Como calcular o Mix de Remuneração

Para calcular o Mix de Remuneração por nível, você precisa dividir os valores pelo Total, ou seja, extrair os Componentes de Remuneração (Comp 1 a 5) e a partir desses valores teremos o percentual.

- Comp1 (Salário Base) / Comp5 (Benefícios) = percentual correspondente ao fixo

- (Comp2 (Garantidos) - Comp1 (Salário Base) / Comp5 (Benefícios) = percentual correspondente aos Garantidos

- (Comp3 (Curto Prazo/ICP) – Comp2 (Garantidos) / Comp5 (Benefícios) = percentual correspondente ao ICP

- (Comp4 (Longo Prazo/ILP) – Comp3 (Curto Prazo/ICP) / Comp5 (Benefícios) = percentual ILP

- (Comp5 (Benefícios) – Comp4 (Longo Prazo/ILP) / Comp5 (Benefícios) = percentual benefícios