renova, conta e dosa remédios. Auxilia farmacêuticos na conferência de preços e reabastecimento de remédios. Acessa, insere e recupera informações de receitas em computadores. Transmite as ligações dos médicos e quaisquer questões médicas ao farmacêutico. Pode operar uma máquina registradora.","Pode exigir licença e/ou certificação aplicáveis.",null,"Supervisor Técnico de Farmácia, Supervisor de Farmácia",null,"Técnico Farmacêutico","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCertified; Non-certified",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.055.M10",null,null,null,null,null,null,"HLT.05.055.S40","HLT.05.055.S30","HLT.05.055.S20","HLT.05.055.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences","Assistência Médica,Life Sciences",null,null,"HLT.05.056","Técnico Farmacêutico (Cuidados de Saúde e Life Sciences)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Técnicos de Farmácia e Serviços Associados","Responsável pelo monitoramento de valor laboratorial, revisão de ficha médica/perfil de farmácia e poli-farmácia, reconciliação de medicação, monitoramento de avaliação do uso de medicamentos, revisões fármaco-econômicas, suporte logístico por telefone, comunicação suplementar de educação do paciente e entrada de receita (com verificação de farmacêutico). Preparação de medicamentos compostos estéreis e não estéreis e Técnica Asséptica, produtos de venda livre e itens de suprimento, acesso intravenoso, parenterais de grande volume e seringas de uso unitário. Preparação e distribuição de medicamentos de dose unitária e itens de estoque da enfermaria e aditivos intravenosos. Fabrica misturas parenterais complicadas e não complicadas para entrega em forma de grande e/ou pequeno volume, seringa de infusão, oftálmica, preparação de quimioterapia e outros produtos farmacêuticos complexos. Faz a operação, manutenção, reposição de estoque e solução de problemas de equipamentos de distribuição automatizada. Elabora e faz a manutenção de diversos registros e relatórios.","Pode exigir licença e/ou certificação aplicáveis.",null,"Supervisor Técnico de Farmácia, Supervisor de Farmácia",null,"Técnico Farmacêutico, Técnico Farmacêutico Hospitalar","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCertified; Non-certified",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.056.M10",null,null,null,null,null,null,"HLT.05.056.S40","HLT.05.056.S30","HLT.05.056.S20","HLT.05.056.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,"HLT.05.057","Técnico Farmacêutico (Plano de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Técnicos de Farmácia e Serviços Associados","Fornece respostas eficientes e precisas para clientes externos (médicos, equipe de escritório, fornecedores de farmácia, membros e corretores) e membros internos da equipe. Resolve cobertura de benefícios farmacêuticos ambulatoriais e os problemas de reivindicação de receita médica. Comunica as diretrizes do formulário de medicamentos, incluindo alternativas ao formulário de medicamentos, critérios de autorização prévia e problemas de elegibilidade do grupo/membro.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de Técnico de Farmácia Certificado (CPhT) geralmente é obrigatória.",null,"Supervisor Técnico de Farmácia, Supervisor de Farmácia",null,"Técnico Farmacêutico","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCertified; Non-certified",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.057.M10",null,null,null,null,null,null,"HLT.05.057.S40","HLT.05.057.S30","HLT.05.057.S20","HLT.05.057.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros,Varejo","Assistência Médica,Seguros,Varejo",null,null,"HLT.05.058","Técnico Farmacêutico: Cuidado Gerenciado","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Técnicos de Farmácia e Serviços Associados","Responsável por auxiliar em recursos, autorização prévia e em atividades que suportam operações de gerenciamento de farmácia na administração dos benefícios de farmácia para linhas comerciais de negócios e/ou linhas de negócios do governo. Frequentemente, participa de processos necessários para operações diárias de recursos de farmácia, gerenciamento de cuidados de farmácia, o programa de farmácia de especialidade e o relacionamento com o gerente de benefícios de farmácia.","Pode exigir licença e/ou certificação aplicáveis.",null,"Líder de Equipe Técnica de Farmácia - PBM/Cuidado Gerenciado",null,"Técnico Farmacêutico - PBM/Cuidado Gerenciado","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCertified; Non-certified",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.058.M10",null,null,null,null,null,null,"HLT.05.058.S40","HLT.05.058.S30","HLT.05.058.S20","HLT.05.058.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros,Varejo","Assistência Médica,Seguros,Varejo",null,null,"HLT.05.059","Técnico Farmacêutico: Especialidade","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Técnicos de Farmácia e Serviços Associados","Obtém novas receitas e informações de recarga de receita para medicamentos de alto custo/especialidade (por exemplo, Oncologia, Esclerose Múltipla, HIV). Renova, conta e dosa remédios. Responsável por tarefas administrativas complexas, às vezes em andamento, para pacientes que recebem medicamentos especiais, incluindo pedidos de seguro, criação e interpretação de notações clínicas entre a equipe de atendimento ao paciente e coordenação do fornecimento de medicamentos ao paciente.","Pode exigir licença e/ou certificação aplicáveis.",null,"Líder da Equipe de Farmácia Especializada",null,"Técnico Farmacêutico Especialista","\"Flags\" de Especialidade:\r\nCertified; Non-certified",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.059.M10",null,null,null,null,null,null,"HLT.05.059.S40","HLT.05.059.S30","HLT.05.059.S20","HLT.05.059.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.05.060","Técnico Farmacêutico de Infusão/Intravenosa (Cuidados de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Técnicos de Farmácia e Serviços Associados","Executa a composição e quaisquer outras tarefas, conforme necessário, relacionadas à dispensação da terapia de infusão. Desempenha várias tarefas técnicas relacionadas ao manuseio, embalagem e entrega de produtos farmacêuticos, incluindo a manutenção de inventário preciso e o gerenciamento de medicamentos que expiram.","Requer licenciamento e/ou certificação aplicável.",null,"Líder da Equipe de Farmácia de Infusão",null,"Técnico Farmacêutico de Infusão",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.060.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.060.S30","HLT.05.060.S20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Varejo","Assistência Médica,Varejo",null,null,"HLT.05.061","Assistência de Serviços Farmacêuticos (Cuidados de Saúde e Varejo)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Técnicos de Farmácia e Serviços Associados","Responsável por toda atividade de caixa de farmácia e preparação para entrega a domicílio. Responde por telefone na farmácia e lida com problemas de atendimento ao cliente de nível básico, como discrepâncias de preço e/ou pedidos incompletos.","",null,"Supervisor de Serviços Farmacêuticos",null,"Associado de Serviços Farmacêuticos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.05.061.M10",null,null,null,null,null,null,"HLT.05.061.S40","HLT.05.061.S30","HLT.05.061.S20","HLT.05.061.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Varejo","Varejo",null,null,"HLT.06.002","Gerenciamento de Óticas (Varejo)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Oftalmologia",null,"Planeja, direciona e coordena serviços de cuidados oftalmológicos.  Supervisiona inventário e monitora a qualidade dos produtos.  Faz ajustes e reparos em óculos quando necessário.  Revê orçamentos, demonstrações financeiras e registros de pagamento de seguro. Desenvolve e implementa planos para merchandising, produtividade e lucratividade. Responde às dúvidas dos clientes quando necessário.","",null,"Gerente de Ótica (Varejo)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.06.002.M30","HLT.06.002.M20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Varejo","Assistência Médica,Varejo",null,null,"HLT.06.011","Optometrista (Saúde e Varejo)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Oftalmologia",null,"Realiza exames oftalmológicos e testes de visão para determinar a presença de anomalias visuais, oculares e outras, doenças oculares e doenças sistêmicas com manifestações oculares, e prescreve lentes, outros auxílios ópticos, terapia e medicamentos para corrigir e controlar problemas de visão e doenças oculares. Pode trabalhar de forma independente ou em equipe dentro de uma rede de varejo ou pequena clínica.","",null,null,"Optometrista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.06.011.P30"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Varejo","Varejo",null,null,"HLT.06.012","Oculista: Licenciado (Varejo)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Oftalmologia",null,"Auxilia clientes a escolher óculos e lentes oculares apropriadas de acordo com a prescrição óptica.  Mede a curva base da córnea de clientes e determina quais são as lentes de contato certas, mede a distância das pupilas usando o pupilômetro e observa a linha de visão para determinar a posição bifocal, examina o olho usando uma lâmpada de fenda para auxiliar na adaptação das lentes de contato. Usa o computador para processar pedidos e alocar pedidos especiais para vendedores externos.  Solicita pedidos e mercadorias no balcão, e supervisiona aprendizes, conforme necessário para qualificação de certificação.","",null,null,"Oculista Licenciado, Adaptador de Lentes de Contato",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.06.012.P20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Varejo","Varejo",null,null,"HLT.06.013","Oculista: Não Licenciado (Varejo)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Oftalmologia",null,"Auxilia os clientes na escolha de armações de óculos e opções de lentes.  Solicita pedidos e fornece um atendimento excelente ao cliente. Ajusta os óculos depois que o cliente retira o pedido. Faz o estoque de mercadorias e suprimentos, limpa o departamento. Caso haja permissão legal e sendo supervisionado pelo Oculista licenciado, pode medir e ajustar lentes de contato e corrigir os óculos utilizando o aquecedor de armação.","",null,null,"Oculista Não-Licenciado, Adaptador de Lentes de Contato",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.06.013.P30","HLT.06.013.P20","HLT.06.013.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HLT.07.004","Rastreamento de contatos em saúde pública","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Contacta remotamente (por e-mail, telefone ou outras plataformas) contatam indivíduos com teste positivo para uma doença transmissível e todas as pessoas que tiveram contato próximo com os indivíduos. Segue roteiros, políticas e procedimentos designados para entrevistar indivíduos quanto a sintomas, informações sobre seus contatos próximos e outras informações necessárias. Fornece aos indivíduos informações aprovadas sobre procedimentos de isolamento e quarentena e os encaminha para avaliação médica ou testagem. Registra as informações coletadas no banco de dados de rastreamento de contatos.","",null,"Supervisor de Rastreamentos de Contatos",null,"Rastreador de contatos, Rastreador de contatos remoto",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.07.004.M10",null,null,null,null,null,null,null,"HLT.07.004.S30","HLT.07.004.S20","HLT.07.004.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.07.001","Assistência Social (Seguro, Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Fornece assistência social aos pacientes e famílias em relação a enfermidades, doença, hospitalização ou apoio a longo prazo (e desenvolvimento de um plano para garantir o atendimento do paciente) em todas as áreas de serviço como membro de equipe multidisciplinar e em relação aos recursos da comunidade. Responsável por: identificação, avaliação e coordenação de casos; e antecipação de necessidades relacionadas a doenças, facilitação do acesso oportuno ao cuidado, hospitalização, finanças, educação e serviço domiciliar/comunitário. Pode fornecer orientação e assessoria de saúde.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, faça a correspondência entre os Assistentes Sociais Clínicos Licenciados (LCSW) e o nível P40 e do Bacharel em Assistência Social (LCSW) e o nível P30.",null,"Gerente de Trabalho Social","Assistente Social",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.07.001.M40","HLT.07.001.M30","HLT.07.001.M20",null,null,"HLT.07.001.P50","HLT.07.001.P40","HLT.07.001.P30","HLT.07.001.P20","HLT.07.001.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.07.002","Aconselhamento/Terapia Comportamental (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Oferece terapia individual ou familiar/de grupo ou aconselhamento em uma variedade de problemas para atender às necessidades dos clientes. Realiza atividades associadas a serviços de atendimento comportamental, problemas de saúde mental, problemas e distúrbios emocionais e abuso de substâncias. As responsabilidades normalmente incluem planejamento, organização e implementação de serviços de aconselhamento e terapia para clientes e famílias. Tem conhecimento especializado em abuso de substâncias, abuso doméstico, aconselhamento em problemas emocionais, problemas no local de trabalho e consulta de gerenciamento.","",null,null,"Terapeuta, Conselheiro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.07.002.P50","HLT.07.002.P40","HLT.07.002.P30","HLT.07.002.P20","HLT.07.002.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.07.003","Psicologia Clínica (Cuidado de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Realiza avaliação, diagnóstico, tratamento e encaminhamento do paciente. Realiza intervenção em momentos de crise, conforme necessário. Pode realizar sessões de terapia individual e em grupo. Lida com o médico de referência e membros da família.","",null,null,"Psicólogo, Psicólogo Clinico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.07.003.P50","HLT.07.003.P40","HLT.07.003.P30","HLT.07.003.P20","HLT.07.003.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros","Assistência Médica,Seguros",null,null,"HLT.07.005","Serviços de Suporte de Longo Prazo (Seguro Saúde, Plano de Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Responsável pelas necessidades relacionadas à saúde dos pacientes, facilitando o acesso oportuno aos cuidados e educando os pacientes e suas famílias na melhoria da saúde geral. Assume a função do ponto de contato principal do paciente. Desenvolve um plano para garantir o cuidado de cada paciente e cria fortes relações com eles, a fim de garantir que suas necessidades e desejos sejam atendidos.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença estadual normalmente é obrigatória.",null,"Gerente de LTSS, Gerente de Cuidados de LTSS","Profissional Social de LTSS, Coordenador de LTSS",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,"HLT.07.005.M40","HLT.07.005.M30","HLT.07.005.M20",null,null,"HLT.07.005.P50","HLT.07.005.P40","HLT.07.005.P30","HLT.07.005.P20","HLT.07.005.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,"HLT.07.006","Aconselhamento do Programa de Assistência ao Funcionário (Seguro Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Responsável pela intervenção em situações de crises via telefone, avaliação, resolução de problemas a curto prazo, encaminhamento e gerenciamento de casos. Aborda uma ampla gama de questões, incluindo problemas na vida diária, crise psiquiátrica e situações de violência. Requer experiências e conhecimentos especializados em abuso de substâncias, abuso doméstico, apoio psicológico em situações de luto, problemas no local de trabalho e consulta para fins de gerenciamento.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de Enfermeiro Psiquiátrico pode ser obrigatória.",null,"Diretor do Programa de Assistência ao Funcionário (EAP), Gerente do Programa de Assistência ao Funcionário (EAP), Supervisor do Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)","Conselheiro do Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)",null,null,"Novo","Diretor de Função",null,null,null,null,"HLT.07.006.M50","HLT.07.006.M40","HLT.07.006.M30","HLT.07.006.M20",null,null,null,null,"HLT.07.006.P30","HLT.07.006.P20","HLT.07.006.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,"HLT.07.007","Treinamento em Bem-Estar (Seguro Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Apoia os serviços de promoção da saúde e prevenção de doenças e gerenciamento de cuidados aos membros do plano. Explica, educa, reafirma e treina os membros em seus planos de autoajuda personalizados. Identifica problemas, define metas e determina o status de integridade do indivíduo com base na avaliação. Estabelece metas para cada indivíduo em relação às necessidades educacionais e de saúde. Comunica-se com a atenção báscia e/ou médico responsável para solicitar informações específicas de saúde e/ou para fornecer uma atualização do estado de saúde de um indivíduo.","Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado.",null,null,"Treinador de Bem-Estar, Treinador de Saúde, Treinador de Saúde e Bem-Estar, Consultor de Saúde e Bem-Estar",null,null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.07.007.P30","HLT.07.007.P20","HLT.07.007.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.08.011","Nutricionistas Clínicos (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Alimentares e Nutricionais",null,"Coordena a preparação e o serviço de refeições com base em dietas gerais ou especiais. Especifica as necessidades alimentares para pacientes com restrições ou necessidades nutricionais especiais.","Normalmente, exige certificação como nutricionista registrado.",null,null,"Nutricionista Clínico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.08.011.P50","HLT.08.011.P40","HLT.08.011.P30","HLT.08.011.P20","HLT.08.011.P10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.09.011","Suporte à Internações de Pacientes (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Suporte na Assistência ao Paciente",null,"Entrevista pacientes para obter as informações necessárias de identificação e de natureza geral, prepara e preenche formulários de registro padrão e executa outras tarefas administrativas e de manutenção de registros relacionadas à internações ou transferências de pacientes.","",null,null,null,"Recepcionista Hospitalar",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.09.011.S30","HLT.09.011.S20","HLT.09.011.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.11.001","Gerenciamento de Serviços de Informação de Saúde (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Informações e Codificação da Área da Saúde",null,"Gerencia a manutenção de registros médicos permanentes de todos os pacientes da organização provedora. Responsável por codificar e simplificar diagnósticos, tratamentos e outras informações dos prontuários de pacientes. Garante que os registros médicos sejam mantidos em conformidade com todas as agências regulamentares de credenciação e governamentais. Auxilia a equipe fornecendo informações médicas registradas mediante solicitação.","",null,"Gerente de Serviços de Informação em Saúde",null,null,null,null,"Diretor de Função",null,null,null,"HLT.11.001.M60",null,"HLT.11.001.M40","HLT.11.001.M30","HLT.11.001.M20","HLT.11.001.M10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,"HLT.11.002","Transcrição Médica (Saúde)","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Informações e Codificação da Área da Saúde",null,"Utilizando equipamento de transcrição e processamento de texto, transcreve informações médicas, técnicas e pessoais do paciente, incluindo notas de internação, histórico do paciente, exames físicos, notas operacionais, relatórios cistoscópicos, resumos de altas e relatórios de consulta. Verifica e distribui relatórios aos médicos e arquivos em prontuários de pacientes. Mantém registros de trabalhos executados, indicando os relatórios transcritos de pacientes individuais, data em que o ditado foi recebido e transcrito e nome do médico.","",null,"Gerente de Transcrição de Registros Médicos, Supervisor de Transcrição de Registros Médicos",null,"Transcritor de Registros Médicos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.11.002.M30",null,"HLT.11.002.M10",null,null,null,null,null,null,"HLT.11.002.S40","HLT.11.002.S30","HLT.11.002.S20","HLT.11.002.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences","Assistência Médica,Life Sciences",null,null,"HLT.11.003","Codificação Médica","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Informações e Codificação da Área da Saúde",null,"Codifica registros médicos com a finalidade de reembolso, pesquisa e conformidade com os regulamentos governamentais, de acordo com diagnósticos, operações e procedimentos, de forma simultânea. Simplifica os registros médicos de pacientes nas planilhas.","",null,"Supervisor de Codificação de Registros Médicos",null,"Codificador de Registros Médicos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.11.003.M30",null,"HLT.11.003.M10",null,null,null,null,null,null,"HLT.11.003.S40","HLT.11.003.S30","HLT.11.003.S20","HLT.11.003.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HLT.12.001","Serviços de Salão de Beleza","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços de Cuidados de Beleza","Fornece serviços relacionados à beleza para melhorar a aparência dos clientes, incluindo: tratamentos para a pele/corpo, cosmetologia, estilização de cabelos, barbeiro, maquiagem, manicure e pedicure. Mantém equipamentos e estoque de produtos e ferramentas. Responde às consultas, necessidades e expectativas de cabelo e beleza do cliente.","Pode exigir certificação aplicável.",null,null,null,"Cabeleireiro, Barbeiro, Manicure, Cosmetologista, Maquiador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.12.001.S40","HLT.12.001.S30","HLT.12.001.S20","HLT.12.001.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HLT.12.011","Cuidados Infantis","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços de Cuidados Infantis","Responsável pela prestação de serviços divertidos, didáticos e de atenção no espaço para crianças. Organiza atividades recreativas para crianças, tais como jogar, cantar, dançar, fazer artes e artesanato, ler histórias, etc. Observa e monitora as atividades diárias das crianças e supervisiona sua segurança. Pode também organizar refeições e petiscos.","",null,null,null,"Atendente do Clube de Crianças, Funcionário de Creche, Animador Infantil",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.12.011.S40","HLT.12.011.S30","HLT.12.011.S20","HLT.12.011.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HLT.12.021","Segurança e Resgate Aquático","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços de Proteção Pessoal","Examina e supervisiona as áreas de água (piscina, praia oceânica/marítima, etc.) para garantir que as pessoas estejam seguras e se comportando de acordo com as regras. Atua em situações de emergência e fornece resgate e primeiros socorros até a chegada da equipe médica.","Exige certificação aplicável.",null,null,null,"Guarda-Vidas, Salva-Vidas, Socorrista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.12.021.S40","HLT.12.021.S30","HLT.12.021.S20","HLT.12.021.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HLT.12.030","Gerenciamento de Academia/Ginásio","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços de Preparo Físico","Planeja, dirige e gerencia Academias/Ginásios. Planeja, implementa e avalia programas e intervenções promocionais e motivacionais. Solicita e mantém equipamento de exercícios. Garante que os padrões de segurança e higiene sejam seguidos. Prepara folhetos informativos e materiais sobre adequação para atender às necessidades do usuário. Garante a operação eficaz e eficiente da academia/ginásio de acordo com uma rotina.","",null,"Gerente de Fitness Center, Gerente de Programa de Fitness, Gerente de Health Club, Supervisor de Fitness Center","Especialista em Academia, Especialista em Clube de Saúde",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.12.030.M40","HLT.12.030.M30","HLT.12.030.M20","HLT.12.030.M10",null,null,null,null,"HLT.12.030.P20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HLT.12.031","Instrução de Academia/Ginásio","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços de Preparo Físico","Coordena serviços de ginástica/fitness, instrui indivíduos ou grupos em atividades de exercício, supervisiona as áreas de ginástica e equipamentos, demonstra ou explica como realizar vários exercícios ou como usar equipamentos com segurança. Garante que a academia esteja limpa e segura. Pode executar atividades relacionadas ao agendamento e manuseio de dinheiro.","",null,null,"Especialista em Preparo Físico e Bem-Estar, Coordenador do Centro Fitness","Instrutor De Ginástica, Instrutor Fitness, Treinador Fitness, Instrutor De Aeróbica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.12.031.P30","HLT.12.031.P20","HLT.12.031.P10","HLT.12.031.S40","HLT.12.031.S30","HLT.12.031.S20","HLT.12.031.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HLT.12.041","Massagem/Terapia em Spa","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços Terapêuticos","Responsável por fornecer serviços de massagem e spa. Trata os clientes usando o toque para manipular os músculos e outros tecidos moles do corpo. Massageia os clientes para estimular a circulação sanguínea, relaxar os músculos contraídos ou aliviar a dor, o estresse, ajudar a curar lesões e promover o bem-estar geral dos clientes. Aplica outros tratamentos de condicionamento corporal para fins higiênicos ou terapêuticos. Pode trabalhar em spas, clínicas, consultórios médicos, hotéis, centros de preparo físico/saúde, etc.","Pode exigir certificação aplicável.",null,null,null,"Terapeuta de Spa, Massoterapeuta",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.12.041.S40","HLT.12.041.S30","HLT.12.041.S20","HLT.12.041.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HLT.12.051","Gerenciamento de SPA","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços de Bem-Estar","Responsável pela operação eficaz e eficiente de spas e áreas associadas. Garante que os padrões de segurança e higiene sejam seguidos. Concentra esforços para garantir a satisfação dos hóspedes. As responsabilidades podem incluir suprimentos, estoque, orçamento, controle de custos, supervisão de manutenção das instalações.","Em hotéis de pequenas propriedades, este papel pode ser responsável pela centro fitness/academia da propriedade.",null,"Gerente de Spa, Supervisor de Spa, Gerente de Clube de Lazer","Supervisor de Spa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.12.051.M30","HLT.12.051.M20","HLT.12.051.M10",null,null,null,null,"HLT.12.051.P20"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,"HLT.12.052","Serviços de Suporte do Spa","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços de Bem-Estar","Responsável pelos serviços de suporte no spa ou nas áreas de bem-estar, garantindo a segurança, o conforto e a satisfação dos hóspedes. Os principais deveres incluem: dar as boas-vindas aos hóspedes e ajudar durante toda a sua estadia no local: apresentar cortesias de spa; atribuir armários; fornecer toalhas, roupões de banho, chinelos, bebidas, etc. Lidar com as dúvidas dos hóspedes. Manter a aparência estética e o ambiente relaxante da área: limpeza, higienização e preparação do espaço (lounge, área molhada, banheiros, vestiários, salas de tratamento, etc.). Monitorar as necessidades de reparo e os níveis de estoque. As responsabilidades também podem abranger: check-in, administração de reservas e processamento de pagamentos.","",null,null,null,"Atendente de Spa",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"HLT.12.052.S10"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences,Varejo","Assistência Médica,Life Sciences,Varejo",null,null,"HLT.13.001","Distribuidor de Aparelhos Auditivos","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Audiologia",null,"Avalia, ajusta e faz a manutenção de aparelhos auditivos. Realiza testes audiométricos e avaliações usando audiômetros, timpanômetros e outros equipamentos para avaliar o grau de perda auditiva dos pacientes. Aconselha os pacientes a utilizar determinados aparelhos auditivos, implantes e dispositivo de escuta assistiva com base em dados audiométricos, estilo de vida e orçamento. Ajusta dispositivos, programa as configurações de acordo com as necessidades dos pacientes por meio do software do fabricante e instrui os pacientes sobre o uso e a manutenção do dispositivo. Realiza manutenção, reparos e solução de problemas para os dispositivos dos pacientes. Educa os pacientes sobre as condições que causam perda auditiva, opções de tratamento e adaptação aos dispositivos. Pode envolver a realização de metas de vendas específicas.","",null,"Supervisor/Gerente de Aparelhos Auditivos, Supervisor/Gerente de Cuidados Auditivos","Especialista/Distribuidor de Aparelhos Auditivos, Especialista/Distribuidor de Instrumentos Auditivos, Profissional de Cuidados Auditivos","Ajustador de Aparelhos Auditivos, Técnico de Aparelhos Auditivos, Fonoaudiólogo, Suporte a Aparelhos Auditivos",null,"Novo",null,null,null,null,null,null,null,"HLT.13.001.M30","HLT.13.001.M20","HLT.13.001.M10",null,null,null,"HLT.13.001.P30","HLT.13.001.P20","HLT.13.001.P10",null,"HLT.13.001.S30","HLT.13.001.S20","HLT.13.001.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.01.011","Migração de Processos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Habilitação e Estratégia de Operações (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pela identificação de canais de atividades de negócios que podem ser transferidas para um ambiente de Terceirização de Processos de Negócios (BPO). Responsável por delinear todo o processo em sua forma atual, pelo processo de transferi-lo do cliente ou onshore para a própria organização, bem como definir o estado futuro do processo. Executa cálculos técnicos sobre processos, requisitos técnicos e transformacionais, incluindo canais de automação. Investiga a ineficiência dos métodos de trabalho e sequências de operações. Desenvolve processos de acordo com os requisitos do cliente e garante a utilização eficiente das capacidades. Realiza estudos de redução de custos por meio de cálculos técnicos e orienta a implementação dos processos do cliente para os respectivos grupos de funcionários. Trabalha com o gerenciamento de parceiros do cliente ou onshore e grupos entre divisões para garantir que as informações, os recursos e os processos corretos sejam implantados para dar suporte às necessidades específicas de negócios. ","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Migração de Processos, Diretor de Transição de Processos","Gerente de Migração de Processos, Gerente de Transição de Processos","Analista de Migração de Processos, Analista de Transição de Processos",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.01.011.ET2","OGC.01.011.ET3","OGC.01.011.M60","OGC.01.011.M50","OGC.01.011.M40","OGC.01.011.M30","OGC.01.011.M20",null,null,"OGC.01.011.P50","OGC.01.011.P40","OGC.01.011.P30","OGC.01.011.P20","OGC.01.011.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.01.013","Treinamento Técnico e de Processos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Habilitação e Estratégia de Operações (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por desenvolver o currículo/módulos de treinamento e revisar o material de treinamento para processo, domínio e treinamento de produtos para equipes de operações. Mapeia os requisitos (internos e externos) do cliente e os padrões de processo atuais no desenvolvimento, implementação e transição de processos, de acordo com as diretrizes especificadas. Interage com os clientes (internos e externos) para atualizações de material e currículo e para garantir que as mudanças apropriadas sejam incluídas em futuras aulas. Responsável por conduzir a reavaliação de candidatos malsucedidos e por realocar/implantar em outros processos, conforme aplicável. Monitora, fornece feedback e treina equipes de operação, bem como líderes de equipe. Realiza treinamentos culturais, comportamentais e de liderança.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Treinamento Técnico, Diretor de Design Instrucional Técnico","Gerente de Treinamento Técnico, Gerente de Design Instrucional Técnico","Especialista em Treinamento Técnico, Especialista em Design Instrucional Técnico","Assistente de Treinamento Técnico, Assistente de Design Instrucional Técnico",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.01.013.ET2","OGC.01.013.ET3","OGC.01.013.M60","OGC.01.013.M50","OGC.01.013.M40","OGC.01.013.M30","OGC.01.013.M20","OGC.01.013.M10",null,"OGC.01.013.P50","OGC.01.013.P40","OGC.01.013.P30","OGC.01.013.P20","OGC.01.013.P10",null,"OGC.01.013.S30","OGC.01.013.S20","OGC.01.013.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.02.001","Diretor de Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Finanças e Contabilidade","Diretor de Finanças e Contabilidade",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.02.001.ET1","OGC.02.001.ET2","OGC.02.001.ET3","OGC.02.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.02.011","Planejamento e Orçamento Financeiro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de orçamento aos clientes. Prepara e consolida previsões mensais, bem como orçamentos anuais, auxiliando a organização a alocar e controlar melhor seus recursos financeiros. Monitora o desempenho real em relação ao orçamento para identificar variações e busca soluções para melhorar a eficiência e a lucratividade. Examina estimativas/propostas orçamentárias em relação a integridade, precisão e conformidade com os procedimentos, regulamentos e objetivos organizacionais estabelecidos.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Planejamento e Orçamento Financeiro","Gerente de Planejamento e Orçamento Financeiro","Analista de Planejamento e Controle Financeiro, Analista de Orçamento de Vendas/Produção/Capital","Assistente de Orçamento",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.02.011.ET2","OGC.02.011.ET3","OGC.02.011.M60","OGC.02.011.M50","OGC.02.011.M40","OGC.02.011.M30","OGC.02.011.M20","OGC.02.011.M10",null,"OGC.02.011.P50","OGC.02.011.P40","OGC.02.011.P30","OGC.02.011.P20","OGC.02.011.P10",null,"OGC.02.011.S30","OGC.02.011.S20","OGC.02.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.02.012","Modelagem e Análise Financeira (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de modelagem e análise financeira aos clientes. Analisa as demonstrações financeiras da organização (ou seja, ROI, análise de relação, análise de custo/benefício, etc.) e mantém-se atento a perspectivas de negócios para identificar oportunidades, implicações e riscos. Cria modelos de quantificação para analisar e avaliar as decisões de dívida versus ações, investimentos potenciais, aquisições/desinvestimentos e outros investimentos relacionados aos objetivos da organização. Mantém-se atualizado sobre as mudanças na inflação, taxas de câmbio, taxas de juros, etc. e seu impacto potencial na organização.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Modelagem e Análise Financeira ","Gerente de Modelagem e Análise Financeira ","Analista Financeiro",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.02.012.ET2","OGC.02.012.ET3","OGC.02.012.M60","OGC.02.012.M50","OGC.02.012.M40","OGC.02.012.M30","OGC.02.012.M20",null,null,"OGC.02.012.P50","OGC.02.012.P40","OGC.02.012.P30","OGC.02.012.P20","OGC.02.012.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.02.021","Contabilidade Geral de Receitas e Reconciliação (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de contabilidade geral para os clientes. Atividades incluem contabilidade de custos; preparação de entradas de diário; fluxo de caixa; processamento de contabilidade geral; reconciliações; relatório e suporte fiscal, etc. Assegura exatidão, integridade e conformidade com os padrões de relatórios/procedimentos de registros contábeis, demonstrações financeiras e/ou relatórios financeiros. Pode fazer demonstrações financeiras e relatórios para uso interno e/ou externo.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Contabilidade","Gerente de Contabilidade","Contador","Atendente de Contabilidade, Assistente de Contas",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.02.021.ET2","OGC.02.021.ET3","OGC.02.021.M60","OGC.02.021.M50","OGC.02.021.M40","OGC.02.021.M30","OGC.02.021.M20","OGC.02.021.M10",null,"OGC.02.021.P50","OGC.02.021.P40","OGC.02.021.P30","OGC.02.021.P20","OGC.02.021.P10",null,"OGC.02.021.S30","OGC.02.021.S20","OGC.02.021.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.02.022","Relatório Financeiro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de relatórios financeiros para clientes. Prepara e arquiva demonstrações financeiras com todas as partes interessadas, internas e externas. Assegura que as demonstrações financeiras apresentem uma representação precisa da saúde financeira/posição da organização; e que estejam em conformidade com os regulamentos, requisitos de relatórios financeiros e padrões.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Relatórios Financeiros","Gerente de Relatórios financeiros","Analista de Relatórios Financeiros","Assistente de Relatórios Financeiros",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.02.022.ET2","OGC.02.022.ET3","OGC.02.022.M60","OGC.02.022.M50","OGC.02.022.M40","OGC.02.022.M30","OGC.02.022.M20","OGC.02.022.M10",null,"OGC.02.022.P50","OGC.02.022.P40","OGC.02.022.P30","OGC.02.022.P20","OGC.02.022.P10",null,"OGC.02.022.S30","OGC.02.022.S20","OGC.02.022.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.02.023","Relatórios Externos e Estatutários (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pelo fornecimento de serviços de relatórios externos, por exemplo, Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (Generally Accepted Accounting Principles - GAAP), Basel, risco e liquidez para os clientes. Exercita o nível adequado de diligência, controle e governança para cumprir a qualidade de dados e os padrões de relatórios do banco, que podem incluir aqueles prescritos pelo Basel and Regulatory Environment no qual o banco opera.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Relatórios Financeiros Estatutários","Gerente Relatórios Financeiros Estatutários","Analista de Relatórios Financeiros","Assistente de Relatórios Financeiros",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.02.023.ET2","OGC.02.023.ET3","OGC.02.023.M60","OGC.02.023.M50","OGC.02.023.M40","OGC.02.023.M30","OGC.02.023.M20","OGC.02.023.M10",null,"OGC.02.023.P50","OGC.02.023.P40","OGC.02.023.P30","OGC.02.023.P20","OGC.02.023.P10",null,"OGC.02.023.S30","OGC.02.023.S20","OGC.02.023.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.02.031","Auditoria: Processos e Sistemas Financeiros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de auditoria aos clientes. Realiza auditoria operacional e financeira para garantir que essas áreas operem de forma ética e em conformidade com os requisitos do país local, bem como os padrões e regulamentos de governança corporativa (ou seja, normas internacionais de relatórios financeiros). Examina registros contábeis para detectar áreas de não conformidade e recomenda melhorias nos procedimentos financeiros/contábeis da organização. Examina e avalia o sistema de contabilidade da organização para garantir a confiabilidade do sistema e a integridade dos dados. Auxilia os auditores externos em suas auditorias estatutárias.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Auditoria","Gerente de Auditoria","Auditor Interno, Auditor",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.02.031.ET2","OGC.02.031.ET3","OGC.02.031.M60","OGC.02.031.M50","OGC.02.031.M40","OGC.02.031.M30","OGC.02.031.M20",null,null,"OGC.02.031.P50","OGC.02.031.P40","OGC.02.031.P30","OGC.02.031.P20","OGC.02.031.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.02.041","Imposto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por prestar serviços de assessoria e consultoria tributária aos clientes. Calcula as obrigações fiscais e prepara as declarações fiscais para as diferentes entidades do cliente em todo o mundo, garantindo a conformidade com os regulamentos fiscais. Planeja estratégias fiscais para otimizar o passivo fiscal, identificando oportunidades apropriadas. Revê o impacto das alterações em leis e regulamentos sobre passivos fiscais. Fornece conselhos sobre implicações fiscais para transações propostas, como fusões, aquisições e alienação de ativos. Pesquisa, analisa e interpreta as regulamentações tributárias e as práticas do setor para redigir relatórios/publicações de impostos específicos do país.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor Fiscal","Gerente Tributário","Consultor Tributário, Analista Fiscal, Assessor Fiscal",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.02.041.ET2","OGC.02.041.ET3","OGC.02.041.M60","OGC.02.041.M50","OGC.02.041.M40","OGC.02.041.M30","OGC.02.041.M20",null,null,"OGC.02.041.P50","OGC.02.041.P40","OGC.02.041.P30","OGC.02.041.P20","OGC.02.041.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.02.051","Contas a Pagar/Receber (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de contas a pagar e/ou contas a receber para clientes. Recebe, verifica as faixas, reporta todas as faturas e as processa para pagamento. Reconcilia e verifica os saldos das contas. Acompanha  discrepâncias de fatura/pagamento e mantém arquivos de distribuidores. Garante o processamento e pagamento em tempo hábil e preciso de faturas. Recebe e lança recebimentos de caixa e reconcilia saldos de conta pendentes. Prepara relatórios periódicos sobre contas a receber e determina o status de contas vencidas. Envia consultas de acompanhamento e trabalha com a equipe de cobranças na reestruturação do pagamento de contas vencidas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Contas a Pagar/Receber","Gerente de Contas a Pagar/Receber, Supervisor de Contas a Pagar/Receber","Analista de Contas a Pagar/Receber, Diretor de Contas a Pagar/Receber","Assistente de Contas a Pagar/Receber, Assistente de Contas a Pagar/Receber",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.02.051.ET2","OGC.02.051.ET3","OGC.02.051.M60","OGC.02.051.M50","OGC.02.051.M40","OGC.02.051.M30","OGC.02.051.M20","OGC.02.051.M10",null,"OGC.02.051.P50","OGC.02.051.P40","OGC.02.051.P30","OGC.02.051.P20","OGC.02.051.P10",null,"OGC.02.051.S30","OGC.02.051.S20","OGC.02.051.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.001","Diretor de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Recursos Humanos","Diretor de Recursos Humanos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.03.001.ET1","OGC.03.001.ET2","OGC.03.001.ET3","OGC.03.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.011","Recursos Humanos Geral (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer uma ampla gama de serviços de RH de ponta a ponta para clientes, cobrindo todos os aspectos do ciclo de vida do empregado, desde o recrutamento até a saída. Os serviços podem incluir recrutamento e seleção, administração de RH, remuneração e benefícios, folha de pagamento, etc. Pode recrutar e selecionar candidatos a emprego; orientar e treinar novos funcionários; gerenciar compensações e benefícios; avaliar o desempenho e lidar com a administração de dados. Também pode estar envolvido no design de soluções tecnológicas, como portal de autoatendimento para funcionários.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Recursos Humanos, Diretor de RH","Gerente de RH, Supervisor de RH, Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos","Generalista de Recurso Humanos, Associado Principal de Serviços de RH","Assistente de RH Generalista, Assistente de Recursos Humanos Generalista",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.03.011.ET2","OGC.03.011.ET3","OGC.03.011.M60","OGC.03.011.M50","OGC.03.011.M40","OGC.03.011.M30","OGC.03.011.M20","OGC.03.011.M10",null,"OGC.03.011.P50","OGC.03.011.P40","OGC.03.011.P30","OGC.03.011.P20","OGC.03.011.P10",null,"OGC.03.011.S30","OGC.03.011.S20","OGC.03.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.021","Mobilidade Global (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pela prestação de serviços de mobilidade, como serviços de realocação, apoio ao projeto, apoio fiscal, facilitação de campanhas de mobilidade, desenho e implementação de cartas de oferta de acordo com o projeto e a estrutura da remuneração. As atividades incluem o fornecimento de informações, tais como a análise de custo-benefício, a duração da atribuição e quaisquer exceções prévias, para impulsionar as decisões de negócios e de RH sobre movimentos internacionais apropriados. Também pode ser responsável por fornecer ou supervisionar serviços de realocação de ponta a ponta para expatriados ou funcionários em atribuições locais permanentes. Fornece informações sobre quaisquer alterações fiscais futuras, alterações na taxa de câmbio e impacto potencial nos custos, tanto do ponto de vista individual como organizacional.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Mobilidade, Diretor de Mobilidade","Gerente de Mobilidade, Gerente de Expatriados, Supervisor de Expatriados","Analista de Mobilidade, Analista de Expatriados","Assistente de Mobilidade",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.03.021.ET2","OGC.03.021.ET3","OGC.03.021.M60","OGC.03.021.M50","OGC.03.021.M40","OGC.03.021.M30","OGC.03.021.M20","OGC.03.021.M10",null,"OGC.03.021.P50","OGC.03.021.P40","OGC.03.021.P30","OGC.03.021.P20","OGC.03.021.P10",null,"OGC.03.021.S30","OGC.03.021.S20","OGC.03.021.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.031","Remuneração e Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer suporte à equipe central de Remuneração e Benefícios através de várias atividades analíticas e de implementação, como submissão de dados de mercado para várias pesquisas, insights informativos sobre desempenho e um processo de revisão de remuneração, compartilhando relatórios periódicos e ad-hoc para equipes nacionais/regionais, fornece assistência na gestão de dados para o processo de revisão de compensação/mérito, informações sobre remuneração e benefícios para os funcionários.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Administração de Remuneração e Benefícios, Diretor de Remuneração e Benefícios","Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios, Gerente de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Remuneração e Benefícios","Analista de Remuneração e Benefícios, Analista de Recompensas, Generalista em Recompensas","Assistente de Remuneração e Benefícios",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.03.031.ET2","OGC.03.031.ET3","OGC.03.031.M60","OGC.03.031.M50","OGC.03.031.M40","OGC.03.031.M30","OGC.03.031.M20","OGC.03.031.M10",null,"OGC.03.031.P50","OGC.03.031.P40","OGC.03.031.P30","OGC.03.031.P20","OGC.03.031.P10",null,"OGC.03.031.S30","OGC.03.031.S20","OGC.03.031.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.032","Gerenciamento de Operações de Incentivo de Longo Prazo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pelo gerenciamento das opções/ferramentas do plano de Incentivo de Longo Prazo na organização. As atividades podem incluir o cálculo e a concessão de subsídios, gerenciamento de contribuições e retiradas mensais, exercício e relatórios estatutários para as autoridades reguladoras e financeiras aplicáveis.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Operações de Incentivo de Longo Prazo","Gerente de Plano de Incentivo de Longo Prazo","Analista de Plano de Incentivo de Longo Prazo","Assistente de Plano de Incentivo de Longo Prazo",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.03.032.ET2","OGC.03.032.ET3","OGC.03.032.M60","OGC.03.032.M50","OGC.03.032.M40","OGC.03.032.M30","OGC.03.032.M20","OGC.03.032.M10",null,"OGC.03.032.P50","OGC.03.032.P40","OGC.03.032.P30","OGC.03.032.P20","OGC.03.032.P10",null,"OGC.03.032.S30","OGC.03.032.S20","OGC.03.032.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.041","Operações de Recursos Humanos e Gerenciamento de Dados de Funcionários (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de administração de RH e gerenciamento de dados de funcionários aos clientes. Gerencia e processa registros e informações de funcionários dentro do sistema. Executa auditorias de dados de rotina e garante que os dados dos funcionários estejam atualizados e precisos. Também se envolve em serviços de back-office e transações, como registros de gerenciamento de desempenho, licença de saída e saída.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Administração de Recursos Humanos, Diretor de Administração de RH","Gerente de Administração de Recursos Humanos, Gerente de Administração de RH","Administrador de RH, Administrador de Recursos Humanos, Analista de Administração de Workforce, Analista de Gestão e Registros de Dados de Empregados ","Assistente de RH, Assistente de Recursos Humanos",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.03.041.ET2","OGC.03.041.ET3","OGC.03.041.M60","OGC.03.041.M50","OGC.03.041.M40","OGC.03.041.M30","OGC.03.041.M20","OGC.03.041.M10",null,"OGC.03.041.P50","OGC.03.041.P40","OGC.03.041.P30","OGC.03.041.P20","OGC.03.041.P10",null,"OGC.03.041.S30","OGC.03.041.S20","OGC.03.041.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.042","Suporte ao Centro de Serviços de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de suporte a funcionários para clientes. Fornece suporte na linha de frente, respondendo às questões dos funcionários relacionadas ao RH recebidas por telefone e/ou e-mail. Fornece soluções de autoatendimento para funcionários; projeta e estabelece portal ou intranet de autoatendimento para permitir que os funcionários tenham um único ponto de acesso a serviços relacionados ao Recursos Humanos. Estes serviços podem incluir acesso a políticas, programas e iniciativas de RH; folhas de pagamento de cheques e registros de administração de benefícios; atualizações de informações pessoais; conteúdo de comunicação de funcionários on-line e possibilitar que os gerentes conduzam avaliações de desempenho on-line.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Suporte aos Funcionários","Gerente de Suporte a Funcionários","Funcionário Associado de Serviços, Associado Funcionário de Auto-Serviços","Assistente de Suporte aos Funcionários",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.03.042.ET2","OGC.03.042.ET3","OGC.03.042.M60","OGC.03.042.M50","OGC.03.042.M40","OGC.03.042.M30","OGC.03.042.M20","OGC.03.042.M10",null,"OGC.03.042.P50","OGC.03.042.P40","OGC.03.042.P30","OGC.03.042.P20","OGC.03.042.P10",null,"OGC.03.042.S30","OGC.03.042.S20","OGC.03.042.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.051","Folha de Pagamento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de folha de pagamento aos clientes. As atividades incluem processamento de folha de pagamento, pagamentos diretos por depósito, declarações de pagamento on-line, etc. Lida com o recebimento de dados do funcionário (tais como tempo, participação, etc.) e validação. Faz o acompanhamento de informações de pagamento incorretas.  Padroniza o sistema e os procedimentos de processamento da folha de pagamento do cliente de forma global e fornece processamento em tempo hábil, eficiente e preciso dos dados da folha de pagamento.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Folha de Pagamento","Gerente de Folha de Pagamento","Analista de Folha de Pagamento","Assistente de Folha de Pagamento",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.03.051.ET2","OGC.03.051.ET3","OGC.03.051.M60","OGC.03.051.M50","OGC.03.051.M40","OGC.03.051.M30","OGC.03.051.M20","OGC.03.051.M10",null,"OGC.03.051.P50","OGC.03.051.P40","OGC.03.051.P30","OGC.03.051.P20","OGC.03.051.P10",null,"OGC.03.051.S30","OGC.03.051.S20","OGC.03.051.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.061","Recrutamento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de recrutamento aos clientes. Fornece competência em recrutamento através da seleção de um conjunto de capital humano de alta qualidade e diversificado.  Avalia e adapta as estratégias e atividades de recrutamento, de acordo com as necessidades organizacionais do cliente e os requisitos de contratação. Identifica e atrai candidatos de fontes internas e externas. Seleciona e avalia candidatos através de triagem de currículo, verificação de referências, entrevistas, etc. Também pode auxiliar no processamento da oferta (detalhes da oferta, documentações) e no processo de integração.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Recrutamento","Gerente de Recrutamento, Supervisor de Recrutamento","Recrutador","Coordenador de Recrutamento",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.03.061.ET2","OGC.03.061.ET3","OGC.03.061.M60","OGC.03.061.M50","OGC.03.061.M40","OGC.03.061.M30","OGC.03.061.M20","OGC.03.061.M10",null,"OGC.03.061.P50","OGC.03.061.P40","OGC.03.061.P30","OGC.03.061.P20","OGC.03.061.P10",null,"OGC.03.061.S30","OGC.03.061.S20","OGC.03.061.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.062","Gestão de Recrutamento de Equipes (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de gestão de recrutamento de equipe aos clientes, garantindo uma alocação eficiente de profissionais/consultores em projetos para cumprir os compromissos do cliente e alcançar os objetivos do projeto. Considera a combinação de pessoal; obtenção de serviços de contratação; previsão de tendências de mercado para garantir a disponibilidade de pessoal com as habilidades adequadas para projetos. Prioriza as decisões de equipe com base nos requisitos do cliente, restrições de tempo e orçamento. Também participa de revisões de desempenho do projeto para alocar efetivamente recursos de pessoal para projetos futuros.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Gestão de Recrutamento de Equipes","Gerente de Implantação de Recursos, Gerente de Recursos","Analista de Implantação de Recursos","Assistente de Recrutamento de Equipes Central de Atendimentos",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.03.062.ET2","OGC.03.062.ET3","OGC.03.062.M60","OGC.03.062.M50","OGC.03.062.M40","OGC.03.062.M30","OGC.03.062.M20","OGC.03.062.M10",null,"OGC.03.062.P50","OGC.03.062.P40","OGC.03.062.P30","OGC.03.062.P20","OGC.03.062.P10",null,"OGC.03.062.S30","OGC.03.062.S20","OGC.03.062.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.03.071","Serviços de Suporte para Aprendizado e Desenvolvimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pelo gerenciamento de todo o ciclo de aprendizagem e desenvolvimento das principais equipes de Desenvolvimento e Treinamento de Talentos, fornecendo atividades de suporte de calendário de treinamento, agendamento, nomeações, gerenciamento de consultas, logística, gerenciamento de fornecedores, atualizações de registro de presença, preparação de relatórios de avaliação e serviços de suporte de faturamento.  Cuida de todas as solicitações e requisitos de treinamento, como treinamento em sala de aula, e-learning, suporte de treinamento virtual, avaliações, etc. Auxilia no desenvolvimento de conteúdo para atividades internas de Aprendizado e Desenvolvimento e na atualização do conteúdo relevante de programas de treinamento on-line e off-line.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Aprendizagem e Desenvolvimento","Gerente de Desenvolvimento de Aprendizagem, Gerente de Treinamento","Diretor de Aprendizagem, Analista de Treinamento e Desenvolvimento","Assistente de Aprendizado e Desenvolvimento",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.03.071.ET2","OGC.03.071.ET3","OGC.03.071.M60","OGC.03.071.M50","OGC.03.071.M40","OGC.03.071.M30","OGC.03.071.M20","OGC.03.071.M10",null,"OGC.03.071.P50","OGC.03.071.P40","OGC.03.071.P30","OGC.03.071.P20","OGC.03.071.P10",null,"OGC.03.071.S30","OGC.03.071.S20","OGC.03.071.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.04.001","Diretor de Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília deJurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Jurídico e Compliance Regulatório","Diretor de Jurídico e Compliance Regulatório",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.04.001.ET1","OGC.04.001.ET2","OGC.04.001.ET3","OGC.04.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.04.011","Assessoria Jurídica: Negócios Gerais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços jurídicos aos clientes. Determina e protege os interesses legais da organização.  Assegura que as práticas, políticas e transações de negócios da organização estejam em conformidade com os requisitos regulatórios e alinhados com os objetivos corporativos.  Gerencia a defesa da organização através da interpretação e preparo de documentação legal.  Fornece assessoria jurídica à gestão corporativa sobre ações apropriadas para questões legais. Fornece conhecimentos específicos sobre questões jurídicas em setores da indústria, tais como farmacêutico, banco e finanças, telecomunicações, etc. ","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor do Departamento Jurídico","Gerente de Consultoria Jurídico, Gerente Jurídico","Procurador, Consultor Geral/Jurídico, Advogado","Assistente Legal",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.04.011.ET2","OGC.04.011.ET3","OGC.04.011.M60","OGC.04.011.M50","OGC.04.011.M40","OGC.04.011.M30","OGC.04.011.M20","OGC.04.011.M10",null,"OGC.04.011.P50","OGC.04.011.P40","OGC.04.011.P30","OGC.04.011.P20","OGC.04.011.P10",null,"OGC.04.011.S30","OGC.04.011.S20","OGC.04.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.04.012","Assessoria Jurídica: Patente/Propriedade Intelectual (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de propriedade intelectual para clientes. Responsável por uma ampla gama de atividades relacionadas a patentes/direitos autorais/licenciamento/marcas/segredos comerciais. Assegura que a propriedade intelectual da organização seja protegida corretamente tanto no âmbito local quanto global.  Elabora documentos legais corporativos e lida com questões sobre patentes/direitos autorais/licenciamento/marcas/segredos comerciais. Gerencia e monitora possíveis violações de produtos/processos/marcas de concorrentes.  Recomenda consultoria jurídica para a gestão corporativa em questões de proteção à propriedade intelectual.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Propriedade Intelectual, Diretor de Leis de Patente","Gerente de Advogado de Patentes, Gerente Jurídico de Propriedade Intelectual","Advogado/Procurador/Consultor Jurídico de Patentes, Advogado /Procurador/Consultor Jurídico de Propriedade Intelectual","Assistente de Propriedade Intelectual",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.04.012.ET2","OGC.04.012.ET3","OGC.04.012.M60","OGC.04.012.M50","OGC.04.012.M40","OGC.04.012.M30","OGC.04.012.M20","OGC.04.012.M10",null,"OGC.04.012.P50","OGC.04.012.P40","OGC.04.012.P30","OGC.04.012.P20","OGC.04.012.P10",null,"OGC.04.012.S30","OGC.04.012.S20","OGC.04.012.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.04.013","Pesquisa Jurídica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de pesquisa jurídica aos clientes. Pesquisa e analisa fontes legais como estatutos, decisões judiciais registradas, artigos jurídicos, tratados e outras leis locais/internacionais, constituições e códigos legais, usando metodologias tradicionais e informatizadas de pesquisa jurídica. Isso abrange as autoridades legais, incluindo legislação e jurisprudência, as jurisdições federais e estrangeiras, o histórico legislativo relevante e os registros atribuídos. Prepara memorandos, de acordo com as necessidades do cliente, resumindo a pesquisa realizada.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Pesquisa Jurídica","Gerente de Pesquisa Jurídica","Analista de Pesquisa Jurídica","Assistente Jurídico de Pesquisa",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.04.013.ET2","OGC.04.013.ET3","OGC.04.013.M60","OGC.04.013.M50","OGC.04.013.M40","OGC.04.013.M30","OGC.04.013.M20","OGC.04.013.M10",null,"OGC.04.013.P50","OGC.04.013.P40","OGC.04.013.P30","OGC.04.013.P20","OGC.04.013.P10",null,"OGC.04.013.S30","OGC.04.013.S20","OGC.04.013.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.04.021","Gerenciamento de Contratos Jurídicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pelo gerenciamento de contratos de clientes feito com seus consumidores, vendedores, fornecedores, parceiros ou funcionários.  Isso inclui elaboração, execução e análise projetadas para maximizar o desempenho financeiro e operacional e minimizar os riscos. Negocia os termos e condições dentro dos contratos e garante a conformidade com os mesmos.  Documenta alterações/emendas que possam ocorrer durante a execução de um contrato.  Cria e mantém um banco de dados dos contratos para facilitar o acesso e recuperação. ","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Gestão de Contratos","Gerente de Contratos","Analista de Contratos","Assistente de Contratos",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.04.021.ET2","OGC.04.021.ET3","OGC.04.021.M60","OGC.04.021.M50","OGC.04.021.M40","OGC.04.021.M30","OGC.04.021.M20","OGC.04.021.M10",null,"OGC.04.021.P50","OGC.04.021.P40","OGC.04.021.P30","OGC.04.021.P20","OGC.04.021.P10",null,"OGC.04.021.S30","OGC.04.021.S20","OGC.04.021.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.04.022","Gerenciamento de Registros Jurídicos e Suporte Litigioso (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de suporte litigioso para clientes. Auxilia na preparação pré-julgamento, revisando e organizando documentos, conforme apropriado para relevância e materialidade em litígios ou investigações do governo. Pode analisar documentações e preparar materiais para apresentação durante julgamentos.  Elabora os procedimentos/instruções do tribunal e ajuda na coleta de provas. Além disso, envolve-se no armazenamento e na classificação de dados/documentos legais, na indexação para facilitar a pesquisa e na digitalização para criar um banco de dados sistemático.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Suporte Litigioso","Gerente de Suporte Litigioso","Analista de Suporte Litigioso","Assistente de Suporte Litigioso",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.04.022.ET2","OGC.04.022.ET3","OGC.04.022.M60","OGC.04.022.M50","OGC.04.022.M40","OGC.04.022.M30","OGC.04.022.M20","OGC.04.022.M10",null,"OGC.04.022.P50","OGC.04.022.P40","OGC.04.022.P30","OGC.04.022.P20","OGC.04.022.P10",null,"OGC.04.022.S30","OGC.04.022.S20","OGC.04.022.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.04.031","Assuntos Regulatórios Gerais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de regulamentação para clientes. Assegura que as atividades da organização sejam conduzidas de forma ética e em conformidade com as regulamentações, leis e normas relevantes.  Desenvolve e implementa estratégias, procedimentos e controles regulatórios para novos produtos e/ou atividades de negócios que requerem aprovação governamental.  Prepara e submete inscrições para regulamentação, incluindo permissões, licenças, certificados e autorizações exigidas por agências governamentais.  Coordena as interações com o governo, assim como as atividades de conformidade; interage com as agências de regulamentação. ","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Assuntos Regulatórios","Gerente de Assuntos Regulatórios","Representante de Assuntos Regulatórios, Representante de Suporte Regulatórios","Assistente de Assuntos Regulatórios",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.04.031.ET2","OGC.04.031.ET3","OGC.04.031.M60","OGC.04.031.M50","OGC.04.031.M40","OGC.04.031.M30","OGC.04.031.M20","OGC.04.031.M10",null,"OGC.04.031.P50","OGC.04.031.P40","OGC.04.031.P30","OGC.04.031.P20","OGC.04.031.P10",null,"OGC.04.031.S30","OGC.04.031.S20","OGC.04.031.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.05.001","Diretor de Marketing (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Marketing (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Marketing","Diretor de Marketing",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.05.001.ET1","OGC.05.001.ET2","OGC.05.001.ET3","OGC.05.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.05.011","Design de Publicações e Editorial (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de edição e design aos clientes para preparação de anúncios, folhetos, etc. Prepara conteúdo de qualidade e fornece serviços editoriais com base na compreensão das necessidades de informação de um público-alvo claramente definido. Desenvolve modelos e layouts, cria/edita imagens e gerencia o posicionamento adequado e a integração criativa de imagens com conteúdo de palavras para garantir a captura do segmento de mercado-alvo.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Edição e Design","Gerente de Edição e Design, Supervisor de Edição e Design","Designer, Editor","Assistente de Edição e Design",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.05.011.ET2","OGC.05.011.ET3","OGC.05.011.M60","OGC.05.011.M50","OGC.05.011.M40","OGC.05.011.M30","OGC.05.011.M20","OGC.05.011.M10",null,"OGC.05.011.P50","OGC.05.011.P40","OGC.05.011.P30","OGC.05.011.P20","OGC.05.011.P10",null,"OGC.05.011.S30","OGC.05.011.S20","OGC.05.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X","OGC.05.012","Gerenciamento de Promoção e Campanha de Mídia (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de campanhas e promoções aos clientes. Analisa serviços/produtos e segmentação do mercado, e identifica o mercado-alvo do cliente.  Planeja a estratégia mais adequada de entrada no mercado, tais como internet, mídia impressa ou eventos, etc. Fornece serviços personalizados de ponta a ponta, incluindo conteúdo promocional, keyword bidding, prospecção de chamadas, organização de registro e acompanhamento constante do processo promocional. Faz uso inteligente de mídia on-line e impressa para ganhar publicidade. Mede o ROI (retorno do investimento) da campanha e recomenda alterações para futuras campanhas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Promoções","Gerente de Promoções, Gerente de Campanhas","Especialista em Promoções","Assistente de Campanha e Promoções",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.05.012.ET2","OGC.05.012.ET3","OGC.05.012.M60","OGC.05.012.M50","OGC.05.012.M40","OGC.05.012.M30","OGC.05.012.M20","OGC.05.012.M10",null,"OGC.05.012.P50","OGC.05.012.P40","OGC.05.012.P30","OGC.05.012.P20","OGC.05.012.P10",null,"OGC.05.012.S30","OGC.05.012.S20","OGC.05.012.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.05.021","Pesquisa e Análise de Mercado (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de pesquisa de mercado aos clientes. Concebe, conduz e gerencia estudos de pesquisa de mercado em relação aos produtos/serviços atuais e propostos da organização. Determina a demanda por produtos e serviços oferecidos pela organização através de pesquisa de mercado e análise de registros de vendas. Projeta o potencial do mercado e as estimativas de penetração no mercado para novos produtos. Prevê tendências e características futuras de mercado para novos produtos. Analisa e interpreta os dados coletados, bem como prepara relatórios e fornece recomendações à gerência com previsões das condições futuras do mercado.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Pesquisa de Mercado","Gerente de Pesquisa de Mercado","Analista de Pesquisa de Mercado, Analista de Inteligência de Mercado","Assistente de Pesquisa de Mercado",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.05.021.ET2","OGC.05.021.ET3","OGC.05.021.M60","OGC.05.021.M50","OGC.05.021.M40","OGC.05.021.M30","OGC.05.021.M20","OGC.05.021.M10",null,"OGC.05.021.P50","OGC.05.021.P40","OGC.05.021.P30","OGC.05.021.P20","OGC.05.021.P10",null,"OGC.05.021.S30","OGC.05.021.S20","OGC.05.021.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.05.022","Pesquisa Avançada (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de pesquisa avançada aos clientes. Isto envolve a análise profunda de um problema de mercado ou de pesquisa, sua operacionalização e avaliação de impacto, oportunidades de tendências de mercado relacionadas e documentação de todos os processos em um relatório. Aplica técnicas avançadas de pesquisa no campo de expertise para estruturar projetos de pesquisa e as hipóteses de pesquisa.  Pode pesquisar literatura relevante e interpretar dados associados. Fornece recomendações à gerência usando métodos quantitativos avançados para tomada de decisões estratégicas e táticas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Pesquisa Avançada","Gerente de Pesquisa Avançada","Analista de Pesquisa Avançada","Assistente de Pesquisa Avançada",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.05.022.ET2","OGC.05.022.ET3","OGC.05.022.M60","OGC.05.022.M50","OGC.05.022.M40","OGC.05.022.M30","OGC.05.022.M20","OGC.05.022.M10",null,"OGC.05.022.P50","OGC.05.022.P40","OGC.05.022.P30","OGC.05.022.P20","OGC.05.022.P10",null,"OGC.05.022.S30","OGC.05.022.S20","OGC.05.022.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.05.023","Pesquisa Secundária (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de pesquisa secundária aos clientes. Isso envolve a coleta de informações de fontes existentes e a documentação da pesquisa.  Classifica e resume o conteúdo, interpreta os dados que podem ser significativos para o cliente. Compila informações de várias fontes de mídia on-line e impressa, tais como relatórios de pesquisas anteriores, conteúdo de jornais, revistas e periódicos, além de estatísticas e registros governamentais e de ONGs, citando fontes, quando aplicável. Prepara relatórios e fornece recomendações ao cliente com base em suas descobertas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Pesquisa Secundária","Gerente de Pesquisa Secundária","Analista de Pesquisa Secundária","Assistente de Pesquisa Secundária",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.05.023.ET2","OGC.05.023.ET3","OGC.05.023.M60","OGC.05.023.M50","OGC.05.023.M40","OGC.05.023.M30","OGC.05.023.M20","OGC.05.023.M10",null,"OGC.05.023.P50","OGC.05.023.P40","OGC.05.023.P30","OGC.05.023.P20","OGC.05.023.P10",null,"OGC.05.023.S30","OGC.05.023.S20","OGC.05.023.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.05.024","Serviços de Pesquisa de Ações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de pesquisa de ações para clientes, coletando dados financeiros de fontes de dados online entre outras, tais como Bloomberg, Reuters, Standard & Poor's (S&P), etc. As atividades incluem coordenação e manutenção dos bancos de dados, construção de modelos históricos, assim como desenvolvimento de previsões, preparação de modelos de avaliação, desenvolvendo métricas operacionais em conjunto com sua relevância em diferentes setores/empresas. É responsável pela avaliação abrangente da empresa envolvendo abordagens, criação e análise de modelos financeiros, preparação de demonstração de resultados, balanço patrimonial, demonstração de fluxo de caixa, bem como análise comparativa e modelos de avaliação, incluindo modelos de avaliação de Fluxo de Caixa Descontado (Discounted Cash Flow - DCF).","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Pesquisa em Ações","Gerente de Pesquisa de Ações","Analista de Pesquisa de Ações","Assistente de Pesquisa de Ações",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.05.024.ET2","OGC.05.024.ET3","OGC.05.024.M60","OGC.05.024.M50","OGC.05.024.M40","OGC.05.024.M30","OGC.05.024.M20","OGC.05.024.M10",null,"OGC.05.024.P50","OGC.05.024.P40","OGC.05.024.P30","OGC.05.024.P20","OGC.05.024.P10",null,"OGC.05.024.S30","OGC.05.024.S20","OGC.05.024.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.06.001","Diretor de Central de Atendimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Central de Atendimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor da Central de Atendimentos","Diretor da Central de Atendimentos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.06.001.ET1","OGC.06.001.ET2","OGC.06.001.ET3","OGC.06.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.06.011","Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Não Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Não Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) fornece atendimento de pós-venda não técnico ao consumidor para clientes corporativos ou consumidores finais, inclui: •     Responder a um grande volume de consultas de baixa e média complexidade (por exemplo, informações gerais sobre produtos e preços, problemas de faturamento, garantias, suporte a informações relacionadas a produtos, etc.) \n•     Fornecer respostas a consultas de clientes com base em roteiros pré-determinados e outras ferramentas de orientação de respostas \n•     Recomendar produtos ou serviços alternativos (por exemplo, garantias) como parte da resolução de problemas do cliente. A função atua como o primeiro ponto de engajamento e retenção de clientes e pode ser necessária para lidar com as escalações do cliente também. Responsável pela venda cruzada de produtos aos clientes e por conhecer todo o portfólio de produtos da organização. Esta posição não é compensada com base no cumprimento das metas de vendas.\n","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor da Central de Atendimentos Serviços ao Cliente","Gerente de Suporte ao Cliente, Supervisor de Suporte ao Cliente","Atendente do Central de Atendimento (Não Técnico), Associado de Processos (Voz)","Representante de Suporte ao Cliente, Representante de Cuidados ao Cliente, Agente de Cuidados ao Cliente",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.06.011.ET2","OGC.06.011.ET3","OGC.06.011.M60","OGC.06.011.M50","OGC.06.011.M40","OGC.06.011.M30","OGC.06.011.M20","OGC.06.011.M10",null,"OGC.06.011.P50","OGC.06.011.P40","OGC.06.011.P30","OGC.06.011.P20","OGC.06.011.P10",null,"OGC.06.011.S30","OGC.06.011.S20","OGC.06.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.06.012","Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) fornece suporte/atendimento técnico ao cliente corporativo ou ao consumidor final via telefone, chat online ou web, inclui: •     Responder a um grande volume de consultas técnicas (por exemplo, instalação/ativação/solução de problemas de equipamentos ou software, fornecer especificações técnicas de produtos e informações sobre compatibilidade com outros produtos, etc.)\n•     Fornecer respostas a consultas dos clientes\n•     Recomendar produtos ou serviços alternativos (por exemplo, garantias) como parte da resolução de problemas do cliente                                                            Esta posição não é compensada com base no cumprimento das metas de vendas.\n","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor da Central de Atendimentos Serviço Técnico","Gerente de Suporte Técnico, Supervisor de Suporte Técnico","Atendente do Central de Atendimento (Técnico)","Representante de Suporte Técnico",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.06.012.ET2","OGC.06.012.ET3","OGC.06.012.M60","OGC.06.012.M50","OGC.06.012.M40","OGC.06.012.M30","OGC.06.012.M20","OGC.06.012.M10",null,"OGC.06.012.P50","OGC.06.012.P40","OGC.06.012.P30","OGC.06.012.P20","OGC.06.012.P10",null,"OGC.06.012.S30","OGC.06.012.S20","OGC.06.012.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X","OGC.06.013","Serviços ao Cliente de Mídia Social/Chat/E-mail (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Fornece atendimento principalmente por meio de aplicativos baseados na web em tempo real, por exemplo, chat ao vivo, quadros de mensagens, sites de redes sociais. Encarrega-se principalmente por responder a fila do chat ao vivo, mas também pode responder o e-mail de clientes. Pode responder predominantemente a consultas, resolver problemas, promover e vender produtos/serviços e/ou inserir ou confirmar vendas. Deve ter excelentes habilidades de comunicação escrita. Requer conhecimento da organização, produtos e/ou serviços. Pode avaliar necessidades e sugerir/promover produtos ou serviços alternativos. Documenta e soluciona os problemas/solicitações do cliente de acordo com os procedimentos estabelecidos. Encaminha os principais problemas ou oportunidades de produtos/serviços para funções apropriadas (por exemplo, suporte técnico, equipes de engenharia). Desempenha um papel fundamental para um atendimento superior ao cliente e para a manutenção de altos índices de satisfação do cliente.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Suporte ao Cliente por E-mail/Chat","Gerente de Suporte ao Cliente por E-mail/Chat, Supervisor de Suporte ao Cliente por E-mail/Chat","Associados de Cuidados ao Cliente Eletrônico, Representante de Suporte ao Cliente","Representante de Chat/E-mail",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.06.013.ET2","OGC.06.013.ET3","OGC.06.013.M60","OGC.06.013.M50","OGC.06.013.M40","OGC.06.013.M30","OGC.06.013.M20","OGC.06.013.M10",null,"OGC.06.013.P50","OGC.06.013.P40","OGC.06.013.P30","OGC.06.013.P20","OGC.06.013.P10",null,"OGC.06.013.S30","OGC.06.013.S20","OGC.06.013.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.06.031","Cobranças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de cobrança para clientes. Contata clientes para determinar o motivo da inadimplência de pagamento e obter o compromisso de pagamento através da realização de chamadas externas. Determina o status das contas vencidas e informa o devedor sobre o saldo pendente e o prazo de pagamento. Também faz chamadas de lembrete para recuperações de cobranças de dívidas. Fornece etapas e informações sobre como liberar o valor pendente. Também pode informar o devedor sobre as consequências caso o pagamento permaneça sem solução dentro de um período de tempo especificado.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Cobranças","Supervisor de Cobranças","Representante de Suporte de Cobranças, Funcionário de Lembrete de Pagamento","Assistente de Cobranças",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.06.031.ET2","OGC.06.031.ET3","OGC.06.031.M60","OGC.06.031.M50","OGC.06.031.M40","OGC.06.031.M30","OGC.06.031.M20","OGC.06.031.M10",null,"OGC.06.031.P50","OGC.06.031.P40","OGC.06.031.P30","OGC.06.031.P20","OGC.06.031.P10",null,"OGC.06.031.S30","OGC.06.031.S20","OGC.06.031.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.07.001","Diretor de Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Cadeia de Suprimentos e Logística","Diretor de Cadeia de Suprimentos e Logística",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.07.001.ET1","OGC.07.001.ET2","OGC.07.001.ET3","OGC.07.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.07.011","Planejamento de Cadeia de Suprimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de planejamento de cadeia de suprimentos aos clientes para maior precisão de previsão; redução de estoques e custos obsoletos, bem como maior satisfação do consumidor e lucratividade. As atividades incluem previsão e planejamento de demanda; inventário e planejamento de estoque de segurança; planejamento de rede de suprimentos; planejamento de distribuição e modelagem e projeto de cadeia de suprimentos, etc. Agrega a demanda antecipada através de localizações geográficas e portfólios de produtos; estima a variabilidade de estoque e o planejamento seguro de estoque; realiza planejamento tático e decisões de sourcing; planeja canais de distribuição ótimos e rotas para uma cadeia de suprimento responsiva.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Planejamento de Cadeia de Suprimentos","Gerente de Planejamento de Cadeia de Suprimentos","Planejador de Cadeia de Suprimentos, Planejador de Cadeia de Valor","Assistente de Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.07.011.ET2","OGC.07.011.ET3","OGC.07.011.M60","OGC.07.011.M50","OGC.07.011.M40","OGC.07.011.M30","OGC.07.011.M20","OGC.07.011.M10",null,"OGC.07.011.P50","OGC.07.011.P40","OGC.07.011.P30","OGC.07.011.P20","OGC.07.011.P10",null,"OGC.07.011.S30","OGC.07.011.S20","OGC.07.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.07.012","Suprimento e Aquisição (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de requisição e aquisição aos clientes. Gerencia todo o ciclo de requisição e aquisição desde a captação e compra até a compensação.  Capta fontes diversificadas e competitivas de matérias-primas, serviços utilitários e outros.  Garante a disponibilidade de materiais na cadeia de suprimentos, conforme programado, e a manutenção do estoque em níveis mínimos aceitáveis. Monitora solicitações de estoque, programações de produção e requisições de compra para coordenar atividades de compras para demanda atual/antecipada de materiais e serviços. Coleta cotações de fornecedores e examina lances. Identifica e seleciona fornecedores que atendem aos padrões de preço, qualidade e entrega da organização. Negocia termos e gerencia relacionamentos com fornecedores.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Suprimento e Aquisição","Gerente de Aquisição/Compras, Gerente de Commodities","Funcionário de Aquisição, Funcionário de Compras, Funcionário de Suprimento","Assistente de Suprimento e Aquisição",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.07.012.ET2","OGC.07.012.ET3","OGC.07.012.M60","OGC.07.012.M50","OGC.07.012.M40","OGC.07.012.M30","OGC.07.012.M20","OGC.07.012.M10",null,"OGC.07.012.P50","OGC.07.012.P40","OGC.07.012.P30","OGC.07.012.P20","OGC.07.012.P10",null,"OGC.07.012.S30","OGC.07.012.S20","OGC.07.012.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.07.013","Gerenciamento de Aquisição e Estoque de Materiais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de gestão de materiais para clientes. Avalia e garante a qualidade e disponibilidade dos materiais necessários para produção e outros processos de forma eficiente. Coordena atividades como planejamento de recursos materiais, fornecimento de materiais, controle de estoque, armazenamento e remessa. Desenvolve um sistema de controle de estoque para rastrear o status de pedidos, níveis de estoque e requisitos de produção. Revisa os cronogramas de produção e prevê planos para os requisitos de materiais previstos para garantir a disponibilidade de materiais. Garante um fluxo oportuno de materiais para as instalações dentro do período de tempo estabelecido.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.",null,"Gerente de Materiais, Gerente de Controle de Estoques","Planejador de Recursos de Materiais, Planejador de Controle de Inventário",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"OGC.07.013.M40","OGC.07.013.M30","OGC.07.013.M20",null,null,null,null,"OGC.07.013.P30","OGC.07.013.P20","OGC.07.013.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.07.031","Gerenciamento de Transportes (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de transportes para clientes. Distribui produtos para canalizar clientes (ou seja, distribuidores, varejistas, clientes diretos) com a máxima eficiência, qualidade e atendimento ao cliente. Determina rotas econômicas e modos de transporte com distribuição. Planeia e monitoriza atribuições de rotas, prazos de entrega e atrasos. Audita e analisa o desempenho das operações para eficiência de custos, entregas no prazo e melhorias.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.",null,"Gerente de Remessa e Distribuição, Gerente de Logística, Gerente de Transporte, Supervisor de Transporte","Associado de Gestão de Transporte",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"OGC.07.031.M40","OGC.07.031.M30","OGC.07.031.M20",null,null,null,"OGC.07.031.P40","OGC.07.031.P30","OGC.07.031.P20","OGC.07.031.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.07.041","Gerenciamento de Pedidos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de pedidos aos clientes em um ciclo de Order to Cash (OTC). Posiciona pedidos, gerencia o banco de dados mestre de CRM (Gestão de Relacionamento com o Consumidor), coordena fornecedores, atendimento a pedidos, validação de pedidos, preços, etc. Posiciona as solicitações para faturaramento do cliente nas quais os processos são integrados às contas a pagar.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Gerenciamento de pedidos","Gerente de Execução de Pedidos, Supervisor de Execução de Pedidos","Associado de Execução de Pedidos","Assistente de Execução de Pedidos",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.07.041.ET2","OGC.07.041.ET3","OGC.07.041.M60","OGC.07.041.M50","OGC.07.041.M40","OGC.07.041.M30","OGC.07.041.M20","OGC.07.041.M10",null,"OGC.07.041.P50","OGC.07.041.P40","OGC.07.041.P30","OGC.07.041.P20","OGC.07.041.P10",null,"OGC.07.041.S30","OGC.07.041.S20","OGC.07.041.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.07.051","Gerenciamento de Qualidade de Fornecedor (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de qualidade de fornecedores aos clientes. Realiza auditorias, avaliações e graduação de fornecedores para garantir a conformidade com os padrões de desempenho de qualidade, custo e entrega do cliente. Estabelece métricas de desempenho ou cartões de ponto de fornecedores para medir o desempenho do fornecedor. Avalia e monitora os produtos e o desempenho do fornecedor para garantir a conformidade com padrões e especificações pré-estabelecidos. Identifica áreas para melhorias dentro da cadeia de fornecimento e trabalha em estreita colaboração com os fornecedores para impulsionar a melhoria contínua. Resolve problemas de qualidade de fornecedores insatisfatórios e fornece suporte adequado para a capacidade desejada do fornecedor.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Gerenciamento de Qualidade de Fornecedores","Gerente de Qualidade de Fornecedores","Garantia de Qualidade de Fornecedor, Auditoria de Fornecedor, Associado de Gestão de Desempenho e Conformidade de Fornecedores ","Assistente de Gerenciamento de Qualidade de Fornecedores",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.07.051.ET2","OGC.07.051.ET3","OGC.07.051.M60","OGC.07.051.M50","OGC.07.051.M40","OGC.07.051.M30","OGC.07.051.M20","OGC.07.051.M10",null,"OGC.07.051.P50","OGC.07.051.P40","OGC.07.051.P30","OGC.07.051.P20","OGC.07.051.P10",null,"OGC.07.051.S30","OGC.07.051.S20","OGC.07.051.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.07.052","Gerenciamento de Distribuidores (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pela criação e manutenção de bancos de dados centralizados de distribuidores globais nos sistemas de contas a pagar ou sistemas financeiros internos, para garantir que as faturas sejam processadas e gerenciadas no prazo pela equipe de contas a pagar, garantindo aderência às políticas internas, controles e estrutura, assim como para garantir que as solicitações do distribuidor sejam respondidas a tempo e resolvidas dentro do prazo declarado. Faz a atualização regular de informações de distribuidores/parceiros em bancos de dados para fornecedores globais.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Gerenciamento de Distribuidores","Gerente de Gerenciamento de Distribuidores","Analista de Gerenciamento de Distribuidores","Assistente de Suporte ao Distribuidor",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.07.052.ET2","OGC.07.052.ET3","OGC.07.052.M60","OGC.07.052.M50","OGC.07.052.M40","OGC.07.052.M30","OGC.07.052.M20","OGC.07.052.M10",null,"OGC.07.052.P50","OGC.07.052.P40","OGC.07.052.P30","OGC.07.052.P20","OGC.07.052.P10",null,"OGC.07.052.S30","OGC.07.052.S20","OGC.07.052.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.001","Diretor Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Infraestrutura e Aplicativos de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Tecnologia da Informação","Diretor de Tecnologia da Informação",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.08.001.ET1","OGC.08.001.ET2","OGC.08.001.ET3","OGC.08.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.011","Administração de Sistemas Infraestrutura de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de infraestrutura de TI aos clientes. Fornece assistência técnica na instalação, configuração, administração, suporte e manutenção de infra-estrutura/sistemas de TI. Executa atualizações de sistema e configuração de administração de estação de trabalho e servidor, bem como diagnostica, soluciona problemas e resolve problemas relacionados. Também fornece serviços como armazenamento e gerenciamento de backup de bancos de dados, desvio de tráfego, suporte de rede, suporte de segurança e manutenção, etc. Lida com consultas técnicas e garante uptime e disponibilidade de infraestrutura. Mantém os registros de serviços dos clientes e as soluções técnicas recomendadas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Administração de Sistemas de TI","Gerente de Administração de Sistemas de TI","Analista de Serviços Gerenciados de Infraestrutura Remota (RMIS)",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.011.ET2","OGC.08.011.ET3","OGC.08.011.M60","OGC.08.011.M50","OGC.08.011.M40","OGC.08.011.M30","OGC.08.011.M20",null,null,"OGC.08.011.P50","OGC.08.011.P40","OGC.08.011.P30","OGC.08.011.P20","OGC.08.011.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Alta tecnologia,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Alta tecnologia,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.012","Administração de Rede de Dados/Voz (Alta Tecnologia, Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de rede para clientes. Implanta, configura, mantém e monitora equipamentos de rede ativos, como computadores, servidores, firewalls, etc. Garante o bom funcionamento da rede de comunicação do cliente para desempenho e disponibilidade ideais. Foca-se no gerenciamento da rede de TI do cliente e pode estar envolvido na área de segurança de TI, particularmente na solução de problemas e/ou na depuração de problemas relacionados à rede. Monitora o desempenho e a eficiência da rede. Garante uma recuperação em tempo hábil do serviço de rede durante o tempo de inatividade.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Administração de Redes","Gerente de Administração de Rede","Administrador de Rede de TI, Administrador de Rede",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.012.ET2","OGC.08.012.ET3","OGC.08.012.M60","OGC.08.012.M50","OGC.08.012.M40","OGC.08.012.M30","OGC.08.012.M20",null,null,"OGC.08.012.P50","OGC.08.012.P40","OGC.08.012.P30","OGC.08.012.P20","OGC.08.012.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.021","Configuração e Implementação do Sisma ERP (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por projetar, desenvolver e implementar sistemas ERP e necessidades de treinamento relacionadas. Analisa os processos de negócios da organização atual e orienta o design e a implementação da configuração do sistema ERP necessária. Dá suporte a melhorias contínuas para o sistema ERP e realiza treinamento para maximizar o uso do sistema ERP. Desenvolve documentação de treinamento de usuários e fornece serviços de manutenção e suporte.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Enterprise Resource Planning, Diretor de ERP","Gerente de ERP, Gerente de Enterprise Resource Planning","Analista de Negócios ERP",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.021.ET2","OGC.08.021.ET3","OGC.08.021.M60","OGC.08.021.M50","OGC.08.021.M40","OGC.08.021.M30","OGC.08.021.M20",null,null,"OGC.08.021.P50","OGC.08.021.P40","OGC.08.021.P30","OGC.08.021.P20","OGC.08.021.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.022","Desenvolvimento de Aplicativos de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de desenvolvimento de aplicativos para clientes. Projeta, desenvolve, testa, depura e implementa aplicativos de software ou programas utilitários especializados em suporte às necessidades e requisitos do cliente. Formula e define especificações para aplicativos de programação de software operacional complexos, incluindo aplicativos comerciais. Usa as linguagens de programação atuais e o código-fonte para desenvolver, testar e depurar novos aplicativos. Executa atualizações regulares e recomenda melhorias em aplicativos existentes usando versões e utilitários de engenharia. Fornece suporte de software e estabelece padrões de tecnologia para o desenvolvimento de aplicativos. Tem expertise em linguagens de programação de aplicativos (por exemplo, C, C ++, Java, Python etc.).","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Gerente de Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvedor de Aplicativos de TI, Consultor de Soluções de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.022.ET2","OGC.08.022.ET3","OGC.08.022.M60","OGC.08.022.M50","OGC.08.022.M40","OGC.08.022.M30","OGC.08.022.M20",null,null,"OGC.08.022.P50","OGC.08.022.P40","OGC.08.022.P30","OGC.08.022.P20","OGC.08.022.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.023","Teste de Software de Sistemas e Aplicativos de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de teste de aplicativos para clientes. Testes para a funcionalidade e desempenho de software de aplicativos ou software de sistemas antes de seu lançamento no mercado. Desenvolve e executa planos de teste e scripts projetados para detectar problemas em software de aplicativos e software de sistemas. Garante que os  softwares de aplicativos ou software de sistemas atendam aos requisitos técnicos e funcionais. Executa a análise do fluxo de trabalho, documenta os resultados dos testes e recomenda melhorias na qualidade. Trabalha com Desenvolvimento de Aplicativos para resolver defeitos de software e diagnosticar/melhorar a configuração do produto para módulos atuais e futuros. É bem versado em linguagens de script para automatizar casos de teste de software.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Testes de TI","Gerente de Testes de TI","Analista de Testes de TI, Analista de GQ de TI, Analista de Validação de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.023.ET2","OGC.08.023.ET3","OGC.08.023.M60","OGC.08.023.M50","OGC.08.023.M40","OGC.08.023.M30","OGC.08.023.M20",null,null,"OGC.08.023.P50","OGC.08.023.P40","OGC.08.023.P30","OGC.08.023.P20","OGC.08.023.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.024","Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de desenvolvimento de software de sistemas para clientes. Desenvolve software de sistemas para um ambiente de rede e/ou hardware. Projeta, desenvolve, testa, depura e implementa software de sistemas para suportar os requisitos dos usuários finais. Realiza estudos de viabilidade para desenvolver software, como bancos de dados, sistemas operacionais, redes e utilitários para compatibilidade de hardware. Executa atividades de programação de sistemas e suporte de sistemas, como código de programação, macros, programas utilitários e sub-rotinas. Executa atualizações e aprimoramentos regulares em sistemas existentes. Tem expertise em programação de software de sistemas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI","Gerente de Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI","Desenvolvedor de Software de Sistemas de TI, Analista de Projetos de Sistemas de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.024.ET2","OGC.08.024.ET3","OGC.08.024.M60","OGC.08.024.M50","OGC.08.024.M40","OGC.08.024.M30","OGC.08.024.M20",null,null,"OGC.08.024.P50","OGC.08.024.P40","OGC.08.024.P30","OGC.08.024.P20","OGC.08.024.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.025","Design de Soluções (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por avaliar as necessidades de negócios dos clientes e traduzir os requisitos funcionais em soluções tecnológicas dentro de seu domínio de especialização. Compreende os processos/fluxos de negócios atuais do cliente,  projeta e configura módulos para desenvolver soluções de negócios de alta qualidade. Trabalha com clientes durante a instalação preliminar e teste de soluções/produtos desenvolvidos para corrigir possíveis problemas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Arquitetura de Soluções","Gerente de Designer de Soluções","Designer de Soluções",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.025.ET2","OGC.08.025.ET3","OGC.08.025.M60","OGC.08.025.M50","OGC.08.025.M40","OGC.08.025.M30","OGC.08.025.M20",null,null,"OGC.08.025.P50","OGC.08.025.P40","OGC.08.025.P30","OGC.08.025.P20","OGC.08.025.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.031","Suporte de Tecnologia no Local (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de help desk de TI aos clientes. Fornece suporte técnico diário aos funcionários para uma variedade de sistemas relacionados a hardware e software. Responde e diagnostica os problemas por meio de discussões com os usuários, o que inclui solução de problemas, retificação de falhas e escalonamento de problemas. Fornece uma resolução eficaz e oportuna dos problemas, consultas ou reclamações dos usuários. Auxilia na avaliação de hardware e software e recomenda atualizações ou melhorias na infraestrutura de TI para o cliente.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Suporte Tecnológico","Gerente de Suporte Tecnológico, Supervisor de Suporte Tecnológico","Consultor Técnico de Serviços Profissionais, Representante de Suporte de Serviços",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.031.ET2","OGC.08.031.ET3","OGC.08.031.M60","OGC.08.031.M50","OGC.08.031.M40","OGC.08.031.M30","OGC.08.031.M20",null,null,"OGC.08.031.P50","OGC.08.031.P40","OGC.08.031.P30","OGC.08.031.P20","OGC.08.031.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.032","Segurança de Sistemas de Informação (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de segurança de TI aos clientes. Estabelece e mantém políticas adequadas de controle de acesso e responsabilidade para proteger os sistemas de TI e os recursos de informações do cliente contra acesso não autorizado. Gerencia recursos protegidos com controles de acesso, como firewalls, identificação e autenticação (Identidades Seguras, Senhas). Reforça as políticas de segurança da informação dos sistemas de TI e audita os sistemas de rede. Fornece backup de segurança e garante que os processos de recuperação de desastre do sistema estejam em vigor. Mantém-se atualizado sobre os últimos desenvolvimentos em práticas de segurança de TI, bem como ameaças potenciais, como vírus e acesso não autorizado ao sistema.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Segurança de Sistemas de Informação","Gerente de Segurança de Sistemas de Informação","Analista de Segurança da Informação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.032.ET2","OGC.08.032.ET3","OGC.08.032.M60","OGC.08.032.M50","OGC.08.032.M40","OGC.08.032.M30","OGC.08.032.M20",null,null,"OGC.08.032.P50","OGC.08.032.P40","OGC.08.032.P30","OGC.08.032.P20","OGC.08.032.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.041","Análise de Negócios de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por analisar as necessidades de negócios e informações, a fim de projetar soluções de sistemas ideais. Reúne e analisa as necessidades e processos de negócios de TI na redução do tempo de resposta e melhora o fluxo de trabalho e a eficiência do processo de TI. Recomenda melhorias nos sistemas e processos de TI existentes. Trabalha de perto com desenvolvedores e usuários finais para garantir a satisfação do usuário e compatibilidade técnica. Garante uma integração perfeita de novos sistemas técnicos. Prepara a documentação e especificações de treinamento do usuário.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Sistemas de Informação","Gerente de Sistemas de Informação","Analista de Sistemas de Informação",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.041.ET2","OGC.08.041.ET3","OGC.08.041.M60","OGC.08.041.M50","OGC.08.041.M40","OGC.08.041.M30","OGC.08.041.M20",null,null,"OGC.08.041.P50","OGC.08.041.P40","OGC.08.041.P30","OGC.08.041.P20","OGC.08.041.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.08.042","Arquiteto de Soluções de Pré-Venda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pelo design e desenvolvimento de soluções de tecnologia da informação. Trabalha de perto com as equipes de vendas e/ou onshore para identificar as necessidades dos clientes externos e os requisitos de negócios. Traduz essas especificações em possíveis soluções tecnológicas. Descreve os objetivos do projeto, os requisitos técnicos, os cronogramas e as entregas. Trabalha em conjunto com o cliente ou equipe onshore, bem como a equipe de desenvolvimento para chegar à solução recomendada e fornece suporte direto em reuniões e apresentações. Analisa a funcionalidade e as restrições da solução/alterações recomendadas em vários sistemas/plataformas/aplicativos. Apresenta as soluções recomendadas para clientes para validação e melhorias. Garante compatibilidade, interoperabilidade, estabilidade e usabilidade da arquitetura da solução.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas","Gerente de Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas","Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.08.042.ET2","OGC.08.042.ET3","OGC.08.042.M60","OGC.08.042.M50","OGC.08.042.M40","OGC.08.042.M30","OGC.08.042.M20",null,null,"OGC.08.042.P50","OGC.08.042.P40","OGC.08.042.P30","OGC.08.042.P20","OGC.08.042.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X","OGC.09.001","Diretor de Internet/E-Commerce (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Internet/Comércio Eletrônico (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília Internet/E-Commerce (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Internet/E-Commerce","Diretor de Internet/E-Commerce",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.09.001.ET1","OGC.09.001.ET2","OGC.09.001.ET3","OGC.09.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X","OGC.09.011","Web Design Multimídia (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Internet/Comércio Eletrônico (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"É responsável por fornecer serviços de web design para clientes, projetando e construindo um site para apoiar as estratégias e objetivos do cliente relacionados a comunicações externas. Usa uma variedade de recursos de interface gráfica do usuário (GUI), aplicativos de software gráfico, técnicas e ferramentas, por exemplo, para aumentar o apelo das ofertas online do cliente. Mantém e fornece melhorias contínuas de design para o site para garantir a melhor experiência do usuário e alto desempenho. É especialista em tecnologias baseadas na Web, incluindo navegadores, páginas ASP, Java, HTML, XML, .Net, tecnologias orientadas a objetos e/ou outros softwares gráficos ou relacionados a design.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Web Design","Gerente Web Design ","Web Designer",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.09.011.ET2","OGC.09.011.ET3","OGC.09.011.M60","OGC.09.011.M50","OGC.09.011.M40","OGC.09.011.M30","OGC.09.011.M20",null,null,"OGC.09.011.P50","OGC.09.011.P40","OGC.09.011.P30","OGC.09.011.P20","OGC.09.011.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X","OGC.09.012","Gestão/Curadoria de Conteúdo da Web (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Internet/Comércio Eletrônico (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pelo fornecimento de serviços de conteúdo da web para clientes, através da criação e manutenção de conteúdo preciso e atraente para site e outras mídias de comunicação online. Garante que o conteúdo seja estruturado para atender às necessidades dos usuários e esteja alinhado à estratégia de web do cliente. Gerencia e realiza atividades editoriais de sites, incluindo coleta e pesquisa de informações que aumentam o valor do site. Localiza, negocia e busca conteúdo. Reúne feedback do público para melhorias e aprimoramentos do site.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Conteúdo da Web","Gerenciador de Conteúdo da Web","Redator/Desenvolvedor de Conteúdo Web, Web Publisher",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.09.012.ET2","OGC.09.012.ET3","OGC.09.012.M60","OGC.09.012.M50","OGC.09.012.M40","OGC.09.012.M30","OGC.09.012.M20",null,null,"OGC.09.012.P50","OGC.09.012.P40","OGC.09.012.P30","OGC.09.012.P20","OGC.09.012.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X","OGC.09.021","Administração Técnica de TI - Web (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Internet/Comércio Eletrônico (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por fornecer serviços diários de operação, administração e manutenção de sites para clientes. Mantém e atualiza o hardware e o software, incluindo a arquitetura técnica do website para dar suporte ao website. Coordena a integração do website com outros sistemas computacionais. Monitora o tráfego da web e recomenda melhorias. Revisa e mantém um website para garantir a funcionalidade e aderência às especificações e padrões do cliente. Resolve erros e falhas do sistema.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Administração Técnica de TI - Web","Gerente de Administração Técnica de TI - Web","Administrador de Site, Analista de Manutenção da Web",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.09.021.ET2","OGC.09.021.ET3","OGC.09.021.M60","OGC.09.021.M50","OGC.09.021.M40","OGC.09.021.M30","OGC.09.021.M20",null,null,"OGC.09.021.P50","OGC.09.021.P40","OGC.09.021.P30","OGC.09.021.P20","OGC.09.021.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X","OGC.09.022","Segurança de Rede/Web (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Internet/Comércio Eletrônico (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pelo fornecimento de serviços de segurança na web para clientes através do desenvolvimento, implementação e manutenção de medidas e procedimentos de segurança da web para proteger os ativos digitais do cliente contra modificação, divulgação e/ou destruição inadvertidas. Avalia os riscos potenciais e vulnerabilidades nas redes.  Funciona como um gatekeeper que impede a invasão da privacidade dos clientes (ou seja, o roubo de segredos comerciais, acesso não autorizado a informações internas/pessoais, vírus destrutivos) e elimina qualquer conteúdo difamatório ou impreciso de fontes geradas pelo usuário. Fornece backup de segurança e garante que os processos de recuperação de desastres estejam em vigor. Mantém-se atualizado sobre novos desenvolvimentos em segurança/práticas de comércio eletrônico para oferecer soluções (por exemplo, software de criptografia, tecnologias de firewall, controle de acesso, infraestrutura de chave pública) que fornecem o mais alto nível de segurança para o cliente e para a privacidade e confidencialidade de seus consumidores. ","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Segurança da Web","Gerente de Segurança Web","Analista de Segurança Web, Analista de Segurança de Rede de TI",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.09.022.ET2","OGC.09.022.ET3","OGC.09.022.M60","OGC.09.022.M50","OGC.09.022.M40","OGC.09.022.M30","OGC.09.022.M20",null,null,"OGC.09.022.P50","OGC.09.022.P40","OGC.09.022.P30","OGC.09.022.P20","OGC.09.022.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.001","Diretor de Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Liderança em Gerenciamento, Processamento e Análises de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Gerenciamento de Dados","Diretor de Gerenciamento de Dados",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.10.001.ET1","OGC.10.001.ET2","OGC.10.001.ET3","OGC.10.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.010","Ciências de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Responsável por realizar projetos de pesquisa científica com o objetivo de desbravar novos caminhos na análise de dados. Desenvolve ferramentas, técnicas e teorias para facilitar as atividades de pesquisas em andamento de uma organização. Usa ferramentas de análise preditiva e prescritiva para prever o que pode acontecer usando as probabilidades e os níveis de confiança atuais. Mantém-se atualizado sobre princípios/teorias/técnicas científicas existentes e emergentes e as aplica para identificar e desenvolver soluções, produtos e projetos inovadores. Contribui para o corpo de pesquisa dentro e/ou fora da organização dentro da área de expertise. ","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Ciência de Dados","Gerente de Ciência de Dados","Cientista de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.010.ET2","OGC.10.010.ET3","OGC.10.010.M60","OGC.10.010.M50","OGC.10.010.M40","OGC.10.010.M30","OGC.10.010.M20",null,null,"OGC.10.010.P50","OGC.10.010.P40","OGC.10.010.P30","OGC.10.010.P20","OGC.10.010.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.011","Serviços de Análises de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Responsável por fornecer serviços de análise de dados para clientes. Reúne dados operacionais para examinar o desempenho passado do negócio. Identifica padrões e tendências de dados, fornece insights para melhorar a capacidade de tomada de decisões empresariais no planejamento de negócios, melhoria de processos, avaliação de soluções, etc. Recomenda ações para futuros desenvolvimentos e oportunidades de negócios estratégicos, bem como aprimoramentos nas políticas operacionais. Pode se envolver em análises descritivas, análises de dados exploratórias e análises de dados confirmatórias. ","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Análise de Dados","Gerenciador de Análise de Dados","Analista de Informações","Assistente de Análise de Dados",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.011.ET2","OGC.10.011.ET3","OGC.10.011.M60","OGC.10.011.M50","OGC.10.011.M40","OGC.10.011.M30","OGC.10.011.M20","OGC.10.011.M10",null,"OGC.10.011.P50","OGC.10.011.P40","OGC.10.011.P30","OGC.10.011.P20","OGC.10.011.P10",null,"OGC.10.011.S30","OGC.10.011.S20","OGC.10.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.012","Análises de Negócios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Responsável por fornecer serviços de análise de negócios para clientes. Isso inclui o desenvolvimento de novos insights e compreensão do desempenho dos negócios com base em dados e métodos estatísticos. Analisa a dinâmica do mercado externo e outras fontes de dados para avaliar tendências e desenvolver percepções e recomendações acionáveis à gerência, através do entendimento do modelo de negócios e das informações disponíveis para análise. Geralmente usa dados, análise estatística e quantitativa, modelagem explicativa e preditiva e gerenciamento baseado em fatos para orientar a tomada de decisões.","Esta especialização tem um papel generalista. Se a organização tiver funções analíticas com foco específico da indústria/linha de serviço, corresponda a especializações relevantes, como Análise de RH, Análise de Cuidados da Saúde, Análise de cadeia de Suprimentos, etc. Os encarregados que trabalham organizações terceirizadas (OT) ou em centros globais de recursos (cativos internos globais/centros de serviços compartilhados), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Análise de Negócios","Gerente de Análise de Negócios","Analista de Negócios",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.012.ET2","OGC.10.012.ET3","OGC.10.012.M60","OGC.10.012.M50","OGC.10.012.M40","OGC.10.012.M30","OGC.10.012.M20",null,null,"OGC.10.012.P50","OGC.10.012.P40","OGC.10.012.P30","OGC.10.012.P20","OGC.10.012.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.013","Análise de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Responsável por fornecer serviços de análise de Recursos Humanos para clientes. Isto inclui analisar a diversidade/desempenho/rotatividade da força de trabalho, etc.; examinar o impacto dos programas/estratégias de RH; e oferecer ferramentas para mais insights. Reúne insights sobre o desempenho da força de trabalho e programas de RH usando benchmarks do setor, tais como retorno sobre o capital humano, receita por empregado, etc. Analisa os dados operacionais e apresenta as conclusões sobre a implementação e eficácia da apresentação e metodologias de programas de RH à alta gerência. Identifica áreas para melhorias na produtividade da força de trabalho e modificações nos programas de RH, conforme necessário. Também pode fornecer ferramentas de planejamento e previsão para melhorar o planejamento e aprimorar a produtividade.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Análise de RH, Diretor de Análise de Recursos Humanos","Gerente de Análise de Recursos Humanos","Analista de Análises de RH, Analista de RH","Assistente de Análise de RH, Assistente de Análise de Recursos Humanos",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.013.ET2","OGC.10.013.ET3","OGC.10.013.M60","OGC.10.013.M50","OGC.10.013.M40","OGC.10.013.M30","OGC.10.013.M20","OGC.10.013.M10",null,"OGC.10.013.P50","OGC.10.013.P40","OGC.10.013.P30","OGC.10.013.P20","OGC.10.013.P10",null,"OGC.10.013.S30","OGC.10.013.S20","OGC.10.013.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.015","Análise Quantitativa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Responsável pela criação de ferramentas de análise de comércio (pré/pós/intra) usando algoritmos e análises avançadas para derivar a estimativa de desempenho futuro para diferentes tipos de ativos. As atividades envolvem a criação de modelos e pesquisas, bem como a criação de modelos de precificação e avaliação de riscos, etc.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Análise Quantitativa","Gerente Análise Quantitativa","Analista de Análises Quantitativas",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.015.ET2","OGC.10.015.ET3","OGC.10.015.M60","OGC.10.015.M50","OGC.10.015.M40","OGC.10.015.M30","OGC.10.015.M20",null,null,"OGC.10.015.P50","OGC.10.015.P40","OGC.10.015.P30","OGC.10.015.P20","OGC.10.015.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.030","Armazenamento de Dados e Inteligência de Negócios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gerenciamento de Dados, Armazenamento e Inteligência de Negócios","Responsável pelo design, desenvolvimento, implementação e manutenção do data warehouse e análise de dados de inteligência de negócios para ajudar a tomar decisões de negócios informadas. Carrega regularmente dados no data warehouse, garantindo compatibilidade com dados de diferentes origens. Prepara métodos de verificação e teste de dados para dados/aplicativos carregados no data warehouse, garantindo dados consistentes e precisos. Combina os dados de relatórios disponíveis do setor, informações públicas, relatórios de campo ou de fontes compradas e realiza análises para dar suporte às decisões de negócios e produtos. Identifica e analisa tendências setoriais/geográficas e estratégias de mercado competitivas, monitora consumidores atuais/potenciais. Tem expertise em tecnologias ETL (extração, transformação e carregamento), relatórios e banco de dados. Coordena equipes internas, como, por exemplo, Marketing, Logística, Atendimento ao Cliente, para desenvolver uma projeção sobre o resultado da implementação de determinadas estratégias de negócios, o que leva a insights acionáveis para acelerar o crescimento lucrativo.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Armazenamento de Dados","Gerente de Armazenamento de Dados","Analista de Armazenamento de Dados, Administrador de Data Warehouse","Assistente de Armazenamento de Dados",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.030.ET2","OGC.10.030.ET3","OGC.10.030.M60","OGC.10.030.M50","OGC.10.030.M40","OGC.10.030.M30","OGC.10.030.M20","OGC.10.030.M10",null,"OGC.10.030.P50","OGC.10.030.P40","OGC.10.030.P30","OGC.10.030.P20","OGC.10.030.P10",null,"OGC.10.030.S30","OGC.10.030.S20","OGC.10.030.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.031","Arquitetura de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gerenciamento de Dados, Armazenamento e Inteligência de Negócios","Responsável por monitorar constantemente bases de dados e lidar imediatamente com problemas e questões de banco de dados. Determina os requisitos estruturais, analisando operações, aplicativos e programação; revisa objetivos com clientes; avalia os sistemas atuais. Responsável pelo desenvolvimento de soluções de banco de dados, projetando o sistema proposto; define a estrutura física e recursos funcionais do banco de dados, especificações de segurança, backup e recuperação. Fornece informações sobre os requisitos dinâmicos de armazenamento e utilização do banco de dados para a organização e oferece sugestões de soluções. Analisa os métodos de implementação para garantir que eles se alinhem às políticas da empresa e aos regulamentos externos aplicáveis. Cria modelos de monitoramento com equipes internas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Arquitetura de Dados","Gerente de Arquiteto de Dados","Arquiteto de Dados",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.031.ET2","OGC.10.031.ET3","OGC.10.031.M60","OGC.10.031.M50","OGC.10.031.M40","OGC.10.031.M30","OGC.10.031.M20",null,null,"OGC.10.031.P50","OGC.10.031.P40","OGC.10.031.P30","OGC.10.031.P20","OGC.10.031.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.032","Gerenciamento de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gerenciamento de Dados, Armazenamento e Inteligência de Negócios","Responsável pelo gerenciamento de todos os tipos de dados estáticos e dinâmicos dentro da organização, criando bancos de dados, limpezas, processamento de atributos de dados. Isto pode incluir o monitoramento dos detalhes da conta do cliente, a manutenção de dados descritivos detalhados e informações/atributos de preços sobre ativos, a definição de valores mobiliários e a manutenção de contratos, acordos e relacionamentos com fornecedores de terceiros que fornecem feeds. As atividades também podem envolver a realização de tarefas de controle e auditoria, centralizando e simplificando a coleta e a distribuição de dados, bem como reunindo ativamente, verificando e inserindo/arquivando dados dentro de diretrizes definidas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Gerenciamento de Dados","Gerenciador de Dados","Representante de Gerenciamento de Dados, Representante de Gestão do Conhecimento","Assistente de Gerenciamento de Dados",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.032.ET2","OGC.10.032.ET3","OGC.10.032.M60","OGC.10.032.M50","OGC.10.032.M40","OGC.10.032.M30","OGC.10.032.M20","OGC.10.032.M10",null,"OGC.10.032.P50","OGC.10.032.P40","OGC.10.032.P30","OGC.10.032.P20","OGC.10.032.P10",null,"OGC.10.032.S30","OGC.10.032.S20","OGC.10.032.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.045","Gestão de Informações e Conhecimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gestão de Conhecimento e Sistemas de Gestão de Informação (MIS)","Responsável pela criação de um banco de dados/portal de gestão do conhecimento para a organização, criação de conteúdo, estudos de caso, documentos de aprendizagem e conhecimento. Fornece suporte a diferentes partes interessadas e usuários para gerenciar o banco de dados e atualizar continuamente o conteúdo de forma regular/cíclica.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Gestão de Conhecimento","Gerente de Conhecimento","Analista de Gestão do Conhecimento","Assistente de Gerenciamento de Informações",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.045.ET2","OGC.10.045.ET3","OGC.10.045.M60","OGC.10.045.M50","OGC.10.045.M40","OGC.10.045.M30","OGC.10.045.M20","OGC.10.045.M10",null,"OGC.10.045.P50","OGC.10.045.P40","OGC.10.045.P30","OGC.10.045.P20","OGC.10.045.P10",null,"OGC.10.045.S30","OGC.10.045.S20","OGC.10.045.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.046","Relatório de Sistemas de Gestão de Informação (MIS) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gestão de Conhecimento e Sistemas de Gestão de Informação (MIS)","Responsável por fornecer o espectro completo de serviços relacionados ao Sistemas de Gerenciamento de Informações (MIS) para clientes, gerenciando centralmente seu sistema de armazenamento e relatório de dados. Trabalha de perto com diferentes linhas de negócios para determinar os requisitos de dados/informações dos planejadores e gerentes. Fornece relatórios e análises significativas periodicamente através da mineração de informação, análise e criação de projeções/previsões, etc., para tomar decisões de negócios orientadas por dados.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor MIS, Diretor de Gerenciamento de Sistema de Informações","Gerente de Gerenciamento de Sistema de Informação (MIS)","Analista  de Gerenciamento de Sistema de Informação (MIS)","Assistente  de Gerenciamento de Sistema de Informação (MIS)",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.046.ET2","OGC.10.046.ET3","OGC.10.046.M60","OGC.10.046.M50","OGC.10.046.M40","OGC.10.046.M30","OGC.10.046.M20","OGC.10.046.M10",null,"OGC.10.046.P50","OGC.10.046.P40","OGC.10.046.P30","OGC.10.046.P20","OGC.10.046.P10",null,"OGC.10.046.S30","OGC.10.046.S20","OGC.10.046.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.055","Processamento de Transação Back-End/Non-Voice: Simples/Médio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Processamento de Transação Non-Voice","Responsável por fornecer serviços básicos de processamento de transações back-end para os clientes. Isto inclui uma ampla variedade de transações repetitivas envolvendo captura e gerenciamento de dados, validação de dados, análise de dados simples, carregamento de dados em sistema(s) apropriado(s) e/ou organização de dados em relatórios significativos para tomada de decisão. Geralmente opera dentro de parâmetros simples e processa dados conforme a solicitação do cliente, de acordo com os procedimentos e padrões estabelecidos. Conclui tarefas atribuídas conforme o cronograma e resolve soliitações do cliente. Identifica e escalona possíveis problemas quando apropriado.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Processamento de Transações","Gerente de Processamento de Pagamento, Gerente de Processamento de Transação","Diretor de Processamento de Transação","Assistente de Processamento de Transação",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.055.ET2","OGC.10.055.ET3","OGC.10.055.M60","OGC.10.055.M50","OGC.10.055.M40","OGC.10.055.M30","OGC.10.055.M20","OGC.10.055.M10",null,"OGC.10.055.P50","OGC.10.055.P40","OGC.10.055.P30","OGC.10.055.P20","OGC.10.055.P10",null,"OGC.10.055.S30","OGC.10.055.S20","OGC.10.055.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.10.056","Processamento de Transação de Back-End/Non-Voice: Complexo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Processamento de Transação Non-Voice","Responsável por fornecer serviços complexos de processamento de transações de back-end para clientes. As transações são tipicamente de natureza complexa e exigem conhecimento de uma área específica para processar dados, conforme solicitado pelo cliente, de acordo com um amplo conjunto de procedimentos e padrões. Alguns trabalhos podem exigir certificações específicas ou conhecimento teórico do conceito ou processo. Conclui as tarefas atribuídas de acordo com os cronogramas e resolve as solicitações do cliente. Desenvolve verificações e balanços para garantir a precisão e identifica/escalona possíveis problemas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Processamento de Transações","Gerente de Processamento de Pagamento, Gerente de Processamento de Transação","Diretor de Processamento de Transação","Assistente de Processamento de Transação",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.10.056.ET2","OGC.10.056.ET3","OGC.10.056.M60","OGC.10.056.M50","OGC.10.056.M40","OGC.10.056.M30","OGC.10.056.M20","OGC.10.056.M10",null,"OGC.10.056.P50","OGC.10.056.P40","OGC.10.056.P30","OGC.10.056.P20","OGC.10.056.P10",null,"OGC.10.056.S30","OGC.10.056.S20","OGC.10.056.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.001","Diretor de Serviços de Banking, Mercado de Capitais e Gestão de Ativos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Liderança em Banco e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Banco e Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor dos Mercados de Capitais","Diretor dos Mercados de Capitais",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.11.001.ET1","OGC.11.001.ET2","OGC.11.001.ET3","OGC.11.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.010","Operações de Banco do Consumidor/Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Responsável pelas operações bancárias de varejo/consumidor, que incluem atividades financeiras e não financeiras em todos os produtos bancários de varejo, como poupança/conta corrente, cartões de crédito, empréstimos, etc. As atividades incluem, mas não estão limitadas a, entrada e manutenção de dados do consumidor, manutenção de contas, controle, verificação de atividades de compensação, estornos, transferência de fundos, resolução de disputas, reconciliações e liquidações de contas, geração de extratos, etc.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Operações Bancárias de Varejo","Gerente de Banco de Varejo, Gestor de Banco de Consumidor","Especialista em Banco de Varejo","Diretor de Banco de Consumidor",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.010.ET2","OGC.11.010.ET3","OGC.11.010.M60","OGC.11.010.M50","OGC.11.010.M40","OGC.11.010.M30","OGC.11.010.M20","OGC.11.010.M10",null,"OGC.11.010.P50","OGC.11.010.P40","OGC.11.010.P30","OGC.11.010.P20","OGC.11.010.P10",null,"OGC.11.010.S30","OGC.11.010.S20","OGC.11.010.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.011","Serviços de Processamento de Empréstimos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Responsável pelo processamento de empréstimos, por vezes envolvendo hipoteca de uma garantia legal, por exemplo, propriedade. Coleta e revisa a documentação, incluindo solicitação de empréstimo, divulgações, avaliação de hipoteca, verificação de seguro, avaliações de crédito, etc. e verificar de todos os números. Trabalha com o credor para liquidar os empréstimos com base nas condições/lista de verificação do credor. Coordena o fechamento do empréstimo e também pode lidar com o desembolso de dinheiro, gerenciamento de ativos e processamento de pagamentos em atraso.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor do Processamento de Empréstimo","Gerente de Processamento de Empréstimo","Processador de Empréstimo","Atendente de Processamento de Empréstimos",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.011.ET2","OGC.11.011.ET3","OGC.11.011.M60","OGC.11.011.M50","OGC.11.011.M40","OGC.11.011.M30","OGC.11.011.M20","OGC.11.011.M10",null,"OGC.11.011.P50","OGC.11.011.P40","OGC.11.011.P30","OGC.11.011.P20","OGC.11.011.P10",null,"OGC.11.011.S30","OGC.11.011.S20","OGC.11.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.012","Serviços de Avaliação de Garantias (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Realiza avaliações para estabelecer o valor de mercado de garantias, por exemplo, imóveis, veículos, etc. para empréstimos. Prepara relatórios detalhados de avaliação de garantias, que incluem descrições de especificações de garantias, dados de mercado e informações de investimento. Garante que os relatórios estejam em conformidade com as diretrizes federais regulatórias e políticas bancárias. Mantém o conhecimento do mercado de avaliação de garantias e desenvolvimentos através de fontes, tais como relatórios de avaliação comercial, etc.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Avaliação Colateral","Gerente de Avaliação Colateral","Avaliador de Garantia","Assistente de Avaliador",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.012.ET2","OGC.11.012.ET3","OGC.11.012.M60","OGC.11.012.M50","OGC.11.012.M40","OGC.11.012.M30","OGC.11.012.M20","OGC.11.012.M10",null,"OGC.11.012.P50","OGC.11.012.P40","OGC.11.012.P30","OGC.11.012.P20","OGC.11.012.P10",null,"OGC.11.012.S30","OGC.11.012.S20","OGC.11.012.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.013","Operações de Banco de Atacado (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Responsável pelas operações de back office dos clientes de atacado. Gerencia todas as transações relacionadas ao cliente e transfere fundos apropriados, garantindo a conclusão em tempo hábil e a documentação apropriada. Resolve todos os problemas operacionais de forma rápida e atempada, verifica e aprova as remessas internas ou externas para contas de clientes. Gerencia outras atividades, incluindo ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos/de referência, avaliações e precificação do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Banco de Atacado","Gerente de Banco de Atacado","Analista de Operações de Banco de Atacado","Assistente de Operações de Banco de Atacado",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.013.ET2","OGC.11.013.ET3","OGC.11.013.M60","OGC.11.013.M50","OGC.11.013.M40","OGC.11.013.M30","OGC.11.013.M20","OGC.11.013.M10",null,"OGC.11.013.P50","OGC.11.013.P40","OGC.11.013.P30","OGC.11.013.P20","OGC.11.013.P10",null,"OGC.11.013.S30","OGC.11.013.S20","OGC.11.013.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.014","Gestão e Análise de Risco (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Identifica e analisa as áreas potenciais de riscos aos quais o cliente está exposto. Isto inclui risco de mercado, risco de liquidez, etc. Reúne dados relacionados a riscos de recursos externos e internos. Monitora e garante que o cliente não assuma níveis excessivos de riscos. Recomenda maneiras de controlar ou mitigar riscos.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Gestão e Análise de Risco ","Gerente de Análise de Risco","Analista de Gestão de Risco/Prevenção de Perdas","Assistente de Análise de Risco",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.014.ET2","OGC.11.014.ET3","OGC.11.014.M60","OGC.11.014.M50","OGC.11.014.M40","OGC.11.014.M30","OGC.11.014.M20","OGC.11.014.M10",null,"OGC.11.014.P50","OGC.11.014.P40","OGC.11.014.P30","OGC.11.014.P20","OGC.11.014.P10",null,"OGC.11.014.S30","OGC.11.014.S20","OGC.11.014.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.015","Avaliação de Risco de Crédito e Serviços de Análises (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Avalia a credibilidade dos clientes de varejo/comerciais para determinar o grau de risco envolvido na concessão de crédito ou empréstimos. Analisa o status financeiro pessoal/corporativo, histórico de crédito e outras informações financeiras. Gera índices financeiros para determinar a lucratividade e o status de liquidez. Toma decisões eficazes em relação a extensões de crédito e limites de crédito para maximizar a lucratividade e minimizar os riscos e perdas de crédito. Mantém informações financeiras atualizadas e precisas sobre clientes presentes e potenciais.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor do Risco de Crédito","Gerente de Risco de Crédito","Analista de Risco de Crédito","Analista de Suporte de Risco de Crédito",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.015.ET2","OGC.11.015.ET3","OGC.11.015.M60","OGC.11.015.M50","OGC.11.015.M40","OGC.11.015.M30","OGC.11.015.M20","OGC.11.015.M10",null,"OGC.11.015.P50","OGC.11.015.P40","OGC.11.015.P30","OGC.11.015.P20","OGC.11.015.P10",null,"OGC.11.015.S30","OGC.11.015.S20","OGC.11.015.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.016","Combate à Lavagem de Dinheiro e Crimes Financeiros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Monitora todas as transações do cliente e filtra aquelas que parecem vir de fontes ilegais ou antiéticas. Prepara relatórios de tais transações suspeitas e outras transações em dinheiro para revisão posterior do cliente. Responsável pela manutenção de todo o processo Know Your Client (KYC), investigação de triagem de alertas, desenvolvimento/revisão de programas, avaliação de risco, responsável pela atualização de requisitos regulatórios relacionados a crimes financeiros e por garantir conformidade para alcançar os resultados de negócios.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Combate à Lavagem de Dinheiro","Gerente de Combate à Lavagem de Dinheiro","Associado de Combate à Lavagem de Dinheiro","Assistente de Combate à Lavagem de Dinheiro",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.016.ET2","OGC.11.016.ET3","OGC.11.016.M60","OGC.11.016.M50","OGC.11.016.M40","OGC.11.016.M30","OGC.11.016.M20","OGC.11.016.M10",null,"OGC.11.016.P50","OGC.11.016.P40","OGC.11.016.P30","OGC.11.016.P20","OGC.11.016.P10",null,"OGC.11.016.S30","OGC.11.016.S20","OGC.11.016.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.017","KYC e Due Diligence/Onboarding de Clientes (Serviços Compartilhados e Terceirização)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Responsável pelo processamento de requisitos Know Your Client (KYC) para qualquer cliente de varejo/institucional, tanto  novos como clientes cíclicos. As atividades incluem revisão de due diligence em tempo hábil e precisa de acordo com as políticas da organização, realizando várias buscas de banco de dados conforme necessário para diferentes segmentos de clientes antes da integração do cliente. As principais atividades incluem a ligação com o front-end e outras equipes relevantes para obter qualquer documentação do cliente ausente, escalada de lacunas de processo ou quaisquer outras questões durante a due diligence, manter relatórios regulares de informações e manter registros atualizados, conhecimento profundo das estruturas corporativas, ou seja , empresas privadas ou públicas, trusts e parcerias para implementar as políticas KYC e Due Diligence.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor  Know Your Client (KYC)","Gerente Know Your Client (KYC), Supervisor KYC","Analista de Know Your Client (KYC), Analista de Due Diligence de Cliente (CDD)","Assistente de Due Diligence",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.017.ET2","OGC.11.017.ET3","OGC.11.017.M60","OGC.11.017.M50","OGC.11.017.M40","OGC.11.017.M30","OGC.11.017.M20","OGC.11.017.M10",null,"OGC.11.017.P50","OGC.11.017.P40","OGC.11.017.P30","OGC.11.017.P20","OGC.11.017.P10",null,"OGC.11.017.S30","OGC.11.017.S20","OGC.11.017.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.018","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Gerenciamento de Risco de Fraude","Gerente de Prevenção a Fraudes, Gerente de Serviços de Fraude","Representante de Prevenção e Detecção de Fraudes","Assistente de Gerenciamento de Risco de Fraude",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.018.ET2","OGC.11.018.ET3","OGC.11.018.M60","OGC.11.018.M50","OGC.11.018.M40","OGC.11.018.M30","OGC.11.018.M20","OGC.11.018.M10",null,"OGC.11.018.P50","OGC.11.018.P40","OGC.11.018.P30","OGC.11.018.P20","OGC.11.018.P10",null,"OGC.11.018.S30","OGC.11.018.S20","OGC.11.018.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.019","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Trade Financeira","Gerente de Trade Finance","Analista de Trade Finance","Assistente de Finanças Comerciais, Escriturário de Finanças Comerciais",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.019.ET2","OGC.11.019.ET3","OGC.11.019.M60","OGC.11.019.M50","OGC.11.019.M40","OGC.11.019.M30","OGC.11.019.M20","OGC.11.019.M10",null,"OGC.11.019.P50","OGC.11.019.P40","OGC.11.019.P30","OGC.11.019.P20","OGC.11.019.P10",null,"OGC.11.019.S30","OGC.11.019.S20","OGC.11.019.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.030","Diretor de Serviços de Banco de Investimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados aos serviços prestados pela Função de Serviços Banco de Investimentos. O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Banco de Investimentos, Diretor dos Serviços de Banco de Investimentos","Diretor de Banco de Investimentos, Diretor dos Serviços de Banco de Investimentos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.11.030.ET1","OGC.11.030.ET2","OGC.11.030.ET3","OGC.11.030.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.031","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Banco de Investimento","Gerente de Banco de Investimento","Analista de Banco de Investimento","Assistente de Banco de Investimento",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.031.ET2","OGC.11.031.ET3","OGC.11.031.M60","OGC.11.031.M50","OGC.11.031.M40","OGC.11.031.M30","OGC.11.031.M20","OGC.11.031.M10",null,"OGC.11.031.P50","OGC.11.031.P40","OGC.11.031.P30","OGC.11.031.P20","OGC.11.031.P10",null,"OGC.11.031.S30","OGC.11.031.S20","OGC.11.031.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.032","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Ações Corporativas","Gerente de Ações Corporativas","Analista de Ações Corporativas","Assistente de Ações Corporativas",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.032.ET2","OGC.11.032.ET3","OGC.11.032.M60","OGC.11.032.M50","OGC.11.032.M40","OGC.11.032.M30","OGC.11.032.M20","OGC.11.032.M10",null,"OGC.11.032.P50","OGC.11.032.P40","OGC.11.032.P30","OGC.11.032.P20","OGC.11.032.P10",null,"OGC.11.032.S30","OGC.11.032.S20","OGC.11.032.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.033","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Tesouraria","Gerente de Tesouraria","Analista do Tesouraria","Atendente de Tesouraria",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.033.ET2","OGC.11.033.ET3","OGC.11.033.M60","OGC.11.033.M50","OGC.11.033.M40","OGC.11.033.M30","OGC.11.033.M20","OGC.11.033.M10",null,"OGC.11.033.P50","OGC.11.033.P40","OGC.11.033.P30","OGC.11.033.P20","OGC.11.033.P10",null,"OGC.11.033.S30","OGC.11.033.S20","OGC.11.033.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.034","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Operações de Banco de Investimento","Gerente de Operações de Banco de Investimento, Supervisor de Operações de Banco de Investimentos","Analista de Operações de Banco de Investimento","Assistente de Operações de Banco de Investimento",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.034.ET2","OGC.11.034.ET3","OGC.11.034.M60","OGC.11.034.M50","OGC.11.034.M40","OGC.11.034.M30","OGC.11.034.M20","OGC.11.034.M10",null,"OGC.11.034.P50","OGC.11.034.P40","OGC.11.034.P30","OGC.11.034.P20","OGC.11.034.P10",null,"OGC.11.034.S30","OGC.11.034.S20","OGC.11.034.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.035","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Controle de Produtos Financeiros","Gerente de Controle de Produtos Financeiros","Controlador Financeiro de Produtos","Assistente de Controle de Produtos Financeiros",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.035.ET2","OGC.11.035.ET3","OGC.11.035.M60","OGC.11.035.M50","OGC.11.035.M40","OGC.11.035.M30","OGC.11.035.M20","OGC.11.035.M10",null,"OGC.11.035.P50","OGC.11.035.P40","OGC.11.035.P30","OGC.11.035.P20","OGC.11.035.P10",null,"OGC.11.035.S30","OGC.11.035.S20","OGC.11.035.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.045","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor da Contabilidade de Fundos","Gestor de Fundos","Analista de Gestão de Fundos","Assistente de Gestão de Fundos",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.045.ET2","OGC.11.045.ET3","OGC.11.045.M60","OGC.11.045.M50","OGC.11.045.M40","OGC.11.045.M30","OGC.11.045.M20","OGC.11.045.M10",null,"OGC.11.045.P50","OGC.11.045.P40","OGC.11.045.P30","OGC.11.045.P20","OGC.11.045.P10",null,"OGC.11.045.S30","OGC.11.045.S20","OGC.11.045.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.11.046","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Negociação","Gerente de Negociação","Trader Financeiro","Trader",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.11.046.ET2","OGC.11.046.ET3","OGC.11.046.M60","OGC.11.046.M50","OGC.11.046.M40","OGC.11.046.M30","OGC.11.046.M20","OGC.11.046.M10",null,"OGC.11.046.P50","OGC.11.046.P40","OGC.11.046.P30","OGC.11.046.P20","OGC.11.046.P10",null,"OGC.11.046.S30","OGC.11.046.S20","OGC.11.046.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.12.001","Diretor de Serviços de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor dos Serviços de Seguros","Diretor dos Serviços de Seguros",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.12.001.ET1","OGC.12.001.ET2","OGC.12.001.ET3","OGC.12.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.12.011","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Subscrição","Gerente de Subscrição, Supervisor de Subscrição","Segurador, Subscritor","Assistente de Subscrição",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.12.011.ET2","OGC.12.011.ET3","OGC.12.011.M60","OGC.12.011.M50","OGC.12.011.M40","OGC.12.011.M30","OGC.12.011.M20","OGC.12.011.M10",null,"OGC.12.011.P50","OGC.12.011.P40","OGC.12.011.P30","OGC.12.011.P20","OGC.12.011.P10",null,"OGC.12.011.S30","OGC.12.011.S20","OGC.12.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.12.012","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Análise Atuarial","Gerente de Análise Atuarial","Atuário",null,null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.12.012.ET2","OGC.12.012.ET3","OGC.12.012.M60","OGC.12.012.M50","OGC.12.012.M40","OGC.12.012.M30","OGC.12.012.M20",null,null,"OGC.12.012.P50","OGC.12.012.P40","OGC.12.012.P30","OGC.12.012.P20","OGC.12.012.P10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.12.021","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor dos Serviços de Apólice de Seguro","Gerente de Apólices","Especialista em Serviços de Apólices","Assistente de Serviços de Apólices",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.12.021.ET2","OGC.12.021.ET3","OGC.12.021.M60","OGC.12.021.M50","OGC.12.021.M40","OGC.12.021.M30","OGC.12.021.M20","OGC.12.021.M10",null,"OGC.12.021.P50","OGC.12.021.P40","OGC.12.021.P30","OGC.12.021.P20","OGC.12.021.P10",null,"OGC.12.021.S30","OGC.12.021.S20","OGC.12.021.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.12.031","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Reinvindicações","Gerente de Reinvindicações","Especialista em Reivindicações, Examinador de Reinvindicações","Assistente de Processamento de Reinvindicações",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.12.031.ET2","OGC.12.031.ET3","OGC.12.031.M60","OGC.12.031.M50","OGC.12.031.M40","OGC.12.031.M30","OGC.12.031.M20","OGC.12.031.M10",null,"OGC.12.031.P50","OGC.12.031.P40","OGC.12.031.P30","OGC.12.031.P20","OGC.12.031.P10",null,"OGC.12.031.S30","OGC.12.031.S20","OGC.12.031.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,"OGC.13.001","Diretor de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Varejo","Diretor de Varejo",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.13.001.ET1","OGC.13.001.ET2","OGC.13.001.ET3","OGC.13.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,"OGC.13.011","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Merchandising","Gerente de Merchandising, Supervisor de Merchandising","Merchandiser","Assistente de Merchandising",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.13.011.ET2","OGC.13.011.ET3","OGC.13.011.M60","OGC.13.011.M50","OGC.13.011.M40","OGC.13.011.M30","OGC.13.011.M20","OGC.13.011.M10",null,"OGC.13.011.P50","OGC.13.011.P40","OGC.13.011.P30","OGC.13.011.P20","OGC.13.011.P10",null,"OGC.13.011.S30","OGC.13.011.S20","OGC.13.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,"OGC.13.021","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor do Planejamento Espacial","Gerente de Planejamento/Design de Loja","Planejador de Loja","Assistente de Planejamento de Loja",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.13.021.ET2","OGC.13.021.ET3","OGC.13.021.M60","OGC.13.021.M50","OGC.13.021.M40","OGC.13.021.M30","OGC.13.021.M20","OGC.13.021.M10",null,"OGC.13.021.P50","OGC.13.021.P40","OGC.13.021.P30","OGC.13.021.P20","OGC.13.021.P10",null,"OGC.13.021.S30","OGC.13.021.S20","OGC.13.021.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.14.001","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.14.001.ET1","OGC.14.001.ET2","OGC.14.001.ET3","OGC.14.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.14.011","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Publicidade On-line","Gerente de Publicidade Online","Especialista em Publicidade On-line","Assistente de Publicidade On-line",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.14.011.ET2","OGC.14.011.ET3","OGC.14.011.M60","OGC.14.011.M50","OGC.14.011.M40","OGC.14.011.M30","OGC.14.011.M20","OGC.14.011.M10",null,"OGC.14.011.P50","OGC.14.011.P40","OGC.14.011.P30","OGC.14.011.P20","OGC.14.011.P10",null,"OGC.14.011.S30","OGC.14.011.S20","OGC.14.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.14.012","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. ","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Design Gráfico","Gerente de Design Gráfico","Designer Gráfico","Assistente de Design Gráfico",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.14.012.ET2","OGC.14.012.ET3","OGC.14.012.M60","OGC.14.012.M50","OGC.14.012.M40","OGC.14.012.M30","OGC.14.012.M20","OGC.14.012.M10",null,"OGC.14.012.P50","OGC.14.012.P40","OGC.14.012.P30","OGC.14.012.P20","OGC.14.012.P10",null,"OGC.14.012.S30","OGC.14.012.S20","OGC.14.012.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.14.021","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. ","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Redação de Conteúdo, Diretor de Redação Técnica, Diretor de Serviços Editoriais e Revisão","Gerente de Redação de Conteúdo, Gerente de Redação Técnica, Gerente de Serviços Editoriais e Revisão ","Redator de Conteúdo, Redator Técnico, Revisor, Editor","Assistente de Redação de Conteúdo, Assistente de Redação Técnica, Assistente de Serviços Editoriais e Revisão",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.14.021.ET2","OGC.14.021.ET3","OGC.14.021.M60","OGC.14.021.M50","OGC.14.021.M40","OGC.14.021.M30","OGC.14.021.M20","OGC.14.021.M10",null,"OGC.14.021.P50","OGC.14.021.P40","OGC.14.021.P30","OGC.14.021.P20","OGC.14.021.P10",null,"OGC.14.021.S30","OGC.14.021.S20","OGC.14.021.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.15.001","Diretor de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Serviços de Animação e Design","Diretor de Serviços de Animação e Design",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.15.001.ET1","OGC.15.001.ET2","OGC.15.001.ET3","OGC.15.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X","OGC.15.011","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor do Design Conceitual","Gerente de Design de Conceito","Artista Conceitual, Ilustrador","Assistente de Design de Conceito",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.15.011.ET2","OGC.15.011.ET3","OGC.15.011.M60","OGC.15.011.M50","OGC.15.011.M40","OGC.15.011.M30","OGC.15.011.M20","OGC.15.011.M10",null,"OGC.15.011.P50","OGC.15.011.P40","OGC.15.011.P30","OGC.15.011.P20","OGC.15.011.P10",null,"OGC.15.011.S30","OGC.15.011.S20","OGC.15.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.15.012","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Animação","Gerente de Animação 2D/3D, Gerente de Animação","Animador 2D/3D, Animador","Assistente de Animação",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.15.012.ET2","OGC.15.012.ET3","OGC.15.012.M60","OGC.15.012.M50","OGC.15.012.M40","OGC.15.012.M30","OGC.15.012.M20","OGC.15.012.M10",null,"OGC.15.012.P50","OGC.15.012.P40","OGC.15.012.P30","OGC.15.012.P20","OGC.15.012.P10",null,"OGC.15.012.S30","OGC.15.012.S20","OGC.15.012.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.15.021","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Efeitos Visuais","Gerente de Efeitos Visuais","Artista de Efeitos Visuais","Assistente de Efeitos Visuais",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.15.021.ET2","OGC.15.021.ET3","OGC.15.021.M60","OGC.15.021.M50","OGC.15.021.M40","OGC.15.021.M30","OGC.15.021.M20","OGC.15.021.M10",null,"OGC.15.021.P50","OGC.15.021.P40","OGC.15.021.P30","OGC.15.021.P20","OGC.15.021.P10",null,"OGC.15.021.S30","OGC.15.021.S20","OGC.15.021.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X","OGC.15.022","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Áudio/Efeitos Sonoros","Gerente de Áudio/Efeitos Sonoros","Artista/Designer de Áudio, Designer de Som","Assistente de Som",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.15.022.ET2","OGC.15.022.ET3","OGC.15.022.M60","OGC.15.022.M50","OGC.15.022.M40","OGC.15.022.M30","OGC.15.022.M20","OGC.15.022.M10",null,"OGC.15.022.P50","OGC.15.022.P40","OGC.15.022.P30","OGC.15.022.P20","OGC.15.022.P10",null,"OGC.15.022.S30","OGC.15.022.S20","OGC.15.022.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.16.001","Diretor de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos","Diretor de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos",null,null,null,null,"Diretor de Função Sênior","OGC.16.001.ET1","OGC.16.001.ET2","OGC.16.001.ET3","OGC.16.001.M60"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.16.011","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Pesquisa Médica","Gerente de Pesquisa Médica","Analista de Pesquisa Médica","Assistente de Pesquisa Médica",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.16.011.ET2","OGC.16.011.ET3","OGC.16.011.M60","OGC.16.011.M50","OGC.16.011.M40","OGC.16.011.M30","OGC.16.011.M20","OGC.16.011.M10",null,"OGC.16.011.P50","OGC.16.011.P40","OGC.16.011.P30","OGC.16.011.P20","OGC.16.011.P10",null,"OGC.16.011.S30","OGC.16.011.S20","OGC.16.011.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.16.012","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Registros Médicos","Gerente de Registros Médicos, Supervisor de Registros Médicos","Representante de Registros Médicos","Assistente de Registros Médicos",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.16.012.ET2","OGC.16.012.ET3","OGC.16.012.M60","OGC.16.012.M50","OGC.16.012.M40","OGC.16.012.M30","OGC.16.012.M20","OGC.16.012.M10",null,"OGC.16.012.P50","OGC.16.012.P40","OGC.16.012.P30","OGC.16.012.P20","OGC.16.012.P10",null,"OGC.16.012.S30","OGC.16.012.S20","OGC.16.012.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.16.013","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Transcrição Médica","Gerente de Transcrição Médica, Supervisor de Transcrição Médica","Transcritor Médica","Assistente de Transcrição Médica",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.16.013.ET2","OGC.16.013.ET3","OGC.16.013.M60","OGC.16.013.M50","OGC.16.013.M40","OGC.16.013.M30","OGC.16.013.M20","OGC.16.013.M10",null,"OGC.16.013.P50","OGC.16.013.P40","OGC.16.013.P30","OGC.16.013.P20","OGC.16.013.P10",null,"OGC.16.013.S30","OGC.16.013.S20","OGC.16.013.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.16.014","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Codificação Médica","Gerente de Codificação Médica","Codificador Médico","Assistente de Codificação Médica",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.16.014.ET2","OGC.16.014.ET3","OGC.16.014.M60","OGC.16.014.M50","OGC.16.014.M40","OGC.16.014.M30","OGC.16.014.M20","OGC.16.014.M10",null,"OGC.16.014.P50","OGC.16.014.P40","OGC.16.014.P30","OGC.16.014.P20","OGC.16.014.P10",null,"OGC.16.014.S30","OGC.16.014.S20","OGC.16.014.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.16.015","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Farmacovigilância","Gerente de Farmacovigilância, Supervisor de Farmacovigilância","Analista de Farmacovigilância","Assistente de Farmacovigilância",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.16.015.ET2","OGC.16.015.ET3","OGC.16.015.M60","OGC.16.015.M50","OGC.16.015.M40","OGC.16.015.M30","OGC.16.015.M20","OGC.16.015.M10",null,"OGC.16.015.P50","OGC.16.015.P40","OGC.16.015.P30","OGC.16.015.P20","OGC.16.015.P10",null,"OGC.16.015.S30","OGC.16.015.S20","OGC.16.015.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.16.021","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Reinvindicações","Gerente de Reinvindicações","Administrador de Reivindicações","Assistente de Reinvindicações",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.16.021.ET2","OGC.16.021.ET3","OGC.16.021.M60","OGC.16.021.M50","OGC.16.021.M40","OGC.16.021.M30","OGC.16.021.M20","OGC.16.021.M10",null,"OGC.16.021.P50","OGC.16.021.P40","OGC.16.021.P30","OGC.16.021.P20","OGC.16.021.P10",null,"OGC.16.021.S30","OGC.16.021.S20","OGC.16.021.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.16.022","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor da Recuperação de Reinvindicações, Diretor da Sub-rogação de Reinvindicações","Gerente de Recuperação de Reinvindicações, Gerente de Sub-Rogação de Reinvindicações, Gerente de Sub-rogação","Especialista em Recuperação de Reinvindicações, Especialista em Sub-rogação","Assistente de Recuperação de Reinvindicações",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.16.022.ET2","OGC.16.022.ET3","OGC.16.022.M60","OGC.16.022.M50","OGC.16.022.M40","OGC.16.022.M30","OGC.16.022.M20","OGC.16.022.M10",null,"OGC.16.022.P50","OGC.16.022.P40","OGC.16.022.P30","OGC.16.022.P20","OGC.16.022.P10",null,"OGC.16.022.S30","OGC.16.022.S20","OGC.16.022.S10"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,"OGC.16.023","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.","Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Diretor de Apelações Clínicas","Gerente de Apelações Clínicas, Gerente de Apelações","Analista de Reclamações, Analista de Apelos, Representante de Apelações","Assistente de Reclamações e Apelações",null,null,"Diretor de Função",null,"OGC.16.023.ET2","OGC.16.023.ET3","OGC.16.023.M60","OGC.16.023.M50","OGC.16.023.M40","OGC.16.023.M30","OGC.16.023.M20","OGC.16.023.M10",null,"OGC.16.023.P50","OGC.16.023.P40","OGC.16.023.P30","OGC.16.023.P20","OGC.16.023.P10",null,"OGC.16.023.S30","OGC.16.023.S20","OGC.16.023.S10"]

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Posições","index":2,"n_rows":25134,"n_cols":34,"rows_kept":4500,"cut":true,"hidden":false,"merged":[[18,13,21,13],[22,13,24,13],[25,13,28,13],[9,13,11,13],[12,13,14,13],[15,13,17,13],[154,13,158,13],[159,13,170,13],[171,13,178,13],[135,13,136,13],[137,13,145,13],[146,13,153,13],[98,13,110,13],[111,13,122,13],[123,13,134,13],[62,13,73,13],[74,13,85,13],[86,13,97,13],[42,13,45,13],[46,13,49,13],[50,13,61,13],[29,13,32,13],[33,13,37,13],[38,13,41,13],[343,13,354,13],[355,13,362,13],[363,13,374,13],[312,13,318,13],[319,13,330,13],[331,13,342,13],[280,13,291,13],[292,13,303,13],[304,13,311,13],[244,13,255,13],[256,13,267,13],[268,13,279,13],[212,13,223,13],[224,13,231,13],[232,13,243,13],[179,13,182,13],[183,13,199,13],[200,13,211,13],[549,13,560,13],[561,13,572,13],[573,13,582,13],[513,13,524,13],[525,13,536,13],[537,13,548,13],[477,13,488,13],[489,13,500,13],[501,13,512,13],[445,13,456,13],[457,13,464,13],[465,13,476,13],[408,13,419,13],[420,13,432,13],[433,13,444,13],[375,13,386,13],[387,13,395,13],[396,13,407,13],[722,13,737,13],[738,13,749,13],[750,13,766,13],[692,13,697,13],[698,13,709,13],[710,13,721,13],[660,13,668,13],[669,13,679,13],[680,13,691,13],[640,13,648,13],[650,13,656,13],[657,13,659,13],[604,13,615,13],[616,13,627,13],[628,13,639,13],[583,13,586,13],[587,13,590,13],[591,13,603,13],[928,13,935,13],[936,13,940,13],[941,13,952,13],[895,13,906,13],[907,13,918,13],[919,13,927,13],[867,13,874,13],[875,13,882,13],[883,13,894,13],[832,13,842,13],[843,13,854,13],[855,13,866,13],[795,13,810,13],[811,13,820,13],[821,13,831,13],[767,13,778,13],[779,13,786,13],[787,13,794,13],[1120,13,1136,13],[1137,13,1148,13],[1149,13,1164,13],[1069,13,1085,13],[1086,13,1102,13],[1103,13,1119,13],[1037,13,1048,13],[1049,13,1060,13],[1061,13,1068,13],[1021,13,1024,13],[1025,13,1028,13],[1029,13,1036,13],[989,13,1000,13],[1001,13,1012,13],[1013,13,1020,13],[953,13,964,13],[965,13,976,13],[977,13,988,13],[1323,13,1334,13],[1335,13,1346,13],[1347,13,1358,13],[1285,13,1296,13],[1297,13,1312,13],[1313,13,1322,13],[1257,13,1260,13],[1261,13,1272,13],[1273,13,1284,13],[1212,13,1227,13],[1228,13,1240,13],[1241,13,1256,13],[1178,13,1181,13],[1183,13,1199,13],[1200,13,1211,13],[1165,13,1167,13],[1168,13,1172,13],[1173,13,1177,13],[1532,13,1543,13],[1544,13,1555,13],[1556,13,1567,13],[1496,13,1507,13],[1508,13,1519,13],[1520,13,1531,13],[1460,13,1471,13],[1472,13,1483,13],[1484,13,1495,13],[1427,13,1438,13],[1439,13,1450,13],[1451,13,1459,13],[1394,13,1402,13],[1403,13,1414,13],[1415,13,1426,13],[1359,13,1372,13],[1373,13,1381,13],[1382,13,1393,13],[1715,13,1726,13],[1727,13,1738,13],[1739,13,1750,13],[1699,13,1710,13],[1711,13,1712,13],[1713,13,1714,13],[1670,13,1677,13],[1678,13,1681,13],[1682,13,1698,13],[1637,13,1645,13],[1646,13,1657,13],[1658,13,1669,13],[1604,13,1615,13],[1616,13,1627,13],[1628,13,1636,13],[1568,13,1579,13],[1580,13,1591,13],[1592,13,1603,13],[1929,13,1945,13],[1946,13,1962,13],[1963,13,1979,13],[1878,13,1894,13],[1895,13,1911,13],[1912,13,1928,13],[1855,13,1863,13],[1864,13,1868,13],[1869,13,1877,13],[1819,13,1830,13],[1831,13,1842,13],[1843,13,1854,13],[1783,13,1794,13],[1795,13,1806,13],[1807,13,1818,13],[1751,13,1762,13],[1763,13,1770,13],[1771,13,1782,13],[2168,13,2179,13],[2180,13,2191,13],[2192,13,2203,13],[2123,13,2133,13],[2134,13,2150,13],[2151,13,2167,13],[2090,13,2101,13],[2102,13,2113,13],[2114,13,2122,13],[2054,13,2065,13],[2066,13,2077,13],[2078,13,2089,13],[2008,13,2024,13],[2025,13,2041,13],[2042,13,2053,13],[1980,13,1981,13],[1982,13,1998,13],[1999,13,2007,13],[2365,13,2376,13],[2377,13,2384,13],[2385,13,2389,13],[2341,13,2343,13],[2344,13,2347,13],[2348,13,2364,13],[2314,13,2330,13],[2331,13,2332,13],[2333,13,2340,13],[2273,13,2289,13],[2290,13,2301,13],[2302,13,2313,13],[2237,13,2248,13],[2249,13,2260,13],[2261,13,2272,13],[2204,13,2212,13],[2213,13,2224,13],[2225,13,2236,13],[2537,13,2548,13],[2549,13,2556,13],[2557,13,2568,13],[2513,13,2521,13],[2522,13,2533,13],[2534,13,2536,13],[2491,13,2502,13],[2503,13,2504,13],[2505,13,2512,13],[2457,13,2468,13],[2469,13,2481,13],[2482,13,2490,13],[2417,13,2428,13],[2429,13,2444,13],[2445,13,2456,13],[2390,13,2397,13],[2398,13,2399,13],[2400,13,2416,13],[2659,13,2663,13],[2664,13,2667,13],[2668,13,2680,13],[2643,13,2650,13],[2651,13,2654,13],[2655,13,2658,13],[2626,13,2627,13],[2628,13,2634,13],[2635,13,2642,13],[2604,13,2612,13],[2613,13,2616,13],[2617,13,2625,13],[2587,13,2590,13],[2591,13,2599,13],[2600,13,2603,13],[2569,13,2570,13],[2571,13,2582,13],[2583,13,2586,13],[2821,13,2829,13],[2830,13,2833,13],[2834,13,2847,13],[2801,13,2812,13],[2813,13,2816,13],[2817,13,2820,13],[2783,13,2790,13],[2791,13,2798,13],[2799,13,2800,13],[2753,13,2758,13],[2759,13,2764,13],[2765,13,2782,13],[2720,13,2732,13],[2733,13,2742,13],[2744,13,2752,13],[2681,13,2693,13],[2694,13,2706,13],[2707,13,2719,13],[2999,13,3010,13],[3011,13,3014,13],[3015,13,3032,13],[2967,13,2978,13],[2979,13,2990,13],[2991,13,2998,13],[2929,13,2937,13],[2938,13,2954,13],[2955,13,2966,13],[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[null,null,"GMA - Gerenciamento Geral","FIN - Finanças","HRM - Recursos Humanos","CCA - Comunicações e Assuntos Corporativos","LCA - Jurídico, Compliance e Auditoria","AFS - Administração, Instalações e Secretariado","PPM - Gerenciamento de Projetos/Programas","SMP - Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","CSV - Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","QLT - Gerenciamento de Qualidade","SCN - Cadeia de Suprimentos","ENS - Engenharia e Ciências","PSK - Produção e Trabalhos Especializados","ITC - TI, Telecom e Internet","DAW - Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","TNS - Serviços de Transporte","DEX - Perfuração, Exploração e Operações","EGS - Geração de Energia e Fornecimento","CCB - Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","CMB - Mercados de Capital/Bancos de Investimento","AMT - Gerenciamento de Ativos/Investimentos","TRD - Comercialização e Negociação","INS - Seguro","RET - Varejo","HPY - Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","CRT - Criação e Design","MDA - Mídia","REA - Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","CON - Construção","EDU - Educação","HLT - Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","OGC - Terceirização e Centro Global de Serviços"]
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[null,null,"Indústria","Especialidade Geral","Especialidade Digital",null,"Código do Cargo","Título do Cargo","Título Típico","Título da Família","Título da Subfamília","Título do Grupo de Navegação","Título da Especialidade","Descrição da Especialidade","Fluxo de Carreira","Nível de Carreira\n(clique para ver a descrição)  ","Tipo de Função da Estrutura Executiva","Status da Mudança de Cargos (YoY)","\"Flags\" de Especialidade","\"Flags\" de Área Terapêutica (aplicável para Life Science)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.001.ET1","Presidente do Conselho (Não CEO)  - Executivo Nível 1 (ET1)","Presidente do Conselho, Presidente, Presidente Executivo","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Presidente do Conselho (Não CEO) ","O Presidente do Conselho lidera a diretoria para supervisionar e garantir que a gerência atenda aos interesses de longo prazo dos acionistas e partes interessadas, como: •Atuar como representante entre o Chief Executive Officer (CEO) e a diretoria •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Definir agendas e fazer reuniões •Em algumas organizações, atuar como porta-voz externo da empresa","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor da Organização"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.001.ET2","Presidente do Conselho (Não CEO)  - Executivo Nível 2 (ET2)","Presidente do Conselho, Presidente, Presidente Executivo","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Presidente do Conselho (Não CEO) ","O Presidente do Conselho lidera a diretoria para supervisionar e garantir que a gerência atenda aos interesses de longo prazo dos acionistas e partes interessadas, como: •Atuar como representante entre o Chief Executive Officer (CEO) e a diretoria •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Definir agendas e fazer reuniões •Em algumas organizações, atuar como porta-voz externo da empresa","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor da Organização"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.001.ET3","Presidente do Conselho (Não CEO)  - Executivo Nível 3 (ET3)","Presidente do Conselho, Presidente, Presidente Executivo","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Presidente do Conselho (Não CEO) ","O Presidente do Conselho lidera a diretoria para supervisionar e garantir que a gerência atenda aos interesses de longo prazo dos acionistas e partes interessadas, como: •Atuar como representante entre o Chief Executive Officer (CEO) e a diretoria •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Definir agendas e fazer reuniões •Em algumas organizações, atuar como porta-voz externo da empresa","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor da Organização"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.002.ET1","Presidente do Conselho e CEO - Executivo Nível 1 (ET1)","Presidente e Diretor Executivo (CEO), Presidente e CEO, Diretor Executivo, Presidente e CEO, CEO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Presidente do Conselho e CEO","O Presidente do Conselho e CEO assume a liderança da diretoria e atua como Chief Executive Officer (CEO) da organização, como: •Trabalhar com executivos seniores e a diretoria para desenvolver objetivos, políticas e procedimentos atuais e de longo prazo para a organização •Administrar a diretoria para que os interesses de longo prazo de acionistas e partes interessadas sejam atendidos •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Representar a organização para clientes, comunidade financeira e o público geral","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor da Organização"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.002.ET2","Presidente do Conselho e CEO - Executivo Nível 2 (ET2)","Presidente e Diretor Executivo (CEO), Presidente e CEO, Diretor Executivo, Presidente e CEO, CEO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Presidente do Conselho e CEO","O Presidente do Conselho e CEO assume a liderança da diretoria e atua como Chief Executive Officer (CEO) da organização, como: •Trabalhar com executivos seniores e a diretoria para desenvolver objetivos, políticas e procedimentos atuais e de longo prazo para a organização •Administrar a diretoria para que os interesses de longo prazo de acionistas e partes interessadas sejam atendidos •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Representar a organização para clientes, comunidade financeira e o público geral","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor da Organização"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.002.ET3","Presidente do Conselho e CEO - Executivo Nível 3 (ET3)","Presidente e Diretor Executivo (CEO), Presidente e CEO, Diretor Executivo, Presidente e CEO, CEO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Presidente do Conselho e CEO","O Presidente do Conselho e CEO assume a liderança da diretoria e atua como Chief Executive Officer (CEO) da organização, como: •Trabalhar com executivos seniores e a diretoria para desenvolver objetivos, políticas e procedimentos atuais e de longo prazo para a organização •Administrar a diretoria para que os interesses de longo prazo de acionistas e partes interessadas sejam atendidos •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Representar a organização para clientes, comunidade financeira e o público geral","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor da Organização"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.01.003.ET1","Presidente/Diretor Geral (CEO) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor Executivo (CEO), Diretor da Organização, Presidente, Presidente e CEO, CEO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Presidente/Diretor Geral (CEO)","O Presidente/Diretor Geral (CEO) é responsável pela direção geral, estratégia e desempenho da organização, como: •Desenvolver objetivos, políticas e procedimentos atuais e de longo prazo para a organização •Liderar e coordenar iniciativas de uma equipe de executivos com foco no desenvolvimento de estratégias •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Representar a organização para clientes, comunidade financeira e o público geral","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor da Organização"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.01.003.ET2","Presidente/Diretor Geral (CEO) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor Executivo (CEO), Diretor da Organização, Presidente, Presidente e CEO, CEO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Presidente/Diretor Geral (CEO)","O Presidente/Diretor Geral (CEO) é responsável pela direção geral, estratégia e desempenho da organização, como: •Desenvolver objetivos, políticas e procedimentos atuais e de longo prazo para a organização •Liderar e coordenar iniciativas de uma equipe de executivos com foco no desenvolvimento de estratégias •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Representar a organização para clientes, comunidade financeira e o público geral","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor da Organização"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.01.003.ET3","Presidente/Diretor Geral (CEO) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor Executivo (CEO), Diretor da Organização, Presidente, Presidente e CEO, CEO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Presidente/Diretor Geral (CEO)","O Presidente/Diretor Geral (CEO) é responsável pela direção geral, estratégia e desempenho da organização, como: •Desenvolver objetivos, políticas e procedimentos atuais e de longo prazo para a organização •Liderar e coordenar iniciativas de uma equipe de executivos com foco no desenvolvimento de estratégias •Avaliar e reportar o desempenho da empresa e fornecer recomendações de melhoria •Representar a organização para clientes, comunidade financeira e o público geral","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor da Organização"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.008.ET1","Diretor Comercial Comercial (CCO) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor Comercial, Diretor Comercial, Diretor de Comercialização, Diretor de Estratégia Comercial","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Diretor Comercial Comercial (CCO)","Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia comercial e das oportunidades da organização. Identifica mercados em crescimento, gera crescimento de receita e participação de mercado. Escala adequadamente os negócios da organização durante períodos de crescimento. Desenvolve uma abordagem integrada para desenvolvimento de negócios, vendas, marketing, desenvolvimento de produtos e experiência/interação do cliente. Avalia continuamente análises de mercado e de clientes. Membro-chave da equipe de liderança executiva da organização.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.008.ET2","Diretor Comercial Comercial (CCO) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor Comercial, Diretor Comercial, Diretor de Comercialização, Diretor de Estratégia Comercial","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Diretor Comercial Comercial (CCO)","Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia comercial e das oportunidades da organização. Identifica mercados em crescimento, gera crescimento de receita e participação de mercado. Escala adequadamente os negócios da organização durante períodos de crescimento. Desenvolve uma abordagem integrada para desenvolvimento de negócios, vendas, marketing, desenvolvimento de produtos e experiência/interação do cliente. Avalia continuamente análises de mercado e de clientes. Membro-chave da equipe de liderança executiva da organização.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.008.ET3","Diretor Comercial Comercial (CCO) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor Comercial, Diretor Comercial, Diretor de Comercialização, Diretor de Estratégia Comercial","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Diretor Comercial Comercial (CCO)","Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia comercial e das oportunidades da organização. Identifica mercados em crescimento, gera crescimento de receita e participação de mercado. Escala adequadamente os negócios da organização durante períodos de crescimento. Desenvolve uma abordagem integrada para desenvolvimento de negócios, vendas, marketing, desenvolvimento de produtos e experiência/interação do cliente. Avalia continuamente análises de mercado e de clientes. Membro-chave da equipe de liderança executiva da organização.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.008.M60","Diretor Comercial Comercial (CCO) - Diretor Sênior (M6)","Diretor Comercial, Diretor Comercial, Diretor de Comercialização, Diretor de Estratégia Comercial","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Diretor Comercial Comercial (CCO)","Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia comercial e das oportunidades da organização. Identifica mercados em crescimento, gera crescimento de receita e participação de mercado. Escala adequadamente os negócios da organização durante períodos de crescimento. Desenvolve uma abordagem integrada para desenvolvimento de negócios, vendas, marketing, desenvolvimento de produtos e experiência/interação do cliente. Avalia continuamente análises de mercado e de clientes. Membro-chave da equipe de liderança executiva da organização.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,null,"GMA.01.011.ET1","Diretor da Unidade de Negócios da Marca (Varejo) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Marca","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Diretor da Unidade de Negócios da Marca (Varejo)","O Diretor de Marca é responsável pela direção, estratégia e desempenho gerais da entidade da organização de varejo estabelecida para uma marca específica. Lidera e coordena os esforços de uma equipe de executivos em várias funções. Supervisiona o desenvolvimento e a implementação da estratégia para a marca de acordo com a estratégia corporativa. Desenvolve objetivos atuais e de longo prazo da marca. Participa do desenvolvimento da estratégia corporativa geral.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor da Organização","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,null,"GMA.01.011.ET2","Diretor da Unidade de Negócios da Marca (Varejo) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Marca","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Diretor da Unidade de Negócios da Marca (Varejo)","O Diretor de Marca é responsável pela direção, estratégia e desempenho gerais da entidade da organização de varejo estabelecida para uma marca específica. Lidera e coordena os esforços de uma equipe de executivos em várias funções. Supervisiona o desenvolvimento e a implementação da estratégia para a marca de acordo com a estratégia corporativa. Desenvolve objetivos atuais e de longo prazo da marca. Participa do desenvolvimento da estratégia corporativa geral.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor da Organização","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,null,"GMA.01.011.ET3","Diretor da Unidade de Negócios da Marca (Varejo) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Marca","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança da Organização","Diretor da Unidade de Negócios da Marca (Varejo)","O Diretor de Marca é responsável pela direção, estratégia e desempenho gerais da entidade da organização de varejo estabelecida para uma marca específica. Lidera e coordena os esforços de uma equipe de executivos em várias funções. Supervisiona o desenvolvimento e a implementação da estratégia para a marca de acordo com a estratégia corporativa. Desenvolve objetivos atuais e de longo prazo da marca. Participa do desenvolvimento da estratégia corporativa geral.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor da Organização","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.006.ET1","Diretor de Operações Internacionais - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Operações Internacionais, Chefe de Operações Internacionais, Alto Executivo Internacional","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de Operações Internacionais","Responsável pelo estabelecimento e implementação de estratégias e políticas internacionais. Identifica, avalia e gerencia oportunidades de negócios internacionais, negociando todos os contratos pertinentes e acordos necessários. Garante que a empresa invista em projetos economicamente atraentes, de acordo com os objetivos financeiros da empresa, padrões legais e tolerâncias a riscos. Responsável por preparar, implementar e monitorar planos e orçamentos de longo alcance. Pode ser responsável pela manutenção de relações externas com grupos empresariais, profissionais, governamentais e internacionais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não relate expatriados nesta posição.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.006.ET2","Diretor de Operações Internacionais - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Operações Internacionais, Chefe de Operações Internacionais, Alto Executivo Internacional","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de Operações Internacionais","Responsável pelo estabelecimento e implementação de estratégias e políticas internacionais. Identifica, avalia e gerencia oportunidades de negócios internacionais, negociando todos os contratos pertinentes e acordos necessários. Garante que a empresa invista em projetos economicamente atraentes, de acordo com os objetivos financeiros da empresa, padrões legais e tolerâncias a riscos. Responsável por preparar, implementar e monitorar planos e orçamentos de longo alcance. Pode ser responsável pela manutenção de relações externas com grupos empresariais, profissionais, governamentais e internacionais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não relate expatriados nesta posição.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.006.ET3","Diretor de Operações Internacionais - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Operações Internacionais, Chefe de Operações Internacionais, Alto Executivo Internacional","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de Operações Internacionais","Responsável pelo estabelecimento e implementação de estratégias e políticas internacionais. Identifica, avalia e gerencia oportunidades de negócios internacionais, negociando todos os contratos pertinentes e acordos necessários. Garante que a empresa invista em projetos economicamente atraentes, de acordo com os objetivos financeiros da empresa, padrões legais e tolerâncias a riscos. Responsável por preparar, implementar e monitorar planos e orçamentos de longo alcance. Pode ser responsável pela manutenção de relações externas com grupos empresariais, profissionais, governamentais e internacionais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não relate expatriados nesta posição.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.006.M60","Diretor de Operações Internacionais - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Operações Internacionais, Chefe de Operações Internacionais, Alto Executivo Internacional","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de Operações Internacionais","Responsável pelo estabelecimento e implementação de estratégias e políticas internacionais. Identifica, avalia e gerencia oportunidades de negócios internacionais, negociando todos os contratos pertinentes e acordos necessários. Garante que a empresa invista em projetos economicamente atraentes, de acordo com os objetivos financeiros da empresa, padrões legais e tolerâncias a riscos. Responsável por preparar, implementar e monitorar planos e orçamentos de longo alcance. Pode ser responsável pela manutenção de relações externas com grupos empresariais, profissionais, governamentais e internacionais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não relate expatriados nesta posição.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.009.ET1","Diretor de produtos / serviços comerciais - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Negócios, Diretor de Linha de Produtos","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de produtos / serviços comerciais","Tem responsabilidade fiduciária e de lucros e perdas para um negócio dentro da organização. Desenvolve novos mercados e recomenda melhorias nos produtos / serviços do negócio. Implementa políticas corporativas e desenvolve políticas locais aplicáveis ​​ao negócio. Tem gerenciamento estratégico limitado e geralmente é amparado por funções de suporte central corporativa.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os titulares correspondentes a esta especialização podem prestar contas aos que lideram uma entidade operacional ou podem se reportar diretamente à matriz / organização corporativa. Não corresponde a titulares que lideram uma entidade operacional (subsidiária, grupo, divisão) da organização.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.009.ET2","Diretor de produtos / serviços comerciais - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Negócios, Diretor de Linha de Produtos","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de produtos / serviços comerciais","Tem responsabilidade fiduciária e de lucros e perdas para um negócio dentro da organização. Desenvolve novos mercados e recomenda melhorias nos produtos / serviços do negócio. Implementa políticas corporativas e desenvolve políticas locais aplicáveis ​​ao negócio. Tem gerenciamento estratégico limitado e geralmente é amparado por funções de suporte central corporativa.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os titulares correspondentes a esta especialização podem prestar contas aos que lideram uma entidade operacional ou podem se reportar diretamente à matriz / organização corporativa. Não corresponde a titulares que lideram uma entidade operacional (subsidiária, grupo, divisão) da organização.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.009.ET3","Diretor de produtos / serviços comerciais - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Negócios, Diretor de Linha de Produtos","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de produtos / serviços comerciais","Tem responsabilidade fiduciária e de lucros e perdas para um negócio dentro da organização. Desenvolve novos mercados e recomenda melhorias nos produtos / serviços do negócio. Implementa políticas corporativas e desenvolve políticas locais aplicáveis ​​ao negócio. Tem gerenciamento estratégico limitado e geralmente é amparado por funções de suporte central corporativa.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os titulares correspondentes a esta especialização podem prestar contas aos que lideram uma entidade operacional ou podem se reportar diretamente à matriz / organização corporativa. Não corresponde a titulares que lideram uma entidade operacional (subsidiária, grupo, divisão) da organização.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.009.M60","Diretor de produtos / serviços comerciais - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Negócios, Diretor de Linha de Produtos","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de produtos / serviços comerciais","Tem responsabilidade fiduciária e de lucros e perdas para um negócio dentro da organização. Desenvolve novos mercados e recomenda melhorias nos produtos / serviços do negócio. Implementa políticas corporativas e desenvolve políticas locais aplicáveis ​​ao negócio. Tem gerenciamento estratégico limitado e geralmente é amparado por funções de suporte central corporativa.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os titulares correspondentes a esta especialização podem prestar contas aos que lideram uma entidade operacional ou podem se reportar diretamente à matriz / organização corporativa. Não corresponde a titulares que lideram uma entidade operacional (subsidiária, grupo, divisão) da organização.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.010.ET2","Chefe de Gabinete (CoS) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Pessoal, Chefe de Equipe, CoS","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Chefe de Gabinete (CoS)","Responsável por liderar iniciativas/projetos estratégicos e operacionais em nome do Presidente, CEO e/ou outro membro da equipe de liderança executiva. Prepara análises sobre as operações da empresa, bem como atualizações de negócios e percepções para o líder. Comunica as decisões da liderança sênior e monitora a execução. Atua como uma ligação entre o líder e as partes interessadas internas e externas da organização. Apoia a coordenação entre líderes de negócios e funcionais, garantindo o bom funcionamento das operações da empresa. Atende recomendações sobre melhorias em toda a organização e triagens de consultas recebidas. Pode representar o líder em sua ausência.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.010.ET3","Chefe de Gabinete (CoS) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Pessoal, Chefe de Equipe, CoS","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Chefe de Gabinete (CoS)","Responsável por liderar iniciativas/projetos estratégicos e operacionais em nome do Presidente, CEO e/ou outro membro da equipe de liderança executiva. Prepara análises sobre as operações da empresa, bem como atualizações de negócios e percepções para o líder. Comunica as decisões da liderança sênior e monitora a execução. Atua como uma ligação entre o líder e as partes interessadas internas e externas da organização. Apoia a coordenação entre líderes de negócios e funcionais, garantindo o bom funcionamento das operações da empresa. Atende recomendações sobre melhorias em toda a organização e triagens de consultas recebidas. Pode representar o líder em sua ausência.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.010.M60","Chefe de Gabinete (CoS) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Pessoal, Chefe de Equipe, CoS","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Chefe de Gabinete (CoS)","Responsável por liderar iniciativas/projetos estratégicos e operacionais em nome do Presidente, CEO e/ou outro membro da equipe de liderança executiva. Prepara análises sobre as operações da empresa, bem como atualizações de negócios e percepções para o líder. Comunica as decisões da liderança sênior e monitora a execução. Atua como uma ligação entre o líder e as partes interessadas internas e externas da organização. Apoia a coordenação entre líderes de negócios e funcionais, garantindo o bom funcionamento das operações da empresa. Atende recomendações sobre melhorias em toda a organização e triagens de consultas recebidas. Pode representar o líder em sua ausência.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.010.M50","Chefe de Gabinete (CoS) - Diretor (M5)","Diretor de Pessoal, Chefe de Equipe, CoS","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Chefe de Gabinete (CoS)","Responsável por liderar iniciativas/projetos estratégicos e operacionais em nome do Presidente, CEO e/ou outro membro da equipe de liderança executiva. Prepara análises sobre as operações da empresa, bem como atualizações de negócios e percepções para o líder. Comunica as decisões da liderança sênior e monitora a execução. Atua como uma ligação entre o líder e as partes interessadas internas e externas da organização. Apoia a coordenação entre líderes de negócios e funcionais, garantindo o bom funcionamento das operações da empresa. Atende recomendações sobre melhorias em toda a organização e triagens de consultas recebidas. Pode representar o líder em sua ausência.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.010.M40","Chefe de Gabinete (CoS) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Pessoal, Chefe de Equipe, CoS","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Chefe de Gabinete (CoS)","Responsável por liderar iniciativas/projetos estratégicos e operacionais em nome do Presidente, CEO e/ou outro membro da equipe de liderança executiva. Prepara análises sobre as operações da empresa, bem como atualizações de negócios e percepções para o líder. Comunica as decisões da liderança sênior e monitora a execução. Atua como uma ligação entre o líder e as partes interessadas internas e externas da organização. Apoia a coordenação entre líderes de negócios e funcionais, garantindo o bom funcionamento das operações da empresa. Atende recomendações sobre melhorias em toda a organização e triagens de consultas recebidas. Pode representar o líder em sua ausência.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.01.004.ET1","Diretor de Operações / Chefe de Operações (COO) - Executivo Nível 1 (ET1)","Chefe de Operações, Diretor de Operações, Diretor de Operações, COO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de Operações / Chefe de Operações (COO)","Planeja, desenvolve e dirige todos os aspectos das operações da empresa com base em vendas / lucratividade e outras metas e objetivos estabelecidos pelo CEO. Auxilia o CEO no desenvolvimento de objetivos gerais de negócios e planos estratégicos para a organização. Estabelece políticas e procedimentos operacionais e avalia os resultados das operações. Os subordinados diretos podem incluir chefes de funções importantes, como: administração, recursos humanos, finanças, vendas, marketing, manufatura, cadeia de suprimentos ou suporte ao cliente. Assume responsabilidade pela administração geral da organização na ausência do CEO.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.01.004.ET2","Diretor de Operações / Chefe de Operações (COO) - Executivo Nível 2 (ET2)","Chefe de Operações, Diretor de Operações, Diretor de Operações, COO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de Operações / Chefe de Operações (COO)","Planeja, desenvolve e dirige todos os aspectos das operações da empresa com base em vendas / lucratividade e outras metas e objetivos estabelecidos pelo CEO. Auxilia o CEO no desenvolvimento de objetivos gerais de negócios e planos estratégicos para a organização. Estabelece políticas e procedimentos operacionais e avalia os resultados das operações. Os subordinados diretos podem incluir chefes de funções importantes, como: administração, recursos humanos, finanças, vendas, marketing, manufatura, cadeia de suprimentos ou suporte ao cliente. Assume responsabilidade pela administração geral da organização na ausência do CEO.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.01.004.ET3","Diretor de Operações / Chefe de Operações (COO) - Executivo Nível 3 (ET3)","Chefe de Operações, Diretor de Operações, Diretor de Operações, COO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de Operações / Chefe de Operações (COO)","Planeja, desenvolve e dirige todos os aspectos das operações da empresa com base em vendas / lucratividade e outras metas e objetivos estabelecidos pelo CEO. Auxilia o CEO no desenvolvimento de objetivos gerais de negócios e planos estratégicos para a organização. Estabelece políticas e procedimentos operacionais e avalia os resultados das operações. Os subordinados diretos podem incluir chefes de funções importantes, como: administração, recursos humanos, finanças, vendas, marketing, manufatura, cadeia de suprimentos ou suporte ao cliente. Assume responsabilidade pela administração geral da organização na ausência do CEO.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.01.004.M60","Diretor de Operações / Chefe de Operações (COO) - Diretor Sênior (M6)","Chefe de Operações, Diretor de Operações, Diretor de Operações, COO","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Operações","Diretor de Operações / Chefe de Operações (COO)","Planeja, desenvolve e dirige todos os aspectos das operações da empresa com base em vendas / lucratividade e outras metas e objetivos estabelecidos pelo CEO. Auxilia o CEO no desenvolvimento de objetivos gerais de negócios e planos estratégicos para a organização. Estabelece políticas e procedimentos operacionais e avalia os resultados das operações. Os subordinados diretos podem incluir chefes de funções importantes, como: administração, recursos humanos, finanças, vendas, marketing, manufatura, cadeia de suprimentos ou suporte ao cliente. Assume responsabilidade pela administração geral da organização na ausência do CEO.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.005.ET1","Diretor da Administração - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Administração (CAO)","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Funções de Suporte Diversas","Diretor da Administração","O Diretor da Administração é responsável por duas ou mais funções de suporte, como finanças, recursos humanos, TI, compras, jurídico, etc. Em geral, não exerce funções operacionais nem comerciais.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.005.ET2","Diretor da Administração - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Administração (CAO)","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Funções de Suporte Diversas","Diretor da Administração","O Diretor da Administração é responsável por duas ou mais funções de suporte, como finanças, recursos humanos, TI, compras, jurídico, etc. Em geral, não exerce funções operacionais nem comerciais.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.005.ET3","Diretor da Administração - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Administração (CAO)","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Funções de Suporte Diversas","Diretor da Administração","O Diretor da Administração é responsável por duas ou mais funções de suporte, como finanças, recursos humanos, TI, compras, jurídico, etc. Em geral, não exerce funções operacionais nem comerciais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.005.M60","Diretor da Administração - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Administração (CAO)","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Funções de Suporte Diversas","Diretor da Administração","O Diretor da Administração é responsável por duas ou mais funções de suporte, como finanças, recursos humanos, TI, compras, jurídico, etc. Em geral, não exerce funções operacionais nem comerciais.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.007.ET1","Diretor de Serviços Compartilhados - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Serviços Compartilhados","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Funções de Suporte Diversas","Diretor de Serviços Compartilhados","O Diretor de Serviços Compartilhados é responsável por operações de função de suporte centralizado em um ambiente de serviços compartilhados, incluindo, normalmente, um ou mais dos seguintes: •Finanças e contabilidade •Recursos Humanos •Contato/Call center","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.007.ET2","Diretor de Serviços Compartilhados - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Serviços Compartilhados","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Funções de Suporte Diversas","Diretor de Serviços Compartilhados","O Diretor de Serviços Compartilhados é responsável por operações de função de suporte centralizado em um ambiente de serviços compartilhados, incluindo, normalmente, um ou mais dos seguintes: •Finanças e contabilidade •Recursos Humanos •Contato/Call center","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.007.ET3","Diretor de Serviços Compartilhados - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Serviços Compartilhados","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Funções de Suporte Diversas","Diretor de Serviços Compartilhados","O Diretor de Serviços Compartilhados é responsável por operações de função de suporte centralizado em um ambiente de serviços compartilhados, incluindo, normalmente, um ou mais dos seguintes: •Finanças e contabilidade •Recursos Humanos •Contato/Call center","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.01.007.M60","Diretor de Serviços Compartilhados - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Serviços Compartilhados","Gerenciamento Geral","Direção Geral","Liderança de Funções de Suporte Diversas","Diretor de Serviços Compartilhados","O Diretor de Serviços Compartilhados é responsável por operações de função de suporte centralizado em um ambiente de serviços compartilhados, incluindo, normalmente, um ou mais dos seguintes: •Finanças e contabilidade •Recursos Humanos •Contato/Call center","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.ET2","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Diretor de Estratégia e Planejamento Corporativos, Diretor de Planejamento Estratégico, Diretor de Planejamento Corporativo, Diretor de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Diretor de Estratégia e Planejamento Corporativos, Diretor de Planejamento Estratégico, Diretor de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.ET3","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Diretor de Estratégia e Planejamento Corporativos, Diretor de Planejamento Estratégico, Diretor de Planejamento Corporativo, Diretor de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Diretor de Estratégia e Planejamento Corporativos, Diretor de Planejamento Estratégico, Diretor de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.M60","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Gerente de Estratégia e Planejamento Corporativo, Gerente de Planejamento Estratégico, Gerente de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.M50","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Diretor (M5)","Gerente de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Gerente de Estratégia e Planejamento Corporativo, Gerente de Planejamento Estratégico, Gerente de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.M40","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Gerente de Estratégia e Planejamento Corporativo, Gerente de Planejamento Estratégico, Gerente de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.M30","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Gerente (M3)","Gerente de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Gerente de Estratégia e Planejamento Corporativo, Gerente de Planejamento Estratégico, Gerente de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.M20","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Gerente de Estratégia e Planejamento Corporativo, Gerente de Planejamento Estratégico, Gerente de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.P50","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Profissional Expert (P5)","Analista de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Analista de Estratégia e Planejamento Corporativo, Analista de Planejamento Estratégico, Analista de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.P40","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Profissional Especialista (P4)","Analista de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Analista de Estratégia e Planejamento Corporativo, Analista de Planejamento Estratégico, Analista de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.P30","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Profissional Sênior (P3)","Analista de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Analista de Estratégia e Planejamento Corporativo, Analista de Planejamento Estratégico, Analista de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.P20","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Profissional Pleno (P2)","Analista de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Analista de Estratégia e Planejamento Corporativo, Analista de Planejamento Estratégico, Analista de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.001.P10","Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo - Profissional Junior (P1)","Analista de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo, Analista de Estratégia e Planejamento Corporativo, Analista de Planejamento Estratégico, Analista de Planejamento Corporativo","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Negócios de Longo Prazo se concentra em facilitar e desenvolver as metas de médio e longo prazos da organização, como: •Identificação de oportunidades de crescimento, inovação do modelo de negócios e facilitação de iniciativas entre unidades de negócios •Avaliação e modelagem financeira de possível fusão, aquisição, desinvestimento, parceria e oportunidades de joint venture •Monitoramento de tendências/perspectivas de médio a longo prazos, coleta de dados de inteligência competitiva para contribuir com discussões de planejamento de negócios estratégicos com a liderança •Análise e gerenciamento de despesas de capital de médio e longo prazos e decisões de aprovação de projetos •Em algumas organizações, pode analisar a governança corporativa, o desempenho equilibrado do scorecard e participar do ciclo de planejamento comercial anual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados somente pela modelagem financeira e análises de planos de negócios e estratégia propostos devem ser associados à especialização de Planejamento e análise financeiros corporativos na família de cargos de Finanças.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.ET2","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.ET3","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.M60","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.M50","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Diretor (M5)","Gerente de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.M40","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.M30","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Gerente (M3)","Gerente de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.M20","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.P50","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Profissional Expert (P5)","Analista de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.P40","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Profissional Especialista (P4)","Analista de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.P30","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Profissional Sênior (P3)","Analista de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.P20","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Profissional Pleno (P2)","Analista de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.002.P10","Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições - Profissional Junior (P1)","Analista de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições","O trabalho de Estratégia e Planejamento para Fusões e Aquisições se concentra no planejamento e execução de transações estratégicas (fusões, aquisições, parcerias, joint ventures, etc.). Pode incluir: •Pesquisa e análise de empresas e indústrias •Avaliação e modelagem financeiras de possíveis oportunidades de investimento (por exemplo, análise comparável, análise de transações precedentes, análise de fluxo de caixa com desconto, análise de impacto financeiro, etc.) •Execução de transações de Fusões e Aquisições (por exemplo, estratégia, negociação, documentação definitiva, integração, etc.)","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.ET2","Inovação e Estratégia - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.ET3","Inovação e Estratégia - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.M60","Inovação e Estratégia - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Inovação, Gerente de Centro de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.M50","Inovação e Estratégia - Diretor (M5)","Gerente de Inovação, Gerente de Centro de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.M40","Inovação e Estratégia - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Inovação, Gerente de Centro de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.M30","Inovação e Estratégia - Gerente (M3)","Gerente de Inovação, Gerente de Centro de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.M20","Inovação e Estratégia - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Inovação, Gerente de Centro de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.P50","Inovação e Estratégia - Profissional Expert (P5)","Analista de Inovação, Consultor de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.P40","Inovação e Estratégia - Profissional Especialista (P4)","Analista de Inovação, Consultor de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.P30","Inovação e Estratégia - Profissional Sênior (P3)","Analista de Inovação, Consultor de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.P20","Inovação e Estratégia - Profissional Pleno (P2)","Analista de Inovação, Consultor de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.003.P10","Inovação e Estratégia - Profissional Junior (P1)","Analista de Inovação, Consultor de Inovação","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Inovação e Estratégia","Cria soluções, produtos e processos inovadores como antecipação às tendências. As atividades podem abranger a inovação de produtos e serviços oferecidos aos clientes e a inovação de processos internos. Apresenta ideias revolucionárias para as operações da empresa. Desenvolve e racionaliza soluções, pesquisas e a geração de ideias inovadoras. Supervisiona a estratégia e a cultura necessárias para que os funcionários experimentem com os recursos certos no nível certo. As responsabilidades podem incluir a coleta e a experimentação de ideias no contexto da empresa e a avaliação e priorização de oportunidades em sintonia com a estratégia de negócios e de inovação.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.ET2","Estratégia Digital - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.ET3","Estratégia Digital - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.M60","Estratégia Digital - Diretor Sênior (M6)","Gerente Transformação Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.M50","Estratégia Digital - Diretor (M5)","Gerente Transformação Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.M40","Estratégia Digital - Gerente Sênior (M4)","Gerente Transformação Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.M30","Estratégia Digital - Gerente (M3)","Gerente Transformação Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.M20","Estratégia Digital - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Transformação Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.P50","Estratégia Digital - Profissional Expert (P5)","Consultor de Estratégia Digital, Analista de Transformação Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.P40","Estratégia Digital - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Estratégia Digital, Analista de Transformação Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.P30","Estratégia Digital - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Estratégia Digital, Analista de Transformação Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.P20","Estratégia Digital - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Estratégia Digital, Analista de Transformação Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"GMA.02.004.P10","Estratégia Digital - Profissional Junior (P1)","Consultor de Estratégia Digital, Analista de Transformação Digital","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia Digital","Explora e define como a ruptura digital como tendência macro influencia os modelos de negócios, produtos, sistemas e a maneira como a organização interage com os clientes. Considera os aspectos locais e globais em termos de como os serviços serão utilizados, percebidos e adotados em uma ampla gama de ambientes sociais e econômicos diferentes. Avalia tendências emergentes, tecnologias, plataformas eletrônicas e potenciais oportunidades de negócios digitais. Pode apresentar casos de negócios à liderança executiva para obter o financiamento necessário para buscar oportunidades de negócios digitais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.ET2","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Estratégia de Operações, Diretor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.ET3","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Estratégia de Operações, Diretor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.M60","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Operações de Negócios, Gerente de Operações","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.M50","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Diretor (M5)","Gerente de Operações de Negócios, Gerente de Operações","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.M40","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Operações de Negócios, Gerente de Operações","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.M30","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Gerente (M3)","Gerente de Operações de Negócios, Gerente de Operações","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.M20","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Operações de Negócios, Gerente de Operações","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.P60","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Profissional Preeminente (P6)","Analista de Desenvolvimento Estratégico, Especialista de Operações de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.P50","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Profissional Expert (P5)","Analista de Desenvolvimento Estratégico, Especialista de Operações de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.P40","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Profissional Especialista (P4)","Analista de Desenvolvimento Estratégico, Especialista de Operações de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.P30","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Profissional Sênior (P3)","Analista de Desenvolvimento Estratégico, Especialista de Operações de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.P20","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Profissional Pleno (P2)","Analista de Desenvolvimento Estratégico, Especialista de Operações de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.006.P10","Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios - Profissional Junior (P1)","Analista de Desenvolvimento Estratégico, Especialista de Operações de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Estratégia e Planejamento de Operações de Negócios","Responsável pela estratégia e pelo planejamento, a fim de alinhar as operações de negócios com a missão e os objetivos da empresa. Pesquisa e analisa tendências da concorrência e do setor, a fim de identificar o surgimento de oportunidades de mercado e áreas de interesse estratégicas. Identifica e prioriza oportunidades de melhoria do produto e do serviço e cria planos de implementação. Desenvolve modelos de previsão complexos, orçamentos, alocação de recursos e planos para projetos. Utiliza conhecimento abrangente das operações internas da empresa para desenvolver o foco progressivo para o negócio.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.ET2","Arquitetura de Negócios - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Arquitetura de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.ET3","Arquitetura de Negócios - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Arquitetura de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.M60","Arquitetura de Negócios - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Arquitetura de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.M50","Arquitetura de Negócios - Diretor (M5)","Gerente de Arquitetura de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.M40","Arquitetura de Negócios - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Arquitetura de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.M30","Arquitetura de Negócios - Gerente (M3)","Gerente de Arquitetura de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.M20","Arquitetura de Negócios - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Arquitetura de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.P50","Arquitetura de Negócios - Profissional Expert (P5)","Arquiteto de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.P40","Arquitetura de Negócios - Profissional Especialista (P4)","Arquiteto de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.P30","Arquitetura de Negócios - Profissional Sênior (P3)","Arquiteto de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.P20","Arquitetura de Negócios - Profissional Pleno (P2)","Arquiteto de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.007.P10","Arquitetura de Negócios - Profissional Junior (P1)","Arquiteto de Negócios","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Arquitetura de Negócios","Responsável por elaborar e guiar um projeto de arquitetura de negócios da empresa que se alinhe com a estratégia de negócios. Desempenha papel significativo na análise e no desenvolvimento de um modelo de negócios que conecte a estratégica corporativa com os objetivos de negócios. Colabora com o gerenciamento sênior, os líderes de negócio, a arquitetura de TI, o desenvolvimento de negócios e as demais partes interessadas para conectar o roteiro da arquitetura de negócios às decisões operacionais. Cria modelos de aptidões e desenvolve soluções para gerar melhoria do processo, aprimoramento do sistema e eficiência das operações. Estabelece políticas para processos de negócios cruciais e governança dos fornecedores, parceiros e prestadores de serviço terceirizados.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.ET2","Gestão de Ativos Físicos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gestão de Ativos Físicos, Chefe de Gestão de Ativos Físicos, Executivo de Gestão de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.ET3","Gestão de Ativos Físicos - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gestão de Ativos Físicos, Chefe de Gestão de Ativos Físicos, Executivo de Gestão de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.M60","Gestão de Ativos Físicos - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.M50","Gestão de Ativos Físicos - Diretor (M5)","Gerente de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.M40","Gestão de Ativos Físicos - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.M30","Gestão de Ativos Físicos - Gerente (M3)","Gerente de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.M20","Gestão de Ativos Físicos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.P50","Gestão de Ativos Físicos - Profissional Expert (P5)","Analista de Gestão de Ativos Físicos, Especialista em Gestão de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.P40","Gestão de Ativos Físicos - Profissional Especialista (P4)","Analista de Gestão de Ativos Físicos, Especialista em Gestão de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.P30","Gestão de Ativos Físicos - Profissional Sênior (P3)","Analista de Gestão de Ativos Físicos, Especialista em Gestão de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.P20","Gestão de Ativos Físicos - Profissional Pleno (P2)","Analista de Gestão de Ativos Físicos, Especialista em Gestão de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.008.P10","Gestão de Ativos Físicos - Profissional Junior (P1)","Analista de Gestão de Ativos Físicos, Especialista em Gestão de Ativos Físicos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Gestão de Ativos Físicos","Desenvolve estratégias para otimizar a rentabilidade e a eficiência dos ativos físicos de uma organização, por exemplo, fábricas, instalações, equipamentos etc. Monitora e analisa operações e custos de ativos continuamente. Desenvolve e implementa as melhores práticas para gerenciar e/ou manter ativos físicos. Fornece consultoria de desempenho de ativos para fins de planejamento. Estabelece contato e negocia com fornecedores terceirizados.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.009.P20","Programa Rotativo de Gestão - Profissional Pleno (P2)","Trainee Graduado, Trainee em Gerenciamento, Trainee em Gestão de Operações","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Programa Rotativo de Gestão","Realiza o trabalho em vários departamentos, por exemplo, Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Vendas, etc., sob a supervisão de um membro da equipe de gerenciamento. Aumenta a exposição a uma ampla gama de áreas de negócios, constrói familiarização corporativa e redes para construir uma carreira diversificada em Gestão Geral e para determinar funções nas quais estão interessados a longo prazo. O conhecimento dos procedimentos operacionais, políticas e processos da organização é desenvolvido com base na observação de outros funcionários e/ou no trabalho prático em vários departamentos. Pode acompanhar a administração em apresentações a clientes, estudar o desempenho financeiro da organização e/ou atender às preocupações dos clientes. Espera-se que os encarregados assumam uma maior responsabilidade com um departamento específico depois de um a dois anos no programa.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis que entrarem no programa de trainee em gestão com um título de pós-graduação devem ser compatíveis com o nível de Profissional Pleno (P2). Corresponde aos recém-formados que entram no programa de trainee em gestão no nível Profissional Junior (P1).","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.009.P10","Programa Rotativo de Gestão - Profissional Junior (P1)","Trainee Graduado, Trainee em Gerenciamento, Trainee em Gestão de Operações","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Programa Rotativo de Gestão","Realiza o trabalho em vários departamentos, por exemplo, Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Vendas, etc., sob a supervisão de um membro da equipe de gerenciamento. Aumenta a exposição a uma ampla gama de áreas de negócios, constrói familiarização corporativa e redes para construir uma carreira diversificada em Gestão Geral e para determinar funções nas quais estão interessados a longo prazo. O conhecimento dos procedimentos operacionais, políticas e processos da organização é desenvolvido com base na observação de outros funcionários e/ou no trabalho prático em vários departamentos. Pode acompanhar a administração em apresentações a clientes, estudar o desempenho financeiro da organização e/ou atender às preocupações dos clientes. Espera-se que os encarregados assumam uma maior responsabilidade com um departamento específico depois de um a dois anos no programa.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis que entrarem no programa de trainee em gestão com um título de pós-graduação devem ser compatíveis com o nível de Profissional Pleno (P2). Corresponde aos recém-formados que entram no programa de trainee em gestão no nível Profissional Junior (P1).","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.010.M50","Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos - Diretor (M5)","Gerente de Políticas e Procedimentos, Supervisor de Políticas e Procedimentos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos","Responsável pelo desenvolvimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolve e/ou analisa e revisa as operações administrativas e controles de gestão existentes, incluindo práticas padrão, procedimentos operacionais, sistemas de gestão e documentação de relatórios. Desenvolve e/ou coordena políticas, métodos, procedimentos, instruções e formulários aprimorados para alcançar maior eficiência operacional e custo-benefício.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.010.M40","Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Políticas e Procedimentos, Supervisor de Políticas e Procedimentos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos","Responsável pelo desenvolvimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolve e/ou analisa e revisa as operações administrativas e controles de gestão existentes, incluindo práticas padrão, procedimentos operacionais, sistemas de gestão e documentação de relatórios. Desenvolve e/ou coordena políticas, métodos, procedimentos, instruções e formulários aprimorados para alcançar maior eficiência operacional e custo-benefício.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.010.M30","Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos - Gerente (M3)","Gerente de Políticas e Procedimentos, Supervisor de Políticas e Procedimentos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos","Responsável pelo desenvolvimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolve e/ou analisa e revisa as operações administrativas e controles de gestão existentes, incluindo práticas padrão, procedimentos operacionais, sistemas de gestão e documentação de relatórios. Desenvolve e/ou coordena políticas, métodos, procedimentos, instruções e formulários aprimorados para alcançar maior eficiência operacional e custo-benefício.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.010.M20","Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Políticas e Procedimentos, Supervisor de Políticas e Procedimentos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos","Responsável pelo desenvolvimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolve e/ou analisa e revisa as operações administrativas e controles de gestão existentes, incluindo práticas padrão, procedimentos operacionais, sistemas de gestão e documentação de relatórios. Desenvolve e/ou coordena políticas, métodos, procedimentos, instruções e formulários aprimorados para alcançar maior eficiência operacional e custo-benefício.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.010.P50","Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos - Profissional Expert (P5)","Analista de Políticas e Procedimentos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos","Responsável pelo desenvolvimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolve e/ou analisa e revisa as operações administrativas e controles de gestão existentes, incluindo práticas padrão, procedimentos operacionais, sistemas de gestão e documentação de relatórios. Desenvolve e/ou coordena políticas, métodos, procedimentos, instruções e formulários aprimorados para alcançar maior eficiência operacional e custo-benefício.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.010.P40","Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos - Profissional Especialista (P4)","Analista de Políticas e Procedimentos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos","Responsável pelo desenvolvimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolve e/ou analisa e revisa as operações administrativas e controles de gestão existentes, incluindo práticas padrão, procedimentos operacionais, sistemas de gestão e documentação de relatórios. Desenvolve e/ou coordena políticas, métodos, procedimentos, instruções e formulários aprimorados para alcançar maior eficiência operacional e custo-benefício.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.010.P30","Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos - Profissional Sênior (P3)","Analista de Políticas e Procedimentos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos","Responsável pelo desenvolvimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolve e/ou analisa e revisa as operações administrativas e controles de gestão existentes, incluindo práticas padrão, procedimentos operacionais, sistemas de gestão e documentação de relatórios. Desenvolve e/ou coordena políticas, métodos, procedimentos, instruções e formulários aprimorados para alcançar maior eficiência operacional e custo-benefício.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.010.P20","Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos - Profissional Pleno (P2)","Analista de Políticas e Procedimentos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos","Responsável pelo desenvolvimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolve e/ou analisa e revisa as operações administrativas e controles de gestão existentes, incluindo práticas padrão, procedimentos operacionais, sistemas de gestão e documentação de relatórios. Desenvolve e/ou coordena políticas, métodos, procedimentos, instruções e formulários aprimorados para alcançar maior eficiência operacional e custo-benefício.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.010.P10","Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos - Profissional Junior (P1)","Analista de Políticas e Procedimentos","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos","Responsável pelo desenvolvimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolve e/ou analisa e revisa as operações administrativas e controles de gestão existentes, incluindo práticas padrão, procedimentos operacionais, sistemas de gestão e documentação de relatórios. Desenvolve e/ou coordena políticas, métodos, procedimentos, instruções e formulários aprimorados para alcançar maior eficiência operacional e custo-benefício.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.02.012.M40","Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Desenvolvimento de Filial/Rede","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros)","Analisa as oportunidades de mercado em áreas em que não há presença de filiais. Conduz estudos de viabilidade. Coordena a preparação para a infraestrutura e a permissão legal para abrir um novo escritório/filial. Responsável pelo acompanhamento do desempenho do novo escritório pelo período de tempo designado.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.02.012.M30","Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Desenvolvimento de Filial/Rede","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros)","Analisa as oportunidades de mercado em áreas em que não há presença de filiais. Conduz estudos de viabilidade. Coordena a preparação para a infraestrutura e a permissão legal para abrir um novo escritório/filial. Responsável pelo acompanhamento do desempenho do novo escritório pelo período de tempo designado.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.02.012.M20","Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Desenvolvimento de Filial/Rede","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros)","Analisa as oportunidades de mercado em áreas em que não há presença de filiais. Conduz estudos de viabilidade. Coordena a preparação para a infraestrutura e a permissão legal para abrir um novo escritório/filial. Responsável pelo acompanhamento do desempenho do novo escritório pelo período de tempo designado.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.02.012.P50","Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Funcionário de Desenvolvimento & Gerenciamento de Filial/Redes","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros)","Analisa as oportunidades de mercado em áreas em que não há presença de filiais. Conduz estudos de viabilidade. Coordena a preparação para a infraestrutura e a permissão legal para abrir um novo escritório/filial. Responsável pelo acompanhamento do desempenho do novo escritório pelo período de tempo designado.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.02.012.P40","Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Funcionário de Desenvolvimento & Gerenciamento de Filial/Redes","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros)","Analisa as oportunidades de mercado em áreas em que não há presença de filiais. Conduz estudos de viabilidade. Coordena a preparação para a infraestrutura e a permissão legal para abrir um novo escritório/filial. Responsável pelo acompanhamento do desempenho do novo escritório pelo período de tempo designado.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.02.012.P30","Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Funcionário de Desenvolvimento & Gerenciamento de Filial/Redes","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros)","Analisa as oportunidades de mercado em áreas em que não há presença de filiais. Conduz estudos de viabilidade. Coordena a preparação para a infraestrutura e a permissão legal para abrir um novo escritório/filial. Responsável pelo acompanhamento do desempenho do novo escritório pelo período de tempo designado.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.02.012.P20","Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Funcionário de Desenvolvimento & Gerenciamento de Filial/Redes","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros)","Analisa as oportunidades de mercado em áreas em que não há presença de filiais. Conduz estudos de viabilidade. Coordena a preparação para a infraestrutura e a permissão legal para abrir um novo escritório/filial. Responsável pelo acompanhamento do desempenho do novo escritório pelo período de tempo designado.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.02.012.P10","Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Funcionário de Desenvolvimento & Gerenciamento de Filial/Redes","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Desenvolvimento e Gerenciamento de Filial/Redes (Serviços Financeiros)","Analisa as oportunidades de mercado em áreas em que não há presença de filiais. Conduz estudos de viabilidade. Coordena a preparação para a infraestrutura e a permissão legal para abrir um novo escritório/filial. Responsável pelo acompanhamento do desempenho do novo escritório pelo período de tempo designado.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Educação","Educação",null,null,null,"GMA.02.005.M30","Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação) - Gerente (M3)","Gerente de Planejamento e Estatística","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação)","A fim de fornecer um serviço de suporte para gerenciar o planejamento da universidade, coleta de inteligência de negócios e outros processos de tomada de decisão em conformidade com a estratégia da universidade e requisitos de relatórios. Fornece planejamento de carga do aluno, incluindo projeções de matrículas e carga, facilitação da política de admissão da universidade e para auxiliar na preparação do orçamento para faculdades e departamentos. Responsável pelo gerenciamento de pesquisas. Responsável pela manutenção e desenvolvimento da ferramenta/aplicativo de inteligência de negócios para apoiar as tomadas de decisões baseadas em evidências. Faz o gerenciamento e coordenação dos relatórios exigidos para apresentação de relatórios estatutários para as  agências externas exigidas, assim como para exigências de apresentação de relatórios internos. Desenvolve e produz indicadores de desempenho para relatórios em várias publicações internas e externas e relatórios para agências. Presta assessoria a executivos internos em relação ao planejamento e relatórios de conformidade, também participa dos comitês relevantes, conforme necessário. Faz a mediação entre órgãos externos, agências e outras universidades sobre assuntos relacionados a requisitos de relatórios regulamentares, indicadores de desempenho e outros requisitos de dados estatísticos. Desenvolve métodos e políticas para garantir que os dados sejam atuais, precisos e armazenados corretamente em um sistema acessível.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Educação","Educação",null,null,null,"GMA.02.005.M20","Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Planejamento e Estatística","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação)","A fim de fornecer um serviço de suporte para gerenciar o planejamento da universidade, coleta de inteligência de negócios e outros processos de tomada de decisão em conformidade com a estratégia da universidade e requisitos de relatórios. Fornece planejamento de carga do aluno, incluindo projeções de matrículas e carga, facilitação da política de admissão da universidade e para auxiliar na preparação do orçamento para faculdades e departamentos. Responsável pelo gerenciamento de pesquisas. Responsável pela manutenção e desenvolvimento da ferramenta/aplicativo de inteligência de negócios para apoiar as tomadas de decisões baseadas em evidências. Faz o gerenciamento e coordenação dos relatórios exigidos para apresentação de relatórios estatutários para as  agências externas exigidas, assim como para exigências de apresentação de relatórios internos. Desenvolve e produz indicadores de desempenho para relatórios em várias publicações internas e externas e relatórios para agências. Presta assessoria a executivos internos em relação ao planejamento e relatórios de conformidade, também participa dos comitês relevantes, conforme necessário. Faz a mediação entre órgãos externos, agências e outras universidades sobre assuntos relacionados a requisitos de relatórios regulamentares, indicadores de desempenho e outros requisitos de dados estatísticos. Desenvolve métodos e políticas para garantir que os dados sejam atuais, precisos e armazenados corretamente em um sistema acessível.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Educação","Educação",null,null,null,"GMA.02.005.P50","Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação) - Profissional Expert (P5)","Diretor de Planejamento e Estatísticas","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação)","A fim de fornecer um serviço de suporte para gerenciar o planejamento da universidade, coleta de inteligência de negócios e outros processos de tomada de decisão em conformidade com a estratégia da universidade e requisitos de relatórios. Fornece planejamento de carga do aluno, incluindo projeções de matrículas e carga, facilitação da política de admissão da universidade e para auxiliar na preparação do orçamento para faculdades e departamentos. Responsável pelo gerenciamento de pesquisas. Responsável pela manutenção e desenvolvimento da ferramenta/aplicativo de inteligência de negócios para apoiar as tomadas de decisões baseadas em evidências. Faz o gerenciamento e coordenação dos relatórios exigidos para apresentação de relatórios estatutários para as  agências externas exigidas, assim como para exigências de apresentação de relatórios internos. Desenvolve e produz indicadores de desempenho para relatórios em várias publicações internas e externas e relatórios para agências. Presta assessoria a executivos internos em relação ao planejamento e relatórios de conformidade, também participa dos comitês relevantes, conforme necessário. Faz a mediação entre órgãos externos, agências e outras universidades sobre assuntos relacionados a requisitos de relatórios regulamentares, indicadores de desempenho e outros requisitos de dados estatísticos. Desenvolve métodos e políticas para garantir que os dados sejam atuais, precisos e armazenados corretamente em um sistema acessível.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Educação","Educação",null,null,null,"GMA.02.005.P40","Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação) - Profissional Especialista (P4)","Diretor de Planejamento e Estatísticas","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação)","A fim de fornecer um serviço de suporte para gerenciar o planejamento da universidade, coleta de inteligência de negócios e outros processos de tomada de decisão em conformidade com a estratégia da universidade e requisitos de relatórios. Fornece planejamento de carga do aluno, incluindo projeções de matrículas e carga, facilitação da política de admissão da universidade e para auxiliar na preparação do orçamento para faculdades e departamentos. Responsável pelo gerenciamento de pesquisas. Responsável pela manutenção e desenvolvimento da ferramenta/aplicativo de inteligência de negócios para apoiar as tomadas de decisões baseadas em evidências. Faz o gerenciamento e coordenação dos relatórios exigidos para apresentação de relatórios estatutários para as  agências externas exigidas, assim como para exigências de apresentação de relatórios internos. Desenvolve e produz indicadores de desempenho para relatórios em várias publicações internas e externas e relatórios para agências. Presta assessoria a executivos internos em relação ao planejamento e relatórios de conformidade, também participa dos comitês relevantes, conforme necessário. Faz a mediação entre órgãos externos, agências e outras universidades sobre assuntos relacionados a requisitos de relatórios regulamentares, indicadores de desempenho e outros requisitos de dados estatísticos. Desenvolve métodos e políticas para garantir que os dados sejam atuais, precisos e armazenados corretamente em um sistema acessível.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Educação","Educação",null,null,null,"GMA.02.005.P30","Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação) - Profissional Sênior (P3)","Diretor de Planejamento e Estatísticas","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento e Estatísticas da Universidade (Educação)","A fim de fornecer um serviço de suporte para gerenciar o planejamento da universidade, coleta de inteligência de negócios e outros processos de tomada de decisão em conformidade com a estratégia da universidade e requisitos de relatórios. Fornece planejamento de carga do aluno, incluindo projeções de matrículas e carga, facilitação da política de admissão da universidade e para auxiliar na preparação do orçamento para faculdades e departamentos. Responsável pelo gerenciamento de pesquisas. Responsável pela manutenção e desenvolvimento da ferramenta/aplicativo de inteligência de negócios para apoiar as tomadas de decisões baseadas em evidências. Faz o gerenciamento e coordenação dos relatórios exigidos para apresentação de relatórios estatutários para as  agências externas exigidas, assim como para exigências de apresentação de relatórios internos. Desenvolve e produz indicadores de desempenho para relatórios em várias publicações internas e externas e relatórios para agências. Presta assessoria a executivos internos em relação ao planejamento e relatórios de conformidade, também participa dos comitês relevantes, conforme necessário. Faz a mediação entre órgãos externos, agências e outras universidades sobre assuntos relacionados a requisitos de relatórios regulamentares, indicadores de desempenho e outros requisitos de dados estatísticos. Desenvolve métodos e políticas para garantir que os dados sejam atuais, precisos e armazenados corretamente em um sistema acessível.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.ET2","Planejamento Urbano/Urbanismo - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Urbanismo, Diretor de Planejamento Urbano, Chefe de Planejamento e Desenvolvimento","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.ET3","Planejamento Urbano/Urbanismo - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Urbanismo, Diretor de Planejamento Urbano, Chefe de Planejamento e Desenvolvimento","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.M60","Planejamento Urbano/Urbanismo - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Urbanismo, Gerente de Planejamento Urbano, Gerente de Planejamento e Desenvolvimento","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.M50","Planejamento Urbano/Urbanismo - Diretor (M5)","Gerente de Urbanismo, Gerente de Planejamento Urbano, Gerente de Planejamento e Desenvolvimento","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.M40","Planejamento Urbano/Urbanismo - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Urbanismo, Gerente de Planejamento Urbano, Gerente de Planejamento e Desenvolvimento","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.M30","Planejamento Urbano/Urbanismo - Gerente (M3)","Gerente de Urbanismo, Gerente de Planejamento Urbano, Gerente de Planejamento e Desenvolvimento","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.M20","Planejamento Urbano/Urbanismo - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Urbanismo, Gerente de Planejamento Urbano, Gerente de Planejamento e Desenvolvimento","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.P50","Planejamento Urbano/Urbanismo - Profissional Expert (P5)","Urbanista, Planejador Urbano, Planejador","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.P40","Planejamento Urbano/Urbanismo - Profissional Especialista (P4)","Urbanista, Planejador Urbano, Planejador","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.P30","Planejamento Urbano/Urbanismo - Profissional Sênior (P3)","Urbanista, Planejador Urbano, Planejador","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.P20","Planejamento Urbano/Urbanismo - Profissional Pleno (P2)","Urbanista, Planejador Urbano, Planejador","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Imobiliário,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"GMA.02.020.P10","Planejamento Urbano/Urbanismo - Profissional Junior (P1)","Urbanista, Planejador Urbano, Planejador","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Planejamento Urbano/Urbanismo","Responsável pela utilização de pesquisas e dados para assessorar autoridades eleitas em questões de estratégia e crescimento locais. Analisa, interpreta e apresenta dados a serem usados para fins de planejamento.  Trabalha com funcionários do governo na criação de metas para a melhoria social, econômica e ambiental da área. Aconselha sobre o uso mais apropriado ou mais ambientalmente aceitável de terras e recursos. Planeja projetos específicos para garantir o relacionamento mais adequado com o meio ambiente. Mantém conhecimento profundo sobre legislações, portarias, requisitos estatutários, atos e políticas relevantes que afetam questões relacionadas ao planejamento e desenvolvimento. Fornece consultoria estatutária para projetos sobre a aplicação de leis e estatutos, para garantir a conformidade com a estrutura de planejamento regulatório e prepara relatórios de planejamento estatutários, conforme necessário.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.999.M40","Outro Estratégia e Planejamento de Negócios - Gerente Sênior (M4)","","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Outro Estratégia e Planejamento de Negócios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.999.M30","Outro Estratégia e Planejamento de Negócios - Gerente (M3)","","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Outro Estratégia e Planejamento de Negócios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.999.M20","Outro Estratégia e Planejamento de Negócios - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Outro Estratégia e Planejamento de Negócios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.999.P50","Outro Estratégia e Planejamento de Negócios - Profissional Expert (P5)","","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Outro Estratégia e Planejamento de Negócios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.999.P40","Outro Estratégia e Planejamento de Negócios - Profissional Especialista (P4)","","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Outro Estratégia e Planejamento de Negócios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.999.P30","Outro Estratégia e Planejamento de Negócios - Profissional Sênior (P3)","","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Outro Estratégia e Planejamento de Negócios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.999.P20","Outro Estratégia e Planejamento de Negócios - Profissional Pleno (P2)","","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Outro Estratégia e Planejamento de Negócios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.02.999.P10","Outro Estratégia e Planejamento de Negócios - Profissional Junior (P1)","","Gerenciamento Geral","Estratégia e Planejamento de Negócios",null,"Outro Estratégia e Planejamento de Negócios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.001.ET1","Diretor de Riscos (CRO) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Risco, Diretor de Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Liderança no Gerenciamento de Riscos","Diretor de Riscos (CRO)","Responsável por todos os processos e equipes que trabalham na redução de riscos nos ganhos, operações e processos da organização. As responsabilidades do Gerenciamento de Riscos incluem, mas não se limitam a: Risco Financeiro •Risco de Seguro •Risco de Crédito •Risco Operacional •Risco de Projeto •Risco de Mercado •Risco de Tecnologia, incluindo Segurança da Informação e/ou Segurança Virtual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados a essa função deverão ser diretamente responsáveis pela liderança sênior da controladora e/ou do Comitê/Diretoria Executiva da controladora.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.001.ET2","Diretor de Riscos (CRO) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Risco, Diretor de Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Liderança no Gerenciamento de Riscos","Diretor de Riscos (CRO)","Responsável por todos os processos e equipes que trabalham na redução de riscos nos ganhos, operações e processos da organização. As responsabilidades do Gerenciamento de Riscos incluem, mas não se limitam a: Risco Financeiro •Risco de Seguro •Risco de Crédito •Risco Operacional •Risco de Projeto •Risco de Mercado •Risco de Tecnologia, incluindo Segurança da Informação e/ou Segurança Virtual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados a essa função deverão ser diretamente responsáveis pela liderança sênior da controladora e/ou do Comitê/Diretoria Executiva da controladora.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.001.ET3","Diretor de Riscos (CRO) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Risco, Diretor de Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Liderança no Gerenciamento de Riscos","Diretor de Riscos (CRO)","Responsável por todos os processos e equipes que trabalham na redução de riscos nos ganhos, operações e processos da organização. As responsabilidades do Gerenciamento de Riscos incluem, mas não se limitam a: Risco Financeiro •Risco de Seguro •Risco de Crédito •Risco Operacional •Risco de Projeto •Risco de Mercado •Risco de Tecnologia, incluindo Segurança da Informação e/ou Segurança Virtual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados a essa função deverão ser diretamente responsáveis pela liderança sênior da controladora e/ou do Comitê/Diretoria Executiva da controladora.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.001.M60","Diretor de Riscos (CRO) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Risco, Diretor de Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Liderança no Gerenciamento de Riscos","Diretor de Riscos (CRO)","Responsável por todos os processos e equipes que trabalham na redução de riscos nos ganhos, operações e processos da organização. As responsabilidades do Gerenciamento de Riscos incluem, mas não se limitam a: Risco Financeiro •Risco de Seguro •Risco de Crédito •Risco Operacional •Risco de Projeto •Risco de Mercado •Risco de Tecnologia, incluindo Segurança da Informação e/ou Segurança Virtual\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados a essa função deverão ser diretamente responsáveis pela liderança sênior da controladora e/ou do Comitê/Diretoria Executiva da controladora.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.ET2","Gerenciamento de Risco Geral - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gerenciamento de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.ET3","Gerenciamento de Risco Geral - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.M60","Gerenciamento de Risco Geral - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Gerenciamento de Riscos, Líder da Equipe de Gerenciamento de Risco, Supervisor de Gerenciamento de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.M50","Gerenciamento de Risco Geral - Diretor (M5)","Gerente de Gerenciamento de Riscos, Líder da Equipe de Gerenciamento de Risco, Supervisor de Gerenciamento de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.M40","Gerenciamento de Risco Geral - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Gerenciamento de Riscos, Líder da Equipe de Gerenciamento de Risco, Supervisor de Gerenciamento de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.M30","Gerenciamento de Risco Geral - Gerente (M3)","Gerente de Gerenciamento de Riscos, Líder da Equipe de Gerenciamento de Risco, Supervisor de Gerenciamento de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.M20","Gerenciamento de Risco Geral - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Gerenciamento de Riscos, Líder da Equipe de Gerenciamento de Risco, Supervisor de Gerenciamento de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.M10","Gerenciamento de Risco Geral - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Gerenciamento de Riscos, Líder da Equipe de Gerenciamento de Risco, Supervisor de Gerenciamento de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.P50","Gerenciamento de Risco Geral - Profissional Expert (P5)","Especialista em Gerenciamento de Risco, Analista de Gerenciamento de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.P40","Gerenciamento de Risco Geral - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Gerenciamento de Risco, Analista de Gerenciamento de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.P30","Gerenciamento de Risco Geral - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Gerenciamento de Risco, Analista de Gerenciamento de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.P20","Gerenciamento de Risco Geral - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Gerenciamento de Risco, Analista de Gerenciamento de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.P10","Gerenciamento de Risco Geral - Profissional Junior (P1)","Especialista em Gerenciamento de Risco, Analista de Gerenciamento de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.S40","Gerenciamento de Risco Geral - Técnico Especialista (S4)","Coordenador de Gestão de Risco, Assistente de Risco, Assistente de Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.S30","Gerenciamento de Risco Geral - Técnico Sênior (S3)","Coordenador de Gestão de Risco, Assistente de Risco, Assistente de Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.S20","Gerenciamento de Risco Geral - Técnico Pleno (S2)","Coordenador de Gestão de Risco, Assistente de Risco, Assistente de Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"GMA.03.010.S10","Gerenciamento de Risco Geral - Técnico Junior (S1)","Coordenador de Gestão de Risco, Assistente de Risco, Assistente de Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco Geral","O trabalho em Gerenciamento de Risco Geral se concentra em riscos de finanças, seguros, operações, projetos, mercado e/ou regulamentações, como: •Identificação e caracterização de possíveis riscos, avaliando a vulnerabilidade de ativos críticos a riscos específicos •Otimização da cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor •Análise e modelagem de riscos para avaliar a probabilidade de ocorrência de riscos específicos e ponderar/estimar o impacto/consequências da ocorrência •Desenvolvimento de processos e procedimentos a serem seguidos, gerenciar e atenuar riscos a níveis aceitáveis •Declaração de acionistas internos e externos, incluindo declarações regulatórias\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e gerenciam dados sobre exposição, preços e riscos de vários grupos de negócios e auxiliam na manutenção de modelos de risco.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.ET2","Gerenciamento de Risco de Seguro - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Risco de Seguro, Executivo de Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.ET3","Gerenciamento de Risco de Seguro - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Risco de Seguro, Executivo de Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.M60","Gerenciamento de Risco de Seguro - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Risco de Seguro, Supervisor de Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.M50","Gerenciamento de Risco de Seguro - Diretor (M5)","Gerente de Risco de Seguro, Supervisor de Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.M40","Gerenciamento de Risco de Seguro - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Risco de Seguro, Supervisor de Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.M30","Gerenciamento de Risco de Seguro - Gerente (M3)","Gerente de Risco de Seguro, Supervisor de Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.M20","Gerenciamento de Risco de Seguro - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Risco de Seguro, Supervisor de Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.P50","Gerenciamento de Risco de Seguro - Profissional Expert (P5)","Analista de Risco de Seguro, Especialista em Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.P40","Gerenciamento de Risco de Seguro - Profissional Especialista (P4)","Analista de Risco de Seguro, Especialista em Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.P30","Gerenciamento de Risco de Seguro - Profissional Sênior (P3)","Analista de Risco de Seguro, Especialista em Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.P20","Gerenciamento de Risco de Seguro - Profissional Pleno (P2)","Analista de Risco de Seguro, Especialista em Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.011.P10","Gerenciamento de Risco de Seguro - Profissional Junior (P1)","Analista de Risco de Seguro, Especialista em Risco de Seguros","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gerenciamento de Risco de Seguro","O trabalho em Gerenciamento de Risco de Seguro se concentra em otimizar o cobertura de seguro da organização em áreas como propriedade e acidentes, responsabilidade geral, responsabilidade do produto e responsabilidade do diretor. O trabalho inclui: •Determinação da combinação apropriada de seguro e autosseguro •Negociação de prêmios de seguro e termos de cobertura diretamente com as empresas de seguros e/ou por corretores •Preparação de especificações e avaliações de lances de seguradoras e/ou serviços de subscrição •Desenvolvimento e coordenação de programas de controle de riscos para evitar perdas e reduzir prêmios •Garantia de que os prêmios de seguro sejam pagos e os sinistros sejam processados conforme os termos da apólice","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.ET2","Modelagem de Risco - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Análise de Pesquisa, Diretor de Pesquisa e Análise, Diretor de Gestão de Modelo de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.ET3","Modelagem de Risco - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Análise de Pesquisa, Diretor de Pesquisa e Análise, Diretor de Gestão de Modelo de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.M60","Modelagem de Risco - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Estratégia de Risco, Gerente de Pesquisa e Análise, Gerente de Modelo de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.M50","Modelagem de Risco - Diretor (M5)","Gerente de Estratégia de Risco, Gerente de Pesquisa e Análise, Gerente de Modelo de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.M40","Modelagem de Risco - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Estratégia de Risco, Gerente de Pesquisa e Análise, Gerente de Modelo de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.M30","Modelagem de Risco - Gerente (M3)","Gerente de Estratégia de Risco, Gerente de Pesquisa e Análise, Gerente de Modelo de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.M20","Modelagem de Risco - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Estratégia de Risco, Gerente de Pesquisa e Análise, Gerente de Modelo de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.P50","Modelagem de Risco - Profissional Expert (P5)","Analista de Estratégia de Risco, Analista de Modelos de Risco, Analista de Risco Modelo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.P40","Modelagem de Risco - Profissional Especialista (P4)","Analista de Estratégia de Risco, Analista de Modelos de Risco, Analista de Risco Modelo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.P30","Modelagem de Risco - Profissional Sênior (P3)","Analista de Estratégia de Risco, Analista de Modelos de Risco, Analista de Risco Modelo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.P20","Modelagem de Risco - Profissional Pleno (P2)","Analista de Estratégia de Risco, Analista de Modelos de Risco, Analista de Risco Modelo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.012.P10","Modelagem de Risco - Profissional Junior (P1)","Analista de Estratégia de Risco, Analista de Modelos de Risco, Analista de Risco Modelo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Modelagem de Risco","Responsável pela análise de risco, identificação de fatores de risco e desenvolvimento de modelos de gerenciamento de risco. Controla a simulação do risco e prevê sua incidência e as possíveis perdas financeiras. Determina a metodologia de modelagem de risco e ferramentas de avaliação de risco.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.014.M40","Gestão de Riscos Quantitativos - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gestão de Riscos Quantitativos","Responsável por desenvolver, implementar, administrar e aprimorar modelos quantitativos voltados para a construção de portfólios, alocação de ativos, gerenciamento de risco e tomada de decisão de investimento. Estabelece métricas de risco e diretrizes e políticas de tolerância ao risco. Garante que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Monitora a evolução do mercado global e identifica os principais riscos macro para o portfólio da empresa. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.014.M30","Gestão de Riscos Quantitativos - Gerente (M3)","Gerente de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gestão de Riscos Quantitativos","Responsável por desenvolver, implementar, administrar e aprimorar modelos quantitativos voltados para a construção de portfólios, alocação de ativos, gerenciamento de risco e tomada de decisão de investimento. Estabelece métricas de risco e diretrizes e políticas de tolerância ao risco. Garante que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Monitora a evolução do mercado global e identifica os principais riscos macro para o portfólio da empresa. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.014.M20","Gestão de Riscos Quantitativos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gestão de Riscos Quantitativos","Responsável por desenvolver, implementar, administrar e aprimorar modelos quantitativos voltados para a construção de portfólios, alocação de ativos, gerenciamento de risco e tomada de decisão de investimento. Estabelece métricas de risco e diretrizes e políticas de tolerância ao risco. Garante que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Monitora a evolução do mercado global e identifica os principais riscos macro para o portfólio da empresa. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.014.P50","Gestão de Riscos Quantitativos - Profissional Expert (P5)","Analista de Gestão de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gestão de Riscos Quantitativos","Responsável por desenvolver, implementar, administrar e aprimorar modelos quantitativos voltados para a construção de portfólios, alocação de ativos, gerenciamento de risco e tomada de decisão de investimento. Estabelece métricas de risco e diretrizes e políticas de tolerância ao risco. Garante que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Monitora a evolução do mercado global e identifica os principais riscos macro para o portfólio da empresa. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.014.P40","Gestão de Riscos Quantitativos - Profissional Especialista (P4)","Analista de Gestão de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gestão de Riscos Quantitativos","Responsável por desenvolver, implementar, administrar e aprimorar modelos quantitativos voltados para a construção de portfólios, alocação de ativos, gerenciamento de risco e tomada de decisão de investimento. Estabelece métricas de risco e diretrizes e políticas de tolerância ao risco. Garante que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Monitora a evolução do mercado global e identifica os principais riscos macro para o portfólio da empresa. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.014.P30","Gestão de Riscos Quantitativos - Profissional Sênior (P3)","Analista de Gestão de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gestão de Riscos Quantitativos","Responsável por desenvolver, implementar, administrar e aprimorar modelos quantitativos voltados para a construção de portfólios, alocação de ativos, gerenciamento de risco e tomada de decisão de investimento. Estabelece métricas de risco e diretrizes e políticas de tolerância ao risco. Garante que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Monitora a evolução do mercado global e identifica os principais riscos macro para o portfólio da empresa. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.014.P20","Gestão de Riscos Quantitativos - Profissional Pleno (P2)","Analista de Gestão de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gestão de Riscos Quantitativos","Responsável por desenvolver, implementar, administrar e aprimorar modelos quantitativos voltados para a construção de portfólios, alocação de ativos, gerenciamento de risco e tomada de decisão de investimento. Estabelece métricas de risco e diretrizes e políticas de tolerância ao risco. Garante que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Monitora a evolução do mercado global e identifica os principais riscos macro para o portfólio da empresa. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.014.P10","Gestão de Riscos Quantitativos - Profissional Junior (P1)","Analista de Gestão de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Gestão de Riscos Quantitativos","Responsável por desenvolver, implementar, administrar e aprimorar modelos quantitativos voltados para a construção de portfólios, alocação de ativos, gerenciamento de risco e tomada de decisão de investimento. Estabelece métricas de risco e diretrizes e políticas de tolerância ao risco. Garante que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Monitora a evolução do mercado global e identifica os principais riscos macro para o portfólio da empresa. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.ET2","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Gestão de Risco, Diretor de Assessoria em Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.ET3","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Gestão de Risco, Diretor de Assessoria em Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.M60","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Gestão de Riscos, Gerente de Assessoria em Gestão de Riscos, Gerente de Gestão de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.M50","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Gestão de Riscos, Gerente de Assessoria em Gestão de Riscos, Gerente de Gestão de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.M40","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Gestão de Riscos, Gerente de Assessoria em Gestão de Riscos, Gerente de Gestão de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.M30","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Gestão de Riscos, Gerente de Assessoria em Gestão de Riscos, Gerente de Gestão de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.M20","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Gestão de Riscos, Gerente de Assessoria em Gestão de Riscos, Gerente de Gestão de Riscos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.P50","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Gestão de Risco, Assessor de Gestão de Risco, Especialista em Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.P40","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Gestão de Risco, Assessor de Gestão de Risco, Especialista em Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.P30","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Gestão de Risco, Assessor de Gestão de Risco, Especialista em Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.P20","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Gestão de Risco, Assessor de Gestão de Risco, Especialista em Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.013.P10","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Gestão de Risco, Assessor de Gestão de Risco, Especialista em Gestão de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Gerais","Serviços de Consultoria de Risco (Serviços Profissionais)","Os responsáveis podem trabalhar em mais de uma especialização ou desempenhar funções de consultoria/gerenciamento de risco em outras especializações. Concentram-se em questões comerciais desafiadoras, como gerenciamento de riscos, aumento de receitas e controle de custos. Fornecem conhecimento e processos necessários para ajudar os clientes a atingir suas metas estratégicas e financeiras e os ajuda a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para apoiar os objetivos comerciais. Os serviços são especializados para ajudar os clientes a reduzir os riscos em um espectro geral de transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essas são funções generalistas que não se especializam em outras funções de consultoria/gerenciamento de riscos. Os responsáveis em consultoria/gerenciamento de riscos com uma especialidade no gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.ET2","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Continuidade nos Negócios, Diretor de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.ET3","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Continuidade nos Negócios, Diretor de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.M60","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Continuidade nos Negócios, Gerente de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.M50","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Diretor (M5)","Gerente de Continuidade nos Negócios, Gerente de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.M40","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Continuidade nos Negócios, Gerente de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.M30","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Gerente (M3)","Gerente de Continuidade nos Negócios, Gerente de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.M20","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Continuidade nos Negócios, Gerente de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.P50","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Profissional Expert (P5)","Analista de Continuidade nos Negócios, Analista de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.P40","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Profissional Especialista (P4)","Analista de Continuidade nos Negócios, Analista de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.P30","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Profissional Sênior (P3)","Analista de Continuidade nos Negócios, Analista de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.P20","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Profissional Pleno (P2)","Analista de Continuidade nos Negócios, Analista de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.032.P10","Planejamento da Continuidade nos Negócios - Profissional Junior (P1)","Analista de Continuidade nos Negócios, Analista de Planejamento da Continuidade nos Negócios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Planejamento da Continuidade nos Negócios","Planejamento da Continuidade nos Negócios tem como foco atenuar o impacto sobre as operações comerciais de possíveis condições adversas em razão de desastres naturais ou estruturais, atos de terrorismo/guerra, ataques virtuais, etc. como: •Implementação/monitoramento do programa de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de testes e avaliação de planejamento da continuidade nos negócios •Coordenação de identificação/análise do impacto sobre os diversos eventos comerciais adversos, incluindo a identificação de áreas críticas de produto ou serviço por análise de risco •Apresentação de documentos e treinamento de planos de ação de continuidade nos negócios","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.ET2","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo de Continuidade de Negócios, Executivo de Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.ET3","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Continuidade de Negócios, Executivo de Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.M60","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.M50","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Diretor (M5)","Gerente de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.M40","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.M30","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Gerente (M3)","Gerente de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.M20","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.P50","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Profissional Expert (P5)","Analista de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.P40","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Profissional Especialista (P4)","Analista de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.P30","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Profissional Sênior (P3)","Analista de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.P20","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Profissional Pleno (P2)","Analista de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.040.P10","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres - Profissional Junior (P1)","Analista de Continuidade de Negócios/Recuperação de Desastres","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres","O trabalho de Continuidade de Negócios de TI/Recuperação de Desastres se concentra no desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para sistemas e redes centrais e distribuídas de TI com o objetivo de manter as operações durante períodos de inatividade e/ou grandes desastres, incluindo: • Identificação de serviços essenciais de TI para reduzir perdas financeiras e capacidade crítica de atendimento ao consumidor • Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos • Teste de planos com vários grupos operacionais e de suporte em TI • Avaliação de contratos de fornecedores para garantir que os contratos de nível de serviço atendam aos requisitos de continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.ET2","Gerenciamento de Risco Operacional - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Risco Operacional, Diretor de Risco Empresarial","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.ET3","Gerenciamento de Risco Operacional - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Risco Operacional, Diretor de Risco Empresarial","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.M60","Gerenciamento de Risco Operacional - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Risco Operacional, Supervisor de Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.M50","Gerenciamento de Risco Operacional - Diretor (M5)","Gerente de Risco Operacional, Supervisor de Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.M40","Gerenciamento de Risco Operacional - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Risco Operacional, Supervisor de Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.M30","Gerenciamento de Risco Operacional - Gerente (M3)","Gerente de Risco Operacional, Supervisor de Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.M20","Gerenciamento de Risco Operacional - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Risco Operacional, Supervisor de Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.P50","Gerenciamento de Risco Operacional - Profissional Expert (P5)","Analista de Risco Operacional, Especialista em Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.P40","Gerenciamento de Risco Operacional - Profissional Especialista (P4)","Analista de Risco Operacional, Especialista em Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.P30","Gerenciamento de Risco Operacional - Profissional Sênior (P3)","Analista de Risco Operacional, Especialista em Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.P20","Gerenciamento de Risco Operacional - Profissional Pleno (P2)","Analista de Risco Operacional, Especialista em Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.033.P10","Gerenciamento de Risco Operacional - Profissional Junior (P1)","Analista de Risco Operacional, Especialista em Risco Operacional","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Risco Operacional","É especializado em risco operacional, analisando o risco de perda envolvido nos processos internos, sistemas e pessoas. Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de gerenciamento de risco relacionados a riscos operacionais. Pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância a riscos e a garantia de que a exposição a riscos da organização esteja dentro dessas diretrizes, e/ou a garantia de proteção máxima dos ativos da organização. Desenvolve processos para a declaração correta e análise de dados para minimizar a exposição a riscos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.ET2","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Segurança Corporativa, Diretor de Segurança, Diretor de Serviços de Proteção Empresarial ","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.ET3","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Segurança Corporativa, Diretor de Segurança, Diretor de Serviços de Proteção Empresarial ","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.M60","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Conformidade de Segurança, Gerente de Segurança Corporativa, Gerente de Sistemas de Segurança, Gerente de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.M50","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Diretor (M5)","Gerente de Conformidade de Segurança, Gerente de Segurança Corporativa, Gerente de Sistemas de Segurança, Gerente de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.M40","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Conformidade de Segurança, Gerente de Segurança Corporativa, Gerente de Sistemas de Segurança, Gerente de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.M30","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Gerente (M3)","Gerente de Conformidade de Segurança, Gerente de Segurança Corporativa, Gerente de Sistemas de Segurança, Gerente de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.M20","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Conformidade de Segurança, Gerente de Segurança Corporativa, Gerente de Sistemas de Segurança, Gerente de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.P50","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Profissional Expert (P5)","Coordenador de Programa de Segurança Corporativa, Analista de Segurança, Responsável por Segurança, Analista de Conformidade de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.P40","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Profissional Especialista (P4)","Coordenador de Programa de Segurança Corporativa, Analista de Segurança, Responsável por Segurança, Analista de Conformidade de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.P30","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Profissional Sênior (P3)","Coordenador de Programa de Segurança Corporativa, Analista de Segurança, Responsável por Segurança, Analista de Conformidade de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.P20","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Profissional Pleno (P2)","Coordenador de Programa de Segurança Corporativa, Analista de Segurança, Responsável por Segurança, Analista de Conformidade de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.035.P10","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança - Profissional Junior (P1)","Coordenador de Programa de Segurança Corporativa, Analista de Segurança, Responsável por Segurança, Analista de Conformidade de Segurança","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Avaliação e Análise de Ameaças de Segurança","Responsável por pesquisar e analisar o surgimento de ameaças de segurança que possam afetar os funcionários, os ativos da empresa ou as operações em todo o mundo. Identifica e monitora o surgimento de ameaças, como crime, ativismo social e político e terrorismo. Pesquisa e prepara avaliações e consultorias detalhadas sobre ameaças para locais de interesse específicos da empresa. Analisa mudanças repentinas ou tendências em desenvolvimento, tanto no nível doméstico quanto no internacional. Prepara e dissemina informações de segurança em viagens para funcionários.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.ET2","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Risco Ambiental, Diretor de Risco Ambiental, Diretor de Gestão Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.ET3","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Risco Ambiental, Diretor de Risco Ambiental, Diretor de Gestão Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.M60","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Conformidade Ambiental, Gerente de Assuntos Ambientais, Gerente Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.M50","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Diretor (M5)","Gerente de Conformidade Ambiental, Gerente de Assuntos Ambientais, Gerente Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.M40","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Conformidade Ambiental, Gerente de Assuntos Ambientais, Gerente Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.M30","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Gerente (M3)","Gerente de Conformidade Ambiental, Gerente de Assuntos Ambientais, Gerente Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.M20","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Conformidade Ambiental, Gerente de Assuntos Ambientais, Gerente Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.P50","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Profissional Expert (P5)","Especialista Ambiental, Analista Ambiental, Especialista de Conformidade Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.P40","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Profissional Especialista (P4)","Especialista Ambiental, Analista Ambiental, Especialista de Conformidade Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.P30","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Profissional Sênior (P3)","Especialista Ambiental, Analista Ambiental, Especialista de Conformidade Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.P20","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Profissional Pleno (P2)","Especialista Ambiental, Analista Ambiental, Especialista de Conformidade Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.036.P10","Gerenciamento de Riscos Ambientais - Profissional Junior (P1)","Especialista Ambiental, Analista Ambiental, Especialista de Conformidade Ambiental","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gerenciamento de Riscos Ambientais","Responsável por identificar e atenuar o impacto dos riscos ambientais em operações e ativos críticos. Conduz análise e modelagem de riscos potenciais. Avalia o impacto ambiental nos processos de negócio atuais e nos projetos planejados. Gerencia programas e políticas de estratégica de responsabilidade ambiental e de responsabilidade corporativa para minimizar a exposição a riscos e atender às leis ambientais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.041.M40","Gestão de Risco de Projeto - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gestão de Risco de Projeto","Responsável pelas atividades de gerenciamento de risco do projeto, incluindo: •Identificação, análise e controle de riscos durante as atividades diárias de gerenciamento de projetos •Identificar fatores que podem afetar um projeto e o desenvolver uma estratégia de gerenciamento de riscos •Desenvolver planos de ação para diminuir os fatores de risco •Realizar ajustes que evitem riscos aos métodos atuais de operação para minimizar os riscos futuros","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.041.M30","Gestão de Risco de Projeto - Gerente (M3)","Gerente de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gestão de Risco de Projeto","Responsável pelas atividades de gerenciamento de risco do projeto, incluindo: •Identificação, análise e controle de riscos durante as atividades diárias de gerenciamento de projetos •Identificar fatores que podem afetar um projeto e o desenvolver uma estratégia de gerenciamento de riscos •Desenvolver planos de ação para diminuir os fatores de risco •Realizar ajustes que evitem riscos aos métodos atuais de operação para minimizar os riscos futuros","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.041.M20","Gestão de Risco de Projeto - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Riscos Quantitativos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gestão de Risco de Projeto","Responsável pelas atividades de gerenciamento de risco do projeto, incluindo: •Identificação, análise e controle de riscos durante as atividades diárias de gerenciamento de projetos •Identificar fatores que podem afetar um projeto e o desenvolver uma estratégia de gerenciamento de riscos •Desenvolver planos de ação para diminuir os fatores de risco •Realizar ajustes que evitem riscos aos métodos atuais de operação para minimizar os riscos futuros","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.041.P50","Gestão de Risco de Projeto - Profissional Expert (P5)","Analista de Risco de Projetos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gestão de Risco de Projeto","Responsável pelas atividades de gerenciamento de risco do projeto, incluindo: •Identificação, análise e controle de riscos durante as atividades diárias de gerenciamento de projetos •Identificar fatores que podem afetar um projeto e o desenvolver uma estratégia de gerenciamento de riscos •Desenvolver planos de ação para diminuir os fatores de risco •Realizar ajustes que evitem riscos aos métodos atuais de operação para minimizar os riscos futuros","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.041.P40","Gestão de Risco de Projeto - Profissional Especialista (P4)","Analista de Risco de Projetos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gestão de Risco de Projeto","Responsável pelas atividades de gerenciamento de risco do projeto, incluindo: •Identificação, análise e controle de riscos durante as atividades diárias de gerenciamento de projetos •Identificar fatores que podem afetar um projeto e o desenvolver uma estratégia de gerenciamento de riscos •Desenvolver planos de ação para diminuir os fatores de risco •Realizar ajustes que evitem riscos aos métodos atuais de operação para minimizar os riscos futuros","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.041.P30","Gestão de Risco de Projeto - Profissional Sênior (P3)","Analista de Risco de Projetos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gestão de Risco de Projeto","Responsável pelas atividades de gerenciamento de risco do projeto, incluindo: •Identificação, análise e controle de riscos durante as atividades diárias de gerenciamento de projetos •Identificar fatores que podem afetar um projeto e o desenvolver uma estratégia de gerenciamento de riscos •Desenvolver planos de ação para diminuir os fatores de risco •Realizar ajustes que evitem riscos aos métodos atuais de operação para minimizar os riscos futuros","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.041.P20","Gestão de Risco de Projeto - Profissional Pleno (P2)","Analista de Risco de Projetos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gestão de Risco de Projeto","Responsável pelas atividades de gerenciamento de risco do projeto, incluindo: •Identificação, análise e controle de riscos durante as atividades diárias de gerenciamento de projetos •Identificar fatores que podem afetar um projeto e o desenvolver uma estratégia de gerenciamento de riscos •Desenvolver planos de ação para diminuir os fatores de risco •Realizar ajustes que evitem riscos aos métodos atuais de operação para minimizar os riscos futuros","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.041.P10","Gestão de Risco de Projeto - Profissional Junior (P1)","Analista de Risco de Projetos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Gestão de Risco de Projeto","Responsável pelas atividades de gerenciamento de risco do projeto, incluindo: •Identificação, análise e controle de riscos durante as atividades diárias de gerenciamento de projetos •Identificar fatores que podem afetar um projeto e o desenvolver uma estratégia de gerenciamento de riscos •Desenvolver planos de ação para diminuir os fatores de risco •Realizar ajustes que evitem riscos aos métodos atuais de operação para minimizar os riscos futuros","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,null,"GMA.03.034.M40","Regulador de Riscos (Varejo) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Ajuste de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Regulador de Riscos (Varejo)","Pesquisa, ajusta e define a responsabilidade geral do convidado e as reivindicações de remuneração dos trabalhadores, incluindo ações, de maneira que pondere a satisfação do cliente e a proteção dos ativos da organização.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,null,"GMA.03.034.M30","Regulador de Riscos (Varejo) - Gerente (M3)","Gerente de Ajuste de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Regulador de Riscos (Varejo)","Pesquisa, ajusta e define a responsabilidade geral do convidado e as reivindicações de remuneração dos trabalhadores, incluindo ações, de maneira que pondere a satisfação do cliente e a proteção dos ativos da organização.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,null,"GMA.03.034.M20","Regulador de Riscos (Varejo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Ajuste de Risco","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Regulador de Riscos (Varejo)","Pesquisa, ajusta e define a responsabilidade geral do convidado e as reivindicações de remuneração dos trabalhadores, incluindo ações, de maneira que pondere a satisfação do cliente e a proteção dos ativos da organização.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,null,"GMA.03.034.P40","Regulador de Riscos (Varejo) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Ajuste de Risco, Analista de Liquidez","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Regulador de Riscos (Varejo)","Pesquisa, ajusta e define a responsabilidade geral do convidado e as reivindicações de remuneração dos trabalhadores, incluindo ações, de maneira que pondere a satisfação do cliente e a proteção dos ativos da organização.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,null,"GMA.03.034.P30","Regulador de Riscos (Varejo) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Ajuste de Risco, Analista de Liquidez","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Regulador de Riscos (Varejo)","Pesquisa, ajusta e define a responsabilidade geral do convidado e as reivindicações de remuneração dos trabalhadores, incluindo ações, de maneira que pondere a satisfação do cliente e a proteção dos ativos da organização.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,null,"GMA.03.034.P20","Regulador de Riscos (Varejo) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Ajuste de Risco, Analista de Liquidez","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Regulador de Riscos (Varejo)","Pesquisa, ajusta e define a responsabilidade geral do convidado e as reivindicações de remuneração dos trabalhadores, incluindo ações, de maneira que pondere a satisfação do cliente e a proteção dos ativos da organização.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Varejo","Varejo",null,null,null,"GMA.03.034.P10","Regulador de Riscos (Varejo) - Profissional Junior (P1)","Analista de Ajuste de Risco, Analista de Liquidez","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Regulador de Riscos (Varejo)","Pesquisa, ajusta e define a responsabilidade geral do convidado e as reivindicações de remuneração dos trabalhadores, incluindo ações, de maneira que pondere a satisfação do cliente e a proteção dos ativos da organização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.ET2","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.ET3","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.M60","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.M50","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.M40","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.M30","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.M20","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.P50","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Profissional de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.P40","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Profissional de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.P30","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Profissional de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.P20","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Profissional de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.037.P10","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Profissional de Risco e Qualidade","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Risco e Qualidade (Serviços Profissionais)","Dá suporte aos clientes internos na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade, desenvolvendo e implementando capacitadores de gerenciamento de qualidade e risco, incluindo políticas, processos, metodologias, treinamento e ferramentas. Responsável pelo gerenciamento geral de riscos para a organização, incluindo o fortalecimento das políticas e procedimentos da organização para cumprir a regulamentação em desenvolvimento. Orienta e aconselha as equipes relacionadas e os clientes por meio de consultas diretas, apresentações e publicações sobre questões de governança corporativa (p. e., comitês de auditoria). Eles identificam e avaliam os riscos comerciais e protegem a marca global. Pode ter experiência em auditoria e serviços de assessoria contábil, tributária ou de transações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função corporativa ampla; não restrita à auditoria.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.ET2","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Governança e Riscos Regulatórios, Diretor de Assessoria em Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.ET3","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Governança e Riscos Regulatórios, Diretor de Assessoria em Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.M60","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Assessoria em Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.M50","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Assessoria em Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.M40","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Assessoria em Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.M30","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Assessoria em Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.M20","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Assessoria em Governança e Riscos Regulatórios, Gerente de Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.P50","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Governança e Riscos Regulatórios, Especialista em Governança e Riscos Regulatórios, Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.P40","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Governança e Riscos Regulatórios, Especialista em Governança e Riscos Regulatórios, Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.P30","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Governança e Riscos Regulatórios, Especialista em Governança e Riscos Regulatórios, Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.P20","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Governança e Riscos Regulatórios, Especialista em Governança e Riscos Regulatórios, Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.038.P10","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Governança e Riscos Regulatórios, Especialista em Governança e Riscos Regulatórios, Governança e Riscos Regulatórios","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Assessoria em Governança e Regulação de Riscos (Serviços Profissionais)","Ajuda as organizações a integrarem o gerenciamento de riscos em seus processos estratégicos e de negócios em toda a empresa. Os serviços podem incluir identificação e priorização de riscos em toda a empresa, uma avaliação de riscos em toda a empresa e desenvolvimento de ferramentas, processos e estruturas organizacionais para construir e sustentar um programa de gerenciamento de riscos. Pode fornecer serviços para ajudar os clientes a atenderem requisitos regulamentares específicos; pode fornecer serviços de governança, ajudando as diretorias corporativas a atenderem às expectativas do mercado relacionadas às suas responsabilidades de supervisão, tais como benchmarking, avaliações de desempenho da diretoria e do comitê de auditoria, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.ET2","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Segurança e Privacidade de Dados, Diretor de Consultoria de Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.ET3","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Segurança e Privacidade de Dados, Diretor de Consultoria de Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.M60","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Assessoria em Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Sistemas, Gerente de Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.M50","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Assessoria em Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Sistemas, Gerente de Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.M40","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Assessoria em Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Sistemas, Gerente de Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.M30","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Assessoria em Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Sistemas, Gerente de Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.M20","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Assessoria em Segurança e Privacidade de Dados, Gerente de Consultoria de Segurança e Privacidade de Sistemas, Gerente de Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.P50","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Segurança e Privacidade de Dados, Assessor de Segurança e Privacidade de Dados, Especialista em Segurança e Privacidade de Dados, Consultor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Assessor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Especialista em Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.P40","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Segurança e Privacidade de Dados, Assessor de Segurança e Privacidade de Dados, Especialista em Segurança e Privacidade de Dados, Consultor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Assessor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Especialista em Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.P30","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Segurança e Privacidade de Dados, Assessor de Segurança e Privacidade de Dados, Especialista em Segurança e Privacidade de Dados, Consultor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Assessor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Especialista em Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.P20","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Segurança e Privacidade de Dados, Assessor de Segurança e Privacidade de Dados, Especialista em Segurança e Privacidade de Dados, Consultor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Assessor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Especialista em Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.039.P10","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Segurança e Privacidade de Dados, Assessor de Segurança e Privacidade de Dados, Especialista em Segurança e Privacidade de Dados, Consultor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Assessor de Segurança e Privacidade de Sistemas, Especialista em Segurança e Privacidade de Sistemas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Operacionais","Consultoria de Risco em Serviços de Segurança em TI e Privacidade (Serviços Profissionais)","Auxilia clientes no desenvolvimento e implementação de estratégias e programas corporativos para o gerenciamento de riscos em informações e tecnologia. Aconselha clientes em áreas como estratégia, arquiteturas técnicas e operacionais, implementação de programas de segurança e privacidade, gerenciamento de identidade e acesso, proteção de dados e prevenção de vazamento de dados, segurança de dados e leis de privacidade e regulamentações de Compliances, etc. Também pode ajudar a selecionar, desenvolver e implementar tecnologias de segurança e privacidade ou implementar segurança e privacidade nos sistemas e aplicativos de informação existentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.052.M40","Gestão Geral de Riscos Financeiros - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Risco Financeiro, Supervisor de Risco Financeiro","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão Geral de Riscos Financeiros","Especializado em hedge de risco cambial, risco de commodities e risco de taxa de juros. Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de gerenciamento de risco, relacionados a qualquer classe de risco financeiro. Isso pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância ao risco e a garantia de que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.052.M30","Gestão Geral de Riscos Financeiros - Gerente (M3)","Gerente de Risco Financeiro, Supervisor de Risco Financeiro","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão Geral de Riscos Financeiros","Especializado em hedge de risco cambial, risco de commodities e risco de taxa de juros. Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de gerenciamento de risco, relacionados a qualquer classe de risco financeiro. Isso pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância ao risco e a garantia de que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.052.M20","Gestão Geral de Riscos Financeiros - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Risco Financeiro, Supervisor de Risco Financeiro","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão Geral de Riscos Financeiros","Especializado em hedge de risco cambial, risco de commodities e risco de taxa de juros. Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de gerenciamento de risco, relacionados a qualquer classe de risco financeiro. Isso pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância ao risco e a garantia de que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.052.P50","Gestão Geral de Riscos Financeiros - Profissional Expert (P5)","Analista de risco financeiro, especialista em risco financeiro","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão Geral de Riscos Financeiros","Especializado em hedge de risco cambial, risco de commodities e risco de taxa de juros. Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de gerenciamento de risco, relacionados a qualquer classe de risco financeiro. Isso pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância ao risco e a garantia de que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.052.P40","Gestão Geral de Riscos Financeiros - Profissional Especialista (P4)","Analista de risco financeiro, especialista em risco financeiro","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão Geral de Riscos Financeiros","Especializado em hedge de risco cambial, risco de commodities e risco de taxa de juros. Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de gerenciamento de risco, relacionados a qualquer classe de risco financeiro. Isso pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância ao risco e a garantia de que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.052.P30","Gestão Geral de Riscos Financeiros - Profissional Sênior (P3)","Analista de risco financeiro, especialista em risco financeiro","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão Geral de Riscos Financeiros","Especializado em hedge de risco cambial, risco de commodities e risco de taxa de juros. Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de gerenciamento de risco, relacionados a qualquer classe de risco financeiro. Isso pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância ao risco e a garantia de que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.052.P20","Gestão Geral de Riscos Financeiros - Profissional Pleno (P2)","Analista de risco financeiro, especialista em risco financeiro","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão Geral de Riscos Financeiros","Especializado em hedge de risco cambial, risco de commodities e risco de taxa de juros. Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de gerenciamento de risco, relacionados a qualquer classe de risco financeiro. Isso pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância ao risco e a garantia de que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.052.P10","Gestão Geral de Riscos Financeiros - Profissional Junior (P1)","Analista de risco financeiro, especialista em risco financeiro","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão Geral de Riscos Financeiros","Especializado em hedge de risco cambial, risco de commodities e risco de taxa de juros. Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de gerenciamento de risco, relacionados a qualquer classe de risco financeiro. Isso pode incluir o estabelecimento de diretrizes e políticas de tolerância ao risco e a garantia de que a exposição ao risco da organização esteja dentro dessas diretrizes; e/ou garantir a máxima proteção dos ativos da organização. Desenvolve processos para relatórios efetivos e eficientes e a análise de dados para minimizar a exposição ao risco.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.ET2","Gestão de Risco de Mercado - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.ET3","Gestão de Risco de Mercado - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.M60","Gestão de Risco de Mercado - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.M50","Gestão de Risco de Mercado - Diretor (M5)","Gerente de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.M40","Gestão de Risco de Mercado - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.M30","Gestão de Risco de Mercado - Gerente (M3)","Gerente de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.M20","Gestão de Risco de Mercado - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.P50","Gestão de Risco de Mercado - Profissional Expert (P5)","Analista de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.P40","Gestão de Risco de Mercado - Profissional Especialista (P4)","Analista de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.P30","Gestão de Risco de Mercado - Profissional Sênior (P3)","Analista de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.P20","Gestão de Risco de Mercado - Profissional Pleno (P2)","Analista de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.053.P10","Gestão de Risco de Mercado - Profissional Junior (P1)","Analista de Gestão de Risco de Mercado","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Mercado","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.ET2","Gestão de Risco de Crédito - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.ET3","Gestão de Risco de Crédito - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.M60","Gestão de Risco de Crédito - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Risco de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Gerente de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função",null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.M50","Gestão de Risco de Crédito - Diretor (M5)","Gerente de Risco de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Gerente de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.M40","Gestão de Risco de Crédito - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Risco de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Gerente de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.M30","Gestão de Risco de Crédito - Gerente (M3)","Gerente de Risco de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Gerente de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.M20","Gestão de Risco de Crédito - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Risco de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Gerente de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.P50","Gestão de Risco de Crédito - Profissional Expert (P5)","Analista de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Responsável por Transação Bancária de Clientes, Analista de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.P40","Gestão de Risco de Crédito - Profissional Especialista (P4)","Analista de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Responsável por Transação Bancária de Clientes, Analista de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.P30","Gestão de Risco de Crédito - Profissional Sênior (P3)","Analista de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Responsável por Transação Bancária de Clientes, Analista de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.P20","Gestão de Risco de Crédito - Profissional Pleno (P2)","Analista de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Responsável por Transação Bancária de Clientes, Analista de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.054.P10","Gestão de Risco de Crédito - Profissional Junior (P1)","Analista de Crédito de Clientes Individuais e Pequenas Empresas, Responsável por Transação Bancária de Clientes, Analista de Gestão de Risco de Crédito","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Crédito","Gerencia ou executa o trabalho de risco de mercado ao concentrar recursos em produtos e mercados, incluindo projeções de risco e riscos de flutuação da volatilidade do mercado.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,"General; Multi-Disciplinas; Risco de Crédito Empresarial; Varejo/Risco de Crédito"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.061.M50","Gestão de Eventos de Risco/Perdas - Diretor (M5)","Gerente de Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Responsável por coordenar os recursos internos em resposta a um evento de risco. Analisa o impacto do evento, prepara relatórios e arquivos do caso. Coordena a transmissão das informações relevantes regularmente. Coopera com as agências externas para investigar os eventos de risco. Identifica perdas e avalia o seguimento de riscos através da comparação de informações e análise de dados. Resume informações e elabora recomendações relacionadas a prevenção e controle.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.061.M40","Gestão de Eventos de Risco/Perdas - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Responsável por coordenar os recursos internos em resposta a um evento de risco. Analisa o impacto do evento, prepara relatórios e arquivos do caso. Coordena a transmissão das informações relevantes regularmente. Coopera com as agências externas para investigar os eventos de risco. Identifica perdas e avalia o seguimento de riscos através da comparação de informações e análise de dados. Resume informações e elabora recomendações relacionadas a prevenção e controle.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.061.M30","Gestão de Eventos de Risco/Perdas - Gerente (M3)","Gerente de Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Responsável por coordenar os recursos internos em resposta a um evento de risco. Analisa o impacto do evento, prepara relatórios e arquivos do caso. Coordena a transmissão das informações relevantes regularmente. Coopera com as agências externas para investigar os eventos de risco. Identifica perdas e avalia o seguimento de riscos através da comparação de informações e análise de dados. Resume informações e elabora recomendações relacionadas a prevenção e controle.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.061.M20","Gestão de Eventos de Risco/Perdas - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Responsável por coordenar os recursos internos em resposta a um evento de risco. Analisa o impacto do evento, prepara relatórios e arquivos do caso. Coordena a transmissão das informações relevantes regularmente. Coopera com as agências externas para investigar os eventos de risco. Identifica perdas e avalia o seguimento de riscos através da comparação de informações e análise de dados. Resume informações e elabora recomendações relacionadas a prevenção e controle.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.061.P50","Gestão de Eventos de Risco/Perdas - Profissional Expert (P5)","Analista de Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Responsável por coordenar os recursos internos em resposta a um evento de risco. Analisa o impacto do evento, prepara relatórios e arquivos do caso. Coordena a transmissão das informações relevantes regularmente. Coopera com as agências externas para investigar os eventos de risco. Identifica perdas e avalia o seguimento de riscos através da comparação de informações e análise de dados. Resume informações e elabora recomendações relacionadas a prevenção e controle.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.061.P40","Gestão de Eventos de Risco/Perdas - Profissional Especialista (P4)","Analista de Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Responsável por coordenar os recursos internos em resposta a um evento de risco. Analisa o impacto do evento, prepara relatórios e arquivos do caso. Coordena a transmissão das informações relevantes regularmente. Coopera com as agências externas para investigar os eventos de risco. Identifica perdas e avalia o seguimento de riscos através da comparação de informações e análise de dados. Resume informações e elabora recomendações relacionadas a prevenção e controle.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.061.P30","Gestão de Eventos de Risco/Perdas - Profissional Sênior (P3)","Analista de Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Responsável por coordenar os recursos internos em resposta a um evento de risco. Analisa o impacto do evento, prepara relatórios e arquivos do caso. Coordena a transmissão das informações relevantes regularmente. Coopera com as agências externas para investigar os eventos de risco. Identifica perdas e avalia o seguimento de riscos através da comparação de informações e análise de dados. Resume informações e elabora recomendações relacionadas a prevenção e controle.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.061.P20","Gestão de Eventos de Risco/Perdas - Profissional Pleno (P2)","Analista de Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Responsável por coordenar os recursos internos em resposta a um evento de risco. Analisa o impacto do evento, prepara relatórios e arquivos do caso. Coordena a transmissão das informações relevantes regularmente. Coopera com as agências externas para investigar os eventos de risco. Identifica perdas e avalia o seguimento de riscos através da comparação de informações e análise de dados. Resume informações e elabora recomendações relacionadas a prevenção e controle.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"GMA.03.061.P10","Gestão de Eventos de Risco/Perdas - Profissional Junior (P1)","Analista de Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Eventos de Risco/Perdas","Responsável por coordenar os recursos internos em resposta a um evento de risco. Analisa o impacto do evento, prepara relatórios e arquivos do caso. Coordena a transmissão das informações relevantes regularmente. Coopera com as agências externas para investigar os eventos de risco. Identifica perdas e avalia o seguimento de riscos através da comparação de informações e análise de dados. Resume informações e elabora recomendações relacionadas a prevenção e controle.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.ET2","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gestão de Risco de Investimento","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.ET3","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gestão de Risco de Investimento","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.M60","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Riscos de Investimentos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.M50","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Riscos de Investimentos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.M40","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Riscos de Investimentos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.M30","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Riscos de Investimentos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.M20","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Riscos de Investimentos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.P50","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Analista de Riscos de Investimentos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.P40","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Riscos de Investimentos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.P30","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Riscos de Investimentos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.P20","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Riscos de Investimentos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.055.P10","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Analista de Riscos de Investimentos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Risco de Investimento (Serviços Financeiros)","Promove, implementa e/ou desenvolve políticas de risco de gerenciamento do portfólio de investimentos estratégicos em toda a organização com o objetivo de minimizar possíveis perdas e otimizar a alocação de capital. Participa do desenvolvimento de políticas de investimentos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.ET2","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gestão de Ativos, Diretor de Gestão de Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.ET3","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gestão de Ativos, Diretor de Gestão de Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.M60","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Ativos/Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.M50","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Ativos/Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.M40","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Ativos/Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.M30","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Ativos/Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.M20","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Ativos/Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.P50","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Responsável por Ativos/Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.P40","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Responsável por Ativos/Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.P30","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Responsável por Ativos/Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.P20","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Responsável por Ativos/Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.056.P10","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Responsável por Ativos/Passivos","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento de Ativos/Passivos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades relacionadas ao gerenciamento de riscos no balanço patrimonial. Cria ou auxilia na criação de diretrizes relacionadas a relatórios de balanço patrimonial e relatórios financeiros externos. Garante a geração precisa e oportuna de relatórios da posição patrimonial. Pode trabalhar no nível básico de modelagem financeira para analisar problemas estruturais no balanço patrimonial. Prepara análises e relatórios internos para a gerência, autoridades reguladoras ou agências de classificação, de acordo com o formato exigido.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.M50","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Diretor (M5)","Gerente de Gerenciamento de Pós-Empréstimo, Gerente de Risco de Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.M40","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Gerenciamento de Pós-Empréstimo, Gerente de Risco de Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.M30","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Gerente (M3)","Gerente de Gerenciamento de Pós-Empréstimo, Gerente de Risco de Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.M20","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Gerenciamento de Pós-Empréstimo, Gerente de Risco de Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.M10","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Gerenciamento de Pós-Empréstimo, Gerente de Risco de Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.P50","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Expert (P5)","Analista de Risco Pós-Empréstimo, Funcionário de Risco Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.P40","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Risco Pós-Empréstimo, Funcionário de Risco Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.P30","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Risco Pós-Empréstimo, Funcionário de Risco Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.P20","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Risco Pós-Empréstimo, Funcionário de Risco Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.P10","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Junior (P1)","Analista de Risco Pós-Empréstimo, Funcionário de Risco Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.S30","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Riscos Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.S20","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Riscos Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"GMA.03.062.S10","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Riscos Pós-Empréstimo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gerenciamento Pós-Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por desenvolver o gerenciamento pós-empréstimo e a incorporação do sistema de gerenciamento pós-empréstimo. Organiza a inspeção de pós-empréstimo onsite e offsite. Detecta pontualmente os riscos de pós-empréstimo, otimiza as estratégias de feedback de front-end. Responsável pelo gerenciamento de arquivo de pós-empréstimo.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.ET2","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Assessoria em Análise de Risco Quantitativo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.ET3","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Assessoria em Análise de Risco Quantitativo","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.M60","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente Analista Quantitativo, Gerente de Análise Quantitativa","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.M50","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente Analista Quantitativo, Gerente de Análise Quantitativa","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.M40","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Analista Quantitativo, Gerente de Análise Quantitativa","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.M30","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente Analista Quantitativo, Gerente de Análise Quantitativa","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.M20","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Analista Quantitativo, Gerente de Análise Quantitativa","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.P50","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Análise Quantitativa, Especialista em Análise Quantitativa, Assessor de Análise Quantitativa","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.P40","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Análise Quantitativa, Especialista em Análise Quantitativa, Assessor de Análise Quantitativa","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.P30","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Análise Quantitativa, Especialista em Análise Quantitativa, Assessor de Análise Quantitativa","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.P20","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Análise Quantitativa, Especialista em Análise Quantitativa, Assessor de Análise Quantitativa","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.057.P10","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Análise Quantitativa, Especialista em Análise Quantitativa, Assessor de Análise Quantitativa","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria em Análise de Riscos Quantitativos (Serviços Profissionais)","Responsável por auxiliar instituições financeiras a gerenciarem desafios externos e internos em meio a um ambiente de rápida evolução de negócios, regulamentação e economia. Suporta clientes na navegação através de complexos modelos de governança e regulamentos de validação, resultando em decisões bem informadas, modelos de riscos mitigados e maior vantagem competitiva. Fornece profundo conhecimento em modelos lógicos, análise, teoria, governança, requisitos de relatórios e controles importantes. Fornece assistência abrangente em todas as fases de serviços relacionados à validação de modelos, incluindo políticas de modelo, procedimentos e documentação, entradas e suposições de dados, componentes de processamento e modelos de saída / relatório.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.ET2","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Risco de Mercados de Capitais, Diretor de Assessoria em Risco de Mercados de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.ET3","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Risco de Mercados de Capitais, Diretor de Assessoria em Risco de Mercados de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.M60","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Assessoria em Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Riscos do Mercado de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.M50","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Assessoria em Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Riscos do Mercado de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.M40","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Assessoria em Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Riscos do Mercado de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.M30","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Assessoria em Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Riscos do Mercado de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.M20","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Assessoria em Riscos do Mercado de Capitais, Gerente de Riscos do Mercado de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.P50","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Risco do Mercado de Capitais, Assessor de Risco do Mercado de Capitais, Especialista em Risco do Mercado de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.P40","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Risco do Mercado de Capitais, Assessor de Risco do Mercado de Capitais, Especialista em Risco do Mercado de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.P30","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Risco do Mercado de Capitais, Assessor de Risco do Mercado de Capitais, Especialista em Risco do Mercado de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.P20","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Risco do Mercado de Capitais, Assessor de Risco do Mercado de Capitais, Especialista em Risco do Mercado de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.03.058.P10","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Risco do Mercado de Capitais, Assessor de Risco do Mercado de Capitais, Especialista em Risco do Mercado de Capitais","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Assessoria de Riscos em Mercados de Capitais (Serviços Profissionais)","Identifica as fontes de risco e fornece estratégias e técnicas de gestão de risco e tesouraria para os participantes do mercado de capitais global. Ajuda os clientes a melhorarem suas capacidades de gerenciamento de riscos associados à operação nos mercados de negociação, sendo a principal função a minimização de riscos associados ao instrumento financeiro específico que está em negociação. Concentra-se em questões comerciais desafiadoras, tais como gerenciamento de risco, aumento de receita e controle de custos. Fornece conhecimentos e processos necessários para ajudar clientes a atingirem suas metas estratégicas e financeiras, ajudando-os a identificar e gerenciar riscos, incluindo os riscos inerentes aos sistemas de tecnologia usados para dar suporte aos objetivos de negócios. Os serviços são especializados em auxiliar clientes a reduzirem os riscos em todo o espectro das transações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"GMA.03.060.M40","Gestão de Risco de Comercialização de Energia - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Risco de Comercialização de Energia, Gerente de Risco de Comercialização de Commodity, Supervisor de Risco de Comercialização de Energia, Supervisor de Risco de Comercialização de Commodity","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Comercialização de Energia","Responsável por identificar, gerenciar e reportar os riscos relacionados à comercialização de energia, a fim de maximizar os lucros e o crescimento dos ativos e minimizar as perdas operacionais. Trabalha nos perfis de risco de cada área de negociação para garantir relatórios internos precisos sobre as posições de risco da empresa e avalia uma ampla variedade de medidas de desempenho.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"GMA.03.060.M30","Gestão de Risco de Comercialização de Energia - Gerente (M3)","Gerente de Risco de Comercialização de Energia, Gerente de Risco de Comercialização de Commodity, Supervisor de Risco de Comercialização de Energia, Supervisor de Risco de Comercialização de Commodity","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Comercialização de Energia","Responsável por identificar, gerenciar e reportar os riscos relacionados à comercialização de energia, a fim de maximizar os lucros e o crescimento dos ativos e minimizar as perdas operacionais. Trabalha nos perfis de risco de cada área de negociação para garantir relatórios internos precisos sobre as posições de risco da empresa e avalia uma ampla variedade de medidas de desempenho.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"GMA.03.060.M20","Gestão de Risco de Comercialização de Energia - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Risco de Comercialização de Energia, Gerente de Risco de Comercialização de Commodity, Supervisor de Risco de Comercialização de Energia, Supervisor de Risco de Comercialização de Commodity","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Comercialização de Energia","Responsável por identificar, gerenciar e reportar os riscos relacionados à comercialização de energia, a fim de maximizar os lucros e o crescimento dos ativos e minimizar as perdas operacionais. Trabalha nos perfis de risco de cada área de negociação para garantir relatórios internos precisos sobre as posições de risco da empresa e avalia uma ampla variedade de medidas de desempenho.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"GMA.03.060.P50","Gestão de Risco de Comercialização de Energia - Profissional Expert (P5)","Analista de risco de comercialização de energia, analista de risco de comercialização de commodities, especialista em risco de comercialização de energia, especialista em risco de comercialização de commodities","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Comercialização de Energia","Responsável por identificar, gerenciar e reportar os riscos relacionados à comercialização de energia, a fim de maximizar os lucros e o crescimento dos ativos e minimizar as perdas operacionais. Trabalha nos perfis de risco de cada área de negociação para garantir relatórios internos precisos sobre as posições de risco da empresa e avalia uma ampla variedade de medidas de desempenho.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"GMA.03.060.P40","Gestão de Risco de Comercialização de Energia - Profissional Especialista (P4)","Analista de risco de comercialização de energia, analista de risco de comercialização de commodities, especialista em risco de comercialização de energia, especialista em risco de comercialização de commodities","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Comercialização de Energia","Responsável por identificar, gerenciar e reportar os riscos relacionados à comercialização de energia, a fim de maximizar os lucros e o crescimento dos ativos e minimizar as perdas operacionais. Trabalha nos perfis de risco de cada área de negociação para garantir relatórios internos precisos sobre as posições de risco da empresa e avalia uma ampla variedade de medidas de desempenho.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"GMA.03.060.P30","Gestão de Risco de Comercialização de Energia - Profissional Sênior (P3)","Analista de risco de comercialização de energia, analista de risco de comercialização de commodities, especialista em risco de comercialização de energia, especialista em risco de comercialização de commodities","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Comercialização de Energia","Responsável por identificar, gerenciar e reportar os riscos relacionados à comercialização de energia, a fim de maximizar os lucros e o crescimento dos ativos e minimizar as perdas operacionais. Trabalha nos perfis de risco de cada área de negociação para garantir relatórios internos precisos sobre as posições de risco da empresa e avalia uma ampla variedade de medidas de desempenho.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"GMA.03.060.P20","Gestão de Risco de Comercialização de Energia - Profissional Pleno (P2)","Analista de risco de comercialização de energia, analista de risco de comercialização de commodities, especialista em risco de comercialização de energia, especialista em risco de comercialização de commodities","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Comercialização de Energia","Responsável por identificar, gerenciar e reportar os riscos relacionados à comercialização de energia, a fim de maximizar os lucros e o crescimento dos ativos e minimizar as perdas operacionais. Trabalha nos perfis de risco de cada área de negociação para garantir relatórios internos precisos sobre as posições de risco da empresa e avalia uma ampla variedade de medidas de desempenho.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"GMA.03.060.P10","Gestão de Risco de Comercialização de Energia - Profissional Junior (P1)","Analista de risco de comercialização de energia, analista de risco de comercialização de commodities, especialista em risco de comercialização de energia, especialista em risco de comercialização de commodities","Gerenciamento Geral","Gerenciamento de Risco","Gerenciamento de Riscos Financeiros","Gestão de Risco de Comercialização de Energia","Responsável por identificar, gerenciar e reportar os riscos relacionados à comercialização de energia, a fim de maximizar os lucros e o crescimento dos ativos e minimizar as perdas operacionais. Trabalha nos perfis de risco de cada área de negociação para garantir relatórios internos precisos sobre as posições de risco da empresa e avalia uma ampla variedade de medidas de desempenho.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.ET2","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Estratégia de Negócios, Diretor de Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.ET3","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Estratégia de Negócios, Diretor de Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.M60","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.M50","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.M40","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.M30","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.M20","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.P50","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Estratégia de Negócios, Assessor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.P40","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Estratégia de Negócios, Assessor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.P30","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Estratégia de Negócios, Assessor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.P20","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Estratégia de Negócios, Assessor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.001.P10","Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Estratégia de Negócios, Assessor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Empresarial (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para determinar objetivos de longo prazo, dada a sua atual posição de mercado e realidades ambientais. Identifica oportunidades de negócios e áreas potenciais de crescimento para empresas e desenvolve planos de ação para que as organizações atinjam seus objetivos de longo prazo. Ajuda os clientes a adotarem as melhores práticas. Possui profundo conhecimento dos processos de negócios e é capaz de traduzir ideias de resultados finais em atividades diárias, projetadas para atender essas metas. Pode ter conhecimento e/ou experiência específica na indústria.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.ET2","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Auditoria de Fusões e Aquisições, Diretor de Consultoria de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.ET3","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Auditoria de Fusões e Aquisições, Diretor de Consultoria de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.M60","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Auditoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Consultoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Assessoria em Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.M50","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Auditoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Consultoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Assessoria em Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.M40","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Auditoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Consultoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Assessoria em Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.M30","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Auditoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Consultoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Assessoria em Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.M20","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Auditoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Consultoria de Fusões e Aquisições, Gerente de Assessoria em Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.P50","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Auditor de Fusões e Aquisições, Consultor de Fusões e Aquisições, Assessor de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.P40","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Auditor de Fusões e Aquisições, Consultor de Fusões e Aquisições, Assessor de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.P30","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Auditor de Fusões e Aquisições, Consultor de Fusões e Aquisições, Assessor de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.P20","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Auditor de Fusões e Aquisições, Consultor de Fusões e Aquisições, Assessor de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.002.P10","Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Auditor de Fusões e Aquisições, Consultor de Fusões e Aquisições, Assessor de Fusões e Aquisições","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Suporte a Transações de Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Fornece suporte às transações de Fusões e Aquisições, incluindo avaliação pré-negociação e desempenho de due diligence, concentrando-se nos riscos e oportunidades específicos da indústria e de transações (coleta, análise e interpretação de informações financeiras, comerciais, operacionais e jurídicas). Avalia o impacto potencial sobre os ganhos de alterações na estrutura de custos da Empresa, bem como na base de clientes. Fornece assistência contratual (por exemplo, comentando sobre o escopo de garantias e indenizações contábeis, bem como a estrutura e a mecânica dos ajustes de preço de compra, analisando contratos de aquisição e financiamento para garantir que reflitam a estrutura da negociação e as descobertas de due diligence) e integração de negócios aos clientes no caso de compra, venda/alienação ou reestruturação. Planeja atividades pré ou pós-transação, como integração de novos negócios em operações existentes, gerenciamento de caixa e capital de giro mais conciso e inteligente, negociações de ajuste de preços de compra, potenciais de IPO, etc. Presta consultoria aos clientes a maximizar o valor da transação e minimizar o risco durante todo o ciclo de vida da transação ao: aplicar habilidades de análise de negócios para gerenciar e manipular dados complexos de alto volume a partir de uma variedade de fontes; desenvolver, analisar e modelar dados organizacionais para quantificar o desempenho competitivo dos segmentos de negócios e avaliar possíveis mudanças operacionais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.ET2","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Reestruturação de Negócios, Diretor de Assessoria em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.ET3","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Reestruturação de Negócios, Diretor de Assessoria em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.M60","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Reestruturação de Negócios, Gerente de Consultoria em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.M50","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Reestruturação de Negócios, Gerente de Consultoria em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.M40","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Reestruturação de Negócios, Gerente de Consultoria em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.M30","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Reestruturação de Negócios, Gerente de Consultoria em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.M20","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Reestruturação de Negócios, Gerente de Consultoria em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.P50","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Reestruturação de Negócios, Assessor de Reestruturação de Negócios, Especialista em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.P40","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Reestruturação de Negócios, Assessor de Reestruturação de Negócios, Especialista em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.P30","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Reestruturação de Negócios, Assessor de Reestruturação de Negócios, Especialista em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.P20","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Reestruturação de Negócios, Assessor de Reestruturação de Negócios, Especialista em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.003.P10","Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Reestruturação de Negócios, Assessor de Reestruturação de Negócios, Especialista em Reestruturação de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Reestruturação Empresarial (Serviços Profissionais)","Fornece reestruturação de negócios e serviços de reorganização aos clientes. Esses funcionários possuem conhecimento dos processos e regulamentos de falência, bem como análises financeiras relacionadas à viabilidade das operações comerciais, como fluxo de caixa, liquidação ou análise de viabilidade.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.ET2","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Gestão de Saúde, Diretor de Assessoria em Gestão de Saúde, Diretor de Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.ET3","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Gestão de Saúde, Diretor de Assessoria em Gestão de Saúde, Diretor de Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.M60","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria em Gestão de Saúde, Gerente de Assessoria em Gestão de Saúde, Gerente de Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.M50","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria em Gestão de Saúde, Gerente de Assessoria em Gestão de Saúde, Gerente de Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.M40","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria em Gestão de Saúde, Gerente de Assessoria em Gestão de Saúde, Gerente de Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.M30","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria em Gestão de Saúde, Gerente de Assessoria em Gestão de Saúde, Gerente de Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.M20","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria em Gestão de Saúde, Gerente de Assessoria em Gestão de Saúde, Gerente de Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.P50","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Gestão de Saúde, Assessor de Gestão de Saúde, Especialista em Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.P40","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Gestão de Saúde, Assessor de Gestão de Saúde, Especialista em Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.P30","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Gestão de Saúde, Assessor de Gestão de Saúde, Especialista em Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.P20","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Gestão de Saúde, Assessor de Gestão de Saúde, Especialista em Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.004.P10","Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Gestão de Saúde, Assessor de Gestão de Saúde, Especialista em Gestão de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde (Serviços Profissionais)","Fornece experiência e orientação em praticamente todas as camadas de organizações que compõem o mix de assistência médica hoje, incluindo Organizações de Manutenção da Saúde (HMOs), Associações de Práticas Independentes (IPAs), Seguradoras, Grupos Médicos, Sistemas Integrados de Entrega, Hospitais e Sistemas Hospitalares, Administradores e Organizações de Serviços de Gerenciamento. Atende clientes em áreas de operações, finanças e sistemas de informação para ajudá-los a tornarem suas organizações mais eficientes. Fornece serviços de alto nível, abrangendo fusões e aquisições de hospitais, financiamento de capital, programas governamentais e casos de taxas que envolvem a obtenção de reembolsos para hospitais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma atuação de aconselhamento, não uma linha de serviço que realiza auditorias. Se um encarregado opera em outra função, mas é especializado no setor de assistência médica, ele deve permanecer em sua função específica e não ser combinado com os Serviços de Consultoria de Gerenciamento de Serviços de Saúde. Esta é uma função mais \"generalista\" em Serviços de Saúde.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.ET2","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Contratação Governamental, Diretor de Contratação Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.ET3","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Contratação Governamental, Diretor de Contratação Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.M60","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Contratação Governamental, Gerente de Assessoria em Contratação Governamental, Gerente de Contratação Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.M50","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Contratação Governamental, Gerente de Assessoria em Contratação Governamental, Gerente de Contratação Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.M40","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Contratação Governamental, Gerente de Assessoria em Contratação Governamental, Gerente de Contratação Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.M30","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Contratação Governamental, Gerente de Assessoria em Contratação Governamental, Gerente de Contratação Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.M20","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Contratação Governamental, Gerente de Assessoria em Contratação Governamental, Gerente de Contratação Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.P50","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Contratação Governamental, Assessor de Contratação Governamental, Especialista em Contratos Governamentais","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.P40","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Contratação Governamental, Assessor de Contratação Governamental, Especialista em Contratos Governamentais","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.P30","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Contratação Governamental, Assessor de Contratação Governamental, Especialista em Contratos Governamentais","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.P20","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Contratação Governamental, Assessor de Contratação Governamental, Especialista em Contratos Governamentais","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.005.P10","Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Contratação Governamental, Assessor de Contratação Governamental, Especialista em Contratos Governamentais","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Contratação Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para clientes que fornecem bens ou serviços ao governo. Para trabalhos de auditoria interna e externa, fornece insights e conhecimentos sobre regulamentações específicas de contratações governamentais e seus impactos operacionais e financeiros. Aproveita as ferramentas específicas de contratações governamentais para ajudar os clientes a melhorarem os processos e conformidades. Fornece treinamento interno e para clientes sobre as melhores práticas de contratação do governo. Serviços específicos de consultoria incluem Compliance com padrões governamentais, alocações de custos indiretos, gerenciamento de taxas e admissibilidade, lances e propostas de contratos, vendas e justificativas de itens comerciais, avaliação de sistemas contábeis e de negócios, mapeamento de processos e controles em ambiente de contratação, rescisão e ajustes equitativos, e oficinas de contratação e treinamento do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos não trabalham no setor federal, mas trabalham especificamente na conformidade contratual entre seu cliente e o governo.