Como calcular o Mix de Remuneração
Para calcular o Mix de Remuneração por nível, você precisa dividir os valores pelo Total, ou seja, extrair os Componentes de Remuneração (Comp 1 a 5) e a partir desses valores teremos o percentual.
- Comp1 (Salário Base) / Comp5 (Benefícios) = percentual correspondente ao fixo
- (Comp2 (Garantidos) - Comp1 (Salário Base) / Comp5 (Benefícios) = percentual correspondente aos Garantidos
- (Comp3 (Curto Prazo/ICP) – Comp2 (Garantidos) / Comp5 (Benefícios) = percentual correspondente ao ICP
- (Comp4 (Longo Prazo/ILP) – Comp3 (Curto Prazo/ICP) / Comp5 (Benefícios) = percentual ILP
- (Comp5 (Benefícios) – Comp4 (Longo Prazo/ILP) / Comp5 (Benefícios) = percentual benefícios
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