Como dividir os COMPs

Nossa recomendação é que você divida o salário Base Anual pelo número de pagamentos que você faz na sua empresa. Por exemplo, se você faz 13 pagamentos no ano a sugestão é que você faça a divisão por 13.

Na Remuneração Total Garantida em Dinheiro, lembre-se que nós incluímos as férias então se você faz 13 pagamentos no ano + férias faça a divisão por 13.33 para chegar no valor mensal.