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.ET2","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Estratégia de Negócios, Diretor Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.ET3","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Estratégia de Negócios, Diretor Assessoria em Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.M60","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.M50","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.M40","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.M30","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.M20","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios, Gerente de Consultoria de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.P50","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Estratégia de Negócios, Consultor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.P40","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Estratégia de Negócios, Consultor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.P30","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Estratégia de Negócios, Consultor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.P20","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Estratégia de Negócios, Consultor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.007.P10","Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Estratégia de Negócios, Consultor de Estratégia de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria em Estratégia de Negócios e Transformação (Serviços Profissionais)","Trabalha com organizações para transformar seu modelo de negócios, operações e organização. Por meio de uma visão holística e multifuncional dos negócios de um cliente, fornece novas abordagens para trabalhar com clientes para desenvolver novas estratégias e conceitos e para fornecer as soluções necessárias para transformar seus negócios. Pode ter conhecimento industrial e/ou funcional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Comumente vistos como uma mistura de funções tradicionais de Consultoria de Estratégia e Consultoria de Processos de Negócios.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.ET2","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.ET3","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.M60","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Estratégia Digital, Gerente de Consultoria em Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.M50","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Estratégia Digital, Gerente de Consultoria em Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.M40","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Estratégia Digital, Gerente de Consultoria em Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.M30","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Estratégia Digital, Gerente de Consultoria em Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.M20","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Estratégia Digital, Gerente de Consultoria em Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.P50","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultoria de Estratégia Digital, Assessor de Estratégia Digital, Especialista em Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.P40","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultoria de Estratégia Digital, Assessor de Estratégia Digital, Especialista em Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.P30","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultoria de Estratégia Digital, Assessor de Estratégia Digital, Especialista em Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.P20","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultoria de Estratégia Digital, Assessor de Estratégia Digital, Especialista em Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"GMA.04.008.P10","Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultoria de Estratégia Digital, Assessor de Estratégia Digital, Especialista em Estratégia Digital","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Estratégia Digital (Serviços Profissionais)","Fornece consultoria para corporações sobre estratégia digital, transformação digital, roteiros digitais, inteligência de mídia social, gerenciamento de experiência do cliente, soluções de aplicativos móveis e novos modelos operacionais digitais. Fornece avaliações de segurança e serviços de consultoria, incluindo consultoria sobre conceitos, práticas e padrões de segurança para sistemas e processos digitais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.ET2","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.ET3","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.M60","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Assessoria Governamentais","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.M50","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Assessoria Governamentais","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.M40","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Assessoria Governamentais","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.M30","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Assessoria Governamentais","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.M20","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Assessoria Governamentais","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.P50","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Assessoria Governamental, Consultor de Assessoria Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.P40","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Assessoria Governamental, Consultor de Assessoria Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.P30","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Assessoria Governamental, Consultor de Assessoria Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.P20","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Assessoria Governamental, Consultor de Assessoria Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.009.P10","Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Assessoria Governamental, Consultor de Assessoria Governamental","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Serviços de Consultoria Governamental (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de consultoria para departamentos e agências governamentais nas áreas de prestação de serviços, políticas e grandes projetos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.ET2","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Processos de Negócios, Diretor de Assessoria em Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.ET3","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Processos de Negócios, Diretor de Assessoria em Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.M60","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Processos de Negócios, Gerente de Assessoria em Processos de Negócios, Gerente de Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função",null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.M50","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Processos de Negócios, Gerente de Assessoria em Processos de Negócios, Gerente de Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.M40","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Processos de Negócios, Gerente de Assessoria em Processos de Negócios, Gerente de Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.M30","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Processos de Negócios, Gerente de Assessoria em Processos de Negócios, Gerente de Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.M20","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Processos de Negócios, Gerente de Assessoria em Processos de Negócios, Gerente de Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.P50","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Processos de Negócios, Assessor de Processos de Negócios, Especialista em Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.P40","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Processos de Negócios, Assessor de Processos de Negócios, Especialista em Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.P30","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Processos de Negócios, Assessor de Processos de Negócios, Especialista em Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.P20","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Processos de Negócios, Assessor de Processos de Negócios, Especialista em Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"GMA.04.010.P10","Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Processos de Negócios, Assessor de Processos de Negócios, Especialista em Processos de Negócios","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Consultoria de Processos de Negócios (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Trabalha com organizações para redesenhar processos de negócios. Fornece aos clientes consultoria de gestão sobre redesenho organizacional e novos processos de negócios. Nos níveis mais altos, fornece aos clientes consultoria sobre outros efeitos de novos processos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode possuir um alto grau de conhecimento do setor e pode ter conhecimento especializado nas áreas de gerenciamento de cadeia de suprimentos, CRM ou arquitetura de call center.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,"Não Técnico; Técnico"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"GMA.04.020.M50","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science) - Diretor (M5)","Gerente Arquiteto de Soluções, Supervisor Arquiteto de Soluções, Gerente de Arquitetura de Soluções em Saúde, Supervisor de Arquitetura de Serviços em Saúde, Gerente Arquiteto de Soluções e Parcerias, Supervisor Arquiteto de Soluções e Parcerias","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"GMA.04.020.M40","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Arquiteto de Soluções, Supervisor Arquiteto de Soluções, Gerente de Arquitetura de Soluções em Saúde, Supervisor de Arquitetura de Serviços em Saúde, Gerente Arquiteto de Soluções e Parcerias, Supervisor Arquiteto de Soluções e Parcerias","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"GMA.04.020.M30","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science) - Gerente (M3)","Gerente Arquiteto de Soluções, Supervisor Arquiteto de Soluções, Gerente de Arquitetura de Soluções em Saúde, Supervisor de Arquitetura de Serviços em Saúde, Gerente Arquiteto de Soluções e Parcerias, Supervisor Arquiteto de Soluções e Parcerias","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"GMA.04.020.M20","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Arquiteto de Soluções, Supervisor Arquiteto de Soluções, Gerente de Arquitetura de Soluções em Saúde, Supervisor de Arquitetura de Serviços em Saúde, Gerente Arquiteto de Soluções e Parcerias, Supervisor Arquiteto de Soluções e Parcerias","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"GMA.04.020.P60","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science) - Profissional Preeminente (P6)","Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Soluções em Saúde, Arquiteto de Soluções e Parcerias em Serviços de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"GMA.04.020.P50","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science) - Profissional Expert (P5)","Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Soluções em Saúde, Arquiteto de Soluções e Parcerias em Serviços de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"GMA.04.020.P40","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science) - Profissional Especialista (P4)","Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Soluções em Saúde, Arquiteto de Soluções e Parcerias em Serviços de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"GMA.04.020.P30","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science) - Profissional Sênior (P3)","Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Soluções em Saúde, Arquiteto de Soluções e Parcerias em Serviços de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"GMA.04.020.P20","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science) - Profissional Pleno (P2)","Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Soluções em Saúde, Arquiteto de Soluções e Parcerias em Serviços de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento Geral","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"GMA.04.020.P10","Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science) - Profissional Junior (P1)","Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Soluções em Saúde, Arquiteto de Soluções e Parcerias em Serviços de Saúde","Gerenciamento Geral","Consultoria de Estratégia Empresarial",null,"Arquitetura de Soluções em Saúde (Life Science)","Responsável pelo design e desenvolvimento de uma solução de assistência médica que fornecerá os resultados esperados do cliente: • Parcerias com várias partes interessadas para determinar quais pacientes obtêm o maior benefício de quais intervenções • Identificação de oportunidades para aumentar a colaboração do provedor e melhorar a qualidade do atendimento ao paciente • Integração dos componentes de engajamento e soluções de personalização que oferecem serviços mais eficientes em termos de funcionalidade e economia para o cliente • Estabelecimento e condução do plano do projeto, incluindo alocação de recursos, supervisão de implementação, rastreamento/relatório das principais métricas","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.01.001.ET1","Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor Financeiro (CFO), Diretor de Finanças e Contabilidade","Finanças","Liderança de Finanças e Contabilidade",null,"Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO)","Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO) é responsável por todos os processos e equipes associados a: • Finanças Gerais • Finanças Corporativas (Planejamento Financeiro/Análise e Tesouraria) • Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade • Imposto","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.01.001.ET2","Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor Financeiro (CFO), Diretor de Finanças e Contabilidade","Finanças","Liderança de Finanças e Contabilidade",null,"Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO)","Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO) é responsável por todos os processos e equipes associados a: • Finanças Gerais • Finanças Corporativas (Planejamento Financeiro/Análise e Tesouraria) • Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade • Imposto","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.01.001.ET3","Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor Financeiro (CFO), Diretor de Finanças e Contabilidade","Finanças","Liderança de Finanças e Contabilidade",null,"Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO)","Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO) é responsável por todos os processos e equipes associados a: • Finanças Gerais • Finanças Corporativas (Planejamento Financeiro/Análise e Tesouraria) • Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade • Imposto","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.01.001.M60","Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO) - Diretor Sênior (M6)","Diretor Financeiro (CFO), Diretor de Finanças e Contabilidade","Finanças","Liderança de Finanças e Contabilidade",null,"Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO)","Diretor de Finanças e Contabilidade (CFO) é responsável por todos os processos e equipes associados a: • Finanças Gerais • Finanças Corporativas (Planejamento Financeiro/Análise e Tesouraria) • Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade • Imposto","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.003.ET2","Diretor de Finanças / Executivo de Finanças Nível 2 - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Finanças Corporativa, Diretor de Finanças Corporativa, Diretor de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Diretor de Finanças / Executivo de Finanças Nível 2","O Chefe de Finanças/Executivo Financeiro de 2º Nível fornece orientação geral para as funções de impostos, seguros, orçamento, crédito e tesouraria da organização, incluindo: •Fornecer orientação para todas as funções financeiras corporativas, de modo que as transações financeiras, políticas e procedimentos atendam aos requisitos curtos e objetivos de negócios de médio prazo e são conduzidos de acordo com regulamentos e padrões •As atividades podem incluir gestão de investimentos, auditoria interna, previsão e câmbio •Liderar uma equipe de gerentes seniores para garantir que a estratégia financeira da organização seja implementada de forma eficaz, consistente e de acordo com diretrizes estabelecidas\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa é a principal posição em uma organização em que o Financeiro é uma subfunção separada, que reporta ao Diretor Financeiro (CFO). Se o empregado for diretor de uma subfunção separada, como controlador, tesoureiro, compare-o à posição de subfunção apropriada.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.003.ET3","Diretor de Finanças / Executivo de Finanças Nível 2 - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Finanças Corporativa, Diretor de Finanças Corporativa, Diretor de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Diretor de Finanças / Executivo de Finanças Nível 2","O Chefe de Finanças/Executivo Financeiro de 2º Nível fornece orientação geral para as funções de impostos, seguros, orçamento, crédito e tesouraria da organização, incluindo: •Fornecer orientação para todas as funções financeiras corporativas, de modo que as transações financeiras, políticas e procedimentos atendam aos requisitos curtos e objetivos de negócios de médio prazo e são conduzidos de acordo com regulamentos e padrões •As atividades podem incluir gestão de investimentos, auditoria interna, previsão e câmbio •Liderar uma equipe de gerentes seniores para garantir que a estratégia financeira da organização seja implementada de forma eficaz, consistente e de acordo com diretrizes estabelecidas\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa é a principal posição em uma organização em que o Financeiro é uma subfunção separada, que reporta ao Diretor Financeiro (CFO). Se o empregado for diretor de uma subfunção separada, como controlador, tesoureiro, compare-o à posição de subfunção apropriada.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.003.M60","Diretor de Finanças / Executivo de Finanças Nível 2 - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Diretor de Finanças / Executivo de Finanças Nível 2","O Chefe de Finanças/Executivo Financeiro de 2º Nível fornece orientação geral para as funções de impostos, seguros, orçamento, crédito e tesouraria da organização, incluindo: •Fornecer orientação para todas as funções financeiras corporativas, de modo que as transações financeiras, políticas e procedimentos atendam aos requisitos curtos e objetivos de negócios de médio prazo e são conduzidos de acordo com regulamentos e padrões •As atividades podem incluir gestão de investimentos, auditoria interna, previsão e câmbio •Liderar uma equipe de gerentes seniores para garantir que a estratégia financeira da organização seja implementada de forma eficaz, consistente e de acordo com diretrizes estabelecidas\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa é a principal posição em uma organização em que o Financeiro é uma subfunção separada, que reporta ao Diretor Financeiro (CFO). Se o empregado for diretor de uma subfunção separada, como controlador, tesoureiro, compare-o à posição de subfunção apropriada.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.003.M50","Diretor de Finanças / Executivo de Finanças Nível 2 - Diretor (M5)","Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Diretor de Finanças / Executivo de Finanças Nível 2","O Chefe de Finanças/Executivo Financeiro de 2º Nível fornece orientação geral para as funções de impostos, seguros, orçamento, crédito e tesouraria da organização, incluindo: •Fornecer orientação para todas as funções financeiras corporativas, de modo que as transações financeiras, políticas e procedimentos atendam aos requisitos curtos e objetivos de negócios de médio prazo e são conduzidos de acordo com regulamentos e padrões •As atividades podem incluir gestão de investimentos, auditoria interna, previsão e câmbio •Liderar uma equipe de gerentes seniores para garantir que a estratégia financeira da organização seja implementada de forma eficaz, consistente e de acordo com diretrizes estabelecidas\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa é a principal posição em uma organização em que o Financeiro é uma subfunção separada, que reporta ao Diretor Financeiro (CFO). Se o empregado for diretor de uma subfunção separada, como controlador, tesoureiro, compare-o à posição de subfunção apropriada.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.M40","Gerenciamento de Finanças Gerais - Gerente Sênior (M4)","Gerente Financeiro, Supervisor Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.M30","Gerenciamento de Finanças Gerais - Gerente (M3)","Gerente Financeiro, Supervisor Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.M20","Gerenciamento de Finanças Gerais - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Financeiro, Supervisor Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.M10","Gerenciamento de Finanças Gerais - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente Financeiro, Supervisor Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.P50","Gerenciamento de Finanças Gerais - Profissional Expert (P5)","Analista Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.P40","Gerenciamento de Finanças Gerais - Profissional Especialista (P4)","Analista Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.P30","Gerenciamento de Finanças Gerais - Profissional Sênior (P3)","Analista Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.P20","Gerenciamento de Finanças Gerais - Profissional Pleno (P2)","Analista Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.P10","Gerenciamento de Finanças Gerais - Profissional Junior (P1)","Analista Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.S40","Gerenciamento de Finanças Gerais - Técnico Especialista (S4)","Assistente Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.S30","Gerenciamento de Finanças Gerais - Técnico Sênior (S3)","Assistente Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.S20","Gerenciamento de Finanças Gerais - Técnico Pleno (S2)","Assistente Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.004.S10","Gerenciamento de Finanças Gerais - Técnico Junior (S1)","Assistente Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Finanças Gerais","O Gerenciamento Geral de Finanças  é responsável pelas atividades diárias financeiras da organização, incluindo: •Controlar os recursos financeiros e garantir que todas as transações financeiras, sistemas e procedimentos consistam com as regulamentações, princípios contábeis e normas •Fazer análise financeira e relatórios, tributação, seguro, controle de crédito, contas a pagar e receber, controle de inventário e custos, e orçamento e previsão •Analisar as receitas, passivos, condições de crédito e outros indicadores financeiros para prever o seu fluxo de caixa em curto, médio e longo prazo •Avaliar e recomendar investimentos e outros instrumentos financeiros para atender às necessidades de fluxo de caixa •Informar a gerência sobre questões financeiras e o impacto das leis e regulamentações sobre a organização •Demonstrar conhecimento e passar orientações aos gerentes para ajudá-los a desenvolver orçamentos, entender relatórios financeiros e gerenciar responsabilidades financeiras •Apresentar resultados e recomendações aos executivos superiores; Preparar relatórios financeiros, que podem incluir auditoria e relatórios de analistas financeiros, lucros, perdas, balanços, relatórios regulatórios e documentações •Garantir que todas as restituições fiscais, declarações e outros relatórios exigidos sejam enviados com precisão e no prazo •Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores para garantir padrões de serviços satisfatórios\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam e mantêm informações financeiras.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.ET2","Business Partner de Finanças - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Business Partner de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.ET3","Business Partner de Finanças - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Business Partner de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.M60","Business Partner de Finanças - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Parceria de Negócios de Finanças, Supervisor de Parceria de Negócios de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.M50","Business Partner de Finanças - Diretor (M5)","Gerente de Parceria de Negócios de Finanças, Supervisor de Parceria de Negócios de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.M40","Business Partner de Finanças - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Parceria de Negócios de Finanças, Supervisor de Parceria de Negócios de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.M30","Business Partner de Finanças - Gerente (M3)","Gerente de Parceria de Negócios de Finanças, Supervisor de Parceria de Negócios de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.M20","Business Partner de Finanças - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Parceria de Negócios de Finanças, Supervisor de Parceria de Negócios de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.P50","Business Partner de Finanças - Profissional Expert (P5)","Business Partner de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.P40","Business Partner de Finanças - Profissional Especialista (P4)","Business Partner de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.P30","Business Partner de Finanças - Profissional Sênior (P3)","Business Partner de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.P20","Business Partner de Finanças - Profissional Pleno (P2)","Business Partner de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.001.P10","Business Partner de Finanças - Profissional Junior (P1)","Business Partner de Finanças","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Business Partner de Finanças","Os business partnerns de Finanças orientam e ajudam a empresa em áreas relacionadas ao desempenho financeiro futuro, incluindo: •Consultoria e coaching financeiro (interpretar resultados e métricas financeiras no contexto das operações de negócios, por exemplo) •Passar informações financeiras visionárias sobre as condições de mercado, concorrentes e cenários comerciais alternativos •Melhorar a qualidade dos dados financeiros internos e externos para embasar o processo de decisões e o desempenho","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.ET2","Planejamento e Análise Financeiras  - Executivo Nível 2 (ET2)","Chefe de Planejamento e Análise Financeira, Executivo de Planejamento e Análise Financeira","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.ET3","Planejamento e Análise Financeiras  - Executivo Nível 3 (ET3)","Chefe de Planejamento e Análise Financeira, Executivo de Planejamento e Análise Financeira","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.M60","Planejamento e Análise Financeiras  - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Planejamento e Análise Financeiras, Supervisor de Planejamento e Análise Financeiras","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.M50","Planejamento e Análise Financeiras  - Diretor (M5)","Gerente de Planejamento e Análise Financeiras, Supervisor de Planejamento e Análise Financeiras","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.M40","Planejamento e Análise Financeiras  - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Planejamento e Análise Financeiras, Supervisor de Planejamento e Análise Financeiras","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.M30","Planejamento e Análise Financeiras  - Gerente (M3)","Gerente de Planejamento e Análise Financeiras, Supervisor de Planejamento e Análise Financeiras","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.M20","Planejamento e Análise Financeiras  - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Planejamento e Análise Financeiras, Supervisor de Planejamento e Análise Financeiras","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.P50","Planejamento e Análise Financeiras  - Profissional Expert (P5)","Analista de Planejamento Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.P40","Planejamento e Análise Financeiras  - Profissional Especialista (P4)","Analista de Planejamento Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.P30","Planejamento e Análise Financeiras  - Profissional Sênior (P3)","Analista de Planejamento Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.P20","Planejamento e Análise Financeiras  - Profissional Pleno (P2)","Analista de Planejamento Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.02.005.P10","Planejamento e Análise Financeiras  - Profissional Junior (P1)","Analista de Planejamento Financeiro","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Planejamento e Análise Financeiras ","O trabalho de planejamento e análise financeiras se concentra no planejamento financeiro e/ou análise financeira de curto e longo prazos das operações comerciais com a finalidade de medir e prever o desempenho dos negócios. Ele inclui: •Análise das informações financeiras internas (por exemplo, contas de lucros, demonstrações financeiras, capital de giro, custos, preços, despesas, receitas, taxas de retorno, etc.). •Análise das condições econômicas externas e seu impacto sobre as operações de negócios (por exemplo, inflação, taxas de juros, taxas de câmbio, etc.) •Modelagem financeira para medir e prever impactos potenciais de transações financeiras e atividades de desenvolvimento corporativo","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.ET2","Gerenciamento de Receita - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gerenciamento de Receita","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.ET3","Gerenciamento de Receita - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de Receita","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.M60","Gerenciamento de Receita - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Receita, Gerente de Estratégia de Receita, Supervisor de Receita","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.M50","Gerenciamento de Receita - Diretor (M5)","Gerente de Receita, Gerente de Estratégia de Receita, Supervisor de Receita","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.M40","Gerenciamento de Receita - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Receita, Gerente de Estratégia de Receita, Supervisor de Receita","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.M30","Gerenciamento de Receita - Gerente (M3)","Gerente de Receita, Gerente de Estratégia de Receita, Supervisor de Receita","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.M20","Gerenciamento de Receita - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Receita, Gerente de Estratégia de Receita, Supervisor de Receita","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.P50","Gerenciamento de Receita - Profissional Expert (P5)","Analista de Receita, Analista de Gerenciamento de Renda","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.P40","Gerenciamento de Receita - Profissional Especialista (P4)","Analista de Receita, Analista de Gerenciamento de Renda","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.P30","Gerenciamento de Receita - Profissional Sênior (P3)","Analista de Receita, Analista de Gerenciamento de Renda","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.P20","Gerenciamento de Receita - Profissional Pleno (P2)","Analista de Receita, Analista de Gerenciamento de Renda","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.02.006.P10","Gerenciamento de Receita - Profissional Junior (P1)","Analista de Receita, Analista de Gerenciamento de Renda","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Gerenciamento de Receita","Fornece análise contínua do segmento de mercado para otimizar vendas/receitas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização. Otimiza os preços, impulsiona o crescimento sustentável e lucrativo da receita e maximiza a receita com previsão de demanda adequada e otimização de preços. Prevê a demanda futura, vendas e receita. Considera vários fatores, incluindo, estre outros, a disposição do cliente para comprar, sensibilidade ao preço e concorrência. Pode compartilhar o conhecimento do sistema de gerenciamento de receita com a comunidade de usuários e realizar modificações e manutenção contínua para garantir a integridade dos dados e a confiabilidade do sistema.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.02.002.M50","Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences) - Diretor (M5)","Gerente de Descontos Comerciais, Supervisor de Descontos Comerciais, Gerente Sênior de Faturamento de Descontos, Gerente de Faturamento de Descontos, Supervisor de Faturamento de Descontos, Gerente de Descontos e Abatimentos, Supervisor de Descontos e Abatimentos","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences)","Fornece suporte financeiro e administrativo às organizações da empresa em relação aos programas de descontos médicos, incluindo atendimento gerenciado e negócios de operação comercial. As análises incluem resumos das características da conta/programa, desempenho financeiro anterior, porcentagens de desconto planejadas e requisitos de participação de mercado, e vendas, descontos e lucratividade esperados. As análises também garantem que os padrões para propostas de contrato, incluindo cláusulas de contrato e anexos, sejam observados, e que os descontos oferecidos estejam em conformidade com as decisões da administração quanto aos preços do contrato em relação às disposições do melhor preço. Gerencia/controla o processamento de pedidos de reembolso em programas de reembolso, para garantir que as obrigações contratuais foram cumpridas, a utilização reivindicada é razoável e os pagamentos são calculados, aprovados, pagos e registrados corretamente. Gerencia análises de dados contestados de reivindicação de reembolso. Recomenda estratégias, táticas e valores em dólares para liquidações razoáveis. Supervisiona a preparação de relatórios financeiros relacionados ao atendimento gerenciado e descontos. Desenvolve sistemas e procedimentos para rastrear programas.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.02.002.M40","Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Descontos Comerciais, Supervisor de Descontos Comerciais, Gerente Sênior de Faturamento de Descontos, Gerente de Faturamento de Descontos, Supervisor de Faturamento de Descontos, Gerente de Descontos e Abatimentos, Supervisor de Descontos e Abatimentos","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences)","Fornece suporte financeiro e administrativo às organizações da empresa em relação aos programas de descontos médicos, incluindo atendimento gerenciado e negócios de operação comercial. As análises incluem resumos das características da conta/programa, desempenho financeiro anterior, porcentagens de desconto planejadas e requisitos de participação de mercado, e vendas, descontos e lucratividade esperados. As análises também garantem que os padrões para propostas de contrato, incluindo cláusulas de contrato e anexos, sejam observados, e que os descontos oferecidos estejam em conformidade com as decisões da administração quanto aos preços do contrato em relação às disposições do melhor preço. Gerencia/controla o processamento de pedidos de reembolso em programas de reembolso, para garantir que as obrigações contratuais foram cumpridas, a utilização reivindicada é razoável e os pagamentos são calculados, aprovados, pagos e registrados corretamente. Gerencia análises de dados contestados de reivindicação de reembolso. Recomenda estratégias, táticas e valores em dólares para liquidações razoáveis. Supervisiona a preparação de relatórios financeiros relacionados ao atendimento gerenciado e descontos. Desenvolve sistemas e procedimentos para rastrear programas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.02.002.M30","Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences) - Gerente (M3)","Gerente de Descontos Comerciais, Supervisor de Descontos Comerciais, Gerente Sênior de Faturamento de Descontos, Gerente de Faturamento de Descontos, Supervisor de Faturamento de Descontos, Gerente de Descontos e Abatimentos, Supervisor de Descontos e Abatimentos","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences)","Fornece suporte financeiro e administrativo às organizações da empresa em relação aos programas de descontos médicos, incluindo atendimento gerenciado e negócios de operação comercial. As análises incluem resumos das características da conta/programa, desempenho financeiro anterior, porcentagens de desconto planejadas e requisitos de participação de mercado, e vendas, descontos e lucratividade esperados. As análises também garantem que os padrões para propostas de contrato, incluindo cláusulas de contrato e anexos, sejam observados, e que os descontos oferecidos estejam em conformidade com as decisões da administração quanto aos preços do contrato em relação às disposições do melhor preço. Gerencia/controla o processamento de pedidos de reembolso em programas de reembolso, para garantir que as obrigações contratuais foram cumpridas, a utilização reivindicada é razoável e os pagamentos são calculados, aprovados, pagos e registrados corretamente. Gerencia análises de dados contestados de reivindicação de reembolso. Recomenda estratégias, táticas e valores em dólares para liquidações razoáveis. Supervisiona a preparação de relatórios financeiros relacionados ao atendimento gerenciado e descontos. Desenvolve sistemas e procedimentos para rastrear programas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.02.002.M20","Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Descontos Comerciais, Supervisor de Descontos Comerciais, Gerente Sênior de Faturamento de Descontos, Gerente de Faturamento de Descontos, Supervisor de Faturamento de Descontos, Gerente de Descontos e Abatimentos, Supervisor de Descontos e Abatimentos","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences)","Fornece suporte financeiro e administrativo às organizações da empresa em relação aos programas de descontos médicos, incluindo atendimento gerenciado e negócios de operação comercial. As análises incluem resumos das características da conta/programa, desempenho financeiro anterior, porcentagens de desconto planejadas e requisitos de participação de mercado, e vendas, descontos e lucratividade esperados. As análises também garantem que os padrões para propostas de contrato, incluindo cláusulas de contrato e anexos, sejam observados, e que os descontos oferecidos estejam em conformidade com as decisões da administração quanto aos preços do contrato em relação às disposições do melhor preço. Gerencia/controla o processamento de pedidos de reembolso em programas de reembolso, para garantir que as obrigações contratuais foram cumpridas, a utilização reivindicada é razoável e os pagamentos são calculados, aprovados, pagos e registrados corretamente. Gerencia análises de dados contestados de reivindicação de reembolso. Recomenda estratégias, táticas e valores em dólares para liquidações razoáveis. Supervisiona a preparação de relatórios financeiros relacionados ao atendimento gerenciado e descontos. Desenvolve sistemas e procedimentos para rastrear programas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.02.002.P50","Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences) - Profissional Expert (P5)","Analista de Descontos, Analista de Descontos no Managed Care, Analista de Descontos de Contrato","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences)","Fornece suporte financeiro e administrativo às organizações da empresa em relação aos programas de descontos médicos, incluindo atendimento gerenciado e negócios de operação comercial. As análises incluem resumos das características da conta/programa, desempenho financeiro anterior, porcentagens de desconto planejadas e requisitos de participação de mercado, e vendas, descontos e lucratividade esperados. As análises também garantem que os padrões para propostas de contrato, incluindo cláusulas de contrato e anexos, sejam observados, e que os descontos oferecidos estejam em conformidade com as decisões da administração quanto aos preços do contrato em relação às disposições do melhor preço. Gerencia/controla o processamento de pedidos de reembolso em programas de reembolso, para garantir que as obrigações contratuais foram cumpridas, a utilização reivindicada é razoável e os pagamentos são calculados, aprovados, pagos e registrados corretamente. Gerencia análises de dados contestados de reivindicação de reembolso. Recomenda estratégias, táticas e valores em dólares para liquidações razoáveis. Supervisiona a preparação de relatórios financeiros relacionados ao atendimento gerenciado e descontos. Desenvolve sistemas e procedimentos para rastrear programas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.02.002.P40","Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Descontos, Analista de Descontos no Managed Care, Analista de Descontos de Contrato","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences)","Fornece suporte financeiro e administrativo às organizações da empresa em relação aos programas de descontos médicos, incluindo atendimento gerenciado e negócios de operação comercial. As análises incluem resumos das características da conta/programa, desempenho financeiro anterior, porcentagens de desconto planejadas e requisitos de participação de mercado, e vendas, descontos e lucratividade esperados. As análises também garantem que os padrões para propostas de contrato, incluindo cláusulas de contrato e anexos, sejam observados, e que os descontos oferecidos estejam em conformidade com as decisões da administração quanto aos preços do contrato em relação às disposições do melhor preço. Gerencia/controla o processamento de pedidos de reembolso em programas de reembolso, para garantir que as obrigações contratuais foram cumpridas, a utilização reivindicada é razoável e os pagamentos são calculados, aprovados, pagos e registrados corretamente. Gerencia análises de dados contestados de reivindicação de reembolso. Recomenda estratégias, táticas e valores em dólares para liquidações razoáveis. Supervisiona a preparação de relatórios financeiros relacionados ao atendimento gerenciado e descontos. Desenvolve sistemas e procedimentos para rastrear programas.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.02.002.P30","Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Descontos, Analista de Descontos no Managed Care, Analista de Descontos de Contrato","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences)","Fornece suporte financeiro e administrativo às organizações da empresa em relação aos programas de descontos médicos, incluindo atendimento gerenciado e negócios de operação comercial. As análises incluem resumos das características da conta/programa, desempenho financeiro anterior, porcentagens de desconto planejadas e requisitos de participação de mercado, e vendas, descontos e lucratividade esperados. As análises também garantem que os padrões para propostas de contrato, incluindo cláusulas de contrato e anexos, sejam observados, e que os descontos oferecidos estejam em conformidade com as decisões da administração quanto aos preços do contrato em relação às disposições do melhor preço. Gerencia/controla o processamento de pedidos de reembolso em programas de reembolso, para garantir que as obrigações contratuais foram cumpridas, a utilização reivindicada é razoável e os pagamentos são calculados, aprovados, pagos e registrados corretamente. Gerencia análises de dados contestados de reivindicação de reembolso. Recomenda estratégias, táticas e valores em dólares para liquidações razoáveis. Supervisiona a preparação de relatórios financeiros relacionados ao atendimento gerenciado e descontos. Desenvolve sistemas e procedimentos para rastrear programas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.02.002.P20","Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Descontos, Analista de Descontos no Managed Care, Analista de Descontos de Contrato","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences)","Fornece suporte financeiro e administrativo às organizações da empresa em relação aos programas de descontos médicos, incluindo atendimento gerenciado e negócios de operação comercial. As análises incluem resumos das características da conta/programa, desempenho financeiro anterior, porcentagens de desconto planejadas e requisitos de participação de mercado, e vendas, descontos e lucratividade esperados. As análises também garantem que os padrões para propostas de contrato, incluindo cláusulas de contrato e anexos, sejam observados, e que os descontos oferecidos estejam em conformidade com as decisões da administração quanto aos preços do contrato em relação às disposições do melhor preço. Gerencia/controla o processamento de pedidos de reembolso em programas de reembolso, para garantir que as obrigações contratuais foram cumpridas, a utilização reivindicada é razoável e os pagamentos são calculados, aprovados, pagos e registrados corretamente. Gerencia análises de dados contestados de reivindicação de reembolso. Recomenda estratégias, táticas e valores em dólares para liquidações razoáveis. Supervisiona a preparação de relatórios financeiros relacionados ao atendimento gerenciado e descontos. Desenvolve sistemas e procedimentos para rastrear programas.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.02.002.P10","Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences) - Profissional Junior (P1)","Analista de Descontos, Analista de Descontos no Managed Care, Analista de Descontos de Contrato","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Administração de Descontos de Contrato (Life Sciences)","Fornece suporte financeiro e administrativo às organizações da empresa em relação aos programas de descontos médicos, incluindo atendimento gerenciado e negócios de operação comercial. As análises incluem resumos das características da conta/programa, desempenho financeiro anterior, porcentagens de desconto planejadas e requisitos de participação de mercado, e vendas, descontos e lucratividade esperados. As análises também garantem que os padrões para propostas de contrato, incluindo cláusulas de contrato e anexos, sejam observados, e que os descontos oferecidos estejam em conformidade com as decisões da administração quanto aos preços do contrato em relação às disposições do melhor preço. Gerencia/controla o processamento de pedidos de reembolso em programas de reembolso, para garantir que as obrigações contratuais foram cumpridas, a utilização reivindicada é razoável e os pagamentos são calculados, aprovados, pagos e registrados corretamente. Gerencia análises de dados contestados de reivindicação de reembolso. Recomenda estratégias, táticas e valores em dólares para liquidações razoáveis. Supervisiona a preparação de relatórios financeiros relacionados ao atendimento gerenciado e descontos. Desenvolve sistemas e procedimentos para rastrear programas.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Educação","Educação",null,null,null,"FIN.02.007.M40","Diretor de Operações Financeiras da Universidade (Educação) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Operações Financeiras","Finanças","Generalistas em Finanças",null,"Diretor de Operações Financeiras da Universidade (Educação)","Responsável pela gestão eficaz da função de Finanças da universidade, faculdades, escolas e repartições, que inclui relatórios financeiros, controle financeiro, orçamento, custeio e análise. As responsabilidades incluem gestão tributária, processamento de transações financeiras, relatórios de contabilidade financeira, tesouraria e seguros - também podem incluir folha de pagamento. Isso também inclui a supervisão do orçamento operacional anual da Universidade, orçamento de capital, base de ativos, obrigações estatutárias e financiamento governamental. Pode incluir planejamento de encargos estudantis, planejamento de força de trabalho, orientação de viabilidade de casos de negócios. Fornece aconselhamento sobre balanço de verbas e tratamento de qualquer superávit / déficit. Garantir o faturamento oportuno dos órgãos concedentes. Prepara as demonstrações financeiras anuais da universidade, incluindo todos ou alguns dos seguintes: BAS (GST), imposto sobre a folha de pagamento, declarações de FBT e envio de Coleta de Dados de Pesquisa de Ensino Superior (HERDC).","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.04.001.ET2","Controle Financeiro Geral - Executivo Nível 2 (ET2)","Controlador Corporativo, Controlador, Diretor do Controle Financeiro, Executivo do Controle Financeiro, Controlador Financeiro","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controle Financeiro Geral","O Controle Financeiro Geral ajuda na direção das funções contábeis da organização e entre as áreas de foco estão: •Contas a pagar, contabilidade de custos e relatórios financeiros •Auxiliar o controlador no desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamentos, preparação de relatórios e procedimentos financeiros e gerenciais e apresentação de resultados e recomendações específicas ao gerenciamento sênior •Análise e interpretação de tendências que exigem atenção da administração •Entre as tarefas podem estar treinar e gerenciar outros funcionários da contabilidade","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.04.001.ET3","Controle Financeiro Geral - Executivo Nível 3 (ET3)","Controlador Corporativo, Controlador, Diretor do Controle Financeiro, Executivo do Controle Financeiro, Controlador Financeiro","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controle Financeiro Geral","O Controle Financeiro Geral ajuda na direção das funções contábeis da organização e entre as áreas de foco estão: •Contas a pagar, contabilidade de custos e relatórios financeiros •Auxiliar o controlador no desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamentos, preparação de relatórios e procedimentos financeiros e gerenciais e apresentação de resultados e recomendações específicas ao gerenciamento sênior •Análise e interpretação de tendências que exigem atenção da administração •Entre as tarefas podem estar treinar e gerenciar outros funcionários da contabilidade","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.04.001.M60","Controle Financeiro Geral - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Controle Financeiro, Controlador Financeiro, Supervisor de Controle Financeiro, Assistente de Controlador","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controle Financeiro Geral","O Controle Financeiro Geral ajuda na direção das funções contábeis da organização e entre as áreas de foco estão: •Contas a pagar, contabilidade de custos e relatórios financeiros •Auxiliar o controlador no desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamentos, preparação de relatórios e procedimentos financeiros e gerenciais e apresentação de resultados e recomendações específicas ao gerenciamento sênior •Análise e interpretação de tendências que exigem atenção da administração •Entre as tarefas podem estar treinar e gerenciar outros funcionários da contabilidade","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.04.001.M50","Controle Financeiro Geral - Diretor (M5)","Gerente de Controle Financeiro, Controlador Financeiro, Supervisor de Controle Financeiro, Assistente de Controlador","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controle Financeiro Geral","O Controle Financeiro Geral ajuda na direção das funções contábeis da organização e entre as áreas de foco estão: •Contas a pagar, contabilidade de custos e relatórios financeiros •Auxiliar o controlador no desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamentos, preparação de relatórios e procedimentos financeiros e gerenciais e apresentação de resultados e recomendações específicas ao gerenciamento sênior •Análise e interpretação de tendências que exigem atenção da administração •Entre as tarefas podem estar treinar e gerenciar outros funcionários da contabilidade","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.04.001.M40","Controle Financeiro Geral - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Controle Financeiro, Controlador Financeiro, Supervisor de Controle Financeiro, Assistente de Controlador","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controle Financeiro Geral","O Controle Financeiro Geral ajuda na direção das funções contábeis da organização e entre as áreas de foco estão: •Contas a pagar, contabilidade de custos e relatórios financeiros •Auxiliar o controlador no desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamentos, preparação de relatórios e procedimentos financeiros e gerenciais e apresentação de resultados e recomendações específicas ao gerenciamento sênior •Análise e interpretação de tendências que exigem atenção da administração •Entre as tarefas podem estar treinar e gerenciar outros funcionários da contabilidade","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.04.001.M30","Controle Financeiro Geral - Gerente (M3)","Gerente de Controle Financeiro, Controlador Financeiro, Supervisor de Controle Financeiro, Assistente de Controlador","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controle Financeiro Geral","O Controle Financeiro Geral ajuda na direção das funções contábeis da organização e entre as áreas de foco estão: •Contas a pagar, contabilidade de custos e relatórios financeiros •Auxiliar o controlador no desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamentos, preparação de relatórios e procedimentos financeiros e gerenciais e apresentação de resultados e recomendações específicas ao gerenciamento sênior •Análise e interpretação de tendências que exigem atenção da administração •Entre as tarefas podem estar treinar e gerenciar outros funcionários da contabilidade","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.04.001.M20","Controle Financeiro Geral - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Controle Financeiro, Controlador Financeiro, Supervisor de Controle Financeiro, Assistente de Controlador","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controle Financeiro Geral","O Controle Financeiro Geral ajuda na direção das funções contábeis da organização e entre as áreas de foco estão: •Contas a pagar, contabilidade de custos e relatórios financeiros •Auxiliar o controlador no desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamentos, preparação de relatórios e procedimentos financeiros e gerenciais e apresentação de resultados e recomendações específicas ao gerenciamento sênior •Análise e interpretação de tendências que exigem atenção da administração •Entre as tarefas podem estar treinar e gerenciar outros funcionários da contabilidade","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.004.M50","Controles e Relatórios Financeiros: Instalação/Local - Diretor (M5)","Controlador de Unidade de Negócios/Fábrica","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Instalação/Local","Responsável por direcionar a função de contabilidade em uma fábrica/instalação. Entre as áreas específicas de responsabilidade estão: desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamento, análise e interpretação de tendências para atenção da gerência e preparação dos resultados e recomendações específicas para o gerenciamento sênior.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.004.M40","Controles e Relatórios Financeiros: Instalação/Local - Gerente Sênior (M4)","Controlador de Unidade de Negócios/Fábrica","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Instalação/Local","Responsável por direcionar a função de contabilidade em uma fábrica/instalação. Entre as áreas específicas de responsabilidade estão: desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamento, análise e interpretação de tendências para atenção da gerência e preparação dos resultados e recomendações específicas para o gerenciamento sênior.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.004.M30","Controles e Relatórios Financeiros: Instalação/Local - Gerente (M3)","Controlador de Unidade de Negócios/Fábrica","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Instalação/Local","Responsável por direcionar a função de contabilidade em uma fábrica/instalação. Entre as áreas específicas de responsabilidade estão: desenvolvimento e manutenção de sistemas de planejamento e orçamento, análise e interpretação de tendências para atenção da gerência e preparação dos resultados e recomendações específicas para o gerenciamento sênior.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.006.M50","Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades - Diretor (M5)","Gerente de Contabilidade de Propriedades","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades","Garante a precisão e a integridade de todos os dados e relatórios financeiros mantidos e preparados para uma propriedade ou grupo. As responsabilidades incluem: coordenar e supervisionar a manutenção do livro razão para a produção de demonstrações financeiras. Pode interagir com investidores. Pode interagir com investidores.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.006.M40","Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade de Propriedades","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades","Garante a precisão e a integridade de todos os dados e relatórios financeiros mantidos e preparados para uma propriedade ou grupo. As responsabilidades incluem: coordenar e supervisionar a manutenção do livro razão para a produção de demonstrações financeiras. Pode interagir com investidores. Pode interagir com investidores.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.006.M30","Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade de Propriedades","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades","Garante a precisão e a integridade de todos os dados e relatórios financeiros mantidos e preparados para uma propriedade ou grupo. As responsabilidades incluem: coordenar e supervisionar a manutenção do livro razão para a produção de demonstrações financeiras. Pode interagir com investidores. Pode interagir com investidores.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.006.M20","Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade de Propriedades","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades","Garante a precisão e a integridade de todos os dados e relatórios financeiros mantidos e preparados para uma propriedade ou grupo. As responsabilidades incluem: coordenar e supervisionar a manutenção do livro razão para a produção de demonstrações financeiras. Pode interagir com investidores. Pode interagir com investidores.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.006.P50","Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades - Profissional Expert (P5)","Contador de Propriedades","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades","Garante a precisão e a integridade de todos os dados e relatórios financeiros mantidos e preparados para uma propriedade ou grupo. As responsabilidades incluem: coordenar e supervisionar a manutenção do livro razão para a produção de demonstrações financeiras. Pode interagir com investidores. Pode interagir com investidores.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.006.P40","Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades - Profissional Especialista (P4)","Contador de Propriedades","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades","Garante a precisão e a integridade de todos os dados e relatórios financeiros mantidos e preparados para uma propriedade ou grupo. As responsabilidades incluem: coordenar e supervisionar a manutenção do livro razão para a produção de demonstrações financeiras. Pode interagir com investidores. Pode interagir com investidores.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.006.P30","Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades - Profissional Sênior (P3)","Contador de Propriedades","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades","Garante a precisão e a integridade de todos os dados e relatórios financeiros mantidos e preparados para uma propriedade ou grupo. As responsabilidades incluem: coordenar e supervisionar a manutenção do livro razão para a produção de demonstrações financeiras. Pode interagir com investidores. Pode interagir com investidores.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.006.P20","Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades - Profissional Pleno (P2)","Contador de Propriedades","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades","Garante a precisão e a integridade de todos os dados e relatórios financeiros mantidos e preparados para uma propriedade ou grupo. As responsabilidades incluem: coordenar e supervisionar a manutenção do livro razão para a produção de demonstrações financeiras. Pode interagir com investidores. Pode interagir com investidores.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.006.P10","Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades - Profissional Junior (P1)","Contador de Propriedades","Finanças","Controle Financeiro",null,"Controles e Relatórios Financeiros: Propriedades","Garante a precisão e a integridade de todos os dados e relatórios financeiros mantidos e preparados para uma propriedade ou grupo. As responsabilidades incluem: coordenar e supervisionar a manutenção do livro razão para a produção de demonstrações financeiras. Pode interagir com investidores. Pode interagir com investidores.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.M30","Escritório de Controle de Caixa - Gerente (M3)","Controlador/Contador-Chefe","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.M20","Escritório de Controle de Caixa - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Controlador/Contador-Chefe","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.M10","Escritório de Controle de Caixa - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Controlador/Contador-Chefe","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.P50","Escritório de Controle de Caixa - Profissional Expert (P5)","Analista de Controle e Relatório Financeiro","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.P40","Escritório de Controle de Caixa - Profissional Especialista (P4)","Analista de Controle e Relatório Financeiro","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.P30","Escritório de Controle de Caixa - Profissional Sênior (P3)","Analista de Controle e Relatório Financeiro","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.P20","Escritório de Controle de Caixa - Profissional Pleno (P2)","Analista de Controle e Relatório Financeiro","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.P10","Escritório de Controle de Caixa - Profissional Junior (P1)","Analista de Controle e Relatório Financeiro","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.S30","Escritório de Controle de Caixa - Técnico Sênior (S3)","Contador, Contador da Loja","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.S20","Escritório de Controle de Caixa - Técnico Pleno (S2)","Contador, Contador da Loja","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.04.005.S10","Escritório de Controle de Caixa - Técnico Junior (S1)","Contador, Contador da Loja","Finanças","Controle Financeiro",null,"Escritório de Controle de Caixa","Responsável por manter controles de caixa no escritório, incluindo preparar relatórios diários e semanais, depósitos bancários, controlar e supervisionar atividades de apoio aos caixas e processar pagamentos de fornecedores, pedidos em dinheiro, etc. Garante a segurança do caixa e fundos, aplicando controles e procedimentos de manuseio de dinheiro.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.ET2","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contabilidade de Gerenciamento, Alto Executivo de Contabilidade de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.ET3","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contabilidade de Gerenciamento, Alto Executivo de Contabilidade de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.M60","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Contabilidade de Gerenciamento, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento Sr, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento, Supervisor de Contabilidade de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.M50","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Diretor (M5)","Diretor de Contabilidade de Gerenciamento, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento Sr, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento, Supervisor de Contabilidade de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.M40","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Contabilidade de Gerenciamento, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento Sr, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento, Supervisor de Contabilidade de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.M30","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Gerente (M3)","Diretor de Contabilidade de Gerenciamento, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento Sr, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento, Supervisor de Contabilidade de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.M20","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Contabilidade de Gerenciamento, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento Sr, Gerente de Contabilidade de Gerenciamento, Supervisor de Contabilidade de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.P50","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Profissional Expert (P5)","Contador de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.P40","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Profissional Especialista (P4)","Contador de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.P30","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Profissional Sênior (P3)","Contador de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.P20","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Profissional Pleno (P2)","Contador de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.05.001.P10","Contabilidade de Gerenciamento Geral - Profissional Junior (P1)","Contador de Gerenciamento","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Geral","O trabalho de Contabilidade de Gerenciamento Geral tem como foco os relatórios financeiros de gerenciamento interno, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc.) •Contabilidade Orçamentária (desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais)","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.002.ET2","Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI - Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo de Negócios de TI","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI","Contabilidade de Gerenciamento Interno: O trabalho Específico à Função de TI se concentra nos relatórios financeiros de gerenciamento interno da Função de TI da organização, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc. específicos à função de TI) •Contabilidade Orçamentária (por exemplo, preparar o plano de negócios anual e o orçamento para a função de TI, desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receita/despesa e medir os resultados operacionais na função de TI)","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.002.ET3","Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Negócios de TI","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI","Contabilidade de Gerenciamento Interno: O trabalho Específico à Função de TI se concentra nos relatórios financeiros de gerenciamento interno da Função de TI da organização, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc. específicos à função de TI) •Contabilidade Orçamentária (por exemplo, preparar o plano de negócios anual e o orçamento para a função de TI, desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receita/despesa e medir os resultados operacionais na função de TI)","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.002.M60","Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Negócios de TI","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI","Contabilidade de Gerenciamento Interno: O trabalho Específico à Função de TI se concentra nos relatórios financeiros de gerenciamento interno da Função de TI da organização, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc. específicos à função de TI) •Contabilidade Orçamentária (por exemplo, preparar o plano de negócios anual e o orçamento para a função de TI, desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receita/despesa e medir os resultados operacionais na função de TI)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.002.M50","Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI - Diretor (M5)","Gerente de Negócios de TI","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI","Contabilidade de Gerenciamento Interno: O trabalho Específico à Função de TI se concentra nos relatórios financeiros de gerenciamento interno da Função de TI da organização, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc. específicos à função de TI) •Contabilidade Orçamentária (por exemplo, preparar o plano de negócios anual e o orçamento para a função de TI, desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receita/despesa e medir os resultados operacionais na função de TI)","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.002.M40","Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Negócios de TI","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI","Contabilidade de Gerenciamento Interno: O trabalho Específico à Função de TI se concentra nos relatórios financeiros de gerenciamento interno da Função de TI da organização, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc. específicos à função de TI) •Contabilidade Orçamentária (por exemplo, preparar o plano de negócios anual e o orçamento para a função de TI, desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receita/despesa e medir os resultados operacionais na função de TI)","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.002.M30","Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI - Gerente (M3)","Gerente de Negócios de TI","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Gerenciamento Interno: Específico da Função de TI","Contabilidade de Gerenciamento Interno: O trabalho Específico à Função de TI se concentra nos relatórios financeiros de gerenciamento interno da Função de TI da organização, incluindo: •Contabilidade de Custos (alocar e analisar custos diretos e indiretos, análise de variação de custos reais vs. orçados etc. específicos à função de TI) •Contabilidade Orçamentária (por exemplo, preparar o plano de negócios anual e o orçamento para a função de TI, desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receita/despesa e medir os resultados operacionais na função de TI)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.ET2","Contabilidade de Custos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contabilidade de Custos, Alto Executivo de Contabilidade de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.ET3","Contabilidade de Custos - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contabilidade de Custos, Alto Executivo de Contabilidade de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.M60","Contabilidade de Custos - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Contabilidade de Custos, Gerente de Contabilidade de Custos Sr, Gerente de Contabilidade de Custos, Supervisor de Contabilidade de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.M50","Contabilidade de Custos - Diretor (M5)","Diretor de Contabilidade de Custos, Gerente de Contabilidade de Custos Sr, Gerente de Contabilidade de Custos, Supervisor de Contabilidade de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.M40","Contabilidade de Custos - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Contabilidade de Custos, Gerente de Contabilidade de Custos Sr, Gerente de Contabilidade de Custos, Supervisor de Contabilidade de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.M30","Contabilidade de Custos - Gerente (M3)","Diretor de Contabilidade de Custos, Gerente de Contabilidade de Custos Sr, Gerente de Contabilidade de Custos, Supervisor de Contabilidade de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.M20","Contabilidade de Custos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Contabilidade de Custos, Gerente de Contabilidade de Custos Sr, Gerente de Contabilidade de Custos, Supervisor de Contabilidade de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.P50","Contabilidade de Custos - Profissional Expert (P5)","Contador de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.P40","Contabilidade de Custos - Profissional Especialista (P4)","Contador de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.P30","Contabilidade de Custos - Profissional Sênior (P3)","Contador de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.P20","Contabilidade de Custos - Profissional Pleno (P2)","Contador de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.003.P10","Contabilidade de Custos - Profissional Junior (P1)","Contador de Custos","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade de Custos","Contabilidade de Custos é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno com foco na alocação e análise de custos, incluindo: •Alocar custos diretos e indiretos a produtos e serviços •Analisar custos históricos (materiais, mão de obra, depreciação de equipamentos, reparos, montagem, custos operacionais etc.) •Desenvolver relatórios de análise de variação comparando custos reais e orçados •Precificar novos produtos ou serviços ao desenvolver custos unitários e projetar despesas","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.ET2","Contabilidade Orçamentária - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Orçamentos, Executivo de Orçamentos, Diretor de Contabilidade Orçamentária","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.ET3","Contabilidade Orçamentária - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Orçamentos, Executivo de Orçamentos, Diretor de Contabilidade Orçamentária","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.M60","Contabilidade Orçamentária - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Orçamento, Gerente Orçamentário, Supervisor de Orçamento, Supervisor Orçamentário, Gerente de Contabilidade do Orçamento, Gerente de Contabilidade Orçamentária, Supervisor de Contabilidade Orçamentária","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.M50","Contabilidade Orçamentária - Diretor (M5)","Gerente de Orçamento, Gerente Orçamentário, Supervisor de Orçamento, Supervisor Orçamentário, Gerente de Contabilidade do Orçamento, Gerente de Contabilidade Orçamentária, Supervisor de Contabilidade Orçamentária","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.M40","Contabilidade Orçamentária - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Orçamento, Gerente Orçamentário, Supervisor de Orçamento, Supervisor Orçamentário, Gerente de Contabilidade do Orçamento, Gerente de Contabilidade Orçamentária, Supervisor de Contabilidade Orçamentária","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.M30","Contabilidade Orçamentária - Gerente (M3)","Gerente de Orçamento, Gerente Orçamentário, Supervisor de Orçamento, Supervisor Orçamentário, Gerente de Contabilidade do Orçamento, Gerente de Contabilidade Orçamentária, Supervisor de Contabilidade Orçamentária","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.M20","Contabilidade Orçamentária - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Orçamento, Gerente Orçamentário, Supervisor de Orçamento, Supervisor Orçamentário, Gerente de Contabilidade do Orçamento, Gerente de Contabilidade Orçamentária, Supervisor de Contabilidade Orçamentária","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.P50","Contabilidade Orçamentária - Profissional Expert (P5)","Analista de Orçamentos, Analista Orçamentário, Contador Orçamentário","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.P40","Contabilidade Orçamentária - Profissional Especialista (P4)","Analista de Orçamentos, Analista Orçamentário, Contador Orçamentário","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.P30","Contabilidade Orçamentária - Profissional Sênior (P3)","Analista de Orçamentos, Analista Orçamentário, Contador Orçamentário","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.P20","Contabilidade Orçamentária - Profissional Pleno (P2)","Analista de Orçamentos, Analista Orçamentário, Contador Orçamentário","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.004.P10","Contabilidade Orçamentária - Profissional Junior (P1)","Analista de Orçamentos, Analista Orçamentário, Contador Orçamentário","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Orçamentária","Contabilidade Orçamentária é uma área especializada de contabilidade de gerenciamento interno para desenvolver e monitorar orçamentos anuais de receitas/despesas com a finalidade de controlar fundos e medir os resultados operacionais: •Desenvolver orçamentos de diversas unidades organizacionais, linhas de produtos etc., com base em orçamentos de períodos anteriores, estimativas de receita, projeções de despesas e desempenho recente •Analisar a variação de orçamento, identificar problemas/tendências e prever resultados anuais •Recomendar e implementar políticas e procedimentos orçamentários","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.ET2","Contabilidade Governamental - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contabilidade Governamental, Chefe de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.ET3","Contabilidade Governamental - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contabilidade Governamental, Chefe de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.M60","Contabilidade Governamental - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Contabilidade Governamental, Supervisor de Contabilidade Governamental, Líder da Equipe de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.M50","Contabilidade Governamental - Diretor (M5)","Gerente de Contabilidade Governamental, Supervisor de Contabilidade Governamental, Líder da Equipe de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.M40","Contabilidade Governamental - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade Governamental, Supervisor de Contabilidade Governamental, Líder da Equipe de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.M30","Contabilidade Governamental - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade Governamental, Supervisor de Contabilidade Governamental, Líder da Equipe de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.M20","Contabilidade Governamental - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade Governamental, Supervisor de Contabilidade Governamental, Líder da Equipe de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.M10","Contabilidade Governamental - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Contabilidade Governamental, Supervisor de Contabilidade Governamental, Líder da Equipe de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.P50","Contabilidade Governamental - Profissional Expert (P5)","Contador Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.P40","Contabilidade Governamental - Profissional Especialista (P4)","Contador Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.P30","Contabilidade Governamental - Profissional Sênior (P3)","Contador Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.P20","Contabilidade Governamental - Profissional Pleno (P2)","Contador Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.P10","Contabilidade Governamental - Profissional Junior (P1)","Contador Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.S30","Contabilidade Governamental - Técnico Sênior (S3)","Escriturário de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.S20","Contabilidade Governamental - Técnico Pleno (S2)","Escriturário de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.05.005.S10","Contabilidade Governamental - Técnico Junior (S1)","Escriturário de Contabilidade Governamental","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Contabilidade Governamental","Aplica e analisa os princípios contábeis de contratos, custos, processos, práticas e procedimentos com os regulamentos, normas e interpretações federais/governamentais. Garante a continuidade do status de aprovado dos principais processos e sistemas de negócios necessários para fazer negócios com governos. Interage com agências reguladoras federais e pessoal interno, enquanto investiga e resolve problemas de conformidade regulatória de compras governamentais locais e estrangeiras. Prepara relatórios de descobertas e recomendações para a gerência. Pode negociar acordos de tarifas, fornecer treinamento em contabilidade regulatória do governo ao pessoal da empresa e avaliar as práticas da empresa quanto à conformidade com os regulamentos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.ET2","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Controle de Programa e Programação de Custos, Diretor de Controle de Programa, Executivo de Controle de Programa e Programação de Custos, Executivo de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.ET3","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Controle de Programa e Programação de Custos, Diretor de Controle de Programa, Executivo de Controle de Programa e Programação de Custos, Executivo de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.M60","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Programação e Controle de Custos do Programa, Supervisor de Programação e Controle de Custos do Programa, Gerente de Controle de Programa, Supervisor de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.M50","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Diretor (M5)","Gerente de Programação e Controle de Custos do Programa, Supervisor de Programação e Controle de Custos do Programa, Gerente de Controle de Programa, Supervisor de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.M40","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Programação e Controle de Custos do Programa, Supervisor de Programação e Controle de Custos do Programa, Gerente de Controle de Programa, Supervisor de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.M30","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Programação e Controle de Custos do Programa, Supervisor de Programação e Controle de Custos do Programa, Gerente de Controle de Programa, Supervisor de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.M20","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Programação e Controle de Custos do Programa, Supervisor de Programação e Controle de Custos do Programa, Gerente de Controle de Programa, Supervisor de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.P50","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Analista de Controle de Programação de Custos de Programa, Analista de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.P40","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Controle de Programação de Custos de Programa, Analista de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.P30","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Controle de Programação de Custos de Programa, Analista de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.P20","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Controle de Programação de Custos de Programa, Analista de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"FIN.05.010.P10","Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Analista de Controle de Programação de Custos de Programa, Analista de Controle de Programa","Finanças","Contabilidade Gerencial",null,"Programação e Controle de Custos do Programa (Alta Tecnologia)","Estabelece o sistema de controle de custos, monitora e controla custos e cronogramas em contratos que requerem um sistema de controle de cronograma de custos validado. Executa análises e prepara relatórios para garantir que os contratos estejam dentro dos parâmetros negociados e acordados e das diretrizes de controle de custos do governo. Prepara orçamentos e cronogramas para contratos de trabalho e executa e/ou auxilia em análises financeiras, como perfis de financiamento, perspectivas de vendas e análise de variação. Prepara planos de programa para garantir que os requisitos do programa e a declaração de trabalho sejam capturados e programados. Executa avaliações de risco do cronograma para identificar e mitigar o custo do programa e os riscos de programação. Garante a disponibilidade adequada de fundos, mantendo registros precisos de despesas, dirigindo a preparação de projeções de despesas e enviando solicitações oportunas de financiamento adicional ao governo. Incorpora mudanças contratuais em sistemas de controle, mantendo-se ciente do trabalho pendente em cada contrato, a fim de manter custos de contrato e linhas de base de cronograma realistas.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.ET2","Contabilidade - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.ET3","Contabilidade - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.M60","Contabilidade - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Contabilidade, Gerente de Contabilidade Sr, Gerente de Contabilidade, Supervisor de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.M50","Contabilidade - Diretor (M5)","Diretor de Contabilidade, Gerente de Contabilidade Sr, Gerente de Contabilidade, Supervisor de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.M40","Contabilidade - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Contabilidade, Gerente de Contabilidade Sr, Gerente de Contabilidade, Supervisor de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.M30","Contabilidade - Gerente (M3)","Diretor de Contabilidade, Gerente de Contabilidade Sr, Gerente de Contabilidade, Supervisor de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.M20","Contabilidade - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Contabilidade, Gerente de Contabilidade Sr, Gerente de Contabilidade, Supervisor de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.M10","Contabilidade - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Diretor de Contabilidade, Gerente de Contabilidade Sr, Gerente de Contabilidade, Supervisor de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.P50","Contabilidade - Profissional Expert (P5)","Contador, Contador Geral","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.P40","Contabilidade - Profissional Especialista (P4)","Contador, Contador Geral","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.P30","Contabilidade - Profissional Sênior (P3)","Contador, Contador Geral","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.P20","Contabilidade - Profissional Pleno (P2)","Contador, Contador Geral","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.P10","Contabilidade - Profissional Junior (P1)","Contador, Contador Geral","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.S40","Contabilidade - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Contas, Consultor Assistente, Assistente de Contas, Auxiliar da Tesouraria ","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.S30","Contabilidade - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Contas, Consultor Assistente, Assistente de Contas, Auxiliar da Tesouraria ","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.S20","Contabilidade - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Contas, Consultor Assistente, Assistente de Contas, Auxiliar da Tesouraria ","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.001.S10","Contabilidade - Técnico Junior (S1)","Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Contas, Consultor Assistente, Assistente de Contas, Auxiliar da Tesouraria ","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade","Contabilidade inclui o trabalho em várias áreas de Contabilidade, como: •Garantir a conformidade com padrões de registros de transações financeiras (por exemplo, contabilidade geral, pagamentos em dinheiro/cobranças, transações fiscais etc.) •Controle/reconciliação de contas e registros (balanço, L&P, contas bancárias etc.) •Relatórios/agendas contábeis para audiências internas (relatórios da gerência) e/ou audiências externas (relatórios de conformidade), incluindo a consolidação de demonstrações financeiras, relatórios de fluxo de caixa, relatórios de orçamento etc.). Em algumas organizações, o trabalho de Contabilidade também pode inclui: •Contabilidade de custos/orçamento (por exemplo, alocação de custos diretos/indiretos, análise de variação, preparação de orçamento etc.) •Contas a Pagar/a Receber e/ou Crédito e Cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis paraprofissionais são responsáveis pela transação contábil/entrada de dados, verificação de dados e manutenção de registros.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.ET2","Relatórios Financeiros - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Relatórios Financeiros","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.ET3","Relatórios Financeiros - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Relatórios Financeiros","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.M60","Relatórios Financeiros - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Relatórios Financeiros Externos, Gerente de Relatórios Financeiros Externos Sr, Gerente de Relatórios Financeiros Externos, Supervisor de Relatórios Financeiros Externos","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.M50","Relatórios Financeiros - Diretor (M5)","Diretor de Relatórios Financeiros Externos, Gerente de Relatórios Financeiros Externos Sr, Gerente de Relatórios Financeiros Externos, Supervisor de Relatórios Financeiros Externos","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.M40","Relatórios Financeiros - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Relatórios Financeiros Externos, Gerente de Relatórios Financeiros Externos Sr, Gerente de Relatórios Financeiros Externos, Supervisor de Relatórios Financeiros Externos","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.M30","Relatórios Financeiros - Gerente (M3)","Diretor de Relatórios Financeiros Externos, Gerente de Relatórios Financeiros Externos Sr, Gerente de Relatórios Financeiros Externos, Supervisor de Relatórios Financeiros Externos","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.M20","Relatórios Financeiros - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Relatórios Financeiros Externos, Gerente de Relatórios Financeiros Externos Sr, Gerente de Relatórios Financeiros Externos, Supervisor de Relatórios Financeiros Externos","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.P50","Relatórios Financeiros - Profissional Expert (P5)","Contador de Relatórios Financeiros Externos","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.P40","Relatórios Financeiros - Profissional Especialista (P4)","Contador de Relatórios Financeiros Externos","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.P30","Relatórios Financeiros - Profissional Sênior (P3)","Contador de Relatórios Financeiros Externos","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.P20","Relatórios Financeiros - Profissional Pleno (P2)","Contador de Relatórios Financeiros Externos","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.06.002.P10","Relatórios Financeiros - Profissional Junior (P1)","Contador de Relatórios Financeiros Externos","Finanças","Contabilidade",null,"Relatórios Financeiros","Relatórios Financeiros é uma área especializada da contabilidade com foco na preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios incluindo: •Preparação de demonstrações financeiras estatutárias e relatórios para arquivamento nas agências reguladoras com base na aplicação de padrões contábeis relevantes (por exemplo, US GAAP, IFRS etc.) •Analisa os impactos de novos padrões contábeis, reportando requisitos e padrões regulatórios sobre transações novas e existentes • Lucro e Perda (L&P) e análise de balanço, incluindo análise de variação para sustentar notas e comentários da gerência nas contas e relatórios financeiros estatutários • Também pode incluir relatórios internos ou de fornecedores","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.003.M40","Contabilidade de Projeto - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Serviços de Contabilidade, Gerente de Contabilidade de Projetos, Gerente de Projetos Financeiros, Gerente de Projetos Financeiros, Supervisor de Contabilidade de Projetos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Projeto","Garante a demonstração precisa de informações financeiras e faturamento do cliente referentes a um projeto específico. Manutenção de contas do livro razão relacionadas ao projeto. Disseminar relatórios do projeto no fim do mês para a gerência e linhas de negócios relevantes. Manter uma lista de prazos no fim do mês e garantir que as previsões de lucro e fluxo de caixa sejam preparadas no prazo e com precisão. Analisar previsões dos projetos regularmente e garantir que questões pendentes sejam tratadas adequadamente. Manter um registro do projeto. Preparar lançamentos/alocações e acumulados no fim do mês. Controlar as tarefas de contas a pagar e receber do projeto. Identificar e ajudar a resolver problemas contábeis relacionados ao projeto. Garantir que as políticas e os procedimentos de contabilidade sejam seguidos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.003.M30","Contabilidade de Projeto - Gerente (M3)","Gerente de Serviços de Contabilidade, Gerente de Contabilidade de Projetos, Gerente de Projetos Financeiros, Gerente de Projetos Financeiros, Supervisor de Contabilidade de Projetos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Projeto","Garante a demonstração precisa de informações financeiras e faturamento do cliente referentes a um projeto específico. Manutenção de contas do livro razão relacionadas ao projeto. Disseminar relatórios do projeto no fim do mês para a gerência e linhas de negócios relevantes. Manter uma lista de prazos no fim do mês e garantir que as previsões de lucro e fluxo de caixa sejam preparadas no prazo e com precisão. Analisar previsões dos projetos regularmente e garantir que questões pendentes sejam tratadas adequadamente. Manter um registro do projeto. Preparar lançamentos/alocações e acumulados no fim do mês. Controlar as tarefas de contas a pagar e receber do projeto. Identificar e ajudar a resolver problemas contábeis relacionados ao projeto. Garantir que as políticas e os procedimentos de contabilidade sejam seguidos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.003.M20","Contabilidade de Projeto - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Serviços de Contabilidade, Gerente de Contabilidade de Projetos, Gerente de Projetos Financeiros, Gerente de Projetos Financeiros, Supervisor de Contabilidade de Projetos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Projeto","Garante a demonstração precisa de informações financeiras e faturamento do cliente referentes a um projeto específico. Manutenção de contas do livro razão relacionadas ao projeto. Disseminar relatórios do projeto no fim do mês para a gerência e linhas de negócios relevantes. Manter uma lista de prazos no fim do mês e garantir que as previsões de lucro e fluxo de caixa sejam preparadas no prazo e com precisão. Analisar previsões dos projetos regularmente e garantir que questões pendentes sejam tratadas adequadamente. Manter um registro do projeto. Preparar lançamentos/alocações e acumulados no fim do mês. Controlar as tarefas de contas a pagar e receber do projeto. Identificar e ajudar a resolver problemas contábeis relacionados ao projeto. Garantir que as políticas e os procedimentos de contabilidade sejam seguidos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.003.P50","Contabilidade de Projeto - Profissional Expert (P5)","Especialista em Serviços de Contabilidade, Contador de Projetos, Analista de Projetos Financeiros, Analista Contábil e Financeiro","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Projeto","Garante a demonstração precisa de informações financeiras e faturamento do cliente referentes a um projeto específico. Manutenção de contas do livro razão relacionadas ao projeto. Disseminar relatórios do projeto no fim do mês para a gerência e linhas de negócios relevantes. Manter uma lista de prazos no fim do mês e garantir que as previsões de lucro e fluxo de caixa sejam preparadas no prazo e com precisão. Analisar previsões dos projetos regularmente e garantir que questões pendentes sejam tratadas adequadamente. Manter um registro do projeto. Preparar lançamentos/alocações e acumulados no fim do mês. Controlar as tarefas de contas a pagar e receber do projeto. Identificar e ajudar a resolver problemas contábeis relacionados ao projeto. Garantir que as políticas e os procedimentos de contabilidade sejam seguidos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.003.P40","Contabilidade de Projeto - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Serviços de Contabilidade, Contador de Projetos, Analista de Projetos Financeiros, Analista Contábil e Financeiro","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Projeto","Garante a demonstração precisa de informações financeiras e faturamento do cliente referentes a um projeto específico. Manutenção de contas do livro razão relacionadas ao projeto. Disseminar relatórios do projeto no fim do mês para a gerência e linhas de negócios relevantes. Manter uma lista de prazos no fim do mês e garantir que as previsões de lucro e fluxo de caixa sejam preparadas no prazo e com precisão. Analisar previsões dos projetos regularmente e garantir que questões pendentes sejam tratadas adequadamente. Manter um registro do projeto. Preparar lançamentos/alocações e acumulados no fim do mês. Controlar as tarefas de contas a pagar e receber do projeto. Identificar e ajudar a resolver problemas contábeis relacionados ao projeto. Garantir que as políticas e os procedimentos de contabilidade sejam seguidos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.003.P30","Contabilidade de Projeto - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Serviços de Contabilidade, Contador de Projetos, Analista de Projetos Financeiros, Analista Contábil e Financeiro","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Projeto","Garante a demonstração precisa de informações financeiras e faturamento do cliente referentes a um projeto específico. Manutenção de contas do livro razão relacionadas ao projeto. Disseminar relatórios do projeto no fim do mês para a gerência e linhas de negócios relevantes. Manter uma lista de prazos no fim do mês e garantir que as previsões de lucro e fluxo de caixa sejam preparadas no prazo e com precisão. Analisar previsões dos projetos regularmente e garantir que questões pendentes sejam tratadas adequadamente. Manter um registro do projeto. Preparar lançamentos/alocações e acumulados no fim do mês. Controlar as tarefas de contas a pagar e receber do projeto. Identificar e ajudar a resolver problemas contábeis relacionados ao projeto. Garantir que as políticas e os procedimentos de contabilidade sejam seguidos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.003.P20","Contabilidade de Projeto - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Serviços de Contabilidade, Contador de Projetos, Analista de Projetos Financeiros, Analista Contábil e Financeiro","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Projeto","Garante a demonstração precisa de informações financeiras e faturamento do cliente referentes a um projeto específico. Manutenção de contas do livro razão relacionadas ao projeto. Disseminar relatórios do projeto no fim do mês para a gerência e linhas de negócios relevantes. Manter uma lista de prazos no fim do mês e garantir que as previsões de lucro e fluxo de caixa sejam preparadas no prazo e com precisão. Analisar previsões dos projetos regularmente e garantir que questões pendentes sejam tratadas adequadamente. Manter um registro do projeto. Preparar lançamentos/alocações e acumulados no fim do mês. Controlar as tarefas de contas a pagar e receber do projeto. Identificar e ajudar a resolver problemas contábeis relacionados ao projeto. Garantir que as políticas e os procedimentos de contabilidade sejam seguidos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.003.P10","Contabilidade de Projeto - Profissional Junior (P1)","Especialista em Serviços de Contabilidade, Contador de Projetos, Analista de Projetos Financeiros, Analista Contábil e Financeiro","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Projeto","Garante a demonstração precisa de informações financeiras e faturamento do cliente referentes a um projeto específico. Manutenção de contas do livro razão relacionadas ao projeto. Disseminar relatórios do projeto no fim do mês para a gerência e linhas de negócios relevantes. Manter uma lista de prazos no fim do mês e garantir que as previsões de lucro e fluxo de caixa sejam preparadas no prazo e com precisão. Analisar previsões dos projetos regularmente e garantir que questões pendentes sejam tratadas adequadamente. Manter um registro do projeto. Preparar lançamentos/alocações e acumulados no fim do mês. Controlar as tarefas de contas a pagar e receber do projeto. Identificar e ajudar a resolver problemas contábeis relacionados ao projeto. Garantir que as políticas e os procedimentos de contabilidade sejam seguidos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.011.M40","Contabilidade de Joint Ventures - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade de Joint Ventures, Gerente de Joint Interest Billing, Gerente de Contabilidade de Propriedades","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Joint Ventures","Fornece recomendações técnicas sobre a participação da empresa em joint ventures. Faz recomendações sobre melhorias, manutenção ou disposição de ativos. Garante o fluxo de caixa máximo dos investimentos de interesse comum. Lida com a geração de faturas, reconciliação de contas e ajuda em auditorias JV. Em empresas de petróleo e gás, pode ser responsável pelos processos de Joint Interest Billing e pelas funções de contabilidade de propriedade.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.011.M30","Contabilidade de Joint Ventures - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade de Joint Ventures, Gerente de Joint Interest Billing, Gerente de Contabilidade de Propriedades","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Joint Ventures","Fornece recomendações técnicas sobre a participação da empresa em joint ventures. Faz recomendações sobre melhorias, manutenção ou disposição de ativos. Garante o fluxo de caixa máximo dos investimentos de interesse comum. Lida com a geração de faturas, reconciliação de contas e ajuda em auditorias JV. Em empresas de petróleo e gás, pode ser responsável pelos processos de Joint Interest Billing e pelas funções de contabilidade de propriedade.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.011.M20","Contabilidade de Joint Ventures - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade de Joint Ventures, Gerente de Joint Interest Billing, Gerente de Contabilidade de Propriedades","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Joint Ventures","Fornece recomendações técnicas sobre a participação da empresa em joint ventures. Faz recomendações sobre melhorias, manutenção ou disposição de ativos. Garante o fluxo de caixa máximo dos investimentos de interesse comum. Lida com a geração de faturas, reconciliação de contas e ajuda em auditorias JV. Em empresas de petróleo e gás, pode ser responsável pelos processos de Joint Interest Billing e pelas funções de contabilidade de propriedade.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.011.P50","Contabilidade de Joint Ventures - Profissional Expert (P5)","Contador de Joint Ventures, Contador de Joint Interest Billing, Contador de Propriedades","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Joint Ventures","Fornece recomendações técnicas sobre a participação da empresa em joint ventures. Faz recomendações sobre melhorias, manutenção ou disposição de ativos. Garante o fluxo de caixa máximo dos investimentos de interesse comum. Lida com a geração de faturas, reconciliação de contas e ajuda em auditorias JV. Em empresas de petróleo e gás, pode ser responsável pelos processos de Joint Interest Billing e pelas funções de contabilidade de propriedade.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.011.P40","Contabilidade de Joint Ventures - Profissional Especialista (P4)","Contador de Joint Ventures, Contador de Joint Interest Billing, Contador de Propriedades","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Joint Ventures","Fornece recomendações técnicas sobre a participação da empresa em joint ventures. Faz recomendações sobre melhorias, manutenção ou disposição de ativos. Garante o fluxo de caixa máximo dos investimentos de interesse comum. Lida com a geração de faturas, reconciliação de contas e ajuda em auditorias JV. Em empresas de petróleo e gás, pode ser responsável pelos processos de Joint Interest Billing e pelas funções de contabilidade de propriedade.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.011.P30","Contabilidade de Joint Ventures - Profissional Sênior (P3)","Contador de Joint Ventures, Contador de Joint Interest Billing, Contador de Propriedades","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Joint Ventures","Fornece recomendações técnicas sobre a participação da empresa em joint ventures. Faz recomendações sobre melhorias, manutenção ou disposição de ativos. Garante o fluxo de caixa máximo dos investimentos de interesse comum. Lida com a geração de faturas, reconciliação de contas e ajuda em auditorias JV. Em empresas de petróleo e gás, pode ser responsável pelos processos de Joint Interest Billing e pelas funções de contabilidade de propriedade.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.011.P20","Contabilidade de Joint Ventures - Profissional Pleno (P2)","Contador de Joint Ventures, Contador de Joint Interest Billing, Contador de Propriedades","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Joint Ventures","Fornece recomendações técnicas sobre a participação da empresa em joint ventures. Faz recomendações sobre melhorias, manutenção ou disposição de ativos. Garante o fluxo de caixa máximo dos investimentos de interesse comum. Lida com a geração de faturas, reconciliação de contas e ajuda em auditorias JV. Em empresas de petróleo e gás, pode ser responsável pelos processos de Joint Interest Billing e pelas funções de contabilidade de propriedade.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.011.P10","Contabilidade de Joint Ventures - Profissional Junior (P1)","Contador de Joint Ventures, Contador de Joint Interest Billing, Contador de Propriedades","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Joint Ventures","Fornece recomendações técnicas sobre a participação da empresa em joint ventures. Faz recomendações sobre melhorias, manutenção ou disposição de ativos. Garante o fluxo de caixa máximo dos investimentos de interesse comum. Lida com a geração de faturas, reconciliação de contas e ajuda em auditorias JV. Em empresas de petróleo e gás, pode ser responsável pelos processos de Joint Interest Billing e pelas funções de contabilidade de propriedade.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.ET2","Contabilidade de Receitas - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contabilidade de Receita, Chefe de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.ET3","Contabilidade de Receitas - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contabilidade de Receita, Chefe de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.M60","Contabilidade de Receitas - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Contabilidade de Receita, Supervisor de Contabilidade de Receita, Líder da Equipe de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.M50","Contabilidade de Receitas - Diretor (M5)","Gerente de Contabilidade de Receita, Supervisor de Contabilidade de Receita, Líder da Equipe de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.M40","Contabilidade de Receitas - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade de Receita, Supervisor de Contabilidade de Receita, Líder da Equipe de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.M30","Contabilidade de Receitas - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade de Receita, Supervisor de Contabilidade de Receita, Líder da Equipe de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.M20","Contabilidade de Receitas - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade de Receita, Supervisor de Contabilidade de Receita, Líder da Equipe de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.M10","Contabilidade de Receitas - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Contabilidade de Receita, Supervisor de Contabilidade de Receita, Líder da Equipe de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.P50","Contabilidade de Receitas - Profissional Expert (P5)","Contador de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.P40","Contabilidade de Receitas - Profissional Especialista (P4)","Contador de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.P30","Contabilidade de Receitas - Profissional Sênior (P3)","Contador de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.P20","Contabilidade de Receitas - Profissional Pleno (P2)","Contador de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.P10","Contabilidade de Receitas - Profissional Junior (P1)","Contador de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.S30","Contabilidade de Receitas - Técnico Sênior (S3)","Escriturário de Contabilidade de Receita, Escriturário/Caixa Financeiro","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.S20","Contabilidade de Receitas - Técnico Pleno (S2)","Escriturário de Contabilidade de Receita, Escriturário/Caixa Financeiro","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.017.S10","Contabilidade de Receitas - Técnico Junior (S1)","Escriturário de Contabilidade de Receita, Escriturário/Caixa Financeiro","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Receitas","Responsável por revisar, analisar e registrar novas reservas e reconhecimento de receitas, de acordo com os princípios contábeis e as políticas da empresa. Garante uma contabilidade de receita apropriada de todas as contratações e vendas. Monitora os problemas que podem afetar a receita futura. Trabalha em estreita colaboração com Vendas, Operações e outras funções de Finanças.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.018.M30","Contabilidade de Ativo Fixo - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade de Ativos Fixos, Gerente de Ativos Fixos, Supervisor de Contabilidade de Ativos Fixos, Supervisor de Ativos Fixos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Ativo Fixo","É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.018.M20","Contabilidade de Ativo Fixo - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade de Ativos Fixos, Gerente de Ativos Fixos, Supervisor de Contabilidade de Ativos Fixos, Supervisor de Ativos Fixos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Ativo Fixo","É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.018.M10","Contabilidade de Ativo Fixo - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Contabilidade de Ativos Fixos, Gerente de Ativos Fixos, Supervisor de Contabilidade de Ativos Fixos, Supervisor de Ativos Fixos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Ativo Fixo","É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.018.P40","Contabilidade de Ativo Fixo - Profissional Especialista (P4)","Contador de Ativos Fixos, Especialista em Ativos Fixos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Ativo Fixo","É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.018.P30","Contabilidade de Ativo Fixo - Profissional Sênior (P3)","Contador de Ativos Fixos, Especialista em Ativos Fixos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Ativo Fixo","É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.018.P20","Contabilidade de Ativo Fixo - Profissional Pleno (P2)","Contador de Ativos Fixos, Especialista em Ativos Fixos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Ativo Fixo","É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.018.P10","Contabilidade de Ativo Fixo - Profissional Junior (P1)","Contador de Ativos Fixos, Especialista em Ativos Fixos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Ativo Fixo","É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.018.S30","Contabilidade de Ativo Fixo - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Contabilidade de Ativos Fixos, Escriturário de Ativos Fixos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Ativo Fixo","É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.018.S20","Contabilidade de Ativo Fixo - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Contabilidade de Ativos Fixos, Escriturário de Ativos Fixos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Ativo Fixo","É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.06.018.S10","Contabilidade de Ativo Fixo - Técnico Junior (S1)","Assistente de Contabilidade de Ativos Fixos, Escriturário de Ativos Fixos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Ativo Fixo","É responsável pela administração e gestão de ativos fixos (móveis, equipamentos, máquinas, veículos etc.). Documenta, cataloga e rastreia os ativos para fins de contabilidade, impostos e manutenção. Reconcilia contas de ativos fixos e calcula a depreciação. Pode ajudar com atividades de orçamento e previsão.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.ET2","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contabilidade de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.ET3","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contabilidade de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.M60","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Contabilidade de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.M40","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.M30","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.M20","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.P50","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Contador de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.P40","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Contador de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.P30","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Contador de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.P20","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Contador de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.006.P10","Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Contador de Investimentos Institucionais","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Investimentos Institucionais (Serviços Financeiros)","Mantém os registros contábeis de determinado grupo de clientes institucionais. Calcula os valores/posições diárias de ativos e compila demonstrações financeiras mensais padrão. Auxilia os auditores externos e podem envolver-se com os cálculos fiscais e os relatórios relacionados.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.ET2","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contabilidade de Trust, Diretor de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.ET3","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contabilidade de Trust, Diretor de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.M60","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Contabilidade de Trust, Gerente de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.M50","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Contabilidade de Trust, Gerente de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.M40","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade de Trust, Gerente de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.M30","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade de Trust, Gerente de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.M20","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade de Trust, Gerente de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.P40","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Contador de Trust, Funcionário de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.P30","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Contador de Trust, Funcionário de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.P20","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Contador de Trust, Funcionário de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.007.P10","Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Contador de Trust, Funcionário de Trust","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Trust (Serviços Financeiros)","Responsável pelo equilíbrio e manutenção diários das contas bancárias de fundos mútuos e de trust.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.ET2","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contabilidade de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.ET3","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contabilidade de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.M60","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Contabilidade de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.M50","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Contabilidade de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.M40","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.M30","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.M20","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.P50","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Contador de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.P40","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Contador de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.P30","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Contador de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.P20","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Contador de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.008.P10","Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Contador de Fundos","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros)","A Contabilidade de Fundos (Serviços Financeiros) é responsável por manter os registros contábeis de determinado grupo de fundos. Calcula o NAV diário por unidade e compila demonstrações financeiras mensais padrão, assumindo, ao mesmo tempo, projetos de contabilidade mais complexos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.ET2","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Normas e Políticas de Contabilidade, Diretor de Políticas de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.ET3","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Normas e Políticas de Contabilidade, Diretor de Políticas de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.M60","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Políticas de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.M50","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Políticas de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.M40","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Políticas de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.M30","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Políticas de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.M20","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Políticas de Contabilidade","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.P50","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Contador de Políticas e Pesquisa, Contador de Políticas, Especialista Contábil de Políticas","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.P40","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Contador de Políticas e Pesquisa, Contador de Políticas, Especialista Contábil de Políticas","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.P30","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Contador de Políticas e Pesquisa, Contador de Políticas, Especialista Contábil de Políticas","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.P20","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Contador de Políticas e Pesquisa, Contador de Políticas, Especialista Contábil de Políticas","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.06.009.P10","Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Contador de Políticas e Pesquisa, Contador de Políticas, Especialista Contábil de Políticas","Finanças","Contabilidade",null,"Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros)","A Política/Padrão de Contabilidade (Serviços Financeiros) é responsável pelas políticas e padrões técnicos de contabilidade relacionados à orientação emitida pelas agências reguladoras e normatizadoras desses padrões. Fornece análise e avaliação técnicas de contabilidade em termos de ofertas de novos negócios, transações importantes, novos regulamentos contábeis ou mudanças previstas nas regras. Monitora e analisa problemas emergentes e mudanças propostas nas regra e prepara cartas de comentário para as agências reguladoras quando aplicável.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.012.M40","Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade de Produção, Gerente de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás)","Responsabilidades incluem: • Reserva de receita, processamento e impressão de cheques de royalties • Validação e reconciliação de declarações/faturas de petróleo para tíquetes de caminhões diárias/mensais • Validação e reconciliação de sistemas fora de carga com tíquetes de vendas • Validação de entradas de dados contábeis de produção, incluindo reconciliações de produtos de caminhões em conformidade com normas regulatórias, aprovações de planos de medição e condições operacionais • Preparação e submissão de registros regulatórios relacionados a dados de produção","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.012.M30","Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás) - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade de Produção, Gerente de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás)","Responsabilidades incluem: • Reserva de receita, processamento e impressão de cheques de royalties • Validação e reconciliação de declarações/faturas de petróleo para tíquetes de caminhões diárias/mensais • Validação e reconciliação de sistemas fora de carga com tíquetes de vendas • Validação de entradas de dados contábeis de produção, incluindo reconciliações de produtos de caminhões em conformidade com normas regulatórias, aprovações de planos de medição e condições operacionais • Preparação e submissão de registros regulatórios relacionados a dados de produção","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.012.M20","Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade de Produção, Gerente de Contabilidade de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás)","Responsabilidades incluem: • Reserva de receita, processamento e impressão de cheques de royalties • Validação e reconciliação de declarações/faturas de petróleo para tíquetes de caminhões diárias/mensais • Validação e reconciliação de sistemas fora de carga com tíquetes de vendas • Validação de entradas de dados contábeis de produção, incluindo reconciliações de produtos de caminhões em conformidade com normas regulatórias, aprovações de planos de medição e condições operacionais • Preparação e submissão de registros regulatórios relacionados a dados de produção","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.012.P50","Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás) - Profissional Expert (P5)","Contador de Produção, Contador de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás)","Responsabilidades incluem: • Reserva de receita, processamento e impressão de cheques de royalties • Validação e reconciliação de declarações/faturas de petróleo para tíquetes de caminhões diárias/mensais • Validação e reconciliação de sistemas fora de carga com tíquetes de vendas • Validação de entradas de dados contábeis de produção, incluindo reconciliações de produtos de caminhões em conformidade com normas regulatórias, aprovações de planos de medição e condições operacionais • Preparação e submissão de registros regulatórios relacionados a dados de produção","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.012.P40","Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás) - Profissional Especialista (P4)","Contador de Produção, Contador de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás)","Responsabilidades incluem: • Reserva de receita, processamento e impressão de cheques de royalties • Validação e reconciliação de declarações/faturas de petróleo para tíquetes de caminhões diárias/mensais • Validação e reconciliação de sistemas fora de carga com tíquetes de vendas • Validação de entradas de dados contábeis de produção, incluindo reconciliações de produtos de caminhões em conformidade com normas regulatórias, aprovações de planos de medição e condições operacionais • Preparação e submissão de registros regulatórios relacionados a dados de produção","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.012.P30","Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás) - Profissional Sênior (P3)","Contador de Produção, Contador de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás)","Responsabilidades incluem: • Reserva de receita, processamento e impressão de cheques de royalties • Validação e reconciliação de declarações/faturas de petróleo para tíquetes de caminhões diárias/mensais • Validação e reconciliação de sistemas fora de carga com tíquetes de vendas • Validação de entradas de dados contábeis de produção, incluindo reconciliações de produtos de caminhões em conformidade com normas regulatórias, aprovações de planos de medição e condições operacionais • Preparação e submissão de registros regulatórios relacionados a dados de produção","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.012.P20","Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás) - Profissional Pleno (P2)","Contador de Produção, Contador de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás)","Responsabilidades incluem: • Reserva de receita, processamento e impressão de cheques de royalties • Validação e reconciliação de declarações/faturas de petróleo para tíquetes de caminhões diárias/mensais • Validação e reconciliação de sistemas fora de carga com tíquetes de vendas • Validação de entradas de dados contábeis de produção, incluindo reconciliações de produtos de caminhões em conformidade com normas regulatórias, aprovações de planos de medição e condições operacionais • Preparação e submissão de registros regulatórios relacionados a dados de produção","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.012.P10","Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás) - Profissional Junior (P1)","Contador de Produção, Contador de Receita","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Produção/Receita (Petróleo e Gás)","Responsabilidades incluem: • Reserva de receita, processamento e impressão de cheques de royalties • Validação e reconciliação de declarações/faturas de petróleo para tíquetes de caminhões diárias/mensais • Validação e reconciliação de sistemas fora de carga com tíquetes de vendas • Validação de entradas de dados contábeis de produção, incluindo reconciliações de produtos de caminhões em conformidade com normas regulatórias, aprovações de planos de medição e condições operacionais • Preparação e submissão de registros regulatórios relacionados a dados de produção","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.013.M40","Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade de Marketing, Gerente de Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Relata as operações de vendas e marketing de produtos de petróleo e gás.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.013.M30","Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás) - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade de Marketing, Gerente de Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Relata as operações de vendas e marketing de produtos de petróleo e gás.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.013.M20","Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade de Marketing, Gerente de Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Relata as operações de vendas e marketing de produtos de petróleo e gás.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.013.P50","Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás) - Profissional Expert (P5)","Contador de Marketing, Contador de Marketing de Petróleo e Gás","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Relata as operações de vendas e marketing de produtos de petróleo e gás.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.013.P40","Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás) - Profissional Especialista (P4)","Contador de Marketing, Contador de Marketing de Petróleo e Gás","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Relata as operações de vendas e marketing de produtos de petróleo e gás.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.013.P30","Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás) - Profissional Sênior (P3)","Contador de Marketing, Contador de Marketing de Petróleo e Gás","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Relata as operações de vendas e marketing de produtos de petróleo e gás.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.013.P20","Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás) - Profissional Pleno (P2)","Contador de Marketing, Contador de Marketing de Petróleo e Gás","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Relata as operações de vendas e marketing de produtos de petróleo e gás.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"FIN.06.013.P10","Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás) - Profissional Junior (P1)","Contador de Marketing, Contador de Marketing de Petróleo e Gás","Finanças","Contabilidade",null,"Contabilidade de Marketing de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Relata as operações de vendas e marketing de produtos de petróleo e gás.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.ET2","Impostos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor Fiscal, Alto Executivo Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.ET3","Impostos - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor Fiscal, Alto Executivo Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.M60","Impostos - Diretor Sênior (M6)","Diretor Fiscal, Gerente de Imposto Sr, Gerente Fiscal, Supervisor Fiscal, Diretor de Contabilidade Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal - Sr, Gerente de Contabilidade Fiscal, Supervisor de Contabilidade Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.M50","Impostos - Diretor (M5)","Diretor Fiscal, Gerente de Imposto Sr, Gerente Fiscal, Supervisor Fiscal, Diretor de Contabilidade Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal - Sr, Gerente de Contabilidade Fiscal, Supervisor de Contabilidade Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.M40","Impostos - Gerente Sênior (M4)","Diretor Fiscal, Gerente de Imposto Sr, Gerente Fiscal, Supervisor Fiscal, Diretor de Contabilidade Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal - Sr, Gerente de Contabilidade Fiscal, Supervisor de Contabilidade Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.M30","Impostos - Gerente (M3)","Diretor Fiscal, Gerente de Imposto Sr, Gerente Fiscal, Supervisor Fiscal, Diretor de Contabilidade Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal - Sr, Gerente de Contabilidade Fiscal, Supervisor de Contabilidade Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.M20","Impostos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor Fiscal, Gerente de Imposto Sr, Gerente Fiscal, Supervisor Fiscal, Diretor de Contabilidade Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal - Sr, Gerente de Contabilidade Fiscal, Supervisor de Contabilidade Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.P50","Impostos - Profissional Expert (P5)","Analista Fiscal, Contador Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.P40","Impostos - Profissional Especialista (P4)","Analista Fiscal, Contador Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.P30","Impostos - Profissional Sênior (P3)","Analista Fiscal, Contador Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.P20","Impostos - Profissional Pleno (P2)","Analista Fiscal, Contador Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.07.001.P10","Impostos - Profissional Junior (P1)","Analista Fiscal, Contador Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Impostos","Impostos inclui trabalho em diversas áreas fiscais domésticas e/ou internacionais: •Cálculo de responsabilidades fiscais, preparação de formulários fiscais e arquivamento/relatórios externos •Pesquisa, análise e interpretação para fins de conformidade fiscal, planejamento e otimização (por exemplo, impacto das mudanças nas leis e regulamentações sobre as responsabilidades fiscais, estruturação fiscal para atividades de fusão e aquisição, preço de transferência etc.) •Registros de transações específicos aos impostos e manutenção de registros (por exemplo, diários fiscais, detalhes de despesas de capital necessários nos cálculos dos impostos, programações de depreciação fiscal etc.) •Consulta com consultores externos e agências a respeito de questões fiscais (por exemplo, auditores externos, advogados, agências reguladoras etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os seguintes tipos de empregados devem ser comparados à especialização de Contabilidade, pertencente à sub-familia Controle Financeiro, Relatórios e Contabilidade: • Os empregados em posições híbridas que incluem Contabilidade Geral e de Impostos Gerais • Os empregados em posições que se concentram apenas nos aspectos contábeis de imposto, tesouraria, etc. (isto é, gravação de impostos sobre as transações e registros de manutenção). Este tipo de trabalho de contabilidade altamente especializado é normalmente encontrado em uma prestadora de serviços ou terceirização do ambiente compartilhado.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.ET2","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Alto Executivo de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.ET3","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Alto Executivo de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.M60","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal Sr, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Supervisor de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.M50","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Diretor (M5)","Diretor de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal Sr, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Supervisor de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.M40","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal Sr, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Supervisor de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.M30","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Gerente (M3)","Diretor de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal Sr, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Supervisor de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.M20","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal Sr, Gerente de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Supervisor de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.P50","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Profissional Expert (P5)","Analista de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Contador de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.P40","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Profissional Especialista (P4)","Analista de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Contador de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.P30","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Profissional Sênior (P3)","Analista de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Contador de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.P20","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Profissional Pleno (P2)","Analista de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Contador de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.003.P10","Pesquisa e Planejamento Fiscal - Profissional Junior (P1)","Analista de Pesquisa e Planejamento Fiscal, Contador de Pesquisa e Planejamento Fiscal","Finanças","Impostos",null,"Pesquisa e Planejamento Fiscal","O trabalho de Pesquisa e Planejamento Fiscal é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrados em pesquisa, análise e interpretação de leis fiscais existentes, propostas e novas para: •Determinar o impacto das responsabilidades fiscais de uma organização •Identificar oportunidades de otimização fiscal •Orientar sobre as implicações fiscais de transações propostas (por exemplo, fusões, aquisições e descarte de ativos)","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.ET2","Impostos Internacionais - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Imposto Internacional, Alto Executivo de Imposto Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.ET3","Impostos Internacionais - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Imposto Internacional, Alto Executivo de Imposto Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.M60","Impostos Internacionais - Diretor Sênior (M6)","Diretor Fiscal Internacional, Gerente de Imposto Internacional - Sr, Gerente Fiscal Internacional, Supervisor Fiscal Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.M50","Impostos Internacionais - Diretor (M5)","Diretor Fiscal Internacional, Gerente de Imposto Internacional - Sr, Gerente Fiscal Internacional, Supervisor Fiscal Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.M40","Impostos Internacionais - Gerente Sênior (M4)","Diretor Fiscal Internacional, Gerente de Imposto Internacional - Sr, Gerente Fiscal Internacional, Supervisor Fiscal Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.M30","Impostos Internacionais - Gerente (M3)","Diretor Fiscal Internacional, Gerente de Imposto Internacional - Sr, Gerente Fiscal Internacional, Supervisor Fiscal Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.M20","Impostos Internacionais - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor Fiscal Internacional, Gerente de Imposto Internacional - Sr, Gerente Fiscal Internacional, Supervisor Fiscal Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.P50","Impostos Internacionais - Profissional Expert (P5)","Analista Fiscal Internacional, Contador Fiscal Internacional, Especialista Fiscal Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.P40","Impostos Internacionais - Profissional Especialista (P4)","Analista Fiscal Internacional, Contador Fiscal Internacional, Especialista Fiscal Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.P30","Impostos Internacionais - Profissional Sênior (P3)","Analista Fiscal Internacional, Contador Fiscal Internacional, Especialista Fiscal Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.P20","Impostos Internacionais - Profissional Pleno (P2)","Analista Fiscal Internacional, Contador Fiscal Internacional, Especialista Fiscal Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.004.P10","Impostos Internacionais - Profissional Junior (P1)","Analista Fiscal Internacional, Contador Fiscal Internacional, Especialista Fiscal Internacional","Finanças","Impostos",null,"Impostos Internacionais","O trabalho de Impostos Internacionais é uma área especializada de impostos concentrada em monitorar, interpretar e orientar sobre as leis de tributação estrangeiras para: •Orientar sobre as implicações fiscais de operar no exterior (por exemplo, impostos retidos na fonte, impostos estrangeiros, impostos locais em receita estrangeira e problemas de impostos regionais, como harmonização fiscal da UE) •Garantir a conformidade com as regras de preços de transferência internacionais e preparar documentação de preços internacionais •Garantir a conformidade com as exigências de relatórios e regulamentações específicas do país •Calcular lucros, ganhos e créditos fiscais internacionais de negócios estrangeiros controlados","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.005.M50","Compliance Tributário - Diretor (M5)","Diretor de Compliance Tributário, Gerente Sênior de Compliance Tributário, Gerente de Compliance Tributário, Supervisor de Compliance Tributário","Finanças","Impostos",null,"Compliance Tributário","O trabalho de Compliance Tributário é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrada na conformidade com as regulamentações ficais novas, propostas ou em vigor.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.005.M40","Compliance Tributário - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Compliance Tributário, Gerente Sênior de Compliance Tributário, Gerente de Compliance Tributário, Supervisor de Compliance Tributário","Finanças","Impostos",null,"Compliance Tributário","O trabalho de Compliance Tributário é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrada na conformidade com as regulamentações ficais novas, propostas ou em vigor.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.005.M30","Compliance Tributário - Gerente (M3)","Diretor de Compliance Tributário, Gerente Sênior de Compliance Tributário, Gerente de Compliance Tributário, Supervisor de Compliance Tributário","Finanças","Impostos",null,"Compliance Tributário","O trabalho de Compliance Tributário é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrada na conformidade com as regulamentações ficais novas, propostas ou em vigor.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.005.M20","Compliance Tributário - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Compliance Tributário, Gerente Sênior de Compliance Tributário, Gerente de Compliance Tributário, Supervisor de Compliance Tributário","Finanças","Impostos",null,"Compliance Tributário","O trabalho de Compliance Tributário é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrada na conformidade com as regulamentações ficais novas, propostas ou em vigor.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.005.P50","Compliance Tributário - Profissional Expert (P5)","Analista de Compliance Tributário, Contador de Compliance Tributário","Finanças","Impostos",null,"Compliance Tributário","O trabalho de Compliance Tributário é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrada na conformidade com as regulamentações ficais novas, propostas ou em vigor.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.005.P40","Compliance Tributário - Profissional Especialista (P4)","Analista de Compliance Tributário, Contador de Compliance Tributário","Finanças","Impostos",null,"Compliance Tributário","O trabalho de Compliance Tributário é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrada na conformidade com as regulamentações ficais novas, propostas ou em vigor.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.005.P30","Compliance Tributário - Profissional Sênior (P3)","Analista de Compliance Tributário, Contador de Compliance Tributário","Finanças","Impostos",null,"Compliance Tributário","O trabalho de Compliance Tributário é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrada na conformidade com as regulamentações ficais novas, propostas ou em vigor.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.005.P20","Compliance Tributário - Profissional Pleno (P2)","Analista de Compliance Tributário, Contador de Compliance Tributário","Finanças","Impostos",null,"Compliance Tributário","O trabalho de Compliance Tributário é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrada na conformidade com as regulamentações ficais novas, propostas ou em vigor.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.07.005.P10","Compliance Tributário - Profissional Junior (P1)","Analista de Compliance Tributário, Contador de Compliance Tributário","Finanças","Impostos",null,"Compliance Tributário","O trabalho de Compliance Tributário é uma área especializada de impostos domésticos e/ou internacionais concentrada na conformidade com as regulamentações ficais novas, propostas ou em vigor.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.006.M40","Imposto de Trust (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Imposto de Trust (Serviços Financeiros)","Fornece serviços ficais oportunos, precisos e profissionais para o departamento de trust. Prepara e envia declarações de impostos para contas individuais e fiduciárias complexas. Trabalha para minimizar a obrigação fiscal das contas atribuídas em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.006.M30","Imposto de Trust (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Imposto de Trust (Serviços Financeiros)","Fornece serviços ficais oportunos, precisos e profissionais para o departamento de trust. Prepara e envia declarações de impostos para contas individuais e fiduciárias complexas. Trabalha para minimizar a obrigação fiscal das contas atribuídas em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.006.M20","Imposto de Trust (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Imposto de Trust (Serviços Financeiros)","Fornece serviços ficais oportunos, precisos e profissionais para o departamento de trust. Prepara e envia declarações de impostos para contas individuais e fiduciárias complexas. Trabalha para minimizar a obrigação fiscal das contas atribuídas em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.006.P50","Imposto de Trust (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Funcionário Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Imposto de Trust (Serviços Financeiros)","Fornece serviços ficais oportunos, precisos e profissionais para o departamento de trust. Prepara e envia declarações de impostos para contas individuais e fiduciárias complexas. Trabalha para minimizar a obrigação fiscal das contas atribuídas em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.006.P40","Imposto de Trust (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Funcionário Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Imposto de Trust (Serviços Financeiros)","Fornece serviços ficais oportunos, precisos e profissionais para o departamento de trust. Prepara e envia declarações de impostos para contas individuais e fiduciárias complexas. Trabalha para minimizar a obrigação fiscal das contas atribuídas em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.006.P30","Imposto de Trust (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Funcionário Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Imposto de Trust (Serviços Financeiros)","Fornece serviços ficais oportunos, precisos e profissionais para o departamento de trust. Prepara e envia declarações de impostos para contas individuais e fiduciárias complexas. Trabalha para minimizar a obrigação fiscal das contas atribuídas em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.006.P20","Imposto de Trust (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Funcionário Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Imposto de Trust (Serviços Financeiros)","Fornece serviços ficais oportunos, precisos e profissionais para o departamento de trust. Prepara e envia declarações de impostos para contas individuais e fiduciárias complexas. Trabalha para minimizar a obrigação fiscal das contas atribuídas em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.006.P10","Imposto de Trust (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Funcionário Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Imposto de Trust (Serviços Financeiros)","Fornece serviços ficais oportunos, precisos e profissionais para o departamento de trust. Prepara e envia declarações de impostos para contas individuais e fiduciárias complexas. Trabalha para minimizar a obrigação fiscal das contas atribuídas em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.007.M10","Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros)","Auxilia na preparação de documentos de natureza fiscal. Prepara e arquiva declarações de impostos imobiliários. Processa e monitora o recebimento de reembolsos de impostos. Prepara e compila informações para reuniões do Comitê Consultivo Imobiliário. Executa transações simples e projetos de pesquisa. Mantém livros de contas de impostos imobiliários e atualiza o status dos bens imobiliários. Auxilia na correspondência de todos os arquivamentos fiscais e correspondências do cliente. Comunica-se com os administradores e as equipes sobre registros, arquivamentos e informações de conta do cliente. Solicita pagamentos de impostos por meio do sistema contábil de trust mediante supervisão.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.007.S40","Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros) - Técnico Especialista (S4)","Assistente Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros)","Auxilia na preparação de documentos de natureza fiscal. Prepara e arquiva declarações de impostos imobiliários. Processa e monitora o recebimento de reembolsos de impostos. Prepara e compila informações para reuniões do Comitê Consultivo Imobiliário. Executa transações simples e projetos de pesquisa. Mantém livros de contas de impostos imobiliários e atualiza o status dos bens imobiliários. Auxilia na correspondência de todos os arquivamentos fiscais e correspondências do cliente. Comunica-se com os administradores e as equipes sobre registros, arquivamentos e informações de conta do cliente. Solicita pagamentos de impostos por meio do sistema contábil de trust mediante supervisão.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.007.S30","Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros) - Técnico Sênior (S3)","Assistente Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros)","Auxilia na preparação de documentos de natureza fiscal. Prepara e arquiva declarações de impostos imobiliários. Processa e monitora o recebimento de reembolsos de impostos. Prepara e compila informações para reuniões do Comitê Consultivo Imobiliário. Executa transações simples e projetos de pesquisa. Mantém livros de contas de impostos imobiliários e atualiza o status dos bens imobiliários. Auxilia na correspondência de todos os arquivamentos fiscais e correspondências do cliente. Comunica-se com os administradores e as equipes sobre registros, arquivamentos e informações de conta do cliente. Solicita pagamentos de impostos por meio do sistema contábil de trust mediante supervisão.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.007.S20","Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros) - Técnico Pleno (S2)","Assistente Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros)","Auxilia na preparação de documentos de natureza fiscal. Prepara e arquiva declarações de impostos imobiliários. Processa e monitora o recebimento de reembolsos de impostos. Prepara e compila informações para reuniões do Comitê Consultivo Imobiliário. Executa transações simples e projetos de pesquisa. Mantém livros de contas de impostos imobiliários e atualiza o status dos bens imobiliários. Auxilia na correspondência de todos os arquivamentos fiscais e correspondências do cliente. Comunica-se com os administradores e as equipes sobre registros, arquivamentos e informações de conta do cliente. Solicita pagamentos de impostos por meio do sistema contábil de trust mediante supervisão.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.07.007.S10","Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros) - Técnico Junior (S1)","Assistente Tributário de Trust","Finanças","Impostos",null,"Suporte para Impostos de Trust (Serviços Financeiros)","Auxilia na preparação de documentos de natureza fiscal. Prepara e arquiva declarações de impostos imobiliários. Processa e monitora o recebimento de reembolsos de impostos. Prepara e compila informações para reuniões do Comitê Consultivo Imobiliário. Executa transações simples e projetos de pesquisa. Mantém livros de contas de impostos imobiliários e atualiza o status dos bens imobiliários. Auxilia na correspondência de todos os arquivamentos fiscais e correspondências do cliente. Comunica-se com os administradores e as equipes sobre registros, arquivamentos e informações de conta do cliente. Solicita pagamentos de impostos por meio do sistema contábil de trust mediante supervisão.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.ET2","Tesouraria - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Tesouraria, Alto Executivo de Tesouraria, Tesoureiro","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.ET3","Tesouraria - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Tesouraria, Alto Executivo de Tesouraria, Tesoureiro","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.M60","Tesouraria - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Tesouraria, Gerente de Tesouraria - Sr, Gerente de Tesouraria, Supervisor de Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.M50","Tesouraria - Diretor (M5)","Diretor de Tesouraria, Gerente de Tesouraria - Sr, Gerente de Tesouraria, Supervisor de Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.M40","Tesouraria - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Tesouraria, Gerente de Tesouraria - Sr, Gerente de Tesouraria, Supervisor de Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.M30","Tesouraria - Gerente (M3)","Diretor de Tesouraria, Gerente de Tesouraria - Sr, Gerente de Tesouraria, Supervisor de Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.M20","Tesouraria - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Tesouraria, Gerente de Tesouraria - Sr, Gerente de Tesouraria, Supervisor de Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.P50","Tesouraria - Profissional Expert (P5)","Analista de Tesouraria, Assistente de Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.P40","Tesouraria - Profissional Especialista (P4)","Analista de Tesouraria, Assistente de Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.P30","Tesouraria - Profissional Sênior (P3)","Analista de Tesouraria, Assistente de Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.P20","Tesouraria - Profissional Pleno (P2)","Analista de Tesouraria, Assistente de Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.08.001.P10","Tesouraria - Profissional Junior (P1)","Analista de Tesouraria, Assistente de Tesouraria","Finanças","Tesouraria",null,"Tesouraria","Tesouraria envolve trabalho em diversas áreas de tesouraria, incluindo: •Monitoramento e relatórios de fluxo de caixa (por exemplo, requisitos diários de caixa, recebimentos e pagamentos em dinheiro, obrigações financeiras, acordos de dívida, cobranças e ganhos de juros etc.) •Cobertura de taxa de juros, moeda e risco de commodity, determinação de risco da contraparte etc. •Estrutura financeira corporativa e financiamento (por exemplo, fontes e instrumentos de financiamento, estrutura de capital, programa de dividendos, avaliação de investimento, gerenciamento de portfólio etc.) •Relações com as partes interessadas relacionadas ao financiamento externo (por exemplo, bancos e outras instituições financeiras, agências de classificação, agências reguladoras etc.)","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.ET2","Gerenciamento de Caixa - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gerenciamento de Caixa, Alto Executivo de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.ET3","Gerenciamento de Caixa - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de Caixa, Alto Executivo de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.M60","Gerenciamento de Caixa - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Gerenciamento de Caixa, Gerente de Gerenciamento de Caixa Sr, Gerente de Gerenciamento de Caixa, Supervisor de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.M50","Gerenciamento de Caixa - Diretor (M5)","Diretor de Gerenciamento de Caixa, Gerente de Gerenciamento de Caixa Sr, Gerente de Gerenciamento de Caixa, Supervisor de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.M40","Gerenciamento de Caixa - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Gerenciamento de Caixa, Gerente de Gerenciamento de Caixa Sr, Gerente de Gerenciamento de Caixa, Supervisor de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.M30","Gerenciamento de Caixa - Gerente (M3)","Diretor de Gerenciamento de Caixa, Gerente de Gerenciamento de Caixa Sr, Gerente de Gerenciamento de Caixa, Supervisor de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.M20","Gerenciamento de Caixa - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Gerenciamento de Caixa, Gerente de Gerenciamento de Caixa Sr, Gerente de Gerenciamento de Caixa, Supervisor de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.P50","Gerenciamento de Caixa - Profissional Expert (P5)","Analista de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.P40","Gerenciamento de Caixa - Profissional Especialista (P4)","Analista de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.P30","Gerenciamento de Caixa - Profissional Sênior (P3)","Analista de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.P20","Gerenciamento de Caixa - Profissional Pleno (P2)","Analista de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.002.P10","Gerenciamento de Caixa - Profissional Junior (P1)","Analista de Gerenciamento de Caixa","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Caixa","Gerenciamento de Caixa é uma área especializada da Tesouraria com foco em monitorar e controlar fluxos de caixa na organização. Isso pode incluir: •Contas bancárias, despesas de juros, dívidas de longo e curto prazos e gerenciamento de investimentos •Previsões, análises e relatórios sobre rendimentos de investimentos, posicionamento de caixa, origem e uso dos fundos e tendências econômicas •Revisão de requisitos de caixa, caixa corporativo, depósitos de contas a receber, desembolsos e preparação de cheques","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.ET2","Estrutura Financeira e Financiamento - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.ET3","Estrutura Financeira e Financiamento - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.M60","Estrutura Financeira e Financiamento - Diretor Sênior (M6)","Diretor Financeiro Corporativo, Gerente de Finanças Corporativas Sr, Gerente Financeiro Corporativo, Supervisor Financeiro Corporativo, Gerente de Estrutura Financeira e Financiamento, Diretor de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.M50","Estrutura Financeira e Financiamento - Diretor (M5)","Diretor Financeiro Corporativo, Gerente de Finanças Corporativas Sr, Gerente Financeiro Corporativo, Supervisor Financeiro Corporativo, Gerente de Estrutura Financeira e Financiamento, Diretor de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.M40","Estrutura Financeira e Financiamento - Gerente Sênior (M4)","Diretor Financeiro Corporativo, Gerente de Finanças Corporativas Sr, Gerente Financeiro Corporativo, Supervisor Financeiro Corporativo, Gerente de Estrutura Financeira e Financiamento, Diretor de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.M30","Estrutura Financeira e Financiamento - Gerente (M3)","Diretor Financeiro Corporativo, Gerente de Finanças Corporativas Sr, Gerente Financeiro Corporativo, Supervisor Financeiro Corporativo, Gerente de Estrutura Financeira e Financiamento, Diretor de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.M20","Estrutura Financeira e Financiamento - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor Financeiro Corporativo, Gerente de Finanças Corporativas Sr, Gerente Financeiro Corporativo, Supervisor Financeiro Corporativo, Gerente de Estrutura Financeira e Financiamento, Diretor de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.P50","Estrutura Financeira e Financiamento - Profissional Expert (P5)","Analista Financeiro Corporativo, Analista de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.P40","Estrutura Financeira e Financiamento - Profissional Especialista (P4)","Analista Financeiro Corporativo, Analista de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.P30","Estrutura Financeira e Financiamento - Profissional Sênior (P3)","Analista Financeiro Corporativo, Analista de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.P20","Estrutura Financeira e Financiamento - Profissional Pleno (P2)","Analista Financeiro Corporativo, Analista de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.003.P10","Estrutura Financeira e Financiamento - Profissional Junior (P1)","Analista Financeiro Corporativo, Analista de Estrutura Financeira e Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Estrutura Financeira e Financiamento","O trabalho de Estrutura Financeira e Financiamento é uma área especializada da Tesouraria com foco em prever, negociar e estruturar o financiamento externo da organização com a finalidade de gerenciar a estrutura de capital dos negócios, incluindo: •Gerenciar empréstimos bancários, papéis comerciais, títulos e ações para atender às necessidades de financiamento externo •Negociar termos e condições de dívidas com instituições financeiras e outros investidores •Gerenciar o portfólio de caixa e outros investimentos para otimizar os ativos líquidos da organização •Participar de negociações de financiamento com bancos e outras instituições financeiras em fusões, aquisições e outros eventos corporativos","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.ET2","Investimentos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor Superior de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.ET3","Investimentos - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor Superior de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.M60","Investimentos - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Investimento/Portfólio","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.M50","Investimentos - Diretor (M5)","Gerente de Investimento/Portfólio","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.M40","Investimentos - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Investimento/Portfólio","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.M30","Investimentos - Gerente (M3)","Gerente de Investimento/Portfólio","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.M20","Investimentos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Investimento/Portfólio","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.P50","Investimentos - Profissional Expert (P5)","Analista de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.P40","Investimentos - Profissional Especialista (P4)","Analista de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.P30","Investimentos - Profissional Sênior (P3)","Analista de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.P20","Investimentos - Profissional Pleno (P2)","Analista de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.004.P10","Investimentos - Profissional Junior (P1)","Analista de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Investimentos","Responsável por determinar a estratégia de investimento, analisar investimentos alternativos e recomendar investimentos adequados. Pode ser responsável pela administração de empréstimos, definição de materiais e acompanhamento do desempenho dos empréstimos. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios. Não reporte se o funcionário investir mais do que o dinheiro da organização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.ET2","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gerenciamento de investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.ET3","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.M60","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.M50","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Diretor (M5)","Gerente de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.M40","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.M30","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Gerente (M3)","Gerente de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.M20","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.P50","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Profissional Expert (P5)","Analista de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.P40","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Profissional Especialista (P4)","Analista de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.P30","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Profissional Sênior (P3)","Analista de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.P20","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Profissional Pleno (P2)","Analista de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.005.P10","Gerenciamento de Oportunidades de Investimento - Profissional Junior (P1)","Analista de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento de Oportunidades de Investimento","Responsável por identificar, analisar e negociar oportunidades de investimento conforme a estratégia de investimento da organização. Localiza e coleta informações e realiza a due diligence de possíveis oportunidades de investimento e parcerias para a organização. Avalia o negócio e o valor estratégico/sinergia do investimento proposto. Cria modelos financeiros, faz análise de Retorno sobre Investimento (ROI) e prepara relatórios de recomendações para a gerência. Lidera o processo de negociação para finalizar a estrutura e os termos do negócio.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.ET2","Gestão de Pós-Investimento - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gerenciamento de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.ET3","Gestão de Pós-Investimento - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.M60","Gestão de Pós-Investimento - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.M50","Gestão de Pós-Investimento - Diretor (M5)","Gerente de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.M40","Gestão de Pós-Investimento - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.M30","Gestão de Pós-Investimento - Gerente (M3)","Gerente de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.M20","Gestão de Pós-Investimento - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.P50","Gestão de Pós-Investimento - Profissional Expert (P5)","Analista de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.P40","Gestão de Pós-Investimento - Profissional Especialista (P4)","Analista de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.P30","Gestão de Pós-Investimento - Profissional Sênior (P3)","Analista de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.P20","Gestão de Pós-Investimento - Profissional Pleno (P2)","Analista de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.006.P10","Gestão de Pós-Investimento - Profissional Junior (P1)","Analista de Pós-Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gestão de Pós-Investimento","Faz todo o planejamento do gerenciamento pós-investimento. Conduz o gerenciamento do investimento e o serviço de valor agregado em quatro aspectos: estratégia, capital, operação e cultura organizacional. Apoia as decisões dos diretores do comitê de participação acionária.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.012.M40","Análise Quantitativa de Investimentos - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Análise Quantitativa, Líder de Equipe de Análise Quantitativa","Finanças","Tesouraria",null,"Análise Quantitativa de Investimentos","A Análise Quantitativa de Investimentos é responsável por desenvolver modelos financeiros e econômicos complexos para previsão e análise internas, bem como análises e relatórios para Investimentos no Tesouro, incluindo preços de transferência de fundos, modelagem de ativos/passivos, preços de empréstimos e depósitos, análise e relatórios de crédito fiscal, fundos bancários e análise do portfólio.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.012.M30","Análise Quantitativa de Investimentos - Gerente (M3)","Gerente de Análise Quantitativa, Líder de Equipe de Análise Quantitativa","Finanças","Tesouraria",null,"Análise Quantitativa de Investimentos","A Análise Quantitativa de Investimentos é responsável por desenvolver modelos financeiros e econômicos complexos para previsão e análise internas, bem como análises e relatórios para Investimentos no Tesouro, incluindo preços de transferência de fundos, modelagem de ativos/passivos, preços de empréstimos e depósitos, análise e relatórios de crédito fiscal, fundos bancários e análise do portfólio.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.012.M20","Análise Quantitativa de Investimentos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Análise Quantitativa, Líder de Equipe de Análise Quantitativa","Finanças","Tesouraria",null,"Análise Quantitativa de Investimentos","A Análise Quantitativa de Investimentos é responsável por desenvolver modelos financeiros e econômicos complexos para previsão e análise internas, bem como análises e relatórios para Investimentos no Tesouro, incluindo preços de transferência de fundos, modelagem de ativos/passivos, preços de empréstimos e depósitos, análise e relatórios de crédito fiscal, fundos bancários e análise do portfólio.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.012.P50","Análise Quantitativa de Investimentos - Profissional Expert (P5)","Analista Quantitativo","Finanças","Tesouraria",null,"Análise Quantitativa de Investimentos","A Análise Quantitativa de Investimentos é responsável por desenvolver modelos financeiros e econômicos complexos para previsão e análise internas, bem como análises e relatórios para Investimentos no Tesouro, incluindo preços de transferência de fundos, modelagem de ativos/passivos, preços de empréstimos e depósitos, análise e relatórios de crédito fiscal, fundos bancários e análise do portfólio.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.012.P40","Análise Quantitativa de Investimentos - Profissional Especialista (P4)","Analista Quantitativo","Finanças","Tesouraria",null,"Análise Quantitativa de Investimentos","A Análise Quantitativa de Investimentos é responsável por desenvolver modelos financeiros e econômicos complexos para previsão e análise internas, bem como análises e relatórios para Investimentos no Tesouro, incluindo preços de transferência de fundos, modelagem de ativos/passivos, preços de empréstimos e depósitos, análise e relatórios de crédito fiscal, fundos bancários e análise do portfólio.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.012.P30","Análise Quantitativa de Investimentos - Profissional Sênior (P3)","Analista Quantitativo","Finanças","Tesouraria",null,"Análise Quantitativa de Investimentos","A Análise Quantitativa de Investimentos é responsável por desenvolver modelos financeiros e econômicos complexos para previsão e análise internas, bem como análises e relatórios para Investimentos no Tesouro, incluindo preços de transferência de fundos, modelagem de ativos/passivos, preços de empréstimos e depósitos, análise e relatórios de crédito fiscal, fundos bancários e análise do portfólio.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.012.P20","Análise Quantitativa de Investimentos - Profissional Pleno (P2)","Analista Quantitativo","Finanças","Tesouraria",null,"Análise Quantitativa de Investimentos","A Análise Quantitativa de Investimentos é responsável por desenvolver modelos financeiros e econômicos complexos para previsão e análise internas, bem como análises e relatórios para Investimentos no Tesouro, incluindo preços de transferência de fundos, modelagem de ativos/passivos, preços de empréstimos e depósitos, análise e relatórios de crédito fiscal, fundos bancários e análise do portfólio.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.08.012.P10","Análise Quantitativa de Investimentos - Profissional Junior (P1)","Analista Quantitativo","Finanças","Tesouraria",null,"Análise Quantitativa de Investimentos","A Análise Quantitativa de Investimentos é responsável por desenvolver modelos financeiros e econômicos complexos para previsão e análise internas, bem como análises e relatórios para Investimentos no Tesouro, incluindo preços de transferência de fundos, modelagem de ativos/passivos, preços de empréstimos e depósitos, análise e relatórios de crédito fiscal, fundos bancários e análise do portfólio.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.007.ET1","Diretor de Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Financiamento Imobiliário","Finanças","Tesouraria",null,"Diretor de Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação)","Responsável por avaliar origens de capital e estruturas de financiamento. Representa a empresa em negociações importantes referentes a aquisições e grandes transações financeiras. Responsável por estabelecer e manter relacionamentos com organizações que servem de fonte de capital da empresa controladora e unidades de negócios. É diretamente responsável pelo financiamento do projeto por meio de técnicas de financiamento existentes e recém-desenvolvidas. Orienta o gerenciamento sênior sobre o mercado de capital.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é a posição do Diretor Financeiro.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.007.ET2","Diretor de Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Financiamento Imobiliário","Finanças","Tesouraria",null,"Diretor de Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação)","Responsável por avaliar origens de capital e estruturas de financiamento. Representa a empresa em negociações importantes referentes a aquisições e grandes transações financeiras. Responsável por estabelecer e manter relacionamentos com organizações que servem de fonte de capital da empresa controladora e unidades de negócios. É diretamente responsável pelo financiamento do projeto por meio de técnicas de financiamento existentes e recém-desenvolvidas. Orienta o gerenciamento sênior sobre o mercado de capital.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é a posição do Diretor Financeiro.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.007.ET3","Diretor de Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Financiamento Imobiliário","Finanças","Tesouraria",null,"Diretor de Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação)","Responsável por avaliar origens de capital e estruturas de financiamento. Representa a empresa em negociações importantes referentes a aquisições e grandes transações financeiras. Responsável por estabelecer e manter relacionamentos com organizações que servem de fonte de capital da empresa controladora e unidades de negócios. É diretamente responsável pelo financiamento do projeto por meio de técnicas de financiamento existentes e recém-desenvolvidas. Orienta o gerenciamento sênior sobre o mercado de capital.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é a posição do Diretor Financeiro.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.007.M60","Diretor de Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Financiamento Imobiliário","Finanças","Tesouraria",null,"Diretor de Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação)","Responsável por avaliar origens de capital e estruturas de financiamento. Representa a empresa em negociações importantes referentes a aquisições e grandes transações financeiras. Responsável por estabelecer e manter relacionamentos com organizações que servem de fonte de capital da empresa controladora e unidades de negócios. É diretamente responsável pelo financiamento do projeto por meio de técnicas de financiamento existentes e recém-desenvolvidas. Orienta o gerenciamento sênior sobre o mercado de capital.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é a posição do Diretor Financeiro.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.008.ET2","Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Mercados de Capitais","Finanças","Tesouraria",null,"Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação)","Auxilia a liderança em negociações sobre aquisições e grandes transações de capital/financiamento e em interações com os mercados de capitais em uma base regional/produto. Negocia transações financeiras e termos de crédito. Dirige, negocia e coordena transações individuais. Pode fornecer aconselhamento sobre o mercado de capitais para a alta administração e gerentes de ativos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.008.ET3","Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Mercados de Capitais","Finanças","Tesouraria",null,"Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação)","Auxilia a liderança em negociações sobre aquisições e grandes transações de capital/financiamento e em interações com os mercados de capitais em uma base regional/produto. Negocia transações financeiras e termos de crédito. Dirige, negocia e coordena transações individuais. Pode fornecer aconselhamento sobre o mercado de capitais para a alta administração e gerentes de ativos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.008.M60","Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Mercados de Capitais","Finanças","Tesouraria",null,"Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação)","Auxilia a liderança em negociações sobre aquisições e grandes transações de capital/financiamento e em interações com os mercados de capitais em uma base regional/produto. Negocia transações financeiras e termos de crédito. Dirige, negocia e coordena transações individuais. Pode fornecer aconselhamento sobre o mercado de capitais para a alta administração e gerentes de ativos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.008.M50","Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação) - Diretor (M5)","Diretor de Mercados de Capitais","Finanças","Tesouraria",null,"Mercados de Capital/Financiamento (Incorporação)","Auxilia a liderança em negociações sobre aquisições e grandes transações de capital/financiamento e em interações com os mercados de capitais em uma base regional/produto. Negocia transações financeiras e termos de crédito. Dirige, negocia e coordena transações individuais. Pode fornecer aconselhamento sobre o mercado de capitais para a alta administração e gerentes de ativos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.009.M40","Financiamento de Incorporações (Incorporações) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Financiamento de Incorporações (Incorporações)","Compila, gerencia e analisa o portfólio de projetos da organização e as dívidas e patrimônios corporativos. Direciona/supervisiona todos os requisitos de declaração corporativos e da SEC em conexão com as dívidas e/ou patrimônios da empresa. Recomenda e executa o gerenciamento da taxa de juros e estratégia de hedging. Pode oferecer suporte e fazer análises para o Alto Executivo de Mercados de Capital/Financiamento.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.009.M30","Financiamento de Incorporações (Incorporações) - Gerente (M3)","Gerente de Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Financiamento de Incorporações (Incorporações)","Compila, gerencia e analisa o portfólio de projetos da organização e as dívidas e patrimônios corporativos. Direciona/supervisiona todos os requisitos de declaração corporativos e da SEC em conexão com as dívidas e/ou patrimônios da empresa. Recomenda e executa o gerenciamento da taxa de juros e estratégia de hedging. Pode oferecer suporte e fazer análises para o Alto Executivo de Mercados de Capital/Financiamento.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.009.M20","Financiamento de Incorporações (Incorporações) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Financiamento de Incorporações (Incorporações)","Compila, gerencia e analisa o portfólio de projetos da organização e as dívidas e patrimônios corporativos. Direciona/supervisiona todos os requisitos de declaração corporativos e da SEC em conexão com as dívidas e/ou patrimônios da empresa. Recomenda e executa o gerenciamento da taxa de juros e estratégia de hedging. Pode oferecer suporte e fazer análises para o Alto Executivo de Mercados de Capital/Financiamento.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.009.P50","Financiamento de Incorporações (Incorporações) - Profissional Expert (P5)","Analista de Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Financiamento de Incorporações (Incorporações)","Compila, gerencia e analisa o portfólio de projetos da organização e as dívidas e patrimônios corporativos. Direciona/supervisiona todos os requisitos de declaração corporativos e da SEC em conexão com as dívidas e/ou patrimônios da empresa. Recomenda e executa o gerenciamento da taxa de juros e estratégia de hedging. Pode oferecer suporte e fazer análises para o Alto Executivo de Mercados de Capital/Financiamento.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.009.P40","Financiamento de Incorporações (Incorporações) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Financiamento de Incorporações (Incorporações)","Compila, gerencia e analisa o portfólio de projetos da organização e as dívidas e patrimônios corporativos. Direciona/supervisiona todos os requisitos de declaração corporativos e da SEC em conexão com as dívidas e/ou patrimônios da empresa. Recomenda e executa o gerenciamento da taxa de juros e estratégia de hedging. Pode oferecer suporte e fazer análises para o Alto Executivo de Mercados de Capital/Financiamento.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.009.P30","Financiamento de Incorporações (Incorporações) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Financiamento de Incorporações (Incorporações)","Compila, gerencia e analisa o portfólio de projetos da organização e as dívidas e patrimônios corporativos. Direciona/supervisiona todos os requisitos de declaração corporativos e da SEC em conexão com as dívidas e/ou patrimônios da empresa. Recomenda e executa o gerenciamento da taxa de juros e estratégia de hedging. Pode oferecer suporte e fazer análises para o Alto Executivo de Mercados de Capital/Financiamento.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.009.P20","Financiamento de Incorporações (Incorporações) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Financiamento de Incorporações (Incorporações)","Compila, gerencia e analisa o portfólio de projetos da organização e as dívidas e patrimônios corporativos. Direciona/supervisiona todos os requisitos de declaração corporativos e da SEC em conexão com as dívidas e/ou patrimônios da empresa. Recomenda e executa o gerenciamento da taxa de juros e estratégia de hedging. Pode oferecer suporte e fazer análises para o Alto Executivo de Mercados de Capital/Financiamento.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"FIN.08.009.P10","Financiamento de Incorporações (Incorporações) - Profissional Junior (P1)","Analista de Financiamento","Finanças","Tesouraria",null,"Financiamento de Incorporações (Incorporações)","Compila, gerencia e analisa o portfólio de projetos da organização e as dívidas e patrimônios corporativos. Direciona/supervisiona todos os requisitos de declaração corporativos e da SEC em conexão com as dívidas e/ou patrimônios da empresa. Recomenda e executa o gerenciamento da taxa de juros e estratégia de hedging. Pode oferecer suporte e fazer análises para o Alto Executivo de Mercados de Capital/Financiamento.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.ET2","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gerenciamento de Portfólio de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.ET3","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de Portfólio de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.M60","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Investimento/Portfólio","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função",null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.M50","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Investimento/Portfólio","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.M40","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Investimento/Portfólio","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.M30","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Investimento/Portfólio","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.M20","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Investimento/Portfólio","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.P50","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Analista de Portfólio de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.P40","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Portfólio de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.P30","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Portfólio de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.P20","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Portfólio de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.010.P10","Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Analista de Portfólio de Investimento","Finanças","Tesouraria",null,"Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros)","O Gerenciamento do Portfólio de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo gerenciamento do portfólio de investimentos, incluindo a seleção de ativos para maximizar o retorno e, ao mesmo tempo, equilibrar os risco de maneira apropriada. Prepara relatórios sobre transações de investimentos e status para enviar à gerência. Determina a alocação de portfólio e gerencia dinheiro e títulos, incluindo dívidas e patrimônios.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,"Equities; Fixed Income; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.ET2","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Trading de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.ET3","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Trading de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.M60","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Negociação de Investimentos, Líder da Equipe de Negociação de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.M50","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Negociação de Investimentos, Líder da Equipe de Negociação de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.M40","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Negociação de Investimentos, Líder da Equipe de Negociação de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.M30","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Negociação de Investimentos, Líder da Equipe de Negociação de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.M20","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Negociação de Investimentos, Líder da Equipe de Negociação de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.P50","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Negociante de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.P40","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Negociante de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.P30","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Negociante de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.P20","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Negociante de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.011.P10","Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Negociante de Investimentos","Finanças","Tesouraria",null,"Trading de Investimentos (Serviços Financeiros)","O trabalho de Trading de Investimentos (Serviços Financeiros) é responsável pelo P&L, com foco no gerenciamento do capital interno excedente e não tem cobertura de clientes externos nem a responsabilidade de criar mercados. Não associe se o funcionário comercializar mais do que o dinheiro da organização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.013.M40","Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Planejamento de Capital,  Líder de Equipe de Planejamento de Capital","Finanças","Tesouraria",null,"Planejamento de Capital (Serviços Financeiros)","O Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) é responsável pelas atividades de planejamento e previsão como suporte à tomada de decisões sobre a estrutura de capital estratégico, incluindo: •Dar suporte financeiro e analítico aos processos de análise e previsão de fluxo de caixa global, incluindo análises de fluxo de caixa (Acessível/Retido) a longo e curto prazo •Reunir dados críticos para as previsões da estrutura de capital referentes ao planejamento estratégico e aos horizontes de um ano, atuando com os analistas em outras funções de Tesouraria para monitorar e informar o progresso em relação ao plano •Executar a análise e a previsão de despesas de juros globais e, junto com as equipes de Investimentos e Corporativas/Tesouraria Regional, desenvolver a previsão de despesas e receitas de juros líquidos globais consolidada","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.013.M30","Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Planejamento de Capital,  Líder de Equipe de Planejamento de Capital","Finanças","Tesouraria",null,"Planejamento de Capital (Serviços Financeiros)","O Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) é responsável pelas atividades de planejamento e previsão como suporte à tomada de decisões sobre a estrutura de capital estratégico, incluindo: •Dar suporte financeiro e analítico aos processos de análise e previsão de fluxo de caixa global, incluindo análises de fluxo de caixa (Acessível/Retido) a longo e curto prazo •Reunir dados críticos para as previsões da estrutura de capital referentes ao planejamento estratégico e aos horizontes de um ano, atuando com os analistas em outras funções de Tesouraria para monitorar e informar o progresso em relação ao plano •Executar a análise e a previsão de despesas de juros globais e, junto com as equipes de Investimentos e Corporativas/Tesouraria Regional, desenvolver a previsão de despesas e receitas de juros líquidos globais consolidada","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.013.M20","Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Planejamento de Capital,  Líder de Equipe de Planejamento de Capital","Finanças","Tesouraria",null,"Planejamento de Capital (Serviços Financeiros)","O Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) é responsável pelas atividades de planejamento e previsão como suporte à tomada de decisões sobre a estrutura de capital estratégico, incluindo: •Dar suporte financeiro e analítico aos processos de análise e previsão de fluxo de caixa global, incluindo análises de fluxo de caixa (Acessível/Retido) a longo e curto prazo •Reunir dados críticos para as previsões da estrutura de capital referentes ao planejamento estratégico e aos horizontes de um ano, atuando com os analistas em outras funções de Tesouraria para monitorar e informar o progresso em relação ao plano •Executar a análise e a previsão de despesas de juros globais e, junto com as equipes de Investimentos e Corporativas/Tesouraria Regional, desenvolver a previsão de despesas e receitas de juros líquidos globais consolidada","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.013.P50","Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Analista de Planejamento de Capital","Finanças","Tesouraria",null,"Planejamento de Capital (Serviços Financeiros)","O Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) é responsável pelas atividades de planejamento e previsão como suporte à tomada de decisões sobre a estrutura de capital estratégico, incluindo: •Dar suporte financeiro e analítico aos processos de análise e previsão de fluxo de caixa global, incluindo análises de fluxo de caixa (Acessível/Retido) a longo e curto prazo •Reunir dados críticos para as previsões da estrutura de capital referentes ao planejamento estratégico e aos horizontes de um ano, atuando com os analistas em outras funções de Tesouraria para monitorar e informar o progresso em relação ao plano •Executar a análise e a previsão de despesas de juros globais e, junto com as equipes de Investimentos e Corporativas/Tesouraria Regional, desenvolver a previsão de despesas e receitas de juros líquidos globais consolidada","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.013.P40","Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Planejamento de Capital","Finanças","Tesouraria",null,"Planejamento de Capital (Serviços Financeiros)","O Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) é responsável pelas atividades de planejamento e previsão como suporte à tomada de decisões sobre a estrutura de capital estratégico, incluindo: •Dar suporte financeiro e analítico aos processos de análise e previsão de fluxo de caixa global, incluindo análises de fluxo de caixa (Acessível/Retido) a longo e curto prazo •Reunir dados críticos para as previsões da estrutura de capital referentes ao planejamento estratégico e aos horizontes de um ano, atuando com os analistas em outras funções de Tesouraria para monitorar e informar o progresso em relação ao plano •Executar a análise e a previsão de despesas de juros globais e, junto com as equipes de Investimentos e Corporativas/Tesouraria Regional, desenvolver a previsão de despesas e receitas de juros líquidos globais consolidada","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.013.P30","Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Planejamento de Capital","Finanças","Tesouraria",null,"Planejamento de Capital (Serviços Financeiros)","O Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) é responsável pelas atividades de planejamento e previsão como suporte à tomada de decisões sobre a estrutura de capital estratégico, incluindo: •Dar suporte financeiro e analítico aos processos de análise e previsão de fluxo de caixa global, incluindo análises de fluxo de caixa (Acessível/Retido) a longo e curto prazo •Reunir dados críticos para as previsões da estrutura de capital referentes ao planejamento estratégico e aos horizontes de um ano, atuando com os analistas em outras funções de Tesouraria para monitorar e informar o progresso em relação ao plano •Executar a análise e a previsão de despesas de juros globais e, junto com as equipes de Investimentos e Corporativas/Tesouraria Regional, desenvolver a previsão de despesas e receitas de juros líquidos globais consolidada","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.013.P20","Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Planejamento de Capital","Finanças","Tesouraria",null,"Planejamento de Capital (Serviços Financeiros)","O Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) é responsável pelas atividades de planejamento e previsão como suporte à tomada de decisões sobre a estrutura de capital estratégico, incluindo: •Dar suporte financeiro e analítico aos processos de análise e previsão de fluxo de caixa global, incluindo análises de fluxo de caixa (Acessível/Retido) a longo e curto prazo •Reunir dados críticos para as previsões da estrutura de capital referentes ao planejamento estratégico e aos horizontes de um ano, atuando com os analistas em outras funções de Tesouraria para monitorar e informar o progresso em relação ao plano •Executar a análise e a previsão de despesas de juros globais e, junto com as equipes de Investimentos e Corporativas/Tesouraria Regional, desenvolver a previsão de despesas e receitas de juros líquidos globais consolidada","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.08.013.P10","Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Analista de Planejamento de Capital","Finanças","Tesouraria",null,"Planejamento de Capital (Serviços Financeiros)","O Planejamento de Capital (Serviços Financeiros) é responsável pelas atividades de planejamento e previsão como suporte à tomada de decisões sobre a estrutura de capital estratégico, incluindo: •Dar suporte financeiro e analítico aos processos de análise e previsão de fluxo de caixa global, incluindo análises de fluxo de caixa (Acessível/Retido) a longo e curto prazo •Reunir dados críticos para as previsões da estrutura de capital referentes ao planejamento estratégico e aos horizontes de um ano, atuando com os analistas em outras funções de Tesouraria para monitorar e informar o progresso em relação ao plano •Executar a análise e a previsão de despesas de juros globais e, junto com as equipes de Investimentos e Corporativas/Tesouraria Regional, desenvolver a previsão de despesas e receitas de juros líquidos globais consolidada","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.ET2","Contas a Pagar/Receber - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.ET3","Contas a Pagar/Receber - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.M60","Contas a Pagar/Receber - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Contas a Pagar/Receber, Gerente de Contas a Pagar/Receber Sr, Gerente de Contas a Pagar/Receber, Supervisor de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.M50","Contas a Pagar/Receber - Diretor (M5)","Diretor de Contas a Pagar/Receber, Gerente de Contas a Pagar/Receber Sr, Gerente de Contas a Pagar/Receber, Supervisor de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.M40","Contas a Pagar/Receber - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Contas a Pagar/Receber, Gerente de Contas a Pagar/Receber Sr, Gerente de Contas a Pagar/Receber, Supervisor de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.M30","Contas a Pagar/Receber - Gerente (M3)","Diretor de Contas a Pagar/Receber, Gerente de Contas a Pagar/Receber Sr, Gerente de Contas a Pagar/Receber, Supervisor de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.M20","Contas a Pagar/Receber - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Contas a Pagar/Receber, Gerente de Contas a Pagar/Receber Sr, Gerente de Contas a Pagar/Receber, Supervisor de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.M10","Contas a Pagar/Receber - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Diretor de Contas a Pagar/Receber, Gerente de Contas a Pagar/Receber Sr, Gerente de Contas a Pagar/Receber, Supervisor de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.P50","Contas a Pagar/Receber - Profissional Expert (P5)","Analista de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.P40","Contas a Pagar/Receber - Profissional Especialista (P4)","Analista de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.P30","Contas a Pagar/Receber - Profissional Sênior (P3)","Analista de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.P20","Contas a Pagar/Receber - Profissional Pleno (P2)","Analista de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.P10","Contas a Pagar/Receber - Profissional Junior (P1)","Analista de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.S40","Contas a Pagar/Receber - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar de Contas a Pagar/Receber, Assistente de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.S30","Contas a Pagar/Receber - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar de Contas a Pagar/Receber, Assistente de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.S20","Contas a Pagar/Receber - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar de Contas a Pagar/Receber, Assistente de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.09.001.S10","Contas a Pagar/Receber - Técnico Junior (S1)","Auxiliar de Contas a Pagar/Receber, Assistente de Contas a Pagar/Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar/Receber","O trabalho de Contas a Pagar e a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar e a receber, incluindo: Contas a Pagar •Verificação de faturas (por exemplo, comparar os valores da fatura com as ordens de compra, confirmar se as mercadorias e os serviços foram recebidos, as compras, aprovadas etc.) •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas. Contas a Receber: •Geração de faturas e verificação de aprovação de crédito do cliente •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro em contas do cliente •Análise e relatórios de registros a receber","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.ET2","Contas a Pagar - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.ET3","Contas a Pagar - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.M60","Contas a Pagar - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Contas a Pagar, Contas a Pagar - Sênior Gerente, Gerente de Contas a Pagar, Supervisor de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.M50","Contas a Pagar - Diretor (M5)","Diretor de Contas a Pagar, Contas a Pagar - Sênior Gerente, Gerente de Contas a Pagar, Supervisor de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.M40","Contas a Pagar - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Contas a Pagar, Contas a Pagar - Sênior Gerente, Gerente de Contas a Pagar, Supervisor de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.M30","Contas a Pagar - Gerente (M3)","Diretor de Contas a Pagar, Contas a Pagar - Sênior Gerente, Gerente de Contas a Pagar, Supervisor de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.M20","Contas a Pagar - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Contas a Pagar, Contas a Pagar - Sênior Gerente, Gerente de Contas a Pagar, Supervisor de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.M10","Contas a Pagar - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Diretor de Contas a Pagar, Contas a Pagar - Sênior Gerente, Gerente de Contas a Pagar, Supervisor de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.P50","Contas a Pagar - Profissional Expert (P5)","Analista de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.P40","Contas a Pagar - Profissional Especialista (P4)","Analista de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.P30","Contas a Pagar - Profissional Sênior (P3)","Analista de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.P20","Contas a Pagar - Profissional Pleno (P2)","Analista de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.P10","Contas a Pagar - Profissional Junior (P1)","Analista de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.S40","Contas a Pagar - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar de Contas a Pagar, Assistente de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.S30","Contas a Pagar - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar de Contas a Pagar, Assistente de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.S20","Contas a Pagar - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar de Contas a Pagar, Assistente de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.003.S10","Contas a Pagar - Técnico Junior (S1)","Auxiliar de Contas a Pagar, Assistente de Contas a Pagar","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Pagar","O trabalho de Contas a Pagar se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a pagar, incluindo: •Verificação de cobrança de faturas (incluindo descontos aplicáveis) vs. ordens de compra •Verificação de recebimento das mercadorias e serviços comprados •Confirmação de aprovação de compras •Autorização e processamento de pagamentos •Reconciliação de razões de contas a pagar para identificar cobranças indevidas, validar transações e garantir o pagamento preciso e adequado das quantias devidas","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.ET2","Contas a Receber - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.ET3","Contas a Receber - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.M60","Contas a Receber - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Contas a Receber, Gerente de Contas a Receber Sr, Gerente de Contas a Receber, Supervisor de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.M50","Contas a Receber - Diretor (M5)","Diretor de Contas a Receber, Gerente de Contas a Receber Sr, Gerente de Contas a Receber, Supervisor de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.M40","Contas a Receber - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Contas a Receber, Gerente de Contas a Receber Sr, Gerente de Contas a Receber, Supervisor de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.M30","Contas a Receber - Gerente (M3)","Diretor de Contas a Receber, Gerente de Contas a Receber Sr, Gerente de Contas a Receber, Supervisor de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.M20","Contas a Receber - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Contas a Receber, Gerente de Contas a Receber Sr, Gerente de Contas a Receber, Supervisor de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.M10","Contas a Receber - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Diretor de Contas a Receber, Gerente de Contas a Receber Sr, Gerente de Contas a Receber, Supervisor de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.P50","Contas a Receber - Profissional Expert (P5)","Analista de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.P40","Contas a Receber - Profissional Especialista (P4)","Analista de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.P30","Contas a Receber - Profissional Sênior (P3)","Analista de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.P20","Contas a Receber - Profissional Pleno (P2)","Analista de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.P10","Contas a Receber - Profissional Junior (P1)","Analista de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.S40","Contas a Receber - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar de Contas a Receber, Assistente de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.S30","Contas a Receber - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar de Contas a Receber, Assistente de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.S20","Contas a Receber - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar de Contas a Receber, Assistente de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.004.S10","Contas a Receber - Técnico Junior (S1)","Auxiliar de Contas a Receber, Assistente de Contas a Receber","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Contas a Receber","O trabalho de Contas a Receber se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de contas a receber, incluindo: •Geração de faturas com base nas ordens de compra (incluindo descontos aplicáveis) •Verificação de aprovação de crédito do cliente e termos de pagamento aplicáveis •Verificação de faturas com relação aos documentos de envio •Processamento de pagamentos e aplicação a saldos do cliente no livro-razão de contas a receber, incluindo reconciliação de pagamentos em dinheiro •Análise e relatórios de contas a receber •Pode incluir atividades de cobrança","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.ET2","Faturamento - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.ET3","Faturamento - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.M60","Faturamento - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Faturamento, Supervisor de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.M50","Faturamento - Diretor (M5)","Gerente de Faturamento, Supervisor de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.M40","Faturamento - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Faturamento, Supervisor de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.M30","Faturamento - Gerente (M3)","Gerente de Faturamento, Supervisor de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.M20","Faturamento - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Faturamento, Supervisor de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.M10","Faturamento - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Faturamento, Supervisor de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.P50","Faturamento - Profissional Expert (P5)","Analista de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.P40","Faturamento - Profissional Especialista (P4)","Analista de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.P30","Faturamento - Profissional Sênior (P3)","Analista de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.P20","Faturamento - Profissional Pleno (P2)","Analista de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.P10","Faturamento - Profissional Junior (P1)","Analista de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.S40","Faturamento - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.S30","Faturamento - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.S20","Faturamento - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.005.S10","Faturamento - Técnico Junior (S1)","Auxiliar de Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento","O trabalho de faturamento e cobrança está focado em projetar e garantir o cumprimento dos processos de faturamento e cobrança, incluindo: • Verificação da informação (por exemplo, garantir a precisão das informações de cobrança, termos negociados e conformidade com a legislação vigente) • Monitorar as contas dos clientes (por exemplo, garantir pagamentos efetuados a tempo, relatório sobre contas vencidas, etc.) • Resolver as discrepâncias de cobrança (por exemplo, investigar e resolver erros de faturamento e cobrança, recomendar melhorias de processo para evitar futuros erros, etc.) • Pode incluir atividades de cobrança\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificar as informações (por exemplo, garantem a precisão de informações de faturamento, termos negociados etc.) e fazem o lançamento de dados da fatura.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.M40","Consulta de Faturamento - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consulta Sobre Faturamento, Supervisor de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.M30","Consulta de Faturamento - Gerente (M3)","Gerente de Consulta Sobre Faturamento, Supervisor de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.M20","Consulta de Faturamento - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consulta Sobre Faturamento, Supervisor de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.M10","Consulta de Faturamento - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Consulta Sobre Faturamento, Supervisor de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.P50","Consulta de Faturamento - Profissional Expert (P5)","Diretor de Resolução de Faturamento, Diretor de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.P40","Consulta de Faturamento - Profissional Especialista (P4)","Diretor de Resolução de Faturamento, Diretor de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.P30","Consulta de Faturamento - Profissional Sênior (P3)","Diretor de Resolução de Faturamento, Diretor de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.P20","Consulta de Faturamento - Profissional Pleno (P2)","Diretor de Resolução de Faturamento, Diretor de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.P10","Consulta de Faturamento - Profissional Junior (P1)","Diretor de Resolução de Faturamento, Diretor de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.S30","Consulta de Faturamento - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Resolução de Faturamento, Assistente de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.S20","Consulta de Faturamento - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Resolução de Faturamento, Assistente de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.09.006.S10","Consulta de Faturamento - Técnico Junior (S1)","Assistente de Resolução de Faturamento, Assistente de Consulta Sobre Faturamento","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Consulta de Faturamento","Responsável por prestar serviços de consulta sobre faturamento aos clientes. Responde a consultas sobre faturamento e problemas relacionados, como esclarecimento de itens na fatura, discrepâncias de faturamento, etc. Analisa a consulta/problema com base na fatura do cliente, faturamento e histórico de consumo, etc. Passa aos clientes informações apropriadas e resolve problemas de faturamento de acordo com os procedimentos estabelecidos. Documenta e guarda registros de consultas/problemas de faturamento do cliente e informações sobre a resolução.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.ET2","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Operações de Pagamento Eletrônico","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.ET3","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Operações de Pagamento Eletrônico","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.M60","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Operações de Pagamentos Eletrônicos, Gerente de Gerenciamento Financeiro de Clientes, Supervisor de Cobrança Eletrônica, Supervisor de Postagem de Pagamento, Gerente de Pagamentos Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.M50","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Diretor (M5)","Gerente de Operações de Pagamentos Eletrônicos, Gerente de Gerenciamento Financeiro de Clientes, Supervisor de Cobrança Eletrônica, Supervisor de Postagem de Pagamento, Gerente de Pagamentos Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.M40","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Operações de Pagamentos Eletrônicos, Gerente de Gerenciamento Financeiro de Clientes, Supervisor de Cobrança Eletrônica, Supervisor de Postagem de Pagamento, Gerente de Pagamentos Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.M30","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Gerente (M3)","Gerente de Operações de Pagamentos Eletrônicos, Gerente de Gerenciamento Financeiro de Clientes, Supervisor de Cobrança Eletrônica, Supervisor de Postagem de Pagamento, Gerente de Pagamentos Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.M20","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Operações de Pagamentos Eletrônicos, Gerente de Gerenciamento Financeiro de Clientes, Supervisor de Cobrança Eletrônica, Supervisor de Postagem de Pagamento, Gerente de Pagamentos Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.M10","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Operações de Pagamentos Eletrônicos, Gerente de Gerenciamento Financeiro de Clientes, Supervisor de Cobrança Eletrônica, Supervisor de Postagem de Pagamento, Gerente de Pagamentos Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.P50","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Profissional Expert (P5)","Especialista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Cobrança Eletrônica, Administrador de Cobrança Eletrônica, Analista de Serviços Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.P40","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Profissional Especialista (P4)","Especialista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Cobrança Eletrônica, Administrador de Cobrança Eletrônica, Analista de Serviços Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.P30","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Profissional Sênior (P3)","Especialista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Cobrança Eletrônica, Administrador de Cobrança Eletrônica, Analista de Serviços Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.P20","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Profissional Pleno (P2)","Especialista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Cobrança Eletrônica, Administrador de Cobrança Eletrônica, Analista de Serviços Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.P10","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Profissional Junior (P1)","Especialista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Operações de Pagamento Eletrônico, Analista de Cobrança Eletrônica, Administrador de Cobrança Eletrônica, Analista de Serviços Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.S30","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Pagamento Eletrônico, Especialista de Serviços Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.S20","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Pagamento Eletrônico, Especialista de Serviços Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"FIN.09.007.S10","Operações de Pagamentos Eletrônicos - Técnico Junior (S1)","Assistente de Pagamento Eletrônico, Especialista de Serviços Eletrônicos","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Operações de Pagamentos Eletrônicos","Responsável por gerenciar diversas operações de pagamento nas transações de e-commerce. Supervisiona o processamento, faturamentos/cobranças, reconciliação e outras atividades relacionadas a todos os pagamentos. Agiliza a liberação/quitação segura e eficiente de pagamentos entre todos os canais. Confere e acompanha quaisquer discrepâncias. Coordena com os parceiros de pagamento para otimizar o desempenho geral e oferecer o serviço esperado. Desenvolve novos procedimentos e sistemas para aprimorar processos existentes e obter eficiência.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Assistência Médica,Varejo","Assistência Médica,Varejo",null,null,null,"FIN.09.008.S30","Faturamento Farmacêutico (Cuidados de Saúde e Varejo) - Técnico Sênior (S3)","Analista de Cobrança de Farmácia","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento Farmacêutico (Cuidados de Saúde e Varejo)","Responsável por lidar de forma pontual e precisa com os processos de faturamento para serviços de reembolso da farmácia. Pode também auxiliar no desenvolvimento de orçamentos de projetos, auditorias e tarefas analíticas.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Assistência Médica,Varejo","Assistência Médica,Varejo",null,null,null,"FIN.09.008.S20","Faturamento Farmacêutico (Cuidados de Saúde e Varejo) - Técnico Pleno (S2)","Analista de Cobrança de Farmácia","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento Farmacêutico (Cuidados de Saúde e Varejo)","Responsável por lidar de forma pontual e precisa com os processos de faturamento para serviços de reembolso da farmácia. Pode também auxiliar no desenvolvimento de orçamentos de projetos, auditorias e tarefas analíticas.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Assistência Médica,Varejo","Assistência Médica,Varejo",null,null,null,"FIN.09.008.S10","Faturamento Farmacêutico (Cuidados de Saúde e Varejo) - Técnico Junior (S1)","Analista de Cobrança de Farmácia","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Faturamento Farmacêutico (Cuidados de Saúde e Varejo)","Responsável por lidar de forma pontual e precisa com os processos de faturamento para serviços de reembolso da farmácia. Pode também auxiliar no desenvolvimento de orçamentos de projetos, auditorias e tarefas analíticas.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,null,"FIN.09.009.P50","Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde) - Profissional Expert (P5)","Especialista de Gerenciamento de Abatimento Farmacêutico","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde)","Responsável pelo processamento de abatimentos farmacêuticos, incluindo a identificação de problemas no sistema, melhorias e testagens necessárias para o sistema. Interpreta e redige os acordos de abatimentos antes da implementação. Pesquisa a disponibilidade para abatimento por cliente, status de formulário e linha de negócios e verifica a cobrança com Relações Industriais, Gerenciamento de Clientes e Serviços Clínicos anteriores. Prepara relatório de abatimentos em cobranças, envia faturas para fabricantes de produtos farmacêuticos, reconcilia pagamentos, resolve discrepâncias em pagamentos e gerencia auditorias externas e internas.  ","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,null,"FIN.09.009.P40","Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde) - Profissional Especialista (P4)","Especialista de Gerenciamento de Abatimento Farmacêutico","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde)","Responsável pelo processamento de abatimentos farmacêuticos, incluindo a identificação de problemas no sistema, melhorias e testagens necessárias para o sistema. Interpreta e redige os acordos de abatimentos antes da implementação. Pesquisa a disponibilidade para abatimento por cliente, status de formulário e linha de negócios e verifica a cobrança com Relações Industriais, Gerenciamento de Clientes e Serviços Clínicos anteriores. Prepara relatório de abatimentos em cobranças, envia faturas para fabricantes de produtos farmacêuticos, reconcilia pagamentos, resolve discrepâncias em pagamentos e gerencia auditorias externas e internas.  ","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,null,"FIN.09.009.P30","Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde) - Profissional Sênior (P3)","Especialista de Gerenciamento de Abatimento Farmacêutico","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde)","Responsável pelo processamento de abatimentos farmacêuticos, incluindo a identificação de problemas no sistema, melhorias e testagens necessárias para o sistema. Interpreta e redige os acordos de abatimentos antes da implementação. Pesquisa a disponibilidade para abatimento por cliente, status de formulário e linha de negócios e verifica a cobrança com Relações Industriais, Gerenciamento de Clientes e Serviços Clínicos anteriores. Prepara relatório de abatimentos em cobranças, envia faturas para fabricantes de produtos farmacêuticos, reconcilia pagamentos, resolve discrepâncias em pagamentos e gerencia auditorias externas e internas.  ","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,null,"FIN.09.009.P20","Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde) - Profissional Pleno (P2)","Especialista de Gerenciamento de Abatimento Farmacêutico","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde)","Responsável pelo processamento de abatimentos farmacêuticos, incluindo a identificação de problemas no sistema, melhorias e testagens necessárias para o sistema. Interpreta e redige os acordos de abatimentos antes da implementação. Pesquisa a disponibilidade para abatimento por cliente, status de formulário e linha de negócios e verifica a cobrança com Relações Industriais, Gerenciamento de Clientes e Serviços Clínicos anteriores. Prepara relatório de abatimentos em cobranças, envia faturas para fabricantes de produtos farmacêuticos, reconcilia pagamentos, resolve discrepâncias em pagamentos e gerencia auditorias externas e internas.  ","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,null,"FIN.09.009.P10","Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde) - Profissional Junior (P1)","Especialista de Gerenciamento de Abatimento Farmacêutico","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Gerenciamento de Abatimentos Farmacêuticos (Seguro de Saúde)","Responsável pelo processamento de abatimentos farmacêuticos, incluindo a identificação de problemas no sistema, melhorias e testagens necessárias para o sistema. Interpreta e redige os acordos de abatimentos antes da implementação. Pesquisa a disponibilidade para abatimento por cliente, status de formulário e linha de negócios e verifica a cobrança com Relações Industriais, Gerenciamento de Clientes e Serviços Clínicos anteriores. Prepara relatório de abatimentos em cobranças, envia faturas para fabricantes de produtos farmacêuticos, reconcilia pagamentos, resolve discrepâncias em pagamentos e gerencia auditorias externas e internas.  ","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,null,"FIN.09.012.P50","Cobrança Premium (Seguro) - Profissional Expert (P5)","Analista de Cobrança Premium, Especialista em Cobrança Premium, Analista de Resolução de Cobrança","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Cobrança Premium (Seguro)","Responsável por cobranças complexas de clientes de seguro em grupo, contas a receber e pagamentos de comissão; presta serviços aos clientes em relação aos tipos de pagamentos; reconcilia contas complexas; controla cobranças, atrasos e reintegrações; e presta serviços a corretores e pessoal de vendas em relação a comissões. Analisa e relata informações financeiras para segurados, agentes, corretores, subscritores e clientes.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,null,"FIN.09.012.P40","Cobrança Premium (Seguro) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Cobrança Premium, Especialista em Cobrança Premium, Analista de Resolução de Cobrança","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Cobrança Premium (Seguro)","Responsável por cobranças complexas de clientes de seguro em grupo, contas a receber e pagamentos de comissão; presta serviços aos clientes em relação aos tipos de pagamentos; reconcilia contas complexas; controla cobranças, atrasos e reintegrações; e presta serviços a corretores e pessoal de vendas em relação a comissões. Analisa e relata informações financeiras para segurados, agentes, corretores, subscritores e clientes.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,null,"FIN.09.012.P30","Cobrança Premium (Seguro) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Cobrança Premium, Especialista em Cobrança Premium, Analista de Resolução de Cobrança","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Cobrança Premium (Seguro)","Responsável por cobranças complexas de clientes de seguro em grupo, contas a receber e pagamentos de comissão; presta serviços aos clientes em relação aos tipos de pagamentos; reconcilia contas complexas; controla cobranças, atrasos e reintegrações; e presta serviços a corretores e pessoal de vendas em relação a comissões. Analisa e relata informações financeiras para segurados, agentes, corretores, subscritores e clientes.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,null,"FIN.09.012.P20","Cobrança Premium (Seguro) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Cobrança Premium, Especialista em Cobrança Premium, Analista de Resolução de Cobrança","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Cobrança Premium (Seguro)","Responsável por cobranças complexas de clientes de seguro em grupo, contas a receber e pagamentos de comissão; presta serviços aos clientes em relação aos tipos de pagamentos; reconcilia contas complexas; controla cobranças, atrasos e reintegrações; e presta serviços a corretores e pessoal de vendas em relação a comissões. Analisa e relata informações financeiras para segurados, agentes, corretores, subscritores e clientes.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Finanças","Seguros","Seguros",null,null,null,"FIN.09.012.P10","Cobrança Premium (Seguro) - Profissional Junior (P1)","Analista de Cobrança Premium, Especialista em Cobrança Premium, Analista de Resolução de Cobrança","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Cobrança Premium (Seguro)","Responsável por cobranças complexas de clientes de seguro em grupo, contas a receber e pagamentos de comissão; presta serviços aos clientes em relação aos tipos de pagamentos; reconcilia contas complexas; controla cobranças, atrasos e reintegrações; e presta serviços a corretores e pessoal de vendas em relação a comissões. Analisa e relata informações financeiras para segurados, agentes, corretores, subscritores e clientes.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.09.010.S40","Coordenação de Estorno em Atacado (Life Sciences) - Técnico Especialista (S4)","Coordenador de Estorno","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Coordenação de Estorno em Atacado (Life Sciences)","Processa estornos de atacadistas dentro dos prazos especificados. Resolve discrepâncias entre reivindicações de atacado e crédito permitido. Coordena com o departamento de crédito para facilitar a reconciliação de todas as deduções de estorno. Gerencia com o coordenador de licitações para garantir que os números adequados do contrato e da agência reguladora sejam usados ​​para o processamento de estorno. Mantém arquivos de estorno completos. Prepara relatórios de volume semanais e de fim de mês para processamento e estornos pendentes. Executa todas as tarefas necessárias para garantir o processamento preciso e oportuno de todos os pedidos de estorno.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.09.010.S30","Coordenação de Estorno em Atacado (Life Sciences) - Técnico Sênior (S3)","Coordenador de Estorno","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Coordenação de Estorno em Atacado (Life Sciences)","Processa estornos de atacadistas dentro dos prazos especificados. Resolve discrepâncias entre reivindicações de atacado e crédito permitido. Coordena com o departamento de crédito para facilitar a reconciliação de todas as deduções de estorno. Gerencia com o coordenador de licitações para garantir que os números adequados do contrato e da agência reguladora sejam usados ​​para o processamento de estorno. Mantém arquivos de estorno completos. Prepara relatórios de volume semanais e de fim de mês para processamento e estornos pendentes. Executa todas as tarefas necessárias para garantir o processamento preciso e oportuno de todos os pedidos de estorno.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.09.010.S20","Coordenação de Estorno em Atacado (Life Sciences) - Técnico Pleno (S2)","Coordenador de Estorno","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Coordenação de Estorno em Atacado (Life Sciences)","Processa estornos de atacadistas dentro dos prazos especificados. Resolve discrepâncias entre reivindicações de atacado e crédito permitido. Coordena com o departamento de crédito para facilitar a reconciliação de todas as deduções de estorno. Gerencia com o coordenador de licitações para garantir que os números adequados do contrato e da agência reguladora sejam usados ​​para o processamento de estorno. Mantém arquivos de estorno completos. Prepara relatórios de volume semanais e de fim de mês para processamento e estornos pendentes. Executa todas as tarefas necessárias para garantir o processamento preciso e oportuno de todos os pedidos de estorno.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"FIN.09.010.S10","Coordenação de Estorno em Atacado (Life Sciences) - Técnico Junior (S1)","Coordenador de Estorno","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Coordenação de Estorno em Atacado (Life Sciences)","Processa estornos de atacadistas dentro dos prazos especificados. Resolve discrepâncias entre reivindicações de atacado e crédito permitido. Coordena com o departamento de crédito para facilitar a reconciliação de todas as deduções de estorno. Gerencia com o coordenador de licitações para garantir que os números adequados do contrato e da agência reguladora sejam usados ​​para o processamento de estorno. Mantém arquivos de estorno completos. Prepara relatórios de volume semanais e de fim de mês para processamento e estornos pendentes. Executa todas as tarefas necessárias para garantir o processamento preciso e oportuno de todos os pedidos de estorno.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"FIN.09.011.P20","Cobrança de Sobreestadia (Logística) - Profissional Pleno (P2)","Coordenador de Sobreestadia","Finanças","Contas a Pagar/Receber",null,"Cobrança de Sobreestadia (Logística)","Responsável pela administração diária do processo de cobrança de sobreestadia gerando relatórios, disponibilizando arquivos de todas as cobranças de sobreestadia, criando registros de faturamento e revisando e corrigindo erros. Investiga e responde a dúvidas dos clientes sobre problemas de cobrança de sobreestadia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.ET2","Crédito e Cobrança - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Crédito e Cobrança, Alto Executivo de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.ET3","Crédito e Cobrança - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Crédito e Cobrança, Alto Executivo de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.M60","Crédito e Cobrança - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Crédito e Cobrança, Gerente de Crédito e Cobrança Sr, Gerente de Crédito e Cobrança, Supervisor de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.M50","Crédito e Cobrança - Diretor (M5)","Diretor de Crédito e Cobrança, Gerente de Crédito e Cobrança Sr, Gerente de Crédito e Cobrança, Supervisor de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.M40","Crédito e Cobrança - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Crédito e Cobrança, Gerente de Crédito e Cobrança Sr, Gerente de Crédito e Cobrança, Supervisor de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.M30","Crédito e Cobrança - Gerente (M3)","Diretor de Crédito e Cobrança, Gerente de Crédito e Cobrança Sr, Gerente de Crédito e Cobrança, Supervisor de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.M20","Crédito e Cobrança - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Crédito e Cobrança, Gerente de Crédito e Cobrança Sr, Gerente de Crédito e Cobrança, Supervisor de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.M10","Crédito e Cobrança - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Diretor de Crédito e Cobrança, Gerente de Crédito e Cobrança Sr, Gerente de Crédito e Cobrança, Supervisor de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.P50","Crédito e Cobrança - Profissional Expert (P5)","Analista de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.P40","Crédito e Cobrança - Profissional Especialista (P4)","Analista de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.P30","Crédito e Cobrança - Profissional Sênior (P3)","Analista de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.P20","Crédito e Cobrança - Profissional Pleno (P2)","Analista de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.P10","Crédito e Cobrança - Profissional Junior (P1)","Analista de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.S40","Crédito e Cobrança - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar de Crédito e Cobrança, Assistente de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.S30","Crédito e Cobrança - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar de Crédito e Cobrança, Assistente de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.S20","Crédito e Cobrança - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar de Crédito e Cobrança, Assistente de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"FIN.10.001.S10","Crédito e Cobrança - Técnico Junior (S1)","Auxiliar de Crédito e Cobrança, Assistente de Crédito e Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito e Cobrança","O trabalho de Crédito e Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito e cobrança, incluindo: Crédito: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito etc.) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores. Cobrança: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.ET2","Crédito - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Crédito, Alto Executivo de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.ET3","Crédito - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Crédito, Alto Executivo de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.M60","Crédito - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Crédito, Gerente de Crédito Sr, Gerente de Crédito, Supervisor de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.M50","Crédito - Diretor (M5)","Diretor de Crédito, Gerente de Crédito Sr, Gerente de Crédito, Supervisor de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.M40","Crédito - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Crédito, Gerente de Crédito Sr, Gerente de Crédito, Supervisor de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.M30","Crédito - Gerente (M3)","Diretor de Crédito, Gerente de Crédito Sr, Gerente de Crédito, Supervisor de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.M20","Crédito - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Crédito, Gerente de Crédito Sr, Gerente de Crédito, Supervisor de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.P50","Crédito - Profissional Expert (P5)","Analista de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.P40","Crédito - Profissional Especialista (P4)","Analista de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.P30","Crédito - Profissional Sênior (P3)","Analista de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.P20","Crédito - Profissional Pleno (P2)","Analista de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.002.P10","Crédito - Profissional Junior (P1)","Analista de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Crédito","O trabalho de Crédito se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de crédito, incluindo: •Pesquisar histórico de crédito (por exemplo, coletar dados pessoais e empresariais para análises, gerar relatórios de crédito) •Aplicar linhas de crédito aceitáveis e termos de pagamento a novas contas de clientes e/ou fornecedores","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.ET2","Cobrança - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Cobrança, Alto Executivo de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.ET3","Cobrança - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Cobrança, Alto Executivo de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.M60","Cobrança - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Cobrança, Gerente de Cobrança Sr, Gerente de Cobrança, Supervisor de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.M50","Cobrança - Diretor (M5)","Diretor de Cobrança, Gerente de Cobrança Sr, Gerente de Cobrança, Supervisor de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.M40","Cobrança - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Cobrança, Gerente de Cobrança Sr, Gerente de Cobrança, Supervisor de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.M30","Cobrança - Gerente (M3)","Diretor de Cobrança, Gerente de Cobrança Sr, Gerente de Cobrança, Supervisor de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.M20","Cobrança - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Cobrança, Gerente de Cobrança Sr, Gerente de Cobrança, Supervisor de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.M10","Cobrança - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Diretor de Cobrança, Gerente de Cobrança Sr, Gerente de Cobrança, Supervisor de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.P50","Cobrança - Profissional Expert (P5)","Analista de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.P40","Cobrança - Profissional Especialista (P4)","Analista de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.P30","Cobrança - Profissional Sênior (P3)","Analista de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.P20","Cobrança - Profissional Pleno (P2)","Analista de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.P10","Cobrança - Profissional Junior (P1)","Analista de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.S30","Cobrança - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.S20","Cobrança - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.003.S10","Cobrança - Técnico Junior (S1)","Assistente de Cobrança","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobrança","O trabalho de Cobrança se concentra em criar e assegurar a conformidade com os processos de cobrança, incluindo: •Cobrança e manutenção de contas do cliente (por exemplo, rastrear o status da conta, reportar saldos pendentes, priorizar a atividade de cobrança) •Acompanhar contas em atraso (por exemplo, iniciar cartas de demanda, fazer ligações para contas inadimplentes, cobrar dívida externa etc.)","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.M50","Cobranças: Campo - Diretor (M5)","Gerente de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.M40","Cobranças: Campo - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.M30","Cobranças: Campo - Gerente (M3)","Gerente de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.M20","Cobranças: Campo - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.M10","Cobranças: Campo - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.P50","Cobranças: Campo - Profissional Expert (P5)","Analista de Cobranças de Campo, Funcionário de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.P40","Cobranças: Campo - Profissional Especialista (P4)","Analista de Cobranças de Campo, Funcionário de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.P30","Cobranças: Campo - Profissional Sênior (P3)","Analista de Cobranças de Campo, Funcionário de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.P20","Cobranças: Campo - Profissional Pleno (P2)","Analista de Cobranças de Campo, Funcionário de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.P10","Cobranças: Campo - Profissional Junior (P1)","Analista de Cobranças de Campo, Funcionário de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.S30","Cobranças: Campo - Técnico Sênior (S3)","Gerente de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.S20","Cobranças: Campo - Técnico Pleno (S2)","Gerente de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.012.S10","Cobranças: Campo - Técnico Junior (S1)","Gerente de Cobranças de Campo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças: Campo","Responsável por abordar clientes por inadimplência e acompanhar a cobrança de contas vencidas. Afirma as responsabilidades por quebra de contrato para os que violaram o contrato ou têm dívidas potencialmente incobráveis. Lida com o congelamento de contas e outras ações de proteção. Fornece os documentos relevantes para clientes e departamentos jurídicos quando necessário.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.ET2","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Escritório de Crédito, Diretor de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.ET3","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Escritório de Crédito, Diretor de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.M60","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Análise de Crédito, Gerente de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.M50","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Diretor (M5)","Gerente de Análise de Crédito, Gerente de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.M40","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Análise de Crédito, Gerente de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.M30","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Gerente (M3)","Gerente de Análise de Crédito, Gerente de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.M20","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Análise de Crédito, Gerente de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.M10","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Análise de Crédito, Gerente de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.P50","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Profissional Expert (P5)","Analista de Recuperação de Crédito, Analista de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.P40","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Profissional Especialista (P4)","Analista de Recuperação de Crédito, Analista de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.P30","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Profissional Sênior (P3)","Analista de Recuperação de Crédito, Analista de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.P20","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Profissional Pleno (P2)","Analista de Recuperação de Crédito, Analista de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.P10","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Profissional Junior (P1)","Analista de Recuperação de Crédito, Analista de Investigação de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.S30","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Técnico Sênior (S3)","Representante de Crédito, Crédito, Assistente de Investigação","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.S20","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Técnico Pleno (S2)","Representante de Crédito, Crédito, Assistente de Investigação","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.004.S10","Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente - Técnico Junior (S1)","Representante de Crédito, Crédito, Assistente de Investigação","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Investigação em Campo das Finanças/Crédito do Cliente","Audita o status financeiro dos clientes, equipamentos e outros ativos fixos por meio de investigação no local ou outros métodos. Avalia sistemas financeiros de clientes existentes ou em potencial ou seus status de operações comerciais.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.005.ET1","Diretor de Avaliação de Risco de Crédito (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Crédito, Diretor de Negócios de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Diretor de Avaliação de Risco de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável por todos os processos e equipes que gerenciam e controlam a função de crédito no banco, incluindo aprovações de crédito e processamento de crédito. Otimiza a lucratividade e minimiza os riscos por meio do monitoramento de empréstimos do banco, de acordo com as diretrizes da empresa e os requisitos regulamentares. Geralmente, gerencia a função geral por meio de avaliações de risco de mercado/setor/produto, monitoramento de posições de crédito, preparação/avaliação/recomendação de instalações do banco e obtenção de aprovação. Pode ter responsabilidade dupla pelo controle da administração de empréstimos.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior",null,"Consumer Credit; Counterparty Credit; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.005.ET2","Diretor de Avaliação de Risco de Crédito (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Crédito, Diretor de Negócios de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Diretor de Avaliação de Risco de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável por todos os processos e equipes que gerenciam e controlam a função de crédito no banco, incluindo aprovações de crédito e processamento de crédito. Otimiza a lucratividade e minimiza os riscos por meio do monitoramento de empréstimos do banco, de acordo com as diretrizes da empresa e os requisitos regulamentares. Geralmente, gerencia a função geral por meio de avaliações de risco de mercado/setor/produto, monitoramento de posições de crédito, preparação/avaliação/recomendação de instalações do banco e obtenção de aprovação. Pode ter responsabilidade dupla pelo controle da administração de empréstimos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior",null,"Consumer Credit; Counterparty Credit; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.005.ET3","Diretor de Avaliação de Risco de Crédito (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Crédito, Diretor de Negócios de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Diretor de Avaliação de Risco de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável por todos os processos e equipes que gerenciam e controlam a função de crédito no banco, incluindo aprovações de crédito e processamento de crédito. Otimiza a lucratividade e minimiza os riscos por meio do monitoramento de empréstimos do banco, de acordo com as diretrizes da empresa e os requisitos regulamentares. Geralmente, gerencia a função geral por meio de avaliações de risco de mercado/setor/produto, monitoramento de posições de crédito, preparação/avaliação/recomendação de instalações do banco e obtenção de aprovação. Pode ter responsabilidade dupla pelo controle da administração de empréstimos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior",null,"Consumer Credit; Counterparty Credit; General"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.005.M60","Diretor de Avaliação de Risco de Crédito (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Crédito, Diretor de Negócios de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Diretor de Avaliação de Risco de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável por todos os processos e equipes que gerenciam e controlam a função de crédito no banco, incluindo aprovações de crédito e processamento de crédito. Otimiza a lucratividade e minimiza os riscos por meio do monitoramento de empréstimos do banco, de acordo com as diretrizes da empresa e os requisitos regulamentares. Geralmente, gerencia a função geral por meio de avaliações de risco de mercado/setor/produto, monitoramento de posições de crédito, preparação/avaliação/recomendação de instalações do banco e obtenção de aprovação. Pode ter responsabilidade dupla pelo controle da administração de empréstimos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior",null,"Consumer Credit; Counterparty Credit; General"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.ET2","Avaliação de Risco de Crédito - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.ET3","Avaliação de Risco de Crédito - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.M60","Avaliação de Risco de Crédito - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Avaliação de Risco de Crédito, Supervisor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.M50","Avaliação de Risco de Crédito - Diretor (M5)","Gerente de Avaliação de Risco de Crédito, Supervisor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.M40","Avaliação de Risco de Crédito - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Avaliação de Risco de Crédito, Supervisor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.M30","Avaliação de Risco de Crédito - Gerente (M3)","Gerente de Avaliação de Risco de Crédito, Supervisor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.M20","Avaliação de Risco de Crédito - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Avaliação de Risco de Crédito, Supervisor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.P50","Avaliação de Risco de Crédito - Profissional Expert (P5)","Analista de Avaliação de Risco de Crédito, Diretor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.P40","Avaliação de Risco de Crédito - Profissional Especialista (P4)","Analista de Avaliação de Risco de Crédito, Diretor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.P30","Avaliação de Risco de Crédito - Profissional Sênior (P3)","Analista de Avaliação de Risco de Crédito, Diretor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.P20","Avaliação de Risco de Crédito - Profissional Pleno (P2)","Analista de Avaliação de Risco de Crédito, Diretor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Varejo",null,null,null,"FIN.10.006.P10","Avaliação de Risco de Crédito - Profissional Junior (P1)","Analista de Avaliação de Risco de Crédito, Diretor de Avaliação de Risco de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Avaliação de Risco de Crédito","Toma/recomenda decisões relacionadas a extensões de crédito. Avalia as solicitações de empréstimo seguindo as normas da unidade de negócios e do setor. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Desenvolve e mantém informações do histórico financeiro sobre clientes atuais e em potencial e desenvolve estudos de crédito para os executivos e os comitês de empréstimo. Pode aprovar requerimentos que estão além das diretrizes do banco. Sugere a conveniência da extensão de crédito.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.ET2","Política de Crédito - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.ET3","Política de Crédito - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.M60","Política de Crédito - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.M50","Política de Crédito - Diretor (M5)","Gerente de Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.M40","Política de Crédito - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.M30","Política de Crédito - Gerente (M3)","Gerente de Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.M20","Política de Crédito - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.P50","Política de Crédito - Profissional Expert (P5)","Responsável por Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.P40","Política de Crédito - Profissional Especialista (P4)","Responsável por Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.P30","Política de Crédito - Profissional Sênior (P3)","Responsável por Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.P20","Política de Crédito - Profissional Pleno (P2)","Responsável por Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"FIN.10.008.P10","Política de Crédito - Profissional Junior (P1)","Responsável por Políticas de Crédito","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Política de Crédito","Analisa as políticas de crédito em vigor e define políticas de crédito novas e competitivas para diversas linhas de produtos. Envolvido na definição de regulamentações referentes a extensões de crédito. Garante a aplicação das políticas de crédito em todas as áreas de subscrição de crédito. Desenvolve procedimentos de aprovação de clientes em potencial e diretrizes de limites de crédito. Disponibiliza controles de qualidade de crédito. Confirma se a documentação é adequada para garantir a segurança dos materiais de apoio.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,"Consumer Banking; Consumer Credit; Corporate Banking; Counterparty Credit; Enterprise Banking; Finanças de Commodity; General; High Net Worth; Premier Banking; Private Banking/Private Client"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.ET2","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.ET3","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.M60","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.M50","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.M40","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.M30","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.M20","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.P50","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Profissional de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.P40","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Profissional de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.P30","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Profissional de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.P20","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Profissional de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.009.P10","Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Profissional de Recuperação de Crédito Corporativo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Crédito (Serviços Financeiros)","Responsável pelo recebimento de documentos e pela classificação e preparação de arquivos aplicáveis; análise da situação legal e geral da segurança; análise de registros de clientes e elaboração de uma estratégia preliminar de como melhor solucionar o problema; organização de reuniões com clientes e seus representantes legais e negociações com esse grupo de pessoas para encontrar a melhor solução para o banco; estabelecimento de casos adicionais de segurança e esboço de diversos tipos de contratos com base nas leis econômicas e bancárias; iniciação de procedimentos judiciais e extrajudiciais e representação do banco perante o tribunal e outras agências estatais; organização de reuniões e negociações com possíveis compradores de casos de segurança; organização e participação em leilões públicos para a venda de itens de garantia etc.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.ET2","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Cobranças de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.ET3","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Cobranças de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.M60","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Cobrança de Empréstimo, Supervisor de Cobrança de Empréstimo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.M50","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Diretor (M5)","Gerente de Cobrança de Empréstimo, Supervisor de Cobrança de Empréstimo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.M40","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Cobrança de Empréstimo, Supervisor de Cobrança de Empréstimo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.M30","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Gerente (M3)","Gerente de Cobrança de Empréstimo, Supervisor de Cobrança de Empréstimo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.M20","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Cobrança de Empréstimo, Supervisor de Cobrança de Empréstimo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.M10","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Cobrança de Empréstimo, Supervisor de Cobrança de Empréstimo","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.P50","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Cobrança de Empréstimos, Analista de Cobrança de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.P40","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Cobrança de Empréstimos, Analista de Cobrança de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.P30","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Cobrança de Empréstimos, Analista de Cobrança de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.P20","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Cobrança de Empréstimos, Analista de Cobrança de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.P10","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Cobrança de Empréstimos, Analista de Cobrança de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.S30","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Técnico Sênior (S3)","Cobrador de Empréstimos, Cobrador","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.S20","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Técnico Pleno (S2)","Cobrador de Empréstimos, Cobrador","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.010.S10","Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet) - Técnico Junior (S1)","Cobrador de Empréstimos, Cobrador","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Cobranças de Empréstimo (Serviços Financeiros e Internet)","De uma localização centralizada, faz contato por telefone com clientes devedores para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Confirma com o cliente que ele tem total ciência de sua inadimplência para determinar estratégias apropriadas a fim de obter os pagamentos de contas. Pode oferecer diferentes alternativas, além de explicar as consequências da inadimplência, para os clientes na tentativa de obter os pagamentos. Atualiza informações da conta do cliente em um sistema de computador. Pode ser solicitado a localizar os devedores para entrar em contato com eles. Auxilia no desenvolvimento de estratégias de cobrança para limitar inadimplências, embargos, retomadas de posse etc. do portfólio. Observa as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A Equipe Gerencial de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar o segmento de um portfólio de cobrança significativamente grande. A Equipe Executiva de Cobrança de Empréstimos pode gerenciar todo um portfólio ou instrumento de cobrança grande.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.011.ET2","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Recuperação de Cobrança de Empréstimos, Diretor de Recuperação de Cobrança de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.011.ET3","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Recuperação de Cobrança de Empréstimos, Diretor de Recuperação de Cobrança de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.011.M60","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Recuperação de Cobranças de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.011.M50","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Recuperação de Cobranças de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.011.M40","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Recuperação de Cobranças de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.011.M30","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Recuperação de Cobranças de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.011.M10","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Recuperação de Cobranças de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.011.S30","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Técnico Sênior (S3)","Representante de Recuperação de Cobranças de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.011.S20","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Técnico Pleno (S2)","Representante de Recuperação de Cobranças de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"FIN.10.011.S10","Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Técnico Junior (S1)","Representante de Recuperação de Cobranças de Empréstimos","Finanças","Crédito e Cobrança",null,"Recuperação de Cobrança de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Faz contato por telefone com clientes “devedores” para determinar o porquê de permanecerem em débito com seus empréstimos. Pode aprovar liquidações de contas dentro dos limites de autoridade. Inicia a busca por clientes inadimplentes. Segue as diretrizes estabelecidas ao decidir sobre a solução de cobrança apropriada.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.ET2","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria CFO, Consultor CFO. ","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.ET3","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria CFO, Consultor CFO. ","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.M60","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria CFO, Consultor CFO","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.M50","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria CFO, Consultor CFO","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.M40","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria CFO, Consultor CFO","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.M30","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria CFO, Consultor CFO","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.M20","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria CFO, Consultor CFO","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.P50","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Assessor CFO, Consultor CFO","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.P40","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Assessor CFO, Consultor CFO","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.P30","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Assessor CFO, Consultor CFO","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.P20","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Assessor CFO, Consultor CFO","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.001.P10","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Assessor CFO, Consultor CFO","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Financeira Geral","Assessoria de Diretor Financeiro (CFO) (Serviços Profissionais)","\"Conselheiro de Confiança\" para o CFO e outros clientes de finanças, foco em avaliar, testar e melhorar as operações financeiras e de tesouraria, incluindo demonstrações financeiras, negócios, compliance (de acordo com os regulamentos legais locais) e tecnologia de riscos, bem como desempenho. Traz recomendações aos clientes, visando agilizar e auxiliar a criação de processos mais eficientes para as funções de finanças e tesouraria de dentro da organização, assim como aquelas que se estendem para fora da empresa. Esses indivíduos podem se concentrar no espaço digital. Serviços incluem: Gestão Financeira, Fechamento e Consolidação Financeira, Relatórios Financeiros Integrados, Transformação Financeira e Integração Pós-fusão.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.ET2","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.ET3","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.M60","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.M50","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.M40","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.M30","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.M20","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.P50","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Contador, Consultor Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.P40","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Contador, Consultor Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.P30","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Contador, Consultor Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.P20","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Contador, Consultor Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.012.P10","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Contador, Consultor Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Consultoria de Contabilidade e Relatórios Financeiros (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a atenderem os requisitos de relatórios financeiros, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros e arquivamentos regulatórios, bem como a aplicação e implementação de padrões contábeis complexos para atender aos princípios e normas contábeis governamentais/regulamentares.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.ET2","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Assessoria Contábil, Diretor de Assessoria em Auditoria e Contabilidade","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.ET3","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Assessoria Contábil, Diretor de Assessoria em Auditoria e Contabilidade","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.M60","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil, Gerente de Auditoria e Assessoria Contábil, Gerente de Auditoria e Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.M50","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil, Gerente de Auditoria e Assessoria Contábil, Gerente de Auditoria e Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.M40","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil, Gerente de Auditoria e Assessoria Contábil, Gerente de Auditoria e Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.M30","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil, Gerente de Auditoria e Assessoria Contábil, Gerente de Auditoria e Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.M20","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil, Gerente de Auditoria e Assessoria Contábil, Gerente de Auditoria e Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.P50","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Assessor Contábil, Consultor Contábil, Assessor de Auditoria e Contabilidade, Consultor de Auditoria e Contabilidade","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.P40","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Assessor Contábil, Consultor Contábil, Assessor de Auditoria e Contabilidade, Consultor de Auditoria e Contabilidade","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.P30","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Assessor Contábil, Consultor Contábil, Assessor de Auditoria e Contabilidade, Consultor de Auditoria e Contabilidade","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.P20","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Assessor Contábil, Consultor Contábil, Assessor de Auditoria e Contabilidade, Consultor de Auditoria e Contabilidade","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.013.P10","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Assessor Contábil, Consultor Contábil, Assessor de Auditoria e Contabilidade, Consultor de Auditoria e Contabilidade","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Assessoria Contábil e Auditoria (Serviços Profissionais)","Fornece diversos serviços contábeis aos clientes e prepara informações financeiras adequadas durante todo o ciclo da transação. Os serviços prestados incluem avaliação, preparação de demonstrações financeiras, contabilidade relacionada a transações, IPO ou serviços de aquisição e assistência regulamentar.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.ET2","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Serviços Contábeis, Executivo de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.ET3","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Serviços Contábeis, Executivo de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.M60","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente Contábil, Gerente de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.M50","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente Contábil, Gerente de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.M40","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Contábil, Gerente de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.M30","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente Contábil, Gerente de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.M20","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Contábil, Gerente de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.P50","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Contador, Associado de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.P40","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Contador, Associado de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.P30","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Contador, Associado de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.P20","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Contador, Associado de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.P10","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Contador, Associado de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.S20","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Técnico Pleno (S2)","Escriturário de Serviços Contábeis, Assistente de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.014.S10","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais) - Técnico Junior (S1)","Escriturário de Serviços Contábeis, Assistente de Serviços Contábeis","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Externa (Serviços Profissionais)","Providencia funções gerais de contabilidade, revisão e tributação para pequenas empresas ou clientes de relacionamentos contínuos. As responsabilidades incluem reconciliação do livro-razão geral, preparação e análise de demonstrativos financeiros, e processamento de folha de pagamento. Responsabilidades adicionais podem incluir devoluções de impostos, análises de garantia e compilações. Essa função não realiza auditorias em escala total (trabalho de garantia).","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.015.ET2","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Finanças Internas Geográficas","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais)","Responsável por apoiar a unidade geográfica no planejamento, processamento e gerenciamento das operações financeiras e contábeis. As responsabilidades incluem liderar, coordenar e impulsionar o processo contínuo de esforços de Operações Financeiras e Contábeis, bem como apoiar e gerenciar a liderança geográfica de operações financeiras e contábeis com a gerência, os clientes e seus respetivos pontos de contato diariamente.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.015.ET3","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Finanças Internas Geográficas","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais)","Responsável por apoiar a unidade geográfica no planejamento, processamento e gerenciamento das operações financeiras e contábeis. As responsabilidades incluem liderar, coordenar e impulsionar o processo contínuo de esforços de Operações Financeiras e Contábeis, bem como apoiar e gerenciar a liderança geográfica de operações financeiras e contábeis com a gerência, os clientes e seus respetivos pontos de contato diariamente.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.015.M60","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Finanças Internas Geográficas","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais)","Responsável por apoiar a unidade geográfica no planejamento, processamento e gerenciamento das operações financeiras e contábeis. As responsabilidades incluem liderar, coordenar e impulsionar o processo contínuo de esforços de Operações Financeiras e Contábeis, bem como apoiar e gerenciar a liderança geográfica de operações financeiras e contábeis com a gerência, os clientes e seus respetivos pontos de contato diariamente.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.015.M50","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Finanças Internas Geográficas","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais)","Responsável por apoiar a unidade geográfica no planejamento, processamento e gerenciamento das operações financeiras e contábeis. As responsabilidades incluem liderar, coordenar e impulsionar o processo contínuo de esforços de Operações Financeiras e Contábeis, bem como apoiar e gerenciar a liderança geográfica de operações financeiras e contábeis com a gerência, os clientes e seus respetivos pontos de contato diariamente.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.015.M40","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Finanças Internas Geográficas","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais)","Responsável por apoiar a unidade geográfica no planejamento, processamento e gerenciamento das operações financeiras e contábeis. As responsabilidades incluem liderar, coordenar e impulsionar o processo contínuo de esforços de Operações Financeiras e Contábeis, bem como apoiar e gerenciar a liderança geográfica de operações financeiras e contábeis com a gerência, os clientes e seus respetivos pontos de contato diariamente.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.015.M30","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Finanças Internas Geográficas","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais)","Responsável por apoiar a unidade geográfica no planejamento, processamento e gerenciamento das operações financeiras e contábeis. As responsabilidades incluem liderar, coordenar e impulsionar o processo contínuo de esforços de Operações Financeiras e Contábeis, bem como apoiar e gerenciar a liderança geográfica de operações financeiras e contábeis com a gerência, os clientes e seus respetivos pontos de contato diariamente.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.015.P30","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Especialista de Finanças Internas Geográficas","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais)","Responsável por apoiar a unidade geográfica no planejamento, processamento e gerenciamento das operações financeiras e contábeis. As responsabilidades incluem liderar, coordenar e impulsionar o processo contínuo de esforços de Operações Financeiras e Contábeis, bem como apoiar e gerenciar a liderança geográfica de operações financeiras e contábeis com a gerência, os clientes e seus respetivos pontos de contato diariamente.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.015.P20","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Especialista de Finanças Internas Geográficas","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais)","Responsável por apoiar a unidade geográfica no planejamento, processamento e gerenciamento das operações financeiras e contábeis. As responsabilidades incluem liderar, coordenar e impulsionar o processo contínuo de esforços de Operações Financeiras e Contábeis, bem como apoiar e gerenciar a liderança geográfica de operações financeiras e contábeis com a gerência, os clientes e seus respetivos pontos de contato diariamente.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.015.P10","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Especialista de Finanças Internas Geográficas","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Finanças Internas Geográficas (Serviços Profissionais)","Responsável por apoiar a unidade geográfica no planejamento, processamento e gerenciamento das operações financeiras e contábeis. As responsabilidades incluem liderar, coordenar e impulsionar o processo contínuo de esforços de Operações Financeiras e Contábeis, bem como apoiar e gerenciar a liderança geográfica de operações financeiras e contábeis com a gerência, os clientes e seus respetivos pontos de contato diariamente.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,"NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.ET2","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Serviços de Contabilidade, Diretor de Contabilidade","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função","CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.ET3","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Serviços de Contabilidade, Diretor de Contabilidade","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função","CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.M60","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Contabilidade Técnica, Supervisor de Contabilidade Técnica","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função","CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.M50","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Contabilidade Técnica, Supervisor de Contabilidade Técnica","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.M40","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade Técnica, Supervisor de Contabilidade Técnica","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,"CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.M30","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade Técnica, Supervisor de Contabilidade Técnica","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.M20","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade Técnica, Supervisor de Contabilidade Técnica","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.P50","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Líder de Contabilidade Técnica, Especialista em Contabilidade Técnica","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,"CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.P40","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Líder de Contabilidade Técnica, Especialista em Contabilidade Técnica","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,"CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.P30","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Líder de Contabilidade Técnica, Especialista em Contabilidade Técnica","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,"CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.P20","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Líder de Contabilidade Técnica, Especialista em Contabilidade Técnica","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.016.P10","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Líder de Contabilidade Técnica, Especialista em Contabilidade Técnica","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Contábil","Serviços de Contabilidade Técnica (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes a cumprirem as exigências de seus relatórios financeiros, tais como conversão de informações financeiras em um novo conjunto de normas contábeis, implementação de novos padrões contábeis ou novos requisitos de relatórios, aplicação de normas ou requisitos existentes e preparação de demonstrações financeiras e arquivamentos regulatórios. Os serviços podem incluir a criação de políticas e procedimentos contábeis, fornecimento de suporte técnico contábil, preparação de demonstrações financeiras e consultoria relacionada à aplicação e implementação de padrões complexos (ou seja, instrumentos financeiros e derivativos, consolidação, contabilização do valor justo, reconhecimento de receita, etc.) .","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,"CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.024.ET2","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo de Compliance Fiscal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais)","Responsáveis por todas as formas de serviços de compliance com regulamentações e outros tipos de atividades orientadas por processos. Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização. Eles atendem clientes de todos os portes, de empresas locais a corporações multinacionais que decidiram terceirizar seus requisitos de compliance.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa área de prática tem um aspecto de serviços compartilhados. Se um funcionário passar tempo nas funções de Compliance Fiscal e Serviços Fiscais, associe-o à Compliance Fiscal se a maior parte do tempo for passada ali. Caso contrário, faça a correspondência com os Serviços Fiscais.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.024.ET3","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Compliance Fiscal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais)","Responsáveis por todas as formas de serviços de compliance com regulamentações e outros tipos de atividades orientadas por processos. Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização. Eles atendem clientes de todos os portes, de empresas locais a corporações multinacionais que decidiram terceirizar seus requisitos de compliance.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa área de prática tem um aspecto de serviços compartilhados. Se um funcionário passar tempo nas funções de Compliance Fiscal e Serviços Fiscais, associe-o à Compliance Fiscal se a maior parte do tempo for passada ali. Caso contrário, faça a correspondência com os Serviços Fiscais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.024.M60","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Compliance Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal, Gerente Fiscal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais)","Responsáveis por todas as formas de serviços de compliance com regulamentações e outros tipos de atividades orientadas por processos. Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização. Eles atendem clientes de todos os portes, de empresas locais a corporações multinacionais que decidiram terceirizar seus requisitos de compliance.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa área de prática tem um aspecto de serviços compartilhados. Se um funcionário passar tempo nas funções de Compliance Fiscal e Serviços Fiscais, associe-o à Compliance Fiscal se a maior parte do tempo for passada ali. Caso contrário, faça a correspondência com os Serviços Fiscais.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.024.M50","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Compliance Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal, Gerente Fiscal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais)","Responsáveis por todas as formas de serviços de compliance com regulamentações e outros tipos de atividades orientadas por processos. Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização. Eles atendem clientes de todos os portes, de empresas locais a corporações multinacionais que decidiram terceirizar seus requisitos de compliance.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa área de prática tem um aspecto de serviços compartilhados. Se um funcionário passar tempo nas funções de Compliance Fiscal e Serviços Fiscais, associe-o à Compliance Fiscal se a maior parte do tempo for passada ali. Caso contrário, faça a correspondência com os Serviços Fiscais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.024.M40","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Compliance Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal, Gerente Fiscal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais)","Responsáveis por todas as formas de serviços de compliance com regulamentações e outros tipos de atividades orientadas por processos. Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização. Eles atendem clientes de todos os portes, de empresas locais a corporações multinacionais que decidiram terceirizar seus requisitos de compliance.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa área de prática tem um aspecto de serviços compartilhados. Se um funcionário passar tempo nas funções de Compliance Fiscal e Serviços Fiscais, associe-o à Compliance Fiscal se a maior parte do tempo for passada ali. Caso contrário, faça a correspondência com os Serviços Fiscais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.024.M30","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Compliance Fiscal, Gerente de Contabilidade Fiscal, Gerente Fiscal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais)","Responsáveis por todas as formas de serviços de compliance com regulamentações e outros tipos de atividades orientadas por processos. Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização. Eles atendem clientes de todos os portes, de empresas locais a corporações multinacionais que decidiram terceirizar seus requisitos de compliance.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa área de prática tem um aspecto de serviços compartilhados. Se um funcionário passar tempo nas funções de Compliance Fiscal e Serviços Fiscais, associe-o à Compliance Fiscal se a maior parte do tempo for passada ali. Caso contrário, faça a correspondência com os Serviços Fiscais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.024.P30","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Especialista de Compliance Fiscal, Contador Fiscal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais)","Responsáveis por todas as formas de serviços de compliance com regulamentações e outros tipos de atividades orientadas por processos. Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização. Eles atendem clientes de todos os portes, de empresas locais a corporações multinacionais que decidiram terceirizar seus requisitos de compliance.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa área de prática tem um aspecto de serviços compartilhados. Se um funcionário passar tempo nas funções de Compliance Fiscal e Serviços Fiscais, associe-o à Compliance Fiscal se a maior parte do tempo for passada ali. Caso contrário, faça a correspondência com os Serviços Fiscais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.024.P20","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Especialista de Compliance Fiscal, Contador Fiscal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais)","Responsáveis por todas as formas de serviços de compliance com regulamentações e outros tipos de atividades orientadas por processos. Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização. Eles atendem clientes de todos os portes, de empresas locais a corporações multinacionais que decidiram terceirizar seus requisitos de compliance.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa área de prática tem um aspecto de serviços compartilhados. Se um funcionário passar tempo nas funções de Compliance Fiscal e Serviços Fiscais, associe-o à Compliance Fiscal se a maior parte do tempo for passada ali. Caso contrário, faça a correspondência com os Serviços Fiscais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.024.P10","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Especialista de Compliance Fiscal, Contador Fiscal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Fiscal (Serviços Profissionais)","Responsáveis por todas as formas de serviços de compliance com regulamentações e outros tipos de atividades orientadas por processos. Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização. Eles atendem clientes de todos os portes, de empresas locais a corporações multinacionais que decidiram terceirizar seus requisitos de compliance.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa área de prática tem um aspecto de serviços compartilhados. Se um funcionário passar tempo nas funções de Compliance Fiscal e Serviços Fiscais, associe-o à Compliance Fiscal se a maior parte do tempo for passada ali. Caso contrário, faça a correspondência com os Serviços Fiscais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.ET2","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Tributária, Diretor de Assessoria Tributária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.ET3","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Tributária, Diretor de Assessoria Tributária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.M60","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária, Gerente de Contabilidade Tributária, Gerente Tributário, Gerente de Assessoria Tributária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.M50","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária, Gerente de Contabilidade Tributária, Gerente Tributário, Gerente de Assessoria Tributária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.M40","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária, Gerente de Contabilidade Tributária, Gerente Tributário, Gerente de Assessoria Tributária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.M30","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária, Gerente de Contabilidade Tributária, Gerente Tributário, Gerente de Assessoria Tributária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.M20","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária, Gerente de Contabilidade Tributária, Gerente Tributário, Gerente de Assessoria Tributária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.P50","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor Tributário, Contador Tributário, Especialista Tributário, Assessor Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.P40","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor Tributário, Contador Tributário, Especialista Tributário, Assessor Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.P30","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor Tributário, Contador Tributário, Especialista Tributário, Assessor Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.P20","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor Tributário, Contador Tributário, Especialista Tributário, Assessor Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.025.P10","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor Tributário, Contador Tributário, Especialista Tributário, Assessor Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria Tributária (Serviços Profissionais)","Responsável por desenvolver estratégias fiscais proativas para fazer uso efetivo das oportunidades de negócios e garantir que os negócios sejam executados de forma eficaz. Identifica e entende principais questões fiscais. Oferece conselhos e serviços para solucionar essas questões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis são os principais cuidadores da devolução de impostos na organização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.ET2","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Assessoria Tributária, Diretor de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.ET3","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Assessoria Tributária, Diretor de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.M60","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Assessoria Tributária, Gerente de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.M50","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Assessoria Tributária, Gerente de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.M40","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Assessoria Tributária, Gerente de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.M30","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Assessoria Tributária, Gerente de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.M20","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Assessoria Tributária, Gerente de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.P50","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Assessor Tributário, Especialista Tributário, Analista de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.P40","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Assessor Tributário, Especialista Tributário, Analista de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.P30","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Assessor Tributário, Especialista Tributário, Analista de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.P20","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Assessor Tributário, Especialista Tributário, Analista de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.026.P10","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Assessor Tributário, Especialista Tributário, Analista de Serviços Tributários","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Assessoria / Serviços Tributários (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que os mesmos podem apresentar para os negócios do cliente. Pode executar alguns serviços de Compliance, além de responsabilidades de assessoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por Consultoria Fiscal e Serviços Fiscais devem ser comparados com a Consultoria Fiscal.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.ET2","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Litígio Tributário, Diretor de Consultoria em Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.ET3","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Litígio Tributário, Diretor de Consultoria em Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.M60","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Litígio Tributário, Gerente de Assessoria em Litígio Tributário, Gerente de Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.M50","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Litígio Tributário, Gerente de Assessoria em Litígio Tributário, Gerente de Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.M40","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Litígio Tributário, Gerente de Assessoria em Litígio Tributário, Gerente de Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.M30","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Litígio Tributário, Gerente de Assessoria em Litígio Tributário, Gerente de Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.M20","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Litígio Tributário, Gerente de Assessoria em Litígio Tributário, Gerente de Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.P50","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Litígio Tributário, Assessor de Litígio Tributário, Especialista de Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.P40","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Litígio Tributário, Assessor de Litígio Tributário, Especialista de Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.P30","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Litígio Tributário, Assessor de Litígio Tributário, Especialista de Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.P20","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Litígio Tributário, Assessor de Litígio Tributário, Especialista de Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.027.P10","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Litígio Tributário, Assessor de Litígio Tributário, Especialista de Litígio Tributário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Contencioso Tributário e Controvérsia (Serviços Profissionais)","Avalia a posição fiscal atual e anterior de um cliente e fornece informações e recomendações para reduzir as possibilidades de uma contestação ou auditoria. As atividades incluem assistência com planejamento de transações, relatórios fiscais, consultas e auditorias fiscais e outras questões decorrentes dos processos de disputa e controvérsias tributárias.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.ET2","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor do Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.ET3","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor do Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.M60","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.M50","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.M40","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.M30","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.M20","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.P50","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos, Analista de Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.P40","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos, Analista de Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.P30","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos, Analista de Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.P20","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos, Analista de Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.029.P10","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Pool de Impostos, Coordenador de Pool de Impostos, Analista de Pool de Impostos","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Coordenação de Pool de Impostos (Serviços Profissionais)","Responsável pela coordenação e administração do pool de impostos. As atividades incluem o recrutamento de preparadores / revisores, o balanceamento da carga de trabalho / eficiência e a avaliação da qualidade das declarações de imposto de renda. Pode ser responsável por supervisionar o pool de impostos para um escritório específico, setor ou região menor. Envolve-se em vários projetos fora de temporada relativos aos compromissos dos clientes designados, incluindo extensões, estimativas, avisos governamentais e preparação de memorando de clientes, planejamento e preparação de pagamentos de impostos estimados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta não é uma função de Compliance e os encarregados que combinam com essa função, geralmente, não preparam retornos nem têm responsabilidades de desenvolvimento de negócios.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.030.ET2","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais, Executivo de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais)","Ajudam os clientes a identificar oportunidades qualificadas de reembolso e economia fiscal em espécie, e a avaliar o impacto de deduções e créditos na alíquota de imposto efetiva. Ajudam os clientes a alcançar uma maior consistência ano a ano e a permanecer em total conformidade, garantindo mais economia de caixa por meio de conhecimento técnico, ferramentas avançadas e processos consistentes.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.030.ET3","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais, Executivo de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais)","Ajudam os clientes a identificar oportunidades qualificadas de reembolso e economia fiscal em espécie, e a avaliar o impacto de deduções e créditos na alíquota de imposto efetiva. Ajudam os clientes a alcançar uma maior consistência ano a ano e a permanecer em total conformidade, garantindo mais economia de caixa por meio de conhecimento técnico, ferramentas avançadas e processos consistentes.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.030.M60","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais)","Ajudam os clientes a identificar oportunidades qualificadas de reembolso e economia fiscal em espécie, e a avaliar o impacto de deduções e créditos na alíquota de imposto efetiva. Ajudam os clientes a alcançar uma maior consistência ano a ano e a permanecer em total conformidade, garantindo mais economia de caixa por meio de conhecimento técnico, ferramentas avançadas e processos consistentes.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.030.M50","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais)","Ajudam os clientes a identificar oportunidades qualificadas de reembolso e economia fiscal em espécie, e a avaliar o impacto de deduções e créditos na alíquota de imposto efetiva. Ajudam os clientes a alcançar uma maior consistência ano a ano e a permanecer em total conformidade, garantindo mais economia de caixa por meio de conhecimento técnico, ferramentas avançadas e processos consistentes.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.030.M40","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais)","Ajudam os clientes a identificar oportunidades qualificadas de reembolso e economia fiscal em espécie, e a avaliar o impacto de deduções e créditos na alíquota de imposto efetiva. Ajudam os clientes a alcançar uma maior consistência ano a ano e a permanecer em total conformidade, garantindo mais economia de caixa por meio de conhecimento técnico, ferramentas avançadas e processos consistentes.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.030.M30","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Créditos e Incentivos Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais)","Ajudam os clientes a identificar oportunidades qualificadas de reembolso e economia fiscal em espécie, e a avaliar o impacto de deduções e créditos na alíquota de imposto efetiva. Ajudam os clientes a alcançar uma maior consistência ano a ano e a permanecer em total conformidade, garantindo mais economia de caixa por meio de conhecimento técnico, ferramentas avançadas e processos consistentes.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.030.P30","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Créditos e Incentivos Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais)","Ajudam os clientes a identificar oportunidades qualificadas de reembolso e economia fiscal em espécie, e a avaliar o impacto de deduções e créditos na alíquota de imposto efetiva. Ajudam os clientes a alcançar uma maior consistência ano a ano e a permanecer em total conformidade, garantindo mais economia de caixa por meio de conhecimento técnico, ferramentas avançadas e processos consistentes.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.030.P20","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Créditos e Incentivos Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais)","Ajudam os clientes a identificar oportunidades qualificadas de reembolso e economia fiscal em espécie, e a avaliar o impacto de deduções e créditos na alíquota de imposto efetiva. Ajudam os clientes a alcançar uma maior consistência ano a ano e a permanecer em total conformidade, garantindo mais economia de caixa por meio de conhecimento técnico, ferramentas avançadas e processos consistentes.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.030.P10","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Créditos e Incentivos Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Incentivos e Créditos Fiscais (Serviços Profissionais)","Ajudam os clientes a identificar oportunidades qualificadas de reembolso e economia fiscal em espécie, e a avaliar o impacto de deduções e créditos na alíquota de imposto efetiva. Ajudam os clientes a alcançar uma maior consistência ano a ano e a permanecer em total conformidade, garantindo mais economia de caixa por meio de conhecimento técnico, ferramentas avançadas e processos consistentes.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.ET2","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Compliance Tributária Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.ET3","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Compliance Tributária Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.M60","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria em Compliance Tributária Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.M50","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria em Compliance Tributária Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.M40","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria em Compliance Tributária Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.M30","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria em Compliance Tributária Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.M20","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria em Compliance Tributária Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.P50","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Compliance em Tributação Indireta, Especialista em Compliance em Tributação Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.P40","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Compliance em Tributação Indireta, Especialista em Compliance em Tributação Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.P30","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Compliance em Tributação Indireta, Especialista em Compliance em Tributação Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.P20","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Compliance em Tributação Indireta, Especialista em Compliance em Tributação Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.040.P10","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Compliance em Tributação Indireta, Especialista em Compliance em Tributação Indireta","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Compliance Tributária Indireta (Serviços Profissionais)","Responsável por vendas e preparação de declaração de impostos, preparação de declaração de telecomunicações e apoio da documentação de isenções. Revisa vendas, uso e telecomunicações de dados tributários recebidos dos clientes de Compliance. Aplica regras de negócios específicas do cliente aos dados de impostos e determina os códigos de localização de impostos, tipos de impostos, categorias de impostos, níveis de autoridade, entidades contribuintes e valores de impostos para avançar no processamento do retorno. Responsável por avisos de jurisdição e formulários de licença comercial em nome do cliente.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.ET2","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.ET3","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.M60","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.M50","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.M40","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.M30","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.M20","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.P50","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Analista de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.P40","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.P30","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.P20","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.064.P10","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Analista de Serviços para Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Geral","Consultoria de Serviços para Expatriados (Serviços Profissionais)","Serviços para Expatriados fornecem serviços tributários, contábeis, consultoria e outros serviços para empresas e indivíduos, para funcionários e em nome dos mesmos que atendam a designações de trabalho estrangeiras.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta é uma função de consultoria. Pode ter um foco em Compliance devido à natureza da função, mas não é sua principal responsabilidade.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.ET2","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Impostos Especializados - Legislatura, Executivo de Impostos Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.ET3","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Impostos Especializados - Legislatura, Executivo de Impostos Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.M60","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto de Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.M50","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto de Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.M40","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto de Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.M30","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto de Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.M20","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto de Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.P50","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.P40","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.P30","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.P20","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.039.P10","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista de Imposto Especializado - Legislatura, Especialista no Assunto Imposto Especializado - Legislatura, SME de Imposto Especializado - Legislatura","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Imposto Especializado - Legislatura (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar o impacto de novos desenvolvimentos fiscais e as oportunidades que podem estar relacionadas às áreas de especialidades. As atividades incluem o monitoramento dos desenvolvimentos fiscais, a avaliação de seu impacto nos negócios dos clientes e a comunicação e interpretação desses desenvolvimentos aos clientes e aos profissionais de impostos da organização, através de formas diversas de comunicação. Atuar como advogados fiscais que entendem a nova legislatura que pode ou não afetar diretamente os negócios dos clientes. Liderar especialistas no assunto (SME) que trabalham com as práticas da área para desenvolver e fornecer soluções tributárias que possam ser implantadas em toda a organização. Os encarregados geralmente não possuem compromissos próprios; em vez disso, são contratados como SME em outros trabalhos, mas podem ter clientes internos e externos. Gurus técnicos que têm foco em toda a organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, inclui somente funcionários localizados no departamento de Impostos Nacionais que estão fazendo trabalho Legislativo Fiscal. Este é um pequeno grupo de elite de funcionários, que são extremamente experientes e prestam consultoria no nível mais alto dentro da organização, geralmente mantendo postos avançados no Direito (exemplos disso, nos EUA, são Doutorado e Mestrado em Direito). As especialidades em Legislativo Fiscal, como Internacional, Multiestaduais, Fusões e Aquisições e Federal, devem ser incluídas. Os funcionários que não estiverem fazendo trabalho de Legislativo Fiscal, independentemente do local, devem ser excluídos. Os que são apenas redatores/editores profissionais devem ser excluídos. Não compare os responsáveis que estão fazendo devoluções de impostos federais. Não inclui Compliance tributária.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.ET2","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Tributária Indireta, Diretor de Consultoria Tributária de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.ET3","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Tributária Indireta, Diretor de Consultoria Tributária de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.M60","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária Indireta, Gerente de Consultoria Tributária de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.M50","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária Indireta, Gerente de Consultoria Tributária de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.M40","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária Indireta, Gerente de Consultoria Tributária de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.M30","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária Indireta, Gerente de Consultoria Tributária de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.M20","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária Indireta, Gerente de Consultoria Tributária de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.P50","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor Tributário Indireto, Consultor Tributário de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.P40","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor Tributário Indireto, Consultor Tributário de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.P30","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor Tributário Indireto, Consultor Tributário de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.P20","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor Tributário Indireto, Consultor Tributário de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.041.P10","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor Tributário Indireto, Consultor Tributário de Commodities","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos Indiretos/Commodities (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Pesquisa novos desenvolvimentos em commodities e impostos indiretos.  Aconselha sobre as implicações de impostos indiretos e das alterações de políticas para lidar com as mesmas eficientemente.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.ET2","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Tributária Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.ET3","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Tributária Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.M60","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.M50","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.M40","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.M30","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.M20","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.P50","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Assessor Tributário Internacional, Especialista em Tributação Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.P40","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Assessor Tributário Internacional, Especialista em Tributação Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.P30","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Assessor Tributário Internacional, Especialista em Tributação Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.P20","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Assessor Tributário Internacional, Especialista em Tributação Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.042.P10","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Assessor Tributário Internacional, Especialista em Tributação Internacional","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Corporativo) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Especializa-se na gestão de passivos tributários corporativos internacionais a partir de uma perspectiva global. Aconselha sobre questões tributárias internacionais para conseguir oportunidades de negócios efetivas para negócios internacionais. Auxilia no desenvolvimento de estruturas que aumentem a eficiência tributária e facilitem o planejamento tributário futuro. Garante que todos os relatórios tributários estrangeiros e normas de arquivamento sejam atendidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Não inclui indivíduos que lidam com questões fiscais de expatriados.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.ET2","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Tributária Internacional, Diretor de Consultoria Tributária de Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.ET3","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Tributária Internacional, Diretor de Consultoria Tributária de Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.M60","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária Internacional, Gerente de Consultoria Tributária Expatriada","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.M50","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária Internacional, Gerente de Consultoria Tributária Expatriada","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.M40","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária Internacional, Gerente de Consultoria Tributária Expatriada","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.M30","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária Internacional, Gerente de Consultoria Tributária Expatriada","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.M20","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária Internacional, Gerente de Consultoria Tributária Expatriada","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.P50","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor Tributário Internacional, Consultor Tributário de Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.P40","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor Tributário Internacional, Consultor Tributário de Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.P30","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor Tributário Internacional, Consultor Tributário de Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.P20","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor Tributário Internacional, Consultor Tributário de Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.043.P10","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor Tributário Internacional, Consultor Tributário de Expatriados","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Internacional (Expatriado) (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização.  Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades.  Avalia e aconselha sobre as implicações tributárias da política de funcionários expatriados, através de planejamento tributário e minimização de custos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.ET2","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Tributária Transfronteiriça","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.ET3","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Tributária Transfronteiriça","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.M60","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária Transfronteiriça","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.M50","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária Transfronteiriça","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.M40","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária Transfronteiriça","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.M30","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária Transfronteiriça","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.M20","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária Transfronteiriça","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.P50","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor Tributário Transfronteiriço","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.P40","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor Tributário Transfronteiriço","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.P30","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor Tributário Transfronteiriço","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.P20","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor Tributário Transfronteiriço","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.044.P10","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor Tributário Transfronteiriço","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Transfronteiriça (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece conselhos para otimizar a economia tributária dos clientes em todas as formas de transações internacionais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.ET2","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Tributária Multi-Estadual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.ET3","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Tributária Multi-Estadual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.M60","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária Multi-Estatual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.M50","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária Multi-Estatual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.M40","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária Multi-Estatual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.M30","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária Multi-Estatual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.M20","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária Multi-Estatual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.P50","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor Tributário Multi-Estadual, Especialista em Tributação Multi-Estadual, Consultor Tributário Multi-Estadual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.P40","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor Tributário Multi-Estadual, Especialista em Tributação Multi-Estadual, Consultor Tributário Multi-Estadual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.P30","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor Tributário Multi-Estadual, Especialista em Tributação Multi-Estadual, Consultor Tributário Multi-Estadual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.P20","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor Tributário Multi-Estadual, Especialista em Tributação Multi-Estadual, Consultor Tributário Multi-Estadual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.045.P10","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor Tributário Multi-Estadual, Especialista em Tributação Multi-Estadual, Consultor Tributário Multi-Estadual","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Multi-Estadual (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro das áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Foco em impostos estudais e locais, impostos sobre a propriedade e vendas, e usos de impostos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.ET2","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Tributária de Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.ET3","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Tributária de Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.M60","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária de Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.M50","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária de Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.M40","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária de Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.M30","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária de Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.M20","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária de Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.P50","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Assessor Tributário de Fusões e Aquisições, Especialista Tributário em Fusões e Aquisições, Consultor Tributário em Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.P40","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Assessor Tributário de Fusões e Aquisições, Especialista Tributário em Fusões e Aquisições, Consultor Tributário em Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.P30","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Assessor Tributário de Fusões e Aquisições, Especialista Tributário em Fusões e Aquisições, Consultor Tributário em Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.P20","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Assessor Tributário de Fusões e Aquisições, Especialista Tributário em Fusões e Aquisições, Consultor Tributário em Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.046.P10","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Assessor Tributário de Fusões e Aquisições, Especialista Tributário em Fusões e Aquisições, Consultor Tributário em Fusões e Aquisições","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Fusões e Aquisições (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se nas implicações tributárias relacionadas às fusões e aquisições.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.ET2","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.ET3","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.M60","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.M50","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.M40","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.M30","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.M20","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.P50","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Precificação de Transferência, Especialista em Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.P40","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Precificação de Transferência, Especialista em Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.P30","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Precificação de Transferência, Especialista em Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.P20","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Precificação de Transferência, Especialista em Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.047.P10","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Precificação de Transferência, Especialista em Precificação de Transferência","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Preços de Transferência (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Empenhado, principalmente, em fornecer às organizações multinacionais serviços de documentação, planejamento e controvérsias (assistência na resolução de disputas com órgãos reguladores) relacionados aos preços de transferência. Os preços de transferência são os preços cobrados entre as partes relacionadas dentro de uma organização multinacional que podem incluir bens, serviços, royalties, juros de empréstimos ou alocação de funcionários. Tem um forte entendimento das regulamentações locais e internacionais relevantes de precificação de transferência e pode aplicar modelos econômicos sofisticados para transferir problemas de precificação. Os funcionários são faturáveis para clientes externos. Realiza trabalho de consultoria/aconselhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses especialistas são economistas.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.ET2","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor da Consultoria Tributária sobre Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.ET3","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor da Consultoria Tributária sobre Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.M60","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária de Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.M50","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária de Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.M40","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária de Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.M30","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária de Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.M20","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária de Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.P50","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Tributos sobre Valor Agregado, Especialista em Tributos sobre Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.P40","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Tributos sobre Valor Agregado, Especialista em Tributos sobre Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.P30","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Tributos sobre Valor Agregado, Especialista em Tributos sobre Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.P20","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Tributos sobre Valor Agregado, Especialista em Tributos sobre Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.048.P10","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Tributos sobre Valor Agregado, Especialista em Tributos sobre Valor Agregado","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Impostos sobre Valor Agregado (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. As ofertas do serviço podem incluir: análise de cadeias de suprimento / contratos existentes para determinar riscos e oportunidades de IVA (imposto sobre valor agregado), desenvolvimento de manuais / matrizes de IVA adaptados à indústria e transações do cliente, revisão das declarações de IVA de uma empresa, decisões prévias, litígios e outros encargos antes de uma aquisição, fusão ou alienação, e orientação com implementação e Compliance de novas tecnologias.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.ET2","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Tributária Imobiliária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.ET3","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Tributária Imobiliária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.M60","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária Imobiliária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.M50","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária Imobiliária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.M40","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária Imobiliária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.M30","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária Imobiliária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.M20","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária Imobiliária","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.P50","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Conselheiro Tributário Imobiliário, Especialista Tributário Imobiliário, Consultor Tributário Imobiliário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.P40","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Conselheiro Tributário Imobiliário, Especialista Tributário Imobiliário, Consultor Tributário Imobiliário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.P30","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Conselheiro Tributário Imobiliário, Especialista Tributário Imobiliário, Consultor Tributário Imobiliário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.P20","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Conselheiro Tributário Imobiliário, Especialista Tributário Imobiliário, Consultor Tributário Imobiliário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.049.P10","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Conselheiro Tributário Imobiliário, Especialista Tributário Imobiliário, Consultor Tributário Imobiliário","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Imóveis (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Fornece serviços de consultoria para proprietários de imóveis que financiam projetos de desenvolvimento com incentivos fiscais. As atividades são orientadas pelo projeto e geralmente baseiam-se em negociações. As responsabilidades incluem consultoria em transações imobiliárias, incluindo projeções financeiras, estruturação/transação de entidade revisão de documentos legais associados às atividades. Os clientes podem variar entre grupos da indústria (varejo, saúde, indústria de alimentos, fabricação, etc.) e projetos podem incluir novas construções ou renovações.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.ET2","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Tributária Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.ET3","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Tributária Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.M60","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.M50","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.M40","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.M30","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.M20","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.P50","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Conselheiro Tributário Pessoal, Especialista Tributário Pessoal, Consultor Tributário Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.P40","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Conselheiro Tributário Pessoal, Especialista Tributário Pessoal, Consultor Tributário Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.P30","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Conselheiro Tributário Pessoal, Especialista Tributário Pessoal, Consultor Tributário Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.P20","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Conselheiro Tributário Pessoal, Especialista Tributário Pessoal, Consultor Tributário Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.050.P10","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Conselheiro Tributário Pessoal, Especialista Tributário Pessoal, Consultor Tributário Pessoal","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: Serviços Financeiros Pessoais (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Concentra-se no planejamento financeiro individual para pessoas de alto patrimônio líquido.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.ET2","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria Tributária de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.ET3","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria Tributária de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.M60","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria Tributária de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.M50","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Tributária de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.M40","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.M30","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria Tributária de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.M20","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria Tributária de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.P50","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor Tributário de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.P40","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor Tributário de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.P30","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor Tributário de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.P20","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor Tributário de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.051.P10","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor Tributário de P&D","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Consultoria Tributária Especializada: P&D Científico (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços tributários dentro de áreas específicas de especialização. Identifica o impacto de novos desenvolvimentos e oportunidades que podem estar relacionadas às suas especialidades. Avalia os processos de negócios existentes e ajuda os clientes a otimizarem a identificação e o rastreamento de projetos e custos de pesquisa de desenvolvimento científico elegíveis ao incentivo fiscal. Prepara relatórios técnicos para projetos de pesquisa científica e desenvolvimento. Auxilia na defesa de reivindicações durante auditorias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Profissionais não-tributários não devem ser combinados com essa função.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.052.ET2","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Supervisão de Remuneração e Benefícios Fiscais, Executivo de Remuneração e Benefícios Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais)","Concentra-se no lado fiscal de remuneração e benefícios. Isso inclui remuneração executiva, compensação por falência, serviços de planos de aposentadoria, soluções fiscais empregatícias e recompensas, e suporte a fusões e aquisições.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.052.ET3","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Supervisão de Remuneração e Benefícios Fiscais, Executivo de Remuneração e Benefícios Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais)","Concentra-se no lado fiscal de remuneração e benefícios. Isso inclui remuneração executiva, compensação por falência, serviços de planos de aposentadoria, soluções fiscais empregatícias e recompensas, e suporte a fusões e aquisições.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.052.M60","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Remuneração e Benefícios Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais)","Concentra-se no lado fiscal de remuneração e benefícios. Isso inclui remuneração executiva, compensação por falência, serviços de planos de aposentadoria, soluções fiscais empregatícias e recompensas, e suporte a fusões e aquisições.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.052.M50","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Remuneração e Benefícios Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais)","Concentra-se no lado fiscal de remuneração e benefícios. Isso inclui remuneração executiva, compensação por falência, serviços de planos de aposentadoria, soluções fiscais empregatícias e recompensas, e suporte a fusões e aquisições.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.052.M40","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Remuneração e Benefícios Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais)","Concentra-se no lado fiscal de remuneração e benefícios. Isso inclui remuneração executiva, compensação por falência, serviços de planos de aposentadoria, soluções fiscais empregatícias e recompensas, e suporte a fusões e aquisições.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.052.M30","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Remuneração e Benefícios Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais)","Concentra-se no lado fiscal de remuneração e benefícios. Isso inclui remuneração executiva, compensação por falência, serviços de planos de aposentadoria, soluções fiscais empregatícias e recompensas, e suporte a fusões e aquisições.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.052.P30","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Remuneração e Benefícios Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais)","Concentra-se no lado fiscal de remuneração e benefícios. Isso inclui remuneração executiva, compensação por falência, serviços de planos de aposentadoria, soluções fiscais empregatícias e recompensas, e suporte a fusões e aquisições.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.052.P20","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Remuneração e Benefícios Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais)","Concentra-se no lado fiscal de remuneração e benefícios. Isso inclui remuneração executiva, compensação por falência, serviços de planos de aposentadoria, soluções fiscais empregatícias e recompensas, e suporte a fusões e aquisições.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.052.P10","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Remuneração e Benefícios Fiscais","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Remuneração e Benefícios Fiscais (Serviços Profissionais)","Concentra-se no lado fiscal de remuneração e benefícios. Isso inclui remuneração executiva, compensação por falência, serviços de planos de aposentadoria, soluções fiscais empregatícias e recompensas, e suporte a fusões e aquisições.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.053.ET2","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo de Gestão de Patrimônio","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais)","A equipe de Gestão de Patrimônio presta aos clientes com alto patrimônio um planejamento financeiro abrangente, consultoria de investimentos, gerenciamento de riscos e outros serviços de gestão de patrimônio. Os responsáveis devem fazer parte de uma empresa de consultoria de investimentos registrada pelo governo e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Serviços de Atendimento ao Cliente Privado e outros profissionais fiscais, mas esse trabalho se concentra na Gestão de Patrimônio.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.053.ET3","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Gestão de Patrimônio","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais)","A equipe de Gestão de Patrimônio presta aos clientes com alto patrimônio um planejamento financeiro abrangente, consultoria de investimentos, gerenciamento de riscos e outros serviços de gestão de patrimônio. Os responsáveis devem fazer parte de uma empresa de consultoria de investimentos registrada pelo governo e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Serviços de Atendimento ao Cliente Privado e outros profissionais fiscais, mas esse trabalho se concentra na Gestão de Patrimônio.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.053.M60","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Gestão de Patrimônio","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais)","A equipe de Gestão de Patrimônio presta aos clientes com alto patrimônio um planejamento financeiro abrangente, consultoria de investimentos, gerenciamento de riscos e outros serviços de gestão de patrimônio. Os responsáveis devem fazer parte de uma empresa de consultoria de investimentos registrada pelo governo e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Serviços de Atendimento ao Cliente Privado e outros profissionais fiscais, mas esse trabalho se concentra na Gestão de Patrimônio.