Conteúdo de cada COMP de remuneração

• COMP1
  Salário mensal multiplicado pelo número de pagamentos
• COMP2
  comp1 + outros pagamentos fixos, tais como férias, periculosidade, insalubridade, etc.
• COMP3
  comp1 + comp2 + incentivos variáveis no período de 12 meses (Bônus, PLR, Incentivo de Vendas)
• COMP4
  comp1 + comp2 + comp3 + incentivos de longo prazo (Ações, Bônus de Longo Prazo)
• COMP5
  comp1 + comp2 + comp3 + comp4 + benefícios quantificados (Seguro de Vida, Previdência Privada, Assistência Médica/Odonto, entre outros).