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.053.M50","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Gestão de Patrimônio","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais)","A equipe de Gestão de Patrimônio presta aos clientes com alto patrimônio um planejamento financeiro abrangente, consultoria de investimentos, gerenciamento de riscos e outros serviços de gestão de patrimônio. Os responsáveis devem fazer parte de uma empresa de consultoria de investimentos registrada pelo governo e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Serviços de Atendimento ao Cliente Privado e outros profissionais fiscais, mas esse trabalho se concentra na Gestão de Patrimônio.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.053.M40","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Gestão de Patrimônio","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais)","A equipe de Gestão de Patrimônio presta aos clientes com alto patrimônio um planejamento financeiro abrangente, consultoria de investimentos, gerenciamento de riscos e outros serviços de gestão de patrimônio. Os responsáveis devem fazer parte de uma empresa de consultoria de investimentos registrada pelo governo e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Serviços de Atendimento ao Cliente Privado e outros profissionais fiscais, mas esse trabalho se concentra na Gestão de Patrimônio.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.053.M30","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Gestão de Patrimônio","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais)","A equipe de Gestão de Patrimônio presta aos clientes com alto patrimônio um planejamento financeiro abrangente, consultoria de investimentos, gerenciamento de riscos e outros serviços de gestão de patrimônio. Os responsáveis devem fazer parte de uma empresa de consultoria de investimentos registrada pelo governo e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Serviços de Atendimento ao Cliente Privado e outros profissionais fiscais, mas esse trabalho se concentra na Gestão de Patrimônio.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.053.P30","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Gestão de Patrimônio","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais)","A equipe de Gestão de Patrimônio presta aos clientes com alto patrimônio um planejamento financeiro abrangente, consultoria de investimentos, gerenciamento de riscos e outros serviços de gestão de patrimônio. Os responsáveis devem fazer parte de uma empresa de consultoria de investimentos registrada pelo governo e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Serviços de Atendimento ao Cliente Privado e outros profissionais fiscais, mas esse trabalho se concentra na Gestão de Patrimônio.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.053.P20","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Gestão de Patrimônio","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais)","A equipe de Gestão de Patrimônio presta aos clientes com alto patrimônio um planejamento financeiro abrangente, consultoria de investimentos, gerenciamento de riscos e outros serviços de gestão de patrimônio. Os responsáveis devem fazer parte de uma empresa de consultoria de investimentos registrada pelo governo e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Serviços de Atendimento ao Cliente Privado e outros profissionais fiscais, mas esse trabalho se concentra na Gestão de Patrimônio.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.053.P10","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Gestão de Patrimônio","Finanças","Consultoria Financeira","Consultoria Tributária Especializada","Gestão de Patrimônio (Serviços Profissionais)","A equipe de Gestão de Patrimônio presta aos clientes com alto patrimônio um planejamento financeiro abrangente, consultoria de investimentos, gerenciamento de riscos e outros serviços de gestão de patrimônio. Os responsáveis devem fazer parte de uma empresa de consultoria de investimentos registrada pelo governo e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Serviços de Atendimento ao Cliente Privado e outros profissionais fiscais, mas esse trabalho se concentra na Gestão de Patrimônio.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.ET2","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Assessoria de Transações, Diretor de Assessoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.ET3","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Assessoria de Transações, Diretor de Assessoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.M60","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Assessoria em Transações, Gerente de Consultoria de Transações, Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.M50","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Assessoria em Transações, Gerente de Consultoria de Transações, Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.M40","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Assessoria em Transações, Gerente de Consultoria de Transações, Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.M30","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Assessoria em Transações, Gerente de Consultoria de Transações, Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.M20","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Assessoria em Transações, Gerente de Consultoria de Transações, Gerente de Assessoria Contábil, Gerente de Consultoria Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.P50","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Assessor de Transações, Consultor de Transações, Assessor Contábil, Consultor Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.P40","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Assessor de Transações, Consultor de Transações, Assessor Contábil, Consultor Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.P30","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Assessor de Transações, Consultor de Transações, Assessor Contábil, Consultor Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.P20","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Assessor de Transações, Consultor de Transações, Assessor Contábil, Consultor Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.062.P10","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Assessor de Transações, Consultor de Transações, Assessor Contábil, Consultor Contábil","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Serviços de Suporte de Transação (Serviços Profissionais)","Fornece suporte técnico para ajudar as organizações na conclusão de transações complexas de valor agregado. Avalia os potenciais benefícios sinérgicos de uma fusão ou aquisição e avalia o impacto estimado. Realiza due diligence pré-transação e identifica oportunidades potenciais de geração de valor. Isola ativos redundantes e avalia riscos associados às transações propostas. Estrutura transações para aumentar o valor do acionista usando estratégias financeiras e fiscais integradas. Gerencia o processo de execução e fechamento. Coordena a integração de negócios pós-transação.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.ET2","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Contabilidade Forense, Diretor de Consultoria de Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.ET3","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Contabilidade Forense, Diretor de Consultoria de Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.M60","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Contabilidade Forense, Gerente de Consultoria de Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.M50","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Contabilidade Forense, Gerente de Consultoria de Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.M40","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contabilidade Forense, Gerente de Consultoria de Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.M30","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Contabilidade Forense, Gerente de Consultoria de Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.M20","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contabilidade Forense, Gerente de Consultoria de Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.P50","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Analista de Contabilidade Forense, Consultor de Contabilidade Forense, Especialista em Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.P40","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Contabilidade Forense, Consultor de Contabilidade Forense, Especialista em Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.P30","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Contabilidade Forense, Consultor de Contabilidade Forense, Especialista em Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.P20","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Contabilidade Forense, Consultor de Contabilidade Forense, Especialista em Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.063.P10","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Analista de Contabilidade Forense, Consultor de Contabilidade Forense, Especialista em Contabilidade Forense","Finanças","Consultoria Financeira","Suporte Financeiro / Consultoria de Serviços","Contabilidade Forense e Suporte Contencioso (Serviços Profissionais)","Dá assistência aos advogados litigiosos e aos conselhos corporativos de clientes na solução de controvérsias por meio de análise e consultoria de reivindicações, negociações de acordos, testemunhos orais e escritos e serve como árbitro neutro. As atribuições incluem questões relacionadas à análise de danos, problemas contábeis e investigações de fraude decorrentes de disputas contratuais, litígios relacionados à falência, disputas de propriedade de empresas, disputas de distribuidores, disputas de aquisição, reclamações de responsabilidade de credores, reclamações de responsabilidade profissional e questões relacionadas a imóveis e construção. Pode investigar alegações de fraude decorrentes de suspeita de gestão fraudulenta, extravio de funcionários e fraudes de investimento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses funcionários especializados em suporte forense via computador podem não requerer bacharelado.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.999.M40","Outro Consultoria Financeira - Gerente Sênior (M4)",null,"Finanças","Consultoria Financeira",null,"Outro Consultoria Financeira","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.999.M30","Outro Consultoria Financeira - Gerente (M3)",null,"Finanças","Consultoria Financeira",null,"Outro Consultoria Financeira","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.999.M20","Outro Consultoria Financeira - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"Finanças","Consultoria Financeira",null,"Outro Consultoria Financeira","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.999.P50","Outro Consultoria Financeira - Profissional Expert (P5)",null,"Finanças","Consultoria Financeira",null,"Outro Consultoria Financeira","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.999.P40","Outro Consultoria Financeira - Profissional Especialista (P4)",null,"Finanças","Consultoria Financeira",null,"Outro Consultoria Financeira","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.999.P30","Outro Consultoria Financeira - Profissional Sênior (P3)",null,"Finanças","Consultoria Financeira",null,"Outro Consultoria Financeira","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.999.P20","Outro Consultoria Financeira - Profissional Pleno (P2)",null,"Finanças","Consultoria Financeira",null,"Outro Consultoria Financeira","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Finanças","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"FIN.11.999.P10","Outro Consultoria Financeira - Profissional Junior (P1)",null,"Finanças","Consultoria Financeira",null,"Outro Consultoria Financeira","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.01.001.ET1","Diretor de Recursos Humanos - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de RH, VP de RH, VP de Recursos Humanos, Diretor de Pessoas, Diretor de Talentos","Recursos Humanos","Liderança de Recursos Humanos",null,"Diretor de Recursos Humanos","Diretor de Recursos Humanos é responsável por todos os processos e equipes associados a: •Recursos Humanos Gerais •Mobilidade •Remuneração e Benefícios •Operações de RH •Relações com Funcionário/Mão de Obra e Diversidade •Aquisição de Talentos •Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional •Treinamento e Desenvolvimento. Em algumas organizações, pode ser responsável pela Folha de Pagamento.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.01.001.ET2","Diretor de Recursos Humanos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de RH, VP de RH, VP de Recursos Humanos, Diretor de Pessoas, Diretor de Talentos","Recursos Humanos","Liderança de Recursos Humanos",null,"Diretor de Recursos Humanos","Diretor de Recursos Humanos é responsável por todos os processos e equipes associados a: •Recursos Humanos Gerais •Mobilidade •Remuneração e Benefícios •Operações de RH •Relações com Funcionário/Mão de Obra e Diversidade •Aquisição de Talentos •Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional •Treinamento e Desenvolvimento. Em algumas organizações, pode ser responsável pela Folha de Pagamento.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.01.001.ET3","Diretor de Recursos Humanos - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de RH, VP de RH, VP de Recursos Humanos, Diretor de Pessoas, Diretor de Talentos","Recursos Humanos","Liderança de Recursos Humanos",null,"Diretor de Recursos Humanos","Diretor de Recursos Humanos é responsável por todos os processos e equipes associados a: •Recursos Humanos Gerais •Mobilidade •Remuneração e Benefícios •Operações de RH •Relações com Funcionário/Mão de Obra e Diversidade •Aquisição de Talentos •Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional •Treinamento e Desenvolvimento. Em algumas organizações, pode ser responsável pela Folha de Pagamento.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.01.001.M60","Diretor de Recursos Humanos - Diretor Sênior (M6)","Diretor de RH, VP de RH, VP de Recursos Humanos, Diretor de Pessoas, Diretor de Talentos","Recursos Humanos","Liderança de Recursos Humanos",null,"Diretor de Recursos Humanos","Diretor de Recursos Humanos é responsável por todos os processos e equipes associados a: •Recursos Humanos Gerais •Mobilidade •Remuneração e Benefícios •Operações de RH •Relações com Funcionário/Mão de Obra e Diversidade •Aquisição de Talentos •Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional •Treinamento e Desenvolvimento. Em algumas organizações, pode ser responsável pela Folha de Pagamento.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.ET2","Recursos Humanos Generalista - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Generalistas de RH, Alto Executivo de Recursos Humanos Gerais","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.ET3","Recursos Humanos Generalista - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Generalistas de RH, Alto Executivo de Recursos Humanos Gerais","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.M60","Recursos Humanos Generalista - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Recursos Humanos Sr, Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.M50","Recursos Humanos Generalista - Diretor (M5)","Gerente de Recursos Humanos Sr, Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.M40","Recursos Humanos Generalista - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Recursos Humanos Sr, Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.M30","Recursos Humanos Generalista - Gerente (M3)","Gerente de Recursos Humanos Sr, Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.M20","Recursos Humanos Generalista - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Recursos Humanos Sr, Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.M10","Recursos Humanos Generalista - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Recursos Humanos Sr, Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.P50","Recursos Humanos Generalista - Profissional Expert (P5)","Analista de RH, Analista Generalista de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.P40","Recursos Humanos Generalista - Profissional Especialista (P4)","Analista de RH, Analista Generalista de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.P30","Recursos Humanos Generalista - Profissional Sênior (P3)","Analista de RH, Analista Generalista de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.P20","Recursos Humanos Generalista - Profissional Pleno (P2)","Analista de RH, Analista Generalista de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.P10","Recursos Humanos Generalista - Profissional Junior (P1)","Analista de RH, Analista Generalista de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.S40","Recursos Humanos Generalista - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar Administrativo de RH, Assistente Administrativo de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.S30","Recursos Humanos Generalista - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar Administrativo de RH, Assistente Administrativo de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.S20","Recursos Humanos Generalista - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar Administrativo de RH, Assistente Administrativo de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.001.S10","Recursos Humanos Generalista - Técnico Junior (S1)","Auxiliar Administrativo de RH, Assistente Administrativo de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Recursos Humanos Generalista","Recursos Humanos Generalista envolve o trabalho em diversas áreas do RH, como: •Desenvolvimento, administração e conformidade de programas/políticas gerais de RH •Contratação, ambientação, rescisão e manutenção de registros do funcionário •Relações e comunicações com funcionário e mão de obra •Coordenação e/ou administração do programa de recompensas •Serviços de recolocação (domésticos e internacionais) •Serviços de Imigração •Treinamento relacionado ao RH. Em algumas organizações, o RH Generalista pode ser responsável também por algumas das ou todas as funções a seguir: •Business Partner de RH (consultoria e treinamento) •Mobilidade (estratégia e criação) •Alocação de Pessoal e Recrutamento •Desempenho de Talentos e da Organização •Treinamento e Desenvolvimento •Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm arquivos/registros de funcionários, auxiliam nos processos de contratação/demissão, monitoram as taxas de desempenho e compilam estatísticas relacionadas ao RH.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.ET2","Business Partners de RH - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Business Partner de RH, Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.ET3","Business Partners de RH - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Business Partner de RH, Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.M60","Business Partners de RH - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Business Partner de RH Sr, Gerente de Business Partner de RH, Supervisor de Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.M50","Business Partners de RH - Diretor (M5)","Gerente de Business Partner de RH Sr, Gerente de Business Partner de RH, Supervisor de Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.M40","Business Partners de RH - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Business Partner de RH Sr, Gerente de Business Partner de RH, Supervisor de Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.M30","Business Partners de RH - Gerente (M3)","Gerente de Business Partner de RH Sr, Gerente de Business Partner de RH, Supervisor de Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.M20","Business Partners de RH - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Business Partner de RH Sr, Gerente de Business Partner de RH, Supervisor de Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.P50","Business Partners de RH - Profissional Expert (P5)","Analista de Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.P40","Business Partners de RH - Profissional Especialista (P4)","Analista de Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.P30","Business Partners de RH - Profissional Sênior (P3)","Analista de Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.P20","Business Partners de RH - Profissional Pleno (P2)","Analista de Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.02.003.P10","Business Partners de RH - Profissional Junior (P1)","Analista de Business Partner de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Business Partners de RH","Os Business Partnerts realizam um tipo especializado de trabalho com foco na consultoria de RH para a empresa, como: •Consultoria e treinamento de RH (por exemplo, trabalhar com líderes de negócios para resolver problemas relevantes de pessoas e culturas, fornecer expertise em aspectos técnicos e regulamentares de emprego, incluindo contratação, rescisão, gerenciamento do desempenho, recompensas etc.) •Possibilitar mudanças corporativas (por exemplo, suporte a aspectos de talentos de mudanças estruturais da organização, integração de talentos relacionada a fusões e aquisições etc.) •Apoio ao programa de RH (por exemplo, comunicar o valor corporativo das iniciativas do RH, gerenciar implementações de programas do RH para minimizar paradas nas operações etc.) •Firmar parcerias com os colegas de gestão de talento/alocação de pessoal nas principais iniciativas de talentos (por exemplo, planejamento da força de trabalho, desenvolvimento de funcionários de alto potencial, planos de sucessão etc.)","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.02.004.M40","Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Não Sindical) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Recursos Humanos, Gerente de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Não Sindical)","Administra programas de relações de funcionários e funcionários para uma única instalação doméstica. O cargo normalmente não tem relações trabalhistas ou responsabilidades de desenvolvimento de políticas, mas envolve a administração eficaz dos programas existentes de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos, incluindo o cumprimento de oportunidades iguais de emprego. Normalmente é responsável pela conformidade com os regulamentos de saúde e segurança dos funcionários.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Para regiões sindicalizadas, consulte Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Sindical).","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.02.004.M30","Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Não Sindical) - Gerente (M3)","Gerente de Recursos Humanos, Gerente de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Não Sindical)","Administra programas de relações de funcionários e funcionários para uma única instalação doméstica. O cargo normalmente não tem relações trabalhistas ou responsabilidades de desenvolvimento de políticas, mas envolve a administração eficaz dos programas existentes de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos, incluindo o cumprimento de oportunidades iguais de emprego. Normalmente é responsável pela conformidade com os regulamentos de saúde e segurança dos funcionários.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Para regiões sindicalizadas, consulte Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Sindical).","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.02.005.M40","Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Sindical) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Recursos Humanos, Gerente de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Sindical)","Administra programas de recursos humanos e relações de trabalho para uma única instalação doméstica. O cargo normalmente não tem responsabilidade pelo desenvolvimento de políticas, mas envolve a administração eficaz dos programas existentes de acordo com as políticas e procedimentos, incluindo o cumprimento de oportunidades iguais de emprego. Normalmente participa de negociações coletivas. Normalmente é responsável pelo cumprimento dos regulamentos de saúde e segurança dos funcionários.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Para regiões não sindicalizadas, consulte Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Não Sindical).","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.02.005.M30","Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Sindical) - Gerente (M3)","Gerente de Recursos Humanos, Gerente de RH","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Sindical)","Administra programas de recursos humanos e relações de trabalho para uma única instalação doméstica. O cargo normalmente não tem responsabilidade pelo desenvolvimento de políticas, mas envolve a administração eficaz dos programas existentes de acordo com as políticas e procedimentos, incluindo o cumprimento de oportunidades iguais de emprego. Normalmente participa de negociações coletivas. Normalmente é responsável pelo cumprimento dos regulamentos de saúde e segurança dos funcionários.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Para regiões não sindicalizadas, consulte Gerenciamento de Recursos Humanos (Unidade Não Sindical).","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.ET2","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Capital Humano, Consultoria de Capital, Diretor de Consultoria de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.ET3","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Capital Humano, Consultoria de Capital, Diretor de Consultoria de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.M60","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.M50","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.M40","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.M30","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.M20","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.P50","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Capital Humano, Assessor de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.P40","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Capital Humano, Assessor de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.P30","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Capital Humano, Assessor de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.P20","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Capital Humano, Assessor de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.02.006.P10","Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Capital Humano, Assessor de Capital Humano","Recursos Humanos","Generalistas de Recursos Humanos",null,"Consultoria de Capital Humano (Serviços Profissionais)","Fornece soluções de remuneração, desenvolvimento organizacional e assessoria para melhoria de desempenho de recursos humanos. As áreas de consultoria incluem gestão de mudanças, liderança, transformação de recursos humanos e gestão de atribuições.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.ET2","Mobilidade - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Mobilidade","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.ET3","Mobilidade - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Mobilidade","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.M60","Mobilidade - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Mobilidade Sr, Gerente de Mobilidade, Gerente de Expatriados Sr, Gerente de Expatriados, Supervisor de Expatriados","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.M50","Mobilidade - Diretor (M5)","Gerente de Mobilidade Sr, Gerente de Mobilidade, Gerente de Expatriados Sr, Gerente de Expatriados, Supervisor de Expatriados","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.M40","Mobilidade - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Mobilidade Sr, Gerente de Mobilidade, Gerente de Expatriados Sr, Gerente de Expatriados, Supervisor de Expatriados","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.M30","Mobilidade - Gerente (M3)","Gerente de Mobilidade Sr, Gerente de Mobilidade, Gerente de Expatriados Sr, Gerente de Expatriados, Supervisor de Expatriados","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.M20","Mobilidade - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Mobilidade Sr, Gerente de Mobilidade, Gerente de Expatriados Sr, Gerente de Expatriados, Supervisor de Expatriados","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.P50","Mobilidade - Profissional Expert (P5)","Analista de Mobilidade, Analista de Expatriados","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.P40","Mobilidade - Profissional Especialista (P4)","Analista de Mobilidade, Analista de Expatriados","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.P30","Mobilidade - Profissional Sênior (P3)","Analista de Mobilidade, Analista de Expatriados","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.P20","Mobilidade - Profissional Pleno (P2)","Analista de Mobilidade, Analista de Expatriados","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.03.001.P10","Mobilidade - Profissional Junior (P1)","Analista de Mobilidade, Analista de Expatriados","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Mobilidade","Mobilidade é uma área especializada do RH destinada a desenvolver e gerenciar programas e políticas relacionados a atribuições internacionais de funcionários, como: •Desenvolver estratégias e programas de mobilidade de talentos para sustentar o crescimento dos negócios e o desenvolvimento dos principais talentos •Selecionar e preparar funcionários para atribuições internacionais •Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia etc.) •Criar e administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (por exemplo, remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação etc.) •Pode ajudar a empresa a monitorar políticas e ações públicas estrangeiras que possam afetar as operações e/ou a segurança do funcionário","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.ET2","Serviços de Recolocação - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Recolocação, Diretor de Serviços de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.ET3","Serviços de Recolocação - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Recolocação, Diretor de Serviços de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.M60","Serviços de Recolocação - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Recolocação Sr, Gerente de Recolocação, Supervisor de Recolocação, Gerente de Serviços de Recolocação Sr, Gerente de Serviços de Recolocação, Supervisor de Serviços de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.M50","Serviços de Recolocação - Diretor (M5)","Gerente de Recolocação Sr, Gerente de Recolocação, Supervisor de Recolocação, Gerente de Serviços de Recolocação Sr, Gerente de Serviços de Recolocação, Supervisor de Serviços de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.M40","Serviços de Recolocação - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Recolocação Sr, Gerente de Recolocação, Supervisor de Recolocação, Gerente de Serviços de Recolocação Sr, Gerente de Serviços de Recolocação, Supervisor de Serviços de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.M30","Serviços de Recolocação - Gerente (M3)","Gerente de Recolocação Sr, Gerente de Recolocação, Supervisor de Recolocação, Gerente de Serviços de Recolocação Sr, Gerente de Serviços de Recolocação, Supervisor de Serviços de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.M20","Serviços de Recolocação - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Recolocação Sr, Gerente de Recolocação, Supervisor de Recolocação, Gerente de Serviços de Recolocação Sr, Gerente de Serviços de Recolocação, Supervisor de Serviços de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.P50","Serviços de Recolocação - Profissional Expert (P5)","Analista de Serviços de Recolocação, Analista de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.P40","Serviços de Recolocação - Profissional Especialista (P4)","Analista de Serviços de Recolocação, Analista de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.P30","Serviços de Recolocação - Profissional Sênior (P3)","Analista de Serviços de Recolocação, Analista de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.P20","Serviços de Recolocação - Profissional Pleno (P2)","Analista de Serviços de Recolocação, Analista de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.002.P10","Serviços de Recolocação - Profissional Junior (P1)","Analista de Serviços de Recolocação, Analista de Recolocação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Recolocação","Serviços de Recolocação é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas de recolocação de movimentações domésticas e/ou internacionais: •Facilitar a recolocação física de funcionários, suas famílias e propriedades (por exemplo, contrato com fornecedores de mudança, moradia/assistência na matrícula escolar, assistência na venda/compra/aluguel de uma residência etc.) •Administrar políticas de despesas de recolocação e reembolso de funcionários •Processar adiantamentos de caixa de recolocação, bônus etc. •Coordenação de vistos e serviços de imigração de atribuições internacionais","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.ET2","Serviços de Imigração - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Serviços de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.ET3","Serviços de Imigração - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Serviços de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.M60","Serviços de Imigração - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Serviços de Imigração Sr, Gerente de Imigração Sr, Gerente de Serviços de Imigração, Gerente de Imigração, Supervisor de Serviços de Imigração, Supervisor de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.M50","Serviços de Imigração - Diretor (M5)","Gerente de Serviços de Imigração Sr, Gerente de Imigração Sr, Gerente de Serviços de Imigração, Gerente de Imigração, Supervisor de Serviços de Imigração, Supervisor de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.M40","Serviços de Imigração - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Serviços de Imigração Sr, Gerente de Imigração Sr, Gerente de Serviços de Imigração, Gerente de Imigração, Supervisor de Serviços de Imigração, Supervisor de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.M30","Serviços de Imigração - Gerente (M3)","Gerente de Serviços de Imigração Sr, Gerente de Imigração Sr, Gerente de Serviços de Imigração, Gerente de Imigração, Supervisor de Serviços de Imigração, Supervisor de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.M20","Serviços de Imigração - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Serviços de Imigração Sr, Gerente de Imigração Sr, Gerente de Serviços de Imigração, Gerente de Imigração, Supervisor de Serviços de Imigração, Supervisor de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.P50","Serviços de Imigração - Profissional Expert (P5)","Analista de Serviços de Imigração, Analista de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.P40","Serviços de Imigração - Profissional Especialista (P4)","Analista de Serviços de Imigração, Analista de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.P30","Serviços de Imigração - Profissional Sênior (P3)","Analista de Serviços de Imigração, Analista de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.P20","Serviços de Imigração - Profissional Pleno (P2)","Analista de Serviços de Imigração, Analista de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.03.003.P10","Serviços de Imigração - Profissional Junior (P1)","Analista de Serviços de Imigração, Analista de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Serviços de Imigração","Serviços de Imigração é uma área especializada do RH destinada a administrar programas e políticas, como: •Processar formulários de imigração, vistos e extensões de vistos •Orientar funcionários estrangeiros sobre os procedimentos de imigração e vistos •Administrar avaliações de trato fiscal e categorias de retenção para recebedores do visto •Monitorar o status jurídico de funcionários estrangeiros","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Educação","Educação",null,null,null,"HRM.03.004.M40","Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Habitação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação)","Responsável por conseguir habitação para o corpo docente, as equipes e suas famílias. Gerenciar diversos serviços relacionados à habitação, incluindo manutenção, utilitários, bens de consumo, alocação de habitações e segurança. Supervisionar, analisar e manter o orçamento para habitação. Analisar e gerenciar o inventário para obter a melhor taxa de ocupação, avaliando condições e preços do mercado local. Pedir feedback dos funcionários para tratar problemas e garantir as propriedades.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Educação","Educação",null,null,null,"HRM.03.004.M30","Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação) - Gerente (M3)","Gerente de Habitação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação)","Responsável por conseguir habitação para o corpo docente, as equipes e suas famílias. Gerenciar diversos serviços relacionados à habitação, incluindo manutenção, utilitários, bens de consumo, alocação de habitações e segurança. Supervisionar, analisar e manter o orçamento para habitação. Analisar e gerenciar o inventário para obter a melhor taxa de ocupação, avaliando condições e preços do mercado local. Pedir feedback dos funcionários para tratar problemas e garantir as propriedades.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Educação","Educação",null,null,null,"HRM.03.004.M20","Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Habitação","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação)","Responsável por conseguir habitação para o corpo docente, as equipes e suas famílias. Gerenciar diversos serviços relacionados à habitação, incluindo manutenção, utilitários, bens de consumo, alocação de habitações e segurança. Supervisionar, analisar e manter o orçamento para habitação. Analisar e gerenciar o inventário para obter a melhor taxa de ocupação, avaliando condições e preços do mercado local. Pedir feedback dos funcionários para tratar problemas e garantir as propriedades.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Educação","Educação",null,null,null,"HRM.03.004.P50","Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação) - Profissional Expert (P5)","Diretor de Habitação e Transporte","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação)","Responsável por conseguir habitação para o corpo docente, as equipes e suas famílias. Gerenciar diversos serviços relacionados à habitação, incluindo manutenção, utilitários, bens de consumo, alocação de habitações e segurança. Supervisionar, analisar e manter o orçamento para habitação. Analisar e gerenciar o inventário para obter a melhor taxa de ocupação, avaliando condições e preços do mercado local. Pedir feedback dos funcionários para tratar problemas e garantir as propriedades.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Educação","Educação",null,null,null,"HRM.03.004.P40","Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação) - Profissional Especialista (P4)","Diretor de Habitação e Transporte","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação)","Responsável por conseguir habitação para o corpo docente, as equipes e suas famílias. Gerenciar diversos serviços relacionados à habitação, incluindo manutenção, utilitários, bens de consumo, alocação de habitações e segurança. Supervisionar, analisar e manter o orçamento para habitação. Analisar e gerenciar o inventário para obter a melhor taxa de ocupação, avaliando condições e preços do mercado local. Pedir feedback dos funcionários para tratar problemas e garantir as propriedades.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Educação","Educação",null,null,null,"HRM.03.004.P30","Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação) - Profissional Sênior (P3)","Diretor de Habitação e Transporte","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação)","Responsável por conseguir habitação para o corpo docente, as equipes e suas famílias. Gerenciar diversos serviços relacionados à habitação, incluindo manutenção, utilitários, bens de consumo, alocação de habitações e segurança. Supervisionar, analisar e manter o orçamento para habitação. Analisar e gerenciar o inventário para obter a melhor taxa de ocupação, avaliando condições e preços do mercado local. Pedir feedback dos funcionários para tratar problemas e garantir as propriedades.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Educação","Educação",null,null,null,"HRM.03.004.P20","Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação) - Profissional Pleno (P2)","Diretor de Habitação e Transporte","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação)","Responsável por conseguir habitação para o corpo docente, as equipes e suas famílias. Gerenciar diversos serviços relacionados à habitação, incluindo manutenção, utilitários, bens de consumo, alocação de habitações e segurança. Supervisionar, analisar e manter o orçamento para habitação. Analisar e gerenciar o inventário para obter a melhor taxa de ocupação, avaliando condições e preços do mercado local. Pedir feedback dos funcionários para tratar problemas e garantir as propriedades.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Educação","Educação",null,null,null,"HRM.03.004.P10","Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação) - Profissional Junior (P1)","Diretor de Habitação e Transporte","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Habitação do Corpo Docente/Equipe da Universidade (Educação)","Responsável por conseguir habitação para o corpo docente, as equipes e suas famílias. Gerenciar diversos serviços relacionados à habitação, incluindo manutenção, utilitários, bens de consumo, alocação de habitações e segurança. Supervisionar, analisar e manter o orçamento para habitação. Analisar e gerenciar o inventário para obter a melhor taxa de ocupação, avaliando condições e preços do mercado local. Pedir feedback dos funcionários para tratar problemas e garantir as propriedades.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.ET2","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Serviços de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.ET3","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Serviços de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.M60","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Consultoria de Serviços de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.M50","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Serviços de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.M40","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Serviços de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.M30","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Serviços de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.M20","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Serviços de Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.P50","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Serviços de Imigração, Consultor de Imigração, Assessor de Imigração, Especialista em Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.P40","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Serviços de Imigração, Consultor de Imigração, Assessor de Imigração, Especialista em Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.P30","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Serviços de Imigração, Consultor de Imigração, Assessor de Imigração, Especialista em Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.P20","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Serviços de Imigração, Consultor de Imigração, Assessor de Imigração, Especialista em Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.03.005.P10","Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Serviços de Imigração, Consultor de Imigração, Assessor de Imigração, Especialista em Imigração","Recursos Humanos","Mobilidade",null,"Consultoria de Serviços de Imigração (Serviços Profissionais)","Especialização em leis de imigração, com foco em questões de imigração de empresas multinacionais. Gerencia autorizações de trabalho e requisições de residência permanente para funcionários que estão entrando ou sendo transferidos; aconselha e presta apoio às necessidades globais de imigração, incluindo aconselhamento sobre ascendência e cidadania; pode coordenar renovações de passaporte, vistos e outras requisições.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.ET2","Remuneração e Benefícios - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Administração de Remuneração e Benefícios, Diretor de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.ET3","Remuneração e Benefícios - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Administração de Remuneração e Benefícios, Diretor de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.M60","Remuneração e Benefícios - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.M50","Remuneração e Benefícios - Diretor (M5)","Gerente de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.M40","Remuneração e Benefícios - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.M30","Remuneração e Benefícios - Gerente (M3)","Gerente de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.M20","Remuneração e Benefícios - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.P50","Remuneração e Benefícios - Profissional Expert (P5)","Analista de Remuneração e Benefícios, Analista de Recompensas, Analista Generalista de Recompensas","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.P40","Remuneração e Benefícios - Profissional Especialista (P4)","Analista de Remuneração e Benefícios, Analista de Recompensas, Analista Generalista de Recompensas","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.P30","Remuneração e Benefícios - Profissional Sênior (P3)","Analista de Remuneração e Benefícios, Analista de Recompensas, Analista Generalista de Recompensas","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.P20","Remuneração e Benefícios - Profissional Pleno (P2)","Analista de Remuneração e Benefícios, Analista de Recompensas, Analista Generalista de Recompensas","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.04.001.P10","Remuneração e Benefícios - Profissional Junior (P1)","Analista de Remuneração e Benefícios, Analista de Recompensas, Analista Generalista de Recompensas","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração e Benefícios","Remuneração e Benefícios é responsável por todos os processos e equipes associados ao trabalho em remuneração e benefícios, como: •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração •Criação e gerenciamento de políticas de benefícios •Criação e gerenciamento de políticas de remuneração executiva •Avaliação e análise do plano de recompensas •Comunicação do plano de recompensas •Gerente de fornecedores. Também pode desenvolver estratégias de recompensas totais e formatos que compreendam recompensas de trabalho/estilo de vida e desenvolvimento/carreira. Também pode ser responsável pela estratégia e criação do programa de mobilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela remuneração e benefícios do funcionário, como Generalista de Recompensas ou Generalista de Remuneração e Benefícios, devem ser associados à especialização de Remuneração e Benefícios.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.ET2","Remuneração - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Remuneração, Alto Executivo de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.ET3","Remuneração - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Remuneração, Alto Executivo de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.M60","Remuneração - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Remuneração Sr, Gerente de Remuneração, Supervisor de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.M50","Remuneração - Diretor (M5)","Gerente de Remuneração Sr, Gerente de Remuneração, Supervisor de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.M40","Remuneração - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Remuneração Sr, Gerente de Remuneração, Supervisor de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.M30","Remuneração - Gerente (M3)","Gerente de Remuneração Sr, Gerente de Remuneração, Supervisor de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.M20","Remuneração - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Remuneração Sr, Gerente de Remuneração, Supervisor de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.P50","Remuneração - Profissional Expert (P5)","Analista de Remuneração, Administrador de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.P40","Remuneração - Profissional Especialista (P4)","Analista de Remuneração, Administrador de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.P30","Remuneração - Profissional Sênior (P3)","Analista de Remuneração, Administrador de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.P20","Remuneração - Profissional Pleno (P2)","Analista de Remuneração, Administrador de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.002.P10","Remuneração - Profissional Junior (P1)","Analista de Remuneração, Administrador de Remuneração","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração","Remuneração é uma área especializada de Recompensas destinada à criação de remuneração, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração (por exemplo, salário base, incentivos de curto e longo prazos, permissões, remuneração diferida, remuneração de vendas etc.) •Avaliação e análise de remuneração (por exemplo, análise, avaliação e classificação do cargo, participação em pesquisas, benchmarking e revisão de políticas e benefícios) •Comunicação (por exemplo, orientação e recursos, planos e opções do programa de remuneração) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, consultores de criação de programas de remuneração da organização).","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.ET2","Remuneração Executiva - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Remuneração de Executivo","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.ET3","Remuneração Executiva - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Remuneração de Executivo","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.M60","Remuneração Executiva - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Remuneração de Executivo Sr, Gerente de Remuneração de Executivo, Supervisor de Remuneração de Executivo","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.M50","Remuneração Executiva - Diretor (M5)","Gerente de Remuneração de Executivo Sr, Gerente de Remuneração de Executivo, Supervisor de Remuneração de Executivo","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.M40","Remuneração Executiva - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Remuneração de Executivo Sr, Gerente de Remuneração de Executivo, Supervisor de Remuneração de Executivo","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.M30","Remuneração Executiva - Gerente (M3)","Gerente de Remuneração de Executivo Sr, Gerente de Remuneração de Executivo, Supervisor de Remuneração de Executivo","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.M20","Remuneração Executiva - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Remuneração de Executivo Sr, Gerente de Remuneração de Executivo, Supervisor de Remuneração de Executivo","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.P50","Remuneração Executiva - Profissional Expert (P5)","Analista de Remuneração de Executivos","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.P40","Remuneração Executiva - Profissional Especialista (P4)","Analista de Remuneração de Executivos","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.P30","Remuneração Executiva - Profissional Sênior (P3)","Analista de Remuneração de Executivos","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.P20","Remuneração Executiva - Profissional Pleno (P2)","Analista de Remuneração de Executivos","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.003.P10","Remuneração Executiva - Profissional Junior (P1)","Analista de Remuneração de Executivos","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Remuneração Executiva","Remuneração Executiva é uma área especializada na criação de política de remuneração para executivos, seu gerenciamento e análise, como: •Criação de programa de remuneração de executivos (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc.) •Gerenciamento do plano de remuneração de executivos (por exemplo, recompensas e benefícios para executivos/diretores, criação de planos de incentivo igualitários de curto e longo prazos, medição de desempenho/definição de meta, desenvolvimento do grupo de colegas, benchmarking, etc.) •Consultoria com especialistas do assunto para garantir a conformidade com regulamentações relacionadas aos planos de remuneração de executivos. Também pode administrar os planos de incentivos de longo prazo dos executivos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.ET2","Benefícios - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Benefícios, Alto Executivo de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.ET3","Benefícios - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Benefícios, Alto Executivo de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.M60","Benefícios - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Benefícios Sr, Gerente de Benefícios, Supervisor de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.M50","Benefícios - Diretor (M5)","Gerente de Benefícios Sr, Gerente de Benefícios, Supervisor de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.M40","Benefícios - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Benefícios Sr, Gerente de Benefícios, Supervisor de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.M30","Benefícios - Gerente (M3)","Gerente de Benefícios Sr, Gerente de Benefícios, Supervisor de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.M20","Benefícios - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Benefícios Sr, Gerente de Benefícios, Supervisor de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.P50","Benefícios - Profissional Expert (P5)","Analista de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.P40","Benefícios - Profissional Especialista (P4)","Analista de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.P30","Benefícios - Profissional Sênior (P3)","Analista de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.P20","Benefícios - Profissional Pleno (P2)","Analista de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.004.P10","Benefícios - Profissional Junior (P1)","Analista de Benefícios","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios","Benefícios é uma área especializada na criação, administração e análise do programa de benefícios, como: •Criação do programa de benefícios (por exemplo, saúde e bem-estar, aposentadoria etc.) •Gerenciamento do plano de benefícios (por exemplo, aposentadoria, seguro de vida, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, medicamentos de prescrição médica/odontológica/oftalmológica, pré-requisitos relacionados ao cargo etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções para funcionários e gerência) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.)","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.ET2","Recompensas Totais - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.ET3","Recompensas Totais - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.M60","Recompensas Totais - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Recompensas Totais Sr, Gerente de Recompensas Totais, Supervisor de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.M50","Recompensas Totais - Diretor (M5)","Gerente de Recompensas Totais Sr, Gerente de Recompensas Totais, Supervisor de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.M40","Recompensas Totais - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Recompensas Totais Sr, Gerente de Recompensas Totais, Supervisor de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.M30","Recompensas Totais - Gerente (M3)","Gerente de Recompensas Totais Sr, Gerente de Recompensas Totais, Supervisor de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.M20","Recompensas Totais - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Recompensas Totais Sr, Gerente de Recompensas Totais, Supervisor de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.P50","Recompensas Totais - Profissional Expert (P5)","Analista de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.P40","Recompensas Totais - Profissional Especialista (P4)","Analista de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.P30","Recompensas Totais - Profissional Sênior (P3)","Analista de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.P20","Recompensas Totais - Profissional Pleno (P2)","Analista de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.005.P10","Recompensas Totais - Profissional Junior (P1)","Analista de Recompensas Totais","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Recompensas Totais","Recompensas Totais é uma área especializada com foco no design de um quadro holístico de recompensas financeiras e não financeiras que reflete a estratégia da organização para atrair, motivar e reter empregados, incluindo: •Pesquisar e analisar perspectivas importantes (empregados, mercado de mão de obra externa, custo e requisitos de força de trabalho) •Incorporar elementos tradicionais de remuneração e benefícios, além de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, estruturas de carreira e benefícios de trabalho/vida pessoal •Explorar oportunidades de segmentação para possibilitar que certas áreas condutoras de desempenho ofereçam pacotes de recompensas totais fundamentalmente diferentes •Gerenciamento contínuo, comunicação e monitoramento dos resultados do plano.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pela estratégia e criação de recompensas financeiras e não financeiras para atrair, motivar e reter funcionários devem ser associados à especialização de Recompensas Totais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.ET2","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Diretor de Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.ET3","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Diretor de Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.M60","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal Sr, Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Supervisor de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Gerente de Bem-Estar - Sr, Gerente de Bem-Estar, Supervisor de Bem-Estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.M50","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Diretor (M5)","Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal Sr, Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Supervisor de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Gerente de Bem-Estar - Sr, Gerente de Bem-Estar, Supervisor de Bem-Estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.M40","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal Sr, Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Supervisor de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Gerente de Bem-Estar - Sr, Gerente de Bem-Estar, Supervisor de Bem-Estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.M30","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Gerente (M3)","Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal Sr, Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Supervisor de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Gerente de Bem-Estar - Sr, Gerente de Bem-Estar, Supervisor de Bem-Estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.M20","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal Sr, Gerente de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Supervisor de Programas de Trabalho/Vida Pessoal, Gerente de Bem-Estar - Sr, Gerente de Bem-Estar, Supervisor de Bem-Estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.P50","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Profissional Expert (P5)","Analista de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Administrador de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Analista de Bem-Estar, Administrador de Bem-Estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.P40","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Profissional Especialista (P4)","Analista de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Administrador de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Analista de Bem-Estar, Administrador de Bem-Estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.P30","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Profissional Sênior (P3)","Analista de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Administrador de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Analista de Bem-Estar, Administrador de Bem-Estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.P20","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Profissional Pleno (P2)","Analista de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Administrador de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Analista de Bem-Estar, Administrador de Bem-Estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.006.P10","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar - Profissional Junior (P1)","Analista de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Administrador de Programa de Trabalho/Vida Pessoal, Analista de Bem-Estar, Administrador de Bem-Estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar","Trabalho/Vida Pessoal e Bem-estar se destina a melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal do funcionário e o bem-estar geral, como: •Desenvolver e administrar políticas e programas de trabalho/vida pessoal (por exemplo, horário flexível, horários de trabalho alternativos, assistência a cuidados do dependente, telecomutação, facilidades e vantagens no local de trabalho etc.) •Criar e implementar programas de bem-estar psicológico, financeiro e de saúde (por exemplo, informações sobre saúde, exames médicos, treinamento sobre saúde, programas de controle de peso, boletins informativos sobre bem-estar, programas e/ou unidades de atividades físicas no local, programas educacionais etc.) •Identificar as necessidades e os interesses do funcionário (por exemplo, fazer pesquisas, envolver os funcionários por meio de comunicações e/ou reuniões, recomendar novos programas e mudanças etc.) •Avaliar as condições do local de trabalho e fornecer recomendações para reduzir ou eliminar lesões ocupacionais, doenças e perdas financeiras •Pode gerenciar as unidades de cuidados com o dependente ou o centro de atividades físicas (academia).","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.007.M50","Benefícios de Saúde e Bem-estar - Diretor (M5)","Gerente de Benefícios de Saúde e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios de Saúde e Bem-estar","Benefícios de Saúde e Bem-estar é uma área especializada destinada a programas de benefícios de seguro relacionados à saúde, vida e deficiência, incluindo: •Criação e gerenciamento do programa de seguros de Saúde e Bem-estar (por exemplo, médico, medicamentos prescritos, odontológico, oftalmológico, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.) •Pode ser responsável por planos médicos do aposentado, programas de bem-estar, unidades de atividades físicas e/ou cuidados com o dependente etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pelos programas de benefícios médicos e de seguro devem ser associados à especialização em Benefícios de Saúde e Bem-estar.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.007.M40","Benefícios de Saúde e Bem-estar - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Benefícios de Saúde e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios de Saúde e Bem-estar","Benefícios de Saúde e Bem-estar é uma área especializada destinada a programas de benefícios de seguro relacionados à saúde, vida e deficiência, incluindo: •Criação e gerenciamento do programa de seguros de Saúde e Bem-estar (por exemplo, médico, medicamentos prescritos, odontológico, oftalmológico, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.) •Pode ser responsável por planos médicos do aposentado, programas de bem-estar, unidades de atividades físicas e/ou cuidados com o dependente etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pelos programas de benefícios médicos e de seguro devem ser associados à especialização em Benefícios de Saúde e Bem-estar.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.007.M30","Benefícios de Saúde e Bem-estar - Gerente (M3)","Gerente de Benefícios de Saúde e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios de Saúde e Bem-estar","Benefícios de Saúde e Bem-estar é uma área especializada destinada a programas de benefícios de seguro relacionados à saúde, vida e deficiência, incluindo: •Criação e gerenciamento do programa de seguros de Saúde e Bem-estar (por exemplo, médico, medicamentos prescritos, odontológico, oftalmológico, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.) •Pode ser responsável por planos médicos do aposentado, programas de bem-estar, unidades de atividades físicas e/ou cuidados com o dependente etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pelos programas de benefícios médicos e de seguro devem ser associados à especialização em Benefícios de Saúde e Bem-estar.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.007.M20","Benefícios de Saúde e Bem-estar - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Benefícios de Saúde e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios de Saúde e Bem-estar","Benefícios de Saúde e Bem-estar é uma área especializada destinada a programas de benefícios de seguro relacionados à saúde, vida e deficiência, incluindo: •Criação e gerenciamento do programa de seguros de Saúde e Bem-estar (por exemplo, médico, medicamentos prescritos, odontológico, oftalmológico, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.) •Pode ser responsável por planos médicos do aposentado, programas de bem-estar, unidades de atividades físicas e/ou cuidados com o dependente etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pelos programas de benefícios médicos e de seguro devem ser associados à especialização em Benefícios de Saúde e Bem-estar.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.007.P50","Benefícios de Saúde e Bem-estar - Profissional Expert (P5)","Analista de Benefícios de Saúde e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios de Saúde e Bem-estar","Benefícios de Saúde e Bem-estar é uma área especializada destinada a programas de benefícios de seguro relacionados à saúde, vida e deficiência, incluindo: •Criação e gerenciamento do programa de seguros de Saúde e Bem-estar (por exemplo, médico, medicamentos prescritos, odontológico, oftalmológico, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.) •Pode ser responsável por planos médicos do aposentado, programas de bem-estar, unidades de atividades físicas e/ou cuidados com o dependente etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pelos programas de benefícios médicos e de seguro devem ser associados à especialização em Benefícios de Saúde e Bem-estar.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.007.P40","Benefícios de Saúde e Bem-estar - Profissional Especialista (P4)","Analista de Benefícios de Saúde e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios de Saúde e Bem-estar","Benefícios de Saúde e Bem-estar é uma área especializada destinada a programas de benefícios de seguro relacionados à saúde, vida e deficiência, incluindo: •Criação e gerenciamento do programa de seguros de Saúde e Bem-estar (por exemplo, médico, medicamentos prescritos, odontológico, oftalmológico, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.) •Pode ser responsável por planos médicos do aposentado, programas de bem-estar, unidades de atividades físicas e/ou cuidados com o dependente etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pelos programas de benefícios médicos e de seguro devem ser associados à especialização em Benefícios de Saúde e Bem-estar.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.007.P30","Benefícios de Saúde e Bem-estar - Profissional Sênior (P3)","Analista de Benefícios de Saúde e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios de Saúde e Bem-estar","Benefícios de Saúde e Bem-estar é uma área especializada destinada a programas de benefícios de seguro relacionados à saúde, vida e deficiência, incluindo: •Criação e gerenciamento do programa de seguros de Saúde e Bem-estar (por exemplo, médico, medicamentos prescritos, odontológico, oftalmológico, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.) •Pode ser responsável por planos médicos do aposentado, programas de bem-estar, unidades de atividades físicas e/ou cuidados com o dependente etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pelos programas de benefícios médicos e de seguro devem ser associados à especialização em Benefícios de Saúde e Bem-estar.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.007.P20","Benefícios de Saúde e Bem-estar - Profissional Pleno (P2)","Analista de Benefícios de Saúde e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios de Saúde e Bem-estar","Benefícios de Saúde e Bem-estar é uma área especializada destinada a programas de benefícios de seguro relacionados à saúde, vida e deficiência, incluindo: •Criação e gerenciamento do programa de seguros de Saúde e Bem-estar (por exemplo, médico, medicamentos prescritos, odontológico, oftalmológico, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.) •Pode ser responsável por planos médicos do aposentado, programas de bem-estar, unidades de atividades físicas e/ou cuidados com o dependente etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pelos programas de benefícios médicos e de seguro devem ser associados à especialização em Benefícios de Saúde e Bem-estar.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.007.P10","Benefícios de Saúde e Bem-estar - Profissional Junior (P1)","Analista de Benefícios de Saúde e Bem-estar","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Benefícios de Saúde e Bem-estar","Benefícios de Saúde e Bem-estar é uma área especializada destinada a programas de benefícios de seguro relacionados à saúde, vida e deficiência, incluindo: •Criação e gerenciamento do programa de seguros de Saúde e Bem-estar (por exemplo, médico, medicamentos prescritos, odontológico, oftalmológico, deficiência de curto e longo prazos, cobertura de acidentes, etc.) •Avaliação de cobertura de benefícios, benchmarking e análise de custos •Comunicação (por exemplo, orientação sobre recursos do programa de benefícios, planos e opções) •Gerenciamento de fornecedores (por exemplo, corretores de seguro e pensão, consultores de criação de programas etc.) •Pode ser responsável por planos médicos do aposentado, programas de bem-estar, unidades de atividades físicas e/ou cuidados com o dependente etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pelos programas de benefícios médicos e de seguro devem ser associados à especialização em Benefícios de Saúde e Bem-estar.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.009.P50","Gerenciamento de Licenças/Ausências - Profissional Expert (P5)","Representante da Gestão de Licenças, Especialista em Gestão de Licenças, Especialista em Licenças, Especialista em Afastamento, Especialista em Ausências e Licenças","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Gerenciamento de Licenças/Ausências","Desenvolve, mantém e modifica, conforme necessário, quaisquer políticas relacionadas a planos ou benefícios, como licença médica, licença por acidente, invalidez de curto e longo prazo, FMLA, etc. Responsável pelo design, gestão de fornecedores e supervisão da política da empresa de programas de licença remunerada, apoiando ausências qualificadas por acidentes de trabalho e fora do trabalho. Cria e gerencia programas corporativos de retorno ao trabalho. Fornece um foco estratégico centralizado para reduzir acidentes com perda de tempo e taxas pagas de dias de indenização. Analisa os esforços de retorno ao trabalho dos departamentos e fornece foco estratégico para melhorar os resultados. Garante a conformidade com as leis estaduais e federais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.009.P40","Gerenciamento de Licenças/Ausências - Profissional Especialista (P4)","Representante da Gestão de Licenças, Especialista em Gestão de Licenças, Especialista em Licenças, Especialista em Afastamento, Especialista em Ausências e Licenças","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Gerenciamento de Licenças/Ausências","Desenvolve, mantém e modifica, conforme necessário, quaisquer políticas relacionadas a planos ou benefícios, como licença médica, licença por acidente, invalidez de curto e longo prazo, FMLA, etc. Responsável pelo design, gestão de fornecedores e supervisão da política da empresa de programas de licença remunerada, apoiando ausências qualificadas por acidentes de trabalho e fora do trabalho. Cria e gerencia programas corporativos de retorno ao trabalho. Fornece um foco estratégico centralizado para reduzir acidentes com perda de tempo e taxas pagas de dias de indenização. Analisa os esforços de retorno ao trabalho dos departamentos e fornece foco estratégico para melhorar os resultados. Garante a conformidade com as leis estaduais e federais.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.009.P30","Gerenciamento de Licenças/Ausências - Profissional Sênior (P3)","Representante da Gestão de Licenças, Especialista em Gestão de Licenças, Especialista em Licenças, Especialista em Afastamento, Especialista em Ausências e Licenças","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Gerenciamento de Licenças/Ausências","Desenvolve, mantém e modifica, conforme necessário, quaisquer políticas relacionadas a planos ou benefícios, como licença médica, licença por acidente, invalidez de curto e longo prazo, FMLA, etc. Responsável pelo design, gestão de fornecedores e supervisão da política da empresa de programas de licença remunerada, apoiando ausências qualificadas por acidentes de trabalho e fora do trabalho. Cria e gerencia programas corporativos de retorno ao trabalho. Fornece um foco estratégico centralizado para reduzir acidentes com perda de tempo e taxas pagas de dias de indenização. Analisa os esforços de retorno ao trabalho dos departamentos e fornece foco estratégico para melhorar os resultados. Garante a conformidade com as leis estaduais e federais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.009.P20","Gerenciamento de Licenças/Ausências - Profissional Pleno (P2)","Representante da Gestão de Licenças, Especialista em Gestão de Licenças, Especialista em Licenças, Especialista em Afastamento, Especialista em Ausências e Licenças","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Gerenciamento de Licenças/Ausências","Desenvolve, mantém e modifica, conforme necessário, quaisquer políticas relacionadas a planos ou benefícios, como licença médica, licença por acidente, invalidez de curto e longo prazo, FMLA, etc. Responsável pelo design, gestão de fornecedores e supervisão da política da empresa de programas de licença remunerada, apoiando ausências qualificadas por acidentes de trabalho e fora do trabalho. Cria e gerencia programas corporativos de retorno ao trabalho. Fornece um foco estratégico centralizado para reduzir acidentes com perda de tempo e taxas pagas de dias de indenização. Analisa os esforços de retorno ao trabalho dos departamentos e fornece foco estratégico para melhorar os resultados. Garante a conformidade com as leis estaduais e federais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.04.009.P10","Gerenciamento de Licenças/Ausências - Profissional Junior (P1)","Representante da Gestão de Licenças, Especialista em Gestão de Licenças, Especialista em Licenças, Especialista em Afastamento, Especialista em Ausências e Licenças","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Gerenciamento de Licenças/Ausências","Desenvolve, mantém e modifica, conforme necessário, quaisquer políticas relacionadas a planos ou benefícios, como licença médica, licença por acidente, invalidez de curto e longo prazo, FMLA, etc. Responsável pelo design, gestão de fornecedores e supervisão da política da empresa de programas de licença remunerada, apoiando ausências qualificadas por acidentes de trabalho e fora do trabalho. Cria e gerencia programas corporativos de retorno ao trabalho. Fornece um foco estratégico centralizado para reduzir acidentes com perda de tempo e taxas pagas de dias de indenização. Analisa os esforços de retorno ao trabalho dos departamentos e fornece foco estratégico para melhorar os resultados. Garante a conformidade com as leis estaduais e federais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.04.008.M50","Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Operações de Parcerias","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais)","Gerencia o lado operacional da função de planejamento financeiro de parceiros da empresa, incluindo os planos de benefícios de aposentadoria, o processo de separação de parceiros, o processo de registro e os serviços de admissão (aconselhamento sobre admissões e garantia de documentos legais, registros de biblioteca e arquivos de parceiros).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer conhecimento amplo e especializado de direito previdenciário, tributário e planos de benefícios.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.04.008.M40","Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Operações de Parcerias","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais)","Gerencia o lado operacional da função de planejamento financeiro de parceiros da empresa, incluindo os planos de benefícios de aposentadoria, o processo de separação de parceiros, o processo de registro e os serviços de admissão (aconselhamento sobre admissões e garantia de documentos legais, registros de biblioteca e arquivos de parceiros).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer conhecimento amplo e especializado de direito previdenciário, tributário e planos de benefícios.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.04.008.M30","Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Operações de Parcerias","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais)","Gerencia o lado operacional da função de planejamento financeiro de parceiros da empresa, incluindo os planos de benefícios de aposentadoria, o processo de separação de parceiros, o processo de registro e os serviços de admissão (aconselhamento sobre admissões e garantia de documentos legais, registros de biblioteca e arquivos de parceiros).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer conhecimento amplo e especializado de direito previdenciário, tributário e planos de benefícios.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.04.008.M20","Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Operações de Parcerias","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais)","Gerencia o lado operacional da função de planejamento financeiro de parceiros da empresa, incluindo os planos de benefícios de aposentadoria, o processo de separação de parceiros, o processo de registro e os serviços de admissão (aconselhamento sobre admissões e garantia de documentos legais, registros de biblioteca e arquivos de parceiros).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer conhecimento amplo e especializado de direito previdenciário, tributário e planos de benefícios.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.04.008.P50","Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Operações de Parcerias","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais)","Gerencia o lado operacional da função de planejamento financeiro de parceiros da empresa, incluindo os planos de benefícios de aposentadoria, o processo de separação de parceiros, o processo de registro e os serviços de admissão (aconselhamento sobre admissões e garantia de documentos legais, registros de biblioteca e arquivos de parceiros).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer conhecimento amplo e especializado de direito previdenciário, tributário e planos de benefícios.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.04.008.P40","Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Operações de Parcerias","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais)","Gerencia o lado operacional da função de planejamento financeiro de parceiros da empresa, incluindo os planos de benefícios de aposentadoria, o processo de separação de parceiros, o processo de registro e os serviços de admissão (aconselhamento sobre admissões e garantia de documentos legais, registros de biblioteca e arquivos de parceiros).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer conhecimento amplo e especializado de direito previdenciário, tributário e planos de benefícios.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.04.008.P30","Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Operações de Parcerias","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais)","Gerencia o lado operacional da função de planejamento financeiro de parceiros da empresa, incluindo os planos de benefícios de aposentadoria, o processo de separação de parceiros, o processo de registro e os serviços de admissão (aconselhamento sobre admissões e garantia de documentos legais, registros de biblioteca e arquivos de parceiros).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer conhecimento amplo e especializado de direito previdenciário, tributário e planos de benefícios.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.04.008.P20","Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Operações de Parcerias","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais)","Gerencia o lado operacional da função de planejamento financeiro de parceiros da empresa, incluindo os planos de benefícios de aposentadoria, o processo de separação de parceiros, o processo de registro e os serviços de admissão (aconselhamento sobre admissões e garantia de documentos legais, registros de biblioteca e arquivos de parceiros).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer conhecimento amplo e especializado de direito previdenciário, tributário e planos de benefícios.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"HRM.04.008.P10","Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Operações de Parcerias","Recursos Humanos","Remuneração e Benefícios",null,"Operações de Planejamento Financeiro de Parceiros (Serviços Profissionais)","Gerencia o lado operacional da função de planejamento financeiro de parceiros da empresa, incluindo os planos de benefícios de aposentadoria, o processo de separação de parceiros, o processo de registro e os serviços de admissão (aconselhamento sobre admissões e garantia de documentos legais, registros de biblioteca e arquivos de parceiros).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer conhecimento amplo e especializado de direito previdenciário, tributário e planos de benefícios.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.ET2","Operações de RH - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.ET3","Operações de RH - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.M60","Operações de RH - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Operações de RH Sr., Gerente de Operações de RH, Supervisor de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.M50","Operações de RH - Diretor (M5)","Gerente de Operações de RH Sr., Gerente de Operações de RH, Supervisor de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.M40","Operações de RH - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Operações de RH Sr., Gerente de Operações de RH, Supervisor de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.M30","Operações de RH - Gerente (M3)","Gerente de Operações de RH Sr., Gerente de Operações de RH, Supervisor de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.M20","Operações de RH - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Operações de RH Sr., Gerente de Operações de RH, Supervisor de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.M10","Operações de RH - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Operações de RH Sr., Gerente de Operações de RH, Supervisor de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.P50","Operações de RH - Profissional Expert (P5)","Analista Administrativo de RH, Analista de Administração de Pessoal, Administrador de RH, Analista de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.P40","Operações de RH - Profissional Especialista (P4)","Analista Administrativo de RH, Analista de Administração de Pessoal, Administrador de RH, Analista de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.P30","Operações de RH - Profissional Sênior (P3)","Analista Administrativo de RH, Analista de Administração de Pessoal, Administrador de RH, Analista de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.P20","Operações de RH - Profissional Pleno (P2)","Analista Administrativo de RH, Analista de Administração de Pessoal, Administrador de RH, Analista de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.P10","Operações de RH - Profissional Junior (P1)","Analista Administrativo de RH, Analista de Administração de Pessoal, Administrador de RH, Analista de Operações de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.S40","Operações de RH - Técnico Especialista (S4)","Secretária de RH, Assistente de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.S30","Operações de RH - Técnico Sênior (S3)","Secretária de RH, Assistente de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.S20","Operações de RH - Técnico Pleno (S2)","Secretária de RH, Assistente de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.05.001.S10","Operações de RH - Técnico Junior (S1)","Secretária de RH, Assistente de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Operações de RH","Operações de RH inclui o trabalho entre diversas áreas administrativas de programas estabelecidos de RH e recompensas, como: •Problemas de emprego de RH (processos de contratação e rescisão e problemas de leis trabalhistas, renovações contratuais e demissões, programas de estágio, expatriados, controle/processo de aposentadoria etc.) •Manutenção de registros pessoais (histórico de cargos, documentação de aposentadoria e seguro, registros de acumulados de licenças e detalhes de doenças, ausências, transferências, progressão salarial etc.) •Relatórios estatísticos para gerenciamento interno (por exemplo, dados demográficos do funcionário, inventário de habilidades, abstencionismo, hora extra, rotatividade de funcionários, etc.) e agências externas (por exemplo, agências públicas, empresas de seguros, sindicatos etc.) •Implementação e administração de programas de recompensas (por exemplo, administração de remuneração, administração de benefícios do funcionário etc.) •Pode ser responsável por selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados de RH.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela entrada de dados do RH, a manutenção de registros do RH e a compilação/manutenção de informações e documentos ad hoc do RH.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.ET2","Administração de Remuneração e Benefícios - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Administração de Remuneração e Benefícios, Alto Executivo de Administração de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.ET3","Administração de Remuneração e Benefícios - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Administração de Remuneração e Benefícios, Alto Executivo de Administração de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.M60","Administração de Remuneração e Benefícios - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Administração de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.M50","Administração de Remuneração e Benefícios - Diretor (M5)","Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Administração de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.M40","Administração de Remuneração e Benefícios - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Administração de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.M30","Administração de Remuneração e Benefícios - Gerente (M3)","Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Administração de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.M20","Administração de Remuneração e Benefícios - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Administração de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.M10","Administração de Remuneração e Benefícios - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios Sr, Gerente de Administração de Remuneração e Benefícios, Supervisor de Administração de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.P50","Administração de Remuneração e Benefícios - Profissional Expert (P5)","Administrador de Remuneração e Benefícios, Analista de Operações de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.P40","Administração de Remuneração e Benefícios - Profissional Especialista (P4)","Administrador de Remuneração e Benefícios, Analista de Operações de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.P30","Administração de Remuneração e Benefícios - Profissional Sênior (P3)","Administrador de Remuneração e Benefícios, Analista de Operações de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.P20","Administração de Remuneração e Benefícios - Profissional Pleno (P2)","Administrador de Remuneração e Benefícios, Analista de Operações de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.P10","Administração de Remuneração e Benefícios - Profissional Junior (P1)","Administrador de Remuneração e Benefícios, Analista de Operações de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.S40","Administração de Remuneração e Benefícios - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar de Remuneração e Benefícios, Assistente de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.S30","Administração de Remuneração e Benefícios - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar de Remuneração e Benefícios, Assistente de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.S20","Administração de Remuneração e Benefícios - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar de Remuneração e Benefícios, Assistente de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.003.S10","Administração de Remuneração e Benefícios - Técnico Junior (S1)","Auxiliar de Remuneração e Benefícios, Assistente de Remuneração e Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração e Benefícios","Administração de Remuneração e Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto às mudanças de remuneração e benefícios, processos de inscrições, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, remuneração de executivos, incentivos de longo prazo, administração de ações etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos, títulos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável pela folha de pagamento.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.ET2","Administração de Remuneração - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Administração de Remuneração, Alto Executivo de Administração de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.ET3","Administração de Remuneração - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Administração de Remuneração, Alto Executivo de Administração de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.M60","Administração de Remuneração - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Administração de Remuneração Sr, Gerente de Administração de Remuneração, Supervisor de Administração de Remuneração, Gerente de Operações de Remuneração Sr, Gerente de Operações de Remuneração, Supervisor de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.M50","Administração de Remuneração - Diretor (M5)","Gerente de Administração de Remuneração Sr, Gerente de Administração de Remuneração, Supervisor de Administração de Remuneração, Gerente de Operações de Remuneração Sr, Gerente de Operações de Remuneração, Supervisor de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.M40","Administração de Remuneração - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Administração de Remuneração Sr, Gerente de Administração de Remuneração, Supervisor de Administração de Remuneração, Gerente de Operações de Remuneração Sr, Gerente de Operações de Remuneração, Supervisor de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.M30","Administração de Remuneração - Gerente (M3)","Gerente de Administração de Remuneração Sr, Gerente de Administração de Remuneração, Supervisor de Administração de Remuneração, Gerente de Operações de Remuneração Sr, Gerente de Operações de Remuneração, Supervisor de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.M20","Administração de Remuneração - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Administração de Remuneração Sr, Gerente de Administração de Remuneração, Supervisor de Administração de Remuneração, Gerente de Operações de Remuneração Sr, Gerente de Operações de Remuneração, Supervisor de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.M10","Administração de Remuneração - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Administração de Remuneração Sr, Gerente de Administração de Remuneração, Supervisor de Administração de Remuneração, Gerente de Operações de Remuneração Sr, Gerente de Operações de Remuneração, Supervisor de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.P50","Administração de Remuneração - Profissional Expert (P5)","Administrador de Remuneração, Analista de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.P40","Administração de Remuneração - Profissional Especialista (P4)","Administrador de Remuneração, Analista de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.P30","Administração de Remuneração - Profissional Sênior (P3)","Administrador de Remuneração, Analista de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.P20","Administração de Remuneração - Profissional Pleno (P2)","Administrador de Remuneração, Analista de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.P10","Administração de Remuneração - Profissional Junior (P1)","Administrador de Remuneração, Analista de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.S40","Administração de Remuneração - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar Administrativo de Remuneração, Assistente Administrativo de Remuneração, Auxiliar de Operações de Remuneração, Assistente de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.S30","Administração de Remuneração - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar Administrativo de Remuneração, Assistente Administrativo de Remuneração, Auxiliar de Operações de Remuneração, Assistente de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.S20","Administração de Remuneração - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar Administrativo de Remuneração, Assistente Administrativo de Remuneração, Auxiliar de Operações de Remuneração, Assistente de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.004.S10","Administração de Remuneração - Técnico Junior (S1)","Auxiliar Administrativo de Remuneração, Assistente Administrativo de Remuneração, Auxiliar de Operações de Remuneração, Assistente de Operações de Remuneração","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Remuneração","Administração de Remuneração inclui trabalhos com foco na administração do programa de remuneração e conformidade com as regulamentações, como: •Implementar e administrar programas de remuneração (por exemplo, salários, salário base, bônus, valor complementar, remuneração de vendas, incentivos de longo prazo, remuneração de executivos, administração de ações etc.) •Calcular valores de remuneração de novos contratados e mudanças de funcionários existentes resultantes de reclassificação do cargo, transferência, mudança de local, promoção, classificações do ciclo de revisão de desempenho, atingir metas de vendas ou bônus etc. •Em algumas organizações, pode ser responsável por respeitar as regulamentações fiscais e de títulos e requisitos de arquivamento •Manter registros do programa de remuneração, incluindo dados do funcionário, datas de elegibilidade de aposentadoria, taxas de retenção fiscal global etc. •Garantir a conformidade com as regulamentações de impostos e títulos •Pode ser responsável pela folha de pagamento","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.ET2","Administração de Benefícios - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Administração de Benefícios, Alto Executivo de Administração de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.ET3","Administração de Benefícios - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Administração de Benefícios, Alto Executivo de Administração de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.M60","Administração de Benefícios - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Administração de Benefícios Sr, Gerente de Administração de Benefícios, Supervisor de Administração de Benefícios, Gerente de Operações de Benefícios Sr, Gerente de Operações de Benefícios, Supervisor de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.M50","Administração de Benefícios - Diretor (M5)","Gerente de Administração de Benefícios Sr, Gerente de Administração de Benefícios, Supervisor de Administração de Benefícios, Gerente de Operações de Benefícios Sr, Gerente de Operações de Benefícios, Supervisor de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.M40","Administração de Benefícios - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Administração de Benefícios Sr, Gerente de Administração de Benefícios, Supervisor de Administração de Benefícios, Gerente de Operações de Benefícios Sr, Gerente de Operações de Benefícios, Supervisor de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.M30","Administração de Benefícios - Gerente (M3)","Gerente de Administração de Benefícios Sr, Gerente de Administração de Benefícios, Supervisor de Administração de Benefícios, Gerente de Operações de Benefícios Sr, Gerente de Operações de Benefícios, Supervisor de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.M20","Administração de Benefícios - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Administração de Benefícios Sr, Gerente de Administração de Benefícios, Supervisor de Administração de Benefícios, Gerente de Operações de Benefícios Sr, Gerente de Operações de Benefícios, Supervisor de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.M10","Administração de Benefícios - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Administração de Benefícios Sr, Gerente de Administração de Benefícios, Supervisor de Administração de Benefícios, Gerente de Operações de Benefícios Sr, Gerente de Operações de Benefícios, Supervisor de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.P50","Administração de Benefícios - Profissional Expert (P5)","Administrador de Benefícios, Analista de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.P40","Administração de Benefícios - Profissional Especialista (P4)","Administrador de Benefícios, Analista de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.P30","Administração de Benefícios - Profissional Sênior (P3)","Administrador de Benefícios, Analista de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.P20","Administração de Benefícios - Profissional Pleno (P2)","Administrador de Benefícios, Analista de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.P10","Administração de Benefícios - Profissional Junior (P1)","Administrador de Benefícios, Analista de Operações de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.S40","Administração de Benefícios - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar Administrativo de Benefícios, Assistente Administrativo de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.S30","Administração de Benefícios - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar Administrativo de Benefícios, Assistente Administrativo de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.S20","Administração de Benefícios - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar Administrativo de Benefícios, Assistente Administrativo de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.005.S10","Administração de Benefícios - Técnico Junior (S1)","Auxiliar Administrativo de Benefícios, Assistente Administrativo de Benefícios","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração de Benefícios","Administração de Benefícios inclui auxiliar e orientar os funcionários quanto ao processo de inscrições em benefícios, elegibilidade, quantia/opções de cobertura e arquivamento de reivindicações, como: •Benefícios de saúde e bem-estar (por exemplo, seguro médico, odontológico, oftalmológico, vida e deficiência etc.) •Benefícios de aposentadoria (por exemplo, planos de contribuição definida, planos de divisão de lucros, programas de pensão de benefícios definidos etc.) •Inscrição para benefícios e manutenção de registros de pessoal (por exemplo, data da contratação, estado civil, informações sobre dependentes, pausas no serviço etc.) •Garantir a conformidade com normas de seguro, impostos e outras regulamentações e requisitos •Pode ser responsável por administrar os programas de remuneração do profissional.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.ET2","Remuneração de Empregados - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.ET3","Remuneração de Empregados - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.M60","Remuneração de Empregados - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Remuneração de Funcionários - Sr, Gerente de Remuneração de Funcionários, Supervisor de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.M50","Remuneração de Empregados - Diretor (M5)","Gerente de Remuneração de Funcionários - Sr, Gerente de Remuneração de Funcionários, Supervisor de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.M40","Remuneração de Empregados - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Remuneração de Funcionários - Sr, Gerente de Remuneração de Funcionários, Supervisor de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.M30","Remuneração de Empregados - Gerente (M3)","Gerente de Remuneração de Funcionários - Sr, Gerente de Remuneração de Funcionários, Supervisor de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.M20","Remuneração de Empregados - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Remuneração de Funcionários - Sr, Gerente de Remuneração de Funcionários, Supervisor de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.M10","Remuneração de Empregados - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Remuneração de Funcionários - Sr, Gerente de Remuneração de Funcionários, Supervisor de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.P50","Remuneração de Empregados - Profissional Expert (P5)","Administrador de Remuneração de Funcionários, Analista de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.P40","Remuneração de Empregados - Profissional Especialista (P4)","Administrador de Remuneração de Funcionários, Analista de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.P30","Remuneração de Empregados - Profissional Sênior (P3)","Administrador de Remuneração de Funcionários, Analista de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.P20","Remuneração de Empregados - Profissional Pleno (P2)","Administrador de Remuneração de Funcionários, Analista de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.P10","Remuneração de Empregados - Profissional Junior (P1)","Administrador de Remuneração de Funcionários, Analista de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.S40","Remuneração de Empregados - Técnico Especialista (S4)","Auxiliar de Remuneração de Funcionários, Assistente de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.S30","Remuneração de Empregados - Técnico Sênior (S3)","Auxiliar de Remuneração de Funcionários, Assistente de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.S20","Remuneração de Empregados - Técnico Pleno (S2)","Auxiliar de Remuneração de Funcionários, Assistente de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.006.S10","Remuneração de Empregados - Técnico Junior (S1)","Auxiliar de Remuneração de Funcionários, Assistente de Remuneração de Funcionários","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Remuneração de Empregados","O trabalho de Remuneração de Empregados é uma área destinada à administração de programas de remuneração obrigatórios e governamentais do profissional, como: •Negociação e gerenciamento de relacionamentos com seguradores de remuneração do profissional •Coordenar com gerentes da organização, administrações de seguro, médicos e funcionários para investigar e processar sinistros •Monitorar sinistros, manter arquivos e fornecer o suporte necessário na defesa dos sinistros •Desenvolver e administrar programas de prevenção contra perdas e gerenciamento de reabilitação •Pode manter registros da agência de segurança e saúde ocupacional\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam programas de treinamento de segurança e saúde ocupacional e mantêm suprimentos e salas de primeiros socorros de acordo com as exigências legislativas.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.ET2","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Centro de Serviços de Recursos Humanos, Diretor de Centro de RH, Diretor de Centro de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.ET3","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Centro de Serviços de Recursos Humanos, Diretor de Centro de RH, Diretor de Centro de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.M60","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Centro de Serviços de Recursos Humanos, Supervisor de Centro de Suporte de RH, Supervisor de Centro de Serviços de Empregados, Gerente de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.M50","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Diretor (M5)","Gerente de Centro de Serviços de Recursos Humanos, Supervisor de Centro de Suporte de RH, Supervisor de Centro de Serviços de Empregados, Gerente de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.M40","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Centro de Serviços de Recursos Humanos, Supervisor de Centro de Suporte de RH, Supervisor de Centro de Serviços de Empregados, Gerente de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.M30","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Gerente (M3)","Gerente de Centro de Serviços de Recursos Humanos, Supervisor de Centro de Suporte de RH, Supervisor de Centro de Serviços de Empregados, Gerente de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.M20","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Centro de Serviços de Recursos Humanos, Supervisor de Centro de Suporte de RH, Supervisor de Centro de Serviços de Empregados, Gerente de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.M10","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Centro de Serviços de Recursos Humanos, Supervisor de Centro de Suporte de RH, Supervisor de Centro de Serviços de Empregados, Gerente de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.P50","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Profissional Expert (P5)","Representante do Centro de Atendimento de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.P40","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Profissional Especialista (P4)","Representante do Centro de Atendimento de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.P30","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Profissional Sênior (P3)","Representante do Centro de Atendimento de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.P20","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Profissional Pleno (P2)","Representante do Centro de Atendimento de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.P10","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Profissional Junior (P1)","Representante do Centro de Atendimento de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.S40","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Técnico Especialista (S4)","Balconista de Centro de Serviços de RH, Assistente de Centro de Serviços de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.S30","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Técnico Sênior (S3)","Balconista de Centro de Serviços de RH, Assistente de Centro de Serviços de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.S20","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Técnico Pleno (S2)","Balconista de Centro de Serviços de RH, Assistente de Centro de Serviços de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.007.S10","Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos - Técnico Junior (S1)","Balconista de Centro de Serviços de RH, Assistente de Centro de Serviços de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Suporte ao Centro de Atendimento de Recursos Humanos","Responde às dúvidas sobre elegibilidade e inscrição em programas de benefícios do funcionário, como: seguro de vida, saúde e deficiência, contas de despesas de atendimento médico/dependente, continuação de renda e outros períodos de ausência remunerados, como planos de pensão e aposentadoria, além de outros. Verifica se a documentação apropriada foi preparada para processar novas transações de admissão e mudanças de funcionários existentes. Também pode esclarecer dúvidas sobre correspondências e comunicações relacionadas a benefícios. Pode fazer pesquisas para resolver problemas.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.009.M40","Gerenciamento de Terceirização de RH - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Terceirização de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Gerenciamento de Terceirização de RH","Gerenciamento de Terceirização de RH é uma área especializada destinada à iniciação e manutenção de projetos de RH terceirizados, incluindo: •Desenvolver solicitações de propostas de fornecedores (RFPs) e especificações de fornecedores •Apresentar propostas competitivas para a gerência, podendo auxiliar na seleção de fornecedores •Manter o relacionamento contínuo com fornecedores, podendo eventualmente viajar até o local da terceirização.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.009.M30","Gerenciamento de Terceirização de RH - Gerente (M3)","Gerente de Terceirização de RH","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Gerenciamento de Terceirização de RH","Gerenciamento de Terceirização de RH é uma área especializada destinada à iniciação e manutenção de projetos de RH terceirizados, incluindo: •Desenvolver solicitações de propostas de fornecedores (RFPs) e especificações de fornecedores •Apresentar propostas competitivas para a gerência, podendo auxiliar na seleção de fornecedores •Manter o relacionamento contínuo com fornecedores, podendo eventualmente viajar até o local da terceirização.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.ET2","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo de Administração do HRIS","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.ET3","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Administração do HRIS","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.M60","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Administração do HRIS","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.M50","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Diretor (M5)","Gerente de Administração do HRIS","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.M40","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Administração do HRIS","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.M30","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Gerente (M3)","Gerente de Administração do HRIS","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.M20","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Administração do HRIS","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.M10","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Administração do HRIS","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.P50","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Profissional Expert (P5)","Coordenador de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.P40","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Profissional Especialista (P4)","Coordenador de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.P30","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Profissional Sênior (P3)","Coordenador de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.P20","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Profissional Pleno (P2)","Coordenador de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.P10","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Profissional Junior (P1)","Coordenador de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.S40","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Técnico Especialista (S4)","Assistente de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Técnico","Técnico Especialista (S4)",null,"NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.S30","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.S20","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.010.S10","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Sistema da Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS)","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de informação de RH, como: •Processas informações de usuários e manter os registros de funcionários no HRIS •Preparar resumos estatísticos e relatórios especiais de HRIS envolvendo habilidades, grau de pagamento, dados de desempenho, informações de salário e outros registros de empregados •Garantir a precisão de informações de RH inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de RH.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.011.M50","Administração do Plano de Ações - Diretor (M5)","Gerente de Administração de Plano de Ações, Supervisor de Administração de Plano de Ações","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração do Plano de Ações","Garante o cumprimento e administração dos programas de planos de ações da empresa. Fornece dados relacionados ao patrimônio para todos os registros de segurança exigidos. Supervisiona as transações de ações para a força de trabalho global; concessão, exercício, venda, liberações, plano de previdência, desligamentos, expatriados e transferências internacionais. Mantém a integridade dos dados do patrocinador do plano e valida periodicamente a precisão das informações do banco de dados, dados indicativos de funcionários, datas de elegibilidade para aposentadoria, taxas globais de retenção de impostos, etc. Garante a conformidade com os regulamentos e leis de valores mobiliários.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.05.011.P50","Administração do Plano de Ações - Profissional Expert (P5)","Administrador do Plano de Ações","Recursos Humanos","Operações de Recursos Humanos",null,"Administração do Plano de Ações","Garante o cumprimento e administração dos programas de planos de ações da empresa. Fornece dados relacionados ao patrimônio para todos os registros de segurança exigidos. Supervisiona as transações de ações para a força de trabalho global; concessão, exercício, venda, liberações, plano de previdência, desligamentos, expatriados e transferências internacionais. Mantém a integridade dos dados do patrocinador do plano e valida periodicamente a precisão das informações do banco de dados, dados indicativos de funcionários, datas de elegibilidade para aposentadoria, taxas globais de retenção de impostos, etc. Garante a conformidade com os regulamentos e leis de valores mobiliários.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.06.001.M30","Folha de Pagamento - Gerente (M3)","Gerente de Folha de Pagamento Sr, Gerente de Folha de Pagamento, Supervisor de Folha de Pagamento","Recursos Humanos","Folha de Pagamento",null,"Folha de Pagamento","Folha de Pagamento inclui um trabalho destinado à criação e/ou garantia da conformidade com alguns/todos os seguintes processos de folha de pagamento: •Calcular quantias de pagamento bruto e líquido (por exemplo, salário, hora extra, pagamento de turnos, comissões de vendas, bônus, remuneração diferida, benefícios, retenções fiscais, deduções, responsabilidades da folha de pagamento etc.) •Manutenção de registros específicos da folha de pagamento (mudanças nas taxas salariais, pensão, seguro, deduções obrigatórias, novas contratações, rescisões, licença de ausência etc.) •Reconciliação de registros da folha de pagamento (por exemplo, pagamentos, deduções, lançamentos no livro-razão para salários) •Verificação e administração de dados da folha de pagamento •Monitorar e gerenciar a conformidade com a legislação da folha de pagamento","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.06.005.M30","Folha de Pagamento da Comissão de Vendas - Gerente (M3)","Gerente de Pagamentos de Comissão de Vendas, Supervisor de Pagamentos de Comissão de Vendas, Gerente de Folha de Pagamento de Comissão de Vendas, Supervisor de Folha de Pagamento de Comissão de Vendas","Recursos Humanos","Folha de Pagamento",null,"Folha de Pagamento da Comissão de Vendas","Responsável pelo cálculo dos pagamentos de comissões. Mantém e atualiza dados no sistema de gerenciamento de relacionamento com clientes (CRM) em relação a alterações nos planos e status dos funcionários. Reconcilia pagamentos com cálculos de comissão. Trabalha em estreita colaboração com os auditores para garantir que os controles internos sejam seguidos. Auxilia nas alterações do plano de teste para pagamentos precisos. Fornece dados e cria cenários hipotéticos para novos projetos de plano.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.06.005.S10","Folha de Pagamento da Comissão de Vendas - Técnico Junior (S1)","Funcionário de Pagamentos de Comissão de Vendas, Assistente de Pagamentos de Comissão de Vendas, Assistente de Folha de Pagamento de Comissão de Vendas","Recursos Humanos","Folha de Pagamento",null,"Folha de Pagamento da Comissão de Vendas","Responsável pelo cálculo dos pagamentos de comissões. Mantém e atualiza dados no sistema de gerenciamento de relacionamento com clientes (CRM) em relação a alterações nos planos e status dos funcionários. Reconcilia pagamentos com cálculos de comissão. Trabalha em estreita colaboração com os auditores para garantir que os controles internos sejam seguidos. Auxilia nas alterações do plano de teste para pagamentos precisos. Fornece dados e cria cenários hipotéticos para novos projetos de plano.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.07.001.M30","Relações com Empregado/Mão de Obra e Diversidade - Gerente (M3)","Gerente de Relações com Funcionário e Diversidade Sr, Gerente de Relações com Funcionário e Diversidade, Supervisor de Relações com Funcionário e Diversidade, Gerente de Relações com Funcionário e Diversidade Sr, Gerente de Relações com Funcionário e Mão de Obra, Supervisor de Relações com Funcionário e Mão de Obra","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Relações com Empregado/Mão de Obra e Diversidade","Relações com Empregado/Mão de Obra e Diversidade inclui trabalho em diversas áreas e relações laborais, como: •Implementar medidas para aumentar o moral do empregado, a motivação e a satisfação (por exemplo, pesquisas de engajamento do funcionário, programas de estilo de vida no trabalho, programas de ambientação, programas de diversidade e inclusão e treinamentos etc.) •Gerenciar problemas de relações com o funcionário (por exemplo, investigar queixas do empregado e/ou supervisor com relação à conduta, desempenho ou comparecimento, mediação entre empregado, monitorar a diversidade/conformidade de programas de oportunidades de emprego iguais etc.) •Negociação e administração de mão de obra/sindicato (por exemplo, representar a organização em negociações, interpretar e administrar acordos coletivos, monitorar a conformidade e participar de contestações etc.) •Programas de diversidade/oportunidades de emprego iguais, treinamentos e conformidade •Pode ser responsável por programas e/ou unidades de assistência ao empregado (EAP) e de trabalho/vida\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Responsáveis pelas comunicações gerais do funcionário devem ser associados a especialização de Comunicações aos Funcionários na família de cargos de Comunicações e Relações Corporativas. O componente de comunicações de Relações e Programas Empregado/Mão de Obra é específico apenas a questões relacionadas ao RH.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.07.002.P20","Relações com Empregado - Profissional Pleno (P2)","Analista de Relações com Funcionário","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Relações com Empregado","Relações com Empregado tem como foco promover um ambiente de trabalho positivo por meio da comunicação e engajamento do empregado, como: •Implementar medidas para aumentar o moral do empregado, a motivação e a satisfação, reduzindo a rotatividade (por exemplo, pesquisas de engajamento do empregado, programas de estilo de vida no trabalho, programas de ambientação, programas de diversidade e inclusão e treinamentos etc.) •Treinar gerentes e empregados conforme o processo de gerenciamento do desempenho •Conduzir sessões de treinamento para gerentes para melhorar as relações e as habilidades pessoais •Gerenciar problemas de relações com o empregado (por exemplo, investigar queixas do empregado e/ou supervisor com relação à conduta, desempenho ou comparecimento, mediação entre empregados, monitorar a diversidade/conformidade de programas de oportunidades de emprego iguais etc.) •Comunicações específicas do RH (por exemplo, termos e condições trabalhistas, códigos de conduta da empresa, reduções da força de trabalho etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Relações com Empregado tem como foco o RH e problemas com empregados. Responsáveis pelas comunicações corporativas do empregado devem ser associados à especialização de Comunicações aos Empregados na família de cargos de Comunicações e Relações Corporativas. O componente de Relações com Relações com Empregado é específico apenas a questões relacionadas ao RH.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.07.003.M40","Relações Trabalhistas/Sindicais - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Relações entre Mão de Obra/Sindicato Sr, Gerente de Relações entre Mão de Obra/Sindicato, Supervisor de Relações entre Mão de Obra/Sindicato","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Relações Trabalhistas/Sindicais","Relações Trabalhistas/Sindicais tem como foco representar a organização nas relações laborais, como: •Negociar, interpretar e administrar acordos coletivos de barganha entre sindicato e mão de obra •Monitorar a conformidade com contratos, administrar procedimentos de queixas e participar de contestações •Construir e manter relações com Associações Comerciais/Sindicatos •Pode ser responsável por desenvolver programas de anulação sindical em unidades não sindicalizadas e por coordenar atividades de falta de certificação em sindicatos","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.07.004.M50","Diversidade - Diretor (M5)","Gerente de Diversidade Sr, Gerente de Diversidade, Supervisor de Diversidade, Gerente de Oportunidades de Emprego Iguais/Diversidade Sr, Gerente de Oportunidades de Emprego Iguais/Diversidade, Supervisor de Oportunidades de Emprego Iguais/Diversidade","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Diversidade","Diversidade tem como foco as regulamentações trabalhistas, como: •Garantir a conformidade com políticas internas e externas, leis e regulamentações •Compilar e reportar estatísticas de diversidade a funcionários, alta administração e agências públicas •Monitorar as iniciativas de conformidade e parcerias com colegas do RH para investigar e tratar queixas dos funcionários •Pode direcionar o processamento de queixas e a defesa da organização antes de ações administrativas ou judiciais •Pode incluir ainda o desenvolvimento e o treinamento de programas de diversidade","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.07.005.ET3","Programa de Assistência ao Empregado - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor do Programa de Assistência ao Funcionário","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Programa de Assistência ao Empregado","Programa de Assistência ao Empregado tem como foco orientar e apoiar serviços em questões médicas e/ou comportamentais que afetam o desempenho profissional do empregado ou a saúde e o bem-estar, como: •Avaliação de problemas médicos e/ou comportamentais •Direcionar para orientação profissional e/ou indicar para provedores de tratamento externos •Relatórios de conformidade (por exemplo, abuso de substâncias, problemas comportamentais etc.) •Treinamento de problemas comportamentais e abuso de substâncias no local de trabalho","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.07.006.P30","Gerenciamento da Experiência do Empregado - Profissional Sênior (P3)","Analista de Experiência do Empregado, Especialista em Experiência do Empregado, Consultor de Experiência do Empregado","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Gerenciamento da Experiência do Empregado","O Gerenciamento da Experiência do Empregado é responsável pelo design e adoção de programas que promovem, mantêm e transformam a experiência de trabalho do pessoal da organização: • Mede e/ou avalia o impacto das políticas e processos da organização na experiência do empregado por meio de grupos focais, pesquisas com funcionários, entrevistas de saída, etc. • Garante que novas contratações sejam integradas positivamente em suas equipes, permanecendo engajadas e retidas • Identifica oportunidades que melhorem a experiência dos empregados e que provavelmente irão impulsionar a produtividade da organização • Projeta abordagens e orienta os demais sobre comunicações eficazes com os empregados","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.07.007.M40","Oportunidades Igualitárias de Emprego - Gerente Sênior (M4)","Gerente de OIE, Supervisor de OIE, Gerente de Oportunidades Iguais de Emprego, Supervisor de Oportunidades Iguais de Emprego","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Oportunidades Igualitárias de Emprego","Planeja, desenvolve, coordena e administra o programa de oportunidades iguais para estar em conformidade com as leis federais e estaduais relativas a funcionários e candidatos. Desenvolve, implementa, interpreta e monitora a Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e programas de ação afirmativa, avaliando o grau de participação, adesão às políticas e cumprimento de metas e cronogramas. Representa a empresa para agências de fiscalização e organizações comunitárias. Desenvolve e conduz ou dirige programas de treinamento e orientação de EEO e de ação afirmativa para gerentes e funcionários. Revisa, analisa e conduz investigações de possíveis reclamações e toma ou recomenda ações corretivas quando necessário.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.07.008.M10","Gerenciamento do Programa de Drogas e Álcool - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente do Programa de Drogas e Álcool, Supervisor do Programa de Drogas e Álcool","Recursos Humanos","Relações Trabalhistas e Diversidade",null,"Gerenciamento do Programa de Drogas e Álcool","Responsável pela gestão e administração dos programas de testes de drogas e álcool da empresa. Gerencia os registros de pré-emprego e testes de drogas aleatórios de acordo com os mandatos regulamentares. Mantém os horários e facilita todas as aulas de treinamento sobre drogas e álcool. Responsável por relatórios estatísticos departamentais. Coordena e/ou supervisiona programas de testes de drogas e álcool conduzidos por um fornecedor terceirizado de testes de drogas. Gerencia casos em que os funcionários falham nos testes de drogas e álcool e supervisiona o processo de recuperação dos funcionários.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.08.001.M20","Aquisição de Talentos (Estratégia e Recrutamento) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Aquisição de Talentos Sr, Gerente de Aquisição de Talentos, Supervisor de Aquisição de Talentos, Gerente de Alocação de Pessoal e Recrutamento Sr, Gerente de Alocação de Pessoal e Recrutamento, Supervisor de Alocação de Pessoal e Recrutamento","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Aquisição de Talentos (Estratégia e Recrutamento)","Aquisição de Talentos (Estratégia e Recrutamento) inclui trabalho em diversas áreas de alocação de pessoal/recrutamento, como: •Avaliação e triagem de talentos (por exemplo, analisar nos currículos as habilidades, conhecimentos e qualificações relevantes, fazer entrevistas para triagem, ajudar os gerentes nas entrevistas, testar/classificar candidatos, conferir as referências e passar feedback a candidatos reprovados) •Anúncio e publicação de vagas (por exemplo, elaborar descrições de cargos, publicar em sites internos e externos, fornecer especificações a agências de recrutamento externo etc.) •Prospecção de talentos (representar a organização em feiras de emprego, participar de atividades de recrutamento em faculdades, elaborar pipelines de contratação/redes para grupos de talentos segmentados) •Alocação e planejamento de talentos (por exemplo, prever futuras necessidades de contratação, alinhar a estratégia de contratação a planos de força de trabalho de longo prazo, analisar tendências de mercado que afetem o fornecimento e a demanda de mão de obra etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis organizam entrevistas, cuidam da comunicação com candidatos e auxiliam na triagem inicial por telefone de candidatos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.08.001.S20","Aquisição de Talentos (Estratégia e Recrutamento) - Técnico Pleno (S2)","Coordenador de Aquisição de Talentos, Coordenador de Alocação de Pessoal e Recrutamento","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Aquisição de Talentos (Estratégia e Recrutamento)","Aquisição de Talentos (Estratégia e Recrutamento) inclui trabalho em diversas áreas de alocação de pessoal/recrutamento, como: •Avaliação e triagem de talentos (por exemplo, analisar nos currículos as habilidades, conhecimentos e qualificações relevantes, fazer entrevistas para triagem, ajudar os gerentes nas entrevistas, testar/classificar candidatos, conferir as referências e passar feedback a candidatos reprovados) •Anúncio e publicação de vagas (por exemplo, elaborar descrições de cargos, publicar em sites internos e externos, fornecer especificações a agências de recrutamento externo etc.) •Prospecção de talentos (representar a organização em feiras de emprego, participar de atividades de recrutamento em faculdades, elaborar pipelines de contratação/redes para grupos de talentos segmentados) •Alocação e planejamento de talentos (por exemplo, prever futuras necessidades de contratação, alinhar a estratégia de contratação a planos de força de trabalho de longo prazo, analisar tendências de mercado que afetem o fornecimento e a demanda de mão de obra etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis organizam entrevistas, cuidam da comunicação com candidatos e auxiliam na triagem inicial por telefone de candidatos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.08.002.P50","Recrutamento - Profissional Expert (P5)","Recrutador","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Recrutamento","Recrutamento é uma área especializada de alocação de pessoal e recrutamento para atrair e posicionar funcionários prospectivos, como: •Promover a imagem da organização como um lugar desejável para se trabalhar •Atrair, recrutar, triar e entrevistar candidatos •Recomendar a colocação de candidatos internos e externos em posições básicas e avançadas •Indicar candidatos para certas aberturas de vagas, administrar testes pré-contratação, verificar referências, fazer entrevistas de saída de candidatos que recusam ofertas e passar feedback a candidatos reprovados •Pode auxiliar no anúncio e publicação de vagas","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.08.004.ET3","Recrutamento de Executivos - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Recrutamento de Executivo","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Recrutamento de Executivos","Recrutamento de Executivos é uma área especializada de alocação de pessoal e recrutamento para contratar, atrair e posicionar funcionários prospectivos em posições executivas, como: •Promover a imagem da organização como um lugar desejável para se trabalhar •Atrair, recrutar, triar e entrevistar candidatos a emprego em posições executivas ou de gerenciamento sênior •Trabalhar com empresas de consultoria de executivos ou outras agências de colocação para desenvolver e manter um grupo de candidatos altamente qualificados •Indicar candidatos para certas aberturas de vagas, administrar testes pré-contratação, verificar referências, fazer entrevistas de saída de candidatos que recusam ofertas e passar feedback a candidatos reprovados •Pode auxiliar no anúncio e publicação de vagas","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.08.005.P50","Recrutamento Técnico - Profissional Expert (P5)","Recrutador Técnico","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Recrutamento Técnico","Especialistas em Recrutamento Técnico realizam um trabalho com foco em atrair candidatos para posições básicas e avançadas em áreas técnicas específicas, como: •Entrevistar e recomendar a colocação de candidatos internos e externos em posições técnicas básicas e avançadas •Identificar o melhor canal de recrutamento para cada área técnica (por exemplo, anúncios, contato direto, indicação de funcionário, organizações de pesquisa, agências de emprego, feiras de emprego etc.) •Administrar testes pré-contratação, verificar referências, fazer entrevistas de saída de candidatos que recusam ofertas e passar feedback a candidatos reprovados","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.08.006.ET3","Recrutamento Estudantil - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Recrutamento Estudantil","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Recrutamento Estudantil","Recrutamento Estudantil é uma área especializada de recrutamento para atrair possíveis empregados estudantes de faculdades e universidades, como: •Promover a imagem da organização como um lugar desejável para se trabalhar •Atrair, recrutar, triar e entrevistar candidatos nas faculdades •Indicar candidatos para certas aberturas de vagas, administrar testes pré-contratação, verificar referências, fazer entrevistas de saída de candidatos que recusam ofertas e passar feedback a candidatos reprovados •Pode auxiliar no anúncio e publicação de vagas","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.08.007.P30","Employer Branding - Profissional Sênior (P3)","Líder de Employer Branding, Especialista em Employer Branding, Profissional de Employer Branding","Recursos Humanos","Aquisição de Talentos",null,"Employer Branding","O Employer Branding (EB) se concentra em moldar uma identidade organizacional única e garantir que ela seja comunicada de forma consistente aos funcionários atuais e potenciais. Responsabilidades normalmente incluem: •Desenvolver e promover a proposta de valor do funcionário •Aumentar o reconhecimento da marca, a visibilidade do empregador e a atração de talentos, aproveitando os principais dados de recrutamento com impacto na experiência do candidato e do funcionário •Criar conteúdo informativo e promocional para canais online e offline •Impulsionar iniciativas de EB , eventos, campanhas, programas e medindo seus resultados para decidir sobre atividades futuras •Colaborar e aconselhar os departamentos de Comunicação, Marketing, RH (TA, Parceiros de Negócios de RH, Operações) e gerentes de linha em assuntos relacionados à EB •Construir parcerias com instituições educacionais, recrutar agências, editoras de RH/indústria e outras partes interessadas •Realizar inteligência de mercado competitiva e comparar as melhores estratégias de EB •Poder colaborar no desenvolvimento de iniciativas de Diversidade e Inclusão","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HRM.09.001.P40","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional - Profissional Especialista (P4)","Analista/Especialista de Desempenho de Talentos e Organização","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional inclui trabalho em diversas áreas de desempenho de talentos e da organização, como: •Identificar requisitos importantes da força de trabalho (por exemplo, habilidades, competências e resultados de desempenho) necessários para atingir resultados empresariais atuais e futuros •Estruturas de carreira •Desenvolvimento de carreira •Avaliação de talentos •Gerenciamento do desempenho •Pesquisa de engajamento/funcionário •Força de trabalho e plano de sucessão •Avaliação e desenvolvimento da liderança •Formato da organização e mudanças culturais •Transformação da organização e gerenciamento de mudanças •Estratégia de pessoas/talentos","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.09.002.M60","Gestão de Talento e Desempenho - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Gerenciamento do Desempenho Sr, Gerente de Gerenciamento do Desempenho, Supervisor de Gerenciamento do Desempenho, Gerente de Gestão de Talento Sr, Gerente de Gestão de Talento, Supervisor de Gestão de Talento","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Gestão de Talento e Desempenho","Gestão de Talento e Desempenho se concentra em aprimorar o desempenho da força de trabalho, como: •Identificar requisitos importantes da força de trabalho (por exemplo, habilidades, competências e resultados de desempenho) necessários para atingir resultados empresariais atuais e futuros •Desenvolver e gerenciar processos e ferramentas de revisão de desempenho (por exemplo, definição de meta, avaliação e calibração de desempenho, documentação de processos e resultados etc.) •Vincular resultados de desempenho individuais e de equipe para fins a recompensas, promoções e oportunidades de desenvolvimento •Criar estruturas de desempenho (por exemplo, critérios de avaliação equilibrados, indicadores-chave de desempenho, etc.) para alinhar metas individuais e de equipe com os objetivos e resultados comerciais da organização •Treinar gerentes de pessoas para reforçar a importância do desenvolvimento de funcionários, recompensando o alto desempenho e tratando o desempenho abaixo do esperado •Desenvolver e monitorar métricas de gerenciamento do desempenho (por exemplo, alinhamento entre decisões de avaliação e remuneração, conformidade com os processos de revisão e definição de meta etc.)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.09.003.ET2","Desenvolvimento da Organização e da Liderança - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Desenvolvimento de Liderança e Gerenciamento","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Desenvolvimento da Organização e da Liderança","Desenvolvimento da Organização e da Liderança tem como foco aprimorar os recursos de liderança e gerenciamento, como: •Estratégia e competências •Avaliação, desenvolvimento e treinamento •Planejamento de sucessão","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.09.004.M60","Planejamento e Análise da Força de Trabalho - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Planejamento de Força de Trabalho Sr, Gerente de Planejamento de Força de Trabalho, Supervisor de Planejamento de Força de Trabalho","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Planejamento e Análise da Força de Trabalho","Planejamento e Análise da Força de Trabalho é uma área especializada de gestão de talento concentrada na análise quantitativa e modelagem estimada com o propósito de: •Analisar as necessidades futuras da força de trabalho de uma organização com relação aos mercados de trabalho internos e externos para identificar possíveis faltas e intervenções de design para preencher lacunas •Conduzir o planejamento e a análise de um cenário de “hipótese” para identificar o retorno e o impacto de iniciativas de RH específicas •Desenvolver um plano de força de trabalho e estratégias associadas de gestão de talento (por exemplo, criar vs. comprar) para atender à força de trabalho futura necessária","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.09.006.ET2","Design Organizacional - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Design e Excelência Organizacional, Diretor de Excelência Organizacional","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Design Organizacional","Responsável por projetar e desenvolver a estrutura organizacional e de cargos para atender à missão da organização e aumentar a produtividade e a eficácia. Trabalha com líderes funcionais e de negócios para tomar decisões estratégicas no que se refere à hierarquia da empresa e à infraestrutura de funcionários. Utiliza uma variedade de métodos de avaliações para coletar as informações necessárias para apresentar recomendações embasadas. Revisa e analisa processos de trabalho, cargas de trabalho, fluxos de trabalho e inter-relações funcionais para identificar formas de melhorar a eficiência e a produtividade. Desenvolve e apresenta estruturas organizacionais e modelos de pessoal. Recomenda mudanças nos processos de trabalho.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.09.006.P20","Design Organizacional - Profissional Pleno (P2)","Analista de Eficácia Organizacional, Analista de Design e Eficácia Organizacional","Recursos Humanos","Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional",null,"Design Organizacional","Responsável por projetar e desenvolver a estrutura organizacional e de cargos para atender à missão da organização e aumentar a produtividade e a eficácia. Trabalha com líderes funcionais e de negócios para tomar decisões estratégicas no que se refere à hierarquia da empresa e à infraestrutura de funcionários. Utiliza uma variedade de métodos de avaliações para coletar as informações necessárias para apresentar recomendações embasadas. Revisa e analisa processos de trabalho, cargas de trabalho, fluxos de trabalho e inter-relações funcionais para identificar formas de melhorar a eficiência e a produtividade. Desenvolve e apresenta estruturas organizacionais e modelos de pessoal. Recomenda mudanças nos processos de trabalho.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.10.003.M60","Fornecimento de Treinamento e Desenvolvimento - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Fornecimento de Treinamento Sr, Gerente de Fornecimento de Treinamento, Gerente de Fornecimento de Treinamento Sr, Gerente de Treinamento, Supervisor de Treinamento","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Fornecimento de Treinamento e Desenvolvimento","Fornecimento de Treinamento e Desenvolvimento se concentra em desenvolver/fornecer a grade de treinamentos para a força de trabalho geral e para áreas funcionais/técnicas direcionadas, como: •Fornecer materiais de treinamento, incluindo materiais de apresentação, guias/manuais de treinamento, avaliações de curso etc. •Coordenar programação de treinamento com base nos requisitos de treinamento","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.10.003.M30","Fornecimento de Treinamento e Desenvolvimento - Gerente (M3)","Gerente de Fornecimento de Treinamento Sr, Gerente de Fornecimento de Treinamento, Gerente de Fornecimento de Treinamento Sr, Gerente de Treinamento, Supervisor de Treinamento","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Fornecimento de Treinamento e Desenvolvimento","Fornecimento de Treinamento e Desenvolvimento se concentra em desenvolver/fornecer a grade de treinamentos para a força de trabalho geral e para áreas funcionais/técnicas direcionadas, como: •Fornecer materiais de treinamento, incluindo materiais de apresentação, guias/manuais de treinamento, avaliações de curso etc. •Coordenar programação de treinamento com base nos requisitos de treinamento","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.10.004.M50","Design Instrucional de Treinamento e Desenvolvimento - Diretor (M5)","Gerente de Design Instrucional Sr, Supervisor de Design Instrucional, Gerente de Design de Grade Curricular","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Design Instrucional de Treinamento e Desenvolvimento","Design Instrucional de Treinamento e Desenvolvimento se concentra em desenvolver a grade de treinamentos e materiais para a força de trabalho geral e para áreas funcionais/técnicas direcionadas, como: •Analisar as necessidades de aprendizado dos funcionários e fazer parcerias com especialistas no assunto e com a gerência para oferecer informações para o conteúdo do curso •Planejar e coordenar avaliações e treinamentos de habilidades •Fornecer instruções e orientação aos instrutores; pode intermediar um treinamento durante a introdução de novos cursos •Desenvolver e monitorar métricas para avaliar a eficiência do treinamento e do desenvolvimento. Pode incluir o design de programas de treinamento em computadores. Pode selecionar e/ou acompanhar os fornecedores para desenvolver conteúdos de treinamento ou conduzir treinamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados a essa especialização costumam ser encontrados em organizações maiores com posições de treinamento separadas que aplicam o treinamento.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.10.005.M10","Treinamento Técnico e Processual Interno - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Treinamento Técnico e Processual","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Treinamento Técnico e Processual Interno","Responsável por desenvolver e disponibilizar materiais de treinamento sobre produtos, processos e tecnologias da empresa para que os membros da equipe desenvolvam, mantenham e aumentem seu conhecimento técnico e/ou processual. Fornece orientação e treinamento sobre novos materiais do curso. Seleciona materiais de treinamento apropriados. Prepara planos de lições relevantes aos materiais de treinamento. Pode monitorar os registros das pessoas do treinamento para assegurar que os funcionários atendam a todos os requisitos de treinamento da empresa e a conformidade regulatória. Analisa avaliações do curso para julgar a eficiência das sessões de treinamento e implementar sugestões de melhorias.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.10.007.M40","Treinamento Geral: Diversidade - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Treinamento em Diversidade e Inclusão","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Treinamento Geral: Diversidade","Treinamento Geral: A Diversidade se concentra em desenvolver e aplicar programas de treinamento de diversidade à força de trabalho geral para promover uma cultura de inclusão e respeito, incluindo: •Firmar parceria com a liderança corporativa para desenvolver e implementar programas e políticas que atraia, retenham e promovam uma força de trabalho diversa •Desenvolver grades curriculares/materiais de treinamento de diversidade (por exemplo, materiais de referência, testes, suporte visual, etc.) e selecionar os mecanismos de aplicação apropriados (por exemplo, sala de aula, webcast, e-learning, etc.) •Realizar o treinamento de diversidade (em algumas organizações, pode ser um treinamento de um para um com gerentes) •Desenvolver e monitorar métricas para avaliar a eficiência do treinamento •Pode selecionar e/ou acompanhar os fornecedores para desenvolver conteúdos de treinamento ou conduzir treinamento","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Recursos Humanos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HRM.10.007.P20","Treinamento Geral: Diversidade - Profissional Pleno (P2)","Instrutor de Diversidade","Recursos Humanos","Treinamento e Desenvolvimento (Interno)",null,"Treinamento Geral: Diversidade","Treinamento Geral: A Diversidade se concentra em desenvolver e aplicar programas de treinamento de diversidade à força de trabalho geral para promover uma cultura de inclusão e respeito, incluindo: •Firmar parceria com a liderança corporativa para desenvolver e implementar programas e políticas que atraia, retenham e promovam uma força de trabalho diversa •Desenvolver grades curriculares/materiais de treinamento de diversidade (por exemplo, materiais de referência, testes, suporte visual, etc.) e selecionar os mecanismos de aplicação apropriados (por exemplo, sala de aula, webcast, e-learning, etc.) •Realizar o treinamento de diversidade (em algumas organizações, pode ser um treinamento de um para um com gerentes) •Desenvolver e monitorar métricas para avaliar a eficiência do treinamento •Pode selecionar e/ou acompanhar os fornecedores para desenvolver conteúdos de treinamento ou conduzir treinamento","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"CCA.02.001.M60","Comunicações e Relações Corporativas Gerais - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Comunicações e Relações Corporativas, Gerente de Comunicações Corporativas, Supervisor de Comunicação e Relações Corporativas, Supervisor de Comunicação Corporativa","Comunicações e Assuntos Corporativos","Generalistas de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"Comunicações e Relações Corporativas Gerais","Comunicações e Relações Corporativas Gerais inclui um trabalho gerenciado ou realizado em várias subfamílias de Comunicações e Relações Corporativas. Especializações nesta subfamília costumam realizar trabalhos relacionados a comunicações internas e externas, incluindo o desenvolvimento de conteúdo e produção de comunicações visuais e escritas. A parte interna do trabalho tem como foco as comunicações empresariais aos funcionários, com relação aos valores/estratégias/desempenho da organização e programas, políticas e ferramentas do funcionário. A parte externa das comunicações do trabalho envolve aspectos de um ou mais itens a seguir: •Relações Públicas •Relações Governamentais •Relações com a Comunidade/Responsabilidade Corporativa •Relações com Investidores. Em algumas organizações, os responsáveis ainda desenvolvem materiais de marketing/comunicações publicitárias.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.02.002.M60","Gerenciamento de Mudanças Não Técnicas - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Gestão de Mudanças, Gerente Capacitação de Mudanças, Gerente de Mudanças","Comunicações e Assuntos Corporativos","Generalistas de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"Gerenciamento de Mudanças Não Técnicas","Responsável por planejar e executar o gerenciamento de mudanças em projetos não técnicos. Concentra-se nas mudanças nos processos de negócios, nas iniciativas corporativas/de mercado, nas fusões e aquisições e/ou nas estruturas da organização. Identifica riscos ao projeto e cria estratégias de mitigação. Aplica metodologias de gerenciamento de mudanças, planejamento de comunicação, avaliação de prontidão organizacional e análise de partes interessadas. Capacidade de desenvolver comunicação, gerenciamento de mudanças ou planos de treinamento, materiais e supervisionar ou monitorar a execução para garantir a adoção e a interrupção mínima de operações normais de negócios.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.02.002.P40","Gerenciamento de Mudanças Não Técnicas - Profissional Especialista (P4)","Analista de Gestão de Mudanças, Analista de Capacitação de Mudanças, Analista de Mudanças","Comunicações e Assuntos Corporativos","Generalistas de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"Gerenciamento de Mudanças Não Técnicas","Responsável por planejar e executar o gerenciamento de mudanças em projetos não técnicos. Concentra-se nas mudanças nos processos de negócios, nas iniciativas corporativas/de mercado, nas fusões e aquisições e/ou nas estruturas da organização. Identifica riscos ao projeto e cria estratégias de mitigação. Aplica metodologias de gerenciamento de mudanças, planejamento de comunicação, avaliação de prontidão organizacional e análise de partes interessadas. Capacidade de desenvolver comunicação, gerenciamento de mudanças ou planos de treinamento, materiais e supervisionar ou monitorar a execução para garantir a adoção e a interrupção mínima de operações normais de negócios.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.02.006.M30","Redação de Discursos - Gerente (M3)","Gerente de Redação de Discurso","Comunicações e Assuntos Corporativos","Generalistas de Comunicações e Assuntos Corporativos",null,"Redação de Discursos","O trabalho de Redação de Discursos se concentra em redigir discursos e outras comunicações confidenciais para a liderança e/ou gerenciamento sênior em uma ou mais das seguintes áreas funcionais: •Relações Públicas •Relações Governamentais •Relações com a Comunidade/Responsabilidade Corporativa •Relações com Investidores. O trabalho inclui desenvolver conteúdos originais e abordagens de entrega para influenciar percepções internas/externas da organização com o objetivo de: •Proteger e promover a imagem e a reputação da organização •Melhorar os ambientes econômico e regulatório da organização, influenciando o direcionamento político e legislativo •Pode ser responsável por redigir editoriais e outras publicações corporativas em nome do CEO ou da alta administração","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"CCA.03.001.ET3","Comunicação Geral aos Empregados - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Comunicações aos Funcionários","Comunicações e Assuntos Corporativos","Comunicações aos Funcionários e Colaboração",null,"Comunicação Geral aos Empregados","O trabalho de Comunicações do Funcionário e Colaboração tem seu foco no desenvolvimento, distribuição e gerenciamento de conteúdos e ferramentas de comunicações internas, como: Comunicação e colaboração entre funcionários: •Criar e gerenciar listas de distribuição de e-mails, quadros de boletins dos funcionários, blogs/comunidades on-line e ferramentas internas de mídia social •Implementar e gerenciar ferramentas/software de comunicação interna, colaboração e compartilhamento/gerenciamento de conhecimento •Fornecer canais para feedback do funcionário e resposta dos líderes. Comunicações da empresa para os funcionários, incluindo e-mails, boletins informativos, conteúdo da “página inicial” da intranet etc. relacionadas a: •Missão, estratégia, políticas e desempenho da organização •Programas, processos e ferramentas específicos à empresa e às funções •Remuneração/benefícios dos funcionários e outros programas e políticas de RH","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"CCA.03.001.M10","Comunicação Geral aos Empregados - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Comunicação com Empregados, Supervisor de Comunicação com Empregados, Supervisor de Conteúdo Corporativo","Comunicações e Assuntos Corporativos","Comunicações aos Funcionários e Colaboração",null,"Comunicação Geral aos Empregados","O trabalho de Comunicações do Funcionário e Colaboração tem seu foco no desenvolvimento, distribuição e gerenciamento de conteúdos e ferramentas de comunicações internas, como: Comunicação e colaboração entre funcionários: •Criar e gerenciar listas de distribuição de e-mails, quadros de boletins dos funcionários, blogs/comunidades on-line e ferramentas internas de mídia social •Implementar e gerenciar ferramentas/software de comunicação interna, colaboração e compartilhamento/gerenciamento de conhecimento •Fornecer canais para feedback do funcionário e resposta dos líderes. Comunicações da empresa para os funcionários, incluindo e-mails, boletins informativos, conteúdo da “página inicial” da intranet etc. relacionadas a: •Missão, estratégia, políticas e desempenho da organização •Programas, processos e ferramentas específicos à empresa e às funções •Remuneração/benefícios dos funcionários e outros programas e políticas de RH","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CCA.03.003.P50","Gerenciamento de Conhecimentos - Profissional Expert (P5)","Diretor de Conhecimento","Comunicações e Assuntos Corporativos","Comunicações aos Funcionários e Colaboração",null,"Gerenciamento de Conhecimentos","O trabalho de Gerenciamento de Conhecimento está focado na coleta, catalogação e armazenamento de informações/conhecimentos técnicos e/ou não técnicos para uso internamente em uma organização, como: •Desenvolvimento e implementação de processos e ferramentas de compartilhamento de conhecimento para facilitar o armazenamento e o acesso/recuperação por funcionários dentro de uma organização •Desenvolver padrões e governança para o modo como as informações/o conhecimento devem ser compartilhados na organização (por exemplo, direitos de acesso do usuário a vários tipos de conteúdo, estruturas de pasta de site de intranet, protocolos de compartilhamento de documentos etc.) •Pode fazer parceria com colegas de Colaboração com o Funcionário e Comunicações Internas para implementar e gerenciar ferramentas /softwares de compartilhamento de conhecimento. •Em algumas organizações, pode incluir gerenciamento de conhecimento e governança associada a partes externas, como parceiros, fornecedores, clientes etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis da Match se concentraram principalmente na coleta, catalogação e armazenamento de conhecimento e informações de autoria de terceiros para essa especialização. Os responsáveis se concentraram principalmente em: •Criar e comunicar conhecimento e informações aos funcionários internos •Facilitar a colaboração e o compartilhamento de conhecimento entre os funcionários Deve corresponder às Comunicações Gerais dos Funcionários","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.03.004.M20","Relação de Ex-Funcionários Corporativos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Relações com Ex-Funcionários, Supervisor de Relações com Ex-Funcionários","Comunicações e Assuntos Corporativos","Comunicações aos Funcionários e Colaboração",null,"Relação de Ex-Funcionários Corporativos","Desenvolve, implementa e fortalece a estratégia de relações com os antigos funcionários da empresa em torno de marca, cultura, pessoas, recrutamento, relacionamentos externos e desenvolvimento de negócios. As atividades incluem manter listas de correspondência / e-mail, iniciar contato e organizar eventos. Pesquisa e implementa as melhores práticas internas e externas dos concorrentes. Responsável pelo desenvolvimento do conteúdo do site do ex-funcionário (por exemplo, notícias, pesquisas, etc.). Determina e mantém o conteúdo dos programas, incluindo aqueles relacionados a funcionários e parceiros ex, atuais e aposentados. Pode servir como ponto de contato para todos os ex-funcionários.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa especialização visa manter o contato com ex-funcionários. Para obter informações sobre como manter relações de pós-graduação com uma instituição acadêmica, consulte a família de empregos Educação.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.03.004.P10","Relação de Ex-Funcionários Corporativos - Profissional Junior (P1)","Especialista em Relações com Ex-Funcionários","Comunicações e Assuntos Corporativos","Comunicações aos Funcionários e Colaboração",null,"Relação de Ex-Funcionários Corporativos","Desenvolve, implementa e fortalece a estratégia de relações com os antigos funcionários da empresa em torno de marca, cultura, pessoas, recrutamento, relacionamentos externos e desenvolvimento de negócios. As atividades incluem manter listas de correspondência / e-mail, iniciar contato e organizar eventos. Pesquisa e implementa as melhores práticas internas e externas dos concorrentes. Responsável pelo desenvolvimento do conteúdo do site do ex-funcionário (por exemplo, notícias, pesquisas, etc.). Determina e mantém o conteúdo dos programas, incluindo aqueles relacionados a funcionários e parceiros ex, atuais e aposentados. Pode servir como ponto de contato para todos os ex-funcionários.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa especialização visa manter o contato com ex-funcionários. Para obter informações sobre como manter relações de pós-graduação com uma instituição acadêmica, consulte a família de empregos Educação.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.04.003.M30","Relações Governamentais - Gerente (M3)","Gerente de Relações Governamentais","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Relações Governamentais","O trabalho de Relações Governamentais é uma área especializada de Relações Corporativas com foco na influência do direcionamento político e legislativo do governo para aprimorar os ambientes regulatório e econômico em que a organização opera, como: •Criar/manter relações com governos, associações comerciais, coalizões industriais, serviços públicos e outras autoridades para influenciar políticas e posições •Monitorar, analisar e reportar políticas e legislações governamentais (por exemplo, identificar tendências políticas/regulatórias, desenvolver questões e papéis de posicionamento para a apresentação à liderança etc.) •Informar líderes corporativos e o público sobre as possíveis consequências da legislação •Desenvolver e implementar iniciativas de relações governamentais (por exemplo, membros de associações comerciais, zonas rurais/ações públicas, comitês de ações políticas etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CCA.04.004.M40","Relações Públicas - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Relações Públicas","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Relações Públicas","O trabalho de Relações Públicas é uma área especializada de Relações Corporativas com foco na comunicação com os clientes, consumidores, a imprensa e o público geral para proteger e promover a reputação da organização, como: •Criar e distribuir comunicações públicas (por exemplo, comunicados à imprensa, palestras, boletins informativos, comunicações em mídias sociais etc.) •Organizar e atuar como porta-voz da empresa em eventos promocionais (por exemplo, conferências da imprensa, dias abertos, exposições, tours e visitas etc.) •Preparar executivos para entrevistas da mídia/analistas •Responder a dúvidas (por exemplo, primeiro contato para dúvidas do público, imprensa, consumidores, agências públicas etc.). Em algumas organizações, pode ser responsável também por relações comunitárias/de responsabilidade corporativa, que incluem: •Envolvimento ativo com a comunidade ao planejar e implementar programas voluntários, concessões entre empresa e funcionário, doações, limpeza ambiental etc.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CCA.04.004.P30","Relações Públicas - Profissional Sênior (P3)","Analista de Relações Públicas","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Relações Públicas","O trabalho de Relações Públicas é uma área especializada de Relações Corporativas com foco na comunicação com os clientes, consumidores, a imprensa e o público geral para proteger e promover a reputação da organização, como: •Criar e distribuir comunicações públicas (por exemplo, comunicados à imprensa, palestras, boletins informativos, comunicações em mídias sociais etc.) •Organizar e atuar como porta-voz da empresa em eventos promocionais (por exemplo, conferências da imprensa, dias abertos, exposições, tours e visitas etc.) •Preparar executivos para entrevistas da mídia/analistas •Responder a dúvidas (por exemplo, primeiro contato para dúvidas do público, imprensa, consumidores, agências públicas etc.). Em algumas organizações, pode ser responsável também por relações comunitárias/de responsabilidade corporativa, que incluem: •Envolvimento ativo com a comunidade ao planejar e implementar programas voluntários, concessões entre empresa e funcionário, doações, limpeza ambiental etc.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.04.005.M30","Responsabilidade Social Corporativa/Relações com a Comunidade - Gerente (M3)","Gerente de Relações com a Comunidade","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Responsabilidade Social Corporativa/Relações com a Comunidade","O trabalho de Responsabilidade Social Corporativa/Relações com a Comunidade é uma área especializada de Relações Corporativas com foco no envolvimento ativo com as comunidades em que a organização opera, como: •Planejar e implementar programas para aprimorar a qualidade de vida socioeconômica e ambiental da comunidade (por exemplo, envolvimento da comunidade/voluntariado, concessões entre empresa e funcionários, doações, limpeza ambiental etc.) •Criar/manter relacionamentos mutuamente benéficos com grupos corporativos locais, representantes comunitários e organizações sem fins lucrativos •Coordenar o perímetro comunitário para promover a imagem da organização de maneira positiva e orientada (eventos internos, tours pelas dependências, feiras e outros eventos comunitários). Em algumas organizações, o trabalho também pode incluir: •Implementar e monitorar métricas de desempenho para demonstrar realizações de objetivos de responsabilidade corporativa •Trabalhar com a liderança corporativa em abordagens para tratar de problemas complexos/sensíveis da comunidade, direcionar locais para iniciativas etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.04.005.P10","Responsabilidade Social Corporativa/Relações com a Comunidade - Profissional Junior (P1)","Responsabilidade Corporativa, Analista de Relações com a Comunidade","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Responsabilidade Social Corporativa/Relações com a Comunidade","O trabalho de Responsabilidade Social Corporativa/Relações com a Comunidade é uma área especializada de Relações Corporativas com foco no envolvimento ativo com as comunidades em que a organização opera, como: •Planejar e implementar programas para aprimorar a qualidade de vida socioeconômica e ambiental da comunidade (por exemplo, envolvimento da comunidade/voluntariado, concessões entre empresa e funcionários, doações, limpeza ambiental etc.) •Criar/manter relacionamentos mutuamente benéficos com grupos corporativos locais, representantes comunitários e organizações sem fins lucrativos •Coordenar o perímetro comunitário para promover a imagem da organização de maneira positiva e orientada (eventos internos, tours pelas dependências, feiras e outros eventos comunitários). Em algumas organizações, o trabalho também pode incluir: •Implementar e monitorar métricas de desempenho para demonstrar realizações de objetivos de responsabilidade corporativa •Trabalhar com a liderança corporativa em abordagens para tratar de problemas complexos/sensíveis da comunidade, direcionar locais para iniciativas etc.)","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.04.012.M50","Administração de Subsídios - Diretor (M5)","Gerente de Administração de Subsídios, Supervisor de Administração de Subsídios, Gerente de Subsídios, Supervisor de Subsídios","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Administração de Subsídios","Responsável pela administração e gestão financeira de bolsas e prêmios. Coordena e gerencia o processo de solicitação, desde o recebimento da solicitação até a finalização de doações, prêmios, contribuições de caridade e bolsas de pesquisa independentes. Garante que o dinheiro do subsídio seja usado de acordo com os termos do subsídio. Mantém registros de doações, rastreia fundos/despesas e prepara relatórios. Revisa os programas de concessão para garantir a aderência às diretrizes corporativas, governamentais e do setor.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.04.014.P40","Ambiental, Social e Governança (ASG) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Governança Social Ambiental, Especialista GSA","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Ambiental, Social e Governança (ASG)","Responsável pelo desenvolvimento e execução das iniciativas Ambientais, Sociais e de Governança (GSA) da organização. Colabora com as partes interessadas de negócios e funcionais para identificar e implementar esforços consistentes com a estratégia GSA e parceiros para entregar metas, métricas e medidas de desempenho adequadas. Coordena o engajamento em tópicos GSA com as partes interessadas internas e externas. Desenvolve e publica relatórios GSA anuais. Avalia a eficácia do programa GSA, incluindo a melhoria nas classificações da organização, conforme medido pelos padrões, estruturas e avaliadores GSA. Monitora tendências e regulamentações GSA emergentes e adapta a estratégia GSA da organização.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CCA.04.014.P30","Ambiental, Social e Governança (ASG) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Governança Social Ambiental, Especialista GSA","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Ambiental, Social e Governança (ASG)","Responsável pelo desenvolvimento e execução das iniciativas Ambientais, Sociais e de Governança (GSA) da organização. Colabora com as partes interessadas de negócios e funcionais para identificar e implementar esforços consistentes com a estratégia GSA e parceiros para entregar metas, métricas e medidas de desempenho adequadas. Coordena o engajamento em tópicos GSA com as partes interessadas internas e externas. Desenvolve e publica relatórios GSA anuais. Avalia a eficácia do programa GSA, incluindo a melhoria nas classificações da organização, conforme medido pelos padrões, estruturas e avaliadores GSA. Monitora tendências e regulamentações GSA emergentes e adapta a estratégia GSA da organização.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"CCA.04.008.P20","Negócios e Políticas Públicas (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Políticas Públicas e de Negócios, Assessor de Políticas Públicas, Especialista em Políticas Públicas & Negócios, Especialista em Políticas Públicas","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Negócios e Políticas Públicas (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar serviços específicos para clientes ou oportunidades de engajamento, enquanto em formação. Isso inclui a criação ou aprimoramentos destas oportunidades através de processo legislativo. Investiga, propõe e auxilia no desenvolvimento de serviços aos clientes com valores agregados provenientes de tendências de políticas públicas e atividades. Nos níveis superiores, pode servir como conselheiro sênior, correspondente e representante externo em questões de estratégia legislativa, regulatória e política, e efeitos de negócios incluindo aconselhamento direto com clientes. Pode criar parcerias externas de negócios e políticas, plataformas e eventos que conectam políticas públicas com a marca da empresa, objetivos de negócios e clientes. Protege e avança os interesses empresariais da organização em todos os assuntos relacionados a políticos, responsáveis pela definição de políticas, agências reguladoras e departamentos e agências governamentais. Responsável por representar a posição da organização sobre questões regulamentares e legislativas para eleger representantes e suas equipes, assim como oficiais e equipes em agências reguladoras dentre outras. Pode representar os interesses da organização em relação ao comércio, indústria ou organizações de profissionais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Geralmente, exige experiência estratégica e prática significativa com políticas públicas e políticas federais. Pode ter experiência de nível sênior dentro do Governo Federal. Em níveis menores, pode analisar e avaliar o impacto de políticas governamentais e regulamentações nas atividades e objetivos da organização.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Assistência Médica,Life Sciences","Assistência Médica,Life Sciences",null,null,null,"CCA.04.013.P50","Defesa do Paciente (Saúde e Life Sciences) - Profissional Expert (P5)","Advogado do Paciente","Comunicações e Assuntos Corporativos","Assuntos Corporativos",null,"Defesa do Paciente (Saúde e Life Sciences)","Atua como um elo de ligação entre os pacientes e os prestadores de cuidados de saúde para ajudar a melhorar e manter um atendimento de alta qualidade para os pacientes. Mantém conhecimento de conformidade e questões regulatórias e pode interagir com os governos locais para garantir que os pacientes obtenham informações, ajuda financeira e auxilia nas intervenções para permitir a melhoria dos cuidados de saúde para os pacientes. Colabora com as estratégias dos Departamentos de Políticas Públicas e Reembolso para identificar e envolver os Líderes do Paciente em questões de políticas de interesse comum para apoiar o acesso aos cuidados para pacientes e famílias ou países em desenvolvimento.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"CCA.05.001.M30","Relações com Investidores - Gerente (M3)","Gerente de Relacionamento com Investidores","Comunicações e Assuntos Corporativos","Relações com Investidores",null,"Relações com Investidores","O trabalho de Relações com Investidores se concentra em gerenciar as comunicações entre a empresa e a comunidade financeira para assegurar a justa valorização dos títulos da empresa, reduzir custos de financiamento e manter uma base consistente de partes interessadas, como: •Comunicar o desempenho financeiro e o direcionamento estratégico mais amplo da organização (por exemplo, comunicados aos investidores/fichas técnicas, etc.) e coordenar os eventos de relações com investidores (por exemplo, comunicados de ganhos, chamadas de investidores/partes interessadas e reuniões etc.) •Estabelecer e manter relacionamentos com as principais partes interessadas (por exemplo, analistas, partes interessadas, gerentes de portfólio, corretores de ações, mídia financeira, agências de classificação etc.) •Monitorar e apresentar análises da comunidade de investimentos para a gerência a respeito do desempenho da empresa/benchmarking, análises de indústria e da concorrência, perfis dos investidores etc.) •Obedecer às leis e regulamentações de títulos mobiliários (por exemplo, supervisionar a produção dos relatórios anuais, comunicados de ganhos, demonstrações da Bolsa de Valores, demonstrações de procurações etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta função tem como foco as comunicações, os relacionamentos com as partes interessadas e o monitoramento de aspectos das relações com investidores. Em algumas organizações, uma função semelhante existe em Finanças. Os responsáveis especificamente pelo direcionamento dos investidores e análises de rastreamento devem ser associados à família de Finanças.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"CCA.05.001.P20","Relações com Investidores - Profissional Pleno (P2)","Analista de Relações com Investidores","Comunicações e Assuntos Corporativos","Relações com Investidores",null,"Relações com Investidores","O trabalho de Relações com Investidores se concentra em gerenciar as comunicações entre a empresa e a comunidade financeira para assegurar a justa valorização dos títulos da empresa, reduzir custos de financiamento e manter uma base consistente de partes interessadas, como: •Comunicar o desempenho financeiro e o direcionamento estratégico mais amplo da organização (por exemplo, comunicados aos investidores/fichas técnicas, etc.) e coordenar os eventos de relações com investidores (por exemplo, comunicados de ganhos, chamadas de investidores/partes interessadas e reuniões etc.) •Estabelecer e manter relacionamentos com as principais partes interessadas (por exemplo, analistas, partes interessadas, gerentes de portfólio, corretores de ações, mídia financeira, agências de classificação etc.) •Monitorar e apresentar análises da comunidade de investimentos para a gerência a respeito do desempenho da empresa/benchmarking, análises de indústria e da concorrência, perfis dos investidores etc.) •Obedecer às leis e regulamentações de títulos mobiliários (por exemplo, supervisionar a produção dos relatórios anuais, comunicados de ganhos, demonstrações da Bolsa de Valores, demonstrações de procurações etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta função tem como foco as comunicações, os relacionamentos com as partes interessadas e o monitoramento de aspectos das relações com investidores. Em algumas organizações, uma função semelhante existe em Finanças. Os responsáveis especificamente pelo direcionamento dos investidores e análises de rastreamento devem ser associados à família de Finanças.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"CCA.06.011.P20","Gerenciamento de Programas (Sem Fins Lucrativos) - Profissional Pleno (P2)","Coordenador de Programas, Administrador de Programas","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Gerenciamento de Programas (Sem Fins Lucrativos)","Responsável por gerenciar, coordenar e/ou implementar um programa ou projeto específico. Participa da avaliação das necessidades e recursos da comunidade para auxiliar na criação, desenvolvimento e implementação do programa. Cria redes de relacionamentos com outras organizações, funcionários do governo local e líderes comunitários na área do programa/projeto. Serve como a ligação principal da equipe para a seção designada/grupo de interesse especial.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Global; Local; Regional (Multi-País)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"CCA.06.021.M40","Captação de Recursos (Sem Fins Lucrativos) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Financiamento, Gerente de Captação de Recursos","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Captação de Recursos (Sem Fins Lucrativos)","Responsável por maximizar a renda dos doadores. Planeja e coordena o financiamento para doadores. Gerencia e/ou apoia o processo anual de planejamento e orçamento relacionado ao financiamento. Fortalece o relacionamento com os principais doadores, construindo a capacidade de acesso da organização a captação de recursos. Analisa e fornece conselhos sobre políticas de financiamento ou subsídios e processos de doadores específicos. Garante que todos os contratos sejam gerenciados corretamente, atendendo aos requisitos dos doadores, incluindo relatórios dos doadores. Atua como ponto de referência para os principais doadores, a fim de garantir o conhecimento atualizado das melhores práticas para relatórios financeiros. Monitora as tendências dos doadores. Assessora a equipe do programa em despesas relacionadas a programas financiados. Pode rastrear os aspectos financeiros das doações, conforme elas são administradas pelo gerenciamento do programa. Pode preparar análises e relatórios intermediários sobre as doações atuais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Combine os encarregados dedicados à captação de recursos em uma organização sem fins lucrativos com esta especialização. Os encarregados que organizarem oportunidades de captação de recursos para apoiar organizações externas, em uma organização que não seja dedicada ao trabalho sem fins lucrativos, devem ser mapeados como Contribuições Financeiras/Programas de Voluntariado.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"CCA.06.026.ET3","Diretor de Ação Humanitária/Resposta a Emergências (Sem Fins Lucrativos) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Programas Humanitários, Chefe de Programas Humanitários, Diretor de Resposta Humanitária, Chefe de Resposta Humanitária, Diretor de Resposta de Emergência, Chefe de Resposta de Emergência","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Diretor de Ação Humanitária/Resposta a Emergências (Sem Fins Lucrativos)","Lidera a equipe de resposta rápida, desenvolvendo estratégias para implantação e atribuições na região de origem. Cria e desenvolve a capacidade organizacional para mitigação de desastres e avaliações e implementação de preparação. Vincula estrategicamente os programas organizacionais de resposta a emergências, a fim de posicionar a organização positivamente para governos, organizações não-governamentais e comunidade humanitária globalmente.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"CCA.06.027.P10","Ação Humanitária/Resposta a Emergências (Sem Fins Lucrativos) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Resposta de Emergência, Coordenador de Resposta Humanitária","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Ação Humanitária/Resposta a Emergências (Sem Fins Lucrativos)","Viaja de um local para outro, trabalhando em curtos períodos de tempo para abordar as atividades de start-up e o suporte contínuo em uma área de especialização para situações de resposta humanitária. Fornece assessoria, orientação e ajuda especiais para resolver a situação. Pode operar sozinho ou como parte de uma equipe de avaliação inicial. Pode dar suporte para o orçamento, equipamento e/ou pessoal para o programa humanitário. As áreas especializadas incluem, entre outras, gestão de programas, logística, água e saneamento (WatSan), nutrição, saúde pública, etc.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"CCA.06.040.P10","Programas de Advocacia (Sem Fins Lucrativos) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Advocacia","Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Programas de Advocacia (Sem Fins Lucrativos)","Fornece à organização consultoria e acesso a organizações do setor privado, coalizões e iniciativas intersetoriais internacionais no nível da sede. Implementa a estratégia da organização no envolvimento com outras organizações não-governamentais (ONGs), instituições internacionais, corporações ou o público em geral para se ajustar aos valores e programas de uma organização. Auxilia no desenvolvimento de atividades corporativas, de ONGs ou do setor institucional através de coalizões nas quais a organização participa.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"CCA.06.999.P20","Outro Setor público/Operações sem fins lucrativos - Profissional Pleno (P2)",null,"Comunicações e Assuntos Corporativos","Setor público/Operações Sem Fins Lucrativos",null,"Outro Setor público/Operações sem fins lucrativos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.02.001.M60","Gerenciamento Jurídico e de Compliance - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Conformidade Jurídica e Corporativa, Gerente de Conformidade Jurídica e Corporativa, Diretor de Conformidade e Auditoria, Gerente de Conformidade e Auditoria, Diretor de Auditoria, Gerente de Auditoria","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento Jurídico e de Compliance",null,"Gerenciamento Jurídico e de Compliance","Gerencia o trabalho associado ao departamento Jurídico e a uma ou mais áreas de Compliance e Auditoria Interna: •Jurídico (incluindo Conselho jurídico, Leis de patentes/propriedade intelectual, Pesquisa jurídica e registro de documentos, Negociação e administração de contratos, Gerenciamento de registros jurídicos, etc.) •Compliance (para garantir que as operações e os processos de negócios estejam em conformidade com as regulamentações externas e os padrões internos) •Compliance Ético (para garantir a conformidade com os padrões éticos, como políticas e procedimentos referentes a conflitos de interesse, confidencialidade/privacidade, fraudes, uso apropriado de ativos da empresa, conduta interpessoal no local de trabalho, etc.) •Auditoria Interna (auditoria de operações e processos de negócios, finanças, sistemas de TI, etc.)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função","NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.03.011.P60","Conselho Jurídico: Negócios Gerais - Profissional Preeminente (P6)","Advogado, Consultor Jurídico, Procurador","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Conselho Jurídico: Negócios Gerais","Conselho Jurídico: Negócios Gerais inclui consultoria/aconselhamento entre diversas áreas do direito relacionadas a direitos e deveres jurídicos da organização, como: •Passar consultoria jurídica/aconselhamento em áreas corporativas de conhecimento (por exemplo, direito administrativo, direito imobiliário, direito tributário, litígio corporativo, transações/antitrust, conformidade, propriedade intelectual, emprego/mão de obra, governança corporativa, ética, etc.) •Pesquisar, analisar e interpretar leis propostas e existentes, estatutos e regulamentações •Identificar, avaliar e resolver problemas de risco jurídico •Estruturar, registrar, negociar e/ou aprovar contratos jurídicos, cartas de acordo, apólices e outros documentos referentes a questões comerciais, financeiras e operacionais •Pode representar/defender uma organização em litígios, contestações, mediações ou outras disputas nos fóruns, agências do governo ou outras autoridades jurídicas •O conselho jurídico interno também pode ser responsável por lidar com o externo para resolver assuntos complexos\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados associados a esta especialização são advogados com certificação para exercer a profissão. Os advogados que trabalham internamente no conselho interno, ou externamente, em escritórios de advocacia/serviços profissionais, devem ser associados a esta especialização. Os encarregados com foco principal em conformidade ética (não necessariamente certificados para exercer a profissão) devem ser associados à especialização de Compliance Ético, na subfamília de Compliance Geral de Negócios e Qualidade. Os encarregados em posições que envolvam conformidade ética além de prestar consultoria jurídica (regulamentados para exercer a profissão) devem ser associados a esta especialização.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.012.M60","Conselho Jurídico: Patentes/Propriedade Intelectual - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Advogados de Patentes, Gerente Jurídico de Propriedade Intelectual","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Conselho Jurídico: Patentes/Propriedade Intelectual","Conselho Jurídico: Patentes/Propriedade Intelectual é uma área especializada do Direito Corporativo Geral que garante que as invenções/propriedade intelectual da organização estejam protegidas e não violem patentes de outros, como: •Estruturar/negociar licenças de patentes e acordos de propriedade intelectual (por exemplo, direitos autorais, marcas comerciais, direitos de bancos de dados, direitos de design, nomes de domínio, etc.) •Preparar, arquivar e processar aplicações de patentes •Fornecer consultoria jurídica e opiniões sobre a possibilidade de patenteação de invenções, validade das patentes e violação de patentes •Pode lidar com apelos e ações de interferência\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os advogados que trabalham no conselho interno devem ser associados a esta especialização.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.012.P10","Conselho Jurídico: Patentes/Propriedade Intelectual - Profissional Junior (P1)","Advogado/Procurador/Consultor de Patentes, Advogado/Procurador/Consultor de Propriedade Intelectual","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Conselho Jurídico: Patentes/Propriedade Intelectual","Conselho Jurídico: Patentes/Propriedade Intelectual é uma área especializada do Direito Corporativo Geral que garante que as invenções/propriedade intelectual da organização estejam protegidas e não violem patentes de outros, como: •Estruturar/negociar licenças de patentes e acordos de propriedade intelectual (por exemplo, direitos autorais, marcas comerciais, direitos de bancos de dados, direitos de design, nomes de domínio, etc.) •Preparar, arquivar e processar aplicações de patentes •Fornecer consultoria jurídica e opiniões sobre a possibilidade de patenteação de invenções, validade das patentes e violação de patentes •Pode lidar com apelos e ações de interferência\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os advogados que trabalham no conselho interno devem ser associados a esta especialização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.014.M50","Conselho Jurídico: Regulatório - Diretor (M5)","Consultor Jurídico Gerencial, Procurador Gerencial, Gerente de Assuntos Regulatórios, Consultor Jurídico Associado","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Conselho Jurídico: Regulatório","Especializada em conformidade regulamentar em uma ou várias áreas jurídicas, como: comércio, impostos, bens imobiliários, leis corporativas, proteção ao consumidor, privacidade, propriedade intelectual, proteção dos dados, conformidade, ambiente, emprego/trabalho, ética, etc.. Interpreta e fornece conselhos sobre leis e regulamentos que afetam as operações dos negócios, incluindo elaboração, verificação e revisão de políticas, procedimentos e registros legais para garantir a conformidade.. Representa os negócios em assuntos jurídicos, estabelece contato com órgãos reguladores e prepara respostas a questões ou consultas regulamentares.. Auxilia em processos judiciais, desenvolve táticas de prevenção de penalidades e formula planos de gerenciamento de riscos regulatórios.. Realiza treinamento sobre obrigações regulatórias, promovendo uma cultura de conformidade nos negócios.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.014.P40","Conselho Jurídico: Regulatório - Profissional Especialista (P4)","Assessor Jurídico Regulatório, Procurador, Assessor Jurídico Associado, Especialista em Consultoria Regulatória, Especialista em Conformidade, Consultor Jurídico Regulatório","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Conselho Jurídico: Regulatório","Especializada em conformidade regulamentar em uma ou várias áreas jurídicas, como: comércio, impostos, bens imobiliários, leis corporativas, proteção ao consumidor, privacidade, propriedade intelectual, proteção dos dados, conformidade, ambiente, emprego/trabalho, ética, etc.. Interpreta e fornece conselhos sobre leis e regulamentos que afetam as operações dos negócios, incluindo elaboração, verificação e revisão de políticas, procedimentos e registros legais para garantir a conformidade.. Representa os negócios em assuntos jurídicos, estabelece contato com órgãos reguladores e prepara respostas a questões ou consultas regulamentares.. Auxilia em processos judiciais, desenvolve táticas de prevenção de penalidades e formula planos de gerenciamento de riscos regulatórios.. Realiza treinamento sobre obrigações regulatórias, promovendo uma cultura de conformidade nos negócios.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.015.P60","Conselho Jurídico: Comercial/Corporativo - Profissional Preeminente (P6)","Consultor Jurídico Corporativo, Procurador, Assessor Jurídico, Consultor Jurídico Comercial Geral","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Conselho Jurídico: Comercial/Corporativo","Especialista em direito comercial. Pode se envolver em transações ou negociações corporativas referentes ao estabelecimento ou dissolução de uma empresa, fusão de duas empresas, criação de contratos, estabelecimento de cláusulas de não concorrência ou alteração de uma estrutura organizacional corporativa.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.03.022.M40","Consultor Jurídico Externo: Precedentes (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Advogado Precedente, Gerente Procurador Precedente","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Consultor Jurídico Externo: Precedentes (Serviços Profissionais)","Responsável por administrar os precedentes da empresa e outros recursos de conhecimento, incluindo cláusulas, formulários, exemplos de pareceres, opiniões e documentos de seminários. Atividades podem incluir: • Trabalhar com advogados seniores e parceiros para identificar requisitos precedentes e garantir que a propriedade intelectual da empresa seja capturada e retida por meio de desenvolvimento precedente, perícia e capacidade, juntamente com portais de conhecimento, blogs e desenvolvimento de intranet. • Coordenar projetos relacionados à tecnologia. • Auxiliar em iniciativas de inovação e assegurar que processos e protocolos eficazes sejam implementados \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O consultor jurídico interno empregado diretamente pela organização não deve ser combinado com esta função.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.03.023.P20","Consultor Jurídico Externo: Patentes (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Procurador de Patentes","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Consultor Jurídico Externo: Patentes (Serviços Profissionais)","Responsável por aconselhar os clientes durante o processo de pedido de patente e determinar o potencial de patente do seu design/invenção. Responsabilidades incluem: • Confirmar que os projetos/invenção do cliente são originais, pesquisando e analisando as patentes existentes • Elaborar documentos detalhados descrevendo o projeto/invenção do cliente. • Completar o processo de requerimento exigido pelas agências governamentais/reguladoras. • Responder a quaisquer perguntas e fornecer informações de acompanhamento solicitadas por agências jurídicas/reguladoras. • Defender clientes em tribunais quando seus direitos de patente forem quebrados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O consultor jurídico interno empregado diretamente pela organização não deve ser combinado a essa função.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.03.024.P40","Consultor Jurídico Externo: Marcas Registradas (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Procurador de Marcas Registradas","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultor Jurídico","Consultor Jurídico Externo: Marcas Registradas (Serviços Profissionais)","Responsável por aconselhar os clientes sobre o uso, proteção e aplicação de marcas registradas que identificam os produtos e serviços de seus clientes. Responsabilidades incluem: • Processar renovações de marcas e registros de design • Aconselhar clientes sobre a forma mais econômica de registrar marcas e sobre em quais mercados devem ser registradas • Defender clientes em disputas de marca e/ou quando marcas foram infringidas • Confirmar a disponibilidade de novas marcas registradas, pesquisando e revisando marcas registradas existentes • Desenvolver relacionamentos com os Gerentes de Marca do cliente e fornecer aconselhamento jurídico quando novos produtos e serviços tiverem que ser comercializados\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O consultor jurídico interno empregado diretamente pela organização não deve ser combinado com esta função.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.040.P10","Gestão de Contratos Jurídicos Gerais - Profissional Junior (P1)","Analista de Gerenciamento de Contratos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Gestão de Contratos Legais","Gestão de Contratos Jurídicos Gerais","Responsável pelo gerenciamento de contratos firmados entre o cliente e outros clientes, fornecedores, parceiros ou empregados. Inclui registro, execução e análise de contratos para maximizar o desempenho financeiro e operacional e minimizar riscos. Negocia os termos e condições em contratos e garante a conformidade com eles. Documenta alterações/emendas que possam surgir durante a execução do contrato. Cria e preserva um banco de dados de contratos para fácil acesso e obtenção.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.041.P50","Contratos e Negociações do Solo - Profissional Expert (P5)","Agente de Solo","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Gestão de Contratos Legais","Contratos e Negociações do Solo","Requer um entendimento sólido de regulamentações, contratos e negociações. Negocia e elabora contratos para aquisições e cessões de interesses participativos, opções, aquisições e cessões, monitora o desempenho das obrigações contratuais, participa de vendas Federais/da Coroa fornecendo conselhos sobre possíveis concorrentes, dados de vendas históricos, estratégias de destacamento e licitações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Contratos e Negociações de Solo para aquisições e cessões de interesses participativos no contexto do Setor de Energia devem ser associados a essa especialização.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.042.P40","Análise de Contratos de Solo - Profissional Especialista (P4)","Analista de Contratos do Solo","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Gestão de Contratos Legais","Análise de Contratos de Solo","Requer um sólido entendimento de tipos de contratos e regulamentações de solo. Responsável pela preparação e administração de contratos de solo em uma área atribuída. Os deveres típicos incluem analisar e elaborar contratos mais complexos, monitorar obrigações contratuais e uma área atribuída juntamente com Agentes de Solo, garantindo que os Administradores de Solo recebam informações adequadas de contratos de solo e acompanhem com terceiros sobre contratos pendentes e documentação em sua área de responsabilidade.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.03.086.M40","Gerenciamento de Contratos de Provedores de Serviços (Ciências Biológicas) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contratação Clínica, Supervisor de Contratação Clínica, Gerente de Contratação do Patrocinador, Supervisor de Contratação do Patrocinador, Gerente Sênior de Gestão de Fornecedores, Gerente de Fornecedores, Supervisor de Gestão de Fornecedores","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Gestão de Contratos Legais","Gerenciamento de Contratos de Provedores de Serviços (Ciências Biológicas)","Negocia, implementa e administra o serviço e/ou termos financeiros de contratos com Organizações de Pesquisa Contratadas (CROs), fornecedores de contratos de Pesquisa e Desenvolvimento, como organizações de pesquisa, laboratórios centrais comerciais ou outros prestadores de serviços. Desenvolve e/ou mantém sistemas para rastrear custos e métricas de desempenho. Mantém-se atualizado sobre as tendências de terceirização do setor e as condições de mercado para garantir a alocação eficaz de recursos financeiros e humanos. Desenvolve, implementa e aplica políticas, procedimentos e protocolo e aconselha a gestão de obrigações contratuais. Pode coordenar, fazer a ligação ou liderar equipes de compra ou negociação multifuncional.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.036.M60","Secretariado do Conselho Corporativo - Diretor Sênior (M6)","Secretário Corporativo","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Secretariado do Conselho Corporativo","Secretárias corporativas do conselho implementam as decisões tomadas pela conselho de diretores e o trabalho inclui: • Coordenar a agenda do conselho de diretores e reuniões de Shareholders e assegurar que as notas sejam tomadas e os próximos passos aplicáveis sejam completados •Garante que os documentos corporativos legais estejam em compliance com todos os regulamentos e leis aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os secretários que ajudam na parte administrativa do secretário corporativo/gerente sênior jurídico e/ou outros departamentos jurídicos devem ser mapeados na especialização de Secretariado jurídico.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.03.037.S10","Pesquisa Jurídica/Assistência Jurídica - Técnico Junior (S1)","Assistente Parajurídico, Assistente Jurídico","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Pesquisa Jurídica/Assistência Jurídica","O trabalho de Pesquisa Jurídica/Assistência Jurídica inclui: •Conduzir pesquisas jurídicas (por exemplo, due diligence, pesquisas de casos e fatos, pesquisas de patentes, respostas a consultas e averiguações, preparo de relatórios resumidos, etc.) •Registrar, revisar e editar documentos jurídicos (por exemplo, contratos, acordos, comunicações corporativas, etc.) •Gerenciar projetos de casos jurídicos, contencioso, transações, etc. •Preparar formulários/modelos jurídicos e contestações (arbitragem, litígio, etc.) •Desenvolver e preservar arquivos, bancos de dados e sistemas para coletar, armazenar e obter dados de contencioso, contratos sindicais, gerenciamento de patentes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Secretários jurídicos que desempenham trabalhos com foco principal no seguinte devem ser associados à especialização de Secretariado jurídico: •Fazer a edição básica de documentos jurídicos (como formatar, verificar gramática e ortografia do conteúdo, etc.)•Obter assinaturas nos documentos, reconhecer firmas, preparar e organizar certificados de ações, etc. •Gerenciar e arquivar documentos jurídicos •Planejar e programar a logística de reuniões e viagens, incluindo também reuniões de diretores e acionistas","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.039.P50","Gerenciamento Jurídico/Registros Regulatórios - Profissional Expert (P5)","Especialista de Registros Jurídicos, Analista de Controle de Documentos Jurídicos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Gerenciamento Jurídico/Registros Regulatórios","O trabalho do Jurídico/Registros Regulatórios tem como foco assegurar o controle de registros Jurídicos/Regulatórios em conformidade com regulamentações e padrões específicos da organização, como: •Desenvolver e implementar processos, governança e treinamento de funcionários para a coleta de documentos eletrônicos/em papel, armazenamento, acesso controlado/recuperação, arquivamentos e descarte •Gerenciar a administração de usuários do sistema, dicionários, segurança, listas de controle de acesso e processos de controle de qualidade •Ajudar em auditorias, inspeções, alienações, due diligence e atividades do contencioso •Em algumas organizações, pode ser responsável por desenvolver e implementar planos de preparação e recuperação de desastre dos registros\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis classifica registros, mantêm índices de arquivos e monitoram/mantêm controles de versão, numeração de documentos, controles de títulos etc.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.03.050.S40","Preparação e Processamento de Patentes - Técnico Especialista (S4)","Assistente de Patente, Administrador de Patente","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Preparação e Processamento de Patentes","Auxilia na preparação e processamento de pedidos de patentes. Responsável pela análise e pesquisa de patentes. Auxilia em solicitações e respostas de patentes estrangeiras. Fornece consulta de conhecimento sobre patentes para os departamentos relevantes e compartilha novas informações sobre patentes. Responsável pela manutenção do banco de dados de informações sobre patentes. Investiga e analisa as patentes e informações técnicas relevantes.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.03.052.P50","Gerenciamento de Conhecimento de Precedente Legal (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Analista de Gestão do Conhecimento, Especialista em Gestão do Conhecimento, Analista de Precedentes, Especialista em Precedentes","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Gerenciamento de Conhecimento de Precedente Legal (Serviços Profissionais)","Responsável pela edição e revisão de precedentes para futura recuperação e uso por um escritório de advocacia. Trabalha junto com a equipe jurídica em relação ao conteúdo precedente. Responsável pelo funcionamento efetivo do banco de dados de precedentes. Mantém-se atento às mudanças legislativas que podem impactar os precedentes. Coordena o treinamento de autores no uso de recursos precedentes. Garante que a função de precedentes esteja posicionada para suportar as metas de negócios. Promove a função de precedentes para os usuários. Garante que as expectativas do usuário sejam atendidas e recomenda melhorias no gerenciamento. Fornece aconselhamento e orientação adequada para a equipe jurídica em questões sobre precedentes.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.03.053.S30","Transcrição Jurídica/Processamento de Palavras (Serviços Profissionais) - Técnico Sênior (S3)","Estenógrafo, Processador de Textos, Datilógrafo","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Suporte Jurídico","Transcrição Jurídica/Processamento de Palavras (Serviços Profissionais)","Produz correspondências e documentos a partir de cópia impressa ou áudio, garantindo a formatação de todas as saídas de acordo com os padrões. Transcreve conteúdo gravado ou falado para processos judiciais: notações legais, julgamento, depoimentos, declarações de testemunhas, audiências, interrogatórios, entrevistas e relatórios policiais, investigações, escutas telefônicas, relatórios de acidentes, etc. Também pode arquivar, organizar e preparar vários documentos jurídicos: relatórios, correspondência, resumos legais, alegações, descobertas, citações judiciais, reivindicações de remuneração de trabalhadores, etc. Recupera o texto processado para edição. Fornece serviços ágeis e de alta qualidade em processamento de texto para clientes internos. Esclarece instruções e requisitos com os autores originais, conforme necessário. Garante que os estilos e padrões da empresa sejam usados.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.03.062.P30","Consultoria Jurídica (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Consultor Jurídico, Assessor Jurídico, Procurador","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultoria Legal","Consultoria Jurídica (Serviços Profissionais)","Fornece aconselhamento jurídico a clientes fora do ambiente de um tribunal e, normalmente, não discute casos em tribunal aberto. Geralmente, detém conhecimento em uma área individual, no entanto, o fluxo de negócios pode abranger testamentos e propriedades. Empregados podem ser oriundos de firmas de advocacia independentes (excluindo litígios fiscais).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os ocupantes combinados a esta função devem ter permissão para prática jurídica.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.03.064.ET3","Consultoria de Descoberta Eletrônica (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Descoberta Eletrônica, Diretor de Descoberta Eletrônica","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultoria Legal","Consultoria de Descoberta Eletrônica (Serviços Profissionais)","Aproveita as descobertas de tecnologias eletrônicas para ajudar o governo federal a processar e facilitar as análises, e revisa a produção de informações armazenadas eletronicamente e fisicamente, relacionadas a litígios e investigações. Fornece assistência para todos os serviços relacionados à descoberta, incluindo o design e a implementação de planos de prontidão de descoberta eletrônica, coleta de dados, filtragem de dados, processamento, hospedagem, revisão e produção de documentos e a utilização de análise avançada para ajudar a melhorar a eficiência e a capacidade de defesa.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.03.064.P50","Consultoria de Descoberta Eletrônica (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Descoberta Eletrônica, Técnico em Descoberta Eletrônica, Especialista em Descoberta Eletrônica, Consultor em e-Discovery, Técnico em e-Discovery, Especialista em e-Discovery","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultoria Legal","Consultoria de Descoberta Eletrônica (Serviços Profissionais)","Aproveita as descobertas de tecnologias eletrônicas para ajudar o governo federal a processar e facilitar as análises, e revisa a produção de informações armazenadas eletronicamente e fisicamente, relacionadas a litígios e investigações. Fornece assistência para todos os serviços relacionados à descoberta, incluindo o design e a implementação de planos de prontidão de descoberta eletrônica, coleta de dados, filtragem de dados, processamento, hospedagem, revisão e produção de documentos e a utilização de análise avançada para ajudar a melhorar a eficiência e a capacidade de defesa.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.03.066.M30","Serviços Jurídicos de Transação de Propriedade (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Serviços Jurídicos de Transações de Propriedade, Supervisor de Serviços Jurídicos de Transações de Propriedade, Gerente de Transporte, Supervisor de Transporte","Jurídico, Compliance e Auditoria","Jurídico","Consultoria Legal","Serviços Jurídicos de Transação de Propriedade (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes na compra e venda de imóveis, atualização de títulos de propriedade, parcelamento de terrenos, cadastramento, alteração ou remoção de servidão. As responsabilidades incluem: •Auxiliar na liquidação e no processo de transferência de propriedade, garantindo que o cliente cumpra todas as obrigações legais e que os direitos do cliente sejam protegidos durante a transação •Fornecimento de aconselhamento e informações com relação à transferência de propriedade •Organização de toda a documentação necessária para liquidação e comunicação com os credores\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Exige licença apropriada","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.04.001.ET2","Assuntos Regulatórios Gerais - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Assuntos Regulatórios","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Gerais","Assuntos Regulatórios Gerais","Responsável por garantir que as atividades da organização sejam conduzidas de forma ética e em conformidade com regulamentações, leis e padrões relevantes. Desenvolve e implementa estratégias, procedimentos e controles regulatórios para novos produtos e/ou atividades comerciais que requeiram aprovação do governo. Prepara e envia aplicações regulatórias, como autorizações, licenças, certificados e permissões exigidos pelos órgãos públicos. Coordena interações públicas e atividades de conformidade e interage com órgãos reguladores.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.04.001.M50","Assuntos Regulatórios Gerais - Diretor (M5)","Gerente de Assuntos Regulatórios, Supervisor de Assuntos Regulatórios","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Gerais","Assuntos Regulatórios Gerais","Responsável por garantir que as atividades da organização sejam conduzidas de forma ética e em conformidade com regulamentações, leis e padrões relevantes. Desenvolve e implementa estratégias, procedimentos e controles regulatórios para novos produtos e/ou atividades comerciais que requeiram aprovação do governo. Prepara e envia aplicações regulatórias, como autorizações, licenças, certificados e permissões exigidos pelos órgãos públicos. Coordena interações públicas e atividades de conformidade e interage com órgãos reguladores.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.04.001.S40","Assuntos Regulatórios Gerais - Técnico Especialista (S4)","Assistente de Assuntos Regulatórios, Oficial de Assuntos Regulatórios","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Gerais","Assuntos Regulatórios Gerais","Responsável por garantir que as atividades da organização sejam conduzidas de forma ética e em conformidade com regulamentações, leis e padrões relevantes. Desenvolve e implementa estratégias, procedimentos e controles regulatórios para novos produtos e/ou atividades comerciais que requeiram aprovação do governo. Prepara e envia aplicações regulatórias, como autorizações, licenças, certificados e permissões exigidos pelos órgãos públicos. Coordena interações públicas e atividades de conformidade e interage com órgãos reguladores.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.04.022.ET2","Assuntos Gerais Regulatórios de Produto - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Compliance Regulamentar de Produtos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Assuntos Gerais Regulatórios de Produto","O trabalho de Assuntos Regulatórios Gerais de Produto tem como foco garantir que todos os produtos estejam em conformidade com as regulamentações externas e os padrões internos, como: •Arquivar notificações de produtos, aplicações de aprovação e resultados de testes de qualidade nos órgãos reguladores e públicos aplicáveis •Interpretar/avaliar regulamentações propostas e orientar a gerência sobre o impacto para a organização •Implementar e auditar processos para garantir a conformidade com as regulamentações e padrões internos aplicáveis •Orientar as equipes de desenvolvimento e/ou marketing sobre mudanças de fabricação, requisitos dos testes de qualidade, rotulagem de produtos, literatura e anúncios •Pode representar a organização frente a agências reguladoras e associações comerciais","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.04.022.P40","Assuntos Gerais Regulatórios de Produto - Profissional Especialista (P4)","Analista de Compliance Regulamentar de Produtos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Assuntos Gerais Regulatórios de Produto","O trabalho de Assuntos Regulatórios Gerais de Produto tem como foco garantir que todos os produtos estejam em conformidade com as regulamentações externas e os padrões internos, como: •Arquivar notificações de produtos, aplicações de aprovação e resultados de testes de qualidade nos órgãos reguladores e públicos aplicáveis •Interpretar/avaliar regulamentações propostas e orientar a gerência sobre o impacto para a organização •Implementar e auditar processos para garantir a conformidade com as regulamentações e padrões internos aplicáveis •Orientar as equipes de desenvolvimento e/ou marketing sobre mudanças de fabricação, requisitos dos testes de qualidade, rotulagem de produtos, literatura e anúncios •Pode representar a organização frente a agências reguladoras e associações comerciais","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.04.025.M20","Documentação de Assuntos Regulatórios de Produtos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Testes e Documentação, Supervisor de Testes e Documentação, Documentação Regulamentar","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Documentação de Assuntos Regulatórios de Produtos","O trabalho de Documentação de Assuntos Regulatórios de Produto inclui alguns ou todos os seguintes: Garantir um sistema de documentação controlado, retenção de registros e serviços de informação, incluindo processos de retenção de registros eletrônicos de acordo com os requisitos regulamentares • Cumprir os requisitos das agências reguladoras • Manter a documentação técnica e não técnica sistema de mudança • Desenvolver e implementar procedimentos para classificar e manter registros • Interpretar e aplicar a formatação de documentação, padrões, políticas e requisitos de procedimento operacional. Em algumas organizações, pode identificar componentes de envio, comunicar padrões de documentação e coordenar a montagem de dossiês regulamentares. Pode analisar e avaliar dados, extrair informações pertinentes, preparar resumos de informações e resumos executivos do material pesquisado. Pode manter amplo conhecimento das informações do produto e contatos contínuos com clientes locais, regionais e divisionais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.04.037.P30","Segurança do Produto - Profissional Sênior (P3)","Associado em Segurança de Produtos, Especialista em Segurança de Produtos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Segurança do Produto","Garante que os produtos estejam em conformidade com os regulamentos de segurança externos e padrões de segurança internos / do cliente. Comunica as políticas e requisitos de segurança do produto a fornecedores, equipe de desenvolvimento de produto, equipe de merchandising e outras funções de sourcing. Estabelece banco de dados para rastrear regulamentações, diretrizes e padrões internacionais relativos à segurança do produto. Pode solicitar o certificado oficial de segurança do produto antes que o produto seja vendido no mercado.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.04.033.P20","Gestão de Riscos de Segurança do Produto - Profissional Pleno (P2)","Associado de Risco em Segurança de Produto, Especialista em Risco de Segurança de Produto","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Gestão de Riscos de Segurança do Produto","Desenvolve a estratégia de gerenciamento de segurança e risco em todo o ciclo de vida do projeto/produto. Desenvolve planos de ação proativos de minimização de riscos internos e regulatórios, incluindo compromissos pós-marketing para riscos reais e teóricos. Utiliza a compreensão da base científica para doenças, eventos adversos e/ou conhecimento de ferramentas de gerenciamento de risco para avaliar benefício versus risco. Garante a comunicação clara e equilibrada dos riscos de segurança para as partes interessadas internas e externas. Fornece orientação na detecção e avaliação de sinais de segurança, risco/benefício do produto racional e interações regulatórias associadas. Garante a conformidade com as normas e diretrizes regulatórias e os procedimentos operacionais padrão corporativos relacionados ao gerenciamento de riscos à segurança. Pode fornecer treinamento interno.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Agricultura,Life Sciences","Agricultura,Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.024.M40","Assuntos Regulatórios de Produtos (Life Sciences e Agricultura) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Assuntos Regulatórios de Ciências da Vida, Supervisor de Assuntos Regulatórios de Ciências da Vida, Gerente de Assuntos Regulatórios, Supervisor de Assuntos Regulatórios","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Assuntos Regulatórios de Produtos (Life Sciences e Agricultura)","O trabalho de Assuntos Regulatórios de Produtos (Life Sciences e Agricultura) inclui: •Direcionar o desenvolvimento de submissões de registro do produto, relatórios de progresso, suplementos, emendas e/ou relatórios de experimentos periódicos •Fornecer direcionamento estratégico às equipes de interação e negociar evidências com profissionais de órgãos reguladores •Interagir e negociar com profissionais de órgãos reguladores para agilizar a aprovação de registros pendentes e esclarecer dúvidas •Atuar como representante regulador da equipe do projeto durante todo o ciclo de vida do produto •Participar de uma ou todas as seguintes atividades: desenvolvimento de plano de produto, estratégia regulatória, gerenciamento de risco, plano de implementação, controle de fabricação de produtos químicos (CMC) •Garantir que projetos de estudos pré-clínicos e clínicos atendam aos requisitos regulatórios •Garantir a rápida e adequada aprovação de novos fármacos, dispositivos biológicos/biotecnológicos e/ou médicos e o status continuado de aprovação de drogas comercializadas ou dispositivos médicos •Atuar como representante regulador das equipes de projetos de marketing e pesquisa e das agências de regulamentação do governo •Orientar as equipes de desenvolvimento e/ou marketing sobre mudanças na fabricação, extensões de linhas, rotulagem técnica, regulamentações e interpretações apropriadas •Coordenar, revisar e possivelmente preparar relatórios para envio em algumas organizações, pode coordenar e manter programações de novos fármacos, dispositivos médicos e avisos sobre produtos biológicos/biotecnológicos e comercializados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis coordenam, programam, preparam e compilam documentos contendo informações científicas para envio às agências regulamentadoras. Os técnicos responsáveis também analisam envios regulamentares e documentos de sequenciamento para conferir a qualidade e a conformidade interna e regulamentar.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.032.P50","Especificações de Rotulagem (Life Science) - Profissional Expert (P5)","Consultora de Rotulagem Regulatória, Coordenadora de Rotulagem, Especialista em Rotulagem","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Especificações de Rotulagem (Life Science)","Cria, revisa e divulga texto que atende a todos os requisitos médicos, legais e regulamentares para rotular produtos médicos. Desenvolve rotulagens de produtos, tais como perfis de produtos de destino (TPP), folhas de dados do núcleo da empresa (CCDS), instruções de uso e fichas de dados de segurança. Monitora o processo de quaisquer alterações nos regulamentos de rotulagem nacional e/ou no exterior. Revê as informações de alteração de rotulagem e garante que seja suportada pelos dados e consistente com a aplicação.  Dá suporte e assistência para o desenvolvimento e participa de negociações de produtos em fase posterior junto a órgãos reguladores, mediante aprovação de selo. Monitora, avalia e recomenda melhorias nos processos de rotulagem, qualidade, ferramentas de sistemas e/ou políticas. Pode revisar o material de comunicação promocional e comercial.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.034.P30","Rotulagem Regulamentar (Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Associado de Rotulagem, Especialista em Rotulagem","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Rotulagem Regulamentar (Life Sciences)","Desenvolve, revisa, rastreia e aprova documentos de embalagem, incluindo a emissão de Notificações de Alteração de Rotulagem Básica, Notificações de Alteração de Rotulagem Internacional e Novas Notificações de Rotulagem Básica; arte e maquete para todos os produtos. Garante que o conteúdo da embalagem e a arte estão em conformidade com as políticas internas de rotulagem, procedimentos operacionais padrão e regulamentos das autoridades sanitárias mundiais. Mantém e rastreia documentos de rotulagem/embalagem no repositório de rotulagem e/ou sistema eletrônico. Monitora os regulamentos mundiais relativos à rotulagem e auxilia na manutenção dos procedimentos operacionais padrão. Auxilia na preparação de documentos de rotulagem prontos para envio. Pode garantir que as traduções sejam concluídas para o resumo centralizado das características do produto (RCM). Pode trabalhar com os fornecedores para preparar a rotulagem padrão do produto.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.035.M50","Assuntos Regulatórios de Promoção/Publicidade (Life Sciences) - Diretor (M5)","Gerente de Assuntos Regulatórios de Publicidade e Promoção, Supervisor de Assuntos Regulatórios de Publicidade e Promoção, Gerente de Assuntos Regulatórios Promocionais, Supervisor de Assuntos Regulatórios Promocionais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Assuntos Regulatórios de Promoção/Publicidade (Life Sciences)","Executa revisão regulatória de materiais publicitários e promocionais. Garante a conformidade regulatória ao mesmo tempo em que gerencia efetivamente os riscos de negócios. Monitora o ambiente promocional regulamentar revisando as diretrizes promocionais regulamentares e cartas sem título e de advertência para empresas publicadas por agências regulatórias. Gerencia atividades relacionadas à promoção e publicidade, incluindo manutenção e preparação para envio eletrônico de materiais promocionais para agências reguladoras. Fornece recomendações sobre o desenho de estudos clínicos de fase IV no que diz respeito às possibilidades de promoção de marketing de dados/reclamações em potencial. Mantém a consciência das atividades competitivas, monitorando as principais reuniões médicas onde os produtos são promovidos. Garante que as alterações nas informações do produto sejam refletidas nas promoções e anúncios atuais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.036.M40","Química, Manufatura e Controles (CMC) (Life Sciences) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Assuntos Regulatórios CMC, Supervisor de Assuntos Regulatórios CMC, Gerente CMC, Supervisor CMC","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Química, Manufatura e Controles (CMC) (Life Sciences)","Desenvolve e implementa estratégias regulatórias globais de química, manufatura e controle (CMC) em todo o ciclo de vida de produtos biológicos, farmacêuticos e dispositivos. Prepara e dirige o desenvolvimento de submissões do CMC, incluindo registros iniciais de mercado, relatórios de progresso, suplementos, alterações e/ou relatórios de experiência periódicos. Representa a empresa em comunicações e reuniões com autoridades de saúde. Interage e negocia com os órgãos reguladores para agilizar a aprovação de registros pendentes e esclarecer dúvidas. Participa da identificação de áreas de risco e desenvolve cursos alternativos de ação. Avalia o impacto de novos regulamentos e implementa mudanças apropriadas, lidera o desenvolvimento da política da empresa e posições sobre os projetos de regulamentos e orientações.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Construção","Construção",null,null,null,"LCA.04.026.P20","Aprovações/Autorizações de Projetos (Construção) - Profissional Pleno (P2)","Responsável por Submissão de Requerimento e Aprovação, Responsável por Aprovação Preliminar Necessária","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Aprovações/Autorizações de Projetos (Construção)","Responsável pela preparação da solicitação e pelas aprovações relacionadas à requisição de terreno, demolição, zoneamento, proteção contra incêndio do edifício, aval de construção, linhas de teste de engenharia, bem como água temporária, drenagem, energia, estradas, etc. no local de construção.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"LCA.04.027.P40","Registros de Vendas e Ofertas de Títulos (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Criação","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Registros de Vendas e Ofertas de Títulos (Serviços Financeiros)","Realiza os registros necessários, renovações e funções de manutenção para entidades corporativas, fundos mútuos e representantes registrados a fim de garantir a conformidade com os requisitos legais relevantes. Mantém registros de fundos por meio da renovação de registro de corretores e preparação de emendas. Pesquisa os requisitos regulamentares para o registro de fundos mútuos e prepara os documentos necessários. Representa as empresas na obtenção de licenças aplicáveis e responde a quaisquer comentários para, inicialmente, registrar um fundo mútuo e obter permissão para vender ações.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Seguros,Serviços Financeiros","Seguros,Serviços Financeiros",null,null,null,"LCA.04.028.P10","Resolução de Litígios de Cliente (Serviços Financeiros e Seguro) - Profissional Junior (P1)","Analista de Ouvidoria","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios de Produto","Resolução de Litígios de Cliente (Serviços Financeiros e Seguro)","Responsável pelo pós-atendimento na mediação de conflitos entre cidadãos e instituições, buscando personificar o usuário de serviço. Soluciona problemas que causam distúrbios, danos e inconveniências para a organização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.047.ET3","Diretor de Assuntos Médicos: Produtos Comercializados (Life Sciences) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Assuntos Médicos de Produtos Comercializados","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Diretor de Assuntos Médicos: Produtos Comercializados (Life Sciences)","Estabelece políticas e direciona o planejamento estratégico para estudos de marketing e ensaios clínicos conduzidos em produtos comercializados, bem como extensões de linha de produtos. Responsável pela etiquetagem dos produtos comercializados e aprovação do material promocional para garantir a conformidade com os padrões corporativos e regulamentações governamentais/industriais. Presta suporte médico à equipe de planejamento do produto sobre as novas indicações e alterações de fórmulas. Trabalha em estreita colaboração com as Operações Comerciais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.048.M40","Assuntos Médicos - Não Médico (Life Sciences) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Assuntos Médicos (não médico), Supervisor de Assuntos Médicos (não médico)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Assuntos Médicos - Não Médico (Life Sciences)","Supervisiona a direção, o planejamento, a execução de ensaios/pesquisas clínicas e as atividades de coleta de dados. Contribui para a implementação de protocolos clínicos e facilita a conclusão dos relatórios finais. Recruta investigadores clínicos e negocia o desenho e os custos do estudo. Responsável por direcionar ensaios clínicos em humanos, fases III-IV para produtos da empresa em desenvolvimento. Coordena e fornece informações de relatórios para relatórios enviados às agências reguladoras. Monitora a adesão aos protocolos e determina a conclusão do estudo. Coordena e supervisiona as iniciações dos investigadores e os estudos em grupo. Pode participar de relatórios de eventos adversos e monitoramento de responsabilidades de segurança. Pode atuar como consultor/ligação com outras corporações ao trabalhar sob acordos de licenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O grau de Doutor em Medicina (médico) não é necessário para esta Especialização.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.053.P30","Assuntos Médicos - Médico (Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Assuntos Médicos (Médico), Consultor Médico (Médico)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Assuntos Médicos - Médico (Life Sciences)","Supervisiona a direção, o planejamento, a execução e a interpretação de ensaios clínicos/pesquisas e as atividades de coleta de dados. Estabelece e aprova métodos científicos para a concepção e a implementação de protocolos clínicos e relatórios finais. Recruta pesquisadores clínicos e negocia o projeto e os custos do estudo. Responsável por dirigir ensaios clínicos humanos, fases III e IV, para produtos em desenvolvimento da empresa. Participa e coordena relatórios de eventos adversos e monitoramento de responsabilidades de segurança. Fornece informações para relatórios enviados às agências regulatórias. Monitora a adesão aos protocolos e determina a conclusão do estudo. Atua como consultor médico para equipes de projeto de marketing, comerciais ou de pesquisa e agências regulatórias do governo. Pode atuar como consultor/representante com outras corporações ao trabalhar sob contratos de licenciamento. Aprova as análises de segurança de produtos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O grau de Doutor em Medicina (Médico) é necessário para esta Especialização.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.049.M20","Informações Médicas (Life Sciences) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Informações Médicas, Supervisor de Informações Médicas","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Informações Médicas (Life Sciences)","O trabalho de Informações Médicas (Life Sciences) inclui: •Desenvolver e passar à empresa, aos clientes e ao governo informações médicas e técnicas relacionadas aos produtos que a empresa comercializa •Fornecer, revisar e garantir que as atividades médicas (incluindo suporte promocional, análises operacionais e planejamento, e protocolos clínicos) sejam implementadas conforme as estratégias de produtos, as políticas e diretrizes regulatórias •Contribuir com o desenvolvimento, a análise e a aprovação de protocolos clínicos","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.050.ET2","Vigilância de Segurança de Produto - Não Médico (Life Sciences) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Farmacovigilância (não médico), Vigilância de Segurança de Drogas (não médico)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Vigilância de Segurança de Produto - Não Médico (Life Sciences)","Monitora e audita o programa de vigilância de produtos da empresa, incluindo a admissão, avaliação, processamento e acompanhamento de relatórios adversos. Participa da resolução de qualquer responsabilidade legal e em conformidade com as regulamentações e cronogramas governamentais. Garante o recebimento, a manutenção e a avaliação precisos em relação à eficácia e à indicação do produto. Cria e fornece informações clínicas e relatórios de segurança, conforme exigido pelas agências regulatórias, incluindo dados de eventos adversos de estudos clínicos e/ou uso do consumidor, fontes espontâneas ou solicitadas, relatórios periódicos e de experiência. Pode fornecer detecção e avaliação de tendências e sinais de segurança. Mantém-se a par de todas as regras e regulamentações aplicáveis. Oferece suporte a todas as atividades de ensaios clínicos, vigilância de segurança pós-comercialização e coleta e geração de relatório de eventos adversos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O grau de Doutor em Medicina (médico) não é necessário para esta Especialização.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.050.P30","Vigilância de Segurança de Produto - Não Médico (Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Farmacovigilância (não médico), Vigilância de Segurança de Drogas (não médico)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Vigilância de Segurança de Produto - Não Médico (Life Sciences)","Monitora e audita o programa de vigilância de produtos da empresa, incluindo a admissão, avaliação, processamento e acompanhamento de relatórios adversos. Participa da resolução de qualquer responsabilidade legal e em conformidade com as regulamentações e cronogramas governamentais. Garante o recebimento, a manutenção e a avaliação precisos em relação à eficácia e à indicação do produto. Cria e fornece informações clínicas e relatórios de segurança, conforme exigido pelas agências regulatórias, incluindo dados de eventos adversos de estudos clínicos e/ou uso do consumidor, fontes espontâneas ou solicitadas, relatórios periódicos e de experiência. Pode fornecer detecção e avaliação de tendências e sinais de segurança. Mantém-se a par de todas as regras e regulamentações aplicáveis. Oferece suporte a todas as atividades de ensaios clínicos, vigilância de segurança pós-comercialização e coleta e geração de relatório de eventos adversos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O grau de Doutor em Medicina (médico) não é necessário para esta Especialização.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.054.P40","Vigilância de Segurança de Produto - Médico (Life Sciences) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Farmacovigilância (Médico), Vigilância de Segurança de Drogas (Médico)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Vigilância de Segurança de Produto - Médico (Life Sciences)","Projeta e desenvolve estratégia de vigilância de segurança para o ciclo de vida dos produtos e aprovações regulatórias. Responsável pelo programa de vigilância de segurança de medicamentos, itens biológicos ou dispositivos médicos da empresa. Garante a integridade e a exatidão das informações médicas e da avaliação de segurança de relatórios individuais e agregados. Participa da resolução de todas as responsabilidades legais e seguir as regulamentações governamentais. Fornece análise de tendências, detecções de sinais de segurança e avaliações de gerenciamento de risco, durante o ciclo de vida do produto. Oferece suporte para segurança das equipes de desenvolvimento clínico e de outras equipes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O grau de Doutor em Medicina (Médico) é necessário para esta Especialização.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.04.052.S40","Coordenação de Vigilância de Segurança de Produto (Life Sciences) - Técnico Especialista (S4)","Coordenador de Segurança do Produto, Administrador de Segurança do Produto","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulatórios Médicos/Clínicos (Ciências Biológicas)","Coordenação de Vigilância de Segurança de Produto (Life Sciences)","Recebe documentos sobre de reações adversas a medicamentos ou relatórios de dispositivos médicos em desenvolvimento de estudos clínicos e vigilância pós-comercialização. Administra solicitações de uso de medicamentos ou dispositivos de investigação clínica, ações realizadas e acompanhamento, até que todos os relatórios sejam recebidos e os medicamentos não utilizados devolvidos. Inicia e mantém um sistema de rastreamento para reclamações de reações adversas sob revisão; documenta as ações tomadas; e mantém um arquivo de reclamações relatadas e todos os documentos relevantes. Coordena o uso de arquivo suplementar de experiências adversas para análise e relato de estudos clínicos.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.04.071.M20","Segurança de Alimentos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Segurança dos Alimentos, Gerente de Segurança e Qualidade dos Alimentos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Assuntos Regulatórios","Assuntos Regulamentares e de Segurança Alimentar","Segurança de Alimentos","Responsável por garantir que os produtos alimentícios atendam aos padrões corporativos e regulatórios. Desenvolve, revisa e/ou supervisiona a implementação de políticas, procedimentos e programas de treinamento relacionados à segurança alimentar.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.05.001.ET3","Auditoria Interna: Processos e Sistemas Gerais - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor da Auditoria Interna, Diretor de Auditoria Interna","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Auditoria Interna: Processos e Sistemas Gerais","O trabalho de Auditoria interna: Processos e Sistemas Gerais abrange diversas áreas da auditoria, como: •Monitoramento e análise de processos/operações (análise de processos operacionais e/ou financeiros; documentação de desempenho e produtividade) •Monitoramento e análise de transações financeiras (verificação e inspeção de demonstrações financeiras, transações, relatórios e políticas) •Auditoria de sistemas (por exemplo, auditoria de sistemas de TI, avaliação da segurança das informações) •Relatórios de auditoria para auditores externos, autoridades reguladoras, parceiros em joint venture, etc.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.05.001.P30","Auditoria Interna: Processos e Sistemas Gerais - Profissional Sênior (P3)","Auditor Interno","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Auditoria Interna: Processos e Sistemas Gerais","O trabalho de Auditoria interna: Processos e Sistemas Gerais abrange diversas áreas da auditoria, como: •Monitoramento e análise de processos/operações (análise de processos operacionais e/ou financeiros; documentação de desempenho e produtividade) •Monitoramento e análise de transações financeiras (verificação e inspeção de demonstrações financeiras, transações, relatórios e políticas) •Auditoria de sistemas (por exemplo, auditoria de sistemas de TI, avaliação da segurança das informações) •Relatórios de auditoria para auditores externos, autoridades reguladoras, parceiros em joint venture, etc.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.05.001.S10","Auditoria Interna: Processos e Sistemas Gerais - Técnico Junior (S1)","Assistente de Auditoria","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Auditoria Interna: Processos e Sistemas Gerais","O trabalho de Auditoria interna: Processos e Sistemas Gerais abrange diversas áreas da auditoria, como: •Monitoramento e análise de processos/operações (análise de processos operacionais e/ou financeiros; documentação de desempenho e produtividade) •Monitoramento e análise de transações financeiras (verificação e inspeção de demonstrações financeiras, transações, relatórios e políticas) •Auditoria de sistemas (por exemplo, auditoria de sistemas de TI, avaliação da segurança das informações) •Relatórios de auditoria para auditores externos, autoridades reguladoras, parceiros em joint venture, etc.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.05.003.ET2","Auditoria Interna: Controles Financeiros Internos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Controles Internos, Chefe de Controles Internos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Auditoria Interna: Controles Financeiros Internos","Auditoria Interna: os Controles Financeiros Internos são responsáveis pela identificação, documentação e implementação de controles financeiros internos, incluindo: • Garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares de acordo com as diretrizes regulatórias; • Coordenar processos para documentar e se comunicar com a alta administração, funções de auditoria interna, auditores externos e função contabilística","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.05.003.P20","Auditoria Interna: Controles Financeiros Internos - Profissional Pleno (P2)","Auditor de Controles Internos, Auditor Sarbanes-Oxley, Auditor de Basileia II, Auditor MiFID, Analista de Controles Internos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Auditoria Interna: Controles Financeiros Internos","Auditoria Interna: os Controles Financeiros Internos são responsáveis pela identificação, documentação e implementação de controles financeiros internos, incluindo: • Garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares de acordo com as diretrizes regulatórias; • Coordenar processos para documentar e se comunicar com a alta administração, funções de auditoria interna, auditores externos e função contabilística","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.05.004.M40","Auditoria Interna: Sistemas de Informação - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Auditoria de Sistemas de Informação, Gerente de Auditoria de TI","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Auditoria Interna: Sistemas de Informação","O trabalho de Auditoria Interna: Sistemas de Informação tem como foco determinar a confiabilidade e a eficiência dos controles de sistemas de informações internos, como: •Auditar a infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI), fluxos de dados/processos e procedimentos operacionais de acordo com os padrões de eficiência, precisão, segurança e atenuação de risco estabelecidos •Interpretar as regulamentações no contexto dos sistemas de informação, plataformas e processos operacionais, práticas e procedimentos de TI •Determinar e recomendar melhorias nos controles existentes de gerenciamento de risco •Pode revisar controles de aplicativos de computador novos ou modificados para evitar erros de cálculo, perda de dados, etc.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.05.008.P30","Auditoria Interna: Joint Ventures - Profissional Sênior (P3)","Auditor de Joint Ventures, Especialista em Auditoria Interna de Joint Ventures","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Auditoria Interna: Joint Ventures","Analisa, revisa e implementa procedimentos para garantir a conformidade com as políticas de joint venture, regulamentações governamentais e princípios contábeis geralmente aceitos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"LCA.05.006.P30","Auditoria de Operações de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Auditor de Garantia de Qualidade do Consumidor, Auditor de Garantia de Qualidade de Hipotecas, Analista de Avaliação de Empréstimos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Auditoria de Operações de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Avalia e estima a qualidade das funções atribuídas de natureza operacional ou da filial para garantir a conformidade com as políticas e procedimentos internos, bem como os estatutos estaduais e/ou federais. Analisa a qualidade das decisões de crédito, dos empréstimos financiados e garante a conformidade com os regulamentos, bem como com as políticas e procedimentos internos. Garante a manutenção dos padrões de crédito e a conformidade dos empréstimos com as políticas bancárias estabelecidas. Identifica e documenta a não observância dos padrões e políticas da empresas ou de qualquer exigência federal e/ou estadual aplicável. Recomenda melhorias.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Commercial Loan; Commercial Mortgage; Consumer Loan; Residential Mortgage"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"LCA.05.007.P50","Exame do Portfólio de Empréstimos (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Examinador de Empréstimos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Interna",null,"Exame do Portfólio de Empréstimos (Serviços Financeiros)","Realiza auditorias e exames periódicos dos negócios do banco. Avalia a qualidade das práticas de administração de crédito e ativos nos relacionamentos de crédito mais complexos. Analisa a integridade das classificações de risco e a qualidade do portfólio, verifica a integridade da documentação de empréstimo e garante a adequação e a observância da política de crédito.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Commercial; Consumer; Private Banking/Private Client"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.06.003.M50","Combate à Lavagem de Dinheiro - Diretor (M5)","Gerente de AML, Gerente de Anti-Money Laundering","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Combate à Lavagem de Dinheiro","Monitora todas as transações e filtra aquelas que aparentem vir de origens ilícitas ou antiéticas. Prepara relatórios dessas transações suspeitas e de outras transações monetárias para análise posterior. Tem conhecimento atualizado dos últimos desenvolvimentos em regulamentações de combate à lavagem de dinheiro e garante a conformidade com os resultados comerciais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.06.003.P20","Combate à Lavagem de Dinheiro - Profissional Pleno (P2)","Associado AML, Associado de Anti-Money Laundering","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Combate à Lavagem de Dinheiro","Monitora todas as transações e filtra aquelas que aparentem vir de origens ilícitas ou antiéticas. Prepara relatórios dessas transações suspeitas e de outras transações monetárias para análise posterior. Tem conhecimento atualizado dos últimos desenvolvimentos em regulamentações de combate à lavagem de dinheiro e garante a conformidade com os resultados comerciais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.06.005.M30","Gerenciamento Geral de Risco de Fraude - Gerente (M3)","Gerente de Risco de Fraude, Supervisor de Risco de Fraude","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Gerenciamento Geral de Risco de Fraude","Estabelece ou auxilia na definição de estratégias, políticas, programas e procedimentos para o controle, detecção e análise de fraudes contra a organização a fim de eliminar qualquer possibilidade de prejuízos financeiros ou danos à imagem da empresa. Utiliza softwares e análises de dados sofisticadas para identificar possíveis casos de fraudes, incluindo: desfalque, falsificação, clonagem, distúrbios, acessos não autorizados etc. Investiga e monitora situações fraudulentas em vigor ou em potencial. Quando identificado, notifica a equipe interna apropriada para verificação do cliente ou tomada de ação legal. Disponibiliza documentos às agências judiciárias para aplicação da lei na instauração de processo.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.06.006.M40","Prevenção Contra Fraudes - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Prevenção de Fraudes","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Prevenção Contra Fraudes","Pesquisa e analisa problemas relacionados a contas de clientes. Identifica cobranças válidas e fraudulentas; cria arquivos de fraude, cuida de/soluciona casos de fraude empregando várias técnicas de pesquisa. Reconcilia e resume as perdas por fraude, comunicando-se com os clientes e/ou bancos para notificar ou averiguar a resolução de problemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis monitoram os pagamentos e contas de clientes para garantir que são usados de acordo com a finalidade pretendida.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.06.007.ET2","Detecção de Fraude - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Detecção de Fraudes, Diretor de Detecção de Fraudes","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Detecção de Fraude","Pesquisa e analisa a atividade da conta para avaliar os níveis de risco. Analisa informações para fins de determinação de abertura/fechamento de conta. Toma a devida ação corretiva por meio de contato com o cliente para verificar o uso legítimo. Oferece verificação e análise de risco ou condições de exceção.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.06.007.P30","Detecção de Fraude - Profissional Sênior (P3)","Analista de Detecção de Fraudes, Especialista em Detecção de Fraudes","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Detecção de Fraude","Pesquisa e analisa a atividade da conta para avaliar os níveis de risco. Analisa informações para fins de determinação de abertura/fechamento de conta. Toma a devida ação corretiva por meio de contato com o cliente para verificar o uso legítimo. Oferece verificação e análise de risco ou condições de exceção.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"LCA.06.009.ET3","Verificação de Identidade do Cliente/KYC (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de KYC, Diretor de Know Your Customer","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Verificação de Identidade do Cliente/KYC (Serviços Financeiros)","Responsável pela ambientação do cliente, coleta e verificação de dados confidenciais do cliente. Entender as exigências de KYC (Know Your Client) da organização ao preencher a documentação interna de identificação do cliente, a due diligence. Comparar e contrastar diferenças nos registros de KYC, destacar e escalar todas as discrepâncias.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"LCA.06.009.P30","Verificação de Identidade do Cliente/KYC (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Analista de KYC, Analista de Know Your Customer, Analista de Due Diligence de Cliente (CDD)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Verificação de Identidade do Cliente/KYC (Serviços Financeiros)","Responsável pela ambientação do cliente, coleta e verificação de dados confidenciais do cliente. Entender as exigências de KYC (Know Your Client) da organização ao preencher a documentação interna de identificação do cliente, a due diligence. Comparar e contrastar diferenças nos registros de KYC, destacar e escalar todas as discrepâncias.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"LCA.06.010.M10","Detecção e Prevenção de Fraude em Cartões de Crédito (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Fraudes de Cartão de Crédito","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Detecção e Prevenção de Fraude em Cartões de Crédito (Serviços Financeiros)","Monitora e analisa as atividades de comerciantes e titulares de cartões para identificar atividades anormais que possam ser fraudulentas. Protege as contas de comerciantes e titulares de cartões para evitar perdas. Entra em contato com os titulares de cartões para validar a autorização das cobranças. Trabalha junto aos comerciantes para eliminar atividades fraudulentas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Seguros","Seguros",null,null,null,"LCA.06.012.P10","Inspeção de Fraude de Cobrança (Seguro Saúde) - Profissional Junior (P1)","Auditor de Provedores","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Inspeção de Fraude de Cobrança (Seguro Saúde)","Acessa bancos de dados de cobranças para realizar uma pesquisa abrangente e identificar anormalidades de cobranças, práticas de cobranças questionáveis e/ou irregularidades. Investiga, pesquisa e analisa dados de sinistros aplicando conhecimento de política médica para determinar detalhes de atividade de cobrança fraudulenta ou abusiva. Realiza auditorias internas e no local de registros de provedores, registros clínicos e contas detalhadas para garantir a adequação das práticas de cobrança e da aplicação da política médica. Identifica e documenta atividades fraudulentas ou errôneas durante uma auditoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Seguros","Seguros",null,null,null,"LCA.06.014.P20","Conformidade com o Contrato de Provedor (Seguro Saúde) - Profissional Pleno (P2)","Representante de Conformidade Contratual, Analista de Conformidade Contratual","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Conformidade com o Contrato de Provedor (Seguro Saúde)","Responsável por determinar a conformidade do provedor. Recomenda ações apropriadas, auxilia em investigações especiais e oferece suporte em conformidade com solicitações de agências de fiscalização. Analisa a documentação e as informações e resume os dados coletados de uma variedade de fontes. Supervisiona o processo de exame aleatório, impondo ações de associação e avaliando relatórios sobre grupos de provedores ou corretores. Conduz investigações ad hoc.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.06.999.P10","Outro Gerenciamento de Risco de Fraude - Profissional Junior (P1)","","Jurídico, Compliance e Auditoria","Gerenciamento de Risco de fraude",null,"Outro Gerenciamento de Risco de Fraude","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.07.001.P10","Compliance Geral - Profissional Junior (P1)","Responsável por Conformidades, Consultor de Conformidade, Analista de Conformidade, Especialista em Conformidade Regulamentar, Coordenador de Conformidade ","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Compliance Geral","Garante que as funções da organização estejam em conformidade com todas as leis, regulamentos e políticas relevantes. Responsável pela organização e implementação de auditorias de compliance. Executa ou gerencia diariamente a identificação, inspeção e relatórios de riscos de compliance. Desenvolve e implementa medidas preventivas e controles internos nacionais e internacionais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.07.001.S20","Compliance Geral - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Conformidades","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Compliance Geral","Garante que as funções da organização estejam em conformidade com todas as leis, regulamentos e políticas relevantes. Responsável pela organização e implementação de auditorias de compliance. Executa ou gerencia diariamente a identificação, inspeção e relatórios de riscos de compliance. Desenvolve e implementa medidas preventivas e controles internos nacionais e internacionais.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.07.003.ET2","Conformidade de Privacidade - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Privacidade, Diretor de Segurança e Privacidade, Diretor de Privacidade e Proteção de Dados","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Conformidade de Privacidade","O Compliance de Privacidade é responsável pelo seguinte: •Desenvolvimento, implementação, manutenção e adesão ao programa de privacidade da organização •Colaboração com o conselho legal e a gerência, os principais departamentos e comitês para assegurar que a organização tem e mantém o devido consentimento de privacidade e confidencialidade, formulários de autorização e notificações e materiais informativos refletindo as exigências e práticas legais e organizacionais em vigor •Atividades de monitoramento da conformidade em coordenação com outras funções de avaliação operacional e de conformidade da organização •Desenvolvimento de políticas e procedimentos de privacidade corporativa para o tratamento de informações de saúde protegidas","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.07.003.P20","Conformidade de Privacidade - Profissional Pleno (P2)","Responsável por Privacidade, Responsável por Conformidade de Privacidade, Analista de Privacidade, Analista de Privacidade de Dados, Especialista em Privacidade de Informações","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Conformidade de Privacidade","O Compliance de Privacidade é responsável pelo seguinte: •Desenvolvimento, implementação, manutenção e adesão ao programa de privacidade da organização •Colaboração com o conselho legal e a gerência, os principais departamentos e comitês para assegurar que a organização tem e mantém o devido consentimento de privacidade e confidencialidade, formulários de autorização e notificações e materiais informativos refletindo as exigências e práticas legais e organizacionais em vigor •Atividades de monitoramento da conformidade em coordenação com outras funções de avaliação operacional e de conformidade da organização •Desenvolvimento de políticas e procedimentos de privacidade corporativa para o tratamento de informações de saúde protegidas","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"LCA.07.005.M50","Revisão de Conteúdo Online e Conformidade - Diretor (M5)","Gerente de Moderação de Conteúdo, Gerente de Revisão de Conteúdo, Gerente de Controle de Conteúdo, Supervisor de Moderação de Conteúdo, Supervisor de Revisão de Conteúdo, Supervisor de Controle de Conteúdo, Gerente de Conformidade de Conteúdo, Supervisor de Conformidade de Conteúdo","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Revisão de Conteúdo Online e Conformidade","Garante que o conteúdo on-line esteja em conformidade com as regulamentações legais e / ou os padrões da empresa. Tais conteúdos incluem: Conteúdo Gerado pelo Usuário (USG) publicado na (s) plataforma (s) online (s) de propriedade da empresa e/ou conteúdo externo da plataforma on-line, e  conteúdos que podem ser sensíveis/perturbadores. Segue os procedimentos estabelecidos para revisar e validar o conteúdo. Atua em relação a conteúdos não compatíveis entrando em contato com os usuários, removendo o conteúdo ou escalando internamente. Mantém-se atualizado sobre as leis e regulamentos governamentais que podem ter um impacto potencial nas conformidades. Pode avaliar plataformas on-line externas para a inclusão segura de conteúdo de propriedade da empresa, como por exemplo, anúncios. Pode estar envolvido no desenvolvimento de padrões e / ou procedimentos da empresa relacionados ao gerenciamento de conteúdo online.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"LCA.07.005.P30","Revisão de Conteúdo Online e Conformidade - Profissional Sênior (P3)","Moderador de conteúdo, Revisor de Conteúdo, Especialista em controle de Conteúdo, Moderador de comunidade","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Revisão de Conteúdo Online e Conformidade","Garante que o conteúdo on-line esteja em conformidade com as regulamentações legais e / ou os padrões da empresa. Tais conteúdos incluem: Conteúdo Gerado pelo Usuário (USG) publicado na (s) plataforma (s) online (s) de propriedade da empresa e/ou conteúdo externo da plataforma on-line, e  conteúdos que podem ser sensíveis/perturbadores. Segue os procedimentos estabelecidos para revisar e validar o conteúdo. Atua em relação a conteúdos não compatíveis entrando em contato com os usuários, removendo o conteúdo ou escalando internamente. Mantém-se atualizado sobre as leis e regulamentos governamentais que podem ter um impacto potencial nas conformidades. Pode avaliar plataformas on-line externas para a inclusão segura de conteúdo de propriedade da empresa, como por exemplo, anúncios. Pode estar envolvido no desenvolvimento de padrões e / ou procedimentos da empresa relacionados ao gerenciamento de conteúdo online.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"LCA.07.006.P30","Conformidade de Acessibilidade - Profissional Sênior (P3)","Analista de Acessibilidade, Coordenador de Acessibilidade, Coordenador da ADA, Coordenador da AODA","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Conformidade de Acessibilidade","Responsável por garantir que a organização mantenha conformidade com todas as leis aplicáveis locais, estaduais e federais relacionadas à acessibilidade de pessoas com deficiências, incluindo acessibilidade ao edifício/instalações e acessibilidade digital. Identifica, analisa, prioriza e gerencia a remoção de barreiras para pessoas com deficiências. Investiga e responde a quaisquer consultas técnicas relacionadas a questões de acessibilidade. Promove mudanças na organização para aumentar e aprimorar as opções de acessibilidade.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.07.009.ET2","Conformidade de Informações Classificadas - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Segurança Industrial, Executivo de Segurança Industrial","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Conformidade de Informações Classificadas","Desenvolve e administra programas e procedimentos de segurança para materiais classificados ou proprietários, venda de produtos falsificados, documentos e equipamentos. Estuda e implementa regulamentações de segurança do governo que se aplicam às operações da empresa e reputação da organização. Obtém decisões, interpretações e desvios aceitáveis ​​para conformidade com regulamentos de agências governamentais. Prepara manuais que descrevem os regulamentos e estabelece procedimentos para manuseio, armazenamento e manutenção de registros e para conceder aos funcionários e visitantes acesso a registros e materiais restritos. Realiza aulas de educação de segurança e auditorias de segurança. Investiga violações de segurança e prepara relatórios especificando ações preventivas a serem tomadas.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.07.009.P10","Conformidade de Informações Classificadas - Profissional Junior (P1)","Especialista em Segurança Industrial, Profissional de Segurança Industrial","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Conformidade de Informações Classificadas","Desenvolve e administra programas e procedimentos de segurança para materiais classificados ou proprietários, venda de produtos falsificados, documentos e equipamentos. Estuda e implementa regulamentações de segurança do governo que se aplicam às operações da empresa e reputação da organização. Obtém decisões, interpretações e desvios aceitáveis ​​para conformidade com regulamentos de agências governamentais. Prepara manuais que descrevem os regulamentos e estabelece procedimentos para manuseio, armazenamento e manutenção de registros e para conceder aos funcionários e visitantes acesso a registros e materiais restritos. Realiza aulas de educação de segurança e auditorias de segurança. Investiga violações de segurança e prepara relatórios especificando ações preventivas a serem tomadas.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"LCA.07.012.M40","Regulação de Filmes (Mídia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Regulação de Filmes","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Regulação de Filmes (Mídia)","Revisa a filmografia da mídia de televisão e de rede para garantir que o filme atinja um certo efeito artístico e atenda aos regulamentos legais e de conformidade aplicáveis.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.07.007.P30","Risco/Independência e Compliance (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Independência e Compliance, Especialista em Independência e Compliance, Analista de Compliance, Especialista em Compliance","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance Geral","Risco/Independência e Compliance (Serviços Profissionais)","Responsável pela operação e revisão do banco de dados de independência e compliance, políticas, práticas e procedimentos, bem como todos os aspectos dos processos de disposição e sanção. Pode rascunhar/apresentar novas políticas conforme necessário, aplica o conhecimento de regulamentações para lidar com retrocessos de sanções e auxiliar nas investigações. Identifica riscos do projeto, mantém custos operacionais, estabelece contingências, resolve/escalona problemas e monitora os níveis contínuos de compliance individual. Gerencia provedores de serviços e procedimentos operacionais de independência e compliance. Pode garantir o cumprimento das leis de igualdade de oportunidades de emprego.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.07.047.M50","Compliance do Fornecedor - Diretor (M5)","Gerente Fornecedor, Gerente de Conformidade de Fornecedor, Gerente de Gestão de Fornecedor ","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Fornecedor/Produto","Compliance do Fornecedor","Conduz auditorias in loco para avaliar ofertas de produtos dos fornecedores e/ou capacidade técnica, segurança do meio ambiente, política de pessoas e condições de trabalho; implementa políticas de conformidade corporativas/do cliente; prepara propostas de conformidade e participa da definição de padrões de conformidade compatíveis com as regulamentações locais. Provê recomendaçãos aos fornecedores para estar em conformidade com o código de conduta.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis arquivam relatórios de auditoria em bancos de dados e programam compromissos de auditoria etc.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.07.047.P40","Compliance do Fornecedor - Profissional Especialista (P4)","Analista de Compliance de Fornecedores","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Fornecedor/Produto","Compliance do Fornecedor","Conduz auditorias in loco para avaliar ofertas de produtos dos fornecedores e/ou capacidade técnica, segurança do meio ambiente, política de pessoas e condições de trabalho; implementa políticas de conformidade corporativas/do cliente; prepara propostas de conformidade e participa da definição de padrões de conformidade compatíveis com as regulamentações locais. Provê recomendaçãos aos fornecedores para estar em conformidade com o código de conduta.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis arquivam relatórios de auditoria em bancos de dados e programam compromissos de auditoria etc.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Educação,Life Sciences","Educação,Life Sciences",null,null,null,"LCA.07.098.M40","Monitoramento de Pesquisas Clínicas/CRA (Life Sciences e Educação) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Monitoramento de Pesquisa Clínica (MPC), Supervisor de Monitoramento de Pesquisa Clínica (MPC)","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance das Pesquisas Clínicas","Monitoramento de Pesquisas Clínicas/CRA (Life Sciences e Educação)","O trabalho de Monitoramento de Pesquisas Clínicas/CRA (Life Sciences e Educação) inclui: •Monitorar o progresso dos estudos clínicos no local ou nas matrizes e garantir que sejam conduzidos, registrados e reportados conforme o protocolo, os procedimentos de operação padrão (SOP), as boas práticas clínicas (GCP) e outras exigências regulatórias aplicáveis •Desenvolver e manter contato com investigadores clínicos, educadores médicos, organizações de pesquisas clínicas (CRO), hospitais afiliados, hospitais estaduais e/ou públicos e instituições de pesquisa para iniciar e processar estudos clínicos sobre produtos que tenham aprovação para novas drogas ou dispositivos médicos experimentais •Analisar casos de eventos adversos com avaliadores, determinar e monitorar cronogramas, preparar documentos de estudo e emitir laudos de status •Pode ajudar no design, desenvolvimento e monitoramento de projetos de avaliação clínicos •Treinar avaliadores e funcionários do local, incluindo associados das matrizes e de pesquisas clínicas em campo (CRA) Pode contatar e recomendar avaliadores qualificados para realizar estudos e iniciar estudos clínicos. Garante o recrutamento e a retenção de pacientes.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.07.125.M30","Conformidade de Comércio Internacional - Gerente (M3)","Gerente de Compliance Comercial, Supervisor de Compliance Comercial, Gerente de Compliance Comercial Internacional, Supervisor de Compliance Comercial Internacional","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Processo de Logística","Conformidade de Comércio Internacional","Desenvolve e gerencia controles internos abrangentes de exportação e importação para garantir a conformidade com as agências reguladoras na condução de marketing internacional, vendas, cadeia de suprimentos e outras atividades de negócios. Estabelece processos de negócios para enviar e obter do governo todas as licenças de exportação e importação, autorizações, certificações e determinações de liberação de tecnologia necessárias. Estabelece e mantém relações com agências reguladoras governamentais apropriadas. Estabelece processos operacionais para garantir a conformidade comercial por meio de análises de dados técnicos, viagens ao exterior, visitas ao exterior e embarques de exportação e importação. Mantém registros de conformidade comercial aplicáveis ​​de acordo com os requisitos regulamentares. Oferece suporte ao departamento jurídico na investigação e resolução de problemas, dúvidas ou reclamações de compliance. Estabelece e mantém programas de treinamento e auditoria/avaliação para garantir a implementação e eficácia dos controles internos. Gera métricas de desempenho para processos de exportação e importação.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.07.125.P10","Conformidade de Comércio Internacional - Profissional Junior (P1)","Analista de Compliance Comercial, Diretor de Compliance Comercial, Analista de Compliance Comercial Internacional, Diretor de Compliance Comercial Internacional","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Processo de Logística","Conformidade de Comércio Internacional","Desenvolve e gerencia controles internos abrangentes de exportação e importação para garantir a conformidade com as agências reguladoras na condução de marketing internacional, vendas, cadeia de suprimentos e outras atividades de negócios. Estabelece processos de negócios para enviar e obter do governo todas as licenças de exportação e importação, autorizações, certificações e determinações de liberação de tecnologia necessárias. Estabelece e mantém relações com agências reguladoras governamentais apropriadas. Estabelece processos operacionais para garantir a conformidade comercial por meio de análises de dados técnicos, viagens ao exterior, visitas ao exterior e embarques de exportação e importação. Mantém registros de conformidade comercial aplicáveis ​​de acordo com os requisitos regulamentares. Oferece suporte ao departamento jurídico na investigação e resolução de problemas, dúvidas ou reclamações de compliance. Estabelece e mantém programas de treinamento e auditoria/avaliação para garantir a implementação e eficácia dos controles internos. Gera métricas de desempenho para processos de exportação e importação.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"LCA.07.123.P50","Controle de Sistemas e Processos de Envio por Frete Aéreo (Logística) - Profissional Expert (P5)","Analista de Sistemas e Processos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Processo de Logística","Controle de Sistemas e Processos de Envio por Frete Aéreo (Logística)","Responsável pelo treinamento, suporte e manutenção dos processos de frete aéreo e aplicações relacionadas à exportação e importação. Analisa procedimentos operacionais de clientes, fornecedores e terceiros. Audita a conformidade, conduz treinamentos e analisa procedimentos operacionais e automação para reduzir a carga de trabalho.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"LCA.07.124.P20","Segurança e Proteção de Navios de Carga (Logística) - Profissional Pleno (P2)","Assistente de Segurança e Proteção de Navegação, Assistente de Segurança e Proteção de Navio","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Compliance do Processo de Logística","Segurança e Proteção de Navios de Carga (Logística)","Responsável pela visita programada e não agendada aos navios incluindo o navio de visita para a auditoria formal. Responsável pelo apoio e assistência ao navio. Garante que todas os navios executam operações seguras. Garante que a tripulação do navio está preparada para reagir a possíveis situações de emergência a bordo e que os devidos documentos e publicações são válidos e estão disponíveis.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.07.135.P10","Consultoria de Compliance de Controle Financeiro (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Compliance em Contratos Federais, Especialista em Compliance em Contratos Federais, Especialista em Contratos Federais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Gestão de Conformidade de Serviços Profissionais","Consultoria de Compliance de Controle Financeiro (Serviços Profissionais)","Responsável por governança e monitoramento de controles financeiros. As atividades incluem revisão de estimativas, faturamento, compensação, compras e todos os aspectos de supervisão governamental de sistemas de contratados federais. Aprova ações de Compliance relacionadas a regulamentações governamentais. Avalia processos e controles, propõe estratégias para garantir que a organização atenda às melhores práticas do setor. Fornece consultas sobre assuntos variados, incluindo processos internos de negócios, litígios, questões regulatórias, cláusulas contratuais e questões comerciais confidenciais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.07.136.P30","Gerenciamento de Segurança Contratual (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Gerenciamento de Segurança de Contratos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Gestão de Conformidade de Serviços Profissionais","Gerenciamento de Segurança Contratual (Serviços Profissionais)","Monitora a conformidade do contrato de engajamento usando o conhecimento de processos internos aplicáveis e regulamentações de segurança do governo. Coordena com gerenciamento de segurança, agências governamentais e outros contratados para obter decisões, interpretações e desvios aceitáveis para Compliance com regulamentos. Estuda e implementa regulamentações de segurança do governo que se aplicam às operações da empresa. Investiga violações de segurança e prepara relatórios, especificando ações preventivas a serem tomadas. Cria documentação relevante descrevendo os procedimentos para todos os aspectos das operações de segurança, conforme se aplicam ao compromisso específico, fornecendo instruções conforme necessário. Envolve-se ativamente no desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão, prepara e envia pacotes de investigações de segurança do governo, interpreta e aplica políticas de segurança. Requisitos adicionais podem envolver frequente conexão com representantes de segurança do governo ou escritórios de políticas e comunicação de mudanças na política da empresa ou do governo. Protege todos os dados sigilosos confidenciais e de engajamento, apoiando ativamente a busca de novos negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os níveis seniores exibem autoridade para todas as questões relacionadas a categorias de informações específicas relevantes (por exemplo, Informações Não Classificadas Controladas pelo Governo e Informações Classificadas pelo Governo, nos EUA) e pessoal autorizado. Os níveis seniores possuem amplo conhecimento e experiência na maioria dos aspectos da segurança industrial, incluindo: segurança física, investigações, segurança de operações, segurança industrial, segurança das comunicações, segurança internacional e segurança de informações.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Assistência Médica,Seguros","Assistência Médica,Seguros",null,null,null,"LCA.07.150.P50","Coordenação de Farmácia por Contrato Governamental (Cuidados de Saúde e Seguro de Saúde) - Profissional Expert (P5)","340B Coordenador de Farmácia Contratada","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Conformidade em Cuidados de Saúde","Coordenação de Farmácia por Contrato Governamental (Cuidados de Saúde e Seguro de Saúde)","Responsável por coordenar a gestão do departamento de programas governamentais de precificação de medicamentos, juntamente com os departamentos de Liderança Farmacêutica, Jurídico, Financeiro e Conformidade. As principais responsabilidades incluem, mas não se limitam a, garantir que os requisitos governamentais para as qualificações do programa sejam cumpridos, atestado anual dos requisitos do programa, compra em conformidade de medicamentos do programa em todas as entidades, manutenção dos padrões do programa e coordenação de todas as análises e auditorias de dados realizadas pelo programa, pessoal interno do programa e auditores externos independentes. Também será responsável por desenvolver casos de negócios e determinar o Retorno sobre Investimentos para alterações em produtos ou programas de farmácia, em conjunto com líderes de farmácias operacionais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.07.151.M40","Conformidade de Transparência de Pagamento (Ciências Biológicas) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Compliance de Saúde, Supervisor de Compliance de Saúde, Gerente Sênior de Compliance e Privacidade, Gerente Sênior de Compliance Regulatória","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Conformidade em Cuidados de Saúde","Conformidade de Transparência de Pagamento (Ciências Biológicas)","Planeja, desenvolve e executa o sistema de gastos agregados, monitora os requisitos das leis estaduais e federais. Arquiva relatórios estaduais e federais, conduz treinamento, monitora e audita atividades para apoiar as obrigações de relatórios e para garantir o cumprimento contínuo das obrigações de relatórios legais e regulamentares. Gerencia os esforços para cumprir os regulamentos federais e os requisitos de relatórios das leis estaduais que afetam suas interações com os provedores de saúde. Pode fazer parceria com contrapartes internacionais, conforme necessário para atender aos regulamentos relacionados à transparência.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A intenção dessa função é rastrear e relatar os pagamentos de fabricantes de produtos farmacêuticos a médicos ou hospitais universitários para evitar suborno e conflito de interesses.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"LCA.07.138.M20","Medição de Gás (Petróleo e Gás) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Medição de Gás","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Conformidade de Campo de Construção e Produção","Medição de Gás (Petróleo e Gás)","Responsável pelo monitoramento de sistemas de medição de gases por computador, identifica problemas e discrepâncias no recebimento e avaliação de Medição de Vazão Eletrônica (EFM) e outros dados de medição. Resolve relatórios de exceção de auditoria; analisa, avalia e identifica as discrepâncias de volume nos principais pontos de medição de entrega e recebimento.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"LCA.07.170.P20","Conformidade de Substâncias Controladas (Life Sciences) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Compliance da DEA, Consultor de Controle de Substâncias, Técnico da DEA, Especialista em Controle de Desvio","Jurídico, Compliance e Auditoria","Compliance","Conformidade com Drogas/Substâncias Controladas","Conformidade de Substâncias Controladas (Life Sciences)","Supervisiona os processos de dispensação, processamento, amostragem, teste e operação de armazenamento para garantir a conformidade com as agências de aplicação da lei, requisitos regulatórios federais e estaduais para o manuseio e processamento de materiais e produtos de substâncias controladas. Conduz atividades diárias de conformidade da agência de aplicação da lei. Analisa as substâncias controladas às operações relacionadas, incluindo, mas não se limitando a: recebimento, quarentena, distribuição e documentação da destruição de substâncias controladas. Revisa relatórios e investiga eventos relacionados a substâncias controladas em relação a eventos de não conformidade. Coordena, estabelece e/ou mantém a prontidão de conformidade da agência de aplicação da lei em atividades de negócios novas e existentes. Escreve, analisa e revisa os procedimentos operacionais padrão relacionados às substâncias controladas conforme necessário para atender às Boas Práticas de Fabricação Atuais (cGMPs) e aos requisitos das agências de aplicação da lei.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.09.011.P40","Saúde, Segurança do Empregado e Meio Ambiente Geral - Profissional Especialista (P4)","Analista de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Representante de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Analista de Saúde, Segurança e Meio Ambiente","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Generalistas em Saúde, Segurança Ambiental de Empregados","Saúde, Segurança do Empregado e Meio Ambiente Geral","O trabalho de Saúde e Segurança do Empregado e Meio Ambiente Geral abrange atividades relacionadas ao meio ambiente (incluindo a comunidade em geral impactada por riscos ambientais) e empregados, tais como: • Criar e implementar programas: de saúde, de segurança, ocupacionais e ambientais para evitar ferimentos e doenças no ambiente de trabalho e acidentes ambientais • Inspecionar os incidentes no local de trabalho e no meio ambiente de acordo com os procedimentos da empresa e implementar ações corretivas • Garantir a conformidade com os requisitos internos e externos relacionados à saúde e segurança ambiental e dos empregados, e também identificar áreas para melhoria • Desenvolver e gerenciar um plano de treinamento de saúde e segurança ambiental e dos empregados • Manter relações com a comunidade, grupos ambientais e outras partes interessadas impactadas pelo desempenho ambiental da organização\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados responsáveis por saúde e segurança ambiental devem ser combinados apenas com a especialização Geral em Saúde e Segurança Ambiental. Os  encarregados responsáveis pela saúde e segurança dos funcionários devem ser combinados apenas com a especialização Geral de Saúde e Segurança  do Trabalhador/Trabalho. Os encarregados combinados com esta Especialização devem ser responsáveis por ambos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.09.011.S20","Saúde, Segurança do Empregado e Meio Ambiente Geral - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, Assistente de SSMA, Técnico de SSMA","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Generalistas em Saúde, Segurança Ambiental de Empregados","Saúde, Segurança do Empregado e Meio Ambiente Geral","O trabalho de Saúde e Segurança do Empregado e Meio Ambiente Geral abrange atividades relacionadas ao meio ambiente (incluindo a comunidade em geral impactada por riscos ambientais) e empregados, tais como: • Criar e implementar programas: de saúde, de segurança, ocupacionais e ambientais para evitar ferimentos e doenças no ambiente de trabalho e acidentes ambientais • Inspecionar os incidentes no local de trabalho e no meio ambiente de acordo com os procedimentos da empresa e implementar ações corretivas • Garantir a conformidade com os requisitos internos e externos relacionados à saúde e segurança ambiental e dos empregados, e também identificar áreas para melhoria • Desenvolver e gerenciar um plano de treinamento de saúde e segurança ambiental e dos empregados • Manter relações com a comunidade, grupos ambientais e outras partes interessadas impactadas pelo desempenho ambiental da organização\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados responsáveis por saúde e segurança ambiental devem ser combinados apenas com a especialização Geral em Saúde e Segurança Ambiental. Os  encarregados responsáveis pela saúde e segurança dos funcionários devem ser combinados apenas com a especialização Geral de Saúde e Segurança  do Trabalhador/Trabalho. Os encarregados combinados com esta Especialização devem ser responsáveis por ambos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Varejo","Varejo",null,null,null,"LCA.09.035.P30","Saúde e Segurança do Estabelecimento (Varejo) - Profissional Sênior (P3)","Coordenador de Saúde e Segurança","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Generalistas em Saúde, Segurança Ambiental de Empregados","Saúde e Segurança do Estabelecimento (Varejo)","Supervisiona a execução de saúde e segurança e os programas de prevenção de acidentes nos estabelecimentos. Garante que os estabelecimentos estejam seguros e em ordem, para oferecer uma experiência confortável aos clientes e um ambiente livre de riscos para os associados. Pode trabalhar com departamentos internos para gerar conformidade.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.09.041.M30","Saúde, Segurança do Meio Ambiente Geral - Gerente (M3)","Saúde e Segurança do Meio Ambiente - Gerente Sênior, Gerente de Saúde e Segurança do Meio Ambiente, Supervisor de Saúde e Segurança do Meio Ambiente, Relações Ambientais - Gerente Sênior, Gerente de Relações Ambientais, Supervisor Relações Ambientais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Saúde, Segurança do Meio Ambiente Geral","O trabalho de Saúde e Segurança Ambiental Geral abrange atividades relacionadas ao meio ambiente, incluindo a ampla comunidade impactada por riscos ambientais, tais como: • Desenvolver e implementar programas, processos e procedimentos de saúde e segurança ambiental. • Desenvolver, manter e melhorar o processo de investigação e acidente ambiental para identificar as raízes do problema e executar ações corretivas • Cumprir os requisitos de formação, aprendizagem e desenvolvimento para os funcionários • Garantir que a organização esteja totalmente compatível com todos os requisitos legais e organizacionais para resguardo do meio ambiente, enquanto protege vidas e ativos • Manter relacionamentos com a comunidade, grupos ambientais e outras partes interessadas afetadas pelo desempenho ambiental da organização\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados tanto por saúde e segurança ambiental como dos funcionários devem ser combinados com a especialização Geral em Saúde e Segurança Ambiental e dos Empregados. Os encarregados pela saúde e segurança dos funcionários devem ser combinados apenas com a especialização Geral de Saúde e Segurança do Empregado/Trabalho.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.09.041.P10","Saúde, Segurança do Meio Ambiente Geral - Profissional Junior (P1)","Analista de Saúde e Segurança do Meio Ambiente, Representante de Relações Ambientais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Saúde, Segurança do Meio Ambiente Geral","O trabalho de Saúde e Segurança Ambiental Geral abrange atividades relacionadas ao meio ambiente, incluindo a ampla comunidade impactada por riscos ambientais, tais como: • Desenvolver e implementar programas, processos e procedimentos de saúde e segurança ambiental. • Desenvolver, manter e melhorar o processo de investigação e acidente ambiental para identificar as raízes do problema e executar ações corretivas • Cumprir os requisitos de formação, aprendizagem e desenvolvimento para os funcionários • Garantir que a organização esteja totalmente compatível com todos os requisitos legais e organizacionais para resguardo do meio ambiente, enquanto protege vidas e ativos • Manter relacionamentos com a comunidade, grupos ambientais e outras partes interessadas afetadas pelo desempenho ambiental da organização\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados tanto por saúde e segurança ambiental como dos funcionários devem ser combinados com a especialização Geral em Saúde e Segurança Ambiental e dos Empregados. Os encarregados pela saúde e segurança dos funcionários devem ser combinados apenas com a especialização Geral de Saúde e Segurança do Empregado/Trabalho.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.09.043.M20","Gerenciamento de Materiais Perigosos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Materiais Perigosos, Supervisor de Materiais Perigosos","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Gerenciamento de Materiais Perigosos","Responsável pela coleta, tratamento, armazenamento e descarte de resíduos perigosos, garantindo o manejo seguro, conformidade legal e proteção ambiental. Desenvolve, implementa e mantém inspeções diárias de materiais e o monitoramento, etiquetagem e uso. Investiga acidentes/incidentes e programa medidas corretivas. Mantém-se atualizado com a mudança de legislações e regulamentações ambientais, de saúde (higiene industrial) e de segurança, aconselhando sobre seus impactos nas operações industriais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Técnicos processam materiais perigosos incluindo recebimento, registro, etiquetação, separação, classificação e empacotamento. Eles também auxiliam com inspeções para garantir a conformidade legal com as políticas da organização, procedimentos, regulamentações e padrões.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.09.044.M20","Resolução de Problemas Ambientais - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Superintendente de Serviços Ambientais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Resolução de Problemas Ambientais","Responsável pela aplicação de todas as atividades de engenharia envolvidas na identificação e atenuação de problemas ambientais. Direciona as avaliações de impacto socioeconômico. Garante a conformidade com as leis federais, estaduais e locais referentes a padrões ambientais. Verifica os níveis de poluição e faz recomendações para a gerência sênior.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.09.045.ET2","Intendência de Produtos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gestão de Produtos/Compliance Ambiental","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Intendência de Produtos","Interpreta leis governamentais, regulamentos e ordens para garantir a saúde, segurança e que os impactos sociais e ambientais de um produto/embalagem sejam minimizados. Garante que o programa de administração seja tanto transparente quanto responsável. Pesquisa e responde a pedidos internos e externos sobre impacto ambiental e informações de segurança. Desenvolve e mantém documentação detalhada sobre saúde, segurança e aspectos ambientais dos produtos/embalagens da empresa. Prepara e conduz treinamentos sobre o programa de administração de produtos da empresa.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.09.046.M60","Sustentabilidade Ambiental - Diretor Sênior (M6)","Sustentabilidade - Gerente Sênior, Gerente de Sustentabilidade, Supervisor de Sustentabilidade","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Sustentabilidade Ambiental","O trabalho de Sustentabilidade Ambiental envolve pesquisas e análises ambientais como informações para programas e projetos de sustentabilidade corporativa, incluindo: •Monitorar tendências em ciências ambientais, recursos renováveis, processos de trabalho sustentáveis e outros campos diversos •Pesquisar fontes tradicionais de novos conjuntos de dados, relatórios importantes e métodos de análise •Explorar meios alternativos, adoções prematuras e indicadores não convencionais de suporte a benchmarking corporativo e às iniciativas de conformidade com as regulamentações ambientais","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.09.046.S10","Sustentabilidade Ambiental - Técnico Junior (S1)","Assistente de Sustentabilidade, Técnico de Sustentabilidade","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Sustentabilidade Ambiental","O trabalho de Sustentabilidade Ambiental envolve pesquisas e análises ambientais como informações para programas e projetos de sustentabilidade corporativa, incluindo: •Monitorar tendências em ciências ambientais, recursos renováveis, processos de trabalho sustentáveis e outros campos diversos •Pesquisar fontes tradicionais de novos conjuntos de dados, relatórios importantes e métodos de análise •Explorar meios alternativos, adoções prematuras e indicadores não convencionais de suporte a benchmarking corporativo e às iniciativas de conformidade com as regulamentações ambientais","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.09.059.P30","Resposta de Emergência - Profissional Sênior (P3)","Coordenador de Resposta a Emergências","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Resposta de Emergência","Responsável pela resposta de emergência em caso de acidente ou desastre. Planeja, treina e coordena exercícios. Colabora com os grupos de segurança e meio ambiente de acordo com os regulamentos, planos e procedimentos da empresa. Mantém registros de pesquisas e bancos de dados. Atualiza planos de resposta à emergências.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.09.048.P20","Remediação Ambiental - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Remediação Ambiental, Especialista em Remediação","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Remediação Ambiental","Desenvolve e implementa soluções ambientais corretivas de longo alcance em resposta a investigações ambientais e avaliações de propriedades para reduzir o risco ambiental e proteger os ativos da empresa. Coordena as respostas e soluções da empresa com planos de negócios, regulamentos e questões imobiliárias. Pode negociar soluções de remediação com agências reguladoras ambientais para minimizar o impacto regulatório e danos de conformidade.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"LCA.09.047.M40","Sustentabilidade Ambiental (Incorporação) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Sustentabilidade","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Sustentabilidade Ambiental (Incorporação)","Responsável pelas fases de planejamento e implementação dos projetos de desenvolvimento de propriedade, além da supervisão das atividades de gestão da sustentabilidade dessas propriedades. Orientar sobre problemas de meio ambiente e sustentabilidade para garantir que os padrões empresariais ou requisitos estatutários sejam atendidos. Prepara relatórios de avaliação de sustentabilidade da propriedade para comparar o desempenho da propriedade e identificar potenciais aprimoramentos aos planos de gerenciamento de propriedades sustentáveis existentes. Entrega pesquisas para manter uma base de conhecimento atual da legislação relevante; assegurando que as partes interessadas apropriadas estejam conscientes de mudanças substanciais e do impacto nas atuais atividades da organização. Pode contribuir para a elaboração de contratos de oferta e/ou de gestão de propriedades; fornecendo orientação sobre questões de sustentabilidade para garantir que os padrões da empresa e os requisitos legais sejam cumpridos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"LCA.09.058.M30","Gestão de Resíduos Ambientais (Petróleo e Gás, Mineração) - Gerente (M3)","Gerente de Resíduos Ambientais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Gestão de Resíduos Ambientais (Petróleo e Gás, Mineração)","Responsável por fornecer serviços eficientes e ambientalmente sustentáveis de gerenciamento de resíduos para os clientes e a comunidade. Garante a conformidade da empresa com diretrizes e legislações relevantes.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"LCA.09.058.P10","Gestão de Resíduos Ambientais (Petróleo e Gás, Mineração) - Profissional Junior (P1)","Analista de Resíduos Ambientais, Especialista em Resíduos Ambientais","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança Ambiental","Gestão de Resíduos Ambientais (Petróleo e Gás, Mineração)","Responsável por fornecer serviços eficientes e ambientalmente sustentáveis de gerenciamento de resíduos para os clientes e a comunidade. Garante a conformidade da empresa com diretrizes e legislações relevantes.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"LCA.09.065.M40","Saúde e Segurança do Empregado Geral - Gerente Sênior (M4)","Segurança no Trabalho - Gerente Sênior, Gerente de Segurança no Trabalho, Supervisor de Segurança no Trabalho","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Saúde e Segurança do Empregado Geral","O trabalho de Saúde e Segurança do Empregado Geral envolve atividades relacionadas ao bem-estar dos empregado, incluindo: •    Desenvolver e implementar políticas e práticas para identificar/reduzir condições de risco no local de trabalho \n•    Identificar possíveis riscos no local de trabalho, equipamentos inseguros, práticas de trabalho e condições de trabalho \n•    Investigar acidentes e trabalhar com os engenheiros, a gerência e as autoridades reguladoras de saúde e segurança para identificar causas de acidentes e evitar recorrência \n•    Aconselhar e treinar quanto aos protocolos de segurança e conduzir auditorias para garantir a conformidade com os padrões da organização e do governo relacionados à saúde e segurança do funcionário \n•    Manter e analisar registros de lesões no local de trabalho, doenças e ausências para identificar áreas preocupantes e fornecer informações exigidas pelas agências reguladoras\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis pela saúde e segurança ambiental e dos funcionários devem ser correspondentes à especialização Geral em Meio Ambiente e Saúde e Segurança de Trabalho. Os responsáveis por Saúde & Segurança Ambiental devem corresponder apenas à especialização Geral em Saúde e Segurança Ambiental.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.09.070.P20","Higiene Ocupacional/Industrial - Profissional Pleno (P2)","Higienista Industrial","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Higiene Ocupacional/Industrial","Desenvolve, coordena e implementa um programa de higiene ocupacional/industrial. As responsabilidades incluem: antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos à saúde ocupacional, como contaminantes tóxicos e produtos químicos, ruído, material radioativo naturalmente presente (NORM), Legionella, moldes, qualidade do ar interno e projeto do local de trabalho (ergonomia). Reconhece, avalia e monitora os fatores ambientais que podem prejudicar a saúde dos funcionários ou a eficiência das operações de trabalho. Desenvolve e recomenda ações corretivas para eliminar, controlar ou reduzir problemas de saúde ocupacional. Deve estar bem informado sobre os regulamentos de saúde.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"LCA.09.082.M40","Controle de Segurança no Local de Trabalho - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Permissão para o Trabalho, Supervisor de Permissão para o Trabalho, Supervisor de Permissão","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Controle de Segurança no Local de Trabalho","Responsável pelo gerenciamento, implementação e aplicação segura de licenças para o trabalho e outros controles de trabalho, sistemas de trabalho seguros e/ou procedimentos de isolamento e marcação. Responsável por garantir que os requisitos de licença sejam conhecidos, programados e implementados. Realiza verificações de isolamento e isolamento, conforme necessário. Mantém registros precisos dos detalhes da permissão para trabalho. Faz revisões das autorizações submetidas de acordo com políticas, procedimentos e legislação. Emite permissões e certificados. Assegura que todos os funcionários da empresa e do contratado estejam em conformidade com os procedimentos de autorização/controle de trabalho/sistemas seguros de trabalho.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"LCA.09.090.P20","Gerenciamento de Segurança Local/Controle de Perdas (Petróleo e Gás, Mineração) - Profissional Pleno (P2)","Especialista de Segurança Local, Especialista de Perda de Controle","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Gerenciamento de Segurança Local/Controle de Perdas (Petróleo e Gás, Mineração)","Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento da função de prevenção de perdas da empresa em um local; presta assistência a todos os departamentos de linha e de pessoal em questões de primeiros socorros, segurança e proteção; desenvolve e implementa programas de controle de perdas; avalia condições e determina ações corretivas; avalia práticas e indicadores de controle de perdas; fornece aconselhamento e consulta aos departamentos de pessoal e de linha.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"LCA.09.091.P30","Serviços de Emergência no Local e Segurança (Petróleo e Gás, Mineração) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Emergência do Local, Especialista em Segurança do Local","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Serviços de Emergência no Local e Segurança (Petróleo e Gás, Mineração)","Responsável pelos primeiros socorros, segurança do local e serviços de emergência. Realiza treinamento em primeiros socorros. Oferece tratamentos de primeiros socorros, administração médica e transporte médico. Realiza testes de drogas e álcool. Conduz a indução do local. Identifica possíveis violações e ações de segurança. Coordena respostas à situações de emergência.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"LCA.09.101.M10","Segurança do Local de Construção - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Segurança, Gerente de Segurança de Planta de Construção","Jurídico, Compliance e Auditoria","Saúde, Segurança Ambiental e dos Empregados","Saúde e Segurança do Funcionário/Trabalho","Segurança do Local de Construção","Criar, avaliar e administrar a segurança, a saúde e os programas ambientais para todos os funcionários em um local de construção. Analisar problemas de segurança e recomendar soluções ao gerente apropriado. Inspecionar, monitorar e avaliar o valor e a eficiência dos programas de segurança do local. Conduzir investigações de acidentes e incidentes no local, que exijam contestação. Desenvolver e manter relações profissionais com os órgãos reguladores, clientes e associados para promover a reputação profissional da organização. Criar e administrar um programa de segurança para funcionários do projeto. •Supervisiona os funcionários técnicos•Define os objetivos operacionais diários da equipe •Garante que as políticas, as práticas e os procedimentos sejam compreendidos e seguidos pelos subordinados diretos, clientes e partes interessadas","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.08.001.ET3","Auditoria Externa (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Auditoria Externa","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Auditoria Externa (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de auditoria externa padrão aos clientes, incluindo a preparação de relatórios e demonstrações financeiras estatutárias. Analisa os impactos de novos padrões contábeis, requisitos de relatórios e normas regulatórias sobre transações existentes e novas.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.08.001.P30","Auditoria Externa (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Auditor, Consultor Externo de Auditoria, Especialista em Auditoria Externa","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Auditoria Externa (Serviços Profissionais)","Fornece serviços de auditoria externa padrão aos clientes, incluindo a preparação de relatórios e demonstrações financeiras estatutárias. Analisa os impactos de novos padrões contábeis, requisitos de relatórios e normas regulatórias sobre transações existentes e novas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.08.002.M50","Consultoria de Auditoria de Sistemas de Informação (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria de Auditoria de Sistemas de Informação, Gerente de Assessoria em Auditoria de Sistemas de Informação, Gerente de Auditoria de Sistemas de Informação","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Consultoria de Auditoria de Sistemas de Informação (Serviços Profissionais)","Realiza auditorias especializadas em sistemas de informação utilizando técnicas de análise de sistemas. Responsabiliza-se apenas pela integridade técnica do sistema de informação e não por determinar a adequação do sistema de informação à estratégia de negócios. Possíveis áreas de especialização podem incluir, mas não estão limitadas a, arquitetura de dados, comércio eletrônico, data warehousing/mining ou ERPs como SAP, Oracle ou PeopleSoft.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados têm um conjunto de habilidades básicas em Auditoria de Sistemas de Informação, mas não como contadores ou consultores ou uma função de consultoria de TI. Pode ter conhecimento focado em uma tecnologia ou indústria específica.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.08.003.M20","Consultoria de Auditoria Interna (Serviços Profissionais) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Consultoria de Auditoria Interna, Gerente de Consultoria de Auditoria Interna","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Consultoria de Auditoria Interna (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes no planejamento e na condução de avaliações de riscos, revisões de controles internos e auditorias internas de natureza financeira, operacional ou de conformidade para aumentar a eficácia, qualidade e valor recebidos de sua função de Auditoria Interna (AI). Auxilia na eficiência do processo, detecção de fraude, qualidade operacional, controle interno e conformidade regulamentar. Ajuda as funções de Auditoria Interna a melhorarem o desempenho e a eficiência operacional para que tragam maior valor a suas organizações. Fornece serviços de Auditoria Interna por meio de um contínuo de modelos de fornecimento, com base nas necessidades do cliente, do aumento da equipe, na terceirização, até a terceirização completa da função de Auditoria Interna.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.08.004.P50","Otimização de Auditoria Interna (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Expert em Auditoria Interna, SME em Auditoria Interna, Especialista em Auditoria Interna","Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Otimização de Auditoria Interna (Serviços Profissionais)","Fornece profunda expertise industrial e/ou técnica na aplicação doméstica de metodologias globais de auditoria. Desenvolve e implementa políticas e procedimentos e monitora a conformidade. Fornece assistência técnica e treinamento aos clientes e pode atuar dentro da Assessoria de Mercado de Capitais ou de um grupo específico da indústria.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Jurídico, Compliance e Auditoria","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"LCA.08.999.M30","Outro Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria - Gerente (M3)",null,"Jurídico, Compliance e Auditoria","Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria",null,"Outro Auditoria Externa/Consultoria de Auditoria","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"AFS.01.001.M20","Administração Geral de Escritório e Gerenciamento do Secretariado - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Administração de Escritório, Gerente Administrativo de Escritório, Gerente de Serviços de Escritório, Gerente de Suporte de Escritório, Supervisor de Serviços de Escritório, Supervisor de Suporte de Escritório","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Secretariado-Geral","Administração Geral de Escritório e Gerenciamento do Secretariado","Administração Geral de Escritório e Gerenciamento do Secretariado é responsável por processos e equipes em duas ou mais das seguintes áreas: •Administração geral de escritório e suporte administrativo •Recepção/Telefone/Manutenção •Sala de correspondências e suporte a arquivamento •Auxiliar/assistente de suporte administrativo •Em algumas organizações, pode ser responsável pelo planejamento de eventos e/ou de espaço do escritório","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"AFS.01.040.P40","Operações Gerais de Escritório - Profissional Especialista (P4)","Analista de Administração de Escritório, Especialista em Suporte de Escritório, Administrador de Escritório","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Operações Gerais de Escritório","Operações Gerais de Escritório inclui planejar e implementar projetos que afetem todo o escritório e/ou departamentos específicos, como: •Análise e desenvolvimento de orçamentos do escritório ou do departamento •Implementação de programas e requisitos corporativos no escritório local •Pesquisa de fornecedores de suprimentos/equipamentos de escritório e serviços de terceirização •Análise e projeção de necessidades de alocação de pessoal •Planejamento de eventos do escritório, mudanças e auxílio no planejamento de espaço físico","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.01.042.S30","Recepção/Telefone/Manutenção - Técnico Sênior (S3)","Recepcionista, Operador de Manutenção","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Recepção/Telefone/Manutenção","O trabalho de Recepção/Telefone/Manutenção se concentra no suporte de toda a organização como primeiro ponto de contato para ligações telefônicas e visitantes/convidados do escritório, como: •Recebimento/transmissão de mensagens telefônicas de fontes internas e externas: •Saudação a convidados/visitantes, documentação de informações, emissão de passes de segurança apropriados •Informação sobre problemas de segurança •Resposta a dúvidas comuns sobre o local do escritório, horário de funcionamento, telefones, endereços de e-mail/site. Em organizações menores, esta função também pode coordenar reuniões/reservas de salas","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.01.045.M30","Entrada de Dados - Gerente (M3)","Gerente de Entrada de Dados, Supervisor de Entrada de Dados","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Entrada de Dados","O trabalho de Entrada de Dados inclui: •Operação de dispositivos de entrada para inserção de dados e códigos em arquivos digitais, formulários e bancos de dados •Manutenção de registros de dados inseridos •Monitoramento de aplicativos de entrada de dados para verificação de erros • Pode transcrever ou codificar dados de fontes em papel no formato exigido para a inserção dos dados","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.01.046.S30","Coordenação de Viagens - Técnico Sênior (S3)","Coordenador de Viagens","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Coordenação de Viagens","Responsável pelos requisitos de viagens no país e internacionais, incluindo gerenciamento de solicitações de viagens, administração de vistos e transporte de veículos locais. Utiliza sistemas para cotar as melhores tarifas e as rotas de viagem ideais para garantir a máxima satisfação com as viagens.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa especialização se aplica à coordenação de viagens internas.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.01.049.P50","Administração da Frota de Veículos - Profissional Expert (P5)","Especialista de Frota, Especialista em Operações de Frota, Administrador de Frota, Administrador de Frota de Veículos","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Administração da Frota de Veículos","A Administração da Frota de Veículos é responsável por todos os veículos de propriedade da organização ou alugados, incluindo: • Compra e descarte de veículos • Administração de seguros, incluindo a atuação como elo de ligação entre as seguradoras e os funcionários • Administração do relatório de despesas da frota • Definição e comunicação de política de segurança e manutenção • Programação de designações de veículos • Planejamento e implementação programas de manutenção para garantir que todos os veículos estejam em boas condições de funcionamento • Compra de combustível","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.01.049.S20","Administração da Frota de Veículos - Técnico Pleno (S2)","Coordenador de Frota, Assistente de Frota, Assistente de Operações de Frota","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Administração da Frota de Veículos","A Administração da Frota de Veículos é responsável por todos os veículos de propriedade da organização ou alugados, incluindo: • Compra e descarte de veículos • Administração de seguros, incluindo a atuação como elo de ligação entre as seguradoras e os funcionários • Administração do relatório de despesas da frota • Definição e comunicação de política de segurança e manutenção • Programação de designações de veículos • Planejamento e implementação programas de manutenção para garantir que todos os veículos estejam em boas condições de funcionamento • Compra de combustível","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"AFS.01.051.P10","Passagem para Funcionário (Transporte Aéreo) - Profissional Junior (P1)","Administrador de Passe Viagem, Analista do Programa de Viagens da Tripulação, Especialista do Programa de Viagens de Empregados","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Passagem para Funcionário (Transporte Aéreo)","Administra os serviços de viagens sem receita da organização planejando, avaliando, recomendando e implementando todos os programas, políticas e práticas que envolvem viagens de lazer sem receita, viagens de negócios e programas de viagens interlinhas. Gerencia a administração e o processamento de vários programas e bancos de dados de viagens de funcionários e aposentados. Pode gerenciar fornecedores terceirizados que administram o programa.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Deve ter conhecimento dos acordos de passes da companhia aérea, como requisitos e elegibilidade.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.01.053.S10","Serviços de Transcrição - Técnico Junior (S1)","Processador de Texto, Operador de Processamento de Texto, Transcritor","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Administração e Suporte","Serviços de Transcrição","Responsável por converter conteúdo de áudio/vídeo/texto em transcrições textuais ou não textuais digitando com precisão e velocidade e usando software baseado em tecnologia. Outras responsabilidades incluem: produzir cópia final a partir de rascunho, criar arquivos de legenda utilizando software de legenda, revisar e editar conteúdo, realizar verificações de garantia de qualidade e manter bancos de dados de material de origem transcrito. Pode transcrever reuniões de diretoria, conferências, reuniões por vídeo ou áudio, treinamentos de equipe, palestras, seminários, feiras comerciais, entrevistas, pesquisas com consumidores, grupos de foco, podcasts, etc., para vários setores, empresas e instituições.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"AFS.01.060.P50","Gerenciamento Geral de Documentos - Profissional Expert (P5)","Especialista em Documentação","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Gerenciamento de Documentos","Gerenciamento Geral de Documentos","Responsável pelo armazenamento, arquivamento e manuseio da documentação da organização, garantindo que os documentos/arquivos possam ser recuperados facilmente. Supervisiona e/ou mantém o sistema e os serviços de gerenciamento de documentos/registros, incluindo a manutenção de arquivos, além de localizar, rastrear, atualizar e compartilhar documentos e gerenciamento de repositórios. Pode ser responsável pela digitalização de documentos para simplificar o manuseio de grandes volumes de arquivos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.01.061.S10","Controle de Documento - Técnico Junior (S1)","Assistente de Controle de Documentos, Escriturário de Controle de Documentos, Técnico de Controle de Documentos, Coordenador de Documentação","Administração, Instalações e Secretariado","Administração e Secretariado","Gerenciamento de Documentos","Controle de Documento","Responsável pelo controle de documentos classificados e não classificados originários da empresa. Revisa os documentos para determinar o nível de classificação pré-estabelecido com base no(s) contrato(s) ou manual de segurança, requisitos e processos de distribuição e solicitações de distribuição de acordo com os procedimentos estabelecidos. Coordena a verificação, aprovação e processamento de revisões de documentos e rastreia a atividade do documento para garantir a oportunidade e a eficiência do processo. Pode ser necessário manter um sistema de revisão de documentos computadorizado seguro, um sistema de revisão periódica e rastreamento de status para todos os documentos e registros relacionados ao processo.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"AFS.02.002.M20","Gerenciamento de Instalações de Escritório (Não Manufatura) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Serviços de Instalações/Prédios, Gerente de Instalações, Gerente de Serviços em Prédios","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Gerenciamento de Instalações de Escritório (Não Manufatura)","O Gerenciamento de instalações de escritório (Não Manufatura) é responsável por processos e equipes em uma ou mais das seguintes áreas: •Gerenciamento de instalações de escritório (por exemplo, gerenciamento de propriedade, compras relacionadas a instalações, gerenciamento da frota de veículos, etc.) •Planejamento de instalações de escritório (por exemplo, planejamento de espaço, avaliação das condições da infraestrutura da instalação, etc.) •Segurança das instalações do escritório (pessoas/instalações) •Planejamento de programas de manutenção de prédios e terrenos de uma organização, incluindo o funcionamento de equipamentos e suprimentos •Coordenação de prestadores de serviços para projetos, quando necessário •Supervisão do planejamento da alocação de espaço e de mudanças","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"AFS.02.003.P40","Gerenciamento de Instalações (Fabricação) - Profissional Especialista (P4)","Responsável por Instalações, Coordenador de Manutenção de Instalações, Gerenciamento de Instalações","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Gerenciamento de Instalações (Fabricação)","Planeja, organiza e programa a concepção, manutenção, construção, renovação e reparação de instalações e equipamentos de fabricação. Desenvolve planos e programas que atendam aos requisitos atuais e previstos de espaço e instalações. Monitora e inspeciona todos os edifícios e equipamentos para garantir que os sistemas utilitários estejam funcionando totalmente e que os cronogramas de manutenção preventiva estejam sendo seguidos. Prepara estimativas de custo para reformas no edifícios ou alocações de espaço. Avalia o trabalho concluído e verifica a conformidade com as especificações. Pode encabeçar as funções de segurança e/ou segurança das instalações.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.02.005.P40","Negociação/Renovação de Aluguéis das Instalações - Profissional Especialista (P4)","Representante de Incorporação","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Negociação/Renovação de Aluguéis das Instalações","Oferece serviços de renovação/negociação de aluguéis, monitora a conformidade do contrato de aluguel e serve de representante entre os locadores e o gerenciamento dos problemas relacionados a aluguéis. Pode recomendar a seleção do local apropriado e ser responsável por concessões de propriedades em excesso.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"AFS.02.008.S20","Operações em Dormitório (Hotelaria) - Técnico Pleno (S2)","Atendente do Dormitório","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Operações em Dormitório (Hotelaria)","Responsável pelas operações diárias em um dormitório, incluindo limpeza, segurança e manutenção das instalações. Realiza inspeções regulares das instalações do dormitório. Serve como ponto de contato para os funcionários em um dormitório.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.02.999.P10","Outro Gerenciamento e Planejamento de Instalações - Profissional Junior (P1)","","Administração, Instalações e Secretariado","Gerenciamento e Planejamento de Instalações",null,"Outro Gerenciamento e Planejamento de Instalações","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"AFS.03.001.M30","Gerenciamento da Manutenção e Reparo de Instalações do Escritório - Gerente (M3)","Gerente de Instalações, Gerente de Manutenção, Supervisor de Manutenção de Instalações, Supervisor de Manutenção e Reparo de Instalações, Executivo de Instalações/Manutenção","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Instalações","Gerenciamento da Manutenção e Reparo de Instalações do Escritório","O trabalho de Gerenciamento da Manutenção e Reparo de Instalações do Escritório se concentra na manutenção do prédio e áreas de uma organização, supervisão de equipe e funcionamento de equipamentos e suprimentos, incluindo: •Agendar reparos, projetos de renovação, melhorias de redução de desperdício e inspeções de segurança •Negociar suprimentos, reparos e compras capitais com fornecedores e prestadores de serviços externos •Supervisionar serviços referentes a manutenção elétrica, mecânica, hidráulica e alvenaria, trocando, modificando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos •Garantir que os requisitos operacionais, códigos de construção e regulamentações de segurança sejam atendidos","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"AFS.03.022.P10","Manutenção de Instalações (Incorporações) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Instalações, Engenheiro de Construção","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Manutenção de Instalações (Incorporações)","Garante que todos os equipamentos e sistemas das instalações estejam em boas condições e funcionem corretamente. Faz inspeções e atribui o trabalho de reparo e manutenção a funcionários internos ou terceirizados. Supervisiona a instalação de equipamentos do prédio e monitora o desempenho para garantir os padrões operacionais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,"General; Reforma"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"AFS.03.024.S40","Manutenção de Instalações: Alta Tensão Elétrica (Incorporações) - Técnico Especialista (S4)","Técnico de Manutenção de Alta Tensão Elétrica","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Manutenção de Instalações: Alta Tensão Elétrica (Incorporações)","Garante que todas as instalações e equipamentos de alta tensão funcionem corretamente nas propriedades relevantes. Organiza inspeções e testes regulares para realizar manutenção e resolver casos de avarias. Desenvolver diretrizes de segurança para operação do equipamento.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"AFS.03.028.P40","Manutenção de Instalações: Dispositivo Eletrônico Inteligente (DEI) (Incorporação) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Dispositivo Eletrônico Inteligente (DEI)","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Manutenção de Instalações: Dispositivo Eletrônico Inteligente (DEI) (Incorporação)","Garante que todos os Dispositivos Eletrônicos Inteligentes (IED) e sistemas estejam funcionando corretamente. Conduz inspeções regulares e testes para resolver avarias e garantir a segurança do sistema.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"AFS.03.030.S30","Manutenção de Instalações: Aquecedor de Água (Incorporações) - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Manutenção de Aquecedor de Água","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Reforma, Manutenção e Reparo de Propriedades","Manutenção de Instalações: Aquecedor de Água (Incorporações)","Garante que todos os equipamentos do sistema de ar condicionado e drenagem do território designado estejam funcionando corretamente. Organiza avaliações e testes regulares e soluções de problemas adequadas para incidentes detectados. Desenvolve a especificação da operação de segurança da profissão.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.03.999.M10","Outro Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações",null,"Outro Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.03.999.S10","Outro Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações - Técnico Junior (S1)","","Administração, Instalações e Secretariado","Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações",null,"Outro Reforma, Reparo e Manutenção de Instalações","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"AFS.04.004.S10","Manutenção de Campo de Golfe (Hotelaria) - Técnico Junior (S1)","Trabalhador de Manutenção de Campo de Golfe","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Custódia/Limpeza e Zeladoria de Instalações","Manutenção de Campo de Golfe (Hotelaria)","Responsável pela manutenção de um campo de golfe. As atividades incluem (mas não se limitam a): •Coordena e administra todos os aspectos da manutenção do campo de golfe, a fim de garantir as melhores condições de jogo •Executa corte de grama, apara, manutenção de bunker e configuração do campo •Remoção de ervas daninhas, plantio de arbustos e cerração, varre folhas e outros detritos •Reparação e manutenção de todos os equipamentos do campo de golfe, incluindo bombas, poços, tubulações de água, aspersores, fontes de energia, painéis, etc.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Assistência Médica,Hotelaria","Assistência Médica,Hotelaria",null,null,null,"AFS.04.023.M10","Lavanderia (Setor de Hospitalidade e Cuidados Médicos) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor da Lavanderia, Gerente de Lavanderia","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Lavanderia (Setor de Hospitalidade e Cuidados Médicos)","Gerencia ou executa trabalhos envolvidos na limpeza, passar, dobrar e distribuir roupas. Pode fazer pequenos reparos de roupas e/ou lençóis.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"AFS.04.028.S10","Suporte de Costura (Hotelaria) - Técnico Junior (S1)","Operador de Máquina de Costura, Suporte de Costura","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Suporte de Costura (Hotelaria)","Responsável por fazer reparos simples na roupa de cama do hotel: costurar lençóis/cobertas, remendar rasgos na roupa da cama e fazer bainha em cortinas. Pode fazer reparos pequenos nas roupas dos hóspedes ou nos uniformes da equipe.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"AFS.04.036.S30","Arranjos Florais (Hotelaria) - Técnico Sênior (S3)","Florista","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Governança/Lavanderia de Hospedagem e Saúde","Arranjos Florais (Hotelaria)","Responsável por supervisionar os arranjos florais ao redor do hotel. Decide e organiza as disposições apropriadas para espaços públicos e funções privadas.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.04.999.M40","Outro Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações - Gerente Sênior (M4)","","Administração, Instalações e Secretariado","Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações",null,"Outro Custódia, Limpeza e Lavanderia de Instalações","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"AFS.05.001.M50","Segurança Geral do Escritório  - Diretor (M5)","Gerente de Segurança, Supervisor de Segurança, Diretor de Segurança","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Segurança de Instalações","Segurança Geral do Escritório ","O trabalho de Segurança Geral do Escritório (Interno) se concentra em deter crimes e proteger propriedades, ativos e pessoas da organização, incluindo: •Vigilância pessoal/eletrônica, proteção de locais e pessoas por patrulhas na propriedade, inspeção de prédios, equipamentos e pontos de acesso •Coordenar e administrar os certificados de segurança •Prevenção contra perdas e danos, denunciando irregularidades, violadores de políticas e procedimentos e proibindo acessos •Investigar o controle de acidentes e os reportes de acidentes •Emissão de crachás para funcionários e visitantes •Resposta a solicitações de assistência à segurança por parte dos funcionários •Pode exercer primeiros-socorros, se necessário •Pode coordenar junto à polícia quando necessario\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis distribuem crachás de funcionário e visitante, cartões de identificação e cartões de leitura de segurança; verificam a precisão das informações antes de emitir liberações.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"AFS.05.001.S10","Segurança Geral do Escritório  - Técnico Junior (S1)","Assistente de Segurança","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Segurança de Instalações","Segurança Geral do Escritório ","O trabalho de Segurança Geral do Escritório (Interno) se concentra em deter crimes e proteger propriedades, ativos e pessoas da organização, incluindo: •Vigilância pessoal/eletrônica, proteção de locais e pessoas por patrulhas na propriedade, inspeção de prédios, equipamentos e pontos de acesso •Coordenar e administrar os certificados de segurança •Prevenção contra perdas e danos, denunciando irregularidades, violadores de políticas e procedimentos e proibindo acessos •Investigar o controle de acidentes e os reportes de acidentes •Emissão de crachás para funcionários e visitantes •Resposta a solicitações de assistência à segurança por parte dos funcionários •Pode exercer primeiros-socorros, se necessário •Pode coordenar junto à polícia quando necessario\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis distribuem crachás de funcionário e visitante, cartões de identificação e cartões de leitura de segurança; verificam a precisão das informações antes de emitir liberações.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.05.003.S10","Serviços de Controle de Incêndio das Instalações - Técnico Junior (S1)","Comissário de Bombeiros, Técnico de Extinção e Manutenção","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Segurança de Instalações","Serviços de Controle de Incêndio das Instalações","Responsável por garantir que os equipamentos de combate a incêndio e alarmes estejam devidamente funcionando. Reporta possíveis perigos de incêndio às autoridades.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"AFS.05.005.P30","Segurança da Companhia Aérea (Transporte Aéreo) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Segurança e Proteção de Companhias Aéreas, Especialista de Segurança e Proteção de Companhias Aéreas","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Segurança de Instalações","Segurança da Companhia Aérea (Transporte Aéreo)","Desenvolve, implementa, mantém e avalia políticas e programas abrangentes de proteção e segurança para aeroportos, localizações corporativas e ativos organizacionais. Supervisiona a investigação e a resolução de todos os incidentes de segurança e proteção e faz recomendações para evitar recorrências. Garante que todas as operações de segurança e proteção estejam em conformidade com os regulamentos governamentais. Mantém um relacionamento sólido e confiável com agências governamentais/reguladoras.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.05.027.P30","Prevenção de Perda no Depósito/Centro de Distribuição - Profissional Sênior (P3)","Representante de Prevenção de Perda - Depósito/Centro de Distribuição","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Proteção de Ativos/Prevenção de Perda","Prevenção de Perda no Depósito/Centro de Distribuição","Responsável pelos serviços de prevenção de perdas dentro das instalações de distribuição da cadeia de suprimentos e garante que as instalações de distribuição sejam seguras. Identifica oportunidades importantes de negócios e programas de redução de encolhimento. Completa pesquisas de escassez e gera relatórios de incidentes. Treina novos funcionários e agentes de segurança contratados na prevenção de perda.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Varejo","Varejo",null,null,null,"AFS.05.028.S30","Prevenção de perdas / proteção de ativos (varejo) - Técnico Sênior (S3)","Representante de Prevenção de Perdas, Oficial de Prevenção de Perdas, Assistente de Prevenção de Perdas","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Proteção de Ativos/Prevenção de Perda","Prevenção de perdas / proteção de ativos (varejo)","Responsável pela prevenção de perdas, incluindo redução, perda incidental e gerenciamento de crimes. Auxilia nas investigações ou investiga diretamente as perdas, monitora os padrões de segurança e garante que os programas de prevenção de perdas sejam executados para minimizar as perdas. Responsável pelo programa de auditoria de prevenção de perdas e resguarda os ativos da empresa contra diminuição. Garante que as lojas sejam visitadas regularmente para identificar deficiências e implementar ou recomendar ações corretivas. Permanece ciente de áreas de alto furto para reduzir / controlar as perdas de mercadorias. Mantém e estabelece boas relações de trabalho com as autoridades policiais.","Técnico","Técnico Sênior (S3)",null,null,"Corporativo; General; Loja"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.05.999.P20","Outro Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos - Profissional Pleno (P2)","","Administração, Instalações e Secretariado","Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos",null,"Outro Segurança de Propriedades, Instalações e Ativos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"AFS.07.003.P20","Bibliotecário - Profissional Pleno (P2)","Bibliotecário","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Bibliotecário","Coleta, cataloga e distribui informações técnicas e comerciais de uma grande variedade de fontes internas e externas para atender às necessidades de informação da gestão e suportar as atividades operacionais da empresa. Responsável pela classificação, indexação, catalogação, arquivamento e circulação de livros, periódicos, jornais, microfilmes, relatórios classificados e documentos. Solicita a compra de novos livros, assinaturas, etc. Revisa a bibliografia atual para determinar se itens específicos ou dados podem ser de valor para a empresa. Pesquisa e investiga a disponibilidade de dados para requisitos especiais da empresa e realiza as etapas necessárias para garantir as referidas informações. Consulta o pessoal para garantir a relevância do material da biblioteca para todas as necessidades de informações. Garante que fotocópias sejam feitas de acordo com a legislação de direitos autorais. Auxilia pessoal técnico na condução de pesquisa de biblioteca e preparação de bibliografias.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"AFS.07.006.P50","Serviços de Biblioteca de Informações Técnicas - Profissional Expert (P5)","Bibliotecário, Bibliotecário Técnico, Bibliotecário de Informações Técnicas","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Serviços de Biblioteca de Informações Técnicas","Determina tipos de pesquisas de literatura técnica e fontes de informação para satisfazer as necessidades de informação científica de pesquisadores e funcionários da empresa. Realiza pesquisas de literatura técnica, analisa e avalia dados, extrai informações pertinentes, prepara resumos de informações e bibliografias do material pesquisado. Mantém amplo conhecimento de recursos de literatura e contatos contínuos com centros e agências de informação locais, nacionais e internacionais. Mantém e melhora os recursos de recuperação de informações. Auxilia na seleção de literatura para inclusão no acervo da biblioteca, podendo traduzir literatura técnica estrangeira. Acompanha os desenvolvimentos nas áreas de interesse da empresa e consulta periodicamente pesquisadores e outros usuários da informação para garantir a máxima utilidade e serviço.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.07.999.M30","Outro Serviços de Biblioteca - Gerente (M3)","","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Outro Serviços de Biblioteca","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"AFS.07.999.S20","Outro Serviços de Biblioteca - Técnico Pleno (S2)","","Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Biblioteca",null,"Outro Serviços de Biblioteca","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Administração, Instalações e Secretariado","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"AFS.08.999.M10","Outro Serviços de Segurança Pública - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)",null,"Administração, Instalações e Secretariado","Serviços de Segurança",null,"Outro Serviços de Segurança Pública","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PPM.01.001.ET3","Program Management Office (PMO) Geral - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Escritório de Gerenciamento de Projetos/Programas (PMO)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Program Management Office (PMO) Geral","O Program Management Office (PMO) Geral é responsável por fornecer especialidade, suporte e controle central para os projetos/programas de uma organização, incluindo: •Desenvolver melhores práticas/modelos de gerenciamento de programas/projetos e fornecer treinamento/orientação para equipes dos projetos •Monitorar dependências em diversos projetos inter-relacionados •Reunir e relatar o status consolidado do projeto e informações financeiras à liderança •Em algumas organizações, pode servir como um órgão central do governo para analisar/auditar aderência a metodologias, orçamentos e prazos •Em algumas organizações, pode fornecer alocação de pessoal completa e gerenciamento para os projetos/programas principais da organização","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PPM.01.001.P20","Program Management Office (PMO) Geral - Profissional Pleno (P2)","Consultor, Analista de Escritório de Gerenciamento de Projetos/Programas (PMO)","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Program Management Office (PMO) Geral","O Program Management Office (PMO) Geral é responsável por fornecer especialidade, suporte e controle central para os projetos/programas de uma organização, incluindo: •Desenvolver melhores práticas/modelos de gerenciamento de programas/projetos e fornecer treinamento/orientação para equipes dos projetos •Monitorar dependências em diversos projetos inter-relacionados •Reunir e relatar o status consolidado do projeto e informações financeiras à liderança •Em algumas organizações, pode servir como um órgão central do governo para analisar/auditar aderência a metodologias, orçamentos e prazos •Em algumas organizações, pode fornecer alocação de pessoal completa e gerenciamento para os projetos/programas principais da organização","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PPM.01.003.M40","Gerenciamento de Programas/Projetos de Fabricação - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Gestão de Programas, Gerente de Gestão de Projetos, Gerente de Projetos, Gerente de Programas, Gerente de Lançamentos, Gerente de Planejamento de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Gerenciamento de Programas/Projetos de Fabricação","Desenvolve e gerencia programas novos e existentes recomendando, monitorando ou ajustando os devidos procedimentos operacionais da fábrica para atender aos requisitos do programa no contexto das instalações de fabricação. Coordena as atividades do fornecedor do programa, incluindo o projeto, ferramentas e fornecedores de peças para garantir que os custos, a entrega e a qualidade pretendidos sejam atingidos de acordo com as exigências e cronogramas do cliente. Prepara cotações de custo de peças e ferramentas. Disponibiliza suporte para lançamento técnico nos locais de montagem do cliente.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PPM.01.003.P20","Gerenciamento de Programas/Projetos de Fabricação - Profissional Pleno (P2)","Gerente de Programa","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Gerenciamento de Programas/Projetos de Fabricação","Desenvolve e gerencia programas novos e existentes recomendando, monitorando ou ajustando os devidos procedimentos operacionais da fábrica para atender aos requisitos do programa no contexto das instalações de fabricação. Coordena as atividades do fornecedor do programa, incluindo o projeto, ferramentas e fornecedores de peças para garantir que os custos, a entrega e a qualidade pretendidos sejam atingidos de acordo com as exigências e cronogramas do cliente. Prepara cotações de custo de peças e ferramentas. Disponibiliza suporte para lançamento técnico nos locais de montagem do cliente.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PPM.01.004.P20","Estimativa de Custo de Projeto - Profissional Pleno (P2)","Avaliador de Custos do Projeto","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Estimativa de Custo de Projeto","Desenvolve o programa de estimativa e produz estimativas com base em dados contratuais coletados, requisitos financeiros e o escopo do trabalho e de serviços. Analisa especificações, incluindo documentos de escopo, desenhos, plantas, listas de materiais e dados históricos e calcula os custos do projeto utilizando programações de preços de mão de obra e materiais. Prepara a estimativa de acordo com a estrutura de discriminação do trabalho e o código de conta. Mantém contato próximo e fornece informações necessárias sobre planejamento e cronograma. Trabalha juntamente com controladores de custos para monitorar custos do projeto e produz curvas de custo preliminares para informações de clientes. Avalia as mudanças no escopo, valores de contrato, impactos de tendência de custos, pedido de campo e estudos de trade-off.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PPM.01.005.P20","Controle de Custos do Projeto - Profissional Pleno (P2)","Controlador de Custos","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Controle de Custos do Projeto","Estabelece sistemas de controle de orçamento e documentação para o projeto ou atribuição. Prepara previsões, relatórios de tendência de custos e monitora custo e compromisso com orçamento e previsão. Relata desvios, adiantamentos e atrasos.\n\nDefine sistemas de controle orçamentário e documentação para um projeto. Prepara previsões, relatórios de tendências de custos e monitora o custo e compromisso com orçamento e previsão. Coordena as informações fornecidas pela estimativa, aquisição, construção, planejamento e engenharia para projeções de custos. Relata os desvios, os faltantes e os excedentes para o gerenciamento de projetos. Analisa dados para estabelecer as diferenças nas estimativas iniciais e os custos finais do projeto.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PPM.01.007.P40","Planejamento de Turnaround da Planta - Profissional Especialista (P4)","Coordenador de Turnaround/Desligamento","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Planejamento de Turnaround da Planta","Responsável pelo planejamento e gerenciamento de retornos grandes e abrangentes. Desenvolve, planeja e informa com base nas métricas de retorno para segurança, programação, qualidade e custos. Trabalha com todas as áreas da fábrica para desenvolver o escopo de trabalho de retorno, planos de segurança e orçamento. Define o caminho crítico, custos para o retorno e relata o progresso diariamente. Gerencia o pessoal da equipe de retorno e garante que os objetivos de retorno sejam alcançados. Incorpora as melhores práticas do setor nos processos de retorno por meio de melhorias contínuas. Lidera o esforço de seleção de empreiteiros para planejar e executar o retorno. Garante a finalização pontual da documentação de retorno e despesas, além de livros de retorno.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PPM.01.009.P20","Agendamento/Planejamento de Manutenção - Profissional Pleno (P2)","Coordenador de Planejamento de Manutenção, Coordenador de Programação de Manutenção","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos/Programas (Projetos Internos)","Agendamento/Planejamento de Manutenção","Responsável pelo desenvolvimento de programas de manutenção e planos de manutenção preventiva e corretiva. Gerencia a ordem de serviço e os sistemas de rastreamento de manutenção. Responsável pelo estabelecimento de programas de pesquisa e inspeção. Maximiza a utilização dos recursos de manutenção, responsável pela estratégia de peças de reposição. Assegura que os problemas de garantia sejam resolvidos. Participa da elaboração do orçamento de manutenção, fornecendo estimativas de custos para os projetos; monitora os custos em relação ao orçamento. Dá suporte a atividades de recuperação; auxilia no desenvolvimento de planos e orçamentos críticos. Fornece informações para requisitos de relatórios semanais e mensais. Mantém comunicação contínua com a equipe de gerenciamento de operações e aquisições.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"PPM.01.040.M30","Gerenciamento de Projetos de Abertura de Hotéis (Hotelaria) - Gerente (M3)","Gerente de projeto de Abertura de Hotel, Gerente de Abertura de Hotel, Supervisor de Abertura de Hotel","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Gerais de Negócios","Gerenciamento de Projetos de Hotelaria","Gerenciamento de Projetos de Abertura de Hotéis (Hotelaria)","Responsável pela abertura eficiente e adequada de todos os hotéis no projeto, incluindo a implementação de práticas recomendadas globais. Dirige e gerencia o projeto da equipe de abertura multifuncional em todas as atividades de cada hotel, incluindo o gerenciamento de relacionamentos com proprietários, desenvolvedores, consultores, serviços de hotel, suporte ao desempenho do hotel, equipes e operações de pré-abertura para garantir o sucesso dos hotéis. Garante a conformidade com os padrões operacionais e de qualidade na abertura, bem como a implementação da estratégia de vendas e marketing para impulsionar um excelente desempenho de receita diretamente na abertura.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Para os responsáveis do Fluxo de Carreira Executiva, gerenciar o relacionamento e a parceria entre o hotel e os proprietários seria o foco principal da função, com sucesso sendo medido por meio de: defesa do proprietário; associação do proprietário; conformidade com os padrões da marca; receita de taxa de hotel e conversão de novos negócios e/ou líderes de desenvolvimento por meio da comunidade de proprietários.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PPM.02.002.M50","Gerenciamento de Projetos Técnicos - Diretor (M5)","Gerente de Gerenciamento de Projetos de TI, Gerente de Gerenciamento de Programas de TI, Gerente Técnico de Gerenciamento de Projetos, Gerente de Gerenciamento de Projetos","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos Gerais","Gerenciamento de Projetos Técnicos","O Gerenciamento de Projetos/Programas de TI requer conhecimentos específicos de TI para planejar, organizar e controlar recursos, procedimento e prazos para um processo ou projeto de TI, incluindo: •Desenvolver planos de trabalho detalhados, programações, estimativas de projeto, planos de recurso e relatórios de status, conduzir análise de risco e monitorar o progresso de planos em relação a marcos e orçamentos do projeto •Fornecer orientação técnica e analítica para a equipe do projeto •Garantir aderência aos padrões de qualidade e analisar os resultados do projeto •Analisar e documentar requisitos atuando como ponto de contato com uma variedade de usuários na organização •Em alguns projetos, quando aplicável, gerencia a integração de tarefas do fornecedor, além de monitorar e analisar os resultados do fornecedor\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis atualizam/mantêm programações de projeto e planos de recursos associados e preparam relatórios do progresso. O suporte técnicos pode fazer parte de um suporte em um ambiente de Project Management Office (PMO) que lide com diversos Projetos de TI.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PPM.02.002.P50","Gerenciamento de Projetos Técnicos - Profissional Expert (P5)","Gerente de Projetos de TI, Gerente de Programas de TI, Administrador de Projetos de TI, Gerente de Projeto Técnico, Gerente de Projeto","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos Gerais","Gerenciamento de Projetos Técnicos","O Gerenciamento de Projetos/Programas de TI requer conhecimentos específicos de TI para planejar, organizar e controlar recursos, procedimento e prazos para um processo ou projeto de TI, incluindo: •Desenvolver planos de trabalho detalhados, programações, estimativas de projeto, planos de recurso e relatórios de status, conduzir análise de risco e monitorar o progresso de planos em relação a marcos e orçamentos do projeto •Fornecer orientação técnica e analítica para a equipe do projeto •Garantir aderência aos padrões de qualidade e analisar os resultados do projeto •Analisar e documentar requisitos atuando como ponto de contato com uma variedade de usuários na organização •Em alguns projetos, quando aplicável, gerencia a integração de tarefas do fornecedor, além de monitorar e analisar os resultados do fornecedor\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis atualizam/mantêm programações de projeto e planos de recursos associados e preparam relatórios do progresso. O suporte técnicos pode fazer parte de um suporte em um ambiente de Project Management Office (PMO) que lide com diversos Projetos de TI.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PPM.02.022.P60","Gerenciamento de Portfólio de Pesquisa e Desenvolvimento - Profissional Preeminente (P6)","Associado de Portfólio, Consultor de Portfólio, Especialista em Planejamento de Portfólio","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos","Gerenciamento de Portfólio de Pesquisa e Desenvolvimento","Projeta e implementa processos de negócios para permitir a priorização de portfólio de pesquisa e desenvolvimento de produtos, alocação de recursos e gerenciamento de risco. Projeta atividades de equipe de produtos e processos integrados relacionados e direciona as atividades técnicas e operacionais para garantir a integração vertical e horizontal. Fornece análises de portfólio de produtos e relatórios para comitês de gestão para suporte na tomada de decisões. Lidera equipes em esforços de estratégia, planejamento de gerenciamento de ciclo de vida e avaliações de probabilidade de sucesso. Desenvolve sistemas para oferecer suporte ao gerenciamento dinâmico de portfólio. Desempenha um papel fundamental no processo de avaliação de portfólio. Direciona iniciativas em funções, unidades de pesquisa e desenvolvimento para criar estratégias totalmente integradas. Monitora e relata o status do portfólio e encaminha e resolve problemas de forma proativa.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"PPM.02.023.M20","Gerenciamento de Projetos de Pesquisas Clínicas (Life Sciences) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Gerenciamento de Projetos de Pesquisa Clínica, Supervisor de Gerenciamento de Projetos de Pesquisa Clínica","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos","Gerenciamento de Projetos de Pesquisas Clínicas (Life Sciences)","O trabalho de Gerenciamento de Projetos de Pesquisas Clínicas (Life Sciences), inclui: •Planejar, dirigir, criar e comunicar prazos de estudos clínicos •Reunir informações sobre equipes interfuncionais e criar planos que ajudam a equipe a produzir resultados dentro do prazo •Garantir consistência de estudos e processos clínicos em triagens clínicas •Supervisionar e resolver aspectos operacionais de triagens clínicas juntamente com equipes de projetos e de acordo com procedimentos operacionais padrão (SOP), boas práticas clínicas (GCP) e regulamentações específicas do país, como seleção de local e fornecedor e preparar orçamentos de testes clínicos •Garantir que os estudos sejam conduzidos de acordo com os protocolos de testes clínicos •Monitorar o progresso e acompanhar os membros da equipes e os gerentes de linha de negócios quando os problemas se desenvolverem •Implementar e preparar a estratégia de desenvolvimento clínico, conforme descrita pelas equipes clínicas •Pode desenvolver estratégia de recrutamento para os testes do programa","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"PPM.02.023.P10","Gerenciamento de Projetos de Pesquisas Clínicas (Life Sciences) - Profissional Junior (P1)","Gerente de Projeto de Pesquisas Clínicas","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos","Gerenciamento de Projetos de Pesquisas Clínicas (Life Sciences)","O trabalho de Gerenciamento de Projetos de Pesquisas Clínicas (Life Sciences), inclui: •Planejar, dirigir, criar e comunicar prazos de estudos clínicos •Reunir informações sobre equipes interfuncionais e criar planos que ajudam a equipe a produzir resultados dentro do prazo •Garantir consistência de estudos e processos clínicos em triagens clínicas •Supervisionar e resolver aspectos operacionais de triagens clínicas juntamente com equipes de projetos e de acordo com procedimentos operacionais padrão (SOP), boas práticas clínicas (GCP) e regulamentações específicas do país, como seleção de local e fornecedor e preparar orçamentos de testes clínicos •Garantir que os estudos sejam conduzidos de acordo com os protocolos de testes clínicos •Monitorar o progresso e acompanhar os membros da equipes e os gerentes de linha de negócios quando os problemas se desenvolverem •Implementar e preparar a estratégia de desenvolvimento clínico, conforme descrita pelas equipes clínicas •Pode desenvolver estratégia de recrutamento para os testes do programa","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PPM.02.043.P30","Direito de Propriedade do Produto Scrum - Profissional Sênior (P3)","Product Owner Scrum","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas de TI","Direito de Propriedade do Produto Scrum","Lidera o esforço de desenvolvimento ao transmitir a visão para uma Equipe de Entrega de Scrum, descrevendo e priorizando o trabalho com base no valor comercial. Estabelece contato com as partes interessadas para garantir que seus interesses sejam incluídos na versão, e com a equipe para garantir que a versão seja desenvolvida até o prazo. Responsável pela definição do produto e aspetos comerciais do projeto, incluindo a garantia de que o produto certo está sendo desenvolvido, na ordem certa. Pode ser responsável pelo Roteiro de Produto. Atua como o contato principal da Equipe de Entrega de Scrum para informações, priorização de trabalho e tomada de decisões.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"PPM.02.045.M50","Gerenciamento de Projetos Técnicos: E-commerce (Varejo) - Diretor (M5)","Gerente de Projetos de TI de e-Commerce","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas de TI","Gerenciamento de Projetos Técnicos: E-commerce (Varejo)","Responsável pelo gerenciamento de projeto técnico, específico para aplicativos de e-commerce. Supervisiona o pessoal de programação (pessoal interno e/ou contratado), garantindo que especificações de prazo, hardware e programação sejam cumpridas. As responsabilidades podem ser de empresa para empresa e entre empresas e consumidores. Os deveres podem incluir orçamentos de projeto e contratar pessoal ou dirigir um serviço de programação terceirizado.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"PPM.02.045.P30","Gerenciamento de Projetos Técnicos: E-commerce (Varejo) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Projeto de Comércio Eletrônico, Analista de Projetos de Desenvolvimento de  Comércio Eletrônico, Analista Técnico de  Comércio Eletrônico, Analista de Projetos de Sistemas de TI","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas de TI","Gerenciamento de Projetos Técnicos: E-commerce (Varejo)","Responsável pelo gerenciamento de projeto técnico, específico para aplicativos de e-commerce. Supervisiona o pessoal de programação (pessoal interno e/ou contratado), garantindo que especificações de prazo, hardware e programação sejam cumpridas. As responsabilidades podem ser de empresa para empresa e entre empresas e consumidores. Os deveres podem incluir orçamentos de projeto e contratar pessoal ou dirigir um serviço de programação terceirizado.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"PPM.02.046.P10","Gerenciamento de Projeto Técnico: Desenvolvimento Web - Profissional Junior (P1)","Gerente de Projetos de Desenvolvimento Web","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos/Programas de TI","Gerenciamento de Projeto Técnico: Desenvolvimento Web","Gerenciamento de Projeto Técnico: O Desenvolvimento Web requer conhecimento específico de Desenvolvimento Web com foco em planejar, organizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para trazer mudanças benéficas e/ou valor agregado às funcionalidades do site da organização, incluindo: •Definir o escopo dos projetos de desenvolvimento Web, orientar sobre as mudanças de escopo e aspectos de garantia da qualidade do projeto •Fornecer orientação técnica e analítica para a equipe do projeto •Coordenar equipes, incluindo fornecedores e prestadores de serviços para criar sites •Revisar o progresso, gerenciar recursos e assegurar a qualidade geral do site concluído, garantindo que as interfaces do site se alinhem aos softwares e sistemas existentes. Em alguns projetos, supervisionar o desenvolvimento do site usando técnicas identificadas para aumentar as vendas que sejam consistentes com as estratégias e as metas da organização referentes às vendas on-line.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"PPM.02.066.P40","Consultoria de TI: Gerenciamento de Fornecimento de Soluções (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Fornecimeno de Soluções de Consultoria em TI","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Consultoria de TI: Gerenciamento de Fornecimento de Soluções (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais)","Responsável por supervisionar a execução de uma solução de consultoria de TI, de acordo com os termos e as condições estabelecidas contratualmente pelo cliente. Coordena o fornecimento de solução para implementação de sistema específico, aplicação do produto, redesign de processo ou upgrade de tecnologia. Mantém prazos de resultados, coordena recursos e garante conformidade com todos os limites de orçamento\n","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"PPM.02.067.M60","Consultoria de TI: Gerenciamento de Recursos de Pessoal (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Recursos de Pessoal de Consultoria de TI","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Consultoria de TI: Gerenciamento de Recursos de Pessoal (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais)","Responsável por garantir uma alocação eficiente de profissionais/consultores para projetos/compromissos a fim de cumprir com as demandas do cliente e alcançar os objetivos de negócios. Garante que os recursos sejam efetivamente implantados e que as cargas de trabalho dos funcionários sejam equilibradas. Considera mistura de alocação de pessoal; aquisição de contratação de serviços; previsão de tendências de mercado para garantir a disponibilidade de pessoal com as habilidades adequadas para projetos. Prioriza decisões de alocação de pessoal com base nos requisitos do cliente, limites de tempo e orçamento. Participa de análises de desempenho de projeto/contratação para alocar de maneira eficiente recursos de pessoal para projetos futuros. Monitora e acompanha atividades de desenvolvimento profissional, incluindo avaliações e planos de desenvolvimento de carreira.. Pode administrar ou participar de programas de assimilação e orientação de pessoal.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Cargos responsáveis exclusivamente por recrutamento não devem ser combinados com essa especialização.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"PPM.02.068.M40","Gerenciamento e Fornecimento de Processos de TI/Negócios - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Gerenciamento de Fornecimento de Soluções de ITO/BPO","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Gerenciamento e Fornecimento de Processos de TI/Negócios","Responsável por supervisionar a execução de uma solução de sistemas de informação de acordo com os termos e as condições estabelecidas contratualmente pelo cliente. Gerencia a relação técnica/de serviço entre os fornecedores terceirizados e o cliente, e/ou subempreiteiros/fornecedores. Monitora implementação de projeto para garantir que o projeto/programa cumpra com o prazo, o orçamento, os padrões de qualidade e os requisitos do cliente do projeto. Realiza análises de projeto pós-implementação para uma avaliação das descobertas/resultados do projeto. Trabalha com a equipe de gerenciamento do cliente para obter satisfação e retenção do cliente e, também, para avançar os negócios\n","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"PPM.02.070.M50","Gerenciamento de Projetos de Marketing/Publicidade (Agência de Publicidade) - Diretor (M5)","Gerente de Gerenciamento de Projetos","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Gerenciamento de Projetos de Marketing/Publicidade (Agência de Publicidade)","Responsável por atividades de gerenciamento de projetos de marketing interativos e/ou diretos em projetos atribuídos. Envolvido em orçamentos, planejamento de projetos e gerenciamento de fornecedores. Mantém contato regular com clientes e fornecedores.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"PPM.02.071.M30","Gerenciamento de Projeto com Trabalho em Campo (Pesquisa de mercado) - Gerente (M3)","Gerente de Projeto de Pesquisa de Mercado","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Fornecimento de Serviços Profissionais","Gerenciamento de Projeto com Trabalho em Campo (Pesquisa de mercado)","Gerencia ou realiza trabalho de gerenciamento de projeto relacionado aos serviços de pesquisa de campo de clientes externos. Trabalha com entrevistadores/fornecedores no processo de entrevistas presenciais ou telefônicas. Faz o controle de qualidade e garante que os projetos sejam bem executados. Lida com departamentos de pesquisa, trabalho em campo e outros para garantir a entrega dos projetos. Pode agir como representante entre clientes internos e fornecedores terceirizados. Pode se envolver no processo de licitação de fornecedores e ajudar a preparar a documentação de contrapropostas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"PPM.02.091.M30","Integração de Projetos Técnicos de Interconexão (Telecomunicações) - Gerente (M3)","Gerente Técnico de Interconexão, Supervisor Técnico de Interconexão","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos Técnicos em Campo","Integração de Projetos Técnicos de Interconexão (Telecomunicações)","Responsável pelo desenvolvimento de integração de projetos interconectados relacionados a contratos com outros operadores de serviços de telefonia, envolvendo o Planejamento Técnico Integrado para preencher os formulários, as especificações e os detalhes técnicos. Garante a implementação de projetos interagindo com as áreas de rede de Engenharia e Operações. Fornece orientação técnica para o desenvolvimento, o design e a integração de sistemas da fase de definição durante a implementação. Sugere soluções técnicas alternativas. Aplica conhecimentos significativos de tendências e desenvolvimentos do setor para melhorar o serviço.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"PPM.02.092.S30","Gerenciamento de Programas/Projetos de Ativos (Renováveis) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Gestão de Projetos de Ativos, Assistente de Gestão de Programas de Ativos","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos Técnicos em Campo","Gerenciamento de Programas/Projetos de Ativos (Renováveis)","Lidera novas atividades de desenvolvimento de parques eólicos / solares (viabilidade, licenciamento, construção, comissionamento e operações). Pode ser responsável por um ou mais grandes projetos de desenvolvimento de parques eólicos/solares a qualquer momento. Tem a responsabilidade corporativa direta e/ou de supervisão por toda e qualquer fase de um projeto de desenvolvimento de parques eólicos/solares. Desenvolve o plano estratégico e de execução, incluindo a organização e estrutura do projeto, a estratégia de contratação e os planos de recursos. Responsável pela seleção da equipe de gerenciamento de projetos e de todas as empresas terceirizadas de design, engenharia ou outras empresas de construção e consultoria que possam estar envolvidas. Garante a conformidade com todas as políticas, regras, leis e regulamentações governamentais aplicáveis ​​no escopo do projeto. Autoriza compromissos e despesas dentro dos níveis de autoridade, controla os custos dentro dos limites do orçamento. Informa outras gerências executivas e/ou a diretoria sobre o status do projeto e quaisquer tendências e mudanças significativas no investimento.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"PPM.02.093.P10","Gerenciamento de projeto de teste de turbina eólica (energia renovável) - Profissional Junior (P1)","Analista de projetos de testagem de turbinas, Especialista em projetos de testagem de turbinas","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos/Programas Técnicos","Gerenciamento de Projetos Técnicos em Campo","Gerenciamento de projeto de teste de turbina eólica (energia renovável)","Responsável pelo gerenciamento de projetos de medições de desempenho de energia de turbinas eólicas, incluindo todos os aspectos de custo, cronograma e escopo. Gerencia a aquisição e instalação de mastros meteorológicos e equipamentos de medição de energia. Lidera equipes auto-organizadas na análise de dados de testes de desempenho de energia. Inspeciona, verifica e comissiona os sistemas de medição as-built para os planos designados. Comunica o status do projeto pessoalmente com clientes e partes interessadas. Soluciona problemas de sistemas e de aquisição de dados e sensores.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"PPM.03.002.M30","Gerenciamento de Projeto: Geral (Construção) - Gerente (M3)","Diretor de Projetos de Construção","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Gerenciamento de Projeto: Geral (Construção)","Planeja, controla e gerencia uma área dentro de um projeto de construção maior para garantir a conclusão de acordo com os requisitos de design, e limitações de tempo e custo para alcançar objetivos de lucro.\n\nConduzir, planejar, direcionar e controlar a construção de um projeto para garantir a conclusão de acordo com os requisitos de design e restrições de tempo e custos para atingir os objetivos de lucro. Gerencia todos os aspectos da entrega do projeto do local e da estruturação do time para a entrega. Relatórios para a gerência sênior sobre todas as questões relacionadas ao projeto em uma base regular. Manter o papel estratégico na ligação do cliente. Desenvolve e revê o planejamento da construção e acompanha o progresso dos projetos alocados para garantir que eles estejam dentro do prazo e dentro de estimativas de custo e qualidade. Autoriza e direciona o planejamento de construção, programação e horários de conclusão no local.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associa o nível inferior de gerentes de projeto a uma dos seguientes especializações: • Gerenciamento de Projeto: Geral (Construção) na Família dos cargos de Gerenciamento do Projeto/Programa (Se um diploma de engenharia não for normalmente exigido) • Engenharia de Projeto (Construção) na Família dos cargos de Engenharia e Ciência (se for necessário um diploma de Engenharia)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Construção","Construção",null,null,null,"PPM.03.005.P30","Estimativa de Custos do Projeto: Instalação (Construção) - Profissional Sênior (P3)","Avaliador de Custos do Projeto","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Estimativa de Custos do Projeto: Instalação (Construção)","Responsável por estimativas de custo de instalação do novo projeto e gerenciamento de planos. Compila o guia de instalação. Tem conhecimento de custos de engenharia e tendências de preços de materiais. Participa no trabalho de licitação de engenharia relacionado e prepara o projeto de lista de engenharia relacionado (BOQ). Participa na aceitação da conclusão do projeto de acordo com os procedimentos relevantes e lida com a conclusão da finalização do projeto.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"PPM.03.007.ET2","Gerenciamento de Projeto de Desenvolvimento de Propriedades (Incorporação) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gestão de Projetos Patrimoniais, Diretor de Projeto de Desenvolvimento Patrimonial","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Gerenciamento de Projeto de Desenvolvimento de Propriedades (Incorporação)","Garante a realização bem-sucedida dos projetos de desenvolvimento de propriedades dentro das limitações de custo, tempo e qualidade. Lida diretamente com contratantes, arquitetos e consultores durante todas as fases do projeto.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Comercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"PPM.03.007.M20","Gerenciamento de Projeto de Desenvolvimento de Propriedades (Incorporação) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Projetos de Desenvolvimento Patrimonial","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Gerenciamento de Projeto de Desenvolvimento de Propriedades (Incorporação)","Garante a realização bem-sucedida dos projetos de desenvolvimento de propriedades dentro das limitações de custo, tempo e qualidade. Lida diretamente com contratantes, arquitetos e consultores durante todas as fases do projeto.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"Comercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail"]
["Gerenciamento de Projetos/Programas","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário",null,null,null,"PPM.03.999.P30","Outro Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades - Profissional Sênior (P3)","","Gerenciamento de Projetos/Programas","Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades",null,"Outro Gerenciamento de Projetos de Construção e Desenvolvimento de Propriedades","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.01.002.ET2","Diretor de Vendas - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Vendas, VP de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Liderança em Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto",null,"Diretor de Vendas","O Diretor de Vendas é responsável pela estratégia de vendas, equipes/processos de vendas e atingir as metas de receita em todos os canais de vendas, incluindo: •Vendas Diretas em Campo (Presenciais) •Vendas Indiretas em Campo (Canal/Parceiro/Distribuidor) •Gerenciamento de Conta •Remoto/Televendas •Treinamento em Vendas •Operações/Administração de Vendas","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.01.003.M60","Diretor de Marketing - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Marketing, VP de Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Liderança em Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto",null,"Diretor de Marketing","O Diretor de Marketing é responsável pela estratégia de gerenciamento de marketing/produto, equipes/processos de marketing e atingir as metas de lucros e perdas de gerenciamento de produto, incluindo: •Marketing de Produto e Marca •Gerenciamento de Produto e Planejamento e Desenvolvimento de Produto Não Técnico •Direto/Telemarketing •Marketing de Canal/Comercial •Marketing Digital/de Internet •Comunicações de Publicidade e Marketing •Pesquisa e Análise de Mercado","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.01.006.ET3","Diretor de Vendas de Componentes (Fabricantes de Automóveis) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Vendas de Componentes, Vice-Presidente de Vendas de Componentes","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Liderança em Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto",null,"Diretor de Vendas de Componentes (Fabricantes de Automóveis)","Responsável por todos os processos e equipes responsáveis pelas vendas de componentes automotivos. Estabelece e supervisiona a implementação de políticas de vendas e objetivos de vendas para componentes automotivos. Desenvolve estratégias de vendas para garantir que todas as metas de vendas sejam atingidas. Cria previsões e análises de volume de vendas ou receita. Prospecta e desenvolve relacionamentos com os principais distribuidores.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.02.001.P10","Vendas Gerais e Marketing - Profissional Junior (P1)","Analista de Vendas e Marketing, Representante de Vendas e Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Generalista de Vendas e Marketing","Vendas Gerais e Marketing","O trabalho de Vendas Gerais e Marketing se concentra em uma combinação de trabalho de vendas gerais e marketing, incluindo: •Vendas presenciais e/ou remotas para clientes novos ou existentes •Avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Planejar, desenvolver e fornecer a estratégia de marketing para produtos/serviços e marcas associadas •Avaliar, medir e gerenciar L&P de produto/marca (por exemplo, orçamento, despesas, lucratividade, retorno do investimento etc.) Os responsáveis por essa especialização podem também oferecer atendimento ao cliente e suporte na forma de informações sobre produto/preço e resolução de problemas relacionados a faturamento, envio, entrega, reclamações, etc.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.02.002.P20","Geração de Leads de Vendas - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Geração de Leads, Gerador de Leads","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Generalista de Vendas e Marketing","Geração de Leads de Vendas","Prospecta e qualifica leads para a venda dos produtos e serviços da organização. Identifica leads acompanhando as tendências de marketing ou de chamadas de saída ou de marketing para clientes-alvo. Envolve leads-alvo em conversas para determinar suas necessidades e avaliar se eles são qualificados. Estabelece uma ligação direta com as equipes de marketing e vendas para criar um pipeline de leads em potencial. Alimenta e atualiza o sistema CRM (Customer Relationship Management) com informações sobre leads.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.02.021.P40","Estratégia e Planejamento de Desenvolvimento de Negócios - Profissional Especialista (P4)","Analista de Desenvolvimento de Negócios de Vendas e Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Estratégia e Planejamento de Desenvolvimento de Negócios","O trabalho de Estratégia e Planejamento de Desenvolvimento de Negócios identifica, avalia e negocia novas oportunidades de crescimento de vendas e marketing em várias das seguintes áreas: •Estratégia Comercial/de Preços •Estratégia de Canal de Vendas (Parcerias de Aliança, Franchising, E-Commerce etc.) •Desenvolvimento de Novos Produtos. O trabalho inclui: •Identificar e desenvolver modelos de receita ideais, canais de vendas/distribuição, preços e estratégias de desenvolvimento de novos produtos •Identificar e negociar parcerias estratégias, incluindo acordos financeiros, compartilhamento de clientes e direitos de propriedade intelectual •Priorizar e rastrear investimentos nas iniciativas de desenvolvimento de novos produtos. Em algumas organizações, pode ser responsável pelo gerenciamento de projeto/integração de novas ideias de negócios e/ou aquisições.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os empregados em posições responsáveis pela estratégia de médio prazo e planejamento de duas ou mais das seguintes áreas devem ser compatíveis com essa especialização: •Estratégia e Planejamento Comercial/Preços •Estratégia e Planejamento de Canal de Vendas •Estratégia de Desenvolvimento e Planejamento de Novos Produtos. Empregados com foco na estratégia de médio prazo e otimização de todos os canais de vendas (estratégia omni-channel)\ntambém devem ser alocados nessa especialização. Empegados focados exclusivamente em canal de e-commerce/estratégia de vendas online devem ser alocados na especialização de Estratégia e Planejamento de E-Commerce. Empregados técnicos ajudam em coletar inteligência de mercado e ajudam com proposições/campanhas para almejar novos negócios.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.02.022.M60","Estratégia e Planejamento de Parcerias de Aliança - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Aliança, Gerente de Alianças Estratégicas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Estratégia e Planejamento de Parcerias de Aliança","O trabalho de Estratégia e Planejamento de E-Commerce se concentra em desenvolver e gerenciar relacionamentos com organizações parceiras que vão além do estabelecimento de canal de vendas de terceiros para permitir que uma organização atinja objetivos estratégicos (por exemplo, acesso a novos mercados, definição de padrões de setor para tecnologias emergentes, desenvolvimento de estruturas de custo líderes de setor por meio de alianças de cadeia de fornecimento etc.). O trabalho inclui: •Investigar, analisar e negociar novas parcerias de aliança •Supervisionar a governança do relacionamento de aliança, resolver conflitos, negociar contratos de Operações e Manutenção (O & M) e construir relacionamentos com parceiros de aliança •Implementar e administrar o acordo de relacionamento de aliança entre vendas, marketing, desenvolvimento de produtos e outras áreas relevantes da organização •Monitoramento contínuo do valor do relacionamento da aliança por meio da análise de metas de vendas, métricas de desempenho, análise de risco etc.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.02.023.ET2","Estratégia e Planejamento Comerciais/de Preços - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Estratégia e Política de Preços","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Estratégia e Planejamento Comerciais/de Preços","O trabalho de Estratégia e Planejamento Comerciais/de Preços se concentra em desenvolver estratégias comerciais/de preços para um portfólio de produtos atuais e futuros em segmentos-alvo de cliente/mercado, incluindo: •Pesquisar o mercado para entender o cenário competitivo •Identificar a posição de mercado de destino por região, segmento de mercado, grupo de clientes etc. •Desenvolver estratégia comercial/de preços (por exemplo, preço baixo ou alta qualidade) para alcançar as posições-alvo de mercado\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Empregados com foco no desenvolvimento de estratégia comercial/preço de médio prazo para um amplo portifólio de produtos ou serviços devem ser alocados nessa especialização. Empregados com foco no desenvolvimento de estratégia comercial/preço de curto prazo para específicos produtos/marcas devem ser alocados na especialização de Gerenciamento de Produtos/Marcas (P&L/Responsabilidade de Receita) da subfamília de Marketing e Gerenciamento de Produto.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.02.023.P30","Estratégia e Planejamento Comerciais/de Preços - Profissional Sênior (P3)","Analista de Estratégia e Política de Preços","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Estratégia e Planejamento Comerciais/de Preços","O trabalho de Estratégia e Planejamento Comerciais/de Preços se concentra em desenvolver estratégias comerciais/de preços para um portfólio de produtos atuais e futuros em segmentos-alvo de cliente/mercado, incluindo: •Pesquisar o mercado para entender o cenário competitivo •Identificar a posição de mercado de destino por região, segmento de mercado, grupo de clientes etc. •Desenvolver estratégia comercial/de preços (por exemplo, preço baixo ou alta qualidade) para alcançar as posições-alvo de mercado\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Empregados com foco no desenvolvimento de estratégia comercial/preço de médio prazo para um amplo portifólio de produtos ou serviços devem ser alocados nessa especialização. Empregados com foco no desenvolvimento de estratégia comercial/preço de curto prazo para específicos produtos/marcas devem ser alocados na especialização de Gerenciamento de Produtos/Marcas (P&L/Responsabilidade de Receita) da subfamília de Marketing e Gerenciamento de Produto.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.02.025.ET2","Estratégia de Marketing Digital - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Estratégia de Marketing Digital, Chefe de Estratégia de Marketing Digital, Executivo de Marketing Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Estratégia de Marketing Digital","Estabelece e desenvolve relacionamentos com clientes em todos os canais digitais. Normalmente, está envolvido no desenvolvimento e execução de uma estratégia de cliente integrada em todos os canais digitais, desenvolvendo programas de fidelidade digital e garantindo a consistência nos pontos de contato com clientes digitais. Emprega análises de dados de clientes (por exemplo, personalização e sistemas de recomendação de produtos) e desenvolve um modelo de segmentação para viabilizar um marketing eficaz em todos os canais digitais. Pode estar envolvido na definição e exploração de plataformas digitais (sites, aplicativos móveis/sociais etc.) que a organização deverá utilizar para ampliar seus relacionamentos com o cliente. Pode estar envolvido também na geração de vendas por meio de canais on-line, bem como no compartilhamento de práticas recomendadas e ideias para modernizar a plataforma digital da organização.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.02.025.P20","Estratégia de Marketing Digital - Profissional Pleno (P2)","Assistente de Gestão de Relacionamento com Cliente Digital, Especialista Digital, Analista de Marketing Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Estratégia de Marketing Digital","Estabelece e desenvolve relacionamentos com clientes em todos os canais digitais. Normalmente, está envolvido no desenvolvimento e execução de uma estratégia de cliente integrada em todos os canais digitais, desenvolvendo programas de fidelidade digital e garantindo a consistência nos pontos de contato com clientes digitais. Emprega análises de dados de clientes (por exemplo, personalização e sistemas de recomendação de produtos) e desenvolve um modelo de segmentação para viabilizar um marketing eficaz em todos os canais digitais. Pode estar envolvido na definição e exploração de plataformas digitais (sites, aplicativos móveis/sociais etc.) que a organização deverá utilizar para ampliar seus relacionamentos com o cliente. Pode estar envolvido também na geração de vendas por meio de canais on-line, bem como no compartilhamento de práticas recomendadas e ideias para modernizar a plataforma digital da organização.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.02.029.S20","Pesquisa de Preços - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Pesquisa de Preços","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Pesquisa de Preços","Conduz pesquisas para diferentes segmentos do mercado e análise de preços competitivos para otimizar os preços de produtos/serviços da organização. Recomenda estratégias e margens de preços para as linhas de produtos existentes e novas da organização. Monitora/mede o desempenho de vendas e margem. Pode se envolver em análise de preços promocionais e determinar o tipo de promoção e duração para otimizar promoções. Garante que as estratégias de preços sejam consistentes com as estratégias de marca e marketing do cliente.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.02.039.P50","Gerenciamento de Captura - Profissional Expert (P5)","Especialista em Captação, Analista de Captação","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Gerenciamento de Captura","Lidera os esforços de captura para garantir novos contratos ou competir novamente por eles, ou negócios de task order. Desenvolve estratégia de captura incluindo solução de negócios para busca de oportunidades; identifica clientes potenciais, avaliações competitivas, equipes de fornecedores e prices-to-win; participa de atividades de licitação e propostas. Mantém interação contínua com o marketing.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.02.041.ET3","Marketing de Fidelização de Clientes - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Programas de Fidelidade, Diretor de Marketing de Fidelidade, Diretor de Programas de Fidelidade do Cliente, Executivo do Programa de Fidelidade, Executivo de Fidelidade do Cliente, Executivo de Marketing de Fidelidade","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Marketing de Fidelização de Clientes","Projeta e mantém programas de recompensa para impulsionar a fidelidade do cliente em relação à marca, com foco especial na identificação e retenção dos melhores clientes, bem como na conquista de novos. Trabalha com a equipe de Marketing para adicionar novos parceiros de forma proativa, desenvolver promoções e vínculos de marketing e melhorar os benefícios do programa.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.02.050.M50","Supervisão de Mercado - Diretor (M5)","Gerente de Supervisão de Mercado","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Supervisão de Mercado","A supervisão do mercado é responsável por inspecionar as vendas de distribuidores e do mercado final para:\n•orientar a correta implementação da estratégia de mercado da empresa, tais como preços e publicidade;\n•supervisionar as vendas de distribuidores e do mercado final que vendem os produtos da empresa, para que estes tenham um bom conhecimento das informações sobre os produtos e dos métodos de venda;\n•garantir que os canais lancem o produto de acordo com a política de mercado da empresa e impedir a venda entre ou além de áreas acordadas;\n•coletar condições de mercado, como fluxo de clientes ou nível de consumo e informações sobre produtos concorrentes no mercado específico.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.02.045.P10","Planejamento de Mercado - Profissional Junior (P1)","Especialista em Planejamento de Mercado, Analista de Planejamento de Mercado, Consultor de Mercado","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Planejamento de Mercado","Desenvolve planos de marketing e previsões de vendas, traduzindo-os em planos operacionais e de lucro para atingir os objetivos de crescimento e vendas. Analisa as áreas de problema/oportunidade de projetos atribuídos e estrutura a função de coleta de dados. Reúne e processa dados em um formulário que permite a avaliação. Avalia dados e faz recomendações sobre ações de marketing. Participa do desenvolvimento de materiais para apresentações e novas abordagens voltadas para a expansão de todas as linhas de produtos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.02.046.M30","Licenciamento de Produto - Gerente (M3)","Gerente de Licenciamento de Produto, Supervisor de Licenciamento de Produto, Gerente de Licenciamento, Supervisor de Licenciamento","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Licenciamento de Produto","Identifica, investiga e analisa potenciais oportunidades de licenciamento para crescimento e rentabilidade financeira, de acordo com os objetivos e planos estratégicos da empresa. Planeja e implementa promoções de licenciamento para maximizar a exposição do consumidor e a lucratividade do fornecedor. Negocia e garante o cumprimento dos contratos e garantias. Assegura o desenvolvimento de padrões, marcas e processos de aprovação de projetos para licenças.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.02.046.P10","Licenciamento de Produto - Profissional Junior (P1)","Especialista em Licenciamento de Produto, Especialista em Licenciamento","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Licenciamento de Produto","Identifica, investiga e analisa potenciais oportunidades de licenciamento para crescimento e rentabilidade financeira, de acordo com os objetivos e planos estratégicos da empresa. Planeja e implementa promoções de licenciamento para maximizar a exposição do consumidor e a lucratividade do fornecedor. Negocia e garante o cumprimento dos contratos e garantias. Assegura o desenvolvimento de padrões, marcas e processos de aprovação de projetos para licenças.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.02.026.P50","Análise de Economia da Saúde (Life Sciences) - Profissional Expert (P5)","Economista da Saúde","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Análise de Economia da Saúde (Life Sciences)","O trabalho de Análise de Economia da Saúde (Life Sciences) inclui: •Projetar e implementar estudos de pesquisa econômica e fornecem uma perspectiva econômica para decisões de portfólio de produto clínico e/ou pré-clínico, marketing, estratégias de reembolso de produto e envios da agência regulatória •Comparar e avaliar o valor econômico de produtos e terapias com os dados de resultados clínicos e de qualidade de vida de testes clínicos e/ou registros de estudos epidemiológicos e modelos econômicos, pesquisas e meta-análise •Desenvolver requisito de prova específico para o país para cobertura e uso do reembolso excelente •Trabalhar juntamente com reembolso de produto para ajudar a desenvolver estratégias e programas de marketing e preços, além de padronizar as melhores práticas •Trabalhar com pesquisa clínica para adicionar metas de economia da saúde a testes clínicos e bioestatísticos para analisar e relatar resultados dos estudos","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.02.027.P10","Estratégia de Acesso ao Mercado (Life Sciences) - Profissional Junior (P1)","Analista de Acesso ao Mercado, Acesso ao Mercado Estratégico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Estratégia de Acesso ao Mercado (Life Sciences)","O trabalho de Estratégia de Acesso ao Mercado (Life Sciences) inclui: •Criar e executar estratégias abrangentes de acesso ao mercado pela integração de preços e reembolso, avaliação de tecnologia de saúde, análise de medicina com base em provas e atividades de modelagem de economia da saúde •Projetar, desenvolver e implementar um método integrado para todos os aspectos da proposta de valor do contribuinte do desenvolvimento anterior através e além de perda de exclusividade •Comunicar os atributos exclusivos de dispositivos de remédios/médicos da área terapêutica para diversos acionistas externos para garantir que a proposta de valor do remédio/dispositivo será reconhecida e maximiza a captação do mercado •Trabalhar coletivamente com contribuintes, incluindo HTA, influenciadores de reembolso e outros tomadores de decisões para garantir que os sistemas de reembolso em constante mudança permaneçam justos para todas as partes envolvidas •Desenvolver estudos estratégicos com o cliente final em mente para garantir que os resultados impactem favoravelmente os preços, o reembolso e o aceso ao mercado, bem como a captação do mercado •Conduzir pesquisas de preços quantitativas e qualitativas •Trabalhar com Pesquisa de Economia/Resultados de Saúde para projetar a estratégia de preço","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.02.028.P30","Estratégia de Reembolso de Produtos (Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Reembolso, Reembolso de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Estratégia de Reembolso de Produtos (Life Sciences)","O trabalho de Estratégia de Reembolso de Produtos (Life Sciences) inclui: •Desenvolver e implementar estratégias e programas de reembolso para obter cobertura, codificação e pagamento de contribuintes/fornecedores •Fornecer conselhos relacionados a reembolso para equipes de desenvolvimento de produtos, marketing, vendas, regulatórias, clínicas e líderes de negócios •Identificar oportunidades e problemas do contribuinte, e implementar programas para resolver/diminuir as barreiras de entrada para os produtos ou terapias da empresa •Trabalhar juntamente com Economia da Saúde para avaliar o impacto econômico do uso de terapias/produtos em contribuintes, incluindo o governo •Pode criar treinamentos e programas de educação de entregas para força de vendas, médicos, agências de home care, gerentes e caso, diretores médicos de CFOs de hospital, pessoal de faturamento e farmacêuticos em clínicas e hospitais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.02.047.ET2","Aquisição Científica e Investigação de Licenciamento (Ciências Biológicas) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Novos Empreendimentos, Executivo de Novos Empreendimentos, Diretor de Desenvolvimento de Negócios, Executivo de Desenvolvimento de Negócios, Diretor de Pesquisa e Avaliação, Executivo de Pesquisa e Avaliação","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Aquisição Científica e Investigação de Licenciamento (Ciências Biológicas)","Obtém e identifica novas oportunidades de produtos em áreas terapêuticas, bem como tecnologias de plataforma de organizações externas por meio de investigação de empresas baseadas em pesquisa, agências governamentais, instituições acadêmicas e relacionamentos externos (reuniões de parceria, etc.). Executa análises científicas preliminares para projetos de licenciamento e aquisição. Analisa e avalia toda a gama de dados para traçar o perfil de candidatos a produtos externos. Caracteriza as organizações externas sob consideração como potenciais candidatas a alianças estratégicas, joint ventures ou para fins de investimento. Pode trabalhar com a equipe de desenvolvimento de negócios para transações de negócios e aquisição de oportunidades identificadas no processo de pesquisa e avaliação.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.02.047.P40","Aquisição Científica e Investigação de Licenciamento (Ciências Biológicas) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Novos Empreendimentos, Especialista em Licenciamento, Especialista em Alianças Estratégicas e Desenvolvimento de Negócios","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Aquisição Científica e Investigação de Licenciamento (Ciências Biológicas)","Obtém e identifica novas oportunidades de produtos em áreas terapêuticas, bem como tecnologias de plataforma de organizações externas por meio de investigação de empresas baseadas em pesquisa, agências governamentais, instituições acadêmicas e relacionamentos externos (reuniões de parceria, etc.). Executa análises científicas preliminares para projetos de licenciamento e aquisição. Analisa e avalia toda a gama de dados para traçar o perfil de candidatos a produtos externos. Caracteriza as organizações externas sob consideração como potenciais candidatas a alianças estratégicas, joint ventures ou para fins de investimento. Pode trabalhar com a equipe de desenvolvimento de negócios para transações de negócios e aquisição de oportunidades identificadas no processo de pesquisa e avaliação.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.02.042.P30","Análise de Preços de Planos Médicos e Governamentais (Ciências Biológicas) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Preços Governamentais, Analista de Preços, Analista de Descontos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Análise de Preços de Planos Médicos e Governamentais (Ciências Biológicas)","Analisa e revisa os dados quanto à precisão e conformidade de todos os envios relativos a programas governamentais de descontos médicos precedentes a certificação. Mantém análises e documenta os resultados de cada cálculo/relatório do governo. Analisa propostas de licitação, recomenda estratégias de preços, determina conflitos de conformidade e prepara recomendações. Analisa e revisa as solicitações de pagamento do governo e descontos para assistência gerenciada. Examina e monitora a eficácia dos programas de desconto suplementar e faz recomendações para melhorar ou aprimorar o desempenho nesses programas. Pode facilitar a revisão e aprovação legal de contratos e outros acordos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"SMP.02.032.P50","Parceria/Alianças de Rede (Telecomunicações) - Profissional Expert (P5)","Analista de Interconexão","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Parceria/Alianças de Rede (Telecomunicações)","Responsável por desenvolver e gerenciar a parceria estratégica/aliança entre operadoras de serviços telefônicos fixos e móveis. Isso pode incluir locação de infraestrutura (por exemplo, estações de base, torres, antenas, transceptores) e serviços de manutenção do site etc.. Envolvido na negociação de contratos/acordos comerciais em seus aspectos jurídicos, regulamentares, econômicos e técnicos. Atualiza os contratos existentes e implementa/gerencia os projetos de interconexão. Desenvolve relacionamentos sólidos com parceiros para altos níveis de comprometimento e esforços de colaboração para alcançar o crescimento máximo de receita","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.02.038.ET3","Planejamento e Estratégia de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Planejamento e Estratégia de Produtos de Jogos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Planejamento e Estratégia de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia)","Responsável pelo planejamento de atividades operacionais de produtos de jogos. Formula sub-metas detalhadas dos projetos em escopo, de acordo com os objetivos gerais das operações do produto. Organiza as atividades de promoção de mercado de acordo com os requisitos operacionais e atualizações de conteúdo do produto, incluindo a formulação e implementação de atividades off-line, elaboração de tópicos relevantes de publicidade, implementação de planos de publicidade faseados.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.02.038.P50","Planejamento e Estratégia de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Planejamento e Estratégia de Produtos de Jogos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Planejamento e Estratégia de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia)","Responsável pelo planejamento de atividades operacionais de produtos de jogos. Formula sub-metas detalhadas dos projetos em escopo, de acordo com os objetivos gerais das operações do produto. Organiza as atividades de promoção de mercado de acordo com os requisitos operacionais e atualizações de conteúdo do produto, incluindo a formulação e implementação de atividades off-line, elaboração de tópicos relevantes de publicidade, implementação de planos de publicidade faseados.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"SMP.02.037.M40","Determinação de Preço de Combustível (Petróleo e Gás) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Precificação","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Determinação de Preço de Combustível (Petróleo e Gás)","Revisa os mapas de mercado do local e vários relatórios de preços de combustível para as divisões atribuídas diariamente. Analisa informações e recomenda mudanças. Lida com as discrepâncias do revendedor e do varejista de marca e outros problemas de preços com os locais de campo.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SMP.02.040.M30","Precificação de Carga e Passageiros (Transporte Aéreo) - Gerente (M3)","Diretor de Preços, Gerente de Preços, Supervisor de Preços","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Precificação de Carga e Passageiros (Transporte Aéreo)","Desenvolve informações para os planos de preços de passageiros ou carga da empresa; compila, seleciona e analisa registros de tarifas competitivas, estruturas tarifárias novas ou revisadas, propostas de tarifas conjuntas e outros dados tarifários; determina o preço da tarifa, conformidade com a base tarifária estabelecida, receita potencial e posição competitiva; analisa novas propostas de preços de várias fontes da empresa e outras operadoras e recomenda o curso de ação; desenvolve evidências de informações na justificativa para propostas de tarifas e taxas; avalia o impacto das mudanças de preços no tráfego e na lucratividade.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SMP.02.040.P10","Precificação de Carga e Passageiros (Transporte Aéreo) - Profissional Junior (P1)","Analista de Preços","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Precificação de Carga e Passageiros (Transporte Aéreo)","Desenvolve informações para os planos de preços de passageiros ou carga da empresa; compila, seleciona e analisa registros de tarifas competitivas, estruturas tarifárias novas ou revisadas, propostas de tarifas conjuntas e outros dados tarifários; determina o preço da tarifa, conformidade com a base tarifária estabelecida, receita potencial e posição competitiva; analisa novas propostas de preços de várias fontes da empresa e outras operadoras e recomenda o curso de ação; desenvolve evidências de informações na justificativa para propostas de tarifas e taxas; avalia o impacto das mudanças de preços no tráfego e na lucratividade.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"SMP.02.048.P10","Planejamento de Mídia Digital (Agências de Publicidade) - Profissional Junior (P1)","Planejador de Mídia Digital, Planejador de Mídia On-line, Planejador de Comunicação Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Planejamento de Mídia Digital (Agências de Publicidade)","Responsável por projetar um plano de mídia para os clientes, permitindo que eles maximizem o impacto de suas campanhas de publicidade. Trabalha juntamente com clientes para compreender seus objetivos de negócios e estratégia de publicidade. Identifica o público alvo e analisa suas características, seu comportamento e seus hábitos de mídia para decidir como se comunicar melhor com eles. Coleta e analisa informações sobre diferentes canais de mídia, com relação a comportamento do consumidor, circulação, tendências do público e o impacto de diferentes métodos. Projeta um plano de mídia para o cliente com base em seus objetivos, recomendando a mídia mais adequada para uso, intervalos de tempo eficazes e locais. Analisa a eficácia da campanha e usa esses dados para melhorar campanhas futuras.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,null,"SMP.02.051.M50","Marketing Comercial (Varejo de Viagens) - Diretor (M5)","Gerente de Marketing Comercial, Supervisor de Marketing Comercial","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Marketing Comercial (Varejo de Viagens)","Lidera e apoia o desenvolvimento da estratégia de marketing comercial dos varejistas de viagens para alcançar objetivos de negócios definidos em todas as categorias de produtos, principalmente para os negócios de Varejo de Viagens. Desenvolve um plano de promoção comercial com os principais clientes e canais. Participa do projeto dos materiais promocionais e mantém contatos com as principais contas e distribuidores. Coordena e implementa programas de marketing que aumentam a presença da marca e a participação no mercado da empresa, bem como melhoram a satisfação do cliente. Auxilia na coordenação e implementação dos programas de marketing comercial dos varejistas de viagens para alcançar os objetivos de negócios. Apoia o desenvolvimento de materiais promocionais e mantém contatos com as principais contas e distribuidores.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,null,"SMP.02.051.P30","Marketing Comercial (Varejo de Viagens) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Marketing Comercial, Representante de Marketing Comercial","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Marketing Comercial (Varejo de Viagens)","Lidera e apoia o desenvolvimento da estratégia de marketing comercial dos varejistas de viagens para alcançar objetivos de negócios definidos em todas as categorias de produtos, principalmente para os negócios de Varejo de Viagens. Desenvolve um plano de promoção comercial com os principais clientes e canais. Participa do projeto dos materiais promocionais e mantém contatos com as principais contas e distribuidores. Coordena e implementa programas de marketing que aumentam a presença da marca e a participação no mercado da empresa, bem como melhoram a satisfação do cliente. Auxilia na coordenação e implementação dos programas de marketing comercial dos varejistas de viagens para alcançar os objetivos de negócios. Apoia o desenvolvimento de materiais promocionais e mantém contatos com as principais contas e distribuidores.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,null,"SMP.02.052.P40","Estratégia de Alta Joalheria (Varejo) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Desenvolvimento de Negócios de Alta Joalheria, Analista de Alta Joalheria, Analista de Eventos de Alta Joalheria, Analista de Desenvolvimento de Negócios","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia de Vendas e Marketing","Estratégia de Alta Joalheria (Varejo)","Define e implementa a estratégia de desenvolvimento de negócios Alta Joalheria. Conduz atividades de vendas e desenvolvimento de clientes para negócios de Alta Joalheria. Identifica oportunidades de mercado local para implementar uma estratégia eficaz para atingir e conquistar clientes VVIP. Em parceria com Boutiques/Lojas, RP e Eventos, o CRM e outras equipes gerenciam eventos e canais para efetuar “vendas de prestígio” para clientes \"VVIP\", incluindo Alta Joalheria, Pedidos Especiais/Edições Limitadas, Relógios de Alta Joalheria etc.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.02.057.ET2","Estratégia de Pagamento Eletrônico (Internet) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Estratégia de Pagamento Eletrônico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Estratégia de Pagamento Eletrônico (Internet)","Responsável por projetar a estratégia de pagamento e o processo para os negócios de pagamento de e-commerce. Desenvolve e retém a estratégia de serviços de pagamento. Revisa os processos existentes para encontrar oportunidades de melhorar a experiência do cliente, a funcionalidade dos pagamentos e as questões econômicas da empresa. Pesquisa e identifica oportunidades para a empresa distinguir sua oferta de pagamentos. Mantém-se atualizado sobre as últimas tecnologias no campo de pagamento on-line.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.02.057.M20","Estratégia de Pagamento Eletrônico (Internet) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Estratégia de  Pagamento Eletrônico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Estratégia de Pagamento Eletrônico (Internet)","Responsável por projetar a estratégia de pagamento e o processo para os negócios de pagamento de e-commerce. Desenvolve e retém a estratégia de serviços de pagamento. Revisa os processos existentes para encontrar oportunidades de melhorar a experiência do cliente, a funcionalidade dos pagamentos e as questões econômicas da empresa. Pesquisa e identifica oportunidades para a empresa distinguir sua oferta de pagamentos. Mantém-se atualizado sobre as últimas tecnologias no campo de pagamento on-line.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.02.058.M40","Desenvolvimento/Consignação Mercantil de E-Commerce (Internet) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Desenvolvimento Mercantil","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Desenvolvimento/Consignação Mercantil de E-Commerce (Internet)","Responsável pelo envolvimento da rede de comerciantes/fornecedores para uma categoria definida de produtos ou serviços, ou regiões geográficas. Coordena com diferentes funções na organização, como Vendas e Marketing para impulsionar o crescimento da receita, garantir cumprimento, atendimento ao cliente, qualidade, etc.. Pode fornecer feedback para desenvolver produtos/processos para alcançar objetivos organizacionais. A função pode ter metas de receita/vendas definidas ou outras metas financeiras alocadas para seus produtos ou serviços, ou regiões geográficas","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.02.059.P50","Operações e Suporte Mercantil de E-Commerce (Internet) - Profissional Expert (P5)","Representante de Suporte Mercantil, Representante de Suporte ao Vendedor","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Operações e Suporte Mercantil de E-Commerce (Internet)","Responsável por gerenciar comerciantes que vendem seus produtos no site de e-commerce da empresa, garantindo que tenham a melhor experiência e os melhores resultados. Trabalha juntamente com os comerciantes para garantir um fluxo de trabalho perfeito e o cumprimento do SLA (Contrato de Nível de Serviço), direcionando a fidelidade e a retenção do comerciante. Responde e-mails/chamadas dos comerciantes e fornece suporte operacional pontual e de qualidade. Trabalha para melhorar a qualidade de respostas e práticas de suporte para os comerciantes, e investiga/encaminha quaisquer problemas com os sistemas técnicos da empresa","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.02.060.M20","Treinamento Mercantil de E-Commerce (Internet) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Treinamento Mercantil, Gerente de Educação ao Vendedor","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Treinamento Mercantil de E-Commerce (Internet)","Responsável por fornecer treinamento para parceiros de comerciantes/vendedores para informá-los/instruí-los sobre como usar o site de e-commerce da empresa de maneira eficiente para vender seus produtos. Identifica as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos vendedores em seu ciclo na empresa. Trabalha com outros acionistas internos para desenvolver plano, conteúdo e procedimentos de treinamento para os comerciantes. Considera práticas de comerciantes locais e utiliza várias mídias de entrega (on-line, treinamentos interativos, etc.). Avalia a eficácia do treinamento para melhorar continuamente a qualidade","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.02.060.P10","Treinamento Mercantil de E-Commerce (Internet) - Profissional Junior (P1)","Associado de Treinamento Mercantil, Analista de Educação ao Vendedor","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Treinamento Mercantil de E-Commerce (Internet)","Responsável por fornecer treinamento para parceiros de comerciantes/vendedores para informá-los/instruí-los sobre como usar o site de e-commerce da empresa de maneira eficiente para vender seus produtos. Identifica as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos vendedores em seu ciclo na empresa. Trabalha com outros acionistas internos para desenvolver plano, conteúdo e procedimentos de treinamento para os comerciantes. Considera práticas de comerciantes locais e utiliza várias mídias de entrega (on-line, treinamentos interativos, etc.). Avalia a eficácia do treinamento para melhorar continuamente a qualidade","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,"X",null,"SMP.02.061.P30","Planejamento de Conteúdo de Canal (Internet) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Planejamento de Canal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Estratégia, Planejamento e Gerenciamento e E-Commerce","Planejamento de Conteúdo de Canal (Internet)","Responsável pelo planejamento do canal de conteúdo, incluindo nova taxa de usuário e atividade do usuário, gerenciamento diário do canal e planejamento/criação de conteúdo do canal para atrair usuários adicionais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.02.081.ET3","Gerenciamento de Captação Governamental (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Captação","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Contratação Governamental","Gerenciamento de Captação Governamental (Serviços Profissionais)","Responsável pela qualificação e captação de aquisições governamentais. Combina elementos empresariais, gerenciais, técnicos e de custo para ganhar propostas para clientes do Setor Público. Responsável pelo desenvolvimento e implementação da estratégia de vitória, começando com as atividades de RFP e dando continuidade através do desenvolvimento de propostas escritas/orais, negociações, adjudicação e transição.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.02.081.P50","Gerenciamento de Captação Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Captação, Analista de Captação","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Contratação Governamental","Gerenciamento de Captação Governamental (Serviços Profissionais)","Responsável pela qualificação e captação de aquisições governamentais. Combina elementos empresariais, gerenciais, técnicos e de custo para ganhar propostas para clientes do Setor Público. Responsável pelo desenvolvimento e implementação da estratégia de vitória, começando com as atividades de RFP e dando continuidade através do desenvolvimento de propostas escritas/orais, negociações, adjudicação e transição.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.02.083.ET3","Gerenciamento de Pursuit Governamental (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Pursuit","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Contratação Governamental","Gerenciamento de Pursuit Governamental (Serviços Profissionais)","Engaja-se na análise competitiva quantitativa e monitora a qualidade e o uso do trabalho pelos clientes para uso na tomada de decisões dentro do ambiente de licitação e proposta para os clientes do Setor Público. Pode desenvolver abordagens para a realização de análises competitivas federais e posicionamento competitivo. Responsável pelas propostas de busca federal, garantindo a compreensão de estratégias de mensagens eficazes. Pode gerenciar ferramentas e modelos de relatórios para ajudar os profissionais no desenvolvimento da busca federal.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.02.083.P10","Gerenciamento de Pursuit Governamental (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Analista de Pursuits, Especialista em Pursuits","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Contratação Governamental","Gerenciamento de Pursuit Governamental (Serviços Profissionais)","Engaja-se na análise competitiva quantitativa e monitora a qualidade e o uso do trabalho pelos clientes para uso na tomada de decisões dentro do ambiente de licitação e proposta para os clientes do Setor Público. Pode desenvolver abordagens para a realização de análises competitivas federais e posicionamento competitivo. Responsável pelas propostas de busca federal, garantindo a compreensão de estratégias de mensagens eficazes. Pode gerenciar ferramentas e modelos de relatórios para ajudar os profissionais no desenvolvimento da busca federal.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.02.084.M30","Avaliação de Precificação de Proposta de Contrato do Governo (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Precificação","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Vendas e Marketing","Contratação Governamental","Avaliação de Precificação de Proposta de Contrato do Governo (Serviços Profissionais)","Responsável pela análise de precificação governamental para propostas complexas. Avalia ofertas de licenciamento para projetos de clientes e realiza avaliações prioritárias para dar suporte às principais iniciativas de negócios. Pode coordenar os cronogramas de preços do governo e alocar recursos para apoiar o grupo de precificação do governo. Pode revisar e interpretar solicitações de propostas e desenvolver estratégias de precificação e subcontratação dentro das propostas. Assegura a adesão das propostas às políticas e práticas corporativas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.03.001.P30","Marketing Geral - Profissional Sênior (P3)","Analista de Marketing, Generalista de Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Generalista de Marketing",null,"Marketing Geral","Gerencia ou realiza trabalhos em diversas subfamílias de Marketing, incluindo: Marketing de Produto/Marca: •Definir os segmentos de clientes-alvo e as mensagens associadas •Desenvolver estratégias e planos de marketing. Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P): •Analisar mercados para identificar oportunidades, determinar requisitos de produto e informar estratégias de marketing •Gerenciar L&P de produto/marca. Publicidade e Promoção: •Criar ou coordenar a produção e a distribuição de materiais publicitários e promocionais. Pesquisa e Análise de Marketing: •Coletar e analisar tendências de mercado e dados do cliente\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis executam edições básicas de propostas de marketing, apresentações e materiais de comunicação; compilam e mantêm dados sobre status e eficácia das campanhas e táticas de marketing; realizam pesquisas de rotina sobre tendências de mercado e de clientes.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.03.002.P40","Marketing de Serviços de Investimento (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Marketing de Serviços de Investimento","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Generalista de Marketing",null,"Marketing de Serviços de Investimento (Serviços Financeiros)","Comercializa os recursos de investimento da empresa. Faz apresentações para clientes atuais e em potencial, detalhando as ofertas de serviço e o registro de investimentos da empresa.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"Consumer Banking; Corporate Banking; Corporate Finance; Credit Cards; Enterprise Banking; Global Markets; High Net Worth; Organization Wide; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.04.001.M60","Planejamento e Desenvolvimento Geral de Produto - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Desenvolvimento de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento Geral de Produto","O trabalho de Planejamento e Desenvolvimento Geral de Produto se concentra em administrar novos produtos desde o conceito inicial, passando por pesquisa técnica/projeto/fabricação até o lançamento do produto, incluindo: •Identificar oportunidades de mercado e estratégias de novos produtos associadas •Desenvolver propostas de valor de novo produto e conjuntos de recursos direcionados •Desenvolver estratégias comerciais/de preços (por exemplo, preço baixo ou alta qualidade) •Garantir o sucesso do novo produto por meio de colaboração conjunta com pesquisa e projeto, fabricação, marketing e liderança de vendas •Interpretar os requisitos regulamentares e propiciar os processos de aprovação relacionados à segurança do produto, etiquetagem, reivindicações de desempenho/eficácia etc. Em algumas organizações, pode ser responsável também pelo serviço de pós-lançamento do produto e descarte","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.003.M60","Design de Produto - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Design de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Design de Produto","Cria projetos de produtos e desenvolve/utiliza quadros conceituais para comunicar idéias de produtos. Estabelece padrões gerais de design e garante que a qualidade do design esteja alinhada com a política da marca corporativa. Monitora o mercado, concorrentes e tendências.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.007.P50","Desenvolvimento de Protótipos/Amostras de Produtos - Profissional Expert (P5)","Coordenador de Amostras, Desenvolvedor de Amostras","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Desenvolvimento de Protótipos/Amostras de Produtos","O desenvolvimento de amostras/protótipos de produtos concentra-se no desenvolvimento de amostras de produtos iniciais, de acordo com as idéias e especificações do designer, incluindo: • Identificação de possíveis problemas do produto • Participação na verificação de amostras de produtos para modificar o protótipo • Recomendações para garantir que o produto seja superior em qualidade e função","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.04.029.M40","Desenvolvimento de Receitas/Produtos Alimentícios - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Desenvolvimento de Produtos Alimentícios, Gerente de Gerenciamento de Materiais e Receitas (MRM), Gerente de Desenvolvimento de Receitas, Supervisor de Desenvolvimento de Produtos Alimentícios, Supervisor de Desenvolvimento de Receitas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Desenvolvimento de Receitas/Produtos Alimentícios","Utiliza experiência, conhecimento e criatividade nas artes culinárias para criar, modificar e melhorar os conceitos de alimentos e sistemas de entrega. Desenvolve métodos novos e aprimorados para resolver problemas relacionados a formulações de alimentos, aromatizantes e desenvolvimento de produtos. Cria receitas e avalia o impacto das mudanças no custo, nutrição, alérgenos e listas de ingredientes. Pesquisa e utiliza matérias-primas exclusivas para criar tendências culinárias, bem como novos temas e paletas. Desenvolve e conduz apresentações para clientes. Garante que os produtos finais atendam a todos os requisitos regulamentares. Pode usar ferramentas de gerenciamento e formulação de receitas para criação e cálculos de receitas. Mantém-se a par dos novos desenvolvimentos em alimentos, tendências, tendências de estilo de vida, artes culinárias, culinária étnica, varejo e mercados de alimentos. Outros requisitos incluem experiência na fabricação de alimentos; treinamento em saneamento e análise de perigos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.04.030.S10","Testes do Painel Sensorial - Técnico Junior (S1)","Consultor Sensorial","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Testes do Painel Sensorial","Responsável por experimentar diferentes produtos alimentícios e oferecer feedback com base no aroma, no gosto, na textura e na aparência, a fim de detectar e corrigir falhas em ingredientes e no processo de criação do produto. Oferece percepções para a formulação do produto. Precisa ter excelente sentido de paladar e de olfato.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros,Serviços Financeiros","Seguros,Serviços Financeiros",null,"X",null,"SMP.04.002.P40","Desenvolvimento de Produto (Serviços Financeiros e Seguro) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Produtos, Analista de Desenvolvimento de Produtos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Desenvolvimento de Produto (Serviços Financeiros e Seguro)","Responsável por todas as atividades necessárias para definir, projetar, desenvolver e distribuir novos produtos para atender às necessidades do mercado; fornecer gerenciamento e liderança a uma equipe de desenvolvimento multifuncional; ser responsável pela execução geral do projeto; gerenciar todos os aspectos do desenvolvimento de novos produtos; identificar e obter a aprovação para o financiamento de projetos; monitorar o progresso e implementar estratégias para garantir a entrega bem-sucedida de novos produtos; analisar o projeto do produto para fins de conformidade com cada mercado local; auxiliar com suporte técnico relacionado à entrega de produtos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"Auto Finance; Bonds; Business Banking; Cash Management; Consumer Banking; Corporate Finance; Credit Cards; Digital; Enterprise Banking; Enterprise Banking - Medium Enterprise; Enterprise Banking - Small Business; Fixed Deposits; General Insurance; Global Markets; Health; High Net Worth; Housing Loans; Life; Life/Pension/Retirement; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Organization Wide; Pension/Retirement; Premier Banking; Prime Broker; Private Banking/Private Client; Property & Casualty; Reinsurance; Transaction Services; Treasury Products; Unit Trusts"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,"X",null,"SMP.04.004.M20","Design Técnico de Vestuário (Varejo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Design Técnico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Design Técnico de Vestuário (Varejo)","Responsável pela criação de páginas de desing técnico. Cria o tamanho e gera todas as especificações, participando em provas e fazendo correções quando necessarias.Comunica correções e comentarios de design para os agentes e vendedores. Garante o teste de qualidade, aparência desejada e standards de qualidade são alcançados.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,"X",null,"SMP.04.006.ET2","Desenvolvimento de Padrões de Produtos (Varejo) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Desenvolvimento de Padronização de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Desenvolvimento de Padrões de Produtos (Varejo)","O Desenvolvimento de Padrões de Produtos concentra-se no desenvolvimento dos primeiros padrões a partir de esboços do Designer, incluindo: •A captura de detalhes do designer não é apenas justa, mas também uma questão proposital de talento •Uso de papel ou de um programa de computador para documentar padrões de design •Acompanhamento e comunicação de alterações nos padrões para garantir que a integridade original será mantida •Supervisão dos padrões de fábrica iniciais, garantindo que todas as amostras atendem às especificações das linhas","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,"X",null,"SMP.04.008.M60","Aprimoramento Técnico de Produto (Varejo) - Diretor Sênior (M6)","Gerente Técnico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Aprimoramento Técnico de Produto (Varejo)","Desenvolve novas metodologias ou medidas de melhoria para aumentar a qualidade dos produtos (tecidos, vestuário, calçados e/ou não vestuário) e/ou eficácia/eficiência da produção. Avalia amostras e fornece assessoria técnica para distribuidores, merchandising e funções de garantia de qualidade. Fornece treinamento para distribuidores.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.04.009.M40","Planejamento de Produtos Sem Fio/Móveis (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Planejamento de Produtos Sem Fio/Móveis","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Planejamento de Produtos Sem Fio/Móveis (Alta Tecnologia)","Responsável por identificar as necessidades críticas do cliente e tendências de mercado/tecnologia para produtos móveis/sem fio (ou aplicativos) que influenciam a direção do desenvolvimento do produto. Pesquisa e analisa as condições do mercado para definir as necessidades do cliente e desenvolve insights competitivos em parceria com equipes multifuncionais para oferecer as soluções certas para o mercado. Define a estratégia de longo prazo do produto e cria seu roteiro.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.04.009.P20","Planejamento de Produtos Sem Fio/Móveis (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Planejador de Produtos Móveis","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Planejamento de Produtos Sem Fio/Móveis (Alta Tecnologia)","Responsável por identificar as necessidades críticas do cliente e tendências de mercado/tecnologia para produtos móveis/sem fio (ou aplicativos) que influenciam a direção do desenvolvimento do produto. Pesquisa e analisa as condições do mercado para definir as necessidades do cliente e desenvolve insights competitivos em parceria com equipes multifuncionais para oferecer as soluções certas para o mercado. Define a estratégia de longo prazo do produto e cria seu roteiro.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.04.010.P10","Operações de Produtos (Internet) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Operações de Produtos de Internet","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Operações de Produtos (Internet)","Responsável pelo desenvolvimento e execução de planos para produtos gerais de hardware, software e web ou produtos e aplicativos sem fio/móveis. Desenvolve estratégias operacionais para implementar planos de produtos e alcançar os objetivos do produto. Comunica-se com equipes multifuncionais e supervisiona o desenvolvimento de produtos. Gerencia o feedback e o utiliza para o desenvolvimento/aprimoramento contínuo do produto. Impulsiona a melhoria contínua do processo de desenvolvimento de produtos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos são responsáveis pela entrada de dados das operações do produto, pela coleta de feedback do usuário e pela assistência na organização das atividades do usuário, etc.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,"General; Sem Fio/Movél"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"SMP.04.039.P50","Pesquisa e Análise de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Analista de Distribuição de Jogos, Especialista em Distribuição de Jogos, Analista de Importação de Jogos, Especialista em Importação de Jogos, Analista de Exportação de Jogos, Especialista em Exportação de Jogos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Planejamento e Desenvolvimento de Produto","Pesquisa e Análise de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia)","Responsável pela importação de jogos ou pela introdução de produtos de jogos promissores no mercado externo. Realiza pesquisas de mercado de jogos e compartilha descobertas, revisa o potencial do negócio. Supervisiona a aplicação de licenças e a preparação/planejamento da localização de jogos antes e depois de serem vendidos em/para um mercado externo. Estabelece contato com equipes internas para garantir que as transações sejam bem-sucedidas e para compartilhar análises e insights sobre o mercado de jogos. Gerencia a documentação do negócio e garante a conformidade com as leis e regulamentos nacionais e estrangeiros. Requer insights e conhecimentos da indústria de jogos e leis e regulamentos relacionados.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Exportar; Importar"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"SMP.04.012.ET3","Marketing e Gerenciamento Geral de Produto - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Marketing de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento Geral de Produto","O trabalho de Marketing e Gerenciamento Geral de Produto inclui uma ou mais das seguintes áreas: Marketing de Produto/Marca: •Realizar pesquisa para definir os segmentos de cliente-alvo e determinar os valores principais que impulsionam o comportamento de compra •Desenvolver posicionamento de produto/marca, temas de marketing associados e canais de mídia que se alinham aos dados demográficos do cliente-alvo •Desenvolver e implementar estratégias/planos de marketing e supervisionar o desenvolvimento e a distribuição de materiais de marketing. Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P/Receita): •Identificar as oportunidades de mercado, converter oportunidades em criação de produto e impulsionar as estratégias de marca/marketing que resultam em um lançamento de produto/marca de sucesso •Gerenciar L&P de produto/marca (por exemplo, orçamento, despesas, lucratividade, retorno do investimento (ROI) etc.) •Fazer parceria com equipes de desenvolvimento de produto e marketing para assegurar que as necessidades/os valores do cliente sejam incorporados às abordagens de criação do produto, marca e marketing","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.013.P50","Marketing de Produto/Marca - Profissional Expert (P5)","Analista de Marketing de Produto/Marca","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Produto/Marca","O trabalho de Marketing de Produto/Marca se concentra na identificação dos clientes-alvo e na personalização das mensagens de marketing/dos canais de mídia/das estratégias para maximizar o apelo do produto/marca, incluindo: •Realizar pesquisa para definir os segmentos de cliente-alvo e determinar os valores principais que impulsionam o comportamento de compra para cada segmento •Desenvolver posicionamento de produto/marca, temas de marketing associados e canais de mídia que se alinham aos dados demográficos do cliente-alvo (por exemplo, site da empresa, mídia social, publicações, e-mail, rádio/TV, presencial etc.) •Desenvolver e implementar estratégias de marketing (por exemplo, publicidade, webinars/blogs informativos, marketing direto, feiras de negócios/eventos públicos, promoções on-line/na loja, construção de relacionamento com o cliente de negócios etc.) •Supervisionar o desenvolvimento e a distribuição de materiais de marketing •Monitorar a eficácia das táticas e das campanhas de marketing\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os titulares de posições com foco em gerenciar melhorias incrementais / expansão de um produto ou marca existente e vendas de curto a médio prazo (1 a 3 anos) e metas de L&P devem ser correspondentes à especialização em Gerenciamento de Produto/Marca (L&P/Revenue Accountability). Os titulares que correspondem a esta especialização podem ser responsáveis por um produto/marca ou por um grupo/categoria de produtos similares.\n","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.04.014.M30","Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P/Receita) - Gerente (M3)","Gerente de Produto/Marca","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P/Receita)","O trabalho de Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P/Receita) se concentra na condução de estratégias de branding/marketing que resultam em produtos/marcas de sucesso, incluindo: •Gerenciar L&P de produto/marca (por exemplo, orçamento, despesas, lucratividade, retorno do investimento (ROI) etc.) •Analisar mercados potenciais, posicionamento dos concorrentes e os padrões de compras dos clientes a fim de projetar a demanda/lucratividade de produtos potenciais, os principais recursos/requisitos de produtos, o momento favorável para lançamento de produtos etc. •Fazer parceria com equipes de desenvolvimento de produto e marketing para assegurar que as necessidades do cliente de cada segmento-alvo sejam incorporadas às abordagens de criação do produto, marca e marketing •Desenvolver estratégias de comercialização de produtos (por exemplo, preços, licenciamento, distribuição etc.) •Analisar o desempenho de produto/marca e o feedback do cliente como dados para aprimoramentos de produtos •Pode se envolver o lançamento de novos produtos\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis em posições que se concentram no gerenciamento de melhorias incrementais em/expansão de um produto ou marca existente e vendas de curto a médio prazo (1 a 3 anos) e metas de L&P devem ser associados a essa especialização.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.04.014.P10","Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P/Receita) - Profissional Junior (P1)","Analista de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P/Receita)","O trabalho de Gerenciamento de Produto/Marca (Contabilidade de L&P/Receita) se concentra na condução de estratégias de branding/marketing que resultam em produtos/marcas de sucesso, incluindo: •Gerenciar L&P de produto/marca (por exemplo, orçamento, despesas, lucratividade, retorno do investimento (ROI) etc.) •Analisar mercados potenciais, posicionamento dos concorrentes e os padrões de compras dos clientes a fim de projetar a demanda/lucratividade de produtos potenciais, os principais recursos/requisitos de produtos, o momento favorável para lançamento de produtos etc. •Fazer parceria com equipes de desenvolvimento de produto e marketing para assegurar que as necessidades do cliente de cada segmento-alvo sejam incorporadas às abordagens de criação do produto, marca e marketing •Desenvolver estratégias de comercialização de produtos (por exemplo, preços, licenciamento, distribuição etc.) •Analisar o desempenho de produto/marca e o feedback do cliente como dados para aprimoramentos de produtos •Pode se envolver o lançamento de novos produtos\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis em posições que se concentram no gerenciamento de melhorias incrementais em/expansão de um produto ou marca existente e vendas de curto a médio prazo (1 a 3 anos) e metas de L&P devem ser associados a essa especialização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.023.P50","Comercialização de Produtos - Profissional Expert (P5)","Analista de Comercialização","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Comercialização de Produtos","Responsável pelos processos de comercialização de produtos e desenvolvimento de produtos desde a amostra até a produção. Fornece assessoria técnica para garantir a transição do design para amostras e produção. Supervisiona os produtos atribuídos, desde a fabricação até as metas de custo e produção. Faz parcerias com a equipe de desenvolvimento para melhorar continuamente as aplicações técnicas e o processo de produção. Emprega as percepções de comercialização para influenciar as decisões dos distribuidores internos e externos em relação ao preço e valor do produto.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences",null,"X",null,"SMP.04.015.ET2","Gerenciamento de Produtos (Alta Tecnologia, Automotivo, Life Sciences) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gerenciamento de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Gerenciamento de Produtos (Alta Tecnologia, Automotivo, Life Sciences)","Responsável por gerenciar todo o ciclo de vida do produto para determinado (s) produto (s) (por exemplo, hardware, software, produtos sem fio, web, dispositivos médicos, etc.) desde o planejamento até a execução em apoio à estratégia e objetivos organizacionais. Pesquisa e analisa as condições do mercado e identifica as principais tendências do consumidor e oportunidades para inovação / aprimoramento de produtos. Determina os recursos e funções do produto e supervisiona a ligação de desenvolvimento do produto com equipes multifuncionais. Prepara documentos de produtos e apóia vendas e marketing com o conhecimento de produto e experiência técnica necessários. Usa feedback do mercado para avaliar a funcionalidade do produto e direciona a direção do produto presente / futuro.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Produtos Externos; Produtos Internos; Produtos internos e externos","Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences",null,"X",null,"SMP.04.015.P30","Gerenciamento de Produtos (Alta Tecnologia, Automotivo, Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Gerenciamento de Produtos, Analista de Estratégia de Produto","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Gerenciamento de Produtos (Alta Tecnologia, Automotivo, Life Sciences)","Responsável por gerenciar todo o ciclo de vida do produto para determinado (s) produto (s) (por exemplo, hardware, software, produtos sem fio, web, dispositivos médicos, etc.) desde o planejamento até a execução em apoio à estratégia e objetivos organizacionais. Pesquisa e analisa as condições do mercado e identifica as principais tendências do consumidor e oportunidades para inovação / aprimoramento de produtos. Determina os recursos e funções do produto e supervisiona a ligação de desenvolvimento do produto com equipes multifuncionais. Prepara documentos de produtos e apóia vendas e marketing com o conhecimento de produto e experiência técnica necessários. Usa feedback do mercado para avaliar a funcionalidade do produto e direciona a direção do produto presente / futuro.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Produtos Externos; Produtos Internos; Produtos internos e externos","Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros",null,"X",null,"SMP.04.017.ET3","Gerenciamento de Produto (Serviços Financeiros e Seguro) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de Produtos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Gerenciamento de Produto (Serviços Financeiros e Seguro)","Comercializar com eficácia produtos/serviços atribuídos. Monitorar, analisar e avaliar tendências de mercado, comportamentos dos consumidores e atividades da concorrência para identificar oportunidades de mercado de produtos/serviços. Monitorar e avaliar o desempenho do produto e o feedback do cliente para gerar novas ideias de produtos, identificar recursos de produtos/serviços que precisam ser modificados para atender às necessidades do cliente. Manter contato com outras áreas da organização para implementar essas mudanças. Preparar previsões e orçamentos de vendas; monitorar volumes de vendas, receitas e custos e em relação às previsões. Adaptar planos para melhorar o desempenho de vendas dos produtos/serviços. Manter contato com especialistas de publicidade para criar campanhas de vendas e materiais de apoio de vendas para os produtos/serviços que sejam consistentes, eficazes e apropriados ao público-alvo.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Auto Finance; Bonds; Business Banking; Cash Management; Consumer Banking; Corporate Finance; Credit Cards; Digital - Mobile; Digital - Multi-Platforms; Digital - Website; Enterprise Banking; Enterprise Banking - Medium Enterprise; Enterprise Banking - Small Business; Fixed Deposits; General Insurance; Global Markets; Health; High Net Worth; Housing Loans; Life; Life/Pension/Retirement; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Organization Wide; Pension/Retirement; Premier Banking; Prime Broker; Private Banking/Private Client; Property & Casualty; Reinsurance; Transaction Services; Treasury Products; Unit Trusts"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros",null,"X",null,"SMP.04.017.P30","Gerenciamento de Produto (Serviços Financeiros e Seguro) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Gerenciamento de Produtos, Analista de Produtos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Gerenciamento de Produto (Serviços Financeiros e Seguro)","Comercializar com eficácia produtos/serviços atribuídos. Monitorar, analisar e avaliar tendências de mercado, comportamentos dos consumidores e atividades da concorrência para identificar oportunidades de mercado de produtos/serviços. Monitorar e avaliar o desempenho do produto e o feedback do cliente para gerar novas ideias de produtos, identificar recursos de produtos/serviços que precisam ser modificados para atender às necessidades do cliente. Manter contato com outras áreas da organização para implementar essas mudanças. Preparar previsões e orçamentos de vendas; monitorar volumes de vendas, receitas e custos e em relação às previsões. Adaptar planos para melhorar o desempenho de vendas dos produtos/serviços. Manter contato com especialistas de publicidade para criar campanhas de vendas e materiais de apoio de vendas para os produtos/serviços que sejam consistentes, eficazes e apropriados ao público-alvo.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Auto Finance; Bonds; Business Banking; Cash Management; Consumer Banking; Corporate Finance; Credit Cards; Digital - Mobile; Digital - Multi-Platforms; Digital - Website; Enterprise Banking; Enterprise Banking - Medium Enterprise; Enterprise Banking - Small Business; Fixed Deposits; General Insurance; Global Markets; Health; High Net Worth; Housing Loans; Life; Life/Pension/Retirement; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Organization Wide; Pension/Retirement; Premier Banking; Prime Broker; Private Banking/Private Client; Property & Casualty; Reinsurance; Transaction Services; Treasury Products; Unit Trusts"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros,Serviços Financeiros","Seguros,Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.04.018.P50","Especialistas em Produtos (Serviços Financeiros e Seguro) - Profissional Expert (P5)","Representante de Desenvolvimento de Negócios, Analista de Produtos, Especialista em Produtos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Especialistas em Produtos (Serviços Financeiros e Seguro)","Principal ponto de contato entre o Gerente de Relacionamento e os clientes e atua como especialista no assunto na área de cobertura. Promove o desenvolvimento e a entrega de novos produtos. As atividades de suporte ao cliente incluem solução de dúvidas, recomendações e apresentação de novos produtos. Organiza visitas de vendas, demonstra/apresenta produtos estabelece novos negócios. Otimiza o lucro e o valor econômico do portfólio de clientes, liderando esforços de origem para adquirir novos clientes e expandir as vendas com os clientes atuais, bem como esforços de cobertura para atender à base de clientes de acordo com as metas de negócios.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Acquisition Finance; Business Banking; Credit Products; Enterprise Banking - Medium Enterprise; Enterprise Banking - Small Business; General; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Multi-Products; Project Finance; Public Sector Finance; Trade Finance"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Imobiliário","Imobiliário",null,"X",null,"SMP.04.020.ET3","Marca, Marketing e Promoção de Propriedades (Imóveis) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Planejamento de Marca de Parque Industrial, Diretor de Branding de Propriedade ","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marca, Marketing e Promoção de Propriedades (Imóveis)","Gerencia ou realiza trabalhos associados a branding, marketing e promoção para propriedades comerciais, industriais ou residenciais. Organiza e conduz análise de mercado/cliente, e pesquisa para identificar posicionamento e preços de propriedades. Desenvolve relações com locatários alvo possíveis e existentes. Desenvolve e implementa marketing de propriedade e planos promocionais alinhados aos objetivos de negócios da empresa. Organiza eventos de promoção, incluindo modelos de layout de propriedade para o caminho do cliente.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Comercial/Escritório; Industrial"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Imobiliário","Imobiliário",null,"X",null,"SMP.04.020.S20","Marca, Marketing e Promoção de Propriedades (Imóveis) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Planejamento de Marca de Parque Industrial, Assistente de Branding de Propriedade","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marca, Marketing e Promoção de Propriedades (Imóveis)","Gerencia ou realiza trabalhos associados a branding, marketing e promoção para propriedades comerciais, industriais ou residenciais. Organiza e conduz análise de mercado/cliente, e pesquisa para identificar posicionamento e preços de propriedades. Desenvolve relações com locatários alvo possíveis e existentes. Desenvolve e implementa marketing de propriedade e planos promocionais alinhados aos objetivos de negócios da empresa. Organiza eventos de promoção, incluindo modelos de layout de propriedade para o caminho do cliente.","Técnico","Técnico Pleno (S2)",null,null,"Comercial/Escritório; Industrial"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.04.024.M30","Operações de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Operações de Produtos de Jogos, Gerente de Operações de Jogos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Operações de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia)","Responsável pela operação global, declaração e coleta de dados do jogo. Engaja-se em pesquisas de mercado e realiza estudos de viabilidade e análise estatística dos dados de mercado. Coleta comentários do usuário e os traduz em novos recursos e funções. Envolve-se no desenvolvimento, redação e promoção do jogo, incluindo apresentações colaborativas de produtos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.04.024.P10","Operações de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Operações de Produtos de Jogos, Associado de Operações de Jogos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Operações de Produtos de Jogos (Alta Tecnologia)","Responsável pela operação global, declaração e coleta de dados do jogo. Engaja-se em pesquisas de mercado e realiza estudos de viabilidade e análise estatística dos dados de mercado. Coleta comentários do usuário e os traduz em novos recursos e funções. Envolve-se no desenvolvimento, redação e promoção do jogo, incluindo apresentações colaborativas de produtos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.04.025.P20","Operações de Produtos de Jogos: Produtos Licenciados (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Operações de Produtos Licenciados de Jogos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Operações de Produtos de Jogos: Produtos Licenciados (Alta Tecnologia)","Responsável pela operação geral de produtos licenciados baseados em jogos, como brinquedos, roupas ou alimentos e confeitos. Engaja-se em pesquisas de mercado e realiza estudos de viabilidade e análise estatística dos dados de mercado. Monitora e avalia o desempenho do produto e o feedback dos clientes para gerar novas ideias de produtos. Envolve-se no desenvolvimento, redação, introdução e promoção de produtos derivados de jogos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.04.027.P30","Gerenciamento de Relacionamento com o Paciente (Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Relacionamento com Pacientes","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Gerenciamento de Relacionamento com o Paciente (Life Sciences)","Implementa e avalia os processos em um programa para facilitar o início e a permanência da terapia nos pacientes. Faz a ligação entre os pacientes e a instituição de saúde. Educa, ouve e resolve as dúvidas dos pacientes. Responsável pela triagem de chamadas para educadores clínicos/enfermeiras. Oferece opções de assistência financeira personalizadas para garantir que os pacientes encontrem a maneira mais acessível de continuar com a terapia. Coordena o programa de mentoria em que os pacientes recém-diagnosticados se unem a outros pacientes para apoio e assistência.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.04.040.M50","Marketing Comercial - Diretor (M5)","Gerente de Trade Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Marketing Comercial","Marketing Comercial é marketing que tem como alvo distribuidores, atacadistas e varejistas com a meta de aumentar as oportunidades para que usuários finais adquiram produtos, incluindo: •Oferecer promoções/descontos de vendas e incentivos para exibir produtos •Oferecer treinamento sobre benefícios e usos do produto •Aumentar o valor dos parceiros de canal por meio de logística aprimorada (isto é, entrega no prazo, prazos de entrega mais curtos de produtos, disponibilidade constante de produtos, faturamento mais preciso etc.) •Aumentar a satisfação do usuário final com o parceiro de canal por meio de produtos de alta qualidade, facilidade de devoluções etc.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.04.041.P20","Marketing de Canal/Parceiro - Profissional Pleno (P2)","Analista de Marketing de Canal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Marketing de Canal/Parceiro","Marketing de Canal/Parceiro inclui atividades de marketing direcionadas aos canais de vendas e parceiros, incluindo: •Estimular oportunidades de vendas conjuntas de parceiro/canal para o alcance dos objetivos desejados de receita e lucratividade •Trabalhar diretamente com distribuidores, revendedores e/ou representantes de vendas para desenvolver e executar programas de marketing de canal •Concentrar-se na identificação de canais de distribuição e programas promocionais •Ajudar na implementação de campanhas de setor por parceiros, estimulando os parceiros a criar suas próprias campanhas de marketing e orientando as equipes de marketing dos parceiros •Pode coordenar feiras de negócios de canal e eventos na loja","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.04.042.P50","Gerenciamento de Categoria - Profissional Expert (P5)","Analista de Categoria","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Gerenciamento de Categoria","O trabalho de Gerenciamento de Categoria se concentra na maximização das vendas/lucratividade para uma categoria de produtos de consumo por meio do alinhamento de preços do fabricante, seleção e promoções para a categoria com a função/margem de lucro do varejista para a categoria, incluindo: •Analisar e compartilhar a pesquisa do cliente/comprador com parceiros de varejo como dados para planos e avaliações conjuntos de categoria (por exemplo, projeções de demanda de categoria, tendências de compra do consumidor, comportamentos de compra, sensibilidade de preço/desconto, fidelidade de marca/varejista etc.) •Pesquisar a função que a categoria exerce para estimular o número de visitantes, o volume de vendas e a lucratividade para o varejista (por exemplo, líder de preços baixos para determinados itens, preço mais alto para outros, a mais alta qualidade ou a melhor seleção para determinadas categorias etc.) •Oferecer descontos e promoções para dar suporte à função do varejista para a categoria (por exemplo, alinhar descontos do fabricante com itens de preço baixo do varejista, assegurando o suprimento adequado de produtos durante promoções, cupons do fabricante para agrupar itens de baixo e alto custo etc.) em troca de estoque e posicionamento de produtos favoráveis em comparação com os concorrentes •Monitorar e avaliar o desempenho do fabricante e do varejista com base nos alvos de categoria\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe os responsáveis que trabalham para organizações de Fabricação de Bens de Consumo a essa especialização. Associa os responsáveis que trabalham para Organizações de Varejo à especialização de Marketing para o Consumidor do Setor de Varejo aplicável.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.04.043.M30","Shopper Marketing - Gerente (M3)","Gerente de Shopper Marketing, Gerente de Marketing de Consumo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Shopper Marketing","Shopper Marketing (Bens de Consumo) se concentra no aumento das vendas de produtos de varejo por meio do desenvolvimento e da implementação de estratégias/táticas de marketing de produto na loja para influenciar a decisão de compra do consumidor, incluindo: •Realizar e/ou supervisionar pesquisa sobre os comportamentos de compra do cliente de varejo, sensibilidade de preço, fidelidade à marca e capacidade de resposta para várias exposições e promoções na loja como dados para estratégias e táticas de shopper marketing •Negociar posicionamento do produto nas áreas de caixa do ponto de venda, exposições no final do corredor, locais de prateleiras desejáveis etc. •Descontos em produtos/promoções de embalagens de produtos complementares •Distribuir amostras de produtos e cupons na loja •Anunciar em carrinhos de compras, sistemas de áudio e vídeo na loja, áreas de exposição etc. •Desenvolver/modificar embalagens de produtos para aumentar o apelo em relação aos concorrentes\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe os responsáveis que trabalham para organizações de Fabricação de Bens de Consumo a essa especialização. Associa os responsáveis que trabalham para Organizações de Varejo à especialização de Marketing para o Consumidor do Setor de Varejo aplicável.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,"X",null,"SMP.04.044.M50","Marketing de Canal de Distribuição (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Distribuição e Canais, Supervisor de Distribuição e Canais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Marketing de Canal de Distribuição (Serviços Financeiros)","Executa vendas e iniciativas de serviço para atender às metas e objetivos estabelecidos por meio de uma rede de distribuidores ou instituições específicas. Coordena esforços de marketing, vendas e publicidade e o cronograma/implantação de novos produtos. Atua como a interface principal em todo o marketing de produtos. Planeja e promove eventos especiais e atividades promocionais com o cliente. Auxilia no rastreamento de metas de vendas e serviços relacionadas ao mercado. Realiza due diligence de mercado para determinar os melhores canais de distribuição do produto. Monitora a concorrência e informa as conclusões.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Corporate Banking; Corporate Finance; Credit Cards; Enterprise Banking; Global Markets; High Net Worth; Organization Wide; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,"X",null,"SMP.04.045.M30","Operações de Categoria/E-Commerce (Varejo) - Gerente (M3)","Gerente de Operações de Categoria, Gerente de Categoria de Comércio Eletrônico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Operações de Categoria/E-Commerce (Varejo)","Responsável pelas operações diárias e execução dos planos de gerenciamento de categorias. Gerencia a página da categoria, incluindo o conteúdo e o posicionamento do produto, para maximizar as vendas. Planeja e executa aprimoramentos de página em colaboração com a equipe de engenharia. Implementa conceitos de venda e ferramentas para apoiar projetos de categoria. Prepara/aloca recursos e lida com fornecedores, agências, aprovações legais, etc. Desenvolve expertise em fabricantes competitivos, insights de consumidores locais, diferenças regionais e clientes chave. Fornece relatórios regulares com análises detalhadas de tendências recentes e problemas de categoria.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,null,"SMP.04.046.M20","Operações de Marketing Off-line (Varejo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Operações de Marketing Off-line","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing de Canal","Operações de Marketing Off-line (Varejo)","Responsável pelo planejamento e implementação das atividades off-line em áreas como marketing impresso, marketing de rua ou cold call, para melhorar a atividade e aderência do cliente/usuário existente.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"SMP.04.064.M10","Marketing Digital/de Internet Geral - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Marketing de Internet/Online, Gerente de Marketing Digital, Supervisor de Marketing de Internet/Online, Supervisor de Marketing Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing Digital/de Internet Geral","Marketing Digital/de Internet Geral se concentra em estimular a demanda dos clientes, o tráfego para os sites da empresa e as vendas dos produtos por meio da criação e da implementação de abordagens de marketing digital/de Internet, incluindo: Marketing Receptivo/de Atração: •Otimizar as palavras-chave/o texto do site para gerar classificações altas dos mecanismos de pesquisa e colocar anúncios de pague por clique que são exibidos com base nos critérios de pesquisa inseridos •Desenvolver ou publicar conteúdo da Web útil e/ou de entretenimento (blogs, jogos, vídeos, avaliações de produtos, materiais de treinamento/referência etc.) em sites da empresa. Marketing Ativo/de Atração: •Campanhas/promoções por e-mail, texto e mídia social •Fazer propaganda em conteúdo on-line e em sites que não sejam de propriedade da empresa, sites de mídia social etc. Marketing de Compras de E-Commerce/On-line: Converter visitantes do site em clientes por meio de promoções no site, recomendações de clientes e uso do site","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"SMP.04.064.S30","Marketing Digital/de Internet Geral - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Marketing de Internet/Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing Digital/de Internet Geral","Marketing Digital/de Internet Geral se concentra em estimular a demanda dos clientes, o tráfego para os sites da empresa e as vendas dos produtos por meio da criação e da implementação de abordagens de marketing digital/de Internet, incluindo: Marketing Receptivo/de Atração: •Otimizar as palavras-chave/o texto do site para gerar classificações altas dos mecanismos de pesquisa e colocar anúncios de pague por clique que são exibidos com base nos critérios de pesquisa inseridos •Desenvolver ou publicar conteúdo da Web útil e/ou de entretenimento (blogs, jogos, vídeos, avaliações de produtos, materiais de treinamento/referência etc.) em sites da empresa. Marketing Ativo/de Atração: •Campanhas/promoções por e-mail, texto e mídia social •Fazer propaganda em conteúdo on-line e em sites que não sejam de propriedade da empresa, sites de mídia social etc. Marketing de Compras de E-Commerce/On-line: Converter visitantes do site em clientes por meio de promoções no site, recomendações de clientes e uso do site","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.075.P20","Marketing por E-mail - Profissional Pleno (P2)","Especialista de E-mail Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing por E-mail","Cria, implanta e otimiza campanhas de e-mail marketing e programas automatizados, principalmente focadas na aquisição e retenção de clientes. Ajuda com estratégias de marketing por e-mail para gerar leads, conversões e aumento do valor de vida útil. Gerencia o calendário de e-mail marketing, incluindo tarefas e prazos, e garante que as tarefas sejam concluídas no prazo por partes internas. Fornece suporte de e-mail marketing para departamentos internos. Cria e mantém relatórios de desempenho precisos e comunica resultados e percepções práticas à equipe. Desenvolve conceitos alinhados aos objetivos estratégicos em colaboração com outro membro da equipe. Adere aos prazos apertados e implementa alterações de última hora, conforme necessário.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.065.P20","Marketing de Mídia Social - Profissional Pleno (P2)","Analista de Marketing de Mídia Social, Especialista em Marketing de Mídia Social","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing de Mídia Social","Marketing de Mídia Social se concentra na criação de uma presença de site de mídia social para aumentar a conscientização do produto/marca, estimular o tráfego para páginas de mídia social do produto/marca e estimular os clientes potenciais a ingressar nas redes sociais do produto/marca, incluindo: •Realizar pesquisa de mercado para identificar os sites de mídia social e as táticas promocionais que mais interessam aos clientes-alvo •Desenvolver e implementar promoções de mídia social, concursos, conteúdo informativo/de entretenimento etc. para estimular os clientes potenciais a ingressar nas redes sociais do produto/marca e compartilhar com conteúdo com outras pessoas •Desenvolver e atualizar conteúdo de página de mídia social (por exemplo, blogs, e-books, jogos, vídeos, avaliações de produtos, materiais de treinamento/referência, documentos técnicos, webinars etc.) •Monitorar as redes sociais de produto/marca, responder às perguntas e coletar feedback sobre produtos atuais e futuros potenciais","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.067.M60","Marketing de Conteúdo da Web - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Marketing de Conteúdo, Gerente de Conteúdo de Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing de Conteúdo da Web","Marketing de Conteúdo da Web se concentra em marketing receptivo/de atração para sites da empresa por meio do desenvolvimento e/ou da publicação de conteúdo informativo ou de entretenimento do site, incluindo: •Realizar pesquisa de mercado para identificar o conteúdo da Web (por exemplo, blogs, e-books, jogos, vídeos, avaliações de produtos, materiais de treinamento/referência, documentos técnicos, webinars etc.) que mais interessam aos clientes-alvo •Pesquisar e desenvolver conteúdo, coordenar conteúdo desenvolvido internamente de outras áreas da empresa e/ou localizar e adquirir conteúdo de fontes externas •Estimular o tráfego no site integrando links ao conteúdo em sites de busca e sociais •Organizar conteúdo de uma forma que faça sentido/seja mais útil para os clientes-alvo •Otimizar as palavras-chave e o texto de conteúdo da Web para gerar classificações altas dos mecanismos de pesquisa •Assegurar que todo o conteúdo seja de alta qualidade, atualizado e esteja de acordo com as diretrizes de marca e estilo","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.067.P40","Marketing de Conteúdo da Web - Profissional Especialista (P4)","Analista de Conteúdo de Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing de Conteúdo da Web","Marketing de Conteúdo da Web se concentra em marketing receptivo/de atração para sites da empresa por meio do desenvolvimento e/ou da publicação de conteúdo informativo ou de entretenimento do site, incluindo: •Realizar pesquisa de mercado para identificar o conteúdo da Web (por exemplo, blogs, e-books, jogos, vídeos, avaliações de produtos, materiais de treinamento/referência, documentos técnicos, webinars etc.) que mais interessam aos clientes-alvo •Pesquisar e desenvolver conteúdo, coordenar conteúdo desenvolvido internamente de outras áreas da empresa e/ou localizar e adquirir conteúdo de fontes externas •Estimular o tráfego no site integrando links ao conteúdo em sites de busca e sociais •Organizar conteúdo de uma forma que faça sentido/seja mais útil para os clientes-alvo •Otimizar as palavras-chave e o texto de conteúdo da Web para gerar classificações altas dos mecanismos de pesquisa •Assegurar que todo o conteúdo seja de alta qualidade, atualizado e esteja de acordo com as diretrizes de marca e estilo","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.068.M50","Curadoria/Gerenciamento de Conteúdo da Web - Diretor (M5)","Gerente de Conteúdo da Web","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Curadoria/Gerenciamento de Conteúdo da Web","O trabalho de Curadoria/Gerenciamento de Conteúdo da Web se concentra em desenvolver, publicar e editar conteúdo informativo ou de entretenimento para atrair clientes potenciais para sites da empresa, incluindo: •Pesquisar e criar conteúdo original e/ou coordenar conteúdo desenvolvido internamente de outras áreas da empresa com base nos perfis dos clientes-alvo (por exemplo, blogs, e-books, jogos, vídeos, avaliações de produtos, materiais de treinamento/referência, documentos técnicos, webinars etc.) •Localizar e negociar a aquisição de conteúdo externo •Organizar o conteúdo de uma forma que faça sentido/seja mais útil para os clientes-alvo •Realizar atividades editoriais de site para assegurar que todo o conteúdo seja de alta qualidade, atualizado e esteja de acordo com as diretrizes de marca e estilo •Pode otimizar as palavras-chave e o texto de conteúdo da Web para gerar classificações altas dos mecanismos de pesquisa","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.071.ET2","Operações no Conteúdo da Plataforma/Portal - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Operações de Conteúdo, Diretor de Operações de Mídia Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Operações no Conteúdo da Plataforma/Portal","Responsável por coletar, editar, manter e extrair conteúdos de plataforma de mídia interna e externa (como assinaturas do consumidor, etc.). Analisa a eficácia da distribuição de conteúdo para criar e otimizar a estratégia de extração de conteúdo. As plataformas geralmente usadas para extrair conteúdo são plataforma de mídia, mídia social ou site da empresa.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.071.M20","Operações no Conteúdo da Plataforma/Portal - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Operações de Conteúdo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Operações no Conteúdo da Plataforma/Portal","Responsável por coletar, editar, manter e extrair conteúdos de plataforma de mídia interna e externa (como assinaturas do consumidor, etc.). Analisa a eficácia da distribuição de conteúdo para criar e otimizar a estratégia de extração de conteúdo. As plataformas geralmente usadas para extrair conteúdo são plataforma de mídia, mídia social ou site da empresa.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.071.P10","Operações no Conteúdo da Plataforma/Portal - Profissional Junior (P1)","Analista de Operações de Conteúdo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Operações no Conteúdo da Plataforma/Portal","Responsável por coletar, editar, manter e extrair conteúdos de plataforma de mídia interna e externa (como assinaturas do consumidor, etc.). Analisa a eficácia da distribuição de conteúdo para criar e otimizar a estratégia de extração de conteúdo. As plataformas geralmente usadas para extrair conteúdo são plataforma de mídia, mídia social ou site da empresa.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.077.M20","Influencer Marketing - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Marketing de Influenciador, Supervisor de Marketing de Influenciador","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Influencer Marketing","Cria conhecimento da marca por meio do desenvolvimento e colaboração contínua com influenciadores de destaque em vários canais sociais. Realiza pesquisas para identificar, avaliar e recrutar influenciadores autênticos para a marca. Cria e gerencia campanhas de influenciadores. Rastreia e monitora o desempenho do influenciador. Pode cultivar relacionamentos com um grupo seleto de influenciadores, de forma que eles se tornem um parceiro estratégico na promoção dos serviços, marcas ou produtos da empresa. Fica a par das tendências do setor.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.078.M40","Marketing Interativo - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Marketing Interativo, Diretor de Marketing Interativo, Gerente de Marketing Digital Interativo, Diretor de Marketing Digital Interativo, Gerente de Soluções de Marketing Interativo, Diretor de Soluções de Marketing Interativo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Marketing Interativo","Desenvolve e executa programas de marketing interativo baseados na atuação em resposta aos comportamentos e preferências de um consumidor individual. Utiliza canais digitais interativos, como mídia social, blogs, mecanismos de pesquisa, etc. para criar uma troca bidirecional, facilitando a coleta de dados de insight sobre as preferências e comportamentos do cliente e criando e apresentando conteúdo de marketing feito sob medida para eles. Estimula o envolvimento ativo do cliente por meio de tipos de conteúdo digital interativo e personalizado, como jogos, vídeos, aplicativos de realidade virtual, etc. Gerencia orçamentos e metas de vendas de iniciativas de marketing interativo. Estabelece e monitora as principais medidas de sucesso e eficácia.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"SMP.04.074.ET2","Consultoria de Marketing Digital (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Marketing Digital, Diretor de Marketing Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Consultoria de Marketing Digital (Serviços Profissionais)","Combina o mundo criativo e estratégico para a criação de marcas e solução de problemas de marketing. Atende à liderança de marketing executivo do cliente em todos os canais de marketing para criar experiências criativas empolgantes, beneficiando tanto a marca quanto o consumidor. O objetivo principal é a promoção de marcas, criação de preferência, engajamento dos clientes e aumento das vendas por meio de várias técnicas de marketing digital. Também gerencia as percepções da marca em novas plataformas, como sites e mídias sociais, para posicionar a marca no espaço público de forma efetiva. Envolve o uso de mídias tradicionais, digitais e sociais para o marketing direcionado, mensurável e interativo de produtos ou serviços, visando converter leads em clientes e retê-los.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"SMP.04.074.P10","Consultoria de Marketing Digital (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Marketing Digital, Assessor de Marketing Digital, Especialista em Marketing Digital, Produtor Digital, Produtor de Vídeo, Analista de Planejamento de Comunicação","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing Digital/de Internet","Consultoria de Marketing Digital (Serviços Profissionais)","Combina o mundo criativo e estratégico para a criação de marcas e solução de problemas de marketing. Atende à liderança de marketing executivo do cliente em todos os canais de marketing para criar experiências criativas empolgantes, beneficiando tanto a marca quanto o consumidor. O objetivo principal é a promoção de marcas, criação de preferência, engajamento dos clientes e aumento das vendas por meio de várias técnicas de marketing digital. Também gerencia as percepções da marca em novas plataformas, como sites e mídias sociais, para posicionar a marca no espaço público de forma efetiva. Envolve o uso de mídias tradicionais, digitais e sociais para o marketing direcionado, mensurável e interativo de produtos ou serviços, visando converter leads em clientes e retê-los.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"SMP.04.092.P10","Direto/Telemarketing Geral (Correspondência/E-mail/Celular) - Profissional Junior (P1)","Operador de Telemarketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Direto/Telemarketing","Direto/Telemarketing Geral (Correspondência/E-mail/Celular)","Direto/Telemarketing Geral (Correspondência/E-mail/Celular) se concentra no desenvolvimento e na implementação de estratégias/planos de marketing ativo/de atração por meio de comunicações diretas com as listas direcionadas de clientes, incluindo: •Analisar pesquisa de mercado para determinar os segmentos de clientes-alvo e as listas de contatos da campanha com base em comportamento de compra anterior, dados demográficos, interesse em determinadas categorias de produtos, margem nos itens adquiridos etc. •Desenvolver e implementar campanhas de marketing por meio de ligações, e-mails, envio de catálogos por correspondência etc. para um alto volume de clientes-alvo para obtenção de resposta específica, aplicação ou alvos de vendas •Desenvolver linguagem de scripts de chamada e mensagem de e-mail •Monitorar e medir as taxas de resposta do cliente vs. os objetivos da campanha •Fazer parceria com colegas de desenvolvimento de produto e marketing de produto/marca para coordenar o timing da campanha de marketing direto","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.093.M30","Direto/Telemarketing Digital (E-mail/Texto/Celular) - Gerente (M3)","Gerente Direto de Marketing, Gerente Direto de Marketing e Telemarketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Direto/Telemarketing","Direto/Telemarketing Digital (E-mail/Texto/Celular)","Direto/Telemarketing Digital (E-mail/Texto/Celular) se concentra no desenvolvimento e na implementação de estratégias/planos de marketing ativo/de atração por meio de comunicações por e-mail/texto com as listas direcionadas de clientes, incluindo: •Analisar pesquisa de mercado para determinar os segmentos de clientes-alvo e as listas de contatos da campanha com base em comportamento de compra anterior, dados demográficos, interesse em determinadas categorias de produtos, margem nos itens adquiridos etc. •Desenvolver e implementar campanhas de marketing e promoções por e-mail/texto (por exemplo, anúncios de novos produtos, descontos, cupons etc.) por meio de ligações, e-mails, envio de catálogos por correspondência etc. para um alto volume de clientes-alvo para obtenção de resposta específica, aplicação ou alvos de vendas •Desenvolver linguagem de mensagem de e-mail •Monitorar e medir as taxas de resposta do cliente vs. os objetivos da campanha •Fazer parceria com colegas de desenvolvimento de produto e marketing de produto/marca para coordenar o timing da campanha de marketing por e-mail/texto","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.115.ET2","Treinamento Técnico de Produto - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Treinamento de Produto para Funcionários","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Treinamento Técnico de Produto"," Planeja, desenvolve e implementa programas de treinamento técnico de produto, incluindo módulos padrão, repetíveis e módulos de produtos novos / personalizados, para clientes, funcionários e / ou equipes de suporte de campo.  Fontes para local, fornecedores, processos e tecnologias.  Identifica as necessidades de aprendizado essenciais para os negócios; prioriza e aprova os recursos orçados. Avalia, valida e modifica o plano de treinamento regularmente para atingir os objetivos e as expectativas de solução de aprendizado.  Gerencia, de maneira eficaz e proativa, todo o ciclo de vida do projeto de treinamento, o que envolve Idealização (Visão/Escopo), Planejamento (Plano de Projeto e Especificações Funcionais), Desenvolvimento (Design Instrucional), Estabilização (BETA/Treinar o Instrutor) e Implantação (coordenação de pessoas, alocação de pessoal e outros recursos e comunicações). Desenvolve documentação de treinamento e usa uma variedade de meios de treinamento, como classes, workshops, Treinamento Baseado em Computador (CBT) e ajuda on-line. Mede o retorno do investimento (ROI) de treinamentos e realiza testes-piloto com novos processos, ferramentas e técnicas de treinamento para aumentar a eficácia do treinamento","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.115.P30","Treinamento Técnico de Produto - Profissional Sênior (P3)","Instrutor de Produto para Funcionários, Instrutor Técnico, Instrutor Técnico e de Processos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Treinamento Técnico de Produto"," Planeja, desenvolve e implementa programas de treinamento técnico de produto, incluindo módulos padrão, repetíveis e módulos de produtos novos / personalizados, para clientes, funcionários e / ou equipes de suporte de campo.  Fontes para local, fornecedores, processos e tecnologias.  Identifica as necessidades de aprendizado essenciais para os negócios; prioriza e aprova os recursos orçados. Avalia, valida e modifica o plano de treinamento regularmente para atingir os objetivos e as expectativas de solução de aprendizado.  Gerencia, de maneira eficaz e proativa, todo o ciclo de vida do projeto de treinamento, o que envolve Idealização (Visão/Escopo), Planejamento (Plano de Projeto e Especificações Funcionais), Desenvolvimento (Design Instrucional), Estabilização (BETA/Treinar o Instrutor) e Implantação (coordenação de pessoas, alocação de pessoal e outros recursos e comunicações). Desenvolve documentação de treinamento e usa uma variedade de meios de treinamento, como classes, workshops, Treinamento Baseado em Computador (CBT) e ajuda on-line. Mede o retorno do investimento (ROI) de treinamentos e realiza testes-piloto com novos processos, ferramentas e técnicas de treinamento para aumentar a eficácia do treinamento","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.04.115.S10","Treinamento Técnico de Produto - Técnico Junior (S1)","Assistente de Treinamento Técnico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Treinamento Técnico de Produto"," Planeja, desenvolve e implementa programas de treinamento técnico de produto, incluindo módulos padrão, repetíveis e módulos de produtos novos / personalizados, para clientes, funcionários e / ou equipes de suporte de campo.  Fontes para local, fornecedores, processos e tecnologias.  Identifica as necessidades de aprendizado essenciais para os negócios; prioriza e aprova os recursos orçados. Avalia, valida e modifica o plano de treinamento regularmente para atingir os objetivos e as expectativas de solução de aprendizado.  Gerencia, de maneira eficaz e proativa, todo o ciclo de vida do projeto de treinamento, o que envolve Idealização (Visão/Escopo), Planejamento (Plano de Projeto e Especificações Funcionais), Desenvolvimento (Design Instrucional), Estabilização (BETA/Treinar o Instrutor) e Implantação (coordenação de pessoas, alocação de pessoal e outros recursos e comunicações). Desenvolve documentação de treinamento e usa uma variedade de meios de treinamento, como classes, workshops, Treinamento Baseado em Computador (CBT) e ajuda on-line. Mede o retorno do investimento (ROI) de treinamentos e realiza testes-piloto com novos processos, ferramentas e técnicas de treinamento para aumentar a eficácia do treinamento","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"SMP.04.116.M60","Treinamento de Produto de Cliente Faturável (Alta Tecnologia) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Treinamento de Produto para Clientes","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Treinamento de Produto de Cliente Faturável (Alta Tecnologia)","Responsável por implementar, gerenciar e fornecer uma gama de serviços educacionais para o cliente oferecidos pela organização. Define as necessidades educacionais e de treinamento, os objetivos e os requisitos de negócios do cliente. Fornece serviços educacionais ao cliente em segmentos de negócios atribuídos (principais negócios/solution business). Desenvolver soluções personalizadas para atender às necessidades do cliente. Mede a eficácia dos programas educacionais do cliente. Pode também projetar e desenvolver conteúdo/materiais de treinamento, como guias do usuário, instruções baseadas na Web, apresentações gravadas, sala de aula/workshops etc.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.04.117.M30","Tradução/Localização de Produtos (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Tradução Técnica","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Tradução/Localização de Produtos (Alta Tecnologia)","Responsável pela tradução e pela integração de documentos de software, sites e técnicos no idioma local. Analisa, desenha e desenvolve uma infraestrutura que facilita uma interface comum para requisitos de globalização e localização. Realiza e cria scripts, ferramentas e codificações de caracteres específicas do idioma para suportar idiomas internacionais. Garante precisão e consistência em revisões de traduções de termos técnicos, terminologia e metodologias. Mantém ferramentas de localização, incluindo documentação e treinamento/suporte técnico para o processo de localização e recomenda melhorias, conforme necessário. Especializado em ferramentas de localização de idiomas (por exemplo, World Server translation memories™, SDLX, Trados, etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.04.117.P10","Tradução/Localização de Produtos (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Localização","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Tradução/Localização de Produtos (Alta Tecnologia)","Responsável pela tradução e pela integração de documentos de software, sites e técnicos no idioma local. Analisa, desenha e desenvolve uma infraestrutura que facilita uma interface comum para requisitos de globalização e localização. Realiza e cria scripts, ferramentas e codificações de caracteres específicas do idioma para suportar idiomas internacionais. Garante precisão e consistência em revisões de traduções de termos técnicos, terminologia e metodologias. Mantém ferramentas de localização, incluindo documentação e treinamento/suporte técnico para o processo de localização e recomenda melhorias, conforme necessário. Especializado em ferramentas de localização de idiomas (por exemplo, World Server translation memories™, SDLX, Trados, etc.)","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.04.114.P50","Educação sobre Produtos Nutricionais (Life Sciences) - Profissional Expert (P5)","Nutricionista","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Educação sobre Produtos Nutricionais (Life Sciences)","O trabalho de Educação sobre Produtos Nutricionais (Life Sciences) se concentra em programas e estratégias de marketing do produto que promovem conscientização nutricional de produtos, incluindo: •Suportar pessoal e clientes de campo em lançamentos de produtos de assuntos jurídicos e regulatórios •Educar e consultar sobre nutrição de saúde e informações regulatórias sobre alimentos aplicáveis a marcas relacionadas a saúde e bem-estar •Fornecer assistência e direção sobre diretrizes de desenvolvimento de produtos nutricionais •Criar e fornecer comunicações nutricionais para clientes, profissionais/organizações de cuidados com a saúde e o público em geral","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.04.119.M50","Redação Médica (Life Sciences) - Diretor (M5)","Gerente de Redação Médica, Supervisor de Redação Médica","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Redação Médica (Life Sciences)","O trabalho de Redação Médica (Life Sciences) inclui: •Redigir e editar manuscritos sobre estudos clínicos e/ou relatórios científicos incluindo resumos especiais de dados brutos para envio a agências regulatórias ou uso na empresa, monografias, análises abrangentes, exposições científicas e outros projetos que requerem habilidades em comunicação médica •Compilar, analisar e resumir dados adicionais de outras fontes, conforme necessário •Preparar publicações para novos produtos e revisar as publicações existentes •Redigir e manter arquivos em resumos de diários informativos, de acordo com necessidades atuais ou futuras estimadas •Compor artigos médicos de descrições fornecidas por médicos para apresentações •Em algumas organizações, pode preparar respostas relacionadas a produtos da empresa, remédios ou doenças e recorre à equipe médica sobre consultas técnicas aprofundadas. Exige conhecimento de áreas de produtos, desenvolvimentos atuais e se mantém atualizado quanto à literatura mais moderna.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.04.119.P30","Redação Médica (Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Redator Médico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Redação Médica (Life Sciences)","O trabalho de Redação Médica (Life Sciences) inclui: •Redigir e editar manuscritos sobre estudos clínicos e/ou relatórios científicos incluindo resumos especiais de dados brutos para envio a agências regulatórias ou uso na empresa, monografias, análises abrangentes, exposições científicas e outros projetos que requerem habilidades em comunicação médica •Compilar, analisar e resumir dados adicionais de outras fontes, conforme necessário •Preparar publicações para novos produtos e revisar as publicações existentes •Redigir e manter arquivos em resumos de diários informativos, de acordo com necessidades atuais ou futuras estimadas •Compor artigos médicos de descrições fornecidas por médicos para apresentações •Em algumas organizações, pode preparar respostas relacionadas a produtos da empresa, remédios ou doenças e recorre à equipe médica sobre consultas técnicas aprofundadas. Exige conhecimento de áreas de produtos, desenvolvimentos atuais e se mantém atualizado quanto à literatura mais moderna.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.04.120.M40","Representante Científico Médico - Não Médico (Life Sciences) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Representante Científico Médico (não médico), Supervisor de Representante Científico Médico (não médico), Gerente de Representante de Ciências Médicas (não médico)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Representante Científico Médico - Não Médico (Life Sciences)","Estabelece relações e demonstra os resultados clínicos e os benefícios dos produtos da empresa para líderes de pensadores, grupos médicos, órgãos governamentais, principais líderes de opinião e sistemas de saúde com formulários de remédios, produtos médicos e dentários prontos para o consumo. Educa e demonstra os benefícios dos principais produtos para professores clínicos, membros do corpo docente do hospital universitário, residentes e alunos. Fornece informações médicas para fontes de saúde internas/externas, como a força de vendas, profissões da área da saúde externas, públicas e governamentais Explora e identifica locais para testes clínicos em todos as fases de desenvolvimento. Coordena workshops, seminários e programas de educação contínua para médicos, farmacêuticos e cientistas formados. Responde a consultas não solicitadas para estabelecer e/ou ampliar os conhecimentos e a compreensão de produtos comercializados e tópicos relacionados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O grau de Doutor em Medicina (médico) não é necessário para esta Especialização.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.04.127.P10","Representante de Ciência Médica - Médico (Life Sciences) - Profissional Junior (P1)","Representante Científico Médico (Médico), Representante de Ciências Médicas (Médico)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Representante de Ciência Médica - Médico (Life Sciences)","Constrói relações e demonstra o resultado clínico e os benefícios dos produtos da empresa para líderes de pensamento, grupos médicos, agências governamentais, principais líderes de opinião e sistemas de saúde com fórmulas de medicamentos. Explica e demonstra os benefícios dos principais produtos para professores clínicos, professores de hospitais-escola, residentes e alunos. Fornece informações médicas a fontes de saúde internas/externas, como a força de vendas, profissões da área de saúde, públicas e governamentais. Faz a ponte de comunicação entre vendas, marketing e clínica. Realiza workshops, seminários e programas de educação contínua para médicos, farmacêuticos e cientistas graduados. Pode explorar e identificar locais para ensaios clínicos em todos os estágios de desenvolvimento. Responde a consultas não solicitadas para estabelecer e/ou aprofundar o conhecimento e a compreensão de produtos comercializados e tópicos relacionados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O grau de Doutor em Medicina (Médico) é necessário para esta Especialização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.04.121.M30","Educação Clínica (Life Sciences) - Gerente (M3)","Gerente de Educação Clínica, Supervisor de Educação Clínica","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Educação Clínica (Life Sciences)","O trabalho de Educação Clínica (Life Sciences) inclui: •Fornecer suporte de campo pra clientes e outro pessoal de campo •Conduzir educação e consultoria no local, e suportar o estabelecimento e a manutenção de relacionamento com o cliente com profissionais e organizações de cuidados com a saúde •Participa e desenvolver apresentações para convenções, fóruns e reuniões para fins de conscientização do produto •Compartilhar análise de informações/dados de produtos com grupos de pesquisa •Requer educação em um campo relacionado à saúde e experiência clínica. Deve ter RN ou Farmacêutico D.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.04.122.P50","Educação do Paciente (Life Sciences) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Educação do Paciente, Enfermeira Educadora","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Educação do Paciente (Life Sciences)","O trabalho de Educação do Paciente (Life Sciences) inclui: •Fornecer educação específica sobre doenças e terapias para aumentar a conformidade e os resultados de tratamentos do paciente •Educar pacientes sobre o estado da doença, diretrizes de tratamento, dosagem adequada, efeitos colaterais e importância da conformidade •Desenvolver e manter relações com pacientes, suas famílias, médicos, fornecedores de seguro e outras pessoas envolvidas na coordenação do plano de tratamento e no reembolso •Comparecer e participar de reuniões com o paciente e pode comparecer a feiras de negócios para melhorar o conhecimento sobre os produtos da empresa •Em algumas organizações, pode incluir educação do paciente durante testes clínicos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Agricultura,Alta tecnologia,Life Sciences","Agricultura,Alta tecnologia,Life Sciences",null,null,null,"SMP.04.123.P30","Serviço de Vendas Técnico/Científico - Profissional Sênior (P3)","Representante de Vendas Técnicas, Serviços de Vendas Técnicas/Científicas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Serviço de Vendas Técnico/Científico","O trabalho do Serviço de Vendas Técnico / Científico inclui: • Fornecer aconselhamento técnico / científico a clientes, revendedores, distribuidores e pessoal de vendas, respondendo a perguntas, questões e problemas relacionados ao produto • Fornecer ao pessoal de vendas os dados técnicos necessários para a demonstração dos produtos • Atuar como ponto de contato entre a equipe de vendas e a equipe técnica .Pode fazer apresentações técnicas ou científicas em reuniões de vendas e locais de clientes.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"SMP.04.124.P50","Educação Médica sobre Life Sciences (Agências de Publicidade) - Profissional Expert (P5)","Analista de Educação Médica","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Educação Médica sobre Life Sciences (Agências de Publicidade)","Responsável pelo material de educação médica que suporta os objetivos de marca do cliente. Desenvolve conteúdo original para comunicações com a faculdade e com o cliente. Garante qualidade, precisão científica e integridade, e pontualidade dos projetos atribuídos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.04.128.M50","Promoção/Educação de Saúde (Seguro Saúde) - Diretor (M5)","Diretor de Promoção de Saúde/Educação, Gerente de Promoção de Saúde/Educação","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto","Marketing e Educação sobre Produtos Técnicos","Promoção/Educação de Saúde (Seguro Saúde)","Desenvolve, promove e apresenta programas e materiais educacionais sobre saúde que satisfazem as necessidades e os interesses dos membros do plano, dos empregadores e dos provedores. Trabalha com várias partes internas e externas na realização de avaliações de necessidades e na elaboração de programas educacionais sobre saúde. Coordena indicações para programas externos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.04.999.S10","Outro Marketing e Gerenciamento de Produto - Técnico Junior (S1)","","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Marketing e Gerenciamento de Produto",null,"Outro Marketing e Gerenciamento de Produto","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"SMP.05.001.P40","Comunicações de Publicidade e Marketing - Profissional Especialista (P4)","Analista de Comunicações de Publicidade/Marketing, Promotor","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Comunicações de Publicidade e Marketing","Comunicações de Publicidade e Marketing se concentra no aumento da conscientização do produto/da marca no mercado, criar uma imagem da marca para os clientes-alvo e implementar programas promocionais, incluindo: •Criar e/ou coordenar a produção de materiais de publicidade e promocionais com base em temas e mensagens predeterminados de marketing (por exemplo, logotipos, panfletos, outdoors, comerciais de televisão, anúncios em rádios, publicidade digital etc.) •Identificar a combinação ideal de canais de publicidade e promocionais que se alinham à segmentação de mercado do cliente definida e às personalidades dos compradores (isto é, televisão, rádio, online etc.) Gerenciar promoções na loja e esclarecer os termos de promoção com os varejistas •Gerenciar conferências/congressos/eventos e coordenar o merchandising promocional da marca (por exemplo, canecas, sacolas, canetas etc.) •Medir a eficácia de publicidade e promoção para retorno do investimento\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os empregados que correspondem a essa especialização podem estar trabalhando em publicidade ou promoção de campanhas de uma empresa ou de uma agência de markenting/ publicidade externa.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"SMP.05.001.S20","Comunicações de Publicidade e Marketing - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Publicidade/Comunicação de Marketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Comunicações de Publicidade e Marketing","Comunicações de Publicidade e Marketing se concentra no aumento da conscientização do produto/da marca no mercado, criar uma imagem da marca para os clientes-alvo e implementar programas promocionais, incluindo: •Criar e/ou coordenar a produção de materiais de publicidade e promocionais com base em temas e mensagens predeterminados de marketing (por exemplo, logotipos, panfletos, outdoors, comerciais de televisão, anúncios em rádios, publicidade digital etc.) •Identificar a combinação ideal de canais de publicidade e promocionais que se alinham à segmentação de mercado do cliente definida e às personalidades dos compradores (isto é, televisão, rádio, online etc.) Gerenciar promoções na loja e esclarecer os termos de promoção com os varejistas •Gerenciar conferências/congressos/eventos e coordenar o merchandising promocional da marca (por exemplo, canecas, sacolas, canetas etc.) •Medir a eficácia de publicidade e promoção para retorno do investimento\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os empregados que correspondem a essa especialização podem estar trabalhando em publicidade ou promoção de campanhas de uma empresa ou de uma agência de markenting/ publicidade externa.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.05.003.ET2","Promoções de Mercadorias de Marca - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Promoção e Merchandising","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Promoções de Mercadorias de Marca","O trabalho de Promoções de Mercadorias de Marca se concentra na identificação, no pedido e na distribuição de mercadorias de marca interna e externamente para suporte a campanhas e táticas de marketing de produto/marca, incluindo: •Fazer parceria com Marketing e Gerenciamento de Produto/Marca para identificar a mercadoria, a quantidade e o logotipo apropriado etc. •Adquirir os itens necessários internamente ou por meio de fornecedores externos, gerenciar o custo/a qualidade/o timing do fornecedor •Coordenar a distribuição de mercadorias com marca como parte da embalagem do produto, exposições de varejo na loja, conferências/congressos/eventos, reuniões de funcionários etc.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.05.003.S20","Promoções de Mercadorias de Marca - Técnico Pleno (S2)","Promotor, Assistente de Promoção e Merchandising","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Promoções de Mercadorias de Marca","O trabalho de Promoções de Mercadorias de Marca se concentra na identificação, no pedido e na distribuição de mercadorias de marca interna e externamente para suporte a campanhas e táticas de marketing de produto/marca, incluindo: •Fazer parceria com Marketing e Gerenciamento de Produto/Marca para identificar a mercadoria, a quantidade e o logotipo apropriado etc. •Adquirir os itens necessários internamente ou por meio de fornecedores externos, gerenciar o custo/a qualidade/o timing do fornecedor •Coordenar a distribuição de mercadorias com marca como parte da embalagem do produto, exposições de varejo na loja, conferências/congressos/eventos, reuniões de funcionários etc.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.05.004.M40","Promoções de Conferências/Congressos/Eventos - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Conferências/Congressos/Eventos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Promoções de Conferências/Congressos/Eventos","O trabalho de Promoções de Conferências/Congressos/Eventos se concentra no planejamento e na coordenação da logística de conferências, congressos e eventos para o setor e os clientes a fim de aumentar a conscientização do produto/da marca, incluindo: •Planejar eventos (por exemplo, identificar/negociar preço para espaço do evento, determinar agendas do evento, coordenar marketing do evento etc.) •Preparar o espaço de exposição e expor os materiais promocionais (por exemplo, folhetos, amostras/demonstrações de produtos, cupons, mercadorias de marca etc.) •Coordenar serviços de alimentos e bebidas do evento, entretenimento e palestrantes/representação da empresa em estandes, demonstrações •Gerenciar os orçamentos dos programas e medir a geração de clientes em potencial resultante dos eventos","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.05.010.M30","Publicidade Digital/Online - Gerente (M3)","Gerente de Publicidade Web, Supervisor de Publicidade Web, Gerente de Publicidade Online, Supervisor de Publicidade Online, Gerente de Publicidade Digital, Supervisor de Publicidade Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Publicidade Digital/Online","Responsável pela publicidade online / digital, incluindo, mas não se limitando a, exibir anúncios, anúncios de banner, anúncios de feed de notícias e pop-up / under anúncios via e-mail, web, mídia social, dispositivos móveis, etc. Identifica os requisitos de publicidade e coordena o adição de páginas de destino e banners que visam marcas, linhas de produtos ou tipos de produtos específicos para aumentar a relevância da pesquisa e criar interesse nos produtos selecionados. Monitora continuamente o sucesso da publicidade. Compila métricas e analisa o desempenho operacional para os esforços de vendas da organização e produz relatórios pós-campanha. Cria e mantém calendário de publicidade online / digital.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.05.005.M30","Publicidade e Promoção de Vendas - Gerente (M3)","Coordenador de Merchandising e Promoção, Líder de Equipe de Promoção, Gerente de Promoção de Publicidade e Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Publicidade e Promoção de Vendas","Desenvolve e/ou implementa programas de publicidade, estratégias de vendas e promoções para aumentar a demanda e a conscientização dos clientes em torno de uma empresa ou de seus produtos/serviços. Utiliza uma variedade de técnicas e métodos para chamar a atenção para um produto ou serviço, incluindo, entre outros, publicidade tradicional, colocação de produtos, correspondências, cupons e eventos. Utiliza uma série de métodos para estimular a compra de produtos a curto prazo e monitora sua eficácia. Pode sugerir esquemas de fidelidade para ajudar na retenção de clientes.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,null,"SMP.05.006.M40","Eventos de Mídia/Especais (Varejo) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Eventos Especiais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Eventos de Mídia/Especais (Varejo)","Responsável por implementar eventos de mídia como aberturas de novas lojas, eventos de celebridades e outros projetos de promoção de vendas. Coordena logística, colocação/retirada e resolução de problemas no local. Também pode coordenar grandes reuniões de grupos de funcionários.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,"NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"SMP.05.007.M30","Eventos de Marketing de Campo (Setor de Hospitalidade) - Gerente (M3)","Gerente de Marketing de Campo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Eventos de Marketing de Campo (Setor de Hospitalidade)","Responsável por direcionar as vendas estrategicamente desenvolvendo e executando eventos de marketing na área atribuída. Executa campanhas promocionais para eventos principais e busca oportunidades de parceria para construir a marca do restaurante.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.05.009.P20","Planejamento de Promoções de Comércio Eletrônico (Internet) - Profissional Pleno (P2)","Associado de Planejamento de Promoções de Comércio Eletrônico","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Planejamento de Promoções de Comércio Eletrônico (Internet)","Responsável por planejar e implementar as atividades promocionais para uma categoria específica ou para toda a empresa. Desenvolve planos estratégicos de promoções de acordo com os objetivos e análises de negócios. Gerencia a campanha de promoção e é responsável pela precisão, pontualidade e relevância. Desenvolve e organiza promoções em parceria com outras empresas parceiras/afiliadas para aumentar o reconhecimento da marca e as vendas.  Realiza análises para auxiliar a medir a efetividade da promoção. Possui profundo conhecimento e compreensão sobre os produtos da categoria, assim como sobre as informações dos concorrentes.  Auxilia no desenvolvimento de novos processos e ferramentas para aprimorar o planejamento promocional de produtos cruzados e aumentar a eficácia geral.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"SMP.05.016.P10","Turismo/Promoção - Profissional Junior (P1)","Profissional de Promoções de Turismo, Profissional de Marketing de Turismo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Turismo/Promoção","Projeta, desenvolve e coordena os esforços de promoção de turismo em uma área específica. Projeta, desenvolve e implementa estratégias de marketing para promover o turismo. Supervisiona a implementação de um programa de publicidade, incluindo a preparação de folhetos, anúncios e promoções especiais necessárias. Desenvolve e mantém técnicas de pesquisa de mercado para determinar o tipo de visitante, o motivo da visita e as áreas de melhoria. Estabelece ligação com outras pessoas na administração e desenvolvimento de políticas de turismo.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"SMP.05.012.P30","Aquisição de Mídia (Agências de Publicidade) - Profissional Sênior (P3)","Comprador de Mídia","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Aquisição de Mídia (Agências de Publicidade)","Responsável por identificar e negociar espaço e tempo publicitário para mídia impressa, rádio e / ou televisão. Completa análises pós-compra e reconcilia os pedidos de mídia com o que realmente aparece. Calcula taxas, uso e orçamento.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"General; Impressão; Transmissão Nacional; Transmissão Regional"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"SMP.05.013.P20","Aquisição de Mídia Digital (Agências de Publicidade) - Profissional Pleno (P2)","Comprador de Mídia On-line, Comprador de Mídia - Mídia Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Aquisição de Mídia Digital (Agências de Publicidade)","Responsável por identificar e negociar espaço/tempo de mídia para campanhas de publicidade on-line de clientes. Interage e trata de negociações de mídia com redes afiliadas, mecanismos de pesquisa e outros sites da Web de alto volume para obter as melhores taxas, espaço de mídia e duração do contrato. Concilia pedidos de mídia da agência com o que realmente parece. Monitora orçamento de campanha e fornece atualizações de gastos ao cliente durante toda a campanha. Atua como ponto de contato e constrói relações com clientes e empresas de vendas de mídia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"SMP.05.014.P20","Operações de Campanha de Mídia (Agências de Publicidade) - Profissional Pleno (P2)","Especialista Programático, Especialista em Operações de Campanha","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Comunicações de Publicidade e Marketing",null,"Operações de Campanha de Mídia (Agências de Publicidade)","Responsável pela execução bem-sucedida de campanhas publicitárias, garantindo a conclusão adequada e precisa dos resultados da campanha. Identifica requisitos de publicidade, elabora uma campanha publicitária que atende aos requisitos e ao orçamento e auxilia na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha. Compila métricas e analisa o desempenho operacional para os esforços de vendas da organização e produz relatórios pós-campanha. Desenvolve e gerencia parcerias com clientes. Prepara a documentação técnica da campanha.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"SMP.06.001.M40","Pesquisa e Análise de Mercado - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Pesquisa de Marketing, Gerente de Pesquisa de Mercado","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Pesquisa e Análise de Mercado",null,"Pesquisa e Análise de Mercado","O trabalho de Pesquisa e Análise de Mercado se concentra em reunir, analisar e interpretas tendências do mercado e dados do cliente como entradas para marketing e estratégias/planos de desenvolvimento de produto para clientes individuais, clientes de negócios e/ou canais de varejo, incluindo: •Monitorar condições, tendências, concorrentes do mercado, etc. para projetar a demanda do setor/consumidor e informar o prazo de lançamento do produto •Pesquisar o comportamento do consumidor, incluindo estratégias de marketing, preços, vendas e métodos de operação •Monitorar cobertura de mídia e fazer levantamento/entrevistas clientes e/ou varejistas para determinar percepções de marcas/produtos •Identificar comportamentos de compras, sensibilidade de preço/desconto, fidelidade à marca, etc. em segmentos de clientes e canais de vendas •Simular o impacto de campanhas de marketing propostas e medir resultados em relação a metas","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.06.002.P20","Pesquisa de Insights de Consumidor/Comprador - Profissional Pleno (P2)","Analista de Insight do Consumidor","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Pesquisa e Análise de Mercado",null,"Pesquisa de Insights de Consumidor/Comprador","O trabalho de Pesquisa de Insights de Consumidor/Comprador é realizado por fabricantes de produtos para coletar dados quantitativos e qualitativos sobre comportamentos de compra do consumidor e percepções do produto, incluindo: •Monitorar e analisar tendências de comprar do consumidor, comportamentos de compra, sensibilidade a preços/desconto, fidelidade à marca/ao varejista, etc. •Monitorar cobertura de mídia e fazer levantamento/entrevistas consumidores e varejistas para determinar percepções sobre produtos e reações à publicidade •Medir o impacto de planos e táticas de marketing do consumidor (por exemplo, cupons, amostras, descontos/promoções, vitrines de pontos de vendas e corredores, design de pacotes, colocação de prateleiras, etc.) •Desenvolver relatórios/recomendações como entrada para marketing, publicidade e estratégias/planos de desenvolvimento do produto do consumidor","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.06.003.P40","Pesquisa de Mercado de Banco de Dados - Profissional Especialista (P4)","Analista de Marketing de Banco de Dados","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Pesquisa e Análise de Mercado",null,"Pesquisa de Mercado de Banco de Dados","O trabalho de Pesquisa de Mercado de Banco de Dados se concentra em coletar e pesquisar dados para identificar os clientes mais prováveis a responder diversas mensagens diretas de marketing, incluindo: •Capturar ou comprar dados de transações de vendas, chamadas de serviço de clientes, programas de fidelidade, registros para cupons/concursos, assinaturas de jornais, etc. •Fazer parceria com programadores de banco de dados para construir depósitos e ferramentas para pesquisa de dados •Segmentar clientes com base em comportamento de compras anterior, demografia, interesse em determinadas categorias de produtos, margem em itens comprados, etc. •Realizar análise/modelagem estatística para gerar listas de clientes para campanhas de marketing direcionadas •Fazer recomendações sobre estratégias para aproveitar as informações dos clientes para outros tipos de marketing, vendas, etc.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"SMP.06.004.P30","Pesquisa e Insights de Mercado (Agências de Publicidade) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Pesquisa e Insights","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Pesquisa e Análise de Mercado",null,"Pesquisa e Insights de Mercado (Agências de Publicidade)","Concentra-se na pesquisa de mercado e na execução de pesquisa privada da agência. Gerencia o comportamento do consumidor/planejamento de mídia específico do cliente e pesquisa de eficácia de anúncios em contas atribuídas. Responsável por iniciativas de pesquisa em mídia digital, on-line e off-line, e emergente.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.07.001.ET3","Gerenciamento de Vendas de Campo e de Conta Gerais - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de Vendas e de Conta","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Generalista de Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Gerenciamento de Vendas de Campo e de Conta Gerais","O trabalho de Gerenciamento de Vendas de Campo e de Conta Gerais se concentra em vendas em campo e atividades de gerenciamento de contas, incluindo: •Vendas presenciais para novos clientes e gerenciamento de interações com grupos designados de clientes existentes para identificar oportunidades de vendas cruzadas/casadas/repetidas •Avaliar as necessidades dos clientes e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Desenvolver e fornecer ofertas de vendas/propostas/apresentações de vendas e realizar demonstrações de produtos •Desenvolver planos de vendas de médio a longo prazo e preparar estratégias para proteger, expandir e diversificar o relacionamento com clientes-alvo •Preparar estratégias para desenvolver negócios rentáveis com contas atribuídas. Os responsáveis nessa especialização podem vender diretamente para o comprador final ou indiretamente por meio de parceiros de canal. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.07.010.M20","Vendas de Campo Gerais - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Vendas de Campo Gerais","O trabalho de Vendas de Campo Gerais inclui venda presencial e remota para clientes novos e existentes, incluindo: •Vender diretamente para o consumidor final/comprador empresarial ou indiretamente por meio de vários canais de vendas •Avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Desenvolver e fornecer ofertas de vendas/propostas/apresentações e realizar demonstrações de produtos •Identificar e contatar clientes em potencial e construir relacionamentos para gerar vendas futuras e repetição de negócios. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.011.ET2","Vendas de Campo Gerais: Clientes Principais - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Vendas em Campo (Contas-Chave)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Vendas de Campo Gerais: Clientes Principais","O trabalho de Vendas de Campo Gerais para Principais Clientes inclui: Venda presencial e remota para clientes principais novos e existentes, incluindo: •Vender diretamente para o consumidor final/comprador empresarial ou indiretamente por meio de vários canais de vendas •Avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Desenvolver e fornecer ofertas de vendas/propostas/apresentações e realizar demonstrações de produtos •Identificar e contatar clientes em potencial e construir relacionamentos para gerar vendas futuras e repetição de negócios. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.012.S30","Vendas em Campo de Bens de Consumo - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Vendas de Campo, Representante de Vendas, Analista de Operações de Vendas, Especialista em Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Vendas em Campo de Bens de Consumo","Percorre áreas atribuídas para acessar contas. Verifica estoques/inventários e obtém novos pedidos de produtos. Anota a quantidade de itens a serem entregues a cada conta a fim de garantir a manutenção do correto inventário de produtos. Analisa a exposição de itens nas prateleiras. Cria afinidade com a gerência da loja para manter relacionamentos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados a essa especialização não decidem preços, descontos nem discutem a política de promoções.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.015.P10","Vendas Técnicas - Profissional Junior (P1)","Representante Técnico de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Vendas Técnicas","Vende produtos, serviços, instalações e configurações técnicas para o cliente designado de produtos técnicos específicos e/ou aplicação do produto. Fornece interface técnica entre os representantes de engenharia, manufatura e gerenciamento de programa do cliente e da empresa. Pesquisa especificações técnicas e requisitos do cliente com especificações técnicas atuais ou potenciais dos produtos da empresa. Prepara e conduz briefings de vendas técnicas para representantes de clientes e empresas. Desenvolve possíveis especificações técnicas, considerações de preço e requisitos de contrato. Prepara projeção de vendas. Investiga novas aplicações ou melhorias nos produtos com os clientes.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.016.P40","Vendas Gerais de Campo: Química - Profissional Especialista (P4)","Representante de Vendas de Produtos Químicos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Vendas Gerais de Campo: Química","Responsável pela venda de produtos químicos básicos e finais, incluindo, mas não limitado a, polímeros, intermediários, inorgânicos, especialidades químicas, gás industrial, agroquímicos, sabores e fragrâncias, revestimentos e adesivos. Fornece ofertas/propostas/apresentações de vendas e realiza demonstrações de produtos. Avalia as necessidades de negócios dos clientes e oferece recomendações apropriadas. Atua como intermediário entre os clientes e os departamentos da organização. Facilita a cooperação interfuncional para traduzir a visão científica geral nos produtos finais. Aplica habilidades avançadas para fornecer suporte técnico aos clientes, escalando conforme necessário. Desenvolve e mantém uma profunda compreensão da estrutura do mercado, concorrência, clientes existentes e potenciais em um determinado segmento para criar oportunidades comerciais. Gerencia e analisa arquivos, incluindo documentação técnica, protocolos de segurança e documentos jurídicos que compreendem informações químicas abrangentes (como identificação de substâncias, composição química, proteção pessoal e medidas de liberação acidental, estabilidade e reatividade ou propriedades físicas e químicas dos produtos). Participa de seminários, painéis e exposições dentro do campo de indústrias relevantes para desenvolver expertise profissional e manter-se atualizado em relação às últimas tendências e tecnologias emergentes.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.017.M30","Vendas Governamentais - Gerente (M3)","Gerente de Vendas Governamentais, supervisor de Vendas Governamentais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Vendas Governamentais","Responsável pela venda dos produtos da organização diretamente a entidades governamentais ou subcontratadas. Implementa procedimentos adequados para um processo de solicitação de proposta (RFP)/licitação para garantir a conformidade com as políticas governamentais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.018.S10","Vendas de Propriedade Intelectual (IP) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Vendas PI, Assistente de Vendas de Propriedade Intelectual","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Vendas de Propriedade Intelectual (IP)","Responsável pela venda de produtos de Propriedade Intelectual (PI). Identifica clientes em potencial e cria/gerencia relacionamentos com clientes. O número de clientes em potencial pode ser limitado e o prazo de vendas pode ser longo, dependendo da PI a ser vendida. Negocia o contrato para a empresa obter o negócio mais lucrativo, estimando quanto o cliente pode estar disposto a pagar e os potenciais ganhos futuros da Propriedade Intelectual. Explica aos clientes a faixa de valores que podem ser avaliados. Compreende os princípios legais e de propriedade intelectual. Coordena os detalhes de entrega e transição, garante que todos os padrões e processos relacionados à PI sejam seguidos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"SMP.07.013.S20","Vendas para Grupos/Convenções (Hotelaria) - Técnico Pleno (S2)","Coordenador de Eventos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas em Campo (Comprador Final ou Parceiro de Canal)","Vendas para Grupos/Convenções (Hotelaria)","Responsável por identificar e solicitar novas oportunidades de vendas para eventos e convenções de grandes grupos. Sugere soluções e serviços, organiza e coordena detalhes do evento, espaço funcional, serviços de catering, necessidades audiovisuais, itinerários e outras necessidades e exigências dos grupos. Atua como ponto de contato para grupos. Pode supervisionar o evento durante sua ocorrência.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.07.022.M30","Vendas Diretas - Gerente (M3)","Gerente de Vendas Diretas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Vendas Diretas","Vendas Diretas envolve vender diretamente para o consumidor final/comprador empresarial ou indiretamente por meio principalmente de interações em campo (isto é, presenciais) com os clientes, incluindo: •Novas vendas para novos clientes e vendas cruzadas/casadas/repetidas para clientes existentes •Avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Desenvolver e fornecer ofertas de vendas/propostas/apresentações e realizar demonstrações de produtos","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.023.M30","Vendas Diretas: Clientes Principais - Gerente (M3)","Gerente de Vendas Diretas (Contas-Chave)","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Vendas Diretas: Clientes Principais","Vendas Diretas para Principais Clientes envolve vender diretamente para os principais consumidores finais/compradores empresariais ou indiretamente por meio principalmente de interações em campo (isto é, presenciais) com os clientes, incluindo: •Novas vendas para novos clientes e vendas cruzadas/casadas/repetidas para clientes existentes •Avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções apropriados •Desenvolver e fornecer ofertas de vendas/propostas/apresentações e realizar demonstrações de produtos","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.024.M50","Vendas de Arrendamento/Financiamento de Produtos - Diretor (M5)","Gerente Financeiro de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Vendas de Arrendamento/Financiamento de Produtos","Responsável por oferecer financiamento de vendas a clientes e possíveis clientes fornecendo uma variedade de opções de financiamento para maximizar as oportunidades de vendas. Envolvido principalmente com empréstimo de dinheiro, diretamente ou por meio de acordos com vendedores, para fins de fornecer bens garantidos por uma parcela contratual do contrato de vendas. Avalia os registros de clientes/possíveis clientes e recomenda planos de serviço estendidos","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.024.P20","Vendas de Arrendamento/Financiamento de Produtos - Profissional Pleno (P2)","Representante Financeiro de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Vendas de Arrendamento/Financiamento de Produtos","Responsável por oferecer financiamento de vendas a clientes e possíveis clientes fornecendo uma variedade de opções de financiamento para maximizar as oportunidades de vendas. Envolvido principalmente com empréstimo de dinheiro, diretamente ou por meio de acordos com vendedores, para fins de fornecer bens garantidos por uma parcela contratual do contrato de vendas. Avalia os registros de clientes/possíveis clientes e recomenda planos de serviço estendidos","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,null,"SMP.07.025.P20","Especialista em Vendas Interno da Loja (Varejo) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Vendas, Consultor de Vendas VIP, Comprador Pessoal, Representante de compras sob medida, Representante MTM","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Especialista em Vendas Interno da Loja (Varejo)","Oferece suporte de alto nível aos clientes na seleção e compra de mercadorias. Consulta clientes e disperta interesse neles para comprar produtos. Conclui transações de vendas e rastreia os níveis de estoque. Constrói relacionamentos com clientes para impulsionar as vendas, potencialmente mantendo relacionamentos pós-vendas com os clientes. Pode manter a aparência da loja e/ou reabastecer de mercadorias. Pode auxiliar os clientes com serviços de entrega e instalação.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Clientes VIP; Feito sob medida (FSM); General"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,null,"SMP.07.032.M30","Duty Free e Vendas de Viagens (Varejo) - Gerente (M3)","Gerente de Varejo de Viagens, Supervisor de Varejo de Viagens","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Duty Free e Vendas de Viagens (Varejo)","Responsável pela operação da função de varejo de viagens, incluindo manter relacionamento com contas principais (aeroporto/lojas duty free/durante o voo/cruzeiro). Explora novas oportunidades de varejo de viagens, monitorando o desempenho de vendas na área de varejo de viagens. Obtém informações sobre o padrão de consumo do viajante, etc.; implementa as iniciativas e estratégias da função de varejo de viagens; pode precisar fornecer atividades de treinamento para equipes de vendas para acomodar a cultura multi-marcas/produtos de varejo de viagens.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,null,"SMP.07.033.S30","Vendas de Lojas da Comunidade (Varejo) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Loja Comunitária","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Vendas de Lojas da Comunidade (Varejo)","Vende ou oferece à comunidade mercadorias ou produtos usados de lojas ou banco de alimentos de determinada comunidade. Determina a natureza e a quantidade das mercadorias/produtos requeridos pelos clientes e os ajuda a decidir. Embala e providencia a entrega de mercadorias/produtos. Recebe pagamentos e mantém os registros da loja. Faz o inventário de estoque e reabastece as mercadorias na vitrine. Mantém a área de vendas limpa e organizada.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,"X",null,"SMP.07.034.M30","Online/Digital Personal Shopper (Varejo) - Gerente (M3)","Gerente de Personal Shopping Online, Gerente de Personal Shopping Digital, Supervisor de Personal Shopping Online, Supervisor de Personal Shopping Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Online/Digital Personal Shopper (Varejo)","Fornece conselhos de estilo e recomendações personalizadas para clientes online novos e existentes. Cria vários looks personalizados com base no perfil do cliente. Constrói relacionamentos duradouros e significativos para garantir negócios repetidos e desenvolver a base de clientes. Mantém o cliente informado sobre produtos, tendências e marcas atuais. Auxilia nas consultas, processos de troca /substituições e procura por itens altamente desejáveis, mas difíceis de encontrar. Pode fazer pedidos de clientes.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.07.038.M30","Vendas de Serviços de Consultoria (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Vendas de Serviços de Consultoria","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Diretas (Comprador Final)","Vendas de Serviços de Consultoria (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais)","Identifica, qualifica e vende novas relações de clientes com organizações-alvo para atingir ou exceder metas de receita. Desenvolve discursos de vendas e documentos de propostas sobre lances de clientes. Prepara relatórios e apresentações para clientes. Auxilia o desenvolvimento e a estruturação de apresentações de clientes que são entregues a Diretoria, executivos e/ou líderes/Gerentes seniores. Compreende as necessidades e os desafios dos clientes para garantir que as propostas ofereçam soluções que resolvam os problemas do cliente e os ajudem a manter a competitividade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Setor de Serviços Profissionais: Esses consultores podem ter um histórico técnico para vender com eficiência projetos de TI, mas não estão envolvidos no trabalho real do projeto. Trabalham principalmente com vendas de projetos, mas podem incluir terceirização. Não compare os responsáveis com incumbências puras de Gerenciamento de Contas ou de Vendas de Software de Computador.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.07.043.M60","Vendas Gerais de Canal/Parceiro - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Vendas de Canal, Gerente de Vendas de Canal, Supervisor de Vendas do Canal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","Vendas Gerais de Canal/Parceiro","O trabalho de Vendas Gerais de Canal/Parceiro se concentra na venda presencial de uma variedade de produtos, serviços e/ou soluções para o cliente final por meio de intermediários, como distribuidores e revendedores (isto é, canais), incluindo: •Venda presencial para novos parceiros de canal/distribuidores e vendas cruzadas/casadas/repetidas para parceiros de canal/distribuidores existentes •Manter e expandir os relacionamentos existentes com organizações que distribuem produtos, serviços e/ou soluções •Desenvolver e fornecer demonstrações de produto, ofertas de vendas e apresentações para parceiros de canal/distribuidores e pode também treinar o pessoal de vendas do parceiro de canal/distribuidor no uso do produto e nas técnicas de vendas •Gerenciar o relacionamento com os parceiros de canal/distribuidores. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.07.043.P30","Vendas Gerais de Canal/Parceiro - Profissional Sênior (P3)","Representante de Vendas de Canal, Representante de Vendas Indiretas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","Vendas Gerais de Canal/Parceiro","O trabalho de Vendas Gerais de Canal/Parceiro se concentra na venda presencial de uma variedade de produtos, serviços e/ou soluções para o cliente final por meio de intermediários, como distribuidores e revendedores (isto é, canais), incluindo: •Venda presencial para novos parceiros de canal/distribuidores e vendas cruzadas/casadas/repetidas para parceiros de canal/distribuidores existentes •Manter e expandir os relacionamentos existentes com organizações que distribuem produtos, serviços e/ou soluções •Desenvolver e fornecer demonstrações de produto, ofertas de vendas e apresentações para parceiros de canal/distribuidores e pode também treinar o pessoal de vendas do parceiro de canal/distribuidor no uso do produto e nas técnicas de vendas •Gerenciar o relacionamento com os parceiros de canal/distribuidores. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.049.P10","Parceiros de Vendas/Revendedores - Profissional Junior (P1)","Representante de Parceiro de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","Parceiros de Vendas/Revendedores","Responsável por apoiar e impulsionar as vendas através de parceiros e revendedores. Trabalha com pessoal no desenvolvimento de negócios para identificar novas oportunidades de parceria, além de aumentar os negócios existentes. Gerencia parcerias com o pessoal de vendas do revendedor/OEM/VAR para garantir que o produto da empresa seja adequadamente representado e promovido.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.07.044.P10","Vendas de Canal: Gerenciamento da Revendedora (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Junior (P1)","Diretor de Gerenciamento de Canal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","Vendas de Canal: Gerenciamento da Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Responsável por desenvolver e executar os planos de desenvolvimento de rede de revendedoras para um mercado designado de acordo com a estratégia geral de rede de revendedoras da empresa. Gerenciar a rede de canais de vendas de revendedoras de automóveis para garantir o cumprimento das metas de vendas e a satisfação da revendedora. Buscar clientes em potencial da rede de vendas da revendedora e monitorar a equipe de contato da revendedora para garantir que os objetivos de vendas da rede sejam atingidos. Participa na avaliação de potenciais candidatos, locais e instalações da revendedora e atua como negociador principal com candidatos e revendedoras para novos contratos da concessionária e alterações em propriedades e locais da revendedora. Mantém relacionamentos com as revendedoras.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Varejo","Varejo",null,null,null,"SMP.07.048.M30","Vendas em Showroom de Moda (Varejo) - Gerente (M3)","Gerente de Vendas em Showroom","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Canal/Parceiro","Vendas em Showroom de Moda (Varejo)","Promover produtos para varejistas por meio de apresentações de coleções na área do showroom. Reúne os pedidos de vendas e mantém contato com o departamento de logística para garantir a entrega do produto.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.07.058.P10","Consultoria de Produto Pré-Vendas - Profissional Junior (P1)","Consultor de Produto de Pré-Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Consultoria de Produto de Pré-Vendas","Consultoria de Produto Pré-Vendas","Responsável por fornecer suporte técnico/expertise de pré-vendas para ajudar a equipe de vendas em seu esforço de vendas. Possui conhecimento especializado do produto em um único produto ou uma linha de produtos. Oferece demonstrações de produtos e apresentações detalhadas a clientes e representantes de vendas. Pode ter uma determinada capacidade para o componente de instalação de soluções de produtos/serviços e desenvolver protótipos para demonstrar a viabilidade das soluções de produtos. Pode ter uma função permanente no atendimento ao cliente para abordar os problemas dos clientes no uso de produtos/serviços organizacionais","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.07.059.P30","Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Consultoria de Produto de Pré-Vendas","Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas (Alta Tecnologia)","Responsável pelo projeto e desenvolvimento de soluções de tecnologia da informaçãoTrabalha em conjunto com a equipe de vendas para identificar as necessidades e os requisitos de negócios dos clientes externosConverte essas especificações em possíveis soluções tecnológicasDescreve os objetivos do projeto, os requisitos técnicos, as programações, os resultados e as estimativas de custosTrabalha em conjunto com o cliente e com a equipe de desenvolvimento para chegar à solução recomendada e oferece suporte direto em reuniões e apresentaçõesApresenta a solução recomendada ao cliente para validação e melhoriasMantém-se a lado a lado dos desenvolvimentos tecnológicos e aplicativos para iniciar as soluções aprimoradas\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Se a função do titular não for focada nas vendas, considere a combinação com a especialização em Arquitetura de Soluções de TI (Alta Tecnologia) na família de cargos de TI, Telecomunicações e Internet.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.07.065.P30","Vendas de Ferramentas de Software e Aplicativos (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Representante de Vendas - Ferramentas e Aplicativos de Software","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Vendas de Ferramentas de Software e Aplicativos (Alta Tecnologia)","Responsável por vender ferramentas de software e aplicativos para atingir metas de receita/vendas. Envolvido no processo de vendas diretas entendendo os requisitos de software de clientes, gerenciando contas novas e existentes de significância regional, nacional ou estratégica, e no gerenciamento de suporte pós-vendas para contas de clientes. Os tipos de software vendidos podem variar em escala variando de programas de nível empresarial, como CRM, ERP, etc. a produtos de software personalizados de nível do cliente. Informa os clientes sobre novas ferramentas de software e ofertas de aplicativos, e recomenda ferramentas de software e aplicativos que estejam de acordo com as necessidades de negócios dos clientes. Coordena a preparação de documentos e propostas de ofertas. Pode conduzir demonstrações de produtos. Exemplos de Ferramentas de Software e Aplicativos - sistemas operacionais, aplicativos comerciais, etc.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"General; Online"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"SMP.07.067.M40","Vendas de Hardware (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Vendas - Hardware","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Vendas de Hardware (Alta Tecnologia)","Responsável por vender equipamentos de hardware para atingir metas de receita/vendas. Envolvido no processo de vendas diretas gerenciando contas novas e existentes de significância regional, nacional ou estratégica. Serve como ponto de contato principal entre o cliente e a organização. Informa os clientes sobre novas ofertas de hardware e recomenda hardware que atenda às necessidades de negócios dos clientes. Coordena a preparação de documentos e propostas de ofertas. Pode conduzir demonstrações de produtos. Exemplos de Hardware - equipamentos eletrônicos, maquinaria, etc.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.07.068.M60","Vendas de Soluções Integradas (Alta Tecnologia) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Vendas - Soluções Integradas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Vendas de Soluções Integradas (Alta Tecnologia)","Responsável por vender soluções integradas (que juntam produtos de hardware e software) para atingir metas de receita/vendas. Envolvido no processo de vendas diretas gerenciando contas novas e existentes de significância regional, nacional ou estratégica. Serve como ponto de contato principal entre o cliente e a organização. Informa os clientes sobre novas soluções integradas e recomenda soluções integradas que atenda às necessidades de negócios dos clientes. Coordena a preparação de documentos e propostas de ofertas. Pode conduzir demonstrações de produtos. Exemplos de Soluções Integradas - integração de redes e sistemas, suporte a sistemas de hardware e software, etc.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.07.068.P20","Vendas de Soluções Integradas (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Representante de Vendas - Soluções Integradas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Vendas de Soluções Integradas (Alta Tecnologia)","Responsável por vender soluções integradas (que juntam produtos de hardware e software) para atingir metas de receita/vendas. Envolvido no processo de vendas diretas gerenciando contas novas e existentes de significância regional, nacional ou estratégica. Serve como ponto de contato principal entre o cliente e a organização. Informa os clientes sobre novas soluções integradas e recomenda soluções integradas que atenda às necessidades de negócios dos clientes. Coordena a preparação de documentos e propostas de ofertas. Pode conduzir demonstrações de produtos. Exemplos de Soluções Integradas - integração de redes e sistemas, suporte a sistemas de hardware e software, etc.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.07.070.M20","Vendas de Serviços Online - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Vendas On-line","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Vendas de Serviços Online","Responsável por vender as ferramentas on-line dos negócios e serviços para comerciantes/empresas para melhor alcance e eficácia de marketing. Isso inclui espaço de publicidade nas páginas da Web de e-commerce e/ou de afiliadas do negócio; ferramentas/soluções analíticas da Web (por exemplo, relatórios estatísticos de tráfego, sugestões de pesquisa de palavras-chave), etc.. Compreende as necessidades de marketing dos clientes e apresenta os benefícios e os recursos das ofertas de produtos. Garante que o produto alcance o público alvo do cliente por meio de sistemas e ferramentas de correspondência eficazes. Gerencia o pipeline de vendas e desenvolve relações estratégicas e de longo prazo com os clientes","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.07.071.M50","Vendas Online para Off-line (O2O) (Internet) - Diretor (M5)","Gerente de Vendas O2O","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Vendas Online para Off-line (O2O) (Internet)","Responsável pelas vendas Business to Business (B2B) das plataformas de marketing Online to Off-line (O2O), além de serviços complementares. Desenvolve e entrega ofertas de vendas, apresentações e propostas, realiza demonstrações de produtos. Identifica e contata clientes em potencial, cria relacionamentos para gerar vendas futuras e repetir negócios. Serve como um ponto chave de contato entre o cliente e a organização. Informa clientes de novas ofertas e recomenda soluções que aproveitam o potencial de produtos e serviços que eles fornecem.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Clientes Chave; General"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.07.072.M20","Televendas Online para Off-line (O2O) (Internet) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Televendas O2O","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Televendas Online para Off-line (O2O) (Internet)","Responsável por combinar a estrutura de produtos e serviços disponíveis em uma plataforma de compras online com os requisitos do cliente. Conecta upstream (provedores de serviços, tais como proprietários de casas, empregadas domésticas ou cozinheiros) com downstream (consumidores). Constrói relacionamento entre upstream e downstream, para garantir que a transação entre ambas as partes seja fechada com sucesso. Coleta e mantém informações relacionadas a clientes e fornecedores de produtos/serviços.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,"X",null,"SMP.07.073.P50","Vendas de Treinamento Online (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Coordenador de Vendas de Educação, Consultor de Vendas de Educação, Consultor de Cursos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Vendas de Treinamento Online (Alta Tecnologia e Serviços Profissionais)","Responsável pela venda de programas de educação online, cursos e treinamentos. Desenvolve e entrega ofertas de vendas, apresentações e propostas, realiza demonstrações de produtos. Identifica e contata clientes em potencial e cria relacionamentos para gerar vendas futuras e repetir negócios. Fornece orientações e conselhos necessários relacionados à oferta e ajusta a especificação do curso de acordo com as necessidades do cliente. Determina a necessidade de novos produtos ou melhorias nos produtos existentes. Avalia as tendências do mercado e do setor, os concorrentes, os programas de vendas e a cobertura do território.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"SMP.07.074.M30","Vendas de Serviços de Pagamento (Internet) - Gerente (M3)","Gerente de Contas Comerciais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Vendas de Serviços de Pagamento (Internet)","Responsável pela venda dos serviços de pagamento da organização para atingir metas de receita/vendas. Envolvido no processo de vendas, gerencia contas novas e existentes de importância regional, nacional ou estratégica. Compreende o produto, processo e exigências técnicas de pagamento do comerciante através de todos os seus canais e tem a habilidade de combinar estas com as soluções existentes oferecidas pela organização. Atua como um ponto chave de contato entre o cliente e a organização. Informa os clientes sobre as novas ofertas de produtos/serviços e recomenda produtos/serviços adequados aos clientes.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Clientes Chave; General"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"SMP.07.075.P10","Vendas de Produtos/Serviços em Nuvem (Internet) - Profissional Junior (P1)","Representante de Vendas de Produtos/Serviços em Nuvem","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Alta Tecnologia","Vendas de Produtos/Serviços em Nuvem (Internet)","Responsável pela venda de aplicativos para usuários finais com vários locatários fornecidos remotamente por meio de uma assinatura de software como serviço (SAAS) na nuvem. Demonstra capacidade de aconselhar clientes e propor soluções que atendam às suas necessidades de negócios. Compreende as necessidades de marketing dos clientes e apresenta os benefícios e recursos das ofertas de produtos. Garante que os produtos cheguem ao público-alvo por meio da correspondência efetiva de sistemas e ferramentas. Gerencia o pipeline de vendas e desenvolve relacionamentos estratégicos e de longo prazo com os clientes.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.07.077.ET3","Vendas Diretas: Saúde Animal (Life Sciences) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Vendas de Saúde Animal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","Vendas Diretas: Saúde Animal (Life Sciences)","O trabalho de Vendas Diretas: Saúde Animal (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos da organização diretamente para os usuários finais de organizações veterinárias e fazendeiros","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Animais domésticos; Aves; Gado; Suíno"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.07.077.P50","Vendas Diretas: Saúde Animal (Life Sciences) - Profissional Expert (P5)","Representante de Vendas de Saúde Animal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","Vendas Diretas: Saúde Animal (Life Sciences)","O trabalho de Vendas Diretas: Saúde Animal (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos da organização diretamente para os usuários finais de organizações veterinárias e fazendeiros","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Animais domésticos; Aves; Gado; Suíno"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.07.078.M40","Vendas Diretas: Hospital (Life Sciences) - Gerente Sênior (M4)","Especialista/Gerente de Vendas Clínicas, Especialista/Supervisor de Vendas Clínicas, Gerente de Vendas Hospitalares","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","Vendas Diretas: Hospital (Life Sciences)","O trabalho de Vendas Diretas: Hospital (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos da organização diretamente a hospitais","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.07.079.P10","Canais de Vendas: Saúde Animal (Life Sciences) - Profissional Junior (P1)","Representante de Vendas de Saúde Animal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","Canais de Vendas: Saúde Animal (Life Sciences)","O trabalho de Vendas de Canal: Saúde Animal (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos de Saúde Animal da organização para parceiros de revendedores","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.07.080.M30","Canais de Vendas: Farmácia/Varejo (Life Sciences) - Gerente (M3)","Gerente de Vendas de Farmácia, Supervisor de Vendas de Farmácia","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","Canais de Vendas: Farmácia/Varejo (Life Sciences)","O trabalho de Vendas de Canal: Farmácia/Varejo (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos da organização para farmácias e outras lojas de varejo •Ser responsável por alcançar os objetivos de vendas","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.07.081.P30","Canais de Vendas: Distribuidores (Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Representante de Vendas de Canal/Distribuidor","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","Canais de Vendas: Distribuidores (Life Sciences)","O trabalho de Vendas de Canal: Distribuidores (Ciências Naturais) inclui: •Vender os produtos da organização para distribuidores •Selecionar parceiros, assinar contratos e garantir fornecimento suficiente na área de responsabilidade •Coletar o pagamento e supervisionar o pagamento pontual dos distribuidores •Monitorar e coordenar o fluxo de bens do distribuidor para o hospital e para outros distribuidores","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.07.082.P30","Representação Médica: Saúde Animal (Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Representante de Vendas de Saúde Animal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","Representação Médica: Saúde Animal (Life Sciences)","O trabalho de Representação Médica: Saúde Animal (Ciências Naturais) inclui: •Promover os produtos da organização para profissionais de veterinária, a fim de atingir metas pré-estabelecidas e alcançar objetivos de vendas","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.07.083.P50","Representação Médica: Clínicos Gerais e Médicos (Life Sciences) - Profissional Expert (P5)","Representante de Vendas para Médicos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","Representação Médica: Clínicos Gerais e Médicos (Life Sciences)","O trabalho de Representação Médica: Clínicos Gerais e Médicos (Ciências Naturais) inclui: •Promover os produtos da organização para Clínicos Gerais e Médicos que prescrevem, a fim de atingir metas pré-estabelecidas e alcançar objetivos de vendas","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.07.084.ET3","Representação Médica: Clínicos com Especialidade e Médicos (Life Sciences) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Vendas para Médicos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","Representação Médica: Clínicos com Especialidade e Médicos (Life Sciences)","O trabalho de Representação Médica: Clínicos com Especialidade e Médicos (Ciências Naturais) inclui: •Promover os produtos da organização para especialistas de prescrição em hospitais e clínicas, a fim de atingir metas pré-estabelecidas e alcançar objetivos de vendas","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.07.084.P20","Representação Médica: Clínicos com Especialidade e Médicos (Life Sciences) - Profissional Pleno (P2)","Representante de Vendas para Médicos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Ciências Naturais","Representação Médica: Clínicos com Especialidade e Médicos (Life Sciences)","O trabalho de Representação Médica: Clínicos com Especialidade e Médicos (Ciências Naturais) inclui: •Promover os produtos da organização para especialistas de prescrição em hospitais e clínicas, a fim de atingir metas pré-estabelecidas e alcançar objetivos de vendas","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"SMP.07.091.M30","Vendas Gerais em Campo: Agrícola/Química (Agricultura) - Gerente (M3)","Gerente de Vendas Agrícolas/Químicas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Agrícola","Vendas Gerais em Campo: Agrícola/Química (Agricultura)","Vende ou promove vendas de produtos agrícolas/químicos. Pode fornecer serviços técnicos e aconselhar sobre uso, propriedades e modificações dos produtos. Lida com contas, diagnostica e resolve problemas de clientes. Determina a necessidade de novos produtos ou aprimoramentos de produtos existentes. Avalia as tendências do mercado e do setor, de concorrentes, de programas de vendas e da cobertura de território. Prepara orçamento para todos os produtos e pode desenvolver programas de publicidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Indica o escopo geográfico da função.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"SMP.07.091.P10","Vendas Gerais em Campo: Agrícola/Química (Agricultura) - Profissional Junior (P1)","Representante de Vendas Agrícolas/Químicas, Analista de Vendas Agrícolas/Químicas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Agrícola","Vendas Gerais em Campo: Agrícola/Química (Agricultura)","Vende ou promove vendas de produtos agrícolas/químicos. Pode fornecer serviços técnicos e aconselhar sobre uso, propriedades e modificações dos produtos. Lida com contas, diagnostica e resolve problemas de clientes. Determina a necessidade de novos produtos ou aprimoramentos de produtos existentes. Avalia as tendências do mercado e do setor, de concorrentes, de programas de vendas e da cobertura de território. Prepara orçamento para todos os produtos e pode desenvolver programas de publicidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Indica o escopo geográfico da função.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"SMP.07.092.P50","Vendas Gerais em Campo: Especialidade Agrícolas/Química (Agricultura) - Profissional Expert (P5)","Representante de Vendas de Especialidade Agrícolas/Químicas, Analista de Vendas de Especialidade Agrícolas/Químicas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Agrícola","Vendas Gerais em Campo: Especialidade Agrícolas/Química (Agricultura)","Vende ou promove vendas de produtos químicos industriais/agrícolas para clientes não agrícolas, como industriais, de gramados ou ornamentais. Pode fornecer serviços técnicos e aconselhar sobre uso, propriedades e modificações dos produtos. Lida com contas, diagnostica e resolve problemas de clientes. Determina a necessidade de novos produtos ou aprimoramentos de produtos existentes. Avalia as tendências do mercado e do setor, de concorrentes, de programas de vendas e da cobertura de território. Prepara orçamento para todos os produtos e pode desenvolver programas de publicidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Indica o escopo geográfico da função.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.07.103.P50","Vendas Diretas: Veículos/Frotas (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Expert (P5)","Representante de Vendas de Veículos/Frotas, Representante de Vendas de Veículos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Vendas Diretas: Veículos/Frotas (Fabricantes de Automóveis)","Responsável por desenvolver e implementar planos para alcançar metas de venda de veículos/frota. Fornece previsão e análise do volume ou da receita de vendas. Desenvolve relações com distribuidores. Fornece assistência aos distribuidores diretos e/ou esforços de vendas para atingir as metas de vendas. Responsável por construir e negociar os termos adequados para vendas de veículos/frotas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Exportações; General; Não-Exportações"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.07.105.ET3","Vendas Diretas: Componentes (Fabricantes de Automóveis) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Vendas de Componentes, Diretor de Subfunção de Vendas de Componentes","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Vendas Diretas: Componentes (Fabricantes de Automóveis)","Responsável por desenvolver e implementar planos para alcançar metas de venda de componentes de veículos. Fornece previsão e análise do volume ou da receita de vendas. Desenvolve relações com distribuidores. Fornece assistência aos distribuidores diretos e/ou esforços de vendas para atingir as metas de vendas de componentes. Responsável por construir e negociar os termos adequados para vendas de componentes.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Exportações; General; Não-Exportações"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.07.107.P30","Vendas Diretas: Veículos Novos e Usados (Revendedores de Automóveis) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de Vendas, Consultor de Vendas de Carros","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Vendas Diretas: Veículos Novos e Usados (Revendedores de Automóveis)","Responsável por alcançar metas de vendas com altos padrões de atendimento ao cliente. Oferece e vende serviços adicionais de concessionária ao cliente, por exemplo, leasing, financiamento e seguros. Estabelece e mantém contato e relacionamento com o cliente. Fornece as informações e soluções do cliente sobre produtos e serviços para atender às suas necessidades e desejos. Introduz financiamento automóvel e produtos de seguros durante o processo de vendas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.07.109.P50","Vendas Diretas: Veículos Usados (Revendedores de Automóveis) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Vendas de Carros Usados","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Vendas Diretas: Veículos Usados (Revendedores de Automóveis)","Responsável por alcançar metas de vendas de carros usados com altos padrões de atendimento ao cliente. Aborda, cumprimenta e oferece assistência aos clientes que entram no showroom de veículos usados. Explica os desempenhos dos veículos, os detalhes do produto, características e benefícios de acordo com o processo de vendas. Introduz produtos de seguros durante o processo de vendas e apoiar a implementação de campanhas de seguros. Configura e mantém sistematicamente o arquivo do cliente e o potencial arquivo do cliente. Atualiza literatura de vendas, folhetos. Coordena compromissos com potenciais clientes e compromissos para entrega.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.07.110.M30","Vendas Diretas: Veículos de Frota (Revendedores de Automóveis) - Gerente (M3)","Gerente de Vendas de Frotas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Vendas Diretas: Veículos de Frota (Revendedores de Automóveis)","Alcança a meta de vendas acordada para carros novos ao mercado de frotas, dentro de diretrizes operacionais e financeiras definidas. Contribui para o desenvolvimento de planos, políticas e procedimentos, conforme necessário, para garantir a realização das tarefas de vendas da frota de forma suave e atempada. Usa ferramentas de vendas da frota, como banco de dados de prospectos, etc., dentro do território designado, para prospecção, acompanhamento e, finalmente, geração de novos negócios. Analisa, compreende e atende às necessidades dos clientes através da construção contínua de relacionamentos. Desenvolve e use um programa de chamadas mensais diárias e semanais planejadas, conforme acordado com o Gerente de Frota ou Gerente de Vendas. Manipula todas as consultas e queixas dos clientes e assegure-se de que sejam tratadas em tempo hábil.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.07.111.P50","Vendas Diretas: Veículos de Frota (Vendas Para o Governo) (Revendedores de Automóveis) - Profissional Expert (P5)","Coordenador de Vendas de Frotas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Vendas Diretas: Veículos de Frota (Vendas Para o Governo) (Revendedores de Automóveis)","Responsável por alcançar metas de vendas de frotas/governo com altos padrões de atendimento ao cliente. Focado na retenção de clientes e no crescimento da conta do cliente.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.07.114.P50","Vendas Diretas: Avaliador de Ofertas de Veículos Usados (Revendedores de Automóveis) - Profissional Expert (P5)","Avaliador de Veículos Usados, Avaliador de Trocas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Vendas Diretas: Avaliador de Ofertas de Veículos Usados (Revendedores de Automóveis)","Avalia e propõe o preço de compra, bem como o preço de venda de carros usados. Executa a avaliação física do carro usado e o encaminha para o próximo processo.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.07.115.P20","Vendas Diretas: Financiamento de Veículos e Seguros de Automóveis (Revendedores de Automóveis) - Profissional Pleno (P2)","Responsável por Financiamento de Automóveis, Responsável por Seguros","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Vendas Diretas: Financiamento de Veículos e Seguros de Automóveis (Revendedores de Automóveis)","Responsável por promover programas de financiamento de veículos e produtos de seguros para compradores de veículos. Pré-aprova os clientes para financiamento de veículos e auxilia os clientes na preparação da documentação de financiamento de veículos. Recolhe prêmios de seguro e emite apólice de seguro. Fornece informações necessárias ao Departamento de pós-vendas. Supervisiona reclamações de seguro de clientes e garante que as reivindicações de seguro sejam processadas.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.07.047.P50","Vendas Diretas: Serviço e Peças Pós-Venda (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Expert (P5)","Representante de vendas de peças","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Automotivo","Vendas Diretas: Serviço e Peças Pós-Venda (Fabricantes de Automóveis)","Responsável pelos serviços de pós-venda, bem como pela venda e fornecimento de peças vendidas ao cliente durante os serviços de pós-venda. O objetivo é atingir as metas de vendas e a lucratividade dos serviços e peças pós-vendas, desenvolvendo e implementando estratégias e operações de vendas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"SMP.07.124.M40","Vendas Diretas de Publicidade de Transmissão (Mídia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Vendas de Publicidade - Transmissão","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Vendas Diretas de Publicidade de Transmissão (Mídia)","Responsável por coordenar todos os esforços de vendas de publicidade e atividades relacionadas. Gerencia e maximiza o orçamento de vendas de publicidade para atingir metas de vendas. Conduz reuniões de vendas para analisar metas de vendas e progresso em relação aos objetivos. Avalia necessidades de publicidade e recomenda propostas para clientes, a fim de maximizar oportunidades de receita. Reúne inteligência de mercado; informações de preços e concorrentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis lidam com as consultas diárias das equipes de vendas e mantêm contato com a área de Operações para facilitar as reservas, bem como as agências a fim de reunir informações para a equipe de vendas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"SMP.07.124.S20","Vendas Diretas de Publicidade de Transmissão (Mídia) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Vendas de Publicidade - Transmissão","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Vendas Diretas de Publicidade de Transmissão (Mídia)","Responsável por coordenar todos os esforços de vendas de publicidade e atividades relacionadas. Gerencia e maximiza o orçamento de vendas de publicidade para atingir metas de vendas. Conduz reuniões de vendas para analisar metas de vendas e progresso em relação aos objetivos. Avalia necessidades de publicidade e recomenda propostas para clientes, a fim de maximizar oportunidades de receita. Reúne inteligência de mercado; informações de preços e concorrentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis lidam com as consultas diárias das equipes de vendas e mantêm contato com a área de Operações para facilitar as reservas, bem como as agências a fim de reunir informações para a equipe de vendas.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"SMP.07.125.P30","Vendas Diretas de Publicidade Impressa (Mídia) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Vendas de Publicidade","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Vendas Diretas de Publicidade Impressa (Mídia)","Responsável pelas vendas de anúncios. Compreende os requisitos individuais do cliente/da marca, propõe a mistura certa de pontos para maximizar vendas. Garante a execução dos negócios. Coordena com o departamento de coordenação de vendas para garantir que os anúncios vão ao ar. Atinge metas de coleta para o canal/cliente específico.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"SMP.07.127.ET3","Vendas Diretas de Publicidade Digital: Clientes Chave (Mídia, Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Vendas de Publicidade Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Vendas Diretas de Publicidade Digital: Clientes Chave (Mídia, Alta Tecnologia)","Responsável pela venda de espaço publicitário no comércio eletrônico da empresa e/ou páginas da web afiliadas para os principais comerciantes/empresas. Envolve-se no processo de venda direta através do contacto com potenciais clientes e serve como ponto de contacto fundamental entre o cliente e a organização. Compreende as necessidades de marketing dos clientes e apresenta os benefícios e as peculiaridades das ofertas de produtos. Recomenda tamanhos apropriados e formatos personalizados de publicidade para atender às necessidades do cliente que ajudarão a promover seus produtos ou serviços da maneira mais eficaz. Prepara planos promocionais, prospecto de vendas, kits de mídia e contratos de vendas. Garante que os produtos cheguem ao público-alvo do cliente por meio de sistemas e ferramentas de correspondência eficazes. Gerencia os canais de vendas e desenvolve relacionamentos estratégicos de longo prazo com os clientes","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"SMP.07.127.P20","Vendas Diretas de Publicidade Digital: Clientes Chave (Mídia, Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Representante de Vendas de Publicidade Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Vendas Diretas de Publicidade Digital: Clientes Chave (Mídia, Alta Tecnologia)","Responsável pela venda de espaço publicitário no comércio eletrônico da empresa e/ou páginas da web afiliadas para os principais comerciantes/empresas. Envolve-se no processo de venda direta através do contacto com potenciais clientes e serve como ponto de contacto fundamental entre o cliente e a organização. Compreende as necessidades de marketing dos clientes e apresenta os benefícios e as peculiaridades das ofertas de produtos. Recomenda tamanhos apropriados e formatos personalizados de publicidade para atender às necessidades do cliente que ajudarão a promover seus produtos ou serviços da maneira mais eficaz. Prepara planos promocionais, prospecto de vendas, kits de mídia e contratos de vendas. Garante que os produtos cheguem ao público-alvo do cliente por meio de sistemas e ferramentas de correspondência eficazes. Gerencia os canais de vendas e desenvolve relacionamentos estratégicos de longo prazo com os clientes","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"SMP.07.127.S20","Vendas Diretas de Publicidade Digital: Clientes Chave (Mídia, Alta Tecnologia) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Vendas de Publicidade Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Vendas Diretas de Publicidade Digital: Clientes Chave (Mídia, Alta Tecnologia)","Responsável pela venda de espaço publicitário no comércio eletrônico da empresa e/ou páginas da web afiliadas para os principais comerciantes/empresas. Envolve-se no processo de venda direta através do contacto com potenciais clientes e serve como ponto de contacto fundamental entre o cliente e a organização. Compreende as necessidades de marketing dos clientes e apresenta os benefícios e as peculiaridades das ofertas de produtos. Recomenda tamanhos apropriados e formatos personalizados de publicidade para atender às necessidades do cliente que ajudarão a promover seus produtos ou serviços da maneira mais eficaz. Prepara planos promocionais, prospecto de vendas, kits de mídia e contratos de vendas. Garante que os produtos cheguem ao público-alvo do cliente por meio de sistemas e ferramentas de correspondência eficazes. Gerencia os canais de vendas e desenvolve relacionamentos estratégicos de longo prazo com os clientes","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"SMP.07.128.S30","Vendas de Canal de Publicidade Digital (Mídia) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Vendas de Canal de Publicidade Digital","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Vendas de Canal de Publicidade Digital (Mídia)","Responsável pela venda de anúncios online para canais, agências de publicidade ou empresas que dão suporte em publicidade a clientes diretos. Gerencia/supervisiona o desenvolvimento de negócios de agências de publicidade e gerencia relacionamentos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"SMP.07.129.S10","Vendas de Afiliada/Distribuição (Mídia) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Vendas de Distribuição/Afiliadas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Vendas de Afiliada/Distribuição (Mídia)","Reúne-se com clientes, compreende os negócios, negocia termos para acordos. Desenvolve projeções, hipóteses, estratégias e planos de longo prazo de vendas. Reúne inteligência de mercado; informações de preços e concorrentes. Monitora pagamentos; coletas. Desenvolve contratos, termos e condições adequados com o departamento jurídico. Comunica desejos de programas de afiliadas internamente. Desenvolve relatórios sobre desenvolvimento de mercado e vendas. Viaja para mercados, obtém conhecimentos e negocia com clientes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis administram as consultas diárias de afiliadas e emissoras territoriais e mantêm contato com o departamento Financeiro nas questões de faturamento e outras relacionadas.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"SMP.07.130.P20","Subscrição de Publicações Impressas (Mídia) - Profissional Pleno (P2)","Especialista de Circulação","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Mídia","Subscrição de Publicações Impressas (Mídia)","Responsável por maximizar as oportunidades de vendas de publicações para garantir que as metas de vendas de circulação sejam atingidas. Desenvolve planos de vendas e de marketing em colaboração com a Equipe de Gerenciamento Sênior e monitora a eficácia desses planos. Negocia contratos com atacadistas de publicação de contrato independentes no mercado. Constrói e mantém uma forte rede com operadores de bancas de jornal e de lojas de rede. Busca as melhores práticas e institui mudanças nas áreas operacionais para maximizar o esgotamento de uma única/várias cópias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis respondem pela documentação, faturamento, manutenção de bancos de dados e por coordenar/registrar a coleta e devolução de publicações.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"SMP.07.141.M30","Consultoria de Vendas/Leasing de Propriedade (Incorporação) - Gerente (M3)","Gerente Representante de Inquilinos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Imóveis e Consultoria de Propriedade","Consultoria de Vendas/Leasing de Propriedade (Incorporação)","Compreende as necessidades de propriedade do cliente e recomenda como atender melhor aos requisitos. Avalia as necessidades de clientes individuais e recomenda uma solução adequada usando o portfólio de propriedades da organização. Mantém o conhecimento atual e a compreensão técnica dos contratos de leasing/licença e dos requisitos da lei de propriedade para suportar o cumprimento contínuo da organização aos requisitos legais e fornecer bons conselhos a clientes externos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.150.M30","Vendas Bancárias ao Consumidor (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Vendas e Serviços em Loja","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vendas Bancárias ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Responsável pela venda de produtos bancários ao consumidor para clientes novos e existentes. Identifica e maximiza oportunidades de vendas cruzadas por meio da elaboração de perfis de clientes. Atende a essas necessidades por meio da aplicação eficaz de produtos do banco. Quando apropriado, indica aos clientes outras áreas para expandir seu relacionamento bancário. Observa todas as políticas e procedimentos do banco. Mantém um conhecimento atual de todos os produtos do banco. Organiza eventos promocionais/de marketing locais. Aprimora os relacionamentos com clientes apresentando os produtos do banco via telemarketing. Desenvolve um portfólio não afluente e não comercial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis trabalham com documentos do cliente, processam detalhes de novos clientes e garantem o devido processamento dos depósitos de novos clientes.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Auto Finance; Financiamento de automóveis - Celular; Financiamento de automóveis - Filial; Financiamento de automóveis - Televendas; Financiamento habitacional - Celular; Financiamento habitacional - Filial; Financiamento habitacional - Televendas; Housing Loans; Insurance; Multi-Products; Multiprodutos - Celular; Multiprodutos - Filial; Multiprodutos - Televendas; Seguro - Celular; Seguro - Filial; Seguro - Televenda"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.150.S10","Vendas Bancárias ao Consumidor (Serviços Financeiros) - Técnico Junior (S1)","Representante de Vendas, Responsável por Depósito","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vendas Bancárias ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Responsável pela venda de produtos bancários ao consumidor para clientes novos e existentes. Identifica e maximiza oportunidades de vendas cruzadas por meio da elaboração de perfis de clientes. Atende a essas necessidades por meio da aplicação eficaz de produtos do banco. Quando apropriado, indica aos clientes outras áreas para expandir seu relacionamento bancário. Observa todas as políticas e procedimentos do banco. Mantém um conhecimento atual de todos os produtos do banco. Organiza eventos promocionais/de marketing locais. Aprimora os relacionamentos com clientes apresentando os produtos do banco via telemarketing. Desenvolve um portfólio não afluente e não comercial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis trabalham com documentos do cliente, processam detalhes de novos clientes e garantem o devido processamento dos depósitos de novos clientes.","Técnico","Técnico Junior (S1)",null,null,"Auto Finance; Financiamento de automóveis - Celular; Financiamento de automóveis - Filial; Financiamento de automóveis - Televendas; Financiamento habitacional - Celular; Financiamento habitacional - Filial; Financiamento habitacional - Televendas; Housing Loans; Insurance; Multi-Products; Multiprodutos - Celular; Multiprodutos - Filial; Multiprodutos - Televendas; Seguro - Celular; Seguro - Filial; Seguro - Televenda"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.151.M20","Vendas de Canal Bancário ao Consumidor (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Vendas de Canal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vendas de Canal Bancário ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Responsável por todos os aspectos do canal de distribuição designado (Rede de Filiais, Internet Banking/caixa eletrônico, Telephone Banking). Especifica e executa estratégias de vendas e serviços para o canal com base nas oportunidades de receita projetada. Realiza due diligence de mercado para determinar os melhores canais de distribuição do produto. Estabelece padrões e práticas recomendadas de gerenciamento. Atua como ponto de contato do banco na comunidade e como canal para a obtenção de feedback do cliente. Promove o desenvolvimento de Sistemas de Informação de Gerenciamento (MIS) estratégicos e garante que a tecnologia supre as necessidades comerciais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.153.P50","Revenda de Veículos da Frota (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Remarketing de Automóveis ","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Revenda de Veículos da Frota (Serviços Financeiros)","Aliena veículos de propriedade da empresa por meio de leilões, intra/internet ou locais remotos em nível nacional. Responsável por estabelecer preços mínimos de veículos a serem vendidos e vendas pendentes de inventários em aberto. Monitora o fluxo de veículos para leilão e responsabiliza-se pelos veículos durante as vendas no leilão. Desenvolve e coordena atividades promocionais em leilão. Analisa as tendências de mercado e problemas surgidos para auxiliar no desenvolvimento de estratégias de venda. Garante que os veículos são avaliados e estimados com precisão, incluindo custos de reparo de avaliação de danos. Soluciona questões e problemas que possam surgir antes e depois da venda de um bem. Garante a conformidade geral com os regulamentos governamentais e as políticas da empresa.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.154.P30","Vendas Bancárias a Pequenas Empresas (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Profissional de Vendas de Serviços Financeiros para Pequenas Empresas, Profissional de Vendas Bancárias para Pequenas Empresas ","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vendas Bancárias a Pequenas Empresas (Serviços Financeiros)","Vende os produtos da instituição a clientes de pequenas empresas, em conformidade com as políticas e os procedimentos operacionais estabelecidos, visando atingir e superar as metas de produção. Visita clientes existentes em potencial a fim de maximizar a lucratividade do portfólio por meio de um aumento nas vendas, bem como promover os produtos e serviços do Banco e expandir o nível de relacionamento ou penetração da Instituição no mercado-alvo.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.155.P10","Vendas de Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Representante de Vendas de Serviços de Gerenciamento de Dinheiro, Representante de Produtos em Dinheiro","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vendas de Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros)","Executa vendas de serviços e produtos de gerenciamento de caixa para os clientes corporativos/institucionais do banco definidos em termos do cliente/setor. Identifica clientes em potencial de gerenciamento de caixa em relação a clientes existentes e analisa as fontes de dados do setor e os serviços de mercado. Documenta o plano de vendas de gerenciamento de caixa a partir dos planos de contas. Associa as necessidades do cliente aos recursos do produto e apresenta propostas de qualidade padronizadas. Acompanha negociando termos e condições, o que resultará em oportunidades de maximização da renda. Pode estar envolvido no desenvolvimento de negócios.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.156.P30","Vendas do Gerenciamento de Custódia (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Representante Vendas de Serviços de Fundos e Custódia, Representante de Contas em Custódio","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vendas do Gerenciamento de Custódia (Serviços Financeiros)","Vende Serviços de Gerenciamento de Custódia em áreas como gerenciamento de custódia, gerenciamento de caixa e liquidações.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.157.P10","Vendas de Serviços de Factoring (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Responsável por Vendas de Serviços de Factoring","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vendas de Serviços de Factoring (Serviços Financeiros)","Vende produtos e serviços de faturamento aos clientes. Realiza a análise e o monitoramento financeiro de clientes. Garante a satisfação do cliente com produtos e serviços de faturamento. Faz recomendações aos clientes sobre necessidades e serviços e produtos bancários de mercados/vendas cruzadas.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.159.P10","Vendas de Produtos de Gestão de Patrimônio (Serviços Financeiros e Internet) - Profissional Junior (P1)","Representante de Vendas de Produtos de Gestão de Patrimônio","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Serviços Financeiros","Vendas de Produtos de Gestão de Patrimônio (Serviços Financeiros e Internet)","Vende produtos abrangentes de gestão de patrimônio baseados na Internet para clientes individuais, principalmente através de canais off-line.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.07.167.P50","Vendas em Campo (Seguro) - Profissional Expert (P5)","Representante de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Vendas em Campo (Seguro)","Vende produtos de seguro para atingir as metas atribuídas. Desenvolve estratégias de marketing locais, garante a satisfação do cliente e obtém indicações. Pode vender vários tipos de apólices de seguro. Identifica e promove oportunidades de negócios adicionais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance; Surety"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.07.169.ET2","Suporte à Distribuição de Vendas (Seguro) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Suporte de Distribuição","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Suporte à Distribuição de Vendas (Seguro)","Garante um suporte adequado em termos de distribuição em termos de agências ou canais de vendas alternativos, como por exemplo, corretores ou Consultores Financeiros Independentes (IFAs). Fornece suporte à distribuição em uma ou mais áreas: atualização da concorrência/resultados, gerenciamento de comissões/incentivos a pagar, nomeação de consultores/agentes vinculados e gerenciamento de políticas encerradas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis fornecem suporte à preparação de análises de dados, acompanhamento de orçamentos de vendas e resolução/atendimento de reivindicações de clientes.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Affinities; General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance; Surety"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.07.169.M40","Suporte à Distribuição de Vendas (Seguro) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Suporte de Distribuição, Supervisor de Suporte de Distribuição, Gerente de Distribuição de Vendas, Supervisor de Distribuição de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Suporte à Distribuição de Vendas (Seguro)","Garante um suporte adequado em termos de distribuição em termos de agências ou canais de vendas alternativos, como por exemplo, corretores ou Consultores Financeiros Independentes (IFAs). Fornece suporte à distribuição em uma ou mais áreas: atualização da concorrência/resultados, gerenciamento de comissões/incentivos a pagar, nomeação de consultores/agentes vinculados e gerenciamento de políticas encerradas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis fornecem suporte à preparação de análises de dados, acompanhamento de orçamentos de vendas e resolução/atendimento de reivindicações de clientes.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,"Affinities; General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance; Surety"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.07.170.P30","Gerenciamento de Vendas/Contas (Seguro Saúde) - Profissional Sênior (P3)","Representante de Vendas de Seguro Saúde, Gerente de Contas de Seguro Saúde","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Gerenciamento de Vendas/Contas (Seguro Saúde)","Desenvolve e implementa estratégias de vendas para as principais contas/grupo de contas direcionados para um plano, um território ou uma área geográfica específica. Muito familiarizado com a linha completa de produtos e serviços e problemas e necessidades dos clientes. Concentra-se em buscar novos clientes, manter relações de trabalho produtivas e expandir as vendas com clientes existentes.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.07.173.M40","Vendas de Políticas de Saúde Individual - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Vendas de Políticas de Saúde Individual","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Vendas de Políticas de Saúde Individual","Responsável pelas atividades de prospecção e vendas para políticas individuais de plano de saúde, por meio da prospecção e geração de novas vendas de política de plano de saúde para indivíduos em um local de varejo.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.07.174.M30","Vendas do Programa Medicare (Seguro Saúde) - Gerente (M3)","Gerente de Vendas da Medicare","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Vendas do Programa Medicare (Seguro Saúde)","Responsável pelas atividades de prospecção e vendas de produtos e serviços do Medicare. As responsabilidades incluem: •Apresentações de vendas para potenciais participantes qualificados do Medicare em suas casas, consultórios médicos etc. usando diretrizes governamentais aprovadas •Abertura de oportunidades de vendas com idosos - individualmente ou em grupos - para vender políticas suplementares individuais do Medicare. •Apresentações no local para idosos ou grupos seniores potenciais para aumentar a inscrição. •Qualificação de clientes potenciais no local e fechamento de venda, se possível. Caso contrário, direcionamento para vendas internas para fins de acompanhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.07.174.P10","Vendas do Programa Medicare (Seguro Saúde) - Profissional Junior (P1)","Representante de Vendas da Medicare","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Seguro","Vendas do Programa Medicare (Seguro Saúde)","Responsável pelas atividades de prospecção e vendas de produtos e serviços do Medicare. As responsabilidades incluem: •Apresentações de vendas para potenciais participantes qualificados do Medicare em suas casas, consultórios médicos etc. usando diretrizes governamentais aprovadas •Abertura de oportunidades de vendas com idosos - individualmente ou em grupos - para vender políticas suplementares individuais do Medicare. •Apresentações no local para idosos ou grupos seniores potenciais para aumentar a inscrição. •Qualificação de clientes potenciais no local e fechamento de venda, se possível. Caso contrário, direcionamento para vendas internas para fins de acompanhamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.189.ET2","Vendas de Gerenciamento de Investimento (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Vendas de Investimentos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Investimentos","Vendas de Gerenciamento de Investimento (Serviços Financeiros)","Vende ações, fundos mútuos, títulos municipais, valores mobiliários do governo, papéis comerciais, certificados de depósito e outros instrumentos do mercado monetário, do atacado ou de clientes institucionais. Acompanha as tendências de gerenciamento de investimentos e os mercados de capital. Recomenda diversos veículos de investimento com base em mercados específicos. Pode efetuar vendas cruzadas de serviços bancários e dar recomendações aos clientes em questões financeiras e de instrumentos de investimento. Podem ser exigidos a atingir as metas de vendas e de atividade e assumirem a responsabilidade pelas atividades de marketing.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm contas do cliente e auxiliam nas transações de vendas de investimentos. Os técnicos seniores podem ser requeridos a manter licenciaturas de valores mobiliários.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Equities; Family Office; General; General - In-Branch; General - Nonregistered; General - Out of Branch; General - Registered; Institutional; Private Banking/Private Client; Retail"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.07.189.P30","Vendas de Gerenciamento de Investimento (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Representante de Vendas de Investimentos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas de Investimentos","Vendas de Gerenciamento de Investimento (Serviços Financeiros)","Vende ações, fundos mútuos, títulos municipais, valores mobiliários do governo, papéis comerciais, certificados de depósito e outros instrumentos do mercado monetário, do atacado ou de clientes institucionais. Acompanha as tendências de gerenciamento de investimentos e os mercados de capital. Recomenda diversos veículos de investimento com base em mercados específicos. Pode efetuar vendas cruzadas de serviços bancários e dar recomendações aos clientes em questões financeiras e de instrumentos de investimento. Podem ser exigidos a atingir as metas de vendas e de atividade e assumirem a responsabilidade pelas atividades de marketing.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm contas do cliente e auxiliam nas transações de vendas de investimentos. Os técnicos seniores podem ser requeridos a manter licenciaturas de valores mobiliários.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Equities; Family Office; General; General - In-Branch; General - Nonregistered; General - Out of Branch; General - Registered; Institutional; Private Banking/Private Client; Retail"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"SMP.07.205.M20","Vendas Técnicas de Produtos/Serviços de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Técnico Comercial","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Energia, Mineração e Construção","Vendas Técnicas de Produtos/Serviços de Petróleo e Gás (Petróleo e Gás)","Responsável pela venda técnica de produtos e serviços para clientes novos ou existentes no campo ou no local do cliente. Geralmente atende no local do equipamento ou em outro local do cliente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer conhecimento técnico abrangente e especializado sobre os produtos de petróleo e gás, os serviços e sua aplicação às necessidades do cliente, e também sobre o mercado competitivo.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"SMP.07.207.M50","Vendas de Produtos de Energia (Energia e Mineração) - Diretor (M5)","Gerente de Marketing de Energia, Gerente de Marketing de GNL, Gerente de Marketing de Gás, Gerente de Marketing de Petróleo, Supervisor de Marketing de Energia, Supervisor de Marketing de GNL, Supervisor de Marketing de Gás, Supervisor de Marketing de Oléo Cru","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Energia, Mineração e Construção","Vendas de Produtos de Energia (Energia e Mineração)","Responsável pela compra e venda de produtos de energia e (ou seja, líquidos, gás, etc.) e serviços diretamente para/de usuários finais e intermediários sob taxas e prazos negociados. Identifica clientes potenciais, prepara propostas, negocia e administra contratos de venda de energia intermediários e de longo prazo, etc. As responsabilidades incluem estruturação e negociação de transações, gerenciamento de riscos e distribuição e/ou interconexão e transmissão de energia por meio de sistemas de transmissão e distribuição de outras organizações. Gerencia relacionamentos comerciais contínuos com os clientes, incluindo a identificação de estratégias para atender aos requisitos do cliente. Solicita e avalia alternativas do mercado de energia e prepara recomendações de vendas. Também pode ser responsável pelas relações regulamentares e comunitárias, e pelo cumprimento de orçamentos e requisitos contratuais. Precifica commodities e desenvolve novos produtos de gerenciamento de risco de energia para clientes terceiros.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SMP.07.227.ET3","Venda de Serviços a Passageiros de Companhias Aéreas (Transporte Aéreo) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Vendas a Passageiros, Executivo de Vendas a Passageiros, Diretor de Vendas de Serviços Aéreos, Executivo de Vendas de Serviços Aéreos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Logística e Transporte","Venda de Serviços a Passageiros de Companhias Aéreas (Transporte Aéreo)","Desenvolve, promove e vende serviços de passageiros em uma área de vendas designada para contas corporativas, organizações comerciais, agências de viagens, associações comerciais, grupos de convenções, operadores de hotéis e resorts e organizações militares e governamentais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Combine os titulares responsáveis pelas vendas de correio aéreo e/ou frete com a Vendas de Carga (Transporte Aéreo).","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SMP.07.228.M20","Vendas de Carga (Transporte Aéreo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Vendas de Carga, Gerente de Vendas de Carga, Supervisor de Vendas de Carga","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Logística e Transporte","Vendas de Carga (Transporte Aéreo)","Identifica metas de vendas e promove e vende serviços de correio aéreo, expresso aéreo e frete. Desenvolve, mantém relacionamentos e implementa planos de vendas para contas-chave atribuídas. Prioriza e inicia chamadas de vendas diretas com agentes de carga, departamentos de tráfego comercial, agências governamentais e outras contas de carga. Protege a receita da conta existente e identifica oportunidades de receita adicionais. Coordena as atividades de vendas, metas, táticas e negocia acordos de taxa/serviço para apoiar a missão de carga. Desenvolve contratos para atender aos requisitos da conta. Atende às necessidades de serviços da conta. Monitora o desempenho da conta com relatórios mensais de receita. Comunica os desenvolvimentos do território e a inteligência competitiva à gestão. Comunica e coordena as necessidades do cliente para os grupos de suporte regionais, operações de aeroportos locais e/ou grupo de suporte da sede, para garantir que as necessidades da conta sejam atendidas e/ou as oportunidades totalmente exploradas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SMP.07.228.P40","Vendas de Carga (Transporte Aéreo) - Profissional Especialista (P4)","Representante de Vendas de Carga","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Vendas em Campo e de Conta","Vendas Específicas do Setor: Logística e Transporte","Vendas de Carga (Transporte Aéreo)","Identifica metas de vendas e promove e vende serviços de correio aéreo, expresso aéreo e frete. Desenvolve, mantém relacionamentos e implementa planos de vendas para contas-chave atribuídas. Prioriza e inicia chamadas de vendas diretas com agentes de carga, departamentos de tráfego comercial, agências governamentais e outras contas de carga. Protege a receita da conta existente e identifica oportunidades de receita adicionais. Coordena as atividades de vendas, metas, táticas e negocia acordos de taxa/serviço para apoiar a missão de carga. Desenvolve contratos para atender aos requisitos da conta. Atende às necessidades de serviços da conta. Monitora o desempenho da conta com relatórios mensais de receita. Comunica os desenvolvimentos do território e a inteligência competitiva à gestão. Comunica e coordena as necessidades do cliente para os grupos de suporte regionais, operações de aeroportos locais e/ou grupo de suporte da sede, para garantir que as necessidades da conta sejam atendidas e/ou as oportunidades totalmente exploradas.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.08.001.S40","Televendas (Receptivo/Ativo) - Técnico Especialista (S4)","Representante de Televendas Receptivo/Ativo, Operador de Telemarketing","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","Televendas (Receptivo/Ativo)","O trabalho de Televendas (Receptivo/Ativo) é geralmente executado em um ambiente de call center e se concentra em: •Atendimento ao cliente receptivo nominal (registro de solicitações, ativação de contas, configuração dos horários de consulta do serviço etc., transfere problemas para resolução aos representantes de atendimento ao cliente) •O foco principal é a venda. O trabalho receptivo inclui: •Responder às chamadas feitas pelo cliente para ativar um serviço, solicitar uma alteração de produto/serviço, agenda uma instalação ou reparo ou resolver um problema de produto/serviço ou faturamento •Venda de produtos/serviços direcionados como parte da interação iniciada pelo cliente. O trabalho ativo inclui: iniciar chamadas para clientes potenciais de uma lista de clientes em potencial fornecidos. Os clientes em potencial na lista são: •Clientes-alvo existentes para venda cruzada/casada •Clientes anteriores •Novos clientes potenciais\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe os responsáveis em posições que englobam o seguinte para a especialização de Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente na família de cargos de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato, subfamília de Atendimento ao Cliente: •Processamento de novos pedidos •Consultas do cliente relacionadas a problemas de processamento/envio para pedidos já feitos. Essas posições são normalmente entre empresas (B2B), mas podem ser também entre empresa e consumidor (B2C). Associe os responsáveis em posições de call center que se concentram 100% em processamento de novos pedidos à especialização de Processamento de Pedidos na subfamília de Operações/Administração de Vendas. Essas posições são normalmente entre empresas e consumidores (B2C) e existem nos casos em que o cliente é solicitado a escolher entre: •Assistência com um novo pedido (a chamada é encaminhada à especialização de Processamento de Pedidos) •Assistência com um pedido existente (a chamada é encaminhada à especialização de Atendimento ao Cliente do Centro de Contato (Não Técnico) na família de cargos de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato, subfamília de Atendimento ao Cliente)","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.08.002.P20","Televendas (Receptivo Somente) - Profissional Pleno (P2)","Representante de Televendas, Representante de Televendas de Entrada","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","Televendas (Receptivo Somente)","O trabalho de Televendas (Receptivo Somente) é geralmente executado em um ambiente de call center e se concentra em: •Atendimento ao cliente receptivo nominal (registro de solicitações, ativação de contas, configuração dos horários de consulta do serviço etc., transfere problemas para resolução aos representantes de atendimento ao cliente) •O foco principal é a venda. O trabalho receptivo inclui: •Responder às chamadas feitas pelo cliente para ativar um serviço, solicitar uma alteração de produto/serviço, agenda uma instalação ou reparo ou resolver um problema de produto/serviço ou faturamento •Venda de produtos/serviços direcionados como parte da interação iniciada pelo cliente\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe os responsáveis em posições de atendimento ao cliente de chamada/contact center à subfamília de Atendimento ao Cliente na família de cargos de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.08.003.M20","Televendas (Ativo Somente) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Supervisor de Televendas Ativo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","Televendas (Ativo Somente)","O trabalho de Televendas (Ativo Somente) se concentra 100% em vendas, geralmente realizadas em um ambiente de call center, incluindo: iniciar chamadas para clientes potenciais de uma lista de clientes em potencial fornecidos. Os clientes em potencial na lista são: •Clientes-alvo existentes para venda cruzada/casada •Clientes anteriores •Novos clientes potenciais","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.08.005.P10","Vendas/Promoção de Transmissão Ao Vivo - Profissional Junior (P1)","Host de Comércio Ao Vivo, Transmissão ao vivo de comércio eletrônico, Vendedor de Transmissão ao Vivo, Host de Compras de Transmissão ao Vivo, Associado de vendas eletrônicas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","Vendas/Promoção de Transmissão Ao Vivo","Apresenta e vende produtos ou serviços para espectadores online em tempo real.. Demonstra o uso do produto, destacando pontos de venda exclusivos e recursos diferenciados.. Responde às perguntas dos espectadores, fornecendo feedback e recomendações em tempo real.. Cria uma experiência de compras interativa e envolvente que gera confiança e fidelidade.. Segue o roteiro de compras ao vivo e as diretrizes fornecidas pela plataforma de e-commerce, marca ou agência.. Colabora com representantes da marca, garantindo informações precisas sobre o produto e abordando possíveis dúvidas do cliente.. Promove as próximas transmissões por meio de mídias sociais para impulsionar o tráfego, oferece brindes e promove concursos periódicos para atrair novos clientes","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria,Logística e Transporte","Hotelaria,Logística e Transporte",null,null,null,"SMP.08.004.M40","Reservas de Companhias Aéreas - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Reservas, Supervisor de Reservas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Remoto/Televendas","Reservas de Companhias Aéreas","Gerencia o contato com o cliente e fornece soluções para suas necessidades de viagem. Responsável por reservar, reacomodar e confirmar reservas de voo. Fornece informações sobre tarifas, horários, rotas, bem como detalhes de chegada e partida. Emite atribuições de assentos. Solicita e fornece opções de emissão de bilhetes. Pode gerenciar os SLAs (Contratos de Nível de Serviço) e os KPIs (Indicadores-chave de Desempenho) de fornecedores terceirizados e oferece um segundo nível de suporte para consultas não resolvidas pelo fornecedor terceirizado.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.08.011.M60","Gerenciamento de Conta Remota/Vendas Internas - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Vendas Internas, Gerente de Conta Remota","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Gerenciamento Remoto de Contas","Gerenciamento de Conta Remota/Vendas Internas","Responsável por vender produtos/serviços principalmente por telefone e e-mails para atingir uma quota de vendas predeterminada. Concentra-se no desenvolvimento de relacionamentos com o cliente de longo prazo. As vendas são geralmente obtidas por meio de contas atribuídas e clientes em potencial qualificados. Avalia as necessidades dos clientes e apresenta os recursos e os benefícios de ofertas de produto/serviço para clientes existentes/novos. Também se engaja em renovações de contrato, negociação de preços e descontos por volume para retenção de clientes e negócios contínuos","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.08.999.M20","Outro Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas",null,"Outro Gerenciamento Remoto/de Televendas e Contas","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.09.001.M30","Gerenciamento de Conta/Contas Chave - Gerente (M3)","Gerente de Conta, Gerente de Contas Principais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Gerenciamento de Conta/Contas Chave","O trabalho de Gerenciamento de Conta/Contas Principais se concentra no planejamento de médio a longo prazo e na venda presencial de uma variedade de produtos, serviços e/ou soluções em várias linhas de negócios para um grupo definido de clientes existentes, incluindo: •Desenvolver planos de vendas de médio a longo alcance e preparar estratégias para proteger, expandir e diversificar o relacionamento com um grupo definido de clientes existentes •Identificar e gerenciar interações com o grupo atribuído de clientes existentes para identificar oportunidades de vendas cruzadas/casadas e repetidas •Resolver problemas e assegurar que os clientes recebam atendimento ao cliente de alta qualidade •Desenvolver planos e estratégias de retenção de clientes e crescimento para o desenvolvimento de negócios lucrativos com contas atribuídas •Avaliar e relatar a retenção de clientes, a oportunidade de negócios e as tendências de mercado. Os responsáveis nessa especialização podem vender diretamente para o comprador final ou indiretamente por meio de parceiros de canal. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.09.001.M20","Gerenciamento de Conta/Contas Chave - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Conta, Gerente de Contas Principais","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Gerenciamento de Conta/Contas Chave","O trabalho de Gerenciamento de Conta/Contas Principais se concentra no planejamento de médio a longo prazo e na venda presencial de uma variedade de produtos, serviços e/ou soluções em várias linhas de negócios para um grupo definido de clientes existentes, incluindo: •Desenvolver planos de vendas de médio a longo alcance e preparar estratégias para proteger, expandir e diversificar o relacionamento com um grupo definido de clientes existentes •Identificar e gerenciar interações com o grupo atribuído de clientes existentes para identificar oportunidades de vendas cruzadas/casadas e repetidas •Resolver problemas e assegurar que os clientes recebam atendimento ao cliente de alta qualidade •Desenvolver planos e estratégias de retenção de clientes e crescimento para o desenvolvimento de negócios lucrativos com contas atribuídas •Avaliar e relatar a retenção de clientes, a oportunidade de negócios e as tendências de mercado. Os responsáveis nessa especialização podem vender diretamente para o comprador final ou indiretamente por meio de parceiros de canal. Os responsáveis associados a essa especialização são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.09.005.ET3","Renovações de Contratos - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Renovações, Executivo de Renovações de Contrato, Diretor de Renovações, Chefe de Renovações de Contrato","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Renovações de Contratos","Responsável por renovações de contratos e up-selling de produtos da empresa para clientes atuais. Mantém um relacionamento próximo com a equipe de vendas, a fim de repassar às gerações potenciais que podem ocorrer. Compreende e pode explicar os produtos da empresa e seus benefícios para os clientes.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.09.005.P10","Renovações de Contratos - Profissional Junior (P1)","Especialista em Renovações, Especialista em Renovações por Contrato, Representante em Renovações, Representante em Renovações por Contrato","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Renovações de Contratos","Responsável por renovações de contratos e up-selling de produtos da empresa para clientes atuais. Mantém um relacionamento próximo com a equipe de vendas, a fim de repassar às gerações potenciais que podem ocorrer. Compreende e pode explicar os produtos da empresa e seus benefícios para os clientes.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.09.003.ET3","Gerenciamento de Contas Bancárias Corporativas (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gestão de Contas Bancárias Corporativas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Gerenciamento de Contas Bancárias Corporativas (Serviços Financeiros)","Gerencia, implementa e administra atividades de gerenciamento de contas de vários produtos bancários para clientes comerciais. Expande os negócios existentes e as aquisições de novos clientes em um setor ou área geográfica. Origina oportunidades de novos negócios por meio de um amplo e contínuo programa de chamadas e melhora a penetração por meio de chamadas conjuntas de colegas em outras áreas funcionais. Associa as necessidades do cliente aos produtos do banco. Preenche relatórios de chamada após cada visita do cliente e tentativas de contato telefônico. Ao mesmo tempo, mantém contato contínuo com as operações a fim de garantir a execução eficaz das transações.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Business Banking; Cross-Business; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.09.007.M50","Gerenciamento de Contas (Seguro Saúde) - Diretor (M5)","Gerente de Gerenciamento de Contas, Diretor de Gerenciamento de Contas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Gerenciamento de Contas (Seguro Saúde)","Gerencia o relacionamento com as contas, incluindo uma carteira de clientes para contas existentes. Analisa contas, vende novos negócios para contas existentes e converte contas para um nível mais alto de atendimento gerenciado. Aumenta a associação em contas existentes. Garante que os sistemas e processos estejam definidos para atender às necessidades de clientes internos e externos. Pode ser responsável pela instalação da nova conta.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.09.007.M30","Gerenciamento de Contas (Seguro Saúde) - Gerente (M3)","Gerente de Gerenciamento de Contas, Diretor de Gerenciamento de Contas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Gerenciamento de Contas (Seguro Saúde)","Gerencia o relacionamento com as contas, incluindo uma carteira de clientes para contas existentes. Analisa contas, vende novos negócios para contas existentes e converte contas para um nível mais alto de atendimento gerenciado. Aumenta a associação em contas existentes. Garante que os sistemas e processos estejam definidos para atender às necessidades de clientes internos e externos. Pode ser responsável pela instalação da nova conta.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.09.008.M20","Gerenciamento de Contas: Principais Clientes (Seguro Saúde) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Gerenciamento das Principais Contas, Diretor de Gerenciamento das Principais Contas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Contas Geral","Gerenciamento de Contas: Principais Clientes (Seguro Saúde)","Gerencia o relacionamento com as principais contas, incluindo uma carteira de clientes para contas existentes. Analisa contas, vende novos negócios para contas existentes e converte contas para um nível mais alto de atendimento gerenciado. Aumenta a filiação em contas existentes. Garante que os sistemas e processos estejam definidos para atender às necessidades de clientes internos e externos. Pode ser responsável pela instalação de novas contas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"SMP.09.022.P50","Gerenciamento de Engajamento (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Representante de Engajamento","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Gerenciamento de Engajamento (Alta Tecnologia)","        Responsável por gerenciar o processo de engajamento geral desde o gerenciamento da oportunidade inicial (esforço na realização) de negócios até a assinatura do contrato \n        Trabalha com a equipe de vendas para identificar os requisitos do cliente, o ambiente de processo e a complexidade relacionada \n        Gerencia o esforço de desenvolvimento da proposta da solução definindo uma proposta de valor que atenda às necessidades do cliente \n        Prepara o conteúdo da proposta e negocia com o cliente e os consultores do cliente sobre os termos contratuais, as condições, os preços e também o escopo do projeto\n","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"SMP.09.023.ET3","Gerenciamento de Cliente (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gestão do Cliente","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Gerenciamento de Cliente (Alta Tecnologia)","        Responsável por gerenciar o relacionamento eficaz com os clientes \n        Atua como o representante principal do cliente para implementação e operações contínuas de soluções terceirizadas \n        Mantém a comunicação com os clientes e auxilia na transição bem-sucedida de projetos desde a equipe de engajamento até a equipe de entrega \n        Comunica decisões, prioridades e informações de projeto com relação às solicitações e às iniciativas dos clientes \n        Envolve-se no gerenciamento de mudanças, gerenciamento de contratos, fidelidade do cliente e assegura o atendimento das obrigações contratuais\n","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"SMP.09.024.ET2","Gerenciamento de Contas (Agências Publicitárias e Alta Tecnologia) - Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo de Gerenciamento de Contas, Diretor de Gerenciamento de Contas, Diretor de Gerenciamento de Contas de Publicidade","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Gerenciamento de Contas (Agências Publicitárias e Alta Tecnologia)","Trata da relação da agência com contatos de clientes sobre cada conta atribuída e garante sua satisfação com a agência. Desenvolve e fornece todas ou partes das apresentações do cliente. Envolvido no desenvolvimento de programas e orçamento de publicidade. Auxilia na construção de negócios em contas atribuídas, bem como identificar e buscar novas oportunidades de desenvolvimento de novos negócios. Desenvolve e promove comunicação e colaboração com colegas criativos para garantir o desenvolvimento e o fornecimento eficaz da campanha. Acompanha o progresso da campanha e fornece ideias aos clientes. Pode ser responsável pelo gerenciamento financeiro de contas atribuídas.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"SMP.09.025.M30","Gerenciamento de Finanças de Clientes: Publicidade/Marketing - Gerente (M3)","Gerente Financeiro de Clientes","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Gerenciamento de Finanças de Clientes: Publicidade/Marketing","Faz parceria com os departamentos Financeiro e de Gerenciamento de Contas para fornecer consultoria estratégica sobre aspectos financeiros das contas dos clientes (garantindo a rentabilidade da conta, conformidade com o contrato e adesão aos processos da empresa/do cliente). Responsável por fornecer soluções para todos os assuntos financeiros internos (relatórios financeiros, criação de estimativas de trabalho, orçamento e planos de pessoal).","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.09.028.ET3","Gerenciamento Financeiro do Cliente (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Finanças de Clientes","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Gerenciamento Financeiro do Cliente (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços de Gerenciamento Financeiro do Cliente (CFM) para os compromissos do cliente e a integridade geral dos relatórios financeiros no nível de engajamento. Pode trabalhar como um líder financeiro responsável por um cliente, no local de trabalho ou em uma equipe de serviços compartilhados. Pode ser responsável pelo gerenciamento de recursos do CFM que estão fornecendo serviços financeiros para complexos compromissos do cliente. Trabalha com gerenciamento de contratos, equipes de entrega e todos os aspectos financeiros do engajamento do cliente. Pode trabalhar com clientes e executivos de engajamento para garantir o Compliance com regulamentações governamentais e pode executar várias funções financeiras, de trabalho e de gerenciamento de contratos, incluindo a definição de processos e relatórios de gerenciamento financeiro, análise de tendência e variação e estabelecimento de indicadores-chave de desempenho e métricas de engajamento.  Coordena processos de gestão financeira, ferramentas e estruturas de relatórios, incluindo a análise de resultados financeiros para as equipes de trabalho, clientes e negócios internos apropriados. Pode preparar o cálculo de custos para propostas, monitorar a lucratividade do engajamento, identificar e coordenar a resolução de problemas e ter responsabilidade pelo gerenciamento do faturamento e recebimento de clientes.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.09.028.P20","Gerenciamento Financeiro do Cliente (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Finanças de Clientes","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Gerenciamento Financeiro do Cliente (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços de Gerenciamento Financeiro do Cliente (CFM) para os compromissos do cliente e a integridade geral dos relatórios financeiros no nível de engajamento. Pode trabalhar como um líder financeiro responsável por um cliente, no local de trabalho ou em uma equipe de serviços compartilhados. Pode ser responsável pelo gerenciamento de recursos do CFM que estão fornecendo serviços financeiros para complexos compromissos do cliente. Trabalha com gerenciamento de contratos, equipes de entrega e todos os aspectos financeiros do engajamento do cliente. Pode trabalhar com clientes e executivos de engajamento para garantir o Compliance com regulamentações governamentais e pode executar várias funções financeiras, de trabalho e de gerenciamento de contratos, incluindo a definição de processos e relatórios de gerenciamento financeiro, análise de tendência e variação e estabelecimento de indicadores-chave de desempenho e métricas de engajamento.  Coordena processos de gestão financeira, ferramentas e estruturas de relatórios, incluindo a análise de resultados financeiros para as equipes de trabalho, clientes e negócios internos apropriados. Pode preparar o cálculo de custos para propostas, monitorar a lucratividade do engajamento, identificar e coordenar a resolução de problemas e ter responsabilidade pelo gerenciamento do faturamento e recebimento de clientes.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.09.029.P10","Gerenciamento de Finanças de Clientes: Engajamento (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Finanças de Clientes, Especialista em Engajamento de Finanças de Clientes","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Gerenciamento de Finanças de Clientes: Engajamento (Serviços Profissionais)","Responsável pela prestação de serviços de Gerenciamento Financeiro do Cliente (CFM) para os compromissos do cliente e a integridade geral dos relatórios financeiros no nível de engajamento. Pode trabalhar como um líder financeiro responsável por um cliente, no local de trabalho ou em uma equipe de serviços compartilhados. Pode ser responsável pelo gerenciamento de recursos que fornecem serviços financeiros para engajamentos complexos de clientes. Trabalha com gerenciamento de contratos, equipes de entrega e o cliente em todos os aspectos financeiros do trabalho. Pode executar várias funções de gerenciamento financeiro, incluindo a definição de processos de gerenciamento financeiro, análise de tendência e variação, principais indicadores de desempenho (KPI) e métricas. Coordena processos de gestão financeira, ferramentas e estruturas de relatórios, incluindo a análise de resultados financeiros para as equipes de trabalho, clientes e negócios internos apropriados. Pode preparar o cálculo de custos para propostas, monitorar a lucratividade do engajamento, identificar e coordenar a resolução de problemas e ter responsabilidade pelo faturamento do cliente.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.09.030.S30","Suporte de Serviços ao Cliente (Serviços Profissionais) - Técnico Sênior (S3)","Especialista em Serviços ao Cliente","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Envolvimento com Serviços Profissionais e de Clientes","Suporte de Serviços ao Cliente (Serviços Profissionais)","Suporta serviços de profissionais em tarefas administrativas relacionadas aos clientes, como preparação de declarações de impostos corporativas, faturamento de clientes, cartas de contratação e contratos, mala direta em massa. As responsabilidades podem incluir a coleta e entrada/download de dados de clientes, revisão de dados para precisão básica, preparação de faturas, manutenção de tickler de projeto (por exemplo, datas de entrega de vários projetos), preparação de cartas de compromisso e outras correspondências com clientes (por exemplo, pacote de coleta de dados , lembretes sobre data de vencimento de dados) e/ou processamento de back-end (ou seja, impressão, cópia, arquivamento, garantia básica de qualidade e entrega de declarações fiscais).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Geralmente, exige conhecimento e um enorme uso de softwares e bancos de dados da empresa. Não executa tarefas administrativas.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.09.047.M60","Diretor de Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Gerenciamento de Relações","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Diretor de Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente","Responsáveis por todos os processos e equipes que são responsáveis pela identificação de clientes e do desenvolvendo novos negócios a partir de clientes existentes. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de negócios e o gerenciamento de contas. Supervisiona e lidera equipes que são ponto de contato com clientes para compreender suas necessidades e perfil. Trabalha em parceria com gerentes/especialistas de produtos internos para estruturar e gerenciar portfólios específicos para o cliente.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior",null,"Business Banking; Cards; Consumer Banking; Enterprise Banking; Family Office; General; Health; Hedge Fund; High Net Worth; Institutional; Life; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Pension/Retirement; Premier Banking; Prime Broker; Private Banking/Private Client; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.09.048.P20","Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente - Profissional Pleno (P2)","Responsável por Gestão de Relacionamento, Responsável por Relacionamento com Private Baking","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente","Ponto de contato único com clientes, disponibilizando acesso coordenado aos produtos e serviços da empresa. Responsável por gerenciar e desenvolver relacionamentos com os principais clientes para compreender seus negócios, riscos e oportunidades. Analisa dados financeiros dos clientes e reúne-se regularmente com os altos executivos para compreender suas estratégias de longo prazo. Cria uma afinidade pessoal com contatos do cliente para ser visto como um consultor de confiança. Está imbuído de uma obrigação fiduciária com os clientes. Vende uma ampla variedade de produtos da empresa em resposta às necessidades empresariais do cliente; envolve-se de forma proativa sugerindo soluções aos clientes. Desenvolve conhecimento altamente especializado do produto e especialização financeira para o setor abrangido. Garante a execução das instruções do cliente de maneira oportuna e precisa.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Agriculture; Business Banking; Cards; Consumer Banking; Enterprise Banking; Family Office; General; General Insurance; Health; Hedge Fund; High Net Worth; Institutional; Life; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking; Pension/Retirement; Premier Banking; Prime Broker; Private Banking/Private Client; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.09.049.ET2","Gerenciamento de Relacionamento com Instituições Financeiras (Serviços Financeiros e Internet) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gestão de Relacionamento","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Gerenciamento de Relacionamento com Instituições Financeiras (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável pela origem e gerenciamento de relacionamentos com bancos locais e internacionais em relação à atribuição de linha de crédito e recursos estrangeiros para financiar posições próprias e de terceiros. Responsável também pelo relacionamento com instituições financeiras, envolvendo transações de alto valor agregado, oferecendo produtos padrão e/ou estruturados.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.09.050.M40","Gerenciamento do Relacionamento com Concessionárias de Automóveis (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Financiamento de Automóveis","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Gerenciamento do Relacionamento com Concessionárias de Automóveis (Serviços Financeiros)","Desenvolve e mantém relações eficazes com concessionárias de automóveis qualificadas. Coordenadas e dá suporte a atividades/oportunidades de empréstimo para concessionárias. Monitora padrões de desempenho mensais. Mantém o conhecimento operacional dos produtos, programas, políticas e procedimentos e dos problemas competitivos. Realiza pesquisas regulares/periódicas de classificação e prepara relatórios de visão geral para a gerência. Pode informar ao pessoal do banco as taxas de compra de concessionárias e as listas de concessionárias ativas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Seguros,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"SMP.09.052.M50","Planejamento Financeiro Pessoal (Serviços Financeiros e Seguro) - Diretor (M5)","Gerente de Consultoria Financeira Pessoal, Supervisor de Consultoria Financeira Pessoal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Planejamento Financeiro Pessoal (Serviços Financeiros e Seguro)","Usa o conhecimento das estratégias fiscais e de investimento para desenvolver portfólios financeiros de indivíduos e/ou empresas. O planejamento financeiro podem incluir planos de aposentadoria/pensão, valores mobiliários, seguros, análise de investimentos ou planejamento de imposto de renda. Pode ser responsável pela venda de produtos financeiros, como ações, títulos, fundos mútuos e seguros.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Family Office; General; Life; Pension/Retirement; Private Banking/Private Client; Property & Casualty"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.09.053.ET3","Serviços ao Cliente de Gerenciamento de Ativos (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Atendimento ao Cliente","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Serviços ao Cliente de Gerenciamento de Ativos (Serviços Financeiros)","Oferece recomendações sobre gerenciamento de ativos ou serviços a um grupo específico de clientes. Compila e disponibiliza dados de desempenho de fundos e soluciona problemas administrativos. Realiza pesquisas, analisa dados e acompanha outros departamentos funcionais para responder a consultas de clientes ad-hoc em uma ampla variedade de tópicos de investimento, operacionais, de conformidade e regulamentares. Mantém contato com Gerentes de Fundo no desenvolvimento e supervisão da implementação de estratégias de suporte para atendimento de clientes existentes.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Family Office; Institutional; Private Banking/Private Client; Retail"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"SMP.09.053.M40","Serviços ao Cliente de Gerenciamento de Ativos (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Atendimento ao Cliente - Gerenciamento de Ativos, Gerente de Serviços","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Serviços ao Cliente de Gerenciamento de Ativos (Serviços Financeiros)","Oferece recomendações sobre gerenciamento de ativos ou serviços a um grupo específico de clientes. Compila e disponibiliza dados de desempenho de fundos e soluciona problemas administrativos. Realiza pesquisas, analisa dados e acompanha outros departamentos funcionais para responder a consultas de clientes ad-hoc em uma ampla variedade de tópicos de investimento, operacionais, de conformidade e regulamentares. Mantém contato com Gerentes de Fundo no desenvolvimento e supervisão da implementação de estratégias de suporte para atendimento de clientes existentes.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,"Family Office; Institutional; Private Banking/Private Client; Retail"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.09.056.M40","Gerenciamento de Relacionamento com Corretores (Seguro) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Relações com Corretores","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes","Gerenciamento de Relacionamento","Gerenciamento de Relacionamento com Corretores (Seguro)","Responsável por gerenciar e manter relacionamentos comerciais de corretores externos com a organização. Desenvolve e implementa planos de marketing e soluciona problemas de operações. Garante que as comissões de corretores sejam pagas com precisão e em tempo hábil. Trata e lida com dúvidas, problemas e perguntas de corretores e clientes. Pode conduzir seminários para treinamento de corretores.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.09.999.P50","Outro Gerenciamento de Contas e Clientes - Profissional Expert (P5)","","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Gerenciamento de Contas e Clientes",null,"Outro Gerenciamento de Contas e Clientes","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.10.001.ET3","Treinamento de Vendas - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Treinamento de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Treinamento de Vendas",null,"Treinamento de Vendas","O trabalho de Treinamento de Vendas tem como foco programas/cursos de treinamento específicos à Função de Vendas, incluindo: •Desenvolver e aplicar cursos/programas de treinamento voltados à orientação de novos contratados, treinamento sobre produtos, processos de vendas e vendas consultivas, eficiência em vendas, habilidades de apresentação, habilidades de vendas por telefone etc. •Aplicar o conhecimento básico da Função de Vendas para criar grade curricular/conteúdo (testes, suporte visual etc.), selecionar mecanismos de aplicação apropriados (ou seja, sala de aula, webcast, e-learning etc.) e conduzir treinamentos •Desenvolver e monitorar métricas para avaliar a eficiência do treinamento. Os gerentes também podem ser responsáveis pelo desenvolvimento de talentos da Função de Vendas como parte das iniciativas de excelência funcional de Vendas/melhoria do desempenho. Pode selecionar e/ou acompanhar os fornecedores para desenvolver conteúdos de treinamento ou conduzir treinamento.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.10.001.P40","Treinamento de Vendas - Profissional Especialista (P4)","Instrutor de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Treinamento de Vendas",null,"Treinamento de Vendas","O trabalho de Treinamento de Vendas tem como foco programas/cursos de treinamento específicos à Função de Vendas, incluindo: •Desenvolver e aplicar cursos/programas de treinamento voltados à orientação de novos contratados, treinamento sobre produtos, processos de vendas e vendas consultivas, eficiência em vendas, habilidades de apresentação, habilidades de vendas por telefone etc. •Aplicar o conhecimento básico da Função de Vendas para criar grade curricular/conteúdo (testes, suporte visual etc.), selecionar mecanismos de aplicação apropriados (ou seja, sala de aula, webcast, e-learning etc.) e conduzir treinamentos •Desenvolver e monitorar métricas para avaliar a eficiência do treinamento. Os gerentes também podem ser responsáveis pelo desenvolvimento de talentos da Função de Vendas como parte das iniciativas de excelência funcional de Vendas/melhoria do desempenho. Pode selecionar e/ou acompanhar os fornecedores para desenvolver conteúdos de treinamento ou conduzir treinamento.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.11.001.M20","Operações/Administração de Vendas Gerais - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Operações/Administração de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Operações/Administração de Vendas Gerais","O trabalho de Operações/Administração de Vendas Gerais se concentra em análise e relatório de vendas e inclui: •Selecionar, gerenciar e treinar a equipe de vendas em sistemas relacionados a vendas, bancos de dados e processos associados •Processamento de pedidos e atendimento ao cliente, incluindo avisar clientes sobre falta de produtos, datas de entrega esperadas, alterações de preço etc. •Organizar seminários e workshops de vendas para clientes •Gerenciar inventário de literatura e folhetos de vendas •Realizar pesquisa de concorrentes e manter uma biblioteca de informações dos concorrentes •Preparar relatórios relacionados às consultas do cliente, tendências de vendas, reclamações do cliente, problemas de entrega/serviço, motivos para devoluções de produtos etc.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SMP.11.001.P10","Operações/Administração de Vendas Gerais - Profissional Junior (P1)","Analista de Operações/Administração de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Operações/Administração de Vendas Gerais","O trabalho de Operações/Administração de Vendas Gerais se concentra em análise e relatório de vendas e inclui: •Selecionar, gerenciar e treinar a equipe de vendas em sistemas relacionados a vendas, bancos de dados e processos associados •Processamento de pedidos e atendimento ao cliente, incluindo avisar clientes sobre falta de produtos, datas de entrega esperadas, alterações de preço etc. •Organizar seminários e workshops de vendas para clientes •Gerenciar inventário de literatura e folhetos de vendas •Realizar pesquisa de concorrentes e manter uma biblioteca de informações dos concorrentes •Preparar relatórios relacionados às consultas do cliente, tendências de vendas, reclamações do cliente, problemas de entrega/serviço, motivos para devoluções de produtos etc.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"SMP.11.002.M20","Eficácia e Análise de Vendas - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Eficácia de Vendas, Gerente de Controle / Medição de Eficácia de Vendas, Supervisor de Controle / Medição de Eficácia de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Eficácia e Análise de Vendas","O trabalho de Análise e Eficácia de Vendas concentra-se no desenvolvimento, implementação e monitoramento da conformidade com os processos e ferramentas de vendas para melhorar a eficácia da força de vendas, incluindo:\n• Seleção, gerenciamento e treinamento em sistemas e bancos de dados relacionados a vendas (por exemplo, CRM: sistemas de gerenciamento de relacionamento com o cliente, ETMS: sistemas eletrônicos de gerenciamento de território, etc.)\n• Análise de relatórios de processo de vendas (por exemplo, atividades de vendas, pipeline de oportunidades, tempo médio para fechar, características de ganhos versus perdas, etc.) para identificar áreas para melhoria do processo de vendas\n• Auxiliar as equipes de vendas com relatórios de vendas e planejamento de conta individual / território de vendas\n• Desenvolvimento de cotas de vendas territoriais de acordo com o plano de lucro\n• Pode preparar e controlar orçamentos de incentivos de comissão","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.11.004.P20","Processamento de Pedidos - Profissional Pleno (P2)","Representante de Entrada de Pedidos Receptivo","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Processamento de Pedidos","O trabalho de Processamento de Pedidos se concentra em atender as chamadas recebidas de clientes (entre empresas ou entre empresa e consumidor) relacionadas ao processamento de pedidos de vendas e resolução de problemas rotineiros de pedidos/entrega, incluindo: •Usar um sistema informatizado para reunir informações e confirmar as vendas solicitadas por chamadas recebidas •Responde às consultas de rotina (como mudanças de endereço, atrasos na entrega etc.) encaminhando os clientes aos materiais publicados, fontes secundárias ou mais membros de equipe sênior •Pode promover produtos/serviços, mas não tem uma cotação de vendas •Pode incluir posições de serviços da operadora\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados a essa especialização não têm uma cotação de vendas e geralmente estão em um ambiente de call center. Associe os responsáveis em posições de call center que se concentram 100% em processamento de novos pedidos a essa especialização. Essas posições são normalmente entre empresas e consumidores (B2C) e existem nos casos em que o cliente é solicitado a escolher entre: •Assistência com um novo pedido (a chamada é encaminhada à especialização de Processamento de Pedidos) •Assistência com um pedido existente (a chamada é encaminhada à especialização de Atendimento ao Cliente do Centro de Contato (Não Técnico) na família de cargos de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato, subfamília de Atendimento ao Cliente","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.11.005.ET2","Gerenciamento de Pedidos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gerenciamento de Pedidos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Gerenciamento de Pedidos","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de pedidos aos clientes. As atividades incluem ajudar os clientes com cotação de pedidos, processamento de pedidos, atendimento de pedidos, revisão de pedidos, entrada de pedidos, envio e suporte de pedidos, pagamento de pedidos, etc. Garante a liberação pontual de pedidos e o cumprimento de padrões e políticas pré-estabelecidos para alcançar a satisfação do cliente. Monitora e resolve problemas de pedidos e erros de processamento.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.11.006.M60","Gerenciamento de Contrato, Oferta e Proposta - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Contratos e Licitações, Gerente de Contratos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Gerenciamento de Contrato, Oferta e Proposta","Responsável por administrar, consultar e/ou negociar contratos de produto/serviço com clientes externos. Desenvolve estratégias de contrato pré-vendas e trabalha em conjunto com as equipes de marketing, vendas, gestão de negócios e equipes técnicas/engenharia  para estruturar propostas/contratos/documentos de oferta. Negocia contratos que estejam de acordo com objetivos de negócios e se engaja em emendas de contrato e renegociação para acomodar alterações de escopo. Assegura o atendimento das obrigações contratuais pelas partes contratantes. Não exige que o responsável tenha qualificação legal","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.11.006.P10","Gerenciamento de Contrato, Oferta e Proposta - Profissional Junior (P1)","Representante de Proposta, Especialista em Contrato, Analista de Contrato, Analista de Administração de Contratos, Coordenador de Contrato/Proposta","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Gerenciamento de Contrato, Oferta e Proposta","Responsável por administrar, consultar e/ou negociar contratos de produto/serviço com clientes externos. Desenvolve estratégias de contrato pré-vendas e trabalha em conjunto com as equipes de marketing, vendas, gestão de negócios e equipes técnicas/engenharia  para estruturar propostas/contratos/documentos de oferta. Negocia contratos que estejam de acordo com objetivos de negócios e se engaja em emendas de contrato e renegociação para acomodar alterações de escopo. Assegura o atendimento das obrigações contratuais pelas partes contratantes. Não exige que o responsável tenha qualificação legal","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.11.010.M30","Desenvolvimento de Propostas - Gerente (M3)","Gerente de Desenvolvimento de Propostas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Desenvolvimento de Propostas","Responsável pelo desenvolvimento e execução de uma ampla gama de projetos de apresentação para clientes potenciais ou existentes. Escreve mensagens-chave (por exemplo, proposta de valor, diferenciadores) e gera novas ideias sobre como transmitir a mensagem. Realiza pesquisas sobre clientes-chave e analisa as necessidades dos clientes para garantir que as propostas estejam de acordo com as prioridades da empresa. Participa da provisão de qualificações, biografias e conteúdo especializado, conforme necessário. Conceitua o conteúdo original e escreve as seções da proposta.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.11.011.M30","Ativação de Vendas - Gerente (M3)","Gerente de Ativação de Vendas, Supervisor de Ativação de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Ativação de Vendas","Responsável por desenvolver e executar estratégias que permitam aos representantes de vendas otimizar cada interação do comprador, a fim de construir relacionamentos e canais, oportunidades de progresso e fechar negócios. Utiliza conhecimento e proficiência no comportamento do comprador, no processo de entrada no mercado, no conteúdo de ativação, nas ferramentas e nos métodos e na medição de desempenho. Avalia informações, tempo e contexto das mensagens para ajudar os representantes de vendas a engajarem os clientes por meio de experiências diferenciadas para identificar, avançar e fechar oportunidades de vendas. Auxilia os representantes de vendas a atingir metas e objetivos, equipando os vendedores com insights, conhecimentos, ferramentas, técnicas, treinamento e facilitação.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.11.012.P40","Operações de Canais Comerciais - Profissional Especialista (P4)","Analista de Operações de Canais, Analista de Operações de Canais de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Operações de Canais Comerciais","Responsável pela implementação e suporte diário das operações do programa de canais. Participa do projeto, governança e conformidade das operações, ferramentas e processos do programa de canais para equipes de vendas e parceiros/distribuidores externos. Comunica-se com a equipe de vendas para reunir e documentar os requisitos técnicos, de produtos e contratos referentes à implementação e manutenção contínua de produtos e/ou serviços.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.11.015.M20","Análise de Proposta - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Propostas, Supervisor de Propostas, Gerente de Análise de Propostas, Supervisor de Análise de Propostas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Análise de Proposta","Desenvolve, planeja e programa propostas. Compila custos, cronograma e elementos técnicos no desenvolvimento de propostas de acordo com as especificações de solicitação de proposta (RFP). Coordena a coleta e o acúmulo de elementos de custo, programação e desempenho de departamentos funcionais. Pesquisa e analisa dados históricos, desenvolve modelos de custos para apoiar os esforços de proposta. Coordena atividades e participa de reuniões de apuração de fatos. Participa das análises de custos e preços de deveres com representantes da gerência e do cliente. Participa como membro da equipe de negociação do contrato.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.11.015.P20","Análise de Proposta - Profissional Pleno (P2)","Analista de Propostas, Especialista em Propostas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Análise de Proposta","Desenvolve, planeja e programa propostas. Compila custos, cronograma e elementos técnicos no desenvolvimento de propostas de acordo com as especificações de solicitação de proposta (RFP). Coordena a coleta e o acúmulo de elementos de custo, programação e desempenho de departamentos funcionais. Pesquisa e analisa dados históricos, desenvolve modelos de custos para apoiar os esforços de proposta. Coordena atividades e participa de reuniões de apuração de fatos. Participa das análises de custos e preços de deveres com representantes da gerência e do cliente. Participa como membro da equipe de negociação do contrato.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SMP.11.007.P30","Operações de Vendas Estratégicas - Profissional Sênior (P3)","Analista de Operações de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Operações de Vendas Estratégicas","Responsável pelas operações de vendas gerais da empresa para oferecer participação no mercado, receita e metas de margem. Direciona e supervisiona as práticas de vendas da empresa, o que inclui o desenvolvimento de planos de vendas, estratégias, objetivos, políticas e procedimentos. Gerencia eficazmente as estratégias de negociação, a realização de investimentos em vendas estratégicas e também a realização de planejamento de capacidade e reconhecimento de receita. Oferece insight e desenvolve prioridades para projetos de vendas por meio da compreensão do cliente e da situação da concorrência. Engaja-se no desenvolvimento de proposta de valor e diferenciação de produto, enquanto otimiza as restrições e as metas de negócios. Estabelece padrões de vendas e gerencia controles orçamentários. Possui geralmente uma combinação de habilidades técnicas e de negócios e atinge os resultados de negócios por meio de colaboração multifunção","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.11.008.P40","Planejamento de Vendas (Revendedores de Automóveis) - Profissional Especialista (P4)","Planejador de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Planejamento de Vendas (Revendedores de Automóveis)","Responsável pelo planejamento de vendas. Anota e verifica pedidos para carros novos. Registra e relata alterações de pedidos do cliente. Recebe e verifica metas anuais e coordena valores de entrega mensais. Cria, checa e distribui listas de estoque. Registra e checa mudança de preços.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis lançam ordens de veículos, fazem regularmente o estoque de veículos e garante um nível de estoque atualizado.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.11.014.ET2","Gerenciamento de Contratos de Plano Médico (Life Sciences) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Managed Markets, Executivo de Managed Markets, Executivo de Parcerias Estratégicas, Diretor de Assistência Gerenciada, Executivo de Assistência Gerenciada","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Gerenciamento de Contratos de Plano Médico (Life Sciences)","Responsável por alguns ou todos os seguintes: a coordenação geral e implementação de contratos de licitação para instituições, incluindo grupos de compra de hospitais nacionais e contas nacionais de cuidados gerenciados, gerenciamento de taxas de administração, associações e estornos. Dirige o processamento, o envio, o acompanhamento e a análise de desempenho das cotações de licitações. Coordena, juntamente com o gerenciamento de produtos, os planos de ação e as atividades de contratação da equipe de campo da assistência gerenciada. Analisa e comunica informações sobre a competição e condições de mercado. Desenvolve, analisa e processa estratégias de preços, linguagem contratutal para definição de parâmetros, desempenho e procedimentos administrativos para programas de descontos para mercados-alvo, gerencia e monitora o ciclo de vida do contrato. Também faz interface com a equipe de campo de assistência gerenciada em questões de processo, estrutura de contrato e envio de dados.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"SMP.11.014.M20","Gerenciamento de Contratos de Plano Médico (Life Sciences) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contratos de Assistência Gerenciada, Supervisor de Contratos de Assistência  Gerenciada, Gerente de Contratos, Supervisor de Contratos","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Gerenciamento de Contratos de Plano Médico (Life Sciences)","Responsável por alguns ou todos os seguintes: a coordenação geral e implementação de contratos de licitação para instituições, incluindo grupos de compra de hospitais nacionais e contas nacionais de cuidados gerenciados, gerenciamento de taxas de administração, associações e estornos. Dirige o processamento, o envio, o acompanhamento e a análise de desempenho das cotações de licitações. Coordena, juntamente com o gerenciamento de produtos, os planos de ação e as atividades de contratação da equipe de campo da assistência gerenciada. Analisa e comunica informações sobre a competição e condições de mercado. Desenvolve, analisa e processa estratégias de preços, linguagem contratutal para definição de parâmetros, desempenho e procedimentos administrativos para programas de descontos para mercados-alvo, gerencia e monitora o ciclo de vida do contrato. Também faz interface com a equipe de campo de assistência gerenciada em questões de processo, estrutura de contrato e envio de dados.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Seguros","Seguros",null,null,null,"SMP.11.017.M30","Serviços de Suporte de Vendas (Seguro Saúde) - Gerente (M3)","Diretor de Suporte de Vendas, Gerente de Suporte de Vendas, Supervisor de Suporte de Vendas","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Operações/Administração de Vendas",null,"Serviços de Suporte de Vendas (Seguro Saúde)","Responsável pelos processos de suporte de vendas específicos do caso. Interage com a subscrição na coordenação de cotações de taxas, com os corretores para ajudar a gerenciar o fluxo de pacotes de propostas e cotações e com os grupos de empregadores na resolução de problemas de serviços diários. Também pode ajudar com os RFPs e participar de reuniões abertas para cadastro.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,null,"SMP.12.001.ET3","Liderança de Franchising (Hospitalidade e Varejo) - Executivo Nível 3 (ET3)","Chefe de Franchising, Diretor de Franchising, Diretor de Franquias","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte de Franquia","Liderança de Franchising (Hospitalidade e Varejo)","Responsável pelo crescimento contínuo, desenvolvimento e sucesso financeiro/operacional do programa de franquias. Gerencia o relacionamento das franquias e organizações de franqueadas com a sede. Garante que os programas e processos da franquia estejam alinhados aos padrões da empresa e às metas de longo prazo. Responsável pelo estado e registro nacional de franquias e conformidade regulatória. Desenvolve consistência na administração e formação de políticas de contratos de franquia. Gerencia, dirige e fornece controle fiscal para os esforços do franqueado da empresa.\n","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"SMP.12.004.M40","Operações de Desenvolvimento de Franquias (Setor de Hospitalidade) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Franquias, Diretor de Operações de Franquias","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte de Franquia","Operações de Desenvolvimento de Franquias (Setor de Hospitalidade)","Monitora e suporta franqueados e supervisiona os processos de franquia e a documentação. Fornece informações detalhadas aos potenciais franqueados em relação aos procedimentos, políticas e programas de franchising da empresa. Processa aplicativos, coordena o licenciamento necessário e serve como primeiro ponto de contato para os franqueados.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.12.016.P50","Desenvolvimento de Rede de Revendedora (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Expert (P5)","Analista de Desenvolvimento de Rede Automotiva","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte da Rede de Distribuição","Desenvolvimento de Rede de Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Realiza planejamento e análise financeira para a rede da concessionária, com o objetivo de reduzir custos, aumentar os ganhos de margem e garantir que a qualidade do serviço seja fornecida para o cliente final. Responsável pelos estudos e pela execução de novos negócios viáveis, procurando estabelecer concessões em locais estratégicos com o objetivo de ampliar a rede e aumentar a exposição da empresa no mercado.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.12.017.M40","Desenvolvimento e Avaliação do Canal da Revendedora (Fabricantes de Automóveis) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Desenvolvimento e Avaliação de Canal","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte da Rede de Distribuição","Desenvolvimento e Avaliação do Canal da Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Implementa o padrão de avaliação da revendedora para ajudá-la a seguir o procedimento correto do processo, visita revendedoras para promover a boa-vontade e resolver problemas mútuos e aprimorar a eficiência das operações das revendedoras.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"SMP.12.018.M40","Suporte de Serviço Pós-vendas de Revendedora (Fabricantes de Automóveis) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Atendimento Central","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Desenvolvimento e Suporte da Rede de Distribuição","Suporte de Serviço Pós-vendas de Revendedora (Fabricantes de Automóveis)","Responsável pela organização e pela operação do Departamento de Serviços em relação ao serviço pós-vendas (incluindo a representação e o desenvolvimento do serviço) para todas as revendedoras, agências e oficinas autorizadas. Para conduzir pesquisa de mercado e estudos operacionais, e para implementar serviços programados e atividades promocionais para aumentar a eficácia e a rentabilidade das oficinas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Automotivo,Hotelaria,Varejo","Automotivo,Hotelaria,Varejo",null,null,null,"SMP.12.999.M10","Outro Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","","Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto","Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora",null,"Outro Desenvolvimento e Suporte de Canal de Franquia/Revendedora","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"CSV.01.001.ET1","Diretor de Atendimento ao Cliente - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Liderança de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato",null,"Diretor de Atendimento ao Cliente","O Diretor de Atendimento ao Cliente é responsável por trabalho associado a uma ou mais opções a seguir: • Serviço de Atendimento ao Cliente Geral • Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta • Operações e Treinamento do Centro de Contato","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.01.003.ET3","Diretor de Serviços do Centro de Contato - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Serviços de Central de Atendimento, Diretor de Operações de Central de Atendimento","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Liderança de Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato",null,"Diretor de Serviços do Centro de Contato","Responsável por uma ou mais áreas de Serviço de Terceirização relacionadas ao centro de contato: •Atendimento ao Cliente - Suporte por Telefone (Técnico) •Atendimento ao Cliente - Suporte por Telefone (Não Técnico) •Suporte por E-mail/Bate-papo •Vendas/Televendas •Entrada - Entrada de Pedido e Gerenciamento •Cobranças •Criação de Scripts","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"CSV.02.001.S20","Atendimento Geral ao Cliente - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Atendimento ao Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","O Atendimento Geral ao Cliente inclui atendimento ao cliente e suporte técnico e/ou não técnico pós-vendas em diversas subfamílias para negócios e/ou clientes de consumidor final e também: Atendimento ao Cliente Remoto: fornece atendimento ao cliente e suporte via telefone, bate-papo on-line ou mensagens de texto, como: •Atendimento ao cliente com base em call center em resposta a um alto volume de consultas de baixa complexidade •Análise e resolução de problemas do cliente (geralmente realizados em um ambiente de escritório) em resposta a um baixo volume de consultas de complexidade mais alta. Atendimento ao Cliente em Centro de Distribuição: realizado em um centro de distribuição, centro de retorno/reparo de produtos ou uma instalação de atendimento ao cliente presencial de campo, como também: •Atuar como ponto de contato entre clientes, departamentos de produção e distribuição relacionados a pedidos de clientes específicos •Fornecer suporte técnico e não técnico aos clientes em um centro de atendimento presencial. Os responsáveis associados a essa especialização não são remunerados com base no alcance das metas de vendas.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.004.S10","Caixa - Técnico Junior (S1)","Caixa","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Caixa","Cuida das transações comerciais, recebe fundos de clientes e registra transações monetárias incidentais para a condução da empresa. Conta o dinheiro para verificar quantidades e emite recibos para fundos recebidos usando uma caixa registradora.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"CSV.02.005.M50","Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos (Life Sciences) - Diretor (M5)","Gerente de Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos, Supervisor de Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos (Life Sciences)","O trabalho de Triagem de Chamadas de Assuntos Médicos (Life Sciences) inclui: •Tratar de chamadas de triagem para assuntos médicos •Responder de maneira precisa, pontual e eficiente a uma variedade de pessoas, prestadores ou instituições de cuidados de saúde •Questionar chamadores proativamente para identificar e coletar informações para responder a consultas complexas sobre problemas com produtos, e/ou reclamações, e/ou eventos adversos •Tratar de chamadas de triagem e encaminhar para a parte adequada para assistência adicional. Normalmente requer Pharm D. ou R.N.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"CSV.02.006.M10","Atendimento ao Cliente Locatário (Incorporação) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Serviços de Inquilinos","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Atendimento ao Cliente Locatário (Incorporação)","Atende a chamadas telefônicas e responde de maneira eficiente a consultas de residentes. Preenche pedidos de trabalho de manutenção e solicitações de serviço de residentes e acompanha o processo para garantir a conclusão. Entra em contato com os residentes na conclusão das solicitações de atendimento ao cliente para garantir que todos os problemas tenham sido resolvidos de maneira satisfatória. Coordena solicitações de residentes para fornecer serviços especializados, como pegar correspondência, regar plantas e alimentar animais de estimação. Atualiza e mantém um diretório de serviços locais, como escolas, shoppings, igrejas, parques, restaurantes, transportes, adventos da comunidade, etc. Fornece informações para auxiliar residentes, conforme solicitado. Conclui e monitora chamadas telefônicas a residentes, e também chamadas de acompanhamento, de boas-vindas e pedidos de serviço em apartamentos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Seguros","Seguros",null,null,null,"CSV.02.007.P50","Atendimento ao Cliente/Membro (Seguro) - Profissional Expert (P5)","Representante de Atendimento ao Cliente de Seguros","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Atendimento ao Cliente/Membro (Seguro)","Desenvolve e implementa políticas e procedimentos para o atendimento ao cliente. Lida com o atendimento ao cliente relacionado a seguros e/ou consultas e problemas de cobrança por telefone. Também pode responder a e-mail, Web e outras mídias. Não tem metas/cotas de vendas. As chamadas são predominantemente de rotina, mas podem exigir desvio dos scripts ou procedimentos indicados. Usa uma variedade de sistemas computadorizados de entrada de dados para rastreamento, coleta de informações e solução de problemas. Requer conhecimento geral da organização, dos produtos de seguro e/ou dos serviços. Fornece aos clientes informações de cobertura de plano, cotações, alterações de política e impactos de alteração de política para premium. Conclui cálculos e transações gerais. Faz alterações de política vinculativas ou modificações de cobertura de política conforme necessário, fazendo referência a diretrizes de subscrição, contabilidade e/ou serviços de cobrança. Pode exigir licença apropriada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Se o responsável estiver a cargo somente pelo Serviço do Provedor, faça a correspondência com o Serviço do Provedor (Seguro Saúde).","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Seguros","Seguros",null,null,null,"CSV.02.010.M50","Serviços ao Cliente (Seguro Saúde) - Diretor (M5)","Diretor de Atendimento ao Cliente de Seguros, Gerente de Atendimento ao Cliente de Seguros, Supervisor de Atendimento ao Cliente de Seguros","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Serviços ao Cliente (Seguro Saúde)","Investiga, analisa e desenvolve soluções criativas para problemas específicos do cliente relacionados a sistemas, sinistros, redes, provedores, elegibilidade, faturamento, cobranças etc. por meio da participação ativa da equipe multifuncional. Fornece informações para a equipe de cadastro e instalação da conta. Monitora a configuração de arquivos de conta e garante a cobrança adequada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Se o titular for responsável somente pelo Serviço do Provedor, por favor, compare com Serviço do Provedor (Seguro Saúde)","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Seguros","Seguros",null,null,null,"CSV.02.010.P50","Serviços ao Cliente (Seguro Saúde) - Profissional Expert (P5)","Representante de Atendimento ao Cliente de Seguros","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento Geral ao Cliente","Serviços ao Cliente (Seguro Saúde)","Investiga, analisa e desenvolve soluções criativas para problemas específicos do cliente relacionados a sistemas, sinistros, redes, provedores, elegibilidade, faturamento, cobranças etc. por meio da participação ativa da equipe multifuncional. Fornece informações para a equipe de cadastro e instalação da conta. Monitora a configuração de arquivos de conta e garante a cobrança adequada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Se o titular for responsável somente pelo Serviço do Provedor, por favor, compare com Serviço do Provedor (Seguro Saúde)","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.027.ET2","Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Atendimento ao Cliente do Centro de Distribuição","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Administração Geral de Pedidos de Negócios  e Atendimento ao Cliente","Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente","O trabalho do Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente se concentra nos processos de otimização e monitoramento relacionados ao processamento, envio e devolução do pedido do cliente, como: •Processar pedidos complexos de clientes e resolver problemas de pedido/entrega •Monitorar e garantir que os sistemas estejam atualizados com as informações mais recentes sobre falta de produtos, datas de entrega esperadas, alterações nos preços, etc. •Atuar como ponto de contato entre clientes e departamentos de produção e distribuição •Analisar e resumir relatórios relacionados a consultas de clientes, tendências de vendas, reclamações de clientes, problemas com entrega/serviço, motivos para devoluções de produto, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados à especialização Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente, geralmente, estão localizados em um ambiente de centro de distribuição. Associa os responsáveis em posições que englobam o seguinte para essa especialização: •Novo processamento de pedidos •Consultas de clientes relacionadas a problemas de processamento/envio para pedidos que já foram feitos. Essas posições são normalmente entre empresas (B2B), mas podem ser também entre empresa e consumidor (B2C).","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.027.P20","Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente - Profissional Pleno (P2)","Analista de Atendimento ao Cliente de Fornecimento e Logística, Analista de Operações de Atendimento ao Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Administração Geral de Pedidos de Negócios  e Atendimento ao Cliente","Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente","O trabalho do Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente se concentra nos processos de otimização e monitoramento relacionados ao processamento, envio e devolução do pedido do cliente, como: •Processar pedidos complexos de clientes e resolver problemas de pedido/entrega •Monitorar e garantir que os sistemas estejam atualizados com as informações mais recentes sobre falta de produtos, datas de entrega esperadas, alterações nos preços, etc. •Atuar como ponto de contato entre clientes e departamentos de produção e distribuição •Analisar e resumir relatórios relacionados a consultas de clientes, tendências de vendas, reclamações de clientes, problemas com entrega/serviço, motivos para devoluções de produto, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados à especialização Administração de Pedido de Negócios e Atendimento ao Cliente, geralmente, estão localizados em um ambiente de centro de distribuição. Associa os responsáveis em posições que englobam o seguinte para essa especialização: •Novo processamento de pedidos •Consultas de clientes relacionadas a problemas de processamento/envio para pedidos que já foram feitos. Essas posições são normalmente entre empresas (B2B), mas podem ser também entre empresa e consumidor (B2C).","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.028.S30","Devoluções de Fábrica ao Cliente de Negócios - Técnico Sênior (S3)","Coordenador de Devoluções","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Administração Geral de Pedidos de Negócios  e Atendimento ao Cliente","Devoluções de Fábrica ao Cliente de Negócios","O trabalho de Devoluções de Fábrica ao Cliente de Negócios se concentra em processar devoluções de produtos, como: •Abrir e examinar devoluções de clientes •Preparar documentação e inserir dados para o processamento de créditos para contas de clientes •Determinar se é possível usar o produto no estado atual ou pode ser renovado •Preparar relatórios sobre bens não salváveis e monitorar o status de renovação do produto","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.031.ET2","Operações de Atendimento ao Cliente: Pré/Pós-venda - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Operações de Atendimento ao Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Administração Geral de Pedidos de Negócios  e Atendimento ao Cliente","Operações de Atendimento ao Cliente: Pré/Pós-venda","Responsável por prestar serviços de pré e/ou pós-venda, incluindo: •Atuar como elo entre clientes/distribuidores e representantes de vendas para solucionar problemas e facilitar as vendas •Disponibilizar tempo de retorno rápido para cotações de preço, soluções administrativa, pedidos de vendas, status de entrega, devoluções e reparos •Gerar cotações de preços •Processamento de pedidos de vendas\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associar os responsáveis em um ambiente de centro de distribuição cujo foco seja apenas o atendimento de pós-venda ao cliente com a especialização em Atendimento ao Cliente e Administração de Pedidos de Negócios.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.031.M20","Operações de Atendimento ao Cliente: Pré/Pós-venda - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Operações de Atendimento ao Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Administração Geral de Pedidos de Negócios  e Atendimento ao Cliente","Operações de Atendimento ao Cliente: Pré/Pós-venda","Responsável por prestar serviços de pré e/ou pós-venda, incluindo: •Atuar como elo entre clientes/distribuidores e representantes de vendas para solucionar problemas e facilitar as vendas •Disponibilizar tempo de retorno rápido para cotações de preço, soluções administrativa, pedidos de vendas, status de entrega, devoluções e reparos •Gerar cotações de preços •Processamento de pedidos de vendas\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associar os responsáveis em um ambiente de centro de distribuição cujo foco seja apenas o atendimento de pós-venda ao cliente com a especialização em Atendimento ao Cliente e Administração de Pedidos de Negócios.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.050.ET3","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Não Técnico - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Atendimento ao Cliente de Centro de Contato/Call Center","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Não Técnico","Serviço de Atendimento ao Centro de Atendimento: Não Técnico fornece atendimento não técnico de pós-venda a clientes empresariais ou de consumidores finais via telefone, bate-papo on-line ou mensagem de texto, incluindo: • Responder a um alto volume de consultas gerais de baixa complexidade (por exemplo, informações gerais sobre produto e preços, problemas de cobrança, garantias, etc.) • Fornecer respostas a consultas de clientes com base em scripts pré-determinados e outras ferramentas de orientação de respostas • Recomendar produtos ou serviços alternativos (por exemplo, garantias) como parte da resolução de problemas do cliente. Este cargo não é remunerado com base no alcance das metas de vendas. Ambiente de trabalho: normalmente localizado em um ambiente de call center\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe os responsáveis em posições de call center que se concentram 100% em processamento de novos pedidos à especialização de Processamento de Pedidos na subfamília de Operações/Administração de Vendas da família do cargo de Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produção. Essas posições são normalmente do tipo B2C (Business-to-Consumer) e existem em casos em que o cliente é solicitado a selecionar entre: •Assistência em um novo pedido (a chamada é encaminhada à especialização de Processamento de Pedidos) •Assistência em um pedido existente (a chamada é encaminhada a essa especialização)","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.051.ET3","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Técnico - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Serviços Técnicos de Centro de Contato/Call Center","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Técnico","O Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Técnico fornece atendimento técnico de pós-vendas a clientes empresariais ou de consumidores finais via telefone, bate-papo on-line ou mensagens de texto, como: •    Responder a um alto volume de consultas técnicas de baixa complexidade (por exemplo, instalação/ativação/solução de problemas de equipamentos ou software, fornecer especificações informações técnicas do produto sobre compatibilidade com outros produtos, etc.) \n•    Fornecer respostas a consultas de clientes com base em scripts pré-determinados e outras ferramentas de orientação de respostas \n•    Recomendar produtos ou serviços alternativos (por exemplo, garantias) como parte da resolução do problema do cliente. Este cargo não é remunerado com base no alcance das metas de vendas. Ambiente de Trabalho: normalmente localizado em um ambiente de call center\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que correspondem a esta especialização são normalmente considerados suporte de nível um. Os funcionários que fornecem suporte de nível dois devem ser combinados com a Engenharia de Serviço de Campo. Para suporte de nível três, por favor considere combinar a Engenharia de Suporte Técnico (Alta Tecnologia).","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.051.S30","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Técnico - Técnico Sênior (S3)","Representante de Suporte Técnico/ao Produto","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Técnico","O Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Técnico fornece atendimento técnico de pós-vendas a clientes empresariais ou de consumidores finais via telefone, bate-papo on-line ou mensagens de texto, como: •    Responder a um alto volume de consultas técnicas de baixa complexidade (por exemplo, instalação/ativação/solução de problemas de equipamentos ou software, fornecer especificações informações técnicas do produto sobre compatibilidade com outros produtos, etc.) \n•    Fornecer respostas a consultas de clientes com base em scripts pré-determinados e outras ferramentas de orientação de respostas \n•    Recomendar produtos ou serviços alternativos (por exemplo, garantias) como parte da resolução do problema do cliente. Este cargo não é remunerado com base no alcance das metas de vendas. Ambiente de Trabalho: normalmente localizado em um ambiente de call center\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que correspondem a esta especialização são normalmente considerados suporte de nível um. Os funcionários que fornecem suporte de nível dois devem ser combinados com a Engenharia de Serviço de Campo. Para suporte de nível três, por favor considere combinar a Engenharia de Suporte Técnico (Alta Tecnologia).","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.052.M30","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Análise e Problemas Complexos - Gerente (M3)","Gerente de Atendimento ao Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato: Análise e Problemas Complexos","Facilita a resolução de problemas complexos que exigem pesquisa e acompanhamento com o cliente. As resoluções de reclamações serão conduzidas por contato verbal ou escrito com clientes, usando um alto grau de discrição. Utiliza outras unidades de tratamento de reclamações do centro de contato para auxiliar na resolução de reclamações. Deve ter habilidades de comunicação escrita e verbal excelentes.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CSV.02.053.M50","Atendimento ao Cliente Online - Diretor (M5)","Gerente de Suporte ao Cliente de E-Commerce, Supervisor de Suporte ao Cliente de E-Commerce, Gerente de Suporte ao Cliente por E-mail/Bate-papo, Supervisor de Suporte ao Cliente por E-mail/Bate-papo","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Atendimento ao Cliente Online","Fornece serviço, principalmente, via aplicativos baseados na Web (por exemplo, bate-papo ao vivo, quadros de mensagem, sites de redes sociais). O responsável fica, principalmente na resposta de filas para bate-papo ao vivo, mas também pode responder a chamadas e e-mails de clientes. Pode responder, predominantemente a consultas de rotina, resolver problemas, promover e vender produtos/serviços, e/ou realizar ou confirmar vendas. Requer habilidades básicas de PC/Internet. Deve ter habilidades de comunicação escrita excelentes. Requer conhecimento limitado de organização, produtos e/ou serviços. Pode avaliar necessidades e sugerir/promover produtos ou serviços alternativos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.054.S10","Atendimento ao Cliente por Correspondência - Técnico Junior (S1)","Representante de Correspondência","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Atendimento ao Cliente por Correspondência","Compõe correspondência eletrônica ou cartas em resposta a solicitações de mercadoria, reclamações de danos, crédito e outras informações, contas inadimplentes, faturamentos incorretos ou serviços insatisfatórios. Os deveres podem incluir reunir dados para formular respostas e preparar correspondência. Pesquisa áreas problemáticas e documenta processos usados para corrigir problemas. Reconhece e relata áreas problemáticas consistentes. Deve ter habilidades de comunicação escrita excelentes. Este é um cargo que não se baseia em telefone.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.056.ET2","Retenção de Cliente em Centro de Contato - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Retenção de Clientes, Diretor de Experiência do Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Retenção de Cliente em Centro de Contato","Trata de chamadas telefônicas de entrada e/ou correspondência da Internet e de e-mail em uma fila de economia dos clientes. Resolve solicitações de clientes para interromper o(s) serviço(s) e reconcilia insatisfações do cliente. Responsável por manter uma taxa percentual de economia aceitável enquanto segue todas as diretrizes de política e procedimentos. Requer conhecimento geral das campanhas de marketing e das ofertas de economia da organização, além de fazer uso adequado de campanhas/ofertas de economia ao reter clientes. Responsável por monitorar feedback do cliente e reportar o referido feedback à gerência.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.056.P20","Retenção de Cliente em Centro de Contato - Profissional Pleno (P2)","Representante de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Representante de Satisfação do Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente em Centro de Contato/On-line","Retenção de Cliente em Centro de Contato","Trata de chamadas telefônicas de entrada e/ou correspondência da Internet e de e-mail em uma fila de economia dos clientes. Resolve solicitações de clientes para interromper o(s) serviço(s) e reconcilia insatisfações do cliente. Responsável por manter uma taxa percentual de economia aceitável enquanto segue todas as diretrizes de política e procedimentos. Requer conhecimento geral das campanhas de marketing e das ofertas de economia da organização, além de fazer uso adequado de campanhas/ofertas de economia ao reter clientes. Responsável por monitorar feedback do cliente e reportar o referido feedback à gerência.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.02.076.M10","Serviço Técnico em Campo (Não Engenharia) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Serviço Técnico em Campo, Supervisor de Serviço Técnico em Campo","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Serviço em Campo (No local do Cliente)","Serviço Técnico em Campo (Não Engenharia)","O Serviço Técnico em Campo (Não Engenharia) fornece especialidade/suporte técnico auxiliando clientes com instalações, manutenção, upgrades e reparos, como: •Servir como o principal contato com o cliente sobre problemas técnicos e de serviços para alcançar os padrões de desempenho de produto/serviço necessários e total satisfação do cliente •Diagnosticar, solucionar e resolver problemas técnicos/de serviço •Instruir clientes sobre uso e operação adequados do equipamento •Documentar e manter registros de serviços de clientes •Preparar relatórios para análise de falha de produto e problemas de operacionalidade, e encaminhar para as equipes de engenharia relevantes. Ambiente de Trabalho: Normalmente no local/em campo e não trata de consultas remotamente via telefone/e-mails","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"CSV.02.100.M30","Atendimento ao Cliente de Concessionária de Automóveis (Vendedores de Automóvel) - Gerente (M3)","Gerente de Cuidado com o Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente na Loja","Atendimento ao Cliente de Concessionária de Automóveis (Vendedores de Automóvel)","Gera impressões positivas durante todos os contatos e as experiências com o cliente, servindo-os de maneira amigável, profissional e imediata. Estabelece uma relação de consultoria com os clientes seguindo procedimentos e diretrizes. Lida com reclamações complicadas de clientes e fornece feedback à equipe responsável por todos os tipos de reclamações de reparo das oficinas. Reporta-se e acompanha com o CRM diariamente. Mantém relações positivas com clientes corporativos VIPs, pessoal de seguro e proprietários de frota para problemas relacionados a serviço. Fornece feedback sobre reclamações de clientes para análise estatística e sugere ações e ações de remediação para Recepção de Serviço e Gerenciamento de Oficina.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"CSV.02.100.P30","Atendimento ao Cliente de Concessionária de Automóveis (Vendedores de Automóvel) - Profissional Sênior (P3)","Supervisor de Cuidado com o Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente na Loja","Atendimento ao Cliente de Concessionária de Automóveis (Vendedores de Automóvel)","Gera impressões positivas durante todos os contatos e as experiências com o cliente, servindo-os de maneira amigável, profissional e imediata. Estabelece uma relação de consultoria com os clientes seguindo procedimentos e diretrizes. Lida com reclamações complicadas de clientes e fornece feedback à equipe responsável por todos os tipos de reclamações de reparo das oficinas. Reporta-se e acompanha com o CRM diariamente. Mantém relações positivas com clientes corporativos VIPs, pessoal de seguro e proprietários de frota para problemas relacionados a serviço. Fornece feedback sobre reclamações de clientes para análise estatística e sugere ações e ações de remediação para Recepção de Serviço e Gerenciamento de Oficina.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CSV.02.121.P10","Atendimento ao Cliente na Filial (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Analista de Atendimento ao Cliente, Representante de Atendimento ao Cliente, Representante de Novas Contas","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente Bancário","Atendimento ao Cliente na Filial (Serviços Financeiros)","Recebe e auxilia clientes pessolamente e pelo telefone em uma filial ao invés de um centro de atendimento.Oferece uma ampla variedade de serviços na agência, que podem incluir operar um terminal de computador, postar pagamentos, preparar correspondência, receber aplicações de empréstimo e pagamentos, compras, cobranças, processar relatórios de crédito,  abertura de novas contas, emissão de contracheques, execução de mudanças de endereço, resgate de títulos de poupança, emissão/ativação de cartões de caixa eletrônico, realização de transferências de dinheiro, disponibilização de acesso a cofres-fortes, solicitação de cheques, recebimento de pagamentos de empréstimos e venda/compra de moeda estrangeira. Pode aprovar pequenos empréstimos e aplicações de finanças de compras, executar vendas pequenas, liberar liens, registrar títulos, comprar contratos de financiamento de vendas, preparar documentos de empréstimo e fechar empréstimos. Soluciona problemas de clientes por meio de ação pessoal direta ou encaminhamento a filiais alternativas ou recursos do banco. Identifica e maximiza oportunidades de vendas cruzadas por meio de técnicas de elaboração de perfis de clientes. Identifica e promove produtos do banco para clientes existentes e em potencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis certificam-se de que as transações são processados de forma precisa e oportuna, respondem a consultas dos clientes sobre problemas de pagamento e do sistema e auxiliam na administração e documentação de diversos formulários, minutas, ordens de pagamento etc.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CSV.02.123.M30","Atendimento ao Cliente Bancário na Filial (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Atendimento ao Cliente de Filial, Supervisor de Atendimento ao Cliente de Filial","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente Bancário","Atendimento ao Cliente Bancário na Filial (Serviços Financeiros)","Comercializa produtos do banco com clientes atuais e em potencial nos corredores, no balcão do caixa e na porta da frente da loja. Agenda compromissos com clientes em potencial por meio de contato inicial ou chamadas telefônicas de acompanhamento. Fecha uma venda envolvendo o cliente em potencial em um relacionamento bancário. Executa vendas cruzadas de produtos do banco para melhorar os relacionamentos com clientes existentes. Indica ao cliente outros recursos do banco, conforme apropriado, para realizar vendas adicionais e solucionar problemas de atendimento. Realiza com precisão as transações de crédito e débito no caixa em conformidade com as políticas e procedimentos estabelecidos pelo banco. Prepara registros comprobatórios diários e mantém um registro de diferenças aceitável.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CSV.02.124.ET2","Serviços a Clientes Bancários Empresariais (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gestão de Relacionamento Bancário Empresarial","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente Bancário","Serviços a Clientes Bancários Empresariais (Serviços Financeiros)","Presta serviços a clientes Bancários Empresariais e gerentes de relacionamento. Dá suporte a gerentes de relacionamento no gerenciamento de relacionamentos com o cliente por meio do processamento de transações, da resolução de problemas de contas/clientes e da disponibilização de suporte administrativo. Comunica-se com parceiros de vendas e operações para garantir uma abordagem integrada ao gerenciamento de clientes. Garante que os associados estejam cientes das melhorias nos produtos e dos novos lançamentos e possam identificar possíveis oportunidades de vendas na base de clientes atribuída. Responsável pela implementação de quaisquer alterações nas políticas e procedimentos ou na reestruturação do portfólio de clientes. Auxilia no processo de documentação e finalização de propostas de empréstimo novas e existentes. Utiliza o conhecimento dos produtos e serviços para identificar e indicar oportunidades de vendas cruzadas aos gerentes de relacionamento no esforço de fazer a transição de suporte baseado em transação para suporte baseado em relacionamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis processam cartas de oferta de instrumentos e documentos de segurança e auxiliam na avaliação do cliente, preparando garantias e apurando vouchers e sinistros.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"CSV.02.144.ET3","Diretor de Operações Aeroportuárias/Atendimento ao Cliente (Transporte Aéreo) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Atendimento ao Cliente, Diretor de Operações do Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Serviço ao Cliente","Atendimento ao Cliente de Transporte","Diretor de Operações Aeroportuárias/Atendimento ao Cliente (Transporte Aéreo)","Planeja, projeta, desenvolve e implementa programas de relacionamento com o cliente que garantem altos níveis de satisfação do cliente em todas as áreas de operações terrestres, incluindo operações aeroportuárias, serviços de carga, serviços de rampa e serviços de passageiros. Estabelece políticas e procedimentos de atendimento ao cliente de acordo com os regulamentos aplicáveis Garante que as dúvidas e reclamações dos clientes sejam tratadas de maneira justa e em tempo hábil. Pode supervisionar os centros de relacionamento com o cliente, incluindo centros de reservas terceirizados e funções de assuntos do consumidor.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Combine os titulares que são responsáveis pelas operações aeroportuárias Hub ou Non-Hub.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"CSV.03.001.ET2","Diretor de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Serviços de Ativação de Conta - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Diretor de CRM","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Diretor de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Serviços de Ativação de Conta","Responsável por uma ou mais áreas de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) e ativação de conta a seguir: •Gerenciamento de Retenção do Cliente •Gerenciamento de Reclamações •Abertura e Ativação de Conta •Limpeza de Dados de Clientes •Análise de Cliente","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"CSV.03.002.P20","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente - Profissional Pleno (P2)","Analista de CRM","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente","Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias de expansão e retenção de gerenciamento de relacionamento com clientes. Trabalha com pessoal de desenvolvimento de negócios durante o período de gerenciamento de conta inicial. Mantém programas de fidelidade e segmentação. Desenvolve e mantém relações comerciais estratégicas com os clientes para promover a conscientização da organização e negócios lucrativos. Regularmente revisa e relata a retenção de clientes, oportunidades de negócios e tendências de mercado. Manter relacionamentos com clientes de alto valor.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.03.004.M10","Gerenciamento de Reclamações de Cliente - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Gerenciamento de Reclamações, Supervisor de Gerenciamento de Reclamações","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Gerenciamento de Reclamações de Cliente","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de reclamações aos clientes. Trata de chamadas de entrada, e-mail, bate-papo on-line ou fax. Resolve reclamações e/ou solicitações de clientes para interromper o(s) serviço(s). Reconcilia insatisfações do cliente e oferece resolução. Garante que as reclamações/insatisfações sejam tratadas de maneira eficiente para reter clientes. Monitora e mantém registros/feedback de reclamações/insatisfações e informações sobre resolução. Encaminha problemas ou redireciona reclamações/insatisfações para funções ou o pessoal adequado. Fornece atendimento superior ao cliente e mantém altas taxas de satisfação do cliente.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.03.005.ET2","Gerenciamento de Sucesso do Cliente - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Sucesso do Cliente, Chefe de Sucesso do Cliente, Executivo de Sucesso do Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Gerenciamento de Sucesso do Cliente","Responsável pela satisfação geral e pela retenção proativa de clientes por meio do conhecimento de seus produtos e principais negócios. Constrói relacionamentos de longo prazo com o cliente para se tornar um consultor de confiança. Garante a efetividade e a eficiência do treinamento do cliente e da integração de novos clientes. Mantém conhecimento profundo das soluções e dos produtos e orienta os clientes quanto aos recursos/funcionalidades mais relevantes para suas necessidades de negócios específicas. Funciona como a voz do cliente (problemas, feedbacks, escalações). Fornece feedback interno sobre aprimoramentos de produtos e sobre como atender melhor aos clientes.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.03.005.M50","Gerenciamento de Sucesso do Cliente - Diretor (M5)","Gerente de Sucesso do Cliente, Supervisor de Sucesso do Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Gerenciamento de Sucesso do Cliente","Responsável pela satisfação geral e pela retenção proativa de clientes por meio do conhecimento de seus produtos e principais negócios. Constrói relacionamentos de longo prazo com o cliente para se tornar um consultor de confiança. Garante a efetividade e a eficiência do treinamento do cliente e da integração de novos clientes. Mantém conhecimento profundo das soluções e dos produtos e orienta os clientes quanto aos recursos/funcionalidades mais relevantes para suas necessidades de negócios específicas. Funciona como a voz do cliente (problemas, feedbacks, escalações). Fornece feedback interno sobre aprimoramentos de produtos e sobre como atender melhor aos clientes.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CSV.03.007.M50","Operações Customer Experience - Diretor (M5)","Gerente de Experiência do Cliente, Supervisor de Experiência do Cliente, Customer Experience Manager, Customer Experience Supervisor","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Operações Customer Experience","Responsável por defender a experiência do cliente em toda a empresa para garantir que um serviço excepcional seja continuamente fornecido a todos os clientes em todos os canais e plataformas. Lidera ou supervisiona projetos de pesquisa de clientes, levando em consideração o feedback, os desejos e as necessidades do cliente para aprimorar a experiência da marca para os clientes. Identifica e executa melhorias para proporcionar uma melhor experiência do cliente com os produtos e serviços da organização. Trabalha em estreita colaboração com outras equipes para garantir que o ambiente de experiência do cliente seja melhorado e as expectativas do cliente sejam superadas.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CSV.03.007.P50","Operações Customer Experience - Profissional Expert (P5)","Administrador de Experiência do Cliente, Analista de Experiência do Cliente, Customer Experience Officer, Customer Experience Analyst","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente e Resolução de Problemas","Operações Customer Experience","Responsável por defender a experiência do cliente em toda a empresa para garantir que um serviço excepcional seja continuamente fornecido a todos os clientes em todos os canais e plataformas. Lidera ou supervisiona projetos de pesquisa de clientes, levando em consideração o feedback, os desejos e as necessidades do cliente para aprimorar a experiência da marca para os clientes. Identifica e executa melhorias para proporcionar uma melhor experiência do cliente com os produtos e serviços da organização. Trabalha em estreita colaboração com outras equipes para garantir que o ambiente de experiência do cliente seja melhorado e as expectativas do cliente sejam superadas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"CSV.03.024.ET2","Abertura e Ativação de Contas - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Abertura e Ativação de Conta","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Abertura, Ativação e Gerenciamento de Conta","Abertura e Ativação de Contas","Responsável por fornecer serviços de abertura e ativação de contas aos clientes. Explica os serviços de conta disponíveis a possíveis clientes e auxilia na preparação de aplicações da conta. Processa documentos, chaves em informações necessárias da conta e arquiva documentos relevantes para suportar transações de abertura e ativação de contas. Garante a qualidade de dados inserindo informações precisas e completas da conta no sistema.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Setores como Bancário e Financeiro, Telecomunicações, Utilitários e Seguro, etc. oferecem o serviço de Abertura e Ativação de Contas.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.03.025.M40","Limpeza de Dados de Perfil do Cliente - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Limpeza de Dados do Cliente, Supervisor de Limpeza de Dados do Cliente","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Abertura, Ativação e Gerenciamento de Conta","Limpeza de Dados de Perfil do Cliente","Responsável por fornecer serviços de limpeza de dados aos clientes. Realiza atualizações no perfil do cliente ligando para contatos existentes no banco de dados. Garante a qualidade dos dados inserindo informações precisas e completas sobre o cliente (ou seja, nome, número para contato, endereço, e-mail etc.) no sistema. Valida e corrige erros imprecisos. Fornece informações atualizadas para atividades de gerenciamento de aquisição ou retenção de clientes.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.03.999.M30","Outro Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta - Gerente (M3)","","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta",null,"Outro Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.03.999.P30","Outro Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta - Profissional Sênior (P3)","","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta",null,"Outro Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente, Resolução de Problemas e Ativação de Conta","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.04.002.M60","Tráfego e Programação do Centro de Contato - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Tráfego e Agendamento de Call Center, Gerente de Tráfego e Agendamento do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Tráfego e Programação do Centro de Contato","Analisa as tendências do centro de contato, como volume de chamadas, padrões de chamada, produtividade do pessoal, taxas de desgaste e alocação de recursos. Monitora o tráfego de chamadas de entrada e garante distribuição eficiente com base na disponibilidade do pessoal. Garante que as necessidades de atendimento ao cliente sejam atendidas coordenando e ajustando o volume de chamadas de tempos em tempos. Utiliza relatórios de volume de chamadas e coordena e conclui o planejamento de capacidade do centro de contato/call center.. Conduz previsão de padrão de chamadas e programa planejamento para alcançar os objetivos de negócios","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.04.002.P50","Tráfego e Programação do Centro de Contato - Profissional Expert (P5)","Analista de Tráfego e Agendamento de Call Center, Analista de Tráfego e Agendamento do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Tráfego e Programação do Centro de Contato","Analisa as tendências do centro de contato, como volume de chamadas, padrões de chamada, produtividade do pessoal, taxas de desgaste e alocação de recursos. Monitora o tráfego de chamadas de entrada e garante distribuição eficiente com base na disponibilidade do pessoal. Garante que as necessidades de atendimento ao cliente sejam atendidas coordenando e ajustando o volume de chamadas de tempos em tempos. Utiliza relatórios de volume de chamadas e coordena e conclui o planejamento de capacidade do centro de contato/call center.. Conduz previsão de padrão de chamadas e programa planejamento para alcançar os objetivos de negócios","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.04.004.P20","Administração da Plataforma de Discagem do Centro de Contato - Profissional Pleno (P2)","Administrador de Discagem","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Administração da Plataforma de Discagem do Centro de Contato","Responsável pela administração da plataforma de Discagem para todas as funções, gerenciando contatos de entrada e saída de clientes. Desenvolve e mantém eficiência de discagem e relatórios de produtividade. Coordena mudanças na tecnologia e os problemas que impactam a produção, que afetam as áreas de responsabilidade. Executa estratégias de campanha de discagem. Gerencia os discadores em períodos ociosos, taxas de abandono e outros objetivos relacionados a desempenho. Toma ações adequadas quando os contratos de nível de serviço estão fora das diretrizes estabelecidas. Analisa as estatísticas de discagem e faz alterações às campanhas para garantir que os objetivos e as metas de produtividade de discagem sejam alcançados. Utiliza informações sobre alocação de pessoal para otimizar o desempenho. Comunica efetivamente a estratégia, os resultados e as alterações dos discadores em diversas unidades de negócios e níveis multigerenciamento. Cria, analisa e relata métricas relevantes para o desempenho do discador, conforme estão relacionadas à produtividade e eficiência. Pode recomendar aprimoramentos operacionais. Requer entendimento básico da disponibilidade de alocação de pessoal e dos volumes de chamada do centro de contato.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.04.008.P40","Análise de Comunicação do Centro de Contato - Profissional Especialista (P4)","Analista Selecionador de Chamadas, Analista de Comunicação","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Análise de Comunicação do Centro de Contato","O trabalho de Análise de Comunicação do Centro de Contato se concentra em interações com o cliente para aprimorar e melhorar a sua experiência, incluindo: •Análise de dados de chamadas de clientes utilizando ferramentas de análise de comunicação e tendências/padrões de detecção para identificar determinantes de custo e indicadores-chave de desempenho •Criação de ideias práticas para desenvolver estratégias de atendimento ao cliente visando a obter um melhor desempenho na aquisição, retenção e atendimento aos clientes •Desenvolvimento e manutenção de relatórios/painéis de tendências de dados para compreender tendências de chamadas, a satisfação do cliente e o desempenho dos agentes de call center","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.04.009.P20","Biometria de Voz da Central de Atendimento - Profissional Pleno (P2)","Analista de Biometria de Voz","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Operações do Centro de Contato","Biometria de Voz da Central de Atendimento","Supervisiona/gerencia o processo de autenticação de chamadas, segurança, identificação e armazenamento de impressões de voz para reduzir a fraude em centrais de atendimento, melhorar a satisfação do cliente e reduzir custos/tempo de manuseio do agente. Auxilia no suporte diário e na administração das tecnologias de voz da organização para garantir que os agentes da central de atendimento sejam rapidamente alertados sobre impressões de voz incompatíveis. Estabelece parceria com as equipes aplicáveis no projeto, execução, manutenção e suporte da infraestrutura de biometria de voz para garantir uma plataforma totalmente operacional e estável.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.04.028.M60","Treinamento em Pronúncia - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Treinamento de Pronúncia de Voz, Gerente de Treinamento de Voz e Pronúncia, Gerente de Treinamento de Pronúncia, Supervisor de Treinamento de Pronúncia","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Criação de Scripts e Treinamento do Centro de Contato","Treinamento em Pronúncia","Responsável por desenvolver e disponibilizar programas de treinamento de voz (pronúncia) para a equipe organizacional. Identifica necessidades de treinamento e elabora planos de lição e materiais de treinamento para garantir que os membros organizacionais desenvolvam e aprimorem sua comunicação, a articulação da linguagem e as habilidades de pronúncia. Monitora e administra os programas de treinamento. Acompanha e conduz sessão de feedback para trainees para medir a eficácia do treinamento. Requer habilidades excelentes de linguagem e comunicação","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.04.029.P30","Criação de Scripts - Profissional Sênior (P3)","Criador de Scripts do Centro de Contato","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Criação de Scripts e Treinamento do Centro de Contato","Criação de Scripts","Projeta e cria programas de aplicação (scripts) para representantes/agentes do centro de contato usando software e informações designados fornecidos pelo gerenciamento de vendas, marketing ou centro de contato. Avalia programas de script em relação a especificações de usuário. Analisa as necessidades de departamento em constante mudança, além de revisar e manter scripts para cumprir com requisitos operacionais. Requer familiaridade com hardware e software necessários.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.04.030.P40","Treinamento de Representantes do Centro de Contato - Profissional Especialista (P4)","Instrutor","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato","Criação de Scripts e Treinamento do Centro de Contato","Treinamento de Representantes do Centro de Contato","Conduz programas de treinamento para representantes/agentes e supervisor de primeira linha sobre novos produtos/serviços, vendendo habilidades e/ou alterações no sistema. Participa na definição de necessidades do programa, obtendo dados técnicos e programas de agendamento. Pode acompanhar e analisar os programas de treinamento examinando o desempenho da posição dos participantes do treinamento.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CSV.04.999.P20","Outro Operações e Treinamento do Centro de Contato - Profissional Pleno (P2)","","Atendimento ao Cliente e Operações do Centro de Contato","Operações e Treinamento do Centro de Contato",null,"Outro Operações e Treinamento do Centro de Contato","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Seguros","Seguros",null,null,null,"QLT.01.002.M50","Diretor de Garantia de Qualidade do Plano de Saúde (Seguro Saúde) - Diretor (M5)","Diretor de Garantia de Qualidade do Plano de Saúde","Gerenciamento de Qualidade","Liderança no Gerenciamento da Qualidade",null,"Diretor de Garantia de Qualidade do Plano de Saúde (Seguro Saúde)","Responsável por direcionar os programas gerais de qualidade médica para uma organização. Desenvolve e implementa políticas, procedimentos e projetos de qualidade médica. Pode ser responsável pela certificação de qualidade.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"QLT.02.001.P30","Qualidade do Processo de Negócios - Profissional Sênior (P3)","Analista de Melhoria de Processos de Negócios, Analista Master Black Belt em Six Sigma, Analista Black Belt em Six Sigma, Analista Green Belt em Six Sigma, Analista Yellow Belt em Six Sigma","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Qualidade do Processo de Negócios","O trabalho de Qualidade do processo de negócios tem como foco desenvolver, identificar, analisar e aprimorar processos de negócios existentes (ou seja, processos de back-end não relacionados à fabricação), como: •Aplicar a definição de processos, melhorias e metodologias de design para identificar, analisar e aprimorar processos empresariais para reduzir custos, aumentar eficiências/produtividade, melhorar a satisfação do cliente, etc. •Desenvolver documentação para apoiar a análise e as melhorias, incluindo requisitos empresariais, especificações funcionais, mapas de processos, análises de lacunas/problemas, etc. •Planejar a implementação de processos de garantia da qualidade e conformidade •Em algumas organizações, pode incluir o suporte ao desenvolvimento de treinamentos e/ou materiais de gerenciamento de mudanças que apoiem novos processos e procedimentos. Inclui profissionais de Six Sigma/Lean/Kaizen que trabalham em ambientes que não são de fabricação.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.002.M50","Qualidade do Processo de TI - Diretor (M5)","Gerente de Garantia de Qualidade de TI, Gerente de Qualidade de Processo de TI","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Qualidade do Processo de TI","O trabalho de Qualidade do processo de TI tem como foco planejar e implementar uma estrutura que garanta sistemas de TI isentos de erros (ou seja, hardware, software e dados), como: •Planejar e implementar programas para assegurar que todos os produtos e serviços de sistemas de informação atendam aos padrões da organização e aos requisitos do usuário final •Garantir testes de produtos adequados antes da implementação, planejar melhorias nos processos e procedimentos em questão, desenvolver modelos de possíveis configurações futuras. •Administrar o processo de gerenciamento de problemas, incluindo monitorar e reportar a solução do problema •Planejar melhorias nos procedimentos existentes. Fazer análise de fluxo de trabalho e recomendar melhorias de qualidade •Fazer recomendações sobre a aquisição e/ou implementação de softwares para melhorar a eficiência dos sistemas de informação.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.003.M60","Gerenciamento de Fornecedores de TI - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Terceirização de TI, Gerente de Fornecedor de Terceirização de TI, Gerente de Qualidade de Fornecedores de TI","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Gerenciamento de Fornecedores de TI","O trabalho de Gerenciamento de Fornecedores de TI inclui: •Identificar, treinar e gerenciar terceiros de TI conforme os padrões e as políticas de qualidade da organização •Orientar e treinar quanto aos aspectos de sistemas e soluções de TI •Negociar contratos de nível de serviço, métricas de desempenho/qualidade e garantir que as obrigações contratuais sejam cumpridas •Solucionar problemas de fornecedores relacionados à qualidade, desempenho e qualidade do serviço.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.004.P10","Gerenciamento da Qualidade dos Dados - Profissional Junior (P1)","Administrador de Dados, Analista de Gerenciamento de Qualidade de Dados, Analista de Qualidade de Dados, Analista de Governança de Dados","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Gerenciamento da Qualidade dos Dados","Ponto principal de responsabilidade, prestação de contas e atividades para avaliação, aprimoramento e governança da qualidade e adequação contínua a uma finalidade dos ativos de dados críticos da organização. Os administradores de dados não são proprietários dos dados, mas atuam como curadores para garantir a manutenção da qualidade dos dados de modo que possam usá-los efetivamente para promover os processos de negócios. Envolve-se com a liderança de negócios para quantificar e explicar o impacto comercial de problemas de qualidade de dados. Avalia o estado atual da qualidade dos dados no seu escopo de responsabilidade. Estabelece metas para melhoria da qualidade dos dados e identifica abordagens ideais para solucionar problemas de qualidade de dados a fim de atingir as metas. Trabalha dentro e além dos limites da área de controle para implementar abordagens de melhoria. Identifica métricas de qualidade de dados e executa auditorias de qualidade de dados para avaliar o estado da qualidade dos dados. Monitora, rastreia e informa os níveis de qualidade de dados em vigor.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.007.P50","Gerenciamento de Prestadores de Serviços Terceirizados - Profissional Expert (P5)","Especialista em Relacionamento com Fornecedores, Negociador de Fornecedores, Coordenador de Fornecedores, Analista de Performance de Fornecedores, Consultor de Serviços de Fornecedores, Especialista em relações com fornecedores de terceirização, contato com fornecedor de terceirização, coordenador de fornecedor de terceirização, analista de desempenho de fornecedor de terceirização, consultor de serviços de fornecedor de terceirização","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Gerenciamento de Prestadores de Serviços Terceirizados","Responsável por supervisionar a prestação de serviços dos prestadores terceirizados contratados para funções, como emprego/benefícios, finanças e contabilidade, compras, etc. Gerencia os fornecedores externos de acordo com os padrões e as políticas de qualidade da organização. Desenvolve e implementa os contratos de nível de serviço relacionados aos aspectos financeiros, operacionais e de qualidade do serviço prestado. Analisa métricas de desempenho e garante que as obrigações contratuais sejam cumpridas. Realiza auditorias para avaliar a satisfação do usuário, o serviço prestado pelos fornecedores e a conformidade. Pesquisa e gera relatórios sobre mudanças recomendadas para prestadores de serviço terceirizados, contratos e serviços. Pode participar de análises de negócios de fornecedores. Analisa e identifica oportunidades para melhorar ou reduzir custos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.007.P10","Gerenciamento de Prestadores de Serviços Terceirizados - Profissional Junior (P1)","Especialista em Relacionamento com Fornecedores, Negociador de Fornecedores, Coordenador de Fornecedores, Analista de Performance de Fornecedores, Consultor de Serviços de Fornecedores, Especialista em relações com fornecedores de terceirização, contato com fornecedor de terceirização, coordenador de fornecedor de terceirização, analista de desempenho de fornecedor de terceirização, consultor de serviços de fornecedor de terceirização","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Gerenciamento de Prestadores de Serviços Terceirizados","Responsável por supervisionar a prestação de serviços dos prestadores terceirizados contratados para funções, como emprego/benefícios, finanças e contabilidade, compras, etc. Gerencia os fornecedores externos de acordo com os padrões e as políticas de qualidade da organização. Desenvolve e implementa os contratos de nível de serviço relacionados aos aspectos financeiros, operacionais e de qualidade do serviço prestado. Analisa métricas de desempenho e garante que as obrigações contratuais sejam cumpridas. Realiza auditorias para avaliar a satisfação do usuário, o serviço prestado pelos fornecedores e a conformidade. Pesquisa e gera relatórios sobre mudanças recomendadas para prestadores de serviço terceirizados, contratos e serviços. Pode participar de análises de negócios de fornecedores. Analisa e identifica oportunidades para melhorar ou reduzir custos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.018.P20","Boas Práticas de Laboratório (BPL) - Profissional Pleno (P2)","Associado de Boas Práticas de Laboratório, Líder de Auditoria de Garantia de Qualidade, Analista de Laboratório, Associado de Laboratório","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Boas Práticas de Laboratório (BPL)","Realiza auditorias detalhadas de práticas no laboratório da empresa e locais de P&D para garantir que as políticas e procedimentos estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas pelas agências reguladoras. Trabalha com avaliação de segurança do produto e relatórios sobre fraquezas, procedimentos ineficazes, exceções de política e discrepâncias de relatórios e recomenda ações corretivas apropriadas. Consulta a gerência do laboratório para estabelecer práticas e procedimentos que estejam em conformidade com as agências reguladoras. Pode revisar e verificar dados técnicos, como cromatogramas. Pode incluir treinamento.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.013.P30","Agile Coach - Profissional Sênior (P3)","Agile Coach, Empreendedor de Agile Coach , Facilitador Agile","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Agile Coach","Responsável pelo desenvolvimento e implementação de processos Agile dentro da organização, incluindo equipes de coaching na aplicação das melhores práticas Agile. Identifica métodos para melhorar o entendimento / conhecimento da organização sobre Agile e impulsiona a implementação da estrutura Agile em toda a organização. Fornece treinamento em metodologias, padronizações e processos ágeis. Garante consistência na aplicação das práticas Agile e mede o sucesso da implementação Agile.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.015.P40","Gerenciamento de Documento de Crédito - Profissional Especialista (P4)","Representante de Gerenciamento de Documentos de Crédito","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Gerenciamento de Documento de Crédito","Responsável pelo gerenciamento de arquivos de crédito, atualizando o perfil dos clientes. Verifica a precisão da documentação para controlar a qualidade de crédito e reduzir a possibilidade de inadimplência.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Assistência Médica,Seguros","Assistência Médica,Seguros",null,null,null,"QLT.02.005.M20","Auditoria de Qualidade de Sinistros (Saúde e Seguro) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Auditoria de Qualidade de Sinistros, Supervisor de Qualidade de Sinistros","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Auditoria de Qualidade de Sinistros (Saúde e Seguro)","Faz a auditoria de sinistros para codificar a precisão, o pagamento de benefícios, a interpretação de contratos e a conformidade com as políticas e procedimentos. Seleciona sinistros por meio de processos aleatórios e/ou outros critérios. Responde a réplicas de auditoria.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Se o responsável estiver relacionado a Qualidade geral e não apenas a sinistros, faça a correspondência com o Gerenciamento de Qualidade de Atendimento ao Membro (Seguro Saúde).","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"QLT.02.009.M40","Consultoria em Gerenciamento de Qualidade de Dados (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Qualidade de Dados, Gerente de Integridade de Dados, Gerente de Consultoria de Qualidade de Dados, Gerente de Consultoria de Integridade de Dados","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Consultoria em Gerenciamento de Qualidade de Dados (Serviços Profissionais)","Responsável por melhorar a qualidade, integridade, usabilidade e disponibilidade de informações e planejamento de negócios, análises, relatórios e gerenciamento de dados para simplificar os processos de negócios, melhorar a tomada de decisões e atender aos requisitos regulamentares e de Compliance. Os serviços podem incluir avaliação de qualidade de dados, correção e limpeza de dados, validação de conversão de dados, monitoramento de qualidade de dados, desenvolvimento de desempenho baseado em riscos e gerenciamento de Compliance e regulamentação (por exemplo, dashboards), e desenvolvimento e implementação de outras análises empresariais e contábeis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"QLT.02.009.P30","Consultoria em Gerenciamento de Qualidade de Dados (Serviços Profissionais) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Qualidade de Dados, Analista de Integridade de Dados, Analista de Consultoria de Qualidade de Dados, Analista de Consultoria de Integridade de Dados","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Consultoria em Gerenciamento de Qualidade de Dados (Serviços Profissionais)","Responsável por melhorar a qualidade, integridade, usabilidade e disponibilidade de informações e planejamento de negócios, análises, relatórios e gerenciamento de dados para simplificar os processos de negócios, melhorar a tomada de decisões e atender aos requisitos regulamentares e de Compliance. Os serviços podem incluir avaliação de qualidade de dados, correção e limpeza de dados, validação de conversão de dados, monitoramento de qualidade de dados, desenvolvimento de desempenho baseado em riscos e gerenciamento de Compliance e regulamentação (por exemplo, dashboards), e desenvolvimento e implementação de outras análises empresariais e contábeis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados em Assessoria/Gerenciamento de Riscos com especialização em gerenciamento de projetos não devem ser incluídos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"QLT.02.011.M50","Delivery Center - Serviços de Consultoria (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Delivery Center, Supervisor de Delivery Center, Coordenador de Delivery Center","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Delivery Center - Serviços de Consultoria (Serviços Profissionais)","Atende às demandas dos clientes por entrega doméstica de baixo custo em várias plataformas. Compartilha e desenvolve ferramentas de entrega replicáveis, aceleradores e artefatos reutilizáveis. Oferece serviços para implementações de um conjunto de softwares, adoção de tecnologia e gerenciamento de aprendizado, desenvolvimento e testes personalizados, gerenciamento e suporte a aplicativos, gerenciamento e segurança de riscos e relatórios e análises de dados. As atividades incluem, entre outras, instalação, monitoramento, testes, solução de problemas, configuração e resposta a problemas técnicos, que podem exigir o desenvolvimento e a implementação de soluções exclusivas. Funciona localmente em vários projetos nas centrais com viagens limitadas para o local dos clientes. Utiliza processos automatizados e fornece soluções que visam fornecer o maior valor.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis no centro de distribuição não são considerados especialistas ou especializados em nenhum campo (por exemplo, profissionais médicos, profissionais de segurança cibernética, etc.) que apoiam um segmento específico de sua empresa. O especialista é definido como um responsável que atua como consultor, mas tem habilidades técnicas ou funcionais profundas e conhecimento que lhes permite ser cobrado como consultor ou superior. Além disso, funcionários terceirizados não devem ser associados ao Centro de Distribuição. Os funcionários terceirizados são responsáveis pela manutenção ou administração de longo prazo de sistemas, processos ou programas para um cliente específico.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"QLT.02.011.S40","Delivery Center - Serviços de Consultoria (Serviços Profissionais) - Técnico Especialista (S4)","Assistente de Centro de Entregas","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Delivery Center - Serviços de Consultoria (Serviços Profissionais)","Atende às demandas dos clientes por entrega doméstica de baixo custo em várias plataformas. Compartilha e desenvolve ferramentas de entrega replicáveis, aceleradores e artefatos reutilizáveis. Oferece serviços para implementações de um conjunto de softwares, adoção de tecnologia e gerenciamento de aprendizado, desenvolvimento e testes personalizados, gerenciamento e suporte a aplicativos, gerenciamento e segurança de riscos e relatórios e análises de dados. As atividades incluem, entre outras, instalação, monitoramento, testes, solução de problemas, configuração e resposta a problemas técnicos, que podem exigir o desenvolvimento e a implementação de soluções exclusivas. Funciona localmente em vários projetos nas centrais com viagens limitadas para o local dos clientes. Utiliza processos automatizados e fornece soluções que visam fornecer o maior valor.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis no centro de distribuição não são considerados especialistas ou especializados em nenhum campo (por exemplo, profissionais médicos, profissionais de segurança cibernética, etc.) que apoiam um segmento específico de sua empresa. O especialista é definido como um responsável que atua como consultor, mas tem habilidades técnicas ou funcionais profundas e conhecimento que lhes permite ser cobrado como consultor ou superior. Além disso, funcionários terceirizados não devem ser associados ao Centro de Distribuição. Os funcionários terceirizados são responsáveis pela manutenção ou administração de longo prazo de sistemas, processos ou programas para um cliente específico.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Seguros","Seguros",null,null,null,"QLT.02.020.P30","Garantia de Qualidade do Benefício de Farmácia (Seguro Saúde) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Qualidade do Benefício da Farmácia","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Processo/Serviços de Negócios Gerais","Garantia de Qualidade do Benefício de Farmácia (Seguro Saúde)","Garante que a programação da farmácia tenha sido configurada com precisão pela PBM. Oferece garantia de qualidade e testes relacionados à adjudicação do sinistro e à configuração do plano. Garante que toda a codificação tenha sido feita adequadamente e analisa os resultados gerados pelo sistema para validar os resultados. Fornece supervisão de todas as interfaces de dados pela PBM, garantindo que os pontos de controle estejam em vigor para confirmar a entrega e o recebimento de arquivos, a precisão desses arquivos e que o mapeamento dos campos de dados esteja correto.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.025.M60","Garantia da Qualidade dos Serviços ao Cliente - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Garantia de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Serviço ao Cliente","Garantia da Qualidade dos Serviços ao Cliente","Monitora e avalia a precisão e a adesão aos padrões de qualidade das chamadas telefônicas recebidas e/ou efetuadas e de outros meios de contato com o cliente (como e-mail e chat). Documenta problemas de qualidade e medidas de desempenho para análise da gerência. Passa informações para ajudar no feedback e no processo de educação formal dos indivíduos no telefone.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Inclui também avaliações de qualidade do centro de contato.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"QLT.02.026.P50","Garantia da Qualidade na Cobrança de Dívidas (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Representante de Garantia de Qualidade de Empréstimos ao Consumidor","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Serviço ao Cliente","Garantia da Qualidade na Cobrança de Dívidas (Serviços Financeiros)","Monitora as chamadas de cobrança para garantir a qualidade do contato do cliente e a conformidade com as leis aplicáveis e os regulamentos específicos a cobranças. Preenche o formulário enquanto monitora chamadas. Notifica o gerenciamento de violações que requerem atenção imediata. Pode resumir outras preocupações no formulário. Registra os formulários no sistema de banco de dados.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Commercial; Consumer; Private Banking/Private Client"]
["Gerenciamento de Qualidade","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"QLT.02.027.M30","Avaliação de Serviço ao Cliente e Melhorias (Serviços Profissionais) - Gerente (M3)","Gerente de Garantia de Qualidade de Atendimento ao Cliente, Gerente de Garantia de Qualidade, Gerente de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade do Serviço ao Cliente","Avaliação de Serviço ao Cliente e Melhorias (Serviços Profissionais)","Fornece suporte abrangente e operacional para avaliação de serviços ao cliente e iniciativas de melhoria. Pode incluir a implementação e o monitoramento de um programa de medição de satisfação com esforços para medir a percepção dos clientes sobre a qualidade dos serviços e a eficácia da empresa. Gerencia os aspectos do processo de planejamento, implementação e análise da pesquisa, ao mesmo tempo em que se relaciona frequentemente com a liderança para tomar decisões e superar obstáculos. Auxilia no desenvolvimento de planos de ação de acompanhamento para melhoria do serviço e garante o diálogo contínuo sobre questões do serviço. Pode ser responsável por desenvolver o aprendizado principal sobre os níveis de satisfação e os direcionadores nos grupos de clientes/indústrias e implementar as melhores práticas em termos de planos de ação e melhoria da prestação de serviços. Geralmente, possui uma vasta experiência em gerenciamento de projetos. Pode monitorar o controle de qualidade do processo de pesquisa, dando início à pesquisas, obtendo e publicando dados de pesquisas e revisando os relatórios de atendimento ao cliente quanto à precisão. Pode conduzir interpretações e análises básicas e preliminares dos resultados e identificar tendências e/ou anomalias presentes nos dados que possam exigir uma revisão adicional.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"QLT.02.050.M50","Controle de Despesas Operacionais de Energia (OPEX) (Telecomunicações) - Diretor (M5)","Gerente de Controle de OPEX","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Controle de Dispêndios com Ativos e Operações","Controle de Despesas Operacionais de Energia (OPEX) (Telecomunicações)","Responsável por monitorar e controlar o orçamento de OPEX por meio de conservação de energia, uso ideal de fontes de energia e iniciativas de redução de emissões. Monitora e analisa as tendências de energia, combustível e despesas para iniciativas de redução de OPEX. Identifica e investiga a causa principal de locais de alto consumo de energia. Elimina processos sem valor agregado sem comprometer a qualidade da rede. Realiza análise de custo-benefício para a implementação de melhores práticas e soluções que consomem pouca energia","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Qualidade","Seguros","Seguros",null,null,null,"QLT.02.072.P20","Enfermeiro de Gerenciamento de Qualidade Clínica (Seguro Saúde) - Profissional Pleno (P2)","Enfermeiro de Controle de Qualidade Clínica, Enfermeiro de Gerenciamento de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Qualidade Clínica","Enfermeiro de Gerenciamento de Qualidade Clínica (Seguro Saúde)","Responsável por trabalhar com departamentos apropriados nas áreas de conformidade, melhoria de processo e satisfação do membro/provedor para todas as linhas de produtos. Analisa, pesquisa e responde a reclamações de clientes relacionadas à qualidade do atendimento ao cliente e atendimento médico. Recomenda e/ou implementa melhorias de processo relacionadas à potencial qualidade do atendimento médico e ao cliente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, é necessária a certificação de enfermeiro registrado (RN).","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.999.P20","Outro Qualidade do Serviço/Processo de Negócios - Profissional Pleno (P2)","","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios",null,"Outro Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.02.999.S30","Outro Qualidade do Serviço/Processo de Negócios - Técnico Sênior (S3)",null,"Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Serviço/Processo de Negócios",null,"Outro Qualidade do Serviço/Processo de Negócios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"QLT.03.001.S30","Garantia da Qualidade da Fabricação - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Garantia de Qualidade, Assistente de Garantia de Qualidade de Produção, Técnico de Garantia de Qualidade, Auditor de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Garantia da Qualidade da Fabricação","O trabalho de Garantia da qualidade da fabricação inclui: •Definir e especificar atividades, processos e padrões para atender aos requisitos de qualidade de um serviço ou material, componente ou produto fabricado •Criar e manter a infraestrutura e os sistemas necessários para garantir a entrega adequada de produtos de qualidade •Auditar, monitorar e determinar a qualidade dos processos e/ou resultados de fabricação, conforme padrões internos e regulamentares definidos •Reportar e solucionar desvios no processo de fabricação e defeitos nos produtos acabados\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe as posições de Fabricação/Qualidade do produto responsáveis por Garantia da qualidade e Controle ou garantia da qualidade a esta especialização.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"QLT.03.002.P30","Controle de Qualidade da Fabricação - Profissional Sênior (P3)","Analista de Controle de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Controle de Qualidade da Fabricação","O trabalho de Controle de qualidade da fabricação inclui: •Auditar, monitorar e determinar a qualidade dos processos e/ou resultados de fabricação, conforme padrões internos e regulamentares definidos •Testar amostras aleatórias de produtos acabados •Reportar desvios do processo de fabricação e defeitos nos produtos acabados e trabalhar com a Garantia da qualidade para solucionar problemas","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"QLT.03.002.S30","Controle de Qualidade da Fabricação - Técnico Sênior (S3)","Inspetor de Controle de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Controle de Qualidade da Fabricação","O trabalho de Controle de qualidade da fabricação inclui: •Auditar, monitorar e determinar a qualidade dos processos e/ou resultados de fabricação, conforme padrões internos e regulamentares definidos •Testar amostras aleatórias de produtos acabados •Reportar desvios do processo de fabricação e defeitos nos produtos acabados e trabalhar com a Garantia da qualidade para solucionar problemas","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.004.M60","Definição e Melhoria de Processos de Fabricação - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Fabricação de Processos de Negócios","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Definição e Melhoria de Processos de Fabricação","A Definição e Melhoria de Processos de Fabricação concentra-se no aprimoramento operacional da fabricação e na economia de custos para aumentar a rentabilidade e a eficiência da organização, incluindo: •Analisar projetos, métodos e processos internos de fabricação •Desenvolver estratégias e iniciativas voltadas à eficiência operacional • Implementar melhorias nos processos e mudanças nos métodos de fabricação e no projeto de produtos •Implementar iniciativas de melhoria contínua usando várias metodologias e princípio Lean (por exemplo, 5S, Mapeamento de Fluxo de Valor [VSM], Troca Rápida de Ferramentas [SMED], Manutenção Produtiva Total [TPM], eventos Kaizen etc.)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.004.P20","Definição e Melhoria de Processos de Fabricação - Profissional Pleno (P2)","Profissional de Fabricação de Processos de Negócios","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Definição e Melhoria de Processos de Fabricação","A Definição e Melhoria de Processos de Fabricação concentra-se no aprimoramento operacional da fabricação e na economia de custos para aumentar a rentabilidade e a eficiência da organização, incluindo: •Analisar projetos, métodos e processos internos de fabricação •Desenvolver estratégias e iniciativas voltadas à eficiência operacional • Implementar melhorias nos processos e mudanças nos métodos de fabricação e no projeto de produtos •Implementar iniciativas de melhoria contínua usando várias metodologias e princípio Lean (por exemplo, 5S, Mapeamento de Fluxo de Valor [VSM], Troca Rápida de Ferramentas [SMED], Manutenção Produtiva Total [TPM], eventos Kaizen etc.)","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.006.P50","Qualidade da Fabricação: Validação - Profissional Expert (P5)","Analista de Validação, Analista de Processo de Qualidade - Análise de Validação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Qualidade da Fabricação: Validação","Qualidade de fabricação: O trabalho de validação inclui:\n• Desenvolver e avaliar padrões de qualidade e sistema para garantir a confiabilidade e conformidade com os padrões da empresa e requisitos regulamentares governamentais\n• Investigar / solucionar discrepâncias de validação para sistemas e / ou processos de desempenho\n• Realizar análises estatísticas de resultados de testes e anomalias de processo\n• Escrever, revisar, aprovar e / ou executar documentação para procedimentos de validação novos e atuais e relatórios técnicos relacionados a sistemas, produtos e / ou processos\n• Garantir que as medidas corretivas atendam aos padrões de confiabilidade aceitáveis\n• Verificar calibração, manutenção e reparo de instrumentos\n\nEm algumas organizações, pode auxiliar no estabelecimento de políticas de validação corporativa.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"QLT.03.005.M50","Práticas Recomendadas de Fabricação (GMP) - Diretor (M5)","Gerente de Práticas Recomendadas de Fabricação (GMP), Supervisor de Práticas Recomendadas de Fabricação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Práticas Recomendadas de Fabricação (GMP)","O trabalho de Boas Práticas de Fabricação (GMP) inclui:\n• Desenvolver e realizar auditorias detalhadas de práticas nas fábricas e locais de fabricação da empresa para garantir que as políticas e procedimentos estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas por todos os regulamentos aplicáveis, tanto nacionais, internacionais e padrões aplicáveis da Organização Internacional de Padronização (ISO)\n• Reportar pontos fracos, procedimentos ineficazes, exceções e discrepâncias de política e recomendação de ações corretivas apropriadas\n• Consultar a gestão de fabricação para estabelecer práticas e procedimentos que cumpram todos os regulamentos aplicáveis\n\nEm algumas organizações, pode ser responsável por emendas ao protocolo de garantia de qualidade clínica e/ou acordos de licenciamento biológico.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Qualidade","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"QLT.03.005.M20","Práticas Recomendadas de Fabricação (GMP) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Práticas Recomendadas de Fabricação (GMP), Supervisor de Práticas Recomendadas de Fabricação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Práticas Recomendadas de Fabricação (GMP)","O trabalho de Boas Práticas de Fabricação (GMP) inclui:\n• Desenvolver e realizar auditorias detalhadas de práticas nas fábricas e locais de fabricação da empresa para garantir que as políticas e procedimentos estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas por todos os regulamentos aplicáveis, tanto nacionais, internacionais e padrões aplicáveis da Organização Internacional de Padronização (ISO)\n• Reportar pontos fracos, procedimentos ineficazes, exceções e discrepâncias de política e recomendação de ações corretivas apropriadas\n• Consultar a gestão de fabricação para estabelecer práticas e procedimentos que cumpram todos os regulamentos aplicáveis\n\nEm algumas organizações, pode ser responsável por emendas ao protocolo de garantia de qualidade clínica e/ou acordos de licenciamento biológico.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"QLT.03.008.P40","Boas Práticas Clínicas (GCP) (Life Sciences) - Profissional Especialista (P4)","Especialista de Qualidade de Testes Clínicos, Analista de Garantia de Qualidade de Testes Clínicos","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade da Fabricação","Boas Práticas Clínicas (GCP) (Life Sciences)","O trabalho de Boas Práticas Clínicas (GCP) (Life Sciences) inclui: • Garantir a implementação do plano de qualidade em todas as fases do processo / operações de Ensaios Clínicos • Implementar regulamentos de garantia de qualidade • Escrever e revisar procedimentos operacionais padrão • Apoiar e facilitar auditorias, inspeções regulatórias e todos os aspectos de controle de qualidade do processo (estudos de laboratórios, pesquisa clínica, testes, operações) • Garantir que os padrões sejam atendidos e relatar possíveis problemas com a qualidade ou confiabilidade dos procedimentos de teste • Liderar a Implementação de novos regulamentos • Em algumas organizações, pode apoiar treinamento de qualidade","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"QLT.03.028.M20","Garantia/Controle de Qualidade do Produto - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Controle e Garantia de Qualidade, Gerente de Qualidade, Gerente GQ, Gerente de Garantia de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Garantia/Controle de Qualidade do Produto","Garante que as especificações de qualidade do produto estejam em conformidade com os padrões e requisitos corporativos/dos clientes. Estabelece políticas e padrões de QA/QC de avaliação do produto, atendimento técnico, avaliações de fornecedores e QA/QC internacional; supervisiona a equipe de QA/QC e os fornecedores para implementar e aplicar políticas corporativas de QA/QC.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.029.P30","Garantia de Qualidade do Produto - Profissional Sênior (P3)","Analista de Garantia de Qualidade, Especialista em Qualidade, Analista de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Garantia de Qualidade do Produto","Garante a eficiência do fluxo de trabalho, procedimentos, políticas e programas de inspeção; gerencia a qualidade interna dos produtos com os fornecedores; conversa com clientes/fornecedores para resolver problemas relacionados à qualidade.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.030.M40","Controle/Inspeção de Qualidade do Produto - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Controle de Qualidade, Supervisor de Inspeção","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Controle/Inspeção de Qualidade do Produto","Responsável por análises/inspeções de qualidade de produtos em processamento e finalizados, em conformidade com padrões e requisitos regulatórios. Interpreta e avalia as análises em termos de exatidão e precisão em comparação com as especificações estabelecidas. Identifica problemas de qualidade contínuos, evita possíveis problemas de produção e faz sugestões para melhorias. Usa vários dispositivos de medição, equipamentos de teste, métodos predeterminados, operações, configurações e especificações prescritas para aceitar ou rejeitar produtos. Pode trabalhar a partir de plantas, diagramas, indicadores de mostrador, micrômetros predefinidos, escalas, acessórios, especificações do cliente, instruções de desenho ou inspeção e listas de verificação.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.030.S40","Controle/Inspeção de Qualidade do Produto - Técnico Especialista (S4)","Técnico de Controle de Qualidade, Inspetor de Produto","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Controle/Inspeção de Qualidade do Produto","Responsável por análises/inspeções de qualidade de produtos em processamento e finalizados, em conformidade com padrões e requisitos regulatórios. Interpreta e avalia as análises em termos de exatidão e precisão em comparação com as especificações estabelecidas. Identifica problemas de qualidade contínuos, evita possíveis problemas de produção e faz sugestões para melhorias. Usa vários dispositivos de medição, equipamentos de teste, métodos predeterminados, operações, configurações e especificações prescritas para aceitar ou rejeitar produtos. Pode trabalhar a partir de plantas, diagramas, indicadores de mostrador, micrômetros predefinidos, escalas, acessórios, especificações do cliente, instruções de desenho ou inspeção e listas de verificação.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.032.S40","Integridade do Produto: Cor - Técnico Especialista (S4)","Técnico de Combinação de Cores","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Integridade do Produto: Cor","Faz avaliação de cores com base nas necessidades corporativas/dos clientes; coleta e solicita padrões de cores; distribui códigos de cores necessários para comercialização e empresas/clientes; faz pesquisas e reúne informações de novos produtos químicos, corantes e processos; faz treinamento técnico e recomendações à equipe sobre problemas de qualidade da cor.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.033.P40","Integridade do Produto: Processamento a Úmido - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Processamento Úmido","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Integridade do Produto: Processamento a Úmido","Realiza procedimentos de processamento a úmido de roupas conforme os requisitos do cliente/empresa; executa procedimentos de processamento a úmido, incluindo novos desenvolvimentos de lavagem, amostra de pré-produção e solução de problemas na produção; garante que a fábrica/lavanderia atinja os requisitos de processamento a úmido, incluindo lavagem, cor, posição/intensidade de jateamento, abrasão, conforme os padrões.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.034.P30","Integridade do Produto: Adequação e Padrão - Profissional Sênior (P3)","Especialista de Modelagem e Padrão","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Integridade do Produto: Adequação e Padrão","Garante que as amostras de roupas consistam com as especificações da empresa/clientes; melhora a qualidade nas áreas de costura e construção, adequação, padrão e graduação; passa orientação técnica e treinamento aos fornecedores sobre adequação, construção e graduação das amostras.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.036.P50","Integridade do Produto: Padrão - Profissional Expert (P5)","Especialista de Padrões","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Integridade do Produto: Padrão","Desenvolve padrões de caimento para garantir a consistência com todas as categorias de produtos; faz adequações em amostras e na produção para passar orientação técnica; orienta a equipe de Desempenho do produto; garante que os produtos sejam adequados, testados e aprovados, atendendo aos requisitos de qualidade e desempenho da empresa.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.040.M50","Serialização e Segurança do Produto - Diretor (M5)","Gerente Sênior de Proteção Global de Produtos, Gerente de Proteção Global de Produtos, Supervisor de Proteção Global de Produtos, Gerente de Serialização, Supervisor de Serialização","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Serialização e Segurança do Produto","Projeta e implementa uma estrutura robusta e compatível com políticas, diretivas, procedimentos e processos atuais de Boas Práticas de Fabricação (cGMPs) para o programa de segurança da cadeia de suprimentos global, incluindo serialização, rastreamento e autenticação de produto. Instala, configura e atualiza sistemas. Mantém-se atualizado sobre as mudanças de requisitos regulatórios e tendências e implementa sistemas para lidar com o impacto potencial de conformidade. Identifica e recomenda ações, atividades e projetos apropriados para melhoria contínua. Atua em coordenação com as equipes de negócios e tecnologia para verificar os requisitos do sistema.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.040.M20","Serialização e Segurança do Produto - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Sênior de Proteção Global de Produtos, Gerente de Proteção Global de Produtos, Supervisor de Proteção Global de Produtos, Gerente de Serialização, Supervisor de Serialização","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Serialização e Segurança do Produto","Projeta e implementa uma estrutura robusta e compatível com políticas, diretivas, procedimentos e processos atuais de Boas Práticas de Fabricação (cGMPs) para o programa de segurança da cadeia de suprimentos global, incluindo serialização, rastreamento e autenticação de produto. Instala, configura e atualiza sistemas. Mantém-se atualizado sobre as mudanças de requisitos regulatórios e tendências e implementa sistemas para lidar com o impacto potencial de conformidade. Identifica e recomenda ações, atividades e projetos apropriados para melhoria contínua. Atua em coordenação com as equipes de negócios e tecnologia para verificar os requisitos do sistema.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.042.S10","Técnico de Teste Não Destrutivo (NDT) - Técnico Junior (S1)","Técnico de Teste Não Destrutivo, Técnico de TND, Especialista em TND","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Técnico de Teste Não Destrutivo (NDT)","Executa testes não destrutivos (NDT) em materiais, itens manufaturados ou componentes. Inspeciona materiais metálicos e não metálicos, peças e conjuntos quanto a defeitos usando métodos e técnicas manuais e automatizados, incluindo radiografia, ultrassom, penetrante, corrente parasita, cisalhamento a laser e partícula magnética.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer certificações em testes não destrutivos de acordo com os regulamentos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"QLT.03.050.ET2","Análises de Confiabilidade de Aeronaves - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Confiabilidade de Aeronaves, Chefe de Confiabilidade de Aeronaves","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Análises de Confiabilidade de Aeronaves","Desenvolve e coordena estudos técnicos e avaliações de desempenho e custos operacionais do total de usinas de aeronaves, eletrônicos, sistemas mecânicos, fuselagens e componentes relacionados. Compila e analisa relatórios de revisão e desmontagem de aeronaves, motores e componentes. Identifica, investiga e analisa áreas e avalia a importância relativa. Diagnostica tendências de condição do motor e coordena remoções ou reparos de componentes e motores. Diagnostica tendências de condição do motor e coordena remoções ou reparos de componentes e motores. Mantém gráficos de desempenho de todos os sistemas de aeronaves e prepara relatórios de desempenho federal / governamental e entre empresas. Garante que as medidas corretivas atendam aos padrões de confiabilidade aceitáveis. Desenvolve análises usadas no estabelecimento ou ajuste de períodos de revisão, justificando extensões de tempo para agências federais / governamentais aplicáveis e resolvendo problemas de operação mecânica. Responsável pela indução e integração bem-sucedidas de novas aeronaves na frota e coordenação de considerações de engenharia, operacionais e comerciais para garantir operações seguras, confiáveis e econômicas da frota.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Qualidade","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"QLT.03.050.P40","Análises de Confiabilidade de Aeronaves - Profissional Especialista (P4)","Analista de Confiabilidade de Aeronaves","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Análises de Confiabilidade de Aeronaves","Desenvolve e coordena estudos técnicos e avaliações de desempenho e custos operacionais do total de usinas de aeronaves, eletrônicos, sistemas mecânicos, fuselagens e componentes relacionados. Compila e analisa relatórios de revisão e desmontagem de aeronaves, motores e componentes. Identifica, investiga e analisa áreas e avalia a importância relativa. Diagnostica tendências de condição do motor e coordena remoções ou reparos de componentes e motores. Diagnostica tendências de condição do motor e coordena remoções ou reparos de componentes e motores. Mantém gráficos de desempenho de todos os sistemas de aeronaves e prepara relatórios de desempenho federal / governamental e entre empresas. Garante que as medidas corretivas atendam aos padrões de confiabilidade aceitáveis. Desenvolve análises usadas no estabelecimento ou ajuste de períodos de revisão, justificando extensões de tempo para agências federais / governamentais aplicáveis e resolvendo problemas de operação mecânica. Responsável pela indução e integração bem-sucedidas de novas aeronaves na frota e coordenação de considerações de engenharia, operacionais e comerciais para garantir operações seguras, confiáveis e econômicas da frota.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"QLT.03.051.M20","Inspeção e Segurança de Voo - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Inspeção e Segurança de Voo, Gerente de Inspeção de Segurança em Aviação, Supervisor de Inspeção e Segurança de Voo, Supervisor de Inspeção de Segurança de Aviação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Inspeção e Segurança de Voo","Inspeciona sistemas de demonstração e produção, equipamentos e peças de aeronaves para operação e conformidade com os padrões e especificações do governo e da empresa. Inspeciona a instalação e operação de sistemas elétricos, eletrônicos, hidráulicos, pneumáticos, de combustível, de petróleo, de emergência e outras peças e equipamentos de aeronaves. Realiza inspeções antes e depois de voos, de acordo com o procedimento padrão em aeronaves aprovadas para voo. Aprova aeronaves não aprovadas para o voo. Inspeciona ajustes, reparos ou modificações feitas na aeronave. Pode monitorar e verificar a qualidade em conformidade com processos estatísticos ou outros procedimentos de controle.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"QLT.03.051.S10","Inspeção e Segurança de Voo - Técnico Junior (S1)","Técnico de Segurança de Aviação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Inspeção e Segurança de Voo","Inspeciona sistemas de demonstração e produção, equipamentos e peças de aeronaves para operação e conformidade com os padrões e especificações do governo e da empresa. Inspeciona a instalação e operação de sistemas elétricos, eletrônicos, hidráulicos, pneumáticos, de combustível, de petróleo, de emergência e outras peças e equipamentos de aeronaves. Realiza inspeções antes e depois de voos, de acordo com o procedimento padrão em aeronaves aprovadas para voo. Aprova aeronaves não aprovadas para o voo. Inspeciona ajustes, reparos ou modificações feitas na aeronave. Pode monitorar e verificar a qualidade em conformidade com processos estatísticos ou outros procedimentos de controle.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"QLT.03.045.M30","Garantia de Qualidade de Manutenção de Aeronaves (Transporte Aéreo) - Gerente (M3)","Diretor de Inspeções, Gerente Sênior de Inspeções, Gerente de Inspeções, Supervisor de Inspeções, Diretor de Programas de Manutenção, Gerente Sênior de Programas de Manutenção, Gerente de Programas de Manutenção, Supervisor de Programas de Manutenção, Diretor de Segurança, Gerente de Segurança, Supervisor de Segurança","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Garantia de Qualidade de Manutenção de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Estabelece, implementa e realiza programas de controle de qualidade e inspeção para aeronaves, componentes de aeronaves específicos, armazenamento e manuseio de combustível, medição, ferramentas, suporte e equipamento de teste. Garante que as atividades de manutenção estejam de acordo com os regulamentos da aviação e as políticas e procedimentos de manutenção. Gerencia os programas de manutenção regulatórios obrigatórios. Determina as ações corretivas necessárias para restaurar a aeronave e seus sistemas aos níveis estabelecidos de desempenho e padrões de engenharia. Fornece testes não destrutivos para determinar a integridade de aeronaves e motores. Investiga problemas de qualidade de manutenção e inicia ações corretivas. Monitora a qualidade do combustível, inspeciona o armazenamento de combustível e o equipamento de distribuição e resolve problemas de abastecimento. Prepara e atualiza manuais de manutenção.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"QLT.03.046.P20","Qualidade de Manutenção de Aeronaves (Transporte Aéreo) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Manutenção, Especialista em Manutenção de Aeronaves","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Qualidade de Manutenção de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Avalia os procedimentos existentes e o sequenciamento de tarefas para verificar se o trabalho resultante garantirá a segurança e a economia de acordo com os requisitos do governo e da empresa. Fornece assistência técnica na análise e solução de problemas encontrados no trabalho mecânico diário e de inspeção. Desenvolve e recomenda procedimentos escritos e documentos de trabalho para simplificar e melhorar a qualidade do trabalho mecânico e de inspeção e registros de trabalho. Auxilia no desenvolvimento de novas técnicas e métodos para trabalhos rotineiros, não rotineiros e de projeto. Participa do teste de ferramentas e materiais para determinar se atendem às especificações e requisitos da fábrica. Trabalha com equipes de treinamento de manutenção no desenvolvimento de programas de treinamento, podendo realizar treinamentos técnicos especializados. Pode entrar em contato com agências contratadas para garantir a interpretação adequada dos requisitos técnicos do programa de manutenção da aeronave.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"QLT.03.049.P20","Testagem de Veículo na estrada (Fabricante de Automóveis) - Profissional Pleno (P2)","Inspetor de Testagem Rodoviária de Veículos, Avaliador de Veículos","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Testagem de Veículo na estrada (Fabricante de Automóveis)","Conduz o veículo concluído da linha de montagem para o campo de testes que inclui simulação de condições estradas, e observa o desempenho para detectar defeitos mecânicos e estruturais e ruído excessivo. Examina o veículo antes do teste de estradas para garantir que está bem equipado e registra as informações em formulários padronizados. Escreve relatório de inspeção detalhando defeitos ou malfuncionamentos detectados durante o processo de teste. Copia leituras de especiais equipamentos de teste. Pode instalar equipamentos de teste especiais necessários para os testes. Executa manutenção e verificações de veículos. Recria cenário de navegação em testes controlados e de campo e fornece feedback para a equipe de engenharia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Varejo","Varejo",null,null,null,"QLT.03.053.S20","Avaliação de Autenticação do Produto (Varejo) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Avaliação de Autenticação do Produto, Auditor de Avaliação de Autenticação de Produto, Técnico de Avaliação de Autenticação de Produto, Atendente de Avaliação de Autenticação de Produto, Especialista em Autenticação","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação","Qualidade do Produto","Avaliação de Autenticação do Produto (Varejo)","Responsável por conduzir avaliações detalhadas e precisas de itens de luxo, usando várias ferramentas de autenticação para identificar e analisar os principais recursos, incluindo materiais, construção, montagem, hardware, embalagem e muito mais para determinar a autenticidade. Avalia a qualidade dos materiais e a construção de bens de luxo consignados para identificação de autenticação e garante que todos os procedimentos de autenticação sejam realizados de acordo com as políticas e os procedimentos da empresa.","Técnico","Técnico Pleno (S2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.03.999.P50","Outro Qualidade do Produto/Fabricação - Profissional Expert (P5)","","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Produto/Fabricação",null,"Outro Qualidade do Produto/Fabricação","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"QLT.04.001.P40","Gerenciamento de Qualidade do Fornecedor - Profissional Especialista (P4)","Analista de Gerenciamento de Qualidade de Fornecedores, Analista de Qualidade de Fornecedores","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Fornecedor",null,"Gerenciamento de Qualidade do Fornecedor","O trabalho de Gerenciamento de qualidade do fornecedor inclui: •Identificar, treinar e gerenciar fornecedores conforme os padrões e as políticas de qualidade da organização •Aconselhar e treinar quanto aos protocolos de qualidade e conduzir auditorias para garantir a conformidade com os padrões aplicáveis da organização e do governo •Negociar contratos de nível de serviço, métricas de desempenho/qualidade e garantir que as obrigações contratuais sejam cumpridas •Solucionar problemas de fornecedores relacionados à qualidade, desempenho e qualidade do serviço •Identificar e certificar fornecedores alternativos para reduzir os riscos de parada das operações","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.04.003.M40","Compliance e Qualidade Contratuais da Fabricação - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Fabricação de Contratos, Supervisor de Fabricação de Contratos","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Fornecedor",null,"Compliance e Qualidade Contratuais da Fabricação","O trabalho de Compliance e Qualidade Contratuais da Fabricação inclui: • Monitorar  qualidade, conformidade e aspectos regulatórios entre a empresa e os fabricantes terceirizados, incluindo gestão de relacionamento, problemas técnicos, conflitos de cronograma, profundidade da cadeia de suprimentos, problemas de qualidade, seleção e avaliação de fornecedores\n• Fornecer aos contratados as informações adequadas para garantir que eles atendam aos padrões de qualidade\n• Atuar como elo de ligação entre a empresa e os contratados para garantir que todos os produtos sejam fabricados de acordo com as boas práticas de fabricação (GMPs) e que os produtos de qualidade sejam lançados e estejam disponíveis para atender às necessidades do cliente\n• Garantir que os fabricantes terceirizados atendam aos objetivos da cadeia de suprimentos, logística e entrega de produtos\n• Identificar possíveis novos prestadores de serviço e avaliar a estabilidade financeira de novos fornecedores\n• Coordenar o desenvolvimento de documentação para manual de prestadores de serviço\nEm algumas organizações, pode responder a solicitações de custo e viabilidade e obter cotações de fornecedores e/ou pode participar da negociação de contratos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.04.005.M40","Gestão de Empresas de Cobrança - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Gestão de Cobradoras, Gerente de Cobradoras","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Fornecedor",null,"Gestão de Empresas de Cobrança","Responsável por encarregar empresas de cobrança externa para coletar contas vencidas. Participa ou é responsável pela seleção e gerenciamento das empresas de cobrança.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Construção","Construção",null,null,null,"QLT.04.004.P30","Garantia/Controle de Qualidade do Fornecedor (Construção) - Profissional Sênior (P3)","Técnico de Qualidade de Fornecedor, Técnico de Qualidade de Fornecedor ","Gerenciamento de Qualidade","Qualidade do Fornecedor",null,"Garantia/Controle de Qualidade do Fornecedor (Construção)","Responsável pela pré-qualificação de materiais/produtos antes da instalação, bem como por todas as inspeções e testes, de acordo com as Especificações Contratuais e Planos de Controle de Qualidade, a fim de garantir a qualidade final do trabalho. Atua como contato principal com laboratórios oficiais, concentrando-se particularmente na preparação de amostras de teste, sua transmissão aos laboratórios oficiais para análise e verificação da conformidade dos certificados emitidos pelos laboratórios oficiais com as especificações.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.05.010.ET2","Garantia/Melhoria de Qualidade de Negócios Geral - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor da Garantia da Qualidade, Diretor de Melhoria da Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade de Negócios Gerais",null,"Garantia/Melhoria de Qualidade de Negócios Geral","Responsável por garantir que os serviços, processos e instalações estejam em conformidade com as normas de Garantia de Qualidade (GQ) da organização, normas internacionais e regulamentações governamentais. Estabelece medidas e técnicas quantitativas para medir a qualidade e impulsiona melhorias. Realiza auditoria de qualidade de processo e registros de inspeção de documentos. Requer compreensão de normas externas, como Organização Internacional de Normalização (ISO), Lean Six Sigma para qualidade em seu campo de atuação.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gerenciamento de Qualidade","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"QLT.05.010.M60","Garantia/Melhoria de Qualidade de Negócios Geral - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Garantia de Qualidade, Gerente de Melhoria da Qualidade","Gerenciamento de Qualidade","Gerenciamento de Qualidade de Negócios Gerais",null,"Garantia/Melhoria de Qualidade de Negócios Geral","Responsável por garantir que os serviços, processos e instalações estejam em conformidade com as normas de Garantia de Qualidade (GQ) da organização, normas internacionais e regulamentações governamentais. Estabelece medidas e técnicas quantitativas para medir a qualidade e impulsiona melhorias. Realiza auditoria de qualidade de processo e registros de inspeção de documentos. Requer compreensão de normas externas, como Organização Internacional de Normalização (ISO), Lean Six Sigma para qualidade em seu campo de atuação.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.02.001.M40","Operações Gerais de Cadeia de Suprimentos - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Suprimentos e Logística, Gerente de Suprimentos e Logística, Supervisor de Suprimentos e Logística, Diretor de Logística e Cadeia de Suprimentos, Gerente de Logística e Cadeia de Suprimentos, Diretor da Cadeia de Suprimentos, Gerente da Cadeia de Suprimentos, Supervisor da Cadeia de Suprimentos","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Operações Gerais de Cadeia de Suprimentos","Gerencia ou realiza trabalho de aquisição, suprimento e logística de materiais e produtos acabados, ou produtos para revenda, incluindo dois ou mais dos seguintes: •Aquisição •Planejamento e controle de demanda/inventário/produção •Depósito, distribuição e transporte •Comércio internacional","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.02.001.P40","Operações Gerais de Cadeia de Suprimentos - Profissional Especialista (P4)","Analista Generalista de Suprimentos e Logística, Analista de Cadeia de Suprimentos, Analista de Suprimentos e Logística","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Operações Gerais de Cadeia de Suprimentos","Gerencia ou realiza trabalho de aquisição, suprimento e logística de materiais e produtos acabados, ou produtos para revenda, incluindo dois ou mais dos seguintes: •Aquisição •Planejamento e controle de demanda/inventário/produção •Depósito, distribuição e transporte •Comércio internacional","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.02.001.S10","Operações Gerais de Cadeia de Suprimentos - Técnico Junior (S1)","Assistente de Suprimentos e Logística, Assistente de Cadeia de Suprimentos","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Operações Gerais de Cadeia de Suprimentos","Gerencia ou realiza trabalho de aquisição, suprimento e logística de materiais e produtos acabados, ou produtos para revenda, incluindo dois ou mais dos seguintes: •Aquisição •Planejamento e controle de demanda/inventário/produção •Depósito, distribuição e transporte •Comércio internacional","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.02.004.P10","Planejamento e Gerenciamento de Inventário do Cliente - Profissional Junior (P1)","Analista de Inventário Gerenciado pelo Fornecedor","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Planejamento e Gerenciamento de Inventário do Cliente","Identifica, avalia e desenvolve inventários do cliente por meio de análise e operações do sistema de reabastecimento. Mantém informações sobre modelos de reabastecimento, o que inclui monitorar a precisão dos dados semanais, histórico, alterações de rede, tempos de entrega, eventos promocionais passados e futuros, informações sobre novos produtos, preços e metas de desempenho de atendimento ao cliente. Garante a disponibilidade do produto por meio do monitoramento e supervisão dos sistemas de inventário. Maximiza a eficiência das remessas. Soluciona situações inaceitáveis com clientes, bem como problemas entre locais de remessa, transportadoras, departamentos de recebimento, analistas de inventário e compradores para garantir a chegada planejada do produto. Atua como ponto de contato entre cliente, vendas, atendimento ao cliente e transportadoras. Faz recomendações sobre tendências e/ou mudanças na demanda que poderiam afetar os níveis de serviço da empresa.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.02.008.M50","Consultoria de Soluções da Cadeia de Suprimentos - Diretor (M5)","Gerente de Soluções de Cadeia de Suprimentos, Gerente de Soluções Logísticas, Supervisor de Soluções de Cadeia de Suprimentos, Supervisor de Soluções Logísticas","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Consultoria de Soluções da Cadeia de Suprimentos","Coleta e analisa sistemas de dados, atividades processuais e fluxos de informações e avaliar a eficiência e custos de processos de logística. Pesquisar custos operacionais, problemas do setor e regulamentares e manter um banco de dados atual e abrangente para esboçar o desenvolvimento de soluções. Usar habilidades de modelagem estatística para desenvolver e justificar os custos de soluções de logística para atender às necessidades acordadas com clientes. Gerenciar inventários e planejamentos táticos, levando em consideração as necessidades futuras do cliente. Gerenciar/coordenar remessas entre empresas e resoluções de problemas.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SCN.02.007.M40","Gerenciamento das Operações do Centro de Serviço (Logística) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Central de Assistência, Supervisor de Central de Assistência","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Gerenciamento das Operações do Centro de Serviço (Logística)","Responsável pelos planos de melhoria do desempenho dos serviços. Colabora com as equipes de Vendas/Comercial/Serviços na oferta de serviços e soluções de valor agregado para clientes existentes e novos clientes em potencial. Gerenciar custos operacionais. Prepara/apresenta relatórios de gerenciamento, conforme necessário.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.02.999.P40","Outro Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos - Profissional Especialista (P4)","","Cadeia de Suprimentos","Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos",null,"Outro Operações e Planejamento de Cadeia de Suprimentos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.03.001.ET2","Aquisição - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Aquisições, Diretor de Aquisições e Compras","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Aquisição","Responsável por processos e equipes associados à obtenção de mercadorias e serviços para uso na organização, como: •Operações indiretas (por exemplo, Suprimentos de escritório, Computadores, Viagens, Manutenção, Peças de máquinas, etc.) •Operações diretas (por exemplo, Matérias-primas e serviços de fabricação, produção ou construção, produtos para o varejo, etc.). Os processos de Aquisição incluem: •Contratação de produtos/serviços •Seleção de fornecedores •Negociação de preços/prazos •Processamento de pedidos •Administração de contratos •Gerenciamento de desempenho do fornecedor •Pode incluir Terceirização estratégica\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis administram as transações associadas à obtenção de mercadorias e serviços e não negociam preços ou termos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.03.001.P50","Aquisição - Profissional Expert (P5)","Analista de Aquisições, Comprador de Aquisições, Oficial de Aquisições e Compras","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Aquisição","Responsável por processos e equipes associados à obtenção de mercadorias e serviços para uso na organização, como: •Operações indiretas (por exemplo, Suprimentos de escritório, Computadores, Viagens, Manutenção, Peças de máquinas, etc.) •Operações diretas (por exemplo, Matérias-primas e serviços de fabricação, produção ou construção, produtos para o varejo, etc.). Os processos de Aquisição incluem: •Contratação de produtos/serviços •Seleção de fornecedores •Negociação de preços/prazos •Processamento de pedidos •Administração de contratos •Gerenciamento de desempenho do fornecedor •Pode incluir Terceirização estratégica\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis administram as transações associadas à obtenção de mercadorias e serviços e não negociam preços ou termos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.03.002.P40","Parceiros de Negócios de Aquisições - Profissional Especialista (P4)","Profissional de Aquisições, Analista de Aquisições, Especialista em Categoria, Especialista em Operações de Aquisições, Especialista em Operações de Aquisições","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Parceiros de Negócios de Aquisições","Os Parceiros de Negócios de Aquisições atuam como ponto de contato entre a função de aquisição e os negócios locais para ajudar a moldar o planejamento estratégico, incluindo: •Recomendações sobre estratégias de aquisição •Garantia do fluxo de informações entre a área de aquisições e a empresa •Monitoramento da concretização de metas","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.03.002.P10","Parceiros de Negócios de Aquisições - Profissional Junior (P1)","Profissional de Aquisições, Analista de Aquisições, Especialista em Categoria, Especialista em Operações de Aquisições, Especialista em Operações de Aquisições","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Parceiros de Negócios de Aquisições","Os Parceiros de Negócios de Aquisições atuam como ponto de contato entre a função de aquisição e os negócios locais para ajudar a moldar o planejamento estratégico, incluindo: •Recomendações sobre estratégias de aquisição •Garantia do fluxo de informações entre a área de aquisições e a empresa •Monitoramento da concretização de metas","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.006.P40","Administração de Contratos e Licitações de Aquisição - Profissional Especialista (P4)","Analista de Administrador de Contratos, Analista de Administração de Contratos","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Administração de Contratos e Licitações de Aquisição","Gerencia ou realiza trabalho associado a coordenar, negociar e administrar propostas, licitações e contratos com fornecedores, como: •Coordenar a preparação de contratos e documentos de licitações, garantindo a obtenção das aprovações relevantes durante o processo •Coletar e analisar informações técnicas, financeiras e legais para inserir nos contratos e documentos de licitação •Conversar com equipes competentes de tecnologia, finanças ou jurídico sobre questões que exijam análise •Documentar o desempenho e os acordos de nível de serviço e monitorar o desempenho dos fornecedores em relação aos acordos","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.021.P50","Administração de Garantia do Fornecedor - Profissional Expert (P5)","Administrador de Garantia, Especialista em Administração de Garantia","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Administração de Garantia do Fornecedor","Desenvolve e mantém um sistema de administração de garantia que assegura o máximo retorno de reinvindicações de garantia. Negocia contratos de trabalho com fornecedores selecionados. Acumula dados e mantém cópias dos registros e declarações da política do fornecedor necessárias para fundamentar as reivindicações de garantia. Negocia reclamações e acordos de mão de obra e custos de material quando retrabalho e substituições não são especificamente cobertos por contratos de garantia estabelecidos. Coordena todas as ações de garantia com outros departamentos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.021.P30","Administração de Garantia do Fornecedor - Profissional Sênior (P3)","Administrador de Garantia, Especialista em Administração de Garantia","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Administração de Garantia do Fornecedor","Desenvolve e mantém um sistema de administração de garantia que assegura o máximo retorno de reinvindicações de garantia. Negocia contratos de trabalho com fornecedores selecionados. Acumula dados e mantém cópias dos registros e declarações da política do fornecedor necessárias para fundamentar as reivindicações de garantia. Negocia reclamações e acordos de mão de obra e custos de material quando retrabalho e substituições não são especificamente cobertos por contratos de garantia estabelecidos. Coordena todas as ações de garantia com outros departamentos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.022.M30","Aquisição de Propriedade Intelectual (PI)  - Gerente (M3)","Gerente de Aquisições de Propriedade Intelectual, Supervisor de Aquisições de Propriedade Intelectual","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisições Gerais","Aquisição de Propriedade Intelectual (PI) ","Responsável pela compra de Propriedade Intelectual (PI), garantindo que a compra seja consistente com os termos comerciais da organização e metas de custo. Identifica fornecedores potenciais e cria / gerencia relacionamentos com fornecedores. Negocia contrato com fornecedores para a empresa obter o negócio mais lucrativo. Compreende os princípios legais e de propriedade intelectual. Coordena os detalhes de entrega e pagamento e garante que todos os padrões e processos relacionados a IP sejam seguidos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.003.M40","Fornecimento Estratégico - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Suprimento Estratégico, Supervisor de Suprimento Estratégico","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Fornecimento Estratégico","Gerencia ou realiza trabalho de fornecimento estratégico para gerenciar riscos e otimizar o valor/resiliência do fornecimento de materiais/serviços, como: •Estabelecer processos de gerenciamento de relacionamento com fornecedores e metas/programas de melhorias contínuas •Negociar contratos e coordenar planos de integração dos fornecedores com clientes internos •Monitorar dinâmicas de mercado que afetem a disponibilidade de materiais/serviços e/ou os preços •Fazer parcerias com clientes internos para identificar necessidades de fornecimento, desenvolver perfis de comprados/mercado, identificar tendências mercadológicas e definir níveis de serviço aceitáveis","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.013.M60","Fornecimento Responsável/Sustentável - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Fornecimento Responsável, Supervisor de Fornecimento Responsável","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Fornecimento Responsável/Sustentável","Responsável pelo trabalho de fornecimento, levando em consideração fatores ambientais, sociais e éticos em toda a cadeia de fornecimento. Garante a implementação das metas da política de responsabilidade social corporativa da empresa com foco especial no módulo “fornecedor” e nos mercados fornecedores. Define padrões corporativos relacionados a fornecedores/vendedores/fábricas para garantir que os produtos atendem aos requisitos estatutários e às normas sociais. Desenvolve, recomenda, implementa e gerencia sistemas e processos que promovem uma cultura corporativa socialmente responsável capaz de beneficiar clientes, funcionários e comunidades atendidas.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.013.P30","Fornecimento Responsável/Sustentável - Profissional Sênior (P3)","Analista de Fornecimento Responsável, Analista de Fornecimento Sustentável","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Fornecimento Responsável/Sustentável","Responsável pelo trabalho de fornecimento, levando em consideração fatores ambientais, sociais e éticos em toda a cadeia de fornecimento. Garante a implementação das metas da política de responsabilidade social corporativa da empresa com foco especial no módulo “fornecedor” e nos mercados fornecedores. Define padrões corporativos relacionados a fornecedores/vendedores/fábricas para garantir que os produtos atendem aos requisitos estatutários e às normas sociais. Desenvolve, recomenda, implementa e gerencia sistemas e processos que promovem uma cultura corporativa socialmente responsável capaz de beneficiar clientes, funcionários e comunidades atendidas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.018.M60","Suprimento de Mercadorias e Produção Externa - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Suprimento de Mercadorias, Supervisor de Merchandising, Gerente de Merchandising","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Suprimento de Mercadorias e Produção Externa","Responsável pelas necessidades de suprimento e produção de uma determinada marca(s) ou linha(s) de produto. Acompanha todo o processo de suprimento, desde o desenvolvimento de amostras, recomendação e seleção de fornecedor, negociação de preço em caso de negociante nível avançado, análise de custos e rastreamento de pedido e entrega.  Avalia a tendência e ambiente do suprimento local. Trabalha em estreita colaboração com fornecedores durante o processo de produção para solução de problemas. Assegura que os padrões de qualidade e os cronogramas sejam atendidos de acordo com as necessidades da corporação/cliente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta especialização é direcionada aos encarregados que estão em estabelecimentos varejistas ou não.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.018.P10","Suprimento de Mercadorias e Produção Externa - Profissional Junior (P1)","Analista de Suprimento de Mercadorias, Mercador","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Suprimento de Mercadorias e Produção Externa","Responsável pelas necessidades de suprimento e produção de uma determinada marca(s) ou linha(s) de produto. Acompanha todo o processo de suprimento, desde o desenvolvimento de amostras, recomendação e seleção de fornecedor, negociação de preço em caso de negociante nível avançado, análise de custos e rastreamento de pedido e entrega.  Avalia a tendência e ambiente do suprimento local. Trabalha em estreita colaboração com fornecedores durante o processo de produção para solução de problemas. Assegura que os padrões de qualidade e os cronogramas sejam atendidos de acordo com as necessidades da corporação/cliente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta especialização é direcionada aos encarregados que estão em estabelecimentos varejistas ou não.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.018.S30","Suprimento de Mercadorias e Produção Externa - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Merchandising","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Abastecimento","Suprimento de Mercadorias e Produção Externa","Responsável pelas necessidades de suprimento e produção de uma determinada marca(s) ou linha(s) de produto. Acompanha todo o processo de suprimento, desde o desenvolvimento de amostras, recomendação e seleção de fornecedor, negociação de preço em caso de negociante nível avançado, análise de custos e rastreamento de pedido e entrega.  Avalia a tendência e ambiente do suprimento local. Trabalha em estreita colaboração com fornecedores durante o processo de produção para solução de problemas. Assegura que os padrões de qualidade e os cronogramas sejam atendidos de acordo com as necessidades da corporação/cliente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta especialização é direcionada aos encarregados que estão em estabelecimentos varejistas ou não.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.005.P40","Gerenciamento de Relacionamento com o Fornecedor - Profissional Especialista (P4)","Analista de Relacionamento com Fornecedores, Analista de Desenvolvimento de Fornecedores, Analista de Gerenciamento de Fornecedores Empresariais, Planejador de Fornecedores","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Fornecedores","Gerenciamento de Relacionamento com o Fornecedor","Gerencia o relacionamento com fornecedores principais/estratégicos empregando técnicas de gerenciamento de relacionamentos para agregar valor à empresa e ao fornecedor. Entre as responsabilidades estão: •Desenvolver planos de gerenciamento de relacionamentos •Monitorar o desempenho e a conformidade com os padrões da organização •Promover aprimoramento contínuo no lado do fornecedor •Relatar e trabalhar em parceria na solução de problemas de desempenho no lado do fornecedor\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O relacionamento integral com o fornecedor, e não apenas a qualidade, é o foco desta função. As funções de Qualidade do Fornecedor estão disponíveis na família de cargos Gerenciamento de Qualidade, subfamília Qualidade do Fornecedor.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.026.P50","Diversidade de Fornecedores - Profissional Expert (P5)","Especialista em Diversidade de Fornecedores","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Fornecedores","Diversidade de Fornecedores","Identifica, avalia e desenvolve programas para aumentar a obtenção de, e concessões de contratos para, empresas diversas, como pequenas empresas (SB), pequenas empresas desfavorecidas (SDB), pequenas empresas pertencentes a mulheres (WOSB), faculdades/universidades historicamente negras e instituições minoritárias (HBCUs/MIs). Atua como defensor de todos os tipos de negócios diversos que são fornecedores atuais ou potenciais. Garante que a empresa cumpre todos os requisitos internos, externos e governamentais para o uso de negócios pequenos, de propriedade de minorias e outros diversos. Participa e monitora processos de contratação e subcontratação, atividades de pré-proposta e procedimentos de aquisição para garantir a participação máxima para todas as classes de negócios diversos. Fornece assistência na localização de diversas fontes de negócios. Atua como o ponto focal para todas as referências de diversas fontes de negócios, distribui informações de referência para grupos de compra aplicáveis ​​e acompanha o descarte.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.03.030.M40","Aquisição de Materiais e Gerenciamento de Estoque - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Materiais e Aquisições, Gerente de Materiais, Gerente de Compras de Materiais","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Aquisição de Materiais e Gerenciamento de Estoque","Gerencia ou realiza trabalho associado à aquisição, fornecimento e logística de materiais, como: •Planejamento de requisitos de materiais •Aquisição/compra de materiais •Planejamento e controle de inventário de materiais •Depósito, distribuição e transporte de materiais","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.03.030.P10","Aquisição de Materiais e Gerenciamento de Estoque - Profissional Junior (P1)","Analista de Controle de Estoque, Analista de Materiais, Coordenador de Estoque, Especialista em Commodities, Especialista em Estoque, Especialista em Gestão de Materiais","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Aquisição de Materiais e Gerenciamento de Estoque","Gerencia ou realiza trabalho associado à aquisição, fornecimento e logística de materiais, como: •Planejamento de requisitos de materiais •Aquisição/compra de materiais •Planejamento e controle de inventário de materiais •Depósito, distribuição e transporte de materiais","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.03.029.S20","Planejamento e Controle de Materiais - Técnico Pleno (S2)","Coordenador de Materiais, Operador de Manuseio de Materiais, Associado de Depósito, Assistente de Planejamento, Assistente de Planejamento de Materiais, Assistente de Planejamento de Suprimentos","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Planejamento e Controle de Materiais","Planeja, programa e gerencia a movimentação eficiente dos materiais, desde o recebimento ou armazenamento até a produção. Desenvolve requisitos de matéria-prima e de programação a partir das especificações da engenharia e dos cronogramas de produção, depois planeja e gerencia a movimentação de materiais com compras, depósito e produção. Pode usar sistemas de Planejamento de requisitos de materiais (MRP). Pode negociar tempos de processamento com os fornecedores e gerenciar os cronogramas para fazer a entrega no prazo. Pode se responsabilizar pela manutenção do controle de estoque de partes de equipamentos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis determinam a quantidade e a as datas de pedidos dos materiais necessários para cumprir a programação principal de produção e iniciam requisições de compra e produção.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.035.P30","Planejamento de Requisitos de Material - Profissional Sênior (P3)","Analista de Planejamento de Requisitos de Materiais","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Planejamento de Requisitos de Material","Analisa manufatura, planejamento de recursos empresariais e outros requisitos de materiais com base nas necessidades de demandas de montagem, reabastecimento de componentes, peças/materiais substitutos, configurações de produção, mudanças de engenharia e suprimentos empresariais. Resolve problemas de cronograma, requisitos de material ou sistema de negócios com representantes multifuncionais. Aprova requisições de peças ou materiais e inicia a produção e pedidos de alteração de compra. Resolve cronogramas mestre e problemas de produção, negocia prazos de entrega.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.031.P20","Previsão de Materiais - Profissional Pleno (P2)","Analista de Previsão, Analista de Previsão de Materiais, Especialista de Previsão, Especialista de Previsão de Materiais","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Previsão de Materiais","Prevê materiais, cria/valida modelos de previsão. Analisa volumes atuais, históricos e projetados para determinar requisitos e garantir a disponibilidade adequada de recursos necessários para um processo de produção contínuo e eficiente.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Cadeia de Suprimentos","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"SCN.03.034.P40","Expedição de Materiais para Prédios (Construção) - Profissional Especialista (P4)","Expeditor, Funcionário de Expedição","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Expedição de Materiais para Prédios (Construção)","Responsável por resolver problemas relacionados ao fornecedor com relação a especificações, tempo, qualidade, quantidade e entrega.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"SCN.03.034.P10","Expedição de Materiais para Prédios (Construção) - Profissional Junior (P1)","Expeditor, Funcionário de Expedição","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Gerenciamento de Materiais (Aquisição, Controle e Distribuição de Inventário)","Expedição de Materiais para Prédios (Construção)","Responsável por resolver problemas relacionados ao fornecedor com relação a especificações, tempo, qualidade, quantidade e entrega.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.055.ET3","Planejamento e Controle de Inventário de Produtos Acabados (Fabricação) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Controle de Inventário, Executivo de Controle de Inventário","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Análise de Demanda e Controle de Inventário de Produtos Acabados (Fabricantes)","Planejamento e Controle de Inventário de Produtos Acabados (Fabricação)","Planeja e/ou controla o inventário de produtos acabados em depósitos de vendas, centros de distribuição e pontos de mesclagem da fábrica para atender à demanda de vendas e distribuição. Analisa níveis de inventário, posicionamento de inventário e previsões planejadas de produção e vendas. Desenvolve e mantém informações para o sistema de inventário, incluindo alterações na rede, tempos de processamento, expectativas de custo e entrega, eventos promocionais passados e futuros e novas introduções de produtos. Coordena com as equipes de tráfego, planejamento de produção e depósito para garantir o trajeto, a programação e o armazenamento apropriados dos produtos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.007.M40","Aquisição de TI - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contratos de TI, Gerente de Aquisições de TI","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição Técnica","Aquisição de TI","Gerencia ou realiza trabalho associado à obtenção de mercadorias e serviços para uso na organização, como: •Contratação de produtos/serviços de TI •Seleção de fornecedores e administração de contratos de TI •Definição e negociação de termos contratuais (por exemplo, padrões do sistema, acordos de nível de serviço, etc.) e preços •Gerenciamento do desempenho de fornecedores de TI. Também pode participar do planejamento/coordenação de instalações, mudanças, adições e alterações em equipamentos de TI.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.008.M20","Administração de Ativos de TI - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Administração de Ativos de TI, Supervisor de Administração de Ativos de TI","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição Técnica","Administração de Ativos de TI","O trabalho de Administração de Ativos de TI inclui a administração de ativos de tecnologia da informação (hardware e software) e contratos de serviço técnico, incluindo: •Implementar a administração de sistemas de gerenciamento de ativos de TI •Rastrear o inventário e o ciclo de vida de ativos de TI •Manter registros de fornecedores, contratos de nível de serviço e informações/atualizações de licenças de software •Desenvolver padrões e procedimentos de aquisição de TI em nível da empresa •Receber solicitações de novos equipamentos/software •Verificar dados financeiros (por exemplo, arrendados, depreciados ou expandidos) e monitorar e reconciliar mudanças no inventário","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.03.008.S40","Administração de Ativos de TI - Técnico Especialista (S4)","Assistente de Gerenciamento de Ativos","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição Técnica","Administração de Ativos de TI","O trabalho de Administração de Ativos de TI inclui a administração de ativos de tecnologia da informação (hardware e software) e contratos de serviço técnico, incluindo: •Implementar a administração de sistemas de gerenciamento de ativos de TI •Rastrear o inventário e o ciclo de vida de ativos de TI •Manter registros de fornecedores, contratos de nível de serviço e informações/atualizações de licenças de software •Desenvolver padrões e procedimentos de aquisição de TI em nível da empresa •Receber solicitações de novos equipamentos/software •Verificar dados financeiros (por exemplo, arrendados, depreciados ou expandidos) e monitorar e reconciliar mudanças no inventário","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,null,"SCN.03.010.P50","Comprador (Varejo) - Profissional Expert (P5)","Comprador de Varejo, Comprador de Varejo de E-Commerce, Comprador de Varejo Online","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição Varejista","Comprador (Varejo)","Gerencia ou realiza trabalho associado a planejar, selecionar e comprar quantidades de produtos e mercadorias para vender, como: •Contatar fornecedores existentes e negociar contratos •Procurar e desenvolver relações com novos fornecedores •Monitorar mudanças de mercado, preços dos concorrentes e produtos •Analisar padrões de vendas anteriores para antecipar tendências nos padrões de compra do cliente •Apresentar novas linhas a gerentes do varejo","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SCN.03.012.P30","Aquisição de Combustível para Navios (Transporte Marítimo) - Profissional Sênior (P3)","Negociador de Compras de Combustíveis Marinhos, Analista de Compras","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição de Commodities de Energia","Aquisição de Combustível para Navios (Transporte Marítimo)","Negocia e fecha a preço de bunkering direito, e estabelece uma ligação estreita com os fornecedores, verificando, regularmente, os horários dos navios. Responsável pelo monitoramento do desempenho do fornecedor. Nomeia um inspetor para realizar levantamento de qualidade e quantidade para abastecimento de bunker e para manter contato com o agrimensor no cronograma de navios. Monitora as quantidades do navio e os pedidos no lugar certo, preço certo e com a qualidade esperada.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"SCN.03.014.M40","Aquisição de Gás (Utilidades e Energia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Abastecimento de Gás, Supervisor de Abastecimento de Gás","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição de Commodities de Energia","Aquisição de Gás (Utilidades e Energia)","Responsável pela administração, monitoramento, análise, negociação e conclusão de acordos mais complexos e contratos para a compra de gás natural.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SCN.03.036.P40","Aquisição de Combustível Aéreo (Transporte Aéreo) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Combustível, Analista de Abastecimento de Combustível, Analista de Aquisição de Combustível","Cadeia de Suprimentos","Aquisição","Aquisição de Commodities de Energia","Aquisição de Combustível Aéreo (Transporte Aéreo)","Compra combustíveis, óleos e serviços relacionados. Solicita, licita, prepara contratos e participa de negociações de contratos e acordos com fornecedores com relação a duração, preço, entrega, pagamento, manuseio e regulamentos governamentais aplicáveis. Desenvolve e mantém sistemas contínuos para alocação e utilização eficazes de combustível. Coordena a distribuição de combustíveis no aeroporto para garantir o uso ideal de combustível. Rastreia os padrões de uso de combustível por localização, prevê tendências e recomenda mudanças na distribuição conforme necessário para mudanças de programação ou equipamento. Revisa programações, controle de tráfego aéreo e procedimentos operacionais para utilização econômica e eficiente de combustível. Representa a empresa conforme exigido em reuniões federais e do setor sobre o uso de combustível.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.04.001.P20","Operações Gerais de Logística - Profissional Pleno (P2)","Analista Generalista de Logística, Analista de Logística, Analista de Logística","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"Operações Gerais de Logística","Gerencia ou executa o trabalho associado a dois ou mais dos seguintes: • Planejamento e Otimização Logística • Operações de Depósito e Centro de Distribuição (Depósito, Envio e Recebimento de Depósito, Centro de Distribuição, Entrada / Saída de Distribuição, Manuseio de Materiais, etc.) • Gestão de Transporte • Gestão de Frota","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.04.002.M40","Planejamento e Otimização de Logística - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Planejamento de Logística, Gerente de Planejamento de Operações, Supervisor de Planejamento de Logística, Supervisor de Planejamento de Operações","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"Planejamento e Otimização de Logística","Gerencia ou realiza trabalho associado a identificação e planejamento da implementação de melhorias nos processos de logística, como: •Identificar melhorias na movimentação e armazenamento dos materiais e produtos acabados •Identificar e definir novas abordagens e sistemas para o gerenciamento de inventário •Definir as melhores rotas de transporte\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam dados para calcular rotas de transporte ideais e materiais adequados e os níveis de estoque de inventário de produtos acabados.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.04.002.P20","Planejamento e Otimização de Logística - Profissional Pleno (P2)","Analista de Planejamento Logístico, Planejador Logístico","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"Planejamento e Otimização de Logística","Gerencia ou realiza trabalho associado a identificação e planejamento da implementação de melhorias nos processos de logística, como: •Identificar melhorias na movimentação e armazenamento dos materiais e produtos acabados •Identificar e definir novas abordagens e sistemas para o gerenciamento de inventário •Definir as melhores rotas de transporte\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam dados para calcular rotas de transporte ideais e materiais adequados e os níveis de estoque de inventário de produtos acabados.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.04.007.M10","Documentação de Logística - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Documentação de Logística, Supervisor de Documentação de Logística, Gerente de documentação de embarque, Supervisor de documentação de embarque","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"Documentação de Logística","Responsável por fornecer a preparação, processamento e distribuição de documentação de logística, incluindo documentação de embarque para todas as facetas de serviços de entrada e saída. Responsável por garantir a conformidade da documentação com todos os requisitos, por exemplo, regulamentos alfandegários.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.04.008.M50","Fornecimento de Peças de Reposição - Diretor (M5)","Gerente de Provisionamento, Supervisor de Provisionamento, Gerente de Peças Sobressalentes, Supervisor de Peças Sobressalentes","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"Fornecimento de Peças de Reposição","Analisa dados técnicos e relatórios para determinar as peças sobressalentes e os requisitos de provisionamento de equipamentos de suporte. Revisa os resultados da pesquisa do local e cartas de oferta e aceitação e formula recomendações específicas para peças de reposição / reparo e equipamentos de suporte. Gerencia e controla a posição dos ativos dos estoques do cliente. Pode originar planos de suporte para oferta a clientes potenciais e fornecer assistência técnica ao pessoal existente do cliente. Pode prever e gerenciar o sistema de orçamento, estabelecer cronogramas e monitorar o custo e a entrega de peças sobressalentes, equipamentos de treinamento, reparo do cliente e requisitos de peças de produção para cumprir as obrigações contratuais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.04.008.P10","Fornecimento de Peças de Reposição - Profissional Junior (P1)","Especialista em Provisionamento, Analista de Logística, Coordenador de Peças Sobressalentes, Especialista em Peças Sobressalentes","Cadeia de Suprimentos","Logística",null,"Fornecimento de Peças de Reposição","Analisa dados técnicos e relatórios para determinar as peças sobressalentes e os requisitos de provisionamento de equipamentos de suporte. Revisa os resultados da pesquisa do local e cartas de oferta e aceitação e formula recomendações específicas para peças de reposição / reparo e equipamentos de suporte. Gerencia e controla a posição dos ativos dos estoques do cliente. Pode originar planos de suporte para oferta a clientes potenciais e fornecer assistência técnica ao pessoal existente do cliente. Pode prever e gerenciar o sistema de orçamento, estabelecer cronogramas e monitorar o custo e a entrega de peças sobressalentes, equipamentos de treinamento, reparo do cliente e requisitos de peças de produção para cumprir as obrigações contratuais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.05.004.M30","Gerenciamento das Operações de Entrada - Gerente (M3)","Gerente de Operações de Entrada","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Gerenciamento do Centro de Depósito e Distribuição","Gerenciamento das Operações de Entrada","Responsável pelo recebimento físico inicial, processamento, reconciliação de auditoria, inspeção visual de bens e identificação e contagem de material recebido. Pode incluir a responsabilidade pela inspeção, identificação e entrega para locais de estocagem. Trabalha em estreita colaboração com o Departamento de Compras.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.05.027.P40","Operações Gerais de Depósito - Profissional Especialista (P4)","Funcionário de Operações de Depósito, Analista de Depósito, Especialista em Depósito, Associado de Depósito","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Operações Gerais de Depósito","Auxilia a Administração do Depósito com atividades e planejamento diários de almoxarifado, incluindo: otimização do armazenamento de materiais comprados, transporte eficiente e fornecimento de componentes para linhas de produção, garantindo o envio preciso de produtos acabados aos clientes, armazenamento eficiente de estoque, futuros requisitos de planejamento de capacidade de armazenamento, rastreando e melhorando o desempenho de entrega para os clientes.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.05.026.P30","Design e Otimização do Depósito/Centro de Distribuição - Profissional Sênior (P3)","Designer de Layout de Depósitos","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Design e Otimização do Depósito/Centro de Distribuição","Responsável por criar e planejar o layout interno do depósito, garantindo o funcionamento otimizado do espaço e atingindo eficiência máxima e melhor utilização do local. Desenvolve o design do depósito ao planejar o layout, o fluxo de produtos e os sistemas de manuseio de produtos. Adota conceitos Lean para simplificar processos e atingir a melhor eficiência do fluxo processual. Planeja operações eficientes, possibilitando acesso aos produtos e segmentando diferentes tipos de produtos entre si. Proficiente em softwares de desenho assistidos por computador (como AutoCAD).","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.05.030.M10","Manuseio de Materiais - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Manipulação de Materiais","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Manuseio de Materiais","Movimenta e armazena materiais/produtos usando uma combinação de mão de obra manual e máquinas/equipamentos de baixa complexidade (por exemplo, llops, porta-paletes e transportadores), incluindo: •Manuseio e manutenção do fluxo de materiais e produtos de acordo com as diretrizes estabelecidas •Registro do movimento de materiais e produtos recebidos e enviados •Operação de equipamentos de manuseio de materiais motorizados e não motorizados de baixa complexidade","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SCN.05.037.M10","Gerenciamento de Lojas de Companhias Aéreas (Transporte Aéreo) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Materiais de Aeronaves, Gerente de Armazém, Supervisor de Armazém","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Gerenciamento de Lojas de Companhias Aéreas (Transporte Aéreo)","Fornece serviços por meio do recebimento, proteção, armazenamento e emissão de todos os equipamentos, peças sobressalentes e materiais necessários para a manutenção, revisão e modificação da aeronave, incluindo peças e suprimentos consumíveis e troca de peças giratórias. Dirige o depósito e a emissão de todas as peças, materiais e suprimentos com responsabilidade por sua segurança e responsabilidade. Direciona a entrega de todas as peças e materiais de lojas para lojas, hangares, garagem e locais de manutenção de base. Pode operar uma linha de caminhões para mover motores, equipamentos de solo e materiais que não podem ser movidos por aeronaves. Desenvolve programas e procedimentos para o treinamento.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SCN.05.037.S40","Gerenciamento de Lojas de Companhias Aéreas (Transporte Aéreo) - Técnico Especialista (S4)","Atendente de Materiais de Aeronaves, Atendente de Lojas, Agente de Lojas","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações do Centro de Depósito e Distribuição","Gerenciamento de Lojas de Companhias Aéreas (Transporte Aéreo)","Fornece serviços por meio do recebimento, proteção, armazenamento e emissão de todos os equipamentos, peças sobressalentes e materiais necessários para a manutenção, revisão e modificação da aeronave, incluindo peças e suprimentos consumíveis e troca de peças giratórias. Dirige o depósito e a emissão de todas as peças, materiais e suprimentos com responsabilidade por sua segurança e responsabilidade. Direciona a entrega de todas as peças e materiais de lojas para lojas, hangares, garagem e locais de manutenção de base. Pode operar uma linha de caminhões para mover motores, equipamentos de solo e materiais que não podem ser movidos por aeronaves. Desenvolve programas e procedimentos para o treinamento.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.05.042.M30","Análise de Sistemas Operacionais de Distribuição - Gerente (M3)","Gerente de Sistemas de Operações de Distribuição, Gerente de Sistemas de Operações, Gerente de Distribuição, Gerente de EDI de Fornecedores, Supervisor de Sistemas de Operações de Distribuição, Supervisor de Sistemas de Operações","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações Gerais de Distribuição","Análise de Sistemas Operacionais de Distribuição","Ajuda no design, desenvolvimento e implementação de coleta de dados e métodos e procedimentos informativos na área do Centro de distribuição. Pode recomendar alterações nos procedimentos para melhorar a eficiência das operações. Atua como coordenador técnico e consultor interno com relação às necessidades e requisitos do processamento de dados do Centro de distribuição. Geralmente é responsável pelo rastreamento, análise e previsão das capacidades de armazenamento, níveis de inventário, equipamentos e requisitos de mão de obra.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.05.028.P20","Análise de Operações de Distribuição - Profissional Pleno (P2)","Analista de Distribuição, Analista de Operações de Distribuição, Especialista em Distribuição, Especialista em Operações de Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações Gerais de Distribuição","Análise de Operações de Distribuição","Avalia a distribuição e as operações de transporte, dados e instalações para promover a identificação dos padrões de transporte e distribuição de produtos mais eficazes. Avalia e implementa resultados de análises de distribuição. Identifica projetos, executa pesquisas de dados, verifica e analisa conclusões, faz recomendações, apresenta constatações e implementa recomendações aprovados com a ajuda da equipe sênior.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.05.032.S40","Preenchimento de Pedidos: Retirada e Embalagem - Técnico Especialista (S4)","Atendente de Empacotamento, Atendente de Processamento de Pedidos","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Cumprimento de Pedidos","Preenchimento de Pedidos: Retirada e Embalagem","Verifica a disponibilidade em estoque e retira os pedidos do dia a serem entregues da forma mais precisa e completa possível conforme as diretrizes estabelecidas. Posiciona os produtos em containers para remessa. Pode marcar ou identificar containers com informações de destino e montar paletes com cintas para carregamento de materiais. Pode operar máquinas do depósito (não empilhadeiras) de acordo com os procedimentos estabelecidos, conforme a necessidade de manter o estoque do depósito.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Se o responsável dirige uma empilhadeira, associe a Operações com Empilhadeiras.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Varejo","Alta tecnologia,Logística e Transporte,Varejo",null,null,null,"SCN.05.087.M30","Operações Expressas - Gerente (M3)","Gerente de Distribuição, Gerente de Distribuição/Distribuição, Supervisor de Distribuição/Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações de Serviços Expressos","Operações Expressas","Responsável pela categorização de  produtos e distribuíção aos destinatários / clientes, garantindo que sejam entregues no local certo, no prazo e em boas condições. Organiza a distribuição de mercadorias podendo também precisar faturar, assinar e receber o pagamento. Mantém o controle dos tempos de entrega e custos de transporte. Faz a ligação com a equipe de logística e clientes para qualquer problema de correção de endereço ou reprogramação / nova tentativa de entrega.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte,Varejo","Logística e Transporte,Varejo",null,null,null,"SCN.05.088.P10","Operações Expressas: Triagem (Varejo e Logística) - Profissional Junior (P1)","Analista de Centro de Triagem de Operações Expressas","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações de Serviços Expressos","Operações Expressas: Triagem (Varejo e Logística)","Responsável pelas atividades de triagem em operação expressa com o objetivo de satisfazer as necessidades internas e externas satisfatórios dentro de prazos e custos compatíveis. Avalia a eficiência dos meios de triagem e propõe melhorias para otimizar o processo de triagem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis garantem que a correta seleção de produtos nos pedidos de serviços expressos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"SCN.05.069.S20","Operações de Terminal /Distribuição de Produtos (Petróleo e Gás) - Técnico Pleno (S2)","Operador de Terminal/Distribuição","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações de Distribuição de Petróleo e Gás","Operações de Terminal /Distribuição de Produtos (Petróleo e Gás)","Responsável pelas operações de terminal/distribuição de granéis, geralmente em fábricas ou em outros locais de distribuição/terminal. Os deveres incluem atividades de carga e descarga, monitoramento de produtos transferidos para tanques e de tanques, embarcações ou dutos, preparação de relatórios e tarefas de manutenção, conforme necessário.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Cadeia de Suprimentos","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"SCN.05.070.M40","Gerenciamento de Operações de Terminal/Distribuição de Produtos (Petróleo e Gás) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Operações de Terminal, Gerente de Operações de Terminal, Supervisor de Terminal","Cadeia de Suprimentos","Depósito e Distribiuição","Operações de Distribuição de Petróleo e Gás","Gerenciamento de Operações de Terminal/Distribuição de Produtos (Petróleo e Gás)","Responsável pelo planejamento e direcionamento das operações do terminal de produtos de superfície e/ou marítimos de toda a organização. Coordena o armazenamento, carregamento e descarregamento de novos materiais e produtos acabados em terminais marítimos e de caminhões para atender às necessidades de fornecimento, distribuição, marketing e grupos de operações.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"SCN.06.001.P20","Administração de Importação/Exportação - Profissional Pleno (P2)","Analista de Importação/Exportação","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Administração de Importação/Exportação","Gerencia ou executa trabalho associado à administração de importação e exportação, como: •Gerenciamento e planejamento de processos de importação, documentação aduaneira, remessa e recebimento de mercadorias estrangeiras para garantir que sua chegada na hora correta •Supervisão da emissão de licenças de importação e conclusão de transações monetárias associadas à importação em tempo hábil •Controle de toda a documentação relacionada ao processo de exportação, assegurando que a documentação necessária seja fornecida aos clientes para que possam receber os produtos sem atraso •Monitoramento da preparação e despacho de pedidos de exportação do cliente e planejamento/direcionamento do fluxo de tráfego aéreo e de superfície para o destino final •Garantia da conformidade às leis e regulamentações aduaneiras do governo nacional e do país estrangeiro\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis emitem/controlam licenças de importação, preparam a documentação de exportação, acompanham/controlam as remessas internacionais e garantem o pagamento de impostos/tarifas.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.06.002.P50","Desembaraço Aduaneiro - Profissional Expert (P5)","Analista de Desembaraço Aduaneiro, Analista de Alfândegas","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Desembaraço Aduaneiro","Gerencia ou executa trabalhos relacionados a requisitos aduaneiros para atividades relacionadas à importação/exportação, como: •Preparação de declarações aduaneiras e outros documentos necessários que descrevem os bens e materiais sendo enviados e o cumprimento de todas as regulamentações de importação/exportação •Pesquisa, identificação e obtenção de permissões, licenças e certificados necessários para o desembaraço aduaneiro •Trabalhando com autoridades externas para verificar e cumprir todos os requisitos aduaneiros\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis preenchem os formulários de desembaraço aduaneiro necessários para obtenção de autorizações, licenças e certificados e podem organizar/desenvolver programações de remessas com fretadoras, transportadoras e despachantes aduaneiros.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.06.002.S20","Desembaraço Aduaneiro - Técnico Pleno (S2)","Atendente Aduaneiro, Atendente de Desembaraço Aduaneiro","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Desembaraço Aduaneiro","Gerencia ou executa trabalhos relacionados a requisitos aduaneiros para atividades relacionadas à importação/exportação, como: •Preparação de declarações aduaneiras e outros documentos necessários que descrevem os bens e materiais sendo enviados e o cumprimento de todas as regulamentações de importação/exportação •Pesquisa, identificação e obtenção de permissões, licenças e certificados necessários para o desembaraço aduaneiro •Trabalhando com autoridades externas para verificar e cumprir todos os requisitos aduaneiros\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis preenchem os formulários de desembaraço aduaneiro necessários para obtenção de autorizações, licenças e certificados e podem organizar/desenvolver programações de remessas com fretadoras, transportadoras e despachantes aduaneiros.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.06.004.M40","Administração de Exportação - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Exportação, Supervisor de Exportação","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Administração de Exportação","O trabalho da Administração de Exportação concentra-se nas vendas de produtos da organização em mercados estrangeiros, incluindo: • Planejar atividades que mantenham e expandem a venda de produtos da organização em mercados estrangeiros, incluindo a introdução de novos produtos para o mercado de exportação • Revisar e determinar o potencial de negócios para o mercado externo • Monitorar a preparação e despacho de pedidos dos clientes e planejamento/direção do fluxo de tráfego aéreo e de superfície para o destino final • Garantir o cumprimento das leis do governo nacional e estrangeiro e regulamentos personalizados • Controlar toda a documentação relacionada ao processo de exportação, garantindo a documentação necessária é fornecido aos clientes para permitir que eles recebam os produtos sem demora","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.06.004.P40","Administração de Exportação - Profissional Especialista (P4)","Analista de Exportação","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Administração de Exportação","O trabalho da Administração de Exportação concentra-se nas vendas de produtos da organização em mercados estrangeiros, incluindo: • Planejar atividades que mantenham e expandem a venda de produtos da organização em mercados estrangeiros, incluindo a introdução de novos produtos para o mercado de exportação • Revisar e determinar o potencial de negócios para o mercado externo • Monitorar a preparação e despacho de pedidos dos clientes e planejamento/direção do fluxo de tráfego aéreo e de superfície para o destino final • Garantir o cumprimento das leis do governo nacional e estrangeiro e regulamentos personalizados • Controlar toda a documentação relacionada ao processo de exportação, garantindo a documentação necessária é fornecido aos clientes para permitir que eles recebam os produtos sem demora","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.06.005.P40","Administração de Zona Franca de Comércio - Profissional Especialista (P4)","Analista de Zona Franca de Comércio","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Administração de Zona Franca de Comércio","Representa a Empresa em todos os relacionamentos que envolvem as operações de uma Zona Franca (ZFC), incluindo: Serviços Aduaneiros, autoridades portuárias locais, conselhos internos e externos em questões aduaneiras, despachantes aduaneiros independentes e transportadoras; atua como especialista no assunto na estrutura da Tarifa Aduaneira, prestando assessoria/aconselhamento à administração operacional da unidade de negócios sobre as implicações tarifárias de várias estratégias da unidade de negócios. Revê saldos de estoque versus remessas e consumo semanalmente para garantir que existam estoques suficientes em diversas classificações de produto. Classifica as importações em categorias tributáveis e não tributáveis, de modo a maximizar a evasão de impostos e o diferimento de impostos. Garante o arquivamento oportuno e preciso de todas as declarações aduaneiras.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cadeia de Suprimentos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"SCN.06.999.P30","Outro Importação/Exportação e Operações Aduaneiras - Profissional Sênior (P3)","","Cadeia de Suprimentos","Importação/Exportação e Operações Aduaneiras",null,"Outro Importação/Exportação e Operações Aduaneiras","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SCN.07.003.P10","Controle de Operações de Frete Aéreo - Profissional Junior (P1)","Analista de Controle de Operações","Cadeia de Suprimentos","Serviços de Transporte de Carga","Operações de Envio de Fretes (Aéreo)","Controle de Operações de Frete Aéreo","Responsável por fornecer os requisitos do Centro de controle de frete, suportar e fornecer, ao pessoal de Operações, detalhes, informações e instruções necessárias para o desempenho do pessoal de Operações e de Administração de operações da transportadora aérea. Gerenciar a administração de frete no fornecimento de alocação e reservas de frete em linhas de transporte e voos planejados que sejam necessárias para o desempenho do HUB e de Operações.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SCN.07.024.M50","Gerenciamento de Operações de Transportadora Marítima (Logística) - Diretor (M5)","Gerente de Operações de Transporte Marítimo de Carga","Cadeia de Suprimentos","Serviços de Transporte de Carga","Operações de Envio de Fretes (Marítimo)","Gerenciamento de Operações de Transportadora Marítima (Logística)","Responsável por atribuições da transportadora (marítima). Expandir negócios com novos clientes e manutenção de estreita relação de negócios com os clientes existentes. Assegurar um nível aceitável de retenção de clientes e melhorar continuamente os serviços ao cliente internamente. Participar e assegurar o envio pontual dos documentos relevantes para licitações de remessa. Gerenciar e assegurar um gerenciamento de recursos eficaz para o máximo de produtividade e eficiência nas operações do dia a dia.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SCN.07.025.P30","Controle de Operações de Transportadora Aérea (Logística) - Profissional Sênior (P3)","Especialista de Operações de Frete Marítimo, Coordenador de Frete Marítimo","Cadeia de Suprimentos","Serviços de Transporte de Carga","Operações de Envio de Fretes (Marítimo)","Controle de Operações de Transportadora Aérea (Logística)","Responsável por executar todas as atividades cotidianas de aquisição, preços e administração de contratos para remessas FCL. Estabelece a estratégia de aquisições com base no fornecimento, demanda, inteligência de mercado e motoristas de transportadoras. Determina as taxas de vendas adequadas com base em tendências antecipadas nas taxas de compras e no comportamento de preços de concorrentes. Melhora a consistência das taxas oferecidas por várias transportadoras pela análise e negociação das melhores referências. Analisa o desenvolvimento de GP e das participações de mercado e identifica áreas de melhoria. Analisar o cumprimento frente aos compromissos, identificar e resolver gargalos que impedem as metas de desempenho acordadas. Resolver problemas operacionais diários associados a depósitos de taxas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Cadeia de Suprimentos","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"SCN.07.999.M10","Outro Serviços de Transporte de Carga - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","","Cadeia de Suprimentos","Serviços de Transporte de Carga",null,"Outro Serviços de Transporte de Carga","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.01.002.ET1","Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico (Life Sciences) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor Científico","Engenharia e Ciências","Liderança Conjunta de Técnicos de Engenharia e Ciências",null,"Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico (Life Sciences)","O Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico (Life Sciences) é responsável por todos os processos e equipes associados a atividades técnicas e científicas no desenvolvimento e avaliação analítica de novos produtos e aplicações, como: •Contribuir com o crescimento da empresa na participação de mercado •Direcionar as pesquisas e atuar como diretor científico da empresa •Desenvolver, implementar e monitorar iniciativas de pesquisa, garantindo que os recursos orçamentários, técnicos e humanos sejam devidamente alocados para que os objetivos comerciais de longo prazo sejam atingidos. Pode atuar no comitê executivo e opinar quanto aos problemas estratégicos e operacionais gerais que a corporação enfrenta. Pode ser o diretor científico ou técnico da corporação.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.01.003.ET3","Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico: Pré-Clínico (Life Sciences) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Pesquisa Pré-Clínica","Engenharia e Ciências","Liderança Conjunta de Técnicos de Engenharia e Ciências",null,"Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico: Pré-Clínico (Life Sciences)","O Diretor de P&D do Setor Biofarmacêutico: Pré-clínico (Life Sciences) é responsável por todos os processos e equipes associados às pesquisas pré-clínicas, como: •Desenvolver novos fármacos, produtos ou tecnologias •Direcionar diversas atividades de pesquisa e investigação de novos produtos, processos e/ou tecnologias","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.02.001.P20","Desenvolvimento de Produtos Técnicos - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de P&D, Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento, Analista de P&D, Analista de Pesquisa e Desenvolvimento, Analista de Desenvolvimento de Produtos - Pesquisa e Desenvolvimento, Analista de Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Responsável por melhorar ou desenvolver novos produtos, componentes, equipamentos, sistemas, tecnologias ou processos, incluindo: •Garantir que as metodologias de pesquisa e design atendam aos padrões científicos e de engenharia estabelecidos •Auxiliar na formulação de planos de negócios e orçamentos para desenvolvimento de produtos •Análise sobre os resultados de testes de qualidade / segurança para garantir a conformidade com os padrões internos e externos •Manter-se atualizado com os novos desenvolvimentos na indústria e traduzir esses desenvolvimentos em opções novas e viáveis para a organização e os clientes •Organizar apresentações técnicas para clientes e / ou grupos da indústria •Monitorar os resultados de desenvolvimento de produtos para garantir metas técnicas, funcionais, de custo e de tempo são atendidas. Em algumas organizações, pode ser responsável por gerenciar o processo de aprovação regulamentar do produto","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.02.002.M30","Engenharia de Implementação de Novos Produtos - Gerente (M3)","Gerente de Implementação de Produtos, Supervisor de Implementação de Produtos, Gerente de Introdução de Novos Produtos, Supervisor de Introdução de Novos Produtos","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Engenharia de Implementação de Novos Produtos","Responsável pela transição de produtos de P&D para a disponibilidade total da produção. Responsável por criar requisitos e especificações para ferramentas de teste de produção, diretamente com as equipes de desenvolvimento ou colaborando com os engenheiros de teste do produto. Pode desenvolver e definir o plano de suporte ao produto. Trabalha em estreita colaboração com P&D e Operações para garantir o suporte operacional adequado para a produção completa de novos produtos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.02.002.P20","Engenharia de Implementação de Novos Produtos - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Implementação de Produtos, Engenheiro de Introdução de Novos Produtos","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Engenharia de Implementação de Novos Produtos","Responsável pela transição de produtos de P&D para a disponibilidade total da produção. Responsável por criar requisitos e especificações para ferramentas de teste de produção, diretamente com as equipes de desenvolvimento ou colaborando com os engenheiros de teste do produto. Pode desenvolver e definir o plano de suporte ao produto. Trabalha em estreita colaboração com P&D e Operações para garantir o suporte operacional adequado para a produção completa de novos produtos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ENS.02.019.M60","P&D em Inteligência Artificial (Alta Tecnologia) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Pesquisa em IA, Supervisor de Pesquisa em IA, Gerente de Inteligência Artificial, Supervisor de Inteligência Artificial","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","P&D em Inteligência Artificial (Alta Tecnologia)","Responsável por pesquisas em simulação de processos de inteligência humana por máquinas, incluindo aprendizado, raciocínio e autocorreção. Projeta algoritmos avançados de Inteligência Artificial (IA) para resolver desafios críticos de negócios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Faça a combinação com este cargo se o encarregado não puder ser combinado com funções mais específicas em Visão por Computador, Aprendizado de Máquina, Redes Neurais Artificiais, etc.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.02.020.M40","Ciber-Pesquisa (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Ciber-Pesquisa","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Ciber-Pesquisa (Alta Tecnologia)","Responsável pela criação de técnicas de modelagem, visualização, desenvolvimento de algoritmos, teste, estratégias de recuperação, identificação e diagnóstico de anomalias e remediação de sistemas cibernéticos e ciber-físicos. Pesquisa e desenvolve novos recursos em ciência da computação, software, hardware, ferramentas e técnicas de análise de dados que aprimoram a defesa e a resiliência de sistemas cibernéticos e físicos atuais e futuros. Faz a intermediação com gerenciamento de programas, gerenciamento de projetos, cientistas, engenheiros e engenheiros de segurança de TI para entender objetivos e projetos a fim de identificar e gerenciar áreas de maior risco.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.02.020.P30","Ciber-Pesquisa (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Engenharia de Ciber-Pesquisa","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Ciber-Pesquisa (Alta Tecnologia)","Responsável pela criação de técnicas de modelagem, visualização, desenvolvimento de algoritmos, teste, estratégias de recuperação, identificação e diagnóstico de anomalias e remediação de sistemas cibernéticos e ciber-físicos. Pesquisa e desenvolve novos recursos em ciência da computação, software, hardware, ferramentas e técnicas de análise de dados que aprimoram a defesa e a resiliência de sistemas cibernéticos e físicos atuais e futuros. Faz a intermediação com gerenciamento de programas, gerenciamento de projetos, cientistas, engenheiros e engenheiros de segurança de TI para entender objetivos e projetos a fim de identificar e gerenciar áreas de maior risco.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.02.022.M20","P&D de Machine Learning (Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Aprendizado de Máquina","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","P&D de Machine Learning (Alta Tecnologia)","Responsável por estudar o uso da máquina para simular atividades de aprendizado humano e melhorar o desempenho delas ao analisar dados sem seguir as instruções do programa. Inclui desenvolvimento aprofundado de estrutura e sistema de aprendizado.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.02.022.P50","P&D de Machine Learning (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Aprendizado de Máquina","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","P&D de Machine Learning (Alta Tecnologia)","Responsável por estudar o uso da máquina para simular atividades de aprendizado humano e melhorar o desempenho delas ao analisar dados sem seguir as instruções do programa. Inclui desenvolvimento aprofundado de estrutura e sistema de aprendizado.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.02.023.P30","P&D de Reconhecimento da Fala (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro/Cientista de Reconhecimento de Fala, Engenheiro/Cientista de Pesquisa de Fala","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","P&D de Reconhecimento da Fala (Alta Tecnologia)","Responsável pelo design e desenvolvimento relacionados ao reconhecimento da fala, como ativação por voz, ditado, síntese da fala, semântica aberta, reconhecimento de impressão da voz, modo de reconhecimento da fala on-line e off-line. Responsável pela pesquisa e análise relacionadas ao reconhecimento da fala, como voz do processamento anterior, treinamento de modelo acústico, treinamento de modelo de linguagem, decodificador e algoritmo de reconhecimento da fala relacionado, etc.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ENS.02.027.P30","Redes Neurais Artificiais (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Redes Neurais Artificiais","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Redes Neurais Artificiais (Alta Tecnologia)","Responsável pelo desenvolvimento de redes neurais artificiais que imitam comportamento e aprendem características do sistema neural biológico. Coleta, interpreta e analisa dados relacionados ao processo de aprendizagem dos modelos. Projeta algoritmos e procedimentos de teste que permitem monitorar e antecipar falhas, erros e anomalias. Identifica e estuda os princípios funcionais das redes neurais. Implementa e aplica na prática soluções desenvolvidas, utilizando abordagem multidisciplinar, englobando análise estatística, processamento de big data, sistemas distribuídos e outros campos relevantes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Posições responsáveis por um amplo conjunto de métodos relacionados ao aprendizado de máquina, não especificamente relacionados com Redes Neurais Artificiais, devem ser mapeados para P&D de Aprendizado por Máquina (Alta Tecnologia e Internet).","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.02.025.M20","Engenharia de Desenvolvimento de Produtos de Rede (Telecomunicações) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de P&D de Telecomunicações, Gerente de Desenvolvimento de Produtos - Telecomunicações","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Engenharia de Desenvolvimento de Produtos de Rede (Telecomunicações)","Responsável por pesquisar, criar, planejar, desenvolver e avaliar novas tecnologias de rede avançada e componentes de rede. Converte as exigências ou objetivos estratégicos do cliente em soluções finais de rede. Envolvido na avaliação das necessidades de aplicativos de rede do cliente. Proporciona testes de modelagem e simulação de rede e projeta redes de alta velocidade para disponibilizar funcionalidades do aplicativo. Envolvido em desenvolver e implementar políticas corporativas que sustentem o desenvolvimento de produtos de telecomunicação.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.02.026.ET3","Planejamento de Produtos IN-VAS (Serviços de Valor Agregado de Redes Inteligentes) (Telecomunicações) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Planejamento de Serviços de Valor Agregado de Rede Inteligente (IN-VAS)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Técnicos","Planejamento de Produtos IN-VAS (Serviços de Valor Agregado de Redes Inteligentes) (Telecomunicações)","Responsável por planejar, implantar e otimizar a plataforma do Sistema de Cobrança on-line (OCS) e Serviços de Valor Agregado (VAS). Lança todos os serviços e promoções novos a partir de uma perspectiva completa. Atende aos requisitos do calendário comercial de novos serviços e promoções conforme políticas e procedimentos estabelecidos da empresa.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.02.046.M50","Gerenciamento de Estudos Clínicos (Life Sciences) - Diretor (M5)","Gerente de Testes Clínicos, Gerente de Pesquisa Clínica (Não M.D.)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Gerenciamento de Estudos Clínicos (Life Sciences)","O trabalho de Gerenciamento de Estudos Clínicos (Life Sciences) inclui: •Supervisionar, projetar, planejar e desenvolver estudos de pesquisas de avaliação clínica •Preparar e criar protocolos e formulários de registros de patentes •Conduzir estudos clínicos registrados e não registrados de produtos que devam atender a uma necessidade médica e/ou oferecer potencial de venda •Supervisionar e interpretar resultados de investigações clínicas na preparação de um novo dispositivo de medicamentos ou aplicativo para o consumidor •Supervisionar e resolver aspectos operacionais de estudos clínicos em conjunto com equipes de projetos e em conformidade com os procedimentos operacionais padrão (SOP), boas práticas clínicas (GCP) e regulamentações específicas do país, além de preparar orçamentos dos estudos clínicos •Pode ser responsável pelas operações de suprimentos clínicos, locais e seleção de fornecedores","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.02.046.P60","Gerenciamento de Estudos Clínicos (Life Sciences) - Profissional Preeminente (P6)","Analista de Testes Clínicos","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Gerenciamento de Estudos Clínicos (Life Sciences)","O trabalho de Gerenciamento de Estudos Clínicos (Life Sciences) inclui: •Supervisionar, projetar, planejar e desenvolver estudos de pesquisas de avaliação clínica •Preparar e criar protocolos e formulários de registros de patentes •Conduzir estudos clínicos registrados e não registrados de produtos que devam atender a uma necessidade médica e/ou oferecer potencial de venda •Supervisionar e interpretar resultados de investigações clínicas na preparação de um novo dispositivo de medicamentos ou aplicativo para o consumidor •Supervisionar e resolver aspectos operacionais de estudos clínicos em conjunto com equipes de projetos e em conformidade com os procedimentos operacionais padrão (SOP), boas práticas clínicas (GCP) e regulamentações específicas do país, além de preparar orçamentos dos estudos clínicos •Pode ser responsável pelas operações de suprimentos clínicos, locais e seleção de fornecedores","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Educação,Life Sciences","Educação,Life Sciences",null,null,null,"ENS.02.047.P60","Pesquisa Clínica - Não Médico (Life Sciences e Educação) - Profissional Preeminente (P6)","Cientista de Pesquisa Clínica (não médico), Associado de Pesquisa Clínica (não médico)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Pesquisa Clínica - Não Médico (Life Sciences e Educação)","Supervisiona, projeta, planeja e desenvolve estudos de pesquisa de avaliação clínica. Prepara e cria protocolos e formulários de registro de pacientes. Conduz estudos clínicos registrados e não registrados de produtos que foram determinados para satisfazer uma necessidade médica e/ou oferecer um potencial comercial. Supervisiona e interpreta os resultados de investigações clínicas em preparação para o novo dispositivo de medicamento ou aplicação ao consumidor. Supervisiona e resolve aspectos operacionais de ensaios clínicos em conjunto com equipes de projeto e de acordo com procedimentos operacionais padrão (SOP), boas práticas clínicas (GCP) e regulamentações específicas do país e pode preparar orçamentos de ensaios clínicos. Pode ser responsável pelas operações de seleção de suprimentos clínicos, de local e de fornecedor.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O grau de Doutor em Medicina (médico) não é necessário para esta Especialização.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Educação,Life Sciences","Educação,Life Sciences",null,null,null,"ENS.02.055.P20","Pesquisa Clínica - Médico (Life Sciences e Educação) - Profissional Pleno (P2)","Cientista de Pesquisa Clínica (Médico), Associado de Pesquisa Clínica (Médico)","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Pesquisa Clínica - Médico (Life Sciences e Educação)","Projeta e fornece supervisão de programas de pesquisas clínicas. Desenvolve relacionamentos com líderes de opinião importantes e aplica suas opiniões para aprimorar a criação do estudo e os protocolos. Confirma que a criação do programa de pesquisa clínica atende aos objetivos científicos e se alinha com as necessidades comerciais. Atua como consultor médico/científico das equipes de projetos de marketing e pesquisa e das agências de regulamentação do governo. Estabelecer o critério essencial para determinar a segurança, a eficácia e os utilitários médicos. Interpreta resultados das investigações da Fase I à III na preparação de aplicativos para dispositivos médicos e novos medicamentos. Garante que todos os resultados do projeto sejam atendidos. Pode atuar como especialista em segurança de projetos clínicos individuais. Pode ser responsável por estudos pós-marketing.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O grau de Doutor em Medicina (Médico) é necessário para esta Especialização.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.02.048.P30","Recrutamento de Estudos Clínicos (Life Sciences) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Recrutamento de Testes Clínicos, Viabilidade de Estudos e Recrutamento de Pacientes","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Recrutamento de Estudos Clínicos (Life Sciences)","O trabalho de Recrutamento de Estudos Clínicos (Life Sciences) inclui: •Planejar e gerenciar recrutamento de pacientes, serviços de retenção e soluções para programas clínicos •Conduzir avaliações de viabilidade protocolar, identificação de local, desenvolvimento de propostas, avaliação e gerenciamento de fornecedores •Avaliar bancos de dados on-line e trabalhar com programas de integração de pacientes •Atuar como consultor especializado em recrutamento das equipes clínicas em algumas organizações, pode ser responsável pela supervisão de recrutamento de pacientes em estudos diversos de mais de uma área terapêutica.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.02.049.M50","Gerenciamento de Dados Clínicos (Life Sciences) - Diretor (M5)","Gerente de Dados Clínicos, Supervisor Dados Clínicos","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Gerenciamento de Dados Clínicos (Life Sciences)","O trabalho de Gerenciamento de Dados Clínicos (Life Sciences) inclui:\n• Processar, revisar e receber dados e registros de pacientes e organizar formulários de dados clínicos de grupos terapêuticos específicos e investigadores externos\n• Fornecimento de dados clínicos precisos, oportunos e consistentes para o departamento médico e outros grupos\n• Responsabilidade pelos planos de gerenciamento de dados, incluindo preparação de dados, atividades de validação de dados, especificações de escrita para verificações de dados, etc.\n• Seguindo as diretrizes e procedimentos de manipulação de dados de Boas Práticas Clínicas (GCP)\n• Participar da revisão de protocolos de pesquisa clínica, relatórios e planos de análise estatística\n• Planejar, dirigir, criar e comunicar cronogramas de dados clínicos\n• Reunir informações de equipes multifuncionais e criar planos que ajudem a equipe a produzir resultados dentro do cronograma\n• Garantir a consistência dos dados e processos clínicos em todos os ensaios clínicos\n• Supervisionar e resolver os aspectos operacionais\n\nEm algumas organizações, pode incluir o gerenciamento de prestadores de serviços (organizações de pesquisa clínica) que realizam essas atividades. Requer conhecimento da terminologia de drogas e doenças.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Ocupantes técnicos realizam o monitoramento interno dos registros dos pacientes, organizam os dados clínicos dos investigadores, auxiliam na revisão das edições clínicas e entram em contato com os centros de ensaios clínicos para reconciliar inconsistências.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.02.050.M30","Operações de Suprimentos Clínicos (Life Sciences) - Gerente (M3)","Gerente de Suprimento Químico, Supervisor de Suprimento Químico, Gerente de Operações de Suprimento Clínico","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Operações de Suprimentos Clínicos (Life Sciences)","O trabalho de Operações de Suprimentos Clínicos (Life Sciences) inclui: •Preencher pedidos e preservar registros de suprimentos de estudos clínicos, como: •Planejar e preparar a documentação de formulários de pedidos para embalagens •Etiquetar, montar e enviar suprimentos clínicos usados nos estudos em conformidade com as regulamentações das boas práticas de fabricação (GMP) •Preservar registros, avaliar protocolos, codificar amostras e armazenar materiais aprovados •Preservar o banco de dados de registros em lote e suprimentos clínicos em algumas organizações, pode ser responsável pela fabricação de ingredientes ativos e formulários de doses dos suprimentos clínicos.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.02.052.M20","Administração de Padrões de Dados Clínicos (Life Sciences) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Padrões de Dados Clínicos, Supervisor de Padrões de Dados Clínicos","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Administração de Padrões de Dados Clínicos (Life Sciences)","Avalia atividades relacionadas à qualidade para gerenciamento e programação de dados pré-clínicos e clínicos, incluindo banco de dados, documentação e tendências de dados. Define o conteúdo e as estruturas de dados pré-clínicos e clínicos para os requisitos de coleta, transformação e envio. Executa análise de impacto para modificações propostas em domínios existentes, escolhas permitidas e referência. Desenvolve, testa e mantém toda a documentação necessária para estudos clínicos. Apoia as iniciativas de melhoria de processos e Ações Corretivas e Preventivas. Atua como o administrador de dados para a administração de dados clínicos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.02.051.S30","Suporte de Estudos Clínicos (Life Sciences) - Técnico Sênior (S3)","Atendente de Pesquisas Clínicas","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de Pesquisas Clínicas (Ciências Biológicas e Saúde)","Suporte de Estudos Clínicos (Life Sciences)","O trabalho de Suporte de Estudos Clínicos (Life Sciences) inclui: •Ajudar na condução de estudos clínicos da Fase I •Garantir a segurança e a confidencialidade de todos os objetos de estudo por meio de vigilância diligente e treinamento dos pacientes quanto aos aspectos de segurança do composto em estudo •Preservar registros e documentação de eventos relacionados à segurança •Ajudar na condução dos estudos clínicos em conformidade com as exigências regulatórias","Técnico","Técnico Sênior (S3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"ENS.02.071.M30","Gerenciamento de Estação de Pesquisa em Campo (Agricultura) - Gerente (M3)","Gerente de Fazenda de Testes, Gerente de Estação de Testes","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de P&D em Campo (Agricultura)","Gerenciamento de Estação de Pesquisa em Campo (Agricultura)","Gerencia as operações e as instalações das estações de pesquisa da empresa. Supervisiona o crescimento local do viveiro de plantas e os estudos de pesquisa relacionados, seja em estufas ou em campos abertos. Gerencia as relações com colaboradores de viveiros e estudos externos, supervisiona a mão de obra e gerencia o desenvolvimento e a manutenção da infraestrutura e equipamentos da estação. Desenvolve e monitora o orçamento da estação. Esta posição não é responsável por realizar pesquisas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"ENS.02.072.M50","Operações de Desenvolvimento de Produtos em Campo (Agricultura) - Diretor (M5)","Gerente de Gerenciamento de Desenvolvimento de Produtos de Campo","Engenharia e Ciências","Operações de Desenvolvimento/Pesquisa de Produtos Técnicos","Operações de P&D em Campo (Agricultura)","Operações de Desenvolvimento de Produtos em Campo (Agricultura)","Trabalha com equipes de pesquisas e departamento comercial para desenvolver programas de testes de curto e longo prazos para produtos e híbridos experimentais e comerciais. Monitora o desenvolvimento durante a estação do ano, coletando informações e dados biológicos dos campos e gráficos de barras. Apresenta informações ergonômicas para as equipes de pesquisa e comercial. Organiza e conduz tours no local e demonstra conhecimento do produto para ajudar na avaliação e produtos e híbridos. Faz recomendações sobre o desenvolvimento de novos produtos e híbridos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Veja também Ciências de Pesquisas em Campo (Agricultura).","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.001.ET2","Diretor de Engenharia - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Engenharia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Liderança de Engenharia","Diretor de Engenharia","O Diretor de Engenharia é responsável pela direção e liderança das operações gerais de engenharia (design, processo, qualidade, etc.) e atividades de projetos associadas da organização. Trabalha com gerenciamento para projetar, desenvolver e modificar os produtos e instalações da organização. Coordena a implementação de mudanças de produtos e instalações e o custeio e compra de materiais e equipamentos associados. Avalia os processos e as condições ambientais para garantir o cumprimento das normas regulatórias locais e federais e das normas de segurança da organização.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.009.M20","Engenharia Geral - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia, Supervisor de Engenharia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Engenharia Geral","A Engenharia Geral é responsável por liderar, gerenciar e/ou realizar trabalhos em várias áreas de engenharia das operações de uma organização. As atividades incluem, mas não estão limitadas a, analisar tendências de tecnologia, projetar novos produtos/processos, modificar e melhorar produtos/processos existentes, desenvolver procedimentos de teste. Colabora com outras pessoas na organização para determinar a viabilidade de engenharia, a eficácia de custo e a demanda do cliente por produtos novos e existentes. Pode estar envolvido em testes de campo de produtos, processos e/ou sistemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Reveja outras especializações nesta Subfamília para determinar se uma especialização mais específica é apropriada. Esta especialização também deve ser usada por empresas que possuem classificações genéricas de engenharia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.010.M60","Engenharia de Manufatura Avançada (EMA) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Engenharia de Manufatura Avançada, Supervisor de Engenharia de Manufatura Avançada","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Engenharia de Manufatura Avançada (EMA)","Responsável pelo desenvolvimento, implementação e avaliação de novos materiais, equipamentos e tecnologias de produção antes de realizar a produção em massa. Conclui pesquisa e desenvolvimento de manufatura para resolver problemas relacionados ao custo e qualidade da produção. Realiza testes de viabilidade técnica para garantir a eficiência da produção. Avalia a capacidade do projeto como base para o design e desenvolvimento do processo de produção. Desenvolve e implementa procedimentos de fabricação padrão. Avalia os processos de produção para reduzir custos gerais. Determina os padrões de qualidade do produto e organiza equipamentos e ferramentas para dar suporte à produção. Seleciona e comunica-se com fornecedores para determinar as especificações do produto. Garante que os produtos sejam entregues dentro dos prazos e orçamentos aprovados.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.010.P20","Engenharia de Manufatura Avançada (EMA) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Manufatura Avançada, Engenheiro de Manufatura, Engenheiro de Processo de Manufatura","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Engenharia de Manufatura Avançada (EMA)","Responsável pelo desenvolvimento, implementação e avaliação de novos materiais, equipamentos e tecnologias de produção antes de realizar a produção em massa. Conclui pesquisa e desenvolvimento de manufatura para resolver problemas relacionados ao custo e qualidade da produção. Realiza testes de viabilidade técnica para garantir a eficiência da produção. Avalia a capacidade do projeto como base para o design e desenvolvimento do processo de produção. Desenvolve e implementa procedimentos de fabricação padrão. Avalia os processos de produção para reduzir custos gerais. Determina os padrões de qualidade do produto e organiza equipamentos e ferramentas para dar suporte à produção. Seleciona e comunica-se com fornecedores para determinar as especificações do produto. Garante que os produtos sejam entregues dentro dos prazos e orçamentos aprovados.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.013.M30","Engenharia Mecânica - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia Mecânica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Engenharia Mecânica","A Engenharia Mecânica pesquisa, planeja, projeta e desenvolve produtos e sistemas mecânicos, tais como instrumentos, controles, robôs, motores, máquinas e sistemas mecânicos, térmicos hidráulicos ou de transferência de calor para produção, transmissão, medição e uso de energia. Aplica pesquisa para o planejamento, projeto, desenvolvimento e teste de sistemas mecânicos e/ou eletromecânicos, instrumentos, controles, motores e/ou máquinas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.014.P60","Engenharia Química - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro Químico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Engenharia Química","A Engenharia Química pesquisa, projeta, desenvolve e implementa reações químicas usadas em processos que convertem matérias-primas ou produtos químicos em formas mais úteis ou valiosas. As responsabilidades incluem o projeto de equipamentos e processos de instalações químicas para fabricação de produtos químicos, como gasolina, borracha sintética, plásticos, detergentes, cimento, papel e celulose. Determina o arranjo mais eficaz de operações, como mistura, esmagamento, transferência de calor, destilação, oxidação, hidrogenação e polimerização.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.014.P10","Engenharia Química - Profissional Junior (P1)","Engenheiro Químico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Engenharia Química","A Engenharia Química pesquisa, projeta, desenvolve e implementa reações químicas usadas em processos que convertem matérias-primas ou produtos químicos em formas mais úteis ou valiosas. As responsabilidades incluem o projeto de equipamentos e processos de instalações químicas para fabricação de produtos químicos, como gasolina, borracha sintética, plásticos, detergentes, cimento, papel e celulose. Determina o arranjo mais eficaz de operações, como mistura, esmagamento, transferência de calor, destilação, oxidação, hidrogenação e polimerização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.015.P30","Engenharia Elétrica - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro Elétrico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Engenharia Elétrica","A Engenharia elétrica pesquisa, desenvolve, desenha e testa componentes elétricos, equipamentos, sistemas e redes. Projeta equipamentos elétricos, instalações, componentes, produtos e sistemas para fins comerciais, industriais e domésticos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.017.M50","Gerenciamento de Operações de Engenharia - Diretor (M5)","Gerente de Engenharia, Gerente de Serviços de Engenharia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Gerenciamento de Operações de Engenharia","Responsável pelas operações de engenharia da empresa. Supervisiona as práticas de engenharia da empresa, incluindo a otimização eficaz dos equipamentos e materiais de produção. Gerencia a introdução de sistemas, programas de software, ferramentas e equipamentos novos/modificados. Apresenta ideias e desenvolve prioridades para projetos e serviços de engenharia, garantindo, ao mesmo tempo, a concretização das metas de desempenho e qualidade. Analisa as demandas de tecnologia e do mercado para avaliar a viabilidade de projetos e planos. Estabelece padrões de engenharia e gerencia os controles orçamentários.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.018.P50","Engenharia de Ligação - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Ligação, Engenheiro de Liaison, Engenharia de Ligação e Produção","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Engenharia de Ligação","Avalia e resolve problemas de produção relacionados à engenharia relacionados à fabricação, design, qualidade e engenharia de materiais. Analisa especificações e desenhos de engenharia; confere qualidade, material, fabricação e subcontratados para fornecer e obter informações técnicas; investiga relatórios de peças, conjuntos, equipamentos ou sistemas defeituosos, danificados ou com mau funcionamento; e analisa programações e pedidos de produção. Examina, mede, inspeciona ou testa as peças defeituosas quanto à conformidade. Avalia as descobertas para formular ações corretivas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.019.P30","Engenharia de Suporte ao Produto - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Produto, Engenheiro de Suporte de Produto, Engenheiro de Fabricação de Produto","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Multidisciplinar","Engenharia de Suporte ao Produto","Responsável pela engenharia de suporte à produção no que diz respeito aos métodos de teste, procedimentos e problemas; especificação do produto e problemas de rendimento; pequeno redesenho de produtos; análise de devoluções de clientes; e otimizar a produção em relação às restrições de custo. Assume a responsabilidade pelo produto após a transferência para a produção de alto volume e geralmente é responsável por todas as operações de fabricação, exceto a fabricação de pastilhas. Pode auxiliar o cliente em problemas de uso ou teste de produtos complexos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.037.P10","Engenharia de Instalações - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Instalações, Engenheiro de Serviços de Instalações/Construções","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","Engenharia de Instalações","A Engenharia de Instalações é responsável pelo desenho, planejamento, construção e manutenção de equipamentos, máquinas, edifícios e outras instalações. Planos, orçamentos e horários modificações de instalações, incluindo estimativas de equipamentos, mão-de-obra, materiais e outros custos relacionados. Supervisiona a coordenação de alocação de espaço de construção e layout, serviços de comunicação e expansão de instalações. Pode ter a responsabilidade de estabelecer e supervisionar os padrões de saúde e segurança.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.038.P40","Engenharia de Layout das Instalações - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Instalações de Fabricação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","Engenharia de Layout das Instalações","A Engenharia de Layout das Instalações tem como foco planejar, projetar e implementar os layouts da fábrica, do escritório e do equipamento de produção a fim de oferecer a utilização máxima das instalações e da eficiência da produção, incluindo: •Desenvolver especificações e preparar estimativas detalhadas dos custos de design, incluindo equipamento, instalação, mão de obra, materiais, preparação e outros custos relacionados •Desenvolver critérios e especificações de desempenho para instalações e equipamentos necessários para cumprir com requisitos operacionais e códigos de construção e de segurança •Revisar especificações da fábrica/instalação, datas de conclusão solicitadas, requisitos regulatórios externos e estudos de viabilidade de construção/ambiental","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.039.M20","Engenharia de Construção e Manutenção de Fábricas - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Instalações","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","Engenharia de Construção e Manutenção de Fábricas","A Engenharia de Construção e Manutenção de Fábricas é responsável pelo design, construção, manutenção e/ou reparo de prédios de fábricas ou maquinários. Pode estabelecer padrões e políticas referentes ao controle de poluição, procedimento operacional, inspeção e manutenção de equipamentos. Pode pesquisar e recomendar a compra de novos equipamentos e sistemas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.040.ET2","Engenharia de Dutos/Tubulação (Petróleo e Gás) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Engenharia de Dutos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","Engenharia de Dutos/Tubulação (Petróleo e Gás)","Responsável pelo planejamento, projeto, construção, integridade, manutenção e operações de dutos e instalações associadas, onshore e offshore, tais como estações de bombeamento, estações de compressão, terminais de armazenamento, tubos de distribuição e sistemas de controle.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.040.M20","Engenharia de Dutos/Tubulação (Petróleo e Gás) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Dutos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","Engenharia de Dutos/Tubulação (Petróleo e Gás)","Responsável pelo planejamento, projeto, construção, integridade, manutenção e operações de dutos e instalações associadas, onshore e offshore, tais como estações de bombeamento, estações de compressão, terminais de armazenamento, tubos de distribuição e sistemas de controle.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.041.M50","Engenharia de Usina Nuclear (Utilidades e Energia) - Diretor (M5)","Gerente de Engenharia Nuclear","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Plantas e Instalações","Engenharia de Usina Nuclear (Utilidades e Energia)","Envolvido no desenvolvimento, projeto, pesquisa, construção e operações contínuas de usinas nucleares ou equipamentos para geração de energia nuclear, como reatores nucleares.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.059.ET2","Engenharia de Design de Produtos - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Engenharia de Produtos, Diretor de Engenharia de Design de Produtos, Diretor de Engenharia de Pesquisa e Desenvolvimento","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design de Produtos","A Engenharia de Design de Produtos tem como foco projetar e desenvolver produtos, componentes ou montagens novos ou existentes, incluindo: •Aplicar princípios de engenharia para desenvolver produtos mecânicos, eletrônicos ou químicos que atendam às especificações técnicas/funcionais do cliente, bem como requisitos de custo/eficiência de fabricação •Conduzir modelagem matemática para determinar se os designs propostos são tecnicamente viáveis •Suportar e participar do design, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos •Também pode se envolver no design de processos e equipamentos de fabricação de um produto específico","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.060.M20","Engenharia de Design de Produtos Mecânicos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Produtos Mecânicos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design de Produtos Mecânicos","A Engenharia de Design de Produtos Mecânicos tem como foco o design e o desenvolvimento de produtos, componentes ou sistemas mecânicos, incluindo: •Aplicar princípios de engenharia mecânica para desenvolver produtos, componentes e sistemas que envolvem movimento (por exemplo, motores, veículos, robôs, dispositivos protéticos, sistemas de conversão de energia, maquinário, etc.) •Suportar e participar no design, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos de produtos e montagens mecânicos •Colaborar com equipes de marketing e design industrial para desenvolver produtos que atendam às especificações técnicas/funcionais, bem como aos requisitos de custo/eficiência de fabricação •Também pode se envolver com o design de processos e equipamentos de fabricação de um produto específico","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.060.P40","Engenharia de Design de Produtos Mecânicos - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Produtos Mecânicos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design de Produtos Mecânicos","A Engenharia de Design de Produtos Mecânicos tem como foco o design e o desenvolvimento de produtos, componentes ou sistemas mecânicos, incluindo: •Aplicar princípios de engenharia mecânica para desenvolver produtos, componentes e sistemas que envolvem movimento (por exemplo, motores, veículos, robôs, dispositivos protéticos, sistemas de conversão de energia, maquinário, etc.) •Suportar e participar no design, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos de produtos e montagens mecânicos •Colaborar com equipes de marketing e design industrial para desenvolver produtos que atendam às especificações técnicas/funcionais, bem como aos requisitos de custo/eficiência de fabricação •Também pode se envolver com o design de processos e equipamentos de fabricação de um produto específico","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.061.M20","Engenharia de Design de Produtos Eletrônicos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Produtos Eletrônicos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design de Produtos Eletrônicos","A Engenharia de Design de Produtos Eletrônicos tem como foco o design e o desenvolvimento de componentes, produtos ou sistemas eletrônicos, incluindo: •Aplicar princípios da engenharia elétrica/eletrônica para desenvolver componentes e circuitos eletrônicos (por exemplo, tubos de elétrons, dispositivos semicondutores, transistores, diodos, etc.) •Projetar e desenvolver produtos e componentes eletrônicos para o consumidor (dispositivos de comunicação/entretenimento pessoal, computadores, eletrônica automotiva, dispositivos de navegação, aparelhos inteligentes, etc.) •Projetar e desenvolver sistemas e equipamentos eletrônicos (sistemas de transmissão de rádio/TV, radares, redes de computador, sistemas de navegação aeroespacial, etc.) •Também pode se envolver no design/desenvolvimento de processos e equipamentos de fabricação de um produto/componente específico","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.062.M10","Engenharia de Design de Embalagens (Fabricação) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia de Embalagens","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design de Embalagens (Fabricação)","A Engenharia de Design de Embalagens (Fabricação) tem como foco o design e desenvolvimento de embalagens de produto (por exemplo, caixas, caixas de papelão, garrafas, papel filme e outros recipientes), incluindo: •Projetar e construir novas embalagens ou melhorias às embalagens existentes; testar, analisar e selecionar material para embalagem com base em durabilidade e economia •Apoiar e participar do design, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos •Projetar processo(s) para fabricar embalagens; supervisionar a instalação, operação e manutenção de processos, sistemas e maquinário de embalagens •Projetar processos e procedimentos de controle/garantia de qualidade de design de embalagem que possam incluir conformidade com padrões técnicos e regulatórios específicos relacionados a embalagens de produtos","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.063.M20","Engenharia de Radiofrequência (RF) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de RF","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Radiofrequência (RF)","Responsável pelo design do produto final, desenvolvimento e processo de criação. O trabalho inclui a análise da viabilidade do design da frequência de rádio, estabelecer os processos de desenvolvimento, e preparação documentação relacionada ao produto (como os esquemas, tabelas PCB e BOM e relatório de análise de testes) e revisão dos mesmos. Outras áreas de responsabilidade: dispositivos de frequência de rádio, novos fornecedores, novos componentes, avaliação da da estrutura de produção, suporte a produção e gerenciamento de projetos, resolvendo problemas relacionados a frequência de rádio e tecnologia de frequência de rádio. Garante que os objetivos relacionados ao produto como um todo sejam alcançados a tempo. Trabalha com colaboração próxima e provê suporte a outros departamentos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.063.P20","Engenharia de Radiofrequência (RF) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de RF","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Radiofrequência (RF)","Responsável pelo design do produto final, desenvolvimento e processo de criação. O trabalho inclui a análise da viabilidade do design da frequência de rádio, estabelecer os processos de desenvolvimento, e preparação documentação relacionada ao produto (como os esquemas, tabelas PCB e BOM e relatório de análise de testes) e revisão dos mesmos. Outras áreas de responsabilidade: dispositivos de frequência de rádio, novos fornecedores, novos componentes, avaliação da da estrutura de produção, suporte a produção e gerenciamento de projetos, resolvendo problemas relacionados a frequência de rádio e tecnologia de frequência de rádio. Garante que os objetivos relacionados ao produto como um todo sejam alcançados a tempo. Trabalha com colaboração próxima e provê suporte a outros departamentos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.074.ET3","Engenharia de Design de Materiais - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Engenharia de Materiais, Diretor de Engenharia de Pesquisa de Materiais","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design de Materiais","Responsável por pesquisar e estudar as estruturas e as propriedades químicas de diversos materiais naturais e artificiais, realizando experimentos e modelagem de computadores. Determina formas de reforçar ou combinar materiais ou desenvolver novos materiais com propriedades novas ou específicas para uso em diversos produtos e aplicações. Testa materiais para determinar a conformidade com as especificações de força mecânica, relação força-peso, maleabilidade, propriedades magnéticas e elétricas e resistência a abrasão, corrosão, calor/frio. Faz a recomendação sobre o desempenho confiável em diversos ambientes. Testa produtos para garantir que todos os padrões de qualidade e segurança sejam atendidos","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.074.M20","Engenharia de Design de Materiais - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Materiais, Gerente de Engenharia de Pesquisa de Materiais","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design de Materiais","Responsável por pesquisar e estudar as estruturas e as propriedades químicas de diversos materiais naturais e artificiais, realizando experimentos e modelagem de computadores. Determina formas de reforçar ou combinar materiais ou desenvolver novos materiais com propriedades novas ou específicas para uso em diversos produtos e aplicações. Testa materiais para determinar a conformidade com as especificações de força mecânica, relação força-peso, maleabilidade, propriedades magnéticas e elétricas e resistência a abrasão, corrosão, calor/frio. Faz a recomendação sobre o desempenho confiável em diversos ambientes. Testa produtos para garantir que todos os padrões de qualidade e segurança sejam atendidos","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.080.P50","Engenharia Fluidodinâmica Computacional - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Dinâmica de Fluidos Computacionais","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia Fluidodinâmica Computacional","O grupo de Engenharia Fluidodinâmica Computacional oferece habilidades especializadas por meio de técnicas de modelagem por computador. Isso inclui o grupo de análise térmica, que oferece habilidades especializadas em transferência de calor e avaliação da tolerância térmica dos produtos às condições variáveis de temperatura, que afetam o funcionamento dos componentes, por técnicas de modelagem por computador. Pode ser sólido ou líquido.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.070.ET3","Engenharia de Sistemas Eletromecânicos - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Engenharia de Sistemas Eletromecânicos, Executivo de Engenharia de Integração de Sistemas, Executivo de Projeto Eletromecânico\n","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Sistemas Eletromecânicos","    Responsável pelo design e integração de componentes eletrônicos e mecânicos, além de suas interfaces durante o desenvolvimento de sistemas eletromecânicos \n    Participa de equipes com funções compatíveis para definir requisitos, analisar a viabilidade e propor soluções que atendam às necessidades dos clientes \n    Conduz análise do sistema para resolver alternativas e faz a integração das ferramentas de engenharia do sistema e dos processos entre plataformas para otimizar o desempenho \n    Gerencia a resolução de problemas de compatibilidade e desempenho do sistema\n","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.070.P10","Engenharia de Sistemas Eletromecânicos - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Sistemas Eletromecânicos, Engenheiro de Integração de Sistemas, Engenheiro de Projetos Eletromecânicos, Projetista Eletromecânico, Engenheiro Eletromecânico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Sistemas Eletromecânicos","    Responsável pelo design e integração de componentes eletrônicos e mecânicos, além de suas interfaces durante o desenvolvimento de sistemas eletromecânicos \n    Participa de equipes com funções compatíveis para definir requisitos, analisar a viabilidade e propor soluções que atendam às necessidades dos clientes \n    Conduz análise do sistema para resolver alternativas e faz a integração das ferramentas de engenharia do sistema e dos processos entre plataformas para otimizar o desempenho \n    Gerencia a resolução de problemas de compatibilidade e desempenho do sistema\n","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.093.M10","Engenharia Mecatrônica - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia Mecatrônica, Supervisor de Engenharia Mecatrônica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia Mecatrônica","Projeta, analisa, modifica e integra robótica, automação, tecnologias e processos relacionados a equipamentos e ferramentas para aplicabilidade a programas e produtos. Desenvolve, implementa e testa planos de manutenção preventiva, soluções provisórias para ferramentas e equipamentos  danificados e não seguros. Investiga e documenta alterações de engenharia e controla a configuração de equipamentos e ferramentas de acordo com os procedimentos operacionais padrão. Desenvolve e recomenda melhorias de confiabilidade de equipamentos por meio da aplicação de ferramentas de engenharia de confiabilidade.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.094.M20","Engenharia de Modelagem e Simulação - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Modelagem e Simulação, Supervisor de Engenharia de Modelagem e Simulação, Gerente de Engenharia de Simulação de Modelagem de Sistemas, Supervisor de Engenharia de Simulação de Modelagem de Sistemas","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Modelagem e Simulação","Desenvolve novos e/ou integra estruturas de simulação de sistema existentes, modelos e algoritmos de desempenho, modelos de ameaças e modelos de comando e controle. Desenvolve software que simula o comportamento de usuários e sistemas. Desenvolve, integra e usa interfaces gráficas de usuário e ferramentas de visualização. Modela ambientes operacionais, realiza estudos comerciais por meio de simulação em computador e fornece suporte à decisão para arquiteturas alternativas. Executa análises operacionais e análises de eficácia da missão. Pode construir e projetar modelos de treinamento.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.095.M20","Engenharia Nuclear - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia Nuclear, Supervisor de Engenharia Nuclear","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia Nuclear","Projeta, desenvolve e testa equipamentos e sistemas nucleares ou aplicações de materiais nucleares/radioativos usados ​​em diagnósticos médicos e equipamentos de tratamento. Realiza pesquisas sobre novos materiais de especial interesse em reatores nucleares. Realiza estudos relacionados à detecção e controle de radiação e contaminantes radioativos. Estuda o ciclo do combustível nuclear para definir os usos mais econômicos do material e os meios mais seguros de descarte de resíduos. Outras áreas de pesquisa incluem modelagem de transporte de radiação, análises estatísticas e métricas de desempenho. Recomenda várias opções de tecnologia ou abordagens para melhorias de sistema, processos, instalações ou programas em termos de segurança, desempenho, eficiência ou custos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.096.M30","Engenharia de Processos de Sinal e Imagem - Gerente (M3)","Gerente de Processamento de Sinal e Imagem, Supervisor de Processamento de Sinal e Imagem, Gerente de Processamento de Sinal, Supervisor de Processamento de Sinal","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Processos de Sinal e Imagem","Pesquisa, projeta, desenvolve e verifica sistemas de coleta de sinais e imagens, e define e desenvolve algoritmos de processamento e disseminação de computador. Desenvolve análise de requisitos, arquitetura de sistema e integra novos sistemas de tecnologia de processamento e captura de sinal e imagem. Projeta, desenvolve e analisa sistemas de extração de informações de sensores. A utilização de sistemas inclui a implementação de processamento de sinal e imagem com arquiteturas de computador avançadas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.100.ET3","Engenharia de Sistemas de Armazenamento de Energia - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Armazenamento de Energia, Diretor de Engenharia de Sistemas de Armazenamento de Energia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Sistemas de Armazenamento de Energia","Responsável por liderar a engenharia de desenvolvimento de produtos de armazenamento de energia, planejamento e implementação de tecnologia de negócios. Projeta o produto enquanto atende aos requisitos eletroquímicos, térmicos, mecânicos, de processo e ambientais. Realiza testes operacionais de sistemas de armazenamento de energia (controles de segurança, confiabilidade, estratégias de carregamento e descarregamento) e análise de dados. Desenvolve o desempenho do produto e os modelos de degradação.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.101.P40","Engenharia de Materiais de Baterias de Lítio - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Materiais de Baterias de Lítio","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Materiais de Baterias de Lítio","Responsável pela pesquisa e desenvolvimento dos materiais da bateria de lítio com o objetivo de melhorar o desempenho da bateria. Formula requisitos técnicos para matérias-primas de núcleo elétrico. Usa como referência métodos de teste e padrões técnicos com os fornecedores e departamentos de qualidade. Acompanha o progresso do projeto experimental e resume os resultados.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.101.P10","Engenharia de Materiais de Baterias de Lítio - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Materiais de Baterias de Lítio","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Materiais de Baterias de Lítio","Responsável pela pesquisa e desenvolvimento dos materiais da bateria de lítio com o objetivo de melhorar o desempenho da bateria. Formula requisitos técnicos para matérias-primas de núcleo elétrico. Usa como referência métodos de teste e padrões técnicos com os fornecedores e departamentos de qualidade. Acompanha o progresso do projeto experimental e resume os resultados.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.414.P50","Engenharia de Sistemas de Gestão de Baterias (BMS) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Sistemas de Gerenciamento de Baterias","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Sistemas de Gestão de Baterias (BMS)","Responsável pelo projeto e desenvolvimento de hardware e software do sistema de gerenciamento de bateria (BMS), incluindo projeto esquemático, projeto de placa de circuito impresso, produção de listas de materiais, etc. Define arquitetura de sistema BMS e interface elétrica. Desenvolve e acompanha os planos de validação e verificação do fornecedor e do fabricante original do equipamento (OEM). Desenvolve, executa e diagnostica funções e testes de desempenho e depuração de circuitos de hardware. Pode fornecer suporte técnico de pré-vendas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.415.P30","Engenharia de Baterias - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Baterias","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Baterias","Responsável por liderar a engenharia de desenvolvimento de baterias (integrando conceitos e tecnologias eletroquímicas, de processos e mecânicas) e planejamento e implementação de tecnologia de negócios. Garante a avaliação, a introdução e a aceitação de novos materiais, novas ferramentas e acessórios. Prepara e modifica o Procedimento Operacional Padrão (SOP) para as instruções de operação do produto. Prepara e modifica a Lista de Materiais (BOM) para peças de montagem e produção de amostras. Realiza testes operacionais e análises de dados do produto (capacidade de carga e descarga, vida útil do produto e análise de falhas). Projeta e otimiza o esquema de gerenciamento térmico do produto, conclui a simulação e o trabalho de testes com cálculos teóricos. Modela a eficiência e a vida útil do produto.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.445.P20","Engenharia de Gerenciamento Térmico de Bateria - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Gerenciamento Térmico de Bateria, Especialista em Engenharia de Gerenciamento Térmico de Bateria","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Gerenciamento Térmico de Bateria","Responsável pelo gerenciamento térmico do sistema de bateria, análise dos requisitos de desempenho térmico e projeto estrutural de componentes relacionados aos sistemas de gerenciamento térmico. Também é responsável por realizar testes de desempenho e validação do sistema de gerenciamento térmico.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.03.064.M40","Engenharia para Design de Equipamentos Médicos (Life Sciences) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia de Desenvolvimento de Produtos de Dispositivos Médicos, Supervisor de Engenharia de Desenvolvimento de Produtos de Dispositivos Médicos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia para Design de Equipamentos Médicos (Life Sciences)","O trabalho de Engenharia para Design de Equipamentos Médicos (Life Sciences) inclui: •Aplicar princípios de engenharia mecânica e elétrica para desenvolver equipamentos médicos que atendam às especificações técnicas/funcionais do cliente, bem como requisitos de custo/eficiência de fabricação •Conduzir modelagem matemática para determinar se os designs propostos são tecnicamente viáveis •Suportar e participar do design, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos •em algumas organizações, também pode se envolver no design de processos e equipamentos de produção de fabricação de um produto específico.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.03.065.ET3","Engenharia Geral de Design de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Engenharia de Projeto de CI","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia Geral de Design de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Responsável por criar circuitos integrados complexos e de alto desempenho para produtos eletrônicos e outros sistemas de hardware como suporte às necessidades dos usuários finais. Inclui, portanto, o design de diversos componentes de circuitos, como Conversor analógico-digital, osciladores, PLLs (circuitos de loop travado), etc.. Facilita a transição de design e melhorias do produto para produção/entrega completa pelo envolvimento com modelagem, simulação e validação baseadas em análise de especificações, integração e confiabilidade. Envolve-se na otimização do desempenho, documentação, layout e depuração desses circuitos em várias tecnologias de processos (como 65 nm, 40 nm, 28 nm, etc.). Mantém-se atualizado quanto aos avanços técnicos e científicos de pesquisa aplicada e desenvolvimento de produtos. Expertise em diversas ferramentas usadas no design analógico (por exemplo, Spice, Spectre, Cadence, etc.) e design digital (por exemplo, SystemVerilog, Simulink, etc.)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Use esta especialização se a pessoa não puder ser classificada como engenheiro de design analógico ou digital, ou para pessoas em funções gerenciais com diferentes tipos de engenheiros de design subordinados.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ENS.03.066.M30","Engenharia de Design Analógico de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Projeto Analógico, Gerente de Engenharia de Projeto de Sinais Mistos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design Analógico de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Responsável por criar circuitos integrados complexos e de alto desempenho para produtos eletrônicos e outros sistemas de hardware como suporte às necessidades dos usuários finais, usando circuitos de sinal analógico ou combinado. Inclui, portanto, o design de diversos componentes de circuitos, como Conversor analógico-digital, osciladores, PLLs (circuitos de loop travado), etc.. Propõe e define uma arquitetura de circuito para atingir metas de função e desempenho. Facilita a transição de design e melhorias do produto para produção/entrega completa pelo envolvimento com modelagem, simulação e validação baseadas em análise de especificações, integração e confiabilidade. Envolve-se na otimização do desempenho, documentação, layout e depuração desses circuitos em várias tecnologias de processos (como 65 nm, 40 nm, 28 nm, etc.). Pesquisa técnicas e abordagens de design analógico e se mantém atualizado quanto às últimas metodologias de design de circuitos. Expertise em diversas ferramentas usadas em design analógico (como Spice, Spectre, Cadence, etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ENS.03.066.P20","Engenharia de Design Analógico de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Projetos Analógicos, Engenheiro de Projeto de Sinais Mistos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design Analógico de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Responsável por criar circuitos integrados complexos e de alto desempenho para produtos eletrônicos e outros sistemas de hardware como suporte às necessidades dos usuários finais, usando circuitos de sinal analógico ou combinado. Inclui, portanto, o design de diversos componentes de circuitos, como Conversor analógico-digital, osciladores, PLLs (circuitos de loop travado), etc.. Propõe e define uma arquitetura de circuito para atingir metas de função e desempenho. Facilita a transição de design e melhorias do produto para produção/entrega completa pelo envolvimento com modelagem, simulação e validação baseadas em análise de especificações, integração e confiabilidade. Envolve-se na otimização do desempenho, documentação, layout e depuração desses circuitos em várias tecnologias de processos (como 65 nm, 40 nm, 28 nm, etc.). Pesquisa técnicas e abordagens de design analógico e se mantém atualizado quanto às últimas metodologias de design de circuitos. Expertise em diversas ferramentas usadas em design analógico (como Spice, Spectre, Cadence, etc.)","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.03.067.P50","Engenharia de Design Digital de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Projetos Digitais, Engenheiro de Projetos ASIC Digitais","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design Digital de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Responsável por criar circuitos integrados complexos e de alto desempenho para produtos eletrônicos e outros sistemas de hardware como suporte às necessidades dos usuários finais, usando design digital. Inclui, portanto, o design de diversos componentes de circuitos padrão/personalizados e ASICs. Entende as compensações entre energia, área e velocidade. Facilita a transição de design e melhorias do produto para produção/entrega completa pelo envolvimento com modelagem, simulação e validação baseadas em análise de especificações, integração e confiabilidade. Envolve-se na otimização do desempenho, documentação, layout e depuração desses circuitos em várias tecnologias de processos (como 65 nm, 40 nm, 28 nm, etc.). Expertise em fluxo RTL para GDSII e diversas ferramentas usadas em design digital (como VHDL ou Verilog, Simulink, Primetime, etc.)","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ENS.03.069.M30","Engenharia de Verificação de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Verificação de CI, Gerente de Engenharia de Verificação ASIC","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Verificação de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Responsável pela verificação de design dos circuitos integrados (CIs) nos blocos, chips e sistemas. Trabalha com os designers para desenvolver requisitos de verificação e planos de testes com base nas especificações do design. Define a estratégia geral de verificação e desenvolve bancadas de testes para garantir a cobertura adequada de recursos e códigos. Executa testes de verificação para conferir tempos e funcionalidades do subsistema e do chip. Cria relatórios de verificação com métricas de cobertura e rastreabilidade dos requisitos. Analisa e depura falhas funcionais, com ênfase na verificação da interface lógica e do host. Desenvolve scripts e automatiza o ambiente de testes","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ENS.03.069.P40","Engenharia de Verificação de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Verificação de CI, Engenheiro de Verificação ASIC","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Verificação de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Responsável pela verificação de design dos circuitos integrados (CIs) nos blocos, chips e sistemas. Trabalha com os designers para desenvolver requisitos de verificação e planos de testes com base nas especificações do design. Define a estratégia geral de verificação e desenvolve bancadas de testes para garantir a cobertura adequada de recursos e códigos. Executa testes de verificação para conferir tempos e funcionalidades do subsistema e do chip. Cria relatórios de verificação com métricas de cobertura e rastreabilidade dos requisitos. Analisa e depura falhas funcionais, com ênfase na verificação da interface lógica e do host. Desenvolve scripts e automatiza o ambiente de testes","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.055.M20","Engenharia de Kit de Desenho de Processo (PDK) (Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia PDK","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Kit de Desenho de Processo (PDK) (Alta Tecnologia)","Responsável pelo projeto, desenvolvimento, manutenção e gerenciamento dos Kits de Projeto de Processo (PDK). Cria roteiros, soluções e metodologia para lidar com futuras vulnerabilidades no projeto. Usa o software de automação eletrônica de projetos (EDA) para analisar projetos, incluindo extração de listas de rede, análise de tempo e verificações de redundância. Consulta e orienta a equipe de fabricação sobre as possibilidades de melhorias de margem. As responsabilidades também podem incluir a elaboração de código para avaliação de riscos, como o Standard Verification Rules Format (SVRF) ou Tool Command Language (Tcl) e o desenvolvimento de metodologia e scripts de automação (bash-shell, python, tcl etc.).","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.056.P50","Engenharia de Pacote de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Pacote de CI","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Pacote de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Responsável pelo projeto e desenvolvimento de embalagem de chips. Lidera os esforços de projeto de embalagens em colaboração com outros engenheiros de projeto. Desenvolve a solução de embalagem total desde o conceito até a finalização. Converte a tecnologia de embalagem do projeto, processo, material e confiabilidade em soluções de embalagem de chip. Fornece o projeto da embalagem de chips e o esquema de engenharia, garantindo que a solução da embalagem atenda aos requisitos de qualidade, desempenho e custo. Pode fornecer consulta sobre problemas de embalagem e melhorias no processo de embalagem.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ENS.03.057.M40","Arquitetura de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Arquitetura de CI","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Arquitetura de Circuito Integrado (CI) (Alta Tecnologia)","Orienta a arquitetura para todo o ciclo de vida do produto, desde a descoberta inicial e a execução até a depuração de silício e muito mais. Define a arquitetura do sistema/subsistema para integração correta e desempenho otimizado. Define a coordenação no nível do sistema e a interação entre as camadas de software (SW) e hardware (HW), pensando de ponta a ponta na pilha do sistema. Implanta simuladores, criadores de perfil ou hardware real para fornecer justificativa quantitativa para direções arquitetônicas. Pode gerar planos de verificação e teste para validação do projeto a fim de atender a todos os requisitos funcionais, desempenho, energia e metas da área.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.058.ET3","Engenharia de Projeto Físico (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Engenharia de Projeto Físico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Projeto Físico (Alta Tecnologia)","Responsável pelo mapeamento de Register Transfer Level (RTL) em representação geométrica real de dispositivos eletrônicos em um chip. Funciona em várias etapas do projeto físico, como planta baixa, posicionamento, síntese de árvore de relógio e roteamento. Contribui para atividades de descoberta, como Design for Testing (DFT), Design for Manufacture (DFM) e Place and Route (P&R), em colaborações com a equipe de atendimento nas áreas de arquitetura de células e opções/trocas de regras de projeto. Define e implementa a metodologia para Análise de Tempo Estático (STA) multimodo, multicanto e multivoltagem eficiente e precisa nos níveis de bloco, subsistema e chip. Grava e valida restrições de tempo para diferentes modos para várias Propriedades Intelectuais (PI) no chip. Faz parceria com fundições externas e equipes de projeto para conduzir testes e avaliações de ferramentas de projeto físico, verificação e Garantia de Qualidade (QA). Realiza rolagens de tempo, analisa violações de tempo e gera pedidos de alteração de Engenharia (ECOs).","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.071.P40","Engenharia de Hardware de Computador/Periféricos (Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de P&D de Hardware","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Hardware de Computador/Periféricos (Alta Tecnologia)","Responsável pelas atividades de P&D relacionadas a design, caracterização, refinamento iterativo dos componentes mecânicos, circuitos, montagens, fibra óptica e vinculação, etc.. Identifica soluções técnicas com base em tendências/oportunidades de mercado e as conduz do design até a implementação. Trabalha na definição do produto, design, requisitos processuais e revisão para transmitir um design prático. Cria o protótipo para determinar a viabilidade do design","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.072.M60","Engenharia de Design Industrial de Usabilidade e Estilo (Alta Tecnologia) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Engenharia de Projeto Industrial","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design Industrial de Usabilidade e Estilo (Alta Tecnologia)","Responsável pelo design, usabilidade e estética de um produto que atenda às necessidades do usuário final. Faz interfaces com as equipes de engenharia e usabilidade para garantir que os designs incorporem todos os aspectos da engenharia e sejam testados, práticos e implementáveis. Pode também trabalhar com as equipes de marketing para estabelecer uma identidade corporativa estratégica e consistência entre diversos produtos. Expertise em esquetes, desenvolvimento de conceitos e ferramentas CAD (design assistido por computador). Pode precisar trabalhar com fornecedores de terceiros para traduzir o design para a fabricação em algumas organizações","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.072.P60","Engenharia de Design Industrial de Usabilidade e Estilo (Alta Tecnologia) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Projeto Industrial","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Design Industrial de Usabilidade e Estilo (Alta Tecnologia)","Responsável pelo design, usabilidade e estética de um produto que atenda às necessidades do usuário final. Faz interfaces com as equipes de engenharia e usabilidade para garantir que os designs incorporem todos os aspectos da engenharia e sejam testados, práticos e implementáveis. Pode também trabalhar com as equipes de marketing para estabelecer uma identidade corporativa estratégica e consistência entre diversos produtos. Expertise em esquetes, desenvolvimento de conceitos e ferramentas CAD (design assistido por computador). Pode precisar trabalhar com fornecedores de terceiros para traduzir o design para a fabricação em algumas organizações","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ENS.03.073.P30","Engenharia de Usabilidade de Produtos de Hardware/Software (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Usabilidade","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Usabilidade de Produtos de Hardware/Software (Alta Tecnologia)","Responsável por testes de usabilidade e design de produtos de alta tecnologia (hardware ou software) para atender às necessidades do usuário final. Presta suporte de usabilidade às equipes de desenvolvimento, fazendo a avaliação heurística, passagens cognitivas e análise de tarefas. Compila, analisa e documenta resultados de testes. Propões designs e modificações conceituais em produtos existentes para fins de melhorias ou adição de recursos. Estabelece padrões de usabilidade e práticas recomendadas durante o desenvolvimento de produtos para garantir a melhor experiência do usuário","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.091.P50","Engenharia Ótica (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro Ótico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia Ótica (Alta Tecnologia)","Projeta, modela, analisa e testa sistemas e componentes ópticos, eletro-ópticos e opto-mecânicos, incluindo sensores, lasers, fibra óptica e produtos de telecomunicações. Realiza pesquisa e desenvolvimento em fases de óptica física e óptica geométrica, lasers, características do laser, manutenção de laser e fontes ópticas de banda larga. Aplica pesquisas de sistemas ópticos complexos para alcançar os resultados ópticos desejados. Desenvolve especificações de componentes, tolerâncias, simulações e procedimentos de testes para sistemas eletro-ópticos e componentes. Usa modelos de projeto conforme o custo, metodologia seis sigma e outros métodos para garantir e verificar se os requisitos de projeto óptico são atendidos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.092.M40","Engenharia de Baseband (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia de Baseband, Supervisor de Engenharia de Baseband","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Baseband (Alta Tecnologia)","Responsável pela pesquisa e desenvolvimento da parte da banda base dos produtos de hardware, incluindo design esquemático e layout da placa de circuito impresso (PCB). (O sinal de banda base é um sinal de transmissão original com baixa frequência.) Testa e valida todos os aspectos do design da banda, incluindo testes de componentes e de nível do sistema. Depura e localiza problemas, avalia o desempenho relacionado ao hardware. Responsável pela seleção e avaliação de dispositivos. Fornece suporte técnico em aplicação de patches, produção em massa, manutenção, certificação, etc.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ENS.03.097.M30","Engenharia de Sistemas de Comunicação (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia de Sistemas de Comunicações, Supervisor de Engenharia de Sistemas de Comunicações, Gerente de Engenharia de Comunicações, Supervisor de Engenharia de Comunicações","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Sistemas de Comunicação (Alta Tecnologia)","Projeta, desenvolve, analisa, modela, testa e simula sistemas de comunicação, subsistemas e sinais eletrônicos para redes de comunicação, links de dados, rádio digital, gerenciamento de batalha e sistemas de comando e controle, como redes de área ampla e local, ponto a ponto sistemas, sistemas seguros, codificação de sinal e esquema de modulação, tecnologia de rádio/comunicação digital e sem fio e design de arquitetura de rede.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.098.P30","Engenharia Eletro-Óptica (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro Eletro-Óptico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia Eletro-Óptica (Alta Tecnologia)","Pesquisa, projeta, desenvolve e testa uma variedade de equipamentos eletro-ópticos (gás e lasers de estado sólido, masers, infravermelho e outros dispositivos emissores de luz e sensíveis à luz) e/ou sistemas (incluindo sistemas de materiais avançados, fotônicos, fibra óptica, e outros sistemas de comunicação, bem como sistemas de teste de controle e medição para aplicações de produtos e processos). Projeta circuitos eletrônicos e componentes ópticos com características específicas para se adequar aos limites mecânicos especificados e funcionar de acordo com as especificações. Pode conduzir análises de aplicativos para determinar o uso comercial, industrial, científico, médico, militar ou outro para dispositivos e/ou sistemas eletro-ópticos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.099.M20","Engenharia de Semicondutores/Microeletrônica (Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Microeletrônica, Gerente de Engenharia de Projeto de Microeletrônica, Gerente de Engenharia de Semicondutores, Supervisor de Engenharia de Microeletrônica, Supervisor de Engenharia de Projeto de Microeletrônica, Supervisor de Engenharia de Semicondutores","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Engenharia de Semicondutores/Microeletrônica (Alta Tecnologia)","Pesquisa, projeta, desenvolve, testa e verifica novos sistemas microeletrônicos, optoeletrônicos, micro eletromecânicos e sensores. Inclui processos de fabricação de dispositivos, componentes ou sistemas, semicondutores, abordagens integradas e híbridas baseadas em semicondutores com Si, GaA's e materiais III-IV relacionados e outros materiais (por exemplo, quartzo, semicondutores compostos à base de Si e materiais relacionados), materiais crescimento e processamento. Desenvolve e aplica procedimentos de inspeção e teste para microcomponentes e microssistemas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.03.444.M20","Desenvolvimento e Integração da Função do Mapa de Navegação (Alta Tecnologia, Automotivo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Desenvolvimento e Integração de Funções do Mapa de Navegação, Gerente de Desenvolvimento e Integração de Funções do Mapa de Navegação, Supervisor de Desenvolvimento e Integração de Funções do Mapa de Navegação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Design","Desenvolvimento e Integração da Função do Mapa de Navegação (Alta Tecnologia, Automotivo)","Responsável por planejar cenários de função do mapa de navegação, projetar esquemas de função, lógica de interação, bem como fornecer implementação de função.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.108.P40","Engenharia Geral de Projetos - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro Industrial, Engenheiro de Projetos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia Geral de Projetos","A Engenharia Geral de Projetos tem como foco projetar, comunicar e implementar um plano operacional para concluir um projeto de fabricação com base em engenharia, incluindo: •Preparar designs, controles e especificações de projeto, programações, estimativas de custo, produção, transporte, instalação, testes e/ou comissionamento de nova infraestrutura, instalações, equipamentos, etc. •Monitorar o progresso e o desempenho do plano de projeto, tomando medidas para resolver problemas operacionais e minimizar atrasos •Identificar, desenvolver e reunir os recursos necessários para concluir o projeto •Pode incluir preparar padrões de engenharia, designs e especificações de trabalho; desenvolver programações, orçamentos e previsões do projeto; e selecionar material, equipamentos, equipe do projeto e empreiteiros externos","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.109.M60","Engenharia de Otimização Industrial (Fabricação) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Engenharia Industrial, de Sistemas e Métodos de Fabricação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia de Otimização Industrial (Fabricação)","A Engenharia de Otimização Industrial (Fabricação) tem como foco otimizar os componentes interconectados de um sistema de fabricação (por exemplo, localização da fábrica, ergonomia/fluxo de trabalho da equipe, logística dos materiais, sequência do processo de produção e layouts de equipamentos, etc.), incluindo: •Estabelecer métodos para a utilização máxima das instalações e da equipe de produção •Conduzir controle de custo/inventário/produção e estudos de fator humano para desenvolver e implementar planos para modificações na instalação e revisões para métodos operacionais •Auxiliar engenheiros de instalações/plantas de fabricação com design e planejamento de instalação •Pode auxiliar no estabelecimento de medidas de prevenção contra acidentes e gerenciar programas de treinamento de operações de produção para a equipe da fábrica","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.110.M20","Engenharia dos Fatores Humanos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Usabilidade/Fatores Humanos, Gerente de Fatores Humanos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia dos Fatores Humanos","A Engenharia dos Fatores Humanos (Fabricação) tem como foco a ergonomia do design de equipamentos, máquinas, dispositivos, instalações/ambientes de trabalho para otimizar o bem-estar humano e o desempenho operacional geral: •Desenvolver conceitos de design ergonômicos com considerações de design de interface do usuário •Conduzir análise de necessidades do usuário, análise de fluxo de tarefa, design/análise de interface, avaliações de usabilidade do produto, suporte a teste e resolução de problemas •Conduzir pesquisa aplicada a fator humano no desenvolvimento de novos produtos •Pode atuar como consultor interno, fornecendo orientação técnica para o desenvolvimento de novos produtos e o aprimoramento de produtos","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.111.M30","Engenharia de Planejamento/Programação de Projeto - Gerente (M3)","Gerente de Planejamento/Programação de Projetos, Gerente de Programas de Engenharia, Planejador Mestre, Supervisor de Engenharia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia de Planejamento/Programação de Projeto","Preparar e avaliar planos de projetos detalhados para todas as fases e facetas de um projeto de construção a fim de entregar os resultados no prazo. Ajudar a função de planejamento durante as fases de design e construção. Desenvolver e administrar cronogramas de projetos. Monitorar e atualizar cronogramas de projetos, marcos e cronogramas gerais de conclusão. Lidar com a equipe do projeto, controlador de custos e o cliente para monitorar tendências e analisar o impacto sobre o projeto. Observar o software de gerenciamento de projeto para atingir os prazos. Ajudar a equipe de controle do projeto a estabelecer um índice de desempenho. Preparar relatórios de status regulares e previsões de gerenciamento de projetos e análises de clientes.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.112.ET3","Engenharia de Comissionamento e Iniciação - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Comissionamento, Diretor de Instalação e Comissionamento","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia de Comissionamento e Iniciação","Planejar, preparar e coordenar atividades pré-comissionamento/comissionamento/iniciação que levam à conclusão do projeto. Desenvolver e garantir adesão ao cronograma e plano de comissionamento detalhados, cobrindo todos os aspectos das fases pré-comissionamento e iniciação até a entrega. Preparar e/ou atualizar um manual de comissionamento abrangente. Desenvolver uma estrutura de subordinação e responsabilidades para a equipe encarregada. Planejar e coordenar o cronograma de comissionamento/iniciação e o trabalho necessário com fornecedores de terceiros. Desenvolver procedimentos de testes pré-comissionamento e documentação. Corrigir todas as falhas encontradas. Garantir que os relatórios de conformidade e progresso sejam produzidos de acordo com os requisitos do cliente e da legislação. Lidar com órgãos do governo, quando necessário, para obter as aprovações exigidas antes da iniciação. Preparar formulários de aceitação do cliente e garantir a aprovação satisfatória. Desenvolver planos abrangentes comissionamento de qualidade, meio ambiente e segurança.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.113.M40","Engenharia de Controles de Projeto - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Controle de Projetos, Gerente de Controles de Projeto, Gerente de Engenharia de Aplicação de Controles ","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia de Controles de Projeto","Estabelecer e manter procedimentos de controle de custo. Lidar com as funções de engenharia de planejamento, custo e estimativa e com as funções de contabilidade/administração por questões de controle de custo. Fornecer informações comerciais e análises técnicas de ofertas e propostas de construção. Garantir que os procedimentos dos sistemas de informação de previsões orçamentárias, monitoramento do progresso, relatório de custos e medidas corretivas atendam aos requisitos específicos dos projetos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.114.M60","Engenharia para Otimização Industrial do Centro de Distribuição - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Engenharia Industrial","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia para Otimização Industrial do Centro de Distribuição","Otimiza o fluxo de trabalho do centro de distribuição. Cuida dos quadros de mão de obra do centro de distribuição. Faz auditoria dos padrões de mão de obra e dos requisitos de contagem de peças. Recomenda mudanças, desenvolve, documenta e implementa programas de medição de trabalho. Analisa propostas de economia de custos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.114.M10","Engenharia para Otimização Industrial do Centro de Distribuição - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia Industrial","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia para Otimização Industrial do Centro de Distribuição","Otimiza o fluxo de trabalho do centro de distribuição. Cuida dos quadros de mão de obra do centro de distribuição. Faz auditoria dos padrões de mão de obra e dos requisitos de contagem de peças. Recomenda mudanças, desenvolve, documenta e implementa programas de medição de trabalho. Analisa propostas de economia de custos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.115.P10","Engenharia de Projetos de Implantação de Rede (Telecomunicações) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Infraestrutura de Telecomunicações, Engenheiro de Implementação e Construção de Redes, Engenheiro de Projetos de Implantação de Redes","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia de Projetos de Implantação de Rede (Telecomunicações)","Responsável pelo gerenciamento e implantação de projetos de instalação e comissionamento completos da infraestrutura de telecomunicações (ou seja, estações de base, torres, antenas e transceptores). Envolve-se no design do local de infraestrutura e nos trabalhos de engenharia civil/elétrica, como aterramento e passagens subterrâneas. Acompanha e garante que os projetos sejam concluídos dentro do orçamento, cronograma e padrões de qualidade. Desenvolve e mantém a integridade da documentação do projeto.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,null,"ENS.03.116.P30","Engenharia de Aquisição de Projeto (Construção) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Licitações, Engenheiro de Compras","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia de Aquisição de Projeto (Construção)","Responsável pela aquisição técnica, geralmente por equipamentos de capital, materiais diretos e indiretos relacionados aos projetos de construção. Preparar ofertas e cotações, avaliar a capacidade dos fornecedores, a qualidade, a confiabilidade e a competitividade de preço, negociar/fechar contratos dentro de limites de despesas especificados e desenvolver novas fontes de fornecimento qualificadas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Imobiliário","Construção,Imobiliário",null,null,null,"ENS.03.117.P40","Engenharia de Local do Projeto (Imóveis & Construção) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Obras","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia de Local do Projeto (Imóveis & Construção)","Coordena as atividades de construção diárias no local do projeto com o objetivo de garantir que todas elas sejam consistentes com os planos de qualidade, as especificações e programas do local, e atender a todos os padrões de segurança e exigências legais. Planeja as atividades para usar com eficiência os recursos que atenderão ao programa de construção. Revisa o esboço das especificações para tratar discrepâncias ou conflitos. Monitora materiais, equipamentos e a mão de obra no local para garantir que os materiais apropriados estejam disponíveis de forma a atender o cronograma de construção.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"Aquecimento; Decoração; Elétrico; Estrutura; General"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.119.M40","Engenharia de Planejamento e Design de Sistemas de Energia (Utilidades) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Design de Sistemas de Energia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia de Planejamento e Design de Sistemas de Energia (Utilidades)","Responsável pelo planejamento e design de projetos capitais, incluindo planejamento e gerenciamento de projetos. Supervisiona projetos elétricos e civis, desenhos e cálculos técnicos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.119.P40","Engenharia de Planejamento e Design de Sistemas de Energia (Utilidades) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Design de Sistemas de Energia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia de Planejamento e Design de Sistemas de Energia (Utilidades)","Responsável pelo planejamento e design de projetos capitais, incluindo planejamento e gerenciamento de projetos. Supervisiona projetos elétricos e civis, desenhos e cálculos técnicos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.120.M10","Engenharia de Utilidades de Transmissão e Distribuição (Utilidades e Energia) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia de Transmissão e Distribuição","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Projeto","Engenharia de Utilidades de Transmissão e Distribuição (Utilidades e Energia)","Prepara planos, especificações e estimativas de custo para a instalação, manutenção, reparo e expansão de sistemas de distribuição elétrica.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.137.P40","Engenharia de Processos de Produção (Fabricação) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Processos, Engenheiro de Manufatura, Engenheiro de Processos de Manufatura","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Processos de Produção (Fabricação)","A Engenharia de Processos de Produção (Fabricação) tem como foco o design, o desenvolvimento e a implementação de processos de produção novos ou revisados para a produção em massa eficiente/econômica de bens, incluindo: •Projetar arranjo de equipamentos de fabricação para garantir um layout mais produtivo e eficiente •Projetar a sequência de operações de produção, especificar procedimentos para a fabricação de ferramentas e equipamentos aplicáveis e adaptar o maquinário em resposta às condições da fábrica •Conduzir testes em todos os estágios da produção para determinar o controle sobre variáveis aplicáveis e resolver problemas de produção •Fornecer orientação para a engenharia de design de produtos sobre especificações técnicas que utilizarão melhor o equipamento e as técnicas de fabricação •Garantir que os processos e procedimentos de produção estejam em conformidade com as regulamentações","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.137.P30","Engenharia de Processos de Produção (Fabricação) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Processos, Engenheiro de Manufatura, Engenheiro de Processos de Manufatura","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Processos de Produção (Fabricação)","A Engenharia de Processos de Produção (Fabricação) tem como foco o design, o desenvolvimento e a implementação de processos de produção novos ou revisados para a produção em massa eficiente/econômica de bens, incluindo: •Projetar arranjo de equipamentos de fabricação para garantir um layout mais produtivo e eficiente •Projetar a sequência de operações de produção, especificar procedimentos para a fabricação de ferramentas e equipamentos aplicáveis e adaptar o maquinário em resposta às condições da fábrica •Conduzir testes em todos os estágios da produção para determinar o controle sobre variáveis aplicáveis e resolver problemas de produção •Fornecer orientação para a engenharia de design de produtos sobre especificações técnicas que utilizarão melhor o equipamento e as técnicas de fabricação •Garantir que os processos e procedimentos de produção estejam em conformidade com as regulamentações","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.138.P10","Engenharia de Processos de Montagem (Fabricação) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Montagem, Engenheiro de Calibração, Engenheiro de Processos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Processos de Montagem (Fabricação)","A Engenharia de Processos de Montagem (Fabricação) tem como foco projetar, desenvolver e implementar processos novos ou revisados para a montagem de peças de componentes e submontagens necessárias para um produto final, incluindo: •Projetar a sequência de operações de montagem e o arranjo de equipamentos para seleção automática de peças, fixação (por exemplo, rebitagem, soldagem, aparafusamento, aplicação de adesivos, etc.), rotulação, classificação e embalagem •Executar inspeções de qualidade e testes funcionais em bens de montagem •Supervisionar a instalação, operação e manutenção de equipamentos de montagem •Monitorar a taxa de montagem e o inventário de bens acabados para identificar e resolver problemas que impactam a obtenção de custo, a qualidade ou as metas de produção","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.139.P50","Engenharia de Processos Químicos - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Processos Químicos, Engenheiro de Processos Plásticos, Engenheiro de Processos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Processos Químicos","A Engenharia de Processos Químicos tem como foco o design de fluxos de processos e o layout de equipamentos para operações de processos químicos novos ou revisados, incluindo: •Projetar equipamentos e processos que alteram as propriedades químicas de materiais e ingredientes (por exemplo, aquecimento/resfriamento, oxidação, fermentação, hidrogenação, polimerização etc.) •Planejar a sequência de operações e especificar procedimentos para preparar materiais e equipamentos de operação •Determinar o design de processo, equilibrando custo, rendimento, segurança/conforto do trabalhador e considerações de descarte de material •Conduzir testes em todas as etapas de processamento para determinar o controle sobre variáveis aplicáveis (por exemplo, temperatura, pressão, densidade, viscosidade, etc.) e resolver problemas de processo","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.140.P40","Engenharia de Análise de Rendimento/Falha na Fabricação - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Análise de Rendimento/Falha, Engenheiro de Teste, Engenheiro de Fabricação de Teste, Engenheiro de Análise","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Análise de Rendimento/Falha na Fabricação","Realiza análise de falhas para identificar problemas de produção; demonstra conhecimento técnico e resolve problemas técnicos; maximiza a qualidade e minimiza o tempo de inatividade para realizar melhorias no processo e rendimento da produção.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.152.P40","Engenharia de Manufatura Aditiva - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Manufatura Aditiva","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Manufatura Aditiva","Responsável pelo projeto, desenvolvimento e teste de processos e tecnologias de Manufatura Aditiva (MA) que são usados para construir objetos 3D feitos de vários materiais, incluindo, mas não se limitando a plástico, metal, etc. Projeta peças e cria métodos para otimizar layouts tridimensionais para garantir que a produtividade e a qualidade sejam alcançadas consistentemente. Determina os parâmetros do processo para a máquina de impressão e materiais, levando em conta vários aspectos, como densidade do material, precisão geométrica e temperatura. Recomenda e avalia ferramentas e/ou softwares que podem ser usados para atingir metas de produção. Pode projetar ferramentas e/ou softwares que melhorem a confiabilidade dos equipamentos de manufatura aditiva.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.151.M20","Engenharia de Transferência de Tecnologia - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Transferência de Tecnologia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Transferência de Tecnologia","Responsável por projetar requisitos de integração de novas tecnologias, processos e equipamentos na infraestrutura atual. Realiza estudos de viabilidade para estabelecer a maneira mais eficiente de implementar a transferência de tecnologia. Monitora e controla novos processos e equipamentos introduzidos durante o start-up e a integração. Realiza execuções para identificar problemas e falhas encontrados e busca soluções. Sugere mudanças nos métodos de trabalho ou sequências de operação para melhorar a eficiência e eficácia. Documenta novos procedimentos operacionais, treinamento e especificações de certificação.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.154.M50","Engenharia de Processo de Materiais - Diretor (M5)","Gerente de Engenharia de Processo, Supervisor de Engenharia de Processo","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Processo de Materiais","Projetos e layouts de planos para processos como endurecimento, lavagem, laminação, decapagem, gravação, polimento, pintura, galvanização, mistura química, vasos de reação, bombeamento, tubulação, distribuição, montagem e outras operações de processamento de materiais. Planeja a sequência de operações e especifica os procedimentos para cortar, moldar e de outra forma preparar o material básico, exercitando o julgamento no compromisso entre requisitos conflitantes, avaliação econômica de métodos e eficácia e conforto do operador. Projeta e conduz testes, ferramentas e medições em todos os estágios de produção para determinar o controle sobre variáveis ​​como temperatura, densidade, gravidade específica, pressão e viscosidade. Estabelece e apresenta os requisitos de processamento a serem atendidos no projeto e aquisição de equipamentos de processamento. Soluciona problemas e otimiza os sistemas de processamento de materiais.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.155.P30","Engenharia do processo de fermentação - Profissional Sênior (P3)","Egenheiro de Fermentação, Egenheiro do Processo de Fermentação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia do processo de fermentação","Responsável pelo projeto e instalação de todos os componentes necessários ao processo de fermentação, garante que a linha de produção opere de forma eficiente e eficaz. Projeta, desenvolve e integra novas tecnologias para fermentação. Inspeciona e repara equipamentos de fermentação. Gerencia projetos técnicos para a linha de produção. Garante que o equipamento atenda aos requisitos e especificações da empresa. Lidera esforços para melhorar o processo de produção e apóia a criação de padrões de procedimentos operacionais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.03.141.M10","Engenharia de Processos (Life Sciences) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Desenvolvimento de Processos de Produção, Gerente de Desenvolvimento de Processos de Produção de Life Sciences","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Processos (Life Sciences)","O trabalho de Engenharia de Processo (Life Sciences) inclui:\n• Criar e desenvolver processos farmacêuticos / biológicos novos ou revisados, levando em consideração os problemas inerentes à transferência de tecnologia da pesquisa à fabricação\n• Desenvolver procedimentos para produção econômica em massa em cooperação com a planta-piloto e departamentos de produção\n• Realizar testes e medições ao longo dos estágios de produção para determinar o controle sobre as variáveis ​​aplicáveis\n• Repararação, solução de problemas e solução de problemas de processo de produção com processos ou equipamentos já em operação\n• Preparar e manter relatórios para garantir que os processos e procedimentos da planta estejam em conformidade com os regulamentos\n\nRequer compreensão de fatores de conformidade, farmacêuticos, farmacológicos, biológicos, bioquímicos, médicos, patentes e comerciais. Em algumas organizações, pode: fazer recomendações sobre a aquisição e uso de novos equipamentos e materiais tecnológicos; desenvolver e informar o design de novos produtos ou atualizações de produtos atuais para garantir a capacidade de fabricação e montagem; apoiar investigações, fornecendo relatórios técnicos para uso por agências/órgãos reguladores.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.03.142.P40","Engenharia de Processos Farmacêuticos/Biológicos (Life Sciences) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Processos Farmacêuticos/Biológicos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Processos Farmacêuticos/Biológicos (Life Sciences)","O trabalho de Engenharia Farmacêutica/Biológica de Processos (Life Sciences) inclui:\n• Implementar e manter processos farmacêuticos/biológicos\n• Calcular e organizar dados para instrumentação complexa e considerações de controle\n• Modelar processos e operações das unidades e garantir que os processos e procedimentos estejam em conformidade com os regulamentos\n•Garantir a sequência adequada da operação e preparar especificações e instruções operacionais para processar equipamentos •Conduzir testes e medições durante as fases de produção para determinar o controle sobre variáveis de temperatura, densidade, pressão e viscosidade •Reparar e resolver problemas de engenharia nos processos ou equipamentos já em operação\n\nEm algumas organizações, pode ser responsável por ações corretivas e preventivas e gerenciamento de investigação e/ou otimização de processos, incluindo seleção e modificação de equipamentos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.143.P10","Engenharia de Produção: Prensagem (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Prensagem","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Produção: Prensagem (Fabricantes de Automóveis)","Esta função gerencia e monitora os processos de engenharia de prensagem no setor automotivo conforme o custo e o cronograma do mercado, como: envolver-se na instalação, operação e manutenção das máquinas de prensagem. Controlar o progresso dos pedidos de trabalho e analisar variações orçamentárias para dar as explicações necessárias. Desenvolver a sequência de etapas ou processos de prensagem que atendem aos padrões de qualidade e custo da organização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.144.P60","Engenharia de Produção: Carroceria (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Carroceria","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Produção: Carroceria (Fabricantes de Automóveis)","Esta função lidera e gerencia a engenharia da carroceria do automóvel, desenvolvendo a sequência de etapas ou processos que atendem aos padrões de qualidade e custo da organização. Também analisa especificações de produtos mais complexas, desenhos de peças e outros dados da engenharia para desenvolver novos processos de carroceria e estimar o tempo necessário de cada etapa.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.146.M30","Engenharia de Produção: Motor (Fabricantes de Automóveis) - Gerente (M3)","Gerente de Máquinas","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Produção: Motor (Fabricantes de Automóveis)","Esta função é responsável pela oficina de engenharia de motor. Monitora o processo e a qualidade da engenharia do motor. Estuda a análise e a recomendação dos procedimentos operacionais. Envolve-se na instalação, operação e manutenção das máquinas de prensagem. Controlar o progresso dos pedidos de trabalho e analisar variações orçamentárias para dar as explicações necessárias.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.146.P20","Engenharia de Produção: Motor (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Máquinas ","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Produção: Motor (Fabricantes de Automóveis)","Esta função é responsável pela oficina de engenharia de motor. Monitora o processo e a qualidade da engenharia do motor. Estuda a análise e a recomendação dos procedimentos operacionais. Envolve-se na instalação, operação e manutenção das máquinas de prensagem. Controlar o progresso dos pedidos de trabalho e analisar variações orçamentárias para dar as explicações necessárias.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.153.P30","Engenharia de Processo de Alfaiataria de Produto (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Processos de Alfaiataria, Engenheiro de Alfaiataria","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Processo de Alfaiataria de Produto (Fabricantes de Automóveis)","Responsável pelo design e melhoria contínua do fluxo do processo e layout da fabricação de alfaiataria dos produtos, incluindo a alfaiataria e costura de assentos de veículos e materiais internos. Revisa o processo de fabricação de alfaiataria do produto, conforme necessário. Desenvolve, aplica e mantém equipamentos e ferramentas específicas para a fabricação de alfaiataria de produtos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.148.ET2","Engenharia de Processos/Metalurgia (Mineração) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor Metalúrgico, Diretor de Metalurgia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Processos/Metalurgia (Mineração)","O trabalho de Engenharia de Processos/Metalurgia (Mineração) inclui: • Melhoria e otimização dos processos metalúrgicos existentes, resolução de problemas e desenvolvimento de novos processos de metalurgia para reduzir custos, aumentar a recuperação e melhorar a segurança e o meio ambiente.• Desenvolvimento e/ou recomendação dos métodos de processamento de minério mais robustos e econômicos e fluxogramas• Monitoramento de tendências em processamento mineral, metalurgia, manuseio de materiais a granel, controle de emissões e tecnologia de tratamento de água• Garantir que as metas de produção, custo e recuperação do processo sejam atingidas• Trabalhar com os departamentos de geologia para determinar a coleta de amostras metalúrgicas apropriadas, a avaliação analítica e mineralógica e outros requisitos de testes• Projetar e interpretar programas de testes metalúrgicos• Revisar e avaliar relatórios técnicos e relatórios de testes metalúrgicos para fornecer opiniões especializadas sobre aspectos de processamento para potenciais projetos de aquisição.• Participar, conforme necessário, em qualquer estudo de escopo, estudo de pré-viabilidade ou estudo de viabilidade de projetos de exploração• Participar no comissionamento da planta de processo e no alinhamento de departamentos metalúrgicos com requisitos corporativos e padrões de relatórios• Pode fornecer assistência com o fechamento temporário de local e requisitos permanentes de fechamento relacionados ao processamento e gerenciamento de rejeitos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.148.M60","Engenharia de Processos/Metalurgia (Mineração) - Diretor Sênior (M6)","Diretor Metalúrgico, Diretor de Metalurgia, Gerente de Metalurgia","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Engenharia de Processos/Metalurgia (Mineração)","O trabalho de Engenharia de Processos/Metalurgia (Mineração) inclui: • Melhoria e otimização dos processos metalúrgicos existentes, resolução de problemas e desenvolvimento de novos processos de metalurgia para reduzir custos, aumentar a recuperação e melhorar a segurança e o meio ambiente.• Desenvolvimento e/ou recomendação dos métodos de processamento de minério mais robustos e econômicos e fluxogramas• Monitoramento de tendências em processamento mineral, metalurgia, manuseio de materiais a granel, controle de emissões e tecnologia de tratamento de água• Garantir que as metas de produção, custo e recuperação do processo sejam atingidas• Trabalhar com os departamentos de geologia para determinar a coleta de amostras metalúrgicas apropriadas, a avaliação analítica e mineralógica e outros requisitos de testes• Projetar e interpretar programas de testes metalúrgicos• Revisar e avaliar relatórios técnicos e relatórios de testes metalúrgicos para fornecer opiniões especializadas sobre aspectos de processamento para potenciais projetos de aquisição.• Participar, conforme necessário, em qualquer estudo de escopo, estudo de pré-viabilidade ou estudo de viabilidade de projetos de exploração• Participar no comissionamento da planta de processo e no alinhamento de departamentos metalúrgicos com requisitos corporativos e padrões de relatórios• Pode fornecer assistência com o fechamento temporário de local e requisitos permanentes de fechamento relacionados ao processamento e gerenciamento de rejeitos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.149.M50","Diretor de Engenharia de Gás (Utilidades e Energia) - Diretor (M5)","Diretor de Engenharia de Gás, Diretor de Engenharia de Gás","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Processo","Diretor de Engenharia de Gás (Utilidades e Energia)","Responsável por estabelecer os requisitos técnicos e de engenharia para os sistemas de produção, armazenamento, transmissão e distribuição de suprimento de gás da organização, incluindo projeto e engenharia de novos sistemas e as principais modificações nos sistemas existentes.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.166.P50","Engenharia de Equipamentos Mecânicos (Fabricação) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro Mecânico,  Engenheiro de Moldagem e Design de Ferramentas, Engenheiro de Ferramentaria, Engenheiro Mecânico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia de Equipamentos Mecânicos (Fabricação)","A Engenharia de Equipamentos Mecânicos (Fabricação) tem como foco o design e desenvolvimento de equipamentos e ferramentas mecânicas para uso em processos de fabricação, incluindo: •Pesquisar soluções de equipamentos de produção e desenvolver designs de equipamentos novos ou modificar os existentes •Projetar, desenvolver e implementar ferramentas e equipamentos mecânicos (por exemplo, maquinário, acessórios de máquina, ferramentas, medidores, calibradores, gabaritos, utensílios, etc.) •Supervisionar a instalação, operação e manutenção de equipamentos e processos associados para otimizar a utilização, o tempo de atividade e o rendimento da produção •Pode consultar e conduzir treinamento para grupos de produção e transferência de tecnologia sobre novos equipamentos e processos associados","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.167.P20","Engenharia de Equipamentos Elétricos (Fabricação) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro Elétrico e Instrumentista, Engenheiro de Controle e Instrumentista, Engenheiro de Controles Elétricos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia de Equipamentos Elétricos (Fabricação)","O trabalho de Engenharia de Equipamentos Elétricos de Fabricação se concentra no projeto e desenvolvimento de instrumentos, dispositivos e sistemas elétricos para aplicações de fabricação, incluindo: •Desenvolvimento e supervisão da instalação e operação de sistemas elétricos industriais, incluindo sistemas de controlador lógico programável (PLC) •Elaboração de sistemas de painel de controle de energia para minimizar os riscos elétricos das instalações de fabricação •Elaboração de sistemas de automação de produção para controlar o movimento e o posicionamento de materiais/produtos •Elaboração de instrumentos e dispositivos elétricos para medir/regular pressão, temperatura, umidade do processo de fabricação, velocidade etc.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.169.P40","Engenharia de Equipamentos de Soldagem - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Soldagem","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia de Equipamentos de Soldagem","Responsável pelos equipamentos de soldagem e pelas melhorias de processos. Fornece suporte às operações de soldagem para melhorar os resultados da qualidade. Programa e mantém os equipamentos de soldagem. Identifica as necessidades de equipamentos, analisa problemas de soldagem e recomenda soluções para a equipe de gerenciamento de engenharia. Agenda e executa a manutenção preventiva. Fornece suporte técnico e treinamento para os soldadores.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.168.M20","Engenharia de Equipamentos e Layout para Laboratório de P&D (Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Laboratório de Engenharia de P&D","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia de Equipamentos e Layout para Laboratório de P&D (Alta Tecnologia)","Responsável pela instalação, configuração, operação e manutenção de equipamentos de P&D e laboratório. Planeja o layout do laboratório, controla a configuração/instalação do equipamento e gerencia a logística, incluindo utilização, upgrades e arquivamento de equipamentos. Usa ferramentas de testes e diagnósticos para fazer verificações e caracterização de equipamentos, realizando a manutenção preventiva diária deles. Trabalha com fornecedores para prestar assistência técnica e suporte","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.170.M50","Instrumentação Elétrica e Engenharia de Controle - Diretor (M5)","Gerente de Engenharia de Instrumentos e Controle","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Instrumentação Elétrica e Engenharia de Controle","Responsável pelo projeto, desenvolvimento, implementação, operação e manutenção de sistemas instrumentais/elétricos. O foco está na modelagem matemática de sistemas de natureza diversa, analisando seu comportamento dinâmico e usando a teoria de controle para criar um controlador que fará com que os sistemas se comportem da maneira desejada. Pode se especializar em planejamento, configuração e automação de sistemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Engenheiros especializados em planejamento, configuração e automação de sistemas devem ser combinados com essa função.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.171.M20","Engenharia de Produção em Campo (Petróleo e Gás) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Produção de Campo de Petróleo e Gás","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia de Produção em Campo (Petróleo e Gás)","Responsável pelo acompanhamento de todo o processo produtivo. Monitora/avalia os sistemas de poços para maximizar a produção. Elabora sistemas de completação e determina a necessidade de equipamentos novos ou aprimorados para aumentar as taxas de produção. Desenvolve métodos para melhorar a extração e supervisiona as atividades de perfuração. Avalia o fluxo entre o reservatório e o poço.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Aplica-se apenas às Operações Upstream.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.171.P20","Engenharia de Produção em Campo (Petróleo e Gás) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Produção de Campo de Petróleo e Gás","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia de Produção em Campo (Petróleo e Gás)","Responsável pelo acompanhamento de todo o processo produtivo. Monitora/avalia os sistemas de poços para maximizar a produção. Elabora sistemas de completação e determina a necessidade de equipamentos novos ou aprimorados para aumentar as taxas de produção. Desenvolve métodos para melhorar a extração e supervisiona as atividades de perfuração. Avalia o fluxo entre o reservatório e o poço.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Aplica-se apenas às Operações Upstream.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.173.M60","Engenharia Operações de Gás (Petróleo e Gás) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Engenharia de Operações de Gás","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia Operações de Gás (Petróleo e Gás)","Envolvido na concepção e gestão de sistemas de gás natural. Prepara estimativas de custos para projetos, supervisiona a instalação ou modificação de sistemas de fornecimento de gás e prepara padrões técnicos, estudos e avaliações de operações do sistema de gás.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.173.P20","Engenharia Operações de Gás (Petróleo e Gás) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Operações de Gás","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia Operações de Gás (Petróleo e Gás)","Envolvido na concepção e gestão de sistemas de gás natural. Prepara estimativas de custos para projetos, supervisiona a instalação ou modificação de sistemas de fornecimento de gás e prepara padrões técnicos, estudos e avaliações de operações do sistema de gás.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.174.M40","Engenharia Marinha (Petróleo e Gás) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia Naval","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia Marinha (Petróleo e Gás)","Especialista em projeto, construção e teste de plataformas, sondas, tubulações e equipamentos de perfuração offshore.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"ENS.03.183.M20","Engenharia de Projeto de Sinalização Ferroviária (Transporte Ferroviário) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Sinais, Supervisor de Engenharia de Sinais, Gerente de Engenharia de Sinais, Supervisor de Engenharia de Sinais","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia de Projeto de Sinalização Ferroviária (Transporte Ferroviário)","Responsável por gerenciar ou executar o trabalho associado ao projeto, desenvolvimento, execução e testagem de sinalização ferroviária e sistemas associados.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"ENS.03.184.P40","Engenharia de Material Rodante: Elétrica (Transporte Ferroviário) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Material Rodante","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia de Material Rodante: Elétrica (Transporte Ferroviário)","Pesquisa, planeja, projeta e desenvolve componentes elétricos, equipamentos e sistemas associados ao material circulante ferroviário e aos equipamentos de trens, incluindo sistemas operacionais de computadores, sistemas de tração e sistemas auxiliares que fornecem iluminação, ar condicionado, carregamento de baterias e controle de circuitos. Garante que todos os equipamentos e sistemas elétricos atendam aos requisitos de segurança e qualidade.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"ENS.03.185.M30","Engenharia de Material Rodante: Mecânica (Transporte Ferroviário) - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia de Material Rodante, Supervisor de Engenharia de Material Rodante","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Equipamentos e Ferramentas","Engenharia de Material Rodante: Mecânica (Transporte Ferroviário)","Pesquisa, planeja, projeta e desenvolve equipamentos mecânicos e/ou eletromecânicos para material circulante ferroviário, incluindo instrumentos, controles, motores, máquinas e outros sistemas mecânicos diversos associados ao material circulante e aos equipamentos de trem. Conclui a investigação de problemas de engenharia de material circulante mecânico e defeitos e incidentes relacionados à segurança. Fornece suporte de engenharia para desenvolver sistemas de manutenção e reparo. Identifica alterações de processo, manutenção e reparo que melhoram o desempenho mecânico do material circulante.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.211.ET3","Engenharia de Teste de Baterias de Lítio - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Engenharia de Teste de Baterias de Lítio","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Teste de Baterias de Lítio","Responsável pelo desenvolvimento, execução e rastreamento dos produtos de bateria de lítio e testes de acessórios. Elabora métodos de teste a serem usados a partir das especificações de engenharia. Cria casos de teste que garantirão a operação confiável dos produtos, incluindo testes dos quatro cantos. Lê e interpreta diagramas, esquemas e desenhos para isolar problemas encontrados nos testes. Entra em contato com o suporte ao cliente para reproduzir os problemas do cliente para a engenharia.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.211.P20","Engenharia de Teste de Baterias de Lítio - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Teste de Baterias de Lítio","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Teste de Baterias de Lítio","Responsável pelo desenvolvimento, execução e rastreamento dos produtos de bateria de lítio e testes de acessórios. Elabora métodos de teste a serem usados a partir das especificações de engenharia. Cria casos de teste que garantirão a operação confiável dos produtos, incluindo testes dos quatro cantos. Lê e interpreta diagramas, esquemas e desenhos para isolar problemas encontrados nos testes. Entra em contato com o suporte ao cliente para reproduzir os problemas do cliente para a engenharia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.188.P20","Engenharia de Garantia da Qualidade - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Qualidade, Engenheiro de Garantia de Qualidade, Engenheiro de GQ, Engenheiro de Projetos de Qualidade ","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Garantia da Qualidade","A Engenharia de Garantia da Qualidade tem como foco o desenvolvimento, a modificação, a aplicação e a manutenção de sistemas/protocolos de controle e avaliação da qualidade para processos de fabricação, incluindo: •Elaborar e implementar métodos e procedimentos para inspeção, teste e avaliação da precisão e exatidão de produtos e equipamentos de produção •Projetar e analisar processos, mecanismos e equipamentos de inspeção e teste •Conduzir testes de garantia da qualidade e executar análise estatística para avaliar o nível de controle e gerenciar riscos de qualidade de produtos •Executar análises de causa raiz de incidentes que necessitam de ação corretiva •Garantir que medidas corretivas e desvio atendam aos padrões de confiabilidade aceitáveis e que a documentação está em conformidade com os requisitos","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.189.P60","Engenharia de Controle da Qualidade - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Qualidade, Engenheiro de Controle de Qualidade, Engenheiro de CQ","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Controle da Qualidade","A Engenharia de Controle da Qualidade tem como foco o design, o desenvolvimento e a implementação de métodos e equipamentos de teste para produtos, componentes e processos de produção para garantir a conformidade com os protocolos e padrões de qualidade estabelecidos, incluindo: •Planejamento e arranjo de mão de obra, programações e equipamentos necessários para testes •Fornecer à área de teste parâmetros para testes de amostra e especificar testes a serem executados •Compilar dados e definir alterações exigidas para testar equipamentos, procedimentos e/ou processos de fabricação","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.203.P30","Engenharia de Testes de Produtos Gerais - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Teste de Produto","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Testes de Produtos Gerais","Trabalha com engenheiros de desenvolvimento para desenvolver, executar e acompanhar os testes de produtos e acessórios novos e existentes. Cria casos de teste que garantirão a operação confiável dos produtos, incluindo testes de quatro cantos. Trabalha com o suporte ao cliente para reproduzir os problemas do cliente para engenharia. Desenvolve métodos de teste a serem usados a partir de especificações de engenharia. Lê e interpreta diagramas, esquemas e desenhos para isolar problemas encontrados nos testes.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.190.M40","Engenharia de Gerenciamento da Qualidade do Fornecedor - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia de Qualidade de Fornecedor, Gerente de Qualidade de Fornecedor, Supervisor de Engenharia de Qualidade de Fornecedor, Gerente de Garantia de Qualidade de Fornecedor","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Gerenciamento da Qualidade do Fornecedor","A Engenharia de Gerenciamento da Qualidade do Fornecedor tem como foco o planejamento, a organização, a direção e os relatórios sobre o fornecedor de matéria-prima, bens projetados/fabricados e materiais de embalagem para garantir que atendam ou excedam os requisitos, incluindo: •Verificar e validar que fornecedores e/ou subempreiteiros receberam requisitos de engenharia, fabricação e qualidade •Monitorar atividades e sistemas de controle de qualidade nas instalações do fornecedor e do subempreiteiro •Garantir que os programas estejam no lugar para melhorar o desempenho e a produtividade do fornecedor •Revisar e analisar relatórios de ação corretiva para reduzir/eliminar defeitos. Pode executar investigações de desvio sobre problemas de qualidade.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.191.ET2","Engenharia de Confiabilidade - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Análise de Falha/Confiabilidade , Diretor de Confiabilidade Local","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Confiabilidade","A Engenharia de Confiabilidade se concentra em desenvolver, coordenar e conduzir estudos de confiabilidade técnica sobre designs de engenharia para avaliar a probabilidade de um produto/processo desempenhar sua função durante o ciclo de vida esperado, como: •Medir e analisar a confiabilidade do design, materiais, processos, custo e produtos finais da produção •Recomendar métodos de design ou testes e procedimentos de controle processual estatístico para atingir os níveis necessários de confiabilidade do produto •Concluir estudos de análise de risco de novos designs e processos •Realizar testes e análises de falhas, propor alterações no design ou formulação para aprimorar a confiabilidade do sistema e/ou processo","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.191.P20","Engenharia de Confiabilidade - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Confiabilidade de Produto, Engenheiro de Confiabilidade, Especialista em Confiabilidade de Planta","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Confiabilidade","A Engenharia de Confiabilidade se concentra em desenvolver, coordenar e conduzir estudos de confiabilidade técnica sobre designs de engenharia para avaliar a probabilidade de um produto/processo desempenhar sua função durante o ciclo de vida esperado, como: •Medir e analisar a confiabilidade do design, materiais, processos, custo e produtos finais da produção •Recomendar métodos de design ou testes e procedimentos de controle processual estatístico para atingir os níveis necessários de confiabilidade do produto •Concluir estudos de análise de risco de novos designs e processos •Realizar testes e análises de falhas, propor alterações no design ou formulação para aprimorar a confiabilidade do sistema e/ou processo","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.204.ET3","Engenharia Sustentável - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Engenharia de Sustentação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia Sustentável","Pesquisa, desenvolve e prepara especificações para melhorias nos produtos, processos, equipamentos e tecnologia existentes e/ou novas. Identifica oportunidades de melhoria de qualidade e custo. Avalia, desenvolve e verifica os conceitos de produtos para garantir que os produtos em desenvolvimento sejam confiáveis e estejam em conformidade com as especificações.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.204.M10","Engenharia Sustentável - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia de Sustentação, Supervisor de Engenharia de Sustentação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia Sustentável","Pesquisa, desenvolve e prepara especificações para melhorias nos produtos, processos, equipamentos e tecnologia existentes e/ou novas. Identifica oportunidades de melhoria de qualidade e custo. Avalia, desenvolve e verifica os conceitos de produtos para garantir que os produtos em desenvolvimento sejam confiáveis e estejam em conformidade com as especificações.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.205.P20","Engenharia de Verificação - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Verificação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Verificação","Garante que o produto seja construído corretamente, analisando requisitos e design técnicos. Projeta e desenvolve planos de teste, casos de teste e etapas de teste. Valida os requisitos funcionais e avalia o desempenho atual do sistema. Relata defeitos e os rastreia até a resolução.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.206.M10","Engenharia de Componentes - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia de Componentes, Supervisor de Engenharia de Componentes","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Componentes","Responsável por selecionar, aprovar e qualificar os componentes adquiridos utilizados em montagens ou produtos finais. Garante que as seleções sejam econômicas e confiáveis. Soluciona problemas com componentes adquiridos. Trabalha em conjunto com os desenvolvedores para avaliar as revisões de design dos componentes.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.206.P10","Engenharia de Componentes - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Componentes","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Componentes","Responsável por selecionar, aprovar e qualificar os componentes adquiridos utilizados em montagens ou produtos finais. Garante que as seleções sejam econômicas e confiáveis. Soluciona problemas com componentes adquiridos. Trabalha em conjunto com os desenvolvedores para avaliar as revisões de design dos componentes.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.212.M60","Engenharia de Análise de Simulação de Bateria - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Engenharia de Análise de Simulação de Bateria, Gerente de Engenharia de Análise de Simulação de Bateria, Supervisor de Engenharia de Análise de Simulação de Bateria, Diretor de Simulação e Modelagem de Células, Gerente de Simulação e Modelagem de Células, Supervisor de Simulação e Modelagem de Células","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Análise de Simulação de Bateria","Responsável pelo teste de desempenho, análise, modelagem e avaliação de componentes no sistema de bateria, bem como pela avaliação de desempenho da estrutura e eletroquímica da bateria de energia, estratégias de carga/descarga e previsão de vida útil.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.212.P10","Engenharia de Análise de Simulação de Bateria - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Análise de Simulação de Bateria, Engenheiro de Simulação de Modelagem de Bateria, Engenheiro de Simulação de Sistema de Bateria","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Análise de Simulação de Bateria","Responsável pelo teste de desempenho, análise, modelagem e avaliação de componentes no sistema de bateria, bem como pela avaliação de desempenho da estrutura e eletroquímica da bateria de energia, estratégias de carga/descarga e previsão de vida útil.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.213.P60","Engenharia de Confiabilidade de Bateria - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Confiabilidade de Bateria","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Confiabilidade de Bateria","Responsável pela engenharia de qualidade da bateria e pelo design de segurança, incluindo design de segurança e confiabilidade do sistema de bateria, análise de falhas de segurança do sistema, definição do processo de qualidade, resolução de problemas, normas de qualidade. Desenvolve e executa testes de confiabilidade para baterias e pacotes, avalia e mitiga riscos de segurança associados aos modos de falha da bateria, colabora com as equipes de projeto, fabricação, qualidade e serviço para garantir que os requisitos de confiabilidade sejam atendidos.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ENS.03.192.M10","Engenharia de Testes de Sistemas (Alta Tecnologia e Automotivo) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia de Teste de Sistemas, Gerente de Teste de Sistemas","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Testes de Sistemas (Alta Tecnologia e Automotivo)","Sintetiza as necessidades e exigências contratuais dos clientes em soluções de testes de sistemas que levam em consideração restrições técnicas, de programação e de custos. Desenvolve e supervisiona a preparação e a execução de programações, procedimentos e planos de teste abrangentes para execução dos sistemas. Coordena atividades de teste integradas. Analisa e avalia os requisitos de teste para garantir a integridade do programa de teste. Executa a análise técnica de sistemas concluídos e prepara avaliações abrangentes de nível de sistema.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ENS.03.193.P60","Engenharia de Testes de Hardware/Dispositivo (Alta Tecnologia) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Teste","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Testes de Hardware/Dispositivo (Alta Tecnologia)","Responsável por testar produtos padrão e/ou personalizados, dispositivos e/ou hardware para avaliar seu desempenho e confiabilidade. Garante que os produtos/dispositivos sejam criados e implementados de acordo com padrões de qualidade e especificações estabelecidos. Serve de fonte principal para identificação e melhoria de problemas. Seleciona especificações de testes para produtos/dispositivos novos/existentes e garante que os procedimentos de testes estejam em conformidade com os padrões do setor. Documenta procedimentos para todas as fases de testes e seus resultados. Aprimora e automatiza a metodologia de testes","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.194.M50","Engenharia de Teste e Lançamento de Rede (Telecomunicações) - Diretor (M5)","Gerente de Testes e Liberação de Rede","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Teste e Lançamento de Rede (Telecomunicações)","Responsável por testar recursos, equipamentos e sistemas da infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede para avaliar desempenho, funcionalidade, qualidade e robustez. Inclui energia, software, linhas, modems e terminais, etc. Serve como fonte principal para a identificação antecipada de problemas no processo de lançamento. Desenvolve e executa planos de testes, procedimentos, especificações de testes e casos de testes. Identifica e diagnostica problemas/fatores que afetam o desempenho da rede e documenta resultados do teste.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.208.ET2","Engenharia de Garantia de Missão (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Garantia de Missão, Diretor de Missão e Garantia de Qualidade, Executivo de Garantia de Missão, Executivo de Garantia de Missão e Qualidade","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Garantia de Missão (Alta Tecnologia)","Define e monitora as especificações e processos do programa de garantia da missão para garantir o sucesso da missão dos programas. Executa ou garante qualidade, gestão de risco, segurança, confiabilidade, produtibilidade e manutenção das realizações do programa, subcontratados e fornecedores de acordo com os requisitos contratuais. Avalia o desempenho e os riscos do programa e determina os recursos para assegurar a garantia da missão. Tem um conhecimento profundo de sistemas, para aplicar lições consistentes aprendidas e impulsionar melhorias.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.195.P60","Engenharia do Processo de Melhoria Contínua (Improvement Process) (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Processos de Melhoria Contínua (PMC)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia do Processo de Melhoria Contínua (Improvement Process) (Fabricantes de Automóveis)","Responsável pelo design e implementação do processo e cronograma do processo de melhoria contínua.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.196.P60","Engenharia de Homologação (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Homologação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Homologação (Fabricantes de Automóveis)","Gerencia a certificação de homologação (teste de excelência em estradas) de veículos nacionais e importados. Lida com as autoridades públicas para garantir a conclusão do processo de certificação conforme os padrões de emissão, segurança e excelência em estradas.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.197.M40","Engenharia de Resistência a Colisões (Fabricantes de Automóveis) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia de Crashworthiness, Gerente de Engenharia CAE","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Resistência a Colisões (Fabricantes de Automóveis)","Esta função faz a análise profissional do cenário de colisão. O cargo geralmente exige a coleta de dados do cenário de colisão, inspeção dos veículos danificados para criar um diagrama em escala do local de colisão e identificar os cálculos físicos ideais para analisar a colisão depois de montar a equação e inserir dados.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.198.M40","Engenharia de Análise de Simulação de Veículo (Fabricantes de Automóveis) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Análises de Simulação de Veículos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Análise de Simulação de Veículo (Fabricantes de Automóveis)","Esta função faz a análise de simulação com base nos dados coletados do cenário de colisão para garantir a segurança dos carros. Entre as principais responsabilidades estão: coleta de dados dos cenários de colisão e padrão do setor. Desenvolver e conduzir processos e padrões de análise de simulação.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.03.214.P50","Engenharia de Teste de Mapas de Alta Precisão (Alta Tecnologia, Automotivo) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Teste de Mapas de Alta Precisão, Engenheiro de Validação de Mapas HD, Engenheiro de Verificação de Mapas de Alta Precisão","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Teste de Mapas de Alta Precisão (Alta Tecnologia, Automotivo)","Responsável pelos testes de algoritmos de mapeamento de alta precisão, incluindo testes modulares para validação real do veículo; responsável pela padronização do processo de teste, coleta e análise de dados e localização inicial dos problemas de teste.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.215.M20","Engenharia de Análise de Baterias (Fabricantes de Automóveis) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Análise de Bateria, Supervisor de Engenharia de Análise de Bateria","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Análise de Baterias (Fabricantes de Automóveis)","Responsável pela análise das baterias de alta tensão utilizadas nos veículos. Realiza análises para detectar danos, falhas, mau funcionamento e outros problemas em carros híbridos e elétricos. Implementa um processo de qualidade para a análise de baterias e mantém esse padrão.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.216.P20","Engenharia de Modelo/Linha (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Linha de Modelo","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Modelo/Linha (Fabricantes de Automóveis)","Responsável pela investigação completa da Análise de Qualidade da Linha do Modelo e pela melhoria da qualidade total do veículo, atendendo os objetivos de durabilidade e qualidade de longo prazo. Investiga e relata todos os problemas ou componentes que são exclusivos do modelo atribuído. Avalia, soluciona problemas e diagnostica as peças com falha de campo instaladas no veículo. Desenvolve, avalia e valida as contramedidas de falha do veículo. Monitora a análise de bancos de dados de garantia e linhas técnicas, pesquisas com clientes, análises de peças de garantia e relatórios de observação de produtos em campo continuamente para detectar novos problemas sistemáticos de produtos e avaliar a eficácia das contramedidas tomadas contra problemas conhecidos. Gerencia o desenvolvimento de soluções de reparo em campo e realiza alterações de produção, conforme necessário.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.200.M40","Engenharia de Poços/Reservas (Petróleo e Gás) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia de Reservas, Gerente de Engenharia de Poços","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Poços/Reservas (Petróleo e Gás)","Responsável por todas as atividades e projetos de engenharia da organização relacionados à melhoria do desempenho do reservatório. Especialista em análise de desempenho de reservatórios e relatórios de conformidade de reserva para várias jurisdições. ","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.200.P40","Engenharia de Poços/Reservas (Petróleo e Gás) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Reservas, Engenheiro de Poços","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de Poços/Reservas (Petróleo e Gás)","Responsável por todas as atividades e projetos de engenharia da organização relacionados à melhoria do desempenho do reservatório. Especialista em análise de desempenho de reservatórios e relatórios de conformidade de reserva para várias jurisdições. ","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.210.M30","Engenharia de teste de turbina eólica (energia renovável) - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia de Teste de Turbina, Gerente de Teste de Energia Eólica, Supervisor de Engenharia de Teste de Turbina, Supervisor de Teste de Energia Eólica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Qualidade e Confiabilidade","Engenharia de teste de turbina eólica (energia renovável)","Responsável pelo planejamento de teste de turbinas eólicas, incluindo revisão de contrato, análise técnica, documentação, especificações de equipamentos de medição, aquisição e preparação. Monitora dados e análises usando padrões internacionais e melhores práticas internas. Escreve e analisa criticamente relatórios técnicos e apresenta profissionalmente aos clientes. Inspeciona, verifica e comissiona sistemas de medição as-built para os planos designados. Escala turbinas eólicas e mastros meteorológicos, aderindo às políticas de segurança e treinamentos. Instala e calibra sistemas de medição. Soluciona problemas de sistemas de aquisição de dados e sensores.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.229.M60","Engenharia Geral de Reparo e Manutenção - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Engenharia de Reparo e Manutenção, Gerente de Engenharia de Manutenção, Gerente de Reparo e Manutenção, Gerente de Manutenção, Gerente de Serviços de Instalações","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Reparo e Manutenção","Engenharia Geral de Reparo e Manutenção","A Engenharia de Reparo e Manutenção Geral tem como foco o planejamento, o design e a implementação de programas de manutenção para otimizar a disponibilidade e produtividade de instalações e equipamentos de fabricação, incluindo: •Planejar e coordenar obras de engenharia de manutenção, incluindo revisão de especificações de engenharia elétrica e mecânica •Fazer revisão de engenharia de novos designs de equipamentos propostos para avaliar a confiabilidade, facilidade de manutenção e disponibilidade de peças de substituição •Consultar a equipe de produção para coordenar obras de reparo, inspeções de segurança estatutárias e fornecimento de nova fábrica e equipamentos com programações de produção •Participar da instalação e do comissionamento de novos equipamentos","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.229.P60","Engenharia Geral de Reparo e Manutenção - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Reparo e Manutenção, Engenheiro de Manutenção","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Reparo e Manutenção","Engenharia Geral de Reparo e Manutenção","A Engenharia de Reparo e Manutenção Geral tem como foco o planejamento, o design e a implementação de programas de manutenção para otimizar a disponibilidade e produtividade de instalações e equipamentos de fabricação, incluindo: •Planejar e coordenar obras de engenharia de manutenção, incluindo revisão de especificações de engenharia elétrica e mecânica •Fazer revisão de engenharia de novos designs de equipamentos propostos para avaliar a confiabilidade, facilidade de manutenção e disponibilidade de peças de substituição •Consultar a equipe de produção para coordenar obras de reparo, inspeções de segurança estatutárias e fornecimento de nova fábrica e equipamentos com programações de produção •Participar da instalação e do comissionamento de novos equipamentos","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.249.P60","Engenharia Ambiental - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Saúde e Segurança Ambiental, Engenheiro Ambiental, Especialista de Segurança, Administrador de Saúde e Segurança Ambiental","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Segurança do Meio Ambiente e do Funcionário","Engenharia Ambiental","A Engenharia Ambiental tem como foco o design de soluções de engenharia para mitigar riscos ambientais no ambiente de trabalho/comunidade relacionados a atividades de fabricação, incluindo: •Projetar e administrar programas de prevenção contra poluição e segurança ambiental de acordo com requerimentos/acordos organizacionais, regulatórios e sindicais •Conduzir estudos de engenharia ambiental e preparar relatórios de impacto ambiental para novos projetos de construção, processos de fábricas e licenças •Revisar e analisar documentação ambiental emitida por órgãos reguladores •Avaliar as regulamentações propostas para determinar o impacto financeiro, industrial, público e ambiental •Trabalhar com reguladores externos para resolver problemas de conformidade","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.250.P60","Engenharia de Saúde e Segurança do Trabalho - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Segurança, Engenheiro de Segurança Local, Especialista de SSMA Local, Especialista de Segurança, Engenheiro SSMA, Profissional de SSA, Especialista de Segurança, Engenheiro SSMA, Profissional SSA","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Segurança do Meio Ambiente e do Funcionário","Engenharia de Saúde e Segurança do Trabalho","A Engenharia de Saúde e Segurança do Trabalho se concentra em projetar soluções de engenharia para mitigar condições de risco no local de trabalho, incluindo: •Projetar e administrar programas de saúde e segurança do trabalho de acordo com os requisitos/acordos da organização, regulatórios e de obra/sindicato •Tomar amostras e medidas preliminares de forças de risco e substâncias tóxicas •Remover riscos e/ou proteger funcionários em treinamentos, revisar procedimentos de trabalho ou exigir o uso de equipamento/roupa de proteção •Tomar medidas para garantir que as condições do local de trabalho estejam de acordo com as regulamentações governamentais aplicáveis e acordos sindicais e todos os registros exigidos sejam preparados e mantidos","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.251.M40","Engenharia de Reciclagem de Baterias de Lítio - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia de Reciclagem de Baterias de Lítio","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Segurança do Meio Ambiente e do Funcionário","Engenharia de Reciclagem de Baterias de Lítio","Responsável pela introdução ou transformação de tecnologias relacionadas à reciclagem e pré-tratamento de baterias de lítio usadas. Realiza pesquisas sobre tecnologias de reciclagem e reutilização de recursos de baterias de lítio, incluindo, mas não se limitando a, descarregamento, quebra, esmagamento, rachaduras e reparos. Participa na formulação e implementação da rota técnica e do plano de desenvolvimento para a reciclagem e pré-tratamento de baterias de lítio gastas. Realiza testes em pequena escala e escala piloto de reciclagem de baterias de lítio gastas, análise de dados e elaboração de relatórios experimentais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.270.P60","Engenharia de Vendas - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Vendas Técnicas, Engenheiro de Vendas de Campo, Engenheiro de Vendas, Engenheiro de Aplicações","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Engenharia de Vendas","A Engenharia de Vendas tem como foco fornecer consultoria e suporte técnicos para equipes de vendas e conduzir análise técnica de configurações de produtos para determinar preços específicos aos clientes, incluindo: •Preparar e conduzir resumos de vendas técnicos para clientes e representantes de empresas •Pesquisar as especificações técnicas do cliente e estimar os custos, recursos, tempo e requisitos técnicos de modificação, configuração e instalação do produto ou da solução •Avaliar propostas de vendas para garantir que sejam tecnicamente precisas e consistentes com os padrões de qualidade da organização •Poder resolver problemas de implementação e conduzir treinamento de usuário inicial","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.271.ET3","Engenharia de Consultoria de Vendas e Pós-Venda - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Vendas Técnicas, Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Aplicações, Diretor de Engenharia de Aplicações, Diretor de Suporte Técnico, Diretor de Engenharia de Soluções","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Engenharia de Consultoria de Vendas e Pós-Venda","A Engenharia de Consultoria de Vendas e Pós-Venda tem como foco vender produtos técnicos e conduzir instalações/configurações de produtos pós-venda, incluindo: •Preparar e conduzir resumos de vendas técnicos para clientes e representantes de empresas •Pesquisar as especificações técnicas do cliente e estimar os custos, recursos, tempo e requisitos técnicos de modificação, configuração e instalação do produto ou da solução •Conduzir configuração de produto pós-venda e projetar soluções personalizadas de acordo com as especificações do cliente •Diagnosticar mau funcionamento de dispositivos/equipamentos/sistemas complexos e dirigir/supervisionar obra de reparo feita por Técnicos de Engenharia •Conduzir treinamento técnico do usuário e resumos de produto com clientes, fornecedores e representantes de empresas","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.271.P30","Engenharia de Consultoria de Vendas e Pós-Venda - Profissional Sênior (P3)","Representante de Vendas Técnicas, Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicações, Engenheiro de Aplicações, Especialista de Aplicações, Especialista de Suporte Técnico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Engenharia de Consultoria de Vendas e Pós-Venda","A Engenharia de Consultoria de Vendas e Pós-Venda tem como foco vender produtos técnicos e conduzir instalações/configurações de produtos pós-venda, incluindo: •Preparar e conduzir resumos de vendas técnicos para clientes e representantes de empresas •Pesquisar as especificações técnicas do cliente e estimar os custos, recursos, tempo e requisitos técnicos de modificação, configuração e instalação do produto ou da solução •Conduzir configuração de produto pós-venda e projetar soluções personalizadas de acordo com as especificações do cliente •Diagnosticar mau funcionamento de dispositivos/equipamentos/sistemas complexos e dirigir/supervisionar obra de reparo feita por Técnicos de Engenharia •Conduzir treinamento técnico do usuário e resumos de produto com clientes, fornecedores e representantes de empresas","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.03.272.P50","Engenharia de Serviço de Campo - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Serviços de Campo, Analista de Suporte Técnico, Representante de Serviços de Campos, Analista de Soluções Técnicas, Engenheiro de Serviços","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Engenharia de Serviço de Campo","A Engenharia de Serviço de Campo tem como foco o fornecimento de consultoria técnica pré-vendas para clientes, entre as quais comissionamento, instalação e testes de produtos/equipamentos, incluindo: •    Identificar e corrigir problemas mais complexos associados à inicialização \n•    Pesquisar, avaliar e recomendar novos produtos ou atualizações de equipamentos que atenderão às necessidades do cliente \n•    Desenvolver relações contínuas com clientes para garantir negócios futuros \n•    Poder resolver problemas de implementação e/ou treinar clientes sobre as características do equipamento que eles adquiriram\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que correspondem a essa especialização são geralmente considerados suporte de nível dois. Os funcionários que fornecem atendimento técnico pós-venda ao cliente, normalmente vistos como suporte de nível um, devem ser combinados com a Central de Contato para atendimento ao Cliente: Ténico. Para suporte de nível três, considere combinar a Engenharia de Suporte Técnico (Alta Tecnologia).","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.03.277.M10","Engenharia de Serviço de Campo: Saúde Animal (Life Science) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Serviço Técnico em Saúde Animal, Supervisor de Serviço Técnico em Saúde Animal, Gerente de Serviço Técnico Veterinário, Supervisor de Serviço Técnico Veterinário","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Engenharia de Serviço de Campo: Saúde Animal (Life Science)","Responsável por fornecer suporte técnico especializado a clientes internos e externos, incluindo veterinários, donos de animais, agricultores etc. Avalia as necessidades do produto de acordo com as especificações técnicas do cliente. Lida com questionamentos de clientes e a educação de produtos. Coleta informações e lida com problemas técnicos e reclamações, relatando-as de volta à empresa. Pode ajudar nas vendas e no marketing, fornecendo conhecimento e suporte técnico, garantindo que todos os materiais promocionais e de marketing sejam tecnicamente precisos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.275.M50","Engenharia de Serviço de Campo - Serviços de Campo Petrolífero (Petróleo e Gás) - Diretor (M5)","Gerente de Engenharia de Serviços Técnicos (Campo)","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Engenharia de Serviço de Campo - Serviços de Campo Petrolífero (Petróleo e Gás)","\nResponsável por fornecer conhecimento técnico e operacional para clientes externos em determinados locais. Responsável pelo pré-planejamento, execução do trabalho, análise pós-trabalho e desempenho geral dos ativos da empresa no local. Fornece serviço de campo de maneira eficiente e de alta qualidade para a (s) seguinte (s) linha (s) de produtos: fluidos, brocas, perfuração, perfuração direcional, bombeamento e completação, sistemas submarinos e de superfície, produtos químicos, wireline, serviços e equipamentos de compressão, perfuração e produção sistemas e outros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Aplica-se apenas a operações de serviços de campos petrolíferos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Brocas; Equipamentos de Perfuração e Sistemas de Produção; Fluidos; Outro; Perfuração; Perfuração Direcional; Químicos; Serviços de Bombeamento/Conclusão; Serviços e Equipamentos de Compressão; Sistemas Submarinos e de Superfície; Telefonia Fixa"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.276.M20","Engenharia de Suporte Técnico a Produtos (Petróleo e Gás) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Suporte Técnico a Produtos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Engenharia de Suporte Técnico a Produtos (Petróleo e Gás)","Responsável por fornecer um alto nível de suporte à(s) linha(s) de produtos, à venda técnica, à aplicação do produto de campo principal, ao prognóstico do poço e/ou para o suporte ao desempenho do produto. Identifica novas oportunidades de produtos e estratégias de desenvolvimento. Interage com o gerenciamento de linha de produtos e o gerenciamento local para suportar direcionamentos e estratégias para melhor capturar as oportunidades de mercado.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Geralmente requer um alto nível de conhecimento sobre tecnologia e aplicação adequada de ferramentas em três ou mais linhas de produtos, além de um profundo conhecimento sobre operações hidráulicas e plataformas no poço.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.276.P60","Engenharia de Suporte Técnico a Produtos (Petróleo e Gás) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro Distrital, Engenheiro Regional, Engenheiro de Suporte ao Produto","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Engenharia de Suporte Técnico a Produtos (Petróleo e Gás)","Responsável por fornecer um alto nível de suporte à(s) linha(s) de produtos, à venda técnica, à aplicação do produto de campo principal, ao prognóstico do poço e/ou para o suporte ao desempenho do produto. Identifica novas oportunidades de produtos e estratégias de desenvolvimento. Interage com o gerenciamento de linha de produtos e o gerenciamento local para suportar direcionamentos e estratégias para melhor capturar as oportunidades de mercado.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Geralmente requer um alto nível de conhecimento sobre tecnologia e aplicação adequada de ferramentas em três ou mais linhas de produtos, além de um profundo conhecimento sobre operações hidráulicas e plataformas no poço.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.278.P10","Engenharia de Campo (Petróleo e Gás) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Campo, Engenheiro de Operações de Campo","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Engenharia de Campo (Petróleo e Gás)","Fornece suporte técnico diário, solução de problemas e gerenciamento de projetos no local de campo. Resolve problemas, participa do planejamento de objetivos, analisa e interpreta os dados. Realiza instalações do sistema, inicialização de sistemas, comissionamento, reparos internos, verificações do sistema, produção, transporte e instalação, testes e / ou comissionamento de equipamentos. Garante que as falhas do sistema sejam corrigidas e toma medidas para evitar recorrência.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ENS.03.282.M10","Engenharia de Suporte Técnico (Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia de Suporte Técnico, Supervisor de Engenharia de Suporte Técnico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Vendas, Consultoria e Campo","Engenharia de Suporte Técnico (Alta Tecnologia)","Fornece suporte técnico aos engenheiros e técnicos de campo para problemas complexos nos produtos da empresa. Pode interagir com o cliente e a equipe da empresa para isolar e corrigir problemas do produto. Fornece design, credibilidade e outros comentários técnicos para P&D. Fornece atualizações para a documentação técnica do produto, à medida que os problemas são identificados e corrigidos. Cria testes e ferramentas de diagnóstico para identificar e corrigir problemas recorrentes, bem como possíveis dificuldades.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que correspondem a esta especialização são normalmente considerados suporte de engenharia de nível três. Os funcionários que normalmente fornecem serviços técnicos de pós-venda ao cliente, normalmente vistos como suporte de nível um, devem ser combinados com a Central de Contato para atendimento ao Cliente: Ténico. Para suporte de nível dois, considere combinar a Engenharia de Serviço de Campo.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.294.M60","Engenharia Civil/Construção/Estrutural - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Engenharia Civil/Construção/Estrutural, Supervisor de Engenharia Civil/Construção/Estrutural, Gerente Técnico, Supervisor Técnico, Gerente de Projeto Estrutural, Supervisor de Projeto Estrutural","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Civil/Construção/Estrutural","A Engenharia Civil/Construção/Estrutural gerencia ou executa projetos de engenharia, como rodovias, aeroportos, ferrovias, pontes, tubulações, túneis e sistemas de água e esgoto. Analisa a eficácia do design e a confiabilidade estrutural dos projetos importantes. Garante a manutenção de padrões de carregamento e estruturais associados a instalações e equipamentos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.03.294.P40","Engenharia Civil/Construção/Estrutural - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro Civil/Construção/Estrutura, Engenheiro de Campo, Projetista Estrutural","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Civil/Construção/Estrutural","A Engenharia Civil/Construção/Estrutural gerencia ou executa projetos de engenharia, como rodovias, aeroportos, ferrovias, pontes, tubulações, túneis e sistemas de água e esgoto. Analisa a eficácia do design e a confiabilidade estrutural dos projetos importantes. Garante a manutenção de padrões de carregamento e estruturais associados a instalações e equipamentos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,null,"ENS.03.295.P50","Engenharia Estrutural: Prédios (Construção) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Estruturas, Designer de Estruturas","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Estrutural: Prédios (Construção)","Gerencia ou realiza trabalho relacionado à engenharia estrutural em projetos de construção. Analisar a finalidade e a escala da construção, sendo responsável pelo design de toda a estrutura de construção. Responsável pela comprovação, avaliação e otimização da estrutura, fundação e outros esquemas técnicos e profissionais de engenharia civil para que as diversas formas de uso da construção sejam convenientes e práticas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,null,"ENS.03.296.P30","Engenharia Estrutural: Fachadas (Construção) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Fachadas, Engenheiro de Decoração","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Estrutural: Fachadas (Construção)","Gerencia ou realiza trabalho relacionado a projetos de fachadas de prédios. Fornece recursos e cronogramas em resposta às datas de conclusão especificadas e às aplicações técnicas. Prepara propostas e estimativas de custo e avalia todo o progresso do projeto, recomendando mudanças nos procedimentos finais, se necessário.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.303.P40","Engenharia Estrutural: Naval (Petróleo e Gás) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro Estrutural, Engenheiro Naval","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Estrutural: Naval (Petróleo e Gás)","Responsável pelo projeto, fabricação e modificação de embarcações e equipamentos marítimos auxiliares associados a unidades móveis de perfuração offshore, semissubmersíveis, navios-sonda e embarcações offshore semelhantes.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,null,"ENS.03.297.P30","Engenharia de Sistemas de Aquecimento e Ventilação (Construção) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Aquecimento e Ventilação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia de Sistemas de Aquecimento e Ventilação (Construção)","Gerencia ou realiza trabalho relacionado a projetos de aquecimento e ventilação e instalação em um projeto de construção de forma a garantir a conformidade com as especificações do projeto e os padrões de segurança. Fornece assistência técnica para questões de aquecimento e ventilação. Responsável principalmente por coordenar e gerenciar projetos de ventilação e aquecimento, fazendo planos detalhados para atingir as metas da engenharia.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Construção,Logística e Transporte,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"ENS.03.299.P60","Engenharia Ferroviária (Transporte Ferroviário) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro Ferroviário","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Ferroviária (Transporte Ferroviário)","Gerencia ou realiza trabalhos de engenharia relacionados ao planejamento, projeto, construção, instalação e confiabilidade estrutural de sistemas ferroviários, terminais, trilhos e pátios. Determina melhorias para tornar as operações ferroviárias mais seguras. Pode estar envolvido em trabalhos de engenharia relacionados a estruturas de suporte, como pontes, túneis, drenagem, etc.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,null,"ENS.03.300.M40","Engenharia Hídrica/Residual (Construção e Infraestrutura Civil) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia Hídrica/Resíduos, Gerente de Engenharia Hídrica/Efluentes","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Hídrica/Residual (Construção e Infraestrutura Civil)","Gerencia ou realiza trabalho de engenharia relacionado a projetos de sistemas hídricos/residuais para resolver problemas de gerenciamento de recursos, tratamento de água residual e administração de água da chuva.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,null,"ENS.03.301.M40","Engenharia Municipal Geral (Construção e Infraestrutura Civil) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia Municipal","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Municipal Geral (Construção e Infraestrutura Civil)","Gerencia ou realiza trabalho de engenharia relacionado à construção municipal, incluindo projeto, orçamento, aprovação, implementação, aceitação e abertura.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.302.M10","Engenharia Submarina - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia Submarinha, Gerente de Engenharia Submarina","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Submarina","Gerencia ou realiza trabalho de engenharia relacionado a planejamento, projeto, instalação e confiabilidade estrutural de sistemas mecânicos usados em plataformas subaquáticas, como tubulações, bombas, equipamentos de transporte, plataformas de perfuração marítimas, etc.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.304.P10","Engenharia Mecânica Geotécnica/de Rochas (Petróleo e Gás, Mineração) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro Geotécnico, Engenheiro Mecânico de Rochas","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Mecânica Geotécnica/de Rochas (Petróleo e Gás, Mineração)","Responsável pela aplicação de mecânica de solo e de rochas na determinação das propriedades físicas, mecânicas e químicas dos materiais. Realiza estudos relacionados à mecânica de rochas para avaliar a implicação das atividades da mina e analisa dados geotécnicos e geomecânicos. Fornece projetos de mecânica de rocha e modelagem. Aconselha sobre atividades e práticas de mineração seguras.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.305.P50","Engenharia Geomática (Petróleo e Gás) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro Geomático","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Geomática (Petróleo e Gás)","Responsável pela coleta, análise e interpretação de dados espaciais para posicionamento, navegação e mapeamento. Desenvolve métodos e procedimentos para conduzir pesquisas de campo. Os deveres podem incluir levantamento agrário, execução de projetos de mapeamento e implementação/desenvolvimento de Sistemas de Informações Geográficas (SIG).","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"ENS.03.313.M20","Engenharia Ferroviária - Trilhos (Transporte Ferroviário) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Trilhos, Supervisor de Engenharia de Trilhos, Gerente de Engenharia Ferroviária, Supervisor de Engenharia Ferroviária","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Civil/Construção","Engenharia Ferroviária - Trilhos (Transporte Ferroviário)","Responsável por projetos de trilhos ferroviários, especificações e estimativas de custos. Garante que as estruturas de trilhos/ferrovia da organização sejam seguras e operem com eficiência. Analisa a eficácia do projeto e a confiabilidade estrutural dos principais projetos de trilhos. Inspeciona e conclui auditorias de manutenção, reparo e construção de vias. Desenvolve padrões de trilhos e fornece orientação sobre métodos ótimos de manutenção de folgas nos trilhos. Pode supervisionar o trabalho de contratados externos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.323.P30","Engenharia de Planejamento e Design de Rede (Telecomunicações) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Planejamento e Design de Rede, Analista de Planejamento de Rede, Engenheiro de Telecomunicações, Especialista em  Serviços de Rede, Especialista em Suporte Técnico","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","Engenharia de Planejamento e Design de Rede (Telecomunicações)","Responsável pelo planejamento estratégico e projeto de infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede. Analisa as necessidades de capacidade de rede de curto e/ou longo prazo para requisitos de rede atuais e futuros. Projeta a arquitetura de rede e realiza análise técnica de software, hardware e sistemas de rede, engenharia de sistemas para processadores front-end, multiplexes, comunicações LAN/WAN, nós de rede, switches e vários sistemas de transmissão. Garante a conformidade com as normas e protocolos do Acordo de Nível de Serviço (SLA). Possui conhecimento sobre roteadores IP, switches, conexões de fibra óptica, transmissão sem fio por micro-ondas, 2G/3G/4G/5G, DSL, sistemas de radiofrequência etc.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.324.M20","Engenharia de Instalação e Integração de Campo de Rede (Telecomunicações) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Instalação e Integração de Rede, Gerente de Instalação e Manutenção, Gerente de Instalação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","Engenharia de Instalação e Integração de Campo de Rede (Telecomunicações)","Responsável pela configuração e instalação da infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede para atender às especificações do design. Planeja, organiza e dirige todas as operações com relação a instalação, suporte, serviço, principais transferências e adições/alterações. Diagnostica e resolve problemas, além de tomar a medida corretiva quando necessário. Demonstra conhecimento técnico, planejamento de negócios e gerenciamento de fluxo de trabalho para garantir a boa integração das soluções de rede e sistema. Monitora custos e garante que todas as funções de instalação sejam realizadas de maneira adequada para atender às especificações.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.325.M20","Engenharia de Manutenção de Campo de Rede (Telecomunicações) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Manutenção de Rede, Supervisor de Manutenção de Rede","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","Engenharia de Manutenção de Campo de Rede (Telecomunicações)","Responsável por planejar, criar e implementar programas de manutenção para otimizar a disponibilidade e a produtividade de equipamentos que estão ou serão instalados no campo.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"ENS.03.335.M40","Engenharia de Comunicações Ferroviárias (Transporte Ferroviário) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia de Comunicações de Sinais, Supervisor de Engenharia de Comunicações de Sinais, Gerente de Engenharia de Comunicações, Supervisor de Engenharia de Comunicações","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","Engenharia de Comunicações Ferroviárias (Transporte Ferroviário)","Responsável por projetar, planejar, comissionar e monitorar redes e equipamentos de comunicação ferroviária. Garante que os sistemas de comunicação ferroviária operem de maneira confiável. Monitora a manutenção preventiva e os trabalhos de retificação/reparo de falhas e instalações, garantindo níveis eficientes e eficazes de desempenho operacionais do sistema de comunicações. Inspeciona, investiga e fornece relatórios técnicos sobre condição de ativos, incidentes, irregularidades, falhas e desempenho de sistemas/equipamentos para monitorar disponibilidade e confiabilidade. Instala, testa e comissiona novos equipamentos de comunicação. Oferece suporte na administração, documentação, treinamento e orçamento de sistemas de comunicação.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"ENS.03.335.P30","Engenharia de Comunicações Ferroviárias (Transporte Ferroviário) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Comunicação de Sinais, Engenheiro de Comunicação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Telecomunicações","Engenharia de Comunicações Ferroviárias (Transporte Ferroviário)","Responsável por projetar, planejar, comissionar e monitorar redes e equipamentos de comunicação ferroviária. Garante que os sistemas de comunicação ferroviária operem de maneira confiável. Monitora a manutenção preventiva e os trabalhos de retificação/reparo de falhas e instalações, garantindo níveis eficientes e eficazes de desempenho operacionais do sistema de comunicações. Inspeciona, investiga e fornece relatórios técnicos sobre condição de ativos, incidentes, irregularidades, falhas e desempenho de sistemas/equipamentos para monitorar disponibilidade e confiabilidade. Instala, testa e comissiona novos equipamentos de comunicação. Oferece suporte na administração, documentação, treinamento e orçamento de sistemas de comunicação.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.340.M10","Engenharia de Perfuração (Petróleo e Gás) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia de Perfuração de Petróleo e Gás","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenheiro de Perfuração e Exploração","Engenharia de Perfuração (Petróleo e Gás)","Responsável pelo planejamento e projeto de poços de petróleo e gás. Obtém e mantém informações do subsolo relacionadas à atividade de perfuração. Desenvolve programas de perfuração (broca, lama, etc.) para atividades de turnkey e metragem. Monitora a atividade de perfuração.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.341.M30","Engenharia de Reservatórios/Exploração (Petróleo e Gás/Serviços de Campo Petrolífero) - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia de Reservatórios","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenheiro de Perfuração e Exploração","Engenharia de Reservatórios/Exploração (Petróleo e Gás/Serviços de Campo Petrolífero)","O trabalho de Engenharia de Reservatórios/Exploração (Petróleo e Gás/Serviços de Campo Petrolífero) inclui:• Aplicação de técnicas de simulação analítica e de reservatório para prever o desempenho do reservatório e as avaliações de reserva• Fornecimento de suporte técnico e econômico para otimizar os ativos de produção existentes e avaliar oportunidades de aquisição• Criação de planos de operações, determinação de métodos de exploração, design de equipamentos, identificação de estratégias ideais de perfuração e completação, avaliação e melhoria das estratégias de esgotamento","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.342.M50","Engenharia de Mineração (Mineração) - Diretor (M5)","Engenheiro Diretor, Diretor de Engenharia de Minas","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenheiro de Perfuração e Exploração","Engenharia de Mineração (Mineração)","Responsável por pesquisar e determinar a viabilidade das operações de mineração. Avalia o potencial de vantagens comerciais de novos locais e riscos de extração. Realiza avaliações ambientais, participa de planejamento e projeto técnico para possíveis locais de mineração e supervisiona projetos de construção de minas. Planeja e implementa sistemas de extração, monitora e avalia o desempenho subterrâneo para maximizar a produção e garante a conformidade com os requisitos de saúde e segurança. Fecha a mina e preenche os poços das minas. Pode colaborar e dar aconselhamentos para a equipe técnica e gerencial, também pode ser responsável por projetar, desenvolver e manter equipamentos de mineração, tais como sistemas de ventilação e extração.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.342.P10","Engenharia de Mineração (Mineração) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Mina","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenheiro de Perfuração e Exploração","Engenharia de Mineração (Mineração)","Responsável por pesquisar e determinar a viabilidade das operações de mineração. Avalia o potencial de vantagens comerciais de novos locais e riscos de extração. Realiza avaliações ambientais, participa de planejamento e projeto técnico para possíveis locais de mineração e supervisiona projetos de construção de minas. Planeja e implementa sistemas de extração, monitora e avalia o desempenho subterrâneo para maximizar a produção e garante a conformidade com os requisitos de saúde e segurança. Fecha a mina e preenche os poços das minas. Pode colaborar e dar aconselhamentos para a equipe técnica e gerencial, também pode ser responsável por projetar, desenvolver e manter equipamentos de mineração, tais como sistemas de ventilação e extração.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.344.M40","Engenharia de Perfuração e Detonação (Mineração) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia de Perfuração e Detonação","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenheiro de Perfuração e Exploração","Engenharia de Perfuração e Detonação (Mineração)","Desenvolve projetos de detonação e determina métodos para aprimorar o desempenho e metodologia. Agenda atividades de perfuração e detonação para atender os objetivos de produção. Fornece propostas diárias de perfuração e detonação. Desenvolve planos de mineração semanais e mensais para operações de perfuração e detonação. Faz parcerias com o engenheiro de mina sênior no local e dá assistência para as atividades de engenharia da mina. Fornece aconselhamento técnico e planejamento para o gerenciamento de mineração e para colegas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.075.M40","Engenharia Geral de Design (Fabricantes de Automóveis) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Design Automotivo","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia Geral de Design (Fabricantes de Automóveis)","Cria artigos de design automotivo do conceito à implementação, comunicando a visão do design, o conceito e a intenção estratégica para garantir sinergias entre os programas. Usa habilidades criativas e técnicas para processar designs artísticos apropriados. Garante o aprendizado e as melhorias contínuas em relação às últimas tendências para desenvolver designs de ponta. Geralmente lida com membros da equipe, outros departamentos e fornecedores para encabeçar o processo de criação por meio da visão. Representa o design automotivo em fóruns e reuniões internos relevantes.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.075.P40","Engenharia Geral de Design (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Projetos Automotivos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia Geral de Design (Fabricantes de Automóveis)","Cria artigos de design automotivo do conceito à implementação, comunicando a visão do design, o conceito e a intenção estratégica para garantir sinergias entre os programas. Usa habilidades criativas e técnicas para processar designs artísticos apropriados. Garante o aprendizado e as melhorias contínuas em relação às últimas tendências para desenvolver designs de ponta. Geralmente lida com membros da equipe, outros departamentos e fornecedores para encabeçar o processo de criação por meio da visão. Representa o design automotivo em fóruns e reuniões internos relevantes.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.077.M40","Engenharia de Design/Análise Estrutural (Fabricantes de Automóveis) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia de Projeto/Análise Estrutural Sr., Gerente de Engenharia de Projeto/Análise Estrutural, Supervisor de Engenharia de Projeto/Análise Estrutural","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Design/Análise Estrutural (Fabricantes de Automóveis)","Análise estrutural e otimização para análises de estruturas aerodinâmicas, ergonômicas, estáticas - lineares/não lineares, dinâmicas, explícitas ou de colisão/impacto e compostas. a posição é para um especialista em análise estrutural com conhecimento de Análise de elementos finitos. a posição emite opiniões e realiza diversas análises de testes de materiais, incluindo cálculos de pressão/compressão/exaustão e vibração. O conjunto de atividades envolvidas na análise inclui interligação, resolução e pós-processamento (resultados) com relação aos aspectos de design digital e computadorizado nas fases de pré-produção.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.078.M30","Engenharia de Estilo (Fabricantes de Automóveis) - Gerente (M3)","Gerente de Engenheiros de Estilos Sr., Gerente de Engenheiros de Estilos, Supervisor de Engenheiros de Estilo","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Estilo (Fabricantes de Automóveis)","Esta função atua na aparência e estética do design do produto. Conceito e design da aparência por meio de escultura digital. O design da superfície é o foco principal.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.078.P20","Engenharia de Estilo (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Estilos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Estilo (Fabricantes de Automóveis)","Esta função atua na aparência e estética do design do produto. Conceito e design da aparência por meio de escultura digital. O design da superfície é o foco principal.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.079.M10","Engenharia Geral de Exterior (Fabricantes de Automóveis) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Engenharia de Exteriores, Supervisor de Engenharia de Exteriores","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia Geral de Exterior (Fabricantes de Automóveis)","Fornecer conhecimento técnico de engenharia de exteriores. Recomendar melhorias para o sistema exterior de alto funcionamento. Determinar o design da estrutura e identificar possíveis problemas. Monitorar a precisão e a conformidade com os padrões e os requisitos de engenharia da estrutura. Responsável por estabelecer e cumprir os cronogramas em todas as fases do projeto.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.082.P10","Engenharia Geral de Interior (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Interiores","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia Geral de Interior (Fabricantes de Automóveis)","Cria componentes automotivos de interiores (por exemplo, painel de instrumentos, console, sistema de airbag, direção, etc.). Calcula custo e peso das peças de componentes. Coordena com os fornecedores o desenvolvimento de peças, projetos de qualidade do produto e verificação de desenhos das peças.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.083.M30","Engenharia de Trem de Força (Fabricantes de Automóveis) - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia de Sistemas de Transmissão","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Trem de Força (Fabricantes de Automóveis)","Esta função se integra à engenharia de trem de força, aplicando teorias e princípios de engenharia para realizar trabalhos complexos de pesquisa e desenvolvimento do sistema de trem de força, incluindo design, caracterização e refinamento iterativo.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.081.M20","Engenharia de Suspensão (Fabricantes de Automóveis) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Suspensão","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Suspensão (Fabricantes de Automóveis)","Aplicar teorias e princípios da engenharia para fazer um trabalho complexo de pesquisa e desenvolvimento nos sistemas de engenharia de suspensão, incluindo design, caracterização e refinamento iterativo dos dispositivos de suspensão. Trabalhar com projetos de trem de força para desenvolver produtos industrializados.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.409.M40","Engenharia de Projeto de Motor (Fabricantes de Automóveis) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Projeto de Estrutura de Motor, Gerente de Engenharia de Projeto de Estrutura Eletromagnética","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Projeto de Motor (Fabricantes de Automóveis)","Responsável por projetar e desenvolver motores/mecanismos e componentes relacionados para veículos automotivos. Colabora com engenheiros mecânicos para desenvolver desenhos de projeto de motores e modelagem de peças de motores. Pesquisa novas soluções e fornece ideias inovadoras para integrar tecnologias mecânicas, aerodinâmicas e eletromagnéticas. Cria soluções para alta densidade de potência, alta densidade de torque, alta eficiência e motores de baixo custo.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,"General; Hardware; Software"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.409.P40","Engenharia de Projeto de Motor (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Projeto de Estrutura de Motor, Engenheiro de Projeto de Estrutura Eletromagnética","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Projeto de Motor (Fabricantes de Automóveis)","Responsável por projetar e desenvolver motores/mecanismos e componentes relacionados para veículos automotivos. Colabora com engenheiros mecânicos para desenvolver desenhos de projeto de motores e modelagem de peças de motores. Pesquisa novas soluções e fornece ideias inovadoras para integrar tecnologias mecânicas, aerodinâmicas e eletromagnéticas. Cria soluções para alta densidade de potência, alta densidade de torque, alta eficiência e motores de baixo custo.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"General; Hardware; Software"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.085.M20","Engenharia de Calibração do Motor (Fabricantes de Automóveis) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Calibração de Motores","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Calibração do Motor (Fabricantes de Automóveis)","Esta função é responsável pela coleta e análise de dados de calibração, incluindo design, caracterização, refinamento iterativo do padrão de calibração e dispositivos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.086.P50","Engenharia de Sistemas Híbridos/Elétricos (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Sistemas Híbridos/Elétricos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Sistemas Híbridos/Elétricos (Fabricantes de Automóveis)","Esta função é responsável pelo design de produtos de sistemas híbridos e elétricos e da entrega de projetos ao desenvolver ideias inovadoras e sugestões de melhorias, além de oferecer suporte técnico para problemas no projeto.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.413.P50","Engenharia de Unidade de Controle de Veículos (VCU) (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Controle de Veículos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Unidade de Controle de Veículos (VCU) (Fabricantes de Automóveis)","Responsável pelo projeto e desenvolvimento de hardware e software de unidade de controle de veículos (VCU) para uso em veículos elétricos. Formula a definição de produtos e conduz o controle de desempenho no processo de desenvolvimento de produtos de VCU, como projeto, produção experimental, teste, teste e calibração. Responsável pelo gerenciamento de energia do veículo, formulação de estratégia de diagnóstico, formulação de especificação técnica e suporte técnico para depuração de VCU e teste de função. Analisa, corrige e resume os principais problemas de qualidade do VCU.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"General; Hardware; Software"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.416.ET3","Engenharia de Célula de Combustível (Fabricantes de Automóveis) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Engenharia de Célula de Combustível, Executivo de Engenharia de Célula de Combustível","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Célula de Combustível (Fabricantes de Automóveis)","Responsável por projetar, desenvolver e modificar sistemas de células de combustível e componentes relacionados, por exemplo, motores de tração elétrica, eletrônica de potência, etc., para aplicações em veículos. Pesquisa novos materiais, equipamentos e tecnologias analíticas para componentes de veículos de célula de combustível. Otimiza o sistema de célula de combustível, identifica as lacunas tecnológicas e implementa melhorias para aumentar a eficiência, reduzir os custos de produção e minimizar o risco de possíveis falhas. Esboça e integra a arquitetura do sistema de célula de combustível, incluindo células de combustível, unidades de armazenamento de energia e acionamentos elétricos. Avalia o impacto ambiental de novos projetos de sistemas de células a combustível de hidrogênio ou não-hidrogênio.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função","NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.420.P30","Desenvolvimento da Tecnologia de Baterias - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Carregamento de VE, Engenheiro de Bateria de VE","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Desenvolvimento da Tecnologia de Baterias","Responsável pelo projeto de produtos de carregamento sem fio de alta potência para veículos elétricos. Conclui o projeto de topologia elétrica, simulação de circuito, projeto esquemático, projeto de placa de circuito impresso (PCB) e depuração de protótipo. Cria especificações e escolhe componentes econômicos. As responsabilidades também incluem: testes de hardware do produto de carregamento sem fio, testes de segurança e confiabilidade do produto e emissão de documentação dos testes.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.421.M30","Engenharia de Hardware de Carregamento - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia de Hardware de VE, Gerente de Hardware de Carregamento de VE","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Hardware de Carregamento","Responsável pelo desenvolvimento de produtos e soluções técnicas para componentes de carregamento: Pós-carregamento de CC (corrente contínua) / pós-carregamento de CA (corrente alternada) / carregamento Modo 2, etc. Realiza planos de desenvolvimento e teste e comissionamento funcional. Gerencia a integração do conjunto de baterias e conduz validação e análise para o desenvolvimento do hardware do conjunto.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.421.P20","Engenharia de Hardware de Carregamento - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Hardware de VE, Desenvolvedor de Hardware de Carregamento de VE","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Hardware de Carregamento","Responsável pelo desenvolvimento de produtos e soluções técnicas para componentes de carregamento: Pós-carregamento de CC (corrente contínua) / pós-carregamento de CA (corrente alternada) / carregamento Modo 2, etc. Realiza planos de desenvolvimento e teste e comissionamento funcional. Gerencia a integração do conjunto de baterias e conduz validação e análise para o desenvolvimento do hardware do conjunto.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.423.ET2","Engenharia de Software de Carregamento - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Engenharia de Software de VE, Diretor de Software de Carregamento de VE","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Software de Carregamento","Responsável pelo desenvolvimento de software e pela implementação do sistema de controle de bateria integrado. Especifica e projeta a funcionalidade e os comportamentos dos subsistemas integrados. Realiza a depuração e a implementação funcional do sistema de software geral.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.424.ET2","Engenharia de Instalações de Troca - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Engenharia de Estações de Troca","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Instalações de Troca","Responsável pelo desenvolvimento de tecnologia e aplicação de produtos relacionados ao mecanismo e ao sistema de controle da estação de troca de bateria de veículo elétrico. As responsabilidades incluem: projeto de sistemas da estação de troca e controle, pesquisa técnica de mecanismos-chave, exploração e introdução de tecnologias e projetos inovadores e criação de roteiros de tecnologia de longo prazo.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Automotivo,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.424.M20","Engenharia de Instalações de Troca - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Estações de Troca","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Instalações de Troca","Responsável pelo desenvolvimento de tecnologia e aplicação de produtos relacionados ao mecanismo e ao sistema de controle da estação de troca de bateria de veículo elétrico. As responsabilidades incluem: projeto de sistemas da estação de troca e controle, pesquisa técnica de mecanismos-chave, exploração e introdução de tecnologias e projetos inovadores e criação de roteiros de tecnologia de longo prazo.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.417.P30","Engenharia de Ar-Condicionado (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Ar Condicionado de Automóveis","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Ar-Condicionado (Fabricantes de Automóveis)","Responsável pelo projeto e desenvolvimento do sistema de ar condicionado automotivo. Formula requisitos de design do sistema. Realiza estudos e investiga elementos do ciclo de refrigeração, tais como bobina de condensação, válvula de expansão, bobina do evaporador e compressor. Projeta o layout de tubulação de ar condicionado. Otimiza a capacidade de refrigeração e o consumo de energia do sistema de ar condicionado.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.088.P30","Engenharia de Infoentretenimento (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Infoentretenimento, Engenheiro de Multimídia/Teletrônicos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Infoentretenimento (Fabricantes de Automóveis)","Este grupo de profissionais é responsável pelo design e implementação de vários aplicativos multimídia de sistemas de infoentretenimento. Inclui o desenvolvimento de simulações HMI, de canal de transmissão, design e implementação de lógica de interface para diversos aplicativos multimídia dos sistemas de infoentretenimento.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.090.M50","Engenharia de Veículos de Autocondução/Autônomos (Fabricantes de Veículos) - Diretor (M5)","Gerente de Engenharia de Veículos Autônomos","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Veículos de Autocondução/Autônomos (Fabricantes de Veículos)","Responsável por projetar, desenvolver e testar veículos autônomos ou de autocondução. Projeta e constrói recursos de aprendizado de máquina para veículos de autocondução, melhorando as capacidades de percepção, previsão, monitoramento e planejamento de movimento. Desenvolve estratégicas de controle e de diagnóstico relacionadas à condução automatizada. Desenvolve modelos Simulink, documentação de requisitos funcionais e casos de teste.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.418.P10","Engenharia de Segurança Cibernética de Veículos (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Segurança Cibernética de Veículos, Engenheiro de Segurança Cibernética, Engenheiro de Segurança Cibernética Automotiva","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Segurança Cibernética de Veículos (Fabricantes de Automóveis)","Desenvolve requisitos e arquitetura de segurança de rede de veículos; coordena e dá suporte aos sistemas, hardware, software e testes na implementação da segurança de rede para atender aos requisitos de segurança de rede dos automóveis.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.419.P50","Engenharia de RTM (Monitoramento em Tempo Real) (Fabricantes de Automóveis) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Sistema NEV RTM","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de RTM (Monitoramento em Tempo Real) (Fabricantes de Automóveis)","Responsável pelo design, desenvolvimento e implementação da tecnologia de software e hardware de monitoramento em tempo real (RTM) incorporada nos veículos de energia nova (NEVs). A tecnologia RTM reúne e transmite dados de localização e diagnóstico em tempo real dos NEVs para um banco de dados central. Escreve especificações técnicas e supervisiona o progresso da implementação dos fornecedores. Oferece suporte ao desenvolvimento de casos de teste e verificação de testes funcionais.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.425.M50","Engenharia de NVH (Ruído, de Vibração e Aspereza) (Automotivo) - Diretor (M5)","Diretor de Engenharia de NVH, Gerente de Engenharia de NVH, Supervisor de Engenharia de NVH","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de NVH (Ruído, de Vibração e Aspereza) (Automotivo)","Responsável pelo desenvolvimento do desempenho de NVH (Ruído, Vibração e Aspereza) de veículos ou componentes elétricos inteligentes, análise de simulação e execução e realização de testes. As responsabilidades incluem: analisar e otimizar o ruído, a vibração e a aspereza dos veículos, desenvolver e implementar as principais metodologias para um desempenho de NVH ideal, melhorar o NVH do motor e da transmissão, a acústica da carroceria, a aeroacústica, o trem de força e o NVH induzido por componentes.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.426.P50","Engenharia de Segurança Funcional (Automotivo) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Segurança Funcional, Engenheiro de Instrumentos (Segurança Funcional), Engenheiro de Segurança Técnica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Segurança Funcional (Automotivo)","Responsável pelo desenvolvimento, análise e teste de segurança funcional de sistemas-chave em diferentes peças ou produtos de automóveis, pela obtenção de requisitos de segurança funcionais a partir de objetivos de segurança, pela definição de objetivos de segurança funcionais, pela preparação e coleta de requisitos de segurança funcionais, pela elaboração de guias de design/desenvolvimento e verificação de segurança funcional; desenvolvimento de estratégias de teste razoáveis e planejamento adequado de funções, desempenho, confiabilidade, segurança, experiência do usuário, dados e outras atividades de teste.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.427.P60","Engenharia de Arquitetura de Sistema entre Domínios (Automotivo) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Arquitetura de Sistema entre Domínios","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Arquitetura de Sistema entre Domínios (Automotivo)","Responsável pela análise de requisitos e benchmark técnico da arquitetura eletrônica e elétrica do sistema entre domínios para novos veículos de energia e veículos conectados inteligentes; análise da arquitetura de sistemas entre domínios e seleção de rotas técnicas, incluindo regulamentos técnicos, comunicação de rede, diagnóstico de veículos, gerenciamento de rede elétrica, alocação de funções e estratégias de algoritmo.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"ENS.03.428.M20","Engenharia de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão (Automotivo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Engenharia de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Gerente de Engenharia de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Supervisor de Engenharia de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Diretor de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Gerente de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão, Supervisor de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Integração de Sistemas do Conjunto de Motor e Transmissão (Automotivo)","Responsável pelas atividades relacionadas à concepção e teste de integração de novos sistemas de energia do conjunto de motor e transmissão, incluindo: desenvolvimento de novas tecnologias e melhoria das existentes para aumentar o desempenho, a eficiência e a sustentabilidade dos sistemas de conjunto de motor e transmissão; realização de simulações e análises para avaliar o desempenho de novos projetos e realizar testes para validar sua funcionalidade; trabalho em estreita colaboração com outros engenheiros e equipes para garantir que os novos sistemas de motor e transmissão sejam integrados perfeitamente ao veículo e atendam a todos os requisitos de desempenho e segurança.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.03.429.ET2","Engenharia de Desenvolvimento de Controlador de Domínio de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo) - Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo de Engenharia de Desenvolvimento de Domínio de Direção Autônoma","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Desenvolvimento de Controlador de Domínio de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo)","Responsável pelo desenvolvimento e validação da seleção da solução do controlador de domínio de condução autônoma, desenvolvimento e revisão do projeto. As responsabilidades incluem o desenvolvimento e o projeto de arquitetura de módulos de software de controlador de domínio de condução autônoma, desenvolvimento de plataforma de hardware e planejamento de rota de tecnologia de iteração de hardware.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.03.431.M40","Engenharia de Veículos Conectados (Alta Tecnologia, Automotivo) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Engenharia de Veículos Conectados, Gerente de Engenharia de Veículos Conectados, Supervisor de Engenharia de Veículos Conectados, Diretor de Engenharia de V2X, Gerente de Engenharia de V2X, Supervisor de Engenharia de V2X","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Veículos Conectados (Alta Tecnologia, Automotivo)","Responsável por pesquisar e interpretar os padrões de comunicação de V2X (veículo para tudo), melhorando os dispositivos automotivos que se conectam a outros dispositivos dentro do automóvel/veículo e/ou dispositivos, redes e serviços fora do veículo, incluindo casa, escritório ou infraestrutura. As responsabilidades podem incluir: desenvolvimento de protocolo de comunicação entre veículos, fornecimento de informações técnicas sobre regulamentos de transporte, pesquisa de soluções para tecnologia de comunicação, acompanhamento de V2X dinâmicas do setor e progresso técnico, criação e desenvolvimento de cenários de aplicação típicos para coordenação de V2X de veículos-estradas, projeto de arquitetura de sistema de caixa telemática (TBOX) e personalização da funcionalidade do hardware e indicadores de estabilidade.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.03.430.ET3","Engenharia de Veículo OTA (pelo Ar) - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Engenharia de Veículo OTA, Diretor de Engenharia de Veículo OTA, Diretor Engenheiro de Veículo OTA","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Veículo OTA (pelo Ar)","Responsável pelo projeto da solução do sistema OTA (Over the Air) para o veículo todo, definindo os requisitos de especificação técnica relacionados ao OTA para todo o veículo, requisitos funcionais da nuvem ou do lado do veículo, definição de requisitos de software de acordo com toda a arquitetura do veículo. As responsabilidades incluem: testar e validar a funcionalidade e a segurança de soluções OTA usando ferramentas de automação, monitorar e solucionar problemas OTA e pesquisar e desenvolver novos recursos e aprimoramentos para sistemas OTA.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ENS.03.430.P60","Engenharia de Veículo OTA (pelo Ar) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Veículos OTA, Engenheiro de Sistemas de Veículo OTA","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de Veículos","Engenharia de Veículo OTA (pelo Ar)","Responsável pelo projeto da solução do sistema OTA (Over the Air) para o veículo todo, definindo os requisitos de especificação técnica relacionados ao OTA para todo o veículo, requisitos funcionais da nuvem ou do lado do veículo, definição de requisitos de software de acordo com toda a arquitetura do veículo. As responsabilidades incluem: testar e validar a funcionalidade e a segurança de soluções OTA usando ferramentas de automação, monitorar e solucionar problemas OTA e pesquisar e desenvolver novos recursos e aprimoramentos para sistemas OTA.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ENS.03.451.ET2","Engenharia Estrutural Aeroespacial (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Engenharia Estrutural, Executivo de Engenharia Estrutural","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Engenharia Estrutural Aeroespacial (Alta Tecnologia)","Analisa, pesquisa e desenvolve especificações de engenharia estrutural envolvendo metais, não-metais, ou compostos de materiais estruturais para projeto de produto ou operação de produto para incluir design estrutural, mecânico, hidráulico, elétrico e eletrônico, energético, armamental, de aquecimento e ventilação, de equipamento e manutenção. Analisa a tolerância a danos, durabilidade, produtibilidade, custo, segurança, design admissível (design allowable) e modelagem estrutural. Certas especialidades de engenharia estrutural podem incluir dinâmica e cargas, estabilidade e fadiga de tensão e análise térmica. Utiliza e valida modelagem 3D e digital para comunicar e apoiar a produção. Utiliza ferramentas como CATIA, IDEAS, Siemens PLM Software NX, ProEngineer e uma variedade de aplicativos de software analítico.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ENS.03.451.P50","Engenharia Estrutural Aeroespacial (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro Estrutural, Engenheiro - Estruturas e Dinâmicas, Engenheiro - Estrutural, Engenheiro de Análise Estrutural","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Engenharia Estrutural Aeroespacial (Alta Tecnologia)","Analisa, pesquisa e desenvolve especificações de engenharia estrutural envolvendo metais, não-metais, ou compostos de materiais estruturais para projeto de produto ou operação de produto para incluir design estrutural, mecânico, hidráulico, elétrico e eletrônico, energético, armamental, de aquecimento e ventilação, de equipamento e manutenção. Analisa a tolerância a danos, durabilidade, produtibilidade, custo, segurança, design admissível (design allowable) e modelagem estrutural. Certas especialidades de engenharia estrutural podem incluir dinâmica e cargas, estabilidade e fadiga de tensão e análise térmica. Utiliza e valida modelagem 3D e digital para comunicar e apoiar a produção. Utiliza ferramentas como CATIA, IDEAS, Siemens PLM Software NX, ProEngineer e uma variedade de aplicativos de software analítico.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.452.M40","Engenharia de Logística Aeroespacial (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia Logística, Supervisor de Engenharia Logística","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Engenharia de Logística Aeroespacial (Alta Tecnologia)","Revisa os requisitos de apoio de campo e recomenda ferramentas e equipamentos de teste. Estabelece requisitos de calibração para sistemas/equipamentos de campo, incluindo todas as tarefas de manutenção. Executa manutenção e demonstrações de conservação para os clientes. Revisa hanDBooks para adequação técnica. Auxilia no desenvolvimento de engenharia de manutenção e suporte logístico. Planeja e contribui para aplicação de propostas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.453.P40","Engenharia de Orientação, Navegação e Controle (Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Orientação, Navegação e Controle, Engenheiro ONC","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Engenharia de Orientação, Navegação e Controle (Alta Tecnologia)","Projeta, desenvolve, implementa, verifica e testa hardware, algoritmos e software e ferramentas de simulação para realizar orientação, navegação e controle. As funções de navegação incluem o processamento estatístico de pontos de dados medidos e sua substituição em algoritmos para determinar a orientação da posição e as taxas de mudança do alvo de interesse. As funções de orientação incluem a formulação de equações específicas para atingir uma posição, orientação ou órbita desejada. As funções de controle incluem os processos de projeto e análise que consistem no desenvolvimento de algoritmos de controle e requisitos de hardware e software. Pode incluir testes de campo.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.454.P10","Engenharia de Sistemas de Satélite (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Sistemas de Satélite","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Engenharia de Sistemas de Satélite (Alta Tecnologia)","Conduz missões e programas específicos de missões espaciais em tempo real e operações de voo por satélite durante as fases de preparação, execução e avaliação. Desenvolve planos e procedimentos detalhados para fornecer suporte máximo à missão em áreas como dinâmica de órbita, análise de desempenho de satélite, comando e controle de satélites em órbita. Fornece orientação técnica para suporte de missão em órbita, planos para mau funcionamento crítico do veículo e recomenda técnicas operacionais alternativas para continuar o suporte máximo de missão. Realiza análise de falha do desempenho dos satélites em órbita por meio de dados de telemetria.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.03.455.M30","Engenharia de Propulsão (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia de Propulsão, Supervisor de Engenharia de Propulsão","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Engenharia de Propulsão (Alta Tecnologia)","Projeta e modifica sistemas de propulsão para uma variedade de produtos aeroespaciais. Os sistemas podem incluir turbinas de alta velocidade, motores de foguete e componentes relacionados, para otimizar a energia dentro de certas restrições, tais como tipo de propulsor, tolerâncias térmicas, vibração e requisitos estruturais. Trabalha com engenheiros de teste e com equipes de Garantia de Qualidade (GQ) para garantir a confiabilidade do sistema, metas de desempenho e conformidade com as diretrizes regulatórias necessárias.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,null,"ENS.03.457.M30","Engenharia de Simulação de Voo - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia de Simulação de Voo, Supervisor de Engenharia de Simulação de Voo","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Engenharia de Simulação de Voo","Coordena pesquisa, projeto, desenvolvimento e ação de engenharia, e outros serviços técnicos e operacionais para dar suporte a dispositivos eletrônicos e mecânicos usados ​​para treinamento em condições de voo simuladas. Estabelece especificações para simuladores de voo e equipamentos de treinamento relacionados e garante a certificação inicial dos simuladores. Revisa, prepara, endossa ou rejeita recomendações para comprar, modificar ou eliminar equipamentos. Realiza estudos de projeto e econômicos para justificar mudanças de equipamentos. Coordena com fornecedores para a fabricação de equipamentos. Participa de apresentações técnicas para agências governamentais de aviação, companhias aéreas e fornecedores, conforme necessário, e fica atualizado sobre os avanços de métodos e equipamentos. Garante a manutenção e revisão da documentação do simulador, incluindo desenhos, software, listas de programas e listas de peças.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Deve ser operacionalmente qualificado em aeronaves reais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,null,"ENS.03.457.P20","Engenharia de Simulação de Voo - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Simulador de Voo, Engenheiro de Simulação de Voo, Engenheiro de Simulador","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia Aeroespacial","Engenharia de Simulação de Voo","Coordena pesquisa, projeto, desenvolvimento e ação de engenharia, e outros serviços técnicos e operacionais para dar suporte a dispositivos eletrônicos e mecânicos usados ​​para treinamento em condições de voo simuladas. Estabelece especificações para simuladores de voo e equipamentos de treinamento relacionados e garante a certificação inicial dos simuladores. Revisa, prepara, endossa ou rejeita recomendações para comprar, modificar ou eliminar equipamentos. Realiza estudos de projeto e econômicos para justificar mudanças de equipamentos. Coordena com fornecedores para a fabricação de equipamentos. Participa de apresentações técnicas para agências governamentais de aviação, companhias aéreas e fornecedores, conforme necessário, e fica atualizado sobre os avanços de métodos e equipamentos. Garante a manutenção e revisão da documentação do simulador, incluindo desenhos, software, listas de programas e listas de peças.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Deve ser operacionalmente qualificado em aeronaves reais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.175.P60","Engenharia de Energia Renovável (Utilidades e Renováveis) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Energia Renovável","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","Engenharia de Energia Renovável (Utilidades e Renováveis)","Projeta e desenvolve sistemas de energia e energia renovável para conversões de energia, conservação e aumento de eficiência energética para sistemas de edifícios comerciais, novas construções de edifícios e operações de manufatura industrial. Projeta modelos e simulações de energia, conduz avaliações e projetos de AVAC. Projeta e desenvolve sistemas de energia renovável, como sistemas fotovoltaicos, eólicos e de geração distribuída, incorporando práticas sustentáveis de última geração. Projeta sistemas de aquecimento solar doméstico e aquecimento de água para estruturas novas e existentes, aplicando o conhecimento de requisitos de energia estrutural, climas locais, tecnologia solar e termodinâmica. Realiza análise de engenharia específica do local ou avaliação de eficiência energética e projetos solares envolvendo clientes residenciais, comerciais ou industriais. Executa análises de medidas, descobertas analíticas e eficiências de custo.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.150.M10","Modelagem de Energia Renovável/Análise de Recursos Renováveis (Renováveis) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Modelagem de Energia Renovável, Gerente de Recursos Renováveis","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","Modelagem de Energia Renovável/Análise de Recursos Renováveis (Renováveis)","As responsabilidades incluem: avaliações de energia renovável na pré-construção e testes de adequação do local, modelagem de projetos envolvendo energia eólica, solar e armazenamento; coleta de dados e análise de fluxo de vento e/ou irradiação solar; elaboração de estimativas de produção de energia eólica ou solar de longo prazo, análises de armazenamento e modelagem híbrida; revisão de dados meteorológicos no local; criação, monitoramento e análise de modelos climáticos numéricos que estimam recursos energéticos de longo prazo; otimização de ativos operacionais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.488.P40","Engenharia de Eficiência Energética (energia renovável) - Profissional Especialista (P4)","Egenheiro de Eficiência Energética, Egenheiro de Aferição e Mensuração (A&M) Energética","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","Engenharia de Eficiência Energética (energia renovável)","Desenvolve sistemas eficientes de energia para estruturas comerciais, industriais e residenciais. Avalia tecnologias emergentes para aumentar a eficiência energética. Executa modelagens e simulações energéticas. Realiza avaliações de energia e analisa o desempenho energético de edifícios / locais para determinar aprimoramentos de eficiência energética com boa relação custo-benefício. Conclui auditorias e diagnósticos de energia. Realiza medição, verificação e inspeção em locais específicos para projetos de eficiência energética. Realiza estudos de viabilidade de energia renovável.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.176.M20","Engenhara de Energia Eólica (Renováveis) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Energia Eólica","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","Engenhara de Energia Eólica (Renováveis)","Projeta e desenvolve turbinas eólicas, pás de rotores, sistemas elétricos e sistemas de produção de energia incorporando práticas sustentáveis de última geração. Executa análise de engenharia específica do local. Executa análises de medidas, descobertas analíticas e eficiências de custo. Analisa as propriedades aerodinâmicas de novos projetos, executa testes e documenta os resultados dos testes. Pode supervisionar a fabricação e o teste de componentes.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.03.177.ET3","Engenharia de Energia Solar (Renováveis) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Engenharia de Energia Solar","Engenharia e Ciências","Engenharia","Engenharia de energia alternativa / renovável","Engenharia de Energia Solar (Renováveis)","Projeta e desenvolve sistemas solares completos ou componentes para locais residenciais, comerciais ou industriais. Executa análise de engenharia específica do local. Analisa as propriedades de novos projetos, executa testes e documenta os resultados dos testes. Realiza simulações do desempenho do sistema solar ou produção de energia para otimizar a eficiência. Analisa e estima a exposição solar no local. Pode supervisionar a fabricação e o teste de componentes. Fornece suporte técnico às equipes de vendas e instalação durante a instalação, inicialização, testes, comissionamento do sistema e monitoramento de desempenho.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.10.004.P40","Técnicos e Tecnólogos  de Engenharia Geral - Profissional Especialista (P4)","Tecnólogo, Tecnólogo em Engenharia","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Tecnólogos e Técnicos de Engenharia Multidisciplinar","Técnicos e Tecnólogos  de Engenharia Geral","Técnicos e tecnólogos de engenharia geral apoiam os engenheiros no projeto, modificação e melhoria de produtos/processos. As atividades incluem, mas não estão limitadas a, identificar e recomendar melhorias/ações preventivas, inspeção, teste, manutenção, reparo e instalação de equipamentos e sistemas. Monitora processos, estima custos, faz ou verifica cálculos, analisa e interpreta dados. Testa produtos, processos e/ou sistemas novos e modificados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Reveja outras especializações nesta Subfamília para determinar se uma especialização mais específica é apropriada. Esta especialização também deve ser usada por empresas que possuem classificações genéricas de tecnólogo e técnico de engenharia. Os tecnólogos aplicam os princípios da engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere dos Engenheiros que usam aspectos teóricos dos princípios da engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que os Tecnólogos tenham uma certificação formal ou registro e/ou um Grau de Tecnólogo formal para atuar como Tecnólogo. Os técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de formação/experiência. Os técnicos operacionais são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.10.004.S20","Técnicos e Tecnólogos  de Engenharia Geral - Técnico Pleno (S2)","Técnico, Técnico de Engenharia","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Tecnólogos e Técnicos de Engenharia Multidisciplinar","Técnicos e Tecnólogos  de Engenharia Geral","Técnicos e tecnólogos de engenharia geral apoiam os engenheiros no projeto, modificação e melhoria de produtos/processos. As atividades incluem, mas não estão limitadas a, identificar e recomendar melhorias/ações preventivas, inspeção, teste, manutenção, reparo e instalação de equipamentos e sistemas. Monitora processos, estima custos, faz ou verifica cálculos, analisa e interpreta dados. Testa produtos, processos e/ou sistemas novos e modificados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Reveja outras especializações nesta Subfamília para determinar se uma especialização mais específica é apropriada. Esta especialização também deve ser usada por empresas que possuem classificações genéricas de tecnólogo e técnico de engenharia. Os tecnólogos aplicam os princípios da engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere dos Engenheiros que usam aspectos teóricos dos princípios da engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que os Tecnólogos tenham uma certificação formal ou registro e/ou um Grau de Tecnólogo formal para atuar como Tecnólogo. Os técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de formação/experiência. Os técnicos operacionais são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.10.002.S40","Técnico de Programação/Planejamento de Projetos - Técnico Especialista (S4)","Planejador de Projetos","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Projetos","Técnico de Programação/Planejamento de Projetos","Responsável pela implementação de planos de gerenciamento de projetos por meio da preparação de programações, monitoramento, relatórios e previsões de projetos. Lança planos de trabalho no software de programação, produz diagramas e gráficos de barras de resumo. Atualiza programações, conforme necessário, para refletir o progresso e as alterações feitas no plano.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.10.015.S10","Técnico de Produção (Fabricação) - Técnico Junior (S1)","Técnico de Produção","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","Técnico de Produção (Fabricação)","O trabalho do Técnico de Produção (Fabricação) se concentra em implementar, modificar e monitorar a qualidade, segurança e eficiência de processos de produção individuais (ou seja, produção de itens baseados em unidades, montados a partir de peças dos componentes), como: •Ajudar os engenheiros a desenvolver e implementar processos de produção novos/modificados, ferramentas e equipamentos •Identificar/documentar padrões de controle operacional e testar equipamentos para avaliar a conformidade com as especificações da engenharia •Configurar aparelhos de teste e conduzir testes de matérias-primas, peças, componentes, itens acabados e embalagens •Solucionar problemas da linha de produção técnica para minimizar níveis de rejeição de itens acabados •Monitorar medidores, botões e outros indicadores de desempenho dos equipamentos/máquinas de produção","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.10.017.S30","Técnico de Instrumentação/Calibração (Fabricação) - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Instrumentação, Técnico de Calibração","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","Técnico de Instrumentação/Calibração (Fabricação)","O trabalho do Técnico de instrumentação/Calibração (Fabricação) se concentra em instalar, calibrar, testar e reparar instrumentos e tecnologias que monitoram as condições ambientais dentro de uma instalação de fabricação, como: •Inspecionar e testar a operação de instrumentos/dispositivos (por exemplo, osciloscópios, paquímetros, medidores de pressão e controladores de temperatura) para diagnosticar falhas •Instalar e manter instrumentos de controle e medição em equipamentos da fábrica •Testar e medir calor, iluminação, tensão, amperagem, peso, vácuo, resistência magnética ou medições de conteúdos diversos para garantir a conformidade com os padrões e controles de qualidade •Pode trabalhar com os engenheiros para criar e projetar instrumentos personalizados e dispositivos de controle quando necessário","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.10.018.S30","Técnico e Tecnólogo de Processos Químicos - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Engenharia Química, Técnico de Produção, Técnico de Processo de Manufatura","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","Técnico e Tecnólogo de Processos Químicos","O trabalho do Técnico e Técnólogo de Processos Químicos se concentra em implementar, modificar e monitorar a qualidade, a segurança e a eficiência das operações de processo químico (ou seja, processos que alteram as propriedades químicas dos materiais), como: •Ajudar os engenheiros a desenvolver e implementar processos químicos novos/modificados, ferramentas e equipamentos que alteram as propriedades químicas dos materiais •Identificar/documentar padrões de controle operacional e equipamentos de testes para avaliar a conformidade com as especificações de engenharia •Conduzir testes de qualidade/segurança em matérias-primas, produtos acabados e embalagens (por exemplo, testar a pureza, as proporções adequadas dos ingredientes, a força, a durabilidade, etc.) •Diagnosticar e resolver problemas de processos subjacentes, equipamentos e materiais, que acabam gerando resultados fora do padrão\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os Tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes Técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.021.P50","Técnico e Tecnólogo de Ativos de Poço (Petróleo e Gás) - Profissional Expert (P5)","Tecnólogo de Ativos de Poço","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","Técnico e Tecnólogo de Ativos de Poço (Petróleo e Gás)","Dá suporte ao gerenciamento de ativos de poços, reunindo e analisando dados de operações de poço, incluindo poços operacionais e não operacionais (onshore e offshore) e instalações e dutos baseados em campo. Gerencia os requisitos de relatórios técnicos e regulamentares ao longo do ciclo de vida dos ativos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.021.S30","Técnico e Tecnólogo de Ativos de Poço (Petróleo e Gás) - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Ativos de Poço","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Processos de Produção e Instrumentação","Técnico e Tecnólogo de Ativos de Poço (Petróleo e Gás)","Dá suporte ao gerenciamento de ativos de poços, reunindo e analisando dados de operações de poço, incluindo poços operacionais e não operacionais (onshore e offshore) e instalações e dutos baseados em campo. Gerencia os requisitos de relatórios técnicos e regulamentares ao longo do ciclo de vida dos ativos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.10.035.S30","Técnico e Tecnólogo de Equipamentos Mecânico - Técnico Sênior (S3)","Técnico Mecânico","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico e Tecnólogo de Equipamentos Mecânico","O trabalho do Técnico e Tecnólogo de Equipamentos Mecânicos se concentra em elaborar, fabricar, instalar, calibrar, testar e reparar equipamentos e sistemas mecânicos que envolvem a movimentação de componentes físicos, como: •Ajudar engenheiros mecânicos a desenvolver soluções técnicas relacionadas à operação e desempenho de dispositivos e sistemas mecânicos •Instalar, calibrar, reparar e atualizar componentes de dispositivos e sistemas mecânicos •Elaborar, fabricar e montar componentes mecânicos novos ou modificados para a fabricação de máquinas e equipamentos •Conduzir testes e procedimentos de garantia e controle da qualidade\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os Tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes Técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.10.038.P40","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Elétrica - Profissional Especialista (P4)","Tecnólogo de Engenharia Elétrica","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Elétrica","Responsável por apoiar o desenvolvimento, projeto e teste de componentes elétricos, equipamentos, sistemas e redes que incluam instalações, componentes, produtos e sistemas para fins comerciais, industriais e domésticos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.10.038.S30","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Elétrica - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Engenharia Elétrica","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Elétrica","Responsável por apoiar o desenvolvimento, projeto e teste de componentes elétricos, equipamentos, sistemas e redes que incluam instalações, componentes, produtos e sistemas para fins comerciais, industriais e domésticos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.10.039.S30","Técnico e Tecnólogo de Instrumentação Elétrica e de Controle - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Instrumentação e Controle Elétrico","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico e Tecnólogo de Instrumentação Elétrica e de Controle","Responsável por apoiar o projeto, desenvolvimento, implementação, operação e manutenção de sistemas instrumentais/elétricos. O foco está na modelagem matemática de sistemas de natureza diversa, analisando seu comportamento dinâmico e usando a teoria de controle para criar um controlador que fará com que os sistemas se comportem da maneira desejada. Pode se especializar no design, configuração e automação de sistemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.10.051.S30","Técnico de Laser - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Laser","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico de Laser","Desempenha uma variedade de funções nas áreas eletrônicas, mecânicas, eletromecânicas ou ópticas relacionadas a sistemas a laser. Estabelece configurações de teste, conduz testes e relata dados em formatos prescritos. Executa inspeção, limpeza, colagem e solução de problemas de componentes ópticos de laser. Monta, alinha, soluciona problemas, ajusta, testa e mantém componentes de laser, subconjuntos, sistemas e equipamentos de suporte associados. Executa análise de falha eletrônica e reparo relacionado ao subsistema de laser, sistema e eletrônica de acionamento. Segue os procedimentos/práticas apropriados de segurança e limpeza do laser.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.042.S30","Técnico e Tecnólogo de Completação (Petróleo e Gás) - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Completações","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico e Tecnólogo de Completação (Petróleo e Gás)","Responsável por apoiar o projeto e monitoramento de montagem de tubulações de fundo de poço e equipamentos necessários para permitir a produção segura e eficiente de um poço de petróleo ou gás. Auxilia na criação de métodos para melhorar a produção de poços de petróleo e gás. Fornece suporte técnico contínuo e assistência no desenvolvimento de práticas de completação que utilizem totalmente a nova tecnologia disponível.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.043.S30","Técnico e Tecnólogo de Medição de Gás (Petróleo e Gás) - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Medição de Gás","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico e Tecnólogo de Medição de Gás (Petróleo e Gás)","Fornece suporte técnico relacionado a equipamentos de medição, como placas de orifício e trechos de medidores. Calibra e configura equipamentos de medição. Executa testes de gravidade de gás, mantém e opera válvulas de motor.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.044.S30","Técnico e Tecnólogo de Operações de Gás (Petróleo e Gás) - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Operações de Gás","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico e Tecnólogo de Operações de Gás (Petróleo e Gás)","Fornece suporte técnico para operações de sistemas de gás natural, incluindo estimativas de custos de projetos, instalação ou modificação de sistemas de fornecimento de gás e preparação de normas técnicas, estudos e avaliações de operações de sistemas de gás. Está envolvido na calibração, teste e reparação de sistemas de gás natural.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.047.P30","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Marinha (Petróleo e Gás) - Profissional Sênior (P3)","Tecnólogo de Engenharia Marinha","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Marinha (Petróleo e Gás)","Suporta o projeto, a construção e o teste de plataformas, sondas, tubulações e equipamentos de perfuração offshore. Responsável pela manutenção, reparos e solução de problemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.047.S10","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Marinha (Petróleo e Gás) - Técnico Junior (S1)","Técnico de Engenharia Marinha","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico e Tecnólogo de Engenharia Marinha (Petróleo e Gás)","Suporta o projeto, a construção e o teste de plataformas, sondas, tubulações e equipamentos de perfuração offshore. Responsável pela manutenção, reparos e solução de problemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.050.S30","Técnico Solar (Renováveis) - Técnico Sênior (S3)","Técnico Solar, Técnico em Engenharia Solar","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Equipamentos e Ferramentas","Técnico Solar (Renováveis)","Responsável pela manutenção e reparo de sistemas fotovoltaicos (PV). Soluciona problemas, analisa e resolve problemas em todas as partes dos sistemas fotovoltaicos. Pode instalar/remover equipamentos solares e conserva ferramentas, dispositivos e equipamentos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.10.061.P50","Técnico e Tecnólogo de Garantia de Qualidade - Profissional Expert (P5)","Tecnólogo de Garantia Qualidade","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Técnico e Tecnólogo de Garantia de Qualidade","Participa do projeto e realiza testes de garantia de qualidade e cria certificados de análise. Implementa padrões de qualidade, garante e executa conformidade em todos os estágios do processo. Desenvolve e implementa estratégias e regulamentos de garantia de qualidade. Avalia os riscos potenciais, assegura a conformidade e fornece recomendações. Responsabiliza-se por todos os aspectos de controle de qualidade do processo (estudos de laboratório, pesquisas, testes, operações, matérias-primas, produção, produtos acabados ou serviços). Facilita auditorias e inspeções regulatórias. Estabelece ligação com vendedores externos, contratantes ou fornecedores para garantir que seus produtos ou serviços atendam aos padrões de qualidade da organização. Pode coordenar treinamentos de qualidade. Pode trabalhar localmente ou em campo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.10.061.S30","Técnico e Tecnólogo de Garantia de Qualidade - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Garantia Qualidade","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Técnico e Tecnólogo de Garantia de Qualidade","Participa do projeto e realiza testes de garantia de qualidade e cria certificados de análise. Implementa padrões de qualidade, garante e executa conformidade em todos os estágios do processo. Desenvolve e implementa estratégias e regulamentos de garantia de qualidade. Avalia os riscos potenciais, assegura a conformidade e fornece recomendações. Responsabiliza-se por todos os aspectos de controle de qualidade do processo (estudos de laboratório, pesquisas, testes, operações, matérias-primas, produção, produtos acabados ou serviços). Facilita auditorias e inspeções regulatórias. Estabelece ligação com vendedores externos, contratantes ou fornecedores para garantir que seus produtos ou serviços atendam aos padrões de qualidade da organização. Pode coordenar treinamentos de qualidade. Pode trabalhar localmente ou em campo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.062.S20","Técnico e Tecnólogo de Detecção de Vazamento em Tubulação (Petróleo e Gás) - Técnico Pleno (S2)","Técnico de Detecção de Vazamento","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Técnico e Tecnólogo de Detecção de Vazamento em Tubulação (Petróleo e Gás)","Desenvolve e implementa mudanças nos sistemas de detecção de vazamentos para projetos e melhoria contínua. Garante a conformidade com os padrões regulamentares relativos ao sistema de detecção de vazamentos em sistemas de dutos. Executa atividades como revisão, investigação e resolução de alarmes de detecção de vazamento e balanços de produtos, realizando auditoria de sistemas de detecção de vazamentos para garantir a precisão.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.064.S30","Técnico de Inspeção de Campo (Energia e Mineração) - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Inspeção de Campo","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Técnico de Inspeção de Campo (Energia e Mineração)","Responsável pela inspeção, medição, nivelamento e levantamento de vários componentes estruturais, incluindo inspeção e testes de sistemas e de instalações em andamento e concluídas. Conclui todos os exames organizados ou exercícios formais de avaliação. Garante a conformidade com os regulamentos, leis e normas relevantes.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.065.P30","Técnico e Tecnólogo de Reservas/Poço (Petróleo e Gás) - Profissional Sênior (P3)","Tecnólogo de Reservas, Tecnólogo de Poço","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Técnico e Tecnólogo de Reservas/Poço (Petróleo e Gás)","Responsável pelas atividades e projetos da organização relacionados à melhoria do desempenho do reservatório. Especialista em análise de desempenho de reservatórios e relatórios de conformidade de reserva para várias jurisdições. Reúne, seleciona, analisa e interpreta os dados de desempenho do reservatório.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.066.P30","Técnico e Tecnólogo de Medição de Produto/Controle de Qualidade (Petróleo e Gás/Serviços de Campo Petrolífero) - Profissional Sênior (P3)","Tecnólogo de Medição de Produto, Tecnólogo de Controle de Qualidade","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Qualidade e Confiabilidade","Técnico e Tecnólogo de Medição de Produto/Controle de Qualidade (Petróleo e Gás/Serviços de Campo Petrolífero)","Garante a conformidade com os padrões regulamentares referentes a todos os dispositivos de medição e garantia de qualidade de produtos dos sistemas de tubulação. Desenvolve e implementa iniciativas de controle de qualidade. Executa atividades como revisão, investigação e resolução de discrepâncias de medição e balanços de produtos, auditoria de equipamentos de medição para garantia de precisão e coordenação de calibração do equipamento, se necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.10.085.S10","Técnico de Serviço em Campo - Técnico Junior (S1)","Técnico de Serviços de Campo","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Instalação e Serviços em Campo","Técnico de Serviço em Campo","O trabalho do Técnico de Serviço em Campo se concentra em instalar, configurar, calibrar e reparar produtos e sistemas técnicos em locais de campo do cliente, como: •Realizar diversas tarefas de manutenção e suporte técnico nos produtos e equipamentos instalados •Solucionar problemas, diagnosticar e resolver avarias •Determinar quando os produtos devem ser atualizados ou trocados •Pode fornecer treinamento local para a equipe de suporte do cliente","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.088.S30","Técnico de Campo (Petróleo e Gás) - Técnico Sênior (S3)","Tecnólogo de Campo, Conselheiro de Campo, Técnico de Operações de Campo","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Instalação e Serviços em Campo","Técnico de Campo (Petróleo e Gás)","Fornece suporte técnico às atividades de engenharia de campo, como instalações do sistema, inicialização de sistemas, comissionamento, reparos internos, verificações do sistema, produção, transporte e instalação, testes e / ou comissionamento de equipamentos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.10.095.P30","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Instalações - Profissional Sênior (P3)","Tecnólogo de Engenharia de Instalações","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Fábrica/Instalações","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Instalações","Responsável por apoiar o projeto, planejamento, construção e manutenção de equipamentos, máquinas, edifícios e outras instalações. Também responsável por planos, orçamentos e modificações no cronograma da instalação, incluindo estimativas de equipamentos, mão de obra, materiais e outros custos relacionados. Supervisiona a coordenação da alocação e layout de espaços de construção, serviços de comunicação e expansão de instalações. Pode ser responsável por estabelecer e supervisionar os padrões de saúde e segurança.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.10.098.P10","Técnico e Tecnólogo de Planta - Profissional Junior (P1)","Tecnólogo de Fábrica","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Fábrica/Instalações","Técnico e Tecnólogo de Planta","Responsável pela execução de trabalhos de engenharia relacionados ao controle de processos, otimização de processos, ambiente ou garantia de qualidade, o que exige uma ampla gama de habilidades técnicas e conhecimentos especializados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.099.S20","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Dutos/Tubulação (Petróleo e Gás) - Técnico Pleno (S2)","Técnico de Oleoduto, Técnico de Tubulação","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Fábrica/Instalações","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Dutos/Tubulação (Petróleo e Gás)","Responsável pelo planejamento, projeto, construção, integridade, manutenção e operações de dutos e instalações associadas, onshore ou offshore, tais como estações de bombeamento, estações de compressão, terminais de armazenamento, tubos de distribuição e sistemas de controle. Deveres incluem manutenção, reparos e solução de problemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.097.P20","Técnico/Tecnólogo de Compressão e Controles (Petróleo e Gás) - Profissional Pleno (P2)","Tecnólogo de Compressão e Controles, Tecnólogo de Compressão","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Fábrica/Instalações","Técnico/Tecnólogo de Compressão e Controles (Petróleo e Gás)","Responsável por executar tarefas associadas a estações de compressão de transmissão e controle, SCADA, e instalações eletrônicas de medição, incluindo instalação, programação, ativação, resolução de problemas, operação e manutenção de equipamentos mecânicos, pneumáticos, hidráulicos, elétricos, eletrônicos e de controle. Mantém os cronogramas de manutenção preventiva.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.105.P20","Técnico e Tecnólogo em Engenharia Civil - Profissional Pleno (P2)","Tecnólogo de Engenharia Civil","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","Técnico e Tecnólogo em Engenharia Civil","Especializado em Engenharia Civil ou em uma de suas subdisciplinas, incluindo Engenharia Ambiental (trata os resíduos biológicos e químicos), Engenharia Geotécnica (faz o projeto de rejeitos, barragens, depósitos de lixo, taludes e outras grandes estruturas de terra nas minas), Engenharia Hidráulica (faz o desenho e planejamento de projetos de construção de engenharia hidráulica e/ou equipamentos hidráulicos) e Engenharia Estrutural (garante que os padrões estruturais e de carregamento associados a instalações e equipamentos, equipamentos de perfuração e embarcações sejam mantidos).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.108.P40","Técnico e Tecnólogo Geológico (Energia e Mineração) - Profissional Especialista (P4)","Tecnólogo Geológico","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","Técnico e Tecnólogo Geológico (Energia e Mineração)","As responsabilidades incluem ajudar na coleta e teste de amostras geológicas da terra; coleta de materiais, catalogação de descobertas, criação de experimentos e conclusão de pesquisas. Extrai e interpreta informações geológicas de fotografias aéreas, imagens de satélite, mapas de contorno e seções transversais. Realiza testes e análises em rochas, minerais e amostras de solo. Determina o conteúdo e as características das amostras coletadas das rochas e minerais do solo. Auxilia em pesquisas hidrográficas, geoquímicas e geológicas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.108.S20","Técnico e Tecnólogo Geológico (Energia e Mineração) - Técnico Pleno (S2)","Técnico Geológico","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","Técnico e Tecnólogo Geológico (Energia e Mineração)","As responsabilidades incluem ajudar na coleta e teste de amostras geológicas da terra; coleta de materiais, catalogação de descobertas, criação de experimentos e conclusão de pesquisas. Extrai e interpreta informações geológicas de fotografias aéreas, imagens de satélite, mapas de contorno e seções transversais. Realiza testes e análises em rochas, minerais e amostras de solo. Determina o conteúdo e as características das amostras coletadas das rochas e minerais do solo. Auxilia em pesquisas hidrográficas, geoquímicas e geológicas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.109.S30","Técnico e Tecnólogo Geofísico (Petróleo e Gás) - Técnico Sênior (S3)","Técnico Geofísico","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","Técnico e Tecnólogo Geofísico (Petróleo e Gás)","Processa e interpreta dados geofísicos adquiridos através de métodos gravitacionais, magnéticos, eletromagnéticos, sísmicos e outros métodos de sensoriamento remoto. Opera e mantém instrumentos e equipamentos de levantamento geofísico e registro de poços. Conduz pesquisas geofísicas para localizar problemas ambientais como, por exemplo, plumas contaminantes e mapeamento de resíduos perigosos enterrados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.111.S40","Técnico e Tecnólogo Geomático (Petróleo e Gás) - Técnico Especialista (S4)","Técnico de Geomática","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos Civil/Construção","Técnico e Tecnólogo Geomático (Petróleo e Gás)","Responsável pela coleta, processamento, análise e interpretação de dados espaciais para posicionamento, navegação e mapeamento. Os deveres podem incluir levantamento agrário, execução de projetos de mapeamento e implementação/desenvolvimento de Sistemas de Informações Geográficas (SIG).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.10.125.P40","Tecnólogo de Instalação e Integração de Campo de Rede (Telecomunicações) - Profissional Especialista (P4)","Tecnólogo de Instalação e Integração de Redes de Campo","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Tecnólogo de Instalação e Integração de Campo de Rede (Telecomunicações)","Instala e/ou mantém equipamentos de switch/célula/rede no cliente ou na organização. Interpreta ordens de serviço, diagramas de circuito e esquemas elétricos. Instala, reorganiza e remove equipamentos e cabos associados, verifica informações da ordem de trabalho e confere o recebimento de todos os equipamentos e informações necessários. Localiza e repara problemas de equipamentos associados a relatórios de problemas. Testa e ajusta os equipamentos quando necessário.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.10.128.S20","Técnico de Manutenção de Campo de Rede (Telecomunicações) - Técnico Pleno (S2)","Técnico de Manutenção de Rede de Campo","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Técnico de Manutenção de Campo de Rede (Telecomunicações)","Instala, verifica e repara equipamentos de telecomunicações antes, durante e depois da instalação. Testa equipamentos e diagnostica áreas de problemas, depois corrige as avarias.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.10.131.P50","Técnico de Manutenção de Campo de Instalações de Transmissão (Telecomunicações) - Profissional Expert (P5)","Tecnólogo de Manutenção de Campo das Instalações de Transmissão","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Técnico de Manutenção de Campo de Instalações de Transmissão (Telecomunicações)","Opera e mantém as instalações de transmissão. Garante que as linhas de comunicação operem integralmente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os Tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes Técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.10.131.S30","Técnico de Manutenção de Campo de Instalações de Transmissão (Telecomunicações) - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Manutenção de Campo das Instalações de Transmissão","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Técnico de Manutenção de Campo de Instalações de Transmissão (Telecomunicações)","Opera e mantém as instalações de transmissão. Garante que as linhas de comunicação operem integralmente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os Tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes Técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Energia e Mineração","Alta tecnologia,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.134.S10","Técnico e Tecnólogo em Emendas de Rede/Telecomunicações (Telecomunicações) - Técnico Junior (S1)","Técnico em Emendas de Rede, Técnico em Emendas de Rede de Telecomunicações","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Engenharia de Telecomunicações","Técnico e Tecnólogo em Emendas de Rede/Telecomunicações (Telecomunicações)","Instala, mantém e repara cabos de telecomunicações e eletrônicos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.146.S40","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Reservatórios/Explotação (Petróleo e Gás) - Técnico Especialista (S4)","Técnico de Engenharia de Reservatórios, Técnico de Engenharia de Exploração","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Perfuração e Exploração","Técnico e Tecnólogo de Engenharia de Reservatórios/Explotação (Petróleo e Gás)","Apoia a explotação de campos e reservas de petróleo/gás. As responsabilidades incluem: compilar dados de uma variedade de fontes para auxiliar na análise técnica e na simulação do desempenho do reservatório, e auxiliar na avaliação de reservas, bem como nas avaliações de desempenho e análise de lucratividade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.10.147.S30","Técnico e Tecnólogo de Mina (Mineração) - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Mina","Engenharia e Ciências","Tecnólogos e Técnicos em Engenharia","Técnicos e Tecnólogos de Perfuração e Exploração","Técnico e Tecnólogo de Mina (Mineração)","Responsável pela realização de trabalhos em engenharia, meio ambiente ou geologia, exigindo uma ampla gama de habilidades técnicas e conhecimentos especializados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os tecnólogos aplicam princípios de engenharia na implementação de produtos, sistemas e processos. Isso difere de Engenheiros que usam aspectos teóricos de princípios de engenharia para pesquisar e projetar conceitualmente produtos, sistemas, processos, etc. Alguns países podem exigir que o Tecnólogo tenha uma certificação formal, ou registro e/ou uma Formação Tecnológica oficial para atuar como Tecnólogo. Técnicos profissionais têm um diploma técnico e alguns titulares têm uma combinação de educação/experiência. Assistentes técnicos são responsáveis pela manutenção, reparo e solução de problemas, e podem não ter nenhuma certificação/formação, mas experiência.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.06.001.P30","Serviços de Design do Produto/Sistema (Fabricação) - Profissional Sênior (P3)","Designer de Engenharia, Designer de Pesquisa e Desenvolvimento, Designer de Projetos de Engenharia","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Serviços de Design do Produto/Sistema (Fabricação)","O trabalho de Serviços de design do produto/sistema (Fabricação) se concentra em criar componentes de produtos grandes e mais complexos ou peças relevantes de um sistema funcional como parte de uma solução mais ampla de engenharia, como: •Criar layouts e mecanismos, estruturas e peças detalhados de um componente maior ou mais complexo do produto, parte de um sistema funcional/operação de fabricação, ou protótipos tecnicamente avançados •Pesquisar a facilidade de fabricação, disponibilidade de materiais e equipamentos, intercambiamento, eficiência entre potência e peso, etc. e preparar estudos de custo para componentes atribuídos •Usar software de design/engenharia assistido por computador (CAD/CAE) durante o processo de design conceitual •Identificar erros de design, omissões e outras deficiências, além de recomendar revisões e/ou melhorias no layout do design para engenheiros ou designers\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificam layouts e desenhos produzidos por engenheiros e projetistas mais experientes para verificar a clareza, integridade, conformidade com os padrões, procedimentos, especificações e precisão dos cálculos e do dimensionamento.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ENS.06.002.M20","Design Assistido por Computador (CAD/CAM/CAE) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Projetos CAD/CAM/CAE","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Design Assistido por Computador (CAD/CAM/CAE)","O trabalho de Design assistido por computador (CAD/CAM/CAE) se concentra na documentação, ilustração e modelagem digital de designs e processos de engenharia mais complexos, como: •Avaliar requisitos de engenharia complexos e transformá-los em projetos técnicos, desenhos, layouts e modelos de simulação que usam software CAD/CAM/CAE ou aplicar técnicas CAD/CAM/CAE padrão para digitalizar, editar e revisar desenhos de engenharia de componentes, peças e montagens •Personalizar o software CAD/CAM/CAE para modelar designs complexos ou incomuns• Criação de protótipos digitais e realização de simulações de projeto para verificação de confiabilidade/segurança e otimização de processos de engenharia •Colaborar com os engenheiros de processos de produto/fabricação, recomendando alterações nos designs de componentes com base em resultados de protótipos digitais e simulações de design •Pode fornecer listas de materiais e fazer estimativas de custo\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, os técnicos responsáveis trabalham em processos e projetos de engenharia menos complexo que os profissionais individuais e modificam layouts/modelos criados por engenheiros e projetistas de CAD/CAM/CAE.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ENS.06.002.S20","Design Assistido por Computador (CAD/CAM/CAE) - Técnico Pleno (S2)","Operador de CAD/CAM/CAE, Desenhista","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Design Assistido por Computador (CAD/CAM/CAE)","O trabalho de Design assistido por computador (CAD/CAM/CAE) se concentra na documentação, ilustração e modelagem digital de designs e processos de engenharia mais complexos, como: •Avaliar requisitos de engenharia complexos e transformá-los em projetos técnicos, desenhos, layouts e modelos de simulação que usam software CAD/CAM/CAE ou aplicar técnicas CAD/CAM/CAE padrão para digitalizar, editar e revisar desenhos de engenharia de componentes, peças e montagens •Personalizar o software CAD/CAM/CAE para modelar designs complexos ou incomuns• Criação de protótipos digitais e realização de simulações de projeto para verificação de confiabilidade/segurança e otimização de processos de engenharia •Colaborar com os engenheiros de processos de produto/fabricação, recomendando alterações nos designs de componentes com base em resultados de protótipos digitais e simulações de design •Pode fornecer listas de materiais e fazer estimativas de custo\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, os técnicos responsáveis trabalham em processos e projetos de engenharia menos complexo que os profissionais individuais e modificam layouts/modelos criados por engenheiros e projetistas de CAD/CAM/CAE.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.06.010.P20","Verificação de Projeto de Engenharia - Profissional Pleno (P2)","Verificador de Design, Verificador de Design de Engenharia","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Verificação de Projeto de Engenharia","Examina desenhos de engenharia e documentos relacionados quanto à solidez, eficiência e simplicidade de design; integridade, clareza e precisão dimensional; correção de materiais e processos; conformidade com os padrões de projeto/redação, especificações de projeto e praticabilidade; e economia de fabricação, montagem e instalação.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,null,"ENS.06.005.P30","Modelagem das Informações do Edifício (Construção) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Modelagem de Informação da Construção, Engenheiro BIM","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Modelagem das Informações do Edifício (Construção)","Gerencia ou realiza trabalho relacionado ao uso de ferramentas de design CAD para a modelagem das informações do edifício (BIM), variando de desenhos simples a ferramentas que possibilitam traços mais refinados como 'superfícies de classe A', como Unigraphics, CATIA, etc.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Construção","Construção",null,null,null,"ENS.06.006.P10","Design de Sistemas por Dispositivo Eletrônico Inteligente (Construção) - Profissional Junior (P1)","Designer IED, Designer DEI","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Design de Sistemas por Dispositivo Eletrônico Inteligente (Construção)","Gerencia ou realiza trabalho relacionado ao design de sistemas de Dispositivo eletrônico inteligente (IED). Investiga, avalia o design e prepara documentos e relatórios técnicos sobre a construção. Esboça apresentações, documentos de construção e licitações.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.06.008.M30","Design da Placa de Circuito Impresso (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Projetos de Layout PCB","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Design da Placa de Circuito Impresso (Alta Tecnologia)","Responsável pelo design e o desenvolvimento das Placas de Circuito Impresso (PCBs) usadas em diversos produtos eletrônicos. Transforma as informações do design dos engenheiros em um design de PCB detalhado conforme os padrões do setor. Usa programas de software de computador para auxiliar e implementar o processo de design. Valida designs de PCB e mantém a documentação relacionada. Trabalha com as equipes de design de engenheiros para resolver problemas de embalagens, fabricação ou eletricidade. Conduz estudos de viabilidade para avaliar as metas de design de PCB nas embalagens, custo, fabricação e desempenho do sistema\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Se o trabalho de design de layout for para circuitos integrados (CIs), associe-o à especialização de Engenharia de layout de circuito integrado (CI).","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.06.008.S20","Design da Placa de Circuito Impresso (Alta Tecnologia) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Layout de PCB","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Serviços de Design do Produto/Sistema","Design da Placa de Circuito Impresso (Alta Tecnologia)","Responsável pelo design e o desenvolvimento das Placas de Circuito Impresso (PCBs) usadas em diversos produtos eletrônicos. Transforma as informações do design dos engenheiros em um design de PCB detalhado conforme os padrões do setor. Usa programas de software de computador para auxiliar e implementar o processo de design. Valida designs de PCB e mantém a documentação relacionada. Trabalha com as equipes de design de engenheiros para resolver problemas de embalagens, fabricação ou eletricidade. Conduz estudos de viabilidade para avaliar as metas de design de PCB nas embalagens, custo, fabricação e desempenho do sistema\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Se o trabalho de design de layout for para circuitos integrados (CIs), associe-o à especialização de Engenharia de layout de circuito integrado (CI).","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.06.028.M20","Documentação Técnica de Engenharia - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Documentação Técnica, Gerente de Documentação, Supervisor de Documentação","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Documentação da Engenharia","Documentação Técnica de Engenharia","Responsável pela administração e controle do Sistema de Aviso de Mudança de Engenharia. Implementa alterações de documentos e coordena as comunicações internas da organização para garantir que as alterações sejam documentadas. Responsável pelo relatório de informações de alterações atualizadas. Mantém documentos controlados em conformidade com as políticas organizacionais, Boas Práticas de Fabricação (BPF) e Boas Práticas de Laboratório (BPL).","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.06.028.P10","Documentação Técnica de Engenharia - Profissional Junior (P1)","Analista de Documentações Técnicas Automotivas, Analista de Documentação, Administrador de Documentação","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia","Documentação da Engenharia","Documentação Técnica de Engenharia","Responsável pela administração e controle do Sistema de Aviso de Mudança de Engenharia. Implementa alterações de documentos e coordena as comunicações internas da organização para garantir que as alterações sejam documentadas. Responsável pelo relatório de informações de alterações atualizadas. Mantém documentos controlados em conformidade com as políticas organizacionais, Boas Práticas de Fabricação (BPF) e Boas Práticas de Laboratório (BPL).","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.06.999.S20","Outro Serviços de Projeto de Engenharia - Técnico Pleno (S2)","","Engenharia e Ciências","Serviços de Projeto de Engenharia",null,"Outro Serviços de Projeto de Engenharia","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.11.002.M30","Gerenciamento do Programa de Engenharia (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Programa, Gerente de Programa Associado, Supervisor de Programa","Engenharia e Ciências","Gerenciamento de Programa de Engenharia",null,"Gerenciamento do Programa de Engenharia (Alta Tecnologia)","Dirige todas as fases dos programas, desde o início até a conclusão. Responsável pelo custo, cronograma e desempenho técnico dos programas da empresa ou subsistemas dos principais programas. Participa na negociação de contratos e alterações contratuais. Coordena a preparação de propostas, planos de negócios, declarações e especificações de trabalho de propostas, orçamentos operacionais e termos/condições financeiras de contrato. Atua como contato principal do cliente para as atividades do programa, conduzindo sessões de revisão do programa com o cliente para discutir custos, cronograma e desempenho técnico. Estabelece conceitos de design, critérios e esforços de engenharia para pesquisa, desenvolvimento, integração e teste de produtos. Desenvolve novos negócios ou expande a linha de produtos com as partes interessadas. Estabelece marcos e monitora a aderência aos planos diretores e cronogramas, identifica problemas do programa e obtém soluções, como alocação de recursos ou alteração de especificações contratuais. Dirige o trabalho dos colaboradores lotados no programa das áreas técnica, fabril, comercial e/ou administrativa.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Combine as funções  responsáveis por programas grandes e complexos envolvendo vários componentes, sistemas e subcontratados a esta especialização. Combine outros tipos de gerenciamento de programa com o Program Management Office (PMO) na Família de Cargos de Gerenciamento de Projetos/Programas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.11.005.M60","Gerenciamento de Programa de Subcontratação de Engenharia (Alta Tecnologia) - Diretor Sênior (M6)","Gerente Sênior de Programa de Subcontratação, Gerente de Programa de Subcontratação, Gerente de Programas de Subcontratação, Gerente de Subcontratação","Engenharia e Ciências","Gerenciamento de Programa de Engenharia",null,"Gerenciamento de Programa de Subcontratação de Engenharia (Alta Tecnologia)","Supervisiona subcontratados ou sistemas críticos subcontratados para todos os tipos e programas de contratos. Dirige e gerencia todos os custos, qualidade, cronograma, requisitos de desempenho financeiro e técnico cobrados do subcontratado ou da família de produtos e é necessário para garantir o desempenho e o suporte dos marcos do contrato do sistema. Atua como o principal ponto focal do subcontratado e do escritório de gerenciamento do programa. Responsável por gerenciar todas as fases do subcontrato desde o início do business case para tomar ou comprar decisões através de solicitações de propostas, planos de gerenciamento de subcontratos, estratégia de negociação, responsabilidade de custos e execução de programas. Toma decisões que afetam o desempenho do subcontratado. Estabelece objetivos importantes e gerencia o desempenho de acordo com o compromisso de cronogramas e especificações contratuais. Pode liderar a equipe que é comumente composta por engenheiros, equipe de qualidade e compras.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ENS.11.005.P30","Gerenciamento de Programa de Subcontratação de Engenharia (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Subcontratação, Assessor de Subcontratação, Associado de Subcontratação, Especialista em Subcontratação","Engenharia e Ciências","Gerenciamento de Programa de Engenharia",null,"Gerenciamento de Programa de Subcontratação de Engenharia (Alta Tecnologia)","Supervisiona subcontratados ou sistemas críticos subcontratados para todos os tipos e programas de contratos. Dirige e gerencia todos os custos, qualidade, cronograma, requisitos de desempenho financeiro e técnico cobrados do subcontratado ou da família de produtos e é necessário para garantir o desempenho e o suporte dos marcos do contrato do sistema. Atua como o principal ponto focal do subcontratado e do escritório de gerenciamento do programa. Responsável por gerenciar todas as fases do subcontrato desde o início do business case para tomar ou comprar decisões através de solicitações de propostas, planos de gerenciamento de subcontratos, estratégia de negociação, responsabilidade de custos e execução de programas. Toma decisões que afetam o desempenho do subcontratado. Estabelece objetivos importantes e gerencia o desempenho de acordo com o compromisso de cronogramas e especificações contratuais. Pode liderar a equipe que é comumente composta por engenheiros, equipe de qualidade e compras.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.07.011.P40","Química - Profissional Especialista (P4)","Químico","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciência Geral","Química","Química é o ramo da ciência focado na realização de análises qualitativas e quantitativas da composição, propriedades e atividade de compostos orgânicos ou inorgânicos e biológicos, incluindo:\n• Determinar propriedades químicas e físicas durante sínteses químicas, fermentação ou outros processos químicos\n• Identificar as relações entre a estrutura molecular e as propriedades físicas ou biológicas para auxiliar na análise de compostos e moléculas\n• Conduzir pesquisas para desenvolver ou melhorar técnicas analíticas, metodologia, procedimentos\n• Investigar a aplicação de instrumentos em  análises","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia,Educação,Life Sciences,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Educação,Life Sciences,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"ENS.07.012.M20","Física - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Física, Supervisor de Física","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciência Geral","Física","Conduz pesquisas sobre fases de fenômenos atômicos e moleculares, nucleares, de estado sólido, térmico e outros fenômenos físicos. Desenvolve teorias e leis com base nos resultados observados de experimentos e prevê fenômenos com base em considerações teóricas em áreas de aplicação como acústica, eletricidade e magnetismo, eletrônica, calor, luz, mecânica, radiação, óptica e lasers.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.07.021.P50","Ciências Gerais de Pesquisas de Produtos  / Processo - Profissional Expert (P5)","Cientista de Pesquisas de Produtos, Cientista de Pesquisas de Fabricação","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Ciências Gerais de Pesquisas de Produtos  / Processo","O trabalho de Ciências Gerais de Pesquisas de Produtos/Processos tem como foco pesquisas científicas, desenvolvimento e testes de novos produtos, processos e matérias-primas, como: •Pesquisar possíveis produtos e processos novos ao desenvolver e testar teorias sobre as propriedades físicas, químicas e/ou biológicas de materiais e ingredientes em diversas condições •Elaborar métodos de pesquisa, preparar especificações técnicas e especificar equipamentos e processos de testes laboratoriais •Fazer recomendações referentes à aquisição e uso de novos equipamentos e materiais tecnológicos •Pode participar de avaliações de propriedade intelectual e desenvolvimento de aplicações de patentes •Coordenação de planta-piloto ou execuções de produção inicial de novos produtos ou processos","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.07.054.M40","Química de Desenvolvimento de Produto - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Química de Desenvolvimento de Produto, Gerente de Química de Aplicação e Desenvolvimento de Produto, Supervisor de Química de Desenvolvimento de Produto, Supervisor de Química de Aplicação e Desenvolvimento de Produto","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Química de Desenvolvimento de Produto","Usa princípios da química para projetar e desenvolver novos produtos, aprimorar produtos existentes ou desenvolver soluções inovadoras para aplicações específicas. Contribui para o projeto e implementação de processos químicos de desenvolvimento de produto nas fases de laboratório, piloto, aumento de escala e comercialização. Cria e executa planos experimentais químicos e realiza testes. Define metodologias de teste e requisitos. Analisa dados técnicos de experimentos e testes para tirar conclusões e documentar os resultados.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.07.040.M40","Ciência Gastronômica - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Ciência Alimentar, Supervisor de Ciência Alimentar","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Ciência Gastronômica","Executa atividades de pesquisa e desenvolvimento relacionadas com a natureza química, biológica, física e valor nutricional dos alimentos, a fim de avaliar e melhorar a qualidade dos produtos alimentares existentes e processos relacionados e para desenvolver novos produtos e processos. Quando designado para funções de Garantia de Qualidade, conduz experimentação de tecnologia de alimentos, incluindo avaliação de painel de teste de sabor com lotes de teste para novos produtos ou processos. Fornece lotes de teste para testagem de controle de qualidade. Colabora com equipes de pesquisa química no desenvolvimento de novos ingredientes aromatizantes. Coordena a planta-piloto ou a produção inicial em novos produtos ou processos. Elabora e fornece fórmulas e especificações para novos produtos. Pode fornecer informações às equipes de marketing sobre alegações nutricionais e de saúde para garantir a precisão e conformidade regulamentar.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.07.037.M60","Pesquisa de Aromas/Sabores - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Aromas/Perfumes, Supervisor de Aromas/Perfumes","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Pesquisa de Aromas/Sabores","O trabalho de Pesquisa de Aromas/Sabores é focado na pesquisa e no desenvolvimento de aromas e sabores novos ou aprimorados e inclui: •Estudar os requisitos do cliente, conduzindo análise sensorial ou química e desenvolver formulações de protótipos •Conduzir testes de vida de prateleira do produto e participar de pesquisas com o cliente •Preparar e fornecer fórmulas finais de aroma/sabor e especificações para a produção •Produzir lotes de teste para fins de controle de qualidade •Pode participar de avaliações de propriedade intelectual e do desenvolvimento de solicitações de patente","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.07.038.P60","Pesquisa de Avaliação Sensorial - Profissional Preeminente (P6)","Cientista de Avaliação Sensorial, Engenheiro de Avaliação Sensorial","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Pesquisa de Avaliação Sensorial","O trabalho de Pesquisa de Avaliação Sensorial é focado na pesquisa, no teste e na avaliação de como os sentidos humanos (visão, olfato, tato e audição) respondem aos produtos e ingredientes, incluindo: •Desenvolver métodos de teste de avaliação sensorial e programas •Supervisionar o painel de análise descritiva quantitativa para embasar o desenvolvimento de novos produtos no mapeamento de perfis sensoriais •Interpretar a análise estatística de resultados de testes sensoriais •Garantir que os padrões de qualidade sejam alcançados, de acordo com os cronogramas e os custos estabelecidos","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.07.053.P60","Microbiologia: Bebidas Alcoólicas - Profissional Preeminente (P6)","Microbiologista","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Microbiologia: Bebidas Alcoólicas","Fornece apoio técnico-microbiológico às equipes de fabricação de vinho, engarrafamento e adega. Conduz análises sobre outras questões microbiológicas e gestão de resíduos de água. Participa nos esforços de manutenção de qualidade relativos aos aspectos microbiológicos de processos como armazenamento e engarrafamento, propagação de leveduras e bactérias, fermentação e embalagem. Mantém registros e análises de testes microbiológicos, e implementa medidas corretivas em parceria com as equipes competentes. Garante que as instalações de testagem estejam equipadas para atender aos requerimentos. Coordena ensaios e projetos, e relata os resultados. Aconselha em questões de higiene e saneamento, incluindo a criação de documentos, treinamento e processos. Responsável pelo controle de estoque laboratorial e testes de rotina de amostras.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura,Life Sciences","Agricultura,Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.032.M30","Descobertas Químicas (Agricultura e Life Sience) - Gerente (M3)","Gerente de Descoberta Química, Supervisor de Descoberta Química","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Descobertas Químicas (Agricultura e Life Sience)","Conduz a descoberta de drogas sintéticas ou agroquímicos e esforços de modelagem computacional em todas as áreas terapêuticas (doenças infecciosas, doenças inflamatórias, câncer, doenças cardiovasculares, doenças do sistema nervoso central, etc.) ou de proteção de cultivos (inseticidas, fungicidas, herbicidas, etc.). Responsável pelo projeto e síntese de drogas ou substâncias agroquímicas inovadoras e patenteáveis ​​que serão indicadas para desenvolvimento. Identifica oportunidades de desenvolvimento para expansão de rótulos de produtos. Recomenda e explora direções de pesquisa para produtos novos ou aprimorados, tecnologias, métodos sintéticos, bem como técnicas de teste analítico e físico.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.042.ET2","Diretor de Segurança Pré-Clínica de Medicamentos/Metabolismo (Life Sciences) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Segurança e Metabolismo de Medicamentos Pré-Clínicos, Executivo de Metabolismo e Segurança de Medicamentos Pré-Clínicos","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Diretor de Segurança Pré-Clínica de Medicamentos/Metabolismo (Life Sciences)","Define a política e direciona o planejamento estratégico para todos os estudos pré-clínicos de segurança. Dirige as políticas e programas de estudos toxicológicos, patológicos, metabólicos e farmacocinéticos conduzidos ou patrocinados pela empresa antes do ensaio clínico.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.022.M50","Descobertas Biológicas (Life Sciences) - Diretor (M5)","Gerente de Pesquisa Pré-Clínica, Supervisor de Pesquisa Pré-Clínica, Gerente de Biologia de Descoberta","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Descobertas Biológicas (Life Sciences)","Descobertas Biológicas (Life Sciences) inclui: •Identificar e validar alvos moleculares que desempenham importantes funções em certos processos patológicos •Estudar origem, relacionamento, desenvolvimento, anatomia, funções e processos químicos de organismos vivos •Analisar materiais para determinar suas propriedades tóxicas e não tóxicas, adesão e eficácia •Isolar ou purificar análises e identificar hormônios, minerais, proteínas e/ou culturas de microrganismos para determinar suas propriedades biológicas •Examinar e conduzir pesquisas sobre aspectos químicos das células e divisão celular em algumas organizações, pode identificar e produzir pequenas quantidades de novas drogas, compostos farmacêuticos e/ou nutrientes. Pode desenvolver um estudo que emprega sistemas biológicos e imunológicos in-vitro e/ou in-vivo. Pode fazer experimentos com animais e tecidos para determinar o efeito do novo fármaco usando modelos in-vivo, in-vitro e ex-vivo em células, tecidos e sistemas animais completos. Requer conhecimento de um ou mais dos seguintes: biologia molecular, bioquímica, microbiologia, biofísica, virologia e/ou imunologia.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.022.P40","Descobertas Biológicas (Life Sciences) - Profissional Especialista (P4)","Cientista de Pesquisas Pré-Clínicas, Biologia de Descobertas","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Descobertas Biológicas (Life Sciences)","Descobertas Biológicas (Life Sciences) inclui: •Identificar e validar alvos moleculares que desempenham importantes funções em certos processos patológicos •Estudar origem, relacionamento, desenvolvimento, anatomia, funções e processos químicos de organismos vivos •Analisar materiais para determinar suas propriedades tóxicas e não tóxicas, adesão e eficácia •Isolar ou purificar análises e identificar hormônios, minerais, proteínas e/ou culturas de microrganismos para determinar suas propriedades biológicas •Examinar e conduzir pesquisas sobre aspectos químicos das células e divisão celular em algumas organizações, pode identificar e produzir pequenas quantidades de novas drogas, compostos farmacêuticos e/ou nutrientes. Pode desenvolver um estudo que emprega sistemas biológicos e imunológicos in-vitro e/ou in-vivo. Pode fazer experimentos com animais e tecidos para determinar o efeito do novo fármaco usando modelos in-vivo, in-vitro e ex-vivo em células, tecidos e sistemas animais completos. Requer conhecimento de um ou mais dos seguintes: biologia molecular, bioquímica, microbiologia, biofísica, virologia e/ou imunologia.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.024.ET3","Pesquisa de Epidemiologia (Life Sciences) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Epidemiologia","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Pesquisa de Epidemiologia (Life Sciences)","O trabalho de Pesquisa de Epidemiologia (Life Sciences) inclui: •Conduzir pesquisas de epidemiologia de novas drogas experimentais, estudos de segurança empíricos de produtos comercializados e estudos epidemiológicos gerais •Desenvolver e implementar estudos de epidemiologia dentro do contexto da pesquisa e desenvolvimento da empresa e programas pós-venda, incluindo coleta de dados e coordenação de projetos estratégicos da gerência, administração de pesquisas e protocolos de estudo •Criar, analisar e reportar informações obtidas de estudos de epidemiologia e estudos de novas drogas experimentais em algumas organizações, pode colaborar com programadores estatísticos, bioestatísticos e outras áreas funcionais internas e fornecedores externos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.024.P20","Pesquisa de Epidemiologia (Life Sciences) - Profissional Pleno (P2)","Cientista de Epidemiologia","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Pesquisa de Epidemiologia (Life Sciences)","O trabalho de Pesquisa de Epidemiologia (Life Sciences) inclui: •Conduzir pesquisas de epidemiologia de novas drogas experimentais, estudos de segurança empíricos de produtos comercializados e estudos epidemiológicos gerais •Desenvolver e implementar estudos de epidemiologia dentro do contexto da pesquisa e desenvolvimento da empresa e programas pós-venda, incluindo coleta de dados e coordenação de projetos estratégicos da gerência, administração de pesquisas e protocolos de estudo •Criar, analisar e reportar informações obtidas de estudos de epidemiologia e estudos de novas drogas experimentais em algumas organizações, pode colaborar com programadores estatísticos, bioestatísticos e outras áreas funcionais internas e fornecedores externos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.025.P50","Pesquisa de Microbiologia/Bacteriologia (Life Sciences) - Profissional Expert (P5)","Analista de Microbiologista, Microbiologia/Bacteriologia","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Pesquisa de Microbiologia/Bacteriologia (Life Sciences)","O trabalho de Pesquisa de Microbiologia/Bacteriologia (Life Sciences) inclui: •Realizar estudos de crescimento, estrutura, desenvolvimento e características gerais de bactérias e outros microrganismos •Isolar e produzir culturas de microrganismos para identificá-los e observar suas ações em tecidos vivos e matérias orgânicas mortas de animais, plantas e outros microrganismos •Conduzir análises químicas de substâncias, como ácidos, álcool e enzimas •Avaliar novas substâncias antes de submetê-las a experimentos clínicos e/ou toxicológicos, verificando as atividades em algumas organizações, pode fazer experimentos com animais e tecidos para determinar o efeito do novo fármaco usando modelos in-vivo, in-vitro e ex-vivo em células, tecidos e sistemas animais completos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.026.M40","Pesquisa Patológica (Life Sciences) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Ciência de Patologias, Supervisor de Ciência de Patologias","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Pesquisa Patológica (Life Sciences)","O trabalho de Pesquisa de Patologia (Life Sciences) inclui: •Avaliar dados coletados em tecidos, fluidos, secreções e outros espécimes corporais usando procedimentos laboratoriais •Realizar estudos necroscópicos de toxicologia •Reportar os resultados das pesquisas como seções de submissões a órgãos reguladores •Manter interações construtivas e trocar informações com outros membros das equipes de projetos de novas drogas •Realizar suporte e possível interpretação usando histoquímica, histopatologia, morfologia, histologia ou microscopia de elétrons","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.027.M20","Pesquisa de Farmacocinética/Metabolismo das Drogas (Life Sciences) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Farmacocinética/Metabolismo de Drogas, Supervisor de Farmacocinética/Metabolismo de Drogas","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Pesquisa de Farmacocinética/Metabolismo das Drogas (Life Sciences)","O trabalho de Pesquisa de Farmacocinética/Metabolismo das Drogas (Life Sciences) inclui: •Criar e conduzir pesquisas de absorção, distribuição, metabolismo e excreção (ADME) em compostos, agentes medicamentosos e metabólitos no desenvolvimento pré-clínico e/ou clínico •Usar uma abordagem físico-química na tentativa de compilar diversos dados, como índices de absorção e excreção e meia-vida de agentes medicamentosos para estabelecer perfis farmacocinéticos de novas entidades químicas e/ou moleculares, além de determinar as formas farmacêuticas ideias para compostos que tenham indicações em diversos grupos patológicos •Desenvolver protocolos e/ou preparar documentações de estudos e resultados que sustentem as submissões domésticas e internacionais de novos fármacos em algumas organizações, pode incluir modelagem e simulação. Pode conduzir estudos usando uma abordagem de otimização paramétrica.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.028.M50","Pesquisa de Farmacologia/Farmacêutica (Life Sciences) - Diretor (M5)","Gerente de Farmácia, Supervisor de Farmácia, Gerente de Farmacologia","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Pesquisa de Farmacologia/Farmacêutica (Life Sciences)","O trabalho de Pesquisa de Farmacologia/Farmacêutica (Life Sciences) inclui: •Estudar os efeitos das drogas e compostos em tecidos, células e preparações subcelulares derivadas de animais e/ou humanos •Fazer experimentos com animais e tecidos para determinar o efeito do novo fármaco usando modelos in-vivo, in-vitro e ex-vivo em células, tecidos e sistemas animais completos •Desenvolver modelos in-vivo e in-vitro para triar e perfilar compostos; averiguar o princípio ativo dos alvos e compostos da pesquisa","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.029.M20","Pesquisa de Toxicologia (Life Sciences) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Toxicologia, Supervisor de Toxicologia","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Pesquisa de Toxicologia (Life Sciences)","O trabalho de Pesquisa de Toxicologia (Life Sciences) inclui: •Conduzir e sintetizar estudos de segurança toxicológica em novos fármacos •Criar estratégias e programas de toxicologia •Estudar os efeitos das substâncias químicas em animais e fazer experimentos toxicológicos em drogas experimentais •Conduzir experimentos necroscópicos de toxicologia de drogas em animais •Desenvolver e aprimorar métodos de avaliar a segurança dos fármacos. •Analisar e preparar relatórios dos resultados •Realizar funções de consultoria ao lidar com itens que possam conter material tóxico •Concluir e/ou analisar a seção de toxicologia de submissões a órgãos reguladores","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.030.M30","Medicina Translacional (Life Sciences) - Gerente (M3)","Gerente de Medicina Translacional, Supervisor de Medicina Translacional","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Medicina Translacional (Life Sciences)","O trabalho de Medicina Translacional (Life Sciences) inclui:\n• Iniciar e executar a análise de pesquisa de tradução não humana para ensaios clínicos humanos\n• Coordenar caminhos de análise para encontrar links para doenças\n• Identificar e utilizar biomarcadores adequados para prever a eficácia do medicamento ou biológica em humanos\n• Estabelecer biomarcadores para apoiar estudos pré-clínicos e/ou clínicos\n• Desenvolver, validar e implementar biomarcadores, ensaios farmacocinéticos/farmacodinâmicos (PK / PD) e imunogenicidade para apoiar as diretrizes de boas práticas (GxP), ensaios clínicos e tomada de decisão de desenvolvimento clínico\n• Utilizar terapias inovadoras e demonstrar evidências\n• Fornecer supervisão desde a pesquisa até o desenvolvimento clínico, aprovação e gerenciamento do ciclo de vida\n• Apoiar submissões regulatórias e iniciativas comerciais\n• Garantir a segurança clínica e do paciente","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.030.P20","Medicina Translacional (Life Sciences) - Profissional Pleno (P2)","Cientista de Medicina Translacional","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Medicina Translacional (Life Sciences)","O trabalho de Medicina Translacional (Life Sciences) inclui:\n• Iniciar e executar a análise de pesquisa de tradução não humana para ensaios clínicos humanos\n• Coordenar caminhos de análise para encontrar links para doenças\n• Identificar e utilizar biomarcadores adequados para prever a eficácia do medicamento ou biológica em humanos\n• Estabelecer biomarcadores para apoiar estudos pré-clínicos e/ou clínicos\n• Desenvolver, validar e implementar biomarcadores, ensaios farmacocinéticos/farmacodinâmicos (PK / PD) e imunogenicidade para apoiar as diretrizes de boas práticas (GxP), ensaios clínicos e tomada de decisão de desenvolvimento clínico\n• Utilizar terapias inovadoras e demonstrar evidências\n• Fornecer supervisão desde a pesquisa até o desenvolvimento clínico, aprovação e gerenciamento do ciclo de vida\n• Apoiar submissões regulatórias e iniciativas comerciais\n• Garantir a segurança clínica e do paciente","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.043.P40","Biologia Molecular (Life Sciences) - Profissional Especialista (P4)","Biólogo Molecular, Cientista de Biologia Molecular","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Biologia Molecular (Life Sciences)","Aplica as técnicas de biologia molecular e celular, incluindo análise de ácido desoxirribonucleico (DNA), ácido ribonucleico (RNA) e proteínas para a descoberta de medicamentos, desenvolvimento de medicamentos e/ou ajuda a identificar e detectar a presença de patógenos causadores de doenças. Realiza pesquisas em áreas como estrutura molecular e genética molecular, clonagem de genes, expressão de genes, sistemas de vetores hospedeiros e/ou biologia celular. Analisa os materiais para determinar seu impacto no alvo, incluindo propriedades tóxicas ou não tóxicas, ligação e eficácia. Avança o desenvolvimento de técnicas de ponta para isolar, caracterizar, purificar e produzir substâncias e agentes em um esforço para descobrir produtos biológicos terapêuticos e/ou diagnósticos, como sondas de DNA, proteínas recombinantes e anticorpos monoclonais ou para fazer tais substâncias disponíveis como ferramentas para outros projetos de pesquisa. Fornece suporte para triagem de compostos de alto rendimento e outras técnicas de ensaio, conforme desenvolvidas e necessárias. Apoia, desenvolve e inicia a automação de diferentes processos e programas científicos. Pode validar sistema e processos. Pode utilizar técnicas como sequenciamento de DNA, processamento de genes, sequenciamento de micro proteínas e síntese química de fragmentos de DNA, microscopia e métodos de análise de proteínas. Pode fazer experiências com animais e tecidos para determinar o efeito de novas entidades de compostos de drogas utilizando modelos in vivo, in vitro e ex vivo em células, tecidos e sistema animal inteiro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer a compreensão de um ou mais dos seguintes: biologia molecular, bioquímica, microbiologia, biologia celular, biofísica, virologia e/ou imunologia.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.047.ET2","Desenvolvimento de Ensaio (Life Sciences) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Desenvolvimento de Ensaios, Executivo de Desenvolvimento de Ensaios","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Desenvolvimento de Ensaio (Life Sciences)","Desenvolve, projeta e executa sistemas biológicos e/ou imunológicos in vitro e in vivo. Desenvolve telas fáceis para detectar agentes com atividades farmacológicas relevantes para alvos de interesse para programas de P&D e estudos de viabilidade. Avança o desenvolvimento de tecnologia e projeta experimentos para confirmar hipóteses a respeito do mecanismo de ação ou toxicidade dos medicamentos e para identificar potenciais biomarcadores de exposição, eficácia, toxicidade ou doença. Estabelece métodos necessários para determinar a atividade biológica específica das proteínas, pequenas moléculas e outros reagentes. Avança a aplicação de bioensaios para esforços de triagem de alto rendimento. Cria e interpreta resultados científicos para estudos de progresso para desenvolvimento pré-clínico. Pode criar perfis para efeitos farmacológicos e/ou tóxicos específicos de compostos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.047.M20","Desenvolvimento de Ensaio (Life Sciences) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Desenvolvimento de Ensaios, Supervisor de Desenvolvimento de Ensaios, Gerente de Ciência de Pesquisa, Gerente Sênior de Desenvolvimento de Biomarcadores","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Desenvolvimento de Ensaio (Life Sciences)","Desenvolve, projeta e executa sistemas biológicos e/ou imunológicos in vitro e in vivo. Desenvolve telas fáceis para detectar agentes com atividades farmacológicas relevantes para alvos de interesse para programas de P&D e estudos de viabilidade. Avança o desenvolvimento de tecnologia e projeta experimentos para confirmar hipóteses a respeito do mecanismo de ação ou toxicidade dos medicamentos e para identificar potenciais biomarcadores de exposição, eficácia, toxicidade ou doença. Estabelece métodos necessários para determinar a atividade biológica específica das proteínas, pequenas moléculas e outros reagentes. Avança a aplicação de bioensaios para esforços de triagem de alto rendimento. Cria e interpreta resultados científicos para estudos de progresso para desenvolvimento pré-clínico. Pode criar perfis para efeitos farmacológicos e/ou tóxicos específicos de compostos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.048.P20","Formulação de Produto Biológico (Life Sciences) - Profissional Pleno (P2)","Cientista de Formulação de Produto, Cientista de Formulação, Cientista Pesquisador","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Formulação de Produto Biológico (Life Sciences)","Desenvolve formulações que garantem a estabilidade de moléculas biológicas e/ou vacinas. Estuda a físico-química de proteínas, bem como a estabilidade química em relação aos excipientes. Desenvolve formas farmacêuticas de medicamentos. Mantém-se atualizado com a metodologia analítica, como exclusão de tamanho, cromatografia de troca iônica para apoiar o desenvolvimento da formulação, bem como técnicas de medição físico-química, como micro calorimetria, ultracentrifugação e espectrofotometria fluorescente. Desenvolve mecanismo para entrega de produtos parenterais/biológicos. Parceiros com a equipe de farmacologia clínica e farmacocinética/farmacodinâmica para garantir que o desempenho do medicamento atenda às necessidades clínicas.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.049.P20","Processo Biológico: Fermentação/Cultura Celular (Life Sciences) - Profissional Pleno (P2)","Cientista de Cultura Celular, Cientista de Fermentação","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Processo Biológico: Fermentação/Cultura Celular (Life Sciences)","Responsável por projetos de desenvolvimento de fermentação microbiana, de mamíferos e de outros hospedeiros em apoio à descoberta de pesquisas básicas e/ou programas de desenvolvimento de produtos. Avalia de forma colaborativa a melhor estratégia geral para o projeto, operação e aumento de escala de fermentação ideal, juntamente com o desenvolvimento de biologia molecular e grupos de isolamento de produto. Programa e supervisiona os experimentos de fermentação e garante a documentação adequada e a conformidade com as diretrizes atuais de Boas Práticas de Fabricação (GMP) e regulamentos federais, estaduais e locais. Documenta e pode transferir tecnologia de processo para grupos de engenharia e manufatura para construção e início de instalações de grande escala. Pode garantir a conformidade com as diretrizes GMP e regulamentações federais, estaduais e locais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.050.M40","Processo Biológico: Purificação/Recuperação (Life Sciences) - Gerente Sênior (M4)","Gerente do Processo de Purificação, Gerente do Processo de Recuperação, Supervisor do Processo de Purificação, Supervisor do Processo de Recuperação","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Processo Biológico: Purificação/Recuperação (Life Sciences)","Responsável pelo isolamento, purificação e caracterização de proteínas de fontes recombinantes e naturais. Avalia de forma colaborativa a melhor estratégia geral para o design experimental de isolamento e purificação ideal. Desenvolve e amplia os processos de isolamento e purificação para produtos biológicos com consideração cuidadosa da plataforma e novas tecnologias para aumentar a eficácia do desenvolvimento do processo. Os tipos de produtos biológicos incluem proteínas, ácidos nucléicos, vírus purificados e outras biomoléculas como produtos e/ou ferramentas de pesquisa para padrões de boas práticas de laboratório (BPL) e/ou boas práticas de fabricação (GMP). Avalia outras tecnologias e mantém contato com a comunidade científica e instituições acadêmicas para se manter a par dos desenvolvimentos científicos. Documenta e pode transferir tecnologia de processo para grupos de engenharia e manufatura para construção e início de instalações de grande escala.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.051.P10","Biomarcadores de Imagem (Life Sciences) - Profissional Junior (P1)","Cientista de Biomarcadores de Imagens, Cientista de Biomarcadores, Analista de Imagens Clínicas","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Biomarcadores de Imagem (Life Sciences)","Responsável pelos esforços de imagem clínica direcionados à identificação de medidas funcionais, como permeabilidade, angiogênese, novos vasos ou formação de placa que podem encurtar significativamente o processo de resposta do biomarcador. Projeta e conduz exames de imagem não invasivos, como tomografia por emissão de pósitrons (PET), imagem por ressonância magnética funcional (FMRI) na descoberta e desenvolvimento de medicamentos. Revê in vivo bioquímica e informações fisiológicas usadas como biomarcadores em animais experimentais e em pacientes em ensaios clínicos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.045.ET2","Veterinário (Life Science) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Cuidados Veterinários, Executivo de Cuidados Veterinários, Diretor de Serviços Veterinários, Executivo de Serviços Veterinários","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Veterinário (Life Science)","Responsável pelo atendimento médico veterinário de todas as espécies, incluindo: medicina clínica e diagnóstico, surtos de doenças e cirurgia em animais. Planeja e realiza experimentos com animais. Desenvolve modelos animais. Desenvolve, executa e controla procedimentos relacionados à aquisição, manutenção, quarentena e disposição de todos os animais pesquisados. Fornece suporte técnico e atua como contato em questões de saúde animal. Melhora continuamente o bem-estar dos animais e participa da conformidade regulamentar do bem-estar animal para incluir trabalho com comitês governamentais/reguladores de cuidados com animais. Participa no projeto de novas instalações e na melhoria das instalações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode ser certificado em medicina animal de laboratório. Encarregados dentro do setor de Indústria de Saúde Animal planejam, executam e acompanham projetos de pesquisa técnica, clínica e/ou de campo em toxicidade, patologia clínica e nutrição animal para produzir informações significativas relacionadas à segurança e eficácia, levando à aprovação regulatória.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.045.M20","Veterinário (Life Science) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Veterinário, Supervisor Veterinário, Gerente de Serviços Veterinários, Supervisor de Serviços Veterinários","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Veterinário (Life Science)","Responsável pelo atendimento médico veterinário de todas as espécies, incluindo: medicina clínica e diagnóstico, surtos de doenças e cirurgia em animais. Planeja e realiza experimentos com animais. Desenvolve modelos animais. Desenvolve, executa e controla procedimentos relacionados à aquisição, manutenção, quarentena e disposição de todos os animais pesquisados. Fornece suporte técnico e atua como contato em questões de saúde animal. Melhora continuamente o bem-estar dos animais e participa da conformidade regulamentar do bem-estar animal para incluir trabalho com comitês governamentais/reguladores de cuidados com animais. Participa no projeto de novas instalações e na melhoria das instalações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode ser certificado em medicina animal de laboratório. Encarregados dentro do setor de Indústria de Saúde Animal planejam, executam e acompanham projetos de pesquisa técnica, clínica e/ou de campo em toxicidade, patologia clínica e nutrição animal para produzir informações significativas relacionadas à segurança e eficácia, levando à aprovação regulatória.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.046.M20","Pesquisa Veterinária (Saúde Animal) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Pesquisa Veterinária, Supervisor de Pesquisa Veterinária, Gerente de Ciência Veterinária, Supervisor de Ciência Veterinária","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Pesquisa Veterinária (Saúde Animal)","Responsável pela pesquisa e desenvolvimento de produtos de Saúde Animal, incluindo produtos farmacêuticos, biológicos, aditivos alimentares, pesticidas animais, etc. Desenvolve, planeja e conduz experimentos para pesquisar formas mais eficazes de diagnosticar, tratar e prevenir doenças animais. Analisa e prepara relatórios de resultados usando conceitos veterinários. Pode ajudar na preparação de manuais técnicos e na conclusão/revisão das submissões feitas a agências reguladoras.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.019.M30","Gerenciamento de Pesquisa de Dispositivos Médicos (Life Sciences) - Gerente (M3)","Diretor de Pesquisa de Dispositivos Médicos, Gerente de Pesquisa de Dispositivos Médicos, Supervisor de Pesquisa de Dispositivos Médicos","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Gerenciamento de Pesquisa de Dispositivos Médicos (Life Sciences)","Responsável por supervisionar, projetar, planejar e desenvolver estudos de pesquisa de dispositivos médicos. Conduz a avaliação e a revisão de estudos de dispositivos médicos de produtos existentes ou novos para determinar a viabilidade de um projeto para satisfazer uma necessidade médica e/ou oferecer um potencial comercial. Supervisiona e interpreta resultados de investigações de dispositivos médicos em andamento para envio de relatórios.  Supervisiona e resolve aspectos operacionais de estudos de dispositivos médicos realizados internamente ou em laboratórios externos em conjunto com equipes de projeto, observando o rigor científico e de acordo com os procedimentos operacionais padrão (SOP). Pode preparar orçamentos de estudo, gerenciar contratos, gerenciar pagamentos por etapa, pedidos de peças, envio de produtos e relatórios financeiros.  Gerencia o ciclo de vida do estudo e comunicações, atualizações e solicitações internas relacionadas. Pode ser responsável pelas operações de estudos de dispositivos médicos, seleção de local e fornecedor, métricas e relatórios.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)",null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.020.P10","Engenharia de Pesquisa de Dispositivos Médicos (Life Sciences) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Pesquisa de Dispositivos Médicos, Especialista em Engenharia de Pesquisa de Dispositivos Médicos","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Engenharia de Pesquisa de Dispositivos Médicos (Life Sciences)","Responsável pelo trabalho de engenharia de pesquisa de dispositivos médicos no projeto, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos. Seleciona as especificações de teste para produtos/dispositivos novos/existentes e garante que os procedimentos de teste estejam em conformidade com as normas do setor. Documenta os procedimentos para todas as fases e resultados de testes. Melhora e automatiza a metodologia de teste. Em algumas organizações, também pode estar envolvido no projeto de processos e equipamentos de produção específicos para produtos. Prepara a literatura para os novos produtos e revisa a literatura existente sobre estudos clínicos e/ou relatórios científicos, incluindo resumos especiais de dados brutos para envio a agências regulatórias ou para uso na empresa, monografias, manuscritos, análises abrangentes, exposições científicas e outros projetos. Em algumas organizações, pode preparar respostas sobre os produtos da empresa.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)",null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"ENS.07.031.P30","Descobertas Biológicas (Agricultura) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Biologia - Descobertas","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Descobertas Biológicas (Agricultura)","Identifica e valida alvos moleculares que desempenham uma função importante na patologia, rendimento e nutrição das plantas. Analisa e identifica as propriedades biológicas, químicas e genéticas das plantas. Estuda biologia molecular, biologia celular, genética vegetal, fisiologia vegetal, bioquímica e/ou microbiologia como informações para descobrir novos cultivos de plantas ou métodos agrícolas. Pode conduzir pesquisas de neuroquímica e feromônios de insetos para fins de controle de pragas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"ENS.07.034.ET3","Ciências de Pesquisas em Campo (Agricultura) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Ciências de Pesquisas de Campo","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Ciências de Pesquisas em Campo (Agricultura)","Desenvolve produtos e híbridos novos e aprimorados, implementando testes de biologia tradicional e/ou molecular e técnicas de cultivo agrícola. Conduz testes biológicos em campo que fundamentem os objetivos da pesquisa e do plano de desenvolvimento. Analisa dados de pesquisas e desenvolve recomendações. Fornece informações para instruções do usuário do produto ou híbrido e especificações dos rótulos, além de obter recomendações oficiais do governo para o uso desses produtos. Interpreta resultados dos testes e recomenda ações às partes apropriadas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Veja também Operações de Desenvolvimento de Produtos em Campo (Agricultura). Associa Reprodutor de Sementes ou Plantas a esta referência. Associa trabalhos de Experiências em Campo a esta referência.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"ENS.07.034.P10","Ciências de Pesquisas em Campo (Agricultura) - Profissional Junior (P1)","Analista em Testes, Analista de Testes, Criador","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Ciências de Pesquisas em Campo (Agricultura)","Desenvolve produtos e híbridos novos e aprimorados, implementando testes de biologia tradicional e/ou molecular e técnicas de cultivo agrícola. Conduz testes biológicos em campo que fundamentem os objetivos da pesquisa e do plano de desenvolvimento. Analisa dados de pesquisas e desenvolve recomendações. Fornece informações para instruções do usuário do produto ou híbrido e especificações dos rótulos, além de obter recomendações oficiais do governo para o uso desses produtos. Interpreta resultados dos testes e recomenda ações às partes apropriadas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Veja também Operações de Desenvolvimento de Produtos em Campo (Agricultura). Associa Reprodutor de Sementes ou Plantas a esta referência. Associa trabalhos de Experiências em Campo a esta referência.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"ENS.07.035.M30","Ciências de Produção em Campo: Agronomia (Agricultura) - Gerente (M3)","Gerente de Agronomia, Gerente de Ciências de Produção de Campo: Agronomia","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Pesquisas de Produtos/Processos","Ciências de Produção em Campo: Agronomia (Agricultura)","Atua como o principal contato de campo e suporte técnico na produção de sementes, produção de safras, controle e manejo do solo. Pesquisa maneiras de maximizar a produção agrícola de uma determinada área de solo e coordena programas de manejo de pragas. Documenta avaliação de campo de sementes, produtos químicos, produtos especiais e fertilizantes. Realiza experimentos para determinar e maximizar os nutrientes das plantas e a saúde do solo. Mantém-se atualizado em tecnologia de proteção e nutrição de culturas. Supervisiona o trabalho de campo, as operações da fábrica e prepara relatórios para a gestão da produção / fábrica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe agrônomo (produção) a esta referência.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.056.M40","Análise de P&D Científico: Bioinformática (Life Sciences) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Bioinformática, Supervisor de Bioinformática","Engenharia e Ciências","Ciência","Análise de P&D Científico","Análise de P&D Científico: Bioinformática (Life Sciences)","O trabalho de Análise de P&D Científico: Bioinformática (Life Sciences) inclui: •Desenvolver e empregar ferramentas computacionais para analisar dados biológicos •Analisar e interpretar dados, como de padrões de expressão genética ou proteínas, nucleotídeos e sequência de proteínas, estrutura, funções, rotas e interações genéticas •Fundamentar a identificação de novos alvos medicamentosos e biomarcadores, bem como a validação de alvos existentes •Utilizar algoritmos existentes, técnicas e metodologias estatísticas, mas também desenvolver novos •Desenvolver técnicas avançadas, como expressão genética ou proteica, perfilando métodos de análise e implementando-os nas equipes do projeto •Ajudar na projeção de novos experimentos","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences,Seguros","Life Sciences,Seguros",null,null,null,"ENS.07.057.P60","Análise de P&D Científico: Bioestatísticos (Life Sciences, Seguro Saúde) - Profissional Preeminente (P6)","Analista de Bioestatístico","Engenharia e Ciências","Ciência","Análise de P&D Científico","Análise de P&D Científico: Bioestatísticos (Life Sciences, Seguro Saúde)","O trabalho de Análise de P&D Científico: Bioestatística (Life Sciences) inclui:\n•     Desenhar, planejar e executar componentes bioestatísticos de planos de projetos de pesquisa e desenvolvimento que estabeleçam as condições essenciais para determinar a segurança, eficácia e comercialização de produtos farmacêuticos e / ou biológicos\n•     Usar metodologia estatística sólida para conduzir estudos relacionados aos processos de vida de plantas, animais e humanos \n•     Em projetos em fase de desenvolvimento, preparar o componente estatístico de protocolos que atendam aos objetivos do projeto, diretrizes da autoridade de saúde e padrões de metodologia de ensaio clínico\n•     Desenvolver e / ou aplicar teorias, métodos e software estatísticos\n•     Organizar e interpretar dados em formas tabulares passíveis de princípios de inferência estatística e é responsável pelo componente estatístico de relatórios que descrevem estudos, resultados e métodos usados\n•     Fornecer especificações e orientações para os clínicos / programadores estatísticos\n•     Apoiar a revisão regulatória e aprovação das terapias experimentais\n\nEm algumas organizações, pode auxiliar no design do programa e no estabelecimento de padrões para conduta clínica e na coleta, gestão e / ou comunicação de dados.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Engenharia e Ciências","Life Sciences","Life Sciences",null,null,null,"ENS.07.060.M50","Descoberta de Drogas em Química Computacional (Life Sciences) - Diretor (M5)","Gerente de Química Computacional, Supervisor de Química Computacional","Engenharia e Ciências","Ciência","Análise de P&D Científico","Descoberta de Drogas em Química Computacional (Life Sciences)","Desenvolve e emprega ferramentas computacionais para analisar dados químicos. Modela e analisa as estruturas bidimensionais ou tridimensionais de pequenas moléculas e proteínas e relações de atividade de estrutura. Prevê e analisa propriedades físico-químicas de novos compostos. Explora a diversidade molecular de um composto. Oferece suporte à identificação de novos candidatos a medicamentos e à otimização de ligações químicas. Utiliza e desenvolve novos algoritmos, técnicas e metodologias estatísticas existentes. Propõe síntese de compostos que apresentam melhores perfis de potência, seletividade, absorção, distribuição, metabolismo, excreção (ADME) e toxicidade. Pode alavancar informações tridimensionais para projetar construções de proteínas com afinidade aprimorada, imunogenicidade reduzida e melhores propriedades farmacocinéticas. Compreende docking e dinâmica molecular.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Engenharia e Ciências","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"ENS.07.058.M30","Análise de P&D Científico: Bioinformática (Agricultura) - Gerente (M3)","Gerente de Gerenciamento de Bioinformática","Engenharia e Ciências","Ciência","Análise de P&D Científico","Análise de P&D Científico: Bioinformática (Agricultura)","Desenvolve e emprega ferramentas computacionais para analisar dados biológicos. Analisa e interpreta dados, como de padrões de expressão genética ou proteínas, nucleotídeos e sequência de proteínas, estrutura, funções, rotas e interações genéticas. Essas atividades ajudam na identificação de novos alvos e biomarcadores de proteção das plantações, além da identificação de alvos de proteção existentes. Utiliza algoritmos, técnicas e metodologias estatísticas existentes, mas também é responsável por desenvolver novos. a ênfase está no desenvolvimento de técnicas avançadas, como expressão genética ou proteica, perfilando métodos de análise e implementando-os nas equipes do projeto. Ajuda na criação de novos experimentos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.07.079.M20","Ciências Ambientais (Construção, Energia e Mineração) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Ambiental","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciências de Impacto Ambiental","Ciências Ambientais (Construção, Energia e Mineração)","Pesquisar os efeitos ambientais das atividades da organização para desenvolver métodos de controlar ou minimizar fatores que contribuem com danos ambientais e/ou que melhorem a eficiência das atividades de restauração. Identificar, planejar e implementar pesquisas ambientais para quantificar e reportar fatores que afetam o ambiente natural proveniente das atividades da organização. As análises podem incluir as fontes e os efeitos dos poluentes ou o impacto ecológico do uso da terra e possíveis atividades de restauração. Desenvolver e testar modelos do meio ambiente usando conhecimentos de ecologia, matemática, estatísticas e ciências físicas. Avaliar e informar problemas de poluição, participar do estabelecimento de padrões e abordagens para controle da poluição. Pode preparar estudos de impacto ambiental com os planejadores de desenvolvimento.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"Aquático; Solo; Vegetação"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.07.099.M40","Geologia - Gerente Sênior (M4)","Geólogo Diretor, Supervisor de Geologia, Gerente de Geologia","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Geologia","As responsabilidades incluem a realização de análises técnicas e científicas de rochas, solo, águas subterrâneas e outras condições para determinar o provável impacto que grandes empreendimentos de construção terão nos locais; coletar, analisar e interpretar informações do local (como imagens de radar, fotografias aéreas, relatórios e mapas geológicos); planejar, organizar e empreender trabalho de campo/investigações no local, criando furos e sondagens; preparar relatórios; aconselhar sobre o uso proposto, subsidência e materiais de construção; avaliar e minimizar os perigos de riscos naturais e humanos no meio ambiente; gestão e articulação com engenheiros de construção, consultores, empreiteiros e engenheiros geotécnicos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.07.101.M40","Geologia de Exploração (Petróleo e Gás, Mineração) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Geologia","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Geologia de Exploração (Petróleo e Gás, Mineração)","Responsável pelos projetos de exploração de recursos naturais dentro de uma área específica ou dentro dos limites de um determinado projeto específico. Investiga a estrutura e evolução da terra e seus recursos naturais. Identifica e avalia a localização, quantidade e qualidade dos depósitos minerais na terra. Planeja programas para exploração de locais para petróleo, gás, água, minerais, etc. Pesquisas e mapas de locais geologicamente promissores. Coleta e registra amostras e dados de locais de teste. Detecta riscos de extração e aconselha a equipe gerencial, técnica e de engenharia sobre o desenvolvimento de reservas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.07.102.M30","Geologia de Local de Mineração (Mineração) - Gerente (M3)","Gerente de Geologia de Mina","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Geologia de Local de Mineração (Mineração)","Responsável pelo cálculo de reservas de minério, definição de estruturas geológicas, desenvolvimento e execução de programas de exploração de minas e avaliação de resultados de exploração.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.07.102.P20","Geologia de Local de Mineração (Mineração) - Profissional Pleno (P2)","Geólogo de Mina","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Geologia de Local de Mineração (Mineração)","Responsável pelo cálculo de reservas de minério, definição de estruturas geológicas, desenvolvimento e execução de programas de exploração de minas e avaliação de resultados de exploração.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.07.104.P30","Geologia de Conformidade de Recursos Minerais (Mineração) - Profissional Sênior (P3)","Geólogo de Recursos","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Geologia de Conformidade de Recursos Minerais (Mineração)","Trabalha com a equipe do projeto de mina e campo de exploração para garantir a conformidade com os padrões internos e governamentais; garante a transferência e validação eficazes de dados de perfuração, ensaios e dados geológicos necessários para apoiar a modelagem; auxilia na garantia da integridade dos bancos de dados de recursos; auxilia na criação ou atualização de objetos geológicos em 3D; realiza análises de dados apropriadas para apoiar a estimativa de grau; auxilia no desenvolvimento e atualização de modelos de recursos; garante que todo o trabalho de modelagem de recursos seja documentado (relatórios internos da empresa) e exibido (seções e planos de escala apropriados) adequadamente; garante que os dados do modelo de recursos, como os valores do modelo de bloco e os itens digitais 3D, sejam formatados e armazenados em um formato que permita a transferência perfeita entre diferentes softwares comerciais de planejamento de mina; fornece suporte e treinamento para a equipe de geologia de minas na manutenção e atualização de modelos de recursos de curto prazo (ou seja, modelos de controle de grau); auxilia outros funcionários em estimativas pontuais e precisas e no relatório anual dos recursos minerais das minas e projetos da empresa.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.07.106.P60","Geofísica de Exploração (Petróleo e Gás, Mineração) - Profissional Preeminente (P6)","Geofísico de Exploração de Projetos","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Geofísica de Exploração (Petróleo e Gás, Mineração)","Responsável pela aquisição, montagem e interpretação de dados geológicos e geofísicos para a exploração de petróleo e gás ou produtos de mineração. Recomenda, projeta, planeja e executa programas de exploração geofísica de reconhecimento e detalhamento; avalia e recomenda novas técnicas em exploração geofísica; faz avaliação técnica e elaboração de relatórios em submissões de propriedade e propostas.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.07.108.P50","Geoquímica (Petróleo e Gás, Mineração, Construção) - Profissional Expert (P5)","Geoquímico","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Geoquímica (Petróleo e Gás, Mineração, Construção)","As responsabilidades incluem o planejamento e a execução de estudos de caracterização geoquímica (como solo, água, minério, resíduos de mina, etc.) que podem envolver trabalhos de campo baseados no local; avaliar e interpretar dados geoquímicos para construir modelos conceituais de sites; usando software de modelagem geoquímica para prever resultados geoquímicos; produzir relatórios e apresentações técnicas de alta qualidade que comunicam com eficácia as informações geoquímicas a não especialistas; executar tarefas administrativas, incluindo organizar reuniões de projeto e escrever documentação; contato com engenheiros e outros geólogos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.07.108.P10","Geoquímica (Petróleo e Gás, Mineração, Construção) - Profissional Junior (P1)","Geoquímico","Engenharia e Ciências","Ciência","Geociências","Geoquímica (Petróleo e Gás, Mineração, Construção)","As responsabilidades incluem o planejamento e a execução de estudos de caracterização geoquímica (como solo, água, minério, resíduos de mina, etc.) que podem envolver trabalhos de campo baseados no local; avaliar e interpretar dados geoquímicos para construir modelos conceituais de sites; usando software de modelagem geoquímica para prever resultados geoquímicos; produzir relatórios e apresentações técnicas de alta qualidade que comunicam com eficácia as informações geoquímicas a não especialistas; executar tarefas administrativas, incluindo organizar reuniões de projeto e escrever documentação; contato com engenheiros e outros geólogos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.07.121.P10","Avaliação de Recurso Eólico (Utilidades) - Profissional Junior (P1)","Analista de Recursos Eólicos","Engenharia e Ciências","Ciência","Ciência Atmosférica","Avaliação de Recurso Eólico (Utilidades)","Responsável pela avaliação de recursos eólicos, otimização e cálculo de rendimento. Fornece orientação para layout e localização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.07.999.S40","Outro Ciência - Técnico Especialista (S4)",null,"Engenharia e Ciências","Ciência",null,"Outro Ciência","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.08.001.M30","Sistemas de Informações Geográficas (SIG) - Gerente (M3)","Gerente de Sistemas de Informações Geográficas, Gerente SIG, Supervisor SIG","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Sistemas de Informações Geográficas (SIG)","Projeta, analisa e desenvolve soluções geoespaciais e especificações de produtos para infraestrutura, recursos hidrográficos e fisiográficos para imagens geoespaciais globais e produtos vetoriais. Desenvolve e mantém bancos de dados geoespaciais. Usa GIS para realizar análises espaciais, desenvolvimento de banco de dados, extração e manipulação. Converte os dados recebidos de fontes internas e externas para torná-los utilizáveis no GIS. Mantém metadados e documentações, realiza verificações de topologia e outras verificações de qualidade de dados para identificar e corrigir erros ou omissões nos dados.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.08.003.M40","Pesquisa de Terrenos - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Pesquisa ","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Pesquisa de Terrenos","Gerencia ou realiza trabalho relacionado à coleta, medição, análise, interpretação, retratação e disseminação de informações de terrenos espacialmente relacionados. Fornece informações básicas necessárias para o desenvolvimento e novos desenvolvimentos de terrenos, incluindo atividades como construção de estradas, projetos de construção e subdivisão de terras. Trabalha com os engenheiros para planejar, organizar e concluir pesquisas em campo e assegurar que os objetivos de custo e projeto sejam atingidos. Cria planos de informações de terras, registrando informações, fazendo cálculos e diagramando informações no formato exigido.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Engenharia e Ciências","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.08.003.S20","Pesquisa de Terrenos - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Agrimensor, Assistente de Perícia","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Pesquisa de Terrenos","Gerencia ou realiza trabalho relacionado à coleta, medição, análise, interpretação, retratação e disseminação de informações de terrenos espacialmente relacionados. Fornece informações básicas necessárias para o desenvolvimento e novos desenvolvimentos de terrenos, incluindo atividades como construção de estradas, projetos de construção e subdivisão de terras. Trabalha com os engenheiros para planejar, organizar e concluir pesquisas em campo e assegurar que os objetivos de custo e projeto sejam atingidos. Cria planos de informações de terras, registrando informações, fazendo cálculos e diagramando informações no formato exigido.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Engenharia e Ciências","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"ENS.08.005.M30","Topografia de Mina (Mineração) - Gerente (M3)","Gerente de Topografia","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Topografia de Mina (Mineração)","Conclui pesquisas, avaliações de impacto ambiental e avaliações de risco. Investiga estruturas rochosas e movimentos do solo para possíveis perigos. Fornece serviços de avaliação relacionados a terrenos minerais, locais de extração e locais de gerenciamento de resíduos. Fornece avaliações de depósitos minerais. Interpreta os dados da amostra do rocha e registra os resultados. Usa dados do local e outras fontes de informações para mapear níveis de recursos físicos. Usa software especializado em CAD (computer-aided design) para mapear a estrutura de um local. Escreve aplicações de planejamento. Estabelece ligação com as autoridades locais. Pesquisa terra e registros fiscais para estabelecer a propriedade do local e acesso.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A complexidade da propriedade do mineral e do terreno indica que o encarregado pode ter uma forte ênfase jurídica na função.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ENS.08.010.P40","Edição de Mapa Online (Internet) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Edição de Mapa On-line","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Edição de Mapa Online (Internet)","Responsável pela coleta de dados e edição de informações do mapa. Otimiza os dados relevantes e garante sua integridade e precisão.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ENS.08.999.S10","Outro Pesquisa Científica Técnica  - Técnico Junior (S1)",null,"Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica Técnica ",null,"Outro Pesquisa Científica Técnica ","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.09.001.M30","Gerenciamento de Operações Laboratoriais - Gerente (M3)","Gerente de Laboratório, Supervisor de Laboratório","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Pesquisa e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Gerenciamento de Operações Laboratoriais","O Gerenciamento de operações laboratoriais é é responsável pela pesquisa científica ou testes de qualidade realizados em um ambiente de laboratório, incluindo:\n• Gerenciar uma equipe de funcionários de laboratório e desenvolver procedimentos operacionais para garantir que os experimentos e análises sejam realizados dentro dos orçamentos e de acordo com os padrões científicos estabelecidos\n• Priorizar e alocar as operações e o fluxo de trabalho do laboratório para que os equipamentos e recursos do laboratório sejam usados de forma eficiente e os cronogramas e metas de trabalho sejam cumpridos\n• Pesquisar, avaliar e recomendar investimentos em tecnologia, equipamentos, sistemas ou outros ativos que irão melhorar o desempenho do laboratório\n• Gerenciar a manutenção, reparo, construção, qualidade e instalação de equipamentos de laboratório","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.09.004.M10","Serviços Laboratoriais de Qualidade - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Laboratório de Qualidade","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Pesquisa e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Serviços Laboratoriais de Qualidade","Responsável por realizar diversos procedimentos de testes no ambiente de laboratório para fins de garantia da qualidade. As tarefas geralmente consistem em tomar medidas, realizar diversos testes analíticos, quantitativos e qualitativos, de rotina, realizar cálculos e determinações dos testes e avaliar as características físicas/químicas. Ter familiaridade com o uso de equipamentos laboratoriais especializados, específicos do setor. Analisar resultados de testes e experimentos para garantir a conformidade com as especificações físicas e/ou químicas. Guardar registros de análises e testes\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm e calibram os instrumentos e equipamentos de laboratório para garantir que estejam em perfeitas condições de funcionamento.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Engenharia e Ciências","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ENS.09.004.S10","Serviços Laboratoriais de Qualidade - Técnico Junior (S1)","Técnico de Laboratório de Qualidade, Assistente de Laboratório de Qualidade, Testador de Laboratório, Amostrador de Laboratório","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Pesquisa e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Serviços Laboratoriais de Qualidade","Responsável por realizar diversos procedimentos de testes no ambiente de laboratório para fins de garantia da qualidade. As tarefas geralmente consistem em tomar medidas, realizar diversos testes analíticos, quantitativos e qualitativos, de rotina, realizar cálculos e determinações dos testes e avaliar as características físicas/químicas. Ter familiaridade com o uso de equipamentos laboratoriais especializados, específicos do setor. Analisar resultados de testes e experimentos para garantir a conformidade com as especificações físicas e/ou químicas. Guardar registros de análises e testes\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis mantêm e calibram os instrumentos e equipamentos de laboratório para garantir que estejam em perfeitas condições de funcionamento.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Engenharia e Ciências","Educação,Life Sciences","Educação,Life Sciences",null,null,null,"ENS.09.024.P30","Cuidados com Animais (Life Sciences e Educação) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Cuidados com Animais, Serviços de Animais de Laboratório","Engenharia e Ciências","Pesquisa Científica e Serviços Laboratoriais de Qualidade","Cuidados com Animais em Laboratório","Cuidados com Animais (Life Sciences e Educação)","O trabalho de Cuidados com Animais (Life Sciences e Educação) inclui: •Realizar e documentar procedimentos e técnicas aplicados em animais usados em estudos de toxicidade, pesquisas e outras áreas de biotecnologia, equipamentos médicos ou pesquisa e desenvolvimento de fármacos •Manter um programa e padrões da instalação que garantam a conformidade com as instalações do animal, práticas de criação de animais e procedimentos de testes in-vivo conforme todas as regulamentações aplicáveis •Melhorar continuamente o bem-estar dos animais em algumas organizações, pode atuar como representante de relacionamento com as equipes de instalações, manutenção e engenharia e/ou com fornecedores comerciais para manter os cronogramas de manutenção preventiva e avaliações periódicas de controle de qualidade de itens de equipamentos principais, necessários para os cuidados de alta qualidade com os animais pesquisados. Pode exigir certificação em Life Sciences de laboratório.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PSK.01.001.ET3","Diretor de Fabricação e Engenharia - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Operações de Fabricação, Diretor de Fabricação, Diretor de Fabricação e Engenharia","Produção e Trabalhos Especializados","Gerenciamento da Fábrica",null,"Diretor de Fabricação e Engenharia","O Diretor de Fabricação e engenharia é responsável por todos os processos e equipes associados à fabricação, engenharia e produção de todas as fábricas/instalações, como: •Engenharia de fabricação •Operações de produção de fabricação •Operações de reparo e manutenção de fabricação •Planejamento e controle de produção de fabricação •Qualidade •Saúde e segurança do meio ambiente e do funcionário","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PSK.01.004.M40","Gerenciamento de Fábrica Única (Fabricação) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Instalações - Instalação Única","Produção e Trabalhos Especializados","Gerenciamento da Fábrica",null,"Gerenciamento de Fábrica Única (Fabricação)","Gerenciamento de uma fábrica única é responsável por todos os processos e equipes associados à fabricação, engenharia e produção em uma fábrica, como: •Engenharia de fabricação •Operações de produção de fabricação •Operações de reparo e manutenção de fabricação •Planejamento e controle de produção de fabricação •Qualidade •Saúde e segurança do meio ambiente e do empregado","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PSK.02.001.P30","Produção de Fabricação - Profissional Sênior (P3)","Analista de Produção, Encarregado","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","Produção de Fabricação","A Produção de Fabricação gerencia ou auxilia no gerenciamento de diversas atividades de produção (por exemplo, montagem, formação/modelação de materiais, processamento, tratamento, embalagem etc.), incluindo: •Planejar, direcionar e monitorar a produção para atender às especificações estabelecidas, cronogramas, metas de volume/custo/perda e padrões de qualidade •Contatar os departamentos de Engenharia de fabricação, Suprimentos e logística, Vendas, etc. como referência para desenvolver cronogramas de produção e alocar recursos de mão de obra/capital •Planejar, priorizar e gerenciar a manutenção da linha de produção/tempo de inatividade para minimizar interrupções","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PSK.02.002.S30","Empregados de Produção de Fabricação - Técnico Sênior (S3)","Profissional de Produção, Operador de Produção, Associado de Manufatura, Membro da Equipe de Produção","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","Empregados de Produção de Fabricação","Os Empregados de Produção de Fabricação concentram-se na configuração, operação, manutenção e solução de problemas com equipamentos de produção de fabricação (isto é, usinagem, processamento, montagem ou embalagem), incluindo: •Operar ferramentas de máquinas e equipamentos de processamento químico, montagem ou embalagem para fabricação de produtos de acordo com as especificações, cronogramas, metas de volume/custo/desgaste e padrões de qualidade de produção •Mover, embalar e classificar matérias primas ou produtos acabados •Monitorar a qualidade do resultado para identificar, descartar ou fabricar novamente produtos com defeito •Manter registros precisos da produção diária como subsídios à análise de desempenho da fabricação","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"PSK.02.016.M10","Operações de Fabricação de Wafer (Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Operações Fabricação de Wafer","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Produção de Fabricação Geral","Operações de Fabricação de Wafer (Alta Tecnologia)","Responsável por executar as funções associadas às operações de produção de wafer, incluindo fotolitografia, filmes finos, gravação e difusão. Executa tarefas de configuração, calibração, qualificação e manutenção preventiva em equipamentos de fabricação de wafer.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PSK.02.022.S10","Operações de Montagem (Fabricação) - Técnico Junior (S1)","Trabalhador de Linha de Montagem, Operador de Linha de Montagem, Associado de Montagem, Trabalhador de Montagem","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Montagem e Embalagem de Fabricação","Operações de Montagem (Fabricação)","Responsável por preparar, operar, manter e solucionar problemas de máquinas e equipamentos da linha de montagem fixa, incluindo: Operar máquinas/equipamentos para instalar algum componente de um produto, montagem, sub-montagem em processo ao longo da linha de montagem. Mover, empactoar e ordenar materias primas ou produtos finalizados. Monitorar a qulaidade do produto final para identificar, descartar ou reproduzir produtos falhos. Manter registros precisos da linha de produção para servir de input para análise da performance da produção.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A gerência responsável analisa ordens de serviço, programa recursos e monitora as operações de fabricação para atender às especificações, programações, metas de volume/custos/perdas e padrões de qualidade estabelecidos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.02.025.S40","Montagem de Instalação Elétrica - Técnico Especialista (S4)","Montador Elétrico, Eletricista, Técnico de Instrumentos","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Montagem e Embalagem de Fabricação","Montagem de Instalação Elétrica","Executa todas as funções necessárias para dispor, fabricar e instalar fiação elétrica ou cabo coaxial em aeronaves, marítimas, veículos ou equipamentos de transporte. Verifica, testa e soluciona problemas de sistemas elétricos para conformidade com as especificações e executa reparo, remoção e reinstalação de fiação conforme necessário. Corta o comprimento do fio, remove o isolamento das extremidades dos fios e isola as conexões com luvas de plástico. Conecta fios ou sistemas elétricos complicados a instalações e acessórios, como transformadores, painéis de instrumentos e quadros de distribuição com fixadores, como parafusos, roscas ou solda. Pode monitorar e verificar a qualidade de acordo com o processo estatístico ou outros procedimentos de controle.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.02.026.S30","Conjunto Eletromecânico de Precisão - Técnico Sênior (S3)","Montador Eletromecânico de Precisão, Montador de Precisão, Operador de Precisão","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Montagem e Embalagem de Fabricação","Conjunto Eletromecânico de Precisão","Executa uma variedade de operações para montar produtos eletromecânicos de precisão. Executa tarefas como perfuração, mandrilagem, polimento e rosqueamento; usa instrumentos de medição de precisão para garantir a conformidade com a tolerância especificada. Monta, desmonta, repara e remonta conjuntos de precisão e corrige avarias. Pode montar e modificar unidades de precisão de protótipo para equipes de engenharia. Pode monitorar e verificar a qualidade de acordo com o processo estatístico ou outros procedimentos de controle. Funciona a partir de diagramas, desenhos e/ou procedimentos operacionais padrão.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.02.044.S10","Operações de Processos Químicos (Fabricação) - Técnico Junior (S1)","Operador de Processos, Operador Químico, Operador de Processos em Lote","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Processo de Fabricação","Operações de Processos Químicos (Fabricação)","Gerencia duas ou mais equipes de subgerentes e/ou supervisores responsáveis pela fabricação processual em lote (química ou mecânica), como: •Equipes que operam equipamentos de processo em lote químico ou mecânico (como misturadores, esmerilhadeiras, filtro-prensa, secadoras, equipamentos de filtragem, aquecedores, resfriadores, câmaras de pressão, tanques de reação química, etc.) •Contatar os departamentos de Engenharia de fabricação, Suprimentos e logística, Vendas, etc. como referência para desenvolver cronogramas de produção de processos em lote e alocar recursos de mão de obra/capital •Planejar, priorizar e gerenciar a manutenção da linha de produção/tempo de inatividade para minimizar interrupções •Garantir que os procedimentos de emergência e manuseio de materiais perigosos sejam seguidos e que todos os funcionários tenham concluído o treinamento\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: A gerência responsável analisa ordens de serviço, programa recursos e monitora as operações de fabricação para atender às especificações, programações, metas de volume/custos/perdas e padrões de qualidade estabelecidos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.02.047.S30","Compositor de Fragrância/Sabor - Técnico Sênior (S3)","Compositor, Compositor de Fragrância, Compositor de Sabor","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Processo de Fabricação","Compositor de Fragrância/Sabor","Responsável por seguir fórmulas estabelecidas para determinar as quantidades de matérias-primas necessárias para preparar compostos de fragrâncias / sabores. Envolvido em todas as áreas de processamento de compostos: mistura, filtragem, aquecimento, amostragem e resfriamento. Também pode estar envolvido no processamento de spray seco. Verifica os materiais em relação à cor / odor e outras características, seguindo as instruções da fórmula do composto. Inspeciona visualmente o composto para garantir a consistência de cor, viscosidade, etc. Envia amostras ao Controle de Qualidade para aprovação. Pode encher e embalar o produto acabado e / ou intermediários aprovados pelo CQ e verifica o tipo de recipiente. Localiza e verifica os materiais para combinar o pedido e os rótulos, gera rótulos de produtos / amostras, inspeciona o exterior e o interior dos recipientes antes de encher e manusear, pode realizar a subdivisão / reembalagem. Pode trabalhar com estações de trabalho automatizadas. Pode operar empilhadeiras e outros equipamentos de movimentação de materiais, conforme necessário. Segue todas as políticas e procedimentos de segurança, GMPs e mantém uma área de trabalho organizada e limpa.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"PSK.02.086.M20","Produção: Linha de Carroceria (Fabricantes de Automóveis) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Supervisor de Linha de Carrocerias","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Fabricação Automotiva","Produção: Linha de Carroceria (Fabricantes de Automóveis)","Operador da linha de carroceria da primeira linha que cumpre os cronogramas da produção nas linhas de engenharia de carroceria. Supervisionar a equipe para garantir que todas as tarefas da produção sejam realizadas e que todas as máquinas e equipamentos sejam operados com segurança.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"PSK.02.110.S30","Instalação Interna da Aeronave (Alta Tecnologia) - Técnico Sênior (S3)","Instalador de Interiores, Técnico de Instalação de Interiores, Montador de Interiores","Produção e Trabalhos Especializados","Produção, Processamento e Montagem de Fabricação","Fabricação de Aeronaves","Instalação Interna da Aeronave (Alta Tecnologia)","Personaliza e instala peças e componentes de subconjuntos internos na aeronave.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PSK.03.001.M20","Planejamento e Controle de Produção (Fabricação) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Controle de Planejamento de Produção, Gerente de Controle de Produção","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Planejamento e Controle de Produção (Fabricação)","O trabalho de Planejamento e controle de produção (Fabricação) se concentra em gerenciar a produção para otimizar o uso de recursos e cumprir os cronogramas e padrões de produção, como: •Planejar e controlar cronogramas de produção e coordenar com os requisitos de materiais para garantir um fluxo controlado de materiais aprovados •Estimar e programar recursos humanos, ferramentas e equipamentos necessários para o processo de produção •Pesquisar, avaliar e recomendar alterações a processos de produção, sistemas, tecnologias ou equipamentos para melhorar a capacidade de produção da organização\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis medem e registram os custos com material e produção e preparem programações de produção/recursos, planos de trabalho de produção, fórmulas e outros guias.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.03.002.P40","Cronograma de Produção (Fabricação) - Profissional Especialista (P4)","Programador Mestre, Planejador/Programador, Programador de Operações de Produção","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Cronograma de Produção (Fabricação)","O trabalho de Cronograma de Produção (Fabricação) tem como foco programar atividades de produção, processamento, montagem e embalagem, como: •Programar recursos humanos, ferramentas e equipamentos necessários para o processo de produção •Selecionar e sequenciar recursos disponíveis e o processamento necessário para centros de trabalho individuais ou linhas •Implementar alterações de cronograma devido a acúmulos, mudanças de design, tempo de inatividade da máquina ou falta de material/mão de obra","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.03.003.P50","Planejamento da Capacidade de Produção (Fabricação) - Profissional Expert (P5)","Analista de Planejamento de Capacidade","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Planejamento da Capacidade de Produção (Fabricação)","O trabalho de Planejamento da Capacidade de Produção (Fabricação) tem como foco medir, prever e ajustar a capacidade da área de fabricação, como: •Identificar e recomendar ajustes de curto prazo à capacidade da fábrica para garantir o alinhamento com os cronogramas de produção e a demanda de inventário •Pesquisar, avaliar e recomendar alterações de longo prazo a processos de produção, sistemas, tecnologias ou equipamentos para melhorar a capacidade de produção da organização •Contatar os departamentos de Desenvolvimento de Produtos, Vendas, Marketing, Produção e Planejamento de inventário para entender os requisitos de capacidade atual e futura prevista","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.03.007.S30","Apoio ao Controle de Materiais de Produção - Técnico Sênior (S3)","Especialista em Controle de Materiais, Coordenador de Controle de Materiais","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Apoio ao Controle de Materiais de Produção","Mantém cronogramas de requisitos de materiais e disponibilidade para a fabricação de produtos industriais e comerciais para apoiar o controle de produção. Compila registros relativos à quantidade, custo e tipo de material recebido, despachado, em estoque ou inventário e/ou em produção. Acelera o fluxo de materiais, peças e montagens dentro ou entre departamentos de acordo com as programações de produção e envio. Auxilia na determinação de faltas possíveis e reais. Pode iniciar ações para corrigir essas deficiências. Usa o conhecimento dos departamentos de produção, aquisição e engenharia para alertar as autoridades competentes sobre problemas potenciais e ações corretivas apropriadas. Estima e registra a taxa de produção e os gastos de tempo e pode ser necessário para estabelecer a sequência e o tempo de execução de cada operação para atender às datas de embarque.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"PSK.03.009.P40","Coordenação de Operações de Produção e Manutenção (Petróleo e Gás) - Profissional Especialista (P4)","Coordenador de Operações, Coordenador de Operações de Produção, Coordenador de Operações de Manutenção","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Coordenação de Operações de Produção e Manutenção (Petróleo e Gás)","Responsável por coordenar os esforços de várias funções da organização para garantir que as operações de produção e / ou manutenção ocorram sem problemas. Possui amplo conhecimento e experiência em várias áreas do campo de petróleo / gás / operações de planta, bem como supervisão e compreensão completa das operações para garantir um resultado bem-sucedido. Colabora com engenharia, manutenção, projetos e outras áreas do negócio para apoiar as metas de produção e operações. Trabalha em estreita colaboração com os supervisores da linha de frente nas áreas de eficiência, segurança, treinamento e operações gerais do local.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os planejadores e programadores de manutenção devem corresponder à especialização em Planejamento / Programação de Manutenção.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"PSK.03.005.P10","Planejamento e Controle de Produção: Moagem (Mineração) - Profissional Junior (P1)","Coordenador de Produção de Processamento/Moagem","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Planejamento e Controle de Produção: Moagem (Mineração)","Responsável pela elaboração de cronogramas detalhados de produção de moinhos de acordo com os volumes necessários, a capacidade da fábrica e a disponibilidade de materiais. Controla os números reais de produção e prepara os ajustes do cronograma sempre que necessário.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.03.999.M10","Outro Planejamento e Controle de Produção - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Outro Planejamento e Controle de Produção","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.03.999.S40","Outro Planejamento e Controle de Produção - Técnico Especialista (S4)","","Produção e Trabalhos Especializados","Planejamento e Controle de Produção",null,"Outro Planejamento e Controle de Produção","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.04.005.S20","Operações de Máquinas de Peças Metálicas - Técnico Pleno (S2)","Maquinista","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"Operações de Máquinas de Peças Metálicas","As Operações de Máquinas de Peças Metálicas se concentram em operar ferramentas de máquinas controladas mecanicamente ou por computador para produzir e reparar peças metálicas de precisão para equipamentos de fabricação, incluindo: •Analisar projetos, modelos de design auxiliado por computador (CAD/CAM/CAE) e especificações de engenharia para definir as dimensões e os recursos da peça metálica a ser produzida •Determinar a melhor maneira de fabricar a peça selecionando as ferramentas de máquinas apropriadas (como ripas, perfuradoras, fresas, esmerilhadeiras, furadeiras, etc.) e especificar a sequência das operações •Definir/ajustar manualmente as ferramentas e/ou carregar as instruções nos sistemas de controle numérico do computador (CNC) •Recomendar revisões de design e/ou trocas de materiais com base na capacidade da máquina ou em problemas de fabricação encontrados","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.04.007.S40","Operações de Moldagem por Injeção de Plástico - Técnico Especialista (S4)","Operador de Máquina de Moldagem por Injeção Plástica","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"Operações de Moldagem por Injeção de Plástico","O trabalho de Operações de Moldagem por Injeção de Plástico concentra-se na configuração, operação e manutenção de equipamentos que aquecem/misturam plástico, injetam o plástico líquido no molde e permitem que o plástico esfrie nos formatos desejados, incluindo: •Carregamento de paletes de plástico no alimentador da máquina de moldagem por injeção •Esvaziamento do alimentador em um cilindro de aquecimento para derreter as paletes de plástico •Injeção do plástico derretido no molde •Regulagem das taxas de pressão, temperatura e velocidade/alimentação do plástico para gerenciar a qualidade e os tempos de ciclo de processamento","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.04.010.S40","Programação de Máquina de Medição por Coordenadas (CMM) - Técnico Especialista (S4)","Programador de CMM","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Máquinas",null,"Programação de Máquina de Medição por Coordenadas (CMM)","Cria programas de inspeção para a Máquina de Medição por Coordenadas (CMM). Coleta, analisa e informa programas personalizados por escrito para gerar dados de inspeção de fabricação, engenharia e qualidade.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PSK.05.001.M10","Gerenciamento Geral de Operações de Manutenção e Reparo - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor Geral de Negócios - Manutenção, Supervisor de Negócios Reparo e Manutenção","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Gerenciamento Geral de Operações de Manutenção e Reparo","O Gerenciamento Geral de Operações de Reparo e Manutenção inclui trabalhadores qualificados que constroem, mantêm e reparam sistemas, edifícios e equipamentos de instalações, incluindo: • Carpintaria, encanamento, instalações elétricas, aquecimento / ventilação / ar condicionado (HVAC), soldagem e reparo e manutenção mecânicos • Operações de reparo e manutenção de usinagem (ou seja, fabricação de ferramentas e matrizes, fabricação de moldes, fabricação de peças de metal etc.) • Operadores de equipamentos pesados","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.05.003.S30","Reparo e Manutenção de Encanamento - Técnico Sênior (S3)","Encanador","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Reparo e Manutenção de Encanamento","O trabalho de Reparo e manutenção de encanamento se concentra em instalar, reparar e manter sistemas de aquecimento, água e drenagem, incluindo: •Medir, cortar, rosquear, unir, alargar e instalar tubos e conexões •Instalar e inspecionar sistemas de alta pressão, ar, vapor, água e gás •Reparar ou trocar tubulações estouradas ou com vazamento, desentupir e trocar buchas •Instalar, reparar ou trocar conexões de encanamento, como pias, cômodas, aquecedores de água e tanques de água quente •Manter/aplicar conhecimento de códigos de encanamento","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.05.005.S30","Reparo e Manutenção de Soldagem - Técnico Sênior (S3)","Soldador, Soldador de Reparo e Manutenção","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Reparo e Manutenção de Soldagem","O trabalho de Reparo e Manutenção de Soldagem se concentra em reparar e manter equipamentos, estruturas e conexões de fabricação, aquecendo superfícies metálicas de junção/fusão ou unindo peças, incluindo: •Usar equipamentos portáteis de solda e chama, como soldadores a arco elétrico, soldador e maçaricos para montar componentes metálicos nas peças dos equipamentos de fabricação •Manter e reparar equipamentos de produção da fábrica, estruturas, sistemas de tubulação e dutos •Inspecionar soldas existentes para identificar áreas que necessitam reparo •Também pode usar equipamentos de soldagem para trabalhos de cortes metálicos ou fabricar conexões simples","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.05.010.S30","Reparo de Aparelhos/Equipamentos de Gás - Técnico Sênior (S3)","Representante de Cliente de Operações de Gás","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Reparo de Aparelhos/Equipamentos de Gás","Fornece serviços de reparo para equipamentos residenciais e comerciais, incluindo a construção, teste e certificação de instalações de tubulação, medição e equipamentos reguladores de pressão de gás. Soluciona problemas de uma ampla gama de equipamentos de queima de gás. Fornece conselhos sobre assuntos como aquecimento de ambientes, aquecimento de água, cozimento, secagem de roupas e requisitos gerais para aquecimento e isolamento. Investiga e soluciona relatórios de vazamento de gás de emergência.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer licenciamento aplicável.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.05.011.S10","Chaveiro - Técnico Junior (S1)","Chaveiro","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Chaveiro","Responsável pela instalação, reparo, manutenção e inspeção de fechaduras e travas. Pode cortar chaves de metal e/ou produzir chaves mecânicas e eletrônicas. Responsável pela segurança e inventário de chaves, incluindo documentação.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.05.013.S20","Reparos e Manutenção de Alvenaria - Técnico Pleno (S2)","Pedreiro, Construtor Civil","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Trabalhos de Manutenção e Reparo Geral","Reparos e Manutenção de Alvenaria","Usa materiais de construção, como tijolos, blocos, estruturas de concreto ou pedra, para reparar paredes, pisos, cercas, divisórias, arcos e outras estruturas de alvenaria.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.05.049.S40","Mecânico: Refrigeração de Amônia - Técnico Especialista (S4)","Técnico de Refrigeração de Amônia","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Equipamentos Gerais","Mecânico: Refrigeração de Amônia","Diagnostica e resolve a maioria dos problemas de amônia. Experiência em sistemas de refrigeração por amônia centrais. Deve ter conhecimento operacional eletrônico.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.05.050.S20","Mecânico: Empilhadeira - Técnico Pleno (S2)","Mecânico de Empilhadeira","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Equipamentos Gerais","Mecânico: Empilhadeira","Executa reparos e manutenção em empilhadeiras, macacos hidráulicos, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Exige certificação aplicável.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.05.068.S40","Mecânica: Veículo Leve - Técnico Especialista (S4)","Mecânico de Veículos Leves, Mecânico","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Reparo e Manutenção de Veículos Pesados & Leves","Mecânica: Veículo Leve","Fornece serviços e reparos para veículos leves para manter o padrão de segurança e confiabilidade de acordo com as especificações e requisitos do fabricante. Inspeciona e testa unidades mecânicas, como motores, transmissões, eixos e sistemas de freio, para localizar falhas e mau funcionamento. Repara ou substitui unidades mecânicas ou componentes usando ferramentas manuais e elétricas. Faz pedidos de materiais e peças de reposição que são necessárias. Mantém o serviço do veículo e o histórico da documentação.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"PSK.05.089.S20","Mecânico/Técnico de Automóveis (Revendedores e Fabricantes de Automóveis) - Técnico Pleno (S2)","Mecânico Automotivo, Encarregado, Técnico de Manutenção, Aprendiz de Reparo de Automóveis, Técnico Automotivo","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Manutenção e Reparo Automotivo","Mecânico/Técnico de Automóveis (Revendedores e Fabricantes de Automóveis)","Responsável pelo trabalho de reparo e manutenção de acordo com os padrões de controle de qualidade. Diagnostica e repara veículos, utilizando equipamento de diagnóstico de última geração e treinamento técnico aprofundado.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe mecânicos e técnicos em mecânica que realizam trabalhos de reparo/manutenção em veículos independentes a uma especialização de Mecânico/Técnico de automóveis, na família de cargos de Indústrias Especializadas. Associe técnicos em mecânica que realizam trabalhos em sistemas projetados mais amplos (como equipamentos mecânicos que fazem parte de um processo de fabricação mais amplo) à subfamília de Técnicos em Engenharia, na família de cargos de Engenharia e Ciências. Técnicos em Engenharia realizam trabalho em equipes que incluam engenheiros.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"PSK.05.094.M30","Treinamento Técnico de Serviço Automotivo (Revendedores de Automóveis) - Gerente (M3)","Gerente de Treinamento Técnico de Concessionárias, Gerente de Treinamento de Serviço","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Manutenção e Reparo Automotivo","Treinamento Técnico de Serviço Automotivo (Revendedores de Automóveis)","Responsável por estabelecer e implementar um plano de treinamento anual com base no treinamento do OEM. Fornecer treinamento no local com base no plano de treinamento. Desenvolve materiais de treinamento e suporte de técnicos mecânicos e equipe de suporte técnico que fornecem treinamento de serviço técnico. Responsável pelo desenvolvimento do treinamento de mecânica dentro das concessionárias.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"PSK.05.094.P10","Treinamento Técnico de Serviço Automotivo (Revendedores de Automóveis) - Profissional Junior (P1)","Instrutor Técnico, Instrutor Técnico de Revendedores de Automóveis","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Manutenção e Reparo Automotivo","Treinamento Técnico de Serviço Automotivo (Revendedores de Automóveis)","Responsável por estabelecer e implementar um plano de treinamento anual com base no treinamento do OEM. Fornecer treinamento no local com base no plano de treinamento. Desenvolve materiais de treinamento e suporte de técnicos mecânicos e equipe de suporte técnico que fornecem treinamento de serviço técnico. Responsável pelo desenvolvimento do treinamento de mecânica dentro das concessionárias.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"PSK.05.111.S30","Instalador de Vapor (Petróleo e Gás, Mineração) - Técnico Sênior (S3)","Montador de Vapor","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Operações de Instalação, Reparo e Manutenção de Petróleo e Gás","Instalador de Vapor (Petróleo e Gás, Mineração)","Constrói e mantém sistemas de tubulação usados para produzir ou transportar petróleo e gás.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer certificação aplicável.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"PSK.05.136.M40","Gerenciamento de Manutenção de Base de Aeronaves (Transporte Aéreo) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Manutenção de Base, Supervisor de Manutenção de Base, Gerente de Manutenção de Base de Aeronaves, Supervisor de Manutenção de Base de Aeronaves","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Gerenciamento de Manutenção de Base de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Dirige e gerencia o controle diário e a coordenação de todos os processos de manutenção da base da aeronave. Responsável por um ou mais turnos ou uma ou mais funções na reparação, revisão e modificação de unidades produzidas na oficina. Garante que o pessoal, equipamentos e instalações estejam operando com segurança e eficiência. Estabelece e monitora programas para garantir que o equipamento de suporte de solo seja mantido em condições operacionais seguras e úteis.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"PSK.05.136.P30","Gerenciamento de Manutenção de Base de Aeronaves (Transporte Aéreo) - Profissional Sênior (P3)","Coordenador de Manutenção de Base de Aeronave","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Gerenciamento de Manutenção de Base de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Dirige e gerencia o controle diário e a coordenação de todos os processos de manutenção da base da aeronave. Responsável por um ou mais turnos ou uma ou mais funções na reparação, revisão e modificação de unidades produzidas na oficina. Garante que o pessoal, equipamentos e instalações estejam operando com segurança e eficiência. Estabelece e monitora programas para garantir que o equipamento de suporte de solo seja mantido em condições operacionais seguras e úteis.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"PSK.05.137.P20","Gerenciamento de Manutenção de Linha de Aeronaves (Transporte Aéreo) - Profissional Pleno (P2)","Coordenador de Manutenção de Linha de Aeronave","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Gerenciamento de Manutenção de Linha de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Responsável pela manutenção de rotina e eventual da linha de aeronaves. Coordena a manutenção, abastecimento e limpeza de aeronaves em uma estação para garantir a aeronavegabilidade, manutenção completa e aparência adequada da aeronave. Cria e administra políticas e procedimentos de manutenção e recomenda as mudanças necessárias. Monitora os custos operacionais, segurança e desempenho de manutenção da aeronave. Garante que a equipe, os equipamentos e as instalações estejam operando com segurança e eficiência. Estabelece e monitora programas para garantir que o equipamento de suporte de solo seja mantido em condições operacionais e de manutenção seguras. Recomenda mudanças na equipe, equipamentos e procedimentos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,null,"PSK.05.139.M30","Gerenciamento de Manutenção de Fornecedores de Aeronaves - Gerente (M3)","Gerente de Manutenção de Fornecedores de Aeronaves, Supervisor de Manutenção de Fornecedores de Aeronaves","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Gerenciamento de Manutenção de Fornecedores de Aeronaves","Supervisiona serviços terceirizados de manutenção, reparo e revisão de aeronaves e de seus motores para garantir que as aeronaves estejam em boas condições mecânicas e seguras para o voo. Garante que os requisitos de manutenção do governo sejam atendidos. Responsável pela implementação de qualidade, custo e executivo geral de pacotes de manutenção para aeronaves que passam por manutenção pesada e/ou grandes modificações. Atua como a principal função de suporte para os provedores de estruturas aéreas na detecção e identificação de defeitos e fornece ações corretivas oportunas de acordo com os protocolos estabelecidos. Responsável pela execução das condições estabelecidas nos contratos do fornecedor.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer licença/registro/certificação aplicável ao país e/ou estado em que o titular é empregado, ou um equivalente internacional. Os titulares que não atendem aos requisitos aplicáveis não devem ser reportados a esta função.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,null,"PSK.05.139.P20","Gerenciamento de Manutenção de Fornecedores de Aeronaves - Profissional Pleno (P2)","Coordenador de Manutenção de Fornecedores de Aeronave","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Gerenciamento de Manutenção de Fornecedores de Aeronaves","Supervisiona serviços terceirizados de manutenção, reparo e revisão de aeronaves e de seus motores para garantir que as aeronaves estejam em boas condições mecânicas e seguras para o voo. Garante que os requisitos de manutenção do governo sejam atendidos. Responsável pela implementação de qualidade, custo e executivo geral de pacotes de manutenção para aeronaves que passam por manutenção pesada e/ou grandes modificações. Atua como a principal função de suporte para os provedores de estruturas aéreas na detecção e identificação de defeitos e fornece ações corretivas oportunas de acordo com os protocolos estabelecidos. Responsável pela execução das condições estabelecidas nos contratos do fornecedor.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer licença/registro/certificação aplicável ao país e/ou estado em que o titular é empregado, ou um equivalente internacional. Os titulares que não atendem aos requisitos aplicáveis não devem ser reportados a esta função.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"PSK.05.142.S40","Técnico de Equipamentos de Sobrevivência (Alta Tecnologia) - Técnico Especialista (S4)","Técnico de Equipamentos de Sobrevivência","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Instalação, Reparo e Manutenção de Aviação","Técnico de Equipamentos de Sobrevivência (Alta Tecnologia)","Prepara, instala, inspeciona e mantém vários sistemas e equipamentos de sobrevivência, como sistemas de disparo de foguetes, roupas e equipamentos de proteção de voo, garrafas e reguladores de oxigênio, sinalizadores, pacotes de rafting e dispositivos infláveis ​​em coletes salva-vidas. Auxilia os membros da tripulação de voo do cliente com os preparativos pré-voo e discrepâncias pós-voo. Pode fornecer treinamento aos membros da tripulação de voo para técnicas de fuga e sobrevivência.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"PSK.05.166.S40","Montador Ferroviário (Transporte Ferroviário) - Técnico Especialista (S4)","Ajustador de Trilho","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Montador Ferroviário (Transporte Ferroviário)","Responsável pela reparação, construção, instalação, solução de problemas e manutenção de equipamentos e sistemas elétricos associados ao material circulante e ao equipamento ferroviário. Instala, calibra e testa infraestrutura elétrica, sistemas de controle e equipamentos. Repara e mantém o material circulante e as máquinas utilizadas em estações e oficinas. Soluciona problemas de mau funcionamento elétrico e inspeciona circuitos/fiação para blindagem e aterramento. Testa equipamentos elétricos quanto à segurança e eficiência.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"PSK.05.167.S20","Inspeção de Ferrovia (Transporte Ferroviário) - Técnico Pleno (S2)","Inspetor de Pista","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Inspeção de Ferrovia (Transporte Ferroviário)","Responsável por concluir as inspeções programadas e não programadas dos trilhos e da infraestrutura associada, minimizando o tempo de inatividade dos trilhos. Garante que as medidas de desgaste dos trilhos sejam registradas e relatadas com precisão. Atua em estreita ligação com o planejamento de manutenção da via para garantir que a manutenção necessária seja concluída em tempo hábil. Fornece supervisão do contratado para manutenção da ferrovia.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"PSK.05.169.S20","Técnico de Comunicações Ferroviárias (Transporte Ferroviário) - Técnico Pleno (S2)","Técnico em Comunicação, Técnico em Comunicação Ferroviária","Produção e Trabalhos Especializados","Negociações de Reparo e Manutenção","Inspeção, Manutenção e Reparo de Trilhos","Técnico de Comunicações Ferroviárias (Transporte Ferroviário)","Responsável pela implementação e reparo de sistemas de rádio, comunicações e controle de trens envolvidos em redes ferroviárias. Inclui instalação, operação, manutenção, solução de problemas e reparo de serviços de controle e telecomunicações ferroviárias. Faz a integração de novos hardwares e softwares à rede ferroviária.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PSK.06.001.M20","Operadores de Equipamentos Pesados - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Supervisor de Equipamentos Pesados, Supervisor de Equipamentos Pesados, Encarregado de Equipamentos Pesados","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Operadores de Equipamentos Pesados","Os Operadores de Equipamentos Pesados conduzem, movem ou controlam diversos equipamentos pesados, incluindo: •Elevadores industriais/empilhadeiras pesadas, guindastes, pás, niveladoras, escavadeiras hidráulicas/elétricas, etc. •Conduzir a inspeção pré-operação para garantir que todos os sistemas funcionem devidamente e que a máquina esteja estável e pronta para operar com segurança •Pode realizar manutenção de rotina, envolvendo limpeza e lubrificação de equipamentos, verificação de níveis de fluidos e linhas hidráulicas, troca de óleo e filtros e reparos simples","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.06.003.S40","Operador de Guindaste - Técnico Especialista (S4)","Operador de Guindaste","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Operador de Guindaste","Trabalha em guindastes ou reboques para erguer, mover, posicionar e instalar máquinas, equipamento ou outros objetos grandes. Opera as máquinas em resposta a sinais manuais e/ou contato por rádio de um colega de trabalho ou supervisor. Requer conscientização de possíveis riscos e regulamentos de segurança no trabalho. Pode realizar manutenção de rotina envolvendo limpeza e lubrificação de equipamentos, verificação de níveis de fluido e de linhas hidráulicas, troca de óleo e filtros e execução de pequenos reparos.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.06.006.S10","Operador de Trator de Esteira - Técnico Junior (S1)","Operador de Trator de Esteira, Operador de Trator de Rodas","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Operador de Trator de Esteira","Responsável pela operação segura e eficiente de tratores, usando a lâmina e outros acessórios para escavar e mover rocha, terra e outros materiais. Realiza verificações prévias, manutenção básica, ajustes e reparos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.06.011.S40","Operador de Bico/Concreto Projetado - Técnico Especialista (S4)","Operador de Bico/Shotcreter","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Operador de Bico/Concreto Projetado","Garante o bom funcionamento do equipamento de concreto projetado e aplicação de concreto projetado seco ou úmido. Mantém registros precisos das atividades com o concreto projetado. Garante que os materiais sejam usados com segurança e de acordo com os procedimentos do local. Executa tarefas de carregador, quando necessário.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"PSK.06.012.S20","Operador de Transporte Subterrâneo (Mineração) - Técnico Pleno (S2)","Operador de Transporte Subterrâneo","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Operador de Transporte Subterrâneo (Mineração)","Responsável pela coleta e transporte de minério/resíduos e basculamento no local correto. Realiza inspeções prévias nos caminhões e no ambiente. Identifica se há falhas ou necessidade de serviços para o caminhão.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"PSK.06.014.S30","Operador de Superfície (Mineração) - Técnico Sênior (S3)","Operador de Superfície","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Operador de Superfície (Mineração)","Opera equipamentos pesados para o departamento de minas, incluindo: caminhões de lixo, ônibus, empilhadeira 966, garfo de touro, trator/reboque, empilhadeira telescópica, empilhadeira empilhadeira 1T 38, empilhadeira touro 45T, vassoura de trator, caminhão basculante com lixadeira/arado de 20 polegadas , sopradores de neve (966 acessório e tipo de caminhão), 966 empurrão de lâmina, caminhão de degelo de aeronave, motoniveladora, escavadeira, trator com bomba hidráulica/ tanque de água/reboque de plataforma alta/reboque de inclinação 20T.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"PSK.06.016.S30","Operador do Enrolador (Mineração) - Técnico Sênior (S3)","Operador de Bobinadora","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Operadores de Equipamentos Pesados","Operador do Enrolador (Mineração)","Opera o enrolador com segurança e eficiência para levar pessoas, plantas, equipamentos para o subterrâneo, e para recuperar materiais para a superfície.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"PSK.06.040.S10","Mecânico de Equipamentos Pesados - Técnico Junior (S1)","Mecânica de Equipamentos Pesados","Produção e Trabalhos Especializados","Trabalhos de Equipamento Pesado e Construção","Equipamentos Mecânicos Pesados","Mecânico de Equipamentos Pesados","Realiza inspeções de manutenção preventiva e reparos de equipamentos móveis pesados. Realiza inspeções de segurança de ferramentas e equipamentos de manutenção. Diagnostica avarias usando equipamentos de teste informatizados e outros para determinar a extensão do reparo necessário. Ajusta equipamentos e repara peças, componentes ou sistemas defeituosos, usando ferramentas manuais e elétricas. Conclui a documentação de manutenção e reparo conforme necessário. Garante que todo o trabalho seja executado de acordo com as regulamentações e licenças ambientais.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.07.003.M40","Gestão das vinhas - Gerente Sênior (M4)","Gerente da Área de Vinha, Gerente Assistente de Vinha, Supervisor de Vinha","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Produção Agrícola",null,"Gestão das vinhas","Responsável pela operação da vinha incluindo a gestão e supervisão dos trabalhos diários e projetos realizados na vinha. Faz a manutenção da vinha por meio da coordenação de programas que facilitam a produção de frutas como plantio, pulverização, poda, irrigação e colheita. Monitora a qualidade da fruta produzida e garante a produção sustentável da vinha. Identifica, avalia e maneja perigos potenciais, enquanto aplica políticas e procedimentos de saúde e segurança ocupacional. Garante que o equipamento e maquinário sejam mantidos e reparados quando necessário. Auxilia em programas de vinha, incluindo controle de pragas, coleta de dados, monitoramento da umidade do solo, irrigação e amostragem. Identifica áreas que podem afetar o produto da vinha e faz recomendações para aumentar a qualidade da produção. Auxilia na elaboração de planos operacionais e orçamentarios da vinha e acompanha os custos associados à produção da vinha.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"PSK.07.001.M10","Multiplicação na Fábrica e Produção de Sementes (Agricultura) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Multiplicação de Plantas e Produção de Sementes","Produção e Trabalhos Especializados","Operações de Produção Agrícola",null,"Multiplicação na Fábrica e Produção de Sementes (Agricultura)","Realiza tarefas diversas em uma equipe, projeto ou área funcional atribuída. As tarefas geralmente incluem operações de equipamentos para sementes, plantio e exploração de sementes. Deve passar todos os programas específicos do cargo ou de certificação especializada para tarefas principais ou atribuições especializadas. Pode participar de programas ou projetos de equipes funcionais que desenvolvem métodos, soluções e procedimentos de melhoria da qualidade, custo e cronograma dos programas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe as posições de multiplicação e produção de sementes a esta referência.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.08.002.P30","Produção de vinho - Profissional Sênior (P3)","Fabricante de Vinho","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Produção de vinho/cidra","Produção de vinho","Realiza / gerencia o processo de produção de vinho, desde a colheita até o engarrafamento, garantindo o cumprimento de padrões / especificações em cada etapa. Participa da fiscalização e avaliação da vinha e fruta, e do envio do produto para a equipe de engarrafamento. Contribui para o processo de produção de vinho nas atividades de degustação e blendagem. Utiliza com eficácia a equipe da adega em relação às operações de produção de vinho, manuseio, armazenamento e controle de qualidade. Garante que a produção atenda a demanda solicitada, aos padrões de qualidade, bem como à consistência. Programa e planeja operações de adega para atender aos requisitos e padrões de embalagem. Participa e apóia atividades promocionais. Apoia o desenvolvimento da estratégia de operações de produção de vinho.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os profissionais de nível junior deste cargo estão aprendendo os procedimentos de produção de vinho e identificando maneiras de otimizar a qualidade e a eficiência operacional. As atividades neste nível são normalmente limitadas à entrega de produtos para engarrafamento, auxiliando no controle de estoque, auditorias de materiais, inspeções de produtores externos e instalações de produção e prover informações sobre a entrada no estoque de frutas / vinho e produtos despachados para engarrafamento.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Produção e Trabalhos Especializados","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"PSK.08.004.M10","Gerenciamento de adega - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de adega, Supervisor de Adega","Produção e Trabalhos Especializados","Processamento de comida e bebidas","Produção de vinho/cidra","Gerenciamento de adega","Gerencia as operações na adega e lidera a equipe da adega, incluindo: planejamento e monitoramento da produção para atender aos requisitos, monitoramento dos níveis de resíduos da vinícola e implementação, gerenciamento, aplicação e revisão de sistemas de controle para manter os padrões de qualidade. Garante que o departamento tenha infraestrutura e equipamentos necessários para atender aos requisitos e que sejam mantidos adequadamente. Comunica e coordena a logística de entrada e saída de mercadorias.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.01.001.ET1","Diretor de Tecnologia da Informação (CIO) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Tecnologia da Informação, Diretor de TI, Diretor de Tecnologia da Informação","TI, Telecom e Internet","Liderança de TI, Telecom e Internet",null,"Diretor de Tecnologia da Informação (CIO)","O Diretor de Tecnologia da Informação (CIO) é responsável por todos os processos e equipes associados às áreas a seguir: •Arquiteturas de Plataforma de TI •Software, Hardware e Banco de Dados de Sistemas de TI •Redes de Dados e Voz •Operações de Processamento de Dados •Tecnologia de Usuário Final e Suporte de Software","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.01.004.ET3","Diretor de Tecnologia - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Tecnologia, Líder de Tecnologia","TI, Telecom e Internet","Liderança de TI, Telecom e Internet",null,"Diretor de Tecnologia","Responsável por estabelecer direção, atual e de longo prazo, da tecnologia, visando manter a organização na vanguarda de mudanças. Geralmente, isso pode incluir a análise de sistemas adquiridos, hardware e software, ou o design interno e o desenvolvimento de sistemas de hardware e software. Dispensa aconselhamento técnico, orientação, direção e autorização para executar os principais planos e procedimentos. Coordena o design, desenvolvimento, marketing e manutenção de projetos de tecnologia ou linhas de produtos. Analisa novas tecnologias e executa análises competitivas.  Promove a interface e o controle da tecnologia atual da organização e a disseminação de informações tecnológicas em toda a organização.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.02.001.P60","Tecnologia da Informação Geral - Profissional Preeminente (P6)","Analista de TI","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Tecnologia da Informação Geral","O trabalho de Tecnologia da Informação Geral envolve gerenciar ou realizar trabalhos em diversas áreas da Plataforma/Infraestrutura de TI geral de uma organização, como análise, desenvolvimento e administração de: •Software, Hardware e Banco de Dados de Sistemas de TI •Redes de Dados e Voz •Operações de Processamento de Dados •Tecnologia de Usuário Final e Suporte de Software •Conduz análises de custo/benefício para projetos de TI propostos como dados para o roteiro de TI da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados a essa especialização, normalmente, são encontrados em organizações com Funções de TI menores/menos complexas e realizam trabalhos relacionados a todas as áreas da Plataforma/Infraestrutura de TI de sua organização.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.02.001.P10","Tecnologia da Informação Geral - Profissional Junior (P1)","Analista de TI","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Tecnologia da Informação Geral","O trabalho de Tecnologia da Informação Geral envolve gerenciar ou realizar trabalhos em diversas áreas da Plataforma/Infraestrutura de TI geral de uma organização, como análise, desenvolvimento e administração de: •Software, Hardware e Banco de Dados de Sistemas de TI •Redes de Dados e Voz •Operações de Processamento de Dados •Tecnologia de Usuário Final e Suporte de Software •Conduz análises de custo/benefício para projetos de TI propostos como dados para o roteiro de TI da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis associados a essa especialização, normalmente, são encontrados em organizações com Funções de TI menores/menos complexas e realizam trabalhos relacionados a todas as áreas da Plataforma/Infraestrutura de TI de sua organização.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.02.004.P40","Desenvolvimento e Operações de Software de TI - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Desenvolvimento e Operações, Engenheiro de Desenvolvimento e Operações","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Desenvolvimento e Operações de Software de TI","Responsável por desenvolver e executar uma estratégia de Desenvolvimento e Operações para garantir implementações de software de qualidade, além do desempenho e da integridade gerais do aplicativo. Otimiza os relacionamentos entre as equipes de desenvolvimento, garantia de qualidade e operações de TI. Promove comunicação, integração e colaboração para aumentar a produtividade do desenvolvimento de software. Desenvolve a infraestrutura para incorporar as melhores práticas da tecnologia mais recente e melhorar o desempenho operacional. Precisa ter amplo conhecimento técnico e experiência em uma variedade de áreas de TI, incluindo infraestrutura, desenvolvimento operações e garantia de qualidade.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.02.005.M20","Gerenciamento de Mudanças de TI - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Mudanças e Processos de TI","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Gerenciamento de Mudanças de TI","Responsável pelas atividades de gerenciamento de mudanças e melhorias nos processos da organização de TI aplicando melhorias nos processos, metodologias de gerenciamento de mudanças, planejamento de comunicação, avaliação da prontidão organizacional e análise de partes interessadas. Planeja e executa melhorias nos processos e projetos de gerenciamento de mudanças. Monitora a implementação do gerenciamento de mudanças para garantir que as operações normais de negócios sofram interrupções mínimas. Possui e desenvolve conhecimento dos processos de negócios a fim de identificar quando serão iniciadas as mudanças em aplicativos de software e sistemas. Atua como agente de mudanças para implementar e gerenciar práticas recomendadas em toda a organização de TI.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.02.006.M20","Documentação de Sistemas e Softwares - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Documentação Técnica de Software/Sistemas","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Documentação de Sistemas e Softwares","Responsável por criar os seguintes tipos de documentação para sistemas baseados em computador, software e hardware: •Documentação de requisitos •Documentação de arquitetura / design •Documentação técnica (código, algoritmos, interfaces de usuário e aplicativo, configuração de sistema / hardware, etc.) •Usuário final Manuais e telas de ajuda O trabalho inclui: •Determinação de uma estrutura e layout eficazes para documentação altamente complexa •Realização de pesquisas e contato com a equipe técnica para garantir a interpretação precisa de dados técnicos complexos, desenhos e especificações •Garantir que o conteúdo técnico adequado e a revisão da terminologia ocorram e essa provisão é feita para a incorporação de atualizações e revisões","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.02.007.M30","Treinamento em TI - Gerente (M3)","Gerente de Treinamento de Sistemas de Informação","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Treinamento em TI","Responsável por programas / cursos de treinamento para profissionais da função de suporte interno de TI, bem como para usuários finais de funcionários, incluindo: •Desenvolvimento e entrega de cursos / materiais de treinamento focados na operação, manutenção e solução de problemas de sistemas e software de usuário final customizados e prontos para uso aplicações •Aplicação de conhecimentos básicos de software e sistemas de TI para projetar currículo / conteúdo (testes, recursos visuais, etc.), selecionar mecanismos de entrega apropriados (ou seja, sala de aula, webcast, e-learning, etc.) e realizar treinamento •Desenvolvimento de documentação para aplicativos personalizados e aplicativos empacotados, usando uma variedade de meios de entrega •Desenvolvimento e monitoramento de métricas para avaliar a eficácia do curso de treinamento •Os gerentes também podem ser responsáveis pelo desenvolvimento mais amplo de talentos da Função de Suporte de TI como parte de iniciativas de excelência funcional / melhoria de desempenho de TI •Podem selecionar e / ou supervisionar fornecedores para desenvolver conteúdo de treinamento ou conduzir treinamento","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.02.008.M20","Licenciamento de Software - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Licenciamento de Software, Supervisor de Licenciamento de Software","TI, Telecom e Internet","Generalista de TI, Telecom e Internet",null,"Licenciamento de Software","Coordena acordos relacionados ao licenciamento de software, incluindo a participação em pesquisa e negociação de termos e condições de licenciamento de software com fornecedores.. Garante a conformidade e o desempenho dos Contratos de Licença de Usuário Final.. Mantém estoques precisos de licenciamentos de software e rastreia o uso para otimizar a utilização e minimizar os custos..  Pode atuar como ponto de contato para consultas de clientes sobre conformidade e uso de software..  Aprova solicitações de licenciamento de software..  Processa renovações de manutenção e pedidos de licença adicionais","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"CARGO MOVIDO (NOVO CÓDIGO); ESPECIALIZAÇÃO MOVIDA (NOVO CÓDIGO)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.03.001.ET3","Arquitetura Corporativa - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Arquitetura Corporativa","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Arquitetura Corporativa","O trabalho da Arquitetura Corporativa envolve desenvolver estruturas de alto nível que alinham a infraestrutura de TI com processos/dados de negócios para melhorar a eficiência e a produtividade de operações de negócios, como: •Mapear as relações entre componentes de sistemas de informação (por exemplo, usuários finais, processos de negócios, aplicativos, dados, hardware/software da plataforma de TI e redes) •Identificar interações e dependências principais em diferentes sistemas e plataformas •Avaliar o custo total de propriedade e retorno de investimento de várias alternativas de arquitetura","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.03.001.P20","Arquitetura Corporativa - Profissional Pleno (P2)","Arquiteto Corporativo","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Arquitetura Corporativa","O trabalho da Arquitetura Corporativa envolve desenvolver estruturas de alto nível que alinham a infraestrutura de TI com processos/dados de negócios para melhorar a eficiência e a produtividade de operações de negócios, como: •Mapear as relações entre componentes de sistemas de informação (por exemplo, usuários finais, processos de negócios, aplicativos, dados, hardware/software da plataforma de TI e redes) •Identificar interações e dependências principais em diferentes sistemas e plataformas •Avaliar o custo total de propriedade e retorno de investimento de várias alternativas de arquitetura","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.03.003.M60","Infraestrutura de TI/Arquitetura de Sistemas - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Arquitetura de Sistemas de TI","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Infraestrutura de TI/Arquitetura de Sistemas","O trabalho de Infraestrutura de TI/Arquitetura de Sistemas envolve desenvolver a plataforma técnica, os recursos e os serviços centrais que suportam processos de negócios e dados, como: •Mapear as relações entre componentes da plataforma/infraestrutura de TI (por exemplo, Usuários Finais de Tecnologia, Software e Hardware de Sistemas de TI e Redes de Transmissão de Informação e Comunicação) •Identificar as principais interações de tecnologia que impactam a capacidade da organização de obter integração, compatibilidade e metas de desempenho •Avaliar o custo total de propriedade e o retorno de investimento de diversas alternativas da plataforma/infraestrutura de TI","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.03.004.P60","Arquitetura de Middleware - Profissional Preeminente (P6)","Analista de Middleware, Arquiteto de Middleware","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Arquitetura de Middleware","Responsável pelo desenho, desenvolvimento ou adoção de tecnologias de middleware para atender aos requisitos da organização. O middleware conecta componentes ou aplicativos e possibilita a execução de vários processos em uma ou mais máquinas para interagir em toda uma rede. O middleware fornece arquiteturas coerentes e distribuídas/de interoperabilidade e é parte integrante da arquitetura orientada por serviços, de serviços Web, SOAP e XML.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.03.004.P30","Arquitetura de Middleware - Profissional Sênior (P3)","Analista de Middleware, Arquiteto de Middleware","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Arquitetura de Middleware","Responsável pelo desenho, desenvolvimento ou adoção de tecnologias de middleware para atender aos requisitos da organização. O middleware conecta componentes ou aplicativos e possibilita a execução de vários processos em uma ou mais máquinas para interagir em toda uma rede. O middleware fornece arquiteturas coerentes e distribuídas/de interoperabilidade e é parte integrante da arquitetura orientada por serviços, de serviços Web, SOAP e XML.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.03.006.M40","Arquitetura de Segurança Virtual - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Arquitetura de Segurança Virtual","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Arquitetura de Segurança Virtual","Projeta e desenvolve novos sistemas, aplicativos e soluções para redes e sistemas virtuais em nível de empresa. Garante o estabelecimento e a manutenção das necessidades de segurança dos sistemas para o desenvolvimento de operações, definição de requisitos de segurança, avaliação de riscos de segurança, análise de sistemas, projeto de sistemas, teste e avaliação de segurança, certificação e acreditação, fortalecimento dos sistemas, testes e rastreamento de vulnerabilidades, resposta a incidentes, recuperação de desastres e planejamento da continuidade dos negócios, além de disponibilizar suporte para o desenvolvimento e análise de políticas de segurança. Integra novos recursos arquitetônicos às infraestruturas existentes, projeta artefatos arquitetônicos de segurança virtual, disponibiliza análises arquitetônicas dos recursos de segurança virtual e relaciona os sistema existente às futuras necessidades e tendências, incorpora ferramentas e técnicas forenses avançadas para reconstrução de ataques, apresenta recomendações de engenharia e soluciona problemas de integração e testes. Pode interagir com entidades externas, incluindo organizações e agências de execução do judiciário, de inteligência e outras de natureza governamental.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.03.006.P30","Arquitetura de Segurança Virtual - Profissional Sênior (P3)","Arquiteto de Segurança Virtual","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Arquitetura de Segurança Virtual","Projeta e desenvolve novos sistemas, aplicativos e soluções para redes e sistemas virtuais em nível de empresa. Garante o estabelecimento e a manutenção das necessidades de segurança dos sistemas para o desenvolvimento de operações, definição de requisitos de segurança, avaliação de riscos de segurança, análise de sistemas, projeto de sistemas, teste e avaliação de segurança, certificação e acreditação, fortalecimento dos sistemas, testes e rastreamento de vulnerabilidades, resposta a incidentes, recuperação de desastres e planejamento da continuidade dos negócios, além de disponibilizar suporte para o desenvolvimento e análise de políticas de segurança. Integra novos recursos arquitetônicos às infraestruturas existentes, projeta artefatos arquitetônicos de segurança virtual, disponibiliza análises arquitetônicas dos recursos de segurança virtual e relaciona os sistema existente às futuras necessidades e tendências, incorpora ferramentas e técnicas forenses avançadas para reconstrução de ataques, apresenta recomendações de engenharia e soluciona problemas de integração e testes. Pode interagir com entidades externas, incluindo organizações e agências de execução do judiciário, de inteligência e outras de natureza governamental.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.03.009.M40","Desenvolvimento da Plataforma Internet das Coisas (IoT) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Desenvolvimento de Plataforma IoT, Supervisor de Desenvolvimento de Plataforma IoT","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Desenvolvimento da Plataforma Internet das Coisas (IoT)","Responsável pelo trabalho da plataforma IoT (Internet das Coisas) que permite aos usuários controlar e monitorar dispositivos de qualquer parte do mundo. Inclui conexão de dispositivos de ponta a uma plataforma em nuvem e serviços de back-end. Avalia diferentes soluções de software para o desenvolvimento de soluções de plataforma; suporta vários casos de uso, como serviços B2B (business-to-business) e B2C (business-to-consumer).","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.03.008.M40","Arquitetura da Solução de TI (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Arquitetura de Solução de TI","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Arquitetura da Solução de TI (Alta Tecnologia)","Responsável pelo design e desenvolvimento da arquitetura de tecnologia da informação para clientes internos e/ou externosServe como um especialista técnico nos requisitos de design, desenvolvimento e implementação das soluções para atender necessidades de negóciosAnalisa a funcionalidade e as restrições de solução/mudanças recomendadas em diversos sistemas/plataformas/aplicativosGarante compatibilidade, interoperabilidade, estabilidade e usabilidade da arquitetura da soluçãoRequer experiência e conhecimento técnico amplo e profundo sobre diversos requisitos, desenvolvimentos, designs e reengenharias da infraestrutura\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Se a função do encarregado for mais focada em vendas, considere a combinação com a especialização de Arquiteto de Soluções de Pré-venda (Alta Tecnologia) na família de cargos Gerenciamento de Vendas, Marketing e Produto.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.03.999.M30","Outro Arquitetura de Sistemas de Informação - Gerente (M3)","","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Outro Arquitetura de Sistemas de Informação","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.03.999.P10","Outro Arquitetura de Sistemas de Informação - Profissional Junior (P1)","","TI, Telecom e Internet","Arquitetura de Sistemas de Informação",null,"Outro Arquitetura de Sistemas de Informação","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.04.002.P40","Análise de Sistemas de PC - Profissional Especialista (P4)","Analista de Sistemas de Computador, Analista de Produtos para PCs","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Sistemas de PC","O trabalho da Análise de Sistemas de PC concentra-se na identificação, configuração e instalação de redes de informação e comunicação, software e hardware de sistemas de computação pessoal (PC) para aumentar a produtividade dos funcionários e aprimorar a eficiência dos processos, garantindo, ao mesmo tempo, a conformidade com as metas e procedimentos gerais dos sistemas de informação. O trabalho inclui: •Apuração dos requisitos de negócios e do usuário final •Análise e avaliação de produtos, dispositivos e sistemas de computação pessoal disponíveis no mercado para fins de acessibilidade, compatibilidade, capacidade de expansão e facilidade de uso/suporte •Instalação e configuração de software de sistemas de PC para otimizar o desempenho e a integração com aplicativos de clientes/servidores e redes de transmissão de informação e comunicação •Análise de funcionalidade e riscos de dispositivos móveis, incluindo políticas e abordagens ao gerenciamento da segurança e backup de dados em ambientes do tipo BYOD (bring your own device, traga seu próprio dispositivo)","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.04.003.M20","Coordenação de Representante do Usuário - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Ligação com Usuário, Gerente de Ligação com Cliente de TI ","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Coordenação de Representante do Usuário","Atua como interface interdepartamental entre o usuário e as operações e programações dos sistemas. Geralmente, é responsável pelo treinamento do usuário na interpretação de relatórios de sistemas de informação, recursos de relatório e limitações. Normalmente, tem responsabilidades em nível de equipe departamental apenas. Auxilia no estabelecimento de análises de sistemas, programação e prioridades nas operações do computador a fim de disponibilizar serviços eficazes a todos os usuários. Recomenda políticas e procedimentos padrão para disponibilização de serviços de rotina.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.04.004.P60","Análise e Planejamento de Rede de Telecomunicações de TI - Profissional Preeminente (P6)","Analista de Planejamento de Rede de Telecomunicações","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise e Planejamento de Rede de Telecomunicações de TI","O trabalho de Análise e Planejamento de Rede de Telecomunicações de TI se concentra no planejamento de rede de transmissão de dados e voz, como: •Avaliar sistemas de rede existentes e planejar estratégias de longo prazo para garantir que a capacidade da rede atenda aos requisitos atuais e futuros •Conduzir estudos de viabilidade sobre planos estratégicos e táticos •Realizar análise técnica complexa de sistemas de software, hardware e rede, engenharia de sistemas para processadores front-end, multiplexadores, comunicações LAN/WAN, nós de rede, switches e diversos sistemas de transmissão","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.04.004.P20","Análise e Planejamento de Rede de Telecomunicações de TI - Profissional Pleno (P2)","Analista de Planejamento de Rede de Telecomunicações","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise e Planejamento de Rede de Telecomunicações de TI","O trabalho de Análise e Planejamento de Rede de Telecomunicações de TI se concentra no planejamento de rede de transmissão de dados e voz, como: •Avaliar sistemas de rede existentes e planejar estratégias de longo prazo para garantir que a capacidade da rede atenda aos requisitos atuais e futuros •Conduzir estudos de viabilidade sobre planos estratégicos e táticos •Realizar análise técnica complexa de sistemas de software, hardware e rede, engenharia de sistemas para processadores front-end, multiplexadores, comunicações LAN/WAN, nós de rede, switches e diversos sistemas de transmissão","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.04.006.M20","Análise de Sistemas de Negócios de TI - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Análise de Negócios de TI","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Sistemas de Negócios de TI","O trabalho da Análise de Negócios de TI envolve atuar como um ponto de contato entre os negócios/usuários finais e as equipes de desenvolvimento de sistemas de TI para necessidades de negócios que requerem soluções baseadas em TI, como: •Identificar e analisar necessidades de negócios, conduzir reunião de requisitos, além de definir escopo e objetivos •Fazer recomendações sobre soluções ou melhorias para os processos de negócios que podem ser realizadas pelo uso da nova tecnologia ou usos alternativos da tecnologia existente •Pesquisar requisitos de negócios e documentar as relações entre os componentes do sistema do aplicativo (ou seja, usuários finais, processos de negócios, dados, aplicativos e dispositivos) •Traduzir requisitos de negócios em requisitos de aplicativo\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa função é uma combinação de Análise de Negócios e Análise de Sistemas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.04.007.ET3","Análise de Negócios de ERP - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Análise de Negócios de ERP","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Negócios de ERP","O trabalho de Análise de Negócios de ERP se concentra em identificar e analisar necessidades de negócios, conduzir reunião de requisitos, além de definir escopo e objetivos para aplicativos de ERP (Enterprise Resource Planning) integrados com processos/dados de negócios e infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Fazer recomendações sobre soluções ou melhorias para os processos de negócios que podem ser realizadas por módulo(s) ERP •Pesquisar requisitos de negócios, desenvolver especificações detalhadas e validar as soluções de ERP com acionistas de negócios •Comunicar necessidades de negócios de acionistas à equipe de desenvolvimento de ERP traduzindo os requisitos de negócios em requisitos de módulo de ERP","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.04.007.P30","Análise de Negócios de ERP - Profissional Sênior (P3)","Analista de Negócios de ERP","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Negócios de ERP","O trabalho de Análise de Negócios de ERP se concentra em identificar e analisar necessidades de negócios, conduzir reunião de requisitos, além de definir escopo e objetivos para aplicativos de ERP (Enterprise Resource Planning) integrados com processos/dados de negócios e infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Fazer recomendações sobre soluções ou melhorias para os processos de negócios que podem ser realizadas por módulo(s) ERP •Pesquisar requisitos de negócios, desenvolver especificações detalhadas e validar as soluções de ERP com acionistas de negócios •Comunicar necessidades de negócios de acionistas à equipe de desenvolvimento de ERP traduzindo os requisitos de negócios em requisitos de módulo de ERP","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.04.009.ET3","Análise de Negócios de Planejamento de Recursos Empresariais de ERP: Oracle-PeopleSoft - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Análise de Negócios Oracle-PeopleSoft","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Negócios de Planejamento de Recursos Empresariais de ERP: Oracle-PeopleSoft","O trabalho de Análise de Negócios de Oracle-PeopleSoft se concentra em identificar e analisar necessidades de negócios, conduzir reunião de requisitos, além de definir escopo e objetivos para aplicativos de ERP (Enterprise Resource Planning) Oracle-PeopleSoft integrados com processos/dados de negócios e infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Fazer recomendações sobre soluções ou melhorias para os processos de negócios que podem ser realizadas por módulo(s) Oracle-PeopleSoft •Pesquisar requisitos de negócios, desenvolver especificações detalhadas e validar as soluções de Oracle-PeopleSoft com acionistas de negócios •Comunicar necessidades de negócios de acionistas à equipe de desenvolvimento de Oracle-PeopleSoft traduzindo os requisitos de negócios em requisitos de módulo de Oracle-PeopleSoft","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.04.010.P50","Análise de Ferramentas de Colaboração e de Redes Sociais - Profissional Expert (P5)","Analista de Redes Sociais","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Ferramentas de Colaboração e de Redes Sociais","O trabalho de Análise de Ferramentas de Colaboração e de Redes Sociais concentra-se na identificação e análise das necessidades de negócios, execução da apuração de requisitos e definição do escopo e objetivos de um “sistema” interno de ferramentas de colaboração de funcionários e de redes sociais (onde o sistema é definido como a integração de dados, processos de negócios, infraestrutura de TI, aplicativos e usuários finais de redes sociais), incluindo: •Pesquisa e análise de benefícios de negócios/do usuário previstos e possíveis limitações dos aplicativos de redes sociais •Sintetização dos requisitos de negócios com o conhecimento de blogs, marcações sociais, redes sociais, notícias sociais, transmissão de vídeo/fotos, podcasts etc. como dados para o projeto e seleção de soluções para fornecedores •Criação de protótipos de projetos de redes sociais e avaliação de opções de implementação","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.04.010.P30","Análise de Ferramentas de Colaboração e de Redes Sociais - Profissional Sênior (P3)","Analista de Redes Sociais","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Ferramentas de Colaboração e de Redes Sociais","O trabalho de Análise de Ferramentas de Colaboração e de Redes Sociais concentra-se na identificação e análise das necessidades de negócios, execução da apuração de requisitos e definição do escopo e objetivos de um “sistema” interno de ferramentas de colaboração de funcionários e de redes sociais (onde o sistema é definido como a integração de dados, processos de negócios, infraestrutura de TI, aplicativos e usuários finais de redes sociais), incluindo: •Pesquisa e análise de benefícios de negócios/do usuário previstos e possíveis limitações dos aplicativos de redes sociais •Sintetização dos requisitos de negócios com o conhecimento de blogs, marcações sociais, redes sociais, notícias sociais, transmissão de vídeo/fotos, podcasts etc. como dados para o projeto e seleção de soluções para fornecedores •Criação de protótipos de projetos de redes sociais e avaliação de opções de implementação","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.04.012.M20","Análise de Automação de Processos Robóticos (RPA) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Processo de RPA, Gerente de Automação de Processos Robóticos","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Automação de Processos Robóticos (RPA)","Responsável por analisar, projetar e implementar soluções de Automação de Processos Robóticos (RPA). Analisa etapas e interdependências dos processos em aplicações de negócio existentes que sejam tipicamente realizadas por um usuário humano. Identifica processos de operações de negócios que sejam viáveis para automação. Avalia e documenta exigências técnicas e funcionais. Implementa e oferece suporte a soluções de processos robóticos. Oferece conhecimento e faz a interface entre a unidade de negócios e o departamento de TI.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.04.013.P50","Análise de Sistemas de Gerenciamento de Capital Humano (HCM) - Profissional Expert (P5)","Analista de HCM, Especialista de HCM","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Sistemas de Gerenciamento de Capital Humano (HCM)","Traduz o RH da organização, o gerenciamento de talentos e as necessidades globais em requisitos técnicos para garantir a escalabilidade, a segurança e a confiabilidade das soluções de HCM.. Colabora com fornecedores, TI e outras partes interessadas para descrever as especificações para integração de funcionários, processamento de folha de pagamento, administração de benefícios etc.. Fornece suporte técnico aos usuários finais para sistemas de HCM, incluindo a solução de problemas relacionados ao acesso ao sistema, entrada de dados e geração de relatórios, bem como o fornecimento de treinamento e orientação aos usuários sobre como usar efetivamente os sistemas de HCM.. Cria e mantém documentação técnica para o HCMS, como manuais do usuário, guias de configuração do sistema e integração de dados. Mantém-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias no campo do HCM","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.04.013.P20","Análise de Sistemas de Gerenciamento de Capital Humano (HCM) - Profissional Pleno (P2)","Analista de HCM, Especialista de HCM","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Sistemas de Gerenciamento de Capital Humano (HCM)","Traduz o RH da organização, o gerenciamento de talentos e as necessidades globais em requisitos técnicos para garantir a escalabilidade, a segurança e a confiabilidade das soluções de HCM.. Colabora com fornecedores, TI e outras partes interessadas para descrever as especificações para integração de funcionários, processamento de folha de pagamento, administração de benefícios etc.. Fornece suporte técnico aos usuários finais para sistemas de HCM, incluindo a solução de problemas relacionados ao acesso ao sistema, entrada de dados e geração de relatórios, bem como o fornecimento de treinamento e orientação aos usuários sobre como usar efetivamente os sistemas de HCM.. Cria e mantém documentação técnica para o HCMS, como manuais do usuário, guias de configuração do sistema e integração de dados. Mantém-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias no campo do HCM","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.04.015.M30","Análise de Sistemas de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente (CRM) - Gerente (M3)","Gerente de Sistemas de CRM, Supervisor de Sistemas de CRM","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Análise de Sistemas de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente (CRM)","Analisa e otimiza sistemas e processos de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) para melhorar a experiência do cliente e o desempenho dos negócios.. Orienta a implementação e a configuração de software e ferramentas de CRM para atender às necessidades dos negócios e aos padrões do setor.. Fornece experiência técnica e funcional para equipes de projeto e partes interessadas.. Soluciona e resolve problemas de CRM relacionados à garantia de qualidade e integridade dos dados.. Treina e dá suporte aos usuários finais sobre como usar recursos e funcionalidades do CRM.. Monitora e avalia o desempenho, o uso e o impacto do CRM e fornece relatórios e recomendações para melhoria ou automação.. Mantém-se atualizado sobre as últimas tendências, práticas recomendadas e tecnologias de CRM","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.04.999.M20","Outro Análise de Sistemas de Negócios de TI - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","","TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Outro Análise de Sistemas de Negócios de TI","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.04.999.S40","Outro Análise de Sistemas de Negócios de TI - Técnico Especialista (S4)",null,"TI, Telecom e Internet","Análise de Sistemas de Negócios de TI",null,"Outro Análise de Sistemas de Negócios de TI","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.05.001.P10","Configuração e Implementação de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) - Profissional Junior (P1)","Analista de ERP","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Configuração e Implementação de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP)","O trabalho de Configuração e Implementação de ERP se concentra na programação e na configuração de um aplicativo de ERP (Enterprise Resource Planning) que seja integrado com os processos/dados de negócios e a infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Elaborar e desenvolver tabelas/painéis/relatórios do aplicativo, codificar módulos individuais e funções complexas para um aplicativo corporativo de um cliente/uma empresa •Integrar software, desenvolver interfaces externas e manter documentação externa •Projetar e desenvolver a maioria dos aspectos da conversão de dados •Solucionar e resolver problemas de teste","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.05.002.M30","Configuração e Implementação de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP): SAP - Gerente (M3)","Gerente de SAP ERP","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Configuração e Implementação de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP): SAP","O trabalho de Configuração e Implementação de SAP se concentra na programação e na configuração de um aplicativo de ERP (Enterprise Resource Planning) SAP que seja integrado com os processos/dados de negócios e a infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Elaborar e desenvolver tabelas/painéis/relatórios do aplicativo, codificar módulos individuais e funções complexas para um aplicativo corporativo SAP de um cliente/uma empresa •Integrar software, desenvolver interfaces externas e manter documentação externa •Projetar e desenvolver a maioria dos aspectos da conversão de dados •Solucionar e resolver problemas de teste","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.05.003.M20","Configuração e Implementação de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP): Oracle-PeopleSoft - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Oracle-PeopleSoft ERP","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Configuração e Implementação de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP): Oracle-PeopleSoft","O trabalho de Configuração e Implementação de Oracle-PeopleSoft se concentra na programação e na configuração de um aplicativo de ERP (Enterprise Resource Planning) Oracle-PeopleSoft que seja integrado com os processos/dados de negócios e a infraestrutura de TI (ou seja, um \"sistema de aplicativo\"), como: •Elaborar e desenvolver tabelas/painéis/relatórios do aplicativo, codificar módulos individuais e funções complexas para um aplicativo corporativo Oracle-PeopleSoft de um cliente/uma empresa •Integrar software, desenvolver interfaces externas e manter documentação externa •Projetar e desenvolver a maioria dos aspectos da conversão de dados •Solucionar e resolver problemas de teste","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.05.005.P10","Programação e Configuração de Ferramentas de Redes Sociais - Profissional Junior (P1)","Desenvolvedor de Tecnologia para Redes Sociais","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Programação e Configuração de Ferramentas de Redes Sociais","O trabalho de Programação e Configuração de Ferramentas de Redes Sociais concentra-se no desenho, configuração e adoção de um “sistema” interno de ferramentas de colaboração de funcionários e de redes sociais (onde o sistema é definido como a integração de dados, processos de negócios, infraestrutura de TI, aplicativos e usuários finais de redes sociais), incluindo: •Identificação e análise das necessidades de negócios, execução da apuração de requisitos e definição do escopo e objetivos de um sistema interno de ferramentas de colaboração e de redes sociais •Sintetização dos requisitos de negócios/funcionais/técnicos com o conhecimento de blogs, marcações sociais, redes sociais, notícias sociais, transmissão de vídeo/fotos, podcasts etc. como dados para o projeto, seleção e configuração de componentes do sistema •Configuração e integração de aplicativos comerciais prontos para uso (COTS) utilizando linguagens de programação, scripts e bancos de dados •Execução de análises de desempenho, solução de problemas gerais e de desempenho e recomendações de aprimoramentos em aplicativos e sistemas","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.05.006.M30","Análise e Programação de Software de Sistemas de TI - Gerente (M3)","Gerente de Análise/Programação de Sistemas, Supervisor de Análise/Programação de Sistemas","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Análise e Programação de Software de Sistemas de TI","Análise e Programação de Software de Sistemas de TI se concentra na programação e na configuração de Software de Sistemas de TI (ou seja, software para uso na operação/no controle de hardware e no fornecimento de uma plataforma para executar aplicativos internos de usuário final/negócios). O trabalho inclui: •Identificar e analisar as necessidades de negócios, conduzir reunião de requisitos, além de definir escopo e objetivos para o Sistema de TI •Desenvolver especificações de programação, diagramas e fluxogramas •Desenvolver código em linguagens de programação de nível mais baixo para otimizar o desempenho e a eficiência da plataforma/infraestrutura de TI de uma organização •Configurar, personalizar, diagnosticar e melhorar o software de sistemas de fornecedores (por exemplo, software de sistemas operacionais e serviços que gerenciam o acesso a periféricos, facilitam a comunicação em rede, gerenciam a alocação de memória, gerenciam o armazenamento de arquivos em discos rígidos, etc.) •Desenvolver programas de diagnóstico para testar sistemas de software/hardware integrados e resolver falhas no sistema •Elaborar documentação funcional e técnica de programas e código de software de sistemas","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.05.007.M40","Programação de Software de Sistemas de TI - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Programação de Sistemas","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Programação de Software de Sistemas de TI","Programação de Software de Sistemas de TI se concentra na programação e na configuração de Software de Sistemas de TI (ou seja, software para uso na operação/no controle de hardware e no fornecimento de uma plataforma para executar aplicativos internos de usuário final/negócios). O trabalho inclui: •Desenvolver código em linguagens de programação de nível mais baixo para otimizar o desempenho e a eficiência da plataforma/infraestrutura de TI de uma organização •Configurar, personalizar, diagnosticar e melhorar o software de sistemas de fornecedores (por exemplo, software de sistemas operacionais e serviços que gerenciam o acesso a periféricos, facilitam a comunicação em rede, gerenciam a alocação de memória, gerenciam o armazenamento de arquivos em discos rígidos, etc.) •Desenvolver programas de diagnóstico para testar sistemas de software/hardware integrados e resolver falhas no sistema •Elaborar documentação funcional e técnica de programas e código de software de sistemas","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.05.009.M30","Configuração e Programação de Automação de Processos Robóticos (RPA) - Gerente (M3)","Gerente de Automação, Gerente de Automação de Processo Robótico, Gerente de RPA, Gerente do Programa de Automação Inteligente","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Configuração e Programação de Automação de Processos Robóticos (RPA)","Responsável por projetar, desenvolver, configurar e testar aplicações de Automação de Processos Robóticos (RPA). Desenvolve e configura processos de automação conforme as especificações e exigências técnicas para a aplicação. Identifica oportunidade de melhoria e/ou de automação dos processos existentes. Soluciona e elimina problemas de testes.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.05.009.P20","Configuração e Programação de Automação de Processos Robóticos (RPA) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Automação, Engenheiro de Automação do Processo Robótico, Engenheiro RPA, Desenvolvedor RPA","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Configuração e Programação de Automação de Processos Robóticos (RPA)","Responsável por projetar, desenvolver, configurar e testar aplicações de Automação de Processos Robóticos (RPA). Desenvolve e configura processos de automação conforme as especificações e exigências técnicas para a aplicação. Identifica oportunidade de melhoria e/ou de automação dos processos existentes. Soluciona e elimina problemas de testes.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.05.010.P50","Configuração e Implementação de Sistemas de Execução de Fabricação (MES) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Sistemas de Fabricação, Engenheiro de MES","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Configuração e Implementação de Sistemas de Execução de Fabricação (MES)","Responsável por projetar, desenvolver e implementar os Sistemas de Execução de Fabricação (MES). Soluções de tecnologia de automação de projetos para otimização de processo de fabricação. Analisa e desenvolve fluxos de processos que documentam a transformação de matérias-primas em produtos acabados. Guia a integração da automação ao ambiente de fabricação. Analisa e monitora as atividades de implementação e mudança. Garante que os sistemas de controle e de automação do processo atendam a todos os critérios de projeto de conformidade, segurança, qualidade e confiabilidade.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.05.999.P40","Outro Configuração e Programação de Sistemas de TI - Profissional Especialista (P4)","","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Outro Configuração e Programação de Sistemas de TI","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.05.999.S20","Outro Configuração e Programação de Sistemas de TI - Técnico Pleno (S2)","","TI, Telecom e Internet","Configuração e Programação de Sistemas de TI",null,"Outro Configuração e Programação de Sistemas de TI","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.06.002.ET2","Desenvolvimento Geral de Aplicativos Móveis de TI - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis de TI","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento Geral de Aplicativos Móveis de TI","Responsável pelo desenvolvimento de aplicativos de TI para dispositivos móveis para uso por clientes externos na compra de produtos/serviços, acessar atendimento ao cliente/gerenciamento de conta on-line ou acessar produto/conteúdo digital, como: •Projetar, desenvolver e testar aplicativos específicos da plataforma que são instalados no dispositivo móvel (ou seja, instalação nativa) •Desenvolver aplicativos usando as ferramentas e a linguagem da plataforma de dispositivo de destino (por exemplo, Xcode e Objective-C para dispositivos Apple iOS, Eclipse e Java para dispositivos Google Android)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associar cargos responsáveis pelo desenvolvimento de produtos de software móveis para venda para clientes externos à especializações de Engenharia de Aplicativos Móveis.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,"X",null,"ITC.06.006.ET2","Desenvolvimento de Blockchain (Serviços Financeiros e Alta Tecnologia) - Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo de Desenvolvimento de Blockchain","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Blockchain (Serviços Financeiros e Alta Tecnologia)","Responsável por projetar, pesquisar e desenvolver produtos blockchain, estudando acordos de blockchain, mecanismo de operação e implementação subjacente. Desenvolve aplicativos baseadas em blockchain, geralmente incluindo aplicativos de produtos financeiros e plataformas financeiras on-line.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta função requer conhecimento de várias estruturas de dados e cálculos, Bitcoin, Éter, Algoritmos de Criptografia, etc.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,"X",null,"ITC.06.006.M20","Desenvolvimento de Blockchain (Serviços Financeiros e Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Desenvolvimento de Blockchain","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Blockchain (Serviços Financeiros e Alta Tecnologia)","Responsável por projetar, pesquisar e desenvolver produtos blockchain, estudando acordos de blockchain, mecanismo de operação e implementação subjacente. Desenvolve aplicativos baseadas em blockchain, geralmente incluindo aplicativos de produtos financeiros e plataformas financeiras on-line.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta função requer conhecimento de várias estruturas de dados e cálculos, Bitcoin, Éter, Algoritmos de Criptografia, etc.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.06.010.P40","Desenvolvimento de Tecnologia Jurídica (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Analista Técnico de Tecnologia Jurídica, Coordenador de Tecnologia Jurídica","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Tecnologia Jurídica (Serviços Profissionais)","Responsável por identificar, projetar e desenvolver tecnologias e softwares jurídicos que auxiliem escritórios de advocacia com práticas eficientes de gerenciamento, armazenamento de documentos, faturamento, contabilidade e descoberta eletrônica. Identifica e/ou desenvolve ferramentas e aplicativos que suportam a automação da redação legal ou outros aspectos substantivos da prática jurídica.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.06.022.M30","Desenvolvimento Geral de Software de Sistemas de TI - Gerente (M3)","Gerente de Desenvolvimento de Software de Sistemas, Gerente de Engenharia de Software de Sistemas","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI","Desenvolvimento Geral de Software de Sistemas de TI","Responsável por desenvolver e modificar o software de sistemas de TI (ou seja, software para uso na operação / controle de hardware e fornecer uma plataforma para executar usuários finais internos / aplicativos de negócios). O trabalho inclui: •Identificar e analisar as necessidades de negócios, conduzir a coleta de requisitos e definir escopo e objetivos para o sistema de TI •Realizar estudos de viabilidade para desenvolver software, como bancos de dados, sistemas operacionais, redes e utilitários para compatibilidade de hardware •Escrever código em sistemas inferiores linguagens de programação de nível e tradução / compilação em linguagem de máquina para uso em hardware específico •Teste de software de sistemas de suporte, implantação e atividades de manutenção corrigindo erros de programação e aprimoramentos de software de sistemas de codificação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: •Associa cargos responsáveis pelo desenvolvimento de software de sistemas para uso interno a essa especialização •Associa cargos responsáveis pelo desenvolvimento de produtos de software de sistemas para venda para clientes externos à especialização de Engenharia de Sistemas Software.\n","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.06.003.M30","Testes Manuais do Software de TI - Gerente (M3)","Supervisor de Testes de Software, Gerente de Garantia de Qualidade, Gerente de Teste de Software, Supervisor de Garantia de Qualidade, Gerente de Testes","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Teste de Desenvolvimento de Software de TI","Testes Manuais do Software de TI","Projeta, cria e elabora casos de teste, planos de teste e estratégias de teste para diversas plataformas de software, juntamente com scripts de teste de automação para todas as aplicações e converte a preparação de testes manuais em preparação de testes automatizados. Colabora com as equipes de Desenvolvimento de Software e com os Proprietários do Produto para compreender as exigências, desenvolvendo e gerenciando os cenários de teste para todos os novos projetos de desenvolvimento. Comunica, prioriza e monitora apropriadamente a execução de testes, as falhas e os problemas, recomendando ações corretivas sempre que necessário. Facilita os testes funcionais, de regressão, de interface de usuário e de unidade para todos os novos recursos em ambientes entre navegadores, inclusive em dispositivos móveis. Oferece liderança, facilita a solução de problemas e fornece treinamento para os Proprietários do Produto e os desenvolvedores, orientando os membros iniciantes da equipe de controle de qualidade e as equipes offshore. Trabalha com a equipe de desenvolvimento e com os Administradores de Bancos de Dados para identificar deficiências no sistema e escalá-las para as equipes apropriadas, a fim de que os problemas sejam solucionados de maneira oportuna. Fornece produtos de qualidade por meio de testes rigorosos em todas as fases do ciclo de vida de desenvolvimento (testes Funcionais, de Regressão, de Integração, Ponta a Ponta) usando uma combinação de métodos de teste.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.06.023.ET2","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software de TI - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Testes de Software","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Teste de Desenvolvimento de Software de TI","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software de TI","Responsável por testar as funcionalidades e o desempenho dos aplicativos de software ou softwares do sistema. Desenvolve e executa planos e scripts de testes projetados para detectar problemas nos aplicativos e nos sistemas de software. Garante que os aplicativos e os sistemas de software atendam aos requisitos técnicos e funcionais. Executa análise de fluxo de trabalho, documenta resultados de testes e recomenda melhorias na qualidade. Trabalha com o desenvolvimento para resolver defeitos de software e diagnosticar/melhorar a configuração do produto para módulos atuais e futuros.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.06.023.P20","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software de TI - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Teste de Software, Verificador de Software","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Teste de Desenvolvimento de Software de TI","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software de TI","Responsável por testar as funcionalidades e o desempenho dos aplicativos de software ou softwares do sistema. Desenvolve e executa planos e scripts de testes projetados para detectar problemas nos aplicativos e nos sistemas de software. Garante que os aplicativos e os sistemas de software atendam aos requisitos técnicos e funcionais. Executa análise de fluxo de trabalho, documenta resultados de testes e recomenda melhorias na qualidade. Trabalha com o desenvolvimento para resolver defeitos de software e diagnosticar/melhorar a configuração do produto para módulos atuais e futuros.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.06.033.P50","Desenvolvimento de Sistemas de Garantia da Informação - Profissional Expert (P5)","Analista de Garantia de Informações Virtuais, Engenheiro de Garantia de Informações","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Segurança de Rede","Desenvolvimento de Sistemas de Garantia da Informação","Desenha e implementa sistemas de engenharia de segurança e garantia da informação com os requisitos de continuidade dos negócios, segurança das operações, criptografia, forenses, conformidade regulamentar, contraespionagem interna (detecção e redução de ameaças de agentes internos), análise de segurança física (incluindo as análise de instalações e gerenciamento da segurança). Avalia e reduz as ameaças e riscos à segurança do sistema ao longo de todo o programa. Valida a análise e definição dos requisitos de segurança do sistema. Estabelece projetos de segurança do sistema. Implementa projetos de segurança em hardware, software, dados e procedimentos. Verifica os requisitos de segurança do sistema e realiza atividades de intermediação e testes e planejamento de certificação e acreditação de sistemas. Dá suporte à manutenção e operação segura do sistema.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.06.042.ET3","Operações de E-Commerce na Web - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Operações Web de e-Commerce","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Operações de E-Commerce na Web","Responsável pela supervisão contínua de estratégias Web, arquitetura e funcionalidade total das atividades de E-commerce. Desenvolve orçamentos anuais e planos de negócios. Realiza análises estatísticas de uso da Web e de rastreamento de sites. Planeja e impulsiona o processo de desenvolvimento de serviços Web traduzindo o feedback de suporte ao cliente e de testes de usuários em requisitos de recursos/funções. Responsável pela elaboração de orçamentos, planejamento de equipes, gerenciamento e entrega de produtos e serviços. Supervisiona as atividades operacionais dos sites com atenção específica à criação de conteúdo, gerenciamento de tráfego e manutenção do site","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.06.044.M60","Design e Desenvolvimento de Site: Comunicações e Marketing - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Desenvolvimento de Site, Supervisor de Desenvolvimento de Site, Gerente de Desenvolvimento de Site Full Stack, Supervisor de Desenvolvimento de Site Full Stack","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Design e Desenvolvimento de Site: Comunicações e Marketing","Responsável pelo design, manutenção, funcionalidade técnica e conteúdo de um site para funcionários internos e fins de marketing/comunicações externos, como: •Programar a funcionalidade do site usando linguagens de programação (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++, etc.), além de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.) para otimizar desempenho, segurança e escalabilidade •Projetar a aparência e a navegação do site usando software de design gráfico/multimídia •Trabalhar com marketing e TI para coordenar atualizações de conteúdo e do site •Realizar atualizações à página da Web, documentar mudanças no código fonte e manter documentação técnica para auxiliar com a manutenção/upgrades do site\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis que se concentram exclusivamente no design visual/interativo (ou seja, a aparência, a sensação e a navegação) de um site de mídia avançada, incluindo animação do site, elementos de efeitos especiais, vídeo/áudio, etc., devem corresponder à especialização de Web Design Multimídia na família de empregos de Criação e design. O Web design multimídia requer conhecimento de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.), mas o trabalho é feito principalmente por meio de ferramentas de criação/layout de design de sites e software de design gráfico/multimídia vs. trabalhar diretamente com o código de programação do site subjacente.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.06.045.M50","Desenvolvimento de Sites: E-Commerce - Diretor (M5)","Gerente de Desenvolvimento de Site de E-Commerce, Supervisor de Desenvolvimento de Site de E-Commerce, Gerente de Desenvolvimento de Site Full Stack de E-Commerce, Supervisor de Desenvolvimento de Site Full Stack de E-Commerce","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Desenvolvimento de Sites: E-Commerce","Desenvolvimento de Sites: E-Commerce é uma área especializada do Desenvolvimento de Sites que se concentra em planejar, desenvolver e implementar sites de E-Commerce. O trabalho inclui: •Programar a funcionalidade do site de E-commerce usando linguagens de programação (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++, etc.), além de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.) para otimizar desempenho, segurança e escalabilidade •Desenvolver programas para transmitir informações entre o site de E-commerce e o inventário, os preços e os bancos de dados de clientes •Manter a documentação técnica necessárias para oferecer opções de compra de E-commerce aos clientes\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis que se concentram exclusivamente no design visual/interativo (ou seja, a aparência, a sensação e a navegação) de um site de mídia avançada, incluindo animação do site, elementos de efeitos especiais, vídeo/áudio, etc., devem corresponder à especialização de Web Design Multimídia na família de empregos de Criação e design. O Web design multimídia requer conhecimento de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.), mas o trabalho é feito principalmente por meio de ferramentas de criação/layout de design de sites e software de design gráfico/multimídia vs. trabalhar diretamente com o código de programação do site subjacente.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.06.045.P40","Desenvolvimento de Sites: E-Commerce - Profissional Especialista (P4)","Desenvolvedor de Site de E-Commerce, Programador de E-commerce da Web, Desenvolvedor de Site Full Stack de E-Commerce, Programador de Site Full Stack de E-Commerce","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Desenvolvimento de Sites: E-Commerce","Desenvolvimento de Sites: E-Commerce é uma área especializada do Desenvolvimento de Sites que se concentra em planejar, desenvolver e implementar sites de E-Commerce. O trabalho inclui: •Programar a funcionalidade do site de E-commerce usando linguagens de programação (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++, etc.), além de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.) para otimizar desempenho, segurança e escalabilidade •Desenvolver programas para transmitir informações entre o site de E-commerce e o inventário, os preços e os bancos de dados de clientes •Manter a documentação técnica necessárias para oferecer opções de compra de E-commerce aos clientes\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis que se concentram exclusivamente no design visual/interativo (ou seja, a aparência, a sensação e a navegação) de um site de mídia avançada, incluindo animação do site, elementos de efeitos especiais, vídeo/áudio, etc., devem corresponder à especialização de Web Design Multimídia na família de empregos de Criação e design. O Web design multimídia requer conhecimento de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.), mas o trabalho é feito principalmente por meio de ferramentas de criação/layout de design de sites e software de design gráfico/multimídia vs. trabalhar diretamente com o código de programação do site subjacente.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.06.046.M30","Administração Técnica da Web de TI - Gerente (M3)","Gerente de Operações Web, Gerente de Admin. e Manutenção Web, Gerente de Website, Gerente de Desenvolvimento Web, Gerente de Tecnologia Web, Gerente de Serviços Web","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Administração Técnica da Web de TI","Responsável pelos serviços de operação, administração e manutenção diários do site aos clientes. Mantém e faz upgrade de hardware e software, incluindo a arquitetura técnica do site para suportar o site. Coordena a integração do site com outros sistemas de computador. Monitora o tráfego da Web e recomenda melhorias. Analisa e mantém o site para garantir funcionalidade e aderência às especificações e aos padrões dos clientes. Soluciona erros e falhas no sistema.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.06.047.M20","Otimização de Mecanismo de Busca (SEO) em Sites - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Otimização de Mecanismo de Busca de Marketing (SEO)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Otimização de Mecanismo de Busca (SEO) em Sites","Responsável por desenvolver, otimizar e executar as estratégias de otimização do mecanismo de busca (SEO). Define, prioriza e gerencia a execução das principais iniciativas táticas de SEO, como a análise e a pesquisa de palavra-chave, a otimização de conteúdo no site e a aquisição e a otimização de link receptivo. Estabelece, rastreia e relata os indicadores-chave de desempenho (KPIs) de SEO, como classificação de página de resultados do mecanismo de busca (SERP), tráfego de palavras-chave e desempenho de vendas. Analisa as tendências do setor e o cenário competitivo para explorar todas as oportunidades de expansão e otimização\n","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.06.047.P10","Otimização de Mecanismo de Busca (SEO) em Sites - Profissional Junior (P1)","Analista de Otimização de Mecanismo de Busca (SEO)","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento de Aplicativos de TI","Tecnologia de Marketing, Comunicações e E-Commerce da Internet/Digital","Otimização de Mecanismo de Busca (SEO) em Sites","Responsável por desenvolver, otimizar e executar as estratégias de otimização do mecanismo de busca (SEO). Define, prioriza e gerencia a execução das principais iniciativas táticas de SEO, como a análise e a pesquisa de palavra-chave, a otimização de conteúdo no site e a aquisição e a otimização de link receptivo. Estabelece, rastreia e relata os indicadores-chave de desempenho (KPIs) de SEO, como classificação de página de resultados do mecanismo de busca (SERP), tráfego de palavras-chave e desempenho de vendas. Analisa as tendências do setor e o cenário competitivo para explorar todas as oportunidades de expansão e otimização\n","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.07.001.M10","Segurança de Sistemas de Informação - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Segurança de Sistemas de Informação, Gerente de Segurança de TI, Supervisor de Segurança de Sistemas de Informação, Supervisor de Segurança de TI","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Segurança de Sistemas de Informação","O trabalho de Segurança de Sistemas de Informação se concentra em impedir crime com base em TI, invasão, modificação intencional ou não, divulgação ou destruição de sistemas de informação, ativos de TI e propriedade intelectual de uma organização, como: •Projetar, testar e implementar sistemas operacionais, redes e bancos de dados seguros •Auditoria de senha, análise de vulnerabilidade com base em rede e em aplicativo da Web, gerenciamento de vírus e detecção de intrusos •Conduzir auditorias e avaliações de risco para design de aplicativos •Monitorar e analisar logs de acesso ao sistema •Planejar backup de segurança e recuperação de desastre do sistema","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.07.002.M60","Segurança da Web/Rede - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Segurança de Rede de TI, Gerente de Segurança da Web/Rede, Supervisor de Segurança de Rede de TI, Supervisor de Segurança de Rede/Web","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Segurança da Web/Rede","Responsável por desenvolver, implementar e manter medidas e procedimentos de segurança da Web para proteger os ativos digitais da organização de modificação não intencional, divulgação e/ou destruição. Avalia o possível risco e oportunidades de vulnerabilidade em redes. Serve como guardião para impedir a invasão de privacidade da organização (ou seja, roubo de segredos comerciais, acesso não autorizado a informações internas/pessoais, vírus destrutivos) . Fornece backup de segurança e garante que os processos de recuperação de desastre do sistema estejam funcionamento corretamente.. Mantém-se atualizado sobre novos desenvolvimentos em segurança/práticas de E-commerce para oferecer soluções (por exemplo, software de criptografia, infraestrutura de chave pública) que fornecem a maior segurança para a organização, além da privacidade e confidencialidade de seus clientes","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.07.002.P10","Segurança da Web/Rede - Profissional Junior (P1)","Analista de Segurança de Rede de TI, Analista de Segurança da Web","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Segurança da Web/Rede","Responsável por desenvolver, implementar e manter medidas e procedimentos de segurança da Web para proteger os ativos digitais da organização de modificação não intencional, divulgação e/ou destruição. Avalia o possível risco e oportunidades de vulnerabilidade em redes. Serve como guardião para impedir a invasão de privacidade da organização (ou seja, roubo de segredos comerciais, acesso não autorizado a informações internas/pessoais, vírus destrutivos) . Fornece backup de segurança e garante que os processos de recuperação de desastre do sistema estejam funcionamento corretamente.. Mantém-se atualizado sobre novos desenvolvimentos em segurança/práticas de E-commerce para oferecer soluções (por exemplo, software de criptografia, infraestrutura de chave pública) que fornecem a maior segurança para a organização, além da privacidade e confidencialidade de seus clientes","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.07.003.M60","Segurança de Rede - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Segurança da Rede","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Segurança de Rede","Responsável por desenvolver e gerenciar sistemas de segurança de rede. Avalia os possíveis riscos e as oportunidades de vulnerabilidade em redes. Implementa políticas, procedimentos e sistemas de segurança de rede. Garante acesso de segurança à rede e protege contra acesso não autorizado, modificação ou destruição. Mantém-se atualizado sobre tendências atuais e emergentes na área de sistemas de segurança de rede","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.07.004.M20","Administração de Acesso de Segurança - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Acesso de Segurança","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Administração de Acesso de Segurança","Avalia e soluciona problemas de acesso de usuários relacionados a controles de segurança para minimizar o impacto sobre os negócios e a exposição a riscos. Investiga possíveis incidentes de segurança e envolve parceiros de processos, conforme necessário. Participa de atividades de auditoria interna e externa, mantém a documentação para futuras auditorias. Presta consultoria relacionada ao impacto sobre o estado atual e faz recomendações para futuros processos de estado. Analisa controles e faz recomendações sobre melhorias para eliminar riscos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.07.005.P40","Intrusão e Investigação Ética - Profissional Especialista (P4)","Hacker Ético","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Intrusão e Investigação Ética","Disponibiliza conhecimento profundo do assunto para nivelar a equipe de investigação. Utiliza análises avançadas de segurança de big data para identificar ameaças complexas. Recomenda, de forma proativa, aprimoramentos de longo e curto prazo nos controles de segurança, ferramentas, conteúdo de detecção e monitoramento com base nos dados recebidos de fontes de inteligência de ameaças e incidentes detectados. Solicita a entrega técnica para implementar aprimoramentos no conteúdo de detecção e monitoramento. Mantém contato com a equipe de inteligência de ameaças virtuais para garantir que a inteligência disponibilizada é incorporada às tecnologias e processos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.07.006.P20","Análise de Redes Virtuais - Profissional Pleno (P2)","Analista de Redes Virtuais","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Análise de Redes Virtuais","Executa avaliações de sistemas e redes no contexto do enclave ou ambiente de rede e identifica sistemas e redes que se desviam das configurações aceitáveis, das políticas de enclave ou das políticas locais. Avalia os recursos e procedimentos de resposta a incidentes. Explora vulnerabilidades e configurações inadequadas nos sistemas e redes para fins de coleta de dados das redes e sistemas de informação automatizados de destino ou adversários e para habilitar operações e recursos de coleta de inteligência. Explora redes de computadores para interromper, negar, diminuir ou destruir informações residentes em computadores e redes de computadores ou os próprios computadores e redes.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.07.007.P40","Análise de Resposta a Incidentes de Segurança Virtual - Profissional Especialista (P4)","Analista de Incidentes Virtuais, Analista de Resposta a Incidentes","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Análise de Resposta a Incidentes de Segurança Virtual","Investiga e analisa todas as atividades de resposta relacionados a incidentes virtuais no ambiente ou enclave de rede. Coleta dados de uma variedade de ferramentas de Defesa de Redes de Computadores (CND), incluindo alertas do sistema de detecção de intrusão, firewall e registros de tráfego de rede e registros do sistema de host para analisar eventos que ocorrem em seu ambiente. Disponibiliza operações para o monitoramento persistente de todas as redes, enclaves e sistemas designados. Interpreta, analisa e informa todos os eventos e anomalias de acordo com as diretivas de rede de computadores, incluindo a iniciação, resposta e geração de relatórios de eventos detectados. Executa respostas de primeiro nível e cuida dos incidentes relatados ou detectados. Distribui diretivas e consultorias de vulnerabilidade e ameaças para os consumidores identificados.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.07.008.M20","Análise Forense Virtual/de Computadores - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Análise Forense Virtual","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Análise Forense Virtual/de Computadores","Executa análises forenses de informações digitais e reúne e lida com as evidências. Identifica criminosos e evidências de intrusão de computadores da rede. Investiga fraudes em computadores ou outros crimes eletrônicos, decifra arquivos e senhas do sistema, detecta a esteganografia e recupera dados excluídos, fragmentados e corrompidos de todos os tipos de mídia digital. Garante procedimentos de controle e de cadeia de custódia, documenta procedimentos e conclusões de maneira adequada à apresentação em tribunais e prepara notas e relatórios completos por escrito. Pode ser solicitado a prestar depoimento em tribunais como testemunha especializada.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.07.009.M50","Teste de Penetração e de Avaliação de Vulnerabilidades Virtuais - Diretor (M5)","Gerente de Testes de Penetração e de Avaliação de Vulnerabilidades Virtuais","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Teste de Penetração e de Avaliação de Vulnerabilidades Virtuais","Realiza testes de penetração e avaliações de vulnerabilidade em softwares ou redes utilizando técnicas de engenharia reversa. Executa análises de vulnerabilidade e exploração de aplicativos, sistemas operacionais ou redes. Identifica caminhos e métodos de incidente ou intrusão. Isola, bloqueia ou remove acessos à ameaças. Avalia as configurações de segurança do sistema. Avalia conclusões e realiza análises de causa raiz. Executa a análise de sistemas de software complexos para determinar a sua funcionalidade e finalidade. Soluciona problemas de intrusão e de malware altamente complexos. Contribui com o projeto, desenvolvimento e implementação de contramedidas, integração de sistemas e ferramentas específicas às operações virtuais e de Informação. Pode preparar e apresentar relatórios e resumos técnicos. Pode executar a documentação, verificação e armamento de vulnerabilidades identificadas para uso operacional.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.07.009.P10","Teste de Penetração e de Avaliação de Vulnerabilidades Virtuais - Profissional Junior (P1)","Testador de Penetração e de Avaliação de Vulnerabilidades Virtuais","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Teste de Penetração e de Avaliação de Vulnerabilidades Virtuais","Realiza testes de penetração e avaliações de vulnerabilidade em softwares ou redes utilizando técnicas de engenharia reversa. Executa análises de vulnerabilidade e exploração de aplicativos, sistemas operacionais ou redes. Identifica caminhos e métodos de incidente ou intrusão. Isola, bloqueia ou remove acessos à ameaças. Avalia as configurações de segurança do sistema. Avalia conclusões e realiza análises de causa raiz. Executa a análise de sistemas de software complexos para determinar a sua funcionalidade e finalidade. Soluciona problemas de intrusão e de malware altamente complexos. Contribui com o projeto, desenvolvimento e implementação de contramedidas, integração de sistemas e ferramentas específicas às operações virtuais e de Informação. Pode preparar e apresentar relatórios e resumos técnicos. Pode executar a documentação, verificação e armamento de vulnerabilidades identificadas para uso operacional.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.07.015.P30","Avaliação de Vulnerabilidade de Software (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Vulnerabilidade de Software","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Avaliação de Vulnerabilidade de Software (Alta Tecnologia)","Responsável pela extração de vulnerabilidades de produtos da empresa e pelo desenvolvimento de soluções preventivas apropriadas. Desenvolve algoritmos e procedimentos de testes que permitem monitorar e antecipar falhas e erros. Projeta e modifica ferramentas e componentes do sistema para aperfeiçoar o desempenho do próprio produto da empresa.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.07.016.P30","Administração de Segurança: Offshore (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Administrador de Segurança, Engenheiro de Segurança/Especialista","TI, Telecom e Internet","Segurança de TI",null,"Administração de Segurança: Offshore (Alta Tecnologia)","Responsável pela prestação de serviços a clientes offshore relacionados ao estabelecimento e manutenção de políticas adequadas de controle de acesso/responsabilidade para sistemas, bancos de dados e dispositivos de rede. Gerencia recursos protegidos com controle de acesso, por exemplo, firewall, identificação e autenticação (IDs seguros, códigos de acesso). Identifica novas ameaças, soluciona problemas e administra as principais tecnologias de segurança. Em caso de violações de segurança, lida com a análise de eventos, identificação de ataques e investigação inicial.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.08.001.M10","Administração Geral de Sistemas de Infraestrutura de TI - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Administração de Sistemas de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Administração Geral de Sistemas de Infraestrutura de TI","O trabalho da Administração Geral de Sistemas de Infraestrutura de TI se concentra na instalação, na configuração e na manutenção de software e hardware de sistemas de TI para computadores de servidor de multiusuário e/ou dispositivos de computação pessoais, como: •Atender às necessidades do usuário final garantindo tempo de atividade, desempenho, disponibilidade de recurso e segurança dos computadores gerenciados de acordo com diretrizes operacionais e orçamentos estabelecidos •Adquirir, instalar e atualizar os componentes e o software do computador, além de planejar/responder à interrupções de serviço e outros problemas •Automatizar tarefas de rotina usando programas de computador básicos de script e gravação para resolver configurações e melhorias de software de sistemas mais complexos","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.003.M40","Administração de Tecnologia de Escritório - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Planejamento de Tecnologia de Escritório, Gerente de Infraestrutura, Gerente de Desktop Services  ","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Administração de Tecnologia de Escritório","O trabalho de Administração de Tecnologia de Escritório concentra-se na aquisição, instalação, configuração e manutenção da tecnologia de TI do escritório local e do software relacionado, incluindo computadores e periféricos de vários usuários, dispositivos de computação pessoal (PC) e periféricos, equipamentos de áudio/vídeo e rede de área local (LAN), incluindo: •Analisar e avaliar produtos de tecnologia disponíveis no mercado em termos de viabilidade financeira, compatibilidade, capacidade de expansão e facilidade de uso/suporte •Atender às necessidades do usuário final garantindo tempo de atividade, desempenho, disponibilidade de recurso e segurança dos PCs gerenciados de acordo com diretrizes operacionais e orçamentos estabelecidos •Adquirir, instalar e atualizar os componentes e o software de tecnologia, além de planejar/responder a interrupções de serviço e outros problemas •Automatizar tarefas de rotina usando programas de computador básicos de script e gravação para resolver configurações e melhorias de software de sistemas de tecnologia mais complexos","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.004.M20","Administração de E-mails - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Administração de Correspondência Eletrônica, Gerente de Administração de E-mails, Gerente de Mensagens Empresarial, Gerente de Tecnologia Colaborativa ","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Administração de E-mails","O trabalho de Administração de E-mails concentra-se na instalação, configuração e manutenção de softwares e hardware de sistemas de e-mail, incluindo: •Atender às necessidades do usuário final garantindo tempo de atividade, desempenho, disponibilidade de recurso e segurança do sistema de e-mail de acordo com diretrizes operacionais e orçamentos estabelecidos •Adquirir, instalar e atualizar o hardware e o software dos sistemas de e-mail, além de planejar/responder à interrupções de serviço e outros problemas •Supervisionar a manutenção de diretórios e atualizações do sistema •Automatizar tarefas de rotina usando programas de computador básicos de script e gravação para resolver configurações e melhorias de software de sistemas mais complexos •Pode ser responsável pelos materiais e grades curriculares de treinamento relacionados a padrões e uso dos sistemas de e-mail da organização","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.005.P10","Administração de Groupware - Profissional Junior (P1)","Analista de Groupware","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Administração de Groupware","Responsável por implementar, manter e dar suporte ao sistema de mensagens da organização. Fornece suporte técnico para problemas de acesso discado de clientes e replicação de groupware local. Garante a perfeita integração de todos os sistemas de groupware em um ambiente específico. Pode atuar como consultor interno para desenvolvedores, auxiliando-os na área de suportes de servidor, segurança, arquivos de ID e outros problemas de desenvolvimento.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.007.M20","Administração de Atualizações do Sistema de TI - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Engenharia de Build/Release de TI, Gerente de Liberação de TI, Gerente de Build and Release","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Administração de Atualizações do Sistema de TI","Responsável pelos esforços multiorganizacionais exigidos ao lançamento de aplicativos e mudanças na infraestrutura no ambiente de produção. Responsável por garantir que todas as mudanças sejam disponibilizadas ao usuário, mantendo, ao mesmo tempo, a integridade e a disponibilidade dos sistemas existentes. Informa as expectativas de lançamento a todos os usuários afetados.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.011.P40","Gerenciamento de Incidentes dos Sistemas de TI - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Gerenciamento de Incidentes de TI, Engenheiro de Gerenciamento de Incidentes","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Gerenciamento de Incidentes dos Sistemas de TI","Responsável pelo gerenciamento de incidentes graves dos sistemas de TI, desde a iniciação até que uma solução aceitável seja implementada ou que o incidente seja solucionado. Coordena recursos apropriados para solucionar incidentes críticos, de acordo com contratos de nível serviço e contratos de nível operacional. Tem a propriedade de toda a comunicação durante uma queda grave no sistema, garantindo que o gerenciamento de TI e que os negócios permaneçam atualizados até que o incidente seja solucionado. Coordena, gerencia e mantém a cronologia de eventos durante as chamadas de conferência de gerenciamento de incidentes. Atualiza os sistemas de relatórios de incidentes com informações de resolução, interage com o gerenciamento de problemas para detectar tendências potenciais diminuindo falha repetidas que afetam o serviço.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.012.P40","Administração do SharePoint - Profissional Especialista (P4)","Administrador de SharePoint, Especialista em SharePoint, Desenvolvedor de SharePoint","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Administração do SharePoint","Responsável por instalar, configurar e manter os sistemas do SharePoint. Oferece suporte aos serviços e às operações do sistema. Cria e gerencia sites. Identifica, analisa e soluciona problemas do sistema. Treina e oferece suporte aos usuários de negócios. Pesquisa e soluciona problemas de acesso. Planeja, direciona e executa as atualizações do sistema e as mudanças de projeto.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.014.M10","Monitoramento de Sala de Máquinas - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Monitoramento de Sala de Máquinas","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Monitoramento de Sala de Máquinas","Responsável pelo monitoramento e gerenciamento centralizado de todos os equipamentos e ambiente na sala de informática, incluindo subsistemas da sala de informática.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.08.015.M30","Gerenciamento de sistema de dispositivo móvel - Gerente (M3)","Gerente de Serviços de Mobilidade, Gerente de Engenharia de Mobilidade","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Gerenciamento de sistema de dispositivo móvel","Supervisiona as operações diárias do sistema de dispositivos móveis da organização. Aplica a segurança do dispositivo móvel, envia software para os dispositivos e fornece à biblioteca um inventário em tempo real dos dispositivos ativos. É responsável por toda a administração, manutenção, instalação e otimização de desempenho de dispositivos móveis. Planeja e executa atualizações e patches para todos os aplicativos de dispositivos móveis. Ligação técnica para todos os aspectos de aplicativos de dispositivos móveis projetados pelo fornecedor.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Varejo","Varejo",null,null,null,"ITC.08.009.ET2","Diretor de Operações do Computador e Processamento de Dados (Varejo) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Operações Informáticas e Processamento de Dados, Diretor de Operações Informáticas, Diretor de Processamento de Dados","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Diretor de Operações do Computador e Processamento de Dados (Varejo)","Alto cargo responsável por operações do computador/serviço técnico e hardware. Estabelece padrões operacionais e pode iniciar orçamentos capitais. Responsável por coordenar operações da sala de computadores com redes da estação de trabalho, telecomunicações, registrar levantamentos e quaisquer outras operações de dados.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Varejo","Varejo",null,null,null,"ITC.08.009.M60","Diretor de Operações do Computador e Processamento de Dados (Varejo) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Operações de Computação e Processamento de Dados, Diretor de Operações de Computação, Diretor de Processamento de Dados, Diretor de Operações de Computadores e Processamento de Dados","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração da Infraestrutura/Plataforma de TI","Diretor de Operações do Computador e Processamento de Dados (Varejo)","Alto cargo responsável por operações do computador/serviço técnico e hardware. Estabelece padrões operacionais e pode iniciar orçamentos capitais. Responsável por coordenar operações da sala de computadores com redes da estação de trabalho, telecomunicações, registrar levantamentos e quaisquer outras operações de dados.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.031.ET3","Administração de Rede de Voz/Dados de TI - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Administração de Dados/Rede de Voz de TI, Chefe de Administração de Dados/Rede de Voz de TI, Diretor de Administração de Rede, Chefe de Administração de Rede","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração de Redes de Voz e Dados","Administração de Rede de Voz/Dados de TI","O trabalho da Administração de Rede de Voz/Dados de TI se concentra em planejar a implementação da rede, determinar layouts físicos e lógicos, instalar, configurar e manter redes de dados e de voz de ICT, como: •Atender às necessidades do usuário final garantindo tempo de atividade, desempenho, disponibilidade de recurso e segurança das redes gerenciadas de acordo com diretrizes operacionais e orçamentos estabelecidos •Determinar e diagramar o layout físico que ilustra o local físico e as conexões entre dispositivos que participam da rede •Determinar e diagramar o layout lógico que documenta os protocolos de comunicação (por exemplo, IP, TCP, POP3, etc.) e tipo de serviço/aplicativo (e-mail, transferência de arquivo, navegação na Web, etc.) para cada segmento da rede •Automatizar tarefas de rotina usando programas de computador básicos de script e gravação para resolver configurações e melhorias de software de sistemas mais complexos","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.031.P30","Administração de Rede de Voz/Dados de TI - Profissional Sênior (P3)","Administrador de Rede de TI, Administrador de Rede","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração de Redes de Voz e Dados","Administração de Rede de Voz/Dados de TI","O trabalho da Administração de Rede de Voz/Dados de TI se concentra em planejar a implementação da rede, determinar layouts físicos e lógicos, instalar, configurar e manter redes de dados e de voz de ICT, como: •Atender às necessidades do usuário final garantindo tempo de atividade, desempenho, disponibilidade de recurso e segurança das redes gerenciadas de acordo com diretrizes operacionais e orçamentos estabelecidos •Determinar e diagramar o layout físico que ilustra o local físico e as conexões entre dispositivos que participam da rede •Determinar e diagramar o layout lógico que documenta os protocolos de comunicação (por exemplo, IP, TCP, POP3, etc.) e tipo de serviço/aplicativo (e-mail, transferência de arquivo, navegação na Web, etc.) para cada segmento da rede •Automatizar tarefas de rotina usando programas de computador básicos de script e gravação para resolver configurações e melhorias de software de sistemas mais complexos","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.032.M40","Administração de Servidor de TI - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Administração de Servidor de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração de Redes de Voz e Dados","Administração de Servidor de TI","Responsável pelo design, instalação, administração e otimização dos servidores da empresa, por exemplo, Windows, UNIX, Macintosh, LINUX, AIX, Citrix, Solaris, etc. e componentes para obter alto desempenho dos diversos aplicativos de negócios. Garante a disponibilidade de aplicativos de cliente/servidor, configura todas as novas implementações e desenvolve processos/procedimentos para o gerenciamento contínuo do ambiente de servidor. Lida com problemas de acesso e auxilia na supervisão de segurança física, integridade e proteção do datacenter/da torre de servidores","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.053.ET1","Diretor de Operações nas Instalações do Data Center de TI - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Data Center, Diretor de Data Center","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Processamento de Dados e Data Centers de TI","Diretor de Operações nas Instalações do Data Center de TI","Formula procedimentos, políticas e planos operacionais para o Data Center. Função de destaque na supervisão e gerenciamento de todas as áreas do Data Center. Responsável pelo desempenho do data center e apresenta sugestões e recomendações. Garante a prestação dos serviços de acordo com as exigências do cliente e controla custos e gerencia fornecedores. Monitora e mantém o tempo de atividade das instalações, minimizando interrupções e maximizando a eficácia dos processos e sistemas.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.054.ET3","Operações nas Instalações do Data Center de TI - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Operações de Data Centers de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Processamento de Dados e Data Centers de TI","Operações nas Instalações do Data Center de TI","Gerencia as operações do data center, que abrangem o gerenciamento das instalações do local e dos sistemas de vigilância, segurança e manutenção, instalações do sistema e a experiência geral do cliente. Garante a prestação dos serviços de acordo com as exigências do cliente e controla custos e gerencia fornecedores. Monitora e mantém o tempo de atividade das instalações minimizando interrupções e maximizando a eficácia dos processos e sistemas (por exemplo, manutenção e administração de servidores/bancos de dados/aplicativos/redes/infraestrutura não relacionada a TI). Planeja e administra a aquisição/instalação de equipamentos de hardware, software e contratos de manutenção para maximizar a integração, compatibilidade e continuidade das operações dos sistemas com o mínimo de interrupção.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.054.S40","Operações nas Instalações do Data Center de TI - Técnico Especialista (S4)","Assistente de Operações de Data Centers de TI","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Processamento de Dados e Data Centers de TI","Operações nas Instalações do Data Center de TI","Gerencia as operações do data center, que abrangem o gerenciamento das instalações do local e dos sistemas de vigilância, segurança e manutenção, instalações do sistema e a experiência geral do cliente. Garante a prestação dos serviços de acordo com as exigências do cliente e controla custos e gerencia fornecedores. Monitora e mantém o tempo de atividade das instalações minimizando interrupções e maximizando a eficácia dos processos e sistemas (por exemplo, manutenção e administração de servidores/bancos de dados/aplicativos/redes/infraestrutura não relacionada a TI). Planeja e administra a aquisição/instalação de equipamentos de hardware, software e contratos de manutenção para maximizar a integração, compatibilidade e continuidade das operações dos sistemas com o mínimo de interrupção.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.074.S10","Administração de Banco de Dados de TI - Técnico Junior (S1)","Assistente Administrador de Banco de Dados, Assistente Administrador de Banco de Dados Offshore","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração e Desenvolvimento de Bancos de Dados","Administração de Banco de Dados de TI","O trabalho da Administração de Banco de Dados de TI inclui projetar, configurar e gerenciar bancos de dados para garantir integridade, segurança e acessibilidade dos dados da organização, como: •Definir padrões para armazenamento, manutenção, acesso e administração de segurança dos dados físicos •Realizar backup e recuperação usando Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados •Configurar parâmetros do banco de dados e definir requisitos de repositório de dados, dicionários de dados e requisitos de armazenamento •Projetar e implementar abordagens para melhorar o desempenho, a capacidade e a escalabilidade do banco de dados","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.075.P50","Administração de Banco de Dados: Oracle - Profissional Expert (P5)","Administrador de Banco de Dados - Oracle","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração e Desenvolvimento de Bancos de Dados","Administração de Banco de Dados: Oracle","Responsável por projetar, configurar e gerenciar base de dados em ambiente Oracle baseado em PL/SQL, utilizando ferramentas de software dedicadas (Oracle Enterprise Manager, Oracle Net Manager, etc) para garantir a integridade, segurança e acessibilidade dos dados da organização. Gerencia esquemas que consistem em tabelas compartilhadas, índices, unidades de programa residentes no banco de dados e outras estruturas lógicas. Concede acesso ao esquema aos usuários, atribui usuários a grupos e funções apropriados. Monitora o processo de autenticação dos usuários e gerencia os parâmetros de segurança (como nomes de usuário, senhas, autenticação local e externa etc.). Configura e define os requisitos do banco de dados, os dicionários de dados e os requisitos de armazenamento. Audita e monitora tentativas de transações, rastreia logs de transações para evitar erros e interrupções. Executa o backup e a recuperação de acordo com procedimentos e cenários no ambiente Oracle. Executa o ajuste de instâncias do banco de dados para otimizar o desempenho. Melhora a capacidade e a escalabilidade de acordo com as necessidades do negócio.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.08.076.M40","Administração de Dicionários de Bancos de Dados - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Banco de Dados","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração e Desenvolvimento de Bancos de Dados","Administração de Dicionários de Bancos de Dados","Em ambientes cliente/servidor, insere e atualiza informações de dicionários de dados, listas de palavras-chave de dados e formulários de dicionários. Analisa todas as informações a serem inseridas no dicionário para garantir a conformidade com os padrões e a satisfação de todos os requisitos. Mantém uma biblioteca atual das informações registradas no dicionário de sistema de processamento de clientes/servidores.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.08.085.M30","Administração de Banco de Dados: Offshore (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Administração de Banco de Dados","TI, Telecom e Internet","Infraestrutura de TI e Administração de Sistemas","Administração e Desenvolvimento de Bancos de Dados","Administração de Banco de Dados: Offshore (Alta Tecnologia)","Responsável pela prestação de serviços para clientes offshore relacionados à instalação, configuração, testes e manutenção dos sistemas de banco de dados. Instala e atualiza o servidor de banco de dados e as ferramentas de aplicativos. Aloca o armazenamento do sistema e planeja os requisitos de capacidade futura para o sistema de banco de dados. Planeja, coordena e implementa medidas de segurança para proteger o banco de dados. Monitora, otimiza e analisa o desempenho dos sistemas e define os privilégios do usuário. Garante que os procedimentos de armazenamento e arquivamento estejam funcionando adequadamente. Desenvolve, gerencia e testa os planos de recuperação e back-up.  Tem expertise em sistemas de gerenciamento de dados (DBMS).","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.09.001.M50","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Gerenciamento (MIS) - Diretor (M5)","Gerente de Gerenciamento de Sistemas de Informação (MIS)","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Gerenciamento (MIS)","O trabalho de Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Gerenciamento (MIS) concentra-se na configuração, manutenção, geração e análise de relatórios para um sistema MIS, a fim de acelerar o processo de tomada de decisão de uma organização, melhorar a eficiência e o fluxo de trabalho, incluindo: • Executar trabalhos complexos operando várias aplicações de dados e coleta de informações, análise de dados e geração de relatórios • Manutenção de aplicações de sistema e MIS • Garantir a precisão das informações financeiras e operacionais inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema à medida que são implementados para verificar a precisão dos procedimentos do MIS • Projeção e manutenção de relatórios • Fornecer contribuições para o desenvolvimento ou modificação de processos e procedimentos atualmente estabelecidos para gerar eficiência • Equipe de apoio, contratados e parceiros em atendimento ao cliente e treinamento • Seleção de fornecedores","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.09.001.P10","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Gerenciamento (MIS) - Profissional Junior (P1)","Analista de Gerenciamento de Sistemas de Informação (MIS)","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Gerenciamento (MIS)","O trabalho de Administração e Relatórios de Sistemas de Informação de Gerenciamento (MIS) concentra-se na configuração, manutenção, geração e análise de relatórios para um sistema MIS, a fim de acelerar o processo de tomada de decisão de uma organização, melhorar a eficiência e o fluxo de trabalho, incluindo: • Executar trabalhos complexos operando várias aplicações de dados e coleta de informações, análise de dados e geração de relatórios • Manutenção de aplicações de sistema e MIS • Garantir a precisão das informações financeiras e operacionais inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema à medida que são implementados para verificar a precisão dos procedimentos do MIS • Projeção e manutenção de relatórios • Fornecer contribuições para o desenvolvimento ou modificação de processos e procedimentos atualmente estabelecidos para gerar eficiência • Equipe de apoio, contratados e parceiros em atendimento ao cliente e treinamento • Seleção de fornecedores","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.09.002.M50","Administração de Sistemas Financeiros Corporativos - Diretor (M5)","Gerente de Sistemas Financeiros","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Administração de Sistemas Financeiros Corporativos","Administração de Sistemas Financeiros Corporativos se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um Sistema de Informações Financeiras, incluindo: •Processar informações financeiras e manter registros financeiros no sistema •Gerar relatórios e conduzir análises sobre dados de sistemas financeiros •Garantir a precisão de informações financeiras inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos financeiros","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.09.003.P40","Administração de Sistemas de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) - Profissional Especialista (P4)","Administrador de Sistemas ERP","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Administração de Sistemas de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP)","O trabalho de Administração de Sistemas de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) se concentra em selecionar o fornecedor, configurar, manter e gerar relatórios para um sistema de Planejamento de Recursos Empresariais, incluindo: •Processar informações de ERP e manter registros financeiros no sistema •Gerar relatórios de ERP e conduzir análises sobre dados de ERP •Garantir a precisão de informações inseridas no sistema e testar novos recursos do sistema conforme são implementados, a fim de verificar a precisão dos procedimentos de ERP •Resolver problemas de hardware, software e sistema que envolvam os módulos de ERP","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.09.005.P40","Administração da Troca Eletrônica de Dados (EDI) - Profissional Especialista (P4)","Profissional de Troca Eletrônica de Dados (EDI)","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Administração da Troca Eletrônica de Dados (EDI)","Responsável pelas operações diárias de troca eletrônica de dados (EDI) de uma organização. Oferece suporte para análise, projeto e operações dos bancos de dados de EDI. Estabelece e mantém as comunicações dentro da organização e com parceiros. Conduz e gerencia avaliações de produtos. Oferece instalação, configuração e treinamento de produtos. Realiza manutenção dos sistemas para atualizar registros, especificações e procedimentos operacionais dos sistemas parceiros. Mantém as atividades de transações da conta de EDI.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.09.005.P30","Administração da Troca Eletrônica de Dados (EDI) - Profissional Sênior (P3)","Profissional de Troca Eletrônica de Dados (EDI)","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Administração da Troca Eletrônica de Dados (EDI)","Responsável pelas operações diárias de troca eletrônica de dados (EDI) de uma organização. Oferece suporte para análise, projeto e operações dos bancos de dados de EDI. Estabelece e mantém as comunicações dentro da organização e com parceiros. Conduz e gerencia avaliações de produtos. Oferece instalação, configuração e treinamento de produtos. Realiza manutenção dos sistemas para atualizar registros, especificações e procedimentos operacionais dos sistemas parceiros. Mantém as atividades de transações da conta de EDI.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.09.015.P30","Relatório de Sistemas de Informação de Gestão (MIS): Offshore (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Analista MIS","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Relatório de Sistemas de Informação de Gestão (MIS): Offshore (Alta Tecnologia)","Responsável pela prestação de serviços a clientes offshore relacionados a todo o espectro de trabalho de relatórios, gerenciando centralmente o sistema de armazenamento de dados e relatórios. Trabalha de perto com diferentes linhas de negócios para determinar os requisitos de dados/informações de planejadores e gerentes. Fornece relatórios e análises significativos periodicamente por meio de mineração de informações, análise e criação de projeções/previsões, etc., para a tomada de decisões de negócios orientadas por dados.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Seguros","Seguros",null,null,null,"ITC.09.017.M40","Administração do Sistema de Plano de Benefícios (Seguro Saúde) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Sistemas do Plano de Benefícios, Gerente de Configuração de Benefícios, Supervisor de Sistemas do Plano de Benefícios, Supervisor de Configuração de Benefícios","TI, Telecom e Internet","Administração e Relatórios de Sistemas de Informação",null,"Administração do Sistema de Plano de Benefícios (Seguro Saúde)","Seleciona, implementa e carrega os aplicativos do sistema que administram as provisões de contrato de tratamento gerenciado e os arquivos do provedor. Atribui o código de tarifa para garantir que o sistema receba os descontos apropriados, por dia, custos de caso e programação de taxas. Coordena a implementação e a verificação do carregamento da tabela de taxas. Examina os cronogramas de taxas para a codificação adequada. Elabora a entrada no sistema para julgar as disposições contratuais. Cria e mantém redes e sistemas de entrega no sistema de arquivos do provedor. Auxilia no treinamento e desenvolvimento de procedimentos para processos de carregamento de provedores.\n","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.10.001.ET2","Suporte Geral ao Usuário de TI - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Suporte ao Usuário de TI","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Suporte Geral ao Usuário de TI","Responsável por fornecer suporte técnico diário para funcionários para uma variedade de sistemas relacionados a hardware e software. Responde e diagnostica problemas por meio de diálogos com usuários, que inclui solução de problemas, retificação de falha e escalonamento do problema. Fornece resolução rápida e eficaz para problemas, consultas ou reclamações do usuário. Auxilia na avaliação de hardware e software, além de recomendar upgrades ou melhorias para a infraestrutura de TI.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.10.002.M50","Suporte Técnico Remoto - Diretor (M5)","Gerente de Suporte Técnico e ao Usuário","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Suporte Técnico Remoto","O Suporte Técnico Remoto fornece suporte em tempo real via telefone/bate-papo/e-mail para empregados, como: •Responder, pesquisar, diagnosticar e resolver problemas por diálogos/bate-papos em tempo real com usuários •Normalmente, resolver problemas menos complexos imediatamente para suporte de nível sênior •Encaminhar banco de dados de gerenciamento do problema e sistemas de suporte técnico","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.10.003.M30","Suporte de Tecnologia no Local - Gerente (M3)","Gerente de Computação de Usuário Final, Supervisor de Computação do Usuário Final","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Suporte de Tecnologia no Local","O Suporte de Tecnologia no Local fornece assistência presencial para empregados, como: •Realizar manutenção e solucionar uma variedade de problemas do usuário e também hardware/software/LAN do PC e rede de voz •Diagnosticar a origem do problema por meio de diálogos com usuários finais e coordenar com o suporte interno da organização e com grupos operacionais, e/ou com fornecedores para resolver problemas •Adquirir, instalar e fazer upgrade de componentes e software do PC, e planejar/responder a interrupções no serviço e outros problemas •Treinar usuários sobre o uso de tecnologia e software novos","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.10.003.P10","Suporte de Tecnologia no Local - Profissional Junior (P1)","Analista de Computação de Usuário Final","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Suporte de Tecnologia no Local","O Suporte de Tecnologia no Local fornece assistência presencial para empregados, como: •Realizar manutenção e solucionar uma variedade de problemas do usuário e também hardware/software/LAN do PC e rede de voz •Diagnosticar a origem do problema por meio de diálogos com usuários finais e coordenar com o suporte interno da organização e com grupos operacionais, e/ou com fornecedores para resolver problemas •Adquirir, instalar e fazer upgrade de componentes e software do PC, e planejar/responder a interrupções no serviço e outros problemas •Treinar usuários sobre o uso de tecnologia e software novos","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.10.006.M10","Suporte a Dispositivos de Multimídia - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Suporte a Dispositivos Multimídia, Supervisor de Audiovisual, Supervisor Técnico, Supervisor de Serviços Técnicos de Áudio/Visual, Liderança de Serviços de Mídia e Conferência","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Suporte a Dispositivos de Multimídia","O Suporte a Dispositivos de Multimídia inclui: •Montagem, transporte, operação, manutenção e reparo dos equipamentos técnicos associados a eventos ao vivo e negócios •Garantia de que todos os equipamentos e apresentações audiovisuais funcionam perfeitamente •Manutenção de um catálogo de equipamentos de propriedade da organização e treinamento a outras pessoas na operação dos equipamentos •Pode também disponibilizar gráficos, trilhas sonoras e iluminação nos eventos ao vivo","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"ITC.10.007.M40","Suporte ao Cliente Web - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Suporte a Cliente Web, Gerente de Suporte Web, Supervisor de Suporte Web, Supervisor de Suporte ao Cliente Web","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Suporte ao Cliente Web","Responsável pelos serviços de suporte a usuários de sites de internet e extranet. Apresenta recomendações e orientações técnicas relacionadas a problemas envolvendo interface do usuário, navegador, hardware e software de suporte. Soluciona problemas e restaura equipamentos e serviços técnicos de rotina analisando, identificando e diagnosticando falhas e sintomas. Mantém um banco de dados de conhecimento e um banco de dados de rastreamento de chamadas para melhorar a qualidade das soluções de problemas. Coordena esforços com o Suporte Técnico para garantir que todas as chamadas fora do ambiente do cliente sejam efetivamente resolvidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esse trabalho é muito semelhante ao de um profissional experiente de Help Desk, com a responsabilidade adicional de fazer a interface direta com os clientes externos ao negócio.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Varejo","Varejo",null,null,null,"ITC.10.008.M20","Treinamento e Suporte Técnico de Sistemas de Ponto de Vendas/Inventário (Varejo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Treinamento de Sistemas de Inventário/Ponto de Vendas","TI, Telecom e Internet","Suporte ao Usuário de TI",null,"Treinamento e Suporte Técnico de Sistemas de Ponto de Vendas/Inventário (Varejo)","Responsável por suporte técnico e treinamento para pontos de venda de varejo (POS) e sistemas de inventário. Garante que o equipamento dos sistemas esteja instalado e funcionando corretamente. Mantém sistemas e equipamentos. Suporta gerenciamento de loja e outros usuários de sistemas com correções de software/hardware que eles podem fazer ou coordenar chamadas de reparo de terceiros. Responde questões de treinamento de software e auxilia no desenvolvimento de materiais de treinamento.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.11.003.S20","Sistemas de Informação/Operações de Computação - Técnico Pleno (S2)","Operador de Computação","TI, Telecom e Internet","Controle de Operações e Produção de Sistemas de Informação",null,"Sistemas de Informação/Operações de Computação","Priorizar e agendar operações de computação e fluxo de trabalho para que os equipamentos de processamento e outros recursos de TI sejam usados em sua capacidade total. Analisar registros de produção, manutenção e falhas para identificar problemas e recomendar soluções (por exemplo, mudanças em procedimentos, fluxo de trabalho ou equipamentos) para aprimorar o desempenho e aumentar a capacidade. Pesquisar, avaliar e recomendar compras de equipamentos para aprimorar as capacidades de operações de computação. Liderar, direcionar, avaliar e desenvolver empregados de operações de computação para garantir que as atividades atendam às metas de produção pré-estabelecidas e aos orçamentos operacionais. Lidar com gerentes de áreas funcionais ou operacionais para entender às necessidades de informações atuais e futuras e desenvolver planos, estimativas de custo e cronogramas para integrar essas necessidades nas operações existentes. Selecionar e gerenciar relacionamentos com fornecedores (como, por exemplo, fornecedores de inserção de dados) para garantir que a organização receba padrões satisfatórios de serviço. As atividades podem incluir processamento de dados, inserção de dados, controle de dados, configuração de idioma da posição e biblioteca de fitas. ","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"ITC.11.004.P10","Operações de Computadores: Controle de Produção - Profissional Junior (P1)","Analista de Controle de Produção, Consultor de Gerenciamento de Sistemas de TI, Engenheiro de Suporte à Produção, Analista de Operações, Analista de Suporte à Produção","TI, Telecom e Internet","Controle de Operações e Produção de Sistemas de Informação",null,"Operações de Computadores: Controle de Produção","Controla o processamento de programas e equipamentos periféricos no mainframe e/ou sistemas de computação distribuídos para garantir que são atingidos os mais altos níveis de serviço e disponibilidade do sistema. Estabelece turnos de produção, garantindo a disponibilização da linguagem de controle de trabalho apropriada, da documentação de execução e dos arquivos de dados. Auxilia na definição do trabalho. Realiza a identificação, encaminhamento e solução de problemas. Informa o status das operações para permitir uma resposta imediata às interrupções de serviço.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"ITC.11.005.P40","Operações de Cliente/Servidor - Profissional Especialista (P4)","Analista de Operações de Cliente/Servidor, Engenheiro de Servidores Cliente, Especialista em Serviços de Rede, Administrador de Servidores, Especialista em Tecnologia de Clientes","TI, Telecom e Internet","Controle de Operações e Produção de Sistemas de Informação",null,"Operações de Cliente/Servidor","Monitora e controla sistemas em um ambiente de cliente/servidor conforme as rotinas estabelecidas. Ajuda a determinar as configurações de equipamentos e instruções operacionais e a manter registros das operações. Exige bom conhecimento de relações cliente/servidor para identificar causas de problemas referentes às operações do sistema. Capaz de se comunicar com usuários do sistema para identificar, explicar e resolver problemas menos complexos. Pode atuar como suporte técnico de segundo nível para resolver certos problemas.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.12.001.M40","Consultoria Geral de TI e Implementação (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria e Implementação de TI","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Consultoria Geral de TI e Implementação (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Responsável pelo gerenciamento de projeto e fornecimento de serviços de consultoria de TI. Trabalha com grupos de usuários para identificar, desenvolver, adquirir e implementar metodologias para a instalação de novos sistemas de informação ou a integração de sistemas existentes. Coordena a aquisição e a instalação de hardware, software, bancos de dados e periféricos que atendam às necessidades do cliente. Frequentemente, tem conhecimento concentrado em uma tecnologia ou um setor específico. Possui as habilidades técnicas necessárias para estudar e analisar as necessidades dos sistemas; e lidar com desenvolvimento de sistemas, análise de processos de sistemas, design e reengenharia\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa especialização não é responsável por determinar a adequação de novos sistemas de informação à estratégia de negócios. É responsável somente pelo projeto técnico de desenvolver e/ou implementar um sistema de informação operável.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.12.001.P30","Consultoria Geral de TI e Implementação (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Consultor de TI","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Consultoria Geral de TI e Implementação (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Responsável pelo gerenciamento de projeto e fornecimento de serviços de consultoria de TI. Trabalha com grupos de usuários para identificar, desenvolver, adquirir e implementar metodologias para a instalação de novos sistemas de informação ou a integração de sistemas existentes. Coordena a aquisição e a instalação de hardware, software, bancos de dados e periféricos que atendam às necessidades do cliente. Frequentemente, tem conhecimento concentrado em uma tecnologia ou um setor específico. Possui as habilidades técnicas necessárias para estudar e analisar as necessidades dos sistemas; e lidar com desenvolvimento de sistemas, análise de processos de sistemas, design e reengenharia\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa especialização não é responsável por determinar a adequação de novos sistemas de informação à estratégia de negócios. É responsável somente pelo projeto técnico de desenvolver e/ou implementar um sistema de informação operável.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.12.003.ET3","Gerenciamento de Área de Prática de Consultoria de TI (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Área de Linha/Prática de Serviços de Consultoria de TI, Gerente Sr de Consultoria de TI, Parceiro de Consultoria de TI","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Gerenciamento de Área de Prática de Consultoria de TI (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Gerenciamento de Área de Prática de Consultoria de TI (Alta Tecnologia) é um cargo de gerenciamento geral responsável pela estratégia, fornecimento e crescimento de uma área de prática de consultoria/linha de serviço de TI, como: •Consultoria Técnica, Funcional e/ou Estratégica com a área de prática/linha de serviço •Envolvimento do Cliente •Gerenciamento de Fornecimento de Solução ao Cliente\n","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Global; País; Regional"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.12.004.P50","Consultoria Funcional de Aplicativos de TI (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Consultor Funcional de Aplicativos de TI","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Consultoria Funcional de Aplicativos de TI (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Responsável por avaliar as necessidades de negócios dos clientes e traduzir os requisitos funcionais em soluções de tecnologia em seu domínio de especialidade. Entende os processos/fluxos atuais de negócios do cliente, e projeta e configura módulos para desenvolver soluções de negócios de alta qualidade. Trabalha com clientes durante instalações preliminares e testa soluções/produtos desenvolvidos, além de retificar possíveis problemas. Normalmente, há dois tipos de consultores: →package functional consultants (para cargos como ERP, SAP, Oracle) combinam conhecimento de processo de negócios com a configuração do pacote →functional specialty consultants fornecem especialidade em seus domínios como títulos, seguro, telecomunicação, bancos, etc.\n","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.12.005.ET3","Consultoria de Segurança Digital (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Consultoria de Segurança Digital, Diretor de Segurança Digital","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Consultoria de Segurança Digital (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Investiga invasões cibernéticas cometidas por infiltrados, concorrentes corruptos, empresas criminosas e / ou governos estrangeiros. Aproveita o conhecimento profundo do ambiente cibernético para investigar, mitigar e implementar processos/procedimentos para corrigir as intrusões. Pode realizar avaliações proativas de riscos cibernéticos para identificar vulnerabilidades não detectadas anteriormente e/ou invasões reais, além de projetar/recomendar soluções de sistemas de segurança que garantam a proteção de dados e sistemas proprietários/confidenciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esses indivíduos têm uma formação significativa em matemática, codificação e análises e geralmente são contratados pela comunidade de inteligência. Para o Setor de Serviços Profissionais: essas são funções faturáveis do cliente. Os responsáveis são considerados especialistas em vez de consultores verdadeiros. No entanto, eles devem apoiar o envolvimento de um cliente, direta ou indiretamente. Os indivíduos que se concentram especificamente no planejamento estratégico de segurança cibernética e no processo de projeto para converter os requisitos de segurança em processos e sistemas de proteção apropriados devem ser compatíveis com Serviços de Consultoria de Risco de Segurança e Privacidade de TI. Os responsáveis pela Segurança Cibernética geralmente são combinados com níveis mais altos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.12.007.M30","Consultoria em Capacitação em Nuvem (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Consultoria de Ativação em Nuvem, Supervisor de Consultoria em Ativação em Nuvem","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Consultoria em Capacitação em Nuvem (Serviços Profissionais e Alta Tecnologia)","Avalia os aplicativos dos clientes para a transição estratégica e funcional de sistemas internos para plataformas externas \"virtuais\" baseadas em nuvem. Pesquisa aplicativos atuais e o ambiente técnico em que são executados. Desenvolve requisitos com base nos resultados do estudo. Recomenda soluções em nuvem que envolvam um ou mais fornecedores e atendam a requisitos funcionais e de segurança específicos. Envolve-se com a implantação real do aplicativo na nuvem e dá auxílio em outras migrações de aplicativos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.12.006.M40","Consultoria de Tecnologia Tributária (Serviços Profissionais) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria Tributária, Gerente de Assessoria Tributária, Gerente de Tecnologia Tributária","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Consultoria de Tecnologia Tributária (Serviços Profissionais)","Trabalha com os departamentos fiscais para projetar e implementar softwares fiscais, dando suporte aos processos e estruturas em um esforço para realocar recursos para atividades de maior valor agregado. Pode oferecer reconfiguração de processos, implementação e aprimoramento de software, e serviços de gerenciamento de mudanças para identificar e fornecer melhorias às pessoas, processos, tecnologia e componentes organizacionais de uma função de impostos corporativos. Pode se especializar no desenvolvimento de aplicativos de software para clientes externos, sendo responsável pelo design, desenvolvimento, testes e documentação. Pode ter clientes internos e externos. Pode desenvolver softwares fiscais, mas não dá suporte a nenhum produto desenvolvido.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.12.006.P20","Consultoria de Tecnologia Tributária (Serviços Profissionais) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Tecnologia Tributária, Assessor de Tecnologia Tributária, Especialista em Tecnologia Tributária","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Consultoria de Tecnologia Tributária (Serviços Profissionais)","Trabalha com os departamentos fiscais para projetar e implementar softwares fiscais, dando suporte aos processos e estruturas em um esforço para realocar recursos para atividades de maior valor agregado. Pode oferecer reconfiguração de processos, implementação e aprimoramento de software, e serviços de gerenciamento de mudanças para identificar e fornecer melhorias às pessoas, processos, tecnologia e componentes organizacionais de uma função de impostos corporativos. Pode se especializar no desenvolvimento de aplicativos de software para clientes externos, sendo responsável pelo design, desenvolvimento, testes e documentação. Pode ter clientes internos e externos. Pode desenvolver softwares fiscais, mas não dá suporte a nenhum produto desenvolvido.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.12.009.ET2","Consultoria de Transformação Tributária (Serviços Profissionais) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Consultoria de Transformação Tributária, Diretor da Assessoria em Transformação Tributária","TI, Telecom e Internet","Consultoria de TI para Clientes Externos",null,"Consultoria de Transformação Tributária (Serviços Profissionais)","Auxilia os clientes na revisão e transformação de seu modelo de negócios, identificando deficiências, aprimorando processos e integrando tecnologias, possibilitando o aprimoramento geral de seu modelo operacional Fiscal. Em muitos casos, o \"cliente\" é a organização para a qual o responsável trabalha e faz os processos Fiscais. Muitas vezes, possui profunda experiência em sistemas de TI, bem como experiência no processo Fiscal de uma organização. Além disso, tem experiência em consultoria de gerenciamento sobre o redesenho e a criação de novos processos de negócios. Essas habilidades podem incluir os princípios do Six Sigma, embora uma certificação não seja necessária.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences",null,null,null,"ITC.13.001.M30","Engenharia de Arquitetura de Software (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente e Arquiteto de Engenharia de Software, Gerente de Engenharia e Arquiteto de Software, Gerente Arquiteto de Engenharia de Desenvolvimento de Software","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Arquitetura de Software","Engenharia de Arquitetura de Software (Alta Tecnologia)","A Engenharia de Arquitetura de Software (Alta Tecnologia) se concentra na arquitetura de diversos tipos/categorias de software, incluindo aplicativos para usuário final e sistemas operacionais/software utilitário (que oferece uma plataforma para a execução de aplicativos do usuário final) para venda a clientes externos. O trabalho inclui: •        Realizar a definição de processos de software complexos, análise de requisitos e design/modelagem de alto nível para converter as necessidades das partes interessadas em soluções de software \n•        Criar e especificar a estrutura geral do software, elementos importantes e propriedades, conhecendo os requisitos do software, as restrições, interfaces e dependências \n•        Desenvolver as diretrizes arquitetônicas, especificações e padrões técnicos, incluindo padrões de códigos, ferramentas, serviços e plataformas relacionados a ambientes tecnológicos atuais e futuros \n•        Comunicar o design da arquitetura de software às partes interessadas\n","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences",null,null,null,"ITC.13.001.P20","Engenharia de Arquitetura de Software (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Arquiteto de Engenharia de Software, Engenheiro Arquiteto de Software, Arquiteto Engenheiro de Desenvolvimento de Software, Arquiteto de Software","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Arquitetura de Software","Engenharia de Arquitetura de Software (Alta Tecnologia)","A Engenharia de Arquitetura de Software (Alta Tecnologia) se concentra na arquitetura de diversos tipos/categorias de software, incluindo aplicativos para usuário final e sistemas operacionais/software utilitário (que oferece uma plataforma para a execução de aplicativos do usuário final) para venda a clientes externos. O trabalho inclui: •        Realizar a definição de processos de software complexos, análise de requisitos e design/modelagem de alto nível para converter as necessidades das partes interessadas em soluções de software \n•        Criar e especificar a estrutura geral do software, elementos importantes e propriedades, conhecendo os requisitos do software, as restrições, interfaces e dependências \n•        Desenvolver as diretrizes arquitetônicas, especificações e padrões técnicos, incluindo padrões de códigos, ferramentas, serviços e plataformas relacionados a ambientes tecnológicos atuais e futuros \n•        Comunicar o design da arquitetura de software às partes interessadas\n","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.002.M40","Engenharia de Arquitetura de Software: Aplicativos Móveis (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Arquiteto de Engenharia de Aplicativos Móveis, Gerente de Engenheiro e Arquiteto de Aplicativos Móveis, Gerente Arquiteto de Aplicativos Móveis","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Arquitetura de Software","Engenharia de Arquitetura de Software: Aplicativos Móveis (Alta Tecnologia)","Engenharia de Arquitetura de Software: O trabalho para Aplicativos Móveis (Alta tecnologia) inclui: •Definição da arquitetura e a estrutura dos aplicativos de software móveis •Define o direcionamento e o escopo do desenvolvimento dos aplicativos de software/produtos móveis •Cria a arquitetura garantindo desempenho, capacidade e escalabilidade do aplicativo móvel e lidera as equipes de desenvolvimento durante a fase de implementação •Pesquisa proativamente as tecnologias emergentes e mantém-se atualizado quanto aos novos padrões e melhores práticas do setor •Conduz a aplicação de metodologias e ferramentas de desenvolvimento de arquitetura avançadas, além de padrões de código e desenvolvimento entre plataformas e produtos •Tem experiência em linguagens e plataformas de desenvolvimento para aplicativos móveis (por exemplo: iOS, Android etc.)","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences",null,"X",null,"ITC.13.015.ET2","Engenharia de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Engenharia de Desenvolvimento de Software","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia)","A Engenharia de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia) se concentra no desenvolvimento de diversos tipos/categorias de software, incluindo aplicativos para usuário final e sistemas operacionais/software utilitários (que oferecem uma plataforma para a execução de aplicativos do usuário final) para venda a clientes externos. O trabalho inclui: •Conduzir a coleta e a análise de requisitos para entender o domínio do problema e/ou funcionalidade do software, as interfaces entre hardware e software e as características gerais do software •Usar linguagens de programação, script e/ou banco de dados para escrever códigos de software •Ajudar nos testes de software, implantação, manutenção e evolução, corrigindo erros de programação, respondendo a alterações de escopo e codificando melhorias no software •Aplicar o conhecimento das melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo padrões de codificação, análises de códigos, gerenciamento de controle do original, processos de compilação, testes e operações","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences","Alta tecnologia,Automotivo,Life Sciences",null,"X",null,"ITC.13.015.P30","Engenharia de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Engenharia de Desenvolvimento de Software, Engenheiro de Programação de Software, Programador de Software","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia)","A Engenharia de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia) se concentra no desenvolvimento de diversos tipos/categorias de software, incluindo aplicativos para usuário final e sistemas operacionais/software utilitários (que oferecem uma plataforma para a execução de aplicativos do usuário final) para venda a clientes externos. O trabalho inclui: •Conduzir a coleta e a análise de requisitos para entender o domínio do problema e/ou funcionalidade do software, as interfaces entre hardware e software e as características gerais do software •Usar linguagens de programação, script e/ou banco de dados para escrever códigos de software •Ajudar nos testes de software, implantação, manutenção e evolução, corrigindo erros de programação, respondendo a alterações de escopo e codificando melhorias no software •Aplicar o conhecimento das melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo padrões de codificação, análises de códigos, gerenciamento de controle do original, processos de compilação, testes e operações","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Life Sciences","Alta tecnologia,Life Sciences",null,null,null,"ITC.13.016.M20","Engenharia de Desenvolvimento de Software: P&D (Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Software de P&D, Gerente Engenheiro de Programação de Software de P&D, Gerente Programador de Software de P&D","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software: P&D (Alta Tecnologia)","Os Engenheiros/Programadores de software correspondentes a esta especialização trabalham no ambiente de P&D de software desenvolvendo código-fonte do software ou novos softwares que serão lançados comercialmente.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.017.P50","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos para o Usuário Final (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos para o Usuário Final, Engenheiro de Programação de Aplicativos para o Usuário Final, Programador de Aplicativos para o Usuário Final","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos para o Usuário Final (Alta Tecnologia)","O trabalho de Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos para o Usuário Final (Alta Tecnologia) se concentra em desenvolver softwares para o usuário final em diversas plataformas, sistemas operacionais e dispositivos, incluindo: •Aplicativos para desktop/laptop, servidores e/ou dispositivos móveis •Aplicativos específicos da plataforma que são instalados diretamente no dispositivo de computação (ou seja, aplicativos nativos)","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,".NET; C/C++; CDN; General; JavaScript; PHP; Python"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.018.M30","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Web, Gerente Programador de Aplicativos Web","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia)","O trabalho de Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia) se concentra no desenvolvimento de aplicativos Web de produtos externos para desktop/laptop, servidores e/ou dispositivos móveis. Aplicativos Web são definidos como: •Aplicativos entre plataformas instalados em servidores remotos e acessados pela Internet •Desenvolvidos com tecnologias Web padrão (ou seja, HTML5, JavaScript e CSS) que funcionam em diversos dispositivos. Desenvolvedores de aplicativos Web: •Usam linguagens de programação de back-end (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++, etc.) além de linguagens de script de front-end (HTML5, JavaScript, CSS) para otimizar desempenho, segurança e escalabilidade •Desenvolvem programas para transmitir informações entre aplicativos Web de front-end e bancos de dados de back-end aplicáveis\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados por desenvolver sites ou aplicativos Web para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização aplicável de Design e Desenvolvimento de Site: Comunicações e Marketing ou Desenvolvimento de sites e-commerce: •Sites de marketing ou e-commerce •Sites ou aplicativos Web que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos Web usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.018.P30","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Web, Engenheiro de Programação de aplicativos Web, Programador de Aplicativos Web","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia)","O trabalho de Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia) se concentra no desenvolvimento de aplicativos Web de produtos externos para desktop/laptop, servidores e/ou dispositivos móveis. Aplicativos Web são definidos como: •Aplicativos entre plataformas instalados em servidores remotos e acessados pela Internet •Desenvolvidos com tecnologias Web padrão (ou seja, HTML5, JavaScript e CSS) que funcionam em diversos dispositivos. Desenvolvedores de aplicativos Web: •Usam linguagens de programação de back-end (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++, etc.) além de linguagens de script de front-end (HTML5, JavaScript, CSS) para otimizar desempenho, segurança e escalabilidade •Desenvolvem programas para transmitir informações entre aplicativos Web de front-end e bancos de dados de back-end aplicáveis\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados por desenvolver sites ou aplicativos Web para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização aplicável de Design e Desenvolvimento de Site: Comunicações e Marketing ou Desenvolvimento de sites e-commerce: •Sites de marketing ou e-commerce •Sites ou aplicativos Web que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos Web usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.019.P30","Engenharia de Design e Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Design e Desenvolvimento de Aplicações Web, Engenheiro de Desenvolvimento Pilha Cheia, Engenheiro de Pilha Cheia","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Design e Desenvolvimento de Aplicativos Web (Alta Tecnologia)","O trabalho de engenharia de design e desenvolvimento de aplicativos da Web (alta tecnologia) concentra-se em projetar a aparência/sensação/experiência do usuário, além de programar a funcionalidade de aplicativos da web interativos. Aplicativos da Web são definidos como: •Aplicativos de plataforma cruzada instalados em servidores remotos e acessados pela Internet •Desenvolvidos usando tecnologias padrão da Web (ou seja, HTML5, JavaScript e CSS) que funcionam em vários dispositivos •Desenvolvido para uso como um produto por clientes externos (vs. como um site de comércio eletrônico/ferramenta de vendas online, site externo de marketing/comunicações ou site interno da intranet da empresa) Designers/desenvolvedores de aplicativos da Web: •Criar o visual geral, áudio e design interativo do aplicativo da Web •Criar e manipular elementos de design individuais (por exemplo, áudio, vídeo, imagens estáticas, animação, texto, etc.) usando gráficos/multi- software de design de mídia (por exemplo, Photoshop, Illustrator, ProTools, AfterEffects etc.) •Desenvolver a arquitetura e programar a funcionalidade do aplicativo da Web usando linguagens de programação (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++, etc.), além de scripts linguagens (HTML5, JavaScript, CSS)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados por desenvolver sites ou aplicativos Web para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização aplicável de Design e Desenvolvimento de Site: Comunicações e Marketing ou Desenvolvimento de Sites E-commerce: •Sites de marketing ou e-commerce •Sites ou aplicativos Web que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos Web usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.021.ET3","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos para Servidor de Back-End (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Desenvolvimento de Back-End, Diretor de Desenvolvimento de Back-End Java","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos para Servidor de Back-End (Alta Tecnologia)","Desenvolve aplicativos para servidor usando linguagens de programação como Python, PHP, .Net, C++, C, VB, Delphi, etc. Além das habilidades em linguagem de programação, o desenvolvimento de back-end é necessário para atender às funcionalidades do produto e às necessidades da empresa.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"General; JAVA"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.021.P10","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos para Servidor de Back-End (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Desenvolvedor Back-End, Desenvolvedor Back-End, Desenvolvedor Java Back-End, Desenvolvedor Java Back-End","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos para Servidor de Back-End (Alta Tecnologia)","Desenvolve aplicativos para servidor usando linguagens de programação como Python, PHP, .Net, C++, C, VB, Delphi, etc. Além das habilidades em linguagem de programação, o desenvolvimento de back-end é necessário para atender às funcionalidades do produto e às necessidades da empresa.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,"General; JAVA"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.023.P40","Engenharia de Desenvolvimento de Mecanismo de Pesquisa (Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Engenheiro de Pesquisa, Desenvolvedor de Mecanismo de Pesquisa, Engenheiro de Software - Pesquisa","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Mecanismo de Pesquisa (Alta Tecnologia)","Responsável pelo design e desenvolvimento da tecnologia de mecanismo de pesquisa para o site do produto ou da empresa. Cria e implementa sistemas e recursos para melhorar e otimizar o mecanismo de pesquisa com foco em escalabilidade, velocidade e precisão. Desenvolve algoritmos e ferramentas de relevância da pesquisa, classificação de conteúdo, ranque e indexação. Desenvolve métricas de sistema relacionadas ao desempenho do mecanismo de pesquisa, faz experimentos, analisa resultados e faz melhorias. Conhecimento de linguagem de programação (C, C++, Java, Python, etc.).","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"ITC.13.025.ET2","Engenharia de Desenvolvimento de Mídia de Transmissão (Mídia e Alta Tecnologia) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Desenvolvimento de Mídia de Transmissão","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Mídia de Transmissão (Mídia e Alta Tecnologia)","É responsável pelo design, desenvolvimento, teste e implementação de mídia de streaming (ou seja, conteúdo de áudio/vídeo que é reproduzido constantemente para o usuário final enquanto é entregue pelo provedor). Desenvolve soluções de streaming altamente escaláveis que podem suportar um grande número de sessões simultâneas. Impulsiona a melhoria contínua no ritmo em que o conteúdo de mídia é entregue ao cliente. Mantém-se atualizado sobre as tendências tecnológicas no espaço de streaming de mídia. Tem experiência em linguagens de programação de software (por exemplo, C/C++, .NET, Java etc.) e conhecimento de servidores de streaming (por exemplo, Apache, Smooth Streaming etc.).","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"ITC.13.025.M20","Engenharia de Desenvolvimento de Mídia de Transmissão (Mídia e Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Desenvolvimento de Mídia de Transmissão","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Mídia de Transmissão (Mídia e Alta Tecnologia)","É responsável pelo design, desenvolvimento, teste e implementação de mídia de streaming (ou seja, conteúdo de áudio/vídeo que é reproduzido constantemente para o usuário final enquanto é entregue pelo provedor). Desenvolve soluções de streaming altamente escaláveis que podem suportar um grande número de sessões simultâneas. Impulsiona a melhoria contínua no ritmo em que o conteúdo de mídia é entregue ao cliente. Mantém-se atualizado sobre as tendências tecnológicas no espaço de streaming de mídia. Tem experiência em linguagens de programação de software (por exemplo, C/C++, .NET, Java etc.) e conhecimento de servidores de streaming (por exemplo, Apache, Smooth Streaming etc.).","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"ITC.13.026.P50","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos de Realidade Virtual (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Desenvolvedor de Realidade Virtual, Desenvolvedor de RV, Engenheiro de Software de Realidade Virtual","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Aplicativos de Realidade Virtual (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável por projetar e desenvolver aplicativos de realidade virtual para computadores de mesa, notebooks, dispositivos móveis, etc. Utiliza linguagens de programação para projetar componentes modulares e escaláveis que funcionem como a base da experiência de realidade virtual. Oferece suporte às equipes de teste e validação de software para identificar e resolver problemas. Precisa ter conhecimento em linguagens de programação 3D (por exemplo, Unity 3D).","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.028.M30","Segurança de Aplicativos (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Segurança de Aplicativos","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Segurança de Aplicativos (Alta Tecnologia)","Responsável por trabalhar de perto com a equipe de desenvolvimento de produtos e software para o modelo de ameaças, varredura de vulnerabilidades e teste de intrusão da arquitetura de software/sistema/rede iniciais para identificar os pontos de controle necessários na pilha de aplicativos. Coopera de perto com os desenvolvedores para diagnosticar, documentar e corrigir vulnerabilidades de segurança de aplicativos.  Avalia, recomenda e implementa software relacionado à segurança de aplicativos em um ambiente automatizado de integração/implementação contínua. Tem expertise em tecnologias relacionadas, como ferramentas de gerenciamento de acesso e identidades, segurança Java, IBM Appscan, CA Siteminder, etc.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ITC.13.029.M30","Engenharia de Motor de Navegação (Alta Tecnologia, Automotivo) - Gerente (M3)","Diretor de Engenharia de Motor de Navegação, Gerente de Engenharia de Motor de Navegação, Supervisor de Engenharia de Motor de Navegação, Diretor de Engenharia de Sistemas de Navegação, Gerente de Engenharia de Sistema de Navegação, Supervisor de Engenharia de Sistemas de Navegação\n","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Motor de Navegação (Alta Tecnologia, Automotivo)","De acordo com o projeto do produto, desenvolve o mecanismo de navegação, como rota, navegação, pesquisa de PDI (pontos de interesse) e outros módulos relacionados. Responsável por otimizar a qualidade, o desempenho e a experiência do usuário do software de navegação. Desenvolve software de motor de navegação integrado, realizando escrita e manutenção do código de função principal.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ITC.13.029.P50","Engenharia de Motor de Navegação (Alta Tecnologia, Automotivo) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Motor de Navegação, Engenheiro de Navegação GPS, Engenheiro de Software de Navegação, Engenheiro de Sistemas de Navegação, Engenheiro de Algoritmos de Navegação","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Motor de Navegação (Alta Tecnologia, Automotivo)","De acordo com o projeto do produto, desenvolve o mecanismo de navegação, como rota, navegação, pesquisa de PDI (pontos de interesse) e outros módulos relacionados. Responsável por otimizar a qualidade, o desempenho e a experiência do usuário do software de navegação. Desenvolve software de motor de navegação integrado, realizando escrita e manutenção do código de função principal.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ITC.13.031.M50","Desenvolvimento de Software de Sistemas de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo) - Diretor (M5)","Diretor de Desenvolvimento de Software de Direção Autônoma, Gerente de Desenvolvimento de Software de Direção Autônoma, Supervisor de Desenvolvimento de Software de Direção Autônoma","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Desenvolvimento de Software de Sistemas de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo)","Responsável pela integração do sistema de software de condução autônoma, desenvolvimento funcional, otimização de desempenho e depuração, incluindo o desenvolvimento de ferramentas de teste automatizadas para a integração do sistema de direção autônoma.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ITC.13.032.ET2","Engenharia de Algoritmo de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo) - Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo de Engenharia de Algoritmo de Direção Autônoma, Diretor de Direção Autônoma (CADO)","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Algoritmo de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo)","Responsável pelo desenvolvimento de algoritmos, projeto de modelos para tomada de decisões, planejamento de caminhos e sistemas de controle para sistemas de direção autônoma; projeto de arquitetura de software de decisão para condução autônoma e coordenação de várias tarefas de planejamento de decisão.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ITC.13.032.P30","Engenharia de Algoritmo de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo) - Profissional Sênior (P3)","Engenheiro de Algoritmo de Direção Autônoma","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Algoritmo de Direção Autônoma (Alta Tecnologia, Automotivo)","Responsável pelo desenvolvimento de algoritmos, projeto de modelos para tomada de decisões, planejamento de caminhos e sistemas de controle para sistemas de direção autônoma; projeto de arquitetura de software de decisão para condução autônoma e coordenação de várias tarefas de planejamento de decisão.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,"X",null,"ITC.13.035.M40","Engenharia de Aplicativos Móveis (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis, Gerente Programador de Aplicativos Móveis","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos Móveis","Engenharia de Aplicativos Móveis (Alta Tecnologia)","O trabalho de Engenharia de Aplicativos Móveis (Alta Tecnologia) se concentra em desenvolver diversos tipos de aplicativos para dispositivos móveis, definidos como: •Aplicativos específicos da plataforma instalados no dispositivo móvel (ou seja, instalação nativa) •Desenvolvidos com ferramentas e linguagem da plataforma do dispositivo de destino (por exemplo, Xcode e Objective-C para dispositivos com Apple iOS, Eclipse e Java para dispositivos com Google Android)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados por desenvolver aplicativos móveis para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis de TI: •Aplicativos móveis de marketing ou e-commerce •Aplicativos móveis que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos móveis usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.036.P10","Engenharia de Aplicativos Móveis: Plataforma Google Android (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis para Android, Engenheiro de Programação de Aplicativos Móveis para Android, Programador de Aplicativos Móveis para Android","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos Móveis","Engenharia de Aplicativos Móveis: Plataforma Google Android (Alta Tecnologia)","Engenheiros/Programadores de Software correspondentes a esta especialização desenvolvem aplicativos para dispositivos móveis que usam a plataforma Google Android. Partes significativas do aplicativo são instaladas no dispositivo móvel (ou seja, instalação nativa) e desenvolvidas com linguagens e ferramentas de desenvolvimento específicas do Android (ou seja, Java e Eclipse)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados por desenvolver aplicativos móveis para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis de TI: •Aplicativos móveis de marketing ou e-commerce •Aplicativos móveis que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos móveis usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.037.P50","Engenharia de Aplicativos Móveis: Plataforma Apple iOS (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis para iOS da Apple, Engenheiro de Programação de Aplicativos Móveis para iOS da Apple, Programador de Aplicativos Móveis para iOS da Apple","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos Móveis","Engenharia de Aplicativos Móveis: Plataforma Apple iOS (Alta Tecnologia)","Engenheiros/Programadores de Software correspondentes a esta especialização desenvolvem aplicativos para dispositivos móveis que usam a plataforma Apple iOS. Partes significativas do aplicativo são instaladas no dispositivo móvel (ou seja, instalação nativa) e desenvolvidas com linguagens e ferramentas de desenvolvimento específicas do iOS (ou seja, Objective-C e Xcode)\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados por desenvolver aplicativos móveis para os fins listados abaixo devem ser associados à especialização de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis de TI: •Aplicativos móveis de marketing ou e-commerce •Aplicativos móveis que oferecem suporte de autoatendimento ou gerenciamento de conta ao cliente •Aplicativos móveis usados principalmente para disponibilizar/organizar conteúdos virtuais ou informações que os clientes compram","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.039.P10","Engenharia de Aplicativos Móveis: HTML5 (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis HTML5, Engenheiro de Programação de Aplicativos Móveis HTML5, Programador de Aplicativos Móveis HTML5","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software: Aplicativos Móveis","Engenharia de Aplicativos Móveis: HTML5 (Alta Tecnologia)","Desenvolve aplicativos móveis com base em HTML5.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"ITC.13.050.M50","Engenharia de Desenvolvimento de Plataforma (Alta Tecnologia) - Diretor (M5)","Gerente de Desenvolvimento de Plataforma","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas","Engenharia de Desenvolvimento de Plataforma (Alta Tecnologia)","Responsável pelo desenvolvimento da plataforma de software para suportar diversos aplicativos. Cria, desenvolve, testa, depura e implementa plataformas de software escalonáveis entre domínios e globalmente, atendendo às necessidades dos usuários finais. Cria um roteiro de produto, define os requisitos técnicos e desenvolve a arquitetura da plataforma. Fornece documentação técnica, orientação e suporte sobre os recursos da plataforma. Experiência em linguagens de programação de software e tecnologias de banco de dados.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.051.M60","Engenharia de Firmware (Alta Tecnologia) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Engenharia de Desenvolvimento de Firmware, Gerente Engenheiro de Programação de Firmware, Gerente Programador de Firmware","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas","Engenharia de Firmware (Alta Tecnologia)","Responsável pela criação e codificação de firmware - o software incorporado em dispositivos eletrônicos, incluindo mecanismo de gráficos 2D/3D. Pesquisa, cria e desenvolve algoritmos de firmware usados nos dispositivos de hardware eletrônicos. Desenvolve e executa planos de testes e scripts para garantir que o novo firmware atenda às especificações, funcionalidades e requisitos de desempenho. Depura problemas de firmware e compatibilidade. Documenta manuscritos técnicos de operações de firmware e trabalha com programadores e engenheiros de design de hardware. Experiência em linguagem de computação, linguagem de assembly e outras linguagens de programação (como C, C++, etc.)","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.051.P60","Engenharia de Firmware (Alta Tecnologia) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Desenvolvimento de Firmware, Engenheiro de Programação de Firmware, Programador de Firmware","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas","Engenharia de Firmware (Alta Tecnologia)","Responsável pela criação e codificação de firmware - o software incorporado em dispositivos eletrônicos, incluindo mecanismo de gráficos 2D/3D. Pesquisa, cria e desenvolve algoritmos de firmware usados nos dispositivos de hardware eletrônicos. Desenvolve e executa planos de testes e scripts para garantir que o novo firmware atenda às especificações, funcionalidades e requisitos de desempenho. Depura problemas de firmware e compatibilidade. Documenta manuscritos técnicos de operações de firmware e trabalha com programadores e engenheiros de design de hardware. Experiência em linguagem de computação, linguagem de assembly e outras linguagens de programação (como C, C++, etc.)","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.052.P20","Engenharia de Compiladores (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Compilador","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas","Engenharia de Compiladores (Alta Tecnologia)","Responsável por projetar, desenvolver, implementar, otimizar, testar e depurar software compilador. Trabalha com engenheiros de hardware, bem como equipes de aplicativos e arquitetura para melhorar o desempenho do compilador e definir novas arquiteturas. Normalmente funciona no espectro da cadeia de ferramentas, incluindo depurador, criador de perfil, compilador etc.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.13.061.P20","Engenharia de Software de Sistemas: Dispositivos Móveis (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Desenvolvimento de Software de Sistemas para Dispositivos Móveis, Engenheiro de Programação de Software de Sistemas para Dispositivos Móveis, Programador de Software de Sistemas para Dispositivos Móveis","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas: Dispositivos Móveis","Engenharia de Software de Sistemas: Dispositivos Móveis (Alta Tecnologia)","Engenheiros/Programadores de Software correspondentes a esta especialização se concentram no desenvolvimento de software de sistemas operacionais para uso na operação/controle de dispositivos móveis e na criação de uma plataforma para executar aplicativos móveis do usuário. Exemplos de sistemas operacionais de dispositivos móveis são Google Android e Apple iOS","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Alta tecnologia,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,"X",null,"ITC.13.062.M40","Engenharia de Desenvolvimento de Plataforma: Dispositivos Móveis (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Desenvolvimento de Plataforma para Dispositivos Móveis","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Desenvolvimento de Software para Sistemas: Dispositivos Móveis","Engenharia de Desenvolvimento de Plataforma: Dispositivos Móveis (Alta Tecnologia)","Responsável pelo design e desenvolvimento da plataforma do software móvel. Cria, desenvolve, testa, depura e implementa plataformas móveis, atendendo às necessidades dos usuários finais. Escreve especificações, prioriza recursos e conversa com a equipe de engenharia para entregar o roteiro do produto. Fornece documentação técnica, orientação e suporte sobre os recursos da plataforma móvel. Mantém-se atualizado quanto às tecnologias emergentes relacionadas aos aplicativos móveis. Experiência em linguagens de desenvolvimento de aplicativos (por exemplo, C, C++, Objective-C, Java, etc.).","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ITC.13.072.P60","Engenharia de Teste de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia) - Profissional Preeminente (P6)","Engenheiro de Teste de Software, Engenheiro de Teste de Desenvolvimento de Software","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software","Engenharia de Teste de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia)","O trabalho de Engenharia de Teste de Desenvolvimento de Software (Alta Tecnologia) se concentra no desenvolvimento de softwares para testar diversos tipos/categorias de software, incluindo aplicativos para usuário final e sistemas operacionais/software utilitário (que oferece uma plataforma para a execução de aplicativos do usuário final para clientes externos). O trabalho inclui: •    Desenvolver e direcionar a preparação e execução de planos de testes abrangentes, planos de garantia da qualidade, procedimentos e cronogramas \n•    Planejar e conduzir testes de software (incluindo o uso de linguagens de programação para escrever código e testar o código do aplicativo/software), realizar a análise dos resultados do teste e rastrear/reportar níveis de risco durante a execução do teste \n•    Fazer regressão e testes ad-hoc do software e componentes possivelmente afetados pelas mudanças no sistema \n•    Diagnosticar problemas de software/hardware/interface de dados e garantir a integração do sistema\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados técnicos dão suporte à execução de scripts de teste planejados; registram os resultados e a saída; gravam, rastreiam e resolvem quaisquer problemas/defeitos.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ITC.13.073.ET2","Teste de Software: Caixa Preta (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Teste de Software por Caixa Preta","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software","Teste de Software: Caixa Preta (Alta Tecnologia)","Responsável por testar as funcionalidades dos aplicativos de software ou softwares do sistema. Desenvolve e executa casos de testes e scripts designados a detectar problemas. Testa a interface externa do aplicativo, inserindo dados e examinando resultados, em geral com o uso de sistemas automatizados. Verifica se o aplicativo de software atende a todos os requisitos conforme o documento de especificações funcionais. Identifica riscos/defeitos no software e documenta resultados do teste.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O teste de caixa preta é um método de teste de software que examina as funcionalidades do software sem precisar conhecer a estrutura interna ou a codificação.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ITC.13.073.M40","Teste de Software: Caixa Preta (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de QA de Caixa Preta","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software","Teste de Software: Caixa Preta (Alta Tecnologia)","Responsável por testar as funcionalidades dos aplicativos de software ou softwares do sistema. Desenvolve e executa casos de testes e scripts designados a detectar problemas. Testa a interface externa do aplicativo, inserindo dados e examinando resultados, em geral com o uso de sistemas automatizados. Verifica se o aplicativo de software atende a todos os requisitos conforme o documento de especificações funcionais. Identifica riscos/defeitos no software e documenta resultados do teste.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: O teste de caixa preta é um método de teste de software que examina as funcionalidades do software sem precisar conhecer a estrutura interna ou a codificação.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.075.M30","Análise Reversa de Segurança de Rede (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia Reversa de Malware","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Testes de Desenvolvimento de Software","Análise Reversa de Segurança de Rede (Alta Tecnologia)","Através da coleta e sumarização das vulnerabilidades do vírus/sistema na rede e combinação com os produtos de segurança da empresa, executa análises de segurança artificial e penetração de segurança. Familiarizado com a aplicação de reversão, código-fonte e adulteração de recursos, ataques dinâmicos de depuração, anti-compilação e outros métodos. Realiza análise de segurança e teste de penetração de segurança nas aplicações em segundo plano, a fim de reforçar a segurança do próprio software.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Automotivo","Alta tecnologia,Automotivo",null,null,null,"ITC.13.084.M50","Testes e Configurações de Versões de Software (Alta Tecnologia) - Diretor (M5)","Gerente de Teste e Configuração de Versões de Software","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Teste e Configuração de Versões de Software","Testes e Configurações de Versões de Software (Alta Tecnologia)","Responsável por testar aplicativos ou softwares do sistema. Desenvolve e executa planos de teste e scripts para detectar problemas. Garante a qualidade e o sucesso de várias tecnologias de computação. Faz análise de fluxo de trabalho, documenta resultados de testes e recomenda melhorias de qualidade. Trabalha com os Engenheiros de Desenvolvimento de Aplicativos/Software de Sistema para resolver defeitos no software e diagnosticar/aprimorar a configuração do produto de módulos atuais e futuros. Conduz atividades de gerenciamento de configurações, como controle da versão inicial, controle de versão e gerenciamento de mudanças no suporte a produtos novos e atuais. Experiente em linguagens de script para automatizar casos de testes de software","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.095.ET3","Engenharia de Banco de Dados Externo (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Engenharia de Banco de Dados","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Produto de Banco de Dados Externo","Engenharia de Banco de Dados Externo (Alta Tecnologia)","O trabalho de Engenharia de Banco de Dados Externo (Alta Tecnologia) inclui a realização de diversas atividades de design de banco de dados/data warehouse e modelagem de dados, incluindo: •Criar arquiteturas de dados (ou seja, elaborar e especificar a estrutura geral do banco de dados/data warehouse com base em requisitos funcionais e técnicos) •Desenvolver modelos de dados físicos e lógicos •Desenvolver estratégias de aquisição de dados, recuperação de arquivos e implementação de banco de dados\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados de desenvolver arquiteturas/modelos de dados para o data warehouse de uma organização ou site de e-commerce devem ser associados à subfamília de Engenharia e Armazenamento de Dados Internos, na família de cargos de Análise/Armazenamento de Dados e Gerenciamento de Business Intelligence.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.095.P50","Engenharia de Banco de Dados Externo (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Banco de Dados","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Produto de Banco de Dados Externo","Engenharia de Banco de Dados Externo (Alta Tecnologia)","O trabalho de Engenharia de Banco de Dados Externo (Alta Tecnologia) inclui a realização de diversas atividades de design de banco de dados/data warehouse e modelagem de dados, incluindo: •Criar arquiteturas de dados (ou seja, elaborar e especificar a estrutura geral do banco de dados/data warehouse com base em requisitos funcionais e técnicos) •Desenvolver modelos de dados físicos e lógicos •Desenvolver estratégias de aquisição de dados, recuperação de arquivos e implementação de banco de dados\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados de desenvolver arquiteturas/modelos de dados para o data warehouse de uma organização ou site de e-commerce devem ser associados à subfamília de Engenharia e Armazenamento de Dados Internos, na família de cargos de Análise/Armazenamento de Dados e Gerenciamento de Business Intelligence.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.105.P10","Software como Serviço (SAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro SAAS","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Serviços de Computação em Nuvem","Software como Serviço (SAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia)","Engenheiros/programadores de software associados a esta especialização desenvolvem aplicativos escalonáveis e multilocatários ao usuário final, entregues remotamente por meio de uma assinatura de Software como Serviço (SAAS) em Nuvem. A engenharia e a programação de aplicativos SAAS exigem conhecimento no desenvolvimento das seguintes funcionalidades de produto: •Diversos locatários usam a mesma instalação de software (vs. Instalações separadas para cada cliente) com certo nível de personalização pelo locatário •Gerenciamento de assinaturas/usuários por autoatendimento com que os clientes consigam redimensionar o número de usuários em tempo real dentro do aplicativo •Transferência e armazenamento de dados em larga escala, além de integração com outros sistemas em uma infraestrutura de nuvem","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.106.M30","Plataforma como Serviço (PAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Engenharia PAAS","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Serviços de Computação em Nuvem","Plataforma como Serviço (PAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia)","Engenheiros/programadores de software associados a esta especialização criam ferramentas de desenvolvimento de software para uso em ofertas de produtos de Plataforma como Serviço (PAAS) em Nuvem. As ferramentas de desenvolvimento de software são criadas para plataformas específicas de desenvolvimento de software/hardware e oferecem funcionalidades prontas para tarefas comuns de desenvolvimento de aplicativos, como: •Software de ambiente de desenvolvimento integrado (IDE) •Interfaces de programação de aplicativos (APIs) •Recuperação e armazenamento de dados, depuradores e compiladores •Bibliotecas de códigos de exemplo e elementos de interface de usuário","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.107.M40","Infraestrutura como Serviço (IAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia IAAS","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Serviços de Computação em Nuvem","Infraestrutura como Serviço (IAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia)","O trabalho de Infraestrutura como Serviço (PAAS) em Nuvem (Alta Tecnologia) inclui: •Responsabilidade pelo desenvolvimento da infraestrutura de nuvem para hospedar aplicativos na nuvem, plataformas e outras ofertas e dados do usuário •Determinação das especificações da infraestrutura e design/desenvolvimento de grandes soluções virtuais para atender às necessidades dos usuários •Implementação e teste das soluções de infraestrutura usando ferramentas especializadas, técnicas e tecnologias para atender a diversas plataformas •Garantia da escalabilidade e segurança da infraestrutura. Experiência em tecnologias, servidores e redes de virtualização, entre outros.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.13.108.P50","Confiabilidade do Software como serviço (SAAS) na nuvem (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Analista de Confiabilidade de Serviços em Nuvem","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Serviços de Computação em Nuvem","Confiabilidade do Software como serviço (SAAS) na nuvem (Alta Tecnologia)","Responsável por garantir uma funcionalidade altamente confiável em produtos de software de serviço em nuvem (SaaS) baseados na web. Faz parcerias com equipes de engenharia para projetar novos serviços. Participa do projeto de arquitetura e automação para atender aos requisitos de funcionalidade, escalabilidade, desempenho e confiabilidade. Presta serviço em rotação de plantão ou equipe 24/7 para responder à escalada de problemas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Life Sciences","Alta tecnologia,Life Sciences",null,null,null,"ITC.13.117.ET2","Engenharia de Soluções Integradas (Hardware e Software) (Alta Tecnologia) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Engenharia de Soluções Integradas, Diretor de Engenharia de Sistemas","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Soluções Integradas (Hardware e Software)","Engenharia de Soluções Integradas (Hardware e Software) (Alta Tecnologia)","Responsável por criar, configurar e instalar sistemas de informação (incluindo hardware e software) comprados por clientes da organização. Orienta a equipe de vendas sobre os aspectos dos sistemas e produtos de informação. Colabora com a equipe de vendas para estimar os custos e os requisitos técnicos de modificar, configurar e instalar sistemas e produtos de informação conforme as necessidades do cliente e o ambiente do sistema. Garante a integração segura com os sistemas que o cliente já possui. Prepara fluxogramas, modelos e procedimentos, e conduz estudos de viabilidade para criar possíveis soluções do sistema. Redige especificações do sistema e programação para atender às necessidades do cliente. Prepara e mantém a documentação técnica para orientar usuários do sistema e ajudar na operação, manutenção e desenvolvimento do sistema.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia,Life Sciences","Alta tecnologia,Life Sciences",null,null,null,"ITC.13.117.P10","Engenharia de Soluções Integradas (Hardware e Software) (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro de Soluções integradas, Engenheiro de Sistemas","TI, Telecom e Internet","Engenharia de Produto de Software","Engenharia de Soluções Integradas (Hardware e Software)","Engenharia de Soluções Integradas (Hardware e Software) (Alta Tecnologia)","Responsável por criar, configurar e instalar sistemas de informação (incluindo hardware e software) comprados por clientes da organização. Orienta a equipe de vendas sobre os aspectos dos sistemas e produtos de informação. Colabora com a equipe de vendas para estimar os custos e os requisitos técnicos de modificar, configurar e instalar sistemas e produtos de informação conforme as necessidades do cliente e o ambiente do sistema. Garante a integração segura com os sistemas que o cliente já possui. Prepara fluxogramas, modelos e procedimentos, e conduz estudos de viabilidade para criar possíveis soluções do sistema. Redige especificações do sistema e programação para atender às necessidades do cliente. Prepara e mantém a documentação técnica para orientar usuários do sistema e ajudar na operação, manutenção e desenvolvimento do sistema.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.021.M50","Design e Desenvolvimento Geral de Jogos (Alta Tecnologia) - Diretor (M5)","Gerente de Desenvolvimento de Jogos, Gerente de Design e Desenvolvimento de Jogos","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Design e Desenvolvimento Geral de Jogos (Alta Tecnologia)","O trabalho de Design e Desenvolvimento Geral de Jogos (Alta Tecnologia) inclui: •Criar e desenvolver sistemas e conteúdo de jogos •Criar e projetar conteúdo e experiência de jogos divertidos e atraentes para diferentes plataformas (por exemplo, PCs, dispositivos portáteis, consoles, celulares, on-line e outros aplicativos de jogos sem fio) •Definir mecanismos do jogo com base nas necessidades e preferências do público-alvo •Isso inclui definir enredo, personagens, regras, áudio, níveis de dificuldade, designs de interface e modos de jogo •Desenvolver códigos de programação que executam o jogo •Testar códigos e resolver falhas reportadas pelo analista do jogo •Especialidade em linguagens de programação (por exemplo, C/C++), servidores (por exemplo, SQL, JavaScript, TCP/IP) e programação gráfica 3D (por exemplo, OpenGL ES 2.0, GLSL) para jogos e simulação","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.022.M50","Gerenciamento de Desenvolvimento de Jogos (Alta Tecnologia) - Diretor (M5)","Gerente de Desenvolvimento de Jogos","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Gerenciamento de Desenvolvimento de Jogos (Alta Tecnologia)","Funções gerais de gerenciamento da programação de jogos. Responsável por todo o processo de desenvolvimento do jogo.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.022.P40","Gerenciamento de Desenvolvimento de Jogos (Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Desenvolvedor de jogos","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Gerenciamento de Desenvolvimento de Jogos (Alta Tecnologia)","Funções gerais de gerenciamento da programação de jogos. Responsável por todo o processo de desenvolvimento do jogo.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.024.P40","Desenvolvimento de Jogos para a Web (Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Desenvolvedor de Jogos para a Web, Desenvolvedor de Jogos on-line","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Desenvolvimento de Jogos para a Web (Alta Tecnologia)","É responsável pelo design e desenvolvimento de aplicativos de software para jogos online. Desenvolve códigos de programação que executam o jogo online para diferentes plataformas de jogos (por exemplo, PCs, dispositivos portáteis). Testa códigos e resolve bugs relatados pelo testador do jogo. Tem experiência em linguagens de programação (por exemplo, C/C++), servidores (por exemplo, SQL, JavaScript, TCP/IP), programação de gráficos 3D (por exemplo, OpenGL ES 2.0, GLSL) para jogos e simulação e tecnologias da Web (por exemplo, PHP, HTML 5, JavaScript).","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.025.M50","Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis (Alta Tecnologia) - Diretor (M5)","Gerente de Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis (Alta Tecnologia)","Responsável pelo design e desenvolvimento de aplicativos de software para jogos móveis. Desenvolve códigos de programação que executam o jogo para diferentes plataformas móveis (por exemplo: iOS, Android etc.). Testa códigos e resolve bugs relatados pelo testador do jogo. Tem experiência em linguagens de programação (por exemplo, C/C++, C#), servidores (por exemplo, SQL, JavaScript, TCP/IP) e programação de gráficos 3D (por exemplo, OpenGL ES 2.0, GLSL) para jogos e simulação.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.026.M20","Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis: Plataforma Google Android (Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Desenvolvimento de Jogos para Android","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Desenvolvimento de Jogos para Dispositivos Móveis: Plataforma Google Android (Alta Tecnologia)","Responsável por desenvolver jogos para dispositivos móveis na plataforma Android. Desenvolve códigos de programação que executam o jogo na plataforma Android para dispositivos móveis. Testa códigos e resolve bugs reportados pelo usuário testador.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.029.M50","Desenvolvimento de Mecanismo de Jogos (Alta Tecnologia) - Diretor (M5)","Gerente de Desenvolvimento de Mecanismo de Jogos","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Desenvolvimento de Mecanismo de Jogos (Alta Tecnologia)","Responsável por criar o mecanismo de base do jogo, incluindo gráficos, entrada, saída e mecanismos de som. Desenvolve códigos de programação do mecanismo principal do sistema de jogo, garantindo a confiabilidade e a escalabilidade do sistema. Arquiteta, cria novos sistemas e faz melhorias nas funcionalidades existentes. Testa códigos e resolve bugs reportados pelo testador. Supervisiona o processo de design e documentação do mecanismo. Experiência em linguagens de programação (como C/C++).","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.032.P50","Desenvolvimento de Game Engine: Cocos2D (Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Desenvolvedor de Engine de Jogos Cocos 2D","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Desenvolvimento de Game Engine: Cocos2D (Alta Tecnologia)","Responsável pelo desenvolvimento de jogos usando Cocos2D. Inclui o desenvolvimento da lógica de aplicação do lado do servidor do jogo ou do lado do cliente e a função de conectar o lado do cliente e o lado do servidor do jogo.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.032.P20","Desenvolvimento de Game Engine: Cocos2D (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Desenvolvedor de Engine de Jogos Cocos 2D","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Desenvolvimento de Game Engine: Cocos2D (Alta Tecnologia)","Responsável pelo desenvolvimento de jogos usando Cocos2D. Inclui o desenvolvimento da lógica de aplicação do lado do servidor do jogo ou do lado do cliente e a função de conectar o lado do cliente e o lado do servidor do jogo.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.033.P10","Desenvolvimento de Game Engine: Unreal Engine 4 (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Desenvolvedor de Jogos Unreal Engine 4","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Desenvolvimento de Game Engine: Unreal Engine 4 (Alta Tecnologia)","Responsável pelo desenvolvimento de jogos usando Unreal 4. Inclui o desenvolvimento da lógica de aplicação do lado do servidor do jogo ou do lado do cliente e a função de conectar o lado do cliente e o lado do servidor do jogo.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.034.P20","Engenharia de Ferramentas de Desenvolvimento de Jogos (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Ferramentas, Programador de Ferramentas, Desenvolvedor de Ferramentas, Engenheiro de Construção","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Programação de Desenvolvimento de Jogos","Engenharia de Ferramentas de Desenvolvimento de Jogos (Alta Tecnologia)","Elabora e desenvolve ferramentas de software como editores de fases, Ambientes de Desenvolvimento Integrado (IDEs), Sistemas de Controle de Versão (VCS), testes de jogos e Controle de Qualidade (QA) etc. para motores de jogos e conjuntos de arte 3D para apoiar o processo de desenvolvimento de jogos.. Cria recursos personalizados ou sistemas dentro de ferramentas existentes para atender às necessidades de desenvolvedores de jogos, designers e artistas, aumentar a produtividade e agilizar o fluxo de trabalho deles.. Realiza testes, documentação e manutenção de ferramentas desenvolvidas para garantir a usabilidade e a longevidade.. Depura e otimiza as ferramentas de desenvolvimento de jogos existentes para garantir desempenho, estabilidade e confiabilidade.. Colabora com equipes multifuncionais para integrar ferramentas ao pipeline de desenvolvimento de jogos e fornecer suporte técnico.. Mantém-se atualizado com as mais recentes tendências do setor e melhores práticas em ferramentas e tecnologias de desenvolvimento de jogos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.051.P20","Testes e Avaliações Gerais de Jogos (Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Testes de Avaliações de Jogos, Testador de Jogos","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Testes de Jogos","Testes e Avaliações Gerais de Jogos (Alta Tecnologia)","Responsável por testar jogos para garantir as funcionalidades, a qualidade e a jogabilidade. Estabelece sistemas e procedimentos padrões para testes de jogos. Sugere melhorias e ajustes para aprimorar os elementos dos jogos, como gráficos, sons, interfaces e a experiência de entretenimento. Testa e avalia jogos experimentando ações não antecipadas pelos desenvolvedores. Detecta bugs e problemas, como atrasos. Documenta os defeitos e os reporta ao designer. Pode ainda conduzir testes públicos e privados para coletar feedback e melhorias no produto do jogo","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.053.M50","Testes de Jogos: Caixa Branca (Alta Tecnologia) - Diretor (M5)","Gerente de Testes de Jogos de Caixa Branca","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Testes de Jogos","Testes de Jogos: Caixa Branca (Alta Tecnologia)","Responsável por testar jogos. Requer conhecimento em desenvolvimento para testar jogos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.054.P10","Avaliação de Jogos (Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Analista de Avaliação de Jogos, Analista de Verificação de Jogos","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos","Testes de Jogos","Avaliação de Jogos (Alta Tecnologia)","Responsável por avaliar a qualidade do jogo e da experiência do jogo a partir da perspectiva do cliente. Avalia jogos e identifica defeitos estéticos e funcionais, mensagens, espaçamento da fonte, som, interface e outros recursos que podem afetar a experiência de jogo do cliente. Sugere melhorias e ajustes para aprimorar a experiência de entretenimento do jogo e aumentar a satisfação do jogador. Colabora com designers de jogos de estúdio, engenheiros, engenheiros de som e artistas para fazer melhorias nos jogos. Pode ainda conduzir testes públicos e privados para coletar feedback para melhorias no produto de jogo.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,"X",null,"ITC.14.999.P30","Outro Desenvolvimento e Testes de Jogos - Profissional Sênior (P3)","","TI, Telecom e Internet","Desenvolvimento e Testes de Jogos",null,"Outro Desenvolvimento e Testes de Jogos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.041.M50","Planejamento de Subsistema de Estação de Base (BSS) (Telecomunicações) - Diretor (M5)","Diretor de Planejamento de Subsistema de Estação de Base (BSS), Gerente de Planejamento de Subsistema de Estação de Base (BSS)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Planejamento de Rede","Planejamento de Subsistema de Estação de Base (BSS) (Telecomunicações)","Responsável pelo planejamento, design e dimensionamento da rede de Subsistema de Estação de Base (BSS) de acordo com os requisitos de expansão. Fornece coordenação líder para consolidação, orçamento de CAPEX e acompanhamento com fornecedores para aquisição pontual de Controladores de Estação de Base (BSCs). Gerencia requisitos específicos, bem como planejamento de longo prazo para BSS. Recomenda roteiro de evolução de energia para uma qualidade confiável de serviço de rede por uma rede BSS planejada e projetada de maneira eficiente dentro dos limites dos procedimentos e das diretrizes de planejamento operacionais do padrão estabelecido.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.042.P10","Planejamento de Subsistema de Comutação de Rede (NSS) (Telecomunicações) - Profissional Junior (P1)","Diretor de Planejamento de Subsistema de Comutação de Rede (NSS)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Planejamento de Rede","Planejamento de Subsistema de Comutação de Rede (NSS) (Telecomunicações)","Responsável pelo planejamento e pela otimização do nó do Subsistema de Comutação de Rede para que todos os subcomponentes sejam capazes de fornecer voz, dados e outros Serviços de Valor Agregado (VAS). Supervisiona a interconexão entre diversos elementos de rede de acordo com requisitos de plano de negócios e previsões de curto e longo prazo. Garante que a rede esteja livre de congestionamentos e disponível para os clientes de acordo com o escopo definido por políticas, contratos de nível de serviço e requisitos de gerenciamento.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.044.M20","Planejamento de Transmissão (Telecomunicações) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Planejamento de Transmissão, Gerente de Planejamento de Transmissão","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Planejamento de Rede","Planejamento de Transmissão (Telecomunicações)","Responsável por supervisionar a seção de planejamento de transmissão. Coordena com os fornecedores para identificar, avaliar, planejar e monitorar requisitos de mídia de locação de micro-ondas e datacom. Garante que uma transmissão robusta e econômica seja fornecida para a conectividade do site e capacidade de expansão dentro dos limites definidos por políticas, Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) e diretrizes de gerenciamento.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.044.P20","Planejamento de Transmissão (Telecomunicações) - Profissional Pleno (P2)","Diretor de Planejamento de Transmissão","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Planejamento de Rede","Planejamento de Transmissão (Telecomunicações)","Responsável por supervisionar a seção de planejamento de transmissão. Coordena com os fornecedores para identificar, avaliar, planejar e monitorar requisitos de mídia de locação de micro-ondas e datacom. Garante que uma transmissão robusta e econômica seja fornecida para a conectividade do site e capacidade de expansão dentro dos limites definidos por políticas, Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) e diretrizes de gerenciamento.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.065.P10","Operações e Manutenção de Rede (Telecomunicações) - Profissional Junior (P1)","Analista de Operações e Manutenção de Rede, Engenheiro de Operações e Manutenção de Rede","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Operações e Manutenção de Rede","Operações e Manutenção de Rede (Telecomunicações)","Responsável pela operação e manutenção da infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede para conduzir a eficiência e a disponibilidade da rede. Mantém os padrões de qualidade de rede para alcançar ótimos níveis de operação e metas KPI. Rastreia e monitora o tráfego e o desempenho da rede para garantir interrupção mínima na transmissão e/ou comutação da rede. Corrige problemas de rede de maneira eficiente pontualmente. Realiza procedimentos de manutenção preventiva, backup e recuperação. Conduz iniciativas, industrialização e eficiências para instalações de rede para melhorias (ou seja, melhorias, atualizações, upgrades e novos sistemas). Estabelece ferramentas e procedimentos para monitorar o desempenho da rede.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Exemplos de infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede incluem IP (Protocolo da Internet), fibra óptica, frequência de rádio (RF), redes sem fio, redes com fio, etc.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.065.S10","Operações e Manutenção de Rede (Telecomunicações) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Operações e Manutenção de Rede, Técnico de Operações e Manutenção de Rede","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Operações e Manutenção de Rede","Operações e Manutenção de Rede (Telecomunicações)","Responsável pela operação e manutenção da infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede para conduzir a eficiência e a disponibilidade da rede. Mantém os padrões de qualidade de rede para alcançar ótimos níveis de operação e metas KPI. Rastreia e monitora o tráfego e o desempenho da rede para garantir interrupção mínima na transmissão e/ou comutação da rede. Corrige problemas de rede de maneira eficiente pontualmente. Realiza procedimentos de manutenção preventiva, backup e recuperação. Conduz iniciativas, industrialização e eficiências para instalações de rede para melhorias (ou seja, melhorias, atualizações, upgrades e novos sistemas). Estabelece ferramentas e procedimentos para monitorar o desempenho da rede.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Exemplos de infraestrutura de telecomunicações e/ou componentes de rede incluem IP (Protocolo da Internet), fibra óptica, frequência de rádio (RF), redes sem fio, redes com fio, etc.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.066.P10","Operações e Manutenção de Subsistema de Estação de Base (BSS) (Telecomunicações) - Profissional Junior (P1)","Diretor de Operações de Subsistema de Estação de Base (BSS)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Operações e Manutenção de Rede","Operações e Manutenção de Subsistema de Estação de Base (BSS) (Telecomunicações)","Responsável pelas operações de manutenção da rede de acesso, incluindo transmissão, energia e ambiente. Estende suporte de nível 2 e 3 para Subsistema de Estação de Base (BSS). Garante que capacidade e disponibilidade excelentes da rede de acesso sejam fornecidas para suportar as necessidades de negócios de acordo com as políticas e os procedimentos estabelecidos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.087.S40","Centro de Operações de Rede (NOC) (Telecomunicações) - Técnico Especialista (S4)","Operador de Centro de Operações de Rede (NOC), Técnico de Centro de Operações de Rede (NOC)","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Monitoramento e Controle de Rede","Centro de Operações de Rede (NOC) (Telecomunicações)","Responsável por supervisionar e monitorar a rede de telecomunicações para alarmes ou determinadas condições em que possa ser necessária atenção especial para evitar impacto no desempenho da rede. Opera as plataformas e as redes em um ambiente do Centro de Operações de Rede. Coordena ações junto com as áreas de campo para identificar problemas e executar soluções. Auxilia na documentação de processos, procedimentos e informações de resolução do NOC.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.088.P20","Controle de Operações de Transmissão (Telecomunicações) - Profissional Pleno (P2)","Diretor de Operações de Transmissão","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Monitoramento e Controle de Rede","Controle de Operações de Transmissão (Telecomunicações)","Responsável por supervisionar as operações e a manutenção de transmissão. Identifica problemas de transmissão e completa monitoramento pontual para garantir que as transmissões sejam simples.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.098.ET2","Aquisição de Local de Rede (Telecomunicações) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Aquisição de Local de Rede","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Aquisição do Site de Redes","Aquisição de Local de Rede (Telecomunicações)","Responsável por gerenciar atividades de aquisição de local relacionadas a pesquisa de local, arrendamento de local, viabilidade de uso do solo e obter zoneamento e aplicações de permissão em suporte para instalações de infraestrutura. Identifica possíveis locais e realiza visitas de campo em locais para viabilidade e engenharia. Conduz verificação jurídica com o conselho jurídico para obter acesso legal aos locais. Desenvolve e mantém a integridade da documentação do local, que inclui descrição do local, parâmetros do local, planos, esboços, mapas e desenhos de construção, etc.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.999.P50","Outro Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação - Profissional Expert (P5)","","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação",null,"Outro Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["TI, Telecom e Internet","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"ITC.15.999.S30","Outro Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação - Técnico Sênior (S3)","","TI, Telecom e Internet","Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação",null,"Outro Planejamento, Operações e Aquisição de Sites de Redes de Telecomunicação","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"DAW.02.001.M40","Ciência de Dados - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Ciência De Dados, Supervisor de Ciência de Dados, Gerente de Big Data, Ciência de Dados - Gerente de Machine Learning, Ciência de Dados - Supervisor de Machine Learning, Ciência de Dados - Gerente de Inteligência Artificial, Ciência de Dados - Supervisor de Inteligência Artificial","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Ciência de Dados","O trabalho em Ciência dos Dados inclui: •Criação de arquiteturas/modelos/protocolos de data mining, relatórios estatísticos e metodologias de análise de dados para identificar tendências em grandes conjuntos de dados •A análise pode ser aplicada a diversas áreas do negócio (por exemplo, Economia de mercado, cadeia de Fornecimento, Marketing/Publicidade, Pesquisa Científica, etc.) •Pesquisa e aplicação do conhecimento de princípios, teorias e técnicas de ciências dos dados existentes e emergentes para fundamentar decisões corporativas •Aplicar e/ou implementar Machine Learning (ML) ou outras técnicas de Inteligência Artificial (IA) para resolver problemas corporativos e/ou obter insights de negócios ​​•Em níveis de carreira mais altos, pode conduzir projetos de pesquisa científica com o objetivo de abrir novos caminhos em análise de dados","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"DAW.02.016.P50","Análises de Dados - Profissional Expert (P5)","Analista de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Análises de Dados","Responsável pela execução de análises gerais e modelagem estatística em conjuntos de dados existentes em várias áreas do negócio (por exemplo, Economia de Mercado, Cadeia de Suprimentos, Marketing/Publicidade, Serviços Financeiros, Pesquisa Científica, etc.). As atividades incluem: definição de requisitos de dados, coleta de dados, processamento, limpeza, análise, modelagem e visualização. Examina e identifica padrões e tendências de dados para ajudar a responder perguntas de negócios e melhorar a tomada de decisões. Fornece ideias para projetos complexos de Ciência de Dados e de Big Data Mining. Identifica áreas para melhorar a eficiência e automação dos processos de análises de dados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta especialização atua como uma função generalista. Se a organização tiver funções analíticas com foco específico na linha de serviço/setor, faça a combinação com as subfunções relevantes, como Análise Atuarial, Análise de Negócios, Análise de Clientes, Análise de RH, Análise de Assistência Médica, etc.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.02.002.ET3","Análise do Mercado Econômico - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Análise Econômica, Diretor Pesquisa Econômica","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Análise do Mercado Econômico","O trabalho em Análise do Mercado Econômico inclui: •Identificação de tendências econômicas e comerciais em grandes conjuntos de dados para detectar oportunidades/riscos de mercado e investimento •Aplicação de técnicas matemáticas, estatísticas e econômicas para determinar e prever condições de mercado, investimento e outras condições econômicas amplas (taxas de câmbio, taxas de juros, etc.) •Criação de arquiteturas/modelos/protocolos de data mining, relatórios estatísticos e metodologias de análise de dados •Desenvolvimento e apresentação de relatórios detalhados e conclusões para as gerências comerciais, financeiras e de investimentos","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.02.002.P50","Análise do Mercado Econômico - Profissional Expert (P5)","Cientista de Dados Econômicos, Especialista Em Análise de Dados Econômicos, Economista","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Análise do Mercado Econômico","O trabalho em Análise do Mercado Econômico inclui: •Identificação de tendências econômicas e comerciais em grandes conjuntos de dados para detectar oportunidades/riscos de mercado e investimento •Aplicação de técnicas matemáticas, estatísticas e econômicas para determinar e prever condições de mercado, investimento e outras condições econômicas amplas (taxas de câmbio, taxas de juros, etc.) •Criação de arquiteturas/modelos/protocolos de data mining, relatórios estatísticos e metodologias de análise de dados •Desenvolvimento e apresentação de relatórios detalhados e conclusões para as gerências comerciais, financeiras e de investimentos","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.02.005.M50","Análise de Mercado/Cliente - Diretor (M5)","Gerente de Análise de Mercado/Cliente, Gerente de Análise de Mercado, Gerente de Análise de Cliente","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Análise de Mercado/Cliente","A Análise de Mercado/Cliente inclui: •Realização de análises complexas e modelagem estatística de grandes conjuntos de dados para identificar tendências do setor comercial/vendas, padrões de compra do cliente, etc. para fundamentar decisões comerciais, de desenvolvimento de produtos e marketing •Aplicação de técnicas matemáticas, estatísticas e econômicas para determinar condições do mercado, projetar demandas do cliente e estimar o momento de lançar um produto •Criação de arquiteturas/modelos/protocolos de data mining, relatórios estatísticos e metodologias de análise de dados para identificar segmentos-alvo do cliente e simular o impacto de novos produtos e campanhas de marketing •Quantificação do impacto da receita das diversas estratégias de marketing on-line e e-commerce","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.02.006.M40","Análise Estatística - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Análise Estatística, Gerente de Análise Avançada, Supervisor de Análise Estatística, Gerente de Análise Preditiva","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Análise Estatística","Fornece informações para pesquisa e análise de acordo com a metodologia estatística. Planeja a coleta de dados, analisa e interpreta dados numéricos de pesquisas, experimentos, estudos e outras fontes. Planeja métodos para coletar informações e desenvolve técnicas de questionário de acordo com o projeto de pesquisa. Realiza pesquisas, avalia a confiabilidade das informações de origem, ajusta e pondera os dados brutos, analisa e interpreta as estatísticas e organiza os resultados. Prepara conclusões e previsões com base em resumos de dados.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.02.012.M40","Análise de Segurança de Big Data - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Segurança da Informação, Gerente de Segurança de Dados, Gerente de Segurança de Dados de TI","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Análise de Segurança de Big Data","Responsável pela analítica de segurança de dados para monitorar e detectar ameaças de segurança da informação. Utiliza ferramentas de analítica de segurança, integra e analisa grandes volumes de dados extraídos de diversas fontes (eventos ocorridos em servidores, redes, aplicativos e dispositivos) quase que em tempo real. Executa modelagem analítica e estatística complexa em grandes conjuntos de dados para fornecer informações sobre vulnerabilidades, ameaças e conformidade dentro da organização. Pesquisa novas maneiras de aplicar ciência de dados para monitoramento da segurança de dados e identificação de ameaças. Recomenda e desenvolve padrões e melhorias de qualidade de dados. Projeta e desenvolve relatórios e painéis para identificar métricas de negócios, tendências e necessidades analíticas cruciais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.02.015.P40","Modelagem de Dados Financeiros - Profissional Especialista (P4)","Analista de Modelagem de Dados Financeiros","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Modelagem de Dados Financeiros","Responsável por criar, testar e analisar modelos financeiros usando análise estatística de dados financeiros e mineração de dados para auxiliar nas decisões estratégicas de negócios. Cria e executa previsões usando vários cenários. Mantém e melhora os modelos de previsão e fornece suporte analítico. Oferece suporte ao ciclo de vida do planejamento financeiro, incluindo análises de negócios e avaliação de oportunidades de negócios. Prepara e apresenta relatórios precisos e oportunos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.02.017.P30","Analista Matemático - Profissional Sênior (P3)","Matemático","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Analista Matemático","Realiza análises matemáticas para solução de problemas científicos e de engenharia. Desenvolve princípios matemáticos inovadores ou métodos de aplicação da teoria matemática a estudos científicos inexplorados.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"DAW.02.009.M60","Análise de Marketing/Publicidade Online (Agências de Publicidade) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Análise Digital","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Análise de Marketing/Publicidade Online (Agências de Publicidade)","Usa ferramentas, técnicas e metodologias de Business Intelligence (BI) para criar e desenvolver estratégias de medição, relatórios e abordagens analíticas personalizadas conforme as necessidades do cliente e as exigências corporativas. Apresenta soluções analíticas com foco em marketing integrado entre pontos de contato e canais do cliente. Alinha-se aos padrões do cliente e do setor. Trabalha lado a lado com as equipes de contas do cliente atribuídas.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"DAW.02.011.M30","Modelagem de Crédito (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Modelagem de Riscos, Gerente de Validação de Modelo de Risco de Crédito","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Modelagem de Crédito (Serviços Financeiros)","Desenvolve e aplica modelos de pontuação de crédito e outras ferramentas de análise de crédito por meio de conceitos estatísticos e matemáticos para identificar determinados fatores-chave com influência sobre a pontualidade de pagamento/padrão de clientes pessoas físicas ou jurídicas, possibilitando sua classificação em grupos distintos e, como consequência, permitindo uma decisão sobre a aceitação ou não da análise de crédito.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"DAW.02.013.M50","Consultoria de Análise de Dados (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Análise de Dados, Gerente de Consultoria de Dados, Gerente de Consultoria de Ciência de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Consultoria de Análise de Dados (Serviços Profissionais)","Adquire, valida, mantém e avalia de forma sistemática os dados eletrônicos para descobrir esquemas e cenários que fornecerão conclusões históricas, bem como modelos futuros de eventos financeiros, econômicos, geográficos e industriais. Desenvolve modelos estatísticos utilizando programação avançada e ferramentas analíticas de ponta para descobrir padrões dentro de dados complexos de múltiplas variáveis. Foco em dados estruturados e não estruturados e também em análises - aproveitando novas técnicas para extrair informações de múltiplas fontes de dados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Normalmente, têm um conhecimento matemático, estatístico e de ciência da computação altamente avançado, com perspicácia de negócios refinada para entender os requisitos e os desafios legais de um cliente, bem como articular recomendações/soluções que impactam decisões de negócios críticas. Os responsáveis correspondentes aqui são considerados especialistas em vez de consultores verdadeiros; no entanto, eles devem apoiar no envolvimento de um cliente, direta ou indiretamente.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"DAW.02.014.M50","Análise de Auditoria Externa (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Análise de Auditoria, Supervisor de Análise de Auditoria","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Análise de Auditoria Externa (Serviços Profissionais)","Utiliza técnicas habilitadas por tecnologia durante o planejamento e o desempenho das atividades de auditoria. Geralmente, usa extração, manipulação, análise e/ou interpretação de dados armazenados nos arquivos de computador da entidade como base para a identificação e avaliação de riscos de distorção relevante ou o planejamento e execução de procedimentos de auditoria para tratar os  riscos identificados.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"DAW.02.014.P40","Análise de Auditoria Externa (Serviços Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Consultor de Auditoria Analítica, Assessor de Auditoria Analítica","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise de Dados","Análise de Auditoria Externa (Serviços Profissionais)","Utiliza técnicas habilitadas por tecnologia durante o planejamento e o desempenho das atividades de auditoria. Geralmente, usa extração, manipulação, análise e/ou interpretação de dados armazenados nos arquivos de computador da entidade como base para a identificação e avaliação de riscos de distorção relevante ou o planejamento e execução de procedimentos de auditoria para tratar os  riscos identificados.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Seguros","Seguros",null,null,null,"DAW.02.031.ET1","Diretor de Análise Atuarial (Seguro) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor da Função Atuarial, Diretor Executivo Atuarial/Estatístico, Atuário-Chefe","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Diretor de Análise Atuarial (Seguro)","Planeja, desenvolve e monitora estratégias atuariais de longo prazo para garantir uma solvência financeira contínua e disponibilizar uma estrutura para programas financeiros e de marketing. Cumpre as obrigações estatutárias. Desenvolve a estrutura de taxas de prêmio por meio de análises e previsões sistemáticas e regulares dos dados financeiros/estatísticos considerados adequados em termos atuariais e competitividade no mercado e disponibiliza renda de acordo com as metas e objetivos da organização. Supervisiona a preparação do protocolamento de taxas e fórmulas junto aos departamentos de seguro do governo e participa de audições públicas relacionadas a essas questões, conforme necessário.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior",null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Seguros","Seguros",null,null,null,"DAW.02.032.M50","Análise Atuarial (Seguro) - Diretor (M5)","Gerente Atuarial, Gerente de Serviços Atuariais","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Análise Atuarial (Seguro)","Calcula prêmios, reservas e valores não relacionados a confiscos de planos de seguro novos e existentes. Realiza pesquisas atuariais, análises estatísticas e cálculos matemáticos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Para o mercado dos EUA, os operadores de nível profissional de carreira geralmente são combinados de acordo com as seguintes diretrizes: \nP60 - pertence à Sociedade de Atuários com a designação de FSA (Membro);\nP50 - pertence à Sociedade de Atuários com a designação de ASA (Associado) e prossegue com a designação de FSA (Membro);\nP40 - pertence à Sociedade de Atuários com a designação de ASA (Associado);\nP30 - busca a designação de ASA (Associado) na Sociedade de Atuários mediante a conclusão de mais de quatro exames;\nP20 - busca a designação de ASA (Associado) na Sociedade de Atuários mediante a conclusão de três a cinco exames;\nP10 - busca a designação de ASA (Associado) na Sociedade de Atuários mediante a conclusão de até três exames.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Seguros","Seguros",null,null,null,"DAW.02.033.ET2","Análise Atuarial: Cobertura de Produtos (Seguro) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor Atuarial, Diretor de Serviços Atuariais","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Análise Atuarial: Cobertura de Produtos (Seguro)","Calcula prêmios, reservas e valores não relacionados a confiscos de planos de seguro novos e existentes. Realiza pesquisas atuariais, análises estatísticas e cálculos matemáticos. Apresenta recomendações sobre design, preços e implementação de produtos de seguro.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Seguros","Seguros",null,null,null,"DAW.02.034.M30","Análise Atuarial: Reservas (Seguro) - Gerente (M3)","Gerente Atuarial, Gerente de Serviços Atuariais","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Análise Atuarial: Reservas (Seguro)","Realiza cálculos de reserva de prêmios e perdas e outras análises atuariais. Analisa o desenvolvimento histórico de perdas e de despesas de ajuste de perdas.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Seguros","Seguros",null,null,null,"DAW.02.034.P50","Análise Atuarial: Reservas (Seguro) - Profissional Expert (P5)","Atuário, Atuário de Reservas","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Análise Atuarial: Reservas (Seguro)","Realiza cálculos de reserva de prêmios e perdas e outras análises atuariais. Analisa o desenvolvimento histórico de perdas e de despesas de ajuste de perdas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"DAW.02.036.M50","Consultoria de Aconselhamento Atuarial (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente Atuarial, Gerente de Consultoria Atuarial, Gerente Assessoria Atuarial","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Ciência e Análise Atuarial","Consultoria de Aconselhamento Atuarial (Serviços Profissionais)","Foco nas responsabilidades atuariais associadas a clientes de diversos setores. As responsabilidades incluem acompanhamento de processos de controle atuarial, revisão de produtos de consultoria, análise de planejamento estratégico, modelagem de cenários diversos e pareceres iniciais sobre gerenciamento de capital e riscos e situações de resseguro. Pode se especializar em gerenciamento de ativos/passivos, subscrição, análise de capital econômico e análise avançada. Pode fornecer conselhos sobre os relatórios financeiros do cliente.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"DAW.02.055.P50","Análise de Dados de Business Intelligence (BI) - Profissional Expert (P5)","Analista de Business Intelligence (Bi)","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Análises e Inteligência de Negócios (BI)","Análise de Dados de Business Intelligence (BI)","O trabalho em Análise de dados de Business Intelligence (BI) inclui: •Análise de dados de business intelligence para fundamentar decisões comerciais e de produtos •Combinação de dados históricos de relatórios setoriais disponíveis, informações públicas, relatórios de campo ou fontes compradas como informação para análise •Identificação e análise de tendências industriais/geográficas e de estratégias de mercado do concorrente, e monitoramento de tendências atuais/possíveis do cliente •Parceria com outras áreas do negócio (por exemplo, Marketing, Logística, Atendimento ao cliente, etc.) para modelar o resultado da implementação de possíveis estratégias de negócios","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.02.057.P50","Arquitetura de Inteligência de Negócios - Profissional Expert (P5)","Analista de Análise de Inteligência de Negócios e Sistemas","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Análises e Inteligência de Negócios (BI)","Arquitetura de Inteligência de Negócios","Responsável pela construção do sistema de business intelligence da empresa, com base na estrutura de dados interna e externa. Responsável por liderar o design e o suporte de aplicativos e arquitetura de business intelligence em toda a empresa. Trabalha com negócios de toda a empresa e a gerência sênior de TI para entender e priorizar os requisitos de dados e informações. Resolve problemas técnicos complexos. Otimiza o desempenho das ferramentas de business intelligence da empresa, definindo dados para filtro e indexagem que agreguem valor ao usuário. Cria critérios e metodologia de teste. Projeta e coordena um currículo para orientar e treinar clientes no uso de ferramentas de inteligência de negócios para aprimorar a capacidade de tomada de decisões de negócios. Desenvolve padrões, políticas e procedimentos para a forma, estrutura e atributos das ferramentas e sistemas de inteligência de negócios. Desenvolve métricas de qualidade de dados / informações. Pesquisa novas tecnologias e desenvolve casos de negócios para oferecer suporte a soluções de inteligência de negócios em toda a empresa.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.02.058.P40","Análise de inteligência - Profissional Especialista (P4)","Líder de análise de inteligência, Especialista em análise de inteligência, Profissional de análise de inteligência","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Análise de Dados e Business Intelligence (BI)","Análises e Inteligência de Negócios (BI)","Análise de inteligência","Fornece análise e pesquisa para indústria, infraestrutura, tecnologia, país, área geográfica, vulnerabilidade biográfica e direcionada. Prepara avaliações de eventos atuais com base na sofisticada coleta, pesquisa e análise de informações classificadas, de código aberto, inteligência humana, inteligência de sinais e/ou inteligência de imagem. Desenvolve, monitora e mantém procedimentos analíticos para atender aos requisitos em constante mudança e garantir operações máximas. Coleta dados usando uma combinação de métodos de inteligência padrão e processos de negócios. Pode apoiar o desenvolvimento de políticas e procedimentos. Pode apoiar o desenvolvimento e a análise de produtos de inteligência. Pode apresentar análises ou produtos aos clientes.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"DAW.03.005.ET3","Engenharia de Dados - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Engenharia de Dados, Diretor de Engenharia de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Engenharia de Dados","Responsável pelo projeto, desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados para permitir a análise e a geração de relatórios de dados. Fornece soluções de software que transferem dados de sua origem para um banco de dados interno, como um data warehouse. Cria infraestrutura de dados e determina os formatos adequados para garantir que os dados estejam prontos para uso. Combina, otimiza e gerencia várias fontes de big data. Implementa estruturas e/ou arquiteturas de dados. Pode ser responsável pela criação de sistemas de relatórios automatizados.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"DAW.03.005.P20","Engenharia de Dados - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Dados, Especialista em Engenharia de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Engenharia de Dados","Responsável pelo projeto, desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados para permitir a análise e a geração de relatórios de dados. Fornece soluções de software que transferem dados de sua origem para um banco de dados interno, como um data warehouse. Cria infraestrutura de dados e determina os formatos adequados para garantir que os dados estejam prontos para uso. Combina, otimiza e gerencia várias fontes de big data. Implementa estruturas e/ou arquiteturas de dados. Pode ser responsável pela criação de sistemas de relatórios automatizados.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.03.001.M40","Engenharia de Banco de Dados Interno - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Engenharia de Banco de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Engenharia de Banco de Dados Interno","O trabalho em Engenharia de Banco de Dados Interno inclui: •Criação de arquiteturas de dados para bancos de dados e data warehouses (ou seja, criar e especificar a estrutura geral de bancos de dados/data warehouse com base em requisitos técnicos e funcionais) •Desenvolvimento de modelos de dados físicos e lógicos •Desenvolvimento de estratégias para aquisição de dados, recuperação de arquivos e implementação do banco de dados •Gerenciamento de migrações/conversões de dados e solução de problemas de processamento de dados\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe os engenheiros de bancos de dados de produtos externos, software ou aplicativos à especialização de Engenharia de Banco de Dados Externo (Alta tecnologia) em TI, na família de cargos de Telocom e Internet.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.03.002.M30","Modelagem de Dados Internos - Gerente (M3)","Gerente de Modelagem de Dados, Supervisor de Modelagem de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Modelagem de Dados Internos","O trabalho de Modelagem de dados internos inclui: •Coleta e análise de requisitos e fluxos de dados para outros sistemas •Transformação de requisitos de banco de dados em modelos de dados lógicos •Desenvolvimento de modelos de dados físicos para definir a estrutura do banco de dados •Otimização do desempenho do banco de dados por meio de indexação eficiente e relacionamentos entre tabelas\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis por desenvolver arquiteturas ou modelos de dados para bancos de dados de produtos externos, software ou aplicativos devem ser associados à subfamília Engenharia de Produto de Banco de Dados Externo em TI, na família de cargos de Telecom e Internet.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.03.003.P30","Desenvolvimento e Administração de Data Warehouse Interno - Profissional Sênior (P3)","Analista de Data Warehouse, Administrador de Data Warehouse","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Desenvolvimento e Administração de Data Warehouse Interno","O trabalho em Desenvolvimento e Administração de data warehouse interno inclui: •    Criação, desenvolvimento, implementação e manutenção de um data warehouse para reunir e integrar dados de diversas fontes/sistemas em uma organização \n•    Preparação de verificação de dados e métodos de testes de dados/aplicativos carregados no repositório para assegurar a compatibilidade entre diferentes fontes \n•    Implementação de procedimentos de manutenção, monitoramento, backup e recuperação do data warehouse e sistemas relacionados \n•    Realização de pesquisas sobre novos aplicativos de data warehouse e determinação da viabilidade de adoção \n•    Exige conhecimento de ETL (Extraction, Transformation and Loading), relatórios e tecnologias de bancos de dados\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados técnicos são responsáveis por processar atividades, incluindo arquivamento, rastreamento de alterações de dados, monitoramento de sistemas de dados e migração ou carregamento de dados no sistema apropriado. Os responsáveis associados a esta especialização se concentram em criar, desenvolver, manter, configurar e/ou auditar data warehouses para garantir a qualidade dos dados. Associa os responsáveis por analisar dados do data warehouse à subfamília de Análise de Dados e Business Intelligence (BI).","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.03.004.M20","Operações de Data Warehouse - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Data Center, Supervisor de Central de Dados, Gerente de Gestão de Informações Empresariais","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Operações de Data Warehouse","Responsável pela manutenção do armazenamento de dados e pelo gerenciamento da segurança e acesso. Acompanha as atualizações dos dados. Faz a inspeção de qualidade dos dados. Mantém metadados; Audita e reporta o status do repositório de dados. Implementa procedimentos para exclusão, cópia, partição, distribuição, backup e recuperação dos dados.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.03.004.P20","Operações de Data Warehouse - Profissional Pleno (P2)","Analista de Dados, Analista de Armazenamento de Dados, Analista de Sistemas de Armazenamento de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Operações de Data Warehouse","Responsável pela manutenção do armazenamento de dados e pelo gerenciamento da segurança e acesso. Acompanha as atualizações dos dados. Faz a inspeção de qualidade dos dados. Mantém metadados; Audita e reporta o status do repositório de dados. Implementa procedimentos para exclusão, cópia, partição, distribuição, backup e recuperação dos dados.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.03.999.S30","Outro Engenharia e Armazenamento de Dados Internos - Técnico Sênior (S3)",null,"Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Engenharia e Armazenamento de Dados Internos",null,"Outro Engenharia e Armazenamento de Dados Internos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"DAW.04.002.P40","Dados de Back-End/Processamento de Transações - Profissional Especialista (P4)","Coordenador de Sistemas de Gestão de Dados, Analista de Controle de Dados, Analista de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Transações de Back-End/Processamento de Dados",null,"Dados de Back-End/Processamento de Transações","Processa transações envolvendo captura e gerenciamento de dados, validação dos dados, análise de dados simples, carregamento de dados em sistemas apropriados e/ou organização de dados em relatórios significativos para a tomada de decisão. ","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"DAW.04.003.S40","Controle de Dados - Técnico Especialista (S4)","Atendente de Controle de Dados, Associado de Controle de Dados, Especialista em Gerenciamento de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Transações de Back-End/Processamento de Dados",null,"Controle de Dados","Mantém e revisa listas, registros de controle e esquemas de códigos necessários para processar dados de origem. Codifica dados e calcula totais de lotes quando necessário, insere dados com a documentação necessária para processamento no computador, audita o resultado para garantir que os totais estejam corretos e distribui relatórios de resultados conforme instruções predeterminadas. Realiza tarefas administrativas relacionadas. ","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"DAW.05.002.M20","Serviços de Pesquisa e Análise de Dados (Pesquisas de Mercado) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Pesquisa e Análise de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Serviços de Pesquisa e Análise de Dados (Pesquisas de Mercado)","Gerencia ou realiza trabalhos relacionados a serviços de pesquisa de mercado e análise de dados para clientes externos. Pesquisa e reúne informações de fontes internas e/ou externas para realizar análises estatísticas. Elabora questionários de pesquisas para atender às exigências dos clientes. Analisa e codifica dados, detecta tendências, propõe e resume recomendações e elabora relatórios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis auxiliam na preparação de modelos de questionário para cada projeto.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"DAW.05.002.S30","Serviços de Pesquisa e Análise de Dados (Pesquisas de Mercado) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Pesquisa de Mercado e Análise de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Serviços de Pesquisa e Análise de Dados (Pesquisas de Mercado)","Gerencia ou realiza trabalhos relacionados a serviços de pesquisa de mercado e análise de dados para clientes externos. Pesquisa e reúne informações de fontes internas e/ou externas para realizar análises estatísticas. Elabora questionários de pesquisas para atender às exigências dos clientes. Analisa e codifica dados, detecta tendências, propõe e resume recomendações e elabora relatórios.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis auxiliam na preparação de modelos de questionário para cada projeto.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"DAW.05.003.M10","Trabalho em Campo de Serviços de Pesquisa (Pesquisa de Mercado) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Operações de Pesquisa de Mercado, Supervisor de Campo de Pesquisa de Mercado","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Trabalho em Campo de Serviços de Pesquisa (Pesquisa de Mercado)","Gerencia ou realiza trabalho relacionado aos serviços de pesquisa de mercado em campo de clientes externos. Com base nos requisitos, padrões e cronogramas do cliente, faz entrevistas presenciais ou telefônicas para coletar dados gerais da pesquisa.  Orienta os participantes sobre os questionários, registra e interpreta informações que eles passam.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os paraprofissionais responsáveis realizam pesquisas em campo, por telefone ou ao ar livre e garante que os questionários são preenchidos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"DAW.05.004.P50","Serviços de Processamento de Dados (Pesquisa de Mercado) - Profissional Expert (P5)","Analista de Processamento de Dados","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Serviços de Processamento de Dados (Pesquisa de Mercado)","Gerencia ou realiza trabalho relacionado aos serviços de processamento de dados de clientes externos. Implementa e/ou cria questionários de pesquisas eletrônicos conforme os requisitos do cliente. Insere dados no sistema digital, gerencia o banco de dados e gera análise estatística adequadamente. Codifica e personaliza pacotes de software de acordo com os procedimentos e requisitos de processamento de dados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis auxiliam na configuração, codificação, edição e processamento de dados e podem assumir a verificação de controle de qualidade por telefone ou a validação no local.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"DAW.05.999.P50","Outro Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado - Profissional Expert (P5)","","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Outro Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"DAW.05.999.P20","Outro Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado - Profissional Pleno (P2)","","Análise/Armazenamento de Dados e Business Intelligence","Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado",null,"Outro Serviços Profissionais de Pesquisa de Mercado","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"TNS.02.003.M40","Operações de Transporte Geral - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Operações de Transporte, Gerente de Transporte, Gerente de Transporte, Supervisor de Operações de Transporte, Supervisor de Transporte, Supervisor de Transporte","Serviços de Transporte","Serviços Gerais de Transporte",null,"Operações de Transporte Geral","Gerencia ou realiza atividades associadas ao transporte eficiente de materiais e produtos da origem até o destino, tais como: •Identificar e selecionar o transporte mais apropriado e econômico •Controlar e rastrear o transporte de materiais importantes •Estabelecer planos de emergência •Analisar práticas de operações de transporte atuais para determinar oportunidades de melhorias no processo e no custo • Pode incluir responsabilidade de gestão de frota para veículos controlados pela função de transporte","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"TNS.02.007.M50","Operações de Tráfego e Distribuição - Diretor (M5)","Gerente de Tráfego e Distribuição, Gerente de Remessa e Distribuição, Supervisor de Tráfego e Distribuição, Supervisor de Remessa e Distribuição","Serviços de Transporte","Serviços Gerais de Transporte",null,"Operações de Tráfego e Distribuição","Gerencia ou executa atividades associadas ao transporte eficiente de produtos para distribuidores/clientes, tais como: •Garantir que os produtos sejam entregues com a máxima eficiência, qualidade e atendimento ao cliente •Determinar rotas econômicas e modos de transporte e distribuição •Trabalhar com equipes de suprimentos e logística para planejar e programar entregas •Execução de previsões de demanda para períodos de entrega de pico •Operações de auditoria e revisão de desempenho para melhorias •Pode trabalhar com fornecedores de logística globais/locais externos para otimizar rotas e tempos de ciclo de embarque","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"TNS.02.007.P20","Operações de Tráfego e Distribuição - Profissional Pleno (P2)","Analista de Tráfego e Distribuição, Oficial de Remessa e Distribuição","Serviços de Transporte","Serviços Gerais de Transporte",null,"Operações de Tráfego e Distribuição","Gerencia ou executa atividades associadas ao transporte eficiente de produtos para distribuidores/clientes, tais como: •Garantir que os produtos sejam entregues com a máxima eficiência, qualidade e atendimento ao cliente •Determinar rotas econômicas e modos de transporte e distribuição •Trabalhar com equipes de suprimentos e logística para planejar e programar entregas •Execução de previsões de demanda para períodos de entrega de pico •Operações de auditoria e revisão de desempenho para melhorias •Pode trabalhar com fornecedores de logística globais/locais externos para otimizar rotas e tempos de ciclo de embarque","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.02.016.M30","Gerenciamento de Sinistros de Carga (Logística) - Gerente (M3)","Gerente de Sinistros de Carga, Supervisor de Sinistros de Carga","Serviços de Transporte","Serviços Gerais de Transporte",null,"Gerenciamento de Sinistros de Carga (Logística)","Investiga e processa sinistros enviados no momento da liberação e recebidos no escritório. Responsável pelo pagamento imediato, ajuste ou recusa de sinistros enviados de acordo com as diretrizes corporativas. Incentiva os clientes a registrarem sinistros perante a seguradora, reduzindo assim a responsabilidade da empresa conforme apropriado. Administra e liquida todos os sinistros de carga. Analisa e aprova pessoalmente os pagamentos de sinistros de carga até um limite definido. Obtém informações e documentos necessários para litígios. Pode fornecer feedback para reduzir a ocorrência de incidentes de sinistros.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"TNS.03.005.P50","Despachos de Entregas Rodoviárias - Profissional Expert (P5)","Expedidor de Transporte, Expedidor","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Planejamento/Programação de Transporte Rodoviário","Despachos de Entregas Rodoviárias","Determina as programações de entrega mais eficientes, levando em consideração vários fatores, como disponibilidade do motorista, tamanho da carga, duração da viagem, etc. Direciona todas as atividades de entrega de/para destinos específicos, incluindo lojas da empresa, distribuidores de depósitos locais, distribuição e estabelecimentos comerciais diversos. Mantém comunicação constante e profissional com o cliente. Pode rastrear entregas perdidas ou atrasadas. Dirige as atividades dos motoristas. Mantém registros e bancos de dados conforme necessário para monitorar o movimento.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte,Varejo","Logística e Transporte,Varejo",null,null,null,"TNS.03.027.S20","Operações Expressas de Correio (Varejo e Logística) - Técnico Pleno (S2)","Mensageiro","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Serviços de Mensageiro/Correio","Operações Expressas de Correio (Varejo e Logística)","Faz a varredura das remessas e entrega os pacotes aos clientes, atendendo as metas de qualidade do serviço e de desempenho. Garante que os pacotes cheguem sem danos e recolhe os pacotes para serem devolvidos. Faz as inspeções diárias de veículos antes e depois da viagem e cuida adequadamente dos equipamentos da empresa. Relata problemas com encomendas ou veículo. Responsável por todas as remessas não entregues. Garante que o veículo e a aparência pessoal reflitam a imagem da empresa em todos os momentos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"TNS.03.035.S40","Motorista de Funcionários - Técnico Especialista (S4)","Motorista","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Motoristas de Veículos Motorizados","Motorista de Funcionários","Transporta funcionários da empresa, como: •Transporte de executivos em carros da empresa para fins comerciais (também pode realizar tarefas pessoais, como afazeres e compras) •Condução de ônibus de traslado para transportar funcionários entre unidades da empresa, de escritórios até centros de produção, etc. •Realização de manutenção básica do veículo (por exemplo, limpeza, calibração de pneus, verificação de níveis de fluidos, etc.)","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Serviços de Transporte","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,null,"TNS.03.047.S10","Motorista de Entrega de Alimentos (Setor de Hospitalidade e Varejo) - Técnico Junior (S1)","Motorista de Entrega, Motorista de Entrega de Alimentos","Serviços de Transporte","Transporte Rodoviário","Motoristas de Veículos Motorizados","Motorista de Entrega de Alimentos (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Conduz o veículo de entrega de e para o restaurante a estabelecimentos comerciais e residências. Pode usar veículo ou carro da empresa.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Se as responsabilidades primárias do indivíduo forem catering, combine com Catering Delivery & Setup (Hospitality) na Família de Cargos Hospitality (Food Service & Lodging).","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.04.005.M50","Gerenciamento de Operações Ferroviárias (Transporte Ferroviário) - Diretor (M5)","Gerente Geral Ferroviário, Gerente de Operações Ferroviárias, Superintendente de Operações, Supervisor de Operações","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Transporte Ferroviário Geral","Gerenciamento de Operações Ferroviárias (Transporte Ferroviário)","Responsável por operações ferroviárias seguras e econômicas, atendendo às necessidades do cliente. Supervisiona as operações ferroviárias diárias da linha principal e rastreia o status de desempenho do sistema. Auxilia no gerenciamento de incidentes de acidentes e faz a ligação com os serviços de emergência, conforme necessário. Garante que todas as operações ferroviárias sejam realizadas de acordo com os requisitos legais/regulamentares.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.04.005.M10","Gerenciamento de Operações Ferroviárias (Transporte Ferroviário) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente Geral Ferroviário, Gerente de Operações Ferroviárias, Superintendente de Operações, Supervisor de Operações","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Transporte Ferroviário Geral","Gerenciamento de Operações Ferroviárias (Transporte Ferroviário)","Responsável por operações ferroviárias seguras e econômicas, atendendo às necessidades do cliente. Supervisiona as operações ferroviárias diárias da linha principal e rastreia o status de desempenho do sistema. Auxilia no gerenciamento de incidentes de acidentes e faz a ligação com os serviços de emergência, conforme necessário. Garante que todas as operações ferroviárias sejam realizadas de acordo com os requisitos legais/regulamentares.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.04.021.P20","Programação Ferroviária (Transporte Ferroviário) - Profissional Pleno (P2)","Programador Ferroviário, Programador","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Planejamento/Programação de Transporte Ferroviário","Programação Ferroviária (Transporte Ferroviário)","Responsável por gerenciar e publicar programações ferroviárias para garantir que o máximo de produtos ou passageiros seja transportado de acordo com o planejado. Monitora e gerencia as alterações nos horários de trem, garantindo que interrupções não planejadas tenham um impacto reduzido no cronograma. Fornece dados e informações para o próximo turno e para os negócios, monitorando e registrando o desempenho em relação ao plano e sinalizando os problemas que provavelmente terão impacto após o desempenho do turno. Garante que todo o pessoal relevante no turno esteja ciente dos requisitos em detalhes e de quaisquer mudanças durante o turno por meio de comunicação regular. Monitora, responde e relata incidentes e interrupções que afetam as operações ferroviárias normais.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.04.035.P40","Coordenação de Lista (Transporte Ferroviário) - Profissional Especialista (P4)","Coordenador de Lista, Oficial de Turno, Oficial de Plantão","Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário","Operações da Tripulação Ferroviária","Coordenação de Lista (Transporte Ferroviário)","Programa recursos da tripulação para garantir que o número correto de operadores de locomotivas esteja disponível para atender às necessidades do cliente. Prepara, monitora e mantém listas principais e semanais de acordo com os procedimentos e normas regulamentares e da organização. Monitora e organiza a colocação de motoristas de locomotivas/tripulação para atender aos requisitos operacionais. Identifica e implementa melhorias no processo e nos procedimentos de escala de serviço que melhoram a eficiência de custos e a segurança. Garante que os operadores de locomotivas sejam liberados em tempo hábil para realizar os programas de treinamento e conscientização necessários nos requisitos de segurança, ambientais e regulamentares.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.04.999.M30","Outro Transporte Ferroviário - Gerente (M3)",null,"Serviços de Transporte","Transporte Ferroviário",null,"Outro Transporte Ferroviário","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades híbridas entre as Subfamílias ou ocupantes que não podem ser comparados a um cargo específico na Subfamília.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.006.ET2","Diretor de Serviços de Bordo/a Bordo (Transporte Aéreo) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Serviços de Bordo, Executivo de Serviços de Bordo, Diretor de Operações de Bordo, Executivo de Operações de Bordo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Liderança de Transporte Aéreo","Diretor de Serviços de Bordo/a Bordo (Transporte Aéreo)","Desenvolve, planeja e programa as operações de todos os departamentos de bordo, incluindo atividades de atendimento ao cliente de comissários de bordo, catering a bordo e aprimoramento da experiência de voo do cliente. Responsável por todas as necessidades de pessoal, relações de trabalho, treinamento e atendimento ao cliente dos departamentos de bordo.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.020.P50","Operações de Fretamento Aéreo (Transporte Aéreo) - Profissional Expert (P5)","Analista de Cartas, Representante de Cartas","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Transporte Aéreo Geral","Operações de Fretamento Aéreo (Transporte Aéreo)","Gerencia parcerias de fretamento para garantir que os padrões de serviço de qualidade e os procedimentos de desempenho sejam atendidos. Garante que todos os departamentos envolvidos no negócio de fretamento trabalhem de forma coesa. Recomenda ações para garantir uma operação de fretamento tranquila, lucrativa e segura. Garante que os negócios estejam em conformidade com os regulamentos governamentais (também pode incluir governos estrangeiros) e políticas da empresa.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.020.P30","Operações de Fretamento Aéreo (Transporte Aéreo) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Cartas, Representante de Cartas","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Transporte Aéreo Geral","Operações de Fretamento Aéreo (Transporte Aéreo)","Gerencia parcerias de fretamento para garantir que os padrões de serviço de qualidade e os procedimentos de desempenho sejam atendidos. Garante que todos os departamentos envolvidos no negócio de fretamento trabalhem de forma coesa. Recomenda ações para garantir uma operação de fretamento tranquila, lucrativa e segura. Garante que os negócios estejam em conformidade com os regulamentos governamentais (também pode incluir governos estrangeiros) e políticas da empresa.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.028.M40","Controle de Operações do Sistema (Transporte Aéreo) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Sênior de Planejamento de Operações, Gerente de Estratégia de Tráfego Aéreo, Gerente de Planejamento de Carga, Gerente de Análise de Operações","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Controle de Operações do Sistema (Transporte Aéreo)","Ativa e coordena continuamente planos alternativos de operação para a movimentação expedita de passageiros, cargas e equipamentos em caso de operações irregulares da frota designada. Fornece ao pessoal de contato público e às tripulações de voo informações sobre operações irregulares esperadas ou reais. Monitora e coordena problemas entre as estações de campo causados ​​por irregularidades, como ajustes de horários de refeições a bordo, conexões de passageiros e meios alternativos de transporte. Atua como coordenador de sistema para administração de operações em assistência em escala e fatores de serviço desviantes da rotina de transporte de passageiros e cargas. Origina a ação do dia atual em solicitações de serviços especiais para grupos ou indivíduos para redirecionamento, retenções estendidas para conexões ou ocupação de lounge. Coordena o cancelamento de milhagem de programação improdutiva e solicitações de seção extra. Administra o roteamento e alocação de carga e material da empresa, incluindo motores de aeronaves. Fornece fonte central de informações para centros de planejamento de operações da estação. Inicia revisões no plano operacional durante períodos de mudanças nas condições. Analisa operações irregulares com estações envolvidas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.029.P10","Programação/Planejamento de Voo (Transporte Aéreo) - Profissional Junior (P1)","Programador de Voo, Analista de Programação de Voo, Planejador de Voo, Analista de Planejamento de Voo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Programação/Planejamento de Voo (Transporte Aéreo)","Reúne, resume, interpreta, relata e mantém informações sobre a empresa ou atividade de programação competitiva; planeja e desenvolve horários de voo atuais, resultando em serviço eficiente, uso ideal da aeronave e outros recursos da empresa e lucros máximos; modifica, revisa e fornece análises econômicas de planos de cronograma; dirige a preparação e publicação de programações gerais aprovadas, horários e outros materiais relacionados; analisa os planos de programação de voos com outras atividades da empresa, como marketing, manutenção e operações de voo para garantir a integração completa; executa análises estatísticas de tamanhos e tendências de mercado, relatórios de lucros e perdas de viagens, produção de milhas por assento, desempenho pontual, serviço por segmento, fatores de carga, utilização da aeronave, etc., para desenvolver horários de voos atuais; conduz estudos e prepara relatórios sobre projetos como retirada de aeronaves, cronogramas de pós-avaliação, gráficos de portões de estação e recursos da estação, conforme afetam as propostas de cronograma. Analisa e avalia os dados do estudo; mantém registros, relatórios, documentos originais e dados históricos; prepara vários gráficos, listas e agendas de funcionários; comunica informações de programação para organizações da empresa e para usuários externos, como editores de programação, agências de publicidade, transportadoras postais, etc.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.030.P50","Despacho de Voo (Transporte Aéreo) - Profissional Expert (P5)","Chefe de Despacho Aéreo, Coordenador de Voo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Despacho de Voo (Transporte Aéreo)","Exercita o controle operacional dentro de uma área prescrita ou em uma rota atribuída e é responsável pela operação segura e eficiente de acordo com os regulamentos federais da aviação e manuais de voo da empresa. Pré-planeja operações de voo diárias. Informa a equipe apropriada da estação sobre as mudanças no status do voo. Coordena a utilização ideal de aeronaves e tripulação durante operação(ões) irregular(es). Mantém-se atualizado sobre o andamento de todos os voos de chegada que entram na área de controle. Exerce e mantém responsabilidade, juntamente com o piloto em comando, pelo controle operacional em todos os assuntos que afetem a segurança dos voos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.031.P40","Roteamento de Aeronaves (Transporte Aéreo) - Profissional Especialista (P4)","Roteador de Aeronaves, Programador de Recursos de Aeronaves","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Roteamento de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Seleciona e faz atribuição de aeronaves específicas por número, diariamente, para fornecer cobertura adequada para horários estabelecidos, aeronaves de reserva, voos extras, treinamento e atividades de projetos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.035.P20","Registros de Aeronaves (Transporte Aéreo) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Registros de Aeronaves, Especialista de Registros de Aeronaves, Analista de Documentação de Aeronaves, Especialista de Documentação de Aeronaves, Analista de Registros, Especialista de Registros","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Planejamento/Programação de Transporte Aéreo","Registros de Aeronaves (Transporte Aéreo)","Mantém todos os registros técnicos, incluindo requisitos governamentais, requisitos da indústria e solicitações de clientes. Prevê limites de manutenção de aeronaves, tarefas e inspeções, permitindo o planejamento para programar a manutenção preventiva. Garante que os requisitos/diretivas governamentais e as políticas da empresa estejam em conformidade. Fornece dados estatísticos para tendências. Fornece análises de falhas e recomendações de ações corretivas, se necessário. Avalia todos os registros técnicos para uma possível compra de peças, motores, módulos e aeronaves em suporte aos departamentos de Vendas, Compras, Qualidade e Operações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os titulares operacionais fazem o rastreamento de documentos de manutenção de aeronaves recebidos, incluindo páginas de registro, cartões de tarefas de manutenção e documentos; classificação e arquivo de documentos de aeronaves harDBopy; entrada de dados para documentos de manutenção, conforme necessário; distribuição de documentos internamente.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.041.M50","Planejamento da Tripulação (Transporte Aéreo) - Diretor (M5)","Diretor de Planejamento da Tripulação, Gerente de Planejamento da Tripulação, Supervisor de Planejamento da Tripulação","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Planejamento da Tripulação (Transporte Aéreo)","Compila, seleciona, correlaciona e analisa os padrões atuais de programação de voo para fornecer cobertura de tripulação segura, confiável, eficiente e legal para todos os segmentos de voo programados para voar a cada mês; desenvolve os pares de horários mensais da tripulação de voo e determina os requisitos mensais para cada base de tripulação; analisa os planos de programação de longo prazo da empresa e constrói planos de programação da tripulação de voo para determinar o efeito na estrutura domiciliar, localização, custo e requisitos de pessoal; coordena as atividades com o departamento de programação, seção de processamento de dados e escritórios de programação da equipe de campo; avalia a necessidade de agendamento adicional da tripulação para cobrir operações irregulares e mudanças nas cargas de passageiros; estabelece o número de requisitos de hotel nas cidades de escala; analisa as negociações propostas para o contrato da tripulação de voo para avaliar a viabilidade e o impacto econômico.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.041.P30","Planejamento da Tripulação (Transporte Aéreo) - Profissional Sênior (P3)","Planejador de Equipe, Analista de Planejamento de Equipe","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Planejamento da Tripulação (Transporte Aéreo)","Compila, seleciona, correlaciona e analisa os padrões atuais de programação de voo para fornecer cobertura de tripulação segura, confiável, eficiente e legal para todos os segmentos de voo programados para voar a cada mês; desenvolve os pares de horários mensais da tripulação de voo e determina os requisitos mensais para cada base de tripulação; analisa os planos de programação de longo prazo da empresa e constrói planos de programação da tripulação de voo para determinar o efeito na estrutura domiciliar, localização, custo e requisitos de pessoal; coordena as atividades com o departamento de programação, seção de processamento de dados e escritórios de programação da equipe de campo; avalia a necessidade de agendamento adicional da tripulação para cobrir operações irregulares e mudanças nas cargas de passageiros; estabelece o número de requisitos de hotel nas cidades de escala; analisa as negociações propostas para o contrato da tripulação de voo para avaliar a viabilidade e o impacto econômico.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.042.S10","Programação/Rastreamento da Tripulação (Transporte Aéreo) - Técnico Junior (S1)","Programador de Tripulação, Planejador de Tripulação","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Programação/Rastreamento da Tripulação (Transporte Aéreo)","Programa as tripulações de voo atribuídas à estação de acordo com os regulamentos governamentais e da empresa. Verifica as atribuições diárias e reprograma os membros da tripulação devido à legalidade ou doença, analisando os requisitos de cronograma projetados, as qualificações da equipe, os regulamentos governamentais e os acordos de trabalho dos funcionários; notifica as tripulações sobre as atribuições; providencia acomodações e transporte da tripulação em caso de operações irregulares; mantém atribuições diárias da tripulação, registros de check-in e registros do tempo da tripulação e projeções; verifica os relatórios de voo do piloto quanto à integridade e precisão; atua como elo de ligação entre os escritórios administrativos e membros da tripulação. Garante que equipes qualificadas e legais sejam mantidas em todas as viagens, uma vez que a viagem tenha embarcado do domicílio da tripulação; mantém vigilância de cada viagem e reprograma as tripulações de acordo com suas qualificações, restrições contratuais, requisitos governamentais e reprogramação mais econômica; questões retornam mudanças às bases locais da tripulação; mantém uma interface constante com as unidades de controle do sistema, bases locais da tripulação, estações de espera da linha descendente e programação de fretamento; e mantém placas de rastreamento da tripulação.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Serviços de Transporte","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"TNS.05.046.M20","Piloto de Teste de Aeronave (Alta Tecnologia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Piloto de Testes, Supervisor de de Piloto de Testes, Gerente de Piloto de Testes, Supervisor de Piloto de Testes","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Piloto de Teste de Aeronave (Alta Tecnologia)","Testa a aeronave para determinar a conformidade com as especificações e a adequação operacional. Opera modelos de aeronaves de teste durante os testes de voo de engenharia, aceitação de produção e suporte de teste de voo por meio de testes e manobras especificamente prescritos. Coordena os esforços de operações de voo. Aprova a configuração do cockpit. Pode realizar voos de demonstração com clientes, funcionários do governo ou outra equipe a bordo para exibir o desempenho da aeronave, qualidades de voo e capacidades do sistema.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Serviços de Transporte","Alta tecnologia","Alta tecnologia",null,null,null,"TNS.05.046.P40","Piloto de Teste de Aeronave (Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Piloto de Teste","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Piloto de Teste de Aeronave (Alta Tecnologia)","Testa a aeronave para determinar a conformidade com as especificações e a adequação operacional. Opera modelos de aeronaves de teste durante os testes de voo de engenharia, aceitação de produção e suporte de teste de voo por meio de testes e manobras especificamente prescritos. Coordena os esforços de operações de voo. Aprova a configuração do cockpit. Pode realizar voos de demonstração com clientes, funcionários do governo ou outra equipe a bordo para exibir o desempenho da aeronave, qualidades de voo e capacidades do sistema.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.050.M30","Administração a Bordo (Transporte Aéreo) - Gerente (M3)","Diretor de Políticas e Processo de Bordo, Gerente de Políticas e Processo de Bordo, Diretor de Serviços de Bordo, Gerente de Serviços de Bordo, Supervisor de Bordo, Diretor de Administração da Tripulação de Voo, Gerente de Administração da Tripulação de Voo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações da Tripulação Aérea","Administração a Bordo (Transporte Aéreo)","Planeja, administra e controla as atividades do pessoal e das unidades engajadas na realização das funções de serviço da tripulação de linha em uma base de tripulação designada, incluindo tarefas administrativas e treinamento de linha; monitora a conduta, aparência e desempenho em solo e durante o voo dos comissários de bordo de acordo com a política e os padrões da empresa. Fornece aconselhamento e orientação sobre questões de comissários de bordo e reconciliação de problemas. Avalia a eficácia de cada unidade e recomenda mudanças locais para cumprir os objetivos e melhorar os padrões de desempenho. Coordena as atividades das unidades subordinadas no relacionamento umas com as outras e com outros grupos dentro e fora da empresa, incluindo voos, vendas de passageiros, relações públicas e contrapartes em outras companhias aéreas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.056.M60","Programas de Carga (Transporte Aéreo) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Operações de Carga, Supervisor de Operações de Carga, Gerente de Carga, Supervisor de Carga","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Gestão de Carga Aérea","Programas de Carga (Transporte Aéreo)","Projeta, avalia, registra, relata e implementa todos os programas de carga e serviço; avalia os planos e programas de mercado para garantir a coordenação de todo o sistema de elementos de marketing; fornece diretrizes e assistência para equipes de marketing e divisões operacionais no desenvolvimento de estratégias e programas de marketing; conduz programas contínuos de pesquisa e análise de informações de vendas de cargas e dados competitivos da indústria; desenvolve e recomenda políticas relacionadas a ofertas de produtos, questões regulatórias e preços; avalia e fornece relatórios sobre eficácia e desempenho; determina os requisitos da aeronave de carga, desenvolve os requisitos de atividade da estação e inicia ações para garantir equipamentos e instalações de manuseio de carga adequados e eficientes.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.056.P20","Programas de Carga (Transporte Aéreo) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Carga, Representante de Carga","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Gestão de Carga Aérea","Programas de Carga (Transporte Aéreo)","Projeta, avalia, registra, relata e implementa todos os programas de carga e serviço; avalia os planos e programas de mercado para garantir a coordenação de todo o sistema de elementos de marketing; fornece diretrizes e assistência para equipes de marketing e divisões operacionais no desenvolvimento de estratégias e programas de marketing; conduz programas contínuos de pesquisa e análise de informações de vendas de cargas e dados competitivos da indústria; desenvolve e recomenda políticas relacionadas a ofertas de produtos, questões regulatórias e preços; avalia e fornece relatórios sobre eficácia e desempenho; determina os requisitos da aeronave de carga, desenvolve os requisitos de atividade da estação e inicia ações para garantir equipamentos e instalações de manuseio de carga adequados e eficientes.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços de Transporte","Alta tecnologia,Setor Público/Sem Fins Lucrativos","Alta tecnologia,Setor Público/Sem Fins Lucrativos",null,null,null,"TNS.05.070.P30","Piloto de Veículo Aéreo Não Tripulado - Profissional Sênior (P3)","Piloto de VANT, Piloto de Veículo Aéreo Não Tripulado","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Transporte Aéreo Não Tripulado","Piloto de Veículo Aéreo Não Tripulado","Pilotos de veículos aéreos não tripulados ou pilotados remotamente (UAV) durante o teste de desenvolvimento e voos operacionais. Pilota veículos remotamente para determinar a conformidade com as especificações e adequação operacional durante os testes de engenharia e suporte técnico em testes/demonstrações de voo por meio de testes e manobras especificamente prescritos. Define, planeja, organiza e executa programas de voo complexos e eventos de teste de voo. Conduz briefings e debriefings e coordena com a equipe de manutenção para analisar e corrigir as discrepâncias no veículo. Pode realizar voos de demonstração.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Esta função requer Certificação de Piloto Remoto. Se a Certificação de Piloto Remoto não for necessária, corresponda a Operador de veículo aéreo não tripulado.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.077.M30","Gerenciamento de Estação de Aeroporto (Transporte Aéreo) - Gerente (M3)","Gerente de Estação Regional, Gerente de Estação, Supervisor de Estação Regional, Supervisor de Estação, Gerente de Serviços de Aeroporto, Supervisor de Serviços de Aeroporto","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações Aeroportuárias","Gerenciamento de Estação de Aeroporto (Transporte Aéreo)","Dirige o planejamento e desempenho de uma ou mais das seguintes atividades: serviço de passageiros, rampa, frete aéreo e/ou atividades em centros de planejamento de estação em cada aeroporto, estação ou local de instalação de rampa. Supervisiona as atividades de atendimento ao cliente, envolvendo informações de horários e tarifas, emissão de bilhetes, check-in, embarque em aviões, manutenção e despacho de aeronaves, manuseio de cargas e manutenção de edifícios e equipamentos. Fornece orientação técnica e interpreta as políticas e procedimentos locais e empresariais. Analisa e avalia o desempenho operacional da estação e corrige ou recomenda ações corretivas. Determina e justifica o nível de força de trabalho, instalações e necessidades de equipamento para essas funções e é responsável por sua utilização e custos eficazes.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.077.M20","Gerenciamento de Estação de Aeroporto (Transporte Aéreo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Estação Regional, Gerente de Estação, Supervisor de Estação Regional, Supervisor de Estação, Gerente de Serviços de Aeroporto, Supervisor de Serviços de Aeroporto","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações Aeroportuárias","Gerenciamento de Estação de Aeroporto (Transporte Aéreo)","Dirige o planejamento e desempenho de uma ou mais das seguintes atividades: serviço de passageiros, rampa, frete aéreo e/ou atividades em centros de planejamento de estação em cada aeroporto, estação ou local de instalação de rampa. Supervisiona as atividades de atendimento ao cliente, envolvendo informações de horários e tarifas, emissão de bilhetes, check-in, embarque em aviões, manutenção e despacho de aeronaves, manuseio de cargas e manutenção de edifícios e equipamentos. Fornece orientação técnica e interpreta as políticas e procedimentos locais e empresariais. Analisa e avalia o desempenho operacional da estação e corrige ou recomenda ações corretivas. Determina e justifica o nível de força de trabalho, instalações e necessidades de equipamento para essas funções e é responsável por sua utilização e custos eficazes.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.081.S40","Manuseio de Rampa/Classificação (Transporte Aéreo) - Técnico Especialista (S4)","Agente de Rampa, Agente de Serviço de Rampa, Manipulador de Rampa, Manipulador de Classificação","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Operações Aeroportuárias","Manuseio de Rampa/Classificação (Transporte Aéreo)","Carregar/descarregar aeronaves, digitalizar, manusear e transportar cargas/pacotes e bagagens com segurança e rapidez em todas as rampas e/ou instalações de classificação, tanto manualmente quanto através do uso de equipamento motorizado, como uma empilhadeira, carregadeira de correia, van, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: É necessária uma carteira de motorista válida.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.101.M30","Treinamento de Qualificação de Piloto (Transporte Aéreo) - Gerente (M3)","Diretor de Treinamento de Pilotos, Gerente de Treinamento de Pilotos, Supervisor de Treinamento de Pilotos, Diretor de Instrutores de Voo, Gerente de Instrutores de Voo, Supervisor de Instrutores de Voo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Treinamento de Qualificação de Piloto (Transporte Aéreo)","Elabora e implementa todos os currículos de treinamento de voo e solo para pilotos, garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais, políticas empresariais e acordos coletivos aplicáveis. Interpreta e analisa mudanças regulatórias, operacionais e de políticas para impacto nos programas de treinamento. Coordena a aprovação e implementação de quaisquer mudanças associadas - interna e externamente. Aplica os padrões de qualificação e avalia todas as mudanças para impactar o programa de treinamento. Garante que os padrões de qualificação dos pilotos estejam atualizados antes de serem liberados para linha de voo. Pode atuar como intermediário de treinamento com agências de aviação governamentais.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.101.P10","Treinamento de Qualificação de Piloto (Transporte Aéreo) - Profissional Junior (P1)","Treinador de Pilotos, Instrutor de Pilotos, Instrutor de Voo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Treinamento de Qualificação de Piloto (Transporte Aéreo)","Elabora e implementa todos os currículos de treinamento de voo e solo para pilotos, garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais, políticas empresariais e acordos coletivos aplicáveis. Interpreta e analisa mudanças regulatórias, operacionais e de políticas para impacto nos programas de treinamento. Coordena a aprovação e implementação de quaisquer mudanças associadas - interna e externamente. Aplica os padrões de qualificação e avalia todas as mudanças para impactar o programa de treinamento. Garante que os padrões de qualificação dos pilotos estejam atualizados antes de serem liberados para linha de voo. Pode atuar como intermediário de treinamento com agências de aviação governamentais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.104.M40","Treinamento de Bordo (Transporte Aéreo) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Treinamento a Bordo, Gerente de Treinamento a Bordo, Supervisor de Treinamento a Bordo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Treinamento de Bordo (Transporte Aéreo)","Treina e testa todos os comissários de bordo e também comissários de bordo qualificados, de acordo com os regulamentos governamentais. Projeta, desenvolve, cria e administra todos os manuais aprovados pelo governo e outros materiais de treinamento. Responsável por todo o equipamento prático de emergência do comissário de bordo e treinamento de procedimentos de evacuação, incluindo todo o desenvolvimento e implementação. Coordena, desenvolve e implementa Gerenciamento de Recursos de Tripulação e Treinamento de Segurança.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.104.M20","Treinamento de Bordo (Transporte Aéreo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Treinamento a Bordo, Gerente de Treinamento a Bordo, Supervisor de Treinamento a Bordo","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Treinamento de Bordo (Transporte Aéreo)","Treina e testa todos os comissários de bordo e também comissários de bordo qualificados, de acordo com os regulamentos governamentais. Projeta, desenvolve, cria e administra todos os manuais aprovados pelo governo e outros materiais de treinamento. Responsável por todo o equipamento prático de emergência do comissário de bordo e treinamento de procedimentos de evacuação, incluindo todo o desenvolvimento e implementação. Coordena, desenvolve e implementa Gerenciamento de Recursos de Tripulação e Treinamento de Segurança.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Serviços de Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte","Alta tecnologia,Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.05.106.M30","Treinamento de Manutenção de Aeronaves - Gerente (M3)","Gerente de Treinamento de Manutenção, Supervisor de Treinamento de Manutenção","Serviços de Transporte","Transporte Aéreo","Treinamento de Transporte Aéreo","Treinamento de Manutenção de Aeronaves","Estabelece e dirige um sistema de treinamento e/ou conduz aulas e instruções práticas para fornecer conhecimento técnico para a manutenção, reparo e operação segura de aeronaves, sistemas de aeronaves, equipamentos de solo, ferramentas, equipamentos de teste, depósitos e instalações, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Pode analisar problemas operacionais atuais e requisitos operacionais futuros para identificar as necessidades de treinamento e desenvolver programas de treinamento. Escreve, edita e produz materiais para instrução técnica. Fornece assistência e suporte a todas as divisões, ajudando-as a determinar suas necessidades de treinamento e desenvolver e conduzir seus programas de treinamento de manutenção. Estabelece e dirige a manutenção de um sistema de registro de treinamento e qualificação em toda a empresa. Mantém atualização em desenvolvimentos técnicos, treinamento técnico e técnicas audiovisuais, incluindo a manutenção de manuais de instrução de aeronaves da empresa. Coordena todo o treinamento técnico necessário e programas de treinamento técnico de vendas por contrato externo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os instrutores da escola terrestre devem ser excluídos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"TNS.05.999.M10","Outro Transporte Aéreo - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)",null,"Serviços de Transporte","Transporte Aéreo",null,"Outro Transporte Aéreo","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Serviços de Transporte","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"TNS.05.999.S10","Outro Transporte Aéreo - Técnico Junior (S1)",null,"Serviços de Transporte","Transporte Aéreo",null,"Outro Transporte Aéreo","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.010.M40","Fretamento (Transporte Marítimo) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Fretamento","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Fretamento (Transporte Marítimo)","Responsável pelo manuseio de navios e pela negociação e administração de contratos relacionados. Supervisiona o transporte marítimo de mercadorias de todos os tipos, e mantém contatos internacionais com clientes, fornecedores, pessoal do navio e todos os outros prestadores de serviços nas indústrias marítima e portuária. Negociação e desenvolvimento de projetos e contratos, administração de contratos e análise de termos de fretamento regularmente.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.012.P30","Corretagem de Navios (Transporte Marítimo) - Profissional Sênior (P3)","Corretor de navios, Analista de Corretagem de Navios, Corretor de Fretamento, Analista de Corretagem de Fretamento","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Corretagem de Navios (Transporte Marítimo)","Atua como intermediador entre os clientes (fretadores e armadores) e negocia as taxas de carga para garantir que os clientes obtenham o melhor negócio. Responsável por monitorar a localização da embarcação, embarque de carga, programação e preços. Facilita a troca de informações com clientes sobre programação de carga e preços para garantir taxas de carga competitivas. Permanece a par das condições de mercado, tendências, riscos da indústria e outros fatores que afetam as taxas de carga. Impulsiona o desenvolvimento de negócios e explora novas oportunidades de negócios.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.020.P40","Documentação de Navios de Carga (Transporte Marítimo) - Profissional Especialista (P4)","Analista Técnico de Logística","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Transporte Marítimo Geral","Documentação de Navios de Carga (Transporte Marítimo)","Mantém o registro de compra e entrega para todos os navios para fins de pagamento e faturas. Auxilia na preparação de Avisos Semanais do Almirantado para Marinheiros e na compra da carta de requisitos e publicações para todos os navios.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.031.P50","Novas Construções de Navios (Transporte Marítimo) - Profissional Expert (P5)","Analista de Novas Construções","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Planejamento/Programação de Transporte Marítimo","Novas Construções de Navios (Transporte Marítimo)","Seleciona ou participa do processo de seleção de construtores de navios para realizar novos projetos de construção. Garante a incorporação das mais avançadas tecnologias, equipamentos e projetos nos novos navios. Avalia e compara envios de cotação de construtores de navios. Monitora o desempenho do construtor para garantir que a qualidade da nova construção atende aos padrões internacionais e às exigências comerciais. Coordena e acompanha os problemas de garantia de novos navios.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.037.M20","Gerenciamento e Controle de Equipamentos (Transporte Marítimo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Gerenciamento de Equipamentos","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Planejamento/Programação de Transporte Marítimo","Gerenciamento e Controle de Equipamentos (Transporte Marítimo)","O trabalho inclui atividades que envolvem controle e distribuição de inventário. Responsável pela programação de trabalhos, desempenho do controle de equipamentos, cobrança de sinistros de terceiros e contêineres subarrendados a parceiros. Utiliza um sistema computadorizado para rastreamento, inventário, coleta de informações e reparos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis monitoram os níveis de equipamentos e os tempos de contato em terminais/depósitos para dar suporte à demanda, coordenam acréscimos/exclusões de equipamentos em relação à frota e mantêm o inventário de contêineres, chassis, acoplamentos etc.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.038.M50","Análise de Operações de Remessa de Frete Marítimo (Transportadoras Marítimas) - Diretor (M5)","Gerente de Operações de Remessa","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Planejamento/Programação de Transporte Marítimo","Análise de Operações de Remessa de Frete Marítimo (Transportadoras Marítimas)","Garante que o navio seja operado com segurança e conformidade com os requerimentos regulatórios e estatutos governamentais. Coordena os cronograma do navio para garantir que os requerimentos da viagem sejam cumpridos o mais eficientemente possível. Responsável por monitorar o desempenho no navio, atualizar programações do navio e calcular os custos de vagas do navio. Responsável por organizar as aplicações do navio para atracar. Monitora as atividades do navio como serviço de entrega e reparação de peças sobressalentes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis enviam detalhes de contêineres de exportação/importação e atualizam as autorizações de importação.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.039.M50","Administração de Rotas Comerciais (Transporte Marítimo) - Diretor (M5)","Gerente de Trade","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Planejamento/Programação de Transporte Marítimo","Administração de Rotas Comerciais (Transporte Marítimo)","Realiza a mediação entre os agentes, monitora o desempenho dos agentes, estabelece metas por agentes e medição dessas metas versus real, recomenda alterações de agência e nomeação de novas agências. Analisa e recomenda novas rotas comerciais, mudanças no horário, desvios de embarcações, cartas ad hoc, portos de escala adicionais e omissão de portos. Administração de tarifas, frete setorial, verificações de manifestos, certificação de notas de crédito/débito/agentes e contas de despesas de representantes.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.050.M20","Administração do Pessoal do Navio (Transporte Marítimo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Qualidade e de Pessoal da Frota, Supervisor de Gerenciamento de Pessoal da Frota","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Tripulação Marítima","Administração do Pessoal do Navio (Transporte Marítimo)","Coordena a operação dos navios e todas as tarefas relacionadas ao embarque e desembarque de navegadores. Responsável por garantir que os navios estejam devidamente equipados de acordo com as diretrizes da empresa. Ajuda a estabelecer e manter um controle efetivo de custos em todas as atividades. Fortalece e mantém uma interação mais estreita entre colegas no mar e em terra por meio de sessões de diálogo e visitas do navio. Responsável pela administração de pessoal, planejamento de mão de obra e garantia da conformidade com as exigências regulamentadoras.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.056.S40","Operações de Controle de Lastro (Transporte Marítimo) - Técnico Especialista (S4)","Operador de Controle de Lastro (OCB)","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Tripulação Marítima","Operações de Controle de Lastro (Transporte Marítimo)","Responsável por manter a estabilidade da instalação para carregamento, deslocamento, descarga e desaguamento, e por manter o supervisor informado sobre quaisquer mudanças, como condições climáticas e outras condições ambientais. Mantém a estabilidade da instalação, executa cálculos apropriados de deslocamento de peso e cálculos do centro de gravidade e antecipa o efeito das alterações de peso. Executa pesquisas de carga e estabilidade do convés. Mantém os sistemas de controle de lastro e outros sistemas marítimos. Rastreia todas as aeronaves e o tráfego marítimo e informa o oficial de aterrissagem do helicóptero (HLO) sobre a chegada de aeronaves.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.057.P10","Operações de Posicionamento Dinâmico (Transporte Marítimo) - Profissional Junior (P1)","Operador de Posicionamento Dinâmico, Operador PD","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Tripulação Marítima","Operações de Posicionamento Dinâmico (Transporte Marítimo)","Responsável por operar o Sistema de Posicionamento Dinâmico (DP) para manter uma estação fixa com a manutenção da embarcação e avaliar redundância suficiente. Organiza e monitora o movimento de início ou a proteção dos Sistemas de Posicionamento Dinâmico e seus equipamentos associados. Mantém uma boa comunicação com a tripulação em todos os momentos e com o capitão durante condições climáticas severas para garantir que a posição desejada da unidade seja mantida. Repara e soluciona problemas de sistemas de DP e outros equipamentos eletrônicos associados dentro de seus limites, para garantir total capacidade operacional antes do destino. Faz pedidos de peças de reposição e assegura que as peças de reposição adequadas estejam disponíveis.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.065.M10","Manuseio de Carga (Transporte Marítimo) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Carga","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Gestão de Carga Marítima","Manuseio de Carga (Transporte Marítimo)","Embarca e desembarca cargas para/de navios o mais rápido e seguro possível.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.079.S10","Operador de Porto (Transporte Marítimo) - Técnico Junior (S1)","Operador Portuário","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações Portuárias Marítimas","Operador de Porto (Transporte Marítimo)","Opera equipamentos transportadores e bombas de sucção para cargas a granel, como grãos, carvão e petróleo. Adere a todos os regulamentos e procedimentos de segurança descritos pela empresa e pelas autoridades de segurança química. Opera equipamentos pesados para as operações portuárias, incluindo: operação de moinhos de tubos, caminhões de vácuo (VAC), carregadores frontais, mini carregadeiras, tratores.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.080.S10","Suporte a Operações Portuárias (Transporte Marítimo) - Técnico Junior (S1)","Oficial de Porto","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações Portuárias Marítimas","Suporte a Operações Portuárias (Transporte Marítimo)","Realiza atividades de resposta marítima em tempo hábil. Responsável pela manutenção de porto e equipamentos. Realiza inspeções de auditoria e assegura a conformidade com os regulamentos e procedimentos. Garante que as listas de verificação do navio/costa estejam concluídas.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.091.P50","Operações de Estaleiro (Transporte Marítimo) - Profissional Expert (P5)","Analista de Operações de Estaleiro","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Estaleiro","Operações de Estaleiro (Transporte Marítimo)","Responsável pela segurança, manutenção, proteção e operação diária de estaleiros. Padroniza o uso de ferramentas e equipamentos. Garante que o equipamento é seguro, recebe manutenções regulares e é devidamente armazenado em conformidade com as diretrizes. Monitora o desempenho e a segurança dos estaleiros.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.092.S30","Reparo e Manutenção de Navios (Transporte Marítimo) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Manutenção e Reparo","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Estaleiro","Reparo e Manutenção de Navios (Transporte Marítimo)","Monitora o desempenho dos navios designados por meio da eficiência de equipamentos e máquinas, programas eficazes de manutenção, manutenções planejadas e reparos/fornecimento de peças sobressalentes. Monitora atentamente os informes de barcos para determinar suas necessidades e problemas em potencial. Minimiza o tempo não operacional por meio de planejamento cuidadoso de doca seca, monitoramento do estado de desempenho e reparo e condução eficiente de reparos normais e de emergência. É responsável também pela inspeção pré-compra, com relatórios completos e detalhados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam estatísticas mensais, verificam as faturas de manutenção e reparo e trabalham em coordenação com os inspetores nos relatórios mensais de gerenciamento.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Serviços de Transporte","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.092.S10","Reparo e Manutenção de Navios (Transporte Marítimo) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Manutenção e Reparo","Serviços de Transporte","Transporte Marítimo","Operações de Estaleiro","Reparo e Manutenção de Navios (Transporte Marítimo)","Monitora o desempenho dos navios designados por meio da eficiência de equipamentos e máquinas, programas eficazes de manutenção, manutenções planejadas e reparos/fornecimento de peças sobressalentes. Monitora atentamente os informes de barcos para determinar suas necessidades e problemas em potencial. Minimiza o tempo não operacional por meio de planejamento cuidadoso de doca seca, monitoramento do estado de desempenho e reparo e condução eficiente de reparos normais e de emergência. É responsável também pela inspeção pré-compra, com relatórios completos e detalhados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis compilam estatísticas mensais, verificam as faturas de manutenção e reparo e trabalham em coordenação com os inspetores nos relatórios mensais de gerenciamento.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Serviços de Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte","Energia e Mineração,Logística e Transporte",null,null,null,"TNS.07.999.P50","Outros Transportes Marítimos - Profissional Expert (P5)",null,"Serviços de Transporte","Transporte Marítimo",null,"Outros Transportes Marítimos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.001.ET1","Diretor de Exploração e Produção (Petróleo e Gás) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Exploração e Produção, Alto Executivo de Exploração e Produção","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Liderança de Operações de Produção & Exploração","Diretor de Exploração e Produção (Petróleo e Gás)","Responsável pelo planejamento, direção e coordenação de todas as atividades envolvendo produção, engenharia, perfuração, exploração, atividades terrestres, e também pela criação/desenvolvimento/implementação de programas de exploração de petróleo e gás em conformidade com programas e objetivos estabelecidos. Fornece aconselhamento e expertise para a equipe em todas as questões relacionadas à produção e exploração, também presta assistência a outros departamentos, conforme necessário.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.003.ET2","Diretor de Produção (Petróleo e Gás) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Produção, Alto Executivo de Produção","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Liderança de Operações de Produção & Exploração","Diretor de Produção (Petróleo e Gás)","Responsável pelas operações de produção de petróleo e gás da empresa, mas não tem responsabilidades relativas à exploração. Planeja e direciona a produção em geral, atividades de engenharia e perfuração da organização. Coordena o desenvolvimento, o design e o aprimoramento das instalações de produção de petróleo e hidrocarbonetos da organização, de acordo com os programas e objetivos estabelecidos. Fornece aconselhamento de engenharia e produção, assim como assistência a outros departamentos, conforme necessário.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.015.M40","Gestão de Operações de Exploração e Produção (Petróleo e Gás) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Exploração e Produção","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações Gerais de Produção & Exploração","Gestão de Operações de Exploração e Produção (Petróleo e Gás)","Responsável por todas as facetas da produção de petróleo e gás, operações de usinas de gás e programas de exploração dentro de uma unidade operacional que não seja uma subsidiária (geralmente uma unidade operacional regional ou estratégica dentro de uma organização) de acordo com a prática estabelecida. É responsável por manter os volumes de produção dentro das restrições orçamentárias (incluindo requisitos de manutenção, finalização e workovers), desenvolver/implementar estratégias de produção, desenvolver filosofias de exploração, estabelecer objetivos de exploração e supervisionar e priorizar todas as execuções de exploração.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.017.P20","Análise de Contrato de Joint Venture (Petróleo e Gás) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Joint Ventures","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações Gerais de Produção & Exploração","Análise de Contrato de Joint Venture (Petróleo e Gás)","Elabora e revê acordos de joint venture e tem um entendimento completo de todas as formas de exposição dentro do campo da joint venture. Auxilia na pesquisa e investigação das questões designadas.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.017.S20","Análise de Contrato de Joint Venture (Petróleo e Gás) - Técnico Pleno (S2)","Administrador de Joint Ventures","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações Gerais de Produção & Exploração","Análise de Contrato de Joint Venture (Petróleo e Gás)","Elabora e revê acordos de joint venture e tem um entendimento completo de todas as formas de exposição dentro do campo da joint venture. Auxilia na pesquisa e investigação das questões designadas.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.036.M30","Supervisão de Operações de Produção (Petróleo e Gás) - Gerente (M3)","Supervisor de Produção de Campo, Superintendente de Produção de Campo","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Produção de Petróleo & Gás","Supervisão de Operações de Produção (Petróleo e Gás)","Supervisiona as atividades de produção no campo do meio ambiente. Pode incluir seleção, compra e instalação de equipamentos de produção.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.038.S10","Operações de Produção (Petróleo e Gás) - Técnico Junior (S1)","Operador de Campo","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Produção de Petróleo & Gás","Operações de Produção (Petróleo e Gás)","Responsável pela operação e manutenção de instalações centrais de tratamento/armazenamento/compressão de produção, bombas de injeção de água, equipamentos relacionados e vários sistemas de suporte a utilitários, incluindo caldeiras de campos petrolíferos, centrífugas desarenadoras e equipamentos de injeção de produtos químicos. Executa funções de operação e resolução de problemas em todos os equipamentos. Testa e monitora gás e poços de petróleo, utilizando os procedimentos corretos. Identifica deficiências e recomenda correções nos procedimentos existentes, para garantir que o campo atribuído atenda aos padrões de desempenho.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.041.P20","Previsão de Produção de Campo (Petróleo e Gás) - Profissional Pleno (P2)","Tecnólogo de Campo de Produção","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Produção de Petróleo & Gás","Previsão de Produção de Campo (Petróleo e Gás)","Acompanha as tendências de produção da corporação por meio da entrada de dados de produção e interface com os bancos de dados de computadores da Terra e da Contabilidade sobre dados de vendas, despesas e produção. Prepara relatório mensal de reserva, assim como a previsão de produção para dez anos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.065.M40","Gestão de Operações de Usina de Gás (Petróleo e Gás) - Gerente Sênior (M4)","Supervisor de Usina de Gás, Superintendente de Usina de Gás, Gerente de Usina de Gás","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Usina de Gás","Gestão de Operações de Usina de Gás (Petróleo e Gás)","Supervisiona as atividades diárias de uma usina de gás completa, dirigindo as operações de produção. Pode coordenar atividades do escritório central ou escritório de campo, dependendo da área de responsabilidade.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.080.M30","Operações de Usina de Extração (Petróleo e Gás) - Gerente (M3)","Gerente de Operações da Planta de Extração, Supervisor de Operações da Planta de Extração, Chefe de Turno, Gerente de Operações","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção","Operações de Extração","Operações de Usina de Extração (Petróleo e Gás)","Atua nas configurações de uma usina de extração. Suas responsabilidades incluem a operação do painel de controle e equipamentos relacionados, leituras da instalação de monitoramento, amostragem de produtos e controle de qualidade. Pode dar assistência na manutenção preventiva das instalações designadas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.02.999.S30","Outro Operações de Exploração e Produção - Técnico Sênior (S3)",null,"Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Exploração e Produção",null,"Outro Operações de Exploração e Produção","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.03.001.ET2","Diretor de Operações de Perfuração (Petróleo e Gás) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Operações de Perfuração, Alto Executivo de Operações de Perfuração","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Operações Gerais de Perfuração","Diretor de Operações de Perfuração (Petróleo e Gás)","Dirige operações em todas as plataformas petrolíferas da organização (tanto nacionais quanto internacionais). Monitora relatórios de plataformas e direciona ações corretivas conforme necessário. Responsável por desenvolver programas e procedimentos para garantir a máxima eficiência na operação. Mantém relações positivas com clientes e prospectos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.03.005.M30","Gerenciamento de Ativos de Perfuração (Petróleo e Gás) - Gerente (M3)","Gerentes de Ativos da Plataforma, Gerente de Ativos de Petróleo e Gás","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Operações Gerais de Perfuração","Gerenciamento de Ativos de Perfuração (Petróleo e Gás)","Responsável por garantir o aprimoramento de desempenho e alcançar objetivos definidos por plataformas. Garante que as tarefas dentro da empresa sejam executadas de forma segura, eficiente, técnica e econômica. Cumpre as regras e regulamentos locais. Desenvolve equipes de plataforma. Responsável por melhorar o desempenho de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) e pela eficiência de ativos.  Entra em contato com clientes e fornecedores. Está envolvido em negociações.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.03.007.S20","Operações de Equipamentos/Ferramentas de Serviço em Campo - Serviços de Campo Petrolífero (Petróleo e Gás) - Técnico Pleno (S2)","Operador, Operador de Ferramentas","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Operações Gerais de Perfuração","Operações de Equipamentos/Ferramentas de Serviço em Campo - Serviços de Campo Petrolífero (Petróleo e Gás)","Responsável pela operação de equipamentos e ferramentas no local da plataforma. Mantém todos os relatórios exigidos sobre os equipamentos e detalhes de inspeção. Pode completar inspeções pré e pós-viagem, além de combustíveis e serviços completos para a unidade. Fornece suporte para clientes externos para as seguintes linhas de produtos: fluidos, brocas, perfuração, perfuração direcional, bombeamento e completação, sistemas submarinos e de superfície, produtos químicos, cabos, serviços e equipamentos de compressão, sistemas de perfuração e produção e outros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Aplica-se apenas a Operações de Serviços de Campos Petrolíferos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)",null,null,"Brocas; Equipamentos de Perfuração e Sistemas de Produção; Fluidos; Outro; Perfuração; Químicos; Serviços de Bombeamento/Conclusão; Serviços e Equipamentos de Compressão; Sistemas Submarinos e de Superfície; Telefonia Fixa"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.03.015.S40","Perfuração (Petróleo e Gás) - Técnico Especialista (S4)","Perfurador","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Equipe de Perfuração","Perfuração (Petróleo e Gás)","Responsável por monitorar o progresso das operações de perfuração, incluindo as operações em condições de poços, e controlar os principais sistemas de sonda. Auxilia no treinamento de tripulações e é responsável pela segurança de todo o pessoal da sonda.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.03.018.S20","Operações de Lama (Petróleo e Gás) - Técnico Pleno (S2)","Bombeador","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Equipe de Perfuração","Operações de Lama (Petróleo e Gás)","Responsável pelo monitoramento, manutenção e operação do sistema de fluído de perfuração durante operações de perfuração, incluindo maquinário e outros sistemas computadorizados aplicáveis. Inspeciona os sistemas de lama de perfuração e falhas nas bombas e também as limpa, a fim de manter as condições de trabalho adequadas. Repara bombas, tanques de lama e equipamentos relacionados. Alerta os funcionários apropriados sobre quaisquer irregularidades no peso, viscosidade, pH e conteúdo sólido do fluido de perfuração e aumento/diminuição do nível do poço para o perfurador.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.03.036.S10","Coordenação de Mudança de Equipe de Plataforma (Petróleo e Gás) - Técnico Junior (S1)","Coordenador de Mudança de Tripulação","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração","Administração de Plataforma","Coordenação de Mudança de Equipe de Plataforma (Petróleo e Gás)","Responsável por todas as questões de mudança da equipe da terra para a plataforma. Mantém e acompanha todo pessoal e gera relatórios conforme a necessidade. Pode também lidar com algumas funções administrativas do RH, tal como processo de integração para garantir o mínimo de segurança ao pessoal.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.03.999.S40","Outro Operações de Perfuração - Técnico Especialista (S4)",null,"Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Perfuração",null,"Outro Operações de Perfuração","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.04.001.M60","Diretor de Operações de Oleodutos (Petróleo e Gás) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Operações de Dutos, Alto Executivo de Dutos","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Dutos",null,"Diretor de Operações de Oleodutos (Petróleo e Gás)","Responsável pelo funcionamento diário das operações de dutos de petróleo bruto e/ou gás natural. Geralmente, tem a responsabilidade de garantir o cumprimento das políticas de oleodutos e políticas regulamentares, metas de produção e padrões de qualidade, e previsão de exigências de mão de obra e requisitos das instalações.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.04.003.S10","Operações de Dutos (Energia e Mineração) - Técnico Junior (S1)","Operador de Dutos","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Dutos",null,"Operações de Dutos (Energia e Mineração)","Responsável pelo movimento seguro e preciso de produtos de petróleo. Executa atividades como monitoramento da qualidade do produto e precisão da medição, medição, procedimentos de amostragem e teste, condução de manutenção no equipamento, registro de informações pertinentes e garantia da conformidade com os regulamentos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.04.005.S20","Centro de Controle: Dutos (Petróleo e Gás) - Técnico Pleno (S2)","Operador de Centro de Controle (Dutos)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Dutos",null,"Centro de Controle: Dutos (Petróleo e Gás)","Foca-se no controle de fluxo de produtos através de um duto. Responsável pela gestão das atividades de nomeação e controle de gás, garantindo eficiência e rentabilidade. Garante a comunicação adequada dos dados operacionais à empresa e às agências externas.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.04.999.S30","Outro Operações de Dutos - Técnico Sênior (S3)",null,"Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Dutos",null,"Outro Operações de Dutos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.05.002.M10","Gerenciamento de Operações de Refino (Petróleo e Gás) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Operações de Refino, Superintendente de Operações de Refino, Gerente de Operações de Refino","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Refinaria",null,"Gerenciamento de Operações de Refino (Petróleo e Gás)","As responsabilidades incluem planejamento de direção e coordenação de operações de unidades de processamento de petróleo; gerenciamento de construção, manutenção, funções administrativas e técnicas de uma refinaria.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.06.001.M60","Diretor de Operações de Serviços de Campo Petrolífero (Petróleo e Gás) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Operações de Serviço de Campo Petrolífero","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Serviço de Campo Petrolífero",null,"Diretor de Operações de Serviços de Campo Petrolífero (Petróleo e Gás)","Responsável por supervisionar as operações de serviços do campo petrolífero.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.06.004.S20","Suporte Técnico de Ferramentas (Petróleo e Gás) - Técnico Pleno (S2)","Especialista Técnico (Ferramentas)","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Serviço de Campo Petrolífero",null,"Suporte Técnico de Ferramentas (Petróleo e Gás)","Responsável por fornecer suporte técnico e supervisionar o equipamento e o funcionamento de várias ferramentas especializadas em uma única linha de produto (por exemplo, cabides de revestimento, empacotadores, whipstocks, etc.). Monta e prepara ferramentas para a entrega no local da sonda e supervisiona os processos e procedimentos relacionados à configuração e recuperação do produto no orifício do poço. Pode representar a tripulação da plataforma durante as operações de montagem, funcionamento, cimentação e recuperação de equipamentos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.07.003.M20","Gerenciamento de Habitação (Mineração) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Habitações, Gerente de Habitações","Perfuração, Exploração e Operações","Exploração de Mineração",null,"Gerenciamento de Habitação (Mineração)","Responsável pelo estabelecimento e manutenção dos diversos imóveis da organização. Garante que compromissos de aluguel e relatório sejam atendidos nas datas exigidas. Organiza a marcação de vilas e pedidos de licença. Realiza pesquisas de propriedade. Auxilia na gestão de contratos de terceiros em joint ventures e outros acordos. Garante que a organização cumpra suas obrigações de royalties. Registra atividades de exploração e gastos com locações.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.08.001.ET1","Diretor de Operações de Projetos (Mineração) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Desenvolvimento de Projeto de Mineração","Perfuração, Exploração e Operações","Desenvolvimento de Projeto de Mineração",null,"Diretor de Operações de Projetos (Mineração)","Lidera novas atividades de desenvolvimento de minas (desde a exploração tardia até a viabilidade, licenciamento, construção e comissionamento). Pode ser responsável por um ou mais grandes projetos de desenvolvimento de minas a qualquer momento. Tem a responsabilidade corporativa direta e/ou de supervisão, e responsabilidade por todas e quaisquer fases de um projeto de desenvolvimento de minas. Desenvolve o plano estratégico e de execução, incluindo a organização e estrutura do projeto, a estratégia de contratação e planejamento de recursos. Responsável pela seleção da equipe de gestão de projetos e de todas as empresas terceirizadas de desenvolvimento, engenharia ou outras empresas de construção e consultoria que possam estar envolvidas. Garante a conformidade com todas as políticas, regras, leis e regulamentações governamentais aplicáveis no escopo do projeto. Autoriza compromissos e despesas dentro dos níveis de autoridade e controla os custos dentro dos limites do orçamento. Aconselha a outra gerência executiva e/ou a diretoria sobre o status do projeto e quaisquer tendências e mudanças significativas no investimento.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.001.M50","Gerenciamento de Mineração e Fábrica/Local Único (Mineração) - Diretor (M5)","Gerente Local, Gerente de Mina, Gerente de Fábrica","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações Gerais de Mineração","Gerenciamento de Mineração e Fábrica/Local Único (Mineração)","Possui a posição sênior de gerenciamento mais alta no local, com responsabilidade geral pela produção econômica de minas, produção de fábrica/usinas, engenharia, manutenção e administração. Também pode ser responsável pela comercialização, transporte, projetos de capital e/ou geologia de desenvolvimento. Direciona o planejamento anual e de longo prazo do local, e o processo de orçamento. Desenvolve e implementa políticas e procedimentos da empresa para facilitar os objetivos corporativos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.002.M50","Gestão de Mina de Local Único (Mineração) - Diretor (M5)","Gerente de Mina","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações Gerais de Mineração","Gestão de Mina de Local Único (Mineração)","Possui a posição sênior mais alta de gerenciamento no local em somente uma operação de minas (por exemplo, uma operação de mineração de carvão sem uma planta de lavagem ou uma mina sem uma usina), com responsabilidade geral pela produção, engenharia, manutenção e administração de minas com boa relação custo-benefício. Responsável também por projetos de capital e/ou geologia de desenvolvimento. Direciona o planejamento anual e de longo prazo do local e o processo de orçamento. Desenvolve e implementa políticas e procedimentos da empresa para facilitar os objetivos corporativos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.006.P20","Administração de Acomodações Locais em Mina (Mineração) - Profissional Pleno (P2)","Superintendente do Alojamento","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações Gerais de Mineração","Administração de Acomodações Locais em Mina (Mineração)","Responsável pelo alojamento no local da mina e gestão da habitação, incluindo análises, recomendações e melhorias. Supervisiona os bens do local (e serviços associados) e fornece serviços eficazes e eficientes para os clientes. Garante compromisso com saúde, segurança, responsabilidade ambiental e desenvolvimento sustentável. Participa na criação de orçamentos anuais e auxilia na gestão de atividades dentro de restrições orçamentárias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Geralmente tem um histórico em gerenciamento de instalações ou serviços de hospedagem.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.016.M30","Gerenciamento de Produção de Fábrica/Usina (Mineração) - Gerente (M3)","Supervisor de Operações de Usina/Fábrica; Superintendente de Operações de  Usina/Fábrica","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Usina/Fábrica","Gerenciamento de Produção de Fábrica/Usina (Mineração)","Responsável pela agenda diária e coordenação das operações de produção da fábrica/usina, visando garantir a máxima eficiência e segurança de mão de obra e equipamentos. É responsável pelo cumprimento de compromissos em tonelagem e qualidade, remoção de resíduos, recuperação, utilização de equipamentos e mão de obra e controle de orçamento/custo. Pode ser responsável por operações em mais de um turno ou área da fábrica.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.018.S40","Operador de Engenharia de Vapor/Energia (Mineração) - Técnico Especialista (S4)","Técnico de Caldeira","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Usina/Fábrica","Operador de Engenharia de Vapor/Energia (Mineração)","Opera e executa reparos e manutenção preventiva da usina geradora de vapor, sistema de distribuição de vapor, sistema de água de resfriamento, sistema de água doméstica, sistema de ar comprimido, sistema de tratamento de água e bomba de incêndio a diesel auxiliar. Pode analisar e registrar leituras de instrumentos e mau funcionamento de equipamentos, limpar e lubrificar equipamentos e usar válvulas, medidores, alarmes, medidores e outros instrumentos para medir temperatura, pressão e fluxo de combustível, ou detectar vazamentos ou outros problemas de funcionamento do equipamento.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.032.S30","Explosão: Cargas (Mineração) - Técnico Sênior (S3)","Operador de Carregamento","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Explosão: Cargas (Mineração)","Responsável por realizar todas as atividades relacionadas a explosões para garantir que os alvos sejam alcançados de maneira segura e eficiente. Usa explosivos para garantir que os fatores de pó estejam em conformidade com as previsões orçamentárias, com o máximo de avanço e intervalo de toneladas atingidas para os furos detonados. Conduz a preparação para os buracos de explosão, de acordo com os procedimentos do local, para minimizar falhas de ignição e melhorar a utilização de explosivos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.034.S10","Perfuração (Mineração) - Técnico Junior (S1)","Perfurador de Produção","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Perfuração (Mineração)","Responsável pela sonda de amostragem ou operações de furos de explosão em operações de corte aberto. Supervisiona o funcionamento do painel de controle da perfuratriz, garantindo que nenhum defeito ocorra. Monitora a área de trabalho, buscando por qualquer dano ou perigo. Garante que o equipamento esteja em condições seguras de operação.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.036.S20","Suporte a Operações de Mineração: Correia Transportadora (Mineração) - Técnico Pleno (S2)","Encarregado de Esteiras","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Suporte a Operações de Mineração: Correia Transportadora (Mineração)","Monitora e mantém um sistema totalmente automatizado de britagem subterrânea e manuseio de materiais que transfere o material mineral de rocha e resíduos. Serve de conexão com o motorista do bobinador em relação ao status do sistema, tipo de material e prioridades de trabalho. Garante a conclusão de relatórios precisos de fim de turno. Monitora e limpa regularmente todos os pontos de transferência e calhas para garantir um funcionamento suave. Realiza inspeção regular do sistema de manuseio de materiais e comunicação de qualquer dano ou equipamento defeituoso.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.039.S30","Suporte a Operações de Mineração: Pinçador (Mineração) - Técnico Sênior (S3)","Pinçador","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Suporte a Operações de Mineração: Pinçador (Mineração)","Transporta materiais/consumíveis e funcionários para as áreas de trabalho. Configura cabeçote para jumbos e auxilia os operadores quando necessário. Limpa o lixo da mina. Mantém o sistema de desague da mina. Segue os procedimentos de manutenção para maximizar a eficácia operacional com o equipamento.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.042.S10","Suporte a Operações de Mineração: Poço (Mineração) - Técnico Junior (S1)","Mineiro de Serviços de Poço","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Operações de Produção de Local de Mineração","Suporte a Operações de Mineração: Poço (Mineração)","Responsável por fornecer manutenção de engenharia, reparos e serviços de construção para o poço. Recebe instruções de trabalho diárias e semanais do Supervisor Logístico. Prepara e planeja a lista de prioridades de trabalho e os recursos necessários para concluir tarefas. Informa o Controlador do Poço quando o trabalho está sendo realizado na área de responsabilidade. Garante a instalação segura e adequada de carros, tubulações e equipamentos. Inspeciona o poço e as instalações.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.045.S20","Operador de Equipamento de Perfuração (Mineração) - Técnico Pleno (S2)","Operador de Perfuração e Explosão, Quebrador de Pedras, Mineiro de Airleg, Operador Cabolt, Operador Jumbo, Perfurador Perfuração Longa","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Planejamento e Operações de Equipamento de Mineração","Operador de Equipamento de Perfuração (Mineração)","Responsável pela instalação, movimentação ou controle de diversos equipamentos de perfuração, incluindo: perfuração por cabo, plataformas de perfuração, equipamentos de perfuração jumbo, equipamento de perfuração jumbo de poço longo de braço único, máquinas de quebra de rocha, etc. Realiza inspeção pré-operação para garantir que todos os sistemas estão funcionando adequadamente, assegurando que a máquina esteja estável e capaz de operar com segurança. Efetua a manutenção de rotina e pequenos reparos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)",null,null,"Broca de Parafuso de Cabo; Furo Longo; Jumbo; Mineiro de Airleg; Perfuração e Explosão; Quebra Pedras"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.047.P30","Planejamento e Controle de Equipamentos (Mineração) - Profissional Sênior (P3)","Responsável por Controle de Minas","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração","Planejamento e Operações de Equipamento de Mineração","Planejamento e Controle de Equipamentos (Mineração)","Controla efetivamente o movimento de equipamentos de mineração de forma coordenada para garantir que as metas de produção sejam atingidas de maneira segura. Registra movimentos e os comunica entre supervisores e funcionários na mina para garantir a movimentação segura do equipamento. Participa de procedimentos de detonação. Monitora a infraestrutura subterrânea, como ventiladores, bombas e sistemas de emergência. Registra o tempo de inatividade do equipamento e faz a comunicação efetiva entre manutenção, planta fixa e mineração para melhorar a utilização de mão de obra e equipamentos. Registra todas as transmissões de rádio em caso de emergência e ajuda na coordenação de procedimentos de emergência.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.09.999.S10","Outro Operações de Mineração - Técnico Junior (S1)",null,"Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Mineração",null,"Outro Operações de Mineração","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.10.003.ET2","Diretor de Serviços Técnicos de Exploração (Mineração) - Executivo Nível 2 (ET2)","Gerente Global de Explorações","Perfuração, Exploração e Operações","Serviços Técnicos de Mineração",null,"Diretor de Serviços Técnicos de Exploração (Mineração)","Gerencia todos os aspectos técnicos da exploração mundial da empresa; pode ser solicitado para atuar nacionalmente ou gerenciar projetos para regiões ou projetos específicos; assegura que os programas de exploração em andamento atendam aos objetivos e padrões da empresa; monitora relatórios semanais e mensais de projetos ativos; prepara relatório mensal de geologia corporativa; desenvolve modelos de exploração e auxilia no planejamento de programas de exploração; analisa planos de programas de treinamento e aprova emendas; analisa orçamentos regionais e monitora as despesas em andamento; fornece suporte geológico para os grupos de exploração no país; supervisiona banco de dados de exploração corporativa e sistema de arquivamento; interliga-se com consultores e contratados em relação aos aspectos geológicos dos programas de trabalho e técnicas de exploração; monitora publicações geológicas e aconselha grupo de exploração de informações relevantes. Cria novos projetos e ajuda a selecionar novas metas em projetos existentes; auxilia no desenvolvimento de planejamento estratégico e esforços generativos em novas regiões; avalia os envios de propriedade; pode fornecer conhecimento/insight geológico para o grupo de desenvolvimento de negócios.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.11.001.M60","Diretor de Operações de Manutenção (Mineração) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Manutenção de Mina","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Manutenção de Energia e Mineração",null,"Diretor de Operações de Manutenção (Mineração)","Lidera todos os aspectos da manutenção da mina. Responsável pela manutenção de estruturas subterrâneas e/ou de fossas, equipamentos fixos, equipamentos móveis, distribuição de eletricidade, instalações elétricas e oficinas mecânicas/elétricas.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Perfuração, Exploração e Operações","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"DEX.11.005.S10","Manutenção de Equipamento de Mineração: Lubrificante/Combustível (Mineração) - Técnico Junior (S1)","Técnico de Lubrificação/Combustível","Perfuração, Exploração e Operações","Operações de Manutenção de Energia e Mineração",null,"Manutenção de Equipamento de Mineração: Lubrificante/Combustível (Mineração)","Responsável por manter o equipamento de superfície lubrificado e abastecido de combustível.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.01.001.ET1","Diretor de Geração e Distribuição de Energia (Utilidades) - Executivo Nível 1 (ET1)","Executivo de Geração e Distribuição de Energia","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Liderança em Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Diretor de Geração e Distribuição de Energia (Utilidades)","Responsável por toda a engenharia, construção, manutenção e operações, bem como pelo planejamento de todo o sistema elétrico, geração de energia, transmissão e subestações elétricas.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.01.010.M60","Gerenciamento de Operações de Usina Elétrica (Utilidades e Renováveis) - Diretor Sênior (M6)","Supervisor de Usina Elétrica, Superintendente de Usina Elétrica, Gerente de Usina Elétrica","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Usina Elétrica","Gerenciamento de Operações de Usina Elétrica (Utilidades e Renováveis)","Responsável pela geração confiável de energia através do planejamento e direcionamento da operação, manutenção e administração das usinas da organização. Recomenda planos para instalações adicionais de geração de energia ou modificações nas instalações existentes para atender aos requisitos de energia.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.01.025.ET3","Diretor de Sistemas de Distribuição e Transmissão (Utilidades) - Executivo Nível 3 (ET3)","Executivo de Sistemas de Transmissão e/ou Distribuição","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Diretor de Sistemas de Distribuição e Transmissão (Utilidades)","Responsável pelo planejamento, construção, operação e controle dos sistemas de transmissão e/ou distribuição. Direciona a manutenção, proteção e melhoria das linhas de transmissão e/ou distribuição.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.01.026.M10","Gerenciamento de Sistemas de Transmissão e Distribuição (Utilidades) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Sistemas de Transmissão e Distribuição, Supervisor de Sistemas de Transmissão e Distribuição","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Gerenciamento de Sistemas de Transmissão e Distribuição (Utilidades)","Gerencia operações de transmissão e distribuição, manutenção e construção, incluindo coordenação, programação e supervisão de equipes de linha.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.01.028.M20","Centro de Controle/Programação: Transmissão de Energia (Utilidades) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Centro de Controle/Programação, Supervisor de Centro de Controle/Programação","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Centro de Controle/Programação: Transmissão de Energia (Utilidades)","As responsabilidades incluem o controle da tensão da estação e do sistema de transmissão e a garantia de que a tensão esteja dentro do cronograma e especificação. Monitora o sistema de transmissão e reage a alarmes e eventos não previstos, investiga a causa e a validade dos alarmes e fornece ações corretivas. Facilita toda a manutenção preventiva programada, analisa o impacto da interrupção do cronograma proposto.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.01.031.M20","Instalação e Manutenção de Sistemas de Estação de Energia/Subestação (Utilidades) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Chefe Eletricista, Supervisor de Estação, Gerente de Subestação","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Instalação e Manutenção de Sistemas de Estação de Energia/Subestação (Utilidades)","Responsável pela instalação, manutenção, reparo e operação do trabalho relacionado à subestação. Ergue e mantém estruturas e instala diversos equipamentos de subestações. Usa habilidades de solução de problemas para localizar problemas elétricos e mecânicos. Executa a comutação da subestação.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.01.032.M10","Equipe de Solo de Transmissão Elétrica/Linhas de Distribuição (Utilidades) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Serviços de Campo, Supervisor de Operações Regionais, Gerente de Serviços de Campo","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Equipe de Solo de Transmissão Elétrica/Linhas de Distribuição (Utilidades)","Responsável pelo trabalho no solo auxiliando na instalação e manutenção de linhas de transmissão/distribuição onde não há riscos elétricos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.01.033.M20","Serviços de Comutação/Reparo de Emergência/Conexão (Utilidades) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Supervisor de Resposta à Grade, Gerente de Operações de Campo","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Transmissão e Distribuição","Serviços de Comutação/Reparo de Emergência/Conexão (Utilidades)","Responsável pela comutação e reparo de emergência para serviços, iluminação pública, conexão e desconexão de serviços.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.01.050.S30","Reparo e Suporte de Manutenção de Sistemas de Utilidades (Utilidades) - Técnico Sênior (S3)","Ajudante de Utilidades","Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Operações de Manutenção de Utilidades","Reparo e Suporte de Manutenção de Sistemas de Utilidades (Utilidades)","Responsável por auxiliar as equipes, conforme necessário, através da execução de tarefas utilizando ferramentas manuais e/ou dispositivos para auxiliar na construção, manutenção e reparo de sistemas elétricos, tráfego, trânsito ferroviário leve (LRT) e sistemas de iluminação pública ou sistemas de tratamento de água. Reúne e organiza ferramentas e suprimentos específicos para o trabalho. Adere às normas de segurança e aos planos/procedimentos de trabalho seguros. Garante que o trabalho esteja em conformidade com os regulamentos, códigos e normas operacionais e de segurança da empresa.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.01.999.M40","Outro Geração, Transmissão e Distribuição de Energia - Gerente Sênior (M4)",null,"Geração de Energia e Fornecimento","Geração, Transmissão e Distribuição de Energia",null,"Outro Geração, Transmissão e Distribuição de Energia","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.02.002.M60","Diretor de Negócios Não Regulamentados (Utilidades) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Negócios Não Regulamentados","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Liderança em Operações de Utilidades","Diretor de Negócios Não Regulamentados (Utilidades)","Responsável pela direção, gerenciamento e lucratividade de todos os negócios não regulamentados da organização, que podem ou não estar relacionados à energia.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.02.041.M30","Instalação, Manutenção e Reparo de Medidores (Utilidades) - Gerente (M3)","Supervisor de Operações de Campo de Medidor, Gerente de Serviços de Medidor","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Operações de Medição de Utilidades","Instalação, Manutenção e Reparo de Medidores (Utilidades)","Responsável por instalar, manter, reparar e testar medidores.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.02.043.M30","Gerenciamento de Infraestrutura Avançada de Medição (AMI) (Utilidades) - Gerente (M3)","Gerente de Infraestrutura Avançada de Medição (AMI), Supervisor de Infraestrutura Automatizada de Medidores (AMI)","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Operações de Medição de Utilidades","Gerenciamento de Infraestrutura Avançada de Medição (AMI) (Utilidades)","Responsável por liderar a Infraestrutura Avançada de Medição (AMI) da organização, incluindo o desenvolvimento e implementação de políticas e práticas operacionais e o cumprimento de requisitos regulatórios.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.02.055.S30","Operações de Estação de Tratamento de Água (Utilidades) - Técnico Sênior (S3)","Operador de Estação de Tratamento de Águas","Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades","Operações de Usina de Utilidades","Operações de Estação de Tratamento de Água (Utilidades)","Mantém a estação de tratamento de água e todos os processos e equipamentos de tratamento de água associados. Atualiza e implementa procedimentos operacionais específicos do local para o sistema de processo de tratamento de água. Fornece informações sobre taxas de tratamento, produtos químicos e dosagem para assegurar que as taxas de fluxo e a qualidade da alimentação da caldeira sejam mantidas. Garante a adequação com as agências reguladoras.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.02.999.P30","Outro Operações de Utilidades - Profissional Sênior (P3)",null,"Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades",null,"Outro Operações de Utilidades","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.02.999.S20","Outro Operações de Utilidades - Técnico Pleno (S2)",null,"Geração de Energia e Fornecimento","Operações de Utilidades",null,"Outro Operações de Utilidades","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Geração de Energia e Fornecimento","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"EGS.03.001.P30","Gerenciamento de Serviços Técnicos/Integridade de Ativos (Renováveis) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Gestão de Ativos de Energia Renovável","Geração de Energia e Fornecimento","Gestão de Ativos de Energia Renovável",null,"Gerenciamento de Serviços Técnicos/Integridade de Ativos (Renováveis)","Responsável pelo desenvolvimento de programas de manutenção e planos de manutenção preventiva e corretiva para otimizar a integridade dos ativos. Gerencia a ordem de serviço e os sistemas de rastreamento de manutenção. Responsável pelo estabelecimento de programas de pesquisa e inspeção. Maximiza a utilização de recursos de manutenção, é responsável pela estratégia de reposição de peças. Garante que os problemas de garantia sejam resolvidos. Participa na elaboração do orçamento de manutenção, fornecendo estimativas de custos para os projetos; monitora os custos em relação ao orçamento. Dá suporte a atividades de recuperação; auxilia no desenvolvimento de planos e orçamentos críticos. Fornece informações para requisitos de relatórios semanais e mensais. Mantém comunicação contínua com a equipe de gerenciamento de operações e aquisições.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.01.004.ET1","Diretor de Operações Bancárias Comerciais (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Operações Bancárias Corporativas, Vice-Presidente de Banco de Atacado","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Liderança em Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor",null,"Diretor de Operações Bancárias Comerciais (Serviços Financeiros)","Lidera, desenvolve, comunica e implementa a supervisão estratégica de todas as Operações Bancárias Comerciais. Supervisiona e planeja amplas diretrizes de longo prazo para operações bancárias, marketing e atividades de desenvolvimento de negócios. Tem a responsabilidade final pela operação.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior",null,"Business Banking; Major Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking; Middle Market Corporate Banking & Business Banking"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.01.006.ET2","Diretor de Banco de Comércio Exterior (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Banco Internacional","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Liderança em Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor",null,"Diretor de Banco de Comércio Exterior (Serviços Financeiros)","Lidera, desenvolve, comunica e implementa a direção estratégica de toda a operação do Banco de Comércio Exterior. Supervisiona e planeja diretrizes gerais de longo prazo para operações bancárias, marketing e atividades de desenvolvimento de negócios. Tem a responsabilidade final pela operação.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.02.003.M10","Gerenciamento de Serviços Bancários ao Consumidor na Loja (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Loja","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Gerenciamento de Operações Bancárias em Filiais","Gerenciamento de Serviços Bancários ao Consumidor na Loja (Serviços Financeiros)","Gerencia filiais na loja. Estabelece e mantém relacionamentos positivos com a gerência da loja sede. Desenvolve o plano de negócios da central. Implementa e gerencia com o objetivo de planejar e atingir metas. Desenvolve e implementa campanhas de marketing locais. Define metas e serviços de vendas para a equipe. Programa a equipe para eficácia máxima. Delega trabalho entre a equipe para garantir uma alocação de recursos adequada. Planeja e administra todo o controle de salários e de desempenho. Recruta e seleciona pessoal adequado para as filiais. Garante que a central observe todas as políticas e procedimentos do banco. Treina e orienta a equipe em técnicas especiais de vendas na loja.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)",null,null,"Small, <10 staff; Medium, 10-25 staff; Large, 26-50 staff; Mega, >50 staff"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,"X",null,"CCB.02.031.M10","Operações de Caixa VTM/ITM (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente VTM, Gerente ITM, Supervisor VTM, Supervisor ITM, Gerente de Banco Virtual, Supervisor de Banco Virtual","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Operações Bancárias em Filiais","Operações de Caixa VTM/ITM (Serviços Financeiros)","Fornece suporte remoto em tempo real aos clientes para transações bancárias por meio de um Virtual Teller Machine (VTM) ou um Interactive Teller Machine (ITM). Comunica o uso adequado do VTM/ITM e auxilia os clientes em transações complexas que não são facilmente executadas pelo VTM/ITM. Garante a identificação e aprovação de propriedades. Relata o mau funcionamento do VTM/ITM. Pode promover/vender produtos e serviços do banco.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Encarregados que prestam serviços em filiais, pessoalmente, devem ser combinados com Operações de Caixa (Serviços Financeiros).","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.02.030.S30","Operações de Cofre-Forte (Serviços Financeiros) - Técnico Sênior (S3)","Caixa de Cofre-Forte","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Operações Bancárias em Filiais","Operações de Cofre-Forte (Serviços Financeiros)","Fornece moedas e cédulas a uma ou mais unidades funcionais. Monitora e mantém níveis estabelecidos de dinheiro no cofre-forte. Lança solicitações de caixa em dinheiro oriundo de bancos centrais, conforme necessário. Verifica somas de moedas e cédulas recebidas de unidades funcionais, clientes e caixas. Entra em contato com o remetente devido em caso de erro. Prepara e envia moedas e cédulas em excesso ao banco central ou a outras unidades funcionais, conforme necessário.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.02.050.P50","Treinamento na Filial do Banco (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Orientador de Filial do Varejo, Treinador de Filial do Varejo","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais","Treinamento e Desenvolvimento de Operações Bancárias em Filiais","Treinamento na Filial do Banco (Serviços Financeiros)","Identifica necessidades de desenvolvimento da equipe nas filiais de uma região ou mercado designado e visualiza oportunidades de treinamento para atender a essas necessidades. Ajuda filiais e indivíduos a alcançar suas metas de vendas e serviços por meio de desenvolvimento e treinamento no local. Compartilha informações sobre práticas recomendadas com a equipe. Recomenda o desenvolvimento da equipe para maximizar o desenvolvimento de carreira dos indivíduos. Comunica-se, implementa e monitora novas iniciativas, como lançamentos de produtos e campanhas de marketing locais. Atua como consultor interno auxiliando pessoas a atingir seu potencial máximo na carreira.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.02.999.S10","Outro Operações Bancárias em Filiais - Técnico Junior (S1)","","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias em Filiais",null,"Outro Operações Bancárias em Filiais","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.03.022.ET3","Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de Caixa","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Gerenciamento de Caixa","Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades de gerenciamento de caixa do banco, incluindo desenvolvimento de vendas, retenção de contas correntes e atendimento das necessidades do cliente. Executa pesquisas e explorações de mercado e dá orientações sobre o desenvolvimento de produtos. Fornece produtos e serviços e suporte e assistência de gerenciamento de caixa, bem como avaliação e testes de produtos. Facilita ou supervisiona a implementação completa do desenvolvimento de novos produtos para fins de gerenciamento de caixa.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.03.023.ET2","Implementação de Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Implementação de Gerenciamento de Caixa","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Gerenciamento de Caixa","Implementação de Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros)","Implementa produtos e serviços de gerenciamento de caixa para clientes. Desenvolve programações de implementação e cria relatórios de progresso da implementação. Trabalha em coordenação com outros escritórios do grupo para garantir uma perfeita implementação de serviços aos clientes. Contribui e participa do feedback sobre requisitos de atendimento ao cliente na forma de solicitações de alteração no sistema etc. Reúne estatísticas transacionais e de crescimento para planejamento da capacidade. Pode auxiliar nos testes pilotos e na implementação de produtos novos ou modificados a serem lançados no mercado.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.03.023.P20","Implementação de Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Implementação de Gerenciamento de Caixa","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Gerenciamento de Caixa","Implementação de Produtos e Serviços de Gerenciamento de Caixa (Serviços Financeiros)","Implementa produtos e serviços de gerenciamento de caixa para clientes. Desenvolve programações de implementação e cria relatórios de progresso da implementação. Trabalha em coordenação com outros escritórios do grupo para garantir uma perfeita implementação de serviços aos clientes. Contribui e participa do feedback sobre requisitos de atendimento ao cliente na forma de solicitações de alteração no sistema etc. Reúne estatísticas transacionais e de crescimento para planejamento da capacidade. Pode auxiliar nos testes pilotos e na implementação de produtos novos ou modificados a serem lançados no mercado.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.03.043.S10","Financiamentos à Importação/Exportação (Serviços Financeiros) - Técnico Junior (S1)","Atendente de Trade Finance","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Finanças de Operações Comerciais Internacionais","Financiamentos à Importação/Exportação (Serviços Financeiros)","Atende aos requisitos de financiamento de operações comerciais dos clientes. Monitora e acompanha os contratos de financiamento de operações comerciais para assegurar a correta execução de garantias e a liberação autorizada de fundos e títulos. Auxilia nos serviços de marketing e desenvolvimento. Atua como ponto de contato com associados regionais em questões de financiamento de operações comerciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis auxiliam no processamento diário de transações, faturas e ordens de pagamento de financiamentos de operações comerciais e na obtenção de preços entre bancos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.03.044.P20","Financiamentos à Importação/Exportação: Commodities (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Trade Finance Commodities Sales","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Finanças de Operações Comerciais Internacionais","Financiamentos à Importação/Exportação: Commodities (Serviços Financeiros)","Responsável pelas relações e vendas de produtos de serviços Bancários e Commodities para Financiamento de Operações Comerciais. Oferece recomendações aos clientes sobre operações de crédito e o uso dos serviços necessários à expansão de suas atividades.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.03.074.M40","Gerenciamento de Custódia (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Custódia","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Serviços de Gerenciamento de Custódia","Gerenciamento de Custódia (Serviços Financeiros)","Programa serviços de gerenciamento de custódia em nome dos clientes nas áreas de administração de custódia, gerenciamento de caixa e liquidações. Protege fundos mútuos do cliente ou ativos de empresas de investimento com base em padrões regulamentares. As atividades incluem aspectos operacionais: processamento, reconciliação, contabilidade, desembolsos e cobranças.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.03.084.P30","Operações Bancárias com Correspondentes (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Operações Bancárias com Correspondentes","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Operações Bancárias com Correspondentes","Operações Bancárias com Correspondentes (Serviços Financeiros)","Coordena e executa atividades e operações interbancárias. As atividades incluem operações de gerenciamento e desenvolvimento de negócios relacionadas a produtos/serviços bancários com correspondentes, garantia da conformidade com os limites de exposição de risco, definição de operações interbancárias, manutenção de contas e garantia de gerenciamento e controle efetivos da operações em questão. Pode comercializar produtos de Operações Bancárias com Correspondentes e trabalhar em coordenação com outros bancos na solução de problemas operacionais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.03.999.P20","Outro Operações Bancárias Transacionais/de Atacado - Profissional Pleno (P2)","","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Transacionais/de Atacado",null,"Outro Operações Bancárias Transacionais/de Atacado","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.001.ET3","Diretor de Empréstimos ao Consumidor (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Empréstimos ao Consumidor, Presidente - Soluções de Pagamento, Diretor Diretor Comercial de Empréstimos Pessoais/Crédito ao Consumidor","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Liderança em Operações de Empréstimo e Leasing","Diretor de Empréstimos ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Responsável pelo gerenciamento de todas as atividades de empréstimos a consumidores. Desenvolve políticas de empréstimos a consumidores e objetivos destinados à aprovação pelo comitê concessor de empréstimos; é responsável por todo o portfólio de empréstimos não hipotecários do banco. Supervisiona as atividades de desenvolvimento de negócios da divisão. Pode incluir também créditos habitacionais.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.022.P20","Empréstimos ao Consumidor (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Empréstimos ao Consumidor, Representante de Consórcio, Consultor de Veículos Pesados, Consultor de Veículos Leves","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Empréstimos ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Solicita, desenvolve e atende aos empréstimos ao consumidor, como por exemplo, empréstimos pessoais sem garantia para compra de automóveis etc. de acordo com as diretrizes estabelecidas. Pode incluir também créditos habitacionais. Podem ser diversificados ou específicos ao produto.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.023.ET2","Empréstimo ao Consumidor: Hipotecário (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Negócios de Hipoteca, Diretor Incorporação","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Empréstimo ao Consumidor: Hipotecário (Serviços Financeiros)","Solicita e desenvolve uma ampla variedade de créditos habitacionais para indivíduos. Inclui empréstimos hipotecários, de capital social etc. Trabalha com corretores e outras fontes de referência hipotecárias. Lida basicamente com empréstimos familiares diretos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Commission Only; Pay & Incentive"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.023.P10","Empréstimo ao Consumidor: Hipotecário (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Analista de Crédito Habitacional, Analista de Crédito Habitacional, Residencial e do Varejo","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Empréstimo ao Consumidor: Hipotecário (Serviços Financeiros)","Solicita e desenvolve uma ampla variedade de créditos habitacionais para indivíduos. Inclui empréstimos hipotecários, de capital social etc. Trabalha com corretores e outras fontes de referência hipotecárias. Lida basicamente com empréstimos familiares diretos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,"Commission Only; Pay & Incentive"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.026.M40","Empréstimos Comerciais: Incorporações (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Incorporação Comercial","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Empréstimos Comerciais: Incorporações (Serviços Financeiros)","Solicita, desenvolve e atende a uma ampla variedade de empréstimos imobiliários comerciais. Inclui investimentos de incorporações, bens rentáveis, aprimoramentos, financiamentos à construção etc.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.027.M40","Leasing Comercial (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Leasing","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Leasing Comercial (Serviços Financeiros)","Solicita, desenvolve e gerencia relações de crédito junto a clientes de leasing. Desenvolve e entra em contato com novas fontes de negócios. Reúne-se com clientes em potencial para explicar os termos e condições do arrendamento. Entrevista os arrendatários para determinar o risco de crédito aceitável. Coordena avaliações de equipamentos arrendados para determinar a documentação exata. Pesquisa taxas de mercado para produzir cotações competitivas. Garante a conformidade dos contratos de arrendamento com as leis e os regulamentos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.027.P30","Leasing Comercial (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Representante de Leasing Comercial, Analista de Leasing","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Empréstimos e Leasing em Geral","Leasing Comercial (Serviços Financeiros)","Solicita, desenvolve e gerencia relações de crédito junto a clientes de leasing. Desenvolve e entra em contato com novas fontes de negócios. Reúne-se com clientes em potencial para explicar os termos e condições do arrendamento. Entrevista os arrendatários para determinar o risco de crédito aceitável. Coordena avaliações de equipamentos arrendados para determinar a documentação exata. Pesquisa taxas de mercado para produzir cotações competitivas. Garante a conformidade dos contratos de arrendamento com as leis e os regulamentos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.039.P20","Processamento de Empréstimos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Processador de Empréstimos","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Processamento e Administração de Empréstimos","Processamento de Empréstimos (Serviços Financeiros)","Obtém documentos e avaliações de crédito. Prepara documentos de empréstimo a partir de minutas e analisa documentos para garantir a precisão e a integridade. Mantém registros para fins de processamento de cada empréstimo feito. Prepara relatórios de crédito, documentos bancários e formulários de instrução.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Commercial; Consumer; Private Banking/Private Client"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.052.M30","Avaliação de Propriedades (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Avaliação de Incorporações, Gerente de Avaliação de Hipoteca","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Avaliação de Propriedades","Avaliação de Propriedades (Serviços Financeiros)","Avalia propriedades para determinar o valor justo de mercado de modo a servir como material de apoio para empréstimos.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Commercial; Residential"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.053.P30","Avaliação de Materiais de Apoio para Transações de Incorporações Comerciais (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Avaliador de Materiais de Apoio","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Avaliação de Propriedades","Avaliação de Materiais de Apoio para Transações de Incorporações Comerciais (Serviços Financeiros)","Responsável por avaliações, revisões de avaliações e consultas a diretores de empréstimos destinados a propriedades. Analisa relatórios de avaliação de imóveis comerciais, garantindo a conformidade dos referidos relatórios com as diretrizes regulamentares e das políticas do banco. Prepara relatórios detalhados, incluindo descrições de área e local, dados de mercado e informações de investimento. Mantém o conhecimento mercadológico de valores e empreendimentos imobiliários.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.064.P50","Subscrição de Empréstimos (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Analista de Crédito, Analista/Corretor de Crédito, Corretor Incorporação Comercial, Corretor","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Subscrição de Empréstimos","Subscrição de Empréstimos (Serviços Financeiros)","Avalia e aprova ou rejeita solicitações de empréstimos, em tempo hábil, de acordo com os padrões da unidade de negócios. Reúne informações, conforme necessário, para tomar decisões consistentes. Responde a consultas de clientes internos e externos, conforme necessário. Executa outras tarefas, conforme necessário, para promover as metas e objetivos do departamento e da unidade de negócios. Pode ter autoridade para aprovar empréstimos não previstos nas diretrizes da organização.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Commercial; Consumer; Private Banking/Private Client"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.076.S20","Financiamento de Empréstimo ao Consumidor (Serviços Financeiros) - Técnico Pleno (S2)","Financiador de Empréstimos","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Financiamento e Encerramento de Empréstimos","Financiamento de Empréstimo ao Consumidor (Serviços Financeiros)","Processa o fechamento e o financiamento de empréstimos aprovados para garantir um fluxo preciso, eficiente e oportuno de informações e documentação. Verifica se as solicitações de empréstimo incluem informações e documentação íntegras e precisas. Processa empréstimos gerados por meio de uma variedade de fontes. Recomenda decisões de empréstimo aos requerentes e solicita informações adicionais ou a documentação necessária para o estabelecimento de contas. Coordena documentos de empréstimo e assinaturas e desembolsa empréstimos aprovados, diretos e indiretos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.089.ET2","Serviços de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Serviços de Empréstimo","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Serviços e Atividades de Empréstimo","Serviços de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Responsável pela operação eficiente do serviço de empréstimo, incluindo: processamento de transações e documentos referentes a empréstimos no portfólio, manutenção de arquivos de pagamentos em atraso, processamento de compensações e análise da integridade e da precisão de documentos e relatórios Realiza cálculos e desembolsos de contas de títulos. Pode ser responsável pelo relacionamento com o cliente, ajustes de taxa e processamento de pagamentos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Commercial; Consumer; Private Banking/Private Client"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.089.M10","Serviços de Empréstimo (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Serviços de Empréstimo","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Serviços e Atividades de Empréstimo","Serviços de Empréstimo (Serviços Financeiros)","Responsável pela operação eficiente do serviço de empréstimo, incluindo: processamento de transações e documentos referentes a empréstimos no portfólio, manutenção de arquivos de pagamentos em atraso, processamento de compensações e análise da integridade e da precisão de documentos e relatórios Realiza cálculos e desembolsos de contas de títulos. Pode ser responsável pelo relacionamento com o cliente, ajustes de taxa e processamento de pagamentos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)",null,null,"Commercial; Consumer; Private Banking/Private Client"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.091.M20","Atividades de Empréstimos (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Operações Bancárias e Atividades de Empréstimo Comercial, Gerenciamento de Ativos Especiais","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Serviços e Atividades de Empréstimo","Atividades de Empréstimos (Serviços Financeiros)","Estrutura empréstimos problemáticos. Interage com outros diretores de atividades, executivos de empréstimos e mutuários para melhor proteger depósitos em caução, o patrimônio ou outros ativos do mutuário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis dão suporte a atividades do departamento de atividades de empréstimos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"Commercial; Consumer"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.101.M60","Gerenciamento do Portfólio de Empréstimos Comerciais (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Empréstimos Comerciais Grupo/Região","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Gerenciamento de Portfólio","Gerenciamento do Portfólio de Empréstimos Comerciais (Serviços Financeiros)","Gerencia a atividade de empréstimos comerciais de uma área ou portfólio de empréstimo designados. Analisa e recomenda os objetivos e procedimentos de empréstimo do grupo ou da área. Monitora empréstimos do grupo ou da área. Fornece orientação aos diretores subordinados. De modo geral, os usuários participam basicamente do gerenciamento de empréstimos em seu grupo ou área, e não de atividades reais de empréstimo. Os responsáveis normalmente respondem pelos portfólios de empréstimos em um valor total designado de ativos de empréstimos comerciais.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função",null,"USD $500M - $1B; USD $1B - $2B; USD $2B - $5B; > USD $5B"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.102.M20","Operações com Propriedades de Bens de Incorporações (REO) (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de REO","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing","Gerenciamento de Portfólio","Operações com Propriedades de Bens de Incorporações (REO) (Serviços Financeiros)","Gerencia, mantém e vende outras propriedades ou aquisições de bens de incorporações (REO) por meio do embargo de bens de incorporações comerciais/residenciais. Coordena a disposição de outras propriedades de bens imobiliários para maximizar a lucratividade do banco por meio de serviços de empréstimo. Pode supervisionar a manutenção, a segurança e o arrendamento dessas propriedades. Pode ser responsável por atividades de empréstimo.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.999.P50","Outro Operações de Empréstimo e Leasing - Profissional Expert (P5)","","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing",null,"Outro Operações de Empréstimo e Leasing","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.04.999.S30","Outro Operações de Empréstimo e Leasing - Técnico Sênior (S3)","","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações de Empréstimo e Leasing",null,"Outro Operações de Empréstimo e Leasing","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.05.001.P40","Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro (Financial Services) - Profissional Especialista (P4)","Planejador Financeiro, Assessor Financeiro Pessoal, Consultor Financeiro Pessoal","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos",null,"Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro (Financial Services)","Oferece recomendações financeiras aos clientes atuais e em potencial. Desenvolve portfólios financeiros com base nas necessidades e objetivos financeiros dos clientes. Usa o conhecimento das estratégias fiscais e de investimentos, valores mobiliários, seguros e planos de pensão. Pode ser responsável pela venda de produtos financeiros, como ações, títulos, fundos mútuos e seguros. Desenvolve habilidades consultivas de vendas para ajudar a manter bons relacionamentos com os clientes e garantir uma rentabilidade a longo prazo. Adquire conhecimento sobre o produto por meio de cursos de treinamento. Desenvolve habilidades analíticas para ajudar no desenvolvimento de soluções financeiras. Utiliza princípios fundamentais de análise de crédito e processos aprovados para concretizar as vendas de produtos. Dá recomendações aos clientes e disponibiliza assistência ou indica especialistas aos clientes. Gerencia um portfólio e executa vendas cruzadas com clientes atuais e em potencial.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"High Net Worth; Premier; Retail; Retail - Branch; Retail - Mobile; Retail - Telesales; Ultra High Net Worth"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.05.002.M20","Serviços de Consultoria de Investimento (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Orientador de Investimentos de Alto Valor Líquido, Gerente de Consultoria de Investimentos, Orientador de Investimentos de Premier Banking - Gerente","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos",null,"Serviços de Consultoria de Investimento (Serviços Financeiros)","Analisa as demonstrações financeiras pessoais do cliente e avalia o perfil de investimentos de risco. Avalia a disponibilidade de caixa do cliente e recomenda estratégias de investimento com base no perfil de risco.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"High Net Worth; Insurance; Premier; Retail; Ultra High Net Worth"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.05.999.M20","Outro Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos",null,"Outro Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.05.999.P20","Outro Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos - Profissional Pleno (P2)","","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos",null,"Outro Serviços de Consultoria de Planejamento Financeiro e Investimentos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.06.013.M60","Gerenciamento de Operações Bancárias Gerais (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Operações Bancárias","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Gerenciamento de Operações Bancárias Gerais (Serviços Financeiros)","Conduz ou gerencia atividades diárias de uma unidade de operações. Garante a execução de comprovações e reconciliações diárias e o cumprimento das políticas de conformidade, controle e contabilidade corporativa. Aprimora os processos existentes para obter eficiência máxima.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função",null,"Comércio Exterior; Consumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.06.015.ET2","Suporte a Operações Bancárias: Middle Office (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Middle Office","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Suporte a Operações Bancárias: Middle Office (Serviços Financeiros)","Oferece suporte ao atendimento com execução de transações financeiras. Elimina discrepâncias e conflitos com transações comerciais. Responsável pelo cálculo de lucros e perdas. Prepara relatórios sobre as atividades comerciais diárias, incluindo relatórios de exceção voltados a limites de risco. Garante um fluxo eficiente de informações na organização, recomenda melhorias de processo. Realiza conferências e verificações da documentação. Funciona como uma ligação entre o atendimento e o back office.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.06.015.P30","Suporte a Operações Bancárias: Middle Office (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Middle Office","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Suporte a Operações Bancárias: Middle Office (Serviços Financeiros)","Oferece suporte ao atendimento com execução de transações financeiras. Elimina discrepâncias e conflitos com transações comerciais. Responsável pelo cálculo de lucros e perdas. Prepara relatórios sobre as atividades comerciais diárias, incluindo relatórios de exceção voltados a limites de risco. Garante um fluxo eficiente de informações na organização, recomenda melhorias de processo. Realiza conferências e verificações da documentação. Funciona como uma ligação entre o atendimento e o back office.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Consumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.06.016.M10","Suporte a Operações Bancárias: Back Office (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Operações, Supervisor de Operações","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Suporte a Operações Bancárias: Back Office (Serviços Financeiros)","Responsável pelo suporte operacional diário a determinado produto ou função, no contexto do departamento de operações bancárias, via atividades de processamento de rotina. Pode desenvolver interações operacionais com os clientes. Facilita o fluxo de trabalho departamental, assegurando a devida proteção e controle do trabalho de acordo com as políticas e procedimentos bancários.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)",null,null,"Consumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.06.018.M50","Suporte à Administração da Filial (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente Administrativo Regional, Gerente de Suporte Regional","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Suporte à Administração da Filial (Serviços Financeiros)","Responsável pelas atividades de suporte operacional e de atendimento na filial. Executa verificações de garantia da qualidade para manter e elevar os níveis de satisfação do cliente, o gerenciamento de despesas e as receitas da filial. Garante a correta execução dos procedimentos administrativos nas transações. Acompanha os indicadores de produtividade da filial, envolvendo pessoal, custos e qualidade, promovendo ações sempre que necessário (para sua manutenção), de acordo com os padrões adotados pelo Banco. Garante o preparo das agências para as auditorias em conformidade com as políticas e procedimentos do banco e também com os regulamentos federais, estaduais e locais. Dá suporte às operações diárias das filiais nos mercados designados. Pesquisa as perdas operacionais. Promove o desenvolvimento dos funcionários da filial envolvidos nas atividades de atendimento ao cliente.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Consumer Banking; Corporate Banking; Enterprise Banking; General; Global Markets; High Net Worth; Multi-Categories; Premier Banking; Private Banking/Private Client; Transaction Services; Treasury Settlements"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.06.021.P20","Suporte a Operações Bancárias de Negócios (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Operações Comerciais - Operações Bancárias Comerciais, Analista de Operações - Atacado","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Suporte a Operações Bancárias de Negócios (Serviços Financeiros)","Responsável pelo suporte e controle especializados de uma ampla variedade de produtos comerciais bancários. Implementa e administra o processamento de operações bancárias comerciais, como empréstimos, cartas de crédito, garantias bancárias etc. Processa transações de clientes e prepara demonstrações, reconciliações e investigações.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.06.024.M30","Operações de Controle de Moeda (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Operações Documentais e de Controle de Moeda","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Gerais de Natureza Comercial e ao Consumidor","Operações de Controle de Moeda (Serviços Financeiros)","Executa serviços voltados a operações documentais/de controle de moeda para indivíduos e clientes corporativos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CCB.06.044.P20","Serviços e Operações em Caixas Eletrônicos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Serviços de Caixa Eletrônico","Serviços Bancários Comerciais e ao Consumidor","Operações Bancárias Comerciais e ao Consumidor","Operações em Caixas Eletrônicos","Serviços e Operações em Caixas Eletrônicos (Serviços Financeiros)","Implementa projetos de cartão de débito ou de caixa eletrônico. Os projetos podem se concentrar no aumento do uso da funcionalidade de caixa eletrônico, das redes de caixas eletrônicos ou dos cartões de débito, bem como na redução dos custos operacionais ou na minimização da exposição a fraudes e perdas. Estabelece relacionamentos internos consistentes com outras áreas do banco, além de relacionamentos externos com vendedores, fornecedores e empresas afins. Soluciona problemas operacionais e minimiza o impacto desses problemas sobre os clientes. Lida com feedback e problemas dos clientes.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.01.004.M60","Diretor de Renda Variável (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Renda Variável","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Liderança de Mercados de Capital/Banco de Investimento",null,"Diretor de Renda Variável (Serviços Financeiros)","Supervisiona o investimento de determinado portfólio de ativos gerenciados (renda variável) segundo as diretrizes da política visando a maximizar os retornos. Estabelece objetivos por escrito relacionados a ativos gerenciados e supervisiona as atividades dos gerentes e negociantes do portfólio. Participa do desenvolvimento de política de investimentos e solicita ativamente novos negócios.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.01.006.ET2","Diretor de Banco de Investimento e Banco Corporativo de Grandes Mercados (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Banco","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Liderança de Mercados de Capital/Banco de Investimento",null,"Diretor de Banco de Investimento e Banco Corporativo de Grandes Mercados (Serviços Financeiros)","Responsável por todos os processos e equipes associadas ao fornecimento de produtos/serviços bancários para clientes de Bancos de Investimentos e Banco Corporativo.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.03.001.ET2","Diretor de Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Finanças Corporativas, Diretor de Finanças Portuárias","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Liderança em Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Diretor de Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros)","Responsável por todos os processos e equipes que prestam serviços de consultoria e financeiros para clientes com necessidades de financiamento específicas e que envolvem transações financeiras complexas. As transações incluem, mas não se limitam a, fusões e aquisições, transações envolvendo trust de Investimentos Imobiliários (REIT), Private Equity, Financiamentos Estruturados, Financiamentos de Commodities e Financiamentos de Projetos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior",null,"M&A; Restructuring"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.03.024.M30","Origem do Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Originação","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Gerais de Consultoria de Financiamento Corporativo","Origem do Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros)","Prospecta novas oportunidades de negócios com clientes atuais e em potencial, origina operações estruturadas no segmento de Operações Bancárias Corporativas com o objetivo de atingir as metas e resultados da sua área respectiva. Identifica oportunidades ao interagir com a equipe de Operações Bancárias Corporativas para criar soluções que atendam às necessidades específicas dos clientes relacionadas a Fusões e Aquisições, Privatização, Mercados de Capital, Projeto/Operações Financeiras Estruturadas, Capital de Risco, Segmentos de Financiamento de Operações Comerciais, entre outros projetos especiais.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Debt Capital Markets; Emerging Markets; Equities - Derivatives; Equity Capital Markets; General; Governments/Sovereigns; Multi-Products; Private Placement; Securitized Products; Syndications"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.03.024.P10","Origem do Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Analista de Originação","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Gerais de Consultoria de Financiamento Corporativo","Origem do Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros)","Prospecta novas oportunidades de negócios com clientes atuais e em potencial, origina operações estruturadas no segmento de Operações Bancárias Corporativas com o objetivo de atingir as metas e resultados da sua área respectiva. Identifica oportunidades ao interagir com a equipe de Operações Bancárias Corporativas para criar soluções que atendam às necessidades específicas dos clientes relacionadas a Fusões e Aquisições, Privatização, Mercados de Capital, Projeto/Operações Financeiras Estruturadas, Capital de Risco, Segmentos de Financiamento de Operações Comerciais, entre outros projetos especiais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,null,"Debt Capital Markets; Emerging Markets; Equities - Derivatives; Equity Capital Markets; General; Governments/Sovereigns; Multi-Products; Private Placement; Securitized Products; Syndications"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"CMB.03.025.P40","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros e Profissionais) - Profissional Especialista (P4)","Analista/Associado de Finanças Corporativas","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Gerais de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo (Serviços Financeiros e Profissionais)","Pesquisa e identifica novos mercados ou candidatos e gerencia o processo até o fechamento da transação de fusões, aquisições e/ou desinvestimentos. Especialista em investigar as necessidades e objetivos específicos dos investimentos bancários e mercado de capitais. Os principais produtos incluem aconselhamento sobre emissão privada e distribuição de dívida, emissão de ativos privados, assessoria aos governos sobre iniciativas de privatização e opiniões sobre justiça. Serviços de IPO, como seleção de banqueiro/corretor de investimento. Soluciona dúvidas relacionadas à origem, estruturação e distribuição de transações Financeiras Corporativas (Fusões e Aquisições, Mercados de Capital Social e Mercados de Capital de Empréstimo). Busca firmar contratos para executar a estruturação por meio da associação com outros parceiros, visando conquistar, estruturar e concretizar transações.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"M&A; Restructuring"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.03.049.M30","Private Equity (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Private Equity, Gerente de Capital de Risco","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Private Equity (Serviços Financeiros)","As responsabilidades incluem a estruturação e a execução de produtos e serviços de Private Equity para uma faixa designada de clientes. Fornece suporte e assistência especializados a empresas em rápido crescimento ou a start-ups de alto potencial no levantamento de fundos por meio de atividades de geração de capital e pelo uso de uma combinação de produtos e serviços do mercado e instrumentos financeiros patrimoniais. Essas empresas envolvem risco de investimento, mas oferecem lucros futuros acima da média ao cliente em potencial. Os produtos e serviços de Private Equity incluem Aquisição de Controle Acionário Otimizado, Capital do tipo Mezzanine, Capital de Risco, Capital de Expansão e Títulos Penhorados.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Distressed Securities; Expansion Capital; Leveraged Buyouts; Mezzanine Capital; Multi-Functions; Venture Capital"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.03.049.P50","Private Equity (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Analista de Private Equity, Analista de Capital de Risco","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Private Equity (Serviços Financeiros)","As responsabilidades incluem a estruturação e a execução de produtos e serviços de Private Equity para uma faixa designada de clientes. Fornece suporte e assistência especializados a empresas em rápido crescimento ou a start-ups de alto potencial no levantamento de fundos por meio de atividades de geração de capital e pelo uso de uma combinação de produtos e serviços do mercado e instrumentos financeiros patrimoniais. Essas empresas envolvem risco de investimento, mas oferecem lucros futuros acima da média ao cliente em potencial. Os produtos e serviços de Private Equity incluem Aquisição de Controle Acionário Otimizado, Capital do tipo Mezzanine, Capital de Risco, Capital de Expansão e Títulos Penhorados.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Distressed Securities; Expansion Capital; Leveraged Buyouts; Mezzanine Capital; Multi-Functions; Venture Capital"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.03.050.M30","Operações Structured Finance (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente Structured Finance, Gerente Structured & Trade Finance, Gerente de Finanças Estruturadas, Gerente de Finanças Estruturadas e Trade","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Operações Structured Finance (Serviços Financeiros)","Desenvolve transações exclusivas e complexas envolvendo Operações Financeiras Estruturadas. As atividades incluem origem e desenvolvimento de soluções para questões de financiamento utilizando uma variedade de produtos e serviços do mercado, incluindo, mas não se limitando a: Financiamento a Aquisições, Financiamento por Motivos Fiscais, Empréstimos Distribuídos e Recuperações/Atividades de Empréstimos.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Acquisition Finance; Loan Workouts / Recoveries; Project Advisory; Structuring/Advisory; Tax-Driven Financing"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Energia e Mineração,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais","Energia e Mineração,Serviços Financeiros,Serviços Profissionais",null,null,null,"CMB.03.051.P50","Financiamento de Projeto - Profissional Expert (P5)","Analista Financeiro do Projeto","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Financiamento de Projeto","Avalia, desenvolve e implementa produtos e serviços de financiamento de projetos no país de origem e em outros países. Os serviços oferecidos incluem financiamento de infraestrutura de longo prazo, projetos industriais e serviços públicos baseados em uma estrutura financeira sem recursos ou de recursos limitados. Geralmente, referem-se a estruturas de empréstimo que dependem principalmente do fluxo de caixa do projeto para fins de reembolso, sendo os ativos, direitos e interesses do projeto considerados valores mobiliários ou garantias secundárias.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.03.052.P10","Financiamento de Commodities (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Analista de Commodities","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Financiamento de Commodities (Serviços Financeiros)","Responsável por oferecer serviços de financiamento para o setor de comercialização de commodities. Desenvolve esquemas de financiamento pré-exportação para produtores de commodities, redução de riscos e gerenciamento de liquidez.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.03.053.P30","Financiamento à Aviação (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Associado Finanças de Aviação, Profissional de Finanças de Aeronaves","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Financiamento à Aviação (Serviços Financeiros)","Responsável pela origem e estruturação de transações de novos financiamentos à aviação. Oferece financiamentos para atender às necessidades dos provedores e usuários de serviços de aviação, como linhas aéreas, proprietários de aeronaves e companhias aéreas do setor de aviação etc. Estabelece e mantém a base de clientes existentes. Analisa a dinâmica do setor de aviação e as transições de mercado para identificar implicações e oportunidades comerciais.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.03.054.P40","Finanças Portuárias (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Finanças de Remessa, Profissional de Finanças de Remessa","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Finanças Portuárias (Serviços Financeiros)","Oferece financiamentos para atender às necessidades dos provedores e usuários de serviços marítimos, como proprietários de navios, empresas de perfuração, empresas petrolíferas e de mineração etc.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"CMB.03.056.M60","Serviços Financeiros Estruturados (Serviços Profissionais) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Serviços Financeiros Estruturados","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Financeiros Estruturados (Serviços Profissionais)","Fornecem avaliação, modelagem qualitativa e outras consultorias (ou seja, análises, avaliações, assistência no desenvolvimento de modelos, sistemas e processos) para vários tipos de instrumentos financeiros (derivativos financeiros, produtos estruturados, commodities e outros produtos para investimento). Avaliam as implicações fiscais e contábeis de transações de securitização: derivativos, leasing, fusões e aquisições e outros acordos de mercados de capital, etc. Podem prestar auditoria, serviços fiscais e outras conformidades para veículos de securitização. Podem ajudar no monitoramento do desempenho do portfólio, projetando e implementando soluções e processos tecnológicos. Podem fornecer modelagem de fluxo de caixa e outros serviços essenciais de transação na emissão e continuamente.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"CMB.03.056.P10","Serviços Financeiros Estruturados (Serviços Profissionais) - Profissional Junior (P1)","Consultor de Serviços Financeiros Estruturados","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Especializados de Consultoria de Financiamento Corporativo","Serviços Financeiros Estruturados (Serviços Profissionais)","Fornecem avaliação, modelagem qualitativa e outras consultorias (ou seja, análises, avaliações, assistência no desenvolvimento de modelos, sistemas e processos) para vários tipos de instrumentos financeiros (derivativos financeiros, produtos estruturados, commodities e outros produtos para investimento). Avaliam as implicações fiscais e contábeis de transações de securitização: derivativos, leasing, fusões e aquisições e outros acordos de mercados de capital, etc. Podem prestar auditoria, serviços fiscais e outras conformidades para veículos de securitização. Podem ajudar no monitoramento do desempenho do portfólio, projetando e implementando soluções e processos tecnológicos. Podem fornecer modelagem de fluxo de caixa e outros serviços essenciais de transação na emissão e continuamente.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.04.002.M30","Vendas de Corretagem (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Vendas de Corretagem - Atacado/Institucional/Privado","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Vendas e Serviços de Corretagem",null,"Vendas de Corretagem (Serviços Financeiros)","Responsável pela relação corretor-clientes, coordenando toda a comunicação entre os economistas, analistas e operadores de suporte técnico do corretor e seus respectivos contatos no cliente. Pode manter contato diário com os clientes institucionais, informando-os sobre a opinião da equipe de analistas do corretor. Pode distribuir produtos oferecidos pelo corretor a clientes individuais.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Affluent; High Net Worth; Premier; Retail; Ultra High Net Worth; Wholesale/Institutional"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.04.003.M50","Serviços de Corretagem (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Corretagem","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Vendas e Serviços de Corretagem",null,"Serviços de Corretagem (Serviços Financeiros)","Responsável por negociações de corretagem na venda de valores mobiliários e outros instrumentos financeiros, compra e venda de valores mobiliários em nome do pagador (receber e executar ordens de compra da Bolsa de Valores e do Mercado de Balcão [OTC]), negociando produtos de renda fixa, executando tarefas relacionadas ao arrendamento de valores mobiliários, anúncios de eventos importantes, aumento-diminuição de capital e a emissão de novas ações.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Affluent; High Net Worth; Premier; Retail; Ultra High Net Worth; Wholesale/Institutional"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.04.003.P30","Serviços de Corretagem (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Negociações e Corretagem, Corretor","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Vendas e Serviços de Corretagem",null,"Serviços de Corretagem (Serviços Financeiros)","Responsável por negociações de corretagem na venda de valores mobiliários e outros instrumentos financeiros, compra e venda de valores mobiliários em nome do pagador (receber e executar ordens de compra da Bolsa de Valores e do Mercado de Balcão [OTC]), negociando produtos de renda fixa, executando tarefas relacionadas ao arrendamento de valores mobiliários, anúncios de eventos importantes, aumento-diminuição de capital e a emissão de novas ações.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Affluent; High Net Worth; Premier; Retail; Ultra High Net Worth; Wholesale/Institutional"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.05.002.P20","Serviços de Tesouraria (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Tesouraria, Analista de Serviços de Tesouraria","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Tesouraria",null,"Serviços de Tesouraria (Serviços Financeiros)","Negocia no mercado interbancário para a realização de operações de câmbio exterior e de mercados monetários; mantém relacionamentos com correspondentes e gerencia o portfólio do banco de acordo com a política geral. Auxilia na comercialização de produtos de tesouraria e serviços ao cliente. Enquadra e controla as posições diárias de moeda e liquidez. Responsável pela liquidação e confirmação de todas as negociações de tesouraria.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.05.003.P40","Suporte às Operações de Tesouraria (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Back Office de Tesouraria, Analista de Back Office de Tesouraria - Câmbio e Money Market, Analista de Operações de Tesouraria","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Tesouraria",null,"Suporte às Operações de Tesouraria (Serviços Financeiros)","Executa atividades operacionais pertinentes ao processamento de negociações de valores mobiliários. Providencia a verificação de documentos, a preparação e organização de instruções, a manutenção de registros e a comunicação com associados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificam a precisão e a integridade da documentação interna e em papel; fazem a cotação de taxas especiais para câmbio exterior e depósitos, processam transações recebidas e informam posições e incompatibilidades.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"Foreign Exchange; Money Market"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.05.003.S20","Suporte às Operações de Tesouraria (Serviços Financeiros) - Técnico Pleno (S2)","Atendente de Tesouraria","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços de Tesouraria",null,"Suporte às Operações de Tesouraria (Serviços Financeiros)","Executa atividades operacionais pertinentes ao processamento de negociações de valores mobiliários. Providencia a verificação de documentos, a preparação e organização de instruções, a manutenção de registros e a comunicação com associados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis verificam a precisão e a integridade da documentação interna e em papel; fazem a cotação de taxas especiais para câmbio exterior e depósitos, processam transações recebidas e informam posições e incompatibilidades.","Técnico","Técnico Pleno (S2)",null,null,"Foreign Exchange; Money Market"]
["Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"CMB.06.001.P30","Operações Bancárias de Investimento (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Middle Office","Mercados de Capital/Bancos de Investimento","Operações Bancárias de Investimento",null,"Operações Bancárias de Investimento (Serviços Financeiros)","Responsável pelo processamento, formalização e liquidação de produtos, serviços e operações de negócios para operações bancárias de investimento de modo que todas as áreas da instituição recebam suporte. Responsável pelas atividades relacionadas à contabilidade fiscal, financeira e de controle da movimentação executada, garantindo que os sistemas adotados ofereçam total segurança, confiabilidade e conformidade com a legislação vigente. Participa de reuniões com representantes de auditorias internas e externas, incluindo agências reguladoras/governamentais. Monitora as alterações nas leis fiscais, contábeis e corporativas, identificando as que afetam as operações desenvolvidas pela instituição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os níveis técnicos disponibilizam suporte às transações bancárias de investimento e ao contato e suporte ao cliente.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.02.001.M30","Suporte a Operações de Asset Management (Serviços Financeiros e Internet) - Gerente (M3)","Gerente de Operações de Gestão de Ativos, Supervisor de Operações de Gestão de Ativos","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Operações de Gerenciamento de Ativos/Investimentos",null,"Suporte a Operações de Asset Management (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por diversos processos envolvendo operações de gerenciamento de ativos pertinentes a processamentos comerciais, liquidações, transferência de valores mobiliários e manutenção de registros\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis administram negociações básicas, pesquisam problemas básicos com contas, solucionam problemas de rotina, mantêm a documentação de compliance e disponibilizam suporte de vendas/marketing.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Family Office; Institutional; Private Banking/Private Client; Retail"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Alta tecnologia,Serviços Financeiros","Alta tecnologia,Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.02.001.S10","Suporte a Operações de Asset Management (Serviços Financeiros e Internet) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Gerenciamento de Portfólio, Analista de Suporte a Clientes Privados","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Operações de Gerenciamento de Ativos/Investimentos",null,"Suporte a Operações de Asset Management (Serviços Financeiros e Internet)","Responsável por diversos processos envolvendo operações de gerenciamento de ativos pertinentes a processamentos comerciais, liquidações, transferência de valores mobiliários e manutenção de registros\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis administram negociações básicas, pesquisam problemas básicos com contas, solucionam problemas de rotina, mantêm a documentação de compliance e disponibilizam suporte de vendas/marketing.","Técnico","Técnico Junior (S1)",null,null,"Family Office; Institutional; Private Banking/Private Client; Retail"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.03.002.M40","Análise de Desempenho de Investimentos (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Ativos, Gerente Financeiro de Investimentos","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos",null,"Análise de Desempenho de Investimentos (Serviços Financeiros)","Fornece cálculos e relatórios de desempenho dos investimentos. Participa da implementação dos sistemas de desempenho, atribuição e riscos. Responsável por verificar e disponibilizar resultados ao grupo de investimentos e à alta gerência. Trabalha em estreita colaboração com outras equipes para desenvolver novas ferramentas e relatórios de valor agregado. Pode dedicar a maior parte do tempo a uma classe específica de ativos, como por exemplo, valores mobiliários de mercados públicos, private equity ou imóveis.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.03.002.P20","Análise de Desempenho de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Gerenciamento de Ativos, Analista Financeiro de Investimentos","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos",null,"Análise de Desempenho de Investimentos (Serviços Financeiros)","Fornece cálculos e relatórios de desempenho dos investimentos. Participa da implementação dos sistemas de desempenho, atribuição e riscos. Responsável por verificar e disponibilizar resultados ao grupo de investimentos e à alta gerência. Trabalha em estreita colaboração com outras equipes para desenvolver novas ferramentas e relatórios de valor agregado. Pode dedicar a maior parte do tempo a uma classe específica de ativos, como por exemplo, valores mobiliários de mercados públicos, private equity ou imóveis.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.03.003.P30","Investimentos Quantitativos (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Investimentos Quantitativos","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos",null,"Investimentos Quantitativos (Serviços Financeiros)","Desenvolve e utiliza ferramentas de investimentos quantitativos, incluindo estratégias de investimentos quantitativos e/ou o uso de produtos derivativos. Pode identificar riscos existentes ou pendentes em fundos e recomendar estratégias de hedge apropriadas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.03.999.P30","Outro Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos - Profissional Sênior (P3)","","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos",null,"Outro Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.03.999.P20","Outro Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos - Profissional Pleno (P2)","","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos",null,"Outro Estratégia e Análise de Gerenciamento de Investimentos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.04.002.S40","Suporte ao Gerenciamento de Portfólio/Fund (Serviços Financeiros) - Técnico Especialista (S4)","Assistente de Investimentos - Patrimônio, Assistente de Investimentos Alternativos, Analista de Suporte ao Gerenciamento de Portfólio","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Gerenciamento de Fundos/Portfólio",null,"Suporte ao Gerenciamento de Portfólio/Fund (Serviços Financeiros)","Atua como elo entre os Gerentes de Portfólio/Fund e clientes em relação a diversos problemas envolvendo contas. Monitora a atividade comercial, as posições de caixa e as posições gerais regularmente. Pode lançar pedidos comerciais de acordo com as instruções do gerente. As responsabilidades incluem reconciliação de ativos, processamento de taxas, relatórios de desempenho, compliance e preservação de registros.","Técnico","Técnico Especialista (S4)",null,null,"Equities – Japonês"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.04.004.M40","Gerenciamento de Fund of Funds (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Fund of Funds, Gerente de FOF","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Gerenciamento de Fundos/Portfólio",null,"Gerenciamento de Fund of Funds (Serviços Financeiros)","Prospecta, analisa e negocia parcerias com outras instituições com o objetivo de viabilizar e incorporar fundos de terceiros para disponibilizar ofertas por meio de sua rede de distribuição própria. Responsável pela lucratividade, bem como pela concretização de metas e resultados estabelecidos pela instituição.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,"Equities; Equities – Japonês; Fixed Income; General"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.04.005.M40","Investimentos Externos (Serviços Financeiros) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Investimentos Externos","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Gerenciamento de Fundos/Portfólio",null,"Investimentos Externos (Serviços Financeiros)","Pesquisa, avalia e seleciona gerentes de investimentos externos. Monitora o desempenho de gerentes de investimentos externos/fundos externos. Auxilia na definição ou define diretrizes de classes de ativos e diretrizes de investimento. Participa de e/ou recomenda a alocação e a realocação de ativos entre gerentes de investimentos externos. Normalmente, tem certa experiência em gerenciamento de fundos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,null,"Equities; Equities – Japonês; Fixed Income; General"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.04.005.P20","Investimentos Externos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Investimentos Externos","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Gerenciamento de Fundos/Portfólio",null,"Investimentos Externos (Serviços Financeiros)","Pesquisa, avalia e seleciona gerentes de investimentos externos. Monitora o desempenho de gerentes de investimentos externos/fundos externos. Auxilia na definição ou define diretrizes de classes de ativos e diretrizes de investimento. Participa de e/ou recomenda a alocação e a realocação de ativos entre gerentes de investimentos externos. Normalmente, tem certa experiência em gerenciamento de fundos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Equities; Equities – Japonês; Fixed Income; General"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.05.012.M10","Administração Geral de Trustes  e de Patrimônios (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Trust e Patrimônios Pessoais, Gerente de Operações de Trust, Gerente de Trust e Patrimônios Pessoais, Gerente Regional de Trust","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Administração de Trustes e Propriedades Pessoais","Administração Geral de Trustes  e de Patrimônios (Serviços Financeiros)","Administra um portfólio de contas de trust e de patrimônios e desenvolve novos negócios expandindo serviços para os clientes atuais, comercializando novos produtos e garantindo novos clientes. Gerencia a definição, implementação e administração de trusts e propriedades pessoais. Coordena as atividades de atendimento ao cliente junto a outras áreas da organização. Aconselha clientes em questões financeiras, como, mas não se limitado a, alocação de ativos, gerenciamento de patrimônio, planejamento de aposentadoria, financiamento à educação, planejamento imobiliário, estratégias fiscais, planejamento de investimentos, planejamento executivo e planejamento de sucessão empresarial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis interagem com clientes, atendem às contas, executam transações diárias e controlam registros/arquivos de acordo com as políticas/diretrizes.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.05.012.S30","Administração Geral de Trustes  e de Patrimônios (Serviços Financeiros) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Trust","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Administração de Trustes e Propriedades Pessoais","Administração Geral de Trustes  e de Patrimônios (Serviços Financeiros)","Administra um portfólio de contas de trust e de patrimônios e desenvolve novos negócios expandindo serviços para os clientes atuais, comercializando novos produtos e garantindo novos clientes. Gerencia a definição, implementação e administração de trusts e propriedades pessoais. Coordena as atividades de atendimento ao cliente junto a outras áreas da organização. Aconselha clientes em questões financeiras, como, mas não se limitado a, alocação de ativos, gerenciamento de patrimônio, planejamento de aposentadoria, financiamento à educação, planejamento imobiliário, estratégias fiscais, planejamento de investimentos, planejamento executivo e planejamento de sucessão empresarial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis interagem com clientes, atendem às contas, executam transações diárias e controlam registros/arquivos de acordo com as políticas/diretrizes.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.05.014.M30","Administração de Trust: Benefícios a Empregados (Serviços Financeiros) - Gerente (M3)","Gerente de Trust de Benefícios de Empregados, Supervisor de Trust de Benefícios de Empregados ","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Administração de Trustes e Propriedades Pessoais","Administração de Trust: Benefícios a Empregados (Serviços Financeiros)","Define, implementa e administra benefícios aos funcionários (pensão e/ou participação nos lucros), contas de trust e desenvolvimento de novos negócios. Coordena as atividades de atendimento ao cliente junto a outras áreas da organização. Desenvolve negócios por meio da expansão do atendimento aos clientes atuais, da comercialização de novos produtos e da retenção de novos clientes.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.05.015.P40","Administração do Plano de Aposentadoria (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Associado de Serviços de Plano de Aposentadoria","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Administração de Trustes e Propriedades Pessoais","Administração do Plano de Aposentadoria (Serviços Financeiros)","Realiza tarefas relacionadas a testes de compliance anual, alocações, processamento de formulários e processamento mínimo de distribuição; coordena a terceirização de demonstrações de participantes, incluindo o processamento de demonstrações junto a fornecedores e suporte de negócios; providencia a manutenção de registros e executa serviços de administração de planos de trust para clientes que mantêm registros de contribuições definidas; dá suporte à definição de contas de planos básicos de aposentadoria novas ou transacionadas.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.05.025.P20","Administração de Ativos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Administrador de Ativos de Trust","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais","Administração de Ativos de Truste","Administração de Ativos (Serviços Financeiros)","Recebe, estabelece e administra portfólios de ativos de trust que podem incluir incorporações, propriedades agrícolas e ativos como petróleo, gás ou arrendamentos minerais para empresas privadas. Confere com os clientes assuntos relacionados ao estabelecimento, administração e operação de ativos. Vende ativos, negocia arrendamentos, supervisiona manutenções/reparos e avalia/inspeciona ativos, conforme necessário. Desenvolve novos negócios por meio do atendimento aos clientes e da interação com recursos externos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.05.999.M20","Outro Truste e Patrimônios Pessoais - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais",null,"Outro Truste e Patrimônios Pessoais","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.05.999.S10","Outro Truste e Patrimônios Pessoais - Técnico Junior (S1)","","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Truste e Patrimônios Pessoais",null,"Outro Truste e Patrimônios Pessoais","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.06.003.P20","Administração de Propriedades e Family Office (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Patrimônio e Instalações de Escritórios Familiares","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Escritório Familiar",null,"Administração de Propriedades e Family Office (Serviços Financeiros)","Responsável pela administração da família e/ou dos acionistas, incluindo imóveis, propriedades pessoais (automóveis, barcos, motocicletas, helicópteros e outros), equipamentos e outros, além das instalações, incluindo contratação e monitoramento de serviços (recepção, manutenção do prédio, limpeza, jardinagem, telefonia e circulação interna, entre outros), compras de materiais diversos, levando em consideração as definições de custo, quantidade, qualidade e prazo.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.06.004.M20","Planejamento Patrimonial do Family Office (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Planejamento Patrimonial","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Escritório Familiar",null,"Planejamento Patrimonial do Family Office (Serviços Financeiros)","Fornece serviços de consultoria em questões de transferência de heranças, fiscais e de investimentos para membros de Family Offices. Planeja e constitui estruturas fiduciárias adequadas, garantindo uma melhor eficiência patrimonial.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"AMT.06.005.P40","Serviços de Consultoria em Investimentos de Family Office (Serviços Financeiros) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Fundos de Escritórios Familiares, Analista de Participações em Escritórios Familiares","Gerenciamento de Ativos/Investimentos","Escritório Familiar",null,"Serviços de Consultoria em Investimentos de Family Office (Serviços Financeiros)","Responsável por um portfólio de investimentos da família e/ou dos acionistas, analisando oportunidades de mercado, desenvolvendo estudos de viabilidade econômica e o cenário econômico nacional e internacional, propondo e executando a alocação de recursos financeiros de acordo com a decisão da família e/ou dos acionistas. Gerencia e monitora a liquidez e os padrões estabelecidos pelos órgãos reguladores para maximizar a lucratividade e a segurança das operações.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.01.001.M60","Diretor de Comercialização e Negociação (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Trading e Comercialização, Diretor de Trading","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Diretor de Comercialização e Negociação (Serviços Financeiros)","Responsável por todos os processos e equipes reponsáveis por todas as atividades comerciais de derivativos e produtos securitizados para garantir a maximização dos lucros. Dirige todas as mesas de negociação na organização, incluindo: Área de câmbio, mercado monetário, renda fixa e derivativos. Responsável por garantir a adequação aos padrões de serviço, gerenciamento de produtos e desenvolvimento de novos produtos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior",null,"Equities; Fixed Income; General; Hedge Fund; Investment/Asset Management; Private Banking/Private Client"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.01.002.S10","Comercialização e Negociação (Serviços Financeiros) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Trading - Renda Variável","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Comercialização e Negociação (Serviços Financeiros)","Responsável pelas compras e vendas de valores mobiliários de uma classe específica de ativos com base em instruções de gerentes de portfólio e também de acordo com as diretrizes definidas de forma arbitrária. Registra transações e pode preparar relatórios estatísticos relacionados. Disponibiliza inteligência de mercado aos gerentes de portfólio. Avalia os gerentes de portfólio responsáveis pelas condições de mercado e as novidades que possam afetar os investimentos do portfólio e a execução dos pedidos. Desenvolve e mantém relacionamentos com os corretores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis auxiliam no lançamento de pedidos de negociação, na reconciliação de atividades de negociação do dia anterior e nas pesquisas de preços de valores mobiliários.","Técnico","Técnico Junior (S1)",null,null,"Derivatives; Equities; Fixed Income; Foreign Exchange; Futures & Options; General; Hedge Fund; Institutional; Interest Rates; Investment/Asset Management; Money Markets; Private Banking/Private Client"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.01.004.M60","Negociação de Propriedades (Serviços Financeiros) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Trading Proprietário de Derivativos/RF, Gerente de Trading Proprietário de Ações/Derivativos, Supervisor de Trading Proprietário de Derivativos/RF, Supervisor de Trading Proprietários de Ações/Derivativos","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Negociação de Propriedades (Serviços Financeiros)","Responsável por todas as atividades relacionadas à compra e venda de títulos públicos privados, aplicações em títulos futuros e mercados de contratos financeiros e operações interbancárias. Desenvolve procedimentos operacionais e estratégias comerciais para operações de renda variável nos mercados atual e futuro. Responsável pelas atividades da área internacional da instituição, estabelecendo os princípios, critérios e políticas referentes a operações com moeda estrangeira, acompanhando as oscilações e tendências de mercado, definindo limites e parâmetros de negociação das taxas de câmbio para fechamento das operações. Responsável por todas as atividades relacionadas a operações com derivativos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função",null,"Equities; Equities Cash; Equities Derivatives; Fixed Income; Foreign Exchange; General; Multi-Products"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.01.006.M20","Negociação de Fundos (Serviços Financeiros) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Negociação de Fundos, Gerente de Negociação de Fundos e Investimentos","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Negociação de Fundos (Serviços Financeiros)","É responsável pela realização de financiamentos adequados para manter operações e gerencia a liquidez da empresa. Responsável por definir os preços de produtos e serviços oferecidos e pelo desenvolvimento de modelos de análise de fatores macro e microeconômicos, o que viabilizará um posicionamento preciso no mercado.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.01.007.P10","Gerenciamento de Saldos na Câmara de Compensação (Serviços Financeiros) - Profissional Junior (P1)","Piloto de Caixa","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Gerenciamento de Saldos na Câmara de Compensação (Serviços Financeiros)","Responsável por operações de longo prazo referentes ao saldo do Banco, minimizando o impacto dos riscos sobre as demonstrações contábeis. Alocação estratégica de ativos e otimização do portfólio, com metas de longo prazo. Gerencia os saldos e limites do Banco junto às Câmaras de Compensação, controlando as entradas e saídas de caixa, em conformidade com os procedimentos estabelecidos pelos Sistemas de Pagamento, com a finalidade de impedir déficits de reserva que colocariam o Banco fora do sistema de liquidação definido pelo Banco Central.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração,Serviços Financeiros","Energia e Mineração,Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.01.008.P50","Liquidações e Reconciliações Comerciais (Energia, Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Analista de Liquidação e Reconciliações, Contador de Negociação, Contador de Negociação de Energia e Inventário","Comercialização e Negociação","Traders","Comercialização e Negociação em Geral","Liquidações e Reconciliações Comerciais (Energia, Serviços Financeiros)","Participa de processos contábeis pós-negociação. Responsável pela liquidação e reconciliação de transações comerciais envolvendo títulos, commodities, derivativos, etc. Registra e verifica todas as atividades comerciais nos sistemas de negociação. Trabalha em estreita colaboração com comerciantes, corretores e administradores de custódia para apoiar suas funções e solucionar quaisquer problemas de liquidação/reconciliação. Responsável por faturamento, relatório e análise de lucros de gestão e pela previsão financeira, incluindo orçamento de despesas operacionais, orçamento de capital, plano de negócios e previsões de lucro. Pode ser responsável por proteção e atividades de estoque de commodities.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.01.040.ET2","Comércio de Energia - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Comércio de Energia","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Comércio de Energia","Responsável pela comercialização de commodities de petróleo e gás. Encontra formas de aumentar as receitas; pode utilizar instrumentos financeiros complexos para obter lucro a partir da diferença entre o preço de compra e o preço de venda. Faz parte do planejamento da cadeia de suprimentos, de operações de execução e preparação de análise de risco/mercado/oferta e demanda. Atua com a equipe de análise quantitativa no desenvolvimento e implementação de ferramentas para precificação e negociação de produtos estruturados. Propõe novas ideias e identifica novas oportunidades de negócios e produtos estruturados inovadores.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Carvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.01.040.P40","Comércio de Energia - Profissional Especialista (P4)","Comerciante","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Comércio de Energia","Responsável pela comercialização de commodities de petróleo e gás. Encontra formas de aumentar as receitas; pode utilizar instrumentos financeiros complexos para obter lucro a partir da diferença entre o preço de compra e o preço de venda. Faz parte do planejamento da cadeia de suprimentos, de operações de execução e preparação de análise de risco/mercado/oferta e demanda. Atua com a equipe de análise quantitativa no desenvolvimento e implementação de ferramentas para precificação e negociação de produtos estruturados. Propõe novas ideias e identifica novas oportunidades de negócios e produtos estruturados inovadores.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)",null,null,"Carvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.01.041.M30","Comércio de Energia: Frete e Fretamento - Gerente (M3)","Gerente Comercial, Supervisor Comercial","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Comércio de Energia: Frete e Fretamento","Envolvido na execução de operações de frete para maximizar a receita de comércio.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"Carvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.01.042.M50","Comércio de Energia: Portfólio e Propriedade - Diretor (M5)","Gerente Comercial, Supervisor Comercial","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Comércio de Energia: Portfólio e Propriedade","Envolvido nas responsabilidades do Portfólio de Investidores, incluindo a execução de negociações futuras para os portfólios de oferta ou demanda da organização, a fim de atingir os requisitos de vendas e/ou fornecimento, trabalhando para atingir as metas de preço. Além disso, também se envolve em negócios especulativos em busca de lucros.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Carvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.01.043.ET3","Comércio de Energia: Portfólio - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Comércio de Energia","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Comércio de Energia: Portfólio","Envolvido na execução de negociações a termo para portfólios de suprimento e/ou demanda, a fim de atender aos requisitos de vendas e/ou demanda.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Carvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.01.044.M50","Comércio de Energia: Propriedade - Diretor (M5)","Gerente Comercial, Supervisor Comercial","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Comércio de Energia: Propriedade","Envolvido na construção de um portfólio de negociação sustentável e rentável, que tenha como foco a execução de negociações pelo preço certo e a geração de valor a partir de ativos de infraestrutura.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Carvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.01.045.ET3","Comércio de Energia: Produtos Estruturados - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Comércio de Energia","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Comércio de Energia: Produtos Estruturados","Envolvido em modelagem, precificação e estabelecimento de estratégias de coberturas rentáveis para diversos tipos de exposições. Trabalha em conjunto com a equipe de análise quantitativa no desenvolvimento e implementação de ferramentas para precificação e negociação de produtos estruturados.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Carvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.01.046.P50","Comércio de Energia: Turnos - Profissional Expert (P5)","Comerciante","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Comércio de Energia: Turnos","Envolvido na execução de negociações dentro de uma janela de negociação de 24 horas, a fim de alcançar o equilíbrio entre oferta e demanda. Os negócios envolvem riscos muito limitados. A principal responsabilidade é apoiar cargos seniores em modelagem e precificação, estabelecendo estratégias de coberturas lucrativas para vários tipos de exposições. Atua em conjunto com a equipe de análise quantitativa no desenvolvimento e implementação de ferramentas para precificação e negociação de produtos estruturados.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Carvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.01.047.P20","Programas de Marketing e Vendas de Comércio de Energia - Profissional Pleno (P2)","Analista de Programas de Marketing e Vendas","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Energia","Programas de Marketing e Vendas de Comércio de Energia","Solicita vendas e negocia contratos para contas de médio porte. Também pode administrar contratos. Atua em um ambiente de marketing complexo, utilizando bom senso para maximizar a receita e a produção.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Carvão; Energia; Gás; Gás Natural Liquefeito (GNL); Líquido de Gás Natural (LGN); Outro; Petróleo Bruto; Produtos Petrolíferos; Renováveis"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.01.055.M40","Programas de Marketing e Vendas de Comércio de Commodities de Mineração e Metal - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Vendas e Marketing de Comércio de Commodities, Gerente de Programas de Vendas e Marketing de Comércio de Commodities","Comercialização e Negociação","Traders","Comércio de Commodities de Mineração e Metais","Programas de Marketing e Vendas de Comércio de Commodities de Mineração e Metal","As responsabilidades incluem supervisão e coordenação de estratégias corporativas de marketing, marketing de commodities a granel (concentrados/carvão) e as funções de logística relacionadas. Desenvolve relacionamentos importantes com clientes. Identifica e analisa novas oportunidades comerciais. Negocia termos anuais, ajustes, vendas à vista, tarifação e/ou contratos de compra de commodities a granel com clientes novos/existentes. Trabalha com proprietários de embarcações e/ou corretores para transportar as mercadorias a granel da mina até os compradores, abarcando as funções logísticas, tais como caminhoneiros, ferrovias, operações de transbordo e operadores de terminais portuários.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração,Serviços Financeiros","Energia e Mineração,Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.01.999.P50","Outro Traders - Profissional Expert (P5)","","Comercialização e Negociação","Traders",null,"Outro Traders","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.02.002.M50","Pesquisa de Investimento (Serviços Financeiros) - Diretor (M5)","Gerente de Pesquisa de Segurança, Gerente de Pesquisa de Mercados Globais - Área de Compras","Comercialização e Negociação","Pesquisa de Investimento",null,"Pesquisa de Investimento (Serviços Financeiros)","Pesquisa setores selecionados, empresas e valores mobiliários e prepara relatórios. Analisa dados econômicos, do setor e corporativos e desenvolve modelos financeiros detalhados. Pode entrevistar executivos das empresas analisadas. Mantém-se atualizado quanto às tendências nacionais e internacionais de natureza política e econômica e eventos específicos que impactam os valores mobiliários com cobertura. Divulga os resultados da pesquisa com o objetivo geral de aprimorar a qualidade da pesquisa em questão no setor específico.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Alternative Investments; Buy-Side; Equities; Externally Managed Funds; Fixed Income; General; Sell-Side"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.02.002.P30","Pesquisa de Investimento (Serviços Financeiros) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Pesquisa de Mercados Globais, Analista de Pesquisa de Valores Mobiliários","Comercialização e Negociação","Pesquisa de Investimento",null,"Pesquisa de Investimento (Serviços Financeiros)","Pesquisa setores selecionados, empresas e valores mobiliários e prepara relatórios. Analisa dados econômicos, do setor e corporativos e desenvolve modelos financeiros detalhados. Pode entrevistar executivos das empresas analisadas. Mantém-se atualizado quanto às tendências nacionais e internacionais de natureza política e econômica e eventos específicos que impactam os valores mobiliários com cobertura. Divulga os resultados da pesquisa com o objetivo geral de aprimorar a qualidade da pesquisa em questão no setor específico.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,"Alternative Investments; Buy-Side; Equities; Externally Managed Funds; Fixed Income; General; Sell-Side"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.02.004.P20","Análise de Desempenho de Fundos Mútuos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Pesquisa de Desempenho","Comercialização e Negociação","Pesquisa de Investimento",null,"Análise de Desempenho de Fundos Mútuos (Serviços Financeiros)","Responsável pelas análises e resumos de desempenho de fundos mútuos em relação a grupos afins e índices de benchmark. Monitora os riscos relacionados a portfólios de fundos mútuos. Fornece suporte técnico para problemas relacionados ao desempenho (por exemplo, retorno total, produtividade, retorno depois dos impostos). Executa pesquisas do setor para respaldar as decisões de precificação de produtos de fundos mútuos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.02.005.P20","Administração de Pesquisa de Investimentos (Serviços Financeiros) - Profissional Pleno (P2)","Administração de Pesquisa","Comercialização e Negociação","Pesquisa de Investimento",null,"Administração de Pesquisa de Investimentos (Serviços Financeiros)","Trabalha de forma generalista para a função de administração de pesquisa de capital, a qual comercializa, edita, publica e garante o acesso a materiais de pesquisa da empresa. Inclui acesso a dados, soluções de investimento, marketing, publicação e edição.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,null,"Data Access; Editing; Generalist; Publishing; Publishing & Editing; Research Assistants"]
["Comercialização e Negociação","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"TRD.03.021.M30","Execução de Comercialização de Soft Commodities (Agricultura) - Gerente (M3)","Gerente de Execução de Transações de Soft Commodities","Comercialização e Negociação","Operações de Trading e Dealing","Operações de Comércio de Commodities","Execução de Comercialização de Soft Commodities (Agricultura)","Responsável por cobrir todos os aspectos da execução de contratos, incluindo operações de carga, operações de embarcação, qualidade do produto, logística e operações financeiras.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.03.035.P50","Operações de Comércio de Energia - Profissional Expert (P5)","Analista de Operações Comerciais","Comercialização e Negociação","Operações de Trading e Dealing","Operações de Comércio de Energia","Operações de Comércio de Energia","Assegura o sucesso de negociações através da supervisão de sistemas de negociação, conciliação posições, verificação dos dados de mercado, preços e listas de produtos e monitoramento da conectividade de câmbio. Responsável pelas operações de petróleo e frete para as diversas mesas de operações, a fim de otimizar os benefícios comerciais dos negócios. Garante a entrega adequada de informações comerciais para as contrapartes. Inclui todos os aspectos das operações - operações de carga, operações de navios, qualidade de produtos, mistura, logística de tanques e operações financeiras.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Commercial; Contratos; Demurrage/Reclamações; Programação/Troca de Negociação"]
["Comercialização e Negociação","Agricultura,Energia e Mineração","Agricultura,Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.03.999.P50","Outro Operações de Trading e Dealing - Profissional Expert (P5)",null,"Comercialização e Negociação","Operações de Trading e Dealing",null,"Outro Operações de Trading e Dealing","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Comercialização e Negociação","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"TRD.04.010.P50","Geração de Comércio de Energia - Profissional Expert (P5)","Analista de Originação","Comercialização e Negociação","Originação de Trading",null,"Geração de Comércio de Energia","Responsável pela geração de todos os produtos energéticos (gás, energia, carvão, petróleo e emissões). Gerencia os respectivos contratos de compra de commodities. Trabalha com transações para capturar valor de planilhas transfronteiriças e de tempo. Faz contato com contrapartes para obter informações sobre produtos de originação; negocia contratos, executa transações, avalia produtos e garante que as transações sejam devidamente documentadas.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Curto Prazo; General; Longo Prazo"]
["Comercialização e Negociação","Agricultura","Agricultura",null,null,null,"TRD.04.025.P30","Originação de Soft Commodities (Agricultura) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Originação, Especialista em Originação, Originador","Comercialização e Negociação","Originação de Trading",null,"Originação de Soft Commodities (Agricultura)","Responsável pela compra de grãos (ou outros soft commodities) diretamente de agricultores e produtores, oferecendo serviços de logística e know-how técnico. Constrói e mantém relacionamentos de longo prazo com agricultores, principais contas estratégicas, comunidades de produtores locais e autoridades apropriadas. Desenvolve, vende e implementa soluções de marketing de grãos (ou outros soft commodities). Responsável por identificar oportunidades comerciais lucrativas e gerar potencial crescimento dos negócios. Negocia contratos, executa transações, avalia produtos e garante que as transações sejam devidamente documentadas.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Comercialização e Negociação","Serviços Financeiros","Serviços Financeiros",null,null,null,"TRD.05.010.P50","Negociação de Vendas de Equidades em Dinheiro (Serviços Financeiros) - Profissional Expert (P5)","Trader","Comercialização e Negociação","Negociação de Vendas",null,"Negociação de Vendas de Equidades em Dinheiro (Serviços Financeiros)","Estabelece ligação direta com as mesas de operações dos clientes, que vão desde investidores institucionais até fundos de coberturas, para facilitar os negócios dos clientes através de negociação em bloco, única, eletrônica ou de programa. Representa contas institucionais no mercado, servindo como intermediário na comunicação entre clientes e negociadores, além de fornecer pesquisa, ideias de negociação e comprometimento de capital aos clientes. Identifica tendências no mercado e fornece contexto de mercado para os clientes. Trabalha com os clientes para obter a melhor e mais eficiente execução de pedidos. Fornece ao cliente uma descrição dos fluxos e temas que ocorrem no mercado e garante que os clientes estejam cientes de qualquer fluxo de notícias que possa ser relevante para seus negócios, para que assim estejam na melhor posição para tomada de decisões.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"Asia Pacific; Canada; EMEA; General; Latin America; UK; US"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.02.001.ET2","Diretor de Subscrição (Seguro) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Subscrições, Diretor de Subscrições","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Diretor de Subscrição (Seguro)","Alta posição de subscrição de toda a organização. Desenvolve diretrizes e procedimentos de subscrição relacionados a exposição a riscos, renovação de requerimentos, aceitação, modificação e recusa. Mantém-se atualizado quanto aos aprimoramentos de subscrição para questionar os procedimentos em vigor, implantar novas ideias e empregar, de forma eficaz, novas práticas e melhorias.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior",null,"General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance; Surety"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.02.002.M10","Subscrição (Seguro) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Subscrição, Supervisor de Subscrição","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Subscrição (Seguro)","Responsável pela avaliação de riscos e exposições para determinar a aceitabilidade dos negócios. Determina os prêmios, termos e condições com base em regras, taxas e diretrizes estabelecidas. Pode analisar dados como condições financeiras da organização, percentual de participação, tipo de setor, características dos grupos de funcionários ou experiência passada com sinistros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e processam requerimentos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)",null,null,"General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Property & Casualty - Retail; Property & Casualty - Specialized; Reinsurance; Surety"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.02.004.P10","Administração de Novas Políticas (Seguro) - Profissional Junior (P1)","Analista de Novos Negócios","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Administração de Novas Políticas (Seguro)","Analisa e processa documentos de novos negócios. Garante que os documentos atendem às diretrizes técnicas, legais e de subscrição. Administra propostas enviadas de novos negócios para garantir a integridade da documentação antes do início do processo de subscrição. Distribui notificações de subscrição e mantém requerimentos pendentes. Reembolsa prêmios por novos negócios recusados, adiados ou cancelados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis podem auxiliar na subscrição quando empregarem diretrizes rigorosas definidas para fins de emissão de políticas em base padrão.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.02.005.M20","Controle de Perdas (Seguro) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Controle e Prevenção de Perdas","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Controle de Perdas (Seguro)","Facilita a prevenção de lesões e/ou reduz a frequência e a severidade de perdas que possam ser resultado de incêndios, crime ou periculosidade ao identificar e prever preocupações e riscos envolvendo contas de segurados. Informa os riscos constatados. Avalia, desenvolve e implementa recomendações de mitigação. Realiza treinamento em conscientização e criação de um ambiente de trabalho seguro.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.02.006.M40","Classificação (Seguro) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Classificação","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Classificação (Seguro)","Calcula a registra o valor do prêmio a ser cobrando utilizando o catálogo de taxas e a calculadora. Seleciona a tarifa do prêmio com base nas informações relacionadas ao tipo e valor da política e com base em fatores de risco padrão. Adiciona as taxas do prêmio da política básica e dos endossos para calcular o prêmio anual total.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.02.007.M30","Resseguro (Seguro) - Gerente (M3)","Gerente de Resseguro","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Resseguro (Seguro)","Responsável pela avaliação técnica de produtos e riscos na operação de transferência da responsabilidade extra que vai além dos limites de sua capacidade econômica para indenizar (retenção de risco) outra empresa. Atua como suporte ao setor comercial na avaliação e aceitação do risco envolvido, ajudando na realização de negociações complexas com clientes, quando necessário. Monitora o mercado e os movimentos da concorrência para manter-se a par das tendências e riscos inerentes no mercado de resseguros.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.02.009.P20","Análise de Custos de Aprovação de Risco Médico (Seguro Saúde) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Subscrição, Analista de Classificação, Analista de Preços","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Análise de Custos de Aprovação de Risco Médico (Seguro Saúde)","Fornece plano de benefícios e análise de custos médicos. Prepara relatórios e projetos de contas agendados conforme solicitado. Monitora e analisa tendências de custo.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.02.999.P50","Outro Controle de Perdas e Subscrições - Profissional Expert (P5)","","Seguro","Controle de Perdas e Subscrições",null,"Outro Controle de Perdas e Subscrições","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.03.001.M60","Diretor de Sinistros (Seguro) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Reivindicações, Executivo de Reivindicações","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Diretor de Sinistros (Seguro)","Responsável por todos os processos e equipes associados às atividades de sinistros de toda a organização. Garante o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa em relação ao tratamento de sinistros e à devida manutenção e liquidação de todos os sinistros. Garante a execução de exames legais, quando apropriado. Pode analisar os principais sinistros, os possíveis maiores sinistros ou os sinistros que exigem um nível superior de autoridade.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior",null,"General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.03.002.S20","Tratamento de Sinistros (Seguro) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Sinistros","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Tratamento de Sinistros (Seguro)","Investiga e avalia sinistros de seguro. Examina os formulários de sinistros e outros registros para determinar a cobertura do seguro e a necessidade de informações adicionais. Utiliza vários métodos de investigação e negocia o acordo com os reclamantes dentro dos limites prescritos. Responde a consultas de reclamantes, advogados, médicos e segurados. Para o tratamento de sinistros médicos, o acompanhamento periódico para verificar a existência contínua de uma condição de invalidez pode ser realizado.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis reúnem e registram informações para tomar medidas básicas de liquidação de sinistros.","Técnico","Técnico Pleno (S2)",null,null,"General; Health; Health - High Risk; Health - Low Risk; High Risk; Life; Life/Pension/Retirement; Life/Pension/Retirement - High Risk; Life/Pension/Retirement - Low Risk; Low Risk; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Property & Casualty - High Risk; Property & Casualty - Low Risk; Reinsurance"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.03.005.M30","Sub-Rogação (Seguro) - Gerente (M3)","Gerente de Sub-Rogação, Gerente de Sinistros de Sub-Rogação","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Sub-Rogação (Seguro)","Avalia, averigua e soluciona sinistros de sub-rogação, remuneração de funcionários e outros sinistros em que possa haver responsabilidade de terceiros. Identifica responsabilidades legais e busca, negocia e liquida a coleta de sub-rogação. Reúne informações adicionais necessárias e determina quando será necessária uma investigação no local. Comunica-se com os titulares da política, reclamantes, testemunhas, advogados e subscritores para recomendar e documentar as informações necessárias para fins de conclusão de arquivo.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.03.007.P20","Coordenação de Benefícios (COB) (Seguro Saúde) - Profissional Pleno (P2)","Representante de Coordenação de Benefícios, Representante de COB, Especialista em Coordenação de Benefícios, Especialista COB","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Coordenação de Benefícios (COB) (Seguro Saúde)","Inicia o contato com a associação, os provedores e outras empresas de seguros para reunir dados de coordenação de benefícios (COB), quando dois ou mais benefícios de seguro se aplicam dentro da cobertura de seguro. Consolida as atividades que apoiam a coleta, o gerenciamento e a geração de relatórios de outras coberturas de seguro.\n\n","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.03.009.P50","Enfermeiro de Revisão de Queixas e Reclamações (Seguro Saúde) - Profissional Expert (P5)","Enfermeiro (RN) de Queixa e Reclamações","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Enfermeiro de Revisão de Queixas e Reclamações (Seguro Saúde)","Responsável pela resolução de queixas e reclamações clínicas. Analisa a documentação e interpreta os dados obtidos de registros clínicos para aplicar critérios e políticas clínicas apropriadas de acordo com os requisitos regulatórios e de certificação para questões de membros e provedores. Coordena de forma independente a resolução clínica com suporte clínico interno/externo, conforme necessário. Documenta e resume os resultados da investigação para todas as partes envolvidas no caso.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de RN (Enfermeiro) é obrigatória.","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.03.010.P30","Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores (Seguro Saúde) - Profissional Sênior (P3)","Regulador de Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores, Examinador de Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores, Processador de Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Sinistros de Invalidez/Remuneração dos Trabalhadores (Seguro Saúde)","Analisa, verifica, investiga, toma decisões de responsabilidade e aprova a liberação de pagamentos de benefícios até níveis autorizados nos sinistros iniciais, contínuos e reabertos. Investiga sinistros questionáveis. Determina a necessidade de informações médicas adicionais. Executa acompanhamentos periódicos para verificar a existência contínua de uma condição de deficiência. Responde a consultas de reclamantes, advogados, médicos e segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os titulares técnicos reúnem e registram informações para tomar medidas básicas de liquidação de sinistros.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.03.999.S20","Outro Serviços de Sinistros - Técnico Pleno (S2)","","Seguro","Serviços de Sinistros",null,"Outro Serviços de Sinistros","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.006.M60","Diretor de Programas Odontológicos (Seguro Saúde) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Programas Odontológicos","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Diretor de Programas Odontológicos (Seguro Saúde)","Responsável por operações, crescimento e desempenho financeiro do segmento odontológico da organização. Também pode ser responsável por vendas e marketing, sinistros e desenvolvimento de produtos para o segmento odontológico.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.009.M60","Diretor do Programa Medicare (Seguro Saúde) - Diretor Sênior (M6)","Diretor do Programa Medicare","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Diretor do Programa Medicare (Seguro Saúde)","Responsável por desenvolver e implementar a visão de oferecer os produtos patrocinados pelo governo dedicados ao segmento (Medicare) de idosos/pessoas com deficiência. Responsável pelo desempenho, conformidade e operações do produto por meio da supervisão direta do desenvolvimento e gerenciamento do produto, gerenciamento médico, vendas e marketing, serviços a membros, operações, processamento de sinistros e serviço de provedor. Garante que os gastos administrativos e os riscos financeiros sejam gerenciados em relação à conformidade normativa e às obrigações contratuais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.011.ET2","Diretor de Ajuste de Risco (Seguro Saúde) - Executivo Nível 2 (ET2)","Executivo de Receita, Executivo de Risco de Receita","Seguro","Gerenciamento Médico","Liderança em Gerenciamento Médico","Diretor de Ajuste de Risco (Seguro Saúde)","Responsável pelos programas de ajuste de risco na organização. Orienta a estratégia e o desenvolvimento de soluções de ajuste de risco. Responsável por otimizar a integridade e a precisão da receita sob os sistemas de ajuste de risco aplicáveis.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.002.P50","Gerenciamento de Casos Médicos (Seguro Saúde) - Profissional Expert (P5)","Gerente de Casos, Profissional de Gerenciamento de Casos","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Casos Médicos","Gerenciamento de Casos Médicos (Seguro Saúde)","Responsável pelo gerenciamento de uma rede de provedores, incluindo relatórios e análises para garantir a qualidade e a economia dos serviços de gerenciamento médicos. Oferece suporte aos pacientes, às suas famílias e aos médicos no tratamento de preocupações médicas e sociais. Educa os pacientes e seus familiares a tomar decisões conscientes sobre saúde. Facilita a comunicação entre o paciente, o médico, o plano de saúde e a comunidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença de RN (Enfermeiro) normalmente é obrigatória.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.044.M50","Gerenciamento de Casos de Saúde Comportamentais (Seguro Saúde) - Diretor (M5)","Gerente de Casos de Saúde Comportamental, Gerente de Casos de Saúde Mental","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Casos Médicos","Gerenciamento de Casos de Saúde Comportamentais (Seguro Saúde)","Presta serviços de gerenciamento de casos para a unidade de saúde comportamental por meio de avaliação e revisão de tratamentos de saúde comportamentais ambulatoriais e hospitalares para atendimento médico, estado de emergência e qualidade do atendimento. Fornece orientação aos provedores de rede sobre o melhor uso de provisões de benefícios e problemas de conformidade de qualidade. Revisa e certifica planos de tratamento complexos. Pode conduzir aconselhamento de crise 24 horas por dia.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, as licenças de RN (Enfermeiro) ou de Enfermeiro Clínico podem ser obrigatórias.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.044.P10","Gerenciamento de Casos de Saúde Comportamentais (Seguro Saúde) - Profissional Junior (P1)","Profissional de Gerenciamento de Casos de Saúde Comportamental, Profissional de Gerenciamento de Casos de Saúde Mental","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Casos Médicos","Gerenciamento de Casos de Saúde Comportamentais (Seguro Saúde)","Presta serviços de gerenciamento de casos para a unidade de saúde comportamental por meio de avaliação e revisão de tratamentos de saúde comportamentais ambulatoriais e hospitalares para atendimento médico, estado de emergência e qualidade do atendimento. Fornece orientação aos provedores de rede sobre o melhor uso de provisões de benefícios e problemas de conformidade de qualidade. Revisa e certifica planos de tratamento complexos. Pode conduzir aconselhamento de crise 24 horas por dia.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, as licenças de RN (Enfermeiro) ou de Enfermeiro Clínico podem ser obrigatórias.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.065.M40","Gerenciamento do Programa Medicare (Seguro Saúde) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Programas Medicare, Gerente de Programas Medicare, Gerente de Operações da Medicare","Seguro","Gerenciamento Médico","Gerenciamento de Programas Médicos","Gerenciamento do Programa Medicare (Seguro Saúde)","Presta suporte a planos de saúde e/ou empresas especializadas atribuídas em relação à implementação, operações, conformidade com contratos e envios de solicitações de contratos governamentais de produtos para idosos/pessoas com deficiência patrocinados pelo governo. Atua como o principal recurso em regulamentos para todos os planos de saúde atribuídos. Garante que os planos de saúde atribuídos atendam ou excedam os benchmarks de desempenho. Mantém relacionamentos com órgãos reguladores do governo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.081.P20","Codificação de Política Médica (Seguro Saúde) - Profissional Pleno (P2)","Coordenador de Políticas Médicas, Especialista em Políticas Médicas, Analista de Políticas Médicas","Seguro","Gerenciamento Médico","Desenvolvimento e Operações de Políticas Médicas","Codificação de Política Médica (Seguro Saúde)","Responsável pela pesquisa médica e pelo desenvolvimento de critérios de pré-certificação de gerenciamento de utilização para as políticas médicas a serem usadas por enfermeiros para análise, utilização e gerenciamento de casos. Os códigos são alterados em sistemas de sinistros usando a estrutura de codificação nacional para precisão de processamento e adequação clínica após a política médica ter sido estabelecida. Atua como um contato com as unidades de negócios para a codificação correta de sinistros. Pesquisa sobre perguntas e problemas de médicos e enfermeiros internos que estão relacionados com as políticas médicas desenvolvidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a certificação de Codificador Profissional Certificado (CPC) é normalmente obrigatória.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.101.M20","Revisão de Sinistros Médicos (Seguro Saúde) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente Médico Responsável, Supervisor Médico Responsável","Seguro","Gerenciamento Médico","Revisão de Sinistros e de Utilizações Médicas","Revisão de Sinistros Médicos (Seguro Saúde)","Responsável pelo desempenho, produtividade e qualidade da equipe médica responsável. Supervisiona a implementação da melhoria do processo. Atua como um recurso/suporte técnico para toda a equipe médica responsável. Responsável pela contratação, treinamento e demissão da equipe.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.020.M20","Revisão de Utilização (Seguro de Saúde) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor Administrativo de Revisão de Utilização, Gerente de Revisão de Utilização","Seguro","Gerenciamento Médico","Revisão de Sinistros e de Utilizações Médicas","Revisão de Utilização (Seguro de Saúde)","Determina a elegibilidade do contrato e benefício; fornece autorização para admissão de pacientes internados e pré-certificação ambulatorial e/ou solicitações de autorização prévia. Pode fornecer revisão simultânea e/ou retrospectiva. Encaminha casos que exigem revisão clínica a um enfermeiro revisor; processa os encaminhamentos para atendimento especializado. Responde a perguntas por telefone e por escrito de clientes, provedores e departamentos internos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença de RN (Enfermeiro) normalmente é obrigatória.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"Dental; General"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.121.M20","Análise de Risco de Receita (Seguro Saúde) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Receita, Gerente de Risco de Receita","Seguro","Gerenciamento Médico","Ajuste de Risco","Análise de Risco de Receita (Seguro Saúde)","Realiza análises e implementa procedimentos que garantem a precisão dos dados enviados a agências governamentais para determinar pagamentos de ajuste de risco. Realiza a validação e as auditorias dos dados de ajuste de risco para identificar e resolver problemas de integridade dos dados. Analisa as tendências de codificação do provedor para detectar lacunas de risco e oportunidades para a educação do provedor. Garante que a organização receba a receita governamental pertinente para a condição de saúde e risco de cada membro e contribui positivamente para melhorar as suas pontuações de qualidade por meio de medidas governamentais.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.04.999.M40","Outro Gerenciamento Médico - Gerente Sênior (M4)","","Seguro","Gerenciamento Médico",null,"Outro Gerenciamento Médico","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.05.001.P10","Administração da Política (Seguro) - Profissional Junior (P1)","Analista de Administração de Políticas","Seguro","Serviços de Política",null,"Administração da Política (Seguro)","Processa novos requerimentos de seguro, renovações, alterações na cobertura/beneficiários, avisos sobre prêmios, pagamentos e mudanças de faturamento/contábeis. Faz a reintegração e o cancelamento das políticas de seguro com base no prêmio tardio ou não recebido da política. Notifica os agentes sobre mudanças na política e políticas canceladas. Responde a consultas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis auxiliam na manutenção de registros, no processamento de novas políticas, na modificação das políticas existentes e no exame dos requerimentos para verificar se estão completos e precisos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.05.003.M40","Cadastro e Cobrança de Associação (Seguro Saúde) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Cobrança e Cadastro de Associação, Gerente de Cobrança e Cadastro de Associação, Supervisor de Cobrança e Cadastro de Associação","Seguro","Serviços de Política",null,"Cadastro e Cobrança de Associação (Seguro Saúde)","Responsável por preparar, processar e manter as informações de registro e/ou faturamento para membros novos e atuais. Responde a chamadas recebidas e pode efetuar chamadas. Verifica o status da inscrição, faz alterações nos registros, lida com uma variedade de perguntas ou dúvidas de cadastro e mantém os bancos de dados de cadastro. Pode ser responsável ou auxiliar na solução de problemas amplos e complexos de registro e cobrança. Pode trabalhar com sistemas de informação para modificar ou atualizar o suporte de tecnologia de operações de associação e cobrança.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.05.005.M20","Operações Bluecross Blueshield (Seguro Saúde) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Bluecross Blueshield, Supervisor Interplano","Seguro","Serviços de Política",null,"Operações Bluecross Blueshield (Seguro Saúde)","Responsável pela comunicação com provedores fora da rede, membros e outros planos de saúde relacionados a todos os benefícios do plano e processamento de sinistros. Desenvolve procedimentos, sistemas e apresentações referentes a programas entre planos. Também pode desenvolver materiais educacionais e de treinamento para programas entre planos. Mantém-se atualizado sobre tendências, eventos e mudanças na legislação e regulamentação do governo que afetam os programas entre planos.\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa especialização é aplicável apenas ao mercado dos EUA.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.06.001.P50","Gerenciamento de Campo/Agência (Seguro) - Profissional Expert (P5)","Analista de Administração de Agências, Representante de Administração de Agências","Seguro","Serviços em Agências/Campo",null,"Gerenciamento de Campo/Agência (Seguro)","Responsáveis pela eficácia operacional da agência e das atividades de suporte de vendas. Disponibilizam liderança, suporte e orientações. Contribuem com o gerenciamento dos negócios, garantindo profissionalismo, eficiência e uma operação segura da empresa. Podem disponibilizar conteúdo de treinamento/treinamento.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.06.003.M30","Licenciamento de Agentes (Seguro) - Gerente (M3)","Gerente de Licenciamento de Agentes","Seguro","Serviços em Agências/Campo",null,"Licenciamento de Agentes (Seguro)","Ajuda os funcionários a licenciarem-se como agentes de seguro, disponibilizando informações sobre os requisitos e o processo de licenciamento, fornecendo materiais de estudo e enviando formulários e taxas aos departamentos de seguro do governo. Processa renovações de licenças de seguro corporativas e de agentes. Implementa alterações rotineiras nos requisitos de licenciamento de seguros com base em mudanças nas leis, regulamentos ou políticas da empresa.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.06.004.P40","Remuneração de Agências (Seguro) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Remuneração de Agências","Seguro","Serviços em Agências/Campo",null,"Remuneração de Agências (Seguro)","Calcula a remuneração da força de vendas da agência e processa pagamentos de comissões. Prepara declarações mensais para informe de pagamentos de comissões. Garante que os cálculos de remuneração da agência estão corretos. Lida com as reclamações das agências referentes a remuneração. Desenvolve cronogramas de pagamento para a força de vendas da agência.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.07.002.M60","Serviços de Operações (Seguro) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Operações, Gerente de Operações de Seguro","Seguro","Operações de Seguro",null,"Serviços de Operações (Seguro)","Executa o processamento, o controle de registros e a liquidação de transações realizadas pelas unidades de negócios (back office).","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função",null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.07.002.P50","Serviços de Operações (Seguro) - Profissional Expert (P5)","Analista de Operações, Analista de Operações de Seguro","Seguro","Operações de Seguro",null,"Serviços de Operações (Seguro)","Executa o processamento, o controle de registros e a liquidação de transações realizadas pelas unidades de negócios (back office).","Profissionais","Profissional Expert (P5)",null,null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.07.003.M20","Administração de Fundos de Benefício Definido (Seguro) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Fundos","Seguro","Operações de Seguro",null,"Administração de Fundos de Benefício Definido (Seguro)","Responsáveis pelo processamento e cálculo de acúmulo e dos pagamentos de benefícios definidos. Administram um número específico de fundos de benefícios definidos para prestar um serviço eficaz e preciso às empresas clientes. Processam aplicações, contribuições, correspondência diária, seguros e fluxos de renda. Reconciliam portfólios, mantêm contato com clientes, corretores e custodiantes.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"General; Health; Life; Pension/Retirement; Prime Broker; Property & Casualty; Reinsurance"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.07.999.M20","Outro Operações de Seguro - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","","Seguro","Operações de Seguro",null,"Outro Operações de Seguro","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.07.999.S30","Outro Operações de Seguro - Técnico Sênior (S3)","","Seguro","Operações de Seguro",null,"Outro Operações de Seguro","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.08.001.M20","Contratação de Rede de Provedores (Seguro Saúde) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Contratação Hospitalar","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Contratação de Rede de Provedores (Seguro Saúde)","Responsável pela definição das taxas de instalação e pelas negociações do idioma contratual para instalações identificadas e solicitadas pela equipe de desenvolvimento de redes. Negocia e esboça contratos individuais com hospitais e sistemas de saúde. Prepara, analisa, revisa e projeta o impacto financeiro de contratos grandes e complexos com hospitais. Garante a operação e a administração seguras de contratos com provedores. Pode treinar/orientar contratados auxiliares/provedores.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.08.006.M50","Gerenciamento de Relações com Provedores (Seguro Saúde) - Diretor (M5)","Diretor de Relações com Provedores, Gerente de Relações com Provedores,","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Gerenciamento de Relações com Provedores (Seguro Saúde)","Desenvolve e mantém relações positivas com médicos, provedores e gerentes em exercício dentro da rede de provedores. Presta serviço de alta qualidade.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função","NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.08.006.M20","Gerenciamento de Relações com Provedores (Seguro Saúde) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Relações com Provedores, Gerente de Relações com Provedores,","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Gerenciamento de Relações com Provedores (Seguro Saúde)","Desenvolve e mantém relações positivas com médicos, provedores e gerentes em exercício dentro da rede de provedores. Presta serviço de alta qualidade.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.08.008.P20","Instalação do Provedor (Seguro Saúde) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Instalação de Provedores, Especialista em Administração de Provedores","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Instalação do Provedor (Seguro Saúde)","Responsável pela instalação de provedores contratados. Desenvolve e gerencia processos de contratação de ponta a ponta, estrutura e gerenciamento de força de trabalho para apoiar a emissão e execução de contratos, manutenção de contratos e pesquisa e resolução. Trabalha com áreas operacionais funcionais para garantir que processos, métricas e níveis de serviço estejam em conformidade e para maximizar a experiência do parceiro e do provedor do segmento de negócios. Responsável por atender aos padrões da organização relativos à administração de contratos, incluindo: carregamento preciso de contratos para todas as plataformas e produtos do segmento de negócios, atividades de manutenção de provedores, integração de rede e iniciativas de recontratação/desenvolvimento.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Seguro","Seguros","Seguros",null,null,null,"INS.08.010.P40","Credenciamento de Rede de Provedor (Seguro de Saúde) - Profissional Especialista (P4)","Especialista de Credenciamento, Representante de Credenciamento, Analista de Credenciamento","Seguro","Gerenciamento de Redes de Provedores",null,"Credenciamento de Rede de Provedor (Seguro de Saúde)","Responsável pelo processo de credenciamento, novos credenciamentos e privilégios de provedores de redes. Processa pedidos e novas solicitações do provedor, incluindo envio inicial, revisão e carregamento. Mantém o sistema de criação de perfil do provedor e se comunica com os provedores por telefone e e-mail com relação ao status e às informações de credenciamento.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.01.001.M60","Diretor de Varejo - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Operações de Varejo, Chefe de Operações de Varejo","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Diversas Lojas (Varejo)","Diretor de Varejo","Responsável por todas as operações da loja de uma marca ou negócio exclusivo com total responsabilidade pelos lucros e prejuízos. As responsabilidades podem incluir operações franqueadas. Desenvolve planos e políticas operacionais. Auxilia no planejamento e na estratégia de negócios de longo prazo. Garante a implementação bem-sucedida de políticas ou programas de pessoal, mas não tem responsabilidade sobre atividades de compras.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.01.002.M30","Gerenciamento de Múltiplas Lojas (Varejo) - Gerente (M3)","Gerente de Região, Gerente Regional, Gerente de Distrito, Gerente de Área, Gerente de Zona, Gerente de Divisão","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Diversas Lojas (Varejo)","Gerenciamento de Múltiplas Lojas (Varejo)","Supervisiona a operação de diversas lojas de varejo em uma determinada área geográfica ou categoria/grupo de produtos para alcançar as metas de receita e de atendimento ao cliente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis correspondentes aos níveis executivos dessa especialização geralmente são encontrados em organizações maiores que operam em mercados bem desenvolvidos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.01.022.M20","Gerenciamento Loja única (Varejo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Loja, Gerente Geral de Loja","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Uma Única Loja (Varejo)","Gerenciamento Loja única (Varejo)","Gerencia a operação diária geral de uma loja, incluindo a contratação, disciplina e programação de funcionários para garantir operações econômicas e de qualidade na loja/em campo. Mantém estoques em níveis adequados, promove vendas e mantém a aparência da loja. Executa trabalhos de contabilidade e completa papelada associada a entrada em caixa e preços, e conduz inventários físicos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis correspondentes aos principais níveis de gerenciamento dessa especialização geralmente são encontrados em organizações maiores que operam em mercados bem desenvolvidos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.01.055.M10","Gerenciamento de Turno de Loja (Varejo) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Turno de Loja, Líder de Equipe de Loja","Varejo","Gerenciamento de Lojas do Varejo","Gerenciamento de Turno de Loja (Varejo)","Gerenciamento de Turno de Loja (Varejo)","Responsável pelas operações dentro da loja específicas a venda de mercadorias, para uma area/várias areas responsáveis pela venda. Abaixo do Gerente de Loja, Gerente de Loja Assistente ou Gerente da Loja de Departamento, mantém o inventário, garante precificação correta, ajuda com treinamentos, mantém a aparencia na loja (limpeza e estoque) e ajuda com mudanças de turno.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.02.001.P40","Operações de Múltiplas Lojas (Não Vendas) (Varejo) - Profissional Especialista (P4)","Administrador de Operações de Varejo, Especialista em Operações de Suporte","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","Operações de Múltiplas Lojas (Não Vendas) (Varejo)","Responsável pela coordenação entre lojas e localizações corporativas. Resonsabilidades incluem a coordenação de abertura de novas lojas, administração da folha de pagamento da loja, plano de incentivo da loja, planejamento de eventos, promoção e planejamentos de concursos, distribuição de comunicações entre loja e corporativo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os responsáveis correspondentes aos níveis executivos dessa especialização geralmente são encontrados em organizações maiores que operam em mercados bem desenvolvidos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.02.002.S10","Recebimento de Mercadorias (Varejo) - Técnico Junior (S1)","Receptor, Receptor de Loja","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","Recebimento de Mercadorias (Varejo)","A principal obrigação é o controle do trabalho e inventário físico em uma área de recepção de mercadorias da loja (plataforma de caminhões). Essa posição difere da posição de Associado de estoque de loja, pois esse trabalho comumente lida com caminhoneiros que fazem entregas e é responsável pela verificação e contagem de mercadoria recebida. Pode agir como um líder para o Associado de estoque de loja.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.02.008.S20","Tosador de Animais de Estimação (Varejo) - Técnico Pleno (S2)","Tosador, Assistente de Tosador","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Lojas (Não Relacionado a Vendas) (Varejo)","Tosador de Animais de Estimação (Varejo)","Tosa e estiliza animais de estimação de acordo com as instruções do proprietário do animal ou estilos de tratamento padrão. Banha, condiciona e seca animais de estimação. Apara as unhas dos animais de estimação, escova os dentes dos animais de estimação e limpa as orelhas dos animais. Pode escovar e desembaraçar os cabelos, conforme necessário. Identifica problemas de saúde em animais de estimação, como infecções de ouvido, problemas de pele e informa os proprietários de animais de estimação sobre quaisquer preocupações. Pode recomendar produtos adequados para donos de animais de estimação e atender a solicitações especiais que os donos de animais possam ter. Garante que todos os animais de estimação estão seguros durante o processo de preparação. Limpa rotineiramente as áreas de trabalho.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir certificado apropriado","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.02.027.S30","Estoque de Supermercado (Varejo) - Técnico Sênior (S3)","Atendente do Departamento de Loja, Balconista, Stocker","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Auxiliar/Estoquista de Departamento de Loja (Varejo)","Estoque de Supermercado (Varejo)","Prepara os produtos para a venda. Mantem o nível, qualidade e frescor do produto de acordo com o standards. Estoca e faz o rodízio de todos os produtos de acordo com o standards e diretrizes de produtividade. Mantém organizado, inventariado e faz rodizio do estoque excessivo no cooler a área do freezer. Mantém os standards sanitários e de segurança nas áreas de preparação, cooler, freezer e vendas.","Técnico","Técnico Sênior (S3)",null,null,"Carne; Comida Congelada; Empório; Empório/Padaria; Floricultura; Frutos do mar; Hortifrúti; Laticínios; Laticínios/Comida Congelada; Mercadorias em Geral/Cuidados de Saúde e Beleza; Padaria"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.02.047.M50","Operações de Campo (Não Vendas) (Varejo) - Diretor (M5)","Gerente de Operações em Campo","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Operações de Campo (Fora de Vendas)","Operações de Campo (Não Vendas) (Varejo)","Responsável por atividades operacionais de campo em escritórios offshore. Lida e coordena vendedores para assegurar posicionamentos de pedidos em tempo de acordo com standards de qualidade especificados e custos para atender as necessidades do cliente/corporação e expectativa de margem. Monitora a performance  e conformidade dos vendedores e provê orientação/treinamentos para que os vendedores alcancem as metas de produção e abastecimento.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.02.999.M30","Outro Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas) - Gerente (M3)","","Varejo","Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)",null,"Outro Operações de Lojas do Varejo (Não Relacionado a Vendas)","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.03.005.M40","Operações de Reparo/Serviço do Produto Gerais (Varejo) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Operações de Reparo/Serviço do Produto, Gerente de Operações de Reparo/Serviço do Produto, Supervisor de Operações de Reparo/Serviço do Produto","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Reparo/Alteração de Produto (Varejo)","Operações de Reparo/Serviço do Produto Gerais (Varejo)","Responsável pelas operações globais de um centro de assistência/reparação de produtos de varejo, tais como têxteis, vestuário, bolsas, joias, relógios etc. Maximiza a produtividade operacional e identifica procedimentos de redução de custos. Monitora a eficiência das operações de serviço. Pode supervisionar o serviço de reparo para mais de uma categoria de produtos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.03.005.P20","Operações de Reparo/Serviço do Produto Gerais (Varejo) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Operações de Reparo/Serviço do Produto","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Reparo/Alteração de Produto (Varejo)","Operações de Reparo/Serviço do Produto Gerais (Varejo)","Responsável pelas operações globais de um centro de assistência/reparação de produtos de varejo, tais como têxteis, vestuário, bolsas, joias, relógios etc. Maximiza a produtividade operacional e identifica procedimentos de redução de custos. Monitora a eficiência das operações de serviço. Pode supervisionar o serviço de reparo para mais de uma categoria de produtos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.03.002.S20","Conserto de Bolsas (Varejo) - Técnico Pleno (S2)","Técnico de Bolsas, Técnico de Conserto de Bolsas, Restaurador de Bolsas","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Reparo/Alteração de Produto (Varejo)","Conserto de Bolsas (Varejo)","Repara, monta e testa bolsas no centro de atendimento ao cliente.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"RET.03.025.P50","Consultor de Serviço/Reparo de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos) - Profissional Expert (P5)","Consultor de Serviços Automotivos, Consultor Automotivo, Consultor de Serviços de Concessionárias de Veículos","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Consultor de Serviço/Reparo de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Estabelecer e manter bons relacionamentos com o cliente. Fornecer aos clientes informações e soluções sobre produtos e serviços para atender suas necessidades e desejos. Adequadamente lidar com reclamações e perguntas de clientes. Organizar a inspeção inicial, realizar test drives e iniciar pedidos da oficina.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"RET.03.027.M20","Garantia de Qualidade de Serviço de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Garantia de Qualidade","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Garantia de Qualidade de Serviço de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Responsável pela inspeção de qualidade e por conduzir a inspeção de veículos. Verificar o processo de pedidos e serviços da oficina. Analisar o resultado da inspeção de qualidade e inferir medidas preventivas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"RET.03.030.S40","Administração de Oficina de Serviço de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos) - Técnico Especialista (S4)","Administrador de Oficina, Administrador de Oficina de Concessionárias de Veículos","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Administração de Oficina de Serviço de Veículos (Concessionárias e Fabricantes de Veículos)","Distribuir trabalhos de reparo com base em habilidades e competências técnicas/mecânicas e cumprir as diretrizes de preços para assegurar que as necessidades do cliente sejam atendidas e que os veículos sejam consertados corretamente da primeira vez. Priorizar e programar o trabalho na oficina, acompanhar o status de pedidos de reparo, coordenar com os departamentos competentes para assegurar a eficácia do processo de serviço. Arquivar toda a documentação relacionada à oficina de acordo com as leis do governo e os padrões da concessionária.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"RET.03.034.P10","Recondicionamento de carro / PDI / Coordenação de recall (concessionárias de automóveis) - Profissional Junior (P1)","Coordenador de Recondicionamento de Carro, Coordenador de Inspeção Pré-entrega (IPE), Coordenador de Recall de Carro, Especialista em Recondicionamento de Carro, Especialista em Inspeção Pré-entrega (IPE), Especialista em Coordenação de Recall de Carro","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Recondicionamento de carro / PDI / Coordenação de recall (concessionárias de automóveis)","Gerencia e rastreia todas as atividades de recondicionamento, inspeções pré-entrega e recall de estoque. Mantém o status do veículo no sistema e gerencia o relacionamento com os fornecedores. Prepara uma estimativa abrangente com base em inspeções de veículos e conclusões da equipe técnica, incluindo o trabalho específico necessário, o custo total e o cronograma antes de executar o trabalho, etc. Responsável pelo rastreamento e processamento eficiente e oportuno de recondicionamento de carros antigos, atividades de inspeção de pré-entrega e conclusão de todos os recalls de carros novos e antigos. Estabelece contato com a equipe de peças / serviço para a conclusão do recall no prazo.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"RET.03.035.M30","Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria - Gerente (M3)","Diretor de Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria, Gerente de Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria, Supervisor de Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria","Responsável pelo gerenciamento operacional completo das estações de carregamento e troca de bateria, incluindo o planejamento da rede de carregamento e troca de bateria, aprovação do projeto, implementação de engenharia, operação e controle do processo de manutenção das estações. As responsabilidades incluem: otimizar as decisões de carregamento e troca com base nos índices de eletricidade, na demanda do usuário e nas condições da rede, fornecer serviços rápidos e confiáveis de troca de bateria usando sistemas automatizados, monitorar e solucionar problemas de troca e desempenho da bateria.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"RET.03.035.S10","Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria - Técnico Junior (S1)","Operador de Estação de Carregamento e Troca de Bateria","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos Automotivos","Operações da Estação de Carregamento e Troca de Bateria","Responsável pelo gerenciamento operacional completo das estações de carregamento e troca de bateria, incluindo o planejamento da rede de carregamento e troca de bateria, aprovação do projeto, implementação de engenharia, operação e controle do processo de manutenção das estações. As responsabilidades incluem: otimizar as decisões de carregamento e troca com base nos índices de eletricidade, na demanda do usuário e nas condições da rede, fornecer serviços rápidos e confiáveis de troca de bateria usando sistemas automatizados, monitorar e solucionar problemas de troca e desempenho da bateria.","Técnico","Técnico Junior (S1)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"RET.03.055.S10","Suporte Administrativo de Garantia Técnica (Fabricantes de Veículos) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Garantia Técnica","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Serviços de Administração de Garantia","Suporte Administrativo de Garantia Técnica (Fabricantes de Veículos)","Processar e administrar garantias de vendas de veículos novos e credibilidade com diretores, fabricantes de veículos e fornecedores.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Varejo","Automotivo,Varejo","Automotivo,Varejo",null,null,null,"RET.03.999.P10","Outro Operações de Manutenção/Reparo de Produtos - Profissional Junior (P1)","","Varejo","Operações de Manutenção/Reparo de Produtos",null,"Outro Operações de Manutenção/Reparo de Produtos","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Varejo","Automotivo","Automotivo",null,null,null,"RET.04.001.M40","Gerenciamento de Filiais (Automotivo) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Filial, Executivo de Filial, Gerente Geral, Supervisor de Revendedora de Automóveis","Varejo","Gerenciamento de Filiais Automotivas",null,"Gerenciamento de Filiais (Automotivo)","Lidera a equipe de gerenciamento para alcançar a estratégia de negócios global estabelecida pela diretoria. Supervisiona a implementação dos planos e da estratégia de negócios. Identifica e avalia o risco do negócio em todas as dimensões, como o ambiente econômico, o controle interno e as condições locais específicas. Analisa a situação atual da empresa e identifica pontos fortes e fracos. Lidera e motiva a equipe.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Varejo","Automotivo,Varejo","Automotivo,Varejo",null,null,null,"RET.05.001.M60","Instrução de Treinamento de Campo (Varejo) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Treinamento em Campo, Gerente de Treinamento de Varejo, Supervisor de Treinamento em Campo, Supervisor de Treinamento de Varejo","Varejo","Treinamento e Desenvolvimento no Varejo",null,"Instrução de Treinamento de Campo (Varejo)","Conduz turmas de treinamento para capacitar funcionários da linha de frente com conhecimento sobre produtos e/ou técnicas de vendas e de atendimento ao cliente; fornece feedback ao Gerente de Treinamento de Produto sobre necessidades de treinamento, prepara materiais de treinamento e organiza a logística necessária para dar suporte ao treinamento.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função","NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Varejo","Automotivo,Varejo","Automotivo,Varejo",null,null,null,"RET.05.001.P30","Instrução de Treinamento de Campo (Varejo) - Profissional Sênior (P3)","Orientador de Campo, Instrutor de Treinamento, Analista de Treinamento de Varejo","Varejo","Treinamento e Desenvolvimento no Varejo",null,"Instrução de Treinamento de Campo (Varejo)","Conduz turmas de treinamento para capacitar funcionários da linha de frente com conhecimento sobre produtos e/ou técnicas de vendas e de atendimento ao cliente; fornece feedback ao Gerente de Treinamento de Produto sobre necessidades de treinamento, prepara materiais de treinamento e organiza a logística necessária para dar suporte ao treinamento.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.05.002.P50","Desenvolvimento de Talentos Regional (varejo) - Profissional Expert (P5)","Coordenador de Desenvolvimento de Talentos, Coordenador Regional de Desenvolvimento de Talentos","Varejo","Treinamento e Desenvolvimento no Varejo",null,"Desenvolvimento de Talentos Regional (varejo)","Garante que a região ou local atribuído tenha associados de loja experientes e qualificados, uma gerência experiente e um pipeline disponível de talentos diversificados e qualificados. Executa e avalia programas de treinamento, conclusão de treinamento e desempenho geral, além do gerenciamento de talentos de uma região ou local. Colabora com o gerenciamento das operações em campo para identificar e encerrar falhas de desempenho na liderança, administração e conhecimento técnico.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.001.M60","Merchandising Geral (Varejo) - Diretor Sênior (M6)","Supervisor de Merchandising, Líder de Equipe de Merchandising, Gerente de Merchandising","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Merchandising Geral (Varejo)","Responsável pelas estratégias de compra e comercialização da organização. Faz previsões acuradas das tendências e monitora a performance para estabelecer a estratégia geral de seleção. Planeja o nível de inventário para a temporada, departamento ou classe de mercadoria. Decide o quanto deve ser gasto, quantas linhas de produção devem ser compradas e em qual quantidade. Lida com problemas com os fornecedores conforme  surgem. Pode negociar grandes contratos ou gerenciar o relacionamento de grandes fornecedores para garantir a conformidade com as diretrizes. Pode fazer parcerias com o grupo de planejamento para criar metas de vendas mensais (ou periódicas).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Algumas empresas podem combinar o escopo do trabalho de \"Comprador\" e \"Alocador\" a \"Varejista\". Por favor, associe o cargo a \"Varejista\" nesses casos. Os técnicos responsáveis auxiliam na realização de pesquisas de mercado e analisam os resultados para revelar tendências da moda atuais e futuras.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.001.S10","Merchandising Geral (Varejo) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Merchandising","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Merchandising Geral (Varejo)","Responsável pelas estratégias de compra e comercialização da organização. Faz previsões acuradas das tendências e monitora a performance para estabelecer a estratégia geral de seleção. Planeja o nível de inventário para a temporada, departamento ou classe de mercadoria. Decide o quanto deve ser gasto, quantas linhas de produção devem ser compradas e em qual quantidade. Lida com problemas com os fornecedores conforme  surgem. Pode negociar grandes contratos ou gerenciar o relacionamento de grandes fornecedores para garantir a conformidade com as diretrizes. Pode fazer parcerias com o grupo de planejamento para criar metas de vendas mensais (ou periódicas).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Algumas empresas podem combinar o escopo do trabalho de \"Comprador\" e \"Alocador\" a \"Varejista\". Por favor, associe o cargo a \"Varejista\" nesses casos. Os técnicos responsáveis auxiliam na realização de pesquisas de mercado e analisam os resultados para revelar tendências da moda atuais e futuras.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Varejo","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,"X",null,"RET.06.002.M30","Merchandising por E-Commerce (Varejo) - Gerente (M3)","Gerente de Merchandising, Supervisor de Merchandising","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Merchandising por E-Commerce (Varejo)","Responsável pela estratégia de comercialização por e-commerce da organização. Estabelece/mantém programas, procedimentos e diretrizes para garantir a conquista de objetivos de marca e financeiros. Estabelece diretrizes ou pode ser responsável por níveis de preços/intervalos e reduções de preços. Pode ter responsabilidade por relacionamentos de fornecedores, e trabalha em estreita colaboração com as funções de Cadeia de Suprimentos e Planejamento de Merchandise.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.004.M10","Planejamento de Mercadorias (Varejo) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Diretor de Planejamento de Mercadoria, Gerente de Planejamento de Mercadoria, Supervisor de Planejamento de Mercadoria","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Planejamento de Mercadorias (Varejo)","Trabalha com Merchandising, Finanças e Gerenciamento de Conta para determinar necessidades analíticas, de relatórios financeiros e orçamentação interna para a organização comercial. Realiza análise e cria vários relatórios financeiros que se concentram em ajudar o gerenciamento na compreensão e divulgação de vendas de mercadorias, margem e desempenho de despesas. Avalia e desenvolve sistemas e procedimentos de mercadorias.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)",null,"NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.005.P40","Alocação de Mercadorias (Varejo) - Profissional Especialista (P4)","Especialista de Alocação de Mercadorias, Especialista de Reposição, Associado de Alocação de Mercadorias, Associado de Reposição","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Alocação de Mercadorias (Varejo)","Envia mercadorias por loja, assegurando que todas estejam dentro das metas de inventário. Planeja o reabastecimento diário de estoque. Atribui e mantém os melhores níveis de estoque e assegura uma variedade adequada de estoque para maximizar o desempenho das vendas na loja. Responsável por vendas e margem de sortimento de mercadorias.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.005.S10","Alocação de Mercadorias (Varejo) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Alocação de Mercadorias, Assistente de Reabastecimento","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Alocação de Mercadorias (Varejo)","Envia mercadorias por loja, assegurando que todas estejam dentro das metas de inventário. Planeja o reabastecimento diário de estoque. Atribui e mantém os melhores níveis de estoque e assegura uma variedade adequada de estoque para maximizar o desempenho das vendas na loja. Responsável por vendas e margem de sortimento de mercadorias.","Técnico","Técnico Junior (S1)",null,"NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Varejo","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,null,"RET.06.006.P40","Gerenciamento de Categoria (Varejo) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Categoria, Analista de Categoria Online/E-Commerce","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Gerenciamento de Categoria (Varejo)","Responsável por desenvolver e executar a melhor estratégia de categoria, sortimento de produtos, preço, promoções e planos de comercialização para lançamentos ou expansão contínua. Faz a avaliação detalhada dos negócios da categoria e fornece informações de vendas, preços e outras oportunidades de crescimento. Desenvolve a comercialização on-line, propostas promocionais e metas de vendas. Trabalha com a base de fornecedores existente para negociar termos e desenvolver novos programas de incentivo. Identifica indicadores-chave de desempenho (KPIs) e cria hipóteses de previsão para diversos segmentos de clientes e vendedores. Fica atualizado quanto a novidades, tendências e informações do mercado.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.008.P10","Previsão de Demanda de Mercadorias (Varejo) - Profissional Junior (P1)","Planejador de Demanda, Analista de Previsão de Demanda","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Previsão de Demanda de Mercadorias (Varejo)","Responsável por garantir o estoque adequado para atender às demandas previstas de vendas e o nível acordado de atendimento ao cliente. Gerar uma previsão mensal consensual para cada SKU (unidade mantida em estoque). Fornecer requisitos líquidos mensais e anuais para cada unidade operacional. Implementar e manter sistemas de previsão de estoque. Definir níveis adequados de estoque de segurança, além de quantidades econômicas de pedidos. Definir previsões apropriadas conforme os orçamentos e os tempos de processamento de cada SKU. Passar informações precisas para fins de gerenciamento de inventário. Passar feedback sobre as previsões de vendas e vendas reais para os departamentos de Vendas e Marketing. Passar uma análise e orientações para resolver problemas de linhas em baixa movimentação no estoque.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.010.M30","Gerenciamento de Preço das Mercadorias (Varejo) - Gerente (M3)","Gerente de Preços, Supervisor de Preços","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Gerenciamento de Preço das Mercadorias (Varejo)","Responsável por atualizar os preços das mercadorias do varejo com base em análises de preços da concorrência. Mantém dados de preços em um banco de dados central para download nos sistemas individuais do estabelecimento. Gerencia diferenciais de preços entre diferentes estabelecimentos. Pode usar uma ferramenta de otimização de preços para atribuir preços.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.010.P10","Gerenciamento de Preço das Mercadorias (Varejo) - Profissional Junior (P1)","Analista de Precificação, Especialista em Precificação","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Gerenciamento de Preço das Mercadorias (Varejo)","Responsável por atualizar os preços das mercadorias do varejo com base em análises de preços da concorrência. Mantém dados de preços em um banco de dados central para download nos sistemas individuais do estabelecimento. Gerencia diferenciais de preços entre diferentes estabelecimentos. Pode usar uma ferramenta de otimização de preços para atribuir preços.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Varejo","Alta tecnologia,Varejo","Alta tecnologia,Varejo",null,null,null,"RET.06.011.S30","Controle de Inventário de Mercadorias (Varejo) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Controle de Inventário, Atendente de Controle de Inventário","Varejo","Merchandising","Merchandising (Varejistas)","Controle de Inventário de Mercadorias (Varejo)","Responsável pela contabilidade, controle e análise do inventário do varejo. Garante que a contabilidade do inventário é feita eficientemente e em tempo hábil. Garante que a redução de inventário seja mantida no nível ideal. Provê previsões, análises e reportes da margem bruta, níveis de inventário, turnover e reduções/perdas/danos. Faz ajustes necessários para garantir inventário assertivo e suficiente. Revisa reportes de auditorias diárias e é responsável pelo preenchimento correto do livro-razão. Pode desenvolver, manter e/ou coordenar o relacionamento do serviço de controle de inventário terceirizado, incluindo agendamento do inventário das lojas, estabelecer padrões de procedimento para inventários físicos, e negociar taxas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis realizam a auditoria de pedidos de compra, preparam ordens de compra e mantêm os inventários de preços.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.031.P20","Merchandising Atacadista Geral (Varejo) - Profissional Pleno (P2)","Merchandiser Atacadista","Varejo","Merchandising","Merchandising (Atacadistas)","Merchandising Atacadista Geral (Varejo)","Responsável pelo merchandising de um produto ou linha de produtos. Supervisiona pesquisas e análises de mercado para determinar as tendências atuais e futuras da moda. Analisa as informações da conta e o conhecimento competitivo para determinar a direção da linha de produtos e as tendências de merchandising. Verifica a competição por tendências e oportunidades de produtos. Analisa estratégias de merchandising para eficácia e avalia o desempenho para determinar oportunidades futuras. Desenvolve cores e especificações. Articula-se com a equipe de Design para determinar contagens, cores e planos de categoria apropriados. Comunica a visão de design à equipe do Merchandising Visual. Gerencia os níveis de estoque e desenvolve relacionamentos de compra direto com fornecedores no exterior. Comunica-se com todas as áreas funcionais e participa de reuniões de conceito de design e revisões de linha. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Ocupantes técnicos divulgam e distribuem todas as informações críticas de merchandising para áreas funcionais. Solicita amostras, modelos e outros itens diversos relacionados ao merchandising.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.032.M30","Planejamento de Merchandising Atacadista (Varejo) - Gerente (M3)","Gerente de Planejamento de Merchandising Atacadista, Supervisor de Planejamento de Merchandising Atacadista","Varejo","Merchandising","Merchandising (Atacadistas)","Planejamento de Merchandising Atacadista (Varejo)","Lidera e supervisiona o desenvolvimento e a execução de planos financeiros sazonais e de fornecedores, planos de localização, quantidades de pedidos, planos de reabastecimento e alocação de mercadorias para uma categoria específica de negócios para maximizar vendas e lucratividade visando atender aos objetivos de negócios.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.053.M20","Merchandising visual (varejo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Merchandising Visual, Supervisor de Merchandising Visual","Varejo","Merchandising","Propaganda visual","Merchandising visual (varejo)","Responsável pela aparência geral das lojas de varejo, incluindo vitrines, sinalização de vendas e displays. Oferece suporte às vendas da loja, coordenando o design e a implementação de apresentações atraentes e interessantes de mercadorias. Define promoções em toda a loja para áreas de departamentos e vitrines e esquemas sazonais. Faz a ligação com compras, merchandising e outras funções internas para garantir a interpretação adequada das estratégias. Aplica um alto grau de consciência de mercado em todas as decisões e planejamentos. Garante que o ambiente da loja seja estimulante o tempo todo.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"Corporativo; General; Loja"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.053.S40","Merchandising visual (varejo) - Técnico Especialista (S4)","Assistente de Merchandising Visual","Varejo","Merchandising","Propaganda visual","Merchandising visual (varejo)","Responsável pela aparência geral das lojas de varejo, incluindo vitrines, sinalização de vendas e displays. Oferece suporte às vendas da loja, coordenando o design e a implementação de apresentações atraentes e interessantes de mercadorias. Define promoções em toda a loja para áreas de departamentos e vitrines e esquemas sazonais. Faz a ligação com compras, merchandising e outras funções internas para garantir a interpretação adequada das estratégias. Aplica um alto grau de consciência de mercado em todas as decisões e planejamentos. Garante que o ambiente da loja seja estimulante o tempo todo.","Técnico","Técnico Especialista (S4)",null,null,"Corporativo; General; Loja"]
["Varejo","Varejo","Varejo",null,null,null,"RET.06.054.S30","Desenho de Merchandising Visual - Suporte (Varejo) - Técnico Sênior (S3)","Coordenador de Desenho","Varejo","Merchandising","Propaganda visual","Desenho de Merchandising Visual - Suporte (Varejo)","Trabalha juntamente com a equipe de Design/Merchandising Visual e suporta o processo de desenho, para renovação de vitrine/loja e road show; auxilia na coordenação com empreiteiros.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.01.041.P10","Auditoria Noturna de Hotel (Hotelaria) - Profissional Junior (P1)","Auditor Noturno","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações Gerais de Hotel/Resort",null,"Auditoria Noturna de Hotel (Hotelaria)","Responsável pela contabilidade e funções de recepção durante a noite no hotel/resort. As responsabilidades incluem: auditar as contas a receber dos clientes atualmente registrados, analisar e conciliar as transações financeiras diárias, revisar relatórios internos dos departamentos do hotel para acompanhar os custos e os lucros, garantir a precisão das informações financeiras, configurar o próximo dia útil para o pessoal da recepção, executar tarefas administrativas durante a noite (check-in, check-out, reservas, responder a perguntas ou reclamações, atender a solicitações) e coletar estatísticas da recepção.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.07.002.M10","Gerenciamento de Serviços (Setor de Hospitalidade) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Serviços","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Gerenciamento de Serviços (Setor de Hospitalidade)","Garante uma operação simples e eficiente do departamento de recepção e coordena com diversos outros departamentos, a fim de garantir um serviço personalizado, imediato e perfeito aos funcionários. Atua como \"Ponto de Contato Principal\" para todos os hóspedes, em caso de reclamações, solicitações e feedback.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.07.004.M30","Gerente de Reservas (Hotelaria) - Gerente (M3)","Gerente de Reservas, Supervisor de Reservas","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Gerente de Reservas (Hotelaria)","Gerencia as atividades de reservas de hotéis usando o sistema interno de informações. As responsabilidades incluem: aceitar, confirmar ou alterar reservas de quartos, requisitos de salas, solicitações de reserva interna. Pode manter registros de ocupação.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.07.007.M10","Serviços de Hóspedes (Hotelaria) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Serviços para Hóspedes, Supervisor de Serviços para Hóspedes","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Serviços de Hóspedes (Hotelaria)","Assegura altos níveis de hospitalidade e serviço. Representa o gerenciamento de hotéis na resolução de situações relacionadas a hóspedes. Gerencia o fluxo de perguntas e direciona os hóspedes para o lobby. Responsável pelo rastreamento de problemas de serviços de hóspedes.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.07.010.S20","Mordomo (Hotelaria) - Técnico Pleno (S2)","Mordomo","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviços e Relacionamento com Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Mordomo (Hotelaria)","Atende às necessidades dos hóspedes durante a estadia em assuntos como reservas, solicitações especiais, orientação de quartos e hotel, lavanderia etc. Antecipa as necessidades dos hóspedes e oferece um serviço personalizado, detalhado e contínuo.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.08.001.P30","Coordenação de Atividades (Hotelaria) - Profissional Sênior (P3)","Coordenador de Atividades","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Recreação de Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Coordenação de Atividades (Hotelaria)","Responsável pelas atividades dos hóspedes do hotel, como excursões, concursos, karaokê e eventos em áreas públicas, por exemplo, praia, piscina, etc. Responsável pelo desenvolvimento de programas, contratação de pessoal e supervisão da implementação de atividades.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.08.006.S30","Instrutor de Mergulho (Hotelaria) - Técnico Sênior (S3)","Instrutor de Mergulho","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Recreação de Hóspedes de Hotel/Resort",null,"Instrutor de Mergulho (Hotelaria)","Ensina técnicas seguras de mergulho com cilindro aos mergulhadores. Conduz mergulhos, supervisiona e garante a segurança dos mergulhadores. Também pode ser responsável por manter o equipamento, fazer reservas e fornecer serviço de guia aos hóspedes.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.09.004.S10","Serviço de Copa do Quarto de Hóspedes (Hotelaria) - Técnico Junior (S1)","Atendente de Minibar, Repositor de Minibar","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Alimentos e Bebidas em Hotel/Resort",null,"Serviço de Copa do Quarto de Hóspedes (Hotelaria)","Coordena o reabastecimento de suprimentos de alimentos e bebidas (por exemplo, lanches e bebidas) em áreas de trabalho designadas, incluindo minibares e/ou cozinhas dos quartos de hóspedes. Garante a manutenção e o abastecimento de um inventário, consistentemente, durante toda a estadia dos hóspedes. As responsabilidades podem incluir: pedidos de produtos, relatórios do consumo, manutenção de níveis de produtos, descarte de produtos vencidos, atividades de limpeza.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,null,"HPY.11.003.M20","Gerenciamento de Restaurante de Local Único (Setor de Hospitalidade e Varejo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Restaurante, Gerente Geral de Restaurante","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Gerenciamento de Restaurante de Local Único (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Gerencia a operação diária geral de um restaurante, incluindo contratação, disciplina e cronograma de funcionários para garantir operações econômicas e de qualidade no restaurante. Concentra-se no atendimento ao cliente e serviços de alimentação excepcional enquanto gerencia a cozinha, a área para refeições e segue exigências regulatórias. Executa trabalhos de contabilidade e completa papelada associada a entrada em caixa e preços, e conduz inventários físicos. Responsável pelo restaurante em todos os momentos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,null,"HPY.11.010.S30","Host/Hostess (Setor de Hospitalidade e Varejo) - Técnico Sênior (S3)","Host, Hostess, Recepcionista","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Host/Hostess (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Recebe todos os clientes quando entram e saem do restaurante. Responsável por mostrar o lugar os clientes e organizar os assentos enquanto faz reservas. Também pode ter deveres menores para auxiliar no atendimento das necessidades dos clientes.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.11.013.S30","Gestão de higiene (Hospitalidade) - Técnico Sênior (S3)","Higienista","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Restaurante",null,"Gestão de higiene (Hospitalidade)","Responsável pelo desenvolvimento e manutenção dos padrões de saneamento e higiene em todas as áreas de trabalho, incluindo cozinha, lojas, áreas de recebimento e descarte com base nas melhores práticas da indústria e regulamentos locais. Garante o cumprimento dos procedimentos de higiene, saúde e segurança alimentar, bem como dos estoques. Estabelece contatos com partes interessadas externas (laboratórios, agências regulatórias, profissionais de saúde, etc.) em questões sanitárias. Realiza auditorias e inspeções regulares em áreas-chave para avaliar e monitorar a eficácia das políticas e procedimentos implementados. Coopera com o departamento de compras para garantir que os fornecedores e vendedores terceirizados sigam os padrões de higiene e saneamento.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.02.002.M40","Gerenciamento de Banquetes/Refeições (Setor de Hospitalidade) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Refeições, Gerente de Eventos de Refeições, Gerente de Operações de Refeições","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Banquetes/Conferências/Catering",null,"Gerenciamento de Banquetes/Refeições (Setor de Hospitalidade)","Responsável pela reserva, organização, serviço e gerenciar eventos de buffet enquanto atende as metas de faturamento orçadas. Assegura que os suprimentos, recursos e ferramentas estejam disponíveis e prontos. Coordena a equipe, prepara a disposição dos produto, planeja o menu e decora. Mantém alto foco na satisfação do consumidor e construindo um relacionamento forte para assegurar a recorrencia do serviço e aumento das vendas ambulantes.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.02.003.M30","Gerenciamento de Banquetes/Conferências/Refeições (Setor de Hospitalidade) - Gerente (M3)","Gerente de Banquete, Supervisor de Banquete","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Banquetes/Conferências/Catering",null,"Gerenciamento de Banquetes/Conferências/Refeições (Setor de Hospitalidade)","Responsável pela organização, venda e servir o serviço de banquete dentro e fora de um hotel. Mantém os padrões de comida e bebida do hotel provendo alta qualidade dos produtos de comida e bebida com cordialidade, pronta resposta, assertividade e serviço personalizado assim maximizando a rentabilidade operacional e satisfação do consumidor, em uma atmosfera de alta moral dos empregados.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Logística e Transporte","Hotelaria,Logística e Transporte",null,null,null,"HPY.02.006.M30","Relações de Catering - Gerente (M3)","Gerente de Relações de Catering, Supervisor de Relações de Catering","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Banquetes/Conferências/Catering",null,"Relações de Catering","Dirige e coordena as negociações de serviços de venda automática, compra de serviços de catering, a venda lucrativa de serviços de catering e a execução de contratos; analisa os métodos, procedimentos e instalações do fornecedor para manipulação e armazenamento de alimentos e equipamentos; implementa e monitora a aderência às especificações de alimentos e bebidas; supervisiona o controle de qualidade dos serviços de alimentação e catering e garante o cumprimento dos procedimentos; desenvolve, com gerentes de cozinha e empresas de catering, listas de verificação e procedimentos apropriados; coordena e monitora as atividades de catering para garantir o cumprimento integral dos acordos contratuais relacionados ao food service: qualidade, quantidade, tipos de serviços, saneamento, equipamentos, insumos e controle de bebidas. Coordena o treinamento de acordo com os requisitos da empresa e/ou governo.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HPY.03.004.S30","Funcionário de Serviços de Alimentação - Técnico Sênior (S3)","Funcionário de Serviços de Alimentação, Atendente de Refeitórios de Funcionários, Atendente de Bufê, Atendente de cafeteria","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Prestador de Serviços de Alimentação Não Relacionadas a Restaurante",null,"Funcionário de Serviços de Alimentação","Executa trabalho geral de serviços de alimentação em um ambiente que não seja de restaurante, como: refeitório de funcionários (EDR), cantina, bufê, refeitório da empresa no local, etc. As responsabilidades incluem uma variedade de tarefas em linhas de abastecimento, preparação de mesas, estoque, armazenamento, limpeza geral, tarefas de manutenção preventiva em máquinas e instalações e/ou preparação de alimentos, além das tarefas regulares de cozinha.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Logística e Transporte","Logística e Transporte",null,null,null,"HPY.03.006.M40","Planejamento de Alimentos e Bebidas a Bordo (Transporte Aéreo) - Gerente Sênior (M4)","Diretor de Planejamento de Cardápio, Gerente de Planejamento de Cardápio, Supervisor de Planejamento de Cardápio, Diretor de Aprovisionamento, Gerente de Aprovisionamento, Supervisor de Aprovisionamento, Diretor de Alimentos e Bebidas, Gerente de Alimentos e Bebidas, Supervisor de Alimentos e Bebidas","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Operações de Prestador de Serviços de Alimentação Não Relacionadas a Restaurante",null,"Planejamento de Alimentos e Bebidas a Bordo (Transporte Aéreo)","Desenvolve, recomenda e implementa políticas, padrões, métodos e procedimentos novos ou revisados ​​para serviços de refeições e bebidas a bordo para apoiar os objetivos da empresa e de marketing. Participa no desenvolvimento de requisitos funcionais para equipamentos de Food Service e produtos de Food Service para apoiar o desempenho do serviço de bordo e realiza testes para aceitação de equipamentos. Auxilia na pesquisa, avaliação e desenvolvimento do programa de refeições dietéticas e na preparação e publicação de cardápios e regulamentos que abrangem as atividades de serviço de alimentação a bordo. Avalia dados de mercado e conduz auditorias de controle de qualidade de campo para garantir a aderência aos padrões desejados. Presta assistência aos escritórios de campo na implementação de novos serviços e interpretação das políticas e procedimentos de Food Service. Responsável pela condução de projetos e programas especiais.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,null,"HPY.10.004.S10","Membro da Equipe de Serviços de Alimentação (Setor de Hospitalidade e Varejo) - Técnico Junior (S1)","Membro da Equipe, Equipe","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviço de Mesa e Entrega",null,"Membro da Equipe de Serviços de Alimentação (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Fornece produtos e serviços para clientes de maneira eficiente, enquanto segue os padrões de segurança e limpeza. Normalmente treinado para trabalhar em diversas áreas diferentes do restaurante e pode ser necessário que trabalhe em diversas funções em um curto período de tempo durante períodos de volume de pico. Também pode ter responsabilidades de caixa.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,null,"HPY.10.007.S10","Coordenação de Pedidos para Viagem/Entrega (Setor de Hospitalidade e Varejo) - Técnico Junior (S1)","Coordenador de Pedidos para Viagem, Coordenador de Entregas, Empacotador de Entregas","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Serviço de Mesa e Entrega",null,"Coordenação de Pedidos para Viagem/Entrega (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Responsável por anotar pedidos para viagem de clientes, juntamente com o empacotamento e a verificação dos pedidos. Se for oferecida entrega, as responsabilidades também incluem organizar os pedidos de entrega.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.04.013.M20","Chef de Cozinha (Hotelaria) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Chef de Cozinha","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Chef de Cozinha (Hotelaria)","Responsável pelas operações de cozinha, bem como pelo planejamento e elaboração de cardápios de um determinado restaurante. Gerencia os custos com alimentos e auxilia na programação, treinamento e supervisão contínua de toda a equipe da cozinha. Supervisiona e garante a qualidade dos alimentos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.04.012.P20","Chef de Estação: Açougueiro (Hotelaria) - Profissional Pleno (P2)","Chefe Açougueiro, Chefe de Partie-Butchery","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação Geral de Alimentos","Chef de Estação: Açougueiro (Hotelaria)","Usa facas e outras ferramentas de corte para preparar, cozinhar e servir carne para os hóspedes de acordo com suas especificações e necessidades. Responsável pela compra de carnes e pelo armazenamento correto da carne, segundo os padrões.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.04.041.P20","Sous Chef de Banquete (Hotelaria) - Profissional Pleno (P2)","Sous Chef de Banquete","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Banquetes","Sous Chef de Banquete (Hotelaria)","Auxilia no gerenciamento das operações da cozinha para banquetes, incluindo a preparação de alimentos e a elaboração do cardápio. Concentra-se nos mais altos padrões de qualidade, higienização e segurança dos alimentos. Também pode ajudar no controle de estoque, incluindo custos com alimentos e produtos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,null,"HPY.04.004.S10","Cozinheiro Chef Confeiteiro (Setor de Hospitalidade e Varejo) - Técnico Junior (S1)","Cozinheiro Confeiteiro","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos para Sobremesas","Cozinheiro Chef Confeiteiro (Setor de Hospitalidade e Varejo)","O cozinheiro do nível de entrada/trainee é responsável por preparar/decorar doces, sobremesas, pães e outros itens cozidos, incluindo mas não limitando a torta, bolos e cookies, sob supervisão. Responsável pela produção de sua praça na cozinha, que pode incluir estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos de maneira higiênica e segura.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria","Hotelaria",null,null,null,"HPY.04.073.S30","Chef De Partie de Culinária Chinesa (Hotelaria) - Técnico Sênior (S3)","Chef De Partie de Culinária Chinesa","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Planejamento e Preparação de Alimentos da Culinária Chinesa","Chef De Partie de Culinária Chinesa (Hotelaria)","Prepara os alimentos para a culinária chinesa de acordo com os procedimentos padrão, cartões de receitas, fotografias e instruções fornecidas. Responsável por todos os aspectos da praça na cozinha, incluindo estoque, limpeza, preparação e colocação dos alimentos nos pratos na cozinha. Participa no desenvolvimento de produtos e no controle do bom funcionamento da cozinha para a culinária chinesa. Envolvido na gestão dos associados e no controle da qualidade dos alimentos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,null,"HPY.04.056.S30","Serviço e Preparação de Bebidas Alcoólicas (Setor de Hospitalidade e Varejo) - Técnico Sênior (S3)","Atendente do Bar/Bartender","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Planejamento e Preparação de Alimentos e Bebidas","Serviço de Preparação de Bar/Bebidas","Serviço e Preparação de Bebidas Alcoólicas (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Elabora e serve bebidas diretamente aos hóspedes enquanto lida com recebimentos. Responsável por preparar bebidas para garçons e organizar e limpar o bar durante seu turno.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Hotelaria,Varejo","Hotelaria,Varejo",null,null,null,"HPY.05.001.M60","Gerenciamento de Planejamento e Desenvolvimento de Produtos Alimentícios (Setor de Hospitalidade e Varejo) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Desenvolvimento de Produtos, Diretor de Desenvolvimentos de Produtos Alimentícios","Hospitalidade (Serviços de Alimentação e Hospedagem)","Desenvolvimento de Produtos Alimentícios",null,"Gerenciamento de Planejamento e Desenvolvimento de Produtos Alimentícios (Setor de Hospitalidade e Varejo)","Responsável pela pesquisa, desenvolvimento, planejamento e criação de novas ideias e produtos do menu. Proporciona liderança para o restaurante em todos os aspectos de teste de menu e desenvolvimento de produtos e frequentemente trabalha com o Gerente de Cozinha de Teste de Alimentos","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CRT.01.001.P50","Design de Embalagens de Produtos (Bens de Consumo e Varejo) - Profissional Expert (P5)","Designer de Arte de Embalagens, Designer Gráfico de Arte de Embalagens","Criação e Design","Design Criativo/Industrial de Produto",null,"Design de Embalagens de Produtos (Bens de Consumo e Varejo)","O trabalho do Design de Embalagens de Produtos (Bens de Consumo e Varejo) se concentra no design e/ou na criação de arte e gráficos não interativos sobre embalagens de produtos, incluindo: •Aplicar princípios de design gráfico (ou seja, layout, imagens, tipografia, etc.) alinhados com a estratégia de marca da organização •Aplicar softwares gráficos (por exemplo, Quark, Illustrator, PhotoShop, Acrobat) para elaborar/criar trabalhos artísticos em embalagens de produtos •Garantir que a embalagem do produto esteja de acordo com todas as diretrizes industriais e internas relevantes •Coordenar os departamentos de marketing, compras, regulatório e de produção para identificar prioridades e cronogramas do desenvolvimento do trabalho artístico","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,null,"CRT.01.003.ET3","Design de Moda (Varejo) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Design, Executivo de Design","Criação e Design","Design Criativo/Industrial de Produto",null,"Design de Moda (Varejo)","Responsável pelo design de moda de produtos; pesquisa sobre mercado, material e tendências da moda; participa no processo de ajuste inicial.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,null,"CRT.01.003.M10","Design de Moda (Varejo) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Design de Vestuário","Criação e Design","Design Criativo/Industrial de Produto",null,"Design de Moda (Varejo)","Responsável pelo design de moda de produtos; pesquisa sobre mercado, material e tendências da moda; participa no processo de ajuste inicial.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,null,"CRT.01.999.M40","Outro Design Criativo/Industrial de Produto - Gerente Sênior (M4)","","Criação e Design","Design Criativo/Industrial de Produto",null,"Outro Design Criativo/Industrial de Produto","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"CRT.02.001.M20","Arte/Design Gráfico Geral - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Design Gráfico, Gerente de Arte e Design Gráfico","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design Gráfico","Arte/Design Gráfico Geral","O trabalho geral de arte/design gráfico é focado em projetar e/ou criar gráficos e arte não interativos, incluindo: •Aplicar princípios de design gráfico (ou seja, layout, imagens, tipografia, etc.) para comunicar temas e mensagens em materiais de comunicação não interativos •Usar software gráfico e/ou gráficos baseados na web e ferramentas de design para projetar e produzir gráficos/arte finalizada •Manter a identidade corporativa, padrões de design e políticas •Coordenar os serviços do fornecedor conforme necessário\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: •    Ocupantes com foco principal na animação e no design de mídias interativas e aplicativos devem ser adaptados à subfamília Media / Comunicações Criativas e Design. \n•    Ocupantes com foco principal em animação e design de videogames devem ser correspondidos à subfamília de Arte de Vídeo, Design e Produção. \n•    Ocupantes com foco principal no design de web / new media devem ser adaptados à subfamília Web / Nova Mídia Criativa e Design de Interface do Usuário. \n•    Ocupantes com foco híbrido em mídias e aplicativos não-interativos e interativos devem ser adaptados à subfamília Media / Comunicações Criativas e Design.\n","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"CRT.02.001.P10","Arte/Design Gráfico Geral - Profissional Junior (P1)","Artista Gráfico, Designer Gráfico, Designer de Arte Gráfica","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design Gráfico","Arte/Design Gráfico Geral","O trabalho geral de arte/design gráfico é focado em projetar e/ou criar gráficos e arte não interativos, incluindo: •Aplicar princípios de design gráfico (ou seja, layout, imagens, tipografia, etc.) para comunicar temas e mensagens em materiais de comunicação não interativos •Usar software gráfico e/ou gráficos baseados na web e ferramentas de design para projetar e produzir gráficos/arte finalizada •Manter a identidade corporativa, padrões de design e políticas •Coordenar os serviços do fornecedor conforme necessário\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: •    Ocupantes com foco principal na animação e no design de mídias interativas e aplicativos devem ser adaptados à subfamília Media / Comunicações Criativas e Design. \n•    Ocupantes com foco principal em animação e design de videogames devem ser correspondidos à subfamília de Arte de Vídeo, Design e Produção. \n•    Ocupantes com foco principal no design de web / new media devem ser adaptados à subfamília Web / Nova Mídia Criativa e Design de Interface do Usuário. \n•    Ocupantes com foco híbrido em mídias e aplicativos não-interativos e interativos devem ser adaptados à subfamília Media / Comunicações Criativas e Design.\n","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.02.003.M60","Design Visual/De Marca - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Serviços Criativos, Supervisor de Serviços Criativos, Gerente de Branding Visual, Supervisor de Branding Visual, Gerente de Design de Marca/Visual, Supervisor de Design de Marca/Visual","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design Gráfico","Design Visual/De Marca","Responsável pelo branding visual da imagem pública da empresa, produtos e material promocional em uma variedade de mídias digitais e impressas. Cria e mantém modelos, instruções, documentação e práticas recomendadas especificamente para gráficas. Mantém relacionamentos com fornecedores de terceiros.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.02.030.M30","Fotografia - Gerente (M3)","Gerente de Fotografia, Supervisor de Fotografia","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fotografia e Edição","Fotografia","Opera uma variedade de câmeras digitais ou estáticas de finalidade padrão e especial para fotografar produtos, pessoas, edifícios, máquinas, equipamentos, peças e outros assuntos conforme necessário para promoção e marketing, publicidade, fabricação, engenharia ou necessidades administrativas. Organiza equipamentos como iluminação, telas e sombras; carrega filmes; define a câmera para o ângulo, distância, luz e tempo corretos necessários; expõe e desenvolve filmes; amplia, reduz e intensifica impressões. Pode editar, manipular e aprimorar imagens digitais para criar efeitos desejados, usando computadores e software especializado.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.02.030.P20","Fotografia - Profissional Pleno (P2)","Fotógrafo, Fotojornalista","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fotografia e Edição","Fotografia","Opera uma variedade de câmeras digitais ou estáticas de finalidade padrão e especial para fotografar produtos, pessoas, edifícios, máquinas, equipamentos, peças e outros assuntos conforme necessário para promoção e marketing, publicidade, fabricação, engenharia ou necessidades administrativas. Organiza equipamentos como iluminação, telas e sombras; carrega filmes; define a câmera para o ângulo, distância, luz e tempo corretos necessários; expõe e desenvolve filmes; amplia, reduz e intensifica impressões. Pode editar, manipular e aprimorar imagens digitais para criar efeitos desejados, usando computadores e software especializado.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Criação e Design","Varejo","Varejo",null,null,null,"CRT.02.025.M20","Direção de Arte de Ensaio Fotográfico de Publicidade (Varejo) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Diretor de Arte de Foto","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fotografia e Edição","Direção de Arte de Ensaio Fotográfico de Publicidade (Varejo)","Cria e dirige ensaios fotográficos, enquanto supervisiona uma equipe de fotógrafos, estilistas e modelos. Conduz objetivos criativos que suportam orientações estabelecidas de comercialização e de marca da empresa. Gerencia um alto volume de fotos enquanto mantém a qualidade e a consistência com a marca.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.02.029.P40","Edição de Fotos Digitais (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Editor de Foto","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fotografia e Edição","Edição de Fotos Digitais (Mídia e Alta Tecnologia)","A Edição de Fotos Digitais inclui o uso de software de edição de fotos (por exemplo, Photoshop, Paintshop Pro, etc.) para editar fotografias digitais estáticas para uso em mídia impressa e on-line, incluindo: •Retoque, corte e remoção de objeto de imagens •Gerenciamento de cor •Dimensionamento de arquivo","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"CRT.02.050.M40","Design e Editorial de Comunicações em Geral - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Design Gráfico de Publicações","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Layout, Design e Editorial de Publicações","Design e Editorial de Comunicações em Geral","O Design e Editorial de Comunicações em Geral se concentra em: •Desenvolver e executar uma grande variedade de material informativo para públicos externos internos, incluindo o relatório anual da organização •Estabelecer e manter a identidade corporativa, os padrões de design e as políticas •Exige conhecimento extenso de design e layout de texto/imagem em publicações e comunicação visual","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.02.051.M30","Layout e Design de Publicações - Gerente (M3)","Gerente de Edição de Integração, Supervisor de Edição de Integração, Gerente de Layout e Design de Publicação, Supervisor de Layout e Design de Publicação","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Layout, Design e Editorial de Publicações","Layout e Design de Publicações","Responsável pelo layout e design de publicações impressas e digitais, incluindo: integração de texto e imagem, design de coluna e layout, edição e fornecimento de roteiro para publicações em tempo hábil. Projeta e ajusta anúncios juntamente com vendas de anúncios.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.02.051.S20","Layout e Design de Publicações - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Edição de Integração, Layout de Publicação e Assistente de Design","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Layout, Design e Editorial de Publicações","Layout e Design de Publicações","Responsável pelo layout e design de publicações impressas e digitais, incluindo: integração de texto e imagem, design de coluna e layout, edição e fornecimento de roteiro para publicações em tempo hábil. Projeta e ajusta anúncios juntamente com vendas de anúncios.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.02.055.M30","Projeto e Editorial de Conteúdo Digital - Gerente (M3)","Gerente de Conteúdo Digital, Supervisor de Conteúdo Digital","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Layout, Design e Editorial de Publicações","Projeto e Editorial de Conteúdo Digital","Responsável pela criação e manutenção de conteúdo preciso e atraente para sites e outras mídias de comunicação on-line. Projeta, grava e edita conteúdo digital, incluindo feeds de notícias, blogs, press releases, guias de instruções/autoajuda, infográficos, descrições de produtos, etc. Garante que o conteúdo seja estruturado para atender às necessidades dos usuários e esteja alinhado à estratégia digital da organização. Gerencia e executa atividades editoriais do site, incluindo a coleta e a pesquisa de informações que aumentam o valor do conteúdo. Reúne feedback do público para melhorias e aprimoramentos no conteúdo digital.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.02.055.S10","Projeto e Editorial de Conteúdo Digital - Técnico Junior (S1)","Assistente de Edição de Conteúdo Digital","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Layout, Design e Editorial de Publicações","Projeto e Editorial de Conteúdo Digital","Responsável pela criação e manutenção de conteúdo preciso e atraente para sites e outras mídias de comunicação on-line. Projeta, grava e edita conteúdo digital, incluindo feeds de notícias, blogs, press releases, guias de instruções/autoajuda, infográficos, descrições de produtos, etc. Garante que o conteúdo seja estruturado para atender às necessidades dos usuários e esteja alinhado à estratégia digital da organização. Gerencia e executa atividades editoriais do site, incluindo a coleta e a pesquisa de informações que aumentam o valor do conteúdo. Reúne feedback do público para melhorias e aprimoramentos no conteúdo digital.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CRT.02.080.P40","Redação e Edição Técnica - Profissional Especialista (P4)","Redator Técnico, Especialista em Projetos Técnicos, Especialista em Publicações Técnicas, Redator/Editor, Redator de Propostas, Redator de Procedimentos","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","Redação e Edição Técnica","O trabalho de Redação e Edição Técnica concentra-se em redigir documentações de produtos técnicos, sistemas, processos, operações e manutenção de equipamentos, resultados de pesquisas, etc. para públicos internos ou externos, incluindo:  •Determinar uma estrutura e um layout eficazes para manuais complexos e outras documentações técnicas •Conduzir pesquisas e atuar como ponto de contato com a equipe técnica para garantir a interpretação precisa de dados, desenhos e especificações técnicos complexos •Garantir que o conteúdo técnico adequado e a revisão de terminologia ocorra e que a provisão seja feita para a incorporação de atualizações e análises •Editar o conteúdo para melhorar a clareza, o impacto, o fluxo, o sentido e a legibilidade\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis associados a esta especialização: •Criam esboços iniciais de documentos técnicos a serem revisados por redatores técnicos mais experientes e/ou especialistas no assunto •Revisam, analisam e sintetizam documentos técnicos de origem e distribuem as informações aplicáveis à equipe do projeto •Mantêm registros do projeto/revisões •Coordenação e cronograma de projeto","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CRT.02.081.P40","Tradução - Profissional Especialista (P4)","Tradutor, Tradutor/Intérprete, Tradutor Técnico Automotivo","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","Tradução","O trabalho de Tradução se concentra na conversão de texto escrito de um idioma para outro em uma variedade de documentos, formulários, interfaces do usuário internos e externos, etc., incluindo: •Aplicar um profundo entendimento do texto do idioma de origem e o objetivo para transmitir claramente o significado e o estilo em um segundo idioma de destino •Fazer pesquisas para esclarecer terminologias e sentenças complexas •Usar memória de tradução e um software de gerenciamento de terminologia para arquivar traduções feitas a fim de melhorar a precisão e a consistência das traduções com o passar do tempo e/ou com o trabalho de diversos tradutores •Pode precisar firmar parceria com especialistas de determinados assuntos\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os ocupantes que correspondem a esta especialização são tipicamente encontrados em organizações para as quais a publicação é uma função secundária de suporte/atividade de negócios (versus uma função empresarial primária na indústria de publicação). Nesses ambientes não editoriais, o trabalho de edição (além da revisão básica) é normalmente realizado por escritores ou supervisores/gerentes mais sêniores que também fazem alguma escrita direta.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.02.082.M30","Redação de Conteúdo de Publicações/Artigos (Mídia) - Gerente (M3)","Gerente de Redação de Publicações","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","Redação de Conteúdo de Publicações/Artigos (Mídia)","Responsável por desenvolver e executar uma grande variedade de projetos editoriais. As atribuições geralmente são feitas pelo Editor. Desenvolve conteúdo e escreve publicações.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.02.083.M20","Filmes/Programas/Shows: Roteiro (Mídia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Roteiro","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Redação e Edição de Publicações/Mídia","Filmes/Programas/Shows: Roteiro (Mídia)","Autor do roteiro. Responsável pela representação do design geral do programa ou do filme em forma de texto.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.02.110.M20","Jornalismo/Reportagem (Mídia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Jornalismo/Reportagem","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fontes, Redação e Edição de Notícias","Jornalismo/Reportagem (Mídia)","Prepara boletins de notícias e programas de informação que incluem fontes e histórias de notícias. Pesquisa sobre assuntos atuais na região. Produz e apresenta programas de assuntos atuais. Responsável por estabelecer contato com os produtores de notícias e os políticos para se manter no topo das notícias, recebendo convidados nos shows conforme e quando necessário pela mesa de Atribuições, e por contribuir com a programação de shows, incluindo documentários e programação de notícias.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.02.111.M30","Pesquisa e Edição de Conteúdos de Notícias (Mídia) - Gerente (M3)","Gerente de edição de conteúdo, Gerente de Pesquisa de Notícias, Supervisor de Edição de Conteúdo, Supervisor de Pesquisa de Notícias","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Fontes, Redação e Edição de Notícias","Pesquisa e Edição de Conteúdos de Notícias (Mídia)","Prepara boletins de notícias e programas de informação que incluem sourcing e redação de histórias. Gera e encontra notícias e informações verídicas para serem usadas durante as produções. Contribui para a criação de ideias de histórias para recursos. Pesquisa informações a serem utilizadas pelos talentos durante as produções e realiza pesquisas sobre diversos pedidos de informações, como questões atuais da região. Monta as filmagens diárias de acordo com a história (roteiro) e a contribuição do diretor.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.02.133.P40","Design de Conceito de Arte de Mídia Interativa (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Especialista (P4)","Designer de Conceito, Designer Gráfico","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design e Arte de Mídia Interativa","Design de Conceito de Arte de Mídia Interativa (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável pela fase preliminar do projeto com o desenvolvimento de uma representação visual e narrativa para a produção de trabalhos de mídia interativa (ou seja, jogos, desenhos animados, animações). Conhece as necessidades do público-alvo para conduzir a direção artística do projeto. Aplica os princípios de artes e design gráfico para criar e projetar conceitos de ambientes, enredos, cenários, personagens, conflito e esquemas de cores viáveis e criativos","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.02.135.P10","Efeitos Visuais de Mídia Interativa (Mídia & Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Engenheiro Visual","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design e Arte de Mídia Interativa","Efeitos Visuais de Mídia Interativa (Mídia & Alta Tecnologia)","Responsável por criar efeitos visuais que aprimoram a experiência de animação ou jogos. Isso inclui efeitos visuais, como fogo, neblina, explosões, colisões, etc.. Garante integração visual com elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Se mantém atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software para desenvolver efeitos visuais inovadores\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os encarregados com foco principal na criação de efeitos visuais para videogames devem ser compatíveis com a especialização em Efeitos visuais de jogos (Mídia e Alta tecnologia) da subfamília Video Game, Design e Produção.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.02.136.P20","Efeitos de Áudio/Sonoros de Mídia Interativa (Mídia, Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Engenheiro de Som","Criação e Design","Design e Criação de Mídia/Comunicações","Design e Arte de Mídia Interativa","Efeitos de Áudio/Sonoros de Mídia Interativa (Mídia, Alta Tecnologia)","Responsável pela criação, edição e aprimoramento de som, e pela integração de elementos sonoros/de ambiente para trabalhos de mídia interativa (ou seja, jogos, desenhos animados, animações). Isso inclui vozes de personagens, diálogos, música, trilhas sonoras e efeitos sonoros (por exemplo, explosões, tiros). Realiza a edição de diálogo de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), design e edição de efeitos sonoros, gravação foley (efeitos sonoros humanos sincronizados com a imagem), composição de música e edição. Mantém documentação relacionada a áudio e expande a biblioteca de áudio interna","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.03.001.M30","Design e Administração de Layout da Web - Gerente (M3)","Produtor Web, Gerenciador de Conteúdo da Web","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Design Criativo de Mídia da Web/Nova","Design e Administração de Layout da Web","O trabalho de Design e administração de layout de site inclui design básico de layout de site e administração contínua de conteúdo/funcionalidade (normalmente para um site externo de marketing ou comunicações), incluindo: •Elaborar aspectos menos complexos do layout do site, aplicando folhas de estilo definidas e usando ferramentas de criação/layout de site com uso limitado ou sem uso de linguagens de script (por exemplo, HTML, CSS, PHP, Javascript etc.) •Atualizar conteúdo de site regularmente para maximizar as curtidas/visitas no site •Aplicar atualizações de software emitidas pela equipe de desenvolvimento de TI e manter a documentação do site •Estabelecer parceria com a equipe de TI para uma funcionalidade mais completa exigindo o uso de linguagens de programação (por exemplo, ASP, Java, Perl, C++ etc.)","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.03.002.P40","Web Design Multimídia - Profissional Especialista (P4)","Web Designer, Web Designer Multimídia, Web Designer de Rich Media","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Design Criativo de Mídia da Web/Nova","Web Design Multimídia","O Design Web Multi-Mídia é uma área especializada de Design de Mídia Interativa focada na aparência, sensação, som e design de navegação para sites e páginas de mídia avançada. O trabalho inclui: •Projetar sites e páginas de mídia avançada, incluindo design gráfico/layout, recursos de interface do usuário, animação do site, elementos de efeitos especiais, vídeo/áudio, etc. com base nos requisitos de negócios e clientes •Conceituar, criar e manipular elementos de design individuais (por exemplo, áudio, vídeo, imagens estáticas, animação, texto, dados digitais, interatividade etc.) usando software de design gráfico/multimídia •Construir o design do site de mídia avançada usando ferramentas de layout e criação de design para definir a maneira como as imagens, texto e multimídia são exibidos no site •Requer conhecimento de linguagens de script (HTML, CSS, PHP, JavaScript, etc.), mas o trabalho é feito principalmente por meio de criação/layout de design de site e software de edição de HTML vs. trabalhar diretamente com o código subjacente","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.03.023.M30","Design de Novas Mídias/Mídia Digital - Gerente (M3)","Gerente de Design de Mídia Digital/Novas Mídias, Supervisor de Design de Mídia Digital/Novas Mídias, Gerente de Design de Mídia Digital/Novas Mídias, Supervisor de Design de Mídia Digital/Novas Mídias","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Design Criativo de Mídia da Web/Nova","Design de Novas Mídias/Mídia Digital","Responsável por desenvolver conceitos de design para vários projetos de mídia digital, incluindo: anúncios digitais, gráficos para web, propostas de vendas, desenvolvimento de marca, vídeo, campanhas de mídia social, sites, e-mails, etc. Cria gráficos para novas mídias (ou seja, papéis de parede, protetores de tela animados, 3D papéis de parede, menus de telefone celular, design de jogos para celular, etc.). Conceitualiza novas abordagens para experiências interativas e oportunidades de integração sem fio, TV e web. Cria o design de front-end de sites para downloads de conteúdo sem fio.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,"X",null,"CRT.03.003.M50","Consultoria de Design Digital (Serviços Profissionais) - Diretor (M5)","Gerente de Design Digital, Gerente de Consultoria de Design Digital","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Design Criativo de Mídia da Web/Nova","Consultoria de Design Digital (Serviços Profissionais)","Fornece pesquisas, serviços de design e defesa do usuário para um produto ou cliente, comumente relacionados ao desenvolvimento de design de websites, dispositivos móveis ou comércio eletrônico, incluindo campanhas digitais, promoções de banner e landing pages. Utiliza habilidades analíticas de alto nível e criatividade para abordar problemas e projetos ambíguos, grandes, complexos ou novos. Aplica design thinking de maneiras inovadoras para ajudar a equipe a avaliar a eficácia e adequar soluções e propostas existentes. Negocia  e desenvolve com sucesso o design com as partes interessadas e a equipe de trabalho garantindo que a integridade do projeto seja mantida no produto final.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os Designers Digitais podem se especializar nos seguintes segmentos da Disciplina de Design: Pesquisa de Design, Design de Experiência do Usuário, Design Visual, Desenvolvimento Front-end, Design Industrial.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.03.024.ET2","Design de Experiência do Usuário (UXD) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Design de Experiência do Usuário","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Interface do Usuário, Experiência e Interação","Design de Experiência do Usuário (UXD)","Responsável pelo design e desenvolvimento de experiências envolventes de usuário para uma variedade de aplicativos. Estuda e avalia como os usuários se sentem em relação a um sistema, observando características como uso, percepção do valor do sistema, utilidade, eficiência na execução de tarefas, etc. Traduz as necessidades e os requisitos de negócios do usuário em recursos e funcionalidades para experiências da Web/móveis. Desenvolve fluxos de processo, wireframes e protótipos para conceitualizar e comunicar de maneira eficiente estratégias de design de alto nível. Proficiente em ferramentas de design (por exemplo, Photoshop, Illustrator, Fireworks, InDesign, Visio, etc.).","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.03.025.P30","Design da Interface do Usuário (UI) - Profissional Sênior (P3)","Interface do Usuário, Designer de UI","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Interface do Usuário, Experiência e Interação","Design da Interface do Usuário (UI)","Responsável pelo design, desenvolvimento, documentação, depuração e suporte da interface do usuário para otimizar a experiência do usuário. Articula, desenvolve e modela a experiência do usuário final, incluindo design visual do aplicativo, para tornar a interação do usuário simples, eficiente e consistente. Avalia e otimiza o desempenho de recursos novos e existentes participando ativamente de testes de usabilidade e pesquisa de usuário e interpretando dados analíticos. Especialidade em softwares como JavaScript, Flash, XML, HTML e CSS","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.03.026.P50","Design de Interface do Usuário (UI) de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Interface do Usuário de Jogos, Designer de UI","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Interface do Usuário, Experiência e Interação","Design de Interface do Usuário (UI) de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável pelo design da interface do usuário e da estética do jogo, incluindo menus e elementos de interface do jogo. Estabelece padrões/sistema de usabilidade para o desenvolvimento de telas e soluções simples e interativas para desafios complexos de usabilidade. Reúne feedback de usuários e melhora os recursos para experiências de jogos melhores. Documenta e mantém especificações de interface do usuário. Especialidade em softwares como Flash, Illustrator, Fireworks etc.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.03.027.P10","Design de Interação com o Usuário (UIxD) (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Designer de Interação com o Usuário (Ulx)","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Interface do Usuário, Experiência e Interação","Design de Interação com o Usuário (UIxD) (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável pela aparência e pelo layout do produto. Supervisiona todas as funcionalidades e todos os requisitos do produto, além de explorar diferentes abordagens para o design do produto. Observa o comportamento do usuário ou analista para compreender a comunicação verbal e não verbal enquanto usa o produto e usa isso para criá-lo. Desenvolve fluxos de trabalho, linguagem de design e otimiza a microcópia para melhor experiência do usuário em relação ao produto","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,"X",null,"CRT.03.999.P40","Outro Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário - Profissional Especialista (P4)","","Criação e Design","Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário",null,"Outro Design Criativo de Mídia da Web/Nova e Interface do Usuário","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry","X","X",null,"CRT.04.008.M30","Criador de Conteúdo de Publicidade - Gerente (M3)","Gerente de Criação de Conteúdo de Publicidade, Líder de Criação de Conteúdo de Publicidade","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","Criador de Conteúdo de Publicidade","Cria conteúdo publicitário visualmente atraente, como gráficos, imagens e vídeos, manualmente ou por meio de software para campanhas impressas, digitais e de mídia social. Entende os princípios de marketing, o comportamento do consumidor e as tendências de publicidade.. Mantém-se atualizado com as tendências do setor, as práticas recomendadas e as tecnologias emergentes. Colabora com equipes de marketing, copywriters e outros profissionais criativos para desenvolver materiais publicitários. Garante que todo o conteúdo publicitário esteja de acordo com as diretrizes da marca, os requisitos legais e as normas de acessibilidade Pode ser responsável pela criação do conteúdo escrito usado em materiais publicitários","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CRT.04.001.P10","Redação de Publicidade - Profissional Junior (P1)","Copywriter - Publicidade, Copywriter de Publicidade, Redator de Publicidade","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","Redação de Publicidade","     Responsável por produzir as palavras escritas ou “cópia” para a publicidade, incluindo a criação de texto, slogans, frases de efeito e mensagens \n    Compreende os requisitos de negócios e o público-alvo \n    Familiarizado com os serviços/produtos e as atividades de seus concorrentes \n    Colabora com membros da equipe de criação para determinar orientações de conceito, marca e cópia \n    Redige cópia original clara e persuasiva que reflete o tom e a voz adequados \n    Revisa a cópia para verificar ortografia e gramática.\n","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.04.005.M20","Criação de Publicidade (Agências de Publicidade) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Criação, Gerente de Publicidade de Design Criativo","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","Criação de Publicidade (Agências de Publicidade)","Responsável pelo trabalho criativo produzido para uma ou diversas contas. Desenvolve e faz apresentações para contatos de clientes principais em grandes campanhas. Colabora com colegas de gerenciamento de conta para garantir desenvolvimento e execução eficaz da campanha. Auxilia em atividades de desenvolvimento nos negócios sobre contas atribuídas e/ou novas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.04.007.ET2","Criação de Conceito de Publicidade Digital (Alta Tecnologia, Mídia e Entretenimento) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Design de Conceito de Publicidade","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","Criação de Conceito de Publicidade Digital (Alta Tecnologia, Mídia e Entretenimento)","Responsável por produzir conceitos de design e abordagem de apresentação inovadores para os elementos visuais (trabalho de arte, design de layout, etc.) das campanhas de publicidade da Web/impressas. Consulta o cliente para determinar os objetivos do negócio, orçamento, público-alvo e outras informações gerais para a campanha de publicidade. Trabalha juntamente com a equipe de design de conteúdo de anúncios para gerar ideias e conceitos criativos para cumprir com os requisitos do cliente. Formula design de layout básico ou abordagem da apresentação e especifica detalhes como estilo e tamanho do texto, fotografias, gráficos, animação, vídeo e som. Trabalha em designs para produzir uma campanha de publicidade envolvente, eficaz e de acordo com o tom da marca. Apresenta layouts finais para a aprovação dos clientes\n","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.04.007.P20","Criação de Conceito de Publicidade Digital (Alta Tecnologia, Mídia e Entretenimento) - Profissional Pleno (P2)","Designer de Conceito de Publicidade, Design Profissional, Visualizador","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios","Design e Criação de Anúncios/Marketing","Criação de Conceito de Publicidade Digital (Alta Tecnologia, Mídia e Entretenimento)","Responsável por produzir conceitos de design e abordagem de apresentação inovadores para os elementos visuais (trabalho de arte, design de layout, etc.) das campanhas de publicidade da Web/impressas. Consulta o cliente para determinar os objetivos do negócio, orçamento, público-alvo e outras informações gerais para a campanha de publicidade. Trabalha juntamente com a equipe de design de conteúdo de anúncios para gerar ideias e conceitos criativos para cumprir com os requisitos do cliente. Formula design de layout básico ou abordagem da apresentação e especifica detalhes como estilo e tamanho do texto, fotografias, gráficos, animação, vídeo e som. Trabalha em designs para produzir uma campanha de publicidade envolvente, eficaz e de acordo com o tom da marca. Apresenta layouts finais para a aprovação dos clientes\n","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CRT.04.999.P50","Outro Criação, Design e Produção de Anúncios - Profissional Expert (P5)","","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios",null,"Outro Criação, Design e Produção de Anúncios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CRT.04.999.S30","Outro Criação, Design e Produção de Anúncios - Técnico Sênior (S3)","","Criação e Design","Criação, Design e Produção de Anúncios",null,"Outro Criação, Design e Produção de Anúncios","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.003.P30","Design de Interface Conceito de Arte de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Artista Conceitual de Jogos, Ilustrador de Jogos","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Design de Interface Conceito de Arte de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável pela fase preliminar do projeto desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de jogos. Entende que o público-alvo precisa direcionar a direção artística do projeto. Aplica os princípios das artes e do design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis ​​e criativos de ambientes, tramas, planos de fundo, personagens, conflitos e esquemas de cores.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.005.M40","Arte de Jogos (3D) (Mídia e Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Arte 3D","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Arte de Jogos (3D) (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável por criar ativos de arte tridimensionais para trabalhos de mídia interativa (ou seja, jogos, desenhos animados, animações), incluindo modelagem, texturização, sombreamento, retoque e renderização 3D. Desenvolve e projeta modelos digitais, gráficos e ilustrações 3D de acordo com as necessidades do projeto. Conduz conceitos verbais para execução final do trabalho de arte para uso na mídia interativa. Conta com um senso excelente de design, forma, espaço, cor e iluminação. Especialidade em programas de software como Maya, 3D Studio Max, XSI etc.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.006.M30","Animação de Jogos (2D/3D) (Mídia e Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Gerente de Animação de Jogos, Supervisor de Animação de Jogos, Supervisor de Captura de Movimento","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Animação de Jogos (2D/3D) (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável pela criação de animações gráficas de personagens e objetos para jogos a partir de gráficos baseados em conceitos / requisitos de clientes ou artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D / 3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que os movimentos das animações sejam sincronizados com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de cumprimento específicos. Entrega de acordo com a direção artística do projeto. Pode usar técnicas de captura de movimento no processo de criação de movimentos de personagens de jogos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.007.M40","Efeitos Visuais de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Efeitos Visuais de Jogos","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Efeitos Visuais de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável por criar efeitos visuais que aprimorariam a experiência de jogo. Isso inclui efeitos especiais como fogo, névoa, explosões, colisões, etc. Garante integração visual com elementos de áudio e animação para atingir o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado para novas técnicas e ferramentas de software para desenvolver efeitos visuais inovadores","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.008.P10","Efeitos de Áudio/Sonoros de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Designer/Artista de Áudio de Jogos, Designer Sonoro de Jogos","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Arte de Jogos","Efeitos de Áudio/Sonoros de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável por criar o som, editar, aprimorar e integrar os elementos/ambientes sonoros para os jogos. Isso inclui vozes de personagens, diálogos, música, trilhas sonoras e efeitos sonoros (por exemplo, explosões, tiros). Realiza a edição de diálogo de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), design e edição de efeitos sonoros, gravação foley (efeitos sonoros humanos sincronizados com a imagem), composição de música e edição. Mantém documentação relacionada a áudio e expande a biblioteca de áudio interna.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.031.M50","Design Geral de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia) - Diretor (M5)","Gerente de Design de Jogos","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Design Geral de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável pelo design de ponta a ponta de um videogame, incluindo: níveis de jogo/design de missão, conteúdo de jogo/design de enredo, design de mecânica/sistema de jogo, design matemático de jogo. Trabalha como parte de uma equipe multidisciplinar garantindo o alinhamento em todas as disciplinas para concretizar a visão e o design do jogo. Apoia/aconselha a criação e manutenção da documentação do jogo. Envolvido no mapeamento e construção do ambiente do jogo, pesquisando/desenvolvendo personagens e enredo do jogo, e planejando os aspectos técnicos da jogabilidade. Pode supervisionar a testagem do jogo e pode exigir experiência em programação.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.032.P30","Design de Nível/Missão de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Criador de Nível de Jogos, Designer de Nível/Missão de Jogos","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Design de Nível/Missão de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável por mapear e criar o ambiente do jogo em diferentes níveis de experiência para usuários que variam entre iniciante e especialista. Determina e cria funcionalidades específicas do nível, como a arquitetura interativa, as regras, os desafios, as condições e os obstáculos de cada nível do jogo para a experiência desejada. Finaliza mecanismos do jogo e garante que o nível é tão desafiador quanto divertido. Especialidade em programação gráfica 3D (por exemplo, OpenGL ES 2.0, GLSL) e outros programas de software, como Maya, UnrealEd, etc.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.033.P30","Design de Conteúdo/Enredo de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Sênior (P3)","Designer de Conteúdo de Jogos, Designer de Enredo","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Design de Conteúdo/Enredo de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável por pesquisar e desenvolver personagens de jogos e criar o enredo dentro do contexto do jogo. Fornece ideias criativas para funcionalidade, história e fluxo do jogo. Planeja e projeta missões individuais e conteúdo atraente para o jogo, garantindo que seja envolvente e divertido. Testa e refina o jogo em todos os elementos do conteúdo. Comunica uma visão clara e consistente sobre o design de conteúdo a outras equipes (engenheiros, artistas etc.) e colabora com elas para alcançar objetivos de design. Cria e mantém a documentação de design de conteúdo dos jogos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.034.P20","Design de Sistemas/Mecânica de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Pleno (P2)","Designer de Sistemas de Jogos, Designer Mecânico de Jogos","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Design de Sistemas/Mecânica de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável pelo design mecânico do jogo, com base nas necessidades/preferências do público-alvo. Planeja os aspectos técnicos do jogo, incluindo sistemas e interações detalhadas de personagens para diferentes plataformas de jogos (por exemplo, PCs, dispositivos portáteis, consoles, celulares, on-line e outros aplicativos de jogos sem fio). Projeta e equilibra regras do jogo, além do algoritmo de suporte. Identifica problemas e oferece soluções relacionadas ao jogo para garantir uma experiência excelente ao jogador. Reitera, equilibra e sintoniza recursos com base em feedback de equipes de jogos, testes de usuário de rotina e a comunidade abrangente de jogadores.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.035.P50","Design Matemático de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Expert (P5)","Designer de Jogos Matemáticos, Designer de Matemático de Jogos","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Design de Jogos","Design Matemático de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Estabelece a estrutura matemática do jogo, de acordo com seu plano de desenvolvimento e sua operação atual. Fornece modelo matemático e dados de suporte. Cria equilíbrio, consistência e justificabilidade do sistema matemático do jogo.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.057.M60","Produção Geral de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia) - Diretor Sênior (M6)","Produtor de Jogos","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Produção de Jogos","Produção Geral de Jogos (Mídia e Alta Tecnologia)","Responsável por supervisionar todos os aspectos do jogo, do início ao lançamento, incluindo desenvolvimento criativo e técnico, qualidade, entrega pontual do projeto, além de manter orçamentos. Domina a qualidade do produto e a experiência geral do usuário. Trabalha com líderes de departamentos para determinar recursos necessários para ver o projeto caminhar em direção à conclusão. Coordena, monitora e gerencia as atividades de pessoal, além de atuar como intermediário com equipes financeiras, de marketing, de suporte e de desenvolvimento de jogos, a fim de garantir que as tarefas do projeto sejam concluídas no prazo, dentro do orçamento e com as funcionalidades desejadas.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.059.M30","Produção de Jogos: Fase de Desenvolvimento (Mídia e Alta Tecnologia) - Gerente (M3)","Produtor de Desenvolvimento de Jogos","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Produção de Jogos","Produção de Jogos: Fase de Desenvolvimento (Mídia e Alta Tecnologia)","Produtor que é responsável pela fase de desenvolvimento de um jogo.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.05.059.P10","Produção de Jogos: Fase de Desenvolvimento (Mídia e Alta Tecnologia) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Produção de Desenvolvimento de Jogos","Criação e Design","Arte, Design e Produção de Video Game","Produção de Jogos","Produção de Jogos: Fase de Desenvolvimento (Mídia e Alta Tecnologia)","Produtor que é responsável pela fase de desenvolvimento de um jogo.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.003.M40","Filmes/Programas/Shows: Produção (Mídia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Produção, Produtor de Supervisão - Transmissão","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção e Direção de Filmes/Shows/Programas","Filmes/Programas/Shows: Produção (Mídia)","Responsável pelo planejamento, pesquisa e desenvolvimento, coordenação e gestão de operações de projetos, incluindo atração de investimentos, produção e pós-operação; contatar autores, roteiristas e outros recursos de criação relevantes, estabelecendo relacionamentos sólidos com eles e adquirindo recursos ao projeto; participa e mantém-se informado sobre a criação ou adaptação de scripts, como em brainstroming de ideias, direção de criação e requisitos; contrata líderes de departamentos principais como diretores, fotógrafos, designers gráficos, gravadores e diretores de produção; assina contratos com atores chave; procura por parceiros de cooperação comercial de acordo com as feiras de projetos; mantém-se atento a publicidade e lançamentos no mercado.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.007.M50","Filmes/Programas/Shows: Direção de Televisão (Mídia) - Diretor (M5)","Gerente de Direção Televisiva ","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção e Direção de Filmes/Shows/Programas","Filmes/Programas/Shows: Direção de Televisão (Mídia)","Dirige a produção de filmes para TV e/ou programas/shows gravados ou ao vivo. Responsável pelo estilo criativo, conteúdo e padrões técnicos de produções de TV, garantindo que as visões dos produtores/escritores sejam realizadas. Trabalha em estreita colaboração com produtores/escritores para finalizar refinamentos. Planeja detalhes para cada tomada (movimento do ator, som, enquadramento, movimento da câmera) e composição das tomadas da câmera. Conduz ensaios. Dirige o elenco (caracterização, movimento para cada cena) e a equipe técnica (trabalho de design, câmera, iluminação, operadores de som). Alterna as fontes de vídeo e fornece orientação durante as transmissões ao vivo.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.009.M30","Gerenciamento de Produção Cinematográfica (Mídia) - Gerente (M3)","Gerente de Produção","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção e Direção de Filmes/Shows/Programas","Gerenciamento de Produção Cinematográfica (Mídia)","Supervisiona as despesas do projeto em nome do produtor de filmes. Consulta os assuntos da equipe de filmagem relacionados a equipe, finanças e regulamentos legais. Assume a responsabilidade de toda a equipe ao lado do diretor. Controla e verifica todas as despesas e garante que o projeto seja entregue dentro do orçamento. Pode ser consultado sobre a direção criativa, para avaliar possíveis implicações nas despesas.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.010.P10","Coordenação de Produção Cinematográfica (Mídia) - Profissional Junior (P1)","Coordenador de Produção Cinematográfica","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção e Direção de Filmes/Shows/Programas","Coordenação de Produção Cinematográfica (Mídia)","Responsável por auxiliar os diretores com os detalhes das atividades diárias e se comunicar com eles quando necessário. Entende as intenções de criação do diretor, organiza reuniões de equipe de câmera e coordena o trabalho dos vários departamentos da equipe de filmagem. Participa das principais atividades da equipe de criação e monitora os processos de criação e filmagem. Assegura uma macro regulação da operação da equipe de filmagem para garantir que as filmagens sejam concluídas de acordo com os requisitos de tempo e orçamento.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.054.M20","Elenco de Filmes/Shows/Programas (Mídia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Elenco","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Elenco de Filmes/Shows/Programas (Mídia)","Responsável por contratar e manter diversos tipos de artistas (incluindo cantores, atores, modelos, apresentadores e dançarinos), inclusive pela contratação, pelo gerenciamento e pela promoção deles. Pode ter uma licença de corretor.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.056.ET3","Apresentação de Programas/Shows (Mídia) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Apresentação","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Apresentação de Programas/Shows (Mídia)","Responsável por apresentar a transmissão do programa de produção de mídia na televisão, no rádio ou na Internet. Apresenta a produção de mídia, cria conexões entre programas, entrevista convidados, interage com o público, atua como mestre de cerimônias para uma variedade de shows, ou reporta as notícias, dependendo do objeto da produção de mídia. Entretém e informa o público apresentando informações de maneira acessível e atraente. Atua como intermediário com outros membros da equipe de produção e técnica.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.056.P20","Apresentação de Programas/Shows (Mídia) - Profissional Pleno (P2)","Apresentador, Anunciante","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Apresentação de Programas/Shows (Mídia)","Responsável por apresentar a transmissão do programa de produção de mídia na televisão, no rádio ou na Internet. Apresenta a produção de mídia, cria conexões entre programas, entrevista convidados, interage com o público, atua como mestre de cerimônias para uma variedade de shows, ou reporta as notícias, dependendo do objeto da produção de mídia. Entretém e informa o público apresentando informações de maneira acessível e atraente. Atua como intermediário com outros membros da equipe de produção e técnica.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.058.P10","Filmes/Shows/Programas: Composição Musical - Profissional Junior (P1)","Compositor, Compositor Musical","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Filmes/Shows/Programas: Composição Musical","Responsável por escrever e produzir músicas originais para filmes.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.062.P10","Produção de Modelos para Filmes (Mídia) - Profissional Junior (P1)","Professional de Modelos para Filmes","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Criativa de Filmes/Shows/Programas","Produção de Modelos para Filmes (Mídia)","Responsável pela produção de modelos de filmes, modelos de animação e cenários visuais.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.081.M40","Gerenciamento de Estúdio/Palco (Mídia) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Estúdio, Supervisor de Estúdio, Gerente de Palco","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Técnica de Filmes/Shows/Programas","Gerenciamento de Estúdio/Palco (Mídia)","Responsável pela operação diária e pelo gerenciamento da administração da equipe de filmagens.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.082.M20","Filmes/Shows/Programas: Produção Técnica (Mídia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Produção Técnica - Transmissão","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Técnica de Filmes/Shows/Programas","Filmes/Shows/Programas: Produção Técnica (Mídia)","Atua como intermediário com produtores para os requisitos técnicos e operacionais do programa. Fornece consultoria a produtores sobre métodos operacionais e técnicos do programa. Supervisiona e programa o produtor técnico e o assistente de estúdio para os programas, garantindo que estejam de acordo com os requisitos solicitados pelo produtor. Trata da administração de licença, hora extra, pagamento de funcionário de meio período, refeições e exigências de transporte.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"CRT.06.084.M20","Filmes/Shows/Programas: Gravação de Vídeo & Som (Mídia) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerenciador de Gravação de Vídeo, Gerenciador de Gravação de Som / Áudio, Supervisor de Gravação de Vídeo, Supervisor de Gravação de Som / Áudio","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Técnica de Filmes/Shows/Programas","Filmes/Shows/Programas: Gravação de Vídeo & Som (Mídia)","Responsável por grava e produzir som e vídeo em uma produção de mídia (ou seja, rádio/televisão/programas da Internet, notícias, filmes etc.). Compõe e estrutura cada imagem, aplicando aspectos técnicos de configurações de iluminação, lentes, filme, filtros e de câmera para obter os efeitos desejados pelo diretor. Configura câmeras e equipamentos relacionados para produzir fotografias e efeitos especiais. Edita conteúdo de áudio e vídeo para transmissão.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.086.S20","Filmes/Shows/Programas: Iluminação (Mídia) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Iluminação","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Produção Técnica de Filmes/Shows/Programas","Filmes/Shows/Programas: Iluminação (Mídia)","Responsável por configurar e operar os equipamentos de iluminação. Usa uma variedade de iluminação profissional para criar efeito de luz e atender a diferentes demandar, e cria a atmosfera certa para programas de televisão e performances artísticas.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.06.999.P20","Outro Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas - Profissional Pleno (P2)","","Criação e Design","Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas",null,"Outro Design, Edição e Produção de Filmes/Shows/Programas","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento,Varejo","Mídia e Entretenimento,Varejo",null,null,null,"CRT.07.001.S30","Modelagem (Varejo & Mídia) - Técnico Sênior (S3)","Modelo de Produto, Modelo Fashion, Modelo","Criação e Design","Modelagem e Estilo Pessoal",null,"Modelagem (Varejo & Mídia)","Modela uma variedade de roupas, acessórios e outros produtos / serviços em vídeos e fotografias para promoção em diferentes tipos de mídia, incluindo impressão, transmissão e digital. Quando não está modelando, mMay auxilia na preparação de produtos e amostras no estúdio.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Criação e Design","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"CRT.07.004.M30","Estilo de Maquiagem/Cabelo (Mídia) - Gerente (M3)","Gerente de Estilo de Maquiagem/Cabelo","Criação e Design","Modelagem e Estilo Pessoal",null,"Estilo de Maquiagem/Cabelo (Mídia)","Responsável por maquiagem e penteados de artistas/convidados/apresentadores antes de aparecerem frente às câmeras ou ao público. Isso pode ocorrer em uma variedade de locais, incluindo sessões de filmes, televisão, teatro, música ao vivo e fotográficas. Interpreta os requisitos para produzir uma representação visual criativa e tecnicamente precisa. O trabalho envolve criar imagens e personagens por meio de maquiagem, penteados e protéticos, de acordo com um resumo.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Criação e Design","Mídia e Entretenimento,Varejo","Mídia e Entretenimento,Varejo",null,null,null,"CRT.07.999.P50","Outro Modelagem e Estilo Pessoal - Profissional Expert (P5)","","Criação e Design","Modelagem e Estilo Pessoal",null,"Outro Modelagem e Estilo Pessoal","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Criação e Design","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"CRT.09.001.P10","Arquitetura - Profissional Junior (P1)","Arquitetura, Designer de Arquitetura","Criação e Design","Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo","Arquitetura Estrutural","Arquitetura","Responsável por fornecer consultoria técnica, garantindo que o trabalho seja realizado de acordo com os padrões específicos. Produz designs arquitetônicos do conceito até desenhos e especificações de trabalho. Prepara e faz recomendações a licitações. Pode supervisionar ou trabalha juntamente com relatores.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Criação e Design","Construção,Imobiliário","Construção,Imobiliário",null,null,null,"CRT.09.023.M20","Design de Paisagismo (Incorporação e Construção) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Design de Paisagismo","Criação e Design","Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo","Arquitetura e Design de Paisagismo","Design de Paisagismo (Incorporação e Construção)","Responsável pelo design geral de paisagismo, incluindo aspectos arquitetônicos e horticulturais/de plantas de planos de paisagismo para adequação das características de design e facilidade de manutenção. Revisa designs, instala e garante a manutenção adequada de áreas de paisagismo. Decide sobre a seleção de plantas, controle de pestes, poda de árvores e supervisão do programa em geral para manter a saúde das plantas e fazer manutenção. Revisa os padrões de paisagismo da empresa e sugere modificações para manter a integridade das práticas horticulturais. Participa do processo de planejamento e fornece consultoria e especialidade em paisagismo e práticas horticulturais. Supervisiona os empreiteiros e gerentes de propriedade na manutenção arquitetônica e de plantas para garantir conformidade.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Criação e Design","Construção,Imobiliário","Construção,Imobiliário",null,null,null,"CRT.09.045.P20","Design de Interiores (Incorporação e Construção) - Profissional Pleno (P2)","Designer de Interiores","Criação e Design","Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo","Design interior","Design de Interiores (Incorporação e Construção)","Responsável por desenvolver e implementar o design de interiores para uma propriedade nova ou existente. Trabalha com arquitetos, desenvolvedores de propriedade, gerentes de propriedade, fornecedores e outros acionistas para estabelecer conceitos de design, especificações detalhadas e estimativas de custo.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Criação e Design","Construção,Imobiliário","Construção,Imobiliário",null,null,null,"CRT.09.999.P10","Outro Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo - Profissional Junior (P1)","","Criação e Design","Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo",null,"Outro Arquitetura e Design de Interiores/Paisagismo","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Mídia","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"MDA.02.002.P30","Gerenciamento Geral de Publicação em Mídia (Mídia) - Profissional Sênior (P3)","Editor","Mídia","Operações de Publicação de Mídia",null,"Gerenciamento Geral de Publicação em Mídia (Mídia)","Totalmente responsável pelos ganhos da publicação de mídia, planejar e organizar todo o processo de publicação, incluindo a seleção do tema, solicitar contribuições, design, definição de preços, produção, impressão, publicação de conteúdo digital, circulação e promoção de vendas, etc.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Mídia","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"MDA.02.024.P20","Operações de Publicação em Mídia Impressa (Mídia) - Profissional Pleno (P2)","Associado de Produção Impressa, Assistente de Produção - Editoração","Mídia","Operações de Publicação de Mídia",null,"Operações de Publicação em Mídia Impressa (Mídia)","Responsável por contabilizar a cotação de impressão, elaborar a pós-produção, coordenar a produção com a unidade de impressão, monitorar o processo de produção e qualidade e auditar a tecnologia de impressão.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Mídia","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"MDA.02.999.M30","Outro Operações de Publicação de Mídia - Gerente (M3)","","Mídia","Operações de Publicação de Mídia",null,"Outro Operações de Publicação de Mídia","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Mídia","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento","Alta tecnologia,Mídia e Entretenimento",null,null,null,"MDA.02.999.P20","Outro Operações de Publicação de Mídia - Profissional Pleno (P2)","","Mídia","Operações de Publicação de Mídia",null,"Outro Operações de Publicação de Mídia","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"MDA.03.028.M50","Aquisição de Programa (Mídia) - Diretor (M5)","Gerente de Programação/Aquisição","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Programação, Aquisição e Agendamento de Transmissão","Aquisição de Programa (Mídia)","Identificar, negociar e adquirir direitos a programas e eventos dos detentores dos direitos. Obter e manter orçamentos adequados e parâmetros de custo para direitos propostos e adquiridos. Resolver problemas contratuais para garantir os direitos de maneira eficiente e profissional. Obter aprovação legal de termos contratuais para proteger a empresa do ponto de vista jurídico. Pesquisar necessidades do mercado para determinar os requisitos dos espectadores e as mudanças nas tendências de visualização. Trabalhar com o departamento de cronograma para implementar a estratégia departamental.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"MDA.03.029.M30","Cronograma de Programa (Mídia) - Gerente (M3)","Gerente de Cronograma","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Programação, Aquisição e Agendamento de Transmissão","Cronograma de Programa (Mídia)","Estabelecer cronogramas mensais para distribuição interna e externa. Garantir a precisão, a validade e a disseminação das informações do cronograma. Conferir as informações de programação e garantir que os programas e os eventos sejam transmitidos nos horários corretos. Inserir informações do cronograma no banco de dados para distribuição. Trabalhar com os departamentos de produção, aquisição, vendas, promoções e operações via satélite. Estabelece condições e guias para assegurar a programação básica de backup de transimissões.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"MDA.03.029.P10","Cronograma de Programa (Mídia) - Profissional Junior (P1)","Programador","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Programação, Aquisição e Agendamento de Transmissão","Cronograma de Programa (Mídia)","Estabelecer cronogramas mensais para distribuição interna e externa. Garantir a precisão, a validade e a disseminação das informações do cronograma. Conferir as informações de programação e garantir que os programas e os eventos sejam transmitidos nos horários corretos. Inserir informações do cronograma no banco de dados para distribuição. Trabalhar com os departamentos de produção, aquisição, vendas, promoções e operações via satélite. Estabelece condições e guias para assegurar a programação básica de backup de transimissões.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,"X",null,"MDA.03.050.S20","Operações Gerais de Transmissão (Mídia) - Técnico Pleno (S2)","Coordenador de Operações de Transmissão","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Operações de Transmissões","Operações Gerais de Transmissão (Mídia)","Responsável pela veiculação diária e entrega digital da programação. Supervisiona diversos aspectos das operações de transmissão diárias, incluindo o conteúdo e a precisão técnica. Assegura que os anúncios, a closed caption e os serviços de informação estejam corretamente posicionados na programação veiculada. Pode direcionar o controle principal ou funções de tráfego. Atua como ponto de foco principal para problemas que surjam durante a transmissão.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis operam alguns equipamentos eletrônicos de transmissão.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"MDA.03.059.S40","Instalação e Manutenção de Equipamentos de Transmissão (Mídia) - Técnico Especialista (S4)","Técnico de Transmissão","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia","Operações de Transmissões","Instalação e Manutenção de Equipamentos de Transmissão (Mídia)","Responsável pela instalação e pela manutenção de equipamentos de vídeo, áudio e demais equipamentos relacionados a transmissões. Soluciona problemas e repara equipamentos e instalações de produção e transmissão. Realiza a análise do sistema e oferece soluções para problemas técnicos. Instala e testa novos sistemas. Monitora e garante a consistência e a alta qualidade dos transportes de sinais e das transmissões via satélite.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Mídia","Mídia e Entretenimento","Mídia e Entretenimento",null,null,null,"MDA.03.999.M20","Outro Operações de Transmissão de Mídia - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","","Mídia","Operações de Transmissão de Mídia",null,"Outro Operações de Transmissão de Mídia","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"REA.01.001.ET2","Diretor de Incorporações - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor Imobiliário, Chefe Imobiliário","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento Geral de Incorporação",null,"Diretor de Incorporações","Responsável por planejar, controlar e direcionar as atividades imobiliárias da organização dentro de um país, como localização e aquisição, aquisição e disposição de prédio e terrenos e locação de espaços. Organiza e provê suporte cm a compra ou construção de instalações e/ou negociações do aluguel das instalações. Assegura a documentação apropriada do aluguel o coumpra. Responsável por planejamento relacionado com a localização e disponibilidade. Faz recomendações se apropriado para a disposição dos das propriedades. Mantém e gerencia o relacionamento com vendedores externos e consultores. Pode atuar como uma ligação do comitê de zoneamento comunitário.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.02.002.M50","Gerenciamento de Propriedade da Região/Unidade de Negócio (Setor imobiliário) - Diretor (M5)","Diretor de Gerenciamento de Patrimônio da Unidade de Negócios, Gerente Geral de Gerenciamento de Patrimônio","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Liderança de Gerenciamento de Propriedade/Gerenciamento Geral (Indústria de Incorporações)","Gerenciamento de Propriedade da Região/Unidade de Negócio (Setor imobiliário)","Direciona as atividades da função de gerenciamento de propriedades para a unidade de negócios ou para uma área geográfica definida de operação. As responsabilidades incluem a supervisão de todas as atividades de gerenciamento de propriedades, operações de todos os ativos físicos, desenvolvimento de negócios de terceiros e desenvolvimento e implementação de programas e padrões corporativos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função",null,"Comercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.02.024.M10","Gerenciamento de Propriedades (Setor imobiliário) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Propriedades, Supervisor de Propriedades, Gerente de Imobiliária, Supervisor de Imobiliária","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Gerenciamento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Gerenciamento de Propriedades (Setor imobiliário)","Responsável pelas tarefas diárias de gerenciamento de propriedade e operações das propriedades designadas. Coordena o trabalho de manutenção e lida com empreiteros externos para assegurar que o trabalho e feito de acordo com o standard. Implementa projetos de melhorias em construções e alterações/adições em construções. Provê suporte com staffing e orçamento. Familiarizado com políticas e regulamentações relevantes emitidas pelo governo, e podem lidar apropriadamente qualquer emergencia e reclamações de clientes.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)",null,null,"Comercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.02.030.M10","Operações de Clube (Imóveis) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente do Clube, Supervisor do Clube, Clubhouse Manager, Clubhouse Supervisor","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Gerenciamento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Operações de Clube (Imóveis)","Responsável pelas operações diárias do clube para garantir que o ambiente seja caloroso e acolhedor para os clientes/proprietários. Garante que os serviços sejam prestados em tempo hábil e resolve os problemas de clientes/proprietários de acordo com os requisitos do clube. Realiza visitas regulares às instalações do clube para fiscalizar limpeza e manutenção, e também garantir que os padrões de saúde/segurança sejam atendidos. Planeja e realiza atividades e eventos do clube. Pode supervisionar contratos de limpeza com fornecedores terceirizados e auxiliar na segurança do clube.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.02.044.ET3","Diretor de Locação/Venda (Setor imobiliário) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Locação, Diretor de Marketing de Propriedades","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Diretor de Locação/Venda (Setor imobiliário)","Tem responsabilidade geral para direcionar, planejar e gerenciar toda a função de locação da organização. Responsável por identificar e implementar objetivos de marketing para aluguel do espaço. Responsável por definir a política de locação, recrutar corretores, negociar aluguéis, implementar a estratégia de locação e supervisionar corretores externos. Normalmente, reporta-se ao Diretor de Operações (COO).","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função",null,"Comercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.02.046.M20","Negociação/Renovação de Locação (Setor imobiliário) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Locação","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Negociação/Renovação de Locação (Setor imobiliário)","Trabalha com locatários para renovar aluguéis, identifica prospectos de qualidade para alugar o espaço disponível. Confere os documentos de locação comercial, como aluguéis e emendas, e compara relatórios de produção e receitas anuais com o orçamento. Confere declarações de reconciliação complexas e garante a precisão da conformidade da locação.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,null,"Comercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.02.047.M40","Administração de Locação e Contratos (Setor imobiliário) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Contrato, Gerente de Locação","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Administração de Locação e Contratos (Setor imobiliário)","Ajuda no processo de locação. Prepara documentos de locação comercial, como aluguéis e emendas. Analisa escalações, notas fiscais imobiliárias e declarações de reconciliação. Analisa a precisão da conformidade da locação, processa pagamentos de aluguel e resolve problemas básicos com os locatários.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.02.047.S10","Administração de Locação e Contratos (Setor imobiliário) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Contrato de Locação Mercantil","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Administração de Locação e Contratos (Setor imobiliário)","Ajuda no processo de locação. Prepara documentos de locação comercial, como aluguéis e emendas. Analisa escalações, notas fiscais imobiliárias e declarações de reconciliação. Analisa a precisão da conformidade da locação, processa pagamentos de aluguel e resolve problemas básicos com os locatários.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.02.049.P10","Coordenação de Mudança do Locatário (Setor imobiliário) - Profissional Junior (P1)","Analista de Mudanças","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio","Locação/Venda (Indústria de Incorporações)","Coordenação de Mudança do Locatário (Setor imobiliário)","Coordenar as atividades de mudança do locatário. Garantir que o trabalho de retirada seja feito com segurança e tranquilidade.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.02.999.P40","Outro Gerenciamento de Patrimônio - Profissional Especialista (P4)","","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Patrimônio",null,"Outro Gerenciamento de Patrimônio","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"REA.03.003.M20","Análise de Desenvolvimento de Projeto - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Desenvolvimento, Gerente de Desenvolvimento de Terrenos, Gerente de Planejamento de Desenvolvimento ","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Análise de Desenvolvimento de Projeto","Realiza atividades analíticas e operacionais relacionadas aos negócios propostos e existentes. Atividades incluem pesquisa, análise e triagem de informações sobre o mercado e os concorrentes. Participa de projeto de análise de investimento, planejamento e análise estratégica. Inclui estudos de viabilidadedo projeto e análise e operação no terreno do projeto alvo. Pode ter responsabilidade geral pelos projetos atribuídos de natureza menos complexa","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"REA.03.004.M40","Estratégia e Pesquisa de Propriedades - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Planejamento Estratégico de Projeto, Gerente de Pesquisa de Propriedades, Gerente de Portfolio e Estratégia Imobiliária, Gerente de Análise de Desenvolvimento/Investimento","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Estratégia e Pesquisa de Propriedades","Trabalha com a equipe de estratégia corporativa para criar a estratégia do projeto/propriedade, incluindo posicionamento do projeto, associação de setor, clientes-alvo, etc. Realiza pesquisas de mercado e análises coletando e consolidando informações e materiais relevantes. Faz previsões de mercado e prevê tendências com base em dados e observações nas pesquisas.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"REA.03.004.P20","Estratégia e Pesquisa de Propriedades - Profissional Pleno (P2)","Analista de Planejamento Estratégico de Projetos, Analista de Pesquisa de Negócios de Investimentos, Representante de Imóveis, Analista de Desenvolvimento de Projetos","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Estratégia e Pesquisa de Propriedades","Trabalha com a equipe de estratégia corporativa para criar a estratégia do projeto/propriedade, incluindo posicionamento do projeto, associação de setor, clientes-alvo, etc. Realiza pesquisas de mercado e análises coletando e consolidando informações e materiais relevantes. Faz previsões de mercado e prevê tendências com base em dados e observações nas pesquisas.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Varejo","Varejo",null,null,null,"REA.03.007.P50","Planejamento e Design de Loja (Varejo) - Profissional Expert (P5)","Responsável por Projetos de Construção","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Planejamento e Design de Loja (Varejo)","Responsável pelo planejamento e design dos outlets de varejo da empresa. Coordena as necessidades operacionais da loja com a iamgem de marketing e trabalha com empreiteiros de arquitetura e design de interiores ou com a equipe interna para criar o design. Garante que os planos do projetos estabelecidos sejam implementados. Ajuda nas especificações de toda a construção, instalações relacionadas, manutenção principal e projetos especiais. Pode incluir a responsabilidade de selecionar e monitorar empreiteiros de construção.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Varejo","Varejo",null,null,null,"REA.03.008.M50","Desenvolvimento/Disposição de Loja (Varejo) - Diretor (M5)","Gerente de Desenvolvimento de Loja","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Desenvolvimento/Disposição de Loja (Varejo)","Implementa e monitora projetos de desenvolvimento da loja, identifica e seleciona locais da loja, conduz pesquisas de local e analisa a viabilidade do desenvolvimento no varejo, garante a conformidade regulatória com o desenvolvimento da loja, ajuda nas negociações com os proprietários quanto a termos do aluguel e renovações de contrato.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Varejo","Varejo",null,null,null,"REA.03.008.P40","Desenvolvimento/Disposição de Loja (Varejo) - Profissional Especialista (P4)","Coordenador de Desenvolvimento de Loja, Diretor de Desenvolvimento de Loja","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Desenvolvimento/Disposição de Loja (Varejo)","Implementa e monitora projetos de desenvolvimento da loja, identifica e seleciona locais da loja, conduz pesquisas de local e analisa a viabilidade do desenvolvimento no varejo, garante a conformidade regulatória com o desenvolvimento da loja, ajuda nas negociações com os proprietários quanto a termos do aluguel e renovações de contrato.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Varejo","Varejo",null,null,null,"REA.03.009.P40","Gerenciamento de espaço de loja (Varejo) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Gestão de Espaço","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Gerenciamento de espaço de loja (Varejo)","Gerencia ou realiza trabalho relacionado ao projeto, implementação e/ou coordenação de planos para o uso eficiente do espaço de vendas dentro das lojas a fim de elevar vendas, imagem da marca, lucro da loja e satisfação do cliente. Pesquisa o histórico de vendas, as necessidades operacionais da loja e as tendências no planejamento de gerenciamento de espaço.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"REA.03.012.P10","Planejamento de Local/Rota de Instalações (Petróleo e Gás, Utilidades) - Profissional Junior (P1)","Planejador de Local/Rota","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Desenvolvimento de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Planejamento de Local/Rota de Instalações (Petróleo e Gás, Utilidades)","Avalia e seleciona rotas e locais para instalações que atendam aos critérios ideais de localização. Responsável por indicações de agências para todos os níveis de governo, outras empresas, proprietários de dutos e partes interessadas impactadas pelo projeto. Garante que todas as aprovações necessárias estejam em vigor para a execução efetiva do projeto. Participa de processos de consulta às partes interessadas e fóruns de abertura para coletar informações que possam influenciar a localização das instalações do projeto. Prepara solicitações para submeter às autoridades reguladoras e responde a solicitações de informações. Pode ser necessário para atuar como testemunha de audiências de regulamentação .","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"REA.03.032.M30","Análise de Aquisições/Disposições (Setor imobiliário) - Gerente (M3)","Gerente de Investimento Patrimonial, Gerente de Investimentos, Gerente de Portfólio, Gerente de Aquisições/Distribuições, Supervisor de Investimentos de Propriedade, Supervisor de Investimentos, Supervisor de Portfólio, Supervisor de Aquisições/Distribuições","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Aquisições/Disposições de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Análise de Aquisições/Disposições (Setor imobiliário)","Planeja, desenvolve e recomenda políticas e procedimentos da empresa utilizados na aquisição e alienação de bens imóveis, propriedades arrendadas e instalações operacionais. Negocia e estabelece limites de compromisso de obrigações contratadas de propriedade, direitos de operação e taxas de uso. Determina os requisitos futuros da empresa para direitos operacionais, espaço de construção de propriedade e instalações de apoio. Desenvolve análises e avaliações financeiras usadas para avaliar a aquisição, alienação, arrendamento e alternativas de contrato de uso de propriedade que representam pesadas obrigações de longo prazo da empresa. Fornece suporte financeiro e operacional analítico relacionado às negociações propostas e aos investimentos existentes. Pesquisa questões de zoneamento, ambientais, regulatórias e de engenharia relacionadas às transações propostas. Elabora documentação para a gestão e representa a empresa em questões patrimoniais e de instalações.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Serviços Profissionais","Serviços Profissionais",null,null,null,"REA.03.043.P50","Serviços Gerais de Consultoria Imobiliária (Serviços Profissionais) - Profissional Expert (P5)","Consultor Imobiliário, Assessor Imobiliário, Especialista em Serviços de Assessoria Imobiliária","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Assessoria Imobiliária","Serviços Gerais de Consultoria Imobiliária (Serviços Profissionais)","Aconselha usuários, proprietários, operadores, financiadores e desenvolvedores em todos os aspectos de seus negócios. Os serviços incluem desenvolvimento de estratégia imobiliária, estratégia de localização, estratégias financeiras, supervisão de gerenciamento de construção, serviços de otimização de portfólio e disposição de propriedade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os ocupantes são responsáveis principalmente pela consultoria e não pelos serviços de impostos sobre propriedade.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"REA.03.999.P50","Outro Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações - Profissional Expert (P5)","","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações",null,"Outro Aquisição, Planejamento e Desenvolvimento de Incorporações","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.04.001.ET3","Diretor de Gerenciamento de Ativos - Nacional (Setor imobiliário) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gestão de Ativos, Diretor de Gestão de Ativos Imobiliários","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Gerenciamento de Ativos e Investimentos de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Diretor de Gerenciamento de Ativos - Nacional (Setor imobiliário)","Responsável pelas atividades estratégicas de gerenciamento de propriedade de toda a organização. Responsável por formular e implementar uma estratégia de gerenciamento de imóveis de longo prazo. Trabalha ao lado do COO e outras pessoas do gerenciamento sênior para tratar de problemas de gerenciamento de ativos. Também trabalha com o pessoal de contabilidade e locação. Ativo na solicitação e geração de novos negócios, controle de qualidade, programas de locação, programas de aprimoramento de capital, satisfação do cliente/locatário e suporte às comunicações entre investidor e proprietário.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.04.004.M30","Gerenciamento de Investimento de Incorporações (Setor imobiliário) - Gerente (M3)","Gerente de Investimentos Imobiliários, Supervisor de Investimentos Imobiliários, Gerente de Investimentos, Supervisor de Investimentos","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Gerenciamento de Ativos e Investimentos de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Gerenciamento de Investimento de Incorporações (Setor imobiliário)","Responsável pela comunicação com investidores a respeito do desempenho do portfólio. Prepara análise/modelagem financeira conforme o portfólio. Revisa análises e avaliações. Avalia o desempenho atual e projetado dos portfólios imobiliários e as oportunidades estratégicas entre todas as principais linhas de negócios (comercial, residencial, terrenos, etc.). Responsável por avaliar o portfólio com uma visão em relação à melhor e mais adequada combinação de propriedades. Responsável pelos resultados do investimento. Responsável pelo desempenho da receita do portfólio imobiliário, com responsabilidades que podem incluir decisões de renovação e atualização de ativos, negociação de contratos e arrendamentos e decisões de investimento/alienação de propriedades.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.04.006.P20","Avaliação de Propriedade (Setor imobiliário) - Profissional Pleno (P2)","Assessor de Avaliação de Propriedade","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Gerenciamento de Ativos e Investimentos de Propriedades (Indústria de Incorporações)","Avaliação de Propriedade (Setor imobiliário)","Confere e estima o valor do imóvel e propriedade. Fornece informações e direcionamento sobre a coleta de dados para análise até chegar ao valor de mercado aberto e os melhores métodos para fazer a verificação cruzada dos valores de capital. Prepara resumos mensais de avaliação e portfólio fiscal da propriedade. Administra impostos de propriedades da empresa.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.04.027.M40","Consultoria de investimentos (Setor Imobiliário) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Consultoria de Investimentos","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Consultoria e Atendimento ao Cliente de Gerenciamento de Ativos (Setor Imobiliário)","Consultoria de investimentos (Setor Imobiliário)","Responsável por expandir relacionamentos existentes e desenvolver novos relacionamentos com clientes por meio de prospecção, networking e indicações. Recomenda produtos apropriados de investimento imobiliário para atender às necessidades e aos objetivos dos clientes. Entre as principais responsabilidades estão as vendas de investimentos, desenvolvimento de negócios e atendimento ao cliente.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Imobiliário","Imobiliário",null,null,null,"REA.04.027.P20","Consultoria de investimentos (Setor Imobiliário) - Profissional Pleno (P2)","Consultor de Investimentos","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Ativos e Investimento de Incorporações","Consultoria e Atendimento ao Cliente de Gerenciamento de Ativos (Setor Imobiliário)","Consultoria de investimentos (Setor Imobiliário)","Responsável por expandir relacionamentos existentes e desenvolver novos relacionamentos com clientes por meio de prospecção, networking e indicações. Recomenda produtos apropriados de investimento imobiliário para atender às necessidades e aos objetivos dos clientes. Entre as principais responsabilidades estão as vendas de investimentos, desenvolvimento de negócios e atendimento ao cliente.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"REA.05.003.ET2","Diretor de Terreno (Petróleo e Gás) - Executivo Nível 2 (ET2)","Alto Executivo de Terrenos, Diretor de Terrenos","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Incorporação do Solo",null,"Diretor de Terreno (Petróleo e Gás)","Responsável pelas operações de terreno e gestão de terrenos da empresa. Planeia, dirige e coordena o desenvolvimento dos programas e estratégias dos terrenos da organização. As áreas de envolvimento incluem todas as funções terrestres de superfície e subsolo, aquisição de arrendamento, negociação, pesquisa, registros, pagamento e monitoramento de contrato. Coordena todos os assuntos legais envolvendo gerenciamento de terrenos. Fornece liderança para os negociadores de terrenos e administradores de terrenos. Tem autoridade para assinar documentos legais e vinculativos que podem exigir o gasto de quantias consideráveis de fundos e/ou mão de obra.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"REA.05.004.M40","Representação de Terrenos de Superfície (Petróleo e Gás) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Superfície, Supervisor de Superfície","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Incorporação do Solo",null,"Representação de Terrenos de Superfície (Petróleo e Gás)","Responsável pela negociação de aquisições de superfície e minerais. Realiza revisões e negociações de aluguel; mantém-se a par das atividades da empresa e da indústria, regulamentações governamentais, práticas e tendências agrícolas, valor do terreno e preços pagos recentemente pelos concorrentes por direitos de superfície na área de aquisição; prepara aplicações e executa todas as tarefas necessárias para obter direitos de entrada e direito de passagem de dutos onde as negociações falharam.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"REA.05.004.P30","Representação de Terrenos de Superfície (Petróleo e Gás) - Profissional Sênior (P3)","Representante de Terreno de Superfície","Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Incorporação do Solo",null,"Representação de Terrenos de Superfície (Petróleo e Gás)","Responsável pela negociação de aquisições de superfície e minerais. Realiza revisões e negociações de aluguel; mantém-se a par das atividades da empresa e da indústria, regulamentações governamentais, práticas e tendências agrícolas, valor do terreno e preços pagos recentemente pelos concorrentes por direitos de superfície na área de aquisição; prepara aplicações e executa todas as tarefas necessárias para obter direitos de entrada e direito de passagem de dutos onde as negociações falharam.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário",null,null,null,"REA.05.999.S40","Outro Gerenciamento de Incorporação do Solo - Técnico Especialista (S4)",null,"Gestão de Incorporações Imobiliárias, Investimento e Desenvolvimento de Propriedades","Gerenciamento de Incorporação do Solo",null,"Outro Gerenciamento de Incorporação do Solo","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"CON.01.002.M60","Liderança de Unidade de Negócios de Construção Geral (Construção) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Construção para Unidades de Negócios, Diretor de Construção para Divisões/Regiões, Diretor de Construção","Construção","Liderança de Construção",null,"Liderança de Unidade de Negócios de Construção Geral (Construção)","Dirige e controla uma unidade de negócios de construção geral em uma área de operação geográfica definida, incluindo uma meta de receita de projeto anual especificada e o controle de pessoal e mão de obra de subempreiteiros. Supervisiona o gerenciamento e a conclusão pontual e bem-sucedida de projetos de construção para alcançar metas de custo e lucro. Desenvolve novas oportunidades de negócios para alcançar objetivos de rentabilidade. Supervisiona funções de administração e atua como ponto de contato com o Escritório Principal na preparação de licitações, planos e previsões.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função",null,"Comercial/Escritório; Comunidade/Habitação de Idosos; Diversificado; Industrial; Residential; Retail"]
["Construção","Varejo","Varejo",null,null,null,"CON.01.003.M50","Diretor de Construção de Loja (Varejo) - Diretor (M5)","Diretor de Construção de Loja","Construção","Liderança de Construção",null,"Diretor de Construção de Loja (Varejo)","Alta posição responsável pela seleção e monitoramento de empreiteiras. Estabelece o orçamento da construção e garante que os projetos atendam aos requisitos como custos, qualidade e cronogramas. Coordena e aprova mudanças no design da loja. Confere materiais de construção alternativos para garantir a economia de custo e a conformidade com os padrões. Trabalha com Gerentes de Projetos de Construção para desenvolver soluções de problemas de construção/programação para minimizar custos e cumprir prazos. Supervisiona os gerentes para resolver problemas associados a autorizações ou conformidade com regulamentos locais. Seleciona/desenvolve/direciona gerentes de construção, gerentes de projeto, gerentes de pré-desenvolvimento e equipes administrativas. Geralmente é uma posição de um único encarregado, que pode reportar para o Diretor Executivo (CEO) ou para o Alto Executivo de Incorporações.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"CON.02.001.P10","Planejamento e Design do Projeto (Construção) - Profissional Junior (P1)","Profissional de Engenharia de Design","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Planejamento e Design de Construções","Planejamento e Design do Projeto (Construção)","Gerencia ou realiza trabalhos associados a integrar o projeto de construção conceitual, funcional e design de engenharia. Conduz estudos técnicos e de viabilidade econômica. Organiza e coordena soluções para os problemas técnicos encontrados no design profissional. Trabalha com o departamento de orçamento de contrato para elaborar e assinar o contrato de planejamento e design. Supervisiona e orienta a implementação do trabalho do contrato de planejamento e design.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis auxiliam a engenharia na elaboração do planejamento, na descrição do design e nos compromissos; acompanham o trabalho de design e apuram e relatam os problemas técnicos no processo de design; apresentam os desenhos do design de cada etapa e de cada estágio e ajudam nas análises.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"CON.02.002.P20","Planejamento e Design do Projeto: Arquitetônico (Construção) - Profissional Pleno (P2)","Arquiteto de Planejamento e Design","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Planejamento e Design de Construções","Planejamento e Design do Projeto: Arquitetônico (Construção)","Gerencia ou realiza trabalhos relacionados aos aspectos arquitetônicos de planejamento e design do projeto de construção. Auxilia o diretor e o consultor de design para resolver problemas técnicos no local. Resolve inconsistências entre desenhos de construção do consultor de design arquitetônico e outros desenhos profissionais. Verifica o diagrama de configuração que a unidade de construção pediu para aprovação e arquivo de dados.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"CON.02.004.M20","Expansão de Projetos (Construção) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Expansão do Projeto","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Planejamento e Design de Construções","Expansão de Projetos (Construção)","Gerencia ou realiza trabalho relacionado à expansão de projetos de construção ou desenvolvimento de imóveis, incluindo negociações de projetos, avaliação de terrenos e análises preliminares de viabilidade. Garante que o plano geral de desenvolvimento seja seguido e que o projeto seja adequadamente concluído. Gerencia análises do mercado imobiliário e realiza pesquisas de mercado durante estudos de viabilidade dos projetos e a fase de investimento no projeto. Desenvolve recomendações e cria análises e relatórios de financiamento sobre o projeto. Centraliza propostas comerciais, coordena progresso e comunicações de projetos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Construção","Construção","Construção",null,null,null,"CON.02.005.P20","Design do Layout do Canteiro de Obras (Construção) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Escritório Técnico","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Planejamento e Design de Construções","Design do Layout do Canteiro de Obras (Construção)","Responsável por garantir a apresentação dos desenhos de todas as obras temporárias, como local da fábrica, estradas de acesso, layout da fábrica etc., bem como os desenhos de construção do canteiro de obras, com base no design final fornecido pelo cliente. Durante a execução das obras, disponibiliza suporte técnico às funções do canteiro de obras.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"CON.02.027.M10","Supervisor/Capataz de Construção (Construção) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Mestre de Obras de Construção Geral, Supervisor de Construção Geral, Mestre de Obras de Operações de Construção Geral","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Supervisor/Capataz de Construção (Construção)","Coordena todos os encarregados do setor de construção no local, direciona os salários dos funcionários, recursos da usina e subcontrata equipes para atingir o desempenho eficaz de acordo com os cronogramas e programas detalhados de curto prazo. Coordena o trabalho de funcionários e subempreiteiros por meio de supervisores. Contribui para o desenvolvimento de métodos de trabalho e a execução de programas de construção de curto prazo, além de planejar o trabalho de produção diário/semanal. Garante que todas as operações sejam realizadas de acordo com os métodos de trabalho seguros acordados. Mantém uma consultoria eficaz com representantes dos trabalhadores em comitês industriais, de segurança e consultivos. Trata de problemas industriais de força de trabalho conforme surgem. Encaminha problemas principais ao Gerente de Projetos. Seleciona, treina e desenvolve supervisores e cargos de liderança, e garante a observância de segurança e outros padrões de trabalho e a aplicação justa e razoável de contratos industriais. Reporta-se, regularmente, ao Gerente de Projetos de Construção sobre todos os assuntos de produção e de funcionários.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"CON.02.029.M30","Gerenciamento de Operações de Reboque - Gerente (M3)","Coordenador de Reboque, Gerente de Reboque","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Gerenciamento de Operações de Reboque","Supervisiona operações de guindastes e reboques realizadas por operadores especialistas contratados. Não opera guindastes. Responsável por planejar, programar e coordenar todos os levantamentos principais no local. Coordena levantamentos e uso de equipamentos de reboque; analisa planos de reboque e equipamentos antes do levantamento. Prepara diagramas e planos de reboque para aprovação. Analisa planos de transporte e levantamento de equipamentos pesados para o local e para dentro do local. Solicita assistência de especialistas em solo, civis e em segurança para confirmar o carregamento embaixo de postes de guindastes e suportes. Localiza todas as âncoras de suporte. Garante conformidade com todas as regulamentações de segurança.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração","Construção,Energia e Mineração",null,null,null,"CON.02.030.S20","Administração de Contratos (Construção) - Técnico Pleno (S2)","Responsável por Contratos, Administrador de Contratos","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Administração de Contratos (Construção)","Gerencia ou realiza trabalhos relacionados a fornecer serviço de gerenciamento de contratos para equipes de projeto de construção. Administra a seleção de sub-empreiteiros. Garante que os contratos estão de acordo com os custos estimados e administrados com eficiencia. Conduz negociações com sub-empreiteiros e busca condições de contrato de projetos de prospecção para assegurar que eles são adequados para o método de operações da organização. Garante a administração efetiva dos contratos, em junção com a equipe de operações e administração de contrato. Participa na seleção de propostas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os técnicos responsáveis esboçam os materiais explicativos que deverão acompanhar as solicitações de cotações de subcontratados relacionados a projetos e manter um registro dos subcontratados.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Construção","Varejo","Varejo",null,null,null,"CON.02.032.S30","Operações de Construção de Lojas (Varejo) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Operações de Construção da Loja","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Operações de Construção de Lojas (Varejo)","Gerencia a coordenação, planejamento e implementação de projetos de construção novos e remodelados. Coordena e implementa a construção da nova loja pelo desenvolvimento de estimativas de projetos e layouts da loja, obtém autorizações e administra contratos. Implementa a construção remodelada pelo desenvolvimento do design, revisão dos resultados de análise da remodelagem e negociação e administração de contratos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)",null,"NOVO CARGO (ESPECIALIZAÇÃO EXISTENTE)"]
["Construção","Energia e Mineração","Energia e Mineração",null,null,null,"CON.02.034.M40","Gerenciamento de Construção e Manutenção de Duto (Energia e Mineração) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Manutenção de Dutos","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções","Entrega de Projeto de Construção","Gerenciamento de Construção e Manutenção de Duto (Energia e Mineração)","Responsável pelas atividades de manutenção, construção e engenharia de dutos de petróleo e gás natural. Supervisiona a preparação de solicitações de trabalho na tubulação e autorizações para aprovação da gerencia. Pode selecionar empreiteiros e equipamentos externos para grandes projetos de manutenção e construção de dutos. Estabelece e implementa práticas e procedimentos de segurança para manutenção e reparo de tubulações. Monitora o controle de poluição do duto e os planos de derramamento de óleo.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário,Varejo","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário,Varejo",null,null,null,"CON.02.999.M30","Outro Planejamento, Design e Entrega de Construções - Gerente (M3)","","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções",null,"Outro Planejamento, Design e Entrega de Construções","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Construção","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário,Varejo","Construção,Energia e Mineração,Imobiliário,Varejo",null,null,null,"CON.02.999.S10","Outro Planejamento, Design e Entrega de Construções - Técnico Junior (S1)","","Construção","Planejamento, Design e Entrega de Construções",null,"Outro Planejamento, Design e Entrega de Construções","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.01.026.ET2","Vice-Reitor (Educação) - Executivo Nível 2 (ET2)","Vice Chanceler Adjunto, Vice Reitor","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Acadêmica/De Ensino e Aprendizado","Vice-Reitor (Educação)","Lidera e dirige a área operacional acadêmica/de ensino e aprendizado da universidade. Como um membro principal da equipe de liderança sênior da universidade, contribui ativamente para as tomadas de decisões abrangentes da universidade e desenvolvimento da política. Desenvolve planos e define prioridades e alvos para a universidade alcançar as metas e os objetivos dos planos acadêmicos e de pesquisa, e de estratégia em geral, conforme iniciados pelo Vice-reitor. Monitora o desempenho de divisões relevantes da universidade para alcançar objetivos operacionais centrais e estratégicos. Garante um ambiente em que o padrão do trabalho acadêmico e de pesquisa excede as metas de desempenho da universidade, alinhado à estratégia de longo prazo. Oferece oportunidades para desenvolver e melhorar continuamente a experiência dos alunos em áreas relevantes de responsabilidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Associe ao Vice-reitor Sênior: Diretor dos Reitores se os Diretor das Faculdades/Reitores reportarem neste cargo. O Vice-reitor é, geralmente, mais sênior que um Pró-vice Reitor. Se sua universidade tiver diversos Vice-reitores Substitutos e nenhum Pró-vice Reitor, considere associar seus Vice-reitores Substitutos para cargos de Pró-vice Reitor. Considere a relatividade da posição em sua universidade com outras universidades e não associe apneas ao título.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função",null,"Acadêmico/Ensino e Aprendizagem; Educação Indígena; Engajamento Comunitário; Engajamento Industrial; Envolvimento Externo; Internacional; Melhorias; Pesquisa"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.01.029.M50","Presidente do Conselho Acadêmico (Educação) - Diretor (M5)","Presidente do Conselho Acadêmico","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Acadêmica/De Ensino e Aprendizado","Presidente do Conselho Acadêmico (Educação)","Serve como o principal ponto de contato entre a comunidade acadêmica, o conselho e os executivos / alta administração da universidade. Gerencia / supervisiona funções e negócios do conselho acadêmico. Garante que a diretoria mantenha altos padrões no ensino, garantia de qualidade nas atividades acadêmicas, bolsa de estudos, pesquisa, desenvolvimento de atividades acadêmicas, e desenvolvimento de requisitos de entrada, avaliação e conclusão. Participa e preside as reuniões, zelando pelo seu bom andamento. Reporta ao Conselho  os assuntos importante para a administração. Envolve-se com as partes relevantes para preencher as vagas do conselho e da administração. Toma medidas executivas em nome da administração acadêmica, garantindo que a administração acadêmica cumpra o papel principal de assegurar ao Conselho a qualidade acadêmica e os padrões da universidade.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.01.030.M40","Gestão da inovação em ensino e aprendizagem (educação) - Gerente Sênior (M4)","Chefe de Inovação de Ensino e Aprendizagem, Diretor de Inovação de Ensino e Aprendizagem, Gerente de Inovação de Ensino e Aprendizagem","Educação","Liderança da Universidade","Administração Geral/Liderança Acadêmica/De Ensino e Aprendizado","Gestão da inovação em ensino e aprendizagem (educação)","Empregados dessa função fornecem liderança e supervisionam a agenda estratégica de ensino e aprendizagem da universidade. Responsável pela adoção de tecnologias de educação pela Universidade para apoiar a aprendizagem digital, processos de avaliação e diagnósico e desenvolvimento e implementação de programas de treinamento de pessoal. Fornece aconselhamento estratégico para administração senior e comitês universitários em relação à pesquisa, desenvolvimento e implementação de aprendizagem e ensino, envolvendo todos os programas e cursos em todas as modalidades de ensino - pode incluir presencial e online. Pode liderar a construção, implantação, administração e manutenção contínua de todos os produtos de aprendizagem online e plataformas de tecnologia associadas em toda a universidade.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.02.005.M20","Subgerência da Escola/Faculdade (Educação) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Associado/Diretor Substituto da Escola","Educação","Gerenciamento Acadêmico/da Faculdade","Gerenciamento da Escola/Faculdade","Subgerência da Escola/Faculdade (Educação)","Gerencia e coordena uma variedade de áreas principais da escola, como alocação de pessoal, ensino, pesquisa, recursos, etc. Suporta o Diretor da Escola no desempenho acadêmico e administrativo da escola. Sob supervisão do Diretor da Escola, pode ser responsável pela liderança de programas e atividades relacionadas a aprendizado e ensino, pesquisa, envolvimento com a comunidade e/ou gerenciamento de equipe e recursos. Como membro da equipe de gerenciamento da Faculdade, participa ou lidera o desenvolvimento do plano de negócios da escola, com supervisão do Diretor da Escola. Auxilia no gerenciamento eficaz de Recursos Humanos, saúde e segurança do trabalho, financeiro e/ou de funções administrativas da escola. Personifica valores e comportamentos de liderança, demonstrando compromisso com a excelência em atendimento ao cliente e ao aluno. Auxilia no recrutamento de equipe da Escola, identificar necessidades de desenvolvimento e garantir que programas de desenvolvimentos adequados à equipe estejam em conformidade para atender às necessidades atuais e futuras da Escola. Garante que a Escola esteja em conformidade com os requisitos regulatórios e procedimentos de qualidade, financeiros e de registro. Auxilia na revisão de programas do portfólio da Escola para garantir que atendam adequadamente às necessidades dos alunos e às necessidades mais abrangentes do setor/da comunidade. Trabalha com a equipe de pesquisa sênior e alunos de pós-graduação para fornecer suporte, recursos e promoção de atividades de pesquisa da Escola.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.03.002.P60","Professores/Palestrantes: Escola de Graduação em Negócios (Educação) - Profissional Preeminente (P6)","Professor (Geral): Economia/Administração/Finanças/Contabilidade/Comércio, Professor Associado (Geral): Economia/Administração/Finanças/Contabilidade/Comércio, Professor Assistente (Geral): Economia/Administração/Finanças/Contabilidade/Comércio, Conferencista: Economia/Administração/Finanças/Contabilidade/Comércio","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Professores/Palestrantes: Escola de Graduação em Negócios (Educação)","Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Administração/Finanças/Contabilidade e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.03.004.P40","Professores/Conferencistas: Escola de Administração (Educação) - Profissional Especialista (P4)","Professor (Geral): Escola de Administração, Professor Associado (Geral): Escola de Administração, Professor Assistente (Geral): Escola de Administração, Conferencista: Escola de Administração","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Professores/Conferencistas: Escola de Administração (Educação)","Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina da Escola de Administração e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.03.008.P60","Professores/Palestrantes: Ciências Biológicas/Fitotécnicas (Educação) - Profissional Preeminente (P6)","Professores: Ciências, Professores Associados: Ciências, Professores Assistentes: Ciências, Conferencista: Ciências","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Professores/Palestrantes: Ciências Biológicas/Fitotécnicas (Educação)","Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação na disciplina de Ciências Biológicas/Fitotécnicas. Fornece liderança em sua disciplina e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","Profissionais","Profissional Preeminente (P6)",null,null,"Biologia/Plantas; Computação; Física; Marinho; Materiais; Médica; Química; Saúde Pública; Terra/Meio Ambiente"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.03.010.P40","Professores/Palestrantes: Estudos Indígenas (Educação) - Profissional Especialista (P4)","Professor: Estudos Indígenas, Professor Associado: Estudos Indígenas, Professor Assistente: Estudos Indígenas, Conferencista: Estudos Indigenas","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Professores/Palestrantes: Estudos Indígenas (Educação)","Fornece liderança e excelência em ensino, pesquisa e coordenação em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Estudos Indígenas e contribui ativamente para a orientação estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e a produção de material de disciplina adequado. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honra, alunos de pós-graduação e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina para leitura regular, contatos com outros membros acadêmicos e líderes do setor relevantes. Presta consultoria e gerencia pessoal de pós-doutorado. Pode ser necessário se envolver ativamente na comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter essas relações.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.03.014.P30","Professores/Palestrantes: Tecnologia (Educação) - Profissional Sênior (P3)","Professor (Geral): Tecnologia, Professor Associado (Geral): Tecnologia, Professor Assistente (Geral): Tecnologia, Conferencista: Tecnologia","Educação","Professores e Palestrantes",null,"Professores/Palestrantes: Tecnologia (Educação)","Fornece liderança e excelência no ensino, pesquisa e coordenação de matérias em sua disciplina. Fornece liderança na disciplina de Tecnologia e contribui ativamente para a direção estratégica da escola. Prepara e fornece tutoriais, seminários e palestras, juntamente com o desenvolvimento e produção de materiais apropriados. Lidera iniciativas de pesquisa e solicita bolsas e subsídios. Supervisiona dissertações e teses de honras e pós-graduandos e fornece orientação aos alunos. Mantém conhecimento especializado de sua disciplina através da leitura regular, trabalhando em rede com outros acadêmicos relevantes e líderes do setor. Aconselha e gerencia a equipe de pós-doutorado. Pode ser solicitado a envolver ativamente a comunidade em iniciativas acadêmicas ou de pesquisa e manter esses relacionamentos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Educação","Educação","Educação",null,"X",null,"EDU.04.001.P20","Designer Educacional da Universidade (Educação) - Profissional Pleno (P2)","Designer Educacional","Educação","Design de Currículo",null,"Designer Educacional da Universidade (Educação)","Projeta e desenvolve recursos e currículos de aprendizado digital e presencial combinado. Trabalha juntamente com as faculdades, escolas e departamentos para desenvolver recursos de aprendizado interativos inovadores e eficazes, e avaliações que suportam os objetivos de aprendizado da Universidade. Isso pode incluir o desenvolvimento de cursos on-line e módulos que suportam o fornecimento de aprendizado remoto. Fornece consultoria sobre o uso mais adequado e eficaz de tecnologias educacionais. Garante a melhor prática na adoção e no fornecimento de novas técnicas e abordagens para o aprendizado combinado. Projeta e promove sessões de treinamento interno para a equipe.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.04.999.P20","Outro Design de Currículo - Profissional Pleno (P2)","","Educação","Design de Currículo",null,"Outro Design de Currículo","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.05.004.P20","Coordenador de Concessão de Pesquisa Universitária (Pós-prêmio) (Educação) - Profissional Pleno (P2)","Coordenador/Assistente de Pesquisa","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade","Administração e Desenvolvimento de Pesquisa","Coordenador de Concessão de Pesquisa Universitária (Pós-prêmio) (Educação)","Garante comunicação eficaz entre os membros do corpo docente e o pessoal a quem foi concedido os prêmios e o Conselho de Revisão. Essa posição fornece suporte no processo de aplicação auxiliando pesquisadores a preencher quaisquer formulários necessários e/ou compilando a documentação relevante, conforme exigido pelo Conselho. O Coordenador de Pesquisa também será responsável pelo fornecimento de suporte administrativo para pesquisadores ou o Administrador de Concessão e Pesquisa.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.05.008.P50","Pesquisador Associado (Educação) - Profissional Expert (P5)","Engenheiro de Pesquisa, Associado de Pesquisa, Oficial Científico, Assistente de Pesquisa","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade","Pesquisadores","Pesquisador Associado (Educação)","Responsável pela coleta, processamento e análise dos dados da pesquisa. Elabora e prepara os resultados da pesquisa para relatórios, artigos e apresentações. Trabalhe de forma independente, bem como em equipe, para resolver problemas técnicos ou de pesquisa específicos. Auxilia nas funções de gestão administrativa e técnica. Garante práticas e procedimentos técnicos seguros. Garante a operação e manutenção adequadas do equipamento.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.05.999.M30","Outro Operações de Pesquisa na Universidade - Gerente (M3)","","Educação","Operações de Pesquisa na Universidade",null,"Outro Operações de Pesquisa na Universidade","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.001.ET2","Diretor de Administração e Atendimento ao Aluno (Educação) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Administração Estudantil e Serviços Estudantis, Reitor de Estudantes","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Serviços e Administração de Alunos","Diretor de Administração e Atendimento ao Aluno (Educação)","Dirige, controla e administra atividades de administração de alunos em toda a universidade, relacionadas a admissão, matrícula, taxas, exames, graduações de alunos e uma variedade de atividades de suporte ao aluno relacionadas a saúde, deficiência, moradia, aconselhamento pessoal, advocacia, consultoria de carreira e caminhos para emprego. Desenvolve políticas e gerencia atividades de serviços de administração e de alunos em toda a universidade. Garante que procedimentos e políticas adequados sejam seguidos em conformidade com os padrões da universidade. Gerencia a correspondência com possíveis alunos, ex-alunos, membros do corpo docente e outros que procuram informações relacionadas a programas acadêmicos, e políticas e procedimentos de admissão. Supervisiona o processo de matrícula, envolvendo a análise e avaliação de arquivos de participantes para determinar a possibilidade de admissão dos participantes utilizando padrões de admissão da universidade estabelecidos. Prepara recomendações de orçamento para admissões e auxílio financeiro; gerencia empréstimos e registro de alunos. Desenvolve e implementa programas de suporte para atender às necessidades atuais e futuras por seus estudos. Faz parceria e colabora em toda a universidade para integrar o suporte ao aluno no ambiente de aprendizado e melhorar os resultados do aprendizado. Gerencia o programa de prêmios e coordena a premiação de bolsas de estudos institucionais a alunos e administra as bolsas de estudos. Coordena o processo de exames em toda a universidade, e gerenciamento e arquivamento de registros de alunos relacionados. Lidera uma equipe de profissionais no fornecimento de serviços de administração e aos alunos em toda a universidade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Também pode ser chamado Reitor de Estudantes em algumas universidades.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.037.M40","Reitor Assistente de Admissões (Educação) - Gerente Sênior (M4)","Reitor Assistente de Admissões","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Recrutamento e Admissões de Alunos","Reitor Assistente de Admissões (Educação)","Fornece supervisão no gerenciamento para a aplicação eficaz de tecnologia e o desenvolvimento, o aprimoramento e a manutenção das operações de admissão. O Gabinete coleta e analisa dados relacionados a admissão para avaliar o cumprimento de objetivos de matrícula imediatos e de longo prazo. Auxilia no desenvolvimento de políticas e procedimentos de admissão e presta consultoria para a faculdade com relação a políticas de admissão e status dos participantes. Garante a precisão dos registros dos alunos em relação a admissões, nível acadêmico, determinação de honras, acesso a informações de alunos e revisa os resultados da triagem. Avalia as discrepâncias e faz sugestões para a resolução das discrepâncias. Monitora o processo de entrevista de participantes, classifica aceitações e diversas aceitações.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.038.P30","Admissões (Educação) - Profissional Sênior (P3)","Diretor de Admissões, Diretor de Admissões e Testes","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Recrutamento e Admissões de Alunos","Admissões (Educação)","Auxilia uma população diversificada de possíveis alunos em suas inscrições na Universidade, enquanto desenvolve e implementa ferramentas para fornecer à Universidade dados-chave para decisões de admissão. Gerencia a triagem inicial de credenciais de inscritos. Participa do desenvolvimento e da execução de estratégias de recrutamento, planos de marketing, material de marketing e atividades de retenção. Responde a consultas por e-mail e serve como ponto principal de contato para visitantes. Promove a Universidade em visitas a escolas e participa de feiras de recrutamento, conferências e convenções.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.038.S10","Admissões (Educação) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Admissões","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Recrutamento e Admissões de Alunos","Admissões (Educação)","Auxilia uma população diversificada de possíveis alunos em suas inscrições na Universidade, enquanto desenvolve e implementa ferramentas para fornecer à Universidade dados-chave para decisões de admissão. Gerencia a triagem inicial de credenciais de inscritos. Participa do desenvolvimento e da execução de estratégias de recrutamento, planos de marketing, material de marketing e atividades de retenção. Responde a consultas por e-mail e serve como ponto principal de contato para visitantes. Promove a Universidade em visitas a escolas e participa de feiras de recrutamento, conferências e convenções.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.064.P40","Atendimento Geral ao Aluno (Educação) - Profissional Especialista (P4)","Diretor de Atendimento ao Aluno","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Atendimento Geral ao Aluno (Educação)","Fornece suporte ao Diretor de Assuntos de Alunos e Aconselhamento Acadêmico no desenvolvimento de programas e atividades para avançar o desenvolvimento profissional, acadêmico e pessoal dos alunos. Auxilia o Diretor no intermédio com parceiros sobre assuntos relacionados à saúde, ao bem estar e às atividades dos alunos. Supervisiona os requisitos de saúde e imunização, e procedimentos para o corpo discente, coordenando. Auxilia o Coordenador de Eventos no design e na implementação de semanas de orientação aos alunos e outros eventos. Fornece orientação, suporte e assistência a clubes e organizações de alunos, incluindo assistência com eleições de alunos; auxilia alunos com planejamento de atividades sociais e recreativas; fornece suporte administrativo a eventos patrocinados por alunos. Atua como intermediário entre a universidade e diversos grupos estudantis. Fornece liderança administrativa para projetos especiais, conforme atribuídos pelo supervisor. Organiza reuniões, compila e distribui material para reuniões e pautas; obtém minutos abrangentes nas reuniões, monitora ações de acompanhamento necessárias.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.065.P50","Serviços de Carreira e Aconselhamento (Educação) - Profissional Expert (P5)","Representante de Serviços de Carreira","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Serviços de Carreira e Aconselhamento (Educação)","Responsável pelos programas de desenvolvimento de carreira dos alunos e serviços de colocação. Supervisiona uma variedade de serviços incluindo exploração e planejamento de carreira, serviços de procura de trabalho, estágios e colocação profissional. Presta consultoria a alunos sobre opções de carreira e prepara-os com as ferramentas, a experiência e as estratégias necessárias para obter colocação profissional depois da graduação. Pode garantir e melhorar relações com possíveis empregadores, e estabelecer e gerenciar programas de emprego e colocação.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.066.S40","Serviços de Sucesso de Alunos (Educação) - Técnico Especialista (S4)","Assistente de Sucesso Estudantil","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Serviços de Sucesso de Alunos (Educação)","Fornece suporte acadêmico a alunos sobre assuntos complexos relacionados à sua disciplina. Também coleta feedback de alunos e recomenda melhorias a membros do corpo docente para aprimorar o design do programa.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.068.P20","Serviços de Consultoria de Transferência (Educação) - Profissional Pleno (P2)","Representante do Consultor de Transferência","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Serviços de Consultoria de Transferência (Educação)","Auxilia alunos no esclarecimento de valores e objetivos, aconselha alunos em relação a opções educacionais com base no desempenho acadêmico do aluno e programa de estudo desejado. Fornece aos alunos indicação pontual e eficaz para outras escolas e serviços de suporte externos. Mantém requisitos atualizados de outras escolas e atualiza registros de transferência de alunos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.070.M20","Vida Estudantil (Educação) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Vida Estudantil, Supervisor de Vida Estudantil","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Vida Estudantil (Educação)","Responsável pelo trabalho técnico, administrativo e de supervisão de uma seção da vida estudantil no campus, e programas e atividades recreativas. Os deveres incluem desenvolver, coordenar e supervisionar diversos programas e atividades. O propósito dos referidos programas e atividades é para suportar o crescimento intelectual, emocional e interpessoal/social dos alunos do campus.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.070.S10","Vida Estudantil (Educação) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Vida Estudantil","Educação","Serviços aos Estudantes e Administração","Experiência e Serviços aos Alunos","Vida Estudantil (Educação)","Responsável pelo trabalho técnico, administrativo e de supervisão de uma seção da vida estudantil no campus, e programas e atividades recreativas. Os deveres incluem desenvolver, coordenar e supervisionar diversos programas e atividades. O propósito dos referidos programas e atividades é para suportar o crescimento intelectual, emocional e interpessoal/social dos alunos do campus.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.06.999.S20","Outro Serviços aos Estudantes e Administração - Técnico Pleno (S2)",null,"Educação","Serviços aos Estudantes e Administração",null,"Outro Serviços aos Estudantes e Administração","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.09.999.P40","Outro Educação Infantil, Fundamental e Secundária - Profissional Especialista (P4)",null,"Educação","Educação Infantil, Fundamental e Secundária",null,"Outro Educação Infantil, Fundamental e Secundária","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades híbridas entre as Subfamílias ou ocupantes que não podem ser comparados a um cargo específico na Subfamília.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Educação","Educação","Educação",null,null,null,"EDU.09.999.S20","Outro Educação Infantil, Fundamental e Secundária - Técnico Pleno (S2)",null,"Educação","Educação Infantil, Fundamental e Secundária",null,"Outro Educação Infantil, Fundamental e Secundária","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades híbridas entre as Subfamílias ou ocupantes que não podem ser comparados a um cargo específico na Subfamília.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Educação","Alta tecnologia,Educação","Alta tecnologia,Educação",null,null,null,"EDU.11.006.P40","Serviços de Assuntos de Ensino Online (Educação e Internet) - Profissional Especialista (P4)","Funcionário de Serviços de Assuntos de Ensino On-line","Educação","Instrução On-line",null,"Serviços de Assuntos de Ensino Online (Educação e Internet)","Desenvolve planos de trabalho semestrais e regulamentações de atendimento aos estudantes, otimiza os processos de atendimento.  Responsável pela organização e integração do currículo online, fazendo os planos de ensino. Auxilia nas atividades de recrutamento.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Educação","Alta tecnologia,Educação","Alta tecnologia,Educação",null,null,null,"EDU.11.015.P10","Desenvolvimento de Curso Online - Profissional Junior (P1)","Funcionário de Desenvolvimento de Curso, Analista E-Learning","Educação","Instrução On-line",null,"Desenvolvimento de Curso Online","Responsável pela pesquisa preliminar, coleta de dados e análise para entender os cursos. Organiza cursos e o trabalho de desenvolvimento de material didático, responsável pela padronização de cursos. Participa do desenvolvimento de projetos de cursos, delineamentos de cursos, design de conteúdo de cursos e outros trabalhos relacionados. Cria testes e avaliações para certificar o conhecimento do conteúdo. Pode escrever/editar roteiros de áudio e/ou sincronizar arquivos de áudio com conteúdo.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Educação","Alta tecnologia,Educação","Alta tecnologia,Educação",null,null,null,"EDU.11.999.P30","Outro Instrução On-line - Profissional Sênior (P3)",null,"Educação","Instrução On-line",null,"Outro Instrução On-line","Esta comparação costuma ser usada para ocupantes com responsabilidades hibridas entre as sub-familias ou ocupantes que não podem ser comparadas a um cargo específico na sub-familia.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.01.011.ET2","Diretor Médico (Chief Medical Officer - CMO) (Saúde) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor Médico, CMO","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Liderança em Serviços de Saúde/Farmácia",null,"Diretor Médico (Chief Medical Officer - CMO) (Saúde)","Responsável pela direção, planejamento e coordenação de todas as atividades relacionadas a assuntos médicos; estabelece e implementa padrões para as práticas e políticas de saúde. Participa da formação de equipes médicas, inclusive estagiários e residentes, se aplicável. Consulta o presidente/diretor executivo (CEO) sobre problemas médicos e administrativos que afetam a assistência ao paciente.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.02.033.M50","Gestão de Laboratório Médico - Diretor (M5)","Gerente de Serviços de Laboratório","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Laboratório Médico","Gestão de Laboratório Médico","Dirige, coordena e pode participar das atividades dos trabalhadores que realizam exames químicos, de microscopia ou bacteriológicos para obter dados para o diagnóstico e tratamento das doenças. Estabelece cronogramas e tarefas de trabalho e monitora os resultados dos empregados de departamento para garantir a validade dos testes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Essa não é uma posição Médica.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences","Assistência Médica,Life Sciences",null,null,null,"HLT.02.034.P30","Tecnólogos de Laborátorios Médicos - Profissional Sênior (P3)","Tecnólogo Laboratorial, Tecnólogo Médico","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Laboratório Médico","Tecnólogos de Laborátorios Médicos","Realiza e monitora testes laboratoriais de diagnóstico  variados e/ou especializados. Executa testes de alta complexidade, incluindo, mas não limitados a, citologia, imuno-histoquímica, citometria de fluxo; além de testes mais simples, como exames de urina, hemograma, etc. Opera equipamentos de laboratório de maior complexidade. Pode discutir resultados com médicos e/ou gerentes do laboratório.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o encarregado está empregado. Os encarregados que não atenderem aos requisitos aplicáveis não devem ser reportados a essa função.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)",null,null,null,"Cardiovascular, Odontologia, Dermatologia, Diabetes, Endocrinologia, Gastroenterologia, Genética e Terapia Celular, Genéricos, Ginecologia e Fertilidade, Hematologia, Imunologia/reumatologia, Equipamentos Médicos: Materiais Descartáveis e de Consumo, Equipamentos Médicos: Bens Duráveis, Equipamentos Médicos: Dispositivos de Implantes, Dispositivos Médicos: Diagnóstico In-Vitro, Dispositivos Médicos: Diagnóstico/Radiologia In-Vivo, Nutrição Médica, Nefrologia, Neurologia, Obesidade, Oncologia, Oftalmologia, Terapias com radioligantes (RLT), Doenças Raras, Respiratória, Vacinas, Virologia/Doenças Infecciosas"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences","Assistência Médica,Life Sciences",null,null,null,"HLT.02.036.M20","Histologia (Saúde e Life Sciences) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Supervisor de Histologia, Supervisor de Laboratório de Histologia","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Laboratório Médico","Histologia (Saúde e Life Sciences)","Prepara finas seções de tecidos corporais para uso em exame microscópico por um patologista. Executa todas as fases de coleta de amostra e preparação histológica, incluindo coleta de tecidos em necropsia/autópsia, incorporação, microtomia, coloração de rotina, coloração especial, histoquímica enzimática, imuno-histoquímica, microscopia eletrônica e hibridização in situ. Segue as especificações e processos padrão para garantir que a integridade da amostra não seja comprometida. Capas e etiquetas de cada slide. Prepara seções congeladas. Entrega lâminas preparadas ao patologista. Pode manter instrumentos de corte e outros equipamentos de laboratório relacionados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licença/registro/certificação compatível para o país e/ou estado em que o titular é empregado. Os titulares que não atendem aos requisitos aplicáveis não devem ser reportados a esta função.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.02.047.S10","Assistente de Fisioterapia (Saúde) - Técnico Junior (S1)","Atendente/Auxiliar de Fisioterapia, Assistente Licenciado de Fisioterapia","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Reabilitação","Assistente de Fisioterapia (Saúde)","Prepara os pacientes e equipamentos para sessões de fisioterapia e ajuda os terapeutas a ministrar tratamentos. Observa os pacientes durante os tratamentos, ajuda os pacientes conforme necessário na realização dos tratamentos/exercícios físicos e notifica o fisioterapeuta sobre as aflições do paciente e/ou defeitos nos equipamentos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.02.048.M30","Terapia Ocupacional (Saúde) - Gerente (M3)","Gerente de Terapia Ocupacional","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Reabilitação","Terapia Ocupacional (Saúde)","Avalia os pacientes e ajuda-os a melhorar as funções motoras básicas e a capacidades de raciocínio, mas também compensa a perda permanente da função, ensinando-lhes a executar tarefas no ambiente diário de trabalho e da vida. Estes pacientes podem apresentar quadros de incapacidade mental, física, emocional ou de desenvolvimento. Pode também ajudar os pacientes a escolher equipamentos de adaptação e dispositivos de assistência adequados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer licença de terapeuta ocupacional.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.02.060.P30","Tecnólogo em Radiologia Geral (Saúde) - Profissional Sênior (P3)","Tecnólogo em Radiologia","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Radiologia","Tecnólogo em Radiologia Geral (Saúde)","Responsável pela operação, administração e qualidade dos serviços laboratoriais e radiológicos. Estes serviços incluem a preparação do paciente, realização e processamento das radiografias, realização e processamento de eletrocardiogramas, punções venosas, coleta de amostras, testes de esforço, espirometria e exames audiovisuais. Precisa ser um tecnólogo em radiologia registrado e licenciado no estado em que exerce a profissão. Analisa a requisição do médico para assegurar o pedido correto das projeções e das vistas. Trabalha em estreita colaboração com os médicos na programação de exames de emergência e de rotina e alerta o médico imediatamente em caso de laudos anormais. Mantém registros de radiografias e exames laboratoriais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer licenças e/ou registro aplicáveis.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Energia e Mineração","Assistência Médica,Energia e Mineração",null,null,null,"HLT.02.071.S20","Assistente de Emergência ao Paciente (Saúde) - Técnico Pleno (S2)","Motorista de Ambulância","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Assistência ao Paciente","Serviços de Emergência","Assistente de Emergência ao Paciente (Saúde)","Determina a natureza e a extensão da condição do paciente ao tentar averiguar se o paciente apresenta problemas médicos pré-existentes. Disponibiliza assistência de emergência apropriada e transporta o paciente quando necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os níveis de técnicos podem dirigir e executar a manutenção de ambulâncias e prestar a devida assistência ambulatorial. Requer certificação apropriada.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.03.002.M40","Médico Administrador (Cuidados de Saúde) - Gerente Sênior (M4)","Clínico Gerencial, Médico Gerencial","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Médicos",null,"Médico Administrador (Cuidados de Saúde)","Responsável pela liderança da equipe médica na implementação das políticas e práticas determinadas pela liderança da organização de saúde. Fornece liderança em habilidades clínicas e técnicas e realiza treinamento técnico para enfermeiros. Supervisiona pacientes que lidam com diferentes tipos de condições e doenças complicadas. Organiza médicos seniores para fornecer consultas aos pacientes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer um Doutorado em Medicina ou Doutorado em Medicina Osteopática e licenciamento.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.03.003.P40","Médico Geral (Cuidados de Saúde) - Profissional Especialista (P4)","Clínico Geral, Médico de Prática Clínica/Médica","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Médicos",null,"Médico Geral (Cuidados de Saúde)","Responsável por fornecer serviços de medicina interna e/ou de prática familiar aos pacientes. Fornece assistência médica ao entrevistar, examinar e tratar pacientes clínicos. Educa pacientes e familiares sobre bem-estar, prevenção e detecção precoce. Fornece referências com base em exames e nas necessidades do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer um Doutorado em Medicina ou Doutorado em Medicina Osteopática e licenciamento.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.04.013.S30","Enfermeiro Prático/Profissional Licenciado (Saúde) - Técnico Sênior (S3)","Técnico de Enfermagem Licenciada, Enfermeiro Profissional, LPN, LVN","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem de Assistência Geral ao Paciente","Enfermeiro Prático/Profissional Licenciado (Saúde)","Sob a direção de um enfermeiro ou líder da equipe registrado, oferece assistência de enfermagem geral aos pacientes de acordo com os planos de cuidados estabelecidos. Cuida do estado geral de saúde e do conforto do paciente. Observa, conduz e documenta as avaliações do estado médico do paciente durante todo tratamento. Reporta ao supervisor sobre a condição do paciente ou reação. Administra medicações prescritas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer licença de Enfermeiro Prático Licenciado (LPN) ou de Enfermeiro Profissional Licenciado (LVN).","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry","X",null,null,"HLT.04.025.M20","Enfermeiro de Saúde Ocupacional - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Enfermagem de Saúde Ocupacional","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem em Saúde Ambiental e Ocupacional","Enfermeiro de Saúde Ocupacional","Responsabilidade pela prestação de serviços e programas de saúde para funcionários da organização nas instalações da empresa. Executa funções básicas de assistência médica e exames de triagem médica, tais como exame de visão, atendimento de emergência e encaminhamentos. Avalia fatores no local de trabalho, se houver, que causem doenças e implementa e administra programas de saúde que melhorem o bem-estar dos funcionários por meio da prevenção de doenças e acidentes. Gerencia o sistema de registros médicos, inclusive registros de saúde dos funcionários, licenças médicas etc. e garante a confidencialidade dos dados","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.04.035.M30","Enfermeira Parteira (Saúde) - Gerente (M3)","Gerente de Obstetrícia","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Enfermagem","Enfermagem em Saúde da Mulher","Enfermeira Parteira (Saúde)","Oferece assistência a pacientes de obstetrícia e ginecologia, de acordo com os protocolos de partos realizados por enfermeiros. Oferece cobertura, mediante chamado, a pacientes obstétricos, inclusive triagem telefônica. Gerencia trabalhos de parto normal. Pode também coordenar o período pós-parto.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Exige certificação de enfermeira parteira certificada.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,null,"HLT.05.002.M50","Diretor de Farmácia (Plano de Saúde) - Diretor (M5)","Diretor de Farmácia","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Liderança em Farmácia","Diretor de Farmácia (Plano de Saúde)","Responsável pelo desenvolvimento e manutenção de estratégias para gerenciar produtos farmacêuticos que produzem os melhores resultados com o menor custo. Desenvolve estratégias para gerenciar e medir a utilização adequada de farmácias, negocia e monitora contratos com fornecedores externos, contribui para a construção de programas de incentivo a médicos com o objetivo de aumentar o uso farmacêutico e fica a par das mudanças na indústria farmacêutica e pagadora.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,null,"HLT.05.023.ET2","Gerenciamento de Farmácia Cuidado Gerenciado (Plano de Saúde) - Executivo Nível 2 (ET2)","Vice Presidente de Farmácia de Cuidado Gerenciado, Vice Presidente de Farmácia - Cuidado Gerenciado","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Gerenciamento de Farmácia Hospitalar","Gerenciamento de Farmácia Cuidado Gerenciado (Plano de Saúde)","Desenvolve e dirige o programa de farmácia com ênfase no gerenciamento do estado de doença e nos resultados. Desenvolve e mantém uma rede de atendimento gerenciada de farmácias. Responsável pelo desenvolvimento de metodologias de reembolso, fornecendo, de forma efetiva, auditorias no local das farmácias participantes e resoluções para as solicitações de serviço.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Seguros","Seguros",null,null,null,"HLT.05.023.M20","Gerenciamento de Farmácia Cuidado Gerenciado (Plano de Saúde) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Farmácia Cuidado Gerenciado, Gerente de Farmácia","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Gerenciamento de Farmácia Hospitalar","Gerenciamento de Farmácia Cuidado Gerenciado (Plano de Saúde)","Desenvolve e dirige o programa de farmácia com ênfase no gerenciamento do estado de doença e nos resultados. Desenvolve e mantém uma rede de atendimento gerenciada de farmácias. Responsável pelo desenvolvimento de metodologias de reembolso, fornecendo, de forma efetiva, auditorias no local das farmácias participantes e resoluções para as solicitações de serviço.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros,Varejo","Assistência Médica,Seguros,Varejo",null,null,null,"HLT.05.033.P50","Farmacêutico Registrado: Serviços Farmacêuticos Remotos - Profissional Expert (P5)","Farmacêutico, Farmacêutico Digital","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Farmacêutico","Farmacêutico Registrado: Serviços Farmacêuticos Remotos","Interpreta as prescrições e compostos dos médicos e dispensa medicamentos de acordo com as diretrizes regulatórias para pedidos pelo correio ou operação online. Tem contato limitado com clientes em relação ao uso de medicamentos e potenciais interações medicamentosas. Responsável por preencher grandes volumes de scripts, mantendo altos padrões de controle de qualidade. Pode revisar a precisão da entrada de dados de prescrição, preenchimento de pedidos e remessa.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Requer licenciamento e/ou registro aplicáveis.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.05.036.P20","Farmacêutico Nuclear (Cuidados de Saúde) - Profissional Pleno (P2)","Farmacêutico Nuclear","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Farmacêutico","Farmacêutico Nuclear (Cuidados de Saúde)","Interpreta as prescrições e compostos dos médicos e dispensa medicamentos radiofarmacêuticos de acordo com as diretrizes regulamentares. Consulta pacientes, médicos e técnicos em medicina nuclear. Garante o controle de alta qualidade, analisando a identidade, pureza e resistência dos medicamentos e garantindo que o equipamento seja bem mantido e testado regularmente. Pode marcar glóbulos brancos e monitorar eluições diárias, preparações de kits e inventários recebidos. Requer conhecimento prático de segurança contra radiação e procedimentos de gerenciamento de resíduos biológicos perigosos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros,Varejo","Assistência Médica,Seguros,Varejo",null,null,null,"HLT.05.037.P10","Consultor em Farmácia Clínica - Profissional Junior (P1)","Consultor de Farmácia Clínica","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Farmacêutico","Consultor em Farmácia Clínica","Responsável pela prestação de serviços clínicos de qualidade aos clientes designados. Desenvolve estratégias clínicas e fornece consultoria clínica aos clientes em relação ao gerenciamento de formulários, gerenciamento de utilização de medicamentos e informações sobre medicamentos. Envolvido em atividades de retenção de conta. Pode conduzir reuniões de Farmácia e Terapêutica (P & T) nos locais dos clientes.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.05.046.P10","Farmacêutico Residente (Cuidados de Saúde) - Profissional Junior (P1)","Residente em Farmácia","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Internos e Residentes de Farmácia","Farmacêutico Residente (Cuidados de Saúde)","Responsável pelo preenchimento de um programa estruturado de práticas avançadas de Farmácia, projetos de pesquisa e atendimento ao paciente. Trabalha sob a orientação de preceptores, tendo responsabilidade direta pelo atendimento ao paciente, incluindo consulta com pacientes e recomendação para a melhor intervenção medicamentosa. As áreas de prática clínica podem incluir medicina interna, atendimento ambulatorial, medicina de emergência, cuidados intensivos e áreas de especialidade, como cardiologia. Pode incluir trabalho como instrutor clínico ou trabalho em meio período como membro da equipe em uma farmácia.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Para Residentes Pós-Graduação Ano 1, faça a combinação com o nível P10. Para Residentes Pós-Graduação Ano 2, faça a combinação com o nível P20.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros,Varejo","Assistência Médica,Seguros,Varejo",null,null,null,"HLT.05.058.S10","Técnico Farmacêutico: Cuidado Gerenciado - Técnico Junior (S1)","Técnico Farmacêutico - PBM/Cuidado Gerenciado","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Técnicos de Farmácia e Serviços Associados","Técnico Farmacêutico: Cuidado Gerenciado","Responsável por auxiliar em recursos, autorização prévia e em atividades que suportam operações de gerenciamento de farmácia na administração dos benefícios de farmácia para linhas comerciais de negócios e/ou linhas de negócios do governo. Frequentemente, participa de processos necessários para operações diárias de recursos de farmácia, gerenciamento de cuidados de farmácia, o programa de farmácia de especialidade e o relacionamento com o gerente de benefícios de farmácia.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licença e/ou certificação aplicáveis.","Técnico","Técnico Junior (S1)",null,null,"Certified; Non-certified"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Varejo","Assistência Médica,Varejo",null,null,null,"HLT.05.061.S40","Assistência de Serviços Farmacêuticos (Cuidados de Saúde e Varejo) - Técnico Especialista (S4)","Associado de Serviços Farmacêuticos","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Farmácia","Técnicos de Farmácia e Serviços Associados","Assistência de Serviços Farmacêuticos (Cuidados de Saúde e Varejo)","Responsável por toda atividade de caixa de farmácia e preparação para entrega a domicílio. Responde por telefone na farmácia e lida com problemas de atendimento ao cliente de nível básico, como discrepâncias de preço e/ou pedidos incompletos.","Técnico","Técnico Especialista (S4)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HLT.07.004.M10","Rastreamento de contatos em saúde pública - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Supervisor de Rastreamentos de Contatos","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Rastreamento de contatos em saúde pública","Contacta remotamente (por e-mail, telefone ou outras plataformas) contatam indivíduos com teste positivo para uma doença transmissível e todas as pessoas que tiveram contato próximo com os indivíduos. Segue roteiros, políticas e procedimentos designados para entrevistar indivíduos quanto a sintomas, informações sobre seus contatos próximos e outras informações necessárias. Fornece aos indivíduos informações aprovadas sobre procedimentos de isolamento e quarentena e os encaminha para avaliação médica ou testagem. Registra as informações coletadas no banco de dados de rastreamento de contatos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.07.002.P40","Aconselhamento/Terapia Comportamental (Saúde) - Profissional Especialista (P4)","Terapeuta, Conselheiro","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Aconselhamento/Terapia Comportamental (Saúde)","Oferece terapia individual ou familiar/de grupo ou aconselhamento em uma variedade de problemas para atender às necessidades dos clientes. Realiza atividades associadas a serviços de atendimento comportamental, problemas de saúde mental, problemas e distúrbios emocionais e abuso de substâncias. As responsabilidades normalmente incluem planejamento, organização e implementação de serviços de aconselhamento e terapia para clientes e famílias. Tem conhecimento especializado em abuso de substâncias, abuso doméstico, aconselhamento em problemas emocionais, problemas no local de trabalho e consulta de gerenciamento.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros","Assistência Médica,Seguros",null,null,null,"HLT.07.005.M30","Serviços de Suporte de Longo Prazo (Seguro Saúde, Plano de Saúde) - Gerente (M3)","Gerente de LTSS, Gerente de Cuidados de LTSS","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Serviços de Suporte de Longo Prazo (Seguro Saúde, Plano de Saúde)","Responsável pelas necessidades relacionadas à saúde dos pacientes, facilitando o acesso oportuno aos cuidados e educando os pacientes e suas famílias na melhoria da saúde geral. Assume a função do ponto de contato principal do paciente. Desenvolve um plano para garantir o cuidado de cada paciente e cria fortes relações com eles, a fim de garantir que suas necessidades e desejos sejam atendidos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença estadual normalmente é obrigatória.","Gerenciamento","Gerente (M3)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Seguros","Assistência Médica,Seguros",null,null,null,"HLT.07.005.P10","Serviços de Suporte de Longo Prazo (Seguro Saúde, Plano de Saúde) - Profissional Junior (P1)","Profissional Social de LTSS, Coordenador de LTSS","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços Sociais e de Saúde Comportamental",null,"Serviços de Suporte de Longo Prazo (Seguro Saúde, Plano de Saúde)","Responsável pelas necessidades relacionadas à saúde dos pacientes, facilitando o acesso oportuno aos cuidados e educando os pacientes e suas famílias na melhoria da saúde geral. Assume a função do ponto de contato principal do paciente. Desenvolve um plano para garantir o cuidado de cada paciente e cria fortes relações com eles, a fim de garantir que suas necessidades e desejos sejam atendidos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir licenciamento/registro/certificação aplicável para o país e/ou estado em que o titular está empregado. No mercado dos EUA, a licença estadual normalmente é obrigatória.","Profissionais","Profissional Junior (P1)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.09.011.S10","Suporte à Internações de Pacientes (Saúde) - Técnico Junior (S1)","Recepcionista Hospitalar","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Suporte na Assistência ao Paciente",null,"Suporte à Internações de Pacientes (Saúde)","Entrevista pacientes para obter as informações necessárias de identificação e de natureza geral, prepara e preenche formulários de registro padrão e executa outras tarefas administrativas e de manutenção de registros relacionadas à internações ou transferências de pacientes.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica","Assistência Médica",null,null,null,"HLT.11.002.S20","Transcrição Médica (Saúde) - Técnico Pleno (S2)","Transcritor de Registros Médicos","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Informações e Codificação da Área da Saúde",null,"Transcrição Médica (Saúde)","Utilizando equipamento de transcrição e processamento de texto, transcreve informações médicas, técnicas e pessoais do paciente, incluindo notas de internação, histórico do paciente, exames físicos, notas operacionais, relatórios cistoscópicos, resumos de altas e relatórios de consulta. Verifica e distribui relatórios aos médicos e arquivos em prontuários de pacientes. Mantém registros de trabalhos executados, indicando os relatórios transcritos de pacientes individuais, data em que o ditado foi recebido e transcrito e nome do médico.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HLT.12.011.S30","Cuidados Infantis - Técnico Sênior (S3)","Atendente do Clube de Crianças, Funcionário de Creche, Animador Infantil","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços de Cuidados Infantis","Cuidados Infantis","Responsável pela prestação de serviços divertidos, didáticos e de atenção no espaço para crianças. Organiza atividades recreativas para crianças, tais como jogar, cantar, dançar, fazer artes e artesanato, ler histórias, etc. Observa e monitora as atividades diárias das crianças e supervisiona sua segurança. Pode também organizar refeições e petiscos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HLT.12.021.S30","Segurança e Resgate Aquático - Técnico Sênior (S3)","Guarda-Vidas, Salva-Vidas, Socorrista","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços de Proteção Pessoal","Segurança e Resgate Aquático","Examina e supervisiona as áreas de água (piscina, praia oceânica/marítima, etc.) para garantir que as pessoas estejam seguras e se comportando de acordo com as regras. Atua em situações de emergência e fornece resgate e primeiros socorros até a chegada da equipe médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Exige certificação aplicável.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Cross Industry","Cross Industry",null,null,null,"HLT.12.041.S20","Massagem/Terapia em Spa - Técnico Pleno (S2)","Terapeuta de Spa, Massoterapeuta","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Cuidados Pessoais e Bem-Estar","Serviços Terapêuticos","Massagem/Terapia em Spa","Responsável por fornecer serviços de massagem e spa. Trata os clientes usando o toque para manipular os músculos e outros tecidos moles do corpo. Massageia os clientes para estimular a circulação sanguínea, relaxar os músculos contraídos ou aliviar a dor, o estresse, ajudar a curar lesões e promover o bem-estar geral dos clientes. Aplica outros tratamentos de condicionamento corporal para fins higiênicos ou terapêuticos. Pode trabalhar em spas, clínicas, consultórios médicos, hotéis, centros de preparo físico/saúde, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Pode exigir certificação aplicável.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Assistência Médica,Life Sciences,Varejo","Assistência Médica,Life Sciences,Varejo",null,null,null,"HLT.13.001.M20","Distribuidor de Aparelhos Auditivos - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Supervisor/Gerente de Aparelhos Auditivos, Supervisor/Gerente de Cuidados Auditivos","Cuidados da Saúde/Serviços Farmacêuticos","Serviços de Audiologia",null,"Distribuidor de Aparelhos Auditivos","Avalia, ajusta e faz a manutenção de aparelhos auditivos. Realiza testes audiométricos e avaliações usando audiômetros, timpanômetros e outros equipamentos para avaliar o grau de perda auditiva dos pacientes. Aconselha os pacientes a utilizar determinados aparelhos auditivos, implantes e dispositivo de escuta assistiva com base em dados audiométricos, estilo de vida e orçamento. Ajusta dispositivos, programa as configurações de acordo com as necessidades dos pacientes por meio do software do fabricante e instrui os pacientes sobre o uso e a manutenção do dispositivo. Realiza manutenção, reparos e solução de problemas para os dispositivos dos pacientes. Educa os pacientes sobre as condições que causam perda auditiva, opções de tratamento e adaptação aos dispositivos. Pode envolver a realização de metas de vendas específicas.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)",null,"NOVO CARGO (NOVA ESPECIALIZAÇÃO)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.01.011.ET3","Migração de Processos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Migração de Processos, Diretor de Transição de Processos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Habilitação e Estratégia de Operações (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Migração de Processos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela identificação de canais de atividades de negócios que podem ser transferidas para um ambiente de Terceirização de Processos de Negócios (BPO). Responsável por delinear todo o processo em sua forma atual, pelo processo de transferi-lo do cliente ou onshore para a própria organização, bem como definir o estado futuro do processo. Executa cálculos técnicos sobre processos, requisitos técnicos e transformacionais, incluindo canais de automação. Investiga a ineficiência dos métodos de trabalho e sequências de operações. Desenvolve processos de acordo com os requisitos do cliente e garante a utilização eficiente das capacidades. Realiza estudos de redução de custos por meio de cálculos técnicos e orienta a implementação dos processos do cliente para os respectivos grupos de funcionários. Trabalha com o gerenciamento de parceiros do cliente ou onshore e grupos entre divisões para garantir que as informações, os recursos e os processos corretos sejam implantados para dar suporte às necessidades específicas de negócios. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.01.013.M20","Treinamento Técnico e de Processos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Treinamento Técnico, Gerente de Design Instrucional Técnico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Habilitação e Estratégia de Operações (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Treinamento Técnico e de Processos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por desenvolver o currículo/módulos de treinamento e revisar o material de treinamento para processo, domínio e treinamento de produtos para equipes de operações. Mapeia os requisitos (internos e externos) do cliente e os padrões de processo atuais no desenvolvimento, implementação e transição de processos, de acordo com as diretrizes especificadas. Interage com os clientes (internos e externos) para atualizações de material e currículo e para garantir que as mudanças apropriadas sejam incluídas em futuras aulas. Responsável por conduzir a reavaliação de candidatos malsucedidos e por realocar/implantar em outros processos, conforme aplicável. Monitora, fornece feedback e treina equipes de operação, bem como líderes de equipe. Realiza treinamentos culturais, comportamentais e de liderança.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.01.013.P10","Treinamento Técnico e de Processos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Treinamento Técnico, Especialista em Design Instrucional Técnico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Habilitação e Estratégia de Operações (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Treinamento Técnico e de Processos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por desenvolver o currículo/módulos de treinamento e revisar o material de treinamento para processo, domínio e treinamento de produtos para equipes de operações. Mapeia os requisitos (internos e externos) do cliente e os padrões de processo atuais no desenvolvimento, implementação e transição de processos, de acordo com as diretrizes especificadas. Interage com os clientes (internos e externos) para atualizações de material e currículo e para garantir que as mudanças apropriadas sejam incluídas em futuras aulas. Responsável por conduzir a reavaliação de candidatos malsucedidos e por realocar/implantar em outros processos, conforme aplicável. Monitora, fornece feedback e treina equipes de operação, bem como líderes de equipe. Realiza treinamentos culturais, comportamentais e de liderança.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.011.ET3","Planejamento e Orçamento Financeiro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Planejamento e Orçamento Financeiro","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Planejamento e Orçamento Financeiro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de orçamento aos clientes. Prepara e consolida previsões mensais, bem como orçamentos anuais, auxiliando a organização a alocar e controlar melhor seus recursos financeiros. Monitora o desempenho real em relação ao orçamento para identificar variações e busca soluções para melhorar a eficiência e a lucratividade. Examina estimativas/propostas orçamentárias em relação a integridade, precisão e conformidade com os procedimentos, regulamentos e objetivos organizacionais estabelecidos.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.012.M40","Modelagem e Análise Financeira (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Modelagem e Análise Financeira ","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Modelagem e Análise Financeira (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de modelagem e análise financeira aos clientes. Analisa as demonstrações financeiras da organização (ou seja, ROI, análise de relação, análise de custo/benefício, etc.) e mantém-se atento a perspectivas de negócios para identificar oportunidades, implicações e riscos. Cria modelos de quantificação para analisar e avaliar as decisões de dívida versus ações, investimentos potenciais, aquisições/desinvestimentos e outros investimentos relacionados aos objetivos da organização. Mantém-se atualizado sobre as mudanças na inflação, taxas de câmbio, taxas de juros, etc. e seu impacto potencial na organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.021.M60","Contabilidade Geral de Receitas e Reconciliação (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Contabilidade","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Contabilidade Geral de Receitas e Reconciliação (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de contabilidade geral para os clientes. Atividades incluem contabilidade de custos; preparação de entradas de diário; fluxo de caixa; processamento de contabilidade geral; reconciliações; relatório e suporte fiscal, etc. Assegura exatidão, integridade e conformidade com os padrões de relatórios/procedimentos de registros contábeis, demonstrações financeiras e/ou relatórios financeiros. Pode fazer demonstrações financeiras e relatórios para uso interno e/ou externo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.021.S20","Contabilidade Geral de Receitas e Reconciliação (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Atendente de Contabilidade, Assistente de Contas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Contabilidade Geral de Receitas e Reconciliação (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de contabilidade geral para os clientes. Atividades incluem contabilidade de custos; preparação de entradas de diário; fluxo de caixa; processamento de contabilidade geral; reconciliações; relatório e suporte fiscal, etc. Assegura exatidão, integridade e conformidade com os padrões de relatórios/procedimentos de registros contábeis, demonstrações financeiras e/ou relatórios financeiros. Pode fazer demonstrações financeiras e relatórios para uso interno e/ou externo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.022.P30","Relatório Financeiro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Relatórios Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Relatório Financeiro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de relatórios financeiros para clientes. Prepara e arquiva demonstrações financeiras com todas as partes interessadas, internas e externas. Assegura que as demonstrações financeiras apresentem uma representação precisa da saúde financeira/posição da organização; e que estejam em conformidade com os regulamentos, requisitos de relatórios financeiros e padrões.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.023.M40","Relatórios Externos e Estatutários (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Relatórios Financeiros Estatutários","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Relatórios Externos e Estatutários (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de serviços de relatórios externos, por exemplo, Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (Generally Accepted Accounting Principles - GAAP), Basel, risco e liquidez para os clientes. Exercita o nível adequado de diligência, controle e governança para cumprir a qualidade de dados e os padrões de relatórios do banco, que podem incluir aqueles prescritos pelo Basel and Regulatory Environment no qual o banco opera.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.023.P20","Relatórios Externos e Estatutários (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Relatórios Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Relatórios Externos e Estatutários (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de serviços de relatórios externos, por exemplo, Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (Generally Accepted Accounting Principles - GAAP), Basel, risco e liquidez para os clientes. Exercita o nível adequado de diligência, controle e governança para cumprir a qualidade de dados e os padrões de relatórios do banco, que podem incluir aqueles prescritos pelo Basel and Regulatory Environment no qual o banco opera.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.031.M30","Auditoria: Processos e Sistemas Financeiros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Auditoria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Auditoria: Processos e Sistemas Financeiros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de auditoria aos clientes. Realiza auditoria operacional e financeira para garantir que essas áreas operem de forma ética e em conformidade com os requisitos do país local, bem como os padrões e regulamentos de governança corporativa (ou seja, normas internacionais de relatórios financeiros). Examina registros contábeis para detectar áreas de não conformidade e recomenda melhorias nos procedimentos financeiros/contábeis da organização. Examina e avalia o sistema de contabilidade da organização para garantir a confiabilidade do sistema e a integridade dos dados. Auxilia os auditores externos em suas auditorias estatutárias.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.041.P20","Imposto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Consultor Tributário, Analista Fiscal, Assessor Fiscal","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Imposto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por prestar serviços de assessoria e consultoria tributária aos clientes. Calcula as obrigações fiscais e prepara as declarações fiscais para as diferentes entidades do cliente em todo o mundo, garantindo a conformidade com os regulamentos fiscais. Planeja estratégias fiscais para otimizar o passivo fiscal, identificando oportunidades apropriadas. Revê o impacto das alterações em leis e regulamentos sobre passivos fiscais. Fornece conselhos sobre implicações fiscais para transações propostas, como fusões, aquisições e alienação de ativos. Pesquisa, analisa e interpreta as regulamentações tributárias e as práticas do setor para redigir relatórios/publicações de impostos específicos do país.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.051.P10","Contas a Pagar/Receber (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Contas a Pagar/Receber, Diretor de Contas a Pagar/Receber","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Contas a Pagar/Receber (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de contas a pagar e/ou contas a receber para clientes. Recebe, verifica as faixas, reporta todas as faturas e as processa para pagamento. Reconcilia e verifica os saldos das contas. Acompanha  discrepâncias de fatura/pagamento e mantém arquivos de distribuidores. Garante o processamento e pagamento em tempo hábil e preciso de faturas. Recebe e lança recebimentos de caixa e reconcilia saldos de conta pendentes. Prepara relatórios periódicos sobre contas a receber e determina o status de contas vencidas. Envia consultas de acompanhamento e trabalha com a equipe de cobranças na reestruturação do pagamento de contas vencidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.02.051.S10","Contas a Pagar/Receber (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Contas a Pagar/Receber, Assistente de Contas a Pagar/Receber","Terceirização e Centro Global de Serviços","Finanças e Contabilidade (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Contas a Pagar/Receber (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de contas a pagar e/ou contas a receber para clientes. Recebe, verifica as faixas, reporta todas as faturas e as processa para pagamento. Reconcilia e verifica os saldos das contas. Acompanha  discrepâncias de fatura/pagamento e mantém arquivos de distribuidores. Garante o processamento e pagamento em tempo hábil e preciso de faturas. Recebe e lança recebimentos de caixa e reconcilia saldos de conta pendentes. Prepara relatórios periódicos sobre contas a receber e determina o status de contas vencidas. Envia consultas de acompanhamento e trabalha com a equipe de cobranças na reestruturação do pagamento de contas vencidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.011.P10","Recursos Humanos Geral (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Generalista de Recurso Humanos, Associado Principal de Serviços de RH","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recursos Humanos Geral (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer uma ampla gama de serviços de RH de ponta a ponta para clientes, cobrindo todos os aspectos do ciclo de vida do empregado, desde o recrutamento até a saída. Os serviços podem incluir recrutamento e seleção, administração de RH, remuneração e benefícios, folha de pagamento, etc. Pode recrutar e selecionar candidatos a emprego; orientar e treinar novos funcionários; gerenciar compensações e benefícios; avaliar o desempenho e lidar com a administração de dados. Também pode estar envolvido no design de soluções tecnológicas, como portal de autoatendimento para funcionários.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.021.M30","Mobilidade Global (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Mobilidade, Gerente de Expatriados, Supervisor de Expatriados","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Mobilidade Global (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela prestação de serviços de mobilidade, como serviços de realocação, apoio ao projeto, apoio fiscal, facilitação de campanhas de mobilidade, desenho e implementação de cartas de oferta de acordo com o projeto e a estrutura da remuneração. As atividades incluem o fornecimento de informações, tais como a análise de custo-benefício, a duração da atribuição e quaisquer exceções prévias, para impulsionar as decisões de negócios e de RH sobre movimentos internacionais apropriados. Também pode ser responsável por fornecer ou supervisionar serviços de realocação de ponta a ponta para expatriados ou funcionários em atribuições locais permanentes. Fornece informações sobre quaisquer alterações fiscais futuras, alterações na taxa de câmbio e impacto potencial nos custos, tanto do ponto de vista individual como organizacional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.021.S30","Mobilidade Global (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Mobilidade","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Mobilidade Global (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela prestação de serviços de mobilidade, como serviços de realocação, apoio ao projeto, apoio fiscal, facilitação de campanhas de mobilidade, desenho e implementação de cartas de oferta de acordo com o projeto e a estrutura da remuneração. As atividades incluem o fornecimento de informações, tais como a análise de custo-benefício, a duração da atribuição e quaisquer exceções prévias, para impulsionar as decisões de negócios e de RH sobre movimentos internacionais apropriados. Também pode ser responsável por fornecer ou supervisionar serviços de realocação de ponta a ponta para expatriados ou funcionários em atribuições locais permanentes. Fornece informações sobre quaisquer alterações fiscais futuras, alterações na taxa de câmbio e impacto potencial nos custos, tanto do ponto de vista individual como organizacional.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.031.S20","Remuneração e Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Remuneração e Benefícios","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Remuneração e Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer suporte à equipe central de Remuneração e Benefícios através de várias atividades analíticas e de implementação, como submissão de dados de mercado para várias pesquisas, insights informativos sobre desempenho e um processo de revisão de remuneração, compartilhando relatórios periódicos e ad-hoc para equipes nacionais/regionais, fornece assistência na gestão de dados para o processo de revisão de compensação/mérito, informações sobre remuneração e benefícios para os funcionários.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.032.M20","Gerenciamento de Operações de Incentivo de Longo Prazo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Plano de Incentivo de Longo Prazo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Operações de Incentivo de Longo Prazo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo gerenciamento das opções/ferramentas do plano de Incentivo de Longo Prazo na organização. As atividades podem incluir o cálculo e a concessão de subsídios, gerenciamento de contribuições e retiradas mensais, exercício e relatórios estatutários para as autoridades reguladoras e financeiras aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.032.S10","Gerenciamento de Operações de Incentivo de Longo Prazo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Plano de Incentivo de Longo Prazo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Operações de Incentivo de Longo Prazo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo gerenciamento das opções/ferramentas do plano de Incentivo de Longo Prazo na organização. As atividades podem incluir o cálculo e a concessão de subsídios, gerenciamento de contribuições e retiradas mensais, exercício e relatórios estatutários para as autoridades reguladoras e financeiras aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.042.ET2","Suporte ao Centro de Serviços de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Suporte aos Funcionários","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Suporte ao Centro de Serviços de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de suporte a funcionários para clientes. Fornece suporte na linha de frente, respondendo às questões dos funcionários relacionadas ao RH recebidas por telefone e/ou e-mail. Fornece soluções de autoatendimento para funcionários; projeta e estabelece portal ou intranet de autoatendimento para permitir que os funcionários tenham um único ponto de acesso a serviços relacionados ao Recursos Humanos. Estes serviços podem incluir acesso a políticas, programas e iniciativas de RH; folhas de pagamento de cheques e registros de administração de benefícios; atualizações de informações pessoais; conteúdo de comunicação de funcionários on-line e possibilitar que os gerentes conduzam avaliações de desempenho on-line.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.042.S10","Suporte ao Centro de Serviços de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Suporte aos Funcionários","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Suporte ao Centro de Serviços de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de suporte a funcionários para clientes. Fornece suporte na linha de frente, respondendo às questões dos funcionários relacionadas ao RH recebidas por telefone e/ou e-mail. Fornece soluções de autoatendimento para funcionários; projeta e estabelece portal ou intranet de autoatendimento para permitir que os funcionários tenham um único ponto de acesso a serviços relacionados ao Recursos Humanos. Estes serviços podem incluir acesso a políticas, programas e iniciativas de RH; folhas de pagamento de cheques e registros de administração de benefícios; atualizações de informações pessoais; conteúdo de comunicação de funcionários on-line e possibilitar que os gerentes conduzam avaliações de desempenho on-line.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.051.ET3","Folha de Pagamento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Folha de Pagamento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Folha de Pagamento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de folha de pagamento aos clientes. As atividades incluem processamento de folha de pagamento, pagamentos diretos por depósito, declarações de pagamento on-line, etc. Lida com o recebimento de dados do funcionário (tais como tempo, participação, etc.) e validação. Faz o acompanhamento de informações de pagamento incorretas.  Padroniza o sistema e os procedimentos de processamento da folha de pagamento do cliente de forma global e fornece processamento em tempo hábil, eficiente e preciso dos dados da folha de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.061.M60","Recrutamento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Recrutamento, Supervisor de Recrutamento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recrutamento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de recrutamento aos clientes. Fornece competência em recrutamento através da seleção de um conjunto de capital humano de alta qualidade e diversificado.  Avalia e adapta as estratégias e atividades de recrutamento, de acordo com as necessidades organizacionais do cliente e os requisitos de contratação. Identifica e atrai candidatos de fontes internas e externas. Seleciona e avalia candidatos através de triagem de currículo, verificação de referências, entrevistas, etc. Também pode auxiliar no processamento da oferta (detalhes da oferta, documentações) e no processo de integração.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.061.P10","Recrutamento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Recrutador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recrutamento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de recrutamento aos clientes. Fornece competência em recrutamento através da seleção de um conjunto de capital humano de alta qualidade e diversificado.  Avalia e adapta as estratégias e atividades de recrutamento, de acordo com as necessidades organizacionais do cliente e os requisitos de contratação. Identifica e atrai candidatos de fontes internas e externas. Seleciona e avalia candidatos através de triagem de currículo, verificação de referências, entrevistas, etc. Também pode auxiliar no processamento da oferta (detalhes da oferta, documentações) e no processo de integração.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.062.M40","Gestão de Recrutamento de Equipes (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Implantação de Recursos, Gerente de Recursos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gestão de Recrutamento de Equipes (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de gestão de recrutamento de equipe aos clientes, garantindo uma alocação eficiente de profissionais/consultores em projetos para cumprir os compromissos do cliente e alcançar os objetivos do projeto. Considera a combinação de pessoal; obtenção de serviços de contratação; previsão de tendências de mercado para garantir a disponibilidade de pessoal com as habilidades adequadas para projetos. Prioriza as decisões de equipe com base nos requisitos do cliente, restrições de tempo e orçamento. Também participa de revisões de desempenho do projeto para alocar efetivamente recursos de pessoal para projetos futuros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.071.P50","Serviços de Suporte para Aprendizado e Desenvolvimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Diretor de Aprendizagem, Analista de Treinamento e Desenvolvimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Suporte para Aprendizado e Desenvolvimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo gerenciamento de todo o ciclo de aprendizagem e desenvolvimento das principais equipes de Desenvolvimento e Treinamento de Talentos, fornecendo atividades de suporte de calendário de treinamento, agendamento, nomeações, gerenciamento de consultas, logística, gerenciamento de fornecedores, atualizações de registro de presença, preparação de relatórios de avaliação e serviços de suporte de faturamento.  Cuida de todas as solicitações e requisitos de treinamento, como treinamento em sala de aula, e-learning, suporte de treinamento virtual, avaliações, etc. Auxilia no desenvolvimento de conteúdo para atividades internas de Aprendizado e Desenvolvimento e na atualização do conteúdo relevante de programas de treinamento on-line e off-line.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.03.071.S20","Serviços de Suporte para Aprendizado e Desenvolvimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Aprendizado e Desenvolvimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Recursos Humanos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Suporte para Aprendizado e Desenvolvimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo gerenciamento de todo o ciclo de aprendizagem e desenvolvimento das principais equipes de Desenvolvimento e Treinamento de Talentos, fornecendo atividades de suporte de calendário de treinamento, agendamento, nomeações, gerenciamento de consultas, logística, gerenciamento de fornecedores, atualizações de registro de presença, preparação de relatórios de avaliação e serviços de suporte de faturamento.  Cuida de todas as solicitações e requisitos de treinamento, como treinamento em sala de aula, e-learning, suporte de treinamento virtual, avaliações, etc. Auxilia no desenvolvimento de conteúdo para atividades internas de Aprendizado e Desenvolvimento e na atualização do conteúdo relevante de programas de treinamento on-line e off-line.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.04.011.P40","Assessoria Jurídica: Negócios Gerais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Procurador, Consultor Geral/Jurídico, Advogado","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Assessoria Jurídica: Negócios Gerais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços jurídicos aos clientes. Determina e protege os interesses legais da organização.  Assegura que as práticas, políticas e transações de negócios da organização estejam em conformidade com os requisitos regulatórios e alinhados com os objetivos corporativos.  Gerencia a defesa da organização através da interpretação e preparo de documentação legal.  Fornece assessoria jurídica à gestão corporativa sobre ações apropriadas para questões legais. Fornece conhecimentos específicos sobre questões jurídicas em setores da indústria, tais como farmacêutico, banco e finanças, telecomunicações, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.04.012.M20","Assessoria Jurídica: Patente/Propriedade Intelectual (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Advogado de Patentes, Gerente Jurídico de Propriedade Intelectual","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Assessoria Jurídica: Patente/Propriedade Intelectual (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de propriedade intelectual para clientes. Responsável por uma ampla gama de atividades relacionadas a patentes/direitos autorais/licenciamento/marcas/segredos comerciais. Assegura que a propriedade intelectual da organização seja protegida corretamente tanto no âmbito local quanto global.  Elabora documentos legais corporativos e lida com questões sobre patentes/direitos autorais/licenciamento/marcas/segredos comerciais. Gerencia e monitora possíveis violações de produtos/processos/marcas de concorrentes.  Recomenda consultoria jurídica para a gestão corporativa em questões de proteção à propriedade intelectual.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.04.012.P10","Assessoria Jurídica: Patente/Propriedade Intelectual (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Advogado/Procurador/Consultor Jurídico de Patentes, Advogado /Procurador/Consultor Jurídico de Propriedade Intelectual","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Assessoria Jurídica: Patente/Propriedade Intelectual (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de propriedade intelectual para clientes. Responsável por uma ampla gama de atividades relacionadas a patentes/direitos autorais/licenciamento/marcas/segredos comerciais. Assegura que a propriedade intelectual da organização seja protegida corretamente tanto no âmbito local quanto global.  Elabora documentos legais corporativos e lida com questões sobre patentes/direitos autorais/licenciamento/marcas/segredos comerciais. Gerencia e monitora possíveis violações de produtos/processos/marcas de concorrentes.  Recomenda consultoria jurídica para a gestão corporativa em questões de proteção à propriedade intelectual.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.04.013.P30","Pesquisa Jurídica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Pesquisa Jurídica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Jurídica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de pesquisa jurídica aos clientes. Pesquisa e analisa fontes legais como estatutos, decisões judiciais registradas, artigos jurídicos, tratados e outras leis locais/internacionais, constituições e códigos legais, usando metodologias tradicionais e informatizadas de pesquisa jurídica. Isso abrange as autoridades legais, incluindo legislação e jurisprudência, as jurisdições federais e estrangeiras, o histórico legislativo relevante e os registros atribuídos. Prepara memorandos, de acordo com as necessidades do cliente, resumindo a pesquisa realizada.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.04.021.P50","Gerenciamento de Contratos Jurídicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Analista de Contratos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Contratos Jurídicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo gerenciamento de contratos de clientes feito com seus consumidores, vendedores, fornecedores, parceiros ou funcionários.  Isso inclui elaboração, execução e análise projetadas para maximizar o desempenho financeiro e operacional e minimizar os riscos. Negocia os termos e condições dentro dos contratos e garante a conformidade com os mesmos.  Documenta alterações/emendas que possam ocorrer durante a execução de um contrato.  Cria e mantém um banco de dados dos contratos para facilitar o acesso e recuperação. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.04.021.S20","Gerenciamento de Contratos Jurídicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Contratos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Contratos Jurídicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo gerenciamento de contratos de clientes feito com seus consumidores, vendedores, fornecedores, parceiros ou funcionários.  Isso inclui elaboração, execução e análise projetadas para maximizar o desempenho financeiro e operacional e minimizar os riscos. Negocia os termos e condições dentro dos contratos e garante a conformidade com os mesmos.  Documenta alterações/emendas que possam ocorrer durante a execução de um contrato.  Cria e mantém um banco de dados dos contratos para facilitar o acesso e recuperação. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.04.022.M10","Gerenciamento de Registros Jurídicos e Suporte Litigioso (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Suporte Litigioso","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Jurídicos e Suporte Litigioso (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de suporte litigioso para clientes. Auxilia na preparação pré-julgamento, revisando e organizando documentos, conforme apropriado para relevância e materialidade em litígios ou investigações do governo. Pode analisar documentações e preparar materiais para apresentação durante julgamentos.  Elabora os procedimentos/instruções do tribunal e ajuda na coleta de provas. Além disso, envolve-se no armazenamento e na classificação de dados/documentos legais, na indexação para facilitar a pesquisa e na digitalização para criar um banco de dados sistemático.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.04.031.P30","Assuntos Regulatórios Gerais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Representante de Assuntos Regulatórios, Representante de Suporte Regulatórios","Terceirização e Centro Global de Serviços","Jurídico, Propriedade Intelectual e Compliance Regulatório (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Assuntos Regulatórios Gerais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de regulamentação para clientes. Assegura que as atividades da organização sejam conduzidas de forma ética e em conformidade com as regulamentações, leis e normas relevantes.  Desenvolve e implementa estratégias, procedimentos e controles regulatórios para novos produtos e/ou atividades de negócios que requerem aprovação governamental.  Prepara e submete inscrições para regulamentação, incluindo permissões, licenças, certificados e autorizações exigidas por agências governamentais.  Coordena as interações com o governo, assim como as atividades de conformidade; interage com as agências de regulamentação. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.05.001.ET1","Diretor de Marketing (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Marketing","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Marketing (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Marketing (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.05.011.P10","Design de Publicações e Editorial (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Designer, Editor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Publicações e Editorial (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de edição e design aos clientes para preparação de anúncios, folhetos, etc. Prepara conteúdo de qualidade e fornece serviços editoriais com base na compreensão das necessidades de informação de um público-alvo claramente definido. Desenvolve modelos e layouts, cria/edita imagens e gerencia o posicionamento adequado e a integração criativa de imagens com conteúdo de palavras para garantir a captura do segmento de mercado-alvo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.05.012.P50","Gerenciamento de Promoção e Campanha de Mídia (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Promoções","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Promoção e Campanha de Mídia (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de campanhas e promoções aos clientes. Analisa serviços/produtos e segmentação do mercado, e identifica o mercado-alvo do cliente.  Planeja a estratégia mais adequada de entrada no mercado, tais como internet, mídia impressa ou eventos, etc. Fornece serviços personalizados de ponta a ponta, incluindo conteúdo promocional, keyword bidding, prospecção de chamadas, organização de registro e acompanhamento constante do processo promocional. Faz uso inteligente de mídia on-line e impressa para ganhar publicidade. Mede o ROI (retorno do investimento) da campanha e recomenda alterações para futuras campanhas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.05.021.M60","Pesquisa e Análise de Mercado (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Pesquisa de Mercado","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa e Análise de Mercado (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de pesquisa de mercado aos clientes. Concebe, conduz e gerencia estudos de pesquisa de mercado em relação aos produtos/serviços atuais e propostos da organização. Determina a demanda por produtos e serviços oferecidos pela organização através de pesquisa de mercado e análise de registros de vendas. Projeta o potencial do mercado e as estimativas de penetração no mercado para novos produtos. Prevê tendências e características futuras de mercado para novos produtos. Analisa e interpreta os dados coletados, bem como prepara relatórios e fornece recomendações à gerência com previsões das condições futuras do mercado.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.05.021.P40","Pesquisa e Análise de Mercado (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Pesquisa de Mercado, Analista de Inteligência de Mercado","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa e Análise de Mercado (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de pesquisa de mercado aos clientes. Concebe, conduz e gerencia estudos de pesquisa de mercado em relação aos produtos/serviços atuais e propostos da organização. Determina a demanda por produtos e serviços oferecidos pela organização através de pesquisa de mercado e análise de registros de vendas. Projeta o potencial do mercado e as estimativas de penetração no mercado para novos produtos. Prevê tendências e características futuras de mercado para novos produtos. Analisa e interpreta os dados coletados, bem como prepara relatórios e fornece recomendações à gerência com previsões das condições futuras do mercado.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.05.022.P30","Pesquisa Avançada (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Pesquisa Avançada","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Avançada (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de pesquisa avançada aos clientes. Isto envolve a análise profunda de um problema de mercado ou de pesquisa, sua operacionalização e avaliação de impacto, oportunidades de tendências de mercado relacionadas e documentação de todos os processos em um relatório. Aplica técnicas avançadas de pesquisa no campo de expertise para estruturar projetos de pesquisa e as hipóteses de pesquisa.  Pode pesquisar literatura relevante e interpretar dados associados. Fornece recomendações à gerência usando métodos quantitativos avançados para tomada de decisões estratégicas e táticas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.05.023.M40","Pesquisa Secundária (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Pesquisa Secundária","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Secundária (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de pesquisa secundária aos clientes. Isso envolve a coleta de informações de fontes existentes e a documentação da pesquisa.  Classifica e resume o conteúdo, interpreta os dados que podem ser significativos para o cliente. Compila informações de várias fontes de mídia on-line e impressa, tais como relatórios de pesquisas anteriores, conteúdo de jornais, revistas e periódicos, além de estatísticas e registros governamentais e de ONGs, citando fontes, quando aplicável. Prepara relatórios e fornece recomendações ao cliente com base em suas descobertas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.05.023.P30","Pesquisa Secundária (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Pesquisa Secundária","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Secundária (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de pesquisa secundária aos clientes. Isso envolve a coleta de informações de fontes existentes e a documentação da pesquisa.  Classifica e resume o conteúdo, interpreta os dados que podem ser significativos para o cliente. Compila informações de várias fontes de mídia on-line e impressa, tais como relatórios de pesquisas anteriores, conteúdo de jornais, revistas e periódicos, além de estatísticas e registros governamentais e de ONGs, citando fontes, quando aplicável. Prepara relatórios e fornece recomendações ao cliente com base em suas descobertas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.05.024.M60","Serviços de Pesquisa de Ações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Pesquisa de Ações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Marketing (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Pesquisa de Ações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de pesquisa de ações para clientes, coletando dados financeiros de fontes de dados online entre outras, tais como Bloomberg, Reuters, Standard & Poor's (S&P), etc. As atividades incluem coordenação e manutenção dos bancos de dados, construção de modelos históricos, assim como desenvolvimento de previsões, preparação de modelos de avaliação, desenvolvendo métricas operacionais em conjunto com sua relevância em diferentes setores/empresas. É responsável pela avaliação abrangente da empresa envolvendo abordagens, criação e análise de modelos financeiros, preparação de demonstração de resultados, balanço patrimonial, demonstração de fluxo de caixa, bem como análise comparativa e modelos de avaliação, incluindo modelos de avaliação de Fluxo de Caixa Descontado (Discounted Cash Flow - DCF).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.06.011.M60","Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Não Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Suporte ao Cliente, Supervisor de Suporte ao Cliente","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Não Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Não Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) fornece atendimento de pós-venda não técnico ao consumidor para clientes corporativos ou consumidores finais, inclui: •     Responder a um grande volume de consultas de baixa e média complexidade (por exemplo, informações gerais sobre produtos e preços, problemas de faturamento, garantias, suporte a informações relacionadas a produtos, etc.) \n•     Fornecer respostas a consultas de clientes com base em roteiros pré-determinados e outras ferramentas de orientação de respostas \n•     Recomendar produtos ou serviços alternativos (por exemplo, garantias) como parte da resolução de problemas do cliente. A função atua como o primeiro ponto de engajamento e retenção de clientes e pode ser necessária para lidar com as escalações do cliente também. Responsável pela venda cruzada de produtos aos clientes e por conhecer todo o portfólio de produtos da organização. Esta posição não é compensada com base no cumprimento das metas de vendas.\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.06.011.P50","Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Não Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Atendente do Central de Atendimento (Não Técnico), Associado de Processos (Voz)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Não Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Não Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) fornece atendimento de pós-venda não técnico ao consumidor para clientes corporativos ou consumidores finais, inclui: •     Responder a um grande volume de consultas de baixa e média complexidade (por exemplo, informações gerais sobre produtos e preços, problemas de faturamento, garantias, suporte a informações relacionadas a produtos, etc.) \n•     Fornecer respostas a consultas de clientes com base em roteiros pré-determinados e outras ferramentas de orientação de respostas \n•     Recomendar produtos ou serviços alternativos (por exemplo, garantias) como parte da resolução de problemas do cliente. A função atua como o primeiro ponto de engajamento e retenção de clientes e pode ser necessária para lidar com as escalações do cliente também. Responsável pela venda cruzada de produtos aos clientes e por conhecer todo o portfólio de produtos da organização. Esta posição não é compensada com base no cumprimento das metas de vendas.\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.06.012.M10","Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Suporte Técnico, Supervisor de Suporte Técnico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Central de Atendimentos de Serviços ao Cliente: Técnico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) fornece suporte/atendimento técnico ao cliente corporativo ou ao consumidor final via telefone, chat online ou web, inclui: •     Responder a um grande volume de consultas técnicas (por exemplo, instalação/ativação/solução de problemas de equipamentos ou software, fornecer especificações técnicas de produtos e informações sobre compatibilidade com outros produtos, etc.)\n•     Fornecer respostas a consultas dos clientes\n•     Recomendar produtos ou serviços alternativos (por exemplo, garantias) como parte da resolução de problemas do cliente                                                            Esta posição não é compensada com base no cumprimento das metas de vendas.\n\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.06.013.M40","Serviços ao Cliente de Mídia Social/Chat/E-mail (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Suporte ao Cliente por E-mail/Chat, Supervisor de Suporte ao Cliente por E-mail/Chat","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços ao Cliente de Mídia Social/Chat/E-mail (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece atendimento principalmente por meio de aplicativos baseados na web em tempo real, por exemplo, chat ao vivo, quadros de mensagens, sites de redes sociais. Encarrega-se principalmente por responder a fila do chat ao vivo, mas também pode responder o e-mail de clientes. Pode responder predominantemente a consultas, resolver problemas, promover e vender produtos/serviços e/ou inserir ou confirmar vendas. Deve ter excelentes habilidades de comunicação escrita. Requer conhecimento da organização, produtos e/ou serviços. Pode avaliar necessidades e sugerir/promover produtos ou serviços alternativos. Documenta e soluciona os problemas/solicitações do cliente de acordo com os procedimentos estabelecidos. Encaminha os principais problemas ou oportunidades de produtos/serviços para funções apropriadas (por exemplo, suporte técnico, equipes de engenharia). Desempenha um papel fundamental para um atendimento superior ao cliente e para a manutenção de altos índices de satisfação do cliente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.06.013.P30","Serviços ao Cliente de Mídia Social/Chat/E-mail (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Associados de Cuidados ao Cliente Eletrônico, Representante de Suporte ao Cliente","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços ao Cliente de Mídia Social/Chat/E-mail (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece atendimento principalmente por meio de aplicativos baseados na web em tempo real, por exemplo, chat ao vivo, quadros de mensagens, sites de redes sociais. Encarrega-se principalmente por responder a fila do chat ao vivo, mas também pode responder o e-mail de clientes. Pode responder predominantemente a consultas, resolver problemas, promover e vender produtos/serviços e/ou inserir ou confirmar vendas. Deve ter excelentes habilidades de comunicação escrita. Requer conhecimento da organização, produtos e/ou serviços. Pode avaliar necessidades e sugerir/promover produtos ou serviços alternativos. Documenta e soluciona os problemas/solicitações do cliente de acordo com os procedimentos estabelecidos. Encaminha os principais problemas ou oportunidades de produtos/serviços para funções apropriadas (por exemplo, suporte técnico, equipes de engenharia). Desempenha um papel fundamental para um atendimento superior ao cliente e para a manutenção de altos índices de satisfação do cliente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.06.031.M40","Cobranças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Supervisor de Cobranças","Terceirização e Centro Global de Serviços","Central de Atendimentos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Cobranças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de cobrança para clientes. Contata clientes para determinar o motivo da inadimplência de pagamento e obter o compromisso de pagamento através da realização de chamadas externas. Determina o status das contas vencidas e informa o devedor sobre o saldo pendente e o prazo de pagamento. Também faz chamadas de lembrete para recuperações de cobranças de dívidas. Fornece etapas e informações sobre como liberar o valor pendente. Também pode informar o devedor sobre as consequências caso o pagamento permaneça sem solução dentro de um período de tempo especificado.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.07.011.M60","Planejamento de Cadeia de Suprimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Planejamento de Cadeia de Suprimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Planejamento de Cadeia de Suprimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de planejamento de cadeia de suprimentos aos clientes para maior precisão de previsão; redução de estoques e custos obsoletos, bem como maior satisfação do consumidor e lucratividade. As atividades incluem previsão e planejamento de demanda; inventário e planejamento de estoque de segurança; planejamento de rede de suprimentos; planejamento de distribuição e modelagem e projeto de cadeia de suprimentos, etc. Agrega a demanda antecipada através de localizações geográficas e portfólios de produtos; estima a variabilidade de estoque e o planejamento seguro de estoque; realiza planejamento tático e decisões de sourcing; planeja canais de distribuição ótimos e rotas para uma cadeia de suprimento responsiva.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.07.011.P10","Planejamento de Cadeia de Suprimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Planejador de Cadeia de Suprimentos, Planejador de Cadeia de Valor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Planejamento de Cadeia de Suprimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de planejamento de cadeia de suprimentos aos clientes para maior precisão de previsão; redução de estoques e custos obsoletos, bem como maior satisfação do consumidor e lucratividade. As atividades incluem previsão e planejamento de demanda; inventário e planejamento de estoque de segurança; planejamento de rede de suprimentos; planejamento de distribuição e modelagem e projeto de cadeia de suprimentos, etc. Agrega a demanda antecipada através de localizações geográficas e portfólios de produtos; estima a variabilidade de estoque e o planejamento seguro de estoque; realiza planejamento tático e decisões de sourcing; planeja canais de distribuição ótimos e rotas para uma cadeia de suprimento responsiva.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.07.012.P40","Suprimento e Aquisição (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Funcionário de Aquisição, Funcionário de Compras, Funcionário de Suprimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Suprimento e Aquisição (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de requisição e aquisição aos clientes. Gerencia todo o ciclo de requisição e aquisição desde a captação e compra até a compensação.  Capta fontes diversificadas e competitivas de matérias-primas, serviços utilitários e outros.  Garante a disponibilidade de materiais na cadeia de suprimentos, conforme programado, e a manutenção do estoque em níveis mínimos aceitáveis. Monitora solicitações de estoque, programações de produção e requisições de compra para coordenar atividades de compras para demanda atual/antecipada de materiais e serviços. Coleta cotações de fornecedores e examina lances. Identifica e seleciona fornecedores que atendem aos padrões de preço, qualidade e entrega da organização. Negocia termos e gerencia relacionamentos com fornecedores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.07.013.P20","Gerenciamento de Aquisição e Estoque de Materiais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Planejador de Recursos de Materiais, Planejador de Controle de Inventário","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Aquisição e Estoque de Materiais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de gestão de materiais para clientes. Avalia e garante a qualidade e disponibilidade dos materiais necessários para produção e outros processos de forma eficiente. Coordena atividades como planejamento de recursos materiais, fornecimento de materiais, controle de estoque, armazenamento e remessa. Desenvolve um sistema de controle de estoque para rastrear o status de pedidos, níveis de estoque e requisitos de produção. Revisa os cronogramas de produção e prevê planos para os requisitos de materiais previstos para garantir a disponibilidade de materiais. Garante um fluxo oportuno de materiais para as instalações dentro do período de tempo estabelecido.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.07.041.ET3","Gerenciamento de Pedidos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de pedidos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Pedidos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de pedidos aos clientes em um ciclo de Order to Cash (OTC). Posiciona pedidos, gerencia o banco de dados mestre de CRM (Gestão de Relacionamento com o Consumidor), coordena fornecedores, atendimento a pedidos, validação de pedidos, preços, etc. Posiciona as solicitações para faturaramento do cliente nas quais os processos são integrados às contas a pagar.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.07.041.P40","Gerenciamento de Pedidos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Associado de Execução de Pedidos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Pedidos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de pedidos aos clientes em um ciclo de Order to Cash (OTC). Posiciona pedidos, gerencia o banco de dados mestre de CRM (Gestão de Relacionamento com o Consumidor), coordena fornecedores, atendimento a pedidos, validação de pedidos, preços, etc. Posiciona as solicitações para faturaramento do cliente nas quais os processos são integrados às contas a pagar.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.07.051.P40","Gerenciamento de Qualidade de Fornecedor (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Garantia de Qualidade de Fornecedor, Auditoria de Fornecedor, Associado de Gestão de Desempenho e Conformidade de Fornecedores ","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Qualidade de Fornecedor (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de qualidade de fornecedores aos clientes. Realiza auditorias, avaliações e graduação de fornecedores para garantir a conformidade com os padrões de desempenho de qualidade, custo e entrega do cliente. Estabelece métricas de desempenho ou cartões de ponto de fornecedores para medir o desempenho do fornecedor. Avalia e monitora os produtos e o desempenho do fornecedor para garantir a conformidade com padrões e especificações pré-estabelecidos. Identifica áreas para melhorias dentro da cadeia de fornecimento e trabalha em estreita colaboração com os fornecedores para impulsionar a melhoria contínua. Resolve problemas de qualidade de fornecedores insatisfatórios e fornece suporte adequado para a capacidade desejada do fornecedor.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.07.052.M50","Gerenciamento de Distribuidores (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Gerenciamento de Distribuidores","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Distribuidores (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação e manutenção de bancos de dados centralizados de distribuidores globais nos sistemas de contas a pagar ou sistemas financeiros internos, para garantir que as faturas sejam processadas e gerenciadas no prazo pela equipe de contas a pagar, garantindo aderência às políticas internas, controles e estrutura, assim como para garantir que as solicitações do distribuidor sejam respondidas a tempo e resolvidas dentro do prazo declarado. Faz a atualização regular de informações de distribuidores/parceiros em bancos de dados para fornecedores globais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.07.052.M20","Gerenciamento de Distribuidores (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Gerenciamento de Distribuidores","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cadeia de Suprimentos e Logística (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Distribuidores (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação e manutenção de bancos de dados centralizados de distribuidores globais nos sistemas de contas a pagar ou sistemas financeiros internos, para garantir que as faturas sejam processadas e gerenciadas no prazo pela equipe de contas a pagar, garantindo aderência às políticas internas, controles e estrutura, assim como para garantir que as solicitações do distribuidor sejam respondidas a tempo e resolvidas dentro do prazo declarado. Faz a atualização regular de informações de distribuidores/parceiros em bancos de dados para fornecedores globais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.011.ET2","Administração de Sistemas Infraestrutura de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Administração de Sistemas de TI","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Administração de Sistemas Infraestrutura de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de infraestrutura de TI aos clientes. Fornece assistência técnica na instalação, configuração, administração, suporte e manutenção de infra-estrutura/sistemas de TI. Executa atualizações de sistema e configuração de administração de estação de trabalho e servidor, bem como diagnostica, soluciona problemas e resolve problemas relacionados. Também fornece serviços como armazenamento e gerenciamento de backup de bancos de dados, desvio de tráfego, suporte de rede, suporte de segurança e manutenção, etc. Lida com consultas técnicas e garante uptime e disponibilidade de infraestrutura. Mantém os registros de serviços dos clientes e as soluções técnicas recomendadas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Alta tecnologia,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Alta tecnologia,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.012.M30","Administração de Rede de Dados/Voz (Alta Tecnologia, Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Administração de Rede","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Administração de Rede de Dados/Voz (Alta Tecnologia, Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de rede para clientes. Implanta, configura, mantém e monitora equipamentos de rede ativos, como computadores, servidores, firewalls, etc. Garante o bom funcionamento da rede de comunicação do cliente para desempenho e disponibilidade ideais. Foca-se no gerenciamento da rede de TI do cliente e pode estar envolvido na área de segurança de TI, particularmente na solução de problemas e/ou na depuração de problemas relacionados à rede. Monitora o desempenho e a eficiência da rede. Garante uma recuperação em tempo hábil do serviço de rede durante o tempo de inatividade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.021.M50","Configuração e Implementação do Sisma ERP (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de ERP, Gerente de Enterprise Resource Planning","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Configuração e Implementação do Sisma ERP (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por projetar, desenvolver e implementar sistemas ERP e necessidades de treinamento relacionadas. Analisa os processos de negócios da organização atual e orienta o design e a implementação da configuração do sistema ERP necessária. Dá suporte a melhorias contínuas para o sistema ERP e realiza treinamento para maximizar o uso do sistema ERP. Desenvolve documentação de treinamento de usuários e fornece serviços de manutenção e suporte.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.021.P20","Configuração e Implementação do Sisma ERP (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Negócios ERP","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Configuração e Implementação do Sisma ERP (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por projetar, desenvolver e implementar sistemas ERP e necessidades de treinamento relacionadas. Analisa os processos de negócios da organização atual e orienta o design e a implementação da configuração do sistema ERP necessária. Dá suporte a melhorias contínuas para o sistema ERP e realiza treinamento para maximizar o uso do sistema ERP. Desenvolve documentação de treinamento de usuários e fornece serviços de manutenção e suporte.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.023.M50","Teste de Software de Sistemas e Aplicativos de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Testes de TI","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Teste de Software de Sistemas e Aplicativos de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de teste de aplicativos para clientes. Testes para a funcionalidade e desempenho de software de aplicativos ou software de sistemas antes de seu lançamento no mercado. Desenvolve e executa planos de teste e scripts projetados para detectar problemas em software de aplicativos e software de sistemas. Garante que os  softwares de aplicativos ou software de sistemas atendam aos requisitos técnicos e funcionais. Executa a análise do fluxo de trabalho, documenta os resultados dos testes e recomenda melhorias na qualidade. Trabalha com Desenvolvimento de Aplicativos para resolver defeitos de software e diagnosticar/melhorar a configuração do produto para módulos atuais e futuros. É bem versado em linguagens de script para automatizar casos de teste de software.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.024.ET3","Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de desenvolvimento de software de sistemas para clientes. Desenvolve software de sistemas para um ambiente de rede e/ou hardware. Projeta, desenvolve, testa, depura e implementa software de sistemas para suportar os requisitos dos usuários finais. Realiza estudos de viabilidade para desenvolver software, como bancos de dados, sistemas operacionais, redes e utilitários para compatibilidade de hardware. Executa atividades de programação de sistemas e suporte de sistemas, como código de programação, macros, programas utilitários e sub-rotinas. Executa atualizações e aprimoramentos regulares em sistemas existentes. Tem expertise em programação de software de sistemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.024.P40","Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Desenvolvedor de Software de Sistemas de TI, Analista de Projetos de Sistemas de TI","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Desenvolvimento de Software de Sistemas de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de desenvolvimento de software de sistemas para clientes. Desenvolve software de sistemas para um ambiente de rede e/ou hardware. Projeta, desenvolve, testa, depura e implementa software de sistemas para suportar os requisitos dos usuários finais. Realiza estudos de viabilidade para desenvolver software, como bancos de dados, sistemas operacionais, redes e utilitários para compatibilidade de hardware. Executa atividades de programação de sistemas e suporte de sistemas, como código de programação, macros, programas utilitários e sub-rotinas. Executa atualizações e aprimoramentos regulares em sistemas existentes. Tem expertise em programação de software de sistemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.031.ET3","Suporte de Tecnologia no Local (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Suporte Tecnológico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Suporte de Tecnologia no Local (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de help desk de TI aos clientes. Fornece suporte técnico diário aos funcionários para uma variedade de sistemas relacionados a hardware e software. Responde e diagnostica os problemas por meio de discussões com os usuários, o que inclui solução de problemas, retificação de falhas e escalonamento de problemas. Fornece uma resolução eficaz e oportuna dos problemas, consultas ou reclamações dos usuários. Auxilia na avaliação de hardware e software e recomenda atualizações ou melhorias na infraestrutura de TI para o cliente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.031.P10","Suporte de Tecnologia no Local (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Consultor Técnico de Serviços Profissionais, Representante de Suporte de Serviços","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Suporte de Tecnologia no Local (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de help desk de TI aos clientes. Fornece suporte técnico diário aos funcionários para uma variedade de sistemas relacionados a hardware e software. Responde e diagnostica os problemas por meio de discussões com os usuários, o que inclui solução de problemas, retificação de falhas e escalonamento de problemas. Fornece uma resolução eficaz e oportuna dos problemas, consultas ou reclamações dos usuários. Auxilia na avaliação de hardware e software e recomenda atualizações ou melhorias na infraestrutura de TI para o cliente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.041.ET3","Análise de Negócios de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Sistemas de Informação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análise de Negócios de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por analisar as necessidades de negócios e informações, a fim de projetar soluções de sistemas ideais. Reúne e analisa as necessidades e processos de negócios de TI na redução do tempo de resposta e melhora o fluxo de trabalho e a eficiência do processo de TI. Recomenda melhorias nos sistemas e processos de TI existentes. Trabalha de perto com desenvolvedores e usuários finais para garantir a satisfação do usuário e compatibilidade técnica. Garante uma integração perfeita de novos sistemas técnicos. Prepara a documentação e especificações de treinamento do usuário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.041.P10","Análise de Negócios de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Sistemas de Informação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análise de Negócios de TI (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por analisar as necessidades de negócios e informações, a fim de projetar soluções de sistemas ideais. Reúne e analisa as necessidades e processos de negócios de TI na redução do tempo de resposta e melhora o fluxo de trabalho e a eficiência do processo de TI. Recomenda melhorias nos sistemas e processos de TI existentes. Trabalha de perto com desenvolvedores e usuários finais para garantir a satisfação do usuário e compatibilidade técnica. Garante uma integração perfeita de novos sistemas técnicos. Prepara a documentação e especificações de treinamento do usuário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.08.042.P30","Arquiteto de Soluções de Pré-Venda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Arquiteto de Soluções de Pré-Vendas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Infraestrutura de TI e Aplicativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Arquiteto de Soluções de Pré-Venda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo design e desenvolvimento de soluções de tecnologia da informação. Trabalha de perto com as equipes de vendas e/ou onshore para identificar as necessidades dos clientes externos e os requisitos de negócios. Traduz essas especificações em possíveis soluções tecnológicas. Descreve os objetivos do projeto, os requisitos técnicos, os cronogramas e as entregas. Trabalha em conjunto com o cliente ou equipe onshore, bem como a equipe de desenvolvimento para chegar à solução recomendada e fornece suporte direto em reuniões e apresentações. Analisa a funcionalidade e as restrições da solução/alterações recomendadas em vários sistemas/plataformas/aplicativos. Apresenta as soluções recomendadas para clientes para validação e melhorias. Garante compatibilidade, interoperabilidade, estabilidade e usabilidade da arquitetura da solução.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.09.011.M60","Web Design Multimídia (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente Web Design ","Terceirização e Centro Global de Serviços","Internet/Comércio Eletrônico (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Web Design Multimídia (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","É responsável por fornecer serviços de web design para clientes, projetando e construindo um site para apoiar as estratégias e objetivos do cliente relacionados a comunicações externas. Usa uma variedade de recursos de interface gráfica do usuário (GUI), aplicativos de software gráfico, técnicas e ferramentas, por exemplo, para aumentar o apelo das ofertas online do cliente. Mantém e fornece melhorias contínuas de design para o site para garantir a melhor experiência do usuário e alto desempenho. É especialista em tecnologias baseadas na Web, incluindo navegadores, páginas ASP, Java, HTML, XML, .Net, tecnologias orientadas a objetos e/ou outros softwares gráficos ou relacionados a design.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.09.011.P20","Web Design Multimídia (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Web Designer","Terceirização e Centro Global de Serviços","Internet/Comércio Eletrônico (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Web Design Multimídia (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","É responsável por fornecer serviços de web design para clientes, projetando e construindo um site para apoiar as estratégias e objetivos do cliente relacionados a comunicações externas. Usa uma variedade de recursos de interface gráfica do usuário (GUI), aplicativos de software gráfico, técnicas e ferramentas, por exemplo, para aumentar o apelo das ofertas online do cliente. Mantém e fornece melhorias contínuas de design para o site para garantir a melhor experiência do usuário e alto desempenho. É especialista em tecnologias baseadas na Web, incluindo navegadores, páginas ASP, Java, HTML, XML, .Net, tecnologias orientadas a objetos e/ou outros softwares gráficos ou relacionados a design.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.09.021.M50","Administração Técnica de TI - Web (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Administração Técnica de TI - Web","Terceirização e Centro Global de Serviços","Internet/Comércio Eletrônico (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Administração Técnica de TI - Web (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços diários de operação, administração e manutenção de sites para clientes. Mantém e atualiza o hardware e o software, incluindo a arquitetura técnica do website para dar suporte ao website. Coordena a integração do website com outros sistemas computacionais. Monitora o tráfego da web e recomenda melhorias. Revisa e mantém um website para garantir a funcionalidade e aderência às especificações e padrões do cliente. Resolve erros e falhas do sistema.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.09.021.P50","Administração Técnica de TI - Web (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Administrador de Site, Analista de Manutenção da Web","Terceirização e Centro Global de Serviços","Internet/Comércio Eletrônico (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Administração Técnica de TI - Web (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços diários de operação, administração e manutenção de sites para clientes. Mantém e atualiza o hardware e o software, incluindo a arquitetura técnica do website para dar suporte ao website. Coordena a integração do website com outros sistemas computacionais. Monitora o tráfego da web e recomenda melhorias. Revisa e mantém um website para garantir a funcionalidade e aderência às especificações e padrões do cliente. Resolve erros e falhas do sistema.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.09.022.P40","Segurança de Rede/Web (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Segurança Web, Analista de Segurança de Rede de TI","Terceirização e Centro Global de Serviços","Internet/Comércio Eletrônico (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Segurança de Rede/Web (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de serviços de segurança na web para clientes através do desenvolvimento, implementação e manutenção de medidas e procedimentos de segurança da web para proteger os ativos digitais do cliente contra modificação, divulgação e/ou destruição inadvertidas. Avalia os riscos potenciais e vulnerabilidades nas redes.  Funciona como um gatekeeper que impede a invasão da privacidade dos clientes (ou seja, o roubo de segredos comerciais, acesso não autorizado a informações internas/pessoais, vírus destrutivos) e elimina qualquer conteúdo difamatório ou impreciso de fontes geradas pelo usuário. Fornece backup de segurança e garante que os processos de recuperação de desastres estejam em vigor. Mantém-se atualizado sobre novos desenvolvimentos em segurança/práticas de comércio eletrônico para oferecer soluções (por exemplo, software de criptografia, tecnologias de firewall, controle de acesso, infraestrutura de chave pública) que fornecem o mais alto nível de segurança para o cliente e para a privacidade e confidencialidade de seus consumidores. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.010.P30","Ciências de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Cientista de Dados","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Ciências de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por realizar projetos de pesquisa científica com o objetivo de desbravar novos caminhos na análise de dados. Desenvolve ferramentas, técnicas e teorias para facilitar as atividades de pesquisas em andamento de uma organização. Usa ferramentas de análise preditiva e prescritiva para prever o que pode acontecer usando as probabilidades e os níveis de confiança atuais. Mantém-se atualizado sobre princípios/teorias/técnicas científicas existentes e emergentes e as aplica para identificar e desenvolver soluções, produtos e projetos inovadores. Contribui para o corpo de pesquisa dentro e/ou fora da organização dentro da área de expertise. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.011.P10","Serviços de Análises de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Informações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Serviços de Análises de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de análise de dados para clientes. Reúne dados operacionais para examinar o desempenho passado do negócio. Identifica padrões e tendências de dados, fornece insights para melhorar a capacidade de tomada de decisões empresariais no planejamento de negócios, melhoria de processos, avaliação de soluções, etc. Recomenda ações para futuros desenvolvimentos e oportunidades de negócios estratégicos, bem como aprimoramentos nas políticas operacionais. Pode se envolver em análises descritivas, análises de dados exploratórias e análises de dados confirmatórias. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.011.S20","Serviços de Análises de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Análise de Dados","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Serviços de Análises de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de análise de dados para clientes. Reúne dados operacionais para examinar o desempenho passado do negócio. Identifica padrões e tendências de dados, fornece insights para melhorar a capacidade de tomada de decisões empresariais no planejamento de negócios, melhoria de processos, avaliação de soluções, etc. Recomenda ações para futuros desenvolvimentos e oportunidades de negócios estratégicos, bem como aprimoramentos nas políticas operacionais. Pode se envolver em análises descritivas, análises de dados exploratórias e análises de dados confirmatórias. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.013.M50","Análise de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Análise de Recursos Humanos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Análise de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de análise de Recursos Humanos para clientes. Isto inclui analisar a diversidade/desempenho/rotatividade da força de trabalho, etc.; examinar o impacto dos programas/estratégias de RH; e oferecer ferramentas para mais insights. Reúne insights sobre o desempenho da força de trabalho e programas de RH usando benchmarks do setor, tais como retorno sobre o capital humano, receita por empregado, etc. Analisa os dados operacionais e apresenta as conclusões sobre a implementação e eficácia da apresentação e metodologias de programas de RH à alta gerência. Identifica áreas para melhorias na produtividade da força de trabalho e modificações nos programas de RH, conforme necessário. Também pode fornecer ferramentas de planejamento e previsão para melhorar o planejamento e aprimorar a produtividade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.013.S30","Análise de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Análise de RH, Assistente de Análise de Recursos Humanos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Análise de Recursos Humanos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de análise de Recursos Humanos para clientes. Isto inclui analisar a diversidade/desempenho/rotatividade da força de trabalho, etc.; examinar o impacto dos programas/estratégias de RH; e oferecer ferramentas para mais insights. Reúne insights sobre o desempenho da força de trabalho e programas de RH usando benchmarks do setor, tais como retorno sobre o capital humano, receita por empregado, etc. Analisa os dados operacionais e apresenta as conclusões sobre a implementação e eficácia da apresentação e metodologias de programas de RH à alta gerência. Identifica áreas para melhorias na produtividade da força de trabalho e modificações nos programas de RH, conforme necessário. Também pode fornecer ferramentas de planejamento e previsão para melhorar o planejamento e aprimorar a produtividade.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.015.M40","Análise Quantitativa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente Análise Quantitativa","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços Analíticos e Ciência de Dados","Análise Quantitativa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de ferramentas de análise de comércio (pré/pós/intra) usando algoritmos e análises avançadas para derivar a estimativa de desempenho futuro para diferentes tipos de ativos. As atividades envolvem a criação de modelos e pesquisas, bem como a criação de modelos de precificação e avaliação de riscos, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.030.P40","Armazenamento de Dados e Inteligência de Negócios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Armazenamento de Dados, Administrador de Data Warehouse","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gerenciamento de Dados, Armazenamento e Inteligência de Negócios","Armazenamento de Dados e Inteligência de Negócios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo design, desenvolvimento, implementação e manutenção do data warehouse e análise de dados de inteligência de negócios para ajudar a tomar decisões de negócios informadas. Carrega regularmente dados no data warehouse, garantindo compatibilidade com dados de diferentes origens. Prepara métodos de verificação e teste de dados para dados/aplicativos carregados no data warehouse, garantindo dados consistentes e precisos. Combina os dados de relatórios disponíveis do setor, informações públicas, relatórios de campo ou de fontes compradas e realiza análises para dar suporte às decisões de negócios e produtos. Identifica e analisa tendências setoriais/geográficas e estratégias de mercado competitivas, monitora consumidores atuais/potenciais. Tem expertise em tecnologias ETL (extração, transformação e carregamento), relatórios e banco de dados. Coordena equipes internas, como, por exemplo, Marketing, Logística, Atendimento ao Cliente, para desenvolver uma projeção sobre o resultado da implementação de determinadas estratégias de negócios, o que leva a insights acionáveis para acelerar o crescimento lucrativo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.031.M50","Arquitetura de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Arquiteto de Dados","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gerenciamento de Dados, Armazenamento e Inteligência de Negócios","Arquitetura de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por monitorar constantemente bases de dados e lidar imediatamente com problemas e questões de banco de dados. Determina os requisitos estruturais, analisando operações, aplicativos e programação; revisa objetivos com clientes; avalia os sistemas atuais. Responsável pelo desenvolvimento de soluções de banco de dados, projetando o sistema proposto; define a estrutura física e recursos funcionais do banco de dados, especificações de segurança, backup e recuperação. Fornece informações sobre os requisitos dinâmicos de armazenamento e utilização do banco de dados para a organização e oferece sugestões de soluções. Analisa os métodos de implementação para garantir que eles se alinhem às políticas da empresa e aos regulamentos externos aplicáveis. Cria modelos de monitoramento com equipes internas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.032.M20","Gerenciamento de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerenciador de Dados","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gerenciamento de Dados, Armazenamento e Inteligência de Negócios","Gerenciamento de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo gerenciamento de todos os tipos de dados estáticos e dinâmicos dentro da organização, criando bancos de dados, limpezas, processamento de atributos de dados. Isto pode incluir o monitoramento dos detalhes da conta do cliente, a manutenção de dados descritivos detalhados e informações/atributos de preços sobre ativos, a definição de valores mobiliários e a manutenção de contratos, acordos e relacionamentos com fornecedores de terceiros que fornecem feeds. As atividades também podem envolver a realização de tarefas de controle e auditoria, centralizando e simplificando a coleta e a distribuição de dados, bem como reunindo ativamente, verificando e inserindo/arquivando dados dentro de diretrizes definidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.032.P50","Gerenciamento de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Representante de Gerenciamento de Dados, Representante de Gestão do Conhecimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gerenciamento de Dados, Armazenamento e Inteligência de Negócios","Gerenciamento de Dados (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo gerenciamento de todos os tipos de dados estáticos e dinâmicos dentro da organização, criando bancos de dados, limpezas, processamento de atributos de dados. Isto pode incluir o monitoramento dos detalhes da conta do cliente, a manutenção de dados descritivos detalhados e informações/atributos de preços sobre ativos, a definição de valores mobiliários e a manutenção de contratos, acordos e relacionamentos com fornecedores de terceiros que fornecem feeds. As atividades também podem envolver a realização de tarefas de controle e auditoria, centralizando e simplificando a coleta e a distribuição de dados, bem como reunindo ativamente, verificando e inserindo/arquivando dados dentro de diretrizes definidas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.045.P40","Gestão de Informações e Conhecimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Gestão do Conhecimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gestão de Conhecimento e Sistemas de Gestão de Informação (MIS)","Gestão de Informações e Conhecimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um banco de dados/portal de gestão do conhecimento para a organização, criação de conteúdo, estudos de caso, documentos de aprendizagem e conhecimento. Fornece suporte a diferentes partes interessadas e usuários para gerenciar o banco de dados e atualizar continuamente o conteúdo de forma regular/cíclica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.046.M50","Relatório de Sistemas de Gestão de Informação (MIS) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Gerenciamento de Sistema de Informação (MIS)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gestão de Conhecimento e Sistemas de Gestão de Informação (MIS)","Relatório de Sistemas de Gestão de Informação (MIS) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer o espectro completo de serviços relacionados ao Sistemas de Gerenciamento de Informações (MIS) para clientes, gerenciando centralmente seu sistema de armazenamento e relatório de dados. Trabalha de perto com diferentes linhas de negócios para determinar os requisitos de dados/informações dos planejadores e gerentes. Fornece relatórios e análises significativas periodicamente através da mineração de informação, análise e criação de projeções/previsões, etc., para tomar decisões de negócios orientadas por dados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.046.P30","Relatório de Sistemas de Gestão de Informação (MIS) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista  de Gerenciamento de Sistema de Informação (MIS)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Gestão de Conhecimento e Sistemas de Gestão de Informação (MIS)","Relatório de Sistemas de Gestão de Informação (MIS) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer o espectro completo de serviços relacionados ao Sistemas de Gerenciamento de Informações (MIS) para clientes, gerenciando centralmente seu sistema de armazenamento e relatório de dados. Trabalha de perto com diferentes linhas de negócios para determinar os requisitos de dados/informações dos planejadores e gerentes. Fornece relatórios e análises significativas periodicamente através da mineração de informação, análise e criação de projeções/previsões, etc., para tomar decisões de negócios orientadas por dados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.055.P20","Processamento de Transação Back-End/Non-Voice: Simples/Médio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Diretor de Processamento de Transação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Processamento de Transação Non-Voice","Processamento de Transação Back-End/Non-Voice: Simples/Médio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços básicos de processamento de transações back-end para os clientes. Isto inclui uma ampla variedade de transações repetitivas envolvendo captura e gerenciamento de dados, validação de dados, análise de dados simples, carregamento de dados em sistema(s) apropriado(s) e/ou organização de dados em relatórios significativos para tomada de decisão. Geralmente opera dentro de parâmetros simples e processa dados conforme a solicitação do cliente, de acordo com os procedimentos e padrões estabelecidos. Conclui tarefas atribuídas conforme o cronograma e resolve soliitações do cliente. Identifica e escalona possíveis problemas quando apropriado.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.056.ET2","Processamento de Transação de Back-End/Non-Voice: Complexo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Processamento de Transações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Processamento de Transação Non-Voice","Processamento de Transação de Back-End/Non-Voice: Complexo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços complexos de processamento de transações de back-end para clientes. As transações são tipicamente de natureza complexa e exigem conhecimento de uma área específica para processar dados, conforme solicitado pelo cliente, de acordo com um amplo conjunto de procedimentos e padrões. Alguns trabalhos podem exigir certificações específicas ou conhecimento teórico do conceito ou processo. Conclui as tarefas atribuídas de acordo com os cronogramas e resolve as solicitações do cliente. Desenvolve verificações e balanços para garantir a precisão e identifica/escalona possíveis problemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.10.056.P10","Processamento de Transação de Back-End/Non-Voice: Complexo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Diretor de Processamento de Transação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Gerenciamento, Processamento e Análise de Dados (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Processamento de Transação Non-Voice","Processamento de Transação de Back-End/Non-Voice: Complexo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços complexos de processamento de transações de back-end para clientes. As transações são tipicamente de natureza complexa e exigem conhecimento de uma área específica para processar dados, conforme solicitado pelo cliente, de acordo com um amplo conjunto de procedimentos e padrões. Alguns trabalhos podem exigir certificações específicas ou conhecimento teórico do conceito ou processo. Conclui as tarefas atribuídas de acordo com os cronogramas e resolve as solicitações do cliente. Desenvolve verificações e balanços para garantir a precisão e identifica/escalona possíveis problemas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.010.P40","Operações de Banco do Consumidor/Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Banco de Varejo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Operações de Banco do Consumidor/Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações bancárias de varejo/consumidor, que incluem atividades financeiras e não financeiras em todos os produtos bancários de varejo, como poupança/conta corrente, cartões de crédito, empréstimos, etc. As atividades incluem, mas não estão limitadas a, entrada e manutenção de dados do consumidor, manutenção de contas, controle, verificação de atividades de compensação, estornos, transferência de fundos, resolução de disputas, reconciliações e liquidações de contas, geração de extratos, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.011.P40","Serviços de Processamento de Empréstimos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Processador de Empréstimo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Serviços de Processamento de Empréstimos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo processamento de empréstimos, por vezes envolvendo hipoteca de uma garantia legal, por exemplo, propriedade. Coleta e revisa a documentação, incluindo solicitação de empréstimo, divulgações, avaliação de hipoteca, verificação de seguro, avaliações de crédito, etc. e verificar de todos os números. Trabalha com o credor para liquidar os empréstimos com base nas condições/lista de verificação do credor. Coordena o fechamento do empréstimo e também pode lidar com o desembolso de dinheiro, gerenciamento de ativos e processamento de pagamentos em atraso.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.011.P30","Serviços de Processamento de Empréstimos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Processador de Empréstimo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Serviços de Processamento de Empréstimos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo processamento de empréstimos, por vezes envolvendo hipoteca de uma garantia legal, por exemplo, propriedade. Coleta e revisa a documentação, incluindo solicitação de empréstimo, divulgações, avaliação de hipoteca, verificação de seguro, avaliações de crédito, etc. e verificar de todos os números. Trabalha com o credor para liquidar os empréstimos com base nas condições/lista de verificação do credor. Coordena o fechamento do empréstimo e também pode lidar com o desembolso de dinheiro, gerenciamento de ativos e processamento de pagamentos em atraso.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.012.P20","Serviços de Avaliação de Garantias (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Avaliador de Garantia","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Serviços de Avaliação de Garantias (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Realiza avaliações para estabelecer o valor de mercado de garantias, por exemplo, imóveis, veículos, etc. para empréstimos. Prepara relatórios detalhados de avaliação de garantias, que incluem descrições de especificações de garantias, dados de mercado e informações de investimento. Garante que os relatórios estejam em conformidade com as diretrizes federais regulatórias e políticas bancárias. Mantém o conhecimento do mercado de avaliação de garantias e desenvolvimentos através de fontes, tais como relatórios de avaliação comercial, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.013.M20","Operações de Banco de Atacado (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Banco de Atacado","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Operações de Banco de Atacado (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back office dos clientes de atacado. Gerencia todas as transações relacionadas ao cliente e transfere fundos apropriados, garantindo a conclusão em tempo hábil e a documentação apropriada. Resolve todos os problemas operacionais de forma rápida e atempada, verifica e aprova as remessas internas ou externas para contas de clientes. Gerencia outras atividades, incluindo ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos/de referência, avaliações e precificação do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.013.P10","Operações de Banco de Atacado (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Operações de Banco de Atacado","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Operações de Banco de Atacado (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back office dos clientes de atacado. Gerencia todas as transações relacionadas ao cliente e transfere fundos apropriados, garantindo a conclusão em tempo hábil e a documentação apropriada. Resolve todos os problemas operacionais de forma rápida e atempada, verifica e aprova as remessas internas ou externas para contas de clientes. Gerencia outras atividades, incluindo ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos/de referência, avaliações e precificação do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.015.ET3","Avaliação de Risco de Crédito e Serviços de Análises (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor do Risco de Crédito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Avaliação de Risco de Crédito e Serviços de Análises (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Avalia a credibilidade dos clientes de varejo/comerciais para determinar o grau de risco envolvido na concessão de crédito ou empréstimos. Analisa o status financeiro pessoal/corporativo, histórico de crédito e outras informações financeiras. Gera índices financeiros para determinar a lucratividade e o status de liquidez. Toma decisões eficazes em relação a extensões de crédito e limites de crédito para maximizar a lucratividade e minimizar os riscos e perdas de crédito. Mantém informações financeiras atualizadas e precisas sobre clientes presentes e potenciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.015.M50","Avaliação de Risco de Crédito e Serviços de Análises (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Risco de Crédito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Avaliação de Risco de Crédito e Serviços de Análises (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Avalia a credibilidade dos clientes de varejo/comerciais para determinar o grau de risco envolvido na concessão de crédito ou empréstimos. Analisa o status financeiro pessoal/corporativo, histórico de crédito e outras informações financeiras. Gera índices financeiros para determinar a lucratividade e o status de liquidez. Toma decisões eficazes em relação a extensões de crédito e limites de crédito para maximizar a lucratividade e minimizar os riscos e perdas de crédito. Mantém informações financeiras atualizadas e precisas sobre clientes presentes e potenciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.015.S20","Avaliação de Risco de Crédito e Serviços de Análises (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Analista de Suporte de Risco de Crédito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Avaliação de Risco de Crédito e Serviços de Análises (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Avalia a credibilidade dos clientes de varejo/comerciais para determinar o grau de risco envolvido na concessão de crédito ou empréstimos. Analisa o status financeiro pessoal/corporativo, histórico de crédito e outras informações financeiras. Gera índices financeiros para determinar a lucratividade e o status de liquidez. Toma decisões eficazes em relação a extensões de crédito e limites de crédito para maximizar a lucratividade e minimizar os riscos e perdas de crédito. Mantém informações financeiras atualizadas e precisas sobre clientes presentes e potenciais.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.017.M50","KYC e Due Diligence/Onboarding de Clientes (Serviços Compartilhados e Terceirização) - Diretor (M5)","Gerente Know Your Client (KYC), Supervisor KYC","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","KYC e Due Diligence/Onboarding de Clientes (Serviços Compartilhados e Terceirização)","Responsável pelo processamento de requisitos Know Your Client (KYC) para qualquer cliente de varejo/institucional, tanto  novos como clientes cíclicos. As atividades incluem revisão de due diligence em tempo hábil e precisa de acordo com as políticas da organização, realizando várias buscas de banco de dados conforme necessário para diferentes segmentos de clientes antes da integração do cliente. As principais atividades incluem a ligação com o front-end e outras equipes relevantes para obter qualquer documentação do cliente ausente, escalada de lacunas de processo ou quaisquer outras questões durante a due diligence, manter relatórios regulares de informações e manter registros atualizados, conhecimento profundo das estruturas corporativas, ou seja , empresas privadas ou públicas, trusts e parcerias para implementar as políticas KYC e Due Diligence.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.017.P10","KYC e Due Diligence/Onboarding de Clientes (Serviços Compartilhados e Terceirização) - Profissional Junior (P1)","Analista de Know Your Client (KYC), Analista de Due Diligence de Cliente (CDD)","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","KYC e Due Diligence/Onboarding de Clientes (Serviços Compartilhados e Terceirização)","Responsável pelo processamento de requisitos Know Your Client (KYC) para qualquer cliente de varejo/institucional, tanto  novos como clientes cíclicos. As atividades incluem revisão de due diligence em tempo hábil e precisa de acordo com as políticas da organização, realizando várias buscas de banco de dados conforme necessário para diferentes segmentos de clientes antes da integração do cliente. As principais atividades incluem a ligação com o front-end e outras equipes relevantes para obter qualquer documentação do cliente ausente, escalada de lacunas de processo ou quaisquer outras questões durante a due diligence, manter relatórios regulares de informações e manter registros atualizados, conhecimento profundo das estruturas corporativas, ou seja , empresas privadas ou públicas, trusts e parcerias para implementar as políticas KYC e Due Diligence.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.ET2","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Gerenciamento de Risco de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.ET3","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Gerenciamento de Risco de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.M60","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Prevenção a Fraudes, Gerente de Serviços de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.M50","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Prevenção a Fraudes, Gerente de Serviços de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.M40","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Prevenção a Fraudes, Gerente de Serviços de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.M30","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Prevenção a Fraudes, Gerente de Serviços de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.M20","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Prevenção a Fraudes, Gerente de Serviços de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.M10","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Prevenção a Fraudes, Gerente de Serviços de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.P50","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Profissional Expert (P5)","Representante de Prevenção e Detecção de Fraudes","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.P40","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Profissional Especialista (P4)","Representante de Prevenção e Detecção de Fraudes","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.P30","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Profissional Sênior (P3)","Representante de Prevenção e Detecção de Fraudes","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.P20","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Profissional Pleno (P2)","Representante de Prevenção e Detecção de Fraudes","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.P10","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Profissional Junior (P1)","Representante de Prevenção e Detecção de Fraudes","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.S30","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Gerenciamento de Risco de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.S20","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Gerenciamento de Risco de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.018.S10","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Gerenciamento de Risco de Fraude","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Gerenciamento de Fraude (Terceirização e centros globais de serviços)","Responsável por fornecer serviços de gerenciamento de fraudes para clientes. Realiza identificação de fraudes, monitoramento, investigação, relatórios e recuperação tempestiva de perdas. Monitora e analisa a conta do cliente e/ou atividades de transações internas para detecção antecipada de possíveis situações de fraude do cliente. Reúne documentação e informações relacionadas para investigação de fraude. Analisa e revisa o histórico de fraudes e aconselha o gerenciamento de medidas de controle/prevenção para minimizar fraudes.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.ET2","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Trade Financeira","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.ET3","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Trade Financeira","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.M60","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.M50","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.M40","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.M30","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.M20","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.M10","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.P50","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Analista de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.P40","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.P30","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.P20","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.P10","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Trade Finance","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.S30","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Finanças Comerciais, Escriturário de Finanças Comerciais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.S20","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Finanças Comerciais, Escriturário de Finanças Comerciais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.019.S10","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Finanças Comerciais, Escriturário de Finanças Comerciais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Serviços Compartilhados e Terceirização de Banco de Consumidor e Comercial","Trade Finanças (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela verificação de uma carta de créditos ou garantia bancária, a fim de iniciar transações ou rever contratos de acordo com as políticas e procedimentos. As atividades incluem relatórios sobre gerenciamento de dívidas, contabilidade de fluxo de caixa, investimento e atividades de forex, bem como coordenação com bancos e gerenciamento de documentos. Responsável pela conformidade regulatória, combate à lavagem de dinheiro, sanções e monitoramento de transações, bem como aderência à estrutura de risco e controle para negócios de trade finance dentro da organização.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.030.ET1","Diretor de Serviços de Banco de Investimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Banco de Investimentos, Diretor dos Serviços de Banco de Investimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Diretor de Serviços de Banco de Investimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados aos serviços prestados pela Função de Serviços Banco de Investimentos. O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.030.ET2","Diretor de Serviços de Banco de Investimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Banco de Investimentos, Diretor dos Serviços de Banco de Investimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Diretor de Serviços de Banco de Investimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados aos serviços prestados pela Função de Serviços Banco de Investimentos. O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.030.ET3","Diretor de Serviços de Banco de Investimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Banco de Investimentos, Diretor dos Serviços de Banco de Investimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Diretor de Serviços de Banco de Investimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados aos serviços prestados pela Função de Serviços Banco de Investimentos. O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.030.M60","Diretor de Serviços de Banco de Investimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Banco de Investimentos, Diretor dos Serviços de Banco de Investimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Diretor de Serviços de Banco de Investimentos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados aos serviços prestados pela Função de Serviços Banco de Investimentos. O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.ET2","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.ET3","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.M60","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.M50","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.M40","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.M30","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.M20","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.M10","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.P50","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Analista de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.P40","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.P30","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.P20","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.P10","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.S30","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.S20","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.031.S10","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Mercados de Capital/Banco de Investimento: Serviços de Front Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa as metas para possíveis fusões, aquisições e alienações, realizando análise de perfil da empresa e modelagem financeira; realiza due diligence na empresa alvo. Aconselha e auxilia os clientes a levantar capital/fundo para financiar a fusão/aquisição ou outros novos projetos. Utiliza modelos financeiros para simular possíveis cenários futuros e propõe o montante e a estrutura das necessidades de capital/fundo.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.ET2","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.ET3","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.M60","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.M50","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.M40","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.M30","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.M20","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.M10","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.P50","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Analista de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.P40","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.P30","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.P20","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.P10","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.S30","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.S20","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.032.S10","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Ações Corporativas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Ações Corporativas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por fornecer serviços de processamento para ações corporativas, como fusões, desdobramentos, IPOs e outros tipos de eventos. As atividades incluem o reembolso de direitos sobre a mudança de informações sobre o evento, a mudança de instruções permanentes e o recebimento de eleições para eventos eleitorais, compilar as instruções do agente com base nas opções. Responsável pelo processamento de pagamentos contratuais e reai, reconciliação de Holding, direitos e pagamentos. Gera projeções e contabilidade de cliente/Nostro e suas compensações relacionadas com base na configuração de timing por mercado, tipo de evento, tipo de opção e tipo de pagamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.ET2","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.ET3","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.M60","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.M50","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.M40","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.M30","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.M20","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.M10","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.P50","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Analista do Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.P40","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista do Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.P30","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista do Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.P20","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista do Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.P10","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista do Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.S30","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Atendente de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.S20","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Atendente de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.033.S10","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Atendente de Tesouraria","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gerenciamento de Tesouraria/Caixa (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de tesouraria ou gestão de tesouraria do cliente, desde uma perspectiva de back-office até middle office. Verifica, confirma e executa as ofertas/negociações, faz liquidações e registra todas as transações. Está envolvido na contabilidade de tesouraria e gestão de risco. Monitora a entrada/saída de fundos. Analisa e revê contas bancárias diárias, finaliza a atividade do dia anterior e determina a posição de caixa. Fornece previsões de caixa a curto e longo prazo para facilitar as decisões de gerenciamento.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.ET2","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Operações de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.ET3","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Operações de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.M60","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Operações de Banco de Investimento, Supervisor de Operações de Banco de Investimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.M50","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Operações de Banco de Investimento, Supervisor de Operações de Banco de Investimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.M40","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Operações de Banco de Investimento, Supervisor de Operações de Banco de Investimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.M30","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Operações de Banco de Investimento, Supervisor de Operações de Banco de Investimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.M20","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Operações de Banco de Investimento, Supervisor de Operações de Banco de Investimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.M10","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Operações de Banco de Investimento, Supervisor de Operações de Banco de Investimentos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.P50","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Analista de Operações de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.P40","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Operações de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.P30","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Operações de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.P20","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Operações de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.P10","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Operações de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.S30","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Operações de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.S20","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Operações de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.034.S10","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Operações de Banco de Investimento","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Banco de Investimento (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelas operações de back-office dos clientes de banco de investimento. Limpa e liquida as transações, ou seja, transfere os fundos/produtos financeiros do vendedor para o comprador, garantindo a propriedade exata. Reconcilia as transações e garante que elas sejam documentadas e relatadas corretamente. Responde a consultas recebidas de clientes/comerciantes e resolve pagamentos incorretos. Gerencia outras atividades, incluindo gerenciamento de garantias, ações corporativas, processamento de renda, gerenciamento de dados estáticos, avaliação e preço do cliente, gerenciamento de caixa do cliente, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.ET2","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.ET3","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.M60","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.M50","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.M40","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.M30","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.M20","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.M10","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.P50","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Controlador Financeiro de Produtos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.P40","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Controlador Financeiro de Produtos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.P30","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Controlador Financeiro de Produtos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.P20","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Controlador Financeiro de Produtos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.P10","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Controlador Financeiro de Produtos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.S30","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.S20","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.035.S10","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Controle de Produtos Financeiros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Mercados de Capital e Banco de Investimento (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Controle de Produto (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela preparação, elaboração de relatórios e reconciliação de produtos de Mercados Globais/Banco de Investimento, demonstrações de lucros e perdas, contabilidade, validação e fundamentação de direcionadores de Lucros e Perdas, explicando em termos de posições de risco contábil, atributos de P&L e fatores econômicos para instrumentos que incluem Forex, Opções, Derivativos, Bilhetes do Tesouro e instrumentos do Mercado Monetário diariamente. Responsável pela realização de atividades de fim de mês relacionadas ao P&L; a criação de contas patrimoniais, relatórios de P&L e investigação e correção de quebras de reconciliação envolvendo a comunicação com as equipes de Controle de Produto/Finanças e Traders no front/middle office para resolução de consultas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.ET2","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor da Contabilidade de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.ET3","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor da Contabilidade de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.M60","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gestor de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.M50","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gestor de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.M40","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gestor de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.M30","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gestor de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.M20","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gestor de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.M10","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gestor de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.P50","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Analista de Gestão de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.P40","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Gestão de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.P30","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Gestão de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.P20","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Gestão de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.P10","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Gestão de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.S30","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Gestão de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.S20","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Gestão de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.045.S10","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Gestão de Fundos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Gestão de Investimentos/Ativos (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Serviços de Gerenciamento de Fundos/Contabilidade (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela gestão do ciclo de vida de um fundo, incluindo contabilidade e relatório final. As atividades incluem os cálculos, valores, rendimentos, distribuições, reconciliações e contabilizações válidas e precisas dos Valores Patrimoniais Líquidos (NAV) e a contabilização de todos os tipos de instrumentos do mercado monetário. Responsável pelo monitoramento de fluxos de capital, relatórios mensais, pesquisa de preços e auditoria, análise de causa raiz para variações e discrepâncias e por fazer correções, conforme necessário.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.ET2","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Negociação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.ET3","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Negociação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.M60","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Negociação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.M50","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Negociação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.M40","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Negociação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.M30","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Negociação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.M20","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Negociação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.M10","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Negociação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.P50","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Trader Financeiro","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.P40","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Trader Financeiro","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.P30","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Trader Financeiro","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.P20","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Trader Financeiro","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.P10","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Trader Financeiro","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.S30","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Trader","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.S20","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Trader","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Serviços Financeiros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.11.046.S10","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Trader","Terceirização e Centro Global de Serviços","Banking e Finanças (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Operações de Comércio e Negociação (Terceirização e Centro Global de Serviços)","Trading: Operações de Back-Office/Middle-Office (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo tratamento, execução e processamento de transações financeiras de clientes. Executa transações dentro de prazos padronizados pré-estabelecidos e contratos de nível de serviço para todas as atividades de financiamento do comércio. Garante que todo o processamento de transações esteja em conformidade com as políticas, procedimentos e padrões organizacionais e regulatórios. Gerencia o processamento pós-negociação e resolve os problemas de liquidação comercial em tempo hábil. Garante que toda a atividade comercial seja confirmada e/ou liquidada com as contrapartes. Elabora confirmações comerciais, emendas e rescisões. Gerencia a manutenção de registros de transações, documentos e cria um sistema de arquivamento para fácil recuperação.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.001.ET1","Diretor de Serviços de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor dos Serviços de Seguros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.001.ET2","Diretor de Serviços de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor dos Serviços de Seguros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.001.ET3","Diretor de Serviços de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor dos Serviços de Seguros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.001.M60","Diretor de Serviços de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Diretor dos Serviços de Seguros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.ET2","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.ET3","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.M60","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Subscrição, Supervisor de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.M50","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Subscrição, Supervisor de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.M40","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Subscrição, Supervisor de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.M30","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Subscrição, Supervisor de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.M20","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Subscrição, Supervisor de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.M10","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Subscrição, Supervisor de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.P50","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Segurador, Subscritor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.P40","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Segurador, Subscritor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.P30","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Segurador, Subscritor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.P20","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Segurador, Subscritor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.P10","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Segurador, Subscritor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.S30","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.S20","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.011.S10","Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Subscrição","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Subscrição de Seguros (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Analisa os riscos subjacentes a aplicações individuais/de grupo para apólices de seguros e determina a aceitação de novas aplicações, renovações anuais ou alterações de contratos de seguro. Analisa os dados de saúde, idade, área financeira dos segurados para determinar os termos e condições de vida, bem como o prêmio para a cobertura de seguro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.ET2","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Análise Atuarial","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.ET3","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Análise Atuarial","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.M60","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Análise Atuarial","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.M50","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Análise Atuarial","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.M40","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Análise Atuarial","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.M30","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Análise Atuarial","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.M20","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Análise Atuarial","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.P50","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Atuário","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.P40","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Atuário","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.P30","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Atuário","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.P20","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Atuário","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.012.P10","Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Atuário","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Análises Atuariais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Aplica metodologias matemáticas e estatísticas para prever risco e responsabilidade para pagamento de benefícios futuros em apólices de seguro. Faz previsões qualificadas sobre taxas futuras de mortalidade, acidentes, doença, invalidez e aposentadoria, etc. Calcula o quantum dos prêmios de seguro a serem recebidos e as reservas de caixa necessárias para cobrir possíveis obrigações.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.ET2","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor dos Serviços de Apólice de Seguro","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.ET3","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor dos Serviços de Apólice de Seguro","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.M60","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.M50","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.M40","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.M30","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.M20","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.M10","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.P50","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Serviços de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.P40","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Serviços de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.P30","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Serviços de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.P20","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Serviços de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.P10","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Serviços de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.S30","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Serviços de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.S20","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Serviços de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.021.S10","Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Serviços de Apólices","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Apólice de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Processa novos pedidos de seguro, renovações e alterações nos registros de políticas para cumprimento das especificações do segurado. Realiza a reintegração automática e o cancelamento de apólices de seguro com base no recebimento atrasado/não recebimento do prêmio da apólice. Também fornece suporte para atendimento ao cliente ao lidar com consultas de políticas de segurados.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.ET2","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.ET3","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.M60","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.M50","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.M40","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.M30","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.M20","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.M10","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.P50","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Reivindicações, Examinador de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.P40","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Reivindicações, Examinador de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.P30","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Reivindicações, Examinador de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.P20","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Reivindicações, Examinador de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.P10","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Reivindicações, Examinador de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.S30","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Processamento de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.S20","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Processamento de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.12.031.S10","Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Processamento de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Exame e Processamento de Reivindicações de Seguro (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reclamações de seguro por perdas e danos pessoais, de acidentes e de propriedades. Investiga e determina a extensão da responsabilidade com base em registros de tratamento médico, contas médicas, registros policiais ou relatórios de danos à propriedade física, etc. Verifica a exatidão e integridade das informações de sinistros entrevistando requerentes, testemunhas, médicos especialistas ou empregadores para obter informações adicionais sobre liquidações, revisões ou recusas de sinistros. Aprova solicitações de pagamento ou conduz investigações adicionais sobre reivindicações questionáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.001.ET1","Diretor de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Varejo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.001.ET2","Diretor de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Varejo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.001.ET3","Diretor de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Varejo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.001.M60","Diretor de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Varejo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Varejo (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.ET2","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.ET3","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.M60","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Merchandising, Supervisor de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.M50","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Merchandising, Supervisor de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.M40","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Merchandising, Supervisor de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.M30","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Merchandising, Supervisor de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.M20","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Merchandising, Supervisor de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.M10","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Merchandising, Supervisor de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.P50","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Merchandiser","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.P40","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Merchandiser","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.P30","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Merchandiser","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.P20","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Merchandiser","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.P10","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Merchandiser","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.S30","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.S20","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.011.S10","Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Merchandising","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Operações de Merchandising (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por gerenciar todo o processo de operações de merchandising, iniciando com a comunicação de códigos de ticket, programação e finalização da apresentação do produto com stakeholders internos e externos (distribuidores, varejistas), criação e manutenção de tickets no sistema, comunicação com stakeholders, tais como equipes de vendas, de todas as contas sobre requisitos para embalagem e transporte e comerciantes para re-works, exceções, novos países de distribuição.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.ET2","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor do Planejamento Espacial","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.ET3","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor do Planejamento Espacial","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.M60","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Planejamento/Design de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.M50","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Planejamento/Design de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.M40","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Planejamento/Design de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.M30","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Planejamento/Design de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.M20","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Planejamento/Design de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.M10","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Planejamento/Design de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.P50","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Planejador de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.P40","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Planejador de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.P30","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Planejador de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.P20","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Planejador de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.P10","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Planejador de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.S30","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Planejamento de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.S20","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Planejamento de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo","Terceirização e Centros Globais de Serviços,Varejo",null,null,null,"OGC.13.021.S10","Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Planejamento de Loja","Terceirização e Centro Global de Serviços","Varejo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Loja e Design/Planejamento de Espaço (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de um fichário de desenhos baseado em revisões de layout através de colaboração de planejamento de espaço para uma loja. As atividades incluem projeto, produção e documentação de documentos de viabilidade, esquemas e desenvolvimento de design, manutenção de arquivos do AutoCAD, arquivos PDF e imagens para todas as lojas. O trabalho pode envolver o design do layout para uma nova loja ou a remodelagem de uma existente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.001.ET1","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.001.ET2","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.001.ET3","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.001.M60","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.ET2","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Publicidade On-line","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.ET3","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Publicidade On-line","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.M60","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Publicidade Online","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.M50","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Publicidade Online","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.M40","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Publicidade Online","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.M30","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Publicidade Online","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.M20","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Publicidade Online","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.M10","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Publicidade Online","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.P50","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Publicidade On-line","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.P40","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Publicidade On-line","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.P30","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Publicidade On-line","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.P20","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Publicidade On-line","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.P10","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Publicidade On-line","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.S30","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Publicidade On-line","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.S20","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Publicidade On-line","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.011.S10","Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Publicidade On-line","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Promoção e Propaganda (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação bem-sucedida de campanhas de publicidade online, garantindo a conclusão oportuna e precisa dos resultados da campanha. Trabalha em estreita colaboração com as equipes e ajuda na preparação do lançamento. Monitora o progresso e a otimização da campanha, comunica-se efetivamente com as partes interessadas. Compila métricas e analisa o desempenho operacional, produz relatórios pós-campanha.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.ET2","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.ET3","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.M60","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.M50","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.M40","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.M30","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.M20","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.M10","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.P50","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Designer Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.P40","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Designer Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.P30","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Designer Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.P20","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Designer Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.P10","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Designer Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.S30","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.S20","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.012.S10","Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Design Gráfico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design Gráfico (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela criação de imagens, layout geral e design de produção de anúncios, folhetos e revistas, além de relatórios corporativos. Garante que sejam cumpridos os padrões em relação a cores, design, fonte, tamanho, etc. Usa diferentes tipos de ferramentas gráficas, como Microsoft Office, Adobe, etc. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.ET2","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Redação de Conteúdo, Diretor de Redação Técnica, Diretor de Serviços Editoriais e Revisão","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.ET3","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Redação de Conteúdo, Diretor de Redação Técnica, Diretor de Serviços Editoriais e Revisão","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.M60","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Redação de Conteúdo, Gerente de Redação Técnica, Gerente de Serviços Editoriais e Revisão ","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.M50","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Redação de Conteúdo, Gerente de Redação Técnica, Gerente de Serviços Editoriais e Revisão ","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.M40","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Redação de Conteúdo, Gerente de Redação Técnica, Gerente de Serviços Editoriais e Revisão ","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.M30","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Redação de Conteúdo, Gerente de Redação Técnica, Gerente de Serviços Editoriais e Revisão ","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.M20","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Redação de Conteúdo, Gerente de Redação Técnica, Gerente de Serviços Editoriais e Revisão ","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.M10","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Redação de Conteúdo, Gerente de Redação Técnica, Gerente de Serviços Editoriais e Revisão ","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.P50","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Redator de Conteúdo, Redator Técnico, Revisor, Editor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.P40","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Redator de Conteúdo, Redator Técnico, Revisor, Editor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.P30","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Redator de Conteúdo, Redator Técnico, Revisor, Editor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.P20","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Redator de Conteúdo, Redator Técnico, Revisor, Editor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.P10","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Redator de Conteúdo, Redator Técnico, Revisor, Editor","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.S30","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Redação de Conteúdo, Assistente de Redação Técnica, Assistente de Serviços Editoriais e Revisão","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.S20","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Redação de Conteúdo, Assistente de Redação Técnica, Assistente de Serviços Editoriais e Revisão","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.14.021.S10","Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Redação de Conteúdo, Assistente de Redação Técnica, Assistente de Serviços Editoriais e Revisão","Terceirização e Centro Global de Serviços","Desenvolvimento de Conteúdo (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Redação de Conteúdo (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelo fornecimento de redação técnica, revisão de prova e serviços editoriais aos clientes. Cria uma gama de documentação técnica, como manuais técnicos, manuais de instalação, manuais do usuário, especificações de design e materiais de treinamento. Pesquisa e interpreta especificações técnicas por meio de discussões com especialistas no assunto e exprime em documentação de fácil utilização para atender aos requisitos de negócios dos clientes finais.  Faz revisão de continuidade, gramática, estrutura de sentença e erros tipográficos em documentos internos ou externos. Revisa e edita o conteúdo dos documentos para fins de integridade e precisão. Realiza revisões regulares para garantir que a documentação atenda aos requisitos estabelecidos e adote os padrões de qualidade. \r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.001.ET1","Diretor de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Serviços de Animação e Design","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.001.ET2","Diretor de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Serviços de Animação e Design","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.001.ET3","Diretor de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Serviços de Animação e Design","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.001.M60","Diretor de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Serviços de Animação e Design","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.ET2","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor do Design Conceitual","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.ET3","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor do Design Conceitual","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.M60","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Design de Conceito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.M50","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Design de Conceito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.M40","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Design de Conceito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.M30","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Design de Conceito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.M20","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Design de Conceito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.M10","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Design de Conceito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.P50","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Artista Conceitual, Ilustrador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.P40","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Artista Conceitual, Ilustrador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.P30","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Artista Conceitual, Ilustrador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.P20","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Artista Conceitual, Ilustrador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.P10","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Artista Conceitual, Ilustrador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.S30","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Design de Conceito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.S20","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Design de Conceito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.011.S10","Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Design de Conceito","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Design de Conceito (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Executa a fase preliminar do projeto, desenvolvendo uma representação visual e narrativa para a produção de obras de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Compreende as necessidades do público-alvo e do cliente para orientar a direção artística do projeto. Aplica princípios de arte e design gráfico para criar e projetar conceitos viáveis e criativos de ambientes, gráficos, fundos, personagens, conflitos e esquemas de cores.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.ET2","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.ET3","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.M60","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Animação 2D/3D, Gerente de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.M50","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Animação 2D/3D, Gerente de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.M40","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Animação 2D/3D, Gerente de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.M30","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Animação 2D/3D, Gerente de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.M20","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Animação 2D/3D, Gerente de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.M10","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Animação 2D/3D, Gerente de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.P50","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Animador 2D/3D, Animador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.P40","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Animador 2D/3D, Animador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.P30","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Animador 2D/3D, Animador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.P20","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Animador 2D/3D, Animador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.P10","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Animador 2D/3D, Animador","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.S30","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.S20","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.012.S10","Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Animação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Animação (2D/3D) (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria as animações gráficas de personagens e objetos baseados em conceitos/requisitos do cliente ou dos artistas de design de conceito. Desenvolve storyboards e constrói modelos 2D/3D para criar a ilusão de movimento quando gravado em sequência. Garante que o movimento das animações seja sincronizado com trilhas sonoras e requisitos de áudio. Edita cenas de animação e gravações de diálogos para um bom fluxo da história e aderência aos requisitos de comprimento especificados. Entrega de acordo com o diretor artístico do projeto. Tem experiência em pacotes de softwares técnicos, como 3D Studio Max, Maya, Character Studio, Lightwave, Softimage e Cinema 4D.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.ET2","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.ET3","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.M60","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.M50","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.M40","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.M30","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.M20","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.M10","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.P50","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Artista de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.P40","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Artista de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.P30","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Artista de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.P20","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Artista de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.P10","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Artista de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.S30","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.S20","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.15.021.S10","Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Efeitos Visuais","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos Visuais (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Cria efeitos visuais que melhoram a animação ou a experiência de jogo. Issto inclui efeitos especiais como fogo, neblina, explosões, colisões, etc. Garante a integração visual em relação aos elementos de áudio e animação para obter o impacto visual desejado. Mantém-se atualizado sobre novas técnicas e ferramentas de software no desenvolvimento de efeitos visuais inovadores. Expertise em ferramentas como Maya, 3D Studio Max, etc. é essencial.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.ET2","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Áudio/Efeitos Sonoros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.ET3","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Áudio/Efeitos Sonoros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.M60","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Áudio/Efeitos Sonoros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.M50","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Áudio/Efeitos Sonoros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.M40","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Áudio/Efeitos Sonoros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.M30","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Áudio/Efeitos Sonoros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.M20","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Áudio/Efeitos Sonoros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.M10","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Áudio/Efeitos Sonoros","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.P50","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Artista/Designer de Áudio, Designer de Som","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
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["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.P30","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Artista/Designer de Áudio, Designer de Som","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.P20","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Artista/Designer de Áudio, Designer de Som","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.P10","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Artista/Designer de Áudio, Designer de Som","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.S30","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Som","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.S20","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Som","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Mídia e Entretenimento,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,"X",null,"OGC.15.022.S10","Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Som","Terceirização e Centro Global de Serviços","Serviços de Animação e Design (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Efeitos de Áudio (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem criação de som, edição, aprimoramento e integração de elementos de som/ambiente para trabalhos de mídia interativa, ou seja, jogos, desenhos animados, animações. Isto inclui vozes de personagens, diálogos, músicas, trilhas sonoras, efeitos sonoros, por exemplo, explosões, tiros. Executa a edição de diálogos de produção, ADR (Automated Dialogue Replacement), edição e design de efeitos sonoros, gravação Foley (efeitos sonoros humanos gravados em sincronia com imagens), composição e edição de música. Mantém a documentação relacionada ao áudio e expande a biblioteca de som interna. Possui expertise em design de som e ferramentas e tecnologias de pós-produção de áudio (por exemplo, Wwise, F-Mod).\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.001.ET1","Diretor de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 1 (ET1)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.001.ET2","Diretor de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.001.ET3","Diretor de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços","Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.001.M60","Diretor de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Diretor de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Diretor de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por todos os processos e equipes associados a duas ou mais áreas da Subfamília de Serviços de Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centros Globais de Serviços). O Escopo Geográfico da Função varia entre Global, Regional e Nacional. É presente em todos os Tipos de Organização: Matriz/Independente, Subsidiária, Divisão e Centro Multi-Lucro.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função Sênior"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.ET2","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.ET3","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.M60","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.M50","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.M40","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.M30","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.M20","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.M10","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.P50","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Analista de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.P40","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.P30","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.P20","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.P10","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.S30","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.S20","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.011.S10","Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Pesquisa Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Pesquisa Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pelos serviços de pesquisa para atualizar os guias de referência da política interna, guias de referência da biblioteca de políticas de pagamento, códigos internos da Política Médica, Serviços ao Cliente e outras publicações científicas, tais como patentes. Identifica dados chave e insere informações com precisão em campos/tabelas predefinidos; é responsável por garantir que os códigos de pesquisa sejam precisos, completos e atualizados de acordo com as mudanças na política médica.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.ET2","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.ET3","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.M60","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Registros Médicos, Supervisor de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.M50","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Registros Médicos, Supervisor de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.M40","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Registros Médicos, Supervisor de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.M30","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Registros Médicos, Supervisor de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.M20","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Registros Médicos, Supervisor de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.M10","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Registros Médicos, Supervisor de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.P50","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Representante de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.P40","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Representante de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.P30","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Representante de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.P20","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Representante de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.P10","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Representante de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.S30","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.S20","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.012.S10","Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Registros Médicos","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Gerenciamento de Registros Médicos (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Fornece sistemas, ferramentas e suporte de hardware e/ou software para organizar, armazenar, recuperar, analisar e relatar registros médicos e de cuidados de saúde de pacientes de hospitais ou clínicas. Classifica registros dos pacientes, como características demográficas, histórico médico, procedimentos diagnósticos e tratamento no sistema de saúde da organização. Garante exatidão, integridade e conformidade aos padrões de relatórios/procedimentos dos registros médicos. Recupera registros médicos do paciente para médicos e enfermeiros, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.ET2","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.ET3","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.M60","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Transcrição Médica, Supervisor de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.M50","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Transcrição Médica, Supervisor de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.M40","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Transcrição Médica, Supervisor de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.M30","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Transcrição Médica, Supervisor de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.M20","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Transcrição Médica, Supervisor de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.M10","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Transcrição Médica, Supervisor de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.P50","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Transcritor Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.P40","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Transcritor Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.P30","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Transcritor Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.P20","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Transcritor Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.P10","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Transcritor Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.S30","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.S20","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.013.S10","Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Transcrição Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Transcrição Médica (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades desta função podem incluir ouvir a gravação ditada por um médico ou outro profissional de saúde, transcrever e interpretar  o que foi ditado em resultados de testes de diagnóstico, relatórios operacionais, cartas de referência e outra documentação. Revisa e edita rascunhos preparados pelo software de reconhecimento de fala, garantindo que a transcrição seja correta, completa e que tenha um estilo consistente. Traduz abreviaturas e jargões médicos para a forma longa apropriada e identifica inconsistências, erros e falta de informações em um relatório que possam comprometer o atendimento ao paciente. Acompanha o prestador de cuidados de saúde para garantir a precisão dos relatórios e enviar registros de saúde para os médicos aprovarem.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.ET2","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.ET3","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.M60","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.M50","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.M40","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.M30","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.M20","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.M10","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.P50","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Codificador Médico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.P40","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Codificador Médico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.P30","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Codificador Médico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.P20","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Codificador Médico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.P10","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Codificador Médico","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.S30","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.S20","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Assistência Médica,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.014.S10","Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Codificação Médica","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Codificação Médica/Benefícios (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","As atividades incluem entender os requisitos e especificações do projeto e codificar os gráficos de acordo com isso, análise e tradução de diagnósticos médicos e clínicos, procedimentos, lesões ou doenças em códigos numéricos designados. O processo envolve lidar com códigos numéricos e alfanuméricos padronizados atribuídos ao diagnóstico e procedimentos médicos. Requer certificações aplicáveis.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.ET2","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.ET3","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.M60","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Farmacovigilância, Supervisor de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.M50","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Farmacovigilância, Supervisor de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.M40","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Farmacovigilância, Supervisor de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.M30","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Farmacovigilância, Supervisor de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.M20","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Farmacovigilância, Supervisor de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.M10","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Farmacovigilância, Supervisor de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.P50","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Analista de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.P40","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.P30","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.P20","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.P10","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.S30","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.S20","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Life Sciences,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.015.S10","Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Farmacovigilância","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Farmacovigilância (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Reúne e avalia informações de provedores de assistência médica e pacientes sobre os efeitos adversos de medicamentos/drogas desde o estágio de ensaio clínico até o estágio de pós-comercialização. Prepara relatórios de eventos adversos e fornece informações confiáveis sobre o perfil de risco-benefício de medicamentos/drogas. Monitora continuamente os efeitos de longo prazo sobre a saúde de medicamentos/drogas autorizados para melhorar o cuidado e a segurança do paciente.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.ET2","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.ET3","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.M60","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.M50","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.M40","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.M30","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.M20","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.M10","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.P50","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Administrador de Reivindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.P40","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Administrador de Reivindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.P30","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Administrador de Reivindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.P20","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Administrador de Reivindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.P10","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Administrador de Reivindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.S30","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.S20","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.021.S10","Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Serviços de Administração de Reivindicações: Seguros de Saúde (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Recebe, analisa e processa reinvindicações de saúde, médicas e/ou de seguros. Verifica a precisão e a integridade das informações sobre formulários de solicitações médicas, aplicações e outras documentações de suporte relacionadas. Também pode estar envolvido na validação de informações de várias fontes de referência, como Inspetores de Reinvindicações, etc. Resolve erros no processamento de reinvindicações, como pagamentos excessivos/insuficientes, etc.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.ET2","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor da Recuperação de Reinvindicações, Diretor da Sub-rogação de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.ET3","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor da Recuperação de Reinvindicações, Diretor da Sub-rogação de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.M60","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Recuperação de Reinvindicações, Gerente de Sub-Rogação de Reinvindicações, Gerente de Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.M50","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Recuperação de Reinvindicações, Gerente de Sub-Rogação de Reinvindicações, Gerente de Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.M40","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Recuperação de Reinvindicações, Gerente de Sub-Rogação de Reinvindicações, Gerente de Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.M30","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Recuperação de Reinvindicações, Gerente de Sub-Rogação de Reinvindicações, Gerente de Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.M20","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Recuperação de Reinvindicações, Gerente de Sub-Rogação de Reinvindicações, Gerente de Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.M10","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Recuperação de Reinvindicações, Gerente de Sub-Rogação de Reinvindicações, Gerente de Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.P50","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Especialista em Recuperação de Reinvindicações, Especialista em Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.P40","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Especialista em Recuperação de Reinvindicações, Especialista em Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.P30","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Especialista em Recuperação de Reinvindicações, Especialista em Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.P20","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Especialista em Recuperação de Reinvindicações, Especialista em Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.P10","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Especialista em Recuperação de Reinvindicações, Especialista em Sub-rogação","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.S30","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Recuperação de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.S20","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Recuperação de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.022.S10","Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Recuperação de Reinvindicações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Recuperação/Resolução/Sub-Rogação de Reivindicações (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável pela investigação, recuperação e resolução de todos os tipos de reivindicações. As atividades incluem entrar em contato com provedores e outras companhias de seguros para coletar informações sobre dados de políticas e benefícios, investigação e acompanhamento de recuperações, e contas a pagar em pedidos de sub-rogação e manutenção de registros.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.ET2","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Apelações Clínicas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 2 (ET2)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.ET3","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Apelações Clínicas","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Executivo","Executivo Nível 3 (ET3)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.M60","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor Sênior (M6)","Gerente de Apelações Clínicas, Gerente de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor Sênior (M6)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.M50","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Diretor (M5)","Gerente de Apelações Clínicas, Gerente de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Diretor (M5)","Diretor de Função"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.M40","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente Sênior (M4)","Gerente de Apelações Clínicas, Gerente de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente Sênior (M4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.M30","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Gerente (M3)","Gerente de Apelações Clínicas, Gerente de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Gerente (M3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.M20","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Profissionais) (M2)","Gerente de Apelações Clínicas, Gerente de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Profissionais) (M2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.M10","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Líder de Equipe (Técnicos) (M1)","Gerente de Apelações Clínicas, Gerente de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Gerenciamento","Líder de Equipe (Técnicos) (M1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.P50","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Expert (P5)","Analista de Reclamações, Analista de Apelos, Representante de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Expert (P5)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.P40","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Especialista (P4)","Analista de Reclamações, Analista de Apelos, Representante de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Especialista (P4)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.P30","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Sênior (P3)","Analista de Reclamações, Analista de Apelos, Representante de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Sênior (P3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.P20","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Pleno (P2)","Analista de Reclamações, Analista de Apelos, Representante de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Pleno (P2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.P10","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Profissional Junior (P1)","Analista de Reclamações, Analista de Apelos, Representante de Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Profissionais","Profissional Junior (P1)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.S30","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Sênior (S3)","Assistente de Reclamações e Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Sênior (S3)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.S20","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Pleno (S2)","Assistente de Reclamações e Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Pleno (S2)"]
["Terceirização e Centro Global de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços","Seguros,Terceirização e Centros Globais de Serviços",null,null,null,"OGC.16.023.S10","Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços) - Técnico Junior (S1)","Assistente de Reclamações e Apelações","Terceirização e Centro Global de Serviços","Cuidados de Saúde e Farmacêuticos (Terceirização e Centro Global de Serviços)",null,"Apelações Clínicas (Terceirização e Centros Globais de Serviços)","Responsável por cuidar das operações de gestão de recursos clínicos, supervisionando a pesquisa, revisão, análise e investigação de recusas e queixas relacionadas a seguros. As atividades incluem a elaboração de cartas de apelação, apresentação de apelações, investigação do motivo de recusa, pesquisa da política e padrões de governança de reclamações, comunicação com as partes apropriadas sobre recursos e questões de reclamação, implicações e decisões. Analisa e identifica tendências para todas as apelações e queixas.\r\n\r\nNota da Especialidade do Match: Os funcionários que trabalham em organizações terceirizadas (OT) ou em centros de recursos globais (centros de serviços compartilhados / cativos internos globais), normalmente operando como uma entidade legal incorporada separadamente, apoiando um ou vários clientes/unidades de negócios e localidades devem ser mapeados para esta função. Os encarregados de funções de serviços compartilhados internamente devem ser mapeados para funções em outras famílias de cargos.","Técnico","Técnico Junior (S1)"]

{"sheet":"Fluxos e Níveis de Carreira","index":3,"n_rows":21,"n_cols":4,"rows_kept":21,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[17,0,20,0],[2,1,4,1],[5,1,10,1],[11,1,16,1],[17,1,20,1],[2,0,4,0],[5,0,10,0],[11,0,16,0]]}
[]
["Nome do Fluxo de Carreira","Descrição do Fluxo de Carreira","Nome do Nível de Carreira","Descrição do Nível de Carreira"]
["\nExecutivo","\nInclui funções executivas que fornecem visão e direção estratégicas, liderança da organização ou sua função de negócios. O escopo das responsabilidades inclui toda a organização e/ou linha de negócios/entidade de negócios selecionada.\n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando a área de responsabilidade, dirigindo as responsabilidades dos funcionários. O alcance de metas ocorre, normalmente, por meio do desempenho de subordinados diretos e/ou indiretos.","ET1 Executivo Nível 1","Os cargos são os principais executivos corporativos que determinam a direção final de toda a organização multinacional/global. Estabelecer e implementar a estratégia de longo prazo da empresa. Incluir cargos de Diretor da Organização e de Diretor de Função Sênior nas principais entidades da organização (Corporativo/Grupo). Pode incluir líderes das maiores unidades de negócios/regionais. Geralmente, lideram vários executivos de Nível 2 e 3."]
["\nExecutivo","\nInclui funções executivas que fornecem visão e direção estratégicas, liderança da organização ou função de negócios. O escopo das responsabilidades inclui toda a organização e/ou linha de negócios/entidade de negócios selecionada. \n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando a área de responsabilidade, definindo as responsabilidades dos funcionários. O alcance de metas ocorre, normalmente, por meio do desempenho de subordinados diretos e/ou indiretos.","ET2 Executivo Nível 2","Os cargos são os principais executivos normalmente responsáveis por uma unidade de negócios/função de negócios regional. Participar do desenvolvimento de estratégias corporativas, com informações específicas da sua área funcional e linha de negócios. Incluir executivos de funções corporativas subordinados aos executivos da organização. O Diretor da Organização de Nível 2 lidera um negócio regional ou uma empresa local independente. Geralmente, supervisiona vários executivos de Nível 3 e outros executivos de Nível 2 dentro de suas respectivas funções."]
["\nExecutivo","\nInclui funções executivas que fornecem visão e direção estratégicas, liderança da organização ou função de negócios. O escopo das responsabilidades inclui toda a organização e/ou linha de negócios/entidade de negócios selecionada. \n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando a área de responsabilidade, definindo as responsabilidades dos funcionários. O alcance de metas ocorre, normalmente, por meio do desempenho de subordinados diretos e/ou indiretos.","ET3 Executivo Nível 3","Os cargos são executivos que lideram uma função sênior dentro da entidade local/unidade de negócios ou parte de uma função de negócios regional/global. Eles participam do desenvolvimento estratégico, uma vez que se aplica à área funcional. O Diretor da Organização de Nível 3 geralmente lidera subsidiárias/divisões locais. Normalmente lideram diretores e gerentes, mas também podem liderar outros executivos de Nível 3.\n"]
["\nGerenciamento","\nGerentes centrados em atividades táticas e operacionais dentro de uma área específica. Geralmente, as posições têm três ou mais subordinados diretos. O fluxo de carreira de gerenciamento inclui três grupos de níveis principais:\n\n\t•    Os Diretores (M60 e M50) se concentram na execução de estratégias e na liderança da função de negócios, em cooperação com funções executivas.\n\t•    Os Gerentes (M40 e M30) se concentram nos principais executivos, incluindo líderes de equipe e outros gerentes.\n\t•    Os Líderes de Equipe (M20 e M10) se concentram na supervisão de funcionários técnicos e profissionais.\n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando a área responsável, que planeja, prioriza e/ou dirige as responsabilidades dos funcionários. O alcance de metas ocorre, normalmente, por meio do desempenho de subordinados diretos e/ou indiretos.","M6 Diretor Sênior","Um Diretor Sênior (M6) é responsável pela execução da estratégia e direção operacional de uma função de negócios dentro da entidade local/unidade de negócios ou no nível regional. Eles podem participar do desenvolvimento de estratégias para sua área funcional. Trabalha em estreita colaboração com a liderança executiva em questões de importância para a organização. Normalmente, gerencia várias equipes lideradas por diretores e gerentes seniores."]
["\nGerenciamento","\nProfissionais de gerenciamento centrados em atividades tácticas e operacionais dentro de uma área específica. Geralmente, as posições têm três ou mais subordinados diretos. O fluxo de carreira de gerenciamento inclui três grupos de nível principais:\n\n• Os Diretores (M60 e M50) se concentram na execução da estratégia e na liderança da função de negócios, em cooperação com funções executivas.\n• Os Gerentes (M40 e M30) se concentram nos principais profissionais experientes, incluindo líderes de equipe e outros gerentes.\n• Os Líderes de Equipe (M20 e M10) se concentram na supervisão de funcionários técnicos e profissionais.\n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando a área de responsabilidade, que planeja, prioriza e/ou dirige as responsabilidades dos funcionários. O alcance de metas ocorre, normalmente, por meio do desempenho de subordinados diretos e/ou indiretos.","M5 Diretor","Um Diretor (M5) é responsável pela execução da estratégia e direção operacional de uma função de negócios ou parte de uma função dentro da entidade local/unidade de negócios. Apoia o desenvolvimento de estratégias para sua área funcional. Interage com a liderança executiva em relação a questões de importância para a organização. Normalmente, gerencia várias equipes lideradas por gerentes e gerentes seniores."]
["\nGerenciamento","\nProfissionais de gerenciamento centrados em atividades tácticas e operacionais dentro de uma área específica. Geralmente, as posições têm três ou mais subordinados diretos. O fluxo de carreira de gerenciamento inclui três grupos de nível principais:\n\n• Os Diretores (M60 e M50) se concentram na execução da estratégia e na liderança da função de negócios, em cooperação com funções executivas.\n• Os Gerentes (M40 e M30) se concentram nos principais profissionais experientes, incluindo líderes de equipe e outros gerentes.\n• Os Líderes de Equipe (M20 e M10) se concentram na supervisão de funcionários técnicos e profissionais.\n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando a área de responsabilidade, que planeja, prioriza e/ou dirige as responsabilidades dos funcionários. O alcance de metas ocorre, normalmente, por meio do desempenho de subordinados diretos e/ou indiretos.","M4 Gerente Sênior","\n\t•    Gerencia um departamento ou unidades pequenas que incluem várias equipes lideradas por Gerentes e/ou Líderes de Equipe\n\t•    Comanda a execução de curto a médio prazo (1 a 3 anos) da estratégia funcional e a direção operacional do departamento\n\t•    Os problemas enfrentados são geralmente complexos e exigem extensa investigação e análise\n\t•    Requer capacidade de influenciar os outros a aceitar práticas e abordagens e capacidade de comunicar-se e influenciar a liderança executiva\n"]
["\nGerenciamento","\nProfissionais de gerenciamento centrados em atividades tácticas e operacionais dentro de uma área específica. Geralmente, as posições têm três ou mais subordinados diretos. O fluxo de carreira de gerenciamento inclui três grupos de nível principais:\n\n• Os Diretores (M60 e M50) se concentram na execução da estratégia e na liderança da função de negócios, em cooperação com funções executivas.\n• Os Gerentes (M40 e M30) se concentram nos principais profissionais experientes, incluindo líderes de equipe e outros gerentes.\n• Os Líderes de Equipe (M20 e M10) se concentram na supervisão de funcionários técnicos e profissionais.\n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando a área de responsabilidade, que planeja, prioriza e/ou dirige as responsabilidades dos funcionários. O alcance de metas ocorre, normalmente, por meio do desempenho de subordinados diretos e/ou indiretos.","M3 Gerente","\n•    Gerencia profissionais experientes que exercem sua função com liberdade de ação e independência nas atribuições \n•    Concentra-se na implementação de políticas e estratégias para resultados de curto prazo (1 ano ou menos) \n•    Os problemas enfrentados são de difíceis a moderadamente complexos \n•    Influencia os outros fora da própria área de trabalho com relação à políticas, práticas e procedimentos\n"]
["\nGerenciamento","\nProfissionais de gerenciamento centrados em atividades tácticas e operacionais dentro de uma área específica. Geralmente, as posições têm três ou mais subordinados diretos. O fluxo de carreira de gerenciamento inclui três grupos de nível principais:\n\n• Os Diretores (M60 e M50) se concentram na execução da estratégia e na liderança da função de negócios, em cooperação com funções executivas.\n• Os Gerentes (M40 e M30) se concentram nos principais profissionais experientes, incluindo líderes de equipe e outros gerentes.\n• Os Líderes de Equipe (M20 e M10) se concentram na supervisão de funcionários técnicos e profissionais.\n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando a área de responsabilidade, que planeja, prioriza e/ou dirige as responsabilidades dos funcionários. O alcance de metas ocorre, normalmente, por meio do desempenho de subordinados diretos e/ou indiretos.","M2 Supervisor \n(Nível Superior)","\n•    Supervisiona os funcionários de nível profissional (geralmente, nível junior ou pleno) e pode também supervisionar alguns funcionários técnicos.\n•    Define metas e objetivos para os membros da equipe a fim de obter resultados operacionais.\n•    Os problemas enfrentados podem ser difíceis, mas normalmente não são complexos.\n•    Garante que as políticas, as práticas e os procedimentos sejam compreendidos e seguidos pelos subordinados diretos, clientes e partes interessadas.\n"]
["\nGerenciamento","\nProfissionais de gerenciamento centrados em atividades tácticas e operacionais dentro de uma área específica. Geralmente, as posições têm três ou mais subordinados diretos. O fluxo de carreira de gerenciamento inclui três grupos de nível principais:\n\n• Os Diretores (M60 e M50) se concentram na execução da estratégia e na liderança da função de negócios, em cooperação com funções executivas.\n• Os Gerentes (M40 e M30) se concentram nos principais profissionais experientes, incluindo líderes de equipe e outros gerentes.\n• Os Líderes de Equipe (M20 e M10) se concentram na supervisão de funcionários técnicos e profissionais.\n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando a área de responsabilidade, que planeja, prioriza e/ou dirige as responsabilidades dos funcionários. O alcance de metas ocorre, normalmente, por meio do desempenho de subordinados diretos e/ou indiretos.","M1 Supervisor \n(Nível Técnico)","\n•    Supervisiona os funcionários técnicos\n\t•    Define os objetivos operacionais diários da equipe\n\t•    Os problemas enfrentados podem ser difíceis, mas normalmente não são complexos\n\t•    Garante que as políticas, as práticas e os procedimentos sejam compreendidos e seguidos pelos subordinados diretos, clientes e partes interessadas\n"]
["\nProfissionais","\nContribuidores individuais com responsabilidade em uma disciplina profissional ou técnica, ou especialidade, mas que podem gerenciar dois funcionários ou menos. Podem direcionar o trabalho de outros profissionais de nível inferior ou gerenciar processos e programas. \n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando o design, a implementação ou a entrega de processos, programas e políticas que utilizam conhecimentos e habilidades especializados normalmente adquiridos por meio de educação avançada (diploma universitário de 3 a 4 anos).","P6 Preeminente","\n\t•    Reconhecido dentro e fora da organização como líder de ideias na sua área de expertise\n\t•    Recomenda estratégias e planos operacionais com impacto direto nos resultados\n\t•    Influencia as decisões de negócios tomadas pela liderança\n\t•    Os problemas são complexos e multidimensionais\n\t•    Requer comunicação com a liderança executiva em questões de importância estratégica\n"]
["\nProfissionais","\nContribuidores individuais com responsabilidade em uma disciplina profissional ou técnica, ou especialidade, mas que podem gerenciar dois funcionários ou menos. Podem direcionar o trabalho de outros profissionais de nível inferior ou gerenciar processos e programas. \n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando o design, a implementação ou a entrega de processos, programas e políticas que utilizam conhecimentos e habilidades especializados normalmente adquiridos por meio de educação avançada (diploma universitário de 3 a 4 anos).","P5 Expert","\nSuas responsabilidades normalmente implicam em: \n•    Mestre reconhecido em disciplina profissional \n•    Desenvolve e implementa novos produtos, processos, padrões ou planos operacionais que terão impacto no alcance dos resultados funcionais \n•    Requer comunicação com a liderança\n"]
["\nProfissionais","\nContribuidores individuais com responsabilidade em uma disciplina profissional ou técnica, ou especialidade, mas que podem gerenciar dois funcionários ou menos. Podem direcionar o trabalho de outros profissionais de nível inferior ou gerenciar processos e programas. \n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando o design, a implementação ou a entrega de processos, programas e políticas que utilizam conhecimentos e habilidades especializados normalmente adquiridos por meio de educação avançada (diploma universitário de 3 a 4 anos).","P4 Especialista","\n•    Especialista no assunto reconhecido na área de trabalho, grau alcançado por meio de educação avançada e experiência profissional \n•    Gerencia projetos ou processos grandes com supervisão limitada do gerente \n•    Treina, avalia e delega trabalho para profissionais de nível inferior \n•    Os problemas enfrentados são difíceis e geralmente complexos\n"]
["\nProfissionais","\nContribuidores individuais com responsabilidade em uma disciplina profissional ou técnica, ou especialidade, mas que podem gerenciar dois funcionários ou menos. Podem direcionar o trabalho de outros profissionais de nível inferior ou gerenciar processos e programas. \n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando o design, a implementação ou a entrega de processos, programas e políticas que utilizam conhecimentos e habilidades especializados normalmente adquiridos por meio de educação avançada (diploma universitário de 3 a 4 anos).","P3 Sênior","\nAplica conhecimento avançado da área de trabalho geralmente obtido por meio de um Grau Universitário de 3 a 4 anos e experiência profissional \nSuas responsabilidades normalmente implicam em: \n\t•    Pode gerenciar projetos/processos, trabalhando de maneira independente com supervisão limitada \n\t•    Treina e avalia o trabalho de profissionais de nível inferior \n\t•    Problemas enfrentados são difíceis e algumas vezes complexos\n"]
["\nProfissionais","\nContribuidores individuais com responsabilidade em uma disciplina profissional ou técnica, ou especialidade, mas que podem gerenciar dois funcionários ou menos. Podem direcionar o trabalho de outros profissionais de nível inferior ou gerenciar processos e programas. \n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando o design, a implementação ou a entrega de processos, programas e políticas que utilizam conhecimentos e habilidades especializados normalmente adquiridos por meio de educação avançada (diploma universitário de 3 a 4 anos).","P2 Pleno","\nAplica conhecimento prático da área de trabalho geralmente obtido por meio de educação e experiência profissional avançada \nSuas responsabilidades normalmente implicam em: \n•    Trabalha de maneira independente com supervisão geral \n•    Os problemas enfrentados são difíceis, mas geralmente não complexos \n•    Pode influenciar os outros na área de trabalho por meio da explicação de fatos, políticas e práticas\n"]
["\nProfissionais","\nContribuidores individuais com responsabilidade em uma disciplina profissional ou técnica, ou especialidade, mas que podem gerenciar dois funcionários ou menos. Podem direcionar o trabalho de outros profissionais de nível inferior ou gerenciar processos e programas. \n\nA maior parte do tempo é gasta supervisionando o design, a implementação ou a entrega de processos, programas e políticas que utilizam conhecimentos e habilidades especializados normalmente adquiridos por meio de educação avançada (diploma universitário de 3 a 4 anos).","P1 Júnior","\nAplica amplo conhecimento de trabalho teórico geralmente obtido por meio de educação avançada \nSuas responsabilidades normalmente implicam em: \n\t•    O trabalho é supervisionado de perto \n\t•    Os problemas enfrentados geralmente não são difíceis ou complexos \n\t•    Explica fatos, políticas e práticas relacionados à área de trabalho\n"]
["\nTécnico","\nContribuidores individuais, fornecem apoio ou serviço organizacional (administrativo) ou funções que operam em um ambiente \"prático\" em apoio a atividades  diárias do negócio (por exemplo, níveis técnicos, de produção ou de artesanato). \n\nA maior parte do tempo é gasta na prestação de serviços de apoio ou atividades, geralmente, sob supervisão. O trabalho, normalmente, requer um grau de ensino médio ou de 1 a 2 anos de formação profissional/grau de associado.","S4 Especialista","\nRequer conhecimento avançado de procedimentos e ferramentas operacionais obtidos por meio de educação e experiência profissional avançada e pode exigir educação vocacional ou técnica \nSuas responsabilidades normalmente implicam em: \n•    Trabalha sob supervisão limitada para situações não rotineiras e pode ser responsável por liderar operações diárias \n•    Treina, delega e avalia o trabalho de funcionários de nível inferior \n•    Os problemas são geralmente difíceis e não rotineiros, mas não complexos\n"]
["\nTécnico","\nContribuidores individuais, fornecem apoio ou serviço organizacional (administrativo) ou funções que operam em um ambiente \"prático\" em apoio a atividades  diárias do negócio (por exemplo, níveis técnicos, de produção ou de artesanato). \n\nA maior parte do tempo é gasta na prestação de serviços de apoio ou atividades, geralmente, sob supervisão. O trabalho, normalmente, requer um grau de ensino médio ou de 1 a 2 anos de formação profissional/grau de associado.","S3 Sênior","\nRequer conhecimento amplo de procedimentos e ferramentas operacionais obtidos por meio de educação e experiência profissional avançada e pode exigir educação vocacional ou técnica \nSuas responsabilidades normalmente implicam em: \n•    Trabalha sob supervisão limitada para situações rotineiras \n•    Fornece assistência e treinamento para funcionários de nível inferior \n•    Os problemas geralmente não são rotineiros e exigem análise para entender\n"]
["\nTécnico","\nContribuidores individuais, fornecem apoio ou serviço organizacional (administrativo) ou funções que operam em um ambiente \"prático\" em apoio a atividades  diárias do negócio (por exemplo, níveis técnicos, de produção ou de artesanato). \n\nA maior parte do tempo é gasta na prestação de serviços de apoio ou atividades, geralmente, sob supervisão. O trabalho, normalmente, requer um grau de ensino médio ou de 1 a 2 anos de formação profissional/grau de associado.","S2 Pleno","\nRequer conhecimento básico de procedimentos e ferramentas de trabalho obtidos por meio de educação e experiência profissional e pode exigir educação vocacional ou técnica. \nSuas responsabilidades normalmente implicam em: \n•    Trabalha sob supervisão moderada. \n•    Os problemas são geralmente de natureza rotineira, mas podem às vezes exigir interpretação ou desvio de procedimentos padrão. \n•    Comunica informações que exigem alguma explicação ou interpretação.\n"]
["\nTécnico","\nContribuidores individuais, fornecem apoio ou serviço organizacional (administrativo) ou funções que operam em um ambiente \"prático\" em apoio a atividades  diárias do negócio (por exemplo, níveis técnicos, de produção ou de artesanato). \n\nA maior parte do tempo é gasta na prestação de serviços de apoio ou atividades, geralmente, sob supervisão. O trabalho, normalmente, requer um grau de ensino médio ou de 1 a 2 anos de formação profissional/grau de associado.","S1 Júnior","\nPosição de nível de iniciante que normalmente requer pouco ou nenhum conhecimento ou experiência anterior \nSuas responsabilidades normalmente implicam em: \n\t•    Trabalho é rotineiro ou segue os procedimentos padrão \n\t•    Trabalho é estreitamente supervisionado \n\t•    Comunica as informações que exigem pouca explicação ou interpretação\n"]

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["JMR Tab name","Combinação de Cargos Interativa","v.4.3.1 2023.12.05"]
["Job Matrix by Family Tab name","Matriz de Posições"]
["Job Catalogue Tab name","Catálogo de Posições"]
["Career Streams & Levels Tab name","Fluxos e Níveis de Carreira"]
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["JMR Tab header","Tabela de Comparação de Cargos "]
["Instructions link","Como utilizar a Tabela"]
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["Import Data","Importar Cargos do meu Questionário "]
["Assign Data","Atribuir Comparação de Cargos para meu Questionário "]
["Issues column","Erros de Comparação de Cargos a resolver"]
["Organization Job Identifiers","Identificadores de cargo da organização"]
["Mercer codes","Mercer Job Library"]
["Job Title","Titulo do Cargo na Organização"]
["Job Code","Código do Cargo "]
["Job Level","Nível do Cargo "]
["Job Grade","Grade do Cargo"]
["Job ID","ID do Cargo - Outros "]
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["Number of Matches","Ocupantes Comparados"]
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["MUPC title","Título do Cargo"]
["Position Code not in this Job Catalog","Código e Título da Posição não correspondem ou não estão no Catálogo de Cargos"]
["Position Title not in this Job Catalog",0]
["A job is matched to multiple Mercer jobs","Um cargo está comparado com vários cargos Mercer "]
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["select questionnaire","Selecione seu questionário Mercer para importar."]
["pos code or pos title not found","Código ou Título da Posição não foram encontrados. Por favor, certifique-se que este é o questionário correto da pesquisa Mercer."]
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["DCK updated ","Seu questionário foi atualizado com suas comparações de cargo. Para visualizar todas as comparações de cargo, clique em \"importar cargos para meu questionário\" "]
["DCK updated msgbox header","Comparações de cargo atribuídas com sucesso"]
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["can't open file ","Não foi possível abrir seu arquivo! Por favor, certifique-se que este é seu questionário de pesquisa Mercer ou que você está usando corretamente a senha Mercer"]
["can't open file header","Abrindo o arquivo do questionário"]
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["can't read file ","Não foi possível ler seu questionário! Por favor, certifique-se que este é seu questionário de pesquisa Mercer "]
["can't read file header","Não é possível processar este arquivo"]
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["can't read file ","Não foi possível ler seu questionário! Por favor, certifique-se que este é seu questionário de pesquisa Mercer"]
["can't read file header","Não é possível processar este arquivo"]
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["no jobs imported","Você deve Importar ou Inserir seus dados de definições de cargos na Tabela de Comparação de Cargos Interativa para realizar o match (Veja as Instruções) "]
["no jobs imported header","Não é possível comparar cargos da Mercer com os cargos da organização."]
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["DCK update msgbox","Seu questionário será atualizado com sua comparação de cargos nova ou alterada. Clique sim para continuar"]
["DCK update msgbox header","Atribuir comparação de cargos para o questionário"]
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["job match update msgbox","Por favor verifique se você deseja alterar uma comparação de cargo existente"]
["job match update msgbox  header","Alterar comparação de cargos existente "]
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["file is open msgbox","O questionário da Mercer selecionado já esta aberto. Por favor feche o arquivo."]
["file is open msgbox  header","Abrir arquivo "]
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["job match review","Rever a comparação de cargos "]
["multiple matches","Múltiplas comparações"]
["multiple matches description","Seus cargos abaixo estão comparados com vários cargos da Mercer. Como resultado, estes cargos não serão  atualizados automaticamente em seu questionário."]
["not in DCK","Cargos não estão no questionário"]
["not in DCK description","Seus cargos abaixo não foram encontrados em seu questionário e, portanto, comparações não podem ser atribuídas."]
["additional jobs to match","Cargos adicionais para comparar"]
["additional jobs to match description","Existem cargos adicionais no seu questionário (abaixo) que não receberão uma comparação de cargo com esta atualização. Selecione \"Importar cargos do meu questionário\" depois desta atualização para verificar cargos que não tem comparações da Mercer."]
["jobs not matched","Cargos não comparados"]
["jobs not matched description","Seus cargos ainda não foram comparados aos cargos da Mercer "]
["unable to assign","Não é possível atribuir comparação de cargos "]
["unable to assign description","Existem alguns cargos que não serão atualizados com as comparações de cargos da Mercer no seu questionário. Por favor veja as abas abaixo para cargos e erros específicos. "]
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["job identifiers missing msgbox text","Para atribuir estas comparações da Mercer, são necessários Identificadores de Cargo da Organização na Tabela de Referência de Comparação de Cargo e seu Questionário"]
["job identifiers missing msgbox header","Identificadores de cargo faltantes"]
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["empty job identifiers for all incumbents","Não existem identificadores de cargo da organização no questionário selecionado. Selecione um questionário com identificador de cargo ou adicione um identificador de cargo neste mesmo arquivo e importe novamente "]